- المدينة المنورة السعودية
٤٧ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الخليج للتموين عن <strong style="font-weight:700;">نادل</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان تقديم خدمة طعام ممتازة للمرضى والموظفين، من خلال توزيع الوجبات في غرف المرضى وتقديمها في صالة الطعام المخصصة للتمريض والمناوبين. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، مما يجعله فرصة للمرشحين الطموحين لبدء مسيرتهم المهنية في قطاع الضيافة والرعاية الصحية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة الفعالة في تجهيز مستلزمات الوجبات الجاهزة على خط التوزيع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توصيل عربات الوجبات إلى أقسام المرضى وتوزيع الوجبات الجاهزة عليهم وعلى مرافقيهم بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تجميع الصواني والعربات الفارغة من أقسام المرضى وإيصالها إلى منطقة الغسيل بالمطبخ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم وتوزيع الوجبات الجاهزة في صالة الطعام (الكافتيريا) المخصصة للتمريض والمناوبين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التطبيق الصارم لكافة الاشتراطات الصحية ومعايير النظافة أثناء أداء المهام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل بلباقة واحترافية عند تقديم الوجبات للمستفيدين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تسليم عربات التوزيع لعمال النظافة خالية تمامًا من أي مواد غذائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة والتأكد من درجة حرارة عربات توزيع الوجبات الجاهزة للحفاظ على جودة الطعام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في جهود تطوير العمل والوجبات، وتقديم المقترحات والحلول البناءة لمدير الموقع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والمؤهلات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة، ويفضل أن يكون في قطاع الضيافة أو الخدمات الغذائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الالتزام بالتعليمات وتطبيق الإجراءات الصحية بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للعمل بدوام كامل في المدينة المنورة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الشخصية والوظيفية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بلباقة مع مختلف الفئات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بالتفاصيل لضمان جودة الخدمة وسلامة الغذاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق والمساهمة في بيئة عمل تعاونية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المرونة والقدرة على التكيف مع متطلبات العمل المتغيرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المبادرة وتقديم الاقتراحات لتحسين الأداء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل النادل ضمن بيئة ديناميكية في مرافق الرعاية الصحية بالمدينة المنورة، حيث يتركز الدور على تقديم الخدمات الغذائية للمرضى والطاقم الطبي. يتطلب العمل الالتزام بالمعايير الصحية الصارمة والتعامل المباشر مع المستفيدين، مما يوفر فرصة لتقديم خدمة مؤثرة ومباشرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل في المدينة المنورة. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي. ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</p></div>
مطلوب مدير عام للوحدات الفندقيةمكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعوديةتعلن شركة تعمل في القطاع العقاري عن رغبتها في تعيين مدير عام للوحدات الفندقية يتمتع بخبرة قيادية متميزة لتولي المسؤولية الكاملة عن إدارة وتشغيل المشروع، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية ورضا النزلاء.المهام والمسؤوليات1. الإدارة الشاملة للوحدات الفندقية والإشراف الكامل على جميع العمليات التشغيلية والإدرات الخاصة بها من استقبال وصيانة ونظافة وخدمة عملاء.2. إعداد وتنفيذ وإشراف على الخطط التشغيلية والاستراتيجية والتسويقية بما يحقق أهداف المشروع.3. قيادة مرحلة ما قبل الافتتاح حتى الافتتاح والتشغيل (بالمشاريع الجديدة) ووضع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).4. إدارة التسعير وتحسين نسب الإشغال وتعظيم الربحية وتحقيق المستهدفات المالية.5. الإشراف على جميع قنوات الحجز الإلكترونية مثل Booking.com وExpedia وAirbnb وغيرها، والعمل على تحسين الأداء والتقييمات.6. إعداد ورفع التقارير التشغيلية والمالية الدورية لملاك المشروع.7. استقطاب الكفاءات وتوظيف وتدريب وتقييم الموظفين وبناء فريق عمل احترافي.8. تطوير جودة الخدمات وتحسين تجربة النزلاء ورفع معدلات رضا العملاء.9. إدارة العقود مع الموردين وشركات الخدمات والتفاوض للحصول على أفضل الشروط.10. ضمان الالتزام بجميع أنظمة وتعليمات وزارة السياحة والجهات الحكومية ذات العلاقة.11. إدارة المخاطر والطوارئ و مراقبة مؤشرات الأداء واتخاذ القرارات التشغيلية المناسبة والعمل على التحسين.12. القدرة على التواصل مع وكلاء السياحة الخارجيين بالدور الأخرى وابرام عقود الاشغال واستقبال الوفود السياحية .المؤهلات المطلوبة:1. بكالوريوس في إدارة الفنادق أو إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة وتشغيل الوحدات أو الشقق الفندقية، منها 3 سنوات على الأقل في منصب مدير عام أو مدير تشغيل.3. خبرة عملية في إدارة الإيرادات والتسعير وقنوات الحجز الإلكترونية.4. معرفة تامة بأنظمة وتشريعات قطاع الضيافة في المملكة العربية السعودية.5. مهارات قيادية عالية في إدارة الفرق واتخاذ القرار وحل المشكلات.6. إجادة استخدام أنظمة إدارة الفنادق (PMS) وبرامج الحجز.7. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً والأفضلية للغات الأكثر .<br>مكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعودية.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة مسارات النهضة للتجارة عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي مشتريات</strong> للعمل بدوام كامل في <strong >المدينة المنورة</strong>. يبحث الدور عن مرشح بخبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> للانضمام إلى فريق المشتريات والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يهدف أخصائي المشتريات إلى تقييم احتياجات الوحدات التنظيمية المختلفة من المواد، وإجراء مسح شامل للسوق لضمان الحصول على أفضل الأسعار من الموردين. يشمل الدور أيضاً الإشراف على استلام وتقييم عروض الخدمات، بالإضافة إلى بناء وصيانة قاعدة بيانات لأسعار المواد والموردين، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات والمشتريات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقييم احتياجات ومتطلبات الوحدات التنظيمية المختلفة من المواد وتحديد أولويات الشراء بناءً على ذلك.</li>
<li >إجراء الدراسات والتحليلات المتخصصة ومسح السوق للوصول إلى أفضل أسعار الشراء من الموردين ولتأمين الجودة المطلوبة للمواد وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li>
<li >الإشراف على عمليات وإجراءات استلام العروض من موردي الخدمات وتقييمها بالتنسيق مع الوحدات الإدارية الأخرى وضمان مطابقتها للإجراءات المعتمدة.</li>
<li >بناء قاعدة بيانات لأسعار المواد التي يتم استهلاكها بصورة متكررة وأهم الموردين لها، والاحتفاظ بملفات متكاملة عن عمليات الشراء المختلفة وفقاً للنظام المعتمد.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >متابعة رسائل البريد الإلكتروني للموردين والقدرة على التواصل معهم والرد عليهم بفعالية.</li>
<li >متابعة أسعار السوق بشكل يومي وجلب أفضل عروض الأسعار للمنتجات والأصناف وعمل تقرير بذلك.</li>
<li >مراقبة مندوبي المشتريات في طلب عروض الأسعار طبقاً للمواصفات والكميات، وتنفيذ عمليات التفاوض والشراء بطريقة فعالة من حيث السعر والجودة ومواعيد التوريد وشروط الدفع والخدمة، مع المباشرة بالتنفيذ في بعض الحالات.</li>
<li >مراقبة مندوبي المشتريات في متابعة التوريد مع الموردين واتخاذ الإجراء المناسب في حالة تغير جداول التوريد، ومراقبة إدخال المواد المستلمة، ومتابعة إغلاق أوامر الشراء المفتوحة وحل المشاكل المصاحبة لها مع الإدارات الأخرى.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية بخصوص حالة طلبات الشراء وأوامر الشراء.</li>
<li >مراقبة مندوبي المشتريات في تنفيذ المهام المطلوبة في موعدها لتحقيق أهداف المشتريات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المشتريات أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل أخصائي المشتريات بدوام كامل ضمن فريق شركة مسارات النهضة للتجارة في <strong >المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم.</p></div>
وصف الشركة: تدير الشركة العربية المتحدة للزجاج المسطح (UFG) أول خط مستقل لإنتاج الزجاج المسطح في الشرق الأوسط وأفريقيا. باستخدام أحدث التقنيات، تنتج الشركة زجاجاً مسطحاً عالي الجودة بسماكات تتراوح من 2 مم إلى 15 مم للتطبيقات المعمارية، وتطبيقات السيارات، والمرايا. منذ تأسيسها في عام 2006 وبدء الإنتاج في عام 2009، نمت الشركة لتصبح مورداً عالمياً للزجاج. يتم تصدير منتجاتها الرئيسية، Aralux Clear وAralux Light Green، إلى حوالي 80 دولة، مما يتيح لأعضاء الفريق فرصة التعامل مع الأسواق الدولية وممارسات التصنيع الحديثة.<br>وصف الدور: مدير توريد وتعاقدات الخدمات اللوجستية هو دور وظيفي بدوام كامل وموقع العمل في ينبع الصناعية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مسؤول عن الإشراف على العمليات اللوجستية، بما في ذلك توريد خدمات النقل والتخزين، والتفاوض على العقود مع شركاء الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد، وضمان تسليم المواد والمنتجات النهائية بفعالية من حيث التكلفة وفي الوقت المحدد. سيقوم المدير بتنسيق تدفقات المخزون، وتحسين عمليات الشراء وسلاسل التوريد، والعمل عن كثب مع فرق الإنتاج والمبيعات وخدمة العملاء للوفاء بالتزامات التسليم وأهداف مستوى الخدمة. تشمل المهام اليومية مراقبة الأداء اللوجستي، وإدارة العلاقات مع الموردين ومقدمي الخدمات، وحل مشكلات الشحن أو التسليم، وضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح ذات الصلة. كما يتضمن الدور تحليل البيانات لتحسين الكفاءة اللوجستية، وإعداد تقارير للإدارة، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر في الخدمات اللوجستية والتوريد.<br>المؤهلات:<br> مهارات قوية في إدارة سلاسل التوريد وإدارة الخدمات اللوجستية للتخطيط والتنسيق وتحسين تدفقات المواد والمنتجات. إجادة إدارة المخزون للحفاظ على مستويات مخزون مناسبة ودعم متطلبات الإنتاج واحتياجات العملاء. خبرة في المشتريات لتوريد الخدمات والمواد اللوجستية، والتفاوض على العقود، وإدارة علاقات الموردين. مهارات خدمة العملاء لدعم أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وحل مشكلات التسليم، والحفاظ على معايير خدمة عالية. درجة البكالوريوس في إدارة سلاسل التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر المؤهلات المتقدمة ميزة إضافية. خبرة في بيئات التصنيع أو البيئات الصناعية، ويفضل أن تكون في قطاع الزجاج أو القطاعات ذات الصلة. قدرات قوية على التحليل والتفاوض وحل المشكلات، مع الكفاءة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة الخدمات اللوجستية. القدرة على العمل في الموقع في ينبع الصناعية، والتعاون عبر مختلف الوظائف، والتواصل بوضوح.
<p>تعتبر الوظائف في هذا المستوى مسؤولة عن تقديم المساعدة لكبار الطهاة من خلال توفير مواد/منتجات غذائية أساسية عالية الجودة من حيث الطزاجة والاتساق باستخدام أدوات المطبخ الأساسية وبعض المعدات المتخصصة مع الالتزام الصارم بإرشادات السلامة والنظافة الصحية.</p><p>يتبع جميع الإجراءات ذات الصلة لتنفيذ العمل بطريقة منضبطة ومستمرة. يتابع العمليات اليومية المتعلقة بوظيفته في خدمات الإطعام لضمان استمرارية العمل. تحت إشراف مباشر، يقوم بإعداد وطهي الأطباق المحددة لتلبية معايير الكمية والجودة الخاصة بالوصفة. يساعد كبير الطهاة (الشيف) في ضمان امتثال جميع معايير الطهي في المطبخ للمعايير المعتمدة. يساهم في العناية السليمة بمرافق المطبخ ومعداته من خلال ضمان تطبيق إجراءات النظافة الصحيحة وجداول التنظيف ضمن ممارسات العمل الآمنة. يساعد في مراقبة مستويات المخزون وتخطيط الجدول اليومي للمتطلبات مع ضمان توفير الموارد الكافية (من المساعدين ومساعدي الطهاة) والمواد الغذائية والمستلزمات. يوجه موظفي المطبخ (المساعدين ومساعدي الطهاة) ويدربهم على المهارات اللازمة لأداء مهامهم، ويرفع تقارير عن أي مشكلات تتعلق بأدائهم أو بجودة أو كمية المواد الغذائية الموردة إلى المسؤول المباشر لاتخاذ الإجراء المناسب. يلتزم بجميع سياسات وإجراءات وضوابط سلامة وجودة ونظافة الأغذية ذات الصلة لضمان توفير بيئة عمل صحية وآمنة وتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة للعملاء.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: دبلوم / دورة تدريبية في فنون الطهي أو شهادة الثانوية العامة</p><p>الخبرة: 0-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة أو 1-3 سنوات من الخبرة في الطهي الأساسي وإعداد الطعام</p><p>المهارات: الفطنة التجارية - المستوى 1، جمع البيانات وتحليلها - المستوى 1، ضبط الميزانية والتكاليف - المستوى 1، التوجه نحو الجودة - المستوى 1، التوعية بالصحة والسلامة - المستوى 2</p><p>الكفاءات: الالتزام تجاه دله - المستوى 1، التوجه نحو خدمة العملاء - المستوى 1، العمل الجماعي - المستوى 1</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن مهندس الصحة والسلامة والبيئة</h3>
<p >تبحث <strong >شركة اساليب البناء المتميزة</strong> عن <strong >مهندس الصحة والسلامة والبيئة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يركز هذا الدور على دراسة وتطوير معايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشاريع الهندسية، بالإضافة إلى مراقبة عملية التنفيذ وتحليلها لضمان الامتثال التام.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى ضمان تطبيق أعلى معايير الصحة والسلامة والبيئة ضمن جميع مشاريع الشركة وعملياتها التشغيلية. سيعمل شاغل الوظيفة على تقديم المشورة الفنية، ومراقبة الأداء البيئي، وتطوير الإجراءات لتقليل المخاطر والحفاظ على بيئة عمل آمنة ومستدامة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المساهمة في عملية التصميم الكلية للمشروعات وتقديم المشورة بشأن المواد ومعايير الجودة البيئية.</li>
<li >مباشرة أعمال صيانة المعدات وتصليحها بما يقلل من العادم والمخلفات، والتأكد من سير العمليات وفقاً لمعايير صحة وسلامة البيئة المعتمدة.</li>
<li >مراقبة العمليات والقيام بالجولات التفقدية لمواقع التشغيل والعمليات لضمان اتباع معايير سلامة البيئة، وتقديم النصح والمشورة في هذا الخصوص.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات التقنية في مجال الصحة والسلامة والبيئة.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأعمال والمشروعات الهندسية ونسب تقدمها، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل أن تكون ضمن المشاريع الهندسية.</li>
<li >القدرة على دراسة وتطوير معايير الصحة والسلامة والبيئة.</li>
<li >مهارات جيدة في المراقبة والتحليل وإعداد التقارير.</li>
</ul> <h3 0="" 18px;="" font-weight:700;="" margin:16px="" 8px;"">بيئة العمل</h3>
<p >هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> ومقره في <strong >المدينة المنورة</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص يلتزم بأعلى معايير الجودة والسلامة في قطاع البناء.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة، وسيتم مناقشته خلال عملية التقديم. ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>
ملخص الوظيفة<br>تقديم التوجيه والقيادة المباشرة للموظفين في قسم خدمات الركاب لضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة في مكاتب إنهاء إجراءات السفر، وبوابات الصعود، وخدمة المساعدة في التنقل (MAAS) لكل شركة طيران، وذلك ضمن بيئة امتثال تنظيمي. مسؤول عن الإشراف على جميع مهام فريق خدمات الركاب خلال نوبات العمل لضمان جرد جميع الحقائب لتحقيق إقلاع الرحلات في الوقت المحدد دون أي تباينات، وتحقيق رضا العملاء من ركاب وشركات طيران.<br>المسؤوليات<br>تنفيذ جميع مهام موظف خدمات الركاب (وفقاً للوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات الإشراف. قيادة وتوجيه الفريق لإنجاز وتجاوز الأهداف القسمية المحددة. ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). إجراء عمليات المراجعة قبل وبعد الرحلة. مراقبة حضور جميع موظفي التعامل مع الركاب (تسجيل الوصول، MAAS/PRM). عقد اجتماعات يومية للموظفين، وتعيين وتوزيع العمل، ومراجعته للتأكد من دقته واكتماله. ضمان الاستخدام الأمثل للموارد عبر إعادة التخصيص. مراقبة عمليات البوابة ومكاتب التحويل لكل رحلة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). التنسيق مع فريق (PRM) بشأن طلبات الخدمة الخاصة (WCHR/UM/DEPU). مراقبة وتنسيق إغلاق الرحلات وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة وإرسال الأوراق إلى مراقب الرحلة. إدارة الطوابير في صالة المغادرة لضمان سلاسة العمليات. ضمان الحفاظ على الاحترافية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني، والراديو، والهاتف. تنظيم وإدارة الموارد خلال الأزمات، مثل اضطرابات الرحلات أو أعطال الأنظمة، لحماية العمليات وضمان رضا العملاء. التأكد من تنفيذ إجراءات كل شركة طيران بدقة واحترافية لتلبية أو تجاوز أهداف الخدمة. مسؤول عن تحديث تقارير أعطال المعدات والمخالفات والحوادث. التأكد من التزام الموظفين بسياسات الزي والمظهر ومعدات الوقاية الشخصية. تحفيز الموظفين وتعزيز التواصل لتبادل الآراء. اقتراح تغييرات لتحسين الكفاءة التشغيلية. تطوير أو تعديل خطط العمل وتحديد الأولويات لكل نوبة. تطوير خطط تحسين الأداء للفريق، وتوثيق الأداء، وتقديم ملاحظات تقييمية. البحث المستمر عن فرص لتحسين تقديم الخدمة. تتبع مخزون القرطاسية وطلب الإمدادات عند الحاجة. ضمان تغطية الانحرافات عن العمليات اليومية (مثل الرحلات الإضافية أو المتأخرة) وإجراء تسوية للأموال المحصلة عن الخدمات الإضافية والأمتعة الزائدة. ضمان إتمام جميع الأوراق والأنشطة بعد الرحلة. إجراء اجتماعات التقييم مع الفرق عند الحاجة. التحقيق في جميع المخالفات التشغيلية في المطار وتقديم تقارير/توصيات إلى مسؤول النوبة ومدير خدمات الركاب. مسؤول عن الإبلاغ عن الأحداث والمخالفات التي قد تؤثر على السلامة والأمن وسمعة الشركة. الاحتفاظ بسجل دقيق وجرد لأدوات الدعم مثل أجهزة الراديو والهواتف المحمولة والأجهزة اللوحية والكراسي المتحركة والإبلاغ عن أي عيوب فوراً. ضمان دقة تقديم البيانات والتقارير اليومية في الأنظمة المحددة (مثل FSC, SOR, D.A.T.E). إعداد تقرير ملخص عن جميع الأنشطة في نهاية النوبة. تنفيذ أي مهام إضافية يوجهها الإدارة.<br>المؤهلات والكفاءات<br>شهادة الدراسة الثانوية. شغف بخدمة العملاء وخبرة عمل ذات صلة. مهارات القيادة وإدارة الأفراد. قدرة مثبتة على حل المشكلات واتخاذ القرار. مهارات التخطيط والتنظيم. مهارات تواصل ممتازة (كتابية ولفظية) باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية. الالتزام بالتحسين المستمر. إجادة استخدام الحاسوب (برامج Word, Excel, Power Point). فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها المتعلقة ببيئة المطار. المرونة في العمل بنظام النوبات (أيام، مساءً، ليلاً، عطلات نهاية الأسبوع، والأعياد).
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة نبني عن <strong >فني تدفئة وتهوية وتكييف</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تركيب وصيانة وتصليح معدات التكييف والتدفئة والتهوية، بما في ذلك الوحدات ومضخات التدفئة ومكيفات الهواء. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يتولى فني التدفئة والتهوية والتكييف مجموعة من المهام الأساسية لضمان كفاءة وسلامة الأنظمة. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:</p>
<ul >
<li >تركيب معدات التكييف والتدفئة والتهوية المختلفة، مثل وحدات التكييف ومضخات التدفئة.</li>
<li >إجراء أعمال الصيانة الدورية والوقائية لهذه الأنظمة لضمان أدائها الأمثل.</li>
<li >تشخيص الأعطال وإصلاحها بكفاءة لضمان استمرارية عمل المعدات.</li>
</ul> <h3 >المساهمة في المشاريع والدعم الفني</h3>
<p >يقدم شاغل الوظيفة الدعم الفني اللازم للمشاريع الهندسية ويساهم في مراحل مختلفة من العمل. تتضمن هذه المساهمات:</p>
<ul >
<li >المساهمة في عملية تصميم نظم التهوية وتكييف الهواء والتدفئة، وتقديم المشورة الفنية حول المواد ومعايير الجودة.</li>
<li >تقديم الدعم للمشروعات الهندسية، والإشراف على تنفيذ العمليات وتركيب النظم.</li>
<li >المساعدة في وضع الجداول الزمنية وتقديرات التكلفة للمشاريع المتعلقة بالأنظمة.</li>
</ul> <h3 >مراقبة الجودة والامتثال</h3>
<p >يعد ضمان الجودة والالتزام بالمعايير جزءاً أساسياً من هذا الدور، حيث يشمل ذلك:</p>
<ul >
<li >مراقبة الجوانب الفنية المتعلقة بإنتاج وتركيب واستعمال وصيانة منظومات وأجهزة ومعدات التدفئة والتهوية والتكييف.</li>
<li >التأكد من دقة الأداء ومطابقة المواصفات الفنية المعتمدة لهذه الأنظمة.</li>
<li >الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في الشركة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >لشغل هذا المنصب، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.</li>
<li >فهم قوي لمبادئ عمل أنظمة التكييف والتدفئة والتهوية ومكوناتها.</li>
<li >القدرة على قراءة المخططات الفنية وتطبيقها في عمليات التركيب والصيانة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >يعمل فني التدفئة والتهوية والتكييف ضمن فريق شركة نبني في <strong >المدينة المنورة</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التزاماً كاملاً بالمهام الموكلة لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p></div>
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26117976<br><br>فئة الوظيفة المشتريات، والتموين، وضمان الجودة<br><br>الموقع المنطقة المركزية شمال المسجد النبوي، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الوظيفة عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>حساب أرقام مخزونات المواد الغذائية والطلبات والتكاليف. الاحتفاظ بسجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ وتخزين جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. إدخال الفواتير باستخدام برامج الكمبيوتر. إجراء عمليات تدقيق للمخزون لتحديد مستويات المخزون والاحتياجات. إكمال نماذج طلب المواد للمخزون والإمدادات. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. التحقق من المخزون المستلم وتتبعه وإكمال تقارير وسجلات المخزون. مطابقة فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العدد. استلام وتفريغ ومعالجة الشحنات. رفض استلام المواد التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. حل مشكلات تسليم الموردين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة وتداول الأغذية في جميع المناطق المتعلقة بالأغذية. مراقبة مستويات الحد الأدنى (PAR) لجميع المواد الغذائية لضمان مستويات مناسبة.<br><br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من نظافة واحترافية الزي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثل تحديد العيوب). إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لنوبة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل.<br><br>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت من محبي العمل الجماعي ومتحمساً لتقديم تجربة هادفة للضيوف، فإننا نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون «مكان تجمع العالم». بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.
المسمى الوظيفي: أخصائي مشتريات الموقع: ينبع، المملكة العربية السعودية<br> مسؤوليات الوظيفة: إدارة أنشطة المشتريات اليومية. البحث عن الموردين، والحصول على عروض الأسعار، وإجراء مقارنات الأسعار. التفاوض على الأسعار، وشروط الدفع، وجداول التسليم، وغيرها من الشروط التجارية. إعداد ومتابعة أوامر الشراء. التنسيق مع الموردين والأقسام الداخلية لضمان التسليم في الوقت المحدد. مراقبة أسعار السوق وتحديد الموردين المناسبين.<br>المتطلبات: إجادة اللغتين الصينية والعربية؛ وإجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية. خبرة سابقة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في مجال المشتريات. مهارات تواصل وتفاوض وتنسيق جيدة. تحمل المسؤولية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل. الإلمام بالسوق السعودي والموردين المحليين ميزة إضافية.
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز العمران المتقدم للأستشارات الهندسيه عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إدارة خدمات</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف على الخدمات غير الفنية، ومراقبة وقياس أدائها، بالإضافة إلى إعداد التقارير وتحليل الفجوات بين الأداء الفعلي والمستهدف. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع العمليات التشغيلية والتنفيذية المتعلقة بالخدمات غير الفنية، بما في ذلك أعمال التنظيف داخل المباني والساحات ودورات المياه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة النفايات من جمع وفرز ونقل وتصريف آمن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على خدمات مكافحة الحشرات والقوارض.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة خدمات التعطير والتبخير في المواقع المختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة خطط العمل اليومية والأسبوعية لفرق الخدمات المساندة، والتأكد من تنفيذها وفق الجداول المحددة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مراقبة الأداء وإعداد التقارير</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة مستوى أداء جميع مزودي الخدمات الداعمة (المقاولين) باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة في العقود.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قياس مؤشرات نظافة المرافق (مثل نظافة دورات المياه والساحات وخلوها من النفايات) ومؤشرات الاستجابة لطلبات النظافة العاجلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة مؤشرات رضا الزوار عن الخدمات المساندة بالتنسيق مع فريق تجربة العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية (أسبوعية / شهرية) تتضمن نتائج قياس الأداء، تحليل الفجوات بين الأداء الفعلي والمستهدف، والإجراءات التصحيحية المتخذة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات والمقترحات لتطوير مستوى الخدمة بشكل مستمر.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ضمان الجودة والامتثال</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء جولات تفتيشية يومية للتحقق من جودة الخدمات المقدمة وتوثيق الملاحظات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان التزام مزودي الخدمات بالشروط التعاقدية فيما يخص عدد العمال، المعدات، مواد التنظيف المستخدمة، وإجراءات السلامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات الشكاوى المتعلقة بالخدمات المساندة وتقديم حلول جذرية للمشكلات المتكررة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إعداد تقارير الأداء الشهرية للمقاولين فيما يخص الخدمات المساندة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع إدارة المرافق لتنسيق أعمال النظافة مع جداول الصيانة والفعاليات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة الخدمات أو الإشراف على العمليات التشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير المهنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>
ملخص الوظيفة: توفير القيادة والتوجيه الأولي للموظفين في قسم خدمات الركاب لتقديم خدمة عملاء ممتازة في مكاتب تسجيل الوصول، وبوابات الصعود، وخدمة مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة (MAAS) لكل شركة طيران ضمن بيئة الامتثال التنظيمي. مسؤول عن التحكم في جميع وظائف فريق خدمات الركاب خلال نوبة العمل لضمان حساب جميع الحقائب لتحقيق الإقلاع في الوقت المحدد دون أي تناقضات، وتحقيق رضا العملاء للركاب وشركات الطيران على حد سواء. المسؤوليات: تنفيذ جميع مهام وكيل خدمات الركاب (حسب الوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات الإشراف. قيادة وتوجيه الفريق لتحقيق وتجاوز الأهداف الإدارية المحددة. ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). إجراء عمليات التحرير قبل وبعد الرحلة. مراقبة حضور جميع موظفي مناولة الركاب (تسجيل الوصول، MAAS/PRM). إجراء إحاطات يومية للموظفين، وتعيين وتوزيع العمل، ومراجعة العمل للتأكد من دقته واكتماله، وإعادة التكليفات مع التوصيات للإنجاز السليم إلى مدير خدمات الركاب. ضمان الاستخدام الأمثل للموارد عن طريق إعادة التخصيص/إعادة التعيين. ضمان ومراقبة عمليات البوابة ومكتب التحويل لكل رحلة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). التنسيق مع فريق خدمة ذوي الاحتياجات الخاصة (PRM) بشأن جميع طلبات المناولة الخاصة. مراقبة وتنسيق إغلاق الرحلات وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة وإرسال الأوراق إلى مراقب الرحلة. إدارة الطوابير في صالة المغادرة لضمان عمليات سلسة. ضمان الحفاظ على الاحترافية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني، واللاسلكي، والتلكس، والهاتف. تنظيم وإدارة الموارد أثناء حالات الأزمات، مثل اضطرابات الرحلات، وتأخير الرحلات، وتعطل الأنظمة، لضمان استمرارية العمليات والحفاظ على سمعة الشركة. التأكد من تنفيذ الإجراءات التي وضعتها كل شركة طيران بشكل احترافي وفقاً لمواصفاتها نحو تحقيق أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة. مسؤول عن تحديث تقارير أعطال معدات المكتب، والتناقضات، والحوادث. التأكد من التزام الموظفين بسياسات الزي، والمظهر، ومعدات الحماية الشخصية. تحفيز الموظفين وتوفير تواصل فعال ثنائي الاتجاه داخل قسم خدمات الركاب لتشجيع التغذية الراجعة وتعزيز التحسين في الكفاءة والفعالية. التوصية بتغييرات في الممارسات والإجراءات تهدف إلى زيادة الكفاءة التشغيلية وتسريع سير العمل في القسم. تطوير أو تعديل خطط العمل والأساليب وأوجه التآزر وبالتالي تحديد أولويات العمل لكل نوبة. وضع خطط لتحسين الأداء للفريق، وتوثيق الأداء، وتقديم تعليقات الأداء، وتقييم عمل الموظفين رسمياً. السعي المستمر للحصول على ملاحظات العملاء والفرص بما يتماشى مع التحسين المستمر حول تقديم الخدمة. تتبع مخزون القرطاسية وطلب الإمدادات حسب الحاجة من شركات الطيران العميلة. التأكد من تغطية الانحرافات عن العمليات اليومية بشكل صحيح (مثل الرحلات الإضافية، والرحلات العارضة، والرحلات المتأخرة) وإجراء التسوية لأي أموال تم تحصيلها مقابل أي خدمات مخصصة أو أمتعة زائدة. التأكد من الانتهاء من جميع الأوراق والأنشطة المتعلقة بما بعد الرحلة. عقد اجتماعات توجيهية عند الحاجة مع الفرق. التحقيق في جميع المخالفات التشغيلية في المحطة وتقديم تقارير/توصيات إلى مسؤول النوبة ومدير خدمات الركاب. مسؤول عن الإبلاغ عن الوقائع والأحداث والانتهاكات والأفعال التي قد تؤثر على السلامة والأمن وسمعة الشركة في المحطة. ضمان وجود سجل مناسب وجرد دقيق لأدوات الدعم مثل أجهزة اللاسلكي، والهواتف المحمولة، والأجهزة اللوحية، وكراسي ذوي الاحتياجات الخاصة (WCHR) والإبلاغ عن أي عيوب على الفور. التأكد من دقة البيانات وتقديمها في الوقت المناسب وفقاً للنماذج المحددة و/أو في أدوات إعداد التقارير الخاصة بـ Swissport (مثل FSC, SOR, D.A.T.E إلخ). إنشاء تقرير ملخص لجميع الأنشطة في المحطة بعد نهاية النوبة. القيام بأي مهام إضافية حسب تعليمات الإدارة.<br><br>المؤهلات والكفاءات: للسعوديين فقط. شهادة الثانوية العامة. الشغف بخدمة العملاء ويجب أن يكون لديه خبرة عمل ذات صلة. مهارات القيادة وإدارة الأفراد. قدرة مثبتة على حل المشكلات واتخاذ القرار. مهارات التخطيط والتنظيم. مهارات تواصل ممتازة (كتابية ولفظية) باللغة الإنجليزية، وتعد العربية ميزة إضافية. الالتزام بالتحسين المستمر. إجادة استخدام الحاسب الآلي (Office Word, Excel, Power Point). فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها المتعلقة ببيئة المطار. المرونة للعمل في نوبات مختلفة (أيام، مساء، ليل، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية).
<p>المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ أنشطة ضمان الجودة/ضبط الجودة، بما في ذلك المراقبة على أعمال المقاولين من الباطن والموردين الفرعيين، وفقاً لخطط الفحص والاختبار (ITP) المعتمدة والإجراءات وبيانات أسلوب العمل وخطط الجودة ووثائق التحكم الأخرى. إعداد واستكمال والتوقيع على السجلات المعمول بها لمراقبة الجودة والفحوصات والاختبارات. إجراء فحوصات المراقبة للتحقق من الامتثال للعمليات والإجراءات والمواصفات المعتمدة ومتطلبات المشروع. إجراء فحوصات استلام المواد للتحقق من التوافق مع شهادات اختبار المواد (MTC) المعتمدة ومواصفات المشروع وأوامر الشراء ومتطلبات تتبع المواد. إجراء وملاحظة اختبارات تأهيل إجراءات اللحام (WPQT/PQR) واختبارات تأهيل اللحامين (WQT) وفقاً لمواصفات العميل والمعايير الدولية المعمول بها. التحقق من أن أنشطة اللحام يتم تنفيذها بواسطة لحامين مؤهلين باستخدام مواصفات إجراءات اللحام (WPS) المعتمدة ومواد اللحام المستهلكة المؤهلة. إجراء فحوصات التجميع (fit-up)، وإعداد الوصلات، والتسخين المسبق، ومحددات اللحام، والفحص البصري قبل وأثناء وبعد اللحام. مراجعة والتحقق من سجلات اللحام، وخرائط اللحام، وتتبع المواد، وسجلات التحكم في المواد المستهلكة، وسجلات المعالجة الحرارية بعد اللحام (PWHT)، وسجل إصلاح اللحام. تنسيق وملاحظة أنشطة الاختبارات غير المدمرة (NDE)، بما في ذلك: o الاختبار بالإشعاع (RT) o الاختبار بالموجات فوق الصوتية (UT) o الاختبار بالجسيمات المغناطيسية (MT) o الاختبار بالسائل النافذ (PT) o اختبار الصلادة. التأكد من تنفيذ أنشطة الاختبارات غير المدمرة وفقاً للإجراءات المعتمدة ومواصفات المشروع والمعايير المعمول بها. شهد وملاحظة أنشطة إدارة الفلنجات واختبارات الضغط الهيدروستاتيكي والنيوماتيكي للأنابيب/خطوط الأنابيب. مراجعة تقارير اللحام والفحص والتأكد من أن جميع سجلات الجودة كاملة ودقيقة ومحفوظة وفقاً لمتطلبات المشروع. تنسيق أنشطة الفحص مع أطقم الإنشاءات والهندسة والمقاولين من الباطن ومفتشي الطرف الثالث وممثلي العميل لضمان الفحص والاختبار والاعتماد في الوقت المناسب. التحقق من أن جميع معدات القياس والفحص معايرة بشكل صحيح ومستخدمة خلال فترة صلاحيتها. ضمان الامتثال الكامل لخطط الفحص والاختبار المعتمدة، وبيانات أسلوب العمل، وخطط الجودة، ومواصفات المشروع، ومتطلبات الجودة الخاصة بالعميل. متابعة ودعم الإغلاق في الوقت المناسب لتقارير عدم المطابقة (NCRs) والتحقق من تنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. إصدار إشعارات الإفراج عن الفحص (IRNs) للمنتجات/الأعمال المقبولة والتوقيع أو التحقق من حزم الاختبار ومعاملات ضبط الجودة المعمول بها. المشاركة في تدقيق الجودة، ومحادثات السلامة (Toolbox talks)، والدروس المستفادة، ومبادرات "الصحيح من المرة الأولى" (RFT)، وبرامج التحسين المستمر. الحفاظ على توثيق دقيق للفحص وإعداد تقارير الجودة اليومية والأسبوعية والشهرية حسب المطلوب. تعزيز ثقافة الجودة القوية مع ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وممارسات العمل الآمنة خلال جميع أنشطة الفحص.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة متدرجة من 8 إلى 10 سنوات كمفتش ضبط جودة لحام/أنابيب.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال صناعة البتروكيماويات، مع خبرة واسعة في أنشطة فحص اللحام والأنابيب.</li><li>يفضل/يشترط بشدة وجود خبرة سابقة في مشاريع سابك.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>شهادة فحص لحام صالحة ومعترف بها مثل: o CSWIP 3.1 / ما يعادلها o AWS CWI o أو أي شهادة معترف بها دولياً ومعادلة لها.</li><li>معرفة قوية باللحام والأنابيب والاختبارات غير المدمرة واختبارات الضغط وتتبع المواد ومتطلبات ضبط الجودة.</li><li>معرفة جيدة بالأكواد والمعايير الدولية المعمول بها ومواصفات المشروع ومتطلبات العميل.</li><li>خبرة في مراجعة وتنفيذ خطط الفحص والاختبار (ITPs)، وWPS/PQR، وتأهيل اللحامين، وإجراءات الفحص، وثائق الجودة.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق قوية مع فرق الإنشاءات والمقاولين من الباطن ومفتشي الطرف الثالث وممثلي العميل.</li></ul>الكفاءات الفنية الرئيسية :<ul><li>فحص ومراقبة اللحام</li><li>فحص الأنابيب</li><li>فحص المواد وتتبعها</li><li>WPS/PQR وتأهيل اللحامين</li><li>التجميع والفحص البصري</li><li>تنسيق وملاحظة الاختبارات غير المدمرة (NDE)</li><li>فحص المعالجة الحرارية بعد اللحام (PWHT)</li><li>الاختبار الهيدروستاتيكي والنيوماتيكي</li><li>إدارة الفلنجات</li><li>رسم خرائط اللحام والتوثيق</li><li>إدارة تقارير عدم المطابقة وإغلاقها</li><li>مراجعة حزمة الاختبار / ملف ضبط الجودة</li><li>الامتثال لخطط الفحص والاختبار (ITP) وبيانات أسلوب العمل</li><li>تقارير الجودة والتوثيق</li><li>الامتثال للصحة والسلامة والبيئة</li></ul>الخلفية الصناعية المفضلة: يفضل بشدة المرشحون الذين لديهم خبرة في بيئات العمل التالية:<ul><li>مصانع البتروكيماويات</li><li>مشاريع النفط والغاز</li><li>المصافي</li><li>مشاريع/منشآت سابك</li></ul>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث مجموعة United عن مشغل مطحنة كريات مكرس للانضمام إلى فريقنا في ينبع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أمر حاسم لضمان التشغيل الفعال وصيانة معدات مطحنة الكريات لإنتاج كريات عالية الجودة تلبي معايير الإنتاج والجودة باستمرار.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >مشغل مطحنة الكريات مسؤول عن التشغيل المستمر والآمن لآلات مطحنة الكريات. يتضمن ذلك متابعة معايير العملية بنشاط، وإجراء فحوصات روتينية للمعدات، والالتزام الصارم بجميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). الهدف الأساسي هو الحفاظ على كفاءة الإنتاج وجودة المنتج في المستوى الأمثل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تشغيل ومراقبة معدات مطحنة الكريات وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية بشكل صارم.</li>
<li >بدء تشغيل أنظمة مطحنة الكريات بصورة آمنة وفعالة، وتعديلها، وإيقافها.</li>
<li >مراقبة المعايير الإنتاجية الحرجة، بما في ذلك الحرارة، والضغط، ومحتوى الرطوبة، وجودة الكريات.</li>
<li >تعديل إعدادات الماكينة حسب الحاجة لتحسين إنتاج الكريات وتقليل الهدر.</li>
<li >فحص المواد الخام والمنتجات النهائية لضمان الامتثال الكامل للمواصفات الجودة المحددة.</li>
<li >إجراء فحوصات روتينية للمعدات والإبلاغ الفوري عن أي مشاكل ميكانيكية أو تشغيلية.</li>
<li >أداء مهام الصيانة الوقائية الأساسية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم والتعديلات الطفيفة للمعدات.</li>
<li >التنسيق الفعّال مع فرق الصيانة لإصلاح المعدات وأنشطة الصيانة المخطط لها.</li>
<li >تسجيل بيانات الإنتاج وأداء المعدات ووقت التعطل وأنشطة الصيانة بدقة.</li>
<li >الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة ونظافة مكان العمل داخل منطقة الإنتاج.</li>
<li >الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة والجودة، بما في ذلك الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE).</li>
<li >المساعدة في مراقبة مخزون المواد الخام ومواد الإنتاج.</li>
<li >دعم مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز الإنتاجية وجودة المنتج.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تشغيل آلات صناعية، ويفضّل ضمن بيئة تصنيع أو إنتاج. فهم قوي لبروتوكولات السلامة التشغيلية والالتزام بمراقبة الجودة أمران أساسيان.</p> <h3 >المعايير التشغيلية والبيئة</h3>
<p >يعمل الدور في منشأة إنتاج حيث الالتزام بإرشادات الصحة والسلامة والبيئة وجودة صارمة أمر بالغ الأهمية. من المتوقع أن يحافظ المشغّل على بيئة عمل نظيفة ومنظمة وأن يساهم بنشاط في ثقافة السلامة والتحسين المستمر. يتطلب هذا المنصب نهجاً استباقياً لمراقبة المعدات وحل المشاكل.</p> <h3 >الموقع ونوع التوظيف</h3>
<p >هذه فرصة توظيف بدوام كامل مقيمة في ينبع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح جزءاً لا يتجزأ من عمليات إنتاج مجموعة United في هذه المنطقة.</p>
<h3 >عن مكتب House of Consulting إلى الاستشارات الهندسية</h3>
<p >House of Consulting Office for Consulting Engineers Co. (HCO) هي شركة استشارية هندسية متعددة التخصصات رائدة في المملكة العربية السعودية. تقدم HCO خدمات استشارات متكاملة في الهندسة المعمارية والهندسة والتخطيط وإدارة المشاريع، مع تقديم حلول شاملة تدعم العملاء طوال دورة حياة المشروع كاملة.</p> <h3 >ملخص الدور: مهندس هيكلي</h3>
<p >نحن نبحث حاليًا عن <strong >مهندس هيكلي</strong> ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل الإشراف على أعمال الإنشاءات الهيكلية وضمان الامتثال للتصاميم والمواصفات المعتمدة عبر جميع مراحل المشروع. سيؤدي المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في تقديم حلول هندسية عالية الجودة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على أعمال الإنشاءات الهيكلية عبر جميع مراحل المشروع.</li>
<li >مراجعة الرسومات الإنشائية، والرسومات التنفيذية، وتفاصيل التسليح، وتقديم المواد.</li>
<li >مراقبة التركيبات الخرسانية والحديدية والهياكلية.</li>
<li >إجراء معاينات هيكلية لضمان الامتثال للتصاميم والمواصفات المعتمدة.</li>
<li >التنسيق مع المقاولين والاستشاريين وفرق المشروع.</li>
<li >حل المشكلات الفنية الهيكلية أثناء البناء.</li>
<li >مراقبة إجراءات مراقبة الجودة والاختبارات الهيكلية.</li>
<li >إعداد تقارير التفتيش والوثائق الفنية.</li>
<li >ضمان الامتثال لمعايير السلامة ومتطلبات المشروع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهيكلية.</li>
<li >خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في الهندسة الإنشائية.</li>
<li >تجربة سابقة في <strong >PMC (الاستشارات الإدارية للمشروعات) مطلوبة</strong>.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل ونمطه</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل تقع في العلا، ضمن منطقة الحُر الأعلى في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية (المدينة المنورة). تتطلب الدور وجودًا مخصصًا في الموقع لإدارة الإشراف الهيكلي بشكل فعال.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يدعو مكتب House of Consulting Office المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقدم لوظيفة مهندس هيكلي هذه. نتطلع إلى مراجعة طلبك.</p>
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26118025<br><br>فئة الوظيفة موارد بشرية<br><br>الموقع المنطقة المركزية شمال المسجد النبوي، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الوظيفة عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على أسئلة وطلبات ومخاوف الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. نشر المعلومات للموظفين المتعلقة بعلاقات صاحب العمل والموظف، وأنشطة الموظفين، وسياسات وبرامج شؤون الموظفين. مراجعة وضمان الحفاظ الدقيق على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلة، ونماذج I-9). المساعدة في الخدمات اللوجستية والإدارة وجدولة استطلاعات رأي الموظفين السنوية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل.<br><br>مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصًا متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، فإنك تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت من محبي العمل الجماعي ومتحمسًا لتقديم تجربة هادفة للضيوف، فإننا نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون 'مكان تجمع العالم'. بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.
<div> <p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>المساعدة في مراقبة/متابعة قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك حلها ومتابعتها. تقديم المساعدة والدعم للإدارة وفريق القيادة في التعامل مع مشكلات الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والاستقطاب للتأكد من التزامها بجميع القوانين المحلية والحكومية والفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالمشكلات المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على الأسئلة والطلبات والاستفسارات الواردة من الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. نشر المعلومات للموظفين المتعلقة بعلاقات العمل، وأنشطة الموظفين، وسياسات وبرامج الأفراد. مراجعة وضمان الحفاظ الدقيق على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات ونماذج I-9). المساعدة في اللوجستيات والإدارة وجدولة الاستبيانات السنوية للموظفين. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل.</p> <p> </p> <p>مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولة أعمالهم وتقييمهم وإرشادهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير وتنمية علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.</p> <p> </p> <p><b>المؤهلات المفضلة</b></p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.</p> <p>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تحظى فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا بالتقدير والاحتفاء. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.</i> </p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الأساسية تجهيز وطهي الأطباق التركية وفق الوصفات ومعايير الفندق. المساعدة في تشغيل المطبخ اليومي وإعداد الطعام مع رئيس الطهاة التنفيذي. ضمان الاتساق في المذاق والتقديم والحصص. الحفاظ على النظافة وتنظيم قسم المطبخ المخصص. متابعة مستويات مخزون الطعام والمساعدة في مراقبة المخزون. ضمان التخزين والتعامل الصحيح مع جميع المواد الغذائية وفقاً لمعايير النظافة. دعم تقليل هدر الطعام والمحافظة على سيطرة التكلفة. اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة ونظام HACCP. التنسيق بفاعلية مع أعضاء فريق المطبخ وخدمة الضيوف الآخرين. المساعدة في تدريب طاقم المطبخ المبتدئ عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرجعي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة السابقة في المطبخ التركي داخل الفنادق أو المطاعم أمر أساسي. معرفة جيدة بتقنيات الطبخ التركية التقليدية والمكونات وأنماط التقديم. مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة؛ ستكون مهارات اللغة التركية مفضلة جدًا. الشهادة الطهوية أو المؤهل في الضيافة ذات صلة أمر مفيد. القدرة على العمل بكفاءة في مطبخ سريع الوتيرة. مهارات عالية في العمل ضمن فريق وإدارة الوقت. المرونة للعمل بنظام النوبات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. ستُفضل المتقدمين الملمين بالضيافة التركية التقليدية ومعايير تناول الطعام التقليدية.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حضْر وطهي أطباق تركية وفق الوصفات والمعايير الفندقية. المساعدة في العمليات اليومية للمطبخ وإعداد الطعام مع رئيس الطهاة. ضمان الاتساق في الطعم والتقديم والحصص. الحفاظ على نظافة وتنظيم قسم المطبخ المعين. مراقبة مستويات مخزون الطعام والمساعدة في التحكم في الجرد. ضمان التخزين والمعالجة الصحيحة لجميع المواد الغذائية وفقًا لمعايير النظافة. دعم تقليل هدر الغذاء والالتزام بالتحكم في التكاليف. اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة ونظام HACCP. التنسيق بفاعلية مع أعضاء فريق المطبخ والخدمة الآخرين. المساعدة في تدريب طاقم المطبخ المساعد عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الخبرة السابقة في المطبخ التركي ضمن الفنادق أو المطاعم أمر أساسي.</li><li>معرفة جيدة بتقنيات الطهي التركية الأصيلة والمكونات وأنماط التقديم.</li><li>تتطلب مهارات تواصل بالإنجليزية بطلاقة؛ ستُفضَّل مهارات اللغة التركية بشدة.</li><li>شهادة طبخ أو مؤهل ضيافة ذو صلة ميزة.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في مطبخ سريع الوتيرة.</li><li>مهارات عالية في العمل الجماعي وإدارة الوقت.</li><li>المرونة للعمل بنظام الورديات والعطلات ونهايات الأسبوع.</li><li>سيُفضل المرشحون الذين لديهم معرفة بالضيافة التركية التقليدية ومعايير الطعام.</li></ul><p></p></section>
نحن نتوظف: المشتريات وسلسلة الإمداد – مختص حوكمة المحتوى المحلي
نبحث عن محترف ذو خبرة في المشتريات وسلسلة الإمداد مع خبرة قوية في حوكمة المحتوى المحلي والامتثال والمتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية. الموقع: المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية
الغرض الوظيفي
دعم أنشطة المشتريات وسلسلة الإمداد من خلال دمج متطلبات المحتوى المحلي في عمليات المشتريات، وإدارة الموردين، وأطر الحوكمة، وبرامج الامتثال. ستعمل الدور بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والجهات الحكومية لضمان التوافق مع تنظيمات المحتوى المحلي في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك متطلبات LCGPA و IKTVA.
المسؤوليات الرئيسية
دمج متطلبات المحتوى المحلي في عمليات المشتريات وسلسلة الإمداد.
تطوير وصيانة سياسات الحوكمة للمحتوى المحلي وإجراءاتها وضوابطها.
مراقبة امتثال الموردين والمشتريات لمتطلبات المحتوى المحلي.
تتبع وتقارير أداء المحتوى المحلي عبر أنشطة المشتريات وسلسلة الإمداد.
دعم مبادرات توطين الموردين والمحلية المصدر.
التنسيق مع عمليات الشراء، وسلسلة الإمداد، والقانونية، والفرق ذات الصلة الأخرى.
دعم التدقيقات، والشهادات، ومراجعات الامتثال المتعلقة بالمحتوى المحلي.
تقديم الدعم الاستشاري حول متطلبات المحتوى المحلي وحوكمة المشتريات.
مراقبة التغيرات في تنظيمات المحتوى المحلي في المملكة وتقييم أثرها على عمليات المشتريات وسلسلة الإمداد.
المتطلبات
خبرة 4+ سنوات في المشتريات، وسلسلة الإمداد، المحتوى المحلي، الحوكمة، أو الامتثال.
فهم قوي لمتطلبات المحتوى المحلي في المملكة وتنظيمات المشتريات.
يفضل خبرة سابقة في LCGPA، IKTVA، توطين الموردين، أو التوريد المحلي.
خبرة في حوكمة المشتريات، إدارة الموردين، أو امتثال سلسلة الإمداد.
خبرة في العمل مع جهات حكومية أو منظمات القطاع العام تعتبر ميزة.
مهارات تحليلية قوية، وإبلاغية، وإدارة أصحاب المصلحة.
درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، المشتريات، إدارة الأعمال، السياسة العامة، أو مجال ذو صلة.
إتقان العربية والإنجليزية مفضل.
الاستعداد للعمل في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.