وظائف السياحة في السعودية

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB SUMMARY Responsible for the supervision of all aspects of Concierge functions in accordance with hotel standards. Maintains a concierge service and management philosophy that serves as a guide to respective staff. Responsible for developing and maintaining the acknowledgment and service of all guests visiting the location. Ensures all departments are aware of all guests needs and information prior to arrival that will lead to a unique, memorable and personal stay.</p><p>CORE WORK ACTIVITIES</p><p>Maintaining Concierge Goals</p><p>Supervises day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Assists in development of specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work. Keeps concierge team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. Understands the impact of department s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. Establishes an effective database to be used by all team members for restaurant and local attractions. Establishes relationships with local attractions, restaurants and other businesses to enhance guests experiences. Provides recommendations and arranges services for guests as requested (e.g., car rental, airline and train tickets, office services, beauty and barber services, baby sitting, repairs, shopping). Maintains awareness of cultural differences needed to meet guest's specific needs and requirements. Provides check-in and check-out services and handles reservations when needed. Maintains knowledge of rooms and their locations, services and facilities of the hotel. Confirms repeat and VIP guests are receiving appropriate service and verifies their requests are carried out. Responds to emergency situations using appropriate procedures. Maintains awareness of daily operations and events at the hotel. Maintains knowledge of daily house-count, arrivals/departures, VIPs, scheduled in-house group names, background, activities, locations, and times as well as special requests/arrangements Provides warm welcome and anticipation of guest needs throughout their stay. Inspects grooming and attire of staff and makes recommendations for immediate rectification of any deficiencies.</p><p>Supervising Concierge Team</p><p>Supervises all activities of concierge team. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Takes part in building mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Supervises employees and all day-to-day operations. Understands employee duties well enough to perform them in employees' absence. Maintains open, collaborative relationships with employees and encourages employees do the same within the team. Verifies concierge team effectively handles guest requests and adheres to all hotel policies, procedures and standards while striving towards total guest satisfaction. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Verifies that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results.</p><p>Ensuring Exceptional Customer Service</p><p>Promotes an atmosphere where concierge team provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Responds to and handles guest problems and complaints. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Interacts with guests to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Verifies employees understand customer service expectations and parameters.</p><p>Supporting Human Resource Activities</p><p>Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Participates in employee progressive discipline procedures.</p><p>Additional Responsibilities</p><p>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the front of house goals to produce desired results.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education and Experience High school diploma or GED; 3 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration or related major; 1 year experience in the guest services, front desk, or related professional area.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more. The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones. The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more. Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs.<br><br>The Role of the Guest Experience Assistant Manager<p>As Guest Experience Assistant Manager, you will play an integral role within the Guest Experience team, ensuring every guest is cared for from arrival to departure. As part of the first and last impression of the resort, this high-profile department carries a special responsibility in delivering exceptional and personalized luxury experiences in line with Four Seasons standards.</p><br><br><p>You will respond to a wide variety of guest requests by accurately assessing guest needs and preferences while adding thoughtful personal touches to maximize guest satisfaction. This role requires a strong passion for service excellence, attention to detail, and the ability to anticipate guest expectations while maintaining the highest levels of professionalism and hospitality.</p><br><br><p>Handling all guest interactions with warmth, professionalism, and genuine care, you will accommodate special requests whenever possible, resolve guest concerns efficiently, and assist guests with inquiries related to resort services, operating hours, resort experiences, transportation, dining reservations, and local recommendations. Guest interactions will take place both in person and over the phone, requiring excellent communication and interpersonal skills.</p><br><br><br>Four Seasons Resort Red Sea at Shura Island<p>Located on the stunning Shura Island, part of the visionary Red Sea destination on the western coast of Saudi Arabia, Four Seasons Resort Red Sea offers an ultra-luxury hospitality experience surrounded by pristine beaches, crystal-clear waters, and breathtaking natural beauty.</p><br><br><p>The resort combines world-class luxury with exceptional personalized service, offering guests unforgettable experiences through elegant accommodations, elevated dining concepts, wellness facilities, and curated resort experiences that reflect the renowned Four Seasons service culture.</p><br><br>Area of ResponsibilityRooms Division &amp; Guest Experience<ul><li>Ensure exceptional guest experiences throughout all stages of the guest journey.</li><li>Handle guest requests, concerns, and special arrangements promptly and professionally.</li><li>Coordinate closely with Front Office, Concierge, Housekeeping, and other operational departments to ensure seamless service delivery.</li><li>Support VIP arrivals, special occasions, and personalized guest experiences.</li><li>Maintain strong knowledge of resort facilities, services, and experiences to confidently assist guests.</li><li>Monitor guest satisfaction and contribute to service recovery efforts when needed.</li></ul><br>Guest Relations<ul><li>Build meaningful relationships with guests through personalized and engaging interactions.</li><li>Anticipate guest needs and exceed expectations through proactive service.</li><li>Ensure all guest communications are handled accurately and efficiently.</li><li>Promote Four Seasons culture and service standards at all times.</li></ul><br>Knowledge and Skills<ul><li>Bachelor’s degree preferred, ideally in Hospitality Management.</li><li>Minimum 2 years of experience within Rooms Division or Guest Experience operations in a luxury hotel or resort environment.</li><li>Engaging personality with strong interpersonal and communication skills.</li><li>Strong problem-solving abilities and ability to remain calm under pressure.</li><li>Proficiency in Opera PMS preferred.</li><li>Strong organizational and multitasking skills.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; Arabic is an advantage.</li><li>Passion for luxury hospitality and personalized guest service.</li></ul><br>Saudization Opportunity<p>In line with Saudi Vision 2030, Saudi Nationals are strongly encouraged to apply. Four Seasons Resort Red Sea at Shura Island is committed to developing local talent through exceptional career growth and learning opportunities within luxury hospitality.</p><br><br><br>What to Expect<ul><li>Competitive Net Salary in a Tax-Free Environment</li><li>Housing provided</li><li>Transportation provided</li><li>30 Days Vacation</li><li>10 Public Holidays per Year</li><li>Paid Home Leave Tickets</li><li>Complimentary Employee Meals</li><li>Medical Insurance</li><li>Life Insurance</li><li>Employee Assistance Program</li><li>Worldwide Complimentary Room Nights with Four Seasons</li><li>Laundry/Dry Cleaning Provided for Work Attire</li><li>Growth &amp; Development Opportunities</li></ul><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>فندق جاليريا جدة، Curio Collection من هيلتون</p></p><p></p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث كلية باتيرجي الطبية عن<span style="font-weight:700;"> مدرب فني في أمن السياحة </span>لتقديم تدريباً يعتمد الكفاءة ومتوافقاً مع الصناعة. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل، مقره جدة ومكة، خبرة من 2-5 سنوات ويركز على إعداد الطلاب لأدوار الأمن والسلامة ضمن قطاعات السياحة والضيافة والفنادق والمنتجعات وإدارة الوجهات. يتضمن الدور دمج الخبرة الأمنية العملية مع مهارات التدريب الفني الفعّالة لضمان تطوير الطلاب للكفاءات الأساسية المطابقة لمتطلبات TVTC واحتياجات سوق العمل السعودي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تدريب نظري وعملي قائم على الكفاءة في أمن السياحة والمواضيع ذات الصلة، مع الالتزام بالمنهج المعتمد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تمارين عملية وورش عمل ومحاكاة وسيناريوهات تعكس بيئات الأمن في السياحة والضيافة الواقعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج إجراءات الصناعة ذات الصلة والمعايير المهنية وأفضل الممارسات القطاعية في جميع آليات التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق أساليب تدريس عملية ومتمركزة حول الطالب لدعم تطوير الكفاءة الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة تقييمات عملية وتقييمات قائمة على السيناريو وقوائم التحقق من المهارات لتقييم أداء الطلاب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تغذية راجعة بناءة وتوجيه وتربية لتعزيز تعلم الطلاب ومعالجة المجالات التي تحتاج دعمًا إضافيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير ومراجعة وتحسين مستمر لمواد تدريب أمن السياحة و المناهج الدراسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع أنشطة التدريب للوائح TVTC والمنهاج المعتمد والسياسات المؤسسية ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات كاملة ودقيقة لتنفيذ التدريب والتقييمات والحضور والتوظيف في مكان العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مجالات التدريب المحددة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقدم المدرب التعليم في المجالات الحاسمة للأمن السياحي، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراءات الأمن والتحكم بالدخول</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراءات سلامة النزلاء والزوار والموظفين</li> <li style="margin:0 0 6px;">دوريات الأمن والوعي بالمراقبة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التبليغ عن الحوادث والتوثيق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراءات الطوارئ والإخلاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعرّف على المخاطر والمخاطر المحتملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحشود وأمن الفعاليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة النزاعات والاتصالات المهنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوعية الأمنية والتبليغ عن السلوك المشبوه</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية مرافق السياحة والأصول</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف على التدريب العملي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق والإشراف على التدريب أثناء العمل (OJT)، والتدريب الداخلي، والتدريب الميداني في مواقع الصناعة المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الطلاب أثناء التظبيطات العملية في الفنادق والمنتجعات ووجهات السياحة وبيئات ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة حضور الطلاب وأداءهم وسلوكهم المهني خلال فترات التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تواصل فعال مع مشرفي أماكن العمل وشركاء الصناعة لضمان تعرّض فعّال لعمليات الأمن الواقعية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التصديق كمدرب TVTC إلزامي.</strong></li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في دور أمني أو تدريبي مهني ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إثبات خبرة أمنية عملية قوية مع مهارات تدريب مهني فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقديم تعليم عملي ومحاكاة وتعلم في مكان العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة ومكة. يتطلب الدور المشاركة النشطة في اجتماعات الكلية والأنشطة التطوير المهني والمبادرات المؤسسية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى كلية باترجي الطبية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدرب مِهَني في أمان السياحة</strong> لتقديم تدريب قائم على الكفاءة ومتوافق مع الصناعة. هذا المنصب بدوام كامل، مقره في جدة ومكة، ويتطلب خبرة من 2-5 سنوات ويركز على إعداد الطلاب لأدوار الأمن والسلامة ضمن قطاعات السياحة والضيافة والفنادق والمنتجعات وإدارة الوجهات. يشمل الدور دمج الخبرة الأمنية العملية مع مهارات التدريب المهني الفعالة لضمان أن يطور الطلاب الكفاءات الأساسية المتوافقة مع متطلبات TVTC واحتياجات سوق العمل السعودي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تدريب قائم على الكفاءة نظريًا وعمليًا في أمان السياحة والمواد ذات الصلة، وفق منهاج معتمد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تمارين عملية وورش عمل ومحاكاة وسيناريوهات تعكس بيئات أمان السياحة والضيافة الواقعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج إجراءات الصناعة ذات الصلة والمعايير المهنية وأفضل الممارسات الحديثة في جميع أنشطة التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق أساليب التدريس العملية والمتمركزة حول الطالب لدعم تطوير كفاءات شاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة تقييمات عملية وتقييمات مبنية على السيناريو وقوائم فحص المهارات لتقييم أداء الطلاب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تغذية راجعة بناءة وتوجيه وتوجيه لرفع مستوى تعلم الطلاب ومعالجة مجالات تحتاج إلى دعم إضافي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير ومراجعة وتحسين مواد وبرامج تدريب أمان السياحة بشكل مستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من امتثال جميع أنشطة التدريب للوائح TVTC والمناهج المعتمدة والسياسات المؤسسية ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات كاملة ودقيقة لتقديم التدريب والتقييمات والحضور والتدريبات في مكان العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مجالات التدريب المحددة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقدم المدرب تعليمًا في مجالات حاسمة من أمان السياحة، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراءات الأمان والتحكم في الدخول</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراءات السلامة للضيوف والزوار والموظفين</li> <li style="margin:0 0 6px;">دوريات الأمن ووعي المراقبة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ وتوثيق الحوادث</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراءات الطوارئ والإخلاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعرّف على المخاطر والمخاطر المحتملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الجمهور وأمن الفعاليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة النزاعات والاتصال المهني</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوعية الأمنية والإبلاغ عن سلوك مشبوه</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية منشآت وممتلكات السياحة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف على التدريب العملي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق والإشراف على التدريب أثناء العمل (OJT)، والتدريبات داخل مواقع الصناعة المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الطلاب أثناء فترات التدريب العملية في الفنادق والمنتجعات وجهات السياحة وغيرها من البيئات ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة حضور الطلاب وأدائهم وسلوكهم المهني خلال فترات التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تواصل فعال مع مشرفي مكان العمل وشركاء الصناعة لضمان تعرض الطلاب لعمليات أمان واقعية ذات مغزى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الموافقة كمدرب TVTC إلزامية.</strong></li> <li style="margin:0 0 6px;">2-5 سنوات من الخبرة في دور أمني ذي صلة أو تدريب مهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار خبرة أمنية عملية قوية مقترنة بمهارات تدريب مهنية فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقديم تعليم عملي ومحاكاة وتعلم قائم على مكان العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة ومكة. يتطلب الدور المشاركة النشطة في اجتماعات أعضاء هيئة التدريس وأنشطة التطوير المهني والمبادرات المؤسسية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br> </span><p><span><strong>كون التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم.</strong></span></p><br><br> <br> <p><span><strong>شركة Coastal Contracting Company</strong>، فرع فخور من Red Sea Global، تتميز بالتزامها الثابت بالجودة والحرفية والتميز والخدمة الاستثنائية. موثقة بمشاريع صعبة ومبتكرة، نقدم مجموعة واسعة من الخدمات من خلال نهج دقيق ومبتكر لإدارة المشاريع.</span></p><br><br> <br> <p><span>منذ تأسيسنا، كنا ملتزمين بتحويل الأفكار إلى واقع مع الحفاظ على التزامنا تجاه الناس والكوكب.</span></p><br><br> <br> <p><span>كشركة ذات غاية، نساهم بنشاط في رؤية المملكة العربية السعودية 2030 ونقود الحركة العالمية نحو السياحة التجديدية – لضمان مستقبل مستدام ومزدهر للأجيال القادمة.</span></p><br><br> <br> <p><span><strong>انضموا إلينا وكونوا جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم.</strong></span></p><br><br> <br> <p><span><strong>وصف الوظيفة</strong></span></p><br><br> <br> <p><span>تنسيق ومراقبة الأنشطة اليومية للسائقين ومشغلي المعدات، لضمان التسليم والاستخدام والصيانة الآمنة والفعالة والمتوافقة للمعدات عبر مشاريع الشركة ومواقع العملاء.</span></p><br><br> <br> <p><span>الدور مسؤول عن تنسيق النقل، إدارة المشغل، التحقق من الكفاية، والتأكد من اكتمال كافة الوثائق التشغيلية بشكل صحيح ومعالجتها.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>المهام الوظيفية</span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>تنسيق ومراقبة الأنشطة اليومية للسائقين ومشغلي الآلات.</span></li> <li><span>تخصيص الموظفين والمعدات وفقاً للاحتياجات التشغيلية.</span></li> <li><span>ضمان امتثال السائقين والمشغلين لإجراءات الشركة وقواعد الموقع ومتطلبات السلامة.</span></li> <li><span>الحفاظ على تواصل فعال مع الموظفين الميدانيين وفرق المشاريع.</span></li> <li><span>معالجة القضايا التشغيلية وتصعيد المخاوف عند الحاجة.</span></li> <li><span>جدولة ومتابعة عمليات التسليم وجمع المعدات.</span></li> <li><span>رصد حركات النقل لضمان التسليم والجمع في الوقت المناسب.</span></li> <li><span>التنسيق مع الورش والمشاريع والعملاء بخصوص توفر المعدات وحالتها.</span></li> <li><span>التأكد من أن أنشطة النقل تتم بأمان وكفاءة.</span></li> <li><span>جمع ومراجعة ومعالجة جداول ساعات السائقين والمشغلين بدقة وفي الوقت المحدد.</span></li> <li><span>التأكد من توقيع وتقديم ملاحظات التسليم وجداول الجمع والوثائق الداعمة بشكل صحيح.</span></li> <li><span>الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة وأنظمة أرشفة.</span></li> <li><span>المساعدة في إعداد تقارير تشغيلية وتتبع حركات المعدات.</span></li> <li><span>التحقق من الرخص والشهادات والكفاءات للسائقين والمشغلين قبل التعيين.</span></li> <li><span>الحفاظ على سجلات مؤهلات المشغل وتواريخ انتهائها.</span></li> <li><span>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة واللوائح النقل ومعايير الصحة والسلامة.</span></li> <li><span>دعم عمليات التدقيق والمراجعات عند الضرورة.</span></li> <li><span>تعزيز ممارسات العمل الآمنة في جميع الأوقات.</span></li> <li><span>التأكد من اتباع السائقين والمشغلين لإجراءات النقل والتعامل الآمن مع المعدات.</span></li> <li><span>الإبلاغ عن الحوادث، والحوادث القريبة، ومشاكل عدم الامتثال على الفور.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>السياسات والإجراءات</strong></span></p><br><br> <br> <p><span>يُطلب من جميع الموظفين الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها ومعاييرها، مع ضمان الامتثال لنظام الإدارة المتكامل (IMS). يجب أن يتبع الموظفون بانتظام البروتوكولات المعتمدة للحفاظ على بيئة عمل محكومة وموثوقة وأخلاقية، متوافقة مع التزام الشركة بالتميز التشغيلي.</span></p><br><br> <br> <p><span><strong>الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ)</strong></span></p><br><br> <br> <p><span>يُولي الموظفون الأولوية للصحة والسلامة والحماية البيئية والجودة في جميع جوانب عملهم. الالتزام بسياسات HSEQ واللوائح وأفضل الممارسات إلزامي لحماية رفاهية الموظفين وأصحاب المصالح والمجتمع، مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة وتنفيذ المشاريع.