في المكتب دوام كامل
-
السعودية , الاحساء
--
Al-Qadsiah Saudi Club نادي القادسية السعودي

تفاصيل الوظيفة

كن جزءاً من إرث أكبر من مجرد لعبة
في نادي القادسية، نحن لا نكتفي ببناء الفرق فحسب، بل نصنع إرثاً يتجاوز حدود اللعبة، تاركين أثراً ملموساً داخل الملعب وخارجه. بدافع من الطموح والتعاون والابتكار، نهدف إلى إلهام الأجيال مع رسم مستقبل الرياضة السعودية.
هذه ليست مجرد وظيفة، بل هي فرصة لتكون جزءاً من شيء أكبر من ذاتك. في القادسية، ستلعب دوراً محورياً في تشكيل إرثنا، والمساهمة في رؤية المملكة الرياضية، وصناعة التاريخ في كل خطوة.
نظرة عامة:
بصفتك مديراً للإعارات وذكاء السوق في نادي القادسية، ستقود عمليات إعارة اللاعبين وانتقالاتهم، وتعمل على مواءمة مسارات اللاعبين الأفراد مع ذكاء السوق، والأندية الشريكة، والأهداف الاستراتيجية الأوسع. ستضمن التخطيط الفعال لقرارات الإعارة وتنفيذها ومراقبتها ومراجعتها لدعم تطوير اللاعبين، وتخطيط الفريق، وحماية قيمة الأصول.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة الإعارات
تنسيق دورة الإعارة الكاملة، بدءاً من التخطيط الأولي والتوظيف وصولاً إلى المراقبة والتقييم النهائي. الإشراف على تقارير مراقبة الإعارة وضبط جودتها، والتحديثات الأسبوعية، وتقييمات منتصف فترة الإعارة للاعبي الفريق الأول، والمواهب الناشئة، ولاعبي الأكاديمية. ضمان أن يكون لدى كل لاعب مُعار خطة مسار مهني واضحة ومحدثة، يتم مراجعتها قبل كل فترة انتقالات. العمل بشكل وثيق مع مدير المواهب الناشئة ورئيس كشافي الأكاديمية لضمان التوافق عبر مسارات اللاعبين.
ذكاء السوق وقواعد البيانات
قيادة الصيانة المستمرة والاستخدام الفعال لقاعدة بيانات خيارات السوق جنباً إلى جنب مع منسق الكشافة وكبار الكشافين. تنسيق تقارير ذكاء النادي وذكاء الأكاديمية عبر الأسواق ذات الأولوية للإعارات وانتقالات اللاعبين. هيكلة والإشراف على قاعدة بيانات المراجع. المشاركة في قيادة ملخص ذكاء السوق الشهري، مع التركيز على الإعارات والتوظيف واللوائح واتجاهات السوق.
فرص السوق وتوظيف اللاعبين
العمل بشكل وثيق مع الكشافين لتحديد الأندية الوجهة المناسبة بناءً على نموذج اللعب، والمستوى التنافسي، والدور، والبيئة، واللغة، وفرص اللعب الواقعية. تحديد أولويات فرص اللاعبين وتتبعها من خلال عمليات وقواعد بيانات ذكاء السوق المنظمة. العمل كجهة اتصال تشغيلية أساسية مع الأندية المستقبلة ودعم القرارات الرئيسية المتعلقة بالاستدعاءات، وتغييرات النادي، والانتقالات، والتمديدات. دعم الاستخدام الاستراتيجي لمنصة Transfer Room، مع ضمان توافق الفرص مع استراتيجية النادي ومسارات اللاعبين الأفراد.
الشراكات وتطوير الشبكات
دعم رئيس التوظيف وتخطيط الفريق في تقييم وتطوير الأندية الشريكة للإعارات ومسارات اللاعبين طويلة المدى. تقديم رؤى رياضية وسوقية لتقييمات الشراكة، وأهداف التطوير، ومؤشرات الأداء الرئيسية للمراقبة. بناء والحفاظ على شبكة قوية من مديري الإعارات، والمديرين الرياضيين، والأندية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في كرة القدم.
الحوكمة وإعداد التقارير والاستراتيجية
إعداد وصيانة سيناريوهات الإعارة، ومسارات اللاعبين، وخيارات الأندية الوجهة لخطة العمليات ما قبل السوق. توفير ذكاء السوق لتتبع فترة الانتقالات والمساهمة في مراجعات الأداء ما بعد السوق. ضمان أن تعكس بطاقات سوق اللاعبين وملاحظات التقييم ذكاء السوق الحالي. الحفاظ على تقارير متسقة وعالية الجودة عبر جميع عمليات الإعارة والمسار وذكاء السوق.
التطوير المهني والامتثال
البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في أسواق كرة القدم واللوائح وأدوات الصناعة ذات الصلة. الحفاظ على أعلى معايير النزاهة والسرية والتقدير عند التعامل مع المعلومات الحساسة. دعم مسؤوليات إضافية تتماشى مع احتياجات قسم كرة القدم.
المؤهلات
يفضل:
تدريب ذي صلة في الإدارة الرياضية، أو الكشافة، أو عمليات كرة القدم، أو ما يعادلها. شهادات مهنية إضافية مثل PFSA أو UEFA أو دورات معادلة.
المهارات والمعرفة والخبرة:
أساسي:
خبرة في العمل ضمن مجالات الإعارات، أو ذكاء السوق، أو عمليات التوظيف، أو استراتيجية كرة القدم في نادٍ محترف. خبرة مثبتة في إدارة عمليات إعارة اللاعبين في كرة القدم الاحترافية. معرفة قوية بهياكل الصفقات ولوائح الدوري الرئيسية، بما في ذلك حدود الإعارة وقواعد التسجيل وحصص اللاعبين الأجانب. معرفة قوية بالأسواق المستهدفة الرئيسية، بما في ذلك الدوريات ذات الميزانيات العالية ودوريات الجسر، وبيئات الأندية المناسبة لتوظيف اللاعبين. قدرة متقدمة على هيكلة قواعد البيانات والسجلات وإعداد التقارير لإنتاج معلومات واضحة وجاهزة لاتخاذ القرار. مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية، مع فهم للاعتبارات الرياضية والمالية. مهارات قوية في بناء الشبكات والقدرة على بناء علاقات مع الأندية والوكلاء والمديرين الرياضيين ومديري الإعارات. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. مستويات عالية من النزاهة والسرية والتقدير. إجادة أدوات الكشافة وبرامج Excel أو Google Sheets المتقدمة. إجادة اللغة الإنجليزية. رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر دولياً.
يفضل:
خبرة مثبتة في الكشافة وتحديد المواهب. معرفة واستخدام منتظم لمنصة Transfer Room ومنصات السوق الأخرى. مهارات لغوية إضافية.
لماذا تنضم إلى القادسية؟
كن جزءاً من الإرث: انضم إلى نادٍ يعيد تعريف مستقبل الرياضة السعودية، ويسعى لقيادة المنافسة ووضع معايير جديدة للتميز.
عِش التجربة الثقافية: ازدهر في بيئة تقدر الجودة والمساءلة والتنوع والتعاون والابتكار والطموح، مع تبني الانسجام - هذه هي طريقة القادسية.
تم توكيل مجموعة Executives in Sport للعمل نيابة عن نادي القادسية لإجراء هذا التعيين. سيتم إرسال جميع الطلبات المباشرة والسير الذاتية إلى مجموعة Executives in Sport.
إذا كنت مهتماً بهذه الوظيفة، يرجى الضغط على زر التقديم وإرفاق نسخة من سيرتك الذاتية.

وظائف مشابهة