Navigation Officer Jobs in Saudi in Saudi 2026

Bayt

Infrastructure Assets Integration Senior Manager - City Asset Management

On-site - Saudi 28 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry Cities & Places At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good. Your impact At Jacobs, we push the limits of what’s possible to make the world smarter and more connected. We are a key delivery partner on one of Saudi Arabia’s flagship giga projects and a central pillar of Vision 2030, located approximately 45 km southwest of Riyadh. Designed as the Kingdom’s future capital of entertainment, sports, and culture, this landmark development aims to diversify the economy and enhance quality of life through a mix of world-class attractions, residential communities, and natural landscapes, while generating significant employment and enabling long-term, sustainable growth. About the Opportunity: The Infrastructure Assets Integration Senior Manager supports the Asset Lifecycle Planning & Integration Director by working with the Infrastructure portfolio lead, roads and car parks stakeholders, City Operations and O&M teams to shape practical lifecycle plans and renewal programmes for infrastructure assets. The role feeds risks, issues, opportunities, condition insights and maintenance feedback from O&M into prioritisation, lifecycle plans and renewal pipelines, ensuring infrastructure asset decisions are evidence-based and aligned with the city-wide AM framework. Role Responsibilities: <ul><li>Support the development of lifecycle plans and programmes for roads, car parks, and infrastructure assets.</li><li>Apply city-wide asset management principles, renewal strategies, and intervention criteria to infrastructure planning.</li><li>Develop maintenance, renewal, refurbishment, and replacement plans based on asset condition, criticality, and performance.</li><li>Ensure lifecycle plans consider safety, resilience, maintainability, operability, user experience, and whole-life value.</li><li>Incorporate operational risks, issues, opportunities, and lessons learned from O&M activities into asset planning.</li><li>Monitor asset performance, defects, recurring failures, and maintenance challenges to support informed decision-making.</li><li>Support risk-based prioritisation using condition, cost, performance, safety, criticality, and service impact data.</li><li>Escalate lifecycle and renewal risks arising from funding gaps, deferred works, or ownership issues.</li><li>Contribute to infrastructure renewal pipelines through analysis of condition, risk, maintenance, cost, and performance data.</li><li>Maintain evidence-based renewal priorities and provide reporting on lifecycle risks, backlogs, budgets, and recommended actions.</li></ul> Here's what you'll need Role Requirements: <ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Asset Management, Infrastructure, Transport, Facilities Management, or a related field; relevant certifications are desirable.</li><li>Experience in infrastructure asset management, roads, car parks, transport infrastructure, maintenance planning, or city operations.</li><li>Proven ability to support lifecycle planning, renewal programmes, maintenance strategies, risk management, and asset management plans.</li><li>Skilled in collaborating with O&M teams, consultants, and stakeholders to convert operational insights into improvement initiatives.</li><li>Knowledge of infrastructure lifecycle planning, planned maintenance, renewals, asset performance monitoring, and ISO 55001 asset management principles.</li><li>Strong capabilities in risk-based prioritisation, condition assessment, renewal planning, SAP EAMS reporting, lifecycle dashboards, and budget-support analysis.</li></ul> Jacobs. A world where you can. From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength.  With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits, and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place.  Start your Jacobs career with a company that inspires and empowers you to deliver your best work so you can evolve, grow and succeed – today and into tomorrow.  From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength. We collaborate and share! By supporting one another, we all succeed. With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place. No matter what drives you, you’ll discover how you can cultivate, nurture and achieve your goals – all at a single global company. Onsite employees are expected to attend a Jacobs Workplace on a full-time basis, as required by the nature of their role. Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support. Locations CityStateCountry RiyadhAll SA RegionsSaudi Arabia </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry Cities & Places في جاكوبس، نتحدى اليوم لإعادة اختراع الغد من خلال حل أكثر المشكلات حيوية في العالم للمدن النابضة بالحياة والبيئات المرنة والنتائج الحرجة للمهمات والتقدم التشغيلي والاكتشاف العلمي والتصنيع المتقدم، بتمكين تحويل الأفكار المجردة إلى واقع يغيّر العالم للأفضل. تأثيرك في جاكوبس، ندفع حدود ما هو ممكن لجعل العالم أذكى وأكثر اتصالاً. نحن شريك تسليم رئيسي في واحد من مشاريع الكبرى الرائدة في المملكة العربية السعودية وعمود مركزي من رؤية 2030، يقع على نحو 45 كم جنوب غرب الرياض. مصمم كعاصمة المستقبل للترفيه والرياضة والثقافة، يهدف هذا التطوير المعلم إلى تنويع الاقتصاد وتحسين جودة الحياة من خلال مزيج من المعالم العالمية المستوى، والمجتمعات السكنية، والمناظر الطبيعية، مع توفير فرص عمل كبيرة وتمكين نمو مستدام طويل الأجل. حول الفرصة: يدعم مدير التكامل لإدارة أصول البنية التحتية مدير تخطيط وتكامل دورة الحياة للأصول من خلال العمل مع قادة محفظة البنية التحتية، وأصحاب مصلحة الطرق ومواقف السيارات، وتشغيـلات المدينة وفرق التشغيل والصيانة لتشكيل خطط دورة حياة عملية وبرامج تجديد لأصول البنية التحتية. يسهم الدور في رصد المخاطر والقضايا والفرص ورؤى الحالة والتعليقات على الصيانة من التشغيل والصيانة في الأولويات وخطط دورة الحياة وأنابيب التجديد، لضمان أن قرارات أصول البنية التحتية مبنية على الأدلة ومتوافقة مع إطار AM على مستوى المدينة. مسؤوليات الدور: <ul><li>دعم تطوير خطط وبرامج دورة الحياة للطرق والمواقف وأصول البنية التحتية.</li><li>تطبيق مبادئ إدارة الأصول على مستوى المدينة، واستراتيجيات التجديد، ومعايير التدخل في التخطيط للبنية التحتية.</li><li>تطوير خطط الصيانة والتجديد والتحديث والاستبدال بناءً على حالة الأصل وأهميته وأدائه.</li><li>التأكد من أن خطط دورة الحياة تراعي السلامة والمرونة وقابلية الصيانة والتشغيل وتجربة المستخدم والقيمة على مدى العمر.</li><li>دمج مخاطر التشغيل والقضايا والفرص والدروس المستفادة من أنشطة التشغيل والصيانة في تخطيط الأصول.</li><li>مراقبة أداء الأصل والعيوب والفشل المتكرر وتحديات الصيانة لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li><li>دعم الأولويات المعتمدة على المخاطر باستخدام بيانات الحالة والتكلفة والأداء والسلامة والأهمية وتأثير الخدمة.</li><li>تصعيد مخاطر دورة الحياة والتجديد الناشئة عن فجوات التمويل أو الأعمال المؤجلة أو قضايا الملكية.</li><li>المساهمة في خطوط تجديد البنية التحتية من خلال تحليل البيانات المتعلقة بالحالة والمخاطر والصيانة والتكلفة والأداء.</li><li>الحفاظ على أولويات تجديد قائمة على الأدلة وتقديم تقارير عن مخاطر دورة الحياة والتراكمات والميزانيات والإجراءات الموصى بها.</li></ul> هذا ما ستحتاجه متطلبات الدور: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأصول أو البنية التحتية أو النقل أو إدارة المرافق أو مجال ذو صلة؛ الشهادات المعنية مرغوبة.</li><li>خبرة في إدارة أصول البنية التحتية و الطرق ومواقف السيارات والبنية التحتية للنقل وخطط الصيانة أو عمليات المدينة.</li><li>قدرة مثبتة على دعم تخطيط دورة الحياة وبرامج التجديد واستراتيجيات الصيانة وإدارة المخاطر وخطط إدارة الأصول.</li><li>المهارة في التعاون مع فرق التشغيل والصيانة والمستشارين وأصحاب المصلحة لتحويل الرؤى التشغيلية إلى مبادرات تحسين.</li><li>معرفة بتخطيط دورة حياة البنية التحتية والصيانة المخطط لها والتجديد ومراقبة أداء الأصول ومبادئ ISO 55001 لإدارة الأصول.</li><li>قدرات قوية في الأولويات المعتمدة على المخاطر وتقييم الحالة وتخطيط التجديد وتقرير SAP EAMS ولوحات معلومات دورة الحياة وتحليل دعم الميزانية.</li></ul> جاكوبس. عالم يمكنك أن تكون فيه. من شبكات موظفينا الشاملة إلى سفراء الصحة النفسية الإيجابية — نحن ملتزمون بدفع ثقافة العناية حيث يمكنك أن تكون أنت. انضمامك إلى جاكوبس لا يربطك محلياً فحسب بل عالمياً أيضًا - وبالتعاون معًا، تُشكل وجهات نظرنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة قوتنا الجمعية.  مع سلامة ومرونة دائماً في المقدمة، لقد تعدّينا أساليب العمل التقليدية لتوفير الدعم والوسائل والمساحة لتحقيق أقصى إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة ومزايا وفرص للمشاركة في الخير — من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكاناً أفضل.  ابدأ مسيرتك الوظيفية في جاكوبس مع شركة تلهمك وتمكّنك من أداء أفضل أعمالك لتتطور وتنمو وتنجح — اليوم وإلى الغد.  من شبكات موظفينا الشاملة إلى سفرائنا للصحة النفسية الإيجابية – نحن ملتزمون بدفع ثقافة العناية حيث يمكنك أن تكون أنت. الانضمام إلى جاكوبس لا يربطك محلياً فحسب بل عالمياً - ومعاً، تجهّز وجهات نظرنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة قوتنا الجماعية. نحن نتعاون ونتشارك! بدعم بعضنا البعض، ننجح جميعاً. مع السلامة والمرونة دائماً في المقدمة، لقد تجاوزنا طرق العمل التقليدية حتى تحصل على الدعم والوسائل والمساحة اللازمة لتحقيق أقصى إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة ومزايا وفرص للقيام بالخير أيضاً – من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكاناً أفضل. لا يهم ما الذي يحفّزك، ستكتشف كيف يمكنك تنمية وتربية وتحقيق أهدافك — في شركة عالمية واحدة فقط. من المتوقع أن يحضر الموظفون في الموقع مكان عمل جاكوبس بشكل كامل، حسب طبيعة دورهم. تجربة تقديمك مهمة بالنسبة لنا، ونحن حريصون على التكيّف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (على سبيل المثال، تحتاج نموذج الطلب بتنسيق مختلف)، يرجى التواصل مع الفريق عبر دعم Careers. المواقع المدينةالدولةالبلد الرياضجميع مناطق المملكةالعربية السعودية

Bayt

Director, Land & Public Realm Optimisation

On-site - Saudi 28 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry Cities & Places At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good. Your impact At Jacobs, we push the limits of what’s possible to make the world smarter and more connected. We are a key delivery partner on one of Saudi Arabia’s flagship giga projects and a central pillar of Vision 2030, located approximately 45 km southwest of Riyadh. Designed as the Kingdom’s future capital of entertainment, sports, and culture, this landmark development aims to diversify the economy and enhance quality of life through a mix of world-class attractions, residential communities, and natural landscapes, while generating significant employment and enabling long-term, sustainable growth. About the Opportunity: The Director, Land & Public Realm Optimisation supports City Operations by reviewing proposed land and public realm assets before acceptance into the portfolio. The role evaluates parks, plazas, landscaped areas, pedestrian spaces, and other public assets to ensure they provide genuine public value, are operationally necessary, appropriately sized, cost-efficient, and sustainable throughout their lifecycle. Acting as City Operations’ independent assurance function, the position provides evidence-based recommendations on acceptance, redesign, alternative ownership or management models, and vesting decisions to minimise operational liabilities and support long-term portfolio optimisation. Role Responsibilities:  <ul><li>Develop and oversee the Land & Public Realm Vesting Framework, governance standards, and decision-making processes.</li><li>Assess public purpose, beneficiary groups, and ownership responsibilities for proposed land assets.</li><li>Review land size, configuration, and functional need to ensure operational value and efficiency.</li><li>Lead evaluations of parks, public spaces, plazas, green corridors, and other public realm assets.</li><li>Conduct whole-life cost and affordability assessments to ensure long-term financial sustainability.</li><li>Evaluate operational suitability, maintainability, accessibility, safety, and service requirements.</li><li>Provide vesting recommendations, conditions, and assurance for acceptance, redesign, or alternative ownership models.</li><li>Assess and recommend appropriate ownership, funding, and management arrangements to minimise unnecessary liabilities.</li><li>Maintain a citywide public realm portfolio register, dashboards, and reporting to support strategic decision-making.</li><li>Lead stakeholder engagement, cross-functional coordination, and specialist teams to drive sustainable land and public realm optimisation.</li></ul> Here's what you'll need <ul><li>Bachelor’s degree in Urban Planning, Landscape Architecture, Real Estate, Asset Management, Facilities Management, Environmental Design, or a related field; Master’s degree preferred.</li><li>15+ years of relevant experience, including at least 8 years in senior leadership roles across land-use planning, public realm, asset management, city operations, or related disciplines.</li><li>Proven expertise in reviewing public realm assets, parks, open spaces, land vesting, ownership models, and developer handovers.</li><li>Strong experience in lifecycle costing, OPEX modelling, maintainability assessments, and developing executive-level business cases and recommendations.</li><li>Demonstrated ability to assess and challenge land, design, funding, and ownership proposals based on public value, operational need, affordability, and sustainability.</li><li>Strong leadership, stakeholder management, governance, negotiation, and portfolio optimisation capabilities, ideally within Saudi Arabia, GCC, or large-scale destination developments.</li></ul> Jacobs. A world where you can. From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength.  With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits, and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place.  Start your Jacobs career with a company that inspires and empowers you to deliver your best work so you can evolve, grow and succeed – today and into tomorrow.  #LI-SJ2 From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength. We collaborate and share! By supporting one another, we all succeed. With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place. No matter what drives you, you’ll discover how you can cultivate, nurture and achieve your goals – all at a single global company. Onsite employees are expected to attend a Jacobs Workplace on a full-time basis, as required by the nature of their role. Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support. Locations CityStateCountry RiyadhAll SA RegionsSaudi Arabia </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry Cities & Places في جايكوابز، نحن نتحدى اليوم لإعادة اختراع الغد من خلال حل أكثر المشكلات حيوية في العالم من أجل مدن مزدهرة وبيئات مرنة ونتائج حاسمة للمهام وتقدم تشغيلي واكتشاف علمي وتصنيع متطور، محولين الأفكار المجردة إلى واقع يغيّر العالم للأفضل. تأثيرك في جايكوابز، ندفع حدود ما هو ممكن لجعل العالم أذكى وأكثر اتصالاً. نحن شريك تسليم رئيسي في أحد مشاريع السعودية الكبيرة الحافلة بالجِيجا، وعمود مركزي لرؤية 2030، يقع على نحو 45 كم جنوب غرب الرياض. صُممت كعاصمة مستقبلية للترفيه والرياضة والثقافة للمملكة، يهدف هذا التطوير المَعْماري الرئيسي إلى تنويع الاقتصاد وتحسين جودة الحياة من خلال مزيج من معالم من الطراز العالمي ومجتمعات سكنية ومناظر طبيعية، مع توفير فرص عمل كبيرة وتمكين نمو طويل الأجل ومستدام. عن الفرصة: يدعم مدير تحسين الأراضي والساحات العامة عمليات المدينة من خلال مراجعة الأصول المقترحة للأراضي والساحات العامة قبل قبولها ضمن المحفظة. تقيم الدور الحدائق والساحات والمناطق المنسّقة ومساحات المشاة والأصول العامة الأخرى لضمان أنها تقدم قيمة عامة حقيقية وتكون ضرورية تشغيلياً وبحجم مناسب وبتكلفة فعّالة ومستدامة طوال دورة حياتها. كجهة ضمان مستقلّة لعمليات المدينة، يقدم الدور توصيات مبنية على الدليل بخصوص القبول وإعادة التصميم ونماذج الملكية أو الإدارة البديلة وقرارات التثبيت لتقليل الالتزامات التشغيلية ودعم تحسين المحفظة على المدى الطويل. مسؤوليات الدور:  <ul><li> تطوير وإشراف إطار تثبيت الأراضي والساحات العامة ومعايير الحوكمة وعمليات اتخاذ القرار.</li><li> تقييم الغاية العامة والمجموعات المستفيدة ومسؤوليات الملكية للأراضي المقترحة.</li><li> مراجعة حجم الأرض وتكوينها والحاجة الوظيفية لضمان قيمة تشغيلية وكفاءة.</li><li> قيادة تقييمات الحدائق والمساحات العامة والساحات والوجود الأخضر وغيرها من أصول الساحات العامة.</li><li> إجراء تقييمات تكلفة مدى الحياة والقدرة على التحمل لضمان الاستدامة المالية على المدى الطويل.</li><li> تقييم الملاءمة التشغيلية والصيانة والوصول والسلامة ومتطلبات الخدمة.</li><li> تقديم توصيات التثبيت والشروط والتأمين للقبول أو إعادة التصميم أو نماذج الملكية البديلة.</li><li> تقييم وتقديم توصيات بأنظمة الملكية والتمويل والإدارة المناسبة لتقليل الالتزامات غير الضرورية.</li><li> الحفاظ على سجل لمحفظة الساحات العامة على مستوى المدينة ولوحات معلومات وتقارير لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li> قيادة مشاركة المعنيين والتنسيق عبر الأقسام والفِرق المتخصصة لدفع تحسين مستدام للأراضي والساحات العامة.</li></ul> إليك ما ستحتاجه <ul><li>درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري، هندسة المناظر الطبيعية، العقارات، إدارة الأصول، إدارة المرافق، التصميم البيئي، أو مجال ذو صلة؛ الأفضلية لدرجة الماجستير.</li><li> خبرة 15+ عامًا ذات صلة، بما في ذلك 8 سنوات على الأقل في مناصب قيادية عليا عبر تخطيط استخدام الأراضي، الساحات العامة، إدارة الأصول، عمليات المدينة، أو تخصصات ذات صلة.</li><li> خبرة مثبتة في مراجعة أصول الساحات العامة والحدائق والمساحات المفتوحة وتثبيت الأراضي ونماذج الملكية وتسليم المطورين.</li><li> خبرة قوية في تكلفة دورة الحياة ونمذجة النفقات التشغيلية وتقييمات القابلية للصيانة وتطوير الحالات التجارية والتوصيات على مستوى الإدارة التنفيذية.</li><li> قدرة مثبتة على تقييم وتحدي مقترحات الأراضي والتصميم والتمويل والملكية بناءً على القيمة العامة والاحتياج التشغيلي والقدرة على التحمل والاستدامة.</li><li> مهارات قيادية قوية وإدارة أصحاب المصلحة والحوكمة والمفاوضة وتحرير المحفظة، مثالية داخل السعودية أو دول الخليج أو مشاريع وجهات كبيرة.</li></ul> جايكوابس. عالم يمكنك فيه. من شبكات موظفينا الشاملة إلى دعاة الصحة النفسية الإيجابية – نلتزم بقيادة ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون أنت. الانضمام إلى جايكوابس لا يربطك محلياً فحسب بل عالمياً - ومعًا، قوّتنا المشتركة تتأتى من تنوع وجهات نظرنا وخلفياتنا الفريدة. مع مراعاة السلامة والمرونة دائماً في المقدمة، تجاوزنا الطرق التقليدية للعمل لتوفر لك الدعم والوسائل والمساحة لتحقيق أقصى إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة ومزايا وفرص للقيام بالخير أيضًا – من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكاناً أفضل. ابدأ مسيرتك المهنية في جايكوابس مع شركة تُلهِمك وتُمكنك من تقديم أفضل ما لديك حتى تتمكن من التطور والنمو والنجاح – اليوم وفي الغد. #LI-SJ2 من شبكات موظفينا الشاملة إلى دعاة الصحة النفسية الإيجابية – نلتزم بقيادة ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون أنت. الانضمام إلى جايكوابس لا يربطك محلياً فحسب بل عالمياً - ومعًا، قوّتنا المشتركة تتأتى من تنوع وجهات نظرنا وخلفياتنا الفريدة. نحن نتعاون ونشارك! بدعم بعضنا البعض، نجتاز جميعاً. مع مراعاة السلامة والمرونة دائماً في المقدمة، تجاوزنا الطرق التقليدية للعمل لتوفر لك الدعم والوسائل والمساحة لتحقيق أقصى إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة ومزايا وفرص للقيام بالخير أيضًا – من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكاناً أفضل. مهما كان ما يحركك، ستكتشف كيف يمكنك تنمية ورعاية وتحقيق أهدافك – كل ذلك في شركة عالمية واحدة. يتوقع حضور الموظفين في الموقع إلى مكان عمل جايكوابس بشكل كامل بدوام كامل، وفقًا لطبيعة دورهم. تجربة تقديم الطلب مهمة بالنسبة لنا، ونود أن نتكيّف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة بالنسبة لعملية التوظيف (مثلاً، تحتاج نموذج التقديم بصيغة مختلفة)، يرجى الاتصال بفريق Careers Support. المواقع المدينةوالدولةالسعودية الرياض كل مناطق المملكة </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

Manager - Learning Design and Delivery

On-site - Saudi 27 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role The Manager - Learning Design and Delivery is responsible for the design, development and delivery of learning content and programs that support business objectives. We are looking for someone with hands-on experience designing and developing learning, a passion for learning innovation and a drive to collaborate with stakeholders across Qiddiya to build learning modules that create value for employees and the wider business. If you’re excited by the thought of partnering with Subject Matter Experts (SMEs) to identify learning needs, design engaging learning modules that resonate play (but create serious impact) and deliver learning experiences that grow the people who are developing the world’s first city of play - then we’d love to talk to you! Business & SME Partnership · Partner with Business-based subject matter experts, to translate business needs into clear learning objectives and success measures – with a primary focus on the Development Organization within Qiddiya. · Ensure learning solutions support approved policies, processes, technical standards, learning programs or winning behaviors. · Proactively manage stakeholders to align priorities, timelines, and delivery. · Work as part of a cohesive Organizational Learning team to drive holistic learning solutions Instructional Design & Learning Delivery · Build learning content, learning programs and curriculum using Sana - our innovative Learning Experience Platform that delivers self-led and facilitated learning content. · Design and deliver a range of engaging learning solutions that drive foundational awareness, ensure compliance with processes, build technical skills or grow capabilities important to Qiddiya. · Co-facilitate learning workshops with Subject Matter Experts or other experienced facilitators, such as inductions, bootcamps or live sessions. · Balance rigor with creativity, using experiential and playful methods to reinforce business outcomes in line with adult learning principles. Learning Architecture, Governance & Content Quality · Uphold agreed Learning governance standards. · Build and maintain structured curricula, pathways, and learning spaces to support capability development. · Ensure content is current, accessible, well‑structured, and easy to retrieve. · Act as a quality custodian, aligning all content to learning objectives, standards, and Qiddiya design principles (hint – you wouldn’t simply upload a user manual or policy and call it training! ) Learning Innovation · Leverage AI to design storyboards, modular content, gamified checkpoints, interactions, and simulations. · Explore and implement new approaches that enhance engagement, experimentation, and learning effectiveness. Assessment, Measurement & Learning Impact · Design assessments and activities that measure outcomes, reinforce skills, and demonstrate learning impact. · Analyze feedback, engagement, and performance data to continuously improve learning quality. Reporting & Continuous Improvement · Provide clear reporting to senior stakeholders on outcomes, insights, and improvement opportunities. · Demonstrate alignment to priority capability needs and curriculum roadmaps. · Share best practices and innovations across the learning community to drive continuous improvement. Key Requirements Experience & Background · 6 - 10 years of experience in the fields Instructional Design, Learning Creation or a role where you have directly created learning solutions (including appropriate content creation) across a range of subjects. · Strong business acumen, preferably with exposure to property development, construction, engineering , infrastructure or transport sectors. · Proven track record of designing and delivering blended training programs and curriculum that create impact and drive higher business and human performance and compliance. · Experience in developing interactions, learning games, activities or assessments that reinforce learning. · Proficiency in managing multiple learning or business projects simultaneously. · Understand skills-based education, data-informed learning journeys and immersive storytelling. · Experience using best-in-class learning technologies for content creation and learning experience. Experience using Sana Learn would be advantageous. · Experience with, or an interest in AI Prompt-driven development, would be advantageous. · Flexibility and adaptability in responding to changing business requirements. · Ability to effectively manage and prioritize workload and deliver to tight deadlines. · Demonstrated strong written and verbal skills in English. · Demonstrated proficient use of enterprise-level software, such as Microsoft 365 or similar · Ability to work collaboratively in a team environment and across multiple departments, proven ability to empathize across cultures and different teams. · Excellent problem-solving, decision-making, and conflict resolution skills. Skills & Capabilities · Passionate about creating playful learning experiences that create serious outcomes · Instructional designer mindset with a focus on creating positive business outcomes · Technical ability with learning authoring tools and the interface with learning technologies · Exceptional ability to use storytelling to create powerful learning outcomes · Highly organized, ability to simplify complex content into impactful learning · Excellent problem‑solving skills with a proactive approach to improvement · Highly collaborative communicator who can work across HR, IT, vendors, and business teams · Curious, adaptable, and energized by the growth and performance of people Why Join Us? • Build a Real Legacy…. an Actual City: Imagine being part of a team that's not just shaping an organization but helping to build a unique city from the ground up. This is a once-in-a-lifetime opportunity to contribute to a landmark project that will pioneer the future of 'Play'. • Forge the Future of Saudi (and Global) Leadership: Step into a pivotal role within a leading PIF organization, where your expertise will directly shape the landscape of talent and leadership, fueling the engine of development for the Kingdom. • Join a Truly International Team: Work alongside colleagues from over 52 nationalities, creating a vibrant and enriching environment embedded in a strong Saudi culture. Experience the power of diverse perspectives and build a global network. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور المسؤول مدير - تصميم وتقديم التعلم عن تصميم وتطوير وتقديم محتوى وبرامج التعلم التي تدعم أهداف الأعمال. نحن نبحث عن شخص لديه خبرة عملية في تصميم وتطوير التعلم، شغف بالابتكار التعليمي ودافع للتعاون مع أصحاب المصلحة عبر #qidiyya لبناء وحدات تعلم تخلق قيمة للموظفين وللأعمال الأوسع نطاقاً. إذا كنت متحمساً لفكرة الشراكة مع خبراء محتوى (SMEs) لتحديد احتياجات التعلم، تصميم وحدات تعلم جذابة تتجاوب وتحقق تأثيراً حقيقياً وتقديم تجارب تعلم تنمي الأشخاص الذين يعملون على بناء مدينة اللعب الأولى في العالم - فسنكون سعداء بالتحدث معك! شراكة Business & SME · الشراكة مع خبراء موضوعيين في الأعمال، لترجمة الاحتياجات التجارية إلى أهداف تعلم واضحة ومقاييس نجاح – مع تركيز أساسي على منظمة التطوير داخل قيديا. · التأكد من أن حلول التعلم تدعم السياسات المعتمدة والعمليات والمعايير الفنية والبرامج التعليمية أو السلوكيات الرابحة. · إدارة أصحاب المصلحة بشكل استباقي لتوحيد الأولويات والجداول الزمنية والتسليم. · العمل كجزء من فريق تعليمي تنظيمي متماسك لدفع حلول تعلم شاملة تصميم تعليمي وتقديم تعلم · بناء محتوى تعلم وبرامج تعلم ومنهج باستخدام Sana - منصة تجربة التعلم المبتكرة لدينا التي تقدم محتوى تعلمي ذاتي القيادة وميسرًا. · تصميم وتقديم مجموعة من الحلول التعليمية الجذابة التي تعمل على رفع الوعي الأساسي، وضمان الامتثال للعمليات، وبناء المهارات الفنية أو تعزيز القدرات الهامة لقيديا. · المساهمة في تسهيل ورشات تعلم مع خبراء الموضوع أو مع منسِّبين متمرسين آخرين، مثل التعريفات، المعسكرات التدريبية أو الجلسات الحية. · موازنة الصرامة مع الإبداع، باستخدام أساليب خبرة وتجربة ممتعة لتعزيز النتائج التجارية تماشياً مع مبادئ التعلم للكبار. هيكلية التعلم، الحوكمة وجودة المحتوى · الحفاظ على معايير حوكمة التعلم المتفق عليها. · بناء وصيانة مناهج منظمة ومسارات ومساحات تعلم تدعم تطوير القدرات. · ضمان أن المحتوى محدث وسهل الوصول ومهيكل بشكل جيد وسهل الاسترجاع. · العمل كوصيّة جودة، بمواءمة جميع المحتويات مع أهداف التعلم والمعايير ومبادئ تصميم قيديا (تلميح – لن تقوم فقط بتحميل دليل مستخدم أو سياسة وتسمّيها تدريباً!) الابتكار في التعلم · استغلال الذكاء الاصطناعي لتصميم قصص إرشادية، ومحتوى modular، ونقاط تحقق مُنمّطة، وتفاعلات ومحاكاة. · استكشاف وتطبيق أساليب جديدة تعزز التفاعل والتجربة التعلمية وفعالية التعلم. التقييم والقياس وأثر التعلم · تصميم تقييمات وأنشطة تقيس النتائج، وتدعم المهارات، وتظهر أثر التعلم. · تحليل التغذية الراجعة وبيانات التفاعل والأداء لتحسين جودة التعلم باستمرار. التقارير والتحسين المستمر · تقديم تقارير واضحة لأصحاب القرار عن النتائج والرؤى وفرص التحسين. · إظهار التوافق مع احتياجات القدرات ذات الأولوية وخطط مناهج المسار. · تبادل أفضل الممارسات والابتكارات عبر مجتمع التعلم لتعزيز التحسين المستمر. المتطلبات الرئيسية الخبرة والخلفية · من 6 إلى 10 سنوات خبرة في مجالات التصميم التعليمي، إنشاء التعلم أو دور حيث قمت直接 بإنشاء حلول تعلم (بما في ذلك إنشاء المحتوى المناسب) عبر مجموعة من الموضوعات. · فهم قوي للأعمال، ويفضل مع Exposure لتطوير الممتلكات، البناء، الهندسة، البنية التحتية أو قطاعات النقل. · سجل حافل في تصميم وتقديم برامج تدريب blended ومنهج يحقق تأثيراً ويدفع أداء الأعمال والأداء البشري والامتثال إلى أعلى. · خبرة في تطوير التفاعلات، وألعاب تعلم، وأنشطة أو تقييمات تعزز التعلم. · إجادة إدارة مشاريع تعلم أو أعمال متعددة في وقت واحد. · فهم التعليم القائم على المهارات، ورحلات التعلم المعتمدة على البيانات والسرد التجريبي. · خبرة باستخدام تقنيات تعلم من مستوى رائد للمحتوى وتجربة التعلم. تجربة استخدام Sana Learn ستكون ميزة. · خبرة مع أو اهتمام بتطوير مدفوع بالذكاء الاصطناعي سيكون ميزة. · المرونة والتكيف في مواجهة متطلبات الأعمال المتغيرة. · القدرة على إدارة الأولويات بشكل فعال وتلبية المواعيد النهائية الضيقة. · مهارات مكتوبة وشفوية قوية في الإنجليزية. · إظهار إجادة استخدام برامج مستوى المؤسسة مثل Microsoft 365 أو ما شابه · القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق وعبر إدارات متعددة، وإظهار قدرة على التعاطف مع ثقافات وفرق مختلفة. · مهارات حل المشكلات، واتخاذ القرار، وحل النزاعات بشكل ممتاز. المهارات والقدرات · شغف بخلق تجارب تعلم مرحة تحقق نتائج جادة · عقلية مصمم تعليمي مع تركيز على خلق نتائج عمل إيجابية · قدرة تقنية على أدوات إنشاء المحتوى التعليمي والتفاعل مع تقنيات التعلم · قدرة استثنائية على استخدام السرد لإنشاء نتائج تعلم قوية · تنظيم عالي، القدرة على تبسيط المحتوى المعقد إلى تعلم مؤثر · مهارات حل مشكلات ممتازة مع نهج استباقي للتحسين · متعاون للغاية وقادر على العمل عبر الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والموردين وفرق الأعمال · فضولي، قابل للتكيف، ومتحمس لنمو وأداء الأشخاص لماذا ننضم إلينا؟ • بناء إرث حقيقي…. مدينة فعلية: تخيل أن تكون جزءاً من فريق ليس فقط shap ing منظمة بل يساعد في بناء مدينة فريدة من نوعها من الأساس. هذه فرصة لا تُعوض للمساهمة في مشروع بارز سيرفع مستقبل 'اللعب'. • صياغة مستقبل القيادة السعودية (والعالمية): ادخل دوراً محورياً داخل منظمة رائدة في صندوق الاستثمارات العامة، حيث تشكل خبرتك بشكل مباشر مشهد المواهب والقيادة، وتغذي محرك التنمية للمملكة. • انضم إلى فريق دولي حقاً: اعمل جنباً إلى جنب مع زملاء من أكثر من 52 جنسية، مما يخلق بيئة حية ومثرية مدمجة بثقافة سعودية قوية. اختبر قوة وجهات نظر متنوعة وابن شبكة عالمية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Technician (Kitchen)

