Artificial Intelligence Engineer Jobs in Saudi 2026

Bayt

Senior Staff Infrastructure & Site Reliability Engineer – Datacentre AI Engineering - Riyadh, KSA

On-site - Saudi 14 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Qualcomm Middle East Information Technology Company LLC Job Area:Engineering Group, Engineering Group > Software Test Engineering General Summary: About Us Qualcomm is growing its presence in Riyadh and is hiring Data Centre Engineers to support our expanding infrastructure across the region. As Saudi Arabia accelerates its digital transformation under Vision 2030, Qualcomm is investing in world‑class computing and data centre capabilities to power AI, cloud, and advanced connectivity at scale. This is a unique opportunity to work in a fast‑growing technology hub, supporting critical environments and helping shape the future of data centre operations in the Kingdom and beyond. About the Role The role focuses on the design, operation, and continuous improvement of large‑scale AI inference systems in a datacenter environment. The engineer will support critical AI use cases by ensuring Qualcomm’s AI infrastructure is reliable, scalable, and production‑ready for advanced machine‑learning workloads. The role requires strong systems and software engineering fundamentals, hands‑on execution, and the ability to work independently on complex problem areas while collaborating closely with cross‑functional teams across hardware, software, and machine learning. Ideal candidate will have 12+ years of experience in SRE Key Responsibilities will include Key Responsibilities 1. AI Infrastructure <ul><li>Design, deploy, and operate large‑scale AI inference systems supporting critical AI workloads. </li><li>Ensure reliability, availability, and scalability of Qualcomm datacenter AI clusters. </li><li>Develop and maintain software tools and support infrastructure around AI software stacks. </li></ul> 2. AI & ML Engineering <ul><li>Analyze software requirements and collaborate with architecture and hardware engineers to support AI workloads. </li><li>Build, deploy, and operate components supporting LLM inference, agentic AI workflows, and AI services. </li><li>Work with models, systems, and software teams to improve model performance on AI100 deployments. </li><li>Identify and implement optimizations for workloads running on multi‑SoC and multi‑card systems. </li></ul> 3. Site Reliability Engineering (SRE) <ul><li>Apply SRE fundamentals including monitoring, alerting, incident response, and performance optimization. </li><li>Support production ML systems using MLOps tools and operational best practices. </li><li>Contribute to incident reviews, operational documentation, and continuous reliability improvements. </li></ul> 4. Observability & Tooling <ul><li>Build and maintain observability tools, dashboards, and alerts to monitor system health and reliability. </li><li>Monitor infrastructure and services using tools such as Prometheus, Grafana, CloudWatch, and custom telemetry. </li><li>Create and maintain technical documentation, runbooks, and knowledge‑base articles. </li></ul> 5. Automation & CI/CD <ul><li>Develop automation to reduce manual operational tasks and improve system reliability. </li><li>Support CI/CD pipelines for AI service and agent deployment. </li><li>Apply Infrastructure‑as‑Code practices using tools such as Terraform and Ansible. </li></ul>Required Skillset 1. AI & Deep Learning <ul><li>Experience working with AI/ML workloads such as LLMs, NLP, Vision, Audio, or Recommendation systems. </li><li>Understand ML inference concepts including batching, token streaming, and performance considerations. </li><li>Hands‑on experience with PyTorch and familiarity with modern ML frameworks. </li><li>Familiarity with distributed inference, checkpointing, and accelerator‑based compute environments. </li></ul> 2. AI Operations <ul><li>Experience supporting AI or ML applications in production environments. </li><li>Familiarity with LLM inference pipelines and AI service operations. </li></ul> 3. Programming & Software Design <ul><li>Strong programming skills in Python with experience building and supporting production systems. </li><li>Experience with scripting and automation using Python and Bash. </li><li>Familiarity with configuration management and orchestration tools. </li></ul> 4. Systems & Infrastructure <ul><li>Strong Linux fundamentals include shell, containers, system services, and networking basics (DNS, TLS, HTTP/gRPC). </li><li>Experience working with cluster schedulers such as Slurm or equivalent systems. </li><li>Experience operating distributed systems with high availability and fault tolerance. </li></ul> 5. Observability & Monitoring <ul><li>Hands‑on experience with monitoring and logging tools such as Prometheus, Grafana, ELK, or Loki. </li><li>Understanding of incident management, service health metrics, and system reliability monitoring. </li></ul> 6. DevOps & SRE Practices <ul><li>Solid understanding of SDLC, release processes, and operational reliability practices. </li><li>Familiarity with CI/CD pipelines and Infrastructure‑as‑Code tools. </li></ul>Preferred Skillset <ul><li>Experience with GenAI, Agentic AI systems, or LLM orchestration frameworks. </li><li>Exposure to LangChain, AutoGen, or RAG‑based systems. </li><li>Experience with additional ML frameworks such as TensorFlow, JAX, or Ray. </li><li>Knowledge of GPU/accelerator‑based systems and high‑performance networking (RDMA, InfiniBand, RoCE). </li><li>Experience with advanced MLOps workflows or large‑scale AI platform operations. </li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in engineering, Computer Science, AI/ML, or a related field. </li><li>12+ years of software, systems, or infrastructure engineering experience, preferably in production or datacenter environments. </li></ul> What's on Offer Apart from working with great people, we offer the below: <ul><li>Salary including housing & transport allowance </li><li>Stock (RSU's) and performance related bonus </li><li>16 weeks fully paid Maternity Leave </li><li>6 weeks fully paid Paternity Leave </li><li>Employee stock purchase scheme </li><li>Child Education Allowance </li><li>Relocation and immigration support (if needed) </li><li>Life and Medical Insurance </li><li>Live+ Well Reimbursement for health and recreational membership fees </li></ul> Minimum Qualifications: • Bachelor's degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 6+ years of Software Test Engineering or related work experience. OR Master's degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 5+ years of Software Test Engineering or related work experience. OR PhD in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 4+ years of Software Test Engineering or related work experience. • 2+ year of work experience with Software Test or System Test, developing and automating test plans, and/or tools (e.g., Source Code Control Systems, Continuous Integration Tools, and Bug Tracking Tools). *References to a particular number of years experience are for indicative purposes only. Applications from candidates with equivalent experience will be considered, provided that the candidate can demonstrate an ability to fulfill the principal duties of the role and possesses the required competencies. Qualcomm is an equal opportunity employer. If you are an individual with a disability and need an accommodation during the application/hiring process, rest assured that Qualcomm is committed to providing an accessible process. You may e-mail disability-accomodations@qualcomm.com or call Qualcomm's toll-free number found here. Upon request, Qualcomm will provide reasonable accommodations to support individuals with disabilities to be able participate in the hiring process. Qualcomm is also committed to making our workplace accessible for individuals with disabilities. (Keep in mind that this email address is used to provide reasonable accommodations for individuals with disabilities. We will not respond here to requests for updates on applications or resume inquiries). Qualcomm expects its employees to abide by all applicable policies and procedures, including but not limited to security and other requirements regarding protection of Company confidential information and other confidential and/or proprietary information, to the extent those requirements are permissible under applicable law. To all Staffing and Recruiting Agencies:Our Careers Site is only for individuals seeking a job at Qualcomm. Staffing and recruiting agencies and individuals being represented by an agency are not authorized to use this site or to submit profiles, applications or resumes, and any such submissions will be considered unsolicited. Qualcomm does not accept unsolicited resumes or applications from agencies. Please do not forward resumes to our jobs alias, Qualcomm employees or any other company location. Qualcomm is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/applications. If you would like more information about this role, please contact Qualcomm Careers. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:Qualcomm Middle East Information Technology Company LLC مجال العمل:مجموعة الهندسة، مجموعة الهندسة > هندسة اختبار البرمجيات الملخص العام: عنّا تعمل Qualcomm على توسيع حضورها في الرياض وتوظف مهندسي مراكز البيانات لدعم بنيتنا التحتية المتنامية عبر المنطقة. ومع تسريع السعودية لخطتها الرقمية في إطار رؤية 2030، تستثمر Qualcomm في قدرات حوسبة ومراكز بيانات عالمية المستوى لدعم الذكاء الاصطناعي، السحابة، والاتصال المتقدم على نطاق واسع. هذه فرصة فريدة للعمل في محور تكنولوجي سريع النمو، مع دعم البيئات الحيوية والمساعدة في تشكيل مستقبل تشغيل مراكز البيانات بالمملكة وخارجها. حول الدور يركز الدور على تصميم وتشغيل وتحسين مستمر لأنظمة الاستدلال الذكي على نطاق واسع في بيئة مركز البيانات. سيدعم المهندس حالات استخدام الذكاء الاصطناعي الحرجة من خلال ضمان أن بنية Qualcomm التحتية للذكاء الاصطناعي موثوقة وقابلة للتوسع وجاهزة للإنتاج لأعباء عمل التعلم الآلي المتقدمة. يتطلب الدور أسس قوية في أنظمة وهندسة البرمجيات، التنفيذ العملي، والقدرة على العمل بشكل مستقل في مناطق مشكلات معقدة مع التعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف عبر الأجهزة والبرمجيات وتعلم الآلة. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة 12+ عاماً في SRE المسؤوليات الرئيسية المسؤوليات الرئيسية 1. بنية تحتية للذكاء الاصطناعي <ul><li>تصميم ونشر وتشغيل أنظمة استدلال الذكاء الاصطناعي واسعة النطاق تدعم أعباء العمل الحيوية للذكاء الاصطناعي. </li><li>ضمان الموثوقية والتوفر وقابلية التوسع لعناقيد مركز البيانات الخاص بالذكاء الاصطناعي. </li><li>تطوير وصيانة أدوات البرمجيات وبنية الدعم حول حِزم البرمجيات للذكاء الاصطناعي. </li></ul> 2. هندسة الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي <ul><li>تحليل متطلبات البرمجيات والتعاون مع معماريين وهندسة الأجهزة لدعم عبء العمل الذكاء الاصطناعي. </li><li>بناء ونشر وتشغيل مكونات تدعم استدلال LLM، سير عمل الذكاء الاصطناعي العامل، وخدمات الذكاء الاصطناعي. </li><li>العمل مع فرق النماذج والأنظمة والبرمجيات لتحسين أداء النماذج في نشرات AI100. </li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات للأعباء التي تعمل على أنظمة متعددة-SoC ومراكز متعددة. </li></ul> 3. هندسة الاعتمادية للمواقع (SRE) <ul><li>تطبيق أسس SRE بما في ذلك المراقبة، التنبيه، استجابة الحوادث، وتحسين الأداء. </li><li>دعم أنظمة التعلم الآلي الإنتاجية باستخدام أدوات MLOps وأفضل الممارسات التشغيلية. </li><li>المساهمة في مراجعات الحوادث، التوثيق التشغيلي، والتحسين المستمر للموثوقية. </li></ul> 4. الرصد والأدوات <ul><li>بناء وصيانة أدوات الرصد ولوحات التحكم والتنبيهات لمراقبة صحة النظام وموثوقيته. </li><li>مراقبة البنية التحتية والخدمات باستخدام أدوات مثل Prometheus، Grafana، CloudWatch، والميّزات الإبلاغية المخصصة. </li><li>إنشاء وصيانة التوثيق الفني ودفاتر التشغيل ومقالات قاعدة المعرفة. </li></ul> 5. الأتمتة وCI/CD <ul><li>تطوير الأتمتة لتقليل المهام التشغيلية اليدوية وتحسين موثوقية النظام. </li><li>دعم خطوط CI/CD لنشر خدمات الذكاء الاصطناعي والعمل الوكيل. </li><li>تطبيق ممارسات البنية التحتية كرمز باستخدام أدوات مثل Terraform وAnsible. </li></ul>المهارات المطلوبة 1. الذكاء الاصطناعي والتعلم العميق <ul><li>خبرة في العمل مع أعباء AI/ML مثل LLMs، NLP، الرؤية، الصوت، أو أنظمة التوصية. </li><li>فهم مفاهيم استدلال ML بما في ذلك الدفعات، تدفق الرموز، واعتبارات الأداء. </li><li>خبرة عملية مع PyTorch والاعتياد على أطر ML الحديثة. </li><li>الاطلاع على الاستدلال الموزع، نقط التحقق، وبيئات الحوسبة المعتمدة على المعجل. </li></ul> 2. عمليات الذكاء الاصطناعي <ul><li>خبرة في دعم تطبيقات AI أو ML في بيئات الإنتاج. </li><li>الاعتياد على خطوط استدلال LLM وعمليات خدمات الذكاء الاصطناعي. </li></ul> 3. البرمجة وتصميم البرمجيات <ul><li>مهارات برمجة قوية في بايثون مع خبرة في بناء ودعم أنظمة الإنتاج. </li><li>الخبرة في السكريبتات والأتمتة باستخدام Python وBash. </li><li>الاعتياد على أدوات إدارة التكوين والتنسيق. </li></ul> 4. الأنظمة والبنية التحتية <ul><li>أسس لينكس قوية بما في ذلك المحرر الطرفي، الحاويات، خدمات النظام، و أساسيات الشبكات (DNS، TLS، HTTP/gRPC). </li><li>الخبرة في العمل مع مجدولي الكتل مثل Slurm أو أنظمة مماثلة. </li><li>الخبرة في تشغيل أنظمة موزعة بموثوقية عالية ومقاومة للأخطاء. </li></ul> 5. الرصد والمراقبة <ul><li>خبرة عملية في أدوات الرصد وتسجيل الدخول مثل Prometheus، Grafana، ELK، أو Loki. </li><li>فهم إدارة الحوادث، مقاييس صحة الخدمة، ورصد موثوقية النظام. </li></ul> 6. ممارسات DevOps وSRE <ul><li>فهم قوي لSDLC، عمليات الإصدار، وممارسات الاعتمادية التشغيلية. </li><li>الاعتياد على خطوط CI/CD وأدواتInfrastructure‑as‑Code. </li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>خبرة في GenAI، أنظمة Agentic AI، أو أطر تنظيم LLM. </li><li>التعرض لـ LangChain، AutoGen، أو أنظمة قائمة على RAG. </li><li>خبرة مع أطر ML إضافية مثل TensorFlow، JAX، أو Ray. </li><li>معرفة بأنظمة GPU/المعجل وشبكات عالية الأداء (RDMA، InfiniBand، RoCE). </li><li>خبرة في سير عمل MLOps متقدمة أو عمليات منصة AI واسعة النطاق. </li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، علوم الكمبيوتر، AI/ML، أو مجال ذو صلة. </li><li>12+ عامًا من خبرة في الهندسة البرمجية أو الأنظمة أو البنية التحتية، ويفضل في بيئات الإنتاج أو مراكز البيانات. </li></ul> ما الذي يعرض بجانب العمل مع أناس مميزين، نحن نقدم ما يلي: <ul><li>راتب يشمل سكن ومزايا نقل </li><li>أسهم ( RSUs ) ومكافأة مرتبطة بالأداء </li><li>إجازة أمومة مدفوعة 16 أسبوعًا </li><li>إجازة أبوة مدفوعة 6 أسابيع </li><li>برنامج شراء أسهم الموظفين </li><li>بدل تعليم الأطفال </li><li>دعم الانتقال والهجرة ( إذا لزم الامر ) </li><li>تأمين الحياة والصحة </li><li>تعويض Live+ Well للعضوية الصحية والترفيهية </li></ul> المؤهلات الدنيا: • شهادة بكالوريوس في الهندسة، نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذو صلة و6+ سنوات من خبرة اختبار البرمجيات أو خبرة عمل ذات صلة. أو ماجستير في الهندسة، نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذو صلة وخبرة 5+ سنوات في اختبار البرمجيات أو عمل ذو صلة. أو دكتوراه في الهندسة، نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذو صلة وخبرة 4+ سنوات في اختبار البرمجيات أو عمل ذو صلة. • خبرة عمل 2+ سنوات في اختبار البرمجيات أو اختبار النظام، تطوير وأتمتة خطط الاختبار و/أو الأدوات (مثل أنظمة التحكم في كود المصدر، أدوات الدمج المستمر، وأدوات تتبع العيوب). *الإشارات إلى عدد معين من سنوات الخبرة هي لأغراض إرشادية فقط. ستنظر Qualcomm في المتقدمين ذوي الخبرة المعادلة، بشرط أن يستطيع المرشح إظهار قدرة على تنفيذ الواجبات الأساسية للدور وامتلاك الكفاءات المطلوبة. Qualcomm شركة توظف على قدم المساواة. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات خلال عملية التقديم/التوظيف، فاعلم أن Qualcomm ملتزمة بتوفير عملية يسهل الوصول إليها. يمكنك مراسلة البريد disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال بالرقم المجاني لـ Qualcomm الموجودhere. عند الطلب، ستوفر Qualcomm تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التوظيف. كما تلتزم Qualcomm بجعل مكان عملنا متاحاً للأشخاص ذوي الإعاقة. (ضع في اعتبارك أن هذا البريد الإلكتروني مخصص لتوفير التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. لن نرد هنا على طلبات التحديثات بخصوص الطلبات أو استفسارات السير الذاتية). تتوقع Qualcomm من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر سياسات الأمن ومتطلبات حماية سرية معلومات الشركة وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تسمح به القوانين المعمول بها. إلى جميع وكالات التوظيف والتعيين: موقع وظائفنا مخصص للأشخاص الباحثين عن وظيفة في Qualcomm فقط. لا يسمح لوكالات التوظيف والتعيين والأفراد الذين تم تمثيلهم من قبل وكالة باستخدام هذا الموقع أو تقديم الملفات الشخصية أو الطلبات أو السير الذاتية، وأي حلول تقديم من هذا النوع ستعتبر غير مرغوب فيها. لا تقبل Qualcomm سير ذاتية أو طلبات من وكالات غير مرغوب فيها. يرجى عدم إحالة السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي Qualcomm، أو أي موقع شركة آخر. Qualcomm غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية أو الطلبات غير المرغوبة Resumes/applications. تتوقع Qualcomm من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، حماية معلومات الشركة السرية وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تسمح به القوانين المعمول بها. إلى جميع وكالات التوظيف والتعيين: موقع وظائفنا مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في Qualcomm. وكالات التوظيف والأفراد الذين يمثّلون من قبل وكالة غير مخولين باستخدام هذا الموقع أو تقديم الملفات الوظيفية أو الطلبات أو السير الذاتية، وأي مثل هذه الإرسالات ستعتبر غير مرغوب فيها. Qualcomm لا تقبل السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوب فيها من الوكالات. من فضلك لا تحوّل السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي Qualcomm، أو أي موقع آخر. Qualcomm غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المرغوبة. إذا رغبت في مزيد من المعلومات حول هذا الدور، يرجى التواصل مع Qualcomm Careers. </div>

Bayt

Director - Country Head of Site Operations

On-site - Saudi 30 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionSite Ops ManagementOverviewCountry Head of Site Operations (SO) is accountable for achieving all financial targets and other KPI’s applicable to assigned in-country business unit(s) and working with the regional team to achieve the wider goals of the Site Operations business. It is expected that the Country Head of Site Operations will develop a regionally aligned in-country strategy to drive growth and maximise revenue. This will involve working closely with the wider business to collaborate and maximise regional business opportunities.  This is a senior client facing role with a remit to develop critical client relationships that support achievement of regional win-work and deliver work targets. You are responsible for maintaining and improving QHSE standards, along with managing the sustainable growth of the SO business.  You will work closely with the Regional SO Lead and the wider regional team in maintaining and enhancing our corporate culture and client focus to sustain the market leading performance and reputation. The Country Head of Site Operations will report on performance against KPI’s via monthly and quarterly updates. As the business unit leader in your country, you will attract, retain and develop the best talent in the market and drive service excellence to win repeat work and achieve growth in line with assigned targets. Your roleService Delivery and Business development / win work <ul><li>Produce a Country Level business plan for your business unit for review and sign off by the Regional Site Operations Director. </li><li>Review current SO capability statements and review/update as necessary </li><li>Manage and take ownership of all fee proposals in conjunction with the bidding and commercial / legal team </li><li>Attend all bid / no bid meetings and take decisions with due consideration for the business plan with the Regional Site Operations Director </li><li>Attend and manage stage gate presentations </li><li>Close out successful and unsuccessful fee proposals </li><li>Act as the lead for Projects when required </li><li>Manage the CRM system ensuing that it is up to date and accurate representation of the business </li><li>Liaise with existing clients to understand their current and future business needs </li><li>Develop a plan for exploring new client opportunities and diarize meetings that can be measured against </li><li>Nominate as necessary key account managers and produce metrics for them to be measured against </li><li>Attend local events pertaining to the region and become a prominent figure in the construction industry </li><li>Participate in thought leadership and make contributions / suggestions for media opportunities </li><li>Lead marketing and sales pipeline activities in line with Group and Middle East strategy, working closely with regional sector teams and local business units </li><li>Deliver, meet and exceed business performance targets </li><li>Drive commercial robustness and governance </li><li>Identify, manage and reduce risk to the business </li><li>Support, coach, develop and recruit staff </li><li>Coach, mentor and develop the UAE management team (direct reports) </li><li>Lead business improvement in line with Group and Regional initiatives </li><li>Provide thought-leadership of key client relationships, developing and improving business relationships with customers, stakeholders and within the global organisation </li><li>Actively participate and influence the market as an Executive. </li></ul>Financial management <ul><li>Accountable for P&L of the country business unit </li><li>Produce the annual invoice tracker illustrating revenue forecast against budget for all live and prospective opportunities (factored pipeline) including internal trade </li><li>Manage debtors and actively pursue receipt of all fees </li><li>Produce and maintain utilization trackers in line with agreed targets </li><li>Hold regular (at least monthly) meetings with the Regional Head of Site Operations and the Managing Directors Office to report on invoicing against budget targets and take necessary action to achieve targets. Invoices are to be coordinated and split to show the true income for the respective business units. </li><li>Accurately plan and record annual leave across the business in conjunction with line managers </li><li>Sign off and approval of expenses, in accordance with DOA </li><li>Monitor and report on productivity against target </li><li>Hold weekly activity / resource meetings (in an agreed format) and report back to the wider regional business as required </li><li>Management and ownership of CTCs and PSRs </li><li>Participating in monthly CTC meeting with the Regional Directors </li><li>Attending monthly meetings to discuss business performance with the Regional Directors and Finance team as required </li><li>Attending and participating in project review board meetings </li><li>Achieve growth and financial metric including head count, productivity, revenue, cash collection and EBIT targets </li><li>Collaborate with the wider AtkinsReális business to assist in achieving the combined goals of the regional business </li><li>Liaise with other Country Leads to assist in management of regional service delivery </li><li>Ensure that formal awards are closed out ASAP and that projects are correctly set up on iGATE. </li><li>Review and update as required processes on Integra and similar </li><li>Ensure the business is complying with agreed processes and procedures </li></ul>People <ul><li>Responsible for implementing any changes to the organisational structure necessary to support the business plan </li><li>Provide opportunities for others to progress their careers, attracting, retaining and promoting talent in order to grow the business </li><li>Managing the requirements for new recruitment </li><li>Interviewing and making recommendations for offer in line with DOA’s </li><li>Organising and managing line management meetings and outcomes of the same </li><li>Ensuring staff comply with AtkinsReális compulsory training </li><li>Addressing disciplinary issues with team members as necessary in collaboration with HR and support of the Regional Directors </li><li>Setting career and PDR objectives that align with the individual in addition to the office and wider business requirements </li><li>Manage the career development of all staff including making recommendations for promotion </li><li>Contributing to annual pay and discretionary bonus discussions </li><li>Mentoring and development of staff </li><li>Co-ordinating local APC system with nominated local sponsor </li><li>Succession planning and identifying key talent </li><li>Holding monthly team meetings to encourage communication and development </li><li>Contributing to regional monthly meetings </li><li>Achieve diversification targets including actively looking to increase the numbers of female workers in line with business targets </li><li>Achieve ‘National’ employee targets (applicable to Oman, KSA, UAE, Qatar) </li><li>Ensure that all staff CVs are updated monthly and are uploaded to the system for use in bids. </li></ul>About you<ul><li>Post graduate Degree & professional qualifications </li><li>Demonstrable success in design / project management / project delivery / engineering with a strong understanding and appreciation of Design & Engineering. </li><li>Culturally aware with strong relationship-building / influencing skills and agility across different relationships, ethnicities, situations and cultures </li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary. </li><li>Life insurance coverage. </li><li>Medical insurance. </li><li>Annual leave balance. </li><li>Company gratuity scheme. </li><li>Discretionary bonus program. </li><li>Annual flight contribution. </li><li>Transportation & housing allowances. </li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةإدارة عمليات الموقعنظرة عامةرئيس البلد لعمليات الموقع (SO) مسؤول عن تحقيق جميع الأهداف المالية وغيرها من مؤشرات الأداء المرتبطة بوحدة الأعمال المحلية المعينة والعمل مع الفريق الإقليمي لتحقيق الأهداف الأوسع لأعمال عمليات الموقع. من المتوقع أن يطور رئيس البلد لعمليات الموقع استراتيجية محلية متوافقة إقليمياً لتعزيز النمو وزيادة الإيرادات. سيتضمن ذلك العمل عن كثب مع الأعمال الأوسع للتعاون وتحقيق أقصى فرص الأعمال الإقليمية. هذه وظيفة عالية المستوى أمام العميل وتتيح تطوير علاقات عمل حاسمة تدعم تحقيق الفوز في العمل الإقليمي وتحقيق أهداف العمل. أنت المسؤول عن الحفاظ على معايير QHSE وتحسينها، بالإضافة إلى إدارة النمو المستدام لأعمال SO. ستعمل عن كثب مع قائد SO الإقليمي والفريق الإقليمي الأوسع للحفاظ على ثقافتنا المؤسسية وتركيزنا على العميل لضمان الأداء الرائد في السوق والسمعة. سيقدم رئيس البلد لعمليات الموقع تقارير عن الأداء مقابل مؤشرات الأداء عبر تحديثات شهرية وربع سنوية. بصفتك قائد وحدة الأعمال في بلدك، ستجتذب وتحتفظ وتطوِّر أفضل المواهب في السوق وتدفع التميز في الخدمة للفوز بأعمال متكررة وتحقيق النمو بما يتماشى مع الأهداف المحددة. دوركتقديم الخدمات وتطوير الأعمال / الفوز بالعمل <ul><li>إعداد خطة أعمال على مستوى البلد لوحدتك الخدمية للمراجعة والتوقيع من قبل مدير عمليات المواقع الإقليمي. </li><li>استعراض بيانات قدرة SO الحالية وتحديثها حسب الحاجة </li><li>إدارة وتولي ملكية جميع مقترحات الرسوم بالتنسيق مع فريق المناقصات والتمويل/القانوني </li><li>حضور جميع اجتماعات العطاء/عدم العطاء واتخاذ القرارات مع الاعتبار لخطة العمل مع مدير عمليات المواقع الإقليمي </li><li>حضور وإدارة عروض العتبة </li><li>إغلاق مقترحات الرسوم الناجحة والفاشلة </li><li>التصرف كقائد للمشروعات عند الحاجة </li><li>إدارة نظام CRM لضمان أن يكون محدثاً وتمثيلاً دقيقاً للأعمال </li><li>التواصل مع العملاء الحاليين لفهم احتياجاتهم التجارية الحالية والمستقبلية </li><li>وضع خطة لاستكشاف فرص عمل جديدة وتحديد مواعيد الاجتماعات التي يمكن قياسها </li><li>ترشيح مديري حسابات رئيسية حسب الحاجة وإنتاج مقاييس للقياس </li><li>حضور فعاليات محلية تخص المنطقة وأن يصبح شخصية بارزة في صناعة البناء </li><li>المشاركة في القيادة الفكرية وتقديم مساهمات/اقتراحات لفرص الإعلام </li><li>قيادة أنشطة التسويق وخط أنابيب المبيعات بما يتماشى مع استراتيجية المجموعة والشرق الأوسط، والعمل عن كثب مع فرق القطاعات الإقليمية ووحدات الأعمال المحلية </li><li>التسليم وتحقيق وتجاوز أهداف الأداء التجاري </li><li>تعزيز الصلابة التجارية والحوكمة </li><li>تحديد، إدارة وتقليل المخاطر على الأعمال </li><li>دعم وتوجيه وتطوير وتوظيف كوادر </li><li>تدريب وتطوير فريق الإدارة في الإمارات (التقارير المباشرة) </li><li>قيادة تحسين الأعمال بما يتوافق مع مبادرات المجموعة والإقليمية </li><li>توفير القيادة الفكرية لعلاقات العملاء الرئيسية، وتطوير وتحسين علاقات الأعمال مع العملاء وأصحاب المصلحة وفي المنظومة العالمية </li><li>المشاركة النشطة والتأثير في السوق كتنفيذي. </li></ul>الإدارة المالية <ul><li>المساءلة عن P&L لوحدة الأعمال البلدية </li><li>إعداد متتبع الفواتير السنوي يوضح توقع الإيرادات مقابل الميزانية لجميع الفرص الجارية والمحتملة (خط أنابيب مُفترض) بما في ذلك التجارة الداخلية </li><li>إدارة المدينين والسعي بنشاط لاستلام جميع الرسوم </li><li>إعداد والحفاظ على متتبعات الاستغلال وفق الأهداف المتفق عليها </li><li>عقد اجتماعات منتظمة (على الأقل شهرياً) مع رئيس Site Operations الإقليمي ومكتب المديرين لإبلاغ عن الفوَوات مقابل أهداف الميزانية واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيقها. يجب تنسيق الفواتير وتقسيمها لإظهار الدخل الحقيقي للوحدات المعنية. </li><li>التخطيط وتسجيل الإجازة السنوية بدقة عبر الأعمال بالتعاون مع مديري الخط </li><li>الموافقة والتوقيع على المصاريف وفق DOA </li><li>المراقبة والتقرير عن الإنتاجية مقابل الهدف </li><li>عقد اجتماعات أسبوعية للنشاط/الموارد (بتنسيق متفق عليه) وإبلاغ أوسع نطاقاً من الأعمال الإقليمية حسب الحاجة </li><li>إدارة وملكيات CTCs وPSRs </li><li>المشاركة في اجتماع CTC الشهري مع المديرين الإقليميين </li><li>حضور اجتماعات مناقشة أداء الأعمال الشهرية مع المديرين الإقليميين وفريق الشؤون المالية حسب الحاجة </li><li>الحضور والمشاركة في اجتماعات مجلس مراجعة المشاريع </li><li>تحقيق النمو والمؤشرات المالية بما في ذلك عدد العاملين، الإنتاجية، الإيرادات، تحصيل النقد وEBIT </li><li>التعاون مع أعمال AtkinsRéalis الأوسع للمساعدة في تحقيق أهداف الأعمال الإقليمية </li><li>التنسيق مع قادة الدول الأخرى للمساعدة في إدارة تقديم الخدمات الإقليمي </li><li>التأكد من إغلاق الجوائز الرسمية في أقرب وقت ممكن وأن يتم إعداد المشاريع بشكل صحيح على iGATE. </li><li>مراجعة وتحديث العمليات على Integra ومثيلاتها حسب الحاجة </li><li>التأكد من امتثال الأعمال للعمليات والإجراءات المتفق عليها </li></ul>الناس <ul><li>المسؤول عن تنفيذ أي تغييرات في الهيكل التنظيمي اللازمة لدعم خطة الأعمال </li><li>توفير فرص للآخرين لتقدم مسيراتهم المهنية، جذب، الاحتفاظ وتطوير المواهب من أجل نمو الأعمال </li><li>إدارة متطلبات التوظيف الجديدة </li><li>المقابلة وتقديم التوصيات للعرض وفق DOA </li><li>تنظيم وإدارة اجتماعات إدارة الخط ونتائجها </li><li>التأكد من امتثال الموظفين لتدريب AtkinsRéalis الإجبارى </li><li>معالجة قضايا الانضباط مع أعضاء الفريق بالتعاون مع الموارد البشرية ودعم المدراء الإقليميين </li><li>تحديد أهداف المسار الوظيفي وتقييم الأداء الشخصي بما يتماشى مع الفرد إضافة إلى متطلبات المكتب والأعمال الأوسع </li><li>إدارة تطوير مسار العمل لجميع الموظفين بما في ذلك تقديم توصيات للترقية </li><li>المساهمة في مناقشات الأجور السنوية والمكافآت الختامية </li><li>التوجيه وتطوير الموظفين </li><li>تنسيق نظام APC المحلي مع الراعي المحلي المعين </li><li>التخطيط لخلافة وتحديد المواهب الأساسية </li><li>عقد اجتماعات فريق شهرية لتشجيع التواصل والتطوير </li><li>المساهمة في الاجتماعات الإقليمية الشهرية </li><li>تحقيق أهداف التنويع بما في ذلك النظر بنشاط لزيادة عدد العاملات بما يتماشى مع أهداف الأعمال </li><li>تحقيق أهداف موظفين وطنية (تنطبق على عُمان، المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، قطر) </li><li>التأكد من تحديث سير ذاتية لجميع الموظفين شهرياً وتحميلها على النظام لاستخدامها في العطاءات. </li></ul>عنك<ul><li>درجة دراسات عليا ومؤهلات مهنية </li><li>نجاح مثبت في التصميم/إدارة المشاريع/تسليم المشاريع/الهندسة مع فهم وتقدير قوي للتصميم والهندسة. </li><li>وعي ثقافي مع مهارات بناء العلاقات والتأثير والمرونة عبر علاقات وخلفيات وظروف وثقافات مختلفة </li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. ويشمل ذلك: <ul><li>راتب معفي من الضرائب. </li><li>تغطية تأمين الحياة. </li><li>تأمين طبي. </li><li>رصيد الإجازة السنوية. </li><li>خطة مكافأة الشركة. </li><li>برنامج مكافأة تقديرية. </li><li>مساهمة في الرحلة السنوية. </li><li>بدلات النقل والسكن. </li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية. </li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وأن تكون معترفاً بتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، نظام خدمات هندسية ونووي عالمي المستوى. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعاديفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص بخصائص وخلفيات ومنظورات متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تفرق على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، لكنها تُثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Operation Manager

