Operation Specialist Jobs in Saudi

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة المواساة للخدمات الطبية عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ وتقييم السياسات التسويقية للسلع والخدمات، مع التركيز على تحليل السوق وإعداد التقارير المتخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li >تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية.</li> <li >تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع وتقييم فعالية الحملات الإعلانية والدعائية.</li> <li 0="" 6px;"="">وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها في قاعدة البيانات وفقاً للسياسات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال التسويق.</li> <li >القدرة على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات ذات الصلة.</li> <li >مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء المنتجات والسوق.</li> <li >إتقان إعداد التقارير المتخصصة وتقديم التوصيات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية، وتتطلب الالتزام بتنفيذ المهام التسويقية ضمن فريق عمل ديناميكي.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يتولى أخصائي التسويق مسؤولية شاملة في تحديد الأهداف التسويقية، وتطوير السياسات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها، بالإضافة إلى إجراء اختبارات السوق وإعداد التقارير المتخصصة. هذا الدور حيوي لدعم استراتيجيات التسويق في شركة المواساة للخدمات الطبية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل شركة المواساة للخدمات الطبية، يرجى التقديم لهذه الفرصة في الدمام.</p></div>

IT Help Desk Specialist Location: Jeddah | Shift: Morning<br>Diamond Glare is hiring an IT Help Desk Specialist with strong user support skills and hands-on experience supporting Odoo and its website and e Commerce operations.<br>Key Responsibilities:• Provide daily technical support, manage support tickets, and document issues and resolutions.• Install, configure, and maintain computers, printers, network devices, operating systems, and business applications.• Support Odoo users and troubleshoot common operational issues.• Maintain website content, product listings, images, categories, and navigation, coordinating with the relevant departments.• Test website and online store functions, including search, cart, checkout, and order creation; investigate issues and escalate technical faults.• Support Microsoft 365, Google Workspace, email, user accounts, and access permissions.• Maintain IT asset and equipment assignment records, train employees, and follow information security policies.<br>Requirements:• A diploma or bachelor’s degree in IT, Computer Science, or a related technical field is mandatory.• 3–5 years of relevant IT support experience.• Hands-on proficiency in Odoo 19, including Website and e Commerce, is mandatory.• Strong knowledge of Windows, networking fundamentals, hardware troubleshooting, and email administration.• Ability to identify and document website issues and coordinate with developers and service providers.• Effective use of AI tools for troubleshooting and productivity while protecting company data.• Good English, communication, prioritization, and problem-solving skills.• Relevant professional certifications and experience in the equipment or hospitality sector are preferred.<br>————————————<br>أخصائي دعم فنيالموقع: جدة | الدوام: صباحي<br>تعلن شركة وهج الماس للتجارة والتسويق المحدودة (Diamond Glare) عن حاجتها إلى أخصائي دعم فني يمتلك خبرة عملية في دعم المستخدمين ونظام أودو وموقعه ومتجره الإلكتروني.<br>المهام الرئيسية:• تقديم الدعم اليومي وإدارة التذاكر الفنية وتوثيق المشكلات والحلول.• تركيب وإعداد وصيانة أجهزة الكمبيوتر والطابعات والشبكات والأنظمة والتطبيقات.• دعم مستخدمي أودو ومعالجة المشكلات التشغيلية الشائعة.• تحديث محتوى الموقع وبيانات المنتجات والصور والتصنيفات والقوائم بالتنسيق مع الأقسام المعنية.• اختبار وظائف الموقع والمتجر، بما يشمل البحث والسلة وإتمام الشراء وإنشاء الطلبات، ومتابعة الأعطال وتصعيد المشكلات التقنية.• دعم Microsoft 365 وGoogle Workspace والبريد وحسابات المستخدمين وصلاحيات الوصول.• جرد الأجهزة ومتابعة العهد التقنية وتدريب الموظفين والالتزام بسياسات أمن المعلومات.<br>المتطلبات:• دبلوم أو بكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو تخصص تقني ذي صلة — شرط أساسي.• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الدعم الفني.• إجادة عملية لنظام Odoo 19، بما يشمل Website و e Commerce — شرط أساسي.• معرفة قوية بويندوز وأساسيات الشبكات وتشخيص أعطال الأجهزة وإدارة البريد.• القدرة على تشخيص مشكلات الموقع وتوثيقها والتنسيق مع المطورين ومزودي الخدمات.• إجادة توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في العمل مع المحافظة على بيانات الشركة.• مستوى جيد في الإنجليزية ومهارات التواصل وحل المشكلات وترتيب الأولويات.• يفضل وجود شهادات مهنية تقنية وخبرة في قطاع المعدات أو الضيافة.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة عالم المحركات للتجارة شركة شخص واحد عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في المبرز، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ سياسات البيع، ومتابعة الأداء، وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال المبيعات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل المخاطر المحتملة واقتراح استراتيجيات لتجنبها.</li> <li >تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيقهم للأهداف البيعية، واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بأنشطة المبيعات ونتائجها.</li> <li >تقديم التوصيات والحلول، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على فهم وتطبيق سياسات وإجراءات المبيعات.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تحليل السوق وتحديد الأهداف.</li> <li >القدرة على وضع الخطط البيعية وتقييمها.</li> <li >مهارات التواصل الفعال مع الزبائن والزملاء.</li> <li >القدرة على متابعة المنافسين وتحليل برامجهم.</li> <li >مهارات إعداد التقارير والوثائق بدقة.</li> <li >القدرة على تقديم التوصيات والحلول.