Neurosurgeon Jobs - Riyadh Saudi

Full Time DHL jobs

AFR Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 11 September 2026

<div> Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who gives cargo its airtime? You do..- DHL Global Forwarding has an opening for a AFR Specialist SBC/MNC in Riyadh, Saudi Arabia. Administer Air Freight Service Delivery plans, processes, programs and activities to deliver effective and efficient operational outcomes in line with business needs and objectives, relevant frameworks and standards, Group guidelines and policies, and applicable legal and compliance requirements. This includes managing and overseeing all shipment execution activities while serving as the primary point of contact for customers. Join us in connecting people and improving lives! In this AFR Specialist SBC/MNC position <ul> <li>Administer shipment level activities including receipt of customer booking, documentation requirements, and all related local and international transport</li> <li>Act as Customer first point of contact for shipment information, exception / complaint management and claims</li> <li>Manage shipment routing and assignment to ensure customer service commitments are in line with the service promise and profit maximized, while also preparing accurate invoices and supporting documentation, and addressing invoice disputes. Own the profitability of the file.</li> <li>Support necessary regulatory compliance procedures relating to commodity and locations for shipments</li> <li>Manage close business relationship with existing clients, identify potential upsell opportunities, conduct customer visits and achieve a desired level of customer retention</li> <li>Study and resolve issues in day-to-day delivery and implement best practices for Air Freight Operations focusing on increasing effectiveness and efficiency with the use of the transportation management system.</li> <li>Resolve performance issues of suppliers, and propose solutions to improve performance</li> <li>Resolve recurring issues, and suggest enhancements to processes focusing on increasing effectiveness and efficiency</li> <li>May provide functional guidance, advice or training to less experienced positions</li> <li>Contribute to PDs and GEMBA, highlight issues and share improvement ideas proactively</li> <li>Create and/or confirm transport orders, perform and optimize bookings</li> <li>Prepare, control, and distribute all required Import/Export documents</li> <li>Identify performance issues of suppliers</li> <li>Update Customs shipment information and physical status, resolve customer issues and incidents.</li> </ul> Now, here is what we need from you! Education Level <ul> <li>Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification</li> </ul> Experience Level <ul> <li>Less than 2 years</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of DHL Group, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization is an ongoing key focus area. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </div>

<div> هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ورائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وترغب في إحداث فرق؟ إذاً، لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. تعد شركة DHL للنقليات العالمية والشحن (DGFF) المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلاً قياسياً بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية وشاملة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. من يمنح الشحنات وقتها في الجو؟ أنت..- لدى DHL للنقليات العالمية شاغر وظيفي لـ أخصائي شحن جوي SBC/MNC في الرياض، المملكة العربية السعودية. إدارة خطط وعمليات وبرامج وأنشطة تقديم خدمات الشحن الجوي لتحقيق نتائج تشغيلية فعالة وكفؤة بما يتماشى مع احتياجات وأهداف العمل، والأطر والمعايير ذات الصلة، وسياسات وإرشادات المجموعة، والمتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها. ويشمل ذلك إدارة والإشراف على جميع أنشطة تنفيذ الشحنات مع العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في وظيفة أخصائي شحن جوي SBC/MNC هذه <ul> <li>إدارة الأنشطة على مستوى الشحنات بما في ذلك استلام حجوزات العملاء، ومتطلبات التوثيق، وجميع عمليات النقل المحلية والدولية ذات الصلة</li> <li>العمل كجهة اتصال أولى للعملاء للحصول على معلومات الشحن، وإدارة الاستثناءات / الشكاوى والمطالبات</li> <li>إدارة مسارات الشحن وتخصيصها لضمان توافق التزامات خدمة العملاء مع وعد الخدمة وتعظيم الأرباح، مع إعداد فواتير دقيقة ووثائق داعمة، ومعالجة نزاعات الفواتير. امتلاك ربحية الملف.</li> <li>دعم إجراءات الامتثال التنظيمي اللازمة المتعلقة بالسلع والمواقع للشحنات</li> <li>إدارة علاقة عمل وثيقة مع العملاء الحاليين، وتحديد فرص البيع الإضافي، وإجراء زيارات للعملاء، وتحقيق المستوى المطلوب من الاحتفاظ بالعملاء</li> <li>دراسة وحل المشكلات في التسليم اليومي وتنفيذ أفضل الممارسات لعمليات الشحن الجوي مع التركيز على زيادة الفعالية والكفاءة باستخدام نظام إدارة النقل.</li> <li>حل مشكلات الأداء للموردين، واقتراح حلول لتحسين الأداء</li> <li>حل المشكلات المتكررة، واقتراح تحسينات على العمليات مع التركيز على زيادة الفعالية والكفاءة</li> <li>قد تقدم توجيهات وظيفية أو نصائح أو تدريباً للوظائف الأقل خبرة</li> <li>المساهمة في PDs وGEMBA، وتسليط الضوء على المشكلات ومشاركة أفكار التحسين بشكل استباقي</li> <li>إنشاء و/أو تأكيد أوامر النقل، وتنفيذ وتحسين الحجوزات</li> <li>إعداد ومراقبة وتوزيع جميع وثائق الاستيراد/التصدير المطلوبة</li> <li>تحديد مشكلات أداء الموردين</li> <li>تحديث معلومات الشحنة الجمركية والحالة الفعلية، وحل مشكلات العملاء والحوادث.</li> </ul> الآن، هذا ما نحتاجه منك! المستوى التعليمي <ul> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل</li> </ul> مستوى الخبرة <ul> <li>أقل من سنتين</li> </ul> نحن نقدم: <ul> <li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي</li> <li>راتباً تنافسياً</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL للنقليات العالمية؟ نحن جزء من مجموعة DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> تؤكد شهادة أفضل صاحب عمل المرموقة لدينا جهودنا الأفضل في فئتها لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. يعد تطوير المواهب النسائية في منظمتنا مجال تركيز رئيسي مستمر. نحن نطمح لنصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأننا نمتلك: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. مقدمة ببساطة. هدفنا: ربط الناس، تحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب العمل المفضل، المزود المفضل، والاستثمار المفضل، وعيش المسؤولية تعد شركة DHL للنقليات العالمية جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً. </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Assistant IT Manager (175742)

On-site - Saudi - Riyadh 28 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities. </li> </ul> Job Summary The Assistant IT Manager is responsible for managing day to day operation and liaise with Information Technology Manager to ensure the smooth functioning of the Information Technology Department. Assists in establishing hardware maintenance programs and procedures in case of system interruptions. Assists in ensuring security of data storage and protection. As Assistant IT Manager, we rely on you to: <ul> <li>Ensure that critical application systems to the hotel like Opera PMS, Infrasys POS, Call Accounting System, Check EAM, Messaging System, etc. and including hardware are running.</li> <li>To attend users Information Technology related problems both hardware and application systems.</li> <li>Ensure that day-to-day standard Information Technology operating procedures (including checklist) are implemented properly including new requirements that need to be implemented and / or adhered.</li> <li>Creates, develop new application systems and enhancement to existing systems that will be beneficial to some department day-to-day operations and to the hotel.</li> <li>To plan and continue looking for new ways that may improve some Information Technology related areas and provide feedback / recommendations to the Management.</li> <li>Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality.</li> <li>Be environmental friendly, reduce waste, recycle when possible, and reuse whenever applicable.</li> <li>Must be familiar with the CSR initiatives, Policies and Procedures, Guidelines, Rules and Regulations per company CSR, including and not limited to CSR initiatives of the local and national government.  </li> <li>Ensures compliance and application for all CSR job related decisions and activities, in relation to achieving the hotels CSR goals and objectives.</li> </ul> What we're looking for:  <ul> <li>3 years as senior analyst / programmer in a large company</li> <li>Degree in Computer Science.</li> <li>Leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Fluent in English and Arabic</li> <li>Strong leadership, self-motivated excellent communication skills.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاصة بك في Shangri-La Shangri-La جدة مرتكزاً على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرضية للسقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وديكوراتInside أنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر وشواطئ الرمال خارج النافذة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرف عليها منصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، في حين تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق الضيوف الأكثر تفضيلاً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقين بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>5 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مناسب للمعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 منازل BURJ ASSILA مملوكة بشكل خاص. كما لديهم إمكانية الوصول إلى مرافق نادي الصحة.</li> </ul> ملخص الوظيفة يقوم مساعد مدير تكنولوجيا المعلومات بإدارة العمليات اليومية والتنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات لضمان سلاسة عمل قسم تكنولوجيا المعلومات. يساعد في وضع برامج وصيانة الأجهزة في حال حدوث انقطاعات النظام. يساعد في ضمان أمان تخزين البيانات وحمايتها. كـمساعد لمدير تكنولوجيا المعلومات، نعتمد عليك في: <ul> <li>التأكد من تشغيل الأنظمة التطبيقية الحرجة للفندق مثل Opera PMS، Infrasys POS، نظام محاسبة المكالمات، Check EAM، نظام الرسائل، وغيرها من الأجهزة</li> <li>حضور مشاكل تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالمستخدمين سواء كانت في الأجهزة أو أنظمة التطبيقات.</li> <li>التأكد من تطبيق إجراءات التشغيل القياسية لتكنولوجيا المعلومات يومياً (بما في ذلك قائمة التدقيق) بما في ذلك المتطلبات الجديدة التي تحتاج إلى تنفيذ و/أو الالتزام بها.</li> <li>يخلق ويطور أنظمة تطبيق جديدة وتحسينات للأنظمة الحالية التي ستعود بالنفع على عمليات بعض الأقسام يومياً وعلى الفندق.</li> <li>يخطط باستمرار للبحث عن طرق جديدة قد تحسن بعض جوانب تكنولوجيا المعلومات ويقدم ملاحظات / توصيات للإدارة.</li> <li>يمارس ويجسد مبادئ التوجيه والقيم الجوهرية لضيافة شانغري-لا.</li> <li>يكون صديقاً للبيئة، يقلل النفايات، يعيد التدوير عند الإمكان، ويعاد الاستخدام عند التطبيق.</li> <li>يجب أن يكون على دراية بمبادرات وممارسات وسياسات CSR، والإرشادات والقواعد التنظيمية وفق CSR الخاص بالشركة، بما في ذلك وليس حصراً مبادرات CSR للحكومة المحلية والوطنية. </li> <li>يضمن الامتثال والتطبيق لجميع قرارات وأنشطة المرتبطة بالوظيفة CSR، فيما يتعلق بتحقيق أهداف وغايات CSR للفندق.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه:  <ul> <li>3 سنوات كمحلل أول / مبرمج في شركة كبيرة</li> <li>شهادة في علوم الكمبيوتر.</li> <li>القيادة، ومهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص.</li> <li>القدرة على العمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل.</li> <li>طلاقة في الإنجليزية والعربية</li> <li>قيادة قوية، دافع ذاتي، ومهارات اتصال ممتازة.</li> </ul> لماذا الانضمام إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير هادفة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع على الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة ينمو فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل لا يميز بين المواطنين. جميع المتقدمين المؤهلين مدعوون للتقديم. ستعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم التواصل إلا مع المرشحين الناجحين. مرتكزاً على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرضية للسقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وتدل الديكورات الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر وشواطئ الرمال خارج النافذة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرف عليها منصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، في حين تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق الضيوف الأكثر تفضيلاً.

Full Time Bayt

GIS Senior Project Coordinator

On-site - Saudi - Riyadh 28 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description (Saudi National Only) Grade: G05 Location: Riyadh Advert closing: 10/09/2026 Job purpose: 1. Responsible to Air Systems authority to provide support to RSAF officers and on matter of RSAF Air Systems Directorate cross RSAF Simulators Visual Data Base & Mission Planning Systems, and related systems. 2. As a Senior GIS Project Coordinator, he will be responsible for overseeing the day-to-day management, acquisition, upgrade and development of project elements and sub-projects related to Geospatial and Navigation Data, Visual Data Base & Mission Planning Systems and related systems, with a focus on project planning, requirements definition, and ensuring alignment with overarching objectives and plans within the RSAF Air Systems Directorate. Responsibilities: 1. Manage the day-to-day execution of aircraft development project elements and sub-projects. 2. Develop and create Statements of Requirement (SoR) to define technical and operational needs. 3. Draft and maintain Statements of Work (SoW) outlining project scope, deliverables, and responsibilities. 4. Support project planning activities and ensure alignment with the Directorate’s overall strategy and objectives. 5. Coordinate with stakeholders to validate requirements and ensure proper integration across all project phases. 6. Monitor progress, risks, and resource allocation to ensure timely and efficient project execution. 7. Participate in reviews, audits, and project reporting as part of the Air Systems Directorate’s oversight process. 8. Lead and manage GIS, Navigation, Simulators Visual Data Base & Mission Planning, air Systems projects from initiation to closure, ensuring delivery within scope, budget, and schedule. 9. Define project objectives, timelines, and resource plans aligned with operational and regulatory requirements. 10. Coordinate with cross-functional teams including engineering, logistics, procurement, and air operations. 11. Monitor project risks and implement mitigation strategies to ensure smooth execution. 12.Ensure compliance with airworthiness standards and military or civil aviation regulations (e.g., GACA, FAA, MIL-STD). 13.Track project performance metrics and prepare regular progress and risk reports. 14. Oversee contractors and suppliers to ensure timely, quality-compliant deliverables. 15. Maintain accurate and complete project documentation throughout the lifecycle. 16. Promote continuous improvement by applying lessons learned from past projects. Job Requirements: <ul><li>Bachelor’s degree of Surveying Engineering, Geographic Information System, Geomatics, Systems Engineering or a related field.</li><li>Saudi nationality is required.</li><li>7–10 years of professional experience in GIS, Navigation, Simulators Visual Data Base & Mission Planning, air Systems, projects coordination, or related technical fields.</li><li>Strong ability to assess and manage risks and opportunities related to RSAF Air Systems requirements.</li><li>Proficient in project management tools and methodologies; PMP or equivalent certification is an advantage.</li><li>Excellent communication and stakeholder engagement skills.</li><li>Fluent in English, with strong skills in reading, writing, and speaking.</li><li>Proficient in Microsoft Office applications, including Excel, Word, and PowerPoint.</li><li>Demonstrated ability to perform under pressure and deliver results in high-paced environments.</li><li>Self-motivated with a commitment to continuous learning and professional growth.</li><li>Strong initiative and problem-solving skills in technical and operational contexts.</li></ul>SAUDI NATIONAL EMPLOYEE BENEFITS: In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary and benefits package, including a generous leave and leave allowance, a full health care scheme and access to discounted gym membership. BAE Systems: BAE Systems has a heritage of commitment to the Kingdom of Saudi Arabia. For 50 years, we have provided the platforms and services that support the Saudi armed forces to defend the interests of the Kingdom. In support of the Saudi Arabia National Objectives, we’ve invested heavily in the development of Saudi people, technology, infrastructure and local companies in the defence supply chain. Our investments have helped to develop the Saudi defence industry as well as developing a skilled and highly productive workforce. (BAE Systems KSA is committed to the full inclusion of qualified people with disabilities. As part of this commitment, BAE Systems KSA will ensure that persons with disabilities are provided with reasonable accommodation during the job application or interview process, and or to perform essential job functions). Note: All appointments in Saudi Arabia are subject to receipt of all necessary Government and/or Customer approvals. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف (Saudi National Only) الدرجة: G05 الموقع: الرياض إغلاق الإعلان: 10/09/2026 هدف الوظيفة: 1. مسؤول أمام هيئة أنظمة الجو لتقديم الدعم لضباط RSAF وفي matters متعلقة بإدارتها المشتركة مع محاكيات RSAF ومركز البيانات البصري وأنظمة التخطيط للمهماتVisual Data Base & Mission Planning Systems, وأنظمة ذات صلة. 2. كمنسق مشروع GIS أول، سيكون مسؤولاً عن الإشراف على إدارة اليوم-to-day، والاقتناء، والتحديث وتطوير عناصر المشروع والمواضيع الفرعية المتعلقة ببيانات الجغرافيا والملاحة وVisual Data Base & Mission Planning Systems والأنظمة ذات الصلة، مع تركيز على تخطيط المشروع، وتحديد المتطلبات، وضمان التوافق مع الأهداف والخطط الشاملة ضمن مديرية أنظمة الجو. المسؤوليات: 1. إدارة تنفيذ عناصر مشروع تطوير الطائرة يوماً بيوم. 2. تطوير وإنشاء بيانات المتطلبات (SoR) لتعريف الاحتياجات الفنية والتشغيلية. 3. صياغة والحفاظ على بيانات العمل (SoW) مع تحديد نطاق المشروع والتسليمات والمسؤوليات. 4. دعم أنشطة التخطيط للمشروع وضمان التوافق مع استراتيجية Directorate وأهدافها الشاملة. 5. التنسيق مع أصحاب المصلحة للتحقق من المتطلبات وضمان التكامل الصحيح عبر جميع مراحل المشروع. 6. متابعة التقدم والمخاطر وتخصيص الموارد لضمان تنفيذ المشروع في الوقت المحدد وبكفاءة. 7. المشاركة في المراجعات والتدقيق والتقارير كجزء من عملية إشراف مديرية أنظمة الجو. 8. قيادة وإدارة مشاريع GIS، الملاحة، المحاكيات، Visual Data Base & Mission Planning، وأنظمة الجو من البداية حتى الإغلاق، مع ضمان التسليم ضمن النطاق والميزانية والجدول الزمني. 9. تحديد أهداف المشروع والجداول الزمنية وخطط الموارد المتوافقة مع المتطلبات التشغيلية والتنظيمية. 10. التنسيق مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك الهندسة، اللوجستيات، الشراء، وعمليات الجو. 11. متابعة مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لضمان تنفيذ سلس. 12. ضمان الامتثال لمعايير صلاحية الطيران واللوائح العسكرية أو المدنية (مثلاً GACA، FAA، MIL-STD). 13. متابعة مقاييس أداء المشروع وإعداد تقارير التقدم والمخاطر بشكل منتظم. 14. الإشراف على المقاولين والموردين لضمان تسليمات في الوقت والجودة والامتثال. 15. الحفاظ على وثائق المشروع دقيقة وكاملة طوال دورة حياتها. 16. تعزيز التحسين المستمر من خلال تطبيق الدروس المستفادة من المشاريع السابقة. متطلبات الوظيفة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المساحية، نظم المعلومات الجغرافية، الجيوماتكس، هندسة النظم أو مجال ذي صلة.</li><li>يتطلب أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية.</li><li>7–10 سنوات من الخبرة المهنية في GIS، الملاحة، Visual Data Base & Mission Planning، أنظمة الجو، تنسيق المشاريع، أو مجالات تقنية ذات صلة.</li><li>قدرة قوية على تقييم وإدارة المخاطر والفرص المرتبطة بمتطلبات أنظمة طيران RSAF.</li><li>إتقان في أدوات وإجراءات إدارة المشاريع؛ شهادة PMP أو ما يعادلها ميزة.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل مع أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، مع مهارات قراءة وكتابة وتحدث قوية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتقديم النتائج في بيئات عالية الوتيرة.</li><li>دافع ذاتي مع التزام بالتعلم المستمر والنمو المهني.</li><li>مبادرة قوية ومهارات حل المشكلات في السياقات الفنية والتشغيلية.</li></ul>فوائد الموظف الوطني السعودي: مقابل الالتزام العالي والعمل الجاد ستحصل على راتب ومزايا منافسة، بما في ذلك إجازة سخية وبدل إجازة، ونظام رعاية صحية كامل، والوصول إلى عضوية مخفضة للنادي الرياضي. BAE Systems: لدى شركة BAE Systems تراثاً من الالتزام بالمملكة العربية السعودية. على مدار 50 عاماً، قدّمنا المنصات والخدمات التي تدعم القوات المسلحة السعودية للدفاع عن مصالح المملكة. دعمًا للأهداف الوطنية السعودية، استثمرنا بشكل كبير في تطوير السعوديين، والتكنولوجيا، والبنية التحتية، والشركات المحلية في سلسلة التزويد الدفاعية. لقد ساهم استثمارنا في تطوير صناعة الدفاع السعودية وكذلك تطوير قوى عاملة ماهرة ومنتجة. (BAE Systems KSA ملتزمة بالشمول الكامل للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة. كجزء من هذا الالتزام، ستضمن BAE Systems KSA توفير التسهيلات الملائمة خلال عملية التقديم أو المقابلة، أو لأداء وظائف الوظيفة الأساسية). ملاحظة: جميع التعيينات في المملكة العربية السعودية تخضع لتلقي جميع الموافقات الحكومية و/أو العملاء اللازمة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Principal Specialist, Innovation Translation

