Social Media Marketing Jobs - Hail Saudi

Are you a passionate and motivated individual looking to make a significant impact in the retail environment? At Segadty, we are expanding our physical presence and need enthusiastic Showroom Salesmen to represent our brand and deliver exceptional customer experiences in our stores.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Provide outstanding customer service by welcoming and assisting customers Present and promote products effectively to enhance sales Maintain knowledge of products, promotions, and sales techniques Ensure the showroom is clean, organized, and visually appealing Handle transactions and accurately process payments Collaborate with the team to meet sales targets and KPIs<br><br>Requirements<br><br>Requirements:<br><br>Previous retail or showroom sales experience is a plus Excellent communication and interpersonal skills Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks Strong customer service orientation with a proactive approach Basic mathematical skills and familiarity with cash handling Ability to understand and promote products effectively

<h3 >About the Role</h3> <p >Saudia Dairy &amp; Foodstuff Company (SADAFCO) is seeking a <strong >Sales Supervisor</strong> to join its team in Hail. This full-time position involves managing a team of Salesmen and overseeing sales and distribution activities across assigned routes. The Sales Supervisor ensures that all sales and secondary distribution efforts are aligned with company policies to achieve established sales targets and key performance indicators (KPIs). Candidates should possess 2-5 years of relevant experience.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <p >The Sales Supervisor plays a pivotal role in guiding and motivating the sales team, optimizing sales routes, and ensuring operational efficiency to meet sales objectives. This includes a focus on market insights, customer relations, and maintaining product availability and quality standards.</p> <h3 >Sales Strategy and Market Engagement</h3> <ul > <li >Assist the Area Sales Manager (ASM)/Branch Manager (BM) in setting sales targets for the team, providing guidance and motivation, and effectively managing sales routes to achieve targets within agreed costs and operational parameters.</li> <li >Obtain and maintain information regarding relevant sales and distribution channels and competitor activity throughout the area, sharing insights and agreeing on appropriate actions with the ASM/BM.</li> <li >Execute agreements with Modern Trade / Wholesale customers according to instructions, and maintain strong business relations with customer representatives in the designated area.</li> <li >Initiate and organize sales to new clients in assigned routes, aligned with relevant departments and Sales &amp; Distribution (S&amp;D) plans, to increase sales.</li> </ul> <h3 >Operational Oversight and Compliance</h3> <ul > <li >Ensure all sales staff are well-trained and execute the company’s Replenishment program, guaranteeing products are available in the right quantity and are the freshest possible at all times, as per system recommendations.</li> <li >Optimize daily journey planning for the salesmen in the team, in cooperation with respective salesmen and in alignment with the ASM/BM, to plan customer routes efficiently and maximize productivity.</li> <li >Monitor product shelf life at the point of sale, ensuring reserved product space is filled accordingly, no expired product is displayed, and rotation and wastage control adhere to company policies and procedures.</li> <li >Execute the approved company credit policy and manage credit and collection for all sales in the area, ensuring timely payments.</li> <li >Ensure all company assets are well maintained and initiate repairs/replacements where necessary.</li> </ul> <h3 >Team Leadership and Administrative Support</h3> <ul > <li >Manage people in line with SADAFCO’s HR policies, ensuring the required number and quality of personnel to enable the realization of S&amp;D targets. This includes providing training for new recruits and current staff.</li> <li >Ensure accurate and timely data entry, administration, and reporting for the Area in MSFA (Mobile Sales Force Automation), according to S&amp;D policies and procedures.</li> <li >Lead and conduct effective daily MSFA endorsements with each Salesman by reviewing daily performance and identifying opportunities for action and follow-up.</li> <li >Ensure vehicles are clean and tidy inside and out, and that salesmen’s uniforms conform to company standards, to represent the company professionally and be recognized by customers.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> <p >The ideal candidate will have 2-5 years of experience in sales supervision or a related field, demonstrating strong leadership capabilities and a proven track record in achieving sales and distribution targets. Familiarity with sales force automation systems and a commitment to operational excellence are essential for this role. The Sales Supervisor must be familiar with and recognized by customers across their areas of responsibility.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Saudia Dairy and Foodstuff Company SADAFCO, a prominent company in its sector, is seeking a <strong >Sales Supervisor</strong> to join its team in Hail. This full-time position is crucial for managing and supervising sales and distribution activities across designated routes. The successful candidate will be responsible for leading a team of Salesmen, ensuring all sales and secondary distribution operations adhere to company policies, and ultimately driving the achievement of sales targets and other key performance indicators.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage sales operations and drive performance for assigned routes.</li> <li >Gather and analyze market and competitor insights to inform sales strategies.</li> <li >Ensure the achievement of replenishment targets.