Navigation Officer Jobs in Saudi in Saudi 2026

5 to 10 years Naukri Gulf

HSE Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Research & Development

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented HSE Specialist in Riyadh, to join our team! Reporting to the Project HSSE Director, through the HSSE Manager, the HSE Specialist's primary objective will be to promote a safe, secure working environment that is in line with SAPL and Client policy and procedures. To liaise with Project and Construction Managers and support the correction of any safety deficiencies likely to be hazardous to project personnel. The suitable person should have good interpersonal skills, the ability to cope with challenging situations and be willing and capable of undertaking assigned tasks below on their own, or with little supervision as required.What You'll Be Doing<ul><li>Be able to collate, analyze and submit for review, Contractor data in a timely and accurate manner</li><li>Generating the required daily, weekly and Monthly Reports / Statistics on behalf of client</li><li>To always lead by example by demonstrating safe personal behavior and represent the organization on the project site for and HSE related matters</li><li>Ensuring that Contractor key deliverables are prepared, reviewed, approved and implemented as necessary.</li><li>Follow up with Contractors HSE Managers for pending closeout actions of SOR, Abnormal Events, Audits & Compliance inspections</li><li>Conduct Monthly office assessments (office inspection & Office Risk assessment)</li><li>Conduct HSE Assurance activities, including, but not limited to:</li><li>Organize, attend HSE Contractors meetings, presentation and prepare minutes of the meeting</li><li>Arrange and deliver HSE orientation for new employees and visitors</li><li>Conduct or support HSE awareness training for Parsons, Contractor and Client as required</li><li>Support incident investigations as required</li><li>Review information on first aid cases, near misses, injuries, damages and losses and review overall HSE performance during project execution</li><li>Liaise with client representatives as required on all HSE matters in a professional and responsible manner</li><li>Be flexible in working schedules to ensure adequate HSE cover during shift and weekend working</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat Required Skills You'll Bring<ul><li>Minimum of 5 years experience</li><li>Experience in KSA essential</li><li>Professional Membership (IOSH, IIRSM)</li><li>Report writing and data gathering</li><li>Self-motivated and able to work on their own initiative</li><li>Degree qualified or Diploma in safety, health, engineering or related field.</li></ul>What Desired Skills You'll Bring<ul><li>Good Communication Skills (Strong Command of English)</li><li>Attention to Detail</li><li>Enthusiastic and willing to learn</li><li>Experience in use of Microsoft Office Tools, i.e., Word, Excel, PowerPoint</li></ul>

في عالم مليء بالإمكانات، اختر مساراً يفتح أمامك فرصاً لا حصر لها. تخيل المستقبِل! في Parsons، يمكنك تصور مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص رائعين، وتكون على طبيعتك. بقيادتنا التي تركز على قيمة الأشخاص، وتبنّي الرشاقة، وتشجيع النمو، نُنشئ ثقافة مبتكرة تُمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن أخصائي HSE موهوب بشكل رائع في الرياض، للانضمام إلى فريقنا! وتقرّب الوظيفة إلى مدير HSSE المشروع، من خلال مدير HSSE، سيكون الهدف الأساسي لأخصائي HSE هو تعزيز بيئة عمل آمنة ومأمونة تتماشى مع سياسات وإجراءات SAPL والعميل. للتنسيق مع مديري المشروع والبناء ودعم تصحيح أي عيوب سلامة قد تكون خطرة على موظفي المشروع. يجب أن يمتلك الشخص المناسب مهارات تواصل جيدة، والقدرة على التعامل مع مواقف صعبة، مع الاستعداد والقدرة على أداء المهام الموكلة بمفرده أو مع إشراف محدود حسب الحاجة.ما ستقوم به<ul><li>القدرة على جمع البيانات من المقاول، وتحليلها وتقديمها للمراجعة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب</li><li>إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية المطلوبة/الإحصاءات نيابة عن العميل</li><li>القيادة من خلال المثال من خلال عرض سلوك شخصي آمن وتمثيل المنظمة في موقع المشروع للقضايا المتعلقة بـ HSE</li><li>ضمان إعداد وتقييم واعتماد وتنفيذ deliverables المفتاحية للمقاول عند الضرورة</li><li>متابعة مع مديري HSE للمقاولين لإغلاق الإجراءات المعلقة لـ SOR، الأحداث غير العادية، التدقيقات والتفتيشات الامتثالية</li><li>إجراء تقييمات مكتبية شهرية (تفتيش المكتب وتقييم مخاطر المكتب)</li><li>إجراء أنشطة ضمان HSE بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر:</li><li>تنظيم حضور اجتماعات HSE للمقاولين، العروض التقديمية وتحضير محاضر الاجتماع</li><li>ترتيب وتقديم توجيه HSE للموظفين والزوار الجدد</li><li>إجراء أو دعم تدريب التوعية بـ HSE كما هو مطلوب للمحيلين، المقاول والعميل</li><li>دعم التحقيق في الحوادث حسب الحاجة</li><li>مراجعة المعلومات حول حوادث الإسعاف الأولي، والحوادث القريبة، والإصابات، والأضرار والخسائر ومراجعة الأداء العام لـ HSE أثناء تنفيذ المشروع</li><li>التنسيق مع ممثلي العميل حسب الحاجة في جميع مسائل HSE بطريقة مهنية ومسؤولة</li><li>المرونة في جداول العمل لضمان تغطية كافية لـ HSE أثناء النوبات وعمل عطلة نهاية الأسبوع</li></ul>الملف المؤهل المطلوبالمهارات المطلوبة التي ستجلبها<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات</li><li>خبرة في المملكة العربية السعودية أمر أساسي</li><li>عضوية مهنية (IOSH، IIRSM)</li><li>كتابة التقارير وجمع البيانات</li><li>التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بمبادرة ذاتية</li><li>درجة جامعية أو دبلوم في السلامة والصحة والهندسة أو مجال ذي صلة.</li></ul>المهارات المرغوبة التي ستجلبها<ul><li>مهارات تواصل جيدة (إتقان قوي للإنجليزية)</li><li>الانتباه إلى التفاصيل</li><li>الحماس والاستعداد للتعلم</li><li>خبرة في استخدام أدوات Microsoft Office، مثل Word وExcel وPowerPoint</li></ul>

Bayt

Supervisor, Dispatch Mining

On-site - Saudi 27 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Supervisor, Dispatch Mining Reporting to: Mine Manager Business Unit / Function: BMNM Department: Mining Grade: M11 Position Type: Regular Why This Role Matters Coordinates and optimizes the movement of mining equipment, resources, and personnel to maximize productivity and efficiency. Oversees dispatch systems, monitors production targets, and promotes the safe and timely execution of mining activities. What You Will Deliver Dispatch Coordination and Production Control <ul> <li> Coordinates and prioritizes equipment deployment, haulage schedules, ore processing, and other mining activities to meet production targets and operational requirements. </li> </ul> <ul> <li> Monitors real-time dispatch and mine planning data to track equipment location, availability, and utilization. </li> </ul> <ul> <li> Optimizes truck and equipment allocation, routing, and sequencing to minimize downtime and idle time and improve productivity. </li> </ul> Planning and Operational Communication <ul> <li> Collaborates with mine planners, geologists, and production supervisors to develop short-term and long-term production plans and schedules. </li> </ul> <ul> <li> Communicates instructions, updates, and feedback on production targets and schedules to equipment operators, truck drivers, and other personnel. </li> </ul> Performance Analysis and Equipment Readiness <ul> <li> Analyzes production data and performance metrics to identify trends, inefficiencies, and improvement opportunities. </li> </ul> <ul> <li> Conducts regular inspections of mining equipment and machinery to verify proper functioning and compliance with safety regulations. </li> </ul> <ul> <li> Troubleshoots operational issues and coordinates with maintenance teams to address breakdowns and maintenance requirements promptly. </li> </ul> Safety and Dispatch Capability <ul> <li> Implements safety protocols and procedures to maintain safe working conditions and regulatory compliance. </li> </ul> <ul> <li> Provides training and support to dispatch operators and personnel on dispatch systems, equipment operation, and safety procedures. </li> </ul> What Success Looks Like <ul> <li> Mining equipment, resources, and personnel are dispatched in line with production targets and operational priorities. </li> </ul> <ul> <li> Equipment allocation, routing, and sequencing reduce downtime and idle time and improve equipment utilization. </li> </ul> <ul> <li> Dispatch and production data is monitored and analyzed to identify operational inefficiencies and improvement opportunities. </li> </ul> <ul> <li> Equipment issues and maintenance requirements are identified and coordinated promptly. </li> </ul> <ul> <li> Dispatch activities and personnel comply with applicable safety protocols, procedures, and regulatory requirements. </li> </ul> Minimum Qualifications <ul> <li> Bachelor’s degree in Mining Engineering, Geological Engineering, or a related field. </li> </ul> <ul> <li> Additional certification or training in mine dispatch systems is advantageous. </li> </ul> Experience <ul> <li> 5 to 8 years of experience in mining operations, preferably in a dispatch or production planning role. </li> </ul> <ul> <li> Proficiency in mine dispatch systems, fleet management software, and mine planning software, such as Modular Mining DISPATCH, Wenco, or Minemax. </li> </ul> Skills That Matter <ul> <li> Strong understanding of mining operations, equipment capabilities, and production processes. </li> </ul> <ul> <li> Knowledge of surface and underground mining methods. </li> </ul> <ul> <li> Analytical and problem-solving skills, including interpreting data and production metrics and making data-driven decisions. </li> </ul> <ul> <li> Communication and interpersonal skills, including cross-functional collaboration and communication with personnel at all levels. </li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مشرف، الإرسال التعدين التقارير إلى: مدير المنجم الوحدة / الوظيفة: BMNM القسم: التعدين الدرجة: M11 نوع الوظيفة: عادية لماذا يهم هذا الدور يُنسّق حركة معدات التعدين والموارد والأفراد ويُحسّنها لزيادة الإنتاجية والكفاءة. يشرف على أنظمة الإرسال، ويراقب أهداف الإنتاج، ويعزز التنفيذ الآمن وفي الوقت المناسب للأنشطة التعدينية. ما ستقدمه تنسيق الإرسال والتحكم في الإنتاج <ul> <li> يُنسّق ويُعطي الأولوية لنشر المعدات وجداول النقل ومعالجة الخام وغيرها من الأنشطة التعدينية لتحقيق أهداف الإنتاج والمتطلبات التشغيلية. </li> </ul> <ul> <li> يراقب بيانات الإرسال والتخطيط للمنجم في الوقت الفعلي لتتبع موقع المعدات وتوفرها واستغلالها. </li> </ul> <ul> <li> يُحسن تخصيص وتوجيه وترتيب وجود المعدات والطرق لتقليل وقت التعطل والوقت المستهلك وزيادة الإنتاجية. </li> </ul> التخطيط والاتصالات التشغيلية <ul> <li> يتعاون مع مخططين المنجم وجيولوجيين والمشرفين على الإنتاج لتطوير خطط وجداول إنتاج قصيرة وطويلة الأجل. </li> </ul> <ul> <li> ينقل التعليمات والتحديثات والتغذية الراجعة حول أهداف الإنتاج والجداول إلى مشغلي المعدات وسائقي الشاحنات وغيرهم من الأفراد. </li> </ul> تحليل الأداء واستعداد المعدات <ul> <li> يحلل بيانات الإنتاج ومقاييس الأداء لتحديد الاتجاهات والقصور وفرص التحسين. </li> </ul> <ul> <li> يجري فحوصات دورية للمعدات والآلات التعدينية للتحقق من الأداء والالتزام بأنظمة السلامة. </li> </ul> <ul> <li> يُعالج المشكلات التشغيلية ويتعاون مع فرق الصيانة لمعالجة الأعطال ومتطلبات الصيانة بسرعة. </li> </ul> السلامة وقدرات الإرسال <ul> <li> ينفّذ بروتوكولات وإجراءات السلامة للحفاظ على بيئة عمل آمنة والامتثال التنظيمي. </li> </ul> <ul> <li> يقدّم التدريب والدعم لمشغلي الإرسال والموظفين على أنظمة الإرسال، تشغيل المعدات، وإجراءات السلامة. </li> </ul> كيف يبدو النجاح <ul> <li> يتم إرسال معدات التعدين والموارد والفريق بما يتوافق مع أهداف الإنتاج والأولويات التشغيلية. </li> </ul> <ul> <li> التخصيص والتوجيه وتسلسله يقلل أوقات التعطل ويزيد من استخدام المعدات. </li> </ul> <ul> <li> يتم رصد وتحليل بيانات الإرسال والإنتاج لتحديد القصور التشغيلية وفرص التحسين. </li> </ul> <ul> <li> يتم تحديد مشكلات المعدات ومتطلبات الصيانة والتنسيق بشكل فوري. </li> </ul> <ul> <li> تتوافق أنشطة الإرسال والموظفون مع بروتوكات السلامة المعمول بها والمتطلبات التنظيمية. </li> </ul> المؤهلات الدنيا <ul> <li> درجة البكالوريوس في هندسة التعدين أو الهندسة الجيولوجية أو مجال ذي صلة. </li> </ul> <ul> <li> شهادة إضافية أو تدريب في أنظمة إرسال المناجم ميّز مفيد. </li> </ul> الخبرة <ul> <li> 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في عمليات التعدين، ويفضل في دور إرسال أو تخطيط الإنتاج. </li> </ul> <ul> <li> الكفاءة في أنظمة إرسال المناجم، وبرمجيات إدارة الأسطول، وبرامج تخطيط المناجم، مثل Modular Mining DISPATCH، وWenco، أو Minemax. </li> </ul> المهارات التي تهم <ul> <li> فهم قوي لعمليات التعدين، وقدرات المعدات، وعمليات الإنتاج. </li> </ul> <ul> <li> معرفة بطرق التعدين السطحية وتحت الأرض. </li> </ul> <ul> <li> المهارات التحليلية وحل المشكلات، بما في ذلك تفسير البيانات ومؤشرات الإنتاج واتخاذ قرارات مبنية على البيانات. </li> </ul> <ul> <li> مهارات الاتصال والتعامل بين الأفراد، بما في ذلك التعاون عبر الأقسام والتواصل مع الموظفين على جميع المستويات. </li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Electrician - Engineering - Jumeirah Jabal Omar

