Insurance Coordinator Jobs in Saudi 2026

Full Time LinkedIn

Housekeeping Supervisor

On-site - Saudi - Tabuk 30 July 2026

Other

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism. Job Title: Housekeeping Supervisor- Rooms Department: Housekeeping Reporting to: Housekeeping Manager Property: Red Sea Global Hospitality About Us Welcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand. The Role As a Housekeeping Supervisor, your role is to serve the needs of the business, our guests, and our colleagues by supporting the management of the hotel’s Housekeeping department, ensuring that all areas of the hotel are well maintained and cleaned, and providing guests and employees with a safe and orderly environment. At Red Sea Global Hospitality, we take pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, collaborating closely to deliver unparalleled service excellence. Key Areas of Responsibilities: Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Housekeeping Supervisor - Rooms, you will need to: Guarantee the cleanliness of all public, guest-facing, and back-of-house areas of the hotel at all times. Ensure a safe work environment by adhering to all safety protocols. Responsible for ensuring that all team members are aware of and follow departmental SOP’s and LSOPs make them accessible to all employees for reference, revision, and updates as needed. Collaborate with the hotel training manager to identify training needs, develop, and deliver essential training for department employees to meet business requirements. Support the training of the Departmental Trainers to improve hotel service quality consistently. Coach and guide new members of the team, with proper orientation training. Assist in managing relationships and contracts with suppliers. Monitor the condition and keep records of linen, toweling, uniforms and other items if applicable, to maintain adequate supply levels. Ensure that lost and found items are properly stored and maintain accurate logs. Develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other departments. Provide training to the employees to enhance their skills in various aspects of housekeeping. Inaugurate measures to reduce all wastage of materials and amenities that are used in the department. Monitor and ensure that proper key controls are in place. Manage overtime effectively by implementing good management practices and promptly addressing any issues that arise. Support and attend task force missions for the hotel to aid in the opening of new Red Sea Global Hospitality properties. Ensure VIP requirements are met. Oversee all special requests are met, with reference to families visiting our resorts with children. Perform any additional duties as required for operational smoothness. In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes. Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

Full Time LinkedIn

Principal Consultant

Hybrid - Saudi - Jeddah 29 July 2026

Customer Service

Help executives reimagine how they lead, develop teams and achieve performance breakthroughs. In this role, you will guide executives in how they think, lead and achieve — unlocking their full potential. Backed by Gallup’s globally recognized research on strengths, engagement and leadership, you’ll design and deliver transformational consulting, coaching, workshops and leadership development programs for all levels of leaders. With your strategic thinking, analytical mindset and authenticity, you’ll build trusted relationships with senior leaders, challenge the status quo, introduce new ideas, and advise with courage and confidence. If you’re passionate about helping executives develop exceptional workplaces, managers and teams, bring your expertise, credibility and influence to Gallup. Apply today! What You’ll Do Conduct initial consultations and needs assessments to develop a deep understanding of client challenges and diagnose business needs and opportunities Design and deliver customized learning solutions that blend Gallup’s analytics with clients’ strategic priorities Lead executive-level sessions, envisioning workshops, alignment meetings and coaching that help leaders elevate performance, strengthen culture and achieve measurable business results Master concepts linked to culture transformation, strengths development, employee engagement, performance and management principles, and coaching to help leaders, managers and individuals maximize their potential Who We Want Executive advisers who influence senior leaders’ decisions with trust, presence, expertise and authority Analytical thinkers who translate complex data and behavioral research into strategic initiatives for leadership performance High achieverswho thrive in a demanding, fast-paced, collaborative and goal-oriented environment Courageous communicators who deliver honest feedback and hard truths with boldness, sophistication and care Dynamic facilitators who command a room with executive presence, energy and storytelling, inspiring leaders to act on what they learn What You Need Bachelor’s degree required, preferably in business, psychology or sociology Master’s degree or Ph. D. is a plus At least 15 years of experience in executive facilitation, consulting, or corporate learning and development required Demonstrated experience working with senior executives and advising on leadership, engagement or cultural transformation initiatives required Full fluency in Arabic and English required Ability to travel at least 80% of the time required Gallup-Certified Strengths Coach certification or International Coaching Federation certification preferred Experience using AI for research, analysis or content development preferred What You’ll Experience Mission-driven work: Make a meaningful difference in the world with your unique contributions, commitment to service and exceptional outcomes. An empowering culture: Collaborate with smart, passionate people who love what they do and welcome your ideas, perspectives and experiences. Learning and development: Grow in your career as we invest in what you do best, encourage curiosity and create an environment where it’s safe — and expected — to challenge the status quo. Brand strength, startup energy: Thrive in an innovative environment backed by a trusted brand. A landmark workplace: Enjoy working in the heart of Riyadh’s Al Faisaliah Tower, boasting captivating views of the Riyadh skyline. About Gallup At Gallup, we change the world, one client at a time, through extraordinary analytics and advice on everything important facing humankind. Learn more about our work and life at Gallup. Gallup offers a robust benefits package that includes competitive pay; medical, life and critical illness insurance; a retirement savings program; an employee stock ownership program; mass transit reimbursement; family-building benefits; an employee assistance program; and various reimbursements and activities that enhance our associates’ wellbeing. Gallup is an equal opportunity employer. Employment decisions are based on qualifications and business needs. We value diversity and are committed to an inclusive workplace. To review Gallup’s Privacy Statement, please click this link: https://www.gallup.com/privacy. This privacy policy is meant to help you understand what information we collect, why we collect it, and how you can update, manage and delete your information. Your application and the information you provide will be processed and stored in the United States. Agencies: We are not partnering with agencies for this role, nor will we accept unsolicited résumés or be responsible for any fees or expenses related to such unsolicited résumés and/or applicants.

Full Time LinkedIn

Senior Backend Software Engineer

Remote - Saudi - Jeddah 28 July 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Backend Software Engineer based in Saudi Arabia. Join a fast-paced, remote-first engineering team building scalable cloud-native platforms that power enterprise-grade applications. In this role, you'll design and develop high-performance backend services, solve complex distributed systems challenges, and help shape the architecture of innovative products from the ground up. Working closely with cross-functional teams, you'll have the opportunity to influence technical decisions, lead key initiatives, and contribute to reliable, secure, and highly scalable solutions. This position is ideal for an experienced backend engineer who thrives in startup environments, enjoys ownership, and is passionate about building impactful technology using modern cloud infrastructure. Accountabilities Design, build, and maintain scalable cloud-native backend services using Golang within a modern microservices architecture. Develop and operate distributed systems deployed on Kubernetes across major cloud platforms such as AWS, Google Cloud Platform, or Microsoft Azure. Lead the architecture, design, and implementation of new product features and backend services from concept through production. Apply strong computer science fundamentals to solve complex problems related to distributed systems, scalability, networking, concurrency, and performance. Build secure integrations with enterprise identity and authentication systems, including SSO and Identity Providers such as Okta. Collaborate with product, engineering, and infrastructure teams to define technical solutions and deliver high-quality software. Contribute across different layers of the technology stack when needed, particularly where backend services interact with infrastructure components. Drive technical excellence by promoting best practices in system reliability, observability, and maintainability. Requirements 5+ years of professional experience designing, developing, and maintaining highly scalable backend systems and cloud-based microservices. Strong proficiency in Golang and experience working with multiple programming languages. Solid understanding of computer science fundamentals, including algorithms, data structures, operating systems, networking, concurrent programming, and distributed systems. Hands-on experience deploying and managing applications in Kubernetes environments on AWS, Google Cloud Platform, or Microsoft Azure. Experience building enterprise-grade applications with knowledge of authentication and identity management solutions such as Okta or other SSO/IdP platforms. Comfortable working across the technology stack with a primary focus on backend engineering. Proven ability to lead technical projects, influence architectural decisions, and deliver scalable production systems. Strong problem-solving abilities with the flexibility to navigate ambiguity in a fast-growing startup environment. Excellent communication and collaboration skills, with experience working effectively in fully remote teams. Benefits Fully remote work environment with flexible working hours. Competitive salary and early-stage equity opportunity. Comprehensive health, dental, and vision insurance. Home office stipend to support your remote workspace. Flexible paid time off policy. High level of autonomy, ownership, and influence over technical decisions. Opportunity to work on innovative AI-powered products with significant real-world impact. Collaborative, transparent, and mission-driven engineering culture. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Full Time LinkedIn

Finance Manager

On-site - Saudi - Jeddah 28 July 2026

Hospitality & Tourism

As Finance Manager, you provide financial leadership and play instrumental role in formingaccounting strategies. A Finance Manager role, especially in SME companies, can include broadvisionary responsibilities as well as hands-on management. 2. Purpose of Job The Finance Manager will be an integral part of the finance and accounting team. Responsiblecompletely for the finance, accounting , auditing, reporting legal and HR functions and ensurecompliance . 3. Principal Accountabilities/Main Tasks FINANCE, ACCOUNTING & REPORTING•Prepare and maintain all accounting-related documents• Oversee all financial transactions• Handle and manage the overall Company Finances (Accounts Receivable, Accounts Payable,Banking, etc.)• Reconcile and prepare quarterly VAT returns. Reconcile and prepare monthly excise returns, UBO and ESR submission if any.• Prepare local reporting requirements to ZATCA, Ministry of Finance, E-invoicing and Labordepartments•Active participation in the periodic local executive management meetin g s 2 • Evaluate and establish workflows and internal controls related to Finance and Personnel Structure to make sure they are in par with current regulations• Be contact person for the headquarter for all finance related topics• Ownership of the weekly and monthly reporting to the headquarters• Prepare analysis and reports for the headquarter , (MIS, cashflow etc)• Prepare and present financial reports and analyses to the CEO/ Group FC as needed.• Responsible for Finance Department's financial reporting, budget, and long-range planning(LRP) strategy with coordination of the CEO / Group FC• Responsible for the yearly Audit Compliances• Fully manage the Account Receivables/Overdue process• Follow up with Sales + customers (if need be) on payments and overdue• Manage collections management for delinquent accounts• Manage the corporate banking accounts with entries and upkeeping• Manage Payments/checks/remittances etc.. Liaising with bank, KYC completion, negotiation .• Process improvements to enhance periodic reporting to remain relevant while continuouslyimproving the quality of reporting and analytics provided to the business.• Assist CEO on the budgeting processes (sales, cost, HR, payroll etc)• Closely assist CEO on balancing the P&L as needed as per overall strategy• Participate in financial model simulations as needed by CEO and offer advice Annual budgeting and forecasts. Inventory/stock valuation & reconciliation Group reporting, Intercompany reconciliations, Monthly HQ submissions ADMINISTRAT ION: • Oversee all HR tasks with PRO : visa applications, renewals, cancellations, admin, disputes,contracts, Saudization.• Monitor all company contractual obligations like Rentals, Leases, Insurance Policies, Annual Maintenance Contracts etc.• Prepare and execute the monthly payroll• Implement policies of Human Resource Management under the CEO directives• Collect, evaluate, capture, and reimburse all the staff’s expense returns as per local policies• Monitor staff’s development progress as per CEO plans and be active part of training andrefreshing co u rses 3 Knowledge, Skills and Abilities:• Solid understanding of accounting and finance principles• Superior analytical skills• Strong written and oral communication skills• Strong business partnering and interpersonal skills• Organized, flexible and easily adaptable to changing conditions• Ability to work well in high pressure situations in order to meet deadlines• High degree of proficiency with Excel, MS Access and Power Point• Strong project management skills• Ability to multi-task and manage numerous simultaneous priorities• High energy, high ownership of work product and dedication and commitment to driving results Competencies Required:• Makes confident, fact-based decisions• Approaches problems from different perspectives in order to suggest and implement solutions• Forecasts issues in advance in order to prevent potential impacts; both internally and externally• Facilitates communication between team members to ensure efforts are aligned• Takes accountability for delivering on commitments; owns mistakes and uses them asopportunities for learning and development• Ability to solve complex problems• Adapt at using logic and reasoning to work through problems and analyze info rmation 4. Minimum Qualifications• Professional degree required, like CA, ACCA, CPA• Finance, Information Technology, Accounting,• 5+ years in a corporate accounting or finance role• Demonstrated success in financial modeling and analysis• Experience with financial planning and analysis functions, including annual budget, capitalbudgeting, long-term strategic planning and resource allocation processes.• Experience in Oracle Netsuite would be added adv antange. • Proficiency in spoken and written English and Arabic

Full Time LinkedIn

Chef De Partie- Pastry

On-site - Saudi - Tabuk 20 July 2026

Other

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism. Job Title: Chef de Partie – Pastry Department: Culinary Reports to: Pastry Sous Chef Property: Shebara Resort About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand. The Role As a Chef de Partie – Pastry, you will be responsible for overseeing the pastry section of the kitchen, ensuring the preparation, production, and presentation of high-quality desserts, baked goods, and pastry items. You will manage daily operations within your section, maintaining consistency, creativity, and efficiency. You will also support the training and development of junior pastry team members while ensuring strict adherence to hygiene, food safety, and quality standards. Your role is essential in delivering exceptional dessert experiences that complement the overall culinary journey of our guests. At Red Sea Global Hospitality, we take pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, collaborating closely to deliver unparalleled service excellence. Key Areas of Responsibilities Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Chef de Partie – Pastry, you will need to:Oversee and manage the pastry section, ensuring the preparation and presentation of desserts, pastries, breads, and baked goods meet the highest quality standards. Prepare a wide range of pastry items including cakes, pastries, chocolates, plated desserts, and specialty baked products. Ensure all pastry products are prepared according to standardized recipes, maintaining consistency in taste, texture, and presentation. Supervise and support junior pastry team members, providing training and guidance to enhance their skills and efficiency. Monitor stock levels and manage inventory for pastry ingredients, ensuring freshness, proper storage, and minimal wastage. Ensure proper handling and maintenance of pastry equipment such as mixers, ovens, and specialized tools. Maintain cleanliness, organization, and hygiene standards in the pastry section in compliance with food safety regulations. Assist in menu development by contributing innovative ideas for desserts, seasonal offerings, and special events. Collaborate with other kitchen sections to ensure smooth service and timely delivery of dessert items. Ensure compliance with health and safety guidelines to maintain a safe working environment. Perform any additional duties as required to support smooth and efficient kitchen operations. In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programs. Daily meals on duty and uniform dry-cleaning services. Year-round events of social, wellness programs, charity drives, and sports activities. Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

Full Time Bayt

Storekeeper

On-site - Saudi - Riyadh 18 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Jumeirah Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. About the Job An exciting opportunity has arisen for a Storekeeper (KSA National) - Engineering to join Jumeirah The Red Sea. The main duties and responsibilities of this role include: <ul><li>Receive and reconcile incoming materials with purchase orders.</li><li>Adhere to stock issuance and receiving standards within the store's operation area.</li><li>Conduct physical counting and quality verification of received items.</li><li>Ensure cleanliness and upkeep of storage facilities daily.</li><li>Report complaints or issues to the Financial Controller promptly.</li><li>Maintain positive employee relations within the store.  </li></ul>About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: <ul><li>Demonstrate excellent attention to details.</li><li>Maintain confident and outgoing.</li><li>Show very good command of speaking, reading, and writing English language.</li><li>Apply computer literacy and very good MS Office skills.</li><li>Possess 2–3 years in hospitality industry.  </li></ul>About the Benefits At Jumeirah, we are dedicated to fostering a workplace where colleagues feel valued, supported, and inspired to grow. Our benefits package reflects this commitment by combining rewarding financial incentives, comprehensive healthcare, and opportunities for professional development. Benefits include: <ul><li>Supportive and inclusive work environment</li><li>Access to Learning & Development programmes and clear career pathways</li><li>Opportunities for internal mobility within our global network</li><li>Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide</li><li>Health care and insurance benefits</li><li>Locally competitive salary and incentive structure</li><li>Locally relevant benefits as determined by the property </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول جميرا جميرا، رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 29 عقاراً في 11 دولة في منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيّرت جميرا ملامح الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميرا الأيقوني وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المرموقة وإقاماتها الحصرية. من جنة جزيرة مالديفية معاصرة في جزيرة أولهاهالي بجوميرا إلى قصر كابري بالاس الفني في إيطاليا والتجديد البريطاني في فندق كارتلون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على خلق تجارب مميزة وهادفة تسعد ضيوف من جميع أنحاء العالم. عن الوظيفة تتاح فرصة مثيرة لشغل منصب أمين مخزن (المواطن السعودي) - الهندسة للانضمام إلى جميرا البحر الأحمر. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور تشمل: <ul><li>استلام المواد الواردة والتسوية مع أوامر الشراء.</li><li>الالتزام بمعايير إصدار المخزون والاستلام ضمن منطقة تشغيل المخزن.</li><li>إجراء عدّ مادي والتحقق من جودة المواد المستلمة.</li><li>ضمان النظافة وصيانة مرافق التخزين يومياً.</li><li>الإبلاغ عن الشكاوى أو المشاكل للمراقب المالي فوراً.</li><li>الحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين داخل المخزن.  </li></ul>عنك المرشح المثالي لهذا المنصب سيكون لديه الخبرة والمؤهلات التالية: <ul><li>إظهار عناية ممتازة بالتفاصيل.</li><li>التعامل بثقة وانفتاح.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية في التحدث والقراءة والكتابة.</li><li>تطبيق قدرات الحاسوب ومهارات MS Office جيدة جداً.</li><li>خبرة 2–3 سنوات في صناعة الضيافة.  </li></ul>عن المزايا في جميرا، نحن ملتزمون بإيجاد بيئة عمل يشعر فيها الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. يعكس حزمة المزايا هذا الالتزام من خلال مزيج من الحوافز المالية المجزية والرعاية الصحية الشاملة وفرص التطوير المهني. تشمل المزايا: <ul><li>بيئة عمل داعمة وشاملة</li><li>الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات مهنية واضحة</li><li>فرص للتحرك داخلياً ضمن شبكتنا العالمية</li><li>خصومات للزملاء على الطعام والشراب والإقامات الفندقية في جميع أنحاء العالم</li><li>الرعاية الصحية والتأمين</li><li>رواتب ومزايا حافزة محلية تنافسية</li><li>مزايا محلية ذات صلة كما تحددها الملكية</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Storekeeper