</li> <li >Oversee key accounts and wholesale operations where applicable.</li> <li >Develop and optimize journey plans for the sales team.</li> <li >Monitor product shelf life to minimize waste and ensure quality.</li> <li >Identify and onboard new customers to expand market reach.</li> <li >Manage credit accounts and ensure timely collections.</li> <li >Conduct regular workshops for team development and training.</li> <li >Lead and develop the sales team through effective people management.</li> <li >Handle administrative tasks and prepare comprehensive sales reports.</li> <li >Process and manage endorsements as required.</li> <li >Maintain professional appearance standards for the team.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates for this position should possess <strong >2 to 5 years of relevant experience</strong>. This experience should ideally be within sales supervision or a comparable role, demonstrating a proven track record in managing sales teams and distribution processes, preferably within the foodstuff or fast-moving consumer goods (FMCG) industry.</p> <h3 >Work Setting</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Hail</strong>, Saudi Arabia.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Interested candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply.</p>

<h3 >About Segadty and the Showroom Sales Specialist Role</h3> <p >Segadty is expanding its physical presence and is seeking a <strong >Showroom Sales Specialist</strong> to join our team in Ḩā’il, Saudi Arabia. This full-time position involves representing the Segadty brand and delivering professional customer experiences within our retail showrooms. The role is based in Hail and focuses on direct customer engagement and sales support.</p> <h3 >Role Purpose and Contribution</h3> <p >The Showroom Sales Specialist plays a key role in the retail environment by interacting directly with customers and contributing to sales performance. This position is responsible for maintaining a high standard of customer service, promoting products, and ensuring the showroom operates efficiently. The specialist contributes to achieving sales targets and enhancing the overall customer journey with Segadty.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide professional customer service by welcoming and assisting all showroom visitors.</li> <li >Present and promote Segadty products effectively to support sales objectives.</li> <li >Maintain current knowledge of products, ongoing promotions, and sales techniques.</li> <li >Ensure the showroom environment is consistently clean, organized, and visually appealing.</li> <li >Handle customer transactions and accurately process payments.</li> <li >Collaborate with the showroom team to meet established sales targets and Key Performance Indicators (KPIs).</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >0-1 years of experience in retail or showroom sales. Previous experience is considered an advantage.</li> <li >Demonstrated ability to understand and effectively promote products.</li> <li >Basic mathematical skills and familiarity with cash handling procedures.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Excellent communication and interpersonal skills for effective customer interaction.</li> <li >Ability to work efficiently in a fast-paced retail environment and manage multiple tasks simultaneously.</li> <li >Strong customer service orientation with a proactive approach to addressing customer needs.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time position based in Segadty's showroom in Hail. The role requires active participation within a team-oriented retail setting, focused on achieving sales objectives and maintaining a positive customer experience.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >AlAnfal Services is seeking a <strong >Sales Developer</strong> to join its full-time team in Hail. This role is situated within the tire sector of the market research industry. The Sales Developer is responsible for driving sales growth and expanding the company's market presence by engaging with clients, understanding their unique needs, and presenting tailored tire solutions effectively.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and execute targeted sales strategies for tire products, leveraging market research insights to identify potential clients and customize sales approaches.</li> <li >Conduct detailed market analysis to understand trends and demands within the tire industry, positioning products effectively to meet client needs.</li> <li >Establish and maintain strong relationships with clients, providing service and support to ensure satisfaction and foster loyalty.</li> <li >Collaborate with the marketing team to create sales materials and promotional campaigns that communicate the benefits of tire offerings.</li> <li >Deliver presentations and product demonstrations to prospective clients, highlighting the features and advantages of tire products.</li> <li >Monitor and analyze sales performance metrics, identifying areas for improvement and making data-driven recommendations to enhance sales effectiveness.</li> <li >Attend industry trade shows and networking events to promote solutions, gather competitive intelligence, and strengthen brand presence.</li> <li >Provide feedback to product development teams based on client interactions and market research findings, ensuring products remain competitive and relevant.</li> <li >Stay updated on industry trends and best practices in sales and market research, continuously seeking opportunities for personal and professional growth.</li> </ul> <h3 >Professional Development and Team Environment</h3> <p >AlAnfal Services is committed to nurturing a culture of continuous learning and professional development. In this role, the Sales Developer will have access to training programs and resources designed to enhance skills in sales, customer engagement, and market analysis. The company supports employees in taking ownership of their career paths, offering opportunities to work alongside experienced professionals for mentorship and growth. This environment fosters creativity and innovation, enabling individuals to contribute meaningfully to the business. Collaboration with cross-functional teams provides insights into various aspects of the tire market.