Ophthalmology Jobs in Saudi 2026 | Apply Now

Full Time Bayt

Sales Leader

Remote - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GSK Saudi Arabia is committed to supporting Vision 2030 and the Saudi Arabian National Agenda including Saudization in line with the hiring and the training and development of Saudi National capability. Job Purpose Lead, coach and develop the Hepatology sales team to deliver a successful launch, sustainable growth and strong business performance for chronic hepatitis B patients, while strengthening GSK’s leadership, advocacy and patient impact in hepatology. Key Responsibilities Leadership & People Development <ul><li>Lead and coach the sales team, supporting their development to achieve strong business results.</li><li>Act as a role model by demonstrating GSK’s leadership expectations of courage, development, accountability and teamwork.</li><li>Be a catalyst for change through open, transparent communication.</li><li>Demonstrate a growth mindset and humility, fostering a culture of performance and accountability.</li><li>Maximize team performance through regular in-field coaching and development sessions.</li><li>Ensure fair and consistent coaching, mentoring and field time across all team members.</li><li>Conduct regular performance reviews to assess progress versus plans.</li><li>Train and onboard new hires, setting them up for successful integration at GSK.</li></ul> Customer & Stakeholder Engagement <ul><li>Build and maintain strong relationships with hepatology and gastroenterology healthcare professionals and key external experts.</li><li>Drive partnerships with public institutions and hepatology medical societies to support access and appropriate use of GSK medicines.</li><li>Co-lead with marketing on peer-to-peer education initiatives, ensuring appropriate positioning of GSK medicines and clear understanding of eligible patients.</li><li>Accelerate and maximize access opportunities in the public sector for relevant institutions and the Ministry of Health.</li></ul> Business Performance & Execution <ul><li>Prepare and execute business plans aligned with medical and marketing strategies.</li><li>Lead and follow up on team KPIs to optimize customer-facing time and structure territories according to capacity and local needs, aligned with brand strategy.</li><li>Ensure effective management and utilization of group doctor meetings and other field activities.</li><li>Ensure market intelligence activities are executed effectively, and timely feedback informs action plans.</li><li>Develop a culture of caring for GSK assets and optimizing company resources.</li></ul> Governance, Compliance & Ways of Working <ul><li>Ensure all activities are executed in line with GSK governance, compliance guidelines, SOPs, policies and local regulations.</li><li>Maintain expert knowledge in disease area, product portfolio, market environment and patient-focused selling models.</li><li>Lead the team in achieving GSK standards in disease and product knowledge, including annual certification for self and team.</li><li>Review performance and reporting KPIs on a regular basis and address gaps quickly.</li><li>Uphold GSK values of integrity, respect for people, transparency and putting patients at the center of every decision in every interaction, internally and externally.</li></ul> Required Skills & Experience Basic Qualifications <ul><li>Saudi National.</li><li>A bachelor’s degree in pharmacy.</li><li>A valid SCFHS license as a certified pharmacist in Saudi Arabia.</li><li>Minimum of 4 years’ experience in the Saudi pharmaceutical market.</li><li>Strong and consistent track record of performance.</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Experience in hepatology, gastroenterology or broader specialty care.</li><li>Experience in product launches and driving public-sector access.</li><li>Strong commercial acumen and forecasting skills.</li><li>Proven execution and project management capability.</li><li>Ability to plan, organize and lead effective field operations in a highly competitive market.</li><li>Robust capability in analyzing complex data from various sources and translating insights into effective business solutions.</li><li>Excellent verbal and written communication skills and strong interpersonal skills.</li><li>Demonstrated ability to establish and manage internal and external partnerships, including effective cross-functional collaboration.</li><li>Willingness and ability to travel extensively across Saudi Arabia (more than 50% of the time).</li></ul> GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. تلتزم شركة GSK السعودية بدعم رؤية المملكة 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك مبادرات التوطين، وذلك من خلال التوظيف والتدريب وتطوير قدرات الكفاءات الوطنية السعودية. الغرض من الوظيفة قيادة وتدريب وتطوير فريق مبيعات أمراض الكبد لتحقيق إطلاق ناجح ونمو مستدام وأداء تجاري قوي لمرضى التهاب الكبد B المزمن، مع تعزيز ريادة GSK ودورها الدعوي وتأثيرها الإيجابي على المرضى في مجال أمراض الكبد. المسؤوليات الرئيسية القيادة وتطوير الأشخاص <ul><li>قيادة وتدريب فريق المبيعات ودعم تطويرهم لتحقيق نتائج أعمال قوية.</li><li>العمل كنموذج يُحتذى به من خلال تجسيد توقعات القيادة في GSK من شجاعة وتطوير وتحمل مسؤولية والعمل بروح الفريق.</li><li>أن يكون محفزًا للتغيير من خلال التواصل المنفتح والشفاف.</li><li>إظهار عقلية نمو والتواضع، مع تعزيز ثقافة الأداء وتحمل المسؤولية.</li><li>تعظيم أداء الفريق من خلال جلسات تدريب وتطوير منتظمة ميدانيًا.</li><li>ضمان تطبيق عادل ومتسق للتدريب والإرشاد والوقت الميداني على جميع أعضاء الفريق.</li><li>إجراء مراجعات أداء منتظمة لتقييم التقدم مقابل الخطط.</li><li>تدريب واستقبال الموظفين الجدد بما يضمن دمجهم بنجاح في GSK.</li></ul> التعامل مع العملاء وأصحاب المصلحة <ul><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع المتخصصين في أمراض الكبد والجهاز الهضمي وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية والخبراء الخارجيين الرئيسيين.</li><li>دفع الشراكات مع الجهات الحكومية والجمعيات الطبية لأمراض الكبد لدعم إتاحة أدوية GSK وضمان استخدامها المناسب.</li><li>القيادة المشتركة مع فريق التسويق في مبادرات التعليم بين الأقران، مع ضمان التموضع المناسب لأدوية GSK وفهم واضح للفئات المرضية المؤهلة.</li><li>تسريع وتعظيم فرص الوصول في القطاع الحكومي للمؤسسات ذات الصلة ووزارة الصحة.</li></ul> الأداء التجاري والتنفيذ <ul><li>إعداد وتنفيذ خطط العمل بما يتماشى مع الاستراتيجيات الطبية والتسويقية.</li><li>قيادة ومتابعة مؤشرات أداء الفريق بهدف تحسين وقت مواجهة العملاء وتنظيم المناطق الجغرافية وفقًا للقدرة والاحتياجات المحلية وبما يتوافق مع استراتيجية العلامة التجارية.</li><li>ضمان الإدارة الفعّالة والاستفادة المثلى من اجتماعات الأطباء الجماعية وغيرها من الأنشطة الميدانية.</li><li>ضمان تنفيذ أنشطة استخبارات السوق بكفاءة، وأن يتم استخدام التغذية الراجعة في الوقت المناسب لصياغة خطط العمل.</li><li>تطوير ثقافة الاهتمام بأصول GSK وتحسين استخدام موارد الشركة.</li></ul> الحوكمة والالتزام وأساليب العمل <ul><li>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة بما يتوافق مع حوكمة GSK وإرشادات الامتثال وإجراءات التشغيل القياسية والسياسات والأنظمة المحلية.</li><li>الحفاظ على مستوى خبير من المعرفة في مجال المرض، ومحفظة المنتجات، وبيئة السوق، ونماذج البيع المرتكزة على المريض.</li><li>قيادة الفريق لتحقيق معايير GSK في معرفة المرض والمنتج، بما في ذلك الحصول على الاعتماد السنوي للفرد والفريق.</li><li>مراجعة مؤشرات الأداء والتقارير بشكل منتظم ومعالجة الفجوات بسرعة.</li><li>الالتزام بقيم GSK المتمثلة في النزاهة واحترام الأفراد والشفافية ووضع المرضى في مركز كل قرار، في كل تفاعل داخلي أو خارجي.</li></ul> المهارات والخبرات المطلوبة المؤهلات الأساسية <ul><li>سعودي الجنسية.</li><li>درجة بكالوريوس في الصيدلة.</li><li>رخصة هيئة التخصصات الصحية السعودية (SCFHS) سارية المفعول كصيدلي معتمد في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في سوق الأدوية السعودي.</li><li>سجل أداء قوي ومتّسق.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في أمراض الكبد أو أمراض الجهاز الهضمي أو الرعاية التخصصية بشكل عام.</li><li>خبرة في إطلاق المنتجات ودفع الوصول في القطاع الحكومي.</li><li>حس تجاري قوي ومهارات دقيقة في التنبؤ.</li><li>قدرة مثبتة على التنفيذ وإدارة المشاريع.</li><li>قدرة على التخطيط والتنظيم وقيادة العمليات الميدانية الفعّالة في سوق شديد التنافسية.</li><li>قدرة قوية على تحليل البيانات المعقدة من مصادر متعددة وتحويل الرؤى إلى حلول أعمال فعّالة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي ومهارات قوية في التعامل مع الآخرين.</li><li>قدرة واستعداد للسفر المكثف داخل المملكة العربية السعودية (أكثر من 50% من الوقت).</li></ul> تُعد GSK جهة توظيف توفر فرصاً متكافئة للجميع. وهذا يضمن حصول جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية للنظر في طلباتهم دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الهوية الجندرية أو التوجه الجنسي) أو الحالة الوالدية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي للعائلة) أو الخدمة العسكرية أو أي أساس آخر محظور بموجب القوانين الفدرالية أو قوانين الولايات أو القوانين المحلية. Skills Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة GSK السعودية بدعم رؤية 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية بما فيها التوطين، وذلك من خلال التوظيف والتدريب وتطوير قدرات الكوادر الوطنية السعودية الغرض من الوظيفة قيادة وتوجيه وتطوير فريق مبيعات أمراض الكبد لتحقيق إطلاق ناجح ونمو مستدام وأداء تجاري قوي لمرضى التهاب الكبد B المزمن، مع تعزيز ريادة GSK ودورها في الدعوة والتأثير الإيجابي على المرضى في أمراض الكبد. المسؤوليات الرئيسية القيادة وتطوير الأشخاص <ul><li>قيادة وتوجيه فريق المبيعات ودعم تطوره لتحقيق نتائج أعمال قوية.</li><li>أن تكون نموذجاً للاحتذاء من خلال تجسيد توقعات القيادة في GSK من حيث الشجاعة والتطوير والمساءلة والعمل الجماعي.</li><li>أن تكون حافزاً للتغيير من خلال التواصل المفتوح والشفاف.</li><li>إظهار عقلية النمو والتواضع، وتعزيز ثقافة الأداء والمساءلة.</li><li>تعظيم أداء الفريق من خلال جلسات تدريب وتطوير ميدانية منتظمة.</li><li>ضمان عدالة الاتقان والتوجيه ووقت الميدان عبر جميع أعضاء الفريق.</li><li>إجراء تقييمات الأداء بانتظام لقياس التقدم مقابل الخطط.</li><li>تدريب واستقبال الموظفين الجدد بما يضمن اندماجهم بنجاح في GSK.</li></ul> التعامل مع العملاء وأصحاب المصلحة <ul><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع محترفي الرعاية الصحية في أمراض الكبد والجهاز الهضمي وخبراء خارجيين رئيسيين.</li><li>قيادة الشراكات مع المؤسسات الحكومية والجمعيات الطبية لأمراض الكبد لدعم الوصول والاستخدام المناسب لأدوية GSK.</li><li>قيادة مشتركة مع فريق التسويق في مبادرات التثقيف بين الأقران، مع ضمان التموضع المناسب لأدوية GSK وفهم واضح للفئات المؤهلة من المرضى.</li><li>التسريع الأقصى لفرص الوصول في القطاع العام للمؤسسات المعنية ووزارة الصحة.</li></ul> الأداء التجاري والتنفيذ <ul><li>إعداد وتنفيذ خطط العمل بما يتماشى مع الاستراتيجيات الطبية والتسويقية.</li><li>قيادة ومتابعة مؤشرات الأداء للفريق لتحسين وقت التعامل مع العملاء وتنظيم المناطق وفقاً للقدرة والاحتياجات المحلية بما يتوافق مع استراتيجية العلامة التجارية.</li><li>ضمان الإدارة الفعالة والاستفادة من اجتماعات الأطباء الجماعية والأنشطة الميدانية الأخرى.</li><li>ضمان تنفيذ أنشطة استخبارات السوق بكفاءة وتوفير التغذية الراجعة في الوقت المناسب لصياغة خطط العمل.</li><li>تطوير ثقافة العناية بأصول GSK وتحسين استخدام موارد الشركة.</li></ul> الحوكمة والامتثال وأساليب العمل <ul><li>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفق حوكمة GSK وإرشادات الامتثال وإجراءات التشغيل القياسية والسياسات والأنظمة المحلية.</li><li>الحفاظ على مستوى خبرة في مجال المرض، محفظة المنتجات، بيئة السوق ونماذج البيع المراعية للمريض.</li><li>قيادة الفريق لتحقيق معايير GSK في معرفة المرض والمنتج، بما في ذلك الاعتماد السنوي للفرد والفريق.</li><li>مراجعة مؤشرات الأداء والتقارير بشكل دوري ومعالجة الثغرات بسرعة.</li><li>الالتزام بقيم GSK المتمثلة بالنزاهة واحترام الآخرين والشفافية ووضع المرضى في محور كل قرار وفي كل تفاعل داخلي وخارجي.</li></ul> المهارات والخبرات المطلوبة المؤهلات الأساسية <ul><li>سعودي الجنسية.</li><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>رخصة سارية من SCFHS كصيدلي معتمد في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في سوق الأدوية السعودي.</li><li>سجل قوي ومتسق من الأداء.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في أمراض الكبد، أمراض الجهاز الهضمي أو بشكل أوسع في الرعاية التخصصية.</li><li>خبرة في إطلاق المنتجات ودفع الوصول إلى القطاع العام.</li><li>فطنة تجارية قوية ومهارات التنبؤ عالية.</li><li>قدرة مثبتة على التنفيذ وإدارة المشاريع.</li><li>القدرة على التخطيط والتنظيم وقيادة العمليات الميدانية في سوق تنافسي عالي.</li><li>قدرات تحليل بيانات معقدة من مصادر متعددة وتحويل الرؤى إلى حلول أعمال فعالة.</li><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة ومهارات تفاعل شخصية قوية.</li><li>القدرة المثبتة على إقامة وإدارة شراكات داخلية وخارجية، بما في ذلك التعاون العابر للوظائف.</li><li>الاستعداد والسفر بشكل مكثف داخل المملكة العربية السعودية (أكثر من 50% من الوقت).</li></ul> تعتبر GSK جهة توظيف توفر فرص متكافئة للجميع. وهذا يضمن أن يحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية للنظر في طلباتهم دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الهويةالجندرية أو التوجه الجنسي) أو الحالة الوالدية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي العائلي) أو الخدمة العسكرية أو أي أساس آخر محظور بموجب القانون الفدرالي أو قوانين الولايات أو القوانين المحلية. المهارات Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy لماذا GSK؟ توحيد العلوم والتكنولوجيا والمواهب للتقدم على المرض معاً. GSK هي شركة أدوية حيوية عالمية تهدف إلى توحيد العلوم والتكنولوجيا والمواهب للتقدم على المرض معاً. نهدف إلى تحسين صحة 2.5 مليار شخص بنهاية العقد، كشركة ناجحة وتنمّي حيث يمكن للناس الازدهار. نتقدم على المرض من خلال الوقاية منه وعلاجه بالابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: التنفس، المناعة والالتهابات؛ الأورام؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ والأمراض المعدية – للتأثير الصحي على نطاق واسع. الناس والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي ننتجها، لذا نلتزم بخلق بيئة يزدهر فيها فريقنا ويركّز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في الطموح من أجل المرضى، والمساءلة عن التأثير، وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية عملنا معاً من أجل المرضى والمساهمين وأفراد فريقنا. معلومات التواصل: يمكنك التقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت من خلال الضغط على زر قدّم الآن. إشعار هام لشركات التوظيف/ الوكالات لا تقبل GSK الإحالات من شركات التوظيف و/أو وكالات التوظيف فيما يخص الشواغر المنشورة على هذا الموقع. يلزم لجميع شركات/وكالات التوظيف التواصل مع قسم الشراء العام والتوظيف/ الموارد البشرية في GSK للحصول على تفويض كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. إن الحصول على التفويض الكتابي المسبق شرط أساسي لأي اتفاق (شفهي أو مكتوب) بين شركة التوظيف/الوكالة وGSK. في غياب هذا التفويض المكتوب، ستُعتبر أي إجراءات تقوم بها شركة التوظيف/الوكالة بدون موافقة GSK أو عقد منها. وبالتالي لن تتحمل GSK أي رسوم ناجمة عن هذه الإجراءات أو عن أي إحالات من شركات/وكالات التوظيف فيما يخص الشواغر المنشورة على هذا الموقع. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Sales Leader

Remote - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GSK Saudi Arabia is committed to supporting Vision 2030 and the Saudi Arabian National Agenda including Saudization in line with the hiring and the training and development of Saudi National capability. Job Purpose Lead, coach and develop the Hepatology sales team to deliver a successful launch, sustainable growth and strong business performance for chronic hepatitis B patients, while strengthening GSK’s leadership, advocacy and patient impact in hepatology. Key Responsibilities Leadership & People Development <ul><li>Lead and coach the sales team, supporting their development to achieve strong business results.</li><li>Act as a role model by demonstrating GSK’s leadership expectations of courage, development, accountability and teamwork.</li><li>Be a catalyst for change through open, transparent communication.</li><li>Demonstrate a growth mindset and humility, fostering a culture of performance and accountability.</li><li>Maximize team performance through regular in-field coaching and development sessions.</li><li>Ensure fair and consistent coaching, mentoring and field time across all team members.</li><li>Conduct regular performance reviews to assess progress versus plans.</li><li>Train and onboard new hires, setting them up for successful integration at GSK.</li></ul> Customer & Stakeholder Engagement <ul><li>Build and maintain strong relationships with hepatology and gastroenterology healthcare professionals and key external experts.</li><li>Drive partnerships with public institutions and hepatology medical societies to support access and appropriate use of GSK medicines.</li><li>Co-lead with marketing on peer-to-peer education initiatives, ensuring appropriate positioning of GSK medicines and clear understanding of eligible patients.</li><li>Accelerate and maximize access opportunities in the public sector for relevant institutions and the Ministry of Health.</li></ul> Business Performance & Execution <ul><li>Prepare and execute business plans aligned with medical and marketing strategies.</li><li>Lead and follow up on team KPIs to optimize customer-facing time and structure territories according to capacity and local needs, aligned with brand strategy.</li><li>Ensure effective management and utilization of group doctor meetings and other field activities.</li><li>Ensure market intelligence activities are executed effectively, and timely feedback informs action plans.</li><li>Develop a culture of caring for GSK assets and optimizing company resources.</li></ul> Governance, Compliance & Ways of Working <ul><li>Ensure all activities are executed in line with GSK governance, compliance guidelines, SOPs, policies and local regulations.</li><li>Maintain expert knowledge in disease area, product portfolio, market environment and patient-focused selling models.</li><li>Lead the team in achieving GSK standards in disease and product knowledge, including annual certification for self and team.</li><li>Review performance and reporting KPIs on a regular basis and address gaps quickly.</li><li>Uphold GSK values of integrity, respect for people, transparency and putting patients at the center of every decision in every interaction, internally and externally.</li></ul> Required Skills & Experience Basic Qualifications <ul><li>Saudi National.</li><li>A bachelor’s degree in pharmacy.</li><li>A valid SCFHS license as a certified pharmacist in Saudi Arabia.</li><li>Minimum of 4 years’ experience in the Saudi pharmaceutical market.</li><li>Strong and consistent track record of performance.</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Experience in hepatology, gastroenterology or broader specialty care.</li><li>Experience in product launches and driving public-sector access.</li><li>Strong commercial acumen and forecasting skills.</li><li>Proven execution and project management capability.</li><li>Ability to plan, organize and lead effective field operations in a highly competitive market.</li><li>Robust capability in analyzing complex data from various sources and translating insights into effective business solutions.</li><li>Excellent verbal and written communication skills and strong interpersonal skills.</li><li>Demonstrated ability to establish and manage internal and external partnerships, including effective cross-functional collaboration.</li><li>Willingness and ability to travel extensively across Saudi Arabia (more than 50% of the time).</li></ul> GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. تلتزم شركة GSK السعودية بدعم رؤية المملكة 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك مبادرات التوطين، وذلك من خلال التوظيف والتدريب وتطوير قدرات الكفاءات الوطنية السعودية. الغرض من الوظيفة قيادة وتدريب وتطوير فريق مبيعات أمراض الكبد لتحقيق إطلاق ناجح ونمو مستدام وأداء تجاري قوي لمرضى التهاب الكبد B المزمن، مع تعزيز ريادة GSK ودورها الدعوي وتأثيرها الإيجابي على المرضى في مجال أمراض الكبد. المسؤوليات الرئيسية القيادة وتطوير الأشخاص <ul><li>قيادة وتدريب فريق المبيعات ودعم تطويرهم لتحقيق نتائج أعمال قوية.</li><li>العمل كنموذج يُحتذى به من خلال تجسيد توقعات القيادة في GSK من شجاعة وتطوير وتحمل مسؤولية والعمل بروح الفريق.</li><li>أن يكون محفزًا للتغيير من خلال التواصل المنفتح والشفاف.</li><li>إظهار عقلية نمو والتواضع، مع تعزيز ثقافة الأداء وتحمل المسؤولية.</li><li>تعظيم أداء الفريق من خلال جلسات تدريب وتطوير منتظمة ميدانيًا.</li><li>ضمان تطبيق عادل ومتسق للتدريب والإرشاد والوقت الميداني على جميع أعضاء الفريق.</li><li>إجراء مراجعات أداء منتظمة لتقييم التقدم مقابل الخطط.</li><li>تدريب واستقبال الموظفين الجدد بما يضمن دمجهم بنجاح في GSK.</li></ul> التعامل مع العملاء وأصحاب المصلحة <ul><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع المتخصصين في أمراض الكبد والجهاز الهضمي وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية والخبراء الخارجيين الرئيسيين.</li><li>دفع الشراكات مع الجهات الحكومية والجمعيات الطبية لأمراض الكبد لدعم إتاحة أدوية GSK وضمان استخدامها المناسب.</li><li>القيادة المشتركة مع فريق التسويق في مبادرات التعليم بين الأقران، مع ضمان التموضع المناسب لأدوية GSK وفهم واضح للفئات المرضية المؤهلة.</li><li>تسريع وتعظيم فرص الوصول في القطاع الحكومي للمؤسسات ذات الصلة ووزارة الصحة.</li></ul> الأداء التجاري والتنفيذ <ul><li>إعداد وتنفيذ خطط العمل بما يتماشى مع الاستراتيجيات الطبية والتسويقية.</li><li>قيادة ومتابعة مؤشرات أداء الفريق بهدف تحسين وقت مواجهة العملاء وتنظيم المناطق الجغرافية وفقًا للقدرة والاحتياجات المحلية وبما يتوافق مع استراتيجية العلامة التجارية.</li><li>ضمان الإدارة الفعّالة والاستفادة المثلى من اجتماعات الأطباء الجماعية وغيرها من الأنشطة الميدانية.</li><li>ضمان تنفيذ أنشطة استخبارات السوق بكفاءة، وأن يتم استخدام التغذية الراجعة في الوقت المناسب لصياغة خطط العمل.</li><li>تطوير ثقافة الاهتمام بأصول GSK وتحسين استخدام موارد الشركة.</li></ul> الحوكمة والالتزام وأساليب العمل <ul><li>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة بما يتوافق مع حوكمة GSK وإرشادات الامتثال وإجراءات التشغيل القياسية والسياسات والأنظمة المحلية.</li><li>الحفاظ على مستوى خبير من المعرفة في مجال المرض، ومحفظة المنتجات، وبيئة السوق، ونماذج البيع المرتكزة على المريض.</li><li>قيادة الفريق لتحقيق معايير GSK في معرفة المرض والمنتج، بما في ذلك الحصول على الاعتماد السنوي للفرد والفريق.</li><li>مراجعة مؤشرات الأداء والتقارير بشكل منتظم ومعالجة الفجوات بسرعة.</li><li>الالتزام بقيم GSK المتمثلة في النزاهة واحترام الأفراد والشفافية ووضع المرضى في مركز كل قرار، في كل تفاعل داخلي أو خارجي.</li></ul> المهارات والخبرات المطلوبة المؤهلات الأساسية <ul><li>سعودي الجنسية.</li><li>درجة بكالوريوس في الصيدلة.</li><li>رخصة هيئة التخصصات الصحية السعودية (SCFHS) سارية المفعول كصيدلي معتمد في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في سوق الأدوية السعودي.</li><li>سجل أداء قوي ومتّسق.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في أمراض الكبد أو أمراض الجهاز الهضمي أو الرعاية التخصصية بشكل عام.</li><li>خبرة في إطلاق المنتجات ودفع الوصول في القطاع الحكومي.</li><li>حس تجاري قوي ومهارات دقيقة في التنبؤ.</li><li>قدرة مثبتة على التنفيذ وإدارة المشاريع.</li><li>قدرة على التخطيط والتنظيم وقيادة العمليات الميدانية الفعّالة في سوق شديد التنافسية.</li><li>قدرة قوية على تحليل البيانات المعقدة من مصادر متعددة وتحويل الرؤى إلى حلول أعمال فعّالة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي ومهارات قوية في التعامل مع الآخرين.</li><li>قدرة واستعداد للسفر المكثف داخل المملكة العربية السعودية (أكثر من 50% من الوقت).</li></ul> تُعد GSK جهة توظيف توفر فرصاً متكافئة للجميع. وهذا يضمن حصول جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية للنظر في طلباتهم دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الهوية الجندرية أو التوجه الجنسي) أو الحالة الوالدية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي للعائلة) أو الخدمة العسكرية أو أي أساس آخر محظور بموجب القوانين الفدرالية أو قوانين الولايات أو القوانين المحلية. Skills Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم GSK السعودية بدعم رؤية 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية بما في ذلك السعودة، وذلك بما يتماشى مع التوظيف والتدريب وتطوير قدرات المواطنين السعوديين. الغرض من الوظيفة قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق مبيعات أمراض الكبد لتقديم إطلاق ناجح ونمو مستدام وأداء تجاري قوي لمرضى التهاب الكبد B المزمن، مع تعزيز ريادة GSK والدعوة وتأثيرها على المرضى في أمراض الكبد. المسؤوليات الأساسية القيادة وتطوير الأشخاص <ul><li>قيادة وتوجيه فريق المبيعات ودعم تطويرهم لتحقيق نتائج أعمال قوية.</li><li>القدوة من خلال إظهار توقعات القيادة في GSK من الشجاعة والتطوير والمسؤولية والعمل الجماعي.</li><li>كن محفزاً للتغيير من خلال تواصل صريح وشفاف.</li><li>إظهار عقليّة النمو والتواضع، وتبنّي ثقافة الأداء والمسؤولية.</li><li>تعظيم أداء الفريق من خلال جلسات توجيه وتطوير ميدانية منتظمة.</li><li>ضمان تدريب وتوجيه عادل ومتسق ووقت ميداني لجميع أعضاء الفريق.</li><li>إجراء تقييمات أداء منتظمة لقياس التقدم مقابل الخطط.</li><li>تدريب واستقبال موظفين جدد مع إعدادهم للاندماج الناجح في GSK.</li></ul> التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة <ul><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع المحترفين الصحيين في أمراض الكبد والجهاز الهضمي وخبراء خارجيين رئيسيين.</li><li>دفع الشراكات مع الجهات العامة وجمعيات أمراض الكبد الطبية لدعم الوصول والاستخدام المناسب لأدوية GSK.</li><li>قيادة مشتركة مع فريق التسويق في مبادرات التعليم بين الأقران، مع ضمان التمركز المناسب لأدوية GSK وفهم واضح للمرضى المؤهلين.</li><li>تسريع وتوسيع فرص الوصول في القطاع العام للمؤسسات ذات الصلة ووزارة الصحة.</li></ul> الأداء التجاري والتنفيذ <ul><li>إعداد وتنفيذ خطط العمل بما يتماشى مع الاستراتيجيات الطبية والتسويقية.</li><li>قيادة ومتابعة KPIs الفريق لتحسين وقت التفاعل مع العملاء وتنظيم الولايات وفق القدرة والاحتياجات المحلية وبما يتوافق مع استراتيجية العلامة التجارية.</li><li>ضمان إدارة فعالة واستغلال AGM وغيرها من الأنشطة الميدانية.</li><li>ضمان تنفيذ أنشطة استخبارات السوق بفعالية وتوجيه خطط العمل سريعا من خلال التغذية الراجعة.</li><li>تنمية ثقافة العناية بأصول GSK وتحسين استخدام موارد الشركة.</li></ul> الحوكمة والامتثال وأساليب العمل <ul><li>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة بما يتماشى مع حوكمة GSK وإرشادات الامتثال وإجراءات التشغيل القياسية والسياسات والأنظمة المحلية.</li><li>الحفاظ على معرفة خبيرة في مجال المرض، ومحفظة المنتجات، وبيئة السوق ونماذج البيع القائمة على المريض.</li><li>قيادة الفريق لتحقيق معايير GSK في معرفة المرض والمنتج، بما في ذلك الاعتماد السنوي للفرد والفريق.</li><li>مراجعة مؤشرات الأداء والتقارير بشكل منتظم ومعالجة الفجوات بسرعة.</li><li>الالتزام بقيم GSK التي تتضمن النزاهة واحترام الأفراد والشفافية ووضع المرضى في مركز كل قرار في كل تفاعل داخلي وخارجي.</li></ul> المهارات والخبرات المطلوبة المؤهلات الأساسية <ul><li>جنسية سعودية.</li><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>رخصة صادرة من SCFHS سارية كصيدلي معتمد في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في سوق الأدوية السعودي.</li><li>سجل قوي ومتسق للأداء.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في أمراض الكبد أو أمراض الجهاز الهضمي أو الرعاية التخصصية الأشمل.</li><li>خبرة في إطلاق المنتجات ودفع الوصول إلى القطاع الحكومي.</li><li>حدس تجاري قوي ومهارات توقع دقيقة.</li><li>قدرة مثبتة على التنفيذ وإدارة المشاريع.</li><li>القدرة على التخطيط والتنظيم وقيادة عمليات ميدانية فعّالة في سوق تنافسي عالي.</li><li>قدرة قوية على تحليل البيانات المعقدة من مصادر متعددة وترجمة الرؤى إلى حلول عمل فعالة.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة ومهارات تفاعل اجتماعي قوية.</li><li>القدرة والالتزام بإقامة وإدارة شراكات داخلية وخارجية، بما في ذلك تعاون عابر للوظائف.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر بشكل مكثّف داخل المملكة العربية السعودية (أكثر من 50% من الوقت).</li></ul> تعتبر GSK جهة توظيف توفر فرصاً متكافئة للجميع. وهذا يضمن أن جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على فرصة متساوية للنظر في طلباتهم دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي) أو الحالة الوالدية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي العائلي) أو الخدمة العسكرية أو أي أساس آخر محظور بموجب القانون الفدرالي أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية. Skills المبيعات المرتكزة على العميل، من البيانات إلى الرؤى، الإتقان الرقمي، القنوات المتعددة، إدارة مناطق البيع، الثقافة العلمية لماذا GSK؟ توحيد العلم والتكنولوجيا والموهبة للتقدّم على المرض معاً. GSK هي شركة أدوية حيوية عالمية تهدف إلى توحيد العلم والتقنية والموهبة للتقدم على المرض معاً. نسعى لإحداث تأثير إيجابي على صحة 2.5 مليار شخص بنهاية العقد، كشركة ناجحة ونموّية حيث يمكن للناس الازدهار. نتقدم على المرض من خلال الوقاية والعلاج بالابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي والمناعة والالتهاب؛ الأورام؛ HIV؛ والأمراض المعدية – لتأثير الصحة على نطاق واسع. الناس والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي ننتجها، لذا نحن ملتزمون بإيجاد بيئة يمكن فيها لأشخاصنا الازدهار والتركيز على ما يهم أكثر. ثقافتنا القائمة على الطموح للمرضى، والمسؤولية عن التأثير وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية عملنا معاً من أجل المرضى والمساهمين وأفراد فريقنا. معلومات الاتصال: يمكنك التقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت بتحديد زر Apply now. إشعار هام إلى شركات التوظيف/ الوكالات لا تقبل GSK الإحالات من شركات التوظيف والوكالات فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع. يجب على جميع شركات التوظيف/الوكالات الحصول على تفويض كتابي مسبق من قسم الشراء التجاري والموارد البشرية قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. وجود تفويض كتابي مُسبق شرط أساسي لأي اتفاق شفهي أو مكتوب بين شركة التوظيف/الوكالة وGSK. وفي حال عدم الحصول على هذا التفويض، لن تكون أي إجراءات من قبل شركة التوظيف/الوكالة معتبرة بموجب موافقة أو عقد مع GSK. لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم نتيجة تلك الأعمال أو أية رسوم نتيجة أي إحالات من شركات التوظيف/الوكالات بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time LinkedIn

