وظائف في السعودية
٥٤٢٠٣
وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>"لماذا تعمل لدى آكور؟<br>نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضفي العمل هدفًا على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات آكور غير المحدودة.</p><br><p>من خلال الانضمام إلى آكور، تصبح كل مرحلة من قصتك ملكًا لك لتكتبها، ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في آكور، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/<br>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><ul><li>إجراء دوريات منتظمة في مناطق الضيوف، والمناطق العامة، والمناطق الخلفية، ومواقف السيارات، وغيرها من المواقع المحددة.</li><li>مراقبة مداخل ومخارج الفندق، ونقاط الدخول، والمناطق المحظورة.</li><li>التحقق من أن الأشخاص المصرح لهم فقط هم من يمكنهم الوصول إلى المناطق المحظورة.</li><li>الاستجابة السريعة والاحترافية للحوادث الأمنية وحالات الطوارئ ومخاوف الضيوف أو الزملاء.</li><li>مراقبة والإبلاغ عن أي نشاط مشبوه، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو دخول غير مصرح به، أو سلوك غير عادي.</li><li>مساعدة الضيوف والزملاء في الأمور المتعلقة بالأمن مع الحفاظ على نهج احترافي ومهذب.</li><li>إعداد تقارير حوادث دقيقة والاحتفاظ بسجلات الأمن اليومية.</li><li>التنسيق مع مشغل كاميرات المراقبة وغرفة التحكم الأمني بشأن الحوادث والملاحظات الأمنية.</li><li>المساعدة في حالات الطوارئ، بما في ذلك إنذارات الحريق، وعمليات الإخلاء، والطوارئ الطبية، والحوادث الأخرى، وفقًا لإجراءات الفندق.</li><li>إجراء عمليات تفتيش للأبواب ومخارج الطوارئ ومعدات الحريق والمناطق الأخرى الحساسة أمنيًا والإبلاغ عن أي مخالفات.</li><li>دعم التحقيق في الحوادث من خلال تقديم المعلومات ذات الصلة والتعاون مع الأقسام المصرح لها.</li><li>التحكم ومراقبة حركة الموظفين والمقاولين والزوار والشحنات وفقًا لإجراءات الفندق.</li><li>التحقق من التعامل مع المفقودات والموجودات وتسجيلها وفقًا لسياسة الفندق.</li><li>الحفاظ على السرية التامة فيما يتعلق ببيانات الضيوف، وعمليات الفندق، والحوادث الأمنية، والتحقيقات.</li><li>إكمال جميع القوائم المرجعية والسجلات والتقارير الأمنية المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>اتباع جميع إجراءات الأمن والسلامة والوقاية من الحرائق والطوارئ في الفندق.</li><li>أداء أي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل مشرف الأمن أو إدارة الأمن.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة سابقة في مجال الأمن، ويفضل أن تكون في بيئة فندقية أو قطاع الضيافة.</li><li>معرفة أساسية بإجراءات الأمن والاستجابة للطوارئ والسلامة من الحرائق.</li><li>قوة الملاحظة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية قوية.</li><li>القدرة على البقاء هادئًا واحترافيًا خلال حالات الطوارئ أو المواقف الصعبة.</li><li>اللياقة البدنية والقدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والاحترافية.</li><li>مهارات أساسية في استخدام الحاسوب والقدرة على إعداد التقارير والسجلات الأمنية.</li><li>القدرة على العمل في نوبات عمل مرنة، بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>الخبرة تعتبر ميزة إضافية<br>إتقان اللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية</p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>فني شيلر أول</b></p><br><br><p><b>عن كاريير (Carrier)</b></p><br><p>تُعد كاريير (Carrier) المزود العالمي الرائد للحلول الصحية والآمنة والمستدامة للمباني وسلسلة التبريد مع قوة عاملة عالمية المستوى ومتنوعة عبر مجالات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد وإطفاء الحرائق والسلامة. نحن نجعل الحياة الحديثة ممكنة من خلال تقديم حلول أكثر أمانًا وذكاءً واستدامة تُحدث فرقًا للأفراد ولأرضنا مع المساعدة في تشكيل مستقبل قطاعنا.</p><br><p>انضم إلى كاريير وكن جزءًا من فريق يقدم حلولًا مبتكرة وخدمة استثنائية وقيمة دائمة لعملائنا.</p><br><br><p><b>عن هذا الدور الوظيفي</b></p><br><p>بصفتك <b>فني شيلر أول</b> في كاريير، ستلعب دورًا رئيسيًا في تركيب وتشغيل وصيانة وإصلاح واستكشاف أعطال أنظمة مبردات المياه (الشيلر) التجارية والصناعية ومعدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء المرتبطة بها.</p><br><p>ستستخدم خبرتك الفنية لتشخيص المشكلات الميكانيكية والكهربائية ومعقدة في أنظمة التحكم، وإجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية، وضمان عمل أنظمة الشيلر بأمان وموثوقية وكفاءة.</p><br><p>ستعمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، وتتفاعل بشكل مباشر مع العملاء والأطراف المعنية الداخلية، وتقدم خدمة فنية احترافية وتساعد في الحفاظ على معايير كاريير العالية للسلامة والجودة ورضا العملاء.</p><br><p>هذا الدور يناسب تمامًا متخصصًا ذو خبرة في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء ويمتلك معرفة قوية بأنظمة الشيلر وشغفًا بالتميز الفني ويسعى للارتقاء بخبرته إلى المستوى التالي.</p><br><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><ul><li>إجراء الفحص والصيانة الوقائية وإصلاح واستكشاف أعطال أنظمة الشيلر التجارية والصناعية ومعدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء المرتبطة بها.</li><li>تشخيص الأعطال الميكانيكية والكهربائية والتبريدية وأنظمة التحكم وتحديد الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>تنفيذ أنشطة الصيانة المجدولة للحفاظ على موثوقية المعدات وكفاءتها وأدائها.</li><li>صيانة وخدمة المبردات (الشيلرات)، وأنظمة المياه المثلجة، والمضخات، وأبراج التبريد، ومعدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء المرتبطة بها.</li><li>فحص ضغوط التشغيل ودرجات الحرارة ودوائر وسيط التبريد وأنظمة المياه المثلجة وغيرها من معايير التشغيل الحرجة باستخدام أدوات الاختبار المناسبة.</li><li>تحديد تسريبات وسيط التبريد وإجراء عمليات استعادة وسيط التبريد والتفريغ والشحن وأنشطة الخدمة ذات الصلة وفقًا للوائح والإجراءات المعمول بها.</li><li>فحص واختبار وصيانة الضواغط، والمحركات، والمضخات، والصمامات، والمبادلات الحرارية، وأنظمة المكثف والمبخر، وأجهزة التحكم والسلامة.</li><li>إصلاح واستكشاف أعطال الدوائر الكهربائية، وعناصر التحكم الإلكترونية، وأجهزة الاستشعار، والمشغلات، ومحركات التردد المتغير، ومكونات التحكم الأخرى المرتبطة بأنظمة الشيلر.</li><li>تشخيص وضبط أنظمة التحكم في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء ودعم تشغيل أنظمة أتمتة المباني والتحكم بها حيثما ينطبق ذلك.</li><li>إجراء عمليات تشغيل وإيقاف التشغيل والاختبار والتحقق من الأداء واختبارات التسليم للأنظمة حسب المطلوب.</li><li>تحليل ظروف تشغيل المعدات والتوصية بالإجراءات التصحيحية لتحسين موثوقية النظام وكفاءة الطاقة.</li><li>استبدال أو إصلاح المكونات التالفة وضمان إعادة المعدات إلى حالة تشغيل آمنة وموثوقة.</li><li>الاحتفاظ بتقارير خدمة دقيقة وسجلات صيانة وقراءات المعدات والتوثيق وفقًا لمتطلبات الشركة واللوائح التنظيمية.</li><li>تقديم التوجيه والدعم الفني للفنيين المبتدئين والموظفين الميدانيين الآخرين عند الحاجة.</li><li>التواصل بفعالية مع العملاء وممثلي الموقع والمشرفين والأطراف المعنية الأخرى بشأن حالة المعدات ومتطلبات الخدمة والحلول الموصى بها.</li><li>تحديد المخاطر المحتملة المرتبطة بأنشطة العمل واتخاذ التدابير المناسبة للحد منها.</li><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بكاريير واللوائح المحلية المعمول بها.</li><li>الحفاظ على معدات الحماية الشخصية (PPE) والأدوات والمعدات المعتمدة من الشركة واستخدامها.</li><li>المشاركة في مناوبات الطوارئ أو الاستدعاء حسب متطلبات العمل.</li><li>أداء الواجبات والمسؤوليات الإضافية حسب التكليف.</li></ul><br><p><b>المؤهلات</b></p><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>يُفضل الحصول على دبلوم فني أو مؤهل مهني أو شهادة في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء أو التبريد أو الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>خبرة ذات صلة تتراوح بين <b>5 إلى 7 سنوات في مجال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء/الشيلر</b> مطلوبة.</li><li>خبرة عملية قوية في أنظمة الشيلر التجارية أو الصناعية.</li><li>خبرة في استكشاف وإصلاح أعطال الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والتبريدية وأنظمة التحكم.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول حيثما يتطلب الدور واللوائح المحلية ذلك.</li><li>شهادة/رخصة سارية للتعامل مع وسائط التبريد، حيثما تتطلب اللوائح المحلية ذلك.</li><li>شهادة أو رخصة كهربائية / HVAC ذات صلة، حيثما تتطلب اللوائح المحلية ذلك.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وترتيب أولوية أنشطة الخدمة واتخاذ قرارات فنية سليمة في الميدان.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق تقديم الدعم الفني للفنيين الأقل خبرة.</li><li>القدرة على رفع وسحب ودفع المعدات والمواد كما هو مطلوب للدور الوظيفي.</li><li>الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك العمل الإضافي، أو بلاغات الطوارئ، أو مناوبات الاستدعاء عند الحاجة.</li></ul><br><p><b>المعرفة والمهارات الفنية</b></p><br><p>معرفة قوية بـ:</p><br><ul><li>أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد التجارية والصناعية.</li><li>أنظمة الشيلر التي تعمل بالتبريد بالهواء و/أو التبريد بالماء.</li><li>أنظمة المياه المثلجة ومياه المكثف.</li><li>ضواغط الشيلر، والمبخرات، والمكثفات، وأجهزة التمدد، والمضخات والمكونات المرتبطة بها.</li><li>مبادئ التبريد، ودوائر وسيط التبريد، وإجراءات استعادة وسيط التبريد.</li><li>الدوائر الكهربائية، والمحركات، والمشغلات، والموصلات، والمرحلات، ومحركات التردد المتغير.</li><li>أجهزة التحكم الإلكترونية، وأجهزة الاستشعار، وأجهزة السلامة، وأنظمة التحكم في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.</li><li>أنظمة أتمتة وإدارة المباني.</li><li>ممارسات الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li><li>أدوات تشخيص HVAC، وأجهزة الاختبار الكهربائية، ومعدات خدمة التبريد.</li><li>إجراءات السلامة الخاصة بـ HVAC، ومتطلبات التعامل مع وسيط التبريد، والمعايير التنظيمية المعمول بها.</li><li>التعامل الآمن والاستخدام السليم للمواد الكيميائية ووسائط التبريد وصحائف بيانات سلامة المواد (SDS).</li><li>الوثائق الفنية، وتقارير الخدمة، وسجلات الصيانة.</li></ul><br><p><b>السلامة والامتثال</b></p><br><p>في كاريير، تعد السلامة جزءًا أساسيًا من أسلوب عملنا. يُتوقع من فني الشيلر الأول ما يلي:</p><br><ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والمتطلبات البيئية الخاصة بكاريير.</li><li>اتباع اللوائح المحلية والوطنية والتنظيمية للقطاع المعمول بها.</li><li>تحديد المخاطر المحتملة في مكان العمل والحد منها قبل وأثناء أنشطة الخدمة.</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية ومعدات السلامة المناسبة في جميع الأوقات.</li><li>الحفاظ على الشهادات والتراخيص الفنية المطلوبة.</li><li>اتباع الإجراءات السليمة لاستعادة وسيط التبريد والتعامل معه وتخزينه والتخلص منه.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة.</li><li>المشاركة في تدريبات السلامة المطلوبة وبرامج الامتثال بالشركة.</li></ul><p><b>التزامنا تجاهك</b></p><br><p>في كاريير، تعد أصولنا الأكبر هي خبرة موظفينا وإبداعهم وشغفهم. نحن نسعى جاهدين لتوفير بيئة عمل تجذب وتطور وتحتفظ بأفضل المواهب، وتعزز التعاون، وتحفز الابتكار لخدمة عملائنا بشكل أفضل.</p><br><p>نحن نسترشد بقيمنا القائمة على الاحترام، والنزاهة، والشمولية، والابتكار، والتميز، ونحن متحمسون لانضمامك إلينا وإحداث فارق.</p><br><br><p><b>قدم الآن!</b></p><br><p><span><b><b>كاريير هي جهة عمل تعتمد <span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>مبدأ تكافؤ الفرص / العمل الإيجابي</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span>. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة النظر في طلبات توظيفهم دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو أصل الدولة أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو العمر أو أي فئة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي.</b></b></span></p><br><p><b>إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة:</b></p><br><p><span>انقر على هذا </span>الرابط<span> لقراءة إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة</span></p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>سيوفر رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، اللذان يقعان في مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار إمكانية الوصول إلى منتجعين يركزان على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، و11 مفهوماً مختلفاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء يطل على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى سبا.</p><br><p><strong>سيكون فيرمونت البحر الأحمر </strong>ملاذاً للأناقة الرفيعة والفخامة الخالدة، ويقع ضمن وجهة البحر الأحمر الاستثنائية في المملكة العربية السعودية. يجمع الفندق بين الضيافة الأسطورية والخدمة المخصصة لعلامة رافلز وبين الجمال الطبيعي ونهج الاستدامة لشركة البحر الأحمر الدولية، ليقدم ملاذاً مصمماً خصيصاً للمسافرين الأكثر تميزاً في العالم.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong>الإشراف التشغيلي وضمان الجودة:</strong></p><br><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمطعم المتوسطي، وضمان تقديم تجربة خدمة سلسة ومتميزة ومطبقة لأعلى معايير التميز الخاصة بفيرمونت.</li><li>التحقق من أن بيئة المطعم تعكس التراث الغني والهوية متعددة الثقافات للمطبخ المتوسطي، وتدمج بين الأناقة والأصالة الحيوية في الأجواء وطريقة التقديم وانسيابية الخدمة.</li><li>عقد إيجازات يومية وإجراء عمليات تفتيش دقيقة لضمان اتساق جودة الطعام، وطقوس الخدمة، والنظافة، والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>الحفاظ على رقابة صارمة على المخزون والتوريد وإدارة التكاليف، مع ضمان استخدام مكونات أصيلة وتحسين الكفاءة وتقليل الهدر.</li><li>ضمان الالتزام الكامل بمعايير تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، واللوائح المحلية، وسياسات فيرمونت التشغيلية.</li></ul><p><strong>تجربة الضيوف والتميز في الخدمة:</strong></p><br><ul><li>ابتكار رحلة طعام متوسطية ممتعة وملهمة، تكون فيها تجربة كل ضيف مخصصة، ولا تُنسى، ومؤثرة عاطفياً.</li><li>إضفاء الحيوية على الأطباق من خلال سرد القصص، ومشاركة التراث، والتأثيرات الثقافية، والإلهام وراء كل طبق، مما يعكس الهوية الطهوية المتنوعة للبحر الأبيض المتوسط.</li><li>توقع احتياجات الضيوف بحدس ولباقة، وضمان تقديم خدمة سلسة تتسم بالسهولة والتخصيص.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف ومعالجة المشكلات بتعاطف ورقي، مع التزام بتحويل اللحظات العادية إلى انطباعات دائمة.</li><li>بناء علاقات هادفة مع الضيوف، والتعرف على تفضيلاتهم، وإيجاد شعور بالانتماء يشجعهم على تكرار الزيارة.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق وتطويره:</strong></p><br><ul><li>قيادة وإلهام فريق من الـ Heartists®، وتعزيز ثقافة الشغف والفخر والتميز في كل تعامل.</li><li>تدريب وتطوير أعضاء الفريق على فنون الخدمة، والمعرفة بالمطبخ المتوسطي، والتفاعل المخصص مع الضيوف.</li><li>ترسيخ ثقافة خدمة فيرمونت من خلال التدريب المستمر، وسرد القصص، تقديم القدوة في تجسيد قيم العلامة التجارية.</li><li>ضمان مستويات عالية من المظهر العام، والاحترافية، والذكاء العاطفي داخل الفريق.</li><li>دعم تطوير المواهب، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، ونمو قادة المستقبل داخل عائلة فيرمونت.</li></ul><p><strong>الأداء المالي والتركيز التجاري:</strong></p><br><ul><li>تعزيز نمو الإيرادات من خلال البيع الإضافي الاستراتيجي، والعروض الترويجية، وتحسين متوسط قيمة الفاتورة.</li><li>متابعة الأداء المالي، بما في ذلك الإيرادات، وتكاليف العمالة، وتكلفة المبيعات، وضمان التوافق مع أهداف الميزانية.</li><li>إعداد التوقعات، وتحليل الاتجاهات، وتطبيق خطط عمل لتحسين الربحية.</li><li>التعاون مع فريقي التسويق والفعاليات للترويج للمطعم المتوسطي من خلال الحملات والأنشطة والشراكات.</li><li>ضمان دقة الفواتير، والتعامل النقدي، والالتزام بالإجراءات المالية.</li></ul><p><strong>العلامة التجارية والثقافة والتميز في مرحلة ما قبل الافتتاح:</strong></p><br><ul><li>تجسيد روح رافلز من خلال مفهوم المطعم، والمزج بين الأناقة الخالدة والروح الحيوية للمطبخ المتوسطي.</li><li>دعم مبادرات ما قبل الافتتاح بما في ذلك التوظيف، والتأهيل، وبرامج التدريب، وإعداد طقوس خدمة مخصصة.</li><li>المساهمة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ورسم خريطة رحلة الضيف، وتنسيق خطوات الخدمة بما يتماشى مع معايير رافلز.</li><li>تعزيز ثقافة الانتماء والإبداع والتميز، حيث يساهم كل عضو في الفريق في جعل "اللحظات الخاصة تتحقق".</li><li>التعاون عبر الأقسام لضمان رحلة ضيف سلسة ومتميزة عبر جميع نقاط التواصل.</li></ul><p><strong>الصحة والسلامة والامتثال:</strong></p><br><ul><li>ضمان الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والنظافة وفقاً للوائح المحلية وسياسات الشركة.</li><li>إجراء عمليات تدقيق منتظمة وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية على الفور.</li><li>تعزيز بيئة عمل آمنة للزملاء والضيوف في جميع الأوقات.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات والخبرات:</strong></p><br><ul><li>شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة، أو الأغذية والمشروبات، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في فندق فاخر أو مطعم راقٍ، مع تفضيل الخبرة في المطبخ المتوسطي.</li><li>فهم قوي لمعايير الخدمة الفاخرة وطرق التفاعل مع الضيوف.</li><li>تُعد خبرة ما قبل الافتتاح ميزة إضافية قوية.</li></ul><p><strong>الكفاءات:</strong></p><br><ul><li>قيادة ملهمة مع شغف بتطوير الأفراد</li><li>تقدير عميق للمطبخ المتوسطي وسرد القصص الثقافية</li><li>مهارات اتصال وعلاقات شخصية استثنائية</li><li>وعي تجاري قوي ودراية مالية عالية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالتميز</li><li>ذكاء عاطفي وقدرة على إقامة روابط هادفة مع الضيوف</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><ul><li>فهم قوي لثقافة خدمة رافلز وفيرمونت وفلسفة الفخامة العاطفية.</li><li>نهج استباقي وتوقعي لخدمة الضيوف، مما يضمن أن تكون كل لحظة ذات قيمة ولا تُنسى.</li><li>مظهر شخصي وأناقة لا تشوبها شائبة تتوافق مع معايير الفخامة المطلقة.</li><li>المرونة في العمل ضمن ورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> أكثر من 5 سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نظرة عامة نحن بيبسيكو (PepsiCo) يستمتع المستهلكون بمنتجات بيبسيكو أكثر من مليار مرة يومياً في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. حققت بيبسيكو أكثر من 79 مليار دولار من صافي الإيرادات في عام 2021، مدفوعة بملف متكامل من المشروبات والأغذية الخفيفة يشتمل على LAY’S ®️، وDORITOS ®️، وCHEETOS ®️، وGATORADE ®️، وPEPSI ®️، وQUAKER ®️ وغيرها. يتضمن ملف منتجات بيبسيكو مجموعة واسعة من الأغذية والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الشهيرة التي تحقق كل منها أكثر من مليار دولار من مبيعات التجزئة السنوية التقديرية. يوجه بيبسيكو رؤيتنا لنكون الشركة العالمية الرائدة في مجال المشروبات والأغذية الخفيفة من خلال الفوز بمبادرة "بيبسيكو إيجابية" (pep+). إن pep+ هي التحول الاستراتيجي الشامل الذي يضع الاستدامة ورأس المال البشري في صميم كيفية إيجاد القيمة والنمو من خلال العمل ضمن الحدود الكوكبية وإلهام التغيير الإيجابي لكوكب الأرض وللناس. موظفونا هم من يقودون ثقافتنا. لا يوجد يومان متشابهان؛ نحن فرق ديناميكية ومليئة بالشغف تتبنى أفكاراً جديدة من خلال روح التعاون لدينا. في بيبسيكو، نعلم أن شركتنا لا يمكن أن تنجح إلا عندما يزدهر موظفونا والمجتمع الذي نخدمه. نحن ملتزمون بتعزيز القوى العاملة المتنوعة من خلال إنشاء مساحة تعاونية وعادلة وشاملة حيث يكون لكل شخص، بغض النظر عن مظهرنا أو أصلنا أو من نحب، صوت. في بيبسيكو، نخلق مساحة لتكون فيها أنت (Space to be y( )u). تعرّف على المزيد حول ثقافتنا والحياة في بيبسيكو: https://stories.pepsicojobs.com/ انضم إلى بيبسيكو، وتجرأ على التحول. المسؤوليات الغرض الوظيفي الوظيفة الأساسية لمشغل العمليات هي تشغيل خط المعالجة والمعدات بشكل منهجي وفعال. تحقيق أهداف الإنتاج من خلال زيادة كفاءة الخط وتقليل نفايات العملية. جمع البيانات الساعية لضوابط التحكم في العمليات، وعقد اجتماعات جدار الجودة، والحفاظ على النظافة والترتيب. التنبيه إلى مخاطر سلامة الأغذية وإبراز المشكلات في حينها للمدراء المباشرين. تلخيص الاستخدام اليومي للمواد وحساب كفاءة المواد الأساسية وكفاءة التوابل وكفاءة الزيت في التقارير الملخصة اليومية. مراقبة وتقليل استخدام الطاقة مثل المياه والكهرباء والغاز. إدارة عمال العمليات العاملين في المحطات المعينة له والحفاظ على ممارسات التصنيع الجيدة في جميع الأوقات داخل منطقته. تشغيل ومراقبة وصيانة معدات المعالجة لتحويل المواد الخام إلى منتج نهائي، وفقاً لمؤشرات الأداء الرئيسية. المسؤوليات الرئيسية • اتخاذ القرارات بناءً على أفضل استخدام ممكن لتحقيق أقصى قدر من الإنتاج من حيث تحويل الإنتاجية. • يجب أن يكون قادراً على إصلاح وصيانة معدات المعالجة اللازمة للحفاظ على كفاءة الخط. • لديه السلطة لإيقاف عملية الإنتاج بالتشاور مع فني المختبر إذا كان الإنتاج خارج المواصفات. • اتخاذ القرارات بناءً على أفضل استخدام ممكن لتحقيق أقصى قدر من الإنتاج من حيث تحويل الإنتاجية. • يجب أن يكون قادراً على إصلاح وصيانة معدات المعالجة اللازمة للحفاظ على كفاءة الخط. • لديه السلطة لإيقاف عملية الإنتاج بالتشاور مع فني المختبر إذا كان الإنتاج خارج المواصفات. • تشغيل الخط بشكل منهجي وفعال • إجراء والإبلاغ عن فحص التحكم في العمليات على مدار الساعة • عقد اجتماع جدار الجودة في الفترات الزمنية المطلوبة • التأكد من توفر المواد الخام لتشغيل الإنتاج بالقرب من الخط • التأكد من صيانة المعدات بشكل صحي ونظيف • التأكد من أن معدات محطات العمل المطلوبة في حالة عمل جيدة • التأكد من تحقيق الخط للكفاءة المطلوبة المحددة من قبل الشركة • تحقيق هدف كفاءة المواد المحدد من قبل الشركة • إبراز المشكلات اليومية للمدراء المباشرين • جمع والإبلاغ عن هدر المواد وتلخيص استخدام المواد يومياً وحساب كفاءة المواد • إبلاغ قسم الهندسة لصيانة أو إصلاح المعدات من خلال نظام MP2 • إدارة عمال العمليات العاملين تحت خطه (وقت الاستراحة، النظافة أثناء تغيير النكهة، وقت الدخول والخروج) • الحفاظ على خطه أو محطة عمله في حالة جيدة في جميع الأوقات، من خلال إجراء جولة التفقد التشغيلية المناسبة (قائمة المراجعة) • الإبلاغ عن جميع المخاطر الصحية داخل مكان عمله لمديره المباشر • التأكد من إنتاج منتجات عالية الجودة في جميع الأوقات • نقل المشكلات والأنشطة اليومية إلى الورديات الأخرى • التأكيد على العمل الجماعي والتعاون • دعم تدقيق IPS وتدقيق سلامة الأغذية • الاستخدام الفعال للطاقة مثل المياه والغاز والكهرباء إلخ. • تطبيق واستدامة والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة البيئة والصحة والسلامة (EHS MS) في منطقة المسؤولية وفقاً للتشريعات ومعايير PepsiCo GEHSMS ومعايير EHS ذات الصلة، مع ضمان وجود الضوابط المناسبة لجميع المخاطر المرتبطة بجميع الأنشطة/المناطق وتحقيق أهداف البيئة والصحة والسلامة. المؤهلات المعرفة/المهارة • أن يكون خريج معهد تدريب مهني/صناعي (ITI) على الأقل. • مهارات اتصال أساسية. • امتلاك سلوك عمل جيد. • القدرة على التعامل مع معدات المعالجة وتشغيلها بشكل مستقل. الخبرة • يجب أن يمتلك خبرة عمل لا تقل عن سنتين في بيئة تصنيع ومعالجة، ويمكن التغاضي عن ذلك في حال وجود مؤهل تعليمي عالي. الكفاءات • التوافق التحفيزي • العمل الجماعي • التواصل • التحسين المستمر • التركيز على النتائج • المعرفة الفنية</p></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">+1 سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li><span><span>برامج CAD</span></span><span><span> والأدوات الهندسية.