وظائف اخصائي العمليات في السعودية
٣٢٣٦٣ وظائف شاغرة
نبحث في سديف عن أخصائيي مبيعات لديهم الشغف ببيع الحلول التقنية للشركات والمنشآت.<br>سديف AI منصة سعودية تربط كاميرات المراقبة الموجودة لدى العميل بالذكاء الاصطناعي، وتحولها إلى أداة ذكية تساعد المنشآت على رفع كفاءة التشغيل والسلامة، ومتابعة الفروع، واستقبال التنبيهات والتقارير بصورة لحظية.<br>المهام:• استقطاب عملاء جدد من مختلف القطاعات.• عقد الاجتماعات وتقديم عروض المنصة.• فهم احتياج العميل واقتراح الحل المناسب له.• إعداد العروض ومتابعتها حتى إغلاق الصفقة.• بناء علاقات طويلة المدى مع العملاء.<br>نبحث عن شخص يمتلك:• خبرة في مبيعات الشركات B2B.• قدرة قوية على التفاوض وإغلاق الصفقات.• مهارة في التواصل والعرض وإدارة المتابعة.• استعدادًا للزيارات الميدانية وتحقيق المستهدفات.• وتُعد الخبرة في مبيعات الحلول التقنية أو البرمجيات أو أنظمة الكاميرات ميزة إضافية.<br>???? مقر العمل: المدينة المنورة???? راتب ثابت + عمولات مبيعات<br>للتقديم، أرسل سيرتك الذاتية عبر رسائل Linked In، واكتب باختصار أبرز إنجاز حققته في المبيعات.
<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث مؤسسة آفاق المتطورة تنظيم الفعاليات والمهرجانات السياحية عن <strong >أخصائي علاقات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة للانخراط في بيئة عمل ديناميكية بدوام كامل.</p> <h3 >نطاق الدور</h3>
<p >يتولى أخصائي العلاقات العامة مسؤولية مراجعة وتطوير السياسة العامة للعلاقات، وإعداد وتنفيذ خطط التواصل مع القطاعات المستهدفة. كما يشمل الدور تحسين الصورة الذهنية للمؤسسة لدى الجمهور، واستقبال الوفود والزائرين، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال العلاقات العامة وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >دراسة ومراجعة سياسة العلاقات العامة في المؤسسة وتقييم أثرها، واقتراح سبل تطويرها.</li>
<li >تأسيس وبناء قنوات اتصال فعالة مع العملاء والشركاء الداخليين والخارجيين لتعزيز صورة المؤسسة وسمعتها وزيادة فاعلية عملياتها.</li>
<li >متابعة التحضيرات اللازمة لاستقبال الوفود الرسمية وكبار الزوار، وتأمين احتياجاتهم خلال فترة الزيارة، والتنسيق مع الإدارات المعنية لتنظيم النقل والجولات الميدانية.</li>
<li >بناء علاقات عمل مهنية وبناءة مع الجهات الخارجية والمؤسسات والشركات التابعة لها، وتقييم آثار هذه العلاقات.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال العلاقات العامة، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية، باللغة العربية.</li>
<li >القدرة على بناء علاقات مهنية قوية والحفاظ عليها.</li>
<li >مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الفعاليات والزيارات.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة بدقة ووضوح.</li>
<li >فهم جيد لمبادئ العلاقات العامة وتطوير السياسات.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الدمام، المنطقة الشرقية. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن.</p></div>
<p>إعداد وتجهيز المرضى للتصوير وتهيئتهم وفق الأوضاع الصحيحة للفحص الشعاعي. اختيار وسائل الوقاية المناسبة وتطبيق متطلبات الحماية من الإشعاع. تشغيل أجهزة التصوير الشعاعي وإجراء الفحوصات للحالات المختلفة وفق التعليمات الطبية. مراقبة حالة المريض أثناء وبعد التصوير عند الحاجة. مراجعة جودة الصور الشعاعية والتأكد من صلاحيتها الفنية. تدقيق البيانات ورفع النتائج عبر الأنظمة المعتمدة وفق الصلاحيات المحددة. حفظ وتوثيق الصور والتقارير الفنية وفق السياسات المعتمدة. متابعة جاهزية أجهزة التصوير والإبلاغ عن أي ملاحظات تشغيلية. الالتزام بإجراءات السلامة العامة والوقاية من الإشعاع أثناء العمل. المساهمة في تحسين إجراءات العمل ومواكبة التطورات المهنية ذات العلاقة.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن أخصائي العلاقات العامة</h3>