On-site - Saudi - Riyadh 18 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن جميرَا جميرا، رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 29 منشأة في 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب الشهير وأصبح الاسم الآن مشهوراً في جميع أنحاء العالم بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها المدينة المرموقة ومساكنها الحصرية. من جزر المالديف الحديثة في جزيرة أولهاهالي إلى قصر جميرا كابري بأسلوب فني في إيطاليا والتجديد البريطاني المعاصر في فندق جميرا كارليتون تاور بلندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تبهج النزلاء من جميع أنحاء العالم. عن الوظيفة تتيح فرصة مثيرة لشغل بواب مخزن (المواطنين السعوديين) - الهندسة للانضمام إلى جميرا البحر الأحمر. تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي: <ul><li>استلام وتسوية المواد الواردة مع أوامر الشراء.</li><li>الالتزام بمعايير إصدار واستلام المخزون ضمن منطقة تشغيل المتجر.</li><li>إجراء عدّ فعلي والتحقق من جودة العناصر المستلمة.</li><li>ضمان النظافة والصيانة لمرافق التخزين يومياً.</li><li>إبلاغ المشكلات أو الشكاوى إلى المحاسب المالي فوراً.</li><li>الحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين داخل المتجر.  </li></ul>عنك سيكون المرشح المثالي لهذا المنصب لديه الخبرة والمؤهلات التالية: <ul><li>إظهار دقة عالية في التفاصيل.</li><li>الحفاظ على الثقة والانفتاح.</li><li>إظهار مهارة جيدة جداً في التحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية.</li><li>إتقان الحاسوب وبراعة جيدة في مايكروسوفت أوفيس.</li><li>امتلاك خبرة 2–3 سنوات في صناعة الضيافة.  </li></ul>عن المزايا في جميرا، نلتزم بتعزيز مكان عمل يشعر فيه الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. يعكس حزمة المزايا لدينا هذا الالتزام من خلال الجمع بين الحوافز المالية المجزية، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني. تشمل المزايا: <ul><li>بيئة عمل داعمة وشاملة</li><li>الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة</li><li>فرص الانتقال داخلياً ضمن شبكتنا العالمية</li><li>خصومات للزملاء على الطعام والشراب والإقامة في الفنادق حول العالم</li><li>مزايا الرعاية الصحية والتأمين</li><li>هيكل رواتب ومكافآت تنافسي محلياً</li><li>مزايا محلية ذات صلة كما تحددها الملكية</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> بدون خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time 2 to 6 years Tanqeeb.com

SALESMAN

On-site - Saudi - Riyadh 18 July 2026

Job OverviewWe are seeking a motivated and results-driven Salesman to join our dynamic team in Riyadh, Saudi Arabia. The successful candidate will play a critical role in expanding our market presence, building strong customer relationships, and achieving sales targets. This role offers an opportunity to contribute to a growing organization while developing professional skills in a fast-paced environment.About the CompanyOur company is a leading provider of [industry/sector], committed to delivering high-quality products and exceptional service. We value integrity, teamwork, and continuous improvement, and we strive to empower our staff to reach their full potential through mentorship, training, and clear career progression.Key Responsibilities and Duties<ul><li>Identify and pursue new business opportunities to achieve sales targets and drive revenue growth.</li><li>Develop and maintain long-term relationships with clients, stakeholders, and distributors.</li><li>Present product solutions, prepare proposals, and negotiate terms of sale, including pricing and delivery timelines.</li><li>Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to adjust sales strategies accordingly.</li><li>Coordinate with internal teams (logistics, marketing, and customer service) to ensure timely fulfillment and high customer satisfaction.</li><li>Prepare regular sales reports, forecasts, and performance metrics for management review.</li><li>Attend trade shows, exhibitions, and field visits to expand network and promote product offerings.</li><li>Maintain accurate records of customer interactions and sales activities in the CRM system.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>Diploma or higher education certification.</li><li>2 to 6 years of proven sales experience, preferably in the relevant industry and in the Saudi market.</li><li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills in Arabic; proficiency in English is a plus.</li><li>Strong customer service mindset with the ability to build trust and rapport quickly.</li><li>Self-motivated, goal-oriented, and able to work independently as well as collaboratively within a team.</li><li>Willingness to travel within the region as required.</li><li>Proficiency with CRM software and Microsoft Office Suite; data entry accuracy is essential.</li></ul>Required Skills<ul><li>Strategic prospecting and lead generation</li><li>Effective negotiation and closing techniques</li><li>Relationship management and customer loyalty building</li><li>Market analysis and competitive intelligence</li><li>Time management and prioritization</li><li>Strong presentation and demonstration abilities</li><li>CRM and reporting capabilities</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary withsales commission/bonuses based on performance</li><li>Medical insurance and annual leave as per Saudi labor law</li><li>Professional development opportunities and access to training programs</li><li>Positive work environment with mentorship and career advancement potential</li></ul>

نظرة عامة على الوظيفةنحن نبحث عن بائع متحمس وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيؤدي المترشح الناجح دورًا حاسمًا في توسيع حضورنا في السوق، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في مؤسسة نامية مع تطوير المهارات المهنية في بيئة سريعة الوتيرة.عن الشركةشركتنا هي مزود رائد لـ [الصناعة/القطاع]، ملتزمة بتقديم منتجات عالية الجودة وخدمة استثنائية. نقدر النزاهة والعمل الجماعي والتحسين المستمر، ونسعى لتمكين موظفينا من بلوغ إمكاناتهم الكاملة من خلال الإرشاد والتدريب ومسار وظيفي واضح.المسؤوليات والواجبات الأساسية<ul><li>تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة لتحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو الإيرادات.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء وأصحاب المصلحة والموزعين.</li><li>عرض حلول المنتج، إعداد المقترحات، والتفاوض على شروط البيع، بما في ذلك التسعير وجداول التسليم.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لضبط استراتيجيات المبيعات وفقاً لذلك.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية (اللوجستيات، التسويق، وخدمة العملاء) لضمان التنفيذ في الوقت المناسب ورضا العملاء العالي.</li><li>إعداد تقارير المبيعات الدورية والتوقعات ومقاييس الأداء لمراجعة الإدارة.</li><li>حضور المعارض والفعاليات والزيارات الميدانية لتوسيع الشبكة والترويج لعروض المنتجات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء ونشاطات المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>شهادة دبلوم أو تعليم عالي.</li><li>من 2 إلى 6 سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات، ويفضل في الصناعة المعنية وفي السوق السعودي.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة باللغة العربية؛ الإلمام بالإنجليزية إضافة قيمة.</li><li>دافع قوي لخدمة العملاء مع القدرة على بناء الثقة والتلاؤم بسرعة.</li><li>ابداعية ذاتية، هدفية، وقادر على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني ضمن فريق.</li><li>الاستعداد للسفر داخل المنطقة حسب الحاجة.</li><li>إتقان استخدام برامج CRM وحزمة Microsoft Office؛ دقة إدخال البيانات أمر أساسي.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>التنقيب الاستراتيجي وتوليد العملاء المحتملين</li><li>تقنيات تفاوض وإغلاق فعالة</li><li>إدارة العلاقات وبناء ولاء العملاء</li><li>تحليل السوق والاستخبارات التنافسية</li><li>إدارة الوقت وتحديد الأولويات</li><li>قدرات عرض وعرض توضيحي قوية</li><li>قدرات CRM والتقارير</li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>راتب تنافسي مع عمولات/مكافآت المبيعات تعتمد على الأداء</li><li>تأمين صحي وإجازة سنوية وفقًا لنظام العمل السعودي</li><li>فرص التطوير المهني والوصول إلى برامج التدريب</li><li>بيئة عمل إيجابية مع الإرشاد وإمكانات التقدم المهني</li></ul>

Full Time LinkedIn

AI Scriptwriter

Remote - Saudi - Jeddah 16 July 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Scriptwriter - Storyby based in Saudi Arabia. This role offers the opportunity to shape the future of digital storytelling by creating engaging short-form entertainment content powered by innovative technology. You will develop compelling narratives, memorable characters, and high-impact scripts designed for modern audiences. Working within a fast-growing entertainment environment, you will combine creative writing skills with data-driven insights to improve audience engagement. The position requires strong storytelling instincts, an understanding of serialized content, and the ability to adapt stories for fast-paced formats. You will collaborate with creative teams to transform ideas into captivating viewing experiences. This is an exciting opportunity for a writer passionate about storytelling, emerging media, and the evolution of entertainment. Accountabilities Write scripts for vertical short-form series, creating engaging episodes designed for mobile-first audiences. Develop serialized storylines, including character arcs, emotional progression, conflicts, and dramatic structures. Create strong opening hooks and compelling cliffhangers that maximize viewer retention and engagement. Generate ideas for new series concepts, formats, and storytelling approaches. Adapt existing stories into fast-paced short-form content while maintaining narrative quality and audience interest. Collaborate with producers, directors, and editing teams to bring scripts from concept to final production. Analyze content performance metrics and iterate on scripts based on audience behavior, retention, watch time, and engagement insights. Stay informed about trends in short-form entertainment platforms and evolving storytelling formats. Requirements Strong understanding of storytelling principles, screenwriting techniques, and serialized narrative structures. Ability to build effective story frameworks using elements such as hooks, conflicts, and cliffhangers. Experience writing scripts for fast-paced, short-format content. Portfolio demonstrating previous scriptwriting or storytelling work is required. Understanding of trends in short-form entertainment platforms and digital storytelling formats. Strong written English skills at B2 level or higher. Creative mindset with the ability to generate original ideas and adapt content for different audiences. Ability to collaborate effectively with creative teams and incorporate feedback throughout the production process. Basic understanding of performance metrics such as retention, CTR, and completion rate is considered an asset. Previous experience creating vertical series or mobile-first entertainment content is a plus. Benefits Remote work flexibility with opportunities to collaborate within a global team. Opportunity to contribute to innovative entertainment products reaching international audiences. Professional growth within a fast-growing technology and creative environment. Access to expert knowledge sharing and collaboration with experienced founders and specialists. Learning opportunities through internal educational programs, workshops, and professional communities. Supportive ecosystem designed to encourage creativity, experimentation, and career development. Health insurance and employee well-being support. Corporate discounts and additional employee perks. Opportunities to participate in meaningful social initiatives and community projects. Comfortable work environment designed to support productivity and creativity. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Full Time Bayt

Renewals Manager

On-site - Saudi - Riyadh 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Meet The Team You will join a dynamic team dedicated to driving recurring revenue and ensuring our customers realize the full value of their Cisco investments. We collaborate across sales, customer success, and channel partner teams to simplify the renewal process and secure long-term partnerships. Our culture is built on empathy, innovation, and a shared commitment to delivering unified, customer-facing solutions. Your Impact You will lead the end-to-end renewal process for medium-complexity accounts, balancing commercial strategy with customer business objectives. By leveraging AI-driven insights and structured methodologies, you will identify expansion opportunities and mitigate risks to ensure successful, on-time renewals. You will act as a trusted advisor, coordinating cross-functional teams to provide a seamless transition and a unified experience for our customers. Your responsibilities:  • You will coordinate with Sales, Customer Success, Renewals Specialists, and other internal teams to align account plans, validate customer data, and support a unified renewal strategy. • You will drive commercial and contract readiness by managing quote preparation, resolving blockers, mitigating risk, and supporting ordering readiness across moderately complex deal structures. • You will apply structured methodologies such as MEDDPIC, along with customer and market insights, to guide renewal conversations and reinforce Cisco’s value proposition. • You will use AI tools, automation, and data-driven insights to improve renewal workflows, support forecasting, identify churn risks, and uncover expansion opportunities including cross-sell and upsell. Minimum Qualifications • Bachelor’s degree required, or an equivalent combination of education and directly relevant professional experience of at least 5+ years. • Minimum 5 years of experience in CX, Services and Software Renewals or Services Sales. • Experience leading or coordinating cross-functional commercial motions involving multiple stakeholders such as Sales, Customer Success, partners, and operations teams • Demonstrated ownership of end-to-end renewals or sales, including planning, upsell identification, customer follow-up, and contract closure. • Experience using data, reporting tools, automation platforms, or AI-enabled tools to improve workflow quality, support forecasting, or inform business decisions. Preferred Qualifications • Experience mentoring peers and contributing to the development of team best practices. • Strong consulting skills with a history of influencing stakeholders and decision-makers during complex negotiations. • Demonstrated ability to identify and drive cross-sell and upsell opportunities based on market trends and customer feedback. • Experience in conducting proactive risk assessments and implementing resolution strategies to address competitive or adoption-related threats. • Analytical capabilities with experience leveraging data insights to identify renewal risks and opportunities • Proficiency in Salesforce and Microsoft Office Suite, including Outlook, Excel, Word, and PowerPoint. • Possession of at least one preferred industry certification, such as ITIL, PMP, COBIT, or Six Sigma Hours of work: 48 hours per week Benefits: Healthcare and Insurance, Employee Stock Purchase program, Flexible Spending Benefit, Flex and Schooling Allowances and many more. Application start and end date: Starting 3rd of July for approx. 4-6 weeks Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.  We are Cisco, and our power starts with you.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التقِ بالفريق ستنضم إلى فريق ديناميكي مكرس لزيادة الإيرادات المتكررة وضمان تحقيق عملائنا للقيمة الكاملة لاستثماراتهم في Cisco. نتعاون عبر فرق المبيعات ونجاح العملاء وشركاء القنوات لتبسيط عملية التجديد وتأمين شراكات طويلة الأجل. ثقافتنا مبنية على التعاطف والابتكار والالتزام المشترك بتقديم حلول موحدة تواجه العميل. <bتأثيرك ستقود عملية التجديد من البداية للنهاية لحسابات ذات تعقيد متوسط، مع التوازن بين الاستراتيجية التجارية وأهداف عمل العميل. من خلال استغلال رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنهجيات منظمة، ستحدد فرص التوسع وتخفف المخاطر لضمان تجديدات ناجحة وفي الوقت المحدد. ستعمل كمستشار موثوق، منسقًا بين فرق متعددة لتقديم انتقال سلس وتجربة موحدة لعملائنا. مسؤولياتك:  • ستتعاون مع المبيعات ونجاح العميل وأخصائيي التجديد وفرق داخلية أخرى لمزامنة خطط الحسابات، والتحقق من صحة بيانات العملاء، ودعم استراتيجية تجديد موحدة. • ستقود الجاهزية التجارية والعقدية من خلال إدارة إعداد العروض، وحل المعوقات، وتخفيف المخاطر، ودعم جاهزية الطلب عبر هياكل صفقات عالية التعقيد إلى متوسطة التعقيد. • ستطبق منهجيات منظمة مثل MEDDPIC، إلى جانب رؤى العملاء والسوق، لإرشاد محادثات التجديد وتعزيز قيمة Cisco. • ستستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي، الأتمتة، والرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين سير عمل التجديد، دعم التنبؤ، تحديد مخاطر العملاء المغادرين، واكتشاف فرص التوسع بما فيها التبادل والبيع العابر (cross-sell و upsell). المؤهلات الأدنى • درجة البكالوريوس مطلوبة، أو مزيج مكافئ من التعليم وخبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5+ سنوات. • الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في تجربة العميل CX، الخدمات والتجديدات البرمجية أو مبيعات الخدمات. • خبرة في قيادة أو تنسيق حركات تجارية عبر الفرق المتعددة مثل المبيعات ونجاح العميل والشركاء وفرق العمليات • إثبات امتلاك التجديدات أو المبيعات من البداية للنهاية، بما في ذلك التخطيط، تحديد فرص البيع الإضافي، متابعة العميل، وإغلاق العقد. • خبرة في استخدام البيانات وأدوات التقارير ومنصات الأتمتة أو أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين جودة سير العمل، دعم التنبؤ، أو إبلاغ قرارات الأعمال. المؤهلات المفضلة • خبرة في توجيه الأقران والمساهمة في تطوير أفضل ممارسات الفريق. • مهارات استشارية قوية وتاريخ في التأثير على أصحاب المصلحة والم decision-makers خلال مفاوضات معقدة. • قدرة مثبتة على تحديد ودفع فرص البيع العابر والبيع الإضافي استنادًا إلى اتجاهات السوق وردود فعل العملاء. • خبرة في إجراء تقييمات مخاطر استباقية وتنفيذ استراتيجيات الحلول لمعالجة تهديدات تنافسية أو تبني من قبل العملاء. • قدرات تحليلية مع خبرة في استغلال رؤى البيانات لتحديد مخاطر وفرص التجديد • إجادة Salesforce ومجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Outlook وExcel وWord وPowerPoint. • حيازة شهادة صناعية مفضلة على الأقل، مثل ITIL أو PMP أو COBIT أو Six Sigma ساعات العمل: 48 ساعة في الأسبوع الفوائد: الرعاية الصحية والتأمين، برنامج شراء أسهم الموظفين، ميزة الإنفاق المرنة، وبدل التعليم وغيرها الكثير. تاريخ بدء وتاريخ انتهاء التقديم: البدء في 3 يوليو لمدة تقارب 4-6 أسابيع لماذا سيسكو؟ في سيسكو، نحن نعيد تشكيل كيفية ربط البيانات والبنية التحتية وتحصين المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي – وما بعده. لقد كنا نبتكر بلا خوف لمدة 40 عامًا لخلق حلول تدعم كيف يعمل البشر والتكنولوجيا معًا عبر العوالم المادية والرقمية. هذه الحلول تمنح العملاء أمانًا لا مثيل له ورؤية ورؤى عبر البصمة الرقمية بأكملها. مدفوعون بعمق واتساع تقنيتنا، نجرب ونبتكر حلولاً ذات معنى. إضافة إلى ذلك شبكتنا العالمية من العاملين والخبراء، وسترى أن فرص النمو والبناء لا حصر لها. نعمل كفريق واحد، نتعاون بتعاطف لجعل أشياء كبيرة تحدث على نطاق عالمي. لأن حلولنا توجد في كل مكان، فإن تأثيرنا موجود في كل مكان.  نحن سيسكو، والقوة لدينا تبدأ بداخلك.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time LinkedIn

Cyber Security Administrator

On-site - Saudi - Jeddah 10 August 2026

Education & Training

Cybersecurity Administrator Job Overview We are seeking a Cybersecurity Responsible to join the IT Department. The ideal candidate will have experience implementing cybersecurity controls, managing security risks, and protecting systems and digital infrastructure to ensure the confidentiality, integrity, and availability of information, as well as compliance with regulatory requirements and best practices. Key Responsibilities Implement and monitor company-wide cybersecurity policies and controls. Monitor security systems, analyze threats, and respond to security incidents. Conduct security risk assessments and propose mitigation plans. Manage user identities and permissions, and review access levels. Implement cybersecurity awareness programs and raise security awareness among employees. Monitor compliance with regulatory requirements and relevant standards. Prepare periodic reports on risks, incidents, and compliance levels. Qualifications and Experience Bachelor’s degree in cybersecurity, information technology, computer science, or a related field. At least 3–5 years of experience in the field of cybersecurity. Experience in security risk management and incident response. Good knowledge of the National Cybersecurity Authority (ECC) controls and global best practices. Experience with network protection systems, identity and access management, and security protection solutions. Fluency in both Arabic and English, spoken and written. The following are preferred:Comp TIA Security+ certification. Certified Ethical Hacker (CEH) certification. ISO/IEC 27001 Lead Implementer or Lead Auditor certification. ISC² Certified in Cybersecurity (CC) or CISSP certification for candidates with advanced experience. Experience in multi-branch organizations or the education sector. Required Skills Security risk analysis and management. Security incident response and investigation. Development of security policies and procedures. Analytical thinking and problem-solving. Preparation of technical and executive reports. Communication and collaboration skills with various stakeholders. Ability to work under pressure and ensure business continuity. مسؤول الأمن السيبراني نبذة عن الوظيفة نبحث عن مسؤول أمن سيبراني للانضمام إلى إدارة تقنية المعلومات، يمتلك خبرة في تطبيق ضوابط الأمن السيبراني، وإدارة المخاطر الأمنية، وحماية الأنظمة والبنية التحتية الرقمية، بما يضمن المحافظة على سرية وسلامة وتوافر المعلومات، والامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات. المسؤوليات الرئيسيةتطبيق ومتابعة سياسات وضوابط الأمن السيبراني على مستوى الشركة.مراقبة الأنظمة الأمنية وتحليل التهديدات والاستجابة للحوادث الأمنية.تنفيذ تقييمات المخاطر الأمنية واقتراح خطط المعالجة.إدارة هويات المستخدمين والصلاحيات ومراجعة مستويات الوصول.تنفيذ برامج التوعية بالأمن السيبراني ورفع الوعي الأمني لدى الموظفين.متابعة الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير ذات العلاقة.إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمخاطر والحوادث ومستوى الامتثال. المؤهلات والخبراتدرجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو أي تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن (3–5) سنوات في مجال الأمن السيبراني.خبرة في إدارة المخاطر الأمنية والاستجابة للحوادث.معرفة جيدة بضوابط الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (ECC) وأفضل الممارسات العالمية.خبرة في أنظمة حماية الشبكات، وإدارة الهوية والصلاحيات، وحلول الحماية الأمنية.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة. يفضل توفر الآتيشهادة Comp TIA Security+.شهادة Certified Ethical Hacker (CEH).شهادة ISO/IEC 27001 Lead Implementer أو Lead Auditor.شهادة ISC2 Certified in Cybersecurity (CC) أو CISSP للمرشحين ذوي الخبرة المتقدمة.خبرة في المؤسسات متعددة الفروع أو قطاع التعليم. المهارات المطلوبةتحليل وإدارة المخاطر الأمنية.الاستجابة للحوادث الأمنية والتحقيق فيها.إعداد السياسات والإجراءات الأمنية.التفكير التحليلي وحل المشكلات.إعداد التقارير الفنية والتنفيذية.مهارات التواصل والعمل مع مختلف أصحاب المصلحة.القدرة على العمل تحت الضغط والمحافظة على استمرارية الأعمال.

