Islamic Education teacher Jobs - Al Damam Saudi
68 Jobs Found
Saudi - Al Damam
<h3 >Role Summary</h3>
<p >Coefficient Alliances & Ventures (Coefftalent) is seeking a <strong >Head of Business Development & GTM Oil & Gas/ Energy</strong> for a prominent business conglomerate's innovation division in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. This full-time position involves leading cross-functional venture teams, driving business development across innovation domains, and shaping go-to-market (GTM) strategies. The role works closely with the CEO and Board on venture governance and capital allocation, focusing on identifying, evaluating, incubating, commercializing, and scaling new ventures in Energy Transition, Industrial O&M Digitization, and Decarbonization.</p> <h3 >Key Responsibilities: Business Development & Growth</h3>
<ul >
<li >Lead business development initiatives across various innovation domains.</li>
<li >Identify strategic customers, partners, and effective market entry pathways.</li>
<li >Develop commercial models, partnership structures, and revenue generation strategies.</li>
<li >Build early customer traction for new ventures and drive sector-wise commercial plans to achieve growth and revenue targets.</li>
<li >Identify high-potential ventures, startups, and technologies across energy transition, industrial digitization, and decarbonization.</li>
<li >Build and maintain a robust venture pipeline through market scans, ecosystem engagement, accelerators, and strategic partnerships.</li>
</ul> <h3 >Venture Incubation & Go-to-Market Strategy</h3>
<ul >
<li >Drive ventures from initial concept through pilot phases to full-scale deployment.</li>
<li >Define venture theses, Minimum Viable Products (MVPs), GTM strategies, and validation milestones.</li>
<li >Establish governance frameworks, operating models, and funding stages for new ventures.</li>
<li >Translate complex technology concepts into commercially viable offerings.</li>
<li >Design comprehensive go-to-market strategies for identified sectors, including customer segmentation, value proposition development, route-to-market planning, and partnership approaches.</li>
<li >Benchmark industry cost structures and quantify value creation for new solutions.</li>
<li >Develop compelling business cases that clearly articulate commercial potential and long-term market value.</li>
</ul> <h3 >Market Intelligence & Sales Enablement</h3>
<ul >
<li >Maintain a strong understanding of the Oil & Gas / Energy market landscape, including customer priorities, competitive activity, and technology adoption trends.</li>
<li >Identify whitespace opportunities across energy transition, industrial O&M digitization, and decarbonization segments.</li>
<li >Lead and guide Business Development teams across identified sectors to build pipeline, expand market access, and meet agreed business targets.</li>
<li >Build relationships with key industry stakeholders, operators, partners, and innovation ecosystem participants to accelerate commercialization.</li>
<li >Provide strategic direction to sales leaders across innovation verticals.</li>
<li >Support pilots, Proofs of Concept (PoCs), and early commercial deployments.</li>
<li >Develop pricing models, value-based selling frameworks, and scale-up strategies.</li>
<li >Engage directly with strategic customers for venture rollout.</li>
</ul> <h3 >Candidate Profile & Experience</h3>
<ul >
<li ><strong >Experience:</strong> 15+ years in innovation, venture building, business development, strategy, or new business creation within the energy, oil & gas, power, or industrial sectors.</li>
<li ><strong >Market Knowledge:</strong> Strong knowledge of the Oil & Gas / Energy market, with demonstrated experience in identifying and developing opportunities in energy transition, O&M digitization, and decarbonization.</li>
<li ><strong >Venture Acumen:</strong> Proven ability to identify technologies, companies, or ventures with strong commercial potential and convert them into viable business opportunities.</li>
<li ><strong >GTM Strategy:</strong> Demonstrated experience in designing and executing GTM strategies across multiple sectors, products, or innovation domains.</li>
<li ><strong >Leadership:</strong> Experience leading multidisciplinary, entrepreneurial, and business development teams.</li>
<li ><strong >Scaling:</strong> Proven experience launching and scaling technology-driven business lines.</li>
<li ><strong >Education:</strong> Bachelor’s degree in Engineering is required; an MBA is preferred.</li>
