Embedded Systems Engineer Jobs - Jeddah Saudi

<p>Our restaurants are looking for an enthusiastic Receptionist to join our team and also</p><p>to be the main face of the restaurant and ensure a distinctive experience for our customers. You will be responsible for welcoming visitors, managing reservations, and providing the necessary logistical support to ensure smooth daily operations. If you have excellent communication skills and a friendly personality, this is your opportunity to be part of a dynamic and motivating work environment.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>*&nbsp;&nbsp;&nbsp; greet customers warmly and politely.</p><p>*&nbsp;&nbsp;&nbsp; efficiently manage table reservations.</p><p>*&nbsp;&nbsp;&nbsp; well-presented and polite in conversation.</p><p>*&nbsp;&nbsp;&nbsp; handle customer inquiries and complaints tactfully.</p><p>*&nbsp;&nbsp;&nbsp; maintain order and tidiness of the reception area.</p>

مدير البنية التحتية وتشغيل تقنية المعلوماتInfrastructure & IT Operations Managerنبذة عن الدور | Role Overview<br>نبحث عن مدير متمكن في البنية التحتية وتشغيل تقنية المعلومات للمساهمة في تشغيل وتطوير بيئة تقنية موثوقة وآمنة وعالية الجاهزية، ودعم مشاريع التحول الرقمي والسحابي. يشمل الدور البنية التحتية المحلية والسحابية، الشبكات، Microsoft 365، إدارة الهوية، المراقبة، النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث، وإدارة خدمات تقنية المعلومات. We are looking for an experienced Infrastructure & IT Operations Manager to support the operation, modernization, and reliability of our enterprise technology environment and contribute to cloud and digital transformation initiatives. The role covers on-premises and cloud infrastructure, networks, Microsoft 365, identity, monitoring, backup and disaster recovery, and IT service management.<br>المسؤوليات الرئيسية | Key Responsibilities :إدارة وتشغيل وتطوير مراكز البيانات، الخوادم، التخزين، الأنظمة الافتراضية والبنية التحتية المحلية وضمان استمراريتها وجاهزيتها.إدارة ودعم البيئات السحابية والهجينة بما يشمل Azure وGCP، ودعم مشاريع الانتقال للسحابة والتقنيات Cloud-Native.إدارة ودعم Microsoft 365 وActive Directory وMicrosoft Entra ID وخدمات الهوية وSSO وعمليات نقل النطاقات والحسابات والأجهزة.تشغيل وتحسين الشبكات والاتصالات وLAN/WAN/Wi-Fi/VLAN/Internet ودعم حلول VPN وProxy وZTNA وNAC وSD-WAN بالتنسيق مع الأمن السيبراني.مراقبة أداء وتوافر البنية التحتية بشكل استباقي باستخدام PRTG أو الأنظمة المماثلة ومعالجة مشاكل الأداء والسعة.إدارة النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث (Backup & DR)، وتنفيذ اختبارات الاستعادة وDR والتحقق من متطلبات RTO/RPO.إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات وإجراء Root Cause Analysis (RCA) وفق ممارسات ITIL ومن خلال أنظمة ITSM.تطبيق متطلبات التحديثات، Hardening ومعالجة الثغرات والامتثال بالتنسيق مع فريق الأمن السيبراني.توفير البنية التحتية والتكامل والجاهزية التشغيلية اللازمة لأنظمة ERP والمنصات الرقمية والتطبيقات المؤسسية وAPIs.أتمتة المهام التشغيلية وتحسين الأداء والاعتمادية والاستفادة من Infrastructure Automation / Infrastructure-as-Code عند الحاجة.إدارة ومتابعة الموردين ومقدمي الخدمات وSLAs ومراجعة الحلول والتصاميم والمخرجات الفنية.المحافظة على التوثيق الفني، مخططات البنية التحتية والشبكات، CMDB، إجراءات التشغيل وRunbooks وتحديثها بشكل مستمر.المشاركة في مشاريع التحول الرقمي وتحديث البنية التحتية والسحابة والهوية والاتصالات وضمان الانتقال السلس من المشاريع إلى التشغيل. :Manage and optimize data center, servers, storage, virtualization, and on-premises infrastructure, ensuring high availability and reliability. Administer and support cloud and hybrid environments, including Azure and GCP, and contribute to cloud migration and cloud-native initiatives. Manage and support Microsoft 365, Active Directory, Microsoft Entra ID, SSO, and identity services, including domain, account, and device migrations. Operate and optimize LAN/WAN/Wi-Fi/VLAN/Internet connectivity and support VPN, Proxy, ZTNA, NAC, and SD-WAN solutions in coordination with Cybersecurity. Proactively monitor infrastructure availability, capacity, and performance using PRTG or equivalent platforms. Manage Backup & Disaster Recovery, including restore testing, DR exercises, and compliance with defined RTO/RPO requirements. Support Incident, Problem, Change, and Service Management, perform Root Cause Analysis (RCA), and drive preventive actions in line with ITIL practices. Implement approved patching, hardening, vulnerability remediation, and compliance requirements in coordination with Cybersecurity. Provide infrastructure, integration, and operational readiness for ERP, enterprise applications, digital platforms, and API integrations. Identify and implement infrastructure automation and Infrastructure-as-Code opportunities to improve operational efficiency. Manage technical coordination with vendors, service providers, and SLAs, including technical solution and deliverable reviews. Maintain accurate technical documentation, architecture and network diagrams, CMDB, SOPs, and operational runbooks. Contribute to digital transformation, cloud, infrastructure modernization, identity, and connectivity projects, ensuring successful transition into production operations.<br>المؤهلات | Qualificationsدبلوم او بكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسب، هندسة الحاسب أو تخصص ذي صلة . Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Computer Engineering, or a related field.خبرة عملية في البنية التحتية، الأنظمة السحابية، الشبكات وتشغيل تقنية المعلومات. Hands-on experience in enterprise infrastructure, cloud, networking, and IT operations.معرفة قوية بتقنيات Azure, Microsoft 365, Entra ID, Active Directory, Virtualization, Networking, Backup & DR.فهم جيد لممارسات ITIL، ITSM، Incident, Problem & Change Management.مهارات قوية في Troubleshooting, RCA, Automation, Documentation, Vendor & SLA Management.تعتبر شهادات Microsoft, Azure, Google Cloud, VMware, Cisco, ITIL أو Veeam ميزة إضافية.

