وظائف السياحة - جدة السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة ريتز-كارلتون للفنادق، *** عن <strong style="font-weight:700;">مدير الإيرادات</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لزيادة الإيرادات العائدة للمرافق العابرة من خلال إدارة مخزون الغرف العابرة عبر الفندق/الفنادق بشكل فعال. تشمل المهام تحديد الأسعار استراتيجياً، ورقابة المخزون، وضمان شروط حجز مثلى للعملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مخزون الغرف العابرة وزيادة الإيرادات العابرة للفنادق المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إطلاق غرف المجموعات مرة أخرى إلى المخزون العام والتأكد من نوافذ الحجز النظيفة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توصية استراتيجيات التسعير والتموضع للممتلكات العنقودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على نظام إدارة المخزون للتحقق من ملاءمة استراتيجيات البيع المتفق عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مخزون الغرف لزيادة إيرادات الغرف في المجموعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الفنادق في التسعير وتقديم مدخلات بشأن توصيات تقييم الأعمال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحليل الإيرادات والتنفيذ الاستراتيجي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع المعلومات، التحليل، ومراقبة المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المبادئ والحقائق الأساسية من خلال تفكيك المعلومات أو البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام أنظمة الكمبيوتر للبرمجة، إدخال البيانات، ومعالجة المعلومات لإنتاج تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل لاستراتيجية البيع وتحسين الاستراتيجيات كما يلزم لزيادة حصة السوق لجميع الممتلكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معلومات نظام الحجز بدقة وتحليل بيانات نهاية الفترة لتحديد الاتجاهات والفترات المستقبلية والعقبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعرفة بالسوق ومواءمة الاستراتيجيات وفقاً لذلك لتحقيق وتجاوز أهداف الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تنفيذ الاستراتيجيات المحددة واستكشاف الفرص التي تعزز الربح وتخلق قيمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام أنظمة الحجز والتنبؤ بالطلب لتحديد وتنفيذ والسيطرة على استراتيجيات البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص قنوات التوزيع لمراكز الفندق من حيث التمركز، دقة المعلومات، وتموضع المنافسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بدء وتنفيذ وتقييم اختبارات الإيرادات، وتقديم توصيات لتحسين العملية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة دوَريّة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الإدارة الأعمال، المالية والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة، مع <strong style="font-weight:700;">3 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أو</li> <li style="margin:0 0 6px;">بكالوريوس لمدة 4 سنوات من جامعة معتمدة في الإدارة الأعمال، المالية والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة، مع <strong style="font-weight:700;">سنة واحدة من الخبرة</strong> في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يتطلب المنصب خبرة مهنية إجمالية بين 5-10 سنوات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إشراك أصحاب المصالح وتوافق العلامة التجارية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة مبكرة بشكل استباقي علاقات أصحاب المصالح الأساسيين الداخليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بدور حلقة وصل، عند الضرورة، بين الممتلكة ودعم أنظمة المناطق/الشركات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الخبرة الوظيفية في إدارة الإيرادات لمديري العامين للمجموعات، فرق القيادة، وقادة المبيعات في الأسواق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق استراتيجيات الفنادق مع فلسفات ومبادرات العلامة التجارية، والترويج لحماية هوية العلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ الفنادق بالمبادرات العائدة للعلامة التجارية والطلب وتحليل السوق للشركاء والملاك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مهام إضافية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ وتحديث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بمعلومات ذات صلة في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور اجتماعات الكادر، التوقعات، والاجتماعات الطويلة المدى حسب طلب الممتلكات.</li> </ul>

Job title: Chief Strategy & Insight Officer Seniority level: C-Suite Sector: Restaurants Location: Riyadh, Saudi Arabia<br>McDonald's Saudi Arabia is operated by Unified Foods Group, one of the leading Quick Service Restaurant franchise operators in the Kingdom. With a rapidly growing restaurant network and an ambitious expansion agenda, Unified Foods Group is investing in building world-class commercial and strategic capabilities to support its next phase of growth. This is a rare opportunity to own the full commercial strategy agenda for one of the most recognised brands in the world, in one of the fastest growing markets in the region. Therefore, they are seeking an exceptional commercial strategy and insights leader to join the executive leadership team as Chief Strategy & Insight Officer.<br>The successful candidate will bring deep experience in commercial strategy, pricing, revenue growth management and business insights - with the gravitas to challenge senior leadership, the analytical capability to turn data into decisions, and the ambition to define the strategic direction of a high-growth restaurant business from the ground up.<br>Key Responsibilities Own the enterprise-wide strategy formulation across a 3 to 5 year horizon, translating long-term ambitions into clear annual priorities and trade-offs across Operations, Marketing, Finance and Development. Lead commercial insights across sales, traffic, margin, menu mix, pricing, promotions and customer behaviour - turning data into sharp, decision-ready recommendations for the CEO and leadership team. Own pricing strategy and revenue growth management - conducting menu engineering, price elasticity analysis, pack architecture and promotional effectiveness evaluation to drive profitable growth. Benchmark store-level performance across sales, guest counts, profitability and QSC - identifying underperforming stores and linking operational metrics to commercial outcomes. Analyse customer behaviour across dine-in, drive-thru, delivery and digital channels - supporting loyalty, frequency and retention strategy. Lead expansion and investment analysis - supporting new store business cases, Cap Ex evaluation, cannibalization analysis and ROI assessment for major capital initiatives including kiosks, digital boards and McCafé. Prepare simple, decision-focused executive dashboards and lead leadership reviews with the CEO, COO, CMO and CDO.<br>Key Requirements4 to 8 years of experience in a C-suite or equivalent senior leadership position Background in QSR, FMCG, consulting, or franchising Deep expertise in commercial strategy, pricing, revenue growth management or business insights Proven ability to challenge senior stakeholders with confidence, rigour and commercial conviction Strong analytical mindset combined with clear and concise communication skills Open to relocation to Riyadh, Saudi Arabia