<li ><strong >Governance Exposure:</strong> Exposure to boards, investors, or investment committees is highly desirable.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >This is a full-time position based in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. The role operates within the innovation division of a prominent business conglomerate, focusing on strategic growth and venture development in critical energy and industrial sectors.</p>
Saudi - Al Damam
<h3 >About FHM – National Training Center</h3>
<p >The National Training Center for Facilities and Hospitality Management (<strong >FHM</strong>) is an independent, non-profit training center dedicated to advancing skills within the facilities and hospitality management sectors. Established through a strategic agreement involving the Technical & Vocational Training Corporation (TVTC), the Saudi Commission for Tourism and National Heritage (SCTH), and the Saudi Arabian Oil Company (Saudi Aramco), FHM provides high-quality vocational and technical training. The center focuses on developing specialized programs that meet industry standards and support workforce growth, preparing learners for careers in facility operations, hospitality services, and related fields.</p> <h3 >The Role of Facility Management Trainer</h3>
<p >FHM is seeking a <strong >Facility Management Trainer</strong> to join its team in Dammam. This is a full-time, on-site position where the trainer will be responsible for designing, delivering, and evaluating comprehensive training programs in facility management. The core objective of this role is to ensure that all training content aligns with current industry standards and FHM’s established curriculum, fostering continuous learning and professional development among trainees.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Prepare detailed lesson plans and develop effective training materials.</li>
<li >Lead both classroom-based theoretical sessions and practical, hands-on training.</li>
<li >Assess learner performance through a variety of methods, including assignments, tests, and practical evaluations.</li>
<li >Provide constructive coaching and feedback to trainees, actively supporting their professional growth.</li>
<li >Maintain accurate and up-to-date training records and prepare necessary reports.</li>
<li >Collaborate with fellow instructors and management to regularly update course content, integrate best practices, and contribute to the continuous improvement of all training programs.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >Ability to work on-site in Dammam.</li>
<li >Proficiency in conducting both classroom instruction and practical, hands-on training sessions.</li>
<li >Experience level: 0-1 years in a relevant field.</li>
</ul> <h3 >Work Environment and Location</h3>
<p >This is an on-site, full-time position based in Dammam, within the Eastern Region of Saudi Arabia. The role requires active participation in a collaborative, industry-driven training environment focused on continuous learning and professional development.</p> <h3 >Application Information</h3>
<p >Candidates who meet the outlined qualifications are encouraged to apply. FHM is committed to supporting workforce development through high-quality vocational and technical training programs.</p>
Tafe arabia
Saudi - Al Damam
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Manage the sales data entry process, ensuring all information is accurate and up-to-date to support strategic decision-making.</li><li>Coordinate communication between the sales team and other departments, ensuring seamless processes and quick resolutions to client inquiries.</li><li>Assist in preparing sales reports and presentations that provide insights into sales performance and trends for management review.</li><li>Schedule and organize sales meetings, including preparing agendas and capturing meeting notes to facilitate effective follow-ups.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field, providing a strong foundation for understanding sales dynamics.</li><li>2+ years of experience in a sales support or coordination role, showcasing the ability to thrive in fast-paced environments.</li><li>Familiarity with CRM software and sales analytics tools, essential for efficient data management and reporting.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint, for effective data analysis and presentation creation.</li></ul><p></p></section>
مدارس أشبال التميز الأهلية
Saudi - Al Damam
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث مدارس أشبال التميز الأهلية عن <strong >مرشد طلابي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة أو الخبرة التي تتراوح بين 0-1 سنة في مجال الإرشاد الطلابي.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يتمثل الغرض الأساسي لهذا الدور في دراسة المشكلات النفسية والعاطفية والتربوية التي يواجهها الطلاب، وتقديم الدعم اللازم لمساعدتهم في حلها أو التغلب عليها. كما يشمل الدور مسؤولية إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال الإرشاد الطلابي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >بناء جسور الثقة والتواصل الفعال مع الطلاب لتسهيل الكشف المبكر عن المشكلات النفسية والعاطفية والتربوية (التحصيل الدراسي) واستكشاف أسبابها.</li>