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي المبيعات بدوام كامل في مقر الشركة بمدينة <strong >المبرز، المنطقة الشرقية</strong>. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع فريق المبيعات والزبائن لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا الدور <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الشركة والدور</h3> <p >تبحث شركة محمد عبدالله بن محمد الحماد للاستشارات الإدارية عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. سيعمل شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل، وسيكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وتقييم الاستراتيجيات التسويقية للسلع والخدمات.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يتولى أخصائي التسويق مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات المتعلقة بالسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ هذه السياسات وتقييم فعاليتها. يشمل الدور أيضاً إجراء اختبارات السوق اللازمة وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li >تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات التسعير المناسبة.</li> <li >تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع وتقييم فاعلية الحملات الدعائية والإعلانية.</li> <li >وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات تنفيذها وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق وحسب متطلبات العمل.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق وتقديم التوصيات والحلول الملائمة.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق.</li> <li >القدرة على استخدام برامج حاسوبية خاصة في مجال اختبارات السوق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، ضمن فريق عمل متخصص في مجال الاستشارات الإدارية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة كروة المطار للنقل البري عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >مكة المكرمة</strong>. هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة في مجال التسويق.</p> <h3 >ملخص المسؤوليات</h3> <p >يتولى أخصائي التسويق مسؤولية تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات التي تقدمها الشركة. يشمل الدور الإشراف على تنفيذ هذه السياسات وتقييمها، بالإضافة إلى إجراء اختبارات السوق وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق وعرضها وحفظها بشكل منهجي.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد الأهداف العامة والفرعية للتسويق وتطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li> <li >تحليل دورة حياة المنتج وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li >تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات الأسعار التنافسية.</li> <li >تحديد برامج الترويج الفعالة واختيار قنوات التوزيع المناسبة وتقييم فاعلية حملات الدعاية والإعلان.</li> <li >وضع برنامج زمني واضح لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج المحققة.</li> <li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، مع استخدام برامج حاسوبية متخصصة في مجال اختبارات السوق حسب متطلبات العمل.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال التسويق أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >مكة المكرمة</strong>. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة كروة المطار للنقل البري.</p></div>

<h3 >About Gulf Insulation Group</h3> <p >Gulf Insulation Group is seeking a <strong >Senior Corporate Communications Specialist</strong> to join its team in Al Khobar, Eastern, Saudi Arabia. This full-time role is integral to managing the company's communication strategies and marketing operations within an industrial or manufacturing environment. The position requires a professional with a proven track record in corporate communications and a strong understanding of brand management.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Senior Corporate Communications Specialist will be responsible for developing and executing comprehensive communication plans across various platforms. This includes managing social media presence, overseeing content creation, coordinating marketing operations, and leading exhibition participation. The role demands a professional who can ensure consistent brand application, manage vendor relationships, and support business objectives through effective research and communication initiatives.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage social media accounts for the company and its subsidiaries, encompassing planning, publishing, community engagement, and monthly reporting.</li> <li >Develop and maintain a content calendar aligned with corporate priorities, exhibitions, and product campaigns.</li> <li >Produce accurate and engaging copy in both Arabic and English for social media, websites, and internal communications.</li> <li >Create marketing visuals using Adobe Illustrator for social media posts and basic collateral, coordinating with external designers for complex projects.</li> <li >Coordinate with suppliers, printers, and agencies to ensure deliverables meet timelines and quality standards.</li> <li >Process purchase and payment requests accurately through the ERP system, tracking them to completion to prevent supplier payment delays.</li> <li >Maintain organized records of quotations, purchase orders, invoices, and payment statuses.</li> <li >Manage end-to-end exhibition participation, including planning, preparation, booth coordination, and on-site execution.</li> <li >Coordinate exhibition logistics, such as stand setup, marketing collateral, catering, and timely delivery of product samples.</li> <li >Prepare and redesign presentations for management meetings, ensuring full alignment with company branding guidelines.</li> <li >Apply appropriate brand guidelines consistently across all marketing and communication materials for different business entities within the group.