Public Relations Jobs - Medina Saudi
9 Jobs Found
<p>A Public Relations and Marketing Supervisor is required for a delivery application in Madinah.</p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><p> </p><p>Communicating with government entities and authorities regarding procedures and licenses.</p><p>Communicating with suppliers and partners to ensure the service is fully executed on the application.</p><p>Developing or adhering to marketing plans and achieving the highest order rate according to targets.</p><p> </p><p><strong>Requirements:</strong></p><p> </p><p>*Higher education degree</p><p>*Excellent communication skills</p><p>*Full-time availability</p>
<p>Job Overview</p><p>We are seeking a detail-oriented and customer-focused individual to join our dynamic team in Medina. As a key point of contact for our patrons, you will be responsible for managing transactions with precision and providing a welcoming experience that aligns with our commitment to excellence in service.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Process cash, credit, and digital transactions accurately using the point-of-sale (POS) system.</li><li>Greet customers warmly and assist with inquiries regarding products, pricing, and promotions.</li><li>Maintain a clean, organized, and stocked checkout counter at all times.</li><li>Handle returns, exchanges, and voids in accordance with company policy.</li><li>Reconcile the cash drawer at the start and end of every shift, ensuring all funds are accounted for.</li><li>Address customer complaints or concerns with professionalism and escalate issues to management when necessary.</li><li>Support general store operations, including inventory assistance and visual merchandising, during downtime.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>Higher Diploma in a related field.</li><li>1 to 3 years of experience in retail, hospitality, or a customer service environment.</li><li>Proven ability to manage financial transactions and handle cash securely.</li><li>Legal authorization to work in Saudi Arabia.</li><li>Fluency in Arabic; proficiency in English is considered a significant advantage.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Strong mathematical aptitude with high attention to detail.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Proficiency with modern POS hardware and software interfaces.</li><li>Ability to remain calm and efficient under pressure during peak store hours.</li><li>Demonstrated reliability and punctuality.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Competitive monthly salary package.</li><li>Comprehensive health insurance coverage.</li><li>Annual performance-based bonuses.</li><li>Opportunities for professional development and internal career advancement.</li><li>Paid vacation leave and public holidays as per Saudi Labor Law.</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة نبني عن <strong >مدير أشغال ومرافق عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 5 و10 سنوات في مجال إدارة المرافق أو الأشغال العامة.</p> <h3 >الهدف الرئيسي للدور</h3>
<p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق جميع أنشطة إدارة المرافق داخل المنشأة. يشمل ذلك وضع الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف للمرافق، مع الأخذ في الاعتبار المواقع المادية الحالية والمستقبلية، بالإضافة إلى التصاميم والأثاث.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، والإشراف على تنفيذها.</li>
<li >ضمان الالتزام التام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، ومباشرة تطبيقها.</li>
<li >مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية، والتصاميم والأثاث، وتخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف.</li>
<li >الإشراف على أنشطة الصيانة، وتنسيق عمليات التصليح لتقليل مدة التوقف عن العمل.</li>
<li >اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li>