On-site - Saudi - Jeddah 29 July 2026

Hospitality & Tourism

Role Purpose:Lead the implementation of an integrated management system (Food Safety, Quality, Hygiene, etc.) to improve overall performance and foster a quality mindset across downstream operations. Key Accountabilities:Daily Operations:Participate in daily performance review meeting (Short Interval Management), Resolve daily non-conformities with Quality Engineers. Contribute to, organize and manage Problem-Solving Group P. S. G to resolve any quality issues in the specified area and follow up on the progress of issues across the plant. Eliminate critical problems using the PDCA methodology. Manage Consumer Complaints. Identify opportunities for continuous improvement of systems, processes and practices taking into account ‘international best practice’ to improve business processes, cost efficiency and productivity. Quality mindset building:Validate all quality aspects of projects to ensure implementation of quality standards in coordination with the Quality Assurance Section. Ensure implementation of quality standards (online quality checks, HACCP, ISO 22000, FSI, sampling plan, etc…) with the Quality Engineers. Promote Risk Assessment and “Built-in Quality” in all plant projects: productivity, new products, and new equipment. Recommend improvements or develop quality standards on standard operating procedures Ensure that downstream operations (branches, warehouses, and GCC) are supported in terms of quality requirements and maintain the required quality standards. Ensure the implementation of proper market store checks on market. Support GCC quality requirements in cooperation with the relevant Quality Engineer. Neptune/Triton sanitation program :Develop Neptune/Triton audit plan according to guidelines, also ensure implementation and follow up on Implementation. Review the closure of all findings in all areas. Oversee adherence of the compliance with the annual plan. Consumer Complaints management:Develop and manage proper tracking for all consumer complaints. Monitor the complaint closure rate and ensure implementation of action plans for all Consumer complaints Participate in investigation of all consumer complaints. Analyze consumer complaints by number, type, trends, etc to recommend improvements. Follow up and close GCC consumer complaints. Continuous improvement:Participate in and encourage involvement in operational excellence program through implemented improvement initiatives to achieve world-class manufacturing through productivity, people engagement, working environment, growth, and Quality ideas. People Management :Provide formal and informal feedback to subordinates in order to ensure their continuous development. Organize training sessions and coach plant teams for daily quality management, particularly First Line Managers. Coaches Front Line Managers and Quality engineers regarding quality, food safety and problem solving. Policies, Processes & Procedures:Implement approved departmental policies, processes, and procedures so that work is carried out in a controlled manner. Follow standard operational procedures (SOPS) to ensure that all assigned tasks are carried out in a safe manner with good quality as per specified standards mentioned in SOP. Reporting:Ensure that all departmental reports are prepared in a timely manner, and accurately and meet the company and department requirements, standards, policies and procedures. Safety, Quality & Environment:Report near misses and safety risks on time through safety tags. Ensure LOTO application during troubleshooting and plant activities for routine and non-routine tasks. Ensure compliance with GMP, personal hygiene, housekeeping, equipment cleaning, floor cleaning, zoning, and 5S standards on a daily basis. Adhere to all Food Safety System standards. Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment. Education and Certification Requirements:Bachelor’s degree in chemical/Micro or Industrial Engineering, Food Technologies or equivalent. Experience, knowledge, expertise:5 - 7 years of relevant experience in Quality and/or Operations with managerial skills. Industry / Sub-Industry:FMCG / Dairy / Juice / Food Skills Requirement:Communication Skills Training Skills Leadership skills Problem Solving Skills Writing, Reading and Speaking English (Very Good to Fluent)

5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Neurophysiology Technician

On-site - Saudi - Saudi Arabia 24 July 2026

Healthcare & Medical

To perform neuro-physiology procedures for adult and pediatric patients referred for these procedures from the outpatient clinic, in patient department and external doctors within the framework set by Fakeeh Care.Key Responsibilities and Duties:<ul><li>Performs short routine EEG recordings.</li><li>Conducts long-term video EEG monitoring.</li><li>Performs bedside EEG recordings.</li><li>Carries out Nerve Conduction Test.</li><li>Conducts evoked potential testing, visual and Somatosensory.</li><li>Assists Neurology Doctor s to perform EMG advanced NCV and VEP.</li><li>Types and fills reports of each patient.</li><li>Arranges appointment for PSG,PAP Titration, EEG,EMG-NCV and VEP.</li><li>Performs routine equipment s care, maintenance and inventory evaluation in collaboration with biomedical engineer.</li><li>Reports safety or operational concerns to chairperson of Neurosciences.</li><li>Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures if applicable.</li><li>Performs all procedures in a timely and professional manner.</li><li>All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including:</li><li>Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values.</li><li>Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role.</li><li>Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns.</li><li>Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work.</li><li>Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats.</li><li>Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards.</li><li>Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</li></ul>Desired Candidate ProfileComputer knowledge of Microsoft word in mandatory typing skills of 20 words per minutes or higher.Experience:<ul><li>Minimum of 3 years as Neurophysiology Technician or EEG/NCV/EP technician with documented proficiency in all required competencies.</li><li>For Senior Neurophysiology Technician Minimum of 5 years as Neurophysiology Technician or EEG/NCV/EP technician with documented proficiency in all required competencies</li></ul>Education : Completion of neuro physiology procedures training in the hospital or pre-employment training session from accredited facilityLanguage: English and Arabic preferredLicenses / Certifications: License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA)

للقيام بإجراءات علم الأعصاب للأشخاص البالغين والأطفال المحالة لهذه الإجراءات من العيادة الخارجية، وفي قسم المرضى والمدرسين الخارجيين ضمن الإطار الذي تقوده Fakeeh Care.المسؤوليات والواجبات الأساسية:<ul><li>يوفِّر تسجيلات EEG الروتينية القصيرة.</li><li>يجري مراقبة EEG الطويلة الأجل بالفيديو.</li><li>يوفِّر تسجيلات EEG عند السرير.</li><li>يجري اختبار التوصيل العصبي (Nerve Conduction Test).</li><li>يجري اختبارات الاستثارة، البصرية والحسية الحسية.</li><li>يساعد أطباء الأعصاب على إجراء EMG و NCV و VEP المتقدمة.</li><li>يTYPE ويملأ تقارير كل مريض.</li><li>ينسق المواعيد لـ PSG، ومعايرة PAP، وEEG، وEMG-NCV وVEP.</li><li>يقوم برعاية وصيانة المعدات الروتينية وتقييم المخزون بالتعاون مع المهندس الطبي الحيوي.</li><li>يُعين مخاوف السلامة أو التشغيل لرئيس قسم الأعصاب.</li><li>يقوم بتثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية إن وجدت.</li><li>يوفِّر جميع الإجراءات بشكل فوري وبمهارة مهنية.</li><li>جميع موظفي Fakeeh Care مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك:</li><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية Fakeeh التي تتمحور حول الشخص.</li><li>المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور الوظيفي.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي بنشاط لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة المرتبطة بالعمل.</li><li>الحفاظ على سرية جميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أثناء العمل أو encountered.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة Fakeeh والمشاركة في الدورات و مبادرات التوعية للحماية من التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام وتطبيق مدونة سلوك Fakeeh Care وسياسات ومعاييرها الأخلاقية.</li><li>إكمال التعليم الإلزامي وفق المتطلب، قبل انتهاء الصلاحية بفترة لا تقل عن شهر واحد.</li></ul>ملف المرشح المرغوب بهمعرفة حاسوبية في مايكروسوفت وورد، ومهارات الطباعة الإجبارية بمعدل 20 كلمة في الدقيقة أو أكثر.الخبرة:<ul><li>حد أدنى 3 سنوات كفني أعصاب أو فني EEG/NCV/EP مع إثبات الكفاءة في جميع الكفاءات المطلوبة.</li><li>للفني العصبي المتمرس: حد أدنى 5 سنوات كفني أعصاب أو فني EEG/NCV/EP مع إثبات الكفاءة في جميع الكفاءات المطلوبة.</li></ul>التعليم: إتمام تدريب إجراءات الأعصاب في المستشفى أو جلسة تدريب قبل التوظيف من منشأة معتمدةاللغة: الإنجليزية والعربية مفضلةالتراخيص / الشهادات: رخصة للممارسة وفق الجهة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)

Bayt

Specialty Account Manager - Riyadh

On-site - Saudi 22 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems.Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines. Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges. Specialty Account Manager Hepatology, Riyadh   As a Specialty Account Manager- Hepatology, you will manage GSK products across the assigned territory through engagement with relevant internal & external stakeholders, delivering patient-focused detailing tailored for HCPs, support product formulary enlisting & ensuring expedited access in key accounts. You will be accountable for yearly sales targets in the assigned territory. You will also assist your line manager in implementing commercial strategies to deliver performance through an end-to-end solutions-driven approach to account management. Responsibilities: This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following: • Master implementation of patient-focused detailing through excellence in product & disease knowledge using full collaterals. • Deliver sales targets and LEAD KPIs for the assigned territory and play a pivotal role in the overall brand and/or therapy area objectives. • Deliver commercial strategies in a defined territory & offer the appropriate solutions by being a trusted Advisor to HCPs. • Monitor product performance weekly & monthly and recommend required actions through developing and effectively executing a robust territory business plan aligned to commercial sales strategy. • Support in marketing specific tasks & driving premium implementation of the annual operational plan. • Develop market intelligence & initiate the forecasting process in alignment with the commercial trade channel (CTC) and marketing teams to reflect the actual market demand. • Support the product supply process & coordinate with supply chain, CTC teams to ensure product availability and manage the products' shelf-life. • Coordinate with market access team to develop & implement access plans of a defined territory to establish a clear access roadmap with the key accounts. • Conduct frequent effective group doctors’ meetings (GDMs) to drive disease & product education. • Prioritize the efforts & resources through the robust market segmentation & targeting of assigned territory to optimize activities. • Establish long-lasting relationships with scientific societies & KEEs to leverage advocacy & support patient care across the region. Why You? Basic Qualification We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals • Saudi National • Pharmacy degree with a minimum of 2 years' experience in the pharmaceutical industry • A Saudi Commission for Health Specialist card (SCFHS) is required. • Successful track record. • Willingness and ability to travel across the assigned remote territory. Preferred Qualification If you have the following characteristics, it would be a plus • Hepatology, gastroenterology, or broader specialty-care experience is preferred. • New product launch experience is preferred. • Excellent presentation skills and interpersonal skills with the ability to communicate high quality complicated scientific content. • Ability to manage a bigger geographical territory with a proven record of good performance against agreed KPIs and PFSS quality implementation. • Well-developed understanding of the CCC cycle and how to manage different stakeholders within the supply process, including distributor relations and tender process. • Well-developed commercial acumen, including sound business analytics, business case development, and commercial modelling. • High commitment to ethical values-based management. • Resilient, self-motivated, and persistent, able to meet deadlines and be effective under pressure. Work model This is a field-based, on-site role in Riyadh with regular travel across the assigned territory. Hybrid working may be discussed based on business needs and local policy. We want to hear from youIf this role fits your experience and ambition, please apply today. Tell us briefly why you are interested and how your skills will help improve patient care in your community. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to inclusion. Join us to grow your career and make a meaningful impact. Why GSK? You will join a team focused on patient outcomes and scientific excellence. You will have development opportunities and access to global expertise. You will work in a supportive environment that values inclusion, respect and open feedback. If you are ready to use your clinical knowledge and relationship skills to make a difference, please apply today. We welcome applicants from all backgrounds. What we offer You will join an organisation that aims to make a real difference to patients. We invest in learning and development to help you grow. You will work with people who value inclusion and diverse perspectives. If you want to build a meaningful career in hepatlogy and help shape better outcomes for patients, we encourage you to apply. تواصل جي إس كي التزامها بتحقيق طموحات تجارية جريئة للمستقبل بحلول عام 2031، نهدف إلى تحقيق مبيعات سنوية بقيمة 40 مليار جنيه إسترليني، مستفيدين من الزخم القوي لأدائنا الحالي لتعزيز أثرنا الإيجابي بشكل كبير على صحة مليارات المرضى حول العالم. ترتكز استراتيجيتنا «معًا نحو المستقبل» على التدخل المبكر للوقاية من الأمراض وتغيير مسارها، بما يسهم في حماية الأفراد ودعم أنظمة الرعاية الصحية. تضم محفظتنا المتنوعة اللقاحات، والأدوية التخصصية، والأدوية العامة. ومن خلال الابتكار المستمر والتركيز على التميز العلمي والتقني، نسعى إلى تطوير وإطلاق علاجات جديدة ورائدة لمعالجة التحديات الصحية ذات الأولوية. مدير حسابات تخصصية – أمراض الكبد، الرياض بصفتك مدير حسابات تخصصية في مجال أمراض الكبد، ستتولى إدارة منتجات جي إس كي ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة لك من خلال التواصل والتعاون مع الأطراف المعنية الداخليين والخارجيين ذوي الصلة، وتقديم محتوى علمي يركز على احتياجات المرضى ومصمم بما يتناسب مع احتياجات الممارسين الصحيين، بالإضافة إلى دعم إدراج المنتجات ضمن قوائم الأدوية وضمان تسريع وصولها في الحسابات الرئيسية. ستكون مسؤولًا أيضًا عن تحقيق أهداف المبيعات السنوية في المنطقة المخصصة لك، ودعم مديرك المباشر في تنفيذ الاستراتيجيات التجارية وتحقيق الأداء المطلوب من خلال نهج متكامل لإدارة الحسابات قائم على تقديم الحلول. المسؤوليات يمنحك هذا الدور فرصة لقيادة مجموعة من الأنشطة الرئيسية التي تسهم في تطوير مسيرتك المهنية، وتشمل مسؤولياتك ما يلي: <ul><li>تطبيق منهجية تقديم المعلومات العلمية المرتكزة على المريض بكفاءة عالية من خلال التميز في معرفة المنتج والحالة المرضية والاستفادة الفعالة من جميع المواد المعتمدة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمنطقة المخصصة والمساهمة بدور محوري في تحقيق أهداف العلامة التجارية والمجال العلاجي.</li><li>تنفيذ الاستراتيجيات التجارية في المنطقة المحددة وتقديم الحلول المناسبة من خلال بناء مكانة موثوقة كمستشار للممارسين الصحيين.</li><li>متابعة أداء المنتجات أسبوعيًا وشهريًا والتوصية بالإجراءات المطلوبة من خلال إعداد وتنفيذ خطة عمل قوية للمنطقة تتماشى مع استراتيجية المبيعات.</li><li>دعم المهام التسويقية والمساهمة في التنفيذ المتميز للخطة التشغيلية السنوية.</li><li>تطوير معلومات ورؤى السوق وبدء عملية التنبؤ بالطلب بالتنسيق مع فرق القنوات التجارية والتسويق بما يعكس الطلب الفعلي في السوق.</li><li>دعم عملية توفير المنتجات والتنسيق مع فرق سلسلة الإمداد والقنوات التجارية لضمان توفر المنتجات وإدارة مدة صلاحيتها بكفاءة.</li><li>التنسيق مع فريق الوصول إلى السوق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول للمنطقة المحددة ووضع خارطة طريق واضحة للحسابات الرئيسية.</li><li>عقد اجتماعات جماعية فعالة ومنتظمة مع الأطباء لتعزيز التوعية بالمرض والمنتج.</li><li>تحديد أولويات الجهود والموارد من خلال تقسيم السوق والاستهداف الفعال للحسابات ضمن المنطقة المخصصة لتحقيق أفضل استخدام للموارد والأنشطة.</li><li>بناء علاقات مستدامة مع الجمعيات العلمية والخبراء الرئيسيين للاستفادة من خبراتهم ودعم تحسين رعاية المرضى في المنطقة.</li></ul> لماذا أنت؟ المؤهلات الأساسية نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات والمؤهلات التالية لمساعدتنا في تحقيق أهدافنا: <ul><li>سعودي الجنسية.</li><li>شهادة جامعية في الصيدلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع الصناعات الدوائية.</li><li>وجود بطاقة تصنيف وتسجيل مهني سارية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</li><li>سجل مثبت من الأداء والإنجازات الناجحة.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة.</li></ul>المؤهلات المفضلة سيُعد امتلاكك للخبرات والمهارات التالية ميزة إضافية: <ul><li>خبرة في أمراض الكبد أو أمراض الجهاز الهضمي أو مجالات الرعاية التخصصية الأخرى.</li><li>خبرة سابقة في إطلاق منتجات جديدة.</li><li>مهارات ممتازة في العرض والتواصل، مع القدرة على إيصال محتوى علمي معقد وعالي الجودة بوضوح وفعالية.</li><li>القدرة على إدارة منطقة جغرافية واسعة مع سجل مثبت من الأداء الجيد مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها والتنفيذ عالي الجودة للأنشطة الميدانية.</li><li>فهم متقدم لدورة العمل التجارية وكيفية إدارة مختلف أصحاب المصلحة المشاركين في عملية التوريد، بما في ذلك العلاقات مع الموزعين وعمليات المناقصات.</li><li>حس تجاري متطور يشمل تحليل الأعمال، وإعداد دراسات الجدوى، وبناء النماذج التجارية.</li><li>التزام عالٍ بالإدارة القائمة على القيم والمعايير الأخلاقية.</li><li>المرونة والتحفيز الذاتي والمثابرة، مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية والعمل بكفاءة تحت الضغط.</li></ul>نموذج العمل هذا الدور ميداني ويتطلب الحضور في مدينة الرياض، مع السفر المنتظم ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة. يمكن مناقشة إمكانية العمل بنظام مرن وفقًا لاحتياجات العمل والسياسات المحلية. نود أن نسمع منك إذا كانت خبرتك وطموحاتك تتوافق مع هذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم اليوم. أخبرنا باختصار عن سبب اهتمامك بهذه الفرصة، وكيف يمكن لمهاراتك وخبراتك أن تسهم في تحسين رعاية المرضى في مجتمعك. نرحب بالمتقدمين من مختلف الخلفيات، ونلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. انضم إلينا لتنمية مسيرتك المهنية وإحداث أثر حقيقي وملموس. لماذا جي إس كي؟ ستنضم إلى فريق يركز على تحسين نتائج المرضى وتحقيق التميز العلمي. وستتاح لك فرص للتطوير المهني والاستفادة من الخبرات العالمية داخل جي إس كي. ستعمل ضمن بيئة داعمة تقدر الشمول والاحترام وتنوع وجهات النظر والتغذية الراجعة المفتوحة. إذا كنت مستعدًا لتوظيف معرفتك العلمية ومهاراتك في بناء العلاقات لإحداث فرق حقيقي، فنحن نشجعك على التقديم اليوم. ما الذي نقدمه لك؟ ستنضم إلى مؤسسة تسعى إلى إحداث فرق حقيقي في حياة المرضى. نستثمر في التعلم والتطوير لمساعدتك على النمو والتقدم في مسيرتك المهنية، وستعمل مع أشخاص يقدرون الشمول وتنوع وجهات النظر. إذا كنت ترغب في بناء مسيرة مهنية ذات معنى في مجال أمراض الكبد والمساهمة في تحقيق نتائج أفضل للمرضى، فنحن نشجعك على التقديم. Skills Account Management, Cross-Functional Work, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Scientific Literacy Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم GSK بتحقيق طموحات تجارية جريئة للمستقبل. بحلول 2031، نهدف إلى تحقيق مبيعات سنوية بقيمة 40 مليار جنيه إسترليني، مع الاستفادة من زخم أدائنا الحالي لزيادة تأثيرنا الإيجابي على صحة مليارات المرضى حول العالم. تتركز استراتيجيتنا Ahead Together على التدخل المبكر للوقاية من الأمراض وتغيير مسارها، وبذلك نحمي الناس ونساند أنظمة الرعاية الصحية. محفظتنا المتنوعة تتكون من اللقاحات، والأدوية التخصصية، والأدوية العامة. من خلال الابتكار المستمر والتركيز الم Dedicated على التميز العلمي والتقني، نسعى لتطوير وإطلاق علاجات جديدة رائدة تعالج التحديات الصحية الحرجة. مدير حسابات تخصصية في أمراض الكبد، الرياض   كــمدير حسابات تخصصية - أمراض الكبد، ستدير منتجات GSK في الإقليم المخصص من خلال التواصل مع الجهات ذات الصلة داخلياً وخارجياً، وتقديم عرض معلوماتي يركز على المريض ومصمم وفق احتياجات مقدمي الرعاية الصحية، ودعم إدراج المنتجات ضمن القوائم والتأكد من وصولها بشكل سريع في الحسابات الأساسية. ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات السنوية في الإقليم المخصص. كما ستساعد مديرك في تنفيذ الاستراتيجيات التجارية لتحقيق الأداء من خلال نهج يعتمد على الحلول من البداية للنهاية لإدارة الحسابات. المسؤوليات: سيمنحك هذا الدور الفرصة لقيادة الأنشطة الرئيسية التي تدفع مسيرتك المهنية إلى الأمام. وتشمل هذه المسؤوليات ما يلي: • تطبيق نهج تقديم معلومات علمية مرتكزة على المريض بفعالية من خلال التميز في معرفة المنتج والحالة المرضية واستخدام جميع المواد الداعمة. • تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمنطقة المعينة واللعب دوراً محورياً في أهداف العلامة التجارية والمجال العلاجي. • تنفيذ الاستراتيجيات التجارية في منطقة محددة وتقديم الحلول المناسبة بأن تكون مستشاراً موثوقاً للممارسين الصحيين. • متابعة أداء المنتجات أسبوعياً وشهرياً وتوصية الإجراءات المطلوبة من خلال تطوير وتنفيذ خطة عمل قوية للمنطقة متوافقة مع استراتيجية المبيعات. • دعم المهام التسويقية وتحفيز التنفيذ المتميز للخطة التشغيلية السنوية. • تطوير معلومات ورؤى السوق وبدء عملية التنبؤ بالطلب بالتنسيق مع قنوات التجارة والتسويق لتعكس الطلب الفعلي في السوق. • دعم عملية توريد المنتجات والتنسيق مع سلسلة الإمداد وفرق قنوات التجارة لضمان توفر المنتجات وإدارة تاريخ صلاحيتها بكفاءة. • التنسيق مع فريق الوصول إلى السوق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول لمنطقة محددة ووضع خارطة طريق وصول واضحة مع الحسابات الرئيسية. • عقد اجتماعات جماعية منتظمة وفعالة مع الأطباء لتعزيز التوعية بالمرض والمنتج. • تحديد أولويات الجهود والموارد من خلال تقسيم السوق والاستهداف الفعال للحسابات ضمن المنطقة لتحقيق أقصى استفادة من الموارد والأنشطة. • إقامة علاقات طويلة الأمد مع الجمعيات العلمية والخبراء الرئيسيين للاستفادة من دعمهم ورعاية المرضى في المنطقة. لماذا أنت؟ المؤهلات الأساسية نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات والمؤهلات التالية لمساعدتنا في تحقيق أهدافنا • سعودي الجنـسية • شهادة في الصيدلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الأدوية • وجود بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) مطلوبة • سجل ناجح ومثبت. • الرغبة والقدرة على السفر عبر المنطقة المحددة. المؤهلات المفضلة إذا كانت لديك الخصائص التالية فستكون ميزة إضافية • يُفضل وجود خبرة في أمراض الكبد، الجهاز الهضمي، أو رعاية تخصصية أوسع. • يُفضل وجود خبرة في إطلاق منتجات جديدة. • مهارات تقديم وعرض ممتازة وقدرات تواصل عالية مع القدرة على توصيل محتوى علمي معقد بجودة عالية بشكل واضح وفعال. • قدرة على إدارة منطقة جغرافية أوسع مع سجل مثبت من الأداء الجيد مقابل مؤشرات الأداء المتفق عليها وتنفيذ عالي الجودة للأنشطة. • فهم عميق لدورة CCC وكيفية إدارة مختلف أصحاب المصلحة ضمن عملية الإمداد، بما في ذلك علاقات الموزعين وعملية المناقصات. • فطنة تجارية متطورة تشمل تحليل الأعمال، وتطوير حالات الأعمال، ونمذجة الأعمال التجارية. • التزام عالٍ بالإدارة القائمة على القيم والمعايير الأخلاقية. • مرونة، تحفيز ذاتي، ومثابرة، والقدرة على الالتزام بالمواعيد والفعالية تحت الضغط. نموذج العمل هذا دور ميداني ويستلزم الحضور في الرياض مع سفر منتظم ضمن المنطقة المعينة. قد يتم مناقشة العمل بنظام هجين وفقاً لاحتياجات العمل والسياسات المحلية. نود أن نسمع منك. إذا كان هذا الدور يتناسب مع خبرتك وطموحاتك، يرجى التقديم اليوم. أخبرنا باختصار عن سبب اهتمامك وكيف ستساعد مهاراتك وخبراتك في تحسين رعاية المرضى في مجتمعك. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات ونلتزم بإدماج الجميع. انضم إلينا لتنمية مسيرتك المهنية وإحداث أثر حقيقي وملموس. لماذا جي إس كي؟ ستنضم إلى فريق يركز على نتائج المرضى وتحقيق التميز العلمي. وستتاح لك فرص التطور والوصول إلى الخبرة العالمية داخل GSK. ستعمل في بيئة داعمة تقدر الشمول والاحترام وتنوع وجهات النظر وتبادل التغذية الراجعة بشكل صريح. إذا كنت مستعداً لاستخدام معرفتك السريرية ومهاراتك في العلاقات لإحداث فرق حقيقي، فنحن نشجعك على التقديم اليوم. ما الذي نقدمه لك؟ ستنضم إلى مؤسسة تسعى لإحداث فرق حقيقي في حياة المرضى. نستثمر في التعليم والتطوير لمساعدتك على النمو والتقدم في مسيرتك المهنية، وستعمل مع أشخاص يقدرون الشمول وتنوع وجهات النظر. إذا رغبت في بناء مسيرة مهنية ذات معنى في أمراض الكبد والمساهمة في تحقيق نتائج أفضل للمرضى، فنحن نشجعك على التقديم. Skills Account Management, Cross-Functional Work, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Scientific Literacy لماذا جي إس كي؟ وحدة العلم والتقنية والموهبة للتقدم مع المرض معًا. جي إس كيه هي شركة أدوية حيوية عالمية ذات هدف يجمع العلم والتقنية والموهبة للتقدم أمام المرض معًا. نهدف إلى تأثير صحي إيجابي لما يصل إلى 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ومتنامية حيث يمكن للناس الازدهار. نتقدم على المرض بمنعه وعلاجه من خلال الابتكار في الأدوية التخصصية واللقاحات. نركز على أربع مجالات علاجية: الجهاز التنفسي والمناعة والالتهابات؛ الأورام؛ عدوى HIV؛ والأمراض المعدية – لتحقيق تأثير صحي على نطاق واسع. الناس والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي ننتجها، لذلك نحن ملتزمون بخلق بيئة يستطيع فيها موظفونا الازدهار والتركيز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في كونه لدينا طموح تجاه المرضى، ومسؤولية عن التأثير، والقيام بالشيء الصحيح، هي الأساس لما نقدمه معًا للمرضى والمساهمين وموظفينا. معلومات الاتصال: يمكنك التقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت من خلال اختيار زر التقديم الآن. إشعار هام لشركات التوظيف/وكالات لا تقبل GSK إحالات من شركات التوظيف/الوكالات فيما يخص الوظائف المنشورة على هذا الموقع. يجب على جميع شركات التوظيف/ الوكالات الاتصال بقسم المشتريات العامة والتجارية/الموارد البشرية في GSK للحصول على تفويض كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. إن الحصول على تفويض كتابي سابق هو شرط مسبق لأي اتفاق شفهي أو كتابي بين شركة التوظيف/الوكالة وGSK. في حالة عدم الحصول على هذا التفويض، فسيُعتبر أي إجراء تقوم به شركة التوظيف/الوكالة دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم تنشأ من مثل هذه الإجراءات أو من أي إحالات من شركات/وكالات التوظيف بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يشترط خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Specialty Account Manager - Jeddah