</li> <li >Support the production of marketing collateral, including company profiles, datasheets, and print materials.</li> <li >Conduct market, competitor, and industry research to support marketing and business objectives.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field.</li> <li >5–7 years of hands-on marketing and communications (MarCom) experience, preferably in an industrial or manufacturing environment.</li> <li >Experience working with public listed companies; experience in an IPO or Tadawul-listed environment is preferred.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Expertise</h3> <ul > <li >Proven corporate social media management experience with measurable results.</li> <li >Working knowledge of ERP or procurement systems and payment request workflows.</li> <li >Working proficiency in Adobe Illustrator (<strong >portfolio evidence required</strong>); familiarity with Canva and Photoshop is a plus.</li> <li >Strong PowerPoint skills, including the ability to build and redesign professional, branded presentations.</li> <li >Experience supporting exhibitions or corporate events, including supplier and logistics coordination.</li> <li >Ability to work effectively across multiple brand identities.</li> <li >Strong organizational and follow-up skills.</li> </ul> <h3 >Application Process</h3> <p >Candidates who meet the specified qualifications and requirements are encouraged to apply for this full-time position.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن مؤسسة تعمير التنفيذية للمقاولات عن توفر وظيفة <strong >أخصائي تطوير إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تعزيز الكفاءة الإدارية وتحسين الأداء المؤسسي من خلال دراسة وتطبيق أفضل الممارسات. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، مما يجعله فرصة مثالية للمهنيين الطموحين في بداية مسيرتهم المهنية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يركز أخصائي التطوير الإداري على دراسة التجارب والممارسات الدولية في مجال التطوير الإداري، بهدف تحديد الاحتياجات التطويرية داخل المؤسسة. يشمل ذلك اقتراح الخطط والبرامج اللازمة لعمليات التطوير، وإعداد التقارير والوثائق المتخصصة لعرضها ومناقشتها مع الأطراف المعنية لضمان التميز المؤسسي المستمر.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة التجارب والممارسات الدولية المتخصصة في التطوير الإداري، وتقييم إمكانية وجدوى تطبيقها داخل المؤسسة.</li> <li >رفع التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة التي تسهم في تحسين الأداء الإداري.</li> <li >تحليل الأوضاع الإدارية الحالية وتحديد الاحتياجات التطويرية في مختلف أقسام الجهة المعنية.</li> <li >اقتراح وتطوير الخطط والبرامج اللازمة لعمليات التطوير والتحسين المستمر والتميز المؤسسي.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات التطوير الإداري باستخدام التقنيات الحديثة، ومواكبة أحدث التطورات والمستجدات في هذا المجال.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتطوير الإداري، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li >عرض وتوضيح التقارير والوثائق على المعنيين، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال التطوير الإداري أو ما يعادله.</li> <li >القدرة على البحث والتحليل وتقييم الممارسات الإدارية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي التطوير الإداري بدوام كامل ضمن فريق مؤسسة تعمير التنفيذية للمقاولات في مدينة جدة، مكة المكرمة. تلتزم المؤسسة بتوفير بيئة عمل داعمة تشجع على الابتكار والتطوير المستمر.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريقنا في مؤسسة تعمير التنفيذية للمقاولات.</p></div>

<h3 >About Rooqain Trading</h3> <p >Rooqain Trading LLC is a Saudi-owned strategic supplier that supports significant projects within the Kingdom by providing project-critical materials, advanced power solutions, and comprehensive logistics services. The company partners with contractors in the infrastructure, construction, energy, and industrial sectors, ensuring timely delivery of materials and equipment that meet specified quality standards. Offerings include electrical materials, wiring devices, safety equipment, specialized industrial tools, fasteners, and oil &amp; gas compatible project supplies. Rooqain Trading LLC also provides critical power solutions such as UPS, rectifiers, transformers, stabilizers, and modular systems, alongside end-to-end support including logistics coordination, customs clearance, and continuous supply.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Account Specialist is a full-time, on-site position based in Al Khobar, Eastern Province. This role is responsible for managing and developing customer accounts across key sectors including infrastructure, construction, energy, and industry. The specialist will engage in daily activities to support client needs and ensure smooth project execution.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Handle customer inquiries and provide timely responses.</li> <li >Prepare quotations for project materials, power solutions, and logistics services.</li> <li >Track orders and ensure timely delivery to clients.</li> <li >Ensure accurate documentation for all transactions.</li> <li >Maintain detailed account records, including billing and payment information.</li> <li >Coordinate with internal teams and suppliers to resolve issues and maintain uninterrupted supply.</li> <li >Build and maintain strong relationships with clients.</li> <li >Identify opportunities to expand business with existing accounts.</li> <li >Provide proactive support on project materials, power solutions, and logistics services.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >0-1 years of experience in a relevant field.</li> <li >Ability to manage customer accounts and inquiries effectively.</li> <li >Proficiency in preparing quotations and tracking orders.