Ophthalmology Jobs in Saudi 2026 | Apply Now

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Medical Sales Representative

On-site - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Sales

To maximize sales and market share of assigned Opella products in the designated area by conducting sales promotions in line with Company strategy, rules and local regulations and support the District Manager / Sales Manager in knowledge transfer to the new hiresPromote Opella productsConduct regular visits of pharmacies to monitor product availability and movementIntroduction of New products.Use sales techniques and operational tools in order to achieve sales objectives and constantly seek to improve selling skills and knowledgeKEY RESULTS / ACCOUNTABILITIES<ul><li>Supply quality medical information to the different healthcare professionals in compliance with professional ethics and company image, rules and regulations</li><li>Identify customers and manage sales promotion of assigned products to the target doctors to achieve monthly, quarterly and annual targets in line with company strategy</li><li>Develop weekly and monthly visit plans in consultation with the line manager and in compliance with Opella internal sales systems and procedures</li><li>Maintain and update product and competition knowledge in order to create a good professional image and build good relationships with trade personnel</li><li>Identifying and establishing new business.</li></ul>Details to achieve the success<ul><li>Update all the required information on doctor cards and list</li><li>Implement ongoing targeting and profiling of customers in order to increase sales</li><li>Communicate regularly with key opinion leaders, get market feedback and report any relevant information to line manager in line with company procedures and best practice</li><li>Support the District Manager with the knowledge transfer to the new hires in order to familiarize them with product knowledge, medical information, territory coverage and reporting system</li><li>Implement territory coverage plan (No. of sales call & Visit frequency)</li><li>Effective utilization of company resources including samples, promotion material, mobile, & car etc.</li></ul>Maintain Compliance<ul><li>Abide by the requirements of the internal Code of Ethics including but not restricted to maintaining high professional standards of conduct in line with the Company procedure with a duty of care to the reputation of the Company</li></ul>Ethical Leadership<ul><li>Takes personal accountability to use personal experience and knowledge, as well as the training and tools provided by Opella, to maintain a good knowledge and understanding of all ethics and governance relevant to the role (Opella Policies and Procedures and any relevant legal requirements) and demonstrate personal leadership in applying these to all work undertaken.</li><li>Escalates any decisions, or seek the support of colleagues or management if personal knowledge and understanding is not at the level required to carry out any part of the role</li></ul>Environmental and Safety Leadership<ul><li>To care for his/her own safety and wellbeing and the safety of others, and to co-operate with the company to ensure a safe place of work.</li><li>Employees are therefore expected to:</li><li>Support and conform to Company safety rules and procedures to ensure a safe and healthy working environment</li><li>Report any accident, incident or near miss, whether it be of personal injury or property damage</li><li>Assist in the investigation of accidents with the objective of introducing measures to prevent recurrence</li></ul>Challenger MindsetCandidate must be able to demonstrate the Challenger Mindset<ul><li>All in. Together. Keep each other honest. Have each other's back.</li><li>Courageous - Break Boundaries. Take thoughtful risks with creativity.</li><li>Outcome Obsessed - Be personally accountable. Driving sustainable impact and results with integrity and speed.</li><li>Radically Simple - Simple for us. Simple for consumers. Simple for customers. As it should be.</li></ul>Desired Candidate ProfileYou ve built experience, now use it where bold ideas meet real impact. At Opella, we re challenging how self-care works for millions of people and needs leaders and experts ready to shape what s next. As a Medical Sales Representative of Opella, you ll bring your skill, your curiosity and your drive to make health simpler, smarter and more human.

لزيادة المبيعات وحصة السوق لمنتجات أوبلا المعينة في المنطقة المحددة من خلال إجراء عروض ترويجية للمبيعات بما يتماشى مع استراتيجية الشركة وقواعدها واللوائح المحلية ودعم مدير المنطقة/مدير المبيعات في نقل المعرفة للموظفين الجددرُسُوم منتجات أوبلاإجراء زيارات منتظمة للصيدليات لمراقبة توافر المنتج وحركتهالتعريف بمنتجات جديدة.استخدام تقنيات البيع وأدوات التشغيل من أجل تحقيق أهداف المبيعات والسعي المستمر لتحسين مهارات البيع والمعرفةالنتائج الأساسية / المسئوليات<ul><li>تزويد مختلف المتخصصين في الرعاية الصحية بمعلومات طبية ذات جودة بما يتماشى مع أخلاقيات المهنة وصورة الشركة والقواعد واللوائح</li><li>تحديد العملاء وإدارة الترويج للمبيعات للمنتجات المخصصة لدى الأطباء المستهدفين لتحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية والسنوية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة</li><li>تطوير خطط زيارات أسبوعية وشهرية بالتنسيق مع المدير المباشر وبالتوافق مع أنظمة وإجراءات مبيعات أوبلا الداخلية</li><li>الحفاظ على معلومات المنتج والمنافسة وتحديثها من أجل بناء صورة مهنية جيدة وإقامة علاقات جيدة مع موظفي التجارة</li><li>تحديد وتأسيس أعمال جديدة.</li></ul>التفاصيل لتحقيق النجاح<ul><li>تحديث جميع المعلومات المطلوبة على بطاقات الأطباء والقوائم</li><li>تنفيذ استهداف وتحديد ملفات تعريف العملاء بشكل مستمر لزيادة المبيعات</li><li>التواصل بانتظام مع كبار قادة الرأي، والحصول على ملاحظات السوق وتوثيق أي معلومات ذات صلة للمدير المباشر وفقاً لإجراءات الشركة وأفضل الممارسات</li><li>دعم مدير المنطقة بنقل المعرفة للموظفين الجدد لتعريفهم بمعرفة المنتج والمعلومات الطبية وتغطية الإقليم ونظام التقارير</li><li>تنفيذ خطة تغطية الإقليم (عدد مكالمات المبيعات وتكرار الزيارات)</li><li>الاستخدام الفعال لموارد الشركة بما في ذلك العينات ومواد الترويج والمحمول والسيارة وغيرها.</li></ul>الامتثال<ul><li>الالتزام بمتطلبات الميثاق الأخلاقي الداخلي بما في ذلك، وليس حصراً، الحفاظ على معايير مهنية عالية للسلوك بما يتماشى مع إجراءات الشركة وبمهمة العناية بسمعة الشركة</li></ul>القيادة الأخلاقية<ul><li>يتحمل المساءلة الشخصية لاستخدام الخبرة والمعرفة الشخصية، فضلاً عن التدريب والأدوات التي توفرها أوبلا، للحفاظ على معرفة وفهم جيدين لجميع الأخلاق والحوكمة ذات الصلة بالدور (سياسات وإجراءات أوبلا وأي متطلبات قانونية ذات صلة) وإظهار القيادة الشخصية في تطبيقها على جميع الأعمال المنفذة.</li><li>يرفع أي قرارات، أو يلتمس دعم الزملاء أو الإدارة إذا لم تكن لديه المعرفة والفهم بالمستوى المطلوب لأداء أي جزء من الدور</li></ul>القيادة البيئية والسلامة<ul><li>الاعتناء بسلامته/سلامتها ورفاهيته/ها وسلامة الآخرين، والتعاون مع الشركة لضمان مكان عمل آمن.</li><li>يتوقع من الموظفين بالتالي: </li><li> поддерж وامتثال لقواعد وسياسات السلامة في الشركة لضمان بيئة عمل آمنة وصحية</li><li>الإبلاغ عن أي حادث، حادثة أو شبه وفاة، سواء كان ذلك لإصابة شخصية أو أضرار بالممتلكات</li><li>المساعدة في التحقيق في الحوادث بهدف إدخال إجراءات لمنع تكرارها</li></ul>عقلية التحدييجب أن يكون المرشح قادرًا على إظهار عقلية التحدي<ul><li>كلنا معًا. نكون صرحاء مع بعضنا البعض ونساند بعضنا</li><li>شجاع - اكسر الحدود. خذ مخاطر مدروسة بإبداع.</li><li>تركيز على النتائج - كن مسؤولاً شخصياً. قيادة تأثير مستدام ونتائج بنزاهة وبسرعة.</li><li>ببساطة راديكالية - بسيطة بالنسبة لنا. بسيطة للمستهلكين. بسيطة للعملاء. كما يجب أن تكون.</li></ul>المرشح المطلوبأنت قد بنيت خبرة، والآن استخدمها حيث تلتقي الأفكار الجريئة بتأثير حقيقي. في أوبلا، نطرح تحديًا لكيفية عمل الرعاية الذاتية لملايين الناس ونحتاج قادة وخبراء جاهزين لتشكيل ما هو القادم. كمنادِب مبيعات طبية لشركة أوبلا، ستجلب مهارتك وفضولك ودفعك لجعل الصحة أكثر بساطة وذكاء وإنسانية.

Full Time Bayt

Sr. Material Handler

On-site - Saudi 23 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-09-23&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Must be authorized to work in the U.S. without the company’s immigration sponsorship now or in the future. The company will not offer immigration sponsorship for this position. The company will not seek an export authorization for this role.&#xa;&#xa;Security Clearance Type: None/Not Required&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Not Required At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Collins Aerospace is looking for a Senior Material Handler who will be responsible for physical inventory movement supporting assembly operations. You will be using state‑of‑the‑art vertical lift modules for kitting and storing inventory and delivering final kits to the production line. Your work will directly support the final assembly process, contributing to the delivery of high‑quality products that uphold Collins Aerospace’s reputation for advanced aerospace and industrial solutions. Work Shift: 1st Shift: Monday-Friday 6:30 AM -3:00 PM at Foley Site - AL What You Will Do <ul><li>Manage material flow by performing kitting, inventory retrieval, and timely delivery of components to production areas </li><li>Receive, verify, and store parts in controlled stockroom locations using automated vertical lift systems and ERP tools. </li><li>Perform SAP goods‑movement transactions and issue parts to work orders </li><li>Monitor production schedules, rates, and material needs </li><li>Conduct cycle counts and clipboard counts; perform ERP research to resolve inventory discrepancies </li><li>Maintain 5S standards and a FOD‑free material environment; conduct DIVEs and report findings to leadership </li><li>Apply lean manufacturing tools to improve material flow and processes </li><li>Collaborate with Production Control, Quality, and Engineering to ensure materials meet schedule and configuration requirements. </li><li>Coordinate with Team Leader, Quality, Engineering, or Production Control to resolve part discrepancies or documentation issues. </li><li>Provide backup coverage for other material handling functions during absences or peak production periods. </li><li>Participate in team meetings, Tag-ups and daily management/production walks as needed. </li><li>Assist with inventory replenishment projects, including organizing overflow storage and rotating stock. </li><li>Participate in and help influence Continuous Improvement events </li><li>Support receiving activities by assisting with incoming material inspections and staging parts for put‑away. </li><li>Maintain compliance with EHS guidelines by monitoring safe material movement and reporting hazards. </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>HS Diploma or AA/AS degree (or other 2-year post high school training) with a minimum of 6 years of relevant experience. </li><li>Inventory management experience </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience with Lean, Six Sigma, CORE, and/or ACE Continuous Improvement methodologies </li><li>ERP systems experience (i.e SAP ) </li><li>APICS CPIM training or certification </li><li>Cycle counting experience </li><li>Kitting experience </li><li>Experience operating Vertical Lift Modules </li></ul> What We Offer Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li><li>Paid time off after 121 days </li><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li><li>Tuition reimbursement program  </li><li>Student Loan Repayment Program </li><li>Life insurance and disability coverage </li><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection  </li><li>Birth, adoption, leave benefits  </li><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li><li>Adoption Assistance </li><li>Autism Benefit </li><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program  </li><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li><li>Bright Horizons, child and elder care services  </li><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li><li> And more! </li></ul> Learn More & Apply Now! Our Advanced Structures team leverages advanced materials and additive manufacturing to develop complex interior and exterior solutions. These solutions ensure structural integrity of the aircraft, help aircraft take off and land, stay trim in the air, move forward, carry cargo and conduct rescues. We delight our customers with superior products and best-in-class service. Our global team is committed to continuous improvement – we work hard to make our solutions lighter-weight, stronger and more technically advanced, so that plane travel can be safer, more affordable and more sustainable in the years to come. We are looking for the best and brightest to fly and land with us! *Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. Learn More & Apply Now Remote: Employees who are working in Remote roles will work primarily offsite (from home). If you live within a reasonable commute of an RTX site with other colleagues you interact with, your manager will discuss whether there is a degree of onsite presence associated with this role. Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 53,100 USD - 100,900 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-09-23

الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG

نوع دور الوظيفة: في الموقع

المواطن الأمريكي، أو الشخص الأمريكي، أو متطلبات وضع الهجرة: يجب أن يكون المرشح مخولاً للعمل في الولايات المتحدة دون الحاجة إلى رعاية الهجرة من قبل الشركة الآن أو في المستقبل. لن تقدم الشركة رعاية الهجرة لهذه الوظيفة. لن تسعى الشركة للحصول على ترخيص تصدير لهذه الوظيفة.&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: لا يوجد/غير مطلوب

حالة تصريح الأمن: غير مطلوب في RTX، أكبر شركة في مجال الطيران والدفاع في العالم، يتحد 185,000 عقل عظيم بغرض مشترك ويلهمهم الاختلاف في حل أصعب المشكلات تعقيدًا في العالم. بفضل الشركات الثلاث الرائدة في السوق، العمليات العالمية الاستثنائية، والاستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لأي جهة أخرى تقديمها. معًا، ندفع حدود العلوم المعروفة ونجد طرقًا جديدة لربط وحماية عالمنا. Collins Aerospace هي رائدة في الحلول الذكية المتقدمة تكنولوجيًا التي تساعد على إعادة تعريف صناعة الطيران والدفاع. بفضل مجموعة شاملة من الخبرات الفنية العميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمية. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الطيران والدفاع. تبحث Collins Aerospace عن مشرف مواد أول (كبير) سيكون مسؤولاً عن نقل المخزون المادي لدعم عمليات التجميع. ستستخدم أحدث التقنيات مثل وحدات الرفع العمودي الآلية لتجميع وتخزين المخزون وتسليم المجموعات النهائية إلى خط الإنتاج. سيعمل عملك مباشرة على دعم عملية التجميع النهائية، مما يساهم في تسليم منتجات عالية الجودة تحافظ على سمعة Collins Aerospace في تقديم حلول متقدمة للصناعات الجوية والصناعية. وردية العمل: الوردية الأولى: من الاثنين إلى الجمعة من 6:30 صباحًا إلى 3:00 مساءً في موقع فولي - ألاباما ماذا ستفعل <ul><li>إدارة تدفق المواد من خلال أداء مهام التجميع واسترجاع المخزون والتسليم في الوقت المناسب للمكونات إلى مناطق الإنتاج </li><li>استلام وتحقق وتخزين الأجزاء في مواقع المخزون الخاضعة للرقابة باستخدام أنظمة الرفع العمودي الآلية وأدوات تخطيط موارد المؤسسات (ERP). </li><li>إجراء معاملات حركة البضائع في نظام SAP وإصدار الأجزاء لأوامر العمل </li><li>مراقبة جداول الإنتاج والمعدلات واحتياجات المواد </li><li>إجراء عمليات عد الدورات وعد القوائم؛ إجراء بحوث في نظام ERP لحل discrepancies (الفروقات) في المخزون </li><li>الحفاظ على معايير 5S وبيئة خالية من الحطام الخارجي (FOD)؛ إجراء DIVEs والإبلاغ عن النتائج إلى الإدارة </li><li>تطبيق أدوات التصنيع الرشيق لتحسين تدفق المواد والعمليات </li><li>التعاون مع قسم التحكم في الإنتاج والجودة والهندسة لضمان مطابقة المواد لمتطلبات الجدول والمواصفات. </li><li>التنسيق مع قائد الفريق والجودة والهندسة أو التحكم في الإنتاج لحل discrepancies (الفروقات) في الأجزاء أو مشكلات الوثائق. </li><li>تقديم تغطية احتياطية للوظائف الأخرى المتعلقة بتداول المواد أثناء الغياب أو فترات الإنتاج الذروة. </li><li>المشاركة في اجتماعات الفريق، والاجتماعات اليومية، والمشي اليومي للإدارة/الإنتاج حسب الحاجة. </li><li>المساعدة في مشاريع إعادة تخزين المخزون، بما في ذلك تنظيم التخزين الفائض وتدوير المخزون. </li><li>المشاركة في التأثير في أحداث التحسين المستمر </li><li>دعم أنشطة الاستلام من خلال المساعدة في فحص المواد الواردة وترتيب الأجزاء لوضعها في المخازن. </li><li>الالتزام بإرشادات السلامة والبيئة والصحة من خلال مراقبة تحركات المواد الآمنة والإبلاغ عن المخاطر. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو درجة الزمالة/الزمالة العليا (أو تدريب آخر بعد المدرسة الثانوية لمدة عامين) مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المجال ذي الصلة. </li><li>خبرة في إدارة المخزون </li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة في منهجيات التحسين المستمر مثل Lean، Six Sigma، CORE، و/أو ACE </li><li>خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP) </li><li>تدريب أو شهادة APICS CPIM </li><li>خبرة في عد الدورات </li><li>خبرة في التجميع </li><li>خبرة في تشغيل وحدات الرفع العمودي الآلية </ul> ماذا نقدم تشمل بعض مزايانا التنافسية: <ul><li>تأمين طبي، أسنان، وبصري </li><li>إجازة مدفوعة الأجر بعد 121 يومًا </li><li>خطة 401(k) سخية تشمل مساهمة الشركة匹配 (مطابقة) وصندوق تقاعد منفصل، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة </li><li>برنامج reimbursement (سداد) الرسوم الدراسية </li><li>برنامج سداد قروض الطلاب </li><li>تأمين على الحياة وتغطية العجز </li><li>تأمينات اختيارية يمكنك شراؤها مثل تأمين الحيوانات الأليفة، تأمين المنزل والسيارة، تأمين الحياة الإضافي والحوادث، تأمين الأمراض الحرجة، الخدمات القانونية الجماعية، حماية الهوية </li><li>مزايا الولادة، التبني، والإجازات العائلية </li><li>Ovia Health، الخصوبة، وتخطيط الأسرة </li><li>مساعدة التبني </li><li>مزايا التوحد </li><li>خطة مساعدة الموظفين، بما في ذلك ما يصل إلى 10 جلسات استشارية مجانية </li><li>حوافز الصحة، برنامج مكافآت Wellness </li><li>Doctor on Demand، زيارات طبية افتراضية </li><li>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن </li><li>Teladoc Medical Experts، برنامج الرأي الثاني </li><li>والمزيد! </li></ul> تعرف على المزيد وتقدم الآن! فريقنا المتقدم لهياكل leverages المواد المتقدمة والتصنيع الإضافي لتطوير حلول داخلية وخارجية معقدة. تضمن هذه الحلول سلامة هيكل الطائرة، وتساعد الطائرات على الإقلاع والهبوط، والبقاء في وضع مستقيم أثناء الطيران، والتحرك إلى الأمام، وحمل البضائع وإجراء عمليات الإنقاذ. نبهج عملائنا بمنتجات متفوقة وخدمة من الدرجة الأولى. ملتزم فريقنا العالمي بالتحسين المستمر - نعمل بجد لجعل حلولنا أخف وزنًا وأقوى وأكثر تقدمًا من الناحية التكنولوجية، بحيث يمكن أن يكون السفر الجوي أكثر أمانًا وأقل تكلفة وأكثر استدامة في السنوات القادمة. نحن نبحث عن الأفضل والألمع للطيران معنا والهبوط معنا! *يرجى التأكد من أن نوع الدور (المحدد أدناه) مناسب لاحتياجاتك قبل التقديم على هذا الدور. في الموقع: سيعمل الموظفون الذين يشغلون أدوارًا في الموقع بشكل أساسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا.  في Collins،Paths التي نضعها معًا تؤدي إلى إمكانيات لا حدود لها. والروابط التي نكونها - مع عملائنا ومع بعضنا البعض - تدفعنا جميعًا إلى أعلى، مرارًا وتكرارًا. قدم الآن وكن جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف صناعة الطيران، كل يوم. تعرف على المزيد وتقدم الآن عن بعد: سيعمل الموظفون الذين يشغلون أدوارًا عن بعد بشكل أساسي خارج الموقع (من المنزل). إذا كنت تعيش ضمن مسافة معقولة للتنقل إلى موقع RTX مع زملاء آخرين تتفاعل معهم، سيناقش مديرك ما إذا كان هناك درجة من الحضور في الموقع مرتبطة بهذا الدور. سيتعلم المرشحون المزيد عن نوع الدور والحالة الحالية للموقع خلال عملية التوظيف. بالنسبة للأدوار في الموقع والهجينة، فإن التنقل إلى الموقع المخصص هو مسؤولية الموظف الشخصية. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصيًا في إحدى مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفًا على أنه في الموقع أو هجين أو عن بعد. يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور بين 53,100 دولار أمريكي - 100,900 دولار أمريكي. يمثل نطاق الراتب المقدم تقديرًا حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تنظر RTX في عدة عوامل عند تقديم العرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة به، وخبرة المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الرئيسية. قد يكون المرشحون الذين تم تعيينهم مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي، الأسنان، والبصري، والعجز قصير الأجل، والعجز طويل الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وخطة مساعدة الموظفين، وبرنامج الباحث عن العلماء التابع للموظفين، وإجازة الأبوة، والإجازة المدفوعة، والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولاً باتفاقية التفاوض الجماعي. قد يكون المرشحون الذين تم تعيينهم مؤهلين للحصول على برامج تعويضات تحفيزية سنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتمادًا على مستوى المنصب وما إذا كان مشمولاً باتفاقية التفاوض الجماعي. المدفوعات في هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، وأداء وحدة العمل، و/أو أداء الشركة. هذا الدور هو دور قائم على الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الرواتب والمزايا المناسبة. تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم بعد حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإعلان. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم.<nRTX هي صاحب عمل متساوٍ في الفرص. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتبارات متساوية للوظيفة دون أي تمييز بسبب العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الأصل القومي، أو السن، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا lien لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Senior Software Engineer - Tactical Radios (Onsite)

