Data Entry Jobs in Saudi

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مهندس الاستدامة والبيئة (Sustainability &amp; Environmental Engineer)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم المشاريع من حيث الأثر البيئي وفرص تعزيز الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتنفيذ أنظمة الإدارة البيئية ومبادرات الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الأبحاث والتحليلات المتعلقة باللوائح البيئية وأفضل الممارسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تفصيلية ووثائق لضمان الالتزام بمعايير الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق المشاريع لدمج الاستدامة في التخطيط والتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توصيل مستجدات ومبادرات الاستدامة لأصحاب المصلحة والعملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة جلسات تدريب لتوعية الموظفين بممارسات الاستدامة والالتزام البيئي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو التنمية المستدامة أو تخصص ذي صلة، ويفضل الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاستدامة أو الهندسة البيئية داخل قطاع الإنشاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم شامل للسياسات البيئية ومعايير الاستدامة ومنهجيات التقييم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تقييم الأثر البيئي (EIA) وإعداد تقارير الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل قوية والقدرة على التأثير وإشراك أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليل قوية وإجادة تحليل بيانات الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة عدة مشاريع وضغوط العمل بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات مهنية مثل LEED أو ENVISI تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li></ul>

المسمى الوظيفي: أخصائي مبيعات وتطوير أعمال (ميداني)ملخص الوظيفة: تعلن شركة فناء الإعمار للمقاولات العامة (Fena Al Emaar General Contracting) بالرياض عن رغبتها في استقطاب كفاءات سعودية مميزة للانضمام إلى فريق المبيعات وتطوير الأعمال. نبحث عن أخصائي مبيعات ميداني يمتلك شغفاً وشبكة علاقات قوية في قطاع الإنشاءات والمقاولات، ولديه القدرة الفعّالة على فتح قنوات بيعية جديدة، وتحديد الفرص الاستثمارية، وجلب مشاريع إنشائية ومقاولات نوعية للشركة بالاعتماد على الجولات الميدانية والمتابعة المستمرة.المسؤوليات والمهام الأساسية:إجراء الزيارات الميدانية المستمرة لمواقع المشاريع تحت الإنشاء ومتابعتها بدقة وتوثيقها وفق نظام مبيعات الشركة الفعّال.جلب وتأمين مشاريع وعقود جديدة لصالح الشركة في قطاع المقاولات العامة والإنشاءات.بناء وتطوير شبكة علاقات قوية مع الملاك، الاستشاريين، والمقاولين في السوق السعودي.جمع البيانات الحيوية من الميدان (بيانات المشاريع، تفاصيل الاستشاريين والملاك المذكورة في لوحات المشاريع) وتقديمها لقسم التسعير والهندسة.تأهيل العملاء والفرص البيعية وتصنيفها بدقة (عملاء محتملين وجادين) لضمان توجيه جهود الشركة نحو الفرص الأعلى إنتاجية.متابعة الصفقات عريضة القيمة وعروض الأسعار المقدمة مع العملاء والتفاوض معهم حتى إغلاق الصفقة وتوقيع العقود.إعداد تقارير دورية دقيقة عن حركة السوق والمشاريع المنافسة وحالة الصفقات الحالية عبر نظام الـ CRM الخاص بالشركة.المؤهلات والشروط المطلوبة:الجنسية: سعودي الجنسية (شرط أساسي).الخبرة: خبرة عملية مثبتة لا تقل عن سنتين في مجال مبيعات المقاولات وتطوير الأعمال في السوق السعودي، مع سجل إنجازات واضح في جلب المشاريع الإنشائية.المهارات الميدانية: القدرة العالية على العمل الميداني، وامتلاك مهارات تواصل وتفاوض استثنائية.امتلاك سيارة ورخصة قيادة سارية المفعول للتنقل بين المواقع والمشاريع.معرفة قوية بآليات تسعير المشاريع ومراحل التنفيذ (حفر، هيكل، تشطيبات) لتسهيل النقاش الفني الأولي مع العملاء.المزايا والتعويضات:راتب شهري محفز يحدد بناءً على الخبرة والمقابلة الشخصية.نظام عمولات مجزي جداً وتنافسي مرتبط بالتحصيل الفعلي للمدفوعات وعقود المشاريع .بيئة عمل ديناميكية تمنحك مرونة عالية في التحرك الميداني وإدارة وقتك لتحقيق الأهداف البيعية.