</span></p><br><br> <br> <p><span><strong>التحسين المستمر</strong></span></p><br><br> <br> <p><span>يتوقع من الموظفين المشاركة بنشاط في مبادرات التحسين المستمرة في الشركة، من خلال تقديم الأفكار وتحديد فرص التحسين ودعم الجهود المبذولة لتبسيط العمليات. الالتزام بالابتكار والكفاءة ضروري لدفع التقدم وتقديم القيمة عبر جميع المشاريع والعمليات.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>علاقات العمل</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>داخلي: مجموعة C3 حسب التطبيق</span></p><br><br> <p><span>خارجي: الموردون/المقاولون من الباطن حسب التطبيق، المشغل/المستخدم النهائي حسب التطبيق، المدققون</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>شهادة مهنية في سلسلة الإمداد أو اللوجستيات.</span></li> <li><span>معرفة أنظمة النقل السعودية ومتطلبات الامتثال للأسطول.</span></li> <li><span>على الأقل <strong>سنتان في دور إشرافي أو قيادة فريق</strong>.</span></li> <li><span>خبرة في إدارة عمليات اللوجستيات اليومية في بيئات البناء والمعدات الثقيلة والصناعية أو التصنيع.</span></li> <li><span>فهم لعمليات النقل والرفع.</span></li> <li><span>معرفة بمتطلبات HSE المرتبطة بالآلات وعمليات النقل.</span></li> <li><span>إتقان Microsoft Office وأنظمة تتبع العمليات.</span></li> <li><span>خبرة سابقة في استئجار الآلات، لوجستيات البناء، تنسيق النقل أو تشغيل الأسطول.</span></li> <li><span>خبرة في تنسيق السائقين ومشغلي الآلات.</span></li> <li><span>الألفة بمعالجة بطاقات الوقت ووثائق النقل.</span></li> <li><span>معرفة بمتطلبات كفايات المشغل ورخصته.</span></li> </ul> <br> <p><strong><span>المهارات</span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>مهارات إدارية وتنظيمية قوية.</span></li> <li><span>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</span></li> <li><span>مهارات اتصال وحل مشكلات جيدة.</span></li> <li><span>تخطيط وتخصيص القوى العاملة.</span></li> <li><span>توثيق النقل والامتثال.</span></li> <li><span>الوصول إلى الموقع والتخطيط للتحرك.</span></li> <li><span>إدارة الوقت.</span></li> <li><span>التزام قوي بالصحة والسلامة والامتثال (HSE).</span></li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<ul><li><p>إدارة العمليات اليومية الشاملة</p></li><li><p>ضمان معايير عالية لجودة الطعام، الخدمة، النظافة ورضا الضيوف.</p></li><li><p>قيادة وتدريب والإشراف على طاقم المطعم للحفاظ على معايير خدمة ممتازة.</p></li><li><p>ضمان أن يقدّم المطعم تجربة تناول طعام إيطالية أصلية باستمرار.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع الشيف وفريق المطبخ للحفاظ على جودة وأصالة المطبخ الإيطالي.</p></li><li><p>التعامل مع طلبات الضيوف وشكاواهم وتغذيتهم المرتدة بشكل مهني وكفؤ.</p></li><li><p>مراقبة مبيعات المطعم، التكاليف، المخزون، الهدر، والنفقات التشغيلية.</p></li><li><p>إعداد جداول الموظفين وضمان تغطية كافية للقوة العاملة.</p></li><li><p>الالتزام بسياسات الفندق، معايير سلامة الغذاء، ولوائح النظافة.</p></li><li><p>التنسيق مع إدارة الفندق وباقي الأقسام لضمان عمليات سلسة.</p></li><li><p>إجراء إحاطات للطاقم وتوفير تدريب مستمر وتغذية راجعة للأداء.</p></li><li><p>دعم الأنشطة الترويجية، والفعاليات الخاصة، وإطلاق قوائم طعام جديدة.</p></li><li><p>مراقبة تفضيلات العملاء واتجاهات السوق لتحسين عروض المطعم.</p></li><li><p>ضمان الحفاظ على أجواء راقية ومهنيّة في المطعم في جميع الأوقات.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p><strong>الجنسية الإيطالية إلزامية.</strong></p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>10+ سنوات</strong> في إدارة المطاعم أو دور قيادي مشابه.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة مثبتة في إدارة <strong>مطعم إيطالي</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية وفهم لـ <strong>المطبخ الإيطالي الأصيل، منتجات الطعام، أساليب الطهي، وثقافة تناول الطعام</strong>.</p></li><li><p>يفضل سابقاً خبرة في <strong>فندق 5 نجوم أو مطعم فاخر</strong>.</p></li><li><p>خلفية قوية في إدارة عمليات المطعم والطبخ.</p></li><li><p>مهارات قيادة وإدارة فريق ممتازة.</p></li><li><p>مهارات تواصل شخصية وخدمة ضيوف قوية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة عمليات مطعم عالية الحجم مع الحفاظ على جودة الخدمة.</p></li><li><p>معرفة قوية بسلامة الغذاء، النظافة ومعايير الضيافة.</p></li><li><p>فهم جيد للمالية المطعمية، السيطرة على التكاليف، وإدارة المخزون.</p></li><li><p>مظهر مهني وتوجه ممتاز لخدمة العملاء.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وتولي مسؤوليات تشغيلية متعددة.</p></li><li><p>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية قوية؛ اللغات الإضافية ميزة.</p></li><li><p>يجب أن يكون مرناً للعمل بنظام الشيفات، في عطلات نهاية الأسبوع والعطل المقررة.</p></li></ul>

<p><h4>Job summary<\/h4>\n<p>Assists in the management of the daily functions of the department to ensure protection of property assets, employees, guests and property. Maintains logs, certifications and documents required by law and standard operating procedures. Assists in the training of staff in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction while achieving the operating budget.<\/p>\n\n<h4>Candidate profile<\/h4>\n<p><strong>Education and experience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>High school diploma or GED; 3 years experience in the security\/loss prevention or related professional area. OR<\/li>\n<li>2-year degree from an accredited university in criminal justice or related major; 1 year experience in the security\/loss prevention or related professional area.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Core work activities<\/h4>\n<p><strong>Managing security\/loss prevention operations<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assists the director of engineering in administering fire prevention programs and emergency preparedness.<\/li>\n<li>Assists in conducting hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA\/safety audits, incident tracking, and the hazard abatement process.<\/li>\n<li>Assists in the development of detailed \"shut down\" procedures for the property to ensure that all areas are secured at the appropriate times.<\/li>\n<li>Complies with applicable federal, state and local law and safety regulations.<\/li>\n<li>Follows proper key control guidelines in loss prevention and in the property.<\/li>\n<li>Develops a monthly checklist for all CCTV equipment, alarmed doors, and duress alarms to ensure that they are fully functional.<\/li>\n<li>Incorporates into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system.<\/li>\n<li>Follows duty of care process for the protection of guests and employees.<\/li>\n<li>Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees.<\/li>\n<li>Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.<\/li>\n<li>Implements action plans to monitor and control risk.<\/li>\n<li>Monitors all unusual activities in and around the property that would impair the well being of guests and employees.<\/li>\n<li>Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial & follow up) for all guest and employee related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities.<\/li>\n<li>Oversees and guides the efforts of the accident prevention committee.<\/li>\n<li>Oversees first aid program for guests and employees.<\/li>\n<li>Oversees the claims process and protects company assets by closely monitoring the general liability and worker's compensation cases.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Ensuring exceptional customer service<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Meet quality standards and customer expectations on a daily basis.<\/li>\n<li>Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others.<\/li>\n<li>Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service.<\/li>\n<li>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Additional responsibilities<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.<\/li>\n<li>Develops liaison with local law enforcement and emergency services.<\/li>\n<li>Informs and\/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<\/li>\n<li>Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, or in person.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p><\/p><p><\/p>

Company Description Limak Al-Ayuni JV * Al-Ayuni Limak Contracting Company is a joint venture between Al-Ayuni Investment & Contracting and Limak Holding, delivering major infrastructure works in Trojena, NEOM, Saudi Arabia. The JV has been awarded a €1.2 billion contract focused on developing future-ready tourism and transport facilities for a world-class, year-round destination that will host the 2029 Asian Winter Games. Key projects include The Vault, a large-scale vertical village with residential, hospitality, retail, entertainment, and cultural spaces, designed for compact and sustainable living. The scope also covers the Time Travel Tunnels, twin transport tunnels connecting critical hubs such as The Vault, the Mirage Visitor Centre, and the Mirage Freight Depot to support essential logistics and mobility. Team members will contribute to high-profile, technically advanced construction projects that set new benchmarks for innovation and infrastructure in the region.<br>Role Description The Crane Rigger role is a full-time, on-site position based in Riyadh, Saudi Arabia, supporting heavy lifting and crane operations for major infrastructure projects. Day-to-day responsibilities include preparing and inspecting lifting gear, rigging loads according to lift plans, and signaling or directing crane operators to ensure safe and efficient movement of materials. The Crane Rigger will assess load weight and balance, select appropriate lifting equipment, attach and secure loads, and verify that all operations comply with site safety procedures and regulatory standards. The role also involves collaborating closely with supervisors, engineers, and equipment operators, participating in toolbox talks, maintaining rigging logs and inspection records, and assisting in the setup and demobilization of cranes and related lifting equipment as required by project activities.<br>Qualifications<br> <br>Proficiency in lifting operations, including planning, rigging, signaling, and load control for complex construction activities. Experience working with heavy equipment in large-scale infrastructure or industrial projects, ensuring safe coordination around operational machinery. Strong knowledge of lifting equipment such as slings, shackles, hooks, spreader beams, and related rigging gear, including proper selection and use. Ability to perform thorough inspections of rigging equipment and cranes, identify defects, and maintain accurate records in line with safety standards. Familiarity with different types of cranes and their operating limitations, load charts, and site-specific lifting procedures. Relevant certification or training in rigging and lifting operations (e.g., recognized rigging/hoisting certifications or equivalent national qualifications). Understanding of occupational health and safety regulations, risk assessment, and safe work practices in construction environments. Ability to read and follow lift plans and basic technical drawings, and to communicate clearly with crane operators and site teams. Minimum of several years’ experience as a r