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Engineering

Why This Role Matters The Principal Specialist Innovation Translation bridges the gap between scientific discovery and industrial deployment by transforming high-potential technologies into scalable, investment-ready business solutions. The role ensures innovation opportunities are technically proven, economically viable, and operationally integrated before significant capital is committed to industrial implementation. The role accelerates value creation by reducing technical uncertainty, validating performance, and establishing credible scale-up pathways that support confident investment decisions. Through rigorous techno-economic assessment and maturity governance, the role strengthens Ma aden's ability to commercialize emerging technologies while minimizing delivery, operational, and investment risks. Working across Innovation, PD&E, operations, and external technology ecosystems, the role enables successful first-of-a-kind (FOAK) deployments and ensures innovation investments are translated into practical industrial capabilities that support long-term competitiveness, growth, and operational excellence.What You Will DeliverTechnology Translation & Scale-Up<ul><li>Establish scalable pathways that convert scientific concepts into industrially deployable solutions.</li><li>Build robust design bases, operating parameters, performance criteria, and scale-up frameworks that enable confident progression through maturity stages.</li><li>Accelerate technology maturation while minimizing unnecessary cost, time, and development risk.</li></ul>Techno-Economic Value Creation<ul><li>Develop and maintain integrated techno-economic models that quantify value, risk, and investment attractiveness.</li><li>Strengthen investment decisions by providing clear assessments of economic viability, performance assumptions, and critical value drivers.</li><li>Enable evidence-based prioritization through continuous refinement of business cases and value realization forecasts.</li></ul>Maturity Governance & Risk Reduction<ul><li>Establish structured maturity assessment frameworks that guide progression from pilot validation to industrial deployment.</li><li>Reduce technical and commercial uncertainty through disciplined experimentation, testing, and readiness reviews.</li><li>Provide objective recommendations on progression, redesign, partnership, acceleration, or termination of innovation opportunities.</li></ul>Industrial Integration & Deployment Readiness<ul><li>Define technology integration requirements across process, operational, infrastructure, maintenance, and control environments.</li><li>Ensure technologies are prepared for successful industrial adoption through robust engineering-ready design information and handover packages.</li><li>Safeguard validated technology intent throughout engineering, commissioning, and FOAK deployment activities.</li></ul>Strategic Technical Leadership<ul><li>Provide expert technical leadership that strengthens decision quality across innovation programs and technology investments.</li><li>Challenge assumptions, validate technical claims, and apply rigorous scientific and engineering evaluation to complex opportunities.</li><li>Embed fact-based decision-making, technical discipline, and continuous learning across the innovation portfolio.</li></ul>Ecosystem Development & Knowledge Transfer<ul><li>Build high-value partnerships with technology providers, research institutions, OEMs, and specialist organizations.</li><li>Accelerate technology development by leveraging external expertise and innovation ecosystems.</li><li>Capture and transfer scale-up knowledge, lessons learned, and best practices across innovation initiatives.</li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Innovation concepts progress through maturity stages based on clear evidence, validated performance, and quantified value.</li><li>Technology opportunities demonstrate reduced technical uncertainty and stronger investment readiness.</li><li>Scale-up pathways and industrial design bases are established with confidence and traceability.</li><li>FOAK deployments transition successfully from innovation into industrial execution environments.</li><li>Technology investment decisions are supported by credible techno-economic analysis and risk assessments.</li><li>Innovation projects deliver measurable business value while reducing implementation and operational risks.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Chemical Engineering, Metallurgical Engineering, Mining Engineering, Mineral Processing, Mechanical Engineering, Process Engineering, or a closely related applied science discipline. Advanced technical degree is strongly preferred.Experience10+ years of experience in technology development, industrial innovation, process engineering, R&D scale-up, or project development environments. Experience leading pilot, demonstration, and/or first industrial deployment initiatives. Proven experience translating laboratory or pilot concepts into industrial-scale applications and operating environments. Experience within mining, metallurgy, mineral processing, extractive technologies, industrial processing, or other asset-intensive sectors.Skills That MatterFunctional Expertise<ul><li>Technology Translation & Commercialization</li><li>Industrial Scale-Up Methodologies</li><li>Process Engineering & Process Design</li><li>Techno-Economic Analysis</li><li>Technology Readiness & Maturity Management</li><li>First-of-a-Kind (FOAK) Deployment</li><li>Business & Delivery</li><li>Investment Evaluation & Business Case Development</li><li>Risk & Uncertainty Management</li><li>Value Realization Assessment</li></ul>Strategic Decision Support<ul><li>Systems Thinking</li><li>Portfolio Maturity Governance</li></ul>People & Collaboration<ul><li>Technical Leadership</li><li>Cross-Functional Influence</li><li>Stakeholder Engagement</li><li>External Partnership Management</li></ul>Critical Thinking & Problem Solving<ul><li>Knowledge Transfer & Capability Building</li></ul>

لماذا هذه الوظيفة مهمة يعمل أخصائي الابتكار الأول Translation على سد الفجوة بين الاكتشاف العلمي والتنفيذ الصناعي عن طريق تحويل التقنيات ذات الإمكانات العالية إلى حلول أعمال قابلة للتوسع وجاهزة للاستثمار. تضمن هذه المنصب أن تكون فرص الابتكار مثبتة تقنياً، قابلة اقتصادياً، ومتكيفة تشغيلياً قبل الالتزام برأس مال كبير في التنفيذ الصناعي. يسرع الدور من خلق القيمة من خلال تقليل عدم اليقين التقني، والتحقق من الأداء، وإعداد مسارات توسع موثوقة تدعم قرارات الاستثمار بثقة. ومن خلال التقييم التكنولوجي-الاقتصادي الصارم وحوكمة النضج، يعزز الدور قدرة التعدين Ma’aden على تسويق التقنيات الناشئة مع تقليل مخاطر التوصيل والتشغيل والاستثمار. العمل عبر الابتكار، PD&E، العمليات، وبيئات التكنولوجيا الخارجية، يمكّن من نشر أول من نوعه (FOAK) بنجاح ويضمن تحويل الاستثمارات في الابتكار إلى قدرات صناعية عملية تدعم التنافسية طويلة الأجل والنمو والتميز التشغيلي.ما ستقدمهالترجمة التكنولوجية وتوسيع النطاق<ul><li>إرساء مسارات قابلة للتوسع تحول المفاهيم العلمية إلى حلول قابلة للتنفيذ الصناعي.</li><li>بناء قواعد تصميم متينة، ومعايير تشغيل، ومعايير أداء، وأطر توسيع النطاق التي تمكّن التقدم بثقة عبر مراحل النضج.</li><li>تسريع نضوج التقنية مع تقليل التكلفة والوقت ومخاطر التطوير غير الضرورية.</li></ul>القيمة الاقتصادية-التقنية<ul><li>تطوير وصيانة نماذج تقنية-اقتصادية متكاملة تقيس القيمة والمخاطر وجاذبية الاستثمار.</li><li>تعزيز قرارات الاستثمار من خلال توفير تقييمات واضحة للجدوى الاقتصادية، وافتراضات الأداء، وعوامل القيمة الحاسمة.</li><li>تمكين الأولويات المستندة إلى الأدلة من خلال التحسين المستمر لحالات العمل وتوقعات realizing القيمة.</li></ul>حوكمة النضج وتقليل المخاطر<ul><li>إرساء أطر تقييم نضج منظمة توجه التقدم من التحقق الأولي إلى النشر الصناعي.</li><li>تقليل عدم اليقين التقني والتجاري من خلال التجربة المنضبطة والاختبار ومراجعات الاستعداد.</li><li>تقديم توصيات موضوعية حول التقدم، إعادة التصميم، الشراكة، التسريع، أو إنهاء فرص الابتكار.</li></ul>الدمج الصناعي والاستعداد للنشر<ul><li>تحديد متطلبات تكامل التكنولوجيا عبر العمليات والبيئة التشغيلية والبنية التحتية والصيانة والسيطرة.</li><li>التأكد من أن التقنيات مستعدة اعتماداً صناعياً من خلال معلومات تصميم جاهزة للهندسة وحزم التسليم القوية.</li><li>حماية نية التقنية المعتمدة طوال الهندسة والتشغيل وعمليات النشر FOAK.</li></ul>القيادة الفنية الاستراتيجية<ul><li>تقديم قيادة تقنية خبيرة تعزز جودة القرار عبر برامج الابتكار والاستثمارات التقنية.</li><li>التشكيك في الافتراضات، والتحقق من الادعاءات التقنية، وتطبيق تقييمات علمية وهندسية صارمة على الفرص المعقدة.</li><li>دمج اتخاذ القرار القائم على الواقع، والانضباط التقني، والتعلم المستمر عبر محفظة الابتكار.</li></ul>تطوير النظام البيئي ونقل المعرفة<ul><li>بناء شراكات عالية القيمة مع مزودي التكنولوجيا ومؤسسات البحث والشركات المصنّعة والمُنظّمات المتخصصة.</li><li>تسريع تطوير التكنولوجيا من خلال الاستفادة من الخبرة الخارجية وع ecosystems الابتكارية.</li><li>التقاط ونقل معرفة التوسيع والمتغيرات والدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر مبادرات الابتكار.</li></ul>ما يبدو عليه النجاح<ul><li>تقدم مفاهيم الابتكار عبر مراحل النضج بناءً على أدلة واضحة وأداء موثّق وقيمة مُقدَّرة.</li><li>تظهر فرص التكنولوجيا انخفاضاً في عدم اليقين التقني واستعداداً أقوى للاستثمار.</li><li>يُنشأ مسارات التوسع وقواعد التصميم الصناعي بثقة وقابلية تتبّع.</li><li>تنشر عمليات FOAK بنجاح من الابتكار إلى بيئات التنفيذ الصناعي.</li><li>تُدعّم قرارات الاستثمار في التكنولوجيا بتحليل تقني-اقتصادي و تقييمات مخاطر موثوقة.</li><li>تقدّم مشاريع الابتكار قيمة أعمال قابلة للقياس مع تقليل مخاطر التنفيذ والتشغيل.</li></ul>الملف المرشح المرغوبدرجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، والهندسة المعدنية، وهندسة التعدين، والمعالجة المعدنية، والهندسة الميكانيكية، أو تخصص علوم تطبيقي قريب. يفضل بشدة درجة تقنية متقدمة.الخبرةأكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير التكنولوجيا، والابتكار الصناعي، وهندسة العمليات، وتنامي البحث والتطوير، أو بيئات تطوير المشاريع. خبرة في قيادة مبادرات التجريب، والعرض الأول الصناعي. خبرة موثقة في ترجمة مفاهيم المختبر أو التجارب إلى تطبيقات صناعية النطاق وبيئات تشغيل. خبرة في التعدين، والمعالجة المعدنية، وتكنولوجيات الاستخراج، والمعالجات الصناعية، أو قطاعات أخرى ذات أصول كثيفة.المهارات المهمةالخبرة الوظيفية<ul><li>الترجمة التكنولوجية والتسويق التجاري</li><li>منهجيات التوسع الصناعي</li><li>هندسة العمليات وتصميم العمليات</li><li>التحليل التكنولوجي-الاقتصادي</li><li>جاهزية التقنية وإدارتها للنضوج</li><li>النشر من النوع الأول FOAK</li><li>الأعمال والتسليم</li><li>تقييم الاستثمار وتطوير دراسة جدوى العمل</li><li>إدارة المخاطر وعدم اليقين</li><li>تقدير القيمة المحققة</li></ul>دعم القرار الاستراتيجي<ul><li>تفكير نظامي</li><li>حوكمة نضج المحفظة</li></ul>الناس والتعاون<ul><li>القيادة التقنية</li><li>التأثير عبر الأقسام</li><li>إشراك أصحاب المصلحة</li><li>إدارة الشراكات الخارجية</li></ul>التفكير النقدي وحل المشكلات<ul><li>نقل المعرفة وبناء القدرات</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Freelance Mobile App Developer (iOS / Android)

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Information Technology

Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project ( https://tendem.ai/ ) and build native and cross-platform mobile applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your mobile engineering expertise to build stable, performant, and user-friendly applications for iOS and Android. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping iOS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle.The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts.This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps for iOS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks.<ul><li>Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (iOS), or Kotlin (Android).</li><li>Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (iOS HIG, Material Design).</li><li>Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics).</li><li>Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization.</li><li>Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions).</li><li>Review, debug, optimize, and refactor mobile application code to improve correctness, performance, battery efficiency, and maintainability.</li><li>Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (TestFlight, Play Console).</li></ul>Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for iOS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and build production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential.<ul><li>Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android).</li><li>Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines.</li><li>Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage.</li><li>Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics).</li><li>Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play.</li><li>Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus.</li><li>Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus.</li></ul> Desired Candidate ProfileAt least 3 years of relevant experience in mobile app development (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus.Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for iOS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and build production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential.Technical Skills (Essential)<ul><li>Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android).</li><li>Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines.</li><li>Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage.</li><li>Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics).</li><li>Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play.</li><li>Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus.</li><li>Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus.</li></ul>Additional requirements<ul><li>Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish.</li><li>Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently.</li><li>Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred).</li><li>English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required)</li></ul>

تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات موبايل مهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem ( https://tendem.ai/ ) وبناء تطبيقات محمولة أصلية ومتعددة المنصات لحالات استخدام حقيقية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في هندسة الموبايل لبناء تطبيقات مستقرة وفعّالة وسهلة الاستخدام لـ iOS وAndroid. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إطلاق تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة التطوير الكاملة للموبايل.تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تكنولوجية مبتكرة. هدفنا هو المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة.هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات موبايل، ستصمّم وتبني وتحسّن التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى لـ iOS، Android، أو كلاهما، باستخدام أُطر أصلية أو عبر منصات متعددة<ul><li>بناء تطبيقات موبايل باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).</li><li>تنفيذ واجهات مستخدم موبايل تفاعلية تتبع اتفاقيات المنصة (إرشادات iOS HIG، تصميم مادي).</li><li>دمج ميزات الأجهزة الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).</li><li>ربط التطبيقات بواجهات خلفية (APIs)، التعامل مع الوضع دون اتصال، التخزين المؤقت والمزامنة.</li><li>تنفيذ ميزات التحقق من العائدات النقدية عند الطلب (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).</li><li>مراجعة، تصحيح، تحسين، وإعادة هيكلة كود التطبيق الموبايل لتحسين الصحة والدقة والأداء وكفاءة البطارية وقابلية الصيانة.</li><li>تصحيح مشاكل خاصة بالمنصة وتحضير الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console).</li></ul>يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير تطبيقات الموبايل، ونماذج UI/UX الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب موبايل مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نبحث عن متخصصين يستطيعون العمل بثقة مع الأُطر الأصلية أو عبر المنصات المتعددة، ودمج واجهات أجهزة وتكامل الخدمات الخلفية، وبناء تطبيقات قابلة للإنتاج. الانتباه الشديد للتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور أساسية.<ul><li>خبرة عملية في واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).</li><li>فهم قوي لنماذج واجهة المستخدم وتوجيهاتها وإدارة الوضع واتباع إرشادات المنصة.</li><li>خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.</li><li>الاطلاع على واجهات أجهزة native (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).</li><li>خبرة في أدوات بناء التطبيقات، توقيع الكود، وتقديم التطبيق إلى App Store / Google Play.</li><li>الخبرة في تطبيق المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية.</li><li>الاطلاع على خدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما شابه ميزة إضافية.</li></ul> السمات المطلوبة للمرشحخبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات الموبايل (مطلوبة). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير تطبيقات الموبايل، ونماذج UI/UX الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب موبايل مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نبحث عن Specialists يمكنهم العمل بثقة مع الأُطر الأصلية أو عبر المنصات المتعددة، وتكامل واجهات الأجهزة والخدمات الخلفية، وبناء تطبيقات موبايل جاهزة للإنتاج. الانتباه الشديد للتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور أساسية.المهارات التقنية (أساسية)<ul><li>خبرة عملية في واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).</li><li>فهم قوي لنماذج واجهة المستخدم، والتنقل، وإدارة الحالة، وإرشادات المنصة.</li><li>خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.</li><li>الاطلاع على واجهات أجهزة native (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).</li><li>خبرة في أدوات بناء التطبيقات، توقيع الكود، وتقديم التطبيق إلى App Store / Google Play.</li><li>الخبرة في تطبيق المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية.</li><li>الاطلاع على خدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما شابه ميزة إضافية.</li></ul>متطلبات إضافية<ul><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وتطوير المنصة بعناية.</li><li>أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على إطلاق ميزات موبايل مكتملة بشكل مستقل.</li><li>معرض تطبيقات موبايل يتم إصداره (مطلوب، ويفضل وجود روابط إلى App Store / Google Play).</li><li>إتقان الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب)</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Data Entry Administrative Assistant - Remote

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Human Resources

Data Entry Administrative Assistant Remote Company: PulseMediaNL Position: Data Entry Administrative Assistant Work Arrangement: Fully Remote Department: Administration / Data Operations Employment Type: Full-Time / Part-Time Experience Level: Entry-Level to Intermediate Reports To: Administrative Manager / Operations Supervisor About PulseMediaNL PulseMediaNL is seeking a dependable, organized, and detail-oriented Data Entry Administrative Assistant to provide remote support across our administrative and data-management operations. This position combines accurate data entry with general administrative responsibilities, including maintaining records, updating spreadsheets and databases, processing documents, managing digital files, and assisting internal team members with routine administrative tasks. The role is ideal for someone who is comfortable working with computers, enjoys organized and structured work, and can maintain accuracy while managing multiple assignments independently. Position Summary The Data Entry Administrative Assistant will be responsible for entering, updating, verifying, and organizing company information while providing day-to-day administrative support. Typical responsibilities include maintaining electronic records, processing forms and documents, updating spreadsheets, organizing digital files, monitoring administrative requests, preparing basic reports, and assisting with routine correspondence. These responsibilities align with common data-entry and administrative-assistant functions, including database maintenance, information verification, electronic filing, document preparation, and scheduling. ( Treball )Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma, secondary school qualification, GED, or equivalent.</li><li>Basic to intermediate computer proficiency.</li><li>Good typing and data-entry skills.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management abilities.</li><li>Ability to use spreadsheets, documents, databases, and email.</li><li>Ability to accurately review and maintain information.</li><li>Professional written communication skills.</li><li>Ability to follow detailed instructions and established procedures.</li><li>Ability to manage multiple responsibilities.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Responsible approach to confidential information.</li><li>Previous experience in data entry, administrative assistance, office support, records management, clerical work, or virtual assistance is beneficial but may not be required.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Experience or familiarity with the following is advantageous:</li><li>Microsoft Word, Excel, and Outlook</li><li>Google Docs, Sheets, Drive, and Gmail</li><li>CRM systems</li><li>Database-management platforms</li><li>Digital document-management systems</li><li>Cloud-based office applications</li><li>Calendar and scheduling tools</li><li>Remote collaboration platforms</li></ul>Key Skills & Competencies<ul><li>Data Accuracy: Strong commitment to entering and maintaining complete and reliable information.</li><li>Attention to Detail: Ability to identify errors, duplicate records, missing information, and inconsistencies.</li><li>Organization: Ability to maintain orderly documents, spreadsheets, records, and administrative assignments.</li><li>Computer Proficiency: Comfortable using office applications, databases, spreadsheets, and digital systems.</li><li>Time Management: Ability to prioritize responsibilities and meet deadlines.</li><li>Communication: Ability to communicate clearly and professionally with supervisors and colleagues.</li><li>Confidentiality: Responsible handling of sensitive company and customer information.</li><li>Reliability: Consistent attendance, responsiveness, and completion of assigned work.</li><li>Independence: Ability to remain productive and accountable without constant supervision.</li><li>Adaptability: Willingness to learn new systems, procedures, and workflows.</li></ul>Confidentiality & Data ProtectionThe Data Entry Administrative Assistant may have access to confidential customer, employee, vendor, or company information. Employees must maintain confidentiality, protect login credentials, use approved company systems, and follow established information-security procedures. Sensitive information must never be disclosed to unauthorized individuals. Applicable privacy and data-protection requirements, including GDPR requirements where relevant, must be followed.Remote Work ExpectationsThe successful candidate will be expected to maintain reliable internet access, remain available through designated communication channels, manage assignments independently, meet established deadlines, and attend required virtual meetings or training. Employees should maintain a professional remote workspace and communicate promptly regarding technical issues, unclear instructions, or potential delays.Performance ExpectationsPerformance may be evaluated based on:<ul><li>Data-entry accuracy and completeness.</li><li>Quality of administrative work.</li><li>Timeliness of assignments.</li><li>Accuracy of spreadsheets and databases.</li><li>Organization of electronic records.</li><li>Quality of document processing.</li><li>Professional communication.</li><li>Proper handling of confidential information.</li><li>Reliability and remote-work performance.</li></ul>The position emphasizes accuracy, organization, consistency, confidentiality, professionalism, and dependable completion of work .Ideal CandidateThe ideal candidate is organized, dependable, accurate, and comfortable working with digital information. They enjoy structured administrative work and can maintain attention to detail while handling routine or repetitive assignments. Successful candidates should demonstrate strong computer skills, professional communication, good judgment, reliability, and a willingness to learn.

