وظائف اخصائي العمليات في السعودية
٣٢٢٥٢ وظائف شاغرة
<h3 >حول دور كبير أخصائي استمرارية الأعمال</h3>
<p >تبحث الخطوط السعودية للتموين عن <strong >كبير أخصائي استمرارية الأعمال</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يعد جزءاً أساسياً من تعزيز مرونة الشركة من خلال تقديم التحليل الخبير والدعم في إدارة المخاطر وخطط استمرارية الأعمال. يتطلب الدور محترفاً ذو خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >الهدف الأساسي من هذا الدور هو إجراء تحليل إحصائي داعم لتحديد وتقييم المخاطر التي قد تؤثر على الشركة. كما سيلعب كبير أخصائي الاستمرارية دوراً رئيسياً في مساعدة الزملاء من خلال مشاركة المعرفة والخبرة السابقة، بما يساهم في إطار إداري للمخاطر قوي ومطلع عبر المؤسسة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الالتزام بكل السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بشكل متسق ومسيطر.</li>
<li >تنفيذ عمليات التسليم اليومية ضمن منطقة العمل المعينة، مع الالتزام بالمعايير والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >مراجعة نتائج إدارة المخاطر مع الإدارات المعنية ومساعدة في تقييم جدوى الحواجز من خلال مؤشرات المخاطر الرئيسية وتوافقها مع الاستراتيجية التنظيمية.</li>
<li >دعم الرؤساء في التنسيق مع صفوة السعودية والحلقات الوظيفية SNUs للامتثال للمتطلبات التنظيمية والحوكمة.</li>
<li >مراجعة تقارير الامتثال وفهم صلتها بالمخاطر الناشئة واقتراح التحسينات اللازمة.</li>
<li >إبلاغ جميع النتائج والاستنتاجات إلى الرؤساء، مع تقديم الحلول عند الحاجة.</li>
<li >توثيق وضمان التواصل الفعّال للمخاطر الرئيسية عبر المنظمة.</li>
<li >تحليل مناطق الخطر المحتملة على أصول الشركة وتوصية باستراتيجيات للسيطرة أو تقليل هذه المخاطر.</li>
<li >المساعدة في تطوير أو تنفيذ نماذج أو منهجيات تقييم المخاطر.</li>
<li >إجراء تحليلات إحصائية لتقدير المخاطر، باستخدام برامج التحليل الإحصائي أو الاقتصاد القياسي.</li>
<li >ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات ومراقبات السلامة وإدارة البيئة ذات الصلة داخل القسم، مع حماية سلامة الموظفين، والامتثال التنظيمي، وخدمة عالية الجودة، والممارسات البيئية المسؤولة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة مهنية ذات صلة تتراوح من <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في إدارة المخاطر، استمرارية الأعمال، أو مجال تحليلي ذي صلة.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة مهنية مكرسة للحفاظ على معايير عالية من الاستمرارية التشغيلية وإدارة المخاطر لشركة الخطوط السعودية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نُشجع المرشحون المؤهلون على التقدم لهذه الفرصة للمساهمة في مرونة الخطوط السعودية الاستراتيجية.</p>
<div dir="rtl"><h3>حول منصة إدارتك ودور العمل</h3>
<p>منصة إدارتك (Idaratech Platform) في طليعة ابتكار الأعمال، تستخدم التقنيات المتقدمة وأدوات الأتمتة لضمان أن العمليات الإدارية والمالية دقيقة وسلسة وفعالة. نحن نبحث حالياً عن <strong>أخصائي تسويق الأداء</strong> للانضمام إلى فريقنا الدينامي في جدة أو مكة. هذا الدور بدوام كامل مصمم لشخص يعتمد البيانات ويهتم بالنتيجة ويشغف بالتسويق الرقمي.</p> <h3>نظرة عامة على الدور</h3>
<p>سيكون <strong>أخصائي تسويق الأداء</strong> مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وتحسين حملات التسويق المدفوعة عبر قنوات رقمية متعددة. الهدف الأساسي من هذا الدور هو دفع نمو الأعمال وتحقيق أقصى عائد على الاستثمار (ROI). يتطلب هذا المنصب نهجاً استباقياً وذهنية تحليلية قوية لتحسين فاعلية الحملات باستمرار وتحقيق أهداف الأداء.</p> <h3>المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul>
<li>تطوير وإدارة وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة عبر منصات متعددة، بما في ذلك Google Ads وMeta Ads وLinkedIn.</li>
<li>المراقبة والتحليل والتقارير عن أداء الحملات باستخدام مقاييس رئيسية مثل CPA وROAS وCTR ونسب التحويل لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li>
<li>إجراء اختبارات A/B دقيقة لنسخ الإعلانات وصفحات الهبوط والمواد الإبداعية لتحسين فاعلية الحملات باستمرار.</li>
<li>إدارة ميزانيات الحملات بكفاءة، مع ضمان التخصيص الأمثل للأموال لتحقيق أهداف الأداء.</li>
<li>إجراء بحث معمّق عن الكلمات المفتاحية، وتقسيم الجمهور، وتحليل المنافسين لتحديد فرص جديدة.</li>
<li>التعاون الوثيق مع فرق المحتوى والتصميم لإنشاء إعلانات جذابة وذات أداء عالٍ.</li>
<li>البقاء مطلعاً على أحدث الاتجاهات والأدوات وأفضل الممارسات في تسويق الأداء ومشهد الرقمية الأوسع.</li>
</ul> <h3>المؤهلات والخبرة</h3>
<ul>
<li>خبرة موثقة في <strong>0-1 سنوات</strong> في دور تسويق الأداء أو وظيفة تسويق رقمي مماثلة.</li>
<li>خبرة عملية مع منصات الإعلان الرئيسية، خاصة Google Ads وMeta (Facebook/Instagram) Ads.</li>
<li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق، الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>الخبرة في قطاع التكنولوجيا B2B أو SaaS ستكون ميزة كبيرة.</li>
</ul> <h3>المهارات والسمات المطلوبة</h3>
<ul>
<li>مهارات تحليلية قوية مع إجادة Google Analytics وGoogle Tag Manager وأدوات تصور البيانات.</li>
<li>فهم راسخ لقمع التسويق الرقمي ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li>
<li>مهارات حل مشكلات ممتازة ونهج قائم على البيانات في اتخاذ القرار.</li>
<li>مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية.</li>
</ul> <h3>بيئة العمل والموقع</h3>
<p>هذا منصب بدوام كامل لدى منصة إدارتك، مقره مكة أو جدة، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للمساهمة في منصة متقدمة تستفيد من التقنية لتبسيط عمليات الأعمال المعقدة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >حول منصة إدارتك والدور الوظيفي</h3>
<p >منصة إدارتك (Idaratech Platform) في مقدمة الابتكارالأعمال، تستخدم تقنيات متقدمة وأدوات أتمتة لضمان أن تكون العمليات الإدارية والمالية دقيقة وسلسة وفعّالة. نحن نبحث حالياً عن <strong >أخصائي تسويق الأداء</strong> للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في جدة أو مكة. هذا الدور بدوام كامل مصمم لشخص يقوده البيانات ويهدف إلى النتائج وشغوف بالتسويق الرقمي.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيكون <strong >أخصائي تسويق الأداء</strong> مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وتحسين الحملات الإعلانية المدفوعة عبر قنوات رقمية متعددة. الهدف الأساسي لهذا الدور هو دفع نمو الأعمال وتحقيق أقصى عائد على الاستثمار (ROI). يتطلب هذا المنصب منهجًا استباقيًا وعقلية تحليلية قوية لتعزيز فعالية الحملة باستمرار وتحقيق أهداف الأداء.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وإدارة وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة عبر منصات متعددة، بما في ذلك Google Ads وMeta Ads وLinkedIn.</li>
<li >مراقبة وتحليل وتقديم تقارير عن أداء الحملات، باستخدام مقاييس رئيسية مثل CPA وROAS وCTR ونسب التحويل لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li>
<li >إجراء اختبارات A/B دقيقة لنسخ الإعلانات وصفحات الهبوط والأصول الإبداعية لتحسين فعالية الحملة باستمرار.</li>