Project Manager

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Information Technology

Egis is an international player active in architecture, consulting, construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient territorial development. Operating in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through its wide range of activities, Egis is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens all over the world. With 3,500 employees across 8 countries in the Middle East, Egis has delivered over 700 complex development projects, stimulating economic growth and enhancing quality of life. Ranked among the top ten firms in the Middle East by Engineering News Record (ENR), Egis is committed to sustainable development. The Group’s operations in the Middle East are built on strategic acquisitions and a deep understanding of local market conditions. Egis’ long history of providing comprehensive engineering, consulting, and project management services makes it a trusted partner for regional governments, investors, and developers. Job Description We are looking for an experienced Project Manager (Site Supervision) to lead the PMC site supervision team for a major aviation project. The role will act as a key representative of the PMC, overseeing the Contractor’s site activities and ensuring that project delivery is aligned with the Client’s objectives, approved design, program, quality, HSE, contractual requirements, and applicable aviation standards. Key Responsibilities • Lead and manage the PMC site supervision team across all project disciplines and work fronts. • Provide overall site leadership and direction for the supervision and construction management functions. • Act as the primary PMC interface with the Client, Contractor, Designer, authorities, and other project stakeholders. • Oversee the Contractor’s execution of works and ensure compliance with approved designs, specifications, method statements, program, and contractual requirements. • Monitor construction progress, productivity, resources, and sequencing against the approved baseline program and key milestones. • Review and coordinate shop drawings, material submittals, method statements, RFIs, technical queries, and inspection requests. • Ensure effective multidisciplinary coordination and management of design and construction interfaces. • Lead the resolution and close-out of technical issues, NCRs, RFIs, site observations, and outstanding actions. • Oversee implementation of the project’s quality management and HSE requirements in coordination with the relevant PMC teams. • Monitor the Contractor’s compliance with aviation-specific requirements, authority regulations, airside operational constraints, and project standards. • Coordinate supervision activities for airside and landside works, including aviation facilities, aircraft pavements, taxiways, aprons, infrastructure, and associated operational facilities, as applicable. • Ensure construction activities are planned and executed with appropriate consideration of airport operations, safety, security, and operational interfaces. • Lead regular site progress, and coordination meetings and ensure timely closure of agreed actions. • Review the Contractor’s testing, commissioning, integrated testing, operational readiness, and handover activities. • Oversee completion of snagging, punch lists, as-built documentation, O&M manuals, and handover deliverables. • Identify construction risks, potential delays, and interface issues and coordinate appropriate mitigation and recovery measures. • Provide regular site progress and management reporting to the PMC Project Director/Client. • Monitor the Contractor’s performance and escalate significant program, quality, HSE, technical, and contractual issues as required. • Ensure effective coordination between the site supervision team and the PMC’s design, commercial, planning, quality, HSE, and other technical functions. • Support the Client in achieving the project’s schedule, quality, safety, operational, and delivery objectives. Qualifications • Bachelor’s degree in Civil Engineering, Architecture, Construction Management, or a related engineering discipline. • 15+ years of relevant experience, including significant experience in project management and site supervision. Required at least 5 years of Aviation experience. • Proven experience working within a PMC, Consultant, or Client representative organization on major aviation projects. • Demonstrated experience in aviation, airport, or major infrastructure projects, preferably involving complex airside and landside works. • Strong experience leading multidisciplinary site supervision teams on large-scale projects. • Strong knowledge of construction management, project controls, quality, HSE, testing and commissioning, and handover. • Good understanding of aviation standards, airport authority requirements, airside safety, security, and operational interfaces. • Proven experience managing and coordinating Contractors, Designers, Consultants, authorities, and Client stakeholders. • Strong knowledge of construction contracts, specifications, design coordination, and project delivery processes. • Experience in monitoring programs, progress, risks, interfaces, and Contractor performance. • Professional certification such as PMP, PRINCE 2, or equivalent is preferred. • Strong leadership, communication, negotiation, decision-making, and problem-solving skills. • Exceptional leadership and team management abilities. • Excellent communication and interpersonal skills. • Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic language skills are a plus.

تعد "إيجيس" (Egis) شركة عالمية رائدة تعمل في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة البناء وخدمات التنقل. نحن نصمم ونشغل بنى تحتية ومباني ذكية تستجيب للطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. ومن خلال عملياتنا في 100 دولة، تضع "إيجيس" خبرة موظفيها البالغ عددهم 19,500 موظف في خدمة عملائها، وتطور ابتكارات متطورة متاحة لجميع المشاريع. وبفضل مجموعة أنشطتها الواسعة، تلعب "إيجيس" دوراً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم. مع وجود 3,500 موظف في 8 دول في الشرق الأوسط، أنجزت "إيجيس" أكثر من 700 مشروع تطويري معقد، مما حفز النمو الاقتصادي وعزز جودة الحياة. وتصنف "إيجيس" ضمن أفضل عشر شركات في الشرق الأوسط من قبل مجلة (Engineering News Record - ENR)، وهي ملتزمة بالتنمية المستدامة. ترتكز عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على عمليات استحواذ استراتيجية وفهم عميق لظروف السوق المحلية. إن التاريخ الطويل لشركة "إيجيس" في تقديم خدمات الهندسة والاستشارات وإدارة المشاريع الشاملة يجعلها شريكاً موثوقاً للحكومات والمستثمرين والمطورين في المنطقة. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع (إشراف على الموقع) ذي خبرة لقيادة فريق الإشراف على الموقع التابع لشركة إدارة المشاريع (PMC) لمشروع طيران رئيسي. سيعمل هذا الدور كممثل رئيسي لشركة إدارة المشاريع، حيث سيشرف على أنشطة الموقع الخاصة بالمقاول ويضمن توافق تسليم المشروع مع أهداف العميل، والتصميم المعتمد، والبرنامج، والجودة، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمتطلبات التعاقدية، ومعايير الطيران المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية • قيادة وإدارة فريق الإشراف على الموقع التابع لشركة إدارة المشاريع عبر جميع تخصصات المشروع وجبهات العمل. • توفير القيادة والتوجيه الشامل للموقع لوظائف الإشراف وإدارة البناء. • العمل كنقطة اتصال رئيسية لشركة إدارة المشاريع مع العميل والمقاول والمصمم والسلطات وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع. • الإشراف على تنفيذ المقاول للأعمال وضمان الامتثال للتصاميم والمواصفات المعتمدة وبيانات الطريقة والبرنامج والمتطلبات التعاقدية. • مراقبة تقدم البناء والإنتاجية والموارد والتسلسل مقابل البرنامج الأساسي المعتمد والمعالم الرئيسية. • مراجعة وتنسيق رسومات الورشة، واعتمادات المواد، وبيانات الطريقة، وطلبات المعلومات (RFI)، والاستفسارات الفنية، وطلبات التفتيش. • ضمان التنسيق متعدد التخصصات الفعال وإدارة واجهات التصميم والبناء. • قيادة حل وإغلاق القضايا الفنية، وتقارير عدم المطابقة (NCRs)، وطلبات المعلومات (RFIs)، وملاحظات الموقع، والإجراءات العالقة. • الإشراف على تنفيذ متطلبات إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة للمشروع بالتنسيق مع فرق شركة إدارة المشاريع ذات الصلة. • مراقبة امتثال المقاول للمتطلبات الخاصة بالطيران، ولوائح السلطات، وقيود العمليات في الجانب الجوي، ومعايير المشروع. • تنسيق أنشطة الإشراف للأعمال في الجانب الجوي والجانب الأرضي، بما في ذلك مرافق الطيران، ومدرجات الطائرات، والممرات، ومواقف الطائرات، والبنية التحتية، والمرافق التشغيلية المرتبطة بها، حسب الاقتضاء. • التأكد من تخطيط وتنفيذ أنشطة البناء مع مراعاة عمليات المطار، والسلامة، والأمن، والواجهات التشغيلية بشكل مناسب. • قيادة اجتماعات تقدم الموقع والتنسيق المنتظمة وضمان الإغلاق في الوقت المناسب للإجراءات المتفق عليها. • مراجعة أنشطة الاختبار والتكليف والاختبار المتكامل والجاهزية التشغيلية وأنشطة التسليم الخاصة بالمقاول. • الإشراف على إنجاز قائمة الملاحظات (Snagging)، وقوائم النواقص، ووثائق ما بعد التنفيذ (As-built)، وأدلة التشغيل والصيانة (O&M)، وتسليمات المشروع. • تحديد مخاطر البناء، والتأخيرات المحتملة، وقضايا الواجهات وتنسيق تدابير التخفيف والاسترداد المناسبة. • تقديم تقارير تقدم الموقع والإدارة بانتظام إلى مدير مشروع شركة إدارة المشاريع/العميل. • مراقبة أداء المقاول وتصعيد القضايا البرامجية والنوعية والصحية والسلامة والبيئة والفنية والتعاقدية الهامة حسب الحاجة. • ضمان التنسيق الفعال بين فريق الإشراف على الموقع ووظائف التصميم والتجارة والتخطيط والجودة والصحة والسلامة والبيئة والوظائف الفنية الأخرى لشركة إدارة المشاريع. • دعم العميل في تحقيق أهداف المشروع المتعلقة بالجدول الزمني والجودة والسلامة والعمليات والتسليم. المؤهلات • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة المعمارية، أو إدارة البناء، أو تخصص هندسي ذي صلة. • خبرة 15+ سنة ذات صلة، بما في ذلك خبرة كبيرة في إدارة المشاريع والإشراف على الموقع. مطلوب ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في مجال الطيران. • خبرة مثبتة في العمل ضمن شركة إدارة مشاريع (PMC)، أو استشاري، أو منظمة تمثل العميل في مشاريع الطيران الكبرى. • خبرة مثبتة في مشاريع الطيران أو المطارات أو البنية التحتية الكبرى، ويفضل أن تشمل أعمالاً معقدة في الجانب الجوي والجانب الأرضي. • خبرة قوية في قيادة فرق الإشراف على الموقع متعددة التخصصات في المشاريع واسعة النطاق. • معرفة قوية بإدارة البناء، وضوابط المشروع، والجودة، والصحة والسلامة والبيئة، والاختبار والتكليف، والتسليم. • فهم جيد لمعايير الطيران، ومتطلبات هيئة المطار، وسلامة الجانب الجوي، والأمن، والواجهات التشغيلية. • خبرة مثبتة في إدارة وتنسيق المقاولين والمصممين والاستشاريين والسلطات وأصحاب المصلحة من العملاء. • معرفة قوية بعقود البناء، والمواصفات، وتنسيق التصميم، وعمليات تسليم المشاريع. • خبرة في مراقبة البرامج، والتقدم، والمخاطر، والواجهات، وأداء المقاول. • يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل PMP أو PRINCE 2 أو ما يعادلها. • مهارات قوية في القيادة والتواصل والتفاوض واتخاذ القرار وحل المشكلات. • قدرات استثنائية في القيادة وإدارة الفريق. • مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين. • مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Commissioning Engineer - Mechanical

On-site - Saudi - Riyadh 21 hours ago

Engineering

Due to the continuing success and growth of our AESG team, a fantastic opportunity has opened up at our award-winning Specialist Consultancy, Engineering and Advisory Firm. We are headquartered in London, Riyadh, Singapore, Dubai, Cape Town, Cairo, and Sydney, working throughout the Middle East, Europe, and Asia. Our areas of expertise are represented in four core verticals: Building Engineering, Planning and Infrastructure, Strategy and Advisory, and Commissioning, Handover and Asset Management. We pride ourselves on being leaders in the industry in each of the services that we offer. We have one of the largest dedicated teams with decades of cumulative experience in sustainable design, fire and life safety, cost management, façade engineering, commissioning, building performance, waste management, environmental consultancy, carbon management and acoustics. Job Purpose <ul><li>As part of a multi-discipline project team representing AESG, conduct site inspections and verify the tested results are correct.</li><li>Provide support to the project by delivering commissioning services in line with the high-standards clients of AESG have come to expect. </li></ul>Qualification / Experience Education <ul><li>MEP / Building Services Engineering Degree</li><ul><li>BSc Mechanical Engineering</li><li>BSc Building Services Engineering</li></ul><li>MEP / Building Services Engineering College Diploma</li><ul><li>HNC, HND or equivalent</li></ul><li>MEP / Building Services Engineering College Certificate</li><ul><li>ONC, OND or equivalent</li><li>MEP Trade time served + City & Guilds certificate </li></ul></ul>Experience <ul><li>Minimum 5 years of job-related experience + Engineering degree</li><li>Minimum 6 years of job-related experience + college diploma</li><li>Minimum 7 years of job-related experience + college or Trade Certificate </li></ul>Industry Accreditations <ul><li>Incorporated Engineer, desirable but not essential</li><li>CSA Grade 4 qualifies, desirable but not essential</li><li>Commissioning certification such as BCA, ACG or NEBB, desirable but not essential </li></ul>GENERAL EXPECTANCY <ul><li>Significant experience and advanced competencies.</li><li>Able to work independently on complex tasks. </li></ul>Responsibilities <ul><li>Carry out site inspections and witness testing of mechanical systems including chilled water systems, HVAC equipment, AHUs, FCUs, CRAH/CRAC units, cooling towers, pumps, ventilation systems, plumbing, public health, fire protection systems, and associated equipment where applicable.</li><li>Review drawings, sequences of operation, equipment schedules, method statements, testing procedures, and commissioning plans to ensure compliance with project specifications, applicable codes, and industry standards (CIBSE, ASHRAE, BSRIA, etc.).</li><li>Verify installation readiness, including pipework, supports, insulation, labelling, accessibility, maintainability, and system completeness prior to testing.</li><li>Witness and verify pre-commissioning activities including pressure testing, flushing, cleaning, water treatment, equipment start-up, and system readiness inspections.</li><li>Validate system performance by reviewing flow rates, temperatures, pressures, control sequences, setpoints, TAB results, and equipment operation against design intent.</li><li>Coordinate with contractors, TAB specialists, controls/BMS engineers, OEM vendors, and other stakeholders to plan testing activities, resolve technical issues, and ensure system readiness.</li><li>Monitor commissioning progress, maintain commissioning trackers, deficiency logs, and readiness reports, and support programme delivery.</li><li>Prepare high-quality site observation reports, commissioning records, technical comments, non-conformance reports, and punch lists.</li><li>Participate in commissioning meetings, technical workshops, and coordination sessions, providing input on system readiness, technical risks, and programme constraints.</li><li>Support functional performance testing, integrated systems testing, and verification of mechanical system interfaces with electrical, controls, fire protection, and life safety systems where applicable.</li><li>Review TAB reports, water quality results, O&M manuals, as-built documentation, training records, and handover documentation prior to project completion.</li><li>Ensure all commissioning activities are carried out in accordance with project procedures, health and safety requirements, quality standards, and industry best practice while representing AESG professionally in all project interactions. </li></ul>COMPETENCIES <ul><li>Leadership / Management skills </li></ul>Responsible for the day-to-day management and optimisation of their teams' operations and performance. <ul><li>Communication / Collaboration </li></ul>Excellent communication and listening skills. Collaborate on projects, share insights, and coordinate efforts across departments. <ul><li>Technical Knowledge / Expertise </li></ul>Undertake more intricate tasks and projects, applying knowledge to solve practical problems. <ul><li>Creativity / Innovation </li></ul>Staying informed about the latest developments with industry technological advancements. <ul><li>Client Focus / Relationship Building </li></ul>Ability to independently represent the company in a client-facing role and manage Client satisfaction. <ul><li>Strategic Vision / Planning </li></ul>Buy-in to corporate and divisional strategy. Ability to assist various divisions in developing business opportunities. Demonstrated Knowledge Base And Professional Skillset <ul><li>Time Management / Planning </li></ul>Monitor progress and time taken to complete tasks to ensure tasks completion stays on track. Balance the time spent on activities, understanding and prioritising the urgency of tasks. <ul><li>Industry Experience / Thought Leadership </li></ul>Demonstrated industry experience on a wide range of related project types, proven ability to efficiently manage project deadlines. <ul><li>Project Management / Operational Delivery </li></ul>Ability to independently manage the delivery of smaller projects ($50k) in a client-facing role. Strong knowledge of technical discipline with experience in executing previous projects to a high level of independence. <ul><li>Commercial Acumen / Business Development </li></ul>Manage commercials on project delivery with support from more senior team members. Assist in creation and delivery of proposals. <ul><li>Problem Solving / Decision Making </li></ul>Coordinating tasks and solving specific problems within the areas of responsibility. <ul><li>Employee Focus / Process Compliance </li></ul>Actively coordinate efforts to enhance employee experience, such as planning and executing recognition programs, conducting surveys, and organising employee well-being initiatives. Identifies external regulations that can impact the organisation. <ul><li>Upholding AESG Core Values </li></ul>Upholding AESG Core Values such as: Honesty, Flexibility, Adaptability, Client-centricity and Collaboration.

نظرًا للنجاح المستمر والنمو الذي يشهده فريق AESG لدينا، فقد أتيحت فرصة رائعة في شركتنا المتميزة والحائزة على جوائز في مجالات الاستشارات المتخصصة والهندسة والخدمات الاستشارية. يقع مقرنا الرئيسي في لندن والرياض وسنغافورة ودبي وكيب تاون والقاهرة وسيدني، ونعمل في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. وتتمثل مجالات خبرتنا في أربعة قطاعات رئيسية: هندسة المباني، التخطيط والبنية التحتية، الاستراتيجية والاستشارات، والتدشين والتسليم وإدارة الأصول. نحن نفخر بكوننا روادًا في قطاع الصناعة في كل خدمة من الخدمات التي نقدمها. ونملك واحدًا من أكبر الفرق المتخصصة ذات الخبرات التراكمية التي تمتد لعقود في التصميم المستدام، والسلامة من الحرائق وحماية الأرواح، وإدارة التكاليف، وهندسة الواجهات، والتدشين واختبارات التشغيل، وأداء المباني، وإدارة النفايات، والاستشارات البيئية، وإدارة الكربون، والصوتيات. الهدف من الوظيفة <ul><li>كجزء من فريق مشروع متعدد التخصصات يمثل شركة AESG، إجراء الفحوصات الميدانية والتحقق من صحة نتائج الاختبارات.</li><li>تقديم الدعم للمشروع من خلال تقديم خدمات التدشين واختبارات التشغيل بما يتماشى مع المعايير العالية التي يتوقعها عملاء AESG. </li></ul>المؤهلات / الخبرة المؤهل العلمي <ul><li>درجة هندسية في الكهروميكانيك (MEP) / هندسة خدمات المباني</li><ul><li>بكالوريوس الهندسة الميكانيكية</li><li>بكالوريوس هندسة خدمات المباني</li></ul><li>دبلوم كلية في الكهروميكانيك (MEP) / هندسة خدمات المباني</li><ul><li>HNC أو HND أو ما يعادلها</li></ul><li>شهادة كلية في الكهروميكانيك (MEP) / هندسة خدمات المباني</li><ul><li>ONC أو OND أو ما يعادلها</li><li>قضاء فترة تدريب مهني في مجال الكهروميكانيك (MEP) + شهادة City & Guilds </li></ul></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل + درجة هندسية</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال العمل + دبلوم كلية</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال العمل + شهادة كلية أو شهادة مهنية </li></ul>الاعتمادات المهنية <ul><li>مهندس مدمج (Incorporated Engineer)، يفضل ولكن ليس شرطًا أساسيًا</li><li>مؤهل CSA Grade 4، يفضل ولكن ليس شرطًا أساسيًا</li><li>شهادة اعتماد في مجال التدشين واختبارات التشغيل مثل BCA أو ACG أو NEBB، يفضل ولكن ليس شرطًا أساسيًا </li></ul>التوقعات العامة <ul><li>خبرة كبيرة وكفاءات متقدمة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في المهام المعقدة. </li></ul>المسؤوليات <ul><li>إجراء الفحوصات الميدانية وحضور اختبارات الأنظمة الميكانيكية بما في ذلك أنظمة المياه المبردة، ومعدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، ووحدات مناولة الهواء (AHUs)، ووحدات الملف والمروحة (FCUs)، ووحدات التبريد والمناخ الدقيق (CRAH/CRAC)، وأبراج التبريد، والمضخات، وأنظمة التهوية، والسباكة، والصحة العامة، وأنظمة الحماية من الحرائق، والمعدات المرتبطة بها حيثما ينطبق ذلك.</li><li>مراجعة المخططات، وتسلسل العمليات، وجداول المعدات، وبيانات طرق العمل، وإجراءات الاختبار، وخطة التدشين لضمان التوافق مع مواصفات المشروع، والكودات المعمول بها، ومعايير القطاع (CIBSE, ASHRAE, BSRIA، إلخ).</li><li>التحقق من جاهزية التركيبات، بما في ذلك شبكة الأنابيب، والدعامات، والعزل، والملصقات التعريفية، وإمكانية الوصول، وسهولة الصيانة، واكتمال النظام قبل البدء في الاختبارات.</li><li>حضور والتحقق من أنشطة ما قبل التدشين والتشغيل، بما في ذلك اختبارات الضغط، والغسيل، والتنظيف، ومعالجة المياه، وبدء تشغيل المعدات، وفحوصات جاهزية النظام.</li><li>التحقق من أداء النظام عن طريق مراجعة معدلات التدفق، ودرجات الحرارة، والضغوط، وتسلسل التحكم، ونقاط الضبط، ونتائج الموازنة والاختبار (TAB)، وتشغيل المعدات مقارنةً بالتصميم المعتمد.</li><li>التنسيق مع المقاولين، وأخصائيي TAB، ومهندسي أنظمة التحكم/BMS، والموردين المصنعين (OEM)، والأطراف المعنية الأخرى لتخطيط أنشطة الاختبار، وحل المشكلات الفنية، وضمان جاهزية النظام.</li><li>متابعة تقدم أعمال التدشين واختبارات التشغيل، والاحتفاظ بسجلات المتابعة، وسجلات العيوب والملاحظات، وتقارير الجاهزية، ودعم تسليم البرنامج الزمني.</li><li>إعداد تقارير الملاحظات الميدانية عالية الجودة، وسجلات التدشين، والتعليقات الفنية، وتقارير عدم المطابقة، وقوائم الملاحظات النهائية (Punch lists).</li><li>المشاركة في اجتماعات التدشين، وورش العمل الفنية، وجلسات التنسيق، وتقديم مرئيات حول جاهزية النظام، والمخاطر الفنية، والقيود الزمنية للبرنامج.</li><li>دعم اختبارات الأداء الوظيفي، واختبارات الأنظمة المتكاملة، والتحقق من التوافق والربط بين الأنظمة الميكانيكية مع الأنظمة الكهربائية، والتحكم، والحماية من الحرائق، وأنظمة سلامة الأرواح حيثما ينطبق ذلك.</li><li>مراجعة تقارير الاختبار والتوازن (TAB)، ونتائج جودة المياه، وأدلة التشغيل والصيانة (O&M)، والرسومات والتصاميم المنفذة (As-built)، وسجلات التدريب، ووثائق التسليم قبل اكتمال المشروع.</li><li>ضمان تنفيذ جميع أنشطة التدشين واختبارات التشغيل وفقًا لإجراءات المشروع، ومتطلبات الصحة والسلامة، ومعايير الجودة، وأفضل الممارسات المهنية في القطاع، مع تمثيل شركة AESG بمهنية عالية في جميع التعاملات الخاصة بالمشروع. </li></ul>الكفاءات <ul><li>مهارات القيادة / الإدارة </li></ul>مسؤول عن الإدارة اليومية وتحسين عمليات وأداء الفرق الخاصة بهم. <ul><li>التواصل / التعاون </li></ul>مهارات ممتازة في التواصل والاستماع. التعاون في المشاريع، ومشاركة الرؤى، وتنسيق الجهود بين مختلف الأقسام. <ul><li>المعرفة الفنية / الخبرة </li></ul>تولي المهام والمشاريع الأكثر تعقيدًا، وتطبيق المعرفة لحل المشكلات العملية. <ul><li>الإبداع / الابتكار </li></ul>البقاء على اطلاع بأحدث التطورات مع التقدم التكنولوجي في القطاع. <ul><li>التركيز على العملاء / بناء العلاقات </li></ul>القدرة على تمثيل الشركة بشكل مستقل في التعامل المباشر مع العملاء وإدارة رضا العميل. <ul><li>الرؤية الاستراتيجية / التخطيط </li></ul>الالتزام باستراتيجية الشركة والقطاعات المختلفة. القدرة على مساعدة الأقسام المختلفة في تطوير الفرص التجارية. القاعدة المعرفية والمهارات المهنية المثبتة <ul><li>إدارة الوقت / التخطيط </li></ul>متابعة التقدم والوقت المستغرق لإنجاز المهام لضمان البقاء في المسار المحدد. الموازنة بين الوقت المستغرق في الأنشطة، وفهم وتحديد أولويات المهام العاجلة. <ul><li>الخبرة في المجال / الريادة الفكرية </li></ul>خبرة مثبتة في المجال عبر مجموعة واسعة من أنواع المشاريع ذات الصلة، وإمكانية مثبتة لإدارة المواعيد النهائية للمشروع بكفاءة. <ul><li>إدارة المشاريع / التنفيذ التشغيلي </li></ul>القدرة على إدارة تسليم المشاريع الأصغر حجمًا (50 ألف دولار) بشكل مستقل في دور يتعامل مع العملاء مباشرة. معرفة قوية بالتخصص الفني مع خبرة في تنفيذ مشاريع سابقة بمستوى عالٍ من الاستقلالية. <ul><li>الفطنة التجارية / تطوير الأعمال </li></ul>إدارة الأمور التجارية الخاصة بتسليم المشاريع بدعم من كبار أعضاء الفريق. المساعدة في إعداد وتقديم العروض التجارية والفنية. <ul><li>حل المشكلات / اتخاذ القرارات </li></ul>تنسيق المهام وحل مشكلات محددة ضمن مجالات المسؤولية. <ul><li>التركيز على الموظفين / الالتزام بالعمليات </li></ul>التنسيق الفعال للجهود الموجهة لتعزيز تجربة الموظفين، مثل تخطيط وتنفيذ برامج التقدير، وإجراء الاستبيانات، وتنظيم مبادرات رفاهية الموظفين. تحديد اللوائح التنظيمية الخارجية التي قد تؤثر على المؤسسة. <ul><li>الالتزام بقيم AESG الأساسية </li></ul>الالتزام بقيم AESG الأساسية مثل: النزاهة، والمرونة، والقدرة على التكيف، والتركيز على العملاء، والتعاون.

