Optometrist Jobs in Saudi

أخصائي التسويق الإبداعيCreative Marketing Specialist<br>نوع العمل: دوام جزئينموذج العمل: هجينالموقع: الرياض<br>شرط أساسي: التقديم متاح للسعوديين والسعوديات من سكان مدينة الرياض فقط.<br>عن قلوقلو استوديو سعودي يعمل مع رواد الأعمال والشركات والجهات الحكومية على بناء شركات ومنتجات تقنية متكاملة وجاهزة للسوق بجوانبها التقنية والتسويقية والإدارية.للمزيدhttps://glow.net.sa/info<br>عن الدورنبحث عن أخصائي تسويق إبداعي يحوّل توجه قلو وأهدافها التجارية إلى خطط وأفكار ومحتوى قابل للتنفيذ، ويشرف على رحلة المحتوى من التحليل والتخطيط وصناعة الفكرة، إلى إدارة التنفيذ والنشر وقياس النتائج.<br>الدور لا يقتصر على إدارة الحسابات أو جدولة المنشورات، بل يتطلب شخصًا يفهم الشركة والسوق والجمهور، يحدد الفرص، يقترح الأفكار، يكتب المحتوى، ويعمل مع المصممين ومقدمي خدمات الإنتاج لضمان تنفيذ كل فكرة بالشكل المناسب.<br>المسؤولياتفهم خدمات قلو ومشاريعها وأهدافها وتحليل حساباتها ومحتواها السابق والسوق والمنافسين.إعداد خطط محتوى شهرية مرتبطة بأهداف واضحة.ابتكار الأفكار وكتابة النصوص والـHooks والـScripts والـBriefs والـCTA.توفير المراجع وتحديد طريقة تنفيذ وتصوير كل فكرة.العمل مع المصممين والمصورين والمونتير ومقدمي الخدمات الخارجيين ومراجعة مخرجاتهم.النشر ومتابعة التعليقات والرسائل والتفاعل مع الحسابات والمواضيع المناسبة.متابعة الأحداث والترندات وتحويل المناسب منها إلى محتوى مهني يخدم توجه قلو.تحليل أداء المحتوى وتطوير الخطط بناءً على النتائج.قياس أثر المحتوى على الثقة والزيارات والاستفسارات والاجتماعات وفرص الأعمال، وليس المشاهدات فقط.تطوير مفاهيم إبداعية وحملات تسويقية متكاملة من الفكرة حتى النشر.إعداد المراجع البصرية والـMood Boards لتوضيح أسلوب تنفيذ الأفكار وتوجيه المصممين ومقدمي خدمات الإنتاج.<br>المتطلباتسعودي/ة الجنسية ومن سكان مدينة الرياض.خبرة عملية في وكالة تسويق أو إدارة محتوى لعلامات وقطاعات متعددة.يفضّل وجود خبرة سابقة في شركات التقنية أو الشركات الناشئة.تفكير إبداعي وتسويقي والقدرة على تحويل أهداف الشركة إلى أفكار قابلة للتنفيذ.قدرة قوية على الكتابة وصياغة المحتوى والـHooks والـScripts والـBriefs.فهم قوي لمحتوى تيك توك، ثم إكس ولينكدإن وإنستغرام، مع القدرة على تنشيط سناب شات.القدرة على تحليل المحتوى والبيانات وفهم أسباب النجاح والضعف.التنظيم والمتابعة والالتزام بالمواعيد وإدارة المنفذين الخارجيين.استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بوعي في البحث والتحليل وتطوير الأفكار وتسريع العمل.القدرة على فهم ومعرفة وتطبيق أساسيات التصوير من الزوايا والإضاءة باستخدام الجوال.فهم جيد لهوية العلامة التجارية ونبرة التواصل، والقدرة على الحفاظ على اتساقهما في جميع أنواع المحتوى.<br>مزايا إضافية تنفيذ مونتاج أساسي. معرفة جيدة بأدوات مثل Canva أو Cap Cut أو برامج Adobe.<br>طريقة التقديمإرفاق نماذج من الأعمال أو الحسابات التي سبق العمل عليها، مع توضيح الدور الذي قام به المتقدم في كل عمل.<br>كما يمكن إرسال السيرة الذاتية ونماذج الأعمال إلى البريد الإلكتروني مع كتابة أخصائي التسويق الإبداعي في عنوان الرسالة. Jobs@glow.net.sa<br>سيُطلب من المرشحين المختارين تنفيذ مهمة تطبيقية قصيرة لقياس جودة التفكير والتخطيط وصناعة الأفكار والكتابة.