<h2>محاسب</h2><p><strong>Accountant</strong></p><p><strong>الشركة:</strong> شركة وردة الخزامى التجارية<br><strong>مكان العمل:</strong> عن بُعد (Remote)<br><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل أو جزئي (حسب الاتفاق)<br><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> 3 – 12 سنة<br><strong>الراتب:</strong> 15,385 – 19,231 ريال سعودي شهريًا<br><strong>المؤهل المطلوب:</strong> بكالوريوس أو دبلوم عالٍ في المحاسبة<br><strong>القطاع:</strong> التجارة الإلكترونية وأبحاث السوق</p><h2>نبذة عن الوظيفة</h2><p>تبحث شركة وردة الخزامى التجارية عن محاسب يمتلك خبرة في إدارة الحسابات المالية والتعامل مع أنظمة المحاسبة والتجارة الإلكترونية. سيكون المرشح مسؤولًا عن متابعة العمليات المالية اليومية، وإعداد التقارير المحاسبية، وإدارة المخزون، ومراقبة الأداء المالي لضمان دقة البيانات ودعم اتخاذ القرارات الإدارية.</p><h2>المسؤوليات الرئيسية</h2><ul><li>تسجيل ومراجعة القيود والعمليات المحاسبية اليومية.</li><li>متابعة الإيرادات والمصروفات وتنظيم السجلات المالية.</li><li>مراجعة عمليات البيع والشراء والتأكد من صحة البيانات المالية.</li><li>إدارة ومتابعة المخزون وإعداد تقارير الجرد الدورية.</li><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية.</li><li>إعداد قائمة الدخل والميزانية العمومية وتقارير الأرباح والخسائر.</li><li>إجراء التسويات البنكية ومطابقة الحسابات.</li><li>متابعة الفواتير والمدفوعات والتحصيلات.</li><li>إدارة العمليات المالية الخاصة بالمتاجر الإلكترونية.</li><li>ضمان دقة البيانات المالية والالتزام بالإجراءات المحاسبية.</li></ul><h2>المهارات المطلوبة</h2><ul><li>خبرة في محاسبة التجارة الإلكترونية.</li><li>إجادة استخدام الأنظمة والبرامج المحاسبية.</li><li>خبرة عملية في نظام <strong>Flow ERP</strong>.</li><li>مهارات متقدمة في <strong>Microsoft Excel</strong>.</li><li>القدرة على إعداد وتحليل التقارير المالية.</li><li>خبرة في إدارة ومراقبة المخزون.</li><li>مهارات قوية في التحليل المالي.</li><li>القدرة على إدارة الوقت والعمل عن بُعد بكفاءة.</li></ul><h2>المؤهلات المطلوبة</h2><ul><li>بكالوريوس أو دبلوم عالٍ في المحاسبة أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة من 3 إلى 12 سنة في المجال المحاسبي.</li><li>خبرة في أنظمة ERP ويفضل Flow ERP.</li><li>فهم جيد للعمليات المالية الخاصة بالتجارة الإلكترونية.</li></ul><h2>المزايا</h2><ul><li>العمل عن بُعد بشكل كامل.</li><li>مرونة في نظام العمل (دوام كامل أو جزئي).</li><li>فرصة للعمل في بيئة تعتمد على التكنولوجيا والتجارة الإلكترونية.</li><li>تطوير الخبرات في الأنظمة المحاسبية وإدارة العمليات المالية الرقمية.</li><li>فرصة للمساهمة في نمو الأعمال وتحسين الأداء المالي للشركة.</li></ul><h2>بيانات الوظيفة</h2><ul><li><strong>المسمى الوظيفي:</strong> Accountant</li><li><strong>مكان العمل:</strong> عن بُعد</li><li><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> 3 – 12 سنة</li><li><strong>المؤهل:</strong> بكالوريوس أو دبلوم عالٍ</li><li><strong>الراتب:</strong> 15,385 – 19,231 ريال سعودي شهريًا</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان النادي الاهلي عن وظيفة أخصائي المبيعات والترويج داخل الملعب (Stadium Merchandising Specialist)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى أخصائي المبيعات والترويج داخل الملعب مسؤولية تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالبيع بالتجزئة والترويج للمنتجات داخل مرافق الملعب، مع ضمان تقديم تجربة تسوق استثنائية للجماهير خلال المباريات والفعاليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم شاغل الوظيفة في زيادة المبيعات، وضمان الجاهزية التشغيلية، وتطبيق معايير العرض المرئي للمنتجات، بالإضافة إلى التنسيق الفعّال بين فرق البيع بالتجزئة والعمليات وإدارة الفعاليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يدعم وظيفة الترويج التجاري من خلال المساهمة في جاهزية المنتجات، وتنفيذ خطط التشكيلة التجارية، وضمان دقة بيانات المنتجات وخطط العرض طوال الموسم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف هذا الدور إلى تحقيق أعلى مستويات المبيعات وتعزيز تجربة المشجع داخل الملعب من خلال إدارة فعالة لنقاط البيع والمنتجات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أولاً: التخطيط والتجهيز قبل المباراة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تجهيز مناطق البيع داخل الملعب بما يشمل الأكشاك ونقاط البيع المؤقتة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مدير التجزئة وفريق التخطيط لتوزيع المنتجات على نقاط البيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان توفر التشكيلة المناسبة من المنتجات وفقًا لموقع البيع (العائلات، كبار الشخصيات، المدرجات العامة وغيرها).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من صحة الأسعار واللوحات الإرشادية وجاهزية أنظمة نقاط البيع (POS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تنفيذ معايير العرض المرئي للمنتجات بما يتوافق مع الحملات التسويقية وهوية المباريات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ثانياً: العمليات التشغيلية أثناء المباراة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أنشطة البيع في جميع نقاط البيع داخل الملعب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان توفر المخزون بشكل مستمر وإعادة تعبئة المنتجات عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة طوابير الانتظار وتحسين تدفق الخدمة وتجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموظفين المؤقتين وضمان تحقيق أعلى مستويات الإنتاجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات الميدانية بشكل فوري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المبيعات بشكل لحظي وتحديد الفرص المتاحة لزيادة الإيرادات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ثالثاً: ما بعد المباراة والتقارير</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تجميع وتحليل بيانات المبيعات والملاحظات التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المنتجات الأعلى مبيعًا ورصد فجوات المخزون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم توصيات لتحسين الأداء وتطوير التشكيلة التجارية في المباريات المستقبلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">رابعاً: دعم أنشطة الترويج التجاري</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تزويد فريق الترويج التجاري بملاحظات حول أداء المنتجات لتحسين التشكيلات المستقبلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في ضمان دقة خطط المنتجات وبيانات الأصناف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم فرق التخطيط والترويج التجاري من خلال تقديم رؤى تساعد في تحديد كميات الشراء المستقبلية وقرارات الميزانية المفتوحة للشراء (OTB).</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو الإدارة الرياضية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في عمليات البيع بالتجزئة أو إدارة الفعاليات أو إدارة المتاجر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في المجال الرياضي أو الفعاليات الكبرى أو بيئات البيع ذات الكثافة العالية من الزوار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة عالية على التنفيذ التشغيلي وإدارة العمليات الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق بين مختلف الفرق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات سريعة الإيقاع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تركيز قوي على خدمة العملاء وتحسين تجربة المشجع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم أساسي لمبادئ الترويج التجاري وإدارة المنتجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المرونة في العمل خلال المساءات وعطلات نهاية الأسبوع وأيام المباريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حس تجاري وفهم جيد للمنتجات واحتياجات العملاء.