Flight Attendants Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Assistant Project Manager (Museums/Cultural Institutions)

On-site - Saudi - Riyadh 14 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverview AtkinsRéalis is seeking an experienced Assistant Project Manager in Riyadh. This high-profile development integrates heritage, innovation, and sustainability across multiple cultural assets. The APM will coordinate scope of work for Exhibition Design Management & Construction Supervision on Specialist  Museums, Cultural Institutions & Visitor Experience Projects . Your role The APM for Exhibition Design Management & Construction Supervision is responsible for coordination, implementation, and delivery of world-class museum exhibitions and cultural experiences from concept design through fabrication, installation, commissioning, and handover. The role ensures that exhibition environments, interpretive displays, multimedia systems, showcases, graphics, artifacts, and visitor experience elements are delivered to the highest international standards while meeting project objectives, schedules, budgets, and conservation requirements. The specialist acts as the key interface between museum stakeholders, designers, architects, exhibit fabricators, contractors, multimedia integrators, conservators, and project management teams throughout the project lifecycle. Key Roles & Responsibilities 1. Exhibition Design Management <ul><li>Manage exhibition design development from concept through detailed design and execution. </li><li>Review and coordinate schematic, concept, detailed, and construction documentation. </li><li>Ensure exhibition designs align with curatorial narratives, visitor experience strategies, and operational requirements. </li><li>Coordinate multidisciplinary design teams including: <ul><li>Exhibition Designers </li><li>Interior Designers </li><li>Architects </li><li>Graphic Designers </li><li>Lighting Designers </li><li>AV & Multimedia Consultants </li><li>Experience Designers </li><li>Conservators </li></ul></li><li>Facilitate design workshops and stakeholder reviews. </li><li>Monitor design deliverables and ensure compliance with project milestones. </li><li>Ensure design solutions are practical, buildable, maintainable, and operationally sustainable. </li></ul>2. Construction Supervision & Site Management <ul><li>Supervise exhibition fit-out and installation works on-site. </li><li>Monitor contractor and fabricator performance against approved drawings and specifications. </li><li>Conduct regular inspections to verify workmanship quality and compliance. </li><li>Review method statements, shop drawings, and material submittals. </li><li>Ensure exhibition construction activities comply with local regulations, international museum standards, and health and safety requirements. </li><li>Identify construction risks and implement mitigation strategies. </li><li>Coordinate installation sequencing to avoid conflicts between trades. </li></ul>3. Exhibition Fabrication Oversight <ul><li>Manage exhibit fabrication processes, including factory inspections and mock-up reviews. </li><li>Review prototypes, samples, and fabrication methodologies. </li><li>Verify fabrication quality and compliance with approved designs. </li><li>Monitor progress of fabrication packages and production schedules. </li><li>Coordinate logistics, transportation, and installation planning. </li><li>Ensure all fabricated components satisfy conservation and collection protection requirements. </li></ul>4. Museum Showcase & Artifact Display Coordination <ul><li>Oversee design and manufacture of museum showcases and display systems. </li><li>Ensure compliance with artifact conservation requirements, including: <ul><li>Temperature control </li><li>Humidity management </li><li>Lighting limitations </li><li>Security requirements </li><li>Environmental monitoring </li></ul></li><li>Coordinate object mounting, artifact supports, and display fixtures. </li><li>Work closely with registrars, curators, and conservation teams throughout installation. </li></ul>5. Multimedia & Interactive Experience Management <ul><li>Coordinate integration of multimedia and AV systems within exhibitions. </li><li>Oversee installation of: <ul><li>Interactive exhibits </li><li>Projection systems </li><li>LED displays </li><li>Immersive environments </li><li>Audio systems </li><li>Digital interpretation technologies </li></ul></li><li>Ensure all interactive experiences function according to approved user experience objectives. </li><li>Manage testing and commissioning activities. </li></ul>6. Quality Assurance & Compliance <ul><li>Develop and implement exhibition quality control procedures. </li><li>Conduct site inspections and quality audits. </li><li>Verify compliance with: <ul><li>Design intent </li><li>Technical specifications </li><li>International museum standards </li><li>Accessibility standards </li><li>Safety regulations </li></ul></li><li>Track defects and manage snagging and close-out processes. </li><li>Review and approve contractor quality documentation. </li></ul>7. Project Planning & Schedule Management <ul><li>Monitor project schedules and exhibition delivery timelines. </li><li>Coordinate design, fabrication, procurement, and installation activities. </li><li>Identify schedule risks and propose recovery plans. </li><li>Track progress against milestones and project KPIs. </li><li>Prepare progress reports and executive updates. </li></ul>8. Stakeholder & Client Management <ul><li>Serve as the primary liaison between clients, consultants, contractors, fabricators, and museum operating teams. </li><li>Facilitate stakeholder meetings and workshops. </li><li>Present project updates to senior management and government representatives. </li><li>Support decision-making processes through technical evaluations and recommendations. </li><li>Manage stakeholder expectations throughout the project lifecycle. </li></ul>9. Procurement & Contract Administration <ul><li>Support procurement of exhibition contractors and specialist vendors. </li><li>Review technical bid submissions and evaluate contractor capabilities. </li><li>Participate in tender clarification processes. </li><li>Review variations, claims, and change requests. </li><li>Monitor contractual compliance and project deliverables. </li></ul>10. Testing, Commissioning & Handover <ul><li>Manage exhibition testing and commissioning activities. </li><li>Verify functionality of exhibition systems and visitor experiences. </li><li>Coordinate operational readiness reviews. </li><li>Oversee training of museum operations staff. </li><li>Ensure completion of punch lists and defect rectification. </li><li>Review as-built documentation, warranties, and maintenance manuals. </li><li>Support final handover and opening preparations. </li></ul>About you <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Architecture, Interior Design, Construction Management, Engineering, Museum Studies, Exhibition Design or a related field. </li><li>10+ years of experience in exhibition design, museum projects, cultural developments, or visitor attractions. </li><li>Proven experience delivering high-profile museum projects in the Middle East. </li><li>Experience supervising exhibition fit-out and specialist installation contractors. </li><li>Strong understanding of museum conservation and collection care requirements. </li><li>Experience with government, cultural, and heritage sector clients. </li></ul>Technical Competencies <ul><li>Exhibition Design Development </li><li>Museum Planning </li><li>Construction Supervision </li><li>Fit-Out Management </li><li>Exhibit Fabrication </li><li>Showcase Design & Installation </li><li>Multimedia Integration </li><li>Visitor Experience Design </li><li>Quality Assurance & Quality Control (QA/QC) </li><li>Procurement & Tender Management </li><li>Risk Management </li><li>Contract Administration </li><li>Stakeholder Engagement </li><li>BIM and Design Coordination </li></ul>Preferred Project Experience <ul><li>National Museums </li><li>Cultural District Developments </li><li>Heritage Interpretation Centers </li><li>Visitor Experience Centers </li><li>Science Museums </li><li>Children's Museums </li><li>Art Museums </li><li>Archaeological Museums </li><li>World Expo Pavilions </li><li>Immersive Cultural Attractions </li><li>UNESCO Heritage Visitor Facilities </li></ul>Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary. </li><li>Life insurance coverage. </li><li>Medical insurance. </li><li>Annual leave balance. </li><li>Company gratuity scheme. </li><li>Discretionary bonus program. </li><li>Annual flight contribution. </li><li>Transportation & housing allowances. </li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalis We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامة تبحث AtkinsRéalis عن مدير مشروع مساعد ذو خبرة في الرياض. يدمج هذا التطوير رفيع المستوى التراث والابتكار والاستدامة عبر أصول ثقافية متعددة. سيكون مدير المشروع المساعد للمشاركة في نطاق العمل لإدارة تصميم المعارض والإشراف على البناء في المتاحف والمؤسسات الثقافية ومشاريع تجربة الزائر. دورك المسؤول عن التنسيق والتنفيذ والتسليم لمعارض المتاحف وتجارب ثقافية من مفهوم التصميم حتى التصنيع والتركيب والتكليف والتسليم. يضمن أن تكون بيئات المعارض وعروض التفسير والأنظمة multimedia والواجهات والرسومات والقطع الأثرية وعناصر تجربة الزائر مُقدمة بأعلى المعايير الدولية مع تحقيق أهداف المشروع والجداول الزمنية والميزانيات ومتطلبات الحفظ. يعمل المتخصص كواجهة رئيسية بين أصحاب المصلحة في المتاحف والمُصممين والمهندسين المعماريين ومصنّعي المعروضات والمقاولين ومُدمجي الوسائط وفِرق إدارة المشاريع طوال دورة المشروع. الأدوار والمسؤوليات الأساسية 1. إدارة تصميم المعارض <ul><li>إدارة تطوير تصميم المعارض من المفهوم حتى التصميم التفصيلي والتنفيذ. </li><li>مراجعة وتنسيق الوثائق التخطيطية والمخططات المفهومية والتفصيلية والإنشائية. </li><li>ضمان توافق تصميم المعارض مع السرد CURATION واستراتيجيات تجربة الزائر والمتطلبات التشغيلية. </li><li>تنسيق فرق التصميم متعددة التخصصات بما في ذلك: <ul><li>مصممي المعارض </li><li>مصممي الديكور الداخلي </li><li>المهندسين المعماريين </li><li>مصممي الجرافيك </li><li>مصممي الإضاءة </li><li>مستشارو الصوت والصورة والوسائط المتعددة </li><li>مصممو التجربة </li><li>المحافظون على القطع </li></ul></li><li>تنظيم ورش عمل التصميم ومراجعات أصحاب المصلحة. </li><li>مراقبة مخرجات التصميم والتأكد من الامتثال لمراحل المشروع. </li><li>ضمان أن حلول التصميم عملية وقابلة للبناء والصيانة وذات استدامة تشغيلية. </li></ul>2. الإشراف الإنشائي وإدارة الموقع <ul><li>الإشراف على تجهيز المعارض وتركيبها في الموقع. </li><li>مراقبة أداء المقاولين والجامعين للمخططات والمواصفات المعتمدة. </li><li>إجراء فحوصات منتظمة للتحقق من جودة العمل والامتثال. </li><li>مراجعة بيانات الطريقة، والرسومات التنفيذية، وتقديم المواد. </li><li>ضمان امتثال أنشطة البناء للوائح المحلية والمعايير الدولية للمتاحف ومتطلبات الصحة والسلامة. </li><li>تحديد مخاطر البناء وتطبيق استراتيجيات التخفيف. </li><li>تنسيق تسلسب التركيبات لتجنب تعارضات الأعمال. </li></ul>3. إشراف تصنيع المعروضات <ul><li>إدارة عمليات تصنيع المعروضات، بما في ذلك تفتيش المصانع ومراجعات النماذج الأولية. </li><li>مراجعة النماذج والعينات وطرق التصنيع. </li><li>التأكد من جودة التصنيع والامتثال للتصاميم المعتمدة. </li><li>مراقبة تقدم حزم التصنيع والجداول الإنتاجية. </li><li>تنسيق اللوجستيات والنقل وتخطيط التركيب. </li><li>ضمان استيفاء جميع المكونات المصنعة لمتطلبات الحفظ وحماية المجموعة. </li></ul>4. تنسيق عرض المعروضات وقطع القطع الأثرية <ul><li>الإشراف على تصميم وتصنيع عروض المتاحف وأنظمة العرض. </li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات حفظ القطع الأثرية، بما في ذلك: <ul><li>السيطرة على درجة الحرارة </li><li>إدارة الرطوبة </li><li>قيود الإضاءة </li><li>متطلبات الأمان </li><li>المراقبة البيئية </li></ul></li><li>تنسيق تثبيت الأجسام والدعامات وملحقات العرض. </li><li>العمل بشكل وثيق مع المسجّلين والمشرفين على المعروضات وفِرق الحفظ طوال عمليات التركيب. </li></ul>5. إدارة الوسائط والتجربة التفاعلية <ul><li>تنسيق تكامل الوسائط وأنظمة AV ضمن المعارض. </li><li>الإشراف على تركيب: <ul><li>معارض تفاعلية </li><li>أنظمة الإسقاط </li><li>شاشات LED </li><li>بيئات غامرة </li><li>أنظمة الصوت </li><li>تقنيات التفسير الرقمي </li></ul></li><li>ضمان أن جميع التجارب التفاعلية تعمل وفق أهداف تجربة المستخدم المعتمدة. </li><li>إدارة اختبارات التشغيل والاعتماد. </li></ul>6. ضمان الجودة والامتثال <ul><li>وضع وتنفيذ إجراءات مراقبة جودة المعارض. </li><li>إجراء فحوصات الموقع ومراجعات الجودة. </li><li>الامتثال لـ: <ul><li>نية التصميم </li><li>المواصفات الفنية </li><li>معايير المتاحف الدولية </li><li>معايير الوصول </li><li>لوائح السلامة </li></ul></li><li>تتبّع العيوب وإدارة عمليات العيوب والإغلاق. </li><li>مراجعة واعتماد وثائق جودة المقاول. </li></ul>7. تخطيط المشروع وإدارة الجدول الزمني <ul><li>مراقبة جداول المشروع ومواعيد تسليم المعارض. </li><li>تنسيق أنشطة التصميم والتصنيع والتوريد والتركيب. </li><li>تحديد مخاطر الجدول الزمني واقتراح خطط الاستعادة. </li><li>تتبع التقدم مقابل المعالم ومؤشرات الأداء للمشروع. </li><li>إعداد تقارير التقدم والتحديثات التنفيذية. </li></ul>8. إدارة الأطراف المعنية والعملاء <ul><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين العملاء والمستشارين والمقاولين ومصنعي المعروضات وفِرق تشغيل المتاحف. </li><li>تنسيق اجتماعات وورش العمل مع أصحاب المصلحة. </li><li>عرض تحديثات المشروع للإدارة العليا وممثلي الحكومة. </li><li>دعم عمليات اتخاذ القرار من خلال التقييمات الفنية والتوصيات. </li><li>إدارة توقعات أصحاب المصلحة طوال دورة المشروع. </li></ul>9. الشراء والإدارة التعاقدية <ul><li>دعم شراء مقاولين للمعارض و موردين متخصصين. </li><li>مراجعة عروض فنية وتقييم قدرات المقاول. </li><li>المشاركة في عمليات توضيح العطاءات. </li><li>مراجعة التغييرات والمطالبات وطلبات التغيير. </li><li>مراقبة الامتثال التعاقدي والتسليمات. </li></ul>10. الاختبار والتكليف والتسليم <ul><li>إدارة اختبارات المعارض وأنشطة التكليف. </li><li>التحقق من وظائف أنظمة المعارض وتجارب الزوار. </li><li>تنسيق مراجعات جاهزية التشغيل. </li><li>الإشراف على تدريب موظفي تشغيل المتاحف. </li><li>ضمان إكمال قوائم العيوب وتصحيحها. </li><li>مراجعة وثائق كما-بناء وكفالات وكتيبات الصيانة. </li><li>دعم التسليم النهائي والاستعدادات الافتتاحية. </li></ul>عنكم <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو إدارة البناء أو الهندسة أو دراسات المتاحف أو تصميم المعارض أو مجال ذي صلة. </li><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في تصميم المعارض ومشاريع المتاحف أو التطوير الثقافي أو معالم الزائرين. </li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع متاحف رفيعة المستوى في الشرق الأوسط. </li><li>خبرة في إشراف تجهيز المعارض والتركيب المتخصص للمقاولين. </li><li>فهم قوي لمتطلبات حفظ المتاحف ورعاية المجموعات. </li><li>خبرة مع عملاء من القطاع الحكومي والثقافي والتراثي. </li></ul>الكفاءات الفنية <ul><li>تطوير تصميم المعارض </li><li>تخطيط المتاحف </li><li>الإشراف الإنشائي </li><li>إدارة التجهيزات </li><li>تصنيع المعروضات </li><li>تصميم وتركيب العروض </li><li>التكامل الوسائط المتعددة </li><li>تصميم تجربة الزائر </li><li>ضمان الجودة والرقابة النوعية (QA/QC) </li><li>الشراء والإدارة العطاءات </li><li>إدارة المخاطر </li><li>إدارة العقود </li><li>المشاركة مع أصحاب المصلحة </li><li>نمذجة معلومات البناء وتنسيق التصميم </li></ul>خبرة المشروع المفضلة <ul><li>المتاحف الوطنية </li><li>تطويرات المناطق الثقافية </li><li>مراكز تفسير التراث </li><li>مراكز تجربة الزائر </li><li>المتاحف العلمية </li><li>متاحف الأطفال </li><li>المتاحف الفنية </li><li>المتاحف الأثرية </li><li>أجنحة المعارض العالمية </li><li>أماكن جذب ثقافية غامرة </li><li>مرافق الزائر التراثية التابعة لليونسكو </li></ul>المكافآت والفوائد استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب خالٍ من الضرائب. </li><li>تغطية التأمين على الحياة. </li><li>التأمين الصحي. </li><li>رصيد الإجازة السنوية. </li><li>خطة مكافأة الشركة. </li><li>برنامج مكافأة اختياري. </li><li>المساهمة السنوية في الرحلة الجوية. </li><li>بدل النقل والسكن. </li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية. </li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على التقدير لتأثيرك. حول AtkinsRéalis نحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية للخدمات الهندسية والنووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعاديفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات وآراء متنوعة. نحن نؤمن بأنه لا تمييز في المواهب العالمية بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والاتجاه أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل نثريه من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

Full Time Bayt

Railway Systems and RAMS Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 11 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAre you ready to take up a vital role in shaping some of our exciting projects? How about joining our talented team, where everyone has a voice, and together we face our clients' problems head-on. It's a diverse and inclusive work environment where world-class talent knows no distinctions. We are looking for innovative, forward-thinking people who enjoy challenge and actively seek to develop and improve work processes. Join us as a Railway Systems and RAMS Engineer in our Transportation Project Delivery team and you will have the opportunity to contribute the delivery of an exciting multi-disciplinary Transportation project. You will collaborate across all stages of the project lifecycle with the Preliminary Works, Design, Engineering, Construction supervision and T&C teams and in close coordination with the D&B Contractor overseeing the design, implementation, performance verification and commissioning the communications, control, signalling, traction power, PI, CCTV, PA, SCADA and PSDs works with focus on delivery and special emphasis on safety. With such size, scope and scale, you'll have plenty of opportunities to keep yourself challenged and to grow your technical leadership skills. Your role<ul><li>Review DB contractor proposals for compliance with project requirements, regulations and stakeholder specifications, and provide technical recommendations for the railway systems and compliance with operational requirements.</li><li>Coordinate the construction requirements with the O&M Consultant and Contractors with focus on maintaining safety and continuous operation on the Metro network. Represent the PMCM when dealing with Operation and Maintenance and Transport authorities.</li><li>Ensure operational requirements are integrated into design, engineering and construction activities.</li><li>Lead RAMS activities across design, construction, testing, and operational readiness stages. Review reliability, maintainability, availability, and safety analyses for operational assets.</li><li>Coordinate operational readiness and maintainability reviews with consultants, operators and maintainers.</li><li>Lead the implementation of the PSDs and their integration with the architectural context of the facilities, PI, Wayfinding, signalling and control systems.</li><li>Review maintenance strategies, spare parts planning, and operational procedures.</li><li>Demonstrate understanding of the safety significance in the operation and maintenance systems preferably in a railway environment and always consider safety as the highest priority.</li><li>Participate in testing, commissioning, trial running, and handover activities.</li><li>Support development of operational documentation, training plans, and asset acceptance processes.</li><li>Conduct technical reviews and ensure quality assurance throughout project execution.</li><li>Participate in coordination meetings to ensure alignment and integration of railway systems works with project requirements.</li><li>Provide technical guidance and support to multidisciplinary teams.</li><li>Coordinate with the HSE Manager, Head of Engineering  and Head of Construction for incorporating the railway systems works within the reports.</li><li>Keep a proactive Safety aptitude and behaviour, and contribute in positive to the a culture of safety.</li></ul>About you<ul><li>Bachelor’s degree in Electrical, Electronics, Telecommunications, Control & Instrumentation, Mechatronics, or Systems Engineering (or equivalent), with demonstrated experience in railway signalling, telecommunications, and/or platform screen door systems. Minimum 12 years of experience are required.</li><li>Professional membership with a recognized engineering institution is preferred.</li><li>Strong and demonstrable experience in railway signalling, telecommunications, and platform screen door systems.</li><li>Strong technical knowledge of railway signalling systems, including CBTC/ETCS principles, interlocking, train detection, and route control.</li><li>In-depth understanding of signalling field equipment such as point machines, track circuits, axle counters, and signals, including typical failure modes.</li><li>Technical knowledge of railway telecom systems, including fiber optic networks, IP-based communication systems, and radio systems (TETRA/LTE).</li><li>Strong experience and knowledge of PSD systems, including implementation, operation, control logic, and interfaces with Wayfinding and PI, signalling and train systems.</li><li>Strong understanding of interfaces between signalling, telecom, PSD, rolling stock, and OCC systems.</li><li>Knowledge of SCADA and OCC systems for monitoring and control of railway operations.</li><li>Understanding of safety-critical system principles, including fail-safe design, redundancy, and availability requirements.</li><li>Strong understanding of RAMS methodologies and systems assurance principles.</li><li>Experience supporting commissioning and operational transition activities.</li><li>Familiarity with rail operational environments and maintenance facilities. Experience in projects delivered on operating railway lines will be considered a plus.</li><li>Familiarity with international railway standards (EN, IEC, IEEE, CENELEC).</li><li>Professional certifications such as IRSE License, CEng, or equivalent are preferred. Additional certifications in railway signalling systems, telecom, or CENELEC (EN 50126, 50128, 50129) standards are an advantage.</li><li>Good knowledge of inspection and testing techniques with regard to temporary and permanent railway works.</li><li>Experience coordinating with operators, contractors, consultants, and government authorities. Excellent coordination and stakeholder management skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Strong engineering judgement, communication and technical reporting skills.</li><li>High level of organisation and commitment to your work.</li><li>Excellent personal organisational skills and team work.</li><li>Attention to detail and accuracy when completing inspection and examination testing paperwork.</li><li>Used to work in a fast-paced office environment combining operation, construction supervision works and administration work.</li><li>Open to adapt to flexible working hours arrangements.</li><li>Experience working in the KSA or wider Middle East region is preferred.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. #RailME Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةهل أنت مستعد لتولي دور حيوي في تشكيل بعض مشاريعنا المثيرة؟ ما رأيك في الانضمام إلى فريقنا الموهوب، حيث لكل شخص صوت، وبالتعاون نواجه مشاكل عملائنا وجهًا لوجه. إنه بيئة عمل متنوعة وشاملة حيث لا تميز لدى المواهب من العالم. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين وذوي تفكير تقدمي يستمتعون بالتحدي ويسعون بنشاط لتطوير وتحسين عمليات العمل. انضم إلينا كمهندس أنظمة السكك الحديدية وRAMS في فريق تسليم مشاريع النقل وستتاح لك الفرصة للمساهمة في تنفيذ مشروع نقل متعدد التخصصات مثير. ستتعاون عبر جميع مراحل دورة حياة المشروع مع الأعمال التحضيرية، التصميم، الهندسة، الإشراف على البناء وفِرق الاختبار والتشغيل والتسليم والتكييف، وبالتنسيق الوثيق مع المقاول التصميم-بناء الذي يشرف على التصميم والتنفيذ والتحقق من الأداء وتكليف أعمال الاتصالات، التحكم، الإشارات، طاقة الجر، PI، CCTV، PA، SCADA و PSDs مع تركيز على التنفيذ وتأكيد السلامة كأولوية خاصة. وبحجم ونطاق مثل هذا ستجد العديد من الفرص لإبقاء نفسك متحفزاً ونمو قدراتك القيادية التقنية. دورك<ul><li>مراجعة مقترحات المقاول DB للاطمئنان على التوافق مع متطلبات المشروع، واللوائح، ومواصفات أصحاب المصلحة، وتقديم التوصيات الفنية للأنظمة السككية والامتثال للمتطلبات التشغيلية.</li><li>تنسيق متطلبات البناء مع مستشار O&M والمتعهدين مع التركيز على الحفاظ على السلامة والتشغيل المستمر لشبكة المترو. تمثيل PMCM عند التعامل مع عمليات التشغيل والصيانة والجهات النقلية.</li><li>ضمان إدراج المتطلبات التشغيلية في التصميم، والهندسة، وأنشطة البناء.</li><li>قيادة أنشطة RAMS عبر مراحل التصميم والبناء والاختبار والاستعداد التشغيلي. مراجعة تحليلات الاعتمادية والصيانة والتوافر والسلامة للأصول التشغيلية.</li><li>تنسيق المراجعات التشغيلية والاستعدادات للصيانة مع الاستشاريين والمشغّلين والصيّانين.</li><li>قيادة تنفيذ PSDs وتكاملها مع السياق المعماري للمرافق، PI، Wayfinding، نظم الإشارات والتحكم.</li><li>مراجعة استراتيجيات الصيانة، تخطيط قطع الغيار، والإجراءات التشغيلية.</li><li>إظهار فهم لأهمية السلامة في نظم التشغيل والصيانة ويفضل في بيئة سكك حديدية مع اعتبار السلامة دائماً كأولوية قصوى.</li><li>المشاركة في الاختبار والتكليف والتشغيل التجريبي والتسليم.</li><li>دعم تطوير الوثائق التشغيلية وخطط التدريب وعمليات قبول الأصول.</li><li>إجراء مراجعات فنية وضمان جودة طوال تنفيذ المشروع.</li><li>المشاركة في اجتماعات التنسيق لضمان التوافق والتكامل مع أعمال أنظمة السكك الحديدية ومتطلبات المشروع.</li><li>تقديم التوجيه والدعم الفني للفرق متعددة التخصصات.</li><li>التنسيق مع مدير الصحة والسلامة والبيئة، ورئيس الهندسة ورئيس البناء لدمج أعمال أنظمة السكك الحديدية ضمن التقارير.</li><li>الحفاظ على موقف سلامة استباقي وسلوك إيجابي، والمساهمة في ثقافة السلامة.</li></ul>عنك<ul><li>درجة البكالوريوس في الكهرباء، الإلكترونيات، الاتصالات، التحكم والقياس، الميكاترونيك، أو هندسة الأنظمة (أو ما يعادلها)، مع خبرة مثبتة في الإشارات السككية، والاتصالات، وأنظمة أبواب المنصة. يلزم خبرة لا تقل عن 12 عامًا.</li><li>عضوية مهنية في مؤسسة هندسية معترف بها مفضلة.</li><li>خبرة قوية وقابلة للإثبات في الإشارات السككية، والاتصالات، وأنظمة أبواب المنصة.</li><li>معرفة تقنية قوية أنظمة الإشارات السككية، بما في ذلك مبادئ CBTC/ETCS، التبادل، كشف القطار، والتحكم في المسار.</li><li>فهم عميق لمعدات مجال الإشارات مثل ماكينات النقطة، دوائر المسار، عدادات المحاور، و الإشارات، بما في ذلك وضعيات الفشل النموذجية.</li><li>معرفة تقنية بأنظمة الاتصالات السككية، بما في ذلك شبكات الألياف البصرية، أنظمة الاتصال المعتمدة على IP، وأنظمة الراديو (TETRA/LTE).</li><li>خبرة ومعرفة قوية بأنظمة PSD، بما في ذلك التنفيذ، التشغيل، منطق التحكم، وواجهات مع Wayfinding وPI والإشارات وأنظمة القطار.</li><li>فهم قوي لواجهات بين الإشارات، والاتصالات، وPSD، ومركبات القطارات، وأنظمة OCC.</li><li>معرفة بـ SCADA وOCC لمراقبة وتحكم في عمليات السكك الحديدية.</li><li>فهم لمبادئ أنظمة السلامة الحرجة، بما في ذلك التصميم الآمن ضد الفشل، والتكرار، ومتطلبات التوافر.</li><li>فهم قوي لمنهجيات RAMS ومبادئ ضمان الأنظمة.</li><li>خبرة في دعم التكليف وأنشطة الانتقال التشغيلية.</li><li>الألفة ببيئات التشغيل الرعوية ومرافق الصيانة. ستعتبر الخبرة في مشاريع منفذة على خطوط سكك حديدية عاملة زائدًا.</li><li>الألفة بمعايير السكك الحديدية الدولية ( EN، IEC، IEEE، CENELEC ).</li><li>شهادات مهنية مثل ترخيص IRSE، CEng، أو ما يعادلها مفضلة. شهادات إضافية في أنظمة إشارات السكك الحديدية، والاتصالات، أو معايير CENELEC ( EN 50126، 50128، 50129 ) تعتبر ميزة.</li><li>معرفة جيدة بتقنيات الفحص والاختبار فيما يتعلق بالأعمال المؤقتة والدائمة للسكك الحديدية.</li><li>خبرة في التنسيق مع المشغلين والمتعهدين والاستشاريين والسلطات الحكومية. مهارات تنسيق وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>حكم هندسي قوي، ووسائل تواصل وتقارير فنية فعالة.</li><li>مستوى عالٍ من التنظيم والالتزام بعملك.</li><li>مهارات تنظيم شخصية رائعة والعمل الجماعي.</li><li>اهتمام بالتفاصيل والدقة عند إكمال ورقة فحص وفحص الاختبارات.</li><li>إعداد لبيئة مكتبية سريعة الإيقاع تجمع بين التشغيل، والإشراف الإنشائي، والعمل الإداري.</li><li>مرونة في جداول العمل وتوقيتاته.</li><li>يفضل الخبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الشرق الأوسط الأوسع.</li></ul>المكافآت والمزايااستكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب من دون ضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة في الرحلة السنوية</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>استفد من كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك ونيل الاعتراف بتأثيرك. حول AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية نووية على مستوى عالمي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية الطاقة والبنية التحتية في العالم. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتعددة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. #RailME نوع العاملموظفنوع الوظيفةدوام كاملفي AtkinsRéalis, نبحث عن توظيف أشخاص بخصائص وخلفيات ومنظورات متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس والانتماء العرقي أو الوطني، والهوية الجنسية والتوجه، والعمر، والدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدر degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Full Time Bayt