المسمى الوظيفي: أخصائي مبيعات – قطاع الأعمال (B2B) – وظيفة مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقةالقسم: المبيعات | المدير المباشر: مدير المبيعاتالموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية | نوع الوظيفة: دوام كامل (مرن/هجين حسب طبيعة العمل) عن الوظيفةشركة إكستريم ديلايتس للشوكولاتة شركة سعودية لصناعة الشوكولاتة تخدم قطاعي التجزئة والبيع بالجملة. نبحث عن أخصائي مبيعات (B2B) لتطوير وإدارة حسابات الشركات والموزعين وتجار التجزئة في الرياض. هذه الوظيفة مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة وفقًا للمادة (28) من نظام العمل السعودي ومعايير برنامج "مواءمة" الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. المسؤوليات الرئيسيةتحديد وتطوير عملاء جدد في قطاع الشوكولاتة والحلويات (B2B).إدارة وتنمية حسابات العملاء الحاليين.تقديم العروض والتذوّقات وإجراء المفاوضات مع الشركات والفنادق والمطاعم والموزعين.الترويج للشوكولاتة بالجملة والمجموعات الموسمية وحلول الإهداء المخصصة.توثيق العقود وعروض الأسعار والتواصل مع العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (Odoo).إعداد تقارير المبيعات والتوقعات الشهرية. المتطلباتأن يكون المتقدم من الأشخاص ذوي الإعاقة المسجلين (أي فئة إعاقة تتوافق مع المهام الأساسية للوظيفة)، ويفضل السعوديون.خبرة لا تقل عن سنة في المبيعات أو خدمة العملاء، ويفضل في قطاع الأغذية أو السلع الاستهلاكية. يتم توفير تدريب أثناء العمل.مهارات تواصل جيدة باللغة العربية، والإنجليزية الأساسية تعد ميزة إضافية.إجادة أساسية لبرامج Microsoft Office، مع توفير تدريب على نظام إدارة علاقات العملاء. التهيئة والتسهيلات في بيئة العملمقر عمل مهيأ ومحطة عمل معدّلة وتقنيات مساندة حسب الحاجة.ساعات عمل مرنة أو نظام هجين، واجتماعات عن بُعد بدلًا من الزيارات الميدانية عند الحاجة.توفير ترجمة بلغة الإشارة أو دعم التواصل الكتابي عند الطلب.يحق للموظف طلب تعديلات في بيئة العمل في أي وقت، وتُدرس الطلبات مع إدارة الموارد البشرية. المزايا والحوافز (وفق نظام العمل السعودي)راتب أساسي تنافسي بالإضافة إلى عمولات على الأداء، مع مبدأ الأجر المتساوي للعمل المتساوي.التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وتأمين طبي للموظف ومن يعوله وفق الأنظمة.إجازة سنوية مدفوعة 21 يومًا، وساعات عمل 8 ساعات يوميًا و48 ساعة أسبوعيًا كحد أقصى، إضافة إلى الإجازات النظامية.بدل نقل وهاتف، وفرص تطوير مهني ونمو وظيفي.

