School Management jobs

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >The National Company for Education and Training announces its need to hire <strong >Student Counselor/ 2026-2027</strong> to join its team in <strong >Riyadh</strong>. This full-time role aims to provide comprehensive support to students to foster a positive and productive learning environment. The role requires experience ranging from <strong >two to five years</strong> in the field of student counseling.</p> <h3 >General Objective of the Job</h3> <p >The primary objective of this position is to provide psychological and educational support to students, and to work on achieving psychological, social, and educational alignment among them. This role directly contributes to enhancing the educational process and improving learning outcomes.</p> <h3 >Main Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop the annual counseling program plan and identify target groups and schedule them.</li> <li >Identify weekly counseling activities and implement them within the educational stage according to the approved plan.</li> <li >Develop reception and orientation programs for first-year students to help them adapt to the school environment.</li> <li >Prepare plans and activities to strengthen home-school partnership to support students' behavior and academic achievement.</li> <li >Provide counseling services for students facing difficulties in abilities or skills or a decline in academic achievement.</li> <li >Provide counseling care for gifted students and students with special needs to meet their educational needs.</li> <li >Monitor students of various talents such as drawing, writing, innovations, theater, and public speaking, classify them, and provide the gifted center with their data, and follow up their participation in activities.</li> <li >Provide counseling services for students, parents, and teachers to create a suitable educational environment inside the school and at home.</li> <li >Address morning lateness causes among students in cooperation with parents.</li> <li >Identify students with special health cases and provide appropriate counseling support, with guidance to teachers on suitable educational approaches.</li> <li >Perform any other tasks assigned by the direct supervisor.</li> </ul> <h3 >Measurement and Evaluation</h3> <ul > <li >Prepare questionnaires and surveys to measure student and parent satisfaction with the counseling services provided.</li> <li >Monitor the results of counseling programs and evaluate their impact on students.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <p >This role requires practical experience ranging from <strong >two to five years</strong> in the field of student counseling or a related educational field. The candidate must have the ability to apply educational and psychological principles to support students at various educational stages.</p> <h3 >Work Environment and Communications</h3> <p >The student counselor works under the direct supervision of the <strong >Department Manager</strong>. Internal communications involve ongoing interaction with <strong >educational stage staff</strong> to ensure effective coordination and comprehensive support for students. There are no specific external communications directly within the scope of this role.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بشمال سيناء عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي / فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في جوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بشمال سيناء عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة معاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية بمدارس التربية الخاصة وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في جوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، والقرار رقم <strong>291 لسنة 2017</strong> المنظم لمدارس التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> بأقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong>، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، على أن يكون المتقدم قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> وفقًا للإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Start date: August 2026 We are looking for a passionate and organized Activity Coordinator to join our team.