Pharmacist Assistant Jobs in Saudi 2026

Full Time Bayt

Specialty Account Manager - Riyadh

On-site - Saudi - Riyadh 22 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems.Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines. Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges. Specialty Account Manager Hepatology, Riyadh   As a Specialty Account Manager- Hepatology, you will manage GSK products across the assigned territory through engagement with relevant internal & external stakeholders, delivering patient-focused detailing tailored for HCPs, support product formulary enlisting & ensuring expedited access in key accounts. You will be accountable for yearly sales targets in the assigned territory. You will also assist your line manager in implementing commercial strategies to deliver performance through an end-to-end solutions-driven approach to account management. Responsibilities: This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following: • Master implementation of patient-focused detailing through excellence in product & disease knowledge using full collaterals. • Deliver sales targets and LEAD KPIs for the assigned territory and play a pivotal role in the overall brand and/or therapy area objectives. • Deliver commercial strategies in a defined territory & offer the appropriate solutions by being a trusted Advisor to HCPs. • Monitor product performance weekly & monthly and recommend required actions through developing and effectively executing a robust territory business plan aligned to commercial sales strategy. • Support in marketing specific tasks & driving premium implementation of the annual operational plan. • Develop market intelligence & initiate the forecasting process in alignment with the commercial trade channel (CTC) and marketing teams to reflect the actual market demand. • Support the product supply process & coordinate with supply chain, CTC teams to ensure product availability and manage the products' shelf-life. • Coordinate with market access team to develop & implement access plans of a defined territory to establish a clear access roadmap with the key accounts. • Conduct frequent effective group doctors’ meetings (GDMs) to drive disease & product education. • Prioritize the efforts & resources through the robust market segmentation & targeting of assigned territory to optimize activities. • Establish long-lasting relationships with scientific societies & KEEs to leverage advocacy & support patient care across the region. Why You? Basic Qualification We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals • Saudi National • Pharmacy degree with a minimum of 2 years' experience in the pharmaceutical industry • A Saudi Commission for Health Specialist card (SCFHS) is required. • Successful track record. • Willingness and ability to travel across the assigned remote territory. Preferred Qualification If you have the following characteristics, it would be a plus • Hepatology, gastroenterology, or broader specialty-care experience is preferred. • New product launch experience is preferred. • Excellent presentation skills and interpersonal skills with the ability to communicate high quality complicated scientific content. • Ability to manage a bigger geographical territory with a proven record of good performance against agreed KPIs and PFSS quality implementation. • Well-developed understanding of the CCC cycle and how to manage different stakeholders within the supply process, including distributor relations and tender process. • Well-developed commercial acumen, including sound business analytics, business case development, and commercial modelling. • High commitment to ethical values-based management. • Resilient, self-motivated, and persistent, able to meet deadlines and be effective under pressure. Work model This is a field-based, on-site role in Riyadh with regular travel across the assigned territory. Hybrid working may be discussed based on business needs and local policy. We want to hear from youIf this role fits your experience and ambition, please apply today. Tell us briefly why you are interested and how your skills will help improve patient care in your community. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to inclusion. Join us to grow your career and make a meaningful impact. Why GSK? You will join a team focused on patient outcomes and scientific excellence. You will have development opportunities and access to global expertise. You will work in a supportive environment that values inclusion, respect and open feedback. If you are ready to use your clinical knowledge and relationship skills to make a difference, please apply today. We welcome applicants from all backgrounds. What we offer You will join an organisation that aims to make a real difference to patients. We invest in learning and development to help you grow. You will work with people who value inclusion and diverse perspectives. If you want to build a meaningful career in hepatlogy and help shape better outcomes for patients, we encourage you to apply. تواصل جي إس كي التزامها بتحقيق طموحات تجارية جريئة للمستقبل بحلول عام 2031، نهدف إلى تحقيق مبيعات سنوية بقيمة 40 مليار جنيه إسترليني، مستفيدين من الزخم القوي لأدائنا الحالي لتعزيز أثرنا الإيجابي بشكل كبير على صحة مليارات المرضى حول العالم. ترتكز استراتيجيتنا «معًا نحو المستقبل» على التدخل المبكر للوقاية من الأمراض وتغيير مسارها، بما يسهم في حماية الأفراد ودعم أنظمة الرعاية الصحية. تضم محفظتنا المتنوعة اللقاحات، والأدوية التخصصية، والأدوية العامة. ومن خلال الابتكار المستمر والتركيز على التميز العلمي والتقني، نسعى إلى تطوير وإطلاق علاجات جديدة ورائدة لمعالجة التحديات الصحية ذات الأولوية. مدير حسابات تخصصية – أمراض الكبد، الرياض بصفتك مدير حسابات تخصصية في مجال أمراض الكبد، ستتولى إدارة منتجات جي إس كي ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة لك من خلال التواصل والتعاون مع الأطراف المعنية الداخليين والخارجيين ذوي الصلة، وتقديم محتوى علمي يركز على احتياجات المرضى ومصمم بما يتناسب مع احتياجات الممارسين الصحيين، بالإضافة إلى دعم إدراج المنتجات ضمن قوائم الأدوية وضمان تسريع وصولها في الحسابات الرئيسية. ستكون مسؤولًا أيضًا عن تحقيق أهداف المبيعات السنوية في المنطقة المخصصة لك، ودعم مديرك المباشر في تنفيذ الاستراتيجيات التجارية وتحقيق الأداء المطلوب من خلال نهج متكامل لإدارة الحسابات قائم على تقديم الحلول. المسؤوليات يمنحك هذا الدور فرصة لقيادة مجموعة من الأنشطة الرئيسية التي تسهم في تطوير مسيرتك المهنية، وتشمل مسؤولياتك ما يلي: <ul><li>تطبيق منهجية تقديم المعلومات العلمية المرتكزة على المريض بكفاءة عالية من خلال التميز في معرفة المنتج والحالة المرضية والاستفادة الفعالة من جميع المواد المعتمدة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمنطقة المخصصة والمساهمة بدور محوري في تحقيق أهداف العلامة التجارية والمجال العلاجي.</li><li>تنفيذ الاستراتيجيات التجارية في المنطقة المحددة وتقديم الحلول المناسبة من خلال بناء مكانة موثوقة كمستشار للممارسين الصحيين.</li><li>متابعة أداء المنتجات أسبوعيًا وشهريًا والتوصية بالإجراءات المطلوبة من خلال إعداد وتنفيذ خطة عمل قوية للمنطقة تتماشى مع استراتيجية المبيعات.</li><li>دعم المهام التسويقية والمساهمة في التنفيذ المتميز للخطة التشغيلية السنوية.</li><li>تطوير معلومات ورؤى السوق وبدء عملية التنبؤ بالطلب بالتنسيق مع فرق القنوات التجارية والتسويق بما يعكس الطلب الفعلي في السوق.</li><li>دعم عملية توفير المنتجات والتنسيق مع فرق سلسلة الإمداد والقنوات التجارية لضمان توفر المنتجات وإدارة مدة صلاحيتها بكفاءة.</li><li>التنسيق مع فريق الوصول إلى السوق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول للمنطقة المحددة ووضع خارطة طريق واضحة للحسابات الرئيسية.</li><li>عقد اجتماعات جماعية فعالة ومنتظمة مع الأطباء لتعزيز التوعية بالمرض والمنتج.</li><li>تحديد أولويات الجهود والموارد من خلال تقسيم السوق والاستهداف الفعال للحسابات ضمن المنطقة المخصصة لتحقيق أفضل استخدام للموارد والأنشطة.</li><li>بناء علاقات مستدامة مع الجمعيات العلمية والخبراء الرئيسيين للاستفادة من خبراتهم ودعم تحسين رعاية المرضى في المنطقة.</li></ul> لماذا أنت؟ المؤهلات الأساسية نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات والمؤهلات التالية لمساعدتنا في تحقيق أهدافنا: <ul><li>سعودي الجنسية.</li><li>شهادة جامعية في الصيدلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع الصناعات الدوائية.</li><li>وجود بطاقة تصنيف وتسجيل مهني سارية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</li><li>سجل مثبت من الأداء والإنجازات الناجحة.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة.</li></ul>المؤهلات المفضلة سيُعد امتلاكك للخبرات والمهارات التالية ميزة إضافية: <ul><li>خبرة في أمراض الكبد أو أمراض الجهاز الهضمي أو مجالات الرعاية التخصصية الأخرى.</li><li>خبرة سابقة في إطلاق منتجات جديدة.</li><li>مهارات ممتازة في العرض والتواصل، مع القدرة على إيصال محتوى علمي معقد وعالي الجودة بوضوح وفعالية.</li><li>القدرة على إدارة منطقة جغرافية واسعة مع سجل مثبت من الأداء الجيد مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها والتنفيذ عالي الجودة للأنشطة الميدانية.</li><li>فهم متقدم لدورة العمل التجارية وكيفية إدارة مختلف أصحاب المصلحة المشاركين في عملية التوريد، بما في ذلك العلاقات مع الموزعين وعمليات المناقصات.</li><li>حس تجاري متطور يشمل تحليل الأعمال، وإعداد دراسات الجدوى، وبناء النماذج التجارية.</li><li>التزام عالٍ بالإدارة القائمة على القيم والمعايير الأخلاقية.</li><li>المرونة والتحفيز الذاتي والمثابرة، مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية والعمل بكفاءة تحت الضغط.</li></ul>نموذج العمل هذا الدور ميداني ويتطلب الحضور في مدينة الرياض، مع السفر المنتظم ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة. يمكن مناقشة إمكانية العمل بنظام مرن وفقًا لاحتياجات العمل والسياسات المحلية. نود أن نسمع منك إذا كانت خبرتك وطموحاتك تتوافق مع هذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم اليوم. أخبرنا باختصار عن سبب اهتمامك بهذه الفرصة، وكيف يمكن لمهاراتك وخبراتك أن تسهم في تحسين رعاية المرضى في مجتمعك. نرحب بالمتقدمين من مختلف الخلفيات، ونلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. انضم إلينا لتنمية مسيرتك المهنية وإحداث أثر حقيقي وملموس. لماذا جي إس كي؟ ستنضم إلى فريق يركز على تحسين نتائج المرضى وتحقيق التميز العلمي. وستتاح لك فرص للتطوير المهني والاستفادة من الخبرات العالمية داخل جي إس كي. ستعمل ضمن بيئة داعمة تقدر الشمول والاحترام وتنوع وجهات النظر والتغذية الراجعة المفتوحة. إذا كنت مستعدًا لتوظيف معرفتك العلمية ومهاراتك في بناء العلاقات لإحداث فرق حقيقي، فنحن نشجعك على التقديم اليوم. ما الذي نقدمه لك؟ ستنضم إلى مؤسسة تسعى إلى إحداث فرق حقيقي في حياة المرضى. نستثمر في التعلم والتطوير لمساعدتك على النمو والتقدم في مسيرتك المهنية، وستعمل مع أشخاص يقدرون الشمول وتنوع وجهات النظر. إذا كنت ترغب في بناء مسيرة مهنية ذات معنى في مجال أمراض الكبد والمساهمة في تحقيق نتائج أفضل للمرضى، فنحن نشجعك على التقديم. Skills Account Management, Cross-Functional Work, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Scientific Literacy Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم GSK بتحقيق طموحات تجارية جريئة للمستقبل. بحلول 2031، نهدف إلى تحقيق مبيعات سنوية بقيمة 40 مليار جنيه إسترليني، مع الاستفادة من زخم أدائنا الحالي لزيادة تأثيرنا الإيجابي على صحة مليارات المرضى حول العالم. تتركز استراتيجيتنا Ahead Together على التدخل المبكر للوقاية من الأمراض وتغيير مسارها، وبذلك نحمي الناس ونساند أنظمة الرعاية الصحية. محفظتنا المتنوعة تتكون من اللقاحات، والأدوية التخصصية، والأدوية العامة. من خلال الابتكار المستمر والتركيز الم Dedicated على التميز العلمي والتقني، نسعى لتطوير وإطلاق علاجات جديدة رائدة تعالج التحديات الصحية الحرجة. مدير حسابات تخصصية في أمراض الكبد، الرياض   كــمدير حسابات تخصصية - أمراض الكبد، ستدير منتجات GSK في الإقليم المخصص من خلال التواصل مع الجهات ذات الصلة داخلياً وخارجياً، وتقديم عرض معلوماتي يركز على المريض ومصمم وفق احتياجات مقدمي الرعاية الصحية، ودعم إدراج المنتجات ضمن القوائم والتأكد من وصولها بشكل سريع في الحسابات الأساسية. ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات السنوية في الإقليم المخصص. كما ستساعد مديرك في تنفيذ الاستراتيجيات التجارية لتحقيق الأداء من خلال نهج يعتمد على الحلول من البداية للنهاية لإدارة الحسابات. المسؤوليات: سيمنحك هذا الدور الفرصة لقيادة الأنشطة الرئيسية التي تدفع مسيرتك المهنية إلى الأمام. وتشمل هذه المسؤوليات ما يلي: • تطبيق نهج تقديم معلومات علمية مرتكزة على المريض بفعالية من خلال التميز في معرفة المنتج والحالة المرضية واستخدام جميع المواد الداعمة. • تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمنطقة المعينة واللعب دوراً محورياً في أهداف العلامة التجارية والمجال العلاجي. • تنفيذ الاستراتيجيات التجارية في منطقة محددة وتقديم الحلول المناسبة بأن تكون مستشاراً موثوقاً للممارسين الصحيين. • متابعة أداء المنتجات أسبوعياً وشهرياً وتوصية الإجراءات المطلوبة من خلال تطوير وتنفيذ خطة عمل قوية للمنطقة متوافقة مع استراتيجية المبيعات. • دعم المهام التسويقية وتحفيز التنفيذ المتميز للخطة التشغيلية السنوية. • تطوير معلومات ورؤى السوق وبدء عملية التنبؤ بالطلب بالتنسيق مع قنوات التجارة والتسويق لتعكس الطلب الفعلي في السوق. • دعم عملية توريد المنتجات والتنسيق مع سلسلة الإمداد وفرق قنوات التجارة لضمان توفر المنتجات وإدارة تاريخ صلاحيتها بكفاءة. • التنسيق مع فريق الوصول إلى السوق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول لمنطقة محددة ووضع خارطة طريق وصول واضحة مع الحسابات الرئيسية. • عقد اجتماعات جماعية منتظمة وفعالة مع الأطباء لتعزيز التوعية بالمرض والمنتج. • تحديد أولويات الجهود والموارد من خلال تقسيم السوق والاستهداف الفعال للحسابات ضمن المنطقة لتحقيق أقصى استفادة من الموارد والأنشطة. • إقامة علاقات طويلة الأمد مع الجمعيات العلمية والخبراء الرئيسيين للاستفادة من دعمهم ورعاية المرضى في المنطقة. لماذا أنت؟ المؤهلات الأساسية نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات والمؤهلات التالية لمساعدتنا في تحقيق أهدافنا • سعودي الجنـسية • شهادة في الصيدلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الأدوية • وجود بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) مطلوبة • سجل ناجح ومثبت. • الرغبة والقدرة على السفر عبر المنطقة المحددة. المؤهلات المفضلة إذا كانت لديك الخصائص التالية فستكون ميزة إضافية • يُفضل وجود خبرة في أمراض الكبد، الجهاز الهضمي، أو رعاية تخصصية أوسع. • يُفضل وجود خبرة في إطلاق منتجات جديدة. • مهارات تقديم وعرض ممتازة وقدرات تواصل عالية مع القدرة على توصيل محتوى علمي معقد بجودة عالية بشكل واضح وفعال. • قدرة على إدارة منطقة جغرافية أوسع مع سجل مثبت من الأداء الجيد مقابل مؤشرات الأداء المتفق عليها وتنفيذ عالي الجودة للأنشطة. • فهم عميق لدورة CCC وكيفية إدارة مختلف أصحاب المصلحة ضمن عملية الإمداد، بما في ذلك علاقات الموزعين وعملية المناقصات. • فطنة تجارية متطورة تشمل تحليل الأعمال، وتطوير حالات الأعمال، ونمذجة الأعمال التجارية. • التزام عالٍ بالإدارة القائمة على القيم والمعايير الأخلاقية. • مرونة، تحفيز ذاتي، ومثابرة، والقدرة على الالتزام بالمواعيد والفعالية تحت الضغط. نموذج العمل هذا دور ميداني ويستلزم الحضور في الرياض مع سفر منتظم ضمن المنطقة المعينة. قد يتم مناقشة العمل بنظام هجين وفقاً لاحتياجات العمل والسياسات المحلية. نود أن نسمع منك. إذا كان هذا الدور يتناسب مع خبرتك وطموحاتك، يرجى التقديم اليوم. أخبرنا باختصار عن سبب اهتمامك وكيف ستساعد مهاراتك وخبراتك في تحسين رعاية المرضى في مجتمعك. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات ونلتزم بإدماج الجميع. انضم إلينا لتنمية مسيرتك المهنية وإحداث أثر حقيقي وملموس. لماذا جي إس كي؟ ستنضم إلى فريق يركز على نتائج المرضى وتحقيق التميز العلمي. وستتاح لك فرص التطور والوصول إلى الخبرة العالمية داخل GSK. ستعمل في بيئة داعمة تقدر الشمول والاحترام وتنوع وجهات النظر وتبادل التغذية الراجعة بشكل صريح. إذا كنت مستعداً لاستخدام معرفتك السريرية ومهاراتك في العلاقات لإحداث فرق حقيقي، فنحن نشجعك على التقديم اليوم. ما الذي نقدمه لك؟ ستنضم إلى مؤسسة تسعى لإحداث فرق حقيقي في حياة المرضى. نستثمر في التعليم والتطوير لمساعدتك على النمو والتقدم في مسيرتك المهنية، وستعمل مع أشخاص يقدرون الشمول وتنوع وجهات النظر. إذا رغبت في بناء مسيرة مهنية ذات معنى في أمراض الكبد والمساهمة في تحقيق نتائج أفضل للمرضى، فنحن نشجعك على التقديم. Skills Account Management, Cross-Functional Work, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Scientific Literacy لماذا جي إس كي؟ وحدة العلم والتقنية والموهبة للتقدم مع المرض معًا. جي إس كيه هي شركة أدوية حيوية عالمية ذات هدف يجمع العلم والتقنية والموهبة للتقدم أمام المرض معًا. نهدف إلى تأثير صحي إيجابي لما يصل إلى 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ومتنامية حيث يمكن للناس الازدهار. نتقدم على المرض بمنعه وعلاجه من خلال الابتكار في الأدوية التخصصية واللقاحات. نركز على أربع مجالات علاجية: الجهاز التنفسي والمناعة والالتهابات؛ الأورام؛ عدوى HIV؛ والأمراض المعدية – لتحقيق تأثير صحي على نطاق واسع. الناس والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي ننتجها، لذلك نحن ملتزمون بخلق بيئة يستطيع فيها موظفونا الازدهار والتركيز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في كونه لدينا طموح تجاه المرضى، ومسؤولية عن التأثير، والقيام بالشيء الصحيح، هي الأساس لما نقدمه معًا للمرضى والمساهمين وموظفينا. معلومات الاتصال: يمكنك التقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت من خلال اختيار زر التقديم الآن. إشعار هام لشركات التوظيف/وكالات لا تقبل GSK إحالات من شركات التوظيف/الوكالات فيما يخص الوظائف المنشورة على هذا الموقع. يجب على جميع شركات التوظيف/ الوكالات الاتصال بقسم المشتريات العامة والتجارية/الموارد البشرية في GSK للحصول على تفويض كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. إن الحصول على تفويض كتابي سابق هو شرط مسبق لأي اتفاق شفهي أو كتابي بين شركة التوظيف/الوكالة وGSK. في حالة عدم الحصول على هذا التفويض، فسيُعتبر أي إجراء تقوم به شركة التوظيف/الوكالة دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم تنشأ من مثل هذه الإجراءات أو من أي إحالات من شركات/وكالات التوظيف بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يشترط خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Medical Science Liaison - Neurology

On-site - Saudi - Riyadh 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  Medical Science Liaison – Rare Disease Neurology ABOUT ASTRAZENECA AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development, and commercialisation of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. SITE DESCRIPTION  AstraZeneca is experiencing a significant transformation in the Kingdom of Saudi Arabia, driven by a commitment to advancing healthcare, innovation, and sustainable growth. Building on our global legacy, AZ KSA is rapidly evolving its operations to better serve patients, collaborate with healthcare stakeholders, and contribute to the ambitious goals outlined in the Saudi Vision 2030. We are investing in talent, digital solutions, and new ways of working; all designed to enhance our impact on patient outcomes and reinforce our leadership in therapeutic areas. This dynamic environment calls for visionary, agile professionals who thrive in change and are motivated to help shape the future of healthcare in KSA.  ROLE SUMMARY AstraZeneca is accelerating the expansion of our geographical footprint in rare diseases following the acquisition of Alexion in 2021. Rare disease is a high-growth therapy area with rapid innovation and significant unmet medical need. Over 7,000 rare diseases are known today – yet less than 1% of them have an approved treatment. As we build our position as a Rare Disease leader, we seek a Rare Disease Medical Science Liaison to join our Medical Affairs team in Jeddah, Western Region, KSA. As a Medical Science Liaison – Rare Disease you'll play a pivotal role in channelling our scientific capabilities to bring an important new therapy in a rare disease setting into clinical practice, making a positive impact on patients' lives. The Medical Science Liaison – Rare Disease is a professional with scientific, clinical and therapeutic area expertise responsible for providing medical and scientific support to healthcare professionals aligned to the use of medicines in our combined rare disease portfolio. You will report into the Medical Manager Rare Disease. In this role you will be expected to identify and cultivate relationships with HCPs working in the field including physicians, nurse practitioners, registered nurses and pharmacists as well as other key strategic partners, such as patient advocacy groups. You will conduct educational programs on disease state and the appropriate use of our medicines, consistent with Medical Affairs plans and objectives. You will also respond to customer inquiries to ensure focused clinical and scientific information that supports the appropriate use of these medicines. Additionally you will deliver clinical and scientific information to support appropriate use of the medicine in the relevant therapy area in a patient focused manner; maintain expertise in disease state management, keep abreast of emerging therapies and the therapeutic landscape; gather customer insights regarding the use of the medicine in the wider therapeutic landscape to help inform medical and commercial strategies while adhering to internal standards, processes and complying with regulatory and compliance requirements. What you’ll do Build, enhance, maintain the engagement with scientific leaders (KEEs) <ul><li>Provide AZ with an understanding of the local medical community, clinical practice trends, HCP insight and real or perceived gaps in current scientific knowledge and medical treatment</li><li>Share emerging data with HCPs, discussing all aspects of the data in a scientific, objective, and balanced way. </li><li>Responsible for identifying and developing scientifically based relationships with KEEs in Saudi Arabia market.</li><li>Work with HCPs as partners in scientific activities that help advance disease understanding and are consistent with Medical Affairs strategy & objectives, such as:<ul><li>Interact in the field with the medical community in the context of various medical projects such as clinical trials, Non-Interventional Studies, Investigator Sponsored Studies (ISSs), scientific exchange.</li><li>Identify potential speakers and train speakers as appropriate for local events</li><li>Provide recommendations for advisory board/Round Table discussion participants and serve as faculty/facilitators for advisory board meetings.</li><li>Present scientific data to HCPs in both group (Medically led meetings) and one on one setting.</li><li>Facilitate continuing medical education events for HCPs.</li></ul></li></ul>Develop or initiate scientific programs to explore unmet medical needs in priority disease area(s) through obtaining and sharing valuable insights <ul><li>Provide actionable insights that enhance the value and appropriate use of AZ products and disease management to internal stakeholders</li><li>Engage in strategic planning meetings with payer customers or hospital decision makers where the discussion of scientific topics is clearly separated from discussion of promotional and/or other business topics.</li><li>Demonstrate expertise and knowledge of AZ products, emerging therapies, competitors, patient and treatment trends, clinical trials, and scientific activities within the Disease Area and continuously updates this expertise and knowledge based on training direction and approved resources provided.</li><li>Support the Medical Manager and Marketing Team in development of non-promotional and promotional materials/programs.</li></ul>Act as scientific expert in priority disease area for internal stakeholders <ul><li>Continuously acquire and update necessary scientific knowledge on therapeutic area and relevant compounds. </li><li>Provide the AZ internal stakeholders with an understanding of the local medical community, clinical practice, trends and real or perceived gaps in current scientific knowledge and medical treatment, competitor information</li><li>Provide scientific support at AZ sponsored educational events</li><li>Gather, monitor, and share competitor knowledge that may affect company strategies</li><li>Planning and executing regional medical activities during the product launch processes.</li></ul>Medical Background Training <ul><li>Serve as a medical resource for the sales representatives and accurately answer any medical question they may have to help them utilize their approved materials and to help them understand therapeutic area.</li><li>Participate/develop/conduct therapeutic area and product trainings and periodic scientific updates to the internal customers</li></ul>Medical Information <ul><li>Respond to unsolicited requests for information about unapproved AZ products or unapproved uses of approved products, presenting such information in an objective, well balanced, substantiated manner that is scientific in tone and content, free of promotional messages, truthful, and is not misleading</li></ul>Demonstrate appropriate response and documents the provision of accurate, scientific data in response to unsolicited scientific questions posed by Healthcare providers with Company Policies, and applicable laws, regulations, and ethical standards. Only Applications in KSA will be considered. Essential for the role <ul><li>Bachelor’s degree in medicine, Pharmacy, Pharmacology.</li><li>Experience in rare disease therapeutic area</li><li>3 or more years of experience in the Pharmaceutical industry or equivalent</li><li>Demonstrated expertise in synthesizing scientific information and communicating it effectively at peer level with HCPs.</li><li>Excellent ability to learn and capacity for scientific concepts and knowledge.</li><li>Experience in Neurology’s rare diseases and/or critical care specialties are highly regarded.</li><li>Direct patient care experience or equivalent experience in the pharmaceutical industry</li><li>Strong presentation skills - effectively communicating medical data/concepts</li><li>Excellent computer skills (Excel, Word, Power Point, etc.)</li><li>Excellent project management ability</li><li>Excellent oral and written communication and interpersonal skills</li><li>Strong leadership capabilities with the ability to work independently</li></ul>Why AstraZeneca? At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients, and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth, and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare. So, what’s next? <ul><li>Are you already imagining yourself joining our team? Good, because we can’t wait to hear from you.</li><li>Are you ready to bring new ideas and fresh thinking to the table? Brilliant! We have one seat available, and we hope it’s yours.</li></ul>Where can I find out more? Our Social Media, Follow AstraZeneca on LinkedIn Follow AstraZeneca on Facebook Follow AstraZeneca on Instagram   Date Posted 02-Sep-2026Closing Date 06-Sep-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Executive Assistant I