Project Manager

On-site - Saudi - Riyadh 4 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Project Manager will be responsible for the overall planning, coordination, execution, and delivery of bridge and transportation infrastructure works within the Projects. The role will lead multidisciplinary teams to ensure successful project delivery in accordance with contractual requirements, approved budgets, project schedules, quality standards, HSE requirements, and client expectations. Your roleProject Planning & Delivery <ul><li>Lead the planning and execution of bridge and infrastructure project activities from inception through completion.</li><li>Develop project execution plans, delivery strategies, and implementation roadmaps.</li><li>Ensure project objectives are achieved in relation to scope, quality, schedule, budget, and safety.</li><li>Manage project resources and construction activities to meet programme milestones.</li><li>Monitor project progress and implement corrective actions where required.</li><li>Ensure alignment of project delivery with RCRC requirements and client expectations.</li></ul>Design & Construction Coordination <ul><li>Coordinate activities between design consultants, construction teams, contractors, and authorities.</li><li>Review engineering deliverables to ensure constructability and compliance with project objectives.</li><li>Manage design changes and ensure timely implementation of approved modifications.</li><li>Resolve technical and construction-related issues affecting project delivery.</li><li>Lead multidisciplinary coordination meetings and technical workshops.</li></ul>Contract & Commercial Management <ul><li>Monitor compliance with contractual obligations and project requirements.</li><li>Support administration of FIDIC and infrastructure-related contracts.</li><li>Review variations, claims, and change requests.</li><li>Coordinate with commercial and contracts teams to manage cost and contractual risks.</li><li>Ensure commercial objectives are achieved while protecting project interests.</li><li>Support negotiations and resolution of contractual matters.</li></ul>Programme & Schedule Management <ul><li>Develop and monitor project schedules in coordination with planning teams.</li><li>Track progress against key milestones and contractual deliverables.</li><li>Identify risks to schedule and implement recovery plans where necessary.</li><li>Coordinate construction sequencing and interface management activities.</li><li>Ensure effective integration of engineering, procurement, construction, and commissioning activities.</li></ul>Stakeholder & Client Management <ul><li>Serve as the primary point of contact for project stakeholders.</li><li>Lead client meetings and project review sessions.</li><li>Ensure timely communication of project status, challenges, risks, and opportunities.</li></ul>Risk Management <ul><li>Identify and manage project risks throughout the project lifecycle.</li><li>Establish mitigation measures for technical, commercial, operational, and schedule-related risks.</li><li>Maintain project risk registers and action plans.</li><li>Lead risk review workshops and management reviews.</li><li>Ensure proactive management of emerging issues and opportunities.</li></ul>Quality Management <ul><li>Ensure project works comply with approved specifications, standards, and quality requirements.</li><li>Monitor implementation of Quality Assurance and Quality Control procedures.</li><li>Support inspections, audits, testing, and handover activities.</li><li>Ensure completion of punch lists and close-out requirements.</li><li>Promote a culture of quality and continuous improvement across the project team.</li></ul>Health, Safety & Environmental Leadership <ul><li>Champion a strong Health, Safety, and Environmental culture across the project.</li><li>Ensure compliance with project HSE plans, client requirements, and Saudi regulations.</li><li>Support incident prevention and risk management initiatives.</li><li>Participate in safety leadership walks, inspections, and audits.</li><li>Promote the successful achievement of project safety objectives.</li></ul>Team Leadership & Resource Management <ul><li>Lead and manage multidisciplinary project teams including engineering, commercial, planning, quality, HSE, and construction personnel.</li><li>Establish clear objectives and performance expectations.</li><li>Mentor and develop project team members.</li><li>Ensure effective workforce planning and resource allocation.</li><li>Foster collaboration, accountability, and high performance across all project functions.</li></ul>Project Controls & Reporting <ul><li>Monitor project performance through key performance indicators (KPIs).</li><li>Prepare executive project updates for senior management and client stakeholders.</li><li>Ensure accurate and timely project reporting.</li></ul>Interface & Utility Coordination <ul><li>Manage interfaces between bridge works, roadway infrastructure, utilities, traffic systems, and adjacent projects.</li><li>Coordinate utility relocation activities and authority approvals.</li><li>Oversee traffic management and detour implementation requirements.</li><li>Ensure effective integration between all project disciplines and work packages.</li></ul>Testing, Commissioning & Handover <ul><li>Oversee testing, commissioning, and operational readiness activities.</li><li>Ensure project systems and assets meet specification requirements before handover.</li><li>Coordinate with client representatives and operational stakeholders.</li><li>Manage project close-out, documentation, and asset handover processes.</li><li>Ensure successful transition to operations and maintenance teams.</li></ul>About youQualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Structural Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li><li>Master's Degree in Project Management, Construction Management, Engineering Management, or MBA is highly desirable.</li><li>PMP (Project Management Professional), PRINCE2, or equivalent certification is preferred.</li><li>Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE), or equivalent registration is highly advantageous.</li></ul>Experience Requirements <ul><li>Minimum 20 years of experience in major infrastructure and transportation projects.</li><li>Minimum 10 years in Project Management roles involving bridge and transportation infrastructure delivery.</li><li>Experience delivering projects valued at USD 100 Million+.</li><li>Previous experience in Saudi Arabia and GCC infrastructure projects is highly preferred.</li><li>Experience within consultant, PMC, client-side, or major contractor organizations is desirable.</li></ul>Key Skills <ul><li>Strong project leadership and team management.</li><li>Excellent stakeholder and client management skills.</li><li>Advanced planning and programme management capabilities.</li><li>Commercial and contractual awareness.</li><li>Strong problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Effective risk and change management skills.</li><li>Excellent negotiation, communication, and presentation skills.</li></ul>Behavioral Competencies <ul><li>Results-oriented and delivery-focused.</li><li>Strategic thinker with strong leadership presence.</li><li>High level of professionalism and accountability.</li><li>Ability to influence stakeholders at all organizational levels.</li><li>Strong collaboration and relationship-building skills.</li><li>Proactive and solution-driven approach.</li><li>Commitment to safety, quality, and operational excellence.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةسيكون مدير المشروع مسؤولاً عن التخطيط العام والتنسيق والتنفيذ والتسليم لأعمال الجسر والبنية التحتية للنقل ضمن المشاريع. سقيادة فرق متعددة التخصصات لضمان نجاح تسليم المشروع وفقاً للمتطلبات التعاقدية، والميزانيات المعتمدة، وجداول المشروع، ومعايير الجودة، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وتوقعات العملاء. دوركالتخطيط والتنفيذ للمشروع <ul><li>قيادة التخطيط وتنفيذ أنشطة مشاريع الجسور والبنى التحتية من البداية حتى الانتهاء.</li><li>تطوير خطط تنفيذ المشروع، واستراتيجيات التسليم، وخريطة طريق التطبيق.</li><li>ضمان تحقيق أهداف المشروع فيما يتعلق بالنطاق والجودة والجدول الزمني والميزانية والسلامة.</li><li>إدارة موارد المشروع وأنشطة البناء لتحقيق مراحل البرنامج الزمنية.</li><li>رصد تقدم المشروع وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>ضمان توافق تسليم المشروع مع متطلبات RCRC وتوقعات العميل.</li></ul>التنسيق التصميمي والبناء <ul><li>تنسيق الأنشطة بين مستشارين التصميم وفرق البناء والمتعهدين والسلطات.</li><li>مراجعة المستندات الهندسية لضمان القابلية للبناء والالتزام بأهداف المشروع.</li><li>إدارة تغييرات التصميم وضمان التنفيذ الفوري للتعديلات المعتمدة.</li><li>حل القضايا الفنية والمتعلقة بالبناء التي تؤثر في تسليم المشروع.</li><li>قيادة اجتماعات التنسيق متعددة التخصصات وورش العمل التقنية.</li></ul>الإدارة العقدية والتجارية <ul><li>مراقبة الامتثال للالتزامات التعاقدية ومتطلبات المشروع.</li><li>دعم الإدارة لعقود FIDIC والبناء المرتبطة بالبنية التحتية.</li><li>مراجعة التغييرات والمطالبات وطلبات التغيير.</li><li>التنسيق مع فرق التجارية والعقود لإدارة التكاليف والمخاطر التعاقدية.</li><li>ضمان تحقيق الأهداف التجارية مع حماية مصالح المشروع.</li><li>دعم المفاوضات وسيناريوهات حل المسائل التعاقدية.</li></ul>إدارة البرنامج والجدول الزمني <ul><li>تطوير ومراقبة جداول المشروع بالتنسيق مع فرق التخطيط.</li><li>تتبُّع التقدم مقابل الإنجازات الأساسية والمتطلبات التعاقدية.</li><li>تحديد المخاطر المتعلقة بالجدول وتنفيذ خطط الاسترداد عند الحاجة.</li><li>تنسيق تسلسل البناء وإدارة واجهات العمل.</li><li>ضمان التكامل الفعال للأنشطة الهندسية والشراء والبناء والتجهيز.</li></ul>إدارة الجهات المعنية والعميل <ul><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>قيادة اجتماعات العميل وجلسات استعراض المشروع.</li><li>ضمان التواصل الفوري لحالة المشروع والتحديات والمخاطر والفرص.</li></ul>إدارة المخاطر <ul><li>تحديد وإدارة مخاطر المشروع طوال دورة حياته.</li><li>إنشاء تدابير التخفيف للمخاطر الفنية والتجارية والتشغيلية والمخطط الزمني.</li><li>الحفاظ على سجلات مخاطر المشروع وخطط العمل.</li><li>قيادة ورش عمل مراجعة المخاطر والمراجعات الإدارية.</li><li>ضمان الإدارة الاستباقية للقضايا والفرص الناشئة.</li></ul>إدارة الجودة <ul><li>ضمان أن أعمال المشروع تتوافق مع المواصفات المعتمدة والمعايير ومتطلبات الجودة.</li><li>رصد تنفيذ إجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة.</li><li>دعم عمليات التفتيش والتدقيق والاختبار والتسليم.</li><li>ضمان إكمال قوائم النقاط والتسليم والإغلاق.</li><li>تعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر عبر فريق المشروع.</li></ul>القيادة الصحية والسلامة والبيئة <ul><li>تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والبيئة قوية ضمن المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لخطط HSE للمشروع ومتطلبات العميل والأنظمة السعودية.</li><li>دعم مبادرات الوقاية من الحوادث وإدارة المخاطر.</li><li>المشاركة في جلسات قيادة السلامة وفحوصات والتدقيق.</li><li>تعزيز تحقيق أهداف سلامة المشروع بنجاح.</li></ul>القيادة الفريقية وإدارة الموارد <ul><li>قيادة وإدارة فرق المشروع متعددة التخصصات بما في ذلك الهندسة والتجارة والتخطيط والجودة وHSE والبناء.</li><li>وضع أهداف واضحة وتوقعات الأداء.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء فريق المشروع.</li><li>ضمان تخطيط القوى العاملة وتخصيص الموارد بشكل فعال.</li><li>تعزيز التعاون والمسؤولية والأداء العالي عبر جميع وظائف المشروع.</li></ul>الضوابط الإدارية والتقارير <ul><li>مراقبة أداء المشروع من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>إعداد تحديثات مشروع تنفيذية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة من العملاء.</li><li>ضمان تقارير مشروع دقيقة وفي الوقت المناسب.</li></ul>التكامل والواجهة وتنسيق المرافق <ul><li>إدارة الواجهات بين أعمال الجسر والبنية التحتية للطرق والمرافق وأنظمة المرور والمشروعات المجاورة.</li><li>تنسيق نشاطات relocation للمرافق والموافقات من الجهات المختصة.</li><li>الإشراف على متطلبات إدارة الحركة والتحويل البديل.</li><li>ضمان التكامل الفعال بين جميع تخصصات المشروع وعبء العمل.</li></ul>الاختبار والتشغيل والتسليم <ul><li>إشراف على الاختبار والتشغيل وجاهزية التشغيل.</li><li>ضمان مطابقة أنظمة وأصول المشروع لمتطلبات المواصفات قبل التسليم.</li><li>التنسيق مع ممثلي العميل وأصحاب المصلحة التشغيلية.</li><li>إدارة إغلاق المشروع، الوثائق، وعمليات تسليم الأصول.</li><li>ضمان الانتقال الناجح إلى فرق التشغيل والصيانة.</li></ul>عنكالمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، إدارة البناء، أو تخصص ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير في إدارة المشاريع، إدارة البناء، إدارة الهندسة، أو MBA تعتبر مفضلة بشدة.</li><li>شهادة PMP (محترف إدارة المشاريع)، PRINCE2، أو ما يعادلها مفضل.</li><li>التحويل المهني كال مهندس (CEng)، مهندس محترف (PE)، أو تسجيل مماثل ميزة قوية.</li></ul>متطلبات الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مشاريع البنية التحتية والنقل الكبرى.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار إدارة المشاريع تشمل تسليم جسور وبنى تحتية للنقل.</li><li>خبرة في تسليم مشاريع بقيمة 100 مليون دولار أمريكي+.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع بنية تحتية في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة في مؤسسات الاستشارات وإدارة برامج PMC والعملاء أو مقاولين كبار مرغوبة.</li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>قيادة مشروع قوية وإدارة فريق.</li><li>مهارات إدارة كبار أصحاب المصلحة والعملاء ممتازة.</li><li>قدرات تخطيط وإدارة برامج متقدمة.</li><li>وعي تجاري وتعاقدي.</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار قوية.</li><li>مهارات إدارة المخاطر والتغيير بفعالية.</li><li>مهارات تفاوض واتصال وعرض ممتازة.</li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>متركز على النتائج والتسليم.</li><li>مفكر استراتيجي بحضور قيادي قوي.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية والمسؤولية.</li><li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات التنظيمية.</li><li>مهارات التعاون وبناء العلاقات القوية.</li><li>نهج استباقي وموجه نحو الحلول.</li><li>الالتزام بالسلامة والجودة والتميز التشغيلي.</li></ul>المزايا والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية تأمين حياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>خطة مكافأة نهاية الخدمة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى المختصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والاعتراف بتأثيرك. عن أتكنسريليسنحن أتكنسريليس، مؤسسة هندسية عالمية الخدمات وحلول نووية. نربط الناس والبيانات والتقنية لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لتحقيق مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع العملعاديفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أفراد من خلفيات وخبرات وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> أفضل مرشح </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Project Director

On-site - Saudi - Riyadh 1 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Project Director will provide overall leadership, strategic direction, and executive management, ensuring the successful delivery of multiple bridge and transportation infrastructure packages in accordance with client objectives, contractual requirements, budget, schedule, quality standards, and HSE commitments. Your roleProject Leadership & Governance <ul><li>Provide strategic leadership and overall management of the Project.</li><li>Establish project objectives, execution strategies, and delivery plans aligned with client requirements.</li><li>Lead multidisciplinary project teams including engineering, construction, project controls, commercial, quality, HSE, and stakeholder management functions.</li><li>Ensure project governance frameworks are implemented and maintained throughout the project lifecycle.</li><li>Drive project performance in relation to safety, quality, schedule, budget, and client satisfaction.</li><li>Foster a high-performance culture focused on accountability, collaboration, and delivery excellence.</li></ul>Bridges & Infrastructure Project Delivery <ul><li>Direct the planning, execution, monitoring, and completion of major bridge and transportation infrastructure works.</li><li>Manage interfaces between bridge structures, highways, utilities, public realm works, and transportation systems.</li><li>Ensure successful integration of engineering, construction, and operational requirements.</li><li>Drive construction readiness and project execution strategies across multiple work fronts.</li></ul>Client & Stakeholder Management <ul><li>Serve as the primary executive interface with client and other key stakeholders.</li><li>Lead executive meetings, steering committees, and project governance reviews.</li><li>Ensure proactive communication with all stakeholders regarding project progress, risks, and key decisions.</li><li>Represent the project during high-level client presentations and strategic discussions.</li></ul>Commercial & Contractual Management <ul><li>Provide executive oversight of project commercial performance and contractual obligations.</li><li>Monitor project budgets, forecasts, and financial performance.</li><li>Support negotiation and resolution of major contractual and commercial issues.</li><li>Ensure project delivery aligns with agreed commercial objectives and profitability targets.</li><li>Maintain compliance with contractual requirements and governance procedures.</li></ul>Programme & Schedule Management <ul><li>Ensure development and implementation of realistic and achievable project schedules.</li><li>Monitor project progress against key milestones and delivery commitments.</li><li>Lead recovery planning and mitigation strategies where delays or risks are identified.</li><li>Review programme performance and direct corrective actions as required.</li><li>Ensure coordination between design, procurement, construction, and commissioning activities.</li></ul>Engineering & Technical Oversight <ul><li>Provide strategic direction on major engineering and construction decisions.</li><li>Ensure technical compliance with project specifications, requirements of client, and international standards.</li><li>Lead review and approval of significant design changes, construction methodologies, and technical solutions.</li><li>Support resolution of technically complex bridge and infrastructure challenges.</li><li>Promote innovation and best practices in project delivery.</li></ul>Risk Management <ul><li>Establish and maintain project risk management frameworks.</li><li>Identify strategic, commercial, technical, operational, and stakeholder risks.</li><li>Ensure mitigation plans are developed and effectively implemented.</li><li>Monitor emerging risks and opportunities throughout the project lifecycle.</li><li>Lead risk review workshops and executive risk assessments.</li></ul>Health, Safety, Quality & Environmental Leadership <ul><li>Champion a strong safety culture across the project.</li><li>Ensure achievement of project HSE objectives and compliance with all regulatory requirements.</li><li>Promote a Zero Harm philosophy throughout all phases of project delivery.</li><li>Oversee quality management systems and ensure delivery of infrastructure assets to the highest standards.</li><li>Ensure environmental and sustainability considerations are integrated into project execution.</li></ul>Team Leadership & Resource Management <ul><li>Build, lead, and mentor a high-performing project management team.</li><li>Ensure effective resource planning and allocation across project functions.</li><li>Drive employee engagement, succession planning, and talent development.</li><li>Foster collaboration across multidisciplinary teams and stakeholder groups.</li><li>Promote continuous improvement and operational excellence.</li></ul>Project Controls & Reporting <ul><li>Review executive dashboards and key project performance indicators.</li><li>Provide strategic reports and recommendations to senior management and client representatives.</li><li>Ensure transparency and accuracy in project reporting.</li></ul>About youQualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Structural Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li><li>Master's Degree in Engineering, Project Management, Construction Management, or Business Administration (MBA) is highly desirable.</li><li>Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE), PMP, or equivalent professional accreditation preferred.</li><li>Membership in recognized professional institutions such as ICE, PMI, ASCE, or equivalent is highly desirable.</li></ul>Experience Requirements <ul><li>Minimum 20 years of experience in major infrastructure and transportation projects.</li><li>Minimum 10 years in senior leadership or project director-level roles.</li><li>Demonstrated responsibility for projects with values exceeding USD 500 million.</li><li>Strong experience managing multidisciplinary teams in consultant, PMC, EPCM, or client organizations.</li><li>Previous experience in Saudi Arabia and GCC infrastructure projects is highly preferred.</li></ul>Key Skills <ul><li>Executive leadership and strategic planning.</li><li>Large-scale infrastructure project management.</li><li>Commercial and contractual management.</li><li>Stakeholder engagement and client relationship management.</li><li>Risk management and decision-making.</li><li>Programme delivery and recovery planning.</li><li>Negotiation and conflict resolution.</li><li>Financial and operational management.</li></ul>Behavioral Competencies <ul><li>Visionary leadership and strategic thinking.</li><li>Strong business and commercial acumen.</li><li>Exceptional communication and influencing skills.</li><li>Ability to lead high-performing multicultural teams.</li><li>Results-oriented with a strong focus on project delivery.</li><li>Resilient and capable of operating in complex and challenging environments.</li><li>Demonstrates integrity, professionalism, and accountability.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةسيقدم مدير المشروع القيادة الشاملة والتوجيه الاستراتيجي والإدارة التنفيذية، لضمان التسليم الناجح لعدة حزم بنية تحتية للجسور والنقل بما يتوافق مع أهداف العميل والمتطلبات العقدية والميزانية والجدول الزمني ومعايير الجودة والتزامات الصحة والسلامة والبيئة. دوركقيادة المشروع والحوكمة <ul><li>تقديم القيادة الاستراتيجية والإدارة الشاملة للمشروع.</li><li>تحديد أهداف المشروع واستراتيجيات التنفيذ وخطط التسليم بما يتماشى مع متطلبات العميل.</li><li>قيادة فرق المشروع متعددة التخصصات بما في ذلك الهندسة والبناء وضوابط المشروع والتجاري والجودة والصحة والسلامة والبيئة وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>ضمان تنفيذ أطر الحوكمة للمشروع والمحافظة عليها طوال دورة حياة المشروع.</li><li>دفع أداء المشروع فيما يتعلق بالسلامة والجودة والجدول الزمني والميزانية ورضا العميل.</li><li>تعزيز ثقافة الأداء العالي المرتكزة على المساءلة والتعاون وتفوق التنفيذ.</li></ul>تسليم المشاريع الخاصة بالجسور والبنية التحتية <ul><li>توجيه التخطيط والتنفيذ والمراقبة والانتهاء من أعمال الجسور الكبرى وبنى النقل.</li><li>إدارة واجهات بين هياكل الجسور والطرق والمرافق وأعمال المجال العام وأنظمة النقل.</li><li>ضمان التكامل الناجح للمتطلبات الهندسية والتشييد والتشغيل.</li><li>دفع جاهزية الإنشاء واستراتيجيات تنفيذ المشروع عبر عدة مسارات عمل.</li></ul>إدارة العميل وأصحاب المصلحة <ul><li>العمل كواجهة تنفيذية رئيسية مع العميل وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.</li><li>قيادة الاجتماعات التنفيذية واللجان التوجيهية ومراجعات حوكمة المشروع.</li><li>ضمان التواصل الاستباقي مع جميع الأطراف المعنية بشأن تقدم المشروع والمخاطر والقرارات الرئيسية.</li><li>تمثيل المشروع خلال عروض العملاء على مستوى عالٍ والمناقشات الاستراتيجية.</li></ul>الإدارة التجارية والعقدية <ul><li>توفير إشراف تنفيذي على الأداء التجاري للمشروع والالتزامات التعاقدية.</li><li>مراقبة ميزانيات المشروع وتوقعاته وأداءه المالي.</li><li>دعم التفاوض وحل القضايا العقدية والتجارية الكبرى.</li><li>ضمان توافق التسليم مع الأهداف التجارية المتفق عليها وهياكل الربحية.</li><li>الالتزام بالمتطلبات العقدية وإجراءات الحوكمة.</li></ul>إدارة البرنامج والجدول الزمني <ul><li>التأكد من تطوير وتنفيذ جداول زمنية واقعية وقابلة للتحقيق للمشروع.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل المعالم الأساسية والتزامات التسليم.</li><li>قيادة تخطيط الاسترداد واستراتيجيات التخفيف عند وجود تأخيرات أو مخاطر.</li><li>مراجعة أداء البرنامج وتوجيه الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>ضمان التنسيق بين التصميم والمشتريات والبناء والتشغيل.</li></ul>الإشراف الهندسي والتقني <ul><li>توفير التوجيه الاستراتيجي في قرارات الهندسة والبناء الكبرى.</li><li>ضمان الامتثال الفني لمواصفات المشروع ومتطلبات العميل والمعايير الدولية.</li><li>قيادة مراجعة واعتماد تغييرات التصميم الهامة ومنهجيات البناء والحلول التقنية.</li><li>المساعدة في حل التحديات الهندسية المعقدة للجسور والبنى التحتية.</li><li>تعزيز الابتكار وأفضل الممارسات في تنفيذ المشروع.</li></ul>إدارة المخاطر <ul><li>إنشاء وصيانة أطر إدارة مخاطر المشروع.</li><li>تحديد المخاطر الاستراتيجية والتجارية والفنية والتشغيلية وأصحاب المصلحة.</li><li>ضمان وضع وتنفيذ خطط التخفيف بشكل فعال.</li><li>مراقبة المخاطر والفرص الناشئة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>قيادة ورش عمل استعراض المخاطر وتقييمات المخاطر التنفيذية.</li></ul>القيادة الصحية والسلامة والجودة والبيئة <ul><li>الترويج بثقافة سلامة قوية عبر المشروع.</li><li>ضمان تحقيق أهداف HSE للمشروع والامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية.</li><li>ترويج مبدأ صفر ضرر في جميع مراحل تنفيذ المشروع.</li><li>الإشراف على أنظمة إدارة الجودة وضمان تسليم أصول البنية التحتية بأعلى المعايير.</li><li>ضمان دمج الاعتبارات البيئية والاستدامة في تنفيذ المشروع.</li></ul>قيادة الفريق وإدارة الموارد <ul><li>بناء وقيادة وتوجيه فريق إدارة مشروع عالي الأداء.</li><li>ضمان تخطيط وتخصيص الموارد بشكل فعال عبر وظائف المشروع.</li><li>تحفيز مشاركة الموظفين وتخطيط التعاقب وتطوير المواهب.</li><li>تعزيز التعاون عبر فرق متعددة التخصصات ومجموعات أصحاب المصلحة.</li><li>تعزيز التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li></ul>الضوابط والتقارير الخاصة بالمشروع <ul><li>مراجعة لوحات القيادة التنفيذية ومؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع.</li><li>تقديم تقارير استراتيجية وتوصيات للإدارة العليا وممثلي العملاء.</li><li>ضمان الشفافية والدقة في تقارير المشروع.</li></ul>عن نفسكالمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة المشاريع أو إدارة الإنشاءات أو إدارة الأعمال (MBA) مطلوبة بشدة.</li><li>مهنياً مهندس معتمد (CEng) أو مهندس محترف (PE) أو PMP أو ما يعادلها مفضل.</li><li>العضوية في مؤسسات مهنية معترف بها مثل ICE أو PMI أو ASCE أو ما يعادلها مطلوبة بشدة.</li></ul>متطلبات الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مشاريع بنية تحتية ونقل رئيسية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مناصب قيادية عليا أو كمدير مشروع.</li><li>مسؤولية مثبتة عن مشاريع ذات قيم تفوق 500 مليون دولار أمريكي.</li><li>خبرة قوية في قيادة فرق متعددة التخصصات في شركات استشارية ومراقبة مشاريع وشركات EPCM أو عملاء.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في السعودية ومشاريع بنية تحتية في دول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul>المهارات الرئيسية <ul><li>القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي.</li><li>إدارة مشاريع بنية تحتية واسعة النطاق.</li><li>الإدارة التجارية والعقدية.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات مع العميل.</li><li>إدارة المخاطر واتخاذ القرار.</li><li>تنفيذ البرنامج وخطط الاسترداد.</li><li>التفاوض وحل النزاعات.</li><li>الإدارة المالية والتشغيلية.</li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>قيادة بصرية وتفكير استراتيجي.</li><li>فطنة تجارية وتجارية قوية.</li><li>اتصالات استثنائية ومهارات التأثير.</li><li>القدرة على قيادة فرق متعددة الثقافات عالية الأداء.</li><li>تركيز على النتائج مع تركيز قوي على تسليم المشروع.</li><li>مرونة وقابلية العمل في بيئات معقدة وتحديات.</li><li>يظهر النزاهة والمهنية والمسؤولية.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>التغطية التأمينية على الحياة.</li><li>التأمين الصحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام نهاية الخدمة للشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>البدلات المتعلقة بالنقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى اختصاصيين في الشؤون المالية، المسائل القانونية، رعاية الأسرة، الصحة الشخصية، اللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والاعتراف بتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن شركة AtkinsRéalis، وهي منظمة خدمات هندسية نووية ذات مستوى عالمي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نلتزم بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة إلى الهندسة من أجل مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع العملعاديفي AtkinsRéalis، نبحث عن أفراد بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميّز بناءً على النوع أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، لكنها تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Schedule Control & Reporting Expert

On-site - Saudi - Riyadh 31 July 2026

Engineering

Position Overview The Schedule Control & Reporting Expert is responsible for supporting the efficient operation of the project management function across the Contract and external interfaces by providing schedule control, schedule performance analysis, progress monitoring, deviation reporting, forecasting, and management reporting for the O&M phase. The role will monitor each O&M Contractor s performance against key contractual milestones, develop and implement scheduling dashboards, optimize and automate reporting processes using digital tools and AI-enabled solutions, and prepare monthly reports to support management decision-making and contract oversight. The position serves as a key interface between the project management team, O&M Contractors, consultants, and client stakeholders, ensuring accurate reporting of schedule performance, schedule integrity, key milestone achievement, risks, deviations, and required recovery actions.Key ResponsibilitiesSchedule Management & Control<ul><li>Develop, review, and maintain project baseline schedules and periodic schedule updates.</li><li>Review each O&M Contractor s detailed schedules to ensure compliance with contract requirements, project objectives, and key contractual milestones.</li><li>Monitor O&M Contractor progress against approved baselines, key milestones, and contractual deliverables.</li><li>Conduct critical path analysis and identify schedule constraints, delays, and improvement opportunities.</li><li>Evaluate schedule impacts arising from variations, design changes, and project risks.</li><li>Support the preparation of recovery schedules and mitigation plans to address schedule deviations and milestone slippages.</li><li>Monitor project handover, close-out, and commissioning schedules.</li></ul>Progress Monitoring<ul><li>Monitor O&M Contractor progress and performance against planned targets, approved schedules, and key milestones.</li><li>Validate reported progress and assess schedule performance against contractual requirements and planned targets.</li><li>Identify schedule deviations and recommend corrective actions.</li><li>Review O&M Contractors reported progress, productivity, and achievement of key milestones.</li><li>Ensure timely achievement of project milestones and contractual deliverables.</li></ul>Reporting & Performance Management<ul><li>Prepare monthly reports, executive-level reports, and supporting presentations on schedule performance and deviations.</li><li>Develop and implement scheduling dashboards, KPIs, milestone reports, and management summaries.</li><li>Identify opportunities to optimize and automate reporting workflows, including the use of AI-enabled tools for data consolidation, trend identification, variance analysis, and management reporting.</li><li>Provide schedule performance analyses highlighting deviations, key risks, delays, milestone slippages, and forecast completion dates.</li><li>Consolidate project data and prepare presentations for client and senior management reviews.</li><li>Support the project management function with timely and accurate schedule control, reporting, and performance information across the Contract.</li></ul>Schedule Deviation & Recovery Support<ul><li>Review and analyze schedule deviations, delays, and milestone slippages reported by O&M Contractors.</li><li>Assess the impact of delay events on key milestones and contractual deliverables.</li><li>Prepare and review mitigation measures and recovery plans.</li><li>Support the assessment of schedule impacts arising from changes, risks, or interface issues.</li><li>Provide schedule-related inputs to contract and commercial teams where required.</li></ul>Contract Performance Coordination<ul><li>Support contract performance monitoring through schedule progress measurement, forecasting, and milestone tracking.</li><li>Review project performance indicators and earned progress metrics.</li><li>Coordinate with relevant project controls and reporting teams to ensure consistency of schedule data, dashboards, and monthly reports.</li><li>Support progress validation and reporting reviews where required.</li><li>Monitor O&M Contractor performance against contractual obligations and key milestones.</li></ul>Stakeholder Management<ul><li>Coordinate with project managers, O&M Contractors, consultants, client representatives, and external interface stakeholders.</li><li>Participate in progress review meetings and project control workshops.</li><li>Provide expert advice on schedule-related matters and project performance trends.</li><li>Ensure consistency and quality of schedule control, dashboards, and reporting deliverables across the Contract.</li></ul>Key Deliverables<ul><li>Reviewed baseline and updated O&M Contractor schedules.</li><li>Monthly progress and schedule performance reports.</li><li>Scheduling dashboards, executive dashboards, and KPI reports.</li><li>Optimized and automated reporting templates, dashboards, and AI-supported analysis outputs to improve reporting efficiency and consistency.</li><li>Schedule recovery and mitigation plans.</li><li>Schedule deviation assessments and milestone performance analyses.</li><li>Progress presentations and management reports for contract oversight.</li><li>Forecast completion assessments.</li><li>Schedule impact analyses and recommendations.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive at every stage of your life and your career. This includes:<ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.About AtkinsR alisWe're AtkinsR alis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Education<ul><li>Bachelor's degree in civil engineering, Construction Management, Project Management, or a related discipline.</li></ul><h2>Experience</h2><ul><li>Minimum 7 years of experience in planning, scheduling, project controls, or project reporting.</li><li>Experience in infrastructure, transport, rail, metro, operations and maintenance, PMC, consultancy, contractor, or PMO environments.</li><li>Experience working with contractors, O&M Contractors, consultants, and client-side stakeholders.</li><li>Proven experience in schedule control, schedule performance analysis, progress monitoring, deviation reporting, dashboards, and monthly reporting.</li></ul><h2>Technical Skills</h2><ul><li>Primavera P6 (Expert Level).</li><li>Schedule development and baseline management.</li><li>Critical Path Method (CPM) analysis.</li><li>Progress monitoring and forecasting.</li><li>Schedule deviation analysis and recovery planning.</li><li>Monthly reporting, executive reporting, and presentation preparation.</li><li>Dashboard development and KPI reporting.</li><li>Earned Value Management (EVM).</li><li>Advanced Microsoft Excel and PowerPoint.</li><li>Knowledge of project controls systems, KPIs, and reporting tools.</li><li>Knowledge of reporting automation, data visualization, and AI-enabled tools to improve reporting efficiency, accuracy, and insight generation.</li></ul><h2>Preferred Competencies</h2><ul><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent report-writing and presentation abilities.</li><li>Ability to engage effectively with clients and senior stakeholders.</li><li>Strong understanding of operations and maintenance environments, preferably within infrastructure, transport, rail, or metro projects.</li><li>Contractual awareness and understanding of milestone-based performance monitoring.</li><li>Continuous improvement mindset with the ability to streamline, automate, and enhance reporting processes through digital and AI-enabled solutions.</li><li>High attention to detail and data accuracy.</li><li>Ability to manage multiple projects in fast-paced environments.</li></ul>

