Kitchen Design Jobs - Medina Saudi

Full Time 5 to 10 years sabbar

Training Coordinator Saudi National

On-site - Saudi - Medina 6 September 2026

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> Hill International, Inc. is seeking a Training Coordinator who is a Saudi National to join their team in Medina, Al Madinah. This full-time role involves developing and managing comprehensive training programs to enhance employee competency and address technical skill gaps within the company. The position requires 5-10 years of relevant experience. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Evaluate current employee competency and manage personnel appraisals.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analyze and identify the need for technical training within the company, then design an integrated training program.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Communicate with employees to discuss technical issues they are facing.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop training materials, including outlines, handouts, and other exercises.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with industry experts for conducting classroom-style training and workshops.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Schedule training sessions through e-learning platforms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure all newly hired employees receive relevant and necessary training.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Evaluate the job performance of employees to determine the effects of training after each session.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collect feedback from trainers and trainees and make necessary recommendations to improve training programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with vendors hired for specialized training programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Stay informed of relevant Quality, Environmental, Safety, and Occupational Health Policies, Manuals, and Procedures within Hill International, ensuring continued compliance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform other duties as assigned by the line manager or supervisor.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience</h3> Candidates for this role should possess 5-10 years of experience in a training coordination or similar role, demonstrating a strong background in developing and implementing training initiatives. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Type and Location</h3> This is a full-time position based in Medina, Al Madinah. The role requires a Saudi National. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Company Commitment</h3> Hill International, Inc. is committed to maintaining high standards in Quality, Environment, Safety, and Occupational Health. The Training Coordinator will play a role in ensuring these standards are upheld through effective training programs. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> Salary for this position will be disclosed during the interview process.

Full Time sabbar

Electrical Engineer

On-site - Saudi - Medina 30 July 2026

Engineering

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> تعلن شركة اثمار التشييد والبناء للمقاولات عن حاجتها لتوظيف مهندس كهربائي للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يركز هذا الدور على إعداد التصاميم والمخططات الكهربائية لمختلف المشاريع، ومتابعة مراحل التنفيذ، بالإضافة إلى تشخيص أعطال الأنظمة والمعدات الكهربائية وتطوير برامج الصيانة. هذه الفرصة متاحة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 0-1 سنة، للعمل بدوام كامل. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التصاميم والمخططات الكهربائية لمشاريع وأعمال الهندسة الكهربائية، ومتابعة تنفيذها لضمان مطابقتها للمواصفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير مخططات ومواصفات خطوط شبكات النقل والتوزيع الكهربائية وتحديد مساراتها بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد برامج تشغيل الأنظمة والمعدات الكهربائية بما يتوافق مع متطلبات العمل والمواصفات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص أعطال الأجهزة والمعدات الكهربائية، ومتابعة إجراءات الإصلاح والصيانة لضمان استمرارية العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد برامج الصيانة الوقائية للأجهزة والمعدات والشبكات الكهربائية بناءً على توصيات الشركة المصنعة والتعليمات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال الهندسة الكهربائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وتوضيح نسب تقدمها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال الهندسة الكهربائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لمبادئ التصميم الكهربائي، وشبكات النقل والتوزيع، وبرامج التشغيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التصاميم والمخططات الكهربائية باستخدام البرامج الهندسية المتخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتشخيص الأعطال واقتراح الحلول الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير الفنية والوثائق المتخصصة بدقة ووضوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة للتعامل مع فرق العمل المختلفة والجهات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتطوير الذات ومواكبة التطورات التقنية في مجال الهندسة الكهربائية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> يعمل شاغل الوظيفة بدوام كامل في مقر الشركة بمدينة المدينة المنورة. يتطلب الدور التزاماً بمتابعة المشاريع في المواقع المختلفة عند الحاجة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لتحديد الخطوات التالية في عملية التوظيف.</div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Construction Engineer

On-site - Saudi - Medina 17 August 2026

Engineering

What You ll Be Doing: <ul> <li> Monitors and ensures Contractor meets and fulfills project and business goals such as Key Performance Indicators (KPI), safety, quality, time, budget or any other requirement to ensure goals are met. </li> <li> Initiates and chairs regular meetings and workshops required to deliver the works to the agreed quality standards, safely within agreed budgets and timeframes </li> <li> Team player, develops working relationships with subordinates and contractors </li> <li> Provides project management guidance in interpretation of specifications, procedures, methods, schedule, and productivity. Reviews clashes and or conflicts to resolve problems with contractor performance to determine best options. </li> <li> Supervises the Resident Construction Engineers (Arch, Civil, Elec, Mech) and administrative support staff. </li> <li> Receives initiates and routes all correspondence and submittals between Contractor and Owner. </li> <li> Reviews shop drawings / as-built drawings, material submittals and technical or contractual clarifications submitted by contractor, and coordinates and routes for various Departmental or End User approvals. </li> <li> Reviews and recommends approval of Contractor's Monthly Invoices and Progress reports. </li> <li> Proactively detect potential problems in contractor performance to agreed schedules or specifications. </li> <li> Problem solver with contractors, other departments and stake holders to determine whether actions proposed are appropriate and meet the project goals for resolution. </li> <li> Coordinates with design, engineering, procurement, operations, End Users, and other Client departments to resolve technical issues and manage construction interfaces. </li> <li> Supports the Senior Resident Construction Manager in contract administration, including monitoring change orders, claims, delays, Extension of Time (EOT)T matters, and Contractor contractual compliance. </li> <li> Any other duties that are deemed to be necessary to successfully fulfill the role and requirements of the client organization. </li> </ul> What Required Skills You ll Bring: <ul> <li> Bachelor s Degree in Civil / Structural Engineering or relevant field from a Western University. </li> <li> Minimum 10 years of construction experience, of which at least 5 years must be direct Project Management or Construction Management responsibility on a variety of significant Construction/Infrastructure Projects - roads, bridges, utilities, residential, commercial, educational, health facilities, industrial etc. fully conversant with all forms of construction methods, techniques, codes and practices, quality control measures and management of change. </li> <li> Professional membership or recognized professional/project management certification is desirable, such as Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE) license, or Project Management Professional (PMP) certification. </li> <li> Working experience and general knowledge of multi-craft and multi-discipline construction practices and in a multi-cultural environment. </li> <li> Fluent in English oral and written, is mandatory. </li> <li> Knowledgeable with MS Office software, MS Project, Primavera, MSWord, Excel, Power Point. </li> <li> Must be able to obtain Saudi Driver License. </li> </ul> What Desired Skills You ll Bring: <ul> <li> 5 years' international industry exposure desirable. </li> <li> Fluent in Arabic oral and written, is desirable. </li> </ul> Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .

ماذا ستقوم به: <ul> <li> يراقب ويضمن أن المقاول يلتزم ويحقق أهداف المشروع والأعمال مثل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، السلامة، الجودة، الوقت، الميزانية أو أي متطلب آخر لضمان تحقيق الأهداف. </li> <li> يبادر ويترأس الاجتماعات وورش العمل الدورية المطلوبة لتسليم الأعمال وفق معايير الجودة المتفق عليها، وبسلامة ضمن الميزانيات والجدوال الزمنية المتفق عليها </li> <li> يلعب دور الفريق، يطور علاقات عمل مع المرؤوسين والمقاولين </li> <li> يقدم إرشادات إدارة المشروع في تفسير المواصفات والإجراءات والطرق والجدول والإنتاجية. يراجع التداخلات والصراعات لحل مشاكل أداء المقاول لتحديد أفضل الخيارات. </li> <li> يشرف على مهندسي التنفيذ المقيمين (الهندسة المعمارية، المدنية، الكهربائية، الميكانيكية) وموظفي الدعم الإداري. </li> <li> يتلقى يحرك ويحيل جميع المراسلات والعروض بين المقاول والمالك. </li> <li> يراجع رسومات الورش / الرسومات كما-بنيت، وتقديم المواد والتوضيحات الفنية أو التعاقدية المقدمة من المقاول، وينسق ويحيلها للحصول على موافقات الأقسام المختلفة أو المستخدم النهائي. </li> <li> يراجع ويوصي بالموافقة على فواتير المقاول الشهرية وتقارير التقدم. </li> <li> الكشف الاستباقي عن المشاكل المحتملة في أداء المقاول وفق الجداول أو المواصفات المتفق عليها. </li> <li> حلال للمشاكل مع المقاولين وأقسام أخرى وأصحاب المصلحة لتحديد ما إذا كان الإجراءات المقترحة مناسبة وتلبي أهداف المشروع للانتهاء. </li> <li> يتناغم مع التصميم والهندسة والمشتريات والعمليات والمستخدمين النهائيين وأقسام العميل الأخرى لحل القضايا الفنية وإدارة واجهات البناء. </li> <li> يدعم مدير البناء الأول في الإدارة العقدية، بما في ذلك مراقبة أمر تغييره، المطالبات، التأخيرات، مسائل التمديد الزمن (EOT)، والامتثال التعاقدي للمقاول. </li> <li> أي واجبات أخرى deemed ضرورية للنجاح في أداء الدور ومتطلبات جهة العميل. </li> </ul> المهارات المطلوبة التي ستجلبها: <ul> <li> درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية/الإنشائية أو مجال ذي صلة من جامعة غربية. </li> <li> ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في البناء، يجب أن يكون 5 سنوات منها مسؤوليات إدارة المشروع أو إدارة البناء بشكل مباشر في مشاريع بناء/بنية تحتية كبيرة ومتنوعة - طرق، جسور، مرافق utilities، سكنية، تجارية، تعليمية، صحية، صناعية، إلخ. ملم بجميع أشكال طرق البناء والتقنيات والكودات وممارسات الجودة ومراقبة التغيير. </li> <li> عضوية مهنية أو شهادة إدارة مشاريع محترفة معترف بها مرغوبة، مثل مهندس مُعتمد (CEng)، رخصة مهندس محترف (PE)، أو شهادة محترف إدارة مشاريع (PMP). </li> <li> خبرة عمل ومعرفة عامة بممارسات البناء متعدد الحرف والتخصص وفي بيئة متعددة الثقافات. </li> <li> الطلاقة في اللغة الإنجليزية شفوياً وكتابة أمر إلزامي. </li> <li> المهارة في منتجات MS Office، MS Project، Primavera، MSWord، Excel، Power Point. </li> <li> يجب أن يتمكن من الحصول على رخصة سائق سعودية. </li> </ul> المهارات المرغوبة التي ستجلبها: <ul> <li> خبرة صناعية دولية لمدة 5 سنوات مرغوبة. </li> <li> اتقان العربية شفوياً وكتابة مرغوب. </li> </ul> Parsons يوظف تمثيلًا على جميع مستويات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نستثمر ونعتني بحقوق موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها فالسماوات هي الحد، لذا aiming نحو النجوم! تخيل القادم وانضم إلى quest Parsons قدَّم اليوم! Parsons على علم بممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن احتيال التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .

Full Time sabbar

Learning Development Specialist

On-site - Saudi - Medina 10 August 2026

Education & Training

<h3 >About Tronox and the Role</h3> Tronox is a global leader in the vertically integrated manufacturing of titanium dioxide (TiO2) pigment and other materials that add brightness and durability to products encountered daily. With 5,700 employees across six continents, the company operates unified by strong values and a vision to shape a sustainable, thriving world through enriched and refined minerals. We are seeking a Learning & Development Specialist to join our team in Yanbu, Al Madinah, Saudi Arabia, on a full-time basis. <h3 >Role Purpose</h3> The Learning & Development Specialist is responsible for developing, implementing, and continuously improving the competency assurance system specifically for Maintenance personnel. This is achieved through structured classroom learning, practical workshops, simulation, coaching, and structured On-the-Job Training (OJT). The role supports safe, reliable, environmentally responsible, and efficient plant operations by identifying competency gaps, conducting Training Needs Analysis (TNA), developing competency-based learning programs, facilitating technical training, and conducting competency assessments. The position partners closely with Maintenance, Operations, Engineering, Reliability, Process Safety, HSE, HR, and Subject Matter Experts (SMEs) to ensure employees possess the required technical competencies to perform their work safely, effectively, and in compliance with Tronox standards. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Deliver classroom, practical workshop, field coaching, and structured OJT programs.</li> <li >Conduct Training Needs Analysis (TNA) with department leaders and identify competency gaps using various data sources such as competency matrices, performance data, incident learnings, audits, and business requirements.</li> <li >Develop and continuously improve competency-based training curricula, including CETP, JRTP, OJT, qualification pathways, and technical development programs.</li> <li >Design structured learning pathways for new hires, experienced employees, multi-skilled personnel, and succession planning initiatives.</li> <li >Develop technical training manuals, presentations, SOP learning guides, assessment packages, and reference materials.</li> <li >Convert operational procedures, maintenance work instructions, OEM manuals, and engineering standards into effective learning materials.</li> <li >Collaborate with SMEs in developing technical learning content and blended learning solutions, including instructor-led, digital, self-paced, and workplace learning resources.</li> </ul> <h3 >Competency Assessment and Learning Administration</h3> <ul > <li >Conduct theoretical and practical competency assessments, developing written examinations, practical assessment checklists, and question banks.</li> <li >Verify employee competence against defined competency standards before qualification or authorization, and support periodic competency reassessment and reauthorization programs.</li> <li >Maintain employee learning records, competency matrices, qualification status, and training history.</li> <li >Prepare monthly competency reports and updates, ensuring compliance with LMS requirements and document control standards.</li> <li >Coordinate annual plans and monthly training calendars with stakeholders.</li> </ul> <h3 >Continuous Improvement and Safety Compliance</h3> <ul > <li >Evaluate training effectiveness using learner feedback, assessment results, workplace observations, and operational performance, recommending improvements to competency programs.</li> <li >Participate in capability improvement initiatives.</li> <li >Ensure all learning programs comply with Tronox Safety Standards, Process Safety Management (PSM), environmental requirements, and company procedures.</li> <li >Promote Human Performance principles, Learning from Events, and Safe Work Practices.</li> <li >Support competency requirements associated with Permit to Work, Isolation, Critical Risk Management, and Life Saving Rules.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> Candidates for this full-time position should possess 5-10 years of relevant experience in learning and development, particularly within an industrial or manufacturing context, with a focus on technical competency assurance.

