وظائف Al Faris United For Trading Services

<p>عن الشركة</p><p>نحن نبحث عن منسق موارد بشرية أول مبدع وذو اهتمام شديد بالتفاصيل لدعم عمليات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، التوظيف، إدارة Qiwa، تجديد الإقامة والرهونات العملية، توثيق الموظف، وإدارة سجلات الموارد البشرية مع التأكد من الالتزام بسياسات الشركة وأنظمة العمل في المملكة العربية السعودية.</p><p><br></p><p>المؤهلات والخبرة</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</p><p><br></p><p>من 3–5 سنوات خبرة في عمليات الموارد البشرية، إدارة الموارد البشرية، أو خدمات الموظفين داخل السعودية</p><p><br></p><p>خبرة في Qiwa، Mudad/WPS، تجديد الإقامة، ودعم تصاريح العمل</p><p><br></p><p>معرفة بأنظمة العمل السعودية وإجراءات الحكومة</p><p><br></p><p>خبرة بنظم الموارد البشرية/تخطيط الموارد ERP (يفضل Adrenalin)</p><p><br></p><p>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية</p><p><br></p><p>المسؤوليات</p><p>تنسيق أنشطة التوظيف وتجديد وثائق الموظفين</p><p><br></p><p>إعداد خطابات الموارد البشرية بما في ذلك شهادات الرواتب، شهادات الخبرة، رسائل التوظيف، رسائل النقل، ورسائل التعريف</p><p><br></p><p>دعم تجديد الإقامة، معالجة تصاريح العمل، وتغييرات المهنة والمتطلبات الحكومية</p><p><br></p><p>تنسيق إصدار وتحديثات تأمين الصحة والمتطلبات الطبية للموظفين</p><p><br></p><p>دعم إصدار عقود Qiwa، التغييرات والتجديدات</p><p><br></p><p>تنسيق تحديثات Mudad/WPS وتغييرات حالة الموظف المرتبطة بالرواتب</p><p><br></p><p>الحفاظ على سجلات الموظفين في نظم الموارد البشرية/تخطيط الموارد وضمان دقة البيانات</p><p><br></p><p>إدارة ملفات الموظفين والحفاظ على وثائق جاهزة للمراجعة</p><p><br></p><p>الحفاظ على متتبعات للتوظيف، الإقامات، تصاريح العمل، جوازات السفر، وسجلات الموظفين</p><p><br></p><p>المساعدة في نقل الموظفين، وثائق السفر، وإجراءات الفصل</p><p><br></p><p>إعداد تقارير تشغيل الموارد البشرية أسبوعياً وشهرياً</p><p><br></p><p>دعم أنشطة الموارد البشرية وعلاقات الحكومة لضمان سلاسة إجراءات الموظفين</p><p><br></p><p>المهارات والقدرات الأساسية</p><p><br></p><p>معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف</p><p><br></p><p>خبرة في التوظيف، توثيق الموظفين، وإدارة الموارد البشرية</p><p><br></p><p>فهم جيد لإجراءات Qiwa، Mudad/WPS، تجديد الإقامة، وتصاريح العمل</p><p><br></p><p>معرفة بعمليات الموارد البشرية المرتبطة بالحكومة السعودية</p><p><br></p><p>إتقان نظم الموارد البشرية/ERP وإدارة بيانات الموظفين</p><p><br></p><p>مهارات توثيق، حفظ الملفات، والسجل</p><p><br></p><p>إتقان MS Excel وأدوات تتبع الموارد البشرية</p><p><br></p><p>مهارات تواصل وتنسيق ممتازة</p><p><br></p><p>القدرة على التعامل مع معلومات الموظفين الحساسة بنزاهة</p><p><br></p><p>قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<p>نحن نبحث عن محترف قانوني مبادر ودقيق التفاصيل لدعم عمليات الشركة القانونية وإدارة العقود ومتطلبات الامتثال وأنشطة حل النزاعات ووظائف تقديم الاستشارات القانونية مع ضمان الالتزام بالقوانين المعمولة ومعايير الحوكمة الداخلية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</p><p><strong>الملف المرغوب به للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون (LLB) أو مؤهل قانوني معادل</li><li>الشهادات القانونية المهنية ستكون ميزة إضافية</li><li>3–8 سنوات من الخبرة في القانون والامتثال والملفات القانونية للشركات أو التقاضي</li><li>معرفة قوية بالمتطلبات القانونية والتنظيمية في السعودية</li><li>يفضل وجود خبرة في بيئات البناء والهندسة والصناعية أو الشركات</li><li>يفضل وجود خبرة إشراف سابقة أو إدارة فريق</li></ul>

<div><span style="font-size: 11px;">حول</span></div><div><span style="font-size: 11px;">نحن نبحث عن مدير موارد بشرية سعودي الوطني ذو خبرة ونشاط لقيادة وتعزيز عمليات الموارد البشرية عبر أعمالنا في المملكة العربية السعودية. سيؤدي المرشح المثالي دورًا رئيسيًا في دفع استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوة العاملة، مشاركة الموظفين، تطوير المواهب، والامتثال مع دعم النمو المستمر للشركة والتميز التشغيلي.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">المؤهلات والخبرة</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">يفضل الحصول على MBA، CIPD، SHRM، أو شهادة موارد بشرية معادلة</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">أكثر من 12 عامًا من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، بما في ذلك المسؤوليات على مستوى القيادة</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة قوية في إدارة عمليات الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">يفضل الخبرة في الخدمات الصناعية والمعدات الثقيلة والإنشاءات والخدمات اللوجستية أو القطاعات ذات الصلة</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">تعرض قوي لتخطيط القوى العاملة، التوظيف، العلاقات العمالية، إدارة الأداء، والامتثال</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">سعودي الجنسية (إلزامي)</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">المسؤوليات</span></div><div><span style="font-size: 11px;">قيادة عمليات الموارد البشرية الشاملة عبر عمليات أعمال المملكة العربية السعودية</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">قيادة التوظيف، تخطيط القوى العاملة، الإعداد، وإدارة دورة حياة الموظف</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، واللوائح الحكومية، وسياسات الشركة</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">إدارة برامج السعودة ومبادرات توطين القوي العاملة</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">دفع مشاركة الموظفين، الاحتفاظ، وبرامج التنمية التنظيمية</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">دعم إدارة الأداء، تخطيط التعاقب، ومبادرات تطوير المواهب</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">التعاون مع قادة الأعمال لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">دعم التحول الرقمي للموارد البشرية، تنفيذ نظام إدارة الموارد البشرية، وتحسين العمليات</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">الإشراف على التعويضات، إدارة المزايا، علاقات الموظفين، والتقارير الخاصة بالموارد البشرية</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، وثائق الامتثال ومتطلبات الإبلاغ التنظيمي</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">المهارات الأساسية والكفاءات</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، وإدارة القوى العاملة</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">معرفة معمقة بقانون العمل السعودي، الجهة العامة للتأمينات الاجتماعية، Qiwa، Muqeem، Mudad، ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة مثبتة في التوظيف، الإعداد الأولي، اكتساب المواهب، ومبادرات السعودة</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">فهم قوي للتعويضات، المزايا، إدارة الأداء، وسياسات الموارد البشرية</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة مع أنظمة HRMS/ERP وتقارير الموارد البشرية</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">القدرة على إدارة بيئات عمل كبيرة ومتعددة الثقافات</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">قيادة قوية، اتصالات، وإدارة أصحاب المصلحة</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">قدرات تنظيمية متميزة، حل المشكلات، واتخاذ القرار</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">القدرة على العمل بفعالية في بيئة صناعية وعملياتية سريعة الوتيرة</span></div>