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span><strong>الاختبار والتقييم:</strong> بناء النماذج الأولية، وإجراء الاختبارات، وتحليل بيانات الأداء، وتحديد عيوب المنتجات.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span><strong>السلامة والامتثال:</strong> ضمان توافق جميع التركيبات وعمليات التصنيع مع الأكواد الهندسية ومعايير السلامة المحلية والعالمية.</span></span></li></ul><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تُشترط الخبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>قدّم طاقاتك وإمكاناتك في أجرِكو بصفتك <b>أخصائي خدمة العملاء </b>ومقرك في<b> الرياض </b><br> </p><br><p>ستكون مسؤولاً عن تعزيز موثوقية إدارة خدمة العملاء ومحاذاة عملية التأجير الشاملة من البداية إلى النهاية، والعمل كنقطة مركزية لفرق خدمة العملاء ونقطة اتصال لعملائنا طوال عملية التأجير للطلب المقدم. ومن خلال الدفاع عن مصالح العملاء في نقاط الاتصال الرئيسية، يتعاون هذا الدور مع فرق المبيعات، والعمليات، والتحكم بالائتمان، والفوترة، وتنسيق التأجير لضمان تقديم تجربة عملاء رائعة.</p><br><p><b>ما ستفعله بصفتك أخصائي خدمة العملاء: </b></p><br><ul><li>نقطة الاتصال الرئيسية، والمسؤول عن إدارة العلاقة مع العملاء طوال فترة التأجير، وتحديد التوقعات وتقديم التحديثات والتغييرات بشكل استباقي.</li><li>قيادة ودعم وتوجيه فريق خدمة العملاء لضمان إنجاز جميع المهام المتعلقة بالعملاء بدقة وفي الوقت المحدد وتقديم تحديثات منتظمة وفي الوقت المناسب للمدير.</li><li>الإشراف على لوحات معلومات القسم، وBTT والتقارير للحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة للفريق.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية الواردة والبريد الإلكتروني والقنوات الأخرى والتعامل معها بسرعة وكفاءة وفقًا لمعايير نقاط الاتصال ومؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها.</li><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن جميع استفسارات العملاء ومتابعات الأعطال والشكاوى والطلبات، والتنسيق مع الفرق المختصة لضمان حلها فورًا وبما يرضي العميل.</li><li>دعم وظيفة المبيعات فيما يتعلق بمعالجة طلبات العملاء، وتغيير الطلبات، وأنشطة المتابعة ما بعد الطلب، والإسراع في عملية دمج طلبات المبيعات.</li><li>توصيل متطلبات العملاء عبر فرق وأنظمة داخلية متعددة، وضمان إلمام جميع الفرق التشغيلية والداخلية بمتطلبات العملاء تمامًا.</li><li>الفحص الدقيق لوثائق الطلبات الجديدة الواردة من المبيعات والوثائق الداعمة للعميل قبل إدراجها في نظام M3، والحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء والطلبات في Salesforce.</li><li>التعامل مع مكالمات العملاء ومتابعتها لتأكيد الطلبات، وتأكيد التسليم، وبدء التأجير، وإنهائه، والاستبدال، والمعدات المفقودة.</li><li>التنسيق مع قسم التحكم بالائتمان والوكيل عند الحاجة للحصول على الموافقات ودعم متطلبات إعداد العملاء الجدد.</li><li>تحديث تغييرات الطلب في الاتفاقية T-agreement في Salesforce، بما في ذلك تكاملات النظام المطلوبة.</li><li>إنشاء مجلدات قياسية لبدء التأجير وإنهائه والوثائق التعاقدية ذات الصلة على Share Drive.</li><li>إنشاء ومتابعة حالات ومهام تنسيق التأجير مع فرق العقود والخدمات واللوجستيات.</li><li>تتبع التواريخ التقديرية لنهاية التأجير وتوصيل التحديثات إلى فريق تنسيق التأجير.</li><li>إصدار تأكيدات بدء/إنهاء التأجير للعملاء عبر Salesforce بعد تأكيدها داخليًا مع فريق التأجير.</li><li>متابعة أوامر الشراء المحلية (LPOs)، وتمديد العقود مع العميل، والمعدات المفقودة، ومتطلبات العملاء الأخرى لدعم التنفيذ وإصدار الفواتير في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء والتأثير بشكل إيجابي على مؤشرات الأداء الرئيسية لملاحظات العملاء.</li></ul><br><p><b>إليك ما ستحصل عليه:</b></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال خدمة العملاء / إدارة العقود ذات الصلة في بيئة الأعمال بين الشركات (B2B)، ويُفضل أن تكون ضمن عمليات التأجير.</li><li>معرفة عملية ببرامج Microsoft Office وأنظمة ERP/CRM مثل Salesforce وM3.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية جيدة مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>قائد تعاوني يتسم بنهج موجه نحو النتائج، من خلال التوجيه الوظيفي وحل المشكلات بشكل استباقي.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والحفاظ على دقة البيانات وتلبية توقعات مستوى الخدمة.</li><li>ذاتي الدافع، ومنظم، ولديه الرغبة في تعلم جميع جوانب دورة حياة التأجير.</li></ul><br><p>يتميز موظفونا بالإيجابية والمرونة والإصرار والقدرة على الإنجاز. إذا كنت تشعر أن هذه الصفات تمثلك، فتقدّم الآن وابنِ حياتك المهنية مع الأشخاص الذين يمدّون العالم بالطاقة.<br> </p><br><p>امتثالاً لقوانين العمل الوطنية والتشريعات المعمول بها في المملكة العربية السعودية، تم تخصيص هذا الدور الوظيفي تحديدًا للمواطنين السعوديين. إذا لم تكن سعودي الجنسية، يرجى النظر في التقديم على إحدى <b>وظائفنا الأخرى في الشرق الأوسط</b>. </p><br><br><p>#LI-MK1</p><br><p><i>قدّم سيرتك الذاتية وسجلك الأكاديمي اليوم!</i></p><br><p><b><span>تكافؤ فرص العمل</span></b></p><br><p>نرحب بالأفراد من مختلف الخلفيات والثقافات، ونحترم المهارات والتوجهات والخبرات الفريدة لكل شخص. نحن نشجع الجميع على العمل بطبيعتهم لأننا نعلم أن هذه هي الطريقة التي نقدم بها أفضل ما لدينا، لبعضنا البعض، ولعملائنا، وللمجتمعات التي نعمل فيها، ولمسيرتنا المهنية.</p><br><p>نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. إذا تقدمت بطلب للحصول على وظيفة في أجرِكو، فسننظر في طلبك بناءً على مؤهلاتك وخبرتك، وليس بناءً على العرق أو اللون أو الأصل العرقي أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو المنشأ الوطني أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى.</p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط الخبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>استشاري أول </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>التاريخ: </span>
<span>22 سبتمبر 2026 </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>حقل مخصص 1: </span>
<span>611159 </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>الموقع: </span>
<span>
</span><p>
<span>الرياض، المملكة العربية السعودية </span>
</p><br><br> #job-location.job-location-inline { display: inline; }
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>المرفق: </span>
<span>التكنولوجيا والهندسة </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>
<span>
</span></span><p><strong><span>الوصف الوظيفي </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>نظرة عامة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المسمى الوظيفي</span></strong></p><br><br>
<p><span>مهندس تصميم واجهة وتجربة المستخدم أول</span></p><br><br>
<p><strong><span>رمز الوظيفة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الدرجة</span></strong></p><br><br>
<p><span>I<span>2</span></span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المجموعة</span></strong></p><br><br>
<p><span>منتجات الأعمال</span></p><br><br>
<p><strong><span>القطاع</span></strong></p><br><br>
<p><span>-</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الإدارة</span></strong></p><br><br>
<p><span>التميز التكنولوجي</span></p><br><br>
<p><strong><span>الوحدة</span></strong></p><br><br>
<p><span>-</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الغرض من الدور الوظيفي</span></strong></p><br><br>
<p><em><span>الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المؤسسة.</span></em></p><br><br>
<br>
<p><span>تصميم وتقديم تجارب رقمية متكاملة عبر محفظة منتجات الأعمال من خلال تحويل أهداف الأعمال واحتياجات العملاء ومتطلبات المنتجات إلى حلول رقمية جذابة بصرياً وقابلة للتوسع ومحورية حول المستخدم. يتولى هذا الدور مسؤولية دعم أبحاث المستخدم، وتصميم تجربة المستخدم (UX)، وتطوير واجهة المستخدم (UI)، واعتماد نظام التصميم، وتحسين تجربة المنتج مع ضمان الاتساق، وسهولة الاستخدام، وإمكانية الوصول، والتوافق مع أهداف المنتج والأعمال.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>المسؤوليات والأنشطة الرئيسية</span></strong></p><br><br>
<p><em><span>يوضح هذا القسم <u>المخرجات الرئيسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p><br><br>
<p><strong><span>الأنشطة الرئيسية</span></strong></p><br><br>
<br>
<ol>
<li><span>تحليل تجربة المستخدم وتصميم رحلة المستفيد</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>رسم رحلات المستخدم وتدفقات المهام المتكاملة عبر تجارب معقدة متعددة الخطوات والأدوار</span></li>
<li><span>تحديد نقاط الألم، والفجوات، والفرص واقتراح التحسينات المدعومة بالأبحاث والبيانات.</span></li>
<li><span>المساهمة في رسم خرائط الخدمات والرحلات المشتركة بين المنتجات.</span></li>
<li><span>تيسير ورش العمل مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة للتوافق حول احتياجات المستخدم وحلول التجربة.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>ملكية نظام التصميم</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>المساهمة في أنظمة التصميم المشتركة وتوسيعها من خلال مكونات وأنماط وإرشادات تفاعل قابلة لإعادة الاستخدام.</span></li>
<li><span>ضمان الاتساق عبر المنتجات مع مراعاة معايير إمكانية الوصول وسهولة الاستخدام.</span></li>
<li><span>العمل بطلب مع فرق الهندسة لضمان التنفيذ الدقيق والتوافق بين مكتبات التصميم والتطوير.</span></li>
<li><span>المساهمة في التحسين المستمر وحوكمة نظام التصميم.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>الشراكة في المنتجات والأثر</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>ترجمة أهداف الأعمال والمنتجات إلى حلول وبدائل تصميمية واضحة.</span></li>
<li><span>توصيل المبررات التصميمية والتنازليات والتوصيات إلى أصحاب المصلحة في مجالات المنتجات والأعمال والهندسة والإدارة العليا.</span></li>
<li><span>إدارة وتحديد أولويات أنشطة التصميم عبر المشاريع المتزامنة.</span></li>
<li><span>تحديد مقاييس النجاح والمساهمة في تقييم أثر قرارات التصميم بعد الإطلاق.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>التصميم والتنفيذ العملي لواجهات وتجارب المستخدم</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>تطوير هندسة المعلومات، والمخططات الهيكلية (Wireframes)، وتدفقات المستخدم، والنماذج الأولية، وتصاميم واجهة المستخدم عالية الدقة.</span></li>
<li><span>تصميم تجارب رقمية معقدة وغنية بالبيانات تشمل لوحات التحكم، والبوابات، والأدوات التشغيلية، ومراكز التحكم، ومنصات الحجز والتنفيذ.</span></li>
<li><span>ضمان أن تصاميم التصدير الجاهزة للإنتاج تراعي السلوك التفاعلي الاستجابي، وإمكانية الوصول، والحالات الاستثنائية، وحالات التفاعل المختلفة.</span></li>
<li><span>استخدام Figma وأدوات التصميم البصري وتصميم واجهات وتجارب المستخدم المحترفة الأخرى لتقديم تجارب عالية الجودة.</span></li>
<li><span>تقديم النقد التصميمي ودعم تطوير المصممين المبتدئين.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>نقل التصميم إلى التطوير والابتكار</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>العمل عن قرب مع فرق الهندسة طوال دورة حياة التطوير لضمان ترجمة الهدف من التصميم بدقة إلى المنتج النهائي.</span></li>
<li><span>فهم سير العمل الخاص بنقل التصميم إلى التطوير والتواصل بفعالية مع الفرق الفنية.</span></li>
<li><span>مواكبة أدوات التصميم الحديثة المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتطبيق التقنيات ذات الصلة لتحسين سير عمل التصميم والنتائج.</span></li>
