وظائف alfanar Group
١٧٣ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p><span><span><b> نظرة عامة على المجموعة:</b></span></span></p><br><p><span><span><span> يقع مقرنا الرئيسي في الرياض بالمملكة العربية السعودية، ونعمل في مجالات الإنشاءات والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير ومجموعة من المنشآت في الشرق الأوسط ودول أخرى.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span> <b>الفنار تعمل في:</b></span></span></span></p><br><p><span><span><span> • مقاولات الهندسة الكهربائية والكهروالميكانيكية والمدنية</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • تصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • الخدمات الهندسية المساندة</span></span></span></p><br><p><span><b><span><span> قطاعاتنا الرئيسية:</span></span></b></span></p><br><p><span><span><span> • الفنار للكهرباء</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • الفنار للمقاولات</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • الفنار لأنظمة البناء</span></span></span></p><br><p><span><b><span><span> الفنار للمقاولات</span></span></b></span></p><br><p><span><span><span> تصنف الفنار للمقاولات كمقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين في حكومة المملكة العربية السعودية.</span></span></span></p><br><p><span><span><span> الفنار للمقاولات هي شركة هندسة وتوريد وإنشاء (EPC) تتمتع بسجل حافل من النمو المستمر. وقد برزنا كمقاول قوي لأعمال الهندسة والتوريد والإنشاء في قطاعات الطاقة والبنية التحتية والخدمات الهندسية في المملكة العربية السعودية.</span></span></span></p><br><p><span><span><span> بدعم من وحدات خدمات ذات أغراض خاصة، تسعى الفنار للمقاولات باستمرار لتقديم الحلول المناسبة وفي الوقت المحدد للعملاء، وبما يتوافق مع المعايير الدولية.</span></span></span></p><br><p><span><b><span><span> تتركز الأنشطة الرئيسية للهندسة والتوريد والإنشاء لشركة الفنار للمقاولات في مجالات:</span></span></b></span></p><br><p><span><span><span> • مشاريع الطاقة والمياه</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • مشاريع النقل والتوزيع</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • مشاريع تشييد المباني (الصناعية والتجارية)</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • المشاريع الكهروالميكانيكية</span></span></span></p><br>الهدف الوظيفي <br><p>توجد هذه الوظيفة لتنفيذ أنشطة ضبط الجودة وتوكيد الجودة للأعمال المدنية للمشروع بكفاءة وفي الوقت المناسب ووفقًا لمعايير الجودة والسياسات والإجراءات المحددة لتحقيق الخطط التشغيلية والتطويرية للإدارة.</p><br><br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><p>خطة جودة المشروع ونظام إدارة الجودة بشركة الفنار</p><br><p>1. تطبيق نظام إدارة الجودة، والتفتيش على جودة المشروع، والأنشطة المتعلقة بالجودة وتنسيقها مع تفتيش العميل / الاستشاري والموردين.<br>2. الاحتفاظ بأدلة النظام، والمعايير الوطنية والدولية، ومواصفات العميل، ونشرات البيانات الفنية والكتيبات، وكتالوجات المنتجات والمكونات، ونسخة من خطة التفتيش والاختبار (ITP) وجميع المستندات ذات الصلة بالتفتيش.<br>3. التحقق والتأكد من الاعتمادات والشهادات والموافقات والتقديرات إلى جانب ملفات التعريف الخاصة بالموردين والجهات الخارجية / الطرف الثالث أو الجهات المستقلة.<br>4. الاحتفاظ بسجلات الجودة مثل سجل الأعمال المنفذة، والتقرير الأسبوعي لتوكيد/ضبط الجودة، وتقرير التفتيش الداخلي، وتقرير عدم المطابقة (NCR). <br>5. إعداد المستندات المتعلقة بالجودة مثل خطة التفتيش والاختبار (ITP)، وبيان طريقة العمل (MOS)، وقائمة التحقق من التفتيش، والتقرير الأسبوعي لتوكيد/ضبط الجودة.<br>6. تطبيق برنامج الفنار للدروس المستفادة. ويكمن الأثر في تقليل العديد من الملاحظات التي تظهر أثناء تسليم المشروع.<br>7. ضمان رضا العملاء والعمل على تحقيقه<br> <br> المراقبة والتفتيش<br>1. التأكد من تنفيذ الأعمال وفقًا للمواصفات الفنية للمشروع (PTS)، والمخططات المعتمدة للتنفيذ (IFC)، وبيان طريقة العمل المعتمد.<br>2. التأكد من إعداد وتجهيز العمل بشكل صحيح قبل إجراء أي تفتيش.<br>3. التأكد من التفتيش السليم على الأعمال في المراحل المطلوبة كما هو موضح في خطة التفتيش والاختبار (ITP) أو حسب متطلبات العميل.<br>4. التأكد من أن جميع المواد والمعدات المراد شراؤها ودمجها في التركيبات الدائمة للمشروع متوافقة مع العقد والخطة والمواصفات الفنية للمشروع (PTS) والمعايير.<br>5. التأكد من إجراء الاختبارات المطلوبة والتحقق من مدى مطابقتها للمتطلبات.<br>6. التفتيش على التركيبات في الموقع واستلام المواد وإعداد التقارير للجهة المعنية. ضبط ومراقبة متطلبات وبيانات التفتيش والاختبار فيما يتعلق بالمواصفات الفنية للمشروع (PTS).<br>7. ضمان صيانة ومعايرة معدات الفحص والاختبار.<br>8. إجراء الفحوصات والاختبارات وفقًا للخطة.<br>9. إعداد قوائم التحقق وطلبات الفحص (RFI) لجميع الأعمال لغرض موافقة الاستشاري والتفتيش.</p><br><p> التنسيق<br>1. التنسيق مع فريق التنفيذ وإدارة المشروع والعميل والاستشاري للتعامل مع الأمور المتعلقة بضبط الجودة.<br>2. التنسيق مع مختبر الاختبارات المستقل لاختبار المواد، ومتابعة تقارير الاختبارات وتقديمها للاستشاري.<br>3. تقديم تقارير الجودة إلى إدارة إدارة الجودة الشاملة (TQM)</p><br><p>تقارير توكيد وضبط الجودة بالموقع<br>4. إبلاغ مدير المشروع بالأمور المتعلقة بالجودة لاتخاذ الإجراءات اللازمة، وتقديم التقارير لمدير إدارة الجودة الشاملة للعلم.<br>5. الحصول على سجلات الجودة والتحقق منها والاحتفاظ بها بطريقة سهلة التتبع والاسترجاع وآمنة. بالإضافة إلى حفظ سجل منتظم لمستندات ضبط الجودة.<br>6. التحقق من نتائج الاختبارات، وتقديم التقارير والتوصيات لمدير المشروع لاتخاذ الإجراءات اللازمة</p><br><br><br>المسؤولية الوظيفية <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:<br>•تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق لإنجاز العمل بفعالية.<br>•تقديم القيادة والتوجيه والتعليمات للمرؤوسين في جميع جوانب عملهم.<br>•تفويض المرؤوسين في كل مهمة محددة.<br>•ضمان التوزيع العادل للمهام للحفاظ على الروح المعنوية وتحفيز المرؤوسين.<br>التسليم الإنجاز:<br>•تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتلبية الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقًا لجداول التسليم.<br>•استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت فعالين.<br>•تقديم تقرير دوري مفصل يوضح الانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.<br>حل المشكلات:<br>•حل أي مشكلات متعلقة قد تنشأ وتصعيد القضايا التشغيلية المعقدة.<br>الجودة:<br>•ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات وضوابط جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة. <br>تحسين إجراءات العمل (الفعالية):<br>•التنسيق لأنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة ومحددة جيدًا، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.<br>الامتثال: <br>•الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.<br>الصحة والسلامة:<br>•ضمان الالتزام بجميع إجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</p><br><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 5 إلى 10 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>العمل تحت الضغط<br>برامج مايكروسوفت أوفيس<br>العمل الجماعي<br>إدارة الوقت<br>التنظيم الجيد<br>التواصل<br>الإبداع<br>المبادرة<br>تقييم المخاطر<br>التفكير التحليلي<br>استكشاف الأخطاء وإصلاحها<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>كتابة التقارير<br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل التعليمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span><b> نظرة عامة على المجموعة:</b></span></span></p><br>
<p><span><span><span> يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونعمل في مجالات الإنشاءات والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، ومجموعة من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span> <b>تنشط الفنار في:</b></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • المقاولات والهندسة الكهربائية والكهروميكانيكية والمدنية</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • تصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • الخدمات الهندسية المساندة</span></span></span></p><br>
<p><span><b><span><span> قطاعاتنا الرئيسية:</span></span></b></span></p><br>
<p><span><span><span> • الفنار للكهرباء</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • الفنار للإنشاءات</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • الفنار لأنظمة البناء</span></span></span></p><br>
<p><span><b><span><span> الفنار للإنشاءات</span></span></b></span></p><br>
<p><span><span><span> تم تصنيف الفنار للإنشاءات كمقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين في حكومة المملكة العربية السعودية.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> الفنار للإنشاءات هي شركة هندسة وتوريد وإنشاءات (EPC) تمتلك سجلاً حافلاً من النمو المستمر. وقد برزنا كمقاول EPC قوي في قطاعات الطاقة والبنية التحتية وكذلك الخدمات الهندسية في المملكة العربية السعودية.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> بدعم من وحدات خدمة ذات أغراض خاصة، تسعى الفنار للإنشاءات باستمرار لتقديم الحلول المناسبة وفي الوقت المحدد للعملاء، بما يتوافق مع المعايير الدولية.</span></span></span></p><br>
<p><span><b><span><span> تتركز الأنشطة الرئيسية للفنار للإنشاءات (EPC) في مجالات:</span></span></b></span></p><br>
<p><span><span><span> • مشاريع الطاقة والمياه</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • مشاريع النقل والتوزيع</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • مشاريع تشييد المباني (الصناعية والتجارية)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • المشاريع الكهروميكانيكية</span></span></span></p><br>
الهدف الوظيفي <br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><br>المسؤولية الإدارية <br>تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق لإنجاز العمل بفاعلية.
تقديم القيادة والتوجيه والإرشاد للمرؤوسين في جميع جوانب عملهم.
تفويض المرؤوسين في كل مهمة خاصة بهم.
ضمان التوزيع العادل للمهام للحفاظ على الروح المعنوية وتحفيز المرؤوسين.
تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقاً لجداول التسليم.
استخدام الموارد بفاعلية لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت المحددين بكفاءة.
تقديم تقرير دوري يوضح التفاصيل والحيود وتنفيد المهام المخططة.
حل أي مشاكل ذات صلة قد تظهر وتصعيد القضايا التشغيلية المعقدة.
ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات وضوابط جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.
التنسيق بين الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة والمحددة جيداً، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.
الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.