On-site - Saudi Wednesday

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Position Summary Airbus US Manufacturing Facility is looking for a Executive Assistant to join our team based in Mobile, AL. This role provides comprehensive support to the HO A320 Operations. The position involves a blend of administrative duties, such as managing correspondence, travel arrangements, and coordinating logistics. This position requires strong communication skills, the ability to organize and prioritize tasks to ensure smooth workflow, and an active interest in providing confidentiality with the ability to handle sensitive information. Meet the Team: The team at the Airbus U.S. Manufacturing facilities help assemble the finest aircraft in the world, along with three total production lines for the A220 and A320 Family aircraft. On the shop floor you’ll be surrounded by individuals who are passionate about aviation and skilled in areas like electrical, structure and quality. Join our team and help build the next generation of aircraft. Your Working Environment: On ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”)</li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program.</li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility.</li></ul> Primary Responsibilities 95% • Administer and manage calendars, travel activities and travel expense reports for CCO • Communicate on travel advisories issued from governmental agencies/corporate offices • Ensure applicable visas are obtained prior to departure for CCO • Inform CCO of any deviations from agreed plans • Contribute with ideas for cost savings • Organize, prepare and manage a wide range of documents, including; reports, memos, letters, agendas, presentations, and meeting minutes • Assist in planning and arranging workshops, activities, and business events, such as customer meetings, visits, and internal and external events • Demonstrate proactive approaches to problem-solving with strong decision-making capability, a high attention to detail and flawless execution • Plan and coordinate meetings – internally and externally (including conf. calls, video conferencing and meeting room set-up) • Support CCO in increasing administrative efficiency • Effectively collaborate with key internal and external stakeholders • Support direct report travel and expense processing • Keep CCO informed of the status of agreed tasks and of any critical problem areas • Providing general support to other staff members. Additional Responsibilities • Other duties as assigned 5% Qualified Experience and Training Required Education * Bachelor’s degree or a combination of education and experience required Preferred Education • Emphasis in business, communications, or a related field preferred Required Experience • 5 years of related experience required, preferably in an executive or administrative support role. • Strong executive presence and demonstrated leadership skills, good judgment, and ability to effectively interface with employees and leaders at all levels within the organization. Preferred Experience Required Licensure/Certifications • N/A Travel Required • 5% Domestic and International Citizenship Able to work in the US without a current or future need for visa sponsorship Clearance None Qualified Skills Required Knowledge, Skills, Demonstrated Capabilities • Cooperative, Proactive, Task-focused, Patient, and Positive • Ability to multi-task and follow-up • The ability to handle various tasks simultaneously and switch between them efficiently. • Ability to work under pressure • Ability to produce high quality, detailed work based on established standards, guidelines and procedures • Detail-oriented with excellent proof-reading and writing skills. • Demonstrated ability to maintain confidentiality and handle inquiries in a confidential and discreet manner. • Comply with Satair’s mission, values and Quality Management procedures • Comply with Satair’s guidelines on Ethics & Compliance • Understanding, sharing and living of Satair values and rules • Respect Satair processes and procedures agreed per function • Identify and offer suggestions to improve efficiency • Have an inter-cultural understanding • Participate in occupational safety and health efforts • Contribute towards a positive and inspiring working environment Preferred Knowledge, Skills, Demonstrated Capabilities Required Communication Skills (Spoken, Written, Influencing, Proficiency in Other Languages) • Excellent verbal and written communication skills including the ability to articulate complex issues to others. Preferred Communication Skills (Spoken, Written, Influencing, Proficiency in Other Languages) Required Technical Systems Proficiency • PC literate - Google Suite and Microsoft Office, including word, excel, database and presentation tools • Competence with communication platforms Preferred Technical Systems Proficiency Complexity of the Role Level of Decision Making: (Level/Impact of decision making: strategic, tactical, operational) • N/A Organizational information Is this a people manager?: No # of Exempt Reports: 0 # of Non-Exempt Reports: 0 Job Dimensions • N/A Physical Requirements Demand % Frequency Onsite % 100% Remote % 0% Hybrid % Daily Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Daily Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. Daily Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Daily Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Daily Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Daily Sitting: able to sit for long periods of time in Daily meetings, working on computer. Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. Daily Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. Daily Travel: able to travel independently and at short notice. Daily Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Daily Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to Safety Shoes Safety Glasses Hearing Protection Respirators/Masks Protective Gloves Administrative position only PPE required Steel-toed shoes are required for all shop floor visit Appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor Additional Physical Requirements Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or other legally protected status As a leader in our field, Airbus provides relocation assistance for qualified positions and a comprehensive compensation and benefits package. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. NOTE: Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. The Company reserves the right to revise, change and/or modify job duties, responsibilities or working conditions as the need arises, with or without advance notice. Employment with the Company is at-will. This position description and the statements contained within it do not create any contractual rights between the Company and its employees, either express or implied. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Administration / Documentation <JF-FA-SA>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة بصفتها صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يُرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل أمر غير قانوني</li><li>إشعار: عدم التمييز في شفافية الأجور (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: عدم التمييز في شفافية الأجور (بالإسبانية) </li></ul> الوصف الوظيفي: ملخص الوظيفة يبحث مرفق تصنيع إيرباص في الولايات المتحدة عن مساعد تنفيذي للإنضمام إلى فريقنا في موبيل، ألاباما. يقدم هذا الدور دعمًا شاملاً لرئيس عمليات A320. تتضمن الوظيفة مزيجًا من المهام الإدارية، مثل إدارة المراسلات، وترتيبات السفر، وتنسيق اللوجستيات. تتطلب هذه الوظيفة مهارات اتصال قوية، والقدرة على تنظيم المهام وترتيب أولوية تنفيذها لضمان سير العمل بسلاسة، واهتمامًا فعالاً بالحفاظ على السرية مع القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة. تعرّف على الفريق: يساعد الفريق في مرافق تصنيع إيرباص بالولايات المتحدة في تجميع أفضل الطائرات في العالم، إلى جانب ثلاثة خطوط إنتاج إجمالية لعائلات طائرات A220 وA320. في أرض المصنع، ستكون محاطًا بأفراد شغوفين بالطيران ومهرة في مجالات مثل الكهرباء والهيكل والجودة. انضم إلى فريقنا وساهم في بناء الجيل القادم من الطائرات. بيئة عملك: في "طريق إيرباص" ستجد مرفق تصنيع إيرباص في الولايات المتحدة للطائرات التجارية. أُفتتح المرفق في مطار موبايل إيروبلكس في بروكلي عام 2015، وينتج طائرات عائلة A320 وأضاف خط إنتاج ثانٍ لطائرات A220 في عام 2019. يعد المرفق، الذي يعزز صناعة الطيران والفضاء في الولايات المتحدة، جزءًا من استراتيجية إيرباص لتعزيز تنافسيتها العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، وتعويضات تحفيزية قد تشمل خطط مشاركة الأرباح، وخطط ادخار التقاعد، وإمكانية المشاركة في خطة تملك الأسهم للموظفين ("ESOP")</li><li>التوازن بين العمل والحياة الشخصية: إجازات مدفوعة الأجر تشمل الوقت الشخصي، والعطلات الرسمية، وبرنامج إجازة والدية مدفوعة الأجر سخي.</li><li>الصحة والرعاية: تغطية تأمينية شاملة تتضمن التأمين الطبي (الخطط الصحية التقليدية وذات الخصم العالي)، والأدوية الموصوفة، والأسنان، والعيون، والحياة، والعجز، وبرنامج مساعدة الموظفين ("EAP") وتغطيات مزايا إضافية أخرى. </li><li>التطوير الفردي: فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعة القيادة العالمية لدينا، بما في ذلك الوصول غير المحدود إلى أكثر من 10,000 دورة تدريبية عبر الإنترنت تركز على سبل تطوير قابليتك للتوظيف، والشهادات، والمسار المهني، فضلاً عن فرصة المشاركة في برامج التطوير المتسارعة والتنقل الوطني والدولي.</li></ul> المسؤوليات الأساسية 95% • إدارة وتنظيم التقويمات والأنشطة المتعلقة بالسفر وتقارير مصاريف السفر للرئيس التنفيذي للشؤون التجارية (CCO) • التواصل بشأن تحذيرات وتوجيهات السفر الصادرة عن الجهات الحكومية/مكاتب الشركة • التأكد من الحصول على التأشيرات المطلوبة للرئيس التنفيذي للشؤون التجارية قبل المغادرة • إبلاغ الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية بأي انحرافات عن الخطط المتفق عليها • المساهمة بأفكار لتوفير التكاليف • تنظيم وإعداد وإدارة مجموعة واسعة من المستندات، بما في ذلك: التقارير، والمذكرات، والرسائل، وجداول الأعمال، والعروض التقديمية، ومحاضر الاجتماعات • المساعدة في تخطيط وتنظيم ورش العمل، والأنشطة، والفعاليات التجارية، مثل اجتماعات العملاء، والزيارات، والفعاليات الداخلية والخارجية • إظهار نهج استباقي في حل المشكلات مع قدرة قوية على اتخاذ القرارات، واهتمام عالٍ بالتفاصيل والتنفيذ الخالي من الأخطاء • تخطيط وتنسيق الاجتماعات – داخليًا وخارجيًا (بما في ذلك المكالمات الجماعية، ومؤتمرات الفيديو، وإعداد قاعات الاجتماعات) • دعم الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية في زيادة الكفاءة الإدارية • التعاون الفعال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين • دعم معالجة السفر والمصاريف للمرؤوسين المباشرين • إبقاء الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية على علم بحالة المهام المتفق عليها وأي مجالات مشكلات حجة • تقديم الدعم العام لأعضاء أفراد طاقم العمل الآخرين. مسؤوليات إضافية • واجبات أخرى حسب التكليف 5% الخبرة والمؤهلات المطلوبة التعليم المطلوب * يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس أو الجمع بين التعليم والخبرة التعليم المفضّل • يُفضل التخصص في إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذات صلة الخبرة المطلوبة • يُشترط توفر 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل أن تكون في دور دعم تنفيذي أو إداري. • حضور تنفيذي قوي ومهارات قيادية مثبتة، وحسن تقدير، والقدرة على التعامل بفعالية مع الموظفين والقادة على جميع المستويات داخل المؤسسة. الخبرة المفضلة التراخيص/الشهادات المطلوبة • لا يوجد السفر المطلوب • 5% محلي ودولي الجنسية / الإقامة القدرة على العمل في الولايات المتحدة دون الحاجة لحياد كفالة تأشيرة حالياً أو مستقبلاً التصريح الأمني لا يوجد المهارات المؤهلة المعرفة والمهارات والقدرات المثبتة المطلوبة • متعاون، استباقي، مركز على المهام، صبور، وإيجابي • القدرة على القيام بمهام متعددة والمتابعة • القدرة على التعامل مع المهام المختلفة في وقت واحد والتنقل بينها بكفاءة. • القدرة على العمل تحت الضغط • القدرة على إنتاج عمل عالي الجودة ودقيق بناءً على المعايير والإرشادات والإجراءات المحددة • دقيق ومراعي للتفاصيل مع مهارات ممتازة في التدقيق اللغوي والكتابة. • قدرة مثبتة على الحفاظ على السرية والتعامل مع الاستفسارات بأسلوب سري وكتوم. • الالتزام بمهمة "ساتير" وقيمها وإجراءات إدارة الجودة الخاصة بها • الالتزام بإرشادات "ساتير" بشأن الأخلاقيات والامتثال • فهم ونشر وتطبيق قيم وقواعد "ساتير" • احترام عمليات وإجراءات "ساتير" المتفق عليها وفقًا لكل وظيفة • تحديد وتقديم المقترحات لتحسين الكفاءة • امتلاك فهم وتفهم متعدد الثقافات • المشاركة في جهود السلامة والصحة المهنية • المساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية وملهمة المعرفة والمهارات والقدرات المثبتة المفضلة مهارات الاتصال المطلوبة (الشفهية، الكتابية، التأثير، إتقان لغات أخرى) • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بما في ذلك القدرة على شرح وتوضيح القضايا المعقدة للآخرين. مهارات الاتصال المفضلة (الشفهية، الكتابية، التأثير، إتقان لغات أخرى) إتقان الأنظمة التقنية المطلوب • دراية باستخدام الكمبيوتر - Google Suite وMicrosoft Office، بما في ذلك أدوات معالجة النصوص، والجداول الحسابية، وقواعد البيانات، والعروض التقديمية • الكفاءة في استخدام منصات التواصل إتقان الأنظمة التقنية المفضلة تعقيد الدور الوظيفي مستوى اتخاذ القرار: (مستوى/تأثير اتخاذ القرار: استراتيجي، تكتيكي، تشغيلي) • لا يوجد المعلومات التنظيمية هل هذه الوظيفة تتضمن إدارة موظفين؟: لا عدد المرؤوسين المعفيين: 0 عدد المرؤوسين غير المعفيين: 0 أبعاد الوظيفة • لا يوجد المتطلبات البدنية المتطلب % التكرار % العمل من الموقع 100% % العمل عن بعد 0% % العمل الهجين يومياً الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر والأجهزة الإلكترونية الأخرى ذات الشاشات، والقدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسة. يومياً السمع: القدرة على السمع للمشاركة في المحادثات شخصياً وعبر المؤتمرات الهاتفية أو الهاتف وسماع الأصوات في أرض الإنتاج بما في ذلك تحذيرات السلامة أو إنذاراتها. يومياً التحدث: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات، وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يومياً تشغيل المعدات (الكمبيوتر الشخصي، الهاتف، آلات التصوير، الفاكس، والمعدات المكتبية ذات الصلة واستخدام بطاقة الهوية الإلكترونية لدخول طوابق المبنى والأبواب الداخلية): القدرة على تشغيل معظم المعدات المكتبية والإلكترونية الشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل المصاعد الهيدروليكية. يومياً الحمل: القدرة على حمل المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم. يومياً الرفع: القدرة على رفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم. يومياً الدفع / السحب: القدرة على دفع وسحب الأثاث المكتبي الصغير وبعض المعدات والأدوات. يومياً الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات اليومية والعمل على الكمبيوتر. القرفصاء / الانحناء على الركبتين: القدرة على القرفصاء أو الانحناء لاستعادة أو استبدال العناصر المخزنة في الرفوف المنخفضة. يومياً الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو في أرض الإنتاج. يومياً السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وفي مهلة قصيرة. يومياً المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لجلب المستندات): القدرة على المشي عبر المكاتب ومناطق الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. يومياً معدات الوقاية الشخصية المطلوبة: تشمل معدات الوقاية الشخصية المطلوبة، على سبيل المثال لا الحصر أحذية السلامة نظارات السلامة واقيات السمع أجهزة التنفس / الأقنعة قفازات واقية معدات الوقاية الشخصية المطلوبة للوظائف الإدارية فقط تعتبر الأحذية ذات المقدمة الفولاذية إلزامات لجميع زيارات أرض المصنع قد يُطلب أيضًا ارتداء واقيات مناسبة للسمع/العين عند زيارة أرض المصنع متطلبات بدنية إضافية تكافؤ الفرص سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الدين أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو المعلومات الجينية أو غيرها من الحالات المحمية قانونًا بصفتها شركة رائدة في مجالها، تقدم إيرباص المساعدة في الانتقال للوظائف المؤهلة وحزمة شاملة من التعويضات والمزايا. كجزء من سياساتها، لا ترعى إيرباص التأشيرات للوظائف في الولايات المتحدة ما لم يُحدد خلاف ذلك. سيتم النظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل حالي. لا تقدم إيرباص توظيفًا دائمًا أو مضمونًا. التوظيف في إيرباص قائم على الإرادة الحرة، مما يعني أنه يمكن للشركة أو الموظف إنهاء علاقة العمل في أي وقت، بسبب أو بدون سبب، بإشعار أو بدون إشعار. ملاحظة: تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير الواجبات والمسؤوليات الوظيفية كلما دعت الحاجة. لا يشكل وصف الوظيفة هذا عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًا. تحتفظ الشركة بالحق في مراجعة وتغيير و/أو تعديل الواجبات الوظيفية أو المسؤوليات أو ظروف العمل كلما دعت الحاجة، مع أو بدون إشعار مسبق. التوظيف في الشركة قائم على الإرادة الحرة. لا ينشئ هذا الوصف الوظيفي والبيانات الواردة فيه أي حقوق تعاقدية بين الشركة وموظفيها، سواء كانت صريحة أو ضمنية. تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، باعتبارها الأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: تعيين مباشر - الولايات المتحدة مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: من الموقع العائلة الوظيفية: الإدارة / التوثيق <JF-FA-SA>------ ------ تقدم إيرباص فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو علم الجينات أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانونًا. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص للقوانين الولائية والمحلية المعمول بها والتي تحظر التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه مرافق للشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك الاستقطاب، والتوظيف، والتعيين، والترقية، وخفض الرتبة الوظيفية، والإنهاء، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، وإجازات الغياب، والتعويضات، والمزايا، والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو علم الجينات أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانونًا. كجزء من سياساتها، لا ترعى إيرباص التأشيرات للوظائف في الولايات المتحدة ما لم يُحدد خلاف ذلك. سيتم النظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل حالي. لا تقدم إيرباص توظيفًا دائمًا أو مضمونًا. التوظيف في إيرباص قائم على الإرادة الحرة، مما يعني أنه يمكن للشركة أو الموظف إنهاء علاقة العمل في أي وقت، بسبب أو بدون سبب، بإشعار أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير الواجبات والمسؤوليات الوظيفية كلما دعت الحاجة. لا يشكل وصف الوظيفة هذا عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًا. من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص لمعلوماتك وتخزينها لأغراض المتابعة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم إيرباص هذه المعلومات فقط. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وإنشاء بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية أو العمر أو الجنس أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم إيرباص، ودائمًا ما كانت كذلك، بتوفير فرص متساوية للجميع. وعلى هذا النحو، لن نطلب أبدًا أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. ينبغي الإبلاغ عن أي انتحال لشخصية إيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time LinkedIn

Health Informatics Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 13 September 2026

Healthcare & Medical

Health Informatics Specialist USRC’s greatest strength in being a leader in the dialysis industry is our ability to recognize and celebrate the differences in our diverse workforce. We strongly believe in recruiting top talent and creating a diverse and inclusive work climate and culture at all levels of our organization. SUMMARYResponsible for the implementation, integration, and optimization of health information systems within healthcare organizations. This role requires ensuring compliance with Saudi Arabian regulations and standards, including those set by the Saudi Central Board for Accreditation of Healthcare Institutions (CBAHI), the Ministry of Health (MOH), and other private and government agencies. Essential Duties and Responsibilities Other duties and tasks may be assigned. Support the implementation, configuration, and integration of the Health Information System (HIS), including the Pearl Care System, with existing organizational systems. Coordinate with IT, clinical teams, and system users to configure and customize HIS functionalities based on operational and clinical requirements. Support data migration, validation, system interfaces, and integration activities to ensure accuracy and continuity of information. Monitor HIS compliance with applicable Saudi healthcare requirements, including MOH and CBAHI standards, and report identified gaps to the relevant management. Participate in regular system audits and compliance assessments and support the implementation of corrective actions. Maintain awareness of changes in healthcare regulations, standards, and health informatics requirements applicable in Saudi Arabia. Support the maintenance of health information data quality, accuracy, completeness, confidentiality, and security. Apply approved data protection and privacy requirements in accordance with Saudi regulations and organizational policies. Support the implementation and maintenance of procedures related to data access, storage, retention, and sharing. Provide training and guidance to healthcare staff on the effective use of HIS and related electronic systems. Provide ongoing user support and assist in troubleshooting system-related issues, coordinating with IT or vendors when escalation is required. Develop and update user guides, training materials, system procedures, and related documentation. Participate in HIS projects and system enhancement initiatives, ensuring assigned activities are completed within agreed timelines. Coordinate with vendors, internal departments, and relevant stakeholders regarding assigned system requirements, issues, testing, and implementation activities. Prepare system reports, project documentation, system change records, and other required documentation. Identify opportunities for system improvements and recommend enhancements to improve usability, workflow efficiency, and data quality. Monitor system performance and user feedback and report recurring issues, risks, and improvement opportunities. Support the design, configuration, and enhancement of health information systems in alignment with organizational requirements and applicable standards. Analyze existing clinical and health information workflows to identify gaps and recommend system or process improvements. Support interoperability and integration between HIS and other healthcare technologies and information systems. Apply approved data governance, privacy, cybersecurity, and information-security practices within the scope of assigned responsibilities. Collaborate with healthcare professionals to identify informatics solutions that support clinical workflows, patient safety, and quality of care. Conduct user training sessions on new system functionalities, updates, and health informatics best practices. Perform system testing, validation, and post-implementation monitoring to ensure functionality, data accuracy, and reliability. Assist in developing reports, dashboards, and data-analysis outputs to support clinical and administrative decision-making. Prepare reports, presentations, and analysis related to health informatics activities and system performance for relevant stakeholders. Maintain accurate records of system issues, resolutions, configurations, changes, and user support activities. Perform other duties or tasks as assigned. Qualifications Requirements Education Requirements:Master’s or Bachelor's Degree in Health Information Management, Health Informatics, Computer Science, or any related field. Diploma in Information Technology, Computer Science, or a related field (For Saudi Only). Experience Requirements:Five (5) years of experience in a health information role, preferably in healthcare or medical licensing sectors. Other Requirements:Clinical Documentation Improvement (CDI) Certification is an advantage. Certified Associate in Healthcare Information and Management Systems (CAHIMS) is preferred. Certified Professional in Healthcare Information and Management Systems (CPHIMS) is preferred. AMIA Health Informatics Certification (AHIC) is an advantage. Saudi Health Management Association (SHIMA) member is preferred. American Medical Informatics Association (AMIA) member is an advantage.