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Aseel Makkeen for Development and Real Estate Investment is seeking a <strong >Documentation and Manuscripts Specialist</strong> to join its team in Riyadh. This full-time role focuses on developing and managing systems related to documents and manuscripts, including building specialized databases and preparing classification and indexing manuals. The role requires practical experience of two to five years in a related field.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop a specialized database for documents and manuscripts in a systematic and seamless manner to ensure ease of use and reference, with continuous updates.</li> <li >Prepare and develop document and manuscript classification and indexing guides based on their content, and actively participate in classification and coding procedures.</li> <li >Develop an integrated system for loaning and using documents and manuscripts, and monitor its implementation, evaluation, and continuous development.</li> <li >Monitor all procedures related to maintenance and restoration of documents and manuscripts to ensure preservation.</li> </ul> <h3 >Content Management and Documentation</h3> <p >The Documentation and Manuscripts Specialist is responsible for preparing specialized documents and reports, and providing recommendations and suitable solutions based on precise analysis. This includes presenting and illustrating these reports, in addition to systematically filing them in their dedicated database according to the company’s approved policies and procedures.</p> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong >two to five years</strong> in the field of document and manuscript management, archiving, or a related specialty.</li> <li >Ability to develop and manage specialized databases and document systems.</li> <li >Strong understanding of principles and methods of classification and indexing of documents and manuscripts.</li> <li >Excellent analytical and organizational skills, with the ability to prepare reports and provide recommendations.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. The employee will work within a specialized team at Aseel Makkeen for Development and Real Estate Investment, contributing to the development and management of the company’s knowledge assets.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Overview of the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Al-Hizam Industrial Equipment Company is seeking an <strong style="font-weight:700;">HR Clerk</strong> to join its team in Dammam, Eastern Province. This role provides an opportunity for candidates with 0 to 1 year of experience to work full-time. The role centers on supporting HR operations by managing and updating employee records, as well as preparing and submitting recruitment-related reports to the relevant specialists.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Tasks and Responsibilities</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The HR Clerk handles a set of core tasks to ensure smooth and accurate administrative operations within the HR department, including the following:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Maintaining and updating employee records, recording new employees' personal data, and ensuring all documents are complete.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Processing and following up on applications for recruitment, promotions, transfers, and secondments, and collecting any additional data when needed.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Recording and updating employee status changes, preserving supporting documents, and notifying relevant parties.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintaining strict confidentiality of employee data and handling it with extreme care, ensuring no leakage or circulation except with the concerned parties and in accordance with established instructions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing periodic recruitment reports and submitting them to HR specialists.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">To fill this role, the candidate must possess the following qualifications and experience:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Proven experience ranging from <strong style="font-weight:700;">0 to 1 year</strong> in HR or a related clerical administrative role.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to handle data and records with high accuracy and attention to detail.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Good organizational and administrative skills to manage tasks and priorities.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Skills and Competencies</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">We are seeking a candidate with the following skills and competencies to ensure success in this role:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in using office computer software, especially word processing and spreadsheet programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Effective written and spoken communication skills in Arabic for report preparation and interaction with colleagues.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Commitment to confidentiality and absolute integrity in handling employees' personal and sensitive information.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work independently and as part of a team, and to collaborate effectively with other departments.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based at Al-Hizam Industrial Equipment Company headquarters in Dammam, Eastern Province. The job holder will be part of the HR team supporting the company’s daily operations.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">How to Apply</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Interested individuals meeting the above requirements are invited to submit their applications for this opportunity at Al-Hizam Industrial Equipment Company.</p></div>

‏⁦سعوديين فقط من داخل الرياض⁩المسمى الوظيفي:موظف كول سنتر – خدمة عملاءالمهام والمسؤوليات:استقبال المكالمات الواردة والرد على استفسارات العملاء باحترافية.إجراء المكالمات الصادرة حسب متطلبات العمل.تقديم معلومات دقيقة عن خدمات ومنتجات الشركة.حل شكاوى العملاء ومتابعتها حتى الإغلاق.تسجيل بيانات العملاء وتحديثها على أنظمة الشركة.الالتزام بسياسات وإجراءات العمل ومعايير الجودة.رفع التقارير الدورية للمشرف المباشر.تحقيق مؤشرات الأداء المطلوبة .المؤهلات والخبرات المطلوبة:خبرة لا تقل عن سنة إلى 3 سنوات في مجال الكول سنتر أو خدمة العملاء.خبرة في التعامل مع أنظمة CRM وأنظمة الاتصال.يفضل من لديه خبرة سابقة في نفس القطاع.المهارات المطلوبة:مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا مهارات فنون التواصل واقناع العميل واتقان اللهجة السعودية.القدرة على الإقناع والتعامل مع مختلف أنواع العملاء.حسن الاستماع وسرعة الاستجابة.تحمل ضغط العمل والعمل بروح الفريق.مهارات تنظيم الوقت وإدارة الأولويات.إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.مميزات العمل:راتب مجزي يحدد حسب الخبرة.عمولات / حوافز أداءبيئة عمل احترافية ومحفزة.فرص تطوير وظيفي وترقية.