On-site - Saudi 22 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems.Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines. Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges. Specialty Account Manager Hepatology, Jeddah As a Specialty Account Manager- Hepatology, you will manage GSK products across the assigned territory through engagement with relevant internal & external stakeholders, delivering patient-focused detailing tailored for HCPs, support product formulary enlisting & ensuring expedited access in key accounts. You will be accountable for yearly sales targets in the assigned territory. You will also assist your line manager in implementing commercial strategies to deliver performance through an end-to-end solutions-driven approach to account management. Responsibilities: This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following: • Master implementation of patient-focused detailing through excellence in product & disease knowledge using full collaterals. • Deliver sales targets and LEAD KPIs for the assigned territory and play a pivotal role in the overall brand and/or therapy area objectives. • Deliver commercial strategies in a defined territory & offer the appropriate solutions by being a trusted Advisor to HCPs. • Monitor product performance weekly & monthly and recommend required actions through developing and effectively executing a robust territory business plan aligned to commercial sales strategy. • Support in marketing specific tasks & driving premium implementation of the annual operational plan. • Develop market intelligence & initiate the forecasting process in alignment with the commercial trade channel (CTC) and marketing teams to reflect the actual market demand. • Support the product supply process & coordinate with supply chain, CTC teams to ensure product availability and manage the products' shelf-life. • Coordinate with market access team to develop & implement access plans of a defined territory to establish a clear access roadmap with the key accounts. • Conduct frequent effective group doctors’ meetings (GDMs) to drive disease & product education. • Prioritize the efforts & resources through the robust market segmentation & targeting of assigned territory to optimize activities. • Establish long-lasting relationships with scientific societies & KEEs to leverage advocacy & support patient care across the region. Why You? Basic Qualification We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals • Saudi National • Pharmacy degree with a minimum of 2 years' experience in the pharmaceutical industry • A Saudi Commission for Health Specialist card (SCFHS) is required. • Successful track record. • Willingness and ability to travel across the assigned remote territory. Preferred Qualification If you have the following characteristics, it would be a plus • Hepatology, gastroenterology, or broader specialty-care experience is preferred. • New product launch experience is preferred. • Excellent presentation skills and interpersonal skills with the ability to communicate high quality complicated scientific content. • Ability to manage a bigger geographical territory with a proven record of good performance against agreed KPIs and PFSS quality implementation. • Well-developed understanding of the CCC cycle and how to manage different stakeholders within the supply process, including distributor relations and tender process. • Well-developed commercial acumen, including sound business analytics, business case development, and commercial modelling. • High commitment to ethical values-based management. • Resilient, self-motivated, and persistent, able to meet deadlines and be effective under pressure. Work model This is a field-based, on-site role in Jeddah with regular travel across the assigned territory. Hybrid working may be discussed based on business needs and local policy. We want to hear from youIf this role fits your experience and ambition, please apply today. Tell us briefly why you are interested and how your skills will help improve patient care in your community. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to inclusion. Join us to grow your career and make a meaningful impact. Why GSK? You will join a team focused on patient outcomes and scientific excellence. You will have development opportunities and access to global expertise. You will work in a supportive environment that values inclusion, respect and open feedback. If you are ready to use your clinical knowledge and relationship skills to make a difference, please apply today. We welcome applicants from all backgrounds. What we offer You will join an organisation that aims to make a real difference to patients. We invest in learning and development to help you grow. You will work with people who value inclusion and diverse perspectives. If you want to build a meaningful career in hepatology and help shape better outcomes for patients, we encourage you to apply. تواصل جي إس كي التزامها بتحقيق طموحات تجارية جريئة للمستقبل بحلول عام 2031، نهدف إلى تحقيق مبيعات سنوية بقيمة 40 مليار جنيه إسترليني، مستفيدين من الزخم القوي لأدائنا الحالي لتعزيز أثرنا الإيجابي بشكل كبير على صحة مليارات المرضى حول العالم. ترتكز استراتيجيتنا «معًا نحو المستقبل» على التدخل المبكر للوقاية من الأمراض وتغيير مسارها، بما يسهم في حماية الأفراد ودعم أنظمة الرعاية الصحية. تضم محفظتنا المتنوعة اللقاحات، والأدوية التخصصية، والأدوية العامة. ومن خلال الابتكار المستمر والتركيز على التميز العلمي والتقني، نسعى إلى تطوير وإطلاق علاجات جديدة ورائدة لمعالجة التحديات الصحية ذات الأولوية. مدير حسابات تخصصية – أمراض الكبد، جدة بصفتك مدير حسابات تخصصية في مجال أمراض الكبد، ستتولى إدارة منتجات جي إس كي ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة لك من خلال التواصل والتعاون مع الأطراف المعنية الداخليين والخارجيين ذوي الصلة، وتقديم محتوى علمي يركز على احتياجات المرضى ومصمم بما يتناسب مع احتياجات الممارسين الصحيين، بالإضافة إلى دعم إدراج المنتجات ضمن قوائم الأدوية وضمان تسريع وصولها في الحسابات الرئيسية. ستكون مسؤولًا أيضًا عن تحقيق أهداف المبيعات السنوية في المنطقة المخصصة لك، ودعم مديرك المباشر في تنفيذ الاستراتيجيات التجارية وتحقيق الأداء المطلوب من خلال نهج متكامل لإدارة الحسابات قائم على تقديم الحلول. المسؤوليات يمنحك هذا الدور فرصة لقيادة مجموعة من الأنشطة الرئيسية التي تسهم في تطوير مسيرتك المهنية، وتشمل مسؤولياتك ما يلي: <ul><li>تطبيق منهجية تقديم المعلومات العلمية المرتكزة على المريض بكفاءة عالية من خلال التميز في معرفة المنتج والحالة المرضية والاستفادة الفعالة من جميع المواد المعتمدة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمنطقة المخصصة والمساهمة بدور محوري في تحقيق أهداف العلامة التجارية والمجال العلاجي.</li><li>تنفيذ الاستراتيجيات التجارية في المنطقة المحددة وتقديم الحلول المناسبة من خلال بناء مكانة موثوقة كمستشار للممارسين الصحيين.</li><li>متابعة أداء المنتجات أسبوعيًا وشهريًا والتوصية بالإجراءات المطلوبة من خلال إعداد وتنفيذ خطة عمل قوية للمنطقة تتماشى مع استراتيجية المبيعات.</li><li>دعم المهام التسويقية والمساهمة في التنفيذ المتميز للخطة التشغيلية السنوية.</li><li>تطوير معلومات ورؤى السوق وبدء عملية التنبؤ بالطلب بالتنسيق مع فرق القنوات التجارية والتسويق بما يعكس الطلب الفعلي في السوق.</li><li>دعم عملية توفير المنتجات والتنسيق مع فرق سلسلة الإمداد والقنوات التجارية لضمان توفر المنتجات وإدارة مدة صلاحيتها بكفاءة.</li><li>التنسيق مع فريق الوصول إلى السوق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول للمنطقة المحددة ووضع خارطة طريق واضحة للحسابات الرئيسية.</li><li>عقد اجتماعات جماعية فعالة ومنتظمة مع الأطباء لتعزيز التوعية بالمرض والمنتج.</li><li>تحديد أولويات الجهود والموارد من خلال تقسيم السوق والاستهداف الفعال للحسابات ضمن المنطقة المخصصة لتحقيق أفضل استخدام للموارد والأنشطة.</li><li>بناء علاقات مستدامة مع الجمعيات العلمية والخبراء الرئيسيين للاستفادة من خبراتهم ودعم تحسين رعاية المرضى في المنطقة.</li></ul> لماذا أنت؟ المؤهلات الأساسية نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات والمؤهلات التالية لمساعدتنا في تحقيق أهدافنا: <ul><li>سعودي الجنسية.</li><li>شهادة جامعية في الصيدلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع الصناعات الدوائية.</li><li>وجود بطاقة تصنيف وتسجيل مهني سارية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</li><li>سجل مثبت من الأداء والإنجازات الناجحة.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة.</li></ul>المؤهلات المفضلة سيُعد امتلاكك للخبرات والمهارات التالية ميزة إضافية: <ul><li>خبرة في أمراض الكبد أو أمراض الجهاز الهضمي أو مجالات الرعاية التخصصية الأخرى.</li><li>خبرة سابقة في إطلاق منتجات جديدة.</li><li>مهارات ممتازة في العرض والتواصل، مع القدرة على إيصال محتوى علمي معقد وعالي الجودة بوضوح وفعالية.</li><li>القدرة على إدارة منطقة جغرافية واسعة مع سجل مثبت من الأداء الجيد مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها والتنفيذ عالي الجودة للأنشطة الميدانية.</li><li>فهم متقدم لدورة العمل التجارية وكيفية إدارة مختلف أصحاب المصلحة المشاركين في عملية التوريد، بما في ذلك العلاقات مع الموزعين وعمليات المناقصات.</li><li>حس تجاري متطور يشمل تحليل الأعمال، وإعداد دراسات الجدوى، وبناء النماذج التجارية.</li><li>التزام عالٍ بالإدارة القائمة على القيم والمعايير الأخلاقية.</li><li>المرونة والتحفيز الذاتي والمثابرة، مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية والعمل بكفاءة تحت الضغط.</li></ul>نموذج العمل هذا الدور ميداني ويتطلب الحضور في مدينة جدة، مع السفر المنتظم ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة. يمكن مناقشة إمكانية العمل بنظام مرن وفقًا لاحتياجات العمل والسياسات المحلية. نود أن نسمع منك إذا كانت خبرتك وطموحاتك تتوافق مع هذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم اليوم. أخبرنا باختصار عن سبب اهتمامك بهذه الفرصة، وكيف يمكن لمهاراتك وخبراتك أن تسهم في تحسين رعاية المرضى في مجتمعك. نرحب بالمتقدمين من مختلف الخلفيات، ونلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. انضم إلينا لتنمية مسيرتك المهنية وإحداث أثر حقيقي وملموس. لماذا جي إس كي؟ ستنضم إلى فريق يركز على تحسين نتائج المرضى وتحقيق التميز العلمي. وستتاح لك فرص للتطوير المهني والاستفادة من الخبرات العالمية داخل جي إس كي. ستعمل ضمن بيئة داعمة تقدر الشمول والاحترام وتنوع وجهات النظر والتغذية الراجعة المفتوحة. إذا كنت مستعدًا لتوظيف معرفتك العلمية ومهاراتك في بناء العلاقات لإحداث فرق حقيقي، فنحن نشجعك على التقديم اليوم. ما الذي نقدمه لك؟ ستنضم إلى مؤسسة تسعى إلى إحداث فرق حقيقي في حياة المرضى. نستثمر في التعلم والتطوير لمساعدتك على النمو والتقدم في مسيرتك المهنية، وستعمل مع أشخاص يقدرون الشمول وتنوع وجهات النظر. إذا كنت ترغب في بناء مسيرة مهنية ذات معنى في مجال أمراض الكبد والمساهمة في تحقيق نتائج أفضل للمرضى، فنحن نشجعك على التقديم. Skills Account Management, Cross-Functional Work, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Scientific Literacy Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم GSK بتحقيق طموحات تجارية جريئة للمستقبل. بحلول عام 2031، نهدف إلى تحقيق مبيعات سنوية قدرها 40 مليار جنيه إسترليني، مع الاستفادة من الزخم القوي لأدائنا الحالي لزيادة تأثيرنا الإيجابي بشكل كبير على صحة مليارات المرضى حول العالم. تتركز استراتيجيتنا Ahead Together على التدخل المبكر لمنع وتغيير مسار المرض، وبالتالي حماية الناس ودعم أنظمة الرعاية الصحية. محفظتنا المتنوعة تشمل اللقاحات، والأدوية التخصصية، والأدوية العامة. من خلال الابتكار المستمر والتركيز المتواصل على التميز العلمي والتقني، نسعى إلى تطوير وإطلاق علاجات جديدة ومبتكرة تعالج تحديات صحية حاسمة. مدير حسابات تخصصية – أمراض الكبد، جدة كمدير حسابات تخصصية في أمراض الكبد، ستدير منتجات GSK عبر الإقليم المخصص من خلال التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين، وتقديم معلومات تفصيلية مركزة على المريض ومصممة خصيصًا لممارسي الرعاية الصحية، ودعم إدراج المنتج ضمن القوائم وضمان الحصول السريع على الوصول في الحسابات الرئيسية. ستكون مسؤولًا عن أهداف المبيعات السنوية في الإقليم المعين. كما ستساعد مديرك في تنفيذ الاستراتيجيات التجارية لتحقيق الأداء من خلال نهج قائم على الحلول من البداية للنهاية لإدارة الحسابات. المسؤوليات: سيتيح لك هذا الدور الفرصة لقيادة أنشطة رئيسية مهمة لتطوير مسارك المهني. وتشمل هذه المسؤوليات ما يلي: • تطبيق منهجية تفصيلات معلومات علمية مركزة على المريض من خلال التميز في معرفة المنتج والمرض واستخدام جميع المواد الداعمة. • تحقيق أهداف المبيعات والمؤشرات الرئيسية للمنطقة المعينة والدور المحوري في أهداف العلامة التجارية والمجال العلاجي. • تنفيذ الاستراتيجيات التجارية في منطقة محددة وتقديم الحلول الملائمة بأن تكون مستشارًا موثوقًا للممارسين الصحيين. • رصد أداء المنتج أسبوعيًا وشهريًا وتوصية الإجراءات المطلوبة من خلال وضع وتنفيذ خطة عمل قوية للمنطقة تتماشى مع استراتيجية المبيعات. • دعم المهام التسويقية ودفع التنفيذ الممتاز للخطة التشغيلية السنوية. • تطوير معلومات ورؤية السوق وبدء عملية التنبؤ بالطلب بالتنسيق مع فرق القنوات التجارية والتسويق لعكس الطلب الفعلي في السوق. • دعم عملية توفير المنتج والتنسيق مع سلسلة الإمداد وفرق القنوات التجارية لضمان توافر المنتج وإدارة صلاحيته بكفاءة. • التنسيق مع فريق الوصول إلى السوق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول لإقليم محدد وتحديد خارطة طريق واضحة للحسابات الرئيسية. • عقد اجتماعات جماعية فعالة متكررة مع الأطباء لتعزيز الوعي بالمرض والمنتج. • تحديد الأولويات للجهود والموارد من خلال تقسيم السوق المستهدف واختيار الحسابات ضمن المنطقة المخصصة لتحقيق أقصى استفادة ممكنة من الموارد والنشاطات. • إقامة علاقات طويلة الأمد مع الجمعيات العلمية والخبراء الرئيسيين للاستفادة من خبراتهم ودعم رعاية المرضى في المنطقة.</ul> لماذا أنت؟ المؤهلات الأساسية نحن نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات والمؤهلات التالية لمساعدتنا في تحقيق أهدافنا: <ul><li>المواطنة السعودية.</li><li>شهادة صيدلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الأدوية.</li><li>بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية سارية.</li><li>سجل مثبت من الأداء.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر ضمن المنطقة المعينة.</li></ul>المؤهلات المفضلة إذا امتلكت الخصائص التالية فسيكون ذلك ميزة إضافية: <ul><li>خبرة في أمراض الكبد أو الجهاز الهضمي أو مجالات الرعاية التخصصية الأوسع.</li><li>خبرة في إطلاق منتجات جديدة مفضلة.</li><li>مهارات عرض وتواصل ممتازة والقدرة على إيصال محتوى علمي معقد بجودة عالية وبطريقة واضحة.</li><li>القدرة على إدارة منطقة جغرافية أكبر مع سجل أداء جيد مقابل المؤشرات المتفق عليها وتنفيذ عالي الجودة للأنشطة.</li><li>فهم متقدم لدورة CCC وكيفية إدارة مختلف أصحاب المصلحة ضمن عملية الإمداد، بما في ذلك علاقات التوزيع ومراحل المناقصات.</li><li>حس تجاري متطور بما في ذلك التحليل التجاري، وتطوير دراسات الجدوى، ونمذجة الأعمال.</li><li>التزام عالي بالإدارة القائمة على القيم والمعايير الأخلاقية.</li><li>المرونة والدافع الذاتي والمثابرة، مع القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل بفاعلية تحت الضغط.</li></ul>نموذج العمل هذا الدور ميداني ويتطلب التواجد في جدة، مع سفر دوري ضمن المنطقة المخصصة. قد يتم مناقشة العمل بنظام هجين وفقًا لاحتياجات العمل والسياسات المحلية. نود أن نسمع منك إذا كان هذا الدور يتناسب مع خبرتك وطموحاتك، فالرجاء التقديم اليوم. أخبرنا باختصار عن سبب اهتمامك وكيف ستُساعد مهاراتك وخبراتك في تحسين رعاية المرضى في مجتمعك. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات ونلتزم بالشمول. انضم إلينا لتنمية مسيرتك المهنية وإحداث أثر حقيقي. لماذا جي إس كي؟ ستنضم إلى فريق يركز على تحسين نتائج المرضى وتحقيق التميز العلمي، وستتاح لك فرص للتطوير والاطلاع על الخبرة العالمية داخل جي إس كي. ستعمل ضمن بيئة داعمة تقدر الشمولية والاحترام وتنوع وجهات النظر والتغذية الراجعة المفتوحة. إذا كنت مستعدًا لاستخدام معرفتك العلمية ومهاراتك في بناء العلاقات لإحداث فرق حقيقي، فنحن نشجعك على التقديم اليوم. ما الذي نقدمه لك؟ ستنضم إلى مؤسسة تُسهم في إحداث فرق حقيقي في حياة المرضى. نستثمر في التعلم والتطوير لمساعدتك على النمو والتقدم في مسيرتك المهنية، وستعمل مع أشخاص يقدّرون الشمول وتعدد وجهات النظر. إذا رغبت في بناء مسيرة مهنية ذات معنى في أمراض الكبد والمساهمة في تحقيق نتائج أفضل للمرضى، فنحن نشجعك على التقديم. المهارات إدارة الحسابات، العمل عبر وظائف، البيانات إلى الرؤية، الإتقان الرقمي، قنوات شاملة، فهارس علمية لماذا جي إس كي؟ توحيد العلم والتكنولوجيا والموهبة لمواجهة المرض معًا. جي إس كي هي شركة أدوية حيوية عالمية تهدف إلى توحيد العلم والتكنولوجيا والموهبة لمواجهة المرض معًا. نهدف إلى التأثير الإيجابي على صحة 2.5 مليار إنسان بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ومتنامية حيث يمكن للأشخاص الازدهار. نحن نتقدم على المرض من خلال الوقاية وعلاجه بالابتكار في الأدوية التخصصية واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهابات؛ الأورام؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ والأمراض المعدية – لإحداث تأثير صحي على نطاق واسع. الناس والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي نطورها، لذا نلتزم بخلق بيئة يمكن فيها لأفرادنا الازدهار والتركيز على ما يهم حقًا. ثقافتنا في الطموح لصالح المرضى، وتحمل المسؤولية عن التأثير، والقيام بالشيء الصحيح هي الأساس لكيفية عملنا معًا من أجل المرضى والمساهمين وأفرادنا. معلومات الاتصال: يمكنك التقديم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت بتحديد زر تقديم الآن. إشعار مهم لشركات/وكلاء التوظيف لا تقبل GSK الإحالات من شركات التوظيف و/أو وكالات التوظيف فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع. يلزم لجميع شركات/وكالات التوظيف التواصل مع قسم الشراء العام والتجاري في GSK للحصول على تفويض خطي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. إن الحصول على التفويض الخطي المسبق هو شرط أساسي لأي اتفاق (شفهي أو كتابي) بين شركة التوظيف/الوكالة وGSK. في غياب هذا التفويض الخطي، ستُعتبر أي إجراءات قامت بها شركة التوظيف/الوكالة كما لو أنها تمت بدون موافقة أو عقد من GSK. وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي عمولات ناجمة عن هذه الإجراءات أو عن أي عمولات ناجمة عن أي إحالات من شركات/وكالات التوظيف فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Project Director