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تضيء يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! كمشرف غذاء وشراب، أنت لا تشرف فقط على التنفيذ السلس لعمليات الولائم اليومية – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> جلب موقف إيجابي وودود لجميع التفاعلات مع الضيوف واستباق البحث عن طرق لجعل تجربتهم مميزة.</li> <li><strong>الإشراف على تنفيذ الفعاليات:</strong> التخطيط والتنظيم وتنفيذ فعاليات مختلفة ضمن منافذ الغذاء والشراب لدينا، مثل الإفطار، فترات القهوة، الغداء، العشاء، حفلات الكوكتيل، والولائم.</li> <li><strong>ضمان إعداد الحدث بلا عيب:</strong> الإشراف على إعداد قاعات الفعاليات، والتأكد من ترتيب الشراشف والملاعق والسكريات والزجاج والخزف وفق مواصفات الحدث ومعايير الجودة.</li> <li><strong>التعاون من أجل النجاح:</strong> نقل مواصفات الحدث وإجراءاته وتحديثاته إلى الفرق المعنية في قسم الغذاء والشراب.</li> <li><strong>الإشراف على تفكيك الحدث:</strong> التأكد من تفكيك القاعات بشكل صحيح وتخزين جميع المعدات للفعالية المقبلة.</li> <li><strong>إدارة أداء الفريق:</strong> الإشراف على فريق الغذاء والشراب بما في ذلك الجدولة والإشراف والتوجيه والتقدير.</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والوقاية من الكحول، وضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما المطلوب ليكون الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>العمل بنزاهة وفعل الشيء الصحي دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود أنجع النتائج.</li> <li>احساس بالملكية والمساءلة.</li> <li>تركيز على الحاضر، مع إحساس بالعاجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يحدث تأثيراً دائماً.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—we نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكناً. كقائد عالمي في الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسسة: أن ننير الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا اعترافاً متكرراً ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع حزمة علاماتنا التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,460 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos.<br><br><br><br>People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter.<br><br><br><br>Job Description<br><br>Cuisine is more than dining—it’s an expression of art, culture, and innovation. As a leader in luxury hospitality, we are seeking an exceptional Chef de Cuisine to bring vision, precision, and elevated flavor to one of our signature outlets.<br><br>What you'll create<br><br>Curated, seasonally driven menus that reflect a unique culinary point of view Elevated, guest-centric dining experiences with a focus on storytelling through food Signature dishes that define the restaurant’s identity and reputation Beautifully composed plates that meet the highest standards of luxury presentation<br><br>Qualifications<br><br>Who you are<br><br>Prior experience as a Chef de Cuisine, Sous Chef, or Executive Sous Chef in a fine dining restaurant A refined culinary professional with experience in luxury hotels, fine dining, or Michelin-caliber kitchens A creative leader with a strong personal style and attention to detail Deeply knowledgeable in modern and classical techniques A natural mentor who inspires excellence and growth within your team Committed to delivering exceptional guest experiences with every dish<br><br>Additional Information<br><br>Why Join Radisson Hotel Group? <br><br>Live the Magic of Hospitality - Be part of a team that creates exceptional experiences and memorable moments every day. Let your Yes I Can! spirit shine as you bring hospitality to life. <br><br>Build a Great Career - No matter your background or experience, we invest in your growth, learning, and career development—helping you reach your full potential. <br><br>Experience the Team Spirit - Join a workplace that’s inclusive, fun, and meaningful. We celebrate diversity, support one another and foster a sense of belonging through our Employee Resource Groups and inclusion initiatives. <br><br>Lead with Your Ambition - Your ideas, passion and drive matter! We empower you to make a difference—in hospitality, your community and beyond. <br><br>Enjoy Global & Local Perks - No matter where you’re located, you’ll enjoy exclusive global benefits - like special hotel rates for you and your loved ones at our hotels worldwide. Plus, you’ll have access to local perks and rewards tailored to your country, making your experience even more rewarding! <br><br>Join us in shaping the future of hospitality! If you’re ready to bring your talent, energy, and passion, we’d love to hear from you. <br><br>Apply now and let’s make every moment matter. <br><br>We welcome applicants from all backgrounds, abilities, and experiences. If you need any adjustments during the application process, please let us know.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة فندق ريتز-كارلتون، *** عن مساعد مدير الإيرادات م dedicated ل وظيفة بدوام كامل في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذه الدور محوري لزيادة الإيرادات العابرة من خلال إدارة مخزون غرف العبور بفعالية للفندق(الفنادق). يلعب مساعد مدير الإيرادات دوراً رئيسياً في التوصية باستراتيجيات التسعير والتموضع للممتلكات المجمعة والإشراف على نظام إدارة المخزون لضمان التوافق مع استراتيجيات البيع المتفق عليها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مخزون غرف العبور للفندق(الفنادق) وتحرير غرف المجموعة مرة أخرى إلى المخزون العام، لضمان فترات حجز نظيفة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع المعلومات، التحليل، ومراقبة المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة، وتحديد المبادئ والحقائق الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام أنظمة الكمبيوتر للبرمجة، إعداد البرمجيات، إدخال البيانات، ومعالجة المعلومات لإنتاج تقارير وعروض تقديمية دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل لاستراتيجية المبيعات وتحسين الأساليب حسب الحاجة لزيادة حصة السوق لجميع الممتلكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مخزون الغرف لزيادة إيرادات غرف المجموعة ومساعدة الفنادق بتوصيات التسعير وتقييم الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن استراتيجيات المبيعات والقيود السعرية مُبلغة، مُنفذة، ومعدلة مع تغير ظروف السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جهود تنسيق الاستراتيجيات بين مكاتب مبيعات المجموعة ودعم مبادرات بيع المجموعة من خلال العمل مع جميع مراكز الحجز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص قنوات التوزيع لمكانة الفندق، دقة المعلومات، ومكانة المنافسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بدء وتنفيذ وتقييم اختبارات الإيرادات، وتقديم توصيات لتحسين فاعلية عمليات إدارة الإيرادات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث معرفة السوق وتوحيد الاستراتيجيات والأساليب وفقاً لذلك لتحقيق وتجاوز أهداف الأداء والميزانية والفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أهداف طويلة الأجل وتحديد الاستراتيجيات والإجراءات