أخصائي مبيعات (B2B)<br>المهام والمسؤولياتالبحث عن عملاء جدد من قطاع الشركات والمؤسسات واستقطابهم.تنفيذ زيارات ميدانية مجدولة للاجتماع بالعملاء المحتملين والحاليين.إعداد عروض الأسعار والتفاوض على الشروط التجارية وإغلاق الصفقات.تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء وتعزيز مستوى رضاهم.متابعة العملاء بعد البيع لضمان جودة الخدمة وخلق فرص بيع إضافية أو متكررة.تحديث بيانات العملاء والفرص البيعية في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).إعداد تقارير دورية عن الزيارات، والفرص البيعية، وحالة الصفقات.متابعة السوق والمنافسين ورفع التوصيات للإدارة.المؤهلات المطلوبةيفضل وجود خبرة سابقة كحد ادنى سنة في مبيعات الشركات (B2B).خبرة في المبيعات الميدانيةالمهارات المطلوبةمهارات عالية في التواصل والإقناع والتفاوض.القدرة على بناء علاقات مهنية مع العملاء.مهارة إدارة الوقت وتنظيم الزيارات الميدانية.القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت ضغط.امتلاك رخصة قيادة سارية والاستعداد للتنقل الميداني .بيئة العملعمل ميداني يتطلب زيارات دورية للعملاء.تنقل مستمر داخل نطاق العمل.تعاون مباشر مع فرق المبيعات، وخدمة العملاء، والعمليات.

إعلان وظيفي | أخصائي تسويق للسعودين - توظيف فوري <br>تعلن شركة أكاس للمياه عن توفر فرصة وظيفية بمسمى #اخصائي تسويق (Marketing Specialist ) <br>مكان العمل : تبوك <br>المؤهلات المطلوبة :- خبرة سابقة في مجال التسويق- القدرة على إعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية - ⁠إدارة محتوى منصات التواصل الاجتماعي باحترافية - ⁠تحليل السوق والمنافسين واستخلاص النتائج- ⁠إعداد الأفكار والمحتوى التسويقي لدعم ظهور الشركة - ⁠مهارات تواصل وتنظيم عالية- ⁠القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل - ⁠إجادة استخدام آدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل - الإبداع والابتكار في صناعة المحتوى التسويقي<br>المهام الوظيفية:- تطوير وتنفيذ الخطط التسويقية بما يتوافق مع توسع الشركة - ⁠الإشراف على حسابات التواصل وصناعة محتوى جذاب يعزز الحضور الرقمي - إعداد المحتوى التسويقي (نصوص - أفكار - حملات)- تحليل أداء الحملات التسويقية وتحسينها- ⁠ متابعة أداء التطبيق الإلكتروني وتحليل بيانات الاستخدام واقتراح التحسينات- ⁠دراسة السوق والمنافسين بشكل دوري- ⁠التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحقيق الأهداف التسويقية<br>طريقة التقديم: يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني ( job@akaswater.com) مع كتابة المسمى الوظيفي في الرسالة<br>#تبوك #وظائف_تبوك #تسويق #Marketing

نبحث عن مطور أعمال للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير الأعمال، بناء العلاقات مع العملاء، وزيادة فرص النمو في سوق التقنية.المهام والمسؤوليات:البحث عن فرص أعمال جديدة وتطوير قاعدة عملاء محتملين.بناء وإدارة العلاقات مع العملاء والشركاء.فهم احتياجات العملاء وتحويلها إلى حلول تقنية مناسبة بالتعاون مع الفريق الفني.تقديم عروض وحلول تقنية للعملاء (Software, Workflow, AI, Digital Transformation).إعداد العروض التجارية ومتابعة دورة المبيعات من مرحلة التواصل الأولي حتى إغلاق العقد.متابعة المناقصات والفرص التجارية في القطاعين الحكومي والخاص.إدارة وتحديث بيانات العملاء والفرص باستخدام أنظمة CRM.تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات المحددة.المتطلبات:خبرة من 1 إلى 3 سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات تقنية المعلومات (يفضل).معرفة جيدة بحلول البرمجيات، الأنظمة، الخدمات السحابية أو التحول الرقمي.مهارات قوية في التواصل، التفاوض، والإقناع.القدرة على بناء علاقات طويلة المدى مع العملاء.إجادة اللغة العربية والإنجليزية.القدرة على إعداد العروض التقديمية والتعامل مع العملاء من مختلف المستويات.

المسمى الوظيفي:مسؤول تطوير أعمال ومبيعات هندسية – الرياضالهدف من الوظيفة:تطوير أعمال شركة ثلاثة وثلاثين في منطقة الرياض من خلال استقطاب مشاريع جديدة في مجالات أنظمة الإطفاء، التكييف، التشغيل والصيانة، والأعمال الكهروميكانيكية، وتحقيق نمو مستمر في المبيعات.المهام الرئيسية:البحث عن المشاريع الجديدة والفرص التجارية في الرياض.بناء علاقات مع المقاولين والاستشاريين والمطورين العقاريين وأصحاب المشاريع.زيارة العملاء بشكل دوري وعرض خدمات الشركة.الحصول على طلبات عروض الأسعار (RFQ) والمناقصات.التنسيق مع قسم التسعير لإعداد العروض الفنية والمالية.متابعة عروض الأسعار حتى إغلاق العقود.تحديث قاعدة بيانات العملاء والفرص التجارية.تمثيل الشركة في المعارض والاجتماعات والفعاليات ذات العلاقة.إعداد تقرير أسبوعي وشهري عن الأنشطة والفرص والمشاريع.تحقيق أهداف المبيعات المعتمدة من الإدارة.المؤهلات:دبلوم أو بكالوريوس هندسة أو إدارة أعمال أو تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات الهندسية أو تطوير الأعمال.يفضل وجود علاقات سابقة مع شركات المقاولات والاستشاريين في الرياض.معرفة جيدة بمجالات HVAC و Firefighting و MEP.مهارات عالية في التفاوض والعرض والإقناع.إجادة استخدام Microsoft Office و CRM.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة طيران أديل عن وظائف في عدد من التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مضيف / مضيفة طيران</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير إدارة المخاطر المؤسسية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي المشتريات الفنية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل أول ذكاء الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل مالي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف علوم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي الدفاع عن الأمن السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول الشراكات ودعم المطارات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل أول لتجربة المستخدم الرقمية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد التحليلات الرقمية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدرب خدمة المقصورة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي المرافق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد مشاريع تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل بيانات أداء الأسطول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تكامل الأنظمة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير إدارة العقود والضمانات الهندسية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مستشار الذكاء الاصطناعي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل أول للدفاع السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس تخطيط