</p> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates should possess <strong >2-5 years of experience</strong> in a relevant sales or business development role, preferably within the tire sector or market research industry.</p> <h3 >Career Impact</h3> <p >This position offers the opportunity to contribute directly to the company’s success and market expansion. The Sales Developer will be positioned for career advancement within a rapidly evolving industry, building a professional path focused on achieving client goals through effective market research solutions and service.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Interested candidates are invited to submit their application for this full-time position with AlAnfal Services.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث معهد أسس التقنية والقانون العالي للتدريب في حائل عن <strong >أخصائي إعلامي</strong> للانضمام إلى فريقه. يركز هذا الدور بدوام كامل على تقديم التدريب المهني والتطبيقي في مجال الإعلام، وتطوير مهارات المتدربين في مجالات الاتصال وإعداد المحتوى الإعلامي. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى إعداد وتنفيذ برامج تدريبية متكاملة ومحتوى تعليمي عالي الجودة في مجال الإعلام. يشمل ذلك متابعة وتقييم أداء المتدربين لضمان تحقيق أهداف التدريب، وتطبيق أحدث الأساليب التدريبية التي تتوافق مع المعايير المهنية والتعليمية المعتمدة، مما يسهم في تطوير كفاءات المتدربين في سوق العمل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد وتنفيذ البرامج والدورات التدريبية المتخصصة في مجال الإعلام.</li> <li >تقديم المحاضرات والتدريبات النظرية والتطبيقية للمتدربين بفعالية.</li> <li >تطوير المحتوى التدريبي والمواد التعليمية والإعلامية بشكل مستمر.</li> <li >تدريب المتدربين على مهارات إعداد المحتوى الإعلامي والتحرير الصحفي.</li> <li >تنمية مهارات الاتصال والتواصل والإلقاء والعرض لدى المتدربين.</li> <li >استخدام الأساليب والأدوات التدريبية الحديثة لتعزيز العملية التعليمية.</li> <li >إعداد الاختبارات والأنشطة والتطبيقات العملية وقياس مستوى المتدربين.</li> <li >متابعة أداء المتدربين وتقديم التغذية الراجعة والتوجيه المهني اللازم.</li> <li >تقييم مخرجات التدريب والتأكد من تحقيق أهداف البرامج التدريبية.</li> <li >إعداد التقارير الدورية المتعلقة بسير البرامج التدريبية ونتائج المتدربين.</li> <li >مواكبة المستجدات والاتجاهات الحديثة في مجال الإعلام والاتصال.</li> <li >الالتزام بالأنظمة واللوائح والمعايير المعتمدة في التدريب والإعلام.</li> <li >التعاون مع إدارة المعهد في تطوير البرامج التدريبية وتحسين جودة التدريب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الإعلام أو التدريب الإعلامي.</li> <li >فهم عميق لمبادئ وممارسات الاتصال والإعلام الحديثة.</li> <li >القدرة على إعداد وتطوير المحتوى التعليمي والتدريبي.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في الاتصال والتواصل والإلقاء والعرض.</li> <li >إتقان مهارات إعداد المحتوى الإعلامي والتحرير الصحفي.</li> <li >القدرة على استخدام الأساليب والأدوات التدريبية الحديثة.</li> <li >مهارات تحليلية لتقييم أداء المتدربين ومخرجات التدريب.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير المهنية.</li> <li >المرونة والقدرة على مواكبة التطورات في مجال الإعلام.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل في مدينة <strong >حائل</strong>، ويتطلب التزاماً بالعمل بدوام كامل ضمن فريق المعهد. ستتاح الفرصة للتعاون المباشر مع إدارة المعهد للمساهمة في تطوير البرامج التدريبية وتحسين جودة التعليم المقدم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة انفال الإدارية</strong> عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >حائل</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية محورية في تطوير وتنفيذ سياسات البيع، ومتابعة الأداء، وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >تطوير استراتيجيات المبيعات</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع الفعالة.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف العامة إلى خطط بيعية تفصيلية وقابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تطبيقها لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</li> <li >وضع وتقييم البرامج الترويجية لزيادة فعالية الحملات التسويقية.</li> </ul> <h3 >إدارة الأداء والمتابعة</h3> <ul > <li >التواصل المباشر مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية بشكل مستمر لتحليل المخاطر المحتملة واقتناص الفرص.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيقهم للأهداف البيعية المحددة.</li> <li >اقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء البيعي عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <ul > <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات بدقة واحترافية.</li> <li >تقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها للجهات المعنية.</li> <li >حفظ جميع الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال المبيعات أو دور مشابه.</li> <li >فهم عميق لسياسات وإجراءات البيع وتطويرها.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل وتفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li >الموقع: <strong >حائل</strong>.</li> <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الراتب: غير معلن.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة انفال الإدارية عن <strong>مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في حائل. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى إدارة دورة المبيعات الشاملة، بدءًا من بناء علاقات العملاء وتقديم عروض البيع وحتى إتمام الصفقات ومتابعة التحصيلات. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى شاغل هذا الدور مجموعة من المهام الأساسية لضمان تحقيق أهداف المبيعات وإدارة علاقات العملاء بفعالية. تشمل هذه المهام ما يلي:</p> <ul > <li >جمع البيانات والمواصفات المتعلقة بالمنتجات (السلع والخدمات).</li> <li >إعداد قاعدة بيانات للعملاء الحاليين والمرتقبين مع بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li> <li >التواصل مع العملاء أو زيارتهم لترويج المنتجات وتقديم عروض البيع، واستعراض مواصفاتها وميزتها التنافسية.</li> <li >التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحية المخولة، وإتمام عملية البيع وتحرير الفاتورة وتحصيل المبلغ.