Full Time LinkedIn

Senior Commissioning Engineer - Mechanical

On-site - Saudi - Riyadh 21 hours ago

Engineering

Due to the continuing success and growth of our AESG team, a fantastic opportunity has opened up at our award-winning Specialist Consultancy, Engineering and Advisory Firm. We are headquartered in London, Riyadh, Singapore, Dubai, Cape Town, Cairo, and Sydney, working throughout the Middle East, Europe, and Asia. Our areas of expertise are represented in four core verticals: Building Engineering, Planning and Infrastructure, Strategy and Advisory, and Commissioning, Handover and Asset Management. We pride ourselves on being leaders in the industry in each of the services that we offer. We have one of the largest dedicated teams with decades of cumulative experience in sustainable design, fire and life safety, cost management, façade engineering, commissioning, building performance, waste management, environmental consultancy, carbon management and acoustics. Job Purpose Senior Commissioning Engineer is a senior role within the commissioning project team, the person undertaking this role is a technical authority in chosen discipline and a leader within the team. They are self-motivated, support the project manager with delivery of project scope, and provide training and coaching to the team. Qualification / Experience <ul><li>MEP / Building Services Engineering Degree</li><li>BSc Mechanical Engineering</li><li>BSc Building Services Engineering</li><li>MEP / Building Services Engineering College Diploma</li><li>HNC, HND or equivalent</li><li>MEP / Building Services Engineering College Certificate</li><li>ONC, OND or equivalent</li><li>MEP Trade Time Served + City & Guilds Certificate</li><li>Minimum 8 years of job-related experience + Engineering Degree</li><li>Minimum 10 years of job-related experience + College Diploma</li><li>Minimum 12 years of job-related experience + College or Trade Certificate</li><li>Chartered Engineer, desirable but not essential</li><li>Incorporated Engineer, desirable but not essential</li><li>CSA Grade 5 qualified, desirable but not essential</li><li>Certified Commissioning Authority with BCA, ACG or NEBB, desirable but not essential </li></ul>GENERAL EXPECTANCY <ul><li>Extensive experience and high-level competencies in specialised areas.</li><li>Contributes valuable insights to projects. </li></ul>Responsibilities <ul><li>Independently conduct site inspections in selected discipline</li><li>Review design information, tolerances and agreed methods of working</li><li>Assess whether test procedures and recorded results demonstrate compliance with project specifications and industry codes of practice</li><li>Assist with reviewing project documentation for compliance with project specifications and industry codes of practice</li><li>Report issues found to senior team members in a clear, accurate and concise manner</li><li>Liaise with contractors commissioning team in a professional manner</li><li>Carry out site observations with respect to quality of installation</li><li>Produce documentation to a high standard, including Site Observation Reports</li><li>Monitor installation, submittals and use of engineering tools adhering to project and commissioning guideline</li><li>Participate in meetings and workshops when required</li><li>Technical authority and leader within the project team and division</li><li>Support, mentor, and train colleagues</li><li>Track completion of tasks, prepare lookaheads and trackers for project milestones</li><li>Keep daily diary of events and activities under your control, including systems inspected, documents reviewed, and any decision made by authorities on site</li><li>Assist with commission ability design reviews when requested and produce high-quality detail-oriented documentation with recommendations and considerations </li></ul>COMPETENCIES <ul><li>Leadership / Management skills </li></ul>Leadership involves effective delegation, strategic planning, and fostering collaboration across teams. Starting to develop coaching abilities. <ul><li>Communication / Collaboration </li></ul>Provide clear instructions to teams, deliver feedback effectively and foster a positive team environment. <ul><li>Technical Knowledge / Expertise </li></ul>Focus on becoming subject matter experts in specific technical areas. <ul><li>Creativity / Innovation </li></ul>Actively promote creative thinking within their teams or departments, encouraging colleagues to embrace new ideas and approaches. <ul><li>Client Focus / Relationship Building </li></ul>Maintain and strengthen high levels of Client satisfaction and feedback. Preparation of proposals and seeking and winning new work. <ul><li>Strategic Vision / Planning </li></ul>Contribute to the data analysis development of reports and presentations used in the strategic planning process for specific division. Demonstrated Knowledge Base And Professional Skillset <ul><li>Time Management / Planning </li></ul>Responsible for overseeing teams and larger projects. Developing advanced project management skills, such as creating comprehensive project plans, managing budgets, and allocating resources effectively. <ul><li>Industry Experience / Thought Leadership </li></ul>Demonstrated expertise in discipline, industry leadership through participation in industry professional groups and conferences and the development of research publications. <ul><li>Project Management / Operational Delivery </li></ul>Proven expertise in discipline with a track record of numerous projects ($150k) successfully delivered independently with high level of Client feedback. Independently manage complex projects and resolve complex project issues. They lead efforts to streamline cross-functional processes and drive efficiency across the organisation. <ul><li>Leadership / Team Management Experience </li></ul>Ability to independently project manage delivery and guide junior team members within the project team or mentoring junior team members / graduates. Provide guidance and leadership to more junior team members. <ul><li>Commercial Acumen / Business Development </li></ul>Proficiency in creating and managing project budgets, tracking expenses, and ensuring cost control. Managing relationships with project vendors, negotiating contracts, and ensuring cost-effective procurement. Client-oriented and contributes to commercial success of the division. <ul><li>Problem Solving / Decision Making </li></ul>Generate viable options for addressing problems. Consider the long-term implications of each option. <ul><li>Employee Focus / Process Compliance </li></ul>Skilled in managing employee relations and fostering a positive work environment. Assesses business and operational risks. Ensure proper implementation of regulations. <ul><li>Upholding AESG Core Values </li></ul>Upholding AESG Core Values such as: Honesty, Flexibility, Adaptability, Client-centricity and Collaboration.

نظراً للنجاح والاستمرار في نمو فريق AESG لدينا، أتيحت فرصة رائعة في شركتنا المتميزة والاستشارية والتنفيذية والحائزة على جوائز. يقع مقرنا الرئيسي في لندن، الرياض، سنغافورة، دبي، كيب تاون، القاهرة، وسيدني، ونعمل في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. تتحدد مجالات خبرتنا في أربعة قطاعات رئيسية: هندسة المباني، التخطيط والبنية التحتية، الاستراتيجية والاستشارات، والتكليف والتشغيل والتسليم وإدارة الأصول. نحن نفخر بكوننا قادة في هذا القطاع في كل خدمة من الخدمات التي نقدمها. لدينا واحد من أكبر الفرق المتخصصة مع عقود من الخبرة التراكمية في التصميم المستدام، والسلامة من الحرائق وحماية الأرواح، وإدارة التكاليف، وهندسة الواجهات، والتكليف والتشغيل، وأداء المباني، وإدارة النفايات، والاستشارات البيئية، وإدارة الكربون، والأكوستيك (علم الصوتيات). الغرض من الوظيفة يعتبر كبير مهندسي التشغيل دوراً قيادياً ضمن فريق مشروع التكليف والتشغيل، والشخص الذي يتولى هذا الدور هو مرجع فني في التخصص المختار وقائد داخل الفريق. يتمتع بالدافع الذاتي، ويدعم مدير المشروع في تسليم نطاق العمل، ويوفر التدريب والتوجيه للفريق. المؤهلات / الخبرة <ul><li>درجة بكالوريوس في الكهروميكانيك (MEP) / هندسة خدمات المباني</li><li>بكالوريوس الهندسة الميكانيكية</li><li>بكالوريوس هندسة خدمات المباني</li><li>دبلوم كلية في الكهروميكانيك (MEP) / هندسة خدمات المباني</li><li>شهادة HNC أو HND أو ما يعادلها</li><li>شهادة كلية في الكهروميكانيك (MEP) / هندسة خدمات المباني</li><li>شهادة ONC أو OND أو ما يعادلها</li><li>خبرة عملية في مجال MEP + شهادة City & Guilds</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة المرتبطة بالوظيفة + درجة هندسية</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المرتبطة بالوظيفة + دبلوم كلية</li><li>حد أدنى 12 سنة من الخبرة المرتبطة بالوظيفة + شهادة كلية أو مهنية</li><li>مهندس معتمد (Chartered Engineer)، يفضل وليس إcondition أسي</li><li>مهندس مدمج (Incorporated Engineer)، يفضل وليس شرطاً أساسياً</li><li>مؤهل CSA Grade 5، يفضل وليس شرطاً أساسياً</li><li>سلطة تكليف وتشغيل معتمدة (Certified Commissioning Authority) من BCA أو ACG أو NEBB، يفضل وليس شرطاً أساسياً </li></ul>التوقعات العامة <ul><li>خبرة واسعة وكفاءات عالية المستوى في المجالات المتخصصة.</li><li>تقديم رؤى قيمة للمشاريع. </li></ul>المسؤوليات <ul><li>إجراء عمليات التفتيش الموقع الاستقلالية في التخصص المحدد</li><li>مراجعة معلومات التصميم والتفاوتات المسموح بها وطرق العمل المتفق عليها</li><li>تقييم ما إذا كانت إجراءات الاختبار والنتائج المسجلة تثبت الالتزام بمواصفات المشروع ومدونات الممارسة الصناعية</li><li>المساعدة في مراجعة وثائق المشروع لضمان التوافق مع مواصفات المشروع ومدونات الممارسة الصناعية</li><li>رفع التقارير حول المشكلات المكتشفة إلى أعضاء الفريق الأكبر سناً وبطريقة واضحة ودقيقة وموجزة</li><li>التواصل والتنسيق مع فريق تشغيل المقاولين بطريقة احترافية</li><li>إجراء الملاحظات الميدانية فيما يتعلق بجودة التركيب</li><li>إنتاج وثائق بمستوى عالٍ من الجودة، بما في ذلك تقارير الملاحظات الميدانية</li><li>مراقبة التركيبات والمخططات المقدمة واستخدام الأدوات الهندسية مع الالتزام بإرشادات المشروع والتكليف</li><li>المشاركة في الاجتماعات وورش العمل عند الطلب</li><li>العمل كمرجع فني وقائد ضمن فريق المشروع والفرع</li><li>دعم وتوجيه وتدريب الزملاء</li><li>متابعة إنجاز المهام، وإعداد الخطط المستقبلية وأدوات التتبع لمعالم المشروع</li><li>الاحتفاظ بسجل يومي للأحداث والأنشطة الخاضعة لسيطرتك، بما في ذلك الأنظمة التي تم فحصها، والوثائق التي تمت مراجعتها، وأي قرارات اتخذتها السلطات في الموقع</li><li>المساعدة في مراجعات تصميم قابلية التشغيل عند الطلب وإصدار وثائق عالية الجودة ومفصلة تتضمن التوصيات والاعتبارات </li></ul>الكفاءات <ul><li>مهارات القيادة / الإدارة </li></ul>تتضمن القيادة التفويض الفعال، والتخطيط الاستراتيجي، وتعزيز التعاون عبر الفرق. البدء في تطوير قدرات التوجيه والتدريب. <ul><li>التواصل / التعاون </li></ul>تقديم تعليمات واضحة للفرق، تقديم التغذية الراجعة بفاعلية، وتعزيز بيئة عمل إيجابية للفريق. <ul><li>المعرفة الفنية / الخبرة </li></ul>التركيز على أن يصبح خبيراً متخصصاً في مجالات تقنية محددة. <ul><li>الإبداع / الابتكار </li></ul>الترويج النشط للتفكير الإبداعي داخل فرقهم أو أقسامهم، وتشجيع الزملاء على تبني أفكار وأساليب جديدة. <ul><li>التركيز على العميل / بناء العلاقات </li></ul>الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء وتعزيزها. إعداد المقترحات والبحث عن أعمال جديدة والفوز بها. <ul><li>الرؤية الاستراتيجية / التخطيط </li></ul>المساهمة في تحليل البيانات لتطوير التقارير والعروض التقديمية المستخدمة في عملية التخطيط الاستراتيجي لقطاع معين. القاعدة المعرفية والمهارات المهنية المثبتة <ul><li>إدارة الوقت / التخطيط </li></ul>مسؤول عن الإشراف على الفرق والمشاريع الكبيرة. تطوير مهارات متقدمة في إدارة المشاريع، مثل إنشاء خطط مشاريع شاملة، وإدارة الميزانيات، وتخصيص الموارد بفاعلية. <ul><li>خبرة القطاع / الريادة الفكرية </li></ul>خبرة مثبتة في التخصص، والريادة في القطاع من خلال المشاركة في الجمعيات والمؤتمرات المهنية وإعداد الأبحاث والنشرات. <ul><li>إدارة المشاريع / التنفيذ التشغيلي </li></ul>خبرة مثبتة في التخصص مع سجل حافل من المشاريع المتعددة (بقيمة 150 ألف دولار) التي تم تسليمها بنجاح وبشكل مستقل مع مستويات عالية من التغذية الراجعة من العملاء. إدارة المشاريع المعقدة بشكل مستقل وحل المشكلات المعقدة. قيادة الجهود لتبسيط العمليات المتقاطعة وتحفيز الكفاءة عبر المؤسسة. <ul><li>خبرة القيادة / إدارة الفرق </li></ul>القدرة على إدارة تسليم المشاريع بشكل مستقل توجيه أعضاء الفريق المبتدئين أو تدريب الخريجين الجدد. تقديم التوجيه والقيادة لأعضاء الفريق الأقل خبرة. <ul><li>الدهاء التجاري / تطوير الأعمال </li></ul>إتقان إنشاء وإدارة ميزانيات المشاريع، وتتبع النفقات، وضمان ضبط التكاليف. إدارة العلاقات مع موردي المشروع، والمفاوضة على العقود، وضمان المشتريات التنافسية. الميول نحو العميل والمساهمة في النجاح التجاري للقطاع. <ul><li>حل المشكلات / اتخاذ القرارات </li></ul>إنشاء خيارات قابلة للتطبيق لمعالجة المشكلات. أخذ الآثار طويلة المدى لكل خيار في الاعتبار. <ul><li>التركيز على الموظفين / الامتثال للعمليات </li></ul>ماهر في إدارة علاقات الموظفين وتعزيز بيئة عمل إيجابية. تقييم المخاطر التجارية والتشغيلية. ضمان التطبيق السليم لللوائح والنظم. <ul><li>الالتزام بقيم AESG جوهرية </li></ul>الالتزام بقيم AESG الجوهرية مثل: الصدق، المرونة، التكيف، التمركز حول العميل والتعاون.

Full Time LinkedIn

Senior Specialist, Financial Partnerships

On-site - Saudi - Riyadh Yesterday

Accounting, Finance & Banking

Company Description We’re Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale. If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact. With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started. The Role Checkout.com is seeking a talented Senior Financial Partnerships Specialist in Riyadh to join the adventure and support our rapid growth and expansion in the Kingdom of Saudi Arabia. Working with a regional team, your main responsibility will be to manage and grow our partnerships with Acquiring Banks, APMs and card networks such as Visa, Mastercard and MADA. You will contribute to the development and execution of our strategy for such partnerships. Reporting to the Head of Financial Partnerships - MENA, the successful candidate will be able to handle multiple projects and partnerships autonomously, have sufficient payments knowledge and experience to do so, and have a hands-on approach necessary in a fast growing start-up like ours. This is a great opportunity to contribute, learn and grow working on a broad range of projects in building a world-class payments infrastructure. What You Will Be Doing <ul><li>Manage commercial relationships with Acquiring Banks, APMs and grow Card Networks (including MADA) to develop and deliver market leading payment solutions for our merchants.</li><li>Drive expansion projects as required across geographies and payment methods in collaboration with a wider team.</li><li>Negotiate the most favorable operational and commercial outcomes for Checkout.com while balancing internal and external stakeholders</li><li>Ensure existing processes are followed and deliverables are met by both sides in a partnership. Design and develop new processes to scale those partnerships for growth, efficiency and performance improvement.</li><li>Collaborate effectively with various functions in the partner organization such as relationship management, business development, risk, compliance, product and operations across all levels.</li><li>Develop and execute a best-in-class partnership management model. Be the single point of contact internally and externally for assigned partnerships.</li><li>Use payments industry knowledge and experience to develop and execute strategies to support our growth with new products, services and market segments through partnerships.</li><li>Craft and implement win-win commercial agreements and go-to-market strategies with payment partners.</li><li>Leverage knowledge about the payments industry and partners’ capabilities to act as subject matter experts for internal teams. </li></ul>Qualifications <ul><li>At least 3 years experience in payments.</li><li>Direct experience in payment processing, acquiring, or managing payment partnerships.</li><li>Proficient in payments knowledge, with the ability to problem solve or identify potential blockers within the payment flow and communicate these problems effectively to the wider teams.</li><li>Experience working with card networks or PSPs for acquiring payment transactions is a strong plus.</li><li>A mix of operations, project management, and relationship management skill set.</li><li>A strong sense of ownership to deliver business results with a focus on managing partner relationships.</li><li>Arabic speaking is MANDATORY for this role due to the relationships with local partners</li><li>Strong collaborator and communicator with the ability to influence stakeholders across organizations internally and externally.</li><li>Data-driven, analytical and strategic in problem solving issues and identifying opportunities to drive growth and efficiency.</li><li>Comfortable working across time zones and cultures in a globally distributed team. </li></ul>Additional Information Bring all of you to work We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one. Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands. We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here. It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable. Life at Checkout.com We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection. Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page to learn more about our culture, open roles, and what drives us. For a closer look at daily life at Checkout.com, follow us on LinkedIn and Instagram

وصف الشركة نحن Checkout.com. قد لا تعرف اسمنا، ولكن شركات مثل eBay وSpotify وKlarna وUber وSony تعرفنا، لأننا نقف وراء العديد من التجارب الرقمية التي تستخدمها كل يوم. نحن المكان الذي ينتهي فيه العالم من عمليات الدفع، حيث نُمكّن أكثر من 10 مليارات معاملة سنوياً لأكثر من مليار متسوق حول العالم. سواء كنت ترغب في حجز عطلة، أو طلب طعام، أو تجديد اشتراك، أو إتمام الشراء عبر الإنترنت، فهناك احتمال كبير بأن تقنيتنا تدعم عمليات الدفع خلف الكواليس. تساعد منصتنا أكثر الشركات طموحاً على تقديم تجارب رقمية سلسة، وعلى نطاق واسع. إذا كنت ترغب في القيام بعمل يحدد مسارك المهني، فقد جئت إلى المكان الصحيح. نحن نتحرك بسرعة، ونفكر على مستوى عالمي، ونؤمن بأن الفرق العظيمة تُبنى من خلال توظيف أفراد استثنائيين يتمتعون بالقناعة والفضول والرغبة في ترك أثر. مع وجود 20 مكباً في قارات العالم الست ومقرنا الرئيسي في لندن، نحن نشكّل مستقبل التكنولوجيا المالية – وهذه مجرد البداية. عن الدور الوظيفي تبحث Checkout.com عن أخصائي أول للشراكات المالية موهوب في الرياض للانضمام إلى هذه المغامرة ودعم نمونا وسرعة توسعنا في المملكة العربية السعودية. أثناء العمل مع فريق إقليمي، ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي إدارة وتنمية شراكاتنا مع البنوك المستحوذة، ووسائل الدفع البديلة (APMs)، وشبكات البطاقات مثل Visa وMastercard ومدى (MADA). وستساهم في تطوير وتنفيذ استراتيجيتنا لمثل هذه الشراكات. ترفع تقاريرك إلى رئيس الشراكات المالية - منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وسيكون المرشح الناجح قادرًا على التعامل مع مشاريع وشراكات متعددة باستقلالية، ويمتلك المعرفة والخبرة الكافية في مجال المدفوعات للقيام بذلك، ويمتلك نهجاً عملياً مباشراً ضرورياً في شركة ناشئة سريعة النمو مثل شركتنا. هذه فرصة رائعة للمساهمة والتعلم والنمو من خلال العمل على مجموعة واسعة من المشاريع لبناء بنية تحتية للمدفوعات بمستوى عالمي. ما ستفعله <ul><li>إدارة العلاقات التجارية مع البنوك المستحوذة ووسائل الدفع البديلة وتنمية شبكات البطاقات (بما في ذلك مدى) لتطوير وتقديم حلول دفع رائدة في السوق لتجارنا.</li><li>قيادة مشاريع التوسع حسب الحاجة عبر المناطق الجغرافية وطرق الدفع بالتعاون مع فريق أوسع.</li><li>التفاوض لتحقيق أفضل النتائج التشغيلية والتجارية لـ Checkout.com مع الموازنة بين متطلبات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>ضمان اتباع العمليات الحالية والوفاء بالمخرجات من قبل كلا الطرفين في الشراكة. تصميم وتطوير عمليات جديدة لتوسيع نطاق تلك الشراكات للنمو والكفاءة وتحسين الأداء.</li><li>التعاون بفعالية مع مختلف الأقسام في المؤسسة الشريكة مثل إدارة العلاقات، وتطوير الأعمال، والمخاطر، والامتثال، والمنتجات، والعمليات عبر جميع المستويات.</li><li>تطوير وتنفيذ نموذج إدارة شراكات هو الأفضل في فئته. وأن تكون نقطة الاتصال الوحيدة داخلياً وخارجياً للشراكات الموكلة إليك.</li><li>استخدام المعرفة والخبرة في قطاع المدفوعات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تدعم نمونا بمنتجات وخدمات وشرائح سوقية جديدة من خلال الشراكات.</li><li>صياغة وتنفيذ اتفاقيات تجارية قائمة على الفوز المتبادل واستراتيجيات دخول السوق مع شركاء الدفع.</li><li>الاستفادة من المعرفة بقطاع المدفوعات وإمكانيات الشركاء للعمل كخبراء في الموضوع للفرق الداخلية. </li></ul>المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المدفوعات.</li><li>خبرة مباشرة في معالجة المدفوعات، أو الاستحواذ، أو إدارة شراكات الدفع.</li><li>معرفة جيدة بقطاع المدفوعات، مع القدرة على حل المشكلات أو تحديد المعوقات المحتملة ضمن تدفق المدفوعات وتوصيل هذه المشكلات بفعالية للفرق المعنية.</li><li>تعتبر الخبرة في العمل مع شبكات البطاقات أو مزودي خدمات الدفع (PSPs) لمعالجة معاملات الاستحواذ ميزة إضافية قوية.</li><li>مزيج من المهارات في مجالات العمليات، وإدارة المشاريع، وإدارة العلاقات.</li><li>حس قوي بملكية العمل لتحقيق نتائج الأعمال مع التركيز على إدارة علاقات الشركاء.</li><li>التحدث باللغة العربية إلزامي لهذا الدور بسبب طبيعة العلاقات مع الشركاء المحليين.</li><li>قدرة عالية على التعاون والتواصل مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة عبر المؤسسات داخلياً وخارجياً.</li><li>الاعتماد على البيانات والتفكير التحليلي والاستراتيجي في حل المشكلات وتحديد الفرص لدفع عجلة النمو والكفاءة.</li><li>الارتياح في العمل عبر المناطق الزمنية والثقافات المختلفة ضمن فريق موزع عالمياً. </li></ul>معلومات إضافية قدّم أفضل ما لديك في العمل نحن نبتكر الظروف الملائمة لأصحاب الأداء العالي للازدهار، من خلال الملكية الحقيقية، وتقليل العقبات، والعمل الذي يحدث فارقاً منذ اليوم الأول. هنا، ستتحرك بسرعة، وتخوض تحديات ذات مغزى، وتُنال التقدير للأثر الذي تحققه. إنه مكان يلتقي فيه الطموح بالفرص، وحيث يكون نموك بيدك. نحن نعمل كفريق واحد، وندعم بعضنا البعض للنجاح. لذا، مهما كانت خلفيتك أو هويتك، إذا كنت مستعداً للنمو وإحداث فارق، فستشعر وكأنك في بيتك تماماً هنا. من المهم أن نعدّك للنجاح وأن نجعل عمليتنا سهلة قدر الإمكان. لذا يرجى إخبارنا في طلبك، أو إخبار مسؤول التوظيف مباشرة، إذا كنت بحاجة إلى أي شيء لجعل تجربتك أو بيئة عملك أكثر راحة. الحياة في Checkout.com نحن ندرك أن العمل ليس سوى جزء واحد من حياتك. يوفر نموذج العمل الهجين لدينا المرونة، مع العمل ثلاثة أيام في الأسبوع من المكتب لدعم التعاون والتواصل. هل لديك الفضول لمعرفة كيف يكون الشعور عندما تكون جزءاً من فريقنا؟ تفضل بزيارة صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والوظائف المتاحة وما يدفعنا للإنجاز. لإلقاء نظرة أقرب على الحياة اليومية في Checkout.com، تابعنا على LinkedIn وInstagram

Full Time LinkedIn

Director, Land & Public Realm Optimisation

On-site - Saudi - Riyadh Saturday

Construction & Real Estate

At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good. Your impact At Jacobs, we push the limits of what’s possible to make the world smarter and more connected. We are a key delivery partner on one of Saudi Arabia’s flagship giga projects and a central pillar of Vision 2030, located approximately 45 km southwest of Riyadh. Designed as the Kingdom’s future capital of entertainment, sports, and culture, this landmark development aims to diversify the economy and enhance quality of life through a mix of world-class attractions, residential communities, and natural landscapes, while generating significant employment and enabling long-term, sustainable growth. About The Opportunity The Director, Land & Public Realm Optimisation supports City Operations by reviewing proposed land and public realm assets before acceptance into the portfolio. The role evaluates parks, plazas, landscaped areas, pedestrian spaces, and other public assets to ensure they provide genuine public value, are operationally necessary, appropriately sized, cost-efficient, and sustainable throughout their lifecycle. Acting as City Operations’ independent assurance function, the position provides evidence-based recommendations on acceptance, redesign, alternative ownership or management models, and vesting decisions to minimise operational liabilities and support long-term portfolio optimisation. Role Responsibilities <ul><li>Develop and oversee the Land & Public Realm Vesting Framework, governance standards, and decision-making processes.</li><li>Assess public purpose, beneficiary groups, and ownership responsibilities for proposed land assets.</li><li>Review land size, configuration, and functional need to ensure operational value and efficiency.</li><li>Lead evaluations of parks, public spaces, plazas, green corridors, and other public realm assets.</li><li>Conduct whole-life cost and affordability assessments to ensure long-term financial sustainability.</li><li>Evaluate operational suitability, maintainability, accessibility, safety, and service requirements.</li><li>Provide vesting recommendations, conditions, and assurance for acceptance, redesign, or alternative ownership models.</li><li>Assess and recommend appropriate ownership, funding, and management arrangements to minimise unnecessary liabilities.</li><li>Maintain a citywide public realm portfolio register, dashboards, and reporting to support strategic decision-making.</li><li>Lead stakeholder engagement, cross-functional coordination, and specialist teams to drive sustainable land and public realm optimisation. </li></ul>Here's what you'll need <ul><li>Bachelor’s degree in Urban Planning, Landscape Architecture, Real Estate, Asset Management, Facilities Management, Environmental Design, or a related field; Master’s degree preferred.</li><li>15+ years of relevant experience, including at least 8 years in senior leadership roles across land-use planning, public realm, asset management, city operations, or related disciplines.</li><li>Proven expertise in reviewing public realm assets, parks, open spaces, land vesting, ownership models, and developer handovers.</li><li>Strong experience in lifecycle costing, OPEX modelling, maintainability assessments, and developing executive-level business cases and recommendations.</li><li>Demonstrated ability to assess and challenge land, design, funding, and ownership proposals based on public value, operational need, affordability, and sustainability.</li><li>Strong leadership, stakeholder management, governance, negotiation, and portfolio optimisation capabilities, ideally within Saudi Arabia, GCC, or large-scale destination developments. </li></ul>Jacobs. A world where you can. From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength. With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits, and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place. Start your Jacobs career with a company that inspires and empowers you to deliver your best work so you can evolve, grow and succeed – today and into tomorrow. From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength. We collaborate and share! By supporting one another, we all succeed. With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place. No matter what drives you, you’ll discover how you can cultivate, nurture and achieve your goals – all at a single global company. Onsite employees are expected to attend a Jacobs Workplace on a full-time basis, as required by the nature of their role. Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support.