<p >تعلن شركة المديد للمقاولات عن حاجتها لأخصائي علاقات عامة للانضمام إلى فريقها في الهفوف، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال العلاقات العامة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى مراجعة وتطوير السياسة العامة للعلاقات في الشركة، وإعداد وتنفيذ خطط تواصل استراتيجية مع القطاعات المستهدفة. كما يركز على تحسين الصورة الذهنية للجمهور عن الشركة، وتسهيل استقبال الوفود والزائرين، بالإضافة إلى إعداد وعرض وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال العلاقات العامة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >دراسة ومراجعة سياسة العلاقات العامة للشركة، وتقييم أثرها، واقتراح سبل تطويرها.</li>
<li >تأسيس وبناء قنوات اتصال فعالة مع العملاء والشركاء الداخليين والخارجيين لتعزيز صورة وسمعة الشركة وزيادة فاعلية عملياتها.</li>
<li >متابعة التحضيرات والتجهيزات اللازمة لاستقبال الوفود الرسمية وكبار الزوار، وتأمين احتياجاتهم خلال الزيارة.</li>
<li >التنسيق مع الإدارات المعنية بشأن مواعيد النقل وتنظيم جولات ميدانية لتعريف الوفود بالشركة.</li>
<li >بناء علاقات عمل مهنية وبناءة مع الجهات الخارجية والمؤسسات والشركات التابعة، وتقييم آثار هذه العلاقات.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في العلاقات العامة، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li>
<li >عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال العلاقات العامة.</li>
<li >القدرة على مراجعة وتطوير سياسات العلاقات العامة.</li>
<li >مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات الفعالة.</li>
<li >القدرة على إعداد وعرض وحفظ التقارير والوثائق المتخصصة.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية عن الوظيفة</h3>
<p >تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بهذا الدور <strong >غير معلن</strong>.</p> <h3 >للتقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي عن وظيفة أخصائي التطوير التنظيمي والقوى العاملة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة وتطوير الهيكل التنظيمي وتخطيط القوى العاملة في شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي (KSIA)، بما يضمن توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للشركة ويسهم في تحقيق نجاحها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتطبيق وتحسين نموذج تشغيلي شامل للموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة بما يلبي الاحتياجات الوظيفية ويسهّل العمليات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة عناصر تمكين الهيكل التنظيمي، بما في ذلك توصيفات الوظائف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتصنيف المناصب ودعم تطوير الهيكل الوظيفي داخل الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتطبيق الأطر والسياسات والممارسات لضمان الالتزام بالحوكمة والسياسات الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق الشؤون المالية لإعداد الميزانيات السنوية وتتبع النفقات والإبلاغ عنها ومعالجة أي اختلافات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسهيل إعداد خطط القوى العاملة السنوية، بما في ذلك المنهجيات والأدوات والإرشادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث ميزانيات القوى العاملة بالتنسيق مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ خطط القوى العاملة واقتراح التحسينات والتعديلات اللازمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نبذة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي</strong> هي شركة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، وتساهم في دعم مستهدفات <strong>رؤية المملكة 2030</strong> الرامية إلى جعل مدينة الرياض مركزًا عالميًا للنقل والتجارة والسياحة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف مشروع مطار الملك سلمان الدولي إلى وضع معايير جديدة في قطاع المطارات، مع التركيز على الاستدامة وتقديم تجربة مميزة للمسافرين من خلال عمليات متطورة وحلول مبتكرة في مجالات الخدمات والتسوق والترفيه، بما يعزز النمو الاقتصادي المستدام في المنطقة.</span></p>