أخصائي معلوماتية صحية. تكمن أعظم قوة لشركة USRC في كونها رائدة في صناعة غسيل الكلى في قدرتنا على التعرف على الاختلافات في قوتنا العاملة المتنوعة والاحتفاء بها. نحن نؤمن بشدة بتوظيف أفضل الكفاءات وخلق مناخ وثقافة عمل متنوعة وشاملة على جميع مستويات مؤسستنا. الملخص: مسؤول عن تنفيذ ودمج وتحسين نظم المعلومات الصحية داخل مؤسسات الرعاية الصحية. يتطلب هذا الدور ضمان الامتثال للوائح والمعايير السعودية، بما في ذلك تلك التي يحددها المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية (سباهي)، ووزارة الصحة، والجهات الحكومية والخاصة الأخرى. الواجبات والمسؤوليات الأساسية: قد يتم تكليف الموظف بواجبات ومهام أخرى. دعم تنفيذ وتهيئة ودمج نظام المعلومات الصحية (HIS)، بما في ذلك نظام "Pearl Care"، مع الأنظمة التنظيمية الحالية. التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والفرق السريرية ومستخدمي النظام لتهيئة وتخصيص وظائف نظام المعلومات الصحية بناءً على المتطلبات التشغيلية والسريرية. دعم ترحيل البيانات والتحقق منها وواجهات النظام وأنشطة التكامل لضمان دقة واستمرارية المعلومات. مراقبة امتثال نظام المعلومات الصحية لمتطلبات الرعاية الصحية السعودية المعمول بها، بما في ذلك معايير وزارة الصحة وسباهي، وإبلاغ الإدارة المعنية بأي فجوات محددة. المشاركة في عمليات التدقيق المنتظمة للنظام وتقييمات الامتثال ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية. الحفاظ على الوعي بالتغيرات في لوائح ومعايير الرعاية الصحية ومتطلبات المعلوماتية الصحية المعمول بها في المملكة العربية السعودية. دعم الحفاظ على جودة ودقة واكتمال وسرية وأمن بيانات المعلومات الصحية. تطبيق متطلبات حماية وخصوصية البيانات المعتمدة وفقًا للوائح السعودية وسياسات المنظمة. دعم تنفيذ وصيانة الإجراءات المتعلقة بالوصول إلى البيانات وتخزينها والاحتفاظ بها ومشاركتها. تقديم التدريب والتوجيه للعاملين في الرعاية الصحية حول الاستخدام الفعال لنظام المعلومات الصحية والأنظمة الإلكترونية ذات الصلة. تقديم دعم مستمر للمستخدمين والمساعدة في استكشاف مشكلات النظام وإصلاحها، مع التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات أو الموردين عند الحاجة إلى التصعيد. تطوير وتحديث أدلة المستخدم والمواد التدريبية وإجراءات النظام والوثائق ذات الصلة. المشاركة في مشاريع نظام المعلومات الصحية ومبادرات تحسين النظام، وضمان إكمال الأنشطة الموكلة في المواعيد المتفق عليها. التنسيق مع الموردين والإدارات الداخلية وأصحاب المصلحة المعنيين فيما يتعلق بمتطلبات النظام الموكلة والمشكلات والاختبارات وأنشطة التنفيذ. إعداد تقارير النظام ووثائق المشروع وسجلات تغيير النظام والوثائق الأخرى المطلوبة. تحديد فرص تحسين النظام والتوصية بتعزيزات لتحسين قابلية الاستخدام وكفاءة سير العمل وجودة البيانات. مراقبة أداء النظام وملاحظات المستخدمين والإبلاغ عن المشكلات المتكررة والمخاطر وفرص التحسين. دعم تصميم وتهيئة وتعزيز نظم المعلومات الصحية بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية والمعايير المعمول بها. تحليل سير عمل المعلومات السريرية والصحية الحالية لتحديد الفجوات والتوصية بتحسينات النظام أو العمليات. دعم قابلية التشغيل البيني والتكامل بين نظام المعلومات الصحية وتقنيات الرعاية الصحية وأنظمة المعلومات الأخرى. تطبيق ممارسات حوكمة البيانات المعتمدة والخصوصية والأمن السيبراني وأمن المعلومات في نطاق المسؤوليات الموكلة. التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتحديد حلول المعلوماتية التي تدعم سير العمل السريري وسلامة المرضى وجودة الرعاية. إجراء دورات تدريبية للمستخدمين حول وظائف النظام الجديدة والتحديثات وأفضل ممارسات المعلوماتية الصحية. إجراء اختبار النظام والتحقق منه والمراقبة بعد التنفيذ لضمان الوظيفة ودقة البيانات والموثوقية. المساعدة في تطوير التقارير ولوحات المعلومات ومخرجات تحليل البيانات لدعم اتخاذ القرارات السريرية والإدارية. إعداد التقارير والعروض التقديمية والتحليلات المتعلقة بأنشطة المعلوماتية الصحية وأداء النظام لأصحاب المصلحة المعنيين. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لمشكلات النظام والحلول والتهيئة والتغييرات وأنشطة دعم المستخدم. أداء واجبات أو مهام أخرى حسب التكليف. المؤهلات والمتطلبات: متطلبات التعليم: درجة الماجستير أو البكالوريوس في إدارة المعلومات الصحية، أو المعلوماتية الصحية، أو علوم الحاسب، أو أي مجال ذي صلة. دبلوم في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة (للسعوديين فقط). متطلبات الخبرة: خمس (5) سنوات من الخبرة في دور معلومات صحية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات الرعاية الصحية أو التراخيص الطبية. متطلبات أخرى: شهادة تحسين التوثيق السريري (CDI) تعد ميزة إضافية. يفضل الحصول على شهادة مشارك معتمد في نظم معلومات وإدارة الرعاية الصحية (CAHIMS). يفضل الحصول على شهادة محترف معتمد في نظم معلومات وإدارة الرعاية الصحية (CPHIMS). تعد شهادة AMIA للمعلوماتية الصحية (AHIC) ميزة إضافية. يفضل أن يكون العضو من الجمعية السعودية لإدارة المعلومات الصحية (SHIMA). تعد عضوية الجمعية الأمريكية للمعلوماتية الطبية (AMIA) ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Learning Area Manager (Saudi Nationals Only), Learning & Development

On-site - Saudi - Makkah 2 October 2026

Education & Training

Description About Amazon: At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. Today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. We're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Our overall mission is simple: We want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. Our Fulfillment Centers are at the heart of Amazon’s world-class and rapidly growing network. They’re where we manage our customers’ orders using industry-leading workflows. This is how we delight our customers! With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. This is your chance to make history. About The Role "Due to government regulations, this position is open only to Saudi nationals." The Learning Area Manager is an active member of the Fulfillment Center Operations Learning team, driving and supporting network-wide initiatives. Successful candidates will have a creative, true hands-on approach to execute the day to day actions ensuring daily and weekly compliance is met and data-driven, analytical thinking skills. In addition, effective presentation and persuasion skills are a must. This role requires the ability to influence without authority. Furthermore, the role will partner very closely with Operations and there will be a requirement to understand the warehouse process operation. Execution skills are a must in being able to deliver daily coaching to support the development of our warehouse associates. The role will be based in our Fulfillment Center, in a fast-paced consumer goods environment. The Learning Area Manager Will Actively manage a team of Learning Associates including their deployment, development and productivity. Ensure that the work of the team and individuals is continually aligned to meet internal customer’s needs. Act as a proactive and productive liaison/partner with the corporate department consistently seeking to make a positive impact on key business safety, quality, productivity, and customer experience metrics. Below is not a conclusive list of tasks and is not intended to cover a comprehensive listing of duties or responsibilities. Duties, responsibilities and activities may change, and sometime new ones may be assigned depending on role requirement and business needs. Responsibilities Employee Development: <ul><li> Foster the development and growth of Amazon employees (i.e., mentoring, teaching, etc.).</li><li> Implement and execute training programs for associates, managers, trainers and others (i.e., participating in and conducting needs analysis, skills development classes, cross-training, etc.).</li><li> Facilitate orientation and training classes; communicate policies and procedures to managers and new employees as needed.</li><li> Ensure that the Learning Department creates/updates accurate and useful information for Training schools, PMVs, SJIs, and other training aids/visuals.</li><li> Actively seek, clarify and understand information from Operations and Area Managers that leads to an understanding and ownership of Trans performance goals and required YOY improvements. Provide training assistance where necessary in order to achieve these goals. Fully understand workflow, daily production goals and reports used to drive the business.</li><li> React quickly and efficiently to production imperatives, scheduling conflicts and network-wide roll outs.</li><li> Ensure and drive best practices standardization across all departments and sites.</li><li> Ensure network standard training programs are implemented and consistently utilized as required in the fulfillment center. </li></ul>Execution & Analysis <ul><li> Ensure that training is tracked and recorded, including progress and skill sets.</li><li> As needed, manage grant proposals including implementation, tracking and relationship management.</li><li> Create, manage and update training content and associate compliance audits.</li><li> Administer methods for gathering and tracking training metrics.</li><li> Analyze and understand data to suggest improvements for training and operations.</li><li> Track and communicate Learning Department goals, assignments and progress locally and at a network level.</li><li> Take ongoing responsibility for ensuring that the First, Middle and Last Mile Transportation is operating safely and take immediate action to correct where necessary.</li><li> Owner of PIT Training Program and maintains proper documentation related to PIT certification. </li></ul>Basic Qualifications <ul><li> A completed Bachelor’s Degree</li><li> Experience delivering training/information to peers, hourly associates, and management.</li><li> Experience working with hourly employees, as well as exempt personnel</li><li> Experience coaching and delivering messages related to performance.</li><li> Experience developing and implementing goals and strategies based on broader organization goals.</li><li> Experience interpreting data analytics</li><li> Proficiency in computer usage, email, MS Office Suite</li><li> Fluency in additional languages and knowledge of the employment framework within the region are desirable. </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li> Ability to adapt well to fast-paced environments with changing circumstances, direction, and strategy.</li><li> Ability to prioritize, manage and complete projects with tight deadlines.</li><li> Desire to thrive in a dynamic, growing environment. </li></ul>Basic Qualifications <ul><li> 2+ years of employee and performance management experience</li><li> Bachelor's degree or equivalent, or 2+ years of Amazon (blue badge/FTE) experience</li><li> Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays</li><li> Speak, write, and read fluently in English</li><li> Experience in MS Office, with an emphasis on Excel </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li> 1+ years of performance metrics, process improvement or lean techniques experience </li></ul>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Afaq - Warehouse Branch Job ID: A3182605

الوصف عن أمازون: في أمازون، نؤمن بأن كل يوم هو بمثابة اليوم الأول. يوم لاتخاذ الخطوة الأولى. يوم للتطلع إلى تحديات جديدة. اليوم هو ذلك اليوم بالنسبة لك. إنه يومك لتكون جزءًا من شيء عظيم. يوم لتجسيد أفكارك على أرض الواقع. ويومك للانضمام إلى شركة تعيد تعريف نفسها كل يوم. هذه هي الطاقة والشغف وراء أمازون. نحن نعمل لنكون الشركة الأكثر تركيزًا على العملاء على وجه الأرض. وللوصول إلى هناك، نحتاج إلى أشخاص موهوبين وأذكياء وشغوفين بشكل استثنائي. مهمتنا العامة بسيطة: نريد أن تكون أمازون المكان الذي يمكن لعملائنا العثور فيه على أي شيء واكتشافه وشرائه عبر الإنترنت. ومهما كان ما يريده عملاؤنا، فسوف نجد الوسائل لتقديمه. وتعد مراكز إنجاز الطلبات لدينا في قلب شبكة أمازون العالمية والسريعة النمو. وهي المكان الذي ندير فيه طلبات عملائنا باستخدام أساليب عمل رائدة في القطاع. وهذه هي الطريقة التي نسعد بها عملاءنا! بمساعدتك، ستواصل أمازون تمكين الناس من اكتشاف عوالم جديدة. هذه هي فرصتك لصنع التاريخ. عن الدور الوظيفي "نظرًا للأنظمة الحكومية، فإن هذه الوظيفة متاحة للسعوديين فقط." يُعد مدير منطقة التعلم عضوًا فعالاً في فريق تعلم عمليات مركز إنجاز الطلبات، حيث يقود ويدعم المبادرات على مستوى الشبكة. سيتمتع المرشحون الناجحون بأسلوب عملي وإبداعي لتنفيذ الإجراءات اليومية وضمان الامتثال اليومي والأسبوعي، مع الامتلاك لمهارات التفكير التحليلي القائم على البيانات. بالإضافة إلى ذلك، تُعد مهارات العرض والإقناع الفعالة أمرًا ضروريًا. يتطلب هذا الدور القدرة على التأثير دون سلطة مباشرة. علاوة على ذلك، سيتعاون هذا الدور بشكل وثيق مع قسم العمليات، وسيكون هناك متطلب لفهم عمليات المستودع. تُعد مهارات التنفيذ أمرًا ضروريًا لتقديم التوجيه اليومي لدعم تطوير موظفي المستودع لدينا. سيكون مقر الوظيفة في مركز إنجاز الطلبات الخاص بنا، في بيئة سريعة الوتيرة للبضائع الاستهلاكية. سوف يقوم مدير منطقة التعلم بـ إدارة فريق من مسؤولي التعلم بشكل فعال، بما في ذلك توزيعهم وتطويرهم وإنتاجيتهم. الضمان المستمر لتوافق عمل الفريق والأفراد مع تلبيات احتياجات العملاء الداخليين. العمل كصلة وصل/شريك فعال ومبادر مع قسم الشركة، مع السعي المستمر لإحداث تأثير إيجابي على مقاييس أمان العمل والجودة والإنتاجية وتجربة العملاء الرئيسية. فيما يلي قائمة غير نهائية بالمهام ولا تهدف إلى تغطية قائمة شاملة بالواجبات أو المسؤوليات. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة، وقد يتم إسناد مهام جديدة في بعض الأحيان اعتمادًا على متطلبات الدور واحتياجات العمل. المسؤوليات تطوير الموظفين: <ul><li> تعزيز تطوير ونمو موظفي أمازون (مثل التوجيه والتدريس وما إلى ذلك).</li><li> إعداد وتنفيذ برامج التدريب للموظفين والمدراء والمدربين وغيرهم (مثل المشاركة في تحليل الاحتياجات وإجرائها، وفصول تطوير المهارات، والتدريب التبادلي، وما إلى ذلك).</li><li> تيسير فصول التوجيه والتدريب؛ وتوصيل السياسات والإجراءات للمدراء والموظفين الجدد حسب الحاجة.</li><li> التأكد من أن قسم التعلم ينشئ/يحدث معلومات دقيقة ومفيدة لمدارس التدريب وPMVs وSJIs وغيرها من الوسائل/أدوات التدريب البصرية.</li><li> السعي بفعالية للحصول على المعلومات وتوضيحها وفهمها من مدراء العمليات والمناطق، مما يؤدي إلى فهم وأخذ زمام المبادرة لأهداف أداء النقل (Trans) والتحسينات المطلوبة سنويًا. تقديم المساعدة التدريبية عند الضرورة لتحقيق هذه الأهداف. الفهم الكامل لتدفق العمل وأهداف الإنتاج اليومية والتقارير المستخدمة لتسيير العمل.</li><li> التفاعل بسرعة وكفاءة مع متطلبات الإنتاج وتعارضات الجدولة والتعميمات على مستوى الشبكة.</li><li> ضمان وتطبيق توحيد أفضل الممارسات عبر جميع الأقسام والمواقع.</li><li> التأكد من تنفيذ برامج التدريب القياسية للشبكة واستخدامها بانتظام كما هو مطلوب في مركز إنجاز الطلبات. </li></ul>التنفيذ والتحليل <ul><li> التأكد من تتبع التدريب وتسجيله، بما في ذلك التقدم ومجموعات المهارات.</li><li> إدارة مقترحات المنح حسب الحاجة، بما في ذلك التنفيذ والتتبع وإدارة العلاقات.</li><li> إنشاء وتحديث وإدارة محتوى التدريب وعمليات تدقيق امتثال الموظفين.</li><li> تطبيق طرق لجمع وتتبع مقاييس التدريب.</li><li> تحليل البيانات وفهمها لاقتراح تحسينات للتدريب والعمليات.</li><li> تتبع وتوصيل أهداف قسم التعلم والمهام والتقدم المحرز محليًا وعلى مستوى الشبكة.</li><li> تحمل المسؤولية المستمرة لضمان أن نقل الميل الأول والأوسط والأخير يعمل بأمان واتخاذ إجراءات فورية للتصحيح عند الضرورة.</li><li> مسؤول عن برنامج تدريب المعدات الصناعية المجهزة (PIT) والاحتفاظ بالوثائق المناسبة المتعلقة بشهادة PIT. </li></ul>المؤهلات الأساسية <ul><li> الحصول على درجة البكالوريوس</li><li> خبرة في تقديم التدريب/المعلومات للزملاء والموظفين بالساعة والإدارة.</li><li> خبرة في العمل مع الموظفين بنظام الساعة، وكذلك الموظفين المعفيين</li><li> خبرة في التوجيه وتقديم الرسائل المتعلقة بالأداء.</li><li> خبرة في تطوير وتنفيذ الأهداف والاستراتيجيات بناءً على أهداف المؤسسة الأوسع.</li><li> خبرة في تفسير تحليلات البيانات</li><li> إجادة استخدام الحاسوب والبريد الإلكتروني ومجموعة برامج MS Office</li><li> يُفضل إجادة لغات إضافية والمعرفة بإطار عمل التوظيف داخل المنطقة. </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li> القدرة على التكيف جيدًا مع البيئات سريعة الوتيرة ذات الظروف والتوجهات والاستراتيجيات المتغيرة.</li><li> القدرة على تحديد الأولويات وإدارة وإكمال المشاريع في ظل المواعيد النهائية الضيقة.</li><li> الرغبة في الازدهار في بيئة ديناميكية ونامية. </li></ul>المؤهلات الأساسية <ul><li> خبرة سنتين أو أكثر في إدارة الموظفين والأداء</li><li> درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، أو خبرة سنتين أو أكثر في أمازون (الشارة الزرقاء/موظف دوام كامل)</li><li> العمل وفق جدول/وردية/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والليالي و/أو العطلات الرسمية</li><li> التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية</li><li> خبرة في برامج MS Office، مع التركيز على Excel </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li> خبرة سنة أو أكثر في مقاييس الأداء أو تحسين العمليات أو تقنيات الإدارة الرشيقة (Lean) </li></ul>تمكّن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كانت لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات تيسيرية أو تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم لعملية المقابلة أو الإعداد للانضمام، يُرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يُرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. الشركة - آفاق - فرع المستودعات معرف الوظيفة: A3182605

Full Time Bayt

Vaccine Account Manager

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GSK Saudi Arabia is committed to supporting Vision 2030 and the Saudi Arabian National Agenda including Saudization in line with the hiring and the training and development of Saudi National capability. Job Purpose As an Account Manager – Vaccines, you will manage vaccine portfolios across your assigned territory through effective engagement with internal and external stakeholders. You will deliver patient-focused scientific engagement tailored to healthcare professionals (HCPs), support timely availability of medically critical vaccines for patients, and drive account-level access and formulary inclusion. You will be accountable for achieving the yearly sales targets in your territory and therapy area, while supporting your line manager in implementing commercial strategies through an end-to-end, solutions-driven approach to account management. Key Responsibilities Commercial & Account Management <ul><li>Achieve territory sales targets and key performance indicators, contributing to overall country objectives for the relevant therapy area.</li><li>Execute commercial strategies in a defined territory and offer appropriate solutions by acting as a trusted advisor to HCPs.</li><li>Monitor product performance on a weekly and monthly basis and recommend actions through a robust territory business plan aligned with commercial strategy.</li><li>Support defined marketing activities and implementation of the annual operational plan, including development and rollout of new campaigns based on market needs, in alignment with medical and regulatory requirements.</li><li>Develop market intelligence and support forecasting in collaboration with commercial, trade channel, and marketing teams to reflect actual market demand.</li><li>Drive end-to-end patient solutions and tracking to support the supply process, coordinating with supply chain and trade channel teams to help ensure product availability and appropriate shelf-life management.</li><li>Collaborate with tender teams to provide timely feedback on proposed prices, follow up on RFQs, and support the overall tender process in coordination with first-line sales leadership.</li><li>Coordinate with market access teams to develop and implement access plans for key accounts within the territory.</li><li>Conduct frequent, effective external meetings with HCPs to support disease and product awareness and education in line with promotional governance.</li><li>Prioritize activities and resources through robust market segmentation and targeting to optimize impact across the assigned territory.</li><li>Build long-term relationships with scientific societies and key external experts to support advocacy and patient care across the region.</li><li>Deliver high-quality, patient-focused scientific engagement by demonstrating strong product and disease knowledge and appropriate use of approved materials.</li><li>Ensure all expenses are managed within approved budgets and resources are optimized.</li></ul> Basic Qualifications <ul><li>Saudi National.</li><li>A bachelor’s degree in pharmacy.</li><li>A valid SCFHS license as a certified pharmacist in Saudi Arabia.</li><li>Minimum 3 years’ experience in the pharmaceutical field (sales, medical, or related commercial role).</li><li>Demonstrated track record of effective territory management and strong field performance against agreed KPIs.</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Experience in vaccines.</li><li>Experience in diabetes and cardiovascular therapeutic areas.</li><li>Valid driver’s license; where a license is not held, ability to meet business needs through a safe and reliable alternative in line with GSK requirements.</li><li>Experience managing public sector accounts.</li><li>Experience in product launches.</li><li>Ability to manage large geographic territories, including remote areas and cities, with a proven record of performance against agreed KPIs and quality standards for patient-focused scientific engagement.</li><li>Solid understanding of the customer–channel–commercial (CCC) cycle and how to manage stakeholders across the supply process, including distributor relationships and tender processes.</li><li>Well-developed commercial acumen, including business analytics, business case development, and commercial modelling.</li><li>Strong understanding of the pharmaceutical industry and readiness to adopt GSK’s evolving ways of working instead of traditional models.</li><li>High commitment to ethical, values-based decision-making.</li><li>Highly developed communication and interpersonal skills.</li></ul> Work Environment <ul><li>This is a field-based role located in Riyadh, Saudi Arabia.</li><li>The role involves frequent visits to healthcare facilities within the assigned territory.</li></ul> GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. تلتزم شركة GSK السعودية بدعم رؤية المملكة 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك مبادرات التوطين، بما يتماشى مع التوظيف وبرامج التدريب والتطوير لقدرات الكوادر الوطنية السعودية. الهدف من الوظيفة بصفتك مدير حسابات – اللقاحات، ستتولى إدارة محفظة اللقاحات ضمن المنطقة الجغرافية المكلّف بها من خلال تفاعل فعّال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. ستقدّم تواصلاً علمياً يركّز على المريض وموجهاً لمقدمي الرعاية الصحية (HCPs)، وتدعم توافر اللقاحات الطبية الحيوية للمرضى في الوقت المناسب، وتدفع باتجاه الوصول على مستوى الحسابات وإدراج المنتجات في القوائم العلاجية (Formulary). ستكون مسؤولًا عن تحقيق الأهداف البيعية السنوية في منطقتك الجغرافية وفي مجال العلاج المسؤول عنه، مع دعم مديرك المباشر في تنفيذ الاستراتيجيات التجارية من خلال نهج متكامل قائم على الحلول في إدارة الحسابات. المسؤوليات الرئيسية المبيعات وإدارة الحسابات <ul><li>تحقيق أهداف المبيعات في المنطقة الجغرافية والمؤشرات الرئيسية للأداء، والمساهمة في تحقيق الأهداف العامة للدولة في مجال العلاج ذي الصلة.</li><li>تنفيذ الاستراتيجيات التجارية في منطقة محددة وتقديم الحلول المناسبة عبر العمل كمستشار موثوق لمقدمي الرعاية الصحية.</li><li>متابعة أداء المنتجات أسبوعيًا وشهريًا والتوصية بالإجراءات من خلال خطة عمل قوية للمنطقة، بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية.</li><li>دعم الأنشطة التسويقية المحددة وتنفيذ الخطة التشغيلية السنوية، بما في ذلك تطوير وإطلاق الحملات الجديدة بناءً على احتياجات السوق، وبالتوافق مع المتطلبات الطبية والتنظيمية (الرقابية).</li><li>بناء معلومات سوقية (Market Intelligence) ودعم أنشطة التنبؤ بالتعاون مع فرق التجارة والقنوات التسويقية والفِرق التسويقية، بما يعكس الطلب الفعلي في السوق.</li><li>قيادة حلول متكاملة للمريض ومتابعتها لدعم عمليات التوريد، من خلال التنسيق مع فرق سلسلة الإمداد وقنوات التجارة لضمان توافر المنتج وإدارة ملائمة لمدة صلاحية المنتجات.</li><li>التعاون مع فرق المناقصات لتقديم ملاحظات في الوقت المناسب حول الأسعار المقترحة، ومتابعة طلبات عروض الأسعار (RFQs)، ودعم عملية المناقصات بشكل عام بالتنسيق مع قيادات المبيعات في الصف الأول.</li><li>التنسيق مع فرق الوصول للسوق (Market Access) لتطوير وتنفيذ خطط الوصول للحسابات الرئيسية ضمن المنطقة الجغرافية المكلّف بها.</li><li>عقد اجتماعات خارجية متكررة وفعّالة مع مقدمي الرعاية الصحية لدعم التوعية بالأمراض والمنتجات والتعليم، وفقاً لضوابط الحوكمة الترويجية.</li><li>ترتيب الأولويات وتوجيه الموارد من خلال تقسيم السوق واستهدافه بشكل فعّال؛ بهدف تحقيق الأثر الأمثل عبر المنطقة الجغرافية المكلّف بها.</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع الجمعيات العلمية والخبراء الخارجيين الرئيسيين لدعم جهود المناصرة وتحسين رعاية المرضى في المنطقة.</li><li>تقديم تواصل علمي عالي الجودة يركز على المريض، من خلال إظهار معرفة قوية بالمنتج والمرض والاستخدام المناسب للمواد المعتمدة.</li><li>ضمان إدارة جميع المصاريف ضمن الميزانيات المعتمدة وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد.</li></ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>سعودي الجنسية.</li><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>رخصة مهنية سارية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) كصيدلي معتمد في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الصناعات الدوائية (المبيعات، المجال الطبي، أو دور تجاري ذي صلة).</li><li>سجل مثبت في إدارة المناطق الجغرافية بكفاءة وأداء ميداني قوي مقابل مؤشرات الأداء المتفق عليها (KPIs).</li></ul> المؤهلات المفضّلة <ul><li>خبرة في مجال اللقاحات.</li><li>خبرة في مجالات علاجية مثل السكري وأمراض القلب والأوعية الدموية.</li><li>رخصة قيادة سارية؛ وفي حال عدم توفرها، القدرة على تلبية متطلبات العمل من خلال وسيلة آمنة وموثوقة بديلة بما يتوافق مع متطلبات GSK.</li><li>خبرة في إطلاق المنتجات الجديدة.</li><li>القدرة على إدارة مناطق جغرافية واسعة، بما في ذلك المدن والمناطق النائية، مع سجل مثبت في تحقيق الأداء مقابل مؤشرات الأداء والمعايير النوعية المتفق عليها للتواصل العلمي الذي يركز على المريض.</li><li>فهم متين لدورة العميل–القناة–التجارة (CCC) وكيفية إدارة أصحاب المصلحة عبر سلسلة التوريد، بما في ذلك علاقات الموزعين وعمليات المناقصات.</li><li>حنكة تجارية متطورة تشمل تحليلات الأعمال، إعداد دراسات الجدوى (Business Cases)، والنماذج التجارية (Commercial Modelling).</li><li>فهم قوي لصناعة الأدوية والاستعداد لتبنّي أساليب العمل المتطورة لدى GSK بدلاً من النماذج التقليدية.</li><li>التزام عالٍ باتخاذ القرارات القائمة على الأخلاقيات والقيم.</li><li>مهارات متقدمة في التواصل وبناء العلاقات الشخصية.</li></ul> بيئة العمل <ul><li>هذه وظيفة ميدانية (Field-based) مقرّها الرياض، المملكة العربية السعودية.</li><li>تتطلب الوظيفة زيارات متكررة لمنشآت الرعاية الصحية ضمن المنطقة الجغرافية المكلّف بها.</li></ul> تلتزم GSK بمبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف. ويضمن هذا أن جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على فرص متكافئة في التوظيف دون تمييز على أساس العِرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، الهوية الجندرية، والتوجه الجنسي)، أو الحالة الوالدية، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي للعائلة)، أو الخدمة العسكرية، أو أي أساس آخر محظور بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية أو قوانين الولايات. Skills Account Management, Data to Insights, Digital Fluency, Negotiation, Omnichannel, Scientific Literacy Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم GSK المملكة العربية السعودية بدعم رؤية 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية بما في ذلك سعودة الوظائف بما يتماشى مع التوظيف وبرامج التدريب وتطوير قدرات الكوادر الوطنية السعودية. الغرض من الوظيفة بصفتك مدير الحسابات – اللقاحات، ستدير محفظة اللقاحات عبر المنطقة المكلّف بها من خلال تفاعل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. ستقدّم تواصلاً علمياً يركز على المريض وموجهاً لمقدمي الرعاية الصحية (HCPs)، وتدعم توافر اللقاحات الطبية الحيوية للمرضى في الوقت المناسب، وتدفع الوصول على مستوى الحساب وإدراجها في القوائم العلاجية. ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات السنوية في منطقتك ومجال العلاج المعني، مع دعم مديرك المباشر في تنفيذ الاستراتيجيات التجارية من خلال نهج متمحور على الحلول لإدارة الحسابات من البداية إلى النهاية. المسؤوليات الأساسية المبيعات وإدارة الحسابات <ul><li>تحقيق أهداف المبيعات في المنطقة والمؤشرات الرئيسية للأداء، والمساهمة في تحقيق أهداف الدولة المتعلقة بمجال العلاج ذي الصلة.</li><li>تنفيذ الاستراتيجيات التجارية في منطقة محددة وتقديم الحلول المناسبة عبر العمل كمستشار موثوق لمقدمي الرعاية الصحية.</li><li>متابعة أداء المنتجات أسبوعياً وشهرياً والتوصية بالإجراءات من خلال خطة عمل قوية للمنطقة تتماشى مع الاستراتيجية التجارية.</li><li>دعم الأنشطة التسويقية المحددة وتنفيذ الخطة التشغيلية السنوية، بما في ذلك تطوير وإطلاق حملات جديدة بناءً على احتياجات السوق وبالتوافق مع المتطلبات الطبية والتنظيمية (الرقابية).</li><li>بناء معلومات سوقية ودعم التنبؤ بالتعاون مع فرق المبيعات والقنوات التجارية والتسويق لتعكس الطلب الفعلي في السوق.</li><li>قيادة حلول متكاملة للمريض ومتابعتها لدعم عمليات التوريد، بالتنسيق مع فرق سلاسل الإمداد وقنوات التجارة لضمان توافر المنتج وإدارة صلاحيته بشكل مناسب.</li><li>التعاون مع فرق المناقصات لتقديم ملاحظات في الوقت المناسب حول الأسعار المقترحة، والمتابعة لطلبات عروض الأسعار، ودعم عملية المناقصات بشكل عام بالتنسيق مع قيادات المبيعات في الخط الأول.</li><li>التنسيق مع فرق وصول السوق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول للحسابات الرئيسية ضمن المنطقة الجغرافية المكلّف بها.</li><li>عقد اجتماعات خارجية متكررة وفعّالة مع مقدمي الرعاية الصحية لدعم التوعية بالأمراض والمنتجات والتعليم وفقاً لضوابط الحوكمة الترويجية.</li><li>ترتيب الأولويات وتوجيه الموارد من خلال تقسيم السوق واستهدافه بشكل فعّال لتحقيق الأثر الأمثل عبر المنطقة المكلّف بها.</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع الجمعيات العلمية والخبراء الخارجيين الرئيسيين لدعم الجهود المناصرة وتحسين رعاية المرضى في المنطقة.</li><li>تقديم تواصل علمي عالي الجودة يركّز على المريض من خلال إظهار معرفة قوية بالمنتج والمرض والاستخدام المناسب للمواد المعتمدة.</li><li>ضمان إدارة جميع المصاريف ضمن الميزانيات المعتمدة وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد.</li></ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>سعودي الجنسية</li><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>رخصة سارية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) كصيدلي معتمد في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الصناعات الدوائية (المبيعات، المجال الطبي، أو دور تجاري ذي صلة).</li><li>سجل مثبت في إدارة المناطق الجغرافية بكفاءة وأداء ميداني قوي مقابل مؤشرات الأداء المتفق عليها.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في اللقاحات.</li><li>خبرة في مجالات علاجية مثل السكري وأمراض القلب والأوعية الدموية.</li><li>رخصة قيادة سارية؛ وفي حال عدم توفرها، القدرة على تلبية متطلبات العمل من خلال بديل آمن وموثوق بما يتوافق مع متطلبات GSK.</li><li>خبرة في إدارة حسابات القطاع العام.</li><li>خبرة في إطلاق المنتجات.</li><li>القدرة على إدارة مناطق جغرافية واسعة، بما في ذلك المناطق النائية والمدن، مع سجل مثبت من الأداء مقابل مؤشرات الأداء ومعايير الجودة للتواصل العلمي المركّز على المريض.</li><li>فهم راسخ لدورة العميل-القناة-التجارة وكيفية إدارة أصحاب المصلحة عبر سلسلة التوريد، بما في ذلك علاقات الموزعين وعمليات المناقصات.</li><li>فطنة تجارية متقدمة تشمل تحليلات الأعمال، وتطوير دراسات الجدوى ونمذجة الأعمال.</li><li>فهم قوي لصناعة الأدوية والاستعداد لتبنّي أساليب العمل المتطورة لدى GSK بدلًا من النماذج التقليدية.</li><li>التزام عالٍ باتخاذ القرارات بناءً على الأخلاق والقيم.</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات شخصية عالية المستوى.</li></ul> بيئة العمل <ul><li>هذه وظيفة ميدانية مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية.</li><li>تتطلب الوظيفة زيارات متكررة إلى منشآت الرعاية الصحية ضمن المنطقة الجغرافية المكلّف بها.</li></ul> تلتزم GSK بسياسة تكافؤ الفرص في التوظيف. يضمن هذا أن جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على فرص متكافئة في التوظيف دون تمييز بناءً على العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، الهوية الجندرية والتوجه الجنسي)، أو الحالة الوالدة، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية (بما فيها التاريخ الطبي العائلي)، أو الخدمة العسكرية، أو أي أساس محظور بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية. المهارات إدارة الحسابات، البيانات إلى الرؤى، البراعة الرقمية، التفاوض، القنوات المتعددة، الثقافة العلمية لماذا GSK؟ الوحدة بين العلوم والتكنولوجيا والموارد البشرية للتقدّم في مكافحة المرض معًا. GSK هي شركة أدوية حيوية عالمية تهدف إلى وحدة العلوم والتكنولوجيا والموارد البشرية للتقدّم على المرض معًا. نهدف إلى تأثير صحي إيجابي لـ 2.5 مليار شخص بنهاية العقد، كشركة ناجحة ومتنامية يمكن للناس أن يزدهروا فيها. نحن نتقدّم ضد المرض من خلال الوقاية والعلاج بالابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهابات؛ الأورام؛ فيروس HIV؛ والأمراض المعدية – لتحقيق الصحة على نطاق واسع. يحسب الناس والمرضى في جميع أنحاء العالم للأدوية واللقاحات التي نصنعها، لذا نحن ملتزمون بخلق بيئة يمكن فيها لأفرادنا الازدهار والتركيز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في أن نكون طموحين للمرضى، ومسؤولين عن التأثير وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية تقديمنا معًا للمرضى والمساهمين وموظفينا. معلومات الاتصال: قد تتقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت من خلال الضغط على زر قدّم الآن. إشعار هام لأصحاب الأعمال/ الوكالات الوظيفية لا تقبل GSK الإحالات من شركات التوظيف وأي وكالات توظيف فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع. يجب على جميع شركات/وكالات التوظيف الاتصال بقسم المشتريات العامة والتجارية في GSK قبل إحالة أي مرشحين للحصول على تفويض كتابي مسبق. الحصول على التفويض الكتابي المسبق هو شرط أساسي لأي اتفاق شفهي أو مكتوب بين جهة التوظيف/الوكالة وGSK. في حال عدم الحصول على هذا التفويض الكتابي، تعتبر أي إجراءات من قبل جهة التوظيف/الوكالة كأنها تمت بدون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. بناءً عليه لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم ناجمة عن هذه الإجراءات أو عن أي رسوم ناشئة عن إحالات من جهات التوظيف/الوكالة فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Marketing Executive

