وظائف اخصائي العمليات - الرياض السعودية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>الغرض من العمل</strong></span></p><br> <p><span>سيقوم <strong>المتخصص الرئيسي، ترخيص الاستكشاف وإدارة الملكية</strong> بـ</span><span> إدارة وتطوير والمساهمة في عمليات التقديم للحصول على التراخيص والاستغلال وقبولها. الإشراف على أنظمة قاعدة بيانات الملكية لضمان الامتثال لجميع الالتزامات في الترخيص/الإيجار وجميع المتطلبات التشريعية.</span></p><br> <p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><br> <ol> <li><span>تطوير والإشراف على عمليات الترخيص الشاملة لشركة معادن أي تحديد التراخيص أو التصاريح أو الحقوق للقيام بأنشطة الاستكشاف لضمان الامتثال للأنظمة.</span></li> <li><span>الإشراف على الإدارة التنظيمية وتقديم الإشراف على جميع تراخيص الاستطلاع والاستكشاف لضمان الامتثال لقوانين الاستكشاف والتعدين في المملكة العربية السعودية.</span></li> <li><span>إدارة وتقدم حفظ السجلات للامتثال التنظيمي بشروط الترخيص وأحكامه.</span></li> <li><span>تسهيل تطوير الاستكشاف وتطوير الموارد (ERD) من خلال تقوية إدارة واستخدام حقوق المعدن، والمساهمة في المعرفة الجيولوجية في ERD وشركة ككل</span></li> <li><span>إدارة التطوير والتعاون مع قسم الشؤون المؤسسية والفرق المعنية بـ ERD لتعزيز علاقات مشاركة أصحاب المصلحة وترجمة احتياجاتهم إلى أهداف تنظيمية بشكل استباقي</span></li> <li><span>إعداد الردود للحكومة على استفسارات تتعلق بالتعدين لإدارة العلاقات الحكومية</span></li> <li><span>إعداد وتقديم تقارير دورية وتقارير عاجلة للمدير لمنح التوصيات بشأن فرص جديدة، وتسليط الضوء على القضايا والتحديات الحرجة، وتقديم رؤية استراتيجية لضمان اتخاذ قرارات فعالة.</span></li> <li><span>مراجعة والتعاون مع عمليات ERD في تطوير استراتيجية ERD لضمان تحقيقها والإشراف على ترجمة استراتيجية معادن إلى سيناريوهات قابلة للتنفيذ لعمليات ERD</span></li> <li><span>إدارة واختيار وتحديث ودفع محفظة ERD من الرخص، والتعاون مع الإدارات الأخرى في تقدير الموارد المعدنية، وتحديد أولويات الإجراءات، وإدارة أصحاب المصلحة لتحسين العائد على الاستثمار</span></li> <li><span>قيادة تنفيذ أنظمة جديدة مناسبة/نهج لتعزيز عمليات ERD لترخيص الملكية وإدارتها</span></li> </ol> <p><span><strong>المؤهلات الدنيا والخبرة والكفاءات</strong></span></p><br> <p><span>المؤهلات الدنيا:</span></p><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في علوم الأرض، والجغرافيا المكانية و/أو ما يشابهها</span></li> </ul> <p><span>الخبرة الدنيا:</span></p><br> <ul> <li><span>أكثر من 10 سنوات خبرة في إدارة الرخصة أو إدارة الملكية، ويفضل في صناعة تعدين المعادن&nbsp;</span></li> <li><span>أكثر من 5 سنوات خبرة إدارة في مناصب مماثلة</span></li> <li><span>الإلمام بقطاع التعدين والمعادن والاستكشاف في المملكة العربية السعودية</span></li> </ul> <p><span><strong>كفاءات معادن عالية الأداء</strong></span></p><br> <ul> <li><span>القيادة</span></li> <li><span>دفع الإنجاز والتركيز على النتائج</span></li> <li><span>التواصل</span></li> <li><span>تطوير الآخرين</span></li> <li><span>العمل الجماعي والتعاون</span></li> <li><span>التفكير التحليلي</span></li> </ul> <p><span><strong>المهارات</strong></span></p><br> <ul> <li><span>مهارات إدارة مشروع قوية لإدارة طلبات رخص استكشاف متعددة في آن واحد</span></li> <li><span>ت designation Project Management Professional (PMP)</span></li> <li><span>مهارات تواصل صلبة لضمان فهم الاستراتيجية في جميع أنحاء المنظمة وتوفير إدارة شاملة للأفراد</span></li> <li><span>القدرة على التفاعل بنجاح مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على جميع المستويات، بما في ذلك الوحدات الحكومية</span></li> <li><span>معرفة ممتازة بالتشريعات ذات الصلة بالتعدين والمعادن والاستكشاف في المملكة العربية السعودية مع تركيز قوي على نظام التقديم للرخصة</span></li> <li><span>قيادة رائعة ومهارات تطوير الأفراد</span></li> <li><span>مهارات راسخة في إنشاء وتتبع الميزانية لتجنب الإنفاق الناقص أو الزائد</span></li> </ul> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة فورإكس للتجارة عن <strong >أخصائي مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المشتريات، ويقدم راتباً شهرياً قدره 5000 ريال سعودي. سيقوم شاغل الوظيفة بتقييم احتياجات الشركة من المواد والخدمات، والبحث عن أفضل الموردين والأسعار لضمان كفاءة عمليات الشراء.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى دعم الوحدات التنظيمية المختلفة من خلال تأمين احتياجاتها من المواد والخدمات بأفضل جودة وأسعار تنافسية. يشمل ذلك مسح السوق، تقييم العروض، وبناء علاقات قوية مع الموردين، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق اللازمة لتوثيق عمليات الشراء وتحسينها.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقييم احتياجات ومتطلبات مختلف الوحدات التنظيمية من المواد المختلفة وتحديد أولويات الشراء.</li> <li >إجراء الدراسات والتحليلات المتخصصة ومسح السوق للوصول إلى أفضل أسعار الشراء من الموردين وتأمين الجودة المطلوبة للمواد وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >الإشراف على عمليات وإجراءات استلام العروض من موردي الخدمات وتقييمها بالتنسيق مع الوحدات الإدارية الأخرى، وضمان مطابقتها للإجراءات المعتمدة.</li> <li >بناء قاعدة بيانات لأسعار المواد التي يتم استهلاكها بصورة متكررة وأهم الموردين لها، والاحتفاظ بملفات متكاملة عن عمليات الشراء المختلفة وفقاً للنظام المعتمد.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد.</li> <li >القدرة على تحليل الاحتياجات وتحديد أولويات الشراء بفعالية.</li> <li >مهارات قوية في البحث السوقي والتفاوض.</li> <li >القدرة على بناء وإدارة قواعد البيانات بدقة.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق المهنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي المشتريات في شركة فورإكس للتجارة ضمن فريق متخصص في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتوفر بيئة عمل داعمة تتيح الفرصة لتطوير المهارات في مجال المشتريات.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عملنا.</p></div>

<p><a class="_898d4635 e55ba57b" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23hiring&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; vertical-align: baseline; cursor: pointer; color: inherit; text-decoration: none; white-space: pre-wrap;"><span class="_2aa9c0e8 _5ebbbaab" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(10, 102, 194);"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; font-weight: 600;">#Hiring</span></span></a><span class="fe283421 _5ebbbaab" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; vertical-align: baseline; white-space: pre; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);"> </span><span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">أخصائي الخزانة (FX وبنوك) لعميلنا في المجال المالي في الرياض، المملكة العربية السعودية.</span><br style="box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><br style="box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> <a class="_898d4635 e55ba57b" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23mustbesaudinational&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; vertical-align: baseline; cursor: pointer; color: inherit; text-decoration: none; white-space: pre-wrap;"><span class="_2aa9c0e8 _5ebbbaab" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(10, 102, 194);"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; font-weight: 600;">#MustbeSAUDINATIONAL</span></span></a><span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">.</span><br style="box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> <br style="box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> <a class="_898d4635 e55ba57b" href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23required&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; vertical-align: baseline; cursor: pointer; color: inherit; text-decoration: none; white-space: pre-wrap;"><span class="_2aa9c0e8 _5ebbbaab" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(10, 102, 194);"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; font-weight: 600;">#Required</span></span></a><span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">:</span><br style="box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> <span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">Minimum 8 years of experience in Treasury operations.