<p>نظرة عامة على الوظيفة</p><p>نبحث عن أخصائي موارد بشرية شغوف ومحترف للإنضمام إلى فريقنا المتميز في مدينة جدة. سيضطلع الشاغل لهذا المنصب بمسؤولية دعم وإدارة العمليات التشغيلية اليومية للموارد البشرية، بدءاً من استقطاب الكفاءات والتوظيف، مروراً بإدارة علاقات الموظفين ومتابعة عمليات الأداء، وحتى ضمان الالتزام التام بنظام العمل السعودي واللوائح الحكومية، وذلك للمساهمة في تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة للإنتاجية.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وتنسيق عمليات التوظيف والاستقطاب، بما في ذلك صياغة الإعلانات الوظيفية، فرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات المبدئية.</li><li>إعداد وتنفيذ برامج تهيئة وإعداد الموظفين الجدد لتسهيل اندماجهم في بيئة العمل.</li><li>إدارة وتحديث ملفات الموظفين والسجلات الإلكترونية عبر أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) بدقة عالية.</li><li>متابعة وإدارة المنصات الحكومية ذات الصلة مثل (قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، ومُدد).</li><li>متابعة إجراءات الحضور والانصراف، الإجازات، والطلبات الإدارية للموظفين وفقاً للسياسات الداخلية.</li><li>المساهمة في تنفيذ عمليات تقييم الأداء الدوري وتحديد الاحتياجات التدريبية للفريق.</li><li>التعامل مع استفسارات الموظفين وشكاويهم والعمل على حلها بمهنية وفعالية.</li><li>ضمان تطبيق لوائح وسياسات الشركة ونظام العمل في المملكة العربية السعودية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين ولا تزيد عن 6 سنوات في مجال الموارد البشرية.</li><li>معرفة تامة بنظام العمل السعودي واللوائح والتشريعات ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع المنصات الحكومية السعودية (قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية).</li><li>إجادة إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل تفاعلية واحترافية عالية وقدرة على بناء علاقات إيجابية.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت مع القدرة على التعامل مع المهام المتعددة.</li><li>القدرة على حل المشكلات والتعامل مع المواقف الصعبة بحكمة وحيادية.</li><li>إجادة استخدام حزمة برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية (ERP / HRIS).</li><li>الالتزام التام بمعايير السرية والمصداقية في التعامل مع البيانات الحساسة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب شهري مجزي يحدد بناءً على الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمين طبي للموظف وعائلته.</li><li>بيئة عمل احترافية وداعمة للتطور المهني.</li><li>فرص مستمرة للتدريب والتطوير الوظيفي.</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مجموعة الوطني الطبي شركة شخص واحد عن <strong >أخصائي علاقات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في حائل. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى مراجعة وتطوير السياسات العامة للعلاقات، وإعداد خطط تواصل فعالة مع القطاعات المستهدفة وتنفيذها. كما يركز على تحسين الصورة الذهنية للجمهور وتعزيز سمعة الجهة المعنية من خلال بناء علاقات قوية وإدارة التواصل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دراسة ومراجعة سياسة العلاقات العامة الحالية في الجهة، وتقييم أثرها، واقتراح سبل تطويرها وتحسينها بشكل مستمر.</li>
<li >تأسيس وبناء قنوات اتصال فعالة مع العملاء والشركاء الداخليين والخارجيين بهدف تفعيل وتحسين وتعزيز صورة الجهة المعنية وسمعتها وزيادة فاعلية عملياتها.</li>
<li >متابعة التحضيرات والتجهيزات اللازمة لاستقبال الوفود الرسمية وكبار الزوار، وتأمين احتياجاتهم خلال فترة الزيارة، والتنسيق مع الإدارات المعنية فيما يتعلق بمواعيد النقل وتنظيم الجولات الميدانية لتعريفهم بالجهة.</li>