ضمان الالتزام بإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.<br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 5 إلى 10 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>التفكير التحليلي<br>التواصل<br>الإبداع<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>المبادرة<br>برامج ميكروسوفت أوفيس<br>كتابة التقارير<br>تقييم المخاطر<br>العمل الجماعي<br>إدارة الوقت<br>استكشاف الأخطاء وإصلاحها<br>منظم جيداً<br>العمل تحت الضغط<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا تتطلب خبرة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p>.</p><br>الغرض من الوظيفة <br><p>قيادة تبني ممارسات أجايل (Agile) وسكروم (Scrum) عبر مبادرات تقنية المعلومات والتحول الرقمي، مما يسمح بالتسليم الفعال، وتشكيل فرق عالية الأداء، والتحسين المستمر، وزيادة النضج المؤسسي لأجايل.</p><br><br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><p>تطبيق أجايل وسكروم:</p><br><ul><li>قيادة تبني وتطبيق منهجيات أجايل وسكروم عبر المشاريع ومبادرات التحول.</li><li>إدخال ممارسات وأطر عمل وأدوات ومعايير أجايل لتحسين فعالية التسليم.</li><li>إنشاء وصيانة عمليات وإرشادات وطرق عمل سكروم.</li><li>دعم الفرق التي تنتقل إلى أجايل وتحفيز التحسين المستمر.</li></ul><p>إدارة تسليم أجايل:</p><br><ul><li>دعم تسليم أجايل عبر مبادرات التحول الرقمي والتكنولوجيا وتقنية المعلومات.</li><li>تيسير اجتماعات سكروم وضمان التنفيذ الفعال لأنشطة السبرنت (Sprint).</li><li>مراقبة تقدم السبرنت، وتسليم قائمة المهام المتبقية، والسعة، والمخاطر، والاعتماديات، والعوائق.</li><li>الشراكة مع ملاك المنتجات وفرق التسليم في إدارة قائمة المهام المتبقية وترتيب الأولويات وتنقيحها.</li><li>ضمان شفافية تقدم التسليم والمخاطر والمشكلات لأصحاب المصلحة.</li></ul><p>توجيه أجايل وتطوير الفرق:</p><br><ul><li>توجيه فرق سكروم وملاك المنتجات وأصحاب المصلحة بشأن مبادئ وممارسات أجايل.</li><li>تعزيز التعاون، والتنظيم الذاتي، والمسؤولية، والتحسين المستمر.</li><li>تحديد وحل معوقات الفريق والعمليات والمؤسسة.</li><li>إرشاد ممارسي سكروم ماستر وأجايل عند الحاجة.</li></ul><p>الأداء والتقارير:</p><br><ul><li>مراقبة مقاييس أجايل بما في ذلك السرعة، والإنتاجية، وزمن الدورة، وصحة قائمة المهام المتبقية، وأداء السبرنت.</li><li>تحليل اتجاهات التسليم وتحديد المخاطر وفرص التحسين.</li><li>صيانة لوحات معلومات أجايل وتقديم تحديثات منتظمة للتسليم إلى القيادة وأصحاب المصلحة.</li></ul><p>أدوات أجايل والتحسين المستمر:</p><br><ul><li>دعم التنفيذ والاستخدام الفعال لأدوات أجايل مثل Jira وAzure DevOps والمنصات المماثلة.</li><li>توحيد سير عمل أجايل والقوالب وممارسات التقارير عند الحاجة.</li><li>قيادة اجتماعات التقييم والمراجعة (Retrospectives) ومتابعة مبادرات التحسين المستمر.</li></ul><p>التعاون مع أصحاب المصلحة:</p><br><ul><li>التعاون مع ملاك المنتجات، ومحللي الأعمال، ومدراء المشاريع، والقادة الفنيين، والمطورين، وفرق ضمان الجودة، وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>تيسير التواصل بين فرق الأعمال وفرق التكنولوجيا.</li><li>دعم إدارة الاعتماديات والتوافق عبر فرق ومجالات عمل أجايل.</li></ul><p>التحول نحو أجايل:</p><br><ul><li>المساهمة في تحول أجايل على مستوى المؤسسة ومبادرات التغيير التنظيمي.</li><li>تقييم نضج أجايل والتوصية بتحسينات على العمليات والحوكمة وممارسات التسليم.</li><li>تطوير وتعزيز معايير وقواعد أجايل، والمواد التدريبية، وأفضل الممارسات.</li></ul><br><br>مسؤولية الدور الوظيفي <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:</p><br><ul><li>القدرة على اكتساب المهارات الشخصية والفنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة.</li></ul><p>التسليم:</p><br><ul><li>تنفيذ الأنشطة المخططة لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقاً لجداول التسليم الزمني.</li><li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت المحددين بكفاءة.</li><li>تقديم تقرير دوري منسق يوضح بالتفصيل الانحراف وتنفيذ المهام المخططة.</li></ul><p>حل المشكلات:</p><br><ul><li>حل أي مشكلات ذات صلة وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة.</li></ul><p>الجودة:</p><br><ul><li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير ضبط عمليات وجودة فعالين بما في ذلك المواصفات الخاصة بالمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li></ul><p>تحسين عمليات الأعمال:</p><br><ul><li>تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة والمحددة جيداً، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li></ul><p>الامتثال:</p><br><ul><li>الامتثال للسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.</li></ul><p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br><ul><li>ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li></ul><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في علوم ونظم إدارة المعلومات أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 6 إلى 10 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>تحليل أنظمة التطبيقات<br>تصميم أنظمة التطبيقات<br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">أكثر من سنتين</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>.</p><br>الغرض من الوظيفة <br>
<p>قيادة وإدارة تصميم وتطوير الأنظمة والمكونات الكهربائية لمختلف المشاريع، مع ضمان الأداء الوظيفي والسلامة والامتثال للمعايير واللوائح ذات الصلة.</p><br>
<br>
<br>
<br>
<br> <br>
<br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><ul>
<li><strong>التصميم والتطوير:</strong> تصميم الأنظمة والمكونات الكهربائية باستخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب CAD (مثل AutoCAD وREVIT) وأدوات التصميم المتخصصة. إعداد المخططات والتفاصيل والمواصفات التفصيلية.</li>
<li><strong>تصميم الأنظمة الكهربائية</strong>: تصميم وهندسة الأنظمة الكهربائية للمباني، أو المنشآت الصناعية، أو مشاريع البنية التحتية، بما في ذلك توزيع الطاقة، والإضاءة، وإنذار الحريق، وأنظمة الأمان والتحكم.</li>
<li><strong>الامتثال واللوائح</strong>: ضمان الامتثال لقوانين ومعايير ولوائح الكهرباء ذات الصلة، مثل الكود الكهربائي الوطني (NEC)، وكود البناء الدولي (IBC)، وكود البناء والسلامة المحلي (SBC).</li>
<li><strong>التعاون:</strong> التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المهندسون، والمهندسون المعماريون، والمقاولون، والعملاء، لتنسيق أنشطة التصميم الكهربائي.</li>
<li><strong>حسابات وتحليل الأحمال:</strong> إجراء حسابات الأحمال وتحليل النظام الكهربائي لضمان الحجم والأداء المناسبين للمعدات والأنظمة الكهربائية، مع مراعاة عوامل مثل هبوط الجهد، وتيارات القصر، والحماية من الأعطال.</li>
<li><strong>مراقبة الجودة</strong>: مراجعة والتحقق من دقة المخططات الكهربائية لضمان تلبيتها لمتطلبات المشروع والالتزام بمعايير الجودة.</li>
<li><strong>حل المشكلات</strong>: تحديد وحل المشكلات الفنية أو التضاربات في التصاميم الكهربائية، والعمل عن كثب مع الفريق الهندسي حسب الحاجة.</li>
<li><strong>التواصل</strong>: التواصل الفعال مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين لنقل المعلومات الفنية ومعالجة أي مخاوف متعلقة بالمخططات الكهربائية.</li>
<li><strong>تنسيق المشروع</strong>: المساعدة في تنسيق المشروع من خلال تقديم تحديثات في الوقت المناسب عن حالة المخططات الكهربائية والتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين للوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع.</li>
<li><strong>التحسين المستمر:</strong> مواكبة اتجاهات الصناعة والتطورات والتقنيات الناشئة في التصميم الكهربائي. البحث عن فرص لتحسين عمليات التصميم والكفاءة والفاعلية.</li>
</ul><br><br>مسؤوليات الدور الوظيفي <br><ul>
<li><strong>مخطط وتكوين النظام:</strong> مهندس الكهرباء مسؤول عن تخطيط الأنظمة الكهربائية، بما في ذلك توزيع الطاقة، والإضاءة، والاتصالات، وأنظمة التحكم.</li>
<li><strong>إنشاء الرسومات الفنية:</strong> إنشاء رسومات دقيقة وتفصيلية، بما في ذلك المخططات التوضيحية، ومخططات الدوائر، ومخططات الأسلاك باستخدام برامج مثل AutoCAD وREVIT وEtap وغيرها من أدوات التصميم المتخصصة.</li>
<li><strong>اختيار وتحديد المكونات:</strong> البحث والتقييم واختيار المكونات والمعدات والمواد الكهربائية بناءً على متطلبات المشروع ومعايير الأداء واعتبارات التكلفة.</li>
<li><strong>التوثيق وإعداد التقارير: </strong>إعداد التقارير الفنية ووثائق التصميم والرسومات الهندسية لإيصال مواصفات التصميم والإجراءات والنتائج.</li>
<li><strong>الامتثال التنظيمي:</strong> ضمان امتثال التصاميم الكهربائية لمعايير الصناعة ذات الصلة، وأكواد البناء، ولوائح السلامة، ومتطلبات شهادات الاعتماد.</li>
<li><strong>ضمان الجودة والمراجعة</strong>: مهندس الكهرباء مسؤول عن إجراء مراجعات ضمان الجودة لتصاميمه لضمان الدقة والاكتمال والامتثال لمتطلبات المشروع.</li>
<li><strong>التواصل مع العملاء والدعم</strong>: تقديم الخبرة الفنية والدعم للعملاء والمقاولين والفرق الداخلية خلال مراحل التصميم والتنفيذ والصيانة للمشاريع.</li>
<li><strong>رسم المخططات الكهربائية:</strong> إنشاء رسومات ومخططات ورسوم بيانية كهربائية تفصيلية باستخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD وREVIT). يتضمن ذلك تمثيل تخطيط الأنظمة الكهربائية بدقة، بما في ذلك الأسلاك والدوائر والمنافذ والمفاتيح والمكونات الأخرى.</li>
<li><strong>تفسير المواصفات:</strong> مراجعة المواصفات الفنية ووثائق التصميم لفهم متطلبات المشروع وضمان الامتثال للأكواد والمعايير ذات الصلة.</li>
<li><strong>ضمان الدقة:</strong> فحص الرسومات للتأكد من دقتها واكتمالها، بما في ذلك الأبعاد والملصقات والرموز. تحديد وتصحيح الأخطاء أو التباينات في الرسومات للحفاظ على معايير الجودة.</li>
<li><strong>تحديث الرسومات:</strong> مراجعة وتحديث الرسومات الكهربائية حسب الحاجة لتعكس التغييرات في التصميم والمواصفات.</li>
<li><strong>حفظ التوثيق: </strong>تنظيم وصيانة مكتبة من الرسومات الكهربائية والمستندات وملفات المشروع ذات الصلة.</li>
<li><strong>الالتزام بمعايير السلامة:</strong> ضمان امتثال الرسومات الكهربائية للوائح السلامة وأكواد البناء ذات الصلة.</li>
</ul><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>بكالوريوس في الهندسة الكهربائية<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 5 إلى 10 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>أدوات التصميم<br>إعداد التقارير<br>استكشاف الأخطاء وإصلاحها<br>الامتثال<br>التواصل<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يُشترط وجود خبرة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p>.</p><br>الهدف من الوظيفة <br><p>دعم تنفيذ وتكوين وتحسين حلول ServiceNow ESM من خلال ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية فعالة، ودعم عمليات المنصة، وتقديم التحسينات المستمرة.</p><br><br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><p>متطلبات وتنفيذ ESM:</p><br><ul><li>المشاركة في ورش العمل والمناقشات لجمع وثائق ومتطلبات الأعمال والمتطلبات التقنية لمبادرات ESM.</li><li>المساعدة في تحليل إجراءات العمل وتحديد فرص التحسين باستخدام إمكانيات ServiceNow.</li><li>ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية وتقنية.</li><li>التعاون مع فرق الأعمال وتقنية المعلومات لدعم تصميم وتنفيذ حلول ServiceNow.</li><li>المساعدة في تنفيذ عمليات وحلول ESM وفقًا للمتطلبات والمعايير المحددة.</li></ul><p>تكوين ودعم ServiceNow:</p><br><ul><li>تكوين وصيانة وحدات ServiceNow، بما في ذلك ITSM وITOM وITBM وCMDB.</li><li>تكوين النماذج، وسير العمل، وقواعد الأعمال، والإشعارات، والموافقات، وسياسات واجهة المستخدم، ومكونات المنصة الأخرى.</li><li>المساعدة في تصميم وتنفيذ سير العمل، والأتمتة، والتكاملات.</li><li>تطوير وصيانة البرامج النصية، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والإعدادات بناءً على المتطلبات المعتمدة.</li><li>تقديم الدعم الوظيفي والتقني لتطبيقات وإعدادات ServiceNow.</li><li>استكشاف أخطاء المنصة وإصلاحها والمساعدة في حل العيوب والمشكلات المتعلقة بالتكوين.</li><li>دعم تحسينات ServiceNow، والإصدارات، والترقيات، وأنشطة الصيانة.</li></ul><p>إدارة CMDB واستكشاف الأخطاء وإصلاحها:</p><br><ul><li>دعم صيانة CMDB لضمان دقة البيانات واتساقها وسلامتها.</li><li>المساعدة في إدارة عناصر التكوين (CIs)، والعلاقات، ورسم خرائط الاعتمادية للخدمات.</li><li>دعم أداة الاكتشاف (Discovery) وأنشطة إدخال بيانات CMDB الأخرى.</li><li>تحديد ومساعدة في حل مشكلات جودة بيانات CMDB والتسوية والعلاقات.</li><li>المساعدة في استكشاف أخطاء المنصة والمشكلات المتعلقة بـ CMDB وإصلاحها.</li></ul><p>التعاون والدعم:</p><br><ul><li>العمل مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق تقنية المعلومات، والموردين لفهم المتطلبات ودعم تقديم الحلول.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين لتوضيح المتطلبات وحل المشكلات.</li><li>دعم الفرق متعددة الوظائف في معالجة تحديات ServiceNow وإدارة الخدمات.</li><li>إعداد وصيانة الوثائق التقنية، وثائق التكوين، وأدلة المستخدم.</li><li>تقديم الدعم أثناء أنشطة التنفيذ، والاختبار، والنشر، وما بعد الإنتاج.</li></ul><p>الاختبار والتحسين المستمر:</p><br><ul><li>المساعدة في إعداد سيناريوهات الاختبار، وحالات الاختبار، وخُطط الاختبار لحلول ServiceNow.</li><li>إجراء الاختبارات الوظيفية واختبارات التكامل لسير العمل، والتكوينات، والأتمتة، والتكاملات.</li><li>دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) وتوثيق وتتبع المشكلات المحددة.</li><li>المساعدة في حل العيوب وإعادة الاختبار لضمان تلبية الحلول لمتطلبات الأعمال.</li><li>تحديد فرص تحسين تكوينات ServiceNow وعملياتها وتجربة المستخدم.</li></ul><p>التقارير ولوحات المعلومات:</p><br><ul><li>إنشاء وصيانة تقارير ولوحات معلومات ServiceNow بناءً على متطلبات الأعمال.</li><li>دعم تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمقاييس التشغيلية لمراقبة أداء الخدمة.</li><li>مساعدة أصحاب المصلحة في متطلبات التقارير وتحليل البيانات.</li><li>صيانة التقارير ولوحات المعلومات الحالية وتنفيذ التحسينات المعتمدة.</li></ul><br><br>مسؤوليات الدور الوظيفي <br><p>كفاءة الموارد البشرية:</p><br><ul><li>القدرة على اكتساب المهارات الشخصية والتقنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة.</li></ul><p>الإنجاز والتسليم:</p><br><ul><li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتلبية الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقًا لجداول التسليم.</li><li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة ووقت كفؤين.</li><li>تقديم تقرير دوري مفصل يوضح الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها.</li></ul><p>حل المشكلات:</p><br><ul><li>حل أي مشكلات ذات صلة وتصعيد أي مشكلات تشغيلية معقدة.</li></ul><p>الجودة:</p><br><ul><li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات وضوابط جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li></ul><p>تحسين إجراءات العمل:</p><br><ul><li>تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة والمحددة بدقة، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li></ul><p>الامتثال:</p><br><ul><li>الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.</li></ul><p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br><ul><li>ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li></ul><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 4 إلى 6 سنوات<br><br><br>الكفاءات التقنية / الوظيفية <br>معايير وإجراءات تطوير التطبيقات<br>المعرفة بالتطبيقات<br>تحليل أنظمة التطبيقات<br>تصميم أنظمة التطبيقات<br>هندسة أنظمة التطبيقات<br>المعرفة بتطبيقات المكاتب<br>تطوير تطبيقات المكاتب الموزعة<br>دعم تطبيقات مكتب المساعدة<br>التطوير المشترك للتطبيقات<br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p><span><span><b> نظرة عامة على المجموعة:</b></span></span></p><br><p><span><span><span> يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونعمل في مجالات الإنشاءات والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، ومجموعة من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span> <b>تشارك الفنار في:</b></span></span></span></p><br><p><span><span><span> • أعمال الإنشاءات الهندسية الكهربائية والإلكتروميكانيكية والمدنية</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • تصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • الخدمات الهندسية المساندة</span></span></span></p><br><p><span><b><span><span> قطاعاتنا الرئيسية:</span></span></b></span></p><br><p><span><span><span> • الفنار للكهرباء</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • الفنار للإنشاءات</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • الفنار لأنظمة البناء</span></span></span></p><br><p><span><b><span><span> الفنار للإنشاءات</span></span></b></span></p><br><p><span><span><span> تم تصنيف الفنار للإنشاءات كمقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين في حكومة المملكة العربية السعودية.</span></span></span></p><br><p><span><span><span> الفنار للإنشاءات هي شركة هندسة وتوريد وإنشاءات (EPC) تمتلك سجلاً حافلاً من النمو المستمر. وقد برزنا كمقاول EPC قوي في قطاعات الطاقة والبنية التحتية وكذلك الخدمات الهندسية في المملكة العربية السعودية.</span></span></span></p><br><p><span><span><span> بدعم من وحدات خدمات ذات أغراض خاصة، تسعى الفنار للإنشاءات باستمرار لتقديم حلول مناسبة وفي الوقت المحدد للعملاء، بما يتوافق مع المعايير الدولية.</span></span></span></p><br><p><span><b><span><span> تتمثل أنشطة الهندسة والتوريد والإنشاءات (EPC) الرئيسية لشركة الفنار للإنشاءات في المجالات التالية:</span></span></b></span></p><br><p><span><span><span> • مشاريع الطاقة والمياه</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • مشاريع النقل والتوزيع</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • مشاريع إنشاء المباني (الصناعية والتجارية)</span></span></span></p><br><p><span><span><span> • المشاريع الإلكتروميكانيكية</span></span></span></p><br>الهدف الوظيفي <br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><br>مسؤوليات الدور الوظيفي <br>التعاون مع الفرق لإنجاز العمل بفاعلية. ضمان التواصل الفعال مع الأقران والمدراء وإبداء الانفتاح على التوجيهات والملاحظات. تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقًا لجداول التسليم. استخدام الموارد بفاعلية لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت كفء. حل أي مشكلات ذات صلة تنشأ وتصعيد أي مشكلات تشغيلية معقدة. اتباع متطلبات الجودة والمواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة. تنفيذ المهام ذات الصلة وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة. الالتزام بالإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة. الالتزام بجميع إجراءات وأنظمة السلامة<br><br>المؤهل الأكاديمي <br>شهادة الثانوية العامة - غير مطبق<br><br><br>الخبرة العملية <br>حديث التخرج - 0-2 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>العمل تحت الضغط<br>تقييم المخاطر<br>برامج مايكروسوفت أوفيس<br>إدارة الوقت<br>استكشاف الأخطاء وإصلاحها<br>حسن التنظيم<br>التواصل<br>العمل الجماعي<br>المبادرة<br>الإبداع<br>التفكير التحليلي<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>كتابة التقارير<br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class=
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>.</p><br>الهدف من الوظيفة <br><p>الإشراف على الأنشطة المتعلقة بالضرائب داخل المؤسسة، وضمان الالتزام بالقوانين الضريبية، وتحسين الاستراتيجيات الضريبية للحد من الالتزامات المالية.</p><br><br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><p>الامتثال الضريبي وإعداد التقارير:</p><br>
<ul>
<li>إعداد ومراجعة وتقديم الإقرارات الضريبية الاتحادية والولائية والمحلية بطريقة دقيقة وفي الوقت المحدد.</li>
<li>ضمان اكتمال ودقة الإقرارات الضريبية، بما في ذلك ضريبة الدخل وضريبة المبيعات وضريبة الأملاك والضرائب الأخرى ذات الصلة.</li>
<li>الاحتفاظ بسجلات ووثائق ضريبية شاملة وفقاً للمتطلبات القانونية والتنظيمية.</li>
</ul>
<p>البحوث والتحليلات الضريبية:</p><br>
<ul>
<li>الاطلاع المستمر على التحديثات الخاصة بالقوانين واللوائح الضريبية وتوجهات القطاع.</li>
<li>إجراء البحوث والتحليلات لتقييم آثار التشريعات الضريبية الجديدة والتوجهات الناشئة.</li>
<li>تفسير اللوائح الضريبية تقديم توصيات قابلة للتنفيذ بناءً على القوانين الحالية.</li>
</ul>
<p>التخطيط والاستراتيجية الضريبية:</p><br>
<ul>
<li>دعم تطوير استراتيجيات فعالة ضريبياً تهدف إلى تقليل الالتزامات الضريبية مع الحفاظ على الامتثال للوائح المعمول بها.</li>
<li>المساعدة في إعداد التوقعات والتنبؤات الضريبية لتوجيه قرارات الإدارة والتخطيط الاستراتيجي.</li>
<li>التوصية بتحسينات العمليات وتنفيذها لتحسين الوظائف الضريبية وتعزيز الامتثال العام.</li>
</ul>
<p>دعم التدقيق الضريبي:</p><br>
<ul>
<li>المساعدة في إدارة عمليات التدقيق الضريبي من خلال إعداد الوثائق اللازمة والتنسيق مع السلطات الضريبية حسب المقتضى.</li>
</ul><br><br>مسؤوليات الدور الوظيفي <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:</p><br>
<ul>
<li>القدرة على اكتساب المهارات الشخصية والفنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة.</li>
</ul>
<p>الإنجاز والتنفيذ:</p><br>
<ul>
<li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتلبية الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقاً لجداول التسليم.</li>
<li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة ووقت كفؤين.</li>
<li>تقديم تقرير دوري منسق يوضح بالتفصيل الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها.</li>
</ul>
<p>حل المشكلات:</p><br>
<ul>
<li>حل أي مشكلات ذات صلة تظهر وتصعيد أي مشكلات تشغيلية معقدة.</li>
</ul>
<p>الجودة:</p><br>
<ul>
<li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات وضوابط جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li>
</ul>
<p>تحسين عمليات الأعمال:</p><br>
<ul>
<li>تنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة ومحددة جيداً، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li>
</ul>
<p>الامتثال:</p><br>
<ul>
<li>الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.</li>
</ul>
<p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br>
<ul>
<li>ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق أداء العمل لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li>
</ul><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذات صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 4 إلى 6 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>الامتثال الضريبي<br>البحوث الضريبية<br>ضرائب الشركات<br>إثبات التدقيق الضريبي<br>التحليل الضريبي<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا تتطلب خبرة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p>.</p><br>الهدف من الوظيفة <br><p>يُمكّن جمع البيانات وإدخالها في قواعد البيانات كل قسم من الوصول إلى البيانات لإنشاء بيئة عمل أفضل والاحتفاظ بسجلات دقيقة لمعلومات الشركة القيمة.</p><br><br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><p>جمع البيانات وتجميعها:</p><br><ul><li>جمع وتجميع البيانات من كل قسم وضمان التسجيل الدقيق للإنتاج.</li><li>ضمان الاستهلاك اليومي للمخزون الفعلي في أقسام تحضير خط الطلاء بالزجاج والحبر الرقمي للترحيل.</li></ul><p>تنفيذ وترحيل أداء نظام SAP:</p><br><ul><li>تنفيذ رمز المعاملة C011 لترحيل الكميات المنتجة يومياً من أجزاء GPS، والمكبس، وخط الطلاء بالزجاج، والطباعة النفثية للحبر، والحرق، والتربيع والصقل.</li><li>تنفيذ رمز المعاملة MIGO لترحيل المواد الاستهلاكية واستلام مواد GPS، والمكبس، وخط الطلاء بالزجاج، والطباعة النفثية للحبر، والحرق، والتربيع والصقل من المستودع.</li><li>تنفيذ رمز المعاملة CO02 لإصدار أوامر الشراء للترحيل.</li><li>تنفيذ رمز المعاملة MB52 للتحقق من المخزون قبل الترحيل.</li><li>تنفيذ رمز المعاملة COOIS للتعرف على معلومات أمر الإنتاج.</li><li>تنفيذ رمز المعاملة COGI لتصحيح خطأ ترحيل حركة البضائع.</li></ul><p>إعداد التقارير:</p><br><ul><li>إنشاء تقارير Excel للإنتاج اليومي من كل قسم.</li><li>استرجاع تقارير الإنتاج من نظام SAP للمساعدة في التحقيق الدقيق في شكاوى العملاء.</li><li>تجميع التقارير الشهرية التي تشمل هدر خط الطلاء بالزجاج، وهدر GPS، واستعادة طلاء الزجاج، وعينات خط الطلاء بالزجاج، ومراقبة الإنتاج الخاصة بكل وردية، ومؤشرات الأداء الرئيسية لخط الطلاء بالزجاج.</li><li>إعداد تحليل الفجوات اليومي وتقارير ميزانية الإنتاج اليومية.</li></ul><p>التنسيق وحل المشكلات:</p><br><ul><li>التنسيق مع كافة الأقسام لحل الاختلافات والتضاربات في المواد المستلمة.</li></ul><p>دقة البيانات:</p><br><ul><li>تحديد رموز التشغيلات وفقاً لجدول الإنتاج.</li><li>القدرة على تحديث البيانات في النظام في الوقت المحدد دون أي معوقات.</li><li>الحفاظ على بيانات دقيقة.</li></ul><br><br>مسؤوليات الدور الوظيفي <br><p>كفاءة الموارد البشرية:</p><br><ul><li>التعاون مع فرق العمل لإنجاز العمل بفعالية. </li><li>ضمان التواصل الفعال مع الزملاء والمدراء، وإظهار الانفتاح على التوجيهات والملاحظات.</li></ul><p>التنفيذ والتسليم:</p><br><ul><li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقاً لجداول التسليم. </li><li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت المناسبين.</li></ul><p>حل المشكلات:</p><br><ul><li>حل أي مشكلات ذات صلة تظهر وتصعيد أي مشكلات تشغيلية معقدة.</li></ul><p>الجودة:</p><br><ul><li>اتباع متطلبات ومواصفات الجودة للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li></ul><p>الإجراءات المتبعة والامتثال:</p><br><ul><li>تنفيذ المهام ذات الصلة والالتزام بها وفقاً للسياسات والإجراءات وإرشادات العمل المحددة. </li></ul><p>السلامة:</p><br><ul><li>الالتزام بجميع إجراءات وأنظمة السلامة.</li></ul><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة الدبلوم<br><br><br>خبرة العمل <br>حديث التخرج - 0-2 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>تنقية البيانات<br>جمع البيانات<br>إدخال البيانات<br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>.</p><br>الغرض من الوظيفة <br><p>قيادة وظيفة مراجعة الائتمان من خلال تقييم الجدارة الائتمانية للعملاء، ومراقبة التعرضات الائتمانية، وتحديد المخاطر الرئيسية، وضمان الالتزام بسياسات الائتمان ومستوى تقبل المخاطر بالشركة. تقديم مرئيات وتوصيات ائتمانية في الوقت المناسب لدعم إدارة المخاطر الفعالة واتخاذ القرارات التجارية المستنيرة.</p><br><br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><p>مراجعة الائتمان وتقييمه:</p><br>
<ul>
<li>قيادة والإشراف على عملية مراجعة الائتمان لحسابات العملاء وفقًا لسياسات والإجراءات الائتمانية المعتمدة ومستوى تقبل المخاطر.</li>
<li>إجراء مراجعات شاملة للجدارة الائتمانية للعملاء، والمركز المالي، وأداء السداد، وإجمالي التعرض الائتماني.</li>
<li>تقييم مدى كفاية التسهيلات الائتمانية والحدود والشروط والأحكام وتوصية بالإجراءات المناسبة بناءً على المخاطر المحددة.</li>
<li>تحديد نقاط الضعف الائتمانية والاستثناءات والمخاطر الناشئة وضمان تصعيدها في الوقت المناسب إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</li>
<li>ضمان إجراء مراجعات الائتمان بشكل متسق وموضوعي وضمن الجداول الزمنية والمعايير المحددة.</li>
</ul>
<p>حوكمة الائتمان والإشراف على المخاطر:</p><br>
<ul>
<li>ضمان توافق أنشطة مراجعة الائتمان مع إطار حوكمة الائتمان بالشركة، ومستوى تقبل المخاطر، والسياسات المالية.</li>
<li>مراقبة الالتزام بسياسات الائتمان المعتمدة، والإجراءات، والصلاحيات المفوضة، ومتطلبات الموافقة الائتمانية.</li>
<li>التوصية بالتدابير المناسبة للحد من المخاطر للعملاء الذين يعانون من مخاطر ائتمانية مرتفعة أو تدهور في الأداء المالي.</li>
<li>توفير الإشراف على التعرض لمخاطر الائتمان وإبراز المخاطر الجوهرية والاتجاهات للإدارة العليا.</li>
<li>دعم التحسين المستمر لأساليب وضوابط وعمليات مراجعة الائتمان.</li>
</ul>
<p>إدارة بيانات الائتمان وإعداد التقارير:</p><br>
<ul>
<li>الاحتفاظ بمعلومات ائتمانية دقيقة ومحدثة لدعم مراجعة الائتمان الفعالة والمراقبة واتخاذ القرارات.</li>
<li>ضمان اكتمال ودقة ونزاهة بيانات الائتمان للعملاء والوثائق الداعمة.</li>
<li>إنشاء وصيانة سجلات مناسبة لمراجعات الائتمان والنتائج والتوصيات وإجراءات الإدارة.</li>
<li>إعداد تقارير دورية عن مراجعة الائتمان والمخاطر للإدارة، مع تسليط الضوء على التعرضات الرئيسية والاتجاهات والاستثناءات والمجالات التي تتطلب الاهتمام.</li>
<li>تزويد الإدارة بالمرئيات والتوصيات الائتمانية ذات الصلة لدعم قرارات مخاطر الائتمان المستنيرة.</li>
</ul>
<p>إدارة أصحاب المصلحة وإعداد التقارير الإدارية:</p><br>
<ul>
<li>التنسيق مع قطاعات الأعمال والمالية والتحصيل والمخاطر وأصحاب المصلحة الآخرين للحصول على المعلومات المطلوبة لمراجعات ائتمانية فعالة.</li>
<li>إبلاغ نتائج مراجعة الائتمان وملاحظات المخاطر والتوصيات بوضوح إلى أصحاب المصلحة المعنيين والإدارة.</li>
<li>متابعة الإجراءات التصحيحية المتفق عليها وضمان المعالجة في الوقت المناسب لمخاطر الائتمان والاستثناءات المحددة.</li>
<li>تقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا بشأن النتائج الهامة لمراجعة الائتمان وتطورات المحفظة.</li>
</ul><br><br>مسؤوليات الدور الوظيفي <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:</p><br>
<ul>
<li>القدرة على استقطاب وتقدير وتنمية ذوي الأداء العالي وتمكينهم لإنشاء خط ثاني قوي من الإدارة.</li>
<li>القدرة على التعرف على ذوي الأداء المنخفض وتوجيههم للتحسين أو الاستغناء عنهم.</li>
<li>القدرة على معاملة المرؤوسين بالمساواة دون أي تمييز.</li>
<li>معايير تقييم المرؤوسين هي الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.</li>
<li>ضمان توفر مصفوفة تفويض الصلاحيات لضمان التفويضات الكافية وفقًا لسياسة الشركة.</li>
</ul>
<p>المسؤولية:</p><br>
<ul>
<li>تحمّل المسؤولية الكاملة عن عمليات إدارة الوظيفة وفقًا للوصف الوظيفي والمخرجات المطلوبة من هذا المنصب، مع مراعاة الإرشادات العامة للشركة.</li>
<li>القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها.</li>
<li>القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة واللازمة في الوقت المناسب.</li>
</ul>
<p>الإنجاز وتسليم الأعمال:</p><br>
<ul>
<li>تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المحدد وبالجودة والتكلفة المطلوبة.</li>
<li>إحداث فارق ملموس:</li>
<li>يجب إحداث فارق ملموس في مجال عمله وتجاوز توقعات العمل.</li>
</ul>
<p>التخطيط والتنفيذ المالي والأداء:</p><br>
<ul>
<li>القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل.</li>
<li>القدرة على تخطيط ومتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت خططًا سنوية أو تطويرية.</li>
<li>مراقبة أداء الخطة والبدء في اتخاذ إجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقًا لذلك.</li>
<li>تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.</li>
<li>مسؤول عن مراقبة وضبط الميزانيات والمصروفات لتحقيق الكفاءة المثلى في التكاليف.</li>
</ul>
<p>التطوير التنظيمي:</p><br>
<ul>
<li>تطوير الهيكل التنظيمي وفقًا للمتطلبات الحالية مع الأخذ في الاعتبار الخطط المستقبلية والتطويرية.</li>
<li>ضمان توفر الأوصاف الوظيفية لجميع الأدوار الوظيفية وتطبيقها.</li>
</ul>
<p>تحسين إجراءات العمل:</p><br>
<ul>
<li>تطوير وتنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة ومحددة جيدًا، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li>
<li>إتقان والقدرة على التعامل مع حلول تقنية المعلومات وخاصة تلك المتعلقة بطبيعة عمله.</li>
<li>تعزيز الأنظمة المؤتمتة واستخدامها بشكل كامل لنشر ثقافتها.</li>
</ul>
<p>الجودة:</p><br>
<ul>
<li>تُعتبر الجودة الميزة التنافسية الرئيسية لشركة الفنار، وبناءً على ذلك يُتوقع من المدراء التصرف وفقًا لذلك.</li>
</ul>
<p>التكيف:</p><br>
<ul>
<li>التكيف مع التقنيات والتكنولوجيا والهياكل الإدارية ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة.</li>
</ul>
<p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br>
<ul>
<li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفقًا للأنظمة والمعايير القياسية.</li>
</ul>
<br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 6 إلى 10 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>تجميع حسابات التكاليف<br>إعداد التقارير المالية<br>إعداد تقارير الالتزام<br>ضبط التكاليف<br>تحليل انحرافات التكاليف<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا تتطلب خبرة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p><b>معرف طلب التوظيف:<b><b><b>29079</b></b></b></b> </p><br><p><b>المدينة<b><b><b>المالية</b></b></b></b> </p><br><p><span><b><em>نظرة عامة على المجموعة:</em></b></span></p><br><p><span>يقع مقرنا الرئيسي في الرياض بالمملكة العربية السعودية، ونعمل في مجالات الإنشاءات والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، ومجموعة من المنشآت في الشرق الأوسط ودول أخرى.</span></p><br><p><span><b>الفنار</b></span><b> تنشط في مجالات:</b></p><br><ul><li>المقاولات الكهربائية والإلكتروميكانيكية والهندسة المدنية</li><li>تصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية</li><li>الخدمات الهندسية المساندة</li></ul><p><b>قطاعاتنا الرئيسية:</b></p><br><ul><li>الفنار إلكتريك</li><li>الفنار للإنشاءات</li><li>الفنار لأنظمة البناء</li></ul><p><b><u>الفنار إلكتريك</u></b></p><br><p>الفنار إلكتريك هي الذراع الصناعي لشركة الفنار، وتقوم بتصنيع مجموعة متنوعة من منتجات الإنشاءات الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي.</p><br><p><b>تدير الفنار إلكتريك مصانع في:</b></p><br><ul><li>الرياض والجبيل، المملكة العربية السعودية</li><li>دبي، الإمارات العربية المتحدة</li><li>لندن، المملكة المتحدة</li></ul><p>تمتلك الفنار مركزاً للتطوير والهندسة في تشيناي، الهند.</p><br><p><b>المجمع الصناعي، الرياض</b></p><br><p>مركز الأنشطة الصناعية لشركة الفنار هو مجمع الفنار الصناعي الواقع في المدينة الصناعية الثالثة على طريق الخرج بالرياض.</p><br><p>يمتد المجمع على مساحة 700,000 متر مربع، ويضم منشآت الفنار.</p><br><p>يتمتع المجمع ببنية تحتية شاملة تتضمن مركزاً للبيانات والاتصالات بالإضافة إلى منطقة تجارية.</p><br>الهدف الوظيفي <br><p>إجراء محاسبة تكاليف التصنيع، ومحاسبة المخزون، وتحليل التكاليف مع ضمان إعداد التقارير المالية الدقيقة والرقابة الفعالة على تكاليف التصنيع.</p><br><br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><p>محاسبة تكاليف التصنيع:</p><br><ul><li>تسجيل ومراجعة والتحقق من صحة معاملات تكلفة التصنيع المتعلقة بالمواد والعمالة والتكاليف غير المباشرة والخردة وإعادة العمل وأوامر الإنتاج.</li><li>دعم أنشطة احتساب تكلفة المنتجات، بما في ذلك صيانة التكلفة المعيارية، وتكلفة قائمة المواد (BOM)، والتحقق من تكلفة مسار الإنتاج، ودعم تجميع التكاليف.</li><li>مراقبة توزيع التكاليف على أوامر الإنتاج ومراكز التكلفة وأنشطة التصنيع.</li><li>دعم أنشطة الإغلاق الشهري للتكاليف وضمان انعكاس التكاليف بدقة في السجلات المالية.</li></ul><p>الرقابة على المخزون وتكلفة المواد:</p><br><ul><li>دعم تقييم المخزون، وتحليل استهلاك المواد، والتحقق من حركة المخزون.</li><li>مراجعة استخدام المواد مقابل قائمة المواد (BOM) وتسليط الضوء على الاستهلاك غير الطبيعي أو الهدر أو الانحرافات.</li><li>دعم مطابقات المخزون بين سجلات النظام وتقارير الإنتاج والمخزون الفعلي.</li><li>المساعدة في عمليات الجرد الدوري، والجرد الفعلي، وتعديلات المخزون، والتحقيق في الانحرافات ذات الصلة.</li></ul><p>تحليل انحرافات الإنتاج:</p><br><ul><li>تحليل انحرافات المواد والعمالة والتكاليف غير المباشرة والخردة وإعادة العمل وعدم الاستغلال الأمثل للطاقة.</li><li>إعداد تقارير الانحرافات حسب المنتج، وخط الإنتاج، ومركز التكلفة، ومنطقة التصنيع.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج والتخطيط والمستودعات والهندسة لفهم أسباب الانحرافات.</li><li>تسليط الضوء على تحركات التكاليف غير العادية وتصعيد المخاطر إلى الإدارة المالية وإدارة المصنع.</li></ul><p>تقارير أداء التصنيع:</p><br><ul><li>إعداد تقارير دورية عن تكلفة الإنتاج، وتكلفة التحويل، وتكلفة المواد، وكفاءة العمالة، واستيعاب التكاليف غير المباشرة، والخردة، وإعادة العمل، واستغلال المصنع.</li><li>دعم إعداد تحليلات فروق التكاليف (cost bridges)، وتحليل اتجاهات التكلفة، ولوحات مؤشرات الأداء الرئيسية للتصنيع.</li><li>تقديم مدخلات مالية دقيقة لمراجعات أداء المصنع والتقارير الإدارية.</li><li>تتبع تكلفة التصنيع الفعلية مقابل الميزانية، والتكلفة المعيارية، والتوقعات.</li></ul><p>دعم إغلاق نهاية الشهر:</p><br><ul><li>دعم أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية السنة المتعلقة بمحاسبة تكاليف التصنيع.</li><li>التحقق من تسوية أوامر الإنتاج، وترحيل مراكز التكلفة، وحركات المخزون، والمستحقات.</li><li>إعداد الجداول الداعمة لتكاليف التصنيع والمخزون وحسابات الانحرافات.</li><li>ضمان إنجاز مهام الإغلاق بدقة ضمن الجداول الزمنية المحددة للتقارير.</li></ul><p>الضوابط والامتثال ودعم التدقيق:</p><br><ul><li>اتباع سياسات التكاليف المعتمدة، والضوابط الداخلية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وسلسلة اعتمادات الموافقة.</li><li>دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بالمخزون والتكاليف ومصروفات التصنيع.</li><li>الاحتفاظ بالوثائق المناسبة لحسابات التكاليف والمطابقات وتفسيرات الانحرافات.</li><li>تحديد ثغرات الرقابة في تسجيل تكاليف التصنيع وتصعيدها لاتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li></ul><br><br>مسؤوليات الدور الوظيفي <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:</p><br><ul><li>القدرة على اكتساب المهارات الشخصية والفنية الحديثة المتعلقة بالوظيفة.</li></ul><p>الإنجاز والتسليم:</p><br><ul><li>تنفيذ الأنشطة المخططة لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقاً لجداول التسليم.</li><li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة ووقتاً كفؤين.</li><li>تقديم تقرير دوري منسق يوضح الانحرافات وتنفيد المهام المخططة.</li></ul><p>حل المشكلات:</p><br><ul><li>حل أي مشكلات ذات صلة وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة.</li></ul><p>الجودة:</p><br><ul><li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير ضبط جودة وعمليات فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li></ul><p>تحسين العمليات التجارية:</p><br><ul><li>التنسيق بين الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة والمحددة جيداً، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li></ul><p>الامتثال:</p><br><ul><li>الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.</li></ul><p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br><ul><li>ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li></ul><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>خبرة العمل <br>حديث التخرج - 0-2 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>محاسبة التكاليف<br>أفضل ممارسات محاسبة التكاليف<br>أنظمة محاسبة التكاليف<br>تحليل التكاليف<br>تحليل التكاليف الصناعية<br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p><b>معرف طلب التوظيف:<b>28469</b></b> </p><br><p><b>المدينة<b>الشؤون القانونية</b></b> </p><br><p><span><span><b><span><span><span> نظرة عامة على المجموعة: </span></span></span></b></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span> يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونعمل في مجالات الإنشاءات والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، ومجموعة من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى. </span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span>تنشط </span><span>الفنار</span><span> <b>في المجالات التالية:</b></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span> • مقاولات الهندسة الكهربائية والإلكتروميكانيكية والمدنية</span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span> • تصنيع وتسويق المنتجات الكهربائية الإنقائية</span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span> • الخدمات الهندسية المساندة</span></span></span></span></span></p><br> <p><b><span><span><span><span><span> أقسامنا الرئيسية:</span></span></span></span></span></b></p><br><p><span><span><span><span><span> • الفنار للكهرباء</span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span> • الفنار للإنشاءات</span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span> • الفنار لأنظمة البناء</span></span></span></span></span></p><br>الغرض من الوظيفة <br><p>دعم صياغة العقود ومراجعتها والتفاوض بشأنها وإدارتها، وضمان الالتزام بسياسات المؤسسة والإدارة الفعالة لدورة حياة العقد.</p><br><br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><p>إعداد العقود ومراجعتها وتعديلها:</p><br><ul><li>المساعدة في صياغة العقود والاتفاقيات النموذجية ومراجعتها وتعديلها لضمان الدقة والامتثال.</li><li>دعم التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع المدخلات والوثائق المطلوبة.</li></ul><p>دعم المفاوضات بشأن العقود:</p><br><ul><li>مراجعة شروط العقود وأحكامها ودعم المفاوضات بما يتماشى مع سياسات المؤسسة.</li><li>المساعدة في التوصل إلى اتفاقيات متوازنة ومتوافقة مع الحفاظ على علاقات خارجية فعالة.</li></ul><p>دعم دورة حياة العقد:</p><br><ul><li>المساعدة في إدارة مراحل العقد بدءاً من البدء وحتى التنفيذ والمتابعة والتجديد والإغلاق.</li><li>دعم حفظ سجلات العقود والمساهمة في تحسين عمليات إدارة العقود.</li></ul><br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><p>الكفاءة المهنية وشؤون الموظفين:</p><br><ul><li>القدرة على اكتساب المهارات الشخصية والفنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة.</li></ul><p>الإنجاز والتسليم:</p><br><ul><li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقاً لجداول التسليم.</li><li>استغلال الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت المناسبين.</li><li>تقديم تقرير دوري يوضح بالتفصيل الانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.</li></ul><p>حل المشكلات:</p><br><ul><li>حل أي مشكلات ذات صلة تظهر وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة.</li></ul><p>الجودة:</p><br><ul><li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير إجراءات وضوابط جودة فعالة تشمل مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li></ul><p>تحسين عمليات الأعمال:</p><br><ul><li>التنسيق بين الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة والمحددة بدقة، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li></ul><p>الامتثال:</p><br><ul><li>الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.</li></ul><p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br><ul><li>ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li></ul><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في المساعدة القانونية<br><br><br>الخبرة العملية <br>حديث التخرج - 0-2 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>البحث القانوني<br>قانون العقود<br>إدارة العقود<br>مراقبة العقود<br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضّل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p>.</p><br>الغرض من الوظيفة <br><p>تصميم وتطوير وصيانة حلول برمجية آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء، مع التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم تطبيقات موثوقة تلبي المتطلبات التجارية والتقنية.</p><br><br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><p>تطوير التطبيقات الشاملة (Full-Stack):</p><br><ul><li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات شاملة قابلة للتوسع باستخدام C# و .NET Core/.NET و React/Flutter و TypeScript.</li><li>تطبيق معماريات البرمجيات الحديثة، بما في ذلك الخدمات المصغرة (Microservices)، والمعمارية النظيفة (Clean Architecture)، و CQRS، مع بناء واجهات برمجة تطبيقات RESTful آمنة وخدمات الخلفية.</li><li>تصميم وتحسين وصيانة قواعد بيانات SQL Server، بما في ذلك تصميم المخططات، والاستعلامات المعقدة، والإجراءات المخزنة، وضبط الأداء.</li><li>بناء مكونات تطبيق قابلة لإعادة الاستخدام والصيانة، والمشاركة في مبادرات تحديث التطبيقات والانتقال إلى السحابة.</li></ul><p>تصميم الحلول وتنفيذها:</p><br><ul><li>تحليل المتطلبات التجارية والتقنية لتصميم وتنفيذ حلول برمجية تتوافق مع المواصفات الوظيفية.</li><li>تطوير مكونات التطبيق، وتكامل الأنظمة، والميزات الجديدة مع المساهمة في قرارات التصميم المعماري.</li><li>تطبيق ممارسات دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ودورة حياة تطوير البرمجيات الآمنة (SSDLC) طوال عملية التطوير.</li></ul><p>ضمان الجودة والنشر:</p><br><ul><li>كتابة الكود واختباره واكتشاف الأخطاء وإصلاحها وإعادة هيكلته وتحسينه لضمان جودة التطبيق وموثوقيته وأدائه.</li><li>إجراء الاختبارات الوظيفية، واستكشاف أخطاء التطبيق وإصلاحها، ودعم حل حوادث الإنتاج.</li><li>أتمتة تسليم التطبيقات باستخدام Azure DevOps CI/CD، وتجميع التطبيقات في حاويات باستخدام Docker، ودعم عمليات النشر في Kubernetes و Azure App Services.</li></ul><p>التوثيق والتحسين المستمر:</p><br><ul><li>إعداد وصيانة الوثائق التقنية، بما في ذلك تصاميم التطبيقات والمواصفات التقنية وتفاصيل التنفيذ.</li><li>الالتزام بمعايير البرمجة وإرشادات التطوير وأفضل ممارسات التوثيق مع التحسين المستمر للمهارات التقنية واعتماد التقنيات الحديثة.</li></ul><p>التعاون والتسليم:</p><br><ul><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتقديم حلول برمجية عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية للمشروع.</li><li>المشاركة في مراجعات الكود والمناقشات التقنية وأنشطة مشاركة المعرفة لتعزيز التميز الهندسي والتحسين المستمر.</li></ul><br><br>مسؤوليات الدور <br><p>كفاءة الموارد البشرية:</p><br><ul><li>القدرة على اكتساب مهارات شخصية وتقنية محدثة ذات صلة بالوظيفة.</li></ul><p>التسليم:</p><br><ul><li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتلبية الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقًا لجداول التسليم.</li><li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت أصحاب كفاءة.</li><li>تقديم تقرير دوري يوضح تفاصيل الانحراف وتنفيذ المهام المخططة.</li></ul><p>حل المشكلات:</p><br><ul><li>حل أي مشكلات ذات صلة وتصعيد أي مشكلات تشغيلية معقدة.</li></ul><p>الجودة:</p><br><ul><li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات ومراقبة جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li></ul><p>تحسين إجراءات العمل:</p><br><ul><li>تنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة ومحددة جيدًا، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li></ul><p>الامتثال:</p><br><ul><li>الامتثال للسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.</li></ul><p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br><ul><li>ضمان الامتثال لضوابط وإجراءات إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة، والامتثال التشريعي، تقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li></ul><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في علوم وأنظمة إدارة المعلومات أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 4 إلى 6 سنوات<br><br><br>الكفاءات التقنية / الوظيفية <br>معايير وإجراءات تطوير التطبيقات<br>المعرفة بالتطبيقات<br>تحليل أنظمة التطبيقات<br>تصميم أنظمة التطبيقات<br>هندسة أنظمة التطبيقات<br>المعرفة بتطبيقات المكتب<br>تطوير التطبيقات الموزعة لسطح المكتب<br>التطوير المشترك للتطبيقات<br>برمجة تطبيقات الويب<br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>.</p><br>الهدف الوظيفي <br><p>يدعم تهيئة وإدارة وتطبيق حلول ServiceNow SPM، وتحويل متطلبات العمل إلى حلول تقنية فعالة مع تقديم الدعم المستمر، وإصلاح الأعطال، والتطوير المستمر.</p><br><br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><p>تهيئة وإدارة SPM:</p><br>
<ul>
<li>دعم تهيئة وإدارة وحدات ServiceNow SPM.</li>
<li>تهيئة التطبيقات والنماذج وسلاسل سير العمل وقواعد العمل ومكونات منصة SPM الأخرى.</li>
<li>المساعدة في صيانة تهيئات SPM بما يتماشى مع المتطلبات والمعايير المعتمدة.</li>
</ul>
<p>دعم التكامل:</p><br>
<ul>
<li>دعم أنشطة التكامل بين ServiceNow SPM وأنظمة المؤسسة الأخرى.</li>
<li>المساعدة في تهيئة واجهات برمجة التطبيقات REST و SOAP و Integration Hub لتبادل البيانات.</li>
<li>إصلاح مشكلات التكامل ودعم أنشطة مزامنة البيانات.</li>
</ul>
<p>جمع المتطلبات والتحليل الوظيفي:</p><br>
<ul>
<li>المشاركة في جلسات جمع المتطلبات وورش عمل أصحاب المصلحة.</li>
<li>توثيق متطلبات العمل والمتطلبات التقنية المتعلقة بعمليات SPM.</li>
<li>المساعدة في تحليل المتطلبات وتحويلها إلى حلول ServiceNow SPM.</li>
</ul>
<p>تهيئة التطبيقات البرمجية والبرمجة النصية:</p><br>
<ul>
<li>تهيئة سلاسل سير العمل وقواعد العمل والإشعارات والأتمتة داخل SPM.</li>
<li>تطوير وصيانة البرامج النصية الأساسية باستخدام JavaScript وإمكانيات البرمجة النصية في ServiceNow.</li>
<li>المساعدة في تنفيذ التخصيصات والتحسينات المعتمدة.</li>
</ul>
<p>الاختبار والنشر وإدارة التغيير:</p><br>
<ul>
<li>المساعدة في إعداد وتنفيذ سيناريوهات الاختبار لتطبيقات وتحسينات SPM.</li>
<li>دعم أنشطة النشر وإدارة التغيير.</li>
<li>المشاركة في اختبار قبول المستخدم (UAT) والمساعدة في ضمان تلبية الحلول لمتطلبات العمل والاحتياجات الوظيفية المحددة.</li>
</ul>
<p>استكشاف المشكلات وإصلاحها وحلها:</p><br>
<ul>
<li>استكشاف المشكلات التقنية والوظيفية وإصلاحها المتعلقة بتطبيقات SPM ولوحات المعلومات وسلاسل سير العمل والتكاملات.</li>
<li>تحليل المشكلات المُبلّغ عنها ودعم تحديد السبب الجذري وحلها.</li>
<li>تقديم الدعم التقني المستمر لمستخدمي وعمليات SPM.</li>
</ul>
<p>التوثيق والامتثال:</p><br>
<ul>
<li>صيانة التوثيق الخاص بتهيئات SPM والتخصيصات والتكاملات والعمليات.</li>
<li>اتباع معايير الأمان المعتمدة، والتحكم في الوصول، وحوكمة البيانات.</li>
<li>دعم الامتثال لسياسات منصة ServiceNow والسياسات التنظيمية.</li>
</ul>
<p>التحسين المستمر:</p><br>
<ul>
<li>الاطلاع باستمرار على ميزات ServiceNow SPM والتحسينات وأفضل الممارسات ذات الصلة.</li>
<li>تحديد الفرص لتحسين عمليات وتهيئات SPM وتجربة المستخدم.</li>
<li>دعم تنفيذ التحسينات والتعديلات المعتمدة.</li>
</ul><br><br>المسؤولية الوظيفية <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:</p><br>
<ul>
<li>القدرة على اكتساب المهارات الشخصية والتقنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة.</li>
</ul>
<p>الإنجاز والتسليم:</p><br>
<ul>
<li>تنفيذ الأنشطة المخططة لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقاً لجداول التسليم. </li>
<li>استخدام الموارد بفاعلية لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت المناسبين.</li>
<li>تقديم تقرير دوري منسق يوضح التفاوت وتفاصيل تنفيذ المهام المخططة. </li>
</ul>
<p>حل المشكلات:</p><br>
<ul>
<li>حل أي مشكلات ذات صلة تظهر وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة.</li>
</ul>
<p>الجودة:</p><br>
<ul>
<li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات ومراقبة جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة. </li>
</ul>
<p>تحسين عمليات الأعمال:</p><br>
<ul>
<li>تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة والمحددة بدقة، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li>
</ul>
<p>الامتثال:</p><br>
<ul>
<li>الالتزام بالسياسات والإجراءات تعليمات العمل ذات الصلة. </li>
</ul>
<p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br>
<ul>
<li>ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li>
</ul>
<br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 4 إلى 6 سنوات<br><br><br>الكفاءات التقنية / الوظيفية <br>إدارة الطلب<br>إدارة المحافظ<br>معرفة التطبيقات<br>تحليل البيانات<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا تشترط خبرة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p>.</p><br>الغرض من الوظيفة <br><p><span>نبحث عن رئيس عمال صيانة ميداني لقيادة عمليات الصيانة في موقع بناء نشط، مع تحمل المسؤولية عن المولدات والمضخات والمعدات الثقيلة. هذه وظيفة ميدانية: ستعمل عن كثب مع طاقمك للحفاظ على موثوقية المعدات وتقليل فترة التوقف عن العمل في جميع أنحاء الموقع.</span></p><br><br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><p><span>ستشرف على أسطول المولدات — بما في ذلك FG Wilson و Caterpillar والعلامات التجارية المماثلة — مع إجراء الصيانة وإصلاح الأعطال والاحتفاظ بسجلات وقود دقيقة عبر المولدات وأبراج الإضاءة ومركبات الموقع. ستدير الصيانة ودعم الأعطال للمعدات الثقيلة بما في ذلك الحفارات والرافعات والرافعات الشوكية وجي سي بي (JCB)، بالإضافة إلى كنسات الطرق (Scarab أو ما يماثلها) وضواغط الهواء، والتنسيق مع المشغلين والموردين حسب الحاجة. يتضمن الدور أيضاً استكشاف الأخطاء وإصلاحها الكهربائية والميكانيكية الأساسية. ستشرف على أطقم صيانة الورديات النهارية والليلية، وتحدد الأولويات اليومية، وتضمن إنجاز العمل وفقاً لمعيار ثابت، بما في ذلك الاحتفاظ بسجلات الصيانة، وتتبع ساعات العدادات، وإدارة مخزون قطع الغيار. يجب تنفيذ جميع أعمال الإصلاح وفقاً لإجراءات السلامة في الموقع، بما في ذلك تصريح العمل وبروتوكولات الإغلاق/العزل (Lockout/Tagout)، وستكون نقطة الاتصال الرئيسية لمقاولي الباطن والموردين بشأن الأمور المتعلقة بالمعدات.</span></p><br><br><br>مسؤوليات الدور <br><ul><li><span>شهادة مهنية أو دبلوم في صيانة المعدات الميكانيكية أو الكهربائية أو الديزل/المعدات الثقيلة</span></li><li><span>خبرة من 5 إلى 10 سنوات في الصيانة العملية في مجالات الإنشاءات أو المصانع الثقيلة أو البيئات الصناعية، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إشرافي</span></li><li><span>معرفة عملية قوية بأنظمة مولدات الديزل (FG Wilson أو Caterpillar أو ما يماثلها) وممارسات الصيانة الوقائية</span></li><li><span>خبرة في التعامل مع المضخات وضواغط الهواء.</span></li><li><span>تعتبر الخبرة في التعامل مع العلامات التجارية الكبرى للمعدات (CAT، Komatsu، Volvo، JCB، أو ما يماثلها) ميزة إضافية</span></li><li><span>معرفة عملية بتصاريح العمل (PTW) وإجراءات الإغلاق/العزل (Lockout/Tagout)، وممارسات السلامة العامة في الموقع</span></li><li><span>إتقان الاحتفاظ بسجلات صيانة ومخزون منظمة (Excel)</span></li><li><span>الاستعداد للعمل بنظام الورديات النهارية والليلية</span></li><li><span>يُفضل وجود رخصة قيادة سعودية سارية المفعول؛ وإقامة قابلة للنقل للمرشحين الوافدين</span></li><li><span>مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات</span></li></ul><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>شهادة دبلوم من معهد ميكانيكي أو معهد كهربائي<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 5 إلى 10 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>أنظمة التشخيص الميكانيكي<br>استكشاف الأخطاء وإصلاحها للميكانيكا وتصليح الصدمات<br>الصيانة الوقائية والتنبؤية<br>استكشاف الأخطاء وإصلاحها<br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">2+ سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p>.</p><br>الهدف من الوظيفة <br><p>الإشراف على محفظة المشاريع وأنشطة مكتب إدارة المشاريع ضمن قطاع الخدمات المساندة، وضمان الحوكمة الفعالة، والتوافق مع الأهداف التجارية، والنجاح في تنفيذ المشاريع.</p><br><br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><p>إدارة المحافظ والتوافق الاستراتيجي</p><br><ul><li>الإشراف على محفظة المشاريع المحددة ومراقبة الأداء العام.</li><li>ضمان توافق المشاريع مع الأهداف والأولويات وخطة العمل المعتمدة.</li><li>دعم تقييم المشاريع وترتيب الأولويات والتسلسل الزمني وتحقيق الفوائد.</li><li>تحديد الاعتمادات المتبادلة والقيود والمخاطر والفرص على مستوى المحفظة.</li></ul><p>حوكمة ومنهجية مكتب إدارة المشاريع</p><br><ul><li>إرساء وصيانة حوكمة مكتب إدارة المشاريع والمنهجيات والمعايير والنماذج.</li><li>ضمان إتباع فرق العمل لممارسات ومتطلبات إدارة المشاريع المعتمدة.</li><li>مراقبة الالتزام بالحوكمة والموافقات والتوثيق ومتطلبات إعداد التقارير.</li><li>تحسين عمليات وأدوات وضوابط مكتب إدارة المشاريع بناءً على احتياجات العمل والدروس المستفادة.</li></ul><p>الإشراف على المشاريع والتحكم بها</p><br><ul><li>مراقبة نطاق المشروع، والجدول الزمني، والتكلفة، والجودة، والمخاطر، والمشكلات، والحالة العامة للمشروع.</li><li>مراجعة التغييرات الجوهرية في المشاريع، والاعتمادات المتبادلة، وخطط الإجراءات التصحيحية.</li><li>إجراء مراجعات المشاريع وأنشطة التأكيد لتحديد المخاوف المتعلقة بالأداء.</li><li>تقديم التوجيه لمديري المشاريع ودعم حل تحديات التنفيذ.</li></ul><p>إعداد التقارير ودعم الإدارة</p><br><ul><li>تجميع معلومات المشاريع في تقارير المحفظة، ولوحات المؤشرات، وتحليلات الأداء.</li><li>تزويد الإدارة بالرؤى والتوصيات حول المشاريع والأمور التي تتطلب التدخل.</li><li>دعم اجتماعات الحوكمة ومراجعة المشاريع.</li><li>متابعة القرارات الإدارية وضمان متابعة المهام المسندة حتى إغلاقها.</li></ul><p>الإشراف على الموارد والموردين</p><br><ul><li>مراقبة توزيع الموارد، والطلب، والسعة عبر محفظة المشاريع المحددة.</li><li>دعم البدء بالمشاريع، وتطوير دراسات الجدوى، وتحديد النطاق.</li><li>المشاركة في تقييم واختيار موردي المشاريع ومزودي الخدمات.</li><li>مراقبة أداء الموردين وفقاً للمتطلبات التعاقدية والمخرجات المتفق عليها.</li></ul><p>إدارة الفريق والأداء</p><br><ul><li>إدارة أنشطة فريق مكتب إدارة المشاريع، وتوزيع المسؤوليات، ومراقبة الأداء.</li><li>تحديد أهداف مكتب إدارة المشاريع وترجمة أهداف العمل إلى خطط تشغيلية.</li><li>تطوير قدرات الفريق من خلال التوجيه، وإبداء الملاحظات، وتبادل المعرفة.</li><li>مراقبة ميزانية مكتب إدارة المشاريع وضمان الاستخدام الكفء للموارد المتاحة.</li><li>تعزيز المساءلة، والتعاون، والتحسين المستمر.</li></ul><br><br>مسؤوليات الدور الوظيفي <br><p>الكفاءة في إدارة الموارد البشرية:</p><br><ul><li>القدرة على استقطاب وتقدير وتنمية ذوي الأداء العالي وتمكينهم لإنشاء خط ثاني قوي للإدارة.</li><li>القدرة على التعرف على أصحاب الأداء المنخفض وتوجيههم للتحسين أو الاستغناء عنهم.</li><li>القدرة على معاملة المرؤوسين بالمساواة دون أي تمييز.</li><li>معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.</li><li>ضمان توفر مصفوفة تفويض الصلاحيات للحصول على تفويضات كافية وفقاً لسياستها.</li></ul><p>المسؤولية:</p><br><ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن عمليات إدارة القسم وفقاً للوصف الوظيفي والمخرجات المطلوبة من هذا المنصب، مع مراعاة المبادئ التوجيهية العامة للشركة.</li><li>القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة والضرورية في الوقت المناسب.</li></ul><p>التسليم والتنفيذ:</p><br><ul><li>تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المحدد بالجودة والتكلفة المطلوبين.</li><li>إحداث فارق ملموس:</li><li>إحداث فارق ملموس في مجال عمله والتفوق على توقعات العمل.</li></ul><p>تخطيط الأعمال والأداء:</p><br><ul><li>القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل.</li><li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت خططاً سنوية أو تطويرية.</li><li>مراقبة أداء الخطة واتخاذ الإجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية بناءً على ذلك.</li><li>تقديم تقارير دورية عن سير العمل.</li><li>مسؤول عن مراقبة وضبط الميزانيات والنفقات لتحقيق الكفاءة المثلى في التكاليف.</li></ul><p>التطوير التنظيمي:</p><br><ul><li>تطوير الهيكل التنظيمي وفقاً للمتطلبات الحالية مع مراعاة الخطط المستقبلية والتطويرية.</li><li>ضمان توفر الأوصاف الوظيفية لجميع الأدوار الوظيفية وتطبيقها.</li></ul><p>تحسين العمليات التشغيلية:</p><br><ul><li>تطوير وتنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة ومحددة بوضوح، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li><li>أن يكون ملماً وقادراً على التعامل مع حلول تقنية المعلومات وخاصة تلك المتعلقة بوظيفته وعمله.</li><li>تعزيز الأنظمة المؤتمتة واستخدامها بالكامل لنشر ثقافتها.</li></ul><p>الجودة:</p><br><ul><li>تعتبر الجودة الميزة التنافسية الرئيسية لشركة الفنار، وبناءً على ذلك يُتوقع من المديرين التصرف وفقاً لذلك.</li></ul><p>التكيف:</p><br><ul><li>التكيف مع التقنيات والتكنولوجيات والهياكل الإدارية ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة.</li></ul><p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br><ul><li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفقاً للأنظمة واللوائح المعيارية.</li></ul><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>خبرة العمل <br>من 6 إلى 10 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>إدارة تغيير المشاريع<br>تنسيق المشاريع<br>إدارة مشكلات المشاريع<br>إدارة تكاليف المشاريع<br>متابعة وإعداد تقارير المشاريع<br>أدوات إدارة المشاريع<br>إدارة موارد المشاريع<br>إدارة مخاطر المشاريع<br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>.</p><br>الهدف الوظيفي <br><p>قيادة تبني ممارسات أجايل (Agile) وسكرم (Scrum) عبر مبادرات تقنية المعلومات والتحول الرقمي، مما يمكن من التسليم الفعال، وتشكيل فرق عالية الأداء، والتحسين المستمر، وزيادة النضج المؤسسي لممارسات أجايل.</p><br><br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><p>تطبيق أجايل وسكرم:</p><br> <ul> <li>قيادة تبني وتطبيق منهجيات أجايل وسكرم عبر المشاريع ومبادرات التحول.</li> <li>إدخال ممارسات وأطر عمل وأدوات ومعايير أجايل لتحسين فعالية التسليم.</li> <li>إنشاء وصيانة عمليات وإرشادات وطرق عمل سكرم.</li> <li>دعم الفرق التي تنتقل إلى أجايل وقيادة التحسين المستمر.</li> </ul> <p>إدارة تسليم أجايل:</p><br> <ul> <li>دعم تسليم أجايل عبر مبادرات التحول الرقمي والتكنولوجيا وتقنية المعلومات.</li> <li>تيسير اجتماعات سكرم وضمان التنفيذ الفعال لأنشطة السبرنت.</li> <li>متابعة تقدم السبرنت، وتسليم قائمة المهام المؤجلة، والسعة الاستيعابية، والمخاطر، والاعتماديات، والعوائق.</li> <li>الشراكة مع مالكي المنتجات وفرق التسليم في إدارة قائمة المهام المؤجلة وترتيب الأولويات وتنقيحها.</li> <li>ضمان شفافية تقدم التسليم والمخاطر والمشكلات أمام أصحاب المصلحة.</li> </ul> <p>التوجيه وتطوير الفرق المعتمدة على أجايل:</p><br> <ul> <li>توجيه فرق سكرم ومالكي المنتجات وأصحاب المصلحة حول مبادئ وممارسات أجايل.</li> <li>تعزيز التعاون، والتنظيم الذاتي، والمسؤولية، والتحسين المستمر.</li> <li>تحديد وحل معوقات الفريق والعمليات والمعوقات التنظيمية.</li> <li>توجيه وإرشاد مدراء سكرم وممارسي أجايل عند الحاجة.</li> </ul> <p>الأداء وإعداد التقارير:</p><br> <ul> <li>مراقبة مقاييس أجايل بما في ذلك السرعة، ومعدل الإنتاجية، وزمن الدورة، وصحة قائمة المهام المؤجلة، وأداء السبرنت.</li> <li>تحليل اتجاهات التسليم وتحديد المخاطر وفرص التحسين.</li> <li>صيانة لوحات معلومات أجايل وتقديم تحديثات دورية حول التسليم للقيادة وأصحاب المصلحة.</li> </ul> <p>أدوات أجايل والتحسين المستمر:</p><br> <ul> <li>دعم تطبيق والاستخدام الفعال لأدوات أجايل مثل Jira وAzure DevOps والمنصات المماثلة.</li> <li>توحيد سير عمل أجايل والقوالب وممارسات إعداد التقارير عند الحاجة.</li> <li>قيادة اجتماعات المراجعة والتقييم الذاتي ومتابعة مبادرات التحسين المستمر.</li> </ul> <p>التعاون مع أصحاب المصلحة:</p><br> <ul> <li>التعاون مع مالكي المنتجات، ومحللي الأعمال، ومدراء المشاريع، والقادة الفنيين، والمطورين، وفرق ضمان الجودة، وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>تيسير التواصل بين فرق الأعمال وفرق التكنولوجيا.</li> <li>دعم إدارة الاعتماديات والتوافق عبر فرق أجايل ومسارات العمل.</li> </ul> <p>تحول أجايل:</p><br> <ul> <li>المساهمة في تحول أجايل على مستوى المؤسسة ومبادرات التغيير التنظيمي.</li> <li>تقييم نضج أجايل والتوصية بالتحسينات على العمليات والحوكمة وممارسات التسليم.</li> <li>تطوير وتعزيز معايير أجايل، وأدلة العمل، والمواد التدريبية، وأفضل الممارسات.</li> </ul><br><br>مسؤوليات الدور الوظيفي <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:</p><br> <ul> <li>القدرة على اكتساب المهارات الشخصية والفنية الحديثة المتعلقة بالوظيفة.</li> </ul> <p>التسليم:</p><br> <ul> <li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقًا لجداول التسليم الزمني.</li> <li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت الفعالين.</li> <li>تقديم تقرير دوري منسق يفصل الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها.</li> </ul> <p>حل المشكلات:</p><br> <ul> <li>حل أي مشكلات ذات صلة تنشأ وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة.</li> </ul> <p>الجودة:</p><br> <ul> <li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات وضوابط جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> </ul> <p>تحسين إجراءات العمل:</p><br> <ul> <li>تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة والمحددة جيدًا، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> </ul> <p>الامتثال:</p><br> <ul> <li>الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.</li> </ul> <p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br> <ul> <li>ضمان الامتثال لجميع إجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق أداء العمل المحددة لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li> </ul><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في علوم ونظم إدارة المعلومات أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 6 إلى 10 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>تحليل أنظمة التطبيقات<br>تصميم أنظمة التطبيقات<br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> +2 سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span><b> نظرة عامة عن المجموعة:</b></span></span></p><br>
<p><span><span><span> يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونحن نعمل في قطاعات الإنشاءات والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، بالإضافة إلى العديد من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span> <b>شركة ألفنار تشارك في:</b></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • الإنشاءات الكهربائية، الكهرو ميكانيكية، والمدنية</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • تصنيع وتسويق المنتجات الكهربائية الخاصة بالإنشاءات</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • خدمات هندسية متخصصة</span></span></span></p><br>
<p><span><b><span><span> أقسامنا الرئيسية:</span></span></b></span></p><br>
<p><span><span><span> • الفَنار للكهرباء</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • الفَنار للإنشاءات</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • أنظمة الفَنار للبناء</span></span></span></p><br>
<p><span><b><span><span> الفَنار للإنشاءات</span></span></b></span></p><br>
<p><span><span><span> تُصنف شركة الفَنار للإنشاءات على أنها مقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين التابعة لحكومة المملكة العربية السعودية.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> الفَنار للإنشاءات هي شركة هندسية وتوريد وتنفيذ (EPC) تتمتع بسجل حافل بالنمو المتسق. وقد برزت كشركة مقاولات EPC قوية في قطاعات الطاقة والبنية التحتية بالإضافة إلى خدمات الهندسة في المملكة العربية السعودية.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> بدعم من وحدات خدمات متخصصة، تسعى شركة الفَنار للإنشاءات باستمرار لتقديم حلول مناسبة وفي الوقت المناسب للعملاء، بما يتوافق مع المعايير الدولية.</span></span></span></p><br>
<p><span><b><span><span> الأنشطة الرئيسية لشركة الفَنار للإنشاءات في مجال EPC هي في المجالات التالية:</span></span></b></span></p><br>
<p><span><span><span> • مشاريع الطاقة والمياه</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • مشاريع النقل والتوزيع</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • مشاريع الإنشاءات المدنية (صناعية وتجارية)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • مشاريع كهروميكانيكية</span></span></span></p>
Job Purpose <br><p>ت commissioning وإجراء الاختبارات على محطة الطاقة قبل بدء تشغيلها.</p><br>
<br><br>Key Accountability Areas <br><p>التوثيق والإبلاغ:</p><br>
<ul>
<li>إعداد تقارير اختبار المشاريع والمعدات الجديدة، بما في ذلك التحديثات والتصحيحات.</li>
<li>ضمان توثيق عدم المطابقة وجهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li>
</ul>
<p>الاختبارات والأنشطة الوظيفية:</p><br>
<ul>
<li>إجراء الاختبارات الوظيفية وفقًا للمخطط المحدد.</li>
<li>تنسيق الأنشطة الاختبارية أثناء عمليات التفتيش من قبل العملاء.</li>
<li>حل المشكلات الفنية أثناء اختبار محطة الطاقة وت commissioning الموقع.</li>
<li>تنفيذ أنشطة اختبار وت commissioning في الموقع.</li>
<li>أداء أنشطة اختبار وت commissioning المتعلقة بمحطات التحويل أو محطات الطاقة.</li>
<li>اختبار وت commissioning معدات محطات التحويل، مثل أنواع مختلفة من المرحلات، معدات التبديل، المحولات، إلخ.</li>
<li>الالتزام بجميع إجراءات السلامة أثناء الاختبار والت commissioning.</li>
</ul>
<p>الدعم الفني ومراجعة التصميم:</p><br>
<ul>
<li>تقديم الدعم الفني من خلال مراجعة وثائق التصميم قبل إصدارها.</li>
</ul>
<p>الجودة وتحسين العمليات:</p><br>
<ul>
<li>بدء تحسين مستمر والحفاظ على السجلات بالتشاور مع مدير القسم.</li>
<li>بدء إجراءات التصحيح والوقاية والحفاظ على السجلات بالتشاور مع مدير القسم.</li>
</ul>
<br><br>Role Accountability <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:</p><br>
<ul>
<li>تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق للعمل بفعالية.</li>
<li>تقديم القيادة والإرشاد والتوجيه للمرؤوسين في جميع جوانب عملهم.</li>
<li>تفويض المرؤوسين في كل مهمة على حدة.</li>
<li>ضمان التوزيع العادل للمهام للحفاظ على معنويات ودافعية المرؤوسين.</li>
</ul>
<p>التسليم:</p><br>
<ul>
<li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتلبية الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقًا لجداول التسليم.</li>
<li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن التكاليف والوقت الفعالين.</li>
<li>تقديم تقرير دوري مفصل يوضح الانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.</li>
</ul>
<p>حل المشكلات:</p><br>
<ul>
<li>حل أي مشاكل تتعلق بالمهام ورفع أي قضايا تشغيلية معقدة.</li>
</ul>
<p>تحسين العمليات التجارية:</p><br>
<ul>
<li>تنسيق الأنظمة المكتوبة clearly المحددة والسياسات والإجراءات، والسعي نحو فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li>
</ul>
<p>الامتثال:</p><br>
<ul>
<li>الامتثال للسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.</li>
</ul>
<br><br>Academic Qualification <br>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية<br><br><br>Work Experience <br>مبتدئ - 0-2 سنوات<br><br><br>Technical / Functional Competencies <br>منهجيات الاختبار<br>أدوات الاختبار<br>ضمان الجودة<br>السلامة<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا تتطلب خبرة سابقة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>.</p><br>الغرض من الوظيفة <br>
<p>يقود تسليم وتنفيذ حلول البيانات والتحليلات المؤسسية، ويشرف على فرق BI والتحليلات وبنية البيانات لتقديم رؤى دقيقة ومتكاملة، ويضمن توافق مبادرات البيانات مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</p><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br><br>المسؤوليات الرئيسية <br><p>القيادة الاستراتيجية للبيانات والتحليلات:</p><br>
<ul>
<li>وضع وتوجيه استراتيجية البيانات والتحليلات العامة بما يتوافق مع رؤية الشركة ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية.</li>
<li>قيادة تطوير وتنفيذ مبادرات البيانات على مستوى المؤسسة، وضمان التكامل عبر وظائف BI والتحليلات وبنية البيانات.</li>
<li>تعزيز ثقافة تعتمد على البيانات من خلال تعزيز استخدام التحليلات في اتخاذ القرارات عبر وحدات الأعمال.</li>
</ul>
<p>الإشراف على BI والتحليلات وبنية البيانات:</p><br>
<ul>
<li>الإشراف على تصميم وتطوير وتسليم لوحات التحكم والتقارير والتصورات التي توفر رؤى قابلة للتنفيذ.</li>
<li>توجيه تطوير نماذج التحليلات المتقدمة وضمان توافقها مع احتياجات الأعمال.</li>
<li>ضمان وجود بنية تحتية قوية وحوكمة للبيانات المخزنة في المستودعات وبيانات البحيرات لدعم عمليات البيانات القابلة للتوسع والآمنة.</li>
</ul>
<p>التفاعل مع أصحاب المصلحة والتعاون:</p><br>
<ul>
<li>العمل كممثل رئيسي بين وظيفة البيانات والتحليلات وأصحاب المصلحة في الأعمال لضمان توافق مبادرات البيانات مع الأولويات التجارية.</li>
<li>ترجمة المفاهيم المعقدة المتعلقة بالبيانات إلى لغة مفهومة للأعمال لدعم اتخاذ القرارات من قبل الإدارة العليا.</li>
</ul>
<p>الابتكار وتمكين التكنولوجيا:</p><br>
<ul>
<li>تقييم وتنفيذ التقنيات والأدوات الناشئة لتعزيز قدرات البيانات عبر المؤسسة.</li>
<li>تشجيع الابتكار من خلال تشجيع التجارب مع منهجيات وأدوات ومنصات بيانات جديدة.</li>
</ul>
<p>حوكمة البيانات وضمان الجودة:</p><br>
<ul>
<li>وضع وتنفيذ أطر حوكمة البيانات والسياسات والمعايير لضمان سلامة البيانات وأمنها وامتثالها.</li>
<li>مراقبة جودة البيانات عبر الأنظمة وقيادة المبادرات لتحسين دقة البيانات وموثوقيتها.</li>
</ul><br><br>مسؤولية الدور <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:</p><br>
<ul>
<li>القدرة على توظيف وتقييم وتطوير الموظفين المتميزين وتهيئتهم ليصبحوا قادة المستقبل.</li>
<li>القدرة على تحديد الموظفين منخفضي الأداء وتوجيههم لتحسين أدائهم أو فصلهم إذا لزم الأمر.</li>
<li>القدرة على معاملة المرؤوسين على قدم المساواة دون أي تمييز.</li>
<li>يتم تقييم المرؤوسين بناءً على أدائهم الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.</li>
<li>ضمان توفر مصفوفة تفويض السلطة لتوفير تفويضات كافية وفقًا لسياسة الشركة.</li>
</ul>
<p>المسؤولية:</p><br>
<ul>
<li>يجب تحمل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفقًا لوصف الوظيفة والمخرجات المطلوبة من هذا المنصب، مع مراعاة المبادئ التوجيهية العامة للشركة.</li>
<li>القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها.</li>
<li>القدرة على اتخاذ القرارات الضرورية في الوقت المناسب.</li>
</ul>
<p>التسليم:</p><br>
<ul>
<li>تسليم النتائج المطلوبة في الوقت المناسب وبالجودة المطلوبة والتكلفة المناسبة.</li>
</ul>
<p>إحداث فرق ملموس:</p><br>
<ul>
<li>يجب إحداث فرق ملموس في مجال عمله، وتجاوز توقعات الأعمال.</li>
<li>القدرة على تحويل الأهداف المؤسسية إلى خطط عمل.</li>
<li>القدرة على التخطيط ومتابعة وتنفيذ هذه الخطط، سواء كانت خططًا سنوية أو خطط تطوير.</li>
<li>مراقبة أداء الخطة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقًا لذلك.</li>
<li>تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.</li>
<li>مسؤول عن مراقبة وضبط الميزانيات والنفقات لتحقيق الكفاءة المثلى في التكاليف.</li>
<li>تطوير الهيكل التنظيمي وفقًا للمتطلبات الحالية مع مراعاة الخطط المستقبلية والتطويرية.</li>
<li>ضمان توفر أوصاف الوظائف لجميع الأدوار الوظيفية ونشرها.</li>
<li>تطوير وتنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة المحددة جيدًا، والسعي إلى فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li>
<li>يجب أن يكون على دراية وقدرة على التنقل عبر الحلول التكنولوجية، خاصة تلك المتعلقة بوظيفته وأعماله.</li>
<li>تعزيز الأنظمة الآلية واستخدامها بالكامل لنشر ثقافتها.</li>
</ul>
<p>الجودة:</p><br>
<ul>
<li>تعتبر الجودة ميزة تنافسية رئيسية لألفانار، لذا يتوقع من المديرين التصرف وفقًا لذلك.</li>
</ul>
<br><br>المؤهلات الأكاديمية <br>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 6 إلى 10 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية/الوظيفة <br>تحليل الأعمال<br>تحليلات البيانات الضخمة<br>استخراج البيانات<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>.</p><br>الغرض من الوظيفة <br><p>مسؤول عن تحليل وتنفيذ أنشطة اختبار النظام لضمان تلبية التطبيقات للمتطلبات المحددة من الأعمال، الوظيفية، الفنية، وجودة، مع تحديد العيوب، وإدارة مخاطر الاختبار، ودعم التحسين المستمر لعمليات ضمان الجودة (QA).</p><br><br><br>المسؤوليات الرئيسية <br><p>تحليل وتقييم العمليات:</p><br>
<ul>
<li>تحليل عمليات اختبار البرامج، وسير العمل، وإجراءات ضمان الجودة لتحديد أوجه القصور، والثغرات، وفرص التحسين.</li>
<li>إجراء تقييمات لعمليات الاختبار لتقييم فعالية الاختبار، والتغطية، والامتثال، وجودة التشغيل.</li>
<li>إجراء تحليل الأسباب الجذرية لتحديد المشكلات الأساسية التي تؤثر على جودة البرامج، وكفاءة الاختبار، وحل العيوب.</li>
<li>تقييم تبعيات الاختبار، والمخاطر، والضوابط، والآثار المحتملة على جودة البرامج وتسليمها.</li>
</ul>
<p>توثيق العمليات ورسم الخرائط:</p><br>
<ul>
<li>إعداد وصيانة وثائق الاختبار، بما في ذلك سيناريوهات الاختبار، وحالات الاختبار، ونصوص الاختبار، وسير عمل الاختبار، وتقارير العيوب، وسجلات تنفيذ الاختبار.</li>
<li>توثيق العمليات الحالية (As-Is) والمستقبلية (To-Be) لدعم مبادرات تحسين الجودة.</li>
<li>تحديد مدخلات الاختبار، والمخرجات المتوقعة، ومعايير التحقق، والأدوار والمسؤوليات،以及 الأداء.</li>
<li>ضمان بقاء وثائق الاختبار دقيقة وحديثة ومتوافقة مع متطلبات الأعمال والنظام.</li>
</ul>
<p>تحسين العمليات وOptimal:</p><br>
<ul>
<li>تحديد فرص لتبسيط أنشطة الاختبار، وتحسين تغطية الاختبار، وتقليل أوقات دورة الاختبار، وتعزيز كفاءة الاختبار بشكل عام.</li>
<li>تطبيق أفضل الممارسات في اختبار البرامج، وضمان الجودة، والتحسين المستمر، واختبار البرامج لتحسين أنشطة QA.</li>
<li>تطوير توصيات عملية لتحسين الاختبار والجودة بناءً على نتائج الاختبار، وتحليل العيوب، والمتطلبات التشغيلية.</li>
<li>تقييم فعالية التحسينات المطبقة في الاختبار وتقديم توصيات لمزيد من الإجراءات المثلى.</li>
</ul>
<p>تحليل المتطلبات وتطوير الحلول:</p><br>
<ul>
<li>جمع وتحليل المتطلبات التجارية، والوظيفية، والفنية من أصحاب المصلحة.</li>
<li>ترجمة المتطلبات التجارية والنظام إلى سيناريوهات اختبار، وحالات اختبار، ومتطلبات التحقق من الجودة.</li>
<li>تقييم تأثير التغييرات المقترحة على النظام على الوظائف الحالية، وتغطية الاختبار، والعمليات التجارية ذات الصلة.</li>
<li>دعم إعداد خطط الاختبار، واقتراحات الاختبار، وأنشطة ضمان الجودة.</li>
</ul>
<p>مراقبة أداء العمليات:</p><br>
<ul>
<li>تحليل بيانات تنفيذ الاختبار والعيوب لتحديد الاتجاهات، والمشكلات، ومخاطر الجودة، وفرص التحسين.</li>
<li>إعداد تقارير تحليلية للاختبار وتوصيات لدعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالمشاريع والإصدارات.</li>
<li>تتبع أنشطة الاختبار وقياس النتائج المحققة مقابل الأهداف المحددة للجودة والاختبار.</li>
</ul>
<p>تنفيذ التغيير والدعم التشغيلي:</p><br>
<ul>
<li>دعم تنفيذ أنشطة الاختبار للأنظمة الجديدة، والتحسينات، والإصدارات، وتغييرات العمليات.</li>
<li>المشاركة في تنفيذ الاختبار، واختبار الانحدار، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وأنشطة الاستعداد التشغيلي.</li>
<li>تقديم إرشادات اختبار ودعم متعلق بالجودة لمستخدمي الأعمال والمطورين وأصحاب المصلحة.</li>
<li>مراقبة جودة ما بعد الإصدار ودعم التحقق من العيوب، والتحقيق، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</li>
</ul>
<p>الحكومة والامتثال:</p><br>
<ul>
<li>ضمان امتثال أنشطة الاختبار لسياسات QA التنظيمية، ومعايير الجودة، وإجراءات الاختبار، والمتطلبات المعمول بها.</li>
<li>دعم أنشطة حكومة QA، والتدقيقات، ومراجعات الجودة، وتقييمات الامتثال.</li>
<li>تقديم توصيات لتوحيد الفرص لتحسين الاتساق، وتغطية الاختبار، وضوابط الجودة عبر أنشطة اختبار البرامج.</li>
<li>الحفاظ على مستودعات QA ودعم مبادرات إدارة المعرفة المتعلقة بعمليات الاختبار والتوثيق.</li>
</ul><br><br>مسؤولية الدور <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:</p><br>
<ul>
<li>القدرة على اكتساب المهارات الناعمة والفنية المتعلقة بالوظيفة.</li>
</ul>
<p>التسليم:</p><br>
<ul>
<li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتلبية الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقًا لجداول التسليم.</li>
<li>استخدام الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت المناسبين.</li>
<li>تقديم تقرير دوري مفصل يوضح الانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.</li>
</ul>
<p>حل المشكلات:</p><br>
<ul>
<li>حل أي مشكلات متعلقة تظهر ورفع أي قضايا تشغيلية معقدة.</li>
</ul>
<p>الجودة:</p><br>
<ul>
<li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات ومراقبة جودة فعالة تشمل مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li>
</ul>
<p>تحسين العمليات التجارية:</p><br>
<ul>
<li>تنسيق الأنظمة المكتوبة المحددة جيدًا، والسياسات، والإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li>
</ul>
<p>الامتثال:</p><br>
<ul>
<li>الامتثال للسياسات والإجراءات والتعليمات المتعلقة بالعمل.</li>
</ul>
<p>الصحة، السلامة، والبيئة:</p><br>
<ul>
<li>ضمان الامتثال لإجراءات وإجراءات إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق نشاط العمل المحدد لضمان السلامة، والامتثال التشريعي، وتسليم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li>
</ul><br><br>المؤهلات الأكاديمية <br>درجة البكالوريوس في تحليل الأنظمة والهندسة أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 4 إلى 6 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية/الوظيفية <br>ضمان جودة البيانات<br>العمليات التجارية<br>تحديد المتطلبات التجارية<br>تحسين العمليات<br>تحليل الأنظمة<br>أتمتة العمليات<br>توثيق العمليات
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span><b> نظرة عامة عن المجموعة:</b></span></span></p><br>
<p><span><span><span> يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونحن نعمل في قطاعات الإنشاءات والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، ومجموعة من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span> <b>شركة ألفنار تشارك في:</b></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • الإنشاءات الكهربائية، الكهرو-ميكانيكية، والمدنية</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • تصنيع وتسويق المنتجات الكهربائية الخاصة بالإنشاءات</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • خدمات الهندسة المرتبطة</span></span></span></p><br>
<p><span><b><span><span> أقسامنا الرئيسية:</span></span></b></span></p><br>
<p><span><span><span> • الفَنار للكهرباء</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • الفَنار للإنشاءات</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • أنظمة الفَنار للمباني</span></span></span></p><br>
<p><span><b><span><span> الفَنار للإنشاءات</span></span></b></span></p><br>
<p><span><span><span> تُصنّف شركة الفَنار للإنشاءات على أنها مقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين التابعة لحكومة المملكة العربية السعودية.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> شركة الفَنار للإنشاءات هي شركة هندسية، للشراء والتشييد (EPC) تتمتع بسجل حافل من النمو المتواصل. وقد برزت كشركة مقاولات EPC قوية في قطاعات الطاقة والبنية التحتية بالإضافة إلى خدمات الهندسة في المملكة العربية السعودية.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> وبفضل دعم وحدات الخدمات الخاصة، تسعى شركة الفَنار للإنشاءات باستمرار إلى تقديم الحلول المناسبة وفي الوقت المناسب للعملاء، بما يتوافق مع المعايير الدولية.</span></span></span></p><br>
<p><span><b><span><span> تشمل أنشطة EPC الأساسية لشركة الفَنار للإنشاءات المجالات التالية:</span></span></b></span></p><br>
<p><span><span><span> • مشاريع الطاقة والمياه</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • مشاريع النقل والتوزيع</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • مشاريع الإنشاءات المدنية (صناعية وتجارية)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span> • مشاريع كهروميكانيكية</span></span></span></p>
<p>الغرض من الوظيفة</p><br><p>ت commissioning وإجراء الاختبارات على محطة الطاقة قبل بدء مرحلة التشغيل.</p><br>
<br><br>المسؤوليات الرئيسية <br><p>التوثيق والإبلاغ:</p><br>
<ul>
<li>إعداد تقارير اختبار المشاريع والمعدات الجديدة، بما في ذلك التحديثات والتصحيحات.</li>
<li>ضمان توثيق عدم المطابقة وجهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li>
</ul>
<p>الاختبارات والأنشطة الوظيفية:</p><br>
<ul>
<li>إجراء الاختبارات الوظيفية وفقًا للمخطط المحدد.</li>
<li>إجراء الاختبارات والتنسيق أثناء عمليات التفتيش من قبل العملاء.</li>
<li>حل المشكلات الفنية أثناء اختبار محطة الطاقة وت commissioning الموقع.</li>
<li>تنفيذ أنشطة اختبار وت commissioning في الموقع.</li>
<li>أداء أنشطة اختبار وت commissioning المتعلقة بمحطات المحولات أو محطات الطاقة.</li>
<li>اختبار وت commissioning معدات المحولات، مثل أنواع مختلفة من المرحلات، ومعدات التبديل، والمحولات، وما إلى ذلك.</li>
<li>الالتزام بجميع إجراءات السلامة أثناء الاختبار والت commissioning.</li>
</ul>
<p>الدعم الفني ومراجعة التصميم:</p><br>
<ul>
<li>تقديم الدعم الفني من خلال مراجعة وثائق التصميم قبل إصدارها.</li>
</ul>
<p>الجودة وتحسين العمليات:</p><br>
<ul>
<li>بدء التحسين المستمر والمحافظة على السجلات بالتشاور مع مدير القسم.</li>
<li>بدء الإجراءات التصحيحية والوقائية والمحافظة على السجلات بالتشاور مع مدير القسم.</li>
</ul>
<br><br>مسؤولية الدور <br><p>الكفاءة في الموارد البشرية:</p><br>
<ul>
<li>تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق للعمل بفعالية.</li>
<li>تقديم القيادة والإرشاد والتوجيه للمرؤوسين في جميع جوانب عملهم.</li>
<li>تفويض المرؤوسين في كل مهمة على حدة.</li>
<li>ضمان التوزيع العادل للمهام للحفاظ على الروح المعنوية وتحفيز المرؤوسين.</li>
</ul>
<p>التسليم:</p><br>
<ul>
<li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتلبية الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقًا لجداول التسليم.</li>
<li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت المناسبين.</li>
<li>تقديم تقرير دوري مفصل يوضح الانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.</li>
</ul>
<p>حل المشكلات:</p><br>
<ul>
<li>حل أي مشاكل تتعلق بالعمل ورفع أي قضايا تشغيلية معقدة.</li>
</ul>
<p>تحسين العمليات التجارية:</p><br>
<ul>
<li>تنسيق الأنظمة المكتوبة clearly المحددة والسياسات والإجراءات، والسعي إلى فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li>
</ul>
<p>الامتثال:</p><br>
<ul>
<li>الامتثال للسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.</li>
</ul>
<br><br>المؤهلات الأكاديمية <br>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية<br><br><br>الخبرة العملية <br>حديث التخرج - 0-2 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>منهجيات الاختبار<br>أدوات الاختبار<br>ضمان الجودة<br>السلامة<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا تتطلب خبرة سابقة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>