لتحقيقها، قيادة تنفيذ الاستراتيجيات المحددة سلفاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خبرة وظيفية في إدارة الإيرادات لمديري الفنادق الإقليميين والفرق القيادية وقادة مبيعات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من امتثال استراتيجيات الفندق لفسفات وقيم العلامة، تعزيز وحماية قيمة العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام أنظمة الحجز وأنظمة التنبؤ بالطلب لتحديد وتنفيذ والتحكم في استراتيجيات البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن عمليات تشخيص الملكية (PDP) تُستخدم لزيادة الإيرادات والأرباح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المشاركة مع أصحاب المصلحة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة علاقات أصحاب المصلحة الداخليين بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بدور الوسيط، عند اللزوم، بين الملكية ودعم أنظمة المناطق/الشركات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المالكين والشركات والضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بمبادرات العلامة التجارية والطلب وتحليل السوق إلى الفنادق والمجموعات وشركاء الامتياز والمالكين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو المالية والمحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة، مع خبرة 3 سنوات في إدارة الإيرادات أو المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أو شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو المالية والمحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الفنادق والمطاعم، مع خبرة سنة واحدة في إدارة الإيرادات أو المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول شركة فندق ريتز-كارلتون، ***</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعرف شركة فندق ريتز-كارلتون عالميًا بالتزامها الفاخر بالضيافة وخدمة استثنائية. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في أهداف الشركة الإستراتيجية للإيرادات ضمن عملياتها في المملكة العربية السعودية.</p>

Role Overview<br><br>The Senior Manager - Delivery will take full developer‑side accountability for end‑to‑end project delivery, providing clear direction to delivery partners, construction supervision consultants, contractors, and suppliers. This role will be responsible for the full delivery lifecycle of large‑scale hospitality developments comprising a portfolio of hotel developments including ultra-luxury, luxury, and mid-scale assets delivered through multiple construction contracts and ensuring delivery on time and within budget, while achieving the highest standards of quality, brand compliance, and operational readiness across all hospitality assets.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Lead the day-to-day delivery of assigned hospitality projects, ensuring alignment with overall project objectives, development requirements, and approved execution strategies Engage and manage relationships with key stakeholders, including governmental entities, contractors, and operators Coordinate across design, engineering, construction, procurement, and operator teams to support smooth execution and timely resolution of project issues Identify risks, issues, and delays early and implement corrective actions to maintain project outcomes Support the development and implementation of delivery plans, schedules, and budgets in coordination with senior delivery leadership and stakeholders Conduct regular site visits to monitor progress, quality, and compliance with design intent and safety standards Ensure successful project close-out, commissioning, and handover to operations teams Assist in managing contractor claims and contractual issues in coordination with senior management and commercial functions Coordinate project close-out activities, including testing, commissioning, snagging, and readiness for handover to operations Support integration of pre-opening activities with operators to ensure readiness for launch, including coordination of soft opening preparations and operational requirements Prepare regular project progress reports and updates for internal stakeholders and senior delivery management<br><br>Continuously review and improve project management methodologies and processes in line with best practices.<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related discipline Minimum 7 years of experience in construction or project delivery, preferably with exposure to large-scale hospitality, mixed-use, or complex building projects Experience working within multidisciplinary project teams, including consultants, contractors, and client-side delivery teams. Strong understanding of construction methodologies, project controls, and quality management processes. Good communication and coordination skills, with ability to manage multiple stakeholders at project level Excellent understanding of construction methodologies, project management standards, and quality assurance processes Proficiency with project management software and tools Promote a high‑performance, collaborative delivery culture aligned with Qiddiya's values, safety commitments, and long‑term vision Provide guidance to direct reports

<b>Join Our Team as a Waiter/Waitress at Rotana Hotels!</b><br>Are you a dynamic and self-motivated Food &amp; Beverage professional looking to advance your career? At Rotana Hotels, we are seeking dedicated individuals to provide top-notch service to our guests, ensuring memorable dining experiences.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Perform all necessary tasks to service food and beverage according to the hotel’s performance standards.</li><li>Greet and seat customers in a professional, discreet, and personalized manner.</li><li>Acquire in-depth knowledge of the food and beverage menu to assist and advise guests effectively.</li><li>Monitor the quality of food &amp; beverage served consistently.</li><li>Practice good customer relations and attend to complaints or queries satisfactorily.</li><li>Maintain hygiene and cleanliness standards in the outlet and upkeep service equipment.</li><li>Handle all service preparations before, during, and after service.</li><li>Ensure minimal wastage, breakage, and spoilage.</li><li>Utilize up-selling techniques to exceed guest expectations and increase revenue.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><br>The ideal candidate should have a diploma or degree in hospitality or vocational training in food &amp; beverage, along with previous experience as a Waiter/Waitress in a high-volume restaurant. A good command of English and essential skills such as guest service and interpersonal skills are required.<br><br><b>Core Competencies:</b><ul><li>Adaptability</li><li>Customer Focus</li><li>Recognizing Differences</li><li>Taking Responsibility</li><li>Teamwork</li><li>Understanding the Job</li></ul><br>Join us at Rotana Hotels and be part of a team that values exceptional service. If you’re interested in this opportunity, please apply through our online application portal.