On-site - Saudi 27 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Jumeirah Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.   About Jumeirah Jabal Omar Located just minutes from Masjid Al Haram, Jumeirah Jabal Omar Makkah offers a seamless blend of comfort, connectivity, and Arabian hospitality in the heart of the Holy City. Spread across four towers, the hotel features a range of dining venues, retail outlets, a gym, executive lounge and meeting spaces. Guests can enjoy views of the Grand Mosque and a culinary offering that spans Mediterranean, Persian, Middle Eastern and Southeast Asian cuisines.  About the Job An opportunity has arisen for Electrician - Engineering to join Jumeirah Jabal Omar.  The main duties and responsibilities of this role: <ul><li>Install, maintain, and repair electrical wiring, fixtures, equipment, and control systems.</li><li>Read and interpret electrical drawings, blueprints, and technical diagrams.</li><li>Diagnose electrical faults and perform troubleshooting to identify and resolve issues.</li><li>Inspect electrical systems to ensure compliance with safety codes and regulations.</li><li>Test electrical systems and components using specialized tools and equipment.</li><li>Replace defective electrical components and wiring.</li></ul>About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: <ul><li>2 - 3 years of experience in the same role with a luxury 5-star property.</li><li>Secondary education required; vocational certification and trade qualification preferred. </li><li>Strong technical skills in trade, basic computer literacy, and knowledge of safety and building systems.</li></ul>About the Benefits We offer an attractive salary, paid in Saudi Riyals (SAR), the local currency of the KSA. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, excellent leave and health care packages, flights home, and other employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن جميرا جميرا، رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دوة دبي القابضة، تدير مجموعة استثنائية من 29 منشأة عبر 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميرا أيقونة العالم، وما زالت العلامة التجارية معروفة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المرموقة ومساكنها الحصرية. من الجزر المالديفية المعاصرة في جزيرة جُميرا أولهاهالي إلى قصر جُميرا كابري في إيطاليا وتطورها الحديث على الكلاسيك البريطاني في فندق جُميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة مرادفًا للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وم purposeful تجلب السعادة للنزلاء من جميع أنحاء العالم.   عن جميرا جبل عمر يقع الفندق على بُعد دقائق قليلة من المسجد الحرام، حيث يوفر جميرا جبل عمر مكة مزيجًا سلسًا من الراحة والاتصال والضيافة العربية في قلب المدينة المقدسة. موزع على أربعة أبراج، يضم الفندق مجموعة من وجهات الطعام ومنافذ البيع وصالة رياضية ورواق تنفيذي ومساحات اجتماعات. يمكن للنزلاء الاستمتاع بإطلالات على المسجد الكبير وعروض طهوية تمتد بين المأكولات المتوسطية والبارسية و الشرق أوسطية وجنوب شرق آسيا.  عن الوظيفة تتوفر فرصة لـفني كهرباء - الهندسة للانضمام إلى جميرا جبل عمر. المهام والمسؤوليات الأساسية لهذا الدور: <ul><li>تركيب وصيانة وإصلاح الأسلاك الكهربائية والموصلات والمعدات وأنظمة التحكم.</li><li>قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية والمخططات والرسوم التقنية.</li><li>تشخيص الأعطال الكهربائية وإجراء استكشاف الأخطاء وتحديد الحلول.</li><li>فحص الأنظمة الكهربائية لضمان الامتثال لقوانين ولوائح السلامة.</li><li>اختبار الأنظمة والمكونات الكهربائية باستخدام أدوات ومعدات متخصصة.</li><li>استبدال المكونات والأسلاك الكهربائية التالفة.</li></ul>عنك سيكون المرشح المثالي لهذا المنصب لديه الخبرة والمؤهلات التالية: <ul><li>خبرة 2-3 سنوات في نفس الدور ضمن منشأة فاخرة 5 نجوم.</li><li>التعليم الثانوي مطلوب؛ يفضل شهادة مهنية وتدرّب مهني.</li><li>مهارات فنية قوية في المهنة، ومعرفة أساسية بالحاسوب، ومعرفة بأنظمة السلامة والبناء.</li></ul>عن الفوائد نقدم راتبًا جذابًا، مدفوعًا بعملة الريال السعودي (SAR)، العملة المحلية للمملكة العربية السعودية. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا كبرى في غذاء ومشروبات، وتخفيضات في أسعار الفنادق عبر منشآتنا عالميًا، وباقات إقامة وعيادات صحية ممتازة، وتذاكر طيران للعودة إلى الوطن، وامتيازات للموظفين أخرى تجعل الدور جذابًا لأعلى المؤدين وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع واحدة من أكثر العلامات التجارية فخامة في صناعة الضيافة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Technical Support Specialist

On-site - Saudi 27 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This position offers an exciting opportunity to be part of a technical support team in the field of information technology. A vital role will be played in assisting clients with their technical issues and ensuring a smooth and effective experience. A candidate with a passion for problem-solving and client interaction is sought, as this role provides the chance to develop both technical and communication skills in a supportive and collaborative environment.You will work in a dynamic environment where continuous training and educational opportunities are available to enhance your knowledge in the field of information technology. We believe in the importance of employee development and provide training programs that allow you to advance in your career. By working with a diverse team of professionals, valuable experiences will be gained in the field of technical support and information technology.If you are looking for an opportunity to be part of a company that values individual efforts and celebrates collective successes, this position is the ideal place for you. Become part of a work culture that focuses on innovation and collaboration, where you can be part of an exciting growth journey in the world of accounting and technical support.<ol><li>Responsibilities: Provide technical support to clients via phone and email, requiring strong communication skills and the ability to understand and analyze technical issues effectively.</li><li>Diagnose and resolve issues related to software and hardware used in accounting systems, contributing to improved work efficiency and reduced downtime.</li><li>Provide training for new users on how to use systems and software, enhancing their knowledge and increasing their effectiveness in using available tools.</li><li>Update technical documentation and prepare user manuals to ensure accurate and up-to-date information is available to all team members and clients.</li><li>Collaborate with IT teams to develop new solutions and improve existing systems, helping to achieve business objectives and increase productivity.</li><li>Track and document all support tickets and cases in the system, ensuring transparency and enhancing the quality of service provided to clients.</li><li>Participate in regular meetings to exchange ideas and suggestions for improving operations, contributing to a better work environment and performance enhancement.</li><li>Provide regular reports on performance and challenges faced by the team, assisting management in making strategic decisions to improve service.</li><li>Stay updated on the latest trends and developments in information technology, enhancing team capabilities and ensuring the best solutions are provided to clients.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong communication skills with clients to effectively resolve issues.</li><li>Solid knowledge of operating systems and software used in IT.</li><li>Ability to analyze technical problems and propose innovative solutions.</li><li>Strong organizational skills for managing time and multiple tasks.</li><li>Experience using technical support tools such as ticketing systems.</li><li>Good understanding of information technology principles and data security.</li><li>Ability to work within a team and achieve shared goals.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يفتتح هذا المنصب فرصة مثيرة أن تكون جزءًا من فريق الدعم الفني في مجال تكنولوجيا المعلومات. سيكون دوراً حيوياً في مساعدة العملاء بخصوص مشاكلهم التقنية وضمان تجربة سلسة وفعالة. هناك مطلوب مرشح لديه شغف بحل المشكلات والتفاعل مع العملاء، نظرًا لأن هذا الدور يمنح فرصة لتطوير المهارات التقنية ومهارات التواصل في بيئة داعمة وتعاونية.ستعمل في بيئة ديناميكية حيث تتوافر فرص تدريب وتطوير مستمرة لتعزيز معرفتك في مجال تكنولوجيا المعلومات. نؤمن بأهمية تطوير الموظفين ونوفر برامج تدريب تسمح لك بالتقدم في مسيرتك المهنية. من خلال العمل مع فريق متنوع من المحترفين، ستكتسب خبرات قيمة في مجال الدعم الفني وتكنولوجيا المعلومات.إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من شركة تقدر الجهود الفردية وتحتفل بالنجاح الجماعي، فهذه الوظيفة هي المكان المثالي لك. انضم إلى ثقافة عمل تركز على الابتكار والتعاون، حيث يمكنك أن تكون جزءًا من مسار نمو مثير في عالم المحاسبة والدعم الفني.<ol><li>المسؤوليات: تقديم الدعم الفني للعملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية والقدرة على فهم وتحليل المشكلات التقنية بفعالية.</li><li>تشخيص وحل المشكلات المتعلقة بالبرمجيات والأجهزة المستخدمة في أنظمة المحاسبة، مما يساهم في تحسين الكفاءة وتقليل فترات التعطل.</li><li>تقديم التدريب للمستخدمين الجدد على كيفية استخدام الأنظمة والبرامج، مما يعزز معرفتهم ويزيد من فعاليتهم في استخدام الأدوات المتاحة.</li><li>تحديث الوثائق التقنية وإعداد أدلة المستخدم لضمان وجود معلومات دقيقة ومحدثة ومتاحة لجميع أعضاء الفريق والعملاء.</li><li>التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لتطوير حلول جديدة وتحسين الأنظمة القائمة، للمساعدة في تحقيق أهداف العمل وزيادة الإنتاجية.</li><li>تتبع وتوثيق جميع تذاكر ودعاوى الدعم في النظام، لضمان الشفافية وتحسين جودة الخدمة المقدمة للعملاء.</li><li>المشاركة في الاجتماعات المنتظمة لتبادل الأفكار والاقتراحات لتحسين العمليات، والمساهمة في بيئة عمل أفضل وتحسين الأداء.</li><li>تقديم تقارير منتظمة عن الأداء والتحديات التي تواجه الفريق، مما يساعد الإدارة في اتخاذ قرارات استراتيجية لتحسين الخدمة.</li><li>البقاء مطلعاً على أحدث الاتجاهات والتطورات في تكنولوجيا المعلومات، مما يعزز قدرات الفريق ويضمن توفير أفضل الحلول للعملاء.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات اتصال قوية مع العملاء لحل المشاكل بفعالية.</li><li>معرفة صلبة بأنظمة التشغيل والبرامج المستخدمة في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>القدرة على تحليل المشاكل التقنية واقتراح حلول مبتكرة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة الوقت والمهام المتعددة.</li><li>خبرة باستخدام أدوات الدعم الفني مثل أنظمة التذاكر.</li><li>فهم جيد لمبادئ تكنولوجيا المعلومات وأمن البيانات.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.</li></ul></div>

Full Time LinkedIn

Housekeeping Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 26 August 2026

Other

Role Overview: We are seeking an experienced Housekeeping Manager to lead the housekeeping function of a 5-star luxury property in Riyadh. This role is responsible for delivering exceptional standards of cleanliness, hygiene, presentation, and guest experience across all rooms and public areas, while driving team performance, quality control, and operational excellence. Key Responsibilities Oversee daily housekeeping operations across guest rooms, suites, public areas, back-of-house, and staff accommodation (if applicable). Ensure 5-star cleanliness and presentation standards are consistently maintained and exceeded. Coordinate daily room status updates with Front Office to support smooth check-ins/outs and VIP readiness. Lead effective planning for high occupancy periods, events, and peak seasons. Manage, coach, and motivate the housekeeping team including supervisors, attendants, and linen runners. Set clear daily priorities, conduct briefings, allocate staffing, and ensure productivity targets are met. Monitor performance through KPIs and implement corrective actions where needed. Support recruitment, onboarding, scheduling, training, and ongoing skills development. Conduct regular inspections of rooms and public areas using luxury service checklists. Manage guest feedback/complaints related to housekeeping with speed, professionalism, and root-cause resolution. Ensure VIP and special-request rooms are prepared to the highest standard with attention to detail. Maintain full compliance with health, hygiene, safety, and sanitation standards aligned with luxury hospitality norms and local regulations. Ensure safe handling and storage of cleaning chemicals and equipment. Implement and monitor SOPs for hygiene, deep cleaning, pest control coordination, and infection prevention practices. Manage housekeeping inventory, linen operations, and amenities to ensure availability and cost efficiency. Control par stock, track usage, minimize wastage, and coordinate procurement with relevant departments. Work closely with Laundry (internal/outsourced) to maintain linen quality, turnaround times, and replacement planning. Collaborate with Engineering/Maintenance on room defects, preventive maintenance, and out-of-order room follow-up. Coordinate with Security and other departments for lost & found processes and guest/property safety. Partner with F&B and Events teams for set-ups, special functions, and VIP arrangements. Candidate Profile (Requirements) Proven experience as a Housekeeping Manager / Assistant Housekeeping Manager in a 5-star hotel or luxury resort. Strong leadership, team management, and quality inspection expertise. Solid understanding of luxury housekeeping standards, SOPs, and guest service excellence. Strong knowledge of hygiene, HSE compliance, and chemical safety. Excellent organizational skills with the ability to manage high-volume operations. Experience in large facilities / luxury hospitality is highly preferred. Strong communication skills in English (Arabic is a plus).

نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مدير تدبير منزلي ذو خبرة لقيادة قسم التدبير المنزلي في منشأة فاخرة من فئة 5 نجوم في الرياض. هذا الدور مسؤول عن تقديم معايير استثنائية من النظافة، والنظافة العامة، والعرض، وتجربة النزلاء عبر جميع الغرف والمناطق العامة، مع تعزيز أداء الفريق، ومراقبة الجودة، والتميز التشغيلي. المهام الرئيسية مراقبة عمليات التدبير المنزلي اليومية عبر غرف النزلاء، والأجنحة، والمناطق العامة، وخلف الكواليس، وسكن الموظفين (إن وُجد). ضمان الحفاظ على معايير النظافة والعرض من فئة 5 نجوم وتجاوزها باستمرار. تنسيق تحديثات حالة الغرف اليومية مع مكتب الاستقبال لدعم إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة وجاهزية لروّاد VIP. قيادة التخطيط الفعّال لفترات الإشغال العالي، والفعاليات، وفترات الذروة. إدارة، وتوجيه، وتحفيز فريق التدبير المنزلي بما في ذلك المشرفين، والمُضيفين، ووُكلاء الكلف القطنية. وضع أولويات يومية واضحة، عقد إيجازات موجزة، تخصيص القوى العاملة، والتأكد من تحقيق أهداف الإنتاجية. متابعة الأداء من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند اللزوم. دعم التوظيف، والتوجيه، والجدولة، والتدريب، وتطوير المهارات المستمر. إجراء فحوصات دورية للغرف والمناطق العامة باستخدام قوائم خدمات فاخرة. إدارة تعليقات الضيوف/شكاواهم المرتبطة بالتدبير المنزلي بسرعة واحترافية وحل الجذور. التأكد من تجهيز غرف النزلاء VIP والغرف ذات الطلبات الخاصة بأعلى مستوى وبعناية بالتفاصيل. الحفاظ على الامتثال الكامل لأنظمة الصحة، والنظافة، والسلامة، وتطبيقات النظافة وفق معايير الضيافة الفاخرة واللوائح المحلية. ضمان التعامل الآمن والتخزين الآمن للمواد الكيميائية ومعدات التنظيف. تنفيذ ومراقبة إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالنظافة، والتنظيف العميق، وتنسيق مكافحة الآفات، وممارسات الوقاية من العدوى. إدارة مخزون التدبير المنزلي، وعمليات الكتان، واللوازم لضمان التوفر والكفاءة في التكلفة. التحكم في المخزون الأساسي، تتبع الاستخدام، تقليل الفاقد، وتنسيق الشراء مع الأقسام ذات الصلة. العمل عن كثب مع قسم الغسيل (داخلي/مفوَّض) للحفاظ على جودة الكتان، وأوقات العودة، وخطط الاستبدال. التعاون مع الهندسة/الصيانة في عيوب الغرف، والصيانة الوقائية، ومتابعة الغرف خارج الخدمة. التنسيق مع الأمن وباقي الأقسام لعمليات المفقودات ومخاطر سلامة الضيوف/المرافق. الشراكة مع فرق الطعام والشراب والفعاليات للترتيبات، والوظائف الخاصة، والترتيبات VIP. المؤهلات (المتطلبات) خبرة مثبتة كمدير تدبير منزلي/مساعد مدير تدبير منزلي في فندق 5 نجوم أو منتجع فخم. قيادة قوية، وإدارة فريق، وخبرة في فحص الجودة. فهم راسخ لمعايير التدبير المنزلي الفاخر، وإجراءات التشغيل القياسية، وتميّز خدمة الضيوف. معرفة قوية بالنظافة، والامتثال للصحة والسلامة والمواد الكيميائية. مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة عمليات ذات حجم عالي. الخبرة في مرافق كبيرة/ضيافة فاخرة مفضلة بشدة. مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية).