On-site - Saudi 20 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-09-17&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.&#xa;&#xa;Security Clearance Type: None/Not Required&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Not Required At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense. The Tactical, Communications, and Maintenance Applications (TCMA) team based in Huntsville, Alabama has new opportunities for individuals who want to grow their technical expertise on complex programs and be a part of an innovative and fast-paced avionics business area. Teams are composed of cross-functional engineers working in an AGILE environment (approximately 6-10 people) focused on the design and development of software-only products. Our team focuses on creating avionics solutions for both fixed-wing and rotary-wing aircraft, including the integration of various radios and surveillance equipment for domestic and international military customers. We are looking for a Senior Software Engineer, highly disciplined in Software Engineering to join our TCMA team in Huntsville, Alabama. The successful candidate will be responsible for leading Agile software engineering processes and activities. What You Will Do: <ul><li>Assist in leading software engineering development tasks within the Agile framework.</li><li>Develop and maintain incremental plans for teams to meet program milestones.</li><li>Responsible for team performance against scope, schedule, and budget.</li><li>Proactively identify and resolve impediments to enable full productivity.</li><li>Forecast and mitigate risks while harvesting opportunities.</li><li>Present and support technical discussions for both internal and external stakeholders.</li><li>Ensure development team maintains compliance with certification requirements.</li><li>Continually promote and improve upon processes and best practices.</li><li>Coordinate and status resource needs between program management and engineering leadership.</li></ul> Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and minimum 5 years prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field and minimum 3 years of experience.</li><li>Must have the ability to obtain a US Department of Defense (DoD) security clearance after day 1. Candidate selected will be subject to a government security investigation/reinstatement and must meet eligibility requirements.</li><li>Experience in software architecture, design and development using languages such as C, C++, Java, Ada and Python.</li><li>Experience working as Scrum Master or Product Owner in an Agile Software Development environment.</li><li>Engineering Tool experience (JAMA, DOORS, ALM, JIRA, ADA etc.).</li><li>Experience with software development from requirements through verification.</li></ul> Qualifications We Prefer: <ul><li>Avionics (Communication) helicopters and/or fixed wing experience</li><li>Ada Software Development</li><li>Embedded Software experience</li><li>Mil-Std-1553B bus protocol experience</li><li>Ethernet bus protocol experience (TCP/UDP)</li><li>Military Radio and/or Surveillance (IFF) Knowledge Base</li><li>Cost Account Management (CAM) experience</li><li>CDU-7000 Flight2 experience</li><li>Leadership Experience</li><li>Ability to successfully contribute in collaborative, cross-domain development environments</li><li>Demonstrated problem-solving and decision-making skills</li><li>Excellent verbal/written communication and teamwork skills</li><li>Demonstrated capability in a fast-paced, dynamic, creative work environment</li><li>Self-motivated, enthusiastic, and work well with others</li></ul> What We Offer: Benefits:  Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li></ul><ul><li>Three weeks of vacation for newly hired employees </li></ul><ul><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li></ul><ul><li>Tuition reimbursement program </li></ul><ul><li>Student Loan Repayment Program </li></ul><ul><li>Life insurance and disability coverage </li></ul><ul><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection </li></ul><ul><li>Birth, adoption, parental leave benefits </li></ul><ul><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li></ul><ul><li>Adoption Assistance </li></ul><ul><li>Autism Benefit </li></ul><ul><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li></ul><ul><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program </li></ul><ul><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li></ul><ul><li>Bright Horizons, child and elder care services </li></ul><ul><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li></ul><ul><li> And more! </li></ul> This role is eligible for relocation. Learn More & Apply Now! Collins Aerospace makes modern flight possible. Of course, that wouldn’t be possible without the capabilities and technologies of our organization, as well as our engineers – a highly skilled, accomplished network that spans more than 180 sites, 24 countries and 6 Strategic Business Units (SBUs). Our industry-leading experts are setting the standards for the aerospace industry and paving the way for the future. But as new challenges present themselves, we need fresh, creative and motivated minds to overcome these hurdles, help us break barriers and achieve new levels of innovation. Do you have what it takes to join a global organization that doesn’t shy away from big opportunities? If so, we invite you to join our ranks and create the next generation of aerospace technologies. Together, we will nurture an engineering culture that values intellectual curiosity, risk takers and integrity. A place where we will challenge ourselves, our teams, and the status quo and where we will work to find a way – the right way – to achieve what others can only dream of. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-09-17

الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382

نوع دور الوظيفة: في الموقع

المتطلبات المتعلقة بوضع الهجرة أو الجنسية الأمريكية: يجب أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا، حيث لا يُسمح إلا للمواطنين الأمريكيين بالوصول إلى المعلومات بموجب هذا البرنامج/العقد.

نوع تصريح الأمن: لا يوجد/غير مطلوب

حالة تصريح الأمن: غير مطلوب في RTX، أكبر شركة في مجال الطيران والدفاع في العالم، يتحد 185,000 عقل عظيم بغرض مشترك ويلهمهم السعي لحل أصعب المشكلات في العالم. بفضل الشركات الثلاث الرائدة في السوق، والعمليات العالمية، والاستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لأي جهة أخرى تقديمها. معًا، ندفع حدود العلوم المعروفة ونجد طرقًا جديدة لربط وحماية عالمنا. تعد Collins Aerospace رائدة في تقديم حلول ذكية متقدمة تكنولوجيًا تساعد في إعادة تعريف صناعة الطيران والدفاع. بفضل مجموعة شاملة من الخبرات الفنية العميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمية. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الطيران والدفاع. فريق Tactical, Communications, and Maintenance Applications (TCMA) الموجود في هانتسفيل، ألاباما، لديه فرص جديدة للأفراد الذين يرغبون في تطوير خبرتهم الفنية في البرامج المعقدة وأن يكونوا جزءًا من قطاع طيران إلكتروني مبتكر وسريع الخطى. تتكون الفرق من مهندسين متعددي التخصصات يعملون في بيئة AGILE (حوالي 6-10 أشخاص) ويركزون على تصميم وتطوير منتجات برمجية فقط. يركز فريقنا على إنشاء حلول إلكترونية للطائرات ذات الأجنحة الثابتة والدوارة، بما في ذلك تكامل أجهزة الراديو ومعدات المراقبة المختلفة للعملاء العسكريين المحليين والدوليين. نبحث عن مهندس برمجيات أول، ذو انضباط عالي في هندسة البرمجيات، للانضمام إلى فريق TCMA في هانتسفيل، ألاباما. سيكون المسؤول الناجح مسؤولاً عن قيادة عمليات وأنشطة هندسة البرمجيات الرشيق. ما ستقوم به: <ul><li>المساعدة في قيادة مهام تطوير هندسة البرمجيات ضمن إطار العمل الرشيق.</li><li>تطوير والحفاظ على خطط تدريجية لفريقك لتحقيق معالم البرنامج.</li><li>المسؤولية عن أداء الفريق فيما يتعلق بالنطاق والجدول الزمني والميزانية.</li><li>التعرف بشكل استباقي على العوائق وحلها لتمكين الإنتاجية الكاملة.</li><li>توقع وتخفيف المخاطر مع الاستفادة من الفرص.</li><li>تقديم ودعم المناقشات الفنية للأطراف الداخلية والخارجية.</li><li>ضمان التزام فريق التطوير بمتطلبات الشهادة.</li><li>الترويج المستمر وتحسين العمليات وأفضل الممارسات.</li><li>تنسيق وحالة الاحتياجات من الموارد بين إدارة البرنامج وقادة الهندسة.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك: <ul><li>عادة ما يتطلب الحصول على درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات أو درجة علمية متقدمة في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني من وزارة الدفاع الأمريكية (DoD) بعد اليوم الأول. سيخضع المرشح المختار لتحقيق أمني حكومي وإعادة تنشيطه ويجب أن يستوفي متطلبات الأهلية.</li><li>خبرة في هندسة وتصميم وتطوير البرمجيات باستخدام لغات مثل C، C++، Java، Ada وPython.</li><li>خبرة في العمل كقائد فريق Scrum أو مالك منتج في بيئة تطوير برمجيات رشيق.</li><li>خبرة في استخدام أدوات الهندسة (JAMA، DOORS، ALM، JIRA، ADA، إلخ).</li><li>خبرة في تطوير البرمجيات من المتطلبات حتى التحقق.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها: <ul><li>خبرة في الطيران (الاتصالات) للمروحيات و/أو الطائرات ذات الأجنحة الثابتة</li><li>تطوير برمجيات Ada</li><li>خبرة في البرمجيات المدمجة</li><li>خبرة في بروتوكول ناقل Mil-Std-1553B</li><li>خبرة في بروتوكول ناقل Ethernet (TCP/UDP)</li><li>قاعدة معرفة في أجهزة الراديو العسكرية و/أو المراقبة (IFF)</li><li>خبرة في إدارة حسابات التكاليف (CAM)</li><li>خبرة في CDU-7000 Flight2</li><li>خبرة قيادية</li><li>القدرة على المساهمة بنجاح في بيئات تطوير مشتركة عبر المجالات</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المثبتة</li><li>مهارات اتصال كتابية/شفهية ممتازة وروح الفريق</li><li>القدرة المثبتة في بيئة عمل سريعة الخطى وديناميكية وإبداعية</li><li>الدافع الذاتي، الحماس، والقدرة على العمل مع الآخرين</li></ul> ما نقدمه: المزايا:  تشمل بعض مزايانا التنافسية: <ul><li>تأمين طبي، أسنان، وبصري</li></ul> <ul><li>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد</li></ul> <ul><li>خطة تقاعد 401(k) سخية تشمل مساهمة مطابقة من صاحب العمل ومساهمة منفصلة للتقاعد، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة</li></ul> <ul><li>برنامج reimbursement الرسوم الدراسية</li></ul> <ul><li>برنامج سداد قروض الطلاب</li></ul> <ul><li>تأمين على الحياة وتغطية العجز</li></ul> <ul><li>تأمينات اختيارية يمكنك شراؤها مثل تأمين الحيوانات الأليفة، المنزل والسيارة، تأمين إضافي على الحياة والحوادث، تأمين الأمراض الحرجة، الخدمات القانونية الجماعية، حماية سرقة الهوية</li></ul> <ul><li>مزايا إجازة الولادة، التبني، الأبوة والأمومة</li></ul> <ul><li>Ovia Health، الخصوبة، وتخطيط الأسرة</li></ul> <ul><li>مساعدة التبني</li></ul> <ul><li>ميزة التوحد</li></ul> <ul><li>خطة مساعدة الموظفين، بما في ذلك ما يصل إلى 10 جلسات استشارة مجانية</li></ul> <ul><li>حوافز الصحة، برنامج مكافآت العافية</li></ul> <ul><li>Doctor on Demand، زيارات الطبيب الافتراضية</li></ul> <ul><li>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن</li></ul> <ul><li>Teladoc Medical Experts، برنامج الرأي الثاني</li></ul> <ul><li>والمزيد! </li></ul> هذا الدور مؤهل للنقل. تعرف على المزيد وتقدم الآن! تجعل Collins Aerospace الطيران الحديث ممكنًا. بالطبع، لن يكون ذلك ممكنًا بدون قدرات وتكنولوجيا منظمتنا، بالإضافة إلى مهندسينا – شبكة عالية المهارة ومتميزة تمتد إلى أكثر من 180 موقعًا، 24 دولة، و6 وحدات أعمال إستراتيجية (SBUs). يضع خبراؤنا الرائدون معايير لصناعة الطيران ويضعون الطريق للمستقبل. ولكن مع ظهور تحديات جديدة، نحتاج إلى عقول جديدة ومبدعة ومتحمسة للتغلب على هذه العقبات، ومساعدتنا على كسر الحواجز وتحقيق مستويات جديدة من الابتكار. هل لديك ما يلزم للانضمام إلى منظمة عالمية لا تتجنب الفرص الكبيرة؟ إذا كان الأمر كذلك، ندعوك للانضمام إلى صفوفنا ومساعدة في إنشاء جيل جديد من تقنيات الطيران. سويًا، سنغرس ثقافة هندسية تقدر الفضول الفكري، والمخاطرين والنزاهة. مكان نتحدى فيه أنفسنا وفرقنا والم Status quo وسنعمل على إيجاد الطريقة – الطريقة الصحيحة – لتحقيق ما لا يستطيع الآخرون سوى الحلم به. في الموقع: سيعمل الموظفون الذين يعملون في أدوار في الموقع بشكل أساسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا.  في Collins،Paths التي نضعها معًا تؤدي إلى إمكانيات لا حدود لها. والروابط التي نكونها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض – تدفعنا جميعًا إلى أعلى، مرارًا وتكرارًا. قدم طلبك الآن وكن جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف صناعة الطيران، كل يوم. كجزء من التزامنا بضمان عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصيًا في أحد مواقع مكتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفًا على أنه في الموقع أو هجين أو عن بعد. يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور بين 86,800 دولار أمريكي - 165,200 دولار أمريكي. النطاق المقدم هو تقدير حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم العرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة به، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الرئيسية. قد يكون المرشحون الذين تم تعيينهم مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي، الأسنان، البصري، الحياة، العجز قصير الأجل، العجز طويل الأجل، مطابقة 401(k)، حسابات الإنفاق المرنة، جداول العمل المرنة، برنامج مساعدة الموظفين، برنامج المنح الدراسية للموظفين، إجازة الأبوة والأمومة، الإجازة المدفوعة، والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولاً باتفاقية التفاوض الجماعي. قد يكون المرشحون الذين تم تعيينهم مؤهلين للحصول على برامج تعويضات تحفيزية سنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتمادًا على مستوى المنصب وما إذا كان مشمولاً باتفاقية التفاوض الجماعي. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، أداء وحدة العمل، و/أو أداء الشركة. هذا الدور هو دور قائم على الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الرواتب والمزايا المناسبين. تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم بعد حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإعلان. ومع ذلك، قد تتطلب تدفقات المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي صاحب عمل متساوٍ في الفرص. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتبارات التوظيف دون أي اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time sabbar

Manager Healthcare Analytics

On-site - Saudi - Jeddah 27 August 2026

Healthcare & Medical

<h3>About the Role</h3>Bupa Arabia is seeking a Manager Healthcare Analytics to join its team in Jeddah or Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is responsible for executing and completing specific deliverables and activities that analyze, validate, and standardize data-gathering processes. The role involves reporting statistical data and performance metrics from multiple sources, including insurance processing, clinical operations, and costing reports, to fulfill business and customer needs.<h3>Strategic Data Analysis</h3>The Manager Healthcare Analytics will play a critical role in transforming raw data into actionable insights. Key responsibilities in this area include:<ul><li>Designing robust data models that integrate patient data from various sources to create comprehensive views of health information.</li><li>Analyzing members' health risk segmentation and profiling chronic cases, such as chronic disease, cancer, hepatic disease, and renal failure.</li><li>Investigating complex datasets to identify significant patterns and trends that inform strategic decisions.</li></ul><h3>Performance Reporting and Insights</h3>This position is responsible for the accurate and timely delivery of performance metrics and analytical insights to support optimal healthcare management. Responsibilities include:<ul><li>Pulling and integrating data from diverse sources to enable thorough performance analysis.</li><li>Analyzing data to assist in delivering optimal healthcare management and informed decision-making.</li><li>Publishing comprehensive monthly reports for mega accounts, incorporating various dimensions.</li><li>Developing detailed reports and presentations for stakeholders.</li><li>Ensuring the accurate and timely completion of daily and monthly reports for all performance metrics.</li><li>Communicating analytical insights clearly and effectively with management.</li></ul><h3>Data Quality and Governance</h3>Maintaining high standards of data quality and integrity is a core aspect of this role. Key duties involve:<ul><li>Applying advanced categorization of services with standardized and concise mapping.</li><li>Ensuring proper validation of doctor names, specialties, and the unified service coding process within the data.</li></ul><h3>Digital Transformation Initiatives</h3>The Manager will contribute to the advancement of Bupa Arabia's analytical capabilities through digital innovation. Responsibilities include:<ul><li>Collaborating with different business units and functions to execute assigned objectives related to big data projects and digital enhancements.</li><li>Interpreting and validating data for incorporation into advanced analytics and Machine Learning models.</li><li>Automating manual reports through the effective use of tools such as Power BI.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3>Candidates applying for the Manager Healthcare Analytics position should meet the following experience requirement:<ul><li>A minimum of 2-4 years of professional experience in a relevant field.</li></ul>