On-site - Saudi 25 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day’s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience.  License or Certification: Valid Driver’s License REQUIRED QUALIFICATIONS Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الاستجابة وتلبية طلبات الإصلاح من الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة بقدر الإمكان بدون إشراف. إجراء صيانة وقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات. حمل المعدات (مثلاً، الأدوات، جهاز الراديو). تحديد locate وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع واللوازم عند الحاجة. التأكد من أن أنشطة اليوم والمشاكل التي تطرأ تُبلغ إلى التحويلات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة على قراءة الرسومات القياسية والمخططات الكهربائية المتعلقة بالسباكة والتكييف. إظهار مهارات تشغيل هندسية فوق المتوسط وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة على الأقل في ثلاث من الفئات التالية، مع مهارات فوق المتوسط في ثلاث فئات إضافية والمهارات الأساسية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيك، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، الأعمال الخشبية والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، والإدارة العامة للمبنى. إظهار معرفة ومهارة راسخة في استخدام أدوات اليد والآلية والمواد الأخرى اللازمة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات معقدة وآمنة للممتلكات المادية، المعدات الكهربائية والميكانيكية، مكيفات الهواء، وأنظمة التدفئة والتبريد ومشغلات المسبح - مع ضمان امتثال جميع الطرق والمواد والممارسات لمعايير الشركة والقوانين المحلية والوطنية - مع إشراف قليل أو بدون إشراف. استكشاف الأخطاء وإجراء الإصلاحات لجميع أنواع المعدات (مثلاً، استبدال المضخة والمحرك)، السباكة (مثل فتح المصارف وتنظيف المسالك)، المعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، مكيفات الهواء، معدات التكييف، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، مكانس، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومقابس الكهرباء، وبرمجة التلفزيونات. استخدام نظام الإغلاق/التعليق قبل تنفيذ أي عمل صيانة. إظهار معرفة متقدمة ببرامج الحواسيب الهندسية المرتبطة بالصيانة الوقائية، إدارة الطاقة، وأنظمة أخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إجراء استكشاف أخطاء متقدم لنظم الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة في الفندق (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه مهندسين آخرين حسب الضرورة. إظهار قدرة على أداء مسؤوليات المهندس المعين أثناء الدوام، بما في ذلك القراءات والدوريات. التقيد بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة لدى الضيوف، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والاداء والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهمات رفع أو تحريك أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من الدرج، المنحدرات الخدمية، و/أو السلالم. الوصول إلى أعلى الكتف وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. الدخول واستخراج معلومات العمل من خلال الحواسيب. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخلفية فنية أو تقنية. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة وتدريب موسع في الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، جرد القطع وطلبها، إعداد الأسطح الخارجية والداخلية وطلاؤها وإعدادها. لا تقل عن سنتين من خبرة الهندسة/الصيانة الفندقية. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.  التصنيف أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المؤهلات المطلوبة شهادة CFC عالمية (كلوروفلو كربون) يجب استيفاء متطلبات التصديق والتراخيص المعمول بها على مستوى الولاية والFederal. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي، والموهبة، والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المعهودة في جميع أنحاء العالم. كعامل مع فنادق ماريوت ستحافظ على وعدنا بـ “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفائلة وتدعم هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل ما يمكن، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس/دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Manufacturing Manager

On-site - Saudi 25 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Eaton and be a part of our commitment to providing impactful, energy-efficient solutions that shape a sustainable future. At Eaton, we make what matters work, and we're dedicated to fostering a workplace where ethics, inclusion, diversity, and our people are at the forefront. The Manufacturing Engineering & Continuous Improvement Manager is responsible for leading the site's manufacturing engineering, maintenance, operational excellence, and digital manufacturing functions. This role drives the development, optimization, and standardization of manufacturing processes, supports new product introductions and strategic transfer projects, and leads Lean Manufacturing, Six Sigma, automation, and Industry 4.0 initiatives. The position also oversees maintenance and asset management strategies to ensure equipment reliability, operational efficiency, and plant performance. Working cross-functionally with Production, Quality, Supply Chain, Maintenance, Engineering, and EHS teams, the role delivers sustainable improvements in safety, quality, productivity, cost, and customer satisfaction while fostering a culture of continuous improvement and operational excellence.. What you’ll do: Manufacturing Engineering • Own the site's manufacturing engineering strategy and standards. • Lead process design, validation, qualification, and optimization. • Improve process capability using statistical and quality tools. • Drive FMEA implementation and risk reduction activities. • Maintain routings, BOMs, work instructions, and labor standards. • Develop tooling, fixtures, and manufacturing equipment strategies. • Lead process and equipment standardization initiatives. • Support capacity planning, line balancing, and layout optimization. • Lead root cause analysis and structured problem-solving activities. NPI / NPD / Strategic Transfers • Lead manufacturing readiness for NPI, NPD, and STP projects. • Ensure production processes, tooling, and controls are established before launch. • Coordinate process validation and production readiness reviews. • Support Design for Manufacturability (DFM) initiatives. Continuous Improvement • Deploy Lean Manufacturing and Six Sigma programs. • Lead Kaizen, Value Stream Mapping, and improvement projects. • Drive improvements in OEE, productivity, quality, cost, and delivery. • Coach teams on operational excellence methodologies. • Sustain and monitor continuous improvement initiatives. Digital Manufacturing & Automation • Lead Industry 4.0, automation, and OT initiatives. • Implement automation solutions to improve manufacturing performance. • Support machine connectivity, production analytics, and digitalization. • Promote MES, SCADA, PLC, and Industrial IoT applications. • Ensure OT systems comply with cybersecurity requirements. Capital Projects & Asset Optimization • Lead manufacturing capital investment projects. • Develop business cases and ROI analyses. • Support equipment selection, installation, and commissioning. • Improve equipment reliability, maintainability, and asset performance. Cross-Functional Leadership • Partner with Production, Quality, Supply Chain, Maintenance, Engineering, and EHS teams. • Lead technical decision-making and manufacturing excellence initiatives. • Promote a culture of accountability, innovation, and operational excellence. Maintenance & Asset Management • Lead the maintenance function and asset management strategy. • Drive preventive, predictive, and corrective maintenance programs. • Promote TPM to improve uptime and reduce downtime. • Support equipment commissioning and asset performance improvements. Qualifications: <ul><li>Bachelor in Electrical/Mechanical/Industrial Engineering</li><li> MS / MBA is a plus</li><li>Minimum 7–10 years of experience in manufacturing, production, or fabrication environments, with demonstrated exposure to Continuous Improvement (Lean / Six Sigma)</li><li>Proven experience in leading improvement initiatives and driving measurable operational results</li><li>Experience working in low-volume, high-mix manufacturing environments is preferred</li><li>Prior experience in a leadership or supervisory role is an advantage</li><li>Fluent in English (spoken and written) is required</li></ul> Skills: <ul><li>Strong understanding of manufacturing engineering principles, process design, process validation, process capability, and process control methodologies.</li><li>Experience with Process FMEA, Control Plans, Statistical Process Control (SPC), MSA, and risk reduction methodologies.</li><li>Knowledge of manufacturing routings, labor standards, standard times, cycle-time analysis, and capacity planning.</li><li>Experience supporting NPI, NPD, product transfers, and manufacturing readiness activities.</li><li>Knowledge of tooling design, fixture design, line balancing, plant layouts, and industrial engineering practices.</li><li>Understanding of Operational Technology (OT) architecture and digital manufacturing systems.</li><li>Working knowledge of Manufacturing Execution Systems (MES), SCADA systems, PLC controls, Industrial IoT, and machine connectivity solutions.</li><li>Experience with production data collection, visualization, analytics, and performance monitoring systems.</li><li>Understanding of OT cybersecurity principles and industrial network architecture.</li><li>Experience supporting Industry 4.0, automation, robotics, and smart manufacturing initiatives.</li><li>Experience supporting capital expenditure (CAPEX) projects, equipment selection, justification, installation, and commissioning.</li><li>Knowledge of asset lifecycle management and equipment standardization practices.</li></ul> What we offer: <ul><li>Competitive compensation and benefits package</li><li>Challenging projects in dynamic collaborative team</li><li>Great company benefits </li><li>We make your aspirations matter – Eaton encourages internal promotion, whenever possible</li><li>We make your growth matter - We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University</li><li>We make your contributions matter - reliability, safety, efficiency, and sustainability are at the core of our dedication to improving people’s lives and the through power management technologies</li><li>We make your wellbeing matter – We put your health and safety first. Wellness at Eaton is more than a program, it’s about changing the environment by offering the right tools to help empower employees to make that happen</li></ul> All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.  We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى إيتون وكن جزءاً من التزامنا بتوفير حلول مؤثرة وموثوقة للطاقة تشكل مستقبلاً مستداماً. في إيتون، نجعل ما يهم يعمل، ونحن نلتزم بتعزيز مكان عمل يضع الأخلاق والشمول والتنوع وأفرادنا في مقدمة الأولويات. "مدير هندسة التصنيع والتحسين المستمر" مسؤول عن قيادة وظائف هندسة التصنيع والصيانة والتميز التشغيلي والتصنيع الرقمي في الموقع. يسهم هذا الدور في تطوير وتحسين وتوحيد عمليات التصنيع، ودعم introductions المنتجات الجديدة ومشاريع النقل الاستراتيجي، ويقود مبادرات التصنيع الرشيق، وسيغما، والأتمتة، والصناعات 4.0. كما يشرف على استراتيجيات الصيانة وإدارة الأصول لضمان موثوقية المعدات والكفاءة التشغيلية وأداء المصنع. بالتعاون مع فرق الإنتاج والجودة وسلسلة التوريد والصيانة والهندسة والبيئة والصحة والسلامة، يحقق الدور تحسناً مستداماً في السلامة والجودة والإنتاجية والتكلفة ورضا العملاء مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتميز التشغيلي. ما ستقوم به: هندسة التصنيع • امتلاك استراتيجية هندسة التصنيع للموقع والمعايير الخاصة به. • قيادة تصميم العمليات والتحقق منها وتوثيقها وتحسينها. • تحسين قدرة العمليات باستخدام أدوات الإحصاء والجودة. • قيادة تنفيذ FMEA وأنشطة تقليل المخاطر. • الحفاظ على المسارات، قوائم المواد، تعليمات العمل، ومعايير العمل. • تطوير استراتيجيات الأدوات والتجهيزات ومعدات التصنيع. • قيادة مبادرات توحيد العمليات والمعدات. • دعم تخطيط الطاقة وتوازن الخط وتحسين التخطيط. • قيادة تحليل السبب الجذري وأنشطة حل المشكلات المنهجية. NPI / NPD / التحويلات الاستراتيجية • قيادة جاهزية التصنيع لمشاريع NPI وNPD وSTP. • التأكد من تأسيس عمليات الإنتاج والتجهيزات والضوابط قبل الإطلاق. • تنسيق تحقق العملية ومراجعات جاهزية الإنتاج. • دعم مبادرات التصميم من أجل التصنيع (DFM). التحسين المستمر • نشر برامج التصنيع الرشيق وسيغما. • قيادة كايزن وتمييز تدفقات القيمة ومشاريع التحسين. • دفع التحسينات في OEE والإنتاجية والجودة والتكلفة والتسليم. • تدريب الفرق على منهجيات التميز التشغيلي. • الحفاظ على مبادرات التحسين المستمر ومراقبتها. التصنيع الرقمي والأتمتة • قيادة Industry 4.0 والأتمتة ومبادرات OT. • تنفيذ حلول الأتمتة لتحسين أداء التصنيع. • دعم اتصال الآلات وتحليلات الإنتاج والتوجه نحو التحول الرقمي. • الترويج لتطبيقات MES وSCADA وPLC وإنترنت الأشياء الصناعي. • التأكد من امتثال أنظمة OT لمتطلبات الأمن السيبراني. مشروعات رأس المال وتحسين الأصول • قيادة مشروعات الاستثمار الرأسمالي في التصنيع. • تطوير دراسات الجدوى وتحليلات العائد على الاستثمار. • دعم اختيار المعدات والتركيب والتشغيل. • تحسين موثوقية المعدات وقابليتها للصيانة وأداء الأصول. القيادة عبر الأقسام • الشراكة مع فرق الإنتاج والجودة وسلسلة التوريد والصيانة والهندسة وEHS. • قيادة اتخاذ القرار الفني ومبادرات التميز في التصنيع. • تعزيز ثقافة المساءلة والابتكار والتميز التشغيلي. الصيانة وإدارة الأصول • قيادة وظيفة الصيانة واستراتيجية إدارة الأصول. • قيادة برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتCorrective. • تعزيز TPM لتحسين وقت التشغيل وتقليل وقت التوقف. • دعم تشغيل الأجهزة وتحسين أداء الأصول. المؤهلات: <ul><li>بكالوريوس في الهندسة الكهربائية/الميكانيكية/الصناعية</li><li>MS / MBA يفضّل</li><li>خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في بيئات التصنيع والإنتاج أو التصنيع، مع خبرة مثبتة في التحسين المستمر (اللين/سيغما)</li><li>خبرة مثبتة في قيادة مبادرات التحسين وتحقيق نتائج تشغيلية قابلة للقياس</li><li>يفضّل الخبرة في بيئات التصنيع ذات الإنتاجية المنخفضة والتنوع العالي</li><li>سابقاً في دور قيادي أو إشرافي ميزة</li><li>إتقان الإنجليزية (محادثة وكتابة) مطلوب</li></ul> المهارات: <ul><li>فهم قوي لمبادئ هندسة التصنيع وتصميم العمليات والتحقق من العملية وسيطرة الجودة وتطبيقاتها.</li><li>خبرة في FMEA العملية وخطط الرقابة SPC وMSA وتخفيف المخاطر.</li><li>معرفة برموز التصنيع ومسارات العمل ومعايير العمل وأوقات الوحدة وتخطيط السعة.</li><li>خبرة في دعم NPI وNPD ونقل المنتجات وأنشطة جاهزية التصنيع.</li><li>معرفة تصميم الأدوات وتصميم التركيبات وتوازن الخط ومخططات المصنع وممارسات الهندسة الصناعية.</li><li>فهم لبنية OT وأنظمة التصنيع الرقمي.</li><li>معرفة عملية بأنظمة MES وSCADA و PLC والإنترنت الصناعي للأشياء واتصالات الآلات.</li><li>خبرة بجمع البيانات الإنتاجية والتصور والتحليلات وأنظمة رصد الأداء.</li><li>فهم مبادئ وأمن OT وهيكلة الشبكات الصناعية.</li><li>خبرة في دعم Industry 4.0 والأتمتة والروبوتات ومبادرات التصنيع الذكي.</li><li>خبرة في دعم مشاريع الإنفاق الرأسمالي CAPEX واختيار المعدات وتبريرها والتركيب والتشغيل.</li><li>معرفة بإدارة دورة حياة الأصول وممارسات توحيد المعدات.</li></ul> ما نقدمه: <ul><li>حزمة تعويضات ومزايا تنافسية</li><li>مشروعات تحديات في فريق تعاوني ديناميكي</li><li>مزايا الشركة الرائعة</li><li>نجعل طموحاتك ذات قيمة – إيتون تشجع على الترقية الداخلية عندما أمكن</li><li>نجعل نموك مهمًا - نستثمر في موظفينا على المدى الطويل – ليس فقط بالراتب والمزايا، بل بتوفير فرص تعلم وتطوير مستمرة من خلال جامعة إيتون</li><li>نجعل مساهماتك مهمة - الاعتمادية والسلامة والكفاءة والاستدامة في صميم تفانينا بتحسين حياة الناس ومن خلال تقنيات إدارة الطاقة</li><li>نجعل رفاهتك مهمة – نضع صحتك وسلامتك في المقام الأول. الرفاهية في إيتون ليست مجرد برنامج، بل هي تغيير البيئة من خلال توفير الأدوات الصحيحة لتمكين الموظفين من تحقيق ذلك</li></ul> قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات عبر الفيديو وشخصيًا كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المتعلقة بالوظيفة، وسيتم حماية حقوق الخصوصية وبيانات المرشحين وفقاً للقوانين المعمول بها. نلتزم بضمان تكافؤ فرص العمل للمتقدمين والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على أعمارهم أو لونهم أو إعاقتهم أو حالتهم الاجتماعية أو أصلهم الوطني أو جنسهم أو هويتهم الجنسية أو معلوماتهم الوراثية أو عرقهم أو أصلهم العرقي أو دينهم أو توجههم الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

3 to 8 years Naukri Gulf

Senior Product Designer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 25 August 2026

Healthcare & Medical

About the company Jisr is Saudi Arabia s leading HR and payroll platform, helping organisations digitise people operations and stay compliant with local regulations. Our platform serves fast growing SMB, mid market and enterprise customers across the Kingdom and wider GCC, giving HR and finance teams the tools they need to hire, manage and pay people with confidence. As we scale our go to market engine for 2026 and beyond, we are building a modern, high performing SDR organisation that sets the standard for pipeline excellence in the region. This is an opportunity to join at a pivotal phase of growth, where your work will directly influence our success and help shape the next generation of talent within Jisr.The opportunity This is not a pixel-pushing role. Jisr operates in a deeply regulated, culturally specific domain where the real design challenge lives in the system, not the screen. As a Product Designer you will untangle complex workflows spanning payroll, compliance, employee lifecycle and organisational structure, then shape those into coherent, trustworthy experiences for HR professionals across Saudi Arabia. You will report into a Design Manager and work inside a cross-functional product squad, but you will own the design outcomes end to end. You show work early, invite challenge, and iterate fast. You collaborate closely with our Research and Content Design teams to ground decisions in real user needs and clear language. You bring stakeholders along from discovery through delivery. We work with high autonomy and expect you to drive clarity where there is ambiguity. AI tools are part of our workflow and we expect you to use them to move faster, think wider and augment your craft.What you will do Map and decompose complex HR workflows to understand the full system before designing any interface. Think in jobs to be done, edge cases and downstream consequences. Own the design process end to end, from problem framing and research synthesis through to interaction design, prototyping and production-ready specs. Collaborate deeply with the Research team to plan studies, interpret findings and translate insights into design direction. Partner with Content Design to ensure the product speaks clearly and consistently. Show work early and often. Present concepts to stakeholders, facilitate critique sessions and use feedback to sharpen solutions rather than polish decks. Contribute to and evolve our design system, ensuring components reflect real usage patterns and scale across the platform. Work closely with Engineering to ensure intent carries through to implementation. Sweat the details during build and QA. Use AI-powered tools to accelerate research synthesis, explore design variations, generate content and automate repetitive tasks. Manage stakeholder relationships proactively. Communicate trade-offs clearly and build trust through transparency and delivery.What you bring 3+ years of product design experience, ideally in B2B SaaS, enterprise software or complex regulated domains. A portfolio that demonstrates systems thinking: how you broke down a messy problem, mapped the landscape and arrived at a coherent solution, not just polished screens. Strong interaction and visual design skills grounded in solid information architecture. Experience working in cross-functional squads with product managers, engineers, researchers and content designers. Comfort operating with autonomy in an async-first, remote environment. You structure your own work and communicate proactively. Familiarity with modern AI tools and a willingness to integrate them into your design process. Excellent communication skills and confidence presenting to senior stakeholders. Experience with Figma and modern prototyping tools. Nice to have Experience designing for the MENA region or Arabic-first interfaces (RTL, bilingual flows). Background in HR tech, payroll, compliance or workforce management. Familiarity with jobs-to-be-done frameworks and service design methods. Experience contributing to or maintaining a design system at scale.Why Jisr Shape a product used by thousands of companies in one of the fastest-growing economies in the world. Work in a design team that values depth over speed and systems thinking over feature shipping. High autonomy, async-first culture with the flexibility of fully remote work. Competitive compensation and benefits relevant to your location. Learning and development budget to invest in your growth.Desired Candidate ProfileWhat you bring<ul><li>3+ years of product design experience, ideally in B2B SaaS, enterprise software or complex regulated domains.</li><li>A portfolio that demonstrates systems thinking: how you broke down a messy problem, mapped the landscape and arrived at a coherent solution, not just polished screens.</li><li>Strong interaction and visual design skills grounded in solid information architecture.</li><li>Experience working in cross-functional squads with product managers, engineers, researchers and content designers.</li><li>Comfort operating with autonomy in an async-first, remote environment. You structure your own work and communicate proactively.</li><li>Familiarity with modern AI tools and a willingness to integrate them into your design process.</li><li>Excellent communication skills and confidence presenting to senior stakeholders.</li><li>Experience with Figma and modern prototyping tools.</li></ul>Nice to have<ul><li>Experience designing for the MENA region or Arabic-first interfaces (RTL, bilingual flows).</li><li>Background in HR tech, payroll, compliance or workforce management.</li><li>Familiarity with jobs-to-be-done frameworks and service design methods.</li><li>Experience contributing to or maintaining a design system at scale.</li></ul>

عن الشركة جار: جسر هي منصة الموارد البشرية والرواتب الرائدة في المملكة العربية السعودية، وتساعد المنظمات على رقمنة عمليات الأشخاص والالتزام باللوائح المحلية. تخدم منصتنا عملاء SMB سريعي النمو، والوسط السوق، والمؤسسات عبر المملكة وخارجها في مجلس التعاون الخليجي، وتزوّد فرق الموارد البشرية والمالية بالأدوات اللازمة لتوظيف الأشخاص وإدارتهم ودفع الرواتب بثقة. مع توسيع محرك السوق لدينا لعام 2026 وما بعده، نبني منظمة SDR حديثة وعالية الأداء تضبط المعيار في تميّز خط الأنابيب في المنطقة. هذه فرصة للانضمام في مرحلة نمو حاسمة، حيث سيكون عملك له تأثير مباشر على نجاحنا وسيسهم في تشكيل جيل قادم من المواهب داخل جسر.الفرصة هذه ليست دوراً يركز على الضغط بالتحديد على البكسل. جسر تعمل في مجال مُنظَّم وشديد التنظيم وله خصوصية ثقافية حيث يكمن التحدي الحقيقي في النظام، لا في الشاشة. كونه مصمماً للمنتج، ستفك تشابك سير عمل معقد يغطي الرواتب، والالتزام، ودورة حياة الموظف، وبُنية المؤسسة، ثم تشكّلها إلى تجارب متسقة ومصدر ثقة لمختصي الموارد البشرية في السعودية. ستُبلّغ إلى مدير تصميم وتعمل ضمن فريق منتج عابر للوظائف، لكنك ستتملك نتائج التصميم من البداية للنهاية. تُظهر العمل مبكراً وتدعو للتحدي وتكرر بسرعة. ستتعاون عن كثب مع فرق البحث وتصميم المحتوى لتثبيت القرارات باحتياجات المستخدم الفعلية ولغة واضحة. ستجلب أصحاب المصالح من الاكتشاف حتى التسليم. نعمل بقدر عالٍ من الاستقلالية ونتوقع منك قيادة الوضوح حيث يوجد غموض. أدوات الذكاء الاصطناعي جزء من سير العمل ونتوقع منك استخدامها للتحرك بسرعة، التفكير أوسع وتطوير حرفهك.ما ستفعله: رسم وتحليل سير عمل الموارد البشرية المعقدة لفهم النظام الكامل قبل تصميم أي واجهة. التفكير في وظائف يجب القيام بها، والحالات الحدّية والتبعات اللاحقة. امتلاك عملية التصميم من البداية للنهاية، من تأطير المشكلة ودمج البحث حتى تصميم التفاعل، النمذجة والتوصيفات الجاهزة للإنتاج. التعاون بشكل عميق مع فريق البحث لتخطيط الدراسات، تفسير النتائج وترجمة الرؤى إلى اتجاه التصميم. الشراكة مع تصميم المحتوى لضمان أن المنتج يتحدث بوضوح وتناسق. إظهار العمل مبكراً وبشكل متكرر. تقديم المفاهيم لأصحاب المصالح، وتسهيل جلسات النقد واستخدام التعليقات لشحذ الحلول بدلاً من صقل العروض. المساهمة وتطوير نظام التصميم لدينا، مع التأكد من أن المكوّنات تعكس أنماط الاستخدام الفعلية وتوسّع عبر المنصة. العمل عن كثب مع الهندسة لضمان أن النية تنتقل إلى التنفيذ. المحافظة على التفاصيل أثناء البناء وضمان الجودة. استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتسريع تجميع البحث، استكشاف تنويعات التصميم، توليد المحتوى وآلية المهام التكرارية. إدارة علاقات أصحاب المصالح بشكل استباقي. توضيح التنازلات وبناء الثقة من خلال الشفافية والتنفيذ.ما الذي تجلبه: أكثر من 3 سنوات خبرة في تصميم المنتجات، ويفضل في SaaS للأعمال أو برمجيات المؤسسات أو مجالات تنظيمية معقدة. ملف أعمال يُظهر التفكير النظامي: كيف حليت مشكلة فوضوية ورسمت خريطة المشهد ووصلت إلى حل متسق، وليس فقط شاشات مصقولة. مهارات تفاعل وتصميم بصري قوية مستندة إلى هندسة معلومات صلبة. خبرة في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف مع مديري منتجات ومهندسين وباحثين ومصممي محتوى. راحة في العمل باستقلالية في بيئة غير متزامنة وتبعد. تنظيم عملك والتواصل بشكل مبادر. familiar with modern AI tools ورغبة في دمجها في عملية التصميم. مهارات تواصل ممتازة وثقة في العرض أمام أصحاب المصلحة الكبار. خبرة في Figma وأدوات النمذجة الحديثة. يفضل وجود خبرة في تصميم لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أو واجهات بالعربية أولاً (RTL، مسارات ثنائية اللغة). خلفية في تكنولوجيا الموارد البشرية، الرواتب، الالتزام أو إدارة القوى العاملة. معرفة بإطارات العمل المعتمدة على المهام إلى الإتمام وأساليب تصميم الخدمات. خبرة في المساهمة أو الحفاظ على نظام تصميم على نطاق واسع.لماذا جسر: صيغة منتج مستخدم من قبل آلاف الشركات في واحدة من أسرع الاقتصادات نمواً في العالم. العمل ضمن فريق تصميم يقدّر العمق على السرعة والتفكير النظامي على حساب الشحن المزايا. استقلال عالي، ثقافة غير متزامنة مع مرونة العمل كلياً عن بُعد. تعويضات ومزايا تنافسية تتناسب مع موقعك. ميزانية تعلم وتطوير لاستثمارك في نموك.المرشح المرغوب بهما ستقدمه<ul><li>3+ سنوات من خبرة تصميم المنتجات، ويفضل في SaaS للأعمال أو برمجيات المؤسسات أو مجالات تنظيمية معقدة.</li><li>ملف يظهر التفكير النظامي: كيف حللت مشكلة معقدة ورسمت المشهد ووصلت إلى حل متسق، وليس فقط شاشات مصقولة.</li><li>مهارات تفاعل وتصميم بصري قوية Grundlage لهندسة معلومات صلبة.</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف مع مديري منتجات ومهندسين وباحثين ومصممي محتوى.</li><li>راحة في العمل باستقلالية في بيئة غير متزامنة. تنظيم عملك والتواصل بشكل استباقي.</li><li>الاطلاع على أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة ورغبة في دمجها في عملية التصميم.</li><li>مهارات اتصال ممتازة وثقة في تقديم العروض لأصحاب المصلحة الكبار.</li><li>خبرة مع Figma وأدوات النمذجة الحديثة.</li></ul>من المستحسن وجوده<ul><li>خبرة تصميم لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أو واجهات بالعربية أولاً (RTL، مسارات ثنائية اللغة).</li><li>خلفية في تكنولوجيا الموارد البشرية، الرواتب، الالتزام أو إدارة القوى العاملة.</li><li>معرفة بإطارات العمل على المهام إلى الإتمام وأساليب تصميم الخدمات.</li><li>خبرة في المساهمة أو الحفاظ على نظام تصميم على نطاق واسع.</li></ul>