المسمى الوظيفي:مسؤول تطوير أعمال ومبيعات هندسية – الرياضالهدف من الوظيفة:تطوير أعمال شركة ثلاثة وثلاثين في منطقة الرياض من خلال استقطاب مشاريع جديدة في مجالات أنظمة الإطفاء، التكييف، التشغيل والصيانة، والأعمال الكهروميكانيكية، وتحقيق نمو مستمر في المبيعات.المهام الرئيسية:البحث عن المشاريع الجديدة والفرص التجارية في الرياض.بناء علاقات مع المقاولين والاستشاريين والمطورين العقاريين وأصحاب المشاريع.زيارة العملاء بشكل دوري وعرض خدمات الشركة.الحصول على طلبات عروض الأسعار (RFQ) والمناقصات.التنسيق مع قسم التسعير لإعداد العروض الفنية والمالية.متابعة عروض الأسعار حتى إغلاق العقود.تحديث قاعدة بيانات العملاء والفرص التجارية.تمثيل الشركة في المعارض والاجتماعات والفعاليات ذات العلاقة.إعداد تقرير أسبوعي وشهري عن الأنشطة والفرص والمشاريع.تحقيق أهداف المبيعات المعتمدة من الإدارة.المؤهلات:دبلوم أو بكالوريوس هندسة أو إدارة أعمال أو تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات الهندسية أو تطوير الأعمال.يفضل وجود علاقات سابقة مع شركات المقاولات والاستشاريين في الرياض.معرفة جيدة بمجالات HVAC و Firefighting و MEP.مهارات عالية في التفاوض والعرض والإقناع.إجادة استخدام Microsoft Office و CRM.

تعلن *مؤسسة خط الأجهزة للتجارة* عن توفر فرصة وظيفية لأخصائي تسويق رقمي يمتلك خبرة عملية في إدارة الحملات الإعلانية، حسابات التواصل الاجتماعي، والتواصل الاحترافي مع العملاء عبر واتساب والمنصات الرقمية.<br>*المهام والمسؤوليات:*<br>* إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وتنظيم المحتوى والرسائل والتعليقات.* الرد السريع والاحترافي على استفسارات العملاء عبر واتساب ومنصات التواصل.* متابعة العملاء المحتملين وتحويل الاستفسارات إلى فرص بيع فعلية.* إدارة الحملات الإعلانية على منصات Meta وTik Tok وSnapchat وGoogle.* إعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية ومتابعة نتائجها.* التنسيق مع فريق المبيعات لضمان متابعة العملاء وعدم فقدان الفرص.* تنظيم بيانات العملاء وتحديثها على نظام CRM.* إعداد تقارير دورية عن الحملات، عدد الاستفسارات، تكلفة الحصول على العميل، ونسب التحويل.* المساهمة في تطوير تجربة العميل وتحسين أسلوب التواصل والردود الجاهزة.<br>*المتطلبات:*<br>* خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق الرقمي وإدارة حسابات التواصل الاجتماعي.* خبرة فعلية في إدارة الحملات الإعلانية وتحليل نتائجها.* إجادة استخدام Whats App Business وأدوات إدارة الرسائل والعملاء.* مهارات ممتازة في التواصل والكتابة باللغة العربية.* القدرة على التعامل مع العملاء بأسلوب احترافي وتحويل الاستفسار إلى عملية بيع.* معرفة بأنظمة CRM وبرامج التصميم مثل Canva تعتبر ميزة إضافية.* الالتزام، سرعة الاستجابة، التنظيم، والقدرة على العمل ضمن فريق.<br>*مؤشرات الأداء الرئيسية للوظيفة:*<br>* سرعة الرد على استفسارات العملاء.* عدد العملاء المحتملين الذين تمت متابعتهم.* نسبة تحويل الاستفسارات إلى مبيعات.* أداء الحملات الإعلانية وتكلفة الحصول على العميل.* جودة تنظيم بيانات العملاء وتقارير المتابعة.<br>???? مكان العمل: [جدة]مطلوب سعوديين فقط