<li >إدارة ميزانيات الحملات بكفاءة، مع ضمان توزيع أمثل للموارد لتحقيق أهداف الأداء.</li>
<li >إجراء بحث دقيق للكلمات المفتاحية، وتقسيم الجمهور، وتحليل المنافسين لتحديد فرص جديدة.</li>
<li >التعاون الوثيق مع فريقي المحتوى والتصميم لإنشاء مواد إعلانية مقنعة وذات أداء عالٍ.</li>
<li >المواكبة لأحدث الاتجاهات والأدوات وأفضل الممارسات في التسويق الأداء وفي مشهد الرقمي الأوسع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة موثقة في <strong >0-1 سنوات</strong> في دور تسويق الأداء أو وظيفة تسويق رقمي مماثلة.</li>
<li >خبرة عملية مع منصات الإعلان الرئيسية، خصوصًا Google Ads وMeta (Facebook/Instagram) Ads.</li>
<li >درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة مرغوبة.</li>
<li >الخبرة في قطاع تقنيات B2B أو SaaS ستكون ميزة كبيرة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والصفات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات تحليلية قوية مع إتقان Google Analytics وGoogle Tag Manager وأدوات تصور البيانات.</li>
<li >فهم راسخ لقمع التسويق الرقمي ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li>
<li >مهارات حل المشكلات بشكل ممتاز ونهج قائم على البيانات في اتخاذ القرار.</li>
<li >مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مع منصة إدارتك، مقره في مكة المكرمة أو جدة، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للمساهمة في منصة متقدمة تستخدم التكنولوجيا لتبسيط عمليات الأعمال المعقدة.</p></div>
في عالم من الاحتمالات، اختر واحداً يفتح أبواباً لا نهاية لها من الفرص. تخيّل القادم!<p> </p>في Parsons، يمكنك تخيّل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتُعزّز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّكك من بلوغ كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.<p> </p> <p> </p> <p> <u> <b>وصف الوظيفة:</b> </u> </p> <p>تبحث Parsons عن موهبة استثنائية في <b>مهندس حركة المرور Synchro</b> <b>اختصاصي</b> للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستطوّر وتضبط وتطبق نماذج تشغيل حركة المرور Synchro/SimTraffic لاختبار ومقارنة وتحسين استراتيجيات التحسين المعيشي للمقاطعات والطريق عبر الرياض.</p> <p> </p> <p>سوف تدعم فرق الهندسة المرورية وتقييم الممرات من خلال تحويل بيانات الميدان ومعلومات الإشارات القائمة إلى نماذج تشغيل موثوقة، واستخدام هذه النماذج لتشخيص العيوب وتقييم التوقيت والتتابع واستخدام المسارات والتعديل الهندسي وتحسينات التنسيق قبل التطبيق الميداني.</p> <p> </p> <p> <b>ما الذي ستقوم به:</b> </p> <ul> <li> <p>تطوير نماذج Synchro للإشارات الضوئية والتقاطعات غير الإشارات وممرات شريانية منسقة باستخدام معدلات حركة المرور المعتمدة وخواص الطريق وتوقيت الإشارات ومعلومات حالة الميدان.</p> </li> <li> <p>مراجعة وتشفير تكوينات المسارات، حركات الانعطاف، معدلات الإشباع، المركبات الثقيلة، الانحدارات، أطوال التخزين، أطوار المشاة، تتابع التبديلات، التوقيتات، التعويضات، وغيرها من معلمات النموذج.</p> </li> <li> <p>ضبط النماذج والتحقق منها باستخدام الطوابير الملحوظة، أوقات السفر، ظروف الإشباع في الميدان، ملاحظات الدورات، وأدلة تشغيلية أخرى متاحة.</p> </li> <li> <p>استخدام Synchro وSimTraffic لتحديد العيوب التشغيلية، عنق الزجاجة، فشل التقسيم، تدفق الطوابير، مشاكل التقدم، قيود السعة والتفاعلات المحتملة للشبكة.</p> </li> <li> <p>تطوير واختبار خطط توقيت بديلة، استراتيجيات التتابع، فترات الدوران، الانقسامات، التعويضات، تغييرات استخدام المسار، قيود الانعطاء، القنوات، وتحسينات هندسية بسيطة.</p> </li> <li> <p>تحسين خطط توقيت الممرات المنسقة لتحسين التقدم، تقليل الوقوف والتأخير، وإدارة الطوابير عبر عدة تقاطعات.</p> </li> <li> <p>مقارنة البدائل باستخدام مقاييس الأداء المناسبة مثل التأخير، مستوى الخدمة، الطوابير، الوقوف، زمن السفر، نسبة v/c، معدل المرور، وجودة التقدم.</p> </li> <li> <p>إعداد ملخصات نموذج قبل/بعد واضحة، وعروض، وجداول، وأوراق توقيت، وسرد تقني يدعم التحسينات الموصى بها.</p> </li> <li> <p>العمل مع مهندسي عمليات إشارات المرور لتحويل توصيات النماذج المعتمدة إلى خطط توقيت للمتحكمات قابلة للتنفيذ واستراتيجيات اختبار ميداني.</p> </li> <li> <p>دعم تطوير برامج تحسينية للممرات السريعة والبعيدة المدى من خلال قياس الفوائد التشغيلية المتوقعة وتحديد القيود التي تتطلب المزيد من التصميم.</p> </li> <li> <p>الحفاظ على ملفات النماذج منظمة وسجل الإصدارات والافتراضات ومدخلات البيانات وملاحظات المعايرة وسجلات مراجعة النماذج.</p> </li> <li> <p>إجراء اختبارات الحساسية عندما يخلق طلب الحركة، تشغيل الكاشف، التحكم في الإشارة، أو ظروف الميدان عدم اليقين في النتائج المتوقعة.</p> </li> <li> <p>دعم تقييمات تأثير الحركة، دراسات الممر، تحليلات حركة المرور في مواقع البناء، والتخطيط للفعاليات الخاصة حيث تكون نمذجة Synchro مناسبة.</p> </li> <li> <p>المشاركة في المراجعات الفنية مع مهندسي حركة المرور الكبار وتعديل النماذج بناءً على تعليقات مراجعة الجودة والتحقق الميداني.</p> </li> <li> <p>المشاركة في إجراءات نمذجة Synchro القياسية والقوالب وفحص الجودة والممارسات التوثيقية للمشروع.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>ما المهارات المطلوبة التي ستجلبها:</b> </p> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، هندسة النقل، هندسة المرور، أو تخصص ذي صلة قريبة.</p> </li> <li> <p>أربع سنوات فأكثر من الخبرة في هندسة المرور مع استخدام عملي كبير لـ Synchro وSimTraffic لتحليل التقاطعات والممرات.</p> </li> <li> <p>القدرة على بناء وتضبط والتحقق وتطبيق نماذج Synchro باستخدام بيانات حركة المرور من الميدان ومعلومات توقيت الإشارات القائمة.</p> </li> <li> <p>فهم قوي لعمليات تقاطعات الإشارات الضوئية، والتتابع، والتوقيت، والتنسيق، وتحليل السعة، وتدفق الإشباع، والطوابير، والتأخير، ومفاهيم مستوى الخدمة.</p> </li> <li> <p>خبرة في تقييم بدائل توقيت الإشارة والتحسينات الهندسية وشرح التأثيرات التشغيلية لكل خيار بوضوح.</p> </li> <li> <p>معرفة عملية بمبادئ HCM وتطبيقها ضمن تحليل Synchro.</p> </li> <li> <p>القدرة على مراجعة جداول توقيت الإشارات، وتوقيتات المشغل، وتكوينات المسار، وعدادات حركات الانعطاف، وملاحظات الميدان لضبط كود النموذج بدقة.</p> </li> <li> <p>مهارات تحليلية قوية ونهج منضبط للفرضيات النموذجية والمعايرة والتحكم في الإصدار وضمان الجودة.</p> </li> <li> <p>إتقان Microsoft Excel وWord وPowerPoint للتحليل الفني والتقارير.</p> </li> <li> <p>مهارات كتابة وتواصل شفهي جيدة بالإنجليزية وقدرة على العمل عن كثب مع عمليات الإشارات، تصميم الطرق، وفِرق الميدان.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>ما المهارات المرغوبة التي ستجلبها:</b> </p> <ul> <li> <p>خبرة في نمذجة شبكات شريانية حضرية مزدحمة في السعودية، الخليج، أو مدن كبيرة أخرى.</p> </li> <li> <p>خبرة باستخدام Vissim، HCS، SIDRA، ArcGIS، أو أدوات تحليل حركة المرور وتصورها بجانب Synchro.</p> </li> <li> <p>خبرة عملية في تنفيذ أو التحقق الميداني من خطط توقيت الإشارات المطورة من خلال تحليل Synchro.</p> </li> <li> <p>الألفة بأنظمة الإشارة التكيفية، بيانات ATSPM، بيانات زمن السفر المعاينة، وأنظمة الإشارات المركزية.