Contract LinkedIn

Contractor Onboarding & Access Management Coordinator

On-site - Saudi - Jeddah 24 August 2026

Information Technology

About The Role We are seeking a highly organized and proactive Contractor Onboarding & Access Management Coordinator to manage the end-to-end onboarding process for contractors, consultants, and temporary resources. The role will be responsible for coordinating onboarding documentation, approvals, access requests, system provisioning, employee IDs and badges, induction activities, and stakeholder communication to ensure every contractor is fully operational from their first working day. The successful candidate will be comfortable working in a banking environment, coordinating across multiple stakeholders, managing multiple onboarding activities simultaneously, and ensuring all processes comply with bank policies, security requirements, and access management controls. Key Responsibilities Contractor Onboarding Coordinate the end-to-end onboarding process for contractors, consultants, and temporary resources Ensure all onboarding activities are completed before the contractor's joining date Coordinate with hiring managers and project teams to collect all required onboarding information Verify contractor documentation and ensure all required documents are complete and valid Maintain accurate onboarding records and trackers Schedule onboarding activities, induction sessions, and required orientations Ensure all required approvals are obtained before onboarding completion Proactively identify and resolve onboarding delays or missing requirements Access & System Provisioning Raise and coordinate system and application access requests based on approved onboarding requirements Track access request workflows and ensure approvals are completed within required timelines Coordinate with Infrastructure, Information Security, IAM, IT Service Desk, and application owners to provision required access Follow up on pending access requests and escalate delays where required Ensure contractors receive the appropriate access based on their role and approved requirements Support access changes, additions, and removals during the contractor lifecycle Ensure access provisioning follows bank security policies and least-privilege principles ID, Badge & Physical Access Coordinate the issuance of employee IDs, contractor IDs, badges, and physical access Liaise with relevant security and facilities teams to ensure access is available before the joining date Track badge and physical access requests through completion Ensure contractors have the required physical and logical access to perform their responsibilities from Day 1 Stakeholder Coordination Act as the central coordination point between:Hiring Managers Project Managers Contractors and Vendors HR / People Operations IT Infrastructure IAM / Information Security Application Owners Facilities and Physical Security Procurement / Vendor Management Maintain clear communication with stakeholders throughout the onboarding process Provide regular status updates on onboarding progress Escalate blockers and overdue activities proactively Tracking & Reporting Maintain centralized onboarding trackers covering contractor status, documentation, approvals, access requests, IDs, badges, and joining dates Monitor onboarding SLAs and identify potential delays before they impact the contractor's start date Prepare daily/weekly onboarding status reports for relevant stakeholders Track outstanding actions and ensure timely closure Maintain accurate records for audit and compliance purposes Compliance & Controls Ensure onboarding activities comply with bank policies, security standards, access management controls, and regulatory requirements Verify that required approvals are obtained before granting access Ensure contractor access is aligned with the approved role and business requirements Support periodic access reviews and contractor access validation Ensure access is appropriately modified or revoked when contractors change roles or leave the organization Maintain documentation required for internal and external audits Requirements Requirements Saudi Nationals only1-3 years of relevant experience in contractor onboarding, IT onboarding, access management, HR operations, IT coordination, or a similar role Experience working with contractors, consultants, vendors, or temporary resources in a large enterprise environment Strong understanding of end-to-end onboarding processes and access provisioning workflows Experience coordinating with IT Infrastructure, IAM, Information Security, Service Desk, and application teams Experience raising and tracking IT access requests and approval workflows Strong understanding of documentation, approval, and compliance requirements Experience in a banking or financial services environment is highly preferred Experience with ITSM / ticketing systems such as Service Now, Jira, BMC, or similar platforms is preferred Strong Microsoft Office / Excel skills for maintaining trackers and reporting Excellent organizational and time-management skills Strong follow-up and stakeholder coordination capabilities Ability to manage multiple onboarding requests simultaneously and work under tight deadlines Strong written and verbal communication skills High attention to detail and ability to maintain accurate records Key Performance Indicators Percentage of contractors fully onboarded before their joining date Day-1 readiness and operational access availability Onboarding SLA adherence Access request turnaround time Accuracy and completeness of onboarding documentation Timely completion of required approvals Reduction in onboarding delays and escalations Compliance with bank onboarding and access management policies Stakeholder and contractor satisfaction Preferred Profile The ideal candidate is a hands-on onboarding and coordination specialist who is highly organized, detail-oriented, and comfortable managing multiple onboarding activities simultaneously. The candidate should have strong experience coordinating contractor onboarding, access requests, system provisioning, approvals, badges, documentation, and multiple internal stakeholders. Experience within a bank or highly regulated enterprise environment, particularly exposure to IAM, ITSM, Information Security, and access governance processes, will be highly advantageous. Benefits What We Offer Opportunity to work in a dynamic, project-driven environment Exposure to large-scale technology and digital transformation projects Collaboration with project teams, customers, hiring managers, and leading staffing partners Professional growth and development opportunities Disclaimer Code Ninja is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, and performance. Female and minorities are strongly encouraged and preferred to apply for the role.

حول الدور نحن نسعى للحصول على منسق توظيف وإدارة وصول للمقاولين عالي التنظيم واستباقي لإدارة عملية التهيئة من البداية إلى النهاية للمقاولين والاستشاريين والموارد المؤقتة. سيكون الدور مسؤولاً عن تنسيق توثيق التهيئة والموافقات وطلبات الوصول وتوفير النظام وبطاقات الهوية والبطاقات التعريفية وأنشطة التعريف والتواصل مع أصحاب المصلحة لضمان أن يكون كل مقاول قادراً على العمل من يومه الأول. سيكون المرشح الناجح مريحاً للعمل في بيئة مصرفية، وتنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة، وإدارة أنشطة تهيئة متعددة في آن واحد، وضمان امتثال جميع العمليات لسياسات البنك ومتطلبات الأمن وضوابط إدارة الوصول. المسؤوليات الرئيسية تهيئة المقاولين تنسيق عملية التهيئة الشاملة للمقاولين والاستشاريين والموارد المؤقتة والتأكد من إكمال جميع أنشطة التهيئة قبل تاريخ انضمام المقاول التنسيق مع مديري التوظيف وفرق المشروع لجمع جميع معلومات التهيئة المطلوبة التحقق من وثائق المقاول والتأكد من اكتمال جميع الوثائق وصلاحيتها الحفاظ على سجلات التهيئة والتتبع الدقيقة جدولة أنشطة التهيئة وجلسات التعريف والتوجيه المطلوبة التأكد من الحصول على جميع الموافقات قبل إكمال التهيئة مبادرة تحديد وحل تأخيرات التهيئة أو المتطلبات الناقصة الوصول وتوفير النظام رفع وتنسيق طلبات الوصول إلى الأنظمة والتطبيقات استناداً إلى متطلبات التهيئة المعتمدة تتبع سير طلبات الوصول والتأكد من اكتمال الموافقات ضمن الجداول الزمنية المطلوبة التنسيق مع البنية التحتية وأمن المعلومات وIAM ومكتب خدمة IT ومالكي التطبيقات لتوفير الوصول المطلوب متابعة طلبات الوصول المعلقة وتصعيد التأخيرات عند الحاجة التأكد من حصول المقاولين على الوصول المناسب بناءً على دورهم والمتطلبات المعتمدة دعم تغييرات الوصول والإضافات والاقتطاعات خلال دورة حياة المقاول التأكد من أن توفير الوصول يتوافق مع سياسات أمان البنك ومبادئ الحد الأدنى من الامتياز البطاقة الهوية والوصول الفعلي تنسيق إصدار بطاقات الهوية للموظفين وبطاقات المقاولين والبطاقات والوصول الفعلي التواصل مع فرق الأمن والمرافق المعنية لضمان توفر الوصول قبل تاريخ الانضمام تتبع طلبات البطاقات والوصول الفعلي حتى اكتمالها التأكد من أن المقاولين لديهم الوصول الفعلي والمنطقي المطلوب لأداء مهامهم من اليوم الأول تنسيق أصحاب المصلحة العمل كنقطة تنسيق مركزية بين: مديري التوظيف مديري المشاريع المقاولون والبائعون الموارد البشرية / عمليات الأشخاص البنية التحتية لتقنية المعلومات IAM / أمن المعلومات أصحاب التطبيقات المرافق والأمن الفيزيائي الشراء / إدارة البائعين الحفاظ على تواصل واضح مع أصحاب المصلحة طوال عملية التهيئة توفير تحديثات حالة منتظمة عن تقدم التهيئة التصعيد للعراقيل والأنشطة المتأخرة بشكل استباقي التتبع والتقارير الحفاظ على تتبعات تهيئة مركزيّة تغطي حالة المقاول، الوثائق، الموافقات، طلبات الوصول، الهويات، البطاقات، وتواريخ الانضمام مراقبة SLAs التهيئة وتحديد التأخيرات المحتملة قبل أن تؤثر على تاريخ بدء المقاول إعداد تقارير حالة التهيئة اليومية/الأسبوعية لأصحاب المصلحة المعنيين تتبع الإجراءات المتبقية وضمان إغلاقها في الوقت المناسب الحفاظ على سجلات دقيقة للأغراض التدقيقية والامتثال الامتثال والضوابط التأكد من أن أنشطة التهيئة تتوافق مع سياسات البنك ومعايير الأمان وضوابط إدارة الوصول والمتطلبات التنظيمية تحقق من الحصول على الموافقات قبل منح الوصول التأكد من أن وصول المقاول متوافق مع الدور المعتمد والمتطلبات التجارية دعم مراجعات الوصول الدورية والتحقق من وصول المقاولين التأكد من تعديل أو سحب الوصول بشكل مناسب عند تغيير أدوار المقاولين أو مغادرتهم للمنظمة الحفاظ على الوثائق اللازمة للتدقيق الداخلي والخارجي المتطلبات المتطلبات المواطنين السعوديين فقط الخبرة ذات 1-3 سنوات في تهيئة المقاولين، تهيئة تكنولوجيا المعلومات، إدارة الوصول، عمليات الموارد البشرية، تنسيق تكنولوجيا المعلومات، أو دور مشابه خبرة في العمل مع المقاولين والاستشاريين والبائعين أو الموارد المؤقتة في بيئة مؤسسة كبيرة فهم قوي لعمليات التهيئة ونُظم توفير الوصول الشامل خبرة في التنسيق مع بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، IAM، أمن المعلومات، مكتب خدمة الدعم وفرق التطبيقات خبرة في رفع وتتبع طلبات الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات وتدفقات الموافقات فهم قوي للمتطلبات الوثائقية والموافقة والامتثال يفضل وجود خبرة في بيئة مصرفية أو خدمات مالية يفضل وجود خبرة بنظام ITSM/تذاكر مثل Service Now أو Jira أو BMC أو منصات مشابهة مهارات Microsoft Office / Excel قوية للحفاظ على المتتبعات والتقارير مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة قدرات متابعة والتنسيق مع أصحاب المصلحة قدرة على إدارة عدة طلبات تهيئة في آن واحد والعمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة مهارات اتصال كتابية وتلفظية عالية العناية بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة المقاييس الرئيسية للأداء نسبة المقاولين الذين اكتمل تهيئتهم قبل تاريخ انضمامهم الجاهزية في اليوم الأول والوصول التشغيلي تماشي SLA التهيئة سرعة توفير طلب الوصول دقة واكتمال وثائق التهيئة إكمال الموافقات المطلوبة في الوقت المحدد تقليل التأخيرات والتصعيدات الامتثال لسياسات التهيئة والوصول لدى البنك رضا أصحاب المصلحة والمقاولين الملف المفضل المرشح المثالي هو اختصاصي تهيئة وتنسيق عملي يتمتع بتنظيم عالي ودقة ويشعر بالراحة في إدارة عدة أنشطة تهيئة في آن واحد. يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية في تنسيق تهيئة المقاولين، طلبات الوصول، توفير الأنظمة، الموافقات، البطاقات، الوثائق، وأصحاب مصلحة داخليين متعددين. ستكون الخبرة في بيئة بنك أو مؤسسة خاضعة لتنظيم عالي، خاصةً التعرض لـ IAM وITSM وأمن المعلومات وعمليات حوكمة الوصول، ميزة كبيرة. الفوائد ما نقدمه فرصة العمل في بيئة ديناميكية قائمة على المشاريع تعرض مشاريع تقنية وتحوّل رقمي على نطاق واسع التعاون مع فرق المشاريع والعملاء ومديري التوظيف وشركاء التوظيف الرائدين وفرص للنمو والتطوير المهني إخلاء مسؤولية Code Ninja هو صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. ستعتمد جميع جوانب التوظيف بما في ذلك القرار بالتعيين والترقية والانضباط والفصل على الكفاءة والأداء. تشجع النساء والأقليات بشكل قوي وتتفضل التقدم للوظيفة.

3 to 5 years Naukri Gulf

Senior Legal Counsel, Assets Procurement

On-site - Saudi - Saudi Arabia 24 August 2026

Legal

1. JOB DETAILS:Position Title: Legal CounselReports to: Country General Counsel - KSA.Function: Legal AssetsPrepared/Revised on: February 20262. JOB PURPOSE:To manage the provision of legal advice and support with respect to the assigned business unit, department and/or project company or O&M company, drafting of legal documents and agreements, and the identification and mitigating legal risks, in order to ensure compliance with all relevant laws and regulations and timely resolution of issues.3. JOB DIMENSIONS:Number of Staff Supervised: Direct Reports: - Total: -4. KEY ACCOUNTABILITIES:People ManagementManage self and, as may be required, paralegals in line with Acwa s people management policies, procedures, processes, and practices to ensure adherence and to maximise own and employee contribution to business performance.Regularly report to Deputy General Counsel - Legal Assets (KSA Region) on the operational activities of relevant projects, challenges and issues faced, mitigations taken, etc. as required, to keep them informed and updated on assigned matters.Legal Advice and SupportManage work assignments for the relevant business unit, department and/or project company or O&M company independently, from a legal perspective and provide legal support on matters such as interpretation of contracts (including among others project agreements, financing documents and shareholder agreements), disputes, and change in contractual terms, etc., on an ad-hoc basis. As instructed, provide advice and guidance on legal and policy matters, to ensure relevant legal aspects are considered during critical decisions.Provide legal support and advice on board resolutions, power of attorneys and other ancillary corporate documents as required with respect to the assigned business unit, department and/or project company or O&M company.Interacting with external counsel, as may be instructed by the Deputy General Counsel - Legal Assets (KSA Region) on the provision of the above legal advice and supportProvide legal advice to other lawyers and paralegals in Legal Assets, as required including on matters such as interpretation of contracts, disputes, and change in contractual terms, etc., on an ad-hoc basis.Legal Risk ManagementManage the identification of legal risks and issues with respect to relevant business unit, department and/or project company or O&M company, and provide inputs on how to mitigate them, in order to proactively manage risks, minimise its occurrence, and protect the projects interests.Legal DocumentationReview and supervise the development, updating and maintenance of the templates of legal agreements for an assigned complex project and make necessary changes, in order to ensure the templates are accurate and cover all required aspects for projects.Agreements and ContractsManage the review of all agreements and contracts relevant to the work assignment from a legal perspective, and provide inputs/ amendments, to ensure compliance with the legal requirements.Manage working group level negotiations and presentations with key stakeholders such as EPC contractor, offtaker, subcontractors, government, etc. as required, in order to ensure the interests of the project is safeguarded.Provide support to the relevant project company or O&M company, as required, on dispute matters or amendments to contracts, etc. as per any service level agreement.Selection and monitoring of Legal PartnersPrepare RFPs for appointing of external legal counsel (including preparing comparison charts) for the assigned business unit, department and/or project company or O&M company, in order to ensure all requirements and specifications are capturedAssist with shortlisting external legal partners; and provide recommendation on the selection of external counsel for the assigned project, to ensure the right partner is selected.Monitors the performance of external legal partners, and provide inputs in order to ensure they perform as per the desired level and required standards 6. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS:Minimum Qualifications:Bachelor of Laws degreeMinimum Experience:3 5 years experience in projects law or legal functionSkills:Good knowledge in EPC, procurement contracts, shareholders /joint venture agreements and other commercial agreements in the energy industry, complemented with commercial exposure and industry knowledgeWorking knowledge of project finance, regulatory and policy matters.Ability to identify potential legal risks and possible mitigationsAbility to provide trusted legal adviceAbility to effectively present the Company's or the project's position to multiple stakeholders and third parties, and to negotiate with minimum supervision with counterpartiesAbility to draft and negotiate common agreements and contracts for a projectGood organizational skills, analytical skills, and ability to work under pressureHigh degree of rigor and attention to detailGood interpersonal and communication skillsAbility to work in a multicultural environment, in the context of a multidisciplinary team Desired Candidate ProfileQUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS:Minimum Qualifications:Bachelor of Laws degreeMinimum Experience:3 5 years experience in projects law or legal functionSkills:Good knowledge in EPC, procurement contracts, shareholders /joint venture agreements and other commercial agreements in the energy industry, complemented with commercial exposure and industry knowledgeWorking knowledge of project finance, regulatory and policy matters.Ability to identify potential legal risks and possible mitigationsAbility to provide trusted legal adviceAbility to effectively present the Company's or the project's position to multiple stakeholders and third parties, and to negotiate with minimum supervision with counterpartiesAbility to draft and negotiate common agreements and contracts for a projectGood organizational skills, analytical skills, and ability to work under pressureHigh degree of rigor and attention to detailGood interpersonal and communication skillsAbility to work in a multicultural environment, in the context of a multidisciplinary team

1. تفاصيل الوظيفة:المسمى الوظيفي: المستشار القانونيالتقارير إلى: المستشار القانوني العام للدولة - المملكة العربية السعودية.الوظيفة: شؤون الأصول القانونيةتم الإعداد/مراجعته في: فبراير 20262. هدف الوظيفة:إدارة تقديم المشورة والدعم القانوني فيما يخص وحدة الأعمال المعينة، القسم و/أو شركة المشروع أو شركة التشغيل والصيانة، إعداد/تعديل الوثائق والاتفاقيات القانونية، وتحديد وتخفيف المخاطر القانونية، لضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح ذات الصلة وحل القضايا في الوقت المناسب.3. أبعاد الوظيفة:عدد الموظفين المشرف عليهم: تقارير مباشرة: - الإجمالي: -4. المسؤوليات الأساسية:إدارة الأفرادإدارة النفس، وعند الحاجة، مساعدي المحامين وفق سياسات وإجراءات وممارسات إدارة الأفراد في أكوا لضمان الالتزام وزيادة مساهمة الفرد والموظف في أداء الأعمال.التقارير بانتظام إلى نائب المستشار العام - الشؤون القانونية للأصول (منطقة السعودية) حول الأنشطة التشغيلية للمشروعات المعنية، والتحديات والقضايا التي واجهت، والتدابير المتخذة، إلخ حسب المطلوب، لإبقائهم على علم ومتابعة الأمور المعينة.المشورة والدعم القانونيإدارة توزيع الأعمال للوحدة المعنية، القسم و/أو شركة المشروع أو شركة التشغيل والصيانة بشكل مستقل من الناحية القانونية وتقديم الدعم القانوني في مسائل مثل تفسير العقود (من ضمنها اتفاقيات المشروع، وثائق التمويل واتفاقيات المساهمين)، والنزاعات، والتغيير في الشروط العقدية، إلخ، حسب التوجيه، تقديم المشورة والإرشاد في المسائل القانونية والسياسية لضمان اعتبار الجوانب القانونية ذات الصلة أثناء القرارات الحيوية.تقديم الدعم والمشورة القانونية بخصوص قرارات مجلس الإدارة، والتوكيلات وغيرها من الوثائق الشركاتية الملحقة حسب الحاجة فيما يتعلق بالوحدة المعنية، القسم و/أو شركة المشروع أو شركة التشغيل والصيانة.التفاعل مع المستشار القانوني الخارجي، كما قد يتم توجيهه من قبل نائب المستشار العام - الشؤون القانونية للأصول (منطقة المملكة العربية السعودية) في تقديم المشورة والدعم القانوني أعلاهتقديم المشورة القانونية لغيره من المحامين ومساعدي المحامين في الشؤون القانونية للأصول، حسب الحاجة بما في ذلك مسائل تفسير العقود، النزاعات، والتغير في الشروط العقدية، إلخ، بشكل عارض.إدارة المخاطر القانونيةإدارة تحديد المخاطر والقضايا القانونية بالنسبة للوحدة التجارية ذات الصلة، القسم و/أو شركة المشروع أو شركة التشغيل والصيانة، وتقديم المدخلات حول كيفية تخفيضها، من أجل إدارة المخاطر بشكل استباقي، وتقليل حدوثها، وحماية مصالح المشاريع.الوثائق القانونيةمراجعة وإشراف على تطوير وتحديث وصيانة قوالب الاتفاقيات القانونية لمشروع معقد معين وإجراء التغييرات اللازمة لضمان دقة القوالب وتغطيتها لجميع الجوانب المطلوبة للمشروعات.الاتفاقيات والعقودإدارة مراجعة جميع الاتفاقيات والعقود المتعلقة بالواجب الوظيفي من الناحية القانونية، وتقديم المدخلات/التعديلات لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.إدارة المفاوضات على مستوى مجموعة العمل والعروض التقديمية مع الجهات المعنية مثل مقاول EPC، المشتري، المقاولين من الباطن، الحكومة، إلخ حسب الحاجة، لضمان حماية مصالح المشروع.تقديم الدعم لشركة المشروع المعنية أو لشركة التشغيل والصيانة حسب الحاجة في مسائل النزاع أو التعديلات على العقود، إلخ وفق اتفاقية مستوى الخدمة.الاختيار ومراقبة شركاء قانونيينإعداد طلبات تقديم العروض لتعيين مستشار قانوني خارجي (بما في ذلك إعداد جداول المقارنة) للوحدة المعنية، القسم و/أو شركة المشروع أو شركة التشغيل والصيانة، لضمان استيعاب جميع المتطلبات والمواصفاتالمساعدة في ترشيح الشركاء القانونيين الخارجيين؛ وتقديم التوصيات حول اختيار المستشار الخارجي للمشروع المعين، لضمان اختيار الشريك المناسب.يراقب أداء الشركاء القانونيين الخارجيين، وتقديم المدخلات لضمان أداءهم وفق المستوى والر standards المطلوبة 6. المؤهلات والخبرة والمهارات:أقل مؤهلات: درجة بكالوريوس في القانونأقل خبرة:3-5 سنوات خبرة في قانون المشاريع أو الوظيفة القانونيةالمهارات:معرفة جيدة بـ EPC، عقود الشراء، اتفاقيات المساهمين/المشاريع المشتركة وغيرها من الاتفاقيات التجارية في قطاع الطاقة، مكملة بتعرض تجاري ومعرفة صناعيةمعرفة عملية بتمويل المشروع، المسائل التنظيمية والسياساتالقدرة على تحديد المخاطر القانونية المحتملة والإجراءات المحتملة لتخفيفهاالقدرة على تقديم المشورة القانونية الموثوقةالقدرة على عرض موقف الشركة أو المشروع على عدة أصحاب مصالح وأطراف ثالثة، والتفاوض بأقل إشراف مع الأطراف المقابلةالقدرة على صياغة والتفاوض على الاتفاقات والعقود الشائعة لمشروعمهارات تنظيمية جيدة، مهارات تحليلية، والقدرة على العمل تحت الضغطدرجة عالية من الدقة والاهتمام بالتفاصيلمهارات شخصية وتواصل جيدةالقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات، في سياق فريق متعدد التخصصات المرشح المرغوب فيهالمؤهلات والخبرة والمهارات:أقل مؤهلات:درجة بكالوريوس في القانونأقل خبرة:3-5 سنوات خبرة في قانون المشاريع أو الوظيفة القانونيةالمهارات:معرفة جيدة بـ EPC، عقود الشراء، اتفاقيات المساهمين/المشروعات المشتركة وغيرها من الاتفاقيات التجارية في قطاع الطاقة، مكملة بتعرض تجاري ومعرفة صناعيةمعرفة عملية بتمويل المشروع، المسائل التنظيمية والسياساتالقدرة على تحديد المخاطر القانونية المحتملة والإجراءات المحتملة لتخفيفهاالقدرة على تقديم المشورة القانونية الموثوقةالقدرة على عرض موقف الشركة أو المشروع على عدة أصحاب مصالح وأطراف ثالثة، والتفاوض بأقل إشراف مع الأطراف المقابلةالقدرة على صياغة والتفاوض على الاتفاقات والعقود الشائعة لمشروعمهارات تنظيمية جيدة، مهارات تحليلية، والقدرة على العمل تحت الضغطدرجة عالية من الدقة والاهتمام بالتفاصيلمهارات شخصية وتواصل جيدةالقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات، في سياق فريق متعدد التخصصات