</span><br style="box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> <span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">خبرة قوية في: صفقات العملة الأجنبية (FX)، إدارة العملة، البنوك والمؤسسات المالية، إدارة النقد والسيولة.</span><br style="box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> <span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">مهارات تحليلية، تفاوضية وتواصل قوية.</span><br style="box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"> <span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">يرجى إرسال السير الذاتية إلى</span><span class="fe283421 _5ebbbaab" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; vertical-align: baseline; white-space: pre; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);"> </span><a class="_898d4635 e55ba57b" href="mailto:hr4@arab-house.com" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; vertical-align: baseline; cursor: pointer; color: inherit; text-decoration: none; white-space: pre-wrap;"><span class="_2aa9c0e8 _5ebbbaab" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(10, 102, 194);"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; font-weight: 600;">hr4@arab-house.com</span></span></a><span class="fe283421 _5ebbbaab" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; vertical-align: baseline; white-space: pre; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);"> </span><span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">/</span><span class="fe283421 _5ebbbaab" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; vertical-align: baseline; white-space: pre; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);"> </span><a class="_898d4635 e55ba57b" href="mailto:jobs1@arab-house.com" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; vertical-align: baseline; cursor: pointer; color: inherit; text-decoration: none; white-space: pre-wrap;"><span class="_2aa9c0e8 _5ebbbaab" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(10, 102, 194);"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; font-weight: 600;">jobs1@arab-house.com</span></span></a><span class="fe283421 _5ebbbaab" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Ubuntu, Oxygen, Cantarell, &quot;Fira Sans&quot;, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;; vertical-align: baseline; white-space: pre; color: rgba(0, 0, 0, 0.9);"> </span></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>نظرة عامة</strong></span></span></p><br><p><span><span>المتخصص الميداني في ثرو توTubing II هو المسؤول عن التنفيذ الآمن والفعال والناجح لعمليات التدخل في الآبار المعقدة عبر الأنابيب في بيئات على اليابسة وخارجها. يوفر القيادة التقنية في التخطيط التشغيلي واختيار الأدوات وتصميم BHA وتنفيذ التدخل في الآبار مع ضمان الامتثال لمعايير الشركة ومتطلبات العملاء وسياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة. كالممثل الميداني الرئيسي، يدعم الأخصائي التميز التشغيلي وتواصل العملاء وتطوير الأفراد المبتدئين.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>التخطيط والإشراف والتنفيذ لعمليات ثرو-توبينغ المعقدة وفقاً لمتطلبات الشركة والعملاء.</span></span></li><li><span><span>توفير القيادة التقنية في اختيار الأدوات وتصميم BHA والمحاكاة الهيدروليكية والتخطيط التشغيلي.</span></span></li><li><span><span>قيادة فرق الميدان أثناء التعبئة والتركيب والتنفيذ وحل المشكلات وأنشطة الفصل.</span></span></li><li><span><span>مراجعة برامج العمل وتقييمات المخاطر واستعداد المعدات قبل العمليات.</span></span></li><li><span><span>حل المشكلات التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتقليل الوقت غير المنتج.</span></span></li><li><span><span>إعداد تقارير تشغيلية دقيقة ووثائق الخدمة وملخصات ما بعد العمل.</span></span></li><li><span><span>العمل كجهة اتصال customers رئيسية والحفاظ على اتصال فعال مع جميع أصحاب المصلحة.</span></span></li><li><span><span>إرشاد وتوجيه الأفراد المبتدئين لتعزيز الكفاءة الفنية والأداء التشغيلي.</span></span></li><li><span><span>ضمان الاستخدام الفعال للأفراد والمعدات والموارد.</span></span></li><li><span><span>الامتثال لمعايير QHSE وسياسات الشركة واللوائح الصناعية مع تعزيز ثقافة السلامة القوية.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>المهارات</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>معرفة متقدمة بعمليات الثرو-توبينغ وتدخل الآبار.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الخبرة في الصيد والتعدين والتطهير والتقطيع وعزل البئر والتدخلات التصحيحية.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فهم قوي لخدمات الحبال الملفوفة وأنابيب الحفر وأنابيب الإنتاج المنقولة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الإتقان في تصميم BHA ونشر الأدوات وحل المشكلات والمحاكاة الهيدروليكية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>معرفة مبادئ تحكم البئر وتقييم المخاطر وإدارة مخاطر التشغيل.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>قيادة ممتازة واتصالات وإدارة أصحاب المصلحة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة على العمل بفعالية في بيئات ديناميكية وعالية الضغط ومتعددة الثقافات.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>المؤهلات</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا ميكانيكية أو تكنولوجيا النفط أو تخصص فني ذو صلة.</span></span></li><li><span><span>يفضل وجود شهادات ذات صلة بالتدخل في الآبار، أنابيب الملف، ثرو-توبينغ، أو خدمات حقول النفط.</span></span></li><li><span><span>حد أدنى <strong>5–8 سنوات خبرة</strong> في عمليات تدخل آبار عبر ثرو-توبينغ (موقع الحفر).</span></span></li><li><span><span>خبرة مثبتة في الإشراف وتنفيذ تدخلات باستخدام أنابيب ملفوفة وأنابيب الحفر وأنابيب الإنتاج.</span></span></li><li><span><span>خبرة عملية في الصيد والتعدين والتطهير والتقطيع وتدخلات الإكمال وعمليات إصلاح البئر.</span></span></li><li><span><span>خبرة في التخطيط وتنفيذ مشاريع تدخل معقدة على الشاطئ وخارجه.</span></span></li><li><span><span>فهم جيد لأدوات المحاكاة الهيدروليكية وممارسات التحكم في البئر ومتطلبات QHSE وعملية إدارة المخاطر.</span></span></li><li><span><span>مهارات تواصل بالإنجليزية قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل في مواقع العملاء.</span></span></li><li><span><span>استعداد للسفر بشكل واسع (75% فأكثر)، بما في ذلك المهمات المحلية والدولية.</span></span></li></ul><p><span><span>#LI-MD1</span></span></p><br><br> <p><span>Weatherford هي شركة رائدة في خدمات الطاقة عالميًا. يتعاون خبراؤنا من الطراز العالمي مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. عبر مواقع العمل لدينا، بما في ذلك التصنيع والبحث والتطوير والخدمات ومرافق التدريب، يختارنا المشغلون لحلول استراتيجية تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية إلى أي عملية طاقة.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>نحن نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديدFootprint لنا في مساحة الطاقة الجديدة. ستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا حاسمة للنمو في عملياتنا الأساسية والتحول في قطاع الطاقة.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة كل يوم، لذلك من واجبنا خلق حلول تعزز السلامة وتسرع العمليات وتحافظ على التشغيل لإشباع أو تجاوز أهدافهم. نحن نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي مستعينين ببعض أفضل المواهب المتنوعة في الصناعة. في Weatherford، نفهم قيمة كل فرد يجلبه إلى الطاولة. نحتفل بالتنوع بجميع أشكاله ونفخر بقوتنا العاملة. ندعوكم للانضمام إلى فريقنا العالمي الشغوف والموهوب.