</li> <li >Strong organizational skills for maintaining detailed account records.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is an on-site role requiring consistent collaboration with sales, operations, and logistics teams to ensure a seamless customer experience. The position is based in Al Khobar.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Interested candidates are encouraged to apply for this full-time position.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Saudi Aramco Nabors Drilling is seeking a <strong >Talent Acquisition Specialist</strong> to develop and implement effective talent acquisition strategies. This full-time role focuses on attracting, assessing, and hiring high-quality candidates to meet current and future workforce requirements. The specialist will partner with hiring managers to provide strategic recruitment support and enhance employer branding.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and implement strategic talent acquisition plans aligned with business objectives.</li> <li >Build and maintain talent pipelines for critical, niche, and hard-to-fill positions.</li> <li >Conduct talent mapping and competitor analysis to identify high-potential candidates.</li> <li >Perform labor market research, including salary benchmarking and hiring trends.</li> <li >Develop targeted sourcing strategies for various positions using diverse channels.</li> <li >Identify and engage passive candidates through networking and direct sourcing.</li> <li >Collaborate with the Organization Development team to align talent acquisition activities with workforce plans.</li> <li >Execute the end-to-end recruitment lifecycle, from requisition processing to offer preparation.</li> <li >Maintain talent pipelines and recruitment tracking systems, ensuring data accuracy and compliance.</li> <li >Monitor recruitment metrics and provide recommendations for continuous improvement.</li> <li >Coordinate with HR Business Partners, Hiring Managers, and HR Operations for smooth candidate onboarding.</li> <li >Enhance the recruitment process to improve efficiency, candidate experience, and time-to-hire.</li> <li >Implement and manage Applicant Tracking Systems (ATS) and digital sourcing tools.</li> </ul> <h3 >Stakeholder Engagement</h3> <p >The role involves collaboration with various internal and external stakeholders to ensure effective talent acquisition processes.</p> <ul > <li ><strong >Internal:</strong> HR Team, Senior Management, Department Heads, and SANAD employees for internal mobility.</li> <li ><strong >External:</strong> Recruitment Agencies, Universities, Professional Associations, Job Portals/Vendors, and the broader candidate pool.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >Minimum of <strong >2-4 years of experience</strong> in recruitment and talent acquisition roles, with exposure to both corporate and field hiring.</li> <li >Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Education, or a related field.</li> <li >Strong knowledge of sourcing techniques, recruitment technologies (*, ATS, LinkedIn Recruiter), and employment branding.</li> <li >Ability to manage multiple high-volume hiring campaigns and senior-level searches.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is an office-based position, with occasional travel required for meetings, training, or company events.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Baker Hughes is seeking a <strong >Field Specialist - Artificial Lift</strong> to join its Oilfield Services business. This full-time role involves supporting customers in the field by providing technical expertise related to electrical submersible pumps and artificial lift requirements. The position focuses on ensuring reliable and efficient operations for clients.</p> <h3 >Role Context</h3> <p >The Artificial Lift team delivers intelligent, connected technologies for monitoring and controlling energy extraction assets. This role is integral to providing technical support and ensuring client expectations are met in the deployment and maintenance of electrical submersible pumps (ESP) and associated artificial lift systems. The Field Specialist operates with a focus on maximizing well productivity and ESP run life.</p> <h3 >Responsibilities</h3> <ul > <li >Performing installation and pulling of Electrical Submersible Pumps (ESP) and associated equipment in onshore oil and water wells.</li> <li >Monitoring, troubleshooting, and testing downhole ESP equipment independently to maximize well productivity and ESP run life.</li> <li >Leading the field service team to ensure positive customer outcomes.</li> <li >Contributing effectively within a team environment.</li> <li >Handling special projects as assigned.</li> <li >Conducting business activities in accordance with HSE policies, Legal Compliance requirements, and Baker Hughes Core Values.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >A minimum of 2-8 years of technical experience in running Electrical Submersible Pump or Artificial Lift tools or equipment.</li> <li >A Technical Diploma in Electrical, Electronic, or Mechanical Engineering, or a higher qualification.</li> <li >Experience with ESP installations using Y-Tool.</li> <li >Analytical skills for routing ESP problems during troubleshooting.</li> <li >Valid offshore experience.</li> <li >Experience with POD system installation, well pre-commissioning activities, and well commissioning and start-up activities.</li> </ul> <h3 >Required Skills</h3> <ul > <li >Strong customer focus.</li> <li >Effective communication skills.</li> <li >Strong interpersonal skills.</li> <li >Demonstrated team working skills.