<li >بناء علاقات عمل بناءة ومستدامة على مستوى عالٍ من المهنية والحرفية مع الجهات الخارجية والمؤسسات والشركات التابعة لها، وتقييم آثار هذه العلاقات على أهداف الجهة.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالعلاقات العامة، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة وعرضها بوضوح.</li>
<li >الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة في العمل.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية، باللغة العربية.</li>
<li >القدرة على بناء وإدارة العلاقات المهنية مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية.</li>
<li >مهارات تنظيم وتنسيق الفعاليات واستقبال الوفود بكفاءة.</li>
<li >القدرة على التفكير التحليلي وتقييم الأثر لسياسات وبرامج العلاقات العامة.</li>
<li >إتقان إعداد العروض التقديمية والتقارير الاحترافية.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >حائل</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>
تم التحقق
اخصائي توظيف و استقدام
<p>الوصف الوظيفي:</p><p>تعلن شركة كبرى عن حاجتها لضم أخصائي توظيف واستقدام محترف للانضمام إلى فريق الموارد البشرية، لإدارة جميع مراحل عملية التوظيف الداخلي والخارجي، وتوفير الكفاءات والكوادر البشرية المطلوبة لجميع الإدارات في المواعيد المحددة.</p><p> </p><p> </p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>إدارة الدورة الكاملة للتوظيف (End-to-End Recruitment) بدءاً من تحديد الاحتياجات وحتى تعيين الموظف.</p><p>كتابة ونشر الإعلانات الوظيفية على منصات التوظيف المختلفة (تنقيب، لينكدإن، وغيرها) وشبكات التواصل الاجتماعي.</p><p>البحث النشط (Sourcing) عن الكفاءات والمرشحين المناسبين للوظائف الشاغرة (الإدارية، الفنية، والقيادية).</p><p>فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية والتليفونية، وتقييم المرشحين.</p><p>إدارة عمليات الاستقدام الخارجي والتواصل مع شركات ومكاتب التوظيف المعتمدة (إن وجد).</p><p>تنسيق المقابلات الفنية مع مدراء الإدارات وإعداد عروض العمل (Job Offers).</p><p>بناء وإدارة قاعدة بيانات قوية للمرشحين (Talent Pool) لتلبية الاحتياجات المستقلبية.</p><p> </p><p> </p><p>المتطلبات والشروط:</p><p>مؤهل عالي مناسب (يفضل إدارة أعمال، موارد بشرية، أو ما يعادلها).</p><p>خبرة 5 سنوات وأكثر في مجال التوظيف والاستقدام.</p><p>إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (تحدثًا وكتابة)</p><p>معرفة بأنظمة العمل السعودية.</p><p>معرفة جيدة بقوانين العمل وإجراءات الاستقدام والتعاقدات.</p><p>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة، وقدرة على قياس وتقييم المهارات الشخصية والفنية للمرشحين.</p><p> </p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة Makarem Al Nokhba، وهي شركة رائدة في مجال أبحاث السوق، عن <strong >أخصائي علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، بمنطقة أبرق الرغامة. يتطلب هذا الدور، بدوام كامل، خبرة تتراوح بين 2 و5 سنوات في مجال ذي صلة. سيلعب شاغل الوظيفة دورًا محوريًا في تعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية وتمثيل الشركة في المسارات الرسمية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى بناء علاقات قوية ومستدامة مع الشركاء الحكوميين، مما يساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة. سيقوم الأخصائي بتطوير استراتيجيات فعالة لضمان التوافق مع السياسات المحلية وتعزيز صورة الشركة وزيادة فرص التعاون مع الجهات الحكومية المختلفة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وإدارة العلاقات مع الجهات الحكومية لضمان التوافق مع السياسات المحلية.</li>
<li >إجراء أبحاث وتحليلات حول السياسات الحكومية والتوجهات التي قد تؤثر على عمل الشركة.</li>
<li >تقديم المشورة للإدارة العليا حول كيفية التفاعل مع الجهات الحكومية، بناءً على بيانات دقيقة وموثوقة.</li>
<li >تنظيم الفعاليات والاجتماعات مع المسؤولين الحكوميين لتعزيز العلاقات وبناء شراكات استراتيجية.</li>
<li >التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ السياسات الحكومية بشكل فعال.</li>