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>عندما تنضمون إلى Weatherford، ستشعرون فورًا بأنكم جزء من شيء أكبر—مجتمع يتأسس على قيمنا الأساسية ويسعى لإيجاد حلول مبتكرة لعملائنا. نحتفل بنجاحات بعضنا البعض، نكبر معًا، ونتعلم من بعضنا باستمرار. فردياً، نحن رائعون. معًا، نحن لا يمكن إيقافنا. نحن Weatherford واحد.&nbsp;</span></p><br> <p><b><span>انضم إلينا:&nbsp;</span></b></p><br> <p><span>Weatherford ينتج الطاقة للحاضر والمستقبل—مع فرص عالمية غير محدودة مثل شغفك بالمغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والصناعة والعالم.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>Weatherford هي صاحب عمل يتيح فرص متساوية. قرارات التوظيف تُتخذ بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الإثني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجندري، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحارب المحمي، أو خصائص أخرى محمية بموجب القانون.</span></p><br> <br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<p><br></p><p><b>المسؤوليات الوظيفية :</b></p><p>عام</p><ul><li>التبليغ مباشرة إلى مدير المركز، المساعدة في التشغيل السلس لأصل المركز.</li><li>مساعدة المدير الأول في تطوير مراكز أخرى في أصول أخرى.</li><li>الحفاظ على مظهر مهني للمركز.</li><li>ضمان أن جميع المبيعات تتم بطريقة مهنية.</li><li>العمل عن بُعد والزيارة إلى المكتب حسب الحاجة.</li><li>إدارة المخزون قبل الافتتاح.</li><li>إعداد مخزون التجزئة للسنوات القادمة.</li><li>إدارة ميزانية الشراء.</li><li>ضمان وجود مخزون كافٍ.</li></ul><p>تأسيس المركز: قبل الافتتاح</p><ul><li>العمل بجانب مدير المركز لتطوير وتسليم المركز والمكونات الضرورية.</li><li>العمل بجانب ودعم جميع RSSE خلال مرحلة التوصيل لضمان تحقيق الأهداف، وبدء المراحل التشغيلية عند الحاجة، وتسليم المشاريع كما صُممت.</li><li>التعرف على منتجات التجزئة الموجودة في المخزون.</li><li>التعرف على الأنشطة في المنطقة.</li><li>التعرف على الدورات المعروضة، وهذا يشمل فهم المواد والمتطلبات والوثائق والمعايير (أي المتطلبات الأساسية، العمر) الضرورية للدورات المحددة.</li></ul><p>تأسيس المركز: بعد الافتتاح</p><ul><li>جميع الأنشطة التي تُجرى من المركز تتم بطريقة مهنية.</li><li>مساعدة موظفي التشغيل لضمان إدارة جميع الأنشطة اليومية بشكل آمن ومهني.</li><li>ضمان حفظ سجلات حديثة ودقيقة تتعلق بأنشطة التجزئة.</li><li>تخطيط وتوجيه العمليات اليومية لجهة بيع بالتجزئة وفقًا لسياسة الشركة.</li><li> تطوير استراتيجيات لتحسين خدمة العملاء، دفع مبيعات المتجر، وزيادة الربحية لتحقيق الأهداف المالية.</li><li>ضمان تلبية احتياجات العملاء، حل الشكاوى، وتقديم خدمة سريعة وفعالة.</li><li>الاهتمام اليومي بممارسات الأعمال الأخلاقية والسلامة والنظافة ومظهر الشركة ومعايير الزي، وممارسات بيئية معتمدة في الموقع، مع رفع القضايا الهامة إلى مدير المركز.</li><li>ضمان عرض وترويج منتجات التجزئة بشكل فعال لزيادة المبيعات والربحية.</li><li>إرساء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المدراء وزملاء العمل والجمهور.</li><li>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة وإعداد أوامر من الموردين.</li><li>مساعدة الموظفين/الطلاب في تسجيل الدورات و/أو استئجار المعدات.</li><li>إجراء الحجوزات والإجابة على الأسئلة حول الدورات/الأنشطة والوجهات</li></ul><p>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير</p><ul><li>اعتماد واتباع جميع السياسات الوظيفية ذات الصلة والعمليات والإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات لضمان عمل المركز بطريقة مضبوطة ومتسقة.</li></ul><p>السلامة والجودة والبيئة</p><ul><li>تطبيق سياسات وإجراءات ومراقبة إدارة السلامة والجودة والبيئة لضمان سلامة الموظفين والجمهور والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وتبني موقف بيئي مسؤول.</li></ul><p>التحسين المستمر</p><ul><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة المركز وعملياته وممارساته مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية، وتحسين عمليات الأعمال، وتقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في الضيافة، خدمات النزلاء، الاستقبال، أو بيئة تزاولت بها تعاملًا مباشرًا مع العملاء.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو سجل مبيعات مثبت.</li><li>فهم عمليات الاستقبال ومكتب الاستقبال، بما في ذلك ممارسات وإجراءات الصناعة.</li><li>مستوى ممتاز من اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً</li><li>متمكن من التواصل والتحدث أمام الجمهور</li><li>لديه قدرة وتطلع لخدمة عملاء مميزة بعقلية يمكن العمل</li><li>نهج مرن ومنفتح الذهن تجاه البيئة والمهام</li><li>القدرة على تحفيز الذات وتنفيذ السداد وفق المواعيد المتفق عليها</li><li>الالتزام بمواعيد دقيقة</li><li>خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>بائع متمكن</li><li>يحب التفاصيل</li><li>تركيز على تجربة الضيوف، وشخصية اجتماعية</li><li>القدرة على العمل مع ثقافات وجنسيات مختلفة</li><li>القدرة على التعامل مع عملاء ذوي المستوى العالي، وخدمة عملاء متفوقة</li><li>إدارة طلبات وشكاوى الضيوف بفعالية</li><li>أن يكون قدوة مثالية لبقية أعضاء الفريق</li><li>القدرة على العمل في بيئة منتجع غوص واتباع معايير العناية المهنية</li><li>القدرة على العمل سواء كجزء من فريق أو بشكل مستقل، ويمارس حكم وتقدير سليم</li><li>إظهار أقصى درجات السرية في جميع الأوقات</li><li>متمكن من Microsoft Office</li><li>لديه اهتمام وقدرة على بناء فهم قوي لعلوم البحار والبحوث والحفظ والتعليم</li><li>القدرة على تقديم تجربة ضيف سحرية</li><li>القدرة على المساعدة في إدارة وتخطيط مركز الغوص</li><li>لغة مطلقة بخلاف الإنجليزية (يفضل العربية)</li><li>اهتمام/خلفية في الحفاظ على البحار</li></ul>

<h3 >عن الدور</h3><p >تبحث شركة stc عن <strong >أخصائي رقابة مالية</strong> لدعم أنشطة الرقابة المالية والمحاسبة والأنشطة المتعلقة بالضرائب. هذا الدور بدوام كامل حيوي للحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وضمان الالتزام بالميزانية، والامتثال للسياسات المحاسبية والمتطلبات التنظيمية. سيدعم الأخصائي مراقبة الإنفاق، وأنشطة الرقابة المالية، ومتطلبات التدقيق، وإدارة الضرائب، مع التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.</p><h3 >الغرض من الدور</h3><p >الغرض الأساسي من هذا الدور هو ضمان نزاهة العمليات المالية من خلال دعم آليات رقابية مختلفة. ويشمل ذلك مراجعة الوثائق المالية، ومراقبة النفقات، والمساعدة في الامتثال الضريبي للحفاظ على سياسات وإجراءات stc المالية.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >مراجعة أوامر الشراء والوثائق الداعمة لضمان توافقها مع مخصصات الميزانية المعتمدة ومتطلبات الرقابة المالية.</li><li >دعم أنشطة مسك الدفاتر من خلال مراجعة والتحقق من القيود المالية والحفاظ على وثائق داعمة دقيقة داخل الأنظمة ذات الصلة.</li><li >مراقبة النفقات الفعلية مقابل الميزانيات المعتمدة، وتحديد الفروقات، ودعم إعداد التقارير المالية ذات الصلة.</li><li >المساعدة في تطبيق المعالجات المحاسبية المناسبة للنفقات وفقاً لسياسات stc المحاسبية والمعايير المحاسبية المعمول بها.</li><li >دعم تنفيذ ومراقبة الضوابط المالية الداخلية لتحديد التناقضات المالية المحتملة، وفجوات الرقابة، وحالات عدم الامتثال.</li><li >المساعدة في جمع البيانات المالية والسجلات والوثائق الداعمة المطلوبة لأنشطة التدقيق الداخلي والخارجي.</li><li >دعم أنشطة الامتثال الضريبي، بما في ذلك إعداد المخصصات الضريبية، والإقرارات، ووثائق ضريبة الاستقطاع، وغيرها من التقديمات المطلوبة.</li><li >المساعدة في مراجعة السجلات والتقييمات الضريبية، وتحديد التناقضات، ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية المطلوبة.</li><li >معالجة الأنشطة الإدارية المتعلقة بالضرائب، بما في ذلك الخصومات، والاستقطاعات، وخطابات التأكيد، والشهادات الضريبية للمقاولين والمقاولين من الباطن.</li><li >التنسيق مع إدارة المالية للمجموعة - الزكاة والضريبة وأصحاب المصلحة الداخليين المعنيين لدعم متطلبات الزكاة والضريبة، والشهادات، والتقديمات التنظيمية.</li><li >الحفاظ على سجلات دقيقة للرقابة المالية والضرائب ودعم الرد على استفسارات المدققين والسلطات الضريبية حسب الحاجة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذا منصب بدوام كامل.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يتم تشجيع المرشحين الذين يستوفون المؤهلات على التقديم.</p>