On-site - Saudi 29 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Project Director shall be directly responsible for managing the relationship, experience and account for the client in the Facilities Management for the Middle East. They shall identify service agnostic opportunities for growth, oversee and manage win work activities, resolve conflicts with the Client and act as the single point of contact between the Client and AtkinsRéalis. They will also be responsible for the performance of the Client account from a revenue, EBIT & Net Promoter Score (NPS) perspective as outlined within the Market yearly targets. Your roleKey Performance Indicators <ul><li>Client Relationship – Develop and maintain a strong business relationship with the Client, acting as the single point of contact between AtkinsRéalis and client. Develop, own and coordinate the internal Client Zipper Plan ensuring efficient and appropriate relationships are built at all levels of the Client organisation.</li><li>Account Management & Strategy – Achieve performance targets for the Client account, as aligned with the Market, LRP and Business Plan. This includes achieving targets for P&L, revenue and account growth.</li><li>Client Perception & Project Feedback – Collect regular Client Perception and Project Feedback to monitor client satisfaction, contributing to the Market and Middle East NPS.</li><li>Business Development (cross selling) – Support the business in identifying and pursuing new opportunities with Facilities Management to strengthen existing service offerings and service agnostic perspective. This is applicable for Facilities Management, the Middle East and holistically for AtkinsRéalis.</li><li>Win Work Regional Bid Performance – Achieve a commission win rate of over 30% on number of Bids/Quotations submitted to the Client, in line with the LRP target areas.</li><li>Resource Management – Collaborate with the Market Director and Capabilities to identify skills and capabilities required now and, in the future, inputting into ‘strategic resource demand planning’ where appropriate.</li><li>Leadership & Vision (Accountable, Inspiring, Inclusive, Collaborative & Integrity) – Provide leadership and demonstrate positive AtkinsRéalis behaviours Performance defined by team feedback through pulse surveys and other feedback avenues (as prescribed by HR).</li><li>Nationalisation Targets – Responsible for achieving required contribution to Nationalisation targets, as set by Market Director for the Market to ensure continued business operations and ICV (In Country Value).</li></ul>Key Responsibilities Profitable Delivery <ul><li>KAM & Client Development – KAM & Client Development activities are to be undertaken, with the principal focus of developing a service agnostic, profitable and resilient relationship with client.</li><li>Bid Reporting – Provide weekly feedback and insight to the Market Director confirming available or upcoming opportunities and outlining recommendations on which bids to respond to.</li><li>Proactive Win Work – Engage proactively with client to define opportunities prior to bids being released and incorporate these opportunities into our CRM and future opportunities pipeline.</li><li>Revenue Management – Proactively manage NPS, Revenue and EBIT KPI’s associated with the client account throughout the year, utilising the financial tools and techniques as defined by the business.</li><li>Capture Planning – Support ‘Client Value Proposition’ workshops & strategy development to align services with client needs (supported by Capabilities).</li><li>Bid Reviews & Bid Drafting – Actively participate in the bid process for opportunities for client, either in a Bid Director, Bid Reviewer or contributor role as defined by the Market Director. Develop win themes and provide insights on successful but competitive pricing positions. As required, manage the bid budget and liaise with the business to identify and engage the correct SME’s (supported by Capabilities) for bid development and answers.</li><li>Working at Risk – Identify and contribute to the development of working at risk strategies and provide recommendations for relevant approvers.</li><li>Project Review (process) – As required, engage in the project review process and proactive management of commercial performance.</li></ul>Market Lead – Operational Excellence <ul><li>Market Risk Management – Advise the Market Director on specific Client risks and relevant mitigation plans. Contribute to a quarterly Market risk management plan.</li><li>Market Trends – From your relationship with client, share key trends and future outlooks as required to develop a AtkinsRéalis capability to meet the needs of the Client.</li><li>Conflict & Issue Resolution – Accountability for resolving any conflicts or issues arising with client including technical, commercial or other, engaging subject matter experts where appropriate.</li><li>Project Delivery Oversight – Responsibility for all projects within the client account to ensure that delivery aligns with the contractual commitments and manage team performance accordingly.</li><li>Escalation & Conflict Resolution – Act as a primary point of contact to resolve conflicts or issues with the Client. This includes resolving technical, commercial or other conflicts, bringing in appropriate subject matter experts when necessary.</li></ul>Leadership & Management <ul><li>Collaborative Behaviours – Lead by example and demonstrate critical behaviours of accountability, inspiration, collaboration, inclusivity and integrity to foster collective growth and success.</li><li>Learning & Development – Identify and drive development and inspire the Market resources in line with both the organisation goals and the career aspirations of the individuals. Specifically, train and develop client account managers and ensure appropriate succession planning.</li><li>Technical Excellence – Oversee and ensure best in class delivery of projects associated with the client account.</li><li>Lessons Learnt – Contribute to the Market lesson learnt log to identify areas for improvement and collaboratively develop robust and clear action plans. Apply relevant and pertinent lessons learnt to the Client relationship and account management activities.</li><li>Digital Transformation – Support the wider Market on incorporating ‘digital’ into services to create value propositions.</li><li>PDR & Team Development – Assist inclusively in the successful delivery of PDR’s and career development for resources within the Market (supported by Capabilities).</li></ul>Key Interfaces (Others) <ul><li>Marketing and Communications – Collaborate with ‘Marketing and Communications’ team to develop tailored Client presentations and marketing materials. </li><li>Win Work Team – Engage with the Win Work team to ensure accurate pipeline forecasting, CRM management and account management strategies.</li><li>Peer Review – As required, provide Peer Review activities for adjacent Capability, Markets and Accounts.</li><li>Performance Feedback (service levels) – As required by the Market Director, communicate client perception and project feedback on Market performance – deliverables, people, financial - positive or negative (integrity).</li></ul>About you<ul><li>Proven experience in a client-facing role, managing relationships and accounts, preferably in the Middle East.</li><li>Experience in Profit & Loss management.</li><li>Exceptional communication, negotiation and presentation skills.</li><li>Skilled in managing complex commercial and contractual elements of account management.</li><li>Provide oversight and lead fee proposals and ensure fee proposals are competitive and profitable based on their extensive experience.</li><li>Lead in targeted Marketing and Business Development.</li><li>Mentor for top talent.</li><li>Direct experience in account management and running a successful P&L.</li><li>Background in Facilities Management – preferably client experience.</li><li>Engineering Degree and Minimum 20 years’ experience.</li><li>Arabic speaker</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةيتولى مدير المشروع المسؤولية المباشرة عن إدارة العلاقة والخبرة والحساب الخاص بالعميل في إدارة المرافق للشرق الأوسط. سيحدد فرص النمو غير المرتبطة بالخدمات، ويشرف على أنشطة الفوز بالعمل، ويحسم النزاعات مع العميل ويكون نقطة الاتصال الوحيدة بين العميل وأتكينسريليس. سيكون أيضاً مسؤولاً عن أداء حساب العميل من منظور الإيرادات وEBIT ونقاط الترويج الصافية (NPS) كما هو موضح في أهداف السوق السنوية. دوركمؤشرات الأداء الأساسية <ul><li>علاقة العميل – تطوير والحفاظ على علاقة عمل قوية مع العميل، مع العمل كنقطة الاتصال الوحيدة بين أتكينسريليس والعميل. تطوير وامتلاك وتنسيق خطة مزلاج العميل الداخلي لضمان بناء علاقات فعالة ومتناسبة على جميع مستويات منظومة العميل.</li><li>إدارة الحساب والاستراتيجية – تحقيق أهداف الأداء لحساب العميل، كما هو متوافق مع السوق وLRP وخطة العمل. يشمل ذلك تحقيق أهداف الربح والخسارة والإيرادات ونمو الحساب.</li><li>تصور العميل وتغذية راجعة للمشروع – جمع تصور العميل وتغذية راجعة للمشروع بانتظام لمراقبة رضا العميل، والمساهمة في NPS للسوق والشرق الأوسط.</li><li>تطوير الأعمال (البيع المتقاطع) – دعم العمل في تحديد ومتابعة فرص جديدة مع إدارة المرافق لتعزيز العروض الخدمية الحالية ومنظور الخدمات المستند إلى الخدمة. هذا قابل للتطبيق لإدارة المرافق في الشرق الأوسط وبشكل شامل لـ AtkinsRéalis.</li><li>أداء منازدة العمل الإقليمي – تحقيق معدل فوز بالعمليات يفوق 30% على عدد العروض/الاقتباسات المقدمة للعميل، بما يتماشى مع مناطق هدف LRP.</li><li>إدارة الموارد – التعاون مع مدير السوق والقدرات لتحديد المهارات والقدرات المطلوبة الآن وفي المستقبل، مع إدراج ذلك في 'تخطيط الطلب الإستراتيجي للموارد' حيثما كان مناسباً.</li><li>القيادة والرؤية (المسؤولية، الإلهام، الشمولية، التعاون والنزاهة) – توفير القيادة وإظهار سلوكيات AtkinsRéalis الإيجابية وفق تقييمات الفريق من خلال استبيانات النبض وغيرها من قنوات التغذية الراجعة (كما حددها الموارد البشرية).</li><li>أهداف التوطين – مسؤول عن achieving المساهمة المطلوبة في أهداف التوطين، كما حدد مدير السوق للسوق لضمان استمرار عمليات العمل وICV (القيمة داخل البلد).</li></ul>المسؤوليات الأساسية التوصيل المربح <ul><li>KAM وتطوير العميل – إجراء أنشطة KAM وتطوير العميل مع التركيز الرئيسي على بناء علاقة خدمية مستقلة، مربحة ومرنة مع العميل.</li><li>تقرير العطاءات – تقديم تغذية راجعة أسبوعية ومدخلات لمدير السوق بتأكيد الفرص المتاحة أو القادمة وتحديد التوصيات حول العروض التي يجب الرد عليها.</li><li>فوز العمل بشكل استباقي – التواصل مع العميل بشكل استباقي لتحديد الفرص قبل إصدار العروض ودمج هذه الفرص في CRM وأنظمة الفرص المستقبلية.</li><li>إدارة الإيرادات – إدارة NPS وRevenue ومؤشرات EBIT المرتبطة بحساب العميل طوال السنة، باستخدام الأدوات والتقنيات المالية كما حددتها الأعمال.</li><li>التخطيط الاستخلاصي – دعم ورش عمل ‘عرض قيمة العميل’ وتطوير الاستراتيجية لتوافق الخدمات مع احتياجات العميل (مدعوم بالقدرات).</li><li>مراجعات العطاءات وصياغة العطاء – المشاركة الفاعلة في عملية العطاء لفرص العميل، سواء في دور مدير العطاء أو مراجع العطاء أو مساهم كما يحدده مدير السوق. تطوير سمات الفوز وتقديم رؤى حول التسعير الناجح ولكنه تنافسي. حسب الحاجة، إدارة ميزانية العطاء والتنسيق مع العمل لتحديد وتوظيف خبراء متخصصين صحيحين (مدعومين بالقدرات) لتطوير العطاء والإجابات.</li><li>العمل تحت المخاطر – تحديد والمساهمة في تطوير استراتيجيات العمل تحت المخاطر وتقديم توصيات للموافقين المناسبين.</li><li>مراجعة المشروع (العملية) – عند الحاجة، المشاركة في عملية مراجعة المشروع والإدارة الاستباقية للأداء التجاري.</li></ul>قائد السوق – التميز التشغيلي <ul><li>إدارة مخاطر السوق – تقديم النصح لمدير السوق حول مخاطر العميل والع mitigations ذات الصلة. الإسهام في خطة مخاطر السوق ربع السنوية.</li><li>اتجاهات السوق – من خلال علاقتك بالعميل، مشاركة الاتجاهات الرئيسية والآفاق المستقبلية حسب الحاجة لتطوير قدرة AtkinsRéalis لتلبية احتياجات العميل.</li><li>حل النزاع والقضايا – المسؤولية عن حل أي صراعات أو قضايا مع العميل بما في ذلك الفنية أو التجارية أو غيرها، مع إشراك خبراء الموضوع عند الاقتضاء.</li><li>الإشراف على توصيل المشاريع – المسؤولية عن جميع المشاريع ضمن حساب العميل لضمان التطابق مع الالتزامات التعاقدية وإدارة أداء الفريق وفقاً لذلك.</li><li>الاستصدار وحل النزاعات – العمل كنقطة اتصال رئيسية لحل النزاعات أو القضايا مع العميل. يشمل ذلك حل النزاعات الفنية أو التجارية أو غيرها، مع الاستعانة بخبراء الموضوع عند الحاجة.</li></ul>القيادة والإدارة <ul><li>سلوكيات تعاونية – القيادة بالمثال وإظهار السلوكيات الأساسية للمساءلة والإلهام والتعاون والشمول والنزاهة لتعزيز النمو والنجاح الجماعي.</li><li>التعلم والتطوير – تحديد ودفع التطوير وإلهام موارد السوق بما يتماشى مع أهداف التنظيم وطموحات الأفراد المهنية. تحديداً، تدريب وتطوير مديري حسابات العملاء وضمان خطة خلافة ملائمة.</li><li>التميز الفني – الإشراف وضمان تقديم أفضل ما في فئته للمشاريع المرتبطة بحساب العميل.</li><li>الدروس المستفادة – المساهمة في سجل دروس السوق لتحديد مجالات التحسين وتطوير خطط عمل قوية وواضحة بشكل تعاوني. تطبيق الدروس المستفادة المناسبة والملائمة على العلاقة مع العميل وأنشطة إدارة الحساب.</li><li>التحول الرقمي – دعم السوق الأوسع في دمج ‘الرقمي’ في الخدمات لخلق عروض قيمة.</li><li>PDR وتطوير الفريق – المساعدة بشكل مشترك في التوصيل الناجح لـ PDRs والتطوير المهني للموارد داخل السوق (مدعوم بالقدرات).</li></ul>الواجهات الأساسية (أخرى) <ul><li>التسويق والاتصالات – التعاون مع فريق ‘التسويق والاتصالات’ لتطوير عروض تقديمية مخصصة للعميل ومواد تسويقية.</li><li>فريق فوز العمل – التواصل مع فريق فوز العمل لضمان توقعات خط الأنابيب بدقة، إدارة CRM واستراتيجيات إدارة الحساب.</li><li>المراجعة مع الأقران – عند الحاجة، توفير أنشطة المراجعة مع الأقران إلى القدرة المجاورة والأسواق والحسابات.</li><li>التغذية الراجعة في الأداء (مستويات الخدمة) – حسب طلب مدير السوق، التواصل بشأن تصور العميل وتغذية راجعة للمشروع عن أداء السوق – عناصر قابلة للتسليم، الأشخاص، المالية - إيجابية أو سلبية (النزاهة).</li></ul>عن نفسك<ul><li>خبرة مثبتة في دور يواجه العملاء، إدارة العلاقات والحسابات، ويفضّل في الشرق الأوسط.</li><li>خبرة في إدارة الربح والخسارة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتقديم استثنائية.</li><li>متمكن من إدارة العناصر التجارية والتعاقدية المعقدة من إدارة الحساب.</li><li>توفير إشراف وقيادة عروض الرسوم وضمان أن تكون عروض الرسوم تنافسية ومربحة بناءً على خبرتهم الواسعة.</li><li>القيادة في التسويق المستهدف وتطوير الأعمال.</li><li>مرشد لتحفيز المواهب العليا.</li><li>خبرة مباشرة في إدارة الحسابات وتشغيل P&L ناجح.</li><li>خلفية في إدارة المرافق – ويفضل خبرة مع العميل.</li><li>درجة هندسة وخبرة لا تقل عن 20 عامًا.</li><li>متحدث بالعربية</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافأة تشغيلي/إرشادي.</li><li>مساهمة الرحلات السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتقدير عن تأثيرك. عن أتكينسRéalisنحن أتكينسRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية ومؤسسة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدائمعند أتكينسRéalis، نسعى لتوظيف أفراد من ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نعتقد بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، لكنها تزخر من خلال هذه الاختلافات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالٍ </div> </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

AH64/AH6i Technical Inspector

On-site - Saudi - Saudi Arabia 30 July 2026

Manufacturing & Production

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.Serves as the AH64/AH6i Technical Inspector, operating within the role of Aviation Maintenance Quality Control/Quality Assurance (QC/QA) under the direction of the QC Manager. Responsibilities include inspecting and signing off on red 'X' and circle red 'X' conditions related to aircraft systems and components, conducting inspections on airframe, power-train, power-plant, armament, electrical, and avionics systems. Determines the necessity for Maintenance Test Flight (MTF)/Maintenance Operational Check (MOC) and interprets inspection criteria for maintenance staff. Utilizes common measuring tools, precision measuring gauges, and alignment fixtures (GFE). Assists the Customer in maintaining a current technical library and applicable aircraft forms and records. Collaborates with Weight and Balance (W&B) technicians to complete records and documentation according to Customer directives. Acts as the site QC Data Analyst and administers technical and compliance documentation. Establishes maintenance quality control processes, procedures, standards, and reports, ensuring safe operations in all related activities. Conducts maintenance and technical inspector training, inputting OJT training data into the learning management system database.Responsibilities<ul><li>Performs quality technical inspection of aircraft, equipment, vehicles, aircraft components, parts, and systems (including avionics, electrical, instrument and armament) as required by functional assignment.</li><li>Performs quality and safety inspections of on-site equipment and tools used in aircraft maintenance, vehicles, and equipment.</li><li>Performs in-progress and final quality technical inspections during maintenance, repair, modification, rework, and overhaul of aircraft, aircraft components, and component parts.</li><li>Inspects job procedural forms and maintenance forms used in the performance of aircraft maintenance, vehicle and equipment maintenance to assure compliance with approved methods and procedures.</li><li>Assists in preparation, processing, and answering of Quality Deficiency Reports (QDRs).</li><li>Assists in aircraft accident investigations, prepares estimated cost of damage reports as required.</li><li>Establish the maintenance quality control processes, procedures, standards, measures, and reports in support of the maintenance program and in coordination with Supply Chain Management (SCM) activities.</li><li>Directs inquiries, investigations, and research analysis related to quality control maintenance processes and supporting maintenance activities, to the QC Manager.</li><li>Ensures all quality control maintenance operations and related maintenance support activities are conducted in a safe manner.</li><li>In coordination with the QC Manager, supports the Downed Aircraft Recovery Team (DART) processes and procedures.</li><li>Conducts maintenance training and technical inspector training as required.</li><li>Other tasks as directed by the QC Manager.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Associates degree required, Bachelor s Degree preferred.</li><li>As a condition of employment in Saudi Arabia, all candidates must successfully complete the Saudi Ministry of Human Resources and Social Development s Qualification Verification Program (QVP) to ensure eligibility for visa processing and employment authorization.</li><li>Federal Aviation Administration (FAA) Inspector Authorization (IA) certificate.</li><li>AH-6i TI and training experience.</li><li>FAA Airframe and Powerplant certificate.</li><li>Ten (10) years experience AH-6i, MD-500 series, MH-6, OH-58, AH-64</li><li>Experience as an AH-6i, MD-500 series, MH-6, OH-58, AH-64 MDS Aircraft Technical Inspector.</li><li>Note: Post hire AH-6i familiarization course will be required if applicant is not an A&P, AH-6i, MD500 series, MH-6, OH-58 or AH-64 qualified mechanic.</li><li>Five (5) years experience maintaining specific or similar Mission Design Series (MDS).</li><li>Able to use the Automated Weight and Balance Software (AWBS).</li></ul>

يعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة حتى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من الدعم المهمMission إلى تحسين الأمن، وت streamline اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. متجهين حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحتراف.يعمل كمفتش فني لطائرة AH64/AH6i، ضمن دور مراقبة جودة الصيانة الجوية/ضمان الجودة (QC/QA) تحت إشراف مدير QC. تشمل المسؤوليات فحص والتوقيع على حالات 'X' باللون الأحمر وحالات 'X' بالدوائر الحمراء المرتبطة بأنظمة ومكونات الطائرة، إجراء فحوص على الهيكل، مجموعة الدفع، المحرك، الأسلحة، الكهرباء، وأنظمة الاتصالات الجوية. يحدد الحاجة لاختبار الطيران الاختباري للصيانة (MTF)/فحص التشغيل للصيانة (MOC) ويفسر معايير الفحص لطاقم الصيانة. يستخدم أدوات القياس الشائعة ومقاييس القياس الدقيقة وأدوات المحاذاة (GFE). يساعد العميل في الحفاظ على مكتبة فنية حديثة ونماذج وسجلات الطائرة المعمول بها. يتعاون مع فنيي الوزن والتوازن (W&B) لإكمال السجلات والوثائق وفق توجيهات العميل. يعمل كمحلل بيانات QC في الموقع ويدير الوثائق الفنية والامتثال. يضع إجراءات ومعايير وتقارير مراقبة جودة الصيانة، لضمان تشغيل آمن في جميع الأنشطة المرتبطة. يجري تدريبا في الصيانة ومفتش فني، مدخلاً بيانات التدريب أثناء العمل إلى قاعدة بيانات نظام إدارة التعلم.المسؤوليات<ul><li>يجري فحصاً فنياً عالي الجودة للمركبات والمعدات والآليات ومكونات وأنظمة الطائرة (بما فيها الإلكترونيات، الكهرباء، الأجهزة وأسلحة) وفق ما يتطلبه التخصيص الوظيفي.</li><li>يجري فحوص جودة وسلامة للمعدات والأدوات في الموقع المستخدمة في صيانة الطائرات والمركبات والمعدات.</li><li>يجري فحوص الجودة الفنية أثناء العمل وفي النهاية أثناء الصيانة، الإصلاح، التعديل، إعادة العمل، وإعادة التجميع للطائرات ومكوناتها.</li><li>يفحص نماذج إجراءات العمل ونماذج الصيانة المستخدمة في أداء صيانة الطائرات لضمان الامتثال للطرق والإجراءات المعتمدة.</li><li>يساعد في الإعداد والمعالجة والإجابة عن تقارير عيوب الجودة (QDRs).</li><li>يساعد في تحقيقات حوادث الطائرات، ويجهز تقارير تقدير تكلفة الأضرار حسب الحاجة.</li><li>يضع عمليات وإجراءات ومعايير ومقاييس وتقارير مراقبة جودة الصيانة دعمًا لبرنامج الصيانة وبالتنسيق مع أنشطة إدارة سلسلة التوريد (SCM).</li><li>يوجه الاستقصاءات والتحقيقات وتحليل البحث المتعلقة بعمليات الصيانة وجودة الصيانة الداعمة، إلى مدير QC.</li><li>يضمن أن جميع عمليات مراقبة جودة الصيانة وأنشطة الدعم ذات الصلة آمنة.</li><li>بالتنسيق مع مدير QC، يدعم عمليات وإجراءات فريق استرداد الطائرة المحطمة (DART).</li><li>يجري تدريبا في الصيانة وتدريب المفتش الفني حسب الحاجة.</li><li>مهام أخرى كما يوجه بها مدير QC.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة زميل (Associates) مطلوبة، ويفضل شهادة البكالوريوس.</li><li>كشرط للتوظف في السعودية، يجب على جميع المرشحين إكمال برنامج التحقق من التأهيل (QVP) الذي تشرف عليه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لضمان أهلية للحصول على تأشيرة وعقود عمل.</li><li>شهادة تفويض مفتش من FAA (IA).</li><li>خبرة AH-6i TI والتدريب.</li><li>شهادة هيكل الطائرة ومصنع القوة من FAA.</li><li>عشر سنوات خبرة في AH-6i، سلسلة MD-500، MH-6، OH-58، AH-64</li><li>خبرة كمفتش فني تقني للطائرات AH-6i، MD-500 سلسلة، MH-6، OH-58، AH-64 MDS.</li><li>ملاحظة: ستُشترط دورة تعريف AH-6i بعد التوظيف إذا لم يكن المتقدم ميكانيكياً معتمدًا من A&P، AH-6i، MD500 سلسلة، MH-6، OH-58 أو AH-64.</li><li>خمس (5) سنوات خبرة في صيانة سلسلة التصميم المهمة (MDS) المحددة أو المماثلة.</li><li>القدرة على استخدام برنامج الوزن والتوازن الآلي (AWBS).</li></ul>