On-site - Saudi - Jeddah 16 September 2026

Hospitality & Tourism

Marketing Executive - KSA Job Purpose:As part of the Marketing team, the Marketing Executive will support the provision of various high-quality marketing, PR and social media initiatives, for our Boutiques, Cafes and Corporate Business. They will independently and collaboratively manage multiple projects to any set objective; and where appropriate provide their unique creative perspective to add value and ensure Bateel’s brand is well presented and optimised. Key Accountabilities:Marketing Manage the production of all marketing collaterals (Brochures and catalogues, POS, digital assets, environmental branding, packaging, etc) to ensure brand guideline compliancy and delivery to brief and budget. Liaise with all franchises and outer market managers to design and distribution of the marketing collaterals and ensure full compliancy to brand standards. Manage all photo assets – from archiving existing images to managing new shoots, both internal and third party. Oversee the packaging development process in collaboration with the Creative Director and Production Assistant. Digital, incl. Social Media Assist with the preparation and delivery of digital marketing activity plans; suggest social media strategies and schedules in response to market trends and competitor activity, and provide ongoing, timely support for Bateel social media efforts. Efficiently manage all email and SMS communications activity, including asset creation and stakeholder sign off, campaign execution and reporting on a campaign by campaign basis. Assist in the ongoing maintenance and optimisation of the Corporate and ecommerce website; editing images, graphics and uploading or editing content. Efficiently manage online product catalogue. Monitor Café customer reviews across leading Review platforms – i.e. Trip Advisor, Zomato, Four Square, Google+. PR & Events Day to day liaison with the PR agency, providing briefs and imagery to facilitate each month’s PR strategy, and proofreading all proposed releases before final sign off. Establish and maintain effective relationships with key media to maximise all editorial opportunities. Regularly liaise with all mall marketing and PR contacts to ensure monthly coverage using our own Brand content as a minimum. Manage influencer marketing initiatives and collaborations across all active markets. Manage the timely handling of the media and influencer gifting process including sourcing, costing, handling and delivery. Administration Manage Bateel’s online assets library for all brands, ensuring all images are up-to-date and ready to be shared with all parties. Safeguard Bateel brand standards online and offline in all markets (including our Franchise network) Manage the LPO and invoicing process – from initial request to final reporting communicated by a monthly budget report. Ensure accurate and timely delivery of various monthly reporting by Marketing Execs team. Experience requirement:Minimum 3 years’ experience in Marketing, preferably in Luxury Retail or F&B sector Basic knowledge of social media and digital marketing activities Ability to deliver based on given briefs and add value to them. Strong organizational skills with ability to continually re-prioritize workloads and work to deadlines. Proactive and 'can do' approach with ability to drive campaigns using guidance and your own initiative Proficiency in both verbal and written English, Arabic a plus Qualification and Licenses requirement:Bachelor’s degree in Marketing or Communications or Business and Administration is desirable; Postgraduate degree is a plus. Excellent computer literacy skills *Due to the volume of applications we are receiving ONLY SHORTLISTED CANDIDATES FOR INTERVIEW will be contacted.

تنفيذي تسويق - المملكة العربية السعودية الغرض من الوظيفة: كجزء من فريق التسويق، سيدعم تنفيذي التسويق تقديم العديد من مبادرات التسويق والعلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي عالية الجودة لمتاجرنا ومقاهينا وأعمالنا التجارية. سيدير المشاريع بشكل مستقل وبالتعاون مع الآخرين لتحقيق أي هدف محدد؛ وسيقدم منظوره الإبداعي الفريد عند الاقتضاء لإضافة قيمة وضمان تقديم علامة بتيل التجارية بشكل جيد وتحسينها. المسؤوليات الرئيسية: التسويق إدارة إنتاج جميع المواد التسويقية (الكتيبات، نقاط البيع، الأصول الرقمية، العلامات التجارية البيئية، التغليف، إلخ) لضمان الامتثال لسياسة العلامة التجارية والتسليم وفقاً للموجز والميزانية. التنسيق مع جميع أصحاب الامتياز ومديري الأسواق الخارجية لتصميم وتوزيع المواد التسويقية وضمان الامتثال الكامل لمعايير العلامة التجارية. إدارة جميع الأصول الفوتوغرافية – من أرشفة الصور الموجودة إلى إدارة جلسات التصوير الجديدة، داخلياً ومع أطراف خارجية. الإشراف على عملية تطوير التغليف بالتعاون مع المدير الإبداعي ومساعد الإنتاج. الجانب الرقمي، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي المساعدة في إعداد وتقديم خطط نشاط التسويق الرقمي؛ اقتراح استراتيجيات وجداول زمنية لوسائل التواصل الاجتماعي استجابة لاتجاهات السوق وأنشطة المنافسين، وتقديم دعم مستمر وفي الوقت المناسب لجهود بتيل على وسائل التواصل الاجتماعي. إدارة جميع أنشطة الاتصالات عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية القصيرة بكفاءة، بما في ذلك إنشاء الأصول والحصول على موافقة أصحاب المصلحة، وتنفيذ الحملات وإعداد التقارير لكل حملة على حدة. المساعدة في الصيانة المستمرة وتحسين الموقع الإلكتروني للشركة والتجارة الإلكترونية؛ تحرير الصور والرسومات وتحميل أو تحرير المحتوى. إدارة كتالوج المنتجات عبر الإنترنت بكفاءة. مراقبة تقييمات عملاء المقاهي عبر منصات المراجعة الرائدة – مثل Trip Advisor وZomato وFour Square وGoogle+. العلاقات العامة والفعاليات التواصل اليومي مع وكالة العلاقات العامة، وتزويدهم بالملخصات والصور لتسهيل استراتيجية العلاقات العامة لكل شهر، وتدقيق جميع الإصدارات المقترحة قبل الموافقة النهائية. بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع وسائل الإعلام الرئيسية لتعظيم جميع الفرص التحريرية. التواصل بانتظام مع جميع جهات اتصال التسويق والعلاقات العامة في مراكز التسوق لضمان التغطية الشهرية باستخدام محتوى علامتنا التجارية كحد أدنى. إدارة مبادرات تسويق المؤثرين والتعاون عبر جميع الأسواق النشطة. إدارة عملية تقديم الهدايا لوسائل الإعلام والمؤثرين في الوقت المناسب، بما في ذلك المصادر والتكلفة والمناولة والتسليم. الإدارة إدارة مكتبة أصول بتيل عبر الإنترنت لجميع العلامات التجارية، وضمان تحديث جميع الصور وجاهزيتها للمشاركة مع جميع الأطراف. حماية معايير علامة بتيل التجارية عبر الإنترنت وخارجه في جميع الأسواق (بما في ذلك شبكة الامتياز الخاصة بنا). إدارة عملية أوامر الشراء المحلية (LPO) والفواتير – من الطلب الأولي إلى التقارير النهائية التي يتم إبلاغها من خلال تقرير الميزانية الشهري. ضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب للتقارير الشهرية المختلفة من قبل فريق تنفيذيي التسويق. متطلبات الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق، ويفضل في قطاع التجزئة الفاخرة أو الأغذية والمشروبات. معرفة أساسية بوسائل التواصل الاجتماعي وأنشطة التسويق الرقمي. القدرة على التسليم بناءً على الموجزات المقدمة وإضافة قيمة إليها. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إعادة ترتيب أولويات أعباء العمل باستمرار والعمل وفقاً للمواعيد النهائية. نهج استباقي وقادر على الإنجاز مع القدرة على دفع الحملات باستخدام التوجيه ومبادرتك الخاصة. إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. متطلبات المؤهلات والتراخيص: درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أمر مرغوب فيه؛ ودرجة الدراسات العليا ميزة إضافية. مهارات ممتازة في استخدام الحاسوب. *نظراً لحجم الطلبات التي نتلقاها، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلة.

Full Time Bayt

Medical Advisor - HIV

On-site - Saudi - Riyadh 23 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are committed to advancing medical practice through the appropriate implementation of our innovative medicines and vaccines, with a vision to become the most trusted, science‑driven, and patient‑committed Medical Affairs organization in the industry. Vaccines & infectious diseases is one of our company’s key focus areas. To date, we have launched numerous innovative molecules and continue to expand in high unmet need disease areas. We are looking for a Medical Advisor for HIV team to join our Medical Affairs team in Saudi Arabia. Major responsibilities: Medical activities: <ul><li>Ensure regular scientific updating for cross-functional team.</li><li>Provide medical input including patient flow analysis to the assigned disease areas.</li><li>Proactively communicate the science behind our Company’s HIV portfolio to scientific leaders in terms of locally registered products & reactively respond to their queries on our Company’s pipeline.</li><li>Providing medical/scientific robust support with full collaboration with Policy & Access to facilitate formulary inclusions/reimbursement.</li><li>Construct & execute valuable scientific education activities to position our Company as a partner to the HIV scientific community.</li><li>Conduct input seeking activities (ex: Group Input Meetings) for proper understanding of local epidemiology & management patterns across indications, inline with our Company’s, local & international compliance guidelines/regulations.</li><li>Conducts medical training to the HIV Commercial, Market Access, Sales & Regulatory functions.</li><li>Ensures all HIV promotional & non promotional activities/programs in Saudi Arabia are executed in a compliant manner according to Company’s regulations/codes/SOPs in adherence with local & international compliance regulations/standards.</li></ul> Clinical Research, Local Data Generation and Pharmacovigilance: <ul><li>Supports clinical research & local data generation activities for global, regional & local studies</li><li>Identification of appropriate local sites / investigators for clinical research programs.</li><li>Ensures timely reporting of adverse events & assists local Pharmacovigilance team in assessment & completion of required data for optimal reporting.</li></ul> Qualifications & Requirements: <ul><li>Physician or pharmacist.</li><li>Preferable experience in Medical Affairs department.</li><li>Preferable experience in HIV therapy area.</li><li>Arabic & English Fluency.</li><li>Good utility of Microsoft Office (Word, PowerPoint & Excel).</li><li>Excellent Communication Skills & ability to engage with Scientific Leaders, Key Decision Makers in a confident high-level scientific rapport.</li></ul> Required Skills: Adaptability, Collaboration, Cross-Functional Teamwork, Data Analysis, Healthcare Education, Infectious Disease, Medical Affairs, Medical Communications, Medical Knowledge, Medical Research, Microsoft Office, Pharmacovigilance Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully  Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.  Employee Status: Regular Relocation: VISA Sponsorship: Travel Requirements: Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Valid Driving License: Hazardous Material(s): Job Posting End Date: 08/7/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن ملتزمون بتعزيز الممارسة الطبية من خلال التنفيذ المناسب لأدويتنا ولقاحاتنا المبتكرة، مع رؤية لنصبح أكثر من يثق بنا في الصناعة من حيث العلم والالتزام بالمريض في قسم الشؤون الطبية. التطعيمات والأمراض المعدية هي أحد مجالات تركيز الشركة الرئيسية. حتى تاريخه، أطلقنا العديد من الجزيئات المبتكرة ونواصل التوسع في مجالات الأمراض ذات الاحتياج العالي غير المُلبّى. نحن نبحث عن مستشار طبي لفريق HIV للانضمام إلى فريق الشؤون الطبية في المملكة العربية السعودية. المهام الرئيسية: الأنشطة الطبية: <ul><li>ضمان التحديث العلمي المنتظم لفريق متعدد الوظائف.</li><li>تقديم مدخلات طبية بما في ذلك تحليل تدفق المرضى للمجالات المرضية المخصصة.</li><li>التواصل بنشاط مع العلم وراء مجموعة HIV التابعة لشركتنا مع القادة العلميين من حيث المنتجات المسجلة محلياً والرد بشكل تفاعلي على استفساراتهم حول خط أنابيب الشركة.</li><li>تقديم دعم طبي/علمي قوي بالتعاون الكامل مع السياسة والوصول لتسهيل إدراجات/تعويضات النماذج.</li><li>تصميم وتنفيذ أنشطة تعليم علمي قيمة لتأكيد مكانة شركتنا كشريك للمجتمع العلمي لفيروس HIV.</li><li>إجراء أنشطة طلب المدخلات (مثال: اجتماعات مدخلات المجموعة) لفهم الوبئة المحلية وأنماط الإدارة عبر المؤشرات، تماشيًا مع إرشادات/أنظمة الامتثال المحلية والدولية لشركتنا.</li><li>إجراء تدريب طبي للوظائف التجارية في HIV، الوصول إلى السوق، المبيعات والأنظمة التنظيمية.</li><li>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة/البرامج الترويجية وغير الترويجية لـ HIV في المملكة العربية السعودية بشكل امتثالي وفقًا للوائح/القوانين/إجراءات التشغيل القياسية للشركة وبما يتوافق مع لوائح الامتثال المحلية والدولية.</li></ul> البحث السريري، توليد البيانات المحلية ومراقبة السلامة: <ul><li>دعم البحث السريري وأنشطة توليد البيانات المحلية لدراسات عالمية وإقليمية ومحلية</li><li>تحديد مواقع محلية مناسبة/محققين لبرامج البحث السريري.</li><li>ضمان الإبلاغ في الوقت المناسب عن الأحداث الضارة ومساعدة فريق مراقبة السلامة المحلية في التقييم وإكمال البيانات المطلوبة للإبلاغ الأمثل.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات: <ul><li>طبيب أو صيدلي.</li><li>يفضل خبرة سابقة في قسم الشؤون الطبية.</li><li>يفضل خبرة في مجال علاج HIV.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية.</li><li>إجادة استخدام Microsoft Office (Word, PowerPoint وExcel).</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التفاعل مع القادة العلميين وأصحاب القرار الرئيسيين بثقة وبناء علاقة علمية عالية المستوى.</li></ul> المهارات المطلوبة: القدرة على التكيّف، التعاون، العمل بين الوظائف، تحليل البيانات، التعليم الصحي، الأمراض المعدية، الشؤون الطبية، الاتصالات الطبية، المعرفة الطبية، البحث الطبي، Microsoft Office، مراقبة السلامة الدوائية المهارات المفضلة: الموظفون الحاليون قدموا من هنا المتعاقدون الحاليون قدموا من هنا ممثلو شركات التوظيف: الرجاء القراءة بعناية  Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA، والمعروف أيضًا باسم Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA، لا يقبلون المساعدة غير المطلوبة من شركات البحث عن فرص العمل. جميع السير الذاتي / السيرة المرسلة من قبل شركات البحث إلى أي موظف في شركتنا بدون وجود اتفاق بحث مكتوب ساري لهذا المنصب ستُعد ملكًا حصريًا لشركتنا. لن يتم دفع أي أتعاب في حال تم توظيف مرشح من شركتنا نتيجة إحالة وكالة حيث لا يوجد اتفاق سابق في المكان. عندما تكون هناك اتفاقيات وكالة، تكون التعريفات خاصة بالمنصب. الرجاء عدم الاتصالات الهاتفية أو الرسائل الإلكترونية.  حالة الموظف: منتظم التوطين: رعاية تأشيرة: متطلبات السفر: ترتيبات العمل المرنة: غير مطبقة الورديات: رخصة قيادة سارية: المواد الخطرة: تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة: 08/7/2026*إعلان الوظيفة ساري حتى 11:59:59 مساءً في اليوم قبل التاريخ المذكور لإنتهاء الإعلان. يرجى التأكد من التقديم قبل اليوم قبل تاريخ انتهاء الإعلان. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة بكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