<h3 >حول Tronox والدور الوظيفي</h3> Tronox شركة رائدة عالميًا في التصنيع المتكامل عموديًا لمادة ثنائي أكسيد التيتانيوم (TiO2) والمواد الأخرى التي تضفي إشراقًا ومتانة على المنتجات التي نواجهها يوميًا. مع 5,700 موظف عبر ست قارات، تعمل الشركة موحّدة بقيم قوية ورؤية لتشكيل عالم مستدام ومزدهر من خلال المعادن المُثرية والمكرّمة. نحن نبحث عن أخصائي التعلم والتطوير للانضمام إلى فريقنا في ينبع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، بدوام كامل. <h3 >الغرض من الدور</h3> يتولى أخصائي التعلم والتطوير مسؤولية تطوير وتنفيذ وتحسين نظام ضمان الكفاءة باستمرار بشكل خاص لموظفي الصيانة. ويتم ذلك من خلال تعلم مقاعد دراسية منتظمة، ورش عمل عملية، محاكاة، إرشاد، وتدريب تقني منظّم أثناء العمل (OJT). يدعم الدور العمليات الآمنة والموثوقة والمسؤولة بيئيًا والفعالة للمصنع عن طريق تحديد فجوات الكفاءة، إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA)، تطوير برامج تعلم قائمة على الكفاءة، تسهيل التدريب الفني، وإجراء تقييمات الكفاءة. يعمل المنصب بشكل وثيق مع فرق الصيانة، التشغيل، الهندسة، الاعتمادية، سلامة العمليات، الصحة والسلامة والبيئة، الموارد البشرية، وخبراء الموضوع (SMEs) لضمان امتلاك الموظفين للكفاءات الفنية اللازمة لأداء عملهم بأمان وفعالية وامتثالًا لمعايير Tronox. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تقديم برامج الصف الدراسي وورش العمل العملية والتوجيه الميداني وبرامج OJT المنظمة.</li> <li >إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) مع قادة الأقسام وتحديد فجوات الكفاءة باستخدام مصادر بيانات مختلفة مثل مصفوفات الكفاءة وبيانات الأداء وتعلم الحوادث والتدقيقات ومتطلبات الأعمال.</li> <li >تطوير وتحسين مناهج التدريب المعتمدة على الكفاءة باستمرار، بما في ذلك CETP و JRTP و OJT ومسارات التأهيل وبرامج التطوير الفني.</li> <li >تصميم مسارات تعلم مُنظمة للموظفين الجدد والموظفين ذوي الخبرة والعمال المتعددين المهارات ومبادرات التخطيط الخلوي.</li> <li >تطوير كتيبات التدريب الفني والعروض التقديمية وأدلة التعلم للإجراءات القياسية وحزم التقييم والمواد المرجعية.</li> <li >تحويل إجراءات التشغيل وتعليمات أعمال الصيانة وكتيبات OEM والمعايير الهندسية إلى مواد تعلم فعالة.</li> <li >التعاون مع SMEs في تطوير محتوى تعلم تقني وحلول تعلم مختلطة، بما في ذلك التدريب بمساعدة مدرس ومصادر رقمية وتعلم ذاتي ومصادر تعلم في مكان العمل.</li> </ul> <h3 >تقييم الكفاءة وإدارة التعلم</h3> <ul > <li >إجراء تقييمات الكفاءة النظرية والعملية، وتطوير امتحانات مكتوبة وقوائم التقييم العملية وبنوك الأسئلة.</li> <li >التحقق من كفاءة الموظف مقابل معايير الكفاءة المحددة قبل التأهيل أو التفويض، ودعم برامج إعادة التقييم وإعادة التفويض بشكل دوري.</li> <li >الحفاظ على سجلات تعلم الموظفين ومصفوفات الكفاءة وحالة التأهل وتاريخ التدريب.</li> <li >إعداد تقارير الكفاءة الشهرية والتحديثات، وضمان الامتثال لمتطلبات LMS ومعايير التحكم في الوثائق.</li> <li >تنسيق الخطط السنوية وتقويمات التدريب الشهرية مع أصحاب المصالح.</li> </ul> <h3 >التحسين المستمر والالتزام بالسلامة</h3> <ul > <li >تقييم فعالية التدريب باستخدام ملاحظات المتعلمين ونتائج التقييم وملاحظات مكان العمل والأداء التشغيلي، وتوصية التحسينات لبرامج الكفاءة.</li> <li >المشاركة في مبادرات تحسين القدرات.</li> <li >ضمان امتثال جميع برامج التعلم لمعايير سلامة Tronox وإدارة سلامة العمليات (PSM والمتطلبات البيئية وإجراءات الشركة).</li> <li >تعزيز مبادئ الأداء البشري والتعلم من الأحداث وممارسات العمل الآمن.</li> <li >دعم المتطلبات الكفاءة المرتبطة بتصريح العمل (Permit to Work) والعزل وإدارة المخاطر الحرجة وقوانين الحياة Saving Rules.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> يجب أن يتمتع المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل بـ 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التعلم والتطوير، لاسيما في سياق صناعي أو تصنيع، مع التركيز على ضمان الكفاءة التقنية.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

CAD/CAM Programmer / CAD/CAM Technician

On-site - Saudi - Medina 17 September 2026

Engineering

Job Description: Job Description Position: CAD/CAM Programmer / CAD/CAM Technician Location Kingdom of Saudi Arabia Department Engineering / Manufacturing Reporting To Engineering Manager / Operations HeadPosition Summary The CAD/CAM Programmer will be responsible for creating optimized CNC machining programs for complex precision components used in Oil & Gas applications. The role includes developing machining strategies, preparing manufacturing drawings, generating tool paths, selecting cutting tools, and supporting production teams to ensure efficient, high-quality manufacturing withminimal cycle time.Key ResponsibilitiesCAD/CAM Programming<ul><li>Develop CNC programs for 3-axis, 4-axis, and 5-axis CNC machining centers.</li><li>Generate machining tool paths using CAD/CAM software.</li><li>Create manufacturing drawings and machining process documentation.</li><li>Optimize machining strategies to improve productivity and reduce cycle times.</li><li>Verify machining programs through simulation before production.</li><li>Prepare setup sheets, tooling lists, and work instructions.</li></ul>Engineering Support<ul><li>Interpret customer drawings, GD&T, and engineering specifications.</li><li>Prepare machining methods for new and existing components.</li><li>Support reverse engineering activities whenever required.</li><li>Coordinate with Production, Quality, and Planning teams.</li><li>Resolve machining and programming issues during production.</li><li>Assist in tooling selection and fixture design.</li></ul>Process Improvement<ul><li>Reduce machining cycle time.</li><li>Improve tool life and machining efficiency.</li><li>Standardize machining programs and documentation.</li><li>Support Lean Manufacturing and Continuous Improvement initiatives.</li><li>Participate in root cause analysis for machining-related issues.</li></ul>Documentation<ul><li>Maintain revision-controlled CNC programs.</li><li>Update machining documentation and engineering records.</li><li>Ensure program backups are maintained.</li><li>Maintain engineering databases and drawing records.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualification Diploma or Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Tool Engineering, Manufacturing Engineering, or equivalent. CAD/CAM certification will be an added advantage.Experience 5 10 years of experience in CNC Programming 5 10 years of experience in CNC Programming and CAD/CAM. Experience in precision machining for Oil & Gas, Aerospace, Heavy Engineering, or Energy industries. Experience in remanufacturing of critical components is highly preferred. Hands-on experience in multi-axis CNC machining.Technical SkillsCAD Software AutoCAD SolidWorks Inventor (Preferred)

وصف الوظيفة: اسم الوظيفة: مبرمج CAD/CAM / فني CAD/CAMالموقع: المملكة العربية السعوديةالقطاع: الهندسة / التصنيعالإشراف: مدير الهندسة / رئيس العملياتملخص الوظيفةسيكون مبرمج CAD/CAM مسؤولاً عن إنشاء برامج آلات CNC محسنة للمكونات الدقيقة المعقدة المستخدمة في تطبيقات النفط والغاز. تشمل هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات التشغيل، وإعداد رسومات التصنيع، وإنشاء مسارات الأدوات، واختيار أدوات القطع، ودعم فرق الإنتاج لضمان تصنيع فعال وعالي الجودة بأقل وقت دورة ممكن.المسؤوليات الرئيسيةبرمجة CAD/CAM<ul><li>تطوير برامج CNC لمراكز تشغيل CNC ذات 3 و4 و5 محاور.</li><li>إنشاء مسارات أدوات التشغيل باستخدام برامج CAD/CAM.</li><li>إعداد رسومات التصنيع ووثائق عمليات التشغيل.</li><li>تحسين استراتيجيات التشغيل لزيادة الإنتاجية وتقليل أوقات الدورة.</li><li>التحقق من برامج التشغيل من خلال المحاكاة قبل الإنتاج.</li><li>إعداد أوراق الإعداد، وقوائم الأدوات، وتعليمات العمل.</li></ul>الدعم الهندسي<ul><li>تفسير الرسومات العميلة، ومواصفات GD&T والمواصفات الهندسية.</li><li>إعداد طرق التشغيل للمكونات الجديدة والحالية.</li><li>دعم أنشطة الهندسة العكسية عند الحاجة.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج والجودة والتخطيط.</li><li>حل مشكلات التشغيل والبرمجة أثناء الإنتاج.</li><li>المساعدة في اختيار الأدوات وتصميم fixtures.</li></ul>تحسين العمليات<ul><li>تقليل وقت دورة التشغيل.</li><li>تحسين عمر الأداة وكفاءة التشغيل.</li><li>توحيد برامج التشغيل والوثائق.</li><li>دعم مبادرات التصنيع الرشيق والتحسين المستمر.</li><li>المشاركة في تحليل الأسباب الجذرية للمشكلات المتعلقة بالتشغيل.</li></ul>التوثيق<ul><li>الحفاظ على برامج CNC خاضعة لمراقبة المراجعات.</li><li>تحديث وثائق التشغيل والسجلات الهندسية.</li><li>ضمان الحفاظ على نسخ احتياطية للبرامج.</li><li>الحفاظ على قواعد البيانات الهندسية وسجلات الرسومات.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلاتدبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة الأدوات، أو الهندسة التصنيعية، أو ما يعادلها. شهادة CAD/CAM ستكون ميزة إضافية.الخبرة5 إلى 10 سنوات من الخبرة في برمجة CNC.5 إلى 10 سنوات من الخبرة في برمجة CNC وCAD/CAM.خبرة في التشغيل الدقيق لأنظمة النفط والغاز، أو الطيران، أو الهندسة الثقيلة، أو قطاعات الطاقة.خبرة في إعادة تصنيع المكونات الحرجة تُفضل بشدة.خبرة عملية في تشغيل CNC متعدد المحاور.المهارات الفنيةبرامج CADAutoCADSolidWorksInventor (مفضل)

Full Time 2 to 5 years sabbar

Customer Services Specialist

On-site - Saudi - Medina 30 July 2026

Customer Service

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> يبحث مركز العمران المتقدم للاستشارات الهندسية عن أخصائي خدمة عملاء للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تحليل وتطوير تجربة الزوار في المواقع الدينية والتراثية الرئيسية بالمدينة، ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تحسين تجربة الزوار بشكل مستمر في مسجد قباء وميقات ذي الحليفة ومركز القبلتين الحضاري. يشمل ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتعزيز رضا الزوار، وتقديم حلول فعالة للمشكلات، ومتابعة مؤشرات الأداء لضمان جودة الخدمات المقدمة من منظور الزائر. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل احتياجات وتوقعات الزوار بشكل مستمر وإجراء دراسات استقصائية دورية لقياس رضاهم عن الخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات النوعية والكمية المتعلقة بتجربة الزوار لتحديد مجالات التحسين ذات الأولوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط شاملة لتحسين تجربة الزائر بالتعاون مع فرق التشغيل والصيانة والإدارات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم مبادرات مبتكرة لتعزيز رضا الزوار، مثل تحسين اللوحات الإرشادية وتوفير خدمات إضافية وتبسيط الإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتحليل ملاحظات الزوار وشكواهم من خلال قنوات متعددة، وتوفير حلول فعالة وسريعة بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ الحلول وقياس أثرها على رضا الزوار، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بتجربة الزائر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير دورية (شهرية / ربع سنوية) وعروض مرئية للإدارة العليا تتضمن نتائج تحليل رضا الزوار، وأبرز الملاحظات، والإجراءات المتخذة، والتوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في جميع مواقع العمل بالمشروع وتنفيذ زيارات ميدانية دورية للتواصل المباشر مع الزوار وتقييم جودة الخدمات من منظورهم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في مجال خدمة العملاء أو إدارة تجربة الزوار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات النوعية والكمية وتحديد مجالات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في تطوير الاستراتيجيات وتنفيذ المبادرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وتقديم العروض التقديمية بوضوح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لفهم احتياجات الزوار وملاحظاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على حل المشكلات بفعالية وسرعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وتخطيطية لتطوير وتنفيذ المبادرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الزوار والفرق الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل الميداني والتفاعل المباشر مع الجمهور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> هذه وظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة المنورة. تتضمن طبيعة العمل زيارات ميدانية منتظمة للمواقع المحددة للتفاعل المباشر مع الزوار وتقييم الخدمات. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</div>