Bayt

Data Center AI Systems Engineer

On-site - Saudi 29 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Qualcomm Middle East Information Technology Company LLC Job Area:Engineering Group, Engineering Group > Systems Engineering General Summary: About Us As a leading technology innovator, Qualcomm pushes the boundaries of what's possible to enable next-generation experiences and drives digital transformation to help create a smarter, connected future for all.  As a Qualcomm Datacenter AI Systems Engineer focused on AI Inference Platforms and Competitive Analysis, you will evaluate, benchmark, optimize, and validate end-to-end AI inference solutions built on Qualcomm AI accelerators. You will analyze real-world customer deployments, assess competitive platforms, and develop fact-based insights on performance, scalability, ecosystem readiness, and operational simplicity across modern GenAI workloads including LLMs, VLMs, RAG, and agentic applications.  About the role In this role, you will work across hardware, software, frameworks, and deployment architectures to identify differentiators, gaps, and opportunities that shape Qualcomm's AI platform roadmap and customer engagement strategy. You will collaborate closely with architecture, product, systems, customer engineering, business development, and ecosystem teams to establish Qualcomm AI accelerators as a leading platform for enterprise AI inference deployments.  Minimum Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in engineering, computer science, or Data Science with 8+ years of experience</li><li>Master's degree in Engineering, Computer Science, Data Science or related field and 4+ year of related work experience.</li></ul>OR <ul><li>PhD in Engineering, Computer Science, or related field and 4+ years of Experience.</li></ul> Required Skills: <ul><li>Strong proficiency in Python and common AI/ML frameworks such as PyTorch, TensorFlow, or ONNX.</li><li>Solid understanding of ML model development, deployment, and AI inference concepts for datacenter workloads. </li><li>Strong foundation in system performance profiling, benchmarking, parallel computing, and workload analysis. </li><li>Working knowledge of Linux-based development, containerized deployment, and cloud-native infrastructure concepts. </li><li>Strong analytical, communication, and cross-functional collaboration skills with the ability to summarize technical findings clearly. </li></ul> Preferred Qualifications: <ul><li>Master's or PhD degree in Engineering, Computer Science, Information Systems, Electrical Engineering, Physics, or a related technical field with 4+ years of experience. </li><li>Strong understanding of GenAI and enterprise inference workloads, including LLMs, VLMs/LVMs, embeddings, diffusion models, RAG pipelines, agents, and multi-turn application patterns. </li><li>Hands-on experience evaluating AI accelerator platforms and deployment ecosystems, including Qualcomm AI inference accelerators and competitive platforms such as NVIDIA and AMD. </li><li>Experience with production inference frameworks and serving stacks such as vLLM, Triton Inference Server, TensorRT-LLM, SGLang, KServe, Ray Serve, TorchServe, or equivalent model-serving technologies. </li><li>Deep understanding of inference performance fundamentals, including prefill/decode behavior, KV-cache utilization, batching, scheduling, quantization, memory bandwidth, latency, throughput, TTFT, TPOT, and scaling efficiency. </li><li>Experience designing and executing fact-based competitive benchmarks across single-node and multi-node deployments using representative customer workloads, model configurations, and deployment patterns. </li><li>Knowledge of distributed inference architectures, including tensor parallelism, pipeline parallelism, expert parallelism/MoE serving, disaggregated serving, routing, autoscaling, and cluster-level orchestration. </li><li>Experience with containerized and cloud-native deployment workflows using Docker, Kubernetes, Helm, GitOps, CI/CD, observability stacks, and infrastructure automation. </li><li>Ability to assess ecosystem readiness, operational simplicity, tooling maturity, model onboarding complexity, reference architectures, observability, supportability, and deployment documentation quality. </li><li>Background in compiler/runtime optimization, graph lowering, operator fusion, kernel optimization, or hardware-aware model optimization for ML workloads is a plus. </li><li>Experience conducting technical competitive analysis across AI hardware platforms, frameworks, software ecosystems, deployment architectures, and customer workflows. </li><li>Experience building customer-facing technical collateral, competitive positioning, deployment guides, benchmark reports, executive briefings, and gap analysis for AI infrastructure products. </li><li>Strong cross-functional collaboration skills with demonstrated ability to work across product, architecture, engineering, customer engineering, business development, and ecosystem partner teams in a matrixed organization. </li></ul> Principal Duties and Responsibilities will include: <ul><li>End-to-end competitive analysis for Qualcomm AI inference accelerators across hardware, software, model-serving frameworks, deployment workflows, and customer-facing GenAI inference solutions. </li><li>Evaluate real customer deployment patterns, including LLM/VLM serving, RAG, agentic workflows, embedding services, multi-model applications, and enterprise inference pipelines, to identify where Qualcomm leads, is at parity, or has gaps. </li><li>Develop objective benchmark methodologies and execute performance studies covering latency, TTFT, TPOT, throughput, tokens/sec/user, concurrency, utilization, power efficiency, cost efficiency, and single-node and multi-node scaling. </li><li>Compare Qualcomm solutions against competitive platforms such as NVIDIA and AMD across deployment maturity, model coverage, framework support, ecosystem readiness, operational simplicity, and total solution capability. </li><li>Analyze inference architecture tradeoffs involving vLLM, Triton Inference Server, KServe, Ray Serve, Kubernetes, orchestration layers, KV-cache management, batching strategies, quantization, and distributed serving patterns. </li><li>Drive model onboarding prioritization by studying competitive usage, customer demand, model popularity, framework adoption, and readiness gaps across open-source and enterprise GenAI workloads. </li><li>Build and maintain reference architectures, deployment playbooks, sizing guidance, reproducible benchmark recipes, and customer-ready solution blueprints for Qualcomm AI inference platforms. </li><li>Partner with architecture, compiler, runtime, framework, systems, and product teams to translate competitive findings into product requirements, roadmap priorities, optimization opportunities, and ecosystem investments. </li><li>Perform system-level debugging and root-cause analysis across model, framework, runtime, driver, hardware, networking, memory, and orchestration layers to explain performance or deployment gaps. </li><li>Create clear, fact-based competitive positioning, leadership readouts, technical reports, and customer-facing collateral that communicate differentiators, risks, gaps, and recommended actions. </li><li>Collaborate with customer engineering, business development, sales, and partner teams to support customer evaluations, proof-of-concepts, competitive bakeoffs, and deployment activities. </li><li>Stay current with the evolving AI inference ecosystem, including emerging models, serving frameworks, accelerator platforms, open-source projects, benchmarking practices, and enterprise deployment trends. </li></ul> What's on Offer Apart from working with great people, we offer the below: <ul><li>Salary including housing & transport allowance </li><li>Stock (RSU's) and performance related bonus </li><li>16 weeks fully paid Maternity Leave </li><li>6 weeks fully paid Paternity Leave </li><li>Employee stock purchase scheme </li><li>Child Education Allowance </li><li>Relocation and immigration support (if needed) </li><li>Life and Medical Insurance </li><li>Live+ Well Reimbursement for health and recreational membership fees </li></ul> Minimum Qualifications: • Bachelor's degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 4+ years of Systems Engineering or related work experience. OR Master's degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 3+ years of Systems Engineering or related work experience. OR PhD in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 2+ years of Systems Engineering or related work experience. *References to a particular number of years experience are for indicative purposes only. Applications from candidates with equivalent experience will be considered, provided that the candidate can demonstrate an ability to fulfill the principal duties of the role and possesses the required competencies. Qualcomm is an equal opportunity employer. If you are an individual with a disability and need an accommodation during the application/hiring process, rest assured that Qualcomm is committed to providing an accessible process. You may e-mail disability-accomodations@qualcomm.com or call Qualcomm's toll-free number found here. Upon request, Qualcomm will provide reasonable accommodations to support individuals with disabilities to be able participate in the hiring process. Qualcomm is also committed to making our workplace accessible for individuals with disabilities. (Keep in mind that this email address is used to provide reasonable accommodations for individuals with disabilities. We will not respond here to requests for updates on applications or resume inquiries). Qualcomm expects its employees to abide by all applicable policies and procedures, including but not limited to security and other requirements regarding protection of Company confidential information and other confidential and/or proprietary information, to the extent those requirements are permissible under applicable law. To all Staffing and Recruiting Agencies:Our Careers Site is only for individuals seeking a job at Qualcomm. Staffing and recruiting agencies and individuals being represented by an agency are not authorized to use this site or to submit profiles, applications or resumes, and any such submissions will be considered unsolicited. Qualcomm does not accept unsolicited resumes or applications from agencies. Please do not forward resumes to our jobs alias, Qualcomm employees or any other company location. Qualcomm is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/applications. If you would like more information about this role, please contact Qualcomm Careers. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:شركة كوالكوم الشرق الأوسط لتكنولوجيا المعلومات ش.م.م مجال العمل:مجموعة الهندسة، مجموعة الهندسة > هندسة الأنظمة الملخص العام: عننا كونك رائدًا في الابتكار التكنولوجي، تدفع كوالكوم حدود الممكن لتمكين تجارب الجيل التالي وتقود التحول الرقمي للمساعدة في خلق مستقبل أكثر ذكاءً وتواصلًا للجميع.  بصفتك مهندس أنظمة ذكاء اصطناعي لمركز بيانات كوالكوم يركّز على منصات الاستنتاج الذكي وتحليل التنافس، ستقييم وتقييم الأداء وتحسينه والتحقق من الحلول الاستدلالية بالذكاء الاصطناعي من النهاية إلى النهاية المبنية على مسرعات ذكاء اصطناعي من كوالكوم. ستقوم بتحليل نشرات العملاء الواقعية، وتقييم المنصات المنافسة، وتطوير رؤى قائمة على الحقائق حول الأداء والتوسع وجاهزية النظام البيئي وبساطة التشغيل عبر أحمال GenAI الحديثة بما في ذلك LLMs وVLMs وRAG وتطبيقات بالغة الذكاء.  عن الدور في هذا الدور، ستعمل عبر الأجهزة والبرمجيات والأطر وهندسة النُظم وهياكل النشر لتحديد المميزات الفريدة والفجوات والفرص التي تشكل خارطة طريق منصة ذكاء كوالكوم وتيرة engagement العملاء. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق الهندسة المعمارية، والمنتج، والنُظم، وهندسة العملاء، وتطوير الأعمال، وبيئة النظام الإيكولوجي لإرساء منصات تسريع ذكاء كوالكوم كمنصة رائدة لنشر الاستدلال المؤسسي.  المؤهلات الدنيا: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو علوم البيانات مع 8+ سنوات من الخبرة</li><li>درجة الماجستير في الهندسة أو علوم الحاسوب أو علوم البيانات أو مجال ذي صلة وخبرة عملية 4+ سنوات.</li></ul>أو <ul><li>دبلوم دكتوراه في الهندسة أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة وخبرة 4+ سنوات.</li></ul> المهارات المطلوبة: <ul><li>إتقان قوي لـPython وأطر AI/ML الشائعة مثل PyTorch وTensorFlow أو ONNX.</li><li>فهم راسخ لتطوير وتوزيع ونماذج الاستدلال في الذكاء الاصطناعي لأعباء مركز البيانات.</li><li>أساس قوي في ملف تعريف أداء النظام والقياس وتوازي الحوسبة وتحليل أعباء العمل.</li><li>معرفة عملية بتطوير Linux وتوزيع الحاويات وبنى تحتية سحابية أصلية.</li><li>مهارات تحليلية واتصالية وتعاون عابر للوظائف مع القدرة على تلخيص النتائج الفنية بوضوح.</li></ul> المؤهلات المفضلة: <ul><li>درجة الماجستير أو الدكتوراه في الهندسة أو علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو الهندسة الكهربائية أو الفيزياء أو مجال تقني ذات صلة مع 4+ سنوات من الخبرة.</li><li>فهم قوي لـGenAI وأعباء الاستدلال المؤسسي، بما في ذلك LLMs وVLMs/LVMs والتضمينات ونماذج الانتشار ومسارات RAG والوكلاء وأنماط التطبيقات متعددة الجولات.</li><li>خبرة عملية في تقييم منصات مسرعات الذكاء الاصطناعي وبيئات النشر، بما فيها مسرعات الاستدلال لدى كوالكوم ومنصات منافسة مثل NVIDIA وAMD.</li><li>خبرة مع أطر الاستدلال في الإنتاج ومكدسات الخدمة مثل vLLM وTriton Inference Server وTensorRT-LLM وSGLang وKServe وRay Serve وTorchServe أو تقنيات خادم النموذج المماثلة.</li><li>فهم عميق لأساسيات أداء الاستدلال، بما في ذلك سلوك الت-prefill/decode واستخدام KV-cache والتجميع والجدولة والتكميم وعرض النطاق والكمون والقدرة والتوسع.</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ مقاييس مقارنة قائمة على الحقائق عبر نشرات أحادية وعبر عقد متعددة باستخدام أحمال عمل العملاء الممثلة وتكوينات النماذج ونماذج النشر.</li><li>معرفة بهياكل الاستدلال الموزعة، بما في ذلك التوازيات المصفوفية والتوازي في خطوط الأنابيب وتوزيع الخدمات/MoE والتحليل التوزيعي وخيارات التوجيه والتوسع الآلي وتنسيق الكتل.</li><li>خبرة في إجراءات نشر بالحاويات وبنية سحابية أصلية باستخدام Docker وKubernetes وHelm وGitOps وCI/CD وقوائم الاستشعار وأتمتة البنية التحتية.</li><li>القدرة على تقييم جاهزية النظام البيئي وبساطة التشغيل ونضوج الأدوات وتعقيد إدراج النماذج وجودة التوثيق للنشر.</li><li>خلفية في تحسين المحول/وقت التشغيل، خفض الرسم، دمج المشغل، تحسين النواة، أو تحسين النموذج المعتمد على العتاد يعد إضافة مميزة.</li><li>خبرة في إجراء تحليل تنافسي تقني عبر منصات الأجهزة الذكية للذكاء الاصطناعي وأطر العمل وبيئات البرمجيات وهياكل النشر وتدفقات عمل العملاء.</li><li>خبرة في إنشاء مواد فنية موجهة للعملاء ومواقف تنافسية وأدلة النشر وتقارير benchmarks والموجزات التنفيذية وتحليل الفجوات لمنتجات بنية الذكاء الاصطناعي.</li><li>مهارات تعاون عابرة للواردات مع قدرة مثبتة على العمل عبر المنتجات والهندسة وعمليات العملاء وتطوير الأعمال وشركاء النظام الإيكولوجي في منظمة مصفوفية.</li></ul> واجبات ومسؤوليات رئيسية ستشمل: <ul><li>تحليل تنافسي من النهاية إلى النهاية لمسريعات الاستدلال لدى Qualcomm عبر الأجهزة والبرامج وأطر خادم النماذج وتدفقات النشر وحلول الاستدلال GenAI الموجهة للعملاء.</li><li>تقييم أنماط نشر العملاء الفعليين، بما في ذلك تقديم LLM/VLM وRAG وتدفقات العمل الوكلاء وخدمات التضمين وتطبيقات متعددة النماذج وأنابيب الاستدلال المؤسسي، لتحديد أين تقود Qualcomm وأين تتساوى وأين توجد فجوات.</li><li>تطوير منهجيات معيارية قابلة للتكرار وإجراء دراسات الأداء بما في ذلك الكمون وTTFT وTPOT وعبرات التبادل والازدواج والكفاءة الطاقية والتكلفة والتوسع في عقدة واحدة وعقد متعددة.</li><li>مقارنة حلول Qualcomm بمنصات منافسة مثل NVIDIA وAMD من حيث نضج النشر وتغطية النماذج ودعم الأطر وجاهزية النظام البيئي وبساطة التشغيل والقدرات الكلية للحل.</li><li>تحليل بُنى الاستدلال وموازنة البدائل مثل vLLM وTriton وKServe وRay Serve وKubernetes وطبقات التناسق وإدارة KV-cache وتخطيط التجميل والتوزيع.</li><li>دفع أولوية إدراج النماذج من خلال دراسة الاستخدام التنافسي وطلب العملاء وشعبية النماذج وتبني الأطر وفجوات الجاهزية عبر أعباء GenAI مفتوحة المصدر والمؤسسية.</li><li>بناء وصيانة المعماريات المرجعية وكتب Playbook للنشر وتوجيهات التقييمات وتكويد النماذج وتخطط حلول جاهزة للعملاء لمنصات Qualcomm للاستدلال الذكي.</li><li>العمل مع فرق الهندسة المعمارية والمُترجم والتشغيل والإطار والعمل والمنتجات لترجمة النتائج التنافسية إلى متطلبات المنتج وأولويات خارطة الطريق وفرص التحسين والاستثمارات في النظام البيئي.</li><li>إجراء تصحيح أخطاء على مستوى النظام وتحليل السبب الجذري عبر النماذج والإطار والتشغيل وبرامج التشغيل والأجهزة والشبكات والذاكرة وطبقات التنظيم لشرح الفجوات في الأداء أو النشر.</li><li>إنشاء وضعًا تنافسيًا واضحًا قائمًا على الحقائق وتقارير قيادية وتقارير تقنية ومحتوى موجه للعملاء يوضح المميزات والمخاطر والفجوات والإجراءات الموصى بها.</li><li>التعاون مع هندسة العملاء وتطوير الأعمال والمبيعات وشركاء الفريق لدعم تقييمات العملاء وتجارب إثبات المفهوم وسباقات التنافس وأفعال النشر.</li><li>المواكبة لبيئة الاستدلال بالذكاء الاصطناعي المتطورة، بما في ذلك النماذج الناشئة وأطر الخادم ومسرعات المنصات ومشروعات المصادر المفتوحة وممارسات القياس واتجاهات النشر المؤسسي.</li></ul> ما المُقدَّم بالإضافة إلى العمل مع فريق رائع، نقدم الآتي: <ul><li>راتب شامل سكن ونقل </li><li>أسهم (RSU) ومكافأة مرتبطة بالأداء </li><li>16 أسبوعًا إجازة أمومة مدفوعة بالكامل </li><li>6 أسابيع إجازة أبوة مدفوعة بالكامل </li><li>برنامج شراء أسهم للموظفين </li><li>بدل تعليم الأطفال </li><li>دعم الانتقال والهجرة (إن لزم) </li><li>تأمين صحي وحياة </li><li>مُعوض Live+ Well للرسوم العضوية الصحية والترفيهية </li></ul> المؤهلات الدنيا: • درجة البكالوريوس في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال مشابه وخبرة 4+ سنوات في الهندسة النظامية أو عمل مشابه. أو درجة الماجستير في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال مشابه وخبرة 3+ سنوات. أو دكتوراه في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال مشابه وخبرة 2+ سنوات. *الإشارات إلى عدد محدد من سنوات الخبرة هي لأغراض إرشادية فقط. ستُنظر في طلبات المرشحين الذين لديهم خبرة مكافئة بشرط أن يبيّن المرشح قدرة على الوفاء بالمهام الرئيسية للدور وامتلاك الكفاءات المطلوبة. كوالكوم صاحب عمل يوفر تكافؤاً في الفرص. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أثناء عملية التقديم/التوظيف فاعلم أن كوالكوم ملتزمة بتقديم عملية وصول. يمكنك مراسلة disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال بالرقم المجاني لشركة كوالكوم الموجود هنا. عند الطلب، ستوفر كوالكوم تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التوظيف. كما أن كوالكوم ملتزمة بجعل مكان عملنا متاحاً للأشخاص ذوي الإعاقة. (مُلحَظ أن هذا البريد يُستخدم لتقديم التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة. لن نرد هنا على طلبات تحديث الطلبات أو استفسارات السيرة الذاتية). تتوقع كوالكوم من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر متطلبات الأمن وغيرها فيما يتعلق بحماية معلومات الشركة السرية وغير السرية، بالقدر الذي تسمح به القوانين المعمول بها. إلى جميع وكالات التوظيف والت staffing: موقع وظائفنا مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في Qualcomm. لا تُخول وكالات التوظيف والأفراد الذين يمثلهم وكيل لاستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفاتهم أو طلباتهم أو سيرهم الذاتية، وأي مثل هذه التقديمات تعتبر غير مرغوب فيها. لا تقبل Qualcomm السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوبة من الوكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو إلى موظفي Qualcomm، أو أي موقع آخر لشركة. لا تتحمل Qualcomm أية رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوبة. تتوقع Qualcomm من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك لكن لا تقتصر على الأمن والمتطلبات الأخرى المتعلقة بحماية معلومات الشركة السرية وغيرها من المعلومات السرية و/أو الخاصة، إلى الحد الذي تسمح به القوانين المعمول بها. إلى جميع وكالات التوظيف والتعيين: موقعنا للوظائف مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في Qualcomm. وكالات التوظيف والأفراد الذين يمثلهم وكيل غير مخول لهم استخدام هذا الموقع أو تقديم الملفات أو الطلبات أو السير الذاتية، وأي تقديمات من هذا النوع تعتبر غير Requested. Qualcomm لا تقبل السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوبة من الوكالات. للمرشحين المفضلين: سنأخذ في الاعتبار المرشحين ذوي الخبرة المتكافئة. Qualcomm is an equal opportunity employer. If you are an individual with a disability and need an accommodation during the application/hiring process, rest assured that Qualcomm is committed to providing an accessible process. You may e-mail disability-accomodations@qualcomm.com or call Qualcomm's toll-free number found here. Upon request, Qualcomm will provide reasonable accommodations to support individuals with disabilities to be able participate in the hiring process. Qualcomm is also committed to making our workplace accessible for individuals with disabilities. (Keep in mind that this email address is used to provide reasonable accommodations for individuals with disabilities. We will not respond here to requests for updates on applications or resume inquiries). يُتوقع من موظفي Qualcomm الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على حماية معلومات الشركة السرية وغيرها من المعلومات الحساسة والسرية، إلى الحد الذي تسمح به القوانين المعمول بها. خطاب إلى جميع وكالات التوظيف والتعيين: موقعنا الوظيفي مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في Qualcomm. الوكالات والأفراد الذين يمثلونهم غير مخولين لاستخدام هذا الموقع أو تقديم الملفات أو الطلبات أو السير ذاتية، وأي مثل هذه التقديمات ستعتبر غير مرغوب فيها. Qualcomm لا تقبل السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوبة من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا أو موظفي Qualcomm أو أي موقع آخر للشركة. Qualcomm غير مسؤولة عن أي رسوم متعلقة بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوبة. إذا كنت ترغب في معلومات إضافية حول هذا الدور، يرجى الاتصال بـ Qualcomm Careers.

Bayt

Software Engineer II

On-site - Saudi 22 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-21&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense. The Tactical, Communications, and Maintenance Applications (TCMA) team based in Huntsville, Alabama has new opportunities for individuals who want to grow their technical expertise on complex programs and be a part of an innovative and fast-paced avionics business area. Teams are composed of cross-functional engineers working in an AGILE environment (approximately 6-10 people) focused on the design and development of software-only products. Our team focuses on creating avionics solutions for both fixed-wing and rotary-wing aircraft, including the integration of various radios and surveillance equipment for domestic and international military customers.  We are looking for an experienced Engineer, disciplined in Software Engineering to join our TCMA team in Huntsville, Alabama. The successful candidate will be responsible for designing and implementing Agile software engineering processes and activities.  Role is preferred to be onsite in Huntsville, AL but open to onsite in Cedar Rapids, IA as well. What You Will Do: <ul><li>Design, implement, and evaluate software in C++ and Python within the Agile framework.</li><li>Conduct multidisciplinary research and collaborate with other engineers in the planning, design, and development of military technology.</li><li>Work closely with cross-functional research teams to evaluate the effectiveness of early software prototypes.</li><li>Independently perform multiple tasks given support from a mentor.</li><li>Implement requirements, detailed design, implementing software, integration, and verification in accordance with software development processes. </li><li>Accomplish tasks based on program schedule, collaborate with teammates to make the best decisions </li><li>Enjoy learning new technologies, be self-motivated and contribute to a positive work environment. </li><li>5% travel as needed.</li></ul> Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and minimum 2 years of prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field.</li><li>Experience in software architecture, design and development using languages such as C, C++, Java, Ada and Python. </li><li>Experience in an Agile.</li></ul> Qualifications We Prefer: <ul><li>Ability to successfully contribute to collaborative, cross-domain development environments.</li><li>Demonstrated problem-solving and decision-making skills.</li><li>Demonstrated capability in a fast-paced, dynamic, creative work environment.</li><li>Self-motivated, enthusiastic, and work well with others.</li><li>Experience working with DOORS and Atlassian tools (JIRA, JAMA, Bamboo, and Confluence)</li></ul> What We Offer: Benefits:  Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li></ul><ul><li>Three weeks of vacation for newly hired employees </li></ul><ul><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li></ul><ul><li>Tuition reimbursement program </li></ul><ul><li>Student Loan Repayment Program </li></ul><ul><li>Life insurance and disability coverage </li></ul><ul><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection </li></ul><ul><li>Birth, adoption, parental leave benefits </li></ul><ul><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li></ul><ul><li>Adoption Assistance </li></ul><ul><li>Autism Benefit </li></ul><ul><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li></ul><ul><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program </li></ul><ul><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li></ul><ul><li>Bright Horizons, child and elder care services </li></ul><ul><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li></ul><ul><li> And more! </li></ul> This role may be eligible for relocation. Learn More & Apply Now! Collins Aerospace makes modern flight possible. Of course, that wouldn’t be possible without the capabilities and technologies of our organization, as well as our engineers – a highly skilled, accomplished network that spans more than 180 sites, 24 countries and 6 Strategic Business Units (SBUs). Our industry-leading experts are setting the standards for the aerospace industry and paving the way for the future. But as new challenges present themselves, we need fresh, creative and motivated minds to overcome these hurdles, help us break barriers and achieve new levels of innovation. Do you have what it takes to join a global organization that doesn’t shy away from big opportunities? If so, we invite you to join our ranks and create the next generation of aerospace technologies. Together, we will nurture an engineering culture that values intellectual curiosity, risk takers and integrity. A place where we will challenge ourselves, our teams, and the status quo and where we will work to find a way – the right way – to achieve what others can only dream of. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.  As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تاريخ النشر: 2026-07-21&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موقع العمل&#xa;&#xa;المتطلبات الجنسية الأمريكية أوstatus الهجرة: القدرة على الحصول والحفاظ على اعتماد أمني صادر عن الحكومة الأمريكية مطلوبة. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيثOnly المواطنون الأمريكيون مؤهلون للحصول على اعتماد أمني&#xa;&#xa;نوع اعتماد الأمان: اعتماد DoD: سري&#xa;&#xa;حالة اعتماد الأمان: يتطلب وجود اعتماد أمني نشط وقائم بعد اليوم الأول في RTX، الشركة الأكبر عالميًا في مجال الفضاء والدفاع، يجتمع 185,000 عاقل ممتاز بهدف وإلهام لإحداث فرق في حل مشكلات العالم الأكثر تعقيدًا. مع ثلاث شركات رائدة في السوق وعمليات عالمية واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لغيرنا تقديمها. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة لربط وحماية عالمنا. Collins Aerospace هي رائدة في حلول تكنولوجية متقدمة وذكية ت helps redefine صناعة الفضاء والدفاع. مع محفظة شاملة وخبرة تقنية عميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمي. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. فريق TCMA المتمركز في هنتسفيل، ألاباما لديه فرص جديدة للأفراد الذين يرغبون في تنمية خبرتهم الفنية على برامج معقدة وأن يكونوا جزءًا من مجال أعمال إلكترونيات الطيران المبتكر والسريع الإيقاع. تتكون الفرق من مهندسين متعددين التخصصات يعملون في بيئة AGILE (حوالي 6-10 أشخاص) يركزون على تصميم وتطوير منتجات برمجية فقط. يركز فريقنا على إنشاء حلول إلكترونيات طيران للطائرات الثابتة والدوارة، بما في ذلك دمج مختلف أجهزة الراديو والمعدات المراقبة للعملاء العسكريين المحليين والدوليين.  نحن نبحث عن مهندس متمرس، مكرس لهندسة البرمجيات للانضمام إلى فريق TCMA لدينا في هنتسفيل، ألاباما. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن تصميم وتنفيذ عمليات وهندسة البرمجيات بطرق أجايل.  يفضل أن تكون الوظيفة onsite في هنتسفيل، AL لكن مفتوحة أيضًا للعمل onsite في Cedar Rapids, IA. ما ستفعله: <ul><li>تصميم وتنفيذ وتقييم البرمجيات في C++ وPython ضمن إطار العمل Agile.</li><li>إجراء أبحاث متعددة التخصصات والتعاون مع مهندسين آخرين في التخطيط والتصميم وتطوير التقنية العسكرية.</li><li>العمل عن كثب مع فرق البحث متعددة التخصصات لتقييم فاعلية نماذج البرمجيات الأولية مبكرًا.</li><li>أداء مهام متعددة بشكل مستقل بدعم من مرشد.</li><li>تنفيذ المتطلبات والتصميم التفصيلي وتنفيذ البرمجيات والتكامل والتحقق وفق عمليات تطوير البرمجيات. </li><li>إنجاز المهام وفقًا لجدول البرنامج، التعاون مع زملائك لاتخاذ أفضل القرار </li><li>الاستمتاع بتعلم تقنيات جديدة، والاعتماد على الذات والمساهمة في بيئة عمل إيجابية. </li><li>سفر حتى 5% عند الحاجة.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك: <ul><li>عادةً يتطلب درجة في العلوم أو التكنولوجيا أو engineering الرياضية (STEM) وخبرة عملية لا تقل عن سنتين أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في هندسة البرمجيات وتصميمها وتطويرها باستخدام لغات مثل C وC++ وJava وAda وPython.</li><li>خبرة في منهج Agile.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها: <ul><li>القدرة على المساهمة بنجاح في بيئات تطوير تعاونية عبر مجالات متعددة.</li><li>إظهار مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>إظهار قدرة في بيئة عمل سريعة الوتيرة وديناميكية ومبدعة.</li><li>اعتماد الذات، الحماس، والعمل بشكل جيد مع الآخرين.</li><li>خبرة في العمل مع DOORS وأدوات Atlassian (JIRA وJAMA وBamboo وConfluence)</li></ul> ما نقدمه: المزايا:  بعض باقات المزايا التنافسية تشمل: <ul><li>التأمين الطبي والأسنان والرؤية </li></ul><ul><li>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد </li></ul><ul><li>خطة 401(k سخية تشمل أموال مطابقة من جهة العمل ومساهمة تقاعد منفصلة من جهة العمل، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة </li></ul><ul><li>برنامج سداد الرسوم الدراسية </li></ul><ul><li>برنامج سداد قروض الطلاب </li></ul><ul><li>تأمين الحياة وتأمين العجز </li></ul><ul><li>التغطيات الاختيارية التي يمكنك شراؤها مثل تأمين الحيوانات الأليفة، تأمين المنزل والسيارة، زيادة في التأمين على الحياة والتأمين ضد الحوادث، تأمين مرض خطير، خدمة قانونية جماعية، حماية من سرقة الهوية </li></ul><ul><li>فوائد الولادة والتبني وإجازة الوالدين </li></ul><ul><li>أدوية صحة الأم والطفل وخطط الأسرة </li></ul><ul><li>مساعدة بالتبني </li></ul><ul><li>فوائد التوحد </li></ul><ul><li>خطة مساعدة الموظف، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارية مجانية </li></ul><ul><li>حوافز Healthy You وبرنامج مكافآت الصحة </li></ul><ul><li>Doctor on Demand، زيارات الطبيب الافتراضية </li></ul><ul><li>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن </li></ul><ul><li>Teladoc خبراء الطب، برنامج الرأي الثاني </li></ul><ul><li> والمزيد! </li></ul> قد تكون هذه الوظيفة مؤهلة لإعادة التوطين. اعرف المزيد وقدم الآن! Collins Aerospace يجعل الطيران الحديث ممكنًا. وبالطبع، ذلك لا يمكن أن يكون بلا قدرات وتكنولوجيات منظمتنا، بالإضافة إلى مهندسينا – شبكة ماهرة ومميزة تمتد لأكثر من 180 موقعًا وفي 24 دولة و6 وحدات أعمال استراتيجية (SBUs). خبراؤنا الرائدون في الصناعة يضعون المعايير لصناعة الفضاء والدفاع ويمهدون الطريق للمستقبل. ولكن مع ظهور تحديات جديدة، نحتاج عقولاً جديدة ومبدعة ومتحفزة لتجاوز هذه الحواجز وتحقيق مستويات جديدة من الابتكار. هل لديك ما يلزم للانضمام إلى منظمة عالمية لا تتردد أمام الفرص الكبيرة؟ إذا كان الجواب نعم، ندعوك للانضمام إلينا وخلق الجيل القادم من تقنيات الفضاء. معًا، سن nurtur a ثقافة هندسية تقدر الفضول الفكري، وتقبل المخاطر والنزاهة. مكان نستطيع فيه تحدي أنفسنا وفرقنا ووضع بدعة والسعي لإيجاد طريقة – الطريقة الصحيحة – لتحقيق ما يحلم به الآخرون فقط. Onsite: الموظفون العاملون في أدوار onsite سيعملون في الموقع بشكل أساسي. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم ضروريون لتطوير منتجاتنا.  في Collins، الطرق التي نمهدها معًا تقود إلى إمكانات لا محدودة. والروابط التي نشكلها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض -- تدفعنا جميعًا إلى الأعلى، مرارًا وتكرارًا. قدّم الآن وكن جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء، كل يوم.  كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات معينة من عملية المقابلة حضورياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كانت الوظيفة محددة على أنها موقع واحد أو هجين أو عن بُعد. تقدير الراتب لهذه الوظيفة يتراوح بين 68,900 دولار أمريكي و131,100 دولار أمريكي. النطاق المعلن للرّاتب هو تقدير حسن النية يعكس جميع مستويات الخبرة. RTX يأخذ عوامل عدة في الاعتبار عند تقديم عرض، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة وخبرة المرشح وموقعه وتعليمه/تدريبه ومهاراته الأساسية. قد يكون المتقدمون المطّلعون مؤهلين لمزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الطبي والتأمين على الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والعارضات القصيرة الأجل والتأمين طويل الأجل وخطة 401(k) ومزايا الإنفاق المرن وجدول عمل مرن وبرنامج دعم الموظفين، وبرنامج الدرجة الجامعية للموظفين، وإجازة الأبوة، وإجازة مدفوعة، والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على الوحدة التجارية المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولاً باتفاقية نقابية.  قد يكون المتقدمون المطّلعون مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كانت مغطاة باتفاقية نقابية. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة العمل وأداء الشركة.  هذه الوظيفة وظيفة مقرها الولايات المتحدة. إذا كان المقيم الناجح يقيم في إقليم أمريكي، ستطبق بنية الأجور والمزايا المناسبة.  RTX يتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تستدعي عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقليص أو تمديد نافذة التقديم.  RTX صاحب عمل يوفر تكافؤ فرص عمل. ستُؤخذ بعين الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاة أو حالة المحارب أو أي فئة محمية اتحادية أو ولاية أخرى قابلة للتطبيق. يوفر RTX سياسة عمل إيجابية للأفراد ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالًا للمادة 503 من قانون إعادة تأهيل و ACT تحديث في فترته العائدة لسنوات فييتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">بدون خبرة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الدرجة العلمية </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى</div> </div>

Bayt

Senior Systems Engineer

On-site - Saudi 22 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-21&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Help ensure mission-critical avionics software performs flawlessly in the real world. As a Senior Systems Engineer supporting communications avionics systems, you’ll play a key role in integrating, testing, and verifying complex software solutions that support aerospace and defense applications. You’ll work within a highly collaborative Agile team, helping develop and translate requirements into robust test strategies while supporting system integration and verification efforts. If you enjoy solving complex technical challenges, improving engineering processes, and working across disciplines to deliver reliable systems, this role offers an opportunity to make a meaningful impact.  What You Will Do: <ul><li>You will support systems engineering activities within an Agile development environment, helping develop and translate system and software requirements into effective test and verification strategies. </li><li>You will develop automated and semi-automated test scripts using Python to validate software functionality and system performance. </li><li>You will verify software builds in integrated lab environments and support formal verification events for major program deliveries. </li><li>You will collaborate with cross-functional engineering teams to refine system requirements and design solutions that meet customer needs. </li><li>You will present technical progress and status updates to Agile team members and engineering leadership. </li><li>You will contribute to improving test development processes, tools, and best practices while maintaining compliance with company standards. </li><li>You will help navigate through the bids & pursuits, adhering to Collins Processes. </li><li>Mentor younger engineers through Systems Engineering tasks. </li><li>10% travel as needed.</li></ul> What You Will Learn: <ul><li>You will gain experience integrating Line Replaceable Unit (LRU) software supporting mission sensor and weapons avionics systems. </li><li>You will deepen your expertise across multiple phases of the aerospace systems lifecycle within a collaborative Agile environment. </li><li>You will strengthen your systems engineering skills by supporting complex software verification and integration efforts. </li><li>You will have the ability to grow into Product Owner, Scrum Master, and/or Cost Account Manager type roles if desired.</li></ul> Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and minimum 5 years prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field and minimum 3 years of experience.</li><li>Experience working within Agile development teams. </li><li>Experience developing software requirements. </li><li>Experience with test automation using Python. </li><li>Experience with engineering tools such as DOORS, PREP, TLBD, ALM, JIRA, Enterprise Architect, or similar.</li></ul> Qualifications We Prefer: <ul><li>Experience (military or civil aircraft) in avionics systems. </li><li>Avionics integration and lab test experience. </li><li>Embedded software integration experience. </li><li>Working knowledge / understanding of data busses and protocols (Ethernet, MIL-STD-1553B, and ARINC-429) </li><li>Experience integrating Identification Friend or Foe (IFF) or surveillance equipment. </li><li>Product Owner, Scrum Master, and/or Cost Account Manager experience in an Agile environment.</li></ul> What We Offer: Benefits:  Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li></ul><ul><li>Three weeks of vacation for newly hired employees </li></ul><ul><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li></ul><ul><li>Tuition reimbursement program </li></ul><ul><li>Student Loan Repayment Program </li></ul><ul><li>Life insurance and disability coverage </li></ul><ul><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection </li></ul><ul><li>Birth, adoption, parental leave benefits </li></ul><ul><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li></ul><ul><li>Adoption Assistance </li></ul><ul><li>Autism Benefit </li></ul><ul><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li></ul><ul><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program </li></ul><ul><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li></ul><ul><li>Bright Horizons, child and elder care services </li></ul><ul><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li></ul><ul><li> And more! </li></ul> This role may be eligible for relocation. Learn More & Apply Now! Collins Aerospace makes modern flight possible. Of course, that wouldn’t be possible without the capabilities and technologies of our organization, as well as our engineers – a highly skilled, accomplished network that spans more than 180 sites, 24 countries and 6 Strategic Business Units (SBUs). Our industry-leading experts are setting the standards for the aerospace industry and paving the way for the future. But as new challenges present themselves, we need fresh, creative and motivated minds to overcome these hurdles, help us break barriers and achieve new levels of innovation. Do you have what it takes to join a global organization that doesn’t shy away from big opportunities? If so, we invite you to join our ranks and create the next generation of aerospace technologies. Together, we will nurture an engineering culture that values intellectual curiosity, risk takers and integrity. A place where we will challenge ourselves, our teams, and the status quo and where we will work to find a way – the right way – to achieve what others can only dream of. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.  As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تاريخ النشر: 2026-07-21

الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382

نوع دور الوظيفة: مباشر onsite

متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو وضع الهجرة: يتطلب الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط لمواطني الولايات المتحدة الحصول على تصريح أمني

نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري

حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وقائم اعتبارًا من اليوم الأول في RTX، أكبر شركة في العالم في مجالي الفضاء والدفاع، يجتمع 185,000 عقل عظيم بهدف واحد ويستلهمون صنع فرق في حل أكثر المشاكل تعقيدًا في العالم. مع ثلاث شركات رائدة في السوق، وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يستطيع أحد غيرنا توفيرها. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة للربط وحماية عالمنا. Collins Aerospace رائدة في الحلول التكنولوجية المتقدمة والذكية التي تساعد في إعادة تعريف صناعة الفضاء والدفاع. مع محفظة شاملة وخبرة تقنية عميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمية. انضم إلينا وساهم في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. احرص على أن تعمل برامج avionics للملاحة والتحكم في الواقع بشكل مثالي في العالم الحقيقي. كمهندس نظم أول يدعم أنظمة الإتصالات الفلحية، ستلعب دورًا رئيسيًا في دمج واختبار والتحقق من حلول البرامج المعقدة التي تدعم تطبيقات الفضاء والدفاع. ستعمل ضمن فريق أجايل تعاوني عالي، وتساعد في تطوير وتحويل المتطلبات إلى استراتيجيات اختبار قوية مع دعم جهود تكامل النظام والتحقق. إذا كنت تستمتع بحل التحديات التقنية المعقدة، وتحسين عمليات الهندسة، والعمل عبر تخصصات لتقديم أنظمة موثوقة، فهذه الوظيفة تقدم فرصة لإحداث أثر حقيقي. ما الذي ستفعله: <ul><li>ستدعم أنشطة هندسة النظم ضمن بيئة تطوير أجايل، مع المساعدة في تطوير وتحويل متطلبات النظام والبرمجيات إلى استراتيجيات اختبار والتحقق فعالة. </li><li>ستطوّر نصوص اختبارات آلية وتلقائية جزئيًا باستخدام بايثون للتحقق من وظيفة البرمجيات وأداء النظام. </li><li>ستتحقق من Builds البرمجيات في بيئات مختبر متكاملة وتدعم فعاليات التحقق الرسمية لتسليمات البرامج الكبرى. </li><li>سوف تتعاون مع فرق الهندسة متعددة التخصصات لصقل متطلبات النظام وتصميم حلول تلبي احتياجات العملاء. </li><li>ستقدم تقدم تقارير التقدم والحالة لأعضاء فريق الأجايل وقيادة الهندسة. </li><li>ستساهم في تحسين عمليات تطوير الاختبار، الأدوات، وأفضل الممارسات مع الحفاظ على الامتثال لمعايير الشركة. </li><li>ستساعد في التنقل عبر العطاءات والملاحقات، وفق عمليات كولبنز. </li><li>إرشاد المهندسين الشباب عبر مهام هندسة النظم. </li><li>سفر يصل إلى 10% حسب الحاجة.</li></ul> ما الذي ستتعلمه: <ul><li>ستكتسب خبرة في دمج برنامج وحدة قابلة للاستبدال (LRU) الذي يدعم أنظمة الاستشعار المهمة و avionics الأسلحة. </li><li>ستعزز خبرتك عبر المراحل المختلفة لدورة حياة أنظمة الفضاء ضمن بيئة أجايل تعاونية. </li><li>ستقوّي مهاراتك في هندسة النظم من خلال دعم جهود التحقق والتكامل المعقدة للبرمجيات. </li><li>ستتمكن من التطور إلى أدوار مثل مالك المنتج، Scrum Master، و/أو مدير حساب التكاليف إذا رغبت بذلك.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك: <ul><li>عادة ما يتطلب شهادة في العلوم، التكنولوجيا، الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات أو درجة متقدمة في مجال ذو صلة وخبرة لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق التطوير بالمنهجية Agile. </li><li>خبرة في تطوير متطلبات البرمجيات. </li><li>خبرة في أتمتة الاختبار باستخدام بايثون. </li><li>خبرة في أدوات الهندسة مثل DOORS، PREP، TLBD، ALM، JIRA، Enterprise Architect، أو ما يعادلها.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها: <ul><li>خبرة في أنظمة avionics في الطائرات العسكرية أو المدنية. </li><li>خبرة في تكامل avionics واختبار المختبر. </li><li>خبرة في دمج البرمجيات المدمجة. </li><li>معرفة عملية/فهم حول حزم البيانات وبروتوكولاتها (Ethernet، MIL-STD-1553B، وARINC-429)</li><li>خبرة في دمج أجهزة التعريف بالعدو والصديق IFF أو معدات المراقبة. </li><li>خبرة كمالك منتج، Scrum Master، و/أو مدير حساب التكاليف في بيئة أجايل.</li></ul> ما نقدم: المزايا:  بعض باقات المزايا التنافسية لدينا تشمل: <ul><li>التأمين الطبي، والأسنان، وVISION</li></ul><ul><li>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد </li></ul><ul><li>خطة 401(k سخية تتضمن مطابقة من صاحب العمل ومساهمة تقاعد منفصلة من جهة العمل، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة </li></ul><ul><li>برنامج استرداد الرسوم الدراسية </li></ul><ul><li>برنامج سداد قروض الطلاب </li></ul><ul><li>التأمين على الحياة والتغطية العجزية </li></ul><ul><li>التغطيات الاختيارية التي يمكنك شراؤها مثل تأمين الحيوانات الأليفة، تأمين المنزل والسيارة، تأمين الحياة والإصابة الإضافي، تأمين أمراض حاسمة، قانون جماعي، حماية من سرقة الهوية </li></ul><ul><li>إجازة الولادة والتبني وحقوق الوالدين </li></ul><ul><li>صحة أفيتيات الصحة الأسرية والإنجابية </li></ul><ul><li>مساعدة التبني </li></ul><ul><li>فائدة التوحد </li></ul><ul><li>خطة مساعدة الموظفين، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارة مجانية </li></ul><ul><li>حوافز صحتك، برنامج مكافآت العافية </li></ul><ul><li>الطبيب عند الطلب، زيارات الطبيب الافتراضية </li></ul><ul><li>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن </li></ul><ul><li>خبراء طبية Teladoc، برنامج الرأي الثاني </li></ul><ul><li> والمزيد!</li></ul> قد تكون هذه الوظيفة مؤهلة للإعادة التوطين. اعرف المزيد وتقدَّم الآن! Collins Aerospace تجعل الطيران الحديث ممكنًا. وبالطبع، لن يكون ذلك ممكنًا بدون قدرات وتكنولوجيا منظمتنا، بالإضافة إلى مهندسينا – شبكة عالية المهارة والإنجاز تمتد لأكثر من 180 موقعًا، و24 دولة، و6 وحدات أعمال استراتيجية (SBUs). خبراؤنا الرائدون في الصناعة يضعون المعايير لصناعة الفضاء والدفاع ويرسمون الطريق للمستقبل. لكن مع وجود تحديات جديدة، نحتاج عقولًا جديدة ومبدعة ومتحفزة لتخطي هذه العقبات، ومساعدتنا في كسر الحواجز وتحقيق مستويات جديدة من الابتكار. هل لديك ما يلزم للانضمام إلى منظمة عالمية لا تتراجع عن الفرص الكبيرة؟ إذا كان الأمر كذلك، ندعوك للانضمام إلى صفوفنا وخلق الجيل التالي من تقنيات الفضاء. معًا، سنعزز ثقافة هندسية تق valuيس الفضول الفكري وروح المخاطرة والنزاهة. مكان نتحدى فيه أنفسنا وفرقنا والوضع الراهن، ونعمل لإيجاد الطريقة الصحيحة لتحقيق ما يحلم به الآخرون فقط. الموقع داخل الموقع: الموظفون الذين يعملون في أدوار onsite سيعملون أساسًا في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث يعتبرون أساسيين لتطوير منتجاتنا.  في Collins، الطرق التي نمهدها معًا تقود إلى إمكانات لا حدود لها. والروابط التي نكونها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض – تدفعنا جميعًا إلى الأعلى، مرارًا وتكرارًا. قدِّم الآن وكون جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء يوميًا.  كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محددًا كقائم في الموقع أو هجين أو بعيد. يتراوح الراتب لهذا الدور من 86,800 دولار أمريكي إلى 165,200 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير بنّي بنّاء يمثل جميع مستويات الخبرة. تعتبر RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح العملية، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون الذين تم توظيفهم مؤهلين لمزايا، بما في ذلك لكن ليس حصريًا، التأمين الطبي، والتأمين الأسنان، والبصر، والتأمين على الحياة، والإعاقة القصيرة والطويلة المدى، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الطالب الجامعي للموظفين، وإجازة الأبوة، وإجازة مدفوعة، والعطل. التمتّع بالمزايا يعتمد على وحدة العمل الخاصة وكذلك ما إذا كان الموقع مغطى باتفاقية نقابية. قد تكون المتقدمة المستوفية مؤهلة لبرامج حافز سنوية قصيرة أو طويلة الأجل اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كان مغطى باتفاقية نقابية. المدفوعات في هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما فيها الأداء الفردي وأداء الوحدة التجارية وأداء الشركة. هذه الوظيفة مقرها الولايات المتحدة. إذا كان المتقدم الناجح مقيمًا في إقليم تابع للولايات المتحدة، ستطبق هيكلية الرواتب والفوائد المناسبة. تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المتقدمين وضروريات العمل تقليص أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي صاحب عمل يتيح المساواة في الفرص. ستستقبل جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو هوية الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم، أوقيود أي فئة محمية اتحادية أو حكومية أخرى. يوفر RTX عملًا تمييزيًا للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين وفقًا للقسم 503 من قانون إعادة تأهيل وفعالية المحاربين في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">Preferred candidate</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> المؤهل الدراسي </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى</div> </div>

Bayt

Senior Quality Engineer

On-site - Saudi 24 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-06-23&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: This job requires a U.S. Person. A U.S. Person is a lawful permanent resident as defined in 8 U.S.C. 1101(a)(20) or who is a protected individual as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3). U.S. citizens, U.S. nationals, U.S. permanent residents, or individuals granted refugee or asylee status in the U.S. are considered U.S. persons. For a complete definition of “U.S. Person” go here. https://www.ecfr.gov/current/title-22/chapter-I/subchapter-M/part-120/subpart-C/section-120.62&#xa;&#xa;Security Clearance Type: None/Not Required&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Not Required Joining Collins Aerospace isn’t just about finding a job; it’s about embarking on a journey to redefine the future of aerospace technology. Collins Aerospace, an RTX company, is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Collins Aerospace has the capabilities, comprehensive portfolio, and expertise to solve customers’ toughest challenges and to meet the demands of a rapidly evolving global market.  We are looking for a Senior Quality Engineer to support the manufacture and delivery of some of the most advanced and highly utilized aircraft technology in aviation. This role will be located onsite in Foley, AL. Relocation assistance available. What You Will Do <ul><li>Manage external and internal quality issues in a timely professional manner</li><li>Responsible for resolving critical issues/situations ensuring they are handled correctly and within current policy/procedure guidelines</li><li>Lead or participate in 8D, DIVE, preventative and corrective actions for quality issues related to internal non-conformances, product returns, supplier issues, customer complaints and corrective action requests with clear and concise reports to customers.</li><li>Provide expertise and lead in process improvement tools and continuous improvement methods</li><li>Provide support relative to the collection and analysis of Program quality data on top issues including scrap, rework, and repair (SSR)</li><li>Support/Participate in Program Reviews of key metrics and strategic quality initiatives.</li><li>Develop/implement and auditing of inspection and test plans, standards and acceptance criteria, and procedures / work instructions</li><li>Identifies and manages risk in product development, engineering changes and work transfers primarily utilizing and driving UPPAP core elements (e.g. PFMEA, MSA, Process Flow and Control Plans, etc.).</li><li>Support the completion of First Article Reviews</li><li>Participation and preparation for customer, third party regulatory and internal audits</li><li>Coordinate, preparation and management of Notification of Escapes with suppliers, internal manufacturing and the customer</li><li>Facilitate the investigation and elimination of causes of quality problems and follow-up on corrective actions</li><li>Provide support in the way of development and evaluation of process capability, process control plans, analysis of out-of-control conditions, and process audits with the objective of improving the process performance and capability</li><li>Participate in and lead Manufacturing Process Reviews</li><li>Execute the initiatives of the organization such as Zero Defect Plan (ZDP)</li><li>Position may be required to travel up to but not limited to 25%</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a University Degree and minimum 5 years prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field and minimum 3 years of experience</li><li>Experience using AS9145 APQP / PPAP core elements (e.g. PFMEA, MSA, Process Flow Diagrams and Control Plans, etc.).</li><li>Experience supporting Quality Management System requirements (e.g. Non-Conformity Metrics Management, Risk Analysis, Audit support, etc.).</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience in one or all of the following is highly desired: Six Sigma, Process Certification, Advanced Product Quality Planning (APQP), and Product Part Approval Process (PPAP).</li><li>Experienced in 8D, quality tools, 5 Whys of Root Cause Analysis, and SPC analysis.</li><li>Ability to lead a cross-functional team and provide forecasting to reach established goals.</li><li>Ability to assimilate, analyze, and present data to leaders, customers, and peers.</li><li>Experiencing interfacing with internal and external customers as well as all levels of personnel.</li><li>AS9100 preferred</li></ul> Our Advanced Structures team leverages advanced materials and additive manufacturing to develop complex interior and exterior solutions. These solutions ensure structural integrity of the aircraft, help aircraft take off and land, stay trim in the air, move forward, carry cargo and conduct rescues. We delight our customers with superior products and best-in-class service. Our global team is committed to continuous improvement – we work hard to make our solutions lighter-weight, stronger and more technically advanced, so that plane travel can be safer, more affordable and more sustainable in the years to come. We are looking for the best and brightest to fly and land with us!  WE ARE REDEFINING AEROSPACE. * Please consider the following role type definitions as you apply for this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. Regardless of your role type, collaboration and innovation are critical to our business and all employees will have access to digital tools so they can work with colleagues around the world – and access to Collins sites when their work requires in-person meetings. What We Offer Benefits Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li><li>Three weeks of vacation for newly hired employees </li><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li><li>Tuition reimbursement program </li><li>Student Loan Repayment Program </li><li>Life insurance and disability coverage </li><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection </li><li>Birth, adoption, parental leave benefits </li><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li><li>Adoption Assistance </li><li>Autism Benefit </li><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program </li><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li><li>Bright Horizons, child and elder care services </li><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li><li> And more! </li></ul> At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Bayt

Senior? Not present

On-site - Saudi 4 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus US Manufacturing Facility is looking for a Manufacturing Engineer II - RVP to join our A320 Engineering Department based in Mobile, AL. Responsible for the manufacturing assessment of non-conformities, late changes to support production, and supporting and identifying continuous improvement opportunities for the manufacturing process . Responds to technical questions and explains work orders/drawings, especially for aircraft mechanical related items. Establishes and maintains effective communications with FAL production and serves as interface to the on site back office for work order adaptation. Meet the team: Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your working environment: Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards:Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”). </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges: <ul><li>Create specific work orders for FAL rework (Cabin, Systems, Electrics, or Structures by Station) , establish/verify the technical content of non-conformities, and validate in documentation. </li><li>Provide technical support to production on all issues including oversight of directed changes. </li><li>Responsible for incorporating implicit knowledge into work instructions and refine them in terms of language, level of detail and regulation assignment to ensure operations has correct information for aircraft build. </li><li>Initiate availability of replacement parts, jigs, and tools required for work </li><li>Serves as focal point for complex topics and applies knowledge and problem solving to resolve issues. </li><li>Manage continuous improvement measures with reoccurring non-conformities in cooperation with quality. </li><li>Participate as an active team member to support ME activities in the FAL. </li><li>Creates and updates KPIs for the team on assigned projects.</li><li>Communicates with European colleagues at other manufacturing sites for guidance on repeat or complex issues.</li><li>Participate as an active team member to support ME activities in the FAL. </li><li>Participate as an active team member learning and following dedicated training plans from current team members. including providing orientation support to new colleagues and trainees. </li><li>Provides training and guidance to new team members. </li><li>Acts as representative and leader for ME TSFS in projects and meetings as required. </li><li>Delegate for HO ME TSFS as required. </li><li>Additional projects as assigned. </li><li>Other duties as assigned. </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>A bachelor’s degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Manufacturing Engineering, or Engineering Technology or equivalent years of experience is required. </li><li>Must have a minimum of 3+ years of experience in Aerospace, preferably in an Aerospace Final Assembly Line.  </li><li>Have the ability to establish and maintain a good relationship with all internal customers. </li><li>Have the ability to work in an international team. </li><li>Must possess excellent communication and presentation skills, both verbal and written. </li><li>Must be able to present clear and concise briefings and reports to customers and executives. </li><li>Knowledge of Airbus Industries mechanical process & methods.  </li><li>Knowledge of Airbus IT-Tools (Zamiz, TAKSY, DocMaster, ECM). </li><li>Knowledge of common applications such as SAP/R3 (Module PP/PM). </li><li>Knowledge about aircraft structure installation. </li><li>Knowledge of rules for aircraft design and manufacturing. </li><li>Knowledge of health, safety and environmental regulations and practice. </li><li>Required: Microsoft Word, PowerPoint, and Excel, Google Suite (Gmail, Sheets, Docs). </li><li>Candidate should be able to work autonomously on their own scope of work under normal circumstances, and be prepared to request support and escalate appropriately in abnormal situations. </li><li>Candidate should be able to make decisions related to their own scope of work in a predefined context. </li><li>Ability to build/maintain strong relationships with all internal and external customers. </li><li>Ability to work on 1st, 2nd, and potentially 3rd shift schedules. </li></ul> Physical Requirements:  <ul><li>Onsite or remote: 100% Onsite </li><li>Vision: Able to see and read computer screens and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings.  </li><li>Hearing: Able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on the production floor including safety warnings or alarms.  </li><li>Speaking: Able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications.  </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): Able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts.  </li><li>Carrying: Able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs.  </li><li>Lifting: Able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs.  </li><li>Pushing / Pulling: Able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. </li><li>Sitting: Able to sit for long periods of time in meetings, working on the computer. </li><li>Squatting / Kneeling: Able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. </li><li>Standing: Able to stand for discussions in offices or on the production floor. </li><li>Travel: Able to travel independently and at short notice, potentially internationally. </li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): Able to walk through office and production areas including uneven surfaces.  </li><li>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site. </li><li>Administrative position only PPE required: Steel-toed shoes are required for all shop floor visits, appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor. </li></ul> Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة ايرباص بتوفير التسهيلات المعقولة كجهة توظيف متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجر بدون تمييز (بالإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: Airbus US مرفق التصنيع يبحث عن مهندس تصنيع II - RVP للالتحاق بقسم الهندسة في A320 ويقع في Mobile, AL. مسؤول عن تقييم التصنيع لعدم المطابقة، والتغييرات المتأخرة لدعم الإنتاج، ودعم وتحديد فرص التحسين المستمر لعملية التصنيع. يجيب عن الأسئلة الفنية ويشرح أوامر العمل/الرسومات، خاصة للأجزاء الميكانيكية للطائرة. يؤسس ويحافظ على التواصل الفعّال مع إنتاج FAL ويعمل كواجهة إلى المكتب الخلفي في الموقع لتكييف أوامر العمل. التواصل مع الفريق: يأخذ مهندسونا في مرفق Airbus الأمريكي للتصنيع طائراتنا من المفهوم إلى التسليم للعميل – يعملون مع فرق الإنتاج في جميع جوانب التجميع بدءاً من إدارة المعلومات الفنية، مراقبة الجودة، مهام الصيانة والسلامة والصحة – على طول خطوط الإنتاج ومسارات الطيران. انضم إلى فريقنا وشاهد طائرتنا وهي تتنفس الحياة. بيئة عملك: بالقرب من «Airbus Way» ستجد مرفق Airbus الأمريكي للتصنيع للطائرات التجارية. افتتح في Mobile Aeroplex في Brookley عام 2015، ويُنتج المرفق طائرات عائلة A320 وأضاف خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. المرفق، الذي يعزز قطاع الفضاء الأمريكي، جزء من استراتيجية Airbus لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية:راتب أساسي منافس، تعويض حوافز قد يشمل خطط توزيع أرباح، خطة ادخار تقاعدية وفرصة للمشاركة في خطة ملكية أسهم الموظفين (ESOP). </li><li>التوازن بين العمل والحياة: الإجازة المدفوعة بما في ذلك الإجازة الشخصية، الإجازات والعناية بالأمومة المدفوعة بشكل كريم. </li><li>الصحة والمنافع: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك التأمين الصحي (خطط تقليدية وذات خصم مرتفع)، الوصفات الطبية، طب الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، وخطة المساعدة للموظفين (

Bayt

Product Manager

On-site - Saudi 22 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-21&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Ability to obtain INTERIM U.S. government issued security clearance is required prior to start date At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. About Us: At RTX, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.  Job Summary: This position is for a Principal Systems Engineer with at least 8 years of professional engineering experience. If you enjoy working and leading hands-on multidiscipline teams, the Test Solutions Engineering Center (TSEC) is interested in hearing from you. The TSEC organization within RTX drives business success by providing a variety of critical engineering services across product lines and functions. Test Solutions (TS) products are in engineering labs, in the field, and in factories and production testing environments utilized for testing weapon system products. TS has job opportunities across all phases of the engineering lifecycle, including demonstrations, early engineering tests, design verification tests, production, and post-production sustainment. We have an exciting opportunity for a full-time position as Principal Integrated Product Manager, located onsite in Huntsville, AL. This position requires leading a team of multi-discipline engineers, providing schedule and technical and execution oversight, and managing multiple projects for a program. If you enjoy project management, creating the execution schedule for your project, understanding and owning the financial and Earned Value elements of running a tea, partnering with other functional organizations, and establishing strong relationships with the program office and customer, this is the job for you! You will be responsible for driving to completion multiple stages of test product engineering development and will be responsible for maintaining the cost, schedule and technical aspects of your assigned projects.  This position will be supporting SM3 IB. The SM‑3 Block IB missile uses a kinetic kill vehicle designed to destroy short- to intermediate‑range ballistic missiles using the “hit‑to‑kill” technique, where the interceptor’s kinetic energy destroys the target without an explosive warhead. Qualifications You Must Have: Typically requires a Bachelor's Degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of eight (8) years’ prior relevant experience Experience with Earned Value Management System (EVMS) and Program management.  Experience with Test Systems Engineering or equivalent Engineering experience for both hardware and test software development, integration, verification, validation, and maintenance activities within production, manufacturing, product qualification environments.  Experience with program management tools such as EVMS, Integrated Master Plan (IMP), Integrated Master Schedule (IMS), and Risk and Opportunity Management.  Experience with budget, schedule, Estimate at Complete (EAC) process, and financial performance report generation with Test Systems Engineering or equivalent Engineering programs.  Experience with Budget Change Request (BCR) and Basis of Estimate (BOE) generation for Test Systems Engineering programs.  Experience in managing teams Qualifications We Prefer: Experience in managing multi-disciplinary engineering teams.  EVMS certification, Program Management certification, or equivalent to Raytheon PM Level 6 certification  Demonstrate IPTL experience showing the ability to collaborate with program office, cross-functional teams, and internal/external customers.  Strong influential communication and interpersonal skills with the ability to present analytic and performance results from program to functional leadership.  Experience in small/medium program execution Demonstrate understanding of engineering development, transition to production, production, and maintenance.  Experience with proposal capture and contract processes from receipt of RFP, preparing Basis of Estimates, proposal submittal, preparing Statements of Work, contract startup and contract close-out.  Experience with all the functionalities of Automation Test Equipment/Unit Under Test (ATE/UUT).  Agile Methodologies understanding.  Location Information: Huntsville, Alabama is a fast-growing, innovation-driven city known for its strong economy, highly educated workforce, and exceptional quality of life. Home to major aerospace, defense, and technology organizations, Huntsville offers a dynamic professional environment paired with affordable living, excellent schools, and abundant outdoor recreation. With a vibrant downtown, expanding culinary scene, and easy access to mountains and greenways, Huntsville blends career opportunity with lifestyle balance. Please ensure the role type defined below is appropriate for your needs before applying to this role. This position is classified as: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. Hybrid: Employees who are working in Hybrid roles will work regularly both onsite and offsite. Ratio of time working onsite will be determined in partnership with your leader. Remote: Employees who are working in Remote roles will work primarily offsite (from home). If you live within a reasonable commute of an RTX site with other colleagues you interact with, your manager will discuss whether there is a degree of onsite presence associated with this role. Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility. Requires advanced to expert knowledge of work area typically obtained through advanced education combined with experience. May have broad knowledge of project management. Requires substantial knowledge of RTX projects, programs or systems in order to provide enhancements within job area. Typically requires: A University Degree or equivalent experience and minimum 8 years prior relevant experience, or An Advanced Degree in a related field and minimum 5 years experience Engineering/Other Technical Positions: Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 8 years of prior relevant experience unless prohibited by local laws/regulations. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تاريخ النشر: 2026-07-21

البلد: United States of America

الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401

نوع دور المنصب: Onsite

متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الإقامة الأمريكية، أو حالة الهجرة: يتطلب تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية ساري وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق only للمواطنين الأمريكيين الحصول على تصريح أمني