<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>كن التغيير. انضم إلى أذرع المطور الأكثر رؤية في العالم.</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Red Sea Global (RSG) تُظهر أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونستطيع العمل والسفر من خلالها بشكل إيجابي. نحن ذو هدف ونلتزم بالناس والكوكب.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">برامجنا التحويلية هي القوة الدافعة لتحقيق رؤية 2030، بالإضافة إلى قيادة العالم نحو السياحة التجديدية.</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية وللعالم.</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المسؤول عن دعم التخطيط والتنسيق والتنفيذ لمبادرات التسويق والاتصالات التي تدعم أهداف التسويق السكني والمبيعات ضمن محفظة Red Sea Residences.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المهمة مسؤولة عن تقديم حملات ذات عائد استثمار عالي، فعاليات وأنشطة تسويقية متوافقة مع الخطط التسويقية المعتمدة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">بالعمل عن كثب مع كبار أعضاء فريق التسويق، سينفذ المدير مبادرات تسويقية متكاملة تدعم أهداف الأعمال والتجارية الأوسع نطاقاً.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يسهم الدور في رفع الوعي بالعلامة التجارية، تفاعل العملاء، توليد العملاء المحتملين، وتمكين المبيعات عبر محفظة التطوير السكني.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سيعمل المدير مع أصحاب المصلحة الداخليين وشركاء المشغلين والوكالات الخارجية لضمان تقديم حملات تسويقية عالية الجودة ومحتوى ومواد تتسق مع موضع العلامة التجارية وأهدافها.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>مسؤوليات العمل:</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><em> </em></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><em>المهام الوظيفية / الفنية</em></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تطوير وتنفيذ خطط التسويق والاتصالات المتكاملة المصممة لسوق العقارات السكنية الإقليمي والعالمي، تعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين بما يتماشى مع الأهداف التجارية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ حملات تسويقية عبر قنوات متعددة، بما في ذلك المواقع الإلكترونية، وسائل التواصل المدفوعة، الإعلانات المطبوعة، إنتاج المحتوى، الكتيبات، العلاقات العامة، التسويق عبر البريد الإلكتروني، والمنصات الرقمية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطوير فهم قوي لاستراتيجية الأعمال والتسويق لتنفيذ خطط وأنشطة التسويق السكني بفعالية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة وتنفيذ خطط المحتوى الخاصة بالأصول عبر القنوات المعنية لجذب الجماهير المستهدفة ودعم أهداف المبيعات.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساعدة في إدارة ميزانيات التسويق وضمان الاستخدام الفعال للموارد لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم أنشطة شراء التسويق، بما في ذلك التعاقد مع الوكالات وتتبع الميزانية، مع ضمان الامتثال لسياسات وإرشادات الشركة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع شركاء المشغلين والوكالات في تطوير وإنتاج مواد مبيعات مشتركة ومحتوى تسويقي.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل عن كثب مع فريق المبيعات لتخطيط وتنفيذ الفعاليات وروزلاين وجولات وحملات تدعم توليد العملاء وتطوير الأعمال.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تجزئة الجمهور، مبادرات التموضع، والأنشطة التسويقية المستهدفة عبر قنوات ومجموعات عملاء مختلفة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتطوير محتوى تسويقي خاص بالأصول ومواد مبيعات متوافقة مع تموضع Red Sea Residences.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة التحديثات والمتطلبات الخاصة بمحتوى موقع Red Sea Residences لضمان الدقة والملاءمة والتوافق مع الحملات الحالية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحليل رؤى العملاء، اتجاهات السوق، وأداء الحملات لتحديد فرص التحسين المستمر.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تحديد والمشاركة في فعاليات التسويق السكني ذات الصلة والمعارض والمنتديات الصناعية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان التواصل والتنسيق الفعال عبر أصحاب المصلحة لدعم نجاح تنفيذ المشاريع.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة المشاريع والمبادرات التسويقية المعينة من خلال التخطيط والتنسيق والتنفيذ والتقييم والتقارير.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل مع فرق الرقمية والإبداع والإعلام والعلاقات العامة ووكالات وسائل التواصل الاجتماعي لتطوير موجزات الحملات وضمان أن تتوافق النتائج مع الأهداف المتفق عليها.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ حملات تسويق متعددة القنوات عبر رحلة العميل، مع الحفاظ على الاتساق في الرسائل ومعايير العلامة التجارية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقديم توصيات الحملات وتحديثات المشاريع وتقارير الأداء لأصحاب المصلحة حسب الحاجة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع فريق الرقمي لمراقبة أداء الحملات، تحليل البيانات، وتقديم توصيات للمبادرات التسويقية المستقبلية واستراتيجيات الدخول إلى السوق.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المؤهلات والخبرة</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">5–7 سنوات من الخبرة التسويقية في مطور عقاري، مطور وجهة سياحية، مؤسسة ضيافة، أو صناعة ذات صلة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تجربة في علامات تجارية فاخرة، مميزة، الـHNWI، أو نمط الحياة مفضلة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في تقديم حملات تسويقية متكاملة عبر الرقمية والمحتوى والفعاليات والعلاقات العامة والقنوات التقليدية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قدرات قوية في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في العمل مع الوكالات والموردين والشركاء الخارجيين.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">فهم جيد لتحليلات التسويق، أبحاث السوق، ورؤى العملاء.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات عرض وتنظيم قوية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تفكير إبداعي مع القدرة على تطوير مبادرات تسويقية جذابة وفعالة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان ينسق Microsoft Office والتقنيات/المنصات التسويقية مفضل.</span></li> </ul> <p> </p> </span>

<h3 >عن Red Sea Global والدور الوظيفي</h3> <p >تطوّر Red Sea Global (RSG) وجهة البحر الأحمر، من خلال فرعها المختص Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، المسؤول عن تصميم وتنفيذ الخبرات البرية والبحرية. تدير RSSE مجموعة متنوعة من الأنشطة، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea، وتلعب دوراً استراتيجياً في تعزيز تجارب رياضية شاملة، متاحة وعالمية المستوى تتماشى مع رؤية السعودية 2030. <strong >مدرب الرياضات المائية</strong> هو دور بعقد كامل وموقع في Umluj، Tabuk، المملكة العربية السعودية، يركز على تقديم آمن ومهني وجذاب للأنشطة الرياضية المائية ضمن بيئة سياحية بحرية فاخرة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <p >يضمن المدرب أن يحصل الضيوف على تعليم عالي الجودة وتوجيه وإشراف عبر أنشطة مائية مختلفة، مع الالتزام بأعلى معايير السلامة وخدمة العملاء والانضباط التشغيلي. تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p> <ul > <li >تقديم أنشطة وتدريبات الرياضات المائية بطريقة آمنة ومهنية وجذابة.</li> <li >توفير إحاطات واضحة وعروضاً تعريفية للضيوف قبل جميع الأنشطة.</li> <li >الإشراف على الضيوف خلال جميع الأنشطة المائية لضمان السلامة والاستمتاع.</li> <li >دعم مدير مركز الرياضات المائية / الغوص في المتطلبات التشغيلية اليومية.</li> <li >المحافظة على مظهر مهني والالتزام بمعايير الضيافة الفاخرة في جميع الأوقات.</li> <li >المساعدة في إعداد المعدات وتفكيكها وجاهزية التشغيل العامة.</li> <li >دعم إعداد وتجهيز مرافق الرياضات المائية والمعدات ومناطق الأنشطة خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li> <li >إجراء جلسات الرياضات المائية، بما في ذلك الكاياكينج، التزلج باللوح على الماء، الغطس بالشْرْح، أنشطة اليعْب، وغيرها من الأنشطة البحرية المعتمدة.</li> <li >التأكد من تزويد جميع الضيوف بالمعدات الملائمة وتوجيههم بشأن إجراءات السلامة.</li> <li >مراقبة الظروف البيئية والبحرية لضمان سلامة تنفيذ الأنشطة.</li> <li >المساعدة في تنظيم جداول الأنشطة اليومية وتخصيص الضيوف.</li> <li >دعم تتبع المخزون وتوثيق صيانة المعدات الأساسية.</li> </ul> <h3 >السلامة والصحة والبيئة والجودة</h3> <p >التركيز الأساسي لهذا الدور هو ضمان أعلى معايير السلامة والمسؤولية البيئية. تشمل المسؤوليات:</p> <ul > <li >ضمان أن تكون السلامة أولوية قصوى في جميع أنشطة الرياضات المائية.</li> <li >فرض الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة وتقييمات المخاطر وإجراءات الطوارئ.</li> <li >إجراء فحوصات منتظمة للمعدات والتأكد من أن جميع المعدات آمنة للاستخدام.</li> <li >الصيانة والتفتيش المستمر لجميع معدات الرياضات المائية لضمان السلامة والوظيفة.</li> <li >الإبلاغ وتصعيد أي ضرر في المعدات أو مخاوف السلامة فوراً.</li> <li >تعزيز الوعي البيئي والاستخدام المسؤول للبيئات البحرية.</li> <li >التأكد من الالتزام بمعايير السلامة الخاصة بالشركة والتنظيمات في جميع الأوقات.</li> </ul> <h3 >الإجراءات التشغيلية والتحسين المستمر</h3> <p >من المتوقع أن يلتزم مدرب الرياضات المائية بالاجراءات المتبعة ويساهم في التحسينات المستمرة:</p> <ul > <li >اتباع جميع سياسات الشركة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والإرشادات التشغيلية.</li> <li >الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة والحوادث واستخدام المعدات عند الحاجة.</li> <li >الإبلاغ عن أي قضايا تشغيلية أو مخاوف الضيوف أو مخاطر السلامة بسرعة للإدارة.</li> <li >المساهمة في تحسين تجربة الضيوف وممارسات السلامة وكفاءة التشغيل.