وظائف السياحة في السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب ليست وظائفنا مجرد توفير تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف بتحمل المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال إقامتهم. يتم تمكينهم من التحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم إنجازه. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تتولاه، هناك عدّة أمور حاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء تجربة الضيوف على أقدامهم ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لمدة ممتدة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقل، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لكي ينجح خبراء تجربة الضيوف في جعل الضيوف وتجارتنا ينجزونها بشكل صحيح في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي ليست وظائفنا مجرد تقديم تسجيل وصول ومغادرة سلسين للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة مميزة وممتعة لا تُنسى. يقوم خبراء تجربة الضيف لدينا بمبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. فهم مخولون للتحرك في مساحة عملهم والقيام بما يلزم. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز مناطق الجذب المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون الزي الخاص بك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيف واقفين ويتحركون (واقفاً، جالساً، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يحملون، يرفعون، يحركون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء بوزن لا يتجاوز 10 رطل بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء تجربة الضيف في إرضاء ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li><li>الخبرة العملية المسبقة: لا خبرة سابقة في العمل.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>ملخص المنصب وظائفنا لا تقتصر على تسهيل إجراءات الدخول والخروج للضيوف فحسب. بل نهدف إلى بناء تجربة مميزة ولا تُنسى. خبراء تجربة الضيوف يتولون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. هم مخولون بالتنقل في مكانهم والقيام بما يلزم. سواء كانت معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز المعالم في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أمور حاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك ووِلدك المهني وتواصلك احترافي. سيبقى خبراء تجربة الضيف واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقلون، يرفعون، يحمولون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة). القيام بهذه الأمور جيداً (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لكي يحصل خبراء تجربة الضيف على النجاح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class=\"heading\">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class=\"paragraph\"></p><p>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن <strong>تنفيذي مبيعات</strong> متحمس للانضمام إلى فريق FlyWT في جدة<strong> ، المملكة العربية السعودية</strong>.</p><p>سيكون التنفيذي المبيعات مسؤولاً عن الترويج لخدمات FlyWT السياحية، واكتساب عملاء شركات جدد وشركات شريكة، وتوسيع شبكة الشركة المؤسسية. تتضمن المهمة بناء علاقات أعمال قوية، وتحقيق أهداف المبيعات، والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان عملية انضمام سلسة للشركاء الجدد.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li><p>بيع وترويج خدمات FlyWT السياحية.</p></li><li><p>التواصل، الاستحواذ، وانضمام عملاء شركات جدد وشركاء.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع شركاء الأعمال.</p></li><li><p>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات وتواصلات العملاء.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان انضمام سلس للشركاء الجدد.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>جنسية بنغلاديشية فقط.</strong></p></li></ul><ul><li><p>مرشحون حديثو التخرج مرحب بهم للتقديم.</p></li><li><p>0–2 سنوات خبرة في المبيعات أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>مهارات تواصل ومبيعات وخدمة عملاء قوية.</p></li><li><p>مستوى إنجليزي جيد جدًا، كلاماً وكتابة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</p></li><li><p>دافع ذاتي، هدف-oriented، وراغب في التعلم.</p></li><li><p>الخبرة السابقة في السفر أو السياحة ميزة، لكنها ليست مطلوبة.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل في جدة، المملكة العربية السعودية.</p></li></ul><p></p><p></p>

<p>قم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة قاعدة العملاء وتحقيق أهداف المبيعات لخدمات التأشيرات.</p><ul><li><p>بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها من خلال تقديم خدمة عملاء استثنائية</p></li></ul><p> والتعامل مع احتياجاتهم ومخاوفهم على الفور.</p><ul><li><p>التشاور مع العملاء لفهم خطط سفرهم وتقديم الإرشاد حول متطلبات التأشيرة</p></li></ul><p>والمستندات وإجراءات التقديم لمختلف الدول.</p><ul><li><p>مساعدة العملاء في تعبئة نماذج طلب التأشيرة بدقة وجمع المستندات الداعمة اللازمة، مثل جوازات السفر والصور والبيانات المالية.</p></li></ul><p>مع الحفاظ على اطلاع بالتغييرات في لوائح التأشيرات وإجراءات السفارات/القنصليات لتقديم</p><ul><li><p>معلومات ونصائح حديثة للعملاء.</p></li></ul><p>ال متابعة مع العملاء بعد معالجة طلبات التأشيرة لضمان رضاهم ومعالجة أي قلق أوIssueقد يظهر.</p><ul><li><p>التعامل مع الاستفسارات والشكاوى من العملاء باحتراف وبلباقة، مع السعي إلى</p></li></ul><p>حل المشكلات بما يرضي العميل والحفاظ على علاقات إيجابية.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة سابقة في المبيعات، ويفضل في صناعة السفر والسياحة أو خدمات التأشيرات</p><p>القطاع.</p><ul><li><p>معرفة بنظم التأشيرات الدولية وإجراءات التقديم ومتطلبات السفارات/القنصليات.</p></li></ul><p>مهارات مبيعات وتفاوض قوية، مع القدرة على إقناع العملاء وإغلاق الصفقات</p><p>بفاعلية.</p><ul><li><p>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة، مع الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً</p></li></ul><p>الإنجليزية</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>مسؤوليات العمل:</span><br><span>- استقبال والترحيب بالضيوف عند وصولهم إلى المطعم</span><br><span>- إدارة الحجوزات وتوجيه الضيوف إلى أماكن جلوسهم حسب التوافر</span><br><span>- تزويد الضيوف بالقوائم وإبلاغهم بالعروض الخاصة</span><br><span>- أخذ معاطف وممتلكات الضيوف وتخزينها بأمان</span><br><span>- متابعة تدفق منطقة الطعام والتنسيق مع فريق الانتظار</span><br><span>- الرد على الاتصالات الهاتفية ومساعدة الضيوف في الاستفسارات والحجوزات</span><br><span>- التعامل مع شكاوى الضيوف وطلبات العاملين بشكل مهني</span><br><br><span>متطلبات المرشح:</span><br><span>- خبرة مثبتة كـ مضيفة أو دور مماثل</span><br><span>- مهارات اتصال وتفاعل بين أشخاص ممتازة</span><br><span>- القدرة على التعامل مع المواقف المجهدة بطريقة هادئة ومهنية</span><br><span>- مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل</span><br><span>- عقلية تركيز على العميل وودود في التعامل</span><br><span>- معرفة بإجراءات وآداب المطاعم</span></p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> اعتماد / دبلوم </div> </div>

تبحث Pinnacle Solutions عن فني منظومات القدرة للعمل في تبوك، المملكة العربية السعودية. يؤدي فني منظومات القدرة الواجبات على طائرة CH-47. للانضمام إلى فريقنا من المحترفين المتميزين، قدِّم اليوم!<br>**المسؤوليات**<br>+ إجراء صيانة على مستوى الوحدة لمكوّنات القدرة ونظام الدوّار في الطائرة.<br>+ إزالة واستبدال مسبوكات منظومة القدرة، ناقلات التكيف، محور الشفرة الدوارة والخزانات.<br>+ تفكيك ممتصات الاحتكاك وتجميعات المعلّق.<br>+ تفكيك وإصلاح وإعادة تجميع وضبط وموازنة وتحاذي مكوّنات منظومة القدرة ونظام الشفرة والدعامات الفرعية بما في ذلك تجميعات رأس الشفرة الأمامي والخلفي وفق التوجيهات.<br>+ تطبيق إجراءات الوقاية من التآكل.<br>+ تنظيف وحفظ وتخزين مكوّنات منظومة القدرة والشفرة.<br>+ استخدام وأداء صيانة المشغّل لمعدات الدعم الأرضي، الأدوات الشائعة والخاصة.<br>+ المحافظة على مرافق لتخزين المواد العائدة والمواد الخطرة.<br>+ طلبات شراء ونفظ مخزون الورش والطاولات لإصلاح أنظمة منظومة القدرة والشفرة ومكوّناتها الفرعية.<br>+ إعداد طلبات القطع والاستبدال الخاصة بمنظومة القدرة ومكوّنات الشفرة.<br>+ استخدام أدوات قياس عامة لازمة لأداء المهام الموصوفة هنا، وأدوات قياس دقيقة، وتركيبات محاذاة.<br>+ مساعدة العميل في طلب وصيانة مخزون الورش والطاولات لإصلاح أنظمة منظومة القدرة للطائرة.<br>+ استخدام وأداء صيانة المشغّل للأدوات الشائعة والخاصة، AGSE و PGSE.<br>+ ضمان أن أنشطة منظومة القدرة للطائرة وإجراءاتها ضمن المنظمات المعنية مُخطَّطة ومنسَّقة ومتكاملة وتزامنها لتحقيق معدلات جاهزية المنصة التشغيلية المحددة وفق المتطلبات التعاقدية.<br>+ وضع أهداف تشغيلية يومية لصيانة منظومة القدرة، أهداف وأولويات التنفيذ لتحقيق معدلات OR المحددة.<br>+ الإشراف على إدارة صيانة منظومة القدرة اليومية للطائرات المجزأة الفردية دعمًا لرئيس الصيانة، بالتعاون مع اللوجستيات الجوية للقطع الاحتياطية ذات الصلة بالمنصة.<br>+ العمل ضمن عمليات ومبادئ مراقبة جودة الصيانة والProcedures والمعايير.<br>+ قيادة الاستفسارات والتحقيقات والتحليل البحثي المتعلق بمتابعة صيانة منظومة القدرة للطائرة والأنشطة الداعمة للصيانة لرئيس الصيانة.<br>+ تنسيق الأنشطة والمتطلبات لدعم عمليات الصيانة مع رئيس الصيانة.<br>+ بالتنسيق مع PC ورئيس الصيانة، يدعم عمليات وإجراءات فريق استرداد الطائرات المحطمة (DART).<br>+ إدخال البيانات، مراجعتها وتحديث نماذج وصيغ صيانة الطائرات وسجلاتها.<br>+ تقديم التدريب أثناء العمل (OJT)، وتوجيه وتوجيه موظفي RSLFAC في جميع جوانب مهام منظومة القدرة للطائرة حسب الضرورة.<br>+ التأكد من أن جميع عمليات الصيانة ذات الصلة تُجرى بطريقة آمنة.<br>+ مهام أخرى كما يوجهها رئيس الصيانة.<br>**المؤهلات**<br>+ ثماني (8) سنوات من الخبرة كمِيكانيكي منظومات قدرة للطائرات.<br>+ إتمام بنجاح والتأهل من خلال دورة منظومات القدرة لدى القوات المسلحة الأمريكية المختصة أو ما يعادلها من التدريب المدني.<br>+ الكفاءة في استخدام كتيبات تقنية تفاعلية مستضافة على الحاسوب، ونماذج صيانة الطائرات أو نظام إدارة صيانة مماثل للطيران، ووثائق متعلقة بالطيران.<br>+ مهارات تواصل لفظي مكتوب وشفهي محترفة.<br>+ القدرة على التواصل بفعالية مع العميل بشكل مهني ومهذب.<br>+ امتلاك رخصة قيادة سارية من ولاية أو جهة حكومية.<br>+ اجتياز فحص بدني على نطاق خارج المملكة عند التعيين.<br>+ شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.<br>+ يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.<br>**المؤهلات المرغوبة:**<br>+ تدريب من مدرسة عسكرية.<br>+ يفضّل وجود درجة Associate.<br><br>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Abbott ودور أخصائي الدعم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يسعى Abbott إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">أخصائي دعم</strong> لينضم إلى قسم التشخيص الأساسية في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل أساسي لتمكين اتخاذ قرارات طبية واقتصادية أكثر ذكاءً، والمساهمة في تحويل إدارة الصحة على مستوى العالم. تُعَرف Abbott بأنها مكان رائع للعمل وإحدى أكثر الشركات احتراماً في العالم، ملتزمة بتطوير المسار الوظيفي وبيئة متنوعة وشاملة. تقويم فاعلية هذا الدور يقاس بمعدلات رضا العملاء (NPS)، ومؤشرات الأداء الرئيسية للدعم، وسعة الخدمة، ونسب الحل عبر الهاتف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي الدعم كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء، مقدماً الدعم الأساسي واستكشاف الأخطاء لمشاكل الأجهزة والتطبيقات التشخيصية المختلفة. يتضمن هذا الدور العمل عن بُعد وأحياناً المساعدة الميدانية لضمان الأداء الأمثل لحلول Abbott التشخيصية.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الاتصالي الأساسي للعملاء لتشخيص الاختبار والتطبيق والمُشغِّل والنظام والأداة عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني، باستخدام أدوات التشخيص عن بُعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء استكشاف أخطاء هاتفياً مع العملاء وموظفي الخدمة الميدانية بخصوص مشاكل المواد الكيميائية/المستحضرات والأداة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة توزيع المكالمات التي تتطلب زيارات الخدمة الميدانية، بما في ذلك الجدولة والمتابعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال رئيسية لطلبات العملاء المتعلقة بمنتجات CRLB والاتفاقيات مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الدعم والتطبيق الميداني للمنطقة المعنية حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدعم الفني والتنسيق الميداني</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اتصال هاتفي أول مع العملاء لتحديد مشاكل جهاز التحليل والمشغل والتطبيق أو المادة الكيميائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء استكشاف أخطاء هاتفياً للوصول إلى حل ممكن للمشاكل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرسال مهندسين الخدمة الميدانية إلى مواقع العملاء إذا كان استكشاف الأخطاء عن بعد غير ناجح أو إذا كان الإصلاح في الموقع هو الخيار الأساسي للمشكلة المُبلغ عنها أو رمز خطأ الجهاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أعطاء الأولوية لاتصالات الخدمة الميدانية، والتعرف على، وحل حالات توفر الموارد من خلال إدارة ماهرة ونشر منطقي للمهندسين لتحسين مستويات خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مهندسي الخدمة الميدانية لضمان إغلاق جميع حالات الخدمة بشكل فوري، وتلبية متطلبات القسم، والمتابعة على حالات الخدمة الحرجة للحصول على ملاحظات حول مستوى رضا العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التبليغ الطبي للأحداث والتوثيق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم جميع مكالمات العملاء وفق عملية التبليغ الطبي للأحداث لتحديد الأحداث القابلة للإبلاغ (pREs) وتحويل البيانات ذات الصلة إلى مجموعة الأحداث الطبية في الولايات المتحدة إن كان ذلك مناسباً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير معلومات إضافية لقرارات إمكانية التبليغ عند الطلب من مجموعة الأحداث الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن أي وفاة أو إصابة خطيرة إلى مجموعة الأحداث الطبية في الولايات المتحدة عن طريق الهاتف أو البريد الإلكتروني دون تأخير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل كل اتصال عميل في نظام إدارة المكالمات CMS Next، وتقييمه وترميزه وفقاً لعملية تسجيل المكالمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث والقضايا الحرجة مباشرة إلى مدير مركز الاتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير معلومات إضافية مطلوبة للتحقيق في الشكاوى عند الطلب من جودة المنتج، والتواصل بنتاج التحقيق مع العملاء وتقديم التغذية الراجعة للجودة والإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل ورفع القضايا عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لاعب فريق متحمس بروح المبادرة والقدرة على التكيف الشخصي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التزام مُثبت بتقديم نتائج عالية الجودة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنوات من الخبرة ذات العلاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إيجاد رخصة من مجلس المهندسين السعوديين (SCE) أو الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية (SCHS).</li> </ul>

<p>يؤدي ميكانيكي CH-47 أعمال الصيانة والإزالة والتركيب والاستبدال، وفحصات مجدولة/غير مجدولة، وفحصات تشغيلية على أنظمة الطائرات الفرعية والمكونات الرئيسية. المسؤوليات: إزالة وفحص وتتبع العطل وتركيب مكونات وأنظمة الطائرات وفرعاتها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المحركات، المروحيات، عزم التدوير، ناقلات الحركة، عناصر التحكم بالطيران، والهيدروليك. يجري أنشطة الصيانة المجدولة/غير المجدولة بما في ذلك PMS، والتشحيم، ودعم MOC/MTF. يستخدم ويؤدي صيانة العاملين على الأدوات، والأدوات الخاصة/معدات الاختبار، ومعدات دعم الأرض للطائرات (AGSE) ومعدات دعم الأرض الخاصة (PGSE). يحضر ويراجع ويحدّث نماذج وصحف صيانة الطائرات والسجلات. يستخدم أدوات قياس شائعة، ومقاييس قياس، وتثبيتات محاذاة. يطبق إجراءات الوقاية من التآكل. ينظف ويحفظ ويخزن مكونات طاقة الدفع والمروحيات. يستخدم ويؤدي صيانة العاملين على معدات الدعم الأرضي، والأدوات الشائعة والخاصة. يحافظ على مرافق لتخزين المواد القابلة للإرجاع والخطرة. يطلب ويحافظ على مخزون الورش والمكاتب لإصلاح أنظمة CH-47 وفرعاتها. يحضر طلبات إعادة الأجزاء وقطع الإصلاح للمكونات. يستخدم أدوات القياس الشائعة اللازمة لأداء المهام الموصوفة هنا، وأدوات قياس دقة وتثبيتات محاذاة. يضمن أن أنشطة الصيانة وإجراءاتها ضمن المنظمات المخصصة مخطط لها ومتناسقة ومتكاملة وموظبة من أجل تحقيق معدلات جاهزية النظام الأساسية وفق المتطلبات التعاقدية. مسؤول عن الامتثال لأنظمة وعمليات وتقارير الصيانة المعمول بها والتي توفر وعيًا فوريًا بالوضع فيما يتعلق بمعدلات جاهزية المنصة. يشرف على إدارة الصيانة اليومية للطائرات المعينة بشكل فردي دعمًا لرائد الصيانة، بالتنسيق مع اللوجستيات الجوية للقطع والقطع الاحتياطية ذات المنصة. يعمل ضمن عمليات ومبادئ مراقبة جودة الصيانة، والإجراءات والمعايير. يوجه الاستفسارات والتحقيقات والتحليل البحثي المتعلقين بصيانة مجموعة الدفع للطائرة وأنشطة الصيانة الداعمة لرائد الصيانة. ينسق الأنشطة والمتطلبات لدعم عمليات الصيانة مع رائد الصيانة. بتنسيق مع فريق PC ورائد الصيانة، يدعم عمليات وإجراءات فريق استرداد الطائرات المحطمة (DART). يدخل البيانات ويستعرضها ويحدّث نماذج وصحف صيانة الطائرات والسجلات. يوفر تدريب ميداني على العمل (OJT)، وتوجيهًا وتوجيهاً لـ RSLFAC في جميع جوانب مهام نظام الدفع للطائرة حسب الحاجة. يضمن أن تتم جميع عمليات الصيانة ذات الصلة بطريقة آمنة. والمهام الأخرى وفق توجيهات رائد الصيانة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خبرة سنتان (2) كمكاني طائرات على طائرات CH-47 من السلسلة. إكمال بنجاح والتأهيل من قبل القوات المسلحة الأمريكية المعنية بطائرة CH-47 أو ما يعادلها مدنيًا. الإلمام باستخدام الأدلة الفنية التفاعلية المستضافة على الحاسوب، ونماذج صيانة الطائرات أو أنظمة إدارة صيانة الطيران المماثلة، ووثائق طيران متعلقة أخرى. مهارات اتصال مهنية شفوية وكتابية وشخصية. القدرة على التواصل الفعّال مع العميل بشكل مهني ومهذب. يحمل رخصة قيادة صادرة عن ولاية أو حكومة. اجتياز فحص بدني لإيجاد استحقاق للعمل خارج البلاد عند التوظيف. يجب أن يكون مواطنًا من المملكة العربية السعودية.</p>

<b>Join Crown Holdings, Inc. as a Storekeeper!</b><br>We are looking for a dedicated and organized Storekeeper to manage and maintain inventory efficiently at CROWN Arabia Can Company Ltd. facilities. This role is crucial in ensuring the seamless storage, retrieval, and distribution of goods. <br><br><b>Job Responsibilities:</b><ul><li>Receive, inspect, and verify incoming shipments against purchase orders and packing lists.</li><li>Accurately record and update inventory levels using company systems and software.</li><li>Organize and store materials in designated locations, optimizing space utilization and accessibility.</li><li>Issue and distribute materials to various departments as per requisitions, maintaining proper documentation.</li><li>Conduct regular inventory counts and reconcile discrepancies to maintain accurate stock records.</li><li>Monitor stock levels and identify items requiring reordering to prevent stockouts or overstocking.</li><li>Ensure the cleanliness, orderliness, and safety of the store area.</li><li>Operate forklifts or other material handling equipment safely and efficiently (if certified).</li><li>Assist in loading and unloading goods as needed.</li><li>Report damaged or defective goods and assist in their return or disposal.</li><li>Adhere to all company safety policies and procedures.</li></ul><br><b>Job Qualifications:</b><ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>Proven experience as a storekeeper or in a similar inventory management role, preferably in a manufacturing or industrial setting.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Proficiency in inventory management software and basic computer applications (*, MS Office).</li><li>Ability to lift heavy objects and perform physical tasks as required.</li><li>Excellent attention to detail and accuracy.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Forklift operator certification is a plus.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li></ul>

<b>Join Crown Holdings, Inc. as a Storekeeper!</b><br>We are looking for a dedicated and organized Storekeeper to manage and maintain inventory efficiently at CROWN Arabia Can Company Ltd. facilities. This role is crucial in ensuring the seamless storage, retrieval, and distribution of goods. <br><br><b>Job Responsibilities:</b><ul><li>Receive, inspect, and verify incoming shipments against purchase orders and packing lists.</li><li>Accurately record and update inventory levels using company systems and software.</li><li>Organize and store materials in designated locations, optimizing space utilization and accessibility.</li><li>Issue and distribute materials to various departments as per requisitions, maintaining proper documentation.</li><li>Conduct regular inventory counts and reconcile discrepancies to maintain accurate stock records.</li><li>Monitor stock levels and identify items requiring reordering to prevent stockouts or overstocking.</li><li>Ensure the cleanliness, orderliness, and safety of the store area.</li><li>Operate forklifts or other material handling equipment safely and efficiently (if certified).</li><li>Assist in loading and unloading goods as needed.</li><li>Report damaged or defective goods and assist in their return or disposal.</li><li>Adhere to all company safety policies and procedures.</li></ul><br><b>Job Qualifications:</b><ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>Proven experience as a storekeeper or in a similar inventory management role, preferably in a manufacturing or industrial setting.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Proficiency in inventory management software and basic computer applications (*, MS Office).</li><li>Ability to lift heavy objects and perform physical tasks as required.</li><li>Excellent attention to detail and accuracy.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Forklift operator certification is a plus.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The CH-47 Aircraft Mechanic performs maintenance, removal, installation, replacement of, scheduled/unscheduled inspections, and operational checks on aircraft systems, subsystems, and major components. <strong>Responsibilities</strong> + Removes, inspects, troubleshoots, and installs aircraft system and subsystem components and subcomponents to include, but not limited to, engines, rotors, gearboxes, transmissions, flight controls, and hydraulics. + Performs schedule/unscheduled maintenance activities to include PMS, servicing and lubrication, and MOC/MTF support functions. + Uses and performs operator maintenance on tools, special tools/test equipment, and Aircraft Ground Support Equipment (AGSE) and Peculiar Ground Support Equipment (PGSE). + Prepares, reviews, and updates aircraft maintenance forms and records. + Uses common measuring tools, measuring gages, and alignment fixtures. + Applies corrosion preventative procedures. + Cleans, preserves, and stores power train and rotor components. + Uses and performs operator maintenance on ground support equipment, common and special tools. + Maintains facilities for storage of returnable and hazardous materials. + Requisitions and maintains shop and bench stock for repair of CH-47 systems and subsystems. + Prepares requests for turn-in and repair parts for components. + Uses common measuring tools necessary for performing the tasks described herein, precision measuring tools and alignment fixtures. + Ensures that aircraft maintenance activities and procedures among designated organizations are planned, coordinated, integrated, and synchronized to achieve established platform operational readiness (OR) rates IAW contractual requirements. + Responsible for the compliance with established maintenance systems, processes, procedures and reports that provide immediate situational awareness of platform OR rates. + Oversees the daily maintenance management of individually assigned aircraft in support of the Maintenance Lead, in conjunction with Aviation Logistics for related platform parts and spares. + Works within the maintenance quality control processes, procedures, and standards. + Directs inquiries, investigations, and research analysis related to powertrain maintenance of the aircraft and supporting maintenance activities to the Maintenance Lead. + Coordinates activities and requirements for maintenance operations support with the Maintenance Lead. + In coordination with the PC and Maintenance Lead, supports the Downed Aircraft Recovery Team (DART) processes and procedures. + Enters data, reviews, and updates aircraft maintenance forms and records. + Provides On-the-Job Training (OJT), coaching, and mentoring to RSLFAC personnel in all aspects of aircraft powertrain tasks as necessary. + Ensures that all related maintenance operations are conducted in a safe manner. + Other tasks as directed by the Maintenance Lead.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Two (2) years experience as an aircraft mechanic on CH-47 series aircraft. + Successfully completed and be qualified by the appropriate U.S. Government armed forces CH-47 aircraft mechanic maintenance course or civilian equivalent training. + Proficient in the use of computer-hosted interactive technical manuals, aircraft maintenance forms or similar aviation maintenance management system, and other aircraft related documentation. + Professional verbal, written, and interpersonal communication skills. + Ability to effectively communicate with the customer in a professional and courteous manner. + Possess a valid state or Government issued driver s license. + Successfully pass an overseas deployment physical upon hire. + Must be a citizen of the Kingdom of Saudi Arabia.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مشرف الطعام والشراب</strong></p><br><p>ما الذي يوجد في قائمة انتقالك الوظيفي التالية؟ كـ <strong>مشرف الطعام والشراب</strong> الجديد لديك، ستساعد في ضمان أن يستمتع ضيوفنا بتجربة لا تُنسى حقًا – سواء كانوا قد رفعوا شهوتهم لمأدبة مؤتمر كاملة أو انضموا إلينا لتناول مشروبهم الساخن المفضل فقط.</p><br><br><p><strong>لمحة عن يومك المعتاد</strong></p><br><p>كل يوم يختلف، لكنك ستقوم في الغالب بـ:<br>● الإشراف ودعم فريق زملاء الطعام والشراب، لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة<br>● المساعدة في تقديم تجارب استثنائية للضيوف والمؤسسات من خلال الحفاظ على معايير الخدمة العالية<br>● متابعة جودة الطعام والشراب ومعايير الخدمة بما يتوافق مع سياسات الشركة وممارسات الأعمال المسؤولة<br>● دعم التحكم في المخزون، إدارة التكاليف، والتقارير الأساسية للمساعدة في تحقيق الأهداف المالية<br>● الإشراف على العمليات اليومية في جميع المنافذ والمطاعم ووظائف الولائم، مع التنسيق مع المشرفين وأعضاء الفريق</p><br><p><strong>ما الذي نحتاجه منك</strong></p><br><p>● دبلوم أو درجة البكالوريوس / معادل في إدارة الفنادق، الضيافة، أو المجال ذي الصلة<br>● 2–4 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل في دور إشرافي<br>● يجب أن تتحدث اللغة المحلية<br>● يجب الحصول على الشهادات أو التصاريح كما يتطلبه الجهات الحكومية المحلية</p><br><p><span><span><strong>ما يمكن أن تتوقعه منا</strong></span></span></p><br><p><span><span>نُزوّد فريقنا بكل ما يحتاجه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل عملك الشاق إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك في عيش أفضل حياة عملية – بما في ذلك زيٍ كامل، وخصومات غرف رائعة، وببعض من أفضل التدريبات في المجال.</span></span></p><br><p><span><span>مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجع الزملاء على جلب ذواتهم الكاملة إلى العمل. تقدم فنادق IHG وهوتيلز آند ريزورتس فرص توظيف متساوية للمتقدمين والموظفين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل الوطني أو حالة المحارب المحمي، أو الإعاقة. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. دوماً نرحب بخلفيات وتجارب وآفاق مختلفة.</span></span></p><br><p><span><span>تمنح IHG لكل عضو من الفريق المساحة التي يحتاجها لينتسب ويكبر ويحدث فرقاً في بيئة تعاونية. نعلم أنه للعمل بشكل جيد، يجب أن نشعر بالرفاه داخل وخارج مكان العمل، ومن خلال إطار myWellbeing، نلتزم بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك.</span></span></p><br><p><span><span>فانضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية التي تنمو باستمرار.</span></span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<p>تشغيل الرُّافعات المتنقلة وفقًا لإرشادات المصنع الأصلي وخطط الرفع. إجراء فحوصات ما قبل التشغيل على الفرامل، والكابلات، وأنظمة السلامة، ومكونات الهيدروليك. التأكد من الإعداد الصحيح وتوازن الحمولة قبل كل رفع. الإبلاغ عن الأعطال الميكانيكية أو الظروف غير الآمنة إلى فريق الصيانة فورًا. الحفاظ على سجلات يومية ودفاتر التشغيل وفق متطلبات الموقع. اتباع تعليمات مشرف الموقع والالتزام بسياسات السلامة والبيئة. دعم عمليات الفريق لضمان رفع فعال وخالٍ من الحوادث.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تشغيل رافعات متنقلة من نوع LTM1050 (50 طن). العمر: 40 عامًا وأقل. يفضل الخبرة الخليجية مع رخصة تشغيل سارية/صالحة. معرفة مخططات أحمال الرافعة، إجراءات الربط، ومعايير سلامة الرفع. مهارات اتصال باللغة الإنجليزية من مستوى بسيط إلى متوسط. لياقة طبية لتشغيل المعدات الثقيلة. بدل اعتماد شهادة أرامكو السعودية: 300 ريال سعودي بعد اجتياز الشهادة.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Skilled worker executes the work according to the work order and records the results in the system. Operation, control and monitoring of heat treating and related equipment. Load and unload furnaces, bins, fixtures, etc. Reporting problems that occurred in the factory. Enter job performance in the system. Assist with performing equipment maintenance as necessary.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>High school diploma or higher Must have knowledge of heat treating processes, testing, metallurgy, temperatures, etc. More than 5years of experience in a heat treatment factory as operator of heat treatment furnace</p><p>Language Skills: Must be able to communicate effectively, both orally and in writing. Must have the ability to report for work on time, follow directions, interact effectively with co-workers, understand and follow rules and procedures.</p><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">إقامة ريزيدس فنادق ومنتجعات تسعى للحصول على مدير مساعد بمجموعة المحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي لخصائص مرونة المأدونية في مجموعة The Red Sea و AMAALA ضمن محفظة Marriott Luxury. يتطلب هذا الدور بدوام كامل قيادة تطوير الحوكمة وتنفيذ استراتيجية محتوى الوجهة عبر جميع الملكيات ضمن المجموعة. سيتأكد المرشح الناجح من أن جميع المحتويات، من أصول الحملات إلى المواد البيعية، تدعم موقع العلامة التجارية، وتدفع الطلب، وتقدم سرداً فاخراً متسقاً.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور تعاونا وثيقا مع Marriott International وRed Sea Global وSaudi Tourism Authority وفِرَق التسويق الإقليمية وأصحاب المصلحة التجاريين. الهدف هو إقامة منظومة محتوى رائدة تدعم التسويق الرقمي والعلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي والمبيعات وتوليد الإيرادات وشراكات الوجهة، مع تركيز على سرد الوجهة أولاً لكل منتجع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة المحتوى الاستراتيجية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب مسؤول عن تقديم التوجيه الإستراتيجي والإشراف الإبداعي لجميع مبادرات المحتوى. تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وقيادة استراتيجيات محتوى تركّز على الملكية وتتوافق مع أسواق المصدر ذات الأولوية والطلب الموسمي للسفر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير القيادة الإبداعية للسرد البصري، مع ضمان معايير العلامة التجارية الفاخرة والتجربة التحريرية وأصالة الوجهة وقيم الإنتاج المميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان ت resonance المحتوى مع الأسواق الدولية الرئيسية من خلال الرؤى الثقافية والدوافع السياحية والرسائل المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بشكل استراتيجي مع فرق تسويق المنتجع لتحديد وتنسيق وتعزيز القصص التجريبية وتجارب الضيوف المميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وكالات الإبداع الخارجية والمصورين ومصوري الفيديو ومصممي المحتوى لضمان جودة الإنتاج وتوافق العلامة التجارية وكفاءة الميزانية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حوكمة المحتوى والإنتاج</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يثبت الدور ويحافظ على حوكمة محتوى قوية عبر المجموعة، مشرفاً على عمليات تطوير المحتوى والإنتاج:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إقامة الحوكمة من خلال إدارة تقاويم المحتوى، والحفظ لدى مكتبات الأصول الرقمية، وتحديد معايير المحتوى، وإنشاء إرشادات تحريرية، وإدارة الموافقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إنشاء محتوى عالي الجودة، بما في ذلك السرد التحريري، أصول الوسائط الاجتماعية، المحتوى البصري والفيديو، صفحات الهبوط الخاصة بالحملات، ودلائل الوجهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان دعم المحتوى لحملات متكاملة ومبادرات تجارية من وجهات The Red Sea و AMAALA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمكين فرق تسويق المنتجعات من خلال أطر تخطيط المحتوى وأفضل الممارسات والتوجيه الإبداعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين الكفاءة والتناسق في إنتاج المحتوى مع تقليل التكرار عبر الملكيات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتابعة المالية والأداء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن هذا المنصب مسؤولية مالية كبيرة مع تركيز على تحسين الأداء:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة ميزانية الإنتاج الإبداعي السنوية عبر محفظة Marriott Luxury وThe Red Sea وAMAALA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنبؤ والنفقات للمحتوى والإنتاج والتصوير والإنتاج الإبداعي وبدلات الوكالات والتراخيص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الفرص لتحسين الإنتاج من خلال جلسات تصوير متكاملة للمجموعة وإنشاء أصول مشتركة لزيادة العائد على الاستثمار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع وتحليل أداء المحتوى عبر القنوات الرقمية بالتعاون مع فريق التسويق الرقمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين السرد والصيغ بناءً على مقاييس المشاركة والوصول والتحويل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون خبرة قوية في تسويق المحتوى وإظهار الكفاءات الأساسية لهذا الدور القيادي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة:</strong> أكثر من 10 سنوات في تسويق المحتوى والتحرير والسرد الرقمي أو تسويق العلامة التجارية. يفضل الخبرة في الضيافة والسفر والسياحة أو تسويق أسلوب الحياة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">القيادة الاستراتيجية:</strong> القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات محتوى متكاملة تدعم موقع العلامة التجارية والأهداف التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">السرد والتحرير:</strong> قدرة استثنائية على صياغة سرد مقنع ومركّز على الوجهة يلهم السفر ويعزز موضع العلامة الفاخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">خبرة السوق:</strong> فهم قوي لجماهير السفر الدولية والفروقات الثقافية واستراتيجيات المحتوى الخاصة بكل سوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التوجيه الإبداعي:</strong> قدرة مثبتة على قيادة التطوير الإبداعي مع ضمان الاتساق مع معايير العلامة وتحديد موقع الوجهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المرونة الرقمية:</strong> فهم عميق للتسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي وتحسين محركات البحث وتفعيل الحملات عبر قنوات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">إدارة المشاريع:</strong> خبرة قوية في إدارة إنتاجات إبداعية كبيرة النطاق وميزانيات والجداول الزمنية ومتعدد المشاريع في آن واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعاون:</strong> قدرة مثبتة على التأثير والتعاون عبر فرق الملكيات والإقليمية والتجارية ووكلاء خارجيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالتنوع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ونوفرون الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بخلفيات موظفينا المتنوعة. قوتنا الكبرى هي في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي بما فيها الإعاقة ووضع المحاربين وغير ذلك من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.</p>

C2 company, marking a pivotal step in the development of the Saudi airports sector. The company manages and operates airports, including domestic and international airports. The company aims to build an advanced network of airports that supports tourism and enhances services quality and operational efficiency to achieve the Saudi Vision 2030 by developing airports and enhancing the investment opportunities.<br>Operational Responsibilities Develop tender documents, including technical and administrative requirements. Prepare accurate specifications for the required products or services. Organize tendering timelines and ensure adherence to deadlines. Coordinate meetings with relevant teams to ensure full understanding of tender requirements. Establish clear and fair evaluation criteria covering quality, price, and delivery schedule. Conduct comprehensive analysis of submitted bids and provide detailed evaluations to management. Carry out effective negotiations with suppliers to achieve suitable financial and contractual terms. Draft final contracts and ensure inclusion of all key terms and conditions. Monitor contract execution and ensure suppliers comply with agreed contractual terms. Conduct periodic reviews with suppliers to monitor performance and provide feedback. Handle any disputes or issues arising during contract execution and work toward amicable resolutions. Document issues and provide recommendations for improvement. Ensure all processes comply with internal policies and local and international laws. Update tender and contract documents in line with changes in laws and regulations. Provide training and guidance to new team members on tendering and contract processes. Share knowledge and expertise with other teams to enhance overall performance. Identify and research potential suppliers, both locally and internationally, to meet tender requirements. Build and maintain a network of reliable suppliers to facilitate procurement operations.<br>Qualifications and Experience Academic Qualifications Bachelor’s degree in business administration, Law, Contract Management, Engineering, or any related field. Work Experience<br>1–4 years of experience in the same field.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span>W<strong>elcome to Amaala Yacht Club – Where Luxury Meets the Sea</strong></span> <br> </span><p>تقع في مرسى تريب بلو باي الخلاب، يعيد <strong>نادي يخت أماالا</strong> تعريف أسلوب الحياة البحرية الحديث على الساحل الشمالي الغربي للمملكة العربية السعودية. كوجهة رائدة لعشاق البحر، يقدم هذا المرسى العالمي 120 رصيفاً، لاستيعاب اليخوت الفاخرة حتى 130 متراً، إلى جانب قرية المرسى النابضة بالحياة — مزيج من الرفاهية، الاستجمام، وعالم حضري نشط.</p><br><br> <br> <p>أكثر من مجرد مرسى، يجسد <strong>نادي أماالا لليخوت</strong> الاستدامة والسياحة التجديدية، مع الحفاظ على الموائل الطبيعية الخلابة من المانغروف، العشب البحري، والشعاب المرجانية. مطور من قبل Red Sea Global (RSG) بالتوافق مع رؤية 2030، يعزز مكانة المملكة العربية السعودية على خريطة اليخوت العالمية.</p><br><br> <br> <p>وفي عام 2027، ستستضيف AMAALA ختام سباق The Ocean، مطبّـتة مكانتها كوجهة ملاحِة عالمية المستوى. سواء كنت تسعى للمغامرة، الاسترخاء، أو تجربة اجتماعية نخبوية، فإن نادي يخت أماالا هو بوابتك لرحلة بحرية استثنائية.</p><br><br> <br> <p><strong>انضم إلى فريقنا الرؤيوي وساهم في shaping مستقبل رفاهية اليخوت.</strong></p><br><br> <span>الغرض الوظيفي:</span> <p>منسق - الاستقبال والتجزئة هو عضو فريق أمامي ذو دور مزدوج يقدم خدمة استثنائية عند مكتب استقبال النادي ومحل البيع بالتجزئة. يعمل كأول نقطة اتصال للأعضاء والضيوف، لضمان إجراءات تسجيل الدخول والاستفسارات بسلاسة، مع المساعدة في بيع سلع النادي الحصريّة والملابس ومنتجات نمط الحياة. المرشح المثالي سيكون تجسيداً لمعايير الضيافة الفاخرة، مدمجاً الدقة الإدارية بشغف الخدمة والتفوق في البيع بالتجزئة.</p><br><br> <span>مسؤوليات الوظيفة</span> <span>مهام الاستقبال</span> <ul> <li>ترحيب الضيوف والزوار والأعضاء بمهنية ولباقة، مع ضمان انطباع أول إيجابي.</li> <li>تنسيق أنشطة مكتب الاستقبال بما في ذلك تسجيل الضيوف والمواعيد والحجوزات والاستفسارات.</li> <li>إدارة المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني والمراسلات، مع ضمان ردود فورية والمتابعة المناسبة.</li> <li>تقديم معلومات دقيقة حول خدمات المرافق والبرامج والفعاليات والوسائل الترفيهية.</li> <li>تنسيق طلبات الضيوف والتواصل مع الأقسام الداخلية لضمان الحل العاجل.</li> <li>الحفاظ على المظهر والنظافة وتنظيم مناطق الاستقبال والمناطق العامة.</li> <li>دعم أنشطة الكونسيرج والإدارية عند الحاجة.</li> </ul> <span>مهام عمليات البيع بالتجزئة</span> <ul> <li>دعم التشغيل اليومي لمحل البيع بالتجزئة وضمان تجربة عملاء استثنائية.</li> <li>مساعدة الضيوف والعملاء في عمليات الشراء واستفسارات المنتجات.</li> <li>تنسيق إدارة مخزون التجزئة وإعادة التزويد وعروض المنتجات.</li> <li>مراقبة توافر المنتجات وتنسيق متطلبات إعادة الطلب مع الجهات المعنية.</li> <li>إجراء معاملات البيع بدقة باستخدام أنظمة نقاط البيع والاحتفاظ بسجلات المعاملات.</li> <li>دعم الأنشطة الترويجية والحملات الموسمية ومبادرات الترويج.</li> <li>ضمان الحفاظ على مناطق البيع وفق معايير تقديم الشركة.</li> </ul> <span>المهام الإدارية والتنسيق</span> <ul> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات الضيوف والحجوزات ومبيعات التجزئة وتقارير الجرد.</li> <li>إعداد تقارير تشغيلية وبيعية دورية كما هو مطلوب.</li> <li>دعم تنسيق الفعاليات والأنشطة والبرامج الخاصة.</li> <li>المساعدة في تتبع الميزانيات وطلبات الشراء ومتطلبات الموردين حيثما ينطبق.</li> <li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير الخدمة.</li> <li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان سير العمليات بسلاسة.</li> </ul> <span>خدمة العملاء وتجربة الضيوف</span> <ul> <li>تقديم مستوى عالٍ وثابت من خدمة العملاء.</li> <li>التعامل مع مخاوف وشكاوى الضيوف بمهنية وتوجيه القضايا عند الضرورة.</li> <li>الترويج للمنتجات والخدمات والعضويات والأنشطة لتعظيم التفاعل مع الضيوف وفرص الإيرادات.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مع الضيوف وأصحاب المصلحة لتعزيز رضا العملاء.</li> </ul> <span>المؤهلات</span> <ul> <li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو السياحة أو مجال ذي صلة.</li> <li>0-1 سنوات من الخبرة في الضيافة، الاستقبال، خدمات الضيوف، عمليات البيع بالتجزئة، أو بيئة مماثلة.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في البيع بالتجزئة أو المبيعات.</li> <li>معرفة في عمليات الاستقبال ومبادئ خدمة العملاء وممارسات البيع بالتجزئة.</li> </ul> <br> <p><strong>المهارات</strong>:</p><br><br> <ul> <li>مهارات تواصل وتفاعل قويين.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة أمام العملاء.</li> <li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</li> <li>مظهر مهني ونهج يركّز على العميل.</li> </ul> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Dirah Development Company is is a Saudi development company specialized in urban and heritage development projects. The company focuses on revitalizing historical areas and transforming them into vibrant destinations that support tourism, culture, and quality of life, in alignment with Saudi Vision 2030.<br>We are looking to hire an Executive Director of Real Estate Development to lead Dirah’s end-to-end real estate development function, from strategy, feasibility, and master planning through design, procurement, delivery, commissioning, and handover. The role will drive the development portfolio, ensuring commercially viable and distinctive projects that balance investment returns, heritage, placemaking, visitor experience, quality, cost, schedule, and risk, while creating sustainable economic and social value.<br><br>1. Key Responsibilities:Lead Dirah’s real estate development strategy and portfolio execution. Oversee feasibility studies, business cases, and investment evaluations. Drive master planning, design, and placemaking to deliver distinctive destinations. Establish development governance, controls, and decision-making frameworks. Ensure projects are delivered on time, within budget, and to quality standards. Manage financial performance, risk, procurement, and commercial outcomes. Build and maintain relationships with authorities, investors, and key stakeholders. Lead and develop high-performing teams while promoting continuous improvement and best practices.<br>2. Qualifications & Experience:Bachelor’s degree in Engineering, Architecture, Urban Planning, Construction Management, or a related field. Master’s degree (MBA or related discipline) and/or relevant professional certifications are preferred. Minimum of 10–15 years of progressive experience in real estate development, with significant leadership experience overseeing large-scale mixed-use, destination, hospitality, or master-planned developments. Proven track record in leading the full development lifecycle, from strategy and feasibility through planning, design, procurement, delivery, and handover. Strong experience in investment evaluation, stakeholder management, governance, and portfolio oversight. Demonstrated ability to lead multidisciplinary teams and manage relationships with government entities, investors, consultants, and strategic partners.

PR Manager – Saudi Arabia Riyadh | Confidential Client | Private Real Estate Developer<br>Our client, a leading private real estate developer in Saudi Arabia, is seeking an experienced PR Manager to lead its public relations and corporate communications strategy. This is an exciting opportunity to join a growing organisation delivering a portfolio of premium residential, hospitality and mixed-use developments across the Kingdom. The successful candidate will play a key role in shaping the company's public profile, managing media relations and supporting the successful launch of landmark projects.<br>Key Responsibilities<br>• Develop and implement the company's PR and communications strategy.• Build and maintain strong relationships with local, regional and international media.• Prepare press releases, executive communications, speeches and corporate announcements.• Manage media enquiries and protect the company's reputation through proactive communications.• Support the launch of major real estate developments, hospitality projects and corporate initiatives.• Work closely with internal stakeholders, marketing teams and external agencies to deliver integrated communication campaigns.• Coordinate corporate events, press conferences and stakeholder engagement activities.• Monitor media coverage and provide regular reporting on PR performance and market sentiment.• Develop crisis communication plans and support senior leadership during sensitive issues.<br>Requirements<br>• Bachelor's degree in Public Relations, Communications, Journalism, Marketing or a related discipline.• 7–10+ years' experience in public relations or corporate communications.• Previous experience within real estate, hospitality, construction, tourism or destination development is highly desirable.• Strong network of media contacts within Saudi Arabia and the wider GCC.• Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic would be a significant advantage.• Experience managing external PR agencies and multiple stakeholder groups.• Confident working in a fast-paced environment supporting executive leadership.<br>This is an excellent opportunity to join a respected private developer with an exciting pipeline of projects and play a key role in building one of Saudi Arabia's leading real estate bran