Full Time Bayt

Vaccine Account Manager - Eastern Region

On-site - Saudi 30 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GSK Saudi Arabia is committed to supporting Vision 2030 and the Saudi Arabian National Agenda including Saudization in line with the hiring and the training and development of Saudi National capability. GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems. Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines. Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges. GSK Saudi Arabia is committed to supporting Vision 2030 and the Saudi Arabian National Agenda including Saudization in line with the hiring and the training and development of Saudi National capability. Jop purpose As a Vaccine Account Manager, you successfully manage adult vaccine across the assigned territory/ region through engagement with relevant internal & external stakeholders, delivering patient focused detailing tailored for HCPs, ensuring in time availability of medically critical products or Vaccine for patients , support product formulary enlisting & ensure expedited access in key accounts. Accountable for yearly sales target in the assigned territory and therapy area. The candidate will also assist line manager in implementation of commercial strategies to deliver performance through End-To-End solutions driven approach to account management. Territory: Covered and Based in Eastern Region, Saudi Arabia This role will provide YOU with the opportunity to lead key activities to progress YOUR career, these responsibilities include some of the following: Core Responsibilities: • Deliver sales target and LEAD KPIs of the assigned territory and play pivotal role in the overall country brand and/or therapy area objectives. • Deliver commercial strategies in a defined territory & offer the appropriate solutions by being a trusted Advisor to HCPs. • Monitor product performance weekly & monthly and recommend required actions through developing and effectively executing a robust territory business plan aligned to commercial sales strategy. • Support in marketing specific tasks & driving premium implementation of the annual operational plan, including new campaigns development and roll out based on market needs while securing necessary medical & regulatory approvals. • Develop market intelligence & initiate the forecasting process in alignment with the commercial trade channel and marketing teams to reflect the actual market demand. • Drive End-To-End patient solutions & tracking to support the product supply process & coordinate with supply chain and commercial trade channel teams to ensure product availability and manage the products’ shelf-life. • Work closely with tender team to provide timely feedback on proposed prices, RFQ follow up and overall tender process in coordination with First line sales leader. • Coordinate with market access team to develop & implement access plans of a defined territory to establish a clear access roadmap with the key accounts. • Conduct frequent effective external meetings and interactions with HCPs to drive disease & product awareness /education. • Prioritization of efforts & resources through robust market segmentation & targeting assigned territory to optimize activities. • Establish long lasting relationships with scientific societies & KEEs to leverage advocacy & support patient care across the region. • Master implementation of GSO detailing through excellence in product & disease knowledge with the use of full collaterals. • Ensure all expenses are maintained within budgets and resources are optimized. Compliance Responsibilities: <ul><li>Build and maintain compliance knowledge and implement governance processes to ensure that activities take place in adherence to GSK’s prevailing codes, policies and procedures and legal requirements.</li><li>Ensure strong business partnerships, with stakeholders to manage issue that may arise, and determine approved courses of action.</li><li>Develop collaborative relationships based on trust, openness, honesty, and transparency.</li><li>Demonstrate authenticity, values, and integrity.</li></ul> Why you? Basic Qualifications: We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:     •   Saudi National     •   Pharmacy degree with minimum of 2 years’ experience in the field (commercial roles).     •   Saudi Commission for Health Specialist card (SCFHS) is required.     •   Proven track record of effective territory management and distinguished field KPIs.      • A valid driver’s license. Preferred Qualifications: If you have the following characteristics, it would be a plus:     • Vaccine experience is preferred.     • Experienced in managing Public sector accounts with deep understanding of the access landscape and product enlisting.    • Excellent presentation skills and ability to communicate high quality complicated scientific content.    • Ability to manage bigger geographical territory with proven record of good performance    •  Well-developed understanding of the CCC cycle and how to manage different stakeholders within supply process including distributor relation and tender process.    • Well-developed commercial acumen: Including sound business analytics, business case.    • High commitment to ethical values-based management.    • Highly developed communication and interpersonal skills. شركة جالكسو سميث في المملكة العربية السعودية تلتزم بدعم رؤية 2030 وأجندة المملكة الوطنية، بما في ذلك التوطين، بما يتماشى مع عمليات التوظيف وتطوير قدرات .الكفاءات الوطنية السعودية مدير متابعة اللقاحات بصفتك مدير متابعة اللقاحات، ستقوم بإدارة اللقاحات المخصصة للبالغين بنجاح ضمن المنطقة المخصصة من خلال التواصل مع الأطراف ذات الصلة داخليا وخارجيا . ستعمل على تقديم مواد تفصيلية موجهة ومركزة على المرضى ومخصصة لمقدمي الرعاية الصحية. وضمان توفر المنتجات أو اللقاحات الطبية في الوقت المناسب. ستدعم إدراج المنتجات في القوائم الرسمية وتضمن الوصول السريع إلى المستشفيات الرئيسية . ستكون مسؤول عن تحقيق الهدف السنوي للمبيعات في المنطقة. سيقوم المرشح أيضا بمساعدة المدير المباشر في تنفيذ الستراتيجيات التجارية لتحقيق الأداء من خلال نهج الحلو ل الشاملة (End-To-End) .لإدارة الحسابات ألمنطقة المطلوب العمل بها: المنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية المسؤوليات الرئيسية تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمنطقة المحددة ولعب دور محوري في تحقيق أهداف المنتج الشاملة . تنفيذ الستراتيجيات التجارية في المنطقة المحددة وتقديم الحلول المناسبة من خلال بناء علاقة ثقة مع مقدمي الرعاية الصحية . مراقبة أداء المنتجات أسبوعيا وشهريا واقتراح الإجراءات اللازمة من خلال تطوير وتنفيذ خطة أعمال قوية للمنطقة متوافقة مع استراتيجية المبيعات التجارية دعم المهام التسويقية ودفع تنفيذ خطة العمل السنوية، بما في ذلك تطوير الحملات الجديدة وإطلاقها بنا ء على احتياجات السوق وضمان الحصول على الموافقا ت الطبية والتنظيمية اللازمة. تطوير معلومات السوق وبدء عملية التنبؤ بما يتماشى مع فرق القنوات التجارية والتسويقية لتعكس الطلب الفعلي في السوق. توفير حلول شاملة للمرضى وتتبع حالتهم لدع م عملية توريد المنتجات، والتنسيق مع فرق سلسلة التوريد وقنوات التجارة لضمان توافر المنتجات وإدارة مدة صلاحيتها. العمل بشكل وثيق مع فريق العطاءات لتقديم ملاحظات في الوقت المناسب بشأن الأسعار المقترحة، ومتابعة طلبات عروض الأسعار، وعملية العطاء الشاملة بالتنسيق مع مدي المبيعات. التنسيق مع فريق الوصول إلى السوق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول للمنطقة المحددة لتأسيس خارطة طريق واضحة للوصول إلى المستشفيات الرئيسية. عقد اجتماعات خارجية فعالة ومتكررة مع مقدمي الرعاية الصحية لزيادة الوعي والمعلومات عن الأمراض والمنتجات • تحديد الأولويات للجهود والموارد من خلال تقسيم السوق بشكل قوي واستهداف المنطقة المخصصة لتحسين الأنشطة •__ بناء علاقات طويلة الأمد مع الجمعيات العلمية ومراكز البحوث القتصادية لتعزيز المناصرة ودعم رعاية المرضى في جميع أنحاء المنطقة. تنفيذ تفصيلي يركز على المرضى من خلال التميز في المعرفة بالمنتجات والأمراض واستخدام جميع المواد الترويجية • ضمان الحفاظ على جميع النفقات ضمن الميزانيات وتحسين الموارد • المسؤوليات المتعلقة بالامتثال: بناء المعرفة والحفاظ عليها فيما يتعلق بالامتثال، وتنفيذ عمليات الحوكمة لضمان أ ن الأنشطة تتم وفق ا للسياسات والإجراءات والمتطلبات القانونية السائدة للشركة. ضمان شراكات أعمال قوية مع أصحاب المصلحة لإدارة القضايا التي قد تنشأ وتحديد الإجراءات المعتمدة • تطوير علاقات تعاونية مبنية على الثقة والنفتاح والشفافية. إظهار الأصالة والقيم والنزاهة • لماذا أنت؟ المؤهلات الأساسية نحن نبحث عن محترفين يتمتعون بالمهارات التالية لتحقيق أهدافنا: مواطن سعودي. درجة في الصيدلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الدعايا الدوائي ة • بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبة• سجل مثبت في إدارة المناطق بفعالية ومؤشرات أداء متميزة في الميدا ن • المؤهلات المفضلة إذا كنت تمتلك الخصائص التالية، فسيكون ذلك ميزة إضافية : يفضل وجود خبرة في مجال اللقاحات • خبرة في العمل في نطاق المستشفيات الحكومية مع فهم عميق لمنظومة الوصول وإدراج المنتجات • يفضل وجود رخص ة قيادة ساري ة المفعول. في حا ل عد م وجود رخصة قيادة، يتعين على الموظف ضمان تلبية احتياجات العمل من خلال بديل آم ن وموثوق يتماشى مع متطلبات الشركة مهارات تقديم عروض ممتازة والقدرة على توصيل محتوى علمي عالي الجودة . القدرة على إدارة منطقة جغرافية أكبر مع سجل مثبت لأداء جيد مقابل مؤشرات الأداء المتفق عليها وتنفيذ عالي الجودة لنهج المبيعات. فهم متطور للدورة التجارية الأساسية وكيفية إدارة الأطراف ذات الصلة المختلفين في عملية التوريد بما في ذلك علاقة الموزع وعملية العطاءات. فهم تجاري متطور: بما في ذلك التحليلات التجارية السليمة ودراسات الجدو ى • التزام عالي بالقيم الأخلاقية في الإدار ة • مهارات تواصل وتفاعل بين الأفراد متطورة للغاية • ______________________________________  Skills Account Management, Commercial Sales, Cross-Functional Work, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Scientific Literacy Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة جي إس كيه السعودية بدعم رؤية 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك السعودة، بما يتماشى مع التوظيف وتدريب وتطوير قدرات الكفاءات الوطنية السعودية. تظل شركة جي إس كيه ملتزمة بتحقيق طموحات تجارية جريئة للمستقبل. وبحلول عام 2031، نهدف إلى تحقيق مبيعات سنوية بقيمة 40 مليار جنيه إسترليني، مستفيدين من زخم أدائنا القوي الحالي لزيادة أثرنا الإيجابي بشكل كبير على صحة مليارات المرضى عالميًا. تركز استراتيجيتنا "نتقدم معًا" على التدخل المبكر للوقاية من المرض وتغيير مساره، وبالتالي حماية الأفراد ودعم أنظمة الرعاية الصحية. تتكون محفظتنا المتنوعة من اللقاحات والأدوية المتخصصة والأدوية العامة. من خلال الابتكار المستمر والتركيز المكرس على التميز العلمي والتقني، نسعى جاهدين لتطوير وإطلاق علاجات جديدة ومبتكرة تعالج التحديات الصحية الحرجة. تلتزم شركة جي إس كيه السعودية بدعم رؤية 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك السعودة، بما يتماشى مع التوظيف وتدريب وتطوير قدرات الكفاءات الوطنية السعودية. الهدف من الوظيفة بصفتك مدير حسابات اللقاحات، ستتولى إدارة لقاحات البالغين بنجاح عبر المنطقة المحددة من خلال التواصل مع الأطراف المعنية الداخليين والخارجيين، وتقديم شرح يركز على المريض ومخصص لمقدمي الرعاية الصحية، وضمان توفر المنتجات الحساسة طبيًا أو اللقاحات في الوقت المناسب للمرضى، ودعم إدراج المنتجات في القوائم الرسمية وضمان الوصول السريع في الحسابات الرئيسية. وستكون مسؤولاً عن هدف المبيعات السنوي في المنطقة والمجال العلاجي المحدد. سيقوم المرشح أيضًا بمساعدة المدير المباشر في تنفيذ الاستراتيجيات التجارية لتحقيق الأداء من خلال نهج قائم على الحلول الشاملة (End-To-End) لإدارة الحسابات. المنطقة: التغطية والمقر في المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية ستوفر لك هذه الوظيفة الفرصة لقيادة أنشطة رئيسية للارتقاء بمسيرتك المهنية، وتتضمن هذه المسؤوليات ما يلي: المسؤوليات الرئيسية: • تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية القيادية للمنطقة المحددة ولعب دور محوري في أهداف العلامة التجارية و/أو المجال العلاجي على مستوى الدولة. • تنفيذ الاستراتيجيات التجارية في منطقة محددة وتقديم الحلول المناسبة من خلال عملك كمستشار موثوق لمقدمي الرعاية الصحية. • مراقبة أداء المنتجات أسبوعيًا وشهريًا والتوصية بالإجراءات المطلوبة من خلال تطوير وتنفيذ خطة عمل قوية للمنطقة بفاعلية وتتوافق مع استراتيجية المبيعات التجارية. • دعم المهام التسويقية المحددة ودفع التنفيذ المتميز لخطة التشغيل السنوية، بما في ذلك تطوير الحملات الجديدة وإطلاقها بناءً على احتياجات السوق مع ضمان الحصول على الموافقات الطبية والتنظيمية اللازمة. • تطوير معلومات السوق وبدء عملية التنبؤ بالتوافق مع فرق القنوات التجارية والتسويق لتعكس الطلب الفعلي في السوق. • تقديم حلول شاملة للمرضى وتتبعها لدعم عملية توريد المنتجات والتنسيق مع فرق سلسلة التوريد والقنوات التجارية لضمان توافر المنتجات وإدارة فترة صلاحيتها. • العمل بشكل وثيق مع فريق العطاءات لتقديم الملاحظات في الوقت المناسب بشأن الأسعار المقترحة، ومتابعة طلبات عروض الأسعار وعملية العطاءات الإجمالية بالتنسيق مع قائد مبيعات الخط الأول. • التنسيق مع فريق الوصول إلى السوق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول لمنطقة محددة لتأسيس خارطة طريق واضحة للوصول مع الحسابات الرئيسية. • عقد اجتماعات وتفاعلات خارجية فعالة ومتكررة مع مقدمي الرعاية الصحية لتعزيز الوعي والتثقيف بالمرض والمنتج. • تحديد أولويات الجهود والموارد من خلال تقسيم قوي للسوق واستهداف المنطقة المخصصة لتحسين الأنشطة. • إقامة علاقات طويلة الأمد مع الجمعيات العلمية وخبراء التنفيذ الخبراء لتعزيز الدعم ورعاية المرضى عبر المنطقة. • إتقان تنفيذ التفصيل الخاضع لمعايير المبيعات العامة (GSO) من خلال التميز في المعرفة بالمنتج والمرض باستخدام كامل المواد الترويجية. • ضمان الحفاظ على جميع النفقات ضمن الميزانيات وتحسين الموارد. المسؤوليات المتعلقة بالامتثال: <ul><li>بناء المعرفة بالامتثال والحفاظ عليها وتنفيذ عمليات الحوكمة لضمان إجراء الأنشطة وفقًا للقواعد والسياسات والإجراءات السائدة في شركة جي إس كيه والمتطلبات القانونية.</li><li>ضمان شراكات أعمال قوية مع أصحاب المصلحة لإدارة المشكلات التي قد تنشأ وتحديد مسارات العمل المعتمدة.</li><li>تطوير علاقات تعاونية قائمة على الثقة والانفتاح والصدق والشفافية.</li><li>إظهار الأصالة والقيم والنزاهة.</li></ul> لماذا أنت؟ المؤهلات الأساسية: نحن نبحث عن محترفين يتمتعون بالمهارات التالية لتحقيق أهدافنا:     •   مواطن سعودي     •   درجة في الصيدلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في هذا المجال (الأدوار التجارية).     •   بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) مطلوبة.     •   سجل أداء مثبت في إدارة المناطق بفعالية ومؤشرات أداء متميزة في الميدان.      • رخصة قيادة سارية المفعول. المؤهلات المفضلة: إذا كنت تمتلك الخصائص التالية، فسيكون ذلك ميزة إضافية:     • يفضل وجود خبرة في مجال اللقاحات.     • خبرة في إدارة حسابات القطاع العام مع فهم عميق لمنظومة الوصول وإدراج المنتجات.    • مهارات تقديم عروض ممتازة والقدرة على توصيل محتوى علمي معقد وعالي الجودة.    • القدرة على إدارة منطقة جغرافية أكبر مع سجل مثبت لأداء جيد.    •  فهم متطور لدورة التوريد والتجارة وكيفية إدارة مختلف أصحاب المصلحة في عملية التوريد بما في ذلك العلاقة مع الموزع وعملية العطاءات.    • دراية تجارية متطورة: بما في ذلك التحليلات التجارية السليمة ودراسات الجدوى.    • التزام عالٍ بالإدارة القائمة على القيم الأخلاقية.    • مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين متطورة للغاية. شركة جالكسو سميث في المملكة العربية السعودية تلتزم بدعم رؤية 2030 وأجندة المملكة الوطنية، بما في ذلك التوطين، بما يتماشى مع عمليات التوظيف وتطوير قدرات .الكفاءات الوطنية السعودية مدير متابعة اللقاحات بصفتك مدير متابعة اللقاحات، ستقوم بإدارة اللقاحات المخصصة للبالغين بنجاح ضمن المنطقة المخصصة من خلال التواصل مع الأطراف ذات الصلة داخليا وخارجيا . ستعمل على تقديم مواد تفصيلية موجهة ومركزة على المرضى ومخصصة لمقدمي الرعاية الصحية. وضمان توفر المنتجات أو اللقاحات الطبية في الوقت المناسب. ستدعم إدراج المنتجات في القوائم الرسمية وتضمن الوصول السريع إلى المستشفيات الرئيسية . ستكون مسؤول عن تحقيق الهدف السنوي للمبيعات في المنطقة. سيقوم المرشح أيضا بمساعدة المدير المباشر في تنفيذ الستراتيجيات التجارية لتحقيق الأداء من خلال نهج الحلو ل الشاملة (End-To-End) .لإدارة الحسابات ألمنطقة المطلوب العمل بها: المنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية المسؤوليات الرئيسية تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمنطقة المحددة ولعب دور محوري في تحقيق أهداف المنتج الشاملة . تنفيذ الستراتيجيات التجارية في المنطقة المحددة وتقديم الحلول المناسبة من خلال بناء علاقة ثقة مع مقدمي الرعاية الصحية . مراقبة أداء المنتجات أسبوعيا وشهريا واقتراح الإجراءات اللازمة من خلال تطوير وتنفيذ خطة أعمال قوية للمنطقة متوافقة مع استراتيجية المبيعات التجارية دعم المهام التسويقية ودفع تنفيذ خطة العمل السنوية، بما في ذلك تطوير الحملات الجديدة وإطلاقها بنا ء على احتياجات السوق وضمان الحصول على الموافقا ت الطبية والتنظيمية اللازمة. تطوير معلومات السوق وبدء عملية التنبؤ بما يتماشى مع فرق القنوات التجارية والتسويقية لتعكس الطلب الفعلي في السوق. توفير حلول شاملة للمرضى وتتبع حالتهم لدع م عملية توريد المنتجات، والتنسيق مع فرق سلسلة التوريد وقنوات التجارة لضمان توافر المنتجات وإدارة مدة صلاحيتها. العمل بشكل وثيق مع فريق العطاءات لتقديم ملاحظات في الوقت المناسب بشأن الأسعار المقترحة، ومتابعة طلبات عروض الأسعار، وعملية العطاء الشاملة بالتنسيق مع مدي المبيعات. التنسيق مع فريق الوصول إلى السوق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول للمنطقة المحددة لتأسيس خارطة طريق واضحة للوصول إلى المستشفيات الرئيسية. عقد اجتماعات خارجية فعالة ومتكررة مع مقدمي الرعاية الصحية لزيادة الوعي والمعلومات عن الأمراض والمنتجات • تحديد الأولويات للجهود والموارد من خلال تقسيم السوق بشكل قوي واستهداف المنطقة المخصصة لتحسين الأنشطة •__ بناء علاقات طويلة الأمد مع الجمعيات العلمية ومراكز البحوث القتصادية لتعزيز المناصرة ودعم رعاية المرضى في جميع أنحاء المنطقة. تنفيذ تفصيلي يركز على المرضى من خلال التميز في المعرفة بالمنتجات والأمراض واستخدام جميع المواد الترويجية • ضمان الحفاظ على جميع النفقات ضمن الميزانيات وتحسين الموارد • المسؤوليات المتعلقة بالامتثال: بناء المعرفة والحفاظ عليها فيما يتعلق بالامتثال، وتنفيذ عمليات الحوكمة لضمان أ ن الأنشطة تتم وفق ا للسياسات والإجراءات والمتطلبات القانونية السائدة للشركة. ضمان شراكات أعمال قوية مع أصحاب المصلحة لإدارة القضايا التي قد تنشأ وتحديد الإجراءات المعتمدة • تطوير علاقات تعاونية مبنية على الثقة والنفتاح والشفافية. إظهار الأصالة والقيم والنزاهة • لماذا أنت؟ المؤهلات الأساسية نحن نبحث عن محترفين يتمتعون بالمهارات التالية لتحقيق أهدافنا: مواطن سعودي. درجة في الصيدلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الدعايا الدوائي ة • بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبة• سجل مثبت في إدارة المناطق بفعالية ومؤشرات أداء متميزة في الميدا ن • المؤهلات المفضلة إذا كنت تمتلك الخصائص التالية، فسيكون ذلك ميزة إضافية : يفضل وجود خبرة في مجال اللقاحات • خبرة في العمل في نطاق المستشفيات الحكومية مع فهم عميق لمنظومة الوصول وإدراج المنتجات • يفضل وجود رخص ة قيادة ساري ة المفعول. في حا ل عد م وجود رخصة قيادة، يتعين على الموظف ضمان تلبية احتياجات العمل من خلال بديل آم ن وموثوق يتماشى مع متطلبات الشركة مهارات تقديم عروض ممتازة والقدرة على توصيل محتوى علمي عالي الجودة . القدرة على إدارة منطقة جغرافية أكبر مع سجل مثبت لأداء جيد مقابل مؤشرات الأداء المتفق عليها وتنفيذ عالي الجودة لنهج المبيعات. فهم متطور للدورة التجارية الأساسية وكيفية إدارة الأطراف ذات الصلة المختلفين في عملية التوريد بما في ذلك علاقة الموزع وعملية العطاءات. فهم تجاري متطور: بما في ذلك التحليلات التجارية السليمة ودراسات الجدو ى • التزام عالي بالقيم الأخلاقية في الإدار ة • مهارات تواصل وتفاعل بين الأفراد متطورة للغاية • ______________________________________  المهارات إدارة الحسابات، المبيعات التجارية، العمل بين الوظائف المختلفة، تحويل البيانات إلى رؤى، الطلاقة الرقمية، القنوات المتعددة (Omnichannel)، الثقافة العلمية لماذا جي إس كيه؟ توحيد العلوم والتكنولوجيا والمواهب للسبق في مواجهة الأمراض معًا. جي إس كيه هي شركة عالمية للأدوية الحيوية تهدف إلى توحيد العلوم والتكنولوجيا والمواهب للسبق في مواجهة الأمراض معًا. نهدف إلى التأثير إيجابًا على صحة 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ونامية يمكن للأفراد فيها الازدهار. نحن نسبق المرض من خلال الوقاية منه وعلاجه عبر الابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، وعلم المناعة والالتهابات، والأورام، وفيروس نقص المناعة البشرية (HIV)، والأمراض المعدية - لإحداث تأثير صحي واسع النطاق. يعتمد الأفراد والمرضى حول العالم على الأدوية واللقاحات التي ننتجها، لذا فنحن ملتزمون بخلق بيئة يمكن لموظفينا الازدهار فيها والتركيز على ما هو أهم. إن ثقافتنا المتمثلة في الطموح من أجل المرضى، والمسؤولية عن الأثر، وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية تحقيقنا معًا للنتائج لصالح المرضى والمساهمين وموظفينا. معلومات الاتصال: يمكنك التقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت عن طريق تحديد زر التقدم الآن. إشعار مهم لشركات/وكالات التوظيف لا تقبل جي إس كيه الإحالات من شركات و/أو وكالات التوظيف فيما يتعلق بالوظائف الشاغرة المنشورة على هذا الموقع. يُطلب من جميع شركات/وكالات التوظيف الاتصال بإدارة المشتريات التجارية والعامة/الموارد البشرية في جي إس كيه للحصول على إذن كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى جي إس كيه. يُعد الحصول على إذن كتابي مسبق شرطًا أساسيًا لأي اتفاقية (شفهية أو كتابية) بين شركة/وكالة التوظيف وجي إس كيه. وفي حالة عدم الحصول على مثل هذا الإذن الكتابي، يُعتبر أي إجراء تتخذه شركة/وكالة التوظيف قد تم دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من جي إس كيه. ولن تكون جي إس كيه بالتالي مسؤولة عن أي رسوم تنشأ عن هذه الإجراءات أو أي رسوم تنشأ عن أي إحالات من قِبل شركات/وكالات التوظيف فيما يتعلق بالوظائف الشاغرة المنشورة على هذا الموقع. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time Bayt

Senior Dimensional Quality Technician

On-site - Saudi - Riyadh 23 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. Position Overview: The Sr. Dimensional Quality Technician is responsible for ensuring the dimensional accuracy and quality of BIW components and assemblies by performing precise measurements, analysis, and data-driven adjustments, while supporting production stability and continuous quality improvement. Key Responsibilities: <ul><li>Conduct dimensional inspections of BIW components such as stamped parts and minor sub-assemblies and assemblies using various measurement tools and equipment (e.g., CMM, Laser Trackers, Inline Measurement Systems, Calipers, Micrometers and others)</li><li>Define and implement corrective actions to reduce defects and improve process capability.</li><li>Document inspection results and generate detailed summaries</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including engineering, production, and quality, to resolve dimensional issues</li><li>Use GD&amp;T (Geometric Dimensioning and Tolerancing) principles to interpret drawings and specifications.</li><li>Support continuous improvement initiatives to enhance product quality and manufacturing processes</li><li>Create or modify CMM programs (commonly using software like PC-DMIS, Calypso, or PolyWorks) to automate part inspections.</li><li>Ensure adherence to safety and quality standards in all inspection activities</li><li>Compare actual data to CAD models or drawings and highlight deviations.</li><li>Ensure traceability of measurement results for audits or reviews.</li></ul>Skills: <ul><li>Ability to work at the pace required while maintaining a high level of craftsmanship</li><li>Must be able to stand for long periods of time during the repair of a vehicle</li><li>Must be able to walk, sit, bend, push/pull, stoop, kneel, crouch, reach or crawl frequently.</li><li>Must be able to lift objects weighing up to 50 pounds</li><li>Able to follow instructions in English, both written and verbal</li><li>Available to work overtime, off-shifts or weekends, as needed</li><li>Strong understanding of BIW tooling, fixtures, automation, joining and SPC, processes.</li><li>Familiarity with CAD tools, MES systems, and plant-floor digital manufacturing platforms.</li><li>Understanding of GD&amp;T, DFM/DFA, quality tools like (G8D, 5why analysis, and automotive quality standards.</li><li>Ability to work independently and within cross-functional teams.</li></ul>Minimum Qualifications: <ul><li>Technical associate degree (automotive manufacturing preferred).</li><li>Experience in dimensional inspection or quality control, preferably in the automotive industry is desirable</li><li>Basic knowledge of using measurement tools and equipment</li><li>Understanding of engineering drawings and GD&amp;T (Geometric Dimensioning and Tolerancing) is a plus</li><li>Excellent attention to detail and problem-solving skills</li><li>Good communication and teamwork abilities</li><li>Basic knowledge of statistical analysis and quality control methodologies</li><li>Familiarity with BIW processes and components is a plus</li><li>Basic Microsoft Office knowledge (PowerPoint, Excel, Word)</li><li>Minimum of 4–6 years of relevant experience.</li></ul>&nbsp; Compensation &amp; Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp; &nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; &nbsp; Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. &nbsp; Candidate Data Privacy: By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; &nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن لوسيد في لوسيد، نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبني على تكنولوجيا لوسيد وبرنامج السيارة المعتمد على البرمجيات والهندسة، تجلب مركباتنا الحاصلة على جوائز مقاربة “لا تتنازل عن أي شيء™” إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني الرفض للاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد اير ولوسيد جرافيتي، صممنا وبنينا مركبات أعادت تعريف فئاتها، جامعًا مدى استثنائيًا، وأداءً، وتصميمًا، ومساحة واسعة في تجربة واحدة. نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج تحدث داخليًا عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالالتزام المشترك بالتميز. بامتناعنا عن التسوية، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. نظرة عامة على المنصب: فني جودة الأبعاد الأول مسؤول عن ضمان الدقة والأبعاد وجودة مكونات BIW والتجميعات من خلال إجراء قياسات دقيقة، وتحليل، وتعديلات مستندة إلى البيانات، مع دعم استقرار الإنتاج والتحسين المستمر للجودة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>إجراء فحوصات أبعاد لمكونات BIW مثل الأجزاء المدفوعة والأنظمة الفرعية والتجميعات باستخدام أدوات ومعدات قياس متنوعة (مثل CMM، أجهزة تتبع الليزر، أنظمة القياس Inline، الميكرات، المقاييس، وغيرها)</li><li>تحديد وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحد من العيوب وتحسين قدرة العملية.</li><li>توثيق نتائج الفحص وتقديم ملخصات تفصيلية</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة، الإنتاج، والجودة، لحل قضايا الأبعاد</li><li>استخدام مبادئ GD&T (التحديد الهندسي والسمك) لتفسير الرسومات والمواصفات.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة المنتج وعمليات التصنيع</li><li>إنشاء أو تعديل برامج CMM (عادة باستخدام برامج مثل PC-DMIS, Calypso, أو PolyWorks) لأتمتة فحص الأجزاء.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة في جميع أنشطة الفحص</li><li>مقارنة البيانات الفعلية بنماذج CAD أو الرسومات وتسليط الضوء على الانحرافات.</li><li>ضمان قابلية تتبع نتائج القياس للمراجعات أو التدقيقات.</li></ul>المهارات: <ul><li>القدرة على العمل بالوتيرة المطلوبة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الحرفية</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الوقوف لفترات طويلة أثناء إصلاح مركبة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على المشي، الجلوس، الانحناء، الدفع/السحب، الانحناء، الركوع، الانحناء، الوصول أو الزحف بشكل متكرر.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على رفع أشياء حتى 50 رطلاً</li><li>القدرة على اتباع التعليمات باللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً</li><li>متاح للعمل ساعات إضافية، أو نوبات خارجية أو عطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة</li><li>فهم قوي لأدوات BIW، والحوامل، والتشغيل الآلي، والاتصال والان SPC، والعمليات.</li><li>الإلمام بأدوات CAD، ونظم MES، ومنصات التصنيع الرقمية في مكان العمل.</li><li>فهم GD&T، وDFM/DFA، وأدوات الجودة مثل (G8D، تحليل 5 لماذا، ومعايير الجودة في الصناعة السيارات).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فرق متعددة الوظائف.</li></ul>أدنى المؤهلات: <ul><li>درجة تقنيّة (يفضل في تصنيع السيارات).</li><li>خبرة في فحص الأبعاد أو ضبط الجودة، ويفضل في صناعة السيارات</li><li>معرفة أساسية باستخدام أدوات و معدات القياس</li><li>فهم الرسومات الهندسية وGD&T ميزة إضافية</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات</li><li>اتصالات جيدة وقدرات العمل ضمن فريق</li><li>معرفة أساسية بإحصاءات وتحليل الجودة</li><li>الإلمام بعمليات BIW ومكوناتها ميزة إضافية</li><li>معرفة أساسية ببرامج Microsoft Office (PowerPoint، Excel، Word)</li><li>حد أدنى 4–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li></ul>  التعويض والفوائد: تقدم لوسيد حزمة فوائد شاملة ومنافسة&nbsp;تشمل التأمين الصحي، والأسنان، والرؤية؛ التغطية على الحياة والإعاقة؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ عطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم لوسيد وبرنامج الدفع النقدي السنوي الاختياري. وتُحدد الجوائز التحفيزية وحقوق الملكية، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق والنتائج العامة للشركة، وفق أحكام الخطط المعمول بها.    المساواة في الفرص: في لوسيد، نؤمن أن التنوع يقوي كل ما نبنيه. فخر لشركة لوسيد موتورز بأن تكون صاحب عمل وفق مبدأ تكافؤ الفرص وتلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نعتبر جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو النوع الاجتماعي أو الهوية أو التعبير أو الوضع العائلي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح الفدرالية أو الدولة المعمول بها.    إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتقديم التسهيلات المعقولة للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations <@> lucidmotors.com. هذا البريد الإلكتروني مُخصص فقط لطلبات التسهيل ولا يتم رصده لطلبات العمل أو تقديم السير الذاتية. لكي يتم النظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع وظائف لوسيد موتورز.   خصوصية بيانات المرشح: من خلال تقديمك لطلبك، أنت تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستتم معالجتها وفقًا لـإشعار خصوصية المرشح.    إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لا تتحمل لوسيد موتورز أية رسوم تتعلق بسير ذاتية غير مطلوبة.    </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time 8 to 30 years Naukri Gulf