في جاكوبس، نتحدى اليوم لإعادة ابتكار الغد من خلال حل المشكلات الأكثر أهمية في العالم للمدن المزدهرة، والبيئات المرنة، والنتائج الحيوية، والتقدم التشغيلي، والاكتشاف العلمي، والتصنيع المتطور، وتحويل الأفكار المجردة إلى واقع يغير العالم نحو الأفضل. أثرك في جاكوبس، ندفع حدود ما هو ممكن لجعل العالم أكثر ذكاءً وترابطاً. نحن شريك تسليم رئيسي في أحد المشاريع العملاقة الرائدة في المملكة العربية السعودية وركيزة أساسية لرؤية 2030، ويقع على بعد حوالي 45 كم جنوب غرب الرياض. تم تصميم هذا المشروع البارز ليكون العاصمة المستقبلية للترفيه والرياضة والثقافة في المملكة، ويهدف إلى تنويع الاقتصاد وتعزيز جودة الحياة من خلال مزيج من المعالم السياحية العالمية والمجتمعات السكنية والمناظر الطبيعية، مع توفير فرص عمل كبرى وتمكين النمو المستدام طويل الأجل. نبذة عن الفرصة يدعم مدير تحسين الأراضي والمجال العام عمليات المدينة من خلال مراجعة أصول الأراضي والمجال العام المقترحة قبل قبولها في المحفظة. يقوم هذا الدور بتقييم المتنزهات والساحات والمنتزهات والمناطق الخضراء والمساحات المخصصة للمشاة وغيرها من الأصول العامة لضمان تقديمها قيمة عامة حقيقية، وكونها ضرورية تشغيلياً، ومناسبة الحجم، وذات كفاءة من حيث التكلفة، ومستدامة طوال دورة حياتها. ومن خلال عمله كجهة ضمان مستقلة لعمليات المدينة، يقدم هذا المنصب توصيات قائمة على الأدلة بشأن القبول أو إعادة التصميم أو نماذج الملكية أو الإدارة البديلة، وقرارات نقل الملكية للحد من الالتزامات التشغيلية ودعم تحسين المحفظة على المدى الطويل. مسؤوليات الدور الوظيفي <ul><li>تطوير والإشراف على إطار عمل نقل ملكية الأراضي والمجال العام، ومعايير الحوكمة، وعمليات اتخاذ القرار.</li><li>تقييم الغرض العام، والفئات المستفيدة، ومسؤوليات الملكية لأصول الأراضي المقترحة.</li><li>مراجعة مساحة الأرض، وتكوينها، والاحتياجات الوظيفية لضمان القيمة التشغيلية والكفاءة.</li><li>قيادة تقييمات الحدائق، والمساحات العامة، والساحات، والممرات الخضراء، وغيرها من أصول المجال العام.</li><li>إجراء تقييمات التكلفة الإجمالية لدورة الحياة والقدرة المالية لضمان الاستدامة المالية طويلة الأجل.</li><li>تقييم ملاءمة التشغيل، وقابلية الصيانة، وإمكانية الوصول، والسلامة، ومتطلبات الخدمة.</li><li>تقديم توصيات نقل الملكية، والشروط، والضمانات للقبول أو إعادة التصميم أو نماذج الملكية البديلة.</li><li>تقييم والتوصية بالترتيبات المناسبة للملكية والتمويل والإدارة للحد من الالتزامات غير الضرورية.</li><li>الحفاظ على سجل محفظة المجال العام على مستوى المدينة، ولوحات التحكم، والتقارير لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li><li>قيادة إشراك أصحاب المصلحة، والتنسيق بين الوظائف المختلفة، والفرق المتخصصة لدفع التحسين المستدام للأراضي والمجال العام. </li></ul>إليك ما ستحتاجه <ul><li>درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري، أو هندسة المناظر الطبيعية (Landscape Architecture)، أو العقارات، أو إدارة الأصول، أو إدارة المرافق، أو التصميم البيئي، أو مجال ذي صلة؛ وتفضل درجة الماجستير.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 15 عاماً، بما في ذلك 8 سنوات على الأقل في أدوار قيادية عليا عبر تخطيط استخدام الأراضي، أو المجال العام، أو إدارة الأصول، أو عمليات المدن، أو التخصصات ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في مراجعة أصول المجال العام، والمتنزهات، والمساحات المفتوحة، ونقل ملكية الأراضي، ونماذج الملكية، وتسليم المطورين.</li><li>خبرة قوية في تقدير تكلفة دورة الحياة، ونمذجة النفقات التشغيلية (OPEX)، وتقييمات قابلية الصيانة، وإعداد دراسات الجدوى والتوصيات على المستوى التنفيذي.</li><li>قدرة مثبتة على تقييم ومناقشة مقترحات الأراضي والتصميم والتمويل والملكية بناءً على القيمة العامة، والاحتياج التشغيلي، والقدرة المالية، والاستدامة.</li><li>قدرات قوية في القيادة، وإدارة أصحاب المصلحة، والحوكمة، والتفاوض، وتحسين المحافظ، ويفضل أن تكون داخل المملكة العربية السعودية، أو دول مجلس التعاون الخليجي، أو مشاريع الوجهات الكبرى. </li></ul>جاكوبس. عالم يمكنك فيه تحقيق ما تطمح إليه. من شبكات الموظفين الشاملة لدينا إلى أبطال الصحة النفسية الإيجابية – نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك. الانضمام إلى جاكوبس لا يربطك محلياً فحسب، بل عالمياً - ومعاً، تمنحنا رؤانا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة قوتنا الجماعية. مع وضع السلامة والمرونة دائماً في مقدمة أولوياتنا، فقد تجاوزنا طرق العمل التقليدية ليكون لديك الدعم والوسائل والمساحة لتحقيق أقصى قدر من إمكانياتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة، ومزايا، وفرصاً لتقديم الخير أيضاً – بدءاً من المشاركة في برنامجنا العالمي للعطاء والتطوع، إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا على جعل العالم مكاناً أفضل. ابدأ مسيرتك المهنية في جاكوبس مع شركة تلهمك وتمكنك من تقديم أفضل ما لديك حتى تتمكن من التطور والنمو والنجاح – اليوم وفي الغد. من شبكات الموظفين الشاملة لدينا إلى أبطال الصحة النفسية الإيجابية – نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك. الانضمام إلى جاكوبس لا يربطك محلياً فحسب، بل عالمياً - ومعاً، تمنحنا رؤانا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة قوتنا الجماعية. نحن نتعاون ونشارك! ومن خلال دعم بعضنا البعض، ننجح جميعاً. مع وضع السلامة والمرونة دائماً في مقدمة أولوياتنا، فقد تجاوزنا طرق العمل التقليدية ليكون لديك الدعم والوسائل والمساحة لتحقيق أقصى قدر من إمكانياتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة ومزايا وفرصاً لتقديم الخير أيضاً – بدءاً من المشاركة في برنامجنا العالمي للعطاء والتطوع، إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا على جعل العالم مكاناً أفضل. بغض النظر عما يدفعك، ستكتشف كيف يمكنك تنمية أهدافك ورعايتها وتحقيقها – كل ذلك في شركة عالمية واحدة. يُتوقع من الموظفين في الموقع الحضور إلى مقر عمل جاكوبس بدوام كامل، وفقاً لما تتطلبه طبيعة أدوارهم. إن تجربة التقديم الخاصة بك تهمنا، ونحن حريصون على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت بحاجة إلى مزيد من الدعم أو التعديلات المعقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (على سبيل المثال، إذا كنت بحاجة إلى نموذج التقديم بتنسيق مختلف)، يُرجى الاتصال بالفريق عبر دعم الوظائف (Careers Support).

Full Time Bayt

Billing Analyst I

On-site - Saudi Friday

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role purpose Provide operational and technical support for CSG-managed Mobily platforms by monitoring system health, responding to alarms and incidents, performing initial troubleshooting, coordinating escalations, and tracking issues through resolution and closure. Key responsibilities <ul><li>Monitor application, infrastructure, and service-health dashboards, email alerts, and Microsoft Teams notifications for abnormal conditions and threshold breaches.</li><li>Acknowledge alerts and operational requests from Mobily NOC and other stakeholder teams, collect the required samples or evidence, and provide timely status updates.</li><li>Log and manage incidents according to severity, impact, and operational procedures; ensure that the correct support group is engaged.</li><li>Perform first-level technical triage using logs, monitoring information, system status, and customer-provided examples.</li><li>Investigate and coordinate support for issues involving file-system utilization, high memory usage, database blocking sessions, log growth, downstream connectivity, and degraded Gy/telecom KPIs.</li><li>Escalate complex issues to L2 application teams, DBA, Unix/Linux, Platform Engineering, or other specialist teams with clear problem statements, evidence, timestamps, and business impact.</li><li>Track open incidents, service requests, and planned activities through completion; confirm activity outcomes and communicate closure status to stakeholders.</li><li>Support operational activities for Singleview/New Stack environments, including health checks, database-related investigations, AWR-report coordination, and application-access or environment-support requests.</li><li>Maintain accurate incident, request, and activity records, including actions taken, evidence collected, assigned teams, status updates, and closure information.</li><li>Contribute to SLA and operational reporting, repeat-ticket analysis, service-health reporting, and continuous improvement of monitoring and support procedures.</li><li>Follow established Mobily L1/L2 operating procedures, escalation paths, change controls, and information-security requirements.</li><li>Collaborate with CSG colleagues, Mobily operations, NOC teams, database administrators, platform engineers, and infrastructure support teams across shifts or planned maintenance windows.</li></ul> Typical day-to-day tasks <ul><li>Review monitoring dashboards and incoming operational emails for new alarms or incidents.</li><li>Validate alerts and identify the affected host, application, environment, KPI, or customer-impacting service.</li><li>Raise or update the relevant incident or service request with severity, impact, technical details, and supporting evidence.</li><li>Check logs, file-system capacity, memory utilization, database symptoms, and connectivity indicators as appropriate to the issue.</li><li>Engage the appropriate resolver group and follow up until the issue is restored or a confirmed next action is agreed.</li><li>Provide progress updates to stakeholders and record the activity outcome.</li><li>Support planned production activities by communicating schedules, monitoring execution, and confirming completion.</li><li>Review recurring incidents and contribute information for SLA, health-check, and repeat-ticket reports.</li></ul> Key deliverables <ul><li>Timely alert acknowledgement and incident registration.</li><li>Complete and accurate incident/service-request records.</li><li>Evidence-based escalations to resolver teams.</li><li>Regular stakeholder status updates and activity-completion confirmations.</li><li>Accurate operational, SLA, health-check, and repeat-ticket reporting.</li><li>Clear handover information for unresolved or ongoing issues.</li></ul> Required knowledge and skills <ul><li>Experience in telecom or enterprise IT operations and production support.</li><li>Practical understanding of incident management, severity assessment, escalation, and SLA tracking.</li><li>Working knowledge of Linux/Unix troubleshooting, application logs, file systems, and basic SQL/database concepts.</li><li>Familiarity with monitoring dashboards, alarms, KPI analysis, and operational reporting.</li><li>Ability to investigate issues methodically and communicate concise technical findings.</li><li>Ability to coordinate effectively with application, database, infrastructure, NOC, and customer teams.</li><li>Willingness to work in a shift-based or on-call operational support model, where required.</li></ul> Location(s): SA.Riyadh.Client Accommodation: If you would like to be considered for employment opportunities with CSG and need special assistance due to a disability or accommodation for a disability throughout any aspect of the application process, please call us at +1 (402) 431-7440 or email us at accommodations@csgi.com. CSG provides accommodations for persons with disabilities in employment, including during the hiring process and any interview and/or testing processes. Our Guiding Principles: Impact: Always help and empower others, whether they’re colleagues or customers. When our employees set their minds to something, great things happen. Integrity: Do what’s right for our customers and our people while being authentic. We treat everyone with trust and respect—that’s just who we are. Inspiration: Be bold in the way you think and passionate about the work you do. Test out innovative ideas without the fear of failure. Our Story: CSG empowers companies to build unforgettable experiences, making it easier for people and businesses to connect with, use and pay for the services they value most. For over 40 years, CSG's technologies and people have helped some of the world's most recognizable brands solve their toughest business challenges and evolve to meet the demands of today's digital economy. By channeling the power of all, we make ordinary customer and employee experiences extraordinary. Our people [CSGers] are fearlessly committed and connected, high on integrity and low on ego, making us the easiest company to do business with and the best place to work. We power a culture of integrity, innovation, and impact across our locations, representing the most authentic version of ourselves to build a better future together. That's just who we are. Learn more about CSG Inclusion & Impact here. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور الوظيفي تقديم الدعم التشغيلي والفني لمنصات موبايلي المدارة بواسطة CSG من خلال مراقبة سلامة النظام، والاستجابة للتنبيهات والحوادث، وإجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأولي، وتنسيق التصعيدات، ومتابعة المشكلات حتى حلها وإغلاقها. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>مراقبة لوحات قياس سلامة التطبيقات والبنية التحتية والخدمات، وتنبيهات البريد الإلكتروني، وإشعارات Microsoft Teams للتحقق من الحالات غير الطبيعية وتجاوز الحدود المسموح بها.</li><li>تأكيد استلام التنبيهات والطلبات التشغيلية من مركز عمليات الشبكة (NOC) في موبايلي وفرق أصحاب المصلحة الأخرى، وجمع العينات أو الأدلة المطلوبة، تقديم تحديثات مستمرة عن الحالة في الوقت المناسب.</li><li>تسجيل الحوادث وإدارتها وفقاً لمدى خطورتها وتأثيرها والإجراءات التشغيلية؛ وضمان إشراك مجموعة الدعم الصحيحة.</li><li>إجراء التشخيص الفني الأولي (المستوى الأول) باستخدام السجلات ومعلومات المراقبة وحالة النظام والأمثلة المقدمة من العملاء.</li><li>التحقيق وتنسيق الدعم للمشكلات المتعلقة باستخدام نظام الملفات، والاستهلاك العالي للذاكرة، وجلسات الحظر في قاعدة البيانات، ونمو السجلات، والاتصال بالأنظمة اللاحقة، وتراجع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لاتصالات Gy/الاتصالات.</li><li>تصعيد المشكلات المعقدة إلى فرق تطبيقات المستوى الثاني (L2)، أو مسؤولي قواعد البيانات (DBA)، أو فرق Unix/Linux، أو هندسة المنصات، أو الفرق المتخصصة الأخرى مع بيان واضح للمشكلة، والأدلة، والطوابع الزمنية، والتأثير على الأعمال.</li><li>متابعة الحوادث المفتوحة وطلبات الخدمة والأنشطة المخطط لها حتى إتمامها؛ وتأكيد نتائج الأنشطة وإبلاغ حالة الإغلاق لأصحاب المصلحة.</li><li>دعم الأنشطة التشغيلية لبيئات Singleview/New Stack، بما في ذلك فحوصات السلامة، والتحقيقات المتعلقة بقواعد البيانات، وتنسيق تقارير AWR، وطلبات الوصول إلى التطبيقات أو دعم البيئة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للحوادث والطلبات والأنشطة، بما في ذلك الإجراءات المتخذة والأدلة المجمعة والفرق المعينة وتحديثات الحالة ومعلومات الإغلاق.</li><li>المساهمة في إعداد تقارير اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) والتقارير التشغيلية، وتحليل التذاكر المتكررة، وتقارير سلامة الخدمة، والتحسين المستمر لإجراءات المراقبة والدعم.</li><li>اتباع الإجراءات التشغيلية المعتمدة في موبايلي للمستويين الأول والثاني (L1/L2)، ومسارات التصعيد، وعناصر التحكم في التغيير، ومتطلبات أمن المعلومات.</li><li>التعاون مع زملاء CSG، وعمليات موبايلي، وفرق مركز عمليات الشبكة (NOC)، ومسؤولي قواعد البيانات، ومهندسي المنصات، وفرق دعم البنية التحتية عبر المناوبات أو فترات الصيانة المخطط لها.</li></ul> المهام اليومية النموذجية <ul><li>مراجعة لوحات قياس المراقبة والبريد الإلكتروني التشغيلي الوارد للتحقق من وجود تنبيهات أو حوادث جديدة.</li><li>التحقق من صحة التنبيهات وتحديد المضيف أو التطبيق أو البيئة أو مؤشر الأداء الرئيسي أو الخدمة المؤثرة على العملاء.</li><li>إنشاء أو تحديث حادثة أو طلب خدمة ذي صلة يتضمن مستوى الخطورة، والتأثير، والتفاصيل الفنية، والأدلة الداعمة.</li><li>فحص السجلات، وسعة نظام الملفات، واستخدام الذاكرة، وأعراض قاعدة البيانات، ومؤشرات الاتصال حسب ما يتناسب مع المشكلة.</li><li>إشراك مجموعة الحل المناسبة والمتابعة حتى يتم إصلاح المشكلة أو الاتفاق على الإجراء التالي المؤكد.</li><li>تقديم تحديثات التقدم لأصحاب المصلحة وتسجيل نتيجة النشاط.</li><li>دعم أجزاء الإنتاج المخطط لها عن طريق إبلاغ الجداول الزمنية، ومراقبة التنفيذ، وتأكيد الإتمام.</li><li>مراجعة الحوادث المتكررة والمساهمة بالمعلومات لتقارير اتفاقية مستوى الخدمة، وفحص السلامة، والتذاكر المتكررة.</li></ul> المخرجات الرئيسية <ul><li>تأكيد استلام التنبيهات وتسجيل الحوادث في الوقت المناسب.</li><li>سجلات حوادث/طلبات خدمة كاملة ودقيقة.</li><li>تصعيدات مستندة إلى الأدلة لفرق الحل.</li><li>تحديثات مستمرة لأصحاب المصلحة وتأكيدات إتمام الأنشطة.</li><li>تقارير تشغيلية ودقيقة لاتفاقية مستوى الخدمة، وفحص السلامة، والتذاكر المتكررة.</li><li>معلومات تسليم واضحة للمشكلات غير المحلولة أو الجارية.</li></ul> المعارف والمهارات المطلوبة <ul><li>خبرة في عمليات الاتصالات أو تقنية المعلومات للمؤسسات ودعم بيئة الإنتاج.</li><li>فهم عملي لإدارة الحوادث، وتقييم الخطورة، والتصعيد، ومتابعة اتفاقية مستوى الخدمة (SLA).</li><li>معرفة عملية باستكشاف أخطاء Linux/Unix وإصلاحها، وسجلات التطبيقات، ونظم الملفات، والمفاهيم الأساسية لـ SQL/قواعد البيانات.</li><li>دراية بلوحات قياس المراقبة، والتنبيهات، وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، والتقارير التشغيلية.</li><li>القدرة على التحقيق في المشكلات بأسلوب منهجي وإيصال النتائج الفنية بشكل موجز.</li><li>القدرة على والتنسيق بشكل فعال مع فرق التطبيقات، وقواعد البيانات، والبنية التحتية، ومركز NOC، والعملاء.</li><li>الاستعداد للعمل وفق نظام المناوبات أو نموذج الدعم التشغيلي عند الطلب (On-call) عند الحاجة.</li></ul> الموقع (المواقع): SA.Riyadh.Client التسهيلات الخاصة ومراعاة ذوي الإعاقة: إذا كنت ترغب في أن تُأخذ بعين الاعتبار لفرص التوظيف لدى CSG وتحتاج إلى مساعدة خاصة بسبب إعاقة أو إلى تسهيلات خاصة بسبب إعاقة خلال أي مرحلة من مراحل تقديم الطلب، يُرجى الاتصال بنا على الرقم ‎+1 (402) 431-7440 أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني accommodations@csgi.com. توفر CSG التسهيلات للترتيبات الخاصة للأشخاص ذوي الإعاقة في التوظيف، بما في ذلك أثناء عملية التوظيف وأي مقابلات و/أو عمليات اختبار. مبادؤنا التوجيهية: الأثر: مساعدة الآخرين وتمكينهم دائماً، سواء كانوا زملاء أم عملاء. عندما يضع موظفونا هدفاً في أذهانهم، تتحقق أشياء عظيمة. النزاهة: فعل الصواب من أجل عملائنا وموظفينا مع الحفاظ على أصالتنا. نحن نعامل الجميع بثقة واحترام — فهذه هي طبيعتنا. الإلهام: كن جريئاً في طريقة تفكيرك وشغوفاً بالعمل الذي تقوم به. اختبر الأفكار المبتكرة دون خوف من الفشل. قصتنا: تمكّن CSG الشركات من بناء تجارب لا تُنسى، مما يسهل على الأفراد والشركات الاتصال بالخدمات الأكثر قيمة بالنسبة لهم واستخدامها والدفع مقابلها. لأكثر من 40 عاماً، ساعدت تقنيات CSG وموظفوها بعضاً من أشهر العلامات التجارية في العالم على حل أصعب تحديات أعمالهم والتطور لتلبية متطلبات الاقتصاد الرقمي اليوم. من خلال توظيف قوة الجميع، نجعل تجارب العملاء والموظفين العادية تجارب استثنائية. موظفونا [CSGers] ملتزمون ومترابطون بشجاعة، ويتمتعون بقمة النزاهة والتواضع، مما يجعلنا الشركة الأسهل للتعامل معها والأفضل للعمل فيها. نحن نعزز ثقافة النزاهة والابتكار والأثر عبر جميع مواقعنا، ونمثل النسخة الأكثر أصالة من أنفسنا لبناء مستقبل أفضل معاً. هذه هي طبيعتنا ببساطة. تعرف على المزيد حول الشمول والأثر في CSG هنا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> +5 سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div> </div>

Full Time Bayt

Senior Communications & Engagement Specialist

On-site - Saudi Friday

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose This role shares the PSE Division’s research, education, and impact with local, regional, and international audiences. Combining a strong STEM background with proven experience in science communications and outreach activities, the position translates complex technical topics into clear, engaging stories. Working closely with the Assistant Dean for Research & Innovation, faculty, and researchers, the specialist will showcase advancements across Energy, Sustainability, AI, Health, and educational initiatives. Day-to-day responsibilities include crafting accessible science stories, managing digital platforms, preparing leadership presentations, and turning divisional data into visual reports, while highlighting student and alumni achievements, supporting faculty and student recruitment campaigns, and developing promotional content for in-Kingdom partnerships with Saudi universities and institutes. Major Responsibilities Strategy and Brand Management <ul> <li>Prepare and implement a clear, multi-channel communications strategy aligned with PSE and KAUST objectives. </li> <li>Maintain a consistent brand voice and visual identity across all divisional platforms and materials. </li> <li>Raise the Division’s profile locally, regionally, and internationally through targeted outreach.</li> <li>Align divisional messaging with KAUST Missions, national priorities, and Vision 2030 goals. </li> <li>Play a key role in promoting faculty and student hiring activities, developing targeted communication campaigns to attract top local and international talent to the Division.</li> <li>Coordinate with the Global Branding and Communications (GBC) office, peer Divisions, research platforms, and the Education and Advancement (E&A) office to align campaigns and share content. </li> </ul> Science Communication and Storytelling <ul> <li>Write original content in English for local and international audiences and develop or coordinate Arabic content to support in-Kingdom and regional outreach. </li> <li>Translate technical research in Energy, AI, Health, Sustainability, and relevant advanced technologies into clear, accessible stories. </li> <li>Work directly with faculty, researchers, and students to identify ongoing research stories and news. </li> <li>Build and lead core communication activities that highlight student and alumni achievements, academic milestones, and career impact.</li> <li>Adapt scientific messaging to fit the cultural and institutional context of stakeholders in Saudi Arabia and the Middle East. </li> <li>Devise tailored content (including bilingual materials) to showcase and support in-Kingdom partnerships and collaborations with Saudi universities, research institutes, and national entities.</li> <li>Oversee internal and external publications, including newsletters, brochures, and annual impact reports. </li> </ul> Data Visualization and Analytical Reporting <ul> <li>Collect and analyze divisional data to support periodical strategic reporting and outreach. </li> <li>Create clear charts, infographics, and visual summaries for datasets covering awards, publications, news, research highlights, and recognitions. </li> <li>Use research databases such as Scopus and Web of Science to track publication metrics and research output. </li> <li>Integrate statistical data and visual analytics into leadership presentations and public communications. </li> </ul> Digital Channels and Media Engagement <ul> <li>Manage the Division’s LinkedIn and X (Twitter) accounts from planning to publishing. </li> <li>Create and maintain an editorial calendar with clear timelines and content targets. </li> <li>Produce posts in varied formats, including short videos, visuals, research features, and event highlights. </li> <li>Engage with online audiences by responding to comments and interacting with partner organizations. </li> <li>Track social media metrics and use the data to improve content reach and engagement. </li> <li>Act as the Division's primary point of contact for media inquiries, in alignment with the Assistant Dean, and in coordination with GBC. </li> </ul> Leadership, Events, and Stakeholder Support <ul> <li>Prepare presentation slide decks, briefing notes, talking points, and speeches for the Dean, Associate Deans, Assistant Dean, and Program (Department) Chairs. </li> <li>Provide practical communications advice to leadership for internal initiatives and external stakeholder visits. </li> <li>Develop promotional and informational materials for conferences, workshops, lectures, exhibitions, and VIP visits. </li> <li>Perform other related communication duties as assigned by the Assistant Dean. </li> </ul> Competencies <ul> <li>Solid understanding of general terminology and research methods in physical sciences, engineering, and technology. </li> <li>Strong writing and editing skills in English; proficiency in Modern Standard Arabic (written and spoken) is a strong advantage. </li> <li>Ability to turn statistical data and technical information into clear visual graphics and narratives. </li> <li>Proficiency in Microsoft 365 and design or data tools (such as Adobe Creative Suite, Canva, Tableau, etc.). </li> <li>Experience managing professional social media accounts and tracking analytics. </li> <li>Strong planning, organizational, and project management skills to handle multiple deadlines. </li> <li>Excellent interpersonal and communication skills to work effectively with faculty, leadership, and external partners. </li> <li>Familiarity with institutional protocols and formalities in Saudi Arabia.</li> <li>Ability to work independently and adapt to changing priorities in an academic environment. </li> </ul> Qualifications & Experience Minimum Requirements <ul> <li>Master’s degree in a STEM-related domain (Physical Sciences, Engineering, Materials Science, Artificial Intelligence, or a related scientific discipline). Degrees solely in media, journalism, or public relations without a STEM background are not sufficient for this role.</li> <li>At least 5+ years of experience combining scientific research, data analysis, and science communication or content creation.</li> <li>Fluency in English (written and spoken).</li> </ul> Preferred Requirements <ul> <li>Ph.D. in a STEM field.</li> <li>Additional degree, diploma, or professional credentials in media, journalism, public relations, or communications (in addition to the required STEM degree).</li> <li>Hands-on research experience in an academic, laboratory, or R&D environment.</li> <li>Fluency in Arabic (written and spoken) and experience creating original bilingual content is highly preferred.</li> <li>A portfolio showing examples of science writing (bilingual samples are a strong plus), executive presentations, and data visualization.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض من الوظيفة يشارك هذا الدور أبحاث قسم العلوم والهندسة الفيزيائية (PSE) والتعليم والأثر مع الجماهير المحلية والإقليمية والدولية. ومن خلال الجمع بين خلفية قوية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) وخبرة مثبتة في الاتصالات العلمية وأنشطة التواصل، يعمل هذا المنصب على ترجمة الموضوعات التقنية المعقدة إلى قصص واضحة وجذابة. من خلال العمل عن كثب مع العميد المساعد للبحوث والابتكار وأعضاء هيئة التدريس والباحثين، سيعرض الأخصائي التطورات في مجالات الطاقة والاستدامة والذكاء الاصطناعي والصحة والمبادرات التعليمية. تشمل المسؤوليات اليومية صياغة قصص علمية ميسورة الفهم، وإدارة المنصات الرقمية، وإعداد العروض التقديمية للقيادة، وتحويل بيانات القسم إلى تقارير مرئية، مع تسليط الضوء على إنجازات الطلاب والخريجين، ودعم حملات استقطاب أعضاء هيئة التدريس والطلاب، وتطوير محتوى ترويجي للشراكات داخل المملكة مع الجامعات والمعاهد السعودية. المسؤوليات الرئيسية الاستراتيجية وإدارة العلامة التجارية <ul><li>إعداد وتطبيق استراتيجية اتصالات واضحة ومتعددة القنوات تتوافق مع أهداف قسم العلوم والهندسة الفيزيائية (PSE) وجامعة الملك عبد الله للعلوم والتكنولوجيا (KAUST). </li><li>الحفاظ على صوت منتظم للعلامة التجارية وهوية بصرية موحدة عبر جميع منصات ومواد القسم. </li><li>رفع مكانة القسم محليًا وإقليميًا ودوليًا من خلال أنشطة التواصل المستهدفة.</li><li>مواءمة رسائل القسم مع مهام كاوست، والأولويات الوطنية، وأهداف رؤية 2030. </li><li>أداء دور رئيسي في الترويج لأنشطة توظيف أعضاء هيئة التدريس والطلاب، وتطوير حملات اتصال مستهدفة لجذب أفضل المواهب المحلية والدولية إلى القسم.</li><li>التنسيق مع مكتب الاتصالات والعلامة التجارية العالمية (GBC)، الأقسام الزميلة، منصات البحوث، ومكتب التعليم والتقدم (E&A) لمواءمة الحملات ومشاركة المحتوى. </li></ul>الاتصال العلمي وسرد القصص <ul><li>كتابة محتوى أصلي باللغة الإنجليزية للجماهير المحلية والدولية وتطوير أو تنسيق المحتوى العربي لدعم التواصل الإقليمي وداخل المملكة. </li><li>ترجمة البحوث التقنية في مجالات الطاقة، والذكاء الاصطناعي، والصحة، والاستدامة، والتقنيات المتقدمة ذات الصلة إلى قصص واضحة وميسورة الفهم. </li><li>العمل بشكل مباشر مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب لتحديد القصص والأخبار البحثية الجارية. </li><li>بناء وإدارة أنشطة الاتصال الأساسية التي تسلط الضوء على إنجازات الطلاب والخريجين، والمحطات الأكاديمية البارزة، والأثر المهني.</li><li>تكييف الرسائل العلمية لتتناسب مع السياق الثقافي والمؤسسي لأصحاب المصلحة في المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط. </li><li>ابتكار محتوى مخصص (بما في ذلك مواد ثنائية اللغة) لعرض ودعم الشراكات والتعاون داخل المملكة مع الجامعات ومعاهد البحوث والجهات الوطنية السعودية.</li><li>الإشراف على المطبوعات الداخلية والخارجية، بما في ذلك النشرات الإخبارية، والكتيبات، وتقارير الأثر السنوية. </li></ul>تصوير البيانات والتقارير التحليلية <ul><li>جمع وتحليل بيانات القسم لدعم التقارير الاستراتيجية الدورية والتواصل. </li><li>إنشاء مخططات ورسوم بيانية (إنفوجرافيك) وملخصات مرئية واضحة لمجموعات البيانات التي تغطي الجوائز، والمنشورات، والأخبار، وأبرز البحوث، والتكريمات. </li><li>استخدام قواعد البيانات البحثية مثل Scopus وWeb of Science لمتابعة مقاييس النشر والمخرجات البحثية. </li><li>دمج البيانات الإحصائية والتحليلات المرئية في العروض التقديمية للقيادة والاتصالات العامة. </li></ul>القنوات الرقمية والتفاعل الإعلامي <ul><li>إدارة حسابات القسم على LinkedIn وX (تويتر) بدءًا من التخطيط وحتى النشر. </li><li>إنشاء جدول تحريري وصيانته بتواريخ وأهداف محتوى واضحة. </li><li>إنتاج منشورات بتنسيقات متنوعة، بما في ذلك مقاطع الفيديو القصيرة، والمواد المرئية، والتقارير البحثية، وأبرز الفعاليات. </li><li>التفاعل مع الجمهور عبر الإنترنت من خلال الرد على التعليقات والتفاعل مع المؤسسات الشريكة. </li><li>تتبع مقاييس وسائل التواصل الاجتماعي واستخدام البيانات لتحسين وصول المحتوى والتفاعل معه. </li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للقسم للاستفسارات الإعلامية، بالتوافق مع العميد المساعد وبالتنسيق مع مكتب الاتصالات والعلامة التجارية العالمية (GBC). </li></ul>القيادة والفعاليات ودعم أصحاب المصلحة <ul><li>إعداد شرائح العروض التقديمية، والملاحظات الموجزة، ونقاط الحديث، والكلمات لكل من العميد، والعمداء المشاركين، والعميد المساعد، ورؤساء البرامج (الأقسام). </li><li>تقديم مشورة اتصالات عملية للقيادة فيما يتعلق بالمبادرات الداخلية وزيارات أصحاب المصلحة الخارجيين. </li><li>تطوير مواد ترويجية وإعلامية للمؤتمرات، وورش العمل، والمحاضرات، والمعارض، وزيارات كبار الشخصيات. </li><li>أداء واجبات الاتصال الأخرى ذات الصلة كما يُكلف بها من قبل العميد المساعد. </li></ul> الكفاءات <ul><li>فهم قوي للمصطلحات العامة ومناهج البحث في العلوم الفيزيائية والهندسة والتكنولوجيا. </li><li>مهارات قوية في الكتابة والتحرير باللغة الإنجليزية؛ وتعد إتقان اللغة العربية الفصحى الحديثة (كتابة وتحدثًا) ميزة إضافية قوية. </li><li>القدرة على تحويل البيانات الإحصائية والمعلومات التقنية إلى رسومات مرئية وسرديات واضحة. </li><li>إتقان استخدام Microsoft 365 وأدوات التصميم أو البيانات (مثل Adobe Creative Suite وCanva وTableau وما إلى ذلك). </li><li>خبرة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي المهنية وتتبع التحليلات. </li><li>مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة المشاريع للتعامل مع مواعيد نهائية متعددة. </li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين للعمل بفعالية مع أعضاء هيئة التدريس والقيادة والشركاء الخارجيين. </li><li>الدراية بالبروتوكولات والمراسم المؤسسية في المملكة العربية السعودية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والتكيف مع الأولويات المتغيرة في بيئة أكاديمية. </li></ul> المؤهلات والخبرات الحد الأدنى من المتطلبات <ul><li>درجة الماجستير في مجال مرتبط بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) (العلوم الفيزيائية، الهندسة، علم المواد، الذكاء الاصطناعي، أو تخصص علمي ذات صلة). المؤهلات المقتصرة فقط على الإعلام أو الصحافة أو العلاقات العامة دون خلفية في مجالات STEM غير كافية لهذا الدور.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات تجمع بين البحث العلمي، وتحليل البيانات، والاتصال العلمي أو إنشاء المحتوى.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).</li></ul> المتطلبات المفضلة <ul><li>شهادة الدكتوراه في أحد مجالات STEM.</li><li>درجة إضافية أو دبلوم أو اعتماد مهني في الإعلام، أو الصحافة، أو العلاقات العامة، أو الاتصالات (بالإضافة إلى درجة STEM المطلوبة).</li><li>خبرة بحثية عملية في بيئة أكاديمية، أو مختبرية، أو بيئة بحث وتطوير (R&D).</li><li>إتقان اللغة العربية (كتابة وتحدثًا) وتفضيل كبير لخبرة إنشاء محتوى أصلي ثنائي اللغة.</li><li>معرض أعمال (Portfolio) يظهر أمثلة للكتابة العلمية (تعتبر العينات ثنائية اللغة ميزة إضافية قوية)، والعروض التقديمية التنفيذية، وتصوير البيانات.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة </div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div></div>