<li><span>استكشاف أساليب مبتكرة لتحسين تجربة المستخدم، وكفاءة التصميم، وجودة المنتج.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات الخاصة بالإدارة لضمان تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومستمرة.</span></li>
<li><span>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul>
<br>
<ol>
<li><span>أمن المعلومات</span></li>
</ol>
<ul>
<li><span>الالتزام بجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>المواصفات الوظيفية</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو نظم المعلومات، أو أي مجال ذي صلة.</span></li>
<li><span>خبرة قوية في تصميم المنتجات الرقمية الموجهة للشركات (B2B) و/أو القطاع الحكومي، مع التعامل مع منصات معقدة وغنية بالبيانات ومتعددة الأدوار.</span></li>
<li><span>خبرة عملية في أبحاث المستخدمين، واختبارات سهولة الاستخدام، وتقييم تجربة المستخدم.</span></li>
<li><span>فهم قوي للتصميم المحوري حول المستخدم، وهندسة المعلومات، والتصميم الاستجابي، وإمكانية الوصول، ومبادئ WCAG.</span></li>
</ul>
<br>
<p><strong><span>سنوات وطبيعة الخبرة</span></strong></p><br><br>
<p><span>3-5 سنوات من الخبرة المهنية في مجال تجربة وواجهة المستخدم (UI/UX)، أو تصميم المنتجات، أو مجال ذي صلة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>تتبع النسخ</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>إعداد:</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>المراجعة الأولى بواسطة:</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>اعتماد:</span></strong></p><br><br>
<p><strong><span>الاسم</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>التوقيع</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>التاريخ</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p> <span>
<br><strong>قطاع الوظيفة: </strong>
<span>تجربة المستخدم، أمن المعلومات، مهندس، نظم المعلومات، علوم الحاسب، التكنولوجيا، الهندسة </span>
</span>
</p><br><br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا تتطلب خبرة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>هل أنت مستعد لتشكيل المستقبل بثقة؟</b></p><br> <p>هنا في EY، ستتاح لك الفرصة لبناء تجربة استثنائية بحق. سنمنحك القوة بأحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة المتنوعة والشاملة التي تحتاجها لاكتشاف إمكاناتك الكاملة. من خلال برنامجي التدريب والتوجيه لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها لتبقى مواكبًا لمتطلبات اليوم والمستقبل - كل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء والمرشدين والقادة الذين سيكونون معك في هذه الرحلة في EY وما بعدها.</p><br> <p><b>الفرصة: مغامرتك القادمة بانتظارك</b></p><br> <p>ستنضم إلى أحد أكثر الفرق مرونة وتكاملاً على مستوى العالم في هذا المجال. في قسم الامتثال والتقارير العالمية، ندعم <b>المؤسسات في تلبية التزاماتها المعقدة بالامتثال الضريبي</b> مع تعزيز الشفافية والتميز التشغيلي. يمتد عملنا ليشمل <b>التقارير القانونية، والمحاسبة الضريبية، والامتثال التنظيمي، وتقديم الخدمات العالمية</b>. تقديم رؤى حاسمة تساعد الشركات على الحفاظ على الثقة مع أصحاب المصلحة.</p><br> <p><b>عما نبحث:</b></p><br> <ul><li><b>تمتلك عقلية مرنة وموجهة نحو النمو. </b>ما تعرفه يهمنا. لكن العقلية الصحيحة لا تقل أهمية في تحديد النجاح. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين، يمكنهم العمل بطريقة مرنة ومواكبة عالم سريع التغير.</li><li><b>أنت فضولي ومحفوز بالهدف.</b> نحن نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، ويطرحون أسئلة أفضل للبحث عن إجابات أفضل.</li><li><b>أنت شامل وتتقبل الآخرين.</b> نحن نبحث عن أشخاص يسعون وراء وجهات النظر المتنوعة ويتقبلونها، ويثمنون الاختلافات، ويعملون بروح الفريق الشامل لبناء الأمان والثقة.</li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><ul><li>شهادة البكالوريوس أو الماجستير، سواء قيد الدراسة أو تم إكمالها خلال الـ 18 شهرًا الماضية، في المحاسبة، أو المالية، أو الاقتصاد، أو تخصص إداري ذات صلة.</li><li>تعتبر الدورات المتعلقة بالضرائب أو الخبرة ذات الصلة في قسم الامتثال والتقارير العالمية <b>ميزة إضافية</b></li><li><b>الفرصة مخصصة للمواطنين فقط</b></li></ul> <p><b>ما ستكسبه معنا:</b></p><br> <ul><li>تسريع قدراتك التقنية ومهاراتك القيادية التحويلية من خلال دورات وبرامج تطويرية تركز على المستقبل.</li><li>توسيع آفاقك من خلال العمل في فرق متكاملة للغاية حول العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة — مهنيًا وثقافيًا.</li><li>إخراج أفضل ما لديك مع الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطورك المهني.</li><li>تطوير هدفك الشخصي ومساعدتنا في خلق أثر إيجابي ممتد على فرقنا، وأعمالنا، وعملائنا، والمجتمع.</li><li>الاستفادة من حزم المزايا التنافسية لدينا المصممة لدعم أسلوب حياتك الفريد ورفاهيتك.</li></ul> <p><b>كيف تبدأ رحلتك مع EY</b></p><br> <ul><li><b>الخطوة 1: التقديم <u>(هنا)</u></b><ul><li>يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت والإجابة على جميع الأسئلة.</li></ul></li></ul> <ul><li><b>الخطوة 2: الاختبار</b></li></ul> <ul><li><ul><li>في حال تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال التقييمات عبر الإنترنت من EY.</li></ul></li></ul> <ul><li><b>الخطوة 3: المقابلة عند الطلب</b></li></ul> <ul><li><ul><li>عند اجتياز التقييمات، ستتلقى دعوة لإجراء مقابلة أولية.</li></ul></li></ul> <ul><li><b>الخطوة 4: الحضور</b></li></ul> <ul><li><ul><li>إذا تم إدراجك في القائمة القصيرة، قد تتم دعوتك لحضور يوم التوظيف أو مقابلة فنية.</li></ul></li></ul> <ul><li><b>الخطوة 5: القبول</b></li></ul> <ul><li><ul><li>في حال نجاحك، ستتلقى عرضًا للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في واحدة من أفضل الشركات للعمل بها.</li></ul></li></ul> <p>لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "التقديم" أدناه.</p><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا تتطلب خبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>تقود المبيعات العالمية لـ AWS تبني سحابة AWS عالميًا، مما يمكن العملاء من جميع الأحجام من الابتكار والتوسع في السحابة. يُمكّن فريقنا كل عميل من النمو عبر تقديم خدمة مخصصة، وتكنولوجيا لا مثيل لها، ودعم متميز. نحن نتعمق لفهم التحديات الفريدة لكل عميل، ثم نصيغ حلولاً مبتكرة تسرّع نجاحهم. هذا النهج الذي يضع العميل أولاً هو كيفية بنائنا للسحابة الأكثر اعتمادًا في العالم. انضم إلينا وساعدنا على النمو.<br>بصفتك مدير مبيعات أول ضمن فريق AWS للمؤسسات في المملكة العربية السعودية، ستتاح لك فرصة مثيرة لقيادة فريق من مديري الحسابات ذوي الخبرة الذين يغطون محفظة متنوعة من عملاء المؤسسات عبر أكثر القطاعات ديناميكية في المملكة العربية السعودية، مثل الطاقة، والاتصالات، والخدمات المالية، والتجزئة، والتكتلات الشبه حكومية، وغيرها. تقود رؤية السعودية 2030 واحدة من أكثر أجندات التحول الرقمي طموحًا في العالم، وتعد AWS في قلب هذا التحول.<br>هل ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يركز على تسريع تبني السحابة مع عملاء المؤسسات في المملكة العربية السعودية؟ هل تمتلك الفطنة التجارية والعمق التقني لمساعدة المؤسسات السعودية على التوسع والابتكار والتحديث — وترسيخ مكانة AWS كشريك تكنولوجي إستراتيجي لها؟<br>سيحضر المرشح المثالي قيادة مبيعات، مع إدارة فرق متنوعة لإدارة حسابات المؤسسات بفهم تقني قوي يتيح التواصل على مستوى الإدارة التنفيذية بالإضافة إلى المصداقية مع مهندسي الحلول وفرق الهندسة. يجب أن تكون قادرًا على قيادة وتوجيه مديري الحسابات لتطوير وتنفيذ إستراتيجيات الحسابات، وبناء علاقات على مستوى الإدارة العليا عبر المؤسسات السعودية، وتحقيق أهداف الإيرادات باستمرار.<br>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية<br>- قيادة وتطوير فريق من مديري حسابات المؤسسات الأوائل في المملكة العربية السعودية.<br>- صياغة وتنفيذ إستراتيجيات دخول السوق الخاصة بالمملكة العربية السعودية والتي تتوافق مع أولويات رؤية 2030 وما بعدها.<br>- إنشاء وتعميق العلاقات على مستوى الإدارة العليا ومجلس الإدارة مع عملاء المؤسسات السعودية.<br>- دفع تبني السحابة عبر القطاعات الرئيسية في السعودية (الطاقة، والاتصالات، والخدمات المالية، والتكتلات، وغيرها).<br>- التنسيق بين فرق كبيرة عبر هندسة الحلول، والخدمات الاحترافية، والدعم، وتطوير الأعمال، وفرق الشركاء.<br>- بناء شراكات إستراتيجية مع مجمعي الأنظمة في السعودية وشركات الاستشارات الإقليمية.<br>- تقديم الاستشارات للعملاء بشأن رحلة التحول الرقمي وتحديد موقع AWS كمنصة طويلة الأجل.<br>- السفر داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا (MENAT) الكبرى حسب الحاجة.<br>عن الفريق<br>خبرات متنوعة<br>تقدر أمازون الخبرات المتنوعة. حتى لو لم تكن تستوفي جميع المؤهلات والمهارات المفضلة المدرجة في الوصف الوظيفي، فإننا نشجع المرشحين على التقديم. إذا كانت مسيرتك المهنية قد بدأت للتو، أو لم تتبع مسارًا تقليديًا، أو تتضمن خبرات بديلة، فلا تدع ذلك يمنعك من التقديم.<br>لماذا AWS<br>تعتبر خدمات أمازون ويب (AWS) منصة السحابة الأكثر شمولاً واعتمادًا على مستوى العالم. لقد قمنا بريادة الحوسبة السحابية ولم نتوقف أبداً عن الابتكار — ولهذا السبب تثق بنا الشركات من أنجح الشركات الناشئة إلى شركات Global 500 في مجموعتنا القوية من المنتجات والخدمات لتشغيل أعمالها.<br>التوازن بين العمل والحياة<br>نحن نقدر التناغم بين العمل والحياة. لا ينبغي أبداً أن يأتي تحقيق النجاح في العمل على حساب التضحيات في المنزل، ولهذا السبب نسعى جاهدين لتحقيق المرونة كجزء من ثقافة العمل لدينا. عندما نشعر بالدعم في مكان العمل وفي المنزل، لا يوجد شيء لا يمكننا تحقيقه في السحابة.<br>ثقافة فريق شاملة<br>هنا في AWS، من طبيعتنا التعلم والفضول. تعزز مجموعات الألفة التي يقودها الموظفون لدينا ثقافة الاحتواء التي تمكننا من الفخر باختلافاتنا. تلهمنا الفعاليات المستمرة وتجارب التعلم، بما في ذلك مؤتمراتنا حول العرق والإثنية (CORE) ومؤتمر AmazeCon (التنوع الجنساني)، لنستمر في تقبل تميزنا.<br>الإرشاد والنمو المهني<br>نحن نرفع باستمرار مستوى أدائنا في إطار سعينا لنصبح أفضل عمل لرب العمل على وجه الأرض. ولهذا السبب ستجد هنا مشاركة معرفة لا تنتهي، وإرشادًا، وموارد أخرى للتقدم المهني لمساعدتك على التطور إلى محترف أكثر تكاملاً.<br>- خبرة في بناء وصيانة علاقات العملاء على مستوى الإدارة العليا (C-level)<br>- خبرة في إدارة المبيعات المتعلقة بالتكنولوجيا أو ما يقابلها في تطوير الأعمال<br>- خبرة في التفكير الإستراتيجي حول الأعمال، ومنتجات برامج المؤسسات، ومنصات تكنولوجيا السحابة/الذكاء الاصطناعي<br>- درجة البكالوريوس<br>- مهارات تواصل قوية شفهية وكتابية؛ إتقان اللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية قوية)<br>- خبرة في التواصل والتأثير على كبار التنفيذيين في عملاء المؤسسات بالسعودية أو منطقة MENAT<br>- فهم عميق لسوق المملكة العربية السعودية، ورؤية 2030، وأولويات التنويع الاقتصادي السعودي<br>- مرونة قوية في مجال الأعمال — القدرة على ترجمة تحديات الأعمال والتحديات التقنية للعميل إلى قيم AWS المقترحة عبر الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، وتحليلات البيانات، والانتقال للسحابة، والأمن، وSAP<br>- شبكة علاقات راسخة ضمن حسابات المؤسسات السعودية أو المنظومة التكنولوجية الإقليمية<br>- خبرة في قيادة وتنسيق الفرق متعددة الوظائف (SA, ProServe, Partners, BD) عبر دورات الصفقة المعقدة<br>- معرفة بآليات حوكمة AWS (التمويل، مراكز الأعمال التنفيذية EBCs، التصعيد) والقدرة على حشد أصحاب المصلحة الداخليين<br>تُمكّن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أو تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم أثناء المقابلة أو الإعداد للانضمام، يُرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، فيرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.