</p> </li> <li> <p>شهادة مهنية مثل PTOE أو PTP أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</p> </li> <li> <p>مهارات اللغة العربية مرغوبة لكنها ليست مطلوبة.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>Parsons تعمل بالتساوي على تمثيل في جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة أو المعلومات الجينية.<p> </p> <p> </p> <p>نستثمر حقاً ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها لأنها السماء هي الحد، لذا هدفوا نحو النجوم! تخيّل القادم وانضم إلى مهمة Parsons. قدّم طلباً اليوم!</p> <p> </p> <p> </p> <p>تدرك Parsons ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى<span> </span> <span>https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</span> .</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقاً، تأثيراً، وتحوّل حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بتعطيل الروتين العادي والممل والمتوسط؟ إذا نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، webook.com هي منصة حجز تذاكر الفعاليات والتجارب رقم 1 في السعودية من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة وخدمة الإيرادات، وتخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة بأكثر من مليارين في المبيعات.</p><p>نظرة عامة على الدور</p><p>نحن نبحث عن مدير تميز عمليات الفعاليات ذو خبرة واستراتيجية لمكتب إدارة مشاريع عمليات الفعاليات لدينا ولقيادة التميز في تسليم المشاريع والبرامج والمحفظة. سيكون مدير تميّز عمليات الفعاليات مسؤولاً عن الحوكمة والتقارير وتحسين الموارد وضمانAlign align جميع المشاريع مع الأهداف التنظيمية بين جميع الأقسام. يتطلب هذا الدور قيادة قوية، تحليلية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة لدمج أفضل الممارسات وتعزيز قيمة الأعمال من خلال إدارة المشاريع بشكل فعال.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إنشاء وتطبيق والحفاظ على منهجيات إدارة المشاريع والمعايير وأطر الحوكمة.</li><li>الإشراف على التخطيط والتنفيذ والتسليم للمشاريع، مع ضمان التوافق مع الاستراتيجية التنظيمية.</li><li>تطوير وإدارة لوحات محفظة المشاريع ومؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير المستوى التنفيذي.</li><li>مراقبة أداء المشاريع والمخاطر والمسائل والاعتماديات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>دفع أولويات المشاريع لتعظيم العائد على الاستثمار والتأثير الإستراتيجي.</li><li>إدارة تخصيص الموارد وتخطيط السعة عبر عدة مشاريع.</li><li>التأكد من الامتثال لعمليات PMO والنماذج والمعايير التوثيقية.</li><li>قيادة مبادرات الدروس المستفادة والتحسين المستمر لوظائف PMO.</li><li>دعم فريق عمليات الفعاليات لزيادة الرؤية التنظيمية حول جميع التحديثات.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين قسم عمليات الفعاليات وجميع الأقسام الأخرى في شركتنا.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذات صلة (مطلوب). درجة الماجستير في إدارة المشاريع، الإدارة الأعمال (MBA)، أو مجال ذو صلة (مفضل).</p><p>الشهادات (واحدة أو أكثر مطلوبة): PMP (أخصائي إدارة المشاريع) PMI (مطلوب) PgMP (أخصائي إدارة البرامج) أو PfMP (أخصائي إدارة المحفظة) (مفضل) شهادات Agile (PMI-ACP، SAFe، CSM، أو PSM) (فضل) ITIL Foundation أو COBIT (مرغوب فيه للحكومه وتكامل الخدمات)</p><p>الخبرة: من 3 إلى 7+ سنوات في إدارة المشاريع/البرامج مع خبرة سنتين على الأقل في دور قيادي أو إداري في PMO. سجل حافل في إنشاء أو نضوج PMOs في منظمات معقدة. خبرة قوية في إدارة المحفظة، الحوكمة، والتقارير التنفيذية. Familiarية مع أدوات إدارة المشاريع (MS Project، Jira، Clarity PPM، Smartsheet، Power BI).</p><p>المهارات الأساسية</p><ul><li>مهارات إدارة الأشخاص.</li><li>قدرات تحليلية ومالية وتفكير استراتيجي قوية.</li><li>اتصالات استثنائية ومهارات جذب أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على التأثير في القيادة العليا ودفع التغيير التنظيمي.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات.</li></ul><p></p></section>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة موسنادا لإدارة المرافق عن أخصائي موارد بشرية أول ذي خبرة لإدارة مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية في الرياض. هذا الدور بدوام كامل يتطلب محترفًا يمتلك مهارات تواصل قوية وفهمًا راسخًا لعمليات الموارد البشرية والامتثال لدعم أهداف المنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >سيكون أخصائي الموارد البشرية الأول مسؤولًا عن مجموعة كاملة من واجبات الموارد البشرية، مع ضمان ممارسة موارد بشرية فعّالة ومتوافقة عبر الشركة. وهذا يشمل إدارة lifecycle الموظف بالكامل والمساهمة في ثقافة مكان عمل إيجابية.</p>
<ul >
<li >إدارة التوظيف بشكل كامل، بما في ذلك نشر الوظائف، البحث، الفرز، المقابلات، وتنسيق العرض للوظائف المعينة.</li>
<li >التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الدور وضمان تجربة متساوية للمرشح.</li>
<li >الإشراف على عملية الاندماج، وضمان دمج الموظفين الجدد بشكل فعال.</li>
<li >التعامل كجهة اتصال رئيسية لاستفسارات الموظفين ومخاوفهم وقضايا مكان العمل، مع التصعيد عند الضرورة.</li>
<li >التحقيق وحل الشكاوى والنزاعات والمسائل التأديبية بشكل عادل ووفق سياسة الشركة.</li>
<li >تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية ومحترمة ومشاركة.</li>
</ul> <h3 >العمليات والتطوير الوظيفي للموارد البشرية</h3>
<ul >
<li >دعم إدخال الرواتب، وإدارة المزايا، وإدارة الإجازات بالتعاون مع قسم المالية/الرواتب.</li>
<li >الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة ومحدثة في نظام معلومات الموارد البشرية والملفات الشخصية.</li>
<li >إعداد تقارير ومخططات أداء الموارد البشرية بشكل منتظم للقيادة، تشمل مقاييس مثل عدد العاملين، ومعدل الدوران الوظيفي، والتغيب.</li>
<li >تنسيق دورة تقييم الأداء وضمان الإكمال في الوقت المحدد من قبل المدراء والموظفين.</li>
<li >تحديد احتياجات التدريب والتطوير ودعم تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير.</li>
<li >دعم تخطيط الاستعانة بالكوادر وخ conversations التطوير الوظيفي داخل المنظمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خلفية تعليمية قوية وخبرة واسعة في الموارد البشرية.</p>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li>
<li >شهادة موارد بشرية (*، PHRi، SHRM-CP، أو ما يعادلها) ميزة إضافية.</li>
<li >8–10 سنوات من الخبرة التطويرية في وظيفة أخصائي موارد بشرية عام أو ما يعادلها.</li>
<li >خبرة موثقة في التوظيف وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية.</li>
<li >معرفة عملية قوية بقانون العمل المحلي ومتطلبات الامتثال في الموارد البشرية.</li>
</ul> <h3 >السياسة والامتثال والتحسين المستمر</h3>
<ul >
<li >ضمان امتثال سياسات وإجراءات وممارسات الموارد البشرية لقانون العمل المحلي ومعايير الشركة.</li>
<li >الحفاظ على كتيب الموظف وتحديث سياسات الموارد البشرية الداخلية عند الحاجة.</li>
<li >تحديد فرص لتحسين عمليات الموارد البشرية والمساهمة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية الأوسع نطاقاً.</li>
</ul> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب والمساهمة في نجاح موسنادا لإدارة المرافق في الرياض.</p>