<h3>عن الدور</h3>تسعى بوبا العربية لتعيين مدير تحليلات الرعاية الصحية للانضمام إلى فريقها في جدة أو مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولة عن تنفيذ وتسليم محددات وأنشطة تحلل وت validate وتوحّد عمليات جمع البيانات. تشمل المهام الإبلاغ عن البيانات الإحصائية ومقاييس الأداء من مصادر متعددة، بما في ذلك معالجة التأمين، العمليات السريرية، وتقارير التكلفة، لتلبية احتياجات الأعمال والعملاء.<h3>التحليل الاستراتيجي للبيانات</h3>سيلعب مدير تحليلات الرعاية الصحية دوراً حيوياً في تحويل البيانات الخام إلى رؤى قابلة للتنفيذ. تشمل المسؤوليات الأساسية في هذا الجانب ما يلي:<ul><li>تصميم نماذج بيانات قوية تدمج بيانات المرضى من مصادر مختلفة لإنشاء عروض شاملة للمعلومات الصحية.</li><li>تحليل تقسيم مخاطر صحة الأعضاء وملامح الحالات المزمنة مثل الأمراض المزمنة، السرطان، أمراض الكبد، والفشل الكلوي.</li><li>التحقيق في مجموعات البيانات المعقدة لتحديد أنماط واتجاهات ذات دلالات تدعم اتخاذ قرارات استراتيجية.</li></ul><h3>البلاغات والأداء والرؤى</h3>هذه الوظيفة مسؤولة عن التقييم الدقيق وفي الوقت المناسب لمقاييس الأداء والرؤى التحليلية لدعم إدارة الرعاية الصحية بشكل أمثل. وتشمل المسؤوليات:<ul><li>سحب ودمج البيانات من مصادر متنوعة لتمكين تحليل الأداء بدقة.</li><li>تحليل البيانات للمساعدة في تقديم إدارة رعاية صحية مثلى واتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>نشر تقارير شهرية شاملة للحسابات الكبرى، مع دمج أبعاد متعددة.</li><li>تطوير تقارير وعروض تقديمية تفصيلية لأصحاب المصالح.</li><li>ضمان إكمال التقارير اليومية والشهرية بدقة وفي الوقت المناسب لجميع مقاييس الأداء.</li><li>التواصل بوضوح وفعالية بالرؤى التحليلية مع الإدارة.</li></ul><h3>جودة البيانات والحوكمة</h3>الحفاظ على معايير عالية لجودة البيانات ونزاهتها جزء أساسي من هذا الدور. وتشمل الواجبات الرئيسية:<ul><li>تطبيق تصنيف متقدم للخدمات مع مطابقة قياسية ومرنة.</li><li>ضمان التحقق الصحيح من أسماء الأطباء وتخصصاتهم وعملية ترميز الخدمات الموحدة ضمن البيانات.</li></ul><h3>مبادرات التحول الرقمي</h3>سيسهم المدير في تعزيز قدرات التحليل ببوبا العربية من خلال الابتكار الرقمي. وتشمل المسؤوليات:<ul><li>التعاون مع وحدات أعمال ووظائف مختلفة لتنفيذ الأهداف المعينة المتعلقة بمشروعات البيانات الكبيرة والتحسينات الرقمية.</li><li>تفسير والتحقق من البيانات لإدراجها في التحليلات المتقدمة ونماذج التعلم الآلي.</li><li>أتمتة التقارير اليدوية من خلال الاستخدام الفعال لأدوات مثل Power BI.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3>يجب أن يستوفي المرشحون المتقدمون لوظيفة مدير تحليلات الرعاية الصحية متطلبات الخبرة التالية:<ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 2-4 سنوات في مجال ذي صلة.</li></ul>

Full Time sabbar

Assistant / Associate / Full Professor Information Systems and Operations Management

On-site - Saudi - Dhahran 16 August 2026

Education & Training

<h3 >About the Opportunity</h3> King Fahd University of Petroleum & Minerals (KFUPM) invites applications for full-time faculty positions within the Department of Information Systems and Operations Management. This opportunity is for an Assistant, Associate, or Full Professor based in Dhahran, Saudi Arabia. The university seeks dedicated academics to contribute to its robust educational and research environment. <h3 >Areas of Specialization</h3> The department is seeking candidates with demonstrated expertise in specific areas across Information Systems and Operations Management. Applicants should highlight their specialization within these fields. <ul > <li >Information Systems: Systems Analysis and Design, Business Analytics, Data Management, Management Support Systems (DSS, ES, EIS, ANN, etc.), E-Commerce & Digital Business Models, AI in Business and Society, Internet Technologies and Web Applications, Digital Transformation.</li> <li >Operations Management: Supply Chain and Logistics Management, Operations Management, Quantitative Methods, Optimization, Simulation, Stochastic Modeling, Management Sciences, Decision Sciences and Risk Analysis.</li> </ul> <h3 >Key Responsibilities</h3> Faculty members are expected to engage actively in teaching, research, and student mentorship. A strong commitment to quality education and student interaction is essential for this role. <ul > <li >Teach undergraduate and graduate courses relevant to their field of specialization.</li> <li >Advise and mentor students on academic and career paths.</li> <li >Supervise Master of Science (MS) and Doctor of Philosophy (PhD) theses and dissertations.</li> <li >Develop and lead funded research programs appropriate to their area of expertise.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Requirements</h3> Prospective candidates must meet the following academic and professional criteria to be considered for these faculty positions: <ul > <li >An earned ** from a reputable academic institution.</li> <li >A strong record of published research in peer-reviewed journals or conferences.</li> <li >Demonstrated experience in supervising the research of graduate students.</li> <li >Relevant teaching experience at the university level.</li> <li >Teaching and/or industrial experience in the respective areas of Information Systems or Operations Management.</li> </ul> <h3 >Compensation</h3> King Fahd University of Petroleum & Minerals offers competitive tax-free salaries. Compensation will be determined based on the qualifications and experience of the successful candidate. <h3 >Application Information</h3> Interested applicants are encouraged to submit their applications for consideration. Further details regarding the application process can be found on the King Fahd University of Petroleum & Minerals official careers portal.

<h3 >حول الفرصة</h3> تدعو جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) إلى تقديم طلبات لوظائف أعضاء هيئة تدريس بدوام كامل في قسم أنظمة المعلومات وإدارة العمليات. الفرصة هذه لأستاذ مساعد، أستاذ مشارك، أو أستاذ كامل مقيم في الظهران، المملكة العربية السعودية. تسعى الجامعة إلى أكاديميين مكرسين للمساهمة في بيئتها التعليمية والبحثية القوية. <h3 >مجالات التخصص</h3> يسعى القسم إلى مرشحين يمتلكون خبرة مثبتة في مجالات محددة عبر أنظمة المعلومات وإدارة العمليات. يجب أن يبرز المتقدمون تخصصهم ضمن هذه المجالات. <ul > <li >أنظمة المعلومات: تحليل التصميم النظامي، التحليلات التجارية، إدارة البيانات، أنظمة دعم الإدارة (DSS، ES، EIS، ANN، إلخ)، التجارة الإلكترونية ونماذج الأعمال الرقمية، الذكاء الاصطناعي في الأعمال والمجتمع، تقنيات الإنترنت وتطبيقات الويب، التحول الرقمي.</li> <li >إدارة العمليات: إدارة سلسلة التوريد واللوجستيات، إدارة العمليات، الأساليب الكمية، التحسين، المحاكاة، النمذجة العشوائية، علوم الإدارة، علوم القرار وتحليل المخاطر.</li> </ul> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> من المتوقع أن يشارك أعضاء هيئة التدريس بنشاط في التدريس والبحث والإرشاد الطلابي. الالتزام القوي بجودة التعليم وتفاعل الطلاب أمر أساسي لهذا الدور. <ul > <li >تدريس مقررات البكالوريوس والدراسات العليا ذات الصلة بمجال تخصصهم.</li> <li >إرشاد وتوجيه الطلاب في المسارات الأكاديمية والمهنية.</li> <li >الإشراف على رسائل الماجستير والدكتوراه واطروحاتها.</li> <li >تطوير وقيادة برامج بحثية ممولة مناسبة لمجال خبرتهم.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3> يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المعايير الأكاديمية والمهنية التالية ليتم النظر في هذه المناصب الأكاديمية: <ul > <li >شهادة جامعية مــن مؤسسة أكاديمية معتمدة.</li> <li >سجل قوي من البحث المنشور في مجلات محكمة أو مؤتمرات.</li> <li >خبرة مثبتة في الإشراف على أبحاث طلاب الدراسات العليا.</li> <li >خبرة تدريس ذات صلة على مستوى الجامعة.</li> <li >خبرة تدريسية و/أو صناعية في مجالات أنظمة المعلومات أو إدارة العمليات.</li> </ul> <h3 >التعويض</h3> تقدم جامعة الملك فهد للبترول والمعادن رواتب منافسة معفية من الضرائب. سيحدد التعويض بناءً على المؤهلات والخبرة للمرشح الناجح. <h3 >معلومات التقديم</h3> ينبغي على المتقدمين المهتمين تقديم طلباتهم للنظر فيها. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول عملية التقديم على بوابة وظائف جامعة الملك فهد للبترول والمعادن الرسمية.

Full Time Bayt

Material Handler

On-site - Saudi - Riyadh 14 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-13&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Must be authorized to work in the U.S. without the company’s immigration sponsorship now or in the future. The company will not offer immigration sponsorship for this position. The company will not seek an export authorization for this role.&#xa;&#xa;Security Clearance Type: None/Not Required&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Not Required At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Collins Aerospace is looking for a Material Handler who will be responsible for physical inventory movement supporting assembly operations. You will be using state‑of‑the‑art vertical lift modules for kitting and storing inventory and delivering final kits to the production line. Your work will directly support the final assembly process, contributing to the delivery of high‑quality products that uphold Collins Aerospace’s reputation for advanced aerospace and industrial solutions. Work Shift : 1st Shift: Monday-Friday 6:30 AM-3:00 PM onsite at Foley - AL What You Will Do <ul><li>Manage material flow by performing kitting, inventory retrieval, and timely delivery of components to production areas </li><li>Receive, verify, and store parts in controlled stockroom locations using automated vertical lift systems and ERP tools. </li><li>Perform SAP goods‑movement transactions and issue parts to work orders </li><li>Monitor production schedules, rates, and material needs </li><li>Conduct cycle counts and clipboard counts; perform ERP research to resolve inventory discrepancies </li><li>Maintain 5S standards and a FOD‑free material environment; conduct DIVEs and report findings to leadership </li><li>Apply lean manufacturing tools to improve material flow and processes </li><li>Collaborate with Production Control, Quality, and Engineering to ensure materials meet schedule and configuration requirements. </li><li>Coordinate with Team Leader, Quality, Engineering, or Production Control to resolve part discrepancies or documentation issues. </li><li>Provide backup coverage for other material handling functions during absences or peak production periods. </li><li>Participate in team meetings, Tag-ups and daily management/production walks as needed. </li><li>Assist with inventory replenishment projects, including organizing overflow storage and rotating stock. </li><li>Participate in and help influence Continuous Improvement events </li><li>Support receiving activities by assisting with incoming material inspections and staging parts for put‑away. </li><li>Maintain compliance with EHS guidelines by monitoring safe material movement and reporting hazards. </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>HS Diploma or AA/AS degree(or other 2-year post high school training) with a minimum of 2 years of relevant experience. </li><li>Inventory management experience. </li><li>ERP systems experience. </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience with Lean, Six Sigma, CORE, and/or ACE Continuous Improvement methodologies. </li><li>SAP experience. </li><li>APICS CPIM training or certification. </li><li>Cycle counting experience. </li><li>Kitting experience. </li><li>Experience operating Vertical Lift Modules. </li></ul> What We Offer Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li><li>Paid time off after 121 days </li><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li><li>Tuition reimbursement program  </li><li>Student Loan Repayment Program </li><li>Life insurance and disability coverage </li><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection  </li><li>Birth, adoption, leave benefits  </li><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li><li>Adoption Assistance </li><li>Autism Benefit </li><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program  </li><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li><li>Bright Horizons, child and elder care services  </li><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li><li> And more! </li></ul> Learn More & Apply Now! Our Advanced Structures team leverages advanced materials and additive manufacturing to develop complex interior and exterior solutions. These solutions ensure structural integrity of the aircraft, help aircraft take off and land, stay trim in the air, move forward, carry cargo and conduct rescues. We delight our customers with superior products and best-in-class service. Our global team is committed to continuous improvement – we work hard to make our solutions lighter-weight, stronger and more technically advanced, so that plane travel can be safer, more affordable and more sustainable in the years to come. We are looking for the best and brightest to fly and land with us! *Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 41,400 USD - 72,600 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-13&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: مُوقع فعلي&#xa;&#xa;جنسية الولايات المتحدة أو متطلبات وضع الهجرة: يجب أن يكون مخولاً للعمل في الولايات المتحدة دون رعاية هجرة من الشركة الآن أو في المستقبل. لن تقدم الشركة رعاية للهجرة لهذا المنصب. ستبحث الشركة عن تفويض تصدير لهذا الدور.&#xa;&#xa;نوع صلاحية الأمن: لا شيء/غير مطلوب&#xa;&#xa;حالة صلاحية الأمن: غير مطلوب في RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يتحد 185,000 عقول عظيمة بهدف واحد مُلهِم لإحداث فرق في حل أعقد مشاكل العالم. مع ثلاث شركات رائدة في السوق، وعمليات عالمية ومبادرات بحث وتطوير، نحن نقدم قدرات وفرص لا يمكن لأي أحد آخر تقديمها. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة للربط وحماية كوكبنا. Collins Aerospace رائدة في حلول ذكية ومتقدمة تكنولوجيًا تُعيد تعريف صناعة الفضاء والدفاع. مع محفظة شاملة وخبرة تقنية عميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمي. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. Collins Aerospace يبحث عن مُعامِلة مواد تكون مسؤولة عن حركة الجرد الفعلي لدعم عمليات التجميع. ستستخدم وحدات رفع عمودي متطورة للكِت وتخزين المخزون وتوصيل الحزم النهائية إلى خط الإنتاج. عملك سيدعم بشكل مباشر عملية التجميع النهائية، مساهماً في تسليم منتجات عالية الجودة تتمتع بسمعة Collins Aerospace للحلول المتقدمة في مجال الفضاء والصناعة. الورد التدريبي: الفترة الأولى: من الاثنين إلى الجمعة 6:30 ص - 3:00 م في الموقع في فولي - AL ما الذي ستفعله <ul><li>إدارة تدفق المواد من خلال إعداد الكيت، سحب المخزون، والتسليم في الوقت المناسب للمكونات إلى مناطق الإنتاج </li><li>استلام، تحقق، وتخزين القطع في مواقع مخزون محكومة باستخدام أنظمة الرفع الرأسية الآلية وأدوات ERP. </li><li>إجراء معاملات حركة بضائع SAP وإصدار القطع لأوامر العمل </li><li>مراقبة جداول الإنتاج والمعدلات واحتياجات المواد </li><li>إجراء عدات دورية ونُسخ من القوائم؛ إجراء بحث ERP لحل اختلافات المخزون </li><li>الحفاظ على معايير 5S وبيئة مواد خالية من FOD؛ إجراء DIVEs وتقديم التقارير للقيادة </li><li>تطبيق أدوات التصنيع الرشيق لتحسين تدفق المواد والعمليات </li><li>التعاون مع مراقبة الإنتاج والجودة والهندسة لضمان توافق المواد مع الجدول والمتطلبات التكوينية. </li><li>التنسيق مع قائد الفريق والجودة والهندسة أو مراقبة الإنتاج لحل الت discrepancies أو مشاكل الوثائق. </li><li>توفير تغطية احتياطية لغيرها من وظائف مناولة المواد أثناء الغيابات أو فترات الذروة الإنتاجية. </li><li>المشاركة في اجتماعات الفريق والتحديثات وجولات الإدارة/الإنتاج اليومية حسب الحاجة. </li><li>المشاركة في ومساعدة في مشاريع تجديد المخزون، بما في ذلك تنظيم التخزين الزائد وتدوير المخزون. </li><li>المشاركة في وتأثير فعاليات التحسين المستمر </li><li>دعم أنشطة الاستلام من خلال المساعدة في فحص المواد الواردة وتعبئة القطع لوضعها في مخزنها. </li><li>الالتزام بإرشادات الصحة والسلامة من خلال متابعة حركة المواد الآمنة والإبلاغ عن المخاطر. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>شهادة دبلوم ثانوية أو درجة AA/AS (أو تدريب جامعي لمدة سنتين آخرين) مع خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين. </li><li>خبرة في إدارة المخزون. </li><li>خبرة في أنظمة ERP. </li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة في Lean، Six Sigma، CORE، و/أو منهجيات التحسين المستمر ACE. </li><li>خبرة SAP. </li><li>تدريب CPIM من APICS أو شهادة. </li><li>خبرة عد الدورات. </li><li>خبرة في إعداد الكيت. </li><li>خبرة في تشغيل وحدات الرفع الرأسية. </li></ul> ما نقدمه بعض مزايا حزمة الفوائد التنافسية لدينا تتضمن: <ul><li>التأمين الطبي والسنوي والبصري </li><li>إجازة مدفوعة بعد 121 يومًا </li><li>خطة 401(k سخيّة تتضمن مساهمة من صاحب العمل ومساهمة تقاعدية منفصلة، مع خيار خطة دخل مدى الحياة </li><li>برنامج تعويض الرسوم الدراسية </li><li>برنامج سداد قرض الطالب </li><li>تغطية التأمين على الحياة والعجز </li><li>خيارات تغطية اختيارية يمكنك شراء تأمين الحيوانات الأليفة، وتأمين المنزل والسيارة، وتغطية إضافية للحياة والتأمين على الحوادث، وتأمين أمراض حرجة، وخدمات قانون جماعي، وحماية من سرقة الهوية </li><li>إجازة الولادة والتبني والإجازة </li><li>Ovia Health، الخصوبة، وتخطيط الأسرة </li><li>مساعدة بالتبني </li><li>فائدة التوحد </li><li>خطة المساعدة للموظفين، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارة مجانية </li><li>برامج الحوافز الصحية ومكافآت العافية </li><li>Doctor على الطلب، زيارات الطبيب الافتراضية </li><li>Bright Horizons، خدمات الرعاية للأطفال وكبار السن </li><li>Teladoc خبراء الطب، برنامج الرأي الثاني </li><li>والمزيد! </li></ul> اعرف المزيد وتقدّم الآن! يستخدم فريق الهياكل المتقدمة لدينا مواد متقدمة وتصنيع إضافي لتطوير حلول داخلية وخارجية معقدة. هذه الحلول تضمن السلامة الهيكلية للطائرة، وتساعدها على الإقلاع والهبوط، والبقاء مستقيمة في الجو، والتقدم للأمام، ونقل الحمولة وإجراء عمليات الإنقاذ. نُسعد عملائنا بمنتجات عالية الجودة وخدمة من الطراز الأول. فريقنا العالمي ملتزم بالتحسين المستمر – نعمل جاهدين لجعل حلولنا أخف وزنًا، أقوى وأكثر تقدمًا تقنيًا، حتى تصبح الرحلة الجوية أكثر أمانًا وأكثر اقتصادًا وأكثر استدامة في السنوات القادمة. نحن نبحث عن الأفضل والأذكى للطيران والهبوط معنا! *يرجى التأكد من أن نوع الدور (المحدد أدناه) مناسب لاحتياجاتك قبل التقديم لهذا الدور. Onsite: الموظفون الذين يعملون في أدوار داخل الموقع سيعملون في الموقع في الغالب. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، لأنهم ضروريون لتطوير منتجاتنا.  في Collins، المسارات التي نُنشئها معًا تقود إلى إمكانات لا حدود لها. والروابط التي نشبكها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض -- تدفعنا جميعًا إلى أعلى، مرارًا وتكرارًا. قدّم الآن وكن جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف Aerospace، كل يوم. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محددًا كليًا داخل الموقع أو هجين أو بعيد. نطاق الراتب لهذا الدور يتراوح من 41,400 دولار إلى 72,600 دولار. النطاق المقدم هو تقدير بنية نزيهة يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على الدور، والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح العملية، والمكان، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الطبي، والتأمين البصري، والتأمين على الحياة، والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل، وتطابق 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج طالب المنحة، وإجازة الأبوة، وإجازات مدفوعة، والعطلات. وتعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان الدور مغطى باتفاقية تفاوض جماعي. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج الحوافز السنوية القصيرة والطويلة الأجل اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كان مغطى باتفاقية تفاوض جماعي. مدفوعات هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم تقريبًا بعد 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقليل أو تمديد نافذة التقديم. RTX مُموّل من قِبل أصحاب العمل من الفرصة المتساوية. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بفرصة التوظيف دون اعتبار للعِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية اتحادية أو ولاية أخرى. توفر RTX إجراءً إيجابيًا في التوظيف للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المحميين امتثالًا للمادة 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة تأهيل قدامى الحرب الفيتنامية. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس أو دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Software Engineer II