<br> This role is essential in designing and implementing extracurricular activities and events that promote a well-rounded educational experience for our students.<br> Key Responsibilities ● Plan, organize, and oversee a diverse range of extracurricular activities and school events.<br> ● Collaborate with teachers and staff to integrate activities that align with the educational objectives of the school.<br> ● Manage logistics, budgets, and resources associated with each activity while ensuring a safe environment.<br> ● Facilitate communication between students, parents, and staff regarding upcoming events and activities.<br> ● Evaluate the effectiveness of activities and gather feedback to enhance future programming.<br> 1- The ability to work with others as a team.<br> 2- Follow directions.<br> 3- Focus on results.<br> 4- Positive trends at work.<br> 5- Planning and organizing the school day.<br> 6- Considering the individual differences of students.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان وزارة التعليم عن برنامج التدريب التعاوني للطلاب والطالبات بديوان الوزارة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>وزارة التعليم</strong> عن إتاحة فرص <strong>التدريب التعاوني</strong> للطلاب والطالبات في ديوان الوزارة، وذلك عبر منصة <strong>صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)</strong>، بهدف تمكين طلاب الجامعات من استكمال متطلبات التدريب التعاوني واكتساب الخبرة العملية في بيئة عمل احترافية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بداية التدريب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يبدأ التدريب يوم <strong>الأحد 10/03/1448هـ</strong> الموافق <strong>23/08/2026م</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون مسجلًا في منصة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من طلاب الدبلوم أو البكالوريوس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون مستفيدًا حاليًا من برامج التدريب على رأس العمل التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون ضمن قائمة المحظورين لدى الصندوق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون مستبعدًا من منتج التدريب التعاوني.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">آلية التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدخول إلى منصة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البحث عن الفرص التدريبية باسم <strong>وزارة التعليم</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم على الفرصة خلال فترة التقديم المحددة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف برنامج التدريب التعاوني بوزارة التعليم إلى توفير بيئة تدريبية احترافية تُمكّن الطلاب والطالبات من تطبيق معارفهم الأكاديمية، واكتساب الخبرات العملية، وتعزيز جاهزيتهم لسوق العمل، بما يسهم في تطوير الكفاءات الوطنية ودعم مسيرتهم المهنية.</span></p>

تعلن شركة رونق الإعمار | RUMAAR عن توفر شواغر:مدير مشروع – عدد 6 وظائفمدير مشروع لكل مدرسة في المدن التالية:الرياض – القصيم – حائل – المدينة المنورة – الباحة – عسيرالمهام الرئيسية:الإدارة الكاملة لأعمال المشروع منذ الترسية وحتى الإقفال والتسليم.قيادة فريق الموقع ومقاولي الباطن ومتابعة الورديتين.ضمان إنهاء الأعمال بالموقع خلال مدة تنفيذ مكثفة .متابعة البرنامج الزمني والجودة والسلامة والتكلفة والمشتريات.التنسيق مع الاستشاري والمالك وإدارة الاعتمادات والتقديمات.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية ومعالجة المعوقات والانحرافات.إدارة الاستلامات والاختبارات وقوائم الملاحظات والتسليم النهائي.المتطلبات:بكالوريوس هندسة مدنية أو معمارية.خبرة لا تقل عن 7 سنوات، منها خبرة فعلية في إدارة المشاريع.خبرة في مشاريع التأهيل والترميم والتشطيبات والأعمال سريعة التنفيذ.إجادة إدارة مقاولي الباطن والبرامج الزمنية والمخاطر.خبرة جيدة في الإجراءات الفنية وطلبات الفحص والمخططات التنفيذية.مهارات قوية في القيادة والتواصل وإعداد التقارير.إجادة استخدام Excel وبرامج إدارة المشاريع.شهادة PMP ميزة إضافية.الأفضلية للمتاحين للمباشرة الفورية.يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة:مدير مشروع – اسم المدينةعلى: [hr@rumaar.com]شركة رونق الإعمار | RUMAAR