<li >التعاون مع الهيئة التدريسية لتقديم المساعدة للطلاب في تعرف مشكلاتهم وأسبابها، والعمل معهم لإيجاد الحلول المناسبة وكيفية التغلب عليها.</li>
<li >مراجعة سجلات علامات الطلاب لتحديد ذوي التحصيل المتدني، ومحاولة كشف أسباب تدني التحصيل وصعوبات التعلم، والتعاون مع الهيئة التدريسية لتوفير دروس تقوية للطلاب الذين يواجهون صعوبات تعلم.</li>
<li >التواصل مع أولياء الأمور بشأن تقدم الطلاب أو إحالة الحالات الصعبة إلى الاختصاصيين عند الضرورة.</li>
<li >إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال الإرشاد الطلابي وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة لذلك.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال الإرشاد الطلابي أو في بيئة تعليمية مشابهة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >سيعمل المرشد الطلابي ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس أشبال التميز الأهلية بالدمام. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب التواجد المنتظم في مقر المدرسة لتقديم الدعم والإرشاد للطلاب.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب الخاص بهذه الوظيفة غير معلن. ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>
مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال
Saudi - Al Damam
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن حاجتها لتوظيف <strong >مرشد طلابي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على دراسة المشكلات النفسية والعاطفية والتربوية التي يواجهها الطلاب، وتقديم الدعم اللازم لمساعدتهم في حلها أو التغلب عليها، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال الإرشاد الطلابي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >بناء جسور الثقة والتواصل الفعال مع الطلاب للكشف المبكر عن المشكلات النفسية والعاطفية والتربوية (التحصيل الدراسي) واستكشاف أسبابها.</li>
<li >التعاون مع الهيئة التدريسية لمساعدة الطلاب في تعرف مشكلاتهم وأسبابها، والعمل المشترك لإيجاد الحلول وكيفية التغلب عليها.</li>
<li >مراجعة سجلات علامات الطلاب لتحديد ذوي التحصيل المتدني، ومحاولة كشف أسباب تدني التحصيل وصعوبات التعلم، والتعاون مع الهيئة التدريسية لتوفير دروس تقوية للطلاب الذين يواجهون صعوبات تعلم.</li>
<li >التواصل مع أولياء الأمور بشأن تقدم الطلاب أو إحالة الحالات الصعبة إلى الاختصاصيين المعنيين عند الضرورة.</li>
<li >إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال الإرشاد الطلابي وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة لذلك.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الإرشاد الطلابي أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع المشكلات النفسية والعاطفية والتربوية للطلاب بفعالية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li>
<li >القدرة على تحليل المشكلات وتحديد أسبابها وتقديم حلول عملية.</li>
<li >مهارات تنظيمية عالية في إدارة المعلومات وإعداد التقارير.</li>
<li >التعاون والعمل ضمن فريق لدعم البيئة التعليمية الشاملة.</li>
<li >التعاطف والقدرة على فهم احتياجات الطلاب المتنوعة وتقديم الدعم المناسب.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تتوفر هذه الفرصة بدوام كامل في مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال بالدمام، ضمن المنطقة الشرقية. سيعمل المرشد الطلابي كجزء من فريق تعليمي متكامل يهدف إلى توفير بيئة داعمة ومحفزة للطلاب.</p> <h3 >للتقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الوظيفة.</p></div>
مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال
Saudi - Al Damam
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن <strong >وكيل مدرسة</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويهدف إلى دعم الإدارة المدرسية في تحقيق أهدافها التعليمية والإدارية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتولى وكيل المدرسة مسؤولية المشاركة الفعالة في إعداد الخطط الدورية والتشغيلية للمدرسة، بالإضافة إلى الخطط المتعلقة بالبرنامج اليومي والشهري وتنظيم الاجتماعات المدرسية، مع ضمان تنفيذها بفعالية. يشمل الدور أيضاً متابعة كافة العمليات الإدارية المعتمدة، والقيام بمهام قائد المدرسة في حال غيابه، وتنفيذ التعليمات المتعلقة بالنواحي الفنية والإدارية للمدرسة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >متابعة كافة القضايا المتعلقة بالنظام والانضباط المدرسي، وضمان التزام جميع أفراد المجتمع المدرسي بالأنظمة واللوائح والتعليمات الصادرة عن المنطقة التعليمية ووزارة التعليم.</li>
<li >الإشراف على الإجراءات المتعلقة بسجلات المدرسة والوثائق، ومتابعة عمليات قبول وتسجيل الطلاب، وحصر حضورهم وغيابهم، وضمان الحفظ والتحديث المستمر لملفات وسجلات الطلاب.</li>
<li >الإشراف على عمليات حفظ وإدارة العهد واللوازم المدرسية، والإشراف على صرفها وتنظيمها، وضمان التقيد بالأساليب المناسبة لاستخدامها بفعالية.</li>
<li >الإشراف على المرافق المدرسية ومتابعة عمليات صيانتها وإدامتها لضمان استثمارها بطريقة فعالة وآمنة.</li>
