وظائف Co
٨٨٣
وظائف شاغرة
Company Description Colors Company for Paints is committed to being a trusted and reliable partner in the automotive refinishing industry. We operate with a "one-stop-shop" philosophy, providing integrated, customized, best-in-class products and quality customer service. Our focus is on long-term business success through the distribution of premium products and services We prioritize our customers' needs, differentiate ourselves through excellent customer service, and strive to develop long-term partnerships with our customers and suppliers. We also prioritize employee motivation, environmental sustainability, and continuous<br>Job Summary:<br>Branch Accountant is responsible for preparing quotations, processing customer orders, managing cash and collection activities, issuing financial documents, maintaining accurate financial records, and coordinating with internal teams to ensure smooth daily operations while complying with company policies and financial controls.<br>Key Responsibilities:<br>Prepares accurate, professional quotations for external companies and follows up until closure. Communicates directly with companies and customers, receiving and responding to their orders promptly. Follows up customer orders to completion and ensures their satisfaction. Manages cash amounts and transfers with full, accurate, and trustworthy responsibility. Follows up collection amounts with the branch collector and reconciles collected dues against customer accounts. Performs accurate cash reconciliation and handles cash responsibly. Issues invoices, receipts, and refunds, and records financial entries accurately and on time. Coordinates with sales representatives to fulfill customer orders and ensure smooth operations. Verifies invoices, delivery notes, and related financial and inventory documents. Maintains organized financial records for audit and reporting purposes. Adheres to company policies, internal controls, and financial guidelines.<br>Required Knowledge, Qualifications & Experience<br> Diploma or bachelor’s degree in accounting (preferred) or a related field1–3 years of experience in accounting, counter, or cash-handling roles Solid accounting background with proficiency in billing (POS) systems and cash handling; proficiency in the Odoo ERP system is preferred Strong communication, organization, and high accuracy
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مراقبة العمليات المالية اليومية في قسم المالية مطلوبة.</p><p>2-3 سنوات من الخبرة ضرورية.</p><p>الإتقان في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أساسي.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>السرعة والدقة في التنفيذ</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مهندس ما قبل البيع (تطوير الفرص)الشركة: شركة مشارع المشاريع والحلول المحدودة (مشارع كِس اإ)الموقع المكتبي: الملز، الرياض، المملكة العربية السعوديةنوع الوظيفة: دوام كاملحول الدورتبحث شركة مشارع كاسا عن مهندس ما قبل البيع استباقي ومتمركز في الميدان — في تكنولوجيا البناء لتحديد وتطوير فرص الأعمال عبر مشاريع البناء والبنية التحتية في المملكة العربية السعودية. يركز الدور على التفاعل الموقعي، العروض التقنية، جمع المتطلبات، وتحديد الفرص. غير مسؤول عن التسعير، المفاوضات، أو إغلاق الصفقة. جميع القرارات التجارية وإنهاء العقد ستدار من قبل إدارة الشركة.
المسؤوليات الرئيسية
تحديد الفرص والتفاعل الموقعي
إجراء زيارات ميدانية منتظمة عبر المملكة العربية السعودية لتحديد المشاريع المحتملة
يلتقي بمقاولين واستشاريين ومطورين وأصحاب المصلحة في المشروع
بناء علاقات قوية مع أصحاب القرار والمؤثرين
تتبع العطاءات القادمة وفرص المشاريع
العروض التقديمية الفنية والعروض
عرض قدرات الشركة وخدماتها وحلول التكنولوجيا
إجراء عروض توضيحية ميدانية عند الحاجة
شرح تدفقات العمل الفنية والمخرجات ونهج التنفيذ
الترويج للحلول المتعلقة بتكنولوجيا البناء، بما في ذلك:
حلول المسح الأرضي
خدمات المسح والفحص بالطائرات المسيرة
مراقبة البناء الرقمية
توثيق المشروع ورسم الخرائط في الموقع
تقنيات دعم الهندسة
جمع المتطلبات والتأهيل
فهم نطاق المشروع والجداول الزمنية والاحتياجات الفنية
جمع بيانات المشروع اللازمة لإعداد العروض
تقييم الجدوى والتوافق مع قدرات الشركة
إعداد تقارير الفرصة وتقديمها للإدارة
دعم الاقتراح (غير تجاري)
دعم إعداد العروض التقنية والوثائق
تقديم مدخلات تقنية لقوائم المواد وتصميم الحل
التنسيق مع فرق الهندسة الداخلية
المساعدة في الرد على أقسام تقنية في RFP/RFQ
إدارة العلاقات
الحفاظ على التواصل المستمر مع العملاء المحتملين
تعزيز الشراكات طويلة الأجل من أجل أعمال مستقبلية
تمثيل الشركة بشكل مهني في الاجتماعات وزيارات الموقع
التنسيق الداخلي
تقرير الفرص المؤهلة للإدارة
ضمان انتقال سلس للمعلومات الفنية من أجل التسعير والإغلاق
تقديم تغذية راجعة ميدانية لتحسين الخدمات والموضع السوقي
قيود النطاق (مهم)
لن يكون مهندس ما قبل البيع مسؤولاً عن:
قرارات التسعير
المفاوضات التجارية
مناقشات التعاقد
الالتزامات المالية
إغلاق الصفقة
سيتم التعامل مع جميع الأنشطة التجارية من قبل قيادة الشركة.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات المطلوبة
درجة في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة، BBA أو MBA
(مدني، بناء، جيومتكس، ميكانيكا، كهرباء، أو ما يماثلها)
الخبرة المطلوبة
حد أدنى 2–3 سنوات خبرة في واحد أو أكثر من التالي:
مشاريع البناء أو البنية التحتية
خدمات الهندسة
المسح أو الرسم
المبيعات التقنية المسبقة أو تطوير الأعمال
أدوار الهندسة الميدانية
العمل في مواقع البناء مفضل للغاية
أفضلية الجنسية
مرشحون من الدول العربية الناطقة بالعربية، بما في ذلك:
المملكة العربية السعودية
الإمارات العربية المتحدة
مصر
الكويت
دول عربية أخرى
متطلبات اللغة (إلزامية)
العربية — طلاقة
الإنجليزية — مستوى مهني
المهارات والكفاءات الرئيسية
فهم قوي لسير عمل مشاريع البناء
مهارات اتصال وتقديم ممتازة
القدرة على شرح الحلول التقنية بوضوح لأصحاب المصلحة غير التقنيين
قدرة التوسع في الشبكات وبناء العلاقات بشكل قوي
الدافع الذاتي والنتيجة الموجهة
الراحة في العمل في بيئات ميدانية/موقعية
القدرة على السفر بشكل مكثف داخل المملكة العربية السعودية
متطلبات إضافية
الرغبة في السفر عبر المملكة العربية السعودية
رخصة قيادة سارية مفضلة
القدرة على العمل في الظروف الخارجية بمواقع البناء
مفضل (مفيد)
الخبرة في أي من التالي:
تقنيات المسح
خدمات المسح الرقمي والخرائط بالأقمار الاصطناعية
حلول البناء الرقمية
BIM أو أدوات المراقبة
بيئات البنية التحتية أو المشاريع الكبرى
ما نقدم
فرصة للعمل على مشاريع بنية تحتية وإنشاءات كبرى في المملكة العربية السعودية
بيئة عمل ديناميكية وتقنية
راتب منافس بناءً على الخبرة
النمو المهني داخل شركة سريعة التوسع</p></div>
شروط التقديم (إلزامية):Application requirements (mandatory):هل نفّذت مشاريع فعلية — تصاميم، أو ربط وإنشاء متاجر ومواقع، أو حملات سوشيال ميديا ودعاية — باستخدام وكيل محلي على منصة Claude AI أو أدوات ذكاء اصطناعي مماثلة؟EN: Have you executed real projects — designs, store/website setup and integration, or social media and advertising campaigns — using a local agent on Claude AI or similar AI tools?اذكر عدد المشاريع الفعلية القائمة التي أنجزتها بهذه الأدوات، وأرفق رابطاً يعرضها. EN: State the number of real, live projects you completed using these tools, and attach a link showcasing them.١. إتقان واحتراف كامل لأدوات الذكاء الاصطناعي:١- Claude AI وChat GPT وأدوات التصميم بالذكاء الاصطناعي (AI Graphic) وأدوات إنشاء المحتوى بالذكاء الاصطناعي (AI Content). الإلمام السطحي أو المبتدئ لا يُقبل.٢. خبرة عملية عالية ومُثبتة في توظيف هذه الأدوات لإدارة وصناعة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي. Full mastery and professional command of these specific AI tools: Claude AI, Chat GPT, AI Graphic design tools, and AI Content creation tools. Surface-level or beginner familiarity will not be accepted. Proven, high-level experience applying these tools to manage and create social media content.
Are you a technical sales professional with a strong oil and gas network across the GCC who wants to own a high-growth regional territory?<br>A well-established industrial manufacturing business with over 100 years of engineering heritage is expanding aggressively across KSA and MENA. They design and supply vacuum systems, process equipment and turnkey engineering solutions to clients in oil and gas, pharma and chemicals. With repeat customers already in the region and serious investment behind this expansion, they are now hiring their key commercial hire in Saudi.<br>What's in it for you? SAR 20,000 per month base salary plus commission Dubai-based Direct reporting line into the International Sales Director Real territory ownership across the KSA and MENA from day one Backing of an established global manufacturer with a strong regional pipeline<br>What will you be doing? Owning the full sales cycle across KSA and MENA, from first conversation to signed contract Building and managing senior relationships with clients in oil and gas, pharma and chemical industries Following up on qualified leads and generating new business through field activity Managing RFP responses and coordinating proposals with the technical team Winning aftermarket and service contracts alongside new equipment sales Travelling across the region to meet clients and develop the territory<br>What do you need? Direct experience selling vacuum systems, process equipment or turnkey engineering solutions An established network of contacts in oil and gas across the GCCA track record of closing complex, high-value B2B deals Comfortable working autonomously in a small, scaling international team Willing to travel frequently across KSA and MENAArabic language skills are a bonus for wider regional coverage Based in KSA<br>Don't worry if your CV isn't up to date. Share your Linked In profile and we'll take it from there. You can also reach me directly if you'd like to find out more.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>مهندس كهرباء – توزيع الطاقة</b></p><p><b>نحن نبحث عن مهندس كهرباء مؤهل بالالمؤهلات التالية:</b></p><ul><li><b>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع توزيع الطاقة.</b></li><li><b>خبرة عملية مثبتة في تنفيذ الأعمال وفق العقد الموحد مع السعودية للطاقة (Saudi Power)، عند مستويات جهد حتى 36 كيلوفولت، داخل مدينة الرياض.</b></li><li><b>الطلاقة في العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).</b></li></ul><p><b>إتقان قوي لتطبيقات Microsoft Office</b></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><ul><li><b>القدرة على إدارة فرق متعددة في آن واحد، بما في ذلك فرق الحفر للأعمال المدنية وكذلك فرق الكهرباء والتكليف.</b></li><li><b>التنسيق والمتابعة اليومية مع صاحب المشروع (العميل).</b></li><li><b>إعداد شهادات الدفع للأعمال المنجزة والمُسلّمة.</b></li></ul><p><br></p></div>
Are you a technical sales professional with a strong oil and gas network across the GCC who wants to own a high-growth regional territory?<br>A well-established industrial manufacturing business with over 100 years of engineering heritage is expanding aggressively across KSA and MENA. They design and supply vacuum systems, process equipment and turnkey engineering solutions to clients in oil and gas, pharma and chemicals. With repeat customers already in the region and serious investment behind this expansion, they are now hiring their key commercial hire in Saudi.<br>What's in it for you? SAR 20,000 per month base salary plus commission Dubai-based Direct reporting line into the International Sales Director Real territory ownership across the KSA and MENA from day one Backing of an established global manufacturer with a strong regional pipeline<br>What will you be doing? Owning the full sales cycle across KSA and MENA, from first conversation to signed contract Building and managing senior relationships with clients in oil and gas, pharma and chemical industries Following up on qualified leads and generating new business through field activity Managing RFP responses and coordinating proposals with the technical team Winning aftermarket and service contracts alongside new equipment sales Travelling across the region to meet clients and develop the territory<br>What do you need? Direct experience selling vacuum systems, process equipment or turnkey engineering solutions An established network of contacts in oil and gas across the GCCA track record of closing complex, high-value B2B deals Comfortable working autonomously in a small, scaling international team Willing to travel frequently across KSA and MENAArabic language skills are a bonus for wider regional coverage Based in KSA<br>Don't worry if your CV isn't up to date. Share your Linked In profile and we'll take it from there. You can also reach me directly if you'd like to find out more.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بصفتك ضابط صيانة ولوجستيات، ستكون مسؤولاً عن رصد المهام الروتينية والطوارئ المتعلقة بصيانة المعدات والمرافق. ستتولى استقبال طلبات الصيانة وضمان إنجازها مع التركيز على ضمان الجودة. يعد التنسيق مع فنيي الصيانة والمقاولين ومزودي الخدمات الخارجيين أمرًا ضروريًا لضمان تقديم الخدمة بفعالية.</p><p>تشمل مهامك إدارة عقود الصيانة والتحقق من تنفيذ المهام وفقًا للشروط المتفق عليها. ستقوم بإعداد ومراقبة جداول الصيانة، مما يضمن جاهزية المعدات والمرافق، ومعالجة أي احتياجات صيانة على الفور.</p><p>بالإضافة إلى ذلك، ستقوم بتتبع قطع الغيار وطلبات المشتريات المتعلقة بالصيانة، مما يضمن تلبية جميع المتطلبات الأساسية. سيكون التنسيق مع الأقسام بشأن الاحتياجات التشغيلية والصيانة جزءًا رئيسيًا من مسؤولياتك.</p><p>سيكون من الضروري تنظيم ومراقبة عمليات النقل والاتصالات بين المستودعات والمرافق بناءً على الطلب. ستشرف على العمليات اليومية للوجستيات وضمان الامتثال للوائح السلامة والصحة.</p><p>علاوة على ذلك، ستقوم بإعداد تقارير دورية حول أنشطة وطلبات الصيانة، وتقديم توصيات للإدارة بشأن المشكلات المتكررة أو التدخلات اللازمة.</p><p>الحفاظ على الالتزام بإجراءات السلامة والبروتوكولات أمر بالغ الأهمية، وستنفذ أي مهام إضافية يكلفك بها الإدارة المتعلقة بالمنصب.</p> </div>
<h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المهارات المطلوبة</p><p>خبرة قوية في عمليات الصيانة واللوجستيات.</p><p>القدرة على تشخيص المشكلات والإشراف على مهام الإصلاح والصيانة.</p><p>مهارات تنظيم وتنسيق عالية.</p><p>القدرة على إدارة المهام والطلبات المتعددة في وقت واحد.</p><p>مهارات اتصال جيدة وعلاقات شخصية مع الموردين والفنيين.</p><p>القدرة على مراقبة المقاولين ومزودي الخدمات لضمان إتمام المهام.</p><p>إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسيل.</p><p>القدرة على إعداد التقارير والمحافظة على سجلات الصيانة.</p><p>مهارات إدارة الوقت والقدرة على تحديد الأولويات.</p><p>مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ الإجراءات المناسبة في الوقت المناسب.</p><p>معرفة جيدة بإجراءات السلامة والصيانة.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المهام حتى اكتمالها.</p><p>يفضل الحصول على رخصة قيادة، مع خبرة في مراقبة المركبات والنقل.</p><p>الالتزام بالانضباط والالتزام بالضغوطات في العمل.</p><p>المؤهلات والخبرة</p><p>حاصل على درجة البكالوريوس أو دبلوم في مجال ذي صلة مثل الهندسة، وإدارة المرافق، واللوجستيات، أو إدارة العمليات.</p><p>خبرة عمل ذات صلة في مجالات الصيانة واللوجستيات والعمليات، ويفضل في قطاع خدمات الطعام أو التجزئة.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المهام حتى اكتمالها.</p></div>
مدير شريك أعمال الموارد البشرية، يرفع تقاريره إلى: رئيس الموارد البشرية.<br>الغرض من الدور الوظيفي: سيعمل شريك أعمال الموارد البشرية كشريك لقادة الأعمال ورئيس الموارد البشرية لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل. سيشرف هذا الدور على ثلاثة مساعدين لمدير شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) لضمان تقديم دعم فعال في مجال الموارد البشرية عبر وظائف الأعمال المحددة.<br>المسؤوليات الرئيسية: • الشراكة مع قادة الأعمال لفهم متطلبات القوى العاملة والأفراد.<br>• قيادة وإدارة الفريق، وتوفير التوجيه والإشراف.<br>• دعم تخطيط القوى العاملة، وتخطيط الموارد البشرية، والمتطلبات التنظيمية.<br>• تقديم المشورة للمديرين بشأن إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، وسياسات الموارد البشرية.<br>• دفع مبادرات إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وتطوير الموظفين.<br>• الشراكة مع فريق استقطاب المواهب بشأن التوظيف ومتطلبات التعيين الحرجة.<br>• مراقبة مشاركة الموظفين، ومعدلات الاستبقاء، واتجاهات القوى العاملة. دعم مبادرات التغيير التنظيمي والتحول.<br>• استخدام بيانات وتحليلات الموارد البشرية لتحديد القضايا المتعلقة بالأفراد ودعم اتخاذ القرار.<br>• ضمان التنفيذ الفعال لسياسات وعمليات ومبادرات الموارد البشرية.<br>• التعامل مع علاقات الموظفين المعقدة ومسائل الأداء، مع التصعيد عند الحاجة.<br>• دعم رئيس الموارد البشرية في مشاريع الموارد البشرية الاستراتيجية ومبادرات الأفراد الأوسع.<br>المتطلبات الرئيسية: • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br>• خبرة تتراوح بين 5-7 سنوات في مجال الموارد البشرية المتدرج، مع خبرة قوية كشريك أعمال موارد بشرية (HRBP).<br>• خبرة في إدارة أو الإشراف على متخصصي الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك ضمن هيكل شريك أعمال الموارد البشرية.<br>• خبرة قوية في تخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، وإدارة المواهب.<br>• قدرة مثبتة على الشراكة مع قادة الأعمال وأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.<br>• مهارات قوية في التواصل والتأثير وإدارة أصحاب المصلحة.
<p>تحليل متطلبات الأعمال وترجمتها إلى حلول وظيفية لنظام Oracle ERP. تهيئة وتطوير ودعم وحدات المشتريات، والمخزون، وسلسلة التوريد، وإدارة الأصول المتقدمة (EAM)، والمشاريع والوحدات ذات الصلة في أوراكل. المشاركة في مبادرات تطبيق وتحول Oracle EBS وOracle Fusion Cloud. عقد ورش عمل لجمع المتطلبات وإعداد وثائق التصميم الوظيفي والحلول. إجراء تحليل الفجوات (Fit-gap analysis) والتوصية بالوظائف القياسية لنظام أوراكل حيثما أمكن. دعم أنشطة CRP وSIT وUAT والتحول النهائي (cutover) وترحيل البيانات والانطلاق الفعلي (go-live) وأنشطة استقرار ما بعد الإنتاج. تصميم والتحقق من صحة عمليات الأعمال المتكاملة من البداية إلى النهاية عبر المشتريات، وسلسلة التوريد، والمشاريع، والأصول، والعمليات المالية ذات الصلة. تحديد المتطلبات الوظيفية للتكامل بين Oracle ERP والتطبيقات الخارجية. العمل عن كثب مع الاستشاريين التقنيين لنظام أوراكل بشأن واجهات الربط والتقارير والتحويلات والتوسعات وسير العمل. استكشاف المشكلات الوظيفية ومشكلات التكامل وإصلاحها وإجراء تحليل السبب الجذري. دعم ترحيل البيانات الأساسية والبيانات المعاملاتية ومطابقتها والتحقق من صحتها. ضمان اتباع الحلول لأفضل الممارسات من أوراكل، والضوابط الداخلية، ومتطلبات الأمان، ومعايير تكنولوجيا المعلومات المعتمدة. تحديد فرص أتمتة العمليات وتبسيطها والتحسين المستمر. إعداد الوثائق الوظيفية وسيناريوهات الاختبار ووثائق التهيئة وأدلة المستخدم. تقديم الدعم الوظيفي ونقل المعرفة لمستخدمي الأعمال.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة وظيفية لا تقل عن 10 سنوات في نظام Oracle ERP، مع خبرة عملية قوية في Oracle SCM والمشتريات والمخزون والمشاريع وEAM و/أو التصنيع. الخبرة في Oracle EBS مطلوبة، بينما تعتبر الخبرة في Oracle Fusion Cloud مرغوبة بشدة. يُتوقع وجود معرفة قوية بتكاملات ERP وعمليات الأعمال الشاملة. تُعد شهادات PMP وPMI-ACP وشهادات Oracle ميزة إضافية.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>تنسيق وتوجيه المركبات وفقاً للمتطلبات التشغيلية</p><p><br></p><p>التواصل والتنسيق مع سائقي النقل الثقيل وشركات النقل</p><p><br></p><p>البحث عن سائقين وناقلين مناسبين والتواصل معهم للحمولات المتاحة</p><p><br></p><p>جمع وتنظيم وتحديث معلومات السائقين وشركات النقل</p><p><br></p><p>متابعة السائقين والتأكد من جاهزيتهم عند توفر الحمولات المناسبة</p><p><br></p><p>دعم فريق العمليات في المهام اليومية والمتابعات التشغيلية</p><p><br></p><p>تحديث البيانات والتقارير باستخدام أنظمة الكمبيوتر</p><p><br></p><p>التواصل مع الجهات ذات الصلة ومتابعة الطلبات والتحديثات</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p>خبرة من 1 إلى 2 سنة في العمليات أو النقل أو الخدمات اللوجستية أو مجال ذي صلة. يمكن النظر في خبرة أقل للمرشح المناسب</p><p><br></p><p>إجادة جيدة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً</p><p><br></p><p>مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر ومعرفة ببرامج Microsoft Office</p><p><br></p><p>مهارات جيدة في التواصل والتنسيق والمتابعة</p><p><br></p><p>القدرة على التواصل بفعالية مع السائقين وشركات النقل</p><p><br></p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة</p><p><br></p><p>سريع التعلم ويمتلك مهارات جيدة في حل المشكلات</p><p><br></p><p>شخص موثوق ومنظم وقادر على العمل ضمن فريق</p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>إعداد تقارير موجزة عن المهام المكتملة والملاحظات وعمليات التدقيق. التعاون مع فريق العمل والمهندسين والمشرفين لتنفيذ المهام المطلوبة بفاعلية.</p><p>الالتزام ببروتوكولات السلامة والتعليمات واللوائح الداخلية للشركة.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p>الالتزام والدقة والقدرة على العمل تحت الضغط.</p><p>تُعد إجادة استخدام الحاسوب ميزة إضافية.</p></div>
نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن خبير تقدير تكاليف أول ذي خبرة واهتمام دقيق بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في مشاريع النجارة والتجهيزات الداخلية والأعمال الخشبية، مع سجل حافل في تقدير التكاليف والمناقصات والتحكم في الميزانية. يتطلب هذا الدور مهارات تحليلية قوية وقدرات هندسة القيمة، والقدرة على التعاون بين الأقسام لضمان دقة وتنافسية تكاليف المشاريع.<br>المسؤوليات الرئيسية: إعداد جداول الكميات (BOQs) وتقديرات التكاليف والميزانيات التفصيلية لمشاريع النجارة والأثاث والتجهيزات الداخلية. تحليل رسومات المشاريع والمواصفات ومتطلبات العملاء لتطوير تفاصيل دقيقة للتكاليف. إعداد المناقصات وعروض الأسعار والتقديمات الفنية، مع ضمان الدقة والامتثال لمتطلبات العملاء والاستشاريين. إجراء هندسة القيمة لتحسين التكاليف دون المساس بالجودة أو مواصفات المشروع. التفاوض مع الموردين والمقاولين من الباطن للحصول على أسعار تنافسية وإتمام عقود الباطن. دعم فريق المشتريات في تحديد استراتيجيات شراء فعالة من حيث التكلفة. إجراء تحليل التباين بين التكاليف التقديرية والفعلية للمشروع، وتقديم رؤى للتحسين المستمر. التعاون مع فرق إدارة المشاريع والتصميم والإنتاج والتمويل لضمان التنفيذ السلس والتحكم المالي. تقييم واعتماد فواتير المقاولين من الباطن والمساعدة في إعداد مطالبات الدفع. الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات السوق وتكاليف المواد ومعايير الصناعة.<br>المؤهلات والخبرة: دبلوم/درجة جامعية في تكنولوجيا الأخشاب والورق، أو الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة. خبرة تزيد عن 15 عاماً في تقدير التكاليف، أو مسح الكميات، أو التحكم في التكاليف، منها 10 سنوات على الأقل في مشاريع النجارة والتجهيزات الداخلية (يفضل وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي). معرفة قوية بإعداد جداول الكميات والمناقصات وإدارة العقود. إتقان برامج AutoCAD وSketchUp وMicrosoft Office؛ وتعتبر الخبرة في أنظمة ERP ميزة إضافية. خبرة مثبتة في التعامل مع مشاريع الضيافة والسكن والأثاث المخصص واسعة النطاق. مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل والتنسيق. القدرة على العمل تحت الضغط وتقديم تقديرات دقيقة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.
وصف الشركة: شركة فن الحدائق (Garden Art Co.) هي شركة محترفة في مجال تنسيق الحدائق وأنظمة الري، تقدم حلولاً متكاملة للمساحات الخضراء الخارجية والداخلية. تتخصص المؤسسة في تصميم وبناء المناظر الطبيعية، وأنظمة الري، والصيانة الشاملة للحدائق. كما تشمل خدماتها أعمال التكسية الصلبة (Hardscape)، والنوافير والميزات المائية، والجدران الخضراء، والنباتات الداخلية والاصطناعية، ومكافحة الآفات. تركز شركة فن الحدائق على تقديم حلول عالية الجودة ومخصصة تعزز من جمالية ووظائف المساحات السكنية والتجارية والعامة. وصف الدور الوظيفي: تنسيق الحدائق، الري، والعناية السنوية - شركة فن الحدائق · الرياض، المملكة العربية السعودية · دوام كامل · راتب أساسي + عمولة غير محدودة. تعمل شركة فن الحدائق على تصميم وبناء والعناية بالمناظر الطبيعية في المملكة منذ 35 عاماً. نحن نصنف كفئة ثانية، ونخدم مئات العملاء في الفلل والمجمعات والمراكز التجارية والعقارات التجارية، ونحن الآن في مرحلة نمو مدروسة: قسم جديد للمقاولات العامة، توسيع أعمال العناية السنوية، وخطة لاستعادة وتنمية قاعدة عملائنا. نحن نوظف الشخص الذي سيقود هذا النمو على أرض الواقع. ستقدم تقاريرك مباشرة إلى الرئيس التنفيذي للعمليات وستتحمل أهدافاً ربع سنوية بشأن العقود الممنوحة، وتجديدات العقود السنوية، وقيمة الفرص في خط المبيعات. العمولة غير محدودة ومتدرجة: كلما زادت مبيعاتك، زاد معدل العمولة. أرباحنا المستهدفة لهذا الدور هي 15,000 ريال سعودي أو أكثر شهرياً، مع توفير بدل سيارة وهاتف. المهام المطلوبة: • بناء وإدارة خط المبيعات لعقود تنسيق الحدائق (النباتات)، والري، وأعمال التكسية الصلبة، وعقود الصيانة السنوية، من التواصل الأول وحتى الترسية. • إعادة تفعيل قاعدة عملائنا الحاليين وفتح حسابات جديدة مع ملاك العقارات، والمطورين، ومديري المرافق، والاستشاريين في جميع أنحاء الرياض. • قيادة زيارات العملاء، والعروض التقديمية، والمفاوضات؛ وإعداد العروض بالتعاون مع فريق التقديرات لدينا. • إدارة تسجيلات الموردين والتأهيل المسبق (بما في ذلك منصة اعتماد) ودعم تقديم العطاءات. • تمثيل شركة فن الحدائق في المعارض والفعاليات والحفاظ على حضورنا الرقمي نشطاً. • تسليم المشاريع التي تم الفوز بها إلى قسم العمليات بسلاسة، ثم البقاء على تواصل وثيق مع العميل من أجل التجديدات والخدمات الإضافية. • الحفاظ على دقة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وتقديم تقارير أسبوعية عن خط المبيعات، ونسب التحويل، والتوقعات. المؤهلات المطلوبة: • 5 سنوات أو أكثر في مبيعات وتسويق الشركات (B2B) في مجال تنسيق الحدائق، أو المقاولات، أو إدارة المرافق، أو الري، أو مجال ذي صلة في المملكة العربية السعودية. • عقود قمت بالفوز بها شخصياً، وجهات اتصال يمكنك التواصل معها من اليوم الأول. • الإلمام بالمخططات، وجداول الكميات (BOQs)، وتسعير العروض مع الفريق الفني. • إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة؛ رخصة قيادة سعودية. • درجة علمية في الزراعة كحد أدنى، ويفضل الحصول على درجة في الأعمال، أو التسويق، أو الهندسة. نشجع المواطنين السعوديين على التقديم. ستقدم تقاريرك مباشرة إلى الرئيس التنفيذي للعمليات وستتحمل أهدافاً ربع سنوية بشأن العقود الممنوحة، وتجديدات العقود السنوية، وقيمة خط المبيعات. التعويض عبارة عن راتب أساسي بالإضافة إلى عمولة متدرجة غير محدودة على العقود التي تفوز بها، مع زيادة المعدل بمجرد تجاوز الهدف. يتم توفير بدل سيارة ووقود وهاتف. ما نقدمه: • راتب أساسي بالإضافة إلى عمولة متدرجة غير محدودة تُدفع على كل عقد تفوز به: أرباحك تنمو مع نتائجك. • نفقات الوقود والهاتف. • خط مباشر إلى الرئيس التنفيذي للعمليات، واسم تجاري مرموق منذ 35 عاماً، وقائمة عملاء للعمل معهم من اليوم الأول.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li><b>المسمى الوظيفي:</b> بائع حلول.</li><li><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></li><li><b>مبيعات وترويج المنتجات:</b> مثل الشوكولاتة والحلويات.</li><li><b>تقديم خدمة عملاء ممتازة:</b> من خلال عرض ميزات المنتجات والأسعار.</li><li><b>إدارة المخزون:</b> ضمان توافر المنتجات في المتجر.</li><li><b>تقديم العروض الترويجية:</b> لتشجيع العملاء على الشراء.</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li><b>المؤهلات والمهارات:</b></li><li><b>القدرة على التفاعل مع العملاء:</b> بتقديم توصيات استثنائية.</li><li><b>مهارات إدارة الوقت:</b> لتحقيق أهداف المبيعات.</li><li><b>القدرة على التواصل مع العملاء:</b> خلال أوقات الذروة.</li><li><b>بيئة العمل:</b> متجر حلويات متخصص، يركز على تقديم تجربة استثنائية للعملاء.</li></ul><p><br></p></div>
ملخص الوظيفة: المسؤول عن تحقيق هدف المبيعات السنوي من خلال بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين لجميع قطاعات خدمات الطعام من خلال العمل بشكل وثيق مع فريق خدمات الطعام، مع دعم تطوير قسم خدمات الطعام وتعزيز إنتاجية الفريق.<br>المسؤوليات الرئيسية: ضمان تحديد أهداف المبيعات الشهرية وإبلاغها لفريق خدمات الطعام لتحقيق الميزانية السنوية. القيام بزيارات للعملاء وشركات إدارة الفعاليات للترويج للشركة. تطوير عناصر القائمة بالتنسيق مع رئيس الطهاة ومدير العمليات. مراجعة ومقارنة أسعار القائمة بتكلفة الطعام. متابعة العقود طويلة الأجل مع العملاء بالتنسيق مع مشرف خدمات الطعام ومدير العمليات. اعتماد عروض الأسعار/العقود قبل مشاركتها مع العميل للحصول على موافقته والمتابعة وفقاً لذلك. إجراء جلسات تذوق للعملاء عند الحاجة. مراجعة أنشطة المنافسين بشكل دوري وتنفيذ الإجراءات وفقاً لذلك. توجيه مشرف خدمات الطعام بشأن إنشاء وتنفيذ أفكار جديدة للعمل تتعلق بالعروض التقديمية وأفضل الممارسات ذات الصلة. المعرفة والمهارات والكفاءات: المؤهلات التعليمية والشهادات: درجة جامعية في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. المعرفة: معرفة ممتازة في خدمات الطعام ومراقبة الجودة، والقيادة وتطوير الفريق. المهارات التقنية: إجادة استخدام الكمبيوتر وحزمة MS Office، ومهارات الطهي. المهارات اللغوية: يفضل إجادة اللغة العربية، والإنجليزية ضرورية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال خدمات الطعام.
وصف الشركة: شركة المنيو (Al-Menu Co.) هي مزود لعمليات التشغيل في قطاع الأغذية والمشروبات، حيث تقدم أنظمة وتطبيقات واستراتيجيات تشغيل مبتكرة لتحسين إجراءات العمل ورفع مستوى الكفاءة. تتخصص الشركة في دعم أعمال المطاعم من خلال توجيهات الخبراء من مديري عمليات ذوي خبرة يفهمون قطاع الخدمات الغذائية. يتم تصميم الخدمات لتناسب كل عميل وقد تشمل زيادة المبيعات، والتحكم في التكاليف، وتنفيذ برامج تدريبية مستهدفة. كما توفر شركة المنيو الدعم المستمر والتوجيه التشغيلي لمساعدة العملاء على تعزيز الربحية وتحقيق نمو طويل الأمد.<br>وصف الدور الوظيفي: دور أخصائي المبيعات في شركة المنيو هو وظيفة بدوام كامل ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيقوم أخصائي المبيعات بتحديد وتأهيل عملاء المطاعم المحتملين، وتقديم حلول التشغيل الذكي (SMART OPERATIONS) الخاصة بشركة المنيو، وإدارة دورة المبيعات الكاملة من الاتصال الأولي حتى إتمام الصفقات. تشمل المهام اليومية إجراء اجتماعات المبيعات وعروض المنتجات، وإعداد العروض التجارية، ومتابعة العملاء المحتملين، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين. يتضمن الدور أيضًا التعاون مع مديري العمليات لمواءمة عروض المبيعات مع احتياجات العملاء، ودعم التدريب والتأهيل للعملاء الجدد، وإعداد تقارير منتظمة عن أداء المبيعات واتجاهات السوق.<br>المؤهلات: يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء لإشراك العملاء، والرد على الاستفسارات، وبناء علاقات طويلة الأمد. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات صلبة في المبيعات وإدارة المبيعات لإدارة خطوط المبيعات، والتفاوض على العقود، وتحقيق أهداف الإيرادات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تدريبية لدعم تأهيل العملاء ومساعدة فرق المطاعم على تبني أنظمة وإجراءات جديدة. تعد الخبرة في قطاع الأغذية والمشروبات أو المطاعم مفيدة للغاية. سجل حافل في مبيعات الشركات (B2B)، ويفضل أن يكون في مجال التكنولوجيا أو العمليات أو حلول الخدمات. القدرة على العمل في مقر الشركة بالرياض، وإدارة حسابات متعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الخطى. إجادة استخدام برامج الأعمال الأساسية (مثل أدوات إدارة علاقات العملاء CRM، والجداول الإلكترونية، وبرامج العروض التقديمية). يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.
ملخص الوظيفة: مسؤول عن تحقيق هدف المبيعات السنوي من خلال بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين لجميع قطاعات التموين من خلال العمل بشكل وثيق مع فريق التموين، مع دعم تطوير قسم التموين وتعزيز إنتاجية الفريق.<br>المسؤوليات الرئيسية: ضمان تحديد أهداف المبيعات الشهرية وإبلاغها لفريق التموين من أجل تحقيق الميزانية السنوية. القيام بزيارات للعملاء وشركات إدارة الفعاليات للترويج لـ HVC. تطوير عناصر القائمة بالتنسيق مع رئيس الطهاة ومدير العمليات. مراجعة ومقارنة أسعار القائمة بتكلفة الطعام. متابعة العقود طويلة الأجل مع العملاء بالتنسيق مع مشرف التموين ومدير العمليات. الموافقة على عروض الأسعار/العقود قبل مشاركتها مع العميل للحصول على موافقته والمتابعة وفقًا لذلك. إجراء جلسات تذوق للعملاء عند الحاجة. مراجعة أنشطة المنافسين بشكل دوري وتنفيذ الإجراءات وفقًا لذلك. توجيه مشرف التموين بشأن إنشاء وتنفيذ أفكار جديدة للعمل تتعلق بالعروض والتقديم وأفضل الممارسات ذات الصلة. المعرفة والمهارات والكفاءة: المؤهلات التعليمية والشهادات: درجة جامعية في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. المعرفة: معرفة ممتازة في التموين ومراقبة الجودة، القيادة وتطوير الفريق. المهارات الفنية: إجادة استخدام الكمبيوتر وحزمة MS Office، مهارات الطهي. المهارات اللغوية: اللغة العربية مرغوبة. اللغة الإنجليزية ضرورية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التموين.
<p>موظف مبيعات</p><p>يشترط خبرة في مجال القوى العاملة، مع خبرة في استقطاب العملاء وإدارة دورة المبيعات بدءًا من البحث عن العملاء وحتى إغلاق العقود،</p><p> بالإضافة إلى إدارة العقود الحالية والتواصل المستمر مع العملاء ومتابعة احتياجاتهم، والقدرة على بناء علاقات مهنية وتحقيق أهداف المبيعات.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>1- Promote the company solutions/products/services to clients</p><p><br></p><p> Lead Generation:</p><p><br></p><p>2- Develop and implement strategies to generate leads and expand the customer base through various channels, including online marketing, cold calling, networking, and attending industry events.</p><p><br></p><p>Product/Service Promotion: </p><p><br></p><p>3- Create and implement marketing campaigns and promotional activities to increase product/service visibility and brand awareness.</p><p><br></p><p>4- Client Engagement: Engage with potential and existing customers, understand their needs, and present products or services that align with their requirements.</p><p><br></p><p>Sales Presentations:</p><p><br></p><p>5- Deliver compelling sales presentations and demonstrations to showcase the benefits and features of products or services.</p><p><br></p><p>6- Up to date awareness of market related to products and competitors.</p><p><br></p><p>7- Conduct HDPE welding machines training for clients when needed.</p><p><br></p><p>8- Follow up customers in different cities within the territory he is employed to.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>Awareness of piping systems </li><li>Experience of different types of valves and fittings for different applications (Water, Chilled Water, Gas...etc)</li><li>Marketing Skills</li><li>Communication Skills</li><li>English Language</li><li>MS Office Apps Skills</li><li>Driving License</li></ul></div>