<p>مدير عام تشغيلي لشركة مدفوعات ونقاط بيع</p><p>General Manager – Payments &amp; Digital Operations</p><p>&nbsp;</p><p>تعلن شركة تعمل في مجال المدفوعات الرقمية، نقاط البيع، وخدمات الشحن الإلكتروني عن حاجتها إلى تعيين مدير عام تشغيلي لديه خبرة عملية في قطاع المدفوعات أو نقاط البيع أو التقنية المالية، لقيادة وإدارة الشركة من الناحية التشغيلية والإدارية، وضمان كفاءة التشغيل، نمو شبكة التجار، دقة التسويات، جودة الخدمة، والرقابة على العمليات اليومية.</p><p>&nbsp;</p><p>المسمى الوظيفي:</p><p>مدير عام تشغيلي</p><p>General Manager – Payments &amp; Digital Operations</p><p>&nbsp;</p><p>الغرض من الوظيفة:</p><p>قيادة وإدارة الشركة تشغيليًا وإداريًا، والإشراف على جميع الأنشطة اليومية المرتبطة بالتجار، نقاط البيع، التسويات، الدعم الفني، الفريق التقني، الحسابات، التقارير، والمخاطر التشغيلية، بما يضمن تحقيق أهداف الشركة ونموها بشكل منظم وآمن.</p><p>&nbsp;</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>&nbsp;</p><p>- إدارة التشغيل اليومي للشركة بالكامل.</p><p>- الإشراف على شبكة التجار ونقاط البيع وخدمات الشحن الإلكتروني.</p><p>- متابعة المبيعات، التحصيلات، العمولات، والتسويات اليومية.</p><p>- مراجعة الفروقات بين النظام، التجار، الحسابات، والبنوك.</p><p>- الإشراف على فريق التشغيل، الدعم، المبيعات، وخدمة العملاء.</p><p>- التنسيق مع الإدارة المالية لضمان صحة الإيرادات، المصروفات، أرصدة التجار، والتسويات.</p><p>- التنسيق مع الفريق التقني ومزودي الخدمة لمعالجة الأعطال وتطوير النظام.</p><p>- وضع وتطبيق إجراءات تشغيل داخلية للتسويات، الصلاحيات، الشكاوى، الدعم، والمطابقات.</p><p>- متابعة شكاوى التجار والعملاء وضمان إغلاقها خلال الوقت المحدد.</p><p>- إعداد تقارير دورية للإدارة عن الأداء التشغيلي والمالي.</p><p>- مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالمبيعات، الأعطال، الشكاوى، التفعيل، التحصيل، والربحية.</p><p>- اقتراح خطط تطوير وتوسع لزيادة عدد التجار ونقاط البيع.</p><p>- إدارة العلاقة مع البنوك، شركات الدفع، مزودي الخدمة، وشركات الاتصالات.</p><p>- متابعة الالتزام بالإجراءات النظامية والرقابية ذات العلاقة بنشاط المدفوعات.</p><p>- إدارة المخاطر التشغيلية والتقنية والمالية المرتبطة بالعمليات اليومية.</p><p>- التأكد من وجود نظام صلاحيات ورقابة يمنع الأخطاء أو التلاعب في العمليات أو أرصدة التجار.</p><p>- رفع تقارير دورية للمالك أو مجلس الإدارة عن نتائج التشغيل، التحديات، والمقترحات.</p><p>&nbsp;</p><p>الشروط المطلوبة:</p><p>&nbsp;</p><p>- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المدفوعات الرقمية، نقاط البيع، بوابات الدفع، البنوك، التقنية المالية، شركات الاتصالات، أو الشحن الإلكتروني.</p><p>- خبرة سابقة في منصب إداري أو قيادي داخل نشاط تشغيلي مرتبط بالتجار أو المدفوعات.</p><p>- خبرة عملية في POS Operations / Payment Operations / Merchant Operations / Digital Payments / Settlement Operations.</p><p>- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.</p><p>- قدرة قوية على إدارة الفرق وتحليل المشاكل واتخاذ القرار.</p><p>- فهم جيد للتسويات اليومية، فروقات العمليات، شكاوى التجار، الصلاحيات، والمخاطر التشغيلية.</p><p>- القدرة على قراءة التقارير المالية والتشغيلية ومتابعة الربحية والتكاليف.</p><p>- إجادة Excel وبرامج التقارير والمتابعة.</p><p>- يفضل من لديه خبرة في السوق السعودي أو التعامل مع بنوك أو شركات مدفوعات.</p><p>&nbsp;</p><p>المؤهلات المفضلة:</p><p>&nbsp;</p><p>- بكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة، نظم المعلومات، أو أي تخصص ذي صلة.</p><p>- خبرة في إدارة شبكة تجار أو نقاط بيع متعددة.</p><p>- خبرة في بناء إجراءات تشغيل داخلية وسياسات رقابية.</p><p>- معرفة جيدة بمفاهيم المدفوعات، التسويات، العمولات، المحافظ، نقاط البيع، وخدمة التجار.</p><p>&nbsp;</p><p>مقر العمل: جدة</p><p>نوع العمل: دوام كامل</p><p>الراتب: يحدد بعد المقابلة حسب الخبرة والكفاءة.</p><p>&nbsp;</p><p>للتقديم:</p><p>يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة:</p><p>General Manager – Payments &amp; Digital Operations</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الشركة الوطنية للرعاية الطبية عن وظيفة سائق</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">بتوجيه من مشرف النقل، يقوم سائق مركبة الخدمة بتوفير خدمات النقل لجميع موظفي مستشفى كير ميديكال الروابي بكفاءة عالية، لضمان وصولهم إلى وجهتهم بأمان وفي الوقت المحدد.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يضمن، من خلال أفعاله، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، تقديم رعاية فائقة الجودة، تتسم بالتعاطف والتفهم لكل عميل أو مريض يتم خدمته في مستشفيات وعيادات كير ميديكال الروابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بالتنسيق مع الأقسام والشعب الطالبة، يقوم بتسليم العينات والبريد والطرود والوثائق الأخرى ذات الصلة إلى العناوين المحددة، كما يقوم بالتنسيق مع مشرف الأمن لنقل الموظفات إلى مناطق التسوق وفقاً للجدول الزمني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يحدد احتياجات خدمات النقل لموظفي المستشفى، ويوافق على طلب النقل بعد دراسة متأنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يوفر خدمات النقل إلى مطار الملك خالد الدولي للموظفات العائدات من إجازاتهن، وللموظفين والموظفين المسافرين بتأشيرات خروج، وذلك بناءً على طلب النقل المعتمد. كما يقوم، بناءً على طلب معتمد، بنقل الموظفات إلى البنك السعودي الأمريكي وبنك الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينقل الطاقم الطبي والتمريضي إلى موقع الامتحان خلال امتحان ترخيص وزارة الصحة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دورة تدريبية معتمدة في القيادة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة قيادة لمدة سنتين، ويفضل أن تكون في بيئة مستشفى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رخصة قيادة سارية المفعول.