الغرض من الوظيفة: دعم أنشطة التوظيف في الشركة من خلال البحث عن المرشحين المؤهلين وفحصهم وتنسيق عملية تعيينهم بما يتماشى مع متطلبات القوى العاملة وإجراءات الشركة.<br>المسؤوليات: تولي عملية التوظيف من لحظة استلام الشواغر المعتمدة وحتى تهيئة المرشحين للعمل. البحث عن المرشحين عبر بوابات التوظيف، ولينكد إن، ووكالات التوظيف، والقنوات الأخرى. مراجعة السير الذاتية واختيار القائمة المختصرة للمرشحين المناسبين بناءً على متطلبات الوظيفة. إجراء مقابلات الفرز الأولية مع المرشحين. تنسيق المقابلات الفنية والنهائية مع مديري التوظيف. إعداد وإدارة جداول المقابلات ومراسلات المرشحين. دعم مناقشات الرواتب وإعداد عروض العمل للمرشحين المختارين. جمع المستندات المطلوبة وإكمال متطلبات ما قبل التوظيف. التنسيق مع قسم عمليات الموارد البشرية لترتيبات التهيئة والانضمام. الاحتفاظ بسجلات التوظيف وتحديثها وبيانات المرشحين. المتابعة مع المرشحين طوال عملية التوظيف. بناء وصيانة قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين للوظائف الشاغرة مستقبلاً. دعم تقارير التوظيف ومؤشرات الأداء الرئيسية الأساسية للتوظيف. ضمان امتثال أنشطة التوظيف لسياسات وإجراءات الشركة.<br>المتطلبات:<br>- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.- خبرة عمل لمدة عامين كأخصائي توظيف أو دور مشابه.- مهارات اتصال وتواصل شخصي استثنائية.- إجادة استخدام حزمة MS Office؛ خبرة في برامج نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS). - شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CIPD أو PHR) تعتبر ميزة إضافية.
<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3>
<p >تبحث الشركة السعودية للتطوير وخدمات التصدير عن <strong >أخصائي جمركي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية إعداد وتطوير العمليات والأنشطة الجمركية، بالإضافة إلى دراسة التعريفات والرسوم والإعفاءات الجمركية. كما يشمل الدور إعداد وعرض وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالعمليات الجمركية لضمان الامتثال والفعالية.</p> <h3 >المسؤوليات التشغيلية والامتثال</h3>
<p >يضطلع أخصائي الجمارك بمهام تشغيلية حيوية لضمان سير العمليات الجمركية بسلاسة ووفقاً للأنظمة، وتشمل:</p>
<ul >
<li >إعداد وتنفيذ خطط العمليات الجمركية مع الالتزام التام بالقوانين السعودية ذات العلاقة.</li>
<li >متابعة عملية تنفيذ وتطبيق خطط العمليات الجمركية لضمان تحقيق الأهداف.</li>
<li >تقديم التوصيات الملائمة للإدارة العامة فيما يتعلق بحسابات التعريفة الجمركية.</li>
<li >توضيح العقبات والمشاكل المتعلقة بالتعريفة الجمركية وتقديم الحلول المناسبة لها ومناقشتها.</li>
<li >الإشراف على تطبيق وتنفيذ الحلول والتوصيات المعتمدة.</li>
<li >مراجعة الاستمارات والنماذج الجمركية بما يتوافق مع المعاهدات والاتفاقيات الدولية والمحلية.</li>
</ul> <h3 >تطوير وتحسين الإجراءات الجمركية</h3>
<p >يركز هذا الدور على المبادرة بتحسين وتطوير الإجراءات الجمركية لتعزيز الكفاءة والامتثال، وذلك من خلال:</p>
<ul >
<li >دراسة التجارب والممارسات المتخصصة المتعلقة بالإجراءات الجمركية، وتقييم إمكانية الاستفادة منها.</li>
<li >رفع التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة في العمليات الجمركية.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل، بما في ذلك إجراءات منح التصاريح والإعفاءات الجمركية.</li>
<li >تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها للجهات المعنية.</li>
</ul> <h3 >إدارة الوثائق والتقارير الجمركية</h3>
<p >يتحمل أخصائي الجمارك مسؤولية دقيقة في إدارة وتوثيق جميع الجوانب المتعلقة بالعمليات الجمركية، وتشمل:</p>
<ul >
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالعمليات الجمركية.</li>
<li >حفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >للتقدم لهذه الوظيفة، يجب أن تتوفر في المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الجمارك أو ما يعادله.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<p >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</p>
<p >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</p></div>
Compliance Specialist Trainee (Tamheer Program) Job Description:The Compliance Specialist Trainee will support the implementation of compliance, governance, and enterprise risk management activities by assisting in monitoring organizational compliance with applicable laws, regulations, internal policies, and governance frameworks. The trainee will gain practical experience in compliance operations, policy and procedure management, risk assessment, documentation, reporting, and continuous improvement initiatives while contributing to the effective implementation of governance and compliance practices across the organization. Key Responsibilities:Support the implementation of compliance, governance, and enterprise risk management activities in accordance with organizational policies and procedures. Assist in monitoring compliance with applicable laws, regulations, internal policies, and governance requirements. Contribute to the preparation, review, and update of organizational policies, procedures, and governance documentation. Support the development and maintenance of process manuals, procedural documentation, and standardized templates. Assist in identifying, assessing, and documenting enterprise risks and monitoring the implementation of mitigation plans. Participate in monitoring internal controls and compliance activities to support organizational governance objectives. Assist in reviewing compliance-related documentation and maintaining accurate records in accordance with approved document management practices. Prepare compliance reports, presentations, and other documentation related to governance, risk, and compliance activities. Support investigations by collecting information, organizing documentation, and maintaining case records in accordance with approved procedures. Maintain compliance databases and ensure the accuracy, confidentiality, and integrity of compliance-related information. Collaborate with different departments to support compliance awareness initiatives and facilitate the implementation of governance and compliance requirements. Contribute to the continuous improvement of compliance processes, procedures, and governance practices. Qualifications:Bachelor's degree in Law, Business Administration, Risk Management, Industrial Engineering, or a related field. Fresh graduate eligible for the Tamheer Program. Basic understanding of governance, risk management, and compliance principles. Proficiency in Microsoft Office applications. Good understanding of analytical, organizational, and communication skills. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information professionally. Professional proficiency in Arabic and working knowledge of English. Program Duration:6 Months.