On-site - Saudi - Riyadh 24 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-23&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-1220-CUST ~ 1220 Redstone Gateway S ~ RESTONE (External Site)&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: Secret - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 Raytheon Company Managed by Collins Aerospace Collins Aerospace, an RTX company, is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Collins Aerospace has the capabilities, comprehensive portfolio, and expertise to solve customers’ toughest challenges and to meet the demands of a rapidly evolving global market.  The C2BMC Next Program, based in Huntsville AL, is seeking a Software Engineer to provide Scrum Master duties and Agile coaching for the Track Services (TS) team on the Command and Control for Ballistic Missile Defense. Your primary responsibilities will be to lead and mentor the teams on Agile process and practices and coordinate with them and the Product Owner. Candidate will have a strong understanding of Agile practices and experience delivering products in short sprints on the C2BMC program. As a Software Engineer, you will work independently or with a small group and be flexible in a highly dynamic and ever-changing environment. What You Will Do <ul><li>This position will perform Scrum Master duties and Agile coaching for the Track Services (TS) team on the Command and Control for Ballistic Missile Defense.</li><li>The ideal candidate will lead and mentor the teams on Agile process and practices and coordinate with them and the Product Owner.</li><li>Candidate will have a strong understanding of Agile practices and experience delivering products in short sprints.</li></ul> What You Will Learn <ul><li>Candidate will have a strong understanding of Agile practices and experience delivering products in short sprints.</li><li>Candidate will also assist and back-up the other Scrum Masters and the Product Owner</li><li>Candidate will interface with customers and use oral and written skills to develop great working relationships with stakeholders and team members.</li><li>Emphasis of the position will be on supporting the development and execution plan to support the transformation to Agile methodology, including development of processes, templates, artifacts, training materials, and lessons learned.</li><li>Write and edit technical documentation of processes/procedures in solutions such as Atlassian Confluence.</li><li>Familiar with agile development methodologies.</li></ul> Qualifications You Must Have  <ul><li>Knowledge of Agile Methodologies</li><li>Applicants must have ability to triage scrum team issues based on priority, impact, risk, and release timing; outstanding time management skills and attention to details.</li><li>Strong understanding of The Scrum Guide.</li><li>Experience with agile development methodologies.</li><li>Active and transferable Secret U.S. government issued security clearance is required prior to start date.</li><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and minimum 2 years of prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience working as scrum master as part of the SW Development scrum team.</li><li>Experience with Agile development tools such as JIRA, or other Agile management tools.</li><li>Experience in decomposing (or assisting in decomposing) Agile features to user stories with clear acceptance criteria.</li><li>Agile Certification, such as Certified Scrum Master (CSM), Certified Scrum Professional (CSP), Agile Certified Professional (PMI-ACP), SAFe Scrum Master (SSM), or Professional Scrum Master (PSM).</li><li>Experience working in a Scaled Agile Framework environment (SAFe). Agile Coaching experience would be a highly desired skill.</li></ul> What We Offer <ul><li>Medical, dental, and vision insurance. </li><li>Three weeks of vacation for newly hired employees. </li><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option. </li><li>Tuition reimbursement program. </li><li>Student Loan Repayment Program. </li><li>Life insurance and disability coverage. </li><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection. </li><li>Birth, adoption, parental leave benefits. </li><li>Ovia Health, fertility, and family planning. </li><li>Adoption Assistance. </li><li>Autism Benefit. </li><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions. </li><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program. </li><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits. </li><li>Bright Horizons, child and elder care services. </li><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program. </li><li>May be eligible for relocation.</li><li>And more! </li></ul> Learn More & Apply Now! Do you want to be a part of something bigger? A team whose impact stretches across the world, and even beyond? At Collins Aerospace, our Mission Systems team helps civilian, military and government customers complete their most complex missions — whatever and wherever they may be. Our customers depend on us for intelligent and secure communications, missionized systems for specialized aircraft and spacecraft and collaborative space solutions. By joining our team, you’ll have your own critical part to play in ensuring our customer succeeds today while anticipating their needs for tomorrow. Are you up for the challenge? Join our mission today.  *Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role.   Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again.   Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. Employee Referral Eligible As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-23&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-1220-CUST ~ 1220 Redstone Gateway S ~ RESTONE (موقع خارجي)&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الوضع الهجري أو التأشيرة: يتطلب تصريح أمني حكومي أمريكي سري قابل للنقل قبل تاريخ البدء. مطلوبة المواطنة الأمريكية، حيث يحق فقط لمواطني الولايات المتحدة الحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمان: سري - حالي&xa;&#xa;حالة تصريح الأمان: مطلوب تصريح أمني نشط وموجود مع اليوم الأول تديره شركة Raytheon وتتولاها Collins Aerospace Collins Aerospace، وهي شركة RTX، رائدة في الحلول المتقدمة تقنياً والذكية لصناعة الفضاء والدفاع العالمية. تمتلك Collins Aerospace القدرات والمحفظة والخبرة لحل تحديات العملاء الأصعب ولتلبي متطلبات سوق عالمي سريع التطور.  برنامج C2BMC Next، ومقره في هنتسفيل AL، يبحث عن مهندس برمجيات لتوفير مهام Scrum Master وتوجيه Agile لفريق Track Services (TS) في القيادة والسيطرة للدفاع الصاروخي البالستي. مسؤولياتك الأساسية هي قيادة وتوجيه الفرق في عمليات وممارسات Agile والتنسيق معهم ومع مالك المنتج. سيكون لدى المرشح فهم قوي لممارسات Agile وخبرة في تسليم المنتجات في فترات قصيرة ضمن برنامج C2BMC. كمهندس برمجيات، ستعمل بشكل مستقل أو ضمن مجموعة صغيرة وتكون مرناً في بيئة ديناميكية ومتغيرة باستمرار. ما ستقوم به <ul><li>سيؤدي هذا المنصب مهام Scrum Master وتوجيه Agile لفريق Track Services (TS) في القيادة والسيطرة للدفاع الصاروخي البالستي.</li><li>سيقود المرشح المثالي الفرق في عملية Agile وممارساتها ويتعاون معهم ومع مالك المنتج.</li><li>سيكون لدى المرشح فهم قوي لممارسات Agile وخبرة في تسليم المنتجات خلال عقد سبرينتات قصيرة.</li></ul> ما ستتعلمه <ul><li>سيكون لدى المرشح فهم قوي لممارسات Agile وخبرة في تسليم المنتجات خلال عقد سبرينتات قصيرة.</li><li>سيُساعد ويدعم مديري Scrum الآخرين ومالك المنتج</li><li>سيعمل مع العملاء ويستخدم المهارات الشفوية والكتابية لتطوير علاقات عمل ممتازة مع أصحاب المصلحة وأعضاء الفريق.</li><li>سيتركز الدور على دعم خطة التطوير والتنفيذ لدعم التحول إلى منهجية Agile، بما في ذلك تطوير العمليات والقوالب والوثائق ومواد التدريب والدروس المستفادة.</li><li>كتابة وتحرير الوثائق التقنية للعمليات/الإجراءات في حلول مثل Atlassian Confluence.</li><li>التأقلم مع منهجيات التطوير الرشيقة.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها  <ul><li>معرفة بمنهجيات Agile</li><li>يجب أن be able to triage مشاكل فريق Scrum وفقاً للأولوية والتأثير والمخاطر وتوقيت الإصدار؛ مهارات إدارة وقت مميزة والانتباه للتفاصيل.</li><li>فهم قوي لـ The Scrum Guide.</li><li>خبرة في منهجيات التطوير الرشيقة.</li><li>يتطلب تصريح أمني سري أمريكي نشط وقابل للنقل قبل تاريخ البدء.</li><li>عادةً ما يتطلب درجة في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين أو شهادة متقدمة في مجال ذي صلة.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة في العمل كـ scrum master كجزء من فريق SW Development scrum.</li><li>خبرة بأدوات التطوير الرشيق مثل JIRA، أو أدوات إدارة Agile أخرى.</li><li>خبرة في تفكيك (أو المساعدة في تفكيك) ميزات Agile إلى قصص مستخدم مع معايير قبول واضحة.</li><li>شهادات Agile، مثل Certified Scrum Master (CSM)، Certified Scrum Professional (CSP)، Agile Certified Professional (PMI-ACP)، SAFe Scrum Master (SSM)، أو Professional Scrum Master (PSM).</li><li>خبرة في بيئة Scaled Agile Framework (SAFe). خبرة في التدريب Agile Coaching تعتبر مهارة مرغوبة جداً.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>تأمين طبي ودهني وعيني.</li><li>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد.</li><li>خطة 401(k) سخية تشمل مساهمة من صاحب العمل ومساهمة تقاعد مستقلة من صاحب العمل، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة.</li><li>برنامج سداد الرسوم الدراسية.</li><li>برنامج سداد قروض الطلاب.</li><li>تأمين حياتي وتغطية العجز.</li><li>التغطيات الاختيارية التي يمكنك شراءها مثل تأمين الحيوانات الأليفة والمنزل والسيارة، إضافة إلى تأمين الحياة والوفاة، التأمين ضد الأمراض الحرجة، القانونية الجماعية، حماية الهوية.</li><li>إجازات الولادة والتبني والأبوية.</li><li>أوثيا Health، الخصوبة وتخطيط الأسرة.</li><li>مساعدة في التبني.</li><li>فائدة التوحد.</li><li>خطة مساعدة الموظفين، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارية مجانية.</li><li>حوافز صحية للمُعافاة، برنامج مكافآت العافية.</li><li>Doctor on Demand، زيارات الطبيب الافتراضية.</li><li>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن.</li><li>Teladoc Medical Experts، برنامج الرأي الثاني.</li><li>قد تكون مؤهلاً للنقل.</li><li>والمزيد!</li></ul> اعرف المزيد وتقدم الآن! هل ترغب أن تكون جزءاً من شيء أكبر؟ فريقنا في Collins Aerospace، يساعد عملاء مدنيين وعسكريين وحكوميين على إكمال مهامهم الأكثر تعقيداً — أينما كانوا. يعتمد عملاؤنا علينا في الاتصالات الذكية والآمنة، وأنظمة المهمات لطائرات ومركبات فضائية مخصصة، وحلول فضاء تعاونية. بانضمامك لفريقنا، سيكون لك دور حاسم في ضمان نجاح عميلنا اليوم مع التوقع باحتياجاتهم للغد. هل أنت مستعد للتحدي؟ انضم إلى مهمتنا اليوم.  *يرجى التأكد من أن نوع الدور (المحدد أدناه) مناسب لاحتياجاتك قبل التقدم لهذا الدور. في المقر: سيعمل الموظفون في أدوار المقر بشكل أساسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، لأنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا. في Collins، تؤدي الطرق التي نمهدها معاً إلى إمكانات غير محدودة. والروابط التي نشكلها مع عملائنا ومع بعضنا البعض تدفعنا جميعاً إلى الأعلى، مراراً وتكراراً. قدم الآن وتكون جزءاً من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء الجوي يومياً. مؤهل للتوظيف عن طريق التوصية من موظف كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة حضورياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفاً كإقامة في موقع العمل أو هجين أوعن بُعد. نطاق الراتب لهذا الدور 68,900 إلى 131,100 دولار أمريكي. النطاق المُقدّم للراتب هو تقدير بنّاء يمثل جميع مستويات الخبرة. RTX تأخذ بعين الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك وليس حصراً الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة وخبرة العمل للمترشح والموقع والتعليم/التدريب والمهارات الأساسية.br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لمزايا بما في ذلك الرعاية الطبية والسنوية والتأمين وغيرها بحسب الوحدة التجارية المحددة وبما إذا كان الدور مغطى باتفاق جماعي.br>قد يكون المتقدمون المؤهلون لمكافآت سنوية قصيرة وطويلة الأمد بناءً على مستوى الوظيفة وما إذا كان مغطى باتفاق جماعي. لا يتم ضمان المدفوعات في هذه البرامج السنوية وتعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي وأداء الوحدة التجارية وأداء الشركة.br>هذا الدور هو دور مقره الولايات المتحدة. إذا كان المقيم الناجح في منطقة أمريكية، ستطبق هيكلية الأجور والامتيازات المناسبة.br>RTX يتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يوماً من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هو صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على النظر في التوظيف بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدماء، أو أي فئة محمية أخرى ذات صلة وفقاً للقانون الفيدرالي أو المحلي. يوفر RTX تمييزاً إيجابياً في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون التأهيل وإعادة تأهيل المحاربين القدماء خلال العصر الفيتنامي. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Software Engineer II