</li> <li >تحصيل ديون العملاء وتسجيلها وتوثيقها وتوريدها للدائرة المالية.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها وحفظها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح الخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال المبيعات.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <p >يجب أن يتمتع المرشح بالمهارات التالية لأداء مهام الدور بفعالية:</p> <ul > <li >مهارات تواصل وعرض قوية لتقديم عروض البيع بفعالية.</li> <li >القدرة على بناء وإدارة علاقات جيدة مع العملاء.</li> <li >مهارات تفاوض وإقناع لإتمام عمليات البيع.</li> <li >القدرة على تنظيم البيانات وإعداد التقارير الدورية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >يقع مقر العمل لهذا الدور في مدينة <strong>حائل</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التزامًا كاملاً بساعات العمل المحددة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور <strong>غير معلن</strong>. سيتم مناقشة تفاصيل التعويضات خلال مراحل المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة رواسي الشمال للصيانة والنظافة عن <strong >مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في حائل. هذا الدور بدوام كامل ويشمل مجموعة من المهام الأساسية المتعلقة بجمع البيانات، بناء علاقات العملاء، إتمام عمليات البيع، ومتابعة التحصيلات.</p> <h3 >ملخص المسؤوليات</h3> <p >يتولى مندوب المبيعات مسؤولية شاملة تبدأ من جمع البيانات والمواصفات المتعلقة بالمنتجات والخدمات، مروراً ببناء قاعدة بيانات للعملاء الحاليين والمرتقبين. كما يتضمن الدور التواصل المباشر مع العملاء لتقديم عروض البيع، إتمام الصفقات، ومتابعة تحصيل الديون، بالإضافة إلى إعداد وتقديم التقارير الدورية للعمل.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li> <li >التواصل مع العملاء، سواء عبر الهاتف أو الزيارات الميدانية، لترويج المنتجات والخدمات وتقديم عروض البيع، مع استعراض مواصفاتها وميزاتها التنافسية.</li> <li >التحقق من الأسعار المعتمدة ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المخولة، وإتمام عمليات البيع، وتحرير الفواتير، وتحصيل المبالغ المستحقة.</li> <li >تحصيل ديون العملاء وتسجيلها وتوثيقها، ثم توريدها إلى الدائرة المالية المختصة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو دور ذي صلة.</li> <li >القدرة على جمع البيانات وتنظيمها بفعالية.</li> <li >مهارات تواصل وعرض ممتازة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ومقرها في مدينة <strong >حائل</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق مبيعات ديناميكي لدعم أهداف الشركة في النمو والتوسع.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >تلتزم شركة رواسي الشمال للصيانة والنظافة بتوفير بيئة عمل داعمة تتيح لموظفيها التطور المهني. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة إتقان برودكشن هاوس عن <strong >مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة حائل. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين الذين يتمتعون بخبرة تتراوح بين 0-1 سنة للعمل بدوام كامل والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات للشركة. يتولى مندوب المبيعات مسؤولية إدارة دورة المبيعات الكاملة، من تحديد العملاء المحتملين إلى إتمام الصفقات ومتابعة التحصيل.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تعزيز مبيعات الشركة من خلال جمع البيانات المتعلقة بالمنتجات والخدمات، وبناء قاعدة عملاء قوية، وتقديم عروض بيع فعالة. كما يشمل الدور متابعة عمليات البيع وتحصيل الديون، بالإضافة إلى إعداد التقارير الدورية لتقييم الأداء والمساهمة في نمو الأعمال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بناء وتحديث قاعدة بيانات للعملاء الحاليين والمرتقبين، مع توثيق بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li> <li >التواصل مع العملاء أو زيارتهم لترويج المنتجات (السلع والخدمات) وتقديم عروض البيع، مع استعراض مواصفاتها وميزتها التنافسية.</li> <li >التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحية المخولة، وإتمام عملية البيع وتحرير الفواتير وتحصيل المبالغ المستحقة.</li> <li >تحصيل ديون العملاء وتسجيلها وتوثيقها، وتوريدها إلى الدائرة المالية بالشركة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو دور ذي صلة.</li> <li >القدرة على جمع البيانات وتحليلها.</li> <li >مهارات تواصل وعرض ممتازة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتطلب هذه الوظيفة العمل بدوام كامل في مدينة حائل. سيعمل مندوب المبيعات ضمن فريق مبيعات ديناميكي، مع التركيز على تحقيق الأهداف المحددة للشركة في المنطقة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة في شركة إتقان برودكشن هاوس.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة كيان الشمال للصيانة والنظافة عن <strong >مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة حائل. هذا الدور مخصص للمحترفين الطموحين الذين يمتلكون القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وتحقيق أهداف المبيعات. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التزاماً بتقديم خدمة متميزة وعروض بيع فعالة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تعزيز مبيعات الشركة من خلال جمع البيانات المتعلقة بالمنتجات والخدمات، وبناء قاعدة عملاء قوية، وتقديم عروض بيع مقنعة. كما يشمل الدور متابعة العملاء لضمان رضاهم وتحصيل الديون المستحقة، بالإضافة إلى إعداد التقارير الدورية عن الأداء.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li> <li >التواصل مع العملاء المحتملين أو زيارتهم لترويج منتجات وخدمات الشركة، وتقديم عروض البيع مع استعراض مواصفاتها وميزاتها التنافسية.</li> <li >التحقق من الأسعار المعتمدة ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة، وإتمام عمليات البيع وتحرير الفواتير وتحصيل المبالغ المستحقة.</li> <li >تحصيل ديون العملاء وتسجيلها وتوثيقها بدقة، ثم توريدها إلى الدائرة المالية بالشركة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها لضمان تتبع الأداء وتحليل النتائج.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li> <li >القدرة على بناء علاقات مهنية قوية والتواصل الفعال.</li> <li >مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على إعداد التقارير.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مندوب المبيعات بدوام كامل ضمن فريق شركة كيان الشمال للصيانة والنظافة في مدينة حائل. تتطلب الوظيفة زيارات ميدانية للعملاء المحتملين والحاليين، مما يوفر بيئة عمل ديناميكية ومتنوعة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مؤسسة ساميه مساعد الرشيدي عن <strong >مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >حائل</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تعزيز جهود المبيعات من خلال بناء علاقات قوية مع العملاء، وعرض المنتجات والخدمات، وإتمام عمليات البيع، بالإضافة إلى متابعة التحصيلات وإعداد التقارير الدورية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong>، مما يجعلها فرصة مناسبة للمرشحين في بداية مسيرتهم المهنية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >جمع البيانات والمواصفات التفصيلية المتعلقة بالمنتجات والخدمات التي تقدمها المؤسسة.