Esnad Contracting Company is looking for a Rigger Level 3 to join our team in Jeddah. Job Description Responsible for performing lifting and rigging activities safely and efficiently, ensuring all lifting operations are carried out according to approved lifting plans, safety procedures, and project requirements. Key Responsibilities Perform rigging, lifting, and securing activities safely and efficiently Inspect lifting equipment, slings, shackles, and other rigging accessories before use Guide and communicate with crane operators during lifting operations Ensure proper rigging methods are followed according to the load and lifting plan Follow approved lifting plans, method statements, and safety procedures Identify lifting hazards and report unsafe conditions immediately Coordinate with the lifting team and site personnel to ensure safe lifting operations Maintain proper housekeeping around lifting areas Requirements Diploma or relevant technical qualification Minimum 5 years of experience in rigging and lifting operations Valid Rigger Level 3 certification or equivalent Good knowledge of lifting equipment, rigging tools, and safe lifting practices Ability to understand lifting plans and basic technical instructions Good communication and teamwork skills Strong commitment to safety procedures and site regulations

About Us<br>Supy is transforming the restaurant industry with a data-driven inventory management platform. Our solution enables multi-location restaurant groups to cut costs, reduce waste, and maximize profitability through real-time data, actionable insights, and time-saving automation. Join us in redefining restaurant operations through innovative technology and seamless customer experiences.<br>Role Overview<br>As an Account Manager at Supy, you will own the commercial relationship with KSA accounts from handover through renewal and beyond; keeping clients healthy, identifying expansion opportunities, and turning satisfied clients into active advocates.<br>Key Responsibilities<br>Retention and health Own the commercial relationship for all KSA accounts post-handover, with a clear health score for each. Proactively identify at-risk accounts, particularly those in early months post-go-live, and work with the CSM to resolve issues before they become churn events. Manage renewals and contract conversations, ensuring clients are on the right tier as their business grows. Handle escalations with composure, maintaining the relationship even when things go wrong.<br>Expansion and MRR Growth Identify expansion opportunities across the base: new sites, new cost centers, additional modules, and franchise rollouts. Manage upsell conversations from initial identification through to closed expansion deal. Contribute to MRR growth targets alongside the AE team. Work with the sales team where expansion opportunities cross into new-logo territory within a client group.<br>Advocacy and referrals Build genuine relationships with key contacts at each account, moving them from satisfied users to active advocates. Develop a referral pipeline from within the existing client base. Work with marketing to identify case study and testimonial opportunities across the base.<br>Insight and feedback loop Represent the client's voice internally, feeding product feedback, integration needs, and operational pain points to the product team. Maintain clean, up-to-date Hub Spot records across all accounts including QBR notes, renewal dates, and expansion potential. Contribute to weekly team reporting with client health and MRR movement data.<br>Qualifications2+ years in account management, customer success, or a client-facing commercial role within Saa S or hospitality tech. Managing a portfolio of accounts, retaining revenue, and growing MRR within an existing base. Owning renewal and upsell conversations commercially, not just managing relationships. Commercially sharp with a clear understanding of MRR, churn risk, and account health. A strong communicator; clear, direct, and confident. CRM-native with hands-on experience in Hub Spot or a comparable platform. Resilient and self-directing with strong upward communication habits.<br>Preferred Attributes Experience working with multi-site hospitality operators; whether through software, foodservice, or an adjacent category. Familiarity with the Saudi hospitality market and its operators. Passion for food tech and the digital transformation of back-of-house operations. A natural relationship builder who can move clients from satisfied users to active advocates.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>JOB SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Assists in the daily supervision restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.</p> <p> </p> <p> <strong>CANDIDATE PROFILE </strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Education and Experience</strong> </p> <p> High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.</p> <p>OR</p> <p> 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.</p> <p> </p> <p> <strong>CORE WORK ACTIVITIES</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Assisting in Management of Restaurant Team</strong> </p> <p> Handles employee questions and concerns.</p> <p> Monitors employees to ensure performance expectations are met.</p> <p> Provides feedback to employees based on observation of service behaviors.</p> <p> Assists in supervising daily shift operations.</p> <p> Supervises restaurant and all related areas in the absence of the Director of Restaurants or Restaurant Manager.</p> <p> Participates in department meetings by communicating a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results.</p> <p> </p> <p> <strong>Conducting Day-to-Day Restaurant Operations</strong> </p> <p> Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms.</p> <p> Communicates to Chef and Restaurant Manager any issues regarding food quality and service levels.</p> <p> Ensures compliance with all restaurant policies, standards and procedures.</p> <p> Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.</p> <p> Manages to achieve or exceed budgeted goals.</p> <p> Performs all duties of restaurant employees and related departments as necessary.</p> <p> Opens and closes restaurant shifts.</p> <p> </p> <p> <strong>Providing Exceptional Customer Service</strong> </p> <p> Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</p> <p> Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.</p> <p> Encourages employees to provide excellent customer service within guidelines.</p> <p> Handles guest problems and complaints, seeking assistance from supervisor as necessary.</p> <p> Strives to improve service performance.</p> <p> Sets a positive example for guest relations.</p> <p> Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees.</p> <p> Meets and greets guests.</p> <p> </p> <p> <strong>Conducting Human Resource Activities</strong> </p> <p> Supervises on-going training initiatives.</p> <p> Uses all available on the job training tools for employees.</p> <p> Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.</p> <p> Coaches and counsels employees regarding performance on an on-going basis.</p> <p> </p> <p> <strong>Additional Responsibilities</strong> </p> <p> Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.</p> <p> Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.</p> <p> Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times.</p> <p> Recognizes good quality products and presentations.</p> <p> Supervises daily shift operations in absence of Restaurant Manager.</p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن طباخ دي بارتي محترف ليُبهر الجميع بطبخ ممتاز وفق وصفات الشيف. عملك سيكون عاملاً رئيسياً في رضا العملاء. الهدف النهائي هو توسيع قاعدة عملائنا وسمعتنا لضمان النجاح على المدى الطويل. للعمل في المملكة العربية السعودية جدة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة سابقة في مطعم راقٍ مماثل مثل Chef de Partie</li><li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطبخ، الفنادق والمطاعم</li><li>شغف بالناس وتقديم تجربة استثنائية ولا تُنسى للنزلاء. يتميز بالإيجابية والتفاؤل</li><li>الرغبة في التعلم والتحسين والتطور والنمو</li><li>الالتزام والعمل الجماعي والتعاون</li><li>مهارات تواصل قوية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li><li>القدرة على أداء مهام متعددة، المرونة والرشاقة</li><li>يقدم أداءً مميزًا باستمرار</li><li>خبرة سابقة في المطبخ في طبخ أطباق عالمية</li><li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية ضروري</li><li>وجود خبرة سابقة في منشأة تصنيع الأغذية ميزة إضافية</li></ul><p></p></section>

Company, marking a pivotal step in the development of the Saudi airports sector. The company manages and operates airports, including domestic and international airports. The company aims to build an advanced network of airports that supports tourism and enhances services quality and operational efficiency to achieve the Saudi Vision 2030 by developing airports and enhancing the investment opportunities.<br>Operational Responsibilities Prepare and monitor annual Local Content plans and ensure the achievement of approved targets. Calculate and measure Local Content percentages in accordance with approved methodologies and regulations. Review and analyze supplier and contractor proposals from a Local Content perspective and prepare the required evaluations. Monitor the implementation of Local Content commitments by suppliers and contractors and prepare compliance reports. Conduct analytical studies to identify gaps and improvement opportunities in Local Content performance. Manage and periodically update Local Content databases. Prepare Local Content templates and documentation for tenders and contracts. Support award and evaluation committees by providing Local Content-related analyses. Coordinate with regulatory authorities regarding Local Content reporting and disclosure requirements. Prepare and review Local Supplier Development plans and capacity-building programs. Monitor Local Content key performance indicators (KPIs) and prepare executive reports for senior management. Participate in the development of Local Content strategies, policies, and procedures. Deliver workshops and awareness programs to promote a Local Content culture among employees and suppliers. Follow up on initiatives related to job localization, knowledge transfer, and training within contracts. Review and approve Local Content data submitted by suppliers and verify its accuracy. Lead continuous improvement projects to enhance compliance levels and achieve Local Content targets. Represent the company in meetings and events related to Local Content and supplier development. Administrative Responsibilities Employee Development Oversee the development of subordinates, set objectives, identify training needs, and evaluate training outcomes. Guide supervised employees in performing assigned tasks efficiently and effectively. Policies, Procedures, and Reporting Ensure the implementation of policies and procedures in all Local Content-related activities and operations. Contribute to the preparation of progress reports for the Procurement and Contracts Manager, as requested, to support performance improvement. Conduct regular meetings with subordinates to monitor work progress, discuss updates, review recommendations, and take appropriate actions. Qualifications and Experience Academic Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field. Years of Experience7–10 years of relevant experience. Language Requirements Fluency in both Arabic and English.

We are seeking an experienced Business Development Director to lead strategic growth initiatives for a well-established organization operating in the Hospitality Sectors. The ideal candidate will have a strong network within the Saudi market, a proven track record in business development, partnerships, and investment opportunities, and the ability to identify and execute high-value projects.<br>Key Responsibilities:Develop and execute business development strategies to drive sustainable growth. Identify new business opportunities, strategic partnerships, and investment prospects Build and maintain strong relationships with investors, developers, government entities, and key stakeholders Lead negotiations for commercial agreements, joint ventures, and strategic alliances Conduct market research and competitive analysis to identify emerging opportunities Collaborate with executive leadership on expansion plans and business initiatives Prepare business cases, feasibility studies, and financial proposals Work closely with operations, finance, legal, and project teams to ensure successful project execution Represent the company at industry events, conferences, and networking forums Achieve annual business development and revenue growth targets<br>Requirements:Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Real Estate, Finance, or a related field (MBA preferred)10–15+ years of business development experience, with at least 5 years in a leadership role Proven experience in the hospitality and/or real estate industry within Saudi Arabia Strong understanding of the Saudi real estate market, hospitality sector, and investment landscape Established network with developers, investors, hospitality operators, and government authorities Excellent negotiation, presentation, and relationship management skill Fluent in Arabic and English (spoken and written) Willingness to be based in Makkah, Saudi Arabia<br><br>Preferred Qualifications Experience working with hospitality developers, hotel operators, or mixed-use real estate projects Knowledge of PPP projects, investment structuring, and strategic partnership Experience in business expansion, acquisitions, or large-scale development projects.

Head of Hospitality Development – Saudi Arabia<br>Riyadh | Confidential Client | Luxury Hospitality Developments<br>Our client, a leading private real estate developer in Saudi Arabia, is seeking an experienced Head of Hospitality Development to lead the planning and delivery of a portfolio of luxury hospitality projects across the Kingdom.<br>This is a senior leadership opportunity for an individual with a strong architecture or design background, combined with extensive client-side development experience. You will be responsible for driving projects from concept and vision through design, planning, procurement, construction and operational handover, ensuring every development meets the highest international standards.<br>The portfolio includes luxury hotels, resorts, branded residences and mixed-use hospitality destinations in multiple regions of Saudi Arabia.<br>Key Responsibilities<br>• Lead the end-to-end development of luxury hospitality projects from concept to completion.• Manage the design process, ensuring architectural excellence, functionality and guest experience remain at the forefront of every project.• Oversee feasibility studies, development strategy, budgets and programme delivery.• Coordinate and manage leading international architects, interior designers, operators and specialist consultants.• Work closely with hospitality operators to ensure brand standards and operational requirements are fully integrated into the design and development process.• Provide leadership to internal development teams while managing key stakeholders throughout the project lifecycle.• Report to executive leadership on project performance, risks and strategic opportunities.<br>Requirements<br>• Degree qualified in Architecture, Architectural Engineering or a related design discipline.• Proven experience leading the development of luxury hospitality projects for a developer, owner or hospitality group.• Strong understanding of hospitality planning, design management and development.• Experience working with internationally recognised hotel brands and operators.• Excellent stakeholder management, commercial awareness and leadership skills.• Experience in the Middle East is advantageous, although outstanding international candidates are encouraged to apply.<br>This is an outstanding opportunity to join a highly respected private developer with an ambitious pipeline of luxury hospitality developments and play a key role in shaping some of Saudi Arabia's most exciting destinations.