</li> <li >دعم تطوير تجارب الرياضات المائية الجديدة وعروض الأنشطة.</li> <li >المشاركة في برامج التدريب وتطوير المهارات حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 >سياق الدور وبيئة العمل</h3> <p >يعمل هذا الدور ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة والرياضات المائية. يتطلب مرونة العمل في الهواء الطلق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وفترات الذروة، وينطوي على تفاعل مباشر مع الضيوف وتقديم أنشطة بشكل عملي. من المتوقع التعرض لظروف بحرية ومناخية متغيرة، حيث يلعب المدرب دوراً رئيسياً في تقديم تجارب ضيوف آمنة وممتعة ولا تُنسى.</p> <h3 >معلومات الطلب</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين بهذا المنصب بدوام كامل كمدرب الرياضات المائية في Red Sea Global لتقديم الطلب.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an experienced and proactive Health, Safety &amp; Sustainability Manager to join our pre-opening team. Reporting to the Hotel Manager, this role is responsible for leading the hotel's health, safety, and sustainability initiatives to ensure a safe, compliant, and environmentally responsible operation. The successful candidate will champion a culture of wellbeing, risk management, and environmental stewardship while supporting Faena's commitment to regenerative tourism and creating meaningful experiences that positively impact both people and the planet.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Implement and maintain health, safety, security, and loss prevention policies, procedures, and programs across the property.</li><li>Promote a culture of safety awareness, accountability, and proactive risk management throughout the hotel.</li><li>Conduct regular risk assessments, safety inspections, and audits to identify and mitigate potential hazards.</li><li>Coordinate emergency response procedures, fire safety programs, evacuation drills, and crisis management plans.</li><li>Investigate accidents, incidents, security breaches, and loss prevention matters, ensuring appropriate reporting and corrective actions.</li><li>Monitor compliance with local regulations, company standards, and health and safety requirements.</li><li>Deliver training and awareness programs related to workplace safety, fire prevention, emergency response, and security procedures.</li><li>Work closely with Engineering, People &amp; Culture, and operational departments to ensure safe working practices are maintained.</li><li>Support contractor and supplier compliance with hotel health and safety standards.</li><li>Maintain relationships with local authorities, emergency services, and regulatory bodies.</li><li>Monitor security systems, access control procedures, and loss prevention measures to protect hotel assets.</li><li>Prepare safety reports, incident analysis, and compliance documentation for management review.</li><li>Support pre-opening activities by establishing health, safety, and security standards, procedures, and training programs.</li><li>Assist in managing departmental budgets and resources to ensure efficient operation of the Health, Safety &amp; Sustainability function.</li><li>Champion Faena's commitment to regenerative tourism, ensuring operations contribute positively to the environment, local communities, and cultural preservation.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Previous experience in Health &amp; Safety, Sustainability, Environmental Management, or Risk Management within a luxury hotel, resort, or hospitality environment.</p><p>Strong knowledge of occupational health and safety regulations, environmental practices, and sustainability initiatives.</p><p>Experience conducting audits, risk assessments, investigations, and compliance reviews.</p><p>Strong leadership, communication, and stakeholder management skills.</p><p>Ability to influence culture and drive compliance across multiple departments.</p><p>Proficiency in Microsoft Office and reporting systems.</p><p>Relevant qualification in Occupational Health &amp; Safety, Environmental Management, Sustainability, or a related field.</p><p>Professional certifications such as NEBOSH, IOSH, LEED, or equivalent are preferred.</p><p>Ability to thrive in a fast-paced pre-opening luxury hospitality environment.</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br>وصف الشركة<br><br><p>حركة فاينا هي رحلة تجمع الفن والثقافة والمجتمع. متجذّرة في التقاليد الروحية الجنوبية وتُرفع بتصميمه الخيالي، ثقافتنا تحتفي بالضيافة الأصيلة والتجارب التحويلية. نخلق مساحات يتحقق فيها الحلم—من خلال أفكار جريئة وتعاون ذي معنى وإحساس عميق بالهدف.<br>وبينما نواصل توسعنا إلى المملكة العربية السعودية، ستشهد فاينا ذا ريد سي فصلاً جديداً—روحي الرؤية واستثنائي في التنفيذ. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نشكل عالماً من الجمال والعجب والاتصال. إذا كنت مدفوعاً بالإبداع والتفوّق ورغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، ندعوك للمساهمة في تحقيق هذه الرؤية حيّاً.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>مدير الفعاليات</strong> في <strong>فاينا ذا ريد سي</strong> مسؤول عن قيادة التخطيط،<br>التنسيق، والتنفيذ بلا عيوب للفعاليات الاجتماعية والشركات والثقافية والعافية والدلالات الرفيعة،<br>والمناسبات الخاصة داخل المنتجع. هذا الدور يحوّل المساحات إلى تجارب استثنائية،<br>مؤكداً أن تعكس كل فعالية أناقة المسرح والإبداع والخدمة الراقية المرتبطة بعلامة فاينا.<br>يقع في الملكية، يعمل مدير الفعاليات كالنقطة الأساسية للتواصل للفعاليات المؤكدة من初 التسليم حتى التنفيذ، بالتعاون مع العملاء وفِرَة المبيعات والمطبخ والعمليات والعافية والفرق التنفيذية لتقديم مناسبات مصممة خصيصاً تتراوح من الاحتفالات الحميمة إلى الاستئجار الحصري والتجمعات الوجهة.<br>يلعب هذا الدور دوراً حيوياً في وضع فاينا ذا ريد سي كواحدة من أكثر وجهات الفعاليات طلباً في المملكة وخارجها.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>إدارة جميع الفعاليات المؤكدة من تسليم العقد حتى المتابعة بعد الحدث، لضمان تنفيذ سلس في كل مرحلة.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية مع العملاء والمضيفين والوكالات ومنظمي حفلات الزفاف والمنظمين الشركات وممثلي الVIP.</li><li>التخطيط وتنسيق حفلات الزفاف والاحتفالات الخاصة والرحلات التنفيذية وإطلاق العلامة والفعاليات الصحية وجماعات التحفيز والبرمجة الثقافية والتجمعات الفاخرة.</li><li>إجراء عمليات تفتيش المواقع واجتماعات التخطيط وتذوق الطعام والتدريبات والاطلاعات التشغيلية.</li><li>إعداد أوامر الحدث التفصيلية وجداول الفعاليات وقوائم الغرف والجداول وتوجيهات الفوترة.</li><li>التعاون الوثيق مع فِرَة المبيعات والإيرادات لزيادة التحويل وفرص البيع العلوي وربحية الحدث الإجمالية.</li><li>العمل مع فرق المطبخ والغرف والسبا والأمن والهندسة وتنظيفها وخدمات الطعام والشراب لضمان تلبية جميع المتطلبات التشغيلية دون عيب.</li><li>انتقاء تجارب ضيف مخصصة تشمل الديكور والترفيه والهدايا والطقوس الصحية والنقل ولمسات كبار الشخصيات.</li><li>إشراف على إعداد الحدث وتنفيذه وتفكيكه مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة طوال الوقت.</li><li>إدارة علاقات الموردين بما في ذلك مورّدو الزهور وشركات الإنتاج وشركاء الترفيه ومورّدين الصوت والفيديو والمتعهدين المتخصصين.</li><li>التأكد من امتثال جميع الفعاليات لسياسات المنتجع ومعايير السلامة والتصاريح واللوائح المحلية.</li><li>مراقبة الميزانيات والودائع والفوترة النهائية وربحية الحدث بالتنسيق مع المالية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة والتنبؤ وتقارير خط أنابيب الحدث ضمن أنظمة Delphi / CRM.</li><li>دعم استراتيجية ما قبل الافتتاح بما في ذلك توجيه الموقع والحزم وقوائم الموردين المفضلين وعروض الإطلاق.</li><li>تحديد فرص لرفع سمعة فاينا من خلال برامج توقيعية ولحظات لا تُنسى.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>3–5 سنوات على الأقل من الخبرة في فعاليات الفنادق الفاخرة، مبيعات تقديم الطعام، حفلات الزفاف، أو عمليات الفعاليات.</li><li>يفضل خبرة سابقة في المنتجعات الفخمة للغاية، فنادق الوجهات، العلامات التجارية لأسلوب الحياة، أو أماكن فعاليات أيقونية.</li><li>خلفية قوية في حفلات الزفاف والفعاليات الخاصة والفرق الحافلة بالتحفيز والاحتفالات الخاصة عالية اللمس.</li><li>يفضل وجود خبرة قبل الافتتاح.</li><li>مهارات إدارة المشروع والتنظيمية الممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>الهدوء عند الضغط والقدرة على قيادة فعاليات معقدة في بيئات سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات التواصل والتفاوض وبناء العلاقات مع العملاء قوية.</li><li>النهج التجاري مع فهم لإيرادات الحدث والميزانية والبيع المتقن.</li><li>إتقان Microsoft Office وOpera وDelphi أو أنظمة إدارة الفعاليات.</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة؛ العربية مفضلة بشدة. اللغات إضافية ميزة.</li><li>يفضّل حصول المرشح على شهادة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الفعاليات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li></ul></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">5+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\"> <b>الجنسية</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>الدرجة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن منسّق تكنولوجيا معلومات مبادر وموجه نحو الخدمة لينضم إلى فريق تكنولوجيا المعلومات لدينا. هذه الوظيفة مسؤولة عن دعم بنية Hotel التكنولوجية والتأكد من أن جميع الأنظمة والشبكات والمكونات الأجهزة والبرمجيات تعمل بفعالية لدعم عمليات اليوميّة. سيقدّم منسّق تكنولوجيا المعلومات الدعم الفني للمستخدمين، ويحافظ على أداء النظام، ويساعد في مشاريع التقنية مع ضمان أعلى مستويات الاعتماد والأمان ورضا المستخدمين عبر المنشأة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية تشمل:</p><ul><li>توفير الدعم الفني من الخط الأول للمستخدمين النهائيين، والاستجابة لطلبات دعم تكنولوجيا المعلومات وحل مشكلات الأجهزة والبرمجيات والاتصال بشكل سريع</li><li>مراقبة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات للفندق، بما في ذلك الخوادم والشبكات وأجهزة العمل والأجهزة الطرفية لضمان الأداء الأمثل ووقت التشغيل</li><li>المساعدة في التثبيت والتكوين ونشر الأجهزة والبرمجيات عبر المنشأة</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق لأصول تقنية المعلومات وتكوينات النظام وحقوق وصول المستخدمين</li><li>دعم تنفيذ وصيانة بروتوكولات الأمان، بما في ذلك مصادقة المستخدم، حماية البيانات، والامتثال لسياسات أمان المعلومات</li><li>التنسيق مع البائعين الخارجيين ومقدمي الخدمات من أجل إصلاحات الأجهزة وترخيص البرمجيات والتصعيدات الدعم الفني</li><li>المساعدة في مشاريع التقنية، بما في ذلك ترقية الأنظمة والهجرات وتحسينات البنية التحتية</li><li>إجراء نسخ احتياطية للنظام بشكل دوري، وتحديثاته، وتطبيق التصحيحات لضمان سلامة البيانات وأمان النظام</li><li>المساهمة في تطوير وصيانة وثائق تكنولوجيا المعلومات والإجراءات وموارد قاعدة المعرفة</li><li>دعم تدريب المستخدمين وتهيئة الدخول لأنظمة وتطبيقات تكنولوجية جديدة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة سابقة في دعم تكنولوجيا المعلومات، مكتب المساعدة، إدارة الأنظمة، أو دور مشابه.</li><li>تجربة في فندق أو منتجع أو بيئة ضيافة تعتبر ميزة.</li><li>معرفة بمكونات الحاسوب، والبرمجيات، والشبكات، وتقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>الإلمام ببيئات مايكروسوفت ويندوز، وإدارة خادم أساسية، وبنية الشبكة.</li><li>يفضل الخبرة في أنظمة وتطبيقات الضيافة.</li><li>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وأدوات دعم تكنولوجيا المعلومات.</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأعطال وحل المشكلات فنيًا.</li><li>اتصال ممتاز وخدمات عملاء مميزة.</li><li>مهارات تنظيم قوية مع الانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.</li><li>الالتزام بالحفاظ على أمان البيانات والسرية والاعتمادية التشغيلية.</li></ul><p></p></section>