نظرة عامة على الموقع الوظيفي يعتبر خبير التحكم في الجدول والتقارير مسؤولاً عن دعم التشغيل الفعال لوظيفة إدارة المشروع عبر العقد والواجهات الخارجية من خلال ت提供 التحكم في الجدول وتحليل أداء الجدول ومراقبة التقدم والإبلاغ عن الانحرافات والتنبؤ والإدارة للتقرير عن مرحلة التشغيل والصيانة. ستراقب أداء كل مقاول التشغيل والصيانة مقابل المعالم العقدية الأساسية، وتطوير وتنفيذ لوحات العدّاد للجدول الزمني، وتحسين وأتمتة عمليات التقارير باستخدام الأدوات الرقمية وحلول AI، وإعداد تقارير شهرية لدعم اتخاذ القرار الإداري والإشراف على العقد. وتعمل الوظيفة كواجهة رئيسية بين فريق إدارة المشروع، ومقاولي التشغيل والصيانة، والاستشاريين، وأصحاب المصلحة لدى العميل، لضمان دقة تقارير الأداء للجدول الزمني ونزاهته وتحقيق المعالم الأساسية والمخاطر والانحرافات والإجراءات التصحيحية المطلوبة.المسؤوليات الأساسيةإدارة وتحكم الجدول الزمني<ul><li>تطوير ومراجعة والحفاظ على جدولات المشروع الأساسية وتحديثات الجدول الزمنية الدورية.</li><li>مراجعة جداول المقاول التشغيل والصيانة التفصيلية لضمان الامتثال لمتطلبات العقد، وأهداف المشروع، والمعالم الأساسية العقدية.</li><li>مراقبة تقدم مقاول التشغيل والصيانة مقابل الأساسات المعتمدة والمعالم الرئيسية والتسليمات العقدية.</li><li>إجراء تحليل المسار الحرج وتحديد قيود الجدول والتأخيرات وفرص التحسين.</li><li>تقييم تأثيرات الجدول الناشئة عن التغيرات والتصاميم ومخاطر المشروع.</li><li>دعم إعداد جداول التعافي وخطط التخفيف لمعالجة الانحرافات عن الجدول وتقهقر المعالم.</li><li>مراقبة تسليم المشروع والإغلاق والتكليف.</li></ul>مراقبة التقدم<ul><li>مراقبة تقدم المقاول التشغيل والصيانة وأدائه مقابل الأهداف المخططة والجداول المعتمدة والمعالم الرئيسية.</li><li>التحقق من التقدم المبلغ عنه وتقييم أداء الجدول مقابل المتطلبات العقدية والمخططات المستهدفة.</li><li>تحديد انحرافات الجدول وتوصية بإجراءات تصحيحية.</li><li>مراجعة التقدم المبلغ عنه من المقاولين، والإنتاجية، وتحقيق المعالم الرئيسية.</li><li>ضمان تحقيق المعالم والمخرجات العقدية في الوقت المحدد.</li></ul>الإبلاغ وإدارة الأداء<ul><li>إعداد تقارير شهرية وتقارير على مستوى التنفيذيين والعروض التقديمية الداعمة حول أداء الجدول والانحرافات.</li><li>تطوير وتنفيذ لوحات عدّاد الجدول ومؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير المعالم وخلاصة الإدارة.</li><li>تحديد فرص تحسين وأتمتة سير عمل الإبلاغ، بما في ذلك استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتجميع البيانات وتحديد الاتجاهات وتحليل الفوارق وإبلاغ الإدارة.</li><li>توفير تحليلات أداء الجدول تسلط الضوء على الانحرافات والمخاطر الرئيسية والتأخيرات وتقادم المعالم وتواريخ الإنجاز المتوقعة.</li><li>دمج بيانات المشروع وتحضير عروض للمراجعات مع العميل والإدارة العليا.</li><li>دعم وظيفة إدارة المشروع بمعلومات التحكم والتقارير الأداء في الوقت المناسب والدقيقة عبر العقد.</li></ul>دعم انحراف الجدول والتعافي<ul><li>مراجعة وتحليل انحرافات الجدول والتأخيرات وتقادم المعالم المبلغ عنها من المقاولين التشغيل والصيانة.</li><li>تقييم أثر أحداث التأخير على المعالم الأساسية والتسليمات العقدية.</li><li>إعداد ومراجعة إجراءات التخفيف وخطط التعافي.</li><li>دعم تقييم تأثيرات الجدول الناتجة عن التغيرات أو المخاطر أو قضايا التواجه.</li><li>تقديم مدخلات متعلقة بالجدول إلى فرق العقد والتجاري عند الحاجة.</li></ul>تنسيق أداء العقد<ul><li>دعم مراقبة أداء العقد من خلال قياس تقدم الجدول والتنبؤ وتتبع المعالم.</li><li>مراجعة مؤشرات أداء المشروع ومقاييس التقدم المكتسب.</li><li>التنسيق مع فرق التحكم في المشروع والتقارير المعنية لضمان اتساق بيانات الجدول ولوحات البيانات والتقارير الشهرية.</li><li>دعم التحقق من التقدم ومراجعات الإبلاغ عند الحاجة.</li><li>مراقبة أداء المقاول التشغيل والصيانة مقابل الالتزامات العقدية والمعالم الرئيسية.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة<ul><li>التنسيق مع مديري المشاريع ومقاولي التشغيل والصيانة والاستشاريين وممثلي العميل وأصحاب المصلحة الخارجية.</li><li>المشاركة في اجتماعات مراجعة التقدم وورش عمل مراقبة المشروع.</li><li>تقديم المشورة الخبيرة بشأن المسائل المتعلقة بالجدول واتجاهات أداء المشروع.</li><li>ضمان الاتساق وجودة تسليمات التحكم في الجدول ولوحات البيانات والتقارير عبر العقد.</li></ul>المخرجات الرئيسية<ul><li>مراجعة جداول المقاول التشغيل والصيانة الأساسية والمحدثة.</li><li>تقارير التقدم والأداء الشهرية للجدول.</li><li>لوحات جدولة وعرض تنفيذي وتقارير KPI.</li><li>نماذج تقارير وتحسينات أتمتة ولوحات ونتائج تحليل مدعوم بالذكاء الاصطناعي لرفع كفاءة الاتقارير واتساقها.</li><li>خطط التعافي والتخفيف من الجدول.</li><li>تقييمات انحراف الجدول وتحليلات أداء المعالم.</li><li>عروض التقدم وتقارير الإدارة لمراجعة العقد.</li><li>تقييمات إتمام متوقعة.</li><li>تحليلات تأثير الجدول وتوصيات.</li></ul>المكافآت والمزايااستكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسارك المهني. وهذا يشمل:<ul><li>راتب خال من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار الساعة إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون محل تقدير بتأثيرك الإيجابي.عن AtkinsR alisنحن AtkinsR alis، منظمة خدمات هندسية نووية على مستوى عالمي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وقطاع الطاقة. معًا، مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. تعرف على المزيد.الملف المرشح المرغوب<h2>المؤهلات</h2>التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة الإنشاءات، إدارة المشاريع، أو تخصص ذات صلة.</li></ul><h2>الخبرة</h2><ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التخطيط والجدولة والتحكم في المشاريع أو الإبلاغ عن المشروع.</li><li>خبرة في البنية التحتية، النقل، السكك الحديدية، المترو، التشغيل والصيانة، PMC، الاستشارات، المقاول، أو بيئات PMO.</li><li>خبرة في العمل مع المقاولين ومقاولي التشغيل والصيانة والاستشاريين وأصحاب المصلحة من الجانب العميل.</li><li>خبرة مثبتة في السيطرة على الجدول، وتحليل أداء الجدول، ومراقبة التقدم، وتقرير الانحرافات، ولوحات البيانات، والتقارير الشهرية.</li></ul><h2>المهارات التقنية</h2><ul><li>Primavera P6 (مستوى خبير).</li><li>تطوير الجدول وإدارة الأساسات.</li><li>تحليل المسار الحرج (CPM).</li><li>مراقبة التقدم والتنبؤ.</li><li>تحليل انحراف الجدول وخطط التعافي.</li><li>التقارير الشهرية والتقارير التنفيذية وإعداد العروض.</li><li>تطوير لوحات البيانات وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>إدارة القيمة المكتسبة (EVM).</li><li>Excel وPowerPoint من مايكروسوفت بمستوى متقدم.</li><li>معرفة بأنظمة التحكم في المشروع، ومؤشرات الأداء، وأدوات الإبلاغ.</li><li>معرفة بأتمتة الإبلاغ، تصور البيانات، وأدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة الإبلاغ ودقته واستخراج الرؤى.</li></ul><h2>الكفاءات المفضلة</h2><ul><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات قوية.</li><li>قدرات كتابة تقارير وتقديم عروض ممتازة.</li><li>القدرة على التواصل الفعال مع العملاء وكبار أصحاب المصلحة.</li><li>فهم قوي لبيئات التشغيل والصيانة، ويفضل في مشاريع البنية التحتية والنقل والسكك الحديدية والمترو.</li><li>الوعي العقدي وفهم لمراقبة الأداء بناءً على المعالم.</li><li>ذهـنـة تحسين مستمر مع القدرة على تبسيط وأتمتة وتحسين عمليات الإبلاغ من خلال الحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي.</li><li>الانتباه العالي إلى التفاصيل ودقة البيانات.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئات سريعة الإيقاع.</li></ul>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Marketing Director

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Sales

We are seeking an experienced, confident and inspiring marketer to drive the marketing and communications for an exciting portfolio of high-growth events in Saudi Arabia. KSA has been identified as a key growth market and is at the forefront of product development and operational change. You will be an important part of the cross-functional senior leadership team, playing a crucial role in the development of the Tahaluf brands, and developing and executing a vision for how the group should engage with the market. Your recommendations will come from a deep understanding of the market through customer research and insight, internal data and industry trends. An accomplished marketing and communications strategist, you will lead an operational team of marketers responsible for the launch and ongoing marketing of the products within the portfolio. From value proposition and messaging to brand amplification and PR, data build, performance analysis and channel marketing, your team will own the product marketing strategies and their delivery. You will be supported by specialist agencies and internal teams to provide complementary skills and expertise. You will support the event team in the development and launch of new products through effective go-to-market strategies, sales support and price validation and testing. With growing strength in ecommerce, marketing will become increasingly responsible for direct sales. Reporting to Senior Management, you will be familiar with and comfortable working in matrix structures where functional and commercial leadership and responsibility are shared.Job Accountabilities Key Performance Indicators<ul><li>Devise and deliver innovative marketing campaigns to achieve pre-determined objectives/targets.</li><li>Marketing team is motivated and appropriately skilled/trained to carry out their responsibilities.</li><li>Marketing team works collaboratively with other departments to deliver shared objectives.</li><li>Marketing campaigns are delivered within budget with spend allocations based on sound commercial reasoning.</li></ul>Main Duties & ResponsibilitiesLeadership<ul><li>You will be a member of the portfolio s management team.</li><li>Represent the Portfolio across ME and divisional groups on marketing, digital, data and customer insights.</li><li>Act as Portfolio Sponsor for GDPR.</li><li>Take an active role in the development and implementation of Corporate/EMEA initiatives.</li><li>Work with portfolio management to develop value propositions and messaging to drive engagement and conversion.</li><li>Identify and deliver key portfolio-wide projects to position products for continued growth (e.g. branding, cross marketing, key account management, first time exhibitor experience etc).</li><li>Understand recent customer survey feedback and apply this information to marketing strategies.</li><li>Identify risks to the business achieving marketing targets and work with the portfolio management team to mitigate them.</li></ul>Management<ul><li>Lead a team of marketing and digital managers across a portfolio of products.</li><li>Provide guidance, feedback and inspiration to the team.</li><li>Work with Marketing Managers to ensure successful delivery of marketing campaigns in line with agreed KPIs, event and divisional strategy.</li><li>Work with line reports to develop skills and competencies and ensure they have a clear development roadmap.</li><li>Develop succession plan to identify top talent, flight risks and guarantee continuous delivery from the team.</li><li>Champion the adoption and optimisation of marketing technology solutions.</li><li>Cultivate and demonstrate a high-performance culture within the marketing team.</li></ul>Campaign Strategy & Delivery<ul><li>You will be responsible for leading the portfolio s marketing strategy and responsible for the marketing, data and digital portfolio strategy and delivering strategic show marketing.</li><li>You will have a clear understanding of the business s overall mission, how this should be communicated through marketing and PR and an ability to use marketing technology to deliver results.</li><li>You will be responsible for best practice and knowledge sharing (marketing, digital, data and customer insights) across the portfolio and the ME business.</li><li>Take the lead and document the results of pilot projects and testing</li><li>Develop the capabilities of marketing across the portfolio, integrating technology into the strategy and tactical delivery.</li><li>Ensure team members are equipped with the skills to deliver a fresh campaign strategy.</li><li>Manage budgets and allocate resources amongst projects</li><li>Demonstrate and encourage creative approaches, using market intelligence, and apply it to show content to create unique and engaging visitor experiences.</li><li>Work with show teams to optimise the engagement at each touch point in the customer journey by encouraging teams to introduce new ways of marketing and reduce reliance on more familiar activities that produce declining results.</li><li>Identify trends in data to encourage teams to do more of what works and less of what doesn t; navigating the move away from opinion-driven decision-making to data-driven decision-making.</li><li>Share marketing case studies and best practice from across the EMEA business by forging collaborative relationships with marketers from across the division.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum Education Level Educated to degree level or equivalent.Background Knowledge, Skills & Experience We are looking for an individual with the drive, passion, and energy to realise ambitious goals. An inspiring marketing and brand leader with 10+ years of experience in people management and leadership. History of building and nurturing high-performing teams. A track record of setting and delivering to the highest standards. Solid experience in marketing transformation and running agile teams is advantageous. Experience of developing a brand vision and driving activity to realise it (PR, social media etc). An accomplished marketing strategist with experience of developing value propositions, pricing, and driving agility in campaigning and execution. Exceptional knowledge of online and offline channels and integrated campaigns. Solid experience of marketing a mixed portfolio of products including events, SaaS or subscription products, with experience in B2B lead generation. Analytical with a data-driven mindset. Experience of developing a test and learn culture. Strong content development to support strategic goals. Experienced in market analysis. Good working knowledge of marketing technology and analytics tools (Eloqua, Adobe Analytics, Adobe Target, Drupal. Google Analytics also a plus). A great collaborator, strong in both internal and external communications. An individual who thrives in a fast-paced, results-oriented environment.

نحن نبحث عن مسوِّق متمرس وواثق وملهم لقيادة التسويق والاتصالات لمجموعة مثيرة من الفعاليات ذات النمو العالي في المملكة العربية السعودية. تم تحديد المملكة العربية السعودية كسوق رئيسي للنمو وتأتي في مقدمة تطوير المنتج والتغيير التشغيلي. ستصبح جزءاً هاماً من فريق القيادة العليا العابر للوظائف، تلعب دوراً حاسماً في تطوير علامات تحمل مجموعةTahuluf، وتطوير وتنفيذ رؤية حول كيفية تفاعل المجموعة مع السوق. ستأتي توصياتك من فهم عميق للسوق من خلال أبحاث العملاء والرؤية، والبيانات الداخلية واتجاهات الصناعة. كخبير استراتيجي في التسويق والاتصالات، ستقود فريقاً تشغيلياً من المسوقين المسؤولين عن الإطلاق والتسويق المستمر للمنتجات ضمن المحفظة. من عرض القيمة والرسائل إلى تضخيم العلامة التجارية والعلاقات العامة، وبناء البيانات، وتحليل الأداء وتسويق القنوات، سيمتلك فريقك استراتيجيات التسويق للمنتجات وتنفيذها. ستتلقى الدعم من وكالات متخصصة وفرق داخلية لتقديم مهارات وخبرات مكملة. ستدعم فريق الفعاليات في تطوير وإطلاق منتجات جديدة من خلال استراتيجيات الدخول إلى السوق الفعالة، ودعم المبيعات واختبار وتثبيت الأسعار. مع القوة المتزايدة في التجارة الإلكترونية، سيصبح التسويق مسؤولاً بشكل متزايد عن المبيعات المباشرة. بمتابعة إلى الإدارة العليا، ستكون مألوفاً ومريحاً في العمل ضمن بنية مصفوفة حيث تُشارك القيادة والمسؤولية الوظيفية والتجارية.Job Accountabilities Key Performance Indicators<ul><li>تصميم وتنفيذ حملات تسويقية مبتكرة لتحقيق الأهداف/المحددات المحددة سلفاً.</li><li>فريق التسويق متحمس ومؤهل/مدرب بشكل مناسب لأداء مسؤولياتهم.</li><li>يعمل فريق التسويق بتعاون مع الأقسام الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة.</li><li>تسلم الحملات التسويقية ضمن الميزانية مع تخصيص الإنفاق بناءً على منطق تجاري سليم.</li></ul>Main Duties & ResponsibilitiesLeadership<ul><li>ستكون عضواً في فريق إدارة المحفظة.</li><li>تمثيل المحفظة عبر الشرق الأوسط والمجموعات الانقسامية في التسويق والرقميات وبيانات ورؤى العملاء.</li><li>العمل كتبّاع للمحفظة من أجل GDPR.</li><li>المشاركة بنشاط في تطوير وتنفيذ مبادرات الشركة/منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.</li><li>العمل مع إدارة المحفظة لتطوير عروض القيمة والرسائل لدفع المشاركة والتحويل.</li><li>تحديد وتنفيذ مشاريع رئيسية على مستوى المحفظة لتعزيز نمو المنتجات (مثلاً: العلامة التجارية، التسويق المتبادل، إدارة الحسابات الرئيسية، تجربة العارض لأول مرة، إلخ).</li><li>فهم تعقيبات استبيانات العملاء الأخيرة وتطبيق هذه المعلومات على استراتيجيات التسويق.</li><li>تحديد مخاطر تحقيق أهداف التسويق والعمل مع فريق إدارة المحفظة لتخفيفها.</li></ul>Management<ul><li>قيادة فريق من مديري التسويق والرقمية عبر محفظة من المنتجات.</li><li>تقديم التوجيه والتغذية الراجعة والإلهام للفريق.</li><li>التعاون مع مديري التسويق لضمان نجاح تنفيذ الحملات التسويقية بما يتماشى مع KPIs المتفق عليها واستراتيجيات الحدث والقسم.</li><li>العمل مع تقارير الخط لتطوير المهارات والكفاءات والتأكد من وجود خارطة تطوير واضحة لهم.</li><li>وضع خطة خلافة لتحديد أبرز المواهب ومخاطر الرحلة وضمان الاستمرارية في أداء الفريق.</li><li>دعم اعتماد وتحسين حلول تكنولوجيا التسويق.</li><li>تنمية ثقافة عالية الأداء داخل فريق التسويق.</li></ul>Campaign Strategy & Delivery<ul><li>ستكون مسؤولاً عن قيادة استراتيجية تسويق المحفظة ومسؤول عن استراتيجية تسويق المحفظة للتسويق والبيانات والرقمية وتقديم عرض تسويق إستراتيجي.</li><li>سيكون لديك فهم واضح لمهمة العمل الشاملة، وكيف يجب أن يتم توصيلها من خلال التسويق والعلاقات العامة، والقدرة على استخدام تكنولوجيا التسويق لتحسين النتائج.</li><li>ستكون مسؤولاً عن أفضل الممارسات ومشاركة المعرفة (التسويق، الرقمي، البيانات ورؤى العملاء) عبر المحفظة وMEA.</li><li>قيادة وتوثيق نتائج مشاريع التجارب والاختبار</li><li>تطوير قدرات التسويق عبر المحفظة، بدمج التكنولوجيا في الاستراتيجية والتنفيذ التكتيكي.</li><li>ضمان تجهيز أعضاء الفريق بالمهارات اللازمة لتنفيذ استراتيجية حملة جديدة.</li><li>إدارة الميزانيات وتخصيص الموارد بين المشاريع</li><li>إظهار وتشجيع الأساليب الإبداعية، باستخدام معلومات السوق وتطبيقها على محتوى العروض لخلق تجارب زيارة فريدة وجذابة.</li><li>العمل مع فرق العروض لتحسين التفاعل في كل نقطة تماس في رحلة العميل من خلال تشجيع الفرق على تقديم طرق جديدة للتسويق وتقليل الاعتماد على الأنشطة الأكثر شهرة التي تحقق نتائج متراجعة.</li><li>تحديد الاتجاهات في البيانات لتشجيع الفرق على القيام بما ينجح أكثر والقليل مما لا يعمل؛ الانتقال من اتخاذ القرار المستند إلى الرأي إلى القرار المستند إلى البيانات.</li><li>مشاركة دراسات حالة تسويقية وأفضل الممارسات من أعمال EMEA من خلال إقامة علاقات تعاونية مع المسوقين من جميع أنحاء القسم.</li></ul>Desired Candidate Profileالمستوى التعليمي الأدنى: تعليم جامعي أو ما يعادله.المعرفة الخلفية والمهارات والخبرة: نبحث عن شخص لديه الدافع والشغف والطاقة لتحقيق أهداف طموحة. قائد علامة تجارية وتسويق مُلهم مع 10+ سنوات من الخبرة في إدارة الأفراد والقيادة. سجل في بناء فرق عالية الأداء ورعايتها. سجل في وضع وتنفيذ أعلى المعايير. خبرة صلبة في تحويل التسويق وتشغيل فرق مرنة مفيدة. خبرة في وضع رؤية للعلامة التجارية ودفع النشاط لتحقيقها (علاقات عامة، وسائل تواصل اجتماعي، إلخ). استراتيجي تسويق متمرس مع خبرة في تطوير عروض القيمة، التسعير، ودفع المرونة في الحملات والتنفيذ. معرفة استثنائية بقنوات عبر الإنترنت وخارجها وحملات متكاملة. خبرة صلبة في تسويق محفظة مزيجة من المنتجات بما في ذلك الفعاليات، أو SaaS أو منتجات اشتراك، مع خبرة في توليد العملاء المحتملين B2B. تحليلي مع عقلية تعتمد على البيانات. خبرة في تطوير ثقافة الاختبار والتعلم. تطوير محتوى قوي لدعم الأهداف الاستراتيجية. خبرة في تحليل السوق. معرفة عملية جيدة بتقنية التسويق وأدوات التحليلات (Eloqua، Adobe Analytics، Adobe Target، Drupal. Google Analytics ميزة إضافية). متعاون رائع، قوي في الاتصالات داخلياً وخارجياً. فرد يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة ومبنية على النتائج.

Full Time Bayt

Senior Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 21 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-20&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: This job requires a U.S. Person. A U.S. Person is a lawful permanent resident as defined in 8 U.S.C. 1101(a)(20) or who is a protected individual as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3). U.S. citizens, U.S. nationals, U.S. permanent residents, or individuals granted refugee or asylee status in the U.S. are considered U.S. persons. For a complete definition of “U.S. Person” go here. https://www.ecfr.gov/current/title-22/chapter-I/subchapter-M/part-120/subpart-C/section-120.62&#xa;&#xa;Security Clearance Type: None/Not Required&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Not Required At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Collins Aerospace is seeking a Senior Structural Engineer to provide technical support to the product design, build, and delivery processes for complex, integrated aircraft components of metallic and advanced composite construction. This role will drive meaningful improvements across Engineering Production Support processes by applying a strong understanding of product design, performing detailed structural analyses, and promoting continuous improvement in engineering efficiency, product producibility, quality, and cost reduction. This position offers exposure to multiple aircraft programs and the opportunity to solve challenging technical problems while improving Engineering Production Support processes. The candidate will combine strong structural analysis capabilities with sound engineering judgment, effective communication, and a continuous improvement mindset. What You Will Do: <ul><li>Perform complex structural analyses using hand and computer calculations, including static, fatigue and fracture analysis of aerospace components.</li><li>Define, assess, and document repair designs for metallic, bonded metallic, and advanced composite aerospace structures.</li><li>Work with Materials Review Board (MRB) to develop standard repair instructions.</li><li>Analyze repair proposals and prepare formal engineering reports supporting minor and major repairs for customers and FAA approval, which may include obtaining authorized engineering signatures.</li><li>Collaborate with Operations, Quality, Manufacturing, and Engineering teams to identify and implement cost reduction opportunities across product lines and processes.</li><li>Support corrective action and defect reduction initiatives by identifying recurring technical issues and contributing to sustainable solutions.</li><li>Develop and implement processes, methods, and tools that improve efficiency throughout Engineering Production Support workflows activities.</li><li>Review technical documentation and analyses prepared by other engineers and provide constructive technical feedback.</li><li>Develop or improve engineering methods, tools, databases, and automated workflows that increase efficiency.</li><li>Apply CORE tools and continuous improvement principles to reduce process turnbacks, improve engineering performance, and support the objectives of the organization.</li><li>Communicate technical findings, recommendations, risks, and decisions clearly to engineering leadership, customers, and cross functional stakeholders.</li><li>Ability to travel up to 10% as needed.</li></ul> Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and minimum 5 years prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field and minimum 3 years of experience.</li><li> Experience performing static stress and fatigue analysis using classical methods and finite element analysis.</li><li>Experience analyzing metallic or advanced composite aerospace structures.</li><li>Experience using Nastran, Patran, or comparable finite element analysis tools.</li><li>Experience with load paths, free body diagrams, load balance, structural sizing, and common aerospace failure modes.</li><li>Experience independently developing analysis approaches and solve technical problems of increasing complexity.</li><li>Experience with Microsoft Office computer skills including Word, Excel, PowerPoint, & Outlook.</li></ul> Qualifications You Prefer: <ul><li>Ability to communicate technical information effectively across Engineering, Manufacturing, Quality, leadership, and customer organizations.</li><li>Ability to prepare clear, accurate, and well-organized technical reports.</li><li>Proficiency in programming and automation tools such as Python, Excel VBA, VB.NET, C#.NET, Visual Basic, or similar languages for developing internal engineering tools, automating repetitive tasks, and improving workflow efficiency.</li><li>Knowledge or practical experience in Artificial Intelligence (AI), Machine Learning, Generative AI, or AI-assisted engineering tools is an advantage, particularly in applying AI to engineering design, analysis, documentation, or process optimization.</li><li>Experience working effectively across functional boundaries and ability to manage multiple priorities in a dynamic production support environment.</li><li>Demonstrated ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions to address issues of complex scope.</li><li>Proactive, action-oriented approach to managing tasks and activities.</li><li>Airframe/aerospace design and stress experience.</li><li>Experience using MSC Nastran and Patran for FEA.</li><li>Experience working on aircraft modifications and/or in an MRO environment performing design to return aircraft to an airworthy condition.</li></ul> What We Offer: Benefits:  Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li></ul><ul><li>Three weeks of vacation for newly hired employees </li></ul><ul><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li></ul><ul><li>Tuition reimbursement program </li></ul><ul><li>Student Loan Repayment Program </li></ul><ul><li>Life insurance and disability coverage </li></ul><ul><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection </li></ul><ul><li>Birth, adoption, parental leave benefits </li></ul><ul><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li></ul><ul><li>Adoption Assistance </li></ul><ul><li>Autism Benefit </li></ul><ul><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li></ul><ul><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program </li></ul><ul><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li></ul><ul><li>Bright Horizons, child and elder care services </li></ul><ul><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li></ul><ul><li> And more! </li></ul> This role may be eligible for relocation. Learn More & Apply Now! Collins Aerospace makes modern flight possible. Of course, that wouldn’t be possible without the capabilities and technologies of our organization, as well as our engineers – a highly skilled, accomplished network that spans more than 180 sites, 24 countries and 6 Strategic Business Units (SBUs). Our industry-leading experts are setting the standards for the aerospace industry and paving the way for the future. But as new challenges present themselves, we need fresh, creative and motivated minds to overcome these hurdles, help us break barriers and achieve new levels of innovation. Do you have what it takes to join a global organization that doesn’t shy away from big opportunities? If so, we invite you to join our ranks and create the next generation of aerospace technologies. Together, we will nurture an engineering culture that values intellectual curiosity, risk takers and integrity. A place where we will challenge ourselves, our teams, and the status quo and where we will work to find a way – the right way – to achieve what others can only dream of. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.  As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-20

البلد: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG

نوع دور الوظيفة: في الموقع

متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو الوضع الهجرة: هذه الوظيفة تتطلب وجود شخص أمريكي. الشخص الأمريكي هو مقيم دائم قانوني كما هو محدد في 8 U.S.C. 1101(a)(20) أو كفرد محمي كما هو محدد في 8 U.S.C. 1324b(a)(3). يُعتبر المواطنون الأمريكيون، والراينيون، والمقيمون الدائمون في الولايات المتحدة، أو الأفراد الذين مُنحوا وضع لاجئ أو ملاذ آمن في الولايات المتحدة أشخاصًا أمريكيين. للحصول على تعريف كامل لـ“شخص أمريكي” انقر هنا. https://www.ecfr.gov/current/title-22/chapter-I/subchapter-M/part-120/subpart-C/section-120.62