<li >كتابة التقارير والمستندات الرسمية المتعلقة بالعلاقات الحكومية.</li>
<li >مراقبة التغيرات في اللوائح الحكومية وتقديم التوجيهات اللازمة للفرق الداخلية.</li>
<li >تقديم الدعم في إعداد العروض التقديمية للمسؤولين الحكوميين.</li>
<li >تطوير استراتيجيات للتواصل الفعال مع الجهات الحكومية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 و 5 سنوات</strong> في مجال العلاقات الحكومية أو ما يعادله.</li>
<li >قدرة مثبتة على بناء وإدارة علاقات فعالة مع الجهات الحكومية.</li>
<li >مهارات تحليلية قوية للسياسات والتوجهات الحكومية.</li>
<li >مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة العربية.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير والمستندات الرسمية بدقة واحترافية.</li>
<li >فهم عميق للوائح والسياسات الحكومية ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >ستعمل ضمن فريق ديناميكي من الخبراء في جدة، مما يوفر فرصة للنمو والتطور المهني واكتساب مهارات جديدة. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل داعمة تشجع على التعلم المستمر وتبادل الخبرات، مع توفير برامج تدريبية لمواكبة أحدث التطورات في مجال العلاقات الحكومية.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم لهذه الفرصة في Makarem Al Nokhba.</p></div>
يتولى أخصائي تقنية المعلومات مسؤولية إدارة وتشغيل ومتابعة أنظمة وتقنيات المعلومات في المنظمة، بما يضمن استمرارية وكفاءة الأنظمة والأجهزة والشبكات، وتقديم الدعم الفني للمستخدمين، والمحافظة على أمن المعلومات وسلامة البيانات. ويسهم الدور في دعم أعمال المنظمة من خلال توفير بيئة تقنية مستقرة وآمنة وفعّالة تلبي احتياجات الإدارات المختلفة.المسؤولياتإدارة ومتابعة أنظمة تقنية المعلومات والأجهزة والبرامج المستخدمة في المنظمة.تقديم الدعم الفني للمستخدمين ومعالجة المشكلات والاستفسارات التقنية بكفاءة وفي الوقت المناسب.إدارة ومتابعة الشبكات وأجهزة الاتصال والأنظمة التقنية والتأكد من جاهزيتها واستمرارية عملها.متابعة أعمال الصيانة الدورية للأجهزة والأنظمة والتنسيق مع مزودي الخدمات التقنية عند الحاجة.تثبيت وتحديث البرامج والأنظمة والتأكد من توافقها مع احتياجات العمل.متابعة النسخ الاحتياطي للبيانات والتأكد من سلامة البيانات وإمكانية استعادتها عند الحاجة.تطبيق ومتابعة إجراءات أمن المعلومات وحماية الأنظمة والبيانات من المخاطر والتهديدات التقنية.إدارة صلاحيات المستخدمين وحساباتهم على الأنظمة والبرامج وفقًا للصلاحيات المعتمدة.متابعة أداء الأنظمة التقنية وتحديد المشكلات الفنية والعمل على معالجتها والحد من تكرارها.توثيق المشكلات والحلول والإجراءات الفنية المتعلقة بأنظمة وتقنيات المعلومات.متابعة تراخيص البرامج والأنظمة والتأكد من سريانها وتجديدها في الوقت المحدد.المساهمة في تطوير وتحسين البنية التحتية التقنية بما يتناسب مع احتياجات المنظمة.التنسيق مع الإدارات المختلفة لفهم احتياجاتها التقنية وتقديم الحلول المناسبة.إعداد التقارير المتعلقة بأداء الأنظمة والمشكلات التقنية وأعمال الصيانة والدعم الفني.الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة المتعلقة بتقنية المعلومات وأمن البيانات.متابعة المستجدات والتطورات التقنية واقتراح الحلول التي تسهم في رفع كفاءة العمل.المؤهلاتدرجة البكالوريوس في تخصص تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو أي تخصص ذي صلة.خبرة عملية في مجال تقنية المعلومات والدعم الفني وإدارة الأنظمة والشبكات.معرفة جيدة بأنظمة التشغيل والبرامج والتطبيقات وأنظمة الشبكات.معرفة بمبادئ أمن المعلومات وحماية البيانات والنسخ الاحتياطي.القدرة على تشخيص المشكلات التقنية ومعالجتها بكفاءة.مهارات تواصل وتنسيق جيدة مع مختلف الإدارات والمستخدمين.القدرة على إدارة المهام وتنظيم الأولويات والعمل بشكل مستقل.مهارات جيدة في إعداد التقارير والتوثيق الفني.القدرة على التعامل مع المشكلات التقنية واتخاذ الإجراءات المناسبة لمعالجتها.يفضل الحصول على شهادات مهنية في مجال تقنية المعلومات أو الشبكات أو أمن المعلومات.