Full Time LinkedIn

Project Director Rail Infrastructure

On-site - Saudi - Medina 23 September 2026

Engineering

Our client is one of Saudi Arabia's established and highly experienced construction and infrastructure groups, with a track record spanning more than four decades across civil construction, infrastructure, roads, bridges, railways, water, energy, buildings and specialist industrial projects. The Group has delivered an extensive portfolio of major infrastructure developments across Saudi Arabia and the wider region. Its current portfolio represents more than SAR 50 billion in project value, encompassing major national infrastructure and development programmes with a proven track record of successfully delivered rail infrastructure projects with KSA. The Role:We are seeking an established Project Director with a substantial track record of delivering major railway, transportation or infrastructure projects. The successful candidate will take overall leadership responsibility for the delivery of a multi-billion SAR railway infrastructure project, based on site in Western Saudi. You will provide strategic and operational leadership across the full project lifecycle, working with senior client representatives, consultants, JV/consortium partners, specialist contractors and internal project teams. The project will encompass the delivery of major railway and associated civil infrastructure, including track, stations, depots, earthworks, structures, roads, utilities, drainage, MEP, landscaping and interfaces with specialist railway systems. Key Responsibilities Provide overall leadership and direction for the project and establish a clear delivery strategy. Take full accountability for project performance across programme, cost, quality, HSE and delivery. Lead project mobilisation and establish the project organisation, governance and delivery structure. Manage large multidisciplinary teams across construction, engineering, commercial, planning, procurement, HSE and QA/QC. Oversee the delivery of major civil, structural, railway and associated infrastructure works. Ensure effective coordination between design, construction, railway infrastructure and specialist systems interfaces. Establish and maintain robust project programmes and ensure critical milestones are achieved. Lead commercial performance, cost management, variations, claims and contractual obligations. Manage major subcontractors, suppliers, consultants and project partners. Develop effective relationships with the client, authorities, consultants and other key stakeholders. Identify and proactively manage project risks, opportunities and critical delivery issues. Maintain the highest standards of HSE, quality and environmental performance. Ensure compliance with Saudi regulations, project specifications and contractual requirements. Provide regular reporting and strategic recommendations to senior management. Lead the project through construction, testing, commissioning and handover as required. Candidate Profile:Essential Requirements20+ years' professional experience within major infrastructure, construction, transportation or railway projects. Proven experience leading large-scale, multi-billion SAR/USD projects or programmes. Strong GCC experience, with significant Saudi Arabia experience highly preferred. Demonstrable experience operating at Project Director level with overall responsibility for major project delivery. Strong civil infrastructure and construction background. Experience managing complex multidisciplinary teams and major project interfaces. Strong commercial and contractual understanding. Experience working within major contractor, JV or consortium environments. Strong understanding of project controls, programme management, risk, HSE and QA/QC. Excellent stakeholder-management and communication skills. Experience with major Saudi clients, government entities, consultants and international JV partners would be highly advantageous. Education Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction, Railway Engineering, Infrastructure or a related discipline. Master's degree and/or recognised project management qualification advantageous. Professional accreditation such as Chartered Engineer, PMP or equivalent would be beneficial.

عميلنا هو إحدى المجموعات السعودية الراسخة والمتميزة في مجال البناء والبنية التحتية، والتي تتمتع بخبرة تزيد عن أربعة عقود في مجالات البناء المدني والبنية التحتية والطرق والجسور والسكك الحديدية والمياه والطاقة والمباني والمشاريع الصناعية المتخصصة. وقد نفذت المجموعة محفfolyo واسعًا من المشاريع الكبرى للبنية التحتية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع. ويبلغ إجمالي قيمة محفfolyo الحالي أكثر من 50 مليار ريال سعودي، ويشمل برامج ومشاريع تنموية وطنية كبرى مع سجل حافل في تنفيذ مشاريع البنية التحتية للسكك الحديدية بنجاح في المملكة العربية السعودية. المسمى الوظيفي: نبحث عن مدير مشروع متمرس لديه سجل حافل في تنفيذ مشاريع السكك الحديدية الكبرى أو النقل أو البنية التحتية. سيتولى المرشح الناجح المسؤولية الكاملة عن قيادة وتسليم مشروع بنية تحتية للسكك الحديدية بقيمة مليارات الريالات السعودية، والموجود في موقع العمل في غرب المملكة العربية السعودية. ستشمل مهامك تقديم القيادة الاستراتيجية والتشغيلية طوال دورة حياة المشروع، بالتعاون مع كبار ممثلي العميل والاستشاريين وشركاء المشروع المشترك (JV) والمقاولين المتخصصين وفرق المشروع الداخلية. سيتضمن المشروع تسليم بنية تحتية رئيسية للسكك الحديدية وما يرتبط بها من أعمال مدنية، بما في ذلك القضبان والمحطات والمواقف والأراضي والمنشآت والطرق والمرافق والصرف الصحي وأنظمة الميكانيكا والكهرباء والتبريد والتشجير وواجهات الأنظمة المتخصصة للسكك الحديدية. المسؤوليات الرئيسية تقديم القيادة والتوجيه العام للمشروع ووضع استراتيجية واضحة للتسليم. تحمل المسؤولية الكاملة عن أداء المشروع فيما يتعلق بالبرنامج والتكلفة والجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتسليم. قيادة تحرك المشروع وإنشاء هيكل تنظيمي وفريق تسليم المشروع. إدارة فرق متعددة التخصصات كبيرة تشمل البناء والهندسة والتجارية والتخطيط والشراء والصحة والسلامة والبيئة وضمان الجودة/مراقبة الجودة. الإشراف على تسليم الأعمال المدنية الكبرى والهياكل والبنية التحتية للسكك الحديدية والأنظمة المرتبطة بها. ضمان التنسيق الفعال بين التصميم والبناء وواجهات البنية التحتية للسكك الحديدية والأنظمة المتخصصة. وضع برامج المشروع المتينة والحفاظ عليها، وضمان تحقيق المعالم الحرجة. قيادة الأداء التجاري وإدارة التكاليف والتغيرات والمطالبات والالتزامات التعاقدية. إدارة المقاولين من الباطن الرئيسيين والموردين والاستشاريين وشركاء المشروع. تطوير علاقات فعالة مع العميل والسلطات والاستشاريين والأطراف المعنية الرئيسية الأخرى. تحديد المخاطر والفرص الحرجة للمشروع وإدارتها بشكل استباقي. الحفاظ على أعلى معايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة والأداء البيئي. ضمان الامتثال للوائح السعودية والمواصفات التعاقدية والمتطلبات التعاقدية. تقديم تقارير منتظمة وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا. قيادة المشروع خلال مراحل البناء والاختبار والتشغيل والتسليم حسب الحاجة. الملف الشخصي للمرشح المتطلبات الأساسية خبرة مهنية تزيد عن 20 عامًا في مشاريع البنية التحتية الكبرى والبناء والنقل أو السكك الحديدية. خبرة مثبتة في قيادة مشاريع أو برامج ضخمة بقيمة مليارات الريالات السعودية/الدولار الأمريكي. خبرة واسعة في دول مجلس التعاون الخليجي، مع خبرة كبيرة في المملكة العربية السعودية تُفضل بشدة. خبرة قابلة للتطبيق في منصب مدير مشروع مع المسؤولية الكاملة عن تسليم مشاريع كبرى. خلفية قوية في البنية التحتية المدنية والبناء. خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات معقدة وواجهات مشاريع كبرى. فهم قوي للأمور التجارية والعقود. خبرة العمل في بيئات المقاولات الكبرى أو المشاريع المشتركة (JV) أو التحالفات. فهم قوي لرقابة المشاريع وإدارة البرامج والمخاطر والصحة والسلامة والبيئة وضمان الجودة/مراقبة الجودة. مهارات ممتازة في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة والتواصل. تكون خبرة العمل مع عملاء سعوديين كبار أو كيانات حكومية أو استشاريين أو شركاء دوليين في مشاريع مشتركة (JV) ذات فائدة كبيرة. المؤهلات العلمية حصوله على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو البناء أو هندسة السكك الحديدية أو البنية التحتية أو مجال ذي صلة. تكون الدرجة العلمية للماجستير والمؤهلات المعترف بها في إدارة المشاريع ميزة إضافية. الاعتماد المهني مثل المهندس المعتمد أو PMP أو ما يعادلها سيكون مفيدًا.

Full Time 4 to 8 years Naukri Gulf

Senior Consultant/Manager | Cyber Operate

On-site - Saudi - Medina Friday

Information Technology

Design the performance frameworkDesign the cybersecurity performance management framework: objectives, KPIs, KRIs, SLAs, targets and thresholds, data sources, owners, collection frequency and reporting linesWrite and maintain the supporting methodology, procedures and SOPs for data collection, validation, calculation, review and sign-offAlign metrics with the cybersecurity strategy, NCA ECC requirements and NIST CSF 2.0, so they measure outcomes and risk reduction, not just activityReview and refine metrics regularly, retiring ones that no longer drive decisionsDefine success metrics for cybersecurity functions and rolesDefine clear success metrics for each cybersecurity function and its roles, agreed with each domain lead, for example:<ul><li>Strategy and architecture: roadmap milestones delivered, maturity uplift, designs reviewed before go-live, architecture exceptions open</li><li>Vulnerability management and penetration testing: scan coverage, remediation within SLA, ageing of critical vulnerabilities, retest closure rate, repeat findings</li><li>Application and OT security: applications onboarded to secure SDLC, critical code findings fixed before release, OT assets inventoried and monitored, OTCC gaps closed</li><li>Risk and compliance: risks assessed and treated on time, overdue treatment plans, NCA ECC compliance score and trend, audit findings closed</li><li>Third-party and supply chain: critical suppliers assessed before onboarding, reassessments on time, high-risk supplier findings open, critical suppliers with tested exit and continuity plans, fourth-party and concentration risks identified, supplier incidents and notification times</li><li>Governance and awareness: policies current and approved, committee actions closed, training completion, phishing simulation trends</li></ul>Define how each metric is measured: formula, data source, baseline, target, frequency, owner and evidence, so results are consistent and can be auditedSet measures at three levels: programme outcomes, function performance, and role and team contribution, and link them so leaders can see how individual work adds up to programme resultsSupport domain leads in using the metrics for team objectives and performance reviewsWork with the Governance teamWork closely with the Governance & PMO team to understand governance implementation requirements: approved policies, standards, roles and RACI, committee decisions and NCA obligationsTurn those requirements into measurable indicators, such as policy implementation and adherence, SOP compliance, role coverage, and committee decision and action closure ratesTrack whether governance decisions are actually implemented on the ground, and report gaps back to the Governance team and steering committeeProvide performance evidence for ISMS management reviews and NCA compliance reportingMeasure services and the programmeTrack the service levels and performance of managed security services and key security vendors, and run monthly service reviews with clear actionsTrack programme delivery and benefits against plan, with the PMOMeasure cybersecurity maturity and NCA compliance trends over time, with the Strategy and Compliance teamsBuild dashboards and reportsBuild and maintain dashboards and scorecards for the CISO, steering committee and board (e.g. Power BI), with drill-down by function, team and roleAutomate data collection from security tools, GRC, TPRM and ticketing platforms where possible, so reports are timely and consistentProduce monthly and quarterly performance reports that explain what changed, why, and what needs to happen next, written in plain language for executivesDrive improvementSpot negative trends and missed targets early, analyse root causes with the owners, and agree improvement actionsTrack improvement actions to closure and show their effect in later reportingValidate data quality and challenge figures that don't add upLeadership Capabilities: Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.Qualifications:Years of experience: 4-8 total professional years.Bachelor's in IT, cybersecurity, business, data analytics or a related fieldHas designed or run a KPI/KRI or SLA performance framework covering multiple functions (Senior); has built performance dashboards and reports (Mid)Understanding of cybersecurity domains, including third-party and supply chain risk, enough to define meaningful metrics for each functionStrong data skills: Excel and Power BI (or Tableau), with data modellingExperience managing SLAs and service performance (ITIL)Clear, concise written English for executive reportingSQL or Python for data extraction and automationExperience linking organisational KPIs to team and individual objectivesExperience with managed security services (MSSP) contracts and service reviewsExperience with maturity assessment modelsKnowledge of ISO/IEC 27004 and NIST SP 800-55 Desired Candidate ProfileYears of experience: 4-8 total professional years.Bachelor's in IT, cybersecurity, business, data analytics or a related fieldHas designed or run a KPI/KRI or SLA performance framework covering multiple functions (Senior); has built performance dashboards and reports (Mid)Understanding of cybersecurity domains, including third-party and supply chain risk, enough to define meaningful metrics for each functionStrong data skills: Excel and Power BI (or Tableau), with data modellingExperience managing SLAs and service performance (ITIL)Clear, concise written English for executive reportingSQL or Python for data extraction and automationExperience linking organisational KPIs to team and individual objectivesExperience with managed security services (MSSP) contracts and service reviewsExperience with maturity assessment modelsKnowledge of ISO/IEC 27004 and NIST SP 800-55Arabic is a plusAt least one preferred: ITIL 4, CISM, Microsoft Power BI Data Analyst (PL-300). Also valued: PMP, CGEIT, COBIT.NIST CSF 2.0NIST SP 800-55 (performance measurement)ISO/IEC 27004NCA ECC-2:2024ITIL 4COBIT 2019Balanced Scorecard