3 to 8 years Naukri Gulf

Assistant Security Manager

On-site - Saudi - Saudi Arabia 26 August 2026

Security & Safety

Raffles The Red Sea is seeking a detail-oriented and decisive Assistant Security Manager to join our security team in Umluj, Saudi Arabia. In this role, you will support the Security Manager in maintaining a safe and secure environment for our guests, staff, and assets. You will be responsible for overseeing daily security operations, managing security personnel, and implementing comprehensive security protocols across our luxury resort property. The ideal candidate will demonstrate strong leadership capabilities, analytical thinking, and a commitment to maintaining the highest security standards in the hospitality industry.Assist in developing, implementing, and maintaining security policies, procedures, and protocols aligned with Saudi Arabian regulations and international hospitality standardsSupervise and coordinate security staff, including scheduling, training, performance monitoring, and conduct regular briefings on security procedures and incident responseMonitor security systems including CCTV, access control systems, and alarm systems to ensure optimal functionality and coverage across the propertyConduct regular risk assessments and threat analyses to identify vulnerabilities and recommend corrective actionsRespond to security incidents, emergencies, and guest concerns with professionalism and decisiveness, documenting all incidents and preparing detailed reportsPatrol the resort property regularly to ensure compliance with security protocols and identify potential security risksCoordinate with local law enforcement and emergency services as neededMaintain accurate security logs, incident reports, and personnel recordsAssist in organizing security training programs and drills for staff and guestsAnalyze security data and trends to optimize security operations and resource allocationEnsure compliance with all applicable Saudi Arabian security regulations and company policiesDesired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3-5 years of security management experience, preferably in the hospitality or luxury resort industry</li><li>Proven experience in supervising and leading security teams</li><li>Strong knowledge of security systems, including CCTV, access control, and alarm systems</li><li>Demonstrated ability to analyze security threats and develop effective response strategies</li><li>Excellent incident response and crisis management skills</li><li>Thorough understanding of Saudi Arabian security regulations and compliance requirements</li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities</li><li>Excellent communication and interpersonal skills with the ability to interact professionally with guests and staff</li><li>Proficiency in security management software and Microsoft Office applications</li><li>Ability to remain calm and make sound decisions under pressure</li><li>Physical fitness and ability to perform regular property patrols</li><li>Fluency in English; Arabic language skills are preferred</li><li>Knowledge of international security standards and best practices</li><li>Strong problem-solving abilities and attention to detail</li><li>Understanding of Ultra-Luxury guest expectations and brand alignment.</li><li>experience in project coordination, scheduling, and document control during pre-Opening stages.</li><li>Experience in pre-Opening is a must.</li><li>A proactive, anticipatory approach with a strong sense of ownership and accountability.</li><li>Impeccable grooming and personal presentation aligned with Luxury standards.</li></ul>

تبحث رافلز ذا ريد سي عن مدير أمني مساعد دقيق التفكير وحاسم للانضمام إلى فريق الأمن الخاص بنا في أم لُجُ، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستدعم مدير الأمن في الحفاظ على بيئة آمنة ومأمونة لضيوفنا وموظفينا وأصولنا. ستكون مسؤولًا عن الإشراف على عمليات الأمن اليومية، إدارة موظفي الأمن، وتنفيذ بروتوكولات أمنية شاملة عبر فندق المنتجع الفاخر الخاص بنا. سيظهر المرشح المثالي قدرات قيادية قوية، تفكير تحليلي، والتزام بالحفاظ على أعلى معايير الأمن في صناعة الضيافة.المساعدة في تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات وإجراءات وبروتوكولات الأمن بما يتماشى مع الأنظمة السعودية ومعايير الضيافة الدوليةالإشراف وتنسيق فريق الأمن، بما في ذلك الجدولة، التدريب، متابعة الأداء، وتقديم إحاطات منتظمة حول إجراءات الأمن واستجابة الحوادثمراقبة أنظمة الأمن بما في ذلك أنظمة CCTV وأنظمة التحكم في الوصول وأنظمة الإنذار لضمان الأداء الأمثل والتغطية عبر الملكيةإجراء تقييمات مخاطر وتحليلات التهديدات بانتظام لتحديد الثغرات وتوصية بالإجراءات التصحيحيةالاستجابة للحوادث الأمنية والطوارئ واهتمامات الضيوف بمهنية وحسم، وتوثيق جميع الحوادث وإعداد تقارير تفصيليةدوريات منتظمة لمنتجعنا لضمان الامتثال لبروتوكولات الأمن وتحديد مخاطر الأمن المحتملةالتنسيق مع سلطات إنفاذ القانون المحلية وخدمات الطوارئ حسب الحاجةالحفاظ على سجلات أمنية دقيقة وتقارير الحوادث وملفات الموظفينالمساعدة في تنظيم برامج تدريبات الأمن والتمارين للموظفين والضيوفتحليل بيانات الأمن والاتجاهات لتحسين عمليات الأمن وتخصيص المواردضمان الامتثال لجميع أنظمة الأمن السعودية المعمول بها وسياسات الشركةالملف المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة إدارية في الأمن لا تقل عن 3-5 سنوات، ويفضل في قطاع الضيافة أو منتجعات فاخرة</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف وقيادة فرق الأمن</li><li>معرفة قوية بأنظمة الأمن، بما في ذلك CCTV والتحكم في الوصول وأنظمة الإنذار</li><li>القدرة على تحليل تهديدات الأمن وتطوير استراتيجيات استجابة فعالة</li><li>مهارات ممتازة في الاستجابة للحوادث وإدارة الأزمات</li><li>فهم دقيق للوائح الأمن السعودية ومتطلبات الامتثال</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع القدرة على التعامل المهني مع الضيوف والموظفين</li><li>الكفاية في برامج إدارة الأمن وتطبيقات Microsoft Office</li><li>القدرة على البقاء هادئًا واتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط</li><li>لياقة بدنية وقدرة على القيام بجولات تفقدية منتظمة للممتلكة</li><li>الإتقان في الإنجليزية؛ وتفضيل مهارات اللغة العربية</li><li>معرفة بمعايير الأمن الدولية وأفضل الممارسات</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل</li><li>فهم توقعات ضيوف فائق الرفاهية وتوافق العلامة التجارية</li><li>خبرة في تنسيق المشاريع، الجدولة، والتحكم في الوثائق خلال مراحل ما قبل الافتتاح</li><li>الخبرة في ما قبل الافتتاح شرط لا بد منه</li><li>نهج استباقي وتنبؤي مع حس قوي بالملكية والمسؤولية</li><li>مظهر واهتمام شخصي لا تشوبه شائبة ومتوافق مع معايير الرفاهية</li></ul>

Bayt

Senior Landscape Architect

On-site - Saudi 26 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverview A Senior Landscape Architect is responsible for designing functional, sustainable, and visually appealing outdoor spaces along highways, urban roads, and infrastructure developments. Their role blends environmental planning, aesthetics, and engineering coordination to ensure safe, efficient, and attractive public spaces. Your role<ul><li>Conduct site analysis including terrain, soil, climate, and environmental impact. </li><li>Design landscaping plans for highways, medians, sidewalks, and adjoining green spaces. </li><li>Develop drainage, erosion control, and planting schemes aligned with infrastructure needs. </li><li>Ensure compliance with safety standards, urban planning, and environmental regulations. </li><li>Collaborate with civil engineers, architects, and contractors to integrate landscape elements. </li><li>Prepare detailed drawings, 3D models, and construction documentation. </li><li>Supervise on-site landscaping activities such as planting, paving, and installation of street furniture. </li><li>Monitor project budgets, timelines, and quality standards. </li><li>Select native and drought-resistant plant species to reduce maintenance costs. </li><li>Incorporate noise barriers, green buffers, and pedestrian-friendly zones. </li><li>Enhance visual appeal of roads through greenery, lighting, and material selection. </li></ul>About you<ul><li>Bachelor’s/master’s degree in landscape architecture. </li><li>15+ years of experience </li><li>Proficiency in design software: AutoCAD, GIS, SketchUp, Revit, Adobe Creative Suite. </li><li>Strong knowledge of urban design, horticulture, soil science, hydrology, and sustainability practices. </li><li>Experience in infrastructure or road-related projects. </li><li>Excellent communication and collaboration skills for working with multidisciplinary teams. </li><li>Strong project management and problem-solving abilities. </li><li>Ability to prepare cost estimates and manage budgets effectively. </li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary. </li><li>Life insurance coverage. </li><li>Medical insurance. </li><li>Annual leave balance. </li><li>Company gratuity scheme. </li><li>Discretionary bonus program. </li><li>Annual flight contribution. </li><li>Transportation & housing allowances. </li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. #KARP  Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف العملنظرة عامة يقوم مهندس المناظر الطبيعية الكبير بتصميم مساحات خارجية وظيفية ومستدامة وجذابة بصرياً على طول الطرق السريعة والطرق الحضرية والتطورات البنية التحتية. دوره يمزج التخطيط البيئي والجمالية والتنسيق الهندسي لضمان مساحات عامة آمنة وفعالة وجذابة. دورك<ul><li>إجراء تحليل للموقع يشمل التضاريس والتربة والمناخ والتأثير البيئي. </li><li>تصميم خطط تنسيق الحدائق للطرق السريعة والوسطيات وأرصفة المشاة والمساحات الخضراء المجاورة. </li><li>تطوير أنظمة الصرف ومكافحة التآكل وتخطيطات الزراعة المتوافقة مع احتياجات البنية التحتية. </li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والتخطيط الحضري واللوائح البيئية. </li><li>التعاون مع مهندسي مدني ومهندسين معماريين ومقاولين لدمج عناصر المناظر الطبيعية. </li><li>إعداد رسومات تفصيلية ونماذج ثلاثية الأبعاد ومستندات البناء. </li><li>الإشراف على أنشطة التنسيق الحضري في الموقع مثل الزراعة والتبليط وتركيب مرافق الشوارع. </li><li>مراقبة ميزانيات المشروع والجداول الزمنية ومعايير الجودة. </li><li>اختيار أنواع نبات محلية ومقاومة للجفاف لتقليل تكاليف الصيانة. </li><li>إدراج حواجز ضوضاء وعتبات خضراء ومناطق صديقة للمشاة. </li><li>تعزيز الجاذبية البصرية للطرق من خلال المساحات الخضراء والإضاءة واختيار المواد. </li></ul>عنك<ul><li>شهادة بكالوريوس/ماجستير في هندسة المناظر الطبيعية. </li><li>خبرة 15+ سنة </li><li>إتقان برامج التصميم: AutoCAD وGIS وSketchUp وRevit وAdobe Creative Suite. </li><li>معرفة قوية بتصميم المدن والحدائق وهندسة التربة وهيدرولوجيا وممارسات الاستدامة. </li><li>خبرة في مشاريع البنية التحتية أو المتعلقة بالطرق. </li><li>مهارات تواصل وتعاون ممتازة للعمل مع فرق متعددة التخصصات. </li><li>قدرات قوية في إدارة المشاريع وحل المشكلات. </li><li>القدرة على إعداد تقديرات التكلفة وإدارة الميزانيات بفعالية. </li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل هذا: <ul><li>راتب معفى من الضرائب. </li><li>تغطية التأمين على الحياة. </li><li>تأمين صحي. </li><li>رصيد الإجازة السنوية. </li><li>خطة gratuity للشركة. </li><li>برنامج مكافأة تقديرية. </li><li>مساهمة في رحلات سنوية. </li><li>بدل النقل والسكن. </li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية. </li></ul>انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون معترفاً بتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية وطاقة نووية من الطراز العالمي. نجمع الأشخاص والبيانات والتقنية لتحويل بنية العالم التحتية ونظم الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتنوعة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. #KARP  نوع العاملموظفنوع الوظيفةعاديعند AtkinsRéalis, نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات متنوعة ووجهات نظر مختلفة. ونحن نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميّز بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

8 to 13 years Naukri Gulf

HSE Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Research & Development

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible. Parsons is looking for an amazingly talented HSE Specialist in Riyadh, to join our team! Reporting to the Project HSSE Director, through the HSSE Manager, the HSE Specialist's primary objective will be to promote a safe, secure working environment that is in line with SAPL and Client policy and procedures. To liaise with Project and Construction Managers and support the correction of any safety deficiencies likely to be hazardous to project personnel. The suitable person should have good interpersonal skills, the ability to cope with challenging situations and be willing and capable of undertaking assigned tasks below on their own, or with little supervision as required.What You'll Be Doing<ul><li>Be able to collate, analyze and submit for review, Contractor data in a timely and accurate manner</li><li>Generating the required daily, weekly and Monthly Reports / Statistics on behalf of client</li><li>To always lead by example by demonstrating safe personal behavior and represent the organization on the project site for and HSE related matters</li><li>Ensuring that Contractor key deliverables are prepared, reviewed, approved and implemented as necessary.</li><li>Follow up with Contractors HSE Managers for pending closeout actions of SOR, Abnormal Events, Audits & Compliance inspections</li><li>Conduct Monthly office assessments (office inspection & Office Risk assessment)</li><li>Conduct HSE Assurance activities, including, but not limited to:</li><li>Organize, attend HSE Contractors meetings, presentation and prepare minutes of the meeting</li><li>Arrange and deliver HSE orientation for new employees and visitors</li><li>Conduct or support HSE awareness training for Parsons, Contractor and Client as required</li><li>Support incident investigations as required</li><li>Review information on first aid cases, near misses, injuries, damages and losses and review overall HSE performance during project execution</li><li>Liaise with client representatives as required on all HSE matters in a professional and responsible manner</li><li>Be flexible in working schedules to ensure adequate HSE cover during shift and weekend working</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat Required Skills You'll Bring<ul><li>Minimum of 8 years experience, with at least 2 in a similar role</li><li>Experience in KSA essential</li><li>NEBOSH IGC</li><li>Professional Membership (IOSH, IIRSM)</li><li>Report writing and data gathering</li><li>Self-motivated and able to work on their own initiative</li></ul>What Desired Skills You'll Bring<ul><li>Good Communication Skills (Strong Command of English)</li><li>Attention to Detail</li><li>Enthusiastic and willing to learn</li><li>Experience in use of Microsoft Office Tools, i.e., Word, Excel, PowerPoint</li></ul>