</li> </ul> <h3 >Working at Baker Hughes</h3> <p >Baker Hughes emphasizes the development and engagement of its workforce, fostering an environment where individuals can contribute authentically. The company invests in employee well-being, talent development, and leadership at all levels to enhance collective performance.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >شركة تطبيق توت القابضة</strong> عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة الحدود الشمالية، بمدينة عرعر. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب من شاغله المساهمة بفعالية في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج المحققة. يشمل الدور أيضاً إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها لضمان سير العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق، وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية المحتملة.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيقهم للأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو في دور ذي صلة.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >عرعر</strong>، ضمن منطقة <strong >الحدود الشمالية</strong> بالمملكة العربية السعودية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة في الوقت الحالي. هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل متخصص والمساهمة في نمو شركة تطبيق توت القابضة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >مؤسسة سفر لتأجير السيارات</strong> عن <strong >أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتحسين جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، وضمان رضاهم من خلال وضع المعايير والإجراءات وتحديد مؤشرات الأداء.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الأداء والجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة، وضمان المتابعة المستمرة لسير العمل.</li> <li >المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل الاتصال بهم واستلام والرد على طلباتهم واستفساراتهم بفعالية وكفاءة ومهنية، والتنسيق مع الإدارات المعنية.</li> </ul> <h3 >تطوير الجودة ورضا العملاء</h3> <ul > <li >تطوير برامج متقدمة ومبادرات إبداعية لضمان تحقيق ما يفوق توقعات واحتياجات المتعاملين من ناحية جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، بهدف بناء نموذج متكامل لخدمة العملاء.</li> <li >تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط التكرارية لمحتوى الشكاوى والثغرات، ووضع الخطط لمعالجة وسد هذه الثغرات.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <ul > <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة بخدمة العملاء أو إدارة الجودة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل أخصائي خدمة العملاء بدوام كامل في مقر مؤسسة سفر لتأجير السيارات بمدينة <strong >الرياض</strong>، ضمن فريق يهدف إلى تحقيق التميز في خدمة العملاء.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة مجموعة شلهوب العربية عن حاجتها لتعيين <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة للانخراط في بيئة عمل ديناميكية بدوام كامل، والمساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذا الدور إلى وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج المحققة. كما يتولى مسؤولية إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بمجال المبيعات، وعرضها وحفظها لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية ضمن الأطر المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق، وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ التقارير والوثائق في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يعمل أخصائي المبيعات ضمن فريق متخصص يهدف إلى تحقيق الأهداف البيعية للشركة والمساهمة في نموها.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة في شركة مجموعة شلهوب العربية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الشركة والدور</h3> <p >تعلن شركة عبدالعزيز رجب وعبدالله سلسله وشركاهم عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين الطموحين ذوي الخبرة الحديثة أو حديثي التخرج للانخراط في بيئة عمل ديناميكية بدوام كامل.</p> <h3 >ملخص الوظيفة</h3> <p >يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج المحققة. يشمل الدور أيضاً إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وعرضها وحفظها بما يضمن تحقيق الأهداف البيعية للشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، ثم ترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تطبيقها، بالإضافة إلى تقييم البرامج الترويجية لضمان فعاليتها.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة.</li> <li >تقييم نتائج أداء مندوبي البيع ومدى تحقيقهم للأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة. نرحب بالمرشحين حديثي التخرج والطموحين الذين يمتلكون الشغف للتعلم والتطور في هذا المجال.</p> <h3 >نوع العمل والموقع</h3> <p >الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. تتطلب طبيعة العمل الحضور المنتظم في مقر الشركة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p></div>

Job Title: Performance Marketing / Paid Media Specialist<br>Role Summary <br>We are looking for a hands-on specialist with strong experience in planning, launching, optimizing, and reporting performance-driven digital campaigns.<br>Key Responsibilities<br>Manage paid campaigns across Meta, Google Ads, You Tube, Tik Tok, Snapchat, and Linked In. Manage campaign budgets and optimize performance. Drive qualified lead generation and improve CPL, CPA, CTR, and conversion rates. Develop audience targeting, retargeting, and lookalike strategies. Manage campaign tracking through GA4, GTM, Meta Pixel, and related tools. Conduct A/B testing across audiences, creatives, and campaign formats. Prepare performance reports with actionable recommendations. Support media planning and budget allocation.