Laboratory Technician Jobs in Saudi

<p>اﻟﻮﺻﻒ اﻟﻮظﯿﻔﻲ أﺧﺼﺎﺋﻲ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ</p><p><strong>(Social Media Specialist)</strong></p><p>اﻟﻤﺴﻤﻰ اﻟﻮظﯿﻔﻲ</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>اﻟﻤﺴﻤﻰ اﻟﻮظﯿﻔﻲ :</strong> اﺧﺼﺎﺋﻲ ﺗﺴﻮﯾﻖ<strong> اﻟﻘﺴﻢ :</strong> اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ</p><p><strong>اﻹدارة</strong> <strong>اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة</strong> <strong>:</strong> اﻟﺮﺋﯿﺲ اﻟﺘﻨﻔﯿﺬي \ ﻧﺎﺋﺐ اﻟﺮﺋﯿﺲ اﻟﺘﻨﻔﯿﺬي</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>اﻟﮭﺪف اﻟﻮظﯿﻔﻲ:</strong></p><p>إدارة وﺗﻄﻮﯾﺮ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﺼﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ، وﺗﻌﺰﯾﺰ اﻟﮭﻮﯾﺔ اﻟﺮﻗﻤﯿﺔ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄة، وزﯾﺎدة اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ اﻟﺠﻤﮭﻮر اﻟﻤﺴﺘﮭﺪف ﺑﻤﺎ ﯾﺴﺎھﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻷھﺪاف اﻟﺘﺴﻮﯾﻘﯿﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>اﻟﻤﮭﺎم واﻟﻤﺴﺆوﻟﯿﺎت:</strong></p><p>.1 إدارة ﺟﻤﯿﻊ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﺼﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ.&nbsp;</p><p>.2 ﺗﻨﻔﯿﺬ ﺧﻄﺔ اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻟﺸﮭﺮﯾﺔ ﺑﻤﺎ ﯾﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ اﻷھﺪاف اﻟﺘﺴﻮﯾﻘﯿﺔ.</p><p>.3 ﺗﻨﺴﯿﻖ وﻧﺸﺮ اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻟﺘﺴﻮﯾﻘﻲ واﻹﻋﻼﻧﻲ</p><p>.4&nbsp; ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺘﻌﻠﯿﻘﺎت واﻟﺮﺳﺎﺋﻞ واﻟﺮد ﻋﻠﯿﮭﺎ وﻓﻖ ﺳﯿﺎﺳﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ.</p><p>.5&nbsp; ﺗﺼﻤﯿﻢ أو اﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﻣﻊ اﻟﻤﺼﻤﻤﯿﻦ ﻹﻧﺘﺎج اﻟﻤﻮاد اﻟﻤﺮﺋﯿﺔ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ.</p><p>.6 ﺗﻐﻄﯿﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﯿﺎت واﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﺒﺮ اﻟﻤﻨﺼﺎت اﻟﺮﻗﻤﯿﺔ.</p><p>7 ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ وﺗﺤﻠﯿﻞ أداء اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت وإﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﯾﺮ اﻟﺪورﯾﺔ.</p><p>.8 ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ أﺣﺪث اﻻﺗﺠﺎھﺎت واﻟﺘﺤﺪﯾﺜﺎت ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ.&nbsp;</p><p>.9 اﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﻣﻊ اﻷﻗﺴﺎم اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻟﻼزم ﻟﻠﻨﺸﺮ.</p><p>.10 اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﮭﻮﯾﺔ اﻟﺒﺼﺮﯾﺔ واﻟﺼﻮرة اﻟﺬھﻨﯿﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ.</p><p>.11 ﺗﻨﻔﯿﺬ أي ﻣﮭﺎم أﺧﺮى ذات ﺻﻠﺔ ﯾﻜﻠﻒ ﺑﮭﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻹدارة اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة</p><p>.12 ﺗﻨﻔﯿﺬ ﺧﻄﺔ اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﻣﻨﮭﺎ ﺗﻮﻓﯿﺮ اﻟﻤﻮدﯾﻞ ﻟﻠﺘﺼﻮﯾﺮ واﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻊ اﻟﻤﺸﺎھﯿﺮ</p><p>.13 اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﺘﻌﺪﯾﻞ وﻣﻮﻧﺘﺎج اﻟﻔﯿﺪﯾﻮھﺎت واﻟﺼﻮر.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>اﻟﻤﺆھﻼت اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ:</strong></p><p>·&nbsp; درﺟﺔ اﻟﺒﻜﺎﻟﻮرﯾﻮس ﻓﻲ اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ، أو اﻹﻋﻼم أو اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ أو أي ﺗﺨﺼﺺ ذي ﺻﻠﺔ.</p><p>·&nbsp; ﺧﺒﺮة ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﺳﻨﺔ ﻓﻲ إدارة وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ )ﯾﻔﻀﻞ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻄﺒﻲ.(</p><p>·&nbsp; إﺟﺎدة اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻨﺼﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ.</p><p>·&nbsp; ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺑﺄﺳﺎﺳﯿﺎت اﻟﺘﺼﻤﯿﻢ وﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺼﻤﯿﻢ.</p><p>·&nbsp; إﺟﺎدة اﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﯿﺔ واﻹﻧﺠﻠﯿﺰﯾﺔ ﻛﺘﺎﺑﺔً وﺗﺤﺪﺛﺎً.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>اﻟﻤﮭﺎرات اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ:</strong></p><p>·&nbsp; ﻣﮭﺎرات ﺗﻮاﺻﻞ ﻋﺎﻟﯿﺔ.</p><p>·&nbsp; اﻹﺑﺪاع واﻻﺑﺘﻜﺎر ﻓﻲ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﻤﺤﺘﻮى.</p>

<p>Our company is looking for an experienced Project Management Specialist to join our dynamic team. You will be responsible for planning, executing, and monitoring projects to ensure our goals are achieved efficiently and effectively. The role requires strong organizational skills and the ability to manage multiple stakeholders.<br><br>**Key Responsibilities:**<br><br>* Develop comprehensive project plans, defining scope, timelines, and required resources.<br>* Lead and guide work teams to ensure adherence to standards and quality.<br>* Prepare periodic reports on project progress, identify potential risks, and develop mitigation plans.</p>

وصف وظيفة مصمم الجرافيك يتضمن إنشاء مفاهيم وتصاميم مرئية جذابة وفعالة لنقل الرسائل والمعلومات للجمهور. يشمل ذلك تصميم الشعارات، الهويات البصرية، المواد التسويقية، وتصاميم الويب، وغيرها، مع مراعاة احتياجات العميل ومتطلبات العلامة التجارية.ملخص المهام والمسؤوليات:إنشاء تصاميم مبتكرة:تصميم الشعارات، الهويات البصرية، المواد التسويقية (مطبوعة ورقمية)، وتصاميم الويب.التعاون مع العملاء:فهم احتياجاتهم ومتطلباتهم، وتقديم استشارات حول التصميم المناسب.تطوير المفاهيم:تحويل الأفكار إلى تصاميم مرئية جذابة وفعالة.مراجعة التصاميم:تلقي الملاحظات وإجراء التعديلات اللازمة لضمان الجودة والاتساق مع العلامة التجارية.استخدام برامج التصميم:إتقان برامج التصميم الجرافيكي المختلفة (مثل Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign).مواكبة التطورات:متابعة أحدث اتجاهات وتقنيات التصميم.إدارة الوقت:تنظيم المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.المهارات المطلوبة:الإبداع والابتكار: القدرة على توليد أفكار جديدة ومبتكرة.المهارات التقنية: إتقان برامج التصميم الجرافيكي.مهارات التواصل: القدرة على التواصل الفعال مع العملاء والزملاء.حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول تصميمية.إدارة الوقت: القدرة على تنظيم المهام والالتزام بالمواعيد.فهم العلامة التجارية: القدرة على فهم هوية العلامة التجارية وتطبيقها في التصميم.التعليم والخبرة:يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلة.خبرة عملية في مجال التصميم الجرافيكي.القدرة على تقديم أمثلة على الأعمال السابقة.

المهام والمسؤوليات:يشارك في إنشاء العقود الوظيفية وملاحقها بالتعاون مع الشؤون القانونية في المنظمة.يشارك في عملية متابعة التزام الموظفين بالحضور والانصراف، ورصد المخالفات ذات العلاقة وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.يطبق الإجراءات والجزاءات النظامية على المخالفات الوظيفية وفق الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.يشارك في عملية تلقي تظلمات الموظفين وتجميعها وفرزها ورفعها ومراجعتها والتنسيق مع الشؤون القانونية (عند الحاجة)يشارك في عملية التأكد من إجراء تنفيذ عملية انتهاء خدمات الموظفين في حالات كف اليد والفصل وكافة الحالات التأديبية.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.<br><br>الشهادات الاحترافية:محترف معتمد من SHRM (SHRM-CP)دبلوم مشارك في إدارة الأفراد (CIPD) Certified Professional in Talent Development (CPTD) Certified Compensation Professional (CCP) Global Remuneration Professional (GRP) Certified Benefits Professionals (CBP)<br>سنوات الخبرة:سنتين خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