Full Time LinkedIn

Pharmaceutical Oral Solid Dosage Process Scientist

On-site - Saudi - Jeddah 23 September 2026

Engineering

PHARMACEUTICAL ORAL SOLID DOSAGE PROCESS SCIENTISTLocation: Jeddah, Saudi Arabia Employment type: Full-time Workplace: On-site Indicative salary: SAR 17,000–26,000 per month???????????????????????? ???????????????????????????????????? ???????????????? ???????????????????? ???????????????????????? ????????????????Candidates should have substantial hands-on experience with tablet, capsule or oral-solid manufacturing processes, preferably including granulation, blending, milling, compression, coating or process troubleshooting. This is not a general QA, regulatory or commercial position. We are looking for a pharmaceutical scientist or engineer who understands how material properties, formulation parameters, equipment settings and manufacturing conditions interact throughout the oral-solid production process.???????????????????? ???????????? ????????????????Palomba General Trading LLC is looking for a Pharmaceutical Oral Solid Dosage Process Scientist to support technically demanding pharmaceutical manufacturing projects in Saudi Arabia and the wider GCC. The role will focus on the industrial processing of tablets, capsules, powders and granules, with particular attention to process robustness, equipment performance and troubleshooting. The successful candidate will work across formulation, manufacturing, engineering and technical project teams to improve product consistency and manufacturing performance. The role may involve both existing production lines and new manufacturing projects.???????????? ???????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????• Evaluate oral-solid manufacturing processes from raw-material preparation through finished dosage form.• Support optimisation of powder blending.• Evaluate granulation processes.• Review wet and dry granulation parameters.• Support milling and particle-size-control activities.• Analyse powder flow and blend uniformity.• Review lubricant addition and final blending.• Support tablet-compression optimisation.• Analyse compression-force requirements.• Investigate tablet-weight variability.• Evaluate hardness and friability issues.• Support capsule-filling processes where applicable.• Review coating-process parameters.• Support troubleshooting of coating defects.• Evaluate process yield and product loss.• Investigate segregation during transfer.• Analyse batch-to-batch variability.• Support scale-up and process-transfer activities.• Review process parameters during pilot and commercial batches.• Support manufacturing trials.• Participate in root-cause investigations.• Work with engineering teams where equipment performance contributes to manufacturing problems.???????????????????????? & ???????????????????????????????????????????? ????????????????????????????Candidates should understand parameters such as:• Particle-size distribution• Bulk density• Tapped density• Flowability• Compressibility• Moisture content• Granule strength• Binder concentration• Liquid addition rate• Mixing time• Impeller speed• Chopper speed• Endpoint determination• Drying conditions• Final moisture???????????????????????????????? & ???????????????????????????? ????????????????????????????????????????The role may include:• Blend-time optimisation• Low-dose API distribution• Segregation-risk assessment• Excipient distribution• Lubrication optimisation• Sampling strategies• Blend-uniformity troubleshooting• Powder-transfer assessment???????????????????????? ????????????????????????????????????????????Relevant parameters may include:• Compression force• Pre-compression• Main compression• Turret speed• Fill depth• Tablet weight• Hardness• Thickness• Friability• Disintegration• Ejection force Candidates should be capable of investigating manufacturing defects such as:• Capping• Lamination• Sticking• Picking• Weight variation• Excessive friability• Poor hardness• Slow disintegration???????????????????????????? ????????????????????????????????????Experience may include:• Film coating• Functional coating• Enteric coating• Spray-rate optimisation• Atomisation• Inlet-air temperature• Exhaust temperature• Bed temperature• Pan speed• Drying conditions The candidate may troubleshoot:• mottling;• roughness;• peeling;• twinning;• sticking;• uneven coating;• colour variation.???????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????Relevant experience may include:• Powder filling• Granule filling• Fill-weight control• Flow problems• Dosing-disc systems• Tamping systems• Capsule closing• In-process controls???????????????????????????? ????????????????????????????????????Candidates may have worked with:• High-shear granulators• Fluid-bed processors• Roller compactors• Mills• Sieves• Bin blenders• V-blenders• IBC systems• Tablet presses• Capsule fillers• Coating pans• Vacuum-transfer systems• Contained powder-transfer systems????????????????????????????????????????????????????????????The scientist should be capable of distinguishing between problems originating from:• formulation;• raw materials;• particle characteristics;• process parameters;• equipment configuration;• environmental conditions;• material transfer. The goal is not merely to document a manufacturing deviation, but to identify the most credible technical cause and define a practical corrective approach.???????????????????????????????? ???????????????????????????? ????????????????????????????????????????Candidates should be comfortable working with:• Mixing time• Granulation endpoint• Moisture• Drying temperature• Milling speed• Screen size• Blend time• Compression force• Tablet-press speed• Coating spray rate• Airflow• Temperature• Product yield???????????????????????????????????? ????????????????????????????The ideal candidate is a pharmaceutical scientist or process engineer with strong practical oral-solid manufacturing experience. We are particularly interested in candidates capable of moving comfortably between:• formulation science;• powder technology;• manufacturing operations;• equipment performance;• process data;• troubleshooting. The candidate should be able to look at a tablet-production problem and determine whether the issue is likely to originate from the powder, formulation, process or machine.????????????????????????????????????????????????Bachelor’s or Master’s degree in:• Pharmaceutical Sciences• Pharmacy• Pharmaceutical Technology• Chemical Engineering• Process Engineering• Chemistry• or a closely related discipline. Minimum 5 years of relevant oral-solid pharmaceutical manufacturing or process-development experience preferred. Hands-on experience with tablet or capsule manufacturing required. Experience with granulation, blending or compression required. Strong understanding of powder behaviour. Experience troubleshooting manufacturing problems. Practical knowledge of GMP manufacturing environments. Ability to interpret manufacturing and process data. Experience with process scale-up or technology transfer desirable. Excellent written and spoken English. Arabic is considered an advantage.???????????????????????????????????? ???????????????????????????????????? ????????????????????????????????• Oral Solid Dosage• Tablet Manufacturing• Granulation• Powder Processing• Tablet Compression• Capsule Manufacturing• Pharmaceutical Manufacturing• Process Development• Film Coating• GMP• Process Scale-Up• Troubleshooting???????????????????????????????????? ???????????????????????????????? ????????????????????????????????????????• Pharmaceutical manufacturing• Generic pharmaceuticals• CDMO manufacturing• Nutraceutical manufacturing• Tablet production• Capsule production• Pharmaceutical process equipment???????????????? ???????? ????????????????????Full-time position based in Jeddah, Saudi Arabia. Indicative salary: SAR 17,000–26,000 per month, depending on experience and technical qualifications. Performance-related incentives may apply. Health insurance. Opportunity to participate in technically demanding pharmaceutical manufacturing projects across Saudi Arabia and the wider GCC. Exposure to international pharmaceutical process-equipment manufacturers and specialist technology partners. Direct involvement in manufacturing optimisation, troubleshooting, process scale-up and equipment-related projects. International technical environment connecting pharmaceutical manufacturers with specialised engineering and technology partners.???????????????????? ???????????????????????????? ???????????????????????????? ???????????????????????????? ????????????Palomba General Trading LLC is a Dubai-based international trading and business development company operating between the Middle East and Europe. The company develops technical and commercial cooperation with specialised manufacturers and industrial customers across pharmaceutical, nutraceutical, food, cosmetics, specialty ingredients and industrial process technologies. Palomba General Trading supports qualified customer projects through technical coordination, application development and international market development.

عالم عمليات الجرعات الصلبة الفموية الصيدلانية الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل مكان العمل: في الموقع الراتب التقديري: 17,000–26,000 ريال سعودي شهرياً دور تقني للغاية: الجرعات الصلبة الفموية يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة عملية واسعة في عمليات تصنيع الأقراص أو الكبسولات أو الجرعات الصلبة الفموية، ويفضل أن تشمل هذه الخبرةGranulation، وخلط المواد، وطحنها، وضغطها، وطليها، أو استكشاف الأخطاء وإصلاحها في العمليات. هذا ليس منصبًا عامًا في ضمان الجودة أو التنظيم أو التسويق. نحن نبحث عن عالم أو مهندس صيدلاني يفهم كيف تتفاعل خصائص المواد، ومعايير التكوين، وإعدادات المعدات، وظروف التصنيع طوال عملية إنتاج الجرعات الصلبة الفموية. عن الدور تبحث شركة بالومبا جنرال ترادينج ذ.م.م عن عالم عمليات الجرعات الصلبة الفموية الصيدلانية لدعم مشاريع التصنيع الصيدلاني الصعبة تقنيًا في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي الأوسع. سيركز الدور على المعالجة الصناعية للأقراص، والكبسولات، والمساحيق، والحبيبات، مع التركيز بوجه خاص على متانة العمليات، وأداء المعدات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. سيقوم المرشح الناجح بالعمل عبر فرق التكوين، والتصنيع، والهندسة، والمشاريع الفنية لتحسين اتساق المنتج وأداء التصنيع. قد يشمل الدور كلاً من خطوط الإنتاج الحالية والمشاريع التصنيعية الجديدة. المسؤوليات الفنية الرئيسية <ul> <li>تقييم عمليات تصنيع الجرعات الصلبة الفموية من تحضير المواد الخام إلى الشكل الجرع النهائي.</li> <li>دعم تحسين خلط المساحيق.</li> <li>تقييم عمليات Granulation.</li> <li>مراجعة معايير Granulation الرطبة والجافة.</li> <li>دعم أنشطة الطحن ومراقبة حجم الجسيمات.</li> <li>تحليل تدفق المسحوق وانتظام الخلط.</li> <li>مراجعة إضافة المواد المزيتة والخلط النهائي.</li> <li>دعم تحسين ضغط الأقراص.</li> <li>تحليل متطلبات قوة الضغط.</li> <li>التحقيق في تباين وزن الأقراص.</li> <li>تقييم مشاكل الصلابة والهشاشة.</li> <li>دعم عمليات تعبئة الكبسولات عند الاقتضاء.</li> <li>مراجعة معايير عملية الطلاء.</li> <li>دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها في عيوب الطلاء.</li> <li>تقييم العائد من العملية وفقدان المنتج.</li> <li>التحقيق في الفصل أثناء النقل.</li> <li>تحليل تباين الدفعة إلى الدفعة.</li> <li>دعم أنشطة التوسع في النطاق ونقل العمليات.</li> <li>مراجعة معايير العملية أثناء الدفعات التجريبية والتجارية.</li> <li>دعم تجارب التصنيع.</li> <li>المشاركة في التحقيقات في الأسباب الجذرية.</li> <li>العمل مع فرق الهندسة حيث يساهم أداء المعدات في مشاكل التصنيع.</li> </ul> علم المساحيق والـGranulation يجب أن يفهم المرشحون معايير مثل: <ul> <li>توزيع حجم الجسيمات</li> <li>الكثافة الظاهرية</li> <li>الكثافة بعد الدق</li> <li>قابلية التدفق</li> <li>قابلية الضغط</li> <li>محتوى الرطوبة</li> <li>قوة الحبيبات</li> <li>تركيز المادة الرابطة</li> <li>معدل إضافة السائل</li> <li>وقت الخلط</li> <li>سرعة المروحة</li> <li>سرعة القاطع</li> <li>تحديد نقطة النهاية</li> <li>ظروف التجفيف</li> <li>الرطوبة النهائية</li> </ul> الخلط وانتظام المحتوى قد يشمل الدور: <ul> <li>تحسين وقت الخلط</li> <li>توزيع API بجرعة منخفضة</li> <li>تقييم خطر الفصل</li> <li>توزيع السواغات</li> <li>تحسين التزليق</li> <li>استراتيجيات أخذ العينات</li> <li>استكشاف أخطاء انتظام الخلط وإصلاحها</li> <li>تقييم نقل المسحوق</li> </ul> ضغط الأقراص تشمل المعايير ذات الصلة: <ul> <li>قوة الضغط</li> <li>ضغط ما قبل الضغط</li> <li>ضغط الضغط الرئيسي</li> <li>سرعة القرص الدوار</li> <li>عمق التعبئة</li> <li>وزن الأقراص</li> <li>الصلابة</li> <li>السماكة</li> <li>الهشاشة</li> <li>التفكك</li> <li>قوة الطرد</li> </ul> يجب أن يكون المرشحون قادرين على التحقيق في عيوب التصنيع مثل: <ul> <li>التشقق</li> <li>الطبقية</li> <li>الالتصاق</li> <li>الالتقاط</li> <li>تغير الوزن</li> <li>الهشاشة المفرطة</li> <li>الصلابة الضعيفة</li> <li>التفكك البطيء</li> </ul> عمليات الطلاء تشمل الخبرة: <ul> <li>الطلاء بغشاء</li> <li>الطلاء الوظيفي</li> <li>الطلاء المعوي</li> <li>تحسين معدل الرش</li> <li>الذر Fine</li> <li>درجة حرارة الهواء الداخل</li> <li>درجة حرارة العادم</li> <li>درجة حرارة السرير</li> <li>سرعة القرص</li> <li>ظروف التجفيف</li> </ul> وقد يستكشف المرشح: <ul> <li>التلون</li> <li>خشونة السطح</li> <li>التقشير</li> <li>التوأم</li> <li>الالتصاق</li> <li>الطلاء غير المتساوي</li> <li>تغير اللون</li> </ul> تعبئة الكبسولات تشمل الخبرة ذات الصلة: <ul> <li>تعبئة المسحوق</li> <li>تعبئة الحبيبات</li> <li>مراقبة وزن التعبئة</li> <li>مشاكل التدفق</li> <li>أنظمة أقراص التعبئة</li> <li>أنظمة الدك</li> <li>إغلاق الكبسولات</li> <li>الرقابة أثناء العملية</li> </ul> معدات العملية قد يكون المرشحون قد عملوا مع: <ul> <li>أجهزة Granulation عالية القص</li> <li>معالجات السرير المائع</li> <li>آلات الكبس Roller</li> <li>المطاحن</li> <li>المناخل</li> <li>مزج الأوعية</li> <li>مزج V</li> <li>أنظمة IBC</li> <li>مكابس الأقراص</li> <li>آلات تعبئة الكبسولات</li> <li>أوعية الطلاء</li> <li>أنظمة النقل بالتفريغ</li> <li>أنظمة نقل المسحوق المحتوى</li> </ul> استكشاف الأخطاء وإصلاحها يجب أن يكون العالم قادرًا على التمييز بين المشاكل التي تنشأ من: <ul> <li>التكوين</li> <li>المواد الخام</li> <li>خصائص الجسيمات</li> <li>معايير العملية</li> <li>تكوين المعدات</li> <li>الظروف البيئية</li> <li>نقل المواد</li> </ul> الهدف ليس مجرد توثيق انحراف التصنيع، بل تحديد السبب الفني الأكثر مصداقية ووضع نهج تصحيحي عملي. المعايير الحاسمة للعملية يجب أن يكون المرشحون مرتاحين للعمل مع: <ul> <li>وقت الخلط</li> <li>نقطة نهاية Granulation</li> <li>الرطوبة</li> <li>درجة حرارة التجفيف</li> <li>سرعة الطحن</li> <li>حجم الشاشة</li> <li>وقت الخلط</li> <li>قوة الضغط</li> <li>سرعة مكبس الأقراص</li> <li>معدل رش الطلاء</li> <li>تدفق الهواء</li> <li>درجة الحرارة</li> <li>العائد من المنتج</li> </ul> الملف الشخصي للمرشح المثالي المرشح المثالي هو عالم صيدلاني أو مهندس عمليات لديه خبرة عملية قوية في تصنيع الجرعات الصلبة الفموية. نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين القادرين على التحرك بسهولة بين: <ul> <li>علم التكوين</li> <li>تقنية المساحيق</li> <li>عمليات التصنيع</li> <li>أداء المعدات</li> <li>بيانات العملية</li> <li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li> </ul> يجب أن يكون المرشح قادرًا على النظر في مشكلة إنتاج الأقراص وتحديد ما إذا كان من المحتمل أن تنشأ المشكلة من المسحوق أو التكوين أو العملية أو الآلة. المتطلبات<n> درجة البكالوريوس أو الماجستير في:</n> <ul> <li>العلوم الصيدلانية</li> <li>الصيدلة</li> <li>التكنولوجيا الصيدلانية</li> <li>الهندسة الكيميائية</li> <li>هندسة العمليات</li> <li>الكيمياء</li> <li>أو تخصص وثيق الصلة.</li> </ul> يفضل أن يكون لديك 5 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في تصنيع أو تطوير عمليات الجرعات الصلبة الفموية الصيدلانية. الخبرة العملية في تصنيع الأقراص أو الكبسولات مطلوبة. الخبرة في Granulation أو الخلط أو الضغط مطلوبة. فهم قوي لسلوك المساحيق. خبرة في استكشاف أخطاء التصنيع وإصلاحها. المعرفة العملية ببيئات التصنيع وفقًا لـGMP. القدرة على تفسير بيانات التصنيع والعمليات. خبرة في توسيع نطاق العملية أو نقل التكنولوجيا مرغوبة. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا ممتازة. تعتبر العربية ميزة إضافية. الخبرة الفنية المفضلة <ul> <li>الجرعات الصلبة الفموية</li> <li>تصنيع الأقراص</li> <li>Granulation</li> <li>معالجة المساحيق</li> <li>ضغط الأقراص</li> <li>تصنيع الكبسولات</li> <li>التصنيع الصيدلاني</li> <li>تطوير العمليات</li> <li>الطلاء بغشاء</li> <li>GMP</li> <li>توسيع نطاق العملية</li> <li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li> </ul> الخبرة الصناعية المفضلة <ul> <li>التصنيع الصيدلاني</li> <li>الأدوية الجنيسة</li> <li>تصنيع CDMO</li> <li>تصنيع المكملات الغذائية</li> <li>إنتاج الأقراص</li> <li>إنتاج الكبسولات</li> <li>معدات العمليات الصيدلانية</li> </ul> ما نقدمه وظيفة دوام كامل في جدة، المملكة العربية السعودية. الراتب التقديري: 17,000–26,000 ريال سعودي شهريًا، حسب الخبرة والمؤهلات الفنية. قد تنطبق حوافز مرتبطة بالأداء. تأمين صحي. فرصة للمشاركة في مشاريع التصنيع الصيدلاني الصعبة تقنيًا عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي الأوسع. التعرض لمصنعي معدات العمليات الصيدلانية الدوليين وشركاء التكنولوجيا المتخصصين. المشاركة المباشرة في تحسين التصنيع واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتوسيع نطاق العملية والمشاريع المتعلقة بالمعدات. بيئة فنية دولية تربط المصنعين الصيدلانيين بشركاء متخصصين في الهندسة والتكنولوجيا. عن شركة بالومبا جنرال ترادينج ذ.م.م شركة بالومبا جنرال ترادينج ذ.م.م هي شركة دولية للتجارة وتطوير الأعمال مقرها في دبي، تعمل بين الشرق الأوسط وأوروبا. تطور الشركة تعاونًا تقنيًا وتجاريًا مع المصنعين والعملاء الصناعيين المتخصصين عبر قطاعات الأدوية والمكملات الغذائية والأغذية ومستحضرات التجميل والمكونات المتخصصة وتقنيات العمليات الصناعية. تدعم شركة بالومبا جنرال ترادينج المشاريع المؤهلة لعملائها من خلال التنسيق الفني وتطوير التطبيقات والتطوير الدولي للسوق.