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست الشركة الوطنية للرعاية الطبية عام <strong>2003</strong> كشركة مساهمة مغلقة مملوكة للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ومجموعة من المساهمين، ثم تحولت في عام <strong>2013</strong> إلى شركة مساهمة عامة مسجلة في السوق المالية السعودية (تداول).</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">وتمتلك الشركة حالياً مستشفى رعاية الرياض، والذي كان يعرف سابقاً باسم <strong>مستشفى التأمينات الاجتماعية</strong>، والذي تأسس عام <strong>1966م</strong>، بالإضافة إلى مركز رعاية لطب العائلة الذي بدأ تشغيله الفعلي عام <strong>2017م</strong>.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الشركة الوطنية للرعاية الطبية عن وظيفة سائق</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقديم خدمات نقل تدعم جودة الرعاية المقدمة للمرضى والعملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توصيل العينات والرسائل والطرود والوثائق إلى الجهات المحددة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مشرف الأمن لنقل الموظفات إلى مناطق التسوق وفق الجداول المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ طلبات النقل الخاصة بموظفي المستشفى بعد مراجعتها واعتمادها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بتنفيذ المهام الأخرى ذات الصلة وفق احتياجات العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على دورة تدريبية معتمدة في القيادة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن سنتين في القيادة، ويفضل أن تكون في بيئة المستشفيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست الشركة الوطنية للرعاية الطبية عام 2003 كشركة مساهمة مغلقة مملوكة للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وعدد من المساهمين، ثم تحولت في عام 2013 إلى شركة مساهمة عامة مدرجة في السوق المالية السعودية (تداول). وتدير الشركة حاليًا <strong>مستشفى رعاية الرياض</strong>، الذي كان يُعرف سابقًا باسم مستشفى التأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى <strong>مركز رعاية لطب العائلة</strong> الذي بدأ تشغيله الفعلي عام 2017م.</span></p>

<p>A leading company in the heavy equipment industry is seeking a <strong>Warehouse Manager</strong> with extensive experience in managing <strong>heavy equipment spare parts</strong> warehouses.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Full supervision of spare parts warehouse operations.</li><li>Managing inventory, ensuring stock accuracy, and achieving optimal stock levels.</li><li>Developing and improving storage, issuance, and receiving procedures.</li><li>Leading the warehouse team and enhancing operational performance efficiency.</li><li>Coordinating with procurement, maintenance, and sales departments to ensure spare parts availability.</li><li>Preparing periodic reports and performance indicators for the warehouses.</li><li>Implementing best practices in warehouse management and safety.</li></ul><p>Requirements:</p><ul><li><strong>A Bachelor's degree in Mechanical Engineering is preferred.</strong></li><li>At least <strong>10 years</strong> of experience in a <strong>Warehouse Manager</strong> position.</li><li>Specialized experience in <strong>managing heavy equipment spare parts warehouses</strong>.</li><li>Experience must be with an <strong>authorized heavy equipment dealer</strong> or a <strong>company involved in the sale and maintenance of heavy equipment</strong>.</li><li>Strong knowledge of heavy equipment spare parts, classification and coding systems, and inventory management.</li><li>Proficiency in using <strong>ERP</strong> systems and warehouse management software.</li><li>Excellent leadership and management skills with the ability to lead work teams.</li><li>Proficiency in English, both spoken and written.</li></ul><p><strong>Only applications from candidates with actual experience in managing heavy equipment spare parts warehouses at dealerships or heavy equipment companies will be considered, with preference given to mechanical engineers.