On-site - Saudi - Riyadh 22 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-21&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense. The Tactical, Communications, and Maintenance Applications (TCMA) team based in Huntsville, Alabama has new opportunities for individuals who want to grow their technical expertise on complex programs and be a part of an innovative and fast-paced avionics business area. Teams are composed of cross-functional engineers working in an AGILE environment (approximately 6-10 people) focused on the design and development of software-only products. Our team focuses on creating avionics solutions for both fixed-wing and rotary-wing aircraft, including the integration of various radios and surveillance equipment for domestic and international military customers.  We are looking for an experienced Engineer, disciplined in Software Engineering to join our TCMA team in Huntsville, Alabama. The successful candidate will be responsible for designing and implementing Agile software engineering processes and activities.  Role is preferred to be onsite in Huntsville, AL but open to onsite in Cedar Rapids, IA as well. What You Will Do: <ul><li>Design, implement, and evaluate software in C++ and Python within the Agile framework.</li><li>Conduct multidisciplinary research and collaborate with other engineers in the planning, design, and development of military technology.</li><li>Work closely with cross-functional research teams to evaluate the effectiveness of early software prototypes.</li><li>Independently perform multiple tasks given support from a mentor.</li><li>Implement requirements, detailed design, implementing software, integration, and verification in accordance with software development processes. </li><li>Accomplish tasks based on program schedule, collaborate with teammates to make the best decisions </li><li>Enjoy learning new technologies, be self-motivated and contribute to a positive work environment. </li><li>5% travel as needed.</li></ul> Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and minimum 2 years of prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field.</li><li>Experience in software architecture, design and development using languages such as C, C++, Java, Ada and Python. </li><li>Experience in an Agile.</li></ul> Qualifications We Prefer: <ul><li>Ability to successfully contribute to collaborative, cross-domain development environments.</li><li>Demonstrated problem-solving and decision-making skills.</li><li>Demonstrated capability in a fast-paced, dynamic, creative work environment.</li><li>Self-motivated, enthusiastic, and work well with others.</li><li>Experience working with DOORS and Atlassian tools (JIRA, JAMA, Bamboo, and Confluence)</li></ul> What We Offer: Benefits:  Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li></ul><ul><li>Three weeks of vacation for newly hired employees </li></ul><ul><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li></ul><ul><li>Tuition reimbursement program </li></ul><ul><li>Student Loan Repayment Program </li></ul><ul><li>Life insurance and disability coverage </li></ul><ul><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection </li></ul><ul><li>Birth, adoption, parental leave benefits </li></ul><ul><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li></ul><ul><li>Adoption Assistance </li></ul><ul><li>Autism Benefit </li></ul><ul><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li></ul><ul><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program </li></ul><ul><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li></ul><ul><li>Bright Horizons, child and elder care services </li></ul><ul><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li></ul><ul><li> And more! </li></ul> This role may be eligible for relocation. Learn More & Apply Now! Collins Aerospace makes modern flight possible. Of course, that wouldn’t be possible without the capabilities and technologies of our organization, as well as our engineers – a highly skilled, accomplished network that spans more than 180 sites, 24 countries and 6 Strategic Business Units (SBUs). Our industry-leading experts are setting the standards for the aerospace industry and paving the way for the future. But as new challenges present themselves, we need fresh, creative and motivated minds to overcome these hurdles, help us break barriers and achieve new levels of innovation. Do you have what it takes to join a global organization that doesn’t shy away from big opportunities? If so, we invite you to join our ranks and create the next generation of aerospace technologies. Together, we will nurture an engineering culture that values intellectual curiosity, risk takers and integrity. A place where we will challenge ourselves, our teams, and the status quo and where we will work to find a way – the right way – to achieve what others can only dream of. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.  As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تاريخ النشر: 2026-07-21&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موقع العمل&#xa;&#xa;المتطلبات الجنسية الأمريكية أوstatus الهجرة: القدرة على الحصول والحفاظ على اعتماد أمني صادر عن الحكومة الأمريكية مطلوبة. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيثOnly المواطنون الأمريكيون مؤهلون للحصول على اعتماد أمني&#xa;&#xa;نوع اعتماد الأمان: اعتماد DoD: سري&#xa;&#xa;حالة اعتماد الأمان: يتطلب وجود اعتماد أمني نشط وقائم بعد اليوم الأول في RTX، الشركة الأكبر عالميًا في مجال الفضاء والدفاع، يجتمع 185,000 عاقل ممتاز بهدف وإلهام لإحداث فرق في حل مشكلات العالم الأكثر تعقيدًا. مع ثلاث شركات رائدة في السوق وعمليات عالمية واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لغيرنا تقديمها. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة لربط وحماية عالمنا. Collins Aerospace هي رائدة في حلول تكنولوجية متقدمة وذكية ت helps redefine صناعة الفضاء والدفاع. مع محفظة شاملة وخبرة تقنية عميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمي. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. فريق TCMA المتمركز في هنتسفيل، ألاباما لديه فرص جديدة للأفراد الذين يرغبون في تنمية خبرتهم الفنية على برامج معقدة وأن يكونوا جزءًا من مجال أعمال إلكترونيات الطيران المبتكر والسريع الإيقاع. تتكون الفرق من مهندسين متعددين التخصصات يعملون في بيئة AGILE (حوالي 6-10 أشخاص) يركزون على تصميم وتطوير منتجات برمجية فقط. يركز فريقنا على إنشاء حلول إلكترونيات طيران للطائرات الثابتة والدوارة، بما في ذلك دمج مختلف أجهزة الراديو والمعدات المراقبة للعملاء العسكريين المحليين والدوليين.  نحن نبحث عن مهندس متمرس، مكرس لهندسة البرمجيات للانضمام إلى فريق TCMA لدينا في هنتسفيل، ألاباما. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن تصميم وتنفيذ عمليات وهندسة البرمجيات بطرق أجايل.  يفضل أن تكون الوظيفة onsite في هنتسفيل، AL لكن مفتوحة أيضًا للعمل onsite في Cedar Rapids, IA. ما ستفعله: <ul><li>تصميم وتنفيذ وتقييم البرمجيات في C++ وPython ضمن إطار العمل Agile.</li><li>إجراء أبحاث متعددة التخصصات والتعاون مع مهندسين آخرين في التخطيط والتصميم وتطوير التقنية العسكرية.</li><li>العمل عن كثب مع فرق البحث متعددة التخصصات لتقييم فاعلية نماذج البرمجيات الأولية مبكرًا.</li><li>أداء مهام متعددة بشكل مستقل بدعم من مرشد.</li><li>تنفيذ المتطلبات والتصميم التفصيلي وتنفيذ البرمجيات والتكامل والتحقق وفق عمليات تطوير البرمجيات. </li><li>إنجاز المهام وفقًا لجدول البرنامج، التعاون مع زملائك لاتخاذ أفضل القرار </li><li>الاستمتاع بتعلم تقنيات جديدة، والاعتماد على الذات والمساهمة في بيئة عمل إيجابية. </li><li>سفر حتى 5% عند الحاجة.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك: <ul><li>عادةً يتطلب درجة في العلوم أو التكنولوجيا أو engineering الرياضية (STEM) وخبرة عملية لا تقل عن سنتين أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في هندسة البرمجيات وتصميمها وتطويرها باستخدام لغات مثل C وC++ وJava وAda وPython.</li><li>خبرة في منهج Agile.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها: <ul><li>القدرة على المساهمة بنجاح في بيئات تطوير تعاونية عبر مجالات متعددة.</li><li>إظهار مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>إظهار قدرة في بيئة عمل سريعة الوتيرة وديناميكية ومبدعة.</li><li>اعتماد الذات، الحماس، والعمل بشكل جيد مع الآخرين.</li><li>خبرة في العمل مع DOORS وأدوات Atlassian (JIRA وJAMA وBamboo وConfluence)</li></ul> ما نقدمه: المزايا:  بعض باقات المزايا التنافسية تشمل: <ul><li>التأمين الطبي والأسنان والرؤية </li></ul><ul><li>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد </li></ul><ul><li>خطة 401(k سخية تشمل أموال مطابقة من جهة العمل ومساهمة تقاعد منفصلة من جهة العمل، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة </li></ul><ul><li>برنامج سداد الرسوم الدراسية </li></ul><ul><li>برنامج سداد قروض الطلاب </li></ul><ul><li>تأمين الحياة وتأمين العجز </li></ul><ul><li>التغطيات الاختيارية التي يمكنك شراؤها مثل تأمين الحيوانات الأليفة، تأمين المنزل والسيارة، زيادة في التأمين على الحياة والتأمين ضد الحوادث، تأمين مرض خطير، خدمة قانونية جماعية، حماية من سرقة الهوية </li></ul><ul><li>فوائد الولادة والتبني وإجازة الوالدين </li></ul><ul><li>أدوية صحة الأم والطفل وخطط الأسرة </li></ul><ul><li>مساعدة بالتبني </li></ul><ul><li>فوائد التوحد </li></ul><ul><li>خطة مساعدة الموظف، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارية مجانية </li></ul><ul><li>حوافز Healthy You وبرنامج مكافآت الصحة </li></ul><ul><li>Doctor on Demand، زيارات الطبيب الافتراضية </li></ul><ul><li>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن </li></ul><ul><li>Teladoc خبراء الطب، برنامج الرأي الثاني </li></ul><ul><li> والمزيد! </li></ul> قد تكون هذه الوظيفة مؤهلة لإعادة التوطين. اعرف المزيد وقدم الآن! Collins Aerospace يجعل الطيران الحديث ممكنًا. وبالطبع، ذلك لا يمكن أن يكون بلا قدرات وتكنولوجيات منظمتنا، بالإضافة إلى مهندسينا – شبكة ماهرة ومميزة تمتد لأكثر من 180 موقعًا وفي 24 دولة و6 وحدات أعمال استراتيجية (SBUs). خبراؤنا الرائدون في الصناعة يضعون المعايير لصناعة الفضاء والدفاع ويمهدون الطريق للمستقبل. ولكن مع ظهور تحديات جديدة، نحتاج عقولاً جديدة ومبدعة ومتحفزة لتجاوز هذه الحواجز وتحقيق مستويات جديدة من الابتكار. هل لديك ما يلزم للانضمام إلى منظمة عالمية لا تتردد أمام الفرص الكبيرة؟ إذا كان الجواب نعم، ندعوك للانضمام إلينا وخلق الجيل القادم من تقنيات الفضاء. معًا، سن nurtur a ثقافة هندسية تقدر الفضول الفكري، وتقبل المخاطر والنزاهة. مكان نستطيع فيه تحدي أنفسنا وفرقنا ووضع بدعة والسعي لإيجاد طريقة – الطريقة الصحيحة – لتحقيق ما يحلم به الآخرون فقط. Onsite: الموظفون العاملون في أدوار onsite سيعملون في الموقع بشكل أساسي. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم ضروريون لتطوير منتجاتنا.  في Collins، الطرق التي نمهدها معًا تقود إلى إمكانات لا محدودة. والروابط التي نشكلها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض -- تدفعنا جميعًا إلى الأعلى، مرارًا وتكرارًا. قدّم الآن وكن جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء، كل يوم.  كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات معينة من عملية المقابلة حضورياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كانت الوظيفة محددة على أنها موقع واحد أو هجين أو عن بُعد. تقدير الراتب لهذه الوظيفة يتراوح بين 68,900 دولار أمريكي و131,100 دولار أمريكي. النطاق المعلن للرّاتب هو تقدير حسن النية يعكس جميع مستويات الخبرة. RTX يأخذ عوامل عدة في الاعتبار عند تقديم عرض، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة وخبرة المرشح وموقعه وتعليمه/تدريبه ومهاراته الأساسية. قد يكون المتقدمون المطّلعون مؤهلين لمزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الطبي والتأمين على الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والعارضات القصيرة الأجل والتأمين طويل الأجل وخطة 401(k) ومزايا الإنفاق المرن وجدول عمل مرن وبرنامج دعم الموظفين، وبرنامج الدرجة الجامعية للموظفين، وإجازة الأبوة، وإجازة مدفوعة، والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على الوحدة التجارية المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولاً باتفاقية نقابية.  قد يكون المتقدمون المطّلعون مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كانت مغطاة باتفاقية نقابية. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة العمل وأداء الشركة.  هذه الوظيفة وظيفة مقرها الولايات المتحدة. إذا كان المقيم الناجح يقيم في إقليم أمريكي، ستطبق بنية الأجور والمزايا المناسبة.  RTX يتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تستدعي عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقليص أو تمديد نافذة التقديم.  RTX صاحب عمل يوفر تكافؤ فرص عمل. ستُؤخذ بعين الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاة أو حالة المحارب أو أي فئة محمية اتحادية أو ولاية أخرى قابلة للتطبيق. يوفر RTX سياسة عمل إيجابية للأفراد ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالًا للمادة 503 من قانون إعادة تأهيل و ACT تحديث في فترته العائدة لسنوات فييتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">بدون خبرة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الدرجة العلمية </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى</div> </div>

Part Time LinkedIn

Salesperson

Remote - Saudi - Jeddah 19 August 2026

Information Technology

نبذة عن الشركةSolution Mall هي منصة B2B عالمية للمنتجات المهنية والحلول التقنية المتكاملة. ندعم العملاء من خلال فهم المتطلبات، اختيار المنتجات، تنسيق الحلول والموردين، دعم طلبات عروض الأسعار (RFQ)، ومتابعة تنفيذ وتسليم المشاريع.في مجال الأجهزة التجارية، تغطي حلولنا معدات المطابخ والمغاسل والتبريد والتكييف والتهوية، بالإضافة إلى معدات الفنادق والمطاعم والسوبرماركت والمستشفيات والمباني التجارية.نبذة عن الوظيفةنبحث عن ممثل / أخصائي مبيعات حلول الأجهزة التجارية لدعم تطوير أعمال Solution Mall في السوق السعودي.يركز الدور على تطوير فرص العملاء، فهم احتياجات الشراء، دعم طلبات عروض الأسعار، تنسيق عروض الأسعار، والترويج لحلول الأجهزة التجارية للعملاء والموزعين والمشاريع.هذه فرصة تعاون مرنة قائمة على تطوير الأعمال والأداء، وليست وظيفة بيع بالتجزئة للأجهزة المنزلية.المسؤولياتتطوير فرص العملاء والقنوات للأجهزة التجاريةالتواصل مع العملاء والموزعين والمقاولين وفرق المشترياتالترويج لمعدات المطابخ التجارية، التبريد، الغسيل، التكييف والتهوية، وغيرها من معدات المرافق التجاريةفهم احتياجات العملاء والمساعدة في مطابقة المنتجات والحلول المناسبةمتابعة طلبات RFQ وعروض الأسعار وفرص المشاريعالتنسيق بين العملاء وفرق Solution Mall والمورديندعم المناقشات التجارية وتقدم الطلبات والمشاريعمشاركة ملاحظات السوق واحتياجات العملاء واتجاهات الطلبالمؤهلاتخبرة أو معرفة في الأجهزة التجارية، معدات المطابخ، التبريد، الغسيل، التكييف والتهوية، معدات الفنادق والمطاعم، معدات السوبرماركت، أو منتجات ومعدات B2B ذات الصلةالقدرة على فهم احتياجات العملاء وتنسيق المنتجات وعروض الأسعارمهارات جيدة في تطوير العملاء والتواصل التجاريالقدرة على العمل والتنسيق مع العملاء والموزعين وفرق المشاريعإجادة اللغة العربية والإنجليزيةالمهارات المفضلةخبرة في مبيعات أو تطوير أعمال الأجهزة والمعدات التجاريةخبرة في متابعة RFQ أو عروض الأسعار أو فرص المشاريعخبرة في تطوير العملاء أو قنوات التوزيعمعرفة بمنتجات وحلول الأجهزة التجارية القائمة على المشاريعالتعويضات ونموذج التعاونتعاون مرن قائم على الأداء والمشاريع. تعتمد شروط التعاون والتعويضات على المساهمة الفعلية في تطوير العملاء، فرص المشاريع، تقدم طلبات عروض الأسعار، والنتائج التجارية.سيتم تأكيد التفاصيل المناسبة قبل بدء التعاون أو المشروع.تكافؤ الفرصتلتزم Solution Mall بالتنوع والشمول وتوفير فرص تعاون متكافئة.طريقة التقديميمكن التقديم عبر Linked In أو إرسال السيرة الذاتية إلى:tony@solutionmall.comموضوع البريد الإلكتروني: Application – Commercial Appliance Solutions Sales Representative / Specialist About the Company Solution Mall is a global B2B platform for professional products and integrated technical solutions. We support customers through requirement discovery, product selection, solution and supplier coordination, RFQ support, and project implementation and delivery support. In the commercial appliance sector, our solutions cover commercial kitchen equipment, laundry equipment, refrigeration, HVAC and ventilation systems, as well as equipment for hotels, restaurants, supermarkets, healthcare facilities, and commercial buildings. About the Role We are looking for a Commercial Appliance Solutions Sales Representative / Specialist to support Solution Mall’s business development in the Saudi Arabian market. The role focuses on developing customer opportunities, understanding purchasing requirements, supporting RFQs and quotations, and promoting commercial appliance solutions to customers, distributors, and project-related partners. This is a flexible, performance-based cooperation opportunity focused on B2B business development rather than retail sales of household appliances. Responsibilities Develop customer and channel opportunities for commercial appliance solutions Communicate with customers, distributors, contractors, and procurement teams Promote commercial kitchen, refrigeration, laundry, HVAC, ventilation, and related commercial equipment solutions Understand customer requirements and support suitable product and solution matching Follow up on RFQs, quotations, and project opportunities Coordinate communication between customers, Solution Mall teams, and suppliers Support commercial discussions, order progress, and project development Provide market feedback on customer needs and demand trends Qualifications Experience or knowledge in commercial appliances, kitchen equipment, refrigeration, laundry equipment, HVAC and ventilation, hotel and restaurant equipment, supermarket equipment, or related B2B products Ability to understand customer requirements and coordinate products and quotations Good customer development and business communication skills Ability to work with customers, distributors, suppliers, and project teams Good Arabic and English communication skills Preferred Skills Experience in commercial equipment sales or business development Experience supporting RFQs, quotations, or project opportunities Experience in customer or distribution channel development Familiarity with project-based commercial appliance products and solutions Compensation and Cooperation Model Flexible cooperation based on performance and project contribution. Cooperation terms and compensation will be determined based on actual contributions to customer development, project opportunities, RFQ progress, and business results. Relevant details will be confirmed before cooperation or project work begins. Equal Opportunity Statement Solution Mall is committed to diversity, inclusion, and equal cooperation opportunities. How to Apply Apply through Linked In or send your resume to:tony@solutionmall.comEmail subject: Application – Commercial Appliance Solutions Sales Representative / Specialist

Full Time LinkedIn

Family Medicine Consultant

On-site - Saudi - Makkah Thursday

Healthcare & Medical

Description Job Purpose: Performs assessment and management of patients with an evidence-based approach, according to standards of care, and in compliance with Fakeeh Care bylaws, policies and procedures. Key Responsibilities And Duties <ul><li>Performs clinical duties as per his / her assigned clinical privileges.</li><li>Assesses his / her patients thoroughly (eg. clinical, socioeconomic, psychological and functional assessments) and documents patients' assessment in patients' medical records.</li><li>Develops a plan of care for patients using an evidence-based approach and following standards of care, and documents the plan of care in patients’ medical record.</li><li>Ensures that patients’ plan of care that is put by him/her is being implemented in a timely manner.</li><li>Becomes the most responsible physician (MRP) for inpatients admitted under his / her name.</li><li>For inpatients admitted under his / her name, develops discharge plan on day of admission and involves discharge-planning service as early as possible if warranted.</li><li>Assesses inpatients that are admitted under his / her name at least once daily and ensures documentation of daily assessment and plan of care in daily progress notes using SOAP format.</li><li>Responds to medical consultations in timely manner.</li><li>Documents medical interventions that he / she performs on patients in a timely manner.</li><li>Strictly follows Fakeeh care standards for documentation in medical records</li><li>Responsible for timely completion and authentication of discharge summaries for patients admitted under his / her name. Also responsible for ensuring that indicated discharge instructions and education on take home medications is done prior to patients discharge.</li><li>Attends to Fakeeh Health Care facility duties and responds to calls from the facility as per the departmental / section call schedule.</li><li>Attends departmental and general staff meetings and contributes ideas for improving efficiency, productivity and patient satisfaction.</li><li>Responsible for writing medical reports of his / her patients in a timely manner an das per Fakeeh care format</li><li>Contributes to teaching rounds and teaching activities as requested by chairperson of medical department.</li><li>Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures.</li><li>Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. </li></ul>All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: <ul><li>Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh’s Person-Centered care values.</li><li>Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role.</li><li>Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns.</li><li>Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work.</li><li>Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh’s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats.</li><li>Adhering to and upholding Fakeeh Care’s code of conduct, policies and ethical standards.</li><li>Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration. </li></ul>Requirements Skills and Abilities: <ul><li>Must be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff.</li><li>Microsoft computer skills.</li><li>Should have good organization skills and be able to work in high stress situations. </li></ul>Experience Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers. Education Completion of structured training in the field of specialty or subspecialty in a recognized medical center, and obtaining the highest clinical degree in that field of specialty that can be granted by that medical center. Language Excellent command of oral and written English and Arabic. Licenses / Certifications License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS and advanced license if applicable.

الوصف الوظيفي الهدف من الوظيفة: إجراء تقييم وإدارة المرضى باتباع نهج قائم على الأدلة، وفقًا لمعايير الرعاية، وبما يتوافق مع اللوائح والسياسات والإجراءات الخاصة بفقيه للرعاية الصحية. المسؤوليات والواجبات الرئيسية <ul><li>أداء المهام السريرية وفقًا للصلاحيات السريرية الممنوحة له / لها.</li><li>تقييم المرضى بشكل شامل (مثل التقييمات السريرية، والاجتماعية الاقتصادية، والنفسية، والوظيفية) وتوثيق تقييم المرضى في سجلاتهم الطبية.</li><li>وضع خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الأدلة واتباع معايير الرعاية، وتوثيق خطة الرعاية في السجل الطبي للمريض.</li><li>التحقق من تنفيذ خطة رعاية المرضى التي وضعها / وضعتها في الوقت المناسب.</li><li>أن يكون الطبيب الأكثر مسؤولية (MRP) عن المرضى المنومين الذين يتم تنويمهم باسمه / باسمها.</li><li>بالنسبة للمرضى المنومين باسمه / باسمها، وضع خطة الخروج في يوم التنويم وإشراك خدمة تخطيط الخروج في أقرب وقت ممكن إذا تطلب الأمر.</li><li>تقييم المرضى المنومين باسمه / باسمها مرة واحدة يوميًا على الأقل وضمان توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في ملاحظات التطور اليومية باستخدام نموذج SOAP.</li><li>الاستجابة للاستشارات الطبية في الوقت المناسب.</li><li>توثيق التدخلات الطبية التي يجريها للمرضى في الوقت المناسب.</li><li>الالتزام التام بمعايير فقيه للرعاية الصحية للتوثيق في السجلات الطبية.</li><li>المسؤولية عن إكمال واعتماد ملخصات الخروج في الوقت المناسب للمرضى المنومين باسمه / باسمها. والمسؤولية أيضًا عن ضمان تقديم تعليمات الخروج المحددة والتثقيف بشأن الأدوية المنزلية قبل خروج المريض.</li><li>القيام بالواجبات في منشأة فقيه للرعاية الصحية والاستجابة للنداءات من المنشأة وفقًا لجدول استدعاء القسم / الشعبة.</li><li>حضور اجتماعات القسم والاجتماعات العامة للموظفين والمساهمة بأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى.</li><li>المسؤولية عن كتابة التقارير الطبية لمرضاه في الوقت المناسب ووفقًا للنموذج المعتمد لدى فقيه للرعاية الصحية.</li><li>المساهمة في الجولات التعليمية والأنشطة التدريسية حسب طلب رئيس القسم الطبي.</li><li>تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية.</li><li>أي مهام أخرى يتم التكليف بها ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. </li></ul>جميع موظفي فقيه للرعاية الصحية مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: <ul><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمحورة حول الشخص في فقيه.</li><li>المساهمة الفعالة في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور الوظيفي.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة والعمل بشكل استباقي لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة المهنية.</li><li>الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو الاطلاع عليها أثناء العمل.</li><li>الالتزام بسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في التدريبات والمبادرات التوعوية للوقاية من التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام بقواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية لفقيه للرعاية الصحية ودعمها.</li><li>إكمال التعليم الإجباري حسب المتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من تاريخ الانتهاء. </li></ul>المتطلبات المهارات والقدرات: <ul><li>القدرة على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم والأطباء والموظفين غير الطبيين.</li><li>مهارات استخدام برامج مايكروسوفت.</li><li>امتلاك مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على العمل في ظروف الضغط العالي. </li></ul>الخبرة استكمال الخبرة وفقًا للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية (كما هو مذكور في المؤهل التعليمي) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها. المؤهل التعليمي إكمال تدريب منظم في مجال التخصص أو التخصص الدقيق في مركز طبي معترف به، والحصول على أعلى درجة سريرية في مجال التخصص يمكن منحها من قبل ذلك المركز الطبي. اللغة إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابةً. التراخيص / الشهادات ترخيص ممارسة المهنة وفقًا للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل (الهيئة السعودية للمتخصصات الصحية SCFHS / هيئة الصحة بدبي DHA)، وشهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) وترخيص متقدم إن أمكن.