HSE Officer

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Research & Development

Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a partnership , create an environment that attracts the most talented professionals and allows them to flourish, and regulate growth to maintain excellence in our service standards.We are looking for a driven and capable HSE Officer to support us with the development of multiple data center projects for one of the top technology clients in the world. This is a client-facing role that requires strong interpersonal, communication, and organizational skills, the ability to work independently under supervision, and a keen attention to detail in fast-paced project environments. You will play an important role in helping to ensure the safety and environmental compliance of all job site activities. Working closely with HSE Managers and construction professionals, you will assist in identifying hazards, supporting safety training programs, maintaining documentation, and conducting routine inspections and audits to ensure adherence to best practices and regulatory requirements. We are looking to bring in dedicated individuals with a passion for innovation and talent for multitasking in a dynamic environment. We will help you grow, pursue, and fulfill what inspires you so we can make big impacts on the world, together.RESPONSIBILITIES<ul><li>Assist in monitoring construction and site operations to ensure compliance with health, safety, and environmental regulations.</li><li>Conduct routine HSE inspections and report findings to the HSE Manager.</li><li>Support the development and delivery of toolbox talks, site orientations, and other safety briefings.</li><li>Assist with incident reporting, investigation, and root cause analysis under the guidance of senior HSE personnel.</li><li>Help maintain accurate HSE documentation, including OSHA 300 logs, inspection checklists, and training records.</li><li>Coordinate and track safety training sessions, certifications, and permit renewals for site personnel.</li><li>Participate in safety meetings and document minutes, follow-up items, and action plans.</li><li>Work collaboratively with project managers and site teams to promote a safety-first culture.</li><li>Assist in reviewing site-specific safety plans and identifying potential hazards.</li><li>Contribute to environmental tracking initiatives, such as waste logs, emissions records, and sustainability metrics.</li><li>Prepare basic reports, metrics, and visual aids (PowerPoint, Excel) to support site safety reviews and client updates.</li><li>Support the implementation of corrective and preventive actions on-site.</li><li>Perform other related duties as required and assigned.</li></ul>QUALIFICATIONS<ul><li>8+ years of experience in construction safety or HSE coordination roles.</li><li>Associate degree or equivalent education in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Construction Management, or related fields.</li><li>Prior experience in data centers or mission-critical construction sites.</li><li>Working knowledge of OSHA standards and safety regulations.</li><li>Familiarity with construction site protocols, equipment, and HSE compliance requirements.</li><li>Experience in maintaining safety documentation and assisting with regulatory reporting.</li><li>Effective communication and interpersonal skills, including the ability to interact with construction and HSE teams.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li></ul>POSITION DETAILS<ul><li>Location (On-site): Riyadh, Saudi Arabia</li><li>Position: HSE Officer</li><li>Position Classification: Salary-based full-time hours</li></ul>Please note: This position is part of our anticipated expansion in KSA . While we are excited about the opportunities this role will offer, the position is not currently active and is associated with the planned launch of our operations in the region. By applying, you acknowledge that this is a future opportunity and not an offer of immediate employment. We appreciate your interest and encourage you to express your intent to be considered once the role becomes available.Desired Candidate Profile<ul><li>8+ years of experience in construction safety or HSE coordination roles.</li><li>Associate degree or equivalent education in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Construction Management, or related fields.</li><li>Prior experience in data centers or mission-critical construction sites.</li><li>Working knowledge of OSHA standards and safety regulations.</li><li>Familiarity with construction site protocols, equipment, and HSE compliance requirements.</li><li>Experience in maintaining safety documentation and assisting with regulatory reporting.</li><li>Effective communication and interpersonal skills, including the ability to interact with construction and HSE teams.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>Safety or environmental certifications (e.g., CHST, STSC, First Aid/CPR).</li><li>Previous experience in a client-facing construction or consulting role.</li></ul>

Decima International هي شركة خدمات مهنية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط لعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن تصبح مزود الخدمات المهنية الرائد عبر جميع القطاعات الصناعية التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، أنشأ مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: قُم بتعزيز كل تعامل مع العميل كشراكة، وخلق بيئة تجذب أكفأ المحترفين وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدمتنا.نبحث عن ضابط HSE مدفوع وذو كفاءة لدعمنا في تطوير مشاريع مراكز بيانات متعددة لأحد أبرز عملاء التكنولوجيا في العالم. هذا دور يواجه العميل ويتطلب مهارات تواصل وشخصية وتنظيم قوية، القدرة على العمل بشكل مستقل تحت الإشراف، وانتباه دقيق للتفاصيل في بيئات مشاريع سريعة الإيقاع. ستؤدي دوراً مهماً في المساعدة على ضمان السلامة والامتثال البيئي لجميع أنشطة موقع العمل. بالتعاون الوثيق مع مديري HSE وموظفي البناء، ستساعد في تحديد المخاطر، دعم برامج التدريب على السلامة، حفظ الوثائق، وإجراء فحوصات وتدقيقات روتينية لضمان الالتزام بأفضل الممارسات والمتطلبات التنظيمية. نهدف لجلب أشخاص م Dedicatedين بشغف للابتكار وموهبة متعددة المهام في بيئة ديناميكية. سنساعدك على النمو، والسعي، وتحقيق ما يلهمك حتى نحدث تأثيرات كبيرة في العالم معاً.RESPONSIBILITIES<ul><li>المساعدة في رصد عمليات البناء والمواقع لضمان الالتزام باللوائح الصحية والسلامة والبيئية.</li><li>إجراء فحوصات HSE روتينية وتقرير النتائج إلى مدير HSE.</li><li>دعم تطوير وتقديم محاضر الأدوات، وتعريفات المواقع، وإيجاز السلامة الأخرى.</li><li>المساعدة في الإبلاغ عن الحوادث، والتحقيق، وتحليل السبب الجذري تحت إشراف موظفي HSE الكبار.</li><li>المساعدة في الحفاظ على وثائق HSE دقيقة، بما في ذلك سجلات OSHA 300، قوائم التفتيش، وسجلات التدريب.</li><li>تنسيق وتتبع جلسات التدريب على السلامة، والشهادات، وتجديد التراخيص لفرق الموقع.</li><li>المشاركة في اجتماعات السلامة وتوثيق المحاضر، البنود المتابعة، وخطط العمل.</li><li>العمل بشكل تعاوني مع مديري المشروع وفرق الموقع لتعزيز ثقافة السلامة أولاً.</li><li>المساعدة في مراجعة خطط السلامة الخاصة بالموقع وتحديد المخاطر المحتملة.</li><li>المساهمة في مبادرات تتبع البيئة، مثل سجلات النفايات، سجلات الانبعاثات، ومؤشرات الاستدامة.</li><li>إعداد تقارير أساسية، ومؤشرات، ومواد بصرية (PowerPoint، Excel) لدعم مراجعات سلامة الموقع وتحديثات العملاء.</li><li>دعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية في الموقع.</li><li>أداء مهام أخرى ذات صلة حسب الحاجة والتكليف.</li></ul>QUALIFICATIONS<ul><li>8+ سنوات من الخبرة في سلامة البناء أو تنسيق HSE.</li><li>دبلوم جامعي أو ما يعادله في الصحة والسلامة المهنية، العلوم البيئية، إدارة البناء، أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة سابقة في مراكز البيانات أو مواقع البناء الحرجة.</li><li>معرفة عملية بمعايير OSHA ولوائح السلامة.</li><li>إلمام ببروتوكولات مواقع البناء، والمعدات، ومتطلبات امتثال HSE.</li><li>خبرة في الحفاظ على وثائق السلامة والمساعدة في التقارير التنظيمية.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل فعالة، بما في ذلك القدرة على التفاعل مع فرق البناء وHSE.</li><li>الكفاءة في Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).</li></ul>POSITION DETAILS<ul><li>الموقع (موقع فعلي): الرياض، المملكة العربية السعودية</li><li>المسمى الوظيفي: ضابط HSE</li><li>تصنيف الوظيفة: ساعات عمل بدوام كامل تعتمد على الراتب</li></ul>يرجى الملاحظة: هذا المنصب جزء من توسعنا المتوقع في المملكة العربية السعودية. في حين أننا متحمسون للفرص التي سيقدمها هذا الدور، فإن المنصب لا يزال غير نشط حاليًا ويرتبط بإطلاق عملياتنا في المنطقة المخطط له. بتقديمك، أنت تقر بأن هذه فرصة مستقبلية وليست عرضاً لتوظيف فوري. نحن نثمن اهتمامك ونشجعك على التعبير عن رغبتك بأن يتم أخذك بعين الاعتبار حالما يصبح الدور متاحاً.Desired Candidate Profile<ul><li>8+ سنوات من الخبرة في سلامة البناء أو أدوار تنسيق HSE.</li><li>دبلوم جامعي أو ما يعادله في الصحة والسلامة المهنية، العلوم البيئية، إدارة البناء، أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة سابقة في مراكز البيانات أو مواقع البناء الحرجة.</li><li>معرفة عملية بمعايير OSHA ولوائح السلامة.</li><li>إلمام ببروتوكولات مواقع البناء، والمعدات، ومتطلبات امتثال HSE.</li><li>خبرة في الحفاظ على وثائق السلامة والمساعدة في التقارير التنظيمية.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل فعالة، بما في ذلك القدرة على التفاعل مع فرق البناء وHSE.</li><li>الكفاءة في Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).</li><li>شهادات السلامة أو البيئة (مثل CHST، STSC، الإسعاف/ CPR).</li><li>خبرة سابقة في دور بناء أو استشاري يواجه العميل.</li></ul>

Full Time Bayt

Pharmacovigilance Specialist - NQPPV Backup (Saudi National)