<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة زهران للصيانه والتشغيل عن <strong >مدير عمليات تشغيل</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يتولى شاغل هذه الوظيفة القيادة والإشراف على الخطط الاستراتيجية والتشغيلية، مع التركيز على ضمان الكفاءة والفعالية القصوى في جميع العمليات. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى المشاركة الفعالة في صياغة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية لعمليات التشغيل، والإشراف المباشر على تخطيط وتنظيم تشغيل المعدات المتنوعة. كما يضمن الدور متابعة تنفيذ التعليمات بما يتوافق مع الخطط الموضوعة، وتوفير كافة الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات بأعلى مستويات الكفاءة والفعالية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في إعداد الخطط الاستراتيجية والأهداف العامة بما يتماشى مع التوجهات والأولويات المحددة، والمساهمة في إدارة وتوجيه وتقييم عمليات التطبيق.</li>
<li >متابعة وإدارة وتوجيه الأنشطة المتعلقة بتشغيل المعدات، وضمان التطبيق الأمثل لكافة الأنظمة واللوائح والتعليمات والتوجيهات المعمول بها.</li>
<li >متابعة عمليات إصدار التراخيص والتصاريح لضمان توافقها مع المعايير والشروط المعتمدة.</li>
<li >المشاركة في مراجعة وتطوير الأنظمة واللوائح والسياسات المتبعة في مجالات تشغيل المعدات، وضمان تحديثها وتطويرها باستمرار.</li>
<li >مراجعة ودراسة احتياجات المملكة من الخطوط الحديدية فيما يتعلق بالمعدات.</li>
<li >متابعة عمليات إعداد وتحضير تقارير العمل والإنجاز، وعرضها على الإدارة العليا المتخصصة، وإحاطتها بالتحديات والمستجدات المتعلقة بتشغيل المعدات المختلفة، وتقديم الاستشارات في القضايا والمبادرات المستقبلية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال عمليات التشغيل أو ما يعادلها.</li>
<li >القدرة على إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وتنفيذها.</li>
<li >مهارات قوية في الإشراف وإدارة الفرق والموارد.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >مكة المكرمة</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة زهران للصيانه والتشغيل.</p></div>
<p>نبذة عن الدور</p><p>نحن نبحث عن أخصائي / أخصائية للانضمام إلى فريقنا، حيث ستلعب دوراً محورياً في دعم وتطوير مهارات الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة. </p><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التربية الخاصة أو دبلوم عالي في التربية الخاصة.</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عن وظيفة أخصائي أول هندسة المؤسسات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحديث إطار ومنهجيات البنية المحلية بما يتناسب مع أفضل الممارسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الوضع الحالي والمستهدف للأنظمة والقدرات التقنية، وتحديد الفجوات وفرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التطبيقات المدمجة والبرمجيات الخاصة بالبرمجيات ومعالجة البيانات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان المواءمة بين استراتيجية الأعمال والاستراتيجية الرقمية والتقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم المشاريع والمبادرات التقنية والتأكد من توافقها مع المعايير المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير المفاهيم والمعايير والسياسات المعمارية وتطبيقها على المستوى المؤسسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاعتبارات الفنية والمعمارية لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجهات المعنية والإدارات المختلفة والحفاظ على التكامل والمواءمة بين الأعمال والتقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إدارة مستودع البيانات الوطنية وتحديث الوثائق والنماذج ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المؤشرات والتقنيات الحديثة وتقييم مدى ملاءمتها للاحتياجات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة في هندسة الحاسب، علوم الحاسب، تقنية المعلومات، نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال البنية المؤسسية أو حلول الهندسة أو هندسة المعلومات التقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بأطر ومعايير البنية المؤسسية مثل TOGAF و ArchiMate.