نوع صلاحية الأمن: غير مطلوب

حالة صلاحية الأمن: غير مطلوب في RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يجتمع 185,000 عقل عظيم بغرض واحد ونُلهِم لإحداث فرق بحل مشكلات العالم الأكثر تعقيدًا. مع ثلاث شركات رائدة في السوق وعمليات واستثمارات على مستوى عالمي، نقدم قدرات وفرص لا يملكها أحد غيرنا. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة لربط وحماية عالمنا. Collins Aerospace رائدة في الحلول التكنولوجية المتقدمة والذكية التي تعيد تعريف صناعة الفضاء والدفاع. مع محفظة شاملة وخبرة تقنية عميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمية. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. تسعى Collins Aerospace إلى تعيين مهندس هيكلي أول ليقدم دعمًا فنيًا لعمليات تصميم المنتج وبناءه وتوصيله لمكونات طائرات معقدة مصنوعة من المعادن والمواد المركبة المتقدمة. ستقود هذه الدور تحسينات ذات مغزى عبر عمليات دعم الإنتاج الهندسي من خلال تطبيق فهم قوي لتصميم المنتج، وإجراء تحليلات هيكلية تفصيلية، وتشجيع التحسين المستمر في كفاءة الهندسة، وقابلية إنتاج المنتج، والجودة، وخفض التكلفة. هذا المنصب يتيح التعرض لعدة برامج طائرات وفرصة حل مشكلات تقنية صعبة مع تحسين عمليات دعم الإنتاج الهندسي. سيجمع المرشح بين قدرات التحليل الهيكلي القوية والحكم الهندسي السليم والتواصل الفعال وعقلية التحسن المستمر. ما ستفعله: <ul><li>إجراء تحليلات هيكلية معقدة باستخدام الحسابات اليدوية والحاسوبية، بما في ذلك التحليل الساكن، والتعب، والتحطم لمكونات الفضاء الجوي.</li><li>تحديد وتقييم وتوثيق تصاميم الإصلاح للهياكل الفضائية المعدنية والمركبة والمواد المركبة المتقدمة.</li><li>العمل مع مجلس مراجعة المواد (MRB) لتطوير تعليمات الإصلاح القياسية.</li><li>تحليل مقترحات الإصلاح وإعداد تقارير هندسية رسمية تدعم الإصلاحات الثانوية والكبرى للعملاء والموافقة من FAA، والتي قد تشمل الحصول على توقيعات هندسية معتمدة.</li><li>التعاون مع فرق العمليات والجودة والتصنيع والهندسة لتحديد وتنفيذ فرص خفض التكاليف عبر خطوط المنتجات والعمليات.</li><li>دعم مبادرات إجراء التصحيح وتقليل العيب من خلال تحديد قضايا تقنية متكررة والمساهمة في حلول مستدامة.</li><li>تطوير وتنفيذ عمليات وأساليب وأدوات تُحسن الكفاءة عبر مسارات تدفقات دعم الهندسة الإنتاجية.</li><li>مراجعة الوثائق والتقارير الفنية التي أعدها مهندسون آخرون وتقديم تعليقات تقنية بناءة.</li><li>تطوير أو تحسين أساليب الهندسة والأدوات وقواعد البيانات وتدفقات العمل الآلية التي تزيد من الكفاءة.</li><li>تطبيق أدوات CORE ومبادئ التحسين المستمر لتقليل عودة العمليات، وتحسين أداء الهندسة، ودعم أهداف المؤسسة.</li><li>التواصل بوضوح معقيادات الهندسة والعملاء وأصحاب المصلحة عبر الأقسام حول النتائج الفنية والتوصيات والمخاطر والقرارات.</li><li>القدرة على السفر حتى 10% حسب الحاجة.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها: <ul><li>عادة يتطلب مؤهلًا في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>خبرة في إجراء تحليل الإجهاد الساكن والتعب باستخدام أساليب كلاسيكية وتحليل العناصر المحدودة.</li><li>خبرة في تحليل الهياكل المعدنية أو المركبة المتقدمة.</li><li>خبرة باستخدام Nastran، Patran، أو أدوات تحليل عناصر محدودة مشابهة.</li><li>خبرة مع مسارات الأحمال، مخططات الجسم الحر، توازن الأحمال، حجم هياكلي، وأنماط فشل فضائية شائعة.</li><li>خبرة في تطوير أساليب التحليل بشكل مستقل وحل مشكلات تقنية ذات تعقيد متزايد.</li><li>خبرة في مهارات Microsoft Office بما في ذلك Word، Excel، PowerPoint، وOutlook.</li></ul> المؤهلات التي تفضلها: <ul><li>القدرة على التواصل بالمعلومات التقنية بشكل فعال عبر الهندسة والتصنيع والجودة والقيادة والعملاء ومنظمات أخرى.</li><li>القدرة على إعداد تقارير تقنية واضحة ودقيقة ومنظمة جيدًا.</li><li>الإتقان في البرمجة وأدوات الأتمتة مثل Python وExcel VBA وVB.NET وC#.NET وVisual Basic أو لغات مماثلة لتطوير أدوات الهندسة الداخلية، وأتمتة المهام التكرارية، وتحسين كفاءة سير العمل.</li><li>معرفة أو خبرة عملية في الذكاء الاصطناعي (AI)، والتعلم الآلي، و Generative AI، أو أدوات الهندسة المعتمدة على AI ميزة، خصوصًا في تطبيق AI على تصميم الهندسة والتحليل والتوثيق أو تحسين العملية.</li><li>خبرة في العمل بشكل فعال عبر الحدود الوظيفية والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة دعم إنتاج ديناميكية.</li><li>القدرة على تعريف المشكلات وجمع البيانات وتوثيق الحقائق ورسم استنتاجات صحيحة لمعالجة مشكلات ذات نطاق معقد.</li><li>نهج استباقي وعملي لإدارة المهام والأنشطة.</li><li>تصميم وإجهاد هيكل الهواء والطائرة وخبرة.</li><li>خبرة في استخدام MSC Nastran وPatran لـ FEA.</li><li>خبرة في العمل على تعديلات الطائرات و/أو في بيئة MRO تؤدي إلى إعادة الطائرة إلى حالة صالحة للطيران.</li></ul> ما نقدمُه: المزايا:  بعض حزم المزايا التنافسية لدينا تشمل: <ul><li>التأمين الطبي والأسنان والرؤية</li></ul><ul><li>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد</li></ul><ul><li>خطة 401(k كريمة تتضمن مطابقة من صاحب العمل ومساهمة تقاعدية من جهة العمل، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة</li></ul><ul><li>برنامج تعويض الرسوم الدراسية</li></ul><ul><li>برنامج سداد القرض الطلابي</li></ul><ul><li>التأمين على الحياة والتغطية التأمينية ضد العجز</li></ul><ul><li>التغطيات الاختيارية التي يمكنك شراؤها مثل تأمين الحيوانات الأليفة، التأمين على المنزل والسيارة، زيادة التغطية على الحياة والتأمين ضد الحوادث، التأمين ضد الأمراض الحرجة، التأمين القانوني بالجماعة، حماية من احتيال الهوية</li></ul><ul><li>فوائد الولادة والتبني وترك الوالدين</li></ul><ul><li>صحة أُوفيَيا، الخصبة وتخطيط الأسرة</li></ul><ul><li>مساعدة التبني</li></ul><ul><li>فائدة التوحد</li></ul><ul><li>خطة مساعدة الموظف، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارية مجانية</li></ul><ul><li>حوافز صحتك الصحية، برنامج مكافآت العافية</li></ul><ul><li>طبيب عند الطلب، زيارات الطبيب الافتراضية</li></ul><ul><li>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن</li></ul><ul><li>Teladoc خبراء الطب، برنامج للرأي الثاني</li></ul><ul><li>وغيرها!</li></ul> قد يكون هذا الدور مؤهلاً لإعادة التوطين. معرفة المزيد والتقديم الآن! Collins Aerospace يجعل السفر الجوي الحديث ممكنًا. وبالطبع، ذلك لا يمكن أن يتحقق بدون القدرات والتقنيات في مؤسستنا، فضلاً عن مهندسينا—شبكة عالية المهارة وملتزمة تمتد لأكثر من 180 موقعًا و24 دولة و6 وحدات أعمال استراتيجية (SBUs). خبراؤنا الرائدون في الصناعة يضعون المعايير لصناعة الفضاء والدفاع ويمهدون الطريق للمستقبل. ولكن مع ظهور تحديات جديدة، نحن بحاجة لعقول جديدة ومبدعة ومتحفزة لتجاوز هذه العقبات، ومساعدتنا في كسر الحواجز وتحقيق مستويات جديدة من الابتكار. هل تملك ما يلزم للانضمام إلى منظمة عالمية لا تتراجع أمام الفرص الكبيرة؟ إن كان كذلك، ندعوك للانضمام إلى صفوفنا وخلق الجيل التالي من تقنيات الفضاء والجو. معًا، سنُنمِّي ثقافة هندسية تقدر الفضول الفكري، وتُحفِّز المخاطر، وتتمتع بالنزاهة. مكان سنتحدى أنفسنا وفرقنا والوضع الراهن فيه، وسنعمل لإيجاد الطريق الصحيح لتحقيق ما لا يمكن لآخرين تحقيقه. في الموقع: سيعمل الموظفون في أدوار في الموقع بشكل رئيسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث هم ضروريون لتطوير منتجاتنا. في Collins، المسارات التي نمهدها معًا تقود إلى إمكانات لا حصر لها. وروابطنا التي نكوِّنها—مع عملائنا ومع بعضنا البعض—تدفع بنا جميعًا إلى الأعلى، مرارًا وتكرارًا. قدّم طلبك الآن وكون جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء الجوي، كل يوم. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات مختارة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقعنا المكتبية، بغض النظر عن كون الدور محدد كإداري-موقعي أم هجين أم عن بُعد. نطاق الراتب لهذا الدور بين 86,800 دولار أمريكي و165,200 دولار أمريكي. النطاق المقدم للراتب هو تقدير بنية حسن نية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة وخبرة المرشح وموقعه وتعليمه/تدريبه ومهاراته الأساسية. قد يكون المتقدمون المُعينون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التأمين الطبي والتأمين على الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد العجز قصير الأجل والطويل الأجل وتطابق 401(k) وبدائل الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج المساعدة للموظفين، وبرنامج الطالب الجامعي، وإجازة الأبوة، وإجازة مدفوعة، والعطل الرسمية. وتختلف المزايا تبعًا للوحدة التشغيلية المحددة وكذلك ما إذا كان الدور مغطى باتفاقية نقابية أم لا. قد تكون مكافآت الأداء السنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل مرتبطة بمستوى الوظيفة وبما إذا كانت مغطاة باتفاقية نقابية أم لا. لا تُضمن مدفوعات هذه البرامج السنوية وتعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور قائم في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسيُطبق هيكل الرواتب والمزايا المناسب. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقدم بعد حوالي 40 يومًا من تاريخ النشر. مع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقصير أو تمديد نافذة التقدم. RTX هي صاحب عمل يتيح مساواة الفرص. سيُعامل جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي فئة حماية اتحادية أو حكومية أخرى. RTX يوفر تمييزاً إيجابياً في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة ولقدامى المحاربين المحميين وفقًا لقسم 503 من قانون التأهيل وإعادة التأهيل وقانون المحاربين من عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Principal Engineer, Structural Engineering

On-site - Saudi - Riyadh 21 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-20&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: This job requires a U.S. Person. A U.S. Person is a lawful permanent resident as defined in 8 U.S.C. 1101(a)(20) or who is a protected individual as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3). U.S. citizens, U.S. nationals, U.S. permanent residents, or individuals granted refugee or asylee status in the U.S. are considered U.S. persons. For a complete definition of “U.S. Person” go here. https://www.ecfr.gov/current/title-22/chapter-I/subchapter-M/part-120/subpart-C/section-120.62&#xa;&#xa;Security Clearance Type: None/Not Required&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Not Required At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense . Collins Aerospace is looking for a Principal Structural Engineer to fill a high business impact role by representing the Engineering organization through tactical and strategic oversight. This experienced Engineer will provide technical expertise throughout the product design, build, and delivery processes for complex, integrated aircraft components of metallic and advanced composite construction. This role will drive meaningful improvements across Engineering Production Support processes by applying a strong understanding of product design, performing detailed structural analyses, and promoting continuous improvement in engineering efficiency, product producibility, quality, and cost reduction. What You Will Do: <ul><li>Perform complex structural analyses using hand and computer calculations, including static, fatigue and fracture analysis of aerospace components.</li><li>Define, assess, and document repair designs for metallic, bonded metallic, and advanced composite aerospace structures.</li><li>Work with Materials Review Board (MRB) to develop standard repair instructions.</li><li>Analyze repair proposals and prepare formal engineering reports supporting minor and major repairs for customers and FAA approval, which may include obtaining authorized engineering signatures.</li><li>Provide limited direction to others in stress analysis and may act as technical lead on assigned projects.</li><li>Coordinate repairs with internal and external customers, as well as external staff of major airlines and aircraft manufacturers.</li><li>Develop and implement processes, methods, and tools that improve efficiency throughout Engineering Production Support workflows activities.</li><li>Lead and support continuous improvement initiatives focused on engineering quality, productivity, standardization, and cycle time reduction.</li><li>Assist cross functional technical team in identifying opportunities for improved producibility and working with extended engineering team to implement meaningful changes.</li><li>Collaborate with Operations, Quality, Manufacturing, and Engineering teams to identify and implement cost reduction opportunities across product lines and processes.</li><li>Provide technical expertise to Engineering Build Assessment and design study activities to drive regular improvements in defect eradication.</li><li>Review, quantify, and drive support of defect corrective action plans across the product lines.</li><li>Support product development teams by providing defect eradication, producibility, and lessons learned early in the product lifecycle.</li><li>Communicate technical findings, recommendations, risks, and decisions clearly to engineering leadership, customers, and cross functional stakeholders.</li><li>Ability to travel up to 10% as needed.</li></ul> Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and minimum 8 years prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field and minimum 5 years of experience.</li><li>Structural analysis background including static stress analysis and fatigue analysis.</li><li>Experience with Microsoft Office computer skills including Word, Excel, PowerPoint, & Outlook.</li><li>Experience with stress analysis of metallic and advanced composite structure including repairs on bonded metallic and composite structure.</li><li>Experience using MSC Nastran and Patran for FEA.</li><li>Metallic and advanced composite structural analysis capabilities experience.</li></ul> Qualifications We Prefer: <ul><li>Ability to perform detail analysis by hand calculations and computer methods.</li><li>Proficiency in programming and automation tools such as Python, Excel VBA, VB.NET, C#.NET, Visual Basic, or similar languages for developing internal engineering tools, automating repetitive tasks, and improving workflow efficiency.</li><li>Knowledge or practical experience in Artificial Intelligence (AI), Machine Learning, Generative AI, or AI-assisted engineering tools is an advantage, particularly in applying AI to engineering design, analysis, documentation, or process optimization.</li><li>Experience working effectively across functional boundaries and ability to manage multiple priorities in a dynamic production support environment.</li><li>Demonstrated ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions to address issues of complex scope.</li><li>Proactive, action-oriented approach to managing tasks and activities.</li><li>Airframe/aerospace design and stress experience.</li><li>Experience working on aircraft modifications and/or in an MRO environment performing design to return aircraft to an airworthy condition.</li></ul> What We Offer: Benefits:  Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li></ul><ul><li>Three weeks of vacation for newly hired employees </li></ul><ul><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li></ul><ul><li>Tuition reimbursement program </li></ul><ul><li>Student Loan Repayment Program </li></ul><ul><li>Life insurance and disability coverage </li></ul><ul><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection </li></ul><ul><li>Birth, adoption, parental leave benefits </li></ul><ul><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li></ul><ul><li>Adoption Assistance </li></ul><ul><li>Autism Benefit </li></ul><ul><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li></ul><ul><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program </li></ul><ul><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li></ul><ul><li>Bright Horizons, child and elder care services </li></ul><ul><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li></ul><ul><li> And more! </li></ul> This role may be eligible for relocation. Learn More & Apply Now! Collins Aerospace makes modern flight possible. Of course, that wouldn’t be possible without the capabilities and technologies of our organization, as well as our engineers – a highly skilled, accomplished network that spans more than 180 sites, 24 countries and 6 Strategic Business Units (SBUs). Our industry-leading experts are setting the standards for the aerospace industry and paving the way for the future. But as new challenges present themselves, we need fresh, creative and motivated minds to overcome these hurdles, help us break barriers and achieve new levels of innovation. Do you have what it takes to join a global organization that doesn’t shy away from big opportunities? If so, we invite you to join our ranks and create the next generation of aerospace technologies. Together, we will nurture an engineering culture that values intellectual curiosity, risk takers and integrity. A place where we will challenge ourselves, our teams, and the status quo and where we will work to find a way – the right way – to achieve what others can only dream of. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.  As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-20

البلد: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ مبنى OEM

نوع دور الوظيفة: حضوري

متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: هذه الوظيفة تتطلب شخصًا أمريكيًا. الشخص الأمريكي هو مقيم دائم شرعي كما هو معرف في 8 U.S.C. 1101(a)(20) أو من هو فرد محمي كما هو معرف في 8 U.S.C. 1324b(a)(3). يُعتبر المواطنون الأمريكيون، والمواطنون الأمريكيون من الجنسيات، والمقيمون الدائمون الأمريكيون، أو الأفراد الذين مُنحوا وضع اللاجئ أو الملجأ في الولايات المتحدة، أشخاصًا أمريكيين. للحصول على تعريف كامل لـ"الشخص الأمريكي" انقر هنا. https://www.ecfr.gov/current/title-22/chapter-I/subchapter-M/part-120/subpart-C/section-120.62

نوع صلاحية الأمان: لا شيء/غير مطلوب

حالة صلاحية الأمان: غير مطلوب في RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يتحد 185,000 عقل عظيم بهدف واحد ويدفعهم لاكتشاف حلول لمشاكل العالم الأكثر تعقيداً. مع ثلاث شركات رائدة في السوق وعمليات وبحوث وتطوير عالمية، نقدم قدرات وفرص لا يملكها أحد سوانا. معاً، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقاً جديدة للاتصال وحماية عالمنا. Collins Aerospace هي رائدة في حلول تكنولوجية متقدمة وذكية تساعد في إعادة تعريف صناعة الفضاء والدفاع. مع محفظة شاملة وخبرة تقنية عميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمية. انضموا إلينا وساهموا في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع . Collins Aerospace تبحث عن مهندس بنيوي رئيسي ليشغل دوراً ذو تأثير كبير من خلال تمثيل قسم الهندسة من خلال الإشراف التكتيكي والاستراتيجي. سيقدِّم هذا المهندس المتمرس خبرة فنية خلال عمليات تصميم المنتج وبنائه وتسليمه للمكونات الجوية المعقدة من البناء المعدني والمتقدم من الألياف المركبة. هذا الدور سيدفع تحسينات ذات مغزى عبر عمليات دعم الإنتاج الهندسي من خلال تطبيق فهم قوي لتصميم المنتج، وأداء تحليلات هيكلية تفصيلية، وتعزيز التحسين المستمر في كفاءة الهندسة، وإنتاجية المنتج، والجودة، وخفض التكاليف. ماذا ستفعل: <ul><li>إجراء تحليلات هيكلية معقدة باستخدام حسابات يدوية والحاسوبية، بما في ذلك تحليل الإجهاد الثابت والعبء والتعب والتشقق لمكونات الفضاء الجوية.</li><li>تعريف وتقييم وتوثيق تصاميم الإصلاح للهيكل المعدني، والهيكل المعدني الرابط، والهياكل المصنوعة من مركبات متقدمة.</li><li>العمل مع مجلس مراجعة المواد (MRB) لتطوير تعليمات الإصلاح القياسية.</li><li>تحليل مقترحات الإصلاح وإعداد تقارير هندسية رسمية تدعم الإصلاحات البسيطة والكبيرة للعملاء وموافقة FAA، والتي قد تتضمن الحصول على توقيعات هندسية معتمدة.</li><li>تقديم توجيه محدود للآخرين في تحليل الإجهاد وقد يعمل كقائد تقني في المشاريع المخصصة.</li><li>تنسيق الإصلاحات مع العملاء الداخليين والخارجيين، وكذلك موظفي شركات طيران ومصنعي طائرات خارجيين.</li><li>تطوير وتنفيذ العمليات والأساليب والأدوات التي تحسن الكفاءة عبر نشاطات مسارات دعم الإنتاج الهندسي.</li><li>قيادة ودعم مبادرات التحسين المستمر التي تركز على جودة الهندسة والإنتاجية والتوحيد وتقليل دورات الوقت.</li><li>مساعدة الفريق الفني المتعدد التخصصات في تحديد فرص تحسين الإنتاجية والعمل مع فريق الهندسة الموسع لتنفيذ تغييرات ذات مغزى.</li><li>التعاون مع فرق التشغيل والجودة والتصنيع والهندسة لتحديد وتنفيذ فرص خفض التكاليف عبر خطوط ومنتجات مختلفة وعمليات.</li><li>توفير الخبرة الفنية لتقييم البناء ودراسات التصميم لدفع التحسينات المنتظمة في القضاء على العيوب.</li><li>مراجعة وتكميم ودفع دعم خطط الإجراءات التصحيحية للعيوب عبر خطوط الإنتاج.</li><li>دعم فرق تطوير المنتج من خلال القضاء على العيوب والإنتاجية والدروس المستفادة مبكرًا في دورة حياة المنتج.</li><li>التواصل بوضوح مع قيادة الهندسة والعملاء وأصحاب المصلحة عبر الأقسام عن النتائج الفنية والتوصيات والمخاطر والقرارات.</li><li>القدرة على السفر حتى 10% حسب الحاجة.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك: <ul><li>عادة يتطلب درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة أو درجة متقدمة في مجال ذو صلة و5 سنوات خبرة على الأقل.</li><li>خلفية تحليل هيكلي تشمل تحليل الإجهاد الثابت وتحليل التعب.</li><li>خبرة مع مهارات حاسب Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</li><li>خبرة في تحليل الإجهاد للهيكل المعدني والهيكل المركب المتقدم بما في ذلك الإصلاحات على الهياكل المعدنية والمركبة.</li><li>استخدام MSC Nastran وPatran لـ FEA.</li><li>خبرة في قدرات التحليل البنيوي المعدني والمركب المتقدم.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها: <ul><li>القدرة على إجراء تحليل تفصيلي بالحسابات اليدوية وطرق الحاسب.</li><li>إتقان البرمجة وأدوات الأتمتة مثل Python وExcel VBA وVB.NET وC#.NET وVisual Basic أو لغات مماثلة لتطوير أدوات هندسية داخلية، وأتمتة المهام المتكررة، وتحسين كفاءة سير العمل.</li><li>معرفة أو خبرة عملية في الذكاء الاصطناعي (AI)، وتعلم الآلة، وGenerative AI، أو أدوات الهندسة المدعومة بالذكاء الاصطناعي هو ميزة، خاصة في تطبيق AI لتصميم الهندسة، والتحليل، والتوثيق، أو تحسين العمليات.</li><li>خبرة في العمل عبر الحدود الوظيفية والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة دعم إنتاجية ديناميكية.</li><li>القدرة على تعريف المشكلات، وجمع البيانات، وتثبيت الحقائق، واستنتاج استنتاجات صحيحة لمعالجة قضايا ذات نطاق معقد.</li><li>نهج استباقي، يعتمد على التنفيذ في إدارة المهام والأنشطة.</li><li>تصميم إطار الطيران/الفضاء وخبرة الإجهاد.</li><li>خبرة في العمل على تعديلات الطائرات و/أو في بيئة MRO تؤدي إلى العودة إلى حالة صالحة للطيران.</li></ul> ما نقدمه: المزايا:  بعض باقات المزايا التنافسية لدينا تشمل: <ul><li>تأمين صحي، أسنان، ورؤية </li></ul><ul><li>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد </li></ul><ul><li>خط 401(k سخية يشمل أموال مطابقة من صاحب العمل ومساهمة تقاعدية مستقلة من صاحب العمل، بما في ذلك خيار إستراتيجية الدخل مدى الحياة </li></ul><ul><li>برنامج تعويض الرسوم الدراسية </li></ul><ul><li>برنامج سداد قروض الطلاب </li></ul><ul><li>تأمين على الحياة وتغطية عجز </li></ul><ul><li>التغطيات الاختيارية التي يمكنك شراؤها: تأمين للحيوانات الأليفة، تأمين للبيت والسيارة، تأمين إضافي على الحياة والحوادث، تأمين أمراض حاسمة، قانون جماعي، حماية من سرقة الهوية </li></ul><ul><li>إجازة ميلاد وتبني ووالدية </li></ul><ul><li>Ovia Health، الخصوبة وتخطيط الأسرة </li></ul><ul><li>مساعدة التبني </li></ul><ul><li>فائدة التوحد </li></ul><ul><li>خطة المساعدة للموظفين، بما في ذلك حتى 10 جلسات مشورة مجانية </li></ul><ul><li>حصص صحية، برنامج مكافآت العافية </li></ul><ul><li> Doctor on Demand، زيارات الطبيب الافتراضية </li></ul><ul><li>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن </li></ul><ul><li>Teladoc Medical Experts، برنامج الرأي الثاني </li></ul><ul><li> والمزيد! </li></ul> قد تكون هذه الوظيفة مؤهلة للنقل. اعرف المزيد وتقدم الآن! Collins Aerospace تجعل الرحلة الحديثة ممكنة. وبالطبع، لن يكون ذلك ممكنًا بدون قدرات وتقنيات منظمتنا، بالإضافة إلى مهندسينا – شبكة عالية المهارة والإنجاز تمتد لأكثر من 180 موقعًا، و24 دولة، و6 وحدات أعمال استراتيجية (SBUs). خبراؤنا الرائدون في الصناعة يضعون المعايير لصناعة الفضاء والدفاع ويمهدون الطريق للمستقبل. لكن مع ظهور تحديات جديدة، نحتاج إلى عقول جديدة ومبدعة ومتحفزة لتخطي هذه العقبات، ومساعدتنا في كسر الحواجز وبلوغ مستويات جديدة من الابتكار. هل لديك ما يلزم للانضمام إلى مؤسسة عالمية لا تتردد أمام الفرص الكبيرة؟ إذا نعم، ندعوك للانضمام إلينا وخلق الجيل القادم من تقنيات الفضاء. معًا، سوف نرعى ثقافة هندسية تقدر الفضول المعرفي والمخاطر وتحمل الأمانة. مكان نتحدى فيه أنفسنا وفرقنا والوضع القائم، ونبحث عن الطريق الصحيح لتحقيق ما لا يمكن للآخرين سوى الحلم به. Onsite: الموظفون الذين يعملون في وظائف Onsite سيعملون بشكل رئيسي في الموقع. هذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا.  في Collins، الطرق التي نمهدها معًا تقود إلى إمكانات بلا حدود. والرابطة التي نكوِّنها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض -- تدفعنا جميعًا إلى الأعلى، مرة بعد أخرى. قدّم طلبك الآن وكن جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء الجوي، كل يوم.  كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة وجهاً لوجه في أحد مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مُحدد كعمل في الموقع أو هجين أو بعيد. نطاق الراتب لهذا الدور من 107,500 دولار أمريكي إلى 204,500 دولار أمريكي. النطاق المقدم للراتب هو تقدير بنّي نية يعكس جميع مستويات الخبرة. considers RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يحق للمقبولين القبول بمزايا، بما في ذلك ولكن ليس حصراً، التأمين الطبي، والتأمين الأسنان، والرؤية، وتأمين الحياة، والإعاقة قصيرة الأجل، والإعاقة طويلة الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج المساعدة للموظفين، وبرنامج الطالب التعليمي للموظفين، وإجازة الوالدين، والإجازة المدفوعة، والعطل. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان الموقع مشتملاً في اتفاقية المفاوضة الجماعية أم لا. قد يحق للمقبولين القبول بمكافآت سنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كانت مُغطاة باتفاقية عمل جماعي. مدفوعات هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة العمل، وأداء الشركة. هذهRole هي وظيفة مقرها في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم تابع للولايات المتحدة، ستطبق هيكلية الأجور والمزايا المناسبة. RTX يتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تستدعي عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة الأعمال RTX لتقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على النظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي فئة محمية أخرى وفقًا للقانون. يقدم RTX إجراءات إيجابية في التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للمادة 503 من قانون إعادة تأهيل وتمويل التوظيف للجنود في فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> بدون خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس أو دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Electrical SME - Roads & Bridges