تصميم إطار عمل الأداءتصميم إطار إدارة أداء الأمن السيبراني: الأهداف، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والمستهدفات والحدود الفاصلة، ومصادر البيانات، والمالكين، وتكرار الجمع وخطوط رفع التقاريركتابة وصيانة المنهجية الداعمة والإجراءات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لجمع البيانات والتحقق من صحتها وحسابها ومراجعتها واعتمادهامحاذاة المقاييس مع إستراتيجية الأمن السيبراني، ومتطلبات الضوابط الأساسية للأمن السيبراني (NCA ECC)، وإطار NIST CSF 2.0، بحيث تقيس المخرجات والحد من المخاطر، وليس مجرد النشاطمراجعة المقاييس وتحسينها بانتظام، واستبعاد المقاييس التي لم تعد تدعم اتخاذ القراراتتحديد مقاييس النجاح لوظائف وأدوار الأمن السيبرانيتحديد مقاييس نجاح واضحة لكل وظيفة من وظائف الأمن السيبراني وأدوارها، بالاتفاق مع مسؤولي كل مجال، على سبيل المثال:<ul><li>الإستراتيجية والهيكلية: إنجاز محطات خارطة الطريق، الارتقاء بالنضج، مراجعة التصاميم قبل الإطلاق، استثناءات الهيكلية المفتوحة</li><li>إدارة الثغرات واختبار الاختراق: تغطية الفحص، المعالجة ضمن اتفاقية مستوى الخدمة، تقادم الثغرات الحرجة، معدل إغلاق إعادة الاختبار، الملاحظات المكررة</li><li>أمن التطبيقات والتقنية التشغيلية (OT): دمج التطبيقات في دورة حياة تطوير البرمجيات الآمنة (SDLC)، إصلاح ملاحظات البرمجيات الحرجة قبل الإصدار، جرد ومراقبة أصول التقنية التشغيلية، إغلاق الفجوات المتعلقة بالضوابط الأجهزة والأنظمة التشغيلية (OTCC)</li><li>المخاطر والامتثال: تقييم المخاطر ومعالجتها في الوقت المحدد، خطط المعالجة المتأخرة، درجة واتجاه الامتثال لضوابط NCA ECC، إغلاق ملاحظات التدقيق</li><li>الطرف الثالث وسلسلة التوريد: تقييم الموردين الحيويين قبل التعامل، إنجاز إعادة التقييم في الوقت المحدد، ملاحظات الموردين ذوي المخاطر العالية المفتوحة، الموردون الحيويون الذين لديهم خطط خروج واستمرارية مجربة، تحديد مخاطر الطرف الرابع والتركيز، حوادث الموردين وأوقات الإبلاغ</li><li>الحوكمة والتوعية: السياسات محدثة ومكتملة الاعتماد، إغلاق إجراءات اللجان، إكمال التدريب، اتجاهات محاكاة التصيد الاحتيالي</li></ul>تحديد كيفية قياس كل مقياس: المعادلة، مصدر البيانات، خط الأساس، المستهدف، التكرار، المالك والأدلة، لضمان اتساق النتائج وقابليتها للتدقيقوضع المقاييس على ثلاثة مستويات: مخرجات البرنامج، وأداء الوظيفة، ومساهمة الدور والفريق، وربطها حتى يتمكن القادة من رؤية كيف يصب العمل الفردي في نتائج البرنامجدعم مسؤولي المجالات في استخدام المقاييس لأهداف الفريق ومراجعات الأداءالعمل مع فريق الحوكمةالعمل عن كثب مع فريق الحوكمة ومكتب إدارة المشاريع (PMO) لفهم متطلبات تطبيق الحوكمة: السياسات المعتمدة، المعايير، الأدوار ومصفوفة RACI، قرارات اللجان والتزامات الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA)تحويل تلك المتطلبات إلى مؤشرات قابلة للقياس، مثل تطبيق السياسات والالتزام بها، والامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOP)، وتغطية الأدوار، ومعدلات إغلاق قرارات وإجراءات اللجانمتابعة ما إذا كانت قرارات الحوكمة تُطبق بالفعل على أرض الواقع، ورفع تقارير بالفجوات إلى فريق الحوكمة واللجنة التوجيهيةتقديم أدلة الأداء لمراجعات إدارة نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) وتقارير الامتثال للهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA)قياس الخدمات والبرنامجمتابعة مستويات الخدمة وأداء خدمات الأمن المدارة وموردي الأمن الأساسيين، وإجراء مراجعات خدمة شهرية بإجراءات واضحةمتابعة تنفيذ البرنامج والمنافع مقارنة بالخطة، بالتنسيق مع مكتب إدارة المشاريع (PMO)قياس نضج الأمن السيبراني واتجاهات الامتثال للهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA) بمرور الوقت، بالتنسيق مع فريقي الإستراتيجية والامتثالبناء لوحات التحكم والتقاريربناء وصيانة لوحات التحكم وبطاقات الأداء لرئيس أمن المعلومات (CISO) واللجنة التوجيهية ومجلس الإدارة (مثل Power BI)، مع إمكانية التحليل التفصيلي حسب الوظيفة والفريق والدورأتمتة جمع البيانات من أدوات الأمن، وأنظمة الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، وإدارة مخاطر الطرف الثالث (TPRM)، ومنصات التذاكر حيثما أمكن، لضمان صدور التقارير في الوقت المناسب وبشكل متسقإعداد تقارير أداء شهرية وفصلية توضح ما تغير ولماذا وما الذي يجب القيام به بعد ذلك، بلغة واضحة ومبسطة للتنفيذيينقيادة التحسينرصد الاتجاهات السلبية والأهداف غير المحققة مبكراً، وتحليل الأسباب الجذرية مع المالكين، والاتفاق على إجراءات التحسينمتابعة إجراءات التحسين حتى إغلاقها وإظهار أثرها في التقارير اللاحقةالتحقق من جودة البيانات والتحقق من الأرقام غير المنطقية أو غير المتناسقةقدرات القيادة: يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف فرص إحداث الأثر. يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في استقطاب أفضل المواهب. يفهم التوقعات ويظهر مسؤولية شخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح. يركز بفعالية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات. يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.المؤهلات:سنوات الخبرة: 4-8 سنوات إجمالية من الخبرة المهنية.درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو إدارة الأعمال أو تحليل البيانات أو مجال ذات صلةقام بتصميم أو إدارة إطار عمل لأداء مؤشرات KPI/KRI أو اتفاقيات مستوى الخدمة SLA يغطي وظائف متعددة (مستوى خبير/Senior)؛ قام ببناء لوحات تحكم وتقارير للأداء (مستوى متوسط/Mid)فهم مجالات الأمن السيبراني، بما في ذلك مخاطر الطرف الثالث وسلسلة التوريد، بشكل كافٍ لتحديد مقاييس ذات مغزى لكل وظيفةمهارات قوية في البيانات: Excel وPower BI (أو Tableau)، مع نمذجة البياناتخبرة في إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأداء الخدمات (ITIL)إتقان الكتابة باللغة الإنجليزية بأسلوب واضح وموجز لإعداد التقارير التنفيذيةإتقان SQL أو Python لاستخراج البيانات والأتمتةخبرة في ربط مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى المؤسسة بأهداف الفريق والأفرادخبرة في عقود ومراجعة أداء الخدمات الأمنية المدارة (MSSP)خبرة في نماذج تقييم النضجمعرفة بمعايير ISO/IEC 27004 وNIST SP 800-55 الملف الشخصي للمرشح المطلوبسنوات الخبرة: 4-8 سنوات إجمالية من الخبرة المهنية.درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو إدارة الأعمال أو تحليل البيانات أو مجال ذات صلةقام بتصميم أو إدارة إطار عمل لأداء مؤشرات KPI/KRI أو اتفاقيات مستوى الخدمة SLA يغطي وظائف متعددة (مستوى خبير/Senior)؛ قام ببناء لوحات تحكم وتقارير للأداء (مستوى متوسط/Mid)فهم مجالات الأمن السيبراني، بما في ذلك مخاطر الطرف الثالث وسلسلة التوريد، بشكل كافٍ لتحديد مقاييس ذات مغزى لكل وظيفةمهارات قوية في البيانات: Excel وPower BI (أو Tableau)، مع نمذجة البياناتخبرة في إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأداء الخدمات (ITIL)إتقان الكتابة باللغة الإنجليزية بأسلوب واضح وموجز لإعداد التقارير التنفيذيةإتقان SQL أو Python لاستخراج البيانات والأتمتةخبرة في ربط مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى المؤسسة بأهداف الفريق والأفرادخبرة في عقود ومراجعة أداء الخدمات الأمنية المدارة (MSSP)خبرة في نماذج تقييم النضجمعرفة بمعايير ISO/IEC 27004 وNIST SP 800-55إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافيةتفضيل شهادة واحدة على الأقل من: ITIL 4، CISM، Microsoft Power BI Data Analyst (PL-300). كما يُقدَّر الحصول على: PMP، CGEIT، COBIT.NIST CSF 2.0NIST SP 800-55 (قياس الأداء)ISO/IEC 27004NCA ECC-2:2024ITIL 4COBIT 2019بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard)

Full Time LinkedIn

Senior Business Analyst

On-site - Saudi - Medina 4 October 2026

Information Technology

JOB PURPOSE:The Senior Business Analyst is the custodian of all data used in United Group's Sales & Operations Planning (S&OP). The role combines data analysis and business analysis: collecting, validating and governing demand, supply, inventory and cost data, and turning it into clear insights and recommendations so that every S&OP decision is made on one trusted version of the truth. KEY ACCOUNTABILITIES:S&OP Data Custodianship & Governance<ul><li>Own all S&OP master and operational data, including SKUs, formulation, materials, customers, suppliers, lead times, min/max levels, capacities, and costs</li><li>Define data standards, ownership, and update frequency for each data set, and enforce them across departments</li><li>Run regular data quality checks for completeness, accuracy, and timeliness, and close gaps with data owners</li><li>Maintain a single data dictionary and KPI definitions so that every function reports the same numbers</li></ul>Data Collection & Integration<ul><li>Collect data from ERP, production data, MRP, sales orders, procurement and shipment schedules, and market sources</li><li>Build and maintain automated data models and pipelines that replace manual consolidation</li><li>Reconcile data between systems and physical stock, and explain variances</li></ul>S&OP Cycle Support<ul><li>Maintain demand history, support the baseline forecast, and track forecast accuracy and bias.</li><li>Build the supply view covering production capacity, raw material coverage, inventory projections, and constraints</li><li>Run scenarios such as demand changes, raw material shortages, vessel delays, and price movements, and quantify their impact on volume, service, and margin</li></ul>Insights, Reporting & Dashboards<ul><li>Design and own the S&OP dashboards and Operational KPI scorecards </li><li>Turn data into clear insights on what changed, why, and the recommended action</li><li>Deliver ad-hoc analysis for management on stock deviations, raw material consumption vs standard, service levels, cost-to-serve, and working capital (Raw material and Packaging)</li></ul> QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:<ul><li>Bachelor's degree in Supply Chain, Industrial Engineering, Statistics, Data Science, Business, or a related field (certification such as CPIM/CSCP, IBF CPF, or Power BI Data Analyst preferred).</li><li>3 – 4 years in data analysis, business analysis, or supply chain planning, including supporting S&OP or demand/supply planning, preferably in FMCG, agri-commodities, or feed/food manufacturing</li></ul>

الهدف الوظيفي:يتولى محلل الأعمال الأول مسؤولية حماية وقيادة جميع البيانات المستخدمة في تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) لـ "United Group". يجمع هذا الدور بين تحليل البيانات وتحليل الأعمال: جمع بيانات الطلب والعرض والمخزون والتكلفة والتحقق من صحتها وإدارتها، وتحويلها إلى رؤى وتوصيات واضحة حتى يُتخذ كل قرار في تخطيط المبيعات والعمليات بناءً على نسخة واحدة موثوقة من الحقيقة. المسؤوليات الرئيسية:إدارة وحوكمة بيانات S&OP<ul><li>امتلاك جميع البيانات الرئيسية والتشغيلية لتخطيط المبيعات والعمليات (S&OP)، بما في ذلك وحدات التخزين (SKUs)، والتركيبات، والمواد، والعملاء، والموردون، وأوقات التسليم، والحدود الأدنى/الأقصى، والطاقات الاستيعابية، والتكاليف</li><li>تحديد معايير البيانات والملكية وتكرار التحديث لكل مجموعة بيانات، وتطبيقها عبر جميع الإدارات</li><li>إجراء فحوصات دورية لجودة البيانات للتأكد من اكتمالها ودقتها وتحديثها، وسد الفجوات مع مالكي البيانات</li><li>الحفاظ على قاموس بيانات موحد وتعاريف لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) بحيث تقدم كل إدارة تقارير بنفس الأرقام</li></ul>جمع البيانات وتكاملها<ul><li>جمع البيانات من نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، وبيانات الإنتاج، ونظام تخطيط الاحتياجات من المواد (MRP)، وأوامر المبيعات، وجداول المشتريات والشحن، والمصادر السوقية</li><li>بناء وصيانة نماذج ومسارات بيانات مؤتمنة تستبدل التجميع اليدوي</li><li>مطابقة البيانات بين الأنظمة والمخزون الفعلي، وتفسير الفروقات</li></ul>دعم دورة S&OP<ul><li>الحفاظ على سجل الطلب التاريخي، ودعم التنبؤ الأساسي، ومتابعة دقة التنبؤ والحيود.</li><li>بناء رؤية العرض التي تغطي الطاقة الإنتاجية، وتغطية المواد الخام، وتوقعات المخزون، والقيود</li><li>تشغيل سيناريوهات مثل تغيرات الطلب، ونقص المواد الخام، وتأخير السفن، وتحركات الأسعار، وتحديد أثرها الكمي على الحجم والخدمة وهامش الربح</li></ul>الرؤى والتقارير ولوحات التحكم<ul><li>تصميم وامتلاك لوحات تحكم S&OP وبطاقات قياس مؤشرات الأداء التشغيلية</li><li>تحويل البيانات إلى رؤى واضحة حول ما تغير والسبب والإجراء الموصى به</li><li>تقديم تحليلات مخصصة للإدارة حول انحرافات المخزون، واستهلاك المواد الخام مقارنة بالمعيار، ومستويات الخدمة، وتكلفة تقديم الخدمة، ورأس المال العامل (المواد الخام والتغليف)</li></ul> المؤهلات والخبرات:<ul><li>درجة البكالوريوس في سلاسل الإمداد، أو الهندسة الصناعية، أو الإحصاء، أو علم البيانات، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة (يُفضل الحصول على شهادات مثل CPIM/CSCP أو IBF CPF أو Power BI Data Analyst).</li><li>من 3 إلى 4 سنوات في تحليل البيانات، أو تحليل الأعمال، أو تخطيط سلاسل الإمداد، بما في ذلك دعم تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) أو تخطيط الطلب/العرض، ويُفضل في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG)، أو السلع الزراعية، أو تصنيع الأعلاف/الأغذية</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