</li> <li >بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمحتملين، تتضمن بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li> <li >التواصل الفعال مع العملاء، سواء عبر الهاتف أو الزيارات الميدانية، لترويج المنتجات وتقديم عروض البيع.</li> <li >شرح مواصفات المنتجات وميزاتها التنافسية للعملاء المحتملين بوضوح واحترافية.</li> <li >التحقق من الأسعار المعتمدة ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة، وإتمام عمليات البيع.</li> <li >تحرير الفواتير وتحصيل المبالغ المستحقة من العملاء وتسجيلها وتوثيقها.</li> <li >متابعة تحصيل ديون العملاء وتوريدها إلى الدائرة المالية بالمؤسسة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >حائل</strong>، ضمن بيئة عمل ديناميكية تركز على تحقيق الأهداف وتطوير المهارات. سيعمل مندوب المبيعات كجزء من فريق مبيعات المؤسسة، مع فرص للتفاعل المباشر مع العملاء.</p> <h3 >المزايا والتعويضات</h3> <p >تقدم مؤسسة ساميه مساعد الرشيدي راتباً شهرياً تنافسياً يتراوح بين <strong >6000 إلى 8000 ريال سعودي</strong>، بالإضافة إلى فرص للنمو المهني ضمن المؤسسة.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة ابراهيم عادل الرشيدي عن <strong >مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة حائل. يركز هذا الدور بدوام كامل على تعزيز المبيعات وتطوير العلاقات مع العملاء، وذلك من خلال تقديم المنتجات والخدمات للعملاء الحاليين والمرتقبين وإتمام عمليات البيع بكفاءة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مجموعة من المهام الأساسية التي تدعم أهداف المبيعات والنمو للمؤسسة، وتشمل:</p> <ul > <li >جمع البيانات والمواصفات التفصيلية المتعلقة بالمنتجات والخدمات التي تقدمها المؤسسة.</li> <li >بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمحتملين، تتضمن معلومات الاتصال الأساسية.</li> <li >التواصل الفعال مع العملاء، سواء عبر الهاتف أو من خلال الزيارات الميدانية، لترويج المنتجات وتقديم عروض البيع.</li> <li >عرض مواصفات المنتجات وميزاتها التنافسية بوضوح واحترافية.</li> <li >التحقق من الأسعار المعتمدة ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة.</li> <li >إتمام عمليات البيع، وتحرير الفواتير، وتحصيل المبالغ المستحقة.</li> <li >متابعة العملاء لتحصيل الديون المستحقة، وتسجيلها وتوثيقها، وتوريدها إلى الدائرة المالية.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير عمل دورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li> <li >القدرة على جمع البيانات وتنظيمها بكفاءة.</li> <li >مهارات تواصل وعرض ممتازة.</li> <li >القدرة على إتمام عمليات البيع وتحصيل الديون.</li> <li >الالتزام بإعداد التقارير الدورية وحفظها.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة حائل، وتتطلب العمل الميداني أحيانًا لزيارة العملاء وتقديم عروض البيع.</p> <h3 >عن مؤسسة ابراهيم عادل الرشيدي</h3> <p >مؤسسة ابراهيم عادل الرشيدي هي جهة تسعى لتعزيز فريقها بكفاءات تسهم في تحقيق أهدافها التجارية وتوسيع قاعدة عملائها في المنطقة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لشغل هذه الوظيفة في حائل.</p></div>

<h3 >About Chalhoub Group</h3> <p >For over seven decades, Chalhoub Group has established itself as a partner and creator of luxury experiences across the Middle East. The Group operates as a hybrid luxury retailer, managing a portfolio of over 10 owned brands and leveraging its distribution and marketing expertise for more than 400 international names in luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. With a presence across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps, Chalhoub Group is dedicated to shaping the future of luxury retail through continuous innovation.</p> <h3 >The Role of a Fashion Consultant</h3> <p >Chalhoub Group is seeking a <strong >Fashion Consultant</strong> for Guess at Al Othaim Mall in Hail, Saudi Arabia. This is a full-time position where the consultant will be responsible for delivering exceptional guest experiences and achieving sales targets. The role involves active engagement with customers and contributing to in-store operational excellence.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Achieve individual and collective sales targets while providing an exceptional Guest Experience.</li> <li >Support the implementation of CRM, CX, and other key customer and people initiatives within the store.</li> <li >Collect data on customer behaviour, top sellers, and slow-moving items to inform business reviews.</li> <li >Drive client relationships through an omni-channel approach.</li> <li >Provide pre-buying feedback on products.</li> <li >Contribute to eNPS through people experience initiatives and culture.</li> <li >Ensure adherence to Visual Merchandising (VM) guidelines and Standard Operating Procedures (SOPs).</li> <li >Oversee that click and collect services are conducted within Service-Level Agreements (SLAs).</li> <li >Ensure customer data is accurately captured in line with marketing team requirements.</li> <li >Promote the MUSE loyalty program and stay updated on app offerings.</li> <li >Support in-store marketing events and activations.</li> <li >Stay informed about all brand social media activities and campaigns.</li> <li >Drive sell-throughs within the store.</li> <li >Support in-store Customer Experience (CX) initiatives.</li> <li >Provide input regarding effective and less effective practices within the store.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 2 years of experience in a Luxury Fashion Brand.</li> </ul> <h3 >Our Commitment and Culture</h3> <p >Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture, emphasizing diversity, equity, and inclusion. The workplace is driven by forward thinking and a commitment to future-proofing. With over 16,000 professionals across eight countries in the Middle East and a presence in LATAM, the Group integrates sustainability into its core strategy, with a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and has pledged to reach Net Zero by 2040.</p> <h3 >Application Guidelines</h3> <p >To ensure a fair and consistent experience for all candidates, assessments and interviews must be completed independently and without assistance from generative AI tools. This approach allows Chalhoub Group to understand your strengths, thinking process, and how you approach real-world situations.</p>