<p><strong>المطلوب:</strong><span>&nbsp;يجب أن يكون مواطناً سعوديًا فقط. الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في عمليات الخزانة. خبرة قوية في: صفقات foreign exchange (FX)، إدارة العملات، البنوك والمؤسسات المالية، إدارة النقد والسيولة. مهارات تحليلية قوية، تفاوض واتصال جيدة.</span></p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p><br></p>

<h3 >عن معادن والدور الوظيفي</h3> <p >تسعى معادن إلى التعيين بصفة <strong >أخصائي، إدارة التأمين الطبي III</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور بدوام كامل مركزي في إدارة وتقديم خدمات التأمين الطبي للموظفين، والإشراف على عمليات إصابة العمل، وتنسيق الأنشطة الصحية. يضمن الأخصائي امتثال جميع العمليات للو хоч regulatory requirements and company policies, contributing to the overall well-being of employees.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >الهدف الأساسي من هذا المنصب هو دعم احتياجات الموظفين الطبية من خلال إدارة التأمين الطبي الفعالة، وإدارة المطالبات بدقة، والتنسيق الاستباقي مع مقدمي الرعاية الصحية. كما يضمن الدور الالتزام الصارم بمعايير الامتثال للصحة المهنية، وتقديم الدعم الأساسي للقوة العاملة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة برامج التأمين الطبي للموظفين بالكامل وفقاً للوائح مجلس التأمين الصحي (CHI).</li> <li >تنسيق موافقات التأمين، إدارة استفسارات التغطية، معالجة التصعيدات، ومراقبة حدود التغطية الطبية.</li> <li >مراجعة، والتحقق، ومعالجة مطالبات نفقات الموظفين الطبية وفق سياسات الشركة.</li> <li >إدارة تسجيل GOSI والتقارير والمتابعة لجميع حالات الإصابة المتعلقة بالعمل.</li> <li >تنسيق الفحوصات الطبية قبل التوظيف للموظفين الجدد.</li> <li >الحفاظ على سجلات التأمين الطبي والرعاية الصحية للموظفين بدقة.</li> <li >توفير الدعم للموظفين فيما يتعلق باستفسارات التأمين الطبي ومتطلبات خدمات الرعاية الصحية.</li> <li >ضمان جودة وفعالية مقدمي الرعاية الصحية، بما في ذلك عيادات الشركة والمرافق الطبية الخارجية.</li> <li >إجراء زيارات ميدانية للمستشفيات والمرافق الطبية لمراقبة جودة الخدمة والالتزام بمعايير الرعاية الصحية المعتمدة.</li> <li >تنسيق ترتيبات السفر الطبي للموظفين الذين يحتاجون علاجاً تخصصياً داخل المملكة وخارجها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة.</li> <li >خبرة لا تقل عن سنتين، ويفضل نطاق 2-5 سنوات، في إدارة التأمين الطبي، خدمات الرعاية الصحية، دعم طبي للموظفين، أو مجال صحي ذو صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور العمل في بيئة ديناميكية تتطلب تنسيقاً وثيقاً مع العديد من الإدارات الداخلية ومقدمي الرعاية الصحية الخارجيين لضمان دعم طبي سلس للموظفين.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ينصح المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات المحددة بالتقدم. تلتزم معادن بجذب والمحافظة على محترفين مهرة للمساهمة في عملياتها.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة جوفكو للمقاولات شركة شخص واحد عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي إداري</strong> للعمل بدوام كامل في مدينة سكاكا بمنطقة الجوف. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للرئيس المباشر ولزملاء العمل، والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية للإدارة أو القسم.</p> <h3 >الهدف الرئيسي للدور</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لوظيفة الأخصائي الإداري في مساعدة الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية. كما يشمل الدور تقديم الدعم اللازم لزملاء العمل لضمان نقل الخبرات والمعارف، وإعداد التقارير والوثائق المتخصصة التي توضح نتائج الأعمال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >مساعدة الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، وتنفيذ المهام الإدارية المتنوعة، واقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تدعم تحقيق هذه الأهداف.</li> <li >تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة داخل الفرع أو الإدارة، مع ضمان نقل الخبرات والمعارف الضرورية لتطوير أدائهم وتحسين مستوى أدائهم.</li> <li >تنفيذ العمليات الإدارية والإجرائية المختلفة لتلبية احتياجات الفرع أو الإدارة من تلك العمليات.</li> <li >تطبيق العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، والاستفادة من المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، والعمل على حفظها في قواعد البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li >القدرة على أداء وتنفيذ مجموعة من المهام الإدارية المختلفة.</li> <li >مهارات جيدة في إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >سكاكا</strong>، بمنطقة <strong >الجوف</strong>. الراتب غير معلن.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة جوفكو للمقاولات شركة شخص واحد.</p></div>

<h3><strong>عن LogexApp والدور الوظيفي</strong></h3><p>تبحث LogexApp عن <strong>أخصائي الشراكات الاستراتيجية</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي في استراتيجية النمو لدينا، مع التركيز على توسيع شبكة شركائنا من المطاعم وتجار التجزئة ضمن قطاعات توصيل الطعام والتجارة السريعة وتكنولوجيا الخدمات اللوجستية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة 0-1 سنوات ودافع قوي لاكتساب تجار جدد.</p><h3><strong>الغرض من الدور</strong></h3><p>يقوم أخصائي الشراكات الاستراتيجية بمسؤولية تحديد واستحواذ وتقديم شركاء المطاعم وتجار التجزئة الجدد عبر المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب شخصاً تجارياً يمكنه بناء وإدارة خط أنابيب قوي، والتفاوض على الشروط، وإغلاق الصفقة بنجاح للمساهمة مباشرة في توسيع سوق LogexApp.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>تحديد واستحواذ شركاء جدد في المطاعم وتجار التجزئة في جميع أنحاء السعودية.</li><li>بناء وإدارة خط أنابيب قوي من التجار المحتملين.</li><li>استهداف صانعي القرار وإقامة علاقات أعمال جديدة.</li><li>عقد اجتماعات وعروض تقديمية وم negotiations تجارية مع شركاء محتملين.</li><li>التفاوض على شروط الشراكة وإغلاق الصفقات بنجاح.</li><li>امتلاك دورة الشراكة الكاملة، من توليد القادة إلى توقيع العقد والت onboarding.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع التجار الرئيسيين.</li><li>تحديد التجار ذوي الإمكانات العالية وإعطاء الأولوية لفرص الاكتساب.</li><li>تحقيق أهداف الاكتساب والتفعيل الشهري والربع سنوي للتجار.</li><li>مراقبة أنشطة المنافسين وتحديد فرص سوقية جديدة.</li><li>التعاون closely مع فرق العمليات والت onboarding لضمان تفعيل الشركاء بنجاح.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجهات الاتصال، والمفاوضات، والعقود، وحالة الشريك.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة المطلوبة</strong></h3><ul><li>خبرة لمدة سنتين في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في منصات توصيل الطعام أو التجارة السريعة، مثل HungerStation، Jahez، Keeta، Talabat، Noon Food، أو ما شابه.</li><li>شبكة قوية قائمة داخل قطاعات المطاعم والمقاهي وتجار التجزئة في المملكة العربية السعودية.</li><li>سجل مثبت في إغلاق صفقات تجارية.</li></ul><h3><strong>المهارات والسمات الأساسية</strong></h3><ul><li>مهارات تفاوض ومواجهة الاعتراضات قوية.</li><li>اتصالات وبناء علاقات ممتازة.</li><li>فهم قوي لسوق المطاعم وتجار التجزئة في السعودية.</li><li>هدف عالي وتوجه تجاري قوي.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة فرص شراكة في وقت واحد.</li></ul><h3><strong>ملف المرشح</strong></h3><p>تبحث LogexApp عن مرشح يمكنه توليد العملاء المحتملين بفعالية، والتفاعل مع أصحاب القرار، والتفاوض على الشروط، وتحويل الفرص إلى شراكات موقعة. سيكون المرشحون الذين لديهم علاقات قائمة عبر المطاعم، والمقاهي، وسلاسل التجزئة، والتجار في السعودية ميزة كبيرة لهذا الدور.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p>Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally.</p><br><br> <p><em>Who gives cargo its airtime? You do.</em><em>.</em><strong>- DHL Global Forwarding</strong> has an opening for a <strong>AFR Specialist SBC/MNC </strong>in <strong>Riyadh, Saudi Arabia. </strong>Administer Air Freight Service Delivery plans, processes, programs and activities to deliver effective and efficient operational outcomes in line with business needs and objectives, relevant frameworks and standards, Group guidelines and policies, and applicable legal and compliance requirements. This includes managing and overseeing all shipment execution activities while serving as the primary point of contact for customers.