Up to 5 years Naukri Gulf

Data Entry Administrative Assistant - Remote

On-site - Saudi - Riyadh 21 August 2026

Human Resources

Data Entry Administrative Assistant Remote Company: PulseMediaNL Position: Data Entry Administrative Assistant Work Arrangement: Fully Remote Department: Administration / Data Operations Employment Type: Full-Time / Part-Time Experience Level: Entry-Level to Intermediate Reports To: Administrative Manager / Operations SupervisorThe Data Entry Administrative Assistant will be responsible for entering, updating, verifying, and organizing company information while providing day-to-day administrative support. Typical responsibilities include maintaining electronic records, processing forms and documents, updating spreadsheets, organizing digital files, monitoring administrative requests, preparing basic reports, and assisting with routine correspondence. These responsibilities align with common data-entry and administrative-assistant functions, including database maintenance, information verification, electronic filing, document preparation, and scheduling. ( Treball )Key ResponsibilitiesData Entry & Information Management<ul><li>Accurately enter information into databases, spreadsheets, CRM systems, and other approved platforms.</li><li>Transfer data from forms, documents, emails, reports, and other authorized sources.</li><li>Create new records and update existing information.</li><li>Review entered information for accuracy and completeness.</li><li>Verify names, dates, contact information, reference numbers, and other business data.</li><li>Identify missing, duplicate, outdated, or inconsistent information.</li><li>Correct routine errors according to established procedures.</li><li>Maintain consistent formatting and data-entry standards.</li><li>Complete assigned data-entry tasks within established deadlines.</li></ul>Administrative Support<ul><li>Provide general administrative and clerical support to supervisors and internal teams.</li><li>Process routine forms, documents, and administrative requests.</li><li>Maintain trackers, logs, lists, and task records.</li><li>Prepare basic reports, summaries, correspondence, and other documents.</li><li>Monitor outstanding administrative assignments.</li><li>Retrieve information and documentation for authorized employees.</li><li>Follow up on pending requests when assigned.</li><li>Assist with special administrative and data-management projects.</li></ul>Spreadsheet & Database Management<ul><li>Maintain spreadsheets using Microsoft Excel, Google Sheets, or similar applications.</li><li>Enter, sort, filter, categorize, and organize information.</li><li>Review spreadsheets for errors and missing data.</li><li>Maintain accurate database records.</li><li>Assist with database cleanup and duplicate-record identification.</li><li>Prepare basic data summaries when requested.</li><li>Support routine data-quality and verification activities.</li></ul>Document & File Management<ul><li>Review and process routine business documents.</li><li>Upload, rename, categorize, and organize electronic files.</li><li>Maintain structured digital filing systems.</li><li>Follow established file-naming conventions.</li><li>Check documents for missing or incomplete information.</li><li>Retrieve files for authorized team members.</li><li>Assist with digital file cleanup and archiving.</li><li>Maintain organized shared folders and cloud-based records.</li></ul>Email & Administrative Communication<ul><li>Monitor assigned administrative inboxes.</li><li>Review incoming requests and determine appropriate actions.</li><li>Respond to routine administrative inquiries when authorized.</li><li>Forward requests to appropriate team members.</li><li>Draft basic professional correspondence.</li><li>Maintain organized communication records.</li><li>Follow up on outstanding requests.</li><li>Escalate urgent or sensitive matters appropriately.</li></ul>Scheduling & Coordination<ul><li>Assist with scheduling meetings, appointments, and virtual calls.</li><li>Maintain accurate calendar information.</li><li>Send meeting invitations and reminders when required.</li><li>Record scheduling changes.</li><li>Assist with coordinating availability between team members.</li><li>Support routine meeting preparation and follow-up activities.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>High school diploma, secondary school qualification, GED, or equivalent.</li><li>Basic to intermediate computer proficiency.</li><li>Good typing and data-entry skills.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management abilities.</li><li>Ability to use spreadsheets, documents, databases, and email.</li><li>Ability to accurately review and maintain information.</li><li>Professional written communication skills.</li><li>Ability to follow detailed instructions and established procedures.</li><li>Ability to manage multiple responsibilities.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Responsible approach to confidential information.</li><li>Previous experience in data entry, administrative assistance, office support, records management, clerical work, or virtual assistance is beneficial but may not be required.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Experience or familiarity with the following is advantageous: Microsoft Word, Excel, and Outlook Google Docs, Sheets, Drive, and Gmail CRM systems Database-management platforms Digital document-management systems Cloud-based office applications Calendar and scheduling tools Remote collaboration platforms</li></ul> Ideal CandidateThe ideal candidate is organized, dependable, accurate, and comfortable working with digital information. They enjoy structured administrative work and can maintain attention to detail while handling routine or repetitive assignments. Successful candidates should demonstrate strong computer skills, professional communication, good judgment, reliability, and a willingness to learn. Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma, secondary school qualification, GED, or equivalent.</li><li>Basic to intermediate computer proficiency.</li><li>Good typing and data-entry skills.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management abilities.</li><li>Ability to use spreadsheets, documents, databases, and email.</li><li>Ability to accurately review and maintain information.</li><li>Professional written communication skills.</li><li>Ability to follow detailed instructions and established procedures.</li><li>Ability to manage multiple responsibilities.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Responsible approach to confidential information.</li><li>Previous experience in data entry, administrative assistance, office support, records management, clerical work, or virtual assistance is beneficial but may not be required.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Experience or familiarity with the following is advantageous: Microsoft Word, Excel, and Outlook Google Docs, Sheets, Drive, and Gmail CRM systems Database-management platforms Digital document-management systems Cloud-based office applications Calendar and scheduling tools Remote collaboration platforms</li></ul>Key Skills & Competencies<ul><li>Data Accuracy: Strong commitment to entering and maintaining complete and reliable information.</li><li>Attention to Detail: Ability to identify errors, duplicate records, missing information, and inconsistencies.</li><li>Organization: Ability to maintain orderly documents, spreadsheets, records, and administrative assignments.</li><li>Computer Proficiency: Comfortable using office applications, databases, spreadsheets, and digital systems.</li><li>Time Management: Ability to prioritize responsibilities and meet deadlines.</li><li>Communication: Ability to communicate clearly and professionally with supervisors and colleagues.</li><li>Confidentiality: Responsible handling of sensitive company and customer information.</li><li>Reliability: Consistent attendance, responsiveness, and completion of assigned work.</li><li>Independence: Ability to remain productive and accountable without constant supervision.</li><li>Adaptability: Willingness to learn new systems, procedures, and workflows.</li></ul>

مساعدة إداريّة لإدخال البيانات عن بُعد الشركة: PulseMediaNL الوظيفة: مُدخلة بيانات إداريّة ترتيب العمل: عمل كامل عن بُعد القسم: الإدارة / عمليات البيانات نوع التوظيف: دوام كامل / دوام جزئي مستوى الخبرة: من المبتدئ إلى المتوسط التقارير لـ: مدير إداري / مشرف العملياتستكون مُدخلة البيانات الإدارية مسؤولة عن إدخال وتحديث والتحقق وتنظيم معلومات الشركة مع تقديم الدعم الإداري اليومي. تشمل المسؤوليات النموذجية الحفاظ على السجلات الإلكترونية، معالجة النماذج والوثائق، تحديث جداول البيانات، تنظيم الملفات الرقمية، متابعة الطلبات الإدارية، إعداد تقارير أساسية، والمساعدة في المراسلات الروتينية. تتماشى هذه المسؤوليات مع وظائف إدخال البيانات والمساعدة الإدارية الشائعة، بما في ذلك صيانة قواعد البيانات، التحقق من المعلومات، Filing الإلكتروني، إعداد المستندات، وجدولة الأعمال. ( Treball )المسؤوليات الرئيسيةإدخال البيانات وإدارة المعلومات<ul><li>إدخال المعلومات بدقة في قواعد البيانات، جداول البيانات، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء، وغيرها من المنصات المعتمدة.</li><li>نقل البيانات من النماذج، الوثائق، الرسائل الإلكترونية، التقارير، وغيرها من المصادر المسموح بها.</li><li>إنشاء سجلات جديدة وتحديث المعلومات الموجودة.</li><li>مراجعة المعلومات المدخلة من حيث الدقة والشمول.</li><li>التحقق من الأسماء والتواريخ ومعلومات الاتصال وأرقام المرجع وغيرها من بيانات العمل.</li><li>تحديد البيانات المفقودة أو المكررة أو القديمة أو غير المتسقة.</li><li>تصحيح الأخطاء الروتينية وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>الحفاظ على تنسيق متسق ومعايير إدخال البيانات.</li><li>إكمال مهام إدخال البيانات المعينة ضمن المواعيد المحددة.</li></ul>الدعم الإداري<ul><li>تقديم دعم إداري وكتابي عام للمشرفين والفرق الداخلية.</li><li>معالجة النماذج الروتينية والوثائق والطلبات الإدارية.</li><li>الحفاظ على متتبعات وسجلات وقوائم والمهام.</li><li>إعداد تقارير أساسية وملخصات ومراسلات ووثائق أخرى.</li><li>مراقبة المهام الإدارية المعلقة.</li><li>استرجاع المعلومات والوثائق للموظفين المعتمدين.</li><li>متابعة الطلبات المعلقة عند التعيين.</li><li>المساعدة في مشاريع إدارية وإدارة بيانات خاصة.</li></ul>إدارة جداول البيانات وقواعد البيانات<ul><li>الحفاظ على جداول البيانات باستخدام مايكروسوفت إكسل، جوجل شيتس، أو تطبيقات مماثلة.</li><li>إدخال وفرز وتصفية وتصنيف وتنظيم المعلومات.</li><li>مراجعة جداول البيانات للأخطاء والبيانات المفقودة.</li><li>الحفاظ على سجلات قاعدة البيانات دقيقة.</li><li>المساعدة في تنظيف قاعدة البيانات وتحديد السجلات المكررة.</li><li>إعداد ملخصات بيانات أساسية عند الطلب.</li><li>دعم أنشطة جودة البيانات والتحقق الروتينية.</li></ul>إدارة المستندات والملفات<ul><li>مراجعة ومعالجة المستندات التجارية الروتينية.</li><li>تحميل، إعادة تسمية، تصنيف وتنظيم الملفات الإلكترونية.</li><li>الحفاظ على أنظمة تنظيم ملفات رقمية هياكلية.</li><li>اتباع اتفاقيات تسمية الملفات المعتمدة.</li><li>فحص المستندات لبيانات ناقصة أو غير مكتملة.</li><li>استرجاع الملفات لأعضاء الفريق المصرح لهم.</li><li>المساعدة في تنظيف الملفات الرقمية وأرشفتها.</li><li>الحفاظ على تنظيم المجلدات المشتركة والسجلات السحابية.</li></ul>البريد الإلكتروني والتواصل الإداري<ul><li>مراقبة صناديق الرسائل الإدارية المخصصة.</li><li>مراجعة الطلبات الواردة وتحديد الإجراءات المناسبة.</li><li>الرد على الاستفسارات الإدارية الروتينية عند التفويض.</li><li>إحالة الطلبات إلى أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>صياغة مراسلات مهنية أساسية.</li><li>الحفاظ على سجلات التواصل المنظمة.</li><li>متابعة الطلبات المعلقة.</li><li>تصعيد الأمور العاجلة أو الحساسة بشكل مناسب.</li></ul>الجدولة والتنسيق<ul><li>المساعدة في جدولة الاجتماعات والمواعيد والمكالمات الافتراضية.</li><li>الحفاظ على معلومات التقويم بدقة.</li><li>إرسال دعوات الاجتماعات والتذكيرات عند الحاجة.</li><li>تسجيل تغييرات الجدولة.</li><li>المساعدة في تنسيق التوفر بين أعضاء الفريق.</li><li>دعم الإعداد المسبق للاجتماعات وأنشطة المتابعة الروتينية.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>شهادة الثانوية العامة، مؤهل المدرسة الثانوية، GED، أو ما يعادلها.</li><li>إتقان حاسوبي أساسي إلى متوسط.</li><li>مهارات كتابة وإدخال بيانات جيدة.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.</li><li>القدرة على استخدام الجداول والمستندات وقواعد البيانات والبريد الإلكتروني.</li><li>القدرة على مراجعة البيانات بدقة والحفاظ عليها.</li><li>مهارات كتابة مهنية.</li><li>القدرة على اتباع تعليمات مفصلة وإجراءات معتمدة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>نهج مسؤول تجاه المعلومات السرية.</li><li>الخبرة السابقة في إدخال البيانات، المساعدة الإدارية، دعم المكاتب، إدارة السجلات، الأعمال الكتابية، أو المساعدة الافتراضية مفيدة لكنها قد لا تكون مطلوبة.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>الخبرة أو الإلمام بما يلي مفيد: مايكروسوفت وورد، إكسل، وأوتلوك؛ Google Docs، Sheets، Drive، وGmail؛ أنظمة إدارة CRM؛ منصات إدارة قواعد البيانات؛ أنظمة إدارة المستندات الرقمية؛ تطبيقات مكتبية سحابية؛ أدوات التقويم والجدولة؛ منصات التعاون عن بُعد</li></ul> المرشح المثاليالمرشح المثالي منظم، يعتمد عليه، دقيق، ومرتاح للعمل مع المعلومات الرقمية. يحب العمل الإداري المنظم ويمكنه الحفاظ على الانتباه للتفاصيل أثناء التعامل مع مهام روتينية أو مكررة. يجب أن يظهر المرشحون الناجحون مهارات حاسوبية قوية، وتواصل مهني، وحسن تقدير، وموثوقية، واستعداد للتعلم. ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة، مؤهل المدرسة الثانوية، GED، أو ما يعادلها.</li><li>إتقان حاسوبي أساسي إلى متوسط.</li><li>مهارات كتابة وإدخال بيانات جيدة.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.</li><li>القدرة على استخدام الجداول والمستندات وقواعد البيانات والبريد الإلكتروني.</li><li>قدرة على مراجعة البيانات بدقة والحفاظ عليها.</li><li>مهارات كتابة مهنية.</li><li>القدرة على اتباع تعليمات مفصلة وإجراءات معتمدة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>نهج مسؤول تجاه المعلومات السرية.</li><li>الخبرة السابقة في إدخال البيانات، المساعدة الإدارية، دعم المكاتب، إدارة السجلات، الأعمال الكتابية، أو المساعدة الافتراضية مفيدة لكنها قد لا تكون مطلوبة.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>الخبرة أو الإلمام بما يلي مفيد: مايكروسوفت وورد، إكسل، وأوتلوك؛ Google Docs، Sheets، Drive، وGmail؛ أنظمة إدارة CRM؛ منصات إدارة قواعد البيانات؛ أنظمة إدارة المستندات الرقمية؛ تطبيقات مكتبية سحابية؛ أدوات التقويم والجدولة؛ منصات التعاون عن بُعد</li></ul>المهارات الأساسية والكفاءات<ul><li>دقة البيانات: التزام قوي بإدخال المعلومات واستخدامها بشكل كامل وموثوق.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على تحديد الأخطاء، السجلات المكررة، المعلومات المفقودة، والتناقضات.</li><li>التنظيم: القدرة على الحفاظ على ترتيب المستندات وجداول البيانات والسجلات والواجبات الإدارية.</li><li>إتقان الحاسوب: الراحة باستخدام تطبيقات المكتب وقواعد البيانات والجداول والأنظمة الرقمية.</li><li>إدارة الوقت: القدرة على أولوية المسؤوليات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>التواصل: القدرة على التواصل بوضوح وبشكل مهني مع المشرفين والزملاء.</li><li>السرية: التعامل المسؤول مع المعلومات الحساسة للشركة والعملاء.</li><li>الاعتمادية: الحضور المنتظم والاستجابة واكتمال الأعمال المعينة.</li><li>الاستقلالية: القدرة على البقاء منتِجًا ومسئولًا بدون إشراف مستمر.</li><li>القدرة على التكيّف: الرغبة في تعلم أنظمة وإجراءات وتدفقات عمل جديدة.</li></ul>

7 to 25 years Naukri Gulf

Design Manager

On-site - Saudi - Saudi Arabia 21 August 2026

Engineering

AtkinsRealis are looking for a Design Manager (DM) for PMC Development (RIBA Stage 1-4). The PMC Design Manager shall be project based in KSA, assigned to support and assist the PMC Senior Project Managers to oversee the Client appointed Lead Design Consultants (LDC) on various development projects (RIBA Stages 1 4), in accordance with the PMC Development Framework scope of services. The role requires active and direct involvement, approach to work that is structured, systematic, efficient and disciplined having excellent communication and reporting skills.Your roleTender for LDC / Consultancy Services: Produce scope of works services for tender documentation considering the Clients existing Framework Agreements with various Consultants and the Project Brief to be developed by the appointed LDC.Oversight of Design and Approval Phase: DM shall oversee the Client appointed LDC activities and coordinate the designs for various stages and elements of each Project to align with the project objectives (brief), monitor the status of design progress & LDC deliverables, Client approvals and statutory approvals/permits.Design Review: PMC Services exclude all technical review obligations (no PI cover for technical reviews), technical reviews shall be undertaken by the LDA appointed separately by the Client. DM shall manage, document, co-ordinate, stage design reviews and audit the designs for compliance with the design briefs, risk and value analyses, and production of deliverables in accordance with the design brief, Quality Management Plan and HSE Plans and in accordance with procedures agreed with Client. Manage the Stakeholder design review and reporting process. Compile the Stage Gateway report at the end of each RIBA Stage.Change Management: DM shall review design documents to ensure that they are in general accordance with the versions of those documents previously approved by Client and do not contain unauthorized changes that may impact on each Projects time and cost. Any changes instructed by the Client shall be administered by the Client appointed Cost Consultant, register of design changes to maintained and agreed between Client and LDC. DM shall evaluate the necessity and feasibility of all potential design changes and compile / review the impact of design changes in terms of time, cost, and quality, and make a recommendation for Client s consideration.Cost Management / Cost Estimate Review: LDC obligations include Cost Management to design to approved budget. DM shall assist PMC to ensure that the LDC Cost Manager assist, cooperate, meet and review with Client, PMC, Cost consultant and other parties to participate in any cost estimates, value engineering studies or constructability studies, so as to aid in construction direction, analysis and overall economies in the Works.Design Coordination: DM shall assist PMC to manage the design processes in accordance with procedures agreed with Client. PMC shall control the planning and scheduling of the design processes and forecast the dates by which design deliverables shall be required. DM shall review and monitor design progress and any independent checking and inform Client on the issues, so the approvals are facilitated, and the overall process is expedited.Value Management & Value Engineering: DM shall oversee the LDC obligation to comply with the Value Management requirements and where instructed, to implement the Value Engineering exercise in collaboration with the Client s Cost Consultant.Design Workshops & Progress Meetings: DM shall coordinate with the client and LDC to establish routine design workshops and progress meetings. Minutes of Meetings shall be produced in accordance with PMC obligations.Completeness of Scope of Work for RFP Bidding: DM shall assist PMC to ensure that Scope of work for RFP are 100% complete before bidding. PMC shall ensure that LDC prepare, from the approved Project Brief, the Drawings, Specifications, finish schedules, product/equipment descriptions and other construction information (i.e., the Contract Documents ) to form a robust scope of work.Design Reports: DM shall ensure that the LDC issue a Design Progress Report monthly. This report shall include the activities of all Sub-consultants of the Consultant, irrespective of any contractual relationship between them. Where no Lead Design Consultant has been appointed by Client, the PMC shall be responsible for writing the Design Progress Report.Design Risk Assessment: Collaborate with the LDC to identify, list, monitor and eliminate all design risks through the various design stages.Desired Candidate Profile<h2>About you</h2>Education: A bachelor s degree in architecture or engineering, or a related field qualification is required. PMP in project management is advantageous.Experience (Client Criteria): Design Manager (Hospitality / Education & Schools / Culture / Arts / Museums / Mixed) at pre-contract stage, 7+ years experience including 3-years PgMC/PMC Managerial experience on similar projects.Industry Knowledge: In-depth knowledge of various Asset types (Mixed-Use), including its regulations, best practices, and emerging trends.Software: Proficiency in design coordination tools and platforms (e.g., BIM, Revit, AutoCAD).Project Management Expertise: Proficiency in project management methodologies, tools, and techniques, with a proven track record of successfully delivering complex projects.Communication: Excellent communication and interpersonal skills to interact with various stakeholders, both technical and non-technical, and present project updates and proposals effectively.Time Management: Exceptional time management skills to prioritize tasks, meet deadlines, and manage competing priorities in a fast-paced environment.Adaptability: Ability to adapt to changing project requirements and unforeseen challenges, ensuring successful project completion.Safety Focus: A deep commitment to maintaining project safety standards and prioritizing safety in all aspects of the project.AtkinsR alis Values: AtkinsR alis require all staff to uphold the company values relating to safety, integrity, collaboration, innovation and excellence.

تبحث AtkinsRealis عن مدير تصميم (DM) لتطوير PMC (المراحل RIBA 1-4). يجب أن يكون مدير التصميم في PMC مقرّه في المملكة العربية السعودية، ومكلفاً بدعم ومساعدة مديري المشروع Senior Project Managers لمراقبة وتوجيه المستشارين الرئيسيين للتصميم المعينين من قبل العميل (LDC) في مشاريع تطوير مختلفة (مراحل RIBA 1 إلى 4)، وذلك وفق نطاق خدمات إطار عمل تطوير PMC. يتطلب الدور مشاركة نشطة ومباشرة، ونهجاً منظماً، منهجياً، فعالاً ومنضبطاً مع امتلاك مهارات اتصال وتقديم تقارير ممتازة.دوركالمناقصة للخدمات الاستشارية / LDC: إنتاج نطاق الأعمال للخدمات لوثائق المناقصة مع الأخذ في الاعتبار اتفاقيات الإطار الموجودة لدى العميل مع مستشارين مختلفين والملخص والمشروع الذي سيارة من قبل LDC المعين.الإشراف على مرحلة التصميم والموافقة: يتولى DM الإشراف على أنشطة LDC المعينين من العميل وتنسيق التصميمات لمختلف المراحل والعناصر في كل مشروع بما يتماشى مع أهداف المشروع (الموجز)، ومتابعة حالة تقدم التصميم وتسليمات LDC، وموافقات العميل والتصاريح/التراخيص التنظيمية.مراجعة التصميم: خدمات PMC تستثني جميع الالتزامات الفنية للمراجعة (لا تغطية PI للمراجعات الفنية)، وستتم المراجعات الفنية بواسطة LDA المعين بشكل منفصل من قبل العميل. على DM إدارة وتوثيق وتنسيق وتنظيم مراجعات التصميم وتدقيق التصاميم للامتثال لموجزات التصميم، وتحليلات المخاطر والقيمة، وإنتاج المستلزمات وفقاً لموجز التصميم وخطة إدارة الجودة وخطط الصحة والسلامة والبيئة وبالامتثال للإجراءات المتفق عليها مع العميل. إدارة عملية مراجعة التصميم والتقرير الخاصين بالجهات المعنية. إعداد تقرير بوابة المراحل في نهاية كل مرحلة من RIBA.إدارة التغيير: على DM مراجعة مستندات التصميم لضمان أنها تتوافق بشكل عام مع الإصدارات من تلك المستندات التي سبق أن وافق عليها العميل، وعدم وجود تغييرات غير مصرح بها قد تؤثر على زمن وتكلفة كل مشروع. أي تغييرات يأمر بها العميل يجب أن يديرها مستشار التكلفة المعين من العميل، وتسجيل تغييرات التصميم وكذلك الاتفاق بين العميل وLDC. سيقيّم DM ضرورة وجدية جميع تغييرات التصميم المحتملة ويجري تجميع/مراجعة تأثير تغييرات التصميم من حيث الوقت والتكلفة والجودة، ويقدم توصية للنظر فيها من قبل العميل.إدارة التكلفة / مراجعة تقدير التكلفة: التزامات LDC تشمل إدارة التكلفة لتصميم بما يتوافق مع الميزانية المعتمدة. سيساعد DM في ضمان أن يساعد مدير تكلفة LDC وأن يتعاون ويلتقي بممثلين من العميل وPMC ومستشار التكلفة وأطراف أخرى للمشاركة في أي تقديرات تكلفة أو دراسات القيمة أو دراسات القابلية للبناء، وذلك للمساعدة في التوجيه الإنشائي والتحليل والاقتصاد العام في الأعمال.تنسيق التصميم: سيساعد DM PMC في إدارة عمليات التصميم وفق الإجراءات المتفق عليها مع العميل. ستتولى PMC التحكم في التخطيط والجدولة لعمليات التصميم وتقدير التواريخ التي ستتطلب فيها مستلزمات التصميم. سيقوم DM بمراجعة ورصد تقدم التصميم وأي تحقق مستقل وإبلاغ العميل بالقضايا حتى تُسهل الموافقات وتُسرع العملية بشكل عام.إدارة القيمة & الهندسة القيمة: سيشرف DM على التزام LDC بالامتثال لمتطلبات إدارة القيمة وحيثما كان ذلك مثبتاً، لتنفيذ تمارين الهندسة القيمة بالتعاون مع مستشار تكلفة العميل.ورش العمل التصميمية واجتماعات التقدم: سيُنسق DM مع العميل وLDC لإقامة ورش عمل تصميمية وروتينية واجتماعات تقدم. ستُحرر محاضر الاجتماعات وفقاً لالتزامات PMC.اكتمال نطاق العمل لمناصرة العطاء: سيساعد DM PMC لضمان 100% اكتمال نطاق العمل للعطاء قبل التقديم. ستتأكد PMC من أن LDC يحضر، من ملخص المشروع المعتمد، الرسومات، المواصفات، جداول التشطيبات، وصف المنتجات/المعدات والمعلومات الإنشائية الأخرى (أي وثائق العقد) لتشكيل نطاق عمل متين.تقارير التصميم: سيتأكد DM من إصدار LDC لتقرير تقدم التصميم شهرياً. يجب أن يتضمن هذا التقرير أنشطة جميع المستشارين الفرعيين للمستشار، بغض النظر عن أي علاقة تعاقدية بينهم. حيثما لم يُعَيَّن مستشار رئيس للتصميم من قبل العميل، تكون PMC مسؤولة عن كتابة تقرير تقدم التصميم.تقييم مخاطر التصميم: التعاون مع LDC لتحديد وقائمة ومتابعة والقضاء على جميع مخاطر التصميم عبر مراحل التصميم المختلفة.الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>عنك</h2>التعليم: مطلوب درجة بكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة، أو شهادة في مجال ذي صلة. تُعد شهادة PMP في إدارة المشاريع ميزة.الخبرة (معايير العميل): مدير تصميم (الضيافة / التعليم+ مدارس / الثقافة / الفن / المتاحف / مختلط) في مرحلة ما قبل العقد، خبرة 7+ سنوات بما في ذلك 3 سنوات خبرة PgMC/PMC إدارية في مشاريع مماثلة.معرفة الصناعة: معرفة عميقة بأنواع الأصول المختلفة (مختلط الاستخدام)، بما في ذلك اللوائح والممارسات الأفضل والاتجاهات الناشئة.البرمجيات: إجادة أدوات ومنصات تنسيق التصميم (مثل BIM، Revit، AutoCAD).خبرة إدارة المشاريع: إجادة مناهج إدارة المشاريع وأدواتها وتقنياتها، بسجل حافل في تسليم مشاريع معقدة بنجاح.الاتصالات: مهارات اتصال وتواصل وشخصية ممتازة للتفاعل مع الجهات المعنية الفنية وغير الفنية، وتقديم تحديثات المشروع والاقتراحات بفعالية.إدارة الوقت: مهارات إدارة وقت استثنائية لتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد وإدارة الأولويات المتنافسة في بيئة سريعة الوتيرة.القدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة والتحديات غير المتوقعة، لضمان إكمال المشروع بنجاح.التركيز على السلامة: التزام عميق بالحفاظ على معايير سلامة المشروع وإعطاء السلامة أولوية في جميع جوانب المشروع.قيم AtkinsRealis: تتطلب AtkinsRealis من جميع الموظفين الالتزام بقيم الشركة المتعلقة بالسلامة والنزاهة والتعاون والابتكار والتميز.

Up to 5 years Naukri Gulf

Data Entry Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 20 August 2026

Administration

About PulseMediaNL PulseMediaNL is seeking a reliable, organized, and detail-oriented Data Entry Specialist to join our remote team. This position plays an important role in maintaining accurate company information, processing digital records, updating databases, and supporting day-to-day administrative operations. The ideal candidate is comfortable working with computers, spreadsheets, databases, and digital documents. Candidates should demonstrate strong attention to detail, accuracy, confidentiality, and the ability to complete assigned tasks independently. Previous data-entry experience is beneficial but not required for qualified entry-level candidates who demonstrate strong computer skills, reliability, and a willingness to learn. Position Summary The Data Entry Specialist will be responsible for entering, updating, reviewing, and maintaining information across PulseMediaNL's approved databases, spreadsheets, records-management systems, and other digital platforms. Daily responsibilities may include transferring information from source documents, creating and updating records, verifying data, identifying errors or missing information, organizing electronic files, maintaining spreadsheets, and assisting with routine administrative tasks. Because this is a remote position, candidates must be self-motivated, organized, dependable, and comfortable working independently while maintaining regular communication with supervisors and team members. Key Responsibilities Data Entry & Processing Accurately enter information into databases, spreadsheets, CRM systems, and other company platforms. Transfer information from forms, documents, emails, reports, and approved source materials. Create new records and update existing records. Enter names, dates, contact information, reference numbers, numerical data, and other business information. Follow established data-entry procedures and formatting standards. Review entries before submission to minimize errors. Complete assigned data-entry activities within established deadlines. Maintain accurate records of completed and pending assignments. Request clarification when source information is incomplete or unclear. Data Verification & Quality Control Compare entered information against source documents. Review records for errors, missing information, duplicates, and inconsistencies. Verify information before records are finalized. Correct routine errors according to established procedures. Identify discrepancies requiring additional review. Escalate unresolved data issues to the appropriate supervisor. Perform routine quality-control checks. Assist with data-cleanup and accuracy-improvement projects. Maintain high standards of data integrity. Database Management Create and maintain accurate electronic records. Update existing customer, business, administrative, or operational information as authorized. Review records for outdated or incomplete information. Identify potential duplicate records. Assist with routine database maintenance. Retrieve information for authorized employees. Maintain consistent record structures and formatting. Follow established database-management procedures. Spreadsheet Management Enter and update information using Microsoft Excel, Google Sheets, or similar applications. Maintain tracking spreadsheets, logs, and data lists. Sort, filter, categorize, and organize information. Review spreadsheets for incomplete or inconsistent data. Apply consistent formatting. Assist with spreadsheet cleanup. Prepare basic data summaries when requested. Maintain accurate and organized spreadsheet records. Document Processing Review documents and forms before entering information. Extract relevant information from approved source materials. Check documentation for completeness. Process information according to established procedures. Identify missing or unclear documentation. Upload and organize electronic documents. Maintain records of processed documents. Assist with document indexing and archiving where required. Digital File Management Maintain organized electronic files and folders. Upload, rename, categorize, and archive digital documents. Follow established file-naming conventions. Store documents in designated company systems. Retrieve records for authorized team members. Identify duplicate, outdated, or incorrectly filed documents. Assist with digital file cleanup. Maintain organized shared folders and cloud-based workspaces. Administrative Support Assist with routine administrative and clerical activities. Maintain task lists, administrative trackers, and logs. Process basic forms and requests. Prepare simple reports and data summaries. Respond to routine internal data requests when authorized. Monitor assigned task queues. Provide progress updates when requested. Support special data-entry and administrative projects as assigned. Confidentiality & Data Protection The Data Entry Specialist may have access to confidential customer, employee, vendor, operational, or company information. The successful candidate must: Maintain strict confidentiality. Access information only when necessary for assigned responsibilities. Protect company usernames, passwords, and login credentials. Use only approved systems and communication channels. Follow company procedures for storing, processing, and sharing information. Maintain appropriate privacy while working remotely. Secure work devices and systems when unattended. Never disclose confidential information to unauthorized individuals. Report suspected data loss or unauthorized access promptly. Follow applicable privacy and data-protection requirements, including GDPR requirements where relevant. Desired Candidate ProfileHigh school diploma, secondary school qualification, GED, or equivalent. Basic to intermediate computer proficiency. Good typing and keyboard skills. Strong attention to detail and accuracy. Good organizational and time-management skills. Ability to work with spreadsheets, documents, databases, and online systems. Ability to accurately enter and review information. Ability to follow detailed instructions and established procedures. Good written communication skills. Ability to manage structured and repetitive tasks consistently. Ability to work independently. Responsible approach to confidential information. Previous experience in data entry, administration, records management, clerical support, office administration, or virtual assistance is beneficial but may not be required.