<li >تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية مثبتة تتراوح بين <strong >5 و10 سنوات</strong> في مجال إدارة المرافق أو الأشغال العامة. يجب أن يمتلك المرشح مهارات قيادية قوية وقدرة على التخطيط الاستراتيجي والإشراف الفعال على العمليات.</p> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >يقع مقر العمل في المدينة المنورة، وستكون الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق شركة نبني. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للانضمام إلى فريق عملنا في شركة نبني.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3>
<p >شركة عمر الزرعة للتطوير العقاري, a prominent company in the real estate sector, is seeking a highly experienced <strong >General Manager for Hotel Units</strong>. This full-time position is based in Al Madinah Al Munawwarah, Al Madinah, Saudi Arabia. The selected candidate will be entrusted with the complete oversight of managing and operating hotel unit projects, with a focus on achieving superior quality standards, maximizing profitability, and ensuring exceptional guest satisfaction.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Provide comprehensive management for hotel units, overseeing all operational and administrative functions including reception, maintenance, housekeeping, and customer service.</li>
<li >Develop, implement, and supervise operational, strategic, and marketing plans to align with and achieve project objectives.</li>
<li >Prepare and submit regular operational and financial reports to project owners.</li>
<li >Lead talent acquisition, recruitment, training, and performance evaluation of staff, fostering a professional and effective work team.</li>
<li >Continuously enhance service quality, improve the overall guest experience, and elevate customer satisfaction rates.</li>
<li >Manage contracts with suppliers and service providers, conducting negotiations to secure the most favorable terms.</li>
<li >Ensure strict adherence to all regulations and directives issued by the Ministry of Tourism and other relevant governmental bodies.</li>
<li >Oversee risk and emergency management, monitor key performance indicators, make informed operational decisions, and drive continuous improvement initiatives.</li>
</ul> <h3 >Strategic and Commercial Management</h3>
<ul >
<li >Lead the pre-opening phase for new projects, guiding them through to successful launch and full operation, including the establishment of all Standard Operating Procedures (SOPs).</li>
<li >Manage pricing strategies, optimize occupancy rates, maximize profitability, and ensure the achievement of financial targets.</li>
<li >Supervise all electronic booking channels, such as ********, Expedia, and Airbnb, and actively work to improve platform performance and guest ratings.</li>
<li >Engage with international tourism agents, negotiate and finalize occupancy contracts, and manage the reception of tourist delegations.</li>
</ul> <h3 >Required Qualifications</h3>
<ul >
<li >Bachelor's degree in Hotel Management, Hospitality Management, Business Administration, or an equivalent qualification.</li>
<li >A minimum of <strong >7 years of experience</strong> in the management and operation of hotel units or serviced apartments.</li>
<li >At least <strong >3 years of this experience must be in a General Manager or Operations Manager role</strong>.</li>
</ul> <h3 >Essential Skills and Knowledge</h3>
<ul >
<li >Proven practical experience in revenue management, pricing strategies, and electronic booking channel management.</li>
<li >Comprehensive knowledge of hospitality sector regulations and legislation within the Kingdom of Saudi Arabia.</li>
<li >Demonstrated strong leadership capabilities in team management, decision-making, and problem-solving.</li>
<li >Proficiency in utilizing Property Management Systems (PMS) and various booking software.</li>