</p><br><br> <p>Join us in connecting people and improving lives!</p><br><br> <p><strong>In this AFR Specialist SBC/MNC position </strong></p><br><br> <ul> <li>Administer shipment level activities including receipt of customer booking, documentation requirements, and all related local and international transport</li> <li>Act as Customer first point of contact for shipment information, exception / complaint management and claims</li> <li>Manage shipment routing and assignment to ensure customer service commitments are in line with the service promise and profit maximized, while also preparing accurate invoices and supporting documentation, and addressing invoice disputes. Own the profitability of the file.</li> <li>Support necessary regulatory compliance procedures relating to commodity and locations for shipments</li> <li>Manage close business relationship with existing clients, identify potential upsell opportunities, conduct customer visits and achieve a desired level of customer retention</li> <li>Study and resolve issues in day-to-day delivery and implement best practices for Air Freight Operations focusing on increasing effectiveness and efficiency with the use of the transportation management system.</li> <li>Resolve performance issues of suppliers, and propose solutions to improve performance</li> <li>Resolve recurring issues, and suggest enhancements to processes focusing on increasing effectiveness and efficiency</li> <li>May provide functional guidance, advice or training to less experienced positions</li> <li>Contribute to PDs and GEMBA, highlight issues and share improvement ideas proactively</li> <li>Create and/or confirm transport orders, perform and optimize bookings</li> <li>Prepare, control, and distribute all required Import/Export documents</li> <li>Identify performance issues of suppliers</li> <li>Update Customs shipment information and physical status, resolve customer issues and incidents.</li> </ul> <p><strong>Now, here is what we need from you!</strong></p><br><br> <p><strong>Education Level</strong></p><br><br> <ul> <li>Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification</li> </ul> <p><strong>Experience Level</strong></p><br><br> <ul> <li>Less than 2 years</li> </ul> <p><strong>We offer:</strong></p><br><br> <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> <p><strong>Why join DHL Global Forwarding?</strong></p><br><br> <p>We are part of DHL Group, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</p><br><br> <p>Our <strong>TOP EMPLOYER prestigious certification</strong> attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization is an ongoing key focus area.</p><br><br> <p>We aspire to become the undisputed leader in our industry, <strong>when people think of forwarding; we want them to think DGF </strong>because we have:</p><br><br> <ul> <li>The<strong> largest global network</strong> with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most <strong>efficient processes</strong> and <strong>fastest response times</strong></li> <li>The <strong>best solutions</strong> and <strong>best customer service</strong></li> </ul> <p><strong>Our Vision: </strong>The Logistics Company for the World.</p><br><br> <p><strong>Our Mission: </strong>Excellence. Simply Delivered.<br> <strong>Our Purpose: </strong>Connecting People, improving lives.<br> <strong>Our Values: </strong>Respect &amp; Results<br> <strong>Our Goals: </strong>Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility</p><br><br> <p><em>DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </em></p><br><br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>نحن نسعى إلى أخصائي مبيعات شغوف لبناء علاقات ناجحة وطويلة الأمد مع شركائنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة عدد من العملاء والعمل مع الفريق الداخلي لتقييم المنتجات والحلول التي تلبي احتياجات العملاء.</b></p><p><b>الموقع: الرياض الخبرة: من 1 إلى 5 سنوات</b></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>بناء علاقات مع عملاء وشركاء جدد، وتحديد أهداف المبيعات وتقديم الدعم المستمر.</li><li>تحديد عملاء جدد من خلال التواصل المباشر والاتصال.</li><li>مراقبة الفرص والطلبات والمتابعة وفقًا لذلك.</li><li>إدارة الحسابات الحالية والحفاظ عليها من خلال تقديم الخدمة للشركاء.</li><li>تعزيز موقع الشركة في السوق وتحقيق النمو المالي.</li><li>إقامة علاقات قوية مع الشركاء وضمان رضاهم.</li><li>المشاركة في وضع حلول التسعير والخدمات.</li><li>التعاون مع الفريق الفني والموردين لتلبية احتياجات الشركاء.</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء.</li><li>توقع أهداف المبيعات والتأكد من تحقيقها.</li><li>إعداد مقترحات التسعير والتوصيات.</li><li>الحضور المنتظم لاجتماعات الموردين لاستعراض العمليات وتوليد فرص جديدة.</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات المطلوبة:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تقنيات المعلومات، إدارة الأعمال، أو أي حقل تقني ذي صلة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، الكتابة والتحدث.</li><li>من 1 إلى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات مع التركيز على البيع الاستشاري.</li><li>مهارات استثنائية في المراقبة والتفاوض وإغلاق الصفقات.</li><li>خبرة مثبتة في التخطيط للحسابات وتطوير استراتيجيات المبيعات لتوليد عملاء محتملين.</li><li>القدرة على الاستماع وتقييم الحلول المناسبة.</li></ul><p><br></p><p><b>التخصصات المفضلة:</b></p><ul><li>تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إدارة الأعمال.</li><li>علوم الحاسوب.</li><li>هندسة الحاسوب.</li><li>أنظمة المعلومات.</li><li>أي تخصص ذو صلة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات المطلوبة:</b></p><ul><li>القدرة على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات مع مهارات تفاوض وإغلاق قوية.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالعربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على بناء علاقات مستدامة مع العملاء والشركاء الرئيسيين.</li><li>تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.</li><li>فهم اتجاهات السوق ومراقبة المنافسين.</li><li>روح الفريق والتعاون مع الفريق.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والانتباه إلى التفاصيل.</li><li>شخصية مبادرة مع شعور بالمسؤولية تجاه جميع أنشطة المبيعات.</li></ul></div>

نحن نبحث عن أخصائي CAFM للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية - بقيق<br>المتطلبات: سعودي الجنسية. خبرة سابقة في أنظمة CAFM / CMMS. خبرة في إدارة المرافق وعمليات الصيانة. خبرة في أوامر العمل، والصيانة الوقائية، والصيانة التصحيحية. القدرة على إدارة وتحديث سجلات الأصول والصيانة. مهارات جيدة في إعداد التقارير وإدارة البيانات. مهارات جيدة في التواصل والتنسيق. معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel.<br>الموقع: المملكة العربية السعودية (بقيق) المسمى الوظيفي: أخصائي CAFM

<p>عن الدور نحن نبحث عن أخصائي إداري مبتدئ منظم للغاية ومتحفز لدعم فريق العمليات عن بُعد لدينا. في هذا الدور، ستساعد في الحفاظ على سير أنشطة الأعمال اليومية بكفاءة من خلال تقديم الدعم الإداري والعمليات والتنسيق عبر أقسام متعددة. هذه الفرصة مثالية لشخص يبدأ مسيرته المهنية ويستمتع بالبقاء منظمًا، وحل المشكلات، والعمل بالتعاون في بيئة سريعة الإيقاع عن بُعد. ستكتسب خبرة عملية في عمليات الأعمال مع المساهمة في مشاريع تساعد الفرق على البقاء منتجة ومتصلة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>الدعم الإداري والعملياتي</li><li>توفير الدعم الإداري اليومي للفرق الداخلية عبر المؤسسة.</li><li>تنسيق الجداول الزمنية، جدولة الاجتماعات، والمساعدة في التحضير للاجتماعات.</li><li>تتبع عناصر العمل ودعم المتابعة للمشاريع لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على سير عمل منظم والمساعدة في تحسين الكفاءة التشغيلية.</li></ul><li>التنسيق المكتبي والعمليات</li><ul><li>الحفاظ على الوثائق الداخلية والموارد المشتركة وأجهزة التتبع التشغيلية.</li><li>المساعدة في أنشطة التهيئة، بما في ذلك الوثائق وتنسيق الفريق.</li><li>إجراء إدخال البيانات، وصيانة السجلات، ومهام التقارير الأساسية.</li><li>المساعدة في تحديد فرص تحسين العمليات الإدارية وتبسيط سير العمل.</li></ul><li>الاتصال والتعاون</li><ul><li>الخدمة كنقطة اتصال موثوقة للطلبات التشغيلية الداخلية.</li><li>التواصل بشكل مهني مع الفرق متعددة التخصصات في بيئة عمل عن بُعد بالكامل.</li><li>التعاون عبر الأقسام لضمان إكمال المشاريع والمهام الإدارية بدقة وبكفاءة.</li></ul><li>أنظمة وإدارة البيانات</li><ul><li>الحفاظ على معلومات دقيقة عبر الأنظمة وقواعد البيانات الداخلية.</li><li>تنظيم الملفات الرقمية ودعم ممارسات إدارة الوثائق.</li><li>اتباع الإجراءات المقررة لضمان دقة البيانات واتساقها والامتثال.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li>0-2 سنوات من الخبرة في الإدارة، العمليات، دعم المكتب، أو الخبرة ذات الصلة (التدريبات welcomed).</li><li>مهارات تنظيم قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>مهارات كتابة وتواصل لفظي ممتازة.</li><li>القدرة على أولوية عدة مهام أثناء العمل بشكل مستقل في بيئة بعيدة.</li><li>دافع ذاتي، مبادر، ومتحفز للتعلم.</li><li>إتقان Google Workspace أو Microsoft Office أو برامج إنتاجية مماثلة.</li><li>الخبرة مع منصات CRM أو أنظمة أعمال أخرى تعتبر ميزة، لكنها غير مطلوبة.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>لماذا هذه الوظيفة مهمة</p><br> المتخصص الأساسي – ترجمة الابتكار يجسر الفجوة بين الاكتشافات العلمية والتImplement الصناعية من خلال تحويل التقنيات عالية الإمكانات إلى حلول أعمال قابلة للتوسع وجاهزة للاستثمار. يضمن الدور أن تكون فرص الابتكار مجربة تقنيًا ومربحة اقتصاديًا ومتكاملة عمليًا قبل الالتزام برأس مال كبير في التنفيذ الصناعي.&nbsp; <br> يساهم الدور في تسريع خلق القيمة من خلال تقليل عدم اليقين الفني والتحقق من الأداء وتأسيس مسارات تعزيز النطاق يمكن الاعتماد عليها لدعم قرارات استثمارية واثقة. من خلال التقييم التكنولوجي-الاقتصادي الصارم وحكومة النضج، يعزز الدور القدرة على تسويق التقنيات الناشئة مع تقليل مخاطر التوريد والتشغيل والاستثمار.&nbsp; <br> من خلال العمل عبر الابتكار وPD&amp;E والعمليات والأنظمة التقنية الخارجية، يتيح الدور نشرات FOAK ناجحة ويضمن تحويل استثمارات الابتكار إلى قدرات صناعية عملية تدعم القدرة التنافسية والنمو والتميّز التشغيلي على المدى الطويل. <br> <p>ما الذي ستقوم بتسليمه ترجمة التكنولوجيا والتوسع</p><br> <ul> <li>إرساء مسارات قابلة للتوسع تحول المفاهيم العلمية إلى حلول يمكن نشرها صناعيًا.</li> <li>بناء أسس تصميم قوية، ومعايير تشغيل، ومعايير أداء، وأطر توسيع النطاق التي تمكّن التقدم بثقة خلال مراحل النضج.</li> <li>تسريع نضج التقنية مع تقليل التكلفة والوقت ومخاطر التطوير غير الضرورية.</li> </ul> <p>خلق القيمة التقنية-الاقتصادية</p><br> <ul> <li>تطوير والحفاظ على نماذج تقنية-اقتصادية متكاملة تقيس القيمة والمخاطر وجاذبية الاستثمار.</li> <li>تعزيز قرارات الاستثمار من خلال توفير تقييمات واضحة للجدوى الاقتصادية، وفرضيات الأداء، وعوامل القيمة الحاسمة.</li> <li>تمكين الأولويات المستندة إلى الأدلة من خلال تحسين مستمر لحالات العمل وتوقعات تحقيق القيمة.</li> </ul> <p>حوكمة النضج وتقليل المخاطر</p><br> <ul> <li>إرساء أطر تقييم النضج المنظمة التي ترشد التقدم من التحقق الأولي إلى النشر الصناعي.</li> <li>خفض عدم اليقين الفني والتجاري من خلال التجارب المنضبطة والاختبار وجلسات الاستعداد.</li> <li>تقديم توصيات موضوعية حول التقدم أو إعادة التصميم أو الشراكة أو التسريع أو الإنهاء لفرص الابتكار.</li> </ul> <p>الدمج الصناعي واستعداد النشر</p><br> <ul> <li>تحديد متطلبات دمج التقنية عبر العمليات والبيئة التشغيلية والبنية التحتية والصيانة وأنظمة السيطرة.</li> <li>ضمان جاهزية التقنيات للاعتماد الصناعي من خلال معلومات تصميم جاهزة للهندسة وحزم التسليم القابلة للاستخدام.</li> <li>حماية نية التكنولوجيا المعتمدة طوال عمليات الهندسة والتكليف ونشر FOAK.</li> </ul> <p>القيادة التقنية الإستراتيجية</p><br> <ul> <li>توفير قيادة تقنية خبيرة تعزز جودة اتخاذ القرار عبر برامج الابتكار والاستثمارات التقنية.</li> <li>تحدي الافتراضات، والتحقق من الادعاءات التقنية، وتطبيق تقييم علمي وهندسي دقيق للفرص المعقدة.</li> <li>إدراج اتخاذ القرار القائم على الحقائق، والانضباط الفني، والتعلم المستمر عبر محفظة الابتكار.</li> </ul> <p>تطوير النظام ونقل المعرفة</p><br> <ul> <li>بناء شراكات عالية القيمة مع مزودي التكنولوجيا، ومؤسسات البحث، ومُصنّعي المعدات الأصلية، ومنظمات متخصصة.</li> <li>تسريع تطوير التقنية من خلال الاستفادة من الخبرة الخارجية وبيئات الابتكار.</li> <li>التقاط ونقل معرفة التصعيد، والدروس المستفادة، وأفضل الممارسات عبر مبادرات الابتكار.</li> </ul> <p>كيف يبدو النجاح</p><br> <ul> <li>تتقدم مفاهيم الابتكار عبر مراحل النضج بناءً على أدلة واضحة، وأداء مُصدق، وقيمة مُقدّرة.</li> <li>تُظهر فرص التقنية انخفاضًا في عدم اليقين الفني واستعدادًا أقوى للاستثمار.</li> <li>تم تأسيس مسارات توسيع النطاق وأسُس التصميم الصناعي بثقة وقابلية التتبع.</li> <li>تنقل نشر FOAK بنجاح من الابتكار إلى بيئات التنفيذ الصناعي.</li> <li>قرارات الاستثمار في التقنية مدعومة بتحليل تقني-اقتصادي موثوق وتقييمات مخاطر.</li> <li>مشروعات الابتكار تُحقق قيمة أعمال قابلة للقياس مع تقليل مخاطر التنفيذ والتشغيل.</li> </ul> <p>أدنى المؤهلات</p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، أو الهندسة المعدنية، أو هندسة التعدين، أو معالجة المعادن، أو الهندسة الميكانيكية، أو هندسة العمليات، أو تخصص علمي تطبيقي ذو صلة وثيق بمسار العمل.</li> <li>يفضل الحصول على درجة تقنية متقدمة.</li> </ul> <p>الخبرة</p><br> <ul> <li>10+ سنوات خبرة في تطوير التكنولوجيا أو الابتكار الصناعي أو هندسة العمليات أو نمو مشاريع البحث والتطوير أو بيئات تطوير المشاريع.</li> <li>خبرة في قيادة مبادرات التجربة الأولية والعرض الصناعي الأول.</li> <li>خبرة مثبتة في ترجمة مفاهيم المختبر أو النموذج الأول إلى تطبيقات صناعية وبيئات تشغيلية على نطاق صناعي.</li> <li>خبرة في التعدين أو علم الفلزات أو معالجة المعادن أو تقنيات الاستخراج أو المعالجة الصناعية أو قطاعات أخرى كثيفة الأصول.</li> </ul> <p>المهارات التي تهم الخبرة الوظيفية</p><br> <ul> <li>ترجمة التكنولوجيا وت commercialization</li> <li>منهجيات التصعيد الصناعي</li> <li>هندسة العمليات وتصميم العمليات</li> <li>التحليل التقني-الاقتصادي</li> <li>جاهزية التقنية وإدارة النضج</li> <li>نشر FOAK (الأول من نوعه)</li> </ul> <p>الأعمال والتسليم</p><br> <ul> <li>تقييم الاستثمار وتطوير حالة العمل</li> <li>إدارة المخاطر وعدم اليقين</li> <li>تقييم تحقيق القيمة</li> <li>دعم القرار الاستراتيجي</li> <li>التفكير النظامي</li> <li>حوكمة نضج المحفظة</li> </ul> <p>الأشخاص والتعاون</p><br> <ul> <li>القيادة التقنية</li> <li>التأثير عبر أقسام وظيفية</li> <li>إشراك أصحاب المصلحة</li> <li>إدارة الشراكات الخارجية</li> <li>التفكير النقدي وحل المشكلات</li> <li>نقل المعرفة وبناء القدرات</li> </ul> <br><br>

<p><br></p><p>ملخص المنصب مدير التوظيف والموارد البشرية للمرافق والاستقبال مسؤول عن إدارة رحلة وصول وتوطين الموظف كاملة. يتعاون هذا الدور مع التوظيف والموارد البشرية والعمليات والمرافق لضمان امتثال كل موظف جديد قانونيًا وتكوينًا كاملًا وتسكينًا مريحًا وتجهيزه للنجاح من اليوم الأول. سيشرف المرشح الناجح على إدارة التوطين، والوثائق الهجرة، وجاهزية السكن، وبرامج التوجيه، وترتيبات النقل، ورفاهية الموظف، وتنسيق المرافق مع تقديم تجربة استثنائية للموظف.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>توطين الموظفين</p><ul><li>إدارة عملية التوطين من البداية للنهاية لجميع الموظفين الجدد.</li><li>إعداد جداول التوطين قبل وصول الموظف.</li><li>تنسيق التواصل قبل الوصول مع الموظفين الجدد.</li><li>التأكد من إكمال عقود العمل والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.</li><li>إنشاء ملفات موظفين والحفاظ على سجلات الموارد البشرية.</li><li>التحقق من جميع الوثائق المطلوبة قبل البدء.</li></ul><p>الهجرة والالتزام</p><ul><li>التنسيق مع قسم العلاقات الحكومية بخصوص:</li><li>تصاريح العمل</li><li>معالجة الإقامة</li><li>الفحوصات الطبية</li><li>التوثيق بالمسح الحيوي للبصمة</li><li>التسجيلات الحكومية</li><li>متابعة معالم الهجرة.</li><li>متابعة تواريخ انتهاء صلاحية التأشيرات والإقامات وغيرها من الوثائق القانونية.</li><li>الحفاظ على سجلات وتقارير الامتثال بدقة.</li></ul><p>تجربة وصول الموظف</p><ul><li>تنسيق وصول المطار عند الحاجة.</li><li>ترتيب النقل إلى السكن.</li><li>التأكد من جاهزية السكن قبل وصول الموظف.</li><li>إصدار حزم ترحيب.</li><li>مساعدة الموظفين في الاستقرار في المملكة العربية السعودية.</li><li>العمل كنقطة اتصال أساسية خلال الأسابيع الأولى من العمل.</li></ul><p>التوجيه والتعريف</p><ul><li>تقديم جلسات تعريفية بالشركة بشكل جذاب.</li><li>تعريف الموظفين بثقافة SIHAMCO وقيمها ومعاييرها.</li><li>تنسيق التعريفات الأقسامية.</li><li>جدولة تدريبات الامتثال والسلامة الإلزامية.</li><li>ضمان إكمال قوائم التحقق للتوطين.</li></ul><p>الإسكان والمرافق</p><ul><li>إدارة تخصيصات سكن الموظفين.</li><li>تنسيق توزيع الغرف.</li><li>التنسيق مع مقدمي السكن.</li><li>حل القضايا المتعلقة بالإسكان.</li><li>مراقبة معايير الإسكان ومتطلبات الصيانة.</li><li>تنسيق الأثاث والمرافق ومتطلبات معيشة الموظف.</li><li>الحفاظ على سجلات إشغال الإسكان.</li></ul><p>خدمات الموظفين</p><ul><li>تنسيق:</li><li>بطاقات الهوية</li><li>الأزياؤ</li><li>معدات تكنولوجيا المعلومات</li><li>الهواتف المحمولة</li><li>بطاقات الدخول</li><li>تخصيص الخزائن</li><li>التأكد من توفر جميع الموارد المطلوبة قبل أول يوم عمل للموظف.</li></ul><p>رفاهية الموظف</p><ul><li>دعم الموظفين أثناء عملية النقل والاستقرار.</li><li>مساعدة الموظفين الدوليين على التكيف مع المملكة العربية السعودية.</li><li>الرد على استفسارات الموظفين بخصوص الإسكان والنقل وسياسات الشركة.</li><li>تصعيد قضايا الرفاهية عند الحاجة.</li><li>بناء علاقات إيجابية عبر القوى العاملة.</li></ul><p>تنسيق المرافق</p><ul><li>التنسيق مع المرافق بشأن:</li><li>طلبات الصيانة</li><li>التنظيف</li><li>جاهزية الإسكان</li><li>إعداد المكاتب</li><li>إعداد مساحة عمل الموظف الجديد</li><li>التأكد من الحفاظ على مسارات التوطين ومرافق الموظفين وفق معايير الشركة.</li></ul><p>إدارة الموارد البشرية</p><ul><li>الحفاظ على سجلات التوطين ضمن نظام معلومات الموارد البشرية</li><li>إنتاج تقارير ولوحات معلومات التوطين</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوطين</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين بسرية</li><li>ضمان امتثال الوثائق لسياسات الشركة وتشريعات العمل.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس ذات صلة</p><p>3 سنوات خبرة في عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوطين، إدارة المرافق.</p><p>خبرة في الضيافة، الترفيه أو عمليات متعددة المواقع.</p><p>خبرة في دعم التوظيف الدولي ونقل الموظفين.</p><p>الخبرة في العمل مع إدارة السكن ميزة إضافية.</p>

<h3>حول الفرصة</h3> <p>يبحث مركز الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (KFSH) عن أخصائي مختبر علم الأعصاب متفانٍ للانضمام إلى فريقه في الرياض. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات وتشارك في القسم الإكلينيكي لعلم الأعصاب.</p> <h3>الغرض من الدور ونطاقه</h3> <p>يلعب أخصائي مختبر علم الأعصاب دوراً حاسماً في دعم قسم علم الأعصاب السريري. تتضمن هذه الوظيفة المساعدة في الإشراف والحفاظ على المسؤولية المعينة لمنطقة إجراء محددة داخل المختبر، مع ضمان معايير عالية من رعاية المرضى وكفاءة التشغيل.</p> <h3 0="" font-size:18px;=" font-weight:700;=" margin:16px=" 8px;"="">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li>أداء مهام سريرية وتقنية، بما في ذلك النوبات بشكل تناسبي، مرتبطة بإجراءات علم الأعصاب المختلفة مثل التخطيط الدماغي الكهربائي (EEG)، الاستثارات الكهربائية (EPs)، دراسات توصيل العصب (NCS)/إلكتروميغرافيا (EMG)، الرصد على المدى الطويل (LTM)، الرصد العصبي داخل العملية (IONM)، قياس التأكسج النبضي (Pox)، الدراسات التلقائية، ودراسات النوم.</li> <li>المساعدة في الإشراف اليومي على خدمة مختبر علم الأعصاب كما هو معين.</li> <li>التصرف كمشرف خلال غيابات مدير مختبر علم الأعصاب.</li> <li>دعم التأكد من أن جميع معدات المختبر في حالة عمل آمنة وأن المواد والمستلزمات اللازمة متاحة بسهولة.</li> <li>المشاركة في تطوير وتعديل سياسات المختبر ومعايير الممارسة.</li> <li>المساعدة في ضمان الالتزام بجميع سياسات المستشفى والمعايير المعمول بها للمختبر.</li> <li>المساهمة في تنفيذ برامج إدارة الجودة وتحسين الجودة داخل المختبر.</li> <li>التصرف كحلقة وصل بين الطاقم الطبي والفني في المختبر.</li> <li>التواصل مع الأقسام الأخرى في المستشفى حسب الحاجة لضمان سير العمل بسلاسة.</li> </ul> <h3>المؤهلات والمتطلبات</h3> <p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة 2-5 سنوات في بيئة علم الأعصاب ذات الصلة وتلبية المؤهلات الأساسية التالية:</p> <ul > <li>التسجيل الحالي من بلد المنشأ وهيئة التخصصات الصحية السعودية (SCHS).</li> <li>التسجيل في EEG/Electrodiagnostics.</li> <li>الشهادة من خلال امتحان من برنامج إلكترونيون دوغرافي معتمد.</li> </ul> <h3>بيئة العمل</h3> <p>هذه وظيفة بدوام كامل في مركز الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p> <h3>معلومات التقديم</h3> <p>ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم لهذه الفرصة للمساهمة في مؤسسة طبية رائدة.</p>

<p><br></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p>عام</p><ul><li>التقيد مباشرة بمشرف الفلك ودعم تسليم تجارب الفلك بنجاح.</li><li>ضمان تجهيز معدات الفلك والأصول التشغيلية قبل كل تجربة ضيف.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ إجراءات تشغيل للجولات والفعاليات والمهرجانات الفلكية.</li><li>الحفاظ على عرض facilities الفلك ونظافتها ووظيفتها.</li><li>دعم العمليات في الوجهات البرية والجزيرة حسب الحاجة.</li><li>المساعدة في التخطيط واللوجستيات والنقل والاستعداد التشغيلي.</li></ul><p>تطوير الخبرة</p><ul><li>دعم المشرف على الفلك في تطوير تجارب فلكية وفعاليات وبرامج تعليمية.</li><li>المساعدة في تقييم واختيار وتوصية معدات فلكية وآلات بصرية.</li><li>التنسيق مع فرق الشراء والعمليات فيما يخص اقتناء المعدات واستبدالها.</li><li>دعم أقسام RS&G أثناء تنفيذ المشروع لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية ونيّة التصميم.</li><li>تطوير معرفة شاملة ببرامج الفلك والمراصد ومواقع الرصد.</li><li>المساهمة في تطوير تجارب فلكية جديدة عبر وجهة البحر الأحمر.</li><li>المشاركة في تحديد وتقييم مواقع رصد جديدة مناسبة لتجارب ضيوف مميزة.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات صناعة الفلك والمعايير وأفضل الممارسات التشغيلية.</li></ul><p>العمليات</p><ul><li>تقديم تجارب فلكية عبر الوجهات البرية والجزيرة.</li><li>إجراء إحاطات سلامة الضيوف قبل كل تجربة.</li><li>إرشاد الضيوف خلال أنشطة الفلك مع ضمان سلامتهم واستمتاعهم.</li><li>تثقيف الضيوف حول الفلك والمحافظة على سماء مظلمة وممارسات بيئية مسؤولة.</li><li>الالتزام بإجراءات السلامة وخطط الاستجابة للطوارئ وتقييم المخاطر ومتطلبات الإسعافات الأولية.</li><li>التأكد من أن جميع أصول الفلك نظيفة ووظيفية وجاهزة للضيوف.</li><li>تشغيل التلسكوبات اليدوية والمحوسبة والمناظير والمعدات البصرية الداعمة.</li><li>تهيئة العدسات والفلاتر والملحقات لتحسين الملاحظات السماوية.</li><li>تقديم جلسات مشاهدة التلسكوب وبرامج التلسكوب ورصد النجوم وتجارب التصوير الفلكي.</li><li>شرح مفاهيم الفلك وتشغيل التلسكوب بشكل واضح وجذاب.</li><li>إجراء فحوصات روتينية وصيانة وقائية للتلسكوبات والمعدات البصرية.</li><li>دعم صيانة عميقة سنوية للمرايا والعدسات وأنظمة المحاذاة والمكونات البصرية.</li><li>إجراء تحديثات أذونات التلسكوب والحفاظ على قواعد بيانات فلكية دقيقة.</li><li>الحفاظ على سجلات المخزون، ووثائق الضمان، وتنسيق مع الموردين.</li><li>التقاط محتوى التصوير الفلكي حسب الحاجة والحفاظ على المعدات المرتبطة.</li><li>دعم إعداد وتطوير المراصد ومواقع الرصد.</li><li>المساعدة في التخطيط وتقديم المهرجانات الفلكية والفعاليات الخاصة والبرامج التعليمية.</li><li>التنسيق عن كثب مع مرشدي الفلك ومساعدي الجولات وفرق العمليات بخصوص جداول البرنامج ومتطلبات المعدات ومراحل القمر والظروف الجوية واللوجستيات.</li><li>إبلاغ الإدارة بالتحديثات التشغيلية وردود الضيوف ومتطلبات المعدات.</li><li>البقاء مواكباً لاكتشافات الفلك وتقنيات ناشئة وتطورات الصناعة.</li></ul><p>السياسات والإجراءات والتقارير</p><ul><li>الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءاتها وإجراءات التشغيل القياسية وتعليمات العمل.</li><li>الحفاظ على سجلات تشغيل دقيقة وتقارير ومخزونات ووثائق صيانة.</li><li>تقديم توصيات لتحسين تجارب الضيوف والكفاءة التشغيلية وجهوزية المعدات.</li><li>إظهار فهم دقيق لتقييمات المخاطر وبيانات المنهج وممارسات العمل الآمنة.</li></ul><p>الصحة والسلامة والبيئة</p><ul><li>الالتزام بجميع سياسات الصحة والسلامة والجودة والبيئة.</li><li>تعزيز ممارسات العمل الآمن والاستدامة البيئية عبر جميع العمليات.</li><li>المشاركة في المراجعات التشغيلية ومبادرات التحسين المستمر مع فريق الفلك.</li></ul><p>التحسين المستمر</p><ul><li>تحديد فرص تحسين الأنظمة والعمليات التشغيلية وتجارِب الضيوف والإنتاجية وكفاءة التكلفة وفقاً لأفضل الممارسات الدولية.</li></ul><p>أصحاب المصلحة الرئيسيون</p><ul><li>داخلي: مشرف الفلك، مرشدو الفلك، مساعدو الجولات، RSSE العمليات، تجربة الضيوف، الشراء، عمليات المكتب الخلفي، الصحة والسلامة، الأقسام المعنية في Red Sea Global</li><li>خارجي: الضيوف، فرق عمليات المنتجع، الموردون والبائعون، شركاء المجتمع، مقدمو خدمات الفلك، مقدمو التدريب، شركاء عمليّات خارجيون</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الفلك، الفيزياء، السياحة، الضيافة، إدارة الأعمال، الدراسات البيئية، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في السياحة والضيافة والسياحة المغامرة أو عمليات تجربة الضيف.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تشغيل معدات فلكية وبصرية عملياً.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم تجارب مرتبطة بالفلك.</li><li>خبرة في تشغيل تلسكوبات يدوية ومحوسبة، بما في ذلك أنظمة ذات فتحة كبيرة.</li><li>خبرة في صيانة روتينية ومتقدمة للتلسكوبات والمعدات البصرية.</li><li>خبرة في ضبط محاذاة التلسكوب، وتحريك المرايا وتعديلها.</li><li>معرفة بجولات الفلك والفعاليات والمهرجانات وعمليات تجربة الضيف.</li><li>خبرة في تقنيات ومعدات التصوير الفلكي.</li><li>شهادة الإسعاف الأولي في البرية أو شهادة الإسعاف الأولى المعترف بها دولياً.</li><li>مهارات أساسية: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية والعربية. مهارات خدمة عملاء ومشاركة ضيوف مميزة. فهم قوي للسياحة الفاخرة وتجارب الضيوف المميزة. معرفة بمعدات الفلك والأنظمة البصرية وإجراءات التشغيل. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون. مهنية وموثوق بها وتهتم بالتفاصيل. القدرة على استخدام حُسن التقدير مع الحفاظ على السرية. الكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. الشغف بالفلك والتعليم العلمي والحفاظ على البيئة.</li><li>المهارات المرغوبة: لغات محكية إضافية. خبرة في صناعة الفلك أو العمل التجاري. خبرة في دعم فعاليات أو مهرجانات فلكية. معرفة بمتطلبات الصحة والسلامة للسياحة في الهواء الطلق. خبرة في تقديم جولات عبر بيئات متنوعة. اهتمام بالحفاظ على البيئة وحماية السماء المظلمة.</li><li>سياق الوظيفة: معرفة متقدمة بمبادئ الفلك وتقنيات الرصد. فهم قوي لبصريات التلسكوب والتصوير الفلكي والأنظمة البصرية. خبرة في استخدام التلسكوبات اليدوية والمحمّلة بالكمبيوتر والمناظير. القدرة على دعم تخطيط البرنامج وتقديم التجارب. فهم قوي لتوقعات الضيوف في الضيافة الفاخرة. القدرة على تعبئة وتحضير أصول الفلك بكفاءة. المرونة للعمل في المساء، ورديات ليلية، عطلات نهاية الأسبوع والت Journeys across The Red Sea destination حسب الحاجة التشغيلية.</li></ul>

<p>المختص الأول في التوزيع مسؤول عن إدارة العمليات اليومية لقنوات التوزيع لدى Qiddiya DMO، بما في ذلك إدارة حسابات OTA، تكوين GDS، دعم منصة شركاء التجارة، وتقرير أداء القنوات. يركز هذا الدور التنفيذي على التنفيذ لضمان أن جميع منتجات Qiddiya القابلة للحجز مُدرجة بدقة، priced competitively، وتؤدي أداءً مثاليًا عبر جميع نقاط تواصل التوزيع النشطة. يعمل المستلم عن كثب مع مدير التوزيع الأول ويتفاعل مع ممثلي منصات OTA، وبائعي التكنولوجيا، والفرق الداخلية للحفاظ على شبكة توزيع عالية الأداء وتوليد الإيرادات.</p><p>1. عمليات حساب OTA وتحسينها</p><ul><li>إدارة عمليات يومية لحسابات OTA الخاصة بـ Qiddiya عبر جميع المنصات النشطة (Booking.com، Expedia، Almosafer، Booking.sa، إلخ) بما في ذلك تحديث المحتوى، تحميل الأسعار، إدارة التوافر، وتفعيل العروض الترويجية.</li><li>مراقبة درجات جودة المحتوى OTA، تقييمات المراجعات، وتقييمات القوائم، وتنفيذ إجراءات التحسين للحفاظ على مركز מוקّع في المنصة.</li><li>تنسيق حملات OTA الترويجية مع المدير الأول والفريق التسويقي، بما في ذلك العروض الخاطفة، العروض المبكرة، والعروض الحصرية على المنصة.</li><li>إدارة وصول خارج الشبكة OTA، أذونات المستخدم، وتكوينات التقارير لجميع المنصات النشطة.</li><li>العمل كنقطة اتصال تشغيلية رئيسية لممثلي منصات OTA في القضايا اليومية.</li></ul><p>2. تكوين GDS وإدارة القنوات</p><ul><li>إدارة محتوى GDS لـ Qiddiya، تحميل الأسعار، والتوافر عبر منصات Amadeus، Sabre، وGalileo لضمان وجود مخزون قابل للحجز بدقة في جميع الأوقات.</li><li>تكوين وصيانة نظام إدارة القنوات (CMS)، مع ضمان اتصال ثنائي الاتجاه سلس بين نظام الحجز المركزي (CRS) لدى Qiddiya وجميع قنوات التوزيع النشطة.</li><li>مراقبة وحل مشكلات الاتصال بالقنوات، انتهاكات توازن الأسعار والتباينات في المخزون في الوقت المناسب.</li><li>دعم إدراج قنوات GDS الجديدة والتكاملات التكنولوجية كما يوجهه المدير الأول.</li><li>التأكد من تكوين ورصد أكواد وكلاء الحجز في GDS، ونسب العمولات، وأسعار الشركات الخاصة بشكل صحيح.</li></ul><p>3. بوابة شركاء التجارة ودعم منصة B2B</p><ul><li>إدارة عمليات يومية لبورتال شركاء التجارة لدى Qiddiya بما في ذلك إدارة وصول المستخدم، تحديث المحتوى، تكوين أداة الحجز، وحل استفسارات الشركاء.</li><li>إدراج شركاء تجاريين جدد في البوابة، وتقديم إرشادات الإعداد، التدريب، والدعم الفني المستمر.</li><li>مراقبة مقاييس استخدام البوابة ونشاط الحجز، الإبلاغ عن الشركاء ضعفاء الأداء أو المشاكل التقنية لمدير التوزيع.</li><li>تنسيق تحديثات محتوى البوابة مع التسويق لضمان أن جميع المواد الموجهة للشركاء (جداول الأسعار، أوصاف المنتجات، العروض الترويجية) حديثة ودقيقة.</li><li>جمع ملاحظات الشركاء حول قابلية استخدام البوابة والعمل مع فريق التكنولوجيا لتنفيذ التحسينات.</li></ul><p>4. التسعير وتوازن الأسعار وإدارة المخزون</p><ul><li>تحميل وإدارة الأسعار المتعاقدة، والأسعار الترويجية، ومعايير التسعير الديناميكي عبر جميع قنوات التوزيع بالتنسيق مع المدير الأول.</li><li>إجراء فحوص يومية لتوازن الأسعار عبر OTA والقنوات المباشرة، وتحديد أي فروق وحلها فورًا.</li><li>مراقبة سرعة الحجز، أنماط الإلغاءات، ومؤشرات الطلب، وتقديم مدخلات قائمة على البيانات لدعم قرارات التسعير.</li><li>إدارة إطلاق الحصص، تواريخ الحجب، وتكوينات مخزون الأحداث الخاصة عبر جميع القنوات.</li><li>الحفاظ على سجل تدقيق دقيق للسعر والمخزون، مع توثيق جميع التغييرات وتتبعها.</li></ul><p>5. التقارير ومراقبة الأداء</p><ul><li>إنتاج تقارير أداء القناة اليومية والأسبوعية تغطي أحجام الحجز، الإيرادات حسب القناة، تصنيفات OTA، حالة توازن الأسعار، ومعدلات التحويل.</li><li>صيانة وتحديث لوحة أداء التوزيع، مع توفير بيانات دقيقة وفي الوقت الفعلي للمدير الأول والمدير الأول الأعلى.</li><li>إجراء تحليل أداء القناة شهرياً مع تحديد الاتجاهات والشذوذ وفرص التحسين عبر جميع قنوات التوزيع النشطة.</li><li>دعم المدير الأول في إعداد تقارير تجارية لمراجعات العمليات الشهرية ومراجعات الأعمال الفصلية.</li><li>تتبع والإبلاغ عن تسعير المنافسين ومواقع التوزيع، وتقديم معلومات سوقية لإعلام استراتيجية التوزيع لـ Qiddiya.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة التوزيع، إدارة القنوات، أو عمليات الإيرادات ضمن مجموعة فنادق، OTA، وجهة سفر، أو شركة تكنولوجيا سفر. خبرة تشغيلية عملية في إدارة خارج الشبكات OTA (Booking.com، Expedia) ومنصات GDS (Amadeus، Sabre، Galileo). خبرة في العمل مع أنظمة إدارة القنوات (CMS) وأنظمة الحجز المركزية (CRS). خلفية قوية في إدارة الأسعار، إدارة المخزون، وتقارير التوزيع. يُفضل وجود خبرة توزيع في منطقة الخليج/الشرق الأوسط. الكفاءات الأساسية والمهارات: معرفة تقنية عميقة بمنصات خارج الشبكة OTA وتكوين GDS. الكفاءة في أنظمة إدارة القنوات (SiteMinder، Cloudbeds، أو ما يماثلها). مهارات البيانات والتقارير قوية في Excel أو Power BI أو أدوات BI مكافئة. دقة عالية في التفاصيل، خاصة في تحميل الأسعار، إدارة المخزون، ودقة البيانات. مهارات حل المشكلات والتعامل مع مشاكل أنظمة التوزيع. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية؛ نطق العربية مفضل.