About PulseMediaNL PulseMediaNL يتطلع إلى توظيف أخصائي إدخال بيانات موثوق ومنظم ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. يلعب هذا المنصب دورًا هامًا في الحفاظ على معلومات الشركة بدقة، ومعالجة السجلات الرقمية، وتحديث قواعد البيانات، ودعم العمليات الإدارية اليومية. المرشح المثالي مريح عند العمل مع الحواسيب، جداول البيانات، قواعد البيانات، والمستندات الرقمية. يجب أن يُظهر المرشحون اهتمامًا قويًا بالتفاصيل والدقة والسرية والقدرة على إكمال المهام المعينة بشكل مستقل. الخبرة السابقة في إدخال البيانات مفيدة لكنها ليست مطلوبة للمرشحين المؤهَّلين في مستوى الدخول الذين يظهرون مهارات حاسوبية قوية، الاعتمادية، والاستعداد للتعلم. ملخص الوظيفة سيكون مسؤولًا عن إدخال وتحديث ومراجعة والمحافظة على المعلومات عبر قواعد بيانات PulseMediaNL المعتمدة وجداول البيانات وأنظمة إدارة السجلات وغيرها من المنصات الرقمية. قد تتضمن المسؤوليات اليومية نقل المعلومات من مستندات المصدر، إنشاء وتحديث السجلات، التحقق من البيانات، تحديد الأخطاء أو المعلومات المفقودة، تنظيم الملفات الإلكترونية، الحفاظ على جداول البيانات، والمساعدة في المهام الإدارية الروتينية. نظرًا لأن هذا المنصب عن بُعد، يجب أن يكون المرشحون ذاتيّو الدافع، منظمين، يعتمد عليهم، ومريحين في العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على تواصل منتظم مع المشرفين وأعضاء الفريق. المسؤوليات الأساسية إدخال البيانات ومعالجتها بدقة في قواعد البيانات وجداول البيانات وأنظمة CRM وغيرها من منصات الشركة. نقل المعلومات من النماذج والمستندات والرسائل والتقارير والمواد المصدر المعتمدة. إنشاء سجلات جديدة وتحديث السجلات القائمة. إدخال الأسماء والتواريخ ومعلومات الاتصال وأرقام المرجع والبيانات الرقمية وغيرها من معلومات الأعمال. الالتزام بإجراءات ومعايير تنسيق إدخال البيانات المعتمدة. مراجعة الإدخالات قبل الإرسال لتقليل الأخطاء. إكمال أنشطة إدخال البيانات المعينة ضمن المواعيد المحددة. الحفاظ على سجلات دقيقة للمهام المكتملة والمعلقة. طلب توضيح عندما تكون معلومات المصدر غير مكتملة أو غير واضحة. التحقق من البيانات وتدقيقها، مقارنة المعلومات المدخلة مع المستندات المصدر. مراجعة السجلات للأخطاء والبيانات المفقودة والتكرارات والتباينات. التحقق من المعلومات قبل استكمال السجلات. تصحيح الأخطاء الروتينية وفق الإجراءات المعتمدة. تحديد التباينات التي تتطلب مراجعة إضافية. التصعيد إلى المشرف المناسب في حال عدم حل مسائل البيانات. إجراء فحوصات جودة روتينية. المساعدة في مشاريع تنظيف البيانات وتحسين الدقة. الحفاظ على معايير عالية من نزاهة البيانات. إدارة قاعدة البيانات إنشاء والحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة. تحديث معلومات العملاء/الأعمال/الإدارية/التشغيلية كما هو مُصرّح به. مراجعة السجلات للمعلومات القديمة أو غير المكتملة. تحديد السجلات المحتملة المكررة. المساعدة في صيانة قاعدة البيانات الروتينية. استرداد المعلومات للموظفين المخولين. الحفاظ على هياكل وتنسيقات سجلات متسقة. اتباع إجراءات إدارة قاعدة البيانات المعتمدة. إدارة الجداول إدخال وتحديث المعلومات باستخدام Microsoft Excel أو Google Sheets أو تطبيقات مشابهة. الحفاظ على جداول التتبع والسجلات وقوائم البيانات. فرز وتصفية وتصنيف وتنظيم المعلومات. مراجعة جداول البيانات للبيانات غير المكتملة أو المتضاربة. تطبيق تنسيق متسق. المساعدة في تنظيف جداول البيانات. إعداد ملخصات بيانات بسيطة عند الطلب. الحفاظ على سجلات جداول دقيقة ومنظمة. معالجة المستندات مراجعة المستندات والنماذج قبل إدخال المعلومات. استخراج المعلومات ذات الصلة من المواد المصدر المعتمدة. فحص الوثائق لاكتمالها. معالجة المعلومات وفق الإجراءات المعتمدة. تحديد الوثائق المفقودة أو غير الواضحة. رفع وتنظيم المستندات الإلكترونية. الحفاظ على سجلات المستندات المعالجة. المساعدة في فهرسة المستندات وأرشفتها عند الحاجة. إدارة الملفات الرقمية الحفاظ على ملفات ومجلدات إلكترونية منظمة. رفع، إعادة تسمية، تصنيف وأرشفة المستندات الرقمية. اتباع قواعد تسمية الملفات المعتمدة. تخزين المستندات في أنظمة الشركة المخصصة. استرجاع السجلات لأعضاء الفريق المخولين. تحديد المستندات المكررة أو منتهية الصلاحية أو غير الموثقة بشكل صحيح. المساعدة في تنظيف الملفات الرقمية. الحفاظ على مجلدات مشتركة منظمة ومساحات عمل سحابية. الدعم الإداري المساعدة في الأنشطة الإدارية والسكرتارية الروتينية. الحفاظ على قوائم المهام ومتعقبات الإداري والسجلات. معالجة النماذج والطلبات الأساسية. إعداد تقارير بسيطة وملخصات بيانات. الرد على طلبات البيانات الداخلية الروتينية عند الموافقة. مراقبة قائمة المهام الموكلة. تقديم تحديثات التقدم عند الطلب. دعم مشاريع إدخال البيانات والإدارية الخاصة كما هو مطلوب. السرية وحماية البيانات قد يواجه أخصائي إدخال البيانات معلومات سرية عن العملاء، الموظفين، البائعين، العمليات، أو الشركة. يجب أن يكون المرشح الناجح: الحفاظ على السرية التامة. الوصول إلى المعلومات فقط عند الضرورة للمهام الموكلة. حماية اسم المستخدم وكلمات المرور وبيانات الدخول الخاصة بالشركة. استخدام الأنظمة وقنوات الاتصال المعتمدة فقط. اتباع إجراءات الشركة لتخزين ومعالجة ومشاركة المعلومات. الحفاظ على الخصوصية المناسبة أثناء العمل عن بُعد. تأمين أجهزة العمل والأنظمة عند عدم وجودها. عدم الكشف عن المعلومات السرية لأي أفراد غير مخولين. الإبلاغ عن فقدان البيانات أو الوصول غير المصرح به على الفور. الالتزام بمتطلبات الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك متطلبات GDPR عند الاقتضاء.الملف الشخصي المطلوبشهادة الثانوية العامة أو مؤهل المدرسة الثانوية، GED، أو ما يعادلها. الكفاءة الأساسية إلى المتوسطة في الحاسوب. مهارات كتابة والكتابة على لوحة المفاتيح جيدة. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة. القدرة على العمل مع جداول البيانات والمستندات وقواعد البيانات والأنظمة عبر الإنترنت. القدرة على إدخال ومراجعة المعلومات بدقة. القدرة على اتباع التعليمات التفصيلية والإجراءات المعتمدة. مهارات كتابة جيدة. القدرة على إدارة المهام الهيكلية والمتكررة بشكل متسق. القدرة على العمل بشكل مستقل. أسلوب مسؤول تجاه المعلومات السرية. الخبرة السابقة في إدخال البيانات، الإدارة، إدارة السجلات، الدعم الكتابي، إدارة المكتب، أو المساعدة الافتراضية مفيدة لكنها قد لا تكون مطلوبة.

Full Time sabbar

Director of Finance

On-site - Saudi - Jeddah 19 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h3 >About the Role</h3> Marriott International is seeking a Director of Finance for a full-time position in Jeddah. This role functions as the property’s strategic financial business leader, responsible for championing, developing, and implementing property-wide strategies to deliver products and services that meet or exceed customer and employee expectations. The Director provides financial expertise to ensure the successful implementation of the brand service strategy and initiatives, while maximizing return on investment. This position involves creating and executing a business plan aligned with the property and brand’s business strategy, with a focus on financial activities and achieving desirable financial results. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop strategies to improve profit, including estimating cost and benefit and exploring new business opportunities.</li> <li >Analyze information, forecast sales against expenses, and create annual budget plans.</li> <li >Compile, analyze, and monitor actual sales against projected sales, and analyze differences between actual and forecasted wages for efficient budget planning.</li> <li >Identify underlying principles and facts by breaking down information or data into separate parts.</li> <li >Develop, execute, and implement new business plans, and create the annual operating budget for the property.</li> <li >Provide analytical support during budget reviews to identify cost-saving and productivity opportunities for property managers.</li> <li >Implement a system of appropriate controls to manage business risks and ensure a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations, and profitability.</li> <li >Analyze financial data and market trends, and lead the development and implementation of a comprehensive annual business plan aligned with the company’s and brand’s strategic direction.</li> <li >Provide ongoing analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales, and produce accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business.</li> </ul> <h3 >Leadership and Stakeholder Engagement</h3> <ul > <li >Utilize interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocate sound financial/business decision-making; demonstrate honesty and integrity; and lead by example.</li> <li >Communicate strategic goals, focus, and owner priorities to subordinates in a clear and precise manner.</li> <li >Leverage strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies, and to lead own team.</li> <li >Oversee internal, external, and regulatory audit processes.</li> <li >Provide leadership by assigning team members and other department managers clear accountability backed by appropriate authority.</li> <li >Conduct annual performance appraisals with direct reports according to standard operating procedures.</li> <li >Attend meetings and communicate with owners, understanding their priorities and strategic focus, and manage communication with owners effectively.</li> <li >Advise the General Manager and executive committee on existing and evolving operating/financial issues.</li> <li >Communicate financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors.</li> <li >Demonstrate an understanding of cash flow and owner priorities, and manage property working capital and cash flow in accordance with brand standard operating procedures and owner requirements.</li> </ul> <h3 >Financial Operations and Compliance</h3> <ul > <li >Ensure Profits and Losses are documented accurately, and monitor all applicable taxes, ensuring they are current, collected, and/or accrued.</li> <li >Submit reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines, and develop and support achievement of performance, budget, and team goals.</li> <li >Improve profit growth in operating departments, and review audit issues to ensure accuracy.</li> <li >Monitor the purchasing process as applicable.</li> <li >Generate and provide accurate and timely results in the form of reports and presentations.</li> <li >Reconcile balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with standard operating procedures.</li> <li >Ensure that the P&L is accurate (*, costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts).</li> <li >Ensure compliance with management contract and reporting requirements, and with standard and local operating procedures.</li> <li >Oversee human resource activities including ensuring team members are cross-trained, property policies are administered fairly and consistently, and new hires participate in orientation and receive appropriate training.</li> <li >Create appropriate development plans for team members based on individual strengths, needs, aspirations, and abilities, and conduct performance review processes.</li> </ul> <h3 >Qualifications</h3> <ul > <li >A 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or a related major with 3 years of experience in the finance and accounting or related professional area.</li> <li >OR</li> <li >A Master's degree in Finance and Accounting or a related major with 1 year of experience in the finance and accounting or related professional area.</li> </ul> <h3 >Company Culture and Values</h3> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated, recognizing that our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. This role is part of a team that upholds The Ritz-Carlton's "Gold Standards," which guide daily operations and service delivery across more than 100 award-winning properties worldwide. These standards are foundational to The Ritz-Carlton's reputation as a global leader in luxury hospitality. As part of this team, you will learn and exemplify the Gold Standards, including the Employee Promise, Credo, and Service Values. Joining The Ritz-Carlton means joining a portfolio of brands within Marriott International, where associates are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate, fostering a sense of pride in their work and team.

<h3 >عن الدور</h3> تبحث ماريوت الدولية عن مدير الشؤون المالية لوظيفة بدوام كامل في جدة. يعمل هذا الدور كقائد مالي استراتيجي للأعمال في المنشأة، ومسؤول عن دعم وتطوير وتطبيق استراتيجيات على مستوى المنشأة لتقديم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز توقعات العملاء والموظفين. يوفر المدير الخبرة المالية لضمان التنفيذ الناجح لاستراتيجية وخطة خدمات العلامة التجارية ومبادراتها، مع تعظيم عائد الاستثمار. تتضمن هذه الوظيفة إنشاء وتنفيذ خطة عمل متوافقة مع استراتيجيات عمل المنشأة والعلامة التجارية، مع تركيز على الأنشطة المالية وتحقيق نتائج مالية مرغوبة. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >وضع استراتيجيات لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكاليف والفوائد واستكشاف فرص عمل جديدة.</li> <li >تحليل المعلومات، توقع المبيعات مقابل النفقات، ووضع خطط الميزانية السنوية.</li> <li >تجميع وتحليل ومراقبة المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة، وتحليل الفروقات بين الرواتب الفعلية والمتوقعة من أجل تخطيط ميزانية فعال.</li> <li >تحديد المبادئ والحقائق الكامنة من خلال تفكيك المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.</li> <li >تطوير وتنفيذ وتنفيذ خطط عمل جديدة، ووضع ميزانية التشغيل السنوية للمنشأة.</li> <li >توفير الدعم التحليلي خلال مراجعات الميزانية لتحديد فرص التوفير والكفاءة لمديري الممتلكات.</li> <li >تنفيذ نظام رقابة مناسب لإدارة مخاطر الأعمال وضمان بيئة تحكم محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية.</li> <li >تحليل البيانات المالية والاتجاهات السوقية، وقيادة تطوير وتنفيذ خطة عمل سنوية شاملة متوافقة مع الاتجاهات الاستراتيجية للشركة والعلامة التجارية.</li> <li >توفير دعم تحليلي مستمر من خلال متابعة المبيعات الفعلية والمتوقعة لقسم التشغيل وإنتاج توقعات دقيقة تمكّن التشغيل من التفاعل مع التغييرات في العمل.</li> </ul> <h3 >القيادة و مشاركة أصحاب المصلحة</h3> <ul > <li >استخدام مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ الدفاع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ إظهار الأمانة والنزاهة؛ والقيادة من خلال القدوة.</li> <li >التواصل حول الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات الملك إلى المرؤوسين بشكل واضح ودقيق.</li> <li >استغلال قدرات القيادة الوظيفية القوية ومهارات الاتصال للتأثير على فريق الإدارة التنفيذية واستراتيجيات المنشأة وقيادة فريقه الخاص.</li> <li >الإشراف على عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية.</li> <li >توفير القيادة من خلال منح أعضاء الفريق ومديري الأقسام الآخرين المساءلة الواضحة مدعومة بسلطة مناسبة.</li> <li >إجراء تقييمات الأداء السنوية مع التقارير المباشرة وفق إجراءات التشغيل القياسية.</li> <li >حضور الاجتماعات والتواصل مع الملاك، وفهم أولوياتهم وتركيزهم الاستراتيجي، وإدارة التواصل مع الملاك بفعالية.</li> <li >تقديم المشورة للمدير العام واللجنة التنفيذية حول القضايا التشغيلية/المالية الحالية والمتطورة.</li> <li >التواصل بمفاهيم مالية بشكل واضح ومقنع يسهل فهمه ويدفع إلى سلوك مرحب به.</li> <li >إظهار فهم لتدفق النقد وأولويات المالك، وإدارة رأس مال المنشأة النقدي وفق إجراءات التشغيل القياسية للعلامة التجارية ومتطلبات المالك.</li> </ul> <h3 >العمليات المالية والامتثال</h3> <ul > <li >التأكد من توثيق الأرباح والخسائر بدقة ومراقبة جميع الضرائب المعمول بها، والتأكد من أنها محدثة ومحصلة و/أو مُدَّخرة.</li> <li >تقديم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان مواعد التسليم، وتطوير ودعم تحقيق أهداف الأداء والميزانية والفريق.</li> <li >تحسين نمو الربح في أقسام التشغيل، ومراجعة قضايا التدقيق لضمان الدقة.</li> <li >مراقبة عملية الشراء وفقاً لما هو مناسب.</li> <li >توليد وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية.</li> <li >مصالحة الميزانية العمومية لضمان دعم أرصدة الحسابات بالمستندات المناسبة وفق إجراءات التشغيل القياسية.</li> <li >التأكد من أن بيان الأرباح والخسائر دقيق (*، تكافؤ التكاليف مع الإيرادات، وتسجيل التكاليف في الحسابات الصحيحة).</li> <li >التأكد من الامتثال لعقد الإدارة ومتطلبات التقارير، ومع الإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية.</li> <li >الإشراف على أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التأكد من توفير التدريب المتبادل لأعضاء الفريق، وتطبيق سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق، ومشاركة التعيينات الجديدة فيOrientation وتلقي التدريب اللازم.</li> <li >وضع خطط تطوير مناسبة لأعضاء الفريق بناءً على نقاط القوة والاحتياجات والطموحات والقدرات، وإجراء عمليات مراجعة الأداء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة مع 3 سنوات من الخبرة في المجال المالي والمحاسبي أو مجال مهني ذات صلة.</li> <li >أو</li> <li >درجة الماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة مع خبرة سنة واحدة في المجال المالي والمحاسبي أو مجال مهني ذي صلة.</li> </ul> <h3 >ثقافة الشركة والقيم</h3> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحِّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها فريق العمل خلفياتهم الفريدة ونحتفي بها، مع الإقرار بأن قوتنا العظمى تكمن في تنوع الثقافة والمواهب والتجارب. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. هذا الدور جزء من فريق يحافظ على المعايير الذهبية لـ The Ritz-Carlton، التي توجه العمليات اليومية وتقديم الخدمة في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم. هذه المعايير أساسية لسمعة The Ritz-Carlton كـقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من هذا الفريق، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، بما في ذلك وعد الموظف، وال credo، وقيم الخدمة. الانضمام إلى The Ritz-Carlton يعني الانضمام إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية، حيث يتم تمكين الزملاء من الإبداع والتفكير والتعاطف، مما يعزز الشعور بالفخر في عملهم وفريقهم.

Bayt

Assistant Construction Director

On-site - Saudi 15 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAre you ready to take up a vital role in shaping some of our exciting projects? How about joining our talented team, where everyone has a voice, and together we face our clients' problems head-on. It's a diverse and inclusive work environment where world-class talent knows no distinctions. We are looking for innovative, forward-thinking people who enjoy challenge and actively seek to develop and improve work processes. Join us as an Assistant Construction Director, T&C and Hand-Over in our Transportation Project Delivery team and you will have the opportunity to contribute the delivery of an exciting multi-disciplinary Transportation project. You will lead the construction supervision functional group across all stages of the project lifecycle, including preliminary works, design, engineering and construction, in collaboration with other functional leads within the organization, and in close coordination with the D&B Contractor overseeing the construction, testing and commissioning and hand-over of the works, with focus on delivery and special emphasis on safety. With such size, scope and scale, you'll have plenty of opportunities to keep yourself challenged and to grow your technical leadership skills. Your role<ul><li>The Head of Construction, Testing and Commissioning and Hand-Over is responsible for leading and managing construction supervision activities across the Project. The role ensures that construction works are delivered in accordance with approved designs, contract specifications, quality standards, safety requirements, budget constraints, and project schedules. The duties have continuity through leading the testing and commissioning activities and hand-over of the works to the Client and/or operator. The Manager oversees supervision teams, coordinates with clients and contractors, and provides leadership to achieve successful project delivery.</li><li>Lead and manage construction supervision teams, including Resident Engineers, Discipline Engineers, Inspectors, and support staff.</li><li>Establish project supervision objectives, priorities, and performance expectations.</li><li>Mentor, develop, and evaluate team members to maintain a high-performing organization.</li><li>Promote a culture of safety, quality, collaboration, and continuous improvement.</li><li>Monitor project progress and identify potential risks, delays, and issues.</li><li>Direct corrective and preventive actions to minimize project impacts.</li><li>Ensure timely completion of project deliverables and reporting requirements.</li><li>Serve as the primary point of contact for clients regarding construction supervision matters.</li><li>Build and maintain strong relationships with clients, contractors, authorities, and other stakeholders.</li><li>Participate in project review meetings and executive-level presentations.</li><li>Monitor contractor compliance with contract terms and conditions.</li><li>Review and provide recommendations regarding variations, claims, extensions of time, and contractual disputes.</li><li>Ensure proper documentation and record management practices are maintained.</li><li>Monitor project supervision budgets and resource utilization.</li><li>Review project forecasts, staffing plans, and financial performance.</li><li>Support management in achieving revenue and profitability targets.</li><li>Identify opportunities for operational efficiencies and cost optimization.</li><li>Prepare and present periodic project performance reports to senior management and clients.</li><li>Monitor project KPIs related to schedule, quality, safety, and cost.</li><li>Escalate critical issues and provide strategic recommendations.</li><li>Ensure compliance with organizational governance and reporting requirements.</li></ul>About you<ul><li>Degree in a related Architecture of Engineering discipline. Master’s degree is preferred.</li><li>Professional membership with a recognized engineering institution is preferred.</li><li>Minimum 18 years of experience in construction and engineering projects.</li><li>At least 10 years in a managerial or leadership role within construction supervision, project management, or engineering consultancy.</li><li>Proven experience overseeing medium or large-scale infrastructures, complex buildings and/or urban developments.</li><li>Experience managing multidisciplinary teams and coordinating with other functional leads, majorly contract/commercial management, projects controls, engineering.</li><li>Experience coordinating with contractors, consultants, and government authorities. Excellent coordination and stakeholder management skills.</li><li>Robust competency on construction supervision, site management, quality management and construction planning.</li><li>Good competency on contract and commercial management, project controls, quality control and engineering.</li><li>Good knowledge of inspection and testing techniques with regard to temporary and permanent works.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities, mid and long-term thinking and anticipation skills.</li><li>Strong engineering judgement, communication and technical reporting skills.</li><li>Strong ability on negotiation, conflict resolution, decision-making and problem-solving.</li><li>High level of organisation and commitment to your work.</li><li>Excellent personal organisational skills and team work.</li><li>Used to work in a fast-paced office environment combining construction supervision works and administration work.</li><li>Open to adapt to flexible working hours arrangements.</li><li>Experience working in the KSA or wider Middle East region is preferred.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةهل أنت مستعد لتولي دور حيوي في تشكيل بعض مشاريعنا المثيرة؟ ماذا عن الانضمام إلى فريقنا الموهوب، حيث لكل شخص صوت، وبالجمع نواجه مشاكل عملائنا وجهاً لوجه. إنه بيئة عمل متنوعة وشاملة حيث لا تعرف المواهب العالمية أية تفرقات. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين ومتطلعين إلى الأمام يستمتعون بالتحدي ويسعون بنشاط لتطوير وتحسين عمليات العمل. انضم إلينا كمعاون مدير الإنشاءات، والتشغيل النهائي والتسليم في فريق تسليم مشاريع النقل لدينا وستتاح لك الفرصة للمساهمة في تسليم مشروع نقل متعدد التخصصات مثير. ستقود مجموعة الوظائف الخاصة بالإشراف على الإنشاء عبر جميع مراحل دورة حياة المشروع، بما في ذلك الأعمال الأولية، التصميم، الهندسة والبناء، بالتعاون مع قادة وظيفيين آخرين ضمن المؤسسة، وبالتنسيق الوثيق مع مقاول التصميم والبناء (D&B) الذي يشرف على البناء والاختبار والتشغيل والتسليم للأعمال، مع التركيز على الإتساع والتسليم مع تركيز خاص على السلامة. مع هذا الحجم والنطاق والامتداد، سيكون لديك الكثير من الفرص لتبقى تتحدى نفسك وتنمي مهاراتك القيادية التقنية. دورك<ul><li>يكون رئيس قسم الإشراف على الإنشاءات والاختبار والتسليم والتسليم للمشروع مسؤولاً عن قيادة وإدارة أنشطة الإشراف على الإنشاءات عبر المشروع. يضمن الدور أن أعمال البناء تُنفّذ وفق التصاميم المعتمدة والمواصفات العقدية ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة والقيود الميزانية وجداول المشروع. تستمر الواجبات من خلال قيادة أنشطة الاختبار والتشغيل والتسليم إلى العميل و/أو المشغل. يشرف المدير على فرق الإشراف، ويتعاون مع العملاء والمقاولين، ويوفر القيادة لتحقيق تسليم ناجح للمشروع.</li><li>قيادة وإدارة فرق إشراف الإنشاءات، بما في ذلك مهندسو الموقع، ومهندسو التخصص، والفاحسون، وكوادر الدعم.</li><li>تحديد أهداف الإشراف على المشروع، والأولويات، وتوقعات الأداء.</li><li>توجيه وتطوير وتقييم أعضاء الفريق للحفاظ على منظمة ذات أداء عالي.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة والجودة والتعاون والتحسين المستمر.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتحديد المخاطر المحتملة والتأخيرات والقضايا.</li><li>اتخاذ إجراءات تصحيحية والوقائية لتقليل تأثير المشروع.</li><li>ضمان إكمال تسليمات المشروع ومتطلبات التقارير في الوقت المناسب.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء فيما يتعلق بمسائل إشراف الإنشاءات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمقاولين والسلطات وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>المشاركة في اجتماعات مراجعة المشروع وعروض المستوى التنفيذي.</li><li>مراقبة امتثال المقاول لشروط وأحكام العقد.</li><li>مراجعة وتقديم التوصيات بخصوص التغييرات والمطالب والتمديدات والتنازع العقدي.</li><li>ضمان الحفاظ على وثائق مناسبة وممارسات إدارة السجل.</li><li>مراقبة ميزانيات إشراف المشروع واستخدام الموارد.</li><li>مراجعة التوقعات للمشروع وخطط التوظيف والأداء المالي.</li><li>دعم الإدارة في تحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li>تحديد فرص الكفاءة التشغيلية وتحسين التكاليف.</li><li>إعداد وتقديم تقارير أداء المشروع الدورية للإدارة العليا والعملاء.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء المرتبطة بالجدول الزمني والجودة والسلامة والتكلفة.</li><li>تصعيد القضايا الحرجة وتقديم توصيات استراتيجية.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الحوكمة والتقارير التنظيمية.</li></ul>عنكم<ul><li>درجة في تخصص ذي صلة بالهندسة المعمارية أو الهندسة. يفضل درجة الماجستير.</li><li>عضوية مهنية في جهة هندسية معترف بها مفضلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 18 عامًا في مشاريع الإنشاء والهندسة.</li><li>على الأقل 10 سنوات في دور إداري أو قيادي ضمن إشراف الإنشاءات، إدارة المشاريع، أو الاستشارات الهندسية.</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف على بنى تحتية متوسطة إلى كبيرة الحجم، مبانٍ معقدة و/أو تطورات حضرية.</li><li>خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات والتنسيق مع قادة وظيفيين آخرين، خصوصاً إدارة العقد/التجاري، ضوابط المشروع، الهندسة.</li><li>خبرة في التنسيق مع المقاولين والاستشاريين والجهات الحكومية. مهارات تنسيق وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>كفاءة قوية في الإشراف على الإنشاءات، إدارة الموقع، إدارة الجودة وتخطيط الإنشاء.</li><li>كفاءة جيدة في إدارة العقد والتجاري، ضوابط المشروع، مراقبة الجودة والهندسة.</li><li>معرفة جيدة بأساليب التفتيش والاختبار بالنسبة للأعمال المؤقتة والدائمة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية، تفكير متوسط وطويل الأجل ومهارات توقع.</li><li>حُكم هندسي قوي، مهارات اتصال وتقارير فنية.</li><li>قدرة قوية على التفاوض، حل النزاعات، اتخاذ القرار، وحل المشكلات.</li><li>مستوى عال من التنظيم والالتزام بعملك.</li><li>مهارات تنظيم شخصية ممتازة والعمل الجماعي.</li><li>الاعتياد على العمل في بيئة مكتبية سريعة الإيقاع تجمع بين إشراف الإنشاءات وأعمال الإدارة.</li><li>الانفتاح على التكيف مع ترتيبات ساعات عمل مرنة.</li><li>يفضل أن تكون لديك خبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الشرق الأوسط الأوسع.</li></ul>المكافآت والمزايااستكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل هذا: <ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدل النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون معترفاً بتأثيرك في العمل. عن أتكينسريليسنحن أتكينسريليس، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى ومنظمة نووية. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا في أسواقنا المختلفة نحو هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع العملعاديفي أتكينسريليس، نبحث عن توظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات وآراء متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية والتوجه الجنسي، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، وإنما تتغذى من هذه الاختلافات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">Preferred candidate</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Head of Contracts Management