Müller's Solutions, a leading tech consulting firm specializing in Tech Outsourcing, Managed Services, and Global Tech Recruitment, is seeking a Senior Knowledge Management Specialist to join our innovative team. With a commitment to optimizing operations and delivering high-quality solutions, we have established a strong reputation across various regions, including Germany, Saudi Arabia, the United Arab Emirates, and Egypt.<br><br>As a Senior Knowledge Management Specialist, you will lead the development and implementation of knowledge management strategies that facilitate knowledge sharing and enhance organizational learning. You will be responsible for overseeing the design and maintenance of knowledge repositories, capturing critical knowledge assets, and promoting a culture of continuous improvement and information accessibility.<br><br>Responsibilities<br><br>Develop and execute knowledge management frameworks and strategies to improve knowledge sharing across the organization Design and maintain comprehensive knowledge management systems, ensuring they are user-friendly and up-to-date Conduct assessments of existing knowledge assets and identify gaps that need to be addressed Foster strong working relationships with internal stakeholders to promote knowledge sharing initiatives Lead training sessions and workshops to educate staff on knowledge management tools and practices Monitor and evaluate the effectiveness of knowledge management initiatives and make data-driven recommendations for improvement Stay abreast of trends and advancements in knowledge management practices and technologies<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Information Management, Business Administration, or a related field; Master's degree is a plus Minimum of 5 years of experience in knowledge management or a related field Demonstrated expertise in developing and implementing knowledge management strategies Strong analytical, organizational, and project management skills Excellent communication skills, both verbal and written Experience with knowledge management software and tools Ability to work collaboratively across departments and levels of the organization Knowledge of industry standards and best practices in knowledge management is preferred<br><br>Benefits<br><br>Why Join Us:<br><br>Opportunity to work with a talented and passionate team.<br><br>Competitive salary and benefits package.<br><br>Exciting projects and innovative work environment.
Compliance Specialist Trainee (Tamheer Program) Job Description:The Compliance Specialist Trainee will support the implementation of compliance, governance, and enterprise risk management activities by assisting in monitoring organizational compliance with applicable laws, regulations, internal policies, and governance frameworks. The trainee will gain practical experience in compliance operations, policy and procedure management, risk assessment, documentation, reporting, and continuous improvement initiatives while contributing to the effective implementation of governance and compliance practices across the organization. Key Responsibilities:Support the implementation of compliance, governance, and enterprise risk management activities in accordance with organizational policies and procedures. Assist in monitoring compliance with applicable laws, regulations, internal policies, and governance requirements. Contribute to the preparation, review, and update of organizational policies, procedures, and governance documentation. Support the development and maintenance of process manuals, procedural documentation, and standardized templates. Assist in identifying, assessing, and documenting enterprise risks and monitoring the implementation of mitigation plans. Participate in monitoring internal controls and compliance activities to support organizational governance objectives. Assist in reviewing compliance-related documentation and maintaining accurate records in accordance with approved document management practices. Prepare compliance reports, presentations, and other documentation related to governance, risk, and compliance activities. Support investigations by collecting information, organizing documentation, and maintaining case records in accordance with approved procedures. Maintain compliance databases and ensure the accuracy, confidentiality, and integrity of compliance-related information. Collaborate with different departments to support compliance awareness initiatives and facilitate the implementation of governance and compliance requirements. Contribute to the continuous improvement of compliance processes, procedures, and governance practices. Qualifications:Bachelor's degree in Business Administration, Risk Management, Industrial Engineering, or a related field. Fresh graduate eligible for the Tamheer Program. Basic understanding of governance, risk management, and compliance principles. Proficiency in Microsoft Office applications. Good understanding of analytical, organizational, and communication skills. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information professionally. Professional proficiency in Arabic and working knowledge of English. Program Duration:6 Months.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>أول رئيسي للحسابات المستلمة 1147.</p>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h3 >About Camelab</h3>
<p >Camelab تسعى إلى توظيف <strong >أخصائي المبيعات عبر الهاتف</strong> للانضمام إلى فريقها. هذه وظيفة بدوام كامل عن بُعد مقرها في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على تفاعل العملاء عبر منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.</p> <h3 >Role Summary</h3>
<p >يكون أخصائي المبيعات عبر الهاتف مسؤولاً عن التفاعل مع العملاء المحتملين والحاليين في جميع أنحاء منطقة الخليج. يتضمن ذلك استخدام الهاتف وقنوات الاتصال الرقمية المختلفة لعرض خدمات Camelab لتوليد المحتوى من المستخدمين، وشرح العروض القمية، وتفصيل هياكل الأسعار. تتطلب الوظيفة نهجاً يركز على النتائج وتواصلاً مهنياً أثناء العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >إجراء مكالمات صادرة والرد على الاستفسارات الواردة من العملاء.</li>
<li >عرض خدمات Camelab لتوليد المحتوى من المستخدمين وشرح العروض القمية والأسعار بوضوح.</li>
<li >تأهيل العملاء المحتملين وإدارة خطوط المبيعات بشكل فعال.</li>
<li >المتابعة مع العملاء المحتملين وإغلاق الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات المحددة.</li>
<li >الحفاظ على سجلات دقيقة ضمن أدوات CRM.</li>
<li >التعاون مع فرق التسويق والعمليات.</li>
<li >تقديم دعم مستمر للعميل لضمان تجربة انضمام سلسة.</li>
</ul> <h3 >Required Qualifications and Skills</h3>
<ul >
<li >0-1 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة المثبتة على التواصل المتسق والمحترف.</li>