Part Time LinkedIn

Data Entry Specialist (Remote)

On-site - Saudi - Makkah 1 October 2026

Administration

Position Overview We are seeking a reliable, organized, and detail-oriented Data Entry Specialist to join our remote team. This entry-level position is responsible for entering and updating information, reviewing records for accuracy, processing digital documents, maintaining organized files, and supporting routine administrative operations. Previous professional experience is not required. Paid training and ongoing guidance will be provided. This opportunity is suitable for recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first remote professional role. Key Responsibilities Data Entry & Processing <ul><li>Enter information into databases, spreadsheets, and internal systems.</li><li>Transfer data from approved forms, documents, and digital sources.</li><li>Create and update records accurately.</li><li>Review entries for completeness and proper formatting.</li><li>Process routine updates, corrections, and record changes.</li><li>Follow established data-entry procedures and guidelines.</li><li>Complete assigned workloads within expected deadlines.</li><li>Maintain accurate processing logs when required. </li></ul>Data Verification & Quality Control <ul><li>Compare entered information with source documents.</li><li>Identify missing, duplicate, incorrect, or inconsistent data.</li><li>Perform routine accuracy and completeness checks.</li><li>Verify record details before finalizing entries.</li><li>Make authorized corrections when appropriate.</li><li>Flag unresolved discrepancies for review.</li><li>Follow established quality-control procedures. </li></ul>Records & Document Management <ul><li>Maintain organized electronic files and records.</li><li>Upload, label, categorize, and archive documents.</li><li>Follow file-naming and storage standards.</li><li>Review documents for required information.</li><li>Maintain record indexes and tracking logs.</li><li>Retrieve authorized files when requested.</li><li>Organize templates, forms, and reference materials.</li><li>Protect confidential and sensitive information. </li></ul>Administrative Support <ul><li>Prepare and update spreadsheets, forms, lists, and trackers.</li><li>Maintain internal logs and shared records.</li><li>Process routine administrative requests.</li><li>Organize digital folders and resources.</li><li>Assist with shared inboxes when assigned.</li><li>Route documents and information to appropriate team members.</li><li>Support additional clerical and operational assignments. </li></ul>Workflow & Task Tracking <ul><li>Track pending and completed assignments.</li><li>Update workflow and processing trackers.</li><li>Monitor deadlines and routine action items.</li><li>Follow up on assigned tasks.</li><li>Maintain basic activity records.</li><li>Compile approved information for reports and summaries.</li><li>Provide status updates when requested. </li></ul>Remote Team Communication <ul><li>Communicate professionally through email, chat, and virtual meetings.</li><li>Respond to routine internal requests.</li><li>Coordinate information with team members.</li><li>Request clarification when instructions are incomplete.</li><li>Report data or documentation issues promptly.</li><li>Participate in virtual training and team meetings.</li><li>Maintain reliable communication during scheduled work hours. </li></ul>Required Qualifications <ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer and typing proficiency.</li><li>Familiarity with email, spreadsheets, web browsers, and digital documents.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and procedures.</li><li>Ability to perform repetitive tasks accurately and consistently.</li><li>Clear written communication skills.</li><li>Ability to manage multiple routine assignments.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new software and processes.</li><li>Ability to maintain confidentiality.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace. </li></ul>Preferred Qualifications Professional experience is not required. Familiarity with any of the following is helpful: <ul><li>Microsoft Excel, Word, and Outlook.</li><li>Google Sheets, Docs, Drive, and Gmail.</li><li>Data-entry or database systems.</li><li>Digital filing and document-management platforms.</li><li>Administrative or clerical support.</li><li>Records processing and verification.</li><li>CRM or business-management systems.</li><li>Basic spreadsheet functions.</li><li>Remote collaboration tools. </li></ul>Relevant skills may also come from academic projects, internships, volunteer work, freelance assignments, retail, customer service, or other structured activities. Skills & Competencies <ul><li>Accurate data entry and verification.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Records and document organization.</li><li>Computer and typing proficiency.</li><li>Administrative organization.</li><li>Time and task management.</li><li>Consistency and dependability.</li><li>Written communication.</li><li>Ability to follow procedures.</li><li>Confidential information handling. </li></ul>What We Offer Depending on employment status, location, and eligibility, benefits may include: <ul><li>Fully remote work environment.</li><li>Competitive entry-level compensation.</li><li>Paid onboarding and training.</li><li>Full-time and part-time opportunities.</li><li>Flexible scheduling for qualifying positions.</li><li>Paid time off and company holidays.</li><li>Health, dental, and vision benefits where applicable.</li><li>Professional development opportunities.</li><li>Ongoing coaching and feedback.</li><li>Career advancement opportunities.</li><li>Company-provided equipment where applicable.</li><li>Supportive remote team environment. </li></ul>Ideal Candidate You may be a strong fit if you enjoy structured, detail-focused work involving data, spreadsheets, records, and digital documents. You are accurate, dependable, organized, and comfortable completing assignments independently while following established procedures. This role can provide a foundation for a career in data entry, data administration, records management, administrative support, or business operations. Application Process Interested candidates should submit an updated resume and complete the required application information. Qualified applicants may be invited to a virtual interview and brief skills assessment covering typing, data accuracy, spreadsheet basics, record verification, organization, or attention to detail. Selected candidates will receive additional information regarding onboarding, training, scheduling, equipment requirements, and anticipated start date. Equal Opportunity Statement We are committed to providing equal employment opportunities and maintaining a respectful and inclusive workplace. Qualified applicants will be considered based on their skills, qualifications, and ability to perform the responsibilities of the position without discrimination based on characteristics protected by applicable law.

نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي إدخال بيانات يتسم بالموثوقية والتنظيم والدقة في التفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. تتولى هذه الوظيفة المبتدئة مسؤولية إدخال المعلومات وتحديثها، ومراجعة السجلات للتأكد من دقتها، ومعالجة المستندات الرقمية، والحفاظ على الملفات المنظمة، ودعم العمليات الإدارية الروتينية. الخبرة المهنية السابقة غير مطلوبة. سيتم توفير تدريب مدفوع الأجر وتوجيه مستمر. هذه الفرصة مناسبة للحديثي التخرج، والراغبين في تغيير مسارهم المهني، والأفراد العائدين إلى القوى العاملة، والمرشحين الذين يبحثون عن أول دور مهني لهم عن بُعد. المسؤوليات الرئيسية إدخال البيانات ومعالجتها <ul><li>إدخال المعلومات في قواعد البيانات وجداول البيانات والنظم الداخلية.</li><li>نقل البيانات من النماذج والمستندات المصرح بها والمصادر الرقمية.</li><li>إنشاء السجلات وتحديثها بدقة.</li><li>مراجعة مدخلات البيانات للتأكد من اكتمالها والتنسيق الصحيح.</li><li>معالجة التحديثات والتصحيحات الروتينية وتغييرات السجلات.</li><li>اتباع إجراءات وإرشادات إدخال البيانات المعتمدة.</li><li>إنجاز أعباء العمل الموكلة ضمن المواعيد النهائية المحدد.</li><li>الاحتفاظ بسجلات معالجة دقيقة عند الطلب. </li></ul>التحقق من البيانات وضبط الجودة <ul><li>مقارنة المعلومات المدخلة مع المستندات المصدرية.</li><li>تحديد البيانات المفقودة أو المكررة أو غير الصحيحة أو غير المتناسقة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للدقة والاطمئنان على الاكتمال.</li><li>التحقق من تفاصيل السجل قبل اعتماد المدخلات النهائية.</li><li>إجراء التصحيحات المصرح بها عند الاقتضاء.</li><li>تحديد التضاربات غير المحسومة لمراجعتها.</li><li>اتباع إجراءات ضبط الجودة المعتمدة. </li></ul>إدارة السجلات والمستندات <ul><li>الحفاظ على ملفات وسجلات إلكترونية منظمة.</li><li>تحميل المستندات وتسميتها وتصنيفها وأرشفتها.</li><li>اتباع معايير تسمية الملفات وحفظها.</li><li>مراجعة المستندات للتأكد من توفر المعلومات المطلوبة.</li><li>الاحتفاظ بفهارس السجلات وسجلات التتبع.</li><li>استرجاع الملفات المصرح بها عند الطلب.</li><li>تنظيم القوالب والنماذج والمواد المرجعية.</li><li>حماية المعلومات السرية والحساسة. </li></ul>الدعم الإداري <ul><li>إعداد وتحديث جداول البيانات والنماذج والقوائم وأدوات التتبع.</li><li>الاحتفاظ بالسجلات الداخلية والسجلات المشتركة.</li><li>معالجة الطلبات الإدارية الروتينية.</li><li>تنظيم المجلدات والموارد الرقمية.</li><li>المساعدة في إدارة صناديق البريد المشتركة عند التكليف بذلك.</li><li>توجيه المستندات والمعلومات إلى أعضاء الفريق المعنيين.</li><li>دعم المهام الكتابية والتشغيلية الإضافية. </li></ul>تتبع سير العمل والمهام <ul><li>تتبع المهام المعلقة والمكتملة.</li><li>تحديث أدوات تتبع سير العمل والمعالجة.</li><li>مراقبة المواعيد النهائية وبنود العمل الروتينية.</li><li>متابعة المهام الموكلة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات النشاط الأساسية.</li><li>تجميع المعلومات المعتمدة لإعداد التقارير والملخصات.</li><li>تقديم تحديثات عن الحالة عند الطلب. </li></ul>التواصل مع الفريق عن بُعد <ul><li>التواصل باحترافية عبر البريد الإلكتروني والمحادثات والاجتماعات الافتراضية.</li><li>الرد على الطلبات الداخلية الروتينية.</li><li>تنسيق المعلومات مع أعضاء الفريق.</li><li>طلب توضيح عندما تكون التعليمات غير مكتملة.</li><li>الإبلاغ عن مشاكل البيانات أو التوثيق فوراً.</li><li>المشاركة في التدريب الافتراضي واجتماعات الفريق.</li><li>الحفاظ على تواصل موثوق خلال ساعات العمل المحددة. </li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>شهادة الثانوية العامة، أو ما يعادلها.</li><li>كفاءة أساسية في استخدام الكمبيوتر والكتابة على لوحة المفاتيح.</li><li>الإلمام بالبريد الإلكتروني وجداول البيانات ومتصفحات الويب والمستندات الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات المكتوبة.</li><li>القدرة على أداء المهام المتكررة بدقة واتساق.</li><li>مهارات تواصل كتابي واضحة.</li><li>القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>عادات عمل موثوقة واحترافية.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وإجراءات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد. </li></ul>المؤهلات المفضلة الخبرة المهنية غير مطلوبة. الإلمام بأي مما يلي يعتبر مفيداً: <ul><li>Microsoft Excel وWord وOutlook.</li><li>Google Sheets وDocs وDrive وGmail.</li><li>أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات.</li><li>منصات حفظ الملفات الرقمية وإدارة المستندات.</li><li>الدعم الإداري أو الكتابي.</li><li>معالجة السجلات والتحقق منها.</li><li>أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة إدارة الأعمال.</li><li>الوظائف الأساسية لجداول البيانات.</li><li>أدوات التعاون عن بُعد. </li></ul>قد تأتي المهارات ذات الصلة أيضاً من المشاريع الأكاديمية، أو التدريب العملي، أو العمل التطوعي، أو المهام الحرة، أو تجارة التجزئة، أو خدمة العملاء، أو غيرها من الأنشطة المنظمة. المهارات والكفاءات <ul><li>دقة إدخال البيانات والتحقق منها.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>تنظيم السجلات والمستندات.</li><li>إتقان استخدام الكمبيوتر والكتابة.</li><li>التنظيم الإداري.</li><li>إدارة الوقت والمهام.</li><li>الاتساق والموثوقية.</li><li>التواصل الكتابي.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات.</li><li>التعامل مع المعلومات السرية. </li></ul>ما نقدمه اعتماداً على الحالة الوظيفية والموقع والأهلية، قد تشمل المزايا ما يلي: <ul><li>بيئة عمل كاملة عن بُعد.</li><li>تعويضات تنافسية للمستويات المبتدئة.</li><li>تدريب وتأهيل مدفوع الأجر.</li><li>فرص عمل بدوام كامل وبدوام جزئي.</li><li>جدولة مرنة للوظائف المؤهلة.</li><li>إجازات مدفوعة الأجر وعطلات الشركة.</li><li>مزايا الرعاية الصحية والأسنان والنظر حيثما تنطبق.</li><li>فرص التطوير المهني.</li><li>توجيه وملاحظات تقييمية مستمرة.</li><li>فرص التقدم الوظيفي.</li><li>معدات مقدمة من الشركة حيثما ينطبق ذلك.</li><li>بيئة فريق عمل عن بُعد داعمة. </li></ul>المرشح المثالي قد تكون مناسباً تماماً لهذه الوظيفة إذا كنت تستمتع بالعمل المنظم والمركز على التفاصيل والذي يتضمن البيانات وجداول البيانات والسجلات والمستندات الرقمية. تتميز بالدقة والموثوقية والتنظيم والراحة في إنجاز المهام بشكل مستقل مع اتباع الإجراءات المعتمدة. يمكن أن توفر هذه الوظيفة أساساً لمسار مهني في إدخال البيانات، أو إدارة البيانات، أو إدارة السجلات، أو الدعم الإداري، أو العمليات التجارية. عملية التقديم يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة وإكمال معلومات التقديم المطلوبة. قد يتم دعوة المتقدمين المؤهلين لإجراء مقابلة افتراضية وتقييم قصير للمهارات يشمل الكتابة، ودقة البيانات، وأساسيات جداول البيانات، والتحقق من السجلات، والتنظيم، أو الاهتمام بالتفاصيل. سيحصل المرشحون المختارون على معلومات إضافية تتعلق بالتأهيل، والتدريب، والجدولة، ومتطلبات المعدات، وتاريخ البدء المتوقع. بيان تكافؤ الفرص نحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة والحفاظ على بيئة عمل محترمة وشاملة. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وقدرتهم على أداء مسؤوليات الوظيفة دون تمييز قائم على الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.

Part Time LinkedIn

Data Entry Specialist (Remote)

On-site - Saudi - Al Ahsa 1 October 2026

Administration

Position Overview We are seeking a reliable, organized, and detail-oriented Data Entry Specialist to join our remote team. This entry-level position is responsible for entering and updating information, reviewing records for accuracy, processing digital documents, maintaining organized files, and supporting routine administrative operations. Previous professional experience is not required. Paid training and ongoing guidance will be provided. This opportunity is suitable for recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first remote professional role. Key Responsibilities Data Entry & Processing <ul><li>Enter information into databases, spreadsheets, and internal systems.</li><li>Transfer data from approved forms, documents, and digital sources.</li><li>Create and update records accurately.</li><li>Review entries for completeness and proper formatting.</li><li>Process routine updates, corrections, and record changes.</li><li>Follow established data-entry procedures and guidelines.</li><li>Complete assigned workloads within expected deadlines.</li><li>Maintain accurate processing logs when required. </li></ul>Data Verification & Quality Control <ul><li>Compare entered information with source documents.</li><li>Identify missing, duplicate, incorrect, or inconsistent data.</li><li>Perform routine accuracy and completeness checks.</li><li>Verify record details before finalizing entries.</li><li>Make authorized corrections when appropriate.</li><li>Flag unresolved discrepancies for review.</li><li>Follow established quality-control procedures. </li></ul>Records & Document Management <ul><li>Maintain organized electronic files and records.</li><li>Upload, label, categorize, and archive documents.</li><li>Follow file-naming and storage standards.</li><li>Review documents for required information.</li><li>Maintain record indexes and tracking logs.</li><li>Retrieve authorized files when requested.</li><li>Organize templates, forms, and reference materials.</li><li>Protect confidential and sensitive information. </li></ul>Administrative Support <ul><li>Prepare and update spreadsheets, forms, lists, and trackers.</li><li>Maintain internal logs and shared records.</li><li>Process routine administrative requests.</li><li>Organize digital folders and resources.</li><li>Assist with shared inboxes when assigned.</li><li>Route documents and information to appropriate team members.</li><li>Support additional clerical and operational assignments. </li></ul>Workflow & Task Tracking <ul><li>Track pending and completed assignments.</li><li>Update workflow and processing trackers.</li><li>Monitor deadlines and routine action items.</li><li>Follow up on assigned tasks.</li><li>Maintain basic activity records.</li><li>Compile approved information for reports and summaries.</li><li>Provide status updates when requested. </li></ul>Remote Team Communication <ul><li>Communicate professionally through email, chat, and virtual meetings.</li><li>Respond to routine internal requests.</li><li>Coordinate information with team members.</li><li>Request clarification when instructions are incomplete.</li><li>Report data or documentation issues promptly.</li><li>Participate in virtual training and team meetings.</li><li>Maintain reliable communication during scheduled work hours. </li></ul>Required Qualifications <ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer and typing proficiency.</li><li>Familiarity with email, spreadsheets, web browsers, and digital documents.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and procedures.</li><li>Ability to perform repetitive tasks accurately and consistently.</li><li>Clear written communication skills.</li><li>Ability to manage multiple routine assignments.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new software and processes.</li><li>Ability to maintain confidentiality.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace. </li></ul>Preferred Qualifications Professional experience is not required. Familiarity with any of the following is helpful: <ul><li>Microsoft Excel, Word, and Outlook.</li><li>Google Sheets, Docs, Drive, and Gmail.</li><li>Data-entry or database systems.</li><li>Digital filing and document-management platforms.</li><li>Administrative or clerical support.</li><li>Records processing and verification.</li><li>CRM or business-management systems.</li><li>Basic spreadsheet functions.</li><li>Remote collaboration tools. </li></ul>Relevant skills may also come from academic projects, internships, volunteer work, freelance assignments, retail, customer service, or other structured activities. Skills & Competencies <ul><li>Accurate data entry and verification.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Records and document organization.</li><li>Computer and typing proficiency.</li><li>Administrative organization.</li><li>Time and task management.</li><li>Consistency and dependability.</li><li>Written communication.</li><li>Ability to follow procedures.</li><li>Confidential information handling. </li></ul>What We Offer Depending on employment status, location, and eligibility, benefits may include: <ul><li>Fully remote work environment.</li><li>Competitive entry-level compensation.</li><li>Paid onboarding and training.</li><li>Full-time and part-time opportunities.</li><li>Flexible scheduling for qualifying positions.</li><li>Paid time off and company holidays.</li><li>Health, dental, and vision benefits where applicable.</li><li>Professional development opportunities.</li><li>Ongoing coaching and feedback.</li><li>Career advancement opportunities.</li><li>Company-provided equipment where applicable.</li><li>Supportive remote team environment. </li></ul>Ideal Candidate You may be a strong fit if you enjoy structured, detail-focused work involving data, spreadsheets, records, and digital documents. You are accurate, dependable, organized, and comfortable completing assignments independently while following established procedures. This role can provide a foundation for a career in data entry, data administration, records management, administrative support, or business operations. Application Process Interested candidates should submit an updated resume and complete the required application information. Qualified applicants may be invited to a virtual interview and brief skills assessment covering typing, data accuracy, spreadsheet basics, record verification, organization, or attention to detail. Selected candidates will receive additional information regarding onboarding, training, scheduling, equipment requirements, and anticipated start date. Equal Opportunity Statement We are committed to providing equal employment opportunities and maintaining a respectful and inclusive workplace. Qualified applicants will be considered based on their skills, qualifications, and ability to perform the responsibilities of the position without discrimination based on characteristics protected by applicable law.

نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي إدخال بيانات موثوق ومنظم ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. هذه الوظيفة للمستوى المبتدئ مسؤولة عن إدخال المعلومات وتحديثها، ومراجعة السجلات للتأكد من دقتها، ومعالجة المستندات الرقمية، والحفاظ على الملفات المنظمة، ودعم العمليات الإدارية الروتينية. الخبرة المهنية السابقة غير مطلوبة. سيتم توفير تدريب مدفوع الأجر وتوجيه مستمر. هذه الفرصة مناسبة للخريجين الجدد، والمتحولين مهنياً، والأفراد العائدين إلى سوق العمل، والمرشحين الذين يبحثون عن دورهم المهني الأول عن بُعد. المسؤوليات الرئيسية إدخال البيانات ومعالجتها <ul><li>إدخال المعلومات في قواعد البيانات وجداول البيانات والنظم الداخلية.</li><li>نقل البيانات من النماذج والمستندات المصرح بها والمصادر الرقمية.</li><li>إنشاء السجلات وتحديثها بدقة.</li><li>مراجعة مدخلات البيانات للتأكد من اكتمالها والتنسيق الصحيح.</li><li>معالجة التحديثات الروتينية والتصحيحات وتغييرات السجلات.</li><li>اتباع إجراءات وإرشادات إدخال البيانات المعتمدة.</li><li>إنجاز أعباء العمل الموكلة ضمن المواعيد النهائية المتوقعة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات معالجة دقيقة عند الطلب. </li></ul>التحقق من البيانات وضبط الجودة <ul><li>مقارنة المعلومات المدخلة بالوثائق المصدر.</li><li>تحديد البيانات المفقودة أو المكررة أو غير الصحيحة أو غير المتناسقة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للتأكد من الدقة والاكتمال.</li><li>التحقق من تفاصيل السجل قبل إنهاء المدخلات.</li><li>إجراء التصحيحات المصرح بها عند الاقتضاء.</li><li>وضع علامة على التباينات غير المحلولة للمراجعة.</li><li>اتباع إجراءات ضبط الجودة المعتمدة. </li></ul>إدارة السجلات والمستندات <ul><li>الاحتفاظ بملفات وسجلات إلكترونية منظمة.</li><li>تحميل المستندات وتسميتها وتصنيفها وأرشفتها.</li><li>اتباع معايير تسمية الملفات وتخزينها.</li><li>مراجعة المستندات للتأكد من وجود المعلومات المطلوبة.</li><li>الاحتفاظ بفهارس السجلات وسجلات التتبع.</li><li>استرجاع الملفات المصرح بها عند الطلب.</li><li>تنظيم القوالب والنماذج والمواد المرجعية.</li><li>حماية المعلومات السرية والحساسة. </li></ul>الدعم الإداري <ul><li>إعداد وتحديث جداول البيانات والنماذج والقوائم وأدوات التتبع.</li><li>الاحتفاظ بالسجلات الداخلية والسجلات المشتركة.</li><li>معالجة الطلبات الإدارية الروتينية.</li><li>تنظيم المجلدات والموارد الرقمية.</li><li>المساعدة في إدارة صناديق البريد الوارد المشتركة عند التكليف.</li><li>توجيه المستندات والمعلومات إلى أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>دعم المهام الكتابية والتشغيلية الإضافية. </li></ul>تتبع سير العمل والمهام <ul><li>تتبع المهام المعلقة والمكتملة.</li><li>تحديث أدوات تتبع سير العمل والمعالجة.</li><li>مراقبة المواعيد النهائية وإجراءات العمل الروتينية.</li><li>متابعة المهام الموكلة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات النشاط الأساسية.</li><li>تجميع المعلومات المعتمدة للتقارير والملخصات.</li><li>تقديم تحديثات الحالة عند الطلب. </li></ul>التواصل مع الفريق عن بُعد <ul><li>التواصل باحترافية عبر البريد الإلكتروني والدردشة والاجتماعات الافتراضية.</li><li>الرد على الطلبات الداخلية الروتينية.</li><li>تنسيق المعلومات مع أعضاء الفريق.</li><li>طلب التوضيح عندما تكون التعليمات غير مكتملة.</li><li>الإبلاغ عن مشكلات البيانات أو التوثيق على الفور.</li><li>المشاركة في التدريبات الافتراضية واجتماعات الفريق.</li><li>الحفاظ على تواصل موثوق خلال ساعات العمل المحددة. </li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>إتقان أساسي لاستخدام الحاسوب والكتابة على لوحة المفاتيح.</li><li>الدراية بالبريد الإلكتروني وجداول البيانات ومتصفحات الويب والمستندات الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات المكتوبة.</li><li>القدرة على أداء المهام المتكررة بدقة واتساق.</li><li>مهارات تواصل كتابي واضحة.</li><li>القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>عادات عمل موثوقة واحترافية.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وإجراءات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد. </li></ul>المؤهلات المفضلة الخبرة المهنية غير مطلوبة. تكون الدراية بأي مما يلي مفيدة: <ul><li>برامج Microsoft Excel وWord وOutlook.</li><li>تطبيقات Google Sheets وDocs وDrive وGmail.</li><li>أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات.</li><li>منصات الحفظ الرقمي وإدارة المستندات.</li><li>الدعم الإداري أو الكتابي.</li><li>معالجة السجلات والتحقق منها.</li><li>أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو إدارة الأعمال.</li><li>وظائف جداول البيانات الأساسية.</li><li>أدوات التعاون عن بُعد. </li></ul>قد تأتي المهارات ذات الصلة أيضًا من المشاريع الأكاديمية، أو التدريب العملي، أو العمل التطوعي، أو المهام الحرة، أو تجارة التجزئة، أو خدمة العملاء، أو غيرها من الأنشطة المنظمة. المهارات والكفاءات <ul><li>إدخال البيانات والتحقق منها بدقة.</li><li>اهتمام شديد بالتفاصيل.</li><li>تنظيم السجلات والمستندات.</li><li>إتقان الحاسوب والكتابة.</li><li>التنظيم الإداري.</li><li>إدارة الوقت والمهام.</li><li>الاتساق والموثوقية.</li><li>التواصل الكتابي.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات.</li><li>التعامل مع المعلومات السرية. </li></ul>ما نقدمه اعتمادًا على حالة التوظيف والموقع والأهلية، قد تشمل المزايا ما يلي: <ul><li>بيئة عمل كاملة عن بُعد.</li><li>تعويضات تنافسية للمستوى المبتدئ.</li><li>تأهيل وتدريب مدفوع الأجر.</li><li>فرص عمل بدوام كامل وبدوام جزئي.</li><li>جدول عمل مرن للوظائف المؤهلة.</li><li>إجازة مدفوعة الأجر وعطلات الشركة.</li><li>مزايا الرعاية الصحية والأسنان والنظر حيثما انطبق ذلك.</li><li>فرص التطوير المهني.</li><li>توجيه وملاحظات مستمرة.</li><li>فرص للتقدم المهني.</li><li>معدات مقدمة من الشركة حيثما انطبق ذلك.</li><li>بيئة فريق عمل داعمة عن بُعد. </li></ul>المرشح المثالي قد تكون مناسبًا تمامًا لهذا الدور إذا كنت تستمتع بالعمل المنظم والمركز على التفاصيل والذي يتضمن البيانات وجداول البيانات والسجلات والمستندات الرقمية. أنت دقيق وموثوق ومنظم وترتاح لإنجاز المهام بمفردك مع اتباع الإجراءات المعتمدة. يمكن أن يوفر هذا الدور أساسًا لمسار مهني في إدخال البيانات، أو إدارة البيانات، أو إدارة السجلات، أو الدعم الإداري، أو العمليات التجارية. عملية التقديم ينبغي للمرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة وإكمال معلومات التقديم المطلوبة. قد يُدعى المتقدمون المؤهلون لإجراء مقابلة افتراضية وتقييم قصير للمهارات يغطي الكتابة، ودقة البيانات، وأساسيات جداول البيانات، والتحقق من السجلات، والتنظيم، أو الاهتمام بالتفاصيل. سيحصل المرشحون المختارون على معلومات إضافية تتعلق بالتأهيل، والتدريب، وجدول العمل، ومتطلبات المعدات، وتاريخ البدء المتوقع. بيان تكافؤ الفرص نحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة والحفاظ على بيئة عمل محترمة وشاملة. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وقدرتهم على أداء مسؤوليات الوظيفة دون تمييز قائم على الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.