تعلن *مؤسسة خط الأجهزة للتجارة* عن توفر فرصة وظيفية لأخصائي تسويق رقمي يمتلك خبرة عملية في إدارة الحملات الإعلانية، حسابات التواصل الاجتماعي، والتواصل الاحترافي مع العملاء عبر واتساب والمنصات الرقمية.<br>*المهام والمسؤوليات:*<br>* إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وتنظيم المحتوى والرسائل والتعليقات.* الرد السريع والاحترافي على استفسارات العملاء عبر واتساب ومنصات التواصل.* متابعة العملاء المحتملين وتحويل الاستفسارات إلى فرص بيع فعلية.* إدارة الحملات الإعلانية على منصات Meta وTik Tok وSnapchat وGoogle.* إعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية ومتابعة نتائجها.* التنسيق مع فريق المبيعات لضمان متابعة العملاء وعدم فقدان الفرص.* تنظيم بيانات العملاء وتحديثها على نظام CRM.* إعداد تقارير دورية عن الحملات، عدد الاستفسارات، تكلفة الحصول على العميل، ونسب التحويل.* المساهمة في تطوير تجربة العميل وتحسين أسلوب التواصل والردود الجاهزة.<br>*المتطلبات:*<br>* خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق الرقمي وإدارة حسابات التواصل الاجتماعي.* خبرة فعلية في إدارة الحملات الإعلانية وتحليل نتائجها.* إجادة استخدام Whats App Business وأدوات إدارة الرسائل والعملاء.* مهارات ممتازة في التواصل والكتابة باللغة العربية.* القدرة على التعامل مع العملاء بأسلوب احترافي وتحويل الاستفسار إلى عملية بيع.* معرفة بأنظمة CRM وبرامج التصميم مثل Canva تعتبر ميزة إضافية.* الالتزام، سرعة الاستجابة، التنظيم، والقدرة على العمل ضمن فريق.<br>*مؤشرات الأداء الرئيسية للوظيفة:*<br>* سرعة الرد على استفسارات العملاء.* عدد العملاء المحتملين الذين تمت متابعتهم.* نسبة تحويل الاستفسارات إلى مبيعات.* أداء الحملات الإعلانية وتكلفة الحصول على العميل.* جودة تنظيم بيانات العملاء وتقارير المتابعة.<br>???? مكان العمل: [جدة]مطلوب سعوديين فقط

Business Developer. Do you possess a strong network and a consultative mindset that makes a difference in the specialty coffee sector? ☕

المسؤولياتيشارك في حوكمة الأنشطة المنصوص عليها في الأنظمة واللوائح للغاز الجاف وغاز البترول المسال للاستخدامات السكنية والتجارية والتجارة بالمنتجات البترولية وأنظمة واشتراطات محطات الوقود ومراكز الخدمة. يحدث آليات وضع المقاييس والأدلة والإجراءات الفنية التي تنظم شؤون المنتجات البترولية، ومحطات الوقود ومراكز الخدمة، وأنشطة توزيع الغاز الجاف وغاز البترول المسال للاستخدامات السكنية والتجارية. يشارك في أنشطة فرق عمل اللجنة التنفيذية الدائمة للإشراف على محطات الوقود ومراكز الخدمة.ينفذ مهام توحيد وتطوير إجراءات التحصيل والدفع مقابل التراخيص. يشارك في مهام وضع المعايير اللازمة لضمان امتثال كل من يمارس الأنشطة ذات الصلة بتوزيع الغاز الجاف وغاز البترول المسال والمنتجات البترولية ومراكز الخدمة ومحطات الوقود. يشارك في أعمال اللجان المتعلقة بتنظيم أي نشاط تجاري له علاقة بتوزيع الغاز الجاف وغاز البترول المسال للاستخدامات السكنية والتجارية، والمنتجات البترولية ومراكز الخدمة ومحطات الوقود.ينفذ مهام المراجعة الدورية للوائح والاشتراطات والمعايير والادلة ذات العلاقة واقتراح التعديلات المناسبة لاعتمادها وتطبيقها.ينجز اعمال التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لإعداد التقارير المتعلقة باستهلاك القطاعات المختلفة من الزيت والمنتجات البترولية.يحدث ويقترح آليات ومتطلبات حوكمة أنشطة التراخيص.يطبق أنشطة التنسيق والتعاون مع مركز التواصل والإعلام بغرض التعريف بأي أنظمة ولوائح محكمة لأنشطة التراخيص.يحدث أنشطة تحديد وتعريف أسس العلاقة بين المرخص لهم، وبينهم وبين المستهلكين وبين المرخص لهم ومصدر الامداد بالغاز وتحديد معايير أداء الخدمة للمستهلك، وإجراءات التعامل مع الشكاوى.يشارك في وضع الإجراءات والممارسات المحاسبية التي يجب أن يستخدمها المرخص له؛ لضمان فصل التكاليف المرتبطة بأوجه النشاط عن غيرها من التكاليف.يشارك في وضع الإجراءات اللازمة لمواجهة الممارسات الاحتكارية، وإيجاد بيئة مناسبة للمنافسة العادلة، وجذب وتشجيع الاستثمارات في جميع أوجه النشاط، بما في ذلك حظر دخول المرخص له في أي اتفاقية أو عمل أي ترتيب أو ممارسة ما من شأنه أن يعيق المنافسة أو يحد منها.يحدث مهام مراجعة طلبات الاستحواذ أو الاندماج بين المرخصين، أو قبل شراء أسهم وفق الحصص المحددة في اللوائح والأنظمة.<br><br>المؤهل الدراسي –درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل..سنوات الخبرة المطلوبة سنتين خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى

مدير مبيعات وتسويق (Sales & Marketing Director)الموقع: المملكة العربية السعودية???? المهام والمسؤوليات الرئيسية:إعداد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية والتسويقية بما يحقق أهداف المبيعات والنمو في الأسواق المستهدفة.قيادة فرق المبيعات والتسويق وتحديد مؤشرات الأداء (KPIs) ومتابعة الإنجاز لضمان تحقيق النتائج.إدارة دورة المبيعات الكاملة من التخطيط والتحليل إلى التفاوض والتعاقد ومتابعة العملاء الرئيسيين.تطوير وتنفيذ الخطط التسويقية الميدانية والرقمية لتعزيز حضور الشركة في السوق.تحليل سلوك العميل الزراعي وفهم العوامل المؤثرة في قرارات الشراء، لتوجيه الحملات والعروض بفعالية.تصميم وتنفيذ الحملات الترويجية لمنتجات المدخلات الزراعية (بذور – أسمدة – مبيدات – أنظمة ري).بناء وتوسيع الشراكات الاستراتيجية .تحليل البيانات السوقية والمنافسين لتحديد الفرص والمخاطر ووضع خطط التطوير.تمثيل الشركة في المعارض الزراعية والفعاليات التسويقية وتعزيز مكانتها في القطاع.ضمان التكامل بين إدارات المبيعات، التسويق، والدعم الفني لتحقيق رضا العملاء واستدامة العلاقات التجارية.<br>المؤهلات المطلوبة:بكالوريوس هندسة زراعية.ماجستير إدارة أعمال (MBA).خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات والتسويق الزراعي، منها 5 سنوات في منصب إداري قيادي.خبرة ميدانية قوية في متابعة المزارع وإدارة التجارب الزراعية والدعم الفني.خبرة تسويقية متقدمة في مجال المدخلات الزراعية، تشمل تحليل السوق وسلوك العميل الزراعي.إجادة تامة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).المجال المهنيالزراعة<br>لتقديملينكدان<br>صفحة التوظيفhttps://www.menalite.com/menaitech/Online App/Share Online Application/alyaseen/HQ/2/6<br><br><br>الايميلrecruitment@alyaseenagri.com

نبذة عن الوظيفةنبحث عن مدير مبيعات يركز على تحقيق النتائج لقيادة عمليات المبيعات وتسريع نمو الإيرادات في السوق السعودي. هذا دور قيادي محوري مسؤول عن رسم وتنفيذ الاستراتيجية التجارية، وبناء فرق عالية الأداء، وتكوين علاقات راسخة مع العملاء الرئيسيين وشركاء التوزيع. المرشح الناجح يمتلك معرفة عميقة بالسوق، وحساً تجارياً قوياً، وقدرة مثبتة على تحقيق نمو مستدام في بيئة السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) التنافسية.المهام الرئيسيةتصميم وتنفيذ استراتيجية وميزانية المبيعات السنوية بما يتوافق مع أهداف الشركة العامةقيادة فريق المبيعات وتوجيهه وتطويره، مع وضع مؤشرات أداء واضحة وترسيخ ثقافة المساءلة والأداء العاليتحديد فرص الأعمال الجديدة والتفاوض عليها وإبرامها عبر قنوات التجزئة والجملة وقطاع HORECA (الفنادق والمطاعم والمقاهي)إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء التجاريين في جميع أنحاء المملكةمتابعة أداء المبيعات وسلامة خط الصفقات (pipeline) والحصة السوقية، وتقديم توقعات دقيقة ورؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العلياتحليل اتجاهات السوق وديناميكيات التسعير ونشاط المنافسين لدعم اتخاذ القرارات التجاريةالتعاون مع إدارات التسويق وسلاسل الإمداد والمالية لضمان تنفيذ سلس لخطط دخول السوقضمان الالتزام الكامل بسياسات الشركة والاتفاقيات التجارية والأنظمة المعمول بهالمؤهلات والمتطلباتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلةخبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات مثبتة في نفس المنصب (مدير مبيعات) — شرط أساسيالأولوية للمرشحين ذوي الخبرة المثبتة في قطاع توزيع البن داخل السوق السعوديسجل حافل في تحقيق مستهدفات المبيعات وتجاوزها باستمرارقدرات قيادية قوية مع خبرة سابقة في إدارة فرق المبيعات وتوسيعهامهارات ممتازة في التفاوض والتواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحةإلمام قوي بتحليلات المبيعات وأدوات التوقعات وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)إتقان اللغتين العربية والإنجليزيةرخصة قيادة سعودية سارية والاستعداد للتنقل داخل المملكة حسب الحاجةماذا نقدمحزمة رواتب تنافسية مع حوافز مرتبطة بالأداءتأمين طبي ومزايا وفق نظام العمل السعوديبيئة عمل ديناميكية مع فرص حقيقية للتطور الوظيفي<br>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

<p>نبحث عن مناديب بالعمولة فقطمجددا بالعمولة فقطالعمولة مجدية جدا&nbsp;شركة انتاج اعلامي تهتم بانتاج الاعلانات والفيديوهات والافلام بالذكاء الاصطناعي&nbsp;نبحث تحديدًا عن أشخاص لديهم علاقات ومعارف مع الشركات والمؤسسات والمكاتب التجارية، ولديهم القدرة على جلب عملاء شركات جدد للتعامل مع شركتنا.<br> المهمة الأساسية:جلب شركات ومؤسسات جديدة تحتاج إلى خدمات الانتاج المرئي والسمعي بالذكاء الاصطناعي وبناء علاقة تجارية مستمرة معها.<br> نظام العمل:• عمل مرن / مستقل• عمولة مجزية عن الأعمال والعملاء الذين يتم جلبهم• لا يشترط التفرغ الكامل• فرصة مناسبة لمن لديه شبكة علاقات قوية مع الشركات<br>&nbsp;نبحث عن شخص:• لديه شبكة علاقات حقيقية مع الشركات والمؤسسات.• لديه خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال• يستطيع الوصول إلى أصحاب القرار في الشركات.• لديه مهارة في التواصل والتفاوض وإغلاق الصفقات.• طموح ويعمل بالنتائج.<br>⭐ الأهم لدينا ليس عدد سنوات الخبرة، وإنما قدرتك على جلب شركات وعملاء B2B حقيقيين.<br> جدة – والعمل يمكن أن يكون مرنًا حسب طبيعة التعاون.<br></p>