في عالم مليء بالاحتمالات، تابع واحدًا يحمل فرصًا لا حصر لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص متميزين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتؤسس للنمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن أخصائي HSE موهوب بشكل استثنائي في الرياض، للانضمام إلى فريقنا! مع تقارير إلى مدير HSSE المشروع، من خلال مدير HSSE، سيكون الهدف الرئيسي لأخصائي HSE هو تعزيز بيئة عمل آمنة ومأمونة تتماشى مع سياسات وإجراءات SAPL والعملاء. للتنسيق مع مديري المشروع والإنشاء ودعم تصحيح أي عيوب سلامة يحتمل أن تكون خطرة على أفراد المشروع. يجب أن يتمتع الشخص المناسب بمهارات تواصل جيدة، والقدرة على التعامل مع المواقف التحدّيّة، والنية والقدرة على تنفيذ المهام المعينة أدناه بمفرده، أو مع إشراف بسيط حسب الضرورة.ما ستقوم به<ul><li>القدرة على جمع البيانات من المقاولين وتحليلها وتقديمها للمراجعة بشكل دقيق وآني</li><li>إنتاج التقارير/الإحصاءات اليومية والأسبوعية والشهرية المطلوبة نيابة عن العميل</li><li>القيادة دومًا من خلال المثال من خلال إظهار سلوك شخصي آمن وتمثيل المنظمة في موقع المشروع للمواضيع المتعلقة بـ HSE</li><li>ضمان أن تكون deliverables الرئيسة للمقاول معدة، ومراجعة، والموافقة وتنفذ حسب الضرورة</li><li>المتابعة مع مديري HSE لدى المقاولين لإجراءات الإغلاق المعلقة لـ SOR، الأحداث الشاذة، التدقيقات وعمليات الالتزام</li><li>إجراء تقييمات شهرية للمكتب (فحص المكتب وتقييم مخاطر المكتب)</li><li>إجراء أنشطة ضمان HSE، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر:</li><li>تنظيم، حضور اجتماعات HSE للمقاولين، العروض وتدوين محاضر الاجتماع</li><li>ترتيب وتقديم توجيه HSE للموظفين والزوار الجدد</li><li>القيام بتدريب وعي HSE أو دعمه لـ Parsons، المقاول والعميل حسب الحاجة</li><li>دعم تحقيقات الحوادث حسب الحاجة</li><li>مراجعة معلومات حالات الإسعاف الأولي، والحوادث القريبيه، والإصابات، والأضرار والخسائر ومراجعة الأداء العام لـ HSE خلال تنفيذ المشروع</li><li>التنسيق مع ممثلي العميل حسب الحاجة في جميع مسائل HSE بشكل مهني ومسؤول</li><li>المرونة في جداول العمل لضمان تغطية HSE كافية أثناء الورديات والعمل في عطلة نهاية الأسبوع</li></ul>المرشح المثاليالمهارات المطلوبة التي ستجلبها<ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات، منها سنتان على الأقل في دور مماثل</li><li>الخبرة في المملكة العربية السعودية أمر ضروري</li><li>NEBOSH IGC</li><li>عضوية مهنية (IOSH, IIRSM)</li><li>كتابة التقارير وجمع البيانات</li><li>الاعتماد على النفس والقدرة على العمل بمبادرة شخصية</li></ul>المهارات التي يرغب في جلبها<ul><li>مهارات اتصال جيدة (إتقان قوي للغة الإنجليزية)</li><li>الانتباه إلى التفاصيل</li><li>حماس ورغبة في التعلم</li><li>الخبرة في استخدام أدوات Microsoft Office، مثل Word وExcel وPowerPoint</li></ul>

Bayt

Senior Commercial Manager

On-site - Saudi 25 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewWe are looking for a highly skilled Senior Commercial Manager with a strong PMC background to oversee the full lifecycle of contract management on complex, high-value projects. The ideal candidate will bring deep expertise in contract strategy, administration, and dispute resolution, with a proven track record in managing contracts within a PMC environment. Your role<ul><li>Lead the development, negotiation, and administration of contracts with clients, consultants, contractors, and suppliers.</li><li>Ensure all contractual obligations are met and risks are identified and mitigated early.</li><li>Provide strategic advice on contract structuring, procurement models, and commercial terms.</li><li>Manage claims, variations, extensions of time (EOT), and dispute resolution processes.</li><li>Liaise with legal teams and external counsel as needed.</li><li>Monitor contract performance and compliance throughout the project lifecycle.</li><li>Support tendering processes, including drafting RFPs, bid evaluations, and contract awards.</li><li>Prepare and present contract status reports to senior management and stakeholders.</li><li>Mentor junior contract administrators and commercial staff.</li></ul>About youQualifications & Experience <ul><li>Bachelor’s degree in Law, Quantity Surveying, Engineering, or related field.</li><li>Minimum 15 years of experience in contract management, with at least 5 years in a PMC environment.</li><li>Strong knowledge of FIDIC, NEC, and other international contract standards.</li><li>Experience in large-scale infrastructure, construction, or industrial projects.</li><li>Excellent negotiation, analytical, and communication skills.</li><li>Professional certifications such as MRICS, MCIOB, or equivalent are preferred.</li></ul>Preferred Attributes <ul><li>Strong understanding of regional legal and regulatory frameworks (e.g., GCC/KSA).</li><li>Ability to manage multiple contracts and stakeholders simultaneously.</li><li>Proactive, detail-oriented, and commercially astute.</li><li>Experience working with government or semi-government clients is a plus.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةنحن نبحث عن مدير تجاري أول عالي المهارة ولديه خلفية PMC قوية للإشراف على دورة حياة إدارة العقد في مشاريع معقدة ذات قيمة عالية. سيجلب المرشح المثالي خبرة عميقة في استراتيجية العقد والإدارة وتسوية النزاعات، مع سجل حافل في إدارة العقود ضمن بيئة PMC. دورك<ul><li>قيادة تطوير التفاوض وإدارة العقود مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والموردين.</li><li>ضمان تلبية جميع الالتزامات التعاقدية وتحديد المخاطر وتخفيفها مبكرًا.</li><li>تقديم نصائح استراتيجية حول هيكلة العقد ونماذج المشتريات والشروط التجارية.</li><li>إدارة المطالبات والتغييرات وامتدادات الوقت (EOT) وعمليات تسوية النزاعات.</li><li>التنسيق مع الفرق القانونية ومستشارين خارجيين عند الحاجة.</li><li>مراقبة أداء العقد والامتثال طوال دورة حياة المشروع.</li><li>دعم عمليات المناقصة، بما في ذلك صياغة طلبات العروض وتقييم العروض ومنح العقود.</li><li>إعداد وتقديم تقارير حالة العقد للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</li><li>توجيه مندوبي العقود والإداريين التجاريين من المستوى junior.</li></ul>عن نفسكالمؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في القانون أو مسح الكميات أو الهندسة أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة العقود، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة PMC.</li><li>معرفة قوية بمعايير العقد الدولية مثل FIDIC وNEC وغيرها.</li><li>خبرة في مشاريع البنية التحتية الكبيرة أو البناء أو الصناعات.</li><li>مهارات تفاوض وتحليل واتصال ممتازة.</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل MRICS أو MCIOB أو ما يعادلها.</li></ul>السمات المفضلة <ul><li>فهم قوي للأطر القانونية والتنظيمية الإقليمية (مثلاً GCC/KSA).</li><li>القدرة على إدارة عقود ومساهمين متعددين في وقت واحد.</li><li>استباقي، دقيق، وذو فطنة تجارية.</li><li>خبرة في العمل مع عملاء حكوميين أو شبه حكوميين تعد ميزة.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركات.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرف عليك بتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية وطاقوية نووية عالمية المستوى. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم الأساسية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتنوعة ل Engineering مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبنا. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدوامفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بين النوع أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه والت age، الدين أو الإعاقة، لكنها تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / شهادة عليا </div> </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

Staff Nurse I

On-site - Saudi - Saudi Arabia 24 August 2026

Healthcare & Medical

Responsible for providing comprehensive nursing care utilizing the nursing process and meeting the established standard of nursing practice and performance. Demonstrates leadership competencies while in charge or acting as shift resource/team leader.Essential Responsibilities and Duties<ol><li>Provides total patient care as assigned according to the core standards of patient care and established policies and evidence-based practices.</li><li>Assumes accountability for assessing, planning, implementing and evaluating care as well as discharge planning for each patient.</li><li>Contributes to decreasing the length of stay/waiting time as per unit specific goal. Works in collaboration with Case Management to achieve goals.</li><li>Documents all relevant information correctly, appropriately, and in a timely manner.</li><li>Reports equipment failures, safety and security issues, and/or reduction of supply inventory to Head Nurse or designee.</li><li>Demonstrates collaborative multi-disciplinary partnerships working towards the achievements of constant improvement in quality patient care. Acts as an advocate for patients and families. Identifies ideas that will improve the quality of patient care and issues that will negatively affect patient care outcomes, using the professional practice framework.</li><li>Promotes a safe environment and safe patient care by embracing a safety culture and identifying areas of risk to head nurse or designee. Complies with policies for personal and patient safety and for the prevention of healthcare associated infections.</li><li>Contributes to the achievement of cost efficiency savings on unit. Maintains an awareness of resource utilization, exercising care in the ordering and use of staff, equipment, and materials.</li><li>Contributes to the achievement of clinical quality outcome indicators and patient satisfaction. Leads unit based Performance Improvement activities as assigned.</li><li>Participates in new staff/nursing student orientation aimed at developing competence and performance. Assists in maintaining a suitable learning environment and acts as a preceptor/mentor in the supervision and teaching of nursing students and new staff to develop their competence.</li><li>Demonstrates transcultural principles in nursing practice.</li><li>Contributes to special projects/assignments linked to nursing strategic priorities and professional practice model as assigned.</li><li>Assists in promoting and sharing knowledge via mentorship in line with relevant research and evidence based practice.</li><li>Follows all Hospital related policies and procedures.</li><li>Participates in self and other's education, training and development, as applicable.</li></ol>Desired Candidate ProfileEducation Bachelor's or Associate Degree/Diploma in Nursing is required.Experience Required Two (2) years of Nursing experience with Bachelor?s or four (4) years with Associate Degree/Diploma is required. No experience is required for Saudis with Bachelor's Degree. Enrolment in New Graduate Development Program for staff with less than one (1) year of experience is required.Other Requirements(Certificates) Current Registered Nurse Licensure from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties Licensure is required.

المسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتحقيق المعايير المحددة لممارسة وأداء التمريض. يظهر كفاءات القيادة أثناء توليه المسؤولية أو كونه كقائد فريق/موارد النوبة.المسؤوليات والواجبات الأساسية<ol><li>يقدم رعاية كاملة للمريض كما هو مُكلف وفقاً لمعايير الرعاية الأساسية للمريض والسياسات المعتمدة والممارسات المبنية على الدليل.</li><li>يتحمل مسؤولية تقييم الرعاية وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها وكذلك تخطيط الخروج لكل مريض.</li><li>يساهم في تقليل مدة الإقامة/الانتظار وفق هدف الوحدة المحدد. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.</li><li>يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وبالوقت المناسب.</li><li>يبلغ عن فشل المعدات وقضايا السلامة والأمن و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى الممرضة الرئيسية أو من يكلف بالعمل.</li><li>يظهر شراكات تعاونية متعددة التخصصات تسعى لتحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المريض. يعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. يحدد أفكار من شأنها تحسين جودة الرعاية وسياسات تؤثر سلباً على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.</li><li>يعزز بيئة آمنة ورعاية مريض آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مناطق الخطر للممرضة الرئيسية أو من يكلف بالعمل. الالتزام بسياسات السلامة الشخصية والسلامة للمرضى والوقاية من عدوى الرعاية الصحية المرتبطة.</li><li>يساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة للوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع الحرص عند طلب واستخدام الطاقم والمعدات والمواد.</li><li>يساهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المعتمدة للوحدة.</li><li>يشارك في توجيه العاملين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة ويعمل كمشرف/مرشد في supervision وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</li><li>يظهر مبادئ الثقافة العبر-الحضارية في ممارسة التمريض.</li><li>يساهم في مشاريع/مهام خاصة مرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية كما هو مكلف.</li><li>يساعد في الترويج وتSharing المعرفة عبر الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث ذات الصلة والممارسة القائمة على الدليل.</li><li>يتبع جميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة.</li><li>يشارك في التعليم الذاتي وتعليم الآخرين والتدريب والتطوير، حسب الاقتضاء.</li></ol>الملف المرشح المطلوبالتعليم: درجة البكالوريوس أو دبلوم/درجة associates في التمريض مطلوب.الخبرة المطلوبة: سنتان (2) من خبرة التمريض مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع الدبلوم/درجة associates مطلوبة. لا يشترط وجود خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين ذوي الخبرة الأقل من سنة مطلوب.متطلبات أخرى (شهادات): ترخيص ممرضة مسجلة ساري من بلد المنشأ وترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوب.

Full Time Panda jobs

Assistant Manager

On-site - Saudi - Jeddah 23 August 2026

JOB PURPOSE To lead and oversee the end-to-end customer care operations across call center, WhatsApp, and social media channels, ensuring timely, consistent, and high-quality customer interactions. The role plays a critical leadership position in acting as the voice of the customer, connecting customer feedback, issues, and insights with internal stakeholders to continuously improve customer satisfaction, loyalty, and brand trust across all touchpoints.   2. JOB ACCOUNTABILITIES   <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Lead and manage all customer care channels including inbound and outbound call center operations, WhatsApp communication, and social media customer handling, ensuring consistent service standards and brand tone across all platforms.</li> </ol>   <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Define and implement customer care strategies, policies, and service standards aligned with the company’s customer experience vision and business objectives.</li> </ol>   <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Oversee workforce planning, performance management, and capability development of customer care teams, including team leaders, agents, and outsourced partners where applicable.</li> </ol>   <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Establish and monitor key performance indicators (KPIs) such as service level, response time, resolution time, customer satisfaction (CSAT), NPS, and complaint resolution effectiveness, driving continuous improvement actions.</li> </ol>   <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Act as the primary bridge between customers and internal teams (operations, digital, marketing, loyalty, IT, and store operations), ensuring customer issues, feedback, and insights are translated into actionable improvements.</li> </ol>     <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Lead the handling of escalations, critical complaints, and reputational risks, ensuring swift resolution, root cause analysis, and preventive measures.</li> </ol>     <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Leverage customer interaction data and insights to identify recurring issues, experience gaps, and improvement opportunities, contributing to product, process, and policy enhancements.</li> </ol>     <ol style=\"margin-top: 0in;\" start=\"1\" type=\"1\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"font-size: 12px;\">Ensure compliance with regulatory requirements, data privacy standards, and internal policies, particularly across recorded calls, digital communications, and social media interactions</li> </ol>     3. JOB DIMENSIONS <table class=\"MsoNormalTable\" style=\"mso-cellspacing: 1.5pt; mso-yfti-tbllook: 1184;\" border=\"0\" cellspacing=\"3\" cellpadding=\"0\"> <tbody> <tr style=\"mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes;\"> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\"> </td> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\"> </td> </tr> <tr style=\"mso-yfti-irow: 1;\"> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\">     Operating Budget:     </td> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\">     Customer Care operational budget (Call center operations, tools, outsourcing, platforms)     </td> </tr> <tr style=\"mso-yfti-irow: 2;\"> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\">     Total No. of Staff:     </td> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\">     Multi-layer team (Team Leaders, Agents, Quality, Workforce Management; internal and/or outsourced)     </td> </tr> <tr style=\"mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes;\"> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\">     Area / Nature of Impact:     </td> <td style=\"border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;\">     Customer Satisfaction, Brand Reputation, Loyalty, Complaint Resolution, Operational Excellence     </td> </tr> </tbody> </table>   4. KEY WORKING RELATIONSHIPS (Explain the relationships involved with what type of people and level of communication) Internal: <ul style=\"margin-top: 0in;\" type=\"disc\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Customer Experience & Loyalty</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">CRM & Digital Channels</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Marketing & Communications</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Store Operations & Field Teams</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">IT & Technology</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Legal, Compliance & Risk</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Senior Management & Executive Leadership</li> </ul> External: <ul style=\"margin-top: 0in;\" type=\"disc\"> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Outsourced call center partners</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Social media management agencies</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Customer care technology providers (CRM, ticketing, omnichannel platforms)</li> <li class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0in; font-size: 12px;\">Regulatory bodies (when required)</li> </ul>