Full Time LinkedIn

Consultant Physician

On-site - Saudi Saturday

Healthcare & Medical

الوصف الوظيفي الغرض من الوظيفة: يقوم بتقييم وإدارة حالات المرضى بأسلوب قائم على الأدلة والبراهين، وفقًا لمعايير الرعاية الصحية، وبما يتوافق مع اللوائح والسياسات والإجراءات الخاصة بفقيه للرعاية الصحية. المسؤوليات والواجبات الرئيسية <ul><li>يؤدي المهام السريرية وفقًا للصلاحيات السريرية الممنوحة له / لها.</li><li>يقيم مرضاه تقييمًا شاملًا (مثل التقييمات السريرية والاجتماعية والاقتصادية والنفسية والوظيفية) ويوثق تقييم المرضى في سجلاتهم الطبية.</li><li>يضع خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الأدلة ووفقًا لمعايير الرعاية، ويوثق خطة الرعاية في السجل الطبي للمرضى.</li><li>يضمن تنفيذ خطة رعاية المرضى التي وضعها في الوقت المناسب.</li><li>يكون الطبيب الأكثر مسؤولية (MRP) للمرضى المنومين المقبولين باسمه / باسمها.</li><li>بالنسبة للمرضى المنومين المقبولين باسمه / باسمها، يضع خطة الخروج في يوم الدخول ويشرك خدمة التخطيط للخروج في أسرع وقت ممكن إذا لزم الأمر.</li><li>يقيم المرضى المنومين المقبولين باسمه / باسمها مرة واحدة على الأقل يوميًا ويضمن توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في ملاحظات التطور اليومية باستخدام نموذج SOAP.</li><li>يستجيب للاستشارات الطبية في الوقت المناسب.</li><li>يوثق التدخلات الطبية التي يجريها للمرضى في الوقت المناسب.</li><li>يلتزم تمامًا بمعايير فقيه للرعاية الصحية للتوثيق في السجلات الطبية.</li><li>مسؤول عن إكمال واعتماد ملخصات الخروج للمرضى المقبولين باسمه / باسمها في الوقت المناسب. كما أنه مسؤول عن ضمان تقديم تعليمات الخروج المحددة والتثقيف بشأن الأدوية المنزلية قبل خروج المرضى.</li><li>يلبي واجبات منشأة فقيه للرعاية الصحية ويستجيب للنداءات من المنشأة وفقًا لجدول الاستدعاء الخاص بالقسم / الشعبة.</li><li>يحضر اجتماعات القسم والاجتماعات العامة للموظفين ويساهم بأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى.</li><li>مسؤول عن كتابة التقارير الطبية لمرضاه في الوقت المناسب ووفقًا لنموذج فقيه للرعاية الصحية.</li><li>يساهم في الجولات التعليمية والأنشطة التدريسية وفقًا لطلب رئيس القسم الطبي.</li><li>يثقف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية.</li><li>أي مهام أخرى يتم التكليف بها ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. </li></ul>جميع موظفي فقيه للرعاية الصحية مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: <ul><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم فقيه للرعاية المتمحورة حول الشخص.</li><li>المساهمة بفعالية في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور الوظيفي.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي الاستباقي لمعالجة أي مخاوف متعلقة بالسلامة المهنية.</li><li>الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الاطلاع عليها أو مواجهتها أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في التدريبات والمبادرات التوعوية لمنع التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام بقواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية الخاصة بفقيه للرعاية الصحية والدفاع عنها.</li><li>إكمال التعليم الإلزامي وفقًا للمتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من تاريخ الانتهاء. </li></ul>المتطلبات المهارات والقدرات: <ul><li>يجب أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم والأطباء والموظفين غير الطبيين.</li><li>مهارات استخدام حاسوب مايكروسوفت.</li><li>يجب أن يتمتع بمهارات تنظيمية جيدة وأن يكون قادرًا على العمل في ظروف الضغط العالي. </li></ul>الخبرة استكمال الخبرة وفقًا للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية (كما هو مذكور في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها. المؤهل العلمي استكمال التدريب المنظم في مجال التخصص أو التخصص الدقيق في مركز طبي معترف به، والحصول على أعلى درجة سريرية في مجال التخصص هذا والتي يمكن منحها من قِبل ذلك المركز الطبي. اللغة إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة. التراخيص / الشهادات ترخيص ممارسة المهنة وفقًا للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل (الهيئة السعودية للتخصصات الصحية SCFHS / هيئة الصحة بدبي DHA)، وشهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) والترخيص المتقدم إذا كان ذلك مطبقًا.

Full Time LinkedIn

Adult Endocrinology Consultant

On-site - Saudi - Makkah Saturday

Healthcare & Medical

الوصف الغرض من الوظيفة: يقوم بتقييم وإدارة حالات المرضى باتباع نهج قائم على الأدلة والبراهين، ووفقاً لمعايير الرعاية الصحية، وبما يتوافق مع اللوائح الداخلية والسياسات والإجراءات الخاصة بفقيه للرعاية الصحية. المسؤوليات والواجبات الرئيسية <ul><li>يقدم المهام السريرية وفقاً للصلاحيات السريرية الممنوحة له / لها.</li><li>يقوم بتقييم مرضاه تقييماً شاملاً (مثل التقييمات السريرية، والاجتماعية الاقتصادية، والنفسية، والوظيفية) ويوثق تقييم المرضى في سجلاتهم الطبية.</li><li>يضع خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الأدلة وبما يتفق مع معايير الرعاية، ويوثق خطة الرعاية في السجل الطبي للمريض.</li><li>يضمن تنفيذ خطة رعاية المرضى التي وضعها في الوقت المناسب.</li><li>يكون الطبيب المسؤول الأول (MRP) عن المرضى المنومين المدرجين تحت اسمه / اسمها.</li><li>بالنسبة للمرضى المنومين المدرجين تحت اسمه / اسمها، يضع خطة الخروج في يوم التنويم ويشرك خدمة التخطيط للخروج في أسرع وقت ممكن إذا لزم الأمر.</li><li>يقوم بتقييم المرضى المنومين المدرجين تحت اسمه / اسمها مرة واحدة على الأقل يومياً، ويضمن توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في ملاحظات التطور اليومية باستخدام نموذج SOAP.</li><li>يستجيب للاستشارات الطبية في الوقت المناسب.</li><li>يوثق التدخلات الطبية التي يقوم بها للمرضى في الوقت المناسب.</li><li>يلتزم تماماً بمعايير فقيه للرعاية الخاصة بالتوثيق في السجلات الطبية.</li><li>مسؤول عن إكمال واعتماد ملخصات خروج المرضى المنومين تحت اسمه / اسمها في الوقت المناسب. كما أنه مسؤول عن ضمان تقديم تعليمات الخروج والتثقيف حول الأدوية المنزلية المحددة قبل خروج المريض.</li><li>يقوم بالواجبات في منشأة فقيه للرعاية الصحية ويستجيب للنداءات من المنشأة وفقاً لجدول المناوبات الخاص بالقسم / الشعبة.</li><li>يحضر اجتماعات القسم والاجتماعات العامة للموظفين ويساهم بأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى.</li><li>مسؤول عن كتابة التقارير الطبية لمرضاه في الوقت المناسب ووفقاً للنموذج المعتمد لدى فقيه للرعاية.</li><li>يساهم في الجولات التعليمية والأنشطة التدريسية بناءً على طلب رئيس القسم الطبي.</li><li>يقوم بتثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية.</li><li>أداء أي وظائف أخرى يُكلف بها ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. </li></ul>جميع موظفي فقيه للرعاية مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: <ul><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم فقيه للرعاية المتمحورة حول المريض.</li><li>المساهمة الفعالة في مبادرات التحسين المستمر في حدود نطاق دوره الوظيفي.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة والاستباقية في معالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة المرتبطة بالعمل.</li><li>الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الاطلاع عليها أو التعامل معها أثناء العمل.</li><li>الالتزام بسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في دورات ومبادرات التوعية لمنع التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام بمدونة قواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية الخاصة بفقيه للرعاية.</li><li>إتمام التعليم الإجباري وفقاً للمتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من تاريخ الانتهاء. </li></ul>المتطلبات المهارات والقدرات: <ul><li>يجب أن يكون قادراً على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم، والأطباء، والموظفين غير الطبيين.</li><li>مهارات استخدام برامج مايكروسوفت على الحاسوب.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية جيدة وأن يكون قادراً على العمل تحت ضغط عالٍ. </li></ul>الخبرة استكمال الخبرة وفقاً لهيئة تنظيم الصحة الإقليمية (كما هو مذكور في المؤهل العلمي) في مجال التخصص، وفي مراكز طبية معترف بها. المؤهل العلمي إتمام تدريب هيكلي في مجال التخصص أو التخصص الدقيق في مركز طبي معترف به، والحصول على أعلى درجة سريرية في ذلك التخصص التي يمكن أن يمنحها ذلك المركز الطبي. اللغة إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابةً. التراخيص / الشهادات ترخيص ممارسة المهنة وفقاً لهيئة تنظيم الصحة الإقليمية مثل (الهيئة السعودية للتخصصات الصحية SCFHS / هيئة الصحة بدبي DHA)، وشهادة دعم الحياة الأساسي BLS والترخيص المتقدم إن وجد.

Full Time Bayt

Senior Clinical Solutions Executive (Epidemiologist, Infection Control, and Clinical Scientific Liaison background), ( Southern Area)

On-site - Saudi 1 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Clinical Solutions Executive (Epidemiologist, Infection Control, or Scientific Liaison background) At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate diagnostic testing. Our mission drives us every moment of every day as we develop scalable, groundbreaking solutions to solve the world’s most complex health challenges. Our associates contribute to every stage of molecular diagnostics, from ideation to development and delivery of testing advancements that improve patient outcomes across a range of settings. As a member of our team, you can make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Cepheid is proud to collaborate alongside six fellow Diagnostics Companies within Danaher. Together, we are working at the pace of change to improve patient lives through diagnostic tools that address the world’s most pressing health challenges. Role OverviewThe Clinical Solutions Executive (CSE) will support Cepheid Saudi Arabia in achieving commercial goals and help customers fully understand and utilize the clinical benefits and impact of Cepheid technology and products. The CSE will work directly with distributor sales teams and Cepheid business units to develop pre- and post-sales strategies, support newly launched products, and boost Cepheid assay utilization among new and existing customers. Essential Responsibilities<ul><li>Execute company strategies efficiently and accurately.</li><li>Conduct educational and training activities for clinicians, infection control teams, nurses, pharmacists, and other clinical staff on the clinical impact of Cepheid products.</li><li>Build and maintain a strong network with clinicians and Heads of Departments (HODs) (e.g., ICU, Infection Control, ID, ED, OB/GYN, Oncology), cultivating key opinion leaders (KOLs) and influencers in healthcare institutions.</li><li>Maintain and update the Cepheid customer database; support current customers while identifying opportunities to expand.</li><li>Generate business opportunities with new and existing customers by creating qualified leads.</li><li>Support Cepheid product launches in the field and at trade shows/conferences.</li><li>Collaborate with KOLs to formulate clinical case studies.</li><li>Assist Laboratory Departments in implementing Cepheid technology within their facilities.</li><li>Conduct Cepheid technology demonstrations, product evaluations, troubleshooting, and application support.</li><li>Train channel partners’ field teams on Sales and Marketing tools to effectively promote and strategically position Cepheid products.</li><li>Stay updated on the latest clinical data from Cepheid and share insights during congresses, exhibitions, and meetings.</li><li>Maintain knowledge of international (WHO, GLI, CDC, NHS) and regional/national guidelines and protocols, anticipating potential business impacts and adapting strategies accordingly.</li></ul>Minimum Requirements<ul><li>Education: <ul><li>Bachelor’s degree in medical (Physician, Clinical Pharmacist, Clinical Microbiology, Molecular Biology, Infectious Diseases) with 4+ years of experience.</li><li>Master’s degree with 3-5 years of related work experience.</li><li>Six Sigma certification or equivalent Quality improvement Project Management. </li></ul></li><li>Experience: <ul><li>5+ years of experience in the Saudi healthcare market.</li><li>Strong foundational knowledge in Microbiology, Molecular Biology, and Infectious Diseases, Hematology/Oncology knowledge.</li></ul></li><li>Skills: <ul><li>Excellent interpersonal, communication, and presentation skills.</li><li>Strong selling and negotiation capabilities.</li><li>Clinical and lab experience is an advantage.</li><li>Proficiency in English and Arabic (French is a plus)</li></ul></li></ul>English and French Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.danaher.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تنفيذي أول حلول سريرية (خلفية في علم الأوبئة، أو مكافحة العدوى، أو التواصل العلمي) في سيفيد (Cepheid)، نحن شغوفون بتحسين الرعاية الصحية من خلال الفحوصات التشخيصية السريعة والدقيقة. رسالتنا تدفعنا في كل لحظة من كل يوم بينما نطور حلولاً مبتكرة وقابلة للتوسع لمواجهة ألمع التحديات الصحية وأكثرها تعقيداً في العالم. يساهم زملاؤنا في كل مرحلة من مراحل التشخيص الجزيئي، بدءاً من الفكرة وحتى التطوير وتقديم تطورات الاختبارات التي تحسن نتائج المرضى عبر مجموعة متنوعة من بيئات الرعاية. بصفتك عضواً في فريقنا، يمكنك إحداث تأثير فوري وملموس على مستوى عالمي، ضمن بيئة تعزز النمو والتطور المهني. تفخر سيفيد بالتعاون مع ست شركات تشخيص زميلة تحت مظلة داناهر (Danaher). معاً، نعمل بسرعة مواكبة للتغيير لتحسين حياة المرضى من خلال أدوات تشخيصية تعالج أكثر التحديات الصحية إلحاحاً في العالم. نظرة عامة على الدور الوظيفيسيدعم تنفيذي الحلول السريرية (CSE) شركة سيفيد السعودية في تحقيق الأهداف التجارية ومساعدة العملاء على الفهم الكامل والاستفادة من الفوائد والأثر السريري لتقنيات ومنتجات سيفيد. سيغطي عمل تنفيذي الحلول السريرية التعاون مباشرة مع فرق مبيعات الموزعين ووحدات أعمال سيفيد لتطوير استراتيجيات ما قبل وما بعد البيع، ودعم المنتجات المفتتحة حديثاً، وتعزيز استخدام تحاليل سيفيد بين العملاء الجدد والحاليين. المسؤوليات الأساسية<ul><li>تنفيذ استراتيجيات الشركة بكفاءة ودقة.</li><li>إجراء أنشطة تعليمية وتدريبية للأطباء، وفريق مكافحة العدوى، والممرضين، والصيادلة، والكوادر السريرية الأخرى حول الأثر السريري لمنتجات سيفيد.</li><li>بناء وصيانة شبكة قوية مع الأطباء ورؤساء الأقسام (مثل العناية المركزة، مكافحة العدوى، الأمراض المعدية، الطوارئ، النساء والتوليد، الأورام)، ورعاية قادة الرأي (KOLs) والمؤثرين في مؤسسات الرعاية الصحية.</li><li>صيانة وتحديث قاعدة بيانات عملاء سيفيد؛ ودعم العملاء الحاليين مع تحديد فرص التوسع.</li><li>توليد فرص تجارية مع العملاء الجدد والحاليين من خلال إنشاء عملاء محتملين مؤهلين.</li><li>دعم إطلاق منتجات سيفيد الميدانية وفي المعارض التجارية/المؤتمرات.</li><li>التعاون مع قادة الرأي (KOLs) لصياغة دراسات الحالات السريرية.</li><li>مساعدة أقسام المختبرات في تطبيق تقنية سيفيد داخل منشآتها.</li><li>إجراء العروض التوضيحية لتقنيات سيفيد، وتقييم المنتجات، وحل المشكلات الفنية، وتقديم دعم التطبيقات.</li><li>تدريب الفرق الميدانية للشركاء على أدوات المبيعات والتسويق لترويج منتجات سيفيد بفعالية وتموضع استراتيجي.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث البيانات السريرية من سيفيد ومشاركة الرؤى خلال المؤتمرات والمعارض والاجتماعات.</li><li>الحفاظ على المعرفة بالإرشادات والبروتوكولات الدولية (منظمة الصحة العالمية، GLI، CDC، NHS) والإقليمية/الوطنية، وتوقع التأثيرات التجارية المحتملة وتكييف الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li></ul>الحد الأدنى من المقتضيات<ul><li>التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس في المجال الطبي (طبيب، صيدلي سريري، أحياء دقيقة سريرية، بيولوجيا جزيئية، أمراض معدية) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات.</li><li>درجة الماجستير مع خبرة عمل ذات صلة من 3 إلى 5 سنوات.</li><li>شهادة حزام سيكس سيجما (Six Sigma) أو ما يعادلها في إدارة مشاريع تحسين الجودة. </li></ul></li><li>الخبرة: <ul><li>خبرة أكثر من 5 سنوات في سوق الرعاية الصحية السعودي.</li><li>معرفة أساسية قوية في علم الأحياء الدقيقة، والبيولوجيا الجزيئية، والأمراض المعدية، ومعرفة بأمراض الدم/الأورام.</li></ul></li><li>المهارات: <ul><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة وتقديم العروض.</li><li>قدرات قوية في البيع والتفاوض.</li><li>تعتبر الخبرة السريرية والمختبرية ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (تعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية)</li></ul></li></ul>الإنجليزية والفرنسية انضم إلى فريقنا الناجح اليوم. معاً، سنسرع الأثر الفعلي لعلوم وتكنولوجيا الغد. نحن نتمتع بشراكات مع العملاء عبر العالم لمساعدتهم على حل التحديات الأكثر تعقيداً، وصياغة الحلول التي تجسد قوة العلم على أرض الواقع. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.danaher.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة </div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div></div>