</p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">+5 سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>الوصف الوظيفي</b>نحن نبحث عن مخطط نقل بالسكك الحديدية مؤهل بخبرة لا تقل عن 10 سنوات للانضمام إلى وحدة أعمال تخطيط النقل والاستشارات الاستراتيجية لدينا في الشرق الأوسط. يجب أن يكون المرشح محترفًا حاصلاً على مؤهل جامعي مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة المرور وتخطيط النقل ونمذجة المرور.<br>دورك<ul><li>يتطلب هذا الدور المساهمة في مجموعة متنوعة من دراسات تخطيط النقل بما في ذلك تقييمات المخطط الشامل للنقل واسعة النطاق، ودراسات التأثير المروري، أو مشاريع التخطيط متعددة التخصصات في القطاعين العام والخاص.</li><li>فهم تخطيط النقل وهندسة المرور ونظرية الطلب على السفر.</li><li>خبرة في شبكات النقل العام والإلمام بمعايير وممارسات تخطيط النقل الدولية.</li><li>فهم عملي لدور وأهمية تخطيط النقل في خطط الوصول إلى التطوير والتنقل على مستوى المدينة.</li><li>خبرة في إجراء تحليل التقاطعات لدعم تقييمات التأثير المروري.</li><li>المساهمة في إعداد التقارير بما في ذلك تحليلات الظروف الحالية، وتوليد الرحلات، وتحليل التقاطعات، وتقييمات مواقف السيارات.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على التواصل باللغة الإنجليزية بفاعلية، كتابةً وتحدثًا.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تعلم واكتساب مهارات جديدة بسرعة من مصادر متنوعة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل بإشراف محدود.</li><li>بعض الخبرة في إدارة المشاريع/الإدارة المالية.</li></ul><br>نبذة عنك<ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة المرور، أو تخطيط النقل، أو نمذجة المرور.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في هندسة المرور وتخطيط النقل مع التعرض لمشاريع السكك الحديدية الخاصة بالتشغيل والصيانة.</li><li>معرفة بمعايير وإجراءات تخطيط النقل العام الدولية.</li><li>عمل ضمن فريق.</li><li>تفضل الخبرة في الشرق الأوسط.</li></ul><br>المكافآت والمزايا<p>استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من مراحل حياتك ومسيرتك المهنية.</p><br><p>ويتضمن ذلك:</p><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين على الحياة.</li><li>تأمين طبي.</li><li>رصيد إجازات سنوية.</li><li>مخطط مكافأة نهاية الخدمة بالشركة.</li><li>برنامج مكافآت سنوية اختياري.</li><li>مساهمة سنوية في تذاكر الطيران.</li><li>بدلات نقل وسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.</li></ul><p>انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك ونيل التقدير للأثر الذي تحدثه.</p><br><br>نبذة عن AtkinsRéalis<p>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية المستوى في مجال الخدمات الهندسية والنووية. نربط بين الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معًا، مع شركائنا في القطاع وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه.</p><br><p>اعرف المزيد.<br></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دائم<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أفراد بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو أصل إثني أو وطني أو الهوية والتوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>فيرمونت البحر الأحمر</strong>، الواقع في مشروع البحر الأحمر الرائد بالمملكة، سيوفر للزوار إمكانية الوصول إلى منتجع يركز على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، وأحد عشر مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطاعم فوق الماء مع إطلالات على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى سبا. وسيكون المنتجع جوار ملعب جولف عالمي يضم 18 حفرة، مما يعكس مكانة فيرمونت كوجهة جولف عالمية المستوى. وسيرسي معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يقع على ساحل بكر بطول 200 كم، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة غير مسكونة، وبراكين خامدة، وبيئة بحرية غنية، ومواقع أثرية قديمة.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>بالرفع إلى مدير الأغذية والمشروبات، ستكون مسؤولاً عن، على سبيل المثال لا الحصر:</p><br><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمنفذ المخصص، وضمان تقديم خدمة سلسة وفعالة ومستمرة وفقًا للمعايير والإجراءات التشغيلية المعتمدة.</li><li>قيادة وتحفيز والإشراف على فريق العمل بالمنفذ، وضمان إعداد الجداول الزمنية والتدريب والتوجيه وإدارة الأداء والتطوير المستمر للزملاء بفعالية.</li><li>تعزيز ثقافة فريق إيجابية وشاملة وعالية الأداء تشجع مشاركة الزملاء ورفاهيتهم وتفوقهم.</li><li>ضمان أعلى معايير خدمة الضيوف ورضاهم من خلال تطبيق ومراقبة معايير وإجراءات وتوقعات الخدمة الخاصة بالمنفذ بشكل مستمر.</li><li>توقع احتياجات الضيوف تقديم تجارب مخصصة ودقيقة ولا تُنسى تتجاوز التوقعات ضمن بيئة منتجع فاخر.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف وطلباتهم وشكاويهم بسرعة ومهنية، واتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان الحل الفعال ورضا الضيوف.</li><li>ضمان الالتزام الكامل بمعايير الصحة والسلامة والنظافة وسلامة الأغذية والمعايير البيئية وسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>مراقبة أداء المنفذ، بما في ذلك الإيرادات وتكاليف العمالة وتكاليف الأغذية والمشروبات والمخزون والمؤشرات التشغيلية الرئيسية الأخرى، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>إدارة عمليات المخزون والشراء بفعالية، وضمان مستويات المخزون المناسبة، وتقليل الهدر، والحفاظ على جودة المنتج واتساقه.</li><li>دعم إعداد وإدارة ميزانيات المنفذ والتوقعات والتأكد من تحقيق الأهداف المالية، وتقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا.</li><li>العمل بشكل وثيق مع أقسام الطهي، والمكتب الأمامي، وتدبير الغرف، والنظافة (الستواردنج)، والهندسة، وأقسام الفندق الأخرى لضمان عمليات سلسة وتجربة متكاملة للضيوف.</li><li>إجراء إحاطات واجتماعات قسم دورية، وضمان التواصل الواضح لأولويات التشغيل وملاحظات الضيوف وتحديثات العمل ومعايير الخدمة.</li><li>مراقبة أداء الزملاء تقديم التوجيه والملاحظات المنتظمة لتعزيز المسؤولية والمشاركة والنمو المهني.</li><li>ضمان الاستخدام الدقيق لأنظمة نقاط البيع (POS) والأنظمة التشغيلية، والحفاظ على سجلات وتقارير وضوابط معاملات موثوقة.</li><li>الاحتفاظ بتوثيق شامل ودقيق يتعلق بعمليات المنفذ والتوظيف والمخزون والأداء المالي والامتثال.</li><li>تحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقديم الخدمات وتوليد الإيرادات ورضا الضيوف مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.</li><li>دعم مبادرات الاستدامة وتعزيز الاستخدام المسؤول للموارد بما يتماشى مع الأهداف البيئية والتشغيلية للمنتجع.</li><li>الحفاظ على المرونة والقدرة على التكيف في بيئة منتجع فاخر ديناميكية، والاستجابة بفعالية للمتطلبات التشغيلية المتغيرة مع الحفاظ على التميز في الخدمة.</li><li>تمثيل المنتجع بشكل احترافي في جميع الأوقات، وإظهار القيادة والنزاهة والحيطة والشغف الحقيقي بالضيافة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة تدريجية لا تقل عن 4-6 سنوات في إدارة المنافذ، أو عمليات الأغذية والمشروبات، أو إدارة الضيافة</li><li>معرفة قوية بلوائح الصحة والسلامة والنظافة وسلامة الأغذية وأفضل الممارسات</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق ممتازة مع القدرة على تحفيز الموظفين وتطويرهم</li><li>توجه استثنائي نحو خدمة العملاء مع قدرة مثبتة على حل مشكلات الضيوف باحترافية</li><li>إتقان برامج إدارة الضيافة وأنظمة نقاط البيع (POS)</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية باللغة الإنجليزية؛ ويفضل لغات إضافية</li><li>خبرة قيادية مثبتة في مجال الأغذية والمشروبات مع نجاح مثبت في إدارة عمليات المنافذ</li><li>إتقان قوي لتطبيقات Microsoft Windows والدراية العامة بالكمبيوتر</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت متميزة</li><li>مهارات شخصية وحل مشكلات قوية مع القدرة على تحليل المواقف واتخاذ قرارات حاسمة</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة</li><li>القدرة على البقاء هادئًا ولديفًا ومركزًا على احتياجات الضيوف في جميع الأوقات</li><li>مستوى عالٍ من المسؤولية والموثوقية والنزاهة المهنية</li><li>نجاح مثبت في مبادرات إدارة الإيرادات وتحسين التكاليف</li><li>معرفة بأنظمة إدارة المخزون وإدارة العلاقات مع الموردين</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>ما الذي ستحصل عليه...</strong></p><br><ul><li>فرصة الانضمام إلى أكور، وهي مجموعة ضيافة عالمية رائدة تمتلك محفظة استثنائية من العلامات التجارية الفاخرة.</li><li>فرصة تحديد عمليات ما قبل الافتتاح لمنتجعين بارزين في واحدة من أكثر الوجهات الجديدة ترقبًا في العالم.</li><li>أن تصبح جزءًا من فريق مخصص لابتكار تجارب ضيافة فاخرة لا مثيل لها.</li><li>حزمة مزايا تنافسية وفرص ممتازة للنمو المهني.</li><li>خصومات متميزة عبر شبكة أكور العالمية والعلامات التجارية الفاخرة.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا تتطلب خبرة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. خض تجربة التحديات والمكافآت والفرص للعمل مع واحدة من أكبر الشركات المزودة للمنتجات والخدمات لقطاع الطاقة العالمي.</p><br><b>المهام الوظيفية</b> <br>تحت الإشراف العام، يكون هذا المنصب مسؤولاً عادةً عن المشاريع التي تتطلب تنسيق الأنشطة لمشاريع منصات الحفر الفردية إلى المتعددة. إن ملف المخاطر لمشاريع تنسيق الأنشطة محدود نظرًا لعدم وجود اعتماد متبادل بين خطوط خدمة المنتجات (PSL)، أو العقود القائمة على الأداء، أو الخدمات الخارجية غير الأساسية المحدودة. يمكن لهذا المنصب أيضًا التعلم من مدير المشاريع الأقدم ومشاركته المسؤوليات في جميع جوانب المشاريع الأكبر والأكثر تعقيدًا والمتكاملة كليًا. يُسند هذا المنصب عادةً إلى المشاريع التي تتطلب تنسيقًا وإدارة واسعة النطاق لمختلف خطوط الخدمة والأطراف الخارجية غير الأساسية المحدودة. يقود الاجتماعات المجدولة بانتظام لمراجعة مؤشرات الأداء وتطبيق أنظمة الإدارة لزيادة الكفاءة والأداء، إلخ. يقود ويشارك بفاعلية في حل المشكلات التشغيلية أثناء التنفيذ (جودة الخدمة SQ أو المخاطر) بما في ذلك قيادة أو الإشراف على التحقيقات في أحداث جودة الخدمة. يخطط وينظم وينسق المشاريع لـ 3 خطوط خدمة منتجات (PSLs) أو أكثر وفقًا للسياسات والإجراءات والأنظمة والمتطلبات المعتمدة من قبل الشركة. يعمل كداعم ومطبق لأنظمة وتوقعات وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بـ هاليبرتون والعميل. يتحقق من أن المعدات المستلمة في موقع البئر تتوافق مع المواصفات والمتطلبات الموثقة. يضمن أن جميع المعدات المستأجرة / المشتراة من أطراف خارجية تحتوي على وثائق الفحص والاختبار السارية. يقود تمارين التنفيذ الداخلي المسبق للمشروع (حفر البئر على الورق / إكمال البئر على الورق) واجتماعات ما بعد المشروع (المراجعة / الإغلاق). يشارك في اجتماعات سلامة المشروع المجدولة بانتظام ومراجعات أداء الأعمال / العمليات. يجري مراجعات الأداء وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المعتمدة لخطوط خدمة المنتجات والمشروع. يحتفظ بسجل تفصيلي لتقرير العمليات اليومية في OpenWells مع التركيز على الأوقات الإنتاجية وتصنيف وقت التوقف غير الإنتاجي (NPT). يحافظ على أحدث نسخة من إجراءات وتوقعات المشروع، ويضمن أن جميع موظفي هاليبرتون يعملون وفقًا لأحدث نسخة. يقيّم الأداء التشغيلي لخطوط خدمة المنتجات ومدى ملاءمة العروض التكنولوجية. إدارة خطة تحسين أداء المشروع. يحل جميع المشكلات المشتركة بين خطوط خدمة المنتجات مع العميل قبل إصدار الفواتير النهائية ومعالجة التقارير. يوثق الدروس المستفادة وينقلها إلى فريق قيادة المنطقة والمشروع. يحافظ على موقف إيجابي والاحترافية وحسن التصرف في جميع الأوقات ومهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل بنجاح مع مجموعة واسعة من الأشخاص على مختلف المستويات داخل المؤسسة. يظهر مهارات قيادية قوية وتواصلًا/تفاعلاً وثيقًا مع العملاء. يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في مجال مناسب من مجالات STEM (العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات) وخبرة ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن سنتين في مجال النفط والغاز بدوام كامل.