تعلن شركة الغملاس للتجارة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف مراقبة تكاليف التشغيل للانضمام إلى فريق العمل.الهدف من الوظيفةالإشراف على عمليات مراقبة وتحليل تكاليف التشغيل، وقياس الانحرافات بين التكاليف الفعلية والمستهدفة، وإعداد التقارير التحليلية، واقتراح المبادرات التي تسهم في رفع الكفاءة التشغيلية، وخفض التكاليف، وتحسين الربحية، مع المحافظة على جودة المنتجات والخدمات.المتطلبات الوظيفيةإعداد ومتابعة تقارير تكاليف التشغيل وتحليل الانحرافات.مراقبة الأداء التشغيلي وتحديد فرص تحسين الكفاءة وخفض التكاليف.إعداد مؤشرات الأداء (KPIs) الخاصة بالتكاليف التشغيلية.التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان الالتزام بالموازنات التشغيلية.تقديم التوصيات والحلول المبنية على التحليل المالي والتشغيلي.دعم الإدارة في إعداد الميزانيات والتوقعات المالية.الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات مراقبة التكاليف وتحسين العمليات.إعداد تقارير دورية للإدارة العليا تتضمن النتائج والتوصيات.المؤهلات والخبرات المطلوبةبكالوريوس في المحاسبة، المالية، الهندسة الصناعية، أو إدارة الأعمال.خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات في مجال مراقبة التكاليف أو التحليل المالي أو التكاليف التشغيلية.يشترط توفر خبرة في القطاع الصناعي أو التجاري، ويفضل في شركات:الأثاث.المطابخ.الديكور.الأبواب.الألمنيوم والأخشاب.الأجهزة الكهربائية.إجادة متقدمة لبرامج Microsoft Excel وPower BI.يفضل وجود خبرة في أنظمة ERP أو Odoo.مهارات قوية في التحليل المالي، إعداد التقارير، حل المشكلات، واتخاذ القرار.مهارات تواصل فعالة والعمل ضمن فريق.الراتب والمزايالراتب: 5,000 – 6,000 ريال سعودي.توفير السكن.توفير المواصلات.???? مكان العمل: المملكة العربية السعودية.

Search for and acquire properties that meet the company's standards and requirements, verify their suitability for marketing, and handle them in accordance with approved procedures.<br><br>Study available properties and real estate opportunities, gather related information including location, area, price, features, services, and property status, and continuously update the data.<br><br>Execute marketing activities for properties listed with the company by preparing the necessary content and information to promote them and target potential customers.<br><br>Photograph properties and prepare marketing materials that reflect their features professionally, helping to attract clients and improve marketing opportunities.<br><br>Know the details and features of marketed properties and be able to provide information about them and explain their characteristics to the sales team to enable them to market them to clients effectively.<br><br>Receive clients, respond to their inquiries, identify their real estate needs, and provide appropriate alternatives in coordination with the supervisor and the sales department.<br><br>Follow up with clients and marketing opportunities, document their data and needs, and update interaction stages through the Customer Relationship Management (CRM) system.<br><br>Receive and record requests and tasks referred through the CRM system, follow up and execute them within specified timeframes, and continuously update the status of requests and tasks.<br><br>Search for new real estate developers, communicate with them, and introduce the company's services and marketing capabilities, contributing to attracting new real estate opportunities and partnerships.<br><br>Build and continuously update a database of real estate developers and new opportunities, while documenting contact details, projects, and their associated properties.<br><br>Provide the branch's developer relationship officer with information related to new developers and their projects, including property locations, prices, unit types, features, project status, and all relevant data.<br><br>Coordinate with the developer relationship officer and the sales department to ensure the sharing and utilization of new information and real estate opportunities in marketing and sales activities.<br><br>Monitor the real estate market and identify new marketing opportunities, projects, and real estate offers that align with the company's business and client needs.<br><br>Contribute to developing real estate marketing methods and propose marketing ideas and initiatives that help increase reach to clients and improve interaction rates with listed properties.<br><br>Monitor the performance of marketed properties and marketing activities, track customer interest levels, and provide feedback and recommendations to the supervisor and the sales department.<br><br>Prepare periodic reports on marketing activities, acquired properties, clients, opportunities, and developers, including daily, weekly, and monthly reports.<br><br>Analyze the data and information available in reports and derive observations that help management evaluate marketing activities and improve performance.<br><br>Adhere to company policies and procedures and maintain the accuracy and confidentiality of client, property, developer, and business data.

<p>Sales Representative<br>&nbsp;</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Customer Relationship Management: Build strong relationships with wholesale clients, understand their needs, ensure satisfaction, solve issues, and manage Joint Business Plans (JBPs). Ensure timely payments and upsell/cross-sell when possible.</li><li>New Business Development: Identify and approach new wholesale customers to expand the client base and achieve sales targets.</li><li>Sales Execution &amp; Merchandising: Act as a merchandiser during store visits (super/hypermarkets):</li><li>Organize shelves</li><li>Solve in-store issues</li><li>Track product availability</li><li>Ensure visibility standards</li><li>Record visits using Shelvz app. Cover both retail markets and wholesale clients during visits.</li><li>Product Knowledge &amp; Communication: Stay updated on product info and competitor activity. Communicate effectively with customers and internal departments.</li><li>Reporting &amp; Coordination: Log activities in the company portal. Coordinate with supervisors and teams for smooth execution. Provide reports and insights on customer behavior and market potential.<br>&nbsp;</li></ul><p>Requirements:</p><ul><li>Proven sales experience (preferably in food distribution)</li><li>Strong communication skills in Arabic and English</li><li>Fieldwork experience and ability to multitask</li><li>Good negotiation and relationship management skills</li><li>Knowledge of Saudi wholesale market and retailers<br>&nbsp;</li></ul><p>Sales Representative<br>&nbsp;</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Customer Relationship Management: Build strong relationships with wholesale clients, understand their needs, solve their problems, and ensure their satisfaction. Manage Joint Business Plans (JBPs), ensure payment collection, and increase sales.</li><li>New Business Development: Seek new clients in the wholesale sector and expand the client base to achieve sales targets.</li><li>Sales Execution and Merchandising: Perform promotional tasks and organize shelves during store visits (super/hypermarkets):</li><li>Organize products</li><li>Solve in-store problems</li><li>Ensure product availability</li><li>Maintain visual display</li><li>Use the Shelvz app to record visits. Cover markets and wholesale visits during the round.</li><li>Product Knowledge and Communication: Stay updated on products and competitors. Effectively communicate with customers and internal departments.</li><li>Reporting and Coordination: Log activities in the company system. Coordinate with supervisors and departments. Provide reports and analyses on the market and customer needs.<br>&nbsp;</li></ul><p>Requirements:</p><ul><li>Sales experience (preferably in food distribution)</li><li>Excellent communication skills in Arabic and English</li><li>Ability to perform fieldwork and multitask</li><li>Good negotiation and relationship-building skills</li><li>Knowledge of the wholesale market and retail stores in Saudi Arabia</li></ul><p>Job Type: Full-time</p>