الغرض الوظيفي قيادة والإشراف على عمليات رعاية العملاء من البداية إلى النهاية عبر مراكز الاتصال وواتس آب وقنوات وسائل التواصل الاجتماعي، مع ضمان التفاعل مع العملاء في الوقت المناسب وبأسلوب موحد وعالي الجودة. يؤدي هذا الدور دور القيادة الحاسم في أن يكون صوت العميل، بجمع ملاحظات العميل والقضايا والرؤى وربطها مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحسين رضا العملاء وولائهم وثقة العلامة التجارية عبر جميع نقاط التواصل.   2. صلاحيات العمل   <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">قيادة وإدارة جميع قنوات رعاية العملاء بما في ذلك عمليات مركز الاتصال الواردة والصادرة، واتصالات واتس آب، والتعامل مع العملاء عبر وسائل التواصل الاجتماعي، مع ضمان اتساق معايير الخدمة ونبرة العلامة التجارية عبر جميع المنصات.</li> </ol>   <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">تحديد وتنفيذ استراتيجيات ورعاية العملاء والسياسات ومعايير الخدمة بما يتوافق مع رؤية تجربة العملاء وأهداف العمل للشركة.</li> </ol>   <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">الإشراف على تخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء وتطوير القدرات لفرق رعاية العملاء، بما في ذلك قادة الفرق والوكلاء وشركاء التعهيد عند الاقتضاء.</li> </ol>   <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل مستوى الخدمة، زمن الاستجابة، زمن الحل، رضا العملاء (CSAT)، NPS، وفعالية حل الشكاوى، مع قيادة إجراءات التحسين المستمر.</li> </ol>   <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">العمل كالجسر الأساسي بين العملاء والفرق الداخلية (العمليات، الرقمية، التسويق، الولاء، تقنية المعلومات، وعمليات المتاجر)، مع ضمان تحويل مشاكل العملاء وملاحظاتهم ورؤاهم إلى تحسينات قابلة للتنفيذ.</li> </ol>     <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">قيادة معالجة التصعيدات والشكاوى الحرجة والمخاطر السمعة، مع ضمان الحل السريع وتحليل الأسباب الجذرية واتخاذ تدابير وقائية.</li> </ol>     <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">استغلال بيانات وتوجهات تفاعل العملاء لتحديد القضايا المتكررة والفجوات في التجربة وفرص التحسين، ما يساهم في تحسينات المنتج والعمليات والسياسات.</li> </ol>     <ol style="margin-top: 0in;" start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="font-size: 12px;">ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الخصوصية والسياسات الداخلية, خصوصاً عبر المكالمات المسجلة والتواصل الرقمي والتفاعلات عبر وسائل التواصل الاجتماعي</li> </ol>     3. أبعاد الوظيفة <table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing: 1.5pt; mso-yfti-tbllook: 1184;" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes;"> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;"> </td> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;"> </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow: 1;"> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;">     الميزانية التشغيلية:     </td> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;">     ميزانية رعاية العملاء التشغيلية (عمليات مركز الاتصال، الأدوات، التعهيد، المنصات)     </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow: 2;"> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;">     إجمالي عدد الموظفين:     </td> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;">    فريق متعدد المستويات (قادة فرق، وكلاء، جودة، إدارة القوة العاملة؛ داخلي و/أو مُتعهد)     </td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes;"> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; background: whitesmoke; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;">     المنطقة / طبيعة التأثير:     </td> <td style="border: solid #E6E6E6 1.0pt; mso-border-alt: solid #E6E6E6 .75pt; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;">    رضا العملاء، سمعة العلامة التجارية، الولاء، حل الشكاوى، التميز التشغيلي     </td> </tr> </tbody> </table>   4. العلاقات الوظيفية الأساسية (اشرح العلاقات المعنية مع نوع الأشخاص ومستوى التواصل) داخلي: <ul style="margin-top: 0in;" type="disc"> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">تجربة العملاء والولاء</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">إدارة علاقات العملاء والقنوات الرقمية</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">التسويق والاتصالات</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">متاجر التشغيل والفِرَق الميدانية</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">تكنولوجيا المعلومات والتقنية</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">الامتثال والمخاطر القانونية</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">الإدارة العليا والقيادة التنفيذية</li> </ul> خارجي: <ul style="margin-top: 0in;" type="disc"> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">شركاء مركز الاتصال التعهيد</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">وكالات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي</li> <li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">مزودو تقنيات رعاية العملاء (CRM، التذاكر، منصات القنوات المتعددة)</li> <li className="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; font-size: 12px;">هيئات التنظيم (عند الحاجة)</li> </ul>

6 to 11 years Naukri Gulf

Mobile Satellite Portfolio Mgmt Section Manager

On-site - Saudi - Saudi Arabia 21 August 2026

Healthcare & Medical

Job PurposeThe role holder is responsible for managing Mobile Satellite Portfolio Mgmt through effective plans and directions from management, The role holder shall carry out his duties in accordance with the stipulated business policies and procedures. Job ResponsibilityStrategic and Managerial Responsibilities Contributes in the development of stc’s organization strategy and to the overall process of management and corporate decision making along with other members of the Executive Team.Directs and manages the Mobile Satellite Portfolio Mgmt mandates, providing leadership and facilitating work processes in order to achieve high performance standards.Leads and monitors change in Mobile Satellite Portfolio Mgmt providing guidance and support, necessary for continuous improvement.Ensures compliance with organizational policies, procedures and quality standards in Mobile Satellite Portfolio MgmtCore Responsibilities Gather input from Commercial Strategy and identify Satellite product requirementsCoordinate with Commercial Strategy to ensure customer needs are translated to clear product needsDevelop & maintain Satellite product portfolio of packages in alignment with marketing plan.Manage Satellite services’ lifecycle, revenues and profitability and monitor services pricingManage Satellite services bundles commercial launch in coordination with technical and commercial counterpartsMonitor Satellite services and Add-ons lifecycle, (including sales, retention and market communication), revenues and profitability, and conduct regular product deep dives, recommend corrective actions and ensure their executionsDevelop and maintain Satellite services and bundles roadmap, and participate in the development of postpaid yearly market planDevelop and monitor Satellite services and Add-ons pricing in coordination with Pricing team based on the market dynamicSupport Marketing Communication in the development of Satellite services and Add-ons communication plans and briefsCoordinate with Satellite Campaign management to maximize Satellite plan uptake, maximize sales and minimize retentionCoordinate Mobility Services and other B2C services product managers to launch bundled and integrated productsCoordinate with (stc Channels) to ensure market share and sales target are achievedDetermine the optimum commission scheme and sales mix within different channelsCoordinate with (stc Channels) and Customer Care to prepare relevant support material for Satellite services and bundles sales and customer serviceCoordinate with Commercial Strategy to conduct relevant customer-level analysis on Satellite services and bundles to generate insights and recommendationsPeople Management Responsibilities Defines goals and key performance indicators for members of the team and ensures effective application of the stc performance management process.Directs planning and selection of manpower the section in line with the business and operational plans.Ensures high level of employee engagement and capability development by providing on-going feedback and coaching team members within the Section.Performs other responsibilities and tasks related to the job as directed by line manager  Job Responsibility (cont.)Years of ExperienceA minimum of 6 years of relevant experienceDesired Candidate Profile

الغرض من الوظيفةالموظف المسؤول عن إدارة محفظة الأقمار الصناعية المحمولة من خلال خطط وتوجيهات فعالة من الإدارة، ويتوجب على الموظف أداء واجباته وفق السياسات والإجراءات التجارية المحددة. مسؤوليات الوظيفةالمسؤوليات الاستراتيجية والإدارية يساهم في تطوير استراتيجية منظمة stc وفي العملية الشاملة للإدارة واتخاذ القرار المؤسسي مع بقية أعضاء الفريق التنفيذي.يوجه ويدير تفويضات محفظة الأقمار الصناعية المحمولة، موفرًا القيادة وميسراً لعمليات العمل من أجل تحقيق معايير أداء عالية.يقود ويراقب التغيير في محفظة الأقمار الصناعية المحمولة مع توفير التوجيه والدعم اللازمين للتحسين المستمر.يضمن الامتثال لسياسات وإجراءات ومعايير الجودة التنظيمية في محفظة الأقمار الصناعية المحمولةالمسؤوليات الأساسية جمع المدخلات من الاستراتيجية التجارية وتحديد متطلبات منتجات القمر الصناعيالتنسيق مع الاستراتيجية التجارية لضمان تحويل احتياجات العملاء إلى متطلبات منتج واضحةتطوير والحفاظ على محفظة منتجات القمر الصناعي من باقات متوافقة مع خطة التسويق.إدارة دورة حياة خدمات القمر الصناعي والإيرادات والربحية ومراقبة تسعير الخدماتإدارة الإطلاق التجاري لحزم خدمات القمر الصناعي بالتنسيق مع نظراء فنيين وتجارمراقبة دورة حياة خدمات القمر الصناعي والإضافات (بما في ذلك المبيعات، الاحتفاظ والتواصل السوقي)، والإيرادات والربحية، وإجراء غوص عميق دوري في المنتجات، وتوصية بالإجراءات التصحيحية وضمان تنفيذهاتطوير والحفاظ على خارطة طريق لخدمات القمر الصناعي والحزم، والمشاركة في تطوير خطة السوق السنوية للخدمات المدفوعة لاحقاًتطوير ومراقبة pricing لخدمات القمر الصناعي والإضافات بالتنسيق مع فريق التسعير بناءً على ديناميكيات السوقدعم التسويق والتواصل في تطوير خطط الاتصالات وخلاصة خدمات القمر الصناعي والإضافاتالتنسيق مع إدارة حملات القمر الصناعي لتعظيم معدل تبني الخطة القمرية، وتعظيم المبيعات وتقليل الاحتفاظالتنسيق مع مديرين منتجات خدمات Mobility وخدمات أخرى من B2C لإطلاق منتجات مجمعة ومتكاملةالتنسيق مع قنوات stc لضمان تحقيق حصة السوق والهدف البيعيتحديد مخطط العمولة الأمثل ومزيج المبيعات ضمن قنوات مختلفةالتنسيق مع قنوات stc وخدمة العملاء لإعداد المواد الداعمة ذات الصلة بمبيعات وخدمات القمر الصناعي وتقديم الدعم للعملاءالتنسيق مع الاستراتيجية التجارية لإجراء تحليل على مستوى العملاء لخدمات القمر الصناعي والحزم لتوليد الرؤى والتوصياتمسؤوليات إدارة الأفراد يحدد أهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية لأعضاء الفريق ويضمن التطبيق الفعال لعملية إدارة الأداء الخاصة بـ stc.يوجه التخطيط واختيار القوة العاملة للقسم بما يتوافق مع الخطط التجارية والتشغيلية.يضمن مستوى عالٍ من التفاعل الوظيفي وتطوير القدرة من خلال تقديم ملاحظات مستمرة وتوجيه أعضاء الفريق داخل القسم.يقوم بآداء مسؤوليات ومهام أخرى ذات صلة بالوظيفة كما يوجهه المدير المباشر مسؤوليات الوظيفة (تابع)سنوات الخبرةحد أدنى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلةملف المرشح المرغوب

3 to 8 years Naukri Gulf

Logistics Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 21 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Reporting to the Logistics & Fleet Manager, the Logistics Supervisor will oversee factory and branch logistics activities and support dependable distribution across Saudi Arabia. The role is responsible for transportation performance, delivery planning, fleet and 3PL coordination, logistics administration, regulatory and quality compliance, and the development of logistics teams. The position requires a hands-on leader who can balance service, cost, safety, and operational discipline in a fast-moving environment.Key Responsibilities<ul><li>Supervise logistics activities across the factory, branches, and distribution points to ensure the right products reach the right customers on time, in full, at the required quality, and at the right cost.</li><li>Manage transport and distribution performance, including DIFOT, vehicle utilization, service levels, delivery reliability, and transportation cost against budget.</li><li>Plan and route delivery orders using SAP and relevant delivery-planning platforms such as SalesBuzz, Routnet, or equivalent systems.</li><li>Coordinate the availability, maintenance, and compliant operation of company-owned and third-party vehicles in line with Saudi standards and transportation requirements.</li><li>Ensure adequate delivery-van capacity for efficient secondary distribution and pre-sales channel requirements.</li><li>Evaluate and negotiate with transport service providers, support contract finalization with relevant functions, allocate share of business, and pursue sustainable cost improvements.</li><li>Review transporter invoices promptly, coordinate purchase requisitions in SAP, and maintain accurate logistics MIS, rate, budget, and shared operational records.</li><li>Prepare approved purchase requisitions for branch facility upgrades and maintenance, ensuring all supporting approvals are complete.</li><li>Partner closely with warehouse, planning, sales coordination, demand and supply planning, fleet, and branch teams to align distribution priorities and resolve operational issues.</li><li>Ensure compliance with safety, health, environmental, GMP, HACCP, ISO, and applicable Saudi quality requirements; lead corrective actions and continuous improvement follow-up.</li><li>Lead, motivate, coach, and develop a multicultural logistics team while promoting accountability, customer service, high morale, and operational excellence.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Candidate Profile & Competencies</h2><ul><li>Minimum three years of logistics management experience, including at least two years in logistics planning and operations.</li><li>Strong FMCG experience, preferably in food manufacturing, with practical exposure to warehouse operations, transport, and distribution.</li><li>Sound knowledge of the end-to-end supply chain value chain and logistics performance management.</li><li>Good understanding of Saudi Arabia's transportation regulations, logistics requirements, applicable standards, and local market practices.</li><li>Proficiency in MS Office and computer applications; SAP knowledge is highly preferred, and exposure to route-planning systems is an advantage.</li><li>Strong planning, organizational, analytical, financial, and problem-solving skills.</li><li>Excellent interpersonal, communication, negotiation, and influencing capabilities with a strong internal and external customer focus.</li><li>Demonstrated leadership, team-building, employee development, and change-improvement capability in a multicultural environment.</li><li>Professional proficiency in English; Arabic fluency is mandatory.</li></ul>Only shortlisted candidates shall be contacted.