Part Time LinkedIn

Data Entry Specialist (Remote)

On-site - Saudi - Medina 1 October 2026

Administration

Position Overview We are seeking a reliable, organized, and detail-oriented Data Entry Specialist to join our remote team. This entry-level position is responsible for entering and updating information, reviewing records for accuracy, processing digital documents, maintaining organized files, and supporting routine administrative operations. Previous professional experience is not required. Paid training and ongoing guidance will be provided. This opportunity is suitable for recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first remote professional role. Key Responsibilities Data Entry & Processing <ul><li>Enter information into databases, spreadsheets, and internal systems.</li><li>Transfer data from approved forms, documents, and digital sources.</li><li>Create and update records accurately.</li><li>Review entries for completeness and proper formatting.</li><li>Process routine updates, corrections, and record changes.</li><li>Follow established data-entry procedures and guidelines.</li><li>Complete assigned workloads within expected deadlines.</li><li>Maintain accurate processing logs when required. </li></ul>Data Verification & Quality Control <ul><li>Compare entered information with source documents.</li><li>Identify missing, duplicate, incorrect, or inconsistent data.</li><li>Perform routine accuracy and completeness checks.</li><li>Verify record details before finalizing entries.</li><li>Make authorized corrections when appropriate.</li><li>Flag unresolved discrepancies for review.</li><li>Follow established quality-control procedures. </li></ul>Records & Document Management <ul><li>Maintain organized electronic files and records.</li><li>Upload, label, categorize, and archive documents.</li><li>Follow file-naming and storage standards.</li><li>Review documents for required information.</li><li>Maintain record indexes and tracking logs.</li><li>Retrieve authorized files when requested.</li><li>Organize templates, forms, and reference materials.</li><li>Protect confidential and sensitive information. </li></ul>Administrative Support <ul><li>Prepare and update spreadsheets, forms, lists, and trackers.</li><li>Maintain internal logs and shared records.</li><li>Process routine administrative requests.</li><li>Organize digital folders and resources.</li><li>Assist with shared inboxes when assigned.</li><li>Route documents and information to appropriate team members.</li><li>Support additional clerical and operational assignments. </li></ul>Workflow & Task Tracking <ul><li>Track pending and completed assignments.</li><li>Update workflow and processing trackers.</li><li>Monitor deadlines and routine action items.</li><li>Follow up on assigned tasks.</li><li>Maintain basic activity records.</li><li>Compile approved information for reports and summaries.</li><li>Provide status updates when requested. </li></ul>Remote Team Communication <ul><li>Communicate professionally through email, chat, and virtual meetings.</li><li>Respond to routine internal requests.</li><li>Coordinate information with team members.</li><li>Request clarification when instructions are incomplete.</li><li>Report data or documentation issues promptly.</li><li>Participate in virtual training and team meetings.</li><li>Maintain reliable communication during scheduled work hours. </li></ul>Required Qualifications <ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer and typing proficiency.</li><li>Familiarity with email, spreadsheets, web browsers, and digital documents.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and procedures.</li><li>Ability to perform repetitive tasks accurately and consistently.</li><li>Clear written communication skills.</li><li>Ability to manage multiple routine assignments.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new software and processes.</li><li>Ability to maintain confidentiality.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace. </li></ul>Preferred Qualifications Professional experience is not required. Familiarity with any of the following is helpful: <ul><li>Microsoft Excel, Word, and Outlook.</li><li>Google Sheets, Docs, Drive, and Gmail.</li><li>Data-entry or database systems.</li><li>Digital filing and document-management platforms.</li><li>Administrative or clerical support.</li><li>Records processing and verification.</li><li>CRM or business-management systems.</li><li>Basic spreadsheet functions.</li><li>Remote collaboration tools. </li></ul>Relevant skills may also come from academic projects, internships, volunteer work, freelance assignments, retail, customer service, or other structured activities. Skills & Competencies <ul><li>Accurate data entry and verification.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Records and document organization.</li><li>Computer and typing proficiency.</li><li>Administrative organization.</li><li>Time and task management.</li><li>Consistency and dependability.</li><li>Written communication.</li><li>Ability to follow procedures.</li><li>Confidential information handling. </li></ul>What We Offer Depending on employment status, location, and eligibility, benefits may include: <ul><li>Fully remote work environment.</li><li>Competitive entry-level compensation.</li><li>Paid onboarding and training.</li><li>Full-time and part-time opportunities.</li><li>Flexible scheduling for qualifying positions.</li><li>Paid time off and company holidays.</li><li>Health, dental, and vision benefits where applicable.</li><li>Professional development opportunities.</li><li>Ongoing coaching and feedback.</li><li>Career advancement opportunities.</li><li>Company-provided equipment where applicable.</li><li>Supportive remote team environment. </li></ul>Ideal Candidate You may be a strong fit if you enjoy structured, detail-focused work involving data, spreadsheets, records, and digital documents. You are accurate, dependable, organized, and comfortable completing assignments independently while following established procedures. This role can provide a foundation for a career in data entry, data administration, records management, administrative support, or business operations. Application Process Interested candidates should submit an updated resume and complete the required application information. Qualified applicants may be invited to a virtual interview and brief skills assessment covering typing, data accuracy, spreadsheet basics, record verification, organization, or attention to detail. Selected candidates will receive additional information regarding onboarding, training, scheduling, equipment requirements, and anticipated start date. Equal Opportunity Statement We are committed to providing equal employment opportunities and maintaining a respectful and inclusive workplace. Qualified applicants will be considered based on their skills, qualifications, and ability to perform the responsibilities of the position without discrimination based on characteristics protected by applicable law.

نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي إدخال بيانات موثوق، ومنظم، ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الذي يعمل عن بُعد. يتولى هذا المنصب المخصص للمبتدئين مسؤولية إدخال المعلومات وتحديثها، ومراجعة السجلات للتأكد من دقتها، ومعالجة المستندات الرقمية، والحفاظ على تنظيم الملفات، ودعم العمليات الإدارية الروتينية. الخبرة المهنية السابقة غير مطلوبة. سيتم توفير تدريب مدفوع الأجر وتوجيه مستمر. هذه الفرصة مناسبة للخريجين الجدد، والأشخاص الذين يسعون لتغيير مسارهم المهني، والأفراد العائدين إلى القوى العاملة، والمرشحين الذين يبحثون عن أول دور مهني لهم عن بُعد. المسؤوليات الرئيسية إدخال البيانات ومعالجتها <ul><li>إدخال المعلومات في قواعد البيانات، وجداول البيانات، والنظم الداخلية.</li><li>نقل البيانات من النماذج، والمستندات، والمصادر الرقمية المعتمدة.</li><li>إنشاء السجلات وتحديثها بدقة.</li><li>مراجعة المدخلات للتأكد من اكتمالها وتنسيقها المناسب.</li><li>معالجة التحديثات والتصحيحات وتغييرات السجلات الروتينية.</li><li>اتباع إجراءات وإرشادات إدخال البيانات المعتمدة.</li><li>إنجاز أعباء العمل الموكلة ضمن المواعيد النهائية المتوقعة.</li><li>الحفاظ على سجلات معالجة دقيقة عند الطلب. </li></ul>التحقق من البيانات وضبط الجودة <ul><li>مقارنة المعلومات المدخلة بالمستندات الأصلية.</li><li>تحديد البيانات المفقودة أو المكررة أو غير الصحيحة أو غير المتسقة.</li><li>إجراء فحص روتيني للدقة والاطلاع على التمام.</li><li>التحقق من تفاصيل السجلات قبل اعتماد المدخلات نهائيًا.</li><li>إجراء التصحيحات المصرح بها عند الاقتضاء.</li><li>الإبلاغ عن التناقضات غير المحسومة لمراجعتها.</li><li>اتباع إجراءات ضبط الجودة المعتمدة. </li></ul>إدارة السجلات والمستندات <ul><li>الحفاظ على تنظيم الملفات والسجلات الإلكترونية.</li><li>تحميل المستندات وتسميتها وتصنيفها وأرشفتها.</li><li>اتباع معايير تسمية الملفات وتخزينها.</li><li>مراجعة المستندات للحصول على المعلومات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على فهارس السجلات وسجلات التتبع.</li><li>استرجاع الملفات المصرح بها عند الطلب.</li><li>تنظيم القوالب والنماذج والمواد المرجعية.</li><li>حماية المعلومات السرية والحساسة. </li></ul>الدعم الإداري <ul><li>إعداد وتحديث جداول البيانات والنماذج والقوائم وأدوات التتبع.</li><li>الحفاظ على السجلات الداخلية والسجلات المشتركة.</li><li>معالجة الطلبات الإدارية الروتينية.</li><li>تنظيم المجلدات والموارد الرقمية.</li><li>المساعدة في إدارة صناديق البريد الوارد المشتركة عند التكليف.</li><li>توجيه المستندات والمعلومات إلى أعضاء الفريق المختصين.</li><li>دعم المهام المكتبية والتشغيلية الإضافية. </li></ul>تتبع سير العمل والمهام <ul><li>تتبع المهام المعلقة والمكتملة.</li><li>تحديث أدوات تتبع سير العمل والمعالجة.</li><li>متابعة المواعيد النهائية وبنود العمل الروتينية.</li><li>متابعة المهام الموكلة.</li><li>الحفاظ على سجلات النشاط الأساسية.</li><li>تجميع المعلومات المعتمدة للتقارير والملخصات.</li><li>تقديم تحديثات الحالة عند الطلب. </li></ul>التواصل مع الفريق عن بُعد <ul><li>التواصل بشكل احترافي عبر البريد الإلكتروني والدردشة والاجتماعات الافتراضية.</li><li>الاستجابة للطلبات الداخلية الروتينية.</li><li>تنسيق المعلومات مع أعضاء الفريق.</li><li>طلب توضيح عندما تكون التعليمات غير مكتملة.</li><li>الإبلاغ عن مشكلات البيانات أو التوثيق على الفور.</li><li>المشاركة في التدريبات الافتراضية واجتماعات الفريق.</li><li>الحفاظ على تواصل موثوق خلال ساعات العمل المحددة. </li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>إتقان أساسيات الحاسوب والكتابة على المفاتيح.</li><li>الإلمام بالبريد الإلكتروني، وجداول البيانات، ومتصفحات الويب، والمستندات الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات المكتوبة.</li><li>القدرة على أداء المهام المتكررة بدقة واتساق.</li><li>مهارات تواصل كتابي واضحة.</li><li>القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>عادات عمل موثوقة واحترافية.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وإجراءات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد. </li></ul>المؤهلات المفضلة الخبرة المهنية غير مطلوبة. الإلمام بأي مما يلي يعد أمرًا مفيدًا: <ul><li>Microsoft Excel وWord وOutlook.</li><li>Google Sheets وDocs وDrive وGmail.</li><li>أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات.</li><li>منصات الأرشفة الرقمية وإدارة المستندات.</li><li>الدعم الإداري أو المكتبي.</li><li>معالجة السجلات والتحقق منها.</li><li>أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو إدارة الأعمال.</li><li>الوظائف الأساسية لجداول البيانات.</li><li>أدوات التعاون عن بُعد. </li></ul>قد تأتي المهارات ذات الصلة أيضًا من المشاريع الأكاديمية، أو التدريب العملي، أو العمل التطوعي، أو المهام الحرة، أو تجارة التجزئة، أو خدمة العملاء، أو غيرها من الأنشطة المنظمة. المهارات والكفاءات <ul><li>إدخال البيانات والتحقق منها بدقة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>تنظيم السجلات والمستندات.</li><li>إتقان الحاسوب والكتابة.</li><li>التنظيم الإداري.</li><li>إدارة الوقت والمهام.</li><li>الاتساق والموثوقية.</li><li>التواصل الكتابي.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات.</li><li>التعامل مع المعلومات السرية. </li></ul>ما نقدمه اعتمادًا على حالة التوظيف والموقع والأهلية، قد تشمل المزايا ما يلي: <ul><li>بيئة عمل عن بُعد بالكامل.</li><li>تعويضات تنافسية لمستوى المبتدئين.</li><li>تدريب وإعداد مدفوع الأجر.</li><li>فرص عمل بدوام كامل وبدوام جزئي.</li><li>جدول عمل مرن للوظائف المؤهلة.</li><li>إجازات مدفوعة الأجر وعطلات الشركة.</li><li>مزايا الرعاية الصحية والأسنان والنظر حيثما ينطبق ذلك.</li><li>فرص التطوير المهني.</li><li>توجيه وملاحظات مستمرة.</li><li>فرص للتقدم الوظيفي.</li><li>معدات مقدمة من الشركة حيثما ينطبق ذلك.</li><li>بيئة فريق داعمة عن بُعد. </li></ul>المرشح المثالي قد تكون مرشحًا مثاليًا إذا كنت تستمتع بالعمل المنظم والمركز على التفاصيل الذي يتضمن البيانات، وجداول البيانات، والسجلات، والمستندات الرقمية. أنت دقيق، وموثوق، ومنظم، ومرتاح لإنجاز المهام بشكل مستقل مع اتباع الإجراءات المعتمدة. يمكن أن توفر هذه الوظيفة أساسًا لمسار مهني في إدخال البيانات، أو إدارة البيانات، أو إدارة السجلات، أو الدعم الإداري، أو العمليات التجارية. عملية التقديم يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة وإكمال معلومات التقديم المطلوبة. قد يتم دعوة المتقدمين المؤهلين لإجراء مقابلة افتراضية وتقييم قصير للمهارات يغطي الكتابة، ودقة البيانات، وأساسيات جداول البيانات، والتحقق من السجلات، والتنظيم، أو الاهتمام بالتفاصيل. سيحصل المرشحون المختارون على معلومات إضافية تتعلق ببرنامج الإعداد، والتدريب، وجدول العمل، ومتطلبات المعدات، وتاريخ البدء المتوقع. بيان تكافؤ الفرص نحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة والحفاظ على بيئة عمل محترمة وشاملة. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم، ومؤهلاتهم، وقدرتهم على أداء مسؤوليات الوظيفة دون تمييز قائم على الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.

Part Time LinkedIn

Data Entry Specialist (Remote)

On-site - Saudi - Tabuk 1 October 2026

Administration

Position Overview We are seeking a reliable, organized, and detail-oriented Data Entry Specialist to join our remote team. This entry-level position is responsible for entering and updating information, reviewing records for accuracy, processing digital documents, maintaining organized files, and supporting routine administrative operations. Previous professional experience is not required. Paid training and ongoing guidance will be provided. This opportunity is suitable for recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first remote professional role. Key Responsibilities Data Entry & Processing <ul><li>Enter information into databases, spreadsheets, and internal systems.</li><li>Transfer data from approved forms, documents, and digital sources.</li><li>Create and update records accurately.</li><li>Review entries for completeness and proper formatting.</li><li>Process routine updates, corrections, and record changes.</li><li>Follow established data-entry procedures and guidelines.</li><li>Complete assigned workloads within expected deadlines.</li><li>Maintain accurate processing logs when required. </li></ul>Data Verification & Quality Control <ul><li>Compare entered information with source documents.</li><li>Identify missing, duplicate, incorrect, or inconsistent data.</li><li>Perform routine accuracy and completeness checks.</li><li>Verify record details before finalizing entries.</li><li>Make authorized corrections when appropriate.</li><li>Flag unresolved discrepancies for review.</li><li>Follow established quality-control procedures. </li></ul>Records & Document Management <ul><li>Maintain organized electronic files and records.</li><li>Upload, label, categorize, and archive documents.</li><li>Follow file-naming and storage standards.</li><li>Review documents for required information.</li><li>Maintain record indexes and tracking logs.</li><li>Retrieve authorized files when requested.</li><li>Organize templates, forms, and reference materials.</li><li>Protect confidential and sensitive information. </li></ul>Administrative Support <ul><li>Prepare and update spreadsheets, forms, lists, and trackers.</li><li>Maintain internal logs and shared records.</li><li>Process routine administrative requests.</li><li>Organize digital folders and resources.</li><li>Assist with shared inboxes when assigned.</li><li>Route documents and information to appropriate team members.</li><li>Support additional clerical and operational assignments. </li></ul>Workflow & Task Tracking <ul><li>Track pending and completed assignments.</li><li>Update workflow and processing trackers.</li><li>Monitor deadlines and routine action items.</li><li>Follow up on assigned tasks.</li><li>Maintain basic activity records.</li><li>Compile approved information for reports and summaries.</li><li>Provide status updates when requested. </li></ul>Remote Team Communication <ul><li>Communicate professionally through email, chat, and virtual meetings.</li><li>Respond to routine internal requests.</li><li>Coordinate information with team members.</li><li>Request clarification when instructions are incomplete.</li><li>Report data or documentation issues promptly.</li><li>Participate in virtual training and team meetings.</li><li>Maintain reliable communication during scheduled work hours. </li></ul>Required Qualifications <ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer and typing proficiency.</li><li>Familiarity with email, spreadsheets, web browsers, and digital documents.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and procedures.</li><li>Ability to perform repetitive tasks accurately and consistently.</li><li>Clear written communication skills.</li><li>Ability to manage multiple routine assignments.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new software and processes.</li><li>Ability to maintain confidentiality.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace. </li></ul>Preferred Qualifications Professional experience is not required. Familiarity with any of the following is helpful: <ul><li>Microsoft Excel, Word, and Outlook.</li><li>Google Sheets, Docs, Drive, and Gmail.</li><li>Data-entry or database systems.</li><li>Digital filing and document-management platforms.</li><li>Administrative or clerical support.</li><li>Records processing and verification.</li><li>CRM or business-management systems.</li><li>Basic spreadsheet functions.</li><li>Remote collaboration tools. </li></ul>Relevant skills may also come from academic projects, internships, volunteer work, freelance assignments, retail, customer service, or other structured activities. Skills & Competencies <ul><li>Accurate data entry and verification.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Records and document organization.</li><li>Computer and typing proficiency.</li><li>Administrative organization.</li><li>Time and task management.</li><li>Consistency and dependability.</li><li>Written communication.</li><li>Ability to follow procedures.</li><li>Confidential information handling. </li></ul>What We Offer Depending on employment status, location, and eligibility, benefits may include: <ul><li>Fully remote work environment.</li><li>Competitive entry-level compensation.</li><li>Paid onboarding and training.</li><li>Full-time and part-time opportunities.</li><li>Flexible scheduling for qualifying positions.</li><li>Paid time off and company holidays.</li><li>Health, dental, and vision benefits where applicable.</li><li>Professional development opportunities.</li><li>Ongoing coaching and feedback.</li><li>Career advancement opportunities.</li><li>Company-provided equipment where applicable.</li><li>Supportive remote team environment. </li></ul>Ideal Candidate You may be a strong fit if you enjoy structured, detail-focused work involving data, spreadsheets, records, and digital documents. You are accurate, dependable, organized, and comfortable completing assignments independently while following established procedures. This role can provide a foundation for a career in data entry, data administration, records management, administrative support, or business operations. Application Process Interested candidates should submit an updated resume and complete the required application information. Qualified applicants may be invited to a virtual interview and brief skills assessment covering typing, data accuracy, spreadsheet basics, record verification, organization, or attention to detail. Selected candidates will receive additional information regarding onboarding, training, scheduling, equipment requirements, and anticipated start date. Equal Opportunity Statement We are committed to providing equal employment opportunities and maintaining a respectful and inclusive workplace. Qualified applicants will be considered based on their skills, qualifications, and ability to perform the responsibilities of the position without discrimination based on characteristics protected by applicable law.

نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي إدخال بيانات موثوق ومُنظم ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. هذه الوظيفة للمستوى المبتدئ مسؤولة عن إدخال المعلومات وتحديثها، ومراجعة السجلات للتأكد من دقتها، ومعالجة المستندات الرقمية، والحفاظ على ملفات منظمة، ودعم العمليات الإدارية الروتينية. الخبرة المهنية السابقة غير مطلوبة. سيتم توفير تدريب مدفوع الأجر وتوجيه مستمر. هذه الفرصة مناسبة للخريجين الجدد، والمتحولين مهنياً، والأفراد العائدين إلى القوى العاملة، والمرشحين الذين يبحثون عن أول دور مهني لهم عن بُعد. المسؤوليات الرئيسية إدخال البيانات ومعالجتها <ul><li>إدخال المعلومات في قواعد البيانات وجداول البيانات والنظم الداخلية.</li><li>نقل البيانات من النماذج والمستندات والمصادر الرقمية المعتمدة.</li><li>إنشاء السجلات وتحديثها بدقة.</li><li>مراجعة المدخلات للتأكد من اكتمالها والتنسيق الصحيح.</li><li>معالجة التحديثات والتصحيحات وتغييرات السجلات الروتينية.</li><li>اتباع إجراءات وإرشادات إدخال البيانات المعتمدة.</li><li>إنجاز أعباء العمل الموكلة ضمن المواعيد النهائية المتوقعة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات معالجة دقيقة عند الطلب. </li></ul>التحقق من البيانات وضبط الجودة <ul><li>مقارنة المعلومات المدخلة بالمستندات الأصلية.</li><li>تحديد البيانات المفقودة أو المكررة أو غير الصحيحة أو غير المتسقة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للدقة والاكتمال.</li><li>التحقق من تفاصيل السجل قبل اعتماد المدخلات.</li><li>إجراء التصحيحات المصرح بها عند الاقتضاء.</li><li>الإشارة إلى التباينات غير المحلولة للمراجعة.</li><li>اتباع إجراءات ضبط الجودة المعتمدة. </li></ul>إدارة السجلات والمستندات <ul><li>الاحتفاظ بملفات وسجلات إلكترونية منظمة.</li><li>تحميل المستندات وتسميتها وتصنيفها وأرشفتها.</li><li>اتباع معايير تسمية الملفات وتخزينها.</li><li>مراجعة المستندات للتأكد من وجود المعلومات المطلوبة.</li><li>الاحتفاظ بفهارس السجلات وسجلات التتبع.</li><li>استرجاع الملفات المصرح بها عند الطلب.</li><li>تنظيم القوالب والنماذج والمواد المرجعية.</li><li>حماية المعلومات السرية والحساسة. </li></ul>الدعم الإداري <ul><li>إعداد وتحديث جداول البيانات والنماذج والقوائم وأدوات التتبع.</li><li>الاحتفاظ بالسجلات الداخلية والسجلات المشتركة.</li><li>معالجة الطلبات الإدارية الروتينية.</li><li>تنظيم المجلدات والموارد الرقمية.</li><li>المساعدة في إدارة صناديق البريد الوارد المشتركة عند التكليف.</li><li>توجيه المستندات والمعلومات إلى أعضاء الفريق المعنيين.</li><li>دعم المهام الكتابية والتشغيلية الإضافية. </li></ul>تتبع سير العمل والمهام <ul><li>تتبع المهام المعلقة والمكتملة.</li><li>تحديث أدوات تتبع سير العمل والمعالجة.</li><li>مراقبة المواعيد النهائية وبنود العمل الروتينية.</li><li>متابعة المهام الموكلة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات النشاط الأساسية.</li><li>تجميع المعلومات المعتمدة للتقارير والملخصات.</li><li>تقديم تحديثات بالحالة عند الطلب. </li></ul>التواصل مع الفريق عن بُعد <ul><li>التواصل بمهنية من خلال البريد الإلكتروني والمحادثات والاجتماعات الافتراضية.</li><li>الرد على الطلبات الداخلية الروتينية.</li><li>تنسيق المعلومات مع أعضاء الفريق.</li><li>طلب التوضيح عندما تكون التعليمات غير مكتملة.</li><li>الإبلاغ عن مشكلات البيانات أو التوثيق على الفور.</li><li>المشاركة في التدريبات الافتراضية واجتماعات الفريق.</li><li>الحفاظ على تواصل موثوق خلال ساعات العمل المحددة. </li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>إتقان أساسيات الكمبيوتر والكتابة على لوحة المفاتيح.</li><li>الدراية بالبريد الإلكتروني وجداول البيانات ومتصفحات الويب والمستندات الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات المكتوبة.</li><li>القدرة على أداء المهام المتكررة بدقة واستمرار.</li><li>مهارات تواصل كتابي واضحة.</li><li>القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>عادات عمل مهنية وموثوقة.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وإجراءات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد. </li></ul>المؤهلات المفضلة الخبرة المهنية غير مطلوبة. المعرفة بأي مما يلي تعد ميزة إضافية: <ul><li>برامج Microsoft Excel وWord وOutlook.</li><li>أدوات Google Sheets وDocs وDrive وGmail.</li><li>أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات.</li><li>منصات حفظ الملفات الرقمية وإدارة المستندات.</li><li>الدعم الإداري أو الكتابي.</li><li>معالجة السجلات والتحقق منها.</li><li>أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو إدارة الأعمال.</li><li>الوظائف الأساسية لجداول البيانات.</li><li>أدوات التعاون عن بُعد. </li></ul>قد تأتي المهارات ذات الصلة أيضًا من المشاريع الأكاديمية، أو التدريب الميداني، أو العمل التطوعي، أو المهام الحرة، أو تجارة التجزئة، أو خدمة العملاء، أو غيرها من الأنشطة المنظمة. المهارات والكفاءات <ul><li>إدخال البيانات والتحقق منها بدقة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>تنظيم السجلات والمستندات.</li><li>إتقان الكمبيوتر والكتابة على لوحة المفاتيح.</li><li>التنظيم الإداري.</li><li>إدارة الوقت والمهام.</li><li>الاستمرارية والموثوقية.</li><li>التواصل الكتابي.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات.</li><li>التعامل مع المعلومات السرية. </li></ul>ما نقدمه بناءً على حالة التوظيف والموقع والأهلية، قد تشمل المزايا ما يلي: <ul><li>بيئة عمل كاملة عن بُعد.</li><li>تعويضات تنافسية للمستوى المبتدئ.</li><li>تدريب وإعداد مدفوع الأجر.</li><li>فرص عمل بدوام كامل وبدوام جزئي.</li><li>مواعيد عمل مرنة للوظائف المؤهلة.</li><li>إجازات مدفوعة الأجر وعطلات الشركة.</li><li>مزايا الرعاية الصحية والأسنان والنظر حيثما تنطبق.</li><li>فرص للتطوير المهني.</li><li>توجيه وملاحظات مستمرة.</li><li>فرص للتقدم الوظيفي.</li><li>معدات مقدمة من الشركة حيثما ينطبق.</li><li>بيئة عمل جماعية وداعمة عن بُعد. </li></ul>المرشح المثالي قد تكون مناسباً تماماً لهذه الوظيفة إذا كنت تستمتع بالعمل المنظم والمركز على التفاصيل والذي يتضمن البيانات وجداول البيانات والسجلات والمستندات الرقمية. أنت دقيق، وموثوق، ومُنظم، وترتاح لإنجاز المهام بشكل مستقل مع اتباع الإجراءات المعتمدة. يمكن أن توفر هذه الوظيفة أساساً لمسيرة مهنية في إدخال البيانات، أو إدارة البيانات، أو إدارة السجلات، أو الدعم الإداري، أو العمليات التجارية. عملية التقديم على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة وإكمال معلومات التقديم المطلوبة. قد يتم دعوة المتقدمين المؤهلين إلى مقابلة افتراضية وتقييم قصير للمهارات يغطي الكتابة على لوحة المفاتيح، ودقة البيانات، وأساسيات جداول البيانات، والتحقق من السجلات، والتنظيم، أو الاهتمام بالتفاصيل. سيحصل المرشحون المختارون على معلومات إضافية تتضمن الإعداد، والتدريب، وجدول العمل، ومتطلبات المعدات، وتاريخ البدء المتوقع. بيان تكافؤ الفرص نحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة والحفاظ على بيئة عمل محترمة وشاملة. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وقدرتهم على أداء مسؤوليات الوظيفة دون تمييز قائم على الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.