Full Time LinkedIn

Adult Gastroenterology Consultant

On-site - Saudi - Makkah 30 September 2026

Other

الوصف الغرض من الوظيفة: إجراء تقييم وإدارة حالات المرضى باتباع نهج قائم على الأدلة، ووفقًا لمعايير الرعاية، وبما يتوافق مع اللوائح والسياسات والإجراءات الخاصة بفقيه للرعاية الصحية. المسؤوليات والواجبات الرئيسية <ul><li>أداء المهام السريرية وفقًا للامتيازات السريرية الممنوحة له / لها.</li><li>تقييم المرضى تقييمًا شاملًا (مثل التقييمات السريرية، الاجتماعية والاقتصادية، النفسية، والوظيفية) وتوثيق تقييم المرضى في السجلات الطبية الخاصة بهم.</li><li>وضع خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الأدلة واتباع معايير الرعاية، وتوثيق خطة الرعاية في السجل الطبي للمرضى.</li><li>الضمان بأن خطة رعاية المرضى التي وضعها تنفذ في الوقت المناسب.</li><li>أن يكون الطبيب المسؤول الأول (MRP) عن المرضى المنومين المدرجين تحت اسمه / اسمها.</li><li>بالنسبة للمرضى المنومين المدرجين تحت اسمه / اسمها، وضع خطة الخروج في يوم التنويم وإشراك خدمة التخطيط للخروج في أقرب وقت ممكن إذا لزم الأمر.</li><li>تقييم المرضى المنومين المدرجين تحت اسمه / اسمها مرة واحدة على الأقل يوميًا وضمان توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في الملاحظات اليومية لمتابعة الحالة باستخدام نموذج SOAP.</li><li>الاستجابة للاستشارات الطبية في الوقت المناسب.</li><li>توثيق التدخلات الطبية التي يجريها للمرضى في الوقت المناسب.</li><li>الالتزام الصارم بمعايير فقيه للرعاية الصحية الخاصة بالتوثيق في السجلات الطبية.</li><li>المسؤولية عن الإكمال والتصديق في الوقت المناسب لملخصات خروج المرضى المنومين تحت اسمه / اسمها. والمسؤولية أيضًا عن ضمان تقديم تعليمات الخروج المحددة والتثقيف بشأن الأدوية المنزلية قبل خروج المرضى.</li><li>القيام بالواجبات في منشأة فقيه للرعاية الصحية والاستجابة للمكالمات والنداءات من المنشأة وفقًا لجدول الاستدعاءات الخاص بالقسم / الشعبة.</li><li>حضور اجتماعات القسم والموظفين العموميين وتقديم الأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى.</li><li>المسؤولية عن كتابة التقارير الطبية لمرضاه / مرضائها في الوقت المناسب ووفقًا لنموذج فقيه للرعاية الصحية.</li><li>المساهمة في الجولات التعليمية والأنشطة التدريسية حسب طلب رئيس القسم الطبي.</li><li>تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية.</li><li>أي مهام أخرى يتم التكليف بها ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. </li></ul>جميع موظفي فقيه للرعاية الصحية مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: <ul><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمحورة حول الشخص في فقيه.</li><li>المساهمة الفعالة في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور الوظيفي.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي الاستباقي لمعالجة أي مخاوف متعلقة بسلامة العمل.</li><li>الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الاطلاع عليها أو مواجهتها أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في دورات ومبادرات التوعية لمنع التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام بقواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية لفقيه للرعاية الصحية والدفاع عنها.</li><li>إكمال التعليم الإجباري وفقًا للمتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من تاريخ الانتهاء. </li></ul>المتطلبات المهارات والقدرات: <ul><li>يجب أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم والأطباء والموظفين غير الطبيين.</li><li>مهارات استخدام حاسوب مايكروسوفت.</li><li>أن يمتلك مهارات تنظيمية جيدة وقدرة على العمل في ظروف الضغط العالي. </li></ul>الخبرة استكمال سنوات الخبرة وفقًا للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية (كما هو مذكور في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها. التعليم إكمال التدريب الهيكلي في مجال التخصص أو التخصص الدقيق في مركز طبي معترف به، والحصول على أعلى درجة سريرية في مجال التخصص هذا والتي يمكن منحها من قِبل ذلك المركز الطبي. اللغة إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة. التراخيص / الشهادات ترخيص ممارسة المهنة وفقًا للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، وشهادة دعم الحياة الأساسي BLS والترخيص المتقدم إن وجد.

Full Time LinkedIn

Anesthesia Consultant

On-site - Saudi - Makkah 30 September 2026

Other

الوصف الوظيفي الهدف من الوظيفة: يقوم بتقييم وإدارة حالات المرضى بأسلوب قائم على الأدلة والبراهين، وفقاً لمعايير الرعاية الصحية، وبما يتوافق مع اللوائح والسياسات والإجراءات الخاصة بـ فقيه للرعاية الصحية. المسؤوليات والمهام الرئيسية <ul><li>أداء المهام السريرية وفقاً للصلاحيات السريرية الممنوحة له / لها.</li><li>تقييم المرضى بشكل شامل (مثل التقييمات السريرية، الاجتماعية والاهتمامية، النفسية، والوظيفية) وتوثيق تقييم المرضى في سجلاتهم الطبية.</li><li>وضع خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الأدلة واتباع معايير الرعاية، وتوثيق خطة الرعاية في السجل الطبي للمريض.</li><li>التحقق من تنفيذ خطة الرعاية الموضوعة للمرضى في الوقت المحدد.</li><li>أن يكون الطبيب الأكثر مسؤولية (MRP) عن المنومين المدرجين تحت اسمه / اسمها.</li><li>وضع خطة خروج للمرضى المنومين تحت اسمه / اسمها في يوم الدخول، وإشراك خدمة التخطيط للخروج في أسرع وقت ممكن إذا لزم الأمر.</li><li>تقييم المرضى المنومين المدرجين تحت اسمه / اسمها مرة واحدة يومياً على الأقل، وضمان توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في الملاحظات اليومية لمتابعة الحالة باستخدام نموذج SOAP.</li><li>الاستجابة للاستشارات الطبية في الوقت المناسب.</li><li>توثيق التدخلات الطبية التي يقوم / تقوم بها للمرضى في الوقت المناسب.</li><li>الالتزام التام بجميع معايير فقيه للرعاية الصحية للتوثيق في السجلات الطبية.</li><li>المسؤولية عن إكمال وتوثيق ملخصات الخروج في الوقت المناسب للمرضى المنومين تحت اسمه / اسمها. والمسؤولية أيضاً عن التأكد من تقديم تعليمات الخروج المحددة والتثقيف بشأن الأدوية المنزلية قبل خروج المرضى.</li><li>القيام بالواجبات في منشأة فقيه للرعاية الصحية والاستجابة للبلاغات والاستدعاءات وفق جدول المناوبات الخاص بالقسم / الشعبة.</li><li>حضور اجتماعات القسم والاجتماعات العامة للموظفين والمساهمة بالأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى.</li><li>المسؤولية عن كتابة التقارير الطبية لمرضاه / مرضاها في الوقت المناسب ووفق صيغة فقيه للرعاية الصحية.</li><li>المساهمة في الجولات التعليمية والأنشطة التدريسية حسب طلب رئيس القسم الطبي.</li><li>تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية.</li><li>أي مهام أخرى يتم التكليف بها في حدود نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. </li></ul>جميع موظفي فقيه للرعاية الصحية مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: <ul><li>أداء جميع المهام والواجبات بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمحورة حول الفرد في فقيه.</li><li>المساهمة الفعالة في مبادرات التحسين المستمر في إطار نطاق الدور الوظيفي.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي الاستباقي لمعالجة أي مخاوف متعلقة بالسلامة في العمل.</li><li>الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الاطلاع عليها أو التعامل معها أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في الدورات والمبادرات التوعوية لمنع التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام بميثاق السلوك المهني والسياسات والمعايير الأخلاقية لـ فقيه للرعاية الصحية والدفاع عنها.</li><li>إتمام التعليم الإجباري وفقاً للمتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من تاريخ الانتهاء. </li></ul>المتطلبات المهارات والقدرات: <ul><li>يجب أن يكون قادراً على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم والأطباء والكوادر غير الطبية.</li><li>مهارات استخدام برامج مايكروسوفت على الكمبيوتر.</li><li>امتلاك مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على العمل في ظروف الضغط العالي. </li></ul>الخبرة استكمال سنوات الخبرة وفقاً لهيئة تنظيم الصحة الإقليمية (كما هو مذكور في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها. التعليم إتمام التدريب الهيكلي في مجال التخصص أو التخصص الدقيق في مركز طبي معترف به، والحصول على أعلى درجة سريرية في ذلك التخصص يمكن منحها من قِبل ذلك المركز الطبي. اللغة إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابةً. التراخيص / الشهادات ترخيص لممارسة المهنة وفقاً لهيئة تنظيم الصحة الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، وشهادة إنعاش القلب الأساسي (BLS) والترخيص المتقدم إذا كان ذلك ينطبق.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Consultant Physician

On-site - Saudi - Jeddah 11 August 2026

Healthcare & Medical

Performs assessment and management of patients with an evidence-based approach, according to standards of care, and in compliance with Fakeeh Care bylaws, policies and procedures. Performs clinical duties as per his / her assigned clinical privileges. Assesses his / her patients thoroughly (eg. clinical, socioeconomic, psychological and functional assessments) and documents patients' assessment in patients' medical records. Develops a plan of care for patients using an evidence-based approach and following standards of care, and documents the plan of care in patients medical record. Ensures that patients plan of care that is put by him/her is being implemented in a timely manner. Becomes the most responsible physician (MRP) for inpatients admitted under his / her name. For inpatients admitted under his / her name, develops discharge plan on day of admission and involves discharge-planning service as early as possible if warranted. Assesses inpatients that are admitted under his / her name at least once daily and ensures documentation of daily assessment and plan of care in daily progress notes using SOAP format. Responds to medical consultations in timely manner. Documents medical interventions that he / she performs on patients in a timely manner. Strictly follows Fakeeh care standards for documentation in medical records Responsible for timely completion and authentication of discharge summaries for patients admitted under his / her name. Also responsible for ensuring that indicated discharge instructions and education on take home medications is done prior to patients discharge. Attends to Fakeeh Health Care facility duties and responds to calls from the facility as per the departmental / section call schedule. Attends departmental and general staff meetings and contributes ideas for improving efficiency, productivity and patient satisfaction. Responsible for writing medical reports of his / her patients in a timely manner an das per Fakeeh care format Contributes to teaching rounds and teaching activities as requested by chairperson of medical department. Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job.All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including:<ul><li>Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values.</li><li>Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role.</li><li>Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns.</li><li>Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work.</li><li>Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats.</li><li>Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards.</li><li>Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Must be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff.</li><li>Microsoft computer skills.</li><li>Should have good organization skills and be able to work in high stress situations.</li><li>Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers.</li><li>Completion of structured training in the field of specialty or subspecialty in a recognized medical center, and obtaining the highest clinical degree in that field of specialty that can be granted by that medical center.</li><li>Excellent command of oral and written English and Arabic.</li><li>License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS and advanced license if applicable.</li></ul>

يُجري تقييمًا وإدارة للمرضى بمنهج قائم على الدليل، وفق معايير الرعاية وبما يتوافق مع لوائح Fakeeh Care وسياساتها وإجراءاتها. يؤدي الواجبات السريرية وفق الحقوق السريرية الموكلة له / لها. يقيم مرضاه بدقة شاملة (مثلاً التقييمات السريرية والاجتماعية والاقتصادية والنفسية والوظيفية) ويوثق تقييم المريض في السجلات الطبية للمرضى. يطور خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الدليل واتباع معايير الرعاية، ويوثق خطة الرعاية في السجل الطبي للمريض. يتأكد من أن خطة الرعاية التي وضعها يتم تنفيذها في الوقت المناسب. يصبح الطبيب المسؤول الأبرز (MRP) للمرضى الداخليين الذين تم قبولهم تحت اسمه/اسمها. بالنسبة للمرضى الداخليين المقبولين تحت اسمه/اسمها، يضع خطة الخروج في يوم القبول ويشرك خدمة تخطيط الخروج في أقرب وقت ممكن إذا اقتضى الأمر. يقيم المرضى الداخليين الذين يتم قبولهم تحت اسمه/اسمها مرة واحدة يوميًا على الأقل ويضمن توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في ملاحظات التقدم اليومية باستخدام صيغة SOAP. يرد على الاستشارات الطبية في الوقت المناسب. يوثق التدخلات الطبية التي يجريها على المرضى في الوقت المناسب. يتبع بصرامة معايير Fakeeh Care لتوثيق في السجلات الطبية. مسئول عن الانتهاء والتوثيق الفوري لملخصات الخروج للمرضى المقبولين تحت اسمه/اسمها. كما أنه مسؤول أيضًا عن التأكد من أن تعليمات الخروج والتثقيف بشأن الأدوية اللي أخذها المريض المنزلي قد تمت قبل خروجه. يحضر إلى واجبات منشأة Fakeeh Health Care ويرد على الاتصالات من المنشأة وفق جدول استدعاء القسم/القسم. يحضر اجتماعات القسم والموظفين العامة ويسهم بأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى. مسؤول عن كتابة تقارير طبية لمرضاه في الوقت المناسب وبناءً على صيغة Fakeeh care. يساهم في جولات التدريس والأنشطة التدريسية كما يطلب رئيس قسم الطب. يثقف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والإجراءات الوقائية. واجبات أخرى حسب نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة.جميع موظفي Fakeeh Care مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك:<ul><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية الـ Person-Centered من Fakeeh.</li><li>المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور.</li><li>الالتزام بإرشادات السلامة والسعي بنشاط لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة مرتبطة بالعمل.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات حساسة جميعها عند الوصول إليها أو مواجهتها أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة Fakeeh والمشاركة في برامج التوعية والمبادرات لمنع التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام وتطبيق مدونة سلوك Fakeeh Care وسياساتها ومعاييرها الأخلاقية.</li><li>إكمال التعليم الإلزامي وفق المتطلبات، قبل انتهاء الصلاحية بشهر واحد على الأقل.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>يجب أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم، والأطباء والموظفين غير الطبيين.</li><li>مهارات الحاسوب في Microsoft.</li><li>يجب أن يتوافر لديه تنظيم جيد وأن يكون قادرًا على العمل في ظروف ضغط عالية.</li><li>إكمال الخبرة وفقًا للجهة التنظيمية الصحية الإقليمية (كما ورد في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها.</li><li>إكمال تدريب منظم في مجال التخصص أو التخصص الفرعي في مركز طبي معترف والحصول على أعلى درجة إكلينيكية في هذا المجال يمكن أن يمنحه المركز الطبي.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابةً.</li><li>رخصة لممارسة العمل وفق الجهة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل SCFHS / DHA، وBLS ورخصة متقدمة إذا كانت مطلوبة.</li></ul>

Full Time 1 to 7 years Naukri Gulf

Consultant Physician

On-site - Saudi - Riyadh 14 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Purpose: Performs assessment and management of patients with an evidence-based approach, according to standards of care, and in compliance with Fakeeh Care bylaws, policies and procedures. Key Responsibilities and Duties: Performs clinical duties as per his / her assigned clinical privileges. Assesses his / her patients thoroughly (eg. clinical, socioeconomic, psychological and functional assessments) and documents patients' assessment in patients' medical records. Develops a plan of care for patients using an evidence-based approach and following standards of care, and documents the plan of care in patients medical record. Ensures that patients plan of care that is put by him/her is being implemented in a timely manner. Becomes the most responsible physician (MRP) for inpatients admitted under his / her name. For inpatients admitted under his / her name, develops discharge plan on day of admission and involves discharge-planning service as early as possible if warranted. Assesses inpatients that are admitted under his / her name at least once daily and ensures documentation of daily assessment and plan of care in daily progress notes using SOAP format. Responds to medical consultations in timely manner. Documents medical interventions that he / she performs on patients in a timely manner. Strictly follows Fakeeh care standards for documentation in medical records Responsible for timely completion and authentication of discharge summaries for patients admitted under his / her name. Also responsible for ensuring that indicated discharge instructions and education on take home medications is done prior to patients discharge. Attends to Fakeeh Health Care facility duties and responds to calls from the facility as per the departmental / section call schedule. Attends departmental and general staff meetings and contributes ideas for improving efficiency, productivity and patient satisfaction. Responsible for writing medical reports of his / her patients in a timely manner an das per Fakeeh care format Contributes to teaching rounds and teaching activities as requested by chairperson of medical department. Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills and Abilities: Must be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff. Microsoft computer skills. Should have good organization skills and be able to work in high stress situations. Experience : Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers. Education: Completion of structured training in the field of specialty or subspecialty in a recognized medical center, and obtaining the highest clinical degree in that field of specialty that can be granted by that medical center. Language: Excellent command of oral and written English and Arabic. Licenses / Certifications: License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS and advanced license if applicable.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الوظيفة: إجراء التقييم وإدارة المرضى باستخدام نهج قائم على الأدلة، وفقًا لمعايير الرعاية وبالتوافق مع اللوائح والسياسات والإجراءات الخاصة بـ Fakeeh Care. المسؤوليات والمهام الأساسية: أداء الواجبات السريرية وفقاً لامتيازاته السريرية الممنوحة له/لها. تقييم مرضاه بدقة شاملة (مثل التقييمات السريرية والاجتماعية والاقتصادية والنفسية والوظيفية) وتوثيق تقييم المرضى في السجلات الطبية للمرضى. وضع خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الأدلة واتباع معايير الرعاية وتوثيق خطة الرعاية في السجل الطبي للمرضى. التأكد من أن خطة رعاية المريض التي وضعها تتم تنفيذها بشكلٍ مناسب وفي الوقت المناسب. يصبح الطبيب الأكثر تحملاً للمسؤولية (MRP) للمرضى الداخليين الذين تم قبولهم باسمه/اسمها. للمرضى الداخليين الذين تم قبولهم باسمه/اسمها، يتم تطوير خطة الخروج في يوم القبول ويُشرك قسم التخطيط للخروج في أقرب وقت ممكن إذا لزم الأمر. تقييم المرضى الداخليين الذين تم قبولهم باسمه/اسمها مرة واحدة يومياً والتأكد من توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في م notes التقدم اليومية باستخدام صيغة SOAP. الاستجابة للاستشارات الطبية في الوقت المناسب. توثيق التدخلات الطبية التي يجريها للمريض في الوقت المناسب. الالتزام الصارم بمعايير Fakeeh Care لتوثيق السجلات الطبية. المسؤولية عن الإكمال والتوثيق الفوري لملخصات الخروج للمرضى الذين تم قبولهم باسمه/اسمها. كما يتحمل مسؤولية التأكد من أن تعليمات الخروج والتعليمات الخاصة بالأدوية القابلة لأخذها في المنزل قد تمت قبل خروج المريض. حضور جميع مهام منشأة Fakeeh Health Care والرد على الاتصالات من المنشأة وفقًا لجدول اتصال القسم/الوحدة. حضور اجتماعات الأقسام والطاقم العام والمساهمة في أفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى. مسؤول عن كتابة التقارير الطبية لمرضاه في الوقت المناسب وبما يتوافق مع تنسيق Fakeeh care. المساهمة في جلسات التعليم وأنشطة التدريس حسب طلب رئيس قسم الطب. توعية المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والإجراءات الوقائية. بقية المهام المخصصة ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. جميع موظفي Fakeeh Care مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية الأشخاص في Fakeeh. المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور. الالتزام بإجراءات السلامة والسعي بشكل استباقي لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة المرتبطة بالوظيفة. الحفاظ على سرية معلومات حساسة تمامًا أثناء العمل أو أثناء الوصول إليها. الالتزام بسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة Fakeeh والمشاركة في التدريب والتوعية لرفع الوعي ومنع التهديدات السيبرانية. الالتزام والالتزام بمدونة سلوك Fakeeh Care وسياساتها ومعاييرها الأخلاقية. إكمال التعليمات الإلزامية حسب المتطلبات، على الأقل قبل شهر من انتهاءها.</div></section><section>المرشح المرغوب بهالمهارات والقدرات: يجب أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم، والأطباء والموظفين غير الطبيين. مهارات حاسوبية في Microsoft. يجب أن تكون لديه مهارات تنظيم جيدة ويمكنه العمل في ظروف عالية الضغط. الخبرة: إتمام الخبرة وفقًا للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية (كما هو مذكور في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها. التعليم: إكمال تدريب منظم في مجال التخصص أو التخصص الفرعي في مركز طبي معترف به، والحصول على أعلى درجة سريرية يمكن منحها من ذلك المركز الطبي. اللغة: إتقان ممتاز للإنجليزية والعربية محادثةً وكتابةً. الرخص / الشهادات: رخصة للممارسة وفقًا للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية مثلاً (SCFHS / DHA)، رخصة BLS والرخصة المتقدمة إن وجدت.</section>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