</strong></p>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>نحن جهة رائدة في قطاع الرعاية السكنية والتطوير العقاري في المملكة العربية السعودية، ملتزمة بتوفير حلول سكنية عالية الجودة وتطوير بيئة عمل تفاعلية وداعمة للموظفين. نبحث عن <strong>مشرف مسكن</strong> متحمس للانضمام إلى فريقنا في موقع (يُحدد لاحقاً) لتعزيز تجربة المستفيدين من خدمات الإسكان وضمان سير عمليات الإيواء بسلاسة وفعالية.</p><p><strong>التزامنا بالشمول وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة</strong></p><p>نؤمن بأهمية التنوع والشمول في بيئة العمل، ونرحب بطلبات التوظيف من الأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين لهذه الوظيفة. كما نلتزم بتوفير التسهيلات المعقولة وبيئة عمل داعمة تمكن جميع الموظفين من أداء مهامهم بكفاءة وتحقيق النجاح المهني.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وتنسيق عمليات المسكن اليومية بما في ذلك استقبال المستفيدين، وتسجيل البيانات، وتحديث سجلات المسكن والتفاصيل ذات الصلة.</li><li>متابعة حالة المسكن والتأكد من جاهزيته للاستخدام، والتنسيق مع الفرق المعنية لإصلاح أي عيوب فنية أو احتياجات صيانة عند الضرورة.</li><li>تنفيذ إجراءات التحقق من الهوية والتوثيق والاحتفاظ بسجلات دقيقة للحد من المخاطر والاحتيال.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق الخدمات المساندة لتقديم الدعم المستمر للمستفيدين وتحسين تجربة السكن.</li><li>إعداد تقارير دورية عن مستويات الإشغال ومعدلات الالتزام واحتياجات الصيانة وتقديمها للإدارة.</li><li>التعامل مع الشكاوى والملاحظات بشكل مهني وتوجيهها للجهات المختصة واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة.</li><li>المساهمة في مبادرات تحسين العمليات وتحقيق أهداف الجودة وخدمة المستفيدين.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في تخصص إداري أو إدارة أعمال أو خدمات مساندة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في دور إشرافي أو رقابي ضمن قطاع الإسكان أو الرعاية الاجتماعية تُعد ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت وتعدد المهام بفعالية.</li><li>مهارة في التعامل مع مختلف الجهات المعنية والعمل بروح الفريق.</li><li>إجادة استخدام أنظمة إدارة الإسكان وبرامج مايكروسوفت أوفيس وإعداد التقارير.</li><li>الإلمام باللوائح التنظيمية المحلية ومعايير السلامة والصحة المهنية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل فعالة شفهياً وكتابياً باللغة العربية.</li><li>القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.</li><li>مهارات التنسيق والتعاون مع مختلف الأطراف.</li><li>الدقة والانتباه للتفاصيل والمحافظة على سرية البيانات.</li><li>القدرة على أداء مهام الوظيفة مع توفير التسهيلات المعقولة عند الحاجة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع المؤهلات والخبرة.</li><li>حزمة امتيازات تشمل التأمين الطبي وفرص التدريب والتطوير المهني.</li><li>بيئة عمل داعمة ومحفزة على النمو والتطور الوظيفي.</li><li>فرص للترقي والتقدم ضمن مسار وظيفي واضح.</li><li>الالتزام بمبادئ تكافؤ الفرص والتوظيف الشامل لجميع الفئات المؤهلة.</li><li>توفير التسهيلات المعقولة وبيئة عمل داعمة للأشخاص ذوي الإعاقة بما يمكنهم من أداء مهامهم بكفاءة وفعالية.</li><li>دعم برامج التطوير المهني والتمكين الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز اندماجهم في بيئة العمل.</li><li>إجراءات تعيين وتقييم شفافة وعادلة تضمن تكافؤ الفرص للجميع.</li></ul><p><strong>ملاحظة:</strong> تشجع الشركة الأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين على التقديم، وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة وداعمة تحقق تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين والموظفين.</p>

يعلن مركز رئاب للتأهيل عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي اجتماعي للعمل ضمن القسم الطبي، للمساهمة في تقديم الدعم الاجتماعي والنفسي للمستفيدين، وتعزيز تكامل الرعاية من خلال التنسيق مع الفريق العلاجي<br>المهام والمسؤوليات:· دراسة الحالات الاجتماعية للعملاء وتقديم الدعم الاجتماعي والنفسي لهم.· الربط بين المريض والجهات الداعمة (الجهات الحكومية أو الخيرية).· تقديم الاستشارات الأسرية والمجتمعية.· المشاركة في وضع خطة علاجية متكاملة مع الفريق الطبي.· متابعة الحالات بعد الخروج أو الانتهاء من البرنامج العلاجي.<br>المؤهلات المطلوبة:ماجستير في علم الاجتماع أو تخصص ذو صلة.خبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على المؤهل في مجال العمل الإكلينيكي أو التأهيلي.خبرة في منشآت صحية أو مراكز تأهيلية من اعتمادية الموادترخيص مهني ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.مهارات متقدمة في التقييم.القدرة على تصميم وتنفيذ البرامج العلاجية.مهارات إشراف وتدريب فعّالة.مهارات تواصل عالية وبناء علاقة علاجية مهنية.الالتزام بالعمل الجماعي وأخلاقيات المهنة.<br>???? للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:<br>jobs@reapprehab.com<br>مع ذكر المسمى الوظيفي: أخصائي اجتماعي في عنوان الإيميل.