تقديم تقارير إلى مدير اللوجستيات الأسطول والتجهيزات، سيشرف مشرف اللوجستيات على أنشطة اللوجستيات في المصنع والفروع ويدعم التوزيع الموثوق عبر المملكة العربية السعودية. الدور مسؤول عن أداء النقل، تخطيط التسليم، تنسيق الأسطول و3PL، إدارة اللوجستيات، الامتثال التنظيمي والجودة، وتطوير فرق اللوجستيات. يشترط في هذا المنصب قائد عملي يستطيع موازنة الخدمة والتكلفة والسلامة والانضباط التشغيلي في بيئة سريعة الحركة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف على أنشطة اللوجستيات عبر المصنع والفروع ونقاط التوزيع لضمان وصول المنتجات الصحيحة إلى العملاء المناسبين في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة وبالتكلفة الصحيحة.</li><li>إدارة أداء النقل والتوزيع، بما في ذلك DIFOT، استغلال المركبات، مستويات الخدمة، موثوقية التسليم، وتكلفة النقل مقابل الميزانية.</li><li>تخطيط وتوجيه أوامر التسليم باستخدام SAP ومنصات تخطيط التسليم ذات الصلة مثل SalesBuzz وRoutnet أو الأنظمة المماثلة.</li><li>تنسيق توافر وصيانة وتشغيل المركبات المملوكة للشركة والجهات الخارجية بما يتماشى مع المعايير السعودية ومتطلبات النقل.</li><li>ضمان كفاءة سعة سيارات التوصيل للتوزيع الثانوي الفعال ومتطلبات قنوات ما قبل البيع.</li><li>تقييم والتفاوض مع مقدمي خدمات النقل، دعم الاختتام التعاقدي مع الدوال ذات الصلة، تخصيص حصة من الأعمال، والسعي لتحسينات تكلفة مستدامة.</li><li>مراجعة فواتير الناقلين على الفور، تنسيق أوامر الشراء في SAP، والحفاظ على MIS اللوجستي وبيانات الأسعار والميزانية والسجلات التشغيلية المشتركة بدقة.</li><li>إعداد أوامر شراء معتمدة لترقيات منشآت الفرع والصيانة، مع ضمان اكتمال جميع الموافقات الداعمة.</li><li>التعاون الوثيق مع المستودع والتخطيط وتنسيق المبيعات والتخطيط للطلب والتوريد، والأسطول وفرق الفرع لضمان محاذاة أولويات التوزيع وحل القضايا التشغيلية.</li><li>ضمان الامتثال للسلامة والصحة والبيئة وGMP وHACCP وISO والمتطلبات السعودية ذات الصلة بالجودة؛ قيادة الإجراءات التصحيحية والمتابعة المستمرة للتحسين.</li><li>قيادة وتحفيز وتوجيه وتطوير فريق لوجستي متعدد الثقافات مع تعزيز المساءلة وخدمة العملاء والروح المعنوية العالية والتميز التشغيلي.</li></ul>المرشح المطلوب والملف الوظيفي<h2>ملف المرشح والكفاءات</h2><ul><li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة اللوجستيات، بما في ذلك سنتان على الأقل في تخطيط وتشغيل اللوجستيات.</li><li>خبرة قوية في السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، ويفضل في صناعة الأغذية، مع خبرة عملية في عمليات المستودعات والنقل والتوزيع.</li><li>معرفة جيدة بسلسلة القيمة من نهاية إلى نهاية وإدارة أداء اللوجستيات.</li><li>فهم جيد للوائح النقل السعودية ومتطلبات اللوجستيات والمعايير المطبقة وممارسات السوق المحلية.</li><li>الكفاءة في MS Office وتطبيقات الحاسب؛ يفضل وجود معرفة بـ SAP بالإضافة إلى خبرة في أنظمة تخطيط المسارات.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وتحليلية ومالية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات تواصل ومهارات تفاوض وتأثير ممتازة مع تركيز قوي على العملاء الداخليين والخارجيين.</li><li>إظهار القيادة وبناء الفريق وتطوير الموظفين والقدرة على التغيير والتحسين في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ إتقان العربية إلزامي.</li></ul>سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.

Bayt

Finance Manager

On-site - Saudi 21 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The jobs in this level are responsible for managing an area of financial/accounting activity to ensure the accuracy of financial/accounting data and all internal/regulatory standards are maintained. Responsibilities: <ul> <li>Participates in the development of financial/accounting policies, and procedures and ensures implementation of all relevant procedural/legislative requirements.</li> <li>Manages the day-to-day operations of the function by facilitating related professional work processes in order to achieve high performance standards.</li> <li>Prepares the business unit budget and ensures that the activities within this unit are implemented processed as per the assigned budget.</li> <li>Manages the effective achievement of department objectives by setting individual targets, developing and motivating staff in order to maximize subordinate’s performance.</li> <li>Ensures that subordinates adhere to internal operational policies and procedures so that a high-quality, timely service is provided to internal customers and external representatives.</li> <li>Maintains an awareness of best practice techniques and tools in an area of financial/accounting management so that the function optimises efficiency and levels of service to internal customers.</li> <li>Maintains an ongoing awareness of statutory and legal requirements and ensure that these are communicated to all relevant company employees so that the company fulfils its statutory and legal requirements.</li> <li>Manages and control the production of key financial statements for the company according to stated schedules so that the company complies with statutory reporting requirements and senior managers in other business areas are accurately apprised of financial performance.</li> <li>Ensures liaising with external bodies and representatives (e.g. Saudi regulatory authorities, external auditors, etc…) as required to ensure that any queries are answered in a prompt and efficient manner.</li> <li>Manages the preparation of non-routine financial reports and studies for management attention as requested in order to support management decision-making.</li> <li>Coordinates completion of internal and annual statutory audits as per agreed schedules so that the company meets its statutory obligations and financial risk is minimised.</li></ul> Qualifications: Education <ul> <li>Bachelor degree in Accounting or Finance</li> <li>A formal financial management or accounting qualification (e.g. ACCA, CPA or equivalent)</li></ul>Experience <ul> <li>7-10 years of related experience</li></ul>Skills <ul> <li>Business Acumen – Level 3</li> <li>Budget & Cost Control – Level 4</li> <li>Data Collection & Analysis – Level 4</li> <li>IT & Computer Literacy – Level 3</li> <li>English Language Skills – Level 4</li> <li>Management Skills – 3</li> <li>Negotiation Skills – Level 2</li> <li>Presentation / Facilitation Skills - Level 3</li> <li>Professional Writing Skills – Level 3</li></ul>Competencies <ul> <li>Committed to Dallah – Level 3</li> <li>Customer Service Orientation – Level 3</li> <li>Complex Thinking – Level 3</li> <li>Organisational Awareness – Level 3</li> <li>Change Leadership – Level 3</li> <li>Developing Others – Level 3</li> <li>Impact and Influence – Level 3</li> <li>Teamwork – Level 3</li> <li>Initiative – Level 3</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظائف في هذه المستويات مسؤولة عن إدارة منطقة من الأنشطة المالية/المحاسبية لضمان دقة البيانات المالية/المحاسبية والحفظ المستمر للمعايير الداخلية/ التنظيمية. المسؤوليات: <ul> <li>المشاركة في تطوير سياسات وإجراءات المالية والمحاسبة وضمان تطبيق جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة.</li> <li>إدارة عمليات الوظيفة يوميًا من خلال تسهيل سير عمليات العمل المهنية ذات الصلة من أجل تحقيق معايير أداء عالية.</li> <li>إعداد ميزانية وحدة الأعمال والتأكد من تنفيذ الأنشطة داخل هذه الوحدة وفقًا للميزانية المخصصة.</li> <li>إدارة تحقيق أهداف القسم بفعالية من خلال وضع أهداف فردية، وتطوير وتحفيز الموظفين من أجل تعظيم أداء المرؤوسين.</li> <li>التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات التشغيل الداخلية حتى يتم تقديم خدمة عالية الجودة وفي وقتها للعملاء الداخليين والممثلين الخارجيين.</li> <li>إبقاء وعي بطرق وأدوات الممارسة الأفضل في مجال الإدارة المالية/المحاسبية حتى يعزز الأداء وكفاءة الخدمة للزبائن الداخليين.</li> <li>الحفاظ على وعي مستمر بالمتطلبات التشريعية والقانونية والتأكد من إيصالها إلى جميع موظفي الشركة المعنيين بحيث تفي الشركة بمتطلباتها القانونية والتشريعية.</li> <li>إدارة ومراقبة إنتاج بيانات مالية رئيسية للشركة وفق الجداول المحددة حتى تمتثل الشركة لمتطلبات التقارير القانونية ويتم إعلام المديرين الكبار في مجالات الأعمال الأخرى بأداء المالية بدقة.</li> <li>ضمان التواصل مع الجهات الخارجية والممثلين (مثل الجهات التنظيمية السعودية، المدققين الخارجيين، إلخ) حسب الحاجة لضمان أن أي استفسارات يتم الإجابة عليها بسرعة وكفاءة.</li> <li>إدارة إعداد التقارير المالية غير الروتينية والدراسات لاهتمام الإدارة حسب الطلب لدعم اتخاذ القرار الإداري.</li> <li>تنسيق استكمال التدقيقات الداخلية والتدقيقات السنوية وفق الجداول المتفق عليها بحيث تفي الشركة بالتزاماتها القانونية ويتم تقليل المخاطر المالية.</li></ul> المؤهلات: التعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية</li> <li>وثيقة رسمية في الإدارة المالية أو المحاسبة (مثلاً ACCA، CPA أو ما يعادلها)</li></ul>الخبرة <ul> <li>7-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li></ul>المهارات <ul> <li>فهم الأعمال – المستوى 3</li> <li>الميزانية والتحكم في التكاليف – المستوى 4</li> <li>جمع البيانات وتحليلها – المستوى 4</li> <li>تكنولوجيا المعلومات والمعرفة بالحاسوب – المستوى 3</li> <li>مهارات اللغة الإنجليزية – المستوى 4</li> <li>مهارات الإدارة – المستوى 3</li> <li>مهارات التفاوض – المستوى 2</li> <li>مهارات العرض / التسيير – المستوى 3</li> <li>مهارات الكتابة المهنية – المستوى 3</li></ul>الكفاءات <ul> <li>الالتزام برشركة دلة – المستوى 3</li> <li>توجه خدمة العملاء – المستوى 3</li> <li>التفكير المعقد – المستوى 3</li> <li>الوعي التنظيمي – المستوى 3</li> <li>قيادة التغيير – المستوى 3</li> <li>تطوير الآخرين – المستوى 3</li> <li>التأثير والتأثير – المستوى 3</li> <li>العمل الجماعي – المستوى 3</li> <li>المبادرة – المستوى 3</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time sabbar

Fashion Consultant Swarovski

On-site - Saudi - Riyadh 20 August 2026

Sales

<h3 >About the Role</h3> Chalhoub Group is seeking a Fashion Consultant for Swarovski to join their team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role involves delivering exceptional guest experiences and achieving sales targets within a luxury retail environment. The position requires 2-5 years of relevant experience, specifically a minimum of 2 years in a luxury fashion brand. <h3 >Company Overview</h3> For over seven decades, Chalhoub Group has operated as a partner and creator of luxury experiences across the Middle East. The Group manages a portfolio of more than 10 owned brands and provides distribution and marketing expertise for over 400 international names in luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Chalhoub Group focuses on shaping the future of luxury retail through innovation and new technologies, delivering omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile applications. The company fosters a people-centric culture rooted in diversity, equity, and inclusion, employing over 16,000 professionals across eight countries in the Middle East and with a presence in LATAM. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Achieve individual and collective sales targets.</li> <li >Deliver an exceptional Guest Experience.</li> <li >Support the implementation of CRM, CX, and other key customer and people initiatives in-store.</li> <li >Collect data on customer behaviour, top sellers, and slow movers for business reviews.</li> <li >Drive client relationships within an omni-channel approach.</li> <li >Provide pre-buying feedback on products.</li> <li >Drive eNPS through people experience initiatives and culture.</li> <li >Ensure adherence to VM guidelines and Standard Operating Procedures (SOPs).</li> <li >Ensure click and collect operations are conducted within Service-level agreements (SLAs).</li> <li >Ensure customer data is properly captured in adherence to marketing team requirements.</li> <li >Promote the loyalty program (MUSE) and stay up-to-date with app offerings.</li> <li >Support in-store marketing events and activations.</li> <li >Keep abreast of all brand social media activities and campaigns.</li> <li >Drive sell-throughs within the store.</li> <li >Support in-store CX initiatives.</li> <li >Provide input on what is performing well or not well within the store.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 2 years of experience in a Luxury Fashion Brand.</li> </ul> <h3 >Career Development and Culture</h3> Chalhoub Group offers opportunities for career growth through enriching experiences, learning and development programs, and exposure to various assignments or internal mobility. The Group is committed to inclusion and diversity, welcoming all applicants and ensuring equal opportunity without regard to gender, age, race, religion, national origin, or disability status. <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Riyadh, Saudi Arabia. The role operates within a dynamic retail environment focused on luxury fashion and customer experience.

<h3 >حول الدور</h3> تسعى مجموعة شلهوب إلى تعيين مستشار أزياء لسواروفسكي للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يتضمن تقديم تجارب استثنائية للضيوف وتحقيق أهداف المبيعات ضمن بيئة بيع بالتجزئة فاخرة. يشترط في هذا المنصب خبرة ذات صلة لمدة 2-5 سنوات، وبالتحديد حد أدنى سنتين في علامة أزياء فاخرة. <h3 >نظرة عامة على الشركة</h3> على مدى أكثر من سبعين عامًا، عملت مجموعة شلهوب كشريك ومبتكر لتجارب فاخرة عبر الشرق الأوسط. تدير المجموعة محفظة تتضمن أكثر من 10 علامات مملوكة وتوفر خبرة التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي في مجالات الأزياء الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات وفنون الحياة. تركز مجموعة شلهوب على تشكيل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة من خلال الابتكار والتقنيات الجديدة، وتقدم تجارب شاملة عبر أكثر من 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات الهاتف المحمول. تشجع الشركة ثقافة تتمحور حول الناس وتروّج لها مبادئ التنوع والعدالة والشمول، وتوظف أكثر من 16,000 محترف في ثمانية بلدان في الشرق الأوسط وبوجود في LATAM. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية.</li> <li >تقديم تجربة ضيافة استثنائية.</li> <li >دعم تنفيذ CRM وCX ومبادرات العملاء والموظفين الرئيسية في المتجر.</li> <li >جمع البيانات عن سلوك العملاء وبائعي المبيعات وأبطأ العناصر للمراجعات التجارية.</li> <li >قيادة العلاقات مع العملاء ضمن نهج متعدد القنوات.</li> <li >تقديم ملاحظات قبل الشراء على المنتجات.</li> <li >دفع eNPS عبر مبادرات تجربة الموظف والثقافة.</li> <li >ضمان الالتزام بإرشادات VM وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li> <li >التأكد من أن عمليات الطلبات المباشرة والالتقاط تتم ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li> <li >التأكد من التقاط بيانات العملاء بشكل صحيح وفق متطلبات فريق التسويق.</li> <li >الترويج لبرنامج الولاء (MUSE) والبقاء على اطلاع بعروض التطبيق.</li> <li >دعم فعاليات التسويق في المتجر والتفعيلات.</li> <li >متابعة جميع أنشطة وحملات وسائل التواصل الاجتماعي للعلامة.</li> <li >دفع معدل البيع من خلال المتجر.</li> <li >دعم مبادرات تجربة العميل في المتجر.</li> <li >تقديم مدخلات حول ما يعمل جيداً أو لا يعمل جيداً داخل المتجر.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في علامة أزياء فاخرة.</li> </ul> <h3 >تطوير المهنية والثقافة</h3> تقدم مجموعة شلهوب فرص النمو الوظيفي من خلال تجارب مُثرية وبرامج تعلم وتطوير، بالإضافة إلى التعرض لواحدات تكليف مختلفة أو تنقل داخلي. وتلتزم المجموعة بالشمولية والتنوع، مرحبة بجميع المتقدمين وتضمن فرص متساوية بدون اعتبار للجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو الإعاقة. <h3 >بيئة العمل</h3> هذا منصب بدوام كامل ومقره الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور في بيئة بيع بالتجزئة ديناميكية تركّز على الأزياء الفاخرة وتجربة العميل.