مساعد إداري لإدخال البيانات - شركة عن بُعد: PulseMediaNL المسمى الوظيفي: مساعد إدخال البيانات العمل: عن بُعد تمامًا القسم: الإدارة / عمليات البيانات نوع التوظيف: دوام كامل / دوام جزئي مستوى الخبرة: مبتدئ إلى متوسط تقارير إلى: مدير إداري / مشرف عمليات عن PulseMediaNL تسعى PulseMediaNL إلى توظيف مساعد إدخال بيانات موثوق ومنظم ودقيق لتقديم الدعم عن بُعد عبر عمليات الإدارة وإدارة البيانات لدينا. يجمع هذا المنصب بين إدخال البيانات بدقة والمسؤوليات الإدارية العامة، بما في ذلك الحفاظ على السجلات، تحديث جداول البيانات وقواعد البيانات، معالجة الوثائق، إدارة الملفات الرقمية، ومساعدة أعضاء الفريق الداخليين في المهام الإدارية الروتينية. الدور مثالي لشخص مريح في العمل مع الحواسيب، يستمتع بالعمل المهيكل والمنظم، ويستطيع الحفاظ على الدقة مع إدارة مهام متعددة بشكل مستقل. ملخص المنصب سيكون مساعد إدخال البيانات مسؤولاً عن إدخال وتحديث والتحقق من وتنظيم معلومات الشركة مع تقديم الدعم الإداري اليومي. تشمل المسؤوليات النموذجية الحفاظ على السجلات الإلكترونية، معالجة النماذج والوثائق، تحديث جداول البيانات، تنظيم الملفات الرقمية، مراقبة الطلبات الإدارية، إعداد تقارير بسيطة، ومساعدة في المراسلات الروتينية. تتوافق هذه المسؤوليات مع وظائف إدخال البيانات والمساعدة الإدارية الشائعة، بما في ذلك صيانة قاعدة البيانات، والتحقق من المعلومات، والفهرسة الإلكترونية، وإعداد الوثائق، والجدولة. ( Treball )الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>شهادة الثانوية العامة، أو تأهيل المدرسة الثانوية، أو GED، أو ما يعادلها.</li><li>إتقان أساسي إلى متوسط للحاسوب.</li><li>مهارات كتابة وادخال بيانات جيدة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.</li><li>القدرة على استخدام الجداول والوثائق وقواعد البيانات والبريد الإلكتروني.</li><li>القدرة على مراجعة المعلومات بدقة والمحافظة عليها.</li><li>مهارات تواصل كتابي مهنية.</li><li>القدرة على اتباع تعليمات تفصيلية وإجراءات معتمدة.</li><li>القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>نهج مسؤول تجاه المعلومات الحساسة.</li><li>أن تكون لديه خبرة سابقة في إدخال البيانات، المساعدة الإدارية، دعم المكتب، إدارة السجلات، الأعمال الكتابية، أو المساعدة الافتراضية مفيدة لكنها قد لا تكون مطلوبة.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>الخبرة أو الإلمام بما يلي مفيد:</li><li>Microsoft Word وExcel وOutlook</li><li>Google Docs وSheets وDrive وGmail</li><li>أنظمة إدارة علاقات العملاء CRM</li><li>منصات إدارة قواعد البيانات</li><li>أنظمة إدارة الوثائق الرقمية</li><li>تحليلات مكتب سحابية</li><li>أدوات التقويم والجدولة</li><li>منصات التعاون عن بُعد</li></ul>المهارات الأساسية والكفاءات<ul><li>دقة البيانات: التزام قوي بإدخال معلومات كاملة وموثوقة والمحافظة عليها.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على تحديد الأخطاء والسجلات المكررة والمعلومات المفقودة والت inconsistencies.</li><li>الترتيب: القدرة على الحفاظ على وثائق وجداول و سجلات ومهام إدارية مرتبة.</li><li>كفاءة الحاسوب: الراحة في استخدام تطبيقات المكتب وقواعد البيانات والجداول والأنظمة الرقمية.</li><li>إدارة الوقت: القدرة على إعطاء الأولوية للمسؤوليات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>التواصل: القدرة على التواصل بوضوح وبشكل مهني مع المشرفين والزملاء.</li><li>السرية: التعامل المسؤول مع معلومات الشركة والعملاء الحساسة.</li><li>الموثوقية: الحضور المتسق والرد والتكميل للعمل المعين.</li><li>الاستقلالية: القدرة على أن تظل منتجة ومساءلة دون إشراف مستمر.</li><li>المرونة: الاستعداد لتعلّم أنظمة وإجراءات وتدفقات عمل جديدة.</li></ul>السرية وحماية البياناتقد يصل مساعد إدخال البيانات إلى معلومات سرية تتعلق بالعملاء أو الموظفين أو البائعين أو الشركة. يجب على الموظفين الحفاظ على السرية، حماية بيانات الدخول، استخدام أنظمة الشركة المعتمدة، واتباع إجراءات أمان معلومات معتمدة. يجب عدم كشف المعلومات الحساسة لأي أفراد غير مصرح لهم. يجب اتباع متطلبات الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك متطلب GDPR عند الاقتضاء.توقعات العمل عن بُعدمن المتوقع من المرشح الناجح الحفاظ على وصول موثوق للإنترنت، والظل عبر قنوات الاتصال المخصصة، وإدارة المهام بشكل مستقل، والالتزام بمواعيد نهائية، وحضور الاجتماعات الافتراضية أو التدريبات المطلوبة. يجب على الموظفين الحفاظ على مساحة عمل بعيد مهنية والتواصل بسرعة بخصوص المشاكل التقنية أو التعليمات غير الواضحة أو أي تأخيرات محتملة.توقعات الأداءقد يتم تقييم الأداء بناءً على:<ul><li>دقة وإكمال إدخال البيانات.</li><li>جودة العمل الإداري.</li><li>مدى الالتزام بالمواعيد.</li><li>دقة جداول البيانات وقواعد البيانات.</li><li>تنظيم السجلات الإلكترونية.</li><li>جودة معالجة الوثائق.</li><li>التواصل المهني.</li><li>التعامل الصحيح مع المعلومات السرية.</li><li>الاعتماد والاداء في العمل عن بُعد.</li></ul>الموقع يؤكد على الدقة والتنظيم والاتساق والسرية والمهنية والانتهاء الموثوق للمهام.المرشح المثاليالمرشح المثالي منظم ويمكن الاعتماد عليه ودقيق ومريح في العمل مع المعلومات الرقمية. يحب العمل الإداري المنظم ويمكنه الحفاظ على الانتباه إلى التفاصيل أثناء التعامل مع مهام روتينية أو متكررة. يجب أن يظهر المرشحون الناجحون مهارات حاسوب قوية، تواصل مهني، حكمة جيدة، موثوقية، ورغبة في التعلم.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Project Engineer I

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Engineering

Hexagon Autonomous Solutions is seeking a highly skilled and detail-oriented a Project Engineer to be responsible for planning, coordinating, and executing technical projects to ensure they are delivered on time, within budget, and to the required quality standards. This role combines engineering expertise with project management skills, overseeing the full project lifecycle from design and implementation to testing and handover. Key responsibilities include developing project plans, managing resources, monitoring progress, mitigating risks, and ensuring compliance with safety and regulatory standards. Strong problem-solving, communication, and organisational skills are essential for success in this role SCOPE OF THE ROLETo have a strong and broad high-level knowledge of the mining systems deployed. To be a point of escalation for technical issues that the team raise as they are working on projects and to work through the escalation process to seek resolution to problems outside of the responsibility of the Project Engineers and other technical staff. To work with Project Managers to ensure the efficient deployment of mining systems on time and within budget. To ensure that the deployment of systems and products is carried out as efficiently as possible. KEY RESPONSIBILITIES<ul><li>Actively work on product/project deployment of complex mining solutions in a hands-on manner.</li><li>Support and maintain software.</li><li>Deliver bespoke customization as required.</li><li>Troubleshoot system issues.</li><li>Own and implement customer system configurations.</li><li>Implement system customizations using scripting tools.</li><li>Participate in onsite system installation efforts.</li><li>Undertake complex problem solving involving multiple integrated systems.</li><li>To ensure that relevant stakeholders are aware of risks and or issues with the product and the technical solutions being deployed to customer sites.</li><li>Escalation of critical issues requiring other stakeholders input to resolve issues, specifically the relevant Mining Services or supporting teams representative.</li><li>Maintain technical knowledge of the current and upcoming product offerings.</li><li>Maintain knowledge of current, new and evolving strategies and technologies in relation to systems support through appropriate industry links and professional memberships.</li><li>Regular reporting of current project issues, including updates on status and resolution methods.</li><li>Utilizing relationships developed with customers and other contacts to advise Mining Services Team of potential issues affecting customers as well as other opportunities for Hexagon.</li><li>Work collaboratively with the sales team in a pre-sales capacity (e.g. attending / leading technical presentations).</li><li>Representing Hexagon Mining in a helpful, professional and courteous manner at all times.</li><li>Maintain, enhance and adhere to Hexagon documentation and reporting standards, systems and processes.</li><li>Compliance with Hexagon Mining s Workplace Health and Safety policies and procedures, participation in audits and compliance with instructions given with respect to the health and safety of himself/herself and the safety of others.</li><li>Other duties as required from time to time.</li></ul> SKILLS AND EXPERIENCE<ul><li>Strong prioritizing and time management skills.</li><li>Well-developed communication skills, both verbal and written.</li><li>Ability to form strong relationships with customers and represent the company professionally.</li><li>Ability to set and meet the team and individual goals and deadlines.</li><li>Ability to resolve technical and complex issues.</li><li>Ability to rapidly grasp technical solutions, concepts and products.</li><li>Maintaining and supporting Linux/Unix environments.</li><li>Developing or supporting open-source software.</li><li>Setup and support of relational databases.</li><li>The desire to expand own knowledge and skill set as well as sharing knowledge with other team members wherever possible.</li></ul> KEY BEHAVIOUR<ul><li>Protect the company brand and reputation by exhibiting good behavior and reporting on any noncompliance to safety, procedural, or other customer dictated regulations.</li><li>Maintain good relations with the customer s personnel and clearly communicate any issues that may arise.</li><li>Establish and maintain effective working relationships with managers, technicians and engineers.</li><li>Continuously seek opportunities to improve the quality of the systems, installations, and support procedures</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree or foreign degree equivalent in Engineering (Computer / Mining / Electrical /Electronic), Computer Science, or a related field.</li><li>3 years previous Mining Industry experience of progressive experience in job offered, or as a software engineer, software consultant, mining engineer, or related occupational title.</li><li>Proficient in English, with additional fluency in French and Portuguese considered an asset.</li><li>Experience in Postgres, SQLite, SQL Server, LINUX, LINUX shell scripting, Ubuntu.</li><li>Previous experience working remote teams (Highly Desirable)</li><li>Travel (local, national and international) will be a requirement of this role to deliver services to clients at client sites.</li><li>Valid Driver's License and passport or Visa (if appropriate) required.</li></ul>

تسعى حلول Hexagon المستقلة إلى تعيين مهندس مشروع عالي المهارة وذو اهتمام بالتفاصيل ليكون مسؤولاً عن التخطيط والتنسيق وتنفيذ المشاريع التقنية لضمان تسليمها في الوقت المحدد وضمن الميزانية وبالجودة المطلوبة. يجمع هذا الدور بين خبرة الهندسة ومهارات إدارة المشاريع، مع إشراف على دورة حياة المشروع كاملة من التصميم والتنفيذ إلى الاختبار والتسليم. تشمل المسؤوليات الأساسية تطوير خطط المشروع، إدارة الموارد، متابعة التقدم، التخفيف من المخاطر، والتأكد من الامتثال لمعايير السلامة والتنظيم. مهارات حل المشكلات القوية، والتواصل، والتنظيم أساسية للنجاح في هذا الدور نطاق الدورأن يكون لديه معرفة عالية المستوى قوية وواسعة بأنظمة التعدين التي تم نشرها. أن يكون طوراً للنقطة المتصاعدة للمشكلات الفنية التي يثيرها الفريق أثناء العمل في المشاريع وأن يعمل من خلال عملية التصعيد لإيجاد حل للمشكلات خارج مسؤولية مهندسي المشروع والموظفين الفنيين الآخرين. العمل مع مديري المشاريع لضمان النشر الفعال لأنظمة التعدين في الوقت المحدد وضمن الميزانية. التأكد من أن نشر الأنظمة والمنتجات يتم بأكبر قدر ممكن من الكفاءة. المسؤوليات الأساسية<ul><li>العمل بنشاط على نشر المنتج/المشروع لحلول التعدين المعقدة بشكل عملي.</li><li>دعم وصيانة البرمجيات.</li><li>تقديم تخصيصات مخصصة حسب الحاجة.</li><li>استكشاف مشكلات النظام.</li><li>امتلاك وتنفيذ إعدادات نظام العميل.</li><li>تنفيذ تخصيصات النظام باستخدام أدوات التهيئة النصية.</li><li>المشاركة في جهود تركيب النظام في الموقع.</li><li>الاضطلاع بحل مشكلات معقدة تشمل أنظمة مدمجة متعددة.</li><li>التأكد من أن أصحاب المصلحة المعنيين على علم بالمخاطر أو المشاكل المتعلقة بالمنتج والحلول التقنية التي يتم نشرها في مواقع العملاء.</li><li>تصعيد القضايا الحرجة التي تتطلب مدخلات من أصحاب مصلحة آخرين لحلها، وبشكل خاص الممثلين المعنيين بخدمات التعدين أو الفرق الداعمة.</li><li>الحفاظ على المعرفة التقنية بالعروض الحالية والقادمة للمنتجات.</li><li>الحفاظ على معرفة الاستراتيجيات والتقنيات الحالية والجديدة والمتطورة فيما يتعلق بدعم الأنظمة من خلال الروابط الصناعية والعضويات المهنية المناسبة.</li><li>تقديم تقارير منتظمة عن قضايا المشاريع الحالية، بما في ذلك التحديثات حول الحالة وطرق الحل.</li><li>استخدام العلاقات التي تم تطويرها مع العملاء وجهات اتصال أخرى لإبلاغ فريق خدمات التعدين بالمشاكل المحتملة التي تؤثر على العملاء وكذلك فرص أخرى لـ Hexagon.</li><li>العمل بشكل تعاوني مع فريق المبيعات فيCapacity قبل البيع (على سبيل المثال حضور/قيادة عروض تقديمية تقنية).</li><li>تمثيل Hexagon Mining بشكل مساعد ومهني ومهذب في جميع الأوقات.</li><li>الحفاظ على المعايير والأنظمة والعمليات الخاصة بتوثيق وتقارير Hexagon وتطويرها والالتزام بها.</li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة في مكان العمل بشركة Hexagon Mining والمشاركة في التدقيقات والامتثال للتعليمات المعطاة فيما يخص صحة وسلامة نفسه/نفسها وسلامة الآخرين.</li><li>واجبات أخرى حسب الحاجة من وقت لآخر.</li></ul> المهارات والخبرة<ul><li>مهارات ترتيب الأولويات وإدارة الوقت قوية.</li><li>مهارات اتصال مطورة جيداً، شفهياً وكتابة.</li><li>القدرة على تكوين علاقات قوية مع العملاء وتمثيل الشركة بشكل مهني.</li><li>القدرة على وضع وتحقيق أهداف الفريق والفرد والمواعيد النهائية.</li><li>القدرة على حل القضايا الفنية والمعقدة.</li><li>القدرة على فهم الحلول الفنية المفاهيم والمنتجات بسرعة.</li><li>الحفاظ على بيئات Linux/Unix ودعمها.</li><li>تطوير أو دعم البرمجيات مفتوحة المصدر.</li><li>إعداد ودعم قواعد البيانات العلائقية.</li><li>الرغبة في توسيع المعرفة ومهارات الفرد بالإضافة إلى مشاركة المعرفة مع أعضاء الفريق الآخرين أينما أمكن.</li></ul> السلوك المطلوب<ul><li>حماية العلامة التجارية وسمعة الشركة من خلال التصرف بطريقة جيدة والإبلاغ عن أي امتثال سلبي للسلامة أو الإجراءات أو القوانين التي يفرضها العملاء.</li><li>الحفاظ على علاقات جيدة مع موظفي العميل والتواصل بوضوح عن أي قضايا قد تنشأ.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المدراء والفنيين والمهندسين.</li><li>البحث المستمر عن فرص لتحسين جودة الأنظمة والتركيبات و إجراءات الدعم</li></ul>الملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من درجة أجنبية في الهندسة (الحاسوب/ التعدين/ الكهرباء/ الإلكتروني)، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.</li><li>3 سنوات من الخبرة السابقة في صناعة التعدين مع خبرة متدرجة في الوظيفة المعروضة، أو كمهندس برمجيات، أو مستشار برمجيات، أو مهندس تعدين، أو لقب مهني ذي صلة.</li><li>إتقان الإنجليزية، وإتقان إضافي للغة الفرنسية والبرتغالية يعتبر ميزة.</li><li>خبرة في Postgres, SQLite, SQL Server, LINUX, برمجة قذائف Linux، Ubuntu.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع فرق عن بُعد (مرغوب بشدة)</li><li>السفر (محلي، وطني ودولي) سيكونRequirement لهذه الدور لتقديم الخدمات للعملاء في مواقع عملهم.</li><li>رخصة قيادة سارية وجواز سفر أو تأشيرة (إذا كان مناسباً) مطلوبان.</li></ul>

Full Time Bayt

Butcher (Saudi National)

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Welcome to SLS The Red Sea, where bold creativity and unapologetic luxury come to life. Part of Ennismore’s globally celebrated lifestyle portfolio, SLS Hotels are known for redefining hospitality through striking design, elevated service, and magnetic social energy. Now open on the Red Sea coast, SLS The Red Sea stands as one of Saudi Arabia’s most exciting lifestyle destinations. The resort features 150 impeccably designed keys, five dynamic Food & Beverage venues, and a luxurious spa sanctuary, offering guests a seamless blend of indulgence, entertainment, and escape. From vibrant dining experiences to moments of pure relaxation, every detail is crafted to surprise, inspire, and connect. More than a hotel, SLS The Red Sea is a living stage—a place where creativity thrives, individuality is celebrated, and bold ideas are encouraged. As the journey continues beyond opening, we are building a passionate team to shape the future of this iconic destination. If you’re driven by excellence, energized by lifestyle hospitality, and ready to be part of something extraordinary, this is where your story continues. Job Description At SLS The Red Sea, excellence starts at the source. As a Butcher, you will play an important role in supporting our culinary operations by preparing premium meat products to the highest standards of quality, precision, freshness, and presentation. Working closely with the Sous Chef and wider culinary team, you will be responsible for cutting, trimming, deboning, portioning, and preparing a variety of meat products according to established specifications and operational requirements. Your craftsmanship and attention to detail will contribute to the consistency and quality of dishes across our culinary outlets. From receiving and inspecting meat deliveries to maintaining proper storage, mise en place, hygiene, and food safety standards, your contribution will support an efficient kitchen operation and exceptional dining experiences at SLS The Red Sea. Key Responsibilities <ul><li>Cut, trim, debone, grind, portion, and prepare a variety of meat products according to established specifications and quality standards.</li><li>Prepare and portion meat products to ensure consistency in quality, size, weight, and presentation across kitchen operations.</li><li>Receive and inspect meat deliveries, ensuring product quality, freshness, temperature, and specification compliance.</li><li>Package, label, store, and rotate meat products correctly to maintain freshness, quality, and food safety.</li><li>Maintain daily mise en place and ensure all required products are prepared and ready for service.</li><li>Maintain clean, organized, and hygienic workstations, tools, and equipment to prevent cross-contamination.</li><li>Follow HACCP, food safety, hygiene, sanitation, and applicable health and safety requirements at all times.</li><li>Monitor product quality and report any food safety concerns, equipment issues, or product discrepancies to the appropriate supervisor.</li><li>Monitor stock levels and communicate product requirements or shortages to the culinary team in a timely manner.</li><li>Minimize food waste through efficient cutting, portioning, trimming, storage, and responsible use of ingredients.</li><li>Support other culinary areas when required, contributing to smooth and efficient kitchen operations.</li><li>Use butchery equipment safely and responsibly, following established operating procedures and training guidelines.</li><li>Participate in training and development opportunities to enhance butchery techniques, product knowledge, and culinary skills.</li><li>Work collaboratively with the Sous Chef, Chef de Cuisine, and wider culinary team to support seamless service and consistent food quality.</li><li>Maintain a professional, respectful, and positive working environment aligned with the values and standards of SLS The Red Sea.</li></ul> Qualifications <ul><li>Formal culinary training or a Certificate/Diploma from a recognized culinary institution is preferred.</li><li>Minimum of 3 years of relevant butchery experience, ideally within a hotel, luxury resort, high-end restaurant, or professional food production environment.</li><li>Strong knowledge of meat preparation, butchery techniques, kitchen operations, food safety, and hygiene standards.</li><li>Good knowledge of butchery tools, equipment, and safe handling practices.</li><li>Strong attention to detail with good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to work efficiently under pressure and maintain consistent quality in a fast-paced kitchen environment.</li><li>Ability to follow instructions accurately and work effectively as part of a diverse culinary team.</li><li>Flexible to work varied shifts, including weekends and holidays, according to business requirements.</li><li>Passion for food quality, craftsmanship, and delivering exceptional dining experiences.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة مرحبا بكم في SLS The Red Sea، حيث يتجسد الإبداع الجريء والفخامة غير المألوفة. جزء من محفظة Ennismore للحياة العصرية العالمية الشهيرة، تُعرف فنادق SLS بإعادة تعريف الضيافة من خلال تصميم جريئ، وخدمة مميزة، وطاقة اجتماعية مغناطيسية. الآن مفتوحة على ساحل البحر الأحمر، وتقف SLS The Red Sea كواحدة من أكثر وجهات الحياة العصرية إثارة في المملكة العربية السعودية. تضم المنتجع 150 غرفة مصممة وفق أذواق راقية، وخمسة أماكن طعام وشراب ديناميكية، وملاذ سبا فخم، لتمنح الضيوف مزيجاً سلساً من الرفاهية والترفيه والهروب. من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة إلى لحظات الاسترخاء الخالص، كل تفصيل مصمم ليُفاجئ ويُلهم ويصل ببُعد الروابط. أكثر من فندق، SLS The Red Sea هو مسرح حي—مكان يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفى فيه بالشخصية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. مع استمرار الرحلة بعد الافتتاح، نبني فريقاً شغوفاً ليشكل مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت تقودك الرتبة بالتميز، وتتنشطك ضيافة الحياة العصرية، وتستعد لتكون جزءاً من شيء استثنائي، فهنا تستمر قصتك. وصف الوظيفة في SLS The Red Sea، يبدأ التميز من المصدر. كـلحمّاج، ستلعب دوراً مهماً في دعم عمليات الطهي لدينا من خلال تجهيز منتجات لحمية عالية الجودة بدقة واحترافية وحدة العرض. بالعمل عن كثب مع الشيف المساعد وفريق الطهي الأوسع، ستكون مسؤولاً عن تقطيع، وتقطيع اللحم، ونزع العظم، وتوزيع الحصص، وتحضير مجموعة متنوعة من منتجات اللحم وفقاً للمواصفات والإجراءات التشغيلية المعتمدة. سيُساهم حُسن الصنعة والاهتمام بالتفاصيل في ثبات وجودة الأطباق عبر مرافقنا الطهوية. من استلام وتفتيش إمدادات اللحم إلى الحفاظ على التخزين الصحيح، و mise en place، والنظافة ومعايير سلامة الغذاء، ستدعم مساهمتك تشغيل مطبخ فعال وتجارب تناول استثنائية في SLS The Red Sea. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تقْطيع، وتقطيع، ونزع عظم، وجرْش، وتوزيع، وتحضير مجموعة متنوعة من منتجات اللحم وفقاً للمواصفات ومعايير الجودة.</li><li>تحضير وتوزيع منتجات اللحم لضمان الاتساق في الجودة، والحجم، والوزن، والعرض عبر عمليات المطبخ.</li><li>استلام وتفتيش إمدادات اللحم، وضمان جودة المنتج، والانتعاش، والالتزام بالمواصفات.</li><li>تعبئة، ووضع الملصقات، والتخزين، وتدوير منتجات اللحم بشكل صحيح للحفاظ على الجدة والجودة وسلامة الغذاء.</li><li>الحفاظ على mise en place اليومية والتأكد من إعداد جميع المنتجات اللازمة وجاهزيتها للخدمة.</li><li>الحفاظ على محطات العمل وأدوات ومعدات صحية ونظيفة لتجنب التلوث المتبادل.</li><li>اتباع متطلبات HACCP، وسلامة الغذاء، والنظافة، والتعقيم، ومتطلبات الصحة والسلامة المعمول بها في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة جودة المنتج والإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بسلامة الغذاء أو مشاكل في المعدات أو فروقات في المنتج إلى المشرف المختص.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والتواصل مع فريق الطهي بشأن متطلبات المنتج أو النقص بشكل فوري.</li><li>تقليل هدر الغذاء من خلال القطع الفعّال، والتوزيع، والتقطيع، والتخزين، والاستخدام المسؤول للمكونات.</li><li>دعم مناطق الطهي الأخرى عند الحاجة، مساهماً في تشغيل مطبخ سلس وفعال.</li><li>استخدام معدات الجز بطريقة آمنة ومسؤولة، باتباع إجراءات التشغيل المعتمدة وتوجيهات التدريب.</li><li>المشاركة في فرص التدريب والتطوير لتعزيز تقنيات الجز ومعرفة المنتجات والمهارات الطهوية.</li><li>العمل بتعاون مع الشيف المساعد، وشيف مطبخ، وفريق الطهي الأوسع لدعم خدمة سلسة وجودة طعام متسقة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل مهنية، محترمة، وإيجابية تتماشى مع قيم ومعايير SLS The Red Sea.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضّل وجود تدريب طهي رسمي أو شهادة/دبلوم من مؤسسة طهي معترف بها.</li><li>خبرة فعلية في الجز لا تقل عن 3 سنوات، ويفضّل ضمن فندق، منتجع فخم، مطعم راقٍ، أو بيئة إنتاج غذائي محترفة.</li><li>معرفة قوية بتحضير اللحم، وتقنيات الجز، وعمليات المطبخ، وسلامة الغذاء، ومعايير النظافة.</li><li>معرفة جيدة بالأدوات والمعدات الخاصة بالجز وممارسات التعامل الآمن.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل مع مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط والحفاظ على جودة متسقة في بيئة مطبخ سريعة التحضير.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات بدقة والعمل بفعالية كجزء من فريق طهي متنوع.</li><li>المرونة في العمل بنوبات متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية، وفق متطلبات العمل.</li><li>شغف بجودة الطعام، والحرفية، وتقديم تجارب طعام استثنائية.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Territory Manager