HiPo & Leadership Development Analyst

On-site - Saudi - Medina 28 September 2026

Human Resources

Role Purpose To assist with design, execution, and evaluation of leadership development programs, competency evaluation, fulfillment of skill gaps, and administration of SANS' talent planning & development programs.<h4>Key Accountability Areas</h4><h4>Key Activities</h4>Competency AdministrationMeasure up to date SANS competency evaluation exercise comparing the current with targeted competency levels. Coordinates with the Organization Agility & Rewards team in order to ensure that SANS' competencies levelling are updated to accurately assess the actual vs. the targeted competencyAssessment AdministrationAdministers competency-based assessments throughout SANS and follows-up with relevant directorates to ensure buy-in and timely completionConsolidates assessment results and delivers summarized reports to line managers and Talent Planning and Development Section HeadCoordinates with assessment providers to deliver assessments in a timely manner and generate reports accordingly to SANS data requirementsLeadership DevelopmentEnrolls SANS' employees in relevant leadership development programs based on the available career tracksMonitors participation rates in leadership development programs and reports data to Talent Planning and Development Section HeadDelivers awareness presentations to SANS' employees to introduce leadership development programs and increase engagement levelsPrepares regular reports to monitor and control SANS' talent planning and development operationsSuccession PlanningCoordinates with line managers to identify potential successors for enrolment in the succession planning programEnsures that nominated successors meet the minimum requirements of the succession planning program before enrollment.Data AnalysisClean and process raw data to ensure accuracy, consistency, and completeness for analysis. Collecting and analyzing data to measure the effectiveness of leadership development initiatives, including participant feedback, performance metrics, and business outcomes.High Potential MapHigh Potential talent to critical roles in succession plans and identify readiness gaps. Track progress of High Potentials toward leadership readiness and update succession pipelines.Policies, Processes and ProceduresConduct day-to-day activities while ensuring compliance to policies and proceduresContribute to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes taking into account leading practices, changes in the business environment, cost reduction, and productivity improvementDesired Candidate ProfileEducation and Certifications A bachelor s degree in Human Resources, Business Administration or equivalent is requiredKnowledge and Experience No prior or minimum years of experience in Talent Management or related field is required.

غرض الوظيفة: المساعدة في تصميم برامج التطوير القيادي وتنفيذها وتقييمها، وتقييم الكفاءات، وسد الفجوات المهارية، وإدارة برامج تخطيط وتطوير المواهب في SANS.<h4>مجالات المسؤولية الرئيسية</h4><h4>الأنشطة الرئيسية</h4>إدارة الكفاءاتقياس عملية تقييم كفاءات SANS المحدثة مقارنة بين مستويات الكفاءة الحالية والمستهدفة. التنسيق مع فريق المرونة التنظيمية والمكافآت لضمان تحديث مستويات كفاءات SANS لتقييم الكفاءة الفعلية مقابل المستهدفة بدقةإدارة التقييماتإدارة التقييمات القائمة على الكفاءات في جميع أنحاء SANS والمتابعة مع الإدارات المعنية لضمان التوافق والإنجاز في الوقت المحددتجميع نتائج التقييمات وتقديم تقارير ملخصة إلى المدراء المباشرين ورئيس قسم تخطيط وتطوير المواهبالتنسيق مع مزودي خدمات التقييم لتقديم التقييمات في الوقت المحدد وإنشاء التقارير وفقاً لمتطلبات بيانات SANSالتطوير القياديتسجيل موظفي SANS في برامج التطوير القيادي ذات الصلة بناءً على المسارات المهنية المتاحةمراقبة معدلات المشاركة في برامج التطوير القيادي ورفع البيانات إلى رئيس قسم تخطيط وتطوير المواهبتقديم عروض توعوية لموظفي SANS للتعريف ببرامج التطوير القيادي وزيادة مستويات المشاركةإعداد تقارير دورية لمراقبة وضبط عمليات تخطيط وتطوير المواهب في SANSالتخطيط للتعاقب الوظيفيالتنسيق مع المدراء المباشرين لتحديد الخلفاء المحتملين لتسجيلهم في برنامج التخطيط للتعاقب الوظيفيالتحقق من استيفاء الخلفاء المرشحين للحد الأدنى من متطلبات برنامج التخطيط للتعاقب الوظيفي قبل التسجيل.تحليل البياناتتنظيف البيانات الأولية ومعالجتها لضمان الدقة والاتساق والاكتمال لأغراض التحليل. جمع البيانات وتحليلها لقياس مدى فاعلية مبادرات التطوير القيادي، بما في ذلك ملاحظات المشاركين، ومؤشرات الأداء، ونتائج الأعمال.خريطة الكفاءات عالية الإمكاناتربط الكفاءات ذات الإمكانات العالية بالأدوار الحساسة في خطط التعاقب الوظيفي وتحديد فجوات الجاهزية. تتبع تقدم ذوي الإمكانات العالية نحو الجاهزية القيادية وتحديث خطط التعاقب.السياسات والعمليات والإجراءاتتنفيذ الأنشطة اليومية مع ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءاتالمساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة، والتغييرات في بيئة الأعمال، وتخفيض التكاليف، وتحسين الإنتاجيةمواصفات المرشح المطلوبالتعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها مطلوبالمعرفة والخبرة: لا يُشترط وجود خبرة سابقة أو حد أدنى من سنوات الخبرة في إدارة المواهب أو المجالات ذات الصلة.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Freelance Agent Evaluation Engineer

On-site - Saudi - Medina 24 September 2026

Information Technology

Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<ul><li>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history</li><li>Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent</li><li>Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient</li><li>Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust</li></ul>What this is NOT:<ul><li>Not data labeling</li><li>Not prompt engineering</li><li>Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate</li></ul>What we look for:<ul><li>5+ years in software development</li><li>Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis</li><li>Experience writing tests (functional, integration)</li><li>English proficiency - B2+</li></ul>Why this is hard:Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.Desired Candidate Profile<h2>Requirements and benefits</h2>Educational qualificationsA Master s Degree in Computer Science, Software Engineering, Data Science / Data Analytics, Artificial Intelligence / Machine Learning, Computational Linguistics / Natural Language Processing (NLP), Information Systems or other related fields. Bachelor s degree is accepted if only candidate has 5 years of experience in the field.Academic and/or Professional ExperienceCandidates should have a minimum of 3 years of professional experience in related roles or domain - specifically for QA-automation/testing or cybersecurity roles

تصل منصة Mindrift بين المتخصصين وفرص القائمة على المشاريع في مجال الذكاء الاصطناعي لدى كبرى شركات التكنولوجيا، مع التركيز على اختبار أنظمة الذكاء الاصطناعي وتقييمها وتحسينها. المشاركة تكون على أساس المشاريع، وليست توظيفًا دائمًا. نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء البرمجة المدعومين بالذكاء الاصطناعي - لمعرفة مدى جودة تعامل النموذج مع مهام المطورين في العالم الحقيقي. ستنشئ مهامًا تنطوي على تحديات ومعايير تقييم ضمن بيئات محاكاة واقعية:<ul><li>بناء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية تتضمن قاعدة البرمجيات (codebase)، والبنية التحتية، والسياق (التذاكر، والوثائق، والمحادثات) مما يشكل تاريخ تطوير معقولاً وموثوقاً</li><li>تصميم مهام من الحالات المتوسطة لهذه البيئات - صياغة التوجيه (prompt)، وتحديد ما يعنيه "محلول"، وضمان إمكانية حل المهمة بواسطة وكيل الذكاء الاصطناعي</li><li>كتابة اختبارات للتحقق من حلول الوكيل - قبول جميع الأساليب الصالحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، دون إفراط في الصرامة أو التساهل</li><li>التكرار والتطوير المستمر للمهام والاختبارات بناءً على ملاحظات ضمان الجودة (QA) - مراجعة حلول الوكيل، وتحليل الأخطاء، والتحسين حتى يصبح التقييم عادلاً وقوياً</li></ul>ما لا تعنيه هذه الوظيفة:<ul><li>ليست تصنيف بيانات (data labeling)</li><li>ليست هندسة توجيه (prompt engineering)</li><li>ليست كتابة كود برمجي من الصفر - فالوكيل هو من يكتب معظم الكود؛ ودورك يقتصر على التوجيه والتقييم</li></ul>ما نبحث عنه:<ul><li>خبرة أكثر من 5 سنوات في تطوير البرمجيات</li><li>التقنيات الأساسية: Python (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis</li><li>خبرة في كتابة الاختبارات (الوظيفية، والتكاملية)</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية - مستوى B2+</li></ul>لماذا تعد هذه المهمة صعبة:تتمتع النماذج المتقدمة (Frontier models) بالفعل بكفاءة عالية في البرمجة. لذا، فإن إنشاء مهام تتحدى أفضل النماذج بشكل حقيقي ليس أمرًا بسيطًا. تحتاج إلى فهم عميق للمواضع التي تفشل فيها النماذج والسيناريوهات التي توضح الفرق بين الحل الجيد والحل السيئ. تحتوي المهام على العديد من الحلول الصالحة - وكتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الحلول الخاطئة أمر أصعب مما يبدو.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h2>المتطلبات والمزايا</h2>المؤهلات التعليميةدرجة الماجستير في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو علوم البيانات / تحليلات البيانات، أو الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي، أو اللغويات الحاسوبية / معالجة اللغة الطبيعية (NLP)، أو نظم المعلومات، أو المجالات الأخرى ذات الصلة. تُقبل درجة البكالوريوس فقط إذا كان المرشح يمتلك خبرة 5 سنوات في هذا المجال.الخبرة الأكاديمية و/أو المهنيةيجب أن يتمتع المرشحون بحد أدنى 3 سنوات من الخبرة المهنية في أدواره أو مجاله ذات الصلة - لا سيما في أتمتة ضمان الجودة/الاختبار أو أدوار الأمن السيبراني

Full Time 18 to 23 years Naukri Gulf

Project Head (Slab Caster / Gas Based DRI / LDP)

On-site - Saudi - Medina 18 September 2026

Engineering

We have been mandated by a global conglomerate is into "Iron & Steel" manufacturing business. Position Title: Project Head (Slab Caster / Gas based DRI / LDP) Qualification: B.E. / B.Tech in Mechanical, Metallurgical, Electrical or Chemical Engineering. A PMP certification or equivalent project management qualification is an advantage. Experience: 18+ Yrs Location: Saudi Arabia Role Overview: To lead and deliver new capital projects at the plant - Slab Caster, Gas-Based DRI Plant and Lime Dolo Plant - from concept to commissioning, ensuring these are executed on time, within budget, and to the required quality and safety standards. Key Responsibilities: Own end-to-end project delivery for the Slab Caster, Gas-Based DRI Plant, and Lime Dolo Plant - from concept, feasibility and basic engineering through detailed engineering, procurement, construction and commissioning (concept to commissioning). Drive project planning: define scope, budget, schedule and manpower plan for each project; track progress against milestones and course-correct as needed. Coordinate with technology licensors, EPC contractors, OEMs and consultants to finalize process design, equipment specifications and execution methodology. Manage procurement and contracts in coordination with the commercial team - vendor selection, contract finalization, and expediting of critical equipment. Oversee site execution - civil, structural, mechanical, electrical and instrumentation works - ensuring quality, safety and statutory compliance at all times. Lead commissioning and stabilization of each unit, working closely with operations to ensure a smooth handover and ramp-up to rated capacity. Manage project budgets and capital expenditure; track costs against approved estimates and report variances to management. Build and lead the project team, including engineers and site supervisors; coordinate with cross-functional teams (operations, maintenance, safety, quality, finance). Provide regular project status reports and risk updates to senior management and the Board, as required.Desired Candidate Profile18-24 years of experience in the iron & steel industry, with a track record of executing large capital projects such as Slab Caster, DRI (gas-based) and Lime/Dolomite calcination plants. Hands-on experience of at least one greenfield or brownfield project from concept stage to commissioning is essential. Strong knowledge of steel-making process technology, project engineering, EPC contract management and commissioning practices. Strong leadership, stakeholder management and communication skills; ability to work with multi-cultural teams and international contractors. Age up to 48 years.

تم تكليفنا من قبل مجموعة عالمية تعمل في مجال تصنيع "الحديد والفولاذ".الوظيفة: رئيس المشروع (مصبب الصبات / DRI القائم على الغاز / مصنع الجير والدولوميت)المؤهلات: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسية المعدنية أو الكهربائية أو الكيميائية. يعتبر الحصول على شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع ميزة إضافية.الخبرة: 18 عاماً فأكثرالموقع: المملكة العربية السعوديةنظرة عامة على الدور:القيادة والتسليم الناجح للمشاريع الرأسمالية الجديدة في المصنع - مصبب الصبات، مصنع DRI القائم على الغاز، ومصنع الجير والدولوميت - من مرحلة المفهوم حتى التشغيل، مع ضمان تنفيذها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية المحددة، ووفقاً للمعايير المطلوبة للجودة والسلامة.المسؤوليات الرئيسية:التملك الكامل لتسليم المشروع من البداية إلى النهاية لمصبب الصبات، مصنع DRI القائم على الغاز، ومصنع الجير والدولوميت - بدءاً من المفهوم، الجدوى والهندسة الأساسية وصولاً إلى الهندسة التفصيلية، المشتريات، البناء والتشغيل (من المفهوم إلى التشغيل).قيادة تخطيط المشروع: تحديد النطاق، الميزانية، الجدول الزمني وخطة القوى العاملة لكل مشروع؛ تتبع التقدم مقابل المحطات الرئيسية وتصحيح المسار عند الضرورة.التنسيق مع مالكي التكنولوجيا، مقاولي EPC، الشركات المصنعة للمعدات الاستشاريين لإنهاء التصميم Process، مواصفات المعدات وطريقة التنفيذ.إدارة المشتريات والعقود بالتنسيق مع الفريق التجاري - اختيار الموردين، إنهاء العقود، وتسريع المعدات الحرجة.الإشراف على التنفيذ في الموقع - الأعمال المدنية، الهيكلية، الميكانيكية، الكهربائية والأجهزة - مع ضمان الجودة والسلامة والامتثال القانوني في جميع الأوقات.قيادة تشغيل واختبار كل وحدة، والعمل بشكل وثيق مع العمليات لضمان تسليم سلس وزيادة الإنتاجية إلى السعةrated.إدارة ميزانيات المشاريع والنفقات الرأسمالية؛ تتبع التكاليف مقابل التقديرات المعتمدة والإبلاغ عن التباينات للإدارة.بناء قيادة فريق المشروع، بما في ذلك المهندسين ومشرفين الموقع؛ التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف (العمليات، الصيانة، السلامة، الجودة، المالية).تقديم تقارير منتظمة عن حالة المشروع وتحديثات المخاطر للإدارة العليا ولل مجلس الإدارة، عند الضرورة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة من 18 إلى 24 عاماً في صناعة الحديد والفولاذ، مع سجل حافل بتنفيذ مشاريع رأسمالية كبيرة مثل مصبب الصبات، DRI (القائم على الغاز) ومصانع تكليس الجير/الدولوميت. الخبرة العملية في مشروع واحد على الأقل من المشاريع الجديدة أو التوسعية من مرحلة المفهوم حتى التشغيل أمر ضروري. المعرفة القوية بتكنولوجيا عملية تصنيع الفولاذ، هندسة المشاريع، إدارة عقود EPC وممارسات التشغيل. مهارات قيادية قوية، إدارة أصحاب المصلحة ومهارات التواصل؛ القدرة على العمل مع فرق متعددة الثقافات والمقاولين الدوليين. العمر حتى 48 عاماً.