Full Time LinkedIn

UI/UX Director

Remote - Saudi - Jeddah 10 September 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a UI/UX Director based in Saudi Arabia. This is an executive-level, hands-on design leadership role focused on elevating UI/UX quality across sophisticated web and e-commerce experiences. You will lead a multidisciplinary team while serving as the bridge between creative vision, user experience, and front-end technical execution. The role combines design systems, accessibility, responsive and mobile-first thinking, data-informed decision-making, and emerging AI capabilities. You will also play a visible role in client strategy, executive conversations, proposals, and new business pitches. Strong operational ownership is essential, including capacity planning, estimation, forecasting, and budget management. You’ll work with major brands and experienced specialists across strategy, design, technology, data, and e-commerce in a flexible remote environment. Accountabilities Set creative and technical direction for UI/UX initiatives, balancing exceptional visual design with usability, performance, responsive behavior, accessibility, and technical feasibility. Lead a mobile-first design approach across websites, applications, and omnichannel experiences, ensuring consistent customer experiences across touchpoints. Oversee scalable design systems, component libraries, Figma Variables, design tokens, and front-end handoffs across multiple projects and clients. Provide design leadership for complex e-commerce initiatives involving platforms such as Shopify and Adobe Commerce, as well as technologies and frameworks such as React.js, HTML, CSS, and Java Script. Establish and maintain high standards for visual consistency, micro-interactions, motion, craftsmanship, and WCAG accessibility compliance. Use data and customer insights to inform design strategy, identify meaningful opportunities, and strengthen the business impact of UX and UI decisions. Evaluate and integrate emerging AI tools and technologies to accelerate prototyping, streamline workflows, and improve team efficiency without compromising quality. Manage, mentor, and develop UX and UI designers while fostering a culture of learning, autonomy, collaboration, and high-quality execution. Own resource allocation, project estimation, capacity planning, workload balancing, forecasting, and delivery coordination to meet deadlines and maintain quality. Partner with project management to monitor creative budgets, improve processes, and remove operational bottlenecks. Lead strategic client discussions, executive presentations, proposals, and new business pitches, communicating creative concepts, technical considerations, and the commercial value of design. Translate client business objectives into compelling digital strategies and guide senior stakeholders through feedback, iteration, and design decisions. Advocate for human-centered design, user research, accessibility, and strategic UX/UI as drivers of measurable business outcomes. Requirements 10+ years of experience in digital design, preferably within an agency environment, including significant experience in creative leadership or an executive-level design role. Expert-level UI design capabilities combined with practical front-end development experience and strong knowledge of HTML, CSS, Java Script, and modern frameworks such as React.js. Advanced proficiency in Figma, including prototyping, Variables, Auto Layout, design systems, and component-based workflows, along with strong Adobe Creative Suite skills. Solid understanding of e-commerce ecosystems and platforms such as Shopify and Adobe Commerce, including their technical capabilities and implications for design. Deep knowledge of UX principles, user research, information architecture, responsive design, mobile-first experiences, and WCAG accessibility standards. Strong understanding of data and the ability to interpret complex datasets, extract actionable insights, and incorporate them into design strategy. Demonstrated operational and financial acumen, including experience with capacity planning, workload forecasting, effort estimation, resource allocation, and project budgets. Exceptional storytelling, presentation, communication, and negotiation skills, with the ability to simplify complex challenges into persuasive client-facing strategies. Proven ability to build trusted relationships with senior clients and internal stakeholders while confidently leading strategic conversations and feedback processes. Strong leadership and mentoring capabilities, with the ability to develop multidisciplinary teams and influence outcomes across functions. A forward-looking mindset and willingness to experiment with AI-powered tools, emerging technologies, and rapid-prototyping approaches. Strong strategic judgment, attention to detail, and the ability to balance ambitious creative thinking with commercial, technical, and operational realities. Benefits Fully remote work environment with flexibility in how and where you work. Opportunity to contribute to a growing organization and influence its design vision, processes, and evolution. Work on high-impact digital and e-commerce projects for recognized North American brands. Collaboration with leading technology partners and experienced professionals across strategy, design, technology, data, and e-commerce. Access to a broad multidisciplinary network of 100+ skilled experts. Opportunities to develop your expertise through training and professional certifications. Flexible work practices designed to support a healthy work-life balance. Disconnect-from-work policy, vacation time, and personal days. Group health insurance, partially funded by the employer, for you and your family. Opportunity to shape innovative design practices through AI, emerging technologies, and modern digital experiences. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

يتم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، وهي المسؤولة عن إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مدير واجهة مستخدم/تجربة مستخدم (UI/UX) مقيم في المملكة العربية السعودية. هذا دور قيادي تنفيذي عملي في مجال التصميم يركز على الارتقاء بجودة واجهة المستخدم/تجربة المستخدم عبر تجارب الويب والتجارة الإلكترونية المتطورة. ستقود فريقاً متعدد التخصصات وتعمل كحلقة وصل بين الرؤية الإبداعية وتجربة المستخدم والتنفيذ التقني للواجهات الأمامية. يجمع الدور بين أنظمة التصميم، وسهولة الوصول، والتفكير المتجاوب والتركيز على الأجهزة المحمولة أولاً، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، وقدرات الذكاء الاصطناعي الناشئة. ستلعب أيضاً دوراً بارزاً في استراتيجية العملاء، والمحادثات التنفيذية، والمقترحات، والعروض التقديمية للأعمال الجديدة. يعد التمتع بملكية تشغيلية قوية أمراً ضرورياً، بما في ذلك تخطيط القدرات، والتقدير، والتنبؤ، وإدارة الميزانية. ستعمل مع علامات تجارية كبرى ومتخصصين ذوي خبرة في مجالات الاستراتيجية، والتصميم، والتكنولوجيا، والبيانات، والتجارة الإلكترونية في بيئة عمل مرنة عن بُعد. المسؤوليات تحديد التوجه الإبداعي والتقني لمبادرات واجهة المستخدم/تجربة المستخدم، مع الموازنة بين التصميم المرئي الاستثنائي وسهولة الاستخدام والأداء والسلوك المتجاوب وسهولة الوصول والجدوى التقنية. قيادة نهج التصميم الذي يركز على الأجهزة المحمولة عبر المواقع الإلكترونية والتطبيقات والتجارب متعددة القنوات، لضمان تجارب عملاء متسقة عبر جميع نقاط الاتصال. الإشراف على أنظمة التصميم القابلة للتوسع، ومكتبات المكونات، ومتغيرات Figma، ورموز التصميم، وعمليات التسليم للواجهات الأمامية عبر مشاريع وعملاء متعددين. توفير قيادة تصميمية لمبادرات التجارة الإلكترونية المعقدة التي تتضمن منصات مثل Shopify وAdobe Commerce، بالإضافة إلى تقنيات وأطر عمل مثل React.js وHTML وCSS وJava Script. وضع والحفاظ على معايير عالية للاتساق المرئي، والتفاعلات الدقيقة، والحركة، والحرفية، والامتثال لمعايير سهولة الوصول WCAG. استخدام البيانات ورؤى العملاء لإبلاغ استراتيجية التصميم، وتحديد الفرص الهادفة، وتعزيز التأثير التجاري لقرارات تجربة المستخدم وواجهة المستخدم. تقييم ودمج أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة لتسريع النماذج الأولية، وتبسيط سير العمل، وتحسين كفاءة الفريق دون المساس بالجودة. إدارة وتوجيه وتطوير مصممي تجربة المستخدم وواجهة المستخدم مع تعزيز ثقافة التعلم والاستقلالية والتعاون والتنفيذ عالي الجودة. امتلاك زمام تخصيص الموارد، وتقدير المشاريع، وتخطيط القدرات، وموازنة عبء العمل، والتنبؤ، وتنسيق التسليم للوفاء بالمواعيد النهائية والحفاظ على الجودة. الشراكة مع إدارة المشاريع لمراقبة الميزانيات الإبداعية، وتحسين العمليات، وإزالة الاختناقات التشغيلية. قيادة مناقشات العملاء الاستراتيجية، والعروض التنفيذية، والمقترحات، وعروض الأعمال الجديدة، مع توصيل المفاهيم الإبداعية والاعتبارات التقنية والقيمة التجارية للتصميم. ترجمة أهداف أعمال العميل إلى استراتيجيات رقمية مقنعة وتوجيه أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين من خلال التغذية الراجعة والتكرار وقرارات التصميم. الدعوة إلى التصميم المتمحور حول الإنسان، وبحوث المستخدمين، وسهولة الوصول، وتجربة المستخدم/واجهة المستخدم الاستراتيجية كمحركات لنتائج أعمال قابلة للقياس. المتطلبات أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التصميم الرقمي، ويفضل أن يكون ذلك داخل بيئة وكالة، بما في ذلك خبرة كبيرة في القيادة الإبداعية أو دور تصميم على المستوى التنفيذي. قدرات تصميم واجهة مستخدم على مستوى الخبراء مقترنة بخبرة عملية في تطوير الواجهات الأمامية ومعرفة قوية بـ HTML وCSS وJava Script وأطر العمل الحديثة مثل React.js. كفاءة متقدمة في Figma، بما في ذلك النماذج الأولية، والمتغيرات، والتخطيط التلقائي (Auto Layout)، وأنظمة التصميم، وسير العمل القائم على المكونات، إلى جانب مهارات قوية في Adobe Creative Suite. فهم راسخ لأنظمة ومنصات التجارة الإلكترونية مثل Shopify وAdobe Commerce، بما في ذلك قدراتها التقنية وانعكاساتها على التصميم. معرفة عميقة بمبادئ تجربة المستخدم، وبحوث المستخدمين، وهندسة المعلومات، والتصميم المتجاوب، وتجارب الأجهزة المحمولة أولاً، ومعايير سهولة الوصول WCAG. فهم قوي للبيانات والقدرة على تفسير مجموعات البيانات المعقدة، واستخراج رؤى قابلة للتنفيذ، ودمجها في استراتيجية التصميم. فطنة تشغيلية ومالية مثبتة، بما في ذلك الخبرة في تخطيط القدرات، والتنبؤ بعبء العمل، وتقدير الجهد، وتخصيص الموارد، وميزانيات المشاريع. مهارات استثنائية في سرد القصص، والعرض، والتواصل، والتفاوض، مع القدرة على تبسيط التحديات المعقدة إلى استراتيجيات مقنعة تواجه العملاء. قدرة مثبتة على بناء علاقات موثوقة مع كبار العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين مع قيادة المحادثات الاستراتيجية وعمليات التغذية الراجعة بثقة. قدرات قيادية وتوجيهية قوية، مع القدرة على تطوير فرق متعددة التخصصات والتأثير على النتائج عبر الوظائف. عقلية تطلعية واستعداد لتجربة الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتقنيات الناشئة، وأساليب النمذجة الأولية السريعة. حكم استراتيجي قوي، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على الموازنة بين التفكير الإبداعي الطموح والحقائق التجارية والتقنية والتشغيلية. المزايا بيئة عمل عن بُعد بالكامل مع مرونة في كيفية ومكان عملك. فرصة للمساهمة في منظمة متنامية والتأثير على رؤيتها التصميمية وعملياتها وتطورها. العمل على مشاريع رقمية وتجارة إلكترونية ذات تأثير عالٍ لعلامات تجارية أمريكية شمالية معروفة. التعاون مع شركاء تكنولوجيين رائدين ومحترفين ذوي خبرة عبر الاستراتيجية والتصميم والتكنولوجيا والبيانات والتجارة الإلكترونية. الوصول إلى شبكة واسعة متعددة التخصصات تضم أكثر من 100 خبير ماهر. فرص لتطوير خبرتك من خلال التدريب والشهادات المهنية. ممارسات عمل مرنة مصممة لدعم توازن صحي بين العمل والحياة. سياسة فصل عن العمل، وإجازات، وأيام شخصية. تأمين صحي جماعي، ممول جزئياً من قبل صاحب العمل، لك ولعائلتك. فرصة لتشكيل ممارسات تصميم مبتكرة من خلال الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة والتجارب الرقمية الحديثة. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظِفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا تتقدم بطلبك من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال إرسال طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظِف. تعتمد هذه المعالجة على المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time Bayt