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit careers.dhl.com Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose Reporting to the Direct Sales Manager, you will be responsible for the revenue generation of the geographically assigned sales territory (portfolio). You will be expected to develop, service, retain our existing customers as well as acquire new business opportunities. Your Tasks: ·Act as an ambassador for DHL at all times and attend to customer needs in a professional, friendly and courteous manner ·Ensure that a high level of professional rapport is developed and maintained with all customers ·Follow up on all customer enquiries and direct customer to the correct DHL department where further information is required ·Maintain a regular call cycle to existing DHL Customers to build strong, multi-level relationships within the company to maintain existing DHL sales revenue as customers continue to trade ·Probe, question and understand completely the customers’ needs and requirements to understand where DHL’s service offering can add value to the customers’ business ·Identify potential and negotiate and persuade accordingly existing customers to maximize their use of DHL’s services to generate additional sales revenue from existing customers, in a profitable manner. ·Liaise with every department that is responsible for customers ·Source and action new business leads and persuade potential customers to utilize the DHL services to generate additional (sales) profitable revenue from new customers ·Monitor credit issues and liaise with Customer Accounting Department and be aware of issues with no payment and take action where necessary to ensure Outstanding money is collected ·Update and maintain call details on COMET, ensure appropriate IBS forms ·are updated so that all information is accessible for future reference and monitoring ·Take ownership of service failures and ensure the correct person resolves the issue so that all customer complaints and problems are handled quickly and efficiently ·Analyze figures and reports and spot trends and identify issues and take appropriate action where necessary to maximize revenue by addressing issues Your Profile: <ul><li>Key capabilities: Problem Solving, Customer Orientation, Planning and Organizing, Decision Making, Results Orientation, Teamwork, Accountability, Communication Skills, Self-Management and Attention to Detail.</li><li>Excellent verbal communication skills and interpersonal style</li><li>Excellent personal presentation, grooming and hygiene</li><li>Excellent organizational skills, including ability to priorities workload</li><li>Ability to effectively contribute as a team member as part of a busy team</li><li>Proven ability to work under pressure in a fast paced, time sensitive environment</li><li>Demonstrated ability to use initiative/judgement to solve job related issues</li><li>Telephone / Sales experience in a multi-national company with customer interface experience essential.</li><li>1 to 2 years of DHL experience (if transferred within)</li><li>Good command of English language; Arabic an advantage.</li><li>Excellent PC skills (MS Word & Excel)</li><li>Numerically literate</li><li>Thorough knowledge of DHL products, services, shipments, rates, discounts and competitor services.</li><li>Professional Telephone Behavior</li><li>Customer Services attitude (controlled temperament)</li><li>Dedicated, Hardworking and Enthusiastic</li><li>Flexible and prepared to work long hours</li><li>Reliable</li></ul> Our Offer: ·Strong career support in an international environment. ·Great culture and colleagues. ·Multifarious benefit programm. Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أنت تلتزم بالجودة والخدمة الممتازة. هذا سيُحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءاً من أكثر شركات العالم الدولية؟ شركة رائدة في التسليم عبر الحدود في عام 1969 وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيداً من الناس، تحسن مستوى الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فقط، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والناس المتحمسين، وهدفنا، يرجى زيارة careers.dhl.com هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ انضم إلى فريقنا "تركيز استثنائي على العميل" وتحصل على شهادة متخصص دولي! الغرض العام للدور بتكليف من مدير المبيعات المباشرة، ستكون مسؤولاً عن توليد الإيرادات للإقليم البيئي المخصص للمبيعات (المحفظة). من المتوقع أن تطور وتخدم وتحافظ على عملائنا الحاليين بالإضافة إلى اكتساب فرص عمل جديدة. مهمتك: ·تصبح سفيراً لـ DHL في جميع الأوقات وتلبي احتياجات العملاء بطريقة مهنية وودية ومهذبة ·التأكد من تطوير مستوى عالٍ من العلاقات المهنية مع جميع العملاء والحفاظ عليها ·المتابعة مع جميع استفسارات العملاء وتوجيه العميل إلى القسم الصحيح في DHL حيث يلزم الحصول على مزيد من المعلومات ·الحفاظ على دورة مكالمات منتظمة مع عملاء DHL الحاليين لبناء علاقات قوية ومتعددة المستويات داخل الشركة للحفاظ على الإيرادات البيعية لـ DHL بينما يستمر العملاء بالتعامل ·التحري، السؤال وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء بشكل كامل لفهم أين يمكن أن تضيف عروض DHL قيمة لأعمال العملاء ·تحديد الإمكانات والتفاوض والإقناع وفقاً لذلك مع العملاء الحاليين لتعظيم استخدام خدمات DHL وتحقيق إيرادات مبيعات إضافية من العملاء الحاليين وبطريقة مربحة. ·التنسيق مع كل قسم مسؤول عن العملاء ·المصدر واتخاذ إجراءات لفرص أعمال جديدة وإقناع العملاء المحتملين بالاستفادة من خدمات DHL لتحقيق إيرادات ربحية إضافية من عملاء جدد ·مراقبة قضايا الائتمان والتنسيق مع قسم محاسبة العملاء وتوخي الحذر من وجود مشاكل عدم الدفع واتخاذ الإجراءات عند الحاجة لضمان جمع الأموال المستحقة ·تحديث والحفاظ على تفاصيل المكالمات في COMET، والتأكد من نماذج IBS المناسبة ·تحديث المعلومات بحيث تكون متوفرة للمرجعية والمراقبة المستقبلية ·تحمل مسؤولية فشل الخدمة والتأكد من أن الشخص المناسب يحل المشكلة حتى يتم معالجة شكاوى ومشاكل العملاء بسرعة وكفاءة ·تحليل الأعداد والتقارير ورصد الاتجاهات وتحديد القضايا واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الضرورة لزيادة الإيرادات من خلال معالجة القضايا ملفك الشخصي: <ul><li>القدرات الأساسية: حل المشكلات، توجيه العملاء، التخطيط والتنظيم، اتخاذ القرار، تحقيق النتائج، العمل ضمن فريق، المساءلة، مهارات الاتصال، الإدارة الذاتية والانتباه للتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل شفوية ممتازة وأسلوب تعاملي مميز</li><li>عرض شخصي ممتاز، والاعتناء بالمظهر والنظافة</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة، بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات عبء العمل</li><li>القدرة على الإسهام بفعالية كعضو فريق ضمن فريق مزدحم</li><li>إثبات القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة وتوقيت حساس</li><li>إظهار القدرة على المبادرة/الحكم لحل قضايا العمل</li><li>خبرة هاتفية/مبيعات في شركة متعددة الجنسيات مع واجهة عملاء ضرورية.</li><li>1 إلى 2 سنة من خبرة DHL (إذا تم النقل داخلياً)</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>مهارات حاسوبية ممتازة (MS Word و Excel)</li><li>إلمام عددي</li><li>معرفة شاملة بمنتجات وخدمات DHL وشحناتها وأسعارها وخصوماتها وخدمات المنافسين.</li><li>سلوك احترافي هاتفي</li><li>اتجاه لخدمة العملاء (مزاج متزن)</li><li>م Dedicated، Working and Enthusiastic</li><li>مرن ومستعد للعمل لساعات طويلة</li><li>موثوق</li></ul> عرضنا: ·دعم مهني قوي في بيئة دولية. ·ثقافة رائعة وزملاء مميزون. ·برنامج مزايا متنوع. هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتعددة والمسؤولة؟ قدم الآن! نتطلع لتلقي طلبك! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Sales Enablement Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Sales

As Sales Enablement Specialist, you'll help our sales team ramp faster, execute sharper, and win more. Working closely with the Sales Enablement Manager, you'll deliver onboarding, training, and coaching support for SDRs, AEs, and Account Managers, and keep our enablement content fresh, findable, and useful in real deals. This role is hands-on: you'll run workshops, build materials, sit in on calls, and turn what's happening in the market into practical tools our reps actually use. You'll partner across Sales, Product, and Marketing, and be a trusted resource for reps who need help getting better, faster.This role can be based in Riyadh or remotely, with travel to our offices one to two times per quarter to deliver in-person training workshops and sessions. This role reports to the Sales Enablement Manager at Jisr.<h2>What You'll Own</h2><h3>Onboarding Support</h3><ul><li>Deliver structured onboarding sessions for new SDRs & AEs across the 30/60/90 day journey.</li><li>Run certification checkpoints (product, ICP, discovery, objection handling, demo readiness) and give reps clear feedback.</li><li>Support new hires 1:1 to accelerate time-to-first-meeting (SDR) and time-to-first-win (AE).</li></ul><h3>Training & Workshops</h3><ul><li>Facilitate weekly skill sessions, monthly refreshers, and quarterly plays - both remotely and in person.</li><li>Travel to Jisr offices 1-2 times per quarter to run live workshops and hands-on training.</li><li>Partner with Sales Managers on call reviews and coaching moments that reinforce the training in real deals.</li></ul><h3>Sales Content & Playbooks</h3><ul><li>Build and maintain enablement assets: talk tracks, discovery guides, objection handling, battlecards, competitor notes, case studies, demo narratives.</li><li>Keep materials easy to find, easy to use, and up to date - no "Google Drive graveyard."</li><li>Gather rep feedback on what is (and isn't) working, and iterate quickly.</li></ul><h3>Product & Messaging Enablement</h3><ul><li>Turn product updates into sales-ready messaging: value props, positioning, FAQs, "what to say / what not to say."</li><li>Work with Product and Marketing to make sure Sales feedback loops back into the roadmap and go-to-market.</li></ul><h3>Enablement Operations</h3><ul><li>Help run the enablement roadmap alongside the Sales Enablement Manager.</li><li>Track adoption and outcomes (ramp time, certification completion, content usage, conversion improvements).</li><li>Support the enablement stack where relevant (LMS, call coaching tools, CRM reporting, knowledge base).</li></ul><h2>What Success Looks Like (KPIs)</h2><ul><li>Faster ramp time for new SDRs/AEs (time-to-productivity down).</li><li>Improved stage conversion rates across the funnel.</li><li>Higher win rate on target segments and improved deal quality.</li><li>Strong certification completion and visible skill progression across the team.</li></ul><h2>Who Thrives Here</h2><ul><li>You're practical: what you ship gets used in real calls.</li><li>You're a strong facilitator: reps leave your sessions with something they can use tomorrow.</li><li>You're data-informed: you can point to what changed and why it matters.</li><li>You earn trust with experienced sellers and can influence without authority.</li><li>You love turning complexity into clarity.</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>2+ years in Sales Enablement / Revenue Enablement in B2B SaaS, OR equivalent time as a Sales rep (SDR/AE) with hands-on experience delivering training to other sales people.</li><li>Strong facilitation skills - good communicator, comfortable running live training, coaching sessions, and workshops (in person and remote).</li><li>Experience building or contributing to onboarding programs, certifications, and playbooks.</li><li>Comfortable working cross-functionally with Sales, Product, Marketing, and CS.</li><li>CRM fluency (Salesforce or HubSpot) and comfort with basic reporting; familiarity with call coaching tools is a plus.</li><li>Willingness to travel 1-2 times per quarter to Jisr offices to deliver training.</li><li>Arabic & English are both required</li></ul><h2>Nice-to-Haves</h2><ul><li>Experience in HR Tech / SaaS selling into the KSA market.</li><li>Familiarity with sales methodologies (SPICED, MEDDIC, Challenger).</li><li>Experience supporting enablement in a fast-scaling environment.</li></ul><h2> </h2>Desired Candidate ProfileYou're practical: what you ship gets used in real calls. You're a strong facilitator: reps leave your sessions with something they can use tomorrow. You're data-informed: you can point to what changed and why it matters. You earn trust with experienced sellers and can influence without authority. You love turning complexity into clarity.<h2>Requirements</h2><ul><li>2+ years in Sales Enablement / Revenue Enablement in B2B SaaS, OR equivalent time as a Sales rep (SDR/AE) with hands-on experience delivering training to other sales people.</li><li>Strong facilitation skills - good communicator, comfortable running live training, coaching sessions, and workshops (in person and remote).</li><li>Experience building or contributing to onboarding programs, certifications, and playbooks.</li><li>Comfortable working cross-functionally with Sales, Product, Marketing, and CS.</li><li>CRM fluency (Salesforce or HubSpot) and comfort with basic reporting; familiarity with call coaching tools is a plus.</li><li>Willingness to travel 1-2 times per quarter to Jisr offices to deliver training.</li><li>Arabic & English are both required</li></ul><h2>Nice-to-Haves</h2><ul><li>Experience in HR Tech / SaaS selling into the KSA market.</li><li>Familiarity with sales methodologies (SPICED, MEDDIC, Challenger).</li><li>Experience supporting enablement in a fast-scaling environment.</li></ul>

كـمختص تمكين المبيعات، ستساعد فريق المبيعات لدينا على النمو أسرع، وتنفيذ أكثر دقة، وتحقيق المزيد من الصفقات. بالعمل عن كثب مع مدير تمكين المبيعات، ستقدم الدعم للتوجيه والتدريب والتوجيه للمندوبين الأولين (SDRs) ومندوبي الحسابات (AEs) ومديرين الحسابات، وتبقي محتوى التمكين لدينا حديثاً، قابلاً للعثور عليه، ومفيداً في الصفقات الواقعية. الدور عملي: ستدير ورش عمل، وتبني المواد، وتشارك في المكالمات، وتحول ما يحدث في السوق إلى أدوات عملية يستخدمها مندوبونا فعلياً. ستت collaboration عبر المبيعات والمنتج والتسويق، لتكون مصدراً موثوقاً للمندوبين الذين يحتاجون إلى مساعدة ليصبحوا أفضل بسرعة أكبر.قد يكون هذا الدور مقروناً في الرياض أو عن بُعد، مع السفر إلى مكاتبنا مرة إلى مرتين في الربع لتقديم ورش عمل وتدريبات حضورياً. يبلغ هذا الدور مدير تمكين المبيعات في جسر.<h2>ما ستملكه</h2><h3>دعم التوجيه</h3><ul><li>تقديم جلسات توجيه منظمة للمنددبين الجدد SDRs وAEs خلال رحلة 30/60/90 يوماً.</li><li>تشغيل نقاط التحقق من الشهادات (المنتج، ICP، الاكتشاف، معالجة الاعتراضات، جاهزية العرض) وتقديم تغذية راجعة واضحة للمندوبين.</li><li>دعم التوظيفين الجدد 1:1 لتسريع زمن الوصول لأول اجتماع (SDR) وزمن الحصول على أول فوز (AE).</li></ul><h3>التدريب وورش العمل</h3><ul><li>تسهيل جلسات المهارات الأسبوعية، والتحديثات الشهرية، وخطط الربع السنوي - عن بُعد وبالحضور.</li><li>السفر إلى مكاتب جسر 1-2 مرة لكل ربع لتشغيل ورش عمل حية وتدريب عملي.</li><li>الشراكة مع مديري المبيعات في مراجعات الاتصالات ولحظات التدريب التي تعزز التدريب في الصفقات الحقيقية.</li></ul><h3>محتوى المبيعات والدلائل التشغيلية</h3><ul><li>بناء وصيانة أصول التمكين: مسارات الحديث، وأدلة الاكتشاف، والتعامل مع الاعتراضات، وبطاقات المعركة، وملاحظات المنافسين، ودراسات الحالة، وسرديات العرض.</li><li>جعل المواد سهلة العثور عليها، سهلة الاستخدام، ومحدثة - لا يوجد "مدفن Google Drive".</li><li>جمع ملاحظات المندوبين حول ما يعمل (وما لا يعمل)، والتحديث بسرعة.</li></ul><h3>تمكين المنتج والرسائل</h3><ul><li>تحويل تحديثات المنتج إلى رسائل جاهزة للبيع: قيم مقترحة، وتموضع، وأسئلة شائعة، و"ماذا تقول/ماذا لا تقول".</li><li>العمل مع المنتج والتسويق لضمان عودة تغذية مبيعات إلى خارطة الطريق وخطة الذهاب إلى السوق.</li></ul><h3>تشغيل التمكين</h3><ul><li>المساعدة في تشغيل خارطة التمكين إلى جانب مدير تمكين المبيعات.</li><li>تتبع التبني والنتائج (زمن الانطلاق، إكمال الشهادات، استخدام المحتوى، تحسن التحويلات).</li><li>دعم كومة التمكين حيثما كان ذلك مناسباً (LMS، أدوات تدريب المكالمات، تقارير CRM، قاعدة المعرفة).</li></ul><h2>ما النجاحات التي ستظهر (KPIs)</h2><ul><li>زمن توصيل أسرع للمندوبين الجدد SDRs/AEs (انخفاض زمن الوصول إلى الإنتاجية).</li><li>تحسن معدلات التحويل في المراحل عبر القمع.</li><li>ارتفاع معدل الفوز على الشرائح المستهدفة وتحسن جودة الصفقة.</li><li>إكمال شهادات قوي وتقدم مهاري واضح عبر الفريق.</li></ul><h2>من يزدهر هنا</h2><ul><li>أنت عملي: ما تشحنه يُستخدم في مكالمات حقيقية.</li><li>أنت مُيسر قوي: يغادر المندوبون جلساتك بشيء يمكنهم استخدامه غداً.</li><li>أنت مستنير بالبيانات: يمكنك الإشارة إلى ما تغير ولماذا يهم.</li><li>تكسب الثقة من البائعين ذوي الخبرة ويمكنك التأثير دون سلطة.</li><li>تحب تحويل التعقيد إلى وضوح.</li></ul><h2>المتطلبات</h2><ul><li>2+ سنوات في تمكين المبيعات / تمكين الإيرادات في SaaS للأعمال B2B، أَو ما يعادلها من الوقت كمنسوب مبيعات (SDR/AE) مع خبرة عملية في تقديم التدريب لبائعين آخرين.</li><li>مهارات تسهيل قوية - متواصل جيد، مرتاح لإدارة التدريب الحي، جلسات التدريب والتدريب العملي (بالشخص وعن بُعد).</li><li>خبرة في بناء أو المساهمة في برامج التوجيه، والشهادات، ودلائل التشغيل.</li><li>الراحة في العمل عبر وظائف متعددة مع المبيعات، والمنتج، والتسويق، وCS.</li><li>إتقان CRM ( Salesforce أو HubSpot) وراحة مع التقارير الأساسية؛ الإلمام بأدوات تدريب المكالمات يعتبر إضافة.</li><li>الرغبة في السفر 1-2 مرة لكل ربع إلى مكاتب جسر لتقديم التدريب.</li><li>العربية والإنجليزية مطلوبة كلاهما</li></ul><h2>أشياء تُفضل</h2><ul><li>خبرة في HR Tech / بيع SaaS إلى سوق المملكة العربية السعودية.</li><li>إلمام بمنهجيات البيع (SPICED، MEDDIC، Challenger).</li><li>خبرة في دعم التمكين في بيئة سريعة التوسع.</li></ul>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