<p>Job Overview</p><p>We are looking for an ambitious and organized Sales Administrator and Sales Representative to join our outstanding team in Jeddah. You will be responsible for supporting the daily operations of the sales team, communicating directly with clients, and following up on orders to ensure the highest levels of service are provided and the company's sales targets are met.</p><p>Key Responsibilities and Duties</p><ul><li>Manage and follow up on customer orders and update their data in the company's systems periodically.</li><li>Communicate effectively with customers via phone and email to respond to inquiries and provide price quotes.</li><li>Prepare periodic reports on sales volume and performance and coordinate directly with the sales management.</li><li>Follow up on invoices and collection processes to ensure regular cash flows.</li><li>Coordinate with relevant departments (such as warehouses and shipping) to ensure that products are delivered to customers on time.</li><li>Provide administrative and logistical support to the sales team and assist in scheduling appointments and meetings.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>High school diploma or equivalent as a minimum.</li><li>Practical experience in sales or sales administrative support (ranging from one year to advanced experience).</li><li>Residency in Jeddah, Saudi Arabia.</li><li>Proficiency in using basic computer programs (Microsoft Office) and Customer Relationship Management (CRM) systems.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Excellent verbal and written communication skills with the ability to build positive relationships with customers.</li><li>High organizational, time management, and prioritization skills.</li><li>Ability to negotiate, persuade, and handle customer objections in a professional manner.</li><li>Attention to detail and high accuracy in data entry and transaction follow-up.</li><li>Ability to work within a team and handle work pressure with flexibility.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Competitive monthly salary commensurate with experience and efficiency.</li><li>Rewarding sales incentives and commissions upon achieving the required targets.</li><li>A professional work environment that supports professional development and growth.</li></ul>

<p><strong>Overview of the Job and the Company</strong></p><p>We are a leading company in the sales and distribution sector of upholstery fabrics and curtains in the Kingdom of Saudi Arabia. We are looking for a Sales/Sales Administrator to join our team in Jeddah.</p><p>Our role contributes to strengthening relationships with customers and achieving growth objectives by managing daily sales operations, coordinating activities between different teams, and providing effective administrative support to ensure smooth operation with efficiency and professionalism.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Main Responsibilities and Duties</strong></p><ul><li>Prepare and organize quotations and handle customer requests according to approved pricing policies.</li><li>Coordinate order processes from placement to delivery, ensuring documentation and compliance.</li><li>Follow up with current customers and develop relations with them to ensure their satisfaction and stimulate repeat business.</li><li>Coordinate schedules with the sales, commercial teams and direct manager to ensure monthly and quarterly plans are executed.</li><li>Prepare monthly sales reports, analyze performance, and provide improvement recommendations.</li><li>Provide necessary administrative support to the sales team, including organizing meetings, preparing presentations, and logistical coordination.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications and Requirements</strong></p><ul><li>University degree in a related field (please specify the major during application).</li><li>Experience from 4 to 10 years in the sales sector or sales administration, with proven experience in the Saudi market.</li><li>Proficiency in written and spoken Arabic, and ability to negotiate and communicate effectively with internal and external customers.</li><li>Proficiency in using Microsoft Office programs and Customer Relationship Management (CRM) systems and fundamentals of administrative reporting.</li><li>Strong organizational skills, ability to manage priorities and multitask in a fast-paced environment.</li><li>Team spirit, strong motivation to achieve sales targets and provide innovative solutions.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Required Skills</strong></p><ul><li>Strong communication and high negotiation skills.</li><li>Ability to build relationships with customers and understand their needs to provide suitable solutions.</li><li>Time management, meeting deadlines, and inter-department coordination.</li><li>Attention to detail and sales data analysis, and practical action plans.</li><li>Flexibility in work and professional handling of multiple situations.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits and Perks</strong></p><ul><li>Competitive salary with performance incentives and monthly bonuses.</li><li>Health insurance and social coverage in accordance with Saudi labor regulations.</li><li>Opportunities for professional development and internal and external training to advance career path.</li><li>A professional and collaborative work environment with a distinguished sales and services team.</li></ul>