Full Time Bayt

Downstream Sustainability Specialist

On-site - Saudi 30 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Overview We are seeking a Downstream Sustainability Specialist to join our Downstream Sustainability Unit (SBU) which is part of the Downstream Finance Admin Area The Down Stream Sustainability Unit Formulates & coordinates downstream sustainability strategy both internally, within the SBU and all Downstream Admin areas as well as with within the whole Company. SBU provides input for corporate sustainability report, maintains contacts with internal and external bodies and stakeholders to progress Saudi Aramco’s sustainability / carbon transparency objectives. It is also responsible for running the Downstream Product Carbon Footprint program and support initial market outreach and commercialization of lower carbon products Your primary role is to supports the development and implementation of sustainability and carbon transparency initiatives across downstream operations. The role focuses on product-level carbon certifications, regulatory monitoring and accounting, while supporting commercial teams and leadership with analysis, insights, and external engagements. You will also focus on product-level carbon certifications, regulatory monitoring and accounting, while supporting commercial teams and leadership with analysis, insights, and external engagements. Duties and Responsibilities As the successful candidate you will be required to perform the following: <ul> <li>Monitor global and regional downstream sustainability and lower carbon regulations (fuels, chemicals, carbon pricing, CBAM, CPRD, CSDDD, etc.).</li> <li>Assess regulatory impacts on downstream operations, economics, and strategy.</li> <li>Support development of sustainability narratives, presentations, and briefings for leadership and external stakeholders.</li> <li>Develop and maintain scenario analyses related to regulations, carbon pricing, and market developments.</li> <li>Support engagement with regulators, industry bodies, and external stakeholders as required.</li> <li>Coordinate sustainability-related compliance activities with legal, commercial, and internal stakeholders.</li> <li>Develop and maintain product-level Life Cycle Assessments (LCAs) for downstream products (fuels, chemicals, feedstock).</li> <li>Establish and maintain carbon accounting methodologies aligned with ISO standards, GHG Protocol, and regulatory requirements.</li> <li>Manage sustainability certifications and schemes (e.g., ISCC, RSB, book-and-claim mechanisms).</li> <li>Maintain datasets, assumptions, and documentation to ensure audit readiness and third-party assurance.</li> <li>Interface with certification bodies, auditors, and assurance providers.</li> <li>Support commercial teams on customer sustainability requirements and sustainability-related product offerings.</li> <li>Assist in the development of sustainability-driven value propositions.</li> <li>Support planning and execution of the downstream carbon transparency program, including milestones, risks, and reporting.</li> <li>Develop dashboards and reports for management and leadership review.</li> </ul> Minimum Requirements As the successful candidate you will have: <ul> <li> A Bachelor’s degree in Engineering, Environmental Science, Sustainability, Energy, or a related discipline from a recognized and approved program. Post-graduation degree preferred.</li> <li>A minimum of (15) experience in experience in oil & gas industry; with 5 years in sustainability, carbon management, regulatory compliance, or related roles.</li> </ul> <ul> <li>Exposure to downstream fuels, chemicals, or refining value chains preferred.</li> <li>Exposure to carbon accounting, LCAs, or sustainability certifications is highly desirable.</li> <li>Strong analytical and reporting skills.</li> <li>Ability to work cross-functionally with technical, commercial, and legal teams.</li> <li>Clear communication and stakeholder management skills.</li> <li>Ideally, international and multi-cultural working exposure. </li> </ul> Work Location and Work Schedule Work Location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work Schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Post Duration Job posting start date: 02/10/2026 Job posting end date: 12/31/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أرامكو تمد الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في قطاع الطاقة العالمي. ونحن من أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيميائيات في العالم، ومن بين أقل المنتجين الكبار من حيث كثافة الانبعاثات الكربونية في أعمال التنقيب والإنتاج. ومن خلال استثماراتنا الكبيرة في التقنية والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتحقيق أقصى قيمة من الطاقة التي ننتجها للعالم، إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولدينا مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونجمع بين الانضباط السوقي ونظرة مستقبلية تمتد لأجيال، نابعة من خبرتنا التي تمتد لتسعة عقود كأمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم منافع مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، بل أيضاً لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نمدها بها. ونعد واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، ومن بين أفضل خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نبحث عن أخصائي استدامة أعمال التكرير والمعالجة والتسويق للانضمام إلى وحدة استدامة أعمال التكرير والمعالجة والتسويق (SBU)، والتي تعد جزءاً من منطقة الإدارة المالية لأعمال التكرير والمعالجة والتسويق تتولى وحدة استدامة أعمال التكرير والمعالجة والتسويق صياغة وتنسيق استراتيجية الاستدامة الخاصة بهذه الأعمال داخلياً، سواء داخل الوحدة أو في جميع مجالات الإدارة بقطاع التكرير والمعالجة والتسويق وكذلك داخل الشركة بأكملها. وتقدم الوحدة مدخلات لتقرير الاستدامة الخاص بالشركة، وتحافظ على التواصل مع الجهات والأطراف المعنية الداخلية والخارجية لدفع أهداف أرامكو السعودية في مجال الاستدامة وشفافية الانبعاثات الكربونية. كما أنها مسؤولة عن إدارة برنامج البصمة الكربونية لمنتجات قطاع التكرير والمعالجة والتسويق ودعم التواصل الأولي مع السوق والتسويق التجاري للمنتجات ذات الانبعاثات الكربونية المنخفضة. يتمثل دورك الرئيسي في دعم تطوير وتنفيذ مبادرات الاستدامة وشفافية الانبعاثات الكربونية عبر عمليات التكرير والمعالجة والتسويق. ويركز هذا الدور على الشهادات الكربونية على مستوى المنتجات، والمراقبة والمحاسبة التنظيمية، مع دعم الفرق التجارية والإدارة بالتحليلات والرؤى والمشاركات الخارجية. وستركز أيضاً على الشهادات الكربونية على مستوى المنتجات، والمراقبة والمحاسبة التنظيمية، مع دعم الفرق التجارية والإدارة بالتحليلات والرؤى والمشاركات الخارجية. المهام والمسؤوليات بصفتك المرشح الناجح، سيُطلب منك أداء المهام التالية: <ul><li>مراقبة اللوائح العالمية والإقليمية المتعلقة بالاستدامة وخفض الانبعاثات الكربونية في قطاع التكرير والمعالجة والتسويق (الوقود، الكيميائيات، تسعير الكربون، آلية تعديل حدود الكربون CBAM، ونظام CPRD، ونظام CSDDD، وغيرها).</li><li>تقييم الآثار التنظيمية على عمليات التكرير والمعالجة والتسويق والاقتصاديات والاستراتيجية.</li><li>دعم إعداد صياغات واستراتيجيات الاستدامة، والعروض التقديمية، والإحاطات للإدارة العليا والأطراف المعنية الخارجية.</li><li>تطوير وصيانة تحليلات السيناريوهات المتعلقة باللوائح التنظيمية، وتسعير الكربون، وتطورات السوق.</li><li>دعم التواصل والتفاعل مع الجهات التنظيمية، والهيئات الصناعية، والأطراف المعنية الخارجية وفقاً للمتطلبات.</li><li>تنسيق أنشطة الامتثال المتعلقة بالاستدامة مع الشؤون القانونية والقطاعات التجارية والأطراف المعنية الداخلية.</li><li>تطوير وصيانة تقييمات دورة الحياة (LCAs) على مستوى المنتجات لمنتجات التكرير والمعالجة والتسويق (الوقود، الكيميائيات، اللقيم).</li><li>إنشاء وصيانة منهجيات المحاسبة الكربونية بما يتوافق مع معايير الآيزو (ISO)، وبروتوكول الغازات الدفيئة (GHG Protocol)، والمتطلبات التنظيمية.</li><li>إدارة شهادات وبرامج الاستدامة (مثل ISCC، وRSB، وآليات الحجز والمطالبة book-and-claim).</li><li>صيانة مجموعات البيانات والافتراضات والتوثيق لضمان الجاهزية لعمليات التدقيق والتأكيد من أطراف خارجية.</li><li>التواصل والتنسيق مع جهات التوثيق والشهادات، والمدققين، ومزودي خدمات التأكيد.</li><li>دعم الفرق التجارية فيما يتعلق بمتطلبات الاستدامة للعملاء وعروض المنتجات المرتبطة بالاستدامة.</li><li>المساعدة في تطوير مقترحات القيمة القائمة على الاستدامة.</li><li>دعم تخطيط وتنفيذ برنامج شفافية الكربون لقطاع التكرير والمعالجة والتسويق، بما في ذلك المراحل الرئيسية، والمخاطر، وإعداد التقارير.</li><li>إعداد لوحات التحكم والتقارير لمراجعة الإدارة والقيادة.</li></ul> الحد الأدنى من المتطلبات بصفتك المرشح الناجح، يجب أن تمتلك: <ul><li> شهادة البكالوريوس في الهندسة، أو العلوم البيئية، أو الاستدامة، أو الطاقة، أو تخصص ذات صلة من برنامج معترف به ومعتمد. ويفضل الحصول على درجة الدراسات العليا.</li><li>خبرة لا تقل عن (15) عاماً في صناعة النفط والغاز؛ مع 5 سنوات في مجالات الاستدامة، أو إدارة الكربون، أو الامتثال التنظيمي، أو أدوار ذات صلة.</li></ul><ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة بسلاسل القيمة الخاصة بالوقود أو الكيميائيات أو تكرير النفط في قطاع التكرير والمعالجة والتسويق.</li><li>يفضل بشكل كبير وجود خبرة بالمحاسبة الكربونية، أو تقييمات دورة الحياة (LCAs)، أو شهادات الاستدامة.</li><li>مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية.</li><li>القدرة على العمل عبر الوظائف المختلفة مع الفرق الفنية والتجارية والقانونية.</li><li>مهارات تواصل واضحة وإدارة الأطراف المعنية.</li><li>يفضل وجود خبرة عمل دولية ومتعددة الثقافات. </li></ul> مكان العمل وجدول العمل مكان العمل: داخل المملكة العربية السعودية – يُحدد في عرض العمل جدول العمل: دوام كامل - يُحدد في عرض العمل مدة نشر الوظيفة تاريخ بدء نشر الوظيفة: 10/02/2026 تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 31/12/2026 بيئة العمل يجذب موظفينا ذوي الأداء العالي ما نقدمه من فرص مهنية وفنية وصناعية محفزة ومجزية، ويتم مكافأتهم وفقاً لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا على مشاريع ذات مستوى عالمي بحق، مدعومة باستثمارات في رأس المال والتقنية لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه التحدي المتمثل في معالجة بعض أكبر التحديات الفنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تطوير المواهب. لدينا تاريخ تفخر به في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. ويتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم الخاصة بالقطاع من خلال برنامجات تطوير القوى العاملة لدينا - والتي تعد من بين الأكبر في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط الخبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time Bayt

Estimating Engineer

On-site - Saudi 30 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Overview The Engineering Specialist in Estimating will play a critical role in supporting the development and preparation of accurate, reliable, and consistent cost estimates for capital projects. This position collaborates with cross-functional teams to ensure alignment with project scope, schedule, and contractual requirements, following internal guidelines and other relevant standards. The candidates need to have experience in preparing and reviewing estimates class 1, 2, 3 & 4 for complex oil and gas projects. Prepare estimates of probable costs of materials, labor and equipment, and subcontracts for construction projects based on contract bids, quotations, drawings and specifications. Review and spot check material take-off against IFB drawings, review project specification, execution strategy and site condition. Calculate construction cost based on total direct and in-direct man-hours and all-in rate. Material cost based on vendor quotations and bench mark against internal and external data. Key Responsibilities Prepare, review, and validate cost estimates at various project stages—conceptual, preliminary, and detailed design—ensuring compliance with company guidelines. Use historical data, vendor quotations, and engineering inputs to develop estimates with defined accuracy levels (e.g., Class 4 to class 1 estimates). Collaborate with engineering and project teams to understand and interpret project scope and deliverables. Identify specialty items (e.g., licensed equipment, DCS systems, exotic materials) and ensure they are appropriately included in the estimate. Liaise with execution agency to secure quotations for equipment and bulk materials, adhering to minimum quotation requirements based on project value. Validate in-house pricing data or adjust based on current market conditions. Ensure the Estimate Package includes all required documentation such as scoping documents, conceptual drawings, MTOs, vendor quotations, and risk registers. Participate in reviews and approvals at various stages (e.g., Gate 1, Gate 2, etc.). Identify cost risks and propose appropriate contingency levels based on project complexity and scope definition. Ensure all estimates adhere to Saudi Aramco Work Breakdown Structure (WBS) and other internal standards. Generate cost reports to track budget performance and forecast final execution costs. Strong understanding of international estimating guidelines such as AACE International. (Association for the Advancement of Cost Engineering) Proficient in estimating tools and methodologies including unit rates, parametric estimating, and bottom-up estimating. Review project scope of work, specifications, and related documents. Estimate costs by looking at the entire project, including direct and indirect cost. Present cost estimates to upper management. Input cost data into company database. Minimum Requirements Bachelor’s Degree in Engineering (preferably Mechanical, Chemical, or Electrical) or related field. 20 years of experience in cost estimating within the oil & gas, energy, or industrial sector. Proven experience in preparing conceptual, preliminary, and detailed design estimates. Excellent analytical and problem-solving skills. Strong communication and interpersonal abilities. Ability to work collaboratively across disciplines and manage multiple priorities. Work Location and Work Schedule Work Location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work Schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Posting Duration Job Posting Start Date: 1/6/2026 Job Posting End Date: 12/31/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أرامكو تمد الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في قطاع الطاقة العالمي. نحن من أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والمواد الكيميائية في العالم، ومن بين أقل المنتجين الكبار في كثافة الانبعاثات الكربونية في قطاع التنقيب والإنتاج. من خلال استثماراتنا الكبيرة في التقنية والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتعزيز قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم، إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولدينا مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونجمع بين انضباط السوق ونظرة مستقبلية تمتد لأجيال، نابعة من خبرتنا التي تمتد لتسعة عقود كأمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم منافع مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، بل أيضاً لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نقدمها. نحن واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، ومن بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة سيلعب أخصائي الهندسة في تقدير التكاليف دورًا حاسمًا في دعم تطوير وإعداد تقديرات تكلفة دقيقة وموثوقة ومتسقة للمشاريع الرأسمالية. يتعاون هذا المنصب مع فرق متعددة الوظائف لضمان التوافق مع نطاق المشروع والجدول الزمني والمتطلبات التعاقدية، باتباع الإرشادات الداخلية والمعايير ذات الصلة. يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة في إعداد ومراجعة التقديرات من الفئات 1 و2 و3 و4 لمشاريع النفط والغاز المعقدة. وإعداد تقديرات التكاليف المحتملة للمواد والعمالة والمعدات وعقود المقاولات الباطنية لمشاريع الإنشاءات بناءً على عطاءات العقود والعروض والرسومات والمواصفات. ومراجعة وفحص قوائم حصر المواد مقابل رسومات طلب العروض (IFB)، ومراجعة مواصفات المشروع واستراتيجية التنفيذ وحالة الموقع. وحساب تكلفة الإنشاء بناءً على إجمالي ساعات العمل المباشرة وغير المباشرة والمعدل الشامل. وتكلفة المواد بناءً على عروض أسعار الموردين والمقارنة المرجعية بالبيانات الداخلية والخارجية. المسؤوليات الرئيسية إعداد ومراجعة والتحقق من صحة تقديرات التكلفة في مراحل المشروع المختلفة—المفهوم، والتصميم الأولي، والتفصيلي—مع ضمان الالتزام بإرشادات الشركة. استخدام البيانات التاريخية وعروض أسعار الموردين والمدخلات الهندسية لتطوير التقديرات بمستويات دقة محددة (على سبيل المثال، تقديرات الفئة 4 إلى الفئة 1). التعاون مع الفرق الهندسية وفرق المشاريع لفهم وتفسير نطاق المشروع والمخرجات. تحديد العناصر التخصصية (مثل المعدات المرخصة، وأنظمة DCS، والمواد النادرة/الخاصة) وضمان تضمينها بشكل مناسب في التقدير. التنسيق مع جهة التنفيذ للحصول على عروض أسعار المعدات والمواد الأساسية، مع الالتزام بالحد الأدنى من متطلبات عروض الأسعار بناءً على قيمة المشروع. التحقق من صحة بيانات التسعير الداخلية أو تعديلها بناءً على ظروف السوق الحالية. ضمان تضمين حزمة التقدير لجميع الوثائق المطلوبة مثل وثائق تحديد النطاق، والرسومات المفاهيمية، وقوائم حصر المواد (MTOs)، وعروض أسعار الموردين، وسجلات المخاطر. المشاركة في المراجعات والموافقات في مراحل مختلفة (مثل المرحلة 1، المرحلة 2، إلخ). تحديد مخاطر التكلفة واقتراح مستويات الطوارئ المناسبة بناءً على تعقيد المشروع وتحديد النطاق. ضمان التزام جميع التقديرات بـ هيكل تجزئة العمل (WBS) لشركة أرامكو السعودية والمعايير الداخلية الأخرى. إنشاء تقارير التكلفة لمتابعة أداء الميزانية والتنبؤ بتكاليف التنفيذ النهائية. فهم قوي للإرشادات الدولية لتقدير التكاليف مثل الجمعية الأمريكية لمهندسي التكاليف (AACE International). الإلمام بأدوات ومناهج التقدير بما في ذلك أسعار الوحدات، والتقدير البارامتري، والتقدير من الأسفل إلى الأعلى. مراجعة نطاق عمل المشروع والمواصفات والوثائق ذات الصلة. تقدير التكاليف من خلال النظر إلى المشروع بأكمله، بما في ذلك التكاليف المباشرة وغير المباشرة. تقديم تقديرات التكلفة للإدارة العليا. إدخال بيانات التكلفة في قاعدة بيانات الشركة. الحد الأدنى من المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل الميكانيكية، الكيميائية، أو الكهربائية) أو مجال ذات صلة. 20 عامًا من الخبرة في تقدير التكاليف في قطاع النفط والغاز أو الطاقة أو القطاع الصناعي. خبرة مثبتة في إعداد تقديرات التصميم المفاهيمي والأولي والتفصيلي. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة. مهارات اتصال وتواصل ممتازة بين الأفراد. القدرة على العمل التعاوني عبر مختلف التخصصات وإدارة الأولويات المتعددة. موقع العمل وجدول العمل موقع العمل: داخل المملكة العربية السعودية – سيتم تحديده في العرض الوظيفي جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في العرض الوظيفي مدة نشر الوظيفة تاريخ بدء نشر الوظيفة: 1/6/2026 تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 31/12/2026 بيئة العمل يجذب موظفينا ذوي الأداء العالي الفرص المهنية والفنية والصناعية المليئة بالتحديات والمجزية التي نقدمها، ويتم مكافأتهم وفقًا لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا على مشاريع عالمية المستوى حقًا، مدعومة باستثمارات في رأس المال والتقنية لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه معالجة بعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تطوير المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. ويُحث الموظفون على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم الخاصة بقطاعهم من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - والتي تعد واحدة من أكبر البرامج في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Human Factors Engineer

On-site - Saudi 30 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Overview We are seeking a Human Factors Engineer to join the Loss Prevention Organization (LP). LP is responsible for providing both day-to-day in-field occupational and process safety support to Saudi Aramco operations, as well as centralized technical support and consulting function. Our field offices are located in Abqaiq, Riyadh, Ras Tanura, Dhahran, Udhailiyah, Jeddah (including Yanbu and Jazan), and Tanajib. Through these offices, LP provides its services to all Saudi Aramco facilities and departments that are located throughout the Kingdom. Your primary role is to embed principles of human and organizational factors in operational process and capital projects, promote a sound safety culture, build human factors capability in the company and share human factors knowledge as well as engage with the industry. Key Responsibilities As the successful candidate you will be required to perform the following: <ul> <li>Develop corporate policies, guidelines, standards and specifications for human factors.</li> <li>Develop tools to incorporate human factors in qualitative and quantitative risk assessments (e.g., human failure analysis, safety critical task analysis, human reliability analysis) as well as support risk assessment activities that involve these tools.</li> <li>Introduce human performance tools to error-proof routine and non-routine field activities, including embedding human factors thinking into the day-to-day activities (e.g., site inspections, work permitting, pre and post job briefings, JSA).</li> <li>Participate, review and analyze human factors issues in incident investigations.</li> <li>Advise on Human Factors Engineering (HFE) integration in capital projects, verifying compliance with international and company HFE standards as well as Human-Machine Interface (HMI) specifications.</li> <li>Streamline critical communications for frontline workers, advising on shift turnover practices, communication interfaces between work group and between organizations.</li> <li>Advise facilities on how to manage fatigue risk and best practices in shift work schedule design, including safe manning levels, optimal workload and allocation of functions.</li> <li>Develop programs and strategies for driving and sustaining a positive safety culture, operationalizing proven methods to assess safety culture, and driving targeted interventions.</li> <li>Develop methods to measure psychological safety and action plans to address areas for improvement.</li> <li>Identify and lead the deployment of innovative technologies to reduce human failure.</li> <li>Provide awareness as well as technical training for different human factors topics.</li> <li>Mentor other LP personnel.</li> </ul> Minimum Requirements <ul> <li>You will hold a Bachelor degree in Engineering, industrial psychology, human factors, ergonomics, or safety from an Accredited Institution</li> <li>You will have 7 years of experience as a human factor professional in the oil and gas, petrochemicals, or related industries, including as strong track record in delivering results.</li> <li>You will hold a recognized certification in human factors such as Certified Human Factors Professional (CHFP), Certified Professional Ergonomist (CPE), Chartered Ergonomics and Human Factors Specialist (C.ErgHF), or European Ergonomist (Eur.Erg).</li> <li>You will have an excellent ability to communicate in English with peers as well as members of management, and be able to produce clear and concise oral and written reports in English.</li> </ul> Work Location and Work Schedule Work location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Posting Duration Job posting start date: 01/08/2026 Job posting end date: 12/31/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تزود أرامكو الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في قطاع الطاقة العالمي. فنحن نعد من أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيميائيات في العالم، ومن بين أقل المنتجين الكبار من حيث كثافة الانبعاثات الكربونية في قطاع التنقيب والإنتاج. ومن خلال استثماراتنا الضخمة في التقنية والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتعظيم قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم، إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولدينا مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونجمع بين انضباط السوق ونظرة مستقبلية تمتد عبر الأجيال، نابعة من خبرتنا التي تمتد لتسعة عقود كأمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم منافع مجتمعية واقتصادية كبيرة، ليس للمملكة فحسب، بل وأيضاً لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوردها. تعد أرامكو واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، ومن بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نبحث عن مهندس عوامل بشرية للانضمام إلى إدارة منع الخسائر (LP). تتولى إدارة منع الخسائر مسؤولية تقديم الدعم الميداني اليومي للسلامة المهنية وسلامة العمليات لمرافق أرامكو السعودية، فضلاً عن تقديم الدعم الفني المركزي والخدمات الاستشارية. وتقع مكاتبنا الميدانية في بقيق، والرياض، ورأس تنورة، والظهران، والعضيلية، وجدة (بما في ذلك ينبع وجازان)، وتناجيب. ومن خلال هذه المكاتب، تقدم إدارة منع الخسائر خدماتها لجميع مرافق وإدارات أرامكو السعودية المنتشرة في جميع أنحاء المملكة. يتمثل دورك الرئيسي في ترسيخ مبادئ العوامل البشرية والتنظيمية في العمليات التشغيلية والمشاريع الرأسمالية، وتعزيز ثقافة سلامة راسخة، وبناء القدرات في مجال العوامل البشرية في الشركة، ومشاركة المعرفة بالعوامل البشرية بالإضافة إلى والتفاعل مع القطاع الصناعي. المسؤوليات الرئيسية بصفتك المرشح الناجح، سيُطلب منك القيام بما يلي: <ul><li>تطوير سياسات وإرشادات ومعايير ومواصفات الشركة المتعلقة بالعوامل البشرية.</li><li>تطوير أدوات لإدراج العوامل البشرية في تقييمات المخاطر النوعية والكمية (مثل تحليل الأخطاء البشرية، وتحليل المهام الحرجة للسلامة، وتحليل الموثوقية البشرية) بالإضافة إلى دعم أنشطة تقييم المخاطر التي تتضمن هذه الأدوات.</li><li>إدخال أدوات الأداء البشري للحد من الأخطاء في الأنشطة الميدانية الروتينية وغير الروتينية، بما في ذلك دمج تفكير العوامل البشرية في الأنشطة اليومية (مثل التفتيش الميداني، وتصاريح العمل، والإحاطات قبل العمل وبعده، وتحليل سلامة العمل JSA).</li><li>المشاركة والمراجعة والتحليل لقضايا العوامل البشرية في التحقيق في الحوادث.</li><li>تقديم المشورة بشأن دمج هندسة العوامل البشرية (HFE) في المشاريع الرأسمالية، والتحقق من الالتزام بالمعايير الدولية ومعايير الشركة لهندسة العوامل البشرية ومواصفات واجهة الإنسان والآلة (HMI).</li><li>تبسيط الاتصالات الحرجة للعاملين في الخطوط الأمامية، وتقديم المشورة بشأن ممارسات تسليم نوبات العمل، وواجهات الاتصال بين مجموعات العمل وبين المؤسسات.</li><li>تقديم المشورة للمرافق حول كيفية إدارة مخاطر الإجهاد وأفضل الممارسات في تصميم جداول العمل بنظام النوبات، بما في ذلك مستويات التوظيف الآمنة، وعبء العمل الأمثل، وتوزيع المهام.</li><li>تطوير برامج واستراتيجيات لدفع وتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية، وتفعيل الطرق المعتمدة لتقييم ثقافة السلامة، وتوجيه التدخلات المستهدفة.</li><li>تطوير أساليب لقياس السلامة النفسية وخطط عمل لمعالجة مجالات التحسين.</li><li>تحديد وقيادة تطبيق التقنيات المبتكرة للحد من الأخطاء البشرية.</li><li>تقديم التوعية والتدريب الفني لمختلف مواضيع العوامل البشرية.</li><li>توجيه وإرشاد الموظفين الآخرين في إدارة منع الخسائر.</li></ul> الحد الأدنى من المتطلبات <ul><li>أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة، أو علم النفس الصناعي، أو العوامل البشرية، أو الهندسة البشرية (الأرغونومكس)، أو السلامة من مؤسسة معتمدة</li><li>أن تمتلك خبرة 7 سنوات كمتخصص في العوامل البشرية في مجالات النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو الصناعات ذات الصلة، مع سجل حافل قوي في تحقيق النتائج.</li><li>أن تكون حاصلاً على شهادة معتمدة في العوامل البشرية مثل ممارس معتمد في العوامل البشرية (CHFP)، أو أخصائي أرغونومكس محترف معتمد (CPE)، أو أخصائي أرغونومكس وعوامل بشرية معتمد (C.ErgHF)، أو أخصائي أرغونومكس أوروبي (Eur.Erg).</li><li>أن تمتلك قدرة ممتازة على التواصل باللغة الإنجليزية مع الأقران وأعضاء الإدارة، وأن تكون قادرًا على إعداد تقارير شفهية ومكتوبة واضحة وموجزة باللغة الإنجليزية.</li></ul> مكان العمل وجدول العمل مكان العمل: داخل المملكة العربية السعودية - يحدد في العرض الوظيفي جدول العمل: دوام كامل - يحدد في العرض الوظيفي مدة نشر الإعلان الوظيفي تاريخ بدء نشر الإعلان: 01/08/2026 تاريخ انتهاء نشر الإعلان: 12/31/2026 بيئة العمل يجتذب موظفونا ذوو الأداء العالي الفرص المهنية والفنية والصناعية المليئة بالتحديات والمجزية التي نقدمها، ويتم مكافأتهم وفقًا لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا على مشاريع ذات مستوى عالمي بحق، مدعومة باستثمارات في رأس المال والتقنية لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه التحدي المتمثل في معالجة بعض أكبر التحديات الفنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تطوير المواهب. لدينا تاريخ تفخر به في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. ونشجع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم الخاصة بالقطاع من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - والتي تعد واحدة من أضخم البرامج في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل التعليمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time Bayt

Process Modeling Specialist

On-site - Saudi 30 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Overview Engineering Services are seeking a highly qualified and experienced process modeling specialist with expertise in process simulation, digital twin development, and advanced modeling techniques. The ideal candidate will have a strong background in building and validating simulation models for gas, refinery and other oil and gas units, including kinetic reactor models, using tools such as Aspen HYSYS, AVEVA ROMeo, APS, and Honeywell UniSim. A preference will be given to candidates with experience in both Sequential Modular and Equation Oriented model development. They will provide technical leadership in process modeling and simulation, drive the development of digital solutions such as process simulation twins. The candidate will also mentor junior engineers, deliver company-led training courses, and contribute to troubleshooting operational issues while developing innovative technologies to further enhance operation. Experience with hybrid modeling techniques and the integration of AI/ML with simulation tools is desirable. Key Responsibilities Develop and validate detailed process simulation models for refinery units and other hydrocarbon processing facilities using tools such as Aspen HYSYS, AVEVA ROMeo, APS, and Honeywell UniSim. Build and optimize kinetic reactor models to accurately represent complex chemical reactions and process conditions. Provide technical leadership in process modeling and simulation, guiding cross-functional teams to implement modeling solutions for operational and strategic decision-making. Lead the development of digital twin solutions, integrating process simulation models with other software components such as data analytics, machine learning, and optimization systems. Troubleshoot operational issues in hydrocarbon processing units by analyzing simulation results and providing actionable recommendations. Collaborate with internal stakeholders to identify modeling requirements, translate them into functional specifications, and deliver tailored solutions. Mentor junior engineers and deliver company-led training courses on process modeling. Stay updated on emerging technologies and methodologies, such as hybrid modeling techniques and the application of AI/ML in process simulation, and apply this knowledge to improve modeling accuracy and efficiency. Develop and implement best practices, standards, and procedures for process modeling and simulation within Saudi Aramco. Prepare technical reports, presentations, and documentation to communicate findings and recommendations to stakeholders. Minimum Requirements A minimum of a bachelor degree in Chemical Engineering. A MSc/PhD are preferred. A minimum of 15+ years of experience in process modeling and simulation in the oil and gas industry. Strong expertise in process simulation tools such as Aspen HYSYS, AVEVA ROMeo, APS, and Honeywell UniSim. Proficiency in one or more of these tools is expected. Proven experience in building and validating kinetic reactor models and simulating complex refinery processes. Demonstrated ability to provide technical leadership and guide cross-functional teams in process modeling and simulation projects. Strong understanding of gas and refinery operations, process modelling, and troubleshooting. Excellent problem-solving skills, with the ability to translate operational challenges into modeling opportunities. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to mentor junior engineers and deliver training programs. Proficiency in English, both written and verbal, with the ability to write technical reports and present findings to stakeholders. Work Location and Work Schedule Work Location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work Schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Posting Duration Job Posting Start Date: 1/19/2026 Job Posting End Date: 12/31/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أرامكو تمد الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في قطاع الطاقة العالمي. ونحن من بين أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيميائيات في العالم، وتعد كثافة الانبعاثات الكربونية في قطاع التنقيب والإنتاج لدينا من بين الأدنى مقارنة بأي منتج رئيسي آخر. ومن خلال استثماراتنا الكبيرة في التكنولوجيا والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتعظيم قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولدينا مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونحن نجمع بين انضباط السوق ونظرة مستقبلية تمتد عبر الأجيال، نابعة من خبرتنا على مدى تسعة عقود كأمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم فوائد مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، بل أيضاً لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوفرها. ونعد واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، ومن بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة تبحث الخدمات الهندسية عن أخصائي نمذجة عمليات ذو كفاءة وخبرة عالية ويمتلك خبرة في محاكاة العمليات، وتطوير التوأم الرقمي، وتقنيات النمذجة المتقدمة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في بناء والتحقق من صحة نماذج المحاكاة لوحدات الغاز والتكرير ووحدات النفط والغاز الأخرى، بما في ذلك نماذج المفاعلات الحركية، باستخدام أدوات مثل Aspen HYSYS وAVEVA ROMeo وAPS وHoneywell UniSim. وتُعطى الأولوية للمرشحين الذين لديهم خبرة في تطوير النماذج النمطية المتسلسلة (Sequential Modular) والمعادلات الموجهة (Equation Oriented). وسيشارك المرشح في تقديم القيادة الفنية في نمذجة العمليات والمحاكاة، وقيادة تطوير الحلول الرقمية مثل التوائم الرقمية لمحاكاة العمليات. كما سيتولى المرشح توجيه المهندسين المبتدئين، وتقديم دورات تدريبية تقودها الشركة، والمساهمة في حل المشكلات التشغيلية مع تطوير تقنيات مبتكرة لتعزيز العمليات بدرجة أكبر. ويفضل من لديه خبرة في تقنيات النمذجة الهجينة ودمج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة مع أدوات المحاكاة. المسؤوليات الرئيسية تطوير والتحقق من صحة نماذج محاكاة العمليات التفصيلية لوحدات التكرير ومرافق معالجة الهيدروكربونات الأخرى باستخدام أدوات مثل Aspen HYSYS وAVEVA ROMeo وAPS وHoneywell UniSim. بناء وتحسين نماذج المفاعلات الحركية لتمثيل التفاعلات الكيميائية وظروف العمليات المعقدة بدقة. تقديم القيادة الفنية في نمذجة العمليات والمحاكاة، وتوجيه الفرق متعددة التخصصات لتطبيق حلول النمذجة لاتخاذ القرارات التشغيلية والاستراتيجية. قيادة تطوير حلول التوأم الرقمي، ودمج نماذج محاكاة العمليات مع مكونات البرامج الأخرى مثل تحليلات البيانات، وتعلم الآلة، وأنظمة التحسين. استكشاف المشكلات التشغيلية وإصلاحها في وحدات معالجة الهيدروكربونات من خلال تحليل نتائج المحاكاة تقديم توصيات قابلة للتنفيذ. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد متطلبات النمذجة، وترجمتها إلى مواصفات وظيفية، تقديم حلول مخصصة. توجيه المهندسين المبتدئين وتقديم دورات تدريبية تقودها الشركة حول نمذجة العمليات. البقاء على اطلاع على التقنيات والمنهجيات الناشئة، مثل تقنيات النمذجة الهجينة وتطبيق الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة في محاكاة العمليات، وتطبيق هذه المعرفة لتحسين دقة النمذجة وكفاءتها. تطوير وتطبيق أفضل الممارسات والمعايير والإجراءات لنمذجة العمليات والمحاكاة داخل أرامكو السعودية. إعداد التقارير الفنية والعروض التقديمية والوثائق لإبلاغ النتائج والتوصيات إلى أصحاب المصلحة. الحد الأدنى من المتطلبات الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى في الهندسة الكيميائية. وتُفضل شهادة الماجستير/الدكتوراه. خبرة لا تقل عن 15 عامًا في نمذجة العمليات والمحاكاة في قطاع النفط والغاز. خبرة قوية في أدوات محاكاة العمليات مثل Aspen HYSYS وAVEVA ROMeo وAPS وHoneywell UniSim. ويتوقع إتقان واحدة أو أكثر من هذه الأدوات. خبرة مثبتة في بناء والتحقق من صحة نماذج المفاعلات الحركية ومحاكاة عمليات التكرير المعقدة. قدرة مثبتة على تقديم القيادة الفنية وتوجيه الفرق متعددة التخصصات في مشاريع نمذجة العمليات والمحاكاة. فهم قوي لعمليات الغاز والتكرير، ونمذجة العمليات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. مهارات ممتازة في حل المشكلات، مع القدرة على تحويل التحديات التشغيلية إلى فرص للنمذجة. مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية، مع القدرة على توجيه المهندسين المبتدئين وتقديم البرامج التدريبية. إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وشفاهاً، مع القدرة على كتابة التقارير الفنية وتقديم النتائج لأصحاب المصلحة. موقع العمل وجدول العمل موقع العمل: داخل المملكة العربية السعودية – سيتم تحديده في العرض الوظيفي جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في العرض الوظيفي مدة نشر الوظيفة تاريخ بدء نشر الوظيفة: 19/1/2026 تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 31/12/2026 بيئة العمل يجذب موظفينا ذوي الأداء العالي ما نقدمه من فرص مهنية وفنية وصناعية مليئة بالتحديات والمكافآت، ويتم مكافأتهم وفقًا لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا في مشاريع ذات حجم عالمي حقًا، مدعومة باستثمارات في رأس المال والتكنولوجيا لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه التصدّي لبعض أكبر التحديات الفنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تطوير المواهب. لدينا تاريخ نفخر به في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. ويُحث الموظفون على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم الخاصة بالقطاع من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - والتي تعد واحدة من أكبر البرامج في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضّل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط الخبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time Bayt