Diploma; Certified Driving MHE Instructor Salary: 5,000 & 5440 SAR basic. Experience - 3 to 5 year's min. Skills - MS EXCEL, MS OFFICE (necessary) Language : English is necessarily International experience is a plus.

The Driving Instructor role is a full-time remote position focused on delivering high-quality driver training to clients across various locations. Day-to-day responsibilities include planning and conducting virtual and on-site driving instruction sessions, teaching road safety principles, and guiding learners through best practices for vehicle operation, including trucks and commercial vehicles where applicable. The instructor will assess driver skills, provide constructive feedback, and develop individualized training plans to address areas for improvement. Additional tasks include maintaining accurate training records, staying current with local and national traffic regulations, and collaborating with consulting colleagues to align driver training programs with broader safety and compliance initiatives.<br>Please note that the work location is in Al-Jawharah 2, which is approximately 120 kilometers from Hail. Title: Driving Instructor. Diploma; Certified Driving MHE Instructor Salary: 5,000 & 5440 SAR basic. Experience - 3 to 5 year's min. Skills - MS EXCEL, MS OFFICE (necessary) Language : English is necessarily International experience is a plus.

Job Summary<br><br>We are looking for a reliable, organized, and detail-oriented Data Entry Admin Clerk to join our remote team. This position is responsible for accurately entering, updating, organizing, and maintaining information across databases, spreadsheets, digital files, and administrative systems.<br><br>The successful candidate will support day-to-day administrative operations by ensuring records are accurate, documents are properly organized, and routine data-related tasks are completed efficiently and on time.<br><br>This is an excellent opportunity for someone who enjoys administrative work, is comfortable working with computers and digital systems, and can maintain a high level of accuracy while working independently in a remote environment.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Data Entry and Record Keeping<br><br>Enter information accurately into databases, spreadsheets, forms, and internal systems. Review source documents and verify information before and after entering data. Update existing records with new, corrected, or additional information. Identify and correct spelling errors, duplicate records, missing information, and inconsistencies. Perform routine data verification and quality-control checks. Maintain accurate and up-to-date electronic records. Organize and categorize information according to established procedures. Transfer information from emails, documents, forms, reports, and other sources into appropriate systems. Assist with data cleanup and maintenance of existing databases. Sort, filter, format, and organize spreadsheet information when required. Ensure completed records are properly saved and easily accessible. Maintain consistency in data formatting, naming conventions, and documentation.<br><br>Administrative Duties<br><br>Provide general clerical and administrative support to the wider team. Prepare, format, update, and maintain documents, reports, forms, and spreadsheets. Process routine administrative requests and correspondence. Organize electronic files and maintain an efficient digital filing system. Assist with document preparation, record tracking, and information management. Monitor incoming information and ensure it is processed promptly. Assist with preparing routine reports and summaries. Maintain accurate logs and administrative records. Support team members with data-related administrative tasks. Complete other routine clerical duties as assigned.<br><br>Email and Communication<br><br>Monitor and respond to routine administrative emails. Communicate professionally with colleagues and relevant stakeholders. Forward questions or issues requiring additional assistance to the appropriate team member. Maintain clear records of important communications when required. Participate in online meetings, training sessions, and team communications.<br><br>Data Quality and Confidentiality<br><br>Maintain a high standard of accuracy when handling company information. Double-check work before submitting or finalizing records. Protect confidential and sensitive information at all times. Follow established data-handling, privacy, and security procedures. Never share confidential information with unauthorized individuals. Report significant errors, missing information, or system problems promptly. Follow all applicable organizational policies regarding document and information management.<br><br>Remote Work Responsibilities<br><br>Complete assigned tasks independently while maintaining consistent productivity. Manage daily workload according to priorities and deadlines. Maintain regular communication with supervisors and team members. Respond to work-related messages within reasonable timeframes. Attend scheduled virtual meetings and training sessions. Maintain a professional and suitable home working environment. Ensure a stable internet connection and reliable access to required work systems. Follow remote-work and information-security procedures.