<p>نبذة عن الوظيفة</p><p>تبحث <strong>شركة بصمة لحلول الأعمال والتسويق</strong> عن أخصائي يمتلك خبرة في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات فعلية، بحيث يكون مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وتحسين الحملات الإعلانية، ومتابعة العملاء، وتحقيق مستهدفات المبيعات.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li>إدارة الحملات الإعلانية على Meta وGoogle وLinkedIn وSnapchat وTikTok.</li><li>إعداد استراتيجيات الإعلان بما يتوافق مع أهداف العملاء.</li><li>متابعة وتحليل مؤشرات الأداء (CTR - CPC - CPL - CPA - ROAS).</li><li>تحسين الحملات بشكل مستمر لرفع العائد على الاستثمار.</li><li>إدارة ميزانيات الإعلانات بكفاءة.</li><li>إنشاء جماهير مستهدفة وإعادة الاستهداف (Remarketing).</li><li>اختبار الإعلانات (A/B Testing).</li><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية مع التوصيات.</li><li>التواصل مع العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين.</li><li>متابعة واتساب والمكالمات والاجتماعات البيعية.</li><li>إعداد العروض الفنية والمالية بالتنسيق مع الإدارة.</li><li>تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية.</li><li>التعاون مع فريق المحتوى والتصميم لإنتاج إعلانات عالية الأداء.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الإعلانات الرقمية.</li><li>يفضل وجود شهادات Meta أو Google Ads أو LinkedIn.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة الحملات الإعلانية.</li><li>التحليل باستخدام GA4 وMeta Ads Manager.</li><li>مهارات بيع وتفاوض وإقناع.</li><li>كتابة الإعلانات التسويقية.</li><li>إعداد التقارير وتحليل البيانات.</li><li>إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تواصل عالية.</li></ul><p>مؤشرات الأداء (KPIs)</p><p>&nbsp;</p><ul><li>عدد العملاء المحتملين (Leads).</li><li>تكلفة العميل المحتمل (CPL).</li><li>العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).</li><li>معدل التحويل.</li><li>قيمة المبيعات الشهرية.</li><li>نسبة إغلاق العملاء.</li><li>الالتزام بالميزانية.</li><li>رضا العملاء.</li><li><p><strong>بيئة العمل في شركة بصمة:</strong><br>نبحث عن أشخاص لديهم شغف بالتعلم والتطوير، ويجيدون العمل بروح الفريق، ويستخدمون التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي لرفع جودة العمل وزيادة الإنتاجية، مع التركيز على تقديم حلول احترافية لعملاء الشركات (B2B).</p><p>&nbsp; &nbsp;</p></li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تُعِد شركتنا الرائدة في قطاع البيع والتجزئة/الخدمات، بيئة عمل ديناميكية تدعم النمو المهني والتعلم المستمر في منطقة الرياض. نبحث عن اخصائي/اخصائية مبيعات ماهر/ماهرة للانضمام إلى فريقنا والتفاعل مع العملاء لضمان تحقيق أهداف المبيعات وتقديم خدمة عميل متميزة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>فتح وبناء علاقات مع العملاء المحتملين والحاليين وتحويلهم إلى مبيعات فعالة.</li><li>شرح المنتجات والخدمات بدقة وإيجاد حلول مخصصة تلبي احتياجات العملاء.</li><li>إعداد عروض الأسعار والتفاوض لضمان هوامش ربح مناسبة ورضا العميل.</li><li>متابعة الطلبات والالتزامات الخاصة بالشحن والتسليم لضمان التنفيذ السلس.</li><li>تحديث قاعدة البيانات والتقارير اليومية/الأسبوعية عن أداء المبيعات.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والديناميكية لتطوير استراتيجيات جذب العملاء وتحسين تجربة الشراء.</li><li>التعامل المهني مع الشكاوى وحل المشكلات بسرعة وفعالية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>الثانوية العامة أو ما يعادلها كحد أدنى.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع مماثل.</li><li>إجادة اللغة العربية كتابة وتواصلاً، ويفضّل Kenntnisse بالإنجليزية الأساسية حسب الحاجة.</li><li>مهارات تواصل قوية ونهج خدمة عملاء متمكن.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط المواعيد والتtargets.</li><li>إلمام بأساسيات استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة CRM.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>التواصل والتفاوض بثقة واحترافية.</li><li>القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الأولويات بفعالية.</li><li>المرونة والاستعداد للعمل في بيئة سريعة الحركة.</li><li>معرفة الاتجاهات السوقية واتجاهات المنافسين.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز على أساس الأداء.</li><li>إجازات سنوية وتسجيل اجتماعي ومزايا تأمينية حسب السياسات المحلية.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني ومسار وظيفي واضح.</li><li>بيئة عمل داعمة ونطاق عمل متوازن في مدينة الرياض.