الصيانة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أول البنية التحتية لتقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظائف أخرى</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة سلاسل الإمداد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخدمات اللوجستية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الطيران</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المرافق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإعلام الرقمي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليلات الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطيران</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الضيافة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلوم</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياضيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الذكاء الاصطناعي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أمن المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة النظم</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الاتصالات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الطيران</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البرمجيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الميكانيكا</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخصصات أخرى</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">طيران أديل (Flyadeal) شركة مملوكة للمؤسسة العامة للخطوط السعودية تأسست في 17 أبريل 2016م، وتعتبر أحدث شركة طيران اقتصادي في المملكة العربية السعودية. تعمل الشركة باستقلالية تامة عن شركة الخطوط السعودية للنقل الجوي، وتعد الذراع الاقتصادي لها وإحدى وحداتها الاستراتيجية المستقلة. يقع مقرها الرئيسي في مطار الملك عبدالعزيز الدولي بمدينة جدة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير التخطيط</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الأساسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وإدارة الجداول الزمنية الشاملة للمشاريع بما يعكس واقعية المدد الزمنية وتوزيع الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق العمل وأصحاب المصلحة لضمان تنفيذ خطط المشروع بنجاح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل بيانات أداء المشروع وتحديد الاتجاهات وتطبيق الإجراءات التصحيحية لتفادي التأخير أو المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات تخطيط دورية لعرض التحديثات والمعالم والملاحظات المهمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل مع فرق إدارة المخاطر لتحديد مخاطر الجدولة ووضع خطط للحد منها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه ومتابعة الموظفين المبتدئين في قسم التخطيط وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير وإجراءات إدارة المشاريع المعتمدة في المؤسسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة التشييد أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تخطيط المشاريع، خصوصًا مشاريع البنية التحتية الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة برامج جدولة المشاريع مثل Primavera P6 و Microsoft Project.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات وتحسين العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التعامل مع مختلف الأطراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في القيادة وإدارة فرق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لإدارة مخاطر المشاريع وتطبيقها عمليًا.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة سابك (SABIC) عن وظيفة فني كهرباء</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم هندسة كهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في مجال الصيانة الكهربائية الصناعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الهدف من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على جاهزية وكفاءة المعدات والأنظمة الكهربائية بالمصنع من خلال تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية وتشخيص الأعطال وتقليل التوقفات التشغيلية بما يضمن استمرارية الإنتاج بأعلى مستويات الاعتمادية والسلامة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشخيص الأعطال وإجراء الإصلاحات اللازمة داخل الموقع أو الورشة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جولات تفتيش دورية للكشف عن الأعطال المحتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات السلامة وتصاريح العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الفنية وتحديث بيانات الصيانة في نظام SAP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طلب واستلام قطع الغيار والمواد اللازمة للصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في التحقيقات وتحليل أسباب الأعطال المتكررة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإبلاغ عن المخاطر والحوادث الوشيكة والمشاركة في برامج السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على الأدوات والمعدات وبيئة العمل وفق معايير الجودة والسلامة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب أساسي منافس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن 25% أو سكن عيني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل مواصلات 10%.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل تعيين لمرة واحدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف وأفراد أسرته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظام ادخار بمساهمة من الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تملك المنازل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة أداء سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">زيادات سنوية وترقيات حسب الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريب وتطوير مهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة خدمة مستمرة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تابي عن وظيفة&nbsp;تنفيذي تأهيل التجار (Merchant Onboarding Executive)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى تنفيذي تأهيل التجار مسؤولية إدارة ومتابعة عمليات انضمام التجار، وخاصة المنشآت الصغيرة والمتوسطة، بدءًا من تقديم الطلب وحتى التفعيل الكامل. يهدف الدور إلى ضمان تجربة تأهيل سلسة وفعالة للتجار، من خلال التنسيق مع الفرق الداخلية ومتابعة المستندات والمتطلبات الفنية والتشغيلية، بما يسهم في تعزيز نمو الأعمال وتحسين معدلات التحويل والتفعيل.