Electrical SME - Roads & Bridges

On-site - Saudi - Riyadh 1 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Electrical SME will serve as the technical authority for all electrical engineering aspects of the Projects, providing specialist expertise during design review, construction supervision, testing, commissioning, and handover of electrical infrastructure systems associated with bridges, highways, interchanges, and transportation corridors. Your roleTechnical Leadership & Subject Matter Expertise <ul><li>Act as the lead Electrical Subject Matter Expert (SME) for the Client.</li><li>Provide technical leadership and engineering guidance to project management, design teams, construction teams, and stakeholders.</li><li>Review electrical engineering deliverables, designs, specifications, calculations, and technical reports.</li><li>Provide solutions to complex technical challenges relating to electrical infrastructure systems.</li><li>Ensure project electrical systems achieve operational, safety, sustainability, and maintainability objectives.</li><li>Participate in technical governance reviews and engineering assurance processes.</li></ul>Bridge Infrastructure <ul><li>Architectural and functional bridge lighting systems.</li><li>Navigation lighting systems (where applicable).</li><li>Bridge power distribution systems.</li><li>Bridge monitoring and instrumentation power systems.</li><li>Electrical systems supporting movable bridge operations (where applicable).</li><li>Aviation obstruction lighting systems.</li><li>Emergency electrical systems.</li></ul>Transportation Infrastructure <ul><li>Highway and roadway lighting systems.</li><li>Interchange and flyover electrical infrastructure.</li><li>Intelligent Transportation Systems (ITS) power supply networks.</li><li>Variable Message Signs (VMS) power infrastructure.</li><li>Traffic signal electrical systems.</li><li>Roadside electrical equipment and cabinets.</li><li>Utility corridors and electrical distribution networks.</li><li>Underpass and tunnel electrical systems.</li><li>Utility & Support Facilities</li><li>Pumping stations.</li><li>SCADA-connected electrical systems.</li><li>Fire alarm and emergency systems.</li><li>Backup power and generator systems.</li><li>Uninterruptible Power Supply (UPS) systems.</li><li>Electrical systems associated with landscape and irrigation infrastructure.</li></ul>Design Review & Engineering Coordination <ul><li>Review concept, preliminary, detailed design, and IFC electrical deliverables.</li><li>Verify compliance with project requirements, utility regulations, and applicable standards.</li><li>Coordinate design interfaces with civil, structural, mechanical, utilities, ITS, traffic, and architectural disciplines.</li><li>Participate in multidisciplinary design reviews and value engineering exercises.</li></ul>Construction Support & Technical Assurance <ul><li>Provide technical support throughout electrical construction activities.</li><li>Review contractor shop drawings, material submittals, and method statements.</li><li>Monitor electrical installation activities and ensure compliance with approved designs.</li><li>Support construction teams in resolving site-related technical issues.</li><li>Ensure adherence to project quality standards and installation requirements.</li><li>Lead resolution of electrical interface issues affecting construction progress.</li></ul>Lighting Systems Oversight <ul><li>Lead review and implementation of bridge and roadway lighting systems.</li><li>Ensure compliance with applicable lighting standards and safety requirements.</li><li>Assess illumination levels, lighting controls, energy efficiency, and operational performance.</li><li>Review smart lighting and adaptive lighting technologies where required.</li><li>Support lighting commissioning and performance verification activities.</li></ul>Utility Coordination <ul><li>Coordinate with utility authorities and service providers for electrical utility interfaces.</li><li>Ensure utility requirements are properly integrated into project schedules and construction planning.</li><li>Participate in utility coordination meetings and authority approvals.</li></ul>Testing, Commissioning & Handover <ul><li>Lead electrical testing and commissioning activities.</li><li>Review commissioning procedures and testing protocols.</li><li>Validate system functionality, reliability, and operational readiness.</li><li>Ensure successful integration of electrical systems with ITS, SCADA, mechanical, and control systems.</li><li>Support project handover and asset transition activities.</li></ul>Quality Management <ul><li>Ensure all electrical works comply with project quality requirements.</li><li>Review Inspection and Test Plans (ITPs).</li><li>Participate in inspections, audits, and technical reviews.</li><li>Review non-conformance reports (NCRs) and corrective action plans.</li><li>Verify electrical deliverables satisfy contract requirements and client expectations.</li></ul>Asset Reliability & Sustainability <ul><li>Promote energy-efficient and sustainable electrical engineering solutions.</li><li>Support lifecycle cost optimization and asset reliability initiatives.</li><li>Assess maintainability and operational efficiency of installed electrical systems.</li><li>Review operation and maintenance strategies and documentation.</li><li>Support implementation of smart infrastructure and digital asset management principles.</li></ul>Risk Management <ul><li>Identify technical risks associated with electrical systems and infrastructure interfaces.</li><li>Maintain electrical engineering risk assessments and mitigation plans.</li><li>Support constructability, operability, and maintainability reviews.</li><li>Provide recommendations to minimize project and operational risks.</li><li>Participate in project risk workshops and technical reviews.</li></ul>Health, Safety & Environmental Compliance <ul><li>Ensure electrical systems comply with all project HSE requirements.</li><li>Promote safe design and installation practices.</li><li>Review electrical safety measures, lock-out/tag-out procedures, and commissioning safety plans.</li><li>Support compliance with environmental and sustainability objectives.</li><li>Promote safe energization and operational readiness processes.</li></ul>About youQualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Electrical Engineering.</li><li>Master's Degree in Electrical Engineering, Power Systems Engineering, or Infrastructure Engineering is preferred.</li><li>Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE), or equivalent professional accreditation is highly desirable.</li><li>Membership of recognized professional institutions such as IEEE, IET, or equivalent is preferred.</li></ul>Experience Requirements <ul><li>Minimum 15 years of electrical engineering experience in major infrastructure projects.</li><li>Minimum 10 years of experience supporting bridge, highway, transportation, or urban infrastructure developments.</li><li>Significant experience in electrical systems associated with transportation infrastructure.</li><li>Previous experience on projects exceeding USD 250 million is preferred.</li><li>GCC and Saudi Arabia project experience is highly desirable.</li><li>Experience with international consultants, PMCs, government clients, or major contractors is preferred.</li></ul>Key Skills <ul><li>Expert-level electrical engineering knowledge.</li><li>Strong technical review and engineering assurance capabilities.</li><li>Multidisciplinary design and construction coordination.</li><li>Electrical utility and stakeholder management expertise.</li><li>Testing and commissioning leadership.</li><li>Problem-solving and risk management skills.</li><li>Excellent technical report writing and presentation skills.</li><li>Strong communication and stakeholder engagement abilities.</li></ul>Behavioral Competencies <ul><li>Strong technical leadership and decision-making skills.</li><li>Strategic and analytical mindset.</li><li>High attention to detail and quality.</li><li>Proactive and solution-oriented approach.</li><li>Strong interpersonal and influencing skills.</li><li>Ability to lead within multidisciplinary project environments.</li><li>Commitment to safety, innovation, and operational excellence.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةسيقوم خبير الكهرباء الفني (Electrical SME) بأن يكون الجهة المختصة من الناحية الفنية في جميع جوانب الهندسة الكهربائية للمشروعات، مع توفير الخبرة المتخصصة أثناء مراجعة التصميم، الإشراف على البناء، الاختبار، التشغيل، وتسليم أنظمة البنية التحتية الكهربائية المرتبطة بالجسور والطرق وعمليات التقاطع وممرات النقل. دوركالقيادة الفنية والخبـرة الموضوعية <ul><li>التصرف كخبير كهرباء رئيسي (SME) للعميل.</li><li>تقديم القيادة الفنية والتوجيه الهندسي لإدارة المشروع، فرق التصميم، فرق البناء، والأطراف المعنية.</li><li>مراجعة مخرجات الهندسة الكهربائية، التصاميم، المواصفات، الحسابات، والتقارير الفنية.</li><li>تقديم حلول لتحديات تقنية معقدة تتعلق بأنظمة البنية التحتية الكهربائية.</li><li>ضمان تحقيق أنظمة المشروع للأهداف التشغيلية والسلامة والاستدامة وقابلية الصيانة.</li><li>المشاركة في مراجعات الحوكمة الفنية وعمليات ضمان الهندسة.</li></ul>بنية الجسور <ul><li>أنظمة الإضاءة المعمارية والوظيفية للجسور.</li><li>أنظمة الإضاءة الملاحية (حيثما كان ذلك مناسباً).</li><li>أنظمة توزيع كهرباء الجسر.</li><li>أنظمة الطاقة للقياس والمراقبة للجسور.</li><li>أنظمة الكهرباء الداعمة لعمليات الجسر المتحرك (حيثما كان ذلك مناسباً).</li><li>أنظمة إضاءة العوائق الجوية.</li><li>أنظمة الكهرباء الطارئة.</li></ul>البنية التحتية للنقل <ul><li>أنظمة الإضاءة للطرق والطرق السريعة.</li><li>بنية تحتية كهرائية للتقاطع والعبور.</li><li>شبكات توريد الطاقة لأنظمة النقل الذكي (ITS).</li><li>بنية تحتية لطاقة لافتات الرسائل المتغيرة (VMS).</li><li>أنظمة الإشارات الكهربائية.</li><li>معدات وكابينات الكهرباء على جانب الطريق.</li><li>ممرات الكى والتوزيع الكهربائي.</li><li>أنظمة الكهرباء للأنفاق والأنفاق الجوفية.</li><li>المرافق والخدمات المساندة والمتغيرات</li><li>محطات الضخ.</li><li>أنظمة كهرباء متصلة بنظام SCADA.</li><li>أنظمة إنذار الحريق والطوارئ.</li><li>أنظمة الطاقة الاحتياطية والمولدات.</li><li>أنظمة الإمداد بالطاقة غير منقطعة (UPS).</li><li>الأنظمة الكهربائية المرتبطة بالبُنى الخضراء والري.</li></ul>مراجعة التصميم والتنسيق الهندسي <ul><li>مراجعة المفاهيم والتصاميم الأولية والتفصيلية والتسليمة IFC الكهربائية.</li><li>التحقق من الامتثال لمتطلبات المشروع واللوائح التنظيمية والمعايير الملائمة.</li><li>تنسيق واجهات التصميم مع التخصصات المدنية والهيكلية والميكانيكية والمرافق و ITS وحركة المرور والعمارة.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم متعددة التخصصات وتمارين هندسة القيمة.</li></ul>الدعم الإنشائي وضمان التقنية <ul><li>تقديم الدعم الفني طوال أنشطة البناء الكهربائية.</li><li>مراجعة رسومات الشغل من المقاول، وتقديم المواد، وبيانات الطرق.</li><li>مراقبة أعمال التثبيت الكهربائي والتأكد من التطابق مع التصاميم المعتمدة.</li><li>دعم فرق البناء في حل القضايا الفنية المتعلقة بالموقع.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الجودة ومتطلبات التركيب.</li><li>قيادة حل قضايا التفاعل الكهربائي التي تؤثر على تقدم البناء.</li></ul>الإشراف على أنظمة الإضاءة <ul><li>قيادة مراجعة وتنفيذ أنظمة إضاءة الجسور والطرق.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير الإضاءة المطلوبة ومتطلبات السلامة.</li><li>تقييم مستويات الإضاءة، وأدوات التحكم في الإضاءة، وكفاءة الطاقة، والأداء التشغيلي.</li><li>مراجعة تقنيات الإضاءة الذكية والإضاءة التكيفية عند الحاجة.</li><li>دعم أنشطة تشغيل الإضاءة والتحقق من الأداء.</li></ul>التنسيق مع المرافق العامة <ul><li>التنسيق مع السلطات المائية ومقدمي الخدمة للواجهات الكهربائية.</li><li>ضمان اندماج متطلبات المرافق بشكل صحيح في جداول المشروع وخطط البناء.</li><li>المشاركة في اجتماعات تنسيق المرافق وموافقات الجهة المختصة.</li></ul>الاختبار والتشغيل والتسليم <ul><li>قيادة أنشطة الاختبار والتشغيل الكهربائية.</li><li>مراجعة إجراءات التشغيل والاختبار وطرائق الاختبار.</li><li>تحقق من وظيفة النظام وموثوقيته وجاهزيته التشغيلية.</li><li>ضمان التكامل الناجح للأنظمة الكهربائية مع ITS وSCADA والميكانيكا وأنظمة التحكم.</li><li>دعم أنشطة التسليم ونقل الأصول للمشروع.</li></ul>إدارة الجودة <ul><li>ضمان امتثال جميع الأعمال الكهربائية لمتطلبات جودة المشروع.</li><li>مراجعة خطط التفتيش والاختبار (ITPs).</li><li>المشاركة في عمليات التفتيش والتدقيق والمراجعات الفنية.</li><li>مراجعة تقارير عدم الامتثال وخطط التصحيح.</li><li>التحقق من أن مخرجات الكهرباء تلبي متطلبات العقد وتوقعات العميل.</li></ul>موثوقية الأصل والاستدامة <ul><li>تعزيز الحلول الكهربائية الموفرة للطاقة والمستدامة.</li><li>دعم تحسين تكلفة دورة الحياة ومبادرات موثوقية الأصول.</li><li>تقييم قابلية الصيانة والكفاءة التشغيلية للأنظمة الكهربائية المركَّبة.</li><li>مراجعة استراتيجيات ومواد التشغيل والصيانة والوثائق ذات الصلة.</li><li>دعم تطبيق مبادئ البنية التحتية الذكية وإدارة الأصول الرقمية.</li></ul>إدارة المخاطر <ul><li>تحديد المخاطر التقنية المرتبطة بأنظمة الكهرباء وواجهات البنية التحتية.</li><li>الحفاظ على تقييمات مخاطر الهندسة الكهربائية وخطط التخفيف.</li><li>دعم مراجعات القابلية للبناء والتشغيل والصيانة.</li><li>تقديم التوصيات لتقليل مخاطر المشروع والتشغيل.</li><li>المشاركة في ورش عمل المخاطر/project risk ومراجعات تقنية.</li></ul>السلامة والصحة والامتثال البيئي <ul><li>ضمان امتثال أنظمة الكهرباء لجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع.</li><li>تعزيز تصميم وتركيب آمن.</li><li>مراجعة تدابير السلامة الكهربائية وإجراءات الإيقاف/الإغلاق وخطط السلامة أثناء التشغيل.</li><li>دعم الامتثال للأهداف البيئية والاستدامة.</li><li>تعزيز إجراءات التشغيل الآمن والتشغيل الجاهز.</li></ul>عن نفسكالمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>يفضل درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية، هندسة أنظمة الطاقة، أو هندسة البنية التحتية.</li><li>التسجيل كمهندس مخول (CEng) أو مهندس محترف (PE) أو معادلة معتمدة مهنية مرغوبة بشدة.</li><li>عضوية في مؤسسات مهنية معترف بها مثل IEEE أو IET أو ما يعادلها مفضلة.</li></ul>متطلبات الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 سنة في الهندسة الكهربائية في مشاريع بنية تحتية كبرى.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دعم جسور وطرق وتطوير بنية تحتية للنقل أو الحضرية.</li><li>خبرة كبيرة في أنظمة الكهرباء المرتبطة ببنية النقل التحتية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع تفوق قيمتها 250 مليون دولار أمريكي.</li><li>يفضل وجود خبرة بمشروعات مجلس التعاون الخليجي والسعودية.</li><li>يفضل وجود خبرة مع الاستشاريين الدوليين وبرمجيي PMCs والعملاء الحكوميين أو المقاولين الرئيسيين.</li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>معرفة هندسية كهربائية على مستوى خبير.</li><li>قدرات قوية على المراجعة الفنية وضمان الهندسة.</li><li>التنسيق متعدد التخصصات في التصميم والبناء.</li><li>خبرة في إدارة المرافق الكهربائية وأصحاب المصلحة.</li><li>قيادة الاختبار والتشغيل.</li><li>مهارات حل المشكلات وإدارة المخاطر.</li><li>كتابة تقارير فنية وعروض تقديمية ممتازة.</li><li>قدرات اتصال وتفاعل مع أصحاب المصلحة قوية.</li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>قيادة فنية قوية واتخاذ قرارات.</li><li>عقلية استراتيجية وتحليلية.</li><li>دقة عالية وجودة.</li><li>نهج استباقي وحلولي.</li><li>مهارات تواصل وتأثير عالية.</li><li>القدرة على القيادة ضمن بيئات مشاريع متعددة التخصصات.</li><li>التزام بالسلامة والابتكار والتميز التشغيلي.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على النجاح في جميع مراحل حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين على الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام عطاءات الشركة.</li><li>برنامج مكافآت اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون محل تقدير لتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية للخدمات الهندسية والنووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمته الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقهم للوصول إلى مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملعاملنوع الوظيفةاعتياديةفي AtkinsRéalis, نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص وآراء متنوعة. نؤمن تماماً بأن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، لكنها تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Procurement Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 17 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Role Summary • We seek a Procurement Specialist I to support end‑to‑end Procure‑to‑Pay (P2P) operations, covering both indirect and direct categories. • You will execute day‑to‑day purchasing in Coupa P2P, ensure timely PR‑to‑PO conversion, enable suppliers, and partner with stakeholders and Accounts Payable to achieve operational KPIs, compliance, and value. Key Responsibilities: Procure‑to‑Pay Operations (Coupa) • Review and validate PRs against policies, budgets, and approval matrices; convert to POs in Coupa P2P with accurate terms, coding, and delivery details. • Manage PO lifecycle: amendments, change orders, closures, and receipt support; ensure on‑time issuance for operational continuity. • Coordinate with AP to resolve invoice exceptions (price/quantity mismatches, 3‑way match issues, missing receipts) • Maintain accurate master data for suppliers/items; support catalog setup and controls to drive on‑contract buying and compliance. • Track and action PR/PO cycle time SLAs; communicate status proactively to requesters and stakeholders. • Run compliant competitive quotes for low to medium complexity buys; analyze bids using total‑cost‑of‑ownership criteria (price, delivery, warranty, service). • Support category initiatives with data extraction from Coupa (spend, compliance, usage); suggest demand consolidation opportunities. • Engage suppliers to confirm availability, lead times, and delivery performance; escalate risks early. • Enable and onboard suppliers in Coupa in line with due‑diligence and HSE/ESG requirements; maintain complete audit trails. • Ensure orders reflect contract terms and rate cards where agreements exist; flag gaps to category leads. • Monitor delivery performance and support corrective actions with suppliers to meet service levels. • Apply AECOM procurement policy, ethics, and delegation of authority; enforce approval workflows in Coupa. • Adhere to Saudi regulatory/tax requirements (e.g., VAT) and internal controls; support audit requests with accurate documentation. • Protect sensitive commercial information and ensure data quality, retention, and traceability in Coupa. • Partner with requesters, project teams, finance, and AP to resolve issues quickly and maintain high service levels. • Provide basic Coupa guidance to end users (requisitioning, receipting, catalog use); promote best practices and compliance. • Communicate delays, alternatives, and mitigation plans transparently. • Update dashboards/KPIs (PR‑to‑PO cycle time, first‑time‑match %, invoice holds aging, PO compliance, on‑time delivery). • Identify root causes for rework and propose process improvements (catalog coverage, preferred suppliers, templates). • Contribute to standard work, SOPs, and knowledge articles for Shared Services. Qualifications Education & Experience: • BSc in Supply Chain Management (or related field). • 3–5 years of procurement experience handling both indirect and direct categories. Technical Skills: • Hands‑on experience with Coupa P2P (requisition to PO, supplier enablement, catalog usage, approvals, receipts, invoice exception support). • Proficiency in Excel/Sheets for bid comparisons and spend analysis; familiarity with ERP integrations to P2P. • Understanding of basic contracting terms (Incoterms, delivery, warranty) and 3‑way match controls. • Working knowledge of Saudi procurement and VAT practices; strong documentation and audit discipline. Core Competencies: • Customer focus, urgency, and ownership; strong communication in cross‑functional settings. • Analytical thinking and detail orientation; ability to prioritize across multiple requests. • Ethical judgement, confidentiality, and adherence to controls. • English proficiency required. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل على بناء عالم أفضل. سواءً بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على إضاءة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يسهم عملنا في تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عبر العالم، أصبحت خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبنية تحتية وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وحقيقياً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك أن نُسهم في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة ملخص الدور • نبحث عن أخصائي مشتريات I لدعم عمليات الشراء من البداية حتى الدفع (P2P) الشاملة، لتغطية الفئتين غير المباشرة والمباشرة. • ستنفّذ عمليات الشراء اليومية في Coupa P2P، وتضمن تحويل PR إلى PO في الوقت المناسب، وتمكين الموردين، والشراكة مع أصحاب المصلحة وAccounts Payable لتحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية والامتثال والقيمة. المسؤوليات الأساسية: عمليات الشراء من الطلب إلى الدفع (Coupa) • مراجعة والتحقق من PRs مقابل السياسات والميزانيات ومصفوفات الموافقات؛ تحويلها إلى POs في Coupa P2P مع شروط دقيقة وتشفير وتفاصيل التوريد. • إدارة دورة حياة PO: التعديلات، أوامر التغيير، الإغلاق، ودعم الإيصالات؛ ضمان إصدارها في الوقت المناسب لاستمرارية التشغيل. • التنسيق مع AP لحل استثناءات الفواتير (اختلافات السعر/الكمية، مشاكل المطابقة الثلاثية، وجود إيصالات مفقودة) • الحفاظ على بيانات رئيسية دقيقة للموردين/العناصر؛ دعم إعداد الكتالوج والضوابط لدفع الشراء على العقد والامتثال. • تتبّع وتنفيذ اتفاقيات مستوى خدمة دورة PR/PO؛ الإبلاغ عن الحالة بشكل استباقي للطالبين وأصحاب المصلحة. • إجراء عروض أسعار تنافسية متوافقة للشراءات منخفضة إلى متوسطة التعقيد؛ تحليل العروض باستخدام معايير التكلفة الإجمالية للالتزام (السعر، التسليم، الضمان، الخدمة). • دعم مبادرات الفئة باستخراج البيانات من Coupa (الإنفاق، الامتثال، الاستخدام)؛ اقتراح فرص توحيد الطلبات. • التواصل مع الموردين لتأكيد التوفر وأوقات التسليم وآداء التسليم؛ التصعيد في المخاطر مبكراً. • تمكين وتأهيل الموردين في Coupa بما يتوافق مع متطلبات اليقظة والهـس/ESG؛ الحفاظ على مسارات تدقيق كاملة. • التأكد من أن الطلبات تعكس شروط العقد وبطاقات الأسعار حيثما توجد اتفاقيات؛ الإشارة إلى الثغرات لرُؤساء الفئة. • رصد أداء التوريد ودعم الإجراءات التصحيحية مع الموردين للالتزام بمستويات الخدمة. • تطبيق سياسة وممارسات الشراء في AECOM، الأخلاقيات، وتفويض السلطة؛ فرض تدفقات الموافقات في Coupa. • الالتزام بمتطلبات التنظيم السعودية والضرائب (مثل ضريبة القيمة المضافة) والضوابط الداخلية؛ دعم طلبات التدقيق بوثائق دقيقة. • حماية المعلومات التجارية الحساسة وضمان جودة البيانات والاحتفاظ بها وتتبعها في Coupa. • التعاون مع طالبي الطلبات وفرق المشاريع والمالية وAP لحل المشكلات بسرعة والحفاظ على مستويات خدمة عالية. • تقديم إرشاد Coupa الأساسي للمستخدمين النهائيين (إصدار الطلب، استلام، استخدام الكتالوج)؛ تعزيز أفضل الممارسات والامتثال. • توضيح التأخيرات والبدائل وخطط التخفيف بشفافية. • تحديث لوحات المعلومات/ KPIs (زمن دورة PR‑to‑PO، نسبة المطابقة عند المطابقة الأولى، تأخير الفواتير، امتثال PO، التسليم في الوقت المحدد). • تحديد الأسباب الجذرية لإعادة العمل واقتراح تحسينات عملية (تغطية الكتالوج، الموردون المفضلون، القوالب). • المساهمة في العمل القياسي وإجراءات التشغيل الموحدة ومقالات المعرفة للخدمات المشتركة. المؤهلات التعليم والخبرة: • بكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد (أو مجال ذو صلة). • من 3 إلى 5 سنوات خبرة في المشتريات تشمل الفئتين غير المباشرة والمباشرة. المهارات التقنية: • خبرة عملية في Coupa P2P (من الإصدار إلى أمر الشراء، تمكين المورد، استخدام الكتالوج، الموافقات، الاستلام، دعم استثناءات الفواتير). • إجادة Excel/Sheets للمقارنات الإنفاق والتحليل؛ معرفة بالدمج مع أنظمة ERP إلى P2P. • فهم مبسّط لشروط العقد الأساسية (Incoterms، التسليم، الضمان) والتحكم في المطابقة الثلاثية. • معرفة عملية بممارسات المشتريات السعودية وضريبة القيمة المضافة؛ قدرة تنظيمية قوية والالتزام بالوثائق والتدقيق. الكفاءات الأساسية: • تركيز على العميل، الإلحاح، والملكية؛ تواصل قوي في بيئة متعددة الوظائف. • التفكير التحليلي والاهتمام بالتفاصيل؛ القدرة على الأولوية بين عدة طلبات. • حكمة أخلاقية، السرية، والالتزام بالضوابط. • إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة. معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة، ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالوظيفة. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بناءً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الصحية، الأسنان، الرؤية، التأمين على الحياة، AD&D، الإعاقة، الإجازات مدفوعة الأجر، الإجازات الورقية، المزايا التطوعية، الامتيازات، خيارات العمل المرن، موارد العافية، برنامج دعم الموظفين، تأمين السفر للأعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع — من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM شركة من فئة Fortune 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة — سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي — والتي تحوّل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، ستتوفر لديك الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا سترى مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تتمتع بحقوق متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونسعى لمساعدتك في تحقيقها. ستبقى جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time LinkedIn