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>نبحث عن اخصائي موارد بشرية متمرس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في جدة. ستلعب دوراً محورياً في دعم جميع عمليات الموارد البشرية والتأكد من الالتزام بالسياسات واللوائح المحلية، مع التركيز على تحسين تجربة الموظفين وتعزيز فعالية العمليات البشرية في المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك التوظيف، اختيار المرشحين، وتنسيق المقابلات والتعيينات الجديدة.</li><li>إعداد وتحديث سياسات الموارد البشرية وإجراءات العمل وضمان تطبيقها بشكل متسق عبر جميع الأقسام.</li><li>التعامل مع إجراءات الإجازات، الحضور والانصراف، والتقييمات الدورية للموظفين.</li><li>إدارة الملفات والسجلات الوظيفية والتأكد من الامتثال للأنظمة واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية والسنوية وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار.</li><li>التنسيق مع أقسام الشؤون القانونية والمالية لضمان معالجة عقود العمل والمزايا والرواتب بدقة.</li><li>تقديم استشارات للمديرين والموظفين حول سياسات الموارد البشرية والالتزام التنظيمي.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة من 1 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضَّل في بيئة مماثلة في المملكة العربية السعودية.</li><li>فهم جيد للأنظمة واللوائح السعودية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية.</li><li>إجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية&nbsp; ومهارات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية&nbsp;&nbsp;بطلاقة&nbsp;&nbsp;للتواصل مع فرق متعددة الجنسيات عند الحاجة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة أعباء العمل وتحديد الأولويات.</li><li>قدرات تواصل فعّالة وتقديم المشورة للقيادة والموظفين بشكل مهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل دقيق مع تفاصيل قانونية وإدارية.</li><li>مهارات تحليل البيانات وتقديم تقارير واضحة وموثوقة.</li><li>المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بين الأقسام المختلفة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتوافق مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمين صحي للموظفين&nbsp; حسب التغطية المعتمدة.</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب المستمر.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للنمو في جدة.</li></ul><p>إذا كنت تملك الشغف بموارد بشرية وتبحث عن فرصة للنمو ضمن فريق ديناميكي في جدة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية والوثائق ذات الصلة عبر البوابة المخصصة للوظائف أو البريد الإلكتروني التابع للشركة.</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تعمل شركتنا في قطاع الواجهات الزجاجية وأنظمة الألمنيوم المعمارية المتكامل بمنطقة الرياض، وتلتزم بتقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات العملاء وتدعم نموهم. نبحث عن أخصائي تسويق ومبيعات يتمتع بقدرات تواصل عالية ومهارات تحليلية قوية للمساهمة في تعزيز الحصة السوقية وبناء علاقات عمل طويلة الأمد مع العملاء.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق ومبيعات متكاملة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li>إدارة وتنفيذ حملات تسويقية رقمية وتنظيم فعاليات ولقاءات ميدانية مع العملاء المحتملين والحاليين.</li><li>بناء وتطوير قاعدة بيانات العملاء وتحليل بيانات السوق لتحديد فرص النمو وتوجيه جهود المبيعات.</li><li>تأمين قنوات اتصال فعالة مع فرق المنتجات وخدمة العملاء لضمان تجربة عميل مميزة.</li><li>إعداد العروض التقديمية والاقتراحات البيعية الفنية والتجارية وتقديمها للعملاء.</li><li>تتبع ومراقبة أداء الحملات وتحليل العائد على الاستثمار وتقديم تقارير دورية للإدارة.</li><li>إدارة دورة البيع من الاستكشاف إلى الإغلاق والمتابعة بعد البيع لضمان رضا العملاء.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية في التسويق، ادارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li><li>سنوات خبرة من 1 إلى 3 سنوات في التسويق والمبيعات، مع خبرة عملية في السوق السعودي تعتبر ميزة.</li><li>إلمام بأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وأدوات التحليل والتقارير.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة، واللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أعباء العمل وتعدد الأولويات.</li><li>رؤية تجارية ومهارات تفاوض وبناء علاقة مع العملاء وفرق العمل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات اتصال وتفاوض فعالة حتى على المستويات التنفيذية.</li><li>قدرة على إعداد عروض تقديمية مقنعة وتوثيقها بشكل احترافي.</li><li>تفكير تحليلي واستراتيجي مع قدرة على ترجمة البيانات إلى قرارات بيع.</li><li>إلمام بأساسيات التسويق الفعال وحلول التجارة الإلكترونية .</li><li>إدارة الوقت والعمل ضمن فريق والتعاون مع أقسام مختلفة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي وموزع مطابق لسلسلة الرواتب والأنظمة المحلية.</li><li>حوافز ومكافآت قائمة على الأداء وتحقيق الأهداف.</li><li>تأمين صحي وتغطيات عامة للموظف وعائلته وفق السياسات.</li><li>إمكانية التطور المهني والتدريب المستمر وبرامج التعلم التطبيقي.</li><li>بيئة عمل مهنية وداعمة مع فرص للتواصل والتعلم من فرق متعددة التخصصات.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بالروح المبادرة ولديك شغف بتطوير الأعمال وبناء علاقات مستدامة، فهذه فرصة مناسبة للنمو والتقدم ضمن فريقنا في الرياض.</p>