Full Time sabbar

Electrical Technician

On-site - Saudi - Jubail 19 August 2026

Technical & Labor

<h3 >About Chevron Phillips Chemical Company</h3> Chevron Phillips Chemical Company operates through its wholly owned affiliate, Arabian Chevron Phillips Petrochemical Company (ACP), in joint ventures within the Eastern Province Industrial City of Al-Jubail, Saudi Arabia. These include Saudi Chevron Phillips Company (SCP) and Jubail Chevron Phillips Company (JCP), both 50/50 joint ventures with Saudi Industrial Investment Group (SIIG). A third joint venture, Saudi Polymers Company (SPCo), is jointly owned by ACP and National Petrochemical Company (Petrochem). <h3 >Role Overview: Technician Electrical</h3> The Technician Electrical is responsible for executing routine repair and corrective maintenance activities, performing basic troubleshooting, and rectifying Electrical process equipment and systems. This full-time role is crucial for maintaining the availability and reliability of plant operations. The Technician operates under supervision and strictly adheres to established maintenance Standard Operating Procedures. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Act as a role model for safety, embodying the principle of "Work safely or not at all" and applying the Tenets of Operation in all actions and decisions.</li> <li >Promote proactive safety by taking personal responsibility to identify and address "at risk" behaviors and conditions, contributing to the overall goal of zero incidents.</li> <li >Interpret diagrams and schematic drawings to determine appropriate work procedures.</li> <li >Review and understand received work orders, then execute tasks in compliance with their requirements.</li> <li >Apply for and obtain necessary work permits for maintenance jobs.</li> <li >Execute plant maintenance on various process equipment and systems.</li> <li >Perform troubleshooting and rectification of process equipment and systems.</li> <li >Assist in the testing and commissioning of new or modified process equipment and systems.</li> <li >Support turnaround maintenance activities.</li> <li >Implement risk control measures and safety procedures to ensure all work activities are performed safely and in compliance with EHS systems.</li> <li >Participate actively in toolbox meetings before commencing work.</li> <li >Maintain good housekeeping standards in the workplace.</li> <li >Document all work performed using test forms and condition reports.</li> <li >Adhere strictly to Standard Operating Procedures for all maintenance work.</li> <li >Follow established environmental, health, safety, and quality policies and procedures to ensure employee safety, legislative compliance, high-quality service delivery, and responsible environmental practices.</li> <li >Undertake accountabilities within the operational excellence process as defined in the schedule of responsibilities.</li> <li >Contribute to continuous improvement processes within the assigned area.</li> <li >Perform any other relevant tasks as directed by the Supervisor Electrical.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Academic Qualification: Diploma degree or equivalent</li> <li >Qualification Discipline: Electrical Engineering</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> This full-time position is based in Al Jubayl, Saudi Arabia, within the industrial facilities of Chevron Phillips Chemical Company's joint ventures. <h3 >Join Our Team</h3> We invite qualified candidates to apply for this opportunity to contribute to our operations in Al Jubayl.

<h3 >عن شركة تشيفرون فليبس الكيميائية</h3> تشرف شركة تشيفرون فليبس الكيميائية من خلال شركتها التابعة المملوكة بالكامل، شركة الشيفرون فليبس العربية للبتركيماويات (ACP)، في مشاريع مشتركة داخل مدينة الصناعية بمنطقة الشرقية في الجبيل، المملكة العربية السعودية. وتشمل هذه الشركة السعودية تشيفرون فليبس (SCP) وشجيبل تشيفرون فليبس (JCP)، كلاهما مشاريع مشتركة بنسبة 50/50 مع المجموعة الاستثمارية الصناعية السعودية (SIIG). مشروع مشترك ثالث، الشركة السعودية للبلمرات (SPCo)، مملوك بشكل مشترك من ACP والشركة الوطنية للبتروليميدات (Petrochem). <h3 >نظرة عامة على الدور: فني كهرباء</h3> فني الكهرباء مسؤول عن تنفيذ أنشطة الإصلاح الروتينية والصيانة التصحيحية، وأداء استكشاف الأخطاء الأساسي وتصحيح معدات وأنظمة العملية الكهربائية. هذا الدور بدوام كامل حيوي للحفاظ على توافر الاعمال وموثوقية عمليات المصانع. يعمل الفني تحت الإشراف ويلتزم تمامًا بإجراءات التشغيل القياسية للصيانة المعمول بها. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >أن يكون قدوة في السلامة، وتطبيق مبدأ "اعملوا بأمان أو لا تعملوا" وتطبيق مبادئ التشغيل في جميع الأفعال والقرارات.</li> <li >تعزيز السلامة الاستباقية من خلال تحمل المسؤولية الشخصية لتحديد ومواجهة السلوكيات والظروف "المعرّضة للخطر"، والمساهمة في الهدف العام المتمثل في صفارة صفرية للحوادث.</li> <li >تفسير المخططات والرسومات التخطيطية لتحديد إجراءات العمل المناسبة.</li> <li >مراجعة وفهم أوامر العمل المستلمة، ثم تنفيذ المهام بما يتوافق مع متطلباتها.</li> <li >التقدم بطلب والحصول على التصاريح اللازمة لأعمال الصيانة.</li> <li >تنفيذ صيانة المصانع على معدات وعمليات التحويل المختلفة.</li> <li >إجراء استكشاف الأخطاء وتصحيحها لمعدات وأنظمة العملية.</li> <li >المساعدة في اختبار وتشغيل معدات وأنظمة العملية الجديدة أو المعدلة.</li> <li >دعم أنشطة الصيانة الدورية (التحول).</li> <li >تنفيذ تدابير السيطرة على المخاطر وإجراءات السلامة لضمان أن جميع أنشطة العمل تتم بأمان وبما يتوافق مع أنظمة السلامة والبيئة والصحة المهنية.</li> <li >المشاركة النشطة في اجتماعات صندوق الأدوات قبل بدء العمل.</li> <li >الحفاظ على معايير النظافة الجيدة في مكان العمل.</li> <li >توثيق جميع الأعمال المنفذة باستخدام نماذج الاختبار وتقارير الحالة.</li> <li >الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل القياسية لجميع أعمال الصيانة.</li> <li >اتباع السياسات والإجراءات البيئية والصحة والسلامة والجودة المعتمدة لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي وتقديم خدمة عالية الجودة وممارسات بيئية مسؤولة.</li> <li >القيام بالمسؤوليات ضمن عملية التميز التشغيلي كما هو معرف في جدول المسؤوليات.</li> <li >المساهمة في عمليات التحسين المستمر في المنطقة المعينة.</li> <li >أداء أي مهام ذات صلة أخرى كما يوجهها مشرف الكهرباء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >المؤهل الأكاديمي: دبلوم أو ما يعادله</li> <li >تخصص المؤهل: الهندسة الكهربائية</li> </ul> <h3 >مكان العمل</h3> هذا المنصب بدوام كامل مقره في الجبيل، المملكة العربية السعودية، ضمن مرافق المصانع لشركات تشيفرون فليبس الكيميائية المشتركة. <h3 >انضم إلى فريقنا</h3> ندعو المتقدمين المؤهلين لتقديم طلب لهذه الفرصة للمساهمة في عملياتنا في الجبيل.

Full Time sabbar

STAFF NURSE I NURSING STAFFING SCHEDULING (Sec) R

On-site - Saudi - Riyadh 18 August 2026

Healthcare & Medical

<h3 >About the Role</h3> King Faisal Specialist Hospital & Research Center (KFSH) in Riyadh is seeking a Staff Nurse I for a full-time position within Nursing Staffing & Scheduling. This role is central to providing comprehensive nursing care, utilizing the nursing process, and upholding established standards of nursing practice and performance. The Staff Nurse I is expected to demonstrate leadership competencies, particularly when in charge or acting as a shift resource or team leader. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide total patient care as assigned, adhering to core standards of patient care and established policies and evidence-based practices.</li> <li >Assume accountability for assessing, planning, implementing, and evaluating care, including discharge planning for each patient.</li> <li >Document all relevant information correctly, appropriately, and in a timely manner.</li> <li >Report equipment failures, safety and security issues, and/or reduction of supply inventory to the Head Nurse or designee.</li> </ul> <h3 >Patient Care Quality and Safety</h3> <ul > <li >Contribute to decreasing the length of stay/waiting time as per unit-specific goals, working in collaboration with Case Management.</li> <li >Demonstrate collaborative multi-disciplinary partnerships to achieve constant improvement in quality patient care.</li> <li >Act as an advocate for patients and their families.</li> <li >Identify ideas to improve patient care quality and issues that could negatively affect patient care outcomes, utilizing the professional practice framework.</li> <li >Promote a safe environment and safe patient care by embracing a safety culture and identifying areas of risk to the Head Nurse or designee.</li> <li >Comply with policies for personal and patient safety and for the prevention of healthcare-associated infections.</li> <li >Contribute to the achievement of cost efficiency savings on the unit and maintain awareness of resource utilization, exercising care in ordering and using staff, equipment, and materials.</li> <li >Contribute to the achievement of clinical quality outcome indicators and patient satisfaction.</li> <li >Lead unit-based Performance Improvement activities as assigned.</li> </ul> <h3 >Professional Development and Collaboration</h3> <ul > <li >Participate in new staff/nursing student orientation aimed at developing competence and performance.</li> <li >Assist in maintaining a suitable learning environment and act as a preceptor/mentor in the supervision and teaching of nursing students and new staff.</li> <li >Demonstrate transcultural principles in nursing practice.</li> <li >Contribute to special projects/assignments linked to nursing strategic priorities and the professional practice model as assigned.</li> <li >Assist in promoting and sharing knowledge via mentorship in line with relevant research and evidence-based practice.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 2 to 5 years of relevant experience is required for this position.</li> </ul> <h3 >Additional Responsibilities</h3> <ul > <li >Adhere to all Hospital-related policies and procedures.</li> <li >Participate in self and other's education, training, and development, as applicable.</li> </ul>

<h3 >عن الدور</h3> مركز الملك فهد للجراحة والتخصصات البحثية (KFSH) في الرياض يبحث عن ممرضة فنية I لوظيفة بدوام كامل ضمن قسم التمريض والتوظيف والجدولة. هذه الدور أساسي في توفير رعاية تمريضية شاملة، باستخدام عملية التمريض، والحفاظ على المعايير المعمول بها في ممارسة التمريض وأداءه. من المتوقع أن تُظهر الممرضة الفنية I كفاءات قيادية، خاصة عند القيادة أو التصرف كمورد نوبة أو قائد فريق. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تقديم رعاية شاملة للمريض كما تُكلف، والالتزام بمعايير الرعاية الأساسية للمريض والسياسات والممارسات المستندة إلى الأدلة.</li> <li >تحمل المسؤولية عن تقييم الرعاية والتخطيط والتنفيذ والتقييم، بما في ذلك تخطيط الخروج لكل مريض.</li> <li >توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.</li> <li >الإبلاغ عن فشل المعدات، ومشاكل السلامة والأمن، وتقليل مخزون الإمدادات لرئيسة التمريض أو من ينوب عنها.</li> </ul> <h3 >جودة رعاية المرضى والسلامة</h3> <ul > <li >المساهمة في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفق أهداف الوحدة المحددة، بالتعاون مع إدارة الحالات.</li> <li >إظهار شراكات تعاونية متعددة التخصصات لتحقيق تحسين مستمر في رعاية المرضى بجودة عالية.</li> <li >تصبح مدافعاً عن المرضى وعائلاتهم.</li> <li >تحديد أفكار لتحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي قد تؤثر سلباً على نتائج الرعاية، باستخدام إطار الممارسة المهنية.</li> <li >تعزيز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة التمريض أو من ينوب عنها.</li> <li >الالتزام بالسياسات الخاصة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من عدوى الرعاية الصحية المكتسبة.</li> <li >المساهمة في تحقيق وفورات الكفاءة الاقتصادية في الوحدة والحفاظ على الوعي باستخدام الموارد، مع الحرص في طلب واستخدام العاملين والمعدات والمواد.</li> <li >المساهمة في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى.</li> <li >قيادة أنشطة تحسين الأداء على مستوى الوحدة كما تم تعيينها.</li> </ul> <h3 >التطوير المهني والتعاون</h3> <ul > <li >المشاركة في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء.</li> <li >المساعدة في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة والعمل كمرشدة/موجهة في الإشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد.</li> <li >إظهار مبادئ العبور الثقافي في ممارسة التمريض.</li> <li >المساهمة في مشاريع خاصة/مهام مرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية كما هو مكلف.</li> <li >المساعدة في تعزيز ومشاركة المعرفة عبر الإرشاد بما يتماشى مع البحث ذي الصلة وممارسة مبنية على الدليل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >الحد الأدنى من الخبرة 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة مطلوبة لهذه الوظيفة.</li> </ul> <h3 >مسؤوليات إضافية</h3> <ul > <li >الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالمستشفى.</li> <li >المشاركة في التعليم والتدريب والتطوير للذات وللآخرين، حسب الاقتضاء.</li> </ul>

5 to 10 years Naukri Gulf

Data Center Planner

On-site - Saudi - Saudi Arabia 18 August 2026

Engineering

Data Center Planner oversees activities carried out by 24x7 shift teams for Data Centers as well as responsible for ensuring sufficient personnel is available for each Operations shift. Shall also carry out capacity planning, ensuring new deployments meet the capacity requirements. Is responsible for making sure the racking and associated activities, including any changes, are in compliance with the Data Center standards and Change processes. The work location would be in Thuwwal, Saudi Arabia.Scope of Work<ul><li>Capacity planning for Data Center hosting.</li><li>Prepare racking diagrams and assign it to relevant shifts.</li><li>Oversee racking and related activities carried out by the DC Operations team.</li><li>Manage the shift schedule for the Data Center Operations.</li><li>Liaise with OSP/ISP Team for the interbuilding connectivity requirements.</li><li>Plan and recommend Data Center Operational requirements.</li><li>Vendor Management</li><li>Manage Data Center Asset Register</li><li>Oversee break/fix of all Windows/Linux servers throughout the Data Center when hardware failures occur by helping the system owners/proponents troubleshoot issues and sending the appropriate hardware in coordination with the Vendor.</li><li>Proactive Monitoring and recording of facility security, HVAC, Fire Detection and Suppression Systems, Temperature, Humidity and critical power systems.</li><li>Ensuring that the Data Center is secure at all times.</li><li>Ensure all visitors are signed in and escorted at all times while in the Data Centers.</li><li>Perform other various misc. operational duties as per the SOP approved by the Data Center Lead</li><li>Compliance with TIA 942 standards for Copper and Fiber cabling across all Data Centers</li><li>Interface with vendors such as HP, Dell, SUN and Supermicro on the implementation of hardware/systems.</li><li>Willing to work a flexible shift including nights and weekends, and participate in an on-call rotation, if and when required.</li><li>Participates and performs any other tasks that are assigned by upper management as required.</li></ul>Desired Candidate ProfileBS or diploma in computer science engineering, IT, Electrical/ Electronics engineering or Mechanical engineering is required. Minimum 5 years of IT experience with at least 3 years in Data Centers. APC infrastructure experience is required. Should be able to co-ordinate the day to day activities and preventive maintenance with the facility team and IT staff as per the instructions of the Data Center Lead. Should have good experience with communications circuits and Ethernet cabling (structured copper cabling and fiber optic cables). Proficient in Windows server and Linux configuration and troubleshooting. Proficient in MS Office. Basic knowledge of electrical and mechanical components like Online Double Conversion UPS, Dynamic Rotary UPS, medium/low voltage circuits, and chilled water-cooled HVAC systems.