On-site - Saudi - Riyadh 1 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Electrical SME will serve as the technical authority for all electrical engineering aspects of the Projects, providing specialist expertise during design review, construction supervision, testing, commissioning, and handover of electrical infrastructure systems associated with bridges, highways, interchanges, and transportation corridors. Your roleTechnical Leadership & Subject Matter Expertise <ul><li>Act as the lead Electrical Subject Matter Expert (SME) for the Client.</li><li>Provide technical leadership and engineering guidance to project management, design teams, construction teams, and stakeholders.</li><li>Review electrical engineering deliverables, designs, specifications, calculations, and technical reports.</li><li>Provide solutions to complex technical challenges relating to electrical infrastructure systems.</li><li>Ensure project electrical systems achieve operational, safety, sustainability, and maintainability objectives.</li><li>Participate in technical governance reviews and engineering assurance processes.</li></ul>Bridge Infrastructure <ul><li>Architectural and functional bridge lighting systems.</li><li>Navigation lighting systems (where applicable).</li><li>Bridge power distribution systems.</li><li>Bridge monitoring and instrumentation power systems.</li><li>Electrical systems supporting movable bridge operations (where applicable).</li><li>Aviation obstruction lighting systems.</li><li>Emergency electrical systems.</li></ul>Transportation Infrastructure <ul><li>Highway and roadway lighting systems.</li><li>Interchange and flyover electrical infrastructure.</li><li>Intelligent Transportation Systems (ITS) power supply networks.</li><li>Variable Message Signs (VMS) power infrastructure.</li><li>Traffic signal electrical systems.</li><li>Roadside electrical equipment and cabinets.</li><li>Utility corridors and electrical distribution networks.</li><li>Underpass and tunnel electrical systems.</li><li>Utility & Support Facilities</li><li>Pumping stations.</li><li>SCADA-connected electrical systems.</li><li>Fire alarm and emergency systems.</li><li>Backup power and generator systems.</li><li>Uninterruptible Power Supply (UPS) systems.</li><li>Electrical systems associated with landscape and irrigation infrastructure.</li></ul>Design Review & Engineering Coordination <ul><li>Review concept, preliminary, detailed design, and IFC electrical deliverables.</li><li>Verify compliance with project requirements, utility regulations, and applicable standards.</li><li>Coordinate design interfaces with civil, structural, mechanical, utilities, ITS, traffic, and architectural disciplines.</li><li>Participate in multidisciplinary design reviews and value engineering exercises.</li></ul>Construction Support & Technical Assurance <ul><li>Provide technical support throughout electrical construction activities.</li><li>Review contractor shop drawings, material submittals, and method statements.</li><li>Monitor electrical installation activities and ensure compliance with approved designs.</li><li>Support construction teams in resolving site-related technical issues.</li><li>Ensure adherence to project quality standards and installation requirements.</li><li>Lead resolution of electrical interface issues affecting construction progress.</li></ul>Lighting Systems Oversight <ul><li>Lead review and implementation of bridge and roadway lighting systems.</li><li>Ensure compliance with applicable lighting standards and safety requirements.</li><li>Assess illumination levels, lighting controls, energy efficiency, and operational performance.</li><li>Review smart lighting and adaptive lighting technologies where required.</li><li>Support lighting commissioning and performance verification activities.</li></ul>Utility Coordination <ul><li>Coordinate with utility authorities and service providers for electrical utility interfaces.</li><li>Ensure utility requirements are properly integrated into project schedules and construction planning.</li><li>Participate in utility coordination meetings and authority approvals.</li></ul>Testing, Commissioning & Handover <ul><li>Lead electrical testing and commissioning activities.</li><li>Review commissioning procedures and testing protocols.</li><li>Validate system functionality, reliability, and operational readiness.</li><li>Ensure successful integration of electrical systems with ITS, SCADA, mechanical, and control systems.</li><li>Support project handover and asset transition activities.</li></ul>Quality Management <ul><li>Ensure all electrical works comply with project quality requirements.</li><li>Review Inspection and Test Plans (ITPs).</li><li>Participate in inspections, audits, and technical reviews.</li><li>Review non-conformance reports (NCRs) and corrective action plans.</li><li>Verify electrical deliverables satisfy contract requirements and client expectations.</li></ul>Asset Reliability & Sustainability <ul><li>Promote energy-efficient and sustainable electrical engineering solutions.</li><li>Support lifecycle cost optimization and asset reliability initiatives.</li><li>Assess maintainability and operational efficiency of installed electrical systems.</li><li>Review operation and maintenance strategies and documentation.</li><li>Support implementation of smart infrastructure and digital asset management principles.</li></ul>Risk Management <ul><li>Identify technical risks associated with electrical systems and infrastructure interfaces.</li><li>Maintain electrical engineering risk assessments and mitigation plans.</li><li>Support constructability, operability, and maintainability reviews.</li><li>Provide recommendations to minimize project and operational risks.</li><li>Participate in project risk workshops and technical reviews.</li></ul>Health, Safety & Environmental Compliance <ul><li>Ensure electrical systems comply with all project HSE requirements.</li><li>Promote safe design and installation practices.</li><li>Review electrical safety measures, lock-out/tag-out procedures, and commissioning safety plans.</li><li>Support compliance with environmental and sustainability objectives.</li><li>Promote safe energization and operational readiness processes.</li></ul>About youQualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Electrical Engineering.</li><li>Master's Degree in Electrical Engineering, Power Systems Engineering, or Infrastructure Engineering is preferred.</li><li>Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE), or equivalent professional accreditation is highly desirable.</li><li>Membership of recognized professional institutions such as IEEE, IET, or equivalent is preferred.</li></ul>Experience Requirements <ul><li>Minimum 15 years of electrical engineering experience in major infrastructure projects.</li><li>Minimum 10 years of experience supporting bridge, highway, transportation, or urban infrastructure developments.</li><li>Significant experience in electrical systems associated with transportation infrastructure.</li><li>Previous experience on projects exceeding USD 250 million is preferred.</li><li>GCC and Saudi Arabia project experience is highly desirable.</li><li>Experience with international consultants, PMCs, government clients, or major contractors is preferred.</li></ul>Key Skills <ul><li>Expert-level electrical engineering knowledge.</li><li>Strong technical review and engineering assurance capabilities.</li><li>Multidisciplinary design and construction coordination.</li><li>Electrical utility and stakeholder management expertise.</li><li>Testing and commissioning leadership.</li><li>Problem-solving and risk management skills.</li><li>Excellent technical report writing and presentation skills.</li><li>Strong communication and stakeholder engagement abilities.</li></ul>Behavioral Competencies <ul><li>Strong technical leadership and decision-making skills.</li><li>Strategic and analytical mindset.</li><li>High attention to detail and quality.</li><li>Proactive and solution-oriented approach.</li><li>Strong interpersonal and influencing skills.</li><li>Ability to lead within multidisciplinary project environments.</li><li>Commitment to safety, innovation, and operational excellence.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةسيقوم خبير الكهرباء الفني (Electrical SME) بأن يكون الجهة المختصة من الناحية الفنية في جميع جوانب الهندسة الكهربائية للمشروعات، مع توفير الخبرة المتخصصة أثناء مراجعة التصميم، الإشراف على البناء، الاختبار، التشغيل، وتسليم أنظمة البنية التحتية الكهربائية المرتبطة بالجسور والطرق وعمليات التقاطع وممرات النقل. دوركالقيادة الفنية والخبـرة الموضوعية <ul><li>التصرف كخبير كهرباء رئيسي (SME) للعميل.</li><li>تقديم القيادة الفنية والتوجيه الهندسي لإدارة المشروع، فرق التصميم، فرق البناء، والأطراف المعنية.</li><li>مراجعة مخرجات الهندسة الكهربائية، التصاميم، المواصفات، الحسابات، والتقارير الفنية.</li><li>تقديم حلول لتحديات تقنية معقدة تتعلق بأنظمة البنية التحتية الكهربائية.</li><li>ضمان تحقيق أنظمة المشروع للأهداف التشغيلية والسلامة والاستدامة وقابلية الصيانة.</li><li>المشاركة في مراجعات الحوكمة الفنية وعمليات ضمان الهندسة.</li></ul>بنية الجسور <ul><li>أنظمة الإضاءة المعمارية والوظيفية للجسور.</li><li>أنظمة الإضاءة الملاحية (حيثما كان ذلك مناسباً).</li><li>أنظمة توزيع كهرباء الجسر.</li><li>أنظمة الطاقة للقياس والمراقبة للجسور.</li><li>أنظمة الكهرباء الداعمة لعمليات الجسر المتحرك (حيثما كان ذلك مناسباً).</li><li>أنظمة إضاءة العوائق الجوية.</li><li>أنظمة الكهرباء الطارئة.</li></ul>البنية التحتية للنقل <ul><li>أنظمة الإضاءة للطرق والطرق السريعة.</li><li>بنية تحتية كهرائية للتقاطع والعبور.</li><li>شبكات توريد الطاقة لأنظمة النقل الذكي (ITS).</li><li>بنية تحتية لطاقة لافتات الرسائل المتغيرة (VMS).</li><li>أنظمة الإشارات الكهربائية.</li><li>معدات وكابينات الكهرباء على جانب الطريق.</li><li>ممرات الكى والتوزيع الكهربائي.</li><li>أنظمة الكهرباء للأنفاق والأنفاق الجوفية.</li><li>المرافق والخدمات المساندة والمتغيرات</li><li>محطات الضخ.</li><li>أنظمة كهرباء متصلة بنظام SCADA.</li><li>أنظمة إنذار الحريق والطوارئ.</li><li>أنظمة الطاقة الاحتياطية والمولدات.</li><li>أنظمة الإمداد بالطاقة غير منقطعة (UPS).</li><li>الأنظمة الكهربائية المرتبطة بالبُنى الخضراء والري.</li></ul>مراجعة التصميم والتنسيق الهندسي <ul><li>مراجعة المفاهيم والتصاميم الأولية والتفصيلية والتسليمة IFC الكهربائية.</li><li>التحقق من الامتثال لمتطلبات المشروع واللوائح التنظيمية والمعايير الملائمة.</li><li>تنسيق واجهات التصميم مع التخصصات المدنية والهيكلية والميكانيكية والمرافق و ITS وحركة المرور والعمارة.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم متعددة التخصصات وتمارين هندسة القيمة.</li></ul>الدعم الإنشائي وضمان التقنية <ul><li>تقديم الدعم الفني طوال أنشطة البناء الكهربائية.</li><li>مراجعة رسومات الشغل من المقاول، وتقديم المواد، وبيانات الطرق.</li><li>مراقبة أعمال التثبيت الكهربائي والتأكد من التطابق مع التصاميم المعتمدة.</li><li>دعم فرق البناء في حل القضايا الفنية المتعلقة بالموقع.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الجودة ومتطلبات التركيب.</li><li>قيادة حل قضايا التفاعل الكهربائي التي تؤثر على تقدم البناء.</li></ul>الإشراف على أنظمة الإضاءة <ul><li>قيادة مراجعة وتنفيذ أنظمة إضاءة الجسور والطرق.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير الإضاءة المطلوبة ومتطلبات السلامة.</li><li>تقييم مستويات الإضاءة، وأدوات التحكم في الإضاءة، وكفاءة الطاقة، والأداء التشغيلي.</li><li>مراجعة تقنيات الإضاءة الذكية والإضاءة التكيفية عند الحاجة.</li><li>دعم أنشطة تشغيل الإضاءة والتحقق من الأداء.</li></ul>التنسيق مع المرافق العامة <ul><li>التنسيق مع السلطات المائية ومقدمي الخدمة للواجهات الكهربائية.</li><li>ضمان اندماج متطلبات المرافق بشكل صحيح في جداول المشروع وخطط البناء.</li><li>المشاركة في اجتماعات تنسيق المرافق وموافقات الجهة المختصة.</li></ul>الاختبار والتشغيل والتسليم <ul><li>قيادة أنشطة الاختبار والتشغيل الكهربائية.</li><li>مراجعة إجراءات التشغيل والاختبار وطرائق الاختبار.</li><li>تحقق من وظيفة النظام وموثوقيته وجاهزيته التشغيلية.</li><li>ضمان التكامل الناجح للأنظمة الكهربائية مع ITS وSCADA والميكانيكا وأنظمة التحكم.</li><li>دعم أنشطة التسليم ونقل الأصول للمشروع.</li></ul>إدارة الجودة <ul><li>ضمان امتثال جميع الأعمال الكهربائية لمتطلبات جودة المشروع.</li><li>مراجعة خطط التفتيش والاختبار (ITPs).</li><li>المشاركة في عمليات التفتيش والتدقيق والمراجعات الفنية.</li><li>مراجعة تقارير عدم الامتثال وخطط التصحيح.</li><li>التحقق من أن مخرجات الكهرباء تلبي متطلبات العقد وتوقعات العميل.</li></ul>موثوقية الأصل والاستدامة <ul><li>تعزيز الحلول الكهربائية الموفرة للطاقة والمستدامة.</li><li>دعم تحسين تكلفة دورة الحياة ومبادرات موثوقية الأصول.</li><li>تقييم قابلية الصيانة والكفاءة التشغيلية للأنظمة الكهربائية المركَّبة.</li><li>مراجعة استراتيجيات ومواد التشغيل والصيانة والوثائق ذات الصلة.</li><li>دعم تطبيق مبادئ البنية التحتية الذكية وإدارة الأصول الرقمية.</li></ul>إدارة المخاطر <ul><li>تحديد المخاطر التقنية المرتبطة بأنظمة الكهرباء وواجهات البنية التحتية.</li><li>الحفاظ على تقييمات مخاطر الهندسة الكهربائية وخطط التخفيف.</li><li>دعم مراجعات القابلية للبناء والتشغيل والصيانة.</li><li>تقديم التوصيات لتقليل مخاطر المشروع والتشغيل.</li><li>المشاركة في ورش عمل المخاطر/project risk ومراجعات تقنية.</li></ul>السلامة والصحة والامتثال البيئي <ul><li>ضمان امتثال أنظمة الكهرباء لجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع.</li><li>تعزيز تصميم وتركيب آمن.</li><li>مراجعة تدابير السلامة الكهربائية وإجراءات الإيقاف/الإغلاق وخطط السلامة أثناء التشغيل.</li><li>دعم الامتثال للأهداف البيئية والاستدامة.</li><li>تعزيز إجراءات التشغيل الآمن والتشغيل الجاهز.</li></ul>عن نفسكالمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>يفضل درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية، هندسة أنظمة الطاقة، أو هندسة البنية التحتية.</li><li>التسجيل كمهندس مخول (CEng) أو مهندس محترف (PE) أو معادلة معتمدة مهنية مرغوبة بشدة.</li><li>عضوية في مؤسسات مهنية معترف بها مثل IEEE أو IET أو ما يعادلها مفضلة.</li></ul>متطلبات الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 سنة في الهندسة الكهربائية في مشاريع بنية تحتية كبرى.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دعم جسور وطرق وتطوير بنية تحتية للنقل أو الحضرية.</li><li>خبرة كبيرة في أنظمة الكهرباء المرتبطة ببنية النقل التحتية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع تفوق قيمتها 250 مليون دولار أمريكي.</li><li>يفضل وجود خبرة بمشروعات مجلس التعاون الخليجي والسعودية.</li><li>يفضل وجود خبرة مع الاستشاريين الدوليين وبرمجيي PMCs والعملاء الحكوميين أو المقاولين الرئيسيين.</li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>معرفة هندسية كهربائية على مستوى خبير.</li><li>قدرات قوية على المراجعة الفنية وضمان الهندسة.</li><li>التنسيق متعدد التخصصات في التصميم والبناء.</li><li>خبرة في إدارة المرافق الكهربائية وأصحاب المصلحة.</li><li>قيادة الاختبار والتشغيل.</li><li>مهارات حل المشكلات وإدارة المخاطر.</li><li>كتابة تقارير فنية وعروض تقديمية ممتازة.</li><li>قدرات اتصال وتفاعل مع أصحاب المصلحة قوية.</li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>قيادة فنية قوية واتخاذ قرارات.</li><li>عقلية استراتيجية وتحليلية.</li><li>دقة عالية وجودة.</li><li>نهج استباقي وحلولي.</li><li>مهارات تواصل وتأثير عالية.</li><li>القدرة على القيادة ضمن بيئات مشاريع متعددة التخصصات.</li><li>التزام بالسلامة والابتكار والتميز التشغيلي.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على النجاح في جميع مراحل حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين على الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام عطاءات الشركة.</li><li>برنامج مكافآت اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون محل تقدير لتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية للخدمات الهندسية والنووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمته الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقهم للوصول إلى مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملعاملنوع الوظيفةاعتياديةفي AtkinsRéalis, نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص وآراء متنوعة. نؤمن تماماً بأن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، لكنها تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Schedule Control & Reporting Expert

On-site - Saudi - Riyadh 31 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionPosition Overview The Schedule Control & Reporting Expert is responsible for supporting the efficient operation of the project management function across the Contract and external interfaces by providing schedule control, schedule performance analysis, progress monitoring, deviation reporting, forecasting, and management reporting for the O&M phase. The role will monitor each O&M Contractor’s performance against key contractual milestones, develop and implement scheduling dashboards, optimize and automate reporting processes using digital tools and AI-enabled solutions, and prepare monthly reports to support management decision-making and contract oversight. The position serves as a key interface between the project management team, O&M Contractors, consultants, and client stakeholders, ensuring accurate reporting of schedule performance, schedule integrity, key milestone achievement, risks, deviations, and required recovery actions. Key Responsibilities Schedule Management & Control <ul><li>Develop, review, and maintain project baseline schedules and periodic schedule updates.</li><li>Review each O&M Contractor’s detailed schedules to ensure compliance with contract requirements, project objectives, and key contractual milestones.</li><li>Monitor O&M Contractor progress against approved baselines, key milestones, and contractual deliverables.</li><li>Conduct critical path analysis and identify schedule constraints, delays, and improvement opportunities.</li><li>Evaluate schedule impacts arising from variations, design changes, and project risks.</li><li>Support the preparation of recovery schedules and mitigation plans to address schedule deviations and milestone slippages.</li><li>Monitor project handover, close-out, and commissioning schedules.</li></ul>Progress Monitoring <ul><li>Monitor O&M Contractor progress and performance against planned targets, approved schedules, and key milestones.</li><li>Validate reported progress and assess schedule performance against contractual requirements and planned targets.</li><li>Identify schedule deviations and recommend corrective actions.</li><li>Review O&M Contractors’ reported progress, productivity, and achievement of key milestones.</li><li>Ensure timely achievement of project milestones and contractual deliverables.</li></ul>Reporting & Performance Management <ul><li>Prepare monthly reports, executive-level reports, and supporting presentations on schedule performance and deviations.</li><li>Develop and implement scheduling dashboards, KPIs, milestone reports, and management summaries.</li><li>Identify opportunities to optimize and automate reporting workflows, including the use of AI-enabled tools for data consolidation, trend identification, variance analysis, and management reporting.</li><li>Provide schedule performance analyses highlighting deviations, key risks, delays, milestone slippages, and forecast completion dates.</li><li>Consolidate project data and prepare presentations for client and senior management reviews.</li><li>Support the project management function with timely and accurate schedule control, reporting, and performance information across the Contract.</li></ul>Schedule Deviation & Recovery Support <ul><li>Review and analyze schedule deviations, delays, and milestone slippages reported by O&M Contractors.</li><li>Assess the impact of delay events on key milestones and contractual deliverables.</li><li>Prepare and review mitigation measures and recovery plans.</li><li>Support the assessment of schedule impacts arising from changes, risks, or interface issues.</li><li>Provide schedule-related inputs to contract and commercial teams where required.</li></ul>Contract Performance Coordination <ul><li>Support contract performance monitoring through schedule progress measurement, forecasting, and milestone tracking.</li><li>Review project performance indicators and earned progress metrics.</li><li>Coordinate with relevant project controls and reporting teams to ensure consistency of schedule data, dashboards, and monthly reports.</li><li>Support progress validation and reporting reviews where required.</li><li>Monitor O&M Contractor performance against contractual obligations and key milestones.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Coordinate with project managers, O&M Contractors, consultants, client representatives, and external interface stakeholders.</li><li>Participate in progress review meetings and project control workshops.</li><li>Provide expert advice on schedule-related matters and project performance trends.</li><li>Ensure consistency and quality of schedule control, dashboards, and reporting deliverables across the Contract.</li></ul>Qualifications Education <ul><li>Bachelor’s degree in civil engineering, Construction Management, Project Management, or a related discipline.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 7 years of experience in planning, scheduling, project controls, or project reporting.</li><li>Experience in infrastructure, transport, rail, metro, operations and maintenance, PMC, consultancy, contractor, or PMO environments.</li><li>Experience working with contractors, O&M Contractors, consultants, and client-side stakeholders.</li><li>Proven experience in schedule control, schedule performance analysis, progress monitoring, deviation reporting, dashboards, and monthly reporting.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Primavera P6 (Expert Level).</li><li>Schedule development and baseline management.</li><li>Critical Path Method (CPM) analysis.</li><li>Progress monitoring and forecasting.</li><li>Schedule deviation analysis and recovery planning.</li><li>Monthly reporting, executive reporting, and presentation preparation.</li><li>Dashboard development and KPI reporting.</li><li>Earned Value Management (EVM).</li><li>Advanced Microsoft Excel and PowerPoint.</li><li>Knowledge of project controls systems, KPIs, and reporting tools.</li><li>Knowledge of reporting automation, data visualization, and AI-enabled tools to improve reporting efficiency, accuracy, and insight generation.</li></ul>Preferred Competencies <ul><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent report-writing and presentation abilities.</li><li>Ability to engage effectively with clients and senior stakeholders.</li><li>Strong understanding of operations and maintenance environments, preferably within infrastructure, transport, rail, or metro projects.</li><li>Contractual awareness and understanding of milestone-based performance monitoring.</li><li>Continuous improvement mindset with the ability to streamline, automate, and enhance reporting processes through digital and AI-enabled solutions.</li><li>High attention to detail and data accuracy.</li><li>Ability to manage multiple projects in fast-paced environments.</li></ul>Key Deliverables <ul><li>Reviewed baseline and updated O&M Contractor schedules.</li><li>Monthly progress and schedule performance reports.</li><li>Scheduling dashboards, executive dashboards, and KPI reports.</li><li>Optimized and automated reporting templates, dashboards, and AI-supported analysis outputs to improve reporting efficiency and consistency.</li><li>Schedule recovery and mitigation plans.</li><li>Schedule deviation assessments and milestone performance analyses.</li><li>Progress presentations and management reports for contract oversight.</li><li>Forecast completion assessments.</li><li>Schedule impact analyses and recommendations.</li></ul>Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalis We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامة على المنصب المختص في مراقبة الجدول الزمني والتقارير مسؤول عن دعم التشغيل الفعال لوظيفة إدارة المشروع عبر العقد والواجهات الخارجية من خلال توفير مراقبة الجدول الزمني، تحليل أداء الجدول، متابعة التقدم، تقارير الانحراف، التنبؤ، وتقارير الإدارة لمرحلة التشغيل والصيانة. ستقوم المهمة بمراقبة أداء كل مقاول من مقاولات التشغيل والصيانة مقابل المخرجات الأساسية للعقد، وتطوير وتنفيذ لوحات تحكم الجدول الزمني، وتحسين وأتمتة عمليات التقرير باستخدام الأدوات الرقمية والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وإعداد تقارير شهرية لدعم اتخاذ القرار الإداري ورقابة العقد. الموقع يعمل كواجهة رئيسية بين فريق إدارة المشروع، ومقاولي التشغيل والصيانة، والاستشاريين، وأصحاب المصلحة من العميل، لضمان الإبلاغ الدقيق عن أداء الجدول الزمني، وسلامة الجدول، وتحقيق المعالم الرئيسية، والمخاطر، والانحرافات، والإجراءات اللازمة للتعويض. المسؤوليات الرئيسية إدارة المخطط الزمني والتحكم <ul><li>تطوير ومراجعة والحفاظ على جداول الأساس للمشروع وتحديثات الجدول الزمنية الدورية.</li><li>مراجعة جداول المقاول من التشغيل والصيانة المفصلة لضمان الامتثال لمتطلبات العقد، وأهداف المشروع، والمعالم العقدية الرئيسية.</li><li>مراقبة تقدم المقاول وفقاً للأساسات المعتمدة والمعالم الرئيسية والمتطلبات العقدية.</li><li>إجراء تحليل المسار الحرج وتحديد قيود الجدول، التأخيرات، وفرص التحسين.</li><li>تقييم تأثيرات الجدول الناتجة عن التغييرات والتغيرات التصميمية ومخاطر المشروع.</li><li>دعم إعداد جداول التعافي وخطط التخفيف لمعالجة الانحرافات الزمنية وتراجع المعالم.</li><li>مراقبة إجراءات التسليم، الإغلاق والتشغيل.</li></ul>متابعة التقدم <ul><li>مراقبة تقدم المقاول وأدائه مقابل الأ targets المخطط لها، والجداول المعتمدة، والمعالم الرئيسية.</li><li>التحقق من التقدم المبلغ عنه وتقييم أداء الجدول مقابل المتطلبات العقدية والأهداف المخطط لها.</li><li>تحديد الانحرافات في الجدول والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li><li>مراجعة التقدم المبلغ عنه من المقاولين، والإنتاجية، وتحقيق المعالم الرئيسية.</li><li>ضمان تحقيق المعالم والالتزامات العقدية في الوقت المناسب.</li></ul>الإبلاغ وإدارة الأداء <ul><li>إعداد تقارير شهرية وتقارير على مستوى التنفيذيين وعروض تقديمية داعمة عن أداء الجدول والانحرافات.</li><li>تطوير وتنفيذ لوحات تحكم للجدول، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتقارير المعالم، وملخصات الإدارة.</li><li>تحديد فرص تحسين وتحليل آليات أتمتة تقارير العمل، بما في ذلك استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتجميع البيانات، واستخراج الاتجاهات، وتحليل التباين، وتقديم تقارير الإدارة.</li><li>توفير تحليلات أداء الجدول تسلط الضوء على الانحرافات والمخاطر الرئيسية والتأخيرات وتراجع المعالم وتواريخ الإكمال المتوقعة.</li><li>دمج بيانات المشروع وتحضير عروض للمراجعة من قبل العميل والإدارة العليا.</li><li>دعم قسم إدارة المشروع بمعلومات التحكم في الجدول والتقارير والأداء في الوقت المناسب والدقيقة عبر العقد.</li></ul>دعم الانحراف الجدولي والتعافي <ul><li>مراجعة وتحليل انحرافات الجدول والتأخيرات وتراجع المعالم التي أبلغ عنها مقاولو التشغيل والصيانة.</li><li>تقييم تأثير أحداث التأخير على المعالم الرئيسية والتسليمات العقدية.</li><li>إعداد ومراجعة تدابير التخفيف وخطط التعافي.</li><li>دعم تقييم آثار الجدول الناتجة عن التغييرات أو المخاطر أو قضايا الواجهة.</li><li>تقديم مدخلات مرتبطة بالجدول للفرق العقدية والتجارية عند الحاجة.</li></ul>تنسيق أداء العقد <ul><li>دعم رصد أداء العقد من خلال قياس تقدم الجدول والتنبؤ وتتبع المعالم.</li><li>مراجعة مؤشرات أداء المشروع وقياسات التقدم المكتسبة.</li><li>التنسيق مع فرق ضبط المشروع والتقارير المعنية لضمان اتساق بيانات الجدول، ولوحات التحكّم، والتقارير الشهرية.</li><li>دعم التحقق من التقدم ومراجعات التقرير عند الحاجة.</li><li>مراقبة أداء مقاول التشغيل والصيانة مقابل الالتزامات العقدية والمعالم الرئيسية.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>التنسيق مع مديري المشاريع، ومقاولي التشغيل والصيانة، والاستشاريين، وممثلي العميل، وأصحاب الواجهة الخارجية.</li><li>المشاركة في اجتماعات مراجعة التقدم وورش ضبط المشروع.</li><li>تقديم المشورة الخبيرة في المسائل المتعلقة بالجدول وميول أداء المشروع.</li><li>ضمان الاتساق وجودة مخرجات التحكم بالجدول ولوحات التحكّم والتقارير عبر العقد.</li></ul>المؤهلات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة الإنشاءات، إدارة المشاريع، أو تخصص ذو صلة.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التخطيط، الجدولة، ضبط المشاريع، أو تقارير المشروع.</li><li>خبرة في البنى التحتية، النقل، السكك الحديدية، المترو، التشغيل والصيانة، PMC، الاستشارات، المقاولات، أو بيئات PMO.</li><li>خبرة في العمل مع المقاولين، مقاولين التشغيل والصيانة، الاستشاريين، وأصحاب المصلحة من الجانب العميل.</li><li>خبرة مثبتة في التحكم بالجدول، تحليل أداء الجدول، متابعة التقدم، تقارير الانحراف، لوحات البيانات والتقارير الشهرية.</li></ul>المهارات التقنية <ul><li> Primavera P6 (مستوى خبير).</li><li>تطوير الجدول وإدارة الأساس الزمني.</li><li>تحليل المسار الحرج (CPM).</li><li>متابعة التقدم والتنبؤ.</li><li>تحليل الانحراف في الجدول وخطط التعافي.</li><li>التقارير الشهرية والتقارير التنفيذية وإعداد العروض.</li><li>تطوير لوحات البيانات وتقرير KPI.</li><li>إدارة القيمة المكتسبة (EVM).</li><li>إكسل وPowerPoint متقدمين.</li><li>معرفة أنظمة ضبط المشروع وKPIs وأدوات الإبلاغ.</li><li>معرفة بأتمتة التقارير، عرض البيانات، وأدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة ودقة وإنتاجية التقارير.</li></ul>الكفاءات المفضلة <ul><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>كتابة تقارير وعروض تقديمية متميزة.</li><li>قدرة على التعامل الفعّال مع العملاء وأصحاب المصلحة الكبار.</li><li>فهم قوي لبيئات التشغيل والصيانة، ويفضّل في مشاريع البنية التحتية، النقل، السكك الحديدية أو المترو.</li><li>الوعي التعاقدي وفهم مراقبة الأداء المعتمدة على المعالم.</li><li>ذهنية التحسين المستمر مع القدرة على تبسيط وآتمتة وتحسين عمليات التقرير من خلال الحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل ودقة البيانات.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئات سريعة الإيقاع.</li></ul>المخرجات الرئيسية <ul><li>تمت مراجعة جداول المقاول O&M كأساس وجداول محدّثة.</li><li>تقارير التقدم الشهري وأداء الجدول.</li><li>لوحات جدولة وتقارير KPI وميزة تنفيذية.</li><li>نماذج تقارير محكومة وأدوات ولوحات تحسين وتكاليف مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة الاتصالات والتناسق.</li><li>خطط التعافي والتعويض للجدول.</li><li>تقييمات انحراف الجدول وتحليلات أداء المعالم.</li><li>عروض التقدم وتقارير الإدارة للمراقبة العقدية.</li><li>تقييمات الإكمال المتوقعة.</li><li>تحليلات وتأثيرات الجدول وتوصيات.</li></ul>المكافآت والفوائد استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية تأمين على الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>خطة مكافأة الشركة.</li><li>مساهمة الرحلات السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على التقدير لتأثيرك. عن أتكينسريلاس نحن أتكينسريلاس، منظمة خدمات هندسية نووية عالمية المستوى. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم معاً. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لتحقيق مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعاديةعند أتكينسريلاس, نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Delivery Transactions Manager