<li >نهج يركز على النتائج في المبيعات والتفاعل مع العملاء.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية وبشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >عن بُعد بدوام كامل</strong>، تتطلب من الاختصاصي العمل بشكل مستقل من بيئة عن بُعد. تتضمن الوظيفة التفاعل مع العملاء عبر منطقة الخليج.</p> <h3 >Application Process</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين إلى التقديم من خلال المنصة المخصصة.</p>
<h3 >About the Opportunity</h3>
<p >Compunnel يسعى لتعيين <strong >Oracle Techno Functional Specialist</strong> للانضمام إلى فريقهم في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مُصمم للمحترفين الذين لديهم <strong >من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في حلول Oracle. الدور يتضمن الاستفادة من الخبرة الوظيفية والتقنية معًا لدعم وتحسين أنظمة Oracle داخل بيئة مؤسسة.</p> <h3 >The Role of an Oracle Techno Functional Specialist</h3>
<p >سيؤدي اختصاصي Oracle Techno Functional دورًا حاسمًا في تطبيق الأنظمة وتكوينها والصيانة المستمرة لتطبيقات Oracle. يتطلب هذا المنصب فهمًا شاملاً لعمليات الأعمال جنبًا إلى جنب مع مهارات تقنية قوية لضمان تشغيل النظام بسلاسة، والتكامل الفعّال، والأداء الأمثل عبر مختلف الوحدات.</p> <h3 >Core Functional Expertise</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون معرفة وظيفية قوية عبر وحدات Oracle الرئيسية، مما يمكنهم من ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول نظام فعالة. تشمل الخبرة الوظيفية المطلوبة:</p>
<ul >
<li >المالية</li>
<li >SCM/إدارة الطلب</li>
<li >HCM (إدارة رأس المال البشري)</li>
<li >الفوترة للمشروعات والعقود</li>
</ul> <h3 >Technical Proficiencies</h3>
<p >سيُتوقع من الاختصاصي إثبات مهارات تقنية عملية في تقنيات Oracle المختلفة لدعم تطوير النظام والتكامل والصيانة. تشمل المتطلبات التقنية الأساسية:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية مع <strong >Oracle Fusion Cloud ERP</strong></li>
<li >خبرة مع <strong >تكامل API</strong></li>
<li >معرفة بـ <strong >Oracle Cloud Infrastructure (OCI)</strong></li>
<li >مهارات <strong >PL/SQL قوية</strong></li>
</ul> <h3 >Experience Requirements</h3>
<p >هذا الدور يتطلب حدًا أدنى من <strong >سنتين من الخبرة الفعّالة</strong>، مع تركيز محدد على تنفيذ وتكوين وإدارة حلول Oracle. يجب أن يكون لدى المرشح سجل ناجح في تطبيق الخبرة الوظيفية والتقنية لمعالجة تحديات العمل المعقدة ضمن بيئة Oracle بشكل فعال.</p> <h3 >Desired Skills</h3>
<p >على الرغم من أنها ليست إلزامية بشكل صارم، إلا أن الخبرة في استخدام أدوات تقارير Oracle المختلفة ستُعتبر ميزة كبيرة لهذا المنصب، مما يعزز قدرة المرشح على المساهمة في تحليل البيانات واحتياجات إعداد التقارير.</p>
<ul >
<li >الخبرة في تقارير Oracle، بما في ذلك <strong >OBI, OTBI, HFR, و FBDI</strong></li>
</ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن اختصاصي قسم دقيق التحليل يمكنه الانضمام إلى فريقنا التجاري. <br> ستدعم الدور تخطيط القسم وتنفيذه من خلال تحليل الأداء التجاري، وإدارة أنشطة دورة حياة المنتج، ومراقبة التسعير والعروض، والحفاظ على تشكيل منتج فعال. <br> المرشح المثالي لديه مهارات تحليلية قوية، ووعي تجاري، وخبرة في البيع بالتجزئة، والسلع الاستهلاكية سريعة التداول، والتجارة الإلكترونية، والشراء، والتسويق، أو إدارة التصنيف. <br> المسؤوليات: تحليل مبيعات القسم وهوامشه وربحيته والمخزون وسلوك العملاء وأداء المنتج.<br> مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم وإعداد تقارير لدعم القرارات التجارية.<br> إجراء تحليل للسوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات، وتحركات الأسعار، وفرص التشكيل. <br> تنفيذ خطط القسم وفق الأهداف التجارية للشركة. <br> تنسيق قوائم المنتجات الجديدة وتغييرات التشكيل وإيقاف المنتجات. <br> الحفاظ على معلومات المنتج الدقيقة، والهيكل، والسمات، والبيانات الأساسية. <br> مراقبة توافر المنتج وأداء المخزون لتقليل النقص ونفاد المخزون الزائد. <br> دعم مراجعات التسعير والتخطيط الترويجي وأنشطة الترويج والتسويق. <br> تقييم أداء العروض وتقديم تحسينات مقترحة. <br> التنسيق مع الموردين بشأن التسعير، ومعلومات المنتج، والعروض، والمتطلبات التجارية. <br> التعاون مع فرق الشراء، وسلسلة الإمداد، والمخزون، والعمليات، والتسويق، والمالية، والتسويق التجاري، والجودة. <br> إعداد تقارير القسم ولوحات القيادة والعروض التقديمية والتوقعات والملخصات التجارية. <br> الحفاظ على ملفات التسعير، والتقويمات الترويجية، ووثائق القسم. <br> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو سلسلة التوريد، أو الهندسة الصناعية، أو الاقتصاد، أو مجال ذو صلة.<br> الحد الأدنى 2 سنوات من الخبرة في إدارة الفئة، والعمليات التجارية، والشراء، والتسويق، وتجارة التجزئة، والسلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو دور تجاري ذو صلة.<br> مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير بيانات المبيعات والهوامش والمخزون وبيانات العملاء.<br> فهم جيد لإدارة الفئة، دورة حياة المنتج، التسعير، العروض، وتخطيط التشكيل.<br> مهارات متقدمة في Microsoft Excel وكفاءة في PowerPoint.<br> يفضل معرفة بأنظمة ERP وأدوات ذكاء الأعمال مثل Power BI.<br> مهارات تواصل وتنسيق وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة قوية.<br> القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تجارية سريعة الحركة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h3 >حول التوكيلات والدور المطلوب</h3>
<p >تسعى التوكيلات لضم <strong >مختصّ النقل</strong> إلى فريقها في جدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مخصصة للمحترفين ذوي خبرة 2-5 سنوات في أنظمة نقل الحركة السيارات. يتركّز الدور على تشخيص الخبرة، الإصلاح، والصيانة لأنواع أجهزة النقل لضمان أداء المركبة وموثوقيتها الأمثل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تشخيص مشاكل النقل ونظام القيادة بدقة باستخدام أدوات ومعدات تشخيص متقدمة.</li>
<li >فحص، إصلاح، overhaul، وإعادة بناء أنظمة النقل الأوتوماتيكية واليدوية.</li>
<li >إجراء عمليات إزالة وتثبيت واستبدال لجمَيْعات النقل والمكوّنات Related.</li>
<li >تنفيذ خدمات سائل النقل، والتعديلات اللازمة، وإجراءات الصيانة الوقائية.</li>
<li >إجراء قياسات اختبارية للسيارات لتحديد والتحقق من مخاوف النقل بفعالية.</li>
<li >تفسير الكتيبات الفنية، ومخططات الأسلاك، وإجراءات الإصلاح المعتمدة.</li>
<li >استخدام معدات التشخيص المحوسبة لاستكشاف أعطال أنظمة النقل الإلكترونية.</li>
<li >الحفاظ على سجلات خدمة دقيقة وتوثيق إصلاح شامل.</li>
<li >التأكد من الامتثال الصارم لجميع معايير السلامة وإجراءات التشغيل بالشركة.</li>
<li >التعاون بكفاءة مع مستشاري الخدمة وفنيين آخرين لتقديم إصلاحات عالية الجودة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >شهادة دبلوم أو شهادة تقنية في تكنولوجيا السيارات أو مجال ذو صلة.</li>
<li >معرفة قوية مثبتة بأنظمة النقل الأوتوماتيكية واليدوية وCVT والدُفع المزدوج.</li>
<li >إتقان استخدام أجهزة فحص تشخيصية وأدوات نقل خاصة.</li>
<li >القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية والمخططات بدقة.</li>
<li >يفضل وجود رخصة قيادة سارية لهذه الوظيفة.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<p >سيتمتع المرشح المثالي بمهارات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء، مما يمكنه من تشخيص وحل قضايا النقل المعقدة بفعالية. الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بجودة العمل أمران حاسمان للنجاح في هذا الدور.</p> <h3 >الخبرة والبيئة الوظيفية</h3>