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان عمليات البيانات والبنية التقنية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية واستراتيجية قوية، مع القدرة على التعامل مع الشخصيات من مختلف المستويات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية والإنجليزية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الهيئة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">أُنشئت <strong>الهيئة السعودية للتخصصات الصحية</strong> عام 1992 بصفتها هيئة مهنية علمية لتنظيم عمل الممارس الصحي. وتتولى الهيئة مهام توثيق وتقييم مؤهلات وخبرات الممارسين الصحيين، إضافة إلى تسجيلهم وتصنيفهم لممارسة المهن الصحية في المملكة العربية السعودية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما تشرف الهيئة على برامج شهادة البورد السعودي للتدريب الصحي في مختلف التخصصات الصحية، واعتماد مراكز التدريب، وإصدار شهادات البورد السعودي للاختصاصات الرئيسية والدقيقة والدبلومات.</span></p>
<p>نبذة عن الوظيفة</p><p> </p><p>ملخص الوظيفة</p><p> </p><p>يُعنى أخصائي الموارد البشرية بتقديم الدعم التشغيلي الشامل للموارد البشرية، وإدارة جميع أنشطة العلاقات الحكومية في المملكة العربية السعودية. ويضمن هذا الدور الامتثال لأنظمة العمل السعودية والمتطلبات الحكومية، ويدعم عمليات دورة حياة الموظف، ويعمل كحلقة وصل رئيسية مع الجهات الحكومية ومقدمي الخدمات الخارجيين.</p><p> </p><p>يلعب هذا المنصب دورًا محوريًا في ضمان الامتثال للوائح، ودعم إدارة القوى العاملة، وتيسير خدمات الموظفين، وضمان التنفيذ الفعال لعمليات الموارد البشرية.</p><p> </p><p>إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالمنصات والجهات الحكومية، بما في ذلك منصة "قيوة"، ومنصة "مقيم"، وهيئة التأمينات الاجتماعية، ومنصة "مدد"...</p><p>معالجة ومتابعة ما يلي: عقود العمل، وتصاريح العمل، وإصدار وتجديد الإقامات، وطلبات وتجديد التأشيرات، وطلبات نقل الكفالة، وتأشيرات الخروج/العودة، وإجراءات الخروج النهائي.</p><p>ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية ولوائح الهجرة. متابعة متطلبات التوطين ودعم مبادرات توطين القوى العاملة. الحفاظ على علاقات متينة مع الجهات الحكومية ومقدمي الخدمات الخارجيين. رصد التغييرات في قوانين العمل واللوائح الحكومية وتقديم المشورة لإدارة الموارد البشرية وفقًا لذلك.</p><p> </p><p>دعم دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التعيين، وتغييرات الموظفين، والنقل، وإنهاء الخدمة.</p><p> </p><p>حفظ سجلات الموظفين وملفاتهم الشخصية بما يتوافق مع سياسة الشركة واللوائح المحلية.</p><p>إعداد خطابات التوظيف، وشهادات الرواتب، ووثائق الموارد البشرية.</p><p>دعم إدارة الرواتب من خلال ضمان دقة بيانات الموظفين وتقديم مدخلات الرواتب في الوقت المحدد.</p><p>تنسيق إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التسجيل في التأمين الصحي وتعديلاته.</p><p>إدارة حضور الموظفين، وسجلات الإجازات، وتحديثات نظام الموارد البشرية.</p><p>المساعدة في شؤون علاقات الموظفين والإجراءات التأديبية حسب الحاجة.</p><p>ضمان اكتمال جميع وثائق الموظفين وجاهزيتها للتدقيق.</p><p>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية.</p><p>إعداد مؤشرات أداء الموارد البشرية، وتقارير القوى العاملة، وتقارير الامتثال الحكومية.</p><p>الحفاظ على دقة البيانات في أنظمة الموارد البشرية والمنصات الحكومية. دعم تقديم الطلبات التنظيمية ومتطلبات تخطيط القوى العاملة.</p><p> </p><p>الكفاءات الأساسية</p><p> </p><p>معرفة بقوانين العمل السعودية</p><p>خبرة في العلاقات الحكومية</p><p>دقة متناهية</p><p>مهارات التواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة</p><p>مهارات حل المشكلات والتحليل</p><p>السرية والنزاهة</p><p>التنظيم وإدارة الوقت</p><p>عقلية التطوير المستمر</p>