نوع تصريح الأمان: تصريح DoD: سري

حالة تصريح الأمان: يلزم الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي مؤقت قبل تاريخ البدء في RTX، أكبر شركة في العالم في مجالات الفضاء والدفاع، يوحد 185,000 عقل عظيم بهدف واحد ويلهمهم لإحداث فرق بحل مشكلات العالم الأكثر تعقيداً. مع أعمالنا الرائدة في الأسواق الثلاثة، وعمليات عالمية المستوى، واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يستطيع أحد غيرنا توفيرها. معاً، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقاً جديدة للربط وحماية عالمنا.  تجلب Raytheon قوة أكثر من مئة عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. نقدم حلولاً تساعد أمتنا وحلفائنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان، لخلق عالم أكثر أماناً وأماناً. انضم إلينا وساعد في shaping مستقبل الفضاء والدفاع. معلومات عنا: في RTX، أساس كل ما نقوم به مُستند إلى قيمنا ودعوة عليا – لمساعدة أمتنا وحلفائنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية مرموقة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشكلات صعبة وذات معنى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً.  ملخص الوظيفة: هذا المنصب مخصص لمهندس أنظمة رئيسي مع خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات. إذا استمتعت بالعمل وقيادة فرق متعددة التخصصات بنشاط، فإن مركز اختبار الحلول الهندسية (TSEC) مهتم بسماعك. تنظّم RTX العمل في هذا المجال من خلال تقديم خدمات هندسية حيوية عبر خطوط المنتجات والوظائف. منتجات حلول الاختبار (TS) موجودة في المختبرات الهندسية، وفي الميدان، وفي المصانع وبيئات اختبار الإنتاج المخصصة لاختبار منتجات أنظمة الأسلحة. لدى TS فرص عمل عبر جميع مراحل دورة الهندسة، بما في ذلك العروض، والاختبارات الهندسية المبكرة، واختبارات التحقق من التصميم، والإنتاج، والاستمرارية ما بعد الإنتاج. لدينا فرصة مثيرة للعمل بدوام كامل كمدير منتج متكامل رئيسي، مقره في الموقع في هنتسفيل، ألاباما. يتطلب هذا المنصب قيادة فريق من مهندسي التخصصات المتعددة، وتوفير الإشراف الزمني والفني والتنفيذي، وإدارة مشاريع متعددة لبرنامج. إذا استمتعت بإدارة المشاريع، وإنشاء جدول التنفيذ لمشروعك، وفهم وتملك عناصر التكلفة والقيمة المكتسبة، والتعاون مع منظمات وظيفية أخرى، وإقامة علاقات قوية مع مكتب البرنامج والعميل، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك! ستكون مسؤولاً عن دفع إكمال مراحل متعددة من تطوير هندسة منتجات الاختبار وستكون مسؤولاً عن الحفاظ على الجوانب التكليفية والجدول الزمني والجوانب الفنية لمشروعاتك المعينة.  هذا المنصب سيخدم SM3 IB. صاروخ SM‑3 Block IB يستخدم مركبة قتل حركية مصممة لتدمير الصواريخ الباليستية القصيرة إلى المتوسطة المدى باستخدام تقنية “Hit-to-Kill”، حيث تحطم الطاقة الحركية للصامم الهدف دون رأس حربي انفجاري. المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك: عادة ما يتطلب درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة فنية ذات صلة لا تقل عن ثماني سنوات خبرة مع نظام إدارة القيمة المكتسبة EVMS وإدارة البرنامج.  خبرة مع أنظمة اختبار الهندسة أو خبرة هندسية مكافئة لكلاً من تطوير الأجهزة وبرامج الاختبار، والتكامل، والتحقق، والتحقق من الصحة، والصيانة ضمن بيئات الإنتاج والتصنيع والتأهيل للمنتجات.  خبرة مع أدوات إدارة البرامج مثل EVMS، وخطة رئيسية متكاملة IMP، وجدول رئيسي متكامل IMS، وإدارة المخاطر والفرص.  خبرة مع الميزانية والجدول الزمني وعملية التقدير عند الإكمال (EAC)، وتوليد تقارير الأداء المالي مع أنظمة اختبار الهندسة أو برامج هندسية مكافئة.  خبرة مع طلبات تغيير الميزانية (BCR) وتوليد أساس التقدير (BOE) لبرامج أنظمة الاختبار الهندسية.  خبرة في إدارة الفرق المؤهلات التي نفضلها: خبرة في إدارة فرق هندسية متعددة التخصصات.  شهادة EVMS، شهادة إدارة البرنامج، أو ما يعادلها إلى مستوى Raytheon PM المستوى 6 شهادة  إظهار خبرة IPTL تُظهر القدرة على التعاون مع مكتب البرنامج، والفرق متعددة الاختصاصات، والعملاء الداخليين/الخارجيين.  مهارات اتصال وتأثير شخصية قوية مع القدرة على تقديم النتائج التحليلية والأداء من البرنامج إلى القيادة الوظيفية.  خبرة في تنفيذ البرامج الصغيرة/المتوسطة إظهار فهم لتطوير الهندسة، والانتقال إلى الإنتاج، والإنتاج، والصيانة.  خبرة في التقاط المقترحات وعملية العقود من استلام طلب تقديم العروض، وإعداد أساس التقدير، وتقديم المقترحات، وإعداد بيانات العمل، وبدء العقد وإغلاق العقد.  خبرة بكل وظائف معدات الاختبار الآلية/وحدة الاختبار (ATE/UUT).  فهم منهجيات أجايل.  معلومات الموقع: هنتسفيل، ألاباما مدينة سريعة النمو مدفوعة بالابتكار مع اقتصاد قوي، وقوى عاملة عالية التعليم، وجودة حياة استثنائية. موطن للكيانات الكبرى في مجالات الفضاء والدفاع والتكنولوجيا، تقدم هنتسفيل بيئة مهنية ديناميكية مع سكن معقول، ومدارس ممتازة، وفرص ترفيه خارجية وفيرة. مع مركز حي نابض بالحياة، ومشهد طهي متنوع، ووصول سهل إلى الجبال والمسارات الخضراء، تجمع هنتسفيل بين فرص العمل وتوازن الحياة المهنية. يرجى التأكد من أن نوع الوظيفة المحدد أدناه مناسب لاحتياجاتك قبل التقديم لهذه الوظيفة. هذه الوظيفة مصنّفة كالتالي: Onsite: سيعمل الموظفون في أدوار onsite بشكل رئيسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، إذ أنهم جزء أساسي من تطوير منتجاتنا. Hybrid: سيعمل الموظفون في أدوار Hybrid بشكل منتظم في الموقع وخارجه. نسبة الوقت في الموقع سيتم تحديدها بالتعاون مع قائدك. Remote: سيعمل الموظفون في أدوار Remote بشكل رئيسي خارج الموقع (من المنزل). إذا كنت تقيم ضمن مسافة إقامة معقولة من موقع RTX مع زملاء آخرين تتفاعل معهم، سيناقش مديرك ما إذا كان هناك مستوى من الحضور في الموقع مرتبط بهذه الوظيفة. سيعلم المرشحون المزيد حول نوع الدور وحالة الموقع الحالية خلال عملية التوظيف. بالنسبة للأدوار onsite وhybrid، الانتقال من وإلى الموقع المعين هو مسؤولية الموظف الشخصية. يتطلب معرفة متقدمة إلى خبرة عالية في مجال العمل عادة ما تحصل عليها من تعليم متقدم مع خبرة. قد يكون لديك معرفة واسعة بإدارة المشاريع. يتطلب معرفة كبيرة بمشروعات RTX، أو برامجها، أو أنظمتها لتقديم تحسينات ضمن مجال العمل. عادة ما يتطلب: درجة جامعية أو خبرة معادلة و8 سنوات خبرة سابقة ذات صلة، أو شهادة متقدمة في مجال ذي صلة وخبرة 5 سنوات. المناصب الهندسية/التقنية الأخرى: عادة ما يتطلب درجة في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة سابقة ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات ما لم يكن ذلك محظوراً بموجب القوانين/اللوائح المحلية. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات مختارة من مقابلة العمل بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مُحدد كموقع داخلي، هجين أو بعيد. نطاق الراتب لهذا الدور من 107,500 دولار أمريكي إلى 204,500 دولار أمريكي. النطاق المقدم للراتب هو تقدير بنظر النية الحسنة يمثل جميع مستويات الخبرة. تعتبر RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد تكون المتقدمين المعينين مؤهلين للحصول على مزايا تشمل التأمين الطبي والطب الأسنان والرؤية والحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل، وتطابق 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الطالب الموظف، وإجازة الوالدين، وإجازة مدفوعة، والعطل الرسمية. المزايا المحددة تعتمد على وحدة الأعمال المحددة وما إذا كان الدور مشمول باتفاق نقابي أم لا. قد تكون المتقدمين المعينين مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتماداً على مستوى الوظيفة وما إذا كانت الدور مغطاة باتفاق نقابي. المدفوعات في هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل عدة بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة.  هذا الدور مخصص في الولايات المتحدة. إذا كان المقيم الناجح في إحدى الولايات الأمريكية، فسيتم تطبيق هيكل الرواتب وفوائد ملائم.  RTX يتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تستدعي عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل تقصير نافذة التقديم أو تمديدها.  RTX صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. جميع المتقدمين المؤهلين سيخضعون للنظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى ذات صلة بموجب القوانين الفدرالية أو المحلية. RTX يوفر إجراءات إيجابية في التوظيف للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحمين وفقاً لأمين الشغل 503 من قانون التأهيل وVietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس أو دبلوم أعلى</div> </div>

Bayt

Senior Consultant (Microsoft Power Platform)

On-site - Saudi 14 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: www.turnerandtownsend.com Job Description We are seeking a Senior Consultant with a strong Microsoft Power platform experience (SharePoint, Power Automate, and Power Apps). The ideal candidate will have construction industry experience and a degree in software engineering. The role is to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. In this role, you will serve as a strategic technology advisor, designing and implementing enterprise solutions using the Microsoft technology stack. You will leverage your extensive expertise in SharePoint, Power Automate, and Power Apps to deliver transformative digital solutions that drive organizational efficiency and innovation. This is an excellent opportunity for an experienced professional to make a significant impact while working with cutting-edge technologies in a dynamic consulting environment. <ul><li>Design, architect, and implement enterprise-level solutions using SharePoint, Power Automate, and Power Apps to address complex business challenges</li><li>Conduct thorough analysis of client requirements and translate them into technical specifications and solution designs</li><li>Provide strategic consulting guidance to clients on digital transformation initiatives and technology modernization</li><li>Lead the customization and configuration of Microsoft platforms to align with organizational objectives and best practices</li><li>Collaborate with cross-functional teams including developers, business analysts, and stakeholders to ensure successful solution delivery</li><li>Stay current with emerging technologies and industry trends within the Microsoft ecosystem</li></ul> Qualifications <ul><li>7-10 years of professional experience in software engineering, consulting, or enterprise technology implementation</li><li>Advanced proficiency in SharePoint (design, configuration, and customization)</li><li>Expert-level knowledge of Power Automate (workflow automation and process optimization)</li><li>Expert-level knowledge of Power Apps (canvas and model-driven app development)</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to translate business requirements into technical solutions</li><li>Proficiency in Power BI for data visualization and business intelligence</li><li>Hands-on experience in the construction industry or related sectors</li><li>Familiarity with Microsoft 365 ecosystem and cloud-based technologies</li></ul> Additional Information Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change. We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.  Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community. Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/ #LI-JN1 It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي Turner & Townsend هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم أكثر من 22,000 موظف في أكثر من 60 دولة. نحن نعمل مع عملائنا في مجالات العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونُنفِّذ التحولات معًا لتقديم نتائج تُحسّن حياة الناس. يصبح العمل بالشراكة ممكنًا لتقديم أكثر المشاريع والبرامج تأثيرًا في العالم بينما نُحوِّل التحدي إلى فرصة والتعقيد إلى نجاح. تشمل قدراتنا إدارة البرامج والمشروعات والتكاليف والأصول والإدارة التجارية والضوابط والأداء، والشراء وسلسلة الإمداد، والصافي الصفري والحلول الرقمية. نحن مملوكون أغلبًا لشركة CBRE Group, Inc., أكبر شركة خدمات عقارية وتجارية واستثمار على مستوى العالم، مع وجود مساهمين يمتلكون حصة الأقلية الكبيرة. تعمل Turner & Townsend وCBRE معًا لتقديم للعملاء أفضل عروض إدارة البرامج والمشروعات والتكاليف في الأسواق حول العالم. يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com وصف الوظيفة نحن نبحث عن استشاري أول لديه خبرة قوية في منصة مايكروسوفت باور (SharePoint وPower Automate وPower Apps). ستشغل المرشح المثالي خبرة في صناعة البناء ودرجة في هندسة البرمجيات. الدور هو الانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستعمل كخبير تكنولوجي استراتيجي، مصمم ومنفّذ لحلول مؤسساتية باستخدام حزمة تقنيات مايكروسوفت. ستستفيد من خبرتك الواسعة في SharePoint وPower Automate وPower Apps لتقديم حلول رقمية تحويلية تعزز كفاءة الشركة وابتكارها. هذه فرصة ممتازة لمهني متمرس لإحداث تأثير كبير أثناء العمل مع تقنيات متطورة في بيئة استشارية ديناميكية. <ul><li>تصميم وهندسة وتنفيذ حلول على مستوى المؤسسات باستخدام SharePoint وPower Automate وPower Apps لمعالجة تحديات الأعمال المعقدة</li><li>إجراء تحليل دقيق لمتطلبات العميل وترجمتها إلى المواصفات الفنية وتصميم الحلول</li><li>تقديم استشارات استراتيجية للعملاء حول مبادرات التحول الرقمي وتحديث التكنولوجيا</li><li>قيادة تخصيص وتكوين منصات Microsoft لتتوافق مع أهداف المنظمة وأفضل الممارسات</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف تشمل المطورين ومحللي الأعمال وأصحاب المصلحة لضمان نجاح تسليم الحلول</li><li>البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة واتجاهات الصناعة ضمن بيئة مايكروسوفت</li></ul> المؤهلات <ul><li>7-10 سنوات من الخبرة المهنية في هندسة البرمجيات أو الاستشارات أو تنفيذ التقنية المؤسسية</li><li>إتقان متقدم في SharePoint (التصميم والتكوين والتخصيص)</li><li>معرفة على مستوى الخبير بـPower Automate (أتمتة سير العمل وتحسين العمليات)</li><li>معرفة على مستوى الخبير بـPower Apps (تطوير تطبيقات Canvas وModel-driven)</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية</li><li>إتقان Power BI لتصور البيانات وذكاء الأعمال</li><li>خبرة عملية في صناعة البناء أو القطاعات المرتبطة</li><li>إلمام بنظام Microsoft 365 والتقنيات السحابية</li></ul> معلومات إضافية أفرادنا الملهمون يشاركون رؤيتنا ومهمتنا. نحن نوفر بيئة عمل رائعة حيث يمنح كل شخص الفرصة والصوت لإحداث التغيير. نريد من موظفينا النجاح في العمل والحياة معًا. وللدعم، ندعم بيئة عمل صحية ومنتجة ومرنة تحترم التوازن بين العمل والحياة. Turner & Townsend هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين ونعزز التقديم من جميع فئات المجتمع بنشاط. اطّلع على مزيد من information عنا على www.turnerandtownsend.com/ #LI-JN1 يُعد دفع أي رسوم من قِبل المرشحين في علاقة بعملية التوظيف مخالفًا لسياستنا. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل معنا من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.  أي سيرة ذاتية/سير ذاتية غير مرغوب فيها مقدمة عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى حسابات البريد الإلكتروني الشخصية لـ Turner & Townsend تعتبر ملكًا لـ Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين Turner & Townsend، يجب وجود اتفاق مكتوب رسمي في المكان ويجب أن تتم الدعوة من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستاغرام لينكدإن يُعد دفع أي رسوم من قِبل المرشحين في علاقة بعملية التوظيف مخالفًا لسياستنا. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل معنا من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.  أي سيرة ذاتية/سير ذاتية غير مرغوب فيها مقدمة عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى الحسابات البريدية الشخصية لـ Turner & Townsend تعتبر ملكًا لـ Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين Turner & Townsend، يجب وجود اتفاق مكتوب رسمي في المكان ويجب أن تتم الدعوة من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Curriculum Manager - Nautical

On-site - Saudi 25 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Curriculum Manager - Nautical Grade: 12 Location: Jubail, Saudi Arabia JOB PURPOSE BAE Systems is the UK Government’s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships. To manage the delivery of UK Maritime and Coastguard Agency (MCA), Transport General Authority (TGA) and Saudi Ports Authority (SPA) training programme ranging from Deck Hand to Chief Mate, VTS Operator, VTS Supervisor, Harbor Pilot and Master Certificate of Competence.The training will be delivered in a purpose-built facility and utilise advanced simulation and emulation techniques. The post holder will be required to lead a multi-disciplined team to ensure effective training delivery with high levels of student success, continuity with UK MCA approval, academic awarding body approval, both in the UK and KSA, and development of the associated curriculum as required. The post holder will, through the multi-disciplined team, be expected to deliver over 800 hours of training, and develop curriculum as required by the needs of the NMA. JOB ACCOUNTABILITIES The post holder is responsible for: <ul><li>Assisting the NMA Head of Commercial Maritime in implementing the associated policies and procedures within the NMA. </li><li>Assisting the NMA Head of Commercial Maritime in the implementation of the NMA’s commercial strategies in line with the NMA’s strategic priorities. </li><li>Managing the development of curricula teams, to promote an industry focused tertiary educational model. </li><li>Managing and inspiring direct reports to be creative and innovative in all aspects of pedagogy and to embed Blended Learning across all curriculum areas. </li><li>Assisting the NMA Head of Commercial Maritime in the operational planning and delivery of the NMA’s curriculum provisioning targets. </li><li>Assisting the NMA Head of Commercial Maritime in ensuring all courses within the area of responsibility have and maintain the respective awarding body approvals. </li><li>Assisting the NMA Head of Commercial Maritime in the development of a Quality Management System (QMS) that meets the needs of the applicable Industry standards, the NMA, and awarding bodies. </li><li>Ensuring performance targets within the area of responsibility are met. </li><li>Managing and providing direction to a team to provide a valuable student learning experience. </li><li>Assisting the NMA Head of Commercial Maritime in the development and maintenance of a Product Safety Management System (PSMS) for all teaching and learning equipment within the area of responsibility. </li><li>Ensuring teaching content and methods of delivery are in accordance with equal opportunities, are compliant with NMA’s standards, and are fully accessible to all learners. </li><li>Being a champion of change, communication, continuous improvement and empowerment, securing motivation, loyalty and the support of direct reports, and staff in general. </li><li>Ensuring regular team meetings are conducted with all direct reports. </li><li>Ensuring direct reports receive regular feedback on their performance. </li><li>Delivery of teaching and learning, ensuring they are of the highest standard, and responsive to the needs of the students, including: <ul><li>Establishing and maintaining high levels of professional conduct in their area of responsibility. </li><li>Managing and being responsible for, improvements in the quality of teaching and learning delivered through the curricula areas. </li><li>Ensuring that the targets for continuous improvement in the quality of learning, teaching and attainment for the curricula area are achieved in a timely manner. </li><li>Managing and being responsible for the sustained improvements in students’ achievement within the curricula areas. </li><li>Ensuring that the targets for students’ recruitment, retention and trained output standards are achieved. </li></ul></li><li>Managing the student disciplinary process and conduct within respective curricula areas. </li><li>Ensuring that coherent academic guidance systems are in place and applied in line with NMA policy. </li><li>Managing and maintaining curricula approvals from the MCA and other awarding bodies. </li><li>Maintenance and integrity of student records, as required by the MCA. </li><li>Managing and leading the development and delivery of all courses in the Deck curriculum area. </li><li>Project engineering management of new bespoke Marine and Ports related commercial courses as per company standard operating procedures. </li><li>Acting as a College Training Record Book (TRB) advisor for all students that are following the Nautical Science (NS) route. </li><li>Managing the college signoff of all Nautical Science TRBs. </li><li>Managing and leading the preparatory course for SQA/MCA written and MCA oral examinations. </li><li>Correct through life provision and operation of the Ship Simulators. This will include liaising with the NMA IT team to ensure that the Ship Simulator hardware and software are maintained as per the service agreement with the suppliers and college planned maintenance system. </li><li>Managing and leadingconsultancy services to the shipping, port and offshore industries. </li><li>Leading and further developing Advanced Ship and Tug handling courses. </li><li>Managing and leadingthe validation and accreditation process of Ship-handling / Tug handling courses from organisations such as Nautical Institute (NI) and Tug master’s association. </li><li>Developing and managing through an Integrated Human element/ Bridge Simulator course for management level. </li><li>Managing the delivery of Human element, Leadership and Management courses for operational and management levels. </li><li>Developing and managing Bridge and Crew resource management courses. </li><li>Developing and managing an integrated Bridge and Engine resource management course. </li><li>Leading the development of New Ships Models and port areas. </li><li>Managing and leading the development and delivery of Polar Code courses and work with the professional organisations such as NI for joint delivery and accreditation of Value-added courses for ships navigating in Polar waters. </li><li>Leading and further developing all STCW relevant short courses related to the Deck Officer Certificate of Competency. </li><li>Correct through life provision and operation of all navigation & communication labs. This will include liaising with the NMA IT team to ensure that the Simulator hardware and software are maintained as per the service agreements with the suppliers and college planned maintenance system. </li><li>Purchasing and maintaining Chart licenses and all associated publications for Deck Officer of the Watch course. </li><li>Acting as an AMERC GMDSS coordinator for the NMA. </li><li>Managing and leading consultancy services to the shipping, port and offshore industries. </li><li>Leading and further developing Tanker Fam, Advanced Oil, Advanced Gas, Chemical, LNG bunkering, Hydrogen as Fuel, LICOS, Enclosed Space Entry, Ship Security, Personal Survival, CPSCRB, EDH and International Code of Signals training routes. </li></ul>RECRUITMENT SPECIFICATION Essential <ul><li>Class 1 Master Mariner, issued by the Maritime & Coastguard Agency or an IMO Whitelist Country and acceptable to the MCA as an equivalent. </li><li>Operational management experience in curriculum delivery, including the effective development, deployment and leadership of training staff. </li><li>Experience in the planning, development, approval and delivery of MCA approved Nautical Science core curriculum and the underpinning knowledge as per the Standards of Training, Certification, and Watchkeeping (STCW). </li><li>Significant experience in the planning, development, approval and delivery of MCA approved STCW short courses. </li><li>An ability to build effective and financially beneficial working relationships with industry to drive and deliver dynamic, creative and innovative learning. </li><li>Ability to develop positive working relationships with individuals and customers at all levels (internal and external). </li><li>Highly developed communication, liaison and networking skills. </li><li>The ability to analyse, solve problems and implement change with a successful track record of managing and delivering change. </li><li>A strong sense of purpose and proven experience of exceeding agreed goals and Key Performance Indicators (KPIs). </li><li>The ability to manage allocated budgets and meet financial targets. </li><li>Excellent ICT Skills. </li><li>Ability to provide management level reportage. </li><li>Strong written and verbal communication skills, with the ability to present complex information clearly and effectively. </li><li>Ability to manage conflicting priorities and meet deadlines to the satisfaction of all concerned parties. </li><li>Ability to delegate effectively and manage the performance of others. </li></ul>EXPATRIATE EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary, rent free accommodation and access to free recreation facilities, all available within Company secured accommodation. In addition, a generous leave and travel allowance makes this an opportunity not to be missed. On successfully securing a role your appointment to Saudi Arabia will initially be on single status. On commencement of employment in Saudi Arabia you will have the opportunity to apply to have your family join you in the future. A full health care scheme is provided within Saudi Arabia. SAUDI NATIONAL EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary and benefits package, including a generous leave and travel allowance, a full health care scheme and access to subsidised recreational facilities BAE Systems At BAE Systems, we provide some of the world's most advanced, technology-led defence, aerospace and security solutions. We employ a skilled workforce of 89,600 people in more than 40 countries. Working with customers and local partners, we develop, engineer, manufacture, and support products and systems to deliver military capability, protect national security and people, and keep critical information and infrastructure secure. All appointments in Saudi Arabia are subject to receipt of all necessary Government and/or Customer approvals. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف مدير المناهج - الملاحة الدرجة: 12 الموقع: الجبيل، المملكة العربية السعودية الغرض الوظيفي BAE Systems هي المقاول الرئيسي المعين من قبل الحكومة في إطار الترتيبات الحكومية-إلى-الحكومة التي تهدف إلى توفير المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. نحن نُجري صيانة طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب موظفي RSAF والبحرية الملكية السعودية بشكل آمن في بيئة تدريبية حول كيفية استخدام الطائرات والمعدات والأسلحة الخاصة بهم. تلتزم BAE Systems المملكة العربية السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير القدرات الوطنية من خلال نمو شركات الشركاء الوطنية السعودية وبذلك تعزيز التصنيع والشراكات. لإدارة تسليم برنامج تدريب تابع لهيئة الخدمات البحرية والإنقاذ البحرية البريطانية (MCA) والهيئة العامة للنقل (TGA) وهيئة الموانئ السعودية (SPA) والذي يشمل التدريب من سطحي إلى قائد عظيم، ومشغل VTS، ومشرف VTS، وقائد ميناء وشهادة الكفاءة. سيتم تقديم التدريب في منشأة مهيأة خاصة وتوظيف تقنيات المحاكاة والتقليد المتقدمة. سيُطلب من صاحب المنصب قيادة فريق متعدد التخصصات لضمان تقديم تدريب فعال مع مستويات نجاح عالية للطلاب، وتتابع مع موافقة MCA في المملكة المتحدة، وموافقة جهة الاعتماد الأكاديمية، داخل المملكة المتحدة وKSA، وتطوير المنهج المرتبط حسب الحاجة. سيتعين على حامل الوظيفة، من خلال الفريق متعدد التخصصات، تقديم أكثر من 800 ساعة تدريب، وتطوير المنهج وفق احتياجات NMA. المسؤوليات الوظيفية المسؤول عن: <ul><li>المساعدة في تنفيذ السياسات والإجراءات المرتبطة داخل NMA من قبل رئيس التجارة البحرية في NMA. </li><li>المساعدة في تنفيذ استراتيجيات NMA التجارية بما يتماشى مع أولويات NMA الاستراتيجية. </li><li>إدارة تطوير فرق المناهج، لتعزيز نموذج تعليم جامعي متركز على الصناعة. </li><li>إدارة وتحفيز التقارير المباشرة ليكونوا مبدعين ومبتكرين في جميع جوانب pedagogy ودمج التعلم المختلط في جميع مجالات المنهج. </li><li>المساعدة في التخطيط التشغيلي وتسليم أهداف توفير المناهج في NMA. </li><li>المساعدة في ضمان أن جميع الدورات ضمن مجال المسؤولية لها وتحتفظ بموافقات جهة الاعتماد المعنية. </li><li>المساعدة في تطوير نظام إدارة الجودة (QMS) يلبي احتياجات معايير الصناعة المعمول بها وNMA والجهات المانحة. </li><li>ضمان تحقيق أهداف الأداء ضمن مجال المسؤولية. </li><li>إدارة وتقديم إرشاد لفريق لتوفير تجربة تعلم قيمة للطلاب. </li><li>المساعدة في تطوير وصيانة نظام إدارة سلامة المنتجات (PSMS) لجميع معدات التدريس والتعلم ضمن نطاق المسؤولية. </li><li>ضمان أن محتوى التدريس وطرق التقديم تتوافق مع فرص متكافئة، وتلتزم بمعايير NMA، ومتاحة لجميع المتعلمين. </li><li>كونك داعمًا للتغيير والتواصل والتحسين المستمر وتمكين، بما يضمن تحفيز وولاء ودعم التقارير المباشرة والموظفين بشكل عام. </li><li>ضمان إجراء اجتماعات فريق منتظمة مع جميع التقارير المباشرة. </li><li>ضمان تلقي التقارير المباشرة تغذية راجعة منتظمة عن أدائهم. </li><li>تسليم التدريس والتعلم بأعلى المعايير والاستجابة لاحتياجات الطلاب، بما في ذلك: <ul><li>إقامة والحفاظ على مستويات عالية من السلوك المهني في مجال مسؤوليتهم. </li><li>إدارة وتحمل المسؤولية عن تحسين جودة التدريس والتعلم المقدم من خلال مجالات المناهج. </li><li>التأكد من تحقيق أهداف التحسين المستمر في جودة التعلم والتدريس والتحصيل للمجال المنهجي في الوقت المحدد. </li><li>إدارة وتحمل المسؤولية عن التحسين المستدام في تحصيل الطلاب ضمن مجالات المناهج. </li><li>التأكد من تحقيق أهداف التوظيف والاحتفاظ ومعايير الإنتاج التدريبي للطلاب. </li></ul></li><li>إدارة عملية انضباط الطلاب والسلوك ضمن مجالات المناهج المعنية. </li><li>التأكد من وجود أنظمة إرشاد أكاديمي متماسكة وتطبيقها وفق سياسة NMA. </li><li>إدارة والحفاظ على موافقات المناهج من MCA وجهات الاعتماد الأخرى. </li><li>صيانة ونزاهة سجلات الطلاب كما يقتضي MCA. </li><li>إدارة وقيادة تطوير وتقديم جميع الدورات في مجال مناهج سطح السفينة. </li><li>إدارة والهندسة الهندسية للمشروعات الجديدة المتعلقة بالبحر والموانئ كدورات تجارية مخصصة وفق إجراءات التشغيل القياسية للشركة. </li><li>العمل كمرشد سجلات تدريب الكلية لجميع الطلاب الذين يتبعون مسار العلوم البحرية (NS). </li><li>إدارة توقيع الكلية على جميع TRBs للعلوم البحرية. </li><li>إدارة وقيادة الدورة التحضيرية لامتحانات SQA/MCA التحريرية وشفوية MCA. </li><li>تصحيح تفعيل وتوفير الحياة والاستخدام المستمر لأجهزة محاكاة السفن، وسيتضمن ذلك التنسيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات في NMA لضمان أن أجهزة وبرمجيات Ship Simulator مُحافظ عليها وفق اتفاقية الخدمة مع الموردين ونظام صيانة الكلية المخطط. </li><li>إدارة وقيادة خدمات الاستشارات إلى صناعة الشحن والموانئ والطاقة البحرية. </li><li>قيادة وتطوير دورات Ship وTug المتقدمة والقيادة والتعامل معها. </li><li>إدارة وقيادة عملية التحقق والاعتماد لدورات قيادة السفن والتعامل مع قاطرات من منظمات مثل Nautical Institute وTug Master’s Association. </li><li>تطوير وإدارة دورة متكاملة لعناصر الإنسان/محاكاة الجسر للإدارة. </li><li>إدارة وتقديم دورات عنصر الإنسان والقيادة والإدارة للمستويات التشغيلية والإدارية. </li><li>تطوير وإدارة دورات جسر وتخطيط الطاقم. </li><li>تطوير وإدارة دورة إدارة الموارد بين الجسر والمحرك. </li><li>قيادة تطوير نماذج السفن الجديدة ومناطق الموانئ. </li><li>إدارة وقيادة تطوير وتقديم دورات Polar Code والعمل مع المنظمات المهنية مثل NI من أجل التسليم المشترك والاعتماد لدورات القيمة المضافة للسفن التي تبحر في مياه قطبية. </li><li>قيادة وتطوير جميع الدورات القصيرة المتعلقة بـ STCW المرتبطة بشهادة ضابط سطح السفينة الكفاء} </li><li>التوفير والحفاظ على الحياة عبر جميع أعمال الملاحة والتواصل. وهذا يشمل التنسيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات في NMA لضمان صيانة أجهزة المحاكاة والبرامج وفق اتفاقيات الخدمة مع الموردين ونظام صيانة الكلية المخطط. </li><li>شراء والحفاظ على تراخيص الخرائط وجميع المنشورات المرتبطة لدورة ضابط سطح السفينة بالمراقبة. </li><li>العمل كمنسق AMERC GMDSS للن NMA. </li><li>إدارة وقيادة خدمات الاستشارات إلى صناعة الشحن والموانئ والطاقة البحرية. </li><li>قيادة وتطوير دورات FAM السفن/الزيت المتقدمة، والزيت المتقدم، والغاز المتقدم، والكيميائيات، وتزويد LNG، والهيدروجين كوقود، LICOS، الدخول في المساحات المحظورة، أمان السفن، البقاء الشخصي، CPSCRB، EDH وبروتوكولات الإشارة الدولية. </li></ul>المواصفات الوظيفية للموظف المغترب مقابل المستوى العالي المطلوب من الالتزام والعمل الشاق ستتلقى راتباً تنافسياً، وإسكاناً بدون إيجار، وإمكانية الوصول إلى مرافق الترفيه المجانية، كل ذلك ضمن سكن الشركة المؤمَّن. إضافة إلى ذلك، يمنحك بدل إجازة وسفر سخي يجعل هذه الفرصة لا تفوت. عند تأمينك لدور، سيكون تعيينك في المملكة العربية السعودية في البداية بوضع الفرد الواحد. عند بدء العمل في السعودية ستحظى بفرصة التقدم لإلتحاق عائلتك بك في المستقبل. يوفر برنامج رعاية صحية كامل داخل السعودية. مزايا الموظف السعودي الوطني مقابل المستوى العالي المطلوب من الالتزام والعمل الشاق ستحصل على راتب ومزايا تنافسية، بما في ذلك بدل إجازة وسفر سخي، ونظام رعاية صحية كامل وإمكانية الوصول إلى مرافق ترفيه مدعومة BAE Systems في BAE Systems، نقدم بعضًا من أكثر حلول الدفاع والفضاء والأمن تقدمًا وتكنولوجية. نستخدم قوة عمل ماهرة يبلغ عددها 89,600 موظف في أكثر من 40 دولة. من خلال العمل مع العملاء والشركاء المحليين، نقوم بتطوير وهندسة وتصنيع ودعم المنتجات والأنظمة لتوفير القدرة العسكرية، وحماية الأمن القومي والناس، والحفاظ على أمان المعلومات والبنية التحتية الحيوية. جميع التعيينات في المملكة العربية السعودية خاضعة لاستلام جميع الموافقات الحكومية و/أو الموافقات من العملاء.