<br>Requirements<br>Proven hands-on paid media experience. Strong knowledge of Meta Ads Manager and Google Ads. Experience with Tik Tok, Snapchat, and Linked In advertising is preferred. Good understanding of GA4, conversion tracking, and digital analytics. Experience in real estate, luxury, hospitality, or premium brands is preferred. Good understanding of the Saudi market. Arabic and English communication skills are preferred. Candidates should be able to share examples of campaigns they have personally managed, including performance metrics and results.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الخريف لتقنية المياه والطاقة شركة مساهمة عامة عن <strong >أخصائي إدارة قواعد بيانات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور على إدارة وتحديث قواعد بيانات نظام المعلومات الجغرافية (GIS)، ومتابعة إدخال وتحديث بيانات المشروع بشكل يومي. الهدف الأساسي هو ضمان دقة البيانات والأطوال المنجزة، لتوفير قاعدة بيانات محدثة تدعم متابعة أعمال المشروع وإعداد التقارير المطلوبة بكفاءة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >تحديث طبقات الشبكة وقواعد البيانات على نظام المعلومات الجغرافية (GIS) بشكل دوري.</li> <li >إدخال وتحديث بيانات المشروع والأطوال المنجزة والتحقق من دقتها واكتمالها.</li> <li >مراجعة البيانات ومطابقتها للمخططات والبيانات الميدانية المعتمدة.</li> <li >إدارة وصيانة قواعد البيانات وضمان سلامتها ودقتها واستمرارية تحديثها.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والتنسيق</h3> <ul > <li >إعداد ورفع التقارير اليومية والدورية الخاصة بالأعمال المنجزة ومؤشرات الأداء.</li> <li >التنسيق مع فرق العمل لاستلام البيانات وتحديثها في النظام وفق الجداول الزمنية المعتمدة.</li> <li >توفير البيانات والمعلومات اللازمة لدعم إدارة المشروع وإعداد التقارير المطلوبة.</li> </ul> <h3 >الالتزام بالمعايير</h3> <p >يجب على شاغل الوظيفة الالتزام الصارم بالإجراءات والسياسات والمعايير المعتمدة الخاصة بإدارة قواعد البيانات ونظم المعلومات الجغرافية (GIS) لضمان جودة العمل وسلامة البيانات واستمرارية العمليات.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة قواعد البيانات ونظم المعلومات الجغرافية (GIS).</li> <li >فهم قوي لمبادئ إدارة البيانات والقدرة على ضمان دقتها وتحديثها بشكل مستمر.</li> <li >مهارات تحليلية وتنظيمية لإعداد التقارير ومراجعة البيانات.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذا المنصب متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الفرصة. ندعو الكفاءات المهنية التي تستوفي المتطلبات لتقديم طلباتهم للانضمام إلى فريقنا.</p></div>

<h3 >About the Role</h3> <p >King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Centre in Riyadh is seeking a <strong >Senior Radiation Therapist</strong> to join its full-time team. This role involves organizing and assisting with all activities within the assigned section, ensuring the highest professional and clinical standards are consistently met in accordance with departmental procedures and policies. The position requires 2-5 years of relevant experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Liaise with Physicians, Medical Physicists, Supervisors, Head Nurse, and other Radiation Therapists to effectively schedule patients.</li> <li >Demonstrate a higher level of proficiency in treating or imaging a specialist workload of patients.</li> <li >Maintain all relevant patient documents and e-charting records accurately.</li> <li >Rotate between various areas as an experienced practitioner, adapting to diverse operational needs.</li> </ul> <h3 >Operational Standards and Resource Management</h3> <ul > <li >Maintain all necessary supplies and materials required for daily operations.</li> <li >Ensure that all equipment is functioning properly and that safety standards are consistently upheld.</li> <li >Optimize the utilization of equipment and maximize the efficient use of available resources.</li> <li >Evaluate quality assurance and quality control data, maintaining all required records diligently.</li> <li >Assist with the departmental and Hospital Performance Improvement (PI) Plan initiatives.</li> </ul> <h3 >Collaboration and Professional Development</h3> <ul > <li >Maintain effective and efficient communication channels among staff within and outside the Department.</li> <li >Enhance professional growth and development through continuous education and learning opportunities.</li> <li >Assist with the training and orientation processes for new employees joining the team.</li> <li >Participate in departmental projects or teaching sessions as required.</li> <li >Contribute to self and others’ education, training, and development as applicable.</li> </ul> <h3 >Compliance and General Duties</h3> <p >The Senior Radiation Therapist is expected to adhere strictly to all Hospital-related Policies and Procedures. This role also involves performing other related duties as assigned by management, contributing to the overall operational efficiency and patient care quality at King Faisal Specialist Hospital &amp; Research Centre.</p>

<h3 >About Eham Facility Solutions</h3> <p >Eham Facility Solutions is a prominent organization dedicated to providing comprehensive facility management services. The company is actively seeking skilled professionals to enhance its operational capabilities and support its growth within the Saudi Arabian market. This role offers an opportunity to contribute to a dynamic team focused on excellence.</p> <h3 >The Role: Recruitment Specialist</h3> <p >Eham Facility Solutions is looking for an experienced Recruitment Specialist to join its team. Based at the Head Office in Jeddah, Saudi Arabia, this full-time position involves overseeing the entire talent acquisition process. The specialist will play a crucial role in identifying, attracting, and securing top talent to meet the company's staffing requirements.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage and execute the full recruitment lifecycle, from initial candidate sourcing to successful placement.</li> <li >Develop and implement effective candidate sourcing strategies using various recruitment platforms and tools.