<br><br>Required Qualifications<br><br>High school diploma, GED, or equivalent educational qualification. Previous experience in data entry, administration, clerical work, office support, or a related field is preferred. Basic to intermediate computer skills. Good typing ability with a strong focus on accuracy. Excellent attention to detail. Strong organizational and time-management skills. Ability to follow instructions and established procedures. Good written and verbal communication skills. Ability to work independently with minimal supervision. Ability to manage repetitive tasks while maintaining accuracy. Ability to handle confidential information responsibly. Reliable internet connection and access to a suitable computer for remote work.<br><br>Preferred Experience<br><br>Experience with any of the following is an advantage:<br><br>Microsoft Excel Microsoft Word Google Sheets Google Docs Cloud-based document management systems Customer relationship management systems Database software Inventory or record-management systems Online communication and collaboration platforms Administrative or office-management software<br><br>Formal experience with every system is not required. Training may be provided for company-specific software and procedures.<br><br>Essential Skills<br><br>Attention to Detail<br><br>You should be able to carefully review information and identify errors, missing details, duplicates, and inconsistencies.<br><br>Accuracy<br><br>You must be able to enter and maintain information correctly, particularly when working with large volumes of records.<br><br>Computer Literacy<br><br>You should be comfortable using computers, email, spreadsheets, word-processing software, online systems, and digital files.<br><br>Organization<br><br>You should be capable of keeping records, documents, tasks, and digital files organized and easy to locate.<br><br>Time Management<br><br>You should be able to prioritize assignments, manage competing tasks, and complete work within required deadlines.<br><br>Communication<br><br>You should communicate clearly and professionally through email, messaging platforms, video calls, and other workplace channels.<br><br>Reliability<br><br>You should be dependable, punctual, consistent, and capable of completing assigned responsibilities without constant supervision.<br><br>Confidentiality<br><br>You must understand the importance of protecting private, sensitive, and business-related information.<br><br>Adaptability<br><br>You should be willing to learn new software, systems, procedures, and administrative processes as business requirements change.<br><br>Daily Duties May Include<br><br>A Typical Working Day May Involve<br><br>Checking incoming emails and administrative requests. Reviewing documents for required information. Entering information into spreadsheets or databases. Updating existing customer, supplier, employee, inventory, or operational records. Checking previously entered information for accuracy. Organizing digital documents and folders. Preparing routine spreadsheets and reports. Responding to basic administrative inquiries. Following up on missing information. Communicating with team members regarding data or administrative issues. Completing assigned clerical tasks and maintaining accurate records.<br><br>Performance Expectations<br><br>The Successful Candidate Will Be Expected To<br><br>Maintain consistently high data-entry accuracy. Complete assigned tasks within established deadlines. Follow instructions and administrative procedures carefully. Keep records organized and up to date. Communicate promptly when clarification or assistance is required. Maintain confidentiality and professionalism. Demonstrate reliability and consistent attendance. Take responsibility for the quality of completed work. Learn new systems and processes efficiently. Contribute positively to a remote and collaborative working environment.<br><br>Work Environment<br><br>This is a fully remote position. The successful candidate will work primarily from a home office or another suitable private workspace.<br><br>The role involves regular computer use, including typing, reviewing documents, working with spreadsheets, managing digital records, reading emails, and communicating through online platforms.<br><br>Candidates Should Have<br><br>A reliable computer. Stable internet access. A quiet and suitable workspace. Basic office software. The ability to communicate online during working hours. A professional approach to remote work.<br><br>Employment Details<br><br>Job Title: Data Entry Admin Clerk Work Arrangement: Fully Remote Employment Type: Full-Time Schedule: Monday to Friday Working Hours: Standard business hours Experience Level: Entry-Level to Intermediate Department: Administration and Operations Work Environment: Remote<br><br>Why Join Us?<br><br>This position provides an opportunity to develop valuable skills in data management, administration, digital record keeping, and business operations while working remotely.<br><br>The successful candidate will gain practical experience with professional databases, spreadsheets, administrative systems, document management, and remote collaboration tools. There is also potential to develop into more advanced administrative, operations, customer support, or data-management roles based on performance and experience.<br><br>Ideal Candidate<br><br>The ideal candidate is someone who is dependable, focused, organized, and highly attentive to detail.<br><br>You should enjoy structured work, take pride in producing accurate results, and be comfortable handling repetitive tasks without allowing the quality of your work to decline. You should also be able to manage your time independently and communicate clearly with team members in a remote environment.<br><br>Previous professional experience is helpful but not essential for candidates who can demonstrate strong computer skills, willingness to learn, reliability, and excellent attention to detail.<br><br>Application Instructions<br><br>To apply, submit your current CV/resume along with a brief cover letter explaining your relevant skills, administrative or data-entry experience, and interest in the position.<br><br>Applications should clearly demonstrate your ability to work accurately, manage information, use computer systems, and work independently in a remote environment.

