وظائف Diaverum AB
٩ وظائف شاغرة
<p>We are a purpose-driven organization delivering life-enhancing renal care because everyone deserves a fulfilling life. Our standardized, world-class care delivery sets us apart. Diaverum provides life enhancing renal care to patients with Chronic Kidney Disease (CKD), enabling them to live fulfilling lives. We are one of the world s leading providers of renal care and the largest service provider in the Middle East. Our core service is hemodialysis, but our expertise stretches far beyond this. We offer support and treatments ranging from preventive care, peritoneal dialysis and home care to the coordinated management of patients comorbidities and transplant services. At the heart of what we do is our highly standardized proprietary care delivery model, supported by a continuously evolving digital infrastructure.</p><p>For more details, please visit our website Diaverum Saudi Arabia</p><p>Assists in managing the human and material resources of the clinic in the best effective in order to provide a proactive, safe and quality patient centered care in an environment which encourages staff to growth.</p><p><strong>Management of staff</strong></p><ul><li>Provides assistance to staff in accordance with the goals of the organizational</li><li>Counsels employees and advises the Head Nurse of appropriate actions.</li><li>Assists in scheduling staff in a manner that ensures quality care standards and promotes optimal use of staff.</li><li>In consultation with the Head Nurse, may adjust staff schedules to provide adequate coverage and safe patient care.</li><li>Advises and informs staff about implementation of policies and procedures.</li><li>Keeps the Head Nurse informed of problems or personnel issues within the clinic.</li><li>Promotes open and participative communication among staff.</li><li>Maintains a flexible schedule to be available to staff members.</li><li>Provides a climate in which staff can readily participate in change or innovations.</li><li>Assists with new Employee Orientation, probation period and renewal Evaluation.</li><li>Evaluates together with clinic mentors and Head Nurse all new medical staff after probation period.</li></ul><p><strong>Management of the Clinic</strong></p><ul><li>Assists with management of the clinic to encourage quality patient care and staff satisfaction</li><li>Monitors safety, cleanliness, and security standards.</li><li>Regularly evaluates and monitors the use and replacement of equipment and supplies.</li><li>Assists with the preparation of monthly reports concerning goals, achievements and problems of the clinic.</li><li>Ensure implementation of Risk Management (RM) policy in assessing potential risk, planning and implementation of action plans.</li><li>Makes recommendations to the Head Nurse in order to improve.</li></ul><p><strong>Management of Care</strong></p><ul><li>Works to ensure the delivery of quality patient care</li><li>Assists with the development of, and provides input for clinic specific standards.</li><li>Ensures the utilization of quality assurance standards and protocols.</li><li>Supervises and evaluates the quality of nursing and patient care through patient rounds and specific quality assurance projects.</li><li>Facilitates liaison with medical and non-medical staff in coordinating multi-disciplinary activities for patient care.</li><li>Keeps the Head Nurse informed about patient problems and issue affecting patient care.</li><li>Participates in patient and family education.</li><li>Cooperates with Country Nursing Manager to ensure that audit action plans are completed</li><li>Contribute and supports the Performance Improvement (PI) and Quality Improvement and Patient Safety (QPS) strategies and projects.</li><li>Protect the privacy and confidentiality of the information at all times.</li></ul><p><strong>Management and Communication</strong></p><ul><li>Interacts effectively with patients, family and staff to maintain standards of professional care to patients and families</li><li>Demonstrates sensitivity to cultural and religious beliefs through a caring, respectful attitude, presentation and delivery.</li><li>Demonstrates effective written and verbal communication skills using recognized medical terminology.</li><li>Promotes positive working relationships within the team.</li><li>Uses supplies and resources in a cost-effective manner.</li></ul><p><strong>Educational Responsibilities</strong></p><ul><li>Promotes professional growth and development of staff</li><li>Provides input to assist in identifying the learning needs of staff in the clinic.</li><li>Participates actively in the process to coordinate on-going professional development of staff.</li><li>Assumes responsibility for own learning and development needs.</li><li>Acts as role model for all staff.</li><li>Supervises the on-going review and practice of emergency procedures by the unit staff.</li><li>Ensures the follow up of the clinical competencies of d.academy Nurse Education program together with Head nurse and clinic mentors</li></ul><p>This is a great opportunity to join a purpose-driven and growing healthcare organization that values competence, inspiration, and passion.</p><p>Join a global team where your contribution matters and where every role supports the delivery of life-enhancing renal care.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Registered Nurse, Bachelor Degree in Nursing</li><li>Minimum of 4 years experience in dialysis</li><li>Successfully passed a Hemodialysis Training Program</li><li>Certified in BCLS and preferably in ACLS</li><li>Certified and registered with the Saudi Commission for Health Specialties.</li><li>Leadership and Management Skills, Communications Skills, Clinical expertise, Problem-Solving and Decision-making, Monitoring and Education, Administrative Skills, Emotional Intelligence and Resilience</li><li>Good communication skill preferably both in English and Arabic</li><li>Computer Literate</li></ul>
<p><br></p><p><b>About the Role:</b></p><p>To be responsible for the pharmaceutical care management for assigned clinic(s) by ensuring excellence in service delivery according to Diaverum clinical governance five core practices (clinical standards, medical standards, performance measurement, education, and scientific research). To plan, coordinate, deliver, and evaluate the pharmaceutical care service , be responsible provision of drug therapy for purpose of achieving definite therapeutic outcome that improve the patient quality of life ), wellbeing and health promotion (educational activities), Pharmaceutical supply management, scientific research and preventive care services to provide Life Enhancing Renal Care</p><p><b><br></b></p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><p>DEFINITION OF REPORTING LINES</p><p>Pharmacist is accountable towards the Direct Manager with regards to meeting clinic objectives including administrative, business, medical and operational outcomes.</p><p>Pharmacist is accountable towards the Function Head with regards to ensuring standards of care and quality management, further specified below.</p><p>Annual performance evaluation, including training and development needs, is a shared responsibility between the Direct Manager and Function Head towards the Pharmacist.</p><p>ROLE WITHIN THE MULTIDISCIPLINARY TEAM (MDT)</p><p>Aim to cultivate pharmaceutical care that is patient-centric, evidence-based and integrated within Diaverum care delivery system.</p><p>Work in collaboration with the MDT and patients to support patients to navigate their disease, disease complications, dialysis treatment and required medication / lifestyle changes.</p><p>Initiate and take lead in managing pharmaceutical and preventive care projects in coordination and alignment with Head of Pharmaceutical Care and other strategic departmental and organizational projects as appropriate.</p><p>Point of contact in the clinic for medical, nursing, operations and other functions with all matters concerning the pharmaceutical care of patients.</p><p>PHARMASUTICAL /MEDICAL/CLINICAL PERFORMANCE</p><p>Ensure effective drug therapy, health promotion, and lifestyle management supporting patients with different demographic background (gender, age, educational level), medical history and psychosocial status.</p><p>Ensure implementation of a continuous, accurate and effective pharmacotherapy plan for all patients. includes screening, assessment, diagnosis, intervention/reconciliation, documentation, monitoring, and evaluation.</p><p>Manage the set clinical parameters to accurately measure, monitor and evaluate all aspects of pharmaceutical care in accordance to national and international standards and guidelines in renal care and chronic disease management.</p><p>Utilize clinical knowledge and counselling skills to make a positive difference in patients quality of life.</p><p>Utilize clinical knowledge and counselling skills to make a positive difference in patients medical management.</p><p>Engage and actively participate in dietetic research led by the pharmaceutical care department.</p><p>PHARMASUTICAL SUPPLIES:</p><p>Manage Pharmaceutical Supplies with ensure both (Medications Safety/ Product Quality (in terms of shipping, delivery, storage and preparation), availability of the product to cover any situation of need.</p><p>Coordinate with Logistics Services regarding quality & availability, submit accurate reports to determine the need continuously - submit accurate reports of critical pharmaceutical items ahead of time to SC.</p><p>Review all pharmaceutical stock data that like: slow moving item, over stock items, nearly expired items and zero stock items etc. and give recommendations.</p><p>Study the drugs statistical reports to develop appropriate solutions for any deficit.</p><p>Ensure following medication manufacturing recommendations in all medications management steps.</p><p>Make necessary consumption analysis to improve clinic consumption take patients need into consecration at all times.</p><p>Coordinate with MDT / Logistics Services team to prevent the waste of pharmaceutical supplies.</p><p>Stay abreast of the latest updates in the pharmaceutical industry to obtain the best quality products as the available capabilities allow.</p><p>Follow all pharmaceutical supplies P&P accordingly.</p><p>POLICIES AND PROCEDURES</p><p>Understand and comply with policies and procedures related to scope of care, patient confidentiality/ rights, infection control, facility management and safety, as well adhering to time/attendance and dress code requirements.</p><p>Understand policies and procedures and apply them to meet patient s need as determined by the medical staff prescription order.</p><p>Adhere to current policies and procedures and future updates in Diaverum including quality standards such as Joint Commission International (JCI) and/or Saudi Central Board for Accreditation of Healthcare Institutions (CBAHI), medical KPIs as well as all local regulatory requirements governing nutrition care.</p><p>Monitor compliance according to all pharmaceutical care policies and procedures and country regulations.</p><p>QUALITY MANAGEMENT</p><p>Work closely with Head of Pharmaceutical Care, Clinic Medical Director, Clinic Team, and Operation managements in achieving overall quality goals and medical parameters.</p><p>Participate in Pharmaceutical care department meetings, clinic management meetings including quarterly management review (QMR) and monthly business review meetings (MBR).</p><p>Participate in country and clinic development initiatives (projects) while ensuring alignment with Diaverum Pharmaceutical care department strategy and vision.</p><p>PHARMACIST LEARNING AND DEVELOPMENT</p><p>Participate and engage in all provided training programs and continuous professional development of pharmaceutical care.</p><p>Participate in the orientation and induction of new members of pharmaceutical team as applicable.</p><p>Participate in self and other s education, training and development including assigned pharmacist interns as applicable.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>EDUCATION</strong></p><p>Bachelor's degree in Doctor of Pharmacy</p><p>Certified Pharmacist Specialist by the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS)</p><p><strong>EXPERIENCE</strong></p><p>Fresh Graduate, 1-2 years clinical dietetics experience in a clinical setting or hospital is favorable.</p><p>Experience in clinical specialty favorable (renal, diabetes, hypertension)</p><p><strong>LANGUAGES</strong></p><p>Fluent in Arabic and English (spoken and written)</p><p><strong>IT SKILLS</strong></p><p>Computer operating experience and MS Office skills are required.</p>
<p><span style="font-size: 11px;"><b>PURPOSE OF POSITION</b></span></p><p>The Infection Control Practitioner (ICP) is responsible for implementing and overseeing infection control activities across all Diaverum clinics under the direction of the Infection Control Specialist. This role ensures continuous surveillance of clinic and laboratory data to identify and monitor healthcare-associated infections (HAIs) and potential outbreaks.</p><p>Key responsibilities include investigating disease outbreaks, maintaining accurate infection control records, and ensuring compliance with infection prevention policies. The ICP plays a vital role in staff education by developing and delivering infection control training programs, including orientation for new employees. Additionally, the role contributes to quality improvement initiatives, risk assessments, and policy development to strengthen infection prevention and control practices across all Diaverum clinics.</p><p><b><br></b></p><p><b><br></b></p><p><b>KEY RESULT AREAS</b></p><ul><li>Assume responsibility for the coordination of activities related to Infection Control as directed by Infection Control Specialist</li><li>Assume responsibility in conjunction with the Infection Control Specialist, for the planning and implementation of Infection Control programs for the clinics in keeping with established standards of the clinics and Joint Commission on Accreditation of Healthcare organizations.</li><li>Participate in the planning, development, and implementation of in-service education programs directly related to Infection Control for current Center staff and activities related to the new employee orientation program.</li><li>Ensure the establishment and maintenance of standards for Infection Control on a clinic-wide basis that ensures compliance with JCI, CBAHI, OSHA, CDC, and local MOH regulations.</li><li>Review and evaluate all procedures and policies related to Infection Control and provide interpretation for Head Nurses, other Departmental Managers, and Professional Staff in conjunction with Infection Control Specialist.</li><li>Establish, maintain and evaluate a comprehensive record system for all isolated patients and determine the prevalence of nosocomial infection every month.</li><li>Collaborate with the Infection Control specialist and assist in the development and revision of the Infection Control Policies and Procedures.</li><li>Collaborate with appropriate Administrative and Medical Staff in the maintenance of patient care standards that relate to Infection Control.</li><li>Initiate and participate in programs and projects which enhance the mission of Infection Control within the Diaverum Clinics.</li><li>Plan and prepare infection control reports on a monthly, half annual and annual basis which are submitted to the Medical Director, Infection Control Specialist and the Infection Control Committee, administration, and all required departments of Diaverum.</li><li>Review the Quality of environmental cleanliness regularly and report concerns to the Infection Control Coordinator and appropriate Department Head for resolution.</li><li>Investigate significant outbreaks of infection to identify the source of the problem and the resolution in consultation with the Infection Control Specialist and the Medical Director.</li><li>Ensure that the staff Comply with the standards laid down by the Approved International Accreditation Standards.</li><li>Identifies any occurrence not consistent with the operation of the clinic or standard of service for patients, employees, or visitors and situations that put patients, staff, or visitors at risk for injury or other harm through the chain of command.</li><li>Communicate and fill up any format related to infection control requested by MOH.</li><li>Interacts with physicians, nurses, department managers occupational health, and other professional/non-professional staff members to provide resource information, resolve infection control problems, and identify new opportunities to improve service and reduce costs.</li><li>Regular meetings with all clinic HNs and MDs to evaluate, improve, and solve infection issues, including root cause analysis and corrective action plans, are reported to the Head of Infection Control.</li><li>Follow up pre-employment health screening of the staff in the clinic.</li><li>Following up on staff and patients' serology and vaccination.</li><li>Prepare a comprehensive quarterly report of infections in the clinic and highlight the incidence and prevalence of infections and benchmark between clinics.</li><li>Conduct regular infection control audits to assess compliance and implement necessary improvements as needed.</li><li>Perform other applicable tasks and duties assigned within the realm of his/her knowledge, skills, and abilities.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Graduate of an accredited school of Nursing or Bachelor s Degree in Nursing or Medical Sciences or Public Health, or any related field</li><li>Must have completed special coursework in epidemiology, infection control or related coursework in the area of expertise</li><li>A recognized Professional Nursing Licensure from the country of origin</li><li>A Certificate Board in Infection Control is preferred</li><li>Minimum of 5 years continuous working experience in Nursing preferred in dialysis of which at least 2 Years of recent direct experience in Infection Control in an acute care setting or related facility is necessary</li><li>For Non nurses; favorable to have 2 years of recent experience in Infection Control in an acute care setting or related facility</li><li>Demonstrated ability to lead infection prevention programs and effectively collaborate with multidisciplinary teams</li><li>Fluent in Arabic and English (spoken and written)</li><li>Computer operating experience and MS Office skills are required</li></ul>
<p>أن يكون مسؤولاً عن إدارة رعاية التغذية للعيادات المعينة من خلال ضمان التميز في تقديم الخدمة وفقاً لممارسات الحوكمة السريرية الخمس لديافيرام (المعايير السريرية، والمعايير الطبية، وقياس الأداء، والتعليم، والبحوث العلمية). التخطيط والتنسيق والتقديم وتقييم خدمة رعاية التغذية بما في ذلك العلاج الغذائي الطبي (MNT) ورعاية الصحة والوقاية (الأنشطة التعليمية)، وإدارة خدمات الطعام، والبحوث العلمية، وخدمات الرعاية الوقائية لتوفير رعاية كلوية محسّنة للحياة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>العمل ضمن فريق متعدد التخصصات لضمان علاج غذائي طبي فعال، وترويج الصحة، وإدارة نمط الحياة</li><li>التأكد من تنفيذ عملية رعاية التغذية المستمرة والدقيقة والفعالة لجميع المرضى</li><li>إدارة المعايير السريرية المحددة لقياس ومراقبة وتقييم جميع جوانب الرعاية الغذائية وفق المعايير والإرشادات الوطنية والدولية في رعاية الكلى وإدارة الأمراض المزمنة</li><li>إدارة خدمات الطعام في عيادتك لضمان سلامة وجودة الطعام كجزء من المراقبة المستمرة وتحسين تجربة وجبة المريض</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات ديابيرم على المستوى الوطني والعالمي بما في ذلك مقاييس الجودة بما فيها مؤشرات الأداء الطبية، والاعتماد الدولي المشترَك (JCI)، إضافة إلى جميع المتطلبات التنظيمية المحلية التي تحكم رعاية التغذية</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>أخصائي تغذية سريري معتمد من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS)</li><li>درجة البكالوريوس في التغذية الإكلينيكية، ويفضل درجة الماجستير في التغذية الإكلينيكية</li><li>خرّيج حديث، خبرة في التغذية السريرية لمدة 1-2 سنوات في بيئة سريرية أو مستشفى تعتبر مفضلة</li><li>الخبرة في التخصص السريري مفضلة (الكلى، السكري، ارتفاع ضغط الدم)</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة</li></ul>
<p>للمهام المسؤولة عن إدارة رعاية التغذية للعيادات الممنوحة من خلال ضمان التميز في تقديم الخدمة وفق خمس ممارسات جوهرية للحوكمة السريرية في ديافيرم (المعايير السريرية، المعايير الطبية، قياس الأداء، التعليم، والبحث العلمي). لتخطيط وتنسيق وتقديم وتقييم خدمة رعاية التغذية بما في ذلك العلاج الغذائي الطبي (MNT)، والرفاهية والترويج للصحة (أنشطة تعليمية)، وإدارة خدمات الطعام، والبحث العلمي وخدمات الرعاية الوقائية لتوفير رعاية كلوية تطيل الحياة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>العمل ضمن فريق متعدد التخصصات لضمان فعالية العلاج الغذائي الطبي، والترويج للصحة، وإدارة أنماط الحياة</p><p>ضمان تنفيذ عملية رعاية التغذية بشكل مستمر ودقيق وفعال لجميع المرضى</p><p>إدارة المعايير السريرية المحددة لقياس ومراقبة وتقييم جميع جوانب الرعاية التغذوية وفقًا للمعايير والإرشادات الوطنية والدولية في رعاية الكلى وإدارة الأمراض المزمنة</p><p>إدارة خدمات الطعام في عيادتك لضمان سلامة وجودة الطعام كجزء من المراقبة المستمرة وتحسين تجربة وجبات المرضى</p><p>الالتزام بسياسات وإجراءات ديافيرم على مستوى الدولة والعالم بما في ذلك مقاييس الجودة بما فيها KPIs الطبية، Joint Commission International (JCI) وكذلك جميع المتطلبات التنظيمية المحلية التي تحكم رعاية التغذية</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>أخصائي تغذية سريرية معتمد من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS)</p><p>درجة البكالوريوس في التغذية السريرية، يفضل أن يكون الماجستير في التغذية السريرية</p><p>خريج جديد، يفضل وجود خبرة سريرية من 1-2 سنوات في تغذية سريرية في بيئة عيادية أو مستشفى</p><p>يفضل الخبرة في تخصص سريري (الكلى، السكري، ارتفاع ضغط الدم)</p><p>الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة</p>
<p><br></p><p>عن الدور: أن يكون مسؤولاً عن إدارة رعاية دوائية للعيادة/العيادات المعينة من خلال ضمان التميّز في تقديم الخدمة وفقاً لخمسة ممارسات محورية في حوكمة ديأفرم الإكلينيكية (المعايير الإكلينيكية، المعايير الطبية، قياس الأداء، التعليم، والبحث العلمي). التخطيط والتنسيق والتسليم وتقييم خدمة الرعاية الدوائية، مسئولية توفير العلاج الدوائي بغرض تحقيق نتيجة علاجية محددة تحسن من جودة حياة المريض، wellbeing والصحة العامة (أنشطة تعليمية)، إدارة إمدادات الأدوية، البحث العلمي وخدمات الرعاية الوقائية لتوفير رعاية كلوية تعزز الحياة</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>تعريف خطوط التقارير</p><p>الصيدلي مسؤول أمام المدير المباشر فيما يخص تحقيق أهداف العيادة بما في ذلك النتائج الإدارية والتجارية والطبية والتشغيلية.</p><p>الصيدلي مسؤول أمام رئيس الوظيفة فيما يخص ضمان معايير الرعاية وجودة الإدارة، كما هو محدد أدناه.</p><p>تقييم الأداء السنوي، بما في ذلك احتياجات التدريب والتطوير، هو مسؤولية مشتركة بين المدير المباشر ورئيس الوظيفة تجاه الصيدلي.</p><p>الدور ضمن فريق MDT متعدد التخصصات</p><p>يهدف إلى تنمية رعاية دوائية تتمحور حول المريض، قائمة على الأدلة ومتكاملة ضمن نظام تقديم الرعاية في ديأفرم.</p><p>العمل بالتعاون مع MDT والمرضى لدعم المرضى في التنقل عبر مرضهم ومضاعفاته وعلاج الغسيل الكلوي والتغييرات اللازمة في الدواء/نمط الحياة.</p><p>المبادرة والقيادة في إدارة مشاريع الرعاية الدوائية والرعاية الوقائية بالتنسيق والتوافق مع رئيس رعاية الأدوية و المشاريع الاستراتيجية الأخرى في الأقسام والمنظمات وفقاً للمكان.</p><p>نقطة الاتصال في العيادة للطب والتمريض والعمليات ووظائف أخرى مع جميع المسائل المتعلقة بالرعاية الدوائية للمرضى.</p><p>الأداء الدوائي/الطبي/الإكلينيكي</p><p>ضمان فاعلية العلاج الدوائي وتعزيز الصحة وإدارة نمط الحياة لدعم المرضى من خلفيات ديموغرافية مختلفة (الجنس، العمر، المستوى التعليمي)، والتاريخ الطبي والحالة النفسية والاجتماعية.</p><p>ضمان تنفيذ خطة دوائية مستمرة دقيقة وفعالة لجميع المرضى تشمل الفحص والتقييم والتشخيص والتدخل/التسوية والتوثيق والمراقبة والتقييم.</p><p>إدارة المعايير السريرية المحددة لقياس ومراقبة وتقييم جميع جوانب الرعاية الدوائية وفقاً للمعايير والإرشادات الوطنية والدولية في رعاية الكلى وإدارة الأمراض المزمنة.</p><p>استخدام المعرفة السريرية ومهارات الإرشاد لإحداث فرق إيجابي في جودة حياة المرضى.</p><p>استخدام المعرفة السريرية ومهارات الإرشاد لإحداث فرق إيجابي في إدارة المريضي</p><p>المشاركة النشطة في أبحاث النظام الغذائي التي يقودها قسم الرعاية الدوائية.</p><p>إمدادات دوائية:</p><p>إدارة الإمدادات الدوائية مع ضمان سلامة الأدوية/جودة المنتج (من حيث الشحن والتسليم والتخزين والتحضير)، وتوافر المنتج لتغطية أي حالة حاجة.</p><p>التنسيق مع خدمات اللوجستيات بخصوص الجودة والتوافر، وتقديم تقارير دقيقة لتحديد الحاجة باستمرار - تقديم تقارير دقيقة عن العناصر الدوائية الحرجة مقدماً إلى SC.</p><p>مراجعة جميع بيانات مخزون الأدوية مثل العناصر البطيئة الحركة، المخزونات الزائدة، العناصر المنتهية صلاحيتها، ونقاط المخزون الصفرية وغيرها وتقديم التوصيات.</p><p>دراسة التقارير الإحصائية للأدوية لتطوير حلول مناسبة لأي عجز.</p><p>التأكد من اتباع توصيات تصنيع الأدوية في جميع خطوات إدارة الأدوية.</p><p>إجراء تحليل استهلاك لضمان تحسين استهلاك العيادة مع أخذ احتياجات المرضى في الاعتبار في جميع الأوقات.</p><p>التنسيق مع فريق MDT/خدمات اللوجستيات لمنع هدر الإمدادات الدوائية.</p><p>متابعة آخر المستجدات في صناعة الأدوية للحصول على أفضل المنتجات ذات الجودة المتاحة.</p><p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الإمدادات الدوائية وفقاً لذلك.</p><p>السياسات والإجراءات</p><p>فهم والامتثال للسياسات والإجراءات المتعلقة بنطاق الرعاية، خصوصية/حقوق المرضى، مكافحة العدوى، إدارة المرافق والسلامة، وكذلك الالتزام بمتطلبات الوقت/الحضور والزي الرسمي.</p><p>فهم السياسات والإجراءات وتطبيقها لتلبية احتياجات المريض كما يحددها وصف الطبيب.</p><p>الالتزام بسياسات وإجراءات حالية وتحديثاتها المستقبلية في ديأفرم بما في ذلك المعايير الجودة مثل Joint Commission International (JCI) و/أو Saudi Central Board for Accreditation of Healthcare Institutions (CBAHI)، ومؤشرات الأداء الطبية، بالإضافة إلى جميع المتطلبات التنظيمية المحلية التي تحكم رعاية التغذية.</p><p>مراقبة الامتثال وفقاً لجميع سياسات وإجراءات الرعاية الدوائية واللوائح البلدية.</p><p>إدارة الجودة</p><p>العمل عن كثب مع رئيس رعاية الأدوية، مدير العيادة الطبي، فريق العيادة، وإدارة العمليات في تحقيق أهداف الجودة والمعايير الطبية بشكل عام.</p><p>المشاركة في اجتماعات قسم الرعاية الدوائية، واجتماعات إدارة العيادة بما في ذلك المراجعة الإدارية الربعية (QMR) واجتماعات المراجعة الشهرية للأعمال (MBR).</p><p>المشاركة في مبادرات تطوير البلد/العيادة (مشاريع) مع ضمان التوافق مع استراتيجية ورؤية قسم الرعاية الدوائية في ديأفرم.</p><p>تعلم وتطوير الصيدلي</p><p>المشاركة والمشاركة في جميع برامج التدريب المقدمة والتطوير المهني المستمر للرعاية الدوائية.</p><p>المشاركة في التوجيه والتعريف الأعضاء الجدد في فريق الصيدلة حسب الاقتضاء.</p><p>المشاركة في التعليم الذاتي وتعليم الآخرين، والتدريب والتطوير بما في ذلك الصيادلة المتدربين المعينين حسب الاقتضاء.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في صيدلة</li><li>مختص صيدلي معتمد من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS)</li><li>خريج جديد، خبرة سريرية في تغذية مرضى في بيئة سريرية أو مستشفى لمدة 1-2 سنة مفضلة.</li><li>خبرة في تخصصات سريرية مفضلة (الكلى، السكري، ارتفاع ضغط الدم)</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة)</li><li>خبرة حاسوبية ومهارات MS Office مطلوبة.</li></ul>
<p>المراقب في مجال مكافحة العدوى مسؤول عن تنفيذ ومراقبة أنشطة مكافحة العدوى عبر جميع عيادات ديافيروم تحت إشراف أخصائي مكافحة العدوى. يضمن هذا الدور المراقبة المستمرة لبيانات العيادة والمختبر لاكتشاف ومراقبة العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية وتتبّع الإخلالات المحتملة. وتشمل المسؤوليات الأساسية التحقيق في تفشيات الأمراض، والحفاظ على سجلات مكافحة العدوى بدقة، وضمان الامتثال لسياسات الوقاية من العدوى. يلعب ICP دوراً حيويًا في تعليم الموظفين من خلال تطوير وتنفيذ برامج تدريب مكافحة العدوى، بما في ذلك التوجيه للموظفين الجدد. كما يسهم الدور في مبادرات تحسين الجودة وتقييم المخاطر وتطوير السياسات لتعزيز ممارسات الوقاية ومكافحة العدوى عبر جميع عيادات ديافيروم.</p><p><strong>المجالات الرئيسية للنتيجة</strong></p><ul><li>تحمل مسؤولية تنسيق الأنشطة المتعلقة بمكافحة العدوى كما يوجهها أخصائي مكافحة العدوى</li><li>تحمل المسؤولية بالتعاون مع أخصائي مكافحة العدوى عن التخطيط وتنفيذ برامج مكافحة العدوى للعيادات بما يتماشى مع المعايير المعمول بها في العيادات والمؤسسة المشتركة لاعتماد منظمات الرعاية الصحية.</li><li>المشاركة في التخطيط والتطوير وتنفيذ برامج التعليم المستمر المرتبطة مباشرة بمكافحة العدوى لفريق المركز الحالي والأنشطة المتعلقة ببرنامج توجيه الموظفين الجدد.</li><li>ضمان وضع معايير مكافحة العدوى على مستوى العيادة ككل بما يضمن الامتثال لـ JCI وCBAHI وOSHA وCDC ولوائح وزارة الصحة المحلية.</li><li>مراجعة وتقييم جميع الإجراءات والسياسات المتعلقة بمكافحة العدوى وتقديم التفسير لرؤساء الممرضات، ومديري الأقسام الآخرين، والكوادر المهنية بالتنسيق مع أخصائي مكافحة العدوى.</li><li>إنشاء وصيانة وتقييم نظام سجلات شامل لجميع المرضى المعزولين وتحديد انتشار العدوى nosocomial كل شهر.</li><li>التعاون مع أخصائي مكافحة العدوى والمساعدة في تطوير وتنقيح سياسات وإجراءات مكافحة العدوى.</li><li>التعاون مع الإدارة والطاقم الطبي المناسب في الحفاظ على معايير رعاية المرضى المتعلقة بمكافحة العدوى.</li><li>بدء والمشاركة في البرامج والمشروعات التي تعزز مهمة مكافحة العدوى داخل عيادات ديافيروم.</li><li>تخطيط وإعداد تقارير مكافحة العدوى بشكل شهري ونصف سنوي وسنوي لتقديمها إلى المدير الطبي، وأخصائي مكافحة العدوى، ولجنة مكافحة العدوى، والإدارة، وجميع الأقسام المطلوبة في ديافيروم.</li><li>مراجعة جودة النظافة البيئية بانتظام والإبلاغ عن المخاوف إلى منسق مكافحة العدوى ورئيس القسم المعني للحل.</li><li>التحقيق في تفشيات العدوى الكبيرة لتحديد مصدر المشكلة والحلول بالتشاور مع أخصائي مكافحة العدوى والمدير الطبي.</li><li>التأكد من امتثال الموظفين للمعايير التي وضعتها معايير الاعتماد الدولية المعتمدة.</li><li>يحدد أي حدث غير متوافق مع تشغيل العيادة أو معيار الخدمة للمرضى أو الموظفين أو الزائرين ومواقف تعرض المرضى أو الطاقم أو الزوار للخطر من خلال سلسلة القيادة.</li><li>التواصل وتعبئة أي نموذج متعلق بمكافحة العدوى يطلبه وزارة الصحة.</li><li>يتفاعل مع الأطباء والممرضين ومديري الأقسام والموظفين الصحيين والمهنيين وغير المهنيين لتوفير معلومات الموارد، وحل مشاكل مكافحة العدوى، وتحديد فرص جديدة لتحسين الخدمة وتقليل التكاليف.</li><li>اجتماعات منتظمة مع جميع رؤساء الممرضات وMDs بالعيادة لتقييم وتحسين وحل مشاكل العدوى، بما في ذلك تحليل السبب الجذري وخطط العمل التصحيحية، وتقر إلى رئيس مكافحة العدوى.</li><li>متابعة فحص صحة قبل التوظيف للموظفين في العيادة.</li><li>متابعة فحص الخزعة واللقاحات للموظفين والمرضى.</li><li>إعداد تقرير ربع سنوي شامل عن الإصابات في العيادة وتسليط الضوء على حدوث وانتشار الإصابات ومقارنة الأداء بين العيادات.</li><li>إجراء عمليات تدقيق منتظمة لمكافحة العدوى لتقييم الالتزام وتطبيق التحسينات اللازمة عند الحاجة.</li><li>أداء مهام وواجبات أخرى قابلة للتطبيق ضمن نطاق معرفته/معرفتها ومهاراته/مهاراتها وقدراته/قدراتها.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>خريج مدرسة تمريض معتمدة أو درجة بكالوريوس في التمريض أو العلوم الطبية أو الصحة العامة، أو أي مجال ذي صلة</li><li>يجب أن يكون قد أكمل دورات خاصة في علم الأوبئة، مكافحة العدوى أو دورات ذات صلة في مجال الخبرة</li><li>رخصة مهنية مؤكدة في التمريض من بلد المنشأ</li><li>يفضل وجود شهادة مجلس في مكافحة العدوى</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة عمل مستمرة في التمريض ويفضل في الغسيل الكلوي، مع وجود خبرة مباشرة حديثة لا تقل عن سنتين في مكافحة العدوى في بيئة رعاية حادة أو منشأة ذات صلة</li><li>لغير الممرضين؛ يفضل وجود خبرة حديثة سنتين في مكافحة العدوى في بيئة رعاية حادة أو منشأة ذات صلة</li><li>قدرة مثبتة على قيادة برامج الوقاية من العدوى والتعاون بشكل فعال مع فرق متعددة التخصصات</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة)</li><li>خبرة تشغيل الحاسوب ومهارات MS Office مطلوبة</li></ul>
<p>الممارس المختص بمكافحة العدوى (ICP) مسئول عن تنفيذ ورصد أنشطة مكافحة العدوى عبر جميع عيادات ديافيروم تحت إشراف أخصائي مكافحة العدوى. يضمن هذا الدور المراقبة المستمرة لبيانات العيادات والمختبرات للكشف عن والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية (HAIs) واحتمالية حدوث تفشي.</p><p>تشمل المسؤوليات الأساسية التحقيق في تفشي الأمراض، والحفاظ على سجلات مكافحة عدوى دقيقة، وضمان الامتثال لسياسات الوقاية من العدوى. يلعب ICP دورًا حيويًا في توعية العاملين من خلال تطوير وتقديم برامج تدريب مكافحة العدوى، بما في ذلك التوجيه للموظفين الجدد. بالإضافة إلى ذلك، يساهم الدور في مبادرات تحسين الجودة وتقييم المخاطر وتطوير السياسات لتعزيز ممارسات الوقاية ومكافحة العدوى عبر جميع عيادات ديافيروم.</p><p><strong> المناطق الرئيسية لتحقيق النتائج</strong></p><ul><li>تحمل مسؤولية تنسيق الأنشطة المتعلقة بمكافحة العدوى كما يوجه أخصائي مكافحة العدوى</li><li>تحمل المسؤولية بالتعاون مع أخصائي مكافحة العدوى، في التخطيط وتنفيذ برامج مكافحة العدوى للعيادات وفق معايير العيادات واعتماد مجلس الاعتماد المؤسسي للرعاية الصحية المشترك (JCAHO).</li><li>المشاركة في التخطيط والتطوير وتنفيذ برامج التعليم داخل الخدمة المتعلقة بمكافحة العدوى لموظفي المركز الحاليين والأنشطة المتعلقة ببرنامج توجيه الموظف الجديد</li><li>ضمان وضع معايير مكافحة العدوى على مستوى العيادة ككل بما يضمن الامتثال لـ JCI وCBAHI وOSHA وCDC ولوائح وزارة الصحة المحلية</li><li>مراجعة وتقييم جميع الإجراءات والسياسات المتعلقة بمكافحة العدوى وتقديم تفسير لرؤساء الممرضات والمديرين الأقسام والزملاء العاملين مع أخصائي مكافحة العدوى</li><li>إعداد وصيانة وتقييم نظام سجلات شامل لجميع المرضى المنعزلين وتحديد مدى انتشار عدوى المستشفى شهريًا</li><li>التعاون مع أخصائي مكافحة العدوى والمساعدة في تطوير ومراجعة سياسات وإجراءات مكافحة العدوى</li><li>التعاون مع الإداريين والطاقم الطبي المناسبين في الحفاظ على معايير رعاية المرضى المرتبطة بمكافحة العدوى</li><li>إطلاق والمشاركة في البرامج والمشروعات التي تعزز مهمة مكافحة العدوى داخل عيادات ديافيروم</li><li>تخطيط وإعداد تقارير مكافحة العدوى بشكل شهري ونصف سنوي وسنوي وتقديمها إلى المدير الطبي وأخصائي مكافحة العدوى ولجنة مكافحة العدوى والإدارة وكافة أقسام ديافيروم المطلوبة</li><li>مراجعة جودة النظافة البيئية بانتظام والإبلاغ عن المخاوف إلى منسق مكافحة العدوى ورئيس القسم المعني للحل</li><li>التحقيق في تفشيات العدوى الكبيرة لتحديد مصدر المشكلة والحلول بالتشاور مع أخصائي مكافحة العدوى والمدير الطبي</li><li>ضمان امتثال الموظفين للمعايير التي وضعتها معايير الاعتماد الدولية المعتمدة</li><li>تحديد أي واقعة غير متوافقة مع تشغيل العيادة أو معايير الخدمة للمرضى أو الموظفين أو الزوار والمواقف التي تعرض المرضى أو staff للخطر من خلال سلسلة القيادة</li><li>التواصل وتعبئة أي نموذج يتعلق بمكافحة العدوى يطلبه MOH</li><li>التفاعل مع الأطباء والممرضين والمديرين الأقسام والصحة المهنية وغيرهم من أعضاء الطواقم المهنية/غير المهنية لتوفير معلومات الموارد، وحل مشاكل مكافحة العدوى، وتحديد فرص جديدة لتحسين الخدمة وتقليل التكاليف</li><li>اجتماعات منتظمة مع جميع ممرضات العيادات والأطباء المقيمين لتقييم وتحسين وحل قضايا العدوى، بما في ذلك تحليل السبب الجذري وخطط العمل التصحيحية، ويتم الإبلاغ إلى رئيس مكافحة العدوى</li><li>المتابعة لفحص الصحة قبل التوظيف للموظفين في العيادة</li><li>المتابعة حول مصل الدم للممرضين والمرضى والتطعيم</li><li>إعداد تقرير ربع سنوي شامل عن الإصابات في العيادة وتسليط الضوء على معدلات حدوث وانتشار العدوى ومقارنة بين العيادات</li><li>إجراء تدقيقات منتظمة لمكافحة العدوى لتقييم الامتثال وتنفيذ التحسينات اللازمة عند الحاجة</li><li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى قابلة للتطبيق ضمن نطاق معرفته/معرفتها ومهاراته/مهاراتها وقدراته/قدراتها</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><h2>التعليم:</h2><p>خريج مدرسة تمريض معتمدة أو درجة بكالوريوس في التمريض أو العلوم الطبية أو الصحة العامة، أو أي مجال ذي صلة</p><p>يجب أن يكون قد أكمل دورات دراسية خاصة في علم الأوبئة، مكافحة العدوى أو دورات ذات صلة في مجال التخصص</p><p>رخصة تمريض مهنية معترف بها من بلد المنشأ</p><p>يفضل وجود شهادة مجلس في مكافحة العدوى</p><h2>الخبرة:</h2><p>الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة المستمرة في التمريض، مفضل في الغسيل الكلوي، بما لا يقل عن سنتين من الخبرة المباشرة الأخيرة في مكافحة العدوى في بيئة رعاية مركزة أو مرفق ذي صلة</p><p>لغير الممرضين؛ من المفضل وجود سنتين من الخبرة الأخيرة في مكافحة العدوى في بيئة رعاية مركزة أو مرفق ذي صلة</p><p>قدرة مُثبتة على قيادة برامج الوقاية من العدوى والتعاون بفاعلية مع فرق متعددة التخصصات</p><h2>اللغات:</h2><p>بطلاقة العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة)</p><h2>مهارات تقنية المعلومات:</h2><p>تجربة تشغيل الحاسوب ومهارات MS Office مطلوبة</p>
<p>Diaverum هي منظمة رعاية صحية عالمية متعددة الجنسيات ولدت في السويد، توفر رعاية كلاوية لتحسين الحياة للمرضى المصابين بمرض كلوي مزمن. مع وجود أكثر من 15,000 موظف في 25 دولة، وأكثر من 1,400 زميل في 33 مدينة وبلدة عبر المملكة، نجمع الخبرة العالمية مع حضور محلي قوي. رؤيتنا هي تحويل رعاية الكلى من خلال توسيع الوصول إلى رعاية كلى عالية الجودة. وهذا ممكن بفضل نموذج تقديم الرعاية القياسي لدينا، وقدرات رقمية وذكاء اصطناعي تتطور باستمرار، وأشخاص يهتمون بمهنية وشغف وإلهام. سلامة المرضى في مركز غسيل الكلى تعتمد على قيادة تمريضية قوية في كل وردية. مع نمو عياداتنا عبر المملكة، نحتاج ممرضين ذوي خبرة جاهزين لتحمل مسؤولية إشرافية، ودعم الموظفين والحفاظ على المعايير السريرية يوميًا. نحن الآن نبحث عن مساعد رئيسة التمريض التي تدعم رئيسة التمريض في إدارة الموظفين، والحفاظ على جودة الرعاية، وتشغيل العيادة بشكل آمن وسلس.</p><p>الدور</p><p>يلعب مساعد رئيسة التمريض دوراً قيادياً رئيسياً في دعم رئيسة التمريض لضمان تشغيل العيادة بأمان وفعالية وبجودة عالية. يساهم الدور في إدارة الموظفين، ومراقبة رعاية المرضى، والجودة وسلامة المرضى، والتعليم، والمتابعة الكفاءات، وخطط إجراءات التدقيق، والاستعداد للاعتماد. من خلال التواصل الفعال، والإشراف الطبي، ودعم الموظفين النشط، يساعد مساعد رئيسة التمريض في الحفاظ على المعايير المهنية، وتقوية أداء الفريق، وتعزيز ثقافة الرعاية الحقيقية لدى ديأفيرم في الممارسة اليومية.</p><p>سوف تقدم تقاريرك إلى رئيسة التمريض وستعمل عن كثب مع موظفي العيادة ومرشدي العيادة ومدير التمريض بالدولة.</p><p>ما ستساعدنا في بنائه</p><p>سوف تدعم عمليات العيادة اليومية وتساعد رئيسة التمريض في الحفاظ على معيار عالٍ من رعاية المرضى عبر الفريق.</p><p>تشمل مسؤولياتك: </p><ul><li>دعم اختيار الموظفين، والجدولة، والتوجيه للموظفين الجدد.</li><li>إرشاد الموظفين وتقديم المشورة لرئيسة التمريض حول الإجراءات المناسبة.</li><li>الإشراف وتقييم رعاية المرضى من خلال الجولات ومشروعات ضمان الجودة.</li><li>مراقبة السلامة والنظافة ومعايير Equipment في العيادة.</li><li>دعم خطط إجراءات التدقيق وتنفيذ إدارة المخاطر.</li><li>تحديد احتياجات التعلم ودعم التطوير المستمر للموظفين.</li></ul><p>الأهم هو الاتساق. يعتمد الموظفون والمرضى عليك في المتابعة، في كل وردية.</p><p>من أنت</p><p>تقود بخبرة سريرية وحضور هادئ. تلاحظ المشاكل مبكراً وتتصرف قبل أن تنمو.</p><p>ستكون مناسباً لهذه الدور إذا:</p><ul><li>التواصل بوضوح مع الموظفين والمرضى والعائلات.</li><li>الاحتفاظ بالهدوء واتخاذ القرار تحت الضغط.</li><li>بناء الثقة مع فريقك من خلال الاتساق.</li><li>الالتزام بمعايير سريرية عالية لنفسك وللآخرين.</li><li>إظهار الحساسية الثقافية في بيئة عيادة متنوعة.</li></ul><p>الخبرة والمؤهلات</p><p>نبحث عن شخص لديه خبرة عملية حقيقية في تمريض الغسيل الكلوي والقيادة السريرية.</p><p>ما نحتاجه:</p><ul><li>ممرضة مسجلة بدرجة البكالوريوس في التمريض؛ ويفضل درجة الماجستير.</li><li>معتمدة في BLS، ويفضل مع اعتماد ACLS.</li><li>مهارات قيادية وإدارية قوية، ومهارات اتصال، وخبرة سريرية، وقدرات حل المشكلات واتخاذ القرار، ومهارات الرصد والتعليم، والمهارات الإدارية، والذكاء العاطفي، والمرونة.</li></ul><p>سيُساعِدك الخبرة في المجالات التالية على النجاح:</p><ul><li>الإشراف أو توجيه الطاقم السريري.</li><li>قيادة مشاريع ضمان الجودة أو سلامة المرضى.</li><li>التنسيق مع فرق طبية متعددة التخصصات.</li><li>إدارة تقارير ووثائق على مستوى العيادة.</li><li>خبرة في تنظيم متعدد المواقع.</li></ul><p>ما يجعل هذا الدور ذا مغزى</p><p>كل قرار توظيف وفحص جودة تتخذها له تأثير مباشر على أمان المرضى. بخلاف العديد من أدوار القيادة، يحافظ هذا الدور على قربك من أرض العيادة، حيث يمكنك رؤية نتيجة قراراتك على مرضى حقيقيين، كل يوم.</p><p>جاهز لإحداث فرق؟</p><p>إذا كنت تقود بخبرة سريرية، وتهتم بفريقك وتريد أن يحسِّن عملك نتائج المرضى مباشرة، قدم طلبك.</p><p><strong>الملف الأمثل للمرشح</strong></p><ul><li>التواصل بوضوح مع الموظفين والمرضى والعائلات.</li><li>الاحتفاظ بالهدوء واتخاذ القرار تحت الضغط.</li><li>بناء الثقة مع فريقك من خلال الاتساق.</li><li>الالتزام بمعايير سريرية عالية لنفسك وللآخرين.</li><li>إظهار الحساسية الثقافية في بيئة عيادة متنوعة.</li><li>ممرضة مسجلة بدرجة البكالوريوس في التمريض؛ ويفضل درجة الماجستير.</li><li>معتمدة في BLS، ويفضل مع اعتماد ACLS.</li><li>مهارات قيادية وإدارية قوية، ومهارات اتصال، وخبرة سريرية، وقدرات حل المشكلات واتخاذ القرار، ومهارات الرصد والتعليم، والمهارات الإدارية، والذكاء العاطفي، والمرونة.</li><li>الخبرة في المجالات التالية ستساعدك على النجاح: الإشراف أو توجيه الطاقم السريري. قيادة مشاريع ضمان الجودة أو سلامة المرضى. التنسيق مع فرق طبية متعددة التخصصات. إدارة تقارير ووثائق على مستوى العيادة. الخبرة في تنظيم متعدد المواقع.</li></ul>