</li> <li >Conduct interviews, assess candidate qualifications, and facilitate the selection process.</li> <li >Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and ensure alignment with organizational goals.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5 years of experience</strong> in Recruitment and Talent Acquisition.</li> <li >Demonstrated previous experience within the <strong >construction industry</strong>, <strong >facility management sector</strong>, or with <strong >local recruitment companies</strong>.</li> </ul> <h3 >Essential Skills</h3> <ul > <li >Strong communication skills, both written and verbal, for effective interaction with candidates and internal stakeholders.</li> <li >Exceptional organizational skills to manage multiple recruitment processes, deadlines, and candidate pipelines efficiently.</li> <li >Proven proficiency in utilizing various recruitment platforms and candidate sourcing tools to identify and engage qualified applicants.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> <p >This full-time Recruitment Specialist position is based at Eham Facility Solutions' Head Office located in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. The role operates within a professional corporate environment, supporting the company's strategic human resources objectives.</p>

<p>About PulseMediaNL PulseMediaNL is seeking a reliable, organized, and detail-oriented Data Entry Specialist to join our remote team. This position plays an important role in maintaining accurate company information, processing digital records, updating databases, and supporting day-to-day administrative operations. The ideal candidate is comfortable working with computers, spreadsheets, databases, and digital documents. Candidates should demonstrate strong attention to detail, accuracy, confidentiality, and the ability to complete assigned tasks independently. Previous data-entry experience is beneficial but not required for qualified entry-level candidates who demonstrate strong computer skills, reliability, and a willingness to learn. Position Summary The Data Entry Specialist will be responsible for entering, updating, reviewing, and maintaining information across PulseMediaNL's approved databases, spreadsheets, records-management systems, and other digital platforms. Daily responsibilities may include transferring information from source documents, creating and updating records, verifying data, identifying errors or missing information, organizing electronic files, maintaining spreadsheets, and assisting with routine administrative tasks. Because this is a remote position, candidates must be self-motivated, organized, dependable, and comfortable working independently while maintaining regular communication with supervisors and team members. Key Responsibilities Data Entry &amp; Processing Accurately enter information into databases, spreadsheets, CRM systems, and other company platforms. Transfer information from forms, documents, emails, reports, and approved source materials. Create new records and update existing records. Enter names, dates, contact information, reference numbers, numerical data, and other business information. Follow established data-entry procedures and formatting standards. Review entries before submission to minimize errors. Complete assigned data-entry activities within established deadlines. Maintain accurate records of completed and pending assignments. Request clarification when source information is incomplete or unclear. Data Verification &amp; Quality Control Compare entered information against source documents. Review records for errors, missing information, duplicates, and inconsistencies. Verify information before records are finalized. Correct routine errors according to established procedures. Identify discrepancies requiring additional review. Escalate unresolved data issues to the appropriate supervisor. Perform routine quality-control checks. Assist with data-cleanup and accuracy-improvement projects. Maintain high standards of data integrity. Database Management Create and maintain accurate electronic records. Update existing customer, business, administrative, or operational information as authorized. Review records for outdated or incomplete information. Identify potential duplicate records. Assist with routine database maintenance. Retrieve information for authorized employees. Maintain consistent record structures and formatting. Follow established database-management procedures. Spreadsheet Management Enter and update information using Microsoft Excel, Google Sheets, or similar applications. Maintain tracking spreadsheets, logs, and data lists. Sort, filter, categorize, and organize information. Review spreadsheets for incomplete or inconsistent data. Apply consistent formatting. Assist with spreadsheet cleanup. Prepare basic data summaries when requested. Maintain accurate and organized spreadsheet records. Document Processing Review documents and forms before entering information. Extract relevant information from approved source materials. Check documentation for completeness. Process information according to established procedures. Identify missing or unclear documentation. Upload and organize electronic documents. Maintain records of processed documents. Assist with document indexing and archiving where required. Digital File Management Maintain organized electronic files and folders. Upload, rename, categorize, and archive digital documents. Follow established file-naming conventions. Store documents in designated company systems. Retrieve