Plant Corrosion Engineer

On-site - Saudi 30 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Overview We are seeking a Plant Corrosion Engineer to join our Tanajib Gas Plant Department. Tanajib Gas Plant Department current processing capacity is 3 billion standard cubic feet per day (BSCFD) of associated and non-associated gas. The plant products are NGL, Sales Gas and Liquid sulfur. Your primary role is to implement, support and continually improve Tanajib Gas Plant Department inspection corrosion management programs as well as to provide consolatory advice in materials ensuring cost effective material selection and corrosion mitigation strategies, which will ensure mechanical integrity of the materials, applied on all Tanajib Gas Plant Department assets including equipment and piping through their life cycle. Key Responsibilities As the successful candidate you will be required to perform the following: <ul> <li>Implement corrosion management program and on-stream monitoring</li> <li>Conduct risk-based inspection based on API-580 methodology</li> <li>Review and approve recommend solutions for coating failures and cathodic protection.</li> <li>Validate corrosion controls, corrosion loops and corrosion damage mechanisms frequently.</li> <li>Assess feed composition changes and approve recommend solution to assure assets integrity.</li> <li>Develop scope and description of technology items, and lead field implementation.</li> <li>Develop and transfer knowledge about use of coating, CP, corrosion inhibitors and othercorrosion controls and best practices.</li> <li>Extract data and draw conclusions from Corrosion Monitoring Technologies.</li> <li>Troubleshoot corrosion problems and address their root causes.</li> <li>Review design packages for plant changes and modifications to address corrosion and material challenges.</li> <li>Explore new materials development and deploy advanced material application to address plant corrosion challenges.</li> <li>Perform the regular review and update on the plants units Corrosion Control Documents (CCD’s) reflecting the any change that resulted from plant changes either in plant operation or facility modifications. Conduct the evergreening RBI studies of the plant unit, including revising the inventory grouping limits and reflect that on related drawings, tracking generated RBI recommendations and coordinate their implementations.  Review existing inspection programs reports to monitor the corrosion activities in the plant.</li> </ul> Minimum Requirements: <ul> <li>As the successful candidate you will hold a Bachelor or Master degree in Mechanical Engineering, Chemical Engineering, Materials Science or Corrosion Science from a recognized and approved program.</li> <li>You will have 10 years of experience in Gas processing in Oil/Gas Industry, material science and metrology, different NDT technology and their applications and knowledge in engineering aspect of welding.</li> <li>You must have working experience in running asset integrity programs in petroleum or petrochemical operating facility.</li> <li>Capability to write clear technical reports to address any technical issue. The candidate shall also have excellent presentation skills to share knowledge with others and present business cases to managements to take decisions.</li> <li>Strong knowledge of the international standards and codes NACE, ASME, API and ASTM especially inspection and corrosion standards such as API-571, API-579, API-580, API-570 and API-510.  And He should hold a valid NACE Specialist Certification or NACE Senior Corrosion Technologist or combination of NACE Corrosion Technologist, API-571 and NACE CP level II.</li> </ul> Work Location and Work Schedule Work location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Posting Duration: Job posting start date: 08/12/2026 Job posting end date: 08/12/2027 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أرامكو تمد الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في قطاع الطاقة العالمي. ونحن من أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيميائيات في العالم، ومن بين أقل المنتجين الكبار من حيث كثافة الانبعاثات الكربونية في أعمال التنقيب والإنتاج. ومن خلال استثماراتنا الضخمة في التقنية والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتعظيم قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم، إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولدينا مكاتب في جميع أنحاء العالم، حيث نجمع بين الانضباط في السوق ونظرة استشرافية للمستقبل تمتد عبر الأجيال، نابعة من خبرتنا على مدى تسعة عقود بصفتنا أمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم منافع مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، بل أيضاً لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوردها. نحن واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، وأحد أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نبذة عامة نحن نبحث عن مهندس تآكل المعامل للانضمام إلى إدارة معمل الغاز بالتناجيب. تبلغ الطاقة المعالجية الحالية لإدارة معمل الغاز بالتناجيب 3 مليارات قدم مكعبة قياسية في اليوم من الغاز المصاحب وغير المصاحب. وتتمثل منتجات المعمل في سوائل الغاز الطبيعي وغاز البيع والكبريت السائل. يتمثل دورك الرئيسي في تنفيذ ودعم والتحسين المستمر لبرامج إدارة التآكل والتفتيش في إدارة معمل الغاز بالتناجيب، بالإضافة إلى تقديم المشورة الاستشارية في مجال المواد لضمان اختيار مواد اقتصادية واستراتيجيات للتخفيف من التآكل، مما يضمن السلامة الميكانيكية للمواد المستخدمة في جميع أصول إدارة معمل الغاز بالتناجيب بما في ذلك المعدات والأنابيب طوال دورة حياتها. المسؤوليات الرئيسية بصفتك المرشح الناجح، سيُطلب منك القيام بما يلي: <ul> <li>تنفيذ برنامج إدارة التآكل والمراقبة أثناء التشغيل</li> <li>إجراء التفتيش القائم على المخاطر بناءً على منهجية API-580</li> <li>مراجعة واعتماد الحلول الموصى بها لإخفاقات الطلاء والحماية الكاثودية.</li> <li>التحقق بانتظام من عناصر التحكم في التآكل وعروات التآكل وآليات أضرار التآكل.</li> <li>تقييم التغييرات في تركيب مواد التغذية واعتماد الحل الموصى به لضمان سلامة الأصول.</li> <li>إعداد نطاق ووصف العناصر التقنية، وقيادة التنفيذ الميداني.</li> <li>تطوير ونقل المعرفة حول استخدام الطلاء والحماية الكاثودية ومثبطات التآكل وضوابط التآكل الأخرى وأفضل الممارسات.</li> <li>استخراج البيانات واستخلاص النتائج من تقنيات مراقبة التآكل.</li> <li>معالجة مشاكل التآكل وإصلاحها والتعامل مع أسبابها الجذرية.</li> <li>مراجعة حزم التصميم للتغييرات والتعديلات في المعمل للتعامل مع تحديات التآكل والمواد.</li> <li>استكشاف تطوير مواد جديدة وتطبيق تقنيات المواد المتقدمة لمعالجة تحديات التآكل في المعمل.</li> <li>إجراء المراجعة والتحديث الدوري لوثائق التحكم في التآكل (CCD’s) لوحدات المعمل لتعكس أي تغيير ناتج عن تغييرات المعمل سواء في التشغيل أو تعديلات المنشأة. إجراء دراسات التفتيش القائم على المخاطر (RBI) المحدثة باستمرار لوحدة المعمل، بما في ذلك مراجعة حدود مجموعات المخزون وعكس ذلك على المخططات ذات الصلة، ومتابعة توصيات التفتيش القائم على المخاطر وتنسيق تنفيذها.  مراجعة تقارير برامج التفتيش الحالية لمراقبة أنشطة التآكل في المعمل.</li> </ul> الحد الأدنى من المتطلبات: <ul> <li>بصفتك المرشح الناجح، يجب أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكيميائية، أو علم المواد، أو علم التآكل من برنامج معتمد ومعترف به.</li> <li>أن تمتلك خبرة 10 سنوات في معالجة الغاز في قطاع النفط والغاز، وعلم المواد والقياس، وتقنيات الاختبارات غير التدميرية (NDT) المختلفة وتطبيقاتها، بالإضافة إلى المعرفة بالجوانب الهندسية للحام.</li> <li>يجب أن تكون لديك خبرة عملية في إدارة برامج سلامة الأصول في منشأة تشغيل بترولية أو بتروكيميائية.</li> <li>القدرة على كتابة تقارير الفنية واضحة لمعالجة أي مشكلة فنية. كما يجب أن يمتلك المرشح مهارات عرض ممتازة لمشاركة المعرفة مع الآخرين وتقديم دراسات الجدوى للإدارات لاتخاذ القرارات.</li> <li>معرفة قوية بالمعايير والرموز الدولية NACE وASME وAPI وASTM وخاصة معايير التفتيش والتآكل مثل API-571 وAPI-579 وAPI-580 وAPI-570 وAPI-510.  ويجب أن يحمل شهادة معتمدة وسارية كـ أخصائي NACE أو كبير تقنيي تآكل في NACE أو مزيج من تقني تآكل NACE وAPI-571 وNACE CP المستوى الثاني.</li> </ul> موقع العمل وجدول العمل موقع العمل: داخل المملكة العربية السعودية - سيتم تحديده في العرض الوظيفي جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في العرض الوظيفي مدة نشر الوظيفة: تاريخ بدء نشر الوظيفة: 08/12/2026 تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 08/12/2027 بيئة العمل يجتذب موظفونا ذوو الأداء العالي الفرص المهنية والتقنية والصناعية المليئة بالتحديات والمجزية التي نقدمها، ويتم مكافأتهم بناءً على ذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا في مشاريع ذات مستوى عالمي حقيقي، مدعومة باستثمارات في رأس المال والتقنية لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه التصدّي لبعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تطوير المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. ويتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم الخاصة بالقطاع من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - والتي تعد واحدة من أكبر البرامج في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div> </div>

Full Time Bayt

Power Cable Specialist

On-site - Saudi 30 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Overview We are seeking a Power Cable Specialist to join the Technical Services Division / High Voltage Equipment Unit (HVEU). The Technical Services Division is responsible for providing and managing highly technical and specialized engineering services to support the safe and reliable operation of Saudi Aramco’s electrical transmission and distribution networks. Your primary role is to provide specialized technical support in regards to designs, standards, commissioning, maintenance, operation, investigation in order to ensure safe and reliable Power Supply. Key Responsibilities As the successful candidate you will be required to perform the following:  •    Review and validate underground cable designs, including, conductor sizing, installation methods, shield grounding, thermal performance, and ensure compliance with company standards, best practices, and applicable national standards for medium and high-voltage cables. •    Ensure that the Company's cable assets are fully compliant with relevant standards and regulations, including those for medium-voltage cables up to 36 kilovolts and high-voltage cables up to 230 kilovolts. •    Advise on cable routing, clearances, parallel and crossing spacing, and protection methods for cables crossing pipelines, roads, and hazardous areas, applying your knowledge of safety protocols and industry best practices. •    Recommend grounding and bonding strategies for cable shields and sheaths to minimize circulating currents and induced voltages, in line with company standards and industry guidelines. •    Participate in root cause analysis of cable failures, recommending corrective actions or design improvements to prevent future occurrences and enhance overall system performance. •    Develop and implement strategies, policies, and procedures related to assessing the condition of power cables. •    Provide consulting and technical guidance to internal teams, contractors, and stakeholders on power cable design, construction practices, and safety protocols, promoting a culture of safety and excellence. •    Mentor junior engineers and technical staff, supporting internal training or e-learning initiatives on underground cable systems. Minimum Requirements <ul> <li>As the successful candidate, you will hold a Bachelor's degree in Electrical Engineering from an accredited university. An advanced degree is a plus.</li> </ul> <ul> <li>Professional Engineering certifications, such as: chartership or PE, are preferred.</li> <li>You will have a minimum of 10 years of experience in the design, development, technical assurance, and assessment of the health of medium and high voltage (MV/HV) power cables using innovative technologies, including: applications from 5kV to 230kV. A background in the oil and gas, utility, or cable manufacturing industries is a plus.</li> <li>You will have knowledge in governing International Electrotechnical Commission (IEC) standards for power cables and accessories, including different insulation, termination, and splicing technologies.</li> <li>You will be able to multi-task and manage changing priorities and seek opportunities to improve results and processes proactively, contributing to the goals, safety, and profitability of the company. Additionally,</li> <li>You also be able to assimilate and quickly apply newly acquired technical information. </li> </ul> Work Location and Work Schedule Work Location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work Schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Post Duration Job posting start date: 1/13/2026 Job posting end date: 12/30/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أرامكو تمد الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في قطاع الطاقة العالمي. ونحن من أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيميائيات في العالم، ومن بين أقل المنتجين الكبار من حيث كثافة الانبعاثات الكربونية في أعمال التنقيب والإنتاج. من خلال استثماراتنا الضخمة في التقنية والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتعظيم قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. ويقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولدينا مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونجمع بين الانضباط السوقي ونظرة مستقبلية تمتد عبر الأجيال، نابعة من خبرتنا على مدى تسعة عقود كأمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم فوائد مجتمعية واقتصادية كبيرة، ليس للمملكة فحسب، بل وأيضاً لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نقدمها. ونحن إحدى أكثر الشركات ربحية في العالم، ومن بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نبحث عن أخصائي كابلات الطاقة للانضمام إلى قسم الخدمات الفنية / وحدة معدات الجهد العالي (HVEU). قسم الخدمات الفنية مسؤول عن تقديم وإدارة خدمات هندسية تخصصية وفنية عالية لدعم التشغيل الآمن والموثوق لشبكات نقل وتوزيع الكهرباء في أرامكو السعودية. دورك الرئيسي هو تقديم الدعم الفني المتخصص فيما يتعلق بالتصاميم والمعايير والبدء بالتشغيل والصيانة والتشغيل والتحقيق لضمان إمداد آمن وموثوق بالطاقة. المسؤوليات الرئيسية بصفتك المرشح الناجح، سيُطلب منك أداء ما يلي:  •    مراجعة واعتماد تصاميم الكابلات الأرضية، بما في ذلك تحديد حجم الموصلات، وطرق التركيب، وتأريض الدروع، والأداء الحراري، وضمان الامتثال لمعايير الشركة وأفضل الممارسات والمعايير الوطنية المعمول بها لكابلات الجهد المتوسط والعالي. •    ضمان التزام أصول الكابلات التابعة للشركة بالكامل بالمعايير واللوائح ذات الصلة، بما في ذلك كابلات الجهد المتوسط حتى 36 كيلوفولت وكابلات الجهد العالي حتى 230 كيلوفولت. •    تقديم المشورة بشأن مسارات الكابلات، والمسافات الفاصلة، والمجالات الموازية والمتقاطعة، وطرق الحماية للكابلات التي تعبر خطوط الأنابيب والطرق والمناطق الخطرة، وتطبيق معرفتك ببروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات في القطاع. •    التوصية باستراتيجيات التأريض والربط لدروع وأغلفة الكابلات للحد من التيارات الدائرية والجهود المستحثة، بما يتوافق مع معايير الشركة والإرشادات الصناعية. •    المشاركة في تحليل الأسباب الجذرية لأعطال الكابلات، والتوصية بالإجراءات التصحيحية أو التحسينات التصميمية لمنع تكرارها في المستقبل وتعزيز الأداء العام للنظام. •    تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات المتعلقة بتقييم حالة كابلات الطاقة. •    تقديم الاستشارات والتوجيه الفني للفرق الداخلية والمقاولين وأصحاب المصلحة بشأن تصميم كابلات الطاقة وممارسات الإنشاء وبروتوكولات السلامة، وتعزيز ثقافة السلامة والتميز. •    توجيه المهندسين المبتدئين والكوادر الفنية، ودعم مبادرات التدريب الداخلي أو التعلم الإلكتروني المتعلقة بأنظمة الكابلات الأرضية. الحد الأدنى من المتطلبات <ul><li>بصفتك المرشح الناجح، يجب أن تكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معتمدة. وتعتبر الدرجة العلمية المتقدمة ميزة إضافية.</li></ul><ul><li>يُفضل الحصول على شهادات هندسية مهنية، مثل: الهندسة المعتمدة (Chartership) أو مهندس محترف (PE).</li><li>يجب أن تمتلك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصميم وتطوير والضمان الفني وتقييم حالة كابلات الطاقة ذات الجهد المتوسط والعالي (MV/HV) باستخدام تقنيات مبتكرة، بما في ذلك التطبيقات من 5 كيلوفولت إلى 230 كيلوفولت. وتعتبر الخبرة في مجالات النفط والغاز أو المرافق الخدمية أو تصنيع الكابلات ميزة إضافية.</li><li>يجب أن تمتلك معرفة بالمعايير الحاكمة الصادرة عن اللجنة الكهرتقنية الدولية (IEC) الخاصة بكابلات الطاقة وملحقاتها، بما في ذلك تقنيات العزل والنهايات والوصلات المختلفة.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على إدارة المهام المتعددة والأولويات المتغيرة والبحث عن فرص لتحسين النتائج والعمليات بشكل استباقي، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة والسلامة والربحية. بالإضافة إلى ذلك،</li><li>يجب أن تكون قادرًا على استيعاب المعلومات الفنية المكتسبة حديثًا وتطبيقها بسرعة. </li></ul> موقع العمل وجدول العمل موقع العمل: داخل المملكة العربية السعودية - يتم تحديده في عرض العمل جدول العمل: دوام كامل - يتم تحديده في عرض العمل مدة نشر الوظيفة تاريخ بدء نشر الوظيفة: 13/1/2026 تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 30/12/2026 بيئة العمل ينجذب موظفونا ذوو الأداء العالي إلى الفرص المهنية والفنية والصناعية المليئة بالتحديات والمجزية التي نقدمها، ويتم مكافأتهم وفقًا لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا على مشاريع ذات مستوى عالمي بحق، مدعومة باستثمارات في رأس المال والتقنية لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه التحدي المتمثل في معالجة بعض أكبر التحديات الفنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تطوير المواهب. لدينا تاريخ تفخر به في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. ويتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معارفهم وكفاءاتهم الخاصة بالقطاع من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - والتي تعد من بين الأكبر في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time Bayt

Process Online Analyzer Specialist

On-site - Saudi 30 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Overview We are seeking a Process Online Analyzer Specialist to join our Advanced Analytical Solutions Division (AASD) within our Research & Analytical Services Department. AASD are responsible for providing advanced analytical and technical support pertaining to crude oil and refined products, water chemistry, compositional analysis of solid materials, and process support for operational facilities. They work hand-in-hand with Saudi Aramco research organizations to enable technology development and innovative solutions, conducting short- and long-term applied research studies to support Saudi Aramco engineering departments, and provide technical consultancy to corporate technical committees. Your primary role will be to evaluate, select and develop analyzers and sensing technologies for process monitoring, and to resolve technical challenges associated with them. You will work closely with cross-functional teams, including chemists, process engineers, gas production facilities, and R&D, to troubleshoot operational upsets, deliver technical solutions, and integrate advanced analytical tools into existing and new facilities. Key Responsibilities As the successful candidate you will be responsible to perform the following: <ul> <li>Provide process analyzer system support to R&D teams, operations, and pilot plant activities utilizing analytical techniques such as physical property analyzers, chromatography, spectroscopy and chemometrics.</li> <li>Track analyzer performance efficiency, conduct failure analyses, and drive continuous improvements for analyzer performance and applications.</li> <li>Develop and identify new analytical solutions to monitor process composition in real-time.</li> <li>Support the design, selection, installation and commissioning of new process analyzer systems.</li> <li>Carry out investigative studies in oil and gas processing plants related challenges utilizing state-of-the-art portable on-line analyzers.</li> <li>Manage projects for implementations of process analyzer technologies, including calibration and maintenance procedures, installation recommendation and process validation.</li> <li>Support and guide in-house technology development programs.</li> <li>Utilize project management tools in setting work objectives, detailing experimental scope, and timely execution of the projects towards sound technical solutions while maintaining active interactions and collaborations with customers, engineering departments and other collaborators. </li> <li>Issue patents and publications in peer-reviewed journals and primary international conferences.</li> <li>Assess and develop junior scientists and engineers on process analyzers and sampling systems.</li> </ul> Minimum Requirements You must hold a Master Degree in Chemistry or Chemical Engineering. A PhD specializing in process analyzers or system sampling design is preferred. You should have a minimum of 10 years of experience in process monitoring, most of which must have been in process controls, selection and the design of process online analyzers and sampling systems. You should be able to demonstrate strong experience and hands-on skills in chromatography and physical property analyzers in oil and gas/petrochemical industry is preferred. Demonstrated scientific/technical achievements through patents and publications is preferred. You should also be experienced in developing process monitoring solutions and technologies, with the ability to implement technologies for research and development for deployment in gas processing, refining, GOSPs, etc. Work Location and Work Schedule Work location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Posting Duration Job posting start date: 05/05/2026 Job posting end date: 12/31/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أرامكو تمد الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في قطاع الطاقة العالمي. وتعد شركتنا إحدى أكبر الشركات المنتجة للطاقة الهيدروكربونية والكيميائيات في العالم، ومن بين أقل الشركات المنتجة الكبرى في مستوى الكثافة الكربونية في أعمال التنقيب والإنتاج. ومن خلال استثماراتنا الضخمة في التقنية والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتعظيم قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم، إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولدينا مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونجمع بين الانضباط في السوق ونظرة للمستقبل تمتد لأجيال، نابعة من خبرتنا على مدى تسعة عقود كأمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة للمملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم منافع اجتماعية واقتصادية كبيرة، ليس فقط للمملكة، بل أيضاً لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نقدمها. نحن واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، ومن بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نحن نبحث عن أخصائي أجهزة التحليل المباشر للعمليات للانضمام إلى قسم الحلول التحليلية المتقدمة (AASD) التابع لإدارة أبحاث وخدمات التحليل. يتولى قسم الحلول التحليلية المتقدمة (AASD) مسؤولية تقديم الدعم التحليلي والفني المتقدم المتصل بالنفط الخام والمنتجات المكررة، وكيمياء المياه، والتحليل التركيبي للمواد الصلبة، ودعم العمليات للمرافق التشغيلية. ويعمل القسم جنباً إلى جنب مع مؤسسات الأبحاث في أرامكو السعودية لتمكين التطوير التقني والحلول المبتكرة، وإجراء دراسات بحثية تطبيقية قصيرة وطويلة الأجل لدعم إدارات الهندسة في أرامكو السعودية، وتقديم الاستشارات الفنية للجان الفنية في الشركة. سيكون دورك الرئيسي هو تقييم واختيار وتطوير أجهزة التحليل وتقنيات الاستشعار لمراقبة العمليات، وحل التحديات الفنية المرتبطة بها. وستعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات، تضم الكيميائيين، ومهندسي العمليات، ومرافق إنتاج الغاز، وفريق البحث والتطوير، لاستكشاف الأعطال التشغيلية وإصلاحها، تقديم الحلول الفنية، ودمج أدوات التحليل المتقدمة في المرافق الحالية والجديدة. المسؤوليات الرئيسية بصفتك المرشح الناجح، ستكون مسؤولاً عن أدوار تشمل ما يلي: <ul><li>تقديم الدعم لأنظمة أجهزة تحليل العمليات لفرق البحث والتطوير والعمليات وأنشطة المصانع التجريبية باستخدام تقنيات تحليلية مثل أجهزة تحليل الخصائص الفيزيائية، والكروماتوغرافيا، والمطيافية، والقياسات الكيميائية.</li><li>تتبع كفاءة أداء أجهزة التحليل، وإجراء تحليلات الأعطال، ومتابعة التحسينات المستمرة لأداء أجهزة التحليل وتطبيقاتها.</li><li>تطوير وتحديد حلول تحليلية جديدة لمراقبة تركيب العمليات في الوقت الفعلي.</li><li>دعم تصميم واختيار وتركيب وتشغيل أنظمة أجهزة تحليل العمليات الجديدة.</li><li>إجراء دراسات استقصائية في التحديات ذات الصلة بمصانع معالجة النفط والغاز باستخدام أحدث أجهزة التحليل المباشر المحمولة.</li><li>إدارة مشاريع تنفيذ تقنيات أجهزة تحليل العمليات، بما في ذلك إجراءات المعايرة والصيانة، وتوصيات التركيب، والتحقق من صحة العمليات.</li><li>دعم وتوجيه برامج تطوير التقنية الداخلية.</li><li>استخدام أدوات إدارة المشاريع في تحديد أهداف العمل، وتفصيل نطاق التجارب، والتنفيذ في الوقت المناسب للمشاريع للوصول إلى حلول فنية سليمة مع الحفاظ على التفاعلات والتعاون النشط مع العملاء والإدارات الهندسية والمشاركين الآخرين. </li><li>إصدار براءات الاختراع والمنشورات في المجلات المحكمة والمؤتمرات الدولية الرئيسية.</li><li>تقييم وتطوير صغار العلماء والمهندسين في مجال أجهزة تحليل العمليات وأنظمة أخذ العينات.</li></ul> الحد الأدنى من المتطلبات يجب أن تكون حاصلاً على درجة الماجستير في الكيمياء أو الهندسة الكيميائية. ويفضل الحصول على درجة الدكتوراه المتخصصة في أجهزة تحليل العمليات أو تصميم أنظمة أخذ العينات. يجب أن تمتلك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مراقبة العمليات، وأن تكون معظمها في أجهزة التحكم في العمليات، واختيار وتصميم أجهزة التحليل المباشر للعمليات وأنظمة أخذ العينات. يجب أن تكون قادراً على إثبات خبرة قوية ومهارات عملية في مجال الكروماتوغرافيا وأجهزة تحليل الخصائص الفيزيائية في صناعة النفط والغاز/البتروكيماويات (مفضل). يفضل إثبات الإنجازات العلمية/الفنية من خلال براءات الاختراع والمنشورات. يجب أن تكون لديك خبرة أيضاً في تطوير حلول وتقنيات مراقبة العمليات، مع القدرة على تطبيق التقنيات للبحث والتطوير لنشرها في معالجة الغاز، والتكرير، ومعامل تجميع النفط والغاز (GOSPs)، وما إلى ذلك. مكان العمل وجدول العمل مكان العمل: داخل المملكة العربية السعودية – يحدد في عرض العمل جدول العمل: دوام كامل - يحدد في عرض العمل مدة إعلان الوظيفة تاريخ بدء إعلان الوظيفة: 05/05/2026 تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة: 31/12/2026 بيئة العمل يجتذب موظفونا ذوو الأداء العالي الفرص المهنية والفنية والصناعية المليئة بالتحديات والمجزية التي نقدمها، ويتم مكافأتهم وفقاً لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا على مشاريع ذات حجم عالمي حقاً، مدعومة باستثمارات في رأس المال والتقنية لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه بعضاً من أكبر التحديات الفنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نثمر باستثمار كبير في تطوير المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. ويتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم الخاصة بالقطاع من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - والتي تعد واحدة من أكبر البرامج في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Ophthalmology Jobs in Saudi

Sales Leader

Sales Leader

Project Manager

Commissioning Engineer - Mechanical

Senior Commissioning Engineer - Mechanical

Senior Specialist, Financial Partnerships

Director, Land & Public Realm Optimisation

Billing Analyst I

Senior Communications & Engagement Specialist

Data Entry Specialist (Remote)

Data Entry Specialist (Remote)

Data Entry Specialist (Remote)

Data Entry Specialist (Remote)

Downstream Sustainability Specialist

Estimating Engineer

Human Factors Engineer

Process Modeling Specialist

Plant Corrosion Engineer

Power Cable Specialist

Process Online Analyzer Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Ophthalmology Jobs in Saudi

Receive email alerts for Ophthalmology Jobs in Saudi jobs