On-site - Saudi 15 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAre you ready to take up a vital role in shaping some of our exciting projects? How about joining our talented team, where everyone has a voice, and together we face our clients' problems head-on. It's a diverse and inclusive work environment where world-class talent knows no distinctions. Join us as Head of Contracts Management in our Transportation Project Delivery team and you will have the opportunity to develop and lead the contractual and commercial delivery of an exciting multi-disciplinary Transportation project. You will lead the contractual and commercial management on the PMCM Services for the Delivery of an iconic Metro Station in Riyadh, collaborating across all stages of the project lifecycle with the Engineering and Construction supervision team and in close coordination with the D&B Contractor and from early stages until handing-over the project. The successful candidate will be have a senior leadership role for commercial strategy, contract administration, claims management, cost control, risk management and protection of the Client and Consultants organizations’ s commercial interests throughout the project life cycle. With such size, scope and scale, you'll have plenty of opportunities to keep yourself challenged and to grow your technical leadership skills. Your role<ul><li>Act as the PMCM representative for the Design and Engineering of the Project, being accountable and leading all commercial and contractual aspects of the Project, ensuring effective contract administration, financial performance, risk mitigation, and protection of the organizations' s commercial interests. The role is responsible for developing commercial strategies, managing claims and disputes and ensuring compliance with contractual obligations while maximizing value for stakeholders.</li><li>Lead all commercial and contractual functions across the project lifecycle.</li><li>Provide strategic commercial and contractual advice to the Project Director, the Client and the project leadership teams.</li><li>Lead the administration and interpretation of project contracts.</li><li>Develop and implement project commercial strategies aligned with organizational objectives.</li><li>Ensure compliance with contract conditions, client obligations, and statutory requirements.</li><li>Review and negotiate major contract amendments, variations, and commercial agreements.</li><li>Ensure achievement of project financial objectives, profitability targets, and cash-flow requirements.</li><li>Establish commercial governance frameworks, policies, and procedures.</li><li>Monitor project performance against commercial KPIs.</li><li>Direct project cost planning, budgeting, forecasting, and reporting activities.</li><li>Monitor project financial performance and identify commercial risks and opportunities.</li><li>Ensure effective change management and variation control processes.</li><li>Review and approve cost reports, cash-flow forecasts, and financial analyses.</li><li>Identify, assess, and manage contractual and commercial risks.</li><li>Develop mitigation strategies to minimize financial and contractual exposure.</li><li>Maintain project risk registers related to commercial and contractual matters.</li><li>Advise senior management on emerging risks and recommended actions.</li><li>Ensure proactive opportunity management to enhance project returns.</li><li>Ensure timely preparation of executive commercial reports.</li><li>Analyze project trends, forecasts, and key financial indicators.</li><li>Provide recommendations to improve project efficiency and commercial performance.</li><li>Support project audits and governance reviews.</li><li>Establish and maintain strong relationships with clients, joint venture partners, contractors, and government entities.</li><li>Participate in executive-level meetings and project governance reviews.</li><li>Support client negotiations and strategic decision-making processes.</li><li>Oversee contract correspondence and contractual communications with client, DB Contractor and stakeholders.</li><li>Ensure proper contract documentation and records management.</li><li>Develop and execute claims management strategies.</li><li>Lead preparation, evaluation, and negotiation of claims, counterclaims, and extension of time submissions.</li><li>Manage dispute avoidance and resolution processes.</li><li>Coordinate with legal advisors, consultants, and external specialists on dispute matters.</li><li>Represent the organization during mediation, arbitration, adjudication, or litigation proceedings.</li><li>Lead and mentor commercial and contract management teams.</li><li>Establish performance objectives and professional development plans.</li><li>Build a collaborative, high-performance commercial organization.</li><li>Promote knowledge sharing and commercial best practices across projects.</li></ul>About you<ul><li>Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, Construction Management, Law, Commercial Management, or related discipline.</li><li>Master's Degree in Construction Law, Commercial Management, Business Administration (MBA), or equivalent is preferred.</li><li>Professional Certification(s) will be considered a plus.</li><li>Minimum 18 years of experience in PMCM, engineering, construction, infrastructure, or EPC projects.</li><li>Minimum 8-10 years in senior contract/commercial leadership roles.</li><li>Extensive experience with major infrastructure, transportation, , or complex building projects.</li><li>Proven experience managing contracts valued in excess of USD 500 million.</li><li>Demonstrated success in claims management, dispute resolution, and commercial negotiations.</li><li>Experience working under FIDIC, NEC, EPC, EPCM, Design-Build, or similar contract frameworks.</li><li>Talented people manager, with line and performance management experience capable of driving and motivating a team and deploying resources (organisation/people).</li><li>Experience in managing complex stakeholder groups (internally and externally) with diverse outlooks, opinions and /requirements.</li><li>Experience working in the KSA or wider Middle East region is preferred.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةهل أنت مستعد لتولي دور حيوي في تشكيل بعض مشاريعنا المثيرة؟ ما رأيك في الانضمام إلى فريقنا الموهوب، حيث لكل شخص صوت، وبمواجهة مشاكل عملائنا معاً من الخطوة الأولى؟ إنه بيئة عمل متنوعة وشاملة حيث لا حدود للمواهب عالمية المستوى. انضم إلينا كحالـة رئيسة لإدارة العقود في فريق تسليم مشاريع النقل، وستكون لديك الفرصة لتطوير وقيادة التسليم العقدي والتجاري لمشروع نقل متعدد التخصصات مثير. ستقود الإدارة العقدية والتجارية على خدمات PMCM لتسليم محطة مترو أيقونية في الرياض، بالتعاون مع جميع مراحل دورة حياة المشروع مع فريق الهندسة والمراقبة الإنشائية وبالتنسيق الوثيق مع مقاول التصميم والبناء ومن المراحل المبكرة حتى تسليم المشروع. سيكون للمرشح الناجح دور قيادي رفيع في الاستراتيجية التجارية، إدارة العقود، إدارة المطالبات، مراقبة التكاليف، إدارة المخاطر وحماية المصالح التجارية للجهات العميلة والاستشاريين طوال دورة حياة المشروع. مع هذا الحجم والنطاق والوتيرة، سيكون لديك الكثير من الفرص لتحدي نفسك وتطوير مهارات القيادة الفنية لديك. دورك<ul><li>العمل كممثل PMCM لتصميم المشروع وهندسته، ومسؤولية وقيادة جميع الجوانب التجارية والعقدية للمشروع، وضمان إدارة العقد بشكل فعال، الأداء المالي، الحد من المخاطر، وحماية المصالح التجارية للمنظمات. الدور مسؤول عن تطوير استراتيجيات تجارية، إدارة المطالبات والنزاعات وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية مع زيادة القيمة لأصحاب المصلحة.</li><li>قيادة جميع الوظائف التجارية والعقدية عبر دورة حياة المشروع.</li><li>تقديم المشورة التجارية والعقدية الاستراتيجية لمدير المشروع، والعميل، وفرق قيادة المشروع.</li><li>قيادة إدارة وتفسير عقود المشروع.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية للمشروع متوافقة مع أهداف المؤسسة.</li><li>ضمان الالتزام بشروط العقد، والالتزامات العميل، والمتطلبات النظامية.</li><li>مراجعة والتفاوض على التعديلات العقودية الكبرى والتغيرات والاتفاقيات التجارية.</li><li>ضمان تحقيق أهداف المشروع المالية، وأهداف الربحية، ومتطلبات التدفق النقدي.</li><li>إنشاء أطر الحوكمة التجارية والسياسات والإجراءات.</li><li>مراقبة أداء المشروع مقابل مقاييس الأداء التجارية.</li><li>إدارة تخطيط تكاليف المشروع، الميزانية، التوقعات، وأنشطة التقارير.</li><li>مراقبة الأداء المالي للمشروع وتحديد المخاطر والفرص التجارية.</li><li>ضمان إدارة التغيير الفعالة وضوابط التغييرات.</li><li>مراجعة واعتماد تقارير التكلفة، وتوقعات التدفقات النقدية، والتحليلات المالية.</li><li>التعرف على المخاطر العقدية والتجارية وتقييمها وإدارتها.</li><li>تطوير استراتيجيات التخفيف لتقليل التعرض المالي والعقدي.</li><li>الحفاظ على سجلات مخاطر المشروع المتعلقة بالجوانب التجارية والعقدية.</li><li>نصح الإدارة العليا بالمخاطر الناشئة والإجراءات المقترحة.</li><li>ضمان إدارة فعالة للفرص لتعزيز عوائد المشروع.</li><li>ضمان الإعداد الفوري للتقارير التجارية التنفيذية.</li><li>تحليل اتجاهات المشروع وتوقعاته والمؤشرات المالية الرئيسية.</li><li>تقديم توصيات لتحسين كفاءة المشروع والأداء التجاري.</li><li>دعم تدقيقات المشروع ومراجعات الحوكمة.</li><li>إقامة علاقات قوية مع العملاء وشركاء المشاريع المشتركة والمقاولين والجهات الحكومية.</li><li>المشاركة في اجتماعات المستوى التنفيذي ومراجعات حوكمة المشروع.</li><li>دعم مفاوضات العميل وعمليات اتخاذ القرار الاستراتيجية.</li><li>الإشراف على المراسلات العقدية والاتصالات التعاقدية مع العميل ومقاول DB وأصحاب المصلحة.</li><li>ضمان توثيق العقد وإدارة السجلات بشكل صحيح.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المطالبات.</li><li>قيادة الإعداد والتقييم والتفاوض على المطالبات، والمطالبات المضادة، وتقديم التأخيرات.</li><li>إدارة عمليات تجنب النزاع وحله.</li><li>التنسيق مع المستشارين القانونيين، والمستشارين، والمتخصصين الخارجيين في مسائل النزاع.</li><li>تمثيل المنظمة خلال وسائل الوساطة، والتحكيم، والفصل، أو إجراءات التقاضي.</li><li>قيادة وتوجيه فرق الإدارة التجارية والعقدية.</li><li>وضع أهداف الأداء وخطط التطوير المهني.</li><li>بناء مؤسسة تجارية تعاونية عالية الأداء.</li><li>تعزيز مشاركة المعرفة وأفضل الممارسات التجارية عبر المشاريع.</li></ul>عنك<ul><li>درجة البكالوريوس في المساحة الكمية، الهندسة المدنية، إدارة الإنشاءات، القانون، الإدارة التجارية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير في قانون البناء، الإدارة التجارية، إدارة الأعمال (MBA)، أو ما يعادلها مفضل.</li><li>سيتم اعتبار الشهادات المهنية ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 18 عامًا في PMCM والهندسة والبناء والبنية التحتية أو مشاريع EPC.</li><li>لا تقل عن 8-10 سنوات في أدوار قيادية عقدية/تجارية عليا.</li><li>خبرة واسعة في مشاريع البنية التحتية الكبرى، النقل، أو المباني المعقدة.</li><li>إثبات للنجاح في إدارة المطالبات، وحل النزاعات، والمفاوضات التجارية.</li><li>خبرة في العمل تحت FIDIC، NEC، EPC، EPCM، Design-Build، أو أطر عقود مماثلة.</li><li>مدير فرق موهوب، بخبرة في إدارة الخطوط والأداء القادر على قيادة وتحفيز فريق ونشر الموارد (المنظمة/الأفراد).</li><li>خبرة في إدارة مجموعات أصحاب مصالح معقدة (داخليًا وخارجيًا) ذات آفاق وآراء ومتطلبات متنوعة.</li><li>يفضل العمل في السعودية أو منطقة الشرق الأوسط الأوسع.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب خالٍ من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام نهاية الخدمة.</li><li>برنامج مكافأة حسب الأداء.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى مختصين في المسائل المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على التقدير على الأثر الذي تتركه. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، شركة خدمات هندسية نووية من الطراز العالمي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لإعادة تشكيل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين والمديرين المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة الهندسية لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدوام كاملعند AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بقوة أن المواهب العالمية لا تميز بسبب الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية الجنسية والتوجه، والعمر، والدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> preferred candidate</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Technical Service Manager, MENA

On-site - Saudi - Saudi Arabia 14 August 2026

Engineering

Job Description Summary:  Seeking for a Technical Manager who will deliver customer-focused technical support that improves flock performance, optimizes product outcomes, and strengthens long-term customer relationships. The role partners closely with commercial and specialist teams to translate technical expertise into measurable customer and business results. Specific Duties<ol><li>Customer Engagement & Relationship Management Drive customer satisfaction and retention by maintaining regular, structured technical visits with key customers aligned to business objectives. Organize and conduct customer site visits in response to operational needs, complaints, or customer requests, ensuring timely and effective resolution. Lead and contribute to formal six-monthly customer review meetings, focusing on performance outcomes, improvement opportunities, and long-term partnership value. Provide customers with timely, data-driven technical feedback to support performance optimization and informed decision-making. Share the latest Aviagen technical documentation, guidelines, and best practices to enhance customer knowledge and operational performance.</li><li>Technical Service Delivery & Performance Improvement Deliver high-quality technical support as part of the branded customer-focused team, ensuring alignment with business plans and performance targets. Develop, implement, and monitor customer improvement plans, assessing progress, effectiveness, and measurable results. Contribute to the development, execution, and continuous update of annual Product Improvement Plans to drive product performance. Track breeder first-week mortality and weekly chick shipments, identifying trends and proactively addressing performance risks. Monitor and follow up on customer trial runs and new product testing, ensuring accurate data collection and performance evaluation.</li><li>Data Management, Reporting & Systems Compliance Ensure all technical visits, customer interactions, and follow-up actions are accurately recorded in the Aviagen Macro (CRM) system within defined timelines. Coordinate with Regional/Product Managers to ensure complete and accurate customer data submission to the Easy Flock internal tracking system. Ensure competitor production and performance data is systematically collected and submitted to relevant internal databases. Prepare and submit comprehensive monthly technical reports to the STM, covering activities, product performance, emerging risks, and competitor insights. Deliver timely and accurate technical visit reports in collaboration with the Data Analysis and Reporting Specialist.</li><li>Cross-Functional Collaboration & Specialist Support Partner closely with the senior technical managers to identify specialist support needs (Nutrition, Veterinary, Incubation) and ensure timely, effective deployment aligned with customer and business priorities. Collaborate with Commercial Managers , Regional Managers, and Product Managers to align technical recommendations with commercial objectives, customer strategies, and product positioning. Support customer issue resolution in collaboration with commercial managers through structured cross-functional escalation and ensuring approved, consistent communication to hatcheries. Actively contribute to DCFT/CST team meetings, driving cross-functional alignment, shared accountability, and execution of agreed actions. Facilitate effective information flow between technical, commercial, and operational teams to support decision-making, customer satisfaction, and business performance.</li><li>Quality, Biosecurity & Operational Compliance Ensure consistent compliance with Aviagen biosecurity standards during all customer interactions and site visits. Enforce biosecurity protocols within the team, taking corrective action to address non-compliance and minimize operational risk. Attend PS/GP deliveries within the region to support quality assurance and operational consistency. Ensure delivery data is accurately collected and submitted on time to Quality and Export departments to support traceability and compliance.</li><li>Industry Engagement & Knowledge Leadership Represent Aviagen by actively participating in relevant industry and commercial association meetings (RMEAA, AAMEA, IR Club). Organize, attend, and contribute to annual TMEA Technical and CFT meetings, supporting knowledge sharing and strategic alignment. Prepare technical documentation and lead discussions within the assigned area of responsibility to drive clarity, alignment, and decision-making. Maintain technical excellence through continuous learning, ensuring up-to-date knowledge of industry trends, emerging technologies, and best practices.</li></ol>---------------------------------Staff Management: No direct reportsFinancial Management: No direct financial responsibilityTravel: Up to p in MENA regionLocation: Flexible for the right candidate in T rkiye, Egypt, Algeria, Tunisia, Jordan or the Kingdom of Saudi Arabia. Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Veterinary Medicine, Agricultural Engineering, or an equivalent discipline.</li><li>Minimum of 5 years experience in a similar technical or customer-facing role.</li><li>Strong working knowledge of the poultry industry, including Grandparent, Parent Stock, and Broiler operations.</li><li>Knowledge of Veterinary, Incubation, and Nutrition disciplines is an advantage.</li><li>Experience with a CRM system, Microsoft Dynamics 365 is preferred.</li><li>Proficient in Microsoft Office applications and general internet-based tools.</li><li>Strong command of the English language, both written and verbal; knowledge of Arabic and French will be a plus.</li></ul>Competencies, Skill & Attributes:<ul><li>Technical Expertise: Applies strong technical knowledge and data analysis to diagnose issues, improve flock and product performance, and deliver practical solutions.</li><li>Customer Focus: Builds trusted customer relationships through proactive engagement, clear communication, and value-driven technical support.</li><li>Commercial Awareness: Aligns technical recommendations with commercial objectives, supporting customer retention and sustainable business growth.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Works effectively with commercial, product, quality, operations, and specialist teams in a matrix environment to deliver integrated solutions.</li><li>Data & Reporting Discipline: Ensures accurate, timely use of CRM and internal systems, producing clear reports and actionable insights.</li><li>Communication & Influence: Communicates credibly and influences stakeholders to gain alignment and commitment to technical actions.</li><li>Results Orientation: Takes ownership, prioritizes effectively, and delivers measurable outcomes against defined objectives.</li></ul>

ملخص وصف الوظيفة:  البحث عن مدير تقني يقدم دعمًا فنيًا موجهًا نحو العميل يحسن أداء القطيع، ويُحسن نتائج المنتج، ويعزز العلاقات مع العملاء على المدى الطويل. يتعاون الدور بشكل وثيق مع الفرق التجارية والمتخصصة لترجمة الخبرة الفنية إلى نتائج قابلة للقياس للعميل والأعمال. الواجبات المحددة<ol><li>قياس تفاعل العملاء وإدارة العلاقات: تعزيز رضا العملاء واحتفاظهم من خلال زيارات فنية منتظمة ومهيكلة مع العملاء الرئيسيين بما يتماشى مع أهداف العمل. تنظيم وإجراء زيارات ميدانية للعملاء استجابة للاحتياجات التشغيلية، الشكاوى، أو طلبات العملاء، مع ضمان حل فعال وفي الوقت المناسب. قيادة والمساهمة في اجتماعات مراجعة العملاء الرسمية نصف السنوية، مع التركيز على نتائج الأداء وفرص التحسن وقيمة الشراكة طويلة الأجل. تزويد العملاء بتعليقات فنية مبنية على البيانات في الوقت المناسب لدعمOptimization الأداء واتخاذ القرار المستنير. مشاركة أحدث الوثائق الفنية وتوجيهات Aviagen وأفضل الممارسات لتعزيز معرفة العملاء وأدائهم التشغيلي.</li><li>تقديم الخدمة الفنية وتحسين الأداء: تقديم دعم فني عالي الجودة كجزء من فريق يركز على العميل، مع ضمان الاتساق مع خطط العمل وأهداف الأداء. تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط تحسين العملاء، تقييم التقدم والفعالية والنتائج القابلة للقياس. المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث خطط تحسين المنتج السنوية لدفع أداء المنتج. تتبع وفيات أول أسبوع للمربيات وشحنات الدجاج الأسبوعية، وتحديد الاتجاهات ومعالجة مخاطر الأداء بشكل استباقي. متابعة تجارب العملاء واختبارات المنتجات الجديدة، وضمان جمع بيانات دقيقة وتقييم الأداء.</li><li>إدارة البيانات والتقارير والامتثال للنظم: ضمان تسجيل جميع الزيارات الفنية وت interactions العملاء والإجراءات المتابعة بدقة في نظام Aviagen Macro (CRM) ضمن الجداول الزمنية المحددة. التنسيق مع مديري المناطق/المنتج لضمان تقديم بيانات العملاء كاملة ودقيقة في نظام التتبع الداخلي Easy Flock. ضمان جمع بيانات المنافسين وإدراجها في قواعد البيانات الداخلية. إعداد وتقديم تقارير فنية شهرية شاملة إلى STM، تغطي الأنشطة وأداء المنتج والمخاطر الناشئة ورؤى المنافسين. تسليم تقارير زيارات فنية دقيقة وفي الوقت المحدد بالتعاون مع اختصاصي التحليل والتقارير.</li><li>التعاون العابر للوظائف والدعم المتخصص: الشراكة الوثيقة مع المدراء الفنيين الكبار لتحديد احتياجات الدعم المتخصص (التغذية، الطب البيطري، الحضانة) وضمان النشر الفعال وفي الوقت المناسب بما يتماشى مع أولويات العملاء والأعمال. التعاون مع المدراء التجاريين والمدراء الإقليميين ومديري المنتجات لمواءمة التوصيات التقنية مع الأهداف التجارية واستراتيجيات العملاء ومواقع المنتج. دعم حل قضايا العملاء بالتعاون مع المدراء التجاريين من خلال تصعيد منظم عبر وظائف متعددة وضمان تواصل متسق مع مراكز التفريخ. المساهمة بنشاط في اجتماعات فريق DCFT/CST، تعزيز التنسيق عبر الوظائف وتبني الإجراءات المتفق عليها. تسهيل تدفق المعلومات بين الفرق التقنية والتجارية والتشغيلية لدعم اتخاذ القرار، ورضا العملاء، وأداء الأعمال.</li><li>الجودة وال biosecurity والامتثال التشغيلي: ضمان الاتساق في الامتثال لمعايير biosecurity أثناء جميع التداخلات مع العملاء وزيارات المواقع. فرض بروتوكولات biosecurity داخل الفريق، واتخاذ إجراءات تصحيحية لمعالجة عدم الامتثال وتقليل المخاطر التشغيلية. حضور تسليمات PS/GP ضمن المنطقة لدعم ضمان الجودة والتناسق التشغيلي. ضمان جمع بيانات التسليم وإدراجها بدقة وفي الوقت المحدد إلى أقسام الجودة والتصدير لدعم التتبع والامتثال.</li><li>الانخراط في الصناعة وقيادة المعرفة: تمثيل Aviagen من خلال المشاركة بنشاط في اجتماعات الصناعة والاتحادات التجارية المعنية (RMEAA، AAMEA، IR Club). تنظيم الحضور والمشاركة في اجتماعات TMEA الفنية وCFT السنوية، دعم مشاركة المعرفة والتوافق الاستراتيجي. إعداد الوثائق الفنية وقيادة المناقشات ضمن نطاق المسؤولية لتعزيز الوضوح والتوافق واتخاذ القرار. الحفاظ على التميز الفني من خلال التعلم المستمر، مع الابقاء على معرفة محدثة باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات.</li></ol>---------------------------------إدارة الموظفين: لا تقارير مباشرةالإدارة المالية: بلا مسؤولية مالية مباشرةالسفر: حتى p في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقياالموقع: مرن للمرشح المناسب في تركيا، مصر، الجزائر، تونس، الأردن أو المملكة العربية السعودية. الملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الطب البيطري، الهندسة الزراعية، أو تخصص مكافئ.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور تقني مماثل أو موجه للعملاء.</li><li>معرفة قوية بصناعة الدواجن، بما في ذلك تشغيلات الجد والفاح والتربية.</li><li>معرفة تخصصات الطب البيطري، الحضانة والتغذية تعتبر ميزة.</li><li>خبرة باستخدام نظام CRM، يُفضل Microsoft Dynamics 365.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات الإنترنت العامة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ ومعرفة العربية والفرنسية ستكون ميزة.</li></ul>الكفاءات والمهارات والسمات:<ul><li>الخبرة الفنية: تطبيق معرفة تقنية قوية وتحليل بيانات لتشخيص المشكلات، وتحسين أداء القطيع والمنتج، وتقديم حلول عملية.</li><li>تركيز العميل: بناء علاقات موثوقة مع العملاء من خلال تفاعل استباقي، اتصال واضح، ودعم فني قائم على القيمة.</li><li>الوعي التجاري: مواءمة التوصيات التقنية مع الأهداف التجارية، دعم الاحتفاظ بالعملاء ونمو الأعمال المستدام.</li><li>التعاون العابر للوظائف: العمل بفعالية مع الفرق التجارية، والمنتج، والجودة، والتشغيل، والفرق المتخصصة في بيئة المصفوفة لتقديم حلول متكاملة.</li><li>الانضباط في البيانات والتقارير: ضمان الاستخدام الدقيق وفي الوقت المناسب لنظام CRM والأنظمة الداخلية، إنتاج تقارير واضحة ورؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>الاتصال والتأثير: التواصل بمصداقية وتأثير أصحاب المصلحة للحصول على توافق والتزام بالإجراءات التقنية.</li><li>النتائج والاتجاهات: تحمّل المسؤولية، وتحديد الأولويات بشكل فعال، وتقديم نتائج قابلة للقياسAgainst الأهداف المحددة.</li></ul>