We are looking for an enthusiastic sales specialist to join our dynamic team and contribute to achieving our business goals. You will be responsible for developing innovative sales strategies, building strong customer relationships, and achieving revenue targets. If you have excellent communication skills, a passion for sales, and the ability to achieve results, we invite you to apply.<br><br>* Identify new opportunities for growth and increased sales.<br>* Present effective product and service offerings to potential customers.<br>* Follow up with existing customers to ensure their satisfaction and enhance loyalty.<br>* Analyze market and competitor trends to adapt sales strategies.

<h3 >About Nice One</h3> <p >Nice One is a company specializing in beauty digital marketing and retail. We are seeking a customer-focused and results-oriented Salesperson to join our team. This full-time role is available in <strong >Hail</strong> and <strong >Riyadh</strong>.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Salesperson will be responsible for promoting products and services, assisting customers, identifying sales opportunities, and providing accurate product information. The role involves completing sales transactions and achieving individual and team sales targets within a fast-paced retail or sales environment.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Welcome customers, understand their needs, answer questions, and provide professional assistance throughout the sales process.</li> <li >Present product features, benefits, pricing, availability, promotions, and relevant services clearly and accurately.</li> <li >Identify customer needs, recommend suitable products, explain solutions, and convert sales opportunities into completed transactions.</li> <li >Work toward and achieve individual, store, and team sales goals, revenue targets, conversion objectives, and key performance indicators.</li> <li >Build positive relationships with customers, encourage repeat business, support customer retention, and provide appropriate follow-up after the sale.</li> <li >Recommend complementary products, upgrades, accessories, warranties, or additional services based on customer requirements.</li> <li >Process purchases, payments, returns, exchanges, receipts, and related documentation accurately in accordance with company procedures.</li> <li >Maintain current knowledge of products, services, pricing, promotions, competitors, and market trends to provide accurate customer guidance.</li> <li >Maintain attractive, organized, and properly labeled product displays, shelves, promotional areas, and sales materials.</li> <li >Check product availability, support stock counts, report damaged or missing items, and coordinate replenishment when required.</li> <li >Listen to customer concerns, resolve issues professionally when possible, and escalate complex matters to the appropriate supervisor.</li> <li >Record customer interactions, sales activities, leads, transactions, and performance information accurately in approved systems and reports.</li> <li >Support product launches, seasonal campaigns, in-store promotions, marketing activities, and other initiatives designed to increase sales.</li> <li >Assist customers with online orders, digital product information, mobile applications, customer accounts, and other available sales channels as required.</li> <li >Follow company policies, sales procedures, pricing guidelines, payment controls, customer privacy requirements, and applicable legal and regulatory standards.</li> <li >Work closely with sales colleagues, supervisors, inventory teams, customer service, marketing, and other departments to deliver a consistent customer experience.</li> <li >Maintain a clean, safe, organized, and professional sales environment that supports customer satisfaction and business performance.</li> <li >Use customer feedback, sales results, and supervisor guidance to improve product knowledge, sales techniques, service quality, and overall performance.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Strong communication skills.</li> <li >Demonstrated product knowledge.</li> <li >Ability to provide excellent customer service.</li> <li >Attention to detail.</li> <li >Ability to work effectively in a fast-paced retail or sales environment.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Development</h3> <p >The successful candidate will join a collaborative, customer-focused sales team committed to delivering excellent customer service and achieving strong sales results. Opportunities will be provided to strengthen sales techniques, product knowledge, communication skills, and customer relationship management. Training will be provided on products, services, sales processes, point-of-sale systems, customer service standards, and company policies. The role operates within an organized and supportive environment that values teamwork, accountability, customer satisfaction, and continuous improvement.</p>

Job Title: Assistant Manager Job Location: Ha'il<br>Job Overview: We’re looking for an experienced Assistant Store Manager to oversee daily operations, drive sales, manage staff, and ensure excellent customer service. This role requires strong leadership, inventory management, and a focus on achieving store goals while maintaining a positive work environment.<br>Key Responsibilities:Lead, train, and motivate store team to meet sales targets and deliver top-notch customer service. Manage inventory, ensuring optimal stock levels and timely restocking. Handle cash management, daily reporting, and store budgets. Resolve customer complaints and ensure high satisfaction. Maintain store appearance and ensure compliance with safety and operational standards. Ensure all Security standards (related to CCTV, security alams, etc) are being met. Keep self knowledgeable of the responsibilities of the Store Manager and take over in his/her absence.<br>Qualifications:Proven retail management experience. Strong leadership, communication, and organizational skills. Ability to analyze sales data and make data-driven decisions. Pleasing personality and positive attitude. Excellent negotiation & sales skills Excellent product knowledge