<br><br><b>المؤهلات</b> <br><br><br><p><strong>هاليبرتون هي شركة تتيح تكافؤ الفرص في التوظيف. تُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع الاجتماعي أو التفضيل/التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو السن أو وضع المحاربين القدامى أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى يحميها القانون أو اللوائح</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br><p>طريق الجبيل السريع مخرج أبو حدرية، الخبر، الخبر، 31952، المملكة العربية السعودية</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br><p><strong>رقم الطلب:</strong> 211784 <br><strong>مستوى الخبرة: </strong>ذوو الخبرة <br><strong>عائلة الوظيفة:</strong> العمليات <br><strong>خط خدمة المنتجات: </strong>حلول الإنتاج <br><strong>دوام كامل / دوام جزئي: </strong>دوام كامل</p><br><p><strong>مواقع إضافية لهذه الوظيفة: </strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويضات</strong></u><br>التعويضات تنافسية وتتناسب مع الخبرة.</p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>ملخص الوصف الوظيفي</b></p><br><br>مسؤول عن إدارة الشراكات والتحالفات التجارية على المستوى المحلي، وعادة ما يقود فريقاً صغيراً و/أو يدير حسابات معينة وعلاقات إستراتيجية. يشرف على العلاقات التجارية والأنشطة مع الحسابات الرئيسية لتعزيز الشراكات، وتوسيع فرص التعاون، وتحقيق أهداف المبيعات. يطور ويحافظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل حسابات العملاء، مع فهم عميق لتحدياتهم المتعلقة برعاية المرضى وتحديد الحلول التي تعزز نتائج المرضى وتحسن تجربة العملاء الإجمالية.<br><p><b>الوصف الوظيفي</b></p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><br><ul><li>مسؤول عن دفع المبيعات والترويج والتطوير في الحسابات المحددة لتحقيق الأهداف التجارية</li><li>تطوير استراتيجية تطوير العملاء، وخطط عمل مخصصة لإدارة الحسابات الرئيسية (KAM) للحسابات المخصصة، والمحاذاة على أهداف الحسابات والتنفيذ.</li><li>قيادة إعداد الاستراتيجيات والخطط التكتيكية الفردية وتقديم مدخلات استراتيجية من حيث التحليل والإمكانات المستقبلية والبرامج الرئيسية المطلوبة للحسابات</li><li>إعداد العقود والتفاوض بشأنها، وتوجيه المبادرات التي تطلقها الشركة استهدافاً لحساب معين</li><li>تحليل وضع السوق بما في ذلك أنشطة الاستخبارات التنافسية حول الحسابات الرئيسية والمنافسين الرئيسيين</li><li>تنظيم الفعاليات والبرامج الأخرى للعملاء بشكل مستقل أو مع إدارة التسويق/الإدارة الطبية،</li><li>المساهمة في رسم خرائط أصحاب المصلحة، بما في ذلك التقسيم وإعداد الملفات التعريفية وتقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM) في نوفارتيس.</li><li>مسؤول عن دفع خطة عمليات المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها وأهداف الأداء الأوسع للجزء الخاص به من المؤسسة.</li><li>الإشراف على الاتفاقيات التجارية والحوكمة المتعلقة بتطوير الأعمال والترخيص (BD&L) للحسابات المخصصة، وضمان التوافق القوي بين الوظائف المختلفة، والموافقات الداخلية المناسبة، والمساءلة الواضحة، والامتثال للشروط التعاقدية، والمراقبة المنتظمة للأداء والمخاطر والأثر التجاري</li></ul><br><p><b>المتطلبات</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو العلوم أو مجال ذات صلة.</li><li>من المفيد الحصول على تدريب إضافي في التفاوض، أو إدارة الحسابات الاستراتيجية، أو سلسلة التوريد/العمليات التجارية</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الشراكات التجارية، أو تطوير الأعمال والترخيص (BD&L)، أو التحالفات، أو تطوير الأعمال.</li><li>معرفة قوية في التعامل مع معايير ومقاييس الجودة والقضايا المتعلقة بها.</li><li>يفضل من لديه خبرة في التسويق أو تطوير الأعمال</li><li>الخبرة في العمل مع عمليات التصنيع المحلية تعتبر ميزة إضافية</li><li>يفضل من لديه خبرة في إدارة الفرق.</li><li>خبرة في المبيعات / إدارة الحسابات الرئيسية في شركات متعددة الجنسيات.</li></ul><br><br><br><br><p><b>المهارات المطلوبة</b></p><br><br>المساءلة، التميز التجاري، مشاركة العملاء، إدارة الحسابات الرئيسية، تطوير السوق، الأخلاقيات المهنية، نمو الإيرادات، التعاون الجماعي، عروض القيمة<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">+5 سنوات </div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>JLL تمكّنك من صياغة مستقبل أكثر إشراقاً</b>. </p><br><p>موظفونا في JLL يشكلون مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال الدمج بين الخدمات والاستشارات والتكنولوجيا ذات المستوى العالمي لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل وأكثر الأشخاص موهبة وتمكينهم من الازدهار وبناء مسيرات مهنية ذات مغزى وإيجاد المكان الذي ينتمون إليه. سواء كانت لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية أو الحرف الماهرة أو التكنولوجيا، أو تطلع إلى تطبيق خبرتك ذات الصلة في قطاع جديد، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في صياغة مستقبل أكثر إشراقاً. </p><br><span><b>نظرة عامة على الوظيفة:</b></span><p><span>نحن نContinuous البحث عن مدير تجاري ذو خبرة للانضمام إلى فريق مهندس فيديك (FIDIC) واستشارات إدارة المشاريع (PMC) لتطوير مشروع ميدان الدرعية المرموق. يتطلب هذا الدور مهنياً متمرساً يتمتع بخبرة واسعة في مشاريع الإنشاءات الكبرى التي تعمل بموجب شروط عقود فيديك، مع مسؤولية محددة عن الإشراف التجاري، وإدارة التكاليف، والتنسيق مع استشاري التكاليف للمشروع.</span></p><br><span><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></span><span><b>الإدارة التجارية</b></span><ul><li><span>تقديم خدمات إدارة تجارية شاملة كجزء من فريق مهندس فيديك واستشارات إدارة المشاريع لتطوير ميدان الدرعية</span></li><li><span>إدارة شروط عقود فيديك، مع ضمان الالتزام بالالتزامات والإجراءات التعاقدية</span></li><li><span>مراجعة وتقييم وتقديم التوصيات بشأن طلبات دفع المقاولين والتغييرات والمطالبات وتمديدات الوقت</span></li><li><span>إدارة الجوانب التجارية لحزم عمل وعقود متعددة في وقت واحد</span></li><li><span>إعداد وتقديم التقارير التجارية للإدارة العليا والعملاء</span></li><li><span>تحديد المخاطر والفرص التجارية وتطبيق استراتيجيات التخفيف منها</span></li></ul><span><b>الإشراف على استشاري التكاليف</b></span><ul><li><span>توفير الإشراف المباشر والإدارة لاستشاري التكاليف المعين</span></li><li><span>مراجعة والتحقق من مخرجات استشاري التكاليف بما في ذلك التقييمات وتقارير التكاليف وتقييمات أوامر التغيير</span></li><li><span>ضمان تلبية أداء استشاري التكاليف لمتطلبات المشروع ومعايير الجودة</span></li><li><span>تنسيق أنشطة إدارة التكاليف بين استشاري التكاليف والمقاولين والعميل</span></li><li><span>مناقشة والتحقق من توصيات استشاري التكاليف وتوقعات التكاليف</span></li></ul><span><b>إدارة العقود</b></span><ul><li><span>قيادة إدارة العقود القائمة على عقود فيديك بما في ذلك شروط الكتاب الأحمر أو الكتاب الأصفر أو الكتاب الفضي</span></li><li><span>إصدار تعليمات وتحديدات وشهادات المهندس وفقاً لإجراءات فيديك</span></li><li><span>تقييم والتفاوض بشأن مطالبات المقاولين للحصول على وقت وإضافات مالية إضافية</span></li><li><span>إدارة عمليات أوامر التغيير من البداية وحتى الاعتماد والتنفيذ</span></li><li><span>الحفاظ على وثائق وسجلات العقود الشاملة</span></li></ul><span><b>الإدارة المالية</b></span><ul><li><span>مراقبة ميزانيات المشروع والأداء المالي مقارنة بالخطوط المرجعية المعتمدة</span></li><li><span>إعداد توقعات التدفقات النقدية وتوقعات النفقات</span></li><li><span>مراجعة واعتماد شهادات الدفع المرحلية</span></li><li><span>إدارة عمليات الحساب النهائي وإجراءات الإغلاق</span></li><li><span>ضمان إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب</span></li></ul><span><b>إدارة أصحاب المصلحة</b></span><ul><li><span>العمل كواجهة تجارية رئيسية بين العميل والمقاولين والاستشاريين وفريق إدارة المشاريع</span></li><li><span>تيسير الاجتماعات التجارية ومناقشات تسوية النزاعات</span></li><li><span>تقديم المشورة والدعم التجاري للمهندس وقيادة فريق إدارة المشاريع</span></li><li><span>بناء وصيانة علاقات عمل قوية مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع</span></li></ul><span><b>المؤهلات المطلوبة:</b></span><span><b>التعليم</b></span><ul><li><span>درجة البكالوريوس في مسح الكميات، إدارة الإنشاءات، الهندسة المدنية، أو تخصص ذات صلة</span></li><li><span>مؤهل مهني (MRICS أو CIOB أو ما يعادلهما) مرغوب فيه للغاية</span></li></ul><span><b>الخبرة</b></span><ul><li><span>خبرة لا تقل عن 12-15 سنة في الإدارة التجارية في مشاريع الإنشاءات والبنية التحتية</span></li><li><span>خبرة كبيرة في العمل تحت شروط عقود فيديك كجزء من فريق المهندس أو فريق إدارة المشاريع</span></li><li><span>سجل حافل في إدارة الجوانب التجارية للمشاريع الضخمة (500 مليون دولار أمريكي+)</span></li><li><span>خبرة في منطقة الشرق الأوسط/دول مجلس التعاون الخليجي، ويفضل في المملكة العربية السعودية</span></li><li><span>خبرة مثبتة في تقديم الإشراف على استشاريي التكاليف أو فرق مسح الكميات</span></li><li><span>يفضل وجود خبرة في المشاريع متعددة الاستخدامات، والضيافة، أو المجتمعات المخططة رئيسياً</span></li></ul><span><b>المهارات الفنية</b></span><ul><li><span>معرفة خبيرة بشروط عقود فيديك (الكتب الحمراء، والصفراء، والفضية)</span></li><li><span>فهم قوي لمنهجيات الإنشاءات والبرمجة ومبادئ إدارة التكاليف</span></li><li><span>إتقان إجراءات إدارة العقود وإدارة المخاطر التجارية</span></li><li><span>خبرة في استخدام برامج إدارة المشاريع والتحكم في التكاليف</span></li><li><span>إتقان متقدم لمجموعة برامج Microsoft Office</span></li></ul><span><b>الصفات الشخصية</b></span><ul><li><span>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية</span></li><li><span>مهارات ممتازة في التفاوض وحل النزاعات</span></li><li><span>مهارات تواصل كتابية وشفهية متميزة باللغة الإنجليزية (تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية)</span></li><li><span>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة</span></li><li><span>درجة عالية من الفطنة التجارية والوعي بالأعمال</span></li><li><span>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالجودة</span></li><li><span>عضو فريق متعاون ويمتلك قدرات قيادية</span></li></ul><span><b>ظروف العمل</b></span><ul><li><span>الموقع: الدرعية، الرياض، المملكة العربية السعودية</span></li><li><span>مدة المشروع: تكليف طويل الأجل (2-3 سنوات على الأقل)</span></li><li><span>وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في الموقع وساعات عمل إضافية في بعض الأحيان</span></li><li><span>قد يتطلب الأمر بعض السفر الإقليمي</span></li></ul><p><b>الموقع: </b></p><br>في الموقع – الرياض، السعودية<p>إذا كان هذا الوصف الوظيفي يناسبك، فإننا نشجعك على التقدم حتى لو لم تكن تستوفي جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما يمكنك تقديمه!</p><br><p>في JLL، نستخدم قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الربط ذي المغزى بين المرشحين والفرص بكفاءة. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نقوم بتحليل طلبك للحصول على المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول كيفية توافق ملفك الشخصي الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه. </p><br><p><i><b>إشعار الخصوصية لـ JLL</b></i></p><br><p>تعتبر شركة جونز لانغ لاصال (JLL)، إلى جانب شركاتها التابعة والزميلة، مزوداً عالمياً رائداً لخدمات العقارات وإدارة الاستثمار. نحن نأخذ مسؤوليتنا لحماية المعلومات الشخصية المقدمة إلينا على محمل الجد. بشكل عام، المعلومات الشخصية التي نجمعها منك هي لترتيبات معالجتها فيما يتعلق بعملية التوظيف في JLL. نحن نسعى جاهدين للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمان مناسب والاحتفاظ بها طالما احتجنا إليها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. سنقوم بعد ذلك بحذفها بشكل آمن ومضمون.