<li >Fluency in English, both spoken and written, with a preference for candidates proficient in additional languages.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >This is a full-time position located in <strong >Al Madinah Al Munawwarah, Al Madinah, Saudi Arabia</strong>. The role demands a dedicated professional capable of leading and managing hotel unit operations within a dynamic real estate development environment.</p></div>
مطلوب مدير عام للوحدات الفندقيةمكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعوديةتعلن شركة تعمل في القطاع العقاري عن رغبتها في تعيين مدير عام للوحدات الفندقية يتمتع بخبرة قيادية متميزة لتولي المسؤولية الكاملة عن إدارة وتشغيل المشروع، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية ورضا النزلاء.المهام والمسؤوليات1. الإدارة الشاملة للوحدات الفندقية والإشراف الكامل على جميع العمليات التشغيلية والإدرات الخاصة بها من استقبال وصيانة ونظافة وخدمة عملاء.2. إعداد وتنفيذ وإشراف على الخطط التشغيلية والاستراتيجية والتسويقية بما يحقق أهداف المشروع.3. قيادة مرحلة ما قبل الافتتاح حتى الافتتاح والتشغيل (بالمشاريع الجديدة) ووضع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).4. إدارة التسعير وتحسين نسب الإشغال وتعظيم الربحية وتحقيق المستهدفات المالية.5. الإشراف على جميع قنوات الحجز الإلكترونية مثل Booking.com وExpedia وAirbnb وغيرها، والعمل على تحسين الأداء والتقييمات.6. إعداد ورفع التقارير التشغيلية والمالية الدورية لملاك المشروع.7. استقطاب الكفاءات وتوظيف وتدريب وتقييم الموظفين وبناء فريق عمل احترافي.8. تطوير جودة الخدمات وتحسين تجربة النزلاء ورفع معدلات رضا العملاء.9. إدارة العقود مع الموردين وشركات الخدمات والتفاوض للحصول على أفضل الشروط.10. ضمان الالتزام بجميع أنظمة وتعليمات وزارة السياحة والجهات الحكومية ذات العلاقة.11. إدارة المخاطر والطوارئ و مراقبة مؤشرات الأداء واتخاذ القرارات التشغيلية المناسبة والعمل على التحسين.12. القدرة على التواصل مع وكلاء السياحة الخارجيين بالدور الأخرى وابرام عقود الاشغال واستقبال الوفود السياحية .المؤهلات المطلوبة:1. بكالوريوس في إدارة الفنادق أو إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة وتشغيل الوحدات أو الشقق الفندقية، منها 3 سنوات على الأقل في منصب مدير عام أو مدير تشغيل.3. خبرة عملية في إدارة الإيرادات والتسعير وقنوات الحجز الإلكترونية.4. معرفة تامة بأنظمة وتشريعات قطاع الضيافة في المملكة العربية السعودية.5. مهارات قيادية عالية في إدارة الفرق واتخاذ القرار وحل المشكلات.6. إجادة استخدام أنظمة إدارة الفنادق (PMS) وبرامج الحجز.7. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً والأفضلية للغات الأكثر .<br>مكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعودية.
المسمى الوظيفي: مدير فندق (4 نجوم) في المهرة<br><br>فندق رائد في يبحث عن مدير للفندق مؤهل وذو خبرة للعمل في فندق (4 نجوم) في مدينة المهرة<br><br>هدف الوظيفة: قيادة العمليات التشغيلية والتسويقية لتعظيم الإيرادات، وزيادة المبيعات، وتقليص النفقات مع ضمان تقديم خدمة جودة عالية.<br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية<br><br> تطوير الإيرادات والترويج:وضع وتنفيذ استراتيجيات التسعير الديناميكي لرفع نسب الإشغال ومعدل العائد للغرفة (Rev PAR).إطلاق حملات مبيعات وتسويق استباقية لجذب شرائح جديدة من العملاءإبرام الشراكات مع شركات النقل، ومنصات الحجز الإلكتروني إدارة العمليات والمالية:إعداد الميزانية السنوية وخفض التكاليف التشغيلية دون المساس بالجودة.الإشراف على الأقسام كافة (المكاتب الأمامية، الأغذية والمشروبات، الصيانة) لضمان سلاسة العمل. جودة الخدمة والسمعة:متابعة تقييمات الفندق عبر الإنترنت وإدارة السمعة لضمان رضا النزلاء.التعامل المباشر مع الضيوف وكبار الشخصيات ومعالجة الشكاوى والأزمات بكفاءة.<br><br>المؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة:<br><br>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال.الخبرة: خبرة 5 سنوات في القطاع الفندقي (منها 3 سنوات بموقع قيادي في فندق 4 نجوم أو أعلى).اللغات: إتقان تام للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة)، وتعتبر أي لغة إضافية أفضلية.المهارات: مهارات متميزة في التحليل المالي والأنظمة الفندقية.