On-site - Saudi - Riyadh 12 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Americas, Inc is looking for a Delivery Transactions Manager to join our team based in Mobile, AL. The Delivery Transactions Manager is the principal commercial focal point both internally and in front of the customer for all matters related to the Customer Acceptance and Delivery process. In this capacity he/she will lead the Customer Acceptance & Delivery MFT in commercial matters. The Delivery Transactions Manager is responsible for negotiating aircraft delivery transactions with the customer at any level of seniority, including CEO, to ensure on-time and on-quality aircraft deliveries at minimum cost and risk for Airbus while maintaining customer satisfaction. The Delivery Transactions Manager is responsible for mitigating the commercial/financial risks associated with all customer requests or any aspect of aircraft non-compliance to contractual commitments and minimizing exposure on existing fleet or future deliveries. In this perspective, and up to a defined guideline, the jobholder has autonomy to find a settlement with the customer taking into account the commercial and industrial delivery environment. Meet the Team: Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your Working Environment: On ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Challenges: Protect Airbus’ Interests: 40% <ul><li>Appraise the commercial/contractual impact of all aspects of non-compliance through manufacturing to ferry flight. Devise commercial settlements for a complex mix of unresolved issues (engineering, manufacturing, supplier, support, contractual, etc.). </li><li>Draft, negotiate and agree the Commitment Letter (CL) prior to the Transfer of Title (ToT). Manage and coordinate all internal and external inputs, escalate problems to management level, if necessary, for decision-making. </li></ul> Deliver Aircraft: 30% <ul><li>Contribute to the achievement of Airbus’ delivery targets by proposing innovative commercial solutions to resolve any combination of outstanding customer issues, whatever their causes. </li><li>Provide feedback experience of commercial and contractual issues to ensure continuous improvement in all functions to minimize Airbus’ exposure. </li></ul> Build Customer Relationship and Represent: 25% <ul><li>Develop strong business/personal relationships with the airlines representatives community based on-site, together with all the relevant stakeholders in the airline team at their home base. </li><li>Represent as appropriate aircraft deliveries and the Customer Acceptance Delivery (CAD) Multi Functional Team (MFT) in all internal and/or external meetings relating to current or future aircraft acceptance, delivery and follow-up activity (with e.g. design, engineering, manufacturing, customisation, airworthiness, quality, etc.). </li></ul> Additional Responsibilities: <ul><li>Represent Airbus in front of a worldwide multicultural customer community in order to contribute directly to the achievement of customer satisfaction targets. </li></ul> Your Challenges: <ul><li>Bachelor’s degree in engineering, business or equivalent. </li><li>Experience working directly with customers. </li><li>Ability to understand customer’s expectations by constantly assessing and improving the customer relationship by actively listening and clarifying their needs, requirements and occurring concerns. </li><li>Ability to provide precise information to respond to customer needs and requirements and articulate a winning value proposition leading into future business/sales potential in order to ensure a successful and sustainable relationship. </li><li>Ability to verbally communicate in English by carefully applying the adequate vocabulary to various situations with different counterparts. </li><li>Ability to create written correspondences by carefully applying the adequate vocabulary. </li><li>Good foundational technical knowledge of aviation. </li></ul> Preferred <ul><li>7 to 10 years in leadership roles in aviation. </li><li>Develop and Execute a Negotiation Strategy: <ul><li>Ability to develop and execute winning negotiation positions and strategies (i.e. product, service & solutions) to meet the requirement of the customer and Airbus. </li><li>Ability to react flexibly and rapidly in case a customer is changing his requirements/requests. </li><li>Ability to identify and react accurately to the behavior and emotions of customers. </li><li>Ability to use effective communication techniques in order to deliver outstanding performance through: </li><li>a. assessment of target audiences, b. clear objective set, (c) tailored messages, (d) selection of appropriate means, tools and channels. </li></ul></li><li>Knowledge and application of company rules and policies pertaining to the use of social media. </li><li>Foreign language skills (e.g. Spanish, French, German, etc.) are recommended. </li></ul> Travel Required: <ul><li>Up to 2 international and 4 domestic trips per year. </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Onsite or remote: On-site presence is generally required. </li></ul><ul><li>Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Pushing/Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. Frequency: Several times a month. </li></ul><ul><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. Frequency: Several times a week. </li></ul><ul><li>Travel: able to travel independently and at short notice. Up to 2 international and 4 domestic trips per year. </li></ul><ul><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Frequency: daily. </li></ul><ul><li>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site. </li></ul><ul><li>Administrative position only PPE required: Steel-toed shoes are required for all shop floor visits, appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor. </li></ul> Citizenship: Authorized to work in the US. Able to work in the US without current or future need for visa sponsorship. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Sales, Marketing & Commercial Contracts <JF-MC-VE>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة بوصفها صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (الإنجليزية)</li></ul> وصف الوظيفة: Airbus Americas, Inc تبحث عن مدير معاملات التوصيل للانضمام إلى فريقنا المقيم في Mobile, AL. مدير معاملات التوصيل هو نقطة الت focal التجارية الرئيسية داخلياً وأمام العميل في جميع المسائل المتعلقة بعملية قبول و تسليم العميل. بهذه الصفة سيقود فريق التسليم والمتابعة التجارية (MFT) في الشؤون التجارية. يكون مدير معاملات التوصيل مسؤولاً عن التفاوض بشأن معاملات تسليم الطائرات مع العميل على أي مستوى من الأقدمية، بما في ذلك الرئيس التنفيذي، لضمان تسليمات طائرات في الوقت المحدد وبجودة مناسبة بتكلفة ومخاطر منخفضة لإيرباص مع الحفاظ على رضا العملاء. يتولى مدير معاملات التوصيل تقليل المخاطر التجارية/المالیة المرتبطة بأي طلبات من العميل أو أي جانب من عدم الامتثال للطروحات التعاقدية وتقليل التعرض على الأسطول الحالي أو التسليمات المستقبلية. من هذه الرؤية، وحتى وجود توجيه محدد، يمتلك صاحب العمل حرية العثور على تسوية مع العميل مع مراعاة بيئة التسليم التجارية والصناعية. التعرف على الفريق: يأخذ مهندسونا في منشأة التصنيع الأمريكية لإيرباص طائراتنا من المفهوم حتى تسليمها للعميل – العمل مع فرق الإنتاج في جميع جوانب التجميع من إدارة المعلومات الفنية، وضبط الجودة، والمهام الصيانة والسلامة والصحة – على خطوط التدفق وخطوط الطيران. انضم إلى فريقنا وشاهد طائراتنا وهي تنبض بالحياة. بيئة عملك: على طريقة “Airbus Way” ستجد منشأة تصنيع إيرباص الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت فيMobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتُنتج طائرات عائلة A320 وأُضيف خط إنتاج ثانٍ لطراز A220 في 2019. المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، هي جزء من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض حافز قد يشمل مخططات مشاركة الأرباح، خطة ادخار تقاعدي وفرصة للمشاركة في خطة ملكية أسهم الموظفين (“ESOP”) </li><li>التوازن بين العمل/الحياة: إجازة مدفوعة بما في ذلك إجازة شخصية، وعطل رسمية، وبرنامج إجازة أمومة / أبوة سخى. </li><li>الصحة والمزايا: تغطية تأمينية شاملة تشمل الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وعالية التحمل)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (“EAP”) وغيرها من تغطيات المزايا التكميلية.  </li><li>التطوير الفردي: فرص تطوير وتحسين المهارات من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة إلكترونية تركز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار المهني فضلاً عن الفرصة للمشاركة في برامج تطوير سريعة والتنقل الوطني والدولي. </li></ul> تحدياتك: حماية مصالح إيرباص: 40% <ul><li>تقييم التأثير التجاري/العقدي لجميع جوانب عدم الامتثال عبر التصنيع إلى رحلة التحويل. وضع تسويات تجارية لمزيج معقد من القضايا غير المحلولة (الهندسة، التصنيع، المورد، الدعم، العقدي، إلخ). </li><li>صياغة وتفاوض والاتفاق على رسالة الالتزام (CL) قبل نقل الملكية (ToT). إدارة وتنسيق جميع المدخلات الداخلية والخارجية، التصعيد إلى مستوى الإدارة إذا لزم الأمر لاتخاذ القرار. </li></ul> تسليم الطائرات: 30% <ul><li>المساهمة في تحقيق أهداف تسليم إيرباص من خلال اقتراح حلول تجارية مبتكرة لحل أي مجموعة من القضايا التي ما زالت عالقة لدى العميل، مهما كانت أسبابها. </li><li>تقديم خبرة تغذية راجعة حول القضايا التجارية والعقدية لضمان التحسين المستمر في جميع الوظائف لتقليل تعرض إيرباص. </li></ul> بناء علاقة مع العميل والتمثيل: 25% <ul><li>تطوير علاقات أعمال وشخصية قوية مع مجتمع ممثلي شركات الطيران في الموقع، إلى جانب جميع الأطراف المعنية في فريق شركة الطيران في قاعدتهم </li><li>التمثيل حسب الاقتضاء لتسليمات الطائرات وفريق التسليم والقبول من عدة وظائف (CAD) في جميع الاجتماعات الداخلية والخارجية المتعلقة بالقبول الحالي أو المستقبلي للطائرة، والتسليم، والمتابعة (مع التصميم والهندسة والتصنيع والتخصيص وجاهزية الطيران والجودة، إلخ). </li></ul> مسؤوليات إضافية: <ul><li>تمثيل إيرباص أمام مجتمع عملاء عالمي متعدد الثقافات من أجل المساهمة مباشرة في تحقيق أهداف رضا العملاء. </li></ul> تحدياتك: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، الأعمال أو ما يعادلها. </li><li>خبرة في العمل مباشرة مع العملاء. </li><li>القدرة على فهم توقعات العملاء من خلال تقييم وتحسين علاقة العميل باستمرار بالاستماع الفعّال وتوضيح احتياجاتهم ومتطلباتهم ومخاوفهم الحاصلة. </li><li>القدرة على تقديم معلومات دقيقة للاستجابة لاحتياجات ومتطلبات العملاء وتوضيح عرض قيمة فائز يقود إلى إمكانات أعمال/مبيعات مستقبلية لضمان علاقة ناجحة ومستدامة. </li><li>القدرة على التواصل شفهيًا باللغة الإنجليزية باستخدام المفردات الملائمة في مختلف المواقف مع نظراء مختلفين. </li><li>القدرة على إنشاء مراسلات مكتوبة باستخدام المفردات الملائمة بعناية. </li><li>معرفة فنية أساسية جيدة بالعلوم الجوية. </li></ul> المفضل <ul><li>من 7 إلى 10 سنوات في أدوار القيادة في مجال الطيران. </li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تفاوض: <ul><li>القدرة على تطوير وتنفيذ مواقف ومواقف تفاوض فائزة (أي منتج، خدمة وحلول) لتلبية متطلبات العميل وإيرباص. </li><li>القدرة على التفاعل بمرونة وبسرعة في حال تغيّر متطلبات/طلبات العميل. </li><li>القدرة على التعرف والتفاعل بدقة مع سلوك وعواطف العملاء. </li><li>القدرة على استخدام تقنيات اتصال فعالة لتقديم أداء متميز من خلال: </li><li>a. تقييم جمهور الهدف، b. تحديد هدف واضح، (ج) رسائل مخصصة، (د) اختيار الوسائل والأدوات والقنوات المناسبة. </li></ul></li><li>معرفة وتطبيق قواعد وسياسات الشركة المتعلقة باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>مهارات لغات أجنبية (مثلاً الإسبانية، الفرنسية، الألمانية، إلخ) موصى بها. </li></ul> متطلب السفر: <ul><li>حتى رحلتين دوليتين و4 رحلات محلية سنوياً. </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>حضور في الموقع أو عن بُعد: وجود في الموقع بشكل عام مطلوب. </li></ul><ul><li>الرؤية: القدرة على الرؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية الأخرى المع شاشات، والقدرة على قراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>السمع: القدرة على السماع للمشاركة في المحادثات وجهًا لوجه وعبر الهاتف أو عبر مؤتمرات الفيديو والاستماع إلى الأصوات في ساحة الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>التحدث: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات، نقل المعلومات والمشاركة في الاتصالات. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>تشغيل المعدات (الكمبيوتر الشخصي، الهاتف، النسخ، ماكينة الفاكس، والمعدات المكتبية ذات الصلة واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول مباني الطوابق والبوابات الداخلية): القدرة على تشغيل معظم أجهزة المكتب والإلكترونيات الشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الروافع الهيدروليكية. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>الحمل: القدرة على حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات حتى 30 رطلاً/14 كغم. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>الرفع: القدرة على رفع الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات حتى 30 رطلاً/14 كغم. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>الدفع/السحب: القدرة على دفع وسحب أثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>الانحناء/ الركوع: القدرة على الانحناء أو الركوع لاسترجاع أو استبدال عناصر مخزنة على رفوف منخفضة. التكرار: عدة مرات في الشهر. </li></ul><ul><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على خط الإنتاج. التكرار: عدة مرات في الأسبوع. </li></ul><ul><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإخطار قصير. حتى رحلتين دوليتين و4 رحلات محلية سنوياً. </li></ul><ul><li>المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لاسترجاع الوثائق): القدرة على المشي عبر مكاتب ومناطق إنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. التكرار: يومي. </li></ul><ul><li>المعدات الوقائية الشخصية مطلوبة: PPE المطلوبة تشمل، ولكن لا تقتصر على، أحذية أمان، نظارات أمان، حماية الأذنين، أجهزة التنفس/الاقنعة، أو قفازات واقية حسب ما يتطلبه الموقع و/أو موقع العميل. </li></ul><ul><li>الموقف الإداري فقط PPE مطلوب: أحذية ذات كعب حديدي مطلوبة لجميع زيارات أرضية الورشة، قد تكون حماية سمع/عين مناسبة مطلوبة عند زيارة أرضية الورشة. </li></ul> الجنسية: مخول للعمل في الولايات المتحدة. قادر على العمل في الولايات المتحدة بدون حاجة حالياً أو مستقبلاً لرعاية تأشيرة. هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كقاعدة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: موقع العمل في الموقع عائلة الوظيفة: المبيعات، التسويق والعقود التجارية <JF-MC-VE>------ ------ توفر إيرباص فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار لعرق، لون، دين، جنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، الجينات، الحمل، الحالة الزوجية، حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الوضعيات المحمية قانوناً. إضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم إيرباص بالقوانين المحلية والولائية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل مكان يوجد للشركة مرافق. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والتوظيف، والترقية، والإقالة، والفصل، والتسريح، وإعادة التوظيف، والإجازات، والتعويضات، والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الوضعيات المحمية قانوناً. كسياسة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يُذكر ذلك صراحة. لن يتم النظر إلا في المتقدمين الذين لديهم ترخيص عمل حالي. لا تقدم إيرباص توظيفاً بعقد دائم أو مضمون. التوظيف مع إيرباص هو عند الطلب، بمعنى أن الشركة أو الموظف يمكنهما إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في إعادة أو تغيير واجبات ومسؤوليات العمل عند الحاجة. لا يشكل وصف هذه الوظيفة عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. من خلال إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، أنت توافق على استخدام وتخزين إيرباص للمعلومات عنك لأغراض المتابعة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. سيُستخدم هذا information فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، التوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم إيرباص وتظل ملتزمة بتوفير فرص متساوية للجميع. وبناءً عليه، لن نطلب أي نوع من المدفوعات المالية في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشعار إيرباص لإجبار ذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Director

On-site - Saudi - Riyadh 12 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverview The Project Controls Director is responsible for providing strategic leadership, governance, assurance, and oversight of all programme controls functions across major capital projects and programmes. The role leads the planning, scheduling, cost management, reporting, risk management, change control, information management, digital PMO systems, and programme performance functions to ensure successful delivery of programme objectives.As a key member of the Programme Leadership Team, the Project Controls Director drives the implementation of AI-enabled project controls, digital PMO transformation, predictive analytics, integrated reporting platforms, Common Data Environments (CDE), and Programme Management Information Systems (PMIS) to deliver enhanced visibility, forecasting accuracy, governance, and executive decision support.The role acts as the principal advisor to the Programme Director, client representatives, government stakeholders, and project teams on all matters relating to programme performance, controls, forecasting, risk, assurance, and governance.Your Role Strategic Leadership and Governance<ul><li>Provide strategic direction and leadership for all project controls disciplines including planning, cost control, reporting, risk management, change management, document control, information management, and performance assurance.</li><li>Establish and maintain programme-wide project controls governance frameworks, policies, standards, procedures, and assurance processes.</li><li>Lead the development and implementation of project controls methodologies and best practices to optimize programme performance and successful delivery.</li><li>Develop and implement Project Controls Manuals, Scheduling Manuals, Reporting Frameworks, Risk Management Frameworks, Enterprise Project Structures (EPS), Work Breakdown Structures (WBS), forms, templates, and control procedures.</li><li>Ensure alignment of project controls activities with programme objectives, client requirements, corporate governance, and industry standards.</li><li>Provide leadership and mentoring to multidisciplinary project controls teams.</li></ul>Digital PMO Strategy and Transformation<ul><li>Lead the Digital PMO strategy across the programme, integrating project controls, reporting, governance, and digital delivery platforms.</li><li>Drive implementation and optimization of Programme Management Information Systems (PMIS).</li><li>Establish and govern Common Data Environments (CDE) to improve collaboration, information management, auditability, and programme transparency.</li><li>Lead implementation of workflow automation and digital approval processes to improve efficiency and governance.</li><li>Promote digital transformation and continuous improvement across programme controls functions.</li><li>Drive integration between PMIS, ERP systems, BIM platforms, risk management systems, and reporting tools.</li><li>Support implementation of digital twin technologies and advanced programme intelligence platforms where applicable.</li></ul>AI-Enabled Project Intelligence and Predictive Analytics<ul><li>Lead the adoption of Artificial Intelligence (AI), machine learning, and predictive analytics technologies across programme controls functions.</li><li>Develop predictive forecasting models for schedule performance, cost trends, productivity, risk exposure, and programme delivery outcomes.</li><li>Establish AI-driven early warning systems to identify emerging issues before they impact programme performance.</li><li>Implement programme intelligence capabilities that support proactive intervention and executive decision-making.</li><li>Utilize predictive analytics, scenario planning, and trend analysis to identify opportunities and threats.</li><li>Lead the evolution of reporting from historical performance tracking to predictive programme intelligence.</li><li>Ensure AI-generated insights are governed, validated, and supported by appropriate assurance and data-quality controls.</li></ul>Planning and Scheduling Management<ul><li>Oversee development, implementation, and maintenance of integrated master schedules across the programme.</li><li>Establish baseline schedules and monitor progress against approved plans.</li><li>Conduct schedule assurance reviews, critical path analysis, and schedule recovery planning.</li><li>Identify and manage schedule risks and opportunities.</li><li>Lead schedule performance reviews and recommend corrective actions.</li><li>Support extension of time assessments, claims evaluations, and forensic schedule analyses when required.</li><li>Ensure consistent application of scheduling standards throughout the programme.</li></ul>Programme Performance Reporting and Controls<ul><li>Establish and manage programme-wide reporting frameworks and performance monitoring systems.</li><li>Produce executive dashboards, KPI scorecards, programme health reports, and performance summaries.</li><li>Develop detailed periodic progress reports for programme leadership, client stakeholders, PMO governance boards, and government authorities.</li><li>Create executive-level reporting focused on programme status, emerging risks, opportunities, issues, and critical decisions.</li><li>Ensure all reporting supports informed and timely decision-making.</li><li>Lead programme performance reviews and action-tracking processes.</li></ul>Data Quality, Reporting and Performance Visibility<ul><li>Establish programme-wide data governance and reporting standards.</li><li>Ensure data quality, integrity, consistency, traceability, and transparency across all controls functions.</li><li>Develop real-time reporting and business intelligence solutions using Power BI and advanced analytics platforms.</li><li>Promote a “Single Source of Truth” environment through integrated data management systems.</li><li>Implement automated reporting solutions to improve reporting efficiency and accuracy.</li><li>Drive continuous enhancement of performance reporting and visualization capabilities.</li></ul>Cost Management and Commercial Controls<ul><li>Lead programme-wide cost control and financial performance management.</li><li>Oversee development and maintenance of budgets, forecasts, commitments, accruals, and cash flow projections.</li><li>Monitor programme expenditure, estimate-at-completion (EAC), and earned value performance.</li><li>Identify cost risks, trends, and opportunities.</li><li>Support commercial teams regarding claims, variations, and contractual impact assessments.</li><li>Ensure alignment between project controls, commercial, finance, procurement, and programme management functions.</li></ul>Programme Risk and Opportunity Management<ul><li>Lead and oversee the Programme Risk and Opportunity Management function.</li><li>Establish and maintain programme-wide risk governance, assurance, and risk management frameworks.</li><li>Facilitate strategic risk workshops and programme risk reviews.</li><li>Ensure effective risk identification, assessment, mitigation, monitoring, and reporting across all projects.</li><li>Lead quantitative risk assessments, schedule risk analysis, cost risk modelling, and contingency planning activities.</li><li>Provide executive-level reporting on programme risk exposure and opportunity realization.</li><li>Foster a proactive risk management culture throughout the programme.</li></ul>Change Management and Controls<ul><li>Lead programme change control governance and processes.</li><li>Review and assess the impacts of change requests on scope, schedule, budget, resources, and risks.</li><li>Ensure compliance with approved change management procedures.</li><li>Monitor cumulative programme impacts resulting from change.</li><li>Maintain change control registers and associated reporting.</li><li>Provide strategic recommendations regarding change implementation and programme implications.</li></ul>Information and Document Management<ul><li>Manage programme information management and document control functions.</li><li>Ensure implementation and governance of document management systems and digital collaboration platforms.</li><li>Maintain compliance with client, contractual, regulatory, and programme requirements.</li><li>Ensure accessibility, traceability, security, and audit readiness of programme information.</li><li>Promote information management best practices through the Common Data Environment.</li></ul>Assurance, Compliance and Continuous Improvement<ul><li>Establish project controls assurance frameworks and conduct independent programme controls reviews.</li><li>Ensure compliance with governance requirements, controls procedures, and programme standards.</li><li>Lead maturity assessments and benchmarking activities.</li><li>Identify opportunities for innovation, process optimization, and operational efficiency.</li><li>Support internal audits, external audits, and governance reviews.</li><li>Drive continuous improvement across all project controls disciplines.</li></ul>Stakeholder Management<ul><li>Serve as the primary point of contact for all project controls and programme performance matters.</li><li>Provide strategic advice and recommendations to the Programme Director, client representatives, government entities, and stakeholders.</li><li>Present programme performance, forecasts, risks, and recommendations to executive leadership and governance committees.</li><li>Build effective relationships with project teams, consultants, contractors, and external stakeholders.</li><li>Support executive decision-making through accurate, reliable, and actionable programme intelligence.</li></ul>Organisational StructureProgramme Director ⬇ Project Controls DirectorDirect Reports<ul><li>Planning Manager</li><li>Reporting & Performance Manager</li><li>Risk & Opportunity Manager</li><li>Cost Controls Manager</li><li>Digital PMO Manager</li><li>Document Control & Information Manager</li></ul>Qualifications Required<ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Construction Management, Project Management, Quantity Surveying, Engineering Management, or related discipline.</li><li>Master's Degree in Engineering, Construction Management, Business Administration, Project Management, or equivalent preferred.</li><li>Relevant degree from a recognized university.</li><li>Full membership of a recognized professional institution.</li></ul>Professional Certifications (Preferred) <ul><li>PMP (Project Management Professional)</li><li>PMI-SP (Scheduling Professional)</li><li>PMI-RMP (Risk Management Professional)</li><li>CCP (Certified Cost Professional)</li><li>PSP (Planning & Scheduling Professional)</li><li>MRICS / FRICS</li><li>Chartered Engineer (CEng)</li><li>PMO Professional Certification</li><li>Digital Transformation, Data Analytics, or AI Certifications</li></ul>About You <ul><li>Minimum 20 years of relevant project controls experience.</li><li>Minimum 15 years in senior project controls leadership positions.</li><li>Minimum 10 years GCC and Middle East experience.</li><li>Professional Certification Preferred: PMP (Project Management Professional), PMI-SP (Scheduling Professional), PMI-RMP (Risk Management Professional), CCP (Certified Cost Professional), PSP (Planning & Scheduling Professional), MRICS / FRICS, Chartered Engineer (CEng), PMO Professional Certification, Digital Transformation, Data Analytics, or AI Certifications</li><li>Proven experience delivering large-scale infrastructure, transportation, utilities, buildings, industrial, energy, or giga-project programmes.</li><li>Extensive experience managing PMO, programme controls, reporting, governance, risk, and assurance functions.</li><li>Experience implementing PMIS, CDE, integrated reporting platforms, and AI-enabled project controls solutions.</li><li>Strong understanding of KSA Vision 2030 projects and government programme environments.</li><li>AI, Digital and Advanced Analytics Tools</li><li>Planning, Schedule and Risk: Primavera P6, Oracle Primavera Cloud (OPC), Primavera Unifier, Deltek Acumen Fuse, Deltek Acumen Risk, Primavera Risk Analysis (PRA), Safran Risk</li><li>PMIS and Information Management: Oracle Aconex, Autodesk Construction Cloud (ACC), Bentley ProjectWise, BIM 360, SharePoint Online, Microsoft Teams</li><li>Reporting and Analytics: Microsoft Power BI, Microsoft Fabric, Power Apps, Power Automate, Tableau, Qlik Sense, Oracle Analytics Cloud</li><li>AI and Predictive Controls: Microsoft 365 Copilot, Microsoft Copilot for PMO Reporting, Power BI Copilot, Oracle Construction Intelligence, Deltek Predictive Analytics, Plan AI Schedule Intelligence, Alice Technologies, Autodesk Construction Insights, Bentley Digital Twin Analytics, Palantir Foundry</li><li>Digital Delivery: BIM-enabled Project Controls, Digital Twin Platforms, IoT Performance Monitoring Systems, Integrated Programme Intelligence Platforms</li></ul>Core Competencies <ul><li>Strategic Leadership</li><li>Programme Governance & Assurance</li><li>Digital PMO Leadership</li><li>AI & Predictive Analytics</li><li>Executive Reporting</li><li>Commercial Acumen</li><li>Risk Management Leadership</li><li>Stakeholder Engagement</li><li>Decision Making Under Uncertainty</li><li>Planning & Organising</li><li>Problem Solving & Critical Thinking</li><li>Change Management</li><li>Customer Focus</li><li>Continuous Improvement</li><li>Team Development & Mentoring</li><li>HSE Awareness</li><li>Strong Communication & Presentation Skills</li></ul>Key Success Measures <ul><li>Programme delivery against schedule, budget, and performance objectives.</li><li>Forecast accuracy and reliability.</li><li>Effectiveness of governance and assurance frameworks.</li><li>Quality and timeliness of executive reporting.</li><li>Programme risk reduction and opportunity realization.</li><li>Data quality and reporting integrity.</li><li>Stakeholder confidence and satisfaction.</li><li>Successful implementation of digital PMO and AI initiatives.</li><li>Continuous improvement of project controls maturity and programme performance.</li></ul>Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.This includes:<ul><li>Tax-free salary.</li><li>Comprehensive life insurance coverage.</li><li>Premium medical insurance for you and your dependents.</li><li>Generous annual leave balance.</li><li>Flexible and hybrid work solutions.</li><li>Remote work opportunities outside of country.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Relocation assistance.</li><li>Transportation & housing allowances (available for remote work locations).</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.About AtkinsRéalis We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامة إن مدير ضوابط المشروع مسؤول عن تقديم القيادة الاستراتيجية والحوكمة والضمان والإشراف على جميع وظائف ضوابط البرنامج عبر مشاريع كبرى ورامج رئيسية. تقود الدور التخطيط، الجدولة، إدارة التكلفة، التقارير، إدارة المخاطر، التحكم في التغيير، إدارة المعلومات، أنظمة PMO الرقمية، وأداء البرنامج لضمان نجاح تحقيق أهداف البرنامج. كعضو رئيسي في فريق قيادة البرنامج، يقود مدير ضوابط المشروع تطبيق ضوابط المشروع المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتحول PMO الرقمي، التحليلات التنبؤية، منصات التقارير المتكاملة، بيئات البيانات المشتركة (CDE)، وأنظمة معلومات إدارة البرنامج (PMIS) لتوفير رؤية محسّنة، ودقة التنبؤ، والحوكمة، ودعم اتخاذ القرار التنفيذي. يعمل الدور كمستشار رئيسي لمدير البرنامج وممثلي العميل والجهات الحكومية وفرق المشروع في جميع المسائل المتعلقة بأداء البرنامج والضوابط والتنبؤ والمخاطر والضمان والحوكمة.دورك القيادة الاستراتيجية والحوكمة<ul><li>توفير التوجيه القيادي الاستراتيجي لجميع تخصصات ضوابط المشروع بما في ذلك التخطيط والرقابة على التكلفة والتقارير وإدارة المخاطر وإدارة التغيير والرقابة على المستندات وإدارة المعلومات وضمان الأداء.</li><li>إنشاء والحفاظ على أطر حوكمة لضوابط المشروع على مستوى البرنامج والسياسات والمعايير والإجراءات وعمليات الضمان.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ منهجيات ضوابط المشروع وأفضل الممارسات لتحسين أداء البرنامج وتحقيق التسليم الناجح.</li><li>تطوير وتنفيذ كتيبات ضوابط المشروع وكتيبات الجدولة وهياكل الإبلاغ وأطر إدارة المخاطر وهياكل المشروع المؤسسي (EPS) وهياكل تفكيك العمل (WBS) ونماذج وقوالب وإجراءات التحكم.</li><li>ضمان توافق أنشطة ضوابط المشروع مع أهداف البرنامج ومتطلبات العميل والحوكمة المؤسسية والمعايير الصناعية.</li><li>توفير القيادة والتوجيه لفرق ضوابط المشروع متعددة التخصصات.</li></ul>استراتيجية وتحول PMO الرقمي<ul><li>قيادة استراتيجية PMO الرقمية عبر البرنامج، مع دمج ضوابط المشروع والتقارير والحوكمة ومنصات التنفيذ الرقمي.</li><li>قيادة تنفيذ وتحسين أنظمة معلومات إدارة البرنامج (PMIS).</li><li>إنشاء وحوكمة بيئات البيانات المشتركة (CDE) لتحسين التعاون وإدارة المعلومات وقابلية التدقيق وشفافية البرنامج.</li><li>قيادة تنفيذ أتمتة تدفق العمل وإجراءات الموافقة الرقمية لتحسين الكفاءة والحوكمة.</li><li>تعزيز التحول الرقمي والتحسين المستمر عبر وظائف ضوابط البرنامج.</li><li>تعزيز التكامل بين PMIS وأنظمة ERP ومنصات BIM وأنظمة إدارة المخاطر وأدوات التقارير.</li><li>دعم تنفيذ تكنولوجيا التطابق الرقمي (التوأم الرقمي) ومنصات معلومات البرنامج المتقدمة حيثما ينطبق.</li></ul>استخبارات المشروع المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية<ul><li>قيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة وتكنولوجيات التحليلات التنبؤية عبر وظائف ضوابط البرنامج.</li><li>تطوير نماذج توقعات تنبؤية لأداء الجدول الزمني واتجاهات التكلفة والإنتاجية والتعرض للمخاطر ونتائج تسليم البرنامج.</li><li>إنشاء أنظمة إنذار مبكر مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتحديد القضايا الناشئة قبل أن تؤثر على أداء البرنامج.</li><li>تنفيذ قدرات ذكاء البرنامج التي تدعم التدخل الاستباقي واتخاذ القرار التنفيذي.</li><li>استخدام التحليلات التنبؤية وتخطيط السيناريو وتحليل الاتجاهات لتحديد الفرص والتهديدات.</li><li>قيادة تطور التقارير من تتبع الأداء التاريخي إلى ذكاء البرنامج التنبؤي.</li><li>ضمان أن الأفكار الناتجة عن الذكاء الاصطناعي محكومة ومصادق عليها ومدعومة بضوابط ضمان وجودة البيانات المناسبة.</li></ul>إدارة التخطيط والجدولة<ul><li>الإشراف على تطوير وتنفيذ وصيانة جداول رئيسية متكاملة عبر البرنامج.</li><li>تحديد جداول الأساس ومراقبة التقدم مقابل الخطط المعتمدة.</li><li>إجراء مراجعات ضمان الجدول، تحليل المسار الحرج، وتخطيط استرداد الجدول.</li><li>تحديد وإدارة مخاطر وفرص الجدول.</li><li>قيادة مراجعات أداء الجدول والتوصية بإجراءات تصحيحية.</li><li>دعم تقييمات تمديد الوقت وتقييم المطالبات والتحليلات القضائية للجدول عند الحاجة.</li><li>ضمان تطبيق موحد للمعايير الجدولية عبر البرنامج.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Technical Program Manager

Remote - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Technical Program Manager based in Saudi Arabia. As a Senior Technical Program Manager, you will help drive complex initiatives across a fast-moving product and engineering organisation building AI-powered technology. You will own program structure, workback plans, dependency management, operating cadences, and delivery visibility across a defined portfolio of technical programs. Your work will help engineering and product teams stay aligned while moving quickly in an AI-native environment. You will partner closely with engineering leads and product managers to deliver platform releases, integrations, migrations, and cross-functional initiatives. The role combines strong program management discipline with enough technical fluency to navigate architecture, APIs, integrations, and engineering trade-offs. You will also play an important role in shaping scalable TPM practices, templates, and operating norms. This is a remote EMEA position with regular collaboration and overlap with a London-based hub. Accountabilities Establish and maintain an effective operating cadence across your area, introducing the minimum structure needed to keep teams aligned and decisions moving without unnecessary bureaucracy. Ensure key decisions are made on time, involve the right stakeholders, and are documented clearly so there is a reliable record of what was decided and why. Support recurring engineering rhythms such as planning, standups, retrospectives, and demos. Own workback plans and dependency maps for a portfolio of releases, integrations, migrations, and cross-team engineering initiatives. Maintain accurate project tracking and visibility across tools such as Linear, ensuring issues are properly labelled, estimated, assigned, and kept up to date. Provide trusted views of production issues, in-flight work, blocked items, and overall program health so stakeholders can access status without relying on additional meetings. Identify technical, delivery, and timeline risks early; challenge unrealistic assumptions and enforce readiness gates before external commitments are made. Lead complex programs end-to-end, coordinating multiple teams through scope definition, sequencing, delivery, trade-offs, and stakeholder communication. Manage cross-team dependencies and handoffs, resolving blockers directly with the relevant leads and preventing avoidable escalation to senior leadership. Apply a clear escalation framework to distinguish between programs that are on track, at risk, or require leadership decisions. Coordinate the first response to incidents and client-related interruptions within your area, ensuring issues are routed appropriately without unnecessarily disrupting engineering teams. Translate technical realities, risks, and constraints into clear updates for non-technical stakeholders, while ensuring engineering teams understand business and delivery expectations. Maintain a concise and reliable portfolio view for leadership and the wider TPM function, adapting the level of detail to the situation. Produce clear weekly written status updates that give stakeholders and leadership visibility into program progress, risks, dependencies, and decisions. Support product and engineering leaders with OKR tracking and reporting, keeping objectives and key results current and turning progress into clear, readable rollups. Contribute to the development of TPM practices, documentation, templates, cadences, and trackers that can be adopted across the wider organisation. Measure success through reliable operating rhythms, trusted program plans, timely delivery, early risk identification, reduced unnecessary escalations, and sustainable program-management practices. Requirements 6+ years of experience in Technical Program Management, ideally within AI/ML, platform infrastructure, developer tooling, or similarly technical environments. Demonstrated experience managing complex programs involving multiple teams, dependencies, and challenging external deadlines. Strong technical fluency, with the ability to understand system architecture and discuss APIs, integration design, technical dependencies, and platform trade-offs confidently without needing to be the engineer making the technical decisions. An engineering background is highly valued, particularly for candidates who have transitioned from engineering into technical program management. Strong analytical and organisational skills, with the ability to turn ambiguous requirements, incomplete specifications, and competing stakeholder perspectives into clear plans and recommended paths forward. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to provide concise executive updates, detailed dependency information for technical leads, and appropriately scaled communication depending on the audience. Strong judgment around prioritisation, escalation, risk management, and stakeholder alignment. A proactive, hands-on approach to resolving blockers and coordinating teams rather than relying on hierarchical escalation. Comfort working in a developing TPM function and contributing to the creation of processes, templates, standards, and operating norms. Experience working in a high-growth scale-up environment is a plus. Experience in an organisation that both builds infrastructure and uses that infrastructure for real customer workloads is also advantageous. Ability to work effectively in a remote environment across EMEA time zones, with regular collaboration and overlap with colleagues in London. Benefits 25 days of paid time off plus public holidays, supported by a Flexible Time Off approach. Health insurance and private medical coverage. Monthly stipend supporting wellness, fitness, and learning and development. Fully remote working from anywhere in your home country within EMEA. Enhanced parental leave for birth, adoption, or surrogacy. Access to an office in The Shard in London. Flexible working hours. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