TFA Controls

On-site - Saudi - Riyadh 24 August 2026

Engineering

About GE Vernova GE Vernova is a planned, purpose-built global energy company that includes Power, Wind, and Electrification businesses and is supported by its accelerator businesses of Advanced Research, Consulting Services, and Financial Services. Building on over 130 years of experience tackling the world s challenges, GE Vernova is uniquely positioned to help lead the energy transition by continuing to electrify the world while simultaneously working to decarbonize it. GE Vernova helps customers power economies and deliver electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life. GE Vernova is headquartered in Cambridge, Massachusetts, U.S., with more than 80,000 employees across 100+ countries around the world. GE Vernova s Gas Power business engineers advanced, efficient natural gas-powered technologies and services, along with decarbonization solutions that aim to help electrify a lower carbon future. As part of the Gas Power One Field Services team, FieldCore installs, maintains and upgrades power generation equipment, enabling operators of the world s energy infrastructure to provide more reliable and affordable energy.Job Summary: The Lead TFA, having completed level III competencies, will contribute to the management of site activities including planning, organizing, integrating, and monitoring of resources such as labor, tools and technical assistants as required to complete the work scope according to contractual requirements. Will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to issues of great complexity, and resolve issues through immediate action or short-term planning at customer power generating facilities.Essential Duties & Responsibilities: Manage, perform, coordinate the management of site activities Perform on-site installation of systems and equipment and ongoing preventive maintenance, repair, and calibration after installation Respond to requests for emergency repairs and services to troublesome equipment Provide technical instruction and assistance to customer representatives regarding installation, operation, calibration, repair, and maintenance at customer's sites Perform administrative functions such as: writing technical reports, ordering materials, securing quotations, preparing job status reports, reports to customers, time sheet and expense sheets on a complete timely, and thorough basis Signs off on all changes Drive customer satisfaction through commitment to Maintain strong safety mindset to assure the executed work reflects the technical requirements within GE safety standards Knowledge to troubleshoot and provide routine maintenance checkout for wide range of equipment vintage Coach, mentor, and train other team members as required, to impart and perpetuate field engineering and/or product Prepare timely and accurate technical reports for customer records and a reference for future outages Ensure all parts needed for the job are shipped to the site Perform walk-downs during installation to ensure that the customer s contractors are working Perform aftermarket upgrades that need to be performed at the site Ability and willingness to work holidays, weekends and overtime as required by field assignments Extensive travel to and from projects and various field assignments will be required May be assigned other duties to help proactively drive our FieldCore vision and align with our organization s core values.Desired Candidate Profile<ul><li>Technical/University degree or qualifying experience OR a High School Diploma / GED with a minimum of 4 years of experience in a Field Services role</li><li>7+ years of experience in a field services or power generation equipment maintenance position</li><li>Successful completion of required level III training programs is a minimum requirement</li><li>Strong technical competence in reading and interpreting electrical/mechanical flow and instrument diagrams dial and laser alignment and thermal growth equipment</li><li>Extensive travel to and from projects and various field assignments will be required</li><li>English proficiency required</li><li>Experienced Has the knowledge and skill to oversee field service activities and may possess expertise in a secondary competency.</li><li>Demonstrates mentor and team lead skills</li><li>Experience and training on Alstom, Siemens, or other OEM equipment</li><li>Extensive Field Engineering Services experience</li><li>Strong organizational and project management skills</li><li>Strong oral and written interpersonal, communication, and leadership skills</li><li>Strong business acumen and ability to sell GE products to the customer</li></ul>

عن GE Vernova GE Vernova هي شركة طاقة عالمية مخطط لها ومبنية بغرض محدد وتضم أعمال الطاقة والرياح والكهرباء، وتدعمها أعمال المسرّعات من الأبحاث المتقدمة، وخدمات الاستشارات، والخدمات المالية. بناءً على أكثر من 130 عامًا من الخبرة في مواجهة تحديات العالم، فإن GE Vernova موضع فريد للمساعدة في قيادة التحول الطاقي من خلال الاستمرار في Elektrification العالم وفي الوقت نفسه العمل على إزالة الكربون عنه. GE Vernova تساعد العملاء على تشغيل الاقتصادات وتزويد الكهرباء التي تعد حيوية للصحة والسلامة والأمن وتحسين جودة الحياة. يقع مقر GE Vernova في كامبريدج بولاية ماساتشوستس، الولايات المتحدة، ويعمل بها أكثر من 80,000 موظف عبر 100+ دولة حول العالم. تعمل وحدة Gas Power لدى GE Vernova على هندسة تقنيات وخدمات متقدمة وفعالة تعمل بالغاز الطبيعي، إلى جانب حلول إزالة الكربون التي تهدف إلى المساعدة في تحقيق مستقبل منخفض الكربون للتلغيم الكهربائي. كجزء من فريق خدمات الميدان Gas Power One Field Services، يقوم FieldCore بتركيب وصيانة وتحديث معدات توليد الطاقة، مما يمكّن مشغّلي بنية الطاقة العالمية من توفير طاقة أكثر موثوقية وبأسعار معقولة.ملخص الوظيفة: سيشارك Lead TFA، بعد إكمال كفاءات المستوى III، في إدارة أنشطة الموقع بما في ذلك التخطيط والتنظيم والدمج والمراقبة للموارد مثل العمالة والأدوات والمساعدين الفنيين حسب الحاجة لإكمال نطاق العمل وفقاً للمتطلبات التعاقدية. سيعمل ضمن معايير محددة لاتخاذ القرارات وتطبيق المفاهيم على قضايا ذات تعقيد كبير وحل المشكلات من خلال إجراء فوري أو تخطيط قصير الأجل في مرافق توليد الطاقة التابعة للعميل.الواجبات الأساسية والمسؤوليات: إدارة الأداء وتنسيق الإدارة لأنشطة الموقع، إجراء تركيب الأنظمة والمعدات في الموقع والصيانة الوقائية المستمرة والإصلاح والمعايرة بعد التركيب، الاستجابة لطلبات الإصلاحات الطارئة والخدمات للمعدات المزعجة، تقديم التعليمات الفنية والمساعدة لممثلي العملاء بشأن التركيب والتشغيل والمعايرة والإصلاح والصيانة في مواقع العميل، أداء الوظائف الإدارية مثل: كتابة تقارير فنية، طلب المواد، تأمين عروض الأسعار، إعداد تقارير حالة العمل، تقارير للعملاء، جداول الوقت ونفقات على أساس كامل ودقيق وفي الوقت المناسب، توقيع جميع التغييرات، قيادة رضا العملاء من خلال الالتزام بالحفاظ على عقلية السلامة القوية لضمان أن الأعمال المنفذة تعكس المتطلبات الفنية ضمن معايير السلامة GE، المعرفة لاستكشاف الأعطال وتقديم فحص صيانة روتينية لمجموعة واسعة من معدات قديمة/حديثة، توجيه وتوجيه وتدريب أعضاء الفريق الآخرين حسب الحاجة لنقل وتوريث الهندسة الميدانية و/أو المنتج، إعداد تقارير تقنية دقيقة وفي وقتها لسجلات العميل ومرجع للحالات المستقبلية، ضمان شحن جميع قطع الغيار اللازمة للعمل إلى الموقع، إجراء تفقدات أثناء التركيب لضمان أن مقاولين العميل يعملون، إجراء ترقية ما بعد البيع التي تحتاج إلى تنفيذ في الموقع، القدرة والرغبة في العمل خلال العطل ونهاية الأسبوع والعمل الإضافي حسب متطلبات المهام الميدانية، السفر المكثف من وإلى المشاريع ومهام ميدانية مختلفة سيطلب، قد يتم تعيين واجبات أخرى للمساعدة في الدفع بنشاط نحو رؤية FieldCore وتAlign مع قيم المنظمة الأساسية.ملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة تقنية/جامعية أو خبرة مؤهلة أو دبلوم المدرسة الثانوية/ GED مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور خدمات ميدانية</li><li>7+ سنوات من الخبرة في خدمات ميدانية أو صيانة معدات توليد الطاقة</li><li>إكمال بنجاح برامج تدريب المستوى III المطلوبة هو شرط أساسي</li><li>كفاءة فنية قوية في قراءة وتفسير مخططات التدفق الكهربائي/الميكانيكي ومخططات القياس ومواءمة المعايرة باستخدام Dial وLaser والمعدات الحرارية</li><li>سفر مكثف من وإلى المشاريع ومهام ميدانية مختلفة سيُطلب</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب</li><li>ذو خبرة لديه المعرفة والمهارة في مراقبة أنشطة الخدمة الميدانية وقد يمتلك خبرة في كفاءة فرعية</li><li>يظهر مهارات التوجيه والقيادة الفريق</li><li>الخبرة والتدريب على معدات ألستوم، سيمنز، أو معدات OEM أخرى</li><li>خبرة كبيرة في خدمات الهندسة الميدانية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية في العلاقات الشخصية والقيادة</li><li>فهم تجاري قوي وقدرة على بيع منتجات GE للعميل</li></ul>

Full Time 3 to 6 years Naukri Gulf

Senior Legal Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 24 August 2026

Legal

Legal Advisory, Regulatory Support & Compliance: Serve as the primary in-house legal advisor to business teams (VC, PE, Credit, Innovation Platform) on day-to-day legal matters and strategic initiatives. Guide CMA-regulated activities, including licensing/permissions, conduct requirements, marketing/communications review (where applicable), and ongoing regulatory obligations. Interpret and translate regulatory requirements into practical, business-ready advice; identify legal/regulatory risks early and propose clear mitigation actions. Support GRC in maintaining legal/compliance alignment across policies, procedures, and controls; contribute to enterprise risk and incident management from a legal perspective. Support regulatory engagements, inspections, and information requests, including coordination of responses, document production, and internal stakeholder alignment.Contracts Management & Commercial Legal Support: Draft, review, negotiate, and manage a broad range of agreements, including NDAs, service agreements, vendor contracts, consulting agreements, partnership/MoU arrangements, and employment-related templates (in coordination with People & Culture). Establish and enforce contract standards (templates, playbooks, approval thresholds, clause libraries) to improve speed, consistency, and risk control. Ensure contracts appropriately address key risk areas (liability, indemnities, IP, confidentiality, data handling, termination, dispute resolution, governing law/jurisdiction) aligned with Merak s risk appetite. Maintain oversight of contract lifecycle processes (intake, review, approvals, execution, renewals, obligations tracking) and ensure disciplined document retention.Corporate Governance & Corporate Secretarial Support: Support board and committee governance processes: preparation of agendas and packs, drafting resolutions, minutes, and action trackers; follow up on post-meeting actions. Assist with the maintenance of corporate governance frameworks, delegations of authority, and internal governance policies in coordination with GRC. Coordinate corporate filings, disclosures, and reporting obligations, ensuring accurate, timely, and well-documented submissions where required. Support governance for new entities, restructurings, and group-level matters (e.g., amendments to constitutional documents, signatory authorities, intercompany arrangements).Transaction Support, Funds & Investment Documentation: Provide legal support across the investment lifecycle: structuring discussions, term sheet review, transaction documentation negotiation, and closing deliverables. Support fund-related legal work (as applicable): documentation review, service provider agreements (fund admin, custodian, auditor), investor documentation support, and governance requirements. Coordinate and/or perform legal due diligence for investments, partnerships, and strategic initiatives; summarize findings, risks, and recommended protections/conditions precedent. Partner closely with Investment teams to ensure documentation accurately reflects commercial terms and appropriately allocates risk.External Counsel Management & Dispute/Claims Support: Manage external counsel engagements for specialized/complex matters: scope definition, budgeting, instruction, quality control, and value-for-money oversight. Support dispute prevention and early resolution through strong contracting, documentation discipline, and structured issue escalation. Assist with claims/disputes as needed (pre-litigation strategy, evidence gathering, settlement documentation), coordinating with external counsel and internal stakeholders.Legal Function Build-Out & Process Excellence: Support the transition of the legal function in-house by designing scalable legal workflows (intake, prioritization, approvals, matter tracking, and reporting). Implement and maintain a structured legal document management approach (templates, clause bank, precedents, searchable repository) with clear ownership and access controls. Deliver practical legal training/awareness sessions for business stakeholders (e.g., contracting hygiene, confidentiality/IP basics, signing authority discipline). Produce clear legal reporting and dashboards for leadership (matter status, contract volumes, risk themes, external counsel spend, key governance actions).Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Law (LLB) or equivalent; professional certification or postgraduate legal qualification is a plus.</li><li>3-6 years of relevant legal experience, preferably within CMA-regulated investment firms, asset managers, financial institutions, or leading law firms serving them.</li><li>Strong working knowledge of Saudi corporate law, commercial contracting, and CMA regulatory framework applicable to investment management activities.</li><li>Demonstrated experience drafting, reviewing, and negotiating a wide range of commercial and investment-related agreements.</li><li>Strong analytical and problem-solving capability with sound legal judgment and attention to detail.</li><li>Excellent written and verbal communication skills (Arabic and English preferred), with the ability to advise stakeholders clearly and pragmatically.</li><li>Ability to work independently, manage multiple priorities under tight timelines, and contribute to building scalable legal processes within a growing organization.</li></ul>

الاستشارات القانونية، والدعم التنظيمي والامتثال: العمل كالمستشار القانوني الداخلي الأساسي لفرق الأعمال (رأس المال المخاطر، الملكية الخاصة، الائتمان، منصة الابتكار) في المسائل القانونية اليومية والمبادرات الاستراتيجية. توجيه الأنشطة الخاضعة للج CMA، بما في ذلك التراخيص/الإذونات، متطلبات السلوك، مراجعة التسويق/الاتصالات (عند الاقتضاء)، والالتزامات التنظيمية المستمرة. تفسير وترجمة المتطلبات التنظيمية إلى نصائح عملية وجاهزة للاستخدام التجاري؛ تحديد المخاطر القانونية/الت regulatory مبكرة واقتراح إجراءات تخفيف واضحة. دعم إدارة الحوكمة والامتثال في الحفاظ على توافق الجوانب القانونية/الامتثال عبر السياسات والإجراءات والضوابط؛ المساهمة في إدارة مخاطر المؤسسة وحوادثها من منظور قانوني. دعم المشاركات التنظيمية، والتفتيشات، وطلبات المعلومات، بما في ذلك تنسيق الردود، وإنتاج الوثائق، وتنسيق المصالح الداخلية.إدارة العقود والدعم القانوني التجاري: صياغة ومراجعة والتفاوض وإدارة مجموعة واسعة من الاتفاقيات، بما في ذلك اتفاقيات عدم الإفشاء، اتفاقيات الخدمة، عقود البائعين، اتفاقيات الاستشارات، ترتيبات الشراكة/ مذكرة التفاهم، ونماذج التوظيف (بالتنسيق مع قسم الأشخاص والثقافة). وضع وتنفيذ معايير العقد (القوالب، أدلة التشغيل، حدود الموافقات، مكتبات البنود) لتحسين السرعة والاتساق والسيطرة على المخاطر. التأكد من أن العقود تتناول بشكل مناسب مجالات الخطر الرئيسية (المسؤولية، التعويضات، الملكية الفكرية، السرية، معالجة البيانات، الإنهاء، حل النزاعات، القانون/الاختصاص القضائي الحاكم) بما يتماشى مع ذوق مخاطر ميراك. الحفاظ على إشراف على عمليات دورة حياة العقد (الاستخلاص، المراجعة، الاعتمادات، التنفيذ، التجديدات، تتبع الالتزامات) وضمان حفظ المستندات بانضباط.الحوكمة المؤسسية والدعم السكرتاري المؤسسي: دعم عمليات حوكمة المجلس واللجان: إعداد الجداول والملخصات، صياغة القرارات، المحاضر، ومتعقب الإجراءات؛ متابعة الإجراءات بعد الاجتماع. المساعدة في صيانة أطر الحوكمة المؤسسية، وتفويضات السلطة، وسياسات الحوكمة الداخلية بالتنسيق مع إدارة المخاطر والامتثال. تنسيق الإيداعات المؤسسية والإفصاءات والمتطلبات التقرير، لضمان تقديم دقيق وفي الوقت المناسب ومُوثق حينما يلزم. دعم الحوكمة للكيانات الجديدة، والهياكل الجديدة، ومسائل المجموعة على مستوى المجموعة (مثلاً تعديلات في الوثائق الدستورية، صلاحيات التوقيع، الترتيبات بين الشركات).دعم الصفقات، والصناديق، والوثائق الاستثمارية: تقديم الدعم القانوني على طول دورة الاستثمار: مناقشات الهيكلة، مراجعة ورقة الشروط، تفاوض وثائق الصفقة، وتقديمات الإغلاق. دعم العمل القانوني المتعلق بالصناديق (عند الاقتضاء): مراجعة الوثائق، اتفاقيات مزودي الخدمات (إدارة الصندوق، الحافظ الأمين، المدقق)، دعم وثائق المستثمرين، ومتطلبات الحوكمة. تنسيق و/أو إجراء العناية القانونية الواجبة للاستثمارات والشراكات والمبادرات الاستراتيجية؛ تلخيص النتائج والمخاطر والتوصيات بالحماية/الشروط المسبقة. شريك بشكل وثيق مع فرق الاستثمار لضمان أن تعكس الوثائق الشروط التجارية بدقة وتوزيع المخاطر بشكل مناسب.إدارة المستشارين الخارجيين ودعم النزاعات/الادعاءات: إدارة ارتباطات المستشارين الخارجيين للمواضيع المتخصصة/المعقدة: تعريف النطاق، الميزانية، التعليمات، مراقبة الجودة، وضمان القيمة مقابل المال. دعم الوقاية من النزاعات والحل المبكر من خلال التعاقد القوي، الانضباط في التوثيق، وهيكلة تصعيد المشكلة. المساعدة في الادعاءات/النزاعات عند الحاجة (استراتيجية ما قبل التقاضي، جمع الأدلة، وثائق التسوية)، بالتنسيق مع المستشارين الخارجيين وأصحاب المصلحة الداخليين.بناء وظيفة قانونية وتحقيق التميز في العمليات: دعم انتقال وظيفة الشؤون القانونية إلى الداخل من خلال تصميم تدفقات عمل قانونية قابلة للتوسع (الاستخلاص، الأولوية، الاعتمادات، تتبع المسألة، والتقارير). تنفيذ والحفاظ على نهج منظم لإدارة الوثائق القانونية (القوالب، بنك البنود، السوابق، مستودع قابل للبحث) بملكيات واضحة وضوابط وصول. تقديم جلسات تدريب/وعي قانوني عملية لأصحاب المصلحة في الأعمال (مثلاً النظافة التعاقدية، السرية/أساسيات الملكية الفكرية، انضباط صلاحيات التوقيع). إنتاج تقارير قانونية ولوحات معلومات واضحة للقيادة (حالة المسألة، أحجام العقود، مواضيع المخاطر، إنفاق المستشارين الخارجيين، إجراءات الحوكمة الرئيسية).الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في القانون (LLB) أو ما يعادلها؛ الشهادة المهنية أو المؤهل القانوني العالي تعتبر زائدًا.</li><li>3-6 سنوات من الخبرة القانونية ذات الصلة، ويفضل ضمن شركات الاستثمار الخاضعة لـ CMA، ومديري الأصول، والمؤسسات المالية، أو شركات المحاماة الرائدة التي تخدمها.</li><li>معرفة عملية قوية بقانون الشركات السعودي، والتعاقد التجاري، والإطار التنظيمي لـ CMA القابل للتطبيق على أنشطة إدارة الاستثمار.</li><li>خبرة مثبتة في صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية والمتعلقة بالاستثمار.</li><li>قدرة تحليلية وحل مشكلات قوية مع حكم قانوني سليم واهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة (العربية والإنجليزية مفضلة)، مع القدرة على تقديم النصح لأصحاب المصلحة بوضوح وعملياً.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة أولويات متعددة ضمن جداول زمنية ضيقة، والمساهمة في بناء عمليات قانونية قابلة للتوسع داخل منظمة نامية.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Licensed Sr. Technician I - (Type-Rated AW139)

On-site - Saudi - Riyadh 24 August 2026

Engineering

Job Requirements:Must be willing and able to permanently relocate to Riyadh, Saudi Arabia, and work on a full-time contract at THC Main Base.Must hold a valid GACA, A&P, EASA Part-66, ICAO/FAA, or equivalent Aircraft Maintenance License. The Aircraft Maintenance License must have been held for a minimum of four (4) years from its original date of issue and must have at least six (6) months of remaining validity at the time of application.Must have successfully completed an approved AW139 Airframe and Engine Type Rating, including both theoretical and practical training, and successfully passed all required assessments.Must have a minimum of five (5) years of aircraft maintenance experience on the AW139, including at least one (1) year of experience within the last three (3) years.Must be currently active on the AW139, with hands-on aircraft maintenance experience within the last six (6) months.Qualifications:<ul><li>GACA License/GACA Repairman Certificate.</li><li>Equivalent EASA/FAA/ICAO Type II License (If non-GACA Licensed). (Minimum of four (4) years from its original date of issue)</li><li>AW139 Airframe and Engine Type Rating, including both theoretical and practical training, and successfully passed all required assessments.</li></ul>Experience & Skills:<ul><li>5+ years of experience as a Technician on AW139.</li><li>Previous experience as a Part 145 rostered.</li><li>Good knowledge of organizational procedures.</li><li>Use of Microsoft Office Suite or related software.</li><li>Exercise the privileges of his certificate and rating.</li></ul>Applicants are required to submit evidence of their qualifications, including a valid Aircraft Maintenance License, AW139 Type Rating Certificate, evidence of current/recent maintenance experience on the AW139, and any relevant training certificates or qualifications.Main Responsibilities:<ul><li>Promote SMS reporting using the THC safety management systems in place.</li><li>Recommendation of engineering safety practices, ensure use of PPE and advising any deficiencies.</li><li>Report any hangar facility deficiencies/defect to the Line Manager and/or through the safety management system as required.</li><li>All maintenance, preventative maintenance and/or alterations are carried out correctly using current approved technical data.</li><li>Make sure compliance with the RSQCM, GMM and TODPM Work Instructions at all times.</li><li>Ensure the required engineering standards, aircraft maintenance documentation completion is carried out correctly.</li><li>Attend/perform daily toolbox talks and aircraft Team briefings on assigned maintenance projects.</li><li>Attend weekly production planning meetings as required to report on hangar maintenance activities, advising on specific manning, tooling, test equipment and parts requirements.</li><li>Ensure all removed aircraft components are labelled, protected, and stored correctly for aircraft under maintenance.</li><li>Identify and advise Line Manager of staff training needs.</li><li>Promote Teamwork, staff discipline, wearing of company provided uniform and corporateidentity.</li><li>Maintain confidentiality in all matters related to work and information.</li></ul>Desired Candidate ProfileMust hold a valid GACA, A&P, EASA Part-66, ICAO/FAA, or equivalent Aircraft Maintenance License. The Aircraft Maintenance License must have been held for a minimum of four (4) years from its original date of issue and must have at least six (6) months of remaining validity at the time of application.Must have successfully completed an approved AW139 Airframe and Engine Type Rating, including both theoretical and practical training, and successfully passed all required assessments.Must have a minimum of five (5) years of aircraft maintenance experience on the AW139, including at least one (1) year of experience within the last three (3) years.Must be currently active on the AW139, with hands-on aircraft maintenance experience within the last six (6) months.Qualifications:<ul><li>GACA License/GACA Repairman Certificate.</li><li>Equivalent EASA/FAA/ICAO Type II License (If non-GACA Licensed). (Minimum of four (4) years from its original date of issue)</li><li>AW139 Airframe and Engine Type Rating, including both theoretical and practical training, and successfully passed all required assessments.</li></ul>Experience & Skills:<ul><li>5+ years of experience as a Technician on AW139.</li><li>Previous experience as a Part 145 rostered.</li><li>Good knowledge of organizational procedures.</li><li>Use of Microsoft Office Suite or related software.</li><li>Exercise the privileges of his certificate and rating.</li></ul>Applicants are required to submit evidence of their qualifications, including a valid Aircraft Maintenance License, AW139 Type Rating Certificate, evidence of current/recent maintenance experience on the AW139, and any relevant training certificates or qualifications.