المسمى الوظيفي:<br><br><br> موظف استقبال من ذوي الاحتياجات الخاصة <br><br>الهدف من الوظيفة:<br><br><br>استقبال الزوار والعملاء، والرد على المكالمات الهاتفية، وتقديم الدعم الإداري الأساسي لضمان سير العمل بكفاءة وتوفير تجربة احترافية للزوار.<br><br><br><br><br> استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم وتوجيههم إلى الجهة المعنية.<br> الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها إلى الأقسام المختصة.<br> استقبال البريد والطرود الواردة والصادرة وتنظيمها.<br> جدولة المواعيد وإدارة حجوزات الاجتماعات.<br> المحافظة على ترتيب ونظافة منطقة الاستقبال.<br> تقديم الدعم الإداري مثل الطباعة، والأرشفة، وإعداد المستندات<br> متابعة البريد الإلكتروني العام والرد على الاستفسارات عند الحاجة.<br> التنسيق مع الأقسام المختلفة لتسهيل خدمة العملاء والزوار.<br> الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والمحافظة على سرية المعلومات.<br><br><br><br>المتطلبات<br><br> شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، ويُفضل دبلوم أو بكالوريوس.<br> خبرة سابقة في الاستقبال أو خدمة العملاء (يفضل).<br> إجادة استخدام برامج Microsoft Office.<br> مهارات جيدة في التواصل باللغة العربية، وإجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.<br> مظهر احترافي وحسن التعامل مع الآخرين.<br><br><br><br>المزايا<br><br> راتب تنافسي.<br> بدل سكن وبدل نقل (حسب سياسة الشركة).<br> تأمين طبي للموظف، وإمكانية إضافة أفراد الأسرة وفق السياسة المعتمدة.<br> إجازة سنوية مدفوعة الأجر.<br> إجازات رسمية وفق أنظمة العمل.<br> مكافآت وحوافز مرتبطة بالأداء.<br> فرص للتدريب والتطوير المهني.<br> مسار واضح للتطور الوظيفي والترقيات.<br> بيئة عمل احترافية وداعمة.<br> ساعات عمل مستقرة أو مرنة حسب طبيعة العمل.<br> برامج تقدير ومكافأة الموظفين.<br><br>Skills: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، ويُفضل دبلوم أو بكالوريوس. <br> خبرة سابقة في الاستقبال أو خدمة العملاء (يفضل). <br> إجادة استخدام برامج Microsoft Office. <br> مهارات جيدة في التواصل باللغة العربية، وإجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية. <br> مظهر احترافي وحسن التعامل مع الآخرين.

فرصة مهنية للانضمام إلى فريق العمل في منصب:مدير إدارة الموارد البشرية(Human Resources Manager)مكان العمل: مكة المكرمة – المملكة العربية السعوديةالمهام والمسؤوليات الرئيسية1- قيادة وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة.2- الإشراف على التخطيط للموارد البشرية فيما يخص الاستقطاب والتوظيف.3- إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.4- إدارة وتطوير الأوصاف الوظيفية لكافة المستويات القيادية بالمجموعة5- تطوير ومتابعة تنفيذ السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية للمجموعة.6- الإشراف على إدارة عمليات الرواتب والمزايا والتعويضات.7- تصميم وقيادة عمليات التدريب والتطوير وإدارة المواهب.8- تطبيق حوكمة الموارد البشرية والامتثال لأنظمة العمل والجهات الحكومية ذات العلاقة.9- تطوير بيئة العمل الداخلية وتحسين التواصل الفعال بين فرق العمل بالمجموعة10- . معالجة الشكاوى والنزاعات.11- إدارة برامج الولاء والانتماء المؤسسي للمجموعة لتحقيق بيئة العمل الإيجابية.12- تنفيذ المبادرات الخاصة بسعادة الموظفينالمؤهلات المطلوبة- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.- خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها خبرة في منصب إشرافي أو قيادي.- معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.- خبرة في بناء السياسات والهياكل التنظيمية وإدارة الأداء.- مهارات قيادية وادارية وتحليلية عالية.- إجادة استخدام أنظمة HRMS وحزمة Microsoft Office.اشتراطات خاصة:- يجب على المتقدم الحصول على إحدى الشهادات المهنية في الموارد البشرية مثل: SHRM-CP / SHRM-SCP – CIPD - PHRi / SPHRi- الأفضلية لأصحاب الخبرة في الشركات متعددة الفروع أو المجموعات القابضة- الأفضلية لأصحاب الخبرة في مجالات السياحة والفنادق وقطاع النقل وقطاع الحج والعمرة

<p>Overview</p><p>We are a leading company in the packaging sector in Jeddah, seeking to strengthen our operational team by hiring outstanding talent who contribute to achieving production excellence and maintaining the efficiency of our technical assets. This position aims to bridge the gap between production line efficiency and the technical readiness of equipment to ensure operations proceed according to the highest standards.</p><p>Key Responsibilities and Duties</p><ul><li>Direct supervision of daily production operations, ensuring compliance with schedules and quality standards.</li><li>Planning and implementing preventive and periodic maintenance programs for all machines and equipment to minimize unplanned downtime.</li><li>Leading the field team and providing guidance to ensure optimal performance and adherence to health and occupational safety regulations.</li><li>Rapid diagnosis of technical faults and finding root cause solutions to ensure the continuity of the production process.</li><li>Submitting accurate periodic reports on production rates, equipment status, and spare parts consumption.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field.</li><li>Practical experience of no less than 2 years and no more than 6 years in manufacturing environments.</li><li>Full familiarity with maintenance and production management concepts (Lean Manufacturing, TPM).</li><li>Proven ability to manage work teams and solve operational problems under work pressure.</li><li>Experience in maintaining packaging machinery (Polaris).</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Strong leadership skills and the ability to motivate the work team.</li><li>Proficiency in dealing with Computerized Maintenance Management Systems (CMMS).</li><li>High analytical skills to evaluate performance and develop improvement plans.</li><li>Ability to communicate effectively in both Arabic and English.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>A stimulating work environment that offers opportunities for professional development and career growth.</li><li>Competitive salary and benefits package commensurate with experience and qualifications.</li><li>Comprehensive medical insurance and social benefits coverage in accordance with the Saudi Labor Law.</li></ul>