<p>الوصف الوظيفي: أخصائي شؤون إدارية (Administrative Affairs Specialist)</p><p>الهدف الوظيفي: ضمان سريان كافة السجلات، التراخيص، والتصاريح النظامية للشركة وفنادقها ومطاعمها والتأكد من تجديدها مسبقاً، إلى جانب إدارة المخالفات والاقتراحات، الإشراف على مركبات الشركة عبر منصة «تم»، وضمان دقة واكتمال البيانات على نظام ERP، وذلك تحت الإشراف المباشر لمدير عمليات الموارد البشرية.</p><p><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br>إدارة السجلات والتراخيص النظامية<br>متابعة السجلات التجارية، التراخيص البلدية، تراخيص الدفاع المدني والسلامة، وتراخيص وزارة السياحة للفنادق والمطاعم، والبدء في إجراءات تجديدها قبل موعد الانتهاء بما لا يقل عن 60 يوماً.<br>متابعة التراخيص الصحية والغذائية، والتأكد من صلاحية الشهادات الصحية للعاملين بالتنسيق مع إدارة المطاعم والموارد البشرية ورفع التنبيهات مبكراً.<br>إدارة التصاريح المساندة للمطاعم (اللوحات، الجلسات الخارجية، المطبخ، منافذ تقديم الطعام).<br>المطابقة والتأكد من توافق الأنشطة المسجلة في الوثائق مع النشاط الفعلي لكل فرع، ومراجعة بيانات الأسماء والعناوين والأرقام قبل التجديد.</p><p>إدارة المخالفات والاعتراضات<br>المتابعة اليومية للمنصات والإشعارات الحكومية لرصد المخالفات المسجلة فور صدورها.<br>متابعة واعتراض المخالفات الصادرة عن الجهات المختصة (البلدية، الدفاع المدني، والرصد والتفتيش السياحي) ضمن المدد النظامية.<br>تحديث البيانات والوثائق في نظام ERP<br>إدخال بيانات السجلات، التراخيص، المخالفات، والمركبات بدقة، وتصنيفها حسب نوع المنشأة (فندق، مطعم، مقر إداري).<br>رفع نسخ إلكترونية حديثة من الوثائق فور إصدارها أو تجديدها، وتحديث التواريخ والجهات والحالة والأرقام.<br>استبدال الوثائق المنتهية بالجديدة في السجل التشغيلي مع أرشفة الوثائق السابقة تاريخياً.<br>تحديث بيانات المركبات والمستخدمين الفعليين عبر منصة «تم» فور أي تغيير.</p><p>المتابعة والخدمات الإدارية العامة<br>إعداد تقارير دورية لمدير عمليات الموارد البشرية توضح حالة التراخيص (سارية، قريبة من الانتهاء، تحت التجديد، منتهية).<br>متابعة العقود، الخدمات الإدارية، والموردين، والإشراف على الأصول والمرافق العامة.<br>إعداد التقارير الإدارية، متابعة تنفيذ القرارات، والتنسيق بين الإدارات لتلبية الاحتياجات التشغيلية.</p><p><br>المؤهلات والخبرات المطلوبة:<br>بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو أي تخصص ذات صلة.<br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الشؤون الإدارية (يفضل في قطاع الضيافة والمطاعم).<br>إجادة العمل على نظام ERP، وإدارة الخدمات الإلكترونية عبر منصة «تم» والمنصات الحكومية ذات الصلة.</p>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي التطوير التنظيمي (Organizational Development Specialist)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل كخبير للشركة في مجالات الهيكل التنظيمي، وتصميم الوظائف، وإعداد الوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة المهنية والتوصيات لجميع إدارات الشركة فيما يتعلق بالتصميم التنظيمي وتطوير الهيكل الوظيفي.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوصيات المتخصصة المتعلقة بتصميم الهيكل التنظيمي، بما يشمل التسلسل الإداري، والمسميات الوظيفية، وخطوط التقارير، وعدد شاغلي كل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات والتحليلات التنظيمية لتحديد المشكلات الحالية مثل تداخل المهام، وازدواجية الأعمال، وضعف الكفاءة التنظيمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم أثر التغييرات في الهيكل التنظيمي على كفاءة الأداء المؤسسي والوظائف الحالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحليل مؤشرات قياس الفعالية التنظيمية على مختلف مستويات الشركة، والتنسيق مع الجهات المعنية لجمع البيانات والتحقق منها وإعداد التقارير الخاصة بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء المقارنات المرجعية (Benchmarking) مع الشركات الأخرى للمساهمة في تحسين فعالية وكفاءة التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل شامل للوظائف وفهم طبيعة العمل لتحديد مستويات الوظائف بدقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث الوصف الوظيفي لجميع وظائف الشركة، وضمان توافقه مع طبيعة العمل واستمرارية تحديثه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات تقييم وتصنيف الوظائف باستخدام المنهجيات والأدوات المعتمدة، وتطوير وظائف مرجعية لدعم قرارات التقييم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة نظام تقييم الوظائف بالشركة والإشراف على تصنيف جميع الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مشاريع ومبادرات مراجعة تقييم الوظائف، بما يشمل تنظيم الاجتماعات، وجمع البيانات، والتحقق من نتائج التقييم، وتقديم التدريب المتخصص.