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تفعيل التجار والإشراف على عمليات التكامل والإعداد الفني للأنظمة والمنصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الأنشطة المتعلقة بمواقع التجار الإلكترونية والتأكد من توافقها مع متطلبات العلامة التجارية والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الطلبات المتعثرة خلال مراحل التقديم القانونية من خلال التواصل المباشر مع التجار ومساعدتهم على استكمال المستندات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الطلبات المعاد إرسالها والتنسيق مع فريق المخاطر لمعالجة المشكلات المتعلقة بالمستندات أو المتطلبات النظامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة حالات التأهيل المتوقفة أو المصعدة من خلال التنسيق مع التجار والفرق الداخلية لضمان سرعة الإنجاز والتفعيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة دورة تأهيل التاجر بالكامل والتأكد من إعداد الحسابات والصلاحيات والإعدادات ولوحات التحكم قبل التفعيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع استفسارات ومشكلات التجار والعمل على تحسين معدلات التفعيل وتقليل حالات التوقف أو عدم النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل ومعالجة مشكلات التكامل الفني والأخطاء التقنية بالتعاون مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث بيانات العملاء وسير العمل داخل أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية الخاصة بعمليات التأهيل والتفعيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق تطوير الأعمال والفرق الأخرى لتحسين عمليات تحويل العملاء وإدارة مسار التأهيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتحسين الإجراءات التشغيلية لرفع الكفاءة وتحسين جودة البيانات والتنسيق الداخلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمؤشرات جودة الخدمة واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وأهداف رضا العملاء (NPS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الحالات العاجلة أو المصعدة والتنسيق مع فرق المخاطر والشؤون القانونية وتطوير الأعمال لإزالة العوائق وتسريع عملية التأهيل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في مجالات تأهيل العملاء أو نجاح العملاء أو العمليات التشغيلية أو المجالات ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحليل البيانات وحل المشكلات والتفاوض والتواصل الفعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت والمشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في شركات التقنية أو التجارة الإلكترونية أو التقنية المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق عمل متعدد التخصصات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل احترافية عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع العملاء التجاريين والمنشآت الصغيرة والمتوسطة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقلية تجارية تركز على الحلول وتحقيق النتائج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالإجراءات والسياسات التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع المواقف غير الواضحة وإيجاد حلول مناسبة بسرعة وكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأنظمة التجارة الإلكترونية ومنصات البيع الإلكتروني تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمنصات مثل Shopify وMagento أو تكاملات API يعد ميزة إضافية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ساعات عمل مرنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل تمنح الاستقلالية والمسؤولية منذ اليوم الأول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص للنمو والتطوير المهني بناءً على الأداء والإنجاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برنامج خيارات الأسهم للموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين صحي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا مالية مرنة يمكن استخدامها للصحة أو التعليم أو التطوير المهني أو السفر.</span></p></li></ul>

الوصف الوظيفي – مسوقة عقاريةالمسمى الوظيفي: مسوقة عقارية / أخصائية تسويق عقاري القسم: التسويق والمبيعات مكان العمل: الدمام - المملكة العربية السعودية المدير المباشر: إدارة التسويق <br>نبذة عن الوظيفةتسعى شركة مبان للاستثمار العقاري إلى تعيين مسوقة عقارية محترفة تكون مسؤولة عن إعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية للمشاريع العقارية، وتسويق وبيع وتأجير العقارات المختلفة، وبناء حضور قوي للمشاريع في السوق العقاري. كما يساهم في استقطاب العملاء المحتملين، وتعزيز العلاقات مع المستثمرين، وتحقيق الأهداف البيعية والتسويقية للشركة. <br>المسؤوليات الرئيسيةإعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات التسويقية للمشاريع العقارية. تسويق وبيع وتأجير العقارات السكنية و التجارية والأراضي والشقق عبر مختلف القنوات. إدارة الحملات الإعلانية والتسويقية عبر القنوات الرقمية والتقليدية. إدارة الإعلانات على المنصات والتطبيقات العقارية المختلفة. إدارة حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي وإعداد المحتوى التسويقي المناسب. استقبال استفسارات العملاء وتحويلها إلى فرص بيع أو تأجير فعلية. تنظيم وعرض العقارات وإجراء الجولات الميدانية للعملاء. بناء وتطوير قاعدة بيانات للعملاء والمستثمرين المحتملين. دراسة وتحليل السوق العقاري والمنافسين وتحديد الفرص التجارية. إعداد التقارير الدورية عن الأداء التسويقي والمبيعات ونتائج الحملات. إعداد العروض التسويقية والمواد التعريفية بالمشاريع العقارية. التنسيق مع فرق المبيعات وإدارة المشاريع والجهات ذات العلاقة لإتمام الصفقات. بناء شبكة علاقات فعالة داخل السوق العقاري. تحقيق المستهدفات البيعية والتسويقية الشهرية والسنوية. <br>المؤهلات والمتطلباتأن تكون المتقدمة سعودي الجنسية. درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. رخصة الهيئة العامة للعقار (رخصة فال) سارية المفعول. خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في التسويق أو المبيعات العقارية. معرفة قوية بالسوق العقاري في المملكة، ويفضل المنطقة الشرقية. إلمام بالمنصات والتطبيقات العقارية وأدوات التسويق الرقمي. إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير والعروض. مهارات قوية في التفاوض والإقناع وخدمة العملاء. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف. يفضل أن يكون من سكان الدمام أو الخبر. <br>المهارات المطلوبةاجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة.مهارات تواصل وإقناع عالية شفوية وكتابية. مهارات بيع وتفاوض احترافية. القدرة على تحليل السوق وقراءة البيانات. مهارات التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت. القدرة على إعداد محتوى وعروض تسويقية احترافية. مهارات بناء العلاقات مع العملاء والمستثمرين.