Full Time 15 to 22 years Naukri Gulf

QA/QC Manager

On-site - Saudi - Medina 15 September 2026

Engineering

Key Responsibilities: Review the Contractor's Project Quality Plan, QA/QC procedures, and quality management systems. Review Inspection and Test Plans (ITPs), method statements, inspection procedures, and quality documentation. Monitor CSC inspection and quality-supervision activities to ensure effective implementation of project quality requirements. Conduct independent PMC quality audits, inspections, and surveillance activities. Monitor the quality of roads, utilities, and associated multidisciplinary infrastructure works. Verify material approval, inspection, sampling, and testing processes. Monitor Contractor workmanship and compliance with approved drawings, specifications, standards, and project requirements. Review, monitor, and track Non-Conformance Reports (NCRs) and corrective and preventive actions. Identify recurring non-conformances, quality trends, and potential quality risks and recommend corrective measures. Monitor laboratory and field testing activities and verify compliance with approved testing requirements. Coordinate quality matters with the Contractor, CSC, PMC disciplines, and Client representatives. Monitor quality records, inspection reports, test results, approvals, and supporting documentation. Oversee quality requirements during testing, commissioning, completion, and handover. Monitor snagging activities, defect identification, and timely closure of outstanding issues. Review quality dossiers, as-built documentation, test records, and handover documentation. Prepare quality performance reports, identify key quality risks, and provide recommendations to PMC management and the Client.Desired Candidate ProfileMinimum Requirements: Bachelor's Degree in Engineering, preferably Civil Engineering. Minimum 15 22 years of total professional experience. 10 12 years of experience in similar QA/QC or quality management roles. 8 12 years of GCC/KSA experience. Proven experience in PMC or engineering consultancy environments overseeing Contractor and CSC quality performance is preferred. Experience on multidisciplinary infrastructure and Design & Build (D&B) projects is preferred. Strong knowledge of QA/QC systems, inspection and testing procedures, ITPs, method statements, NCR management, audits, and quality assurance. Strong experience in roads, utilities, and major infrastructure works. Good knowledge of applicable engineering standards, specifications, codes, and contractual quality requirements. Experience managing and coordinating with Contractors, supervision consultants, laboratories, and multidisciplinary project teams. Strong analytical, reporting, communication, coordination, and problem-solving skills. Ability to independently assess quality performance and provide objective recommendations to the Client. Saudi Arabia/GCC project experience is strongly preferred. Relevant professional QA/QC certification is an advantage.

المسؤوليات الرئيسية: مراجعة خطة جودة المشروع الخاصة بالمقاول، وإجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة، وأنظمة إدارة الجودة. مراجعة خطط الفحص والاختبار (ITPs)، وبيانات طريقة العمل، وإجراءات الفحص، ووثائق الجودة. مراقبة أنشطة الفحص والإشراف على الجودة الخاصة باستشاري الإشراف على التنفيذ (CSC) لضمان التطبيق الفعال لمتطلبات جودة المشروع. إجراء عمليات تدقيق وفحص وأنشطة رقابية مستقلة للجودة بصفتك استشاري إدارة المشروع (PMC). مراقبة جودة الطرق، والمرافق، وأعمال البنية التحتية متعددة التخصصات المرتبطة بها. التحقق من عمليات اعتماد المواد، والفحص، وأخذ العينات، والاختبار. مراقبة جودة تنفيذ المقاول ومدى التزامه بالمخططات المعتمدة، والمواصفات، والمعايير، ومتطلبات المشروع. مراجعة ومراقبة ومتابعة تقارير عدم المطابقة (NCRs) والإجراءات التصحيحية والوقائية. تحديد حالات عدم المطابقة المتكررة، اتجاهات الجودة، ومخاطر الجودة المحتملة والتوصية بالإجراءات التصحيحية. مراقبة أنشطة الاختبارات المعملية والميدانية والتحقق من التزامها بمتطلبات الاختبار المعتمدة. تنسيق أمور الجودة مع المقاول، واستشاري الإشراف (CSC)، وتخصصات استشاري إدارة المشروع (PMC)، وممثلي العميل. مراقبة سجلات الجودة، وتقارير الفحص، ونتائج الاختبارات، والاعتمادات، والوثائق الداعمة. الإشراف على متطلبات الجودة أثناء مرحلة الاختبارات، والتشغيل، والأعمال التكميلية، والتسليم. مراقبة أنشطة إعداد قائمة الملاحظات (Snagging)، وتحديد العيوب، وإغلاق القضايا العالقة في الوقت المناسب. مراجعة ملفات الجودة، ووثائق المخططات المنفذة بالفعل (As-built)، وسجلات الاختبارات، ووثائق التسليم. إعداد تقارير أداء الجودة، وتحديد مخاطر الجودة الرئيسية، تقديم التوصيات لإدارة PMC والعميل.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالحد الأدنى من المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل الهندسة المدنية. خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 15 - 22 عامًا. خبرة من 10 إلى 12 عامًا في أدوار مشابهة في مجال ضمان/مراقبة الجودة أو إدارة الجودة. خبرة من 8 إلى 12 عامًا في دول مجلس التعاون الخليجي / المملكة العربية السعودية. يفضل وجود خبرة مثبتة في بيئات استشارات إدارة المشاريع (PMC) أو الاستشارات الهندسية في الإشراف على أداء الجودة للمقاول واستشاري الإشراف (CSC). يفضل وجود خبرة في مشاريع البنية التحتية متعددة التخصصات ومشاريع التصميم والتنفيذ (D&B). معرفة قوية بأنظمة ضمان/مراقبة الجودة، وإجراءات الفحص والاختبار، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وبيانات طريقة العمل، وإدارة تقارير عدم المطابقة (NCR)، وأعمال التدقيق، وضمان الجودة. خبرة قوية في مشاريع الطرق، والمرافق، وأعمال البنية التحتية الرئيسية. معرفة جيدة بالمعايير الهندسية، والمواصفات، والأكواد، ومتطلبات الجودة التعاقدية المطبقة. خبرة في إدارة والتنسيق مع المقاولين، واستشاريي الإشراف، والمختبرات، وفرق العمل متعددة التخصصات في المشروع. مهارات قوية في التحليل، وإعداد التقارير، والتواصل، والتنسيق، وحل المشكلات. القدرة على تقييم أداء الجودة بشكل مستقل تقديم توصيات موضوعية للعميل. يفضل بشدة وجود خبرة في مشاريع داخل المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي. تعتبر الشهادات المهنية ذات الصلة في مجال ضمان ومراقبة الجودة ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Threat Detection Engineer

On-site - Saudi - Medina 9 September 2026

Information Technology

As a Threat Detection Engineer at COGNNA, you'll design high-impact detection strategies, build powerful automation, and elevate SOC operations to a world-class standard. You'll also mentor rising cyber talent and collaborate with teams across threat intel, incident response, and platform engineering. ???? Advanced Threat Detection Engineering Build high-fidelity correlation rules and behavioral detections within the COGNNA security platforms Translate adversary TTPs (MITRE ATT&CK), threat intel, and vulnerability data into actionable logic Identify detection gaps and introduce new data sources to cover evolving threat landscapes Automate detection testing and maintain detection quality over time ⚙️ Platform Engineering & Optimization Lead architecture and optimization of XDR, SIEM, and SOC tech stacks for scale and resilience Streamline log ingestion pipelines — from parsing to normalization and enrichment Build scripts and automations (Python, Power Shell) to enhance SOC efficiency Integrate tools across the SOC stack to enable seamless workflows and response. ????️‍♂️ Threat Hunting & Incident Response Collaborate with intel and IR teams to enrich detection use cases and support threat hunts Provide Tier-3+ support for incident investigations and post-mortem analysis ???? Mentorship & SOC Maturity Improve SOC playbooks, SOPs, and detection engineering workflows Stay updated on global and regional threats — and evolve detection accordingly Ensure compliance alignment (e.g., NCA ECC, SAMA CSF) Requirements ???? Education Bachelor's in Computer Science, Cybersecurity, or related field. ???? Experience Hands-on expertise in developing and maintaining complex detection use cases Strong understanding of attacker behavior, IR fundamentals, and digital forensics. ???? Technical Skills (You're a Power User!) SIEM: Expert in SIEM queries (SPL, KQL, Lucene), rule tuning, UEBA, and scaling EDR: Deep knowledge of EDR tools and endpoint detection tactics Network Security: Pro at packet analysis (Wireshark), IDS/IPS, and Net Flow Scripting: Advanced skills in Python and/or Power Shell for automation and integration OS Internals: Mastery of Windows/Linux/mac OS logging, artifacts, and forensic value Threat Intelligence: Skilled in turning threat intel into real-time detection logic Cloud Security: Strong command of monitoring Iaa S/Paa S/Saa S environments ???? Certifications (Highly Preferred) ???? SANS GIAC (GDAT, GMON, GCIA, GCTI, GCIH)???? Offsec (OSDA)???? INE (e CTHP, e CIR)???? (ISC)² CISSP, CSSLP ???? Soft Skills Exceptional analytical thinking and creative problem-solving Excellent communication (English & Arabic), including technical reporting Strong mentorship abilities and a collaborative spirit Self-motivated, focused, and passionate about cyber defense Capable of juggling priorities under high-pressure situations Benefits ???? Impact that Matters - Build products that shape the future of cybersecurity and protect organizations globally. ???? On-Site Collaboration - Be at the heart of innovation in our Almadina office, working side by side with passionate experts. ???? Continuous Growth - Access to certifications, trainings, and opportunities to sharpen your expertise. ???? Ownership Mindset - Benefit from our ESOP program and grow with COGNNA's success. ???? Culture of Trust - We empower talent, encourage ownership, and celebrate real outcomes.

بصفتك مهندس كشف التهديدات في COGNNA، ستقوم بتصميم استراتيجيات كشف ذات تأثير عالٍ، وبناء أتمتة قوية، والارتقاء بعمليات مركز العمليات الأمنية (SOC) إلى مستوى عالمي. كما ستقوم بتوجيه المواهب السيبرانية الصاعدة والتعاون مع الفرق في مجالات استخبارات التهديدات، والاستجابة للحوادث، وهندسة المنصات.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Occupational Therapist

On-site - Saudi - Medina Yesterday

Healthcare & Medical

Step into a pioneering role in Riyadh s newest international school! ASQ is recruiting for a dedicated Occupational Therapist who is passionate about supporting students holistic development and wellbeing. With a supportive leadership team, modern facilities, and a commitment to excellence, this is a unique opportunity to be part of a founding staff focused on delivering high quality care and guidance in a dynamic, multicultural environment.The Occupational Therapist plays a vital role in supporting students physical, emotional, and academic development by helping them overcome barriers to learning and daily functioning. This position focuses on assessing individual needs, designing tailored intervention plans, and working collaboratively with teachers, parents, and leadership to ensure every child can thrive in a supportive school environment.Play a key role in shaping student support services from the ground up, ensuring holistic care in a brand new international school Empower learners by addressing developmental, sensory, and motor needs, helping them thrive academically and socially in a multicultural environment Work alongside a supportive leadership team and international staff, contributing to a dynamic, forward thinking school community Experience one of the Middle East s fastest growing capitals, offering modern amenities, cultural richness, and attractive tax free packages that make relocation rewardingJob highlights Play a key role in shaping student support services from the ground up, ensuring holistic care in a brand new international school Empower learners by addressing developmental, sensory, and motor needs, helping them thrive academically and socially in a multicultural environment Work alongside a supportive leadership team and international staff, contributing to a dynamic, forward thinking school community Experience one of the Middle East s fastest growing capitals, offering modern amenities, cultural richness, and attractive tax free packages that make relocation rewardingLocation: Riyadh, Saudi Arabia Job type: Contract Duration: 2-years (renewable) Salary: Tax-free depending on experience Benefits: Flights, accommodation, medical and visa supportDesired Candidate ProfileThe ideal candidate Bachelor s in Occupational Therapy, Physical Therapy (with school based focus), or related field specialising in children s sensory and motor skill development Minimum 2 years working with children in schools, pediatric rehabilitation centres, or similar settings Strong knowledge of OT fundamentals, child development, and professional assessment skills in movement, cognition, perception, sensory processing, and fine motor skills Ability to design and implement individualized therapy plans, adapt activities, and deliver engaging, age appropriate interventions Excellent communication, interpersonal, problem solving, and teamwork skills; strong administrative and leadership abilities