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدراسات الدورية الخاصة بالتعويضات والرواتب التي تنفذها جهات استشارية مستقلة، بما يشمل مطابقة الوظائف وتجميع البيانات وتحليلها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وصيانة المسارات المهنية الفنية والتخصصية بالشركة، ودعم إدارة التدريب والتطوير المهني في تحديد الكفاءات المطلوبة لكل وظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الاستشاريين والجهات الخارجية المنفذة لمشاريع التصميم التنظيمي والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد والتوجيه لموظفي إدارة الموارد البشرية في مجالات التصميم التنظيمي، وتحليل الوظائف، والوصف الوظيفي، وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مشرف سياسات وتخطيط الموارد البشرية.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>6 سنوات</strong> في مجال التصميم التنظيمي وتقييم الوظائف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشترط توفر خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في منصب مماثل.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والكفاءات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي والنقدي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">العمل بروح الفريق والتعاون.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمبادئ الأمن السيبراني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة المهارات الوظيفية التخصصية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بسياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة بالقدوة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات السلامة أثناء العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التعويضات والمزايا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المسارات المهنية وتخطيط التعاقب الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم الوظائف وإجراء المقارنات المرجعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الوظائف وإعداد وتطوير الوصف الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المحلية الخاصة بالموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأداء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التصميم التنظيمي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتحليل القوى العاملة.</span></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة النظارات الراقية عن <strong >فني بصريات طبية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تقديم الدعم الفني المتخصص في مجال البصريات الطبية، بدءًا من دراسة الوصفات وحتى تجهيز العدسات وصيانة النظارات، مع ضمان توجيه العملاء بشكل فعال. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل طلبات ووصفات تصنيع البصريات الطبية وتحديد المواصفات الفنية المطلوبة بدقة.</li> <li >أخذ القياسات الرئيسية لوجه المريض اللازمة لتجهيز وتفصيل النظارات الطبية أو العدسات اللاصقة.</li> <li >اختيار وتجهيز زجاج العدسات الطبية بالتشاور مع المريض أو بناءً على توصية الطبيب المعالج.</li> <li >اختيار الإطارات المناسبة وتركيب العدسات عليها ومعايرتها لضمان الراحة والدقة.</li> <li >تدريب المرضى على الاستخدام الصحيح للنظارات الطبية أو العدسات اللاصقة وكيفية العناية بها وحمايتها.</li> <li >إعادة تركيب العدسات للنظارات الطبية القديمة وإجراء الصيانة اللازمة لإطاراتها.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال البصريات الطبية أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في أخذ القياسات وتجهيز البصريات.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة لتدريب العملاء وتقديم الإرشادات.</li> <li >القدرة على حل المشكلات الفنية المتعلقة بصيانة البصريات.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> <li >مهارات تنظيمية جيدة لإعداد التقارير وتوثيق العمل.</li> </ul> <h3 >بيئة وموقع العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >الدمام</strong>، ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بالوظيفة <strong >غير معلن</strong> في الوقت الحالي.</p> <h3 >دعوة للتقديم</h3> <p >إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرات المطلوبة وتتطلع إلى فرصة للانضمام إلى فريق متخصص في مجال البصريات الطبية، ندعوك للتقديم لهذه الوظيفة في شركة النظارات الراقية.</p></div>

نحن نبحث عن فني بصريات طبية مؤهل للانضمام إلى فريقنا لتقديم رعاية متميزة للمرضى. ستكون مسؤولاً عن مساعدة الأطباء في إجراء فحوصات العيون، وتركيب وتعديل العدسات اللاصقة والنظارات. يتطلب العمل مهارات تواصل قوية، ودقة في العمل، والقدرة على العمل ضمن فريق. يتطلب الشاغر تصريحًا صلاحياً من هيئة تخصصات الصحة.