الهدف من الوظيفة <br>الإشراف على تشغيل التطبيقات والأنظمة المؤسسية وضمان استقرارها وتوافرها وأدائها وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، مع قيادة فرق الدعم الفني والتنسيق مع الأطراف المعنية لمعالجة الحوادث والمشكلات وتحسين جودة الخدمات الرقمية. و الإشراف على تشغيل وإدارة نظام ERP وضمان استقراره وكفاءته وتوافره، ودعم العمليات التشغيلية للأقسام المختلفة، وإدارة التحديثات والتحسينات والتكاملات بما يحقق أهداف المؤسسة ويرفع كفاءة الأعمال.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br>قيادة وإدارة عمليات التطبيقات والأنظمة المؤسسية وضمان استقرارها وتوافرها على مدار الساعة.وضع الخطط التشغيلية السنوية ومتابعة تنفيذها بما يتوافق مع أهداف الأعمال.إدارة فرق دعم التطبيقات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتطوير القدرات.ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).الإشراف على إدارة الحوادث (Incident Management) وضمان سرعة الاستجابة والمعالجة والتصعيد عند الحاجة.قيادة إدارة المشكلات (Problem Management) وتحليل الأسباب الجذرية ومنع تكرار الأعطال.الإشراف على إدارة التغييرات (Change Management) وضمان تنفيذها وفق الإجراءات المعتمدة.إدارة الإصدارات والتحديثات والتأكد من جاهزية البيئات التشغيلية قبل النشر.مراقبة أداء التطبيقات بشكل استباقي وتحليل مؤشرات الأداء والسعة.ضمان تكامل التطبيقات مع الأنظمة الداخلية والخارجية ومعالجة أي مشكلات تكامل.إدارة العلاقة مع الموردين ومزودي الخدمات ومتابعة التزاماتهم التعاقدية والفنية.مراجعة واعتماد التصاميم التشغيلية والإجراءات القياسية الخاصة بالتطبيقات.قيادة جهود التحسين المستمر وأتمتة العمليات التشغيلية ورفع الكفاءة التشغيلية.إعداد التقارير التشغيلية والتنفيذية الدورية ورفعها للإدارة وأصحاب المصلحة.إدارة المخاطر التشغيلية المتعلقة بالتطبيقات ووضع خطط المعالجة.ضمان جاهزية خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث واختبارها دورياً..دعم المبادرات والمشاريع التقنية الجديدة وضمان جاهزيتها للانتقال إلى التشغيل.قيادة اجتماعات الحوكمة التشغيلية ومراجعات الأداء الدورية مع الإدارات المعنية والموردين.الإشراف على توثيق الأنظمة والإجراءات التشغيلية وقواعد المعرفة وتحديثها بشكل مستمر.متابعة رضا المستخدمين وتحليل الملاحظات ووضع خطط لتحسين تجربة المستخدم.قيادة وإدارة عمليات نظام تخطيط موارد المؤسسات ERP وضمان استقرارها وتوافرها على مدار الساعة.إدارة وتشغيل نظام ERP ومراقبة أدائه بشكل مستمر. ضمان استمرارية عمل النظام وتقليل فترات التوقف ومعالجة المشكلات التشغيلية. التنسيق مع فرق تقنية المعلومات والموردين الخارجيين لحل الأعطال وتحسين الأداء. إدارة صلاحيات المستخدمين وضمان الالتزام بسياسات أمن المعلومات. متابعة التحديثات والترقيات الخاصة بالنظام وتقييم أثرها على الأعمال. إدارة تكامل نظام ERP مع الأنظمة الأخرى داخل المؤسسة. تحليل احتياجات الإدارات المختلفة واقتراح التحسينات والتطويرات المناسبة. إعداد مؤشرات الأداء والتقارير الدورية المتعلقة باستخدام النظام وكفاءته. قيادة مشاريع تطوير النظام وتنفيذ التغييرات وفق منهجيات إدارة المشاريع. الإشراف على تدريب المستخدمين ودعمهم ورفع مستوى الاستفادة من النظام. <br>المؤهلات المطلوبة<br>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو ما يعادلها.خبرة من 5 إلى 10 سنوات في تشغيل أو إدارة أنظمة ERPخبرة عملية في الأنظمة التالية:Oracle E-Business Suite Oracle Fusion Cloud ERPخبرة في إدارة فرق الدعم الفني و التشغيل.معرفة بأطر العمل مثل ITIL وإدارة الخدمات التقنية.فهم جيد لإدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات وإدارة الأداء.خبرة في إدارة الموردين والعقود واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)<br>المهارات التقنية المطلوبة<br>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة التطبيقات أو عمليات تقنية المعلومات.خبرة في إدارة فرق الدعم التشغيلي والتعامل مع الموردين.معرفة بأطر العمل مثل ITIL وإدارة الخدمات التقنية.فهم جيد لإدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات وإدارة الأداء.خبرة عملية في تشغيل وإدارة منصتي نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) و نظام أوراكل فيوجن السحابية.معرفة جيدة بالأنظمة وفروعها (المالية والمشتريات والموارد البشرية) وإدارة التطبيقات المبنية عليها.خبرة في قواعد بيانات اوراكل وتحليل الأداء ومعالجة المشكلات التشغيلية.القدرة على تحليل المشكلات التقنية والتنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية لحلها.ضمان استمرارية عمل النظام وتقليل فترات التوقف ومعالجة المشكلات التشغيلية. التنسيق مع فرق تقنية المعلومات والموردين الخارجيين لحل الأعطال وتحسين الأداء. إدارة صلاحيات المستخدمين وضمان الالتزام بسياسات أمن المعلومات. متابعة التحديثات والترقيات الخاصة بالنظام وتقييم أثرها على الأعمال. إدارة تكامل نظام ERP مع الأنظمة الأخرى داخل المؤسسة. تحليل احتياجات الإدارات المختلفة واقتراح التحسينات والتطويرات المناسبة. إعداد مؤشرات الأداء والتقارير الدورية المتعلقة باستخدام النظام وكفاءته. قيادة مشاريع تطوير النظام وتنفيذ التغييرات وفق منهجيات إدارة المشاريع. الإشراف على تدريب المستخدمين ودعمهم ورفع مستوى الاستفادة من النظام. إدارة فريق الدعم والتشغيل وتوزيع المهام ومتابعة الإنجاز.<br>المهارات الشخصية<br>مهارات تواصل وتنسيق عالية.السرية العالية في التعامل مع البيانات والمعلومات.القيادة وإدارة الفرق. التخطيط والتنظيم. التواصل الفعال مع الأطراف المختلفة. إدارة الأولويات واتخاذ القرار. حل المشكلات والعمل تحت الضغط.خبرة عملية في تشغيل وإدارة منصة Microsoft Dynamics 365 CRM.معرفة جيدة بتقنيات Microsoft . NET وإدارة التطبيقات المبنية عليها.خبرة في قواعد بيانات Microsoft SQL Server وتحليل الأداء ومعالجة المشكلات التشغيلية.معرفة بإطار العمل Angular وفهم التطبيقات المبنية عليه وآليات نشرها ودعمها تشغيلياً.خبرة في التكامل بين الأنظمة باستخدام APIs وخدمات الويب.القدرة على تحليل المشكلات التقنية والتنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية لحلها.معرفة بأدوات Dev Ops وإدارة الإصدارات والتغييرات تعد ميزة إضافية.<br>المهارات الشخصية<br>دقة عالية وملاحظة قوية للتفاصيل.عقلية تحليلية وتحقيقية.مهارات ممتازة في المتابعة والتوثيق.القدرة على العمل تحت الضغط.مهارات تواصل وتنسيق عالية.السرية العالية في التعامل مع البيانات والمعلومات.