<p><strong>Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations.</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Coastal Transportation Services Company, </strong>a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively.</p> <p> </p> <p>Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions.</p> <p> </p> <p>We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time.</p> <p> </p> <p><strong>Join our visionary team and help shape the future of transportation!</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Senior Specialist - Staff Village Mobility</span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Job Purpose:</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>The Senior Specialist Staff Village Mobility Operations position is a vital position in the management of all residents' transport. Be that linking staff with their work-bound transport or general transport within the village for all residents. </li> <li>A key aim is to streamline the Workforce journey, ensuring that Workforce gets to and from the bus Interchange to enable them to use the transport to their place of work smoothly and in a timely manner to perform their operational duties.</li> <li>Transport within the village will be via Transit Buses and Buggies running on scheduled services 24/7 to support round-the-clock movement.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Job Responsibilities:</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Supports and coordinates with the line manager in the implementation and operations phases.</li> <li>Identify potential risks, issues, and challenges</li> <li>Partner closely with the Senior Manager Operations &amp; Fleet to streamline transportation services for both internal and external clients, ensuring the safe and dependable operation. </li> <li>Assume leadership in navigating unforeseen obstacles such as roadblocks, weather-related incidents, accidents, and the dynamic landscape of transportation within a community environment. </li> <li>Collaborate intimately with the Management team to monitor and address any deviations from our Service Level Agreements (SLAs) related to transportation issues. Take decisive actions to ensure compliance and forestall recurring issues, thereby nurturing a flawless transportation experience.  </li> <li>Partner with your Manager to effectively resolve specific customer complaints. Swiftly address resource shortfalls to uphold business continuity and customer satisfaction. </li> <li>Undertake the diligent task of monitoring service performance through regular audits and quality checks, consistently upholding the standards of safety, cleanliness, and service quality. Encourage your team to maintain high-performance standards. </li> <li>Generate and deliver timely operational data and insights to the Manager on a weekly and monthly basis. This data will empower accurate reporting, meticulous planning, and insightful forecasting of fleet requirements, contributing to astute resource allocation.</li> <li>Collaborate with your line Manager to adapt and fine-tune working schedules and routes as necessary. Show adeptness in adjusting to daily operational changes to ensure the seamless delivery of services. </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Job Requirements:</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span >Qualification and Experience</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Applicant must be 25 years old or above.</li> <li>Proven experience in an operational mobility role or similar position for a minimum of 3 years.</li> <li>A minimum of a high school diploma is required.</li> <li>Tech-savvy with knowledge of fleet management systems.</li> <li>Fast typing with experience in data entry.</li> <li>Knowledge of depot and fleet procedures and guidelines for emergency situations.</li> <li>Proficient in English (oral and written), Arabic proficiency is a nice-to-have.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><span >Skills</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Outstanding organizational and multitasking abilities.</li> <li>Active listener with excellent communication skills.</li> <li>Sound judgement and critical thinking.</li> <li>Calm, rational behavior and attitude under stressful driving conditions are attributes of a professional, as are refraining from inappropriate or abusive language and gestures</li> <li>Familiar with any Apps used in the vehicle for guidance and control while on tour.</li> <li>Excellent time management skills.</li> <li>Ability to work during evenings, on weekends, and on public holidays, as required.</li> <li>Comply with all work instructions provided by the Line Manager, including other tasks such as after-care vehicle yard work, etc.</li> <li>Strictly follow the assigned shift schedule.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Job Context: </strong></p> <p> </p> <p>This is a Senior Specialist role, reporting to the Manager of Staff Village Mobility Planning &amp; Operations in ensuring that all transport operating within Amaala Staff Village is run efficiently and effectively.</p> <p> </p> </span>

<p><strong>Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations.</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Coastal Transportation Services Company, </strong>a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively.</p> <p> </p> <p>Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions.</p> <p> </p> <p>We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time.</p> <p> </p> <p><strong>Join our visionary team and help shape the future of transportation!</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Senior Specialist - Staff Village Mobility</span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Job Purpose:</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>The Senior Specialist Staff Village Mobility Operations position is a vital position in the management of all residents' transport. Be that linking staff with their work-bound transport or general transport within the village for all residents. </li> <li>A key aim is to streamline the Workforce journey, ensuring that Workforce gets to and from the bus Interchange to enable them to use the transport to their place of work smoothly and in a timely manner to perform their operational duties.</li> <li>Transport within the village will be via Transit Buses and Buggies running on scheduled services 24/7 to support round-the-clock movement.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Job Responsibilities:</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Supports and coordinates with the line manager in the implementation and operations phases.</li> <li>Identify potential risks, issues, and challenges</li> <li>Partner closely with the Senior Manager Operations &amp; Fleet to streamline transportation services for both internal and external clients, ensuring the safe and dependable operation. </li> <li>Assume leadership in navigating unforeseen obstacles such as roadblocks, weather-related incidents, accidents, and the dynamic landscape of transportation within a community environment. </li> <li>Collaborate intimately with the Management team to monitor and address any deviations from our Service Level Agreements (SLAs) related to transportation issues. Take decisive actions to ensure compliance and forestall recurring issues, thereby nurturing a flawless transportation experience.  </li> <li>Partner with your Manager to effectively resolve specific customer complaints. Swiftly address resource shortfalls to uphold business continuity and customer satisfaction. </li> <li>Undertake the diligent task of monitoring service performance through regular audits and quality checks, consistently upholding the standards of safety, cleanliness, and service quality. Encourage your team to maintain high-performance standards. </li> <li>Generate and deliver timely operational data and insights to the Manager on a weekly and monthly basis. This data will empower accurate reporting, meticulous planning, and insightful forecasting of fleet requirements, contributing to astute resource allocation.</li> <li>Collaborate with your line Manager to adapt and fine-tune working schedules and routes as necessary. Show adeptness in adjusting to daily operational changes to ensure the seamless delivery of services. </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Job Requirements:</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span >Qualification and Experience</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Applicant must be 25 years old or above.</li> <li>Proven experience in an operational mobility role or similar position for a minimum of 3 years.</li> <li>A minimum of a high school diploma is required.</li> <li>Tech-savvy with knowledge of fleet management systems.</li> <li>Fast typing with experience in data entry.</li> <li>Knowledge of depot and fleet procedures and guidelines for emergency situations.</li> <li>Proficient in English (oral and written), Arabic proficiency is a nice-to-have.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><span >Skills</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Outstanding organizational and multitasking abilities.</li> <li>Active listener with excellent communication skills.</li> <li>Sound judgement and critical thinking.</li> <li>Calm, rational behavior and attitude under stressful driving conditions are attributes of a professional, as are refraining from inappropriate or abusive language and gestures</li> <li>Familiar with any Apps used in the vehicle for guidance and control while on tour.</li> <li>Excellent time management skills.</li> <li>Ability to work during evenings, on weekends, and on public holidays, as required.</li> <li>Comply with all work instructions provided by the Line Manager, including other tasks such as after-care vehicle yard work, etc.</li> <li>Strictly follow the assigned shift schedule.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Job Context: </strong></p> <p> </p> <p>This is a Senior Specialist role, reporting to the Manager of Staff Village Mobility Planning &amp; Operations in ensuring that all transport operating within Amaala Staff Village is run efficiently and effectively.</p> <p> </p> </span>