المسمى الوظيفي: أخصائي نظم معلومات جغرافية (GIS Specialist) – حديث تخرج مقر العمل: [الرياض] | الدوام: كامل الهدف الوظيفي جمع ومعالجة البيانات المكانية، وإنتاج الخرائط الرقمية لدعم متطلبات المشاريع التشغيلية والهندسية. المهام الأساسية إدخال وتدقيق البيانات الجغرافية والوصفية في قواعد البيانات المكانية. تحويل المخططات والخرائط الورقية إلى طبقات رقمية وإسنادها جغرافياً. تصميم وإخراج الخرائط الموضوعية والتقارير الفنية للمشاريع. تنفيذ التحليلات المكانية البسيطة ودعم الفريق الفني بالبيانات المحدثة. المتطلبات المؤهل: بكالوريوس نظم معلومات جغرافية (GIS)، هندسة مساحة، جغرافيا، أو تخصص ذو صلة. الخبرة: حديث تخرج (0 - 1 سنة). المهارات: إتقان العمل على Arc GIS Pro أو QGIS. فهم نظم الإحداثيات والإرجاع الجغرافي. دقة عالية في التعامل مع البيانات والاهتمام بالتفاصيل.

<p>مسؤول عن إجراء فحوصات فوق صوتية جوية ومركبة على المعدات الميكانيكية والكهربائية وعملياتها لاكتشاف عيوب مبكرة، تسريبات الهواء المضغوط والغاز، فشل صمامات الإيقاف لل بخ، متطلبات تشحيم المحاور، ظاهرات التفريغ الكهربائي، وغيره من الشوائب في المعدات. shall يقوم الفني باستخدام أجهزة فحص فوق صوتية محمولة لجمع البيانات وتتبعها وتحليلها وتقرير نتائج الفحص وفقًا لمعايير أرامكو السعودية وأفضل الممارسات الدولية ومتطلبات الجودة والسلامة لدى المِلل.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية، الصناعية، الهندسة التحليلية. خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في مراقبة حالة فوق صوتية والصيانة التنبؤية في مصانع تكرير النفط والغاز، المصافي، المصانع البتروكيماوية، مرافق LNG، أو محطات توليد الطاقة.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث <strong >مجمع العناية المتميزة الطبي</strong> في <strong >تبوك</strong> عن <strong >فني أشعة</strong> للانضمام إلى فريقه الطبي. يركز هذا الدور بدوام كامل على توفير خدمات التصوير بالأشعة السينية عالية الجودة، بدءًا من إعداد المعدات والمرضى وصولاً إلى التقاط الصور الشعاعية وتقديم التقارير اللازمة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تجهيز وفحص معدات التصوير بالأشعة السينية لضمان جاهزيتها وسلامتها.</li> <li >إعداد المرضى للتصوير وفقًا لتعليمات الطبيب المعالج، بما في ذلك تحديد أجزاء الجسم المراد تصويرها.</li> <li >اتخاذ كافة إجراءات الوقاية الشخصية وتثبيت ألواح الرصاص لحماية الأجزاء غير المستهدفة من التعرض للأشعة.</li> <li >تشغيل أجهزة التصوير بالأشعة، وتوجيهها، وضبط مواصفات الأشعة، واختيار مدة وشدة التعرض لالتقاط الصور الشعاعية المطلوبة.</li> <li >استخراج الصور الشعاعية وإظهارها وتثبيت المعلومات الأساسية عليها.</li> <li >تقديم الصور الشعاعية الجاهزة لطبيب أخصائي الأشعة للمراجعة والتشخيص.</li> <li >تأمين ومراقبة مستلزمات التصوير الضرورية مثل الأفلام والأدوية.</li> <li >تنظيم مواعيد المرضى ومرافقتهم إلى غرفة التصوير.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التصوير بالأشعة.</li> <li >القدرة على العمل بدوام كامل ضمن بيئة طبية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >إتقان تشغيل وصيانة أجهزة التصوير بالأشعة السينية.