Diploma Graduate Jobs in Saudi 2026

Bayt

Customer Success Manager

On-site - Saudi 1 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.  We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.  This position can only be based in KSA. No Relocation Available.  The Customer Success Manager engages with SAP’s customers to drive & accelerate their value realization and to ensure business outcomes are being met through consumption of their purchased solutions & success service entitlements. The Customer Success Manager is responsible for the management, orchestration of resources and execution of activities for a designated set of customer accounts, including post sales account management strategy development, outcome success plan definition & execution (adoption & consumption), account relationship management, issue mitigation, point of escalation for assigned customers, opportunistic expansion of solutions or services through lead generation activities. The CSM drives mutual (customer & SAP) success across the Land, Adopt, Consume & Expand (LACE) cycle. Core Tasks: <ul> <li>Develop and implement account strategies and consumption plans that drive customer outcomes; and thus, lead to customer renewing their subscriptions / paying maintenance</li> <li>Build trusted relationships with customers in order to support value-based consumption focused activities</li> <li>Monitors SLA performance and maintain high level of customer satisfaction</li> <li>Engage with Global Customer Success Centers to leverage expertise as needed throughout the customer lifecycle</li> <li>Leverage data & tools to track and manage targeted adoption and consumption activities, including Relationship Assessments and Outcome Success Plans</li> <li>Act as primary point of escalation for customers account issues</li> <li>Contribute to library of success plays and best practices to further grow SAPs ability to drive customer success</li> <li>Identify opportunities at customer to grow SAP footprint through expansion of licenses or services</li> </ul> Accountability <ul> <li>manages projects, defines deliverables and provides definitive advice and interpretation of situations</li> <li>ensures business critical & innovative results</li> <li>ensures that goals and milestones are met and approved budgets are managed appropriately</li> <li>manages escalation appropriately</li> <li>tracks single project budget line</li> <li>builds strategic partnerships with key decision makers in customer & partner organization</li> <li>may include team lead or supervisory responsibiities</li> </ul> Complexity <ul> <li>manages projects of high volume or high risk/complexity</li> <li>provides regular project status and updates</li> </ul> Communication <ul> <li>represents SAP to customers' - is responsible for delivery of quality outcomes of projects of high volume or high risk</li> <li>finds common ground for cooperation within project team</li> <li>formulates clear project plans incl. mile stones, timeline and sub projects</li> <li>communicates messages relevant for project in a timely manner and with constructive feedback to project team</li> <li>captures opinions and expectations of stakeholder and communicates them to the project team</li> </ul> Experience Required <ul> <li>Previous experience with Procurement and Fieldglass solution is mandatory </li> <li>Strong Procurement Line of Business specific experience</li> <li>10+ years of experience in at least one the following areas: <ul> <li>Managing complex customer engagements</li> <li>Commercial experience including experience developing account management plans and contract negotiation</li> </ul> </li> <li>Driving adoption and consumption across all customers to ensure maximum value realization.</li> <li>Customer relationship management expertise</li> <li>Leadership experience is desirable</li> <li>Proficiency in SAP Commercial and Account Management Systems</li> <li>Complex Account Management with a customer focus having developed the acumen to cultivate and develop lasting customer relations</li> <li>Saudi National Preferred - in line with Saudization Local Mandates </li> </ul> Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.   We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,  gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 456326  | Work Area: Consulting and Professional Services  | Expected Travel: 0 - 30%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نبقي الأمور بسيطة: أحضِر أفضل ما لديك إلينا، وسنبرز أفضل ما لديك. نحن بنّاؤون نتعامل مع أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما يأتي. العمل مليء بالتحدي – لكنه مهم. ستجد مكاناً يمكنك فيه أن تكون نفسك، تعتني برفاهيتك، وتستطيع أن تنتمي حقاً. ما الذي ستجنيه؟ تعلم مستمر، نمو المهارات، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح.  نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نبقي الأمور بسيطة: أحضِر أفضل ما لديك إلينا، وسنبرز أفضل ما لديك. نحن بنّاؤون نتعامل مع أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما يأتي. العمل مليء بالتحدي – لكنه مهم. ستجد مكاناً يمكنك فيه أن تكون نفسك، تعتني برفاهيتك، وتستطيع أن تنتمي حقاً. ما الذي ستجنيه؟ تعلم مستمر، نمو المهارات، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح.  هذا المنصب يمكن أن يكون مقره فقط في المملكة العربية السعودية. لا يوجد نقل. يشارك مدير نجاح العملاء مع عملاء SAP لقيادة وتسريع تحقيق قيمتهم وضمان تحقيق النتائج التجارية من خلال استهلاك الحلول المشتراة وامتيازات الخدمات الناجحة. المسؤول عن إدارة وتنظيم الموارد وتنفيذ الأنشطة لمجموعة محددة من حسابات العملاء، بما في ذلك وضع استراتيجية إدارة الحساب بعد البيع، وتحديد وتنفيذ خطة نجاح النتائج (التبني والاستهلاك)، وإدارة علاقات الحساب، وتخفيف القضايا، ونقطة التصعيد للعملاء المعينين، والتوسع الاختياري للحلول أو الخدمات من خلال أنