وظائف اخصائي العمليات في السعودية

<p>الوصف الوظيفي: أخصائي شؤون إدارية (Administrative Affairs Specialist)</p><p>الهدف الوظيفي: ضمان سريان كافة السجلات، التراخيص، والتصاريح النظامية للشركة وفنادقها ومطاعمها والتأكد من تجديدها مسبقاً، إلى جانب إدارة المخالفات والاقتراحات، الإشراف على مركبات الشركة عبر منصة «تم»، وضمان دقة واكتمال البيانات على نظام ERP، وذلك تحت الإشراف المباشر لمدير عمليات الموارد البشرية.</p><p><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br>إدارة السجلات والتراخيص النظامية<br>متابعة السجلات التجارية، التراخيص البلدية، تراخيص الدفاع المدني والسلامة، وتراخيص وزارة السياحة للفنادق والمطاعم، والبدء في إجراءات تجديدها قبل موعد الانتهاء بما لا يقل عن 60 يوماً.<br>متابعة التراخيص الصحية والغذائية، والتأكد من صلاحية الشهادات الصحية للعاملين بالتنسيق مع إدارة المطاعم والموارد البشرية ورفع التنبيهات مبكراً.<br>إدارة التصاريح المساندة للمطاعم (اللوحات، الجلسات الخارجية، المطبخ، منافذ تقديم الطعام).<br>المطابقة والتأكد من توافق الأنشطة المسجلة في الوثائق مع النشاط الفعلي لكل فرع، ومراجعة بيانات الأسماء والعناوين والأرقام قبل التجديد.</p><p>إدارة المخالفات والاعتراضات<br>المتابعة اليومية للمنصات والإشعارات الحكومية لرصد المخالفات المسجلة فور صدورها.<br>متابعة واعتراض المخالفات الصادرة عن الجهات المختصة (البلدية، الدفاع المدني، والرصد والتفتيش السياحي) ضمن المدد النظامية.<br>تحديث البيانات والوثائق في نظام ERP<br>إدخال بيانات السجلات، التراخيص، المخالفات، والمركبات بدقة، وتصنيفها حسب نوع المنشأة (فندق، مطعم، مقر إداري).<br>رفع نسخ إلكترونية حديثة من الوثائق فور إصدارها أو تجديدها، وتحديث التواريخ والجهات والحالة والأرقام.<br>استبدال الوثائق المنتهية بالجديدة في السجل التشغيلي مع أرشفة الوثائق السابقة تاريخياً.<br>تحديث بيانات المركبات والمستخدمين الفعليين عبر منصة «تم» فور أي تغيير.</p><p>المتابعة والخدمات الإدارية العامة<br>إعداد تقارير دورية لمدير عمليات الموارد البشرية توضح حالة التراخيص (سارية، قريبة من الانتهاء، تحت التجديد، منتهية).<br>متابعة العقود، الخدمات الإدارية، والموردين، والإشراف على الأصول والمرافق العامة.<br>إعداد التقارير الإدارية، متابعة تنفيذ القرارات، والتنسيق بين الإدارات لتلبية الاحتياجات التشغيلية.</p><p><br>المؤهلات والخبرات المطلوبة:<br>بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو أي تخصص ذات صلة.<br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الشؤون الإدارية (يفضل في قطاع الضيافة والمطاعم).<br>إجادة العمل على نظام ERP، وإدارة الخدمات الإلكترونية عبر منصة «تم» والمنصات الحكومية ذات الصلة.</p>

نبحث عن متخصص تقني متعدد المهارات في مدينة جدة يتولى إدارة وتحسين بيئة أنظمة CRM والبنية التحتية لتقنية المعلومات، مع التركيز على استقرار الأنظمة، رفع الكفاءة التشغيلية، ودعم المستخدمين لضمان سيرالأعمال بسلاسة<br>المهام والمسؤوليات :* إدارة ومراقبة أنظمة CRM وخوادم الاستضافة وبيئاتالعمل السحابية.* الإشراف على أداء وأمان الأنظمة وضمان استمراريةالتشغيل.* إدارة أنظمة البريد الإلكتروني للشركة والشبكاتالداخلية.* تنفيذ عمليات التكامل بين الأنظمة وتطوير واجهات API.* تخصيص وتطوير الأنظمة بما يتناسب مع احتياجاتالعمل.* تقديم الدعم الفني للأجهزة والبرامج ومعالجة الأعطالالتقنية.* إدارة دورة حياة الأجهزة التقنية وتجهيز بيئات العمل.* تحليل المشكلات التقنية واقتراح حلول فعالة وقابلةللتوسع.تطبيق افضل الممارسات التقنية لتحسين الكفاءة والاستقرار<br>المؤهلات المطلوبة :* خبرة في إدارة منصات CRM والاستضافة السحابية أو الويب.* فهم جيد لأنظمة البريد الإلكتروني والبنية التحتيةللشبكات.* معرفة في تطوير وربط الأنظمة عبر API والتكاملاتالخارجية.* خبرة عملية في الدعم الفني وإدارة الأجهزة والأنظمة.* مهارات قوية في حل المشكلات وتحسين العمليات التقنية

نبحث عن متخصص تقني متعدد المهارات في مدينة جدة يتولى إدارة وتحسين بيئة أنظمة CRM والبنية التحتية لتقنية المعلومات، مع التركيز على استقرار الأنظمة، رفع الكفاءة التشغيلية، ودعم المستخدمين لضمان سيرالأعمال بسلاسة<br>المهام والمسؤوليات :* إدارة ومراقبة أنظمة CRM وخوادم الاستضافة وبيئاتالعمل السحابية.* الإشراف على أداء وأمان الأنظمة وضمان استمراريةالتشغيل.* إدارة أنظمة البريد الإلكتروني للشركة والشبكاتالداخلية.* تنفيذ عمليات التكامل بين الأنظمة وتطوير واجهات API.* تخصيص وتطوير الأنظمة بما يتناسب مع احتياجاتالعمل.* تقديم الدعم الفني للأجهزة والبرامج ومعالجة الأعطالالتقنية.* إدارة دورة حياة الأجهزة التقنية وتجهيز بيئات العمل.* تحليل المشكلات التقنية واقتراح حلول فعالة وقابلةللتوسع.تطبيق افضل الممارسات التقنية لتحسين الكفاءة والاستقرار<br>المؤهلات المطلوبة :* خبرة في إدارة منصات CRM والاستضافة السحابية أو الويب.* فهم جيد لأنظمة البريد الإلكتروني والبنية التحتيةللشبكات.* معرفة في تطوير وربط الأنظمة عبر API والتكاملاتالخارجية.* خبرة عملية في الدعم الفني وإدارة الأجهزة والأنظمة.* مهارات قوية في حل المشكلات وتحسين العمليات التقنية

<p>اﻟﻮﺻﻒ اﻟﻮظﯿﻔﻲ أﺧﺼﺎﺋﻲ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ</p><p><strong>(Social Media Specialist)</strong></p><p>اﻟﻤﺴﻤﻰ اﻟﻮظﯿﻔﻲ</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>اﻟﻤﺴﻤﻰ اﻟﻮظﯿﻔﻲ :</strong> اﺧﺼﺎﺋﻲ ﺗﺴﻮﯾﻖ<strong> اﻟﻘﺴﻢ :</strong> اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ</p><p><strong>اﻹدارة</strong> <strong>اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة</strong> <strong>:</strong> اﻟﺮﺋﯿﺲ اﻟﺘﻨﻔﯿﺬي \ ﻧﺎﺋﺐ اﻟﺮﺋﯿﺲ اﻟﺘﻨﻔﯿﺬي</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>اﻟﮭﺪف اﻟﻮظﯿﻔﻲ:</strong></p><p>إدارة وﺗﻄﻮﯾﺮ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﺼﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ، وﺗﻌﺰﯾﺰ اﻟﮭﻮﯾﺔ اﻟﺮﻗﻤﯿﺔ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄة، وزﯾﺎدة اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ اﻟﺠﻤﮭﻮر اﻟﻤﺴﺘﮭﺪف ﺑﻤﺎ ﯾﺴﺎھﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻷھﺪاف اﻟﺘﺴﻮﯾﻘﯿﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>اﻟﻤﮭﺎم واﻟﻤﺴﺆوﻟﯿﺎت:</strong></p><p>.1 إدارة ﺟﻤﯿﻊ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﺼﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ.&nbsp;</p><p>.2 ﺗﻨﻔﯿﺬ ﺧﻄﺔ اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻟﺸﮭﺮﯾﺔ ﺑﻤﺎ ﯾﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ اﻷھﺪاف اﻟﺘﺴﻮﯾﻘﯿﺔ.</p><p>.3 ﺗﻨﺴﯿﻖ وﻧﺸﺮ اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻟﺘﺴﻮﯾﻘﻲ واﻹﻋﻼﻧﻲ</p><p>.4&nbsp; ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺘﻌﻠﯿﻘﺎت واﻟﺮﺳﺎﺋﻞ واﻟﺮد ﻋﻠﯿﮭﺎ وﻓﻖ ﺳﯿﺎﺳﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ.</p><p>.5&nbsp; ﺗﺼﻤﯿﻢ أو اﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﻣﻊ اﻟﻤﺼﻤﻤﯿﻦ ﻹﻧﺘﺎج اﻟﻤﻮاد اﻟﻤﺮﺋﯿﺔ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ.</p><p>.6 ﺗﻐﻄﯿﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﯿﺎت واﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﺒﺮ اﻟﻤﻨﺼﺎت اﻟﺮﻗﻤﯿﺔ.</p><p>7 ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ وﺗﺤﻠﯿﻞ أداء اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت وإﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﯾﺮ اﻟﺪورﯾﺔ.</p><p>.8 ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ أﺣﺪث اﻻﺗﺠﺎھﺎت واﻟﺘﺤﺪﯾﺜﺎت ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ.&nbsp;</p><p>.9 اﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﻣﻊ اﻷﻗﺴﺎم اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻟﻼزم ﻟﻠﻨﺸﺮ.</p><p>.10 اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﮭﻮﯾﺔ اﻟﺒﺼﺮﯾﺔ واﻟﺼﻮرة اﻟﺬھﻨﯿﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ.</p><p>.11 ﺗﻨﻔﯿﺬ أي ﻣﮭﺎم أﺧﺮى ذات ﺻﻠﺔ ﯾﻜﻠﻒ ﺑﮭﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻹدارة اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة</p><p>.12 ﺗﻨﻔﯿﺬ ﺧﻄﺔ اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﻣﻨﮭﺎ ﺗﻮﻓﯿﺮ اﻟﻤﻮدﯾﻞ ﻟﻠﺘﺼﻮﯾﺮ واﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻊ اﻟﻤﺸﺎھﯿﺮ</p><p>.13 اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﺘﻌﺪﯾﻞ وﻣﻮﻧﺘﺎج اﻟﻔﯿﺪﯾﻮھﺎت واﻟﺼﻮر.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>اﻟﻤﺆھﻼت اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ:</strong></p><p>·&nbsp; درﺟﺔ اﻟﺒﻜﺎﻟﻮرﯾﻮس ﻓﻲ اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ، أو اﻹﻋﻼم أو اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ أو أي ﺗﺨﺼﺺ ذي ﺻﻠﺔ.</p><p>·&nbsp; ﺧﺒﺮة ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﺳﻨﺔ ﻓﻲ إدارة وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ )ﯾﻔﻀﻞ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻄﺒﻲ.(</p><p>·&nbsp; إﺟﺎدة اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻨﺼﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ.</p><p>·&nbsp; ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺑﺄﺳﺎﺳﯿﺎت اﻟﺘﺼﻤﯿﻢ وﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺼﻤﯿﻢ.</p><p>·&nbsp; إﺟﺎدة اﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﯿﺔ واﻹﻧﺠﻠﯿﺰﯾﺔ ﻛﺘﺎﺑﺔً وﺗﺤﺪﺛﺎً.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>اﻟﻤﮭﺎرات اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ:</strong></p><p>·&nbsp; ﻣﮭﺎرات ﺗﻮاﺻﻞ ﻋﺎﻟﯿﺔ.</p><p>·&nbsp; اﻹﺑﺪاع واﻻﺑﺘﻜﺎر ﻓﻲ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﻤﺤﺘﻮى.</p>

<p>نبذة عن الوظيفة</p><p>تبحث <strong>شركة بصمة لحلول الأعمال والتسويق</strong> عن أخصائي يمتلك خبرة في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات فعلية، بحيث يكون مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وتحسين الحملات الإعلانية، ومتابعة العملاء، وتحقيق مستهدفات المبيعات.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li>إدارة الحملات الإعلانية على Meta وGoogle وLinkedIn وSnapchat وTikTok.</li><li>إعداد استراتيجيات الإعلان بما يتوافق مع أهداف العملاء.</li><li>متابعة وتحليل مؤشرات الأداء (CTR - CPC - CPL - CPA - ROAS).</li><li>تحسين الحملات بشكل مستمر لرفع العائد على الاستثمار.</li><li>إدارة ميزانيات الإعلانات بكفاءة.</li><li>إنشاء جماهير مستهدفة وإعادة الاستهداف (Remarketing).</li><li>اختبار الإعلانات (A/B Testing).</li><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية مع التوصيات.</li><li>التواصل مع العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين.</li><li>متابعة واتساب والمكالمات والاجتماعات البيعية.</li><li>إعداد العروض الفنية والمالية بالتنسيق مع الإدارة.</li><li>تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية.</li><li>التعاون مع فريق المحتوى والتصميم لإنتاج إعلانات عالية الأداء.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الإعلانات الرقمية.</li><li>يفضل وجود شهادات Meta أو Google Ads أو LinkedIn.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة الحملات الإعلانية.</li><li>التحليل باستخدام GA4 وMeta Ads Manager.</li><li>مهارات بيع وتفاوض وإقناع.</li><li>كتابة الإعلانات التسويقية.</li><li>إعداد التقارير وتحليل البيانات.</li><li>إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تواصل عالية.</li></ul><p>مؤشرات الأداء (KPIs)</p><p>&nbsp;</p><ul><li>عدد العملاء المحتملين (Leads).</li><li>تكلفة العميل المحتمل (CPL).</li><li>العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).</li><li>معدل التحويل.</li><li>قيمة المبيعات الشهرية.</li><li>نسبة إغلاق العملاء.</li><li>الالتزام بالميزانية.</li><li>رضا العملاء.</li><li><p><strong>بيئة العمل في شركة بصمة:</strong><br>نبحث عن أشخاص لديهم شغف بالتعلم والتطوير، ويجيدون العمل بروح الفريق، ويستخدمون التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي لرفع جودة العمل وزيادة الإنتاجية، مع التركيز على تقديم حلول احترافية لعملاء الشركات (B2B).</p><p>&nbsp; &nbsp;</p></li></ul>

<p>Job Title: Optometrist Specialist<br><br><strong>Job Description:</strong><br>We are seeking a skilled and experienced Optometrist Specialist to join our team.&nbsp;</p><p>The candidate should have strong expertise in performing comprehensive eye examinations and pre- and post-operative assessments for surgical procedures, including LASIK and other refractive surgeries.<br><br><strong>Key Responsibilities:</strong><br>&nbsp; &nbsp; •&nbsp; &nbsp; Conduct detailed eye examinations to assess vision and eye health.<br>&nbsp; &nbsp; •&nbsp; &nbsp; Perform pre-operative evaluations and diagnostic tests for refractive surgeries such as LASIK.<br>&nbsp; &nbsp; •&nbsp; &nbsp; Assist in surgical planning by providing accurate clinical data and recommendations.<br>&nbsp; &nbsp; •&nbsp; &nbsp; Monitor and manage patients’ post-operative recovery and follow-up care.<br>&nbsp; &nbsp; •&nbsp; &nbsp; Prescribe corrective lenses and provide consultation on vision correction options.<br>&nbsp; &nbsp; •&nbsp; &nbsp; Maintain accurate patient records and ensure compliance with medical and ethical standards.<br>&nbsp; &nbsp; •&nbsp; &nbsp; Collaborate with ophthalmologists and surgical teams to ensure high-quality patient care.<br><br><strong>Qualifications and Experience:</strong><br>&nbsp; &nbsp; •&nbsp; &nbsp; Bachelor’s degree in Optometry or equivalent.<br>&nbsp; &nbsp; •&nbsp; &nbsp; Valid professional license to practice as an Optometrist.</p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp;1-2 Years actual Work Expiriance as Optimitrest&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; •&nbsp; &nbsp; Proven experience in surgical examinations, particularly in refractive surgeries (e.g., LASIK).<br>&nbsp; &nbsp; •&nbsp; &nbsp; Strong diagnostic and clinical decision-making skills.<br>&nbsp; &nbsp; •&nbsp; &nbsp; Excellent communication and patient care skills</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة معادن عن وظيفة&nbsp;أخصائي رئيسي علوم البيانات والتحليلات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل أخصائي رئيسي علوم البيانات والتحليلات كقائد تقني وممارس أول، حيث يقود تطوير ونشر وتوسيع حلول التعلم الآلي (Machine Learning) والذكاء الاصطناعي (AI) والتحليلات المتقدمة عبر شركة معادن.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يضمن الدور تصميم منتجات التحليلات والتحقق منها وتشغيلها على نطاق واسع وإدارتها واعتمادها، بما يحقق قيمة قابلة للقياس عبر التعدين والمعالجة والعمليات ووظائف المؤسسة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتحليل البيانات واستخراج الرؤى وبناء النماذج التنبؤية لمساعدة المؤسسات على اتخاذ قرارات أفضل وحل المشكلات المعقدة. من خلال دمج الإحصاء وعلوم الحاسب واستراتيجية الأعمال، يعمل على تحليل البيانات وبناء نماذج تدعم تحسين العمليات وصناعة القرار طويل المدى.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة دورة حياة حلول علوم البيانات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ وصيانة قواعد البيانات وأنظمة جمع البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة دورة حياة مشاريع الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي من تحديد المشكلة حتى التشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسليم نماذج قابلة للتوسع والتشغيل مع الالتزام بحوكمة البيانات ومعايير الذكاء الاصطناعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليل الإحصائي لاستخراج الرؤى من البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق تقنيات التنقيب عن البيانات لاكتشاف الأنماط والاتجاهات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء نماذج تنبؤية وخوارزميات تعلم آلي للتنبؤ بالنتائج المستقبلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إنشاء تصورات وتقارير بيانات واضحة لعرض النتائج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل مع الفرق متعددة التخصصات لفهم احتياجات العمل وتقديم حلول قائمة على البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء وإدارة خطوط بيانات موثوقة بالتعاون مع فرق هندسة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان أمن البيانات والامتثال للأنظمة واللوائح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة التجارب وتحسين النماذج وإعادة تدريبها بشكل مستمر.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات الأعمال إلى حلول ذكاء اصطناعي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير أطر عمل تجعل علوم البيانات قابلة للتطبيق على نطاق واسع داخل المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد فرص القيمة وتحويلها إلى حالات استخدام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الفرضيات ومؤشرات الأداء ومعايير النجاح وخطط الحلول.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل نماذج الذكاء الاصطناعي (MLOps)</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دمج النماذج في الأنظمة التشغيلية والمنصات المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد معايير النشر والاختبار والمراقبة وإدارة دورة حياة النماذج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تكامل النماذج مع المنصات الرقمية والأنظمة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام تقنيات التعلم الآلي والتحسين والرؤية الحاسوبية لتحسين الأداء.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">حوكمة الذكاء الاصطناعي والجودة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بأطر الذكاء الاصطناعي المسؤول وحوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التوثيق وقابلية التتبع والشفافية عبر جميع النماذج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان قابلية التفسير والمراجعة للنماذج التشغيلية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل وتحقيق القيمة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عرض النتائج والرؤى باستخدام أسلوب سردي واضح ومؤثر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قياس القيمة المحققة ومؤشرات التبني والأثر التشغيلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في علوم الحاسب، علوم البيانات، الهندسة، الرياضيات أو تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 8 إلى 10 سنوات في علوم البيانات أو التحليلات المتقدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل خبرة في القطاعات الصناعية أو التعدين أو الأصول الثقيلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن سنتين في قيادة أو توجيه فرق تحليل البيانات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات التقنية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في TensorFlow وPyTorch ومنصات Azure وAWS.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان SQL ونمذجة البيانات والعمل مع فرق الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في النماذج التنبؤية وسلاسل الزمن والتحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في حلول الذكاء التوليدي وتطبيقات الوكلاء الذكيين (AI Agents).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البنية التحتية والتقنيات المفضلة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم خطوط بيانات عبر بيئات IT وOT.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع البيانات اللحظية وبيانات الحساسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في MLOps وإدارة دورة حياة النماذج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في Azure Data Platform وDatabricks وMicrosoft AI Factory.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مؤشرات الأداء</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دقة وموثوقية النماذج واستقرارها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيمة التجارية والأثر التشغيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سرعة التطوير والنشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحوكمة وجودة البيانات.</span></p></li></ul>

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تُعِد شركتنا الرائدة في قطاع البيع والتجزئة/الخدمات، بيئة عمل ديناميكية تدعم النمو المهني والتعلم المستمر في منطقة الرياض. نبحث عن اخصائي/اخصائية مبيعات ماهر/ماهرة للانضمام إلى فريقنا والتفاعل مع العملاء لضمان تحقيق أهداف المبيعات وتقديم خدمة عميل متميزة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>فتح وبناء علاقات مع العملاء المحتملين والحاليين وتحويلهم إلى مبيعات فعالة.</li><li>شرح المنتجات والخدمات بدقة وإيجاد حلول مخصصة تلبي احتياجات العملاء.</li><li>إعداد عروض الأسعار والتفاوض لضمان هوامش ربح مناسبة ورضا العميل.</li><li>متابعة الطلبات والالتزامات الخاصة بالشحن والتسليم لضمان التنفيذ السلس.</li><li>تحديث قاعدة البيانات والتقارير اليومية/الأسبوعية عن أداء المبيعات.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والديناميكية لتطوير استراتيجيات جذب العملاء وتحسين تجربة الشراء.</li><li>التعامل المهني مع الشكاوى وحل المشكلات بسرعة وفعالية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>الثانوية العامة أو ما يعادلها كحد أدنى.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع مماثل.</li><li>إجادة اللغة العربية كتابة وتواصلاً، ويفضّل Kenntnisse بالإنجليزية الأساسية حسب الحاجة.</li><li>مهارات تواصل قوية ونهج خدمة عملاء متمكن.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط المواعيد والتtargets.</li><li>إلمام بأساسيات استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة CRM.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>التواصل والتفاوض بثقة واحترافية.</li><li>القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الأولويات بفعالية.</li><li>المرونة والاستعداد للعمل في بيئة سريعة الحركة.</li><li>معرفة الاتجاهات السوقية واتجاهات المنافسين.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز على أساس الأداء.</li><li>إجازات سنوية وتسجيل اجتماعي ومزايا تأمينية حسب السياسات المحلية.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني ومسار وظيفي واضح.</li><li>بيئة عمل داعمة ونطاق عمل متوازن في مدينة الرياض.</li></ul>

Company Description Aamal Al-Masbah Al-Tijariyah is a Saudi-established company founded in 2018, specializing in safety products for swimming pools, fountains, and transparent waterfalls. The company focuses on manufacturing high-quality safety solutions using stainless steel and clear acrylic fiber materials. Its products are designed to enhance both safety and aesthetics in residential and commercial water features. Aamal Al-Masbah Al-Tijariyah is committed to innovation, reliability, and meeting the needs of clients across the Kingdom.<br>Role Description The Sales, Marketing, and Call Reception Specialist is a full-time, hybrid role based in Riyadh, with flexibility for some work-from-home tasks. The role involves handling inbound and outbound calls, responding to customer inquiries, and providing clear information about products and services. The specialist will support sales activities by preparing quotations, following up with potential and existing clients, and coordinating with internal teams to ensure smooth order processing. Daily tasks include assisting with marketing campaigns, maintaining customer records, and contributing to promotional activities on digital and traditional channels. The role also requires maintaining professional communication, ensuring high customer satisfaction, and supporting basic training or product orientation for clients when needed.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong Communication and Customer Service skills to interact effectively with clients and internal teams. Candidates should possess Sales and Sales Management skills to drive revenue, manage leads, and support the sales pipeline. Candidates should possess Training skills to provide product explanations and basic guidance to customers or partners when required. Relevant experience in sales, marketing, or call center roles, preferably in industrial or construction-related products. Ability to work in a hybrid environment in Riyadh, manage time effectively, and handle multiple tasks with attention to detail. Proficiency in Arabic; basic English communication skills are an advantage. Familiarity with CRM systems, office software, and digital communication tools. High level of professionalism, integrity, and commitment to customer satisfaction.

فرصة وظيفية | أخصائي مشترياتتعلن شركة عبدالله بن طالب لبرك السباحة عن توفر شاغر أخصائي مشتريات للعمل في مدينة الرياض.المتطلبات:خبرة في مجال المشتريات.إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى جيد فأعلى.القدرة على العمل ضمن فريق.للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة (أخصائي مشتريات) في عنوان الرسالة.نتطلع لانضمام الكفاءات المتميزة إلى فريق عملنا.#وظائف #توظيف #وظائف_الرياض #أخصائي_مشتريات #Procurement #الرياض

<p>نحن نبحث عن المرشحين لشغل وظيفة: أخصائي/ة تركيبات وفينير (دوام جزئي):</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>&nbsp;ترخيص ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، خبرة مثبتة في التركيبات والفينير، وامتيازات سريرية سارية.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;قائد العمليات - (Operations Lead)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة التشييد أو إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو أي تخصص ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 20 سنة في مجالات العمليات أو إدارة المشاريع أو القيادة الإدارية ضمن قطاعات الإنشاءات أو الهندسة أو الاستشارات أو إدارة المشاريع (PMC) أو البنية التحتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في قيادة فرق عمل كبيرة متعددة التخصصات وإدارة مشاريع أو محافظ مشاريع معقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة قوية في إدارة علاقات العملاء وأصحاب المصلحة والتواصل على المستوى التنفيذي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأداء التشغيلي وتخطيط الموارد وضمان تنفيذ عدة مشاريع في وقت واحد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التشغيلية والسياسات ومبادرات التحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم متكامل لمنهجيات تنفيذ المشاريع، والإدارة التجارية، وإدارة العقود، ومبادئ إدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل قوي في دعم أنشطة تطوير الأعمال مثل إعداد العروض التقديمية والمقترحات وإدارة الحسابات واكتشاف فرص النمو.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة عالية على التوازن بين الأهداف التشغيلية والأولويات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في العمل مع الجهات الحكومية أو المطورين الكبار أو المشاريع العملاقة (Giga Projects) تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية عالية وقدرة على تطوير وإدارة وتوجيه فرق عمل متميزة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية واتخاذ قرار وحل مشكلات متقدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتفاوض قوية وقدرة على التأثير وبناء العلاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أدوات إدارة المشاريع والتقارير وأنظمة إدارة الأعمال مثل Microsoft Office وأنظمة المؤسسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير وإدارة عدة أولويات في وقت واحد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل PMP أو PgMP أو PRINCE2 أو PMI-ACP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأفضلية للسعوديين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الكفاءات الأساسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة التشغيلية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وتطوير الفرق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير الأعمال والنمو</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الوعي التجاري والمالي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الموارد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر والمشكلات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحسين العمليات وإدارة التغيير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل والتأثير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات واتخاذ القرار</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون وبناء العلاقات</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المفضلة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في بيئة استشارات هندسية أو PMC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مشاريع البنية التحتية أو المشاريع العملاقة أو متعددة الاستخدامات أو النقل أو الضيافة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بسوق الإنشاءات في المملكة العربية السعودية والأنظمة والجهات التنظيمية والقطاع الحكومي.</span></p></li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تعمل شركتنا في قطاع الواجهات الزجاجية وأنظمة الألمنيوم المعمارية المتكامل بمنطقة الرياض، وتلتزم بتقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات العملاء وتدعم نموهم. نبحث عن أخصائي تسويق ومبيعات يتمتع بقدرات تواصل عالية ومهارات تحليلية قوية للمساهمة في تعزيز الحصة السوقية وبناء علاقات عمل طويلة الأمد مع العملاء.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق ومبيعات متكاملة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li>إدارة وتنفيذ حملات تسويقية رقمية وتنظيم فعاليات ولقاءات ميدانية مع العملاء المحتملين والحاليين.</li><li>بناء وتطوير قاعدة بيانات العملاء وتحليل بيانات السوق لتحديد فرص النمو وتوجيه جهود المبيعات.</li><li>تأمين قنوات اتصال فعالة مع فرق المنتجات وخدمة العملاء لضمان تجربة عميل مميزة.</li><li>إعداد العروض التقديمية والاقتراحات البيعية الفنية والتجارية وتقديمها للعملاء.</li><li>تتبع ومراقبة أداء الحملات وتحليل العائد على الاستثمار وتقديم تقارير دورية للإدارة.</li><li>إدارة دورة البيع من الاستكشاف إلى الإغلاق والمتابعة بعد البيع لضمان رضا العملاء.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية في التسويق، ادارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li><li>سنوات خبرة من 1 إلى 3 سنوات في التسويق والمبيعات، مع خبرة عملية في السوق السعودي تعتبر ميزة.</li><li>إلمام بأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وأدوات التحليل والتقارير.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة، واللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أعباء العمل وتعدد الأولويات.</li><li>رؤية تجارية ومهارات تفاوض وبناء علاقة مع العملاء وفرق العمل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات اتصال وتفاوض فعالة حتى على المستويات التنفيذية.</li><li>قدرة على إعداد عروض تقديمية مقنعة وتوثيقها بشكل احترافي.</li><li>تفكير تحليلي واستراتيجي مع قدرة على ترجمة البيانات إلى قرارات بيع.</li><li>إلمام بأساسيات التسويق الفعال وحلول التجارة الإلكترونية .</li><li>إدارة الوقت والعمل ضمن فريق والتعاون مع أقسام مختلفة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي وموزع مطابق لسلسلة الرواتب والأنظمة المحلية.</li><li>حوافز ومكافآت قائمة على الأداء وتحقيق الأهداف.</li><li>تأمين صحي وتغطيات عامة للموظف وعائلته وفق السياسات.</li><li>إمكانية التطور المهني والتدريب المستمر وبرامج التعلم التطبيقي.</li><li>بيئة عمل مهنية وداعمة مع فرص للتواصل والتعلم من فرق متعددة التخصصات.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بالروح المبادرة ولديك شغف بتطوير الأعمال وبناء علاقات مستدامة، فهذه فرصة مناسبة للنمو والتقدم ضمن فريقنا في الرياض.</p>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي التطوير التنظيمي (Organizational Development Specialist)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل كخبير للشركة في مجالات الهيكل التنظيمي، وتصميم الوظائف، وإعداد الوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة المهنية والتوصيات لجميع إدارات الشركة فيما يتعلق بالتصميم التنظيمي وتطوير الهيكل الوظيفي.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوصيات المتخصصة المتعلقة بتصميم الهيكل التنظيمي، بما يشمل التسلسل الإداري، والمسميات الوظيفية، وخطوط التقارير، وعدد شاغلي كل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات والتحليلات التنظيمية لتحديد المشكلات الحالية مثل تداخل المهام، وازدواجية الأعمال، وضعف الكفاءة التنظيمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أثر التغييرات في الهيكل التنظيمي على كفاءة الأداء المؤسسي والوظائف الحالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحليل مؤشرات قياس الفعالية التنظيمية على مختلف مستويات الشركة، والتنسيق مع الجهات المعنية لجمع البيانات والتحقق منها وإعداد التقارير الخاصة بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء المقارنات المرجعية (Benchmarking) مع الشركات الأخرى للمساهمة في تحسين فعالية وكفاءة التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل شامل للوظائف وفهم طبيعة العمل لتحديد مستويات الوظائف بدقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث الوصف الوظيفي لجميع وظائف الشركة، وضمان توافقه مع طبيعة العمل واستمرارية تحديثه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات تقييم وتصنيف الوظائف باستخدام المنهجيات والأدوات المعتمدة، وتطوير وظائف مرجعية لدعم قرارات التقييم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة نظام تقييم الوظائف بالشركة والإشراف على تصنيف جميع الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مشاريع ومبادرات مراجعة تقييم الوظائف، بما يشمل تنظيم الاجتماعات، وجمع البيانات، والتحقق من نتائج التقييم، وتقديم التدريب المتخصص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدراسات الدورية الخاصة بالتعويضات والرواتب التي تنفذها جهات استشارية مستقلة، بما يشمل مطابقة الوظائف وتجميع البيانات وتحليلها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة المسارات المهنية الفنية والتخصصية بالشركة، ودعم إدارة التدريب والتطوير المهني في تحديد الكفاءات المطلوبة لكل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الاستشاريين والجهات الخارجية المنفذة لمشاريع التصميم التنظيمي والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد والتوجيه لموظفي إدارة الموارد البشرية في مجالات التصميم التنظيمي، وتحليل الوظائف، والوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مشرف سياسات وتخطيط الموارد البشرية.