<p>نحن نبحث عن أخصائي تربية خاصة مقيم في جدة للعمل كمعلم مساعد لدعم وإرشاد طلبة من ذوي الحالات الخاصة وفرط النشاط والحركة </p>
<p>نبحث عن أخصائي نفسي يملك شهادة بكالوريوس في علم النفس وشهادة تصنيف صحي سارية</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >شركه الرأي للخدمات البيئيه</strong> عن <strong >مدير عمليات تشغيل</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تنفيذ كافة المهام والواجبات والأنشطة والعمليات الفنية المتعلقة بالمشروع، وذلك وفقاً لتوجيهات مدير المشروع. يعمل مدير عمليات التشغيل كمساعد فني لمدير المشروع في جميع الجوانب الفنية للأنشطة، بما في ذلك عمليات التقييم وإعداد التقارير الفنية، ويحافظ على تواصل يومي ومستمر مع مدير المشروع لضمان سير العمل بكفاءة. هذه الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يتولى مدير عمليات التشغيل مجموعة من المهام والمسؤوليات الحيوية لضمان سير العمليات الفنية والإدارية للمشروع بفعالية، وتشمل:</p>
<ul >
<li >المشاركة الفعالة في إعداد الخطط الإستراتيجية والأهداف العامة للمشروع، بما يتوافق مع التوجهات والأولويات المحددة.</li>
<li >المساهمة في إدارة وتوجيه وتقييم عمليات التطبيق المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.</li>
<li >متابعة وإدارة وتوجيه الأنشطة المتعلقة بتشغيل وصيانة المعدات لضمان كفاءتها واستمراريتها.</li>
<li >ضمان التطبيق الأمثل لكافة الأنظمة واللوائح والتعليمات والتوجيهات المعمول بها في المشروع.</li>
<li >متابعة عمليات إصدار التراخيص والتصاريح اللازمة للمشروع، بما يتوافق مع المعايير والشروط المعتمدة.</li>
<li >المشاركة في مراجعة وتطوير الأنظمة واللوائح والسياسات المتبعة في مجالات تشغيل المعدات.</li>
<li >ضمان التطوير والتحديث المستمر للأنظمة واللوائح والسياسات لتعزيز كفاءة العمل.</li>
<li >مراجعة ودراسة احتياجات المملكة من الخطوط الحديدية المتعلقة بالمعدات، وتقديم التوصيات اللازمة.</li>
</ul> <h3 >التواصل وإعداد التقارير</h3>
<p >يلعب هذا الدور محوريًا في التواصل الفعال مع الإدارة العليا وتقديم التقارير الدورية، ويشمل ذلك:</p>
<ul >
<li >متابعة عمليات إعداد وتحضير تقارير العمل والإنجاز الدورية والشاملة.</li>
<li >عرض تقارير العمل والإنجاز على الإدارة العليا المتخصصة بشكل منتظم.</li>
<li >إحاطة الإدارة العليا بمختلف التحديات والمستجدات المتعلقة بتشغيل المعدات المختلفة.</li>
<li >استشارة الإدارة العليا في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المتعلقة بالمشروع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<p >لشغل هذا المنصب، يتطلب الأمر توفر المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة بعمليات التشغيل الفنية أو إدارة المشاريع.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل</h3>
<p >مقر هذه الوظيفة في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>
<p>مطلوب أخصائي تسويق إلكتروني وسوشيال ميديا للعمل في مجال المطاعم والفنادق في الدمام، المملكة العربية السعودية.</p><p> </p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وإعداد خطط المحتوى.</p><p>• تنفيذ الحملات الإعلانية الرقمية ومتابعة أدائها وتحسين نتائجها.</p><p>• الترويج للعروض والخدمات لدعم الحجوزات والمبيعات.</p><p>• التنسيق مع فرق التصميم والتصوير لإنتاج محتوى مناسب للعلامة التجارية.</p><p>• تحليل النتائج وإعداد تقارير الأداء.</p><p> </p><p>المتطلبات:</p><p>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق الإلكتروني والسوشيال ميديا، مع خبرة في مجال المطاعم والفنادق.</p><p>• إجادة إدارة منصات التواصل الاجتماعي والحملات المدفوعة.</p><p>• مهارات كتابة المحتوى وتحليل الأداء وتنظيم العمل.</p><p>• تقديم نماذج أعمال وحملات سابقة.</p>