Instrumentation Maintenance Supervisor

On-site - Saudi - Tabuk 22 September 2026

Information Technology

NEOM Green Hydrogen Company Limited (NGHC) NEOM Green Hydrogen Company (NGHC) is an equal joint venture between Air Products, ACWA Power, and NEOM responsible for the development of the NEOM Green Hydrogen Project in the autonomous NEOM region within the Kingdom of Saudi Arabia. The Project will see the construction of the world’s largest plant to produce green hydrogen at scale, producing up to 600 tonnes of carbon-free hydrogen per day through the integration of approximately 4GW of Solar and Wind energy. The plant will produce green ammonia for export to global markets and is scheduled to be onstream in 2026. JOB DETAILS:Division: GH2 Operations. REPORTS TO: GH2 Maintenance Manager. LIAISE/COOPERATE WITH: Plant operation staff, technical support teams, purchasing, materials management teams and contractors. POSITION SUMMARY:The Instrumentation Supervisor is a key member of the maintenance team for the GHE site in Neom. This position will be responsible for the instrumentation maintenance of the plants (Hydrogen, Ammonia, ASU, Utilities, and Jetty). The selected candidate will build strong relationships with the plant operating staff, technical support teams, as well as contractors. The position reports to the Maintenance Manager of GH2. PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSBILITIES:Working alongside the maintenance manager, must build the instrumentation maintenance team. Lead a team of 10 - 20 Instrumentation technicians and planners. Will be part of the working group that will be responsible for creating/reviewing the preventive maintenance plans. Drive the Instrumentation maintenance team towards compliance with maintenance performance metrics such as PM compliance, monthly spending vs budget and safety program participation. Ensure 100% compliance with regulatory and very high priority maintenance activities. Work with the maintenance and operations teams to prioritize, schedule, and perform all daily, weekly, and long-term maintenance activities. Prepare weekly and monthly reports. Coaching and development of Instrument technicians Availability to take calls after hours and weekends. Work with the materials management department to update spare parts information as necessary and to support inventory management activities. Elaborate technical specifications describing the scope of services for bidding process to select contractors. Provide support in the GHE site Turnarounds preparation. Actively participate in NGHC safety programs, promote, and enforce safety rules and good housekeeping methods. Ensuring application and compliance with all training, procedures, standards, specifications, KSA codes and statutory requirements. Continually evaluating maintenance methodologies, preventative/predictive programs, work practices, etc., to improve equipment integrity and reliability. Promote resource sharing across NGHC Operations. Rapid response and correction of regular and unplanned maintenance to prevent business loss. Provide support preparing of maintenance budgets for the production plants. Problem solving, making diagnoses, and implementing initiatives for problem resolution are part of his responsibilities. Actively participate in the pre-commissioning, commissioning, and start-up of the plants. Creating maintenances procedures as needed. Establish clear objectives for direct reports, communicating objectives and providing feedback through the annual performance review. Contractor management according AP procedures. Lead the implementation of changes through the MOC process. Approve and control overtime of technicians. PEOPLE MANAGEMENT:10 - 20 direct and up to 50 contractors during turnarounds. ESSENTIAL EDUCATION QUALIFICATIONS REQUIRED:The incumbent should possess a minimum Diploma or bachelor’s degree (additional preference) in an engineering discipline, or equivalent experience and a minimum of 15 years of related maintenance management experience in the industrial gas, chemical, refining and or related industry. DESIRED QUALIFICATIONS REQUIRED:Experience in hazardous area instrumentation and safety systems (SIS, SIL). Understanding of ISO standards, IEC codes, and industry best practices. Familiarity with CMMS (Computerized Maintenance Management Systems) such as SAP PM. MINIMUM YEARS OF EXPERIENCE:15 Years of Total Experience.5 Years of Managerial Experience. SKILLS / TECHNICAL KNOWLEDGE AREAS:Engineering degree. Candidates must possess a strong safety focus and background.15+ years in a petrochemical with instrumentation maintenance experience. Must have extensive experience in calibration, COMMUNICATION PROTOCOLS, HART, MODBUS, PROFIBUS, analyzers, DCS, control valves electric and pneumatic, transmitters, switches and ATEX competency. Strong organizational planning skills with the ability to set priorities. Prior budgetary management and development experience is a plus. Demonstrated leadership and decision-making skills are critical to the position. High ethical standards - unwilling to compromise on worker safety and regulatory compliance requirements. Reading drawings such as Piping and instrumentation, electric and logic diagrams. Understanding of operating plant environment. Strong SAP skills are desired, ability to learn is crucial. Strong communicator written and oral. Strong and effective coordinator. Microsoft software skills, particularly Excel. Report writing skills.

شركة نيوم للهيدروجين الأخضر المحدودة (NGHC) هي مشروع مشترك متكافئ بين "إير برودكتس" و"أكوا باور" و"نيوم"، وهي مسؤولة عن تطوير مشروع نيوم للهيدروجين الأخضر في منطقة نيوم المستقلة داخل المملكة العربية السعودية. سيشهد المشروع بناء أكبر محطة في العالم لإنتاج الهيدروجين الأخضر على نطاق واسع، حيث ستنتج ما يصل إلى 600 طن من الهيدروجين الخالي من الكربون يومياً من خلال دمج ما يقرب من 4 جيجاوات من طاقة الرياح والطاقة الشمسية. ستنتج المحطة الأمونيا الخضراء للتصدير إلى الأسواق العالمية، ومن المقرر أن يبدأ تشغيلها في عام 2026. تفاصيل الوظيفة: القسم: عمليات الهيدروجين الأخضر (GH2). التقارير المباشرة إلى: مدير صيانة الهيدروجين الأخضر. التنسيق والتعاون مع: موظفي تشغيل المحطة، وفرق الدعم الفني، وإدارة المشتريات، وفرق إدارة المواد والمقاولين. ملخص الوظيفة: يُعد مشرف الأجهزة والتحكم عضواً رئيسياً في فريق الصيانة لموقع الهيدروجين الأخضر في نيوم. سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن صيانة الأجهزة والتحكم في المحطات (الهيدروجين، الأمونيا، وحدة فصل الهواء، المرافق، والرصيف البحري). سيبني المرشح المختار علاقات قوية مع موظفي تشغيل المحطة، وفرق الدعم الفني، وكذلك المقاولين. يتبع هذا المنصب مدير الصيانة في قسم الهيدروجين الأخضر. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: العمل جنباً إلى جنب مع مدير الصيانة لبناء فريق صيانة الأجهزة والتحكم. قيادة فريق يضم من 10 إلى 20 فنياً ومخططاً في مجال الأجهزة والتحكم. سيكون جزءاً من فريق العمل المسؤول عن إنشاء/مراجعة خطط الصيانة الوقائية. توجيه فريق صيانة الأجهزة والتحكم نحو الامتثال لمقاييس أداء الصيانة مثل الامتثال للصيانة الوقائية (PM)، والإنفاق الشهري مقابل الميزانية، والمشاركة في برامج السلامة. ضمان الامتثال بنسبة 100% للأنشطة التنظيمية وأنشطة الصيانة ذات الأولوية القصوى. العمل مع فرق الصيانة والتشغيل لتحديد الأولويات وجدولة وتنفيذ جميع أنشطة الصيانة اليومية والأسبوعية وطويلة الأجل. إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية. تدريب وتطوير فنيي الأجهزة والتحكم. الاستعداد للرد على المكالمات بعد ساعات العمل وفي عطلات نهاية الأسبوع. العمل مع قسم إدارة المواد لتحديث معلومات قطع الغيار حسب الضرورة ودعم أنشطة إدارة المخزون. إعداد المواصفات الفنية التي تصف نطاق الخدمات لعملية المناقصة لاختيار المقاولين. تقديم الدعم في إعداد عمليات التوقف الشامل للمحطة (Turnarounds) في موقع نيوم. المشاركة بفعالية في برامج السلامة الخاصة بـ NGHC، وتعزيز وإنفاذ قواعد السلامة وأساليب التدبير المنزلي الجيدة. ضمان تطبيق والامتثال لجميع التدريبات، والإجراءات، والمعايير، والمواصفات، وأكواد المملكة العربية السعودية، والمتطلبات القانونية. التقييم المستمر لمنهجيات الصيانة، وبرامج الصيانة الوقائية/التنبؤية، وممارسات العمل، وما إلى ذلك، لتحسين سلامة وموثوقية المعدات. تعزيز مشاركة الموارد عبر عمليات NGHC. الاستجابة السريعة وتصحيح أعمال الصيانة العادية وغير المخطط لها لمنع خسائر الأعمال. تقديم الدعم في إعداد ميزانيات الصيانة لمحطات الإنتاج. حل المشكلات، والتشخيص، وتنفيذ مبادرات حل المشكلات هي جزء من مسؤولياته. المشاركة بفعالية في مرحلة ما قبل التشغيل، والتشغيل، وبدء تشغيل المحطات. إنشاء إجراءات الصيانة حسب الحاجة. وضع أهداف واضحة للمرؤوسين المباشرين، وإبلاغ الأهداف وتقديم التغذية الراجعة من خلال مراجعة الأداء السنوية. إدارة المقاولين وفقاً لإجراءات شركة "إير برودكتس". قيادة تنفيذ التغييرات من خلال عملية إدارة التغيير (MOC). الموافقة على العمل الإضافي للفنيين والتحكم فيه. إدارة الأفراد: من 10 إلى 20 موظفاً مباشراً وما يصل إلى 50 مقاولاً أثناء فترات التوقف الشامل للمحطة. المؤهلات التعليمية الأساسية المطلوبة: يجب أن يكون المرشح حاصلاً على دبلوم أو درجة البكالوريوس (يفضل) في تخصص هندسي، أو خبرة معادلة، مع ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة ذات الصلة في إدارة الصيانة في قطاع الغاز الصناعي، أو الكيماويات، أو التكرير، أو الصناعات ذات الصلة. المؤهلات المطلوبة المرغوبة: خبرة في أجهزة المناطق الخطرة وأنظمة السلامة (SIS, SIL). فهم معايير ISO وأكواد IEC وأفضل الممارسات الصناعية. الإلمام بأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) مثل SAP PM. الحد الأدنى لسنوات الخبرة: 15 عاماً من الخبرة الإجمالية. 5 سنوات من الخبرة الإدارية. المهارات / مجالات المعرفة الفنية: درجة هندسية. يجب أن يتمتع المرشحون بتركيز وخلفية قوية في السلامة. أكثر من 15 عاماً في قطاع البتروكيماويات مع خبرة في صيانة الأجهزة والتحكم. يجب أن يتمتع بخبرة واسعة في المعايرة، وبروتوكولات الاتصال، HART، MODBUS، PROFIBUS، أجهزة التحليل، أنظمة التحكم الموزعة (DCS)، صمامات التحكم الكهربائية والهوائية، أجهزة الإرسال، المفاتيح، وكفاءة ATEX. مهارات تنظيم وتخطيط قوية مع القدرة على تحديد الأولويات. تعد الخبرة السابقة في إدارة وتطوير الميزانيات ميزة إضافية. تُعد مهارات القيادة واتخاذ القرار المتميزة أمراً بالغ الأهمية لهذا المنصب. معايير أخلاقية عالية - عدم الاستعداد للتنازل عن سلامة العاملين ومتطلبات الامتثال التنظيمي. قراءة الرسومات مثل مخططات الأنابيب والأجهزة (P&ID)، والرسومات الكهربائية والمنطقية. فهم بيئة عمل المحطة. مهارات SAP القوية مرغوبة، والقدرة على التعلم ضرورية. تواصل قوي كتابياً وشفهياً. منسق قوي وفعال. مهارات برامج مايكروسوفت، وخاصة إكسل (Excel). مهارات كتابة التقارير.

Full Time LinkedIn

Loans and Market Intelligence Manager

On-site - Saudi - Al Ahsa 17 September 2026

Other

Be Part of a Legacy Bigger Than the Game At Al-Qadsiah Club we’re creating more than teams—we’re crafting a legacy that goes beyond the game, making an impact both on and off the field. Driven by ambition, synergy, and innovation, we aim to inspire generations while shaping the future of Saudi sports. This is more than just a job—it’s an opportunity to be part of something larger than yourself. At Al-Qadsiah, you’ll play a key role in shaping our legacy, contributing to the nation’s sports vision, and making history every step of the way. Overview: As the Loans and Market Intelligence Manager at Al-Qadsiah Club, you will lead the club’s loans and player placement processes, aligning individual player pathways with market intelligence, partner clubs, and wider strategic objectives. You will ensure loan decisions are effectively planned, executed, monitored, and reviewed to support player development, squad planning, and asset value protection. Key Responsibilities: Loans Management Coordinate the full loan cycle, from initial planning and placement through to monitoring and final evaluation Oversee and quality-control loan monitoring reports, weekly updates, and mid-loan evaluations across First Team, Emerging Talent, and Academy players Ensure every loaned player has a clear and up-to-date Player Pathway Plan, reviewed ahead of each transfer window Work closely with the Emerging Talent Manager and Head of Academy Scouting to ensure alignment across player pathways Market Intelligence and Databases Lead the ongoing maintenance and effective use of the Market Options Database alongside the Scouting Coordinator and Lead Scouts Coordinate Club Intelligence and Academy Intelligence reporting across priority markets for loans and player placements Structure and oversee the References Database Co-lead the Monthly Market Intelligence Digest, with a focus on loans, placements, regulations, and market trends Market Opportunities and Player Placement Work closely with Scouts to identify suitable destination clubs based on playing model, competitive level, role, environment, language, and realistic playing opportunities Prioritise and track player opportunities through structured market intelligence processes and databases Act as the primary operational contact with receiving clubs and support key decisions around recalls, club changes, transfers, and extensions Support the strategic use of Transfer Room, ensuring opportunities align with club strategy and individual player pathways Partnerships and Network Development Support the Head of Recruitment and Squad Planning in assessing and developing partner clubs for loans and long-term player pathways Provide sporting and market insight into partnership evaluations, development objectives, and monitoring KPIsBuild and maintain a strong network of loan managers, sporting directors, clubs, and key football stakeholders Governance, Reporting and Strategy Prepare and maintain loan scenarios, player pathways, and destination club options for the Pre-Market Operational Plan Provide market intelligence for transfer window tracking and contribute to post-market performance reviews Ensure Player Market Cards and Valuation Notes reflect current market intelligence Maintain consistent and high-quality reporting across all loan, pathway, and market intelligence processes Professional Development and Compliance Remain up to date with developments across football markets, regulations, and relevant industry tools Maintain the highest standards of integrity, confidentiality, and discretion when handling sensitive information Support additional responsibilities aligned with the needs of the football department Qualifications Desirable: Relevant training in Sports Management, Scouting, Football Operations, or equivalent Additional professional certifications such as PFSA, UEFA, or equivalent courses Skills, Knowledge and Experience: Essential: Experience working within loans, market intelligence, recruitment operations, or football strategy at a professional football club Proven experience managing player loan processes within professional football Strong knowledge of deal structures and key league regulations, including loan limits, registration rules, and foreign player quotas Strong knowledge of key target markets, including high-budget and bridge leagues, and suitable club environments for player placements Advanced ability to structure databases, logs, and reporting to produce clear, decision-ready information Strong analytical and critical thinking skills, with an understanding of both sporting and financial considerations Strong networking skills and the ability to build relationships with clubs, agents, sporting directors, and loan managers Excellent communication and stakeholder management skills High levels of integrity, confidentiality, and discretion Proficiency with scouting tools and advanced Excel or Google Sheets Fluency in English Valid driver's license and ability to travel internationally Desirable: Proven experience in scouting and talent identification Knowledge and regular use of Transfer Room and other market platforms Additional language skills Why Join Al-Qadsiah? Be Part of the Legacy: Join a club that’s redefining the future of Saudi sports, striving to lead the competition and set new standards of excellence. Experience the Culture: Thrive in an environment that values quality, accountability, diversity, synergy, innovation, and ambition, while embracing harmony—this is the Qadsiah Way. The Executives in Sport Group are retained on behalf of Al Qadsiah SC to make this appointment. All direct applications and CVs will be forwarded to The Executives in Sport Group. If this role is of interest, then please press the apply button and include a copy of your CV.