<p><strong>Overview of the Job and the Company</strong></p><p>We are a leading company in the sales and distribution sector of upholstery fabrics and curtains in the Kingdom of Saudi Arabia. We are looking for a Sales/Sales Administrator to join our team in Jeddah.</p><p>Our role contributes to strengthening relationships with customers and achieving growth objectives by managing daily sales operations, coordinating activities between different teams, and providing effective administrative support to ensure smooth operation with efficiency and professionalism.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Main Responsibilities and Duties</strong></p><ul><li>Prepare and organize quotations and handle customer requests according to approved pricing policies.</li><li>Coordinate order processes from placement to delivery, ensuring documentation and compliance.</li><li>Follow up with current customers and develop relations with them to ensure their satisfaction and stimulate repeat business.</li><li>Coordinate schedules with the sales, commercial teams and direct manager to ensure monthly and quarterly plans are executed.</li><li>Prepare monthly sales reports, analyze performance, and provide improvement recommendations.</li><li>Provide necessary administrative support to the sales team, including organizing meetings, preparing presentations, and logistical coordination.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications and Requirements</strong></p><ul><li>University degree in a related field (please specify the major during application).</li><li>Experience from 4 to 10 years in the sales sector or sales administration, with proven experience in the Saudi market.</li><li>Proficiency in written and spoken Arabic, and ability to negotiate and communicate effectively with internal and external customers.</li><li>Proficiency in using Microsoft Office programs and Customer Relationship Management (CRM) systems and fundamentals of administrative reporting.</li><li>Strong organizational skills, ability to manage priorities and multitask in a fast-paced environment.</li><li>Team spirit, strong motivation to achieve sales targets and provide innovative solutions.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Required Skills</strong></p><ul><li>Strong communication and high negotiation skills.</li><li>Ability to build relationships with customers and understand their needs to provide suitable solutions.</li><li>Time management, meeting deadlines, and inter-department coordination.</li><li>Attention to detail and sales data analysis, and practical action plans.</li><li>Flexibility in work and professional handling of multiple situations.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits and Perks</strong></p><ul><li>Competitive salary with performance incentives and monthly bonuses.</li><li>Health insurance and social coverage in accordance with Saudi labor regulations.</li><li>Opportunities for professional development and internal and external training to advance career path.</li><li>A professional and collaborative work environment with a distinguished sales and services team.</li></ul>

<p>Overview of the company and the role</p><p>A leading manufacturing company in the Saudi market, providing innovative solutions in the factory sector and committed to quality and international industry standards. We are seeking a Sales Representative for a factory that embodies a service mindset and customer focus, contributing to achieving sales targets and sustainable growth. The opportunity is suitable for beginners in the field with 2 to 5 years of practical experience, and offers the development of technical and commercial selling skills in a supportive and motivating work environment.</p><p>Key responsibilities and duties</p><ul><li>Managing and developing relationships with existing and new customers within the Riyadh region and maintaining ongoing communication to ensure their satisfaction and repeat business.</li><li>Analyzing customer needs and presenting suitable solutions from the factory product portfolio, considering technical specifications and quality.</li><li>Preparing and implementing monthly and quarterly sales plans in coordination with the marketing and operations teams.</li><li>Following up on quotations, negotiating terms, and closing deals while adhering to departmental policy and financial procedures.</li><li>Coordinating procurement and delivery processes with relevant departments to ensure orders are executed with high quality and on time.</li><li>Collecting and analyzing sales data and providing periodic reports to the sales management to identify improvement opportunities.</li><li>Participating in exhibitions and industry events to enhance the company's presence and generate new business opportunities.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>At least a Higher Diploma, with 2 to 5 years of initial experience in industrial or field sales.</li><li>Residence and work in the Kingdom of Saudi Arabia, prefer residents of the Riyadh area.</li><li>Strong communication skills in Arabic and basic English for handling technical documents and presentations.</li><li>Good understanding of factory operations and industrial products, with ability to read technical drawings and specifications.</li><li>Self-motivated, able to work under pressure and achieve sales targets with professionalism and efficiency.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Negotiation, problem-solving, and excellent after-sales service skills.</li><li>Organization and time management, ability to manage multiple accounts simultaneously.</li><li>Good use of Microsoft Office and Customer Relationship Management (CRM) systems.</li><li>Results-oriented, ability to build effective sales strategies and prioritize work.</li></ul><p>Benefits and advantages</p><ul><li>Competitive salary with performance-based incentives and commissions.</li><li>Health insurance for the employee and their family according to company policies.</li><li>Professional development and opportunities for technical and sales training within the organization.</li><li>Supportive work environment and opportunities for career growth in the manufacturing sector.</li><li>Salary from 3500 to 5000 based on experience with 1% of sales</li></ul>

<p class="ql-direction-rtl">We are looking for a part-time Sales Representative to work during the Leip exhibition, responsible for greeting visitors to the booth, introducing business-oriented technical solutions, understanding potential clients' needs, and providing a clear and convincing explanation of the available solutions.</p><p class="ql-direction-rtl"><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li>Greet booth visitors and engage with them professionally.</li><li>Provide a brief and clear overview of the technical solutions.</li><li>Identify potential clients and collect contact information.</li><li>Document sales opportunities and coordinate meetings.</li><li>Contribute to converting opportunities into commercial agreements</li></ul><p><br></p>