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على <span>بيان خصوصية المرشح</span> الخاص بنا.</p><br><p>للحصول على تفاصيل إضافية، يرجى الاطلاع على صفحات موقع الوظائف الخاص بنا لكل دولة.</p><br><p>إن شركة جونز لانغ لاصال ("JLL") هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل مع الأفراد ذوي الإعاقة وتقديم التسهيلات المعقولة لهم. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك الطلب عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار الإجمالية – يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلينا على <span><u><span>HRSCLeaves@jll.com</span></u></span>. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيلات. يرجى توجيه أي استفسارات عامة أخرى تتعلق بالتوظيف إلى صفحة <span>اتصل بنا</span> > أريد العمل لدى JLL.</p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">+5 سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>الوصف الوظيفي</b>نظرة عامة<p>يتولى مدير التصميم - الميكانيكي مسؤولية قيادة وظيفة تصميم الهندسة الميكانيكية عبر المشاريع، وضمان التميز الفني، والامتثال لمعايير القطاع، وتقديم حلول هندسية مبتكرة. ويشرف هذا الدور على التنسيق متعدد التخصصات، وجودة التصميم، وتخطيط الموارد، وإدارة أصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع. ويقدم مدير التصميم القيادة الفنية لفرق الهندسة مع ضمان تحقيق أهداف المشروع المتعلقة بالسلامة والجودة والجدول الزمني والتكلفة.</p><br>دورك<ul><li>قيادة وإدارة أنشطة تصميم الهندسة الميكانيكية بدءًا من الفكرة وحتى التصميم التفصيلي ودعم الإنشاءات.</li><li>تطوير ومراجعة مخرجات الهندسة الميكانيكية والمواصفات والحسابات والتقارير والرسومات.</li><li>التحقق من امتثال التصاميم للكودات والمعايير واللوائح المعمول بها ومتطلبات العميل.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات، بما في ذلك التخصصات المدنية والإنشائية والكهربائية وأجهزة القياس والعمليات.</li><li>إدارة الجداول الزمنية للتصميم، وتخصيص الموارد، والميزانيات الهندسية لتحقيق المراحل الرئيسية للمشروع.</li><li>إجراء المراجعات الفنية، وتدقيق التصاميم، والدراسات الهندسية القيمة لتحسين مخرجات المشروع.</li><li>تقديم التوجيه الفني، والإرشاد، وإدارة الأداء للمهندسين الميكانيكيين والمصممين.</li><li>التواصل مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والجهات التنظيمية بشأن الأمور الفنية.</li><li>تحديد المخاطر الفنية والتخفيف من حدتها طوال مرحلتي التصميم والتنفيذ.</li><li>دعم أنشطة المشتريات من خلال مراجعة وثائق الموردين، والعطاءات الفنية، ومواصفات المعدات.</li><li>ضمان تطبيق إجراءات ضمان الجودة وضبط الجودة ضمن عملية التصميم.</li><li>المشاركة في تخطيط المشاريع، وتطوير الاستراتيجية الهندسية، وإعداد تقارير الإدارة.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر واعتماد أفضل الممارسات الهندسية.</li></ul>نبذة عنك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية؛ وتعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10-15 عامًا في مجال تصميم الهندسة الميكانيكية، بما في ذلك المسؤوليات القيادية أو الإدارية.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع الضيافة أو الترفيه واسعة النطاق (الفنادق، المنتجعات، الأماكن الترفيهية).</li><li>معرفة قوية بالكودات والمعايير الهندسية الدولية وأفضل الممارسات في هذا القطاع.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق التصميم متعددة التخصصات والمشاريع الهندسية المعقدة.</li><li>إتقان برامج التصميم الهندسي وأدوات الهندسة الميكانيكية.</li><li>فهم قوي لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والأنابيب، وأنظمة المرافق، والمعدات الدوارة، والحزم الميكانيكية، حسبما ينطبق على متطلبات المشروع.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة الجداول الزمنية للمشروع، والميزانيات، والمخرجات الفنية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل، وإدارة أصحاب المصلحة، والقيادة.</li><li>القدرة على إرشاد الفرق الهندسية وتعزيز بيئة عمل تعاونية.</li><li>يُفضل الحصول على شهادة مهندس محترف (PE) أو مهندس معتمد (CEng) أو ما يعادلها.</li><li>قدرات قوية في التحليل، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات.</li></ul>المكافآت والمزايا<p>استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من مراحل حياتك ومسيرتك المهنية.</p><br><p>ويتضمن ذلك:</p><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام مكافأة نهاية الخدمة بالشركة.</li><li>برنامج المكافآت التقديرية.</li><li>مساهمة سنوية لتذاكر الطيران.</li><li>بدلات المواصلات والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية والرعاية الأسرية والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.</li></ul><p>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على التقدير للأثر الذي تحدثه.</p><br>نبذة عن AtkinsRéalis<p>نحن شركة AtkinsRéalis، وهي مؤسسة عالمية المستوى في مجال الخدمات الهندسية والنووية. نحن نربط بين الأفراد والبيانات والتكنولوجيا لتحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة في العالم. معًا، مع شركائنا في القطاع وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن نلتزم بقيادة عملائنا عبر مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وسكانه.</p><br><p><span><u>معرفة المزيد.</u></span></p><br><p><b>#M1</b></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دائم<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أفراد يمتلكون خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. ونحن نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو أصل عرقي أو وطني أو الهوية والتوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">أكثر من سنتين</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p>.</p><br>الهدف من الوظيفة <br><p>الإشراف على محفظة المشاريع وأنشطة مكتب إدارة المشاريع ضمن قطاع الخدمات المساندة، وضمان الحوكمة الفعالة، والتوافق مع الأهداف التجارية، والنجاح في تنفيذ المشاريع.</p><br><br><br>مجالات المسؤولية الرئيسية <br><p>إدارة المحافظ والتوافق الاستراتيجي</p><br><ul><li>الإشراف على محفظة المشاريع المحددة ومراقبة الأداء العام.</li><li>ضمان توافق المشاريع مع الأهداف والأولويات وخطة العمل المعتمدة.</li><li>دعم تقييم المشاريع وترتيب الأولويات والتسلسل الزمني وتحقيق الفوائد.</li><li>تحديد الاعتمادات المتبادلة والقيود والمخاطر والفرص على مستوى المحفظة.</li></ul><p>حوكمة ومنهجية مكتب إدارة المشاريع</p><br><ul><li>إرساء وصيانة حوكمة مكتب إدارة المشاريع والمنهجيات والمعايير والنماذج.</li><li>ضمان إتباع فرق العمل لممارسات ومتطلبات إدارة المشاريع المعتمدة.</li><li>مراقبة الالتزام بالحوكمة والموافقات والتوثيق ومتطلبات إعداد التقارير.</li><li>تحسين عمليات وأدوات وضوابط مكتب إدارة المشاريع بناءً على احتياجات العمل والدروس المستفادة.</li></ul><p>الإشراف على المشاريع والتحكم بها</p><br><ul><li>مراقبة نطاق المشروع، والجدول الزمني، والتكلفة، والجودة، والمخاطر، والمشكلات، والحالة العامة للمشروع.</li><li>مراجعة التغييرات الجوهرية في المشاريع، والاعتمادات المتبادلة، وخطط الإجراءات التصحيحية.</li><li>إجراء مراجعات المشاريع وأنشطة التأكيد لتحديد المخاوف المتعلقة بالأداء.</li><li>تقديم التوجيه لمديري المشاريع ودعم حل تحديات التنفيذ.</li></ul><p>إعداد التقارير ودعم الإدارة</p><br><ul><li>تجميع معلومات المشاريع في تقارير المحفظة، ولوحات المؤشرات، وتحليلات الأداء.</li><li>تزويد الإدارة بالرؤى والتوصيات حول المشاريع والأمور التي تتطلب التدخل.</li><li>دعم اجتماعات الحوكمة ومراجعة المشاريع.</li><li>متابعة القرارات الإدارية وضمان متابعة المهام المسندة حتى إغلاقها.</li></ul><p>الإشراف على الموارد والموردين</p><br><ul><li>مراقبة توزيع الموارد، والطلب، والسعة عبر محفظة المشاريع المحددة.</li><li>دعم البدء بالمشاريع، وتطوير دراسات الجدوى، وتحديد النطاق.</li><li>المشاركة في تقييم واختيار موردي المشاريع ومزودي الخدمات.</li><li>مراقبة أداء الموردين وفقاً للمتطلبات التعاقدية والمخرجات المتفق عليها.</li></ul><p>إدارة الفريق والأداء</p><br><ul><li>إدارة أنشطة فريق مكتب إدارة المشاريع، وتوزيع المسؤوليات، ومراقبة الأداء.</li><li>تحديد أهداف مكتب إدارة المشاريع وترجمة أهداف العمل إلى خطط تشغيلية.</li><li>تطوير قدرات الفريق من خلال التوجيه، وإبداء الملاحظات، وتبادل المعرفة.</li><li>مراقبة ميزانية مكتب إدارة المشاريع وضمان الاستخدام الكفء للموارد المتاحة.</li><li>تعزيز المساءلة، والتعاون، والتحسين المستمر.</li></ul><br><br>مسؤوليات الدور الوظيفي <br><p>الكفاءة في إدارة الموارد البشرية:</p><br><ul><li>القدرة على استقطاب وتقدير وتنمية ذوي الأداء العالي وتمكينهم لإنشاء خط ثاني قوي للإدارة.</li><li>القدرة على التعرف على أصحاب الأداء المنخفض وتوجيههم للتحسين أو الاستغناء عنهم.</li><li>القدرة على معاملة المرؤوسين بالمساواة دون أي تمييز.</li><li>معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.</li><li>ضمان توفر مصفوفة تفويض الصلاحيات للحصول على تفويضات كافية وفقاً لسياستها.</li></ul><p>المسؤولية:</p><br><ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن عمليات إدارة القسم وفقاً للوصف الوظيفي والمخرجات المطلوبة من هذا المنصب، مع مراعاة المبادئ التوجيهية العامة للشركة.</li><li>القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة والضرورية في الوقت المناسب.</li></ul><p>التسليم والتنفيذ:</p><br><ul><li>تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المحدد بالجودة والتكلفة المطلوبين.</li><li>إحداث فارق ملموس:</li><li>إحداث فارق ملموس في مجال عمله والتفوق على توقعات العمل.</li></ul><p>تخطيط الأعمال والأداء:</p><br><ul><li>القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل.</li><li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت خططاً سنوية أو تطويرية.</li><li>مراقبة أداء الخطة واتخاذ الإجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية بناءً على ذلك.</li><li>تقديم تقارير دورية عن سير العمل.</li><li>مسؤول عن مراقبة وضبط الميزانيات والنفقات لتحقيق الكفاءة المثلى في التكاليف.</li></ul><p>التطوير التنظيمي:</p><br><ul><li>تطوير الهيكل التنظيمي وفقاً للمتطلبات الحالية مع مراعاة الخطط المستقبلية والتطويرية.</li><li>ضمان توفر الأوصاف الوظيفية لجميع الأدوار الوظيفية وتطبيقها.</li></ul><p>تحسين العمليات التشغيلية:</p><br><ul><li>تطوير وتنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة ومحددة بوضوح، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li><li>أن يكون ملماً وقادراً على التعامل مع حلول تقنية المعلومات وخاصة تلك المتعلقة بوظيفته وعمله.</li><li>تعزيز الأنظمة المؤتمتة واستخدامها بالكامل لنشر ثقافتها.</li></ul><p>الجودة:</p><br><ul><li>تعتبر الجودة الميزة التنافسية الرئيسية لشركة الفنار، وبناءً على ذلك يُتوقع من المديرين التصرف وفقاً لذلك.</li></ul><p>التكيف:</p><br><ul><li>التكيف مع التقنيات والتكنولوجيات والهياكل الإدارية ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة.</li></ul><p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br><ul><li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفقاً للأنظمة واللوائح المعيارية.</li></ul><br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>خبرة العمل <br>من 6 إلى 10 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>إدارة تغيير المشاريع<br>تنسيق المشاريع<br>إدارة مشكلات المشاريع<br>إدارة تكاليف المشاريع<br>متابعة وإعداد تقارير المشاريع<br>أدوات إدارة المشاريع<br>إدارة موارد المشاريع<br>إدارة مخاطر المشاريع<br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>تبحث شركة وود عن مستشار جودة للانضمام إلى فريقنا. يقع موقع العمل على بعد 200 كم تقريبًا شمال شرق الطائف.</p><br><br> تعتبر وود شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. بوجود 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر كامل دورة حياة الأصول، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد لشركة صدارة (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين الشركات الرائدة متعددة التخصصات في مجالات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الفرصة للنظر في طلبات توظيفهم بناءً على معايير موضوعية دون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها ذات الصلة.<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط الخبرة </div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص<br><p>تنسيق أنظمة الصحة والسلامة، وتحديد المخاطر، وتقييم المخاطر على الصحة والسلامة، ووضع ضوابط السلامة المناسبة، تقديم المشورة للإدارة والموظفين بشأن الوقاية من الحوادث والصحة المهنية.</p><br><br>المسؤوليات والواجبات الرئيسية<br><p>1. تعزيز الصحة والسلامة المهنية داخل المنشأة وتطوير طرق عمل أكثر أماناً وصحة.</p><br><br><p>2. تفتيش أماكن العمل ومعدات العمل لضمان استيفائها للوائح السلامة وتحديد المخاطر والأخطار.</p><br><br><p>3. التأكد من تطابق أماكن العمل مع الإجراءات التنظيمية ومعايير السلامة.</p><br><br><p>4. العمل مع المهندسين وغيرهم من المختصين لضمان سلامة مواقع العمل وممارسات العمل.</p><br><br><p>5. التأكد من تخزين المواد الخطرة بشكل صحيح لمنع المخاطر المهنية على الموظفين.</p><br><br><p>6. تحديد واختبار مناطق العمل بحثاً عن مخاطر الحوادث والصحة المحتملة، مثل الأبخرة السامة ومخاليط الغاز والهواء المتفجرة، وتطبيق تدابير التحكم المناسبة.</p><br><br><p>7. التأكد من إلمام المنشأة وامتثالها لجميع التشريعات المتعلقة بمسؤوليتها في العناية وأنشطة مكان العمل واستخدام المنشآت والمعدات والمواد.</p><br><br><p>8. تسجيل والإبلاغ عن المخاطر والحوادث والإصابات والمشاكل الصحية داخل مكان العمل.</p><br><br><p>9. المساعدة في التحقيق في الحوادث وظروف العمل غير الآمنة، ودراسة الأسباب المحتملة والتوصية بالإجراءات العلاجية.</p><br><br><p>10. تقديم دورات تدريبية للإدارة والمشرفين والعاملين حول ممارسات وتشريعات الصحة والسلامة.</p><br><br><p>11. المساعدة في إعادة تأهيل العمال بعد الحوادث أو الإصابات والتأكد من عودتهم المرضية إلى العمل.</p><br><br><p>12. تنسيق إجراءات الطوارئ، وعمليات الإنقاذ في الأماكن المغلقة، وفرق إطفاء الحرائق والإسعافات الأولية.</p><br><br>المؤهل العلمي<br><p>درجة البكالوريوس أو درجة المشارك/الدبلوم في السلامة/الوقاية من الخسائر، الصحة والسلامة المهنية، صحة البيئة الصناعية، السلامة الصناعية، السلامة البيئية، أو أي تخصص ذات صلة.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<br><p>مطلوب خبرة ذات صلة لمدة ثلاث (3) سنوات لحملة درجة البكالوريوس أو خمس (5) سنوات لحملة درجة المشارك/الدبلوم.</p><br><br>متطلبات أخرى (الشهادات)<p>لا يوجد</p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نظرة عامة نحن بيبسيكو (PepsiCo) يستمتع المستهلكون بمنتجات بيبسيكو أكثر من مليار مرة يومياً في أكثر من 200 دولة ومنطقة حول العالم. حققت بيبسيكو أكثر من 79 مليار دولار كإيرادات صافية في عام 2021، مدفوعة بملف منتجات متكامل من المشروبات والأغذية الخفيفة والذي يشمل LAY’S ®️ وDORITOS ®️ وCHEETOS ®️ وGATORADE ®️ وPEPSI ®️ وQUAKER ®️ وغيرها. يتضمن ملف منتجات بيبسيكو مجموعة واسعة من الأغذية والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الشهيرة التي تحقق كل منها أكثر من مليار دولار في المبيعات السنوية التقديرية للتجزئة. ترشد شركة بيبسيكو رؤيتنا لنكون الشركة الرائدة عالمياً في مجال المشروبات والأغذية الخفيفة من خلال الفوز باستراتيجية "بيبسيكو الإيجابية" (pep+). Pep+ هي تحولنا الاستراتيجي الشامل الذي يضع الاستدامة ورأس المال البشري في صميم كيفية إنشائنا للقيمة والنمو من خلال العمل ضمن حدود كوكب الأرض وإلهام التغيير الإيجابي للكوكب وللناس. موظفونا هم من يقودون ثقافتنا. لا يوجد يومان متشابهان؛ نحن ديناميكيون وممتلئون بفرق شغوفة تتبنى أفكاراً جديدة من خلال روح التعاون لدينا. في بيبسيكو، نعلم أن شركتنا لا يمكن أن تنجح إلا عندما يزدهر موظفونا والمجتمع الذي نخدمه. نحن نلتزم بتعزيز القوى العاملة المتنوعة من خلال إنشاء مساحة تعاونية وعادلة وشاملة حيث يكون لكل فرد صوت، بغض النظر عن مظهرنا أو أصلنا أو من نحب. في بيبسيكو، نتيح لك مساحة لتكون أنت. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والحياة في بيبسيكو: https://stories.pepsicojobs.com/ انضم إلى بيبسيكو، وتجرأ على التحول. المسؤوليات الغرض من الوظيفة كجزء من فريق المبيعات، فإن الدور الرئيسي لهذه الوظيفة هو تعظيم وجود منتجاتنا على الرفوف في جميع المنافذ التي يخدمها منسق البضائع. بالإضافة إلى ذلك، وعند الطلب، سيقوم منسق البضائع بإجراء جلسات تذوق/عينات مجانية في المتاجر والعروض الترويجية داخل المتاجر. يجب الالتزام بالمخططات التوجيهية (Planograms) لكل من معروضات الرفوف والمعروضات الخارجية. يجب الإبلاغ عن أي عدم التزام بالترتيبات المتفق عليها لمسؤول البيع المسبق فوراً. بالإضافة إلى هذه الواجبات، يُطلب من منسق البضائع تزويد مسؤول البيع المسبق بأحدث معلومات السوق من أجل الاستفادة من أي فرص بيع. المهام والمسؤوليات: زيارة منافذ تجارة التجزئة المنظمة (OT) المحددة وفقاً لخط السير اليومي المقدم من المشرف. تنسيق وعرض منتجات SSFL داخل متاجر تجارة التجزئة المنظمة (OT) الخاصة بك في نقاط الوصول المختلفة، الرفوف، المنصات، والعروض الأرضية. وضع المواد الترويجية (POS) حيثما كان ذلك مناسباً بجوار معروضات SSFL الخاصة بنا. التأكد من تنسيق جميع نقاط الوصول وفقاً للمخططات التوجيهية (Planograms) المعتمدة. تدوير المنتجات باستخدام طريقة ما يدخل أولاً يخرج أولاً (FIFO)، وإزالة المنتجات غير المطابقة للمواصفات. الحفاظ على مخزون نظيف وطازج لمنتجات SSF على الرف في جميع الأوقات. مراقبة الأنشطة التنافسية وتقديم تقارير عنها. الإبلاغ عن أي انحرافات عن الشروط المتفق عليها مع عميل / منفذ تجارة التجزئة المنظمة (OT) المخصص لك. تقديم تقرير يومي عن أنشطة اليوم السابق إلى مشرفك. المشاركة في حملات توزيع العينات / استبدال القسائم عند الطلب. الحفاظ على المظهر الشخصي المناسب والسلوك المهني بما يتماشى مع قواعد السلوك الخاصة بشركة فريتو لاي (Frito Lay). مقاييس الأداء الرئيسية: معيار التنفيذ. تطبيق الاتفاقية طويلة الأجل (LTA). الالتزام بخط السير. المؤهلات الخبرة / الكفاءات المطلوبة رخصة قيادة سارية المفعول. موجه نحو مستوى الخدمة. مهارات اتصال وتواصل قوية بين الأشخاص</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>الوصف الوظيفي</b>نظرة عامة<br><p>سيقوم مدير التصميم بتوجيه وتطوير وإنجاز مشاريع الترفيه والضيافة واسعة النطاق في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. ويتولى هذا الدور مسؤولية إدارة فرق تصميم متعددة التخصصات، وضمان التميز في التصميم، والتوافق مع معايير العلامة التجارية، والتنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع لتقديم حلول تصميم مبتكرة وعالية الجودة تتوافق مع الجداول الزمنية للمشروع، والميزانيات، والمتطلبات التنظيمية.</p><br><br>دورك<br><ul><li>قيادة رؤية التصميم المعماري والداخلي بدءاً من الفكرة وحتى مراحل التصميم التفصيلي والبناء.</li><li>ضمان الحفاظ على الهدف من التصميم طوال جميع مراحل دورة حياة المشروع.</li><li>تعزيز الابتكار والتميز الإبداعي بما يتوافق مع اتجاهات الضيافة وتوقعات تجربة الضيوف.</li><li>مراجعة واعتماد مخرجات التصميم، بما في ذلك العروض التقديمية للمفاهيم، والرسومات، والمواصفات، واختيارات المواد.</li><li>إدارة الاستشاريين الخارجيين، وشركات التصميم، والمقاولين لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وبجودة عالية.</li><li>تطوير ومراقبة الجداول الزمنية للتصميم، والميزانيات، وخطة الموارد.</li><li>تحديد مخاطر التصميم والتخفيف من حدتها، مع ضمان حل المشكلات بكفاءة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>الإشراف على الهندسة القيمية مع الحفاظ على سلامة التصميم ومعايير العلامة التجارية.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين الفرق الداخلية (التطوير، العمليات، التسويق) والاستشاريين الخارجيين.</li><li>التعاون مع مشغلي العلامات التجارية (الفنادق، الأغذية والمشروبات، شركاء الترفيه) لضمان الالتزام بإرشادات العلامة التجارية.</li><li>تقديم مفاهيم التصميم وتحديثات التقدم لأصحاب المصلحة الكبار والعملاء.</li><li>التنسيق مع الجهات المختصة لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية في المملكة العربية السعودية.</li><li>ضمان استيفاء جميع التصاميم لكود البناء المحلي، ومعايير الاستدامة، وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>الإشراف على تنسيق نمذجة معلومات المباني (BIM) وتكامل التصميم عبر مختلف التخصصات (الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، الأعمال الكهروميكانيكية، تنسيق الحدائق، إلخ).</li><li>مراجعة مخططات الورشة (Shop drawings)، والمجسمات العينية (Mock-ups)، وعينات المواد.</li><li>دعم فرق الإنشاءات من خلال تقديم التوجيه الفني وحل المشكلات المتعلقة بالتصميم.</li><li>وضع وتطبيق معايير جودة التصميم عبر جميع مراحل المشروع.</li><li>ضمان الالتزام بالهويات التجارية للمشروع، وأهداف تجربة الضيوف، والمتطلبات التشغيلية.</li><li>مراقبة تقدم أعمال البناء لضمان توافقها مع التصاميم المعتمدة.</li><li>إجراء زيارات ميدانية وعمليات تفتيش لضمان الجودة وتناسق التصميم.</li></ul><br>نبذة عنك<br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 10 إلى 15 عاماً في الهندسة المعمارية/التصميم الداخلي، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي.</li><li>خبرة مثبتة في تسليم مشاريع ضيافة أو ترفيه واسعة النطاق (فنادق، منتجعات، أماكن ترفيهية).</li><li>معرض أعمال قوي يثبت تنفيذ تصميمات عالية الجودة.</li><li>إبداع تصميمي قوي وحس جمالي عالٍ.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم.</li><li>معرفة عميقة بمعايير تصميم الضيافة ومبادئ تجربة الضيوف.</li><li>إتقان أدوات التصميم والتوثيق (AutoCAD, Revit/BIM, Adobe Suite, وغيرها).</li><li>مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وسريعة الوتيرة.</li><li>خبرة في العمل داخل المملكة العربية السعودية أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>الدراية بالأطر التنظيمية وعمليات الاعتماد في المملكة العربية السعودية.</li></ul><br>المكافآت والمزايا<br><p>استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</p><br><p>ويتضمن ذلك:</p><br><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>نظام مكافأة نهاية الخدمة بالشركة.</li><li>برنامج مكافآت تشجيعية.</li><li>بدل تذاكر طيران سنوي.</li><li>بدلات السكن والمواصلات.</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: إمكانية التواصل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع مع متخصصين في الشؤون المالية، القانونية، رعاية الأسرة، الصحة الشخصية، اللياقة البدنية، والتغذية.</li></ul><p>انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبراتك، والحصول على التقدير للأثر الذي تحدثه.</p><br><br>نبذة عن AtkinsRéalis<br><p>نحن شركة AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية المستوى في مجال الخدمات الهندسية والطاقة النووية. نحن نربط بين الأفراد والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معاً، مع شركائنا في القطاع وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه.</p><br><p>معرفة المزيد.<br><b>#M1</b></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دائم<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أفراد يتمتعون بسمات وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. ونحن نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس، أو أصل عرقي أو وطني، أو الهوية والتوجيه الجنسي، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">أكثر من سنتين</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>