First Line Sales Leader, Hepatology

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Sales

GSK Saudi Arabia is committed to supporting Vision 2030 and the Saudi Arabian National Agenda including Saudization in line with the hiring and the training and development of Saudi National capability. Job Purpose Lead, coach and develop the Hepatology sales team to deliver a successful launch, sustainable growth and strong business performance for chronic hepatitis B patients, while strengthening GSK s leadership, advocacy and patient impact in hepatology. Key Responsibilities Leadership & People Development Lead and coach the sales team, supporting their development to achieve strong business results. Act as a role model by demonstrating GSK s leadership expectations of courage, development, accountability and teamwork. Be a catalyst for change through open, transparent communication. Demonstrate a growth mindset and humility, fostering a culture of performance and accountability. Maximize team performance through regular in-field coaching and development sessions. Ensure fair and consistent coaching, mentoring and field time across all team members. Conduct regular performance reviews to assess progress versus plans. Train and onboard new hires, setting them up for successful integration at GSK. Customer & Stakeholder Engagement Build and maintain strong relationships with hepatology and gastroenterology healthcare professionals and key external experts. Drive partnerships with public institutions and hepatology medical societies to support access and appropriate use of GSK medicines. Co-lead with marketing on peer-to-peer education initiatives, ensuring appropriate positioning of GSK medicines and clear understanding of eligible patients. Accelerate and maximize access opportunities in the public sector for relevant institutions and the Ministry of Health. Business Performance & Execution Prepare and execute business plans aligned with medical and marketing strategies. Lead and follow up on team KPIs to optimize customer-facing time and structure territories according to capacity and local needs, aligned with brand strategy. Ensure effective management and utilization of group doctor meetings and other field activities. Ensure market intelligence activities are executed effectively, and timely feedback informs action plans. Develop a culture of caring for GSK assets and optimizing company resources. Governance, Compliance & Ways of Working Ensure all activities are executed in line with GSK governance, compliance guidelines, SOPs, policies and local regulations. Maintain expert knowledge in disease area, product portfolio, market environment and patient-focused selling models. Lead the team in achieving GSK standards in disease and product knowledge, including annual certification for self and team. Review performance and reporting KPIs on a regular basis and address gaps quickly. Uphold GSK values of integrity, respect for people, transparency and putting patients at the center of every decision in every interaction, internally and externally.Desired Candidate ProfileBasic Qualifications Saudi National . A bachelor s degree in pharmacy . A valid SCFHS license as a certified pharmacist in Saudi Arabia. Minimum of 4 years experience in the Saudi pharmaceutical market. Strong and consistent track record of performance. Preferred Qualifications Experience in hepatology , gastroenterology or broader specialty care . Experience in product launches and driving public-sector access . Strong commercial acumen and forecasting skills. Proven execution and project management capability. Ability to plan, organize and lead effective field operations in a highly competitive market. Robust capability in analyzing complex data from various sources and translating insights into effective business solutions. Excellent verbal and written communication skills and strong interpersonal skills. Demonstrated ability to establish and manage internal and external partnerships, including effective cross-functional collaboration. Willingness and ability to travel extensively across Saudi Arabia (more than 50% of the time) . Skills Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy

تلتزم GSK المملكة العربية السعودية بدعم رؤية 2030 والبرنامج الوطني السعودي بما في ذلك السعودة بما يتماشى مع التوظيف والتدريب وتطوير القدرات الوطنية السعودية. الغرض الوظيفي القيادي، الإرشاد وتطوير فريق مبيعات أمراض الكبد لإطلاق ناجح ونمو مستدام وأداء تجاري قوي لمرضى التهاب الكبد B المزمن، مع تعزيز قيادة GSK ودفعها للمريض في أمراض الكبد. المسؤوليات الأساسية القيادة وتنمية الأفراد قيادة وتوجيه فريق المبيعات ودعم تطويرهم لتحقيق نتائج أعمال قوية. العمل كنموذج يحتذى به من خلال إظهار توقعات قيادة GSK من الشجاعة والتطوير والمساءلة والعمل كفريق. كن محفزاً للتغيير من خلال التواصل المفتوح والشفاف. إظهار عقلية النمو والتواضع، وتعزيز ثقافة الأداء والمساءلة. تعظيم أداء الفريق من خلال جلسات التوجيه والتطوير الميداني المنتظمة. ضمان توجيه وتوجيه عادل ومتسق ووقت ميداني عبر جميع أعضاء الفريق. إجراء مراجعات أداء دورية لتقييم التقدم مقابل الخطط. تدريب وتوجيه الموظفين الجدد، وتحضيرهم للاندماج الناجح في GSK. المشاركة والتفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة بناء علاقات قوية مع محترفي الرعاية الصحية في أمراض الكبد والكبد، و مع اختصاصيي الجهاز الهضمي. دفع الشراكات مع المؤسسات العامة وجمعيات أمراض الكبد الطبية لدعم الوصول والاستخدام المناسب لأدوية GSK. المشاركة بالتعاون مع التسويق في مبادرات التعليم من peer-to-peer، مع ضمان وضع مناسب لأدوية GSK وفهم واضح للمرضى المؤهلين. تسريع وتعظيم فرص الوصول في القطاع العام للمؤسسات المعنية ووزارة الصحة. الأداء التجاري والتنفيذ إعداد وتنفيذ خطط الأعمال المتوافقة مع الاستراتيجيات الطبية والتسويقية. قيادة ومتابعة مؤشرات الأداء للفريق لتحقيق أقصى قدر من وقت التفاعل مع العملاء وتنظيم المناطق وفقاً للقدرة واحتياجات المحلية، بما يتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية. ضمان إدارة فعالة واستخدام اجتماعات الأطباء المجموعة وغيرها من الأنشطة الميدانية. ضمان تنفيذ أنشطة معلومات السوق بفعالية وتوفير تغذية راجعة في الوقت المناسب لإثراء خطط العمل. إنشاء ثقافة رعاية أصول GSK وتحسين موارد الشركة. الحوكمة والامتثال وطرائق العمل Ensuring أن جميع الأنشطة تُنفذ وفق حوكمة GSK وإرشادات الامتثال وSOPs والسياسات والتنظيمات المحلية. الحفاظ على معرفة متخصصة في منطقة المرض، محفظة المنتجات، بيئة السوق ونماذج البيع المراعية للمرضى. قيادة الفريق لتحقيق معايير GSK في المعرفة بالمرض والمنتج، بما في ذلك الشهادة السنوية للفرد والفريق. مراجعة الأداء ومؤشرات تقارير الأداء بانتظام ومعالجة الثغرات بسرعة. الحفاظ على قيم GSK بالنزاهة واحترام الناس والشفافية ووضع المرضى في مركز كل قرار في كل تفاعل داخلياً وخارجياً.المرشح المثاليالمؤهلات الأساسية سعودي الجنسية. درجة البكالوريوس في الصيدلة. ترخيص ساري من الهيئة السعوديةلتخصصات الصيدلة كصيدلي معتمد في المملكة العربية السعودية. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في السوق الصيدلانية السعودية. سجل قوي ومتسق من الأداء. المؤهلات المفضلة خبرة في أمراض الكبد أو الجهاز الهضمي أو رعاية تخصصية أوسع. خبرة في إطلق منتجات ودفع الوصول للقطاع العام. فطنة تجارية قوية وتوقعات. قدرة مثبتة على التنفيذ وإدارة المشاريع. القدرة على التخطيط والتنظيم وقيادة عمليات ميدانية فعالة في سوق تنافسية عالية. قدرة قوية في تحليل بيانات معقدة من مصادر مختلفة وتحويل الرؤى إلى حلول أعمال فعالة. مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة ومهارات تفاعل شخصية قوية. القدرة المثبتة على إقامة وإدارة شراكات داخلية وخارجية، بما في ذلك التعاون الفعال عبر الوظائف. الرغبة والقدرة على السفر بشكل واسع عبر المملكة العربية السعودية (أكثر من 50% من الوقت). المهارات: البيع المتمحور حول العميل، البيانات إلى الرؤى، الطلاقة الرقمية، القنوات المتعددة، إدارة مناطق المبيعات، الثقافة العلمية

Full Time LinkedIn

Sales Consultant

On-site - Saudi - Jeddah 11 August 2026

Administration

نحن نبحث عن استشاري مبيعات متحمس ومتحفز للانضمام إلى فريق العقارات الديناميكي لدينا. يوفر هذا المنصب فرصة ممتازة للأفراد الذين يتطلعون إلى بدء مسيرة مهنية مجزية في قطاع العقارات. سيلعب شاغل الوظيفة دورًا محوريًا في نمو المنظمة من خلال بيع الوحدات العقارية، وفهم متطلبات العملاء، وتقديم العروض التوضيحية، وضمان إتمام الصفقات بنجاح. We are looking for a motivated and driven Sales Consultant to join our dynamic real estate team. This position offers an excellent opportunity for individuals seeking to start a rewarding career in the real estate sector. The successful candidate will play a key role in the organization’s growth by selling real estate units, understanding client requirements, delivering presentations, and ensuring successful deal closures المهام والمسؤوليات: المبيعات العقاريةبيع العقارات السكنية والتجارية من مخزون الشركة.إجراء جولات ميدانية للعقارات، وتقديم المعلومات، والتفاوض على العروض نيابة عن العملاء.فهم متطلبات العملاءالتفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم العقارية وتفضيلاتهم.تقديم المشورة المهنية والتوجيه بشأن فرص الشراء والبيع والاستثمار العقاري.توليد العملاء المحتملينتوليد ومتابعة العملاء المحتملين لتوسيع قاعدة العملاء.تطوير والحفاظ على شبكة مهنية قوية لتعزيز فرص الأعمال.تحليل السوقالبقاء على اطلاع دائم على اتجاهات السوق، وقيم العقارات، والعروض التنافسية.تزويد العملاء بمعلومات دقيقة ومحدثة عن السوق.إدارة علاقات العملاءالتأكد من أن العملاء على دراية بالوحدات العقارية المتاحة، بما في ذلك ميزاتها وفوائدها وأسعارها.بناء علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الثقة والولاء.الحفاظ على التواصل المنتظم مع العملاء لمواكبة أي تغييرات في احتياجاتهم العقارية وتقديم الدعم المستمر.العروض التوضيحية والزيارات الميدانيةتقديم العروض التوضيحية وترتيب الزيارات الميدانية للعملاء لمساعدتهم على تصور استثماراتهم المحتملة.إتمام الصفقاتتسهيل إتمام الصفقات العقارية في الوقت المناسب، والتأكد من إتمام جميع الوثائق والإجراءات اللازمة. Duties and Responsibilities Real Estate Sales Sell residential and commercial properties from the company’s inventory. Conduct property tours, provide information, and negotiate offers on behalf of clients. Understanding Client Requirements Interact with clients to understand their real estate needs and preferences. Provide professional advice and guidance on buying, selling, and real estate investment opportunities. Lead Generation Generate and follow up on leads to expand the client base. Develop and maintain a strong professional network to enhance business opportunities. Market Analysis Stay up to date with market trends, property values, and competitive offerings. Provide clients with accurate and updated market information. Client Relationship Management Ensure clients are well informed about available properties, including features, benefits, and pricing. Build strong relationships with clients to enhance trust and loyalty. Maintain regular communication with clients to stay updated on changes in their real estate needs and offer ongoing support. Presentations and Site Visits Deliver presentations and arrange site visits to help clients visualize potential investments. Deal Closure Facilitate the timely closing of real estate transactions and ensure all required documentation and procedures are completed. المؤهلات والمتطلبات:درجة البكالوريوس.يفضل امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات.مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.مهارات تحليلية وحل المشكلات.القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون ضمن فريق.شغف قوي بالمبيعات وتقديم خدمة عملاء استثنائية. Qualifications and Requirements Bachelor’s degree. Preferably a minimum of two years of experience in sales. Excellent communication and negotiation skills. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to work independently and as part of a team. Strong passion for sales and delivering exceptional customer service. Benefits A fast paced, high performing team. Competitive base salary plus commission, offering top performers the ability to significantly increase their income Rewards & Recognitions Learning & Development

Full Time sabbar

Revenue Cycle Section head

On-site - Saudi - Al Damam 19 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h3 >About Saudi German Health and the Role</h3> Saudi German Health is seeking an experienced Revenue Cycle Section Head to join its team in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. This full-time position involves leading and overseeing daily Revenue Cycle Management (RCM) operations within an assigned section, ensuring efficiency and compliance. <h3 >Purpose of the Role</h3> The Revenue Cycle Section Head is responsible for guiding the RCM team, optimizing workflow, and achieving departmental KPIs. This role ensures accurate and timely claim submissions, resolves operational issues with payers, and collaborates across departments to enhance the overall revenue cycle process. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead and oversee day-to-day Revenue Cycle Management (RCM) operations within the assigned section.</li> <li >Supervise and guide the RCM team to ensure efficient workflow, productivity, and achievement of departmental KPIs.</li> <li >Oversee key RCM activities including insurance approvals, claims processing, billing, denials, resubmissions, and collections.</li> <li >Monitor claim performance and identify trends related to rejections, denials, underpayments, and delayed payments.</li> <li >Ensure accurate and timely submission of claims in accordance with payer requirements and applicable regulations.</li> <li >Coordinate with insurance companies/payers to resolve operational issues, claim discrepancies, and payment delays.</li> <li >Work closely with clinical, finance, billing, and other operational teams to improve the overall revenue cycle process.</li> <li >Monitor RCM KPIs and prepare regular operational and performance reports for management.</li> <li >Identify process gaps and implement corrective actions to improve claim acceptance rates, collection efficiency, and turnaround times.</li> <li >Ensure compliance with NPHIES, CCHI/CHI regulations, payer policies, and internal RCM procedures.</li> <li >Support the RCM management team in implementing process improvements and departmental initiatives.</li> <li >Coach, develop, and support team members while ensuring adherence to established policies and performance standards.</li> </ul> <h3 >Candidate Qualifications</h3> <ul > <li >Physician background.</li> <li >Previous experience in Revenue Cycle Management, medical insurance, claims, or healthcare operations.</li> <li >Prior experience in a team lead, supervisor, or mid-level operational role.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >Strong knowledge of the Saudi healthcare insurance and RCM environment.</li> <li >Familiarity with NPHIES and CCHI/CHI regulations.</li> <li >Strong analytical, communication, and stakeholder-management skills.</li> <li >Preferably an Arabic speaker.</li> </ul> <h3 >Location and Employment Type</h3> This is a full-time position based in Dammam, Eastern Region, Saudi Arabia. Candidates must either be currently based in or willing to relocate to Dammam or the Eastern Region.

<h3 >عن السعودية الألمانية للصحة والدور</h3> تسعى السعودية الألمانية للصحة إلى تعيين رئيس قسم دورة الإيرادات ذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل قيادة والإشراف على عمليات إدارة دورة الإيرادات اليومية ضمن قسم محدد، لضمان الكفاءة والامتثال. <h3 >الغرض من الدور</h3> رئيس قسم دورة الإيرادات مسؤول عن توجيه فريق إدارة دورة الإيرادات، تحسين تدفق العمل، وتحقيق مؤشرات الأداء للقسم. يضمن هذا الدور تقديم المطالبات بدقة وفي الوقت المحدد، حل المشكلات التشغيلية مع الجهات المدفوعة، والتعاون عبر الأقسام لتعزيز عملية دورة الإيرادات بشكل عام. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة والإشراف على عمليات إدارة دورة الإيرادات اليومية داخل القسم المعين.</li> <li >إشراف وتوجيه فريق إدارة دورة الإيرادات لضمان تدفق عمل فعال، إنتاجية، وتحقيق مؤشرات الأداء للقسم.</li> <li >الإشراف على الأنشطة الرئيسية لإدارة دورة الإيرادات بما في ذلك الموافقات التأمينية، معالجة المطالبات، الفوترة، الرفض، إعادة التقديم، والتحصيل.</li> <li >رصد أداء المطالبات وتحديد الاتجاهات المتعلقة بالرفض والتسديد المنخفض والتأخر في الدفع.</li> <li >ضمان تقديم المطالبات بدقة وفي الوقت المناسب وفقاً لمتطلبات شركات التأمين واللوائح المعمول بها.</li> <li >التنسيق مع شركات التأمين/المدفوعين لحل المشكلات التشغيلية، mismatch المطالبات، وتأخير المدفوعات.</li> <li >العمل عن كثب مع الفرق السريرية، المالية، الفوترة، والفرق التشغيلية الأخرى لتحسين عملية دورة الإيرادات بشكل عام.</li> <li >رصد مؤشرات الأداء الخاصة بـ RCM وإعداد تقارير تشغيلية وأداء دورية للإدارة.</li> <li >تحديد ثغرات العملية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين معدلات قبول المطالبات وكفاءة التحصيل وأزمنة المعالجة.</li> <li >ضمان الامتثال لـ NPHIES، ولوائح CCHI/CHI، سياسات المدفوعين، وإجراءات RCM الداخلية.</li> <li >دعم فريق إدارة RCM في تنفيذ تحسينات العمليات والمبادرات القطاعية.</li> <li >توجيه وتطوير ودعم أعضاء الفريق مع ضمان الالتزام بالسياسات والمعايير الأداء المعتمدة.</li> </ul> <h3 >مؤهلات المرشح</h3> <ul > <li >خلفية طبية.</li> <li >خبرة سابقة في إدارة دورة الإيرادات، التأمين الطبي، المطالبات، أو عمليات الرعاية الصحية.</li> <li >خبرة سابقة في دور قيادي فريق أو مشرف أو دور تشغيلي متوسط المستوى.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة المطلوبة</h3> <ul > <li >معرفة قوية ببيئة التأمين الصحي في السعودية وRCM.</li> <li >الإلمام بـ NPHIES ولوائح CCHI/CHI.</li> <li >مهارات تحليلية واتصالات وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li> <li >يفضل أن يكون المتحدث باللغة العربية.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشحون مقيمين حالياً في الدمام أو المنطقة الشرقية أو على استعداد للانتقال إليها.

Ophthalmology Jobs in Saudi

Medical Sales Representative

Sr. Material Handler

Senior Software Engineer - Tactical Radios (Onsite)

Manager Healthcare Analytics

Assistant / Associate / Full Professor Information Systems and Operations Management

Material Handler

Software Engineer II

Software Engineer II

Salesperson

Family Medicine Consultant

Consultant Physician

Adult Endocrinology Consultant

Senior Clinical Solutions Executive (Epidemiologist, Infection Control, and Clinical Scientific Liaison background), ( Southern Area)

Adult Gastroenterology Consultant

Anesthesia Consultant

Consultant Physician

Consultant Physician

First Line Sales Leader, Hepatology

Sales Consultant

Revenue Cycle Section head

Site Owners

Employers

Job Seekers

Ophthalmology Jobs in Saudi

Receive email alerts for Ophthalmology Jobs in Saudi jobs