<p >يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة 2-5 سنوات، مع اعتبار الخبرة في الوكالات أو ورشات نقل متخصصة ميزة كبيرة. يقع المقر في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة خدمة سيارات مهنية حيث teamwork والكفاءة قيمتان.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المرشحون المؤهَّلون على التقديم لهذا المنصب كمختصّ النقل في ALTAWKILAT.</p>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >تبحث KAFAAT عن <strong >مختص مشتريات</strong> نيابة عن أحد عملائنا. هذا الدور بدوام كامل مقره في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية وهو مركزي لإدارة أنشطة المشتريات لتطوير العقارات وتشغيلها. يشترط في المنصب خبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >المختص بالمشتريات مسؤول عن التوريد الاستراتيجي وشراء المواد والخدمات وحزم المقاولين. ويتضمن ذلك ضمان الكفاءة من حيث التكلفة، والحفاظ على معايير الجودة، وتسهيل التسليم في الوقت المحدد، وضمان الالتزام الصارم بسياسات الشركة والمتطلبات الخاصة بالمشروع عبر جميع وظائف المشتريات.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة أنشطة المشتريات لمواد البناء، وأعمال التشطيب، والمعدات، والخدمات المهنية، وعقود إدارة المرافق.</li>
<li >التنسيق مع فرق المشروع والهندسة والمالية وإدارة الممتلكات لفهم متطلبات الشراء.</li>
<li >تحديد وتقييم وتأهيل الموردين والمقاولين والاستشاريين ومقدمي الخدمات.</li>
<li >إعداد وإصدار طلبات الشراء (RFQs) وطلبات تقديم العروض (RFPs) ووثائق المناقصة.</li>
<li >تحليل المقترحات الفنية والتجارية وإعداد تقارير مقارنة العروض.</li>
<li >التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والضمانات وشروط العقد.</li>
<li >إعداد أوامر الشراء واتفاقيات الخدمات وعقود المقاولين من الباطن.</li>
<li >مراقبة التسليمات وأداء المقاولين لضمان الامتثال للجودة والتكاليف وجداول المشروع.</li>
<li >الحفاظ على قوائم الموردين المعتمدين وسجلات المشتريات والعقود وتقييمات أداء البائعين.</li>
<li >دعم مبادرات قيم التحسين وتوفير التكاليف دون الإضرار بالجودة.</li>
<li >ضمان الامتثال لأنشطة المشتريات لسياسات الشركة والميزانيات والمتطلبات التعاقدية واللوائح المعمول بها.</li>
<li >مراقبة اتجاهات سوق العقارات والإنشاءات وتوافر الموردين وتغير أسعار المواد.</li>
<li >التنسيق مع فرق المالية للتحقق من الفواتير ومراحل الدفع واستخدام الميزانية.</li>
<li >تحديد مخاطر المشتريات والتوصية بتدابير التخفيف المناسبة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يتمتع المرشحون لهذه الوظيفة بـ <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في المشتريات، ويفضل في تطوير العقارات أو البناء أو تشغيل الممتلكات.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل تقع في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، وتساهم في بيئة ديناميكية تركز على إدارة العقارات والممتلكات.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقدم لهذه Rolle من خلال KAFAAT Recruitment.</p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>كن التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم.</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>شركة Coastal Contracting</strong>، وهي فرع فخور لـ Red Sea Global، تميزت بالتزامها الثابت بالحرفية والجودة والخدمة الاستثنائية. نحن ندير مشاريع صعبة وإبداعية ونقدم مجموعة واسعة من الخدمات من خلال نهج دقيق ومبتكر لإدارة المشاريع.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">منذ تأسيسنا، ونحن ملتزمون بتحويل الأفكار إلى واقع مع الحفاظ على التزاماتنا تجاه الناس والكوكب.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">كشركة ذات غاية، نساهم بنشاط في رؤية السعودية 2030 ونقود الحركة العالمية نحو السياحة المتجددة – لضمان مستقبل مستدام ومزدهر للأجيال القادمة.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>انضموا إلينا وكونوا جزءاً من التغيير الإيجابي للسعودية وللعالم.</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">وصف الوظيفة</span></strong></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سيقود <strong>أخصائي - اللحام</strong> أفراد الورشة، يخصص العمل، يراقب الجودة ويتأكد من إتمام المهام بأمان وكفاءة وفي الجدول الزمني المحدد. يشمل الدور إدارة فريق اللحام، الحفاظ على توفر المواد، ودعم كل من الوظائف التشغيلية والإدارية.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">هذا دور عملي ويستلزم خلفية قوية في اللحام والتصنيع، إلى جانب معرفة عملية بالطلاء، الإصلاحات الميكانيكية والصيانة العامة للمرافق.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المسؤوليات الوظيفية</span></strong></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<ul>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة والإشراف على أنشطة ورشة اللحام والتصنيع اليومية.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة وإدارة أفراد اللحام بما في ذلك تخصيص المهام ومتابعة الأداء.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان أن جميع أعمال اللحام تتم وفق الرسومات والمواصفات ومعايير الجودة.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة وصيانة مخزون المواد الاستهلاكية للحام والمواد الفولاذية.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق طلب المواد لمنع النقص.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">فحص أعمال اللحام للجودة والتوافق.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديد التلف الهيكلي وتوصية طرق الإصلاح المناسبة.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تدريب فريق اللحام على تقنيات وآلات اللحام بما في ذلك آلات CNC.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم التوثيق والتقارير والتنسيق بين الورشة والمكتب.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع فرق الهندسة لتحسين عمليات التصنيع واللحام.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة عملية بالدهان الصناعي والتحضير السطحي.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التغطية لصالح مشرفي فرق أخرى عند الحاجة.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">واجبات أخرى حسب ما يراه الإدارة.</span></li>
</ul>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>السياسات والإجراءات</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُطلب من جميع الموظفين الالتزام بسياسات وإجراءات ومعايير الشركة، مع ضمان الامتثال لنظام الإدارة المتكامل (IMS). يجب على الموظفين اتباع البروتوكولات المعتمدة باستمرار للحفاظ على بيئة عمل محكومة وموثوقة وأخلاقية، متماشية مع التزام الشركة بالتميز التشغيلي.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ)</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُفضِّل الموظفون الصحة والسلامة والحماية البيئية والجودة في جميع جوانب عملهم. الامتثال لسياسات HSEQ واللوائح والممارسات الفضلى إلزامي للحفاظ على رفاهية الموظفين وأصحاب المصلحة والمجتمع، مع الالتزام بأعلى معايير الخدمة وعمليات المشروع.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>التحسين المستمر</strong></span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">من المتوقع أن يشارك الموظفون بنشاط في مبادرات التحسين المستمر للشركة، من خلال تقديم الأفكار، وتحديد فرص التحسين، ودعم الجهود لتبسيط العمليات. الالتزام بالابتكار والكفاءة ضروري لدفع التقدم وتقديم القيمة عبر جميع المشاريع والعمليات.</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العلاقات العملية</span></strong></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">داخلي: مجموعة C3 حسب الاقتضاء، RSG</span></p>