<p>شركة عون كير في مدينة الرياض ( رعاية منزلية )&nbsp;</p><p>تقدم شركتنا رعاية منزلية متكاملة لعملائنا في المملكة العربية السعودية، وتلتزم بتقديم خدمات علاجية عالية الجودة في&nbsp; منازلهم. نحن فريق محترف يسعى للنهوض بالرفاهية والشفاء من خلال خطط علاجية مخصصة وتعاون وثيق مع المرضى وأسرهم. نبحث عن أخصائي/ أخصائية علاج طبيعي بدوام كامل للتدريب والتطوير ضمن بيئة عمل داعمة تشجع على الابتكار والالتزام بالمهنية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إجراء تقييمات شاملة لحالات المرضى المنزلية وتحديد الاحتياجات العلاجية والتخطيط لبرنامج تأهيلي فردي.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج علاج طبيعي قائمة على الأدلة وتعديلها وفقاً لتقدم المريض واستجابتهم.</li><li>إدارة جلسات العلاج الطبيعي في منازل العملاء بما يراعي السلامة والتوثيق الدقيق للإجراءات والنتائج.</li><li>التنسيق مع فرق الرعاية الصحية الأخرى (أطباء، ممرضون، أخصائيون اجتماعيون) لضمان رعاية شاملة ومتكاملة.</li><li>تثقيف المرضى وأسرهم حول تمارين منزلية وآليات الوقاية والتأهيل الذاتي.</li><li>إعداد تقارير تقدم ومراجعة الخطة العلاجية وتوثيقها في النظام الإلكتروني المتبع.</li><li>المساهمة في تطوير بروتوكولات الرعاية المنزلية وتحسين جودة الخدمة وكفاءة الفريق.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس/في العلاج الطبيعي من مؤسسة تعليمية معتمدة.</li><li>رخصة مهنية سارية في مجال العلاج الطبيعي .</li><li>مهارات تنظيمية عالية، واهتمام بالتوثيق الدقيق والتقارير الطبية/التأهيلية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبروح الفريق مع الالتزام بمواعيد وخطط العلاج.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تقييم وظيفي وتخطيط علاجي قائم على الأدلة.</li><li>تصميم برامج تمارين منزلية قابلة للتطبيق والمتابعة المستمرة.</li><li>تواصل فعال وتقديم تعليم صحي للمرضى وأسرهم.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الجدول اليومي مع الالتزام بالسلامة المهنية.</li><li>استخدام تقنيات وتقارير التوثيق الطبية/التأهيلية بإتقان.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>درجات دعم وتطوير مهني، وفرص تدريب وشهادات مرغوبة في الرعاية المنزلية.</li><li>تأمين صحي وامتيازات تتعلق بالدوام الكامل.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرصة لتطوير مهاراتك في مجال الرعاية المنزلية.</li></ul><p>&nbsp;</p>

<p><strong>General Supervisor</strong></p><p>&nbsp;</p><p>A General Supervisor for the Abaya Brand is the business operations leader who connects design, production, and sales. He/she manages the brand's showrooms, directs the sales teams, monitors quality, and ensures an exceptional customer experience, in addition to achieving the brand's financial and marketing objectives.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key duties and responsibilities</strong></p><ul><li><strong>Operational management:</strong> Direct supervision of daily workflow in showrooms and points of sale, ensuring adherence to standards.</li><li><strong>Sales development:</strong> Setting sales plans, analyzing branch performance, and distributing targets to the sales team.</li><li><strong>Team management:</strong> Recruiting capabilities, training staff in presentation and selling skills, and motivating the team to achieve targets.</li><li><strong>Quality and stock control:</strong> Coordinating with fashion designers to ensure fabric and embroidery quality, and managing inventory levels to avoid shortages of high-demand items.</li><li><strong>Customer service:</strong> Handling customer inquiries and complaints professionally to ensure brand loyalty.</li><br></li><li><strong>Required skills and qualifications</strong></li><li><strong>Experience:</strong> 3 to 5 years of experience in supervision and retail management in the luxury women's fashion sector.</li><li><strong>Leadership skills:</strong> Ability to inspire teams, allocate tasks, and solve problems flexibly.</li><li><strong>Marketing awareness:</strong> Understanding fashion trends and knowing how to highlight the abaya brand identity.</li><li><strong>Data analysis:</strong> Proficiency in using programs like Excel and CRM systems to track sales and evaluate performance.</li></ul>

Sales Supervisor – Masters Way Sport Center<br>Location: Buraydah | Full-time – On-site<br>About the Club<br>Masters Way Sport Center is a comprehensive sports facility aiming to provide a high-quality sports experience through a professional and motivating environment, offering diverse services and training programs that meet client needs.<br>We believe in continuous improvement, teamwork, enhancing the customer experience, and focusing on staff development by building clear career paths.<br>Job Description<br>We are looking for a Sales Supervisor with a leadership spirit, strong ability to meet targets, and efficiency in managing the sales team.<br>The Sales Supervisor will oversee daily sales operations, monitor team performance, develop their skills, and ensure sales targets are met while maintaining an excellent level of customer service.<br>Tasks and Responsibilities<br>* Managing and monitoring the sales team and achieving daily and monthly targets.<br>* Tracking performance indicators and submitting periodic reports to management.<br>* Training and motivating the sales team to improve performance and sales closing rates.<br>* Organizing schedules and tasks for the sales team.