<p>We're hiring for our client in Yanbu, Saudi Arabia. Position: General Manager- Contracting Reports to: CEO Direct Reports: HR Manager, Marketing Manager, QHSE Manager, MIS Manager Department: Senior Management Location: Yanbu, Saudi Arabia . JOB PURPOSE: - Achieve the goals and objectives of the BU by overseeing the teams and daily operations within the company. - Responsible for business development, bid preparation, implementation, customer relationship management, developing growth plans, creating and maintaining budgets, building and developing the BU teams competencies and reporting on BU performance towards the achievement of revenue, time, cost and quality objectives and goals. Description Performance Indicators . Develop, implement, manage and evaluate the strategy to achieve the BODs goals to achieve the desired profitability, operational goals and business continuity of the company. . KEY ACCOUNTABILITIES: Description 1. Develop, implement, manage and evaluate the strategy to achieve the BODs goals to achieve the desired profitability, operational goals and business continuity of the company. 2. Assign targets/ objectives/ goals to the project teams, facilitate their achievement and oversee daily operations. 3. Monitor and analyze internal operations functions and identify areas for improvement, monitor external environment for opportunities, make recommendations to CEO and action accordingly. 4. Monitor the progress of all projects, implement solutions to barriers to achievement and keep the CEO informed of any critical issues 5. Ensure that suitable project management systems are in place to achieve the scheduled milestones, budget and quality targets. 6. Prepare and submit monthly and quarterly progress reports against set goals and objectives. 7. Maintain budgets towards the achievement of a positive P&L 8. Review and revise organizational policies and procedures to ensure compliance, efficiency and effectiveness. 9. Perform other tasks and duties as required by the CEO . QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS: - Relevant undergraduate degree; MBA/ DBA is preferred. - PMP certification is preferred. - Minimum 7 years of experience in a senior/ executive management civil construction/ contracting role - Exceptional project management skills - Exceptional oral and written communication skills - Leadership Skills - Analytical Skills - Problem Solving Skills - Facilitation Skills -Time Management Skills - Negotiation Skills - Mediation Skills . PERSON SPECIFICATIONS - Demonstrated grasp of financial and strategic planning - Able to adapt to changes to the internal and/ or external environment - Demonstrated grasp of performance management - Able to operate tactically and strategically - Committed and self-driven</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Relevant undergraduate degree; MBA/ DBA is preferred.</li><li>PMP certification is preferred.</li><li>Minimum 7 years of experience in a senior/ executive management civil construction/ contracting role</li><li>Exceptional project management skills</li><li>Exceptional oral and written communication skills</li><li>Leadership Skills</li><li>Analytical Skills</li><li>Problem Solving Skills</li><li>Facilitation Skills</li><li>Time Management Skills</li><li>Negotiation Skills</li><li>Mediation Skills</li><li>Demonstrated grasp of financial and strategic planning</li><li>Able to adapt to changes to the internal and/ or external environment</li><li>Demonstrated grasp of performance management</li><li>Able to operate tactically and strategically</li><li>Committed and self-driven</li></ul>
<div>
<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs.</p>
<p> </p>
<p>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p>
<p> </p>
<p><b>PREFERRED QUALIFICATIONS</b></p>
<p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p>
<p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p>
<p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p>
<p>License or Certification: None</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة نبني عن <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية الإشراف على أعمال موظفي الخدمات العامة وتنسيقها، بالإضافة إلى تطوير إجراءات العمل وتحسين الأداء. يهدف هذا الدور إلى ضمان سير العمل بكفاءة وفعالية، ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة بشكل مستمر.</li>
<li >تحديد مهام وواجبات الموظفين بدقة، مع الأخذ في الاعتبار حجم وأولويات العمل وقدرات العاملين.</li>
</ul> <h3 >تطوير العمليات وحل المشكلات</h3>
<ul >
<li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل لضمان الكفاءة والفعالية.</li>
<li >تنسيق النشاطات مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل والتعاون.</li>
<li >دراسة مشكلات العمل وتحديد أسبابها الجذرية، ثم اقتراح بدائل الحلول الممكنة.</li>
<li >اختيار الحل الأنسب من بين البدائل المتاحة ومتابعة تنفيذه وتقييم نتائجه.</li>
</ul> <h3 >تقييم الأداء وتنمية الكفاءات</h3>
<ul >
<li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل.</li>
<li >تحديد الاحتياجات التدريبية الفردية للموظفين وتنمية مهاراتهم.</li>
<li >التوصية بإلحاق الموظفين ببرامج تدريبية متخصصة عند الحاجة لتعزيز قدراتهم.</li>
</ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3>
<ul >
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة بالإنجازات والتحديات.</li>
<li >توثيق وحفظ جميع تقارير العمل والسجلات المتعلقة بالخدمات العامة بشكل منظم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الخدمات العامة أو إدارة العمليات ذات الصلة. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على الإشراف الفعال، وتطوير الإجراءات، وتحليل المشكلات، بالإضافة إلى مهارات ممتازة في التواصل وإعداد التقارير.</p></div>