Bayt

Maintenance Support Specialist

On-site - Saudi 23 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Maintenance Support Specialist Salary: Competitive Location: Riyadh, Saudi Arabia JOB PURPOSE BAE Systems is the UK Government’s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships. The purpose of the Typhoon Maintenance Support Specialist is to provide professional advice and assistance to the Typhoon Weapon System Support Manager (TyWSSM) on all Typhoon Maintenance Support topics. The Job Holder is to provide independent critiques on proposals and deliverables from suppliers, monitor and report on service performance across multi-disciplinary logistics delivery streams on a daily basis, proactively identifying root causes to issues that arise and work with all logistic services to implement changes that help rectify those issues in order to maximise fleet wide availability. The Job Holder will operate under the overall line management/direction of the Royal Saudi Air Force (RSAF) TyWSSM and the governance of the RSAF Directorate of Aircraft Maintenance (DoAM) and as such is required to work in accordance with the Plans and Procedures in which control how the RSAF DoAM operates. JOB ACCOUNTABILITIES ·Monitoring and reporting Depth performance and asset availability and calibration (METCAL). ·Monitoring & Reporting on Munitions & Role Equipment availability ·Monitor & Reporting on the serviceability of all RSAF Aircraft Ground Equipment and Role Equipment to support operational requirements and associated Readiness measures ·Monitor and provide independent assessment to TyWSSM on the PC’s In-Kingdom Industrial Participation (IKIP) Supplier activities whilst providing the interface between RSAF, PC, IKIP suppliers. ·Provide advice and assistance to other RSAF Directorates and DoAM sections as required on broader engineering issues. ·Accompanying RSAF officers to briefings and meetings, as required. ·Perform other engineering and administrative tasks as required by the TyWSSM or their deputy. ·To be open and honest in their dealings with others, sharing information to the benefit of the Customer and business whilst recognising potential Conflicts of Interest. ·To be aware of BAE Systems policies, including Commercial, Financial, Legal, Procurement, Personnel, Project Management, Security, Export Controls (ITAR and EU Regulations) and Engineering with the Job Holder ensuring, wherever possible within the RSAF Advisor environment, adherence to them when they relate to their work. ·Where necessary, initiate and progress Weapon / Role Equipment related Defect Investigations / safety related weapons investigations, liaising with the TSC as appropriate, to review the resultant reports, expediting any consequential maintenance or modification action. ·Where necessary, initiate and progress Depth related Defect Investigations, liaising with the TSC as appropriate, to review the resultant reports, expediting any consequential maintenance or modification action. ·Monitor and review Depth modifications and obsolescence programmes ensuring that the fleet is managed effectively, through-life, whilst minimizing life-cycle costs. RECRUITMENT SPECIFICATION The Job holder will have completed a recognised course of training or an apprenticeship at a military or civilian school in Aeronautical Engineering or related technology and will possess extensive proven aircraft engineering/maintenance and logistics experience with proven experience in a management/senior supervisory position, responsible for the leadership, management and application of safety systems in an aircraft operational environment The Job Holder will provide advice, support and assistance pertaining to all RSAF Typhoon aircraft to the Typhoon Weapon System Support Manager (TyWSSM) and Director of Aircraft Maintenance in a timely and effective manner, on the following activities: ·In conjunction with the TSC, management and control of the Safety & Quality Management and Assurance systems. ·Continued implementation of Continuous Improvement ·RFL and associated amendment management ·Support to the day to day management of the RSAF’s Engineering Authority and Design Organisation Change process ·Data management and analysis in conjunction with the Typhoon Support Center (TSC). ·Support to CESST availability & utilization monitoring and providing reports as required ·Support to Aerospace Ground Equipment (AGE) Operational readiness. To also include but not limited to: ·Acting as deputy to the Typhoon Maintenance Lead as required. ·Coordinating and interfacing with the TSC, PC and MODSAP on all matters of RFL supportability, providing the interface with HQ RSAF Heads of Specialisation on all related policy issues, resolving areas of difference and providing advice on harmonisation strategies. ·To manage the configured baseline of the “in-service” standard of the Typhoon Weapons System and associated support capabilities in accordance with the Regulatory Framework for Logistics (RFL). ·Monitoring and reporting on the efforts of the Typhoon Weapon System Section in order to maintain operational capability of the RSAF Typhoon fleet. ·In conjunction with Typhoon Weapon System Section specialists, be able to assist the development and refinement of future support concepts and policies. ·In consultation with relevant staffs, prepare maintenance support input to requirements and programme management documentation, including statements of requests and work for future Typhoon support proposals. ·Acting as the Typhoon RTS point of contact within the DoAM, monitoring and distributing the RTS to all RSAF stakeholders. ·Acting as office coordinator for the production of reports and briefs on research and development topics, new programmes, safety and reliability subjects, as required. ·Accompanying RSAF officers to briefings and meetings, as required. ·Perform other engineering and administrative tasks as required by the TyWSSM or their deputy. ·To take ownership of their personal and professional development. ·To co-operate with Directors/Departmental Managers to achieve a healthy and safe workplace and to take reasonable care of themselves and others. ·To adhere to BAES Saudi Arabia Security policies and procedures and to ensure that Company assets within their charge are adequately protected. ·To manage and use the BAES Saudi Arabia resources both effectively and in such a manner as to minimise costs; and contributing to the achievement of agreed budgets. RECRUITMENT Typhoon Aircraft Weapons and General System’s operational experience is essential. The Job Holder will have substanital experience in the maintenance and support of military aviation operations. The incumbent will be from a Typhoon user Air Force background with practical, hands-on experience at a senior management level. Essential: ·Current 1st or 2nd Line Typhoon experience at Senior Supervisor level or above within a Typhoon operational environment. ·Working knowledge of Safety & Quality Management Systems ·Comprehensive appreciation of the military airworthiness maintenance regulations. ·The incumbent must have a detailed knowledge of military maintenance regulatory procedures. ·Be compliant in Maintenance Error Investigation techniques. ·Understand the Continuous Improvement (CI) process. ·Knowledge & Experience in Weapons/Munitions. Desirable: ·Current 1st Line Typhoon experience at Senior Supervisor level or above or experience of working with Military Fast Jet platforms in the Forward Operational Domain or 2nd Line employment, within the Typhoon industry. ·Previous experience working with Industry within an aeronautical environment. EXPATRIATE EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary, rent free accommodation and access to free recreation facilities, all available within Company secured accommodation. In addition, a generous leave and travel allowance makes this an opportunity not to be missed. On successfully securing a role your appointment to Saudi Arabia will initially be on single status. On commencement of employment in Saudi Arabia you will have the opportunity to apply to have your family join you in the future. A full health care scheme is provided within Saudi Arabia. SAUDI NATIONAL EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary and benefits package, including a generous leave and travel allowance, a full health care scheme and access to subsidised recreational facilities BAE Systems At BAE Systems, we provide some of the world's most advanced, technology-led defence, aerospace and security solutions. We employ a skilled workforce of 89,600 people in more than 40 countries. Working with customers and local partners, we develop, engineer, manufacture, and support products and systems to deliver military capability, protect national security and people, and keep critical information and infrastructure secure. All appointments in Saudi Arabia are subject to receipt of all necessary Government and/or Customer approvals. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف أخصائي دعم الصيانة الراتب: تنافسي الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية هدف الوظيفة تلتزم BAE Systems بأن تكون المقاول الأول المعين من قبل الحكومة البريطانية بموجب الترتيبات الحكومية- للحكومات التي تتيح توفير المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. نحن نقدم صيانة لطائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية الملكية السعودية بشكل آمن في بيئة تدريبية حول كيفية استخدام طائراتهم والمعدات والأسلحة. BAE Systems السعودية ملتزمة بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير القدرات الوطنية السعودية من خلال نمو شركات الشراكة الوطنية السعودية، مما يعزز التصنيع والشراكات. الغرض من أخصائي دعم صيانة Typhoon هو تقديم المشورة المهنية والمساعدة لمدير دعم نظام سلاح Typhoon (TyWSSM) في جميع موضوعات صيانة Typhoon. يقوم حامل الوظيفة بتقديم تقييمات مستقلة للاقتراحات والتسليمات من الموردين، ومراقبة وتقرير أداء الخدمة عبر مسارات لوجستية متعددة التخصصات يوميًا، مع تحديد جذور المشكلات مبكرًا والعمل مع جميع الخدمات اللوجستية لتنفيذ التغييرات التي تساعد في إصلاح تلك القضايا بهدف زيادة التوفر على مستوى الأسطول. سيعمل حامل الوظيفة تحت الإشراف العام وبتوجيه من TyWSSM في RSAF وإدارة DoAM وتتطلب منه أن يعمل وفقاً لخطة وإجراءات تحكم طريقة تشغيل DoAM في RSAF. المسؤوليات الوظيفية ·المتابعة والتقرير عن الأداء العميق وتوفر الأصل والمعايرة (METCAL). ·المتابعة والتقارير حول توفر الذخائر والمعدات الوظيفية ·المتابعة والتقرير عن صلاحية جميع معدات الأرض للطائرات RSAF ومعدات الدور لدعم المتطلبات التشغيلية ومؤشرات الجاهزية المرتبطة ·المتابعة وتقديم تقييم مستقل لـ TyWSSM بشأن أنشطة موردي IKIP (المشاركة الصناعية داخل المملكة) مع توفير واجهة بين RSAF وPC وموّردي IKIP. ·تقديم المشورة والمساعدة لإدارات RSAF الأخرى وأقسام DoAM عند الحاجة في مسائل هندسية أوسع. ·مصاحبة ضباط RSAF لإحاطات واجتماعات حسب الحاجة. ·تنفيذ مهام هندسية وإدارية أخرى حسب متطلبات TyWSSM أو نائبهم. ·أن يكون صريحًا وواضحًا في تعاملاته مع الآخرين، مشاركة المعلومات لصالح العميل والاعمال مع الاعتراف بإمكانية تضارب المصالح المحتملة. ·التعرّف على سياسات BAE Systems، بما فيها التجارية والمالية والقانونية والمشتريات والموارد البشرية وإدارة المشروع والأمن والتصدير (ITAR والتنظيمات الأوروبية) والهندسة مع ضمان الامتثال قدر الإمكان في بيئة مستشار RSAF عندما يتعلق الأمر بعمله. ·عند الحاجة، بدء وتقدم التحقيقات في عيوب الأسلحة/المعدات الوظيفية، بالتنسيق مع TSC حسب الحاجة، لمراجعة التقارير الناتجة، وتسريع أي إجراء صيانة أو تعديل تبعي. ·عند الحاجة، بدء وتقدم التحقيقات المرتبطة بعمق، بالتنسيق مع TSC حسب الحاجة، لمراجعة التقارير الناتجة، وتسريع أي إجراء صيانة أو تعديل تبعي. ·المتابعة ومراجعة برامج تعديل العمق والتقادم لضمان إدارة الأسطول بفعالية خلال العمر، مع تقليل تكاليف الدورة الحياتية. مواصفات التوظيف سيكون حامل الوظيفة قد أكمل دورة تدريبية معترف بها أو تدريب مهني في مدرسة عسكرية أو مدنية في الهندسة الجوية أو تكنولوجيا ذات صلة وسيحمل خبرة واسعة مثبتة في هندسة/صيانة الطائرات والخبرة اللوجستية مع خبرة مثبتة في منصب إداري/إشرافي رفيع، مسؤول عن قيادة وتنظيم وتطبيق أنظمة السلامة في بيئة تشغيل الطائرات سيقدم حامل الوظيفة المشورة والدعم والمساعدة المتعلقة بجميع طائرات RSAF Typhoon لمدير Typhoon Weapon System Support (TyWSSM) ومدير صيانة الطائرات بشكل فوري وفعال في الأنشطة التالية: ·بالتعاون مع TSC، إدارة وسيطرة أنظمة السلامة والجودة والإدارة والضمان. ·التنفيذ المستمر لعملية التحسين المستمر ·إدارة RFL والتعديل المرتبط به ·دعم الإدارة اليومية لسلطة الهندسة والتغيير في تنظيم RSAF ·إدارة البيانات والتحليل بالتعاون مع مركز دعم Typhoon (TSC). ·دعم توافر CESST والاستخدام وتقديم تقارير عند الحاجة ·دعم جاهزية AGE الجوية الأرضية. يشمل أيضاً، على سبيل المثال لا الحصر: ·التصرف كنائب لقائد صيانة Typhoon حسب الحاجة. ·التنسيق والتواصل مع TSC وPC وMODSAP في جميع المسائل المتعلقة بدعم RFL، وتوفير واجهة مع مديري رؤساء التخصص في HQ RSAF لحل مسائل السياسة وتوحيدها وتقديم المشورة حول استراتيجيات التوحيد. ·إدارة القاعدة المعتمدة من معيار “في الخدمة” لنظام أسلحة Typhoon والقدرات الداعمة المرتبطة بما يتوافق مع الإطار التنظيمي للخدمات اللوجستية (RFL). ·المتابعة والتقرير عن جهود قسم Typhoon Weapon System للحفاظ على جاهزية RSAF Typhoon. ·بالتنسيق مع متخصصي Typhoon Weapon System، القدرة على المساعدة في تطوير وتحسين مفاهيم وسياسات الدعم المستقبلية. ·بالتشاور مع الموظفين المعنيين، إعداد مدخلات دعم الصيانة للمتطلبات ووثائق إدارة البرنامج، بما في ذلك بيانات الطلبات وأعمال مقترحة لدعم Typhoon في المستقبل. ·التصرف كنقطة اتصال Ryphoon RTS في DoAM، ومراقبة وتوزيع RTS على جميع أصحاب المصالح في RSAF. ·التصرف كمنسق مكتبي لإنتاج التقارير والموجزات حول موضوعات البحث والتطوير، والبرامج الجديدة، ومواضيع السلامة والاعتمادية، حسب الحاجة. ·مصاحبة ضباط RSAF لإحاطات واجتماعات حسب الحاجة. ·تنفيذ مهام هندسية وإدارية أخرى حسب متطلبات TyWSSM أو نائبهم. ·تولي مسؤولية تطويره الشخصي والمهني. ·التعاون مع المدراء/مديري الأقسام لخلق بيئة عمل صحية وآمنة واتخاذ العناية اللازمة بالنفس والآخرين. ·الالتزام بسياسات وإجراءات أمان BAES السعودية والتأكد من حماية أصول الشركة تحت مسؤوليتهم بشكل كاف. ·إدارة واستخدام موارد BAES السعودية بشكل فعال وبما يقلل التكاليف؛ والمساهمة في تحقيق الميزانيات المتفق عليها. المَوَحِدَة خبرة تشغيلية في الأسلحة الجوية ونُظم عامة ضرورية. سيكون لدى حامل الوظيفة خبرة كبيرة في صيانة ودعم عمليات الطيران العسكري. سيكون الشخص المعني من خلفية قوة جوية تستخدم Typhoon مع خبرة عملية على مستوى إدارة رفيع. أساسي: ·خبرة Typhoon في المستوى الأول أو الثاني كمرشد عالٍ أو ما فوق ضمن بيئة تشغيل Typhoon. ·معرفة عملية بأنظمة سلامة وجودة الإدارة ·فهم كامل لقوانين صيانة صلاحية الطيران العسكرية. ·يجب أن يمتلك المعرفة التفصيلية لإجراءات التنظيم العسكري للصيانة. ·الالتزام بتقنيات التحقيق في أخطاء الصيانة. ·فهم عملية التحسين المستمر CI. ·المعرفة والخبرة في الأسلحة/الذخائر. مرغوب فيه: ·خبرة Typhoon من الدرجة الأولى كمرشد عالٍ أو ما فوق أو خبرة العمل مع منصات أسرع الطائرات العسكرية في المجال العامل الأمامي أو توظيف من الدرجة الثانية ضمن صناعة Typhoon. ·خبرة سابقة في العمل مع الصناعة ضمن بيئة جوية. مزايا موظفين مغتربين مقابل الالتزام العالي والعمل الشاق ستتلقون راتبًا تنافسيًا، وإسكان بلا إيجار وولوج إلى مرافق الترفيه مجانًا، وكل ذلك متاح ضمن سكن الشركة المضمون. بالإضافة إلى ذلك، يمنحكم بدل إجازة وسفر سخية يجعل هذه الفرصة لا تفوت. عند تأمين الدور بنجاح ستكون تعيينك في المملكة العربية السعودية في البداية على وضع فردي. عند بدء العمل في السعودية ستتاح لك الفرصة للتقديم لضم عائلتك لاحقًا. يتم توفير خطة رعاية صحية كاملة داخل السعودية. مزايا موظفي الوطن السعودية مقابل الالتزام العالي والعمل الشاق ستحصل على راتب ومزايا تنافسية، بما في ذلك إجازة وسفر سخية، وخطة رعاية صحية كاملة وإمكانية الوصول إلى مرافق ترفيه مدعومة BAE Systems في BAE Systems، نقدم بعض أكثر حلول الدفاع والفضاء والأمن تقنيّة وتطوراً على مستوى العالم. نستخدم قوة عاملة ماهرة تتألف من 89,600 موظف في أكثر من 40 دولة. من خلال العمل مع العملاء والشركاء المحليين، نقوم بتطوير وهندسة وتصنيع ودعم المنتجات والأنظمة لتوفير قدرات عسكرية، حماية الأمن الوطني والناس، والحفاظ على أمان المعلومات والبنية التحتية الحيوية. جميع التعيينات في السعودية تخضع لتلقي الموافقات الحكومية و/أو موافقات العملاء اللازمة.

Bayt

Stakeholder Manager

On-site - Saudi 4 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a strategic and professional Stakeholder Manager to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. In this pivotal role, you will serve as a key liaison between our organization and its diverse stakeholder groups, ensuring effective communication, alignment, and collaboration across all levels. You will be responsible for building and maintaining strong relationships while managing competing interests and driving organizational objectives forward. <ul><li>Identify, analyze, and map all internal and external stakeholders relevant to organizational initiatives and strategic goals</li><li>Develop and implement comprehensive stakeholder engagement strategies tailored to different stakeholder groups and their specific needs</li><li>Serve as the primary point of contact for stakeholder communications, ensuring timely, accurate, and transparent information sharing</li><li>Facilitate regular stakeholder meetings, consultations, and feedback sessions to gather input and address concerns</li><li>Analyze stakeholder feedback and concerns, identifying potential risks and opportunities for organizational improvement</li><li>Coordinate cross-functional teams to ensure stakeholder needs are integrated into project planning and execution</li><li>Manage stakeholder expectations by clearly communicating project timelines, deliverables, and any changes or challenges</li><li>Develop and maintain stakeholder communication plans, including reports, presentations, and documentation</li><li>Monitor stakeholder satisfaction and engagement levels, implementing corrective actions as needed</li><li>Resolve conflicts and mediate disputes between stakeholders and internal teams using diplomatic and professional approaches</li><li>Provide strategic recommendations to senior leadership based on stakeholder insights and market intelligence</li><li>Ensure cultural awareness and sensitivity in all stakeholder interactions, particularly within the Saudi Arabian business context</li></ul> Qualifications <ul><li>15 years of experianse in stakeholder management, relationship management, or similar roles</li><li>Strong interpersonal and communication skills, with the ability to engage effectively with diverse audiences</li><li>Demonstrated expertise in stakeholder mapping, analysis, and engagement strategy development</li><li>Excellent organizational and time management skills with the ability to manage multiple stakeholders simultaneously</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with attention to detail</li><li>Proficiency in conflict resolution and negotiation techniques</li><li>Experience with project coordination and management methodologies</li><li>Familiarity with stakeholder management tools and software platforms</li><li>Knowledge of business acumen and organizational dynamics</li><li>Ability to think strategically and align stakeholder needs with organizational objectives</li><li>Preferred: Experience working in Riyadh or the Middle East region</li><li>Preferred: Understanding of Saudi Arabian business practices, cultural norms, and regulatory environment</li><li>Preferred: Experience in industries such as construction, energy, infrastructure, or government relations</li><li>Preferred: Proficiency with data analysis and reporting tools</li><li>Preferred: Project management certification or training</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نُقدِّم عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك، إبقاء الأضواء قيد التشغيل، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنى التحتية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنى التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم وهندسي وعلماء ومبتكري رقم وتخطيط وبرامج ومديرين للمشروعات والبناء وغيرهم من المتخصصين الذين يقدمون مشاريع تخلق تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير أصحاب مصلحة استراتيجي وذو خبرة لينضم إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور المحوري، ستعمل كحلقة وصل رئيسية بين منظمتنا ومجموعات أصحاب المصلحة المتنوعة، مع ضمان التواصل الفعال، والتوافق، والتعاون عبر جميع المستويات. ستكون مسؤولاً عن بناء والحفاظ على علاقات قوية مع إدارة مصالح متنافسة ودفع الأهداف التنظيمية إلى الأمام. <ul><li>تحديد وتحليل ورسم خريطة جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجين المرتبطين بالمبادرات التنظيمية والأهداف الاستراتيجية</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لإشراك أصحاب المصلحة مصممة وفقاً لمجموعات أصحاب المصلحة واحتياجاتهم الخاصة</li><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لاتصالات أصحاب المصلحة، مع ضمان مشاركة معلومات دقيقة وشفافة وفي الوقت المناسب</li><li>تسهيل اجتماعات أصحاب المصلحة المنتظمة والمشاورات وجلسات التغذية الراجعة لجمع المدخلات ومعالجة المخاوف</li><li>تحليل ملاحظات ومخاوف أصحاب المصلحة، وتحديد المخاطر المحتملة وفرص التحسين التنظيمي</li><li>تنسيق فرق متعددة التخصصات لضمان دمج احتياجات أصحاب المصلحة في تخطيط وتنفيذ المشروع</li><li>إدارة توقعات أصحاب المصلحة من خلال توضيح جداول المشروع والتسليمات وأية تغييرات أو تحديات</li><li>تطوير وصيانة خطط اتصالات أصحاب المصلحة، بما في ذلك التقارير والعروض التقديمية والوثائق</li><li>مراقبة رضا ومشاركة أصحاب المصلحة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة</li><li>حل النزاعات ووساطة الخلافات بين أصحاب المصلحة والفرق الداخلية باستخدام نهج دبلوماسي ومهني</li><li>تقديم توصيات استراتيجية للقيادة العليا بناءً على رؤى أصحاب المصلحة ومعلومات السوق</li><li>ضمان الوعي بالثقافة والحساسية في جميع تفاعلات أصحاب المصلحة، خاصة في سياق الأعمال السعودية</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة 15 عاماً في إدارة أصحاب المصلحة، إدارة العلاقات، أو أدوار مشابهة</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية والقدرة على التفاعل بفعالية مع جماهير مختلفة</li><li>خبرة مثبتة في رسم خريطة أصحاب المصلحة والتحليل وتطوير استراتيجيات التفاعل</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة مع القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة في وقت واحد</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية مع اهتمام بالتفاصيل</li><li>إتقان تقنيات حل النزاعات والتفاوض</li><li>خبرة في تنسيق وإدارة المشاريع والمنهجيات</li><li>الإلمام بأدوات وتطبيقات إدارة أصحاب المصلحة</li><li>معرفة بذكاء الأعمال وديناميكيات التنظيم</li><li>القدرة على التفكير الاستراتيجي ومخالطة احتياجات أصحاب المصلحة مع أهداف التنظيم</li><li>يفضل: وجود خبرة في العمل في الرياض أو منطقة الشرق الأوسط</li><li>يفضل: فهم لممارسات الأعمال السعودية والمعايير الثقافية والبيئة التنظيمية</li><li>يفضل: الخبرة في صناعات مثل البناء والطاقة والبنية التحتية أو العلاقات الحكومية</li><li>يفضل: الكفاءة في أدوات تحليل البيانات والتقارير</li><li>يفضل: شهادة أو تدريب إدارة مشاريع</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف Day 1 حضورياً في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقاً لحالة التوظيف الخاصة بك، قد تشمل مزايا AECOM الطبية والDental والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز والغياب المدفوع وترك الإجازات والمزايا التطوعية والمزايا المرنة وموارد الرفاهية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر للأعمال وجوائز التقدير الخدمي وخطة التوفير التقاعدي وخطة شراء أسهم الموظفين.  AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، والتزامها تقديم عالم أفضل. كوكالة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والTransportation والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإبداع حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from المستشار، والتخطيط، والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - التي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تقنية متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث أثر حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا ستجد مكان عمل ودود مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تتيح الفرص بالتساوي، نؤمن بقدراتك ونساعدك على تحقيقها. ستكون جميع معلوماتك محمية وفقاً لإرشادات EEO.

Freelance/ Project 1 to 5 years Tanqeeb.com

Computer Programmer

On-site - Saudi - Riyadh 9 August 2026

Telecom & Technology

Full Time LinkedIn

محلل مرصد التقنيات الناشئة

On-site - Saudi - Jeddah 4 August 2026

Information Technology

الغرض الوظيفييساعد في انشطة حصر أفضل الممارسات والتطبيقات والتجارب من الشركات (الكبيرة أو الناشئة) في استخدام الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة .يعد الخطط المستقبلية وينفذ الدراسات التي تساعد على تحديد الوضع الحالي والمقارنات المعيارية والفجوات والمستهدفات المستقبلية للذكاء الاصطناعييساعد في تحليل الفجوات بين الوضع الحالي وأفضل الممارسات العالمية في قطاع الطاقة لتحديد التحديات لتطوير أداء الاعمال في القطاع.يجهز آليات استكشاف وتأسيس فرص التعاون والشراكات بين مختلف الجهات ذات العلاقة.يساعد في عرض حلول الذكاء الاصطناعي حسب المنهجية المقترحة للمضي قدماً في أعمال تطويرها وتبنيها .يدعم انشطة عمل الدراسات ورسم الخطط المستقبلية لوضع مستهدفات تدعم تطوّر استخدام الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة .يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهلات العلميةدرجة البكالوريوس في الهندسة أو مايعادلها من التخصصات المرتبطة بمجال العمل.عدد سنوات الخبرة حديث التخرج

Artificial Intelligence Engineer Jobs in Saudi

Senior Staff Infrastructure & Site Reliability Engineer – Datacentre AI Engineering - Riyadh, KSA

Director - Country Head of Site Operations

Operation Manager

Senior Neurophysiology Technician

Specialty Account Manager - Riyadh

Specialty Account Manager - Jeddah

Project Director

AH64/AH6i Technical Inspector

Data Center AI Systems Engineer

Software Engineer II

Senior Systems Engineer

Senior Quality Engineer

Senior? Not present

Product Manager

Senior Consultant (Microsoft Power Platform)

Curriculum Manager - Nautical

Maintenance Support Specialist

Stakeholder Manager

Computer Programmer

محلل مرصد التقنيات الناشئة

Site Owners

Employers

Job Seekers

Artificial Intelligence Engineer Jobs in Saudi

Receive email alerts for Artificial Intelligence Engineer Jobs in Saudi jobs