<p><strong>Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations.</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Coastal Transportation Services Company, </strong>a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively.</p> <p> </p> <p>Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions.</p> <p> </p> <p>We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time.</p> <p> </p> <p><strong>Join our visionary team and help shape the future of transportation!</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Senior Specialist - Staff Village Mobility</span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Job Purpose:</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>The Senior Specialist Staff Village Mobility Operations position is a vital position in the management of all residents' transport. Be that linking staff with their work-bound transport or general transport within the village for all residents. </li> <li>A key aim is to streamline the Workforce journey, ensuring that Workforce gets to and from the bus Interchange to enable them to use the transport to their place of work smoothly and in a timely manner to perform their operational duties.</li> <li>Transport within the village will be via Transit Buses and Buggies running on scheduled services 24/7 to support round-the-clock movement.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Job Responsibilities:</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Supports and coordinates with the line manager in the implementation and operations phases.</li> <li>Identify potential risks, issues, and challenges</li> <li>Partner closely with the Senior Manager Operations &amp; Fleet to streamline transportation services for both internal and external clients, ensuring the safe and dependable operation. </li> <li>Assume leadership in navigating unforeseen obstacles such as roadblocks, weather-related incidents, accidents, and the dynamic landscape of transportation within a community environment. </li> <li>Collaborate intimately with the Management team to monitor and address any deviations from our Service Level Agreements (SLAs) related to transportation issues. Take decisive actions to ensure compliance and forestall recurring issues, thereby nurturing a flawless transportation experience.  </li> <li>Partner with your Manager to effectively resolve specific customer complaints. Swiftly address resource shortfalls to uphold business continuity and customer satisfaction. </li> <li>Undertake the diligent task of monitoring service performance through regular audits and quality checks, consistently upholding the standards of safety, cleanliness, and service quality. Encourage your team to maintain high-performance standards. </li> <li>Generate and deliver timely operational data and insights to the Manager on a weekly and monthly basis. This data will empower accurate reporting, meticulous planning, and insightful forecasting of fleet requirements, contributing to astute resource allocation.</li> <li>Collaborate with your line Manager to adapt and fine-tune working schedules and routes as necessary. Show adeptness in adjusting to daily operational changes to ensure the seamless delivery of services. </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Job Requirements:</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span >Qualification and Experience</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Applicant must be 25 years old or above.</li> <li>Proven experience in an operational mobility role or similar position for a minimum of 3 years.</li> <li>A minimum of a high school diploma is required.</li> <li>Tech-savvy with knowledge of fleet management systems.</li> <li>Fast typing with experience in data entry.</li> <li>Knowledge of depot and fleet procedures and guidelines for emergency situations.</li> <li>Proficient in English (oral and written), Arabic proficiency is a nice-to-have.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><span >Skills</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Outstanding organizational and multitasking abilities.</li> <li>Active listener with excellent communication skills.</li> <li>Sound judgement and critical thinking.</li> <li>Calm, rational behavior and attitude under stressful driving conditions are attributes of a professional, as are refraining from inappropriate or abusive language and gestures</li> <li>Familiar with any Apps used in the vehicle for guidance and control while on tour.</li> <li>Excellent time management skills.</li> <li>Ability to work during evenings, on weekends, and on public holidays, as required.</li> <li>Comply with all work instructions provided by the Line Manager, including other tasks such as after-care vehicle yard work, etc.</li> <li>Strictly follow the assigned shift schedule.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Job Context: </strong></p> <p> </p> <p>This is a Senior Specialist role, reporting to the Manager of Staff Village Mobility Planning &amp; Operations in ensuring that all transport operating within Amaala Staff Village is run efficiently and effectively.</p> <p> </p> </span>

<p><strong>Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations.</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Coastal Transportation Services Company, </strong>a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively.</p> <p> </p> <p>Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions.</p> <p> </p> <p>We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time.</p> <p> </p> <p><strong>Join our visionary team and help shape the future of transportation!</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Senior Specialist - Staff Village Mobility</span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Job Purpose:</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>The Senior Specialist Staff Village Mobility Operations position is a vital position in the management of all residents' transport. Be that linking staff with their work-bound transport or general transport within the village for all residents. </li> <li>A key aim is to streamline the Workforce journey, ensuring that Workforce gets to and from the bus Interchange to enable them to use the transport to their place of work smoothly and in a timely manner to perform their operational duties.</li> <li>Transport within the village will be via Transit Buses and Buggies running on scheduled services 24/7 to support round-the-clock movement.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Job Responsibilities:</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Supports and coordinates with the line manager in the implementation and operations phases.</li> <li>Identify potential risks, issues, and challenges</li> <li>Partner closely with the Senior Manager Operations &amp; Fleet to streamline transportation services for both internal and external clients, ensuring the safe and dependable operation. </li> <li>Assume leadership in navigating unforeseen obstacles such as roadblocks, weather-related incidents, accidents, and the dynamic landscape of transportation within a community environment. </li> <li>Collaborate intimately with the Management team to monitor and address any deviations from our Service Level Agreements (SLAs) related to transportation issues. Take decisive actions to ensure compliance and forestall recurring issues, thereby nurturing a flawless transportation experience.  </li> <li>Partner with your Manager to effectively resolve specific customer complaints. Swiftly address resource shortfalls to uphold business continuity and customer satisfaction. </li> <li>Undertake the diligent task of monitoring service performance through regular audits and quality checks, consistently upholding the standards of safety, cleanliness, and service quality. Encourage your team to maintain high-performance standards. </li> <li>Generate and deliver timely operational data and insights to the Manager on a weekly and monthly basis. This data will empower accurate reporting, meticulous planning, and insightful forecasting of fleet requirements, contributing to astute resource allocation.</li> <li>Collaborate with your line Manager to adapt and fine-tune working schedules and routes as necessary. Show adeptness in adjusting to daily operational changes to ensure the seamless delivery of services. </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Job Requirements:</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span >Qualification and Experience</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Applicant must be 25 years old or above.