متطلبات الوظيفة:يجب أن يكون مستعداً وقادراً على الانتقال الدائم إلى الرياض، المملكة العربية السعودية، والعمل بعقد دوام كامل في القاعدة الرئيسية لـ THC.يجب أن يحمل رخصة صيانة طائرات سارية المفعول من GACA، A&P، EASA Part-66، ICAO/FAA، أو ما يعادلها. يجب أن تكون رخصة صيانة الطائرات محفوظة لمدة لا تقل عن أربع (4) سنوات من تاريخ إصدارها الأصلي ويجب أن تكون صلاحيتها المتبقية على الأقل ستة (6) أشهر وقت التقديم.يجب أن تكون قد أتمت بنجاح اعتماد AW139 لطراز هيكل الطائرة والمحرك، بما في ذلك التدريب النظري والعملي، واجتياز جميع التقييمات المطلوبة بنجاح.يجب أن يتوافر لديك خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في صيانة الطائرات لطراز AW139، بما في ذلك عام واحد (1) من الخبرة خلال آخر ثلاث (3) سنوات.يجب أن تكون حالياً نشطاً على AW139، مع خبرة صيانة طائرات عملية خلال آخر ستة (6) أشهر.المؤهلات:<ul><li>رخصة GACA/شهادة إصلاح GACA.</li><li>رخصة من النوع II مكافئة EASA/FAA/ICAO (إذا لم تكن تحمل ترخيص GACA). (بحد أدنى أربع (4) سنوات من تاريخ إصدارها الأصلي)</li><li>اعتماد AW139 لطراز الهيكل والمحرك، بما في ذلك التدريب النظري والعملي، واجتياز جميع التقييمات المطلوبة بنجاح.</li></ul>الخبرة والمهارات:<ul><li>أكثر من 5 سنوات خبرة كفني على AW139.</li><li>خبرة سابقة كفني من الفئة Part 145 مُدرَّج.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات المؤسسة.</li><li>استخدام مجموعة Microsoft Office أو برامج ذات صلة.</li><li>ممارسة امتيازات شهادته وتصنيفه.</li></ul>يُطلب من المتقدمين تقديم دليل يثبت مؤهلاتهم، بما في ذلك رخصة صيانة طائرات سارية، وشهادة تصنيف AW139، ودليل على خبرة صيانة حديثة/حالية على AW139، وأي شهادات تدريب أو مؤهلات ذات صلة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>الترويج لتقارير SMS باستخدام أنظمة إدارة السلامة الموجودة في THC.</li><li>اقتراح ممارسات السلامة الهندسية، وضمان استخدام معدات الوقاية الشخصية ونصح بأي عيوب.</li><li>التبليغ عن أي عيوب/قيود في مرافق الحظيرة إلى مدير الخط و/أو من خلال نظام إدارة السلامة حسب الاقتضاء.</li><li>جميع أعمال الصيانة والصيانة الوقائية والتغييرات تتم بشكل صحيح باستخدام البيانات الفنية المعتمدة الحالية.</li><li>التأكد من الامتثال لـ RSQCM وGMM وتعليمات TODPM في جميع الأوقات.</li><li>ضمان إتمام معايير الهندسة المطلوبة، ووثائق صيانة الطائرات بشكل صحيح.</li><li>حضور/أداء محادثات صندوق الأدوات اليومية وإيجاز فريق الطائرة حول مشاريع الصيانة المعينة.</li><li>حضور اجتماعات تخطيط الإنتاج الأسبوعية حسب الحاجة للإبلاغ عن أنشطة صيانة الحظيرة، وتقديم المشورة بشأن عدد الأفراد والآلات والعتاد الاختبار واحتياجات القطع.</li><li>التأكد من أن جميع مكونات الطائرة التي تمت إزالتها مُعَلمَّة ومحمية ومخزنة بشكل صحيح للطائرة قيد الصيانة.</li><li>تحديد وإبلاغ مدير الخط عن احتياجات تدريب الموظفين.</li><li>تعزيز العمل الجماعي، والانضباط الوظيفي، وارتداء الزي الرسمي المقدم من الشركة والهوية المؤسسية.</li><li>الحفاظ على السرية في جميع الأمور المتعلقة بالعمل والمعلومات.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحيجب أن يحمل رخصة GACA/شهادة إصلاح GACA سارية، أو ما يعادلها، ومدة صلاحيتها لا تقل عن أربع (4) سنوات من تاريخ الإصدار، مع وجود ستة (6) أشهر على الأقل من الصلاحية المتبقية وقت التقديم.يجب أن يكون قد أكمل بنجاح اعتماد AW139 لطراز الهيكل والمحرك، بما في ذلك التدريب النظري والعملي، واجتياز جميع التقييمات المطلوبة بنجاح.يجب أن تتوافر لديه خبرة صيانة للطائرات على AW139 لا تقل عن خمس (5) سنوات، بما في ذلك سنة واحدة (1) من الخبرة خلال آخر ثلاث (3) سنوات.يجب أن يكون حالياً نشطاً على AW139، مع خبرة صيانة طائرات عملية خلال آخر ستة (6) أشهر.المؤهلات:<ul><li>رخصة GACA/شهادة إصلاح GACA.</li><li>رخصة من النوع II مكافئة EASA/FAA/ICAO (إذا لم تكن تحمل ترخيص GACA). (بحد أدنى أربع (4) سنوات من تاريخ إصدارها الأصلي)</li><li>اعتماد AW139 لطراز الهيكل والمحرك، بما في ذلك التدريب النظري والعملي، واجتياز جميع التقييمات المطلوبة بنجاح.</li></ul>الخبرة والمهارات:<ul><li>أكثر من 5 سنوات خبرة كفني على AW139.</li><li>خبرة سابقة كفني من الفئة Part 145 مُدرَّج.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات المؤسسة.</li><li>استخدام مجموعة Microsoft Office أو برامج ذات صلة.</li><li>ممارسة امتيازات شهادته وتصنيفه.</li></ul>يُطلب من المتقدمين تقديم دليل يثبت مؤهلاتهم، بما في ذلك رخصة صيانة طائرات سارية، وشهادة تصنيف AW139، ودليل على خبرة صيانة حديثة/حالية على AW139، وأي شهادات تدريب أو مؤهلات ذات صلة.

Full Time Bayt

Care Technician

On-site - Saudi - Riyadh 21 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Perform scheduled preventative maintenance in guest rooms, (CARE, RPM, GCPM), meeting rooms, and/or public spaces as required, including flipping/inspecting mattresses, box springs and assembling bed frames, vacuuming behind and underneath furniture, spot cleaning carpets and upholstery, dusting, touch-up painting, touch-up furniture ensuring that all necessary hardware and appliances are present in the room and in working order, replacing light fixtures, and inspecting and repairing grout and caulking. Maintain, repair and clean all guest rooms in accordance with the property room preventative maintenance procedures and standard guidelines. Perform miscellaneous minor repairs such as tightening loose toilet seats, changing light bulbs, and patching holes in walls. Perform general cleaning of all guestroom surfaces to include tub, wall tile, hard floors, walls, windows, mirrors. Report any serious maintenance problems, unusual findings, or safety hazards immediately to the manager/supervisor. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Assist with moving, lifting, carrying, and placing of objects weighing in excess of 50 pounds. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي قم بأداء الصيانة الوقائية المجدولة في غرف النزلاء (CARE، RPM، GCPM)، غرف الاجتماعات، و/أو المساحات العامة كما هو مطلوب، بما في ذلك قلب/فحص المراتب ومراتب الأساس وتجميع إطارات الأسرة، وكَـسْ الغبار خلف وتحت الأثاث، والتنقيح spot cleaning للسجاد والأقمشة، والتطهير، والطلاء اللمسي، وتحديث الأثاث والتأكد من وجود جميع الأجهزة والمعدات اللازمة في الغرفة وبأنها تعمل، واستبدال وحدات الإضاءة، وفحص وإصلاح الفواصل والخيطة. الحفاظ، وإصلاح وتنظيف جميع غرف النزلاء وفق إجراءات ومبادئ الصيانة الوقائية للمكان. إجراء إصلاحات بسيطة متفرقة مثل تشديد مقاعد الحمام الفضفاضة، وتغيير المصابيح، وإصلاح الثقوب في الجدران. إجراء التنظيف العام لجميع أسطح الغرف بما في ذلك الحوض، وبلاط الحائط، والأرضيات الصلبة، والجدران، والنوافذ، والمرايا. الإبلاغ فوراً إلى المدير/المشرف عن أي مشاكل صيانة خطيرة، أو نتائج غير اعتيادية، أو مخاطر سلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة لدى الضيوف. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوصول إلى الأعلى وبما دون الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع أشياء تزن أكثر من 50 رطلاً. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء  في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية، مرحّبين بالجميع وموفرين فرص الوصول. نحن نعزز بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى قوتنا يكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton والـ Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تبقى مع الضيوف حتى بعد إقامتهم معنا. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم للتعبير عن الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير لخدمات فاخرة نادرة وخاصة في العالم ونفخر بتقديم الامتياز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو ضمان تقديم “معايير الذهب” لـ The Ritz-Carlton بكل كرم وتفكير يومياً. معايير الذهب هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يومياً لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه القاعدة وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت The Ritz Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذى بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، والإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة للشعور بالفخر بما تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time sabbar

Director of Architecture Engineering

On-site - Saudi - Riyadh 19 August 2026

Engineering

<h3 >Director of Architecture & Engineering at KEO Group</h3> KEO Group, an integrated AEP/PMCM firm with over 60 years of experience in planning, design, and project delivery, is seeking a Director of Architecture & Engineering. This full-time position is based in Riyadh, Saudi Arabia, and will join our award-winning Design team. The role involves leading architectural operations and contributing to ambitious projects within the built and natural environments. <h3 >Role Purpose and Scope</h3> The Director of Architecture & Engineering is responsible for planning, leading, organizing, and controlling the operations of the Architecture Department. This includes ensuring project execution aligns with established plans and international quality standards, fostering positive client relationships, and actively participating in business development. The role provides design guidance and technical oversight to architectural staff, ensuring departmental efficiency and professional growth. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and maintain positive professional relations with current and prospective clients.</li> <li >Participate in marketing and business development activities, including coordination of technical and financial inputs.</li> <li >Ensure project execution achieves client satisfaction and company returns through appropriate staff selection, assignment, utilization, and management.</li> <li >Provide design guidance and technical oversight to architectural staff engaged in project design and documentation.</li> <li >Ensure implementation of project-specific quality assurance and control procedures to meet high international standards.</li> <li >Alert the Director of A&E Services to any situations that may prevent projects from achieving targets in client satisfaction, on-time delivery, or internal budgets.</li> <li >Ensure all Architecture Staff understand and apply company policies and procedures.</li> <li >Liaise and coordinate with other departments and divisions for project support.</li> <li >Develop mutual respect for staff, maintain staff morale and discipline, and identify training requirements with the Technical Leader.</li> <li >Ensure adequate administrative support, technical resources, and systems for information, document, and file management.</li> <li >Provide leadership in the exchange of knowledge relating to best current international practice and in the identification and analysis of new technology and trends in architecture.</li> <li >Establish and maintain controls for the utilization and productivity of architectural staff, reporting on surplus or demands and making recommendations for recruitment or reduction.</li> <li >Manage recruitment activities, including reviewing applications, conducting interviews, and reporting to the Director of A&E Services.</li> <li >Monitor the technical and professional capabilities of staff, recommending actions to improve individual and group competencies.</li> <li >Review and monitor the implementation of quality assurance and control procedures for each project.</li> <li >Analyze project financial performance parameters pertaining to Architecture Department operations, reporting on target returns and recommending favorable courses of action.</li> <li >Monitor the use of technical resources and tools, supplementing as appropriate to improve operations and standards, and ensure a viable library of resources is available.</li> <li >Establish good working relationships with senior Architecture and Management Staff in other KEO Offices to encourage cooperation and knowledge exchange.</li> <li >Provide reports as required by the Director of A&E Services outlining status and plans for action regarding resources, recruitment, staff, client issues, and departmental growth.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >20+ years of relevant experience.</li> <li >Bachelor’s degree in Architecture.</li> <li >AIA or RIBA certification.</li> <li >Licensed as a Professional Architect by an internationally recognized architectural association/body.</li> <li >Master's, PhD, or similar advanced degree is an advantage.</li> <li >LEED, ESTIDAMA, or PMP certification is an advantage.</li> </ul> <h3 >About KEO Group</h3> KEO Group is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. World Architecture also ranks KEO as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. KEO fosters a supportive environment that promotes professional development and career growth. <h3 >Join Our Team</h3> This full-time opportunity in Riyadh, Saudi Arabia, offers a chance to contribute to KEO's legacy of delivering iconic projects and fostering prosperous communities. Qualified candidates are invited to apply.

<h3 >مدير الهندسة المعمارية والهندسة في مجموعة كيو</h3> مجموعة KEO، شركة متكاملة في مجال التصميم الهندسي والإشراف على المشاريع تمتلك أكثر من 60 عامًا من الخبرة في التخطيط والتصميم وتنفيذ المشاريع، تبحث عن مدير للهندسة المعمارية والتصميم. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، وسيكون ضمن فريق التصميم الحائز على جوائزنا. الدور يتضمن قيادة عمليات العمارة والمساهمة في مشاريع طموحة ضمن البيئات المبنية والطبيعية. <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3> يتولى مدير الهندسة المعمارية والهندسة مسؤولية التخطيط والقيادة والتنظيم والرقابة على عمليات قسم الهندسة المعمارية. يشمل ذلك ضمان تنفيذ المشاريع بما يتماشى مع الخطط المعتمدة ومعايير الجودة الدولية، تعزيز علاقات العملاء الإيجابية، والمشاركة النشطة في تطوير الأعمال. يوفر الدور التوجيه التصميمي والإشراف الفني للموظفين المعماريين، لضمان كفاءة القسم ونموهم المهني. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير والحفاظ على علاقات مهنية إيجابية مع العملاء الحاليين والمتوقعين.</li> <li >المشاركة في أنشطة التسويق وتطوير الأعمال، بما في ذلك تنسيق المدخلات الفنية والمالية.</li> <li >ضمان تحقيق تنفيذ المشروع رضا العميل وتحقيق عوائد الشركة من خلال اختيار وتعيين واستخدام وإدارة الكوادر المناسبة.</li> <li >توفير التوجيه التصميمي والإشراف الفني للموظفين المعماريين المشاركين في تصميم المشروع ووثائقه.</li> <li >ضمان تنفيذ إجراءات ضمان الجودة والسيطرة على المشروع وفق معايير دولية عالية.</li> <li >إبلاغ مدير خدمات الهندسة المعمارية والهندسة عن أي وضع قد يمنع المشاريع من تحقيق أهدافها في رضا العميل أو التسليم في الوقت المحدد أو الميزانيات الداخلية.</li> <li >ضمان فهم جميع موظفي الهندسة المعمارية وتطبيق سياسات وإجراءات الشركة.</li> <li >التنسيق والتواصل مع الأقسام والوحدات الأخرى لدعم المشروع.</li> <li >تطوير الاحترام المتبادل للموظفين والحفاظ على معنوياتهم وانضباطهم، وتحديد احتياجات التدريب مع القائد الفني.</li> <li >ضمان وجود دعم إداري كافٍ وموارد تقنية ونظم لإدارة المعلومات والوثائق والملفات.</li> <li >تقديم القيادة في تبادل المعرفة المتعلقة بممارسات الدولية الحالية الأفضل وفي تحديد وتحليل التكنولوجيا والاتجاهات الجديدة في العمارة.</li> <li >وضع والحفاظ على ضوابط لاستغلال وإنتاجية موظفي الهندسة المعمارية، والإبلاغ عن الفوائض أو الطلبات وتقديم توصيات بالتوظيف أو التخفيض.</li> <li >إدارة أنشطة التوظيف، بما في ذلك مراجعة الطلبات وإجراء المقابلات والتبليغ إلى مدير خدمات الهندسة المعمارية والهندسة.</li> <li >رصد القدرات الفنية والمهنية للموظفين، وتوصية بالإجراءات لتحسين الكفاءات الفردية والجماعية.</li> <li >مراجعة ورصد تطبيق إجراءات ضمان الجودة والسيطرة على كل مشروع.</li> <li >تحليل مؤشرات الأداء المالي للمشروعات المتعلقة بعمليات قسم الهندسة المعمارية، والتبليغ عن العوائد المستهدفة وتوصية المسارات الإيجابية.</li> <li >مراقبة استخدام الموارد والأدوات الفنية، وتكملة بما يلزم لتحسين العمليات والمعايير، وضمان وجود مكتبة موارد قابلة للاستخدام.</li> <li >إرساء علاقات عمل جيدة مع كبار موظفي الهندسة المعمارية والإدارة في مكاتب KEO الأخرى لتشجيع التعاون وتبادل المعرفة.</li> <li >تقديم تقارير كما يطلب مدير خدمات الهندسة المعمارية والهندسة توضح الوضع وخطط العمل بشأن الموارد والتوظيف والموظفين وقضايا العملاء ونمو القسم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >أكثر من 20 عامًا من الخبرة ذات الصلة.</li> <li >درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.</li> <li >شهادة AIA أو RIBA.</li> <li >مرخص كمهندس معماري محترف من قبل جمعية/هيئة معمارية معترف بها دوليًا.</li> <li >درجة ماجستير أو دكتوراه أو ما شابهها ميزة إضافية.</li> <li >شهادة LEED أو ESTIDAMA أو PMP ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 >حول مجموعة KEO</h3> تعتبر مجموعة KEO من قبل ENR كواحدة من أعلى 225 شركة تصميم دولية ومن بين أعلى 20 شركة إدارة/إشراف مشاريع دولية. كما تُصنّف World Architecture KEO كـ الـ 51 أكبر شركة هندسة معمارية عالمية و الشركة رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط في استبيان WA100 لعام 2024. تشجع KEO بيئة داعمة تعزز التطوير المهني ونمو المسيرة المهنية. <h3 >انضم إلى فريقنا</h3> هذه الفرصة بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية، تمنحك فرصة للمساهمة في إرث KEO في تقديم مشاريع أيقونية وبناء مجتمعات مزدهرة. نُرحب بالمرشحين المؤهلين للتقديم.

Full Time sabbar

Solution Advisor

On-site - Saudi - Riyadh 18 August 2026

Customer Service

<h3 >Solution Advisor, SAP Academy for Customer Success Program</h3> SAP Saudi Arabia is seeking a Solution Advisor to join its team in Riyadh. This full-time position is a pipeline role for the SAP Academy for Customer Success Program, designed for early career talent with 2-3 years of professional experience. The program is set to commence in March 2027, with official recruitment beginning in September 2026. Applying now offers the option for early contact and access to upcoming info sessions about the program. <h3 >Program Overview</h3> The SAP Academy for Customer Success is a global development program spanning three years, focusing on accountability, productivity, and enabling quick impact in customer-facing roles. It aims to foster career longevity and leadership potential. Participants will build a global network, collaborate with customers to address business challenges, and gain practical experience with world-class cloud solutions. This role is part of SAP Next Gen, a global experience for students and early talent, providing access to a supportive network and tailored development opportunities. <h3 >Key Responsibilities</h3> As a Solution Advisor within the SAP Next Gen - Academy for Customer Success, responsibilities include: <ul > <li >Successfully completing a 10-month program that strengthens the foundation for a customer-facing career at SAP.</li> <li >Participating in experiential learning opportunities with colleagues from around the world and acquiring a wide variety of business, industry, and SAP solution skills while working with emerging technologies.</li> <li >Receiving on-the-job training under the mentorship of a senior Solution Advisor colleague, working with customers to gain real-world experience and acquire skills necessary to guide them through their Digital Transformation journey.</li> <li >Enriching knowledge of SAP and gaining professional experience to serve customers.</li> <li >Leading customer discovery sessions and survey activities to uncover business challenges and opportunities for innovation (after successful completion of the program).</li> <li >Creating and delivering high-impact software demonstrations that compel customers to select SAP over competitive offerings (after successful completion of the program).</li> <li >Providing demand generation support through marketing events and deal execution support by responding to requests for proposals (after successful completion of the program).</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates should meet the following qualifications: <ul > <li >2-3 years of professional experience with a strong foundation in technical and business processes, exposure to relevant technologies/solutions, and customer-facing skills.</li> <li >Demonstrated technical and business process knowledge, combined with hands-on experience using relevant technologies and industry-standard tools to support solution delivery and operational efficiency.</li> <li >Strong business acumen, including demonstrated knowledge of business processes and/or industries.</li> <li >An understanding of AI fundamentals, uses, and ethics, to identify business problems solvable with AI. AI focus areas include AI Adoption Mindset, Agentic AI Day-to-Day Practice, and Context Engineering.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Attributes</h3> The ideal candidate will possess: <ul > <li >A cooperative and productive approach to working relationships, internally and externally.</li> <li >A strong ability to quickly learn new concepts, adapt to changing environments, and apply knowledge to deliver results.</li> <li >A curious and agile mindset, with a passion for learning and the resilience to adapt in a fast-paced, evolving environment.</li> <li >Strong problem-solving, project management, and creative thinking skills, with the ability to collaborate across teams and communicate ideas clearly and effectively.</li> <li >Emotional intelligence and cultural awareness that support inclusive teamwork and thoughtful stakeholder engagement.</li> <li >A growing foundation in business acumen and emerging technologies, especially artificial intelligence, paired with a results-oriented approach and the courage to take initiative.</li> </ul> <h3 >Work Environment and SAP Overview</h3> SAP operates a hybrid work setup, generally consisting of three days a week in the office or on-site with customers or partners, according to country-specific guidelines. The program includes a practical and immersive portion, likely involving two trips totaling four weeks in San Ramon, California. During intensive phases of the program, vacation will not be approved to ensure full engagement. SAP is a global cloud company with over 400,000 customers and 100,000 employees worldwide, known for its leadership in enterprise resource planning (ERP) software and end-to-end business applications. SAP fosters a culture of inclusion, health, well-being, and flexible working models, committed to unleashing talent and personal development.