About <br>ALAMOUDI FMCG TRADING is a Jeddah-based wholesale food supplies company serving the HoReCa sector — hotels, restaurants, and cafés — with a reliable range of food and beverage products. We are expanding our sales team and looking for a results-driven Commission Sales Representative to grow our client base across the region.<br>About the Role You will be responsible for driving wholesale food supply sales to HoReCa clients across Jeddah. This is a commission-based role with uncapped earning potential, ideal for a self-motivated seller who knows the foodservice market and can build lasting supplier relationships with cafés, restaurants, and hotels.<br>Key Responsibilities<br>Identify, prospect, and acquire new HoReCa clients — restaurants, cafés, hotels, catering companies, and cloud kitchens — across Jeddah. Grow and manage an existing portfolio of wholesale accounts, driving repeat orders and larger order volumes.<br>Present ALAMOUDI's product range and tailor supply solutions to each client's menu, volume, and budget.<br>Negotiate pricing, supply contracts, and payment terms within company-approved guidelines. Meet or exceed monthly and quarterly sales targets to maximize commission earnings. Build strong relationships with chefs, purchasing managers, F&B managers, and café/restaurant owners.<br>Coordinate with the warehouse and logistics team to ensure accurate, on-time deliveries. Track market trends, monitor competitor pricing, and identify new outlet openings in the territory. Follow up on outstanding payments and support smooth account collections. Maintain accurate records of pipeline, orders, and client contacts for reporting.<br>Qualifications & Requirements<br>Proven sales experience, preferably in FMCG, food distribution, wholesale supply, or HoReCa.<br><br>Strong knowledge of the Jeddah foodservice and hospitality market.<br><br>Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills.<br><br>Self-motivated and comfortable working on a commission-based structure.<br><br>Ability to independently manage a sales territory and client portfolio.<br><br>Valid Saudi driver's license and willingness to travel to client sites daily.<br><br>Fluency in Arabic and English preferred.<br><br>Proficiency in Excel and basic sales reporting/CRM tools.<br><br>Compensation<br>Commission-based earnings tied directly to sales performance, with uncapped earning potential. Performance bonuses for exceeding targets, as per company policy.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مجموعة SIAD القابضة إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مصوّر/فيديوغرافر</strong> مكرس وماهر للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة مهنية من 2-5 سنوات في إنتاج المحتوى البصري، مع التركيز على التقاط صور عالية الجودة وفيديو لمختلف الاحتياجات المؤسسية والفرعية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المصوّر/الفيديوغرافر أساسياً في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى البصري عبر SIAD القابضة وشركاتها التابعة. يتضمن الدور تعاوناً وثيقاً مع قسم التسويق لإنتاج أصول بصرية مقنعة تتماشى مع أهداف الحملات وهويات العلامة التجارية لمنصات مختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع قسم التسويق لفهم أهداف الحملة والجمهور المستهدف والمنصات والمتطلبات التسليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تخطيط المحتوى وتوصية الأساليب البصرية الملائمة لمختلف العلامات التجارية والأنشطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير مواد ما قبل الإنتاج بما في ذلك لوحات الن mood، المراجع البصرية، قوائم اللقطات، جداول الإنتاج، ومتطلبات المواقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحص للمواقع لتقييم الإضاءة والإطار والوصول وظروف التشغيل واحتياجات الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وترتيب الدعائم والمعدات والتصاريح والتنسيق والتجهيزات اللوجستية قبل الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق التسويق والفنادق والسياحة والنقل والتشغيل لاستعداد مواقع التصوير والمشاركين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الحصول على جميع الموافقات والترتيبات قبل بدء الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقاط صور ومقاطع فيديو مهنية للمجموعة وشركاتها التابعة، تشمل الفنادق والغرف والمطاعم والمرافق وخدمات السياحة وأساطيل النقل والأنشطة المؤسسية والموظفين والفعاليات والمعارض والمواقع التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تكييف أساليب الإنتاج لمختلف قنوات الاتصالات بما في ذلك الاتصالات المؤسسية ووسائل التواصل الاجتماعي والمواقع والحملات والعروض التقديمية والإعلانات والمواد المطبوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق معرفة قوية بالإضاءة والتكوين والإطار وحركة الكاميرا والصوت وتقنيات السرد البصري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرشاد الموظفين والضيوف والنماذج أو المشاركين الآخرين بشكل احترافي أثناء التصوير حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">السفر إلى مواقع مختلفة وتغطية الأنشطة خارج ساعات العمل العادية عند اللزوم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء أعمال ما بعد الإنتاج المهنية، بما في ذلك تصحيح الألوان وتدرج اللون والتنقيح وتحسين الصوت والتسلسل وإنتاج نسخ وتنسيقات مختلفة للمنصات المقصودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة أصول التصوير الفوتوغرافي والفيديو القابلة للمجموعة بشكل دوري لتحديد المحتوى القديم الناقص أو غير المتسق أو منخفض الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح متطلبات محتوى جديدة وفق الحملات وأولويات الأعمال والاحتياجات الموسمية وأداء المنصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير والحفاظ على أسلوب بصري متسق للسياد HOLDING وشركاتها التابعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم جميع الملفات الخام والمح edited باستخدام نظام مجلدات وأسماء واضح ومتسق، مع الحفاظ على مكتبة أصول بصرية سهلة الوصول.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات مثبتة في التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة موثقة على إدارة عملية الإنتاج الكاملة، من التخطيط الأولي والتصوير إلى التحرير والتسليم النهائي للمحتوى البصري.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة مرونة للسفر إلى مواقع مختلفة أثناء جلسات التصوير وقد تتضمن تغطية أنشطة خارج ساعات العمل الاعتيادية عند الحاجة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يوصى بأن يتقدم المرشحون الذين يستوفون المؤهلات أعلاه بطلباتهم.</p>