<li >المشاركة في تنسيق النشاطات المدرسية العامة والخاصة بالمواد ومساهمة الطلبة فيها.</li>
<li >تمثيل المدرسة والنيابة عنها في الفعاليات والاجتماعات واللقاءات مع مختلف أفراد المجتمع المحلي، والاستماع إلى ملاحظاتهم واقتراحاتهم حول مستوى الخدمات التعليمية والتربوية المقدمة.</li>
<li >الإشراف على عمليات إعداد التقارير الخاصة بإنجازات المدرسة والأنشطة التابعة وعرضها على الإدارة العليا للمدرسة.</li>
<li >إحاطة الإدارة العليا بمختلف التحديات والمستجدات، وتقديم الحلول والتوصيات لمختلف القضايا الإستراتيجية والمبادرات المستقبلية المهمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة تعليمية داعمة ومحفزة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>
مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال
Saudi - Al Damam
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن توفر شاغر وظيفي <strong >لمراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريق عملها في مدينة الدمام، بالمنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة. يهدف الدور إلى الإشراف على سير عمل الخدمات العامة وتنسيقها لضمان الكفاءة والفعالية.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يتولى مراقب الخدمات العامة مسؤولية مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، بالإضافة إلى تحديد مهامهم وواجباتهم. يشمل الدور أيضاً إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، ودراسة المشكلات التشغيلية واقتراح الحلول المناسبة، وتقييم أداء الموظفين وتنمية مهاراتهم، فضلاً عن إعداد وتقديم وحفظ تقارير العمل الدورية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراجعة وتنسيق أعمال ونشاطات موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بما يتناسب مع حجم وأولويات العمل وقدرات العاملين.</li>
<li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق الأنشطة مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة لضمان التكامل والفعالية.</li>
<li >دراسة مشكلات العمل، وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، واختيار الحل الأنسب، ومتابعة التنفيذ والتقييم.</li>
<li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية، وتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم ودقيق.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الخدمات العامة أو إدارة العمليات.</li>
<li >القدرة على مراجعة وتنسيق المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li>
<li >مهارات جيدة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير وتوثيقها وحفظها.</li>
<li >الالتزام باللوائح التنظيمية ومعايير العمل.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تُعد هذه الوظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق عمل مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال، وتقع في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة في بيئة تعليمية داعمة تهدف إلى تقديم أفضل الخدمات.</p> <h3 >للتقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات والتواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>
مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال
Saudi - Al Damam
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويقدم راتباً شهرياً قدره 4200 ريال سعودي، وهو مناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يتولى مراقب الخدمات العامة مسؤولية الإشراف على أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة وتنسيقها. يشمل ذلك تحديد المهام والواجبات، وتطوير برامج وإجراءات العمل، ودراسة مشكلات العمل واقتراح الحلول، بالإضافة إلى تقييم أداء الموظفين وتنمية مهاراتهم لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراجعة وتنسيق أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم في ضوء حجم وأولويات العمل وقدرات العاملين.</li>
<li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق النشاطات مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات العلاقة.</li>
<li >دراسة مشكلات العمل وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، واختيار الحل الأنسب، ثم متابعة التنفيذ والتقييم.</li>
<li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل، وتحديد احتياجاتهم التدريبية الفردية، وتنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل بشكل دوري، وتوثيقها وحفظها لضمان الشفافية والرجوع إليها عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بالخدمات العامة أو الإشراف.</li>
<li >القدرة على مراجعة وتنسيق المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li>
<li >مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li>
<li >القدرة على تقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين.</li>
<li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة وبيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال، حيث يساهم في ضمان كفاءة العمليات اليومية للخدمات العامة ويدعم تطوير فريق العمل.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >تقدم مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال فرصة للمرشحين الطموحين لبدء مسيرتهم المهنية أو تطويرها في مجال مراقبة الخدمات. الراتب الشهري المحدد لهذه الوظيفة هو 4200 ريال سعودي.</p></div>