<h3 >مستشار الحلول، برنامج SAP Academy for Customer Success</h3> تسعى SAP السعودية إلى ضم مستشار حلول إلى فريقها في الرياض. هذه وظيفة بدوام كامل هي دور خط أنابيب لبرنامج SAP Academy for Customer Success، مصممة للمواهب المبكرة ذات خبرة مهنية 2-3 سنوات. من المقرر أن يبدأ البرنامج في مارس 2027، مع بدء التوظيف الرسمي في سبتمبر 2026. التقديم الآن يوفر خيار التواصل المبكر والوصول إلى جلسات معلومات مستقبلية حول البرنامج. <h3 >نظرة عامة على البرنامج</h3> برنامج SAP Academy for Customer Success هو برنامج تطوير عالمي يمتد لثلاث سنوات، يركز على المساءلة والإنتاجية وتمكين التأثير السريع في أدوار تتعامل مع العملاء. يهدف إلى تعزيز طول عمر المسار الوظيفي وإمكانات القيادة. سيبني المشاركون شبكة عالمية، ويتعاونون مع العملاء لمعالجة التحديات التجارية، ويكتسبون خبرة عملية مع حلول السحابة العالمية المستوى. هذا الدور جزء من SAP Next Gen، تجربة عالمية للطلاب والمواهب المبكرة، توفر الوصول إلى شبكة داعمة وفرص تطوير مخصصة. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> كـ مستشار حلول ضمن SAP Next Gen - Academy for Customer Success، تشمل المسؤوليات: <ul > <li >إكمال برنامج لمدة 10 أشهر بنجاح يعزز الأساس لمسار وظيفي موجه للعملاء في SAP.</li> <li >المشاركة في فرص التعلم التجريبية مع الزملاء من جميع أنحاء العالم واكتساب مجموعة واسعة من مهارات الأعمال والصناعة وحلول SAP أثناء العمل مع تقنيات ناشئة.</li> <li >تلقي تدريباً أثناء العمل تحت إشراف زميل كبير كمستشار حلول، والعمل مع العملاء لاكتساب خبرة واقعية واكتساب المهارات اللازمة لإرشادهم خلال رحلتهم في التحول الرقمي.</li> <li >توسيع المعرفة بـ SAP واكتساب خبرة مهنية لخدمة العملاء.</li> <li >قيادة جلسات اكتشاف العملاء وأنشطة الاستطلاع للكشف عن التحديات التجارية وفرص الابتكار (بعد إكمال البرنامج بنجاح).</li> <li >إنشاء وتقديم عروض برمجية عالية التأثير تقنع العملاء باختيار SAP على العروض المنافسة (بعد إكمال البرنامج بنجاح).</li> <li >توفير الدعم لتوليد الطلب من خلال الأحداث التسويقية ودعم تنفيذ الصفقات من خلال الاستجابة لطلبات العروض (RFP) (بعد إكمال البرنامج بنجاح).</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يستوفي المرشحون المؤهلات التالية: <ul > <li >خبرة مهنية 2-3 سنوات مع أساس قوي في العمليات التقنية والتجارية، وتعرض لتقنيات/حلول ذات صلة، ومهارات مواجهة العملاء.</li> <li >معرفة تقنية وتجارية مثبتة، مصحوبة بخبرة عملية باستخدام التقنيات والأدوات الصناعية القياسية لدعم التسليم الحلولي والكفاءة التشغيلية.</li> <li >فطنة تجارية قوية، بما في ذلك المعرفة المثبتة بعمليات الأعمال و/أو الصناعات.</li> <li >فهم أسس الذكاء الاصطناعي واستخداماته وأخلاقياته، لتحديد مشاكل تجارية قابلة للحل بالذكاء الاصطناعي. تشمل مجالات التركيز في الذكاء الاصطناعي اعتماد الذكاء الاصطناعي، وممارسة يومية ذات طابع وكيل، وهندسة السياق.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3> سيتمتع المرشح المثالي بالآتي: <ul > <li >نهج تعاوني ومنتج في العلاقات العمل، داخلياً وخارجياً.</li> <li >قدرة قوية على تعلم مفاهيم جديدة بسرعة، والتكيف مع بيئات متغيرة، وتطبيق المعرفة لتقديم النتائج.</li> <li >عقلية فضولية ومرنة، وشغف بالتعلم ومرونة للتكيف في بيئة سريعة الوتيرة ومتطورة.</li> <li >مهارات قوية في حل المشكلات، إدارة المشاريع، والتفكير الإبداعي، مع القدرة على التعاون عبر الفرق وتوصيل الأفكار بوضوح وفعالية.</li> <li >الذكاء العاطفي والوعي الثقافي الداعم للعمل الجماعي الشامل ومشاركة أصحاب المصلحة بروح التفكير.</li> <li >أساس متنامٍ في فطنة الأعمال والتقنيات الناشئة، خاصة الذكاء الاصطناعي، مع نهج يركز على النتائج وشجاعة للمبادرة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل ونظرة عامة عن SAP</h3> تتبنى SAP نمط عمل هجين، عادة ما يتضمن ثلاثة أيام في الأسبوع في المكتب أو في الموقع مع العملاء أو الشركاء، وفقاً للإرشادات الخاصة بكل بلد. يشمل البرنامج جزءاً عملياً وغمرياً، ومن المحتمل أن يشمل رحلتين بإجمالي أربع أسابيع في سان رامون، كاليفورنيا. خلال مراحل البرنامج المكثفة، لن يتم منح الإجازة لضمان المشاركة الكاملة. SAP هي شركة سحابية عالمية لديها أكثر من 400,000 عميل و100,000 موظف حول العالم، وتشتهر بقيادتها في برمجيات تخطيط موارد المؤسسة (ERP) وتطبيقات الأعمال الشاملة. تسعى SAP إلى تعزيز الثقافة الشاملة والصحة والرفاهية ونماذج العمل المرنة، ملتزمة بإطلاق العنان للمواهب والتطوير الشخصي.

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Director: Power & Utilities

On-site - Saudi - Riyadh 17 August 2026

Human Resources

<div> </div> Key Responsibilities 1. Master Grid Governance & Utility Operations <ul> <li>Direct the strategic operation, asset integrity, and preventative maintenance of all high-voltage (HV), extra-high-voltage (EHV), and medium-voltage (MV) electrical sub-stations, transmission lines, and distribution networks city-wide.</li> <li>Serve as the principal executive liaison with national electricity companies, water and power authorities, and ministry officials to negotiate bulk power purchase agreements, tariff structures, and long-term load allocations.</li> <li>Design and enforce world-class grid redundancy protocols, disaster recovery workflows, and heavy-duty backup generation strategies to guarantee zero-downtime power supply to mission-critical entertainment, industrial, and residential zones.</li> </ul> 2. High-Load Asset Lifecycle & System Integration <ul> <li>Establish and drive the overarching engineering strategies for energy infrastructure, optimizing Total Cost of Ownership (TCO) across millions of utility asset nodes.</li> <li>Collaborate with the Asset Lifecycle Planning (LCP) division to map out multi-decade Capital Asset Replacement Plans (CARP) for core utility assets, including massive transformers, switchgears, and smart metering matrices.</li> <li>Partner with technology teams to direct the deployment and governance of Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA) systems, Industrial Internet of Things (IIoT) sensors, and Advanced Metering Infrastructure (AMI) for real-time smart grid data collection.</li> </ul> 3. Financial Cross-Charging & Sinking Fund Alignment <ul> <li>Oversee the end-to-end integration of utility usage data with the corporate finance division, enabling the automated tracking and recovery of utility expenses.</li> <li>Provide the Service Charge Director with audited energy-consumption models to ensure precise infrastructure cross-charging and utility billing frameworks for commercial operators, tenants, and distinct sub-developments.</li> <li>Verify that long-term utility asset depreciation timelines are accurately converted into community sinking funds to prevent capital deficits during future network replacement cycles.</li> </ul> 4. Stage-Gate Acceptance & Capital Handover <ul> <li>Act as the ultimate technical sign-off authority on the Stage-Gate Handover Committee, overseeing the formal "Vesting" of transport, civil, and power utilities from contractors over to live city operations.</li> <li>Formulate rigorous Testing & Commissioning verification rules, ensuring that all protection settings, insulation tests, and load-bank trials are fully compliant with international engineering standards prior to operational adoption.</li> </ul> <div> </div> Job Requirements & Qualifications Education & Professional Credentials <ul> <li> Bachelor s Degree in Electrical Engineering, Power Engineering, or a highly relevant quantitative engineering discipline from an accredited institution.</li> <li> Master s Degree in Electrical Engineering, Engineering Management, or an MBA from a globally recognized institution is highly preferred.</li> <li> Professional Certifications: Active status as a Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE), or equivalent senior registration. Advanced credentials in Asset Management (such as IAM Diploma or CAMA) are a significant advantage.</li> </ul> Experience <ul> <li> Minimum of 20+ years of progressive, distinguished leadership experience within national power utilities, mega-scale real estate developments, or master-planned smart cities.</li> <li>At least 8 years in a senior executive or director-level capacity, managing massive, multi-disciplinary teams and multi-million-dollar utility operating budgets (OPEX/CAPEX).</li> <li>Proven track record of spearheading the operational handover and grid integration of giga-scale civil infrastructure projects, power generation plants, or regional electrical grids.</li> <li>Extensive experience negotiating high-value commercial agreements and regulatory compliance pathways with national governments, public utility regulators, and corporate stakeholders.</li> </ul> Technical & Soft Skills <ul> <li>Deep technical command over power system analysis, grid stability modeling, protection engineering, and smart grid architectures.</li> <li>Executive-level fluency in industrial operational technologies, including SCADA, Energy Management Systems (EMS), and SAP Enterprise Asset Management (EAMS) interfaces.</li> <li>Exceptional executive presence and stakeholder management skills, with a demonstrated ability to influence state-level utility boards, corporate executives, and international operating partners.</li> </ul> Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .

<div> </div> المسؤوليات الأساسية 1. حوكمة الشبكة العامة وإدارة المرافق <ul> <li>قيادة التشغيل الاستراتيجي، سلامة الأصول، والصيانة الوقائية لجميع محطات الكهرباء العالية الجهد (HV) و超 عالية الجهد (EHV) والمتوسطة الجهد (MV)، وخطوط النقل، وشبكات التوزيع على مستوى المدينة.</li> <li>العمل كالجسر التنفيذي الرئيسي مع شركات الكهرباء الوطنية، ومؤسسات الماء والكهرباء، والمسؤولين الوزاريين للتفاوض على اتفاقيات شراء الطاقة بالجملة، وهياكل التعريفة، وتخصيص الأحمال طويلة الأجل.</li> <li>تصميم وتنفيذ بروتوكولات تكرار الشبكة على مستوى عالمي، وتدفقات استرداد من الكوارث، واستراتيجيات توليد احتياطية ثقيلة لضمان إمداد طاقة دون توقف للمناطق الحيوية للمسار الترفيهي والصناعي والسكني.</li> </ul> 2. دورة حياة الأصل عالي الحمولة والتكامل النظامي <ul> <li>وضع وقيادة استراتيجيات الهندسة الشاملة للبنية التحتية للطاقة، وتحسين إجمالي تكلفة الملكية عبر ملايين عقد الأصول المرافقية.</li> <li>التعاون مع قسم تخطيط دورة حياة الأصول لتخطيط خطط استبدال أصول رأس المال على مدى عدة عقود للأصول المرافقية الأساسية، بما في ذلك محولات ضخمة، ومفاتيح، ومصفوفات العد الذكي.</li> <li>الشراكة مع فرق التكنولوجيا لتوجيه نشر وحوكمة أنظمة المراقبة والتحكم واستخراج البيانات (SCADA)، وأجهزة الاستشعار البيني للإنترنت (IIoT)، وبنية العد المتقدمة (AMI) لجمع بيانات الشبكات الذكية في الوقت الحقيقي.</li> </ul> 3. التحويل المالي عبر التحميل وتوحيد صندوق الغرق <ul> <li>الإشراف على التكامل من البداية إلى النهاية لبيانات استخدام المرافق مع قسم الشؤون المالية المؤسسي، easing عملية التتبع الآلي واسترداد نفقات المرافق.</li> <li>تزويد مدير رسم الخدمة بنماذج استهلاك الطاقة المدققة لضمان دقة التحميل المتبادل للبنية التحتية وإطارات فواتير المرافق للمشغلين التجاريين والمستأجرين والتطويرات الفرعية المختلفة.</li> <li>التأكد من تحويل جداول استهلاك أصول المرافق طويلة الأجل إلى صناديق غرق المجتمع لمنع العجز الرأسمالي أثناء دورات استبدال الشبكة المستقبلية.</li> </ul> 4. قبول بوابة المرحلة وتسليم رأس المال <ul> <li>العمل كسلطة إخلاء فني نهائية في لجنة تسليم بوابة المرحلة، مع إشراف على الإسناد الرسمي للنقل والطرق المدنية والمرافق الكهربائية من المقاولين إلى عمليات المدينة الحية.</li> <li>صياغة قواعد تحقق صارمة للاختبار والتكليف، مع ضمان أن جميع إعدادات الحماية واختبارات العزل وتجارب بنك الحمل تتوافق تماماً مع المعايير الهندسية الدولية قبل الاعتماد التشغيلي.</li> </ul> <div> </div> المتطلبات والخبرة التعليم والمؤهلات المهنية <ul> <li> درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، هندسة القوى، أو تخصص هندسي كمي ذي صلة من مؤسسة معتمدة.</li> <li> درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية، إدارة الهندسة، أو ماجستير الأعمال من مؤسسة معترف بها عالمياً مفضل بشدة.</li> <li> الشهادات المهنية: الوضع النشط كمهندس معتمد (CEng)، مهندس محترف (PE)، أو ما يعادلها من تسجيل رفيع المستوى. شهادات متقدمة في إدارة الأصول (مثل IAM Diploma أو CAMA) تعتبر ميزة كبيرة.</li> </ul> الخبرة <ul> <li> حد أدنى 20+ عامًا من الخبرة القيادية المتقدمة والمتناوبة في مرافق الكهرباء الوطنية، أو تطويرات عقارية هائلة النطاق، أو مدن ذكية مخططة مسبقًا.</li> <li>على الأقل 8 سنوات في منصب مديرٍ تنفيذي أو مستوى مدير، إدارة فرق كبيرة متعددة التخصصات وميزانيات تشغيل مرافق بملايين الدولارات (OPEX/CAPEX).</li> <li>سجل حافل في قيادة تسليم عمليات الدمج وربط الشبكة لمشروعات بنية تحتية مدنية بحجم جيجا، أو محطات توليد الكهرباء، أو شبكات كهربائية إقليمية.</li> <li>خبرة واسعة في التفاوض على اتفاقيات تجارية عالية القيمة ومسارات الامتثال التنظيمي مع حكومات وطنية، هيئات تنظيم المرافق العامة، وأصحاب المصلحة المؤسسيين.</li> </ul> المهارات التقنية والناعمة <ul> <li>إتقان تقني عميق في تحليل أنظمة الطاقة، نمذجة استقرار الشبكة، هندسة الحماية، وهياكل الشبكات الذكية.</li> <li>إتقان على مستوى تنفيذي لتقنيات التشغيل الصناعي، بما في ذلك SCADA، ونظم إدارة الطاقة (EMS)، وواجهات SAP Enterprise Asset Management (EAMS).</li> <li>حضور تنفيذي استثنائي ومهارات إدارة أصحاب المصلحة، مع قدرة ملموسة على التأثير في مجالس المرافق على مستوى الدولة، والمديرين التنفيذيين المؤسسيين، وشركاء التشغيل الدوليين.</li> </ul> Parsons توظف تمثيلًا على جميع مستويات العمل دون اعتبار العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر حقًا في رفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها كالسماوات حدها، لذا استهدف النجوم! تخيل القادم وانضم إلى مهمة Parsons. قدِّم اليوم! Parsons على علم بممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .

Full Time Bayt

Customer Program Manager

Remote - Saudi - Riyadh 15 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Meet the team Splunk Professional Services (PS) is a growing and dynamic organization which plays a key role in the success of our customers. Our Customer Program Managers lead customers and partners through their Splunk journey from discovery through implementation of sophisticated solutions using a combination of management and technical skills. They are highly organized, strong communicators and have a real passion for driving successful customer outcomes. If you possess the ability to establish relationships with both internal and external stakeholders, run a portfolio of medium to high complexity customer projects and have established experience in commercial negotiations, project management procedures, consulting, and leading technology implementation projects, then this role may be exactly the challenge you are seeking. Your Impact <ul><li>Build customer trust through professional leadership, management and reporting of complex projects from kick off to successful delivery and close out</li><li>Build and maintain project plans, including project P&L, outlining tasks, landmark dates and allocation of resources aligned to statements of work (SOWs)</li><li>Implement and maintain detailed project reporting, including Project burn rate, progress against plan, risks, dependencies and assumptions ensuring this is clearly reported to the key customer stakeholders</li><li>Understand and assess the impact of any customer specific requirements, including any specific security and onboarding requirements (i.e. background checks, fingerprints, badging, network access, etc.)</li><li>Identify and promote opportunities for Splunk products and services to meet additional customer requirements</li><li>Maintain a regular cadence with the sales teams to understand the upcoming opportunities and the requirements for PS engagement</li><li>Collaborates with Sales Engineering to ensure PS is engaged in a timely manner to have sight of and the ability to influence technical detail and content</li><li>Build customer confidence in outcomes through using methodologies, blueprints, templates, Service Offerings and successful experiences with related solutions</li><li>Understands at a high-level the solution options available to meet customer requirements and know how to leverage the relevant SMEs to ensure outcomes are clearly defined and customer expectations set</li><li>Effectively executes the RFP/SOW process in partnership with the sales teams and supporting PS teams</li><li>Maintains accurate and up-to-date reporting, documentation, and system information to ensure there is accurate forecasting of both bookings and revenue</li><li>Active involvement in remediation of customer problems, serving as customer advocate to ensure problems are effectively and rapidly resolved</li></ul> Desired Skills and Experience: <ul><li>Bachelor’s degree in technology, marketing, management or equivalent field</li><li>5-10 years of proven experience in service and / or software sales or program management</li><li>Strong understanding of lifecycle service, professional services and enterprise software agreements</li><li>Ability to manage multiple customer personas and tailor communications accordingly both verbally and written</li><li>Demonstrated leadership skills with experience managing teams and driving critical initiatives</li><li>Proficient in forecasting, market analysis, and customer satisfaction metrics</li><li>Proven experience leading delivery of sophisticated customer projects with cross-functional teams using waterfall and agile project delivery methodologies</li><li>Professional Services tools familiarity; Professional Services Automation, CRM, Project Management tools, such as FinancialForce, Salesforce, Jira, etc.</li><li>Technical competence; able to translate most customer requirements into proposals with minimal support from consultants / architect</li><li>Nature of work: Hybrid Full time</li></ul><ul><li>Hours of work: 48 hours per week</li><li>Benefits: Healthcare and Insurance, Employee Stock Purchase program, Flexible Spending Benefit, Flex and Schooling Allowances and many more. </li><li>Application start and end date: 4th August for 3-4 weeks</li></ul> Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.  We are Cisco, and our power starts with you.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التقِ بالفريق خدمات سبلنكس المهنية (PS) هي منظمة نامية وديناميكية تلعب دوراً رئيسياً في نجاح عملائنا. يقود مديرو برامج العملاء لدينا العملاء والشركاء خلال رحلتهم مع Splunk من الاكتشاف حتى تنفيذ حلول معقدة باستخدام مزيج من المهارات الإدارية والتقنية. هم منظمون للغاية، يجيدون التواصل ولديهم شغف حقيقي بقيادة نتائج إيجابية للعملاء. إذا كنت تتمتع بالقدرة على إقامة علاقات مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية، وإدارة محفظة من مشاريع العملاء ذات التعقيد المتوسط إلى العالي، ولديك خبرة مثبتة في المفاوضات التجارية، إجراءات إدارة المشاريع، الاستشارة، وقيادة مشاريع تنفيذ التكنولوجيا، فقد تكون هذه الوظيفة التحدي الذي تسعى إليه. تأثيرك <ul><li>بناء ثقة العملاء من خلال القيادة المهنية والإدارة والتقارير للمشاريع المعقدة من البدء حتى التسليم الناجح والإغلاق</li><li>إنشاء وخطط المشروع، بما في ذلك الربح والخسارة للمشروع، وتحديد المهام وتواريخ المعالم وتخصيص الموارد بما يتماشى مع بيانات العمل (SOWs)</li><li>تنفيذ وصيانة تقارير المشروع التفصيلية، بما في ذلك معدل استهلاك المشروع، التقدم مقابل الخطة، المخاطر، الاعتماديات والافتراضات مع ضمان الإبلاغ بوضوح لأصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء</li><li>فهم وتقييم تأثير أي متطلبات خاصة بالعميل، بما في ذلك أي متطلبات أمان وتسجيل الدخول (أي فحص الخلفية، والبصمات، والتصاريح، والوصول إلى الشبكة، إلخ)</li><li>حدد وترويج فرص منتجات وخدمات Splunk لتلبية احتياجات العملاء الإضافية</li><li>الحفاظ على روتين منتظم مع فرق المبيعات لفهم الفرص القادمة ومتطلبات مشاركة PS</li><li>التعاون مع هندسة المبيعات لضمان إشراك PS في الوقت المناسب للإطلاع على التفاصيل الفنية والتأثير فيها</li><li>بناء ثقة العملاء في النتائج من خلال استخدام المنهجيات والمخططات والقوالب وعروض الخدمة وتجارب ناجحة مع حلول ذات صلة</li><li>يفهم على نحو عالي المستوى خيارات الحل المتاحة لتلبية متطلبات العميل ويعرف كيف يستفيد من خبراء المجال ذوي الصلة لضمان تعريف النتائج وتحديد توقعات العميل</li><li>ينفذ بشكل فعال عملية RFP/SOW بالتعاون مع فرق المبيعات والفرق الداعمة لـ PS</li><li>يحافظ على تقارير ووثائق ومعلومات النظام دقيقة ومحدّثة لضمان وجود توقع دقيق للحجوزات والإيرادات</li><li>مشاركة نشطة في معالجة مشاكل العملاء، والعمل كمدافع عن العميل لضمان حل المشاكل بشكل فعال وسريع</li></ul> المهارات والخبرة المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في التكنولوجيا أو التسويق أو الإدارة أو مجال مكافئ</li><li>5-10 سنوات خبرة مثبتة في مبيعات الخدمات و/أو البرمجيات أو إدارة البرامج</li><li>فهم قوي لدورة خدمات الحياة، وخدمات مهنية واتفاقيات البرمجيات المؤسسية</li><li>القدرة على إدارة أكثر من شخصية عميل وتكييف الاتصالات وفقاً لذلك شفهيًا وكتابيًا</li><li>مهارات قيادة موثقة مع خبرة في إدارة الفرق ودفع المبادرات الحيوية</li><li>الكفاءة في التنبؤ وتحليل السوق ومقاييس رضا العملاء</li><li>خبرة مثبتة في قيادة تسليم مشاريع العملاء المعقدة مع فرق متعددة الوظائف باستخدام منهجيات تسليم المشاريع التقليدية والمرنة</li><li>إلمام بأدوات الخدمات المهنية؛ أتمتة الخدمات المهنية، CRM، أدوات إدارة المشاريع مثل FinancialForce وSalesforce وJira، إلخ</li><li>كفاءة تقنية؛ القدرة على ترجمة معظم متطلبات العملاء إلى مقترحات بدعم محدود من المستشارين / المعماريين</li><li>طبيعة العمل: مزيج من العمل بنظام دوام كامل</li></ul><ul><li>ساعات العمل: 48 ساعة في الأسبوع</li><li>المزايا: الرعاية الصحية والتأمين، برنامج شراء أسهم الموظفين، فائدة الإنفاق المرن، ومخصصات وبدل تعليم وغيرها الكثير.</li><li>تاريخ بدء التطبيق ونهايته: 4 أغسطس لمدة 3-4 أسابيع</li></ul> لماذا سيسكو؟ في سيسكو، نقوم بثورة في كيفية ربط البيانات والبنية التحتية وحماية المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي وما بعده. لقد كنا نبتكر بلا خوف منذ 40 عامًا لابتكار حلول تدفع طريقة عمل البشر والتكنولوجيا معًا في العوالم المادية والرقمية. توفر هذه الحلول للعملاء أمانًا ورؤية واطلاعات لا مثيل لها عبر البصمة الرقمية الكلية. مدفوعون بعمق وعروض تقنيتنا، نجري تجارب ونبتكر حلولاً ذات مغزى. أضف إلى ذلك شبكة العالم من العاملين والخبراء، وسترى أن الفرص للنمو والبناء بلا حدود. نعمل كفريق واحد، نتعاون بتعاطف لجعل أمور كبيرة تحدث على نطاق عالمي. لأن حلولنا موجودة في كل مكان، فإن تأثيرنا في كل مكان.  نحن سيسكو، وقوتنا تبدأ منكم.