<p>ملخص الوظيفة functions كقائد قسم المبيعات في العقار للمنشآت التي لديها حجوزات تتجاوز 300 غرفة ذروة وإيرادات ك utilities محلية كبيرة في مجال التمويل والفعاليات. يدير جهود المبيعات الاستباقية والتفاعلية للعقار. يوفر القيادة اليومية لمنتسبي المبيعات لتحقيق أهداف البيع مع المسؤولية الكلية لتحقيق أهداف الحجز وإيرادات العقار. يطبق استراتيجية خدمة العلامة التجارية والمبادرات ذات الصلة في جميع جوانب عملية المبيعات ويركز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل وقيمية تمكّن تحقيق أهداف مبيعات الفندق. يقيم مشاركة العقار في قنوات البيع المختلفة (على سبيل المثال: المبيعات الإقليمية، مبيعات المجموعة ضمن مكتب المبيعات، قنوات العملاء الإلكترونية، إلخ) ويطور علاقات عمل قوية للعمل بشكل استباقي لوضع وتسويق العقار. يدير ميزانية التسويق لتمكين تطوير حملات وإعلانات وعناصر ترويجية خاصة بالعقار لرفع العائد وتحقيق أهداف العقار. يتواصل مع اتصالات التسويق الإقليمي من أجل سحب الترويج الإقليمي والوطني. يطور وينفذ استراتيجيات واسعة للعقارDeliver المنتجات والخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات ملف العميل المستهدف للعلامة التجارية وموظفي العقار ويقدم عائداً على الاستثمار لصاحب الملكية وفنادق ماريوت الدولية.</p><p>ملف المرشح: التعليم والخبرة المطلوبة: درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنة خبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. مفضل: شهادة جامعية لمدة 4 سنوات. مهارات مثبتة في الإشراف على فريق. خبرة في مبيعات الإقامة. خبرة عمل في صناعة الفنادق، مع إبراز نمو مهني متدرج ونمط أداء استثنائي.</p><p>أنشطة العمل الأساسية</p><p>إدارة أنشطة المبيعات</p><p>يدير تطوير خطة حساب استراتيجية للمولدات الطلب في السوق. يدير جهود المبيعات التفاعلية والاستباقية للعقار. يحدد ويطور أنشطة الاتصالات التسويقية، بالتعاون مع اتصالات التسويق الإقليمية. يقدم معلومات استخبارية عن العملاء في تقييم السوق والاتجاهات الاقتصادية التي قد تؤدي إلى تغييرات في استراتيجية المبيعات لتلبية توقعات العملاء أو تجاوزها. يراجع تقرير المراجعة الاستراتيجية STAR وتقارير التسوق التنافسية ويستخدم موارد أخرى للحفاظ على الوعي بمركز الفندق في السوق. يبحث في استراتيجيات فريق المبيعات للمنافسين لتحديد طرق زيادة الإشغال وRevPAR وزيادة حصة السوق. يحضر اجتماعات استراتيجية المبيعات لتقديم مدخلات حول الاستراتيجية الأسبوعية والعمومية للمبيعات. يقترح أفكار تسويقية مبتكرة ويطور استراتيجيات النشر للاستمرار في زيادة حصة السوق. يقيم ويدعم المشاركة ونشر الحسابات مع Marea Sales و Group Sales ضمن مكتب المبيعات. يعمل كجهة اتصال المبيعات لمدير الفندق، فريق قيادة العقار، قادة المبيعات للمجموعة والمبيعات الإقليمية. يعمل كجهة اتصال العملاء؛ يعمل كمدافع عن العميل. يعمل كسلطة فندق على عمليات المبيعات وعقود المبيعات. يعمل كحلقة وصل مبيعات مع Area Sales و Group Sales و Revenue Management و Event Management و Regional Marketing Communications وغيرها من أقسام الفندق كما هو مناسب. يشارك في زيارات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات والتسويق لاكتساب عمل جديد و/أو إغلاق صفقات. يحدد فرص العلاقات العامة وينسق الأنشطة لتعزيز استراتيجية الاتصالات التسويقية العامة. يدعم المدير العام من خلال تنسيق اتصالات الأزمة. ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء ومعايير علامة الفندق. ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثلاً إعداد الاقتراح، كتابة العقد، مراسلات العملاء). يشارك في وممارسة أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية (مثلاً، روح Marriott Hotels and Resorts في خدمة يومية، خدمة فندقية Renaissance، Courtyard، SpringHill Suites، Fairfield Inn، Residence Inn، TownePlace Suites). ينفذ انتقالاً سلساً من البيع إلى العمليات ثم العودة إلى البيع مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة باستمرار. يراقب الحلول الفعالة لمشاكل النزلاء التي تنشأ نتيجة عملية البيع من خلال إنشاء آليات لتوجيه القضايا إلى قيادة العقار و/أو أصحاب المصلحة الآخرين المعنيين. يحافظ على أداء ناجح من خلال زيادة الإيرادات، والتحكم في المصروفات وتقديم عائد على الاستثمار للمالك وللممتلكات ماريوت الدولية. ينفذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية والمبادرات ذات الصلة في جميع جوانب عملية المبيعات ويركز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل وقيمية تتيح تحقيق أهداف مبيعات الفندق. يتواصل مع اتصالات التسويق الإقليمي من أجل سحب الترويج الإقليمي والوطني. يؤدي وظائف أخرى، كما هو مطلوب، لتلبية احتياجات العمل.</p><p>بناء علاقات ناجحة</p><p>يطور شراكات قوية مع المنظمات المحلية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية/المنتج. يدير العلاقات الداخلية الأساسية مع أصحاب المصلحة. يعزز العلاقات المجتمعية والشؤون العامة من خلال الحفاظ على مشاركة العقار في المعارض التجارية المحلية والإقليمية والوطنية وفعاليات العملاء. ينفذ خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل ومراقبة رضاهم قبل وأثناء برنامجهم/ فعاليتهم. يخدم العميل بفهم احتياجاته وتوصية الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاتهم وتفوق توقعاتهم، مع بناء علاقة وولاء مع Marriott. يكتسب فهمًا لعميل الفندق الأساسي وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل بفهم أعماله وقضاياه ومخاوفه، لتقديم حل أعمال أفضل قبل البرنامج/الفعالية وخلالها.</p><p>القيادة</p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنة خبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. مفضل: شهادة جامعية لمدة 4 سنوات. مهارات مثبتة في الإشراف على فريق. خبرة في مبيعات الإقامة. خبرة عمل في صناعة الفنادق، مع إظهار نمو مهني متدرج ونمط أداء استثنائي.