يشرف مُخطط مركز البيانات على الأنشطة التي تُنفَّذها فرق المناوبات على مدار 24x7 لمراكز البيانات، كما يتحمل مسؤولية التأكد من توفر كافٍ من الموظفين لكل مناوبة عمليات. كما يجب عليه إجراء تخطيط السعة، للتأكد من أن النُدِشات الجديدة تلبي متطلبات السعة. وهو مسؤول عن التأكد من أن الترصيف والأنشطة المرتبطة، بما في ذلك أي تغييرات، متوافقة مع معايير مركز البيانات وعمليات التغيير. سيكون موقع العمل في ثول، المملكة العربية السعودية.نطاق العمل<ul><li>تخطيط السعة لاستضافة مركز البيانات.</li><li>إعداد مخططات الترصيف وتعيينها للمناوبات ذات الصلة.</li><li>الإشراف على الترصيف والأنشطة ذات الصلة التي يقوم بها فريق تشغيل مركز البيانات.</li><li>إدارة جدول المناوبات لعمليات مركز البيانات.</li><li>التواصل مع فريق OSP/ISP لمتطلبات الاتصال بين المباني.</li><li>التخطيط وتوصية متطلبات تشغيل مركز البيانات.</li><li>إدارة الموردين</li><li>إدارة سجل أصول مركز البيانات</li><li>الإشراف على فحص وإصلاح جميع خوادم Windows/Linux عبر مركز البيانات عند حدوث عطل في الأجهزة من خلال مساعدة مالكي/داعمي النظام في استكشاف المشاكل وإرسال الأجهزة المناسبة بالتنسيق مع المورد.</li><li>المراقبة الاستباقية وتسجيل أمان المرفق، وتكييف الهواء HVAC، وكشف الحريق وأنظمة الإطفاء، والحرارة والرطوبة وأنظمة الطاقة الحرجة.</li><li>ضمان أمان مركز البيانات في جميع الأوقات.</li><li>ضمان تسجيل جميع الزوار وتوصيلهم أثناء وجودهم في مراكز البيانات.</li><li>أداء مهام تشغيلية متنوعة أخرى وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية المعتمدة من قبل قائد مركز البيانات</li><li>الامتثال لمعايير TIA 942 لكابلات النحاس والألياف عبر جميع مراكز البيانات</li><li>التواصل مع الموردين مثل HP وDell وSUN وSupermicro بشأن تنفيذ الأجهزة/الأنظمة.</li><li>الاستعداد للعمل بنوبات مرنة بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع، والمشاركة في دوران المناوبات عند الحاجة.</li><li>يشارك ويؤدي أي مهام أخرى تُكلف بها الإدارة العليا عند الطلب.</li></ul>الملف المرغوب فيه للخ candidatoيتطلب درجة البكالوريوس أو دبلوم في هندسة علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة الكهربائية/الإلكترونية أو الهندسة الميكانيكية. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مراكز البيانات. خبرة بنية APC مطلوبة. يجب أن يكون قادرًا على تنسيق أنشطة اليوم-to-day والصيانة الوقائية مع فريق المنشأة وموظفي تكنولوجيا المعلومات وفقًا لتعليمات قائد مركز البيانات. يجب أن يكون لديه خبرة جيدة مع دوائر الاتصالات وكابلات الإيثرنت (كابلات النحاس المهيكلة وكابلات الألياف البصرية). كفاءة في إعدادات Windows Server وLinux واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. كفاءة في MS Office. معرفة أساسية بمكونات كهربائية وميكانيكية مثل UPS التحويل المزدوج عبر الإنترنت، UPS دائري ديناميكي، دوائر الجهد المتوسط/المنخفض، ونظم تكييف الهواء المبرَّدة بالماء المثلج.

Bayt

Career Opportunities: Senior Personnel Technician (89144)

On-site - Saudi 17 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Personnel Technician | Hail, Saudi Arabia The Company Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. The Opportunity We are looking for a Senior Personnel Technician Under the direction of Reg. Personnel Manager, to perform wide variety of responsible personnel and Administration tasks in the processing and maintenance of personnel related documents in support of Payroll Function to ensure timely and accurate pay to employees in compliance with established policies and procedures  Candidate must meet the following criteria to be shortlisted: <ul> <li>Diploma in Human Resources, Accounting or related field</li> <li>Minimum 1 to 2 years of increasingly responsible personnel job</li> <li>Ability to prioritize and complete workload assignments in a high volume environment to meet deadlines, Ability to read, interprets, apply and explain rules, regulation, policies and procedures</li> <li>Ability to gather, analyze and act upon relevant information in a timely manner</li> <li>Ability to respond to questions or complaints from employees. Ability to research and resolve personnel related discrepancies.</li> <li>Must have strong computer skills with proficiency in a variety of word processing, spreadsheet and database applications</li> <li>Excellent spoken and written English & Arabic</li> </ul> If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now.   We offer competitive salary and benefits package for the right candidate. We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a Senior Personnel Technician </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فني أول شؤون العاملين | دول العيَّال، المملكة العربية السعودية الشركة تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الدوران في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباعتبارها الرائد في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، وفرت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الاعتماد عليها.” وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بجانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر والأردن. في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. الفرصة نحن نبحث عن فني أول شؤون العاملين تحت قيادة مدير شؤون العاملين التنظيمية، لأداء مجموعة واسعة من مهام شؤون العاملين والإدارة في معالجة وصيانة الوثائق المتعلقة بالعاملين دعمًا لوظيفة الرواتب لضمان الدفع في الوقت وبشكل دقيق للموظفين بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعمول بها  يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم اختياره للمقابلة: <ul> <li>دبلوم في الموارد البشرية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة 1 إلى 2 سنة كحد أدنى في وظيفة مسؤول شؤون العاملين ذات مسؤولية متزايدة</li> <li>قدرة على ترتيب الأولويات وإكمال عبء العمل في بيئة ذات حجم كبير للوفاء بالمواعيد النهائية، القدرة على قراءة وتفسير وتطبيق وشرح القوانين واللوائح والسياسات والإجراءات</li> <li>القدرة على جمع وتحليل واتخاذ إجراء بناءً على المعلومات ذات الصلة بشكل فوري</li> <li>القدرة على الرد على أسئلة أو شكاوى من الموظفين. القدرة على البحث وحل الت discrepancies المتعلقة بشؤون العاملين.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية قوية مع الكفاءة في مجموعة من تطبيقات معالجة الكلمات والجداول والبيانات</li> <li>الإنجليزية والعربية بطلاقة كتابيًا وتحدثًا</li> </ul> إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحديّة في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن.   نقدم راتبًا تنافسيًا ومزايا مناسبة للمرشح المناسب. نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدِّم الآن واتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كــفني أول شؤون العاملين

sabbar

Accounts Payable Specialist

On-site - Saudi - Jizan 16 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h3 >About the Role</h3> Jazan Integrated Gasification & Power Company (JIGPC) is seeking a dedicated Accounts Payable Specialist to join its Finance team in Jazan. This contract role is crucial for managing the full spectrum of accounts payable activities, ensuring financial accuracy and compliance within the organization. The specialist will be responsible for processing invoices, performing reconciliations, supporting payment cycles, and resolving vendor-related issues. We are looking for a detail-oriented professional with strong analytical skills and experience in high-volume transaction environments. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Process vendor invoices accurately and in a timely manner.</li> <li >Verify invoices against supporting documentation and company policies.</li> <li >Perform vendor account reconciliations and resolve discrepancies.</li> <li >Prepare aging reports and support payment planning activities.</li> <li >Process employee reimbursement requests in accordance with company procedures.</li> <li >Investigate and resolve invoice, payment, and vendor-related issues.</li> <li >Maintain regular communication with suppliers and internal stakeholders regarding outstanding items and payment status.</li> <li >Monitor accounts payable balances and ensure prompt follow-up on open transactions.</li> <li >Support month-end and year-end closing activities related to accounts payable.</li> <li >Ensure compliance with tax regulations, VAT requirements, and financial control procedures.</li> <li >Support internal and external audit activities through preparation of necessary documentation.</li> <li >Generate reports and analyze financial data to support management decision-making.</li> <li >Identify opportunities for process improvements and recommend practical solutions to enhance efficiency and controls.</li> <li >Escalate complex issues appropriately and drive matters toward practical and timely resolution.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Education: Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field.</li> <li >Experience: Minimum of 5 years of relevant experience in Accounts Payable (AP).</li> <li >Experience working in medium to large organizations with high-volume transaction environments.</li> <li >Professional accounting certifications (SOCPA, CMA, ACCA, CPA, or equivalent) are an advantage.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >Strong understanding of Accounts Payable processes and financial controls.</li> <li >Good knowledge of accounting principles and financial reporting requirements.</li> <li >Proven experience in invoice processing, payment procedures, vendor account management, and reconciliations.</li> <li >Familiarity with VAT regulations, audit requirements, and compliance standards.</li> <li >Working knowledge of ERP systems, with SAP experience highly preferred.</li> <li >Advanced proficiency in Microsoft Excel and other Microsoft Office applications.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Expectations</h3> This role operates within a fast-paced environment, requiring a commitment to accuracy, compliance, and excellent customer service. The successful candidate will combine strong technical knowledge with effective stakeholder management skills to ensure smooth financial operations and contribute to the team's overall efficiency. <h3 >Application Information</h3> JIGPC invites qualified candidates with 5-10 years of relevant experience to apply for this contract position in Jazan. We are seeking professionals dedicated to maintaining high standards of financial integrity and operational excellence.

<h3 >حول الدور</h3> تسعى شركةجازان للغاز المُدمج والتوليد الطاقة (JIGPC) إلى تعيين أخصائي Accounts Payable ملتزم للانضمام إلى فريق المالية في جازان. هذا الدور التعاقدي حاسم لإدارة مجموعة كاملة من أنشطة المسحبة/الذي يتحمل المسؤولية على نطاق حسابات الدفع، لضمان الدقة المالية والامتثال داخل المنظمة. سيكون المسؤول عن معالجة الفواتير وإجراء التسويات ودعم دورات الدفع وحل المشكلات المرتبطة بالموردين. نبحث عن محترف دقيق لديه مهارات تحليلية قوية وخبرة في بيئات المعاملات ذات الحجم العالي. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >معالجة فواتير الموردين بدقة وفي الوقت المناسب.</li> <li >التحقق من الفواتير مقابل الوثائق الداعمة وسياسات الشركة.</li> <li >إجراء تسويات حساب الموردين وحل الخلافات.</li> <li >إعداد تقارير التقادم ودعم أنشطة تخطيط الدفع.</li> <li >معالجة طلبات تعويض الموظفين وفق إجراءات الشركة.</li> <li >التحقيق وحل القضايا المتعلقة بالفواتير والدفع والموردين.</li> <li >الحفاظ على تواصل منتظم مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين بخصوص العناصر المعلقة وحالة الدفع.</li> <li >مراقبة أرصدة حسابات الدفع وضمان المتابعة السريعة للمعاملات المفتوحة.</li> <li >دعم أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر والسنوية المتعلقة بحسابات الدفع.</li> <li >التأكد من الامتثال للوائح الضرائب ومتطلبات ضريبة القيمة المضافة والضوابط المالية.</li> <li >دعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي من خلال إعداد الوثائق اللازمة.</li> <li >إعداد التقارير وتحليل البيانات المالية لدعم اتخاذ القرار الإداري.</li> <li >تحديد فرص تحسين العمليات وتقديم حلول عملية لتعزيز الكفاءة والضوابط.</li> <li >تصعيد القضايا المعقدة بالشكل المناسب ودفع الأمور نحو حل عملي وفي الوقت المناسب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li> <li >الخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة ذات صلة في المحاسبة المدفوعة (AP).</li> <li >خبرة العمل في منظمات متوسطة إلى كبيرة مع بيئات معاملات عالية الحجم.</li> <li >شهادات المحاسبة المهنية (SOCPA، CMA، ACCA، CPA، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة الأساسية</h3> <ul > <li >فهم قوي لعمليات الدفع والحسابات والضوابط المالية.</li> <li >معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة ومتطلبات التقارير المالية.</li> <li >خبرة مثبتة في معالجة الفواتير وإجراءات الدفع وإدارة حسابات الموردين والتسويات.</li> <li >إلمام بسياسات ضريبة القيمة المضافة ومتطلبات التدقيق ومعايير الامتثال.</li> <li >معرفة عملية بأنظمة ERP، مع خبرة SAP مفضَّلة بشدة.</li> <li >إتقان متقدم في Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأخرى.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3> هذا الدور يعمل في بيئة سريعة وتيرة، ويتطلب الالتزام بالدقة والالتزام والتميز في خدمة العملاء. سيكون المرشح الناجح مزيجاً من المعرفة الفنية القوية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة الفعالة لضمان سير العمليات المالية بسلاسة والمساهمة في الكفاءة العامة للفريق. <h3 >معلومات التقديم</h3> تدعو JIGPC المرشحين المؤهلين الذين لديهم 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة للتقدم لهذا المنصب التعاقدي في جازان. نحن نبحث عن محترفين ملتزمين بالحفاظ على معايير عالية من النزاهة المالية والتميز التشغيلي.

Navigation Officer Jobs in Saudi

HSE Specialist

Supervisor, Dispatch Mining

Electrician - Engineering - Jumeirah Jabal Omar

Technical Support Specialist

Housekeeping Supervisor

Assistant Security Manager

Senior Landscape Architect

HSE Specialist

Senior Commercial Manager

Staff Nurse I

Assistant Manager

Mobile Satellite Portfolio Mgmt Section Manager

Logistics Supervisor

Finance Manager

Fashion Consultant Swarovski

Electrical Technician

STAFF NURSE I NURSING STAFFING SCHEDULING (Sec) R

Data Center Planner

Career Opportunities: Senior Personnel Technician (89144)

Accounts Payable Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Navigation Officer Jobs in Saudi

Receive email alerts for Navigation Officer Jobs in Saudi jobs