On-site - Saudi 21 September 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Job Summary The Pharmacovigilance Specialist supports the Affiliate Safety Representative and Regional Pharmacovigilance Lead in coordinating and executing affiliate pharmacovigilance activities in Saudi Arabia. The role helps ensure that AbbVie meets its legal, regulatory, quality and ethical responsibilities for patient safety and maintains an effective local pharmacovigilance system. The role serves as Back-up Affiliate Safety Representative and Saudi Arabia National Qualified Person for Pharmacovigilance Deputy. The incumbent maintains continuous readiness to act for the National QPPV and assumes delegated or back-up responsibilities when required. The role has sufficient access, authority and escalation channels to influence the performance of the pharmacovigilance quality system, support compliance with Saudi Good Pharmacovigilance Practice requirements and act as a pharmacovigilance contact for the Saudi health authority and AbbVie Global Patient Safety. Primary Accountabilities National QPPV Deputy and Regulatory Accountability <ul><li>Maintain the knowledge, training, access and availability required to fulfil the National QPPV Deputy role in accordance with Saudi regulations, AbbVie procedures and the approved country attestation or delegation documentation.</li><li>Act for the National QPPV when formally delegated or when back-up coverage is activated, and support the National QPPV in maintaining oversight of the local pharmacovigilance system at all other times.</li><li>Serve, as required, as a single local pharmacovigilance contact point for the Saudi health authority on a 24-hour basis and as a contact point for pharmacovigilance inspections.</li><li>Remain permanently and continuously reachable in line with applicable local requirements, approved back-up arrangements and the affiliate business continuity plan.</li><li>Maintain sufficient authority to influence the pharmacovigilance quality system and to promote, maintain and improve compliance with applicable legal and regulatory requirements.</li><li>Ensure that delegated National QPPV activities, back-up arrangements and access to relevant medical expertise are clearly documented and kept current.</li><li>Provide full and prompt responses to health authority requests for information required to evaluate the benefit-risk profile of a medicinal product.</li><li>Provide input into regulatory actions arising from emerging safety concerns, including urgent safety restrictions and communications to healthcare professionals or patients, as applicable.</li></ul>Oversight of the Pharmacovigilance System <ul><li>Support oversight of the performance and functioning of the local pharmacovigilance system, including its quality system, procedures, contractual arrangements, databases, compliance data, audit outcomes and training requirements.</li><li>Maintain access to the Pharmacovigilance System Master File and relevant national pharmacovigilance system files, and support confirmation that information relating to Saudi Arabia is accurate, complete and current.</li><li>Review local pharmacovigilance activity metrics and compliance indicators. Identify risks, escalate issues promptly and track agreed actions to completion.</li><li>Maintain awareness of the validation status and significant changes to relevant safety databases, including failures identified during validation and the corrective actions taken, where applicable.</li><li>Collaborate with Regional Pharmacovigilance teams to provide the metrics, records and supporting information needed by the Affiliate Safety Representative and National QPPV to demonstrate system oversight.</li><li>Monitor the effectiveness of local interfaces with Medical Affairs, Regulatory Affairs, Clinical, Quality, Commercial, Customer Service and other functions that may receive or generate safety information.</li></ul>Quality Management System and Procedures <ul><li>Develop, implement and maintain local pharmacovigilance procedures in line with AbbVie corporate procedures, Saudi regulatory requirements and the local operating model.</li><li>Ensure that local procedures adequately address back-up and delegation, training, local individual case safety reports, medical assessment support, seriousness and causality assessment, local literature screening, national pharmacovigilance system files, risk minimization measures, signal management, safety variations and periodic or aggregate reporting, as applicable.</li><li>Manage non-conformities and planned departures from corporate or local pharmacovigilance procedures through the applicable global issue and exception management process.</li><li>Support the development, implementation and timely completion of corrective and preventive actions.</li><li>Maintain controlled records that demonstrate compliance with local requirements and AbbVie procedures.</li></ul>Adverse Events and Safety Reporting <ul><li>Support processes for the intake, processing, translation, follow-up, medical assessment support and reconciliation of adverse events and other safety information from spontaneous reports, solicited programs, clinical studies, product complaints and other reportable sources.</li><li>Partner with Regional Pharmacovigilance teams to ensure timely submission of clinical and post-marketing individual case safety reports to the Saudi health authority, ethics committees and investigators, as required.</li><li>Support the production, review and submission of periodic and aggregate safety reports, including periodic safety update reports, periodic benefit-risk evaluation reports and development safety update reports, as applicable.</li><li>Help ensure that pharmacovigilance data submitted to health authorities are correct, complete, traceable and submitted within applicable timelines.</li><li>Support reconciliation of safety data with product complaints, medical information, organized data collection programs and other identified sources.</li></ul>Safety Data Sources and Business Partnerships <ul><li>Act as a safety advisor to affiliate cross-functional teams when establishing or managing activities in which safety information may be identified or handled.</li><li>Ensure that all local sources of adverse events and other safety information are identified and that mechanisms are in place for their collection, transfer and reconciliation with Global Patient Safety.</li><li>Partner with Regional Pharmacovigilance teams to develop, review and maintain Safety Data Exchange Agreements and other pharmacovigilance agreements in line with AbbVie procedures and Saudi requirements.</li><li>Maintain the local inventory of pharmacovigilance agreements in the designated system and monitor compliance with contractual safety obligations.</li><li>Coordinate and document pharmacovigilance training for partners, service providers and other contracted parties according to the relevant agreement and local requirements.</li></ul>Pharmacovigilance Training <ul><li>Maintain oversight of the affiliate pharmacovigilance training plan and training matrix.</li><li>Ensure that local pharmacovigilance personnel, affiliate employees and relevant contractors complete required corporate and local pharmacovigilance training within defined timelines.</li><li>Develop or adapt local training materials when required and retain appropriate training records.</li><li>Promote clear understanding across the affiliate of individual responsibilities for identifying and reporting safety information.</li></ul>Audits and Inspections <ul><li>Support internal pharmacovigilance audits, audits of service providers or third parties and inspections conducted by health authorities.</li><li>Coordinate inspection readiness activities and ensure prompt access to relevant procedures, records, system information, metrics and subject matter experts.</li><li>Assist with responses to audit and inspection observations, including development and timely completion of corrective and preventive actions.</li><li>Act as a local pharmacovigilance inspection contact when required under the National QPPV Deputy designation or approved back-up arrangement.</li></ul>Regulatory Intelligence and Compliance <ul><li>Act as a subject matter expert on Saudi pharmacovigilance regulations, guidance and policy.</li><li>Monitor Saudi health authority websites and other approved sources for new or revised pharmacovigilance requirements and relevant safety information.</li><li>Lead or support documented impact assessments of local and applicable regional pharmacovigilance intelligence, communicate required changes and monitor their implementation.</li><li>Ensure local pharmacovigilance obligations are met and escalate new, urgent or ad hoc issues to the Affiliate Safety Representative, Regional Pharmacovigilance Lead and QPPV Network, as appropriate.</li><li>Attend QPPV Network meetings or review meeting summaries and implement relevant local actions.</li></ul>Risk Management and Benefit Risk <ul><li>Support the Affiliate Safety Representative and Affiliate Medical Director in leading local risk management activities in line with Saudi requirements.</li><li>Coordinate receipt and distribution of Risk Management Plans, Core Implementation Strategies and additional risk minimization measures to relevant affiliate stakeholders.</li><li>Maintain sufficient knowledge of applicable Risk Management Plans and the benefit-risk profiles of company products to perform the role effectively.</li><li>Coordinate with affiliate, regional and global stakeholders during the development or revision of local Risk Management Plans, RMP annexes, Local Implementation Plans and country-specific additional risk minimization measures.</li><li>Assess and implement Core Implementation Strategies and accompanying additional risk minimization measures, when applicable, and maintain evidence of implementation and effectiveness activities.</li><li>Maintain awareness of the content of applicable Risk Management Plans, conditions or obligations attached to marketing authorizations, safety commitments and post-authorization safety studies requested by the Saudi health authority.</li></ul>Safety Monitoring and Evidence Generation <ul><li>Maintain an overview of product safety profiles and emerging safety concerns for company products marketed in Saudi Arabia.</li><li>Review relevant product safety updates from the QPPV Office and Global Patient Safety and assess their local implications.</li><li>Support local safety monitoring, signal management and additional monitoring activities in line with health authority requirements and the global pharmacovigilance system.</li><li>Coordinate local pharmacovigilance requirements for pre- and post-authorization studies, including safety reporting, development safety update report submissions, pharmacovigilance agreements and updates to applicable national pharmacovigilance system files.</li><li>Support review and sign-off of post-authorization safety study protocols when assigned and permitted by the applicable process.</li><li>Communicate relevant safety evidence and benefit-risk information to affiliate stakeholders when it may affect medical, regulatory or business decisions.</li></ul>Launch Readiness and Pharmacovigilance Advocacy <ul><li>Support the Affiliate Safety Representative in developing a local safety and pharmacovigilance strategy for product and indication launches.</li><li>Provide proactive pharmacovigilance input to launch plans and act as a safety advisor to relevant affiliate teams.</li><li>Support local pharmacovigilance advocacy activities in line with AbbVie, Global Patient Safety and QPPV Office guidance.</li></ul>Delegation and Medical Support <ul><li>Specific pharmacovigilance tasks may be delegated only to appropriately qualified and trained individuals. Delegation must be documented and remain under the oversight of the National QPPV or National QPPV Deputy, as applicable.</li><li>Where the appointed National QPPV Deputy has not completed medical training, ready access to appropriately qualified medically trained personnel must be formally documented in both parties' job descriptions or other approved role documentation.</li><li>Delegation of individual tasks does not remove accountability for maintaining oversight of the local pharmacovigilance system and the safety profiles of products within scope.</li></ul> Qualifications Qualifications and Experience <ul><li>Bachelor's degree in pharmacy or medicine is required.</li><li>Meets all current Saudi health authority eligibility, professional registration, location, notification and training requirements applicable to the National QPPV Deputy designation at the time of appointment.</li><li>At least two years of experience in the pharmaceutical industry in a pharmacovigilance role is required.</li><li>Documented theoretical and practical knowledge of pharmacovigilance activities and the operation of a pharmacovigilance system.</li><li>Demonstrated experience with adverse event and individual case safety report processes, periodic or aggregate reporting, risk management, pharmacovigilance quality systems, training, audits or inspections and regulatory compliance.</li><li>Sound knowledge of Saudi pharmacovigilance legislation, Saudi Good Pharmacovigilance Practice requirements and applicable regional or global pharmacovigilance standards.</li><li>Documented training sufficient to oversee and support maintenance of an effective local pharmacovigilance system. Any additional training mandated by the Saudi health authority must be completed and maintained.</li><li>Ability to understand product safety profiles, emerging safety concerns, benefit-risk information and the scientific basis of risk management decisions.</li><li>Fluency in written and spoken English is essential for communication with Global Patient Safety, regional teams and global functions.</li><li>Fluency in written and spoken Arabic is required for communication within the affiliate and with the Saudi health authority.</li><li>Excellent written and verbal communication and presentation skills.</li><li>Strong planning, organization and prioritization skills, with the ability to manage multiple time-sensitive regulatory obligations.</li><li>Sound judgment, attention to detail and a demonstrated sense of urgency in managing safety and compliance matters.</li><li>Strong scientific acumen and the ability to understand and apply scientific and regulatory concepts.</li></ul> Additional Information Authority and Key Relationships The role reports to the Affiliate Safety Representative / Pharmacovigilance Lead. It must have direct access to relevant affiliate leadership, the Affiliate Medical Director, Regional Pharmacovigilance leadership, the QPPV Office and Global Patient Safety to raise safety or compliance concerns and obtain timely support. Internal Relationships <ul><li>Affiliate Medical Affairs, Regulatory Affairs, Clinical, Quality Assurance, Commercial, Marketing, Sales, Operations, Customer Service, Medical Information and Product Quality personnel.</li><li>Global Patient Safety, including the Regional Pharmacovigilance Lead, Area Pharmacovigilance Head, Area Pharmacovigilance Product Lead, QPPV Office, Risk Management teams and other relevant safety functions.</li></ul>External Relationships <ul><li>Saudi health authorities responsible for product safety, including pharmacovigilance inspectors.</li><li>Ethics committees, investigators, healthcare professionals, consumers and patients, as appropriate and in accordance with AbbVie procedures and local requirements.</li><li>Distributors, licensing partners, service providers and other third parties that may identify, receive, process or exchange safety information.</li></ul>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم علاجات وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، والأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارة <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>. تابعوا @abbvie على <a href="https://www.linkedin.com" target="_blank">LinkedIn</a>، <a href="https://www.facebook.com" target="_blank">Facebook</a>، <a href="https://www.instagram.com" target="_blank">Instagram</a>، <a href="https://www.x.com" target="_blank">X</a> و<a href="https://www.youtube.com" target="_blank">YouTube</a>. وصف الوظيفة ملخص الوظيفة يدعم اختصاصي اليقظة الدوائية الممثل الوطني للسلامة والمسؤول الإقليمي عن اليقظة الدوائية في تنسيق وتنفيذ أنشطة اليقظة الدوائية التابعة في المملكة العربية السعودية. تساعد هذه الوظيفة في ضمان التزام AbbVie بمسؤولياتها القانونية والتنظيمية والجودة والأخلاقية تجاه سلامة المرضى، والحفاظ على نظام محلي فعال لليقظة الدوائية. تتمثل هذه الوظيفة في دعم الممثل الوطني للسلامة والمسؤول الوطني السعودي المؤهل لليقظة الدوائية (نائب المسؤول الوطني). يحافظ شاغل الوظيفة على الاستعداد المستمر للتصرف نيابةً عن المسؤول الوطني المؤهل لليقظة الدوائية ويتولى المسؤوليات المنوطة به أو دعمها عند الحاجة. يتمتع هذا الدور بدرجة كافية من الوصول والسلطة وقنوات التصعيد للتأثير في أداء نظام جودة اليقظة الدوائية، ودعم الامتثال لمتطلبات ممارسة اليقظة الدوائية الجيدة في المملكة العربية السعودية، والقيام بدور جهة اتصال لليقظة الدوائية للسلطات الصحية السعودية وAbbVie للسلامة العالمية للمرضى. المسؤوليات الرئيسية المسؤول الوطني المؤهل لليقظة الدوائية (نائب المسؤول) والمسؤوليات التنظيمية <ul><li>الحفاظ على المعرفة والتدريب والوصول والتوفر المطلوبين لأداء دور نائب المسؤول الوطني المؤهل لليقظة الدوائية وفقًا للوائح السعودية، وإجراءات AbbVie، والمستندات المعتمدة للتفويض أو التفويض في البلد.</li><li>التصرف نيابةً عن المسؤول الوطني المؤهل لليقظة الدوائية عند التفويض الرسمي أو عند تفعيل دعم الغطاء، ودعم المسؤول الوطني المؤهل لليقظة الدوائية في الحفاظ على الإشراف على نظام اليقظة الدوائية المحلي في جميع الأوقات الأخرى.</li><li>القيام، عند الحاجة، كنقطة اتصال محلية وحيدة لليقظة الدوائية للسلطات الصحية السعودية على مدار 24 ساعة، ونقطة اتصال لفحوصات اليقظة الدوائية.</li><li>البقاء متاحًا بشكل دائم ومستمر وفقًا للمتطلبات المحلية المعمول بها، وترتيبات الدعم المعتمدة وخطة استمرارية أعمال الشركة التابعة.</li><li>الحفاظ على سلطة كافية للتأثير في نظام جودة اليقظة الدوائية ولتعزيز الامتثال وتحسينه مع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها.</li><li>ضمان توثيق أنشطة المسؤول الوطني المؤهل لليقظة الدوائية المفوضة وترتيبات الدعم والوصول إلى الخبرة الطبية ذات الصلة بشكل واضح والحفاظ عليها محدثة.</li><li>تقديم استجابات كاملة وفورية لطلبات السلطات الصحية للمعلومات اللازمة لتقييم ملف الفائدة والمخاطر لمنتج طبي.</li><li>تقديم مدخلات في الإجراءات التنظيمية الناجمة عن المخاوف المتعلقة بالسلامة الناشئة، بما في ذلك القيود العاجلة للسلامة والاتصالات مع المهنيين الصحيين أو المرضى، حسب الاقتضاء.</li></ul>الإشراف على نظام اليقظة الدوائية <ul><li>دعم الإشراف على أداء ونظام نظام اليقظة الدوائية المحلي، بما في ذلك نظام الجودة والإجراءات والترتيبات التعاقدية وقواعد البيانات وبيانات الامتثال ونتائج التدقيق ومتطلبات التدريب.</li><li>الحفاظ على الوصول إلى ملف نظام اليقظة الدوائية الرئيسي والمستندات الوطنية ذات الصلة، ودعم تأكيد أن المعلومات المتعلقة بالمملكة العربية السعودية دقيقة وكاملة وحديثة.</li><li>مراجعة مؤشرات نشاط اليقظة الدوائية المحلية وامتثالها. تحديد المخاطر ورفع القضايا على الفور وتتبع الإجراءات المتفق عليها حتى اكتمالها.</li><li>الحفاظ على الوعي بحالة التحقق من صحة قواعد البيانات المتعلقة بالسلامة الهامة والتغييرات عليها، بما في ذلك الأخطاء المكتشفة أثناء التحقق من الصحة والإجراءات التصحيحية المتخذة، عند الاقتضاء.</li><li>التعاون مع فرق اليقظة الدوائية الإقليمية لتوفير المقاييس والسجلات والمعلومات الداعمة اللازمة للممثل الوطني للسلامة والمسؤول الوطني المؤهل لليقظة الدوائية لإثبات الإشراف على النظام.</li><li>مراقبة فعالية الواجهات المحلية مع الشؤون الطبية، الشؤون التنظيمية، الأبحاث السريرية، الجودة، التسويق، المبيعات، خدمة العملاء وغيرها من الوظائف التي قد تتلقى أو تنتج معلومات تتعلق بالسلامة.</li></ul>نظام إدارة الجودة والإجراءات <ul><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على إجراءات اليقظة الدوائية المحلية بما يتماشى مع إجراءات AbbVie العامة والمتطلبات التنظيمية السعودية والنموذج التشغيلي المحلي.</li><li>ضمان أن تعالج الإجراءات المحلية الدعم والتفويض والتدريب وتقارير الحالات الفردية للسلامة الطبية والدعم الطبي لتقييم الجسامة والسببية وفرز الأدب المحلي وملفات نظام اليقظة الدوائية الوطنية و Maßnahmen لتقليل المخاطر وإدارة الإشارات والتغيرات الدوائية والتبليغات الدورية أو المجمعة، حسب الاقتضاء.</li><li>إدارة عدم المطابقة والانحرافات المخططة عن إجراءات اليقظة الدوائية العامة أو المحلية من خلال عملية إدارة القضايا والاستثناءات العالمية المعمول بها.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ وإنجاز الإجراءات التصحيحية والوقائية في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على السجلات الخاضعة للرقابة التي تثبت الامتثال للمتطلبات المحلية وإجراءات AbbVie.</li></ul>الأحداث الضائرة والإبلاغ عن السلامة <ul><li>دعم عمليات استلام ومعالجة وترجمة ومتابعة ودعم التقييم الطبي لمصادقة الأحداث الضائرة وغيرها من معلومات السلامة من التقارير العفوية والبرامج الاستطلاعية والدراسات السريرية والشكاوى المتعلقة بالمنتجات ومصادر الإبلاغ الأخرى.</li><li>التعاون مع فرق اليقظة الدوائية الإقليمية لضمان تقديم تقارير الحالات الفردية للسلامة السريرية وما بعد التسويق للسلطات الصحية السعودية ولجان الأخلاقيات والمحققين، حسب الاقتضاء.</li><li>دعم إعداد ومراجعة وتقديم التقارير الدورية والمجمعة للسلامة، بما في ذلك تقارير التحديث الدورية للسلامة وتقارير تقييم الفائدة والمخاطر الدورية وتقارير التحديث للسلامة أثناء التطوير، حسب الاقتضاء.</li><li>المساعدة في ضمان أن تكون بيانات اليقظة الدوائية المقدمة للسلطات الصحية صحيحة وكاملة وقابلة للتتبع ومقدمة في الوقت المحدد.</li><li>دعم المصادقة على بيانات السلامة مع شكاوى المنتجات والمعلومات الطبية وبرامج جمع البيانات المنظمة وغيرها من المصادر المحددة.</li></ul>مصادر بيانات السلامة والشراكات التجارية <ul><li>العمل كمستشار للسلامة لفريق الشركة عبر الوظائف عند إعداد أو إدارة الأنشطة التي قد يتم تحديد معلومات السلامة فيها أو التعامل معها.</li><li>ضمان تحديد جميع مصادر الأحداث الضائرة المحلية وغيرها من معلومات السلامة الأخرى، وضمان وجود آليات لجمعها ونقلها ومقارنتها مع السلامة العالمية للمرضى.</li><li>التعاون مع فرق اليقظة الدوائية الإقليمية لتطوير ومراجعة والحفاظ على اتفاقيات تبادل بيانات السلامة وغيرها من اتفاقيات اليقظة الدوائية بما يتماشى مع إجراءات AbbVie والمتطلبات السعودية.</li><li>الحفاظ على جرد محلي لاتفاقيات اليقظة الدوائية في النظام المخصص ومراقبة الامتثال للالتزامات التعاقدية المتعلقة بالسلامة.</li><li>تنسيق وتوثيق تدريب اليقظة الدوائية للشركاء ومزودي الخدمات والأطراف المتعاقدة الأخرى وفقًا للاتفاقية ذات الصلة والمتطلبات المحلية.</li></ul>تدريب اليقظة الدوائية <ul><li>الإشراف على خطة تدريب اليقظة الدوائية التابعة وتدريب الموظفين.</li><li>ضمان إكمال الموظفين المحليين لليقظة الدوائية والموظفين التابعين والأطراف المتعاقدة ذات الصلة للتدريب المطلوب من قبل الشركة وتدريب اليقظة الدوائية المحلي في الوقت المحدد.</li><li>تطوير أو تعديل مواد التدريب المحلية عند الحاجة والحفاظ على سجلات التدريب المناسبة.</li><li>تعزيز الفهم الواضح عبر الشركة التابعة للمسؤوليات الفردية لتحديد الإبلاغ عن معلومات السلامة.</li></ul>المراجعات والتفتيشات <ul><li>دعم المراجعات الداخلية لليقظة الدوائية، ومراجعات مزودي الخدمات أو الأطراف الثالثة والتفتيشات التي تجريها السلطات الصحية.</li><li>تنسيق أنشطة الاستعداد للتفتيش وضمان الوصول الفوري إلى الإجراءات والسجلات والمعلومات النظامية والمقاييس وخبراء الموضوع ذات الصلة.</li><li>المساعدة في الاستجابات لملاحظات المراجعة والتفتيش، بما في ذلك تطوير وإنجاز الإجراءات التصحيحية والوقائية في الوقت المناسب.</li><li>العمل كنقطة اتصال محلية للتفتيشات المتعلقة باليقظة الدوائية عند الحاجة بموجب تعيين نائب المسؤول الوطني المؤهل لليقظة الدوائية أو ترتيبات الدعم المعتمدة.</li></ul>المعرفة التنظيمية والامتثال <ul><li>العمل كمستشار في اللوائح السعودية لليقظة الدوائية والإرشادات والسياسات.</li><li>مراقبة مواقع السلطات الصحية السعودية وغيرها من المصادر المعتمدة للحصول على متطلبات جديدة أو معدلة لليقظة الدوائية والمعلومات المتعلقة بالسلامة ذات الصلة.</li><li>قيادة أو دعم تقييمات التأثير الموثقة للمعلومات المحلية والإقليمية المتعلقة باليقظة الدوائية، وإبلاغ التغييرات المطلوبة ومراقبة تنفيذها.</li><li>ضمان الامتثال للالتزامات المحلية لليقظة الدوائية ورفع القضايا الجديدة أو العاجلة أو الطارئة إلى الممثل الوطني للسلامة والمسؤول الإقليمي لليقظة الدوائية وشبكة المسؤولين المؤهلين لليقظة الدوائية، حسب الاقتضاء.</li><li>حضور اجتماعات شبكة المسؤولين المؤهلين لليقظة الدوائية أو مراجعة ملخصات الاجتماعات وتنفيذ الإجراءات المحلية ذات الصلة.</li></ul>إدارة المخاطر وفائدة المخاطر <ul><li>دعم الممثل الوطني للسلامة والمدير الطبي التابع في قيادة أنشطة إدارة المخاطر المحلية وفقًا للمتطلبات السعودية.</li><li>تنسيق استلام وتوزيع خطط إدارة المخاطر والاستراتيجيات الأساسية للتنفيذ و Maßnahmen إضافية لتقليل المخاطر إلى أصحاب المصلحة المحليين في الشركة التابعة ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على معرفة كافية ب Pläne إدارة المخاطر ذات الصلة وملفات الفائدة والمخاطر لمنتجات الشركة لأداء الدور بفعالية.</li><li>تنسيق مع أصحاب المصلحة الإقليميين والعالميين أثناء تطوير أو مراجعة خطط إدارة المخاطر المحلية وملاحق RMP والاستراتيجيات المحلية للتنفيذ و Maßnahmen إضافية لتقليل المخاطر المحددة للبلد.</li><li>تقييم وتنفيذ الاستراتيجيات الأساسية للتنفيذ و Maßnahmen إضافية لتقليل المخاطر المصاحبة، عند الاقتضاء، والحفاظ على أدلة التنفيذ وأنشطة الفعالية.</li><li>الحفاظ على الوعي بمحتوى Pläne إدارة المخاطر ذات الصلة والشروط أو الالتزامات المرتبطة بتراخيص التسويق والتزامات السلامة ودراسات السلامة بعد الترخيص المطلوبة من قبل السلطات الصحية السعودية.</li></ul>مراقبة السلامة وتوليد الأدلة <ul><li>الحفاظ على نظرة عامة على ملفات سلامة المنتجات والمخاوف المتعلقة بالسلامة الناشئة لمنتجات الشركة المسوقة في المملكة العربية السعودية.</li><li>مراجعة تحديثات سلامة المنتجات ذات الصلة من مكتب المسؤول المؤهل لليقظة الدوائية والسلامة العالمية للمرضى وتقييم آثارها المحلية.</li><li>دعم المراقبة المحلية للسلامة وإدارة الإشارات والأنشطة الإضافية للمراقبة وفقًا للمتطلبات الصحية للسلطات ونظام اليقظة الدوائية العالمي.</li><li>تنسيق المتطلبات المحلية لليقظة الدوائية للدراسات قبل وبعد الترخيص، بما في ذلك الإبلاغ عن السلامة، وتقديم تقارير تحديث السلامة أثناء التطوير، واتفاقيات اليقظة الدوائية والتحديثات لملفات نظام اليقظة الدوائية الوطنية ذات الصلة.</li><li>دعم مراجعة وتوقيع بروتوكولات دراسات السلامة بعد الترخيص عند تعيينها والمسموح به من قبل العملية المعمول بها.</li><li>إبلاغ أصحاب المصلحة في الشركة التابعة بالمعلومات ذات الصلة حول السلامة والأدلة المتعلقة بفائدة المخاطر عندما قد تؤثر على القرارات الطبية أو التنظيمية أو التجارية.</li></ul>الاستعداد للإطلاق والدعوة لليقظة الدوائية <ul><li>دعم الممثل الوطني للسلامة في تطوير استراتيجية محلية للسلامة واليقظة الدوائية لإطلاق المنتجات والمؤشرات.</li><li>تقديم مدخلات استباقية لليقظة الدوائية لخطة الإطلاق والقيام بدور مستشار للسلامة لفريق الشركة التابع ذي الصلة.</li><li>دعم أنشطة الدعوة المحلية لليقظة الدوائية وفقًا لتوجيهات AbbVie والسلامة العالمية للمرضى ومكتب المسؤول المؤهل لليقظة الدوائية.</li></ul>التفويض والدعم الطبي <ul><li>يمكن تفويض المهام المحددة لليقظة الدوائية فقط للأفراد المؤهلين والمدربين بشكل مناسب. يجب توثيق التفويض والخضوع لإشراف المسؤول الوطني المؤهل لليقظة الدوائية أو نائب المسؤول الوطني المؤهل، حسب الاقتضاء.</li><li>عندما لا يكون نائب المسؤول الوطني المؤهل لليقظة الدوائية قد أكمل التدريب الطبي، يجب توثيق الوصول الرسمي إلى الأفراد المؤهلين طبيًا بشكل رسمي في أوصاف وظائف كلا الطرفين أو في مستندات الدور المعتمدة الأخرى.</li><li>لا يزيل تفويض المهام الفردية المسؤولية عن الحفاظ على الإشراف على نظام اليقظة الدوائية المحلي وملفات سلامة المنتجات ضمن النطاق.</li></ul> المؤهلات المؤهلات والخبرة <ul><li>شهادة جامعية في الصيدلة أو الطب مطلوبة.</li><li>استيفاء جميع المتطلبات الحالية للسلطات الصحية السعودية من حيث الأهلية المهنية والتسجيل والموقع والإخطار ومتطلبات التدريب المعمول بها لتعيين نائب المسؤول الوطني المؤهل لليقظة الدوائية في وقت التعيين.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الأدوية في دور يتعلق باليقظة الدوائية مطلوبة.</li><li>معرفة نظرية وعملية موثقة بأنشطة اليقظة الدوائية وتشغيل نظام اليقظة الدوائية.</li><li>خبرة موثقة في عمليات الأحداث الضائرة وتقارير الحالات الفردية للسلامة والإبلاغ الدوري أو المجمعة وإدارة المخاطر وأنظمة جودة اليقظة الدوائية والتدريب والمراجعات أو التفتيشات والامتثال التنظيمي.</li><li>معرفة قوية بالتشريعات السعودية لليقظة الدوائية ومتطلبات ممارسة اليقظة الدوائية الجيدة السعودية والمعايير الإقليمية أو العالمية لليقظة الدوائية.</li><li>تدريب موثق كافٍ للإشراف ودعم الحفاظ على نظام محلي فعال لليقظة الدوائية. يجب إكمال أي تدريب إضافي مطلوب من قبل السلطات الصحية السعودية والحفاظ عليه.</li><li>القدرة على فهم ملفات سلامة المنتجات والمخاوف المتعلقة بالسلامة الناشئة ومعلومات الفائدة والمخاطر والأساس العلمي لقرارات إدارة المخاطر.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا ضرورية للتواصل مع السلامة العالمية للمرضى والفرق الإقليمية والوظائف العالمية.</li><li>إجادة اللغة العربية كتابة وتحدثًا مطلوبة للتواصل داخل الشركة التابعة ومع السلطات الصحية السعودية.</li><li>مهارات اتصال وكتابة وتقديم ممتازة.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وأولوية قوية، مع القدرة على إدارة التزامات تنظيمية متعددة وفي الوقت المناسب.</li><li>حكمة سليمة وانتباه للتفاصيل وإحساس واضح بالإلحاح في إدارة مسائل السلامة والامتثال.</li><li>مهارات علمية قوية والقدرة على فهم وتطبيق المفاهيم العلمية والتنظيمية.</li></ul> معلومات إضافية السلطة والعلاقات الرئيسية تتبع هذه الوظيفة الممثل الوطني للسلامة / المسؤول عن اليقظة الدوائية. يجب أن يكون لديها وصول مباشر إلى القيادة المحلية ذات الصلة، والمدير الطبي التابع، وقيادة اليقظة الدوائية الإقليمية، ومكتب المسؤول المؤهل لليقظة الدوائية والسلامة العالمية للمرضى لرفع قضايا السلامة أو الامتثال والحصول على الدعم في الوقت المناسب. العلاقات الداخلية <ul><li>الأقسام الطبية التابعة، الشؤون التنظيمية، الأبحاث السريرية، ضمان الجودة، التسويق، المبيعات، العمليات، خدمة العملاء، المعلومات الطبية وجودة المنتج.</li><li>السلامة العالمية للمرضى، بما في ذلك المسؤول الإقليمي لليقظة الدوائية، ورئيس اليقظة الدوائية الإقليمي، ورئيس اليقظة الدوائية الإقليمي للمنتجات، ومكتب المسؤول المؤهل لليقظة الدوائية، وفرق إدارة المخاطر وغيرها من الوظائف المتعلقة بالسلامة ذات الصلة.</li></ul>العلاقات الخارجية <ul><li>السلطات الصحية السعودية المسؤولة عن سلامة المنتجات، بما في ذلك مفتشو اليقظة الدوائية.</li><li>لجان الأخلاقيات، والمحققين، والمهنيين الصحيين، والمستهلكين والمرضى، حسب الاقتضاء ووفقًا لإجراءات AbbVie والمتطلبات المحلية.</li><li>الموزعين، وشركاء الترخيص، ومزودي الخدمات والأطراف الثالثة الأخرى التي قد تحدد أو تتلقى أو تعالج أو تتبادل معلومات السلامة.</li></ul>AbbVie هو صاحب عمل ملتزم بالمساواة في الفرص ويعمل بسلامة، ويدفع الابتكار، ويغير الحياة، ويخدم مجتمعنا. صاحب عمل متساوٍ/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</a> المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: <a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time LinkedIn

Building Inspector

On-site - Saudi - Al Ahsa 10 August 2026

Human Resources

We are seeking a qualified and detail-oriented Building Inspector to join our team. The successful candidate will be responsible for conducting building inspections, ensuring compliance with applicable standards and requirements, and effectively communicating inspection findings to relevant stakeholders. Minimum Job Requirements Minimum 3 years of relevant professional experience. Associate Degree in Civil Engineering or Mechanical Engineering. Previous experience in building inspection is preferred. Strong communication and interpersonal skills. Ability to prepare clear inspection findings and communicate technical information effectively. Strong attention to detail and commitment to quality and compliance. Preferred Field of Study Civil Engineering (Associate Degree) Mechanical Engineering Associate Degree) Note: Associate Degree level only. Required Work Experience Minimum 3 years of relevant experience. Experience in building inspection is preferred. Preferred Skills Strong verbal and written communication skills. Good observation and analytical abilities. Strong attention to detail. Ability to identify and report building-related issues and non-compliance. Ability to work effectively with contractors, engineers, project teams, and other stakeholders. Professional approach to handling inspections, reports, and technical documentation. Work Location Dhahran Al-Ahsa

Full Time LinkedIn

Cloud Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 10 September 2026

Information Technology

Cloud Engineer Location: Saudi Arabia Role Overview DXC Technology is seeking a Cloud Engineer to support the deployment, operation, and maintenance of cloud and hybrid infrastructure environments. The ideal candidate will have hands-on experience with public cloud platforms and on-premises infrastructure, ensuring secure, scalable, and reliable services. Key Responsibilities Deploy, configure, and maintain cloud infrastructure and services. Set up and manage cloud environments across AWS, Azure, and GCP. Monitor system performance, availability, and operational health. Implement cloud security controls, identity management, and access policies. Troubleshoot cloud platform, network, and application issues. Support automation initiatives using Infrastructure as Code (IaC) tools. Collaborate with application, security, and operations teams to deliver cloud solutions. Ensure compliance with security and operational best practices. Required Skills & Experience3+ years of hands-on cloud engineering experience. Experience with AWS, Microsoft Azure, and Google Cloud Platform (GCP) is mandatory. Strong understanding of cloud networking, storage, virtualization, and security. Experience with Windows and Linux administration. Knowledge of Infrastructure as Code tools such as Terraform or Cloud Formation. Experience with monitoring and logging tools. Familiarity with CI/CD pipelines and Dev Ops practices is an advantage. Preferred Certifications AWS Associate Certification Microsoft Azure Administrator Associate Google Associate Cloud Engineer

مهندس سحابة الموقع: المملكة العربية السعودية نظرة عامة على الدور: تبحث شركة DXC Technology عن مهندس سحابة لدعم نشر وتشغيل وصيانة بيئات البنية التحتية السحابية والهجينة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في منصات السحابة العامة والبنية التحتية المحلية، لضمان تقديم خدمات آمنة وقابلة للتوسع وموثوقة. المسؤوليات الرئيسية: نشر وتهيئة وصيانة البنية التحتية والخدمات السحابية. إعداد وإدارة البيئات السحابية عبر AWS وAzure وGCP. مراقبة أداء النظام وتوافره وسلامته التشغيلية. تنفيذ ضوابط الأمان السحابي وإدارة الهوية وسياسات الوصول. استكشاف وإصلاح مشكلات منصة السحابة والشبكة والتطبيقات. دعم مبادرات الأتمتة باستخدام أدوات البنية التحتية ككود (IaC). التعاون مع فرق التطبيقات والأمن والعمليات لتقديم حلول سحابية. ضمان الامتثال لأفضل ممارسات الأمن والعمليات. المهارات والخبرات المطلوبة: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في هندسة السحابة. الخبرة في AWS وMicrosoft Azure ومنصة Google Cloud (GCP) إلزامية. فهم قوي للشبكات السحابية والتخزين والافتراضية والأمن. خبرة في إدارة أنظمة Windows وLinux. معرفة بأدوات البنية التحتية ككود مثل Terraform أو Cloud Formation. خبرة في أدوات المراقبة وتسجيل السجلات. الإلمام بخطوط أنابيب CI/CD وممارسات DevOps يعد ميزة إضافية. الشهادات المفضلة: شهادة AWS Associate، شهادة Microsoft Azure Administrator Associate، شهادة Google Associate Cloud Engineer

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Solution Architect

On-site - Saudi - Riyadh 14 August 2026

Engineering

Job Title- Microsoft Solution ArchitectPreferred Certifications Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert, Azure Administrator Associate, Identity and Access Administrator Associate, or relevant Microsoft certificationsKey Responsibilities Participate in client requirement-gathering sessions and translate business needs into Microsoft-based technical solutions. Assess existing Microsoft environments and identify modernization, optimization, and integration opportunities. Develop high-level and low-level architecture designs for Microsoft cloud, hybrid, and enterprise platforms. Provide technical inputs for feasibility studies, TCO analysis, licensing optimization, and solution proposals. Support presales teams with solution positioning, technical assumptions, and proposal contributions. Provide post-sale architecture support, design validation, and implementation guidance. Support testing, migration readiness, acceptance activities, and solution handover. Prepare and review technical documentation, including architecture diagrams, design documents, configuration guides, and implementation reports. Provide Level 3 troubleshooting for complex Microsoft platform issues, identity federation, hybrid integration, and deployment failuresSkills Required: Strong knowledge of Microsoft cloud, identity, security, collaboration, and infrastructure solutions Ability to design secure, scalable, and resilient Microsoft architectures Strong understanding of hybrid identity, authentication, federation, and access management Experience with migration, modernization, and enterprise deployment projects Ability to analyze complex technical issues and provide structured troubleshooting and resolution guidance Ability to produce professional technical documentation, architecture diagrams, and solution designsProject: PROJ-0538 Talent Requisition ID:Desired Candidate ProfilePreferred Certifications Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert, Azure Administrator Associate, Identity and Access Administrator Associate, or relevant Microsoft certificationsSkills Required: Strong knowledge of Microsoft cloud, identity, security, collaboration, and infrastructure solutions Ability to design secure, scalable, and resilient Microsoft architectures Strong understanding of hybrid identity, authentication, federation, and access management Experience with migration, modernization, and enterprise deployment projects Ability to analyze complex technical issues and provide structured troubleshooting and resolution guidance Ability to produce professional technical documentation, architecture diagrams, and solution designs