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة افنان للتجارة والمقاولات عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">فني زراعي</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الفني والعلمي والمشورة المتخصصة في مجال الزراعة، بالإضافة إلى إجراء الاختبارات والتجارب اللازمة لدعم وتحسين الإنتاج الزراعي. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الاختبارات الدقيقة على نماذج العينات المختلفة، بما في ذلك الخلايا النباتية والأنسجة الحيوانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم آثار طرق الإنتاج الزراعي المتنوعة على نمو المحاصيل والعائد الكلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختبار جودة المنتجات الزراعية وتحديد وجود الطفيليات أو الكائنات الضارة الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفتيش ومسح المزارع بشكل دوري، وتقييم الظروف البيئية المحيطة بالنباتات والحيوانات، مثل مستويات الرطوبة والحرارة والنظافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني المتخصص في المجال الزراعي، وتقديم المشورة بشأن تطبيق إجراءات أو أساليب جديدة تهدف إلىزيادة الإنتاجية والعائد، والمساعدة في تنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل وصيانة المعدات البحثية المستخدمة في تحليل العينات، وتحديد الكائنات الحية، واختبار الجودة، أو تقديم الدعم للأخصائيين الزراعيين والمزارعين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الزراعة أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بالممارسات الزراعية الحديثة وتقنيات الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء الاختبارات المعملية وتحليل العينات بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في التواصل وتقديم المشورة الفنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل فني الزراعة بدوام كامل ضمن فريق شركة افنان للتجارة والمقاولات في جدة، مكة المكرمة. يتضمن الدور العمل الميداني في المزارع والعمل المخبري لإجراء التحاليل والاختبارات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالصحة والسلامة المهنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب على شاغل الوظيفة الالتزام التام بجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في الشركة لضمان بيئة عمل آمنة ومستدامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

Greenland Group. is looking for COMMIS-I (Bakery & Pastry) Saudi Airlines Catering Co, Saudi Arabia Job Description / Responsibility Applicants must have proven experience in 4/5 Star Hotel or In-flight Catering Company as Pastry and Bakery Commis-IEnglish Communication is required. Food Preparation: Weigh, measure, and prepare ingredients according to standard recipes and presentation specifications. Baking & Assembly: Operate bakery equipment safely and assist in the assembly, glazing, and decoration of pastries, cakes, and viennoiserie. Hygiene & Sanitation: Adhere to strict health, safety, and HACCP guidelines, ensuring your workstation is clean and sanitized at all times. Stock Management: Monitor ingredient levels, report shortages, and help rotate stock to maintain freshness. Team Support: Guide and assist junior chefs (Commis 2 and 3) while taking instructions from the Head Pastry Chef or Sous Chef. Educational Requirements HSC in Food & Nutrition Diploma in Culinary Art in Food & Nutrition Skills Required: Baking, Bakery and Pastry, Sweets Making, Professional Cooking in Pastry and Bakery Experience Requirements At least 4 year(s) The applicants should have experience in the following business area(s):Training Institutes,Hotel,Overseas Companies,Group of Companies,Catering Job Location Saudi Arabia Salary Tk. 50000 - 60000 (Monthly)

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><span style="font-size: 11px;">Every destination we develop and every concept we bring to life is driven by purpose and rooted in ESG, locality, sustainability, innovation, meaningful collaborations, that nurture ecosystems supporting community growth, guided by our values of Connection, Curation, Innovation, and Leading the Way.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>ABOUT THE PROPERTY</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">The House Hotel Jeddah King Road</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Positioned along the energy of the Red Sea coastline, The House Hotel Jeddah is conceived as a contemporary urban escape — where coastal lifestyle meets modern hospitality.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">With 129 carefully curated rooms, the property brings together comfort, design, and effortless living, anchored by a vibrant signature restaurant that acts as both a social hub and a culinary destination.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Location:</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">On Saudi Arabia’s western shore, Jeddah stands as one of the Kingdom’s most dynamic cities — a place where seaside living, culture, and modern life intersect.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">From the lively Jeddah Corniche to the historic streets of Al-Balad, a UNESCO World Heritage site, the city offers a unique blend of heritage and contemporary experiences.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Jeddah is served by King Abdulaziz International Airport (JED), located approximately 20 km from the city center, ensuring strong connectivity both regionally and internationally.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">ABOUT THE ROLE</span></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>5 8 years of finance experience in hospitality, with at least 2 3 years in a managerial or supervisory role. Strong knowledge of hotel accounting, financial reporting, and cost control. Experience working with PMS, POS, and accounting systems. Solid understanding of budgeting, forecasting, and financial analysis. Ability to work closely with operational teams in a hands-on hotel environment. Experience in pre-opening or seasonal hotels is an advantage. Fluent in English and Arabic.</p><p></p></section>