الاشراف على عقود المستاجرين: بداية ونهاية العقد والقيمة الايجارية وبيانات كل مستاجر(هوية عنوان وطني حساب المياه حساب عداد الكهرباء) التأكد من وجود حساب لكل مستاجر والمالك في البرنامج المحاسبي لدى الإدارة المالية تقييم سعر إيجار العقار مقارنة بالعقارات المشابهة والرفع بتقرير كل 3 شهور حول أي مستجدات إيجاد مستاجر للعقار الشاغر وتاهيل العقار وتجهيزه للعرض والتسويق بالتنسيق مع الإدارات المختلفة التحقق من المستأجرين: هوية ورقم جوال وعنوان وطني الاشراف على عملية التحصيل ومتابعة التقارير مع المالية إخلاء المستأجرين المنتهكين لعقد الاتفاق او المتاخرين في السداد او المنتهية عقودهم صيانة العقار الإشراف على خروج المستأجرو الاستلام منه بعد التأكد من سلامة العقار عمل خطة إدارة الأملاك وعرضها على الإدارة للاعتماد تأسيس نظام داخلي وخارجي لإدارة وتشغيل وصيانة العقارات الإدارة والاشراف على جميع عقارت الشركة (إدارة أملاك - استثمار عقاري) تأسيس وإدارة وتقييم فريق العمل وتوزيع المهام وانهائها العمل على ادراج عقارات ورفع عوائد B2C ، B2B الشهرية تحقيق رضا العملاء ومحاولة التفوق على توقعاتهم بالخدمات المقدمة عبر الفريق الاشراف على تقارير الصيانة الواردة من قسم الصيانة

المهام والمسؤوليات:يساهم في إدارة كافة أنشطة الصادر والوارد الخاصة بالمنظمة.يطور آلية استلام المراسلات الصادرة التي يجب إرسالها إلى الجهات الخارجية.يساهم في أنشطة تسجيل الاتصالات والمراسلات الصادرة وأرشفتها ورقيًا وإلكترونيًا.يساهم في أنشطة الإعداد والتهيئة المناسبة لجميع المراسلات الصادرة والقرارات الواردة قبل تصديرها إلى الجهات المعنية.ينشئ آلية توزيع التعاميم والقرارات الصادرة من المنظمة إلى الجهات المعنية.يطور آليات توزيع المراسلات الواردة وضمان تسليم المراسلات إلى الإدارة المعنية / الموظفين داخل المنظمة بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.يساهم في مهام معالجة المراسلات ذات الأولوية العالية وفقًا لأولويتها ومدى أهميتها.يقدم مهام تسجيل المراسلات الواردة وأرشفتها ورقيًا وإلكترونيًا بالإضافة إلى التعاميم والقرارات الصادرة عن المسؤول الأول.يساهم في أنشطة فرز جميع المراسلات الواردة.يساهم في عملية تنظيم الاتصالات والمراسلات الصادرة والواردة والوثائق وفقا لنظام الوثائق والمحفوظات ولوائحه التنفيذية وبالتنسيق مع مركز الوثائق والمحفوظات في المنظمة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني في المنظمة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.<br>سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

Job Description: Contacting potential clients via phone and following up on inquiries and sales opportunities. Providing clear information about real estate units and offers. Following up with clients until the completion of booking, sale, or leasing. Updating client data and preparing follow-up and sales reports. Contributing to the follow-up of collections and due payments. Required Qualifications: Diploma or Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field. Previous experience in telesales, preferably in the real estate sector. High communication, persuasion, and customer service skills. Proficiency in English. Professional use of Excel and PowerPoint. Good knowledge of collections and leasing, preferably with familiarity with the Ejar platform.