10 to 15 years Naukri Gulf

GIS Manager

On-site - Saudi - Riyadh 14 August 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is seeking a highly specialized and experienced GIS Manager , to join our critical team on the prestigious Qiddiya Project in Riyadh. The GIS Manager leads complex production planning and delivery of geographic information system (GIS) services for large programs and projects. This role oversees sector wide GIS production, staffing coordination and technical guidance, using GIS principles, techniques and analyses to drive team productivity and ensure high quality geospatial deliverables. The GIS Manager functions as the primary technical authority on GIS matters, defining data models, workflows and standards, and ensuring that spatial data is accurate, validated and fit for reliable analysis and decision making.What you'll be doing:<ul><li>Oversee management of sector wide GIS initiatives, GIS production, functionalities, troubleshooting, practices and procedures.</li><li>Provide expert guidance and assume responsibility for the quality of GIS deliverables developed for the program/project.</li><li>Perform in a lead capacity for geospatial model delivery, management and integration with other digital models.</li><li>Determine methods and solutions for complex GIS mapping challenges and select the most efficient plan for implementation.</li><li>Participate in budget and cost forecasting analysis in support of the management team.</li><li>Support preparation of competitive technical and commercial proposals, including GIS scope, approach and resource estimates.</li><li>Communicate project objectives, plans and status to the project team and management, ensuring alignment on GIS activities and deliverables.</li><li>Assist in developing initial level of effort estimates required to cover all GIS work within the proposed scope, with minimal supervision.</li><li>Continuously monitor, evaluate and improve GIS delivery, identifying opportunities for automation, optimization and innovation.</li><li>Provide leadership in defining data types, relationships, constraints and indexes to enable efficient querying and spatial analysis.</li><li>Monitor team assignments and productivity; support management in organizing staffing/resource assignments for GIS tasks.</li><li>Train and develop team members, including:</li><ul><li>Developing training plans and supervising training needs assessments</li><li>Creating detailed training manuals and GIS tutorial videos</li><li>Providing advanced technical support and coaching in the use of GIS systems, software and databases</li></ul><li>Manage spatial accuracy of data representations to ensure reliable spatial analysis.</li><li>Advance and confirm data completeness and validation for robust spatial analysis and decision making.</li><li>Serve as subject matter expert and primary contact for client(s) and agencies on all technical GIS matters.</li><li>Generate detailed reports on GIS delivery, including key performance indicators (KPIs) and progress metrics.</li><li>Oversee development of model builders and customized tools to streamline geospatial tasks and workflows.</li><li>Oversee implementation and optimization of database design and administration processes for spatial data.</li><li>Manage databases to maintain accuracy, consistency and integrity of geospatial data.</li><li>Oversee management and tracking of task assignments, data management activities, preparation of data model structures and data transformation processes.</li><li>Oversee definition and enforcement of topology rules to maintain data integrity and spatial accuracy.</li><li>Maintain a risk averse approach while reviewing geospatial outputs and proposing mitigation solutions for identified risks.</li><li>Collaborate with project teams for effective integration of GIS models with engineering, BIM and other digital models.</li><li>Perform in an advisory capacity to senior management on GIS related work matters, including strategy, technology adoption and resourcing.</li><li>Perform other responsibilities associated with this position as may be appropriate.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s Degree in GIS, Geography, Geomatics, Engineering, Computer Science or related discipline (or equivalent work experience).</li><li>10 years of related work experience in GIS, spatial data management or geospatial analysis, including significant experience on large programs/projects.</li><li>Expert knowledge of commonly used core GIS, Computer Aided Design (CAD) and Building Information Management (BIM) software/database packages and workflows.</li><li>Expert knowledge of complex GIS production for large programs and projects, including multi site and multi disciplinary environments.</li><li>Ability to apply concepts to assignments including:</li><ul><li>Developing and managing workflows and processes</li><li>Troubleshooting and providing innovative solutions</li><li>Conducting capacity and capability assessments for GIS task teams</li><li>Staying current with emerging GIS technologies and setting GIS priorities</li></ul><li>Advanced skill in programming and scripting languages for GIS and automation tasks (e.g. Python , JavaScript ).</li><li>Ability to perform in a managerial capacity for database delivery, with effective leadership and organizational skills.</li><li>Effective leadership skills; capable of directing, guiding and supervising production staff in geospatial work.</li><li>Proficiency in building information modelling software and understanding of GIS BIM data integration principles.</li><li>Ability to lead and direct staff on GIS systems, software/technologies, database use and best practices.</li><li>Ability to generate detailed reports on GIS delivery for projects/programs, including KPI reporting and tracking.</li><li>Expert proficiency in various hardware and software used in GIS, CAD and BIM, and ability to manage hardware and software deployments in coordination with IT and responsible parties.</li><li>Ability to confirm that security settings and dedicated server sites for GIS data are effectively managed.</li><li>Expert understanding of Quality Assurance / Quality Control (QA/QC) standard practices and procedures; capable of guiding staff on quality implementation.</li><li>Strong understanding of desktop, web and mobile GIS applications, and associated workbenches/tools.</li><li>Ability to stay engaged with current technology and industry trends as they apply to GIS practices and standards.</li><li>Ability to communicate modelling, survey and GIS technical and non technical subjects clearly with management, engineering and production staff.</li><li>GIS related certification (e.g. GISPGISP GISP , Esri Technical Certifications or equivalent) is preferred.</li></ul>

في عالم من الاحتمالات، ابدأ واحداً يحفز فرصاً لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي حيث تزدهر، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون أنت كما أنت. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتعمل على تعزيز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.تسعى Parsons إلى مدير GIS عالي التخصص والخبرة، للانضمام إلى فريقنا الحيوي في مشروع قيّديّ الرتبة في الرياض. يقود مدير GIS تخطيط الإنتاج المعقد وتقديم خدمات نظم المعلومات الجغرافية (GIS) للبرامج والمشروعات الكبيرة. يشرف هذا الدور على إنتاج GIS على مستوى القطاع، وتنسيق القوى العاملة وتقديم الإرشاد الفني، باستخدام مبادئ GIS وتقنياته وتحليلاته لقيادة إنتاجية الفريق وضمان جودة مخرجات جغرافية مكانية عالية. يعمل مدير GIS كسلطة فنية رئيسية في مسألة GIS، معرفاً نماذج البيانات، وتدفقات العمل، والمعايير، وضمان أن تكون البيانات المكانية دقيقة، ومصدقة، وملائمة للتحليل الموثوق واتخاذ القرار.ما ستقوم به:<ul><li>الإشراف على إدارة مبادرات GIS على مستوى القطاع، إنتاج GIS، الوظائف، استكشاف الأخطاء، الممارسات والإجراءات.</li><li>تقديم الإرشاد الخبير وتحمل المسؤولية عن جودة مخرجات GIS المطورة للبرنامج/المشروع.</li><li>القيام بدور قيادي في تسليم النموذج الجغرافي، وإدارته، وتكامله مع نماذج رقمية أخرى.</li><li>تحديد الأساليب والحلول لتحديات خرائط GIS المعقدة واختيار الخطة الأكثر فاعلية للتنفيذ.</li><li>المشاركة في تحليل الميزانية وتوقع التكاليف دعمًا لفريق الإدارة.</li><li>دعم إعداد مقترحات تقنية وتجارية تنافسية، بما في ذلك نطاق GIS، والنهج، وتقديرات الموارد.</li><li>التواصل مع فريق المشروع والإدارة حول أهداف المشروع وخططه وحالته، لضمان التوافق في أنشطة GIS ومخرجاته.</li><li>المساعدة في وضع تقدير مستوى الجهد الأولي المطلوب لتغطية جميع أعمال GIS ضمن النطاق المقترح، تحت إشراف محدود.</li><li>المراقبة المستمرة والتقييم وتحسين تقديم GIS، مع تحديد فرص للأتمتة والتحسين والابتكار.</li><li>توفير القيادة في تعريف أنواع البيانات، والعلاقات، والقيود والفهارس لتمكين استعلام كفؤ وتحليل مكاني.</li><li>مراقبة تخصيصات الفريق والإنتاجية؛ دعم الإدارة في تنظيم التوظيف/تخصيص الموارد لمهام GIS.</li><li>تدريب وتطوير أعضاء الفريق، بما في ذلك:</li><ul><li>تطوير خطط التدريب وإشراف تقييم احتياجات التدريب</li><li>إنشاء أدلة تدريبية مفصلة وفيديوهات دروس GIS</li><li>تقديم دعم تقني متقدم وتوجيه في استخدام أنظمة GIS والبرمجيات وقواعد البيانات</li></ul><li>إدارة الدقة المكانية لتمثيلات البيانات لضمان تحليل مكاني موثوق.</li><li>الارتقاء باكتمال البيانات والتحقق منها من أجل تحليل مكاني قوي واتخاذ قرار.</li><li>أن يكون خبير المادة الرئيسية والجهة الاتصال الأولى للعميل(s) والجهات عند جميع Matters الفنية GIS.</li><li>إنشاء تقارير تفصيلية حول تسليم GIS، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس التقدم.</li><li>الإشراف على تطوير منظمات النماذج وأدوات مخصصة لتبسيط المهام وتدفقات العمل الجغرافية.</li><li>الإشراف على تنفيذ وتحسين تصميم قاعدة البيانات وإدارتها للبيانات المكانية.</li><li>إدارة قواعد البيانات للحفاظ على دقة واتساق ونزاهة البيانات الجغرافية.</li><li>الإشراف على إدارة وتتبع مهام العمل، وأنشطة إدارة البيانات، وإعداد هياكل نماذج البيانات وعمليات تحويل البيانات.</li><li>الإشراف على تعريف وتطبيق قواعد الطوبولوجيا للحفاظ على التكامل والدقة المكانية.</li><li>اتباع نهج قائم على تقليل المخاطر أثناء مراجعة Outputs جغرافية واقتراح حلول التخفيف للمخاطر المحددة.</li><li>التعاون مع فرق المشروع لدمج نماذج GIS مع الهندسة وBIM ونماذج رقمية أخرى بشكل فعال.</li><li>القيام بدور استشاري مع الإدارة العليا بشأن Matters عمل GIS، بما في ذلك الاستراتيجية وتبني التكنولوجيا وتوفير الموارد.</li><li>أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.</li></ul>المرشح المنشود<ul><li>درجة البكالوريوس في GIS أو الجغرافيا أو الجيوماتيك أو الهندسة أو علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة (أو خبرة عمل مكافئة).</li><li>خبرة عملية 10 سنوات في GIS أو إدارة البيانات المكانية أو التحليل الجغرافي، بما في ذلك خبرة كبيرة في برامج/مشروعات كبيرة.</li><li>معرفة خبيرة ببرمجيات/قاعدة بيانات GIS الأساسية الشائعة الاستخدام، وتطويرات CAD وBIM وتدفقات العمل.</li><li>معرفة خبيرة بإنتاج GIS المعقد لمشاريع وبرامج كبيرة، بما في ذلك بيئات متعددة المواقع والتخصصات.</li><li>القدرة على تطبيق المفاهيم على المهام بما في ذلك:</li><ul><li>تطوير وإدارة تدفقات العمل والعمليات</li><li>تشخيص المشاكل وتقديم حلول مبتكرة</li><li>إجراء تقييمات القدرة والقدرات لفرق مهام GIS</li><li>مواكبة تقنيات GIS الناشئة وتحديد أولويات GIS</li></ul><li>مهارة متقدمة في لغات البرمجة والنصوص لأعمال GIS والأتمتة (مثلاً بايثون، جافا سكريبت).</li><li>القدرة على الأداء بدور إداري في تسليم قواعد البيانات، مع مهارات قيادة وتنظيم فعالة.</li><li>مهارات قيادة فعالة؛ وقادرة على توجيه وإرشاد وإشراف موظفي الإنتاج في العمل الجغرافي.</li><li>إلمام قوي ببرامج نمذجة معلومات البناء وفهم مبادئ دمج بيانات GIS و BIM.</li><li>القدرة على قيادة وتوجيه الموظفين بشأن أنظمة GIS، وبرمجيات/تقنيات، واستخدام قواعد البيانات وأفضل الممارسات.</li><li>القدرة على توليد تقارير تفصيلية عن تسليم GIS للمشروعات/البرامج، بما في ذلك تقارير KPI والتتبع.</li><li>إتقان عالي لمختلف الأجهزة والبرمجيات المستخدمة في GIS و CAD و BIM، والقدرة على إدارة نشرات الأجهزة والبرمجيات بالتنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والأطراف المسؤولة.</li><li>القدرة على التأكد من أن إعدادات الأمان ومواقع الخادم المخصصة لبيانات GIS مُدارة بشكل فعال.</li><li>فهم خبير لممارسات QA/QC القياسية وإجراءاتها؛ قادر على إرشاد الفريق عند تطبيق الجودة.</li><li>فهم قوي لتطبيقات GIS المكتبية والويب والهاتف المحمول وأدواتها المرتبطة.</li><li>القدرة على الالتزام بالاتجاهات التكنولوجية والصناعية الحالية كما تنطبق على ممارسات ومعايير GIS.</li><li>القدرة على توصيل مواضيع النمذجة والمسح الهندسي و GIS الفنية وغير الفنية بشكل واضح للإدارة والمهندسين وموظفي الإنتاج.</li><li>يفضل وجود شهادة GIS (مثل GISPGISP GISP، أو شهادات Esri التقنية أو ما يعادلها).</li></ul>

Bayt

Contracts Manager - Madinah

On-site - Saudi 14 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAtkinsRéalis is seeking a highly experienced Contracts Manager to support the delivery of major high-rise, mixed-use, hospitality, residential, commercial, and large-scale building developments in Madinah, Kingdom of Saudi Arabia. This consultant-side role is responsible for managing contract administration, commercial management, cost control, change management, claims resolution, and commercial risk mitigation across assigned projects. The successful candidate will work closely with clients, contractors, consultants, and project teams to ensure contractual compliance, effective commercial governance, cost predictability, and successful project delivery. The role requires extensive experience in managing complex building contracts from pre-contract through construction and final account settlement. Your roleContract Administration <ul><li>Administer and manage construction contracts throughout the project lifecycle, ensuring compliance with contractual obligations.</li><li>Interpret and apply contract conditions, particularly FIDIC-based contracts and bespoke project agreements.</li><li>Review contractor submissions, payment applications, contractual notices, claims, and commercial correspondence.</li><li>Ensure compliance with contract terms, project procedures, and commercial governance requirements.</li><li>Provide contractual advice to project management and technical teams regarding rights, obligations, and risk exposure.</li><li>Maintain accurate commercial records and contractual documentation.</li></ul>Change Management & Claims <ul><li>Lead the assessment, evaluation, negotiation, and settlement of variation orders, change requests, and contractor claims.</li><li>Review entitlement, quantum, and supporting documentation for variations and contractual adjustments.</li><li>Support the assessment of Extension of Time (EOT) claims in coordination with Planning and Project Controls teams.</li><li>Manage claims avoidance and dispute resolution strategies throughout project execution.</li><li>Maintain comprehensive change registers and commercial logs.</li><li>Ensure timely resolution of contractual and commercial issues.</li></ul>Cost Management & Commercial Control <ul><li>Monitor project budgets, commitments, expenditures, and forecasted project costs.</li><li>Prepare and review monthly commercial reports, cost forecasts, cash flow projections, and management reports.</li><li>Evaluate financial implications of design changes, scope additions, and project modifications.</li><li>Identify opportunities for cost optimization and value engineering without compromising quality or project objectives.</li><li>Provide commercial input into project reviews and executive reporting.</li><li>Support final account negotiations and close-out activities.</li></ul>Procurement & Supply Chain Management <ul><li>Support procurement strategies for consultants, contractors, suppliers, and specialist subcontractors.</li><li>Review tender submissions, commercial evaluations, and contract recommendations.</li><li>Assist in contract negotiations and award processes.</li><li>Ensure procurement activities align with project delivery strategies and commercial objectives.</li><li>Monitor contractor and subcontractor commercial performance and contractual compliance.</li><li>Participate in value engineering and procurement optimization initiatives.</li></ul>Commercial Risk Management <ul><li>Identify, assess, and manage commercial risks related to project delivery, scope changes, delays, inflation, and contractual disputes.</li><li>Develop mitigation strategies to minimize financial and contractual exposure.</li><li>Monitor project financial health and provide early warning notices on emerging risks.</li><li>Support dispute avoidance and resolution processes.</li><li>Contribute to project risk registers and commercial reviews.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Act as the primary commercial point of contact between the client, contractors, consultants, and project teams.</li><li>Participate in commercial meetings, contract review meetings, and progress workshops.</li><li>Coordinate closely with Project Directors, Resident Engineers, Cost Managers, Planning Teams, and Technical Specialists.</li><li>Provide commercial guidance to multidisciplinary project teams.</li><li>Develop and maintain effective working relationships with all stakeholders.</li></ul>About you<ul><li>Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Commercial Management, Civil Engineering, Construction Management, or related discipline.</li><li>Master's Degree in Commercial Management, Construction Law, Project Management, or related field is preferred.</li><li>MRICS (Member of the Royal Institution of Chartered Surveyors) is highly preferred.</li><li>Professional certifications in Contract Management, Commercial Management, or Construction Law are advantageous.</li><li>Membership in recognized professional institutions is desirable.</li><li>15 to 20 years of professional commercial and contract management experience.</li><li>Minimum 10 years of experience on major high-rise and building construction projects.</li><li>Proven experience in consultant, PMC, client, or major contractor organizations.</li><li>Experience throughout the full project lifecycle, including procurement, construction, claims management, and final account closure.</li><li>Previous experience in Saudi Arabia or GCC countries is highly desirable.</li><li>Experience managing contracts with values exceeding SAR 500 million is advantageous.</li><li>Strong understanding of Saudi construction market practices and regulations.</li><li>Experience in contract interpretation and dispute resolution.</li><li>Excellent negotiation and stakeholder management skills.</li><li>Strong financial and commercial acumen.</li><li>Ability to evaluate complex contractual and commercial matters.</li><li>Excellent analytical and problem-solving capabilities.</li><li>Strong report writing and presentation skills.</li><li>Ability to manage multiple stakeholders within a fast-paced project environment.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. #Med Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةتبحث AtkinsRéalis عن مدير عقود ذو خبرة عالية لدعم تنفيذ مشاريع كبيرة متعددة الاستخدامات تشمل مبان عالية الارتفاع وتجمعات سكنية وتجارية وضيافة وسكنية في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذهRole من جانب المستشار مسؤول عن إدارة إجراءات العقد والإدارة التجارية والسيطرة على التكاليف وإدارة التغيير وتسوية المطالبات وتخفيف المخاطر التجارية عبر المشاريع المعينة. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع العملاء وأصحاب الأعمال والمقاولين والمستشارين وفرق المشروع لضمان الامتثال العقدي ووجود حوكمة تجارية فعالة وتوقع التكلفة ونجاح تسليم المشروع. يتطلب الدور خبرة واسعة في إدارة عقود البناء المعقدة من ما قبل العقد حتى البناء وتسوية الحسابات النهائية. دوركإدارة العقد <ul><li>إدارة العقود الإنشائية طوال دورة حياة المشروع، مع ضمان الامتثال للالتزامات العقدية.</li><li>تفسير وتطبيق شروط العقد، خصوصاً العقود القائمة على FIDIC واتفاقيات المشروع المصممة خصيصاً.</li><li>مراجعة عروض المقاولين وطلبات الدفع والإشعارات العقدية والمطالبات والمراسلات التجارية.</li><li>ضمان الامتثال لشروط العقد وإجراءات المشروع ومتطلبات الحوكمة التجارية.</li><li>تقديم استشارات عقدية إلى إدارة المشروع والفرق الفنية بخصوص الحقوق والالتزامات وتعرض المخاطر.</li><li>الاحتفاظ بسجلات تجارية دقيقة ووثائق عقدية.</li></ul>إدارة التغييرات والمطالبات <ul><li>قيادة التقييم والتفاوض وتسوية أوامر التغير وطلبات التعديل ومطالبات المقاول.</li><li>مراجعة الاستحقاق والكمية والمستندات الداعمة للتغييرات والتعديلات العقدية.</li><li>دعم تقييم ادعاءات التمديد الزمني (EOT) بالتنسيق مع فرق التخطيط والتحكم في المشروع.</li><li>إدارة استراتيجيات تجنب المطالبات وتسوية المنازعات طوال تنفيذ المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات التغير والسجلات التجارية الشاملة.</li><li>ضمان الحل السريع للمشاكل العقدية والتجارية.</li></ul>إدارة التكاليف والتحكم التجاري <ul><li>مراقبة ميزانيات المشروع والتزامات ونفقات وتوقعات تكاليف المشروع.</li><li>إعداد ومراجعة التقارير التجارية الشهرية وتوقعات التكاليف وتدفقات النقد وتقارير الإدارة.</li><li>تقييم الآثار المالية لتغييرات التصميم وإضافات النطاق وتعديلات المشروع.</li><li>تحديد فرص تحسين التكاليف والقيمة المضافة دون الإضرار بالجودة أو أهداف المشروع.</li><li>تقديم مدخلات تجارية إلى مراجعات المشروع والتقارير التنفيذية.</li><li>دعم مفاوضات الحساب النهائي وأنشطة الإغلاق.</li></ul>التوريد وإدارة سلسلة الإمداد <ul><li>دعم استراتيجيات التوريد للمستشارين والمقاولين والموردين والمقاولين الفرعيين المتخصصين.</li><li>مراجعة عروض المناقصات والتقييمات التجارية وتوصيات العقد.</li><li>المساعدة في مفاوضات العقد وعمليات الترسية.</li><li>ضمان توافق أنشطة الشراء مع استراتيجيات تسليم المشروع والأهداف التجارية.</li><li>مراقبة الأداء التجاري للمقاول والمقاول من الباطن والامتثال العقدي.</li><li>المشاركة في مبادرات الهندسة القيمية وتحسين الشراء.</li></ul>إدارة المخاطر التجارية <ul><li>تحديد وتقييم وإدارة المخاطر التجارية المتعلقة بتسليم المشروع وتغير النطاق والتأخيرات والتضخم والخلافات العقدية.</li><li>تطوير استراتيجيات التخفيف لتقليل التعرض المالي والتعاقدي.</li><li>مراقبة الصحة المالية للمشروع وتقديم إشعارات تحذيرية مبكرة عن المخاطر الناشئة.</li><li>دعم تجنب المنازعات وعمليات الحل.</li><li>المساهمة في سجلات مخاطر المشروع ومراجعاته التجارية.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>العمل كنقطة الاتصال التجارية الأساسية بين العميل والمقاولين والمستشارين وفرق المشروع.</li><li>المشاركة في الاجتماعات التجارية ومراجعة العقد وورش التقدم.</li><li>التنسيق الوثيق مع مديري المشاريع والمهندسين المقيمين ومديري التكاليف وفرق التخطيط والمتخصصين الفنيين.</li><li>توفير التوجيه التجاري لفرق المشروع متعددة التخصصات.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة.</li></ul>حولك<ul><li>درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الإدارة التجارية، الهندسة المدنية، إدارة البناء، أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضل درجة الماجستير في الإدارة التجارية، قانون البناء، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة.</li><li>MRICS (عضو في المؤسسة الملكية للمسوِّقين المعتمدين) مفضل بشدة.</li><li>شهادات مهنية في إدارة العقود أو الإدارة التجارية أو قانون البناء ميزة إضافية.</li><li>عضوية في مؤسسات محترفة معترف بها مرغوبة.</li><li>خبرة عملية من 15 إلى 20 سنة في الإدارة التجارية والعقود.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع بناء رئيسية عالية الارتفاع وبناء.</li><li>خبرة مثبتة في منظمات المستشارين أو PMC أو العميل أو المقاول الرئيسي.</li><li>خبرة عبر دورة حياة المشروع كاملة بما في ذلك الشراء والبناء وإدارة المطالبات وإغلاق الحساب النهائي.</li><li>الخبرة السابقة في السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة بشدة.</li><li>الخبرة في إدارة عقود بقيم تتجاوز 500 مليون ريال سعودي ميزة.</li><li>فهم قوي لممارسات سوق البناء السعودية واللوائح.</li><li>خبرة في تفسير العقود وفض المنازعات.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>فطنة مالية وتجارية قوية.</li><li>قدرة على تقييم المسائل العقدية والتجارية المعقدة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>مهارات كتابة تقارير وتقديم عروض قوية.</li><li>قدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة في بيئة مشروع سريعة الإيقاع.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفي من الضريبة.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>خطة gratuity للشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة في الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في التمويل والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لتطوير مهاراتك وخبرتك والتعرف على تأثيرك. حول AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية وكيان نووي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة العالمية. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. تعرف على المزيد. #Med نوع العاملموظفنوع العملدائمفي AtkinsRéalis, نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Senior QAQC Engineer - Madinah

On-site - Saudi 14 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThis is a senior-level Quality Assurance and Quality Control (QA/QC) position responsible for overseeing quality management systems, contract compliance, inspections, testing activities, and adherence to international construction standards across high-rise residential, commercial, mixed-use, hospitality, and building infrastructure projects. The role requires strong technical expertise in building construction, leadership in quality systems implementation, and the ability to effectively coordinate with contractors, consultants, suppliers, and project stakeholders to ensure successful project delivery. Your role<ul><li>Understands the requirements of construction contracts, specifications, Requests for Proposal (RFP), and Tender Documents related to building and high-rise construction projects.</li><li>Prepares clear and concise quality reports, inspection reports, audit findings, non-conformance reports (NCRs), corrective action reports (CARs), and technical correspondence.</li><li>Monitors QA/QC aspects of civil, structural, architectural, and MEP construction activities to ensure compliance with project specifications, approved shop drawings, codes, and standards.</li><li>Reviews and evaluates contractor and subcontractor Quality Management Systems (QMS), Inspection and Test Plans (ITPs), Method Statements, and Quality Control Procedures.</li><li>Conducts surveillance inspections and audits to verify compliance with project requirements, ISO standards, and approved quality procedures.</li><li>Reviews material submittals, technical data sheets, samples, mock-ups, and supplier qualifications for compliance with project specifications.</li><li>Ensures that incoming materials, construction works, and completed installations conform to approved standards and project requirements.</li><li>Reviews and interprets drawings, specifications, BOQs, method statements, IFC drawings, technical standards, and applicable local authority regulations.</li><li>Conducts and documents inspections for structural concrete works, reinforcement installation, steel structures, waterproofing, façade systems, architectural finishes, MEP installations, and fit-out works.</li><li>Coordinates with consultants, contractors, testing laboratories, and suppliers to ensure timely inspections and approvals.</li><li>Monitors implementation of corrective and preventive actions associated with quality deficiencies and non-conformance reports.</li><li>Leads internal and external quality audits and assesses contractor compliance with project quality requirements and ISO 9001 standards.</li><li>Participates in project meetings and provides updates regarding quality performance, quality issues, risks, and mitigation plans.</li><li>Monitors testing activities including concrete, steel, soil, waterproofing, façade, fireproofing, and MEP systems testing.</li><li>Reviews commissioning documentation and participates in pre-handover, snagging, and final acceptance inspections.</li><li>Provides technical guidance and mentoring to QA/QC Engineers, Inspectors, and site teams.</li><li>Assists in developing quality training programs, quality awareness initiatives, and lessons learned exercises.</li><li>Maintains project quality records, inspection logs, test reports, material approvals, and audit documentation.</li><li>Promotes safe work practices and adherence to company HSE requirements during quality inspection activities.</li><li>Performs other duties as assigned by the QA/QC Manager or Project Director.</li></ul>About youKnowledge / Skills / Abilities <ul><li>Strong knowledge of QA/QC principles, quality management systems, and quality control procedures for building construction projects.</li><li>Experience implementing and maintaining ISO 9001 Quality Management Systems.</li><li>Thorough understanding of construction materials, testing requirements, inspection methodologies, and quality assurance processes.</li><li>Ability to develop, review, and implement Inspection & Test Plans (ITPs), Method Statements, and Quality Procedures.</li><li>Experience conducting quality audits and managing corrective and preventive action processes.</li><li>Knowledge of international construction codes and standards, including ASTM, ACI, BS, IEC, NFPA, and local authority requirements.</li><li>Strong understanding of structural, architectural, façade, finishing, and MEP construction activities.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and root cause analysis skills.</li><li>Ability to identify quality risks and implement proactive quality improvement initiatives.</li><li>Strong communication, report writing, and stakeholder management skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite, Aconex, Procore, BIM platforms, and quality management software.</li><li>Ability to work independently in a fast-paced construction environment and manage multiple priorities.</li></ul>Education / Experience / Certifications <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Construction Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Minimum 12-15 years of QA/QC experience in major building construction projects, including at least 5 years on high-rise residential, commercial, mixed-use, hospitality, or tower developments.</li><li>Proven experience in quality management of reinforced concrete structures, building envelopes, interior fit-out, and MEP installations.</li><li>Experience working with leading contractors, consultants, or PMC organizations on large-scale building projects.</li><li>Certified Quality Engineer (CQE), ISO 9001 Lead Auditor, or equivalent quality certification is preferred.</li><li>Membership in recognized professional bodies is an advantage.</li><li>Experience in Middle East, GCC, or international high-rise construction projects is preferred.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. #Med Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةهذه وظيفة مستوى كبير في ضمان الجودة والتحكم بالجودة (QA/QC) مسؤولة عن الإشراف على أنظمة إدارة الجودة، والامتثال للعقود، والتفتيش، وأنشطة الاختبار، والالتزام بمعايير البناء الدولية عبر مشاريع سكنية شاهقة و تجارية ومختلطة الاستخدام و فندقية وبناء البنية التحتية. الدور يتطلب خبرة تقنية قوية في إنشاءات المباني، وقيادة تطبيق أنظمة الجودة، والقدرة على التنسيق الفعّال مع المقاولين والمستشارين والموردين وأصحاب المصلحة في المشروع لضمان تسليم المشروع بنجاح. دورك<ul><li>يفهم متطلبات عقود البناء والمواصفات وطلبات العروض (RFP) ووثائق المناقصة المتعلقة بمشروعات البناء والمباني الشاهقة.</li><li>يُعد تقارير جودة واضحة وموجزة وتقارير تفتيش ونتائج تدقيق وتقارير عدم المطابقة (NCRs) وتقارير إجراءات تصحيح (CARs) ومراسلات تقنية.</li><li>يراقب جوانب QA/QC في أعمال الإنشاءات المدنية والإنشائية والهندســية والمباني وتكييف الهواء والتهوية والكهرباء والسباكة لضمان الامتثال للمواصفات المعتمدة والرسومات التنفيذية والرموز والمعايير.</li><li>يُراجع ويقيّم أنظمة إدارة الجودة للمقاول والموّنفين، وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وإجراءات مراقبة الجودة.</li><li>يجري عمليات تفتيش ورقابة وفقاً للمواصفات للتحقق من الامتثال لمتطلبات المشروع ومعايير ISO والإجراءات الجودة المعتمدة.</li><li>يُراجع مواد الإرسال وورق البيانات الفنية والعينات والنماذج ومؤهلات الموردين للامتثال لمواصفات المشروع.</li><li>يتأكد من مطابقة المواد الواردة وأعمال البناء والتركيبات المنفذة للمعايير المعتمدة ومتطلبات المشروع.</li><li>يُراجع ويُفسر الرسومات والمواصفات وقوائم الكميات وبيانات الطريقة والرسومات IFC والمعايير الفنية والأنظمة التنظيمية المحلية المعمول بها.</li><li>يجري ويوثق عمليات التفتيش لآعمال الخرسانة الإنشائية وتركيب الحديد والبناء القابل للماء والواجهات والتشطيبات المعمارية وتركيبات(MEP) وأعمال التجهيزات الداخلية.</li><li>يتعاون مع المستشارين والمقاولين ومختبرات الاختبار والموردين لضمان التفتيش والموافقات في الوقت المناسب.</li><li>يراقب تنفيذ إجراءات التصحيح والوقاية المرتبطة بنواقص الجودة وعدم المطابقة.</li><li>يقود عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة ويقيّم امتثال المقاول لمتطلبات الجودة والمواصفات ISO 9001.</li><li>يشارك في اجتماعات المشروع ويقدم تحديثات حول أداء الجودة، ومشكلات الجودة، والمخاطر وخطط التخفيف.</li><li>يراقب أنشطة الاختبار بما في ذلك الاختبارات الخرسانية والحديد والتربة والمواد العازلة والواجهات والمواد المقاومة للحريق وأنظمة MEP.</li><li>يستعرض وثائق التكليف ويشارك في تفتيشات ما قبل التسليم والإصلاحات والاعتماد النهائي.</li><li>يوفر التوجيه الفني والإرشاد لمهندسي QA/QC والمفتشين وفرق الموقع.</li><li>يساعد في تطوير برامج تدريب الجودة، ومبادرات الوعي بالجودة، وتمارين الدروس المستفادة.</li><li>يحافظ على سجلات جودة المشروع، وسجلات التفتيش وتقارير الاختبار وموافقات المواد ووثائق التدقيق.</li><li>يعزز ممارسات العمل الآمن والالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة بالشركة أثناء أنشطة فحص الجودة.</li><li>يقوم بمهام أخرى كما يعهد بها مدير QA/QC أو مدير المشروع.</li></ul>عنكالمعرفة / المهارات / القدرات <ul><li>معرفة قوية بمبادئ QA/QC ونظم إدارة الجودة وإجراءات مراقبة الجودة لمشاريع البناء.</li><li>خبرة في تنفيذ وصيانة نظم إدارة الجودة ISO 9001.</li><li>فهم دقيق للمواد الإنشائية، ومتطلبات الاختبار، ومنهجيات التفتيش، وعمليات ضمان الجودة.</li><li>القدرة على تطوير ومراجعة وتنفيذ خطط التفتيش والاختبار (ITPs) وبيانات الطريقة وإجراءات الجودة.</li><li>خبرة في إجراء تدقيقات الجودة وإدارة عمليات التصحيح والوقاية.</li><li>معرفة الرموز والمعايير الإنشائية الدولية، بما في ذلك ASTM وACI وBS وIEC وNFPA ومتطلبات السلطة المحلية.</li><li>فهم قوي للأنشطة الإنشائية الهندسية والهندسة المعمارية والواجهات والتشطيبات وAEP.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات وتحليل الأسباب الجذرية.</li><li>القدرة على تحديد مخاطر الجودة وتنفيذ مبادرات تحسين الجودة بشكل استباقي.</li><li>مهارات اتصال قوية، وكتابة تقارير، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office وAconex وProcore وPIM و منصات BIM وبرامج إدارة الجودة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة إنشاءات سريعة وتولي عدة أولويات.</li></ul>التعليم / الخبرة / الشهادات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة الإنشاءات أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة QA/QC لمدة 12-15 عامًا في مشاريع البناء الكبرى، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في مبان شاهقة سكنية وتجارية ومختلطة الاستخدام وفنادق ومجمعات أبراج.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الجودة للهياكل الخرسانية المسلحة، وغلاف المبنى، والتشطيبات الداخلية وتركيبات MEP.</li><li>خبرة في العمل مع المقاولين الرائدين والمستشارين أو منظمات PMC في مشاريع المباني الكبيرة.</li><li>يفضل حيازة اعتماد مهندس جودة (CQE) أو مراجع رئيس ISO 9001 أو ما يعادله من شهادات الجودة.</li><li>عضوية في هيئات مهنية معترف بها تعتبر ميزة.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع البناء الشاهق في الشرق الأوسط أو دول مجلس التعاون الخليجي أو الدولية.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين على الحياة.</li><li>تأمين طبي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>بدل تقاعد الشركة.</li><li>برنامج مكافأة بيئة عمل حرة.</li><li>مساهمة في الرحلات السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية، والمسائل القانونية، ورعاية الأسرة، والصحة الشخصية، واللياقة البدنية والتغذية.</li></ul>انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، وتكون معترفاً بتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية وطاقوية نووية على مستوى عالمي. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى وروافد الطاقة في العالم. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نلتزم بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة نحو هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. #Med نوع العاملموظفنوع الوظيفةدوامعند AtkinsRéalis, نسعى لتوظيف أشخاص من ذوي الخصائص والخلفيات والوجهات النظر المتنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

