وظائف Jobs for Humanity
١٣١ وظائف شاغرة
<p>الوصف الوظيفي: تقديم تحليل عام متعلق بالوظيفة ومحتوى قياسي للدور الوظيفي للمدخلات غير المحددة، بما يغطي الغرض الأساسي والنتائج والمؤهلات والمهارات.</p><p>مؤشرات الأداء الرئيسية</p><ul><li>تحديد هدف الدور الوظيفي ونطاقه بوضوح</li><li>إدراج نتائج قابلة للقياس للنجاح</li><li>تقديم المؤهلات النموذجية للدور الوظيفي</li><li>الفصل بين المهارات التقنية والمهارات الشخصية</li><li>ضمان مطابقة المخرجات لمخطط JSON المطلوب</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المطلوبة: فهم أساسي على الأقل لتوقعات الدور الوظيفي، القدرة على العمل بأقل قدر من المدخلات واستنتاج المتطلبات، خبرة في التوثيق أو تحديد أشكال الأدوار الوظيفية، الإلمام بأطر الكفاءات الشائعة في القطاع، مهارات تواصل واستدلال قوية</p><p>تحديد خصائص الوصف الوظيفي، استنتاج المتطلبات، التوثيق المنظم، كتابة النتائج بأسلوب الأهداف والنتائج الرئيسية (OKR)، التفكير التحليلي، الاهتمام بالتفاصيل، القدرة على التكيف، التواصل الواضح، حل المشكلات</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br>تتشارك Jobs for Humanity مع شركة Scorpion arabia لخدمات المقاولات لبناء بيئة عمل شاملة وعادلة. لذلك، فإننا نعطي الأولوية للأفراد القادمين من جميع مناحي الحياة.<br> اسم الشركة: Scorpion arabia لخدمات المقاولات<br><br>الوصف الوظيفي<br><p>تقديم تحليل عام متعلق بالوظيفة ومحتوى نموذجي للدور الوظيفي لمدخلات غير محددة، يشمل الغرض الأساسي، والنتائج، والمؤهلات، والمهارات.</p><br>مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>تحديد هدف الدور الوظيفي ونطاقه بوضوح</li><li>إدراج نتائج قابلة للقياس لتحقيق النجاح</li><li>تقديم المؤهلات النموذجية للدور الوظيفي</li><li>الفصل بين المهارات التقنية والمهارات الشخصية</li><li>التحقق من مطابقة المخرجات لمخطط JSON المطلوب</li></ul><br><br>المؤهلات<br> المؤهلات المطلوبة <ul><li>فهم أساسي على الأقل لتوقعات الدور الوظيفي</li><li>القدرة على العمل مع الحد الأدنى من المدخلات واستنتاج المتطلبات</li><li>خبرة في التوثيق أو إعداد الملفات التعريفية للأدوار الوظيفية</li><li>الإلمام بأطر الكفاءات الشائعة في القطاع</li><li>مهارات تواصل واستدلال قوية</li><li>توصيف الوصف الوظيفي</li><li>استنتاج المتطلبات</li><li>التوثيق المنظم</li><li>كتابة النتائج بأسلوب الأهداف والنتائج الرئيسية (OKR)</li><li>التفكير التحليلي</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>القدرة على التكيف</li><li>التواصل الواضح</li><li>حل المشكلات</li></ul><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة </div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br>
شركة Jobs for Humanity تتعاون مع Job Seeker لبناء نظام توظيف شامل وعادل. لذا، نولي الأولوية للأفراد من جميع الخلفيات.<br>
<br>اسم الشركة: Job Seeker<br>
<br>وصف الوظيفة<br><p>تحليل البيانات لاستخراج الرؤى، وبناء التقارير واللوحات المعلوماتية، ودعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات في جميع أنحاء العمل.</p><br>مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>تقديم رؤى قابلة للتنفيذ من مجموعات البيانات الرئيسية</li><li>بناء لوحات معلومات آلية لأصحاب المصلحة</li><li>تحسين جودة البيانات ودقة التقارير</li><li>تطوير تحليلات تنبؤية لتوجيه القرارات</li><li>عرض النتائج بوضوح لفِرَق غير تقنية</li></ul><br><br>المؤهلات<br>المؤهلات المطلوبة<ul>
<li>حصول على درجة البكالوريوس في الإحصاء، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات كمتخصص تحليل بيانات أو ما شابه</li><li>إتقان أساسيات SQL ونمذجة البيانات</li><li>خبرة في أدوات ذكاء الأعمال (مثل Tableau/Power BI)</li><li>فهم قوي للإحصائيات والتجارب</li><li>SQL</li><li>بايثون أو R</li><li>Tableau أو Power BI</li><li>تصور البيانات</li><li>الإحصائيات واختبارات A/B</li><li>التفكير التحليلي</li><li>حل المشكلات</li><li>التواصل الواضح</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li>
</ul>
<br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>في أوائل التسعينيات، انطلقت مجموعة PT في رحلة ريادة أعمال من خلال تأسيس ساحة خردة صغيرة في المملكة العربية السعودية تُعرف باسم مؤسسة الغامدي للتجارة. مع التركيز المستمر على النمو والإيمان الراسخ بقدرة الابتكار، أصبحت المجموعة اليوم واحدة من أبرز مصدري المعادن الخردة في الشرق الأوسط تحت اسم Prime Time Metals. حالياً، في قسم الخردة، لدينا أكثر من 30+ متجراً تجزئة في مختلف أنحاء الشرق الأوسط، و5 ساحات تصدير في جدة والدمام والرياض بالمملكة العربية السعودية، والشارقة والسجيرة بالإمارات العربية المتحدة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong><br>
نبحث عن مسؤول مبيعات داخلية واتصالات نشيط ومقنع لدفع مبادرات تحديد مواعيد B2B الصادرة. في هذا الدور، ستعمل كصوت الشركة الأمامي، مسؤولاً عن الاتصال البارد بمصانع التصنيع، وورش التصنيع، والمرافق الصناعية عبر المناطق الإقليمية الرئيسية (مثل الدلالة والخضارية). هدفك الرئيسي هو تقديم خدماتنا في إعادة تدوير المعادن الخردة، وجمعها، ولوجستيات النفايات، وبناء الاهتمام الأولي، وضمان مواعيد لقاءات وجهاً لوجه أو افتراضية مؤهلة لفريق تطوير الأعمال الميداني لدينا.<br>
<strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li><strong>الاتصال البارد والتسويق الخارجي:</strong></li><li>إجراء مكالمات باردة يومية بكميات كبيرة إلى صانعي القرار (مديري المصانع، ورؤساء العمليات، وموظفي المشتريات، وأصحاب المصانع) عبر القطاعات الصناعية.</li><li>بحث واستهداف منهجي للوحدات الصناعية لتحديد جهات الاتصال الرئيسية داخل وحدات التصنيع وورش التصنيع.</li><li><strong>العرض والترويج للقيمة المضافة:</strong></li><li>تقديم مقدمة واضحة ومهنية لخدماتنا في جمع الخردة، وإزالة مخلفات التصنيع، ولوجستيات حاويات النفايات.</li><li>التواصل بفعالية مع عرض القيمة المضافة، معالجة نقاط الألم الشائعة المتعلقة بتخلص المصانع من النفايات، والامتثال، وموثوقية جمع المواد.</li><li><strong>تحديد المواعيد وإدارة الجدول الزمني:</strong></li><li>تأهيل العملاء المحتملين من خلال تقييم حجم النفايات الحالية، وحجم الخردة، وتحديات التخلص منها.</li><li>ضمان مواعيد لقاءات أو زيارات ميدانية لفريق تطوير الأعمال، وتسجيل جميع الجداول بدقة في نظام CRM أو التتبع.</li><li><strong>التعامل مع الاعتراضات:</strong></li><li>التعامل مهنياً مع الاعتراضات الأولية، وحجبات الاتصال، وردود الفعل السلبية، وتحويل العملاء المترددين إلى عملاء مهتمين من خلال تسليط الضوء على تسعيرنا التنافسي وكفاءة خدماتنا.</li><li><strong>إدارة قاعدة البيانات وتتبع المسار الوظيفي:</strong></li><li>صيانة وتحديث سجلات المكالمات، وحالة العملاء المحتملين، والملاحظات، وتذكيرات المتابعة يومياً باستخدام Google Sheets، وGoogle Tasks، أو أدوات CRM.</li><li>تحديث وتنظيف قواعد بيانات جهات الاتصال للمناطق الصناعية باستمرار.</li><li><strong>التغذية الراجعة ورؤى السوق:</strong></li><li>نقل المعلومات القيمة عن السوق التي تم جمعها أثناء المكالمات (مثل نشاط المنافسين، وردود أفعال حول التسعير، أو توسعات المصانع القادمة) إلى الإدارة.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><br><ul><li><strong>الخبرة:</strong> من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة المثبتة في مبيعات B2B عبر الهاتف، والمبيعات الداخلية، والاتصال البارد، أو تحديد مواعيد الوظائف—يفضل أن تكون في القطاعات الصناعية، أو اللوجستيات، أو التصنيع، أو الخدمات B2B.</li><li><strong>مهارات التواصل:</strong> مهارات اتصال شفهية استثنائية مع حضور واضح وثقة ومقنع عبر الهاتف.</li><li><strong>إتقان اللغة:</strong></li><li>إجادة اللغة <strong>الإنجليزية</strong> (كتابة وتحدث).</li><li>إتقان قوي للغة <strong>العربية (بما في ذلك اللهجة السعودية)</strong> ضروري للتواصل بنجاح مع مديري المصانع المحليين وحجبات الاتصال.</li><li><strong>الدافع والمرونة:</strong> طاقة عالية، وموقف صلب تجاه رفض الاتصال البارد، ودافع قوي لتحقيق حصص المكالمات والاجتماعات اليومية/الأسبوعية.</li><li><strong>البراعة التكنولوجية:</strong> القدرة على استخدام الأدوات الرقمية الأساسية، وأنظمة CRM، وGoogle Workspace (Google Sheets، Calendar، Tasks)، والبحث السريع عبر الإنترنت.</li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><br><ul><li>أهداف حجم المكالمات الصادرة اليومية/الأسبوعية.</li><li>عدد صانعي القرار المؤهلين الذين تم الوصول إليهم.</li><li>إجمالي عدد الاجتماعات المؤكدة والمجدولة أسبوعياً.</li><li>معدل تحويل المكالمات الباردة إلى مواعيد مجدولة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>الجنسية: سعوديات</p><br><p>الجنس: أنثى</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br>
Jobs for Humanity تتعاون مع SBR لبناء نظام بيئي وظيفي شامل وعادل. لذا، نولي الأولوية للأفراد القادمين من جميع مناحي الحياة.<br>
<br>اسم الشركة: SBR<br>
<br>وصف الوظيفة<br><p>تحليل الاحتياجات والبيانات التجارية لتحسين العمليات، وتحديد المتطلبات، ودعم اتخاذ القرار عبر أصحاب المصلحة.</p><br>مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>تسليم المتطلبات وقصص المستخدمين الموثقة</li><li>إنتاج رؤى قابلة للتنفيذ من البيانات التجارية</li><li>تحسين سير العمل من خلال رسم خرائط العمليات</li><li>دعم تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية والإبلاغ عنها</li><li>ضمان توافق أصحاب المصلحة واعتماد التغيير</li></ul><br><br>المؤهلات<br>المؤهلات المطلوبة <ul>
<li>حصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التحليلات، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تحليل الأعمال أو دور ذي صلة</li><li>خبرة في جمع وتوثيق المتطلبات</li><li>معرفة بتحسين العمليات وتصميم مؤشرات الأداء الرئيسية</li><li>إتقان SQL وأدوات تصور البيانات</li><li>SQL</li><li>تصور البيانات (Tableau أو Power BI)</li><li>رسم خرائط العمليات (BPMN)</li><li>أدوات المتطلبات (Jira، Confluence)</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الواضح</li><li>التفكير التحليلي والانتباه للتفاصيل</li>
</ul>
<br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا تتطلب خبرة مسبقة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br>
تتعاون Jobs for Humanity مع الشركة لبناء نظام توظيف شامل وعادل. لذا، نولي الأولوية للأفراد من جميع مناحي الحياة.<br>
<br>اسم الشركة: الشركة<br>
<br>وصف الوظيفة<br>
<p>قيادة هندسة المشاريع من البداية إلى النهاية للبرامج المعقدة، وضمان التسليم الفني، والتزام الجدول الزمني، وإدارة المخاطر، والتنسيق عبر الوظائف من مرحلة التخطيط وحتى التشغيل.</p><br>المهام والمسؤوليات الوظيفية<ul><li>تسليم المشاريع في الوقت المحدد وداخل الميزانية المحددة</li><li>التملك الكامل للنطاق الفني والمخرجات الهندسية</li><li>تقليل مخاطر المشاريع من خلال التخفيف الاستباقي</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة لحل العوائق في التنفيذ الهندسي</li><li>ضمان الجودة من خلال المراجعات والاختبارات والتشغيل</li></ul>
<br>
<br>المؤهلات<br>
المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة</li><li>5 سنوات أو أكثر من خبرة قيادة مشاريع هندسية</li><li>إثبات تسليم مشاريع معقدة (من التصميم إلى التشغيل)</li><li>فهم قوي للمعايير والعمليات الهندسية</li><li>خبرة في منهجيات وأدوات إدارة المشاريع</li><li>هندسة المشاريع ودمج الأنظمة</li><li>المتطلبات، ومراجعة التصميم، والتوثيق الفني</li><li>إدارة المخاطر والتخطيط للتخفيف منها</li><li>الاختبارات، والتشغيل، وضمان الجودة</li><li>الأدوات: MS Project، Jira، AutoCAD/Revit (حسب التطبيق)</li><li>القيادة والتواصل عبر الوظائف</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرارات</li><li>التملك والمسؤولية</li><li>التخطيط والتنفيذ مع مراعاة المخاطر</li></ul>
<br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<p>تحليل احتياجات الأعمال والبيانات لتحسين العمليات، وتحديد المتطلبات، ودعم اتخاذ القرار عبر أصحاب المصلحة.</p><h3>مؤشرات الأداء الرئيسية</h3><ul><li>تسليم المتطلبات وقصص المستخدمين المدعومة</li><li>إنتاج رؤى قابلة للتنفيذ من بيانات الأعمال</li><li>تحسين سير العمل من خلال رسم خرائط العمليات</li><li>دعم تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية والإبلاغ عنها</li><li>ضمان توافق أصحاب المصلحة واعتماد التغيير</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التحليلات أو مجال ذي صلة</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في تحليل الأعمال أو دور ذي صلة</p><p>خبرة في جمع وتوثيق المتطلبات</p><p>معرفة بتحسين العمليات وتصميم مؤشرات الأداء الرئيسية</p><p>إتقان SQL وأدوات تصور البيانات</p><ul><li>SQL</li><li>تصور البيانات (Tableau أو Power BI)</li><li>رسم خرائط العمليات (BPMN)</li><li>أدوات المتطلبات (Jira، Confluence)</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الواضح</li><li>التفكير التحليلي والاهتمام بالتفاصيل</li></ul>
<p>وصف الوظيفة: قيادة هندسة المشاريع من البداية إلى النهاية للبرامج المعقدة، وضمان التسليم الفني، والتزام الجدول الزمني، وإدارة المخاطر، والتوافق عبر الوظائف من مرحلة التخطيط وحتى التشغيل. واجبات ومسؤوليات الوظيفة تسليم المشاريع في الوقت المحدد وداخل الميزانية امتلاك النطاق الفني والمهام الهندسية تقليل مخاطر المشروع من خلال التخفيف الاستباقي تنسيق أصحاب المصلحة لحل عقبات التنفيذ الهندسي ضمان الجودة من خلال المراجعات والاختبارات والتشغيل</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة 5+ سنوات من خبرة قيادة مشاريع هندسية تسليم مشاريع معقدة مثبت (من التصميم إلى التشغيل) فهم قوي للمعايير والعمليات الهندسية خبرة في منهجيات وأدوات إدارة المشاريع هندسة المشاريع ودمج الأنظمة المتطلبات ومراجعة التصميم والتوثيق الفني تخطيط وإدارة المخاطر والتخفيف الاختبارات والتشغيل وضمان الجودة الأدوات: MS Project، Jira، AutoCAD/Revit (حسب applicable) القيادة والتواصل عبر الوظائف إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض حل المشكلات واتخاذ القرارات الملكية والمسؤولية التخطيط والتنفيذ معaware للمخاطر</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>وجهة جولف فاخرة وحصرية تقدم ملعباً عالمي المستوى يضم 27 حفرة، وضيافة متميزة، وتجارب ترفيهية استثنائية.<br>تقع ضمن مشروع سكني وراقي، وتجمع بين رياضة الجولف العالمية والمرافق الراقية، والمطاعم، وخدمات العافية والضيافة.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>نبحث عن مدرب لياقة بدنية ودود ونشيط لدعم الأعضاء في تحقيق أهدافهم في اللياقة البدنية والعافية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة جيدة بتقنيات التمارين الرياضية ويفضل العمل مع الناس.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>توجيه الأعضاء خلال تمارين رياضية آمنة وفعالة.</li><li>إجراء تقييمات اللياقة البدنية والتوصية ببرامج التمارين المناسبة.</li><li>شرح وتوضيح تقنيات التمارين الصحيحة واستخدام المعدات.</li><li>تحفيز الأعضاء ودعمهم لتحقيق أهدافهم الرياضية.</li><li>متابعة تقدم الأعضاء تقديم التوجيه المستمر لهم.</li><li>الضمان والحفاظ على نظافة وأمان منطقة اللياقة البدنية والمعدات.</li><li>تقديم حصص لياقة بدنية جماعية عند الحاجة.</li><li>الالتزام بإرشادات الصحة والسلامة والمنشأة.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>المتطلبات</strong></p><br><ul><li>شهادة في تدريب اللياقة البدنية / التدريب الشخصي.</li><li>يُفضل وجود خبرة سابقة كمدرب لياقة بدنية أو مدرب شخصي.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل ممتازة مع الآخرين.</li><li>سلوك إيجابي ونشيط ويركز على خدمة العملاء.</li><li>معرفة بالممارسات الأساسية للياقة البدنية والتغذية والسلامة.</li><li>القدرة على العمل بنظام ساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><ul><li>حزمة رواتب تنافسية</li><li>بيئة عمل احترافية وداعمة</li><li>فرص للنمو والتطور المهني ضمن علامة تجارية مرموقة.</li></ul><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">2+ سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br>تتعاون منظمة "وظائف للإنسانية" مع الشركة لبناء منظومة توظيف شاملة وعادلة. لذلك، نحن نعطي الأولوية للأفراد القادمين من جميع مناحي الحياة.<br> اسم الشركة: الشركة<br><br>الوصف الوظيفي<br>تخطيط وتقديم برامج التدريب على التراث التي تحسن قدرات الموظفين، وتحافظ على المعرفة الثقافية، وتضمن تقديم تدريب عالي الجودة ومتسق. مؤشرات الأداء الرئيسية: • تطوير مناهج ومواد التدريب على التراث • تقديم الجلسات التدريبية وورش العمل العملية • تقييم كفاءة المتدربين وتقديم التوجيه • الاحتفاظ بسجلات التدريب وإعداد التقارير • التحسين المستمر للبرامج باستخدام الملاحظات المؤهلات: • خبرة في تنسيق البرامج التدريبية • معرفة بالحفاظ على التراث والممارسات الثقافية • القدرة على تصميم المناهج والمواد التعليمية • خبرة في التيسير وأساليب تعليم الكبار • مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة المهارات المطلوبة: تصميم المناهج، تطوير البرامج التدريبية، أنظمة إدارة التعلم (LMS)، أساليب التقييم، إنشاء المحتوى (الشرائح، الأدلة)، التيسير والتحدث أمام الجمهور، الحساسية الثقافية، التوجيه والإرشاد، التعاون مع أصحاب المصلحة، الاهتمام بالتفاصيل<br>المؤهلات<br>المؤهلات المطلوبة <ul><li>خبرة في تنسيق البرامج التدريبية</li><li>معرفة بالحفاظ على التراث والممارسات الثقافية</li><li>القدرة على تصميم المناهج والمواد التعليمية</li><li>خبرة في التيسير وأساليب تعليم الكبار</li><li>مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>إتقان تصميم المناهج، وتطوير البرامج التدريبية، وإنشاء المحتوى (الشرائح والأدلة)</li><li>معرفة عملية بأنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة التدريب وحفظ السجلات</li><li>خبرة في استخدام أساليب التقييم لقياس الكفاءة ونواتج التعلم</li><li>قدرات مثبتة في التيسير والتحدث أمام الجمهور مع الحساسية الثقافية</li><li>خبرة في التوجيه والإرشاد واهتمام قوي بالتفاصيل</li><li>القدرة على التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان ملاءمة البرنامج واتساقه</li></ul><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط الخبرة </div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>وجهة جولف فاخرة وحصرية تقدم ملعباً عالمي المستوى مكوناً من 27 حفرة، وضيافة فاخرة، وتجارب ترفيهية استثنائية.<br>تقع ضمن مجمع راقٍ، وتجمع بين رياضة الجولف العالمية والمرافق الراقية، والمطاعم، والعافية، وخدمات الضيافة.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>نبحث عن منقذ سباحة مسؤول واليقظ لضمان سلامة الأعضاء والضيوف حول حمام السباحة والمناطق الترفيهية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بالثقة في الماء، واليقظة، والقدرة على الاستجابة السريعة في حالات الطوارئ.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>مراقبة المسبح والمناطق المحيطة به في جميع الأوقات.</li><li>التحقق من التزام الأعضاء والضيوف بقواعد السلامة الخاصة بالمسبح.</li><li>الاستجابة السريعة لحالات الطوارئ تقديم الإسعافات الأولية أو الإنعاش القلبي الرئوي عند الحاجة.</li><li>تنفيذ عمليات الإنقاذ المائي بأمان وكفاءة.</li><li>فحص مرافق المسبح ومعداته بانتظام للتأكد من سلامتها.</li><li>الحفاظ على بيئة مسبح نظيفة وآمنة ومرحبة.</li><li>الإبلاغ عن أي حوادث أو مخاطر أو مخاوف تتعلق بالسلامة على الفور.</li><li>مساعدة الأعضاء والضيوف في الاستفسارات العامة المتعلقة بالمسبح.</li><li>اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والطوارئ.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>المتطلبات</strong></p><br><ul><li>شهادة إنقاذ سارية المفعول.</li><li>شهادة حديثة في الإنعاش القلبي الرئوي والإسعافات الأولية.</li><li>مهارات قوية في السباحة والإنقاذ المائي.</li><li>مهارات جيدة في الملاحظة والتواصل.</li><li>الهدوء والثقة في حالات الطوارئ.</li><li>موقف ودود ومحترف ومسؤول.</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><ul><li>حزمة رواتب تنافسية</li><li>بيئة عمل احترافية وداعمة</li><li>فرص للنمو ضمن علامة تجارية مرموقة. </li></ul><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>وجهة غولف فاخرة وحصرية تقدم ملعباً عالمي المستوى يضم 27 حفرة، وضيافة متميزة، وتجارب ترفيهية استثنائية.<br>تقع ضمن مجمع سكني وترفيهي راقٍ، وتجمع بين غولف البطولات والمرافق الرفيعة، والمطاعم، ووسائل الراحة والرفاهية، وخدمات الضيافة.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>نحن نبحث عن محترفين ودودين وماهرين ويركزون على خدمة العملاء للانضمام إلى فريق صالون شعر وتجميل فاخر. يتضمن الدور تقديم خدمات تجميل عالية الجودة وضمان تجربة ممتازة لكل عميل.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>تقديم خدمات الشعر والتجميل والعناية الشخصية وفقاً لمتطلبات العملاء.</li><li>تقديم الاستشارات للعملاء والتوصية بالعلاجات أو الخدمات المناسبة.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من العناية الشخصية والخدمة المهنية.</li><li>مساعدة العملاء طوال تجربتهم في الصالون.</li><li>الحفاظ على نظافة وتعقيم الصالون ومناطق العمل.</li><li>التعامل مع معدات ومنتجات الصالون بأمان وبشكل صحيح.</li><li>دعم الفريق في عمليات الصالون اليومية والمواعيد.</li><li>ضمان بيئة ترحيبية ومهنية للعملاء.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>المتطلبات</strong></p><br><ul><li>مؤهل أو شهادة ذات صلة في تصفيف الشعر، أو التجميل، أو مجال ذي صلة، حيثما ينطبق ذلك.</li><li>تفضل الخبرة السابقة في مجال الصالونات أو صناعة التجميل.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة.</li><li>مظهر ودود ومهني ومرتب.</li><li>معرفة جيدة بمعايير النظافة والسلامة.</li><li>روح العمل الجماعي والرغبة في التعلم.</li><li>القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><ul><li>حزمة رواتب تنافسية</li><li>بيئة عمل مهنية وداعمة</li><li>فرص للنمو ضمن علامة تجارية مرموقة.</li></ul><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط الخبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>
<p>قيادة المركبات الثقيلة بأمان لنقل البضائع أو الركاب، والالتزام بقوانين المرور وأنظمة السلامة، وضمان التوصيل الفعال في الوقت المحدد.</p><p>مؤشرات الأداء الرئيسية</p><ul><li>تسليم الحمولات في المواعيد المحمية</li><li>الحفاظ على سلامة المركبة وجاهزيتها</li><li>الالتزام بقوانين القيادة والعمل</li><li>تسجيل الرحلات بدقة وفي الوقت المحدد</li><li>الحد من الحوادث والتأخيرات التي يمكن تجنبها</li></ul><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><p>المؤهلات المؤهلات المطلوبة رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية المفعول خبرة مثبتة في قيادة الشاحنات الثقيلة/الحافلات سجل قيادة نظيف وعقلية تهتم بالسلامة معرفة بقواعد وزارة النقل/الصحة والسلامة والبيئة وسجلات الرحلات القدرة على التعامل مع المسارات الطويلة والعمل البدني خبرة في القيادة الدفاعية القدرة على الالتزام بنظام التاكوغراف/سجل الرحلات مهارات إدارة الوقت والتخطيط للمسارات أساسيات صيانة المركبات معرفة بتثبيت الحمولات وفحصها تركيز قوي على السلامة والتواصل مع العملاء</p>
<p>تخطيط وتقديم برامج التدريب على التراث التي تعزز قدرات الموظفين، وتحافظ على المعرفة الثقافية، وتضمن تقديم تدريب متسق وعالي الجودة. مؤشرات الأداء الرئيسية: تطوير مناهج ومواد التدريب على التراث، تقديم الجلسات التدريبية وورش العمل العملية، تقييم كفاءة المتدربين تقديم التوجيه والتدريب، الاحتفاظ بسجلات التدريب وإعداد التقارير، التحسين المستمر للبرامج باستخدام الملاحظات والآراء. المؤهلات: خبرة في تنسيق برامج التدريب، معرفة بحفظ التراث والممارسات الثقافية، القدرة على تصميم المناهج والمواد التعليمية، خبرة في التيسير وأساليب تعليم الكبار، مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. المهارات المطلوبة: تصميم المناهج، تطوير برامج التدريب، أنظمة إدارة التعلم (LMS)، أساليب التقييم والقياس، إنشاء المحتوى (العروض التقديمية، الأدلة)، التيسير والتحدث أمام الجمهور، الحساسية الثقافية، التوجيه والتدريب الشخصي، التعاون مع أصحاب المصلحة، الاهتمام بالتفاصيل.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المطلوبة: خبرة في تنسيق برامج التدريب، معرفة بحفظ التراث والممارسات الثقافية، القدرة على تصميم المناهج والمواد التعليمية، خبرة في التيسير وأساليب تعليم الكبار، مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، إتقان تصميم المناهج وتطوير برامج التدريب وإعداد المحتوى (العروض التقديمية والأدلة)، معرفة عملية بأنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة التدريب وحفظ السجلات، خبرة في استخدام أساليب التقييم والقياس لقياس الكفاءة ونتائج التعلم، قدرات مثبتة في التيسير والتحدث أمام الجمهور مع مراعاة الحساسية الثقافية، خبرة في التوجيه والتدريب واهتمام كبير بالتفاصيل، القدرة على التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان ملاءمة البرامج واتساقها.</p>
<p>تعزيز تحويل العملاء المحتملين من خلال تحديد المواعيد، وتأهيل العملاء المرتقبين، وتنسيق المتابعة لزيادة الاجتماعات المحجوزة إلى الحد الأقصى وتحسين معدلات التحويل.</p><p>مؤشرات الأداء الرئيسية:</p><ul><li>حجز مواعيد مؤهلة يوميًا</li><li>زيادة معدل تحويل العملاء المحتملين إلى مواعيد</li><li>تحسين معدلات الحضور وإعادة الجدولة</li><li>الحفاظ على تتبع دقيق للعملاء المحتملين في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>تحقيق الأهداف الأسبوعية للتواصل والمكالمات</li></ul><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في تحديد المواعيد أو تطوير المبيعات</li><li>خبرة في تأهيل العملاء المحتملين وسكريبتات المبيعات</li><li>معرفة عملية بأنظمة إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce)</li><li>القدرة على تحقيق الأهداف في بيئات المكالمات الصادرة</li><li>مهارات تواصل وإقناع قوية</li><li>إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (Salesforce, HubSpot)</li><li>خبرة في أدوات الاتصال والتتبع للمكالمات</li><li>إتقان استخدام أدوات البريد الإلكتروني/التسلسل (مثل Salesloft)</li><li>القدرة على استخدام تحليلات التحويل لتحسين الأداء</li><li>إظهار مهارات التواصل الإقناعي، والاستماع النشط، والمرونة</li><li>إدارة قوية للوقت والشعور بالمسؤولية في بيئة تعتمد على تحقيق الأهداف</li><li>عقلية توجيهية وتطويرية لتحسين العمليات والتواصل بشكل مستمر</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br>تتشارك منظمة Jobs for Humanity مع Gulwaheed لبناء منظومة توظيف شاملة وعادلة. لذلك، نحن نعطي الأولوية للأفراد القادمين من جميع مناحي الحياة.<br> اسم الشركة: Gulwaheed<br><br>الوصف الوظيفي<br><p>تشغيل المركبات الثقيلة بأمان لنقل البضائع أو الركاب، والالتزام بأنظمة المرور والسلامة، وضمان التسليم الفعال في الوقت المحدد.</p><br>مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>تسليم الحمولات في الوقت المحدد</li><li>الحفاظ على سلامة المركبة وجاهزيتها</li><li>الالتزام بأنظمة القيادة والعمل</li><li>تسجيل الرحلات بدقة وفي الوقت المحدد</li><li>تقليل الحوادث والتأخيرات التي يمكن تفاديها</li></ul><br><br>المؤهلات<br> المؤهلات المطلوبة <ul><li>رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية المفعول</li><li>خبرة مثبتة في تشغيل الشاحنات/الحافلات الثقيلة</li><li>سجل قيادة نظيف وعقلية تهتم بالسلامة</li><li>معرفة بقواعد وزارة النقل/السلامة والصحة المهنية والبيئة وقواعد دفتر التسجيل</li><li>القدرة على التعامل مع الطرق الطويلة والعمل البدني</li><li>خبرة في القيادة الوقائية</li><li>القدرة على الالتزام بمتطلبات التاكوغراف/دفتر التسجيل</li><li>مهارات إدارة الوقت وتخطيط المسارات</li><li>أساسيات صيانة المركبات</li><li>معرفة بتأمين الحمولة وفحصها</li><li>تركيز قوي على السلامة والتواصل مع العملاء</li></ul><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يُشترط وجود خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>يبحث فندق رائد من فئة 5 نجوم في الرياض عن نادل محترف للانضمام إلى فريق الأغذية والمشروبات بعقد مدته شهر واحد، قابل للتمديد بناءً على الأداء ومتطلبات العمل.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><ul><li>تقديم خدمة متميزة للضيوف</li><li>تلقي الطلبات وتقديم الأطعمة والمشروبات والحفاظ على نظافة الطاولات</li><li>ضمان تجربة تناول طعام سلسة وإيجابية.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة من سنة إلى سنتين كنادل في فندق أو مطعم أو بيئة تناول طعام راقية.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة مع مظهر مهني ومرتب.</li><li>القدرة على العمل في ورديات مرنة والالتحاق بالعمل فوراً</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>معلومات إضافية</p><br><ul><li>توفير السكن والوجبات</li><li>العمل لمدة شهر واحد فقط. </li></ul><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يشترط وجود خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br>تتشارك Jobs for Humanity مع الشركة لبناء منظومة توظيف شاملة وعادلة. لذلك، نحن نعطي الأولوية للأفراد القادمين من جميع مناحي الحياة.<br> اسم الشركة: الشركة<br><br>الوصف الوظيفي<br>تحفيز تحويل العملاء المحتملين من خلال تحديد المواعيد، وتأهيل العملاء المحتملين، وتنسيق المتابعة لزيادة الاجتماعات المحجوزة لأقصى حد وتحسين معدلات التحويل. مؤشرات الأداء الرئيسية: • تحديد مواعيد مؤهلة يومياً • زيادة معدل تحويل العملاء المحتملين إلى مواعيد • تحسين معدلات الحضور وإعادة الجدولة • الحفاظ على تتبع دقيق للعملاء المحتملين في نظام إدارة علاقات العملاء • تحقيق الأهداف الأسبوعية للتواصل والمكالمات المؤهلات: • خبرة مثبتة في تحديد المواعيد أو تطوير المبيعات • خبرة في تأهيل العملاء المحتملين ونصوص المبيعات • معرفة عملية بأنظمة إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce) • القدرة على تحقيق الأهداف في بيئات المكالمات الصادرة • مهارات تواصل وإقناع قوية المهارات المطلوبة: نظام إدارة علاقات العملاء (Salesforce، HubSpot)، أدوات الاتصال وتتبع المكالمات، قوائم العملاء المحتملين ونظافة البيانات، أدوات البريد الإلكتروني/التسلسل (Salesloft)، تحليلات مقاييس التحويل، التواصل الإقناعي، الاستماع النشط، المرونة والإصرار، إدارة الوقت، عقلية التوجيه والمسؤولية<br>المؤهلات<br>المؤهلات المطلوبة <ul><li>خبرة مثبتة في تحديد المواعيد أو تطوير المبيعات</li><li>خبرة في تأهيل العملاء المحتملين ونصوص المبيعات</li><li>معرفة عملية بأنظمة إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce)</li><li>القدرة على تحقيق الأهداف في بيئات المكالمات الصادرة</li><li>مهارات تواصل وإقناع قوية</li><li>إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (Salesforce، HubSpot)</li><li>خبرة في أدوات الاتصال وتتبع المكالمات</li><li>الاستخدام الماهر لأدوات البريد الإلكتروني/التسلسل (مثل Salesloft)</li><li>القدرة على استخدام تحليلات التحويل لتحسين الأداء</li><li>إثبات مهارات التواصل الإقناعي، والاستماع النشط، والمرونة</li><li>إدارة قوية للوقت والمسؤولية في بيئة قائمة على تحقيق الأهداف</li><li>عقلية توجيهية لتحسين العمليات والتواصل بشكل مستمر</li></ul><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">أكثر من سنة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>
<p>نحن نبحث عن مطور واجهات أمامية/مطور متكامل (Frontend/Full-Stack) لتصميم وبناء وصيانة تطبيقات ويب متجاوبة وعالية الأداء. ستعمل على تحويل متطلبات المنتج إلى واجهات مستخدم سلسة وتكاملات خلفية موثوقة، مع التعاون لضمان الجودة من خلال الاختبار والمراجعات وأفضل ممارسات الأداء.</p><p><strong>الهدف من الوظيفة</strong></p><p>بناء وصيانة تجارب ويب حديثة من خلال إنشاء مكونات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام، وتحسين الأداء وإمكانية الوصول، وتكامل واجهات برمجة التطبيقات (RESTful APIs) والخدمات الخلفية بأسلوب موثوق.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الوظيفية</strong></p><ul><li>HTML</li><li>CSS/SCSS</li><li>JavaScript</li><li>واجهة مستخدم متجاوبة عبر مختلف المتصفحات</li><li>React أو Angular أو Vue</li><li>مكونات وتخطيطات قابلة لإعادة الاستخدام</li><li>تحسين أداء الويب</li><li>إمكانية الوصول (WCAG)</li><li>تكامل REST API</li><li>أساسيات Node.js</li><li>Git</li><li>حل المشكلات</li><li>اختبار الوحدات والتكامل</li><li>مراجعات الكود البرمجي</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المستهدف</strong></p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li>إتقان HTML</li><li>إتقان CSS/SCSS</li><li>أساسيات قوية في JavaScript</li><li>خبرة في React أو Angular أو Vue</li><li>معرفة أساسية بـ Node.js</li><li>خبرة في تكامل واجهات برمجة التطبيقات REST APIs والخدمات الخلفية</li><li>معرفة بسير عمل Git</li><li>خبرة في تحسين أداء الويب</li><li>معرفة بإمكانية الوصول المتوافقة مع WCAG</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات</li><li>خبرة في كتابة الاختبارات والمشاركة في مراجعات الكود البرمجي</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br>
Jobs for Humanity is partnering with ANB to build an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we prioritize individuals coming from all walks of life.
<br> Company Name: ANB<br>
<br>Job Description<br>
<p>We’re seeking a Frontend/Full-Stack Web Developer to design, build, and maintain responsive, high-performance web applications. You’ll translate product requirements into intuitive user interfaces and reliable backend integrations while collaborating to ensure quality through testing, reviews, and performance best practices.</p><br> Job Purpose <p>Build and maintain modern web experiences by creating reusable UI components, optimizing performance and accessibility, and integrating RESTful APIs and backend services reliably.</p><br> Job Duties and Responsibilities <ul>
<li>HTML</li><li>CSS/SCSS</li><li>JavaScript</li><li>Responsive UI across browsers</li><li>React or Angular or Vue</li><li>Reusable components and layouts</li><li>Web performance optimization</li><li>Accessibility (WCAG)</li><li>REST API integration</li><li>Node.js basics</li><li>Git</li><li>Problem-solving</li><li>Unit/integration testing</li><li>Code reviews</li>
</ul>
<br>
<br>Qualifications<br>
Required Qualifications <ul>
<li>Proficiency in HTML</li><li>Proficiency in CSS/SCSS</li><li>Strong JavaScript fundamentals</li><li>Experience with React or Angular or Vue</li><li>Basic Node.js knowledge</li><li>Experience integrating REST APIs and backend services</li><li>Knowledge of Git workflows</li><li>Experience with web performance optimization</li><li>Accessibility knowledge aligned to WCAG</li><li>Strong problem-solving skills</li><li>Experience writing tests and participating in code reviews</li>
</ul>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>