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>6 سنوات</strong> في مجال التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشترط توفر خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في منصب مماثل.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي والنقدي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بروح الفريق والتعاون.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمبادئ الأمن السيبراني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة المهارات الوظيفية التخصصية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بسياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة بالقدوة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات السلامة أثناء العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التعويضات والمزايا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المسارات المهنية وتخطيط التعاقب الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم الوظائف وإجراء المقارنات المرجعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الوظائف وإعداد وتطوير الوصف الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المحلية الخاصة بالموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتحليل القوى العاملة.</span></li></ul>

<p>&nbsp;اخصائي تسويق يعمل في مجال الطباعه له خبره لا تقل عن ٣ سنوات في المطابعه جاهز للوظيف التواصل عبر الايميل او الواتس اب للتقديم ع الوظيفه</p>

نبذة عن العميلعميلنا شركة في مجال الموارد البشرية، تبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية (أخصائي تنفيذ خدمة) للانضمام إلى فريق العمل<br>نبذة عن الوظيفةالمسؤول عن تنفيذ وإنجاز جميع المعاملات الحكومية ومتابعة الخدمات الحكومية الخاصة بالموظفين والعملاء، مع ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها<br>المهام الوظيفيةتنفيذ وإنجاز المعاملات الحكومية عبر المنصات الحكوميةمتابعة خدمات إجراءات التعيين الموظفين التنسيق مع الجهات الحكومية وإنهاء الإجراءات المطلوبةمتابعة الطلبات وحل المعوقات المتعلقة بالخدمات الحكوميةحفظ وتحديث السجلات والوثائق ذات العلاقةالالتزام بالأنظمة والتعليمات الحكومية<br>المتطلباتسعودي/ـة الجنسية.درجة البكالوريوس.خبرة لا تقل عن سنة في مجال العلاقات الحكومية أو تنفيذ الخدمات في شركة موارد بشرية.معرفة جيدة بالمنصات الحكومية مثل قوى، مقيم، والتأمينات الاجتماعية.مهارات تواصل وتنظيم عالية.

يوجد فرصة وظيفية لدى أحدى عملائنا في القطاع العقاري بمسمى أخصائي قانوني في مدينة الدمام<br>الدور الوظيفيسيكون أخصائي الشؤون القانونية مسؤولاً عن تقديم الدعم القانوني للشركة وصياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات وإعداد المذكرات القانونية، وضمان التزام الشركة بالأنظمة واللوائح ذات العلاقة، بما يساهم في حماية المصالح وتقليل المخاطر القانونية<br>المهام الوظيفيةإعداد وصياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات التجارية والعقاريةإعداد المذكرات القانونية ومتابعة القضايا عند الحاجةتقديم الاستشارات القانونية للإدارات المختلفةمراجعة المخاطر القانونية وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائحالتنسيق مع الجهات الحكومية والمستشارين القانونيين عند الحاجة<br>المتطلباتبكالوريوس في القانون أو الأنظمةخبرة 3 سنوات فأكثر في مجال الشؤون القانونيةخبرة عملية في صياغة ومراجعة العقود والاتفاقياتخبرة في إعداد المذكرات القانونيةيفضل وجود خبرة سابقة في القطاع العقاريمهارات ممتازة في الصياغة القانونية والتحليل

???? فرصة وظيفية في جدة | أخصائي تسويق إلكترونينبحث عن أخصائي/أخصائية تسويق إلكتروني للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تنفيذ وتطوير الحملات التسويقية الرقمية، وإدارة المحتوى والحسابات على منصات التواصل الاجتماعي.???? مقر العمل: جدة???? نوع الدوام: دوام كامل – حضوري???? مستوى الخبرة: متوسطالمهام والمسؤوليات:• إعداد وتنفيذ الحملات الإعلانية الرقمية ومتابعة أدائها.• إدارة الحملات على منصات Google ووسائل التواصل الاجتماعي.• إعداد الخطط التسويقية والمحتوى الرقمي.• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وجدولة المنشورات.• كتابة المحتوى التسويقي والإعلاني بطريقة جذابة.• تحليل نتائج الحملات وإعداد تقارير الأداء.• اقتراح أفكار تسويقية تساعد على زيادة الوصول والمبيعات.• التنسيق مع فرق التصميم والمبيعات لتوحيد الرسائل التسويقية.*إجادة العمل مع أدوات الذكاء الاصطناعي المتطلبات:• خبرة عملية في مجال التسويق الإلكتروني.• خبرة في إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة.• معرفة جيدة بمنصات Google Ads وMeta Ads.• خبرة في إدارة المحتوى وحسابات التواصل الاجتماعي.• القدرة على تحليل البيانات وقياس مؤشرات الأداء.• مهارات جيدة في الكتابة والتواصل والتنظيم.• الإقامة في مدينة جدة أو القدرة على العمل حضوريًا.للتقديم، يرجى إرفاق السيرة الذاتية باللغة العربية ..