المسمى الوظيفي- مهندس حلول من مايكروسوفتالشهادات المفضلة معيار مايكروسوفت: خبير حلول Azure، مايكروسوفت 365 cert: مدير Enterprise Expert، معيار مايكروسوفت: خبير عمارة الأمن السيبراني، Azure Administrator Associate، Identity and Access Administrator Associate، أو شهادات مايكروسوفت ذات صلةالمسؤوليات الرئيسية المشاركة في جلسات جمع متطلبات العميل وترجمة الاحتياجات التجارية إلى حلول تقنية مبنية على مايكروسوفت. تقييم بيئات مايكروسوفت الحالية وتحديد فرص التحديث، Optimization، والتكامل. تطوير تصميمات بنيوية عالية ومنخفضة المستوى لمنصات مايكروسوفت السحابية والهجينة والمؤسساتية. تقديم مدخلات تقنية لدراسات الجدوى، تحليل TCO، تحسين الترخيص، واقتراحات الحلول. دعم فرق ما قبل البيع بمواضع الحل، الافتراضات التقنية، ومساهمات العرض. تقديم دعم معماري بعد البيع، تحقق التصميم، وإرشادات التنفيذ. دعم الاختبار، جاهزية الهجرة، أنشطة القبول، وتسليم الحل. إعداد ومراجعة الوثائق التقنية، بما في ذلك مخططات المعمارية، مستندات التصميم، أدلة التهيئة، وتقارير التنفيذ. تقديم استكشاف أخطاء من المستوى 3 لمشاكل منصة مايكروسوفت المعقدة، اتّحاد الهوية، التكامل الهجيني، وفشل النشرالمهارات المطلوبة: معرفة قوية بسحابة مايكروسوفت، الهوية، الأمن، التعاون، وبنى تحتية الحلول. القدرة على تصميم معماريات مايكروسوفت آمنة، قابلة للتوسع، ومرنة. فهم قوي للهُوية الهجينة، المصادقة، الاتحادات، وإدارة الوصول. خبرة في الترحيل، التحديث المؤسسي، ومشروعات النشر المؤسسي. القدرة على تحليل قضايا تقنية معقدة وتقديم إرشادات استكشاف أخطاء وحلول مهيكلة. القدرة على إنتاج وثائق تقنية مهنية، مخططات معماريّة، وتصاميم حلولالمشروع: PROJ-0538 بطاقة التوظيف: الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالشهادات المفضلة معيار مايكروسوفت: Azure Solutions Architect Expert، مايكروسوفت 365 Certified: Enterprise Administrator Expert، مايكروسوفت Certified: Cybersecurity Architect Expert، Azure Administrator Associate، Identity and Access Administrator Associate، أو شهادات مايكروسوفت ذات صلةالمهارات المطلوبة: معرفة قوية بسحابة مايكروسوفت، الهوية، الأمن، التعاون، وبنى تحتية الحلول. القدرة على تصميم معماريات مايكروسوفت آمنة، قابلة للتوسع، ومرنة. فهم قوي للهُوية الهجينة، المصادقة، الاتحادات، وإدارة الوصول. خبرة في الترحيل، التحديث المؤسسي، ومشروعات النشر المؤسسي. القدرة على تحليل قضايا تقنية معقدة وتقديم إرشادات استكشاف أخطاء وحلول مهيكلة. القدرة على إنتاج وثائق تقنية مهنية، مخططات معماريّة، وتصاميم حلول

Full Time sabbar

Associate Business System Analyst

On-site - Saudi - Dhahran 2 August 2026

Research & Development

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Associate Business System Analyst Opportunity</h3> SRG is seeking an Associate Business System Analyst to join their professional team in Dhahran, Saudi Arabia. This full-time position represents an SMP (Saudi Aramco Mobilization Program) Opportunity, indicating a direct engagement with Saudi Aramco operations. This role is designed for individuals with foundational experience, offering a structured entry point into business systems analysis within a significant industrial context. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Saeed Raddad Group (SRG)</h3> Saeed Raddad Group, headquartered in Dammam, Saudi Arabia, functions as an Investment Holding Group. The group oversees and manages a portfolio of diverse leading companies that operate across a wide array of sectors. These include Energy, Manufacturing, Engineering, Facilities Management, Human Resources, Medical and Pharmaceutical Industries, Travel and Tourism, Real Estate, and Information and Communication Technology, reflecting a broad and integrated operational scope. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Associate Business System Analyst Role</h3> As an Associate Business System Analyst, the successful candidate will contribute to projects within the framework of the Saudi Aramco Mobilization Program. This role is intended for professionals at the beginning of their career, providing an opportunity to develop core competencies in analyzing business processes and system requirements. The focus will be on supporting larger initiatives and learning practical application within a structured environment. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Experience Requirements</h3> Candidates applying for this Associate Business System Analyst position must possess 0-1 years of relevant professional experience. This requirement targets recent graduates or individuals with very limited prior work experience who are keen to embark on a career in business systems analysis and contribute to significant projects. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Compensation and Employment Details</h3> This is a full-time employment opportunity with SRG. The compensation package offered for this role is structured to be competitive, comprising a competitive basic salary along with an overbase component, reflecting the value placed on professional contributions. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Location</h3> The designated primary work location for the Associate Business System Analyst will be in Dhahran, Saudi Arabia. This placement supports the operational requirements of the Saudi Aramco Mobilization Program.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">فرصة محلل نظام أعمال مساعد</h3> تبحث SRG عن محلل نظام أعمال مساعد للانضمام إلى فريقهم المحترف في الظهران، المملكة العربية السعودية. تمثل هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة SMP (برنامج تعبئة سعودAramco) للمسار السريع، مما يشير إلى اتفاق مباشر مع عمليات أرامكو السعودية. صممت هذه الدور للأشخاص ذوي الخبرة الأساسية، وتوفر مدخلاً منظمًا إلى تحليل أنظمة الأعمال ضمن سياق صناعي هام. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مجموعة سعيد رَدّاد (SRG)</h3> مجموعة سعيد رداد، مقرها الدمام، المملكة العربية السعودية، تعمل كمجموعة قابضة استثمارية. تتولى المجموعة إدارة محفظة من الشركات الرائدة وتعمل في مجموعة واسعة من القطاعات. تشمل الطاقة، التصنيع، الهندسة، إدارة المرافق، الموارد البشرية، الصناعات الطبية والصيدلانية، السفر والسياحة، العقارات، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، مع تعكس نطاقًا تشغيليًا واسعًا ومتكاملاً. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور محلل نظام أعمال مساعد</h3> بصفتك محلل نظام أعمال مساعد، سيُسهم المرشح الناجح في مشاريع ضمن إطار برنامج تعبئة أرامكو السعودية. هذا الدور موجه للمحترفين في بداية مسيرتهم المهنية، مع فرصة لتطوير كفاءات أساسية في تحليل عمليات الأعمال ومتطلبات النظام. سيكون التركيز على دعم المبادرات الأكبر وتطبيق عملي داخل بيئة منضبطة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> يجب أن يمتلك المتقدمون لهذه الوظيفة كمحلل نظام أعمال مساعد 0-1 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. يستهدف هذا المتطلب الخريجين الجدد أو الأفراد الذين لديهم خبرة عمل محدودة جدًا ويرغبون في البدء بمسار مهني في تحليل أنظمة الأعمال والمساهمة في مشاريع كبيرة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض وتفاصيل التوظيف</h3> هذه فرصة توظيف بدوام كامل مع SRG. حزمة التعويض المقدمة لهذه الوظيفة مصممة لتكون تنافسية، وتتضمن راتبًا أساسيًا منافسًا بالإضافة إلى مكون أساسي إضافي، مع reflects القيمة التي تُمنح للمساهمات المهنية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3> سيكون موقع العمل الأساسي المعين لمحلل نظام الأعمال المساعد في الظهران، المملكة العربية السعودية. هذا التعيين يدعم المتطلبات التشغيلية لبرنامج تعبئة أرامكو السعودية.

Full Time sabbar

Planning Associate

On-site - Saudi - Riyadh 5 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Planning Associate Role</h3> Ninja (quick-commerce) is seeking a Planning Associate to join its operational team in Riyadh, located within the Riyadh Province. This is a full-time position dedicated to supporting the efficiency and reliability of last-mile operations. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Purpose and Contribution</h3> The Planning Associate plays a key role in supporting daily planning activities. This involves analyzing operational data, forecasting demand, and monitoring performance. The objective is to collaborate with cross-functional teams to optimize delivery capacity, improve service levels, and drive overall operational efficiency within the quick-commerce framework. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Support daily last-mile planning and operational execution processes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analyze operational data to identify trends, gaps, and opportunities for improvement.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare daily, weekly, and monthly performance reports and dashboards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor key operational KPIs such as delivery success rate, utilization, productivity, and SLA compliance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with Operations, Dispatch, Workforce Management, and other cross-functional teams to ensure smooth execution.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist in forecasting order volumes and workforce capacity based on demand patterns.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify operational bottlenecks and recommend data-driven solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain accurate operational data to support planning and informed decision-making.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Contribute to process improvement initiatives aimed at enhancing efficiency and service quality.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform ad hoc analysis and provide actionable insights to support business decisions.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience</h3> Candidates for this position should possess 0-1 years of relevant professional experience. This role is suitable for individuals beginning their career in operational planning or logistics. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Collaboration</h3> The Planning Associate will operate within a collaborative environment, working closely with various internal teams including Operations, Dispatch, and Workforce Management. The role is based full-time in Riyadh, supporting the dynamic demands of a quick-commerce business. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> Interested candidates are encouraged to submit their application for this full-time Planning Associate position at Ninja.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور شريك التخطيط</h3> تبحث Ninja (التجارة السريعة) عن شريك التخطيط للانضمام إلى فريقها التشغيلي في الرياض، located within the Riyadh Province. This is a full-time position dedicated to supporting the efficiency and reliability of last-mile operations. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والمساهمة</h3> يلعب شريك التخطيط دوراً رئيسياً في دعم أنشطة التخطيط اليومية. يتضمن ذلك تحليل بيانات التشغيل، توقع الطلب، ورصد الأداء. الهدف هو التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحسين سعة التوصيل، رفع مستويات الخدمة، ودفع الكفاءة التشغيلية الشاملة ضمن إطار التجارة السريعة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التخطيط اليومي لآخر الميل وتنفيذ العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات التشغيل لتحديد الاتجاهات والفجوات وفرص التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية ولوحات المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد KPIs التشغيلية الرئيسية مثل معدل نجاح التوصيل، الاستغلال، الإنتاجية، والامتثال لـ SLA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع العمليات، التوزيع، إدارة القوى العاملة، والفرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ سلس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في التنبؤ بحجم الطلب والقدرات القوى العاملة بناءً على أنماط الطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الاختناقات التشغيلية وتقديم حلول معتمدة على البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على بيانات تشغيل دقيقة لدعم التخطيط واتخاذ القرار المستنير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مبادرات تحسين العمليات الرامية إلى تعزيز الكفاءة وجودة الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليلات عشوائية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم قرارات الأعمال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> يجب أن يتوافر لدى المرشحين لهذه الوظيفة 0-1 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. هذا الدور مناسب للأشخاص الذين يبدأون مسيرتهم المهنية في التخطيط التشغيلي أو اللوجستيات. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتعاون</h3> سيعمل شريك التخطيط في بيئة تعاونية، حيث يتعاون عن كثب مع فرق داخلية مختلفة بما في ذلك العمليات والتوزيع وإدارة القوى العاملة. الدور بدوام كامل في الرياض، لدعم متطلبات عمل التجارة السريعة الديناميكية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> ينصح المرشحون المهتمون بتقديم طلبهم لهذا المنصب بدوام كامل كـ شريك التخطيط في Ninja.

Full Time LinkedIn

Factory P&O Business Partner

On-site - Saudi - Makkah 7 October 2026

Human Resources

Job Description P&O Business Partner [KEC] As the People & Organization Business Partner, you will be responsible for delivering the P&O agenda at the King Abdullah Economic City (KEC) site. The role will act as the primary point of contact for associates and line managers, providing day-to-day P&O support and ensuring a positive and consistent associate experience. The role will drive associate engagement, performance and development, recruitment, onboarding, learning administration, and core people processes. The P&O Advisor will work closely with site leadership, people managers, and the wider P&O team to implement people initiatives, address associate needs, and support the delivery of the site’s business and people priorities. What are we looking for? We are looking for a proactive, approachable, and organized P&O professional who is passionate about people and creating a positive workplace experience. The successful candidate will be comfortable working independently at the site while remaining closely connected to the broader P&O team. They should be able to build trusted relationships with associates and managers, balance operational responsibilities with people-focused initiatives, and follow through effectively on commitments. The Ideal Candidate Will Demonstrate <ul><li>A genuine passion for supporting associates and improving their workplace experience.</li><li>Strong relationship-building and stakeholder-management skills.</li><li>A hands-on, solution-oriented, and proactive approach.</li><li>Strong organization, prioritization, and follow-through.</li><li>The ability to handle sensitive and confidential matters with professionalism.</li><li>Confidence in supporting managers and associates across different P&O processes.</li><li>Good judgment and the ability to escalate complex matters appropriately.</li><li>Strong communication skills in both Arabic and English.</li><li>Comfort working with HR systems, data, and administrative processes.</li><li>The ability to work effectively in a dynamic and changing environment. </li></ul>What will be your key responsibilities? <ul><li>Drive associate engagement initiatives and support action plans that improve the overall associate experience and workplace culture.</li><li>Support performance management, talent development, career planning, and capability-building activities.</li><li>Coordinate recruitment activities, including job requisitions, interviews, candidate selection, and hiring documentation.</li><li>Manage the onboarding and offboarding processes to ensure a smooth and positive associate experience.</li><li>Support the Learning Management System (LMS), coordinate training activities, and track completion of mandatory learning.</li><li>Provide day-to-day P&O guidance and support to associates and line managers.</li><li>Manage P&O administration, associate records, employment documentation, trackers, and reporting.</li><li>Coordinate with Payroll, Government Relations, Shared Services, and other teams to resolve associate queries.</li><li>Support the implementation of site, local, regional, and global P&O programs and initiatives.</li><li>Ensure compliance with company policies, internal controls, local labor requirements, and data-confidentiality standards. </li></ul>What can you expect from Mars? <ul><li>Work with diverse and talented Associates, all guided by The Five Principles. </li><li>Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today. </li><li>A strong focus on learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University. </li></ul>What are the Main Qualifications of the role? <ul><li>Ability to work on-site at King Abdullah Economic City and commute.</li><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Management, or any field.</li><li>5-7 years of relevant experience in Human Resources, People & Organization, or a similar people-focused role.</li><li>Previous experience supporting employees and managers in a site-based, manufacturing, operational, or fast-paced environment is preferred.</li><li>Practical experience in engagement, performance management, learning and development, recruitment, onboarding, and HR administration.</li><li>Good working knowledge of Saudi labor regulations and standard HR practices is preferred.</li><li>Strong proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, PowerPoint, Word, and Outlook.</li><li>Strong written and verbal communication skills in Arabic and English.</li></ul><li> </li>Find out more about what Mars can offer you by visiting our Global Careers site.

الوصف الوظيفي شريك أعمال الأفراد والتنظيم [مدينة الملك عبد الله الاقتصادية] بصفتك شريك أعمال الأفراد والتنظيم، ستكون مسؤولاً عن تقديم أجندة الأفراد والتنظيم في موقع مدينة الملك عبد الله الاقتصادية. وسيكون هذا الدور بمثابة نقطة الاتصال الرئيسية للموظفين والمديرين المباشرين، حيث يقدم الدعم اليومي في مجال الأفراد والتنظيم ويضمن تقديم تجربة إيجابية ومتسقة للموظفين. سيعمل هذا الدور على تعزيز اندماج الموظفين، وأدائهم وتطويرهم، والتوظيف، والتأهيل الوظيفي، وإدارة التعلم، والعمليات الأساسية المتعلقة بالأفراد. وسيعمل مستشار الأفراد والتنظيم عن كثب مع قيادة الموقع، ومديري الأفراد، وفريق الأفراد والتنظيم الأوسع لتنفيذ مبادرات الأفراد، وتلبية احتياجات الموظفين، ودعم تحقيق أولويات العمل والأفراد بالموقع. عن ماذا نبحث؟ نبحث عن متخصص مبادر وسهل التواصل ومنظم في مجال الأفراد والتنظيم، ولديه شغف بالأفراد وبناء تجربة إيجابية في بيئة العمل. سيكون المرشح الناجح مرتاحاً للعمل بشكل مستقل في الموقع مع البقاء على اتصال وثيق مع فريق الأفراد والتنظيم الأوسع. ويجب أن يكون قادراً على بناء علاقات قائمة على الثقة مع الموظفين والمديرين، وموازنة المسؤوليات التشغيلية مع المبادرات الموجهة للأفراد، والمتابعة الفعالة للالتزامات. سيظهر المرشح المثالي ما يلي: <ul><li>شغفاً حقيقياً بدعم الموظفين وتحسين تجربتهم في مكان العمل.</li><li>مهارات قوية في بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>نهجاً عملياً ومبادراً وموجهاً نحو الحلول.</li><li>تنظيماً وتحديداً للأولويات ومتابعة قوية.</li><li>القدرة على التعامل مع الأمور الحساسة والسرية بمهنية.</li><li>الثقة في دعم المديرين والموظفين عبر مختلف عمليات الأفراد والتنظيم.</li><li>حكماً صائباً والقدرة على تصعيد المسائل المعقدة بشكل مناسب.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>المرونة والارتياح في التعامل مع أنظمة الموارد البشرية والبيانات والعمليات الإدارية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة ديناميكية ومتغيرة. </li></ul>ما هي مسؤولياتك الرئيسية؟ <ul><li>قيادة مبادرات اندماج الموظفين ودعم خطط العمل التي تحسن التجربة العامة للموظفين وثقافة مكان العمل.</li><li>دعم إدارة الأداء، وتطوير المواهب، والتخطيط المهني، وأنشطة بناء القدرات.</li><li>تنسيق أنشطة التوظيف، بما في ذلك طلبات الوظائف، والمقابلات، واختيار المرشحين، وثائق التعيين.</li><li>إدارة عمليات التأهيل الوظيفي وإنهاء الخدمة لضمان تجربة سلسة وإيجابية للموظفين.</li><li>دعم نظام إدارة التعلم (LMS)، وتنسيق أنشطة التدريب، ومتابعة إتمام التعلم الإجباري.</li><li>تقديم الإرشادات والدعم اليومي في مجال الأفراد والتنظيم للموظفين والمديرين المباشرين.</li><li>إدارة الشؤون الإدارية للأفراد والتنظيم، وسجلات الموظفين، ووثائق التوظيف، وأدوات المتابعة، وإعداد التقارير.</li><li>التنسيق مع رواتب الموظفين، والعلاقات الحكومية، والخدمات المشتركة، والفرق الأخرى لحل استفسارات الموظفين.</li><li>دعم تنفيذ برامج ومبادرات الأفراد والتنظيم على مستوى الموقع، والمستوى المحلي والإقليمي والعالمي.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة، والضوابط الداخلية، ومتطلبات العمل المحلية، ومعايير سرية البيانات. </li></ul>ماذا يمكنك أن تتوقع من مارس؟ <ul><li>العمل مع موظفين موهوبين ومتنوعين، يسترشدون جميعاً بالمبادئ الخمسة. </li><li>الانضمام إلى شركة هادفة، حيث نسعى لبناء العالم الذي نريده غداً، اليوم. </li><li>تركيز قوي على دعم التعلم والتطوير من اليوم الأول، بما في ذلك الوصول إلى جامعة مارس الداخلية. </li></ul>ما هي المؤهلات الرئيسية لهذا الدور؟ <ul><li>القدرة على العمل في الموقع في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية والتنقل.</li><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو أي مجال آخر.</li><li>خبرة ذات صلة من 5 إلى 7 سنوات في الموارد البشرية، أو الأفراد والتنظيم، أو دور مماثل يركز على الأفراد.</li><li>ُيفضل وجود خبرة سابقة في دعم الموظفين والمديرين في بيئة قائمة على الموقع، أو التصنيع، أو التشغيل، أو بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li><li>خبرة عملية في الاندماج الوظيفي، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، والتوظيف، والتأهيل الوظيفي، وإدارة الموارد البشرية.</li><li>ُيفضل معرفة عملية جيدة بنظام العمل السعودي والممارسات المعيارية للموارد البشرية.</li><li>إتقان قوي لبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint وWord وOutlook.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية باللغتين العربية والإنجليزية.</li></ul><li> </li>اعرف المزيد عما يمكن أن تقدمه لك مارس من خلال زيارة موقع الوظائف العالمي الخاص بنا.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Building Inspector

On-site - Saudi - Eastern Province 10 August 2026

Manufacturing & Production

We are seeking a qualified and detail-oriented Building Inspector to join our team. The successful candidate will be responsible for conducting building inspections, ensuring compliance with applicable standards and requirements, and effectively communicating inspection findings to relevant stakeholders.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3 years of relevant professional experience .</li><li>Associate Degree in Civil Engineering or Mechanical Engineering .</li><li>Previous experience in building inspection is preferred.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to prepare clear inspection findings and communicate technical information effectively.</li><li>Strong attention to detail and commitment to quality and compliance.</li></ul>Preferred Field of Study<ul><li>Civil Engineering ( Associate Degree)</li><li>Mechanical Engineering Associate Degree)</li></ul>Note: Associate Degree level only.Required Work Experience<ul><li>Minimum 3 years of relevant experience .</li><li>Experience in building inspection is preferred.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Strong verbal and written communication skills.</li><li>Good observation and analytical abilities.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Ability to identify and report building-related issues and non-compliance.</li><li>Ability to work effectively with contractors, engineers, project teams, and other stakeholders.</li><li>Professional approach to handling inspections, reports, and technical documentation.</li></ul>

نحن نسعى للحصول على فاحِص مبنى مؤهَّل ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إجراء فحوصات المباني، وضمان الامتثال للمعايير والمتطلبات المعمول بها، والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة المعنيين حول نتائج الفحص.الملف الشخصي المثالي للمرشح<ul><li>خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>شهادة دبلوم مشارك في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية.</li><li>يفضَّل وجود خبرة سابقة في فحص المباني.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li><li>القدرة على إعداد نتائج فحص واضحة ونقل المعلومات الفنية بفعالية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالجودة والامتثال.</li></ul>المجال الدراسي المفضل<ul><li>الهندسة المدنية (دبلوم مشارك)</li><li>دبلوم مشارك في الهندسة الميكانيكية</li></ul>ملاحظة: مستوى الدبلوم المشارك فقط.الخبرة الوظيفية المطلوبة<ul><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>يفضَّل وجود خبرة في فحص المباني.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.</li><li>قدرات ملاحظة وتحليل جيدة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل.</li><li>القدرة على تحديد وتقرير عن القضايا المرتبطة بالمبنى وعدم الامتثال.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع المقاولين والمهندسين وفرق المشروع والأطراف المعنية الأخرى.</li><li>نهج مهني في التعامل مع عمليات التفتيش والتقارير والوثائق الفنية.</li></ul>

Full Time Bayt

Building Inspector

On-site - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a qualified and detail-oriented Building Inspector to join our team. The successful candidate will be responsible for conducting building inspections, ensuring compliance with applicable standards and requirements, and effectively communicating inspection findings to relevant stakeholders. Minimum Job Requirements Minimum 3 years of relevant professional experience . Associate Degree in Civil Engineering or Mechanical Engineering . Previous experience in building inspection is preferred. Strong communication and interpersonal skills. Ability to prepare clear inspection findings and communicate technical information effectively. Strong attention to detail and commitment to quality and compliance. Preferred Field of Study Civil Engineering ( Associate Degree) Mechanical Engineering Associate Degree) Note: Associate Degree level only. Required Work Experience Minimum 3 years of relevant experience . Experience in building inspection is preferred. Preferred Skills Strong verbal and written communication skills. Good observation and analytical abilities. Strong attention to detail. Ability to identify and report building-related issues and non-compliance. Ability to work effectively with contractors, engineers, project teams, and other stakeholders. Professional approach to handling inspections, reports, and technical documentation. Work Location Dhahran Al-Ahsa </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وَصف الوظيفَة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن فاحِص مبانٍ مؤهل وذو رؤية تفصيلية للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إجراء فحوصات المباني، والتأكد من الامتثال للمعايير والمتطلبات المعمول بها، ونقل نتائج الفحص بشكل فعال إلى المعنيين. المتطلبات الوظيفية الأساسية الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة . درجة Associate في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية . يفضل وجود خبرة سابقة في فحص المباني . مهارات اتصال وتواصل قوية. القدرة على إعداد نتائج فحص واضحة وتوصيل المعلومات الفنية بفعالية. الانتباه القوي للتفاصيل والالتزام بالجودة والامتثال. المجال الدراسي المفضل الهندسة المدنية (درجةAssociate) الهندسة الميكانيكية Associate Degree) ملاحظة: مستوى الدرجة المتوسطة فقط. خبرة العمل المطلوبة الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة . يفضل وجود خبرة في فحص المباني . المهارات المفضلة مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية. ملاحظة ملاحظة: قدرات ملاحظة وتحليل جيدة. الانتباه القوي للتفاصيل. القدرة على تحديد والإبلاغ عن المشكلات المتعلقة بالمبنى وعدم التطابق. القدرة على العمل بفعالية مع المقاولين والمهندسين وفرق المشروع وأصحاب المصلحة الآخرين. نهج مهني في التعامل مع عمليات التفتيش والتقارير والوثائق الفنية. موقع العمل الظهران الأحساء </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

Pharmacist Assistant Jobs in Saudi

Specialty Account Manager - Riyadh

Medical Science Liaison - Neurology

Executive Assistant I

Health Informatics Specialist

Learning Area Manager (Saudi Nationals Only), Learning & Development

Vaccine Account Manager

Marketing Executive

Medical Advisor - HIV

Vaccine Account Manager - Eastern Region

Senior Dimensional Quality Technician

HSE Officer

Pharmacovigilance Specialist - NQPPV Backup (Saudi National)

Building Inspector

Cloud Engineer

Solution Architect

Associate Business System Analyst

Planning Associate

Factory P&O Business Partner

Building Inspector

Building Inspector

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in Saudi

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in Saudi jobs