records for authorized team members. Identify duplicate, outdated, or incorrectly filed documents. Assist with digital file cleanup. Maintain organized shared folders and cloud-based workspaces. Administrative Support Assist with routine administrative and clerical activities. Maintain task lists, administrative trackers, and logs. Process basic forms and requests. Prepare simple reports and data summaries. Respond to routine internal data requests when authorized. Monitor assigned task queues. Provide progress updates when requested. Support special data-entry and administrative projects as assigned. Confidentiality &amp; Data Protection The Data Entry Specialist may have access to confidential customer, employee, vendor, operational, or company information. The successful candidate must: Maintain strict confidentiality. Access information only when necessary for assigned responsibilities. Protect company usernames, passwords, and login credentials. Use only approved systems and communication channels. Follow company procedures for storing, processing, and sharing information. Maintain appropriate privacy while working remotely. Secure work devices and systems when unattended. Never disclose confidential information to unauthorized individuals. Report suspected data loss or unauthorized access promptly. Follow applicable privacy and data-protection requirements, including GDPR requirements where relevant.&nbsp;</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>High school diploma, secondary school qualification, GED, or equivalent. Basic to intermediate computer proficiency. Good typing and keyboard skills. Strong attention to detail and accuracy. Good organizational and time-management skills. Ability to work with spreadsheets, documents, databases, and online systems. Ability to accurately enter and review information. Ability to follow detailed instructions and established procedures. Good written communication skills. Ability to manage structured and repetitive tasks consistently. Ability to work independently. Responsible approach to confidential information. Previous experience in data entry, administration, records management, clerical support, office administration, or virtual assistance is beneficial but may not be required.</p>

<h3 >About TASNEE</h3> <p >TASNEE is a prominent industrial company employing over 4,000 individuals across Saudi Arabia. The company values the contributions of its workforce and is committed to providing career paths that enable employees to broaden their experience, advance professionally, and contribute to a strong and sustainable business.</p> <h3 >The Opportunity</h3> <p >TASNEE is seeking a <strong >Mechanical Specialist II</strong> to join its team in Jubail, Eastern Province, Saudi Arabia. This full-time role is integral to maintaining the operational integrity and efficiency of various mechanical systems within the facility.</p> <h3 >Role Summary</h3> <p >The Mechanical Specialist II is responsible for developing procedures, conducting detailed inspections, and creating equipment-specific inspection and preventive maintenance checklists. This role also involves formulating maintenance, repair, and overhauling plans for critical assets such as Diesel engines, Lifting Equipment (including overhead cranes, forklifts, and reach stackers), and HVAC systems. Additionally, the specialist will develop Scopes of Work (SOW), review spare parts, perform technical evaluations of proposals and Annual Rated Contracts (ARC), conduct Risk Assessments (PH&amp;A), and evaluate Management of Change (MOC) initiatives.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Conduct detailed inspections of Diesel engines, HVAC systems, and lifting equipment, providing repair recommendations.</li> <li >Develop equipment/system-specific task lists, PM Plans, Criticality &amp; Technical Integrity (CTI)/Technical Risk Assessment (TRA), and procedures for Diesel engines, HVAC, and lifting equipment.</li> <li >Prepare Scopes of Work (SOW) for repair activities, Turnaround Maintenance (TAM), and Annual Rated Contracts (ARC).</li> <li >Perform technical evaluations of contracts and proposals.</li> <li >Evaluate materials required for maintenance and repair works.</li> <li >Conduct survey and condition-based inspections for Diesel engines, HVAC, lifting equipment, and other department-scope related systems.</li> </ul> <h3 >Technical and Operational Duties</h3> <ul > <li >Review spare parts and initiate requests for spare parts/Material Data Governance (MDG).</li> <li >Conduct Risk Assessments, Root Cause Analysis, and incident investigations.</li> <li >Prepare comprehensive failure reports.</li> <li >Prepare Capital Expenses Budget (Capex) proposals.</li> <li >Review and update engineering drawings and technical documents.</li> <li >Manage Management of Change (MOC) processes, including initiation, evaluation, Plan-Do-Study-Act (PDSA), Pre-Startup Safety Review (PSSR), Clearance for Operation (CFO), and MOC closeout.</li> <li >Perform criticality assessment and revaluation of assets, and implement reliability and integrity actions for department-scope equipment and systems.</li> <li >Coordinate and supervise project handover/takeover activities, ensuring proper record-keeping, updates, and equipment master data uploading in SAP.</li> <li >Serve as the onsite lead during critical work or operational conditions.</li> </ul> <h3 >Experience Requirements</h3> <p >Candidates for this position should possess <strong >2 to 5 years of relevant experience</strong> in mechanical maintenance and inspection roles within an industrial setting.</p>