يتم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، وهي التي تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مدير برامج تقنية أول مقيم في المملكة العربية السعودية. بصفتك مديراً للبرامج التقنية، ستساعد في دفع المبادرات المعقدة عبر مؤسسة هندسية ومنتجات سريعة النمو تعمل على بناء تقنيات تعتمد على الذكاء الاصطناعي. ستكون مسؤولاً عن هيكل البرنامج، وخطط العمل، وإدارة التبعيات، وإيقاع العمل، ووضوح التسليم عبر محفظة محددة من البرامج التقنية. سيساعد عملك فرق الهندسة والمنتجات على البقاء متوافقة مع التحرك بسرعة في بيئة تعتمد على الذكاء الاصطناعي. ستتعاون بشكل وثيق مع قادة الهندسة ومديري المنتجات لتقديم إصدارات المنصة، وعمليات الدمج، وعمليات الترحيل، والمبادرات متعددة الوظائف. يجمع هذا الدور بين انضباط إدارة البرامج القوي والطلاقة التقنية الكافية للتنقل بين البنية التحتية، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وعمليات الدمج، والمقايضات الهندسية. ستلعب أيضاً دوراً مهماً في تشكيل ممارسات إدارة البرامج التقنية (TPM) القابلة للتطوير، والقوالب، ومعايير التشغيل. هذه وظيفة عن بُعد في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) مع تعاون وتداخل منتظم مع مركز في لندن. المسؤوليات إنشاء والحفاظ على إيقاع تشغيل فعال في منطقتك، مع إدخال الحد الأدنى من الهيكل اللازم للحفاظ على توافق الفرق واستمرار اتخاذ القرارات دون بيروقراطية غير ضرورية. التأكد من اتخاذ القرارات الرئيسية في الوقت المناسب، وإشراك أصحاب المصلحة المناسبين، وتوثيقها بوضوح بحيث يكون هناك سجل موثوق لما تم تقريره وسببه. دعم الإيقاعات الهندسية المتكررة مثل التخطيط، والاجتماعات اليومية، والمراجعات اللاحقة، والعروض التوضيحية. امتلاك خطط العمل وخرائط التبعية لمحفظة من الإصدارات وعمليات الدمج والترحيل والمبادرات الهندسية بين الفرق. الحفاظ على تتبع دقيق للمشاريع ووضوح الرؤية عبر أدوات مثل Linear، والتأكد من تصنيف المشكلات وتقديرها وتعيينها وتحديثها بشكل صحيح. تقديم رؤى موثوقة حول مشكلات الإنتاج، والعمل الجاري، والعناصر المحظورة، وصحة البرنامج بشكل عام حتى يتمكن أصحاب المصلحة من الوصول إلى الحالة دون الاعتماد على اجتماعات إضافية. تحديد المخاطر التقنية ومخاطر التسليم والجدول الزمني مبكراً؛ وتحدي الافتراضات غير الواقعية وفرض بوابات الجاهزية قبل تقديم التزامات خارجية. قيادة البرامج المعقدة من البداية إلى النهاية، وتنسيق فرق متعددة من خلال تعريف النطاق، والترتيب، والتسليم، والمقايضات، وتواصل أصحاب المصلحة. إدارة التبعيات بين الفرق وعمليات التسليم، وحل العوائق مباشرة مع القادة المعنيين ومنع التصعيد غير الضروري للقيادة العليا. تطبيق إطار تصعيد واضح للتمييز بين البرامج التي تسير على المسار الصحيح، أو التي تتعرض للخطر، أو التي تتطلب قرارات قيادية. تنسيق الاستجابة الأولى للحوادث والانقطاعات المتعلقة بالعملاء داخل منطقتك، والتأكد من توجيه المشكلات بشكل مناسب دون تعطيل الفرق الهندسية دون داعٍ. ترجمة الحقائق التقنية والمخاطر والقيود إلى تحديثات واضحة لأصحاب المصلحة غير التقنيين، مع ضمان فهم الفرق الهندسية لتوقعات العمل والتسليم. الحفاظ على رؤية موجزة وموثوقة للمحفظة للقيادة ووظيفة إدارة البرامج التقنية الأوسع، مع تكييف مستوى التفاصيل حسب الموقف. تقديم تحديثات حالة مكتوبة أسبوعية واضحة تمنح أصحاب المصلحة والقيادة رؤية حول تقدم البرنامج والمخاطر والتبعيات والقرارات. دعم قادة المنتجات والهندسة في تتبع وإعداد تقارير الأهداف والنتائج الرئيسية (OKR)، مع الحفاظ على تحديث الأهداف والنتائج الرئيسية وتحويل التقدم إلى ملخصات واضحة وقابلة للقراءة. المساهمة في تطوير ممارسات ووثائق وقوالب وإيقاعات ومتتبعات إدارة البرامج التقنية التي يمكن اعتمادها في جميع أنحاء المؤسسة. قياس النجاح من خلال إيقاعات التشغيل الموثوقة، وخطط البرامج الموثوقة، والتسليم في الوقت المناسب، وتحديد المخاطر مبكراً، وتقليل التصعيد غير الضروري، وممارسات إدارة البرامج المستدامة. المتطلبات خبرة 6 سنوات أو أكثر في إدارة البرامج التقنية، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، أو البنية التحتية للمنصة، أو أدوات المطورين، أو بيئات تقنية مماثلة. خبرة مثبتة في إدارة برامج معقدة تشمل فرقاً متعددة وتبعيات ومواعيد نهائية خارجية صعبة. طلاقة تقنية قوية، مع القدرة على فهم بنية النظام ومناقشة واجهات برمجة التطبيقات وتصميم التكامل والتبعيات التقنية والمقايضات في المنصة بثقة دون الحاجة إلى أن تكون المهندس الذي يتخذ القرارات التقنية. الخلفية الهندسية موضع تقدير كبير، خاصة للمرشحين الذين انتقلوا من الهندسة إلى إدارة البرامج التقنية. مهارات تحليلية وتنظيمية قوية، مع القدرة على تحويل المتطلبات الغامضة والمواصفات غير الكاملة ووجهات نظر أصحاب المصلحة المتنافسة إلى خطط واضحة ومسارات موصى بها للمضي قدماً. مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة، مع القدرة على تقديم تحديثات تنفيذية موجزة ومعلومات تبعية مفصلة للقادة التقنيين وتواصل مناسب الحجم اعتماداً على الجمهور. حكمة قوية فيما يتعلق بالأولويات والتصعيد وإدارة المخاطر وتوافق أصحاب المصلحة. نهج استباقي وعملي لحل العوائق وتنسيق الفرق بدلاً من الاعتماد على التصعيد الهرمي. الارتياح للعمل في وظيفة إدارة برامج تقنية متطورة والمساهمة في إنشاء العمليات والقوالب والمعايير ومعايير التشغيل. تعتبر الخبرة في العمل في بيئة نمو سريعة ميزة إضافية. كما تعتبر الخبرة في مؤسسة تبني البنية التحتية وتستخدم تلك البنية التحتية لأعباء عمل العملاء الحقيقية ميزة إضافية. القدرة على العمل بفعالية في بيئة عن بُعد عبر المناطق الزمنية لأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، مع تعاون وتداخل منتظم مع الزملاء في لندن. المزايا 25 يوماً من الإجازة مدفوعة الأجر بالإضافة إلى العطلات الرسمية، مدعومة بنهج الإجازة المرنة. تأمين صحي وتغطية طبية خاصة. راتب شهري لدعم العافية واللياقة البدنية والتعلم والتطوير. عمل عن بُعد بالكامل من أي مكان في بلدك داخل منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. إجازة أبوة وأمومة محسنة للولادة أو التبني أو تأجير الأرحام. الوصول إلى مكتب في The Shard في لندن. ساعات عمل مرنة. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين ملاءمة، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات والتقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا تقدم الطلب عبر Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. يستند هذا المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time Bayt

Senior Design Manager

On-site - Saudi - Riyadh 16 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAtkinsaresearching for a Candidate to join our team with experience of managing large-scale multi-disciplinary projects within KSA and the GCC Region. The candidate is to have a minimum of 12 years postgraduate experience with 8+ years within the Middle East withsignificant experiencein Design Management(minimum 5years)or multidisciplinary design delivery. Inadditiona proventrack recordleading small to mediumscale projects of medium to high complexity, or significant packages within larger projects anddemonstratedexperience managing and mentoring Design Management teams. The role requires the ability tooperateindependently, leadingmulti‑disciplinarydesign teams with full accountability for design coordination, programme management, quality, and scope compliance.  The Senior Design Manager works closely with the project delivery team to establish project objectives, develop the Design Management Plan, and oversee project scheduling, ensuring the project team remains aligned throughout the project lifecycle and achieves agreed objectives and milestones in accordance with project management standards.  The role includes managing the relationship with the Client’s technical team, proactively managing client expectations, and ensuring that project outcomes meet or exceed client requirements.  The Senior Design Manager is responsible for assigning and managing tasks across the design team, ensuring appropriate resources, tools, and technical support are in place, actively overseeing the quality of deliverables prior to submission, maintaining project documentation, ensuring compliance with regulatory and company requirements, and upholdingAtkinsRéalis’ Design Management principles, tools, and best practice. In addition, the role contributes to bid delivery and business development activities while mentoring Design Managers and Assistant Design Managers. Your role<ul><li>Leads and manages the overall technical input of the multidisciplinary design team, ensuring design outputs are fully coordinated, compliant with contractual and regulatory requirements, and delivered to the required quality standards </li><li>Creates,maintains, and actively manages the Design Management Plan (DMP), ensuring alignment with project scope, programme, organisation structure, communication protocols, and client requirements throughout the project lifecycle. </li><li>accountable for the design coordination and interface management process, ensuring effective integration between disciplines, subconsultants, third parties, and client requirements, and resolving coordination issues proactively. </li><li>Develops, owns, and manages a multidisciplinarydesign programme, securing buyingfrom Technical Leads and aligning design deliverables with client milestones, approvals, procurement strategy, and construction sequencing. </li><li>Ensures that all design deliverables are reviewed, approved, and issuedin accordance withtheAtkinsRéalisQuality Management System (QMS), project procedures, and agreed document control processes. </li><li>Integrates Safety in Design principles throughout all stages of the design process, ensuring hazards areidentified, risks are managed, and design decisions support safe construction, operation, and maintenance outcomes. </li><li>.  Responsible for confirming that contractual design deliverables have been achieved in accordance with the agreed scope and programme prior to the production of invoices. </li><li>Identifies, coordinates, and supports the compilation of scope gaps and changes, working closely with the Project Manager, Lead Designer, and Discipline Leads to assess impacts on time, cost, and resources.  </li><li>Demonstrates a strong understanding of risk, contingency, and change management, applying commercial awareness and sound judgement to support overall project financial health.  </li><li>Manages and monitors design resources to ensure delivery is achieved in line with agreed budgets, programmes, and project priorities.  </li><li>Acts as the primary technical interface with the Client’s technical team, working closely with the Project Manager or Project Director as required to ensure alignment on design objectives, scope, and delivery expectations.  </li><li>Manages client expectations through clear, structured communication, timely reporting, and coordinated, high quality responses to client comments, queries, and technical requests.  </li><li>Provides appropriate technical advice and resources to address client requirements, ensuring issues are resolved efficiently and in accordance with project and contractual obligations.  </li><li>Leads or supports stakeholder and statutory authority engagement processes, ensuring design submissions meet client, regulatory, and approval requirements.  </li><li>Proactively escalates technical, programme, or scope related issues in a timely and structured manner, supporting effective resolution and minimizing impact on project outcomes.  </li><li>Provides day to day leadership and mentoring to Design Managers, Assistant Design Managers, and junior team members.  </li><li>Fosters a collaborative, high performance team culture, encouraging knowledge sharing and continuous improvement.  </li><li>Supports performance development through coaching, feedback, and contribution to appraisals where required.  </li><li>Acts as a role model for AtkinsRéalis behaviours, values, and professional standards.  </li><li>Where required, acts as Bid Manager for small to medium proposals aligned with experience and capability.  </li><li>Contributes to bid preparation, including methodology development, programme input, and Design Management strategy.  </li><li>Supports wider Design Management marketing and business development initiatives, promoting best practice and capability.  </li></ul>About you<ul><li>Bachelor’s degree in Architecture or a relevant design / engineering discipline. </li><li>Strong capability in multi‑disciplinary design coordination and interface management. </li><li>Sound knowledge of design and construction processes, including Safety in Design requirements. </li><li>Proficient in digital delivery and BIM‑enabled environments, including Revit, Navisworks, and design coordination tools. </li><li>Advanced proficiency in MS Project, Excel, and Word. </li><li>Strong understanding of Quality Management requirements. </li><li>Demonstrates structured, methodical, and proactive leadership. </li><li>Strong communication, collaboration, and emotional intelligence skills. </li><li>Able to lead without reliance on authority, influencing outcomes through credibility and clarity. </li><li>Results‑oriented with a continuous improvement and growth mindset. </li><li>Upholds the highest standards of integrity, safety, and professionalism. </li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary. </li><li>Life insurance coverage. </li><li>Medical insurance. </li><li>Annual leave balance. </li><li>Company gratuity scheme. </li><li>Discretionary bonus program. </li><li>Annual flight contribution. </li><li>Transportation & housing allowances. </li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةأتكنستبحث عن مرشح للانضمام إلى فريقنا يمتلك خبرة في إدارة مشاريع ذات نطاق واسع ومتعدد التخصصات داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج. يجب أن يكون لدى المرشح خبرة دراسات عليا لا تقل عن 12 عامًا مع 8+ سنوات في الشرق الأوسط معخبرة كبيرةفي إدارة التصميم(على الأقل 5سنوات)أو توصيل تصميم متعدد التخصصات. بالإضافة إلى سجل حافل مثبتفي قيادة مشاريع صغيرة إلى متوسطة الحجم ذات تعقيد متوسط إلى عالٍ، أو حزم كبيرة ضمن مشاريع أكبر وخبرة مثبتةفي إدارة وتوجيه فرق إدارة التصميم. يتطلب الدور القدرة علىالتشغيل بشكل مستقل، والقيادةتصاميم متعددة التخصصات وتحمّل مسؤولية كاملة عن التنسيق التصميمي، وإدارة البرنامج، والجودة، والتوافق مع النطاق.  يعمل مدير التصميم الأول عن كثب مع فريق تنفيذ المشروع لتحديد أهداف المشروع، وتطوير خطة إدارة التصميم، والإشراف على جدولة المشروع، مع ضمان بقاء فريق المشروع منسجمًا طوال دورة حياة المشروع وتحقيق الأهداف والمعالم المتفق عليها وفق معايير إدارة المشاريع.  يشمل الدور إدارة العلاقة مع فريق تقنية العميل، والإدارة الاستباقية لتوقعات العميل، وضمان أن تكون نتائج المشروع مطابقة أو تفوق متطلبات العميل.  يتولى مدير التصميم الأول مسؤولية تعيين وإدارة المهام عبر فريق التصميم، والتأكد من وجود الموارد والأدوات والدعم الفني المناسب، والإشراف بنشاط على جودة المخرجات قبل التقديم، والحفظ المستمر لوثائق المشروع، والتأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية والشركة، والالتزام بـمبادئ إدارة التصميم لدى AtkinsRéalis وأدواتها وأفضل الممارسات. بالإضافة إلى ذلك، يساهم الدور في تقديم العطاءات وأنشطة تطوير الأعمال مع توجيه مديري التصميم ومديري التصميم المساعدين. دورك<ul><li>يقود ويدير المدخلات الفنية العامة لفريق التصميم متعدد التخصصات، مع ضمان أن تكون مخرجات التصميم متناسقة بشكل كامل، ومتوافقة مع المتطلبات التعاقدية والتنظيمية، ومُسلمة بالجودة المطلوبة </li><li>يُنشئ، ويحافظ، ويدير بنشاط خطة إدارة التصميم (DMP)، مع ضمان الاتساق مع نطاق المشروع، والبرنامج، وهيكل التنظيم، وبروتوكولات الاتصال، ومتطلبات العميل طوال دورة المشروع. </li><li>مسؤول عن عملية تنسيق التصميم وإدارة الواجهة، وضمان التكامل الفعال بين التخصصات، و&nbسب;المستشارين الفرعيين, والأطراف الثالثة، ومتطلبات العميل، وحل مشكلات التنسيق بشكل استباقي. </li><li>يطور، ويملك، ويدير برنامج تصميم متعدد التخصصات، مع الحصول على شراء من القادة الفنيين وت aligning deliverables with client milestones, approvals, procurement strategy, and construction sequencing. </li><li>يتأكد من أن جميع مخرجات التصميم مراجعـة، وموافقة، ومصدرة وفقاً لـنظام إدارة الجودة لدى AtkinsRéalis (QMS)، وإجراءات المشروع، وعمليات التحكم في الوثائق المتفق عليها. </li><li>يُدمج مبادئ السلامة في التصميم عبر جميع مراحل عملية التصميم، مع تحديد المخاطر وإدارتها، وتدعيم قرارات التصميم لسلامة البناء والتشغيل والصيانة. </li><li>.  مسؤول عن التأكيد بأن التسليمات التصميمية التعاقدية تحققت وفق النطاق والبرنامج المتفق قبل إنتاج فواتير. </li><li>يحدد ويرتكز ويُدعم تلخيص الثغرات والتغييرات في النطاق، بالعمل عن كثب مع مدير المشروع، ومصمم القائد، ومديري التخصصات لتقييم التأثيرات على الوقت والتكلفة والموارد.  </li><li>يظهر فهماً قوياً للمخاطر والاحتياط وإدارة التغيير، مع تطبيق الوعي التجاري والحكم السليم لدعم الصحة المالية العامة للمشروع.  </li><li>يدير ويراقب موارد التصميم لضمان أن يتم التسليم وفق الميزانيات والبرامج وأولويات المشروع المتفق عليها.  </li><li>يعمل كواجهة تقنية رئيسية مع فريق تقنية العميل، بالتعاون مع مدير المشروع أو مدير المشروع حسب الضرورة لضمان التوافق حول أهداف التصميم والنطاق وتوقعات التوريد.  </li><li>يدير توقعات العميل من خلال تواصل واضح ومنظم وتقديم تقارير في الوقت المناسب وردود عالية الجودة على تعليقات العميل واستفساراته وطلباته الفنية.  </li><li>يقدم النصائح الفنية والموارد المناسبة لتلبية متطلبات العميل، مع ضمان حل القضايا بكفاءة وبما يتوافق مع الالتزامات المشروع والتعاقدية.  </li><li>يقود أو يدعم عمليات ربط أصحاب المصلحة والسلطات التنظيمية، لضمان تلبية تقديمات التصميم لمتطلبات العميل والتنظيم والموافقة.  </li><li>يرفع بشكل استباقي قضايا فنية أو برنامجية أو تغيير في النطاق في طريقة زمنية ومنظمة، لدعم الحل الفعّال وتقليل أثره على نتائج المشروع.  </li><li>يوفر القيادة والتوجيه اليومي لمديري التصميم والمديري التصميم المساعدين وأعضاء الفريق الشباب.  </li><li>يعزز ثقافة فريق عالية الأداء ومتعاونة، ويشجّع تبادل المعرفة والتحسين المستمر.  </li><li>يدعم تطوير الأداء من خلال التدريب، والتغذية الراجعة، والمساهمة في مراجعات الأداء عند الحاجة.  </li><li>يعمل كنموذج يحتذى به لسلوكيات وأخلاقيات واحتراف AtkinsRéalis.  </li><li>عند الحاجة، يعمل كمدير عروض لعروض صغيرة إلى متوسطة تتماشى مع الخبرة والقدرات.  </li><li>يساهم في إعداد العطاءات، بما في ذلك تطوير المنهجية، وإدخال البرنامج، واستراتيجية إدارة التصميم.  </li><li>يدعم مبادرات التصميم الإدارة الهندسية والتسويق والتطوير التجاري الأوسع، مع الترويج لأفضل الممارسات والقدرات.  </li></ul>من أنت<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو تخصص تصميم/هندسي ذي صلة. </li><li>قدرات قوية في تنسيق التصميم متعدد التخصصات وإدارة الواجهات. </li><li>معرفة سليمة بعمليات التصميم والبناء، بما في ذلك متطلبات السلامة في التصميم. </li><li>متمكن من التقديم الرقمي وبيئات البناء بمساعدة BIM، بما في ذلك Revit وNavisworks وأدوات تنسيق التصميم. </li><li>إتقان متقدم لـ MS Project وExcel وWord. </li><li>فهم قوي لمتطلبات إدارة الجودة. </li><li>قيادة منظمة، منهجية، واستباقية. </li><li>مهارات تواصل وتعاون وذكاء عاطفي قوية. </li><li>قادر على القيادة دون الاعتماد على السلطة، وتأثير النتائج من خلال المصداقية والوضوح. </li><li>موجه نحو النتائج مع عقلية التحسين المستمر والنمو. </li><li>يحافظ على أعلى معايير النزاهة والسلامة والاحترافية. </li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. ويشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب. </li><li>تغطية تأمين على الحياة. </li><li>تأمين صحي. </li><li>رصيد الإجازة السنوية. </li><li>خطة مكافأة الشركة. </li><li>برنامج مكافأة اختياري. </li><li>مساهمة في الرحلة السنوية. </li><li>بدلات النقل والسكن. </li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية. </li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتقدير على تأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية نووية على مستوى عالمي. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وطاقاته. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع العملمنتظمعند AtkinsRéalis, نبحث عن توظيف أشخاص بخصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والاتجاه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، لكنها تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Project Director

On-site - Saudi - Riyadh 29 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Project Director shall be directly responsible for managing the relationship, experience and account for the client in the Facilities Management for the Middle East. They shall identify service agnostic opportunities for growth, oversee and manage win work activities, resolve conflicts with the Client and act as the single point of contact between the Client and AtkinsRéalis. They will also be responsible for the performance of the Client account from a revenue, EBIT & Net Promoter Score (NPS) perspective as outlined within the Market yearly targets. Your roleKey Performance Indicators <ul><li>Client Relationship – Develop and maintain a strong business relationship with the Client, acting as the single point of contact between AtkinsRéalis and client. Develop, own and coordinate the internal Client Zipper Plan ensuring efficient and appropriate relationships are built at all levels of the Client organisation.</li><li>Account Management & Strategy – Achieve performance targets for the Client account, as aligned with the Market, LRP and Business Plan. This includes achieving targets for P&L, revenue and account growth.</li><li>Client Perception & Project Feedback – Collect regular Client Perception and Project Feedback to monitor client satisfaction, contributing to the Market and Middle East NPS.</li><li>Business Development (cross selling) – Support the business in identifying and pursuing new opportunities with Facilities Management to strengthen existing service offerings and service agnostic perspective. This is applicable for Facilities Management, the Middle East and holistically for AtkinsRéalis.</li><li>Win Work Regional Bid Performance – Achieve a commission win rate of over 30% on number of Bids/Quotations submitted to the Client, in line with the LRP target areas.</li><li>Resource Management – Collaborate with the Market Director and Capabilities to identify skills and capabilities required now and, in the future, inputting into ‘strategic resource demand planning’ where appropriate.</li><li>Leadership & Vision (Accountable, Inspiring, Inclusive, Collaborative & Integrity) – Provide leadership and demonstrate positive AtkinsRéalis behaviours Performance defined by team feedback through pulse surveys and other feedback avenues (as prescribed by HR).</li><li>Nationalisation Targets – Responsible for achieving required contribution to Nationalisation targets, as set by Market Director for the Market to ensure continued business operations and ICV (In Country Value).</li></ul>Key Responsibilities Profitable Delivery <ul><li>KAM & Client Development – KAM & Client Development activities are to be undertaken, with the principal focus of developing a service agnostic, profitable and resilient relationship with client.</li><li>Bid Reporting – Provide weekly feedback and insight to the Market Director confirming available or upcoming opportunities and outlining recommendations on which bids to respond to.</li><li>Proactive Win Work – Engage proactively with client to define opportunities prior to bids being released and incorporate these opportunities into our CRM and future opportunities pipeline.</li><li>Revenue Management – Proactively manage NPS, Revenue and EBIT KPI’s associated with the client account throughout the year, utilising the financial tools and techniques as defined by the business.</li><li>Capture Planning – Support ‘Client Value Proposition’ workshops & strategy development to align services with client needs (supported by Capabilities).</li><li>Bid Reviews & Bid Drafting – Actively participate in the bid process for opportunities for client, either in a Bid Director, Bid Reviewer or contributor role as defined by the Market Director. Develop win themes and provide insights on successful but competitive pricing positions. As required, manage the bid budget and liaise with the business to identify and engage the correct SME’s (supported by Capabilities) for bid development and answers.</li><li>Working at Risk – Identify and contribute to the development of working at risk strategies and provide recommendations for relevant approvers.</li><li>Project Review (process) – As required, engage in the project review process and proactive management of commercial performance.</li></ul>Market Lead – Operational Excellence <ul><li>Market Risk Management – Advise the Market Director on specific Client risks and relevant mitigation plans. Contribute to a quarterly Market risk management plan.</li><li>Market Trends – From your relationship with client, share key trends and future outlooks as required to develop a AtkinsRéalis capability to meet the needs of the Client.</li><li>Conflict & Issue Resolution – Accountability for resolving any conflicts or issues arising with client including technical, commercial or other, engaging subject matter experts where appropriate.</li><li>Project Delivery Oversight – Responsibility for all projects within the client account to ensure that delivery aligns with the contractual commitments and manage team performance accordingly.</li><li>Escalation & Conflict Resolution – Act as a primary point of contact to resolve conflicts or issues with the Client. This includes resolving technical, commercial or other conflicts, bringing in appropriate subject matter experts when necessary.</li></ul>Leadership & Management <ul><li>Collaborative Behaviours – Lead by example and demonstrate critical behaviours of accountability, inspiration, collaboration, inclusivity and integrity to foster collective growth and success.</li><li>Learning & Development – Identify and drive development and inspire the Market resources in line with both the organisation goals and the career aspirations of the individuals. Specifically, train and develop client account managers and ensure appropriate succession planning.</li><li>Technical Excellence – Oversee and ensure best in class delivery of projects associated with the client account.</li><li>Lessons Learnt – Contribute to the Market lesson learnt log to identify areas for improvement and collaboratively develop robust and clear action plans. Apply relevant and pertinent lessons learnt to the Client relationship and account management activities.</li><li>Digital Transformation – Support the wider Market on incorporating ‘digital’ into services to create value propositions.</li><li>PDR & Team Development – Assist inclusively in the successful delivery of PDR’s and career development for resources within the Market (supported by Capabilities).</li></ul>Key Interfaces (Others) <ul><li>Marketing and Communications – Collaborate with ‘Marketing and Communications’ team to develop tailored Client presentations and marketing materials. </li><li>Win Work Team – Engage with the Win Work team to ensure accurate pipeline forecasting, CRM management and account management strategies.</li><li>Peer Review – As required, provide Peer Review activities for adjacent Capability, Markets and Accounts.</li><li>Performance Feedback (service levels) – As required by the Market Director, communicate client perception and project feedback on Market performance – deliverables, people, financial - positive or negative (integrity).</li></ul>About you<ul><li>Proven experience in a client-facing role, managing relationships and accounts, preferably in the Middle East.</li><li>Experience in Profit & Loss management.</li><li>Exceptional communication, negotiation and presentation skills.</li><li>Skilled in managing complex commercial and contractual elements of account management.</li><li>Provide oversight and lead fee proposals and ensure fee proposals are competitive and profitable based on their extensive experience.</li><li>Lead in targeted Marketing and Business Development.</li><li>Mentor for top talent.</li><li>Direct experience in account management and running a successful P&L.</li><li>Background in Facilities Management – preferably client experience.</li><li>Engineering Degree and Minimum 20 years’ experience.</li><li>Arabic speaker</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةيتولى مدير المشروع المسؤولية المباشرة عن إدارة العلاقة والخبرة والحساب الخاص بالعميل في إدارة المرافق للشرق الأوسط. سيحدد فرص النمو غير المرتبطة بالخدمات، ويشرف على أنشطة الفوز بالعمل، ويحسم النزاعات مع العميل ويكون نقطة الاتصال الوحيدة بين العميل وأتكينسريليس. سيكون أيضاً مسؤولاً عن أداء حساب العميل من منظور الإيرادات وEBIT ونقاط الترويج الصافية (NPS) كما هو موضح في أهداف السوق السنوية. دوركمؤشرات الأداء الأساسية <ul><li>علاقة العميل – تطوير والحفاظ على علاقة عمل قوية مع العميل، مع العمل كنقطة الاتصال الوحيدة بين أتكينسريليس والعميل. تطوير وامتلاك وتنسيق خطة مزلاج العميل الداخلي لضمان بناء علاقات فعالة ومتناسبة على جميع مستويات منظومة العميل.</li><li>إدارة الحساب والاستراتيجية – تحقيق أهداف الأداء لحساب العميل، كما هو متوافق مع السوق وLRP وخطة العمل. يشمل ذلك تحقيق أهداف الربح والخسارة والإيرادات ونمو الحساب.</li><li>تصور العميل وتغذية راجعة للمشروع – جمع تصور العميل وتغذية راجعة للمشروع بانتظام لمراقبة رضا العميل، والمساهمة في NPS للسوق والشرق الأوسط.</li><li>تطوير الأعمال (البيع المتقاطع) – دعم العمل في تحديد ومتابعة فرص جديدة مع إدارة المرافق لتعزيز العروض الخدمية الحالية ومنظور الخدمات المستند إلى الخدمة. هذا قابل للتطبيق لإدارة المرافق في الشرق الأوسط وبشكل شامل لـ AtkinsRéalis.</li><li>أداء منازدة العمل الإقليمي – تحقيق معدل فوز بالعمليات يفوق 30% على عدد العروض/الاقتباسات المقدمة للعميل، بما يتماشى مع مناطق هدف LRP.</li><li>إدارة الموارد – التعاون مع مدير السوق والقدرات لتحديد المهارات والقدرات المطلوبة الآن وفي المستقبل، مع إدراج ذلك في 'تخطيط الطلب الإستراتيجي للموارد' حيثما كان مناسباً.</li><li>القيادة والرؤية (المسؤولية، الإلهام، الشمولية، التعاون والنزاهة) – توفير القيادة وإظهار سلوكيات AtkinsRéalis الإيجابية وفق تقييمات الفريق من خلال استبيانات النبض وغيرها من قنوات التغذية الراجعة (كما حددها الموارد البشرية).</li><li>أهداف التوطين – مسؤول عن achieving المساهمة المطلوبة في أهداف التوطين، كما حدد مدير السوق للسوق لضمان استمرار عمليات العمل وICV (القيمة داخل البلد).</li></ul>المسؤوليات الأساسية التوصيل المربح <ul><li>KAM وتطوير العميل – إجراء أنشطة KAM وتطوير العميل مع التركيز الرئيسي على بناء علاقة خدمية مستقلة، مربحة ومرنة مع العميل.</li><li>تقرير العطاءات – تقديم تغذية راجعة أسبوعية ومدخلات لمدير السوق بتأكيد الفرص المتاحة أو القادمة وتحديد التوصيات حول العروض التي يجب الرد عليها.</li><li>فوز العمل بشكل استباقي – التواصل مع العميل بشكل استباقي لتحديد الفرص قبل إصدار العروض ودمج هذه الفرص في CRM وأنظمة الفرص المستقبلية.</li><li>إدارة الإيرادات – إدارة NPS وRevenue ومؤشرات EBIT المرتبطة بحساب العميل طوال السنة، باستخدام الأدوات والتقنيات المالية كما حددتها الأعمال.</li><li>التخطيط الاستخلاصي – دعم ورش عمل ‘عرض قيمة العميل’ وتطوير الاستراتيجية لتوافق الخدمات مع احتياجات العميل (مدعوم بالقدرات).</li><li>مراجعات العطاءات وصياغة العطاء – المشاركة الفاعلة في عملية العطاء لفرص العميل، سواء في دور مدير العطاء أو مراجع العطاء أو مساهم كما يحدده مدير السوق. تطوير سمات الفوز وتقديم رؤى حول التسعير الناجح ولكنه تنافسي. حسب الحاجة، إدارة ميزانية العطاء والتنسيق مع العمل لتحديد وتوظيف خبراء متخصصين صحيحين (مدعومين بالقدرات) لتطوير العطاء والإجابات.</li><li>العمل تحت المخاطر – تحديد والمساهمة في تطوير استراتيجيات العمل تحت المخاطر وتقديم توصيات للموافقين المناسبين.</li><li>مراجعة المشروع (العملية) – عند الحاجة، المشاركة في عملية مراجعة المشروع والإدارة الاستباقية للأداء التجاري.</li></ul>قائد السوق – التميز التشغيلي <ul><li>إدارة مخاطر السوق – تقديم النصح لمدير السوق حول مخاطر العميل والع mitigations ذات الصلة. الإسهام في خطة مخاطر السوق ربع السنوية.</li><li>اتجاهات السوق – من خلال علاقتك بالعميل، مشاركة الاتجاهات الرئيسية والآفاق المستقبلية حسب الحاجة لتطوير قدرة AtkinsRéalis لتلبية احتياجات العميل.</li><li>حل النزاع والقضايا – المسؤولية عن حل أي صراعات أو قضايا مع العميل بما في ذلك الفنية أو التجارية أو غيرها، مع إشراك خبراء الموضوع عند الاقتضاء.</li><li>الإشراف على توصيل المشاريع – المسؤولية عن جميع المشاريع ضمن حساب العميل لضمان التطابق مع الالتزامات التعاقدية وإدارة أداء الفريق وفقاً لذلك.</li><li>الاستصدار وحل النزاعات – العمل كنقطة اتصال رئيسية لحل النزاعات أو القضايا مع العميل. يشمل ذلك حل النزاعات الفنية أو التجارية أو غيرها، مع الاستعانة بخبراء الموضوع عند الحاجة.</li></ul>القيادة والإدارة <ul><li>سلوكيات تعاونية – القيادة بالمثال وإظهار السلوكيات الأساسية للمساءلة والإلهام والتعاون والشمول والنزاهة لتعزيز النمو والنجاح الجماعي.</li><li>التعلم والتطوير – تحديد ودفع التطوير وإلهام موارد السوق بما يتماشى مع أهداف التنظيم وطموحات الأفراد المهنية. تحديداً، تدريب وتطوير مديري حسابات العملاء وضمان خطة خلافة ملائمة.</li><li>التميز الفني – الإشراف وضمان تقديم أفضل ما في فئته للمشاريع المرتبطة بحساب العميل.</li><li>الدروس المستفادة – المساهمة في سجل دروس السوق لتحديد مجالات التحسين وتطوير خطط عمل قوية وواضحة بشكل تعاوني. تطبيق الدروس المستفادة المناسبة والملائمة على العلاقة مع العميل وأنشطة إدارة الحساب.</li><li>التحول الرقمي – دعم السوق الأوسع في دمج ‘الرقمي’ في الخدمات لخلق عروض قيمة.</li><li>PDR وتطوير الفريق – المساعدة بشكل مشترك في التوصيل الناجح لـ PDRs والتطوير المهني للموارد داخل السوق (مدعوم بالقدرات).</li></ul>الواجهات الأساسية (أخرى) <ul><li>التسويق والاتصالات – التعاون مع فريق ‘التسويق والاتصالات’ لتطوير عروض تقديمية مخصصة للعميل ومواد تسويقية.</li><li>فريق فوز العمل – التواصل مع فريق فوز العمل لضمان توقعات خط الأنابيب بدقة، إدارة CRM واستراتيجيات إدارة الحساب.</li><li>المراجعة مع الأقران – عند الحاجة، توفير أنشطة المراجعة مع الأقران إلى القدرة المجاورة والأسواق والحسابات.</li><li>التغذية الراجعة في الأداء (مستويات الخدمة) – حسب طلب مدير السوق، التواصل بشأن تصور العميل وتغذية راجعة للمشروع عن أداء السوق – عناصر قابلة للتسليم، الأشخاص، المالية - إيجابية أو سلبية (النزاهة).</li></ul>عن نفسك<ul><li>خبرة مثبتة في دور يواجه العملاء، إدارة العلاقات والحسابات، ويفضّل في الشرق الأوسط.</li><li>خبرة في إدارة الربح والخسارة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتقديم استثنائية.</li><li>متمكن من إدارة العناصر التجارية والتعاقدية المعقدة من إدارة الحساب.</li><li>توفير إشراف وقيادة عروض الرسوم وضمان أن تكون عروض الرسوم تنافسية ومربحة بناءً على خبرتهم الواسعة.</li><li>القيادة في التسويق المستهدف وتطوير الأعمال.</li><li>مرشد لتحفيز المواهب العليا.</li><li>خبرة مباشرة في إدارة الحسابات وتشغيل P&L ناجح.</li><li>خلفية في إدارة المرافق – ويفضل خبرة مع العميل.</li><li>درجة هندسة وخبرة لا تقل عن 20 عامًا.</li><li>متحدث بالعربية</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافأة تشغيلي/إرشادي.</li><li>مساهمة الرحلات السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتقدير عن تأثيرك. عن أتكينسRéalisنحن أتكينسRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية ومؤسسة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدائمعند أتكينسRéalis، نسعى لتوظيف أفراد من ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نعتقد بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، لكنها تزخر من خلال هذه الاختلافات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Bellman