Full Time Bayt

Manager, Sales Operations

On-site - Saudi - Riyadh 15 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary  The primary responsibility of this role is to manage customer orders from receipt of purchase order through to pick and pack, ensuring daily execution of all orders that are received by midday are ready to ship to the customer for next day delivery (major metro locations). Other office duties include stock organisation responsibilities. The Customer Service Specialist assists our clients with product orders, order tracking and stock management. The Customer Service Specialist works closely in a team environment with other team members and the Customer Service Manager. Other duties may be assigned and prioritised by the Country Manager ANZ.  This position demands a driven, high-energy, dedicated team player who can work well under pressure, catch on quickly and someone who is adaptable to change but can also stick to a routine with superb time management skills. Excellent communication skills (written and verbal) and a high level of attention to detail are imperative skills. Responsibilities 1. Customer Service <ol> <li>Order Entry</li> </ol> <ul> <li>Enter Purchase Orders (PO) into the Expandable ERP system</li> <li>Receive and log customer orders received by fax and email</li> <li>Check prices on all POs match System, Contract or Quote prices</li> <li>Check all details on customer orders including address, special requests, part numbers, part descriptions, quantities are correct on order entry into ERP</li> <li>Resolve incorrect or incomplete orders by immediate and direct communication with customers and / or the salesperson</li> <li>Advise customers by phone and email on delayed order status orders every day</li> <li>Liaise with OUS (Neuchatel) for all orders on credit hold, ensuring nil stock is released without Finance Team approval</li> <li>Getting approval for Return for Credit enquiries and completing the return to stock once items received <ol> <li>Customer Enquiries</li> </ol></li> </ul> <ul> <li>Resolve customer complaints and enquiries as required</li> <li>Respond to customer queries on pricing, proof of delivery (POD)s, shipment tracking, customer invoices, etc</li> <li>Manage customer questions or concerns regarding order status or other related issues.</li> <li>Completing the New Customer Application Request in Salesforce and creating New Billing and Shipping Addresses in Expandables</li> <li>Follow up with customers on request for amended Orders and Payments of Pro-Forma invoices for Prepaid accounts</li> </ul> 2.            Logistics 2.1.        Inventory Control <ul> <li>Assist with stocktaking and stock management</li> <li>Assist with physical inventory counts if required, including: <ul> <li>Full stock take, annually (all Part Numbers)</li> <li>Adhoc Cycle Count</li> </ul></li> </ul> 2.2.        Supporting Logistics as required  3.           Office Administration <ul> <li>All Customer Service team members prioritize answering of phones and rapid response to all customer queries</li> <li>Manning ANZ mailbox to ensure no orders or enquiries are missed</li> <li>Uploading Invoices into Coupa and Completing New Supplier Requests.</li> <li>Processing Product Request for Sales and Clinical Team ( Eval and Demo Orders)</li> <li>Updating the Customer Complaint Log as enquiries arises</li> <li>Prompt filing of all Customer Purchase Orders</li> <li>Completing the Request for return of Evaluation Devices.</li> <li>Assist with office administration tasks as requested by Customer Service Manager</li> </ul> Requirements <ul> <li>Minimum two (2) years customer service experience</li> <li>Experienced complex order entry and ERP skills</li> <li>Proficient computer skills: data entry, Outlook, MS Word, Excel</li> <li>Punctual, results oriented, a self-starter, can wear many hats, has experience in busy work environments</li> <li>Organized, detail oriented, excellent problems solving skills and ability to work independently</li> <li>Trustworthy and professional</li> </ul> Preferred Qualifications:  <ul> <li>Familiarity with medical devices</li> <li>Experienced order entry and ERP skills </li> </ul> Education:  Bachelor degree preferred in Business Administration Physical requirements/Work Environment   NA  Same Posting Description for Internal and External Candidates </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة  المسؤولية الأساسية لهذا الدور هي إدارة طلبات العملاء من استلام أمر الشراء حتى التعبئة والتغليف، مع ضمان التنفيذ اليومي لجميع الطلبات المستلمة قبل منتصف اليوم استعداداً للشحن إلى العميل في يوم التسليم التالي (المواقع الحضرية الرئيسية). تشمل واجبات المكاتب الأخرى مسؤوليات تنظيم المخزون. يساعد أخصائي خدمة العملاء عملائنا في طلبات المنتجات، وتتبع الطلب والمخزون. يعمل أخصائي خدمة العملاء ضمن فريق مع أعضاء آخرين من الفريق ومدير خدمة العملاء. قد يتم تعيين واجبات أخرى وأولوياتها من قبل مدير البلد ANZ.  هذه الوظيفة تتطلب لاعب فريق مدفوع بالطاقة ومتفانٍ يمكنه العمل جيداً تحت الضغط، والتعلم بسرعة، وشخصاً قابلاً للتكيّف مع التغيير ولكنه يستطيع الالتزام بروتين مع مهارات إدارة الوقت الممتازة. تعتبر مهارات التواصل الممتازة (كتابة وحديثاً) ومستوى عالٍ من الانتباه إلى التفاصيل من المهارات الأساسية. المسؤوليات 1. خدمة العملاء <ol> <li>إدخال الطلب</li> </ol> <ul> <li>إدخال أوامر الشراء (PO) إلى نظام Expandable ERP</li> <li>استلام وتسجيل طلبات العملاء المستلمة عن طريق الفاكس والبريد الإلكتروني</li> <li>التحقق من أن الأسعار في جميع أوامر الشراء تتطابق مع أسعار النظام أو العقد أو الاقتباس</li> <li>التحقق من جميع تفاصيل طلبات العملاء بما في ذلك العنوان والمتطلبات الخاصة وأرقام القطع ووصف القطع والكميات صحيحة عند إدخال الطلب في ERP</li> <li>حل الطلبات غير الصحيحة أو غير المكتملة من خلال التواصل الفوري والمباشر مع العملاء و/أو مندوبي المبيعات</li> <li>إبلاغ العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني بحالة الطلب المؤخر يومياً</li> <li>التنسيق مع OUS (نوشاتيل) لجميع الطلبات الموقوفة على الائتمان، مع التأكد من إطلاق المخزون عند عدم وجود موافقة من فريق المالية</li> <li>الحصول على موافقات للطلبات المرتجعة للاعتماد وإكمال إعادة المخزون عند استلام العناصر <ol> <li>استفسارات العملاء</li> </ol></li> </ul> <ul> <li>حل شكاوى العملاء واستفساراتهم حسب الحاجة</li> <li>الرد على استفسارات العملاء بخصوص التسعير، وإثبات التسليم (POD)، وتتبع الشحن، وفواتير العملاء، وغيرها</li> <li>إدارة أسئلة العملاء أو مخاوفهم بخصوص حالة الطلب أو مسائل ذات صلة أخرى.</li> <li>إكمال طلب العميل الجديد في Salesforce وإنشاء عناوين فواتير وشحن جديدة في Expandables</li> <li>متابعة العملاء بخصوص طلب تعديل الطلبات ودفع فواتير pro-forma للحسابات المدفوعة مسبقاً</li> </ul> 2.            اللوجستيات 2.1.        مراقبة المخزون <ul> <li>المساعدة في جرد المخزون وإدارته</li> <li>المساعدة في عدّ المخزون الفعلي عند الحاجة، بما في ذلك: <ul> <li>جرد كامل للمخزون، سنوياً (جميع أرقام القطع)</li> <li>عدّ دوري عند الطلب</li> </ul></li> </ul> 2.2.        دعم اللوجستيات حسب الحاجة  3.           إدارة المكتب <ul> <li>جميع أعضاء فريق خدمة العملاء يعطون الأولوية للرد على الهاتف والرد السريع على جميع استفسارات العملاء</li> <li>إدارة بريد ANZ لضمان عدم تفويت أي طلبات أو استفسارات</li> <li>رفع فواتير إلى Coupa وإكمال طلبات المورد الجديدة</li> <li>معالجة طلبات المنتجات لفريق المبيعات والعيادات (طلبات التقييم والعرض)</li> <li>تحديث سجل شكاوى العملاء عند ظهور الاستفسارات</li> <li>التقدم في حفظ جميع أوامر شراء العملاء بشكل فوري</li> <li>إكمال طلبات عودة أجهزة التقييم</li> <li>المساعدة في مهام إدارة المكتب كما يطلبها مدير خدمة العملاء</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>خبرة خدمة العملاء لمدة لا تقل عن سنتين (2)</li> <li>خبرة في إدخال الطلبات المعقدة ومهارات ERP</li> <li>مهارات حاسوبية متقدمة: إدخال البيانات، Outlook، MS Word، Excel</li> <li>الانضباط في المواعيد، مع اتجاه النتائج، مبادر، قادر على ارتداء عدة أدوار، لديه خبرة في بيئات عمل مزدحمة</li> <li>منظم، دقيق التفاصيل، مهارات حل المشكلات ممتازة والقدرة على العمل بشكل مستقل</li> <li>موثوق ومهني</li> </ul> المؤهلات المفضلة:  <ul> <li>الإلمام بالأجهزة الطبية</li> <li>خبرة في إدخال الطلبات وERP</li> </ul> التعليم:  يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال المتطلبات البدنية/بيئة العمل   NA  نفس وصف النشر للمترشحين الداخليين والخارجيين

Full Time Bayt

Senior Document Controller - Madinah

On-site - Saudi - Riyadh 14 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAtkinsRéalis is seeking an experienced Senior Document Controller to manage document control systems, information workflows, and project records for major high-rise residential, commercial, hospitality, mixed-use, and large-scale building developments in Madinah, Saudi Arabia. The successful candidate will ensure accurate document management, compliance with project procedures, timely distribution of information, and effective coordination between clients, consultants, contractors, and project stakeholders throughout the project lifecycle. Your role<ul><li>Establish, implement, and maintain project document control procedures in accordance with company, client, and project requirements.</li><li>Manage all incoming and outgoing project correspondence, technical documents, drawings, reports, and records.</li><li>Control the issuance, tracking, distribution, retrieval, and archiving of project documentation.</li><li>Maintain and update document registers, drawing registers, transmittal logs, and correspondence logs.</li><li>Ensure all project documents are correctly numbered, classified, filed, and stored in accordance with document control procedures.</li><li>Manage document workflows through Common Data Environments (CDEs) and document management systems.</li><li>Monitor document review and approval cycles to ensure timely responses from project stakeholders.</li><li>Coordinate with project teams to ensure document revisions and updates are properly controlled.</li><li>Maintain accurate records of document revisions, approvals, superseded documents, and distribution history.</li><li>Ensure confidential project information is securely managed and protected.</li><li>Support project audits and quality management system requirements by providing document control records.</li><li>Generate periodic reports related to document status, overdue submissions, approvals, and project KPIs.</li><li>Provide document management support to project managers, resident engineers, discipline engineers, and contractors.</li><li>Assist in developing and maintaining project filing structures and information management systems.</li><li>Coordinate project handover documentation and ensure completeness of records before project closeout.</li><li>Manage as-built documentation, operation and maintenance manuals, warranties, testing certificates, and commissioning records.</li><li>Support implementation of BIM information management and digital project delivery requirements.</li><li>Train and support project personnel on document control procedures and systems.</li><li>Ensure compliance with ISO 9001 quality requirements and project information management standards.</li></ul>About you<ul><li>Bachelor's Degree in Business Administration, Information Management, Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li><li>Diploma in Document Control, Information Management, Records Management, or equivalent is acceptable with relevant experience.</li><li>Certification in Document Control or Records Management is preferred.</li><li>ISO 9001 Quality Management Systems training is desirable.</li><li>Certification in ISO 19650 Information Management or BIM Information Management is an advantage.</li><li>5 to 10 years of professional Document Control experience. </li><li>Minimum 5 years of experience on major high-rise and large-scale building construction projects.</li><li>Previous Saudi Arabia or GCC experience is highly preferred. </li><li>Experience working with consultants, PMCs, developers, and contractors. </li><li>Demonstrated experience managing project documentation from design through construction, commissioning, handover, and closeout.</li><li>Strong knowledge of document control procedures, information management systems, and project administration processes.</li><li>Experience managing large volumes of technical documentation on major construction projects. </li><li>Understanding of engineering drawings, technical submissions, and construction documentation workflows. </li><li>Knowledge of project handover and closeout documentation requirements.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. #Med Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةتبحث AtkinsRéalis عن مُشرف مستندات رفيع المستوى لإدارة أنظمة تحكم الوثائق وتدفقات المعلومات والسجلات المشاريع في التطويرات الكبيرة عالية الارتفاع للسكن والتجاري والضيافة والاستخدام المختلط ومشروعات المباني واسعة النطاق في المدينة المنورة، السعودية.سيضمن المرشح الناجح إدارة دقيقة للوثائق والامتثال لإجراءات المشروع والتوزيع في الوقت المناسب للمعلومات والتنسيق الفعال بين العملاء والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة في المشروع طوال دورة حياة المشروع. دورك<ul><li>إنشاء وتنفيذ والحفاظ على إجراءات تحكم وثائق المشروع وفقًا لمتطلبات الشركة والعميل والمشروع.</li><li>إدارة جميع المراسلات الواردة والصادرة للمشروع والوثائق الفنية والرسومات والتقارير والسجلات.</li><li>التحكم في إصدار وتتبع وتوزيع واسترجاع وأرشفة وثائق المشروع.</li><li>الحفاظ على تسجيلات الوثائق وتسجيلات الرسومات وسجلات الإرسال وسجلات المراسلة وتحديثها.</li><li>ضمان أن جميع وثائق المشروع مُرقّمة بشكل صحيح ومصنّفة ومُحفوظة وفق إجراءات التحكم بالوثائق.</li><li>إدارة سير عمل الوثائق من خلال بيئات البيانات المشتركة (CDEs) وأنظمة إدارة الوثائق.</li><li>مراقبة دورات مراجعة ووَصْل الوثائق لضمان استجابات في الوقت المناسب من أصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع لضمان أن التعديلات والتحديثات على الوثائق مُراقبة بشكل صحيح.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لمراجعات الوثائق وموافقاتها والوثائق المستبدلة وتاريخ التوزيع.</li><li>ضمان أن معلومات المشروع السرية مُدارة ومحمية بشكل آمن.</li><li>دعم عمليات التدقيق في المشروع ومتطلبات نظام إدارة الجودة من خلال تقديم سجلات تحكم الوثائق.</li><li>إنشاء تقارير دورية تتعلق بوضع الوثائق والتقديمات المتأخرة والموافقات ومؤشرات الأداء للمشروع.</li><li>تقديم دعم إدارة الوثائق لمديري المشاريع والمهندسين المقيمين والمهندسين الاختصاصيين والمقاولين.</li><li>المساعدة في تطوير والحفاظ على هياكل حفظ الملفات وأنظمة إدارة المعلومات للمشروع.</li><li>تنسيق توثيق تسليم المشروع والتأكد من اكتمال السجلات قبل إغلاق المشروع.</li><li>إدارة الوثائق كما بُنيت、دليل التشغيل والصيانة、ضمانات、شهادات الاختبار و سجلات التشغيل والاختبار.</li><li>دعم تنفيذ إدارة معلومات BIM ومتطلبات تسليم المشروع الرقمي.</li><li>تدريب ودعم موظفي المشروع على إجراءات ونظم تحكم الوثائق.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات ISO 9001 لجودة وإدارة معلومات المشروع.</li></ul>حولك<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المعلومات، الهندسة، إدارة الإنشاءات، أو تخصص ذي صلة.</li><li>دبلوم في التحكم بالوثائق، إدارة المعلومات، إدارة السجلات، أو ما يعادلها مع خبرة ذات صلة مقبول.</li><li>يفضل الحصول على شهادة في التحكم بالوثائق أو إدارة السجلات.</li><li>يفضل تدريب ISO 9001 لإدارة الجودة.</li><li>ميزة الحصول على شهادة ISO 19650 لإدارة المعلومات أو إدارة معلومات BIM.</li><li>من 5 إلى 10 سنوات من خبرة التحكم بالوثائق المهنية.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في مشاريع بناء عالية الارتفاع وكبيرة النطاق.</li><li>يفضل خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة العمل مع المستشارين وPMCs والمطورين والمقاولين.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة وثائق المشروع من التصميم حتى البناء والتشغيل والتسليم والإغلاق.</li><li>معرفة قوية بإجراءات التحكم بالوثائق وأنظمة إدارة المعلومات وعمليات إدارة المشروع.</li><li>خبرة في إدارة كميات كبيرة من الوثائق التقنية في مشاريع البناء الكبيرة.</li><li>فهم الرسومات الهندسية والتقديمات الفنية وتدفقات العمل للوثائق الإنشائية.</li><li>معرفة بمتطلبات توثيق تسليم وإغلاق المشروع.</li></ul>المزايا والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على النجاح في كل مرحلة من حياتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>آلية مكافأة الشركة.</li><li>مساهمة الرحلات السنوية.</li><li>بدل النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على الاعتراف بتأثيرك. حول AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية نووية على مستوى عالمي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتعددة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اعرف المزيد. #Med نوع العاملموظفنوع الوظيفةدوامفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص وآفاق متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب ذات مستوى عالمي لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والاتجاه أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Neurosurgeon Jobs - Riyadh Saudi

AFR Specialist

Career Opportunities: Assistant IT Manager (175742)

GIS Senior Project Coordinator

Principal Specialist, Innovation Translation

Freelance Mobile App Developer (iOS / Android)

Data Entry Administrative Assistant - Remote

Project Engineer I

Butcher (Saudi National)

Territory Manager

Sales Enablement Specialist

TFA Controls

Senior Legal Specialist

Licensed Sr. Technician I - (Type-Rated AW139)

Care Technician

Director of Architecture Engineering

Solution Advisor

Director: Power & Utilities

Customer Program Manager

Manager, Sales Operations

Senior Document Controller - Madinah

Site Owners

Employers

Job Seekers

Neurosurgeon Jobs - Riyadh Saudi

Receive email alerts for Neurosurgeon Jobs jobs