نائب الرئيس للتشغيل والعمليات (VP of Operations)<br>الهدف من الوظيفة: إدارة العمليات التشغيلية والمشاريع بما يضمن كفاءة سير العمل، وتحقيق جودة المخرجات، ورفع الإنتاجية، وضمان التكامل بين مختلف الأقسام، بما يدعم أهداف الشركة ونموها.<br>المسؤوليات الرئيسية: • إدارة العمليات والمشاريع التشغيلية ومتابعة تنفيذها وفق الخطط والجداول المعتمدة. • الإشراف على سير المشاريع التسويقية والتأكد من تكامل العمل بين الفرق والأقسام المختلفة. • العمل كحلقة وصل رئيسية بين الإدارات، ومعالجة التحديات والعوائق التي قد تؤثر على سير المشاريع. • تحليل المشكلات التشغيلية وتحديد أسبابها الجذرية واقتراح الحلول المناسبة واتخاذ الإجراءات التصحيحية. • بناء وتطوير آليات الحوكمة والتشغيل لضمان وضوح المسؤوليات والصلاحيات ومسارات العمل. • تطوير مؤشرات الأداء التشغيلية وقياس أداء الإدارات والمشاريع وربطها بالأهداف الاستراتيجية. • إدارة الموارد وتوزيعها بما يتناسب مع متطلبات المشاريع وأولويات العمل.• العمل بشكل مباشر مع القيادات والإدارات المختلفة لضمان معالجة التحديات واتخاذ القرارات في الوقت المناسب. • إدارة مبادرات التطوير والتحسين المستمر للعمليات. • تقديم تقارير وتحليلات تشغيلية للإدارة التنفيذية ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. • إدارة وتطوير فرق العمل وتعزيز ثقافة المساءلة والأداء والإنجاز.المؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التشغيل والعمليات أو إدارة المشاريع. • خبرة سابقة في وكالات التسويق أو في مجال التسويق.• خبرة في إدارة العمليات على مستوى إداري/تنفيذي وربطها بالأهداف للشركة. • خبرة في إدارة عدة مشاريع وفرق متعددة التخصصات. • خبرة مثبتة في تحسين العمليات وحل المشكلات وإدارة التغيير.<br>المهارات المطلوبة: • قيادة وإدارة العمليات والمشاريع. • مهارات تحليل المشكلات واتخاذ القرار. • التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات. • إدارة الأداء ومؤشرات KPIs. • التواصل الفعال والتنسيق بين الإدارات. • مهارات قيادية عالية والقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات. • إجادة استخدام أنظمة ERP وأدوات إدارة المشاريع .

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تُعنى شركتنا بتقديم حلول صناعية مبتكرة في قطاع التصنيع والخدمات الميكانيكية في المملكة العربية السعودية. نبحث عن متدرب مهتم بتنمية مهاراته في تصميم وتشغيل أنظمة ليزر عالية الدقة، للعمل ضمن فريقٍ ديناميكي يشارك في مشاريع إنتاجية وتطويرية متنوعة، مع فرص تدريب وتوجيه لتعزيز المسار المهني للمتلقين في بيئة عمل احترافية وآمنة.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>تصميم وتعديل نماذج القطع باستخدام تقنيات الليزر حسب المواصفات الفنية والتوجيهات الهندسية.</li><li>إعداد وإدارة برامج تشغيل أجهزة الليزر ومراقبة دقة القطع وسمك المواد وسرعة المعالجة.</li><li>إجراء اختبارات ضبط جودة للقطع وتحليل النتائج وتوثيقها بشكل دقيق.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والإنتاج لتحديد أفضل حلول الليزر وتطويرها.</li><li>المشاركة في إعداد المستندات الفنية والتقارير والتوثيق الفني للمشروعات.</li><li>المساهمة في الحفاظ على السلامة المهنية والالتزام بإجراءات الصحة والسلامة في موقع العمل.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>مؤهل جامعي في تخصص ذو صلة (بكالوريوس/ليسانس) في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو تخصصات تقنية مرتبطة.</li><li>إعداد كحد أدنى للمتدرب، مع وجود اهتمام واضح بتقنيات وأنظمة الليزر.</li><li>إلمام أساسي ببرامج التصميم الهندسي واستخدام أجهزة القياس، مع رغبة في تعلم برامج تشغيل الليزر والتجارب العملية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعّال مع الزملاء والجهات المتعددة داخل الشركة.</li><li>التفرغ للعمل بدوام كامل في السعودية، مع مرونة في ساعات العمل وفق الجدول الفني للمشروع.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>فهم أساسيات تكنولوجيا الليزر ومواد المعالجة والتشغيل الآمن للمعدات.</li><li>مهارات دقيقة في قراءة المخططات الهندسية وتحويلها إلى إجراءات تشغيلية قابلة للتنفيذ.</li><li>قدرة على التحليل والحل الإبداعي للمشكلات التقنية الصغيرة أثناء الإنتاج.</li><li>إتقان استخدام أدوات القياس والتوثيق والتقارير الفنية.</li><li>مبادئ السلامة الصناعية والالتزام بسياسات الصحة والسلامة المؤسسية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>فرصة تدريبية مع توجيه من خبراء في تقنيات القطع بالليزر وتطبيقاتها الصناعية.</li><li>برامج تطوير مهني ومسارات تعلم داخل الشركة.</li><li>راتب تنافسي مع حوافز وفق الأداء والتقدم المهني.</li><li>بيئة عمل داعمة وآمنة مع مرافق حديثة وفرص للتعلم المستمر.</li></ul>