كن جزءاً من إرث أكبر من مجرد لعبة في نادي القادسية، نحن لا نكتفي ببناء الفرق فحسب، بل نصنع إرثاً يتجاوز حدود اللعبة، تاركين أثراً ملموساً داخل الملعب وخارجه. بدافع من الطموح والتعاون والابتكار، نهدف إلى إلهام الأجيال مع رسم مستقبل الرياضة السعودية. هذه ليست مجرد وظيفة، بل هي فرصة لتكون جزءاً من شيء أكبر من ذاتك. في القادسية، ستلعب دوراً محورياً في تشكيل إرثنا، والمساهمة في رؤية المملكة الرياضية، وصناعة التاريخ في كل خطوة. نظرة عامة: بصفتك مديراً للإعارات وذكاء السوق في نادي القادسية، ستقود عمليات إعارة اللاعبين وانتقالاتهم، وتعمل على مواءمة مسارات اللاعبين الأفراد مع ذكاء السوق، والأندية الشريكة، والأهداف الاستراتيجية الأوسع. ستضمن التخطيط الفعال لقرارات الإعارة وتنفيذها ومراقبتها ومراجعتها لدعم تطوير اللاعبين، وتخطيط الفريق، وحماية قيمة الأصول. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الإعارات تنسيق دورة الإعارة الكاملة، بدءاً من التخطيط الأولي والتوظيف وصولاً إلى المراقبة والتقييم النهائي. الإشراف على تقارير مراقبة الإعارة وضبط جودتها، والتحديثات الأسبوعية، وتقييمات منتصف فترة الإعارة للاعبي الفريق الأول، والمواهب الناشئة، ولاعبي الأكاديمية. ضمان أن يكون لدى كل لاعب مُعار خطة مسار مهني واضحة ومحدثة، يتم مراجعتها قبل كل فترة انتقالات. العمل بشكل وثيق مع مدير المواهب الناشئة ورئيس كشافي الأكاديمية لضمان التوافق عبر مسارات اللاعبين. ذكاء السوق وقواعد البيانات قيادة الصيانة المستمرة والاستخدام الفعال لقاعدة بيانات خيارات السوق جنباً إلى جنب مع منسق الكشافة وكبار الكشافين. تنسيق تقارير ذكاء النادي وذكاء الأكاديمية عبر الأسواق ذات الأولوية للإعارات وانتقالات اللاعبين. هيكلة والإشراف على قاعدة بيانات المراجع. المشاركة في قيادة ملخص ذكاء السوق الشهري، مع التركيز على الإعارات والتوظيف واللوائح واتجاهات السوق. فرص السوق وتوظيف اللاعبين العمل بشكل وثيق مع الكشافين لتحديد الأندية الوجهة المناسبة بناءً على نموذج اللعب، والمستوى التنافسي، والدور، والبيئة، واللغة، وفرص اللعب الواقعية. تحديد أولويات فرص اللاعبين وتتبعها من خلال عمليات وقواعد بيانات ذكاء السوق المنظمة. العمل كجهة اتصال تشغيلية أساسية مع الأندية المستقبلة ودعم القرارات الرئيسية المتعلقة بالاستدعاءات، وتغييرات النادي، والانتقالات، والتمديدات. دعم الاستخدام الاستراتيجي لمنصة Transfer Room، مع ضمان توافق الفرص مع استراتيجية النادي ومسارات اللاعبين الأفراد. الشراكات وتطوير الشبكات دعم رئيس التوظيف وتخطيط الفريق في تقييم وتطوير الأندية الشريكة للإعارات ومسارات اللاعبين طويلة المدى. تقديم رؤى رياضية وسوقية لتقييمات الشراكة، وأهداف التطوير، ومؤشرات الأداء الرئيسية للمراقبة. بناء والحفاظ على شبكة قوية من مديري الإعارات، والمديرين الرياضيين، والأندية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في كرة القدم. الحوكمة وإعداد التقارير والاستراتيجية إعداد وصيانة سيناريوهات الإعارة، ومسارات اللاعبين، وخيارات الأندية الوجهة لخطة العمليات ما قبل السوق. توفير ذكاء السوق لتتبع فترة الانتقالات والمساهمة في مراجعات الأداء ما بعد السوق. ضمان أن تعكس بطاقات سوق اللاعبين وملاحظات التقييم ذكاء السوق الحالي. الحفاظ على تقارير متسقة وعالية الجودة عبر جميع عمليات الإعارة والمسار وذكاء السوق. التطوير المهني والامتثال البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في أسواق كرة القدم واللوائح وأدوات الصناعة ذات الصلة. الحفاظ على أعلى معايير النزاهة والسرية والتقدير عند التعامل مع المعلومات الحساسة. دعم مسؤوليات إضافية تتماشى مع احتياجات قسم كرة القدم. المؤهلات يفضل: تدريب ذي صلة في الإدارة الرياضية، أو الكشافة، أو عمليات كرة القدم، أو ما يعادلها. شهادات مهنية إضافية مثل PFSA أو UEFA أو دورات معادلة. المهارات والمعرفة والخبرة: أساسي: خبرة في العمل ضمن مجالات الإعارات، أو ذكاء السوق، أو عمليات التوظيف، أو استراتيجية كرة القدم في نادٍ محترف. خبرة مثبتة في إدارة عمليات إعارة اللاعبين في كرة القدم الاحترافية. معرفة قوية بهياكل الصفقات ولوائح الدوري الرئيسية، بما في ذلك حدود الإعارة وقواعد التسجيل وحصص اللاعبين الأجانب. معرفة قوية بالأسواق المستهدفة الرئيسية، بما في ذلك الدوريات ذات الميزانيات العالية ودوريات الجسر، وبيئات الأندية المناسبة لتوظيف اللاعبين. قدرة متقدمة على هيكلة قواعد البيانات والسجلات وإعداد التقارير لإنتاج معلومات واضحة وجاهزة لاتخاذ القرار. مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية، مع فهم للاعتبارات الرياضية والمالية. مهارات قوية في بناء الشبكات والقدرة على بناء علاقات مع الأندية والوكلاء والمديرين الرياضيين ومديري الإعارات. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. مستويات عالية من النزاهة والسرية والتقدير. إجادة أدوات الكشافة وبرامج Excel أو Google Sheets المتقدمة. إجادة اللغة الإنجليزية. رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر دولياً. يفضل: خبرة مثبتة في الكشافة وتحديد المواهب. معرفة واستخدام منتظم لمنصة Transfer Room ومنصات السوق الأخرى. مهارات لغوية إضافية. لماذا تنضم إلى القادسية؟ كن جزءاً من الإرث: انضم إلى نادٍ يعيد تعريف مستقبل الرياضة السعودية، ويسعى لقيادة المنافسة ووضع معايير جديدة للتميز. عِش التجربة الثقافية: ازدهر في بيئة تقدر الجودة والمساءلة والتنوع والتعاون والابتكار والطموح، مع تبني الانسجام - هذه هي طريقة القادسية. تم توكيل مجموعة Executives in Sport للعمل نيابة عن نادي القادسية لإجراء هذا التعيين. سيتم إرسال جميع الطلبات المباشرة والسير الذاتية إلى مجموعة Executives in Sport. إذا كنت مهتماً بهذه الوظيفة، يرجى الضغط على زر التقديم وإرفاق نسخة من سيرتك الذاتية.

Full Time LinkedIn

BIM Modeler

On-site - Saudi - Jeddah 9 September 2026

Engineering

Role Purpose The Infrastructure BIM Modeler will be responsible for developing, updating, and maintaining accurate civil and infrastructure BIM models and model-based deliverables in accordance with approved project BIM standards, drawings, specifications, survey information, and project requirements. The role will support BIM coordination, shop drawing production, construction documentation, as-built model updates, quantity take-off, and digital delivery activities under the direction of the Technical Manager, BIM Manager, and relevant Technical Engineering Teams. The BIM Modeler is expected to have strong practical modeling skills and a good understanding of infrastructure design and construction requirements, with the ability to translate engineering information, drawings, and survey data into accurate and coordinated BIM models. Key Responsibilities1. Infrastructure BIM Modeling Develop, update, and maintain civil and infrastructure BIM models in accordance with approved BIM standards, naming conventions, coordinates, levels, and project requirements. Model infrastructure elements including:Roads and pavements Kerbs and walkways Grading and earthworks External levels Stormwater drainage Sewerage networks Water supply networks Irrigation networks Telecom / ICT ducts Electrical duct banks Manholes and chambers Utility corridors Retaining structures External works and hardscape interfaces Develop surfaces, alignments, profiles, corridors, pipe networks, pressure networks, and other Civil 3D objects as required by the project. Ensure models accurately reflect approved drawings, specifications, survey data, and design information. Maintain model accuracy, structure, naming, layering, object styles, and data requirements. Update models based on approved design changes, RFIs, TQs, site instructions, and technical comments.2. Drawings and Model-Based Deliverables Produce plans, profiles, sections, details, schedules, utility layouts, road layouts, grading plans, and other model-based drawing outputs. Support preparation of infrastructure shop drawings and construction drawings. Extract required information from coordinated BIM models for drawing production. Ensure drawings generated from models are consistent with the latest approved design information. Assist in preparing setting-out drawings, utility coordination drawings, drainage layouts, manhole schedules, chamber layouts, and interface drawings. Maintain consistency between BIM models and associated drawings.3. BIM Coordination and Clash Detection Participate in multidisciplinary BIM coordination activities. Coordinate infrastructure models with Civil, Structural, MEP, Landscape, Roads, Utilities, and specialist models. Review federated models and identify clashes, discrepancies, level conflicts, utility conflicts, and interface issues. Support clash detection and coordination using Navisworks Manage and Autodesk Construction Cloud / BIM Collaborate. Update models based on approved coordination comments and clash resolutions. Maintain and close assigned BIM coordination issues. Escalate unresolved technical or coordination issues to the BIM Coordinator / BIM Manager and relevant discipline engineers.4. Survey and Coordinate Management Work with approved project coordinates, benchmarks, survey control, and site information. Ensure infrastructure models are correctly positioned using the approved coordinate system. Review survey information and incorporate approved survey data into the BIM model. Identify discrepancies between survey information, drawings, models, and site conditions. Support model updates based on verified site survey and as-built information.5. Shop Drawings and Construction Support Support the production of coordinated infrastructure shop drawings from approved BIM models. Prepare model views, sections, profiles, details, and schedules required for construction. Support RFIs and Technical Queries by providing relevant model views and technical information. Assist construction teams by providing model-based information and coordination outputs. Support constructability reviews by identifying obvious access, level, utility, and installation conflicts. Coordinate with engineering teams to incorporate approved technical changes into the model.6. As-Built and Digital Handover Update infrastructure BIM models based on approved redlines, site mark-ups, survey information, and verified construction records. Maintain accurate as-built information throughout the project. Support preparation of asset and infrastructure information required for digital handover. Assist with asset data, utility network information, manhole/chamber information, and other required handover parameters. Ensure model information is updated in accordance with project BIM requirements and approved workflows.7. QTO and Construction Data Support quantity take-off activities from BIM models. Maintain model data required for quantity extraction and construction reporting. Support the assignment of relevant model parameters such as:Work package Zone Area Construction phase WBS/CBS references Utility network Construction status Handover area Provide model information required for 4D/5D workflows when applicable.8. BIM Quality Assurance / Quality Control Perform regular checks of assigned models before submission or coordination. Identify and correct:Modeling errors Duplicate elements Incorrect levels Incorrect coordinates Incorrect surfaces Missing information Incorrect object types Naming issues Model warnings Coordination conflicts Follow project BIM Execution Plan, Model Development Standards, LOD/LOIN requirements, and BIM QA/QC procedures. Ensure models are suitable for the intended project stage and deliverable.9. CDE and Document Management Follow project Common Data Environment (CDE) procedures. Upload and manage model deliverables through Autodesk Construction Cloud / Aconex as instructed. Follow approved file naming, revision, status, and issue procedures. Coordinate with Document Control to ensure model and drawing deliverables are correctly issued and tracked.10. Continuous Improvement Follow project BIM standards and contribute to improving modeling workflows. Maintain and use approved Civil 3D templates, styles, blocks, families, and project resources. Support the BIM team with Excel trackers, model checks, and other digital workflows where required. Maintain awareness of current BIM modeling practices and infrastructure workflows. Job Specifications Bachelor's degree or diploma in Civil Engineering, Infrastructure, Transportation, Construction, or a related discipline. Minimum 3–5 years of experience in infrastructure BIM modeling, preferably on large-scale infrastructure, roads, utilities, or construction projects. Strong practical experience in Civil 3D and Auto CAD. Experience in infrastructure modeling, including roads, grading, earthworks, drainage, utilities, and external works. Good understanding of civil/infrastructure drawings, profiles, sections, specifications, and construction documentation. Working knowledge of BIM coordination processes and model QA/QC. Basic knowledge of ISO 19650, CDE workflows, LOD/LOIN, and BIM deliverable requirements. Ability to read and understand Civil, Structural, and MEP drawings for coordination purposes. Good written and verbal English communication skills. Saudi Council of Engineers registration or eligibility is preferred. Autodesk certifications in Civil 3D, Auto CAD, or Navisworks are advantageous. Degree and certificates must be attestable/verifiable prior to onboarding. Software Skills Required Autodesk Civil 3DAuto CADNavisworks Manage Autodesk Construction Cloud (ACC) BIM Collaborate / Model Coordination Microsoft Office Preferred Revit Infra Works Revizto Dynamo Power BI· Aconex

الغرض من الدور: يتولى مصمم نمذجة معلومات البناء للبنية التحتية (BIM Modeler) مسؤولية تطوير وتحديث والحفاظ على دقة نماذج البنية التحتية والأعمال المدنية، بالإضافة إلى المخرجات المستندة إلى النماذج وفقاً لمعايير BIM المعتمدة للمشروع، والمخططات، والمواصفات، وبيانات المسح، ومتطلبات المشروع. سيدعم هذا الدور أنشطة تنسيق BIM، وإنتاج المخططات التنفيذية، ووثائق البناء، وتحديثات النماذج المنفذة (As-built)، وحصر الكميات، وأنشطة التسليم الرقمي تحت إشراف مدير المشروع التقني ومدير BIM وفرق الهندسة التقنية ذات الصلة. يُتوقع من مصمم BIM امتلاك مهارات نمذجة عملية قوية وفهم جيد لمتطلبات تصميم وإنشاء البنية التحتية، مع القدرة على ترجمة المعلومات الهندسية والمخططات وبيانات المسح إلى نماذج BIM دقيقة ومنسقة.المسؤوليات الرئيسية:1. نمذجة البنية التحتية بـ BIM: تطوير وتحديث والحفاظ على نماذج BIM للبنية التحتية والأعمال المدنية وفقاً لمعايير BIM المعتمدة، واتفاقيات التسمية، والإحداثيات، والمناسيب، ومتطلبات المشروع. نمذجة عناصر البنية التحتية بما في ذلك: الطرق والأرصفة، الكربستون والممرات، التسوية وأعمال الحفر، المناسيب الخارجية، تصريف مياه الأمطار، شبكات الصرف الصحي، شبكات إمداد المياه، شبكات الري، أنابيب الاتصالات/تقنية المعلومات، مسارات الكابلات الكهربائية، غرف التفتيش، ممرات الخدمات، الهياكل الاستنادية، والأعمال الخارجية. تطوير الأسطح، المحاذات، المقاطع، الممرات، شبكات الأنابيب، وشبكات الضغط، وكائنات Civil 3D الأخرى كما يتطلب المشروع.2. المخططات والمخرجات القائمة على النماذج: إنتاج المخططات، المقاطع، التفاصيل، الجداول، مخططات المرافق، مخططات الطرق، مخططات التسوية، ومخرجات الرسوم الأخرى المستندة إلى النماذج. دعم إعداد المخططات التنفيذية للبنية التحتية واستخراج المعلومات المطلوبة من نماذج BIM المنسقة.3. تنسيق BIM واكتشاف التعارضات: المشاركة في أنشطة تنسيق BIM متعددة التخصصات، وتنسيق نماذج البنية التحتية مع النماذج المدنية والإنشائية والكهربائية والميكانيكية (MEP) والمناظر الطبيعية، واستخدام Navisworks Manage وAutodesk Construction Cloud للكشف عن التعارضات وحلها.4. إدارة المسح والإحداثيات: العمل باستخدام إحداثيات المشروع المعتمدة ونقاط التحكم وبيانات المسح، والتأكد من تموضع النماذج بشكل صحيح ومطابقتها لظروف الموقع الفعلية.5. المخططات التنفيذية ودعم الإنشاءات: دعم إنتاج المخططات التنفيذية المنسقة، والمساعدة في الرد على استفسارات المعلومات (RFI) والاستفسارات الفنية من خلال تقديم وجهات نظر فنية من النموذج.6. النماذج المنفذة (As-Built) والتسليم الرقمي: تحديث نماذج BIM بناءً على التعديلات المعتمدة في الموقع وسجلات الإنشاء الموثقة لضمان دقة معلومات التسليم النهائي للأصول.7. حصر الكميات وبيانات البناء: دعم أنشطة حصر الكميات (QTO) من نماذج BIM والحفاظ على بيانات النموذج المطلوبة للتقارير الإنشائية وتدفقات عمل 4D/5D.8. ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC): إجراء فحوصات دورية للنماذج قبل التقديم للتأكد من خلوها من أخطاء النمذجة أو التعارضات وفقاً لخطة تنفيذ BIM (BEP) ومتطلبات LOD/LOIN.9. إدارة بيئة البيانات المشتركة (CDE): اتباع إجراءات بيئة البيانات المشتركة للمشروع وتحميل وإدارة مخرجات النماذج عبر Autodesk Construction Cloud أو Aconex.10. التحسين المستمر: المساهمة في تحسين سير عمل النمذجة، والحفاظ على استخدام القوالب والأنماط والمكتبات المعتمدة، ومواكبة ممارسات نمذجة BIM الحالية.مواصفات الوظيفة: درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية، البنية التحتية، النقل، الإنشاءات، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في نمذجة BIM للبنية التحتية، ويفضل في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق. إتقان برنامج Civil 3D وAutoCAD، ومعرفة جيدة بمعايير ISO 19650 وعمليات التنسيق. يفضل الحصول على عضوية الهيئة السعودية للمهندسين وشهادات احترافية من Autodesk.