QA/QC Engineer - Madinah

On-site - Saudi 14 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThis is a Quality Assurance and Quality Control (QA/QC) position responsible for overseeing quality management systems, contract compliance, inspections, testing activities, and adherence to international construction standards across high-rise residential, commercial, mixed-use, hospitality, and building infrastructure projects. The role requires strong technical expertise in building construction, leadership in quality systems implementation, and the ability to effectively coordinate with contractors, consultants, suppliers, and project stakeholders to ensure successful project delivery. Your role<ul><li>Understands the requirements of construction contracts, specifications, Requests for Proposal (RFP), and Tender Documents related to building and high-rise construction projects. </li><li>Prepares clear and concise quality reports, inspection reports, audit findings, non-conformance reports (NCRs), corrective action reports (CARs), and technical correspondence. </li><li>Monitors QA/QC aspects of civil, structural, architectural, and MEP construction activities to ensure compliance with project specifications, approved shop drawings, codes, and standards. </li><li>Reviews and evaluates contractor and subcontractor Quality Management Systems (QMS), Inspection and Test Plans (ITPs), Method Statements, and Quality Control Procedures. </li><li>Conducts surveillance inspections and audits to verify compliance with project requirements, ISO standards, and approved quality procedures. </li><li>Reviews material submittals, technical data sheets, samples, mock-ups, and supplier qualifications for compliance with project specifications. </li><li>Ensures that incoming materials, construction works, and completed installations conform to approved standards and project requirements. </li><li>Reviews and interprets drawings, specifications, BOQs, method statements, IFC drawings, technical standards, and applicable local authority regulations. </li><li>Conducts and documents inspections for structural concrete works, reinforcement installation, steel structures, waterproofing, façade systems, architectural finishes, MEP installations, and fit-out works. </li><li>Coordinates with consultants, contractors, testing laboratories, and suppliers to ensure timely inspections and approvals. </li><li>Monitors implementation of corrective and preventive actions associated with quality deficiencies and non-conformance reports. </li><li>Leads internal and external quality audits and assesses contractor compliance with project quality requirements and ISO 9001 standards. </li><li>Participates in project meetings and provides updates regarding quality performance, quality issues, risks, and mitigation plans. </li><li>Monitors testing activities including concrete, steel, soil, waterproofing, façade, fireproofing, and MEP systems testing. </li><li>Reviews commissioning documentation and participates in pre-handover, snagging, and final acceptance inspections. </li><li>Provides technical guidance and mentoring to QA/QC Engineers, Inspectors, and site teams. </li><li>Assists in developing quality training programs, quality awareness initiatives, and lessons learned exercises. </li><li>Maintains project quality records, inspection logs, test reports, material approvals, and audit documentation. </li><li>Promotes safe work practices and adherence to company HSE requirements during quality inspection activities. </li><li>Performs other duties as assigned by the QA/QC Manager or Project Director. </li></ul>About youKnowledge / Skills / Abilities <ul><li>Strong knowledge of QA/QC principles, quality management systems, and quality control procedures for building construction projects. </li><li>Experience implementing and maintaining ISO 9001 Quality Management Systems. </li><li>Thorough understanding of construction materials, testing requirements, inspection methodologies, and quality assurance processes. </li><li>Ability to develop, review, and implement Inspection & Test Plans (ITPs), Method Statements, and Quality Procedures. </li><li>Experience conducting quality audits and managing corrective and preventive action processes. </li><li>Knowledge of international construction codes and standards, including ASTM, ACI, BS, IEC, NFPA, and local authority requirements. </li><li>Strong understanding of structural, architectural, façade, finishing, and MEP construction activities. </li><li>Excellent analytical, problem-solving, and root cause analysis skills. </li><li>Ability to identify quality risks and implement proactive quality improvement initiatives. </li><li>Strong communication, report writing, and stakeholder management skills. </li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite, Aconex, Procore, BIM platforms, and quality management software. </li><li>Ability to work independently in a fast-paced construction environment and manage multiple priorities. </li></ul>Education / Experience / Certifications <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Construction Engineering, or a related engineering discipline. </li><li>Minimum 10-15 years of QA/QC experience in major building construction projects, including at least 5 years on high-rise residential, commercial, mixed-use, hospitality, or tower developments. </li><li>Proven experience in quality management of reinforced concrete structures, building envelopes, interior fit-out, and MEP installations. </li><li>Experience working with leading contractors, consultants, or PMC organizations on large-scale building projects. </li><li>Certified Quality Engineer (CQE), ISO 9001 Lead Auditor, or equivalent quality certification is preferred. </li><li>Membership in recognized professional bodies is an advantage. </li><li>Experience in Middle East, GCC, or international high-rise construction projects is preferred. </li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary. </li><li>Life insurance coverage. </li><li>Medical insurance. </li><li>Annual leave balance. </li><li>Company gratuity scheme. </li><li>Discretionary bonus program. </li><li>Annual flight contribution. </li><li>Transportation & housing allowances. </li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةهذا منصب ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) مسؤول عن الإشراف على أنظمة إدارة الجودة، الامتثال للعقد، عمليات التفتيش، الاختبارات، والالتزام بمعايير الإنشاء الدولية عبر مشاريع سكنية عالية الارتفاع، تجارية، استخدامات مختلطة، فندقة وبنية تحتية للمباني. يتطلب الدور خبرة تقنية قوية في إنشاء المباني، قيادة في تنفيذ أنظمة الجودة، والقدرة على التنسيق الفعال مع المقاولين، والمستشارين، والمورّدين وأصحاب المصلحة في المشروع لضمان تسليم المشروع بنجاح. دورك<ul><li>يفهم متطلبات عقود البناء والمواصفات وطلبات العروض (RFP) ومستندات المناقصة المرتبطة بمشاريع بناء ومبانٍ عالية الارتفاع. </li><li>يُعِد تقارير جودة واضحة وموجزة، تقارير تفتيش، نتائج تدقيق، تقارير عدم الت conformity (NCRs)، تقارير العمل التصحيحي (CARs)، ومراسلات فنية. </li><li>يرصد جوانب QA/QC في أنشطة البناء المدنية والإنشائية والمعمارية وأنشطة تمديد الخدمات الميكانيكية والكهربائية والسباكة لضمان الامتثال لمواصفات المشروع، والرسومات التنفيذية المعتمدة، والرموز والمعايير. </li><li>يستعرض ويقيّم أنظمة إدارة الجودة للمقاول والمقاول من الباطن (QMS)، وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وإجراءات مراقبة الجودة. </li><li>يجري عمليات تفتيش ومراجعات للرقابة لضمان الالتزام بمتطلبات المشروع، ومعايير ISO، وإجراءات الجودة المعتمدة. </li><li>يستعرض提交 المواد، أوراق البيانات التقنية، العينات، النماذج، ومؤهلات الموردين للامتثال لمواصفات المشروع. </li><li>يتأكد من مطابقة المواد الواردة، أعمال البناء، والتركيبات المنفذة للمعايير المعتمدة ومتطلبات المشروع. </li><li>يستعرض ويفسر الرسومات، والمواصفات، وكميات المواد (BOQs)، وبيانات الطريقة، ورسم IFC، والمعايير التقنية، واللوائح المحلية المعمول بها. </li><li>يجري ويوثق عمليات التفتيش لأعمال الخرسانة الإنشائية، وتركيب القضبان، والهياكل الفولاذية، والعزل المائي، وأنظمة الواجهات، والتشطيبات المعمارية، وتركيبات MEP، وأعمال التجهيز. </li><li>يتعاون مع المستشارين، والمقاولين، ومختبرات الاختبار، والمورّدين لضمان التفتيشات والموافقات في الوقت المناسب. </li><li>يراقب تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية المرتبطة بنواقص الجودة وعدم المطابقة. </li><li>يقود التدقيقات الداخلية والخارجية للجودة ويقيّم امتثال المقاول لمتطلبات جودة المشروع ومعايير ISO 9001. </li><li>يشارك في اجتماعات المشروع ويقدم تحديثات حول أداء الجودة وقضايا الجودة والمخاطر وخطط التخفيف. </li><li>يراقب أنشطة الاختبار بما في ذلك الاختبارات الخرسانية والفولاذ والتربة والعزل والجدار والأنظمة MEP. </li><li>يقوم بمراجعة وثائق التكليف ويسهم في اختبارات ما قبل التسليم، والتعرّف على العوائق، وفحص القبول النهائي. </li><li>يوفر التوجيه الفني والتوجيه لمهندسي QA/QC، وفاحصي الجودة، وفرق الموقع. </li><li>يساعد في تطوير برامج تدريب الجودة، ومبادرات الوعي بالجودة، وتمارين الدروس المستفادة. </li><li>يحافظ على سجلات مشروع الجودة، سجلات التفتيش، تقارير الاختبار، موافقات المواد، ووثائق التدقيق. </li><li>يعزز ممارسات العمل الآمن والالتزام بمتطلبات HSE للشركة أثناء أنشطة فحص الجودة. </li><li>أداء واجبات أخرى كما يكلفه مدير QA/QC أو مدير المشروع. </li></ul>عنكالمعرفة / المهارات / القدرات <ul><li>معرفة قوية بمبادئ QA/QC، ونُظم إدارة الجودة، وإجراءات مراقبة الجودة لمشاريع البناء. </li><li>خبرة في تنفيذ وصيانة أنظمة إدارة الجودة ISO 9001. </li><li>فهم دقيق لمواد البناء ومتطلبات الاختبار ومنهجيات التفتيش وعمليات الضمان الجودة. </li><li>القدرة على تطوير ومراجعة وتنفيذ خطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وإجراءات الجودة. </li><li>خبرة في إجراء تدقيقات الجودة وإدارة عمليات الإجراء التصحيحي والالوقائي. </li><li>معرفة بالأكواد والمعايير الدولية للبناء، بما فيها ASTM وACI وBS وIEC وNFPA والمتطلبات المحلية. </li><li>فهم قوي لأنشطة الإنشاءات الإنشائية والواجهات والتشطيبات وMEP. </li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، وتحليل السبب الجذري. </li><li>القدرة على تحديد مخاطر الجودة وتنفيذ مبادرات تحسين جودة استباقية. </li><li>مهارات تواصل قوية، وكتابة تقارير، وإدارة أصحاب المصلحة. </li><li>الكفاءة في مجموعة Microsoft Office وAconex وProcore ومنصات BIM وبرامج إدارة الجودة. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة إنشائية سريعة الوتيرة وإدارة أولويات متعددة. </li></ul>التعليم / الخبرة / الشهادات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، هندسة الإنشاءات، أو تخصص هندسي ذي صلة. </li><li>خبرة QA/QC لا تقل عن 10-15 عاماً في مشاريع بناء رئيسة، بما في ذلك على الأقل 5 سنوات في مشاريع مبانٍ سكنية عالية الارتفاع، وتجارية، واستخدامات مختلطة، وقطاعات الضيافة، أو البرج. </li><li>خبرة مثبتة في إدارة الجودة للهياكل الخرسانية المسلحة، أغطية المباني، تركيبات الديكور الداخلي، وتركيبات MEP. </li><li>خبرة في العمل مع مقاولين بارزين، ومستشارين، أو منظمات PMC في مشاريع بناء كبيرة. </li><li>يفضل وجود شهادة مهندس جودة (CQE)، أو مدقق ISO 9001 Lead Auditor، أو ما يعادلها من شهادات الجودة. </li><li>عضوية في هيئات مهنية معترف بها ميزة. </li><li>يفضل وجود خبرة في الشرق الأوسط، مجلس الخليج العربي، أو مشاريع البناء العالية في الخارج. </li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب. </li><li>تغطية التأمين على الحياة. </li><li>تأمين صحي. </li><li>رصيد الإجازة السنوية. </li><li>آلية تحسين المزايا في الشركة. </li><li>برنامج مكافأة اختياري. </li><li>مساهمة في تذاكر الطيران السنوية. </li><li>بدلات النقل والسكن. </li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى المتخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية. </li></ul>انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والتقدير عن التأثير الذي تحققه. عن شركة أتكينسرياليسنحن أتكينسرياليس، منظمة خدمات هندسية عالمية المستوى وفي مجال الطاقة النووية. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. معا، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. نوع العاملموظفنوع العملدوام كاملفي أتكينسرياليس، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب من الطراز العالمي لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل الدراسي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Clinical Application Specialist, HST (Saudi National)

On-site - Saudi 14 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This is where your work makes a difference. At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond. Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results. Here, you will find more than just a job—you will find purpose and pride.  Summary The HST Clinical Specialist is responsible for providing advanced clinical, technical, and application expertise across the HST portfolio. The role serves as a key clinical authority supporting sales, tender activities, and large‑scale projects throughout the customer lifecycle. Acting as the primary clinical interface with healthcare professionals, the Clinical Specialist engages with surgeons, clinical teams, and hospital stakeholders to support solution design, evaluations, demonstrations, and clinical adoption. The role also supports internal teams through training, clinical strategy input, and on‑site execution, ensuring safe, effective, and optimized use of HST solutions while contributing directly to business growth and customer satisfaction. Essential duties and responsibilities Clinical & Application Leadership: Serve as the senior clinical and application expert for the HST portfolio, providing authoritative support during evaluations, trials, installations, and post‑installation optimization. Sales & Tender Support: Partner closely with Sales Managers, Territory Sales Leads, and Senior Product Specialists to support complex sales cycles, turnkey projects, and tenders by delivering clinical value positioning, solution design input, and customer-facing clinical expertise. Clinical Stakeholder Engagement: Build strong professional relationships with surgeons, operating room staff, anesthesia teams, and nursing leadership, acting as a trusted clinical advisor and escalation point for complex clinical discussions. Product Demonstrations & Evaluations: Lead and execute advanced product demonstrations, clinical trials, and proof‑of‑concept activities, ensuring solutions are correctly configured and aligned to clinical workflows and customer needs. Installation, Go‑Live & Project Support: Support large and complex installations, including OR integrations and new hospital projects, ensuring smooth go‑live activities, user readiness, and early clinical adoption in collaboration with Service and Engineering teams. Clinical Training & Education: Deliver structured clinical and application training sessions for end‑users, distributors, and internal teams, enhancing product knowledge, safe usage, and long‑term customer success. Internal Capability Building: Support internal sales and product teams through coaching, field accompaniment, and knowledge transfer, strengthening clinical competence across the commercial organization. Customer Experience & Issue Resolution: Act as a key point of support for resolving clinical or application‑related issues, coordinating with service, engineering, and product teams to ensure timely and effective resolution. Clinical Insight & Feedback Loop: Capture and communicate clinical feedback, workflow insights, and user experience inputs to management and regional teams to support continuous improvement of product design, positioning, and clinical messaging. Compliance & Patient Safety: Ensure all clinical activities adhere to medical device regulations, local laws, company quality systems, and patient safety standards, maintaining professional ethical conduct at all times. Support for Market Development Activities: Participate in workshops, clinical events, trainings, and congresses to represent HST clinical expertise and support market education initiatives. <ul><li>Pharmacovigilance & Adverse Event (AE) Reporting (Critical Responsibility)</li><li>Identification, collection and reporting of any safety information, including adverse events to any Baxter product,</li><li>Ensure reporting within one (1) business day to PV department,</li><li>Collecting of minimum information:<ul><li>Patient information (initials, age, gender),</li><li>Reporter information,</li><li>Product information like name, batch/lot numbers, route and date of administration,</li><li>Event information (onset date, outcome),</li></ul></li><li>Educate customers on importance of safety reporting and vigilance.</li></ul> Skills/Education/Experience <ul><li>Bachelor’s degree in Medical field, ideally Nursing, or any other related field. </li><li>2-5 years of proven success in similar role, specifically within capital equipment. </li><li>Knowledge of the OR environment and surgical workflows. </li><li>Communication: Good presentation skills and the ability to communicate technical and financial data to management and customers. </li><li>Good network of existing relationships with customers. </li><li>Fluent English is a must. </li></ul> Equal Employment Opportunity Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic. Reasonable Accommodations Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information. Recruitment Fraud Notice Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا هو المكان الذي يجعل فيه عملك الفرق. في باكستر، نؤمن بأن كل شخص—بغض النظر عمن هو أو من أين يأتي—يستحق فرصة العيش حياة صحية. كانت هذه هي قاعدتنا الأساسية عند التأسيس في 1931 ولا تزال مبدأنا التوجيهي. نحن نعيد تعريف تقديم الرعاية الصحية لإحداث تأثير أكبر اليوم، غدًا، وما بعده. زملاؤنا في باكستر موحدون بمهمتنا لإنقاذ الأرواح والحفاظ عليها. معًا، تقودنا ثقافة الشجاعة والثقة والتعاون. يتم تمكين كل فرد من الملكية واتخاذ مبادرة لإحداث تأثير ذي مغزى. نسعى لعمليات فعالة وكفؤة، ونحاسب بعضنا البعض على تقديم نتائج استثنائية. هنا، ستجد أكثر من مجرد وظيفة—ستجد هدفًا وفخرًا. الملخص أخصائي السريري في HST مسؤول عن تقديم خبرة سريرية متقدمة وتطبيقية وتقنية عبر محفظة HST. الدور يعمل كسلطة سريرية رئيسية تدعم المبيعات وأنشطة العطاءات والمشروعات الكبرى عبر دورة حياة العميل. بالعمل كواجهة سريرية رئيسية مع مقدمي الرعاية الصحية، يتواصل أخصائي السريرية مع الجراحين والفرق السريرية وأصحاب المصلحة في المستشفى لدعم تصميم الحلول والتقييمات والعروض والتبني السريري. كما يدعم الفرق الداخلية من خلال التدريب ومدخلات الإستراتيجية السريرية والتنفيذ في الموقع، لضمان استخدام آمن وفعال ومحسن لحلول HST مع المساهمة المباشرة في نمو الأعمال ورضا العملاء. الواجبات والمسؤوليات الأساسية القيادة السريرية والتطبيقية: خدمة كخبير سريري وتطبيقي كبير لمحفظة HST، وتقديم دعم موثوق أثناء التقييمات والتجارب والتركيبات والتحسينات بعد التثبيت. دعم المبيعات والعطاءات: الشراكة عن كثب مع مديري المبيعات وقادة المبيعات في مناطق العمل والمتخصصين الرئيسيين بالمنتج لدعم دورات المبيعات المعقدة والمشروعات الشبه جاهزة والعطاءات من خلال تقديم موضع القيمة سريريًا وتضمين تصميم الحل ومهارة سريرية أمام العملاء. تفاعل مع أصحاب المصلحة السريريين: بناء علاقات مهنية قوية مع الجراحين وموظفي غرف العمليات وفرق التخدير والقيادات التمريضية، والعمل كمستشار سريري موثوق ونقطة تصعيد للنقاشات السريرية المعقدة. العروض والتقييمات للمنتج: قيادة وتنفيذ عروض متقدمة للمنتجات وتجارب سريرية وأعمال إثبات المفاهيم، والتأكد من تكوين الحلول بشكل صحيح ومواءمتها مع سير العمل السريري واحتياجات العملاء. التركيب والانتقال إلى التشغيل والدعم المشروع: دعم التركيبات الكبيرة والمعقدة، بما في ذلك تكامل غرف العمليات ومشروعات المستشفيات الجديدة، لضمان انتقال سلس إلى التشغيل واستعداد المستخدم والتبني السريري المبكر بالتعاون مع فرق الخدمات والهندسة. التدريب والتثقيف السريري: تقديم جلسات تدريب سريرية وتطبيقية منظمة للمستخدمين النهائيين والموزعين والفرق الداخلية، لتعزيز المعرفة بالمنتج والاستخدام الآمن ونجاح العميل على المدى الطويل. بناء القدرات الداخلية: دعم فرق المبيعات والمنتج داخليًا من خلال التدريب والمرافقة الميدانية ونقل المعرفة، لتعزيز الكفاءة السريرية عبر المنظمة التجارية. تجربة العملاء وحل المشكلات: العمل كنقطة دعم رئيسية لحل القضايا السريرية أو التطبيقية، بالتنسيق مع الخدمات والهندسة وفرق المنتج لضمان حل فعال وفي الوقت المناسب. الحدس السريري ورد فعل المستخدم: التقاط ونقل ملاحظات سريرية ورؤى سير العمل ومدخلات تجربة المستخدم إلى الإدارة والفرق الإقليمية لدعم التحسين المستمر لتصميم المنتج ووضعه ورسائلها السريرية. الامتثال وسلامة المرضى: التأكد من امتثال جميع الأنشطة السريرية للوائح أجهزة الطبية والقوانين المحلية ونُظم الجودة بالشركة ومعايير سلامة المرضى، مع الحفاظ على سلوك مهني وأخلاقي في كل الأوقات. الدعم لأنشطة تطوير السوق: المشاركة في ورش العمل والفعاليات السريرية والتدريبات والمؤتمرات لتمثيل خبرة HST السريرية ودعم مبادرات تثقيف السوق. <ul><li>الرقابة على دواء الآثار والتبليغ عن الأحداث الضارة (مسؤولية حاسمة)</li><li>التعرف على وجمع وتبليغ أي معلومات سلامة، بما في ذلك الأحداث السلبية لأي منتج باكستر،</li><li>التبليغ خلال يوم عمل واحد إلى قسم PV،</li><li>جمع الحد الأدنى من المعلومات:<ul><li>معلومات المريض (الأحرف الأولى، العمر، الجنس)،</li><li>معلومات المبلغ/المبلغ عنه،</li><li>معلومات المنتج مثل الاسم، أرقام الدُفعة/اللوت، الطريق وتاريخ الإعطاء،</li><li>معلومات الحدث (تاريخ البدء، النتيجة)،</li></ul></li><li>تثقيف العملاء حول أهمية الإبلاغ عن السلامة واليقظة.</li></ul> المهارات/التعليم/الخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في المجال الطبي، ويفضل التمريض، أو أي مجال ذي صلة. </li><li>سنتان إلى خمس سنوات من النجاح المثبت في دور مشابه، وخاصة داخل معدات رأس المال. </li><li>معرفة ببيئة غرفة العمليات وتدفقات العمل الجراحية. </li><li>الاتصال: مهارات عرض جيدة والقدرة على إيصال البيانات الفنية والمالية للإدارة والعملاء. </li><li>شبكة جيدة من العلاقات القائمة مع العملاء. </li><li>الإنجليزية بطلاقة مطلوبة. </li></ul> تَكافؤ الفرص في العمل باكستر صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. تقيم باكستر المؤهلين من المتقدمين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي، أو الوضع العسكري المحمي، أو الإعاقة/الإعاقة الوظيفية أو أي سمة محمية قانونياً. التسهيلات المعقولة باكستر ملتزمة بالعمل مع وتقديم التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة على مستوى العالم. إذا كنت، بسبب حالة طبية أو إعاقة، بحاجة إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقدم أو المقابلة، يرجى النقر على الرابط هنا وإبلاغنا بطبيعة طلبك مع معلومات الاتصال الخاصة بك. إشعار الاحتيال في التوظيف اكتشفت باكستر وقوع حوادث احتيال توظيف، حيث ينتحل أفراد احتيال دوري كموظفين باكستر أو موظفين توظيف، ويتواصلون مع الباحثين عن عمل عبر الإنترنت في محاولة لسرقة معلومات شخصية و/أو مالية. لمعرفة كيف يمكن أن تحمي نفسك، راجع إشعار الاحتيال في التوظيف لدينا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Navigation Officer Jobs in Saudi

Infrastructure Assets Integration Senior Manager - City Asset Management

Director, Land & Public Realm Optimisation

Manager - Learning Design and Delivery

Technician (Kitchen)

Manufacturing Manager

Senior Product Designer

Contractor Onboarding & Access Management Coordinator

Senior Legal Counsel, Assets Procurement

Data Entry Administrative Assistant - Remote

Design Manager

Data Entry Specialist

Director of Finance

Assistant Construction Director

Head of Contracts Management

Technical Service Manager, MENA

GIS Manager

Contracts Manager - Madinah

Senior QAQC Engineer - Madinah

QA/QC Engineer - Madinah

Clinical Application Specialist, HST (Saudi National)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Navigation Officer Jobs in Saudi

Receive email alerts for Navigation Officer Jobs in Saudi jobs