<br>* Following up with leads and sales opportunities to ensure quality engagement.<br>* Handling client inquiries, resolving issues, and supporting important deals.<br>* Participating in the execution of sales offers and campaigns.<br>* Analyzing sales data to identify opportunities for improvement and growth.<br>* Coordinating with management regarding pricing, offers, and sales plans.<br>* Ensuring adherence to club policies, standards, and customer experience quality.<br>Required Qualifications<br>* Previous experience in sales management or supervision and team leadership.<br>* Proven ability to achieve sales targets.<br>* Strong communication, negotiation, persuasion, and closing skills.<br>* Ability to manage, motivate, and follow up with a sales team.<br>* Good knowledge of tracking performance indicators, reporting, and sales analysis.<br>* Strong organizational, time management, and follow-up skills.<br>* Proficiency in Arabic; English language proficiency is an added advantage.<br>* Experience in the sports sector, gyms, or fitness centers is an advantage.<br>* High school diploma as a minimum; a degree in Business Administration, Marketing, or a related field is preferred.<br>* Willingness to work on-site in Buraydah and availability to work evenings and weekends when necessary.

<p>Required: Mechanical/ Civil Supervisor</p><p>Note: The employee must be certified/approved for certain positions</p>

<p>Job advertisement – Operations Manager for a real estate company</p><p>&nbsp;</p><p>A real estate company based in the south of Riyadh city – Al-Aziziyah district, announces its desire to attract talents to fill the position of Operations Manager.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- manage and operate the real estate portfolio (contracts, occupancy, leasing, and marketing).</p><p>- supervise the work teams (accounting, collections, maintenance, and permits).</p><p>- prepare reports (revenue, expenses, budget, and performance indicators).</p><p>- develop work procedures (increase productivity, improve services, and reduce costs).</p><p>- attract talents (participate in recruitment, interviews, and candidate evaluation).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- 5 years of experience in property management or real estate operations (previously led and managed work teams).</p><p>- full familiarity with real estate regulations and systems (Ejari platform, Real Estate Authority).</p><p>- leadership and administrative skills (decision making, problem solving, and time management).</p><p>- must hold a valid Val license (brokerage and marketing, property management).</p><p>- proficient in Microsoft Office (Excel, Word, and PowerPoint).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- competitive salary.</p><p>- housing provided.</p><p>- &nbsp; performance-based incentives.</p>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Golden Sprouts is seeking a <strong >Kindergarten Principal</strong> to join its team in Jeddah, Mecca. The holder of this role will be responsible for planning, guiding, and coordinating the overall strategy and activities of the child care center. This includes supervising child care staff and the children themselves in morning and evening care programs, during holidays and daycare centers, as well as supervising the planning, development, and implementation of educational curricula. The role requires experience of two to five years in a related field and is available on a full-time basis.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Set the center's overall strategy, oversee market and end-user target activities, and develop appropriate work plans.</li> <li >Supervise the planning, development, and implementation of educational curricula to ensure quality and effectiveness.</li> <li >Plan and coordinate programs aimed at improving children's physical, social, emotional, and cognitive development.</li> </ul> <h3 >Daily Operations Management</h3> <ul > <li >Manage the center's daily operations, including recreational and educational activities, meal preparation, cleaning tasks, and other routine duties.</li> <li >Ensure cleanliness and safety of facilities and equipment, and confirm they function efficiently, and supervise routine maintenance and necessary repairs.</li> <li >Develop policies and procedures to ensure full compliance with health, safety, and environmental laws and regulations, and supervise their implementation.</li> </ul> <h3 >Staff Management and Development</h3> <ul > <li >Recruit, train, and supervise staff effectively.</li> <li >Continuously monitor staff performance and conduct to ensure center objectives are met.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong >two to five years</strong> in managing child care centers or a related field.</li> <li >Ability to lead, plan strategically, and supervise daily operations.</li> <li >In-depth understanding of early childhood education curricula and program development.</li> </ul> <h3 >Additional Information</h3> <p >This role is available on a <strong >full-time</strong> basis in Jeddah, Mecca. The salary for the position is not disclosed and will be determined based on experience and qualifications.</p></div>