Full Time Bayt

Housekeeping Public Area Supervisor (Saudi National Only)

On-site - Saudi - Riyadh 22 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life—through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, FAENA The Red Sea will mark a new chapter—visionary in spirit, exceptional in execution. We’re building more than a hotel; we’re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you’re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life. Job Description JOB OVERVIEW  Housekeeping Public Area Supervisor, include and guiding the housekeeping line staff to ensure that guest rooms, public spaces, and back of house areas are cleaned and maintained according to luxury service standard of Faena Red Sea. To lead a team of public area attendants to ensure that lobbies, restaurants, restrooms, and all the common spaces are spotless, well maintained and aligned with the elevated design and the luxury standard of Faena Red Sea.  This role managing staffing, inspections, and training of line employees. The ideal candidate leads by example, ensures compliance with brand and regulatory standards, and contributes to the delivery of an exceptional guest experience.  DUTIES AND RESPONSIBILITIES  <ul><li>Supervise all housekeeping activities related to public spaces, ensuring cleanliness, organization, and presentation of all guest and staff-accessible areas, including lobbies, elevators, corridors, restrooms, entrances, driveways, outlets, spa areas, back-of-house corridors, and service elevators.  </li></ul><ul><li>Develop and manage daily task checklists and cleaning schedules for Public Area Attendants, ensuring full coverage and timely completion of assignments.  </li></ul><ul><li>Ensure readiness of all high-traffic areas during key guest arrival, dining, and event periods, maintaining a sharp focus on first impressions and high visibility areas.  </li></ul><ul><li>Provide on-the-spot coaching, reinforce brand standards, and guide team members through daily operational requirements.  </li></ul><ul><li>Ensure proper usage, care, and storage of equipment, chemicals, and housekeeping tools, with particular emphasis on safety and efficiency.  </li></ul><ul><li>Coordinate and supervise service assessments for outsourced maintenance contracts related to public spaces, including pest control, marble and wood polishing, carpet/upholstery shampooing, façade cleaning, and indoor plant care.  </li></ul><ul><li>Maintain updated inventories of all public area-related cleaning equipment, machinery, and consumables; flag irregularities and ensure timely replenishment.  </li></ul><ul><li>Assigning cleaning tasks and areas to housekeeping line staff and monitoring their performance.   </li></ul><ul><li>Inspecting rooms, hallways, lobbies and public areas for cleanliness and order.  </li></ul><ul><li>Conducting training sessions and cleaning methods, equipment uses, and safety procedure.  </li></ul><ul><li>Managing the stocking and ordering of cleaning supplies to ensure availability and budget compliance.  </li></ul><ul><li>Resoling any guest issues or complaints related to cleanliness in a timely and efficient manner.  </li></ul><ul><li>Preparing reports on departmental activities, staff performance, and resource utilization.  </li></ul><ul><li>Supervise and inspect housekeeping line staff, ensuring completion of daily assignments.  </li></ul><ul><li>Conduct quality inspections to uphold Faena’s cleanliness, presentation, and Forbes 5-star service standards.  </li></ul><ul><li>Help develop training programs and facilitate onboarding of new team members.  </li></ul><ul><li>Monitor inventory of linens, amenities, and supplies, ensuring par levels and timely restocking.  </li></ul><ul><li>Liaise with Front Office, Engineering, and other departments to ensure seamless service delivery and guest satisfaction.  </li></ul><ul><li>Support department compliance with health and safety regulations.  </li></ul><ul><li>Manage with lost & found, deep-cleaning projects, and VIP arrival preparations.  </li></ul><ul><li>Respond to guest service requests and manage in-room service recovery with discretion and professionalism.  </li></ul> Qualifications QUALIFICATIONS DESIRED  <ul><li>Diploma or Certificate in Hospitality Management or related field  </li></ul><ul><li>Minimum 2 years of experience in housekeeping operations in a luxury hotel, with at least 1 year in a supervisory or Coordinator roll.  </li></ul><ul><li>Experience with Forbes or 5-Diamond service standards preferred.  </li></ul><ul><li>Familiarity with PMS (Opera) and housekeeping management systems.  </li></ul><ul><li>Good understanding of hygiene, sanitation, and safety standards  </li></ul><ul><li>Familiarity with housekeeping operations, schedules, and shift planning  </li></ul><ul><li>Basic knowledge of inventory control for cleaning supplies and equipment  </li></ul><ul><li>Experience in handling guest requests and maintaining service standards in public spaces  </li></ul><ul><li>Good communication skills in English (additional languages are an advantage)  </li></ul> Additional Information SKILLS  <ul><li>Strong leadership and team supervision skills   </li></ul><ul><li>High attention to detail and cleanliness standards   </li></ul><ul><li>Good organizational and time-management skills   </li></ul><ul><li>Strong communication and coordination abilities   </li></ul><ul><li>Ability to train and guide housekeeping staff   </li></ul><ul><li>Problem-solving and quick decision-making skills   </li></ul><ul><li>Guest-focused mindset with professional service attitude   </li></ul><ul><li>Ability to work under pressure in a fast-paced environment  </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حركة فاييـنا هي رحلة في الفن والثقافة والمجتمع. متجذرة في تقاليد الجنوب الروحية ومرفوعة بتصميم مبدع، ثقافتنا تحتفي بالضيافة الأصيلة والتجارب التحويلية. نحن نخلق مساحات تتحقق فيها الأحلام—من خلال أفكار جريئة، تعاون ذي معنى، وإحساس عميق بالهدف. مع استمرارنا في التوسع داخل المملكة العربية السعودية، ستشهد فاييـنا ذا ريد سي فصلاً جديداً—روح رائدة، تنفيذ استثنائي. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نشكل عالماً من الجمال والعجب والاتصال. إذا كنت تقودك الإبداع والتميز ورغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، ندعوك للمساعدة في جعل هذا الرؤية حقيقة. وصف الوظيفة نظرة عامة على الوظيفة  مشرف المنطقة العامة للنظافة، يشمل ويرشد موظفي خط النظافة لضمان تنظيف وصيانة غرف النزلاء، المناطق العامة، ومناطق خلف الكواليس وفق معايير خدمة الفاينا الفاخرة في البحر الأحمر. لقيادة فريق من موظفي المناطق العامة لضمان أن البهوات، المطاعم، المراحيض، وجميع المناطق المشتركة نظيفة ومصححة وتتماشى مع التصميم المرفوع والمعيار الفاخر لـFaena Red Sea.  هذا الدور يشرف على التوظيف، التفتيش، وتدريب موظفي الخط. المرشح المثالي يقود بالقدوة، يضمن الامتثال للمعايير والعلامة التجارية والتنظيمية، ويساهم في تقديم تجربة ضيف استثنائية.  المهام والمسؤوليات  <ul><li>إشراف جميع أنشطة النظافة المتعلقة بالمناطق العامة، بما في ذلك النظافة، التنظيم، وتقديم جميع المناطق المسموح للنزلاء والموظفين الوصول إليها، بما فيها البهوات، المصاعد، الممرات، الحمامات، المداخل، الطرق، مخارج، مناطق السبا، الممرات الخلفية، والمصاعد الخدمية.  </li></ul><ul><li>تطوير وإدارة قوائم المهام اليومية وجداول التنظيف لموظفي المناطق العامة، لضمان تغطية كاملة وإكمال المهام في الوقت المحدد.  </li></ul><ul><li>ضمان جاهزية جميع المناطق ذات الحركة العالية خلال فترات وصول الضيوف المتوقعة، وتناولها بعناية بالغة في الانطباعات الأولى والمناطق عالية الرؤية.  </li></ul><ul><li>تقديم توجيه فوري وتأكيد معايير العلامة التجارية وتوجيه أعضاء الفريق خلال متطلبات العمل اليومية.  </li></ul><ul><li>ضمان الاستخدام الصحيح والصيانة والتخزين للمعدات والمواد الكيميائية وأدوات النظافة، مع تركيز خاص على السلامة والكفاءة.  </li></ul><ul><li>تنسيق وإشراف تقييمات الخدمة لعقود الصيانة المستعان بها المتعلقة بالمناطق العامة، بما في ذلك مكافحة الآفات، تلميع الرخام والخشب، تنظيف السجاد/التنجيد، تنظيف الواجهة، ورعاية النباتات الداخلية.  </li></ul><ul><li>الحفاظ على مخزون محدث من كل معدات النظافة والآلات والمواد الاستهلاكية المرتبطة بالمناطق العامة؛ الإبلاغ عن المخالفات والتأكد من إعادة التزويد في الوقت المناسب.  </li></ul><ul><li>تعيين مهام ومناطق التنظيف لموظفي خط النظافة ومراقبة أدائهم.   </li></ul><ul><li>فحص الغرف والممرات والبهوات والمناطق العامة للنظافة والترتيب.  </li></ul><ul><li>إجراء جلسات تدريبية وطرق تنظيف، واستخدام المعدات، وإجراءات السلامة.  </li></ul><ul><li>إدارة تخزين وطلب إمدادات التنظيف لضمان التوفر والالتزام بالميزانية.  </li></ul><ul><li>معالجة أية قضايا أو شكاوى من الضيوف تتعلق بالنظافة بشكل فوري وفعال.  </li></ul><ul><li>إعداد تقارير عن أنشطة القسم، أداء العاملين، واستخدام الموارد.  </li></ul><ul><li>إشراف وفحص موظفي خط النظافة، ضمان إتمام المهام اليومية.  </li></ul><ul><li>إجراء فحوصات الجودة للحفاظ على نظافة Faena وتقديمها والخدمات المصنفة 5 نجوم من Forbes.  </li></ul><ul><li>المساعدة في تطوير برامج التدريب وتسهيل دمج أعضاء الفريق الجدد.  </li></ul><ul><li>مراقبة مخزون الأغطية والفنادق واللوازم، والتأكد من مستويات الطلب والتزويد في الوقت المناسب.  </li></ul><ul><li>التنسيق مع قسم الاستقبال والهندسة وغيرها من الأقسام لضمان تقديم الخدمة بسلاسة ورضا الضيوف.  </li></ul><ul><li>دعم امتثال القسم للوائح الصحة والسلامة.  </li></ul><ul><li>الإدارة مع قسم فقدان و العثور، مشاريع التنظيف العميق، وتجهيزات وصول كبار الشخصيات.  </li></ul><ul><li>الاستجابة لطلبات خدمة الضيوف وإدارة استرداد الخدمات في الغرفة بحساسية واحترافية.  </li></ul> المؤهلات المؤهلات المطلوبة  <ul><li>دبلوم أو شهادة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة  </li></ul><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات النظافة في فندق فاخر، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو منسق.  </li></ul><ul><li>يفضل الخبرة مع معايير خدمة Forbes أو 5 ماسات.  </li></ul><ul><li>الإلمام بنظام PMS (Opera) ونظم إدارة النظافة.  </li></ul><ul><li>فهم جيد للنظافة ومعايير السلامة الصحية  </li></ul><ul><li>الإلمام بعمليات النظافة والجداول وتخطيط المناوبات  </li></ul><ul><li>معرفة أساسية بمراقبة المخزون لمستلزمات التنظيف والمعدات  </li></ul><ul><li>خبرة في التعامل مع طلبات الضيوف والحفاظ على معايير الخدمة في المناطق العامة  </li></ul><ul><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية (لغات إضافية تعتبر ميزة)  </li></ul> معلومات إضافية المهارات  <ul><li>قيادة قوية ومهارات إشراف الفريق   </li></ul><ul><li>انتباه عالي للتفاصيل ومعايير النظافة   </li></ul><ul><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة   </li></ul><ul><li>قدرات تواصل وتنسيق قوية   </li></ul><ul><li>القدرة على تدريب وإرشاد موظفي النظافة   </li></ul><ul><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة   </li></ul><ul><li>تفكير موجه نحو الضيف مع موقف خدمة احترافي   </li></ul><ul><li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة  </li></ul>

Full Time LinkedIn

Solutions Engineer, Portfolio - KSA

On-site - Saudi - Riyadh 5 hours ago

Engineering

Meet the Team <ul><li>We are at the forefront of the AI revolution, building the secure, intelligent, and resilient network infrastructure that serves as the foundation for modern autonomous systems and predictive analytics.</li><li>We act as strategic partners to our customers, translating complex business ambitions into robust digital architectures that drive global innovation.</li><li>Our work is integral to the broader Cisco mission, ensuring our technology serves as a catalyst for our customers' most critical digital and AI initiatives.</li><li>We foster a collaborative, high-energy environment where technologists are encouraged to solve sophisticated challenges and push the boundaries of what is possible.</li><li>You will have the opportunity to make a tangible, large-scale impact while helping shape the future of enterprise technology. </li></ul>Your Impact <ul><li>Orchestrate the full power of the Cisco portfolio to design and deliver transformative technical outcomes that align with our customers' strategic business goals.</li><li>Architect comprehensive, multi-architecture solutions across networking, security, cloud, and AI to build the resilient platforms necessary for customer digital success.</li><li>Lead end-to-end technical strategy and customized proofs-of-value to demonstrate the art of the possible and solve our customers' most critical technical challenges.</li><li>Act as a trusted advisor to executive-level stakeholders, providing expert guidance on navigating the complexities of modern IT and emerging AI opportunities.</li><li>Influence the future of Cisco products by serving as a critical feedback loop between our customers and our internal engineering and product development teams. </li></ul>Minimum Qualifications <ul><li>Extensive experience in a pre-sales engineering or similar customer-facing technical role.</li><li>Significant technical experience in at least two of the following areas: Enterprise Networking, Data Center, Security, or Collaboration.</li><li>Substantial experience delivering technical presentations to internal partners or external customers.</li><li>Demonstrated experience managing technical relationships with customers and partners. </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Deep, cross-architectural understanding of how technology domains intersect, such as the integration of security with cloud strategy.</li><li>Proven experience leading complex technical sales cycles for large-scale enterprise accounts.</li><li>Exceptional ability to articulate a technical vision and translate it into tangible business outcomes for executive-level audiences.</li><li>Hands-on experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and their relationship to on-premise and hybrid infrastructure.</li><li>Demonstrated passion for continuous learning and a history of mentoring others, with industry certifications such as CCIE or CCDE highly valued.</li><li> Nature of the Work: Hybrid full time</li><li> Hours of work: 48 hours per week</li><li> Benefits: Healthcare and Insurance, Employee Stock Purchase program, Flexible Spending Benefit, Flex and Schooling Allowances and many more.</li><li> Application start and end date: Starting 9th of Septmber 2026 for approx. 4-6 weeks </li></ul>Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere. We are Cisco, and our power starts with you.

التعرف على الفريق <ul><li>نحن في طليعة ثورة الذكاء الاصطناعي، حيث نبني البنية التحتية للشبكة الآمنة والذكية والمرنة التي تُعد بمثابة الأساس للأنظمة المستقلة الحديثة والتحليلات التنبؤية.</li><li>نعمل كشركاء إستراتيجيين لعملائنا، حيث نحول الطموحات التجارية المعقدة إلى بنيات رقمية قوية تحفز الابتكار العالمي.</li><li>يُعد عملنا جزءًا لا يتجزأ من مهمة سيسكو الأوسع نطاقًا، مما يضمن أن تقنيتنا تعمل كمحفز للمبادرات الرقمية ومبادرات الذكاء الاصطناعي الأكثر أهمية لعملائنا.</li><li>نحن نشجع بيئة تعاونية مفعمة بالحيوية حيث يُحفَّز التقنيون على حل التحديات المعقدة وتجاوز حدود ما هو ممكن.</li><li>ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير ملموس واسع النطاق مع المساعدة في صياغة مستقبل تقنية المؤسسات. </li></ul>تأثيرك <ul><li>تنسيق الاستفادة الكاملة من محفظة حلول سيسكو لتصميم وتقديم نتائج تقنية تحولية تتوافق مع الأهداف التجارية الإستراتيجية لعملائنا.</li><li>هندسة حلول شاملة ومتعددة البنيات عبر الشبكات والأمن والسحابة والذكاء الاصطناعي لبناء المنصات المرنة اللازمة للنجاح الرقمي للعملاء.</li><li>قيادة الإستراتيجية التقنية الشاملة وإثباتات القيمة المخصصة لإظهار حدود الإمكانات وحل التحديات التقنية الأكثر أهمية لعملائنا.</li><li>العمل كمستشار موثوق لأصحاب المصلحة على مستوى الإدارة التنفيذية، وتقديم توجيهات خبيرة بشأن التعامل مع تعقيدات تقنية المعلومات الحديثة وفرص الذكاء الاصطناعي الناشئة.</li><li>التأثير في مستقبل منتجات سيسكو من خلال العمل كحلقة وصل أساسية للملاحظات بين عملائنا وفرق الهندسة وتطوير المنتجات الداخلية لدينا. </li></ul>الحد الأدنى من المؤهلات <ul><li>خبرة واسعة في هندسة ما قبل البيع أو دور تقني مشابه يتعامل مباشرة مع العملاء.</li><li>خبرة تقنية كبيرة في مجاليْن على الأقل من المجالات التالية: شبكات المؤسسات، أو مراكز البيانات، أو الأمن، أو أدوات التعاون.</li><li>خبرة كبيرة في تقديم العروض التقديمية التقنية للشركاء الداخليين أو العملاء الخارجيين.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العلاقات التقنية مع العملاء والشركاء. </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>فهم عميق ومتعدد البنيات لكيفية تقاطع مجالات التقنية، مثل تكامل الأمن مع إستراتيجية السحابة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة دورات المبيعات التقنية المعقدة لحسابات المؤسسات الكبرى.</li><li>قدرة استثنائية على صياغة رؤية تقنية وتحويلها إلى نتائج تجارية ملموسة للجمهور من مستوى الإدارة التنفيذية.</li><li>خبرة عملية في المنصات السحابية (AWS، Azure، GCP) وعلاقتها بالبنية التحتية المحلية والهجينة.</li><li>شغف مثبت بالتعلم المستمر وتاريخ في توجيه الآخرين، مع تقدير كبير للشهادات المهنية في القطاع مثل CCIE أو CCDE.</li><li> طبيعة العمل: عمل هجين بدوام كامل</li><li> ساعات العمل: 48 ساعة في الأسبوع</li><li> المزايا: الرعاية الصحية والتأمين، برنامج شراء أسهم الموظفين، مزايا الإنفاق المرن، بدلات التعليم والمرونة، وغيرها الكثير.</li><li> تاريخ بدء وانتهاء تقديم الطلبات: ابتداءً من 9 سبتمبر 2026 ولمدة 4-6 أسابيع تقريبًا. </li></ul>لماذا سيسكو؟ في سيسكو، نحدث ثورة في كيفية ربط البيانات والبنية التحتية وحماية المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي وما بعده. لقد ابتكرنا بشجاعة على مدار 40 عامًا لإنشاء حلول تمكّن البشر والتقنية من العمل معًا عبر العالمين الفعلي والرقمي. وتوفر هذه الحلول للعملاء أمانًا ورؤية ورؤى غير مسبوقة عبر بصمتهم الرقمية بأكملها. مدفوعين بعمق تقنيتنا واتساع نطاقها، نبتكر ونبتدع حلولًا ذات مغزى. أضف إلى ذلك شبكتنا العالمية من الفاعلين والخبراء، وسترى أن فرص النمو والبناء لا حصر لها. نحن نعمل كفريق واحد، ونتعاون بتعاطف لتحقيق إنجازات كبيرة حقًا على مستوى عالمي. ولأن حلولنا متوفرة في كل مكان، فإن تأثيرنا موجود في كل مكان. نحن سيسكو، وقوتنا تبدأ بك.

Insurance Coordinator Jobs in Saudi

Housekeeping Supervisor

Principal Consultant

Senior Backend Software Engineer

Finance Manager

Chef De Partie- Pastry

Storekeeper

Storekeeper

SALESMAN

AI Scriptwriter

Renewals Manager

Cyber Security Administrator

Pharmaceutical Oral Solid Dosage Process Scientist

UI/UX Director

Electrical SME - Roads & Bridges

Procurement Specialist

Instrumentation Maintenance Supervisor

Loans and Market Intelligence Manager

BIM Modeler

Housekeeping Public Area Supervisor (Saudi National Only)

Solutions Engineer, Portfolio - KSA

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in Saudi

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in Saudi jobs