</li> <li>Proven experience in an operational mobility role or similar position for a minimum of 3 years.</li> <li>A minimum of a high school diploma is required.</li> <li>Tech-savvy with knowledge of fleet management systems.</li> <li>Fast typing with experience in data entry.</li> <li>Knowledge of depot and fleet procedures and guidelines for emergency situations.</li> <li>Proficient in English (oral and written), Arabic proficiency is a nice-to-have.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><span >Skills</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Outstanding organizational and multitasking abilities.</li> <li>Active listener with excellent communication skills.</li> <li>Sound judgement and critical thinking.</li> <li>Calm, rational behavior and attitude under stressful driving conditions are attributes of a professional, as are refraining from inappropriate or abusive language and gestures</li> <li>Familiar with any Apps used in the vehicle for guidance and control while on tour.</li> <li>Excellent time management skills.</li> <li>Ability to work during evenings, on weekends, and on public holidays, as required.</li> <li>Comply with all work instructions provided by the Line Manager, including other tasks such as after-care vehicle yard work, etc.</li> <li>Strictly follow the assigned shift schedule.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Job Context: </strong></p> <p> </p> <p>This is a Senior Specialist role, reporting to the Manager of Staff Village Mobility Planning &amp; Operations in ensuring that all transport operating within Amaala Staff Village is run efficiently and effectively.</p> <p> </p> </span>

<p><strong>Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations.</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Coastal Transportation Services Company, </strong>a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively.</p> <p> </p> <p>Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions.</p> <p> </p> <p>We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time.</p> <p> </p> <p><strong>Join our visionary team and help shape the future of transportation!</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Senior Specialist - Staff Village Mobility</span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Job Purpose:</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>The Senior Specialist Staff Village Mobility Operations position is a vital position in the management of all residents' transport. Be that linking staff with their work-bound transport or general transport within the village for all residents. </li> <li>A key aim is to streamline the Workforce journey, ensuring that Workforce gets to and from the bus Interchange to enable them to use the transport to their place of work smoothly and in a timely manner to perform their operational duties.</li> <li>Transport within the village will be via Transit Buses and Buggies running on scheduled services 24/7 to support round-the-clock movement.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Job Responsibilities:</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Supports and coordinates with the line manager in the implementation and operations phases.</li> <li>Identify potential risks, issues, and challenges</li> <li>Partner closely with the Senior Manager Operations &amp; Fleet to streamline transportation services for both internal and external clients, ensuring the safe and dependable operation. </li> <li>Assume leadership in navigating unforeseen obstacles such as roadblocks, weather-related incidents, accidents, and the dynamic landscape of transportation within a community environment. </li> <li>Collaborate intimately with the Management team to monitor and address any deviations from our Service Level Agreements (SLAs) related to transportation issues. Take decisive actions to ensure compliance and forestall recurring issues, thereby nurturing a flawless transportation experience.  </li> <li>Partner with your Manager to effectively resolve specific customer complaints. Swiftly address resource shortfalls to uphold business continuity and customer satisfaction. </li> <li>Undertake the diligent task of monitoring service performance through regular audits and quality checks, consistently upholding the standards of safety, cleanliness, and service quality. Encourage your team to maintain high-performance standards. </li> <li>Generate and deliver timely operational data and insights to the Manager on a weekly and monthly basis. This data will empower accurate reporting, meticulous planning, and insightful forecasting of fleet requirements, contributing to astute resource allocation.</li> <li>Collaborate with your line Manager to adapt and fine-tune working schedules and routes as necessary. Show adeptness in adjusting to daily operational changes to ensure the seamless delivery of services. </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span >Job Requirements:</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span >Qualification and Experience</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Applicant must be 25 years old or above.</li> <li>Proven experience in an operational mobility role or similar position for a minimum of 3 years.</li> <li>A minimum of a high school diploma is required.</li> <li>Tech-savvy with knowledge of fleet management systems.</li> <li>Fast typing with experience in data entry.</li> <li>Knowledge of depot and fleet procedures and guidelines for emergency situations.</li> <li>Proficient in English (oral and written), Arabic proficiency is a nice-to-have.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><span >Skills</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Outstanding organizational and multitasking abilities.</li> <li>Active listener with excellent communication skills.</li> <li>Sound judgement and critical thinking.</li> <li>Calm, rational behavior and attitude under stressful driving conditions are attributes of a professional, as are refraining from inappropriate or abusive language and gestures</li> <li>Familiar with any Apps used in the vehicle for guidance and control while on tour.</li> <li>Excellent time management skills.</li> <li>Ability to work during evenings, on weekends, and on public holidays, as required.</li> <li>Comply with all work instructions provided by the Line Manager, including other tasks such as after-care vehicle yard work, etc.</li> <li>Strictly follow the assigned shift schedule.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Job Context: </strong></p> <p> </p> <p>This is a Senior Specialist role, reporting to the Manager of Staff Village Mobility Planning &amp; Operations in ensuring that all transport operating within Amaala Staff Village is run efficiently and effectively.</p> <p> </p> </span>

<p><h4>About Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.</p> <p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <h4>About the location:</h4> <p>Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more.</p> <p>The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones.</p> <p>The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more.</p> <p>Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs.</p> <h4>Four Seasons Resort Red Sea</h4> <p>At Four Seasons Hotels and Resorts, we are dedicated to delivering exceptional service, seamless guest experiences, and the highest standards of luxury hospitality.</p> <p>Join the pre-opening team at Four Seasons Resort Red Sea, where you will play an important role in ensuring smooth and comfortable transportation for guests, residents, and colleagues across the resort.</p> <h4>About the Role</h4> <p>As a Buggy Driver, you will be responsible for safely and efficiently transporting guests, residents, and colleagues across Golf Villas, Resort Residences, and resort facilities using golf buggies (club cars). You will ensure a smooth, courteous, and timely transport experience while maintaining the highest levels of safety and service.</p> <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Safely operate golf buggies/club cars to transport guests, residents, and staff across the resort</li> <li>Assist guests with boarding, luggage handling, and directions when needed</li> <li>Ensure timely and efficient transportation between villas, residences, and resort facilities</li> <li>Maintain cleanliness and daily inspection of assigned buggy/vehicle</li> <li>Report any mechanical issues or maintenance needs immediately</li> <li>Follow all traffic, safety, and resort driving regulations</li> <li>Provide friendly, professional, and discreet guest service at all times</li> <li>Assist with special requests, VIP movements, and event transportation support</li> <li>Coordinate with Concierge, Security, and Front Office teams as required</li> </ul> <h4>Area of Responsibility</h4> <p>Golf Villas, Resort Residences, guest pathways, and all resort transportation routes.</p> <h4>What You Bring</h4> <ul> <li>Valid driving license (buggy/golf cart or equivalent; Saudi driving license preferred if applicable)</li> <li>Previous experience in hotel transport, valet, or guest service role preferred</li> <li>Good communication skills in English</li> <li>Strong customer service attitude and professional appearance</li> <li>Ability to remain calm, courteous, and efficient under pressure</li> <li>Knowledge of resort layout is an advantage</li> <li>Flexibility to work shifts, weekends, and holidays</li> <li>Basic understanding of vehicle safety and maintenance checks</li> </ul> <h4>What to Expect</h4> <ul> <li>Competitive net salary in a tax-free environment</li> <li>Housing provided</li> <li>Transportation provided</li> <li>30 days annual vacation</li> <li>Public holidays per year</li> <li>Paid home leave tickets</li> <li>Complimentary employee meals</li> <li>Medical insurance</li> <li>Life insurance</li> <li>Employee Assistance Program</li> <li>Worldwide complimentary room nights with Four Seasons</li> <li>Growth and development opportunities</li> </ul></p><p></p>