<p>Overview of the company and the role</p><p>We are a leading company in the [specify sector if possible] with a strong presence in the Saudi market and sustainable growth. We are seeking a capable and enthusiastic Assistant Manager to work within an effective administrative team in Mecca. The role aims to support daily workflows, enhance executive performance, and facilitate communication between departments to ensure efficient execution of operational plans.</p><p>Main responsibilities and duties</p><ul><li>Provide administrative support to the Administration Manager or the executive team, including scheduling, coordination with other teams, and preparation of essential documents and reports.</li><li>Manage daily correspondence and respond to inquiries internally and externally in a professional and timely manner.</li><li>Coordinate and schedule meetings, prepare meeting minutes, and follow up on action items.</li><li>Assist in preparing initial budgets and costs and monthly reports according to the company template.</li><li>Organize company files and documents and ensure accurate and secure storage and archiving.</li><li>Support administration projects and organize the resources needed to complete tasks within set timelines.</li><li>Coordinate with Human Resources and Audit departments to ensure the recruitment, evaluation, and training preparation process.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Educational qualification: High school diploma or equivalent.</li><li>Experience: 1–2 years in a similar role or administrative support.</li><li>Residence: Kingdom of Saudi Arabia, Makkah Region.</li><li>Ability to work in a team and under tight deadlines while maintaining quality of work.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>High organizational skills and the ability to manage time and plan effectively.</li><li>Excellent written and verbal communication in Arabic; basic English proficiency is an added plus.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and basic administrative systems.</li><li>Skill in preparing reports and coordinating documents, presenting in a professional appearance.</li><li>Ability to work independently and under light supervision with accountability and process improvement.</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salaries and benefits commensurate with experience and qualifications.</li><li>Opportunities for training and professional development inside and outside the company.</li><li>Professional and cooperative work environment with opportunities for career growth in Mecca.</li><li>Paid holidays according to the company policy.</li></ul><p>If you possess initiative and attention to detail and are looking for an opportunity to build a career path in a dynamic operational environment, we would like to know more about you.</p>

<div dir="rtl"><h3 >Job Overview</h3> <p >The <strong >Human Will Center for Day Care</strong> invites qualified individuals to join its team in Jazan city as a <strong >Disability Care Assistant</strong>. This full-time role aims to provide comprehensive support and care for people with disabilities, contributing to the improvement of their daily quality of life.</p> <h3 >Purpose of the Role</h3> <p >The primary purpose of this role is to provide integrated care for people with disabilities and to effectively assist in implementing programs designed to enhance their abilities and facilitate their social integration. The role also includes applying all safety, health, and occupational safety procedures to ensure a safe and supportive environment for beneficiaries.</p> <h3 >Main Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide assistance to people with disabilities in performing various recreational activities.</li> <li >Support them in mobility, help with sleep and waking times, and in bathing.</li> <li >Assist with eating and provide nutrition for those who cannot eat independently.</li> <li >Guide people with disabilities to maintain personal cleanliness and keep their surrounding environment clean.</li> <li >Contribute to implementing vocational, educational, and social rehabilitation programs in accordance with their physical and mental abilities.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <p >This role requires candidates with experience and competence in disability care. The basic requirements include:</p> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong >2 to 5 years</strong> in disability care or a related field.</li> <li >Ability to effectively apply safety and health instructions.</li> <li >Patience, empathy, and responsibility toward beneficiaries.</li> </ul> <h3 >Job Details and Location</h3> <p >This is a full-time position based in Jazan city. The assistant will work within a specialized team at <strong >Human Will Center for Day Care</strong>, committed to delivering the highest levels of care and support for people with disabilities.</p> <h3 >Additional Information</h3> <p >The salary for this position is not disclosed and will be set and discussed during the personal interview.</p></div>