<p><strong>Job Description:</strong></p><p>Customer Service Officer</p><p>We are looking for a customer service officer to respond to customer inquiries and complaints, follow up on orders and cases until closure, and coordinate with internal teams to resolve issues and improve the customer experience.&nbsp;</p><p>Also includes performing services creatively to support sales, and documenting all updates in the system.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong>:</p><ul><li>Excellent communication in Arabic.</li><li>High skills in problem-solving, follow-up, and organization.</li><li>Proficient in using computer and office systems.</li><li>Calm and professional demeanor when dealing with customers.</li></ul><p>Preferred: Experience in CRM systems or the cleaning services sector or retail sales.</p>

المهام والمسؤوليات:يطور أنشطة مراقبة محتوى القنوات الإعلامية والتحقق من صحة ودقة ما يتم نشره حول المنظمة وأنشطتها.يساهم في أنشطة مراقبة ورصد وسائل الإعلام المختلفة لمتابعة ما ينشر عن المنظمة في الصحف ووسائل الإعلام الحديثة (الداخلية والدولية).يساهم في أعمال تحليل كل ما يجري في الإعلام على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.يساهم في أنشطة تقديم التوصيات والاقتراحات بناء على نتائج التحليل الإعلامي.يساهم في رفع تقارير دورية لنتائج التحليل الإعلامي لمدير الإدارة.يساهم في أنشطة مراقبة وتحليل جميع الأخبار والمواد التي يتم نشرها عبر قنوات الإعلام/ التواصل الاجتماعي والمرتبطة بالمنظمة وضمان الاستجابة لها وفق الحاجة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:شهادة في العلاقات العامة (CIPR)شهادة إدارة التسويق الاحترافية (CMMP)محترف التسويق الرقمي المعتمد (CDMP)برنامج قيادة التسويق ( CIM)شهادة في كتابة وإدارة المحتوى الإبداعي والإعلامي Certified Content Marketing Specialistمحترف ادوبي في التصميم المرئي<br>سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

المهام والمسؤوليات:-يطور في أنشطة تقديم الدعم الإداري من خلال التخطيط والتنظيم وتنفيذ المهام والخدمات الإدارية والإشراف على تطوير المنهجيات وأطر العمل.-ينشئ خطة في إعداد الخطط التشغيلية والأهداف السنوية للأعمال بالتنسيق مع المعنيين.-يطور في اقتراح تطوير إجراءات العمل الإدارية ، ومتابعة تنفيذها من المعنيين.-يساهم في دراسة المعوقات والتحديات الإدارية التي تطرأ على تنفيذ إجراءات العمل، واقتراح الحلول لمعالجتها.-يقدم دعم في متابعة التوجيهات والمعاملات لضمان إنجازها من المعنيين وفق الإجراءات المعتمدة، ووفق المدد المحددة للإنجاز.-يطور في إعداد التعاميم الداخلية ، والتعاميم الإدارية الداخلية.-يسلم في إعداد التقارير والإحصاءات عن أعمال الإدارة، ورفع التقارير الدورية .-يساهم في تخطيط الميزانية السنوية ، والتنسيق مع الجهات المعنية في هذ الشأن.-يقدم الدعم والخدمات اللوجستية والإدارية ، والتنسيق مع الجهات المعنية بشأن ذلك.-يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.-يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

المهام والمسؤوليات:يطور أنشطة مراقبة محتوى القنوات الإعلامية والتحقق من صحة ودقة ما يتم نشره حول المنظمة وأنشطتها.يساهم في أنشطة مراقبة ورصد وسائل الإعلام المختلفة لمتابعة ما ينشر عن المنظمة في الصحف ووسائل الإعلام الحديثة (الداخلية والدولية).يساهم في أعمال تحليل كل ما يجري في الإعلام على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.يساهم في أنشطة تقديم التوصيات والاقتراحات بناء على نتائج التحليل الإعلامي.يساهم في رفع تقارير دورية لنتائج التحليل الإعلامي لمدير الإدارة.يساهم في أنشطة مراقبة وتحليل جميع الأخبار والمواد التي يتم نشرها عبر قنوات الإعلام/ التواصل الاجتماعي والمرتبطة بالمنظمة وضمان الاستجابة لها وفق الحاجة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:شهادة في العلاقات العامة (CIPR)شهادة إدارة التسويق الاحترافية (CMMP)محترف التسويق الرقمي المعتمد (CDMP)برنامج قيادة التسويق ( CIM)شهادة في كتابة وإدارة المحتوى الإبداعي والإعلامي Certified Content Marketing Specialistمحترف ادوبي في التصميم المرئي<br>سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .

<p><strong>Saudi Bronze Commercial Company</strong>, specializing in construction tools, equipment, and contracting supplies, announces a job opportunity for an E-Commerce & Digital Marketing Specialist to contribute to developing the company's digital presence and growing sales through the e-store, commercial platforms, and social media.</p><p>We are looking for someone who combines creativity in content creation and design, practical experience in managing advertising campaigns and e-stores, and the ability to turn marketing ideas into measurable results.</p><p><strong>About the Role</strong></p><p>You will manage the digital marketing and sales journey, from preparing content and product listings to launching campaigns, analyzing results, and optimizing sales, targeting both B2B and B2C sectors.</p><p><strong>Tasks and Responsibilities</strong></p><p><strong>Digital Marketing and Content Creation:</strong></p><ul><li>Prepare and implement a digital marketing plan and content calendar that aligns with company goals and the target audience.</li><li>Create, write, and design marketing content for <strong>LinkedIn, Instagram, Facebook, and X (Twitter)</strong>, adapting messages and designs to the nature of each platform.</li><li>Produce and edit short marketing videos to showcase products, their uses, and support campaigns.</li><li>Write <strong>Copywriting</strong> for ads and marketing, providing creative ideas to attract customers and increase engagement and orders.</li><li>Develop <strong>Social Commerce</strong> to convert product interest into inquiries and sales opportunities.</li></ul><p><strong>E-Commerce Management:</strong></p><ul><li>Manage the e-store and update products, images, descriptions, and prices.</li><li>Manage product listings and sales on <strong>Noon, Amazon, and Haraj</strong>, monitoring product performance on each platform.</li><li>Write clear and compelling product titles and descriptions that consider keywords and help customers make purchasing decisions.</li><li>Compare prices of similar products across platforms, monitor competitors, and provide pricing recommendations that consider competitiveness and profitability.</li><li>Analyze traffic data, sales, and customer behavior, and suggest improvements to the shopping experience and <strong>Conversion Rate</strong>.</li></ul><p><strong>Advertising Campaigns and SEO:</strong></p><ul><li>Prepare advertising campaign plans, defining objectives, audience, budget, and KPIs.</li><li>Launch, manage, and optimize campaigns via <strong>Google Ads and Meta Ads Manager</strong>.</li><li>Monitor ad results and improve customer acquisition cost and <strong>ROAS</strong>.</li><li>Apply <strong>SEO</strong> to store pages, products, and content.</li><li>Use <strong>Google Search Console</strong> to track search performance and identify improvement opportunities.</li><li>Use <strong>Google Tag Manager</strong> to set up and manage tracking tags, events, and conversions.</li><li>Prepare periodic reports including results, recommendations, and next steps.</li></ul><p><strong>Requirements and Skills</strong></p><ul><li>Applicants must be <strong>Saudi nationals, male</strong>.</li><li>Proven practical experience in digital marketing and e-commerce, supported by a portfolio.</li><li>Mastery of graphic design and the ability to execute marketing designs independently.</li><li>Ability to create and edit marketing videos.</li><li>Experience in managing Google and Meta campaigns, analyzing results, and optimizing performance.</li><li>Practical knowledge of store and platform management and writing product descriptions.</li><li>Proficiency in using AI tools for content creation, design, and productivity improvement, while maintaining the quality and accuracy of outputs.</li><li>Proficiency in written and spoken Arabic and English.</li><li>Creative sense, good organizational skills, and the ability to link marketing activities to sales goals.</li></ul>

<p>Overview</p><p>We are looking for a passionate and ambitious individual to join our team as part of our ongoing efforts to develop human resources and implement best practices in the workplace. You will have the opportunity to gain extensive practical experience and handle various aspects of human resources management under the supervision of a specialized team.</p><p>Key Responsibilities and Duties</p><ul><li>Assist in talent acquisition processes, including screening resumes and conducting initial interviews.</li><li>Update and maintain employee databases and personal files with high accuracy.</li><li>Support the HR team in recruitment, onboarding, and offboarding procedures.</li><li>Assist in managing attendance and leave records, and monitor compliance with internal work regulations.</li><li>Contribute to the implementation of employee development initiatives and workplace engagement events.</li><li>Respond to employee inquiries regarding administrative policies and procedures.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Practical experience of at least two to three years in the field of human resources.</li><li>Full knowledge of Saudi labor laws and relevant regulatory frameworks.</li><li>Proficiency in Human Resources Information Systems (HRIS) and Microsoft Office programs.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Excellent communication skills, both verbal and written.</li><li>Strong organizational, time management, and multitasking abilities.</li><li>Attention to detail and accuracy in handling sensitive data.</li><li>Possess initiative and the ability to work as part of a team.</li><li>Good analytical skills for resolving daily administrative problems.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>A professional work environment that stimulates professional learning and growth.</li><li>Opportunity to participate in strategic projects that contribute to the company's growth.</li><li>Comprehensive medical insurance and competitive allowances according to company policy.</li><li>Continuous training and opportunities for career advancement based on performance.</li></ul>