</li> <li >معرفة قوية بإجراءات السلامة والوقاية من الإشعاع.</li> <li >مهارات ممتازة في التعامل مع المرضى وتقديم الرعاية لهم.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير وتوثيق العمل بدقة.</li> <li >الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل فني الأشعة ضمن فريق الرعاية الصحية في <strong >مجمع العناية المتميزة الطبي</strong> بمدينة <strong >تبوك</strong>. تتطلب بيئة العمل الالتزام بالمعايير الطبية العالية والتعاون الفعال مع الأطباء والموظفين الآخرين لتقديم أفضل خدمة للمرضى.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل، وسيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>لتقديم الخدمات للمرضى الذين يكون مسؤولاً عنهم إلى أعلى مستوى ممكن من الرعاية ضمن موارد مستشفى دلة من خلال إجراء الإجراءات الأشعة على مستوى تقني دون إشراف. يستخدم الحكم المستقل والمبادرة للحصول على الدراسات الإشعاعية للفحوصات المقررة. يتحمل مسؤولية المناطق أو الإجراءات المحددة وفق الجدول الذي يضعه فريق الإشراف. يختار ويشغل المعدات المناسبة لكل فحص. ي وضع المرضى وفقاً للفحوصات المطلوبة. يختار العوامل الفنية الملائمة لكل مريض. ينتج صورًا بجودة فيلم مقبولة. يستخدم ممارسات عمل مناسبة لضمان الامتثال لجميع قوانين الحماية الإشعاعية والسلامة. يحافظ على موقف مهني صحيح ويت conforms إلى جميع العلاقات الأخلاقية العادية. يضمن أن غرف الفحص في حالة نظافة واستعداد دائمين. يبلغ عن جميع أعطال المعدات إلى رئيس الفنيين أو من ينوب عنه. يساعد في العلاج الطارئ للمرضى. يراعي جميع معايير مكافحة العدوى كما هي منصوص عليها في وثائق السياسات، خاصة فيما يتعلق بالإجراءات المعقمة. يطبق (تحت توجيه وإشراف أخصائي الأشعة) وسيطة التباين الشفهية والمستقيمية والمتوازنة بما في ذلك وسيط التباين الوريدي. يطبق وينسق السياسات والإجراءات لتحقيق أهداف المستشفى في سعيه لمعايير الرعاية، الجودة/تحسين الأداء. يشارك في تعليم المرضى والأسرة لمساعدة المرضى وأسرهم على فهم ورعاية أكثر وأن يشاركوا بنشاط في رعايتهم واتخاذ قرارات رعاية مدروسة. يؤدي أي واجبات أخرى ضمن نطاق معرفته ومهاراته المهنية كما هو مطلوب من قبل رئيس فنيي الأشعة و/أو رئيس قسم الأشعة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة عملية لمدة عامين على الأقل بعد التخرج/الدبلوم في منشأة رعاية حادة.</li><li>خبرة عملية في MRI/CT/Ultrasound/Angio لمدة لا تقل عن عام في منشأة رعاية حادة.</li><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الأشعة أو ما يعادله من معهد/كلية معترف بها.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على التكيف</li><li>الأمانة integrity</li><li>خبرة سابقة في مرافق الرعاية الصحية في الشرق الأوسط.</li><li>القدرة على التحدث والقراءة بالإنجليزية والعربية.</li><li>المسؤولية والموثوقية</li><li>احترام خصوصية المرضى</li><li>رحمة وسهلة الوصول</li><li>أخلاقيات عمل قوية</li><li>دقة في المواعيد</li><li>الثقة بالنفس</li><li>التحفيز الذاتي</li><li>دافع ذاتي</li></ul><p></p></section>