<p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خارجي: الموردون/المقاولون الفرعيون حسب الاقتضاء</span></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">متطلبات الوظيفة</span></strong></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المؤهلات والخبرة</span></strong></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<ul>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دبلوم عالي في تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">شهادة تقني في اللحام / الصفائح الحديدية.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">+5 سنوات خبرة مثبتة كـ<strong>لحام/مصنع</strong>، ويفضل في البناء، الآلات الثقيلة، تأجير المعدات، النقل أو الورش الصناعية.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة أفراد الورشة.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات لحام وتصنيع عملية قوية.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على إجراء إصلاحات هيكلية وتعديلات.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إجادة في حزمة Microsoft Office.</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في ERP.</span></li>
</ul>
<p style="text-align:justify"> </p>
<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المهارات</span></strong></p>
<p style="text-align:justify"> </p>
<ul>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إشراف اللحام والقيادة</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الخبرة في التصنيع والفولاذ الإنشائي</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">عمليات اللحام MIG وTIG وARC</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة عمليات الورشة</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع المخزون والمواد</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تشغيل وتدريب آلات CNC</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">فحص الجودة والسيطرة عليها</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تفسير الرسومات الفنية</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التوافق مع الصحة والسلامة والجودة</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">حل المشكلات واستكشافها</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على العمل من الرسومات والقياسات والمواصفات</span></li>
<li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تواصل وقيادة جيدة</span></li>
</ul>
</span>
أخصائي استقطاب المواهب – الرياض، المملكة العربية السعودية<br>عن الدور: نحن نتشارك مع شركة دولية رائدة لتوظيف أخصائي استقطاب مواهب للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف الكاملة عبر مجموعة متنوعة من وظائف الأعمال، ودعم استراتيجية نمو الشركة، وضمان جذب المواهب عالية الجودة.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بدءاً من طلب التوظيف وحتى مرحلة التعيين. العمل عن كثب مع مديري التوظيف لفهم متطلبات القوى العاملة وأولويات التوظيف. تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث لجذب أفضل المواهب من خلال لوحات التوظيف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتواصل المهني، والإحالات، والبحث المباشر. إجراء فحص المرشحين والمقابلات والتقييمات. تنسيق جداول المقابلات وإدارة التواصل بين المرشحين وأصحاب المصلحة. الحفاظ على خط إمداد قوي للمواهب لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية. ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف. تتبع مقاييس التوظيف وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة. دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل وحملات التوظيف. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات التوظيف الداخلية. المساعدة في أنشطة التعيين ودعم مشاريع الموارد البشرية الأوسع عند الحاجة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في استقطاب المواهب، أو التوظيف، أو الموارد البشرية. خبرة في إدارة دورة التوظيف الكاملة عبر وظائف متعددة. مهارات قوية في البحث عن الكفاءات واصطياد المواهب. قدرات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة شواغر متعددة في وقت واحد. إتقان استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS). إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.<br>الخبرة المفضلة: خبرة في التوظيف للوظائف التجارية، أو التقنية، أو الهندسية، أو التشغيلية، أو الإدارية. خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة دولية أو متعددة الجنسيات. معرفة بأنظمة العمل السعودية ومتطلبات التوطين.<br>ما نقدمه: فرصة للانضمام إلى منظمة دولية راسخة ذات خطط نمو قوية في المملكة العربية السعودية. التعامل مع أصحاب مصلحة إقليميين ودوليين. فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي. راتب تنافسي وحزمة مزايا.
<h3 >عن الجيل الطبي</h3>
<p >تبحث الجيل الطبي عن <strong >أخصائي رواتب</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب <strong >بدوام كامل</strong> مخصص لفرد يمتلك <strong >0-1 سنوات خبرة</strong> ومستعد للمساهمة في العمليات المالية الأساسية ضمن بيئة مهنية.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >أخصائي الرواتب مسؤول عن إدارة وظائف الرواتب الحيوية، وضمان تعويضات دقيقة وفي الوقت المناسب للموظفين. يتضمن ذلك جمع وإدخال معلومات الموظفين وبيانات جداول العمل، إعداد ومعالجة شيكات الرواتب والودائع النقدية، والتعامل بحزم مع الاستفسارات المتعلقة بالرواتب. كما يشمل الدور الحفاظ على دفاتر محاسبية متوازنة وإعداد تقارير شاملة للمراجعة الإدارية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >جمع بيانات جداول العمل ومعلومات الرواتب.</li>
<li >إدخال البيانات في قواعد بيانات وبرامج رواتب وإدارية.</li>
<li >إعداد ومعالجة شيكات الرواتب والودائع النقدية.</li>
<li >الحفاظ على سجلات دقيقة لوثائق الرواتب والمعاملات.</li>
<li >إعداد وتوزيع بيانات الدخل.</li>
<li >الرد على الاستفسارات المتعلقة بالرواتب وحل المشكلات.</li>
<li >إجراء تسوية أرصدة الرواتب ومطابقتها.</li>
<li >إعداد تقارير مالية للغرض المحاسبي والتدقيق.</li>
<li >إعداد تقارير رواتب دورية للمراجعة من قبل الإدارة.</li>
<li >أداء أي مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li ><strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة الرواتب أو دور دعم مالي ذي صلة.</li>
<li >إتقان واضح لإدخال البيانات وخبرة في برامج الرواتب أو قواعد البيانات الإدارية.</li>
<li >انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالدقة في إدارة السجلات والمعاملات المالية.</li>
<li >القدرة على التعامل مع معلومات الموظفين الحساسة والسرية بحذر.</li>
<li >مهارات تنظيمية وحل مشكلات فعالة لإدارة الاستفسارات والتسويات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب <strong >بدوام كامل</strong>، ويتطلب وجودك في مكاتبنا في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. يعمل الدور ضمن بيئة منظمة تتمحور حول الدقة والامتثال في معالجة الرواتب.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نحث المرشحين الذين يستوفون المؤهلات المحددة على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا المنصب مباشرة مع المتقدمين المختارين خلال عملية المقابلة.</p>