On-site - Saudi - Riyadh 8 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Greet and escort Residence owners, vendors and guests. Open doors and assist Residence owners/guests/visitors entering and leaving property. Assist Residence owners/guests/visitors in and out of vehicles, including assisting with transporting groceries, luggage, and/or packages to and from cars, units and other areas. Supply Residence owners/guests/visitors with directions if requested. Assist in maintaining a clear drive on Residences entrance. Assist in directing all moving and delivery personnel to loading dock. Assist valet parking in movement of Residence owners and Guest vehicles. Communicate Residence owners’ issues with vehicles to Valet Lead and assist in resolving. Monitor and maintain the cleanliness of the lobby, sidewalks, entrances, and related work areas. Polish luggage carts and maintain cleanliness of carts. Maintain clear passage into the building and car drop off area. Follow all company policies and procedures, and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain awareness of undesirable persons on property premises. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. CRITICAL TASKS Residence Bellstand/Door Attendant Services Assist Residence owners/guests/visitors in and out of vehicles, including assisting with transporting groceries, luggage, and/or packages to and from cars, units and other areas.  Supply Residence owners/guests/visitors with directions and information regarding property amenities, services, hours of operation, and local areas of interest and activities. Communicate Residence owners’ issues with vehicles to Valet Lead and assist in resolving. Assist in directing all moving and delivery personnel to loading dock. Assist valet parking in movement of Residence owners and Guest vehicles.  Respond to special requests from those with unique needs. Contact appropriate individual or department (e.g., Housekeeping, Engineering, Security/Loss Prevention) as necessary to resolve call, request, or problem. Maintain Building and Property Assist in maintaining a clear drive on Residence owners’ entrance.  Monitor and maintain the cleanliness of the lobby, sidewalks, entrances, and related work areas. Polish luggage carts and maintain cleanliness of carts. Maintain clear passage into the building and car drop off area. Clean and maintain the glass and metal finishes at the entrance and in the lobby. Mop up wet spills in the lobby as necessary in order to prevent accidents. Assist in the placement and removal of lobby rain/mats. Documentation/Reporting Prepare and maintain accurate log record of Residence owners and/or their guests calls for Bell person assistance. Legibly document maintenance needs on work orders and submit to Director of Residences. Prepare and document Residence owners’ preferences and submit to the appropriate team member. Distribute packages, dry-cleaning, groceries parcels, etc. Distribute faxes. Residence Owners Relations Address service needs in a professional, positive, and timely manner. Welcome and acknowledge each and every Residence owners and guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using names when possible. Anticipate service needs, including asking questions to better understand needs and watching/listening to preferences and acting on them whenever possible. Actively listen and respond positively to Residence owners’ questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. Assist other employees to maintain proper coverage and prompt service. Engage Residence owners/guests in conversation regarding their property services Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). Thank Residence owners/guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. Communication Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. Speak to Residence owners, guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Prepare and review written documents (e.g., daily logs, business letters, memoranda, reports), including proofreading and editing written information to maintain accuracy and completeness. Greet persons entering the Building by determining nature and purpose of their visit and directing or escorting them to the appropriate location. Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Participate in daily line-up.  Working with Others Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. Quality Assurance/Quality Improvement Participate in meetings regarding QA audit and Operational Excellence. Comply with quality assurance expectations and standards. Participate in the monthly departmental meetings.  Participate in the action plans for the Residence owners’ engagement survey.  Physical Tasks Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Safety and Security Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to the appropriate leader/staff (e.g., Residences Manager, Director of Residences). Follow company and department safety and security policies and procedures to maintain a clean, safe, and secure environment. Maintain awareness of suspicious persons on property premises. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. Policies and Procedures Protect the privacy and security of Residence owners/guests and coworkers. Maintain confidentiality of proprietary materials and information. Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. Follow company and department policies and procedures. Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. Perform other reasonable job duties as requested. CRITICAL COMPETENCIES Interpersonal Skills Customer Service Orientation Team Work Diversity Relations Interpersonal Skills Stress Tolerance Communications Communication Listening English Language Proficiency Personal Attributes Presentation Positive Demeanor Dependability Integrity PREFERRED QUALIFICATIONS Education High school diploma/G.E.D. equivalent Related Work Experience Minimum 6 month work experience required Supervisory Experience No supervisory experience is required At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تحية وإصطحاب مالكي الإقامات والبائعين والضيوف. فتح الأبواب ومساعدة مالكي الإقامات/الضيوف/الزوار في الدخول والخروج من الممتلكات. المساعدة في الصعود والنزول من المركبات، بما في ذلك المساعدة في نقل البقالة والحقائب و/أو الطرود إلى ومن السيارات والوحدات ومناطق أخرى. تزويد مالكي الإقامات/الضيوف/الزوار باتجاهات إذا طُلب ذلك. المساعدة في الحفاظ على ممر واضح عند مدخل الإقامة. المساعدة في توجيه جميع موظفي النقل والتوصيل إلىرصيف التحميل. المساعدة في حركة سيارات فاليه الإقامة والضيوف. نقل مشاكل مالكي الإقامات المتعلقة بالسيارات إلى قائد فاليه والمساعدة في حلها. رصد والحفاظ على نظافة الردهة والأرصفة والمداخل ومناطق العمل ذات الصلة. تلميع عربات الأمتعة والحفاظ على نظافة العربات. الحفاظ على ممر واضح إلى المبنى ومنطقة إيصال السيارات. استمر في متابعة سياسات و إجراءات الشركة، والتبليغ عن الحوادث و الإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الحفاظ على وعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم في ممتلكات المكان. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب وتقدير جميع الضيوف وتوقع و تلبية احتياجات الخدمة للضيوف ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التكلم مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لمعايير ضمان الجودة والالتزام بها. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بجميع أشكالها (مثلاً طبعة صغيرة). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من وقت العمل أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء تزن ≤50 رطلاً دون مساعدة وأشياء تزن >75 رطلاً بمساعدة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم والطرق الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يُطلب. المهام الحرجة خدمات بواب/بوابة الإقامة المساعدة في صعود ونزول مالكي الإقامات/الضيوف/الزوار من المركبات بما في ذلك نقل البقالة والحقائب و/أو الطرود إلى ومن السيارات والوحدات ومناطق أخرى. تزويد مالكي الإقامات/الضيوف/الزوار بالمعلومات والتوجيهات حول مرافق الملكية والخدمات وساعات العمل والمناطق المحلية والأنشطة. التواصل بمشاكل مالكي الإقامات مع قائد فاليه والمساعدة في حلها. المساعدة في توجيه جميع موظفي النقل والتوصيل إلى رصيف التحميل. المساعدة في حركة سيارات مالكي الإقامات والضيوف في النقل. الاستجابة لطلبات خاصة من ذوي الاحتياجات الفريدة. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل التنظيف، الهندسة، الأمن/منع الخسائر) حسب الضرورة لحل الاتصال أو الطلب أو المشكلة. الحفاظ على المبنى والممتلكات المساعدة في الحفاظ على ممر واضح عند مدخل مالكي الإقامات. رصد والحفاظ على نظافة الردهة والأرصفة والمداخل ومناطق العمل ذات الصلة. تلميع عربات الأمتعة والحفاظ على نظافة العربات. الحفاظ على ممر واضح إلى المبنى ومنطقة إيصال السيارات. تنظيف والحفاظ على واجهات الزجاج والمعادن عند المدخل وفي الردهة. مسح spillwet في الردهة حسب الحاجة لمنع الحوادث. المساعدة في وضع وإزالة سجاد المطر في الردهة. التوثيق/التبليغ إعداد والحفاظ على سجل دقيق لاتصالات مالكي الإقامات و/أو ضيوفهم مع شخص المساعدة بالبوابة. توثيق احتياجات الصيانة على أوامر العمل بخط واضح وتقديمها إلى مدير الإقامات. إعداد وتوثيق تفضيلات مالكي الإقامات وتقديمها إلى عضو الفريق المناسب. توزيع الطرود، الغسيل الجاف، الطرود البقالة، الخ. توزيع الفاكسات. علاقات مالكي الإقامات العثور على احتياجات الخدمة بشكل محترف وإيجابي وفي الوقت المناسب. الترحيب والاعتراف بكل مالك إقامة وضيف بابتسامة وتواصل بصري وتحية لفظية ودودة، واستخدام الأسماء عند الإمكان. التنبؤ باحتياجات الخدمة، بما في ذلك طرح أسئلة لفهم الاحتياجات بشكل أفضل ومراقبة/الإنصات إلى التفضيلات والعمل وفقها كلما أمكن. الاستماع النشط والرد الإيجابي على أسئلة وقلق وطلبات مالكي الإقامات باستخدام عملية العلامة التجارية أو الملكية المحددة (مثلاً LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) لحل القضايا وإسعادهم وبناء الثقة. مساعدة موظفين آخرين للحفاظ على التغطية الصحيحة وتقديم الخدمة السريعة. إشراك مالكي الإقامات/الضيوف في محادثة حول خدمات الممتلكات الخاصة بهم تقديم المساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة، بما في ذلك مساعدة الأشخاص الذين يعانون من ضعف الرؤية أو السمع أو العجز البدني ضمن الإرش guidelines (مثلاً مرافقتهم عند الطلب، استخدام الكلمات لشرح الإجراءات، كتابة الاتجاهات على الورق، إزالة الأشياء من الطريق، أو توفير وصول إلى هواتف برايل أو TDD). شكر مالكي الإقامات/الضيوف بتقدير حقيقي وتقديم وداع ودي. الاتصالات الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة بما في ذلك الرد على الهاتف خلال 3 رنات، والرد بابتسامة في صوتك، واستخدام اسم المتصل، ونقل المكالمات إلى الشخص/الإدارة المناسب، وطلب الإذن عند وضع المتصل في الانتظار، وأخذ الرسائل ونقلها، والسماح للمتصل بإنهاء المكالمة. التحدث مع مالكي الإقامات والضيوف والزملاء بلغة واضحة ومهذبة ومهنية. إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة (مثلاً السجل اليومي، الرسائل التجارية، المذكرات، التقارير)، بما في ذلك التدقيق اللغوي والتحرير للحفاظ على الدقة والكمالية. ترحيب الأشخاص القادمين إلى المبنى من خلال تحديد طبيعة وغاية زيارتهم وتوجيههم أو مرافقتهم للمكان المناسب. مناقشة مواضيع العمل أو الأنشطة أو المشاكل مع الزملاء أو المشرفين أو المدراء بشكل سري وهادئ، وتجنب المناطق العامة في الملكية. المشاركة في اجتماع الإعداد اليومي.  العمل مع الآخرين دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية ومنتجة مع موظفين وأقسام آخرين. ضمان الجودة/تحسين الجودة المشاركة في اجتماعات حول تدقيق QA والتفوق التشغيلي. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. المشاركة في الاجتماعات الشهرية للقسم.  المشاركة في خطط العمل الخاصة بمشاركة مالكي الإقامات في استبيان التفاعل.   المهام البدنية قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بجميع أشكالها (مثلاً طبعة صغيرة). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل بأكملها. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء تزن ≤50 رطلاً دون مساعدة وأشياء تزن >75 رطلاً بمساعدة. الحركة فوق الأسطح المائلة وغير المستوية أو الزلقة. الصعود والنزول على السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. السلامة والأمن الإبلاغ عن حوادث العمل أو الإصابات فور حدوثها إلى القائد/الموظف المناسب (مثلاً مدير الإقامات، مدير الإقامات). الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة والأمن بالشركة والادارة للحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة وآمنة. الحفاظ على اليقظة تجاه الأشخاص المشتبه بهم في أملاك المكان. اتباع إجراءات خاصة بالممتلكات للتعامل مع الحالات الطارئة (مثلاً الإخلاء، الحالات الطبية الطارئة، الكوارث الطبيعية). تحديد وتصحيح إجراءات عمل أو ظروف غير آمنة والإبلاغ عنها للإدارة وموظفي الأمن/السلامة. السياسات والإجراءات حماية خصوصية وأمن مالكي الإقامات/الضيوف وزملاء العمل. الحفاظ على سرية المواد والمعلومات الملكية. التأكد من أن الزي، بطاقات الاسم، والمظهر الشخصي نظيفة، صحية، مهنية ومتوافقة مع سياسات وإجراءات الشركة. اتباع سياسات وإ procedures الشركة والإدارة. حماية أدوات الشركة ومعداتها وآلاتها أو أصول أخرى وفق سياسات وإجراءات الشركة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. الكفاءات الحاسمة مهارات التعامل بين الأشخاص توجه خدمة العملاء العمل الجماعي علاقات التنوع مهارات التعامل بين الأشخاص القدرة على تحمل التوتر الاتصالات التواصل الاستماع إتقان اللغة الإنجليزية السمات الشخصية العرض السلوك الإيجابي الموثوقية السلامة الاعتمادية النزاهة المؤهلات المفضلة التعليم شهادة الثانوية العامة/معادل GED الخبرة العملية ذات الصلة يتطلب خبرة عملية لا تقل عن 6 أشهر الخبرة الإشرافية لا تشترط خبرة إشرافية في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع والخلفيات الفريدة للعاملين لدينا ونحتفل بها. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فئة The Ritz-Carlton من السادة والسيدات تجارب استثنائية تبقى مع النزيل حتى بعد مغادرته، لاستقطاب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات مدى الحياة. نؤمن أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم نحدد المعايير للخدمات الفاخرة النادرة والاستثنائية في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدم بكرم وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات واعتقادنا أن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب The Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير الذهب، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة الخاصة بنا. ومضيفنا بأن نقدم لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. عند انضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل، ابدأ رسالتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى</div> </div>

Full Time sabbar

Travel Ticket Clerk

On-site - Saudi - Makkah 6 September 2026

<div dir="ltr"><h3>Job Overview</h3>Al-Rida Travel and Tourism Agency is looking for a Travel Ticket Clerk to join its team in Makkah. This role aims to provide comprehensive travel services to clients, including booking flight tickets, hotels, and organizing trips, while ensuring a smooth and distinguished travel experience.<h3>Key Tasks and Responsibilities</h3><ul><li>Using Global Distribution Systems (GDS) such as Amadeus, Sabre, or Galileo to make bookings and issue tickets.</li><li>Assisting clients in planning their trips, providing detailed information about destinations and flights, and calculating expected expenses.</li><li>Managing modifications, cancellations, and reissuing tickets in accordance with applicable airline policies.</li><li>Handling client inquiries effectively and providing excellent customer service to ensure their satisfaction.</li></ul><h3>Required Qualifications and Experience</h3><ul><li>Possession of a certified certificate in IATA courses or its equivalent.</li><li>Practical experience ranging from 2 to 5 years in the field of bookings and using GDS systems, such as Amadeus GDS.</li><li>Proficiency in both English and Arabic, spoken and written.</li><li>Excellent knowledge of Microsoft Office programs and computer usage in general.</li></ul><h3>Work Environment</h3>This is a full-time position in Makkah, requiring direct interaction with clients, airlines, and hotels to ensure the provision of the best travel services.<h3>Additional Information</h3>The salary for this position will be determined based on experience and qualifications during the personal interview.<h3>Applying for the Job</h3>We invite those interested who meet the requirements mentioned above to apply for this opportunity at Al-Rida Travel and Tourism Agency.</div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> تبحث وكالة رحلات الرضا للسفر والسياحة عن كاتب تذاكر سفر للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى تقديم خدمات السفر المتكاملة للعملاء، بما في ذلك حجز تذاكر الطيران والفنادق وتنظيم الرحلات، مع ضمان تجربة سفر سلسة ومميزة. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استخدام أنظمة التوزيع العالمية (GDS) مثل أماديوس (Amadeus) أو سيبر (Sabre) أو جاليليو (Galileo) لإجراء الحجوزات وإصدار التذاكر.</li> <li >مساعدة العملاء في التخطيط لرحلاتهم، وتقديم معلومات مفصلة عن الوجهات والرحلات، وحساب المصاريف المتوقعة.</li> <li >إدارة التعديلات والإلغاءات وإعادة إصدار التذاكر بما يتوافق مع سياسات شركات الطيران المعمول بها.</li> <li >التعامل مع استفسارات العملاء بفعالية وتقديم خدمة عملاء ممتازة لضمان رضاهم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >الحصول على شهادة معتمدة في دورات الأياتا (IATA) أو ما يعادلها.</li> <li >خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال الحجوزات واستخدام أنظمة GDS، مثل Amadeus GDS.</li> <li >إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة.</li> <li >معرفة ممتازة ببرامج مايكروسوفت أوفيس واستخدام الحاسب الآلي بشكل عام.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل في مكة المكرمة، وتتطلب التفاعل المباشر مع العملاء وشركات الطيران والفنادق لضمان تقديم أفضل خدمات السفر. <h3 >معلومات إضافية</h3> الراتب لهذه الوظيفة سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال المقابلة الشخصية. <h3 >التقديم للوظيفة</h3> ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة في وكالة رحلات الرضا للسفر والسياحة.</div>

Full Time 3 to 5 years Tanqeeb.com

Content Creator and Videographer Wanted

On-site - Saudi - Riyadh Tuesday

Plan, produce, film, and edit visual content for the company and its products to serve marketing goals, enhance brand presence, and support increased engagement, product awareness, and sales across social media and the online store. Key Tasks and Responsibilities:<ul><li>Develop creative ideas for visual content and filming schedules in coordination with the Marketing Manager, while keeping up with trending topics.</li><li>Produce and film short videos (Reels, TikTok, Snapchat) for products, usage methods, and experiences.</li><li>Set up filming equipment, adjust lighting, and establish professional angles for products and people with high precision.</li><li>Appear on camera when needed to provide simplified product explanations, conduct interviews, and create educational videos.</li><li>Perform editing tasks: cutting and arranging shots, adding captions, subtitles, sound effects, and maintaining brand identity.</li><li>Strictly adhere to marketing standards, ensuring no unapproved therapeutic or health claims are made for nutritional supplement products.</li><li>Manage, organize, and archive filming assets, raw footage, and final projects periodically and securely.</li><li>Analyze the performance of published content and monitor engagement rates and views to provide continuous improvement recommendations.</li></ul> Job Benefits:<ul><li>Work at the company headquarters in Riyadh.</li><li>Accommodation provided.</li><li>Comprehensive medical insurance.</li><li>Transportation to and from work.</li><li>The company covers the visa and round-trip flight tickets.</li></ul>

تخطيط وإنتاج وتصوير وتحرير المحتوى المرئي الخاص بالشركة ومنتجاتها، بما يخدم أهداف التسويق، ويعزز حضور العلامة التجارية، ويدعم زيادة التفاعل والوعي بالمنتجات والمبيعات عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمتجر الإلكتروني. أبرز المهام والمسؤوليات:<ul><li>إعداد أفكار إبداعية للمحتوى المرئي وجداول التصوير بالتنسيق مع مدير التسويق ومتابعة الاتجاهات الرائجة.</li><li>إنتاج وتصوير مقاطع الفيديو القصيرة (Reels, TikTok, Snapchat) للمنتجات، طرق الاستخدام، والتجارب.</li><li>تجهيز معدات التصوير، ضبط الإضاءة، وزوايا التصوير الاحترافية للمنتجات والأشخاص بدقة عالية.</li><li>الظهور أمام الكاميرا عند الحاجة لتقديم شروحات مبسطة عن المنتجات أو إجراء مقابلات وتنفيذ فيديوهات توعوية.</li><li>تنفيذ أعمال المونتاج وتحرير الفيديو: قص وترتيب اللقطات، إضافة العناوين، الترجمة، المؤثرات الصوتية والهوية البصرية.</li><li>الالتزام التام بالمعايير التسويقية وعدم تقديم أي ادعاءات علاجية أو صحية غير معتمدة لمنتجات المكملات الغذائية.</li><li>إدارة وتنظيم وأرشفة ملفات التصوير والمواد الأصلية والنهائية بشكل دوري وآمن.</li><li>تحليل أداء المحتوى المنشور ومتابعة معدلات التفاعل والمشاهدات لتقديم توصيات تحسين مستمرة.</li></ul> المزايا الوظيفية:<ul><li>العمل بمقر الشركة في الرياض.</li><li>توفير السكن.</li><li>تأمين طبي شامل.</li><li>مواصلات من وإلى العمل.</li><li>تتحمل الشركة التأشيرة وتذاكر الطيران (ذهاباً وإياباً).</li></ul>

Full Time sabbar

Travel Ticketing Clerk

On-site - Saudi - Jubail 5 August 2026

Hospitality & Tourism

<div dir="rtl"><h3 >Job Overview</h3> Al-Khadhri Travel and Tourism Agency is seeking a Travel Ticketing Clerk to join its team in Al-Jubail, Eastern Province. This role aims to provide comprehensive travel services to customers, including booking flight tickets, hotels, and organizing various trips. <h3 >Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Market, sell, and organize travel ticket and trip packages for various modes of transportation.</li> <li >Arrange travel and tour reservations (land, air, or sea) on behalf of clients, coordinating with travel agencies and tour operators.</li> <li >Respond to customer inquiries related to ticket bookings, tours, transportation options, and desired destinations.</li> <li >Manage and maintain relationships with suppliers and key clients, implement effective solutions, and provide high-quality service.</li> <li >Follow agency internal policies and procedures, and comply with regulations related to the travel and tourism sector.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Experience ranging from 0 to 1 year in a field related to travel or tourism services.</li> </ul> <h3 >Skills and Competencies</h3> <ul > <li >Strong customer service and effective communication skills.</li> <li >Ability to build and manage relations with suppliers and customers.</li> <li >Good organizational and administrative skills.</li> <li >Ability to work in a team and adhere to policies and procedures.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Al-Jubail, Eastern Province, within the Al-Khadhri Travel and Tourism Agency team. <h3 >Additional Information</h3> Al-Khadhri Travel and Tourism Agency offers an opportunity to join its team in the travel and tourism sector. Salary details for this position have not been disclosed.</div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> تبحث وكالة الخضري للسفريات والسياحة عن كاتب تذاكر سفر للانضمام إلى فريقها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى توفير خدمات السفر المتكاملة للعملاء، بما في ذلك حجز تذاكر الطيران والفنادق وتنظيم الرحلات المختلفة. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تسويق وبيع وتنظيم عروض تذاكر السفر والرحلات لمختلف وسائل النقل.</li> <li >ترتيب حجوزات السفر والرحلات البرية أو الجوية أو البحرية بالنيابة عن العملاء، بالتنسيق مع وكالات السفر ومنظمي الرحلات.</li> <li >الرد على استفسارات العملاء المتعلقة بحجوزات التذاكر، الجولات السياحية، خيارات النقل، والوجهات المطلوبة.</li> <li >إدارة العلاقات مع الموردين والعملاء الرئيسيين والحفاظ عليها، وتنفيذ حلول فعّالة، وتقديم خدمة ذات معايير عالية.</li> <li >اتباع السياسات والإجراءات الداخلية للوكالة، والالتزام بالأنظمة واللوائح ذات الصلة بقطاع السفر والسياحة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بخدمات السفر أو السياحة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل الفعال.</li> <li >القدرة على بناء وإدارة العلاقات مع الموردين والعملاء.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالسياسات والإجراءات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، ضمن فريق عمل وكالة الخضري للسفريات والسياحة. <h3 >معلومات إضافية</h3> تقدم وكالة الخضري للسفريات والسياحة فرصة للانضمام إلى فريقها في قطاع السفر والسياحة. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</div>

Full Time sabbar

Travel Ticket Writer

On-site - Saudi - Dhahran 16 August 2026

Events & Entertainment

<div dir="rtl"><h3 >Overview of the Role</h3> Gal Human Resources is seeking a Travel Ticket Writer to join its team in Dhahran, Eastern Province. This full-time role aims to provide comprehensive travel services for clients, including flight and hotel bookings and organizing various trips to ensure a smooth and comfortable travel experience. <h3 >Responsibilities</h3> <ul > <li >Market, sell, and organize travel ticket and trip offers for various means of transportation.</li> <li >Arrange travel and trips by land, air, or sea on behalf of clients, in coordination with travel agencies and tour operators.</li> <li >Respond to client inquiries related to ticket bookings, tours, transportation services, and desired destinations.</li> <li >Manage and maintain relationships with suppliers and key clients, implement effective solutions, and provide high-quality service.</li> <li >Follow internal policies and procedures to ensure compliance with relevant laws and regulations.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from 0 to 1 year in a field related to travel services or ticketing.</li> <li >Ability to work with various booking systems and provide client support.</li> </ul> <h3 >Skills and Competencies</h3> <ul > <li >Excellent communication skills and ability to build strong relationships with clients and suppliers.</li> <li >High organizational skills and attention to detail to arrange bookings and trips accurately.</li> <li >Problem-solving ability and delivering outstanding customer service.</li> <li >Adherence to policies, procedures, and regulations governing work.</li> </ul> <h3 >Work Location and Type</h3> This is a full-time position based in the city of Dhahran within the Eastern Province, where you will work within a specialized HR and Travel Services team. <h3 >Application for the Role</h3> We invite interested candidates who meet the above requirements to apply for this role at Gal Human Resources.</div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث شركة جال للموارد البشرية عن كاتب تذاكر سفر للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم خدمات سفر شاملة للعملاء، بما في ذلك حجز تذاكر الطيران والفنادق وتنظيم الرحلات المختلفة لضمان تجربة سفر سلسة ومريحة. <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >تسويق وبيع وتنظيم عروض تذاكر السفر والرحلات لمختلف وسائل النقل.</li> <li >ترتيب حجوزات السفر والرحلات البرية أو الجوية أو البحرية نيابة عن العملاء، بالتنسيق مع وكالات السفر ومنظمي الرحلات.</li> <li >الرد على استفسارات العملاء المتعلقة بحجوزات التذاكر والجولات السياحية وخدمات النقل والوجهات المطلوبة.</li> <li >إدارة العلاقات مع الموردين والعملاء الرئيسيين والحفاظ عليها، وتنفيذ حلول فعالة، وتقديم خدمة عالية الجودة.</li> <li >اتباع السياسات والإجراءات الداخلية لضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بخدمات السفر أو حجز التذاكر.</li> <li >القدرة على التعامل مع أنظمة الحجز المختلفة وتقديم الدعم للعملاء.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والموردين.</li> <li >مهارات تنظيمية عالية واهتمام بالتفاصيل لترتيب الحجوزات والرحلات بدقة.</li> <li >القدرة على حل المشكلات وتقديم خدمة عملاء متميزة.</li> <li >الالتزام بالسياسات والإجراءات واللوائح المنظمة للعمل.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوع الوظيفة</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الظهران ضمن المنطقة الشرقية، حيث ستعمل ضمن فريق متخصص في قطاع الموارد البشرية وخدمات السفر. <h3 >التقديم للدور</h3> ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذا الدور في شركة جال للموارد البشرية.</div>

Flight Attendants Jobs

Assistant Project Manager (Museums/Cultural Institutions)

Railway Systems and RAMS Engineer

Project Manager

Project Director

Schedule Control & Reporting Expert

Marketing Director

Senior Engineer

Principal Engineer, Structural Engineering

Electrical SME - Roads & Bridges

Schedule Control & Reporting Expert

Delivery Transactions Manager

Director

Senior Technical Program Manager

Senior Design Manager

Project Director

Bellman

Travel Ticket Clerk

Content Creator and Videographer Wanted

Travel Ticketing Clerk

Travel Ticket Writer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Flight Attendants Jobs

Receive email alerts for Flight Attendants Jobs jobs