انضم إلى دور ريادي في أحدث مدرسة دولية بالرياض! تبحث ASQ عن أخصائي علاج وظيفي مكرس وشغوف بدعم التطوير الشامل للطلاب ورفاهيتهم. مع فريق قيادي داعم، ومرافق حديثة، والتزام بالتميز، تعد هذه فرصة فريدة لتكون جزءًا من الفريق التأسيسي الذي يركز على تقديم رعاية وإرشاد عالي الجودة في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات.يلعب أخصائي العلاج الوظيفي دورًا حيويًا في دعم التطور البدني والعاطفي والأكاديمي للطلاب من خلال مساعدتهم على التغلب على عقبات التعلم والأداء اليومي. يركز هذا المنصب على تقييم الاحتياجات الفردية، وتصميم خطط علاجية مخصصة، والعمل التعاوني مع المعلمين وأولياء الأمور والقيادة لضمان تمكن كل طفل من الازدهار في بيئة مدرسية داعمة.لعب دور رئيسي في تشكيل خدمات دعم الطلاب من الصفر، مما يضمن الرعاية الشاملة في مدرسة دولية جديدة تمامًا؛ تمكين المتعلمين من خلال معالجة الاحتياجات النمائية والحسية والحركية، ومساعدتهم على الازدهار أكاديميًا واجتماعيًا في بيئة متعددة الثقافات؛ العمل إلى جانب فريق قيادي داعم وكادر دولي، والمساهمة في مجتمع مدرسي ديناميكي ومستقبلي؛ تجربة العمل في إحدى أسرع العواصم نموًا في الشرق الأوسط، والتي توفر وسائل راحة حديثة، وثراءً ثقافيًا، وحزم مزايا جذابة معفاة من الضرائب تجعل الانتقال مجزيًا.أبرز ملامح الوظيفة: لعب دور رئيسي في تشكيل خدمات دعم الطلاب من الصفر، مما يضمن الرعاية الشاملة في مدرسة دولية جديدة تمامًا؛ تمكين المتعلمين من خلال معالجة الاحتياجات النمائية والحسية والحركية، ومساعدتهم على الازدهار أكاديميًا واجتماعيًا في بيئة متعددة الثقافات؛ العمل إلى جانب فريق قيادي داعم وكادر دولي، والمساهمة في مجتمع مدرسي ديناميكي ومستقبلي؛ تجربة العمل في إحدى أسرع العواصم نموًا في الشرق الأوسط، والتي توفر وسائل راحة حديثة، وثراءً ثقافيًا، وحزم مزايا جذابة معفاة من الضرائب تجعل الانتقال مجزيًا.الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية | نوع الوظيفة: عقد | المدة: سنتان (قابلة للتجديد) | الراتب: معفى من الضرائب يعتمد على الخبرة | المزايا: تذاكر طيران، سكن، تأمين طبي، ودعم التأشيرةالملف الشخصي للمرشح المطلوبالمرشح المثالي: حاصل على بكالوريوس في العلاج الوظيفي، أو العلاج الطبيعي (مع التركيز على البيئة المدرسية)، أو مجال ذي صلة متخصص في تطوير المهارات الحسية والحركية للأطفال؛ خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع الأطفال في المدارس أو مراكز إعادة تأهيل الأطفال أو البيئات المشابهة؛ معرفة قوية بأساسيات العلاج الوظيفي وتطور الطفل ومهارات التقييم المهني في الحركة والإدراك والمعالجة الحسية والمهارات الحركية الدقيقة؛ القدرة على تصميم وتطبيق خطط علاجية فردية وتكييف الأنشطة وتقديم تدخلات ممتعة ومناسبة للعمر؛ مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية وحل المشكلات والعمل الجماعي، مع مهارات إدارية وقيادية قوية.

Full Time sabbar

Chief Operating Officer (COO) Hajj & Umrah Services

On-site - Saudi - Medina 27 September 2026

Hospitality & Tourism

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> ;">Maden Hotels is seeking a Chief Operating Officer (COO) for Hajj & Umrah Services to lead the establishment, development, and execution of the company’s Hajj and Umrah operations. This full-time role is based in Saudi Arabia, specifically covering operations in Makkah and Medina. The COO will report directly to the Chief Executive Officer (CEO) and will be responsible for translating the company’s Hajj and Umrah strategy into effective operational plans and execution. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and execute the company’s operating strategy for Hajj and Umrah services.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Establish the operating structure, policies, procedures, and service standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead Hajj and Umrah operations across Makkah, Madinah, and the Holy Sites.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee accommodation, transportation, pilgrim movement, catering, field operations, safety, and emergency response.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop seasonal workforce plans and ensure operational readiness.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Establish a central operations control room and performance-reporting system.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with applicable regulations, licensing requirements, safety standards, and agreed service levels.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Hajj and Umrah Services Management</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Manage relationships with Hajj missions, licensed Hajj and Umrah companies, travel agencies, tour operators, and institutional partners.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support the preparation of operating proposals, Hajj and Umrah service packages, pricing, and contractual commitments.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Convert signed contracts into detailed operating plans, service-level agreements, and delivery schedules.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor the performance of hotels, transportation companies, catering providers, and other suppliers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure that all Hajj and Umrah contractual commitments are delivered according to the agreed quality, capacity, and cost.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop an integrated pilgrim journey from booking and arrival through departure.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Design Hajj and Umrah packages for different customer segments and service levels.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee digital booking, customer service, complaint handling, and service recovery.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Measure pilgrim satisfaction and improve the experience based on data and customer feedback.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure consistent service quality across all stages of the Hajj and Umrah journey.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Candidate Profile</h3> ********;">The ideal candidate will be a hands-on executive capable of building operating models, leading field teams, and managing complex partnerships. This role requires a senior executive with extensive knowledge of the Saudi Hajj and Umrah ecosystem and proven experience in managing B2B partnerships and delivering direct B2C services to pilgrims. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Over 10 years of relevant experience.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Extensive knowledge of the Saudi Hajj and Umrah ecosystem.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven experience in managing B2B partnerships.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated experience in delivering direct B2C services to pilgrims.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Reporting Structure</h3> **********;">The Chief Operating Officer will report directly to the Chief Executive Officer (CEO).

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور الوظيفي</h3>;">تبحث فنادق معادن عن رئيس تنفيذي للعمليات لخدمات الحج والعمرة لقيادة تأسيس وتطوير وتنفيذ عمليات الحج والعمرة في الشركة. هذا الدور الوظيفي بدوام كامل ومقره في المملكة العربية السعودية، ويغطي بشكل خاص العمليات في مكة المكرمة والمدينة المنورة. سيرفع الرئيس التنفيذي للعمليات تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي (CEO)، وسيكون مسؤولاً عن تحويل إستراتيجية الحج والعمرة للشركة إلى خطط تشغيلية وتنفيذية فعالة.<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ الإستراتيجية التشغيلية للشركة لخدمات الحج والعمرة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تأسيس الهيكل التشغيلي والسياسات والإجراءات ومعايير الخدمة.</li><li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات الحج والعمرة في مكة المكرمة والمدينة المنورة والمشاعر المقدسة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الإقامة والنقل وحركة الحجاج والمعتمرين والإعاشة والعمليات الميدانية والسلامة والاستجابة للطوارئ.</li><li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطط القوى العاملة الموسمية وضمان الجاهزية التشغيلية.</li><li style="margin:0 0 6px;">إنشاء غرفة مركزية للتحكم بالعمليات ونظام لإعداد تقارير الأداء.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام باللوائح المعمول بها ومتطلبات الترخيص ومعايير السلامة ومستويات الخدمة المتفق عليها.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة خدمات الحج والعمرة</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع بعثات الحج وشركات الحج والعمرة المرخصة ووكالات السفر منظمي الرحلات والشركاء المؤسسيين.</li><li style="margin:0 0 6px;">دعم إعداد العروض التشغيلية وباقات خدمات الحج والعمرة والتسعير والتعهدات التعاقدية.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحويل العقود الموقعة إلى خطط تشغيلية تفصيلية واتفاقيات مستوى الخدمة وجداول زمنية للتنفيذ.</li><li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الفنادق وشركات النقل ومزودي خدمات الإعاشة والموردين الآخرين.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم جميع الالتزامات التعاقدية للحج والعمرة وفقًا للجودة والسعة والتكلفة المتفق عليها.</li><li style="margin:0 0 6px;">تطوير رحلة متكاملة للحاج والمعتمر بدءًا من الحجز والوصول وحتى المغادرة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تصميم باقات الحج والعمرة لمختلف شرائح العملاء ومستويات الخدمة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الحجز الرقمي وخدمة العملاء ومعالجة الشكاوى واستعادة جودة الخدمة.</li><li style="margin:0 0 6px;">قياس رضا الحجاج والمعتمرين وتحسين التجربة بناءً على البيانات وملاحظات العملاء.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان اتساق ثبات جودة الخدمة عبر جميع مراحل رحلة الحج والعمرة.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح المثالي</h3>********;">سيكون المرشح المثالي تنفيذيًا عمليًا قادرًا على بناء النماذج التشغيلية وقيادة الفرق الميدانية وإدارة الشراكات المعقدة. يتطلب هذا الدور تنفيذيًا رفيع المستوى يتمتع بمعرفة واسعة بمنظومة الحج والعمرة السعودية وخبرة مثبتة في إدارة الشراكات بين الشركات (B2B) وتقديم الخدمات المباشرة للعملاء (B2C) للحجاج والمعتمرين.<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li style="margin:0 0 6px;">معرفة واسعة بمنظومة الحج والعمرة السعودية.</li><li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة الشراكات بين الشركات (B2B).</li><li style="margin:0 0 6px;">خبرة مؤكدة في تقديم الخدمات المباشرة للعملاء (B2C) للحجاج والمعتمرين.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التسلسل الإداري للتقارير</h3>**********;">سيرفع الرئيس التنفيذي للعمليات تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي (CEO).

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Electrical Engineer

On-site - Saudi - Medina 15 September 2026

Engineering

Key Responsibilities: Supervise electrical installation works for the renovation of a high-rise, five-star hotel. Ensure all electrical works comply with approved drawings, project specifications, the Saudi Electrical Code, NFPA standards, and hotel operator requirements. Review electrical shop drawings, material submittals, method statements, panel schedules, load calculations, and single-line diagrams. Supervise the installation of medium-voltage and low-voltage systems, transformers, switchgear, distribution panels, generators, UPS systems, and emergency power supplies. Oversee lighting, small power, earthing, lightning protection, cable containment, and electrical distribution systems. Coordinate fire alarm, emergency lighting, and other electrical life-safety systems with relevant disciplines. Coordinate with architectural and interior design teams to ensure the proper integration of lighting fixtures, outlets, switches, control panels, and electrical equipment. Resolve clashes between existing electrical infrastructure and new architectural, interior, and MEP installations. Inspect electrical materials and equipment upon delivery and verify compliance with approved submittals. Conduct site inspections, identify defective or non-compliant work, and monitor corrective actions. Witness electrical testing, commissioning, energization, and performance verification before handover. Review testing reports, as-built drawings, operation and maintenance manuals, warranties, and handover documentation. Coordinate with the client, hotel operator, consultants, contractors, utility providers, and specialist subcontractors. Monitor progress and report technical issues, safety concerns, risks, and delays to the Project Manager.Desired Candidate ProfileMinimum Requirements: Bachelor s degree in Electrical Engineering from an accredited university. Valid Saudi Council of Engineers membership is mandatory. Minimum 15 years of experience in electrical installation and construction supervision. Proven experience in high-rise buildings, five-star hotels, luxury hospitality developments, or major hotel renovation projects. Strong experience in medium-voltage and low-voltage distribution, generators, UPS systems, lighting, emergency power, and life-safety systems. Experience in testing, commissioning, and energization of electrical systems. Strong knowledge of the Saudi Electrical Code, Saudi Building Code, NFPA requirements, and applicable international standards. Familiarity with luxury hospitality brand standards and electrical requirements for guestrooms, public areas, and back-of-house facilities. Previous experience working with an engineering consultancy or construction supervision consultant. Ability to review electrical drawings, load calculations, panel schedules, technical submittals, and coordination documents. Proficiency in AutoCAD, Revit, BIM coordination, and relevant electrical engineering software. Experience in high-rise refurbishment and working with existing electrical infrastructure is strongly preferred. Experience in Madinah Central Area or similarly sensitive urban locations is preferred. PMP or an equivalent professional qualification is preferred. Fluency in written and spoken English is mandatory; Arabic is preferred.

المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على أعمال التركيبات الكهربائية لتجديد فندق شاهق من فئة الخمس نجوم. ضمان مطابقة جميع الأعمال الكهربائية للرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، وكود الكهرباء السعودي، ومعايير NFPA، ومتطلبات مشغل الفندق. مراجعة المخططات التنفيذية الكهربائية، وتقديمات المواد، وبيانات طريقة العمل، وجداول اللوحات، وحسابات الأحمال، والمخططات أحادية الخط. الإشراف على تركيب أنظمة الجهد المتوسط والمنخفض، والمحولات، والمفاتيح الكهربائية، ولوحات التوزيع، والمولدات، وأنظمة عدم انقطاع التيار (UPS)، وإمدادات الطاقة في حالات الطوارئ. الإشراف على أنظمة الإضاءة، والقدرة الصغيرة، والتأريض، والحماية من الصواعق، وتمديدات الكابلات، وأنظمة التوزيع الكهربائي. تنسيق إنذار الحريق، وإضاءة الطوارئ، وأنظمة السلامة الكهربائية الأخرى مع التخصصات ذات الصلة. التنسيق مع فريقي الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي لضمان التكامل السليم لوحدات الإضاءة، والمقابس، والمفاتيح، ولوحات التحكم، والمعدات الكهربائية. حل التعارضات بين البنية التحتية الكهربائية الحالية والتركيبات المعمارية والداخلية والكهروميكانيكية الجديدة. فحص المواد والمعدات الكهربائية عند التوريد والتحقق من مطابقتها للتقديمات المعتمدة. إجراء الفحوصات الميدانية للموقع، وتحديد الأعمال المعيبة أو غير المطابقة، ومتابعة الإجراءات التصحيحية. حضور الاختبارات الكهربائية، والتشغيل، والتغذية بالتيار، والتحقق من الأداء قبل التسليم. مراجعة تقارير الاختبار، والرسومات المنجزة، وأدلة التشغيل والصيانة، والضمانات، ووثائق التسليم. التنسيق مع العميل، ومشغل الفندق، والاستشاريين، والمقاولين، ومزودي الخدمات العامة، والمقاولين الفرعيين المتخصصين. متابعة التقدم ورفع التقارير حول المشكلات الفنية، ومخاوف السلامة، والمخاطر، والتأخيرات إلى مدير المشروع.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالحد الأدنى من المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معتمدة. العضوية السارية في الهيئة السعودية للمهندسين إلزامية. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في التركيبات الكهربائية والإشراف على التنفيذ. خبرة مثبتة في المباني الشاهقة، أو فنادق الخمس نجوم، أو مشاريع الضيافة الفاخرة، أو مشاريع تجديد الفنادق الكبرى. خبرة قوية في توزيع الجهد المتوسط والمنخفض، والمولدات، وأنظمة UPS، والإضاءة، وطاقة الطوارئ، وأنظمة السلامة. خبرة في اختبار وتشغيل وتغذية الأنظمة الكهربائية بالتيار. معرفة قوية بكود الكهرباء السعودي، وكود البناء السعودي، ومتطلبات NFPA، والمعايير الدولية المعمول بها. الدراية بمعايير علامات الضيافة الفاخرة والمتطلبات الكهربائية لغرف الضيوف، والمناطق العامة، والمرافق الخلفية. خبرة سابقة في العمل مع استشارات هندسية أو استشاري إشراف على التنفيذ. القدرة على مراجعة الرسومات الكهربائية، وحسابات الأحمال، وجداول اللوحات، والتقديمات الفنية، ووثائق التنسيق. إتقان AutoCAD وRevit وتنسيق BIM وبرامج الهندسة الكهربائية ذات الصلة. يفضل بشدة وجود خبرة في تجديد المباني الشاهقة والعمل مع البنية التحتية الكهربائية الحالية. يفضل وجود خبرة في المنطقة المركزية بالمدينة المنورة أو المواقع الحضرية ذات الطبيعة الحساسة المماثلة. يفضل الحصول على شهادة PMP أو مؤهل مهني معادل. إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة أمر إلزامي؛ وتفضل اللغة العربية.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Product Specialist, PureWick

On-site - Saudi - Medina 2 September 2026

Sales

We are the people who give possibilities purpose BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.The Product Specialist PureWick is accountable for accelerating the adoption, utilization, and commercial growth of the PureWick portfolio across Saudi Arabia. As the clinical and commercial champion for the brand, the role drives market development, stakeholder engagement, clinical practice transformation, and account expansion to establish Pure Wick as the standard of care for non-invasive urinary management.Job location Al Madinah, KSA Main responsibilities will include:<ul><li>Increase assigned portfolio share and achieve area annual budget in the assigned accounts.</li><li>Create new sales opportunities in all HCO with different sectors in the assigned territory through direct orders as well as tenders.</li><li>Develop and execute strategic territory and account plans to maximize market penetration and product utilization.</li><li>Lead account boarding, stakeholder mapping, and customer engagement strategies.</li><li>Assist in clarifying any timely disrupted issues that might affect the delivery process in the assigned area.</li><li>Monitor the inventory levels and ensure hospitals are aware of the availability of the goods through the sales team communication.</li><li>Manage relationship with Clinical and non-clinical stakeholders in strategic accounts.</li><li>Identify the list of all KOL's with respected opinion within the incontinence community.</li><li>Make sure that the appropriate level of promotion and product awareness is delivered to the right HCP in a complaint & ethical way.</li><li>Understand and develop all sales channel with fast response to customer requests and market demand.</li><li>You should be able to make proper market mapping and customer segmentation.</li><li>Ensure that BD s professional and ethical standards are followed.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in nursing (preferred), medical sciences, pharmacy, biomedical engineering, or a related healthcare field. Minimum 2 years of experience in a hospital/healthcare environment, medical devices, healthcare, or clinical sales. Experience engaging with hospital stakeholders, particularly nursing and clinical teams. Strong presentation, influencing, and stakeholder management skills. Proven track record of driving product adoption and clinical practice change. Experience in UCC, Critical Care, Women's Health, or hospital-based solutions is preferred.

Full Time LinkedIn

Psychological Counseling Specialist

On-site - Saudi - Medina 14 September 2026

Education & Training

نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست عام 2009م (1430هـ)، بهدف تلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم. الشروط العامة:· أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).· يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.· أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.· أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.· أن يجتاز الاختبار العلمي والمقابلة الشخصية. عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كلي (إداري)ساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا). المزايا الوظيفية:(تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة). طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa). مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 14/ 09/ 2026م وحتى تاريخ 16/ 09/ 2026م. معلومات الوظيفة:المسمى الوظيفي: أخصائي إرشاد نفسينوع الوظيفي: دوام كاملمدة العقد: سنويالمؤهلات العلمية المطلوبة: يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص (علم النفس/ علم النفس الإرشادي/ أو أي التخصص ذات الصلة) الخبرات:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص. المسؤوليات:· المشاركة في تنفيذ رؤية ورسالة الكلية.·تقديم جلسات استشارية فردية وجماعية للطلاب لمساعدتهم في التغلب على التحديات النفسية والعاطفية والسلوكية.· متابعة الحالات النفسية الخاصة، ووضع خطط دعم مناسبة.· مساعدة الطلاب في تطوير المهارات الشخصية والاجتماعية التي تساهم في تحسين أدائهم الأكاديمي والسلوكي.· دراسة الحالات الاجتماعية للطلاب وتقديم الدعم المناسب لهم لضمان اندماجهم في البيئة الأكاديمية.· الإشراف على البرامج الاجتماعية التي تعزز العلاقات الإيجابية بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.· التنسيق مع الجمعيات والجهات الخارجية المتخصصة في الدعم الاجتماعي والنفسي لخدمة طلاب الكلية.· المساهمة في معالجة المشكلات الاجتماعية التي قد تؤثر على الأداء الأكاديمي للطلاب.· إعداد وتنفيذ برامج وورش عمل توعوية تعزز من الوعي النفسي والاجتماعي لدى الطلاب.· تنظيم حملات توعوية حول قضايا الصحة النفسية، الضغوط الدراسية، والتكيف مع الحياة الجامعية.· تطوير مبادرات لدعم الصحة النفسية الوقائية بما يتماشى مع رؤية ورسالة الكلية.· المساهمة في خلق بيئة تعليمية إيجابية تعزز من الصحة النفسية والاجتماعية لجميع منسوبي الكلية.· إعداد التقارير الدورية عن الأنشطة النفسية والاجتماعية المقدمة، ورفعها للإدارة العليا.· الاحتفاظ بسجلات سرية ومحدثة لجميع الحالات التي تتم متابعتها وفقًا للمعايير الأخلاقية والمهنية.· التعاون مع الأقسام الأكاديمية والإدارية لضمان توفير الدعم النفسي والاجتماعي الفعال.· الالتزام بسياسات ولوائح الكلية والمعايير المهنية في تقديم الخدمات النفسية والاجتماعية.· القيام بأية مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.· المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.· التفرغ للعمل بالكلية.· الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة في المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل في السياسة. المهارات:· الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصص المطلوب.· الحصول على تصنيف ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.· أن لا يقل المعدل التراكمي في شهادة البكالوريوس عن جيد.· أن تكون الدراسة للمؤهلات الجامعي بالانتظام الكلي.· معادلة المؤهل لخريجي الجامعات غير السعودية من وزارة التعليم.· امتلاك المهارات التنظيمية والقدرة على ترتيب المهام.· خبرة في تقديم الجلسات الإرشادية النفسية والاجتماعية ومتابعة الحالات الخاصة.· خبرة في تصميم وتنفيذ البرامج التوعوية والوقائية. المهارات الشخصية:· التعاطف والقدرة على تقديم الدعم العاطفي الفعّال.· النزاهة والمصداقية في التعامل مع المعلومات السرية.· مهارات عالية في التواصل الفعّال وبناء العلاقات.· القدرة على التعامل مع القضايا النفسية والاجتماعية الحساسة بسرية تامة.· مهارات الاستماع النشط وحل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.· القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.· إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والتقنيات الحديثة في تقديم الدعم النفسي والاجتماعي.· الصبر والقدرة على العمل تحت الضغط.· روح المبادرة والابتكار في تقديم الحلول المناسبة.· المرونة في التواصل والتعاملات.

Full Time LinkedIn

Psychological Counseling Specialist

On-site - Saudi - Medina 14 September 2026

Education & Training

نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست عام 2009م (1430هـ)، بهدف تلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم. الشروط العامة:· أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).· يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.· أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.· أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.· أن يجتاز الاختبار العلمي والمقابلة الشخصية. عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كلي (إداري)ساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا). المزايا الوظيفية:(تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة). طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa). مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 14/ 09/ 2026م وحتى تاريخ 16/ 09/ 2026م. معلومات الوظيفة:المسمى الوظيفي: أخصائي إرشاد نفسينوع الوظيفي: دوام كاملمدة العقد: سنويالمؤهلات العلمية المطلوبة: يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص (علم النفس/ علم النفس الإرشادي/ أو أي التخصص ذات الصلة) الخبرات:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص. المسؤوليات:· المشاركة في تنفيذ رؤية ورسالة الكلية.·تقديم جلسات استشارية فردية وجماعية للطلاب لمساعدتهم في التغلب على التحديات النفسية والعاطفية والسلوكية.· متابعة الحالات النفسية الخاصة، ووضع خطط دعم مناسبة.· مساعدة الطلاب في تطوير المهارات الشخصية والاجتماعية التي تساهم في تحسين أدائهم الأكاديمي والسلوكي.· دراسة الحالات الاجتماعية للطلاب وتقديم الدعم المناسب لهم لضمان اندماجهم في البيئة الأكاديمية.· الإشراف على البرامج الاجتماعية التي تعزز العلاقات الإيجابية بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.· التنسيق مع الجمعيات والجهات الخارجية المتخصصة في الدعم الاجتماعي والنفسي لخدمة طلاب الكلية.· المساهمة في معالجة المشكلات الاجتماعية التي قد تؤثر على الأداء الأكاديمي للطلاب.· إعداد وتنفيذ برامج وورش عمل توعوية تعزز من الوعي النفسي والاجتماعي لدى الطلاب.· تنظيم حملات توعوية حول قضايا الصحة النفسية، الضغوط الدراسية، والتكيف مع الحياة الجامعية.· تطوير مبادرات لدعم الصحة النفسية الوقائية بما يتماشى مع رؤية ورسالة الكلية.· المساهمة في خلق بيئة تعليمية إيجابية تعزز من الصحة النفسية والاجتماعية لجميع منسوبي الكلية.· إعداد التقارير الدورية عن الأنشطة النفسية والاجتماعية المقدمة، ورفعها للإدارة العليا.· الاحتفاظ بسجلات سرية ومحدثة لجميع الحالات التي تتم متابعتها وفقًا للمعايير الأخلاقية والمهنية.· التعاون مع الأقسام الأكاديمية والإدارية لضمان توفير الدعم النفسي والاجتماعي الفعال.· الالتزام بسياسات ولوائح الكلية والمعايير المهنية في تقديم الخدمات النفسية والاجتماعية.· القيام بأية مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.· المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.· التفرغ للعمل بالكلية.· الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة في المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل في السياسة. المهارات:· الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصص المطلوب.· الحصول على تصنيف ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.· أن لا يقل المعدل التراكمي في شهادة البكالوريوس عن جيد.· أن تكون الدراسة للمؤهلات الجامعي بالانتظام الكلي.· معادلة المؤهل لخريجي الجامعات غير السعودية من وزارة التعليم.· امتلاك المهارات التنظيمية والقدرة على ترتيب المهام.· خبرة في تقديم الجلسات الإرشادية النفسية والاجتماعية ومتابعة الحالات الخاصة.· خبرة في تصميم وتنفيذ البرامج التوعوية والوقائية. المهارات الشخصية:· التعاطف والقدرة على تقديم الدعم العاطفي الفعّال.· النزاهة والمصداقية في التعامل مع المعلومات السرية.· مهارات عالية في التواصل الفعّال وبناء العلاقات.· القدرة على التعامل مع القضايا النفسية والاجتماعية الحساسة بسرية تامة.· مهارات الاستماع النشط وحل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.· القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.· إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والتقنيات الحديثة في تقديم الدعم النفسي والاجتماعي.· الصبر والقدرة على العمل تحت الضغط.· روح المبادرة والابتكار في تقديم الحلول المناسبة.· المرونة في التواصل والتعاملات.

Kitchen Design Jobs - Medina Saudi

Training Coordinator Saudi National

Electrical Engineer

Senior Construction Engineer

Learning Development Specialist

CAD/CAM Programmer / CAD/CAM Technician

Customer Services Specialist

Project Director Rail Infrastructure

Senior Consultant/Manager | Cyber Operate

Senior Business Analyst

HiPo & Leadership Development Analyst

Freelance Agent Evaluation Engineer

Project Head (Slab Caster / Gas Based DRI / LDP)

QA/QC Manager

Threat Detection Engineer

Occupational Therapist

Chief Operating Officer (COO) Hajj & Umrah Services

Electrical Engineer

Product Specialist, PureWick

Psychological Counseling Specialist

Psychological Counseling Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Kitchen Design Jobs - Medina Saudi

Receive email alerts for Kitchen Design Jobs jobs