<p>Overview</p><p>We are looking for a passionate and qualified practitioner to join our distinguished medical team.&nbsp;</p><p>&nbsp; Qualifications and Requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in Physical Therapy from a recognized university.</li><li>Valid professional classification from the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS).</li><li>Ability to handle various age groups and health conditions.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Excellent communication skills and the ability to build a relationship of trust with patients.</li><li>Ability to work within a team and collaborate effectively in a fast-paced medical environment.</li><li>High attention to detail and the ability to solve problems flexibly.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>A professional work environment that encourages continuous professional development.&nbsp;</li><li>Opportunities to receive specialized training and attend medical conferences to support career progression.</li></ul>

<p>We are looking for a creative marketing specialist to join our team and contribute to the development and implementation of innovative marketing strategies. Your main responsibilities will include analyzing market trends, developing digital and traditional marketing campaigns, and managing content across various channels. If you have a passion for marketing and the ability to achieve tangible results, we look forward to receiving your application.<br><br>* Develop and implement effective marketing plans.<br>* Manage digital marketing and social media campaigns.<br>* Analyze campaign performance and provide reports.<br>* Create engaging and persuasive marketing content.<br>* Collaborate with sales and product teams to achieve common goals.</p>

Job Description:Responsible for managing communication with clients seeking domestic worker recruitment services, providing clear explanations of recruitment services and available options, connecting clients with approved international recruitment agencies, and following up on the application process from the initial agreement until completion, ensuring an excellent customer experience and achieving sales targets. Key Responsibilities:Receive clients and identify their needs and requirements related to recruitment services. Determine client requirements, including nationality, experience, skills, and required worker specifications. Present suitable recruitment options and available offers from international recruitment partners. Follow up with clients and manage communication until the agreement and contract are completed. Coordinate continuously between clients and the international recruitment team to ensure smooth and accurate procedures. Monitor application status and resolve challenges or client concerns throughout the recruitment process. Build long-term relationships with clients and enhance customer satisfaction. Achieve sales targets and prepare reports related to clients and applications. Required Skills and Qualifications:Excellent sales, persuasion, and negotiation skills. Ability to build trust and manage customer relationships. Strong follow-up, organization, and application management skills. Effective communication skills with clients and relevant stakeholders. Good understanding of international recruitment markets and related procedures.

We are looking for a professional perfume salesperson to join our team, where you will be responsible for providing specialized consultations to customers to choose the right perfumes and achieve the required sales targets. Tasks include: displaying and marketing a variety of men's and women's perfumes, providing excellent customer service and building long-term relationships with customers, managing inventory and organizing the display attractively, and following the latest trends in the world of perfumes to provide correct advice. The ideal candidate should have excellent communication skills and previous experience in sales or cosmetics, with the ability to work in a fast-paced environment and achieve the desired results.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Company Description<br> Jobs for Humanity is partnering with machinestalk to build an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we prioritize individuals coming from all walks of life. <br> Company Name: machinestalk<br> <br>Job Description<br> <p>We are looking for a Field Operations and Technical Supervisor in Riyadh to lead technician teams and supervise maintenance and installation works, ensuring execution of plans efficiently and within safety, quality, and time standards, with logistics support to provide resources smoothly.</p><br> Job Purpose <p>Ensure comprehensive supervision of field operations (technical and operational) and organize work teams and resources, increasing operational readiness, reducing equipment downtime, and improving the quality of maintenance and installation works according to approved technical requirements.</p><br> Job Duties and Responsibilities <ul> <li>Manage maintenance and installation work</li><li>Leadership and team management</li><li>Planning and scheduling of field projects</li><li>Time and priority management</li><li>Ensure compliance with technical standards</li><li>Compliance with safety and quality</li><li>Monitoring fault reports and spare parts</li><li>Use task management and documentation tools</li><li>Effective communication with teams and clients</li><li>Problem solving and decision making</li><li>Securing and flow of work logistics</li> </ul> <br> <br>Qualifications<br> Required Qualifications <ul> <li>Maintenance and installation operations management</li><li>Planning and scheduling of field projects</li><li>Monitoring fault reports and spare parts</li><li>Ensuring compliance with technical standards</li><li>Using task management and documentation tools</li><li>Leadership and team management</li><li>Effective communication with teams and clients</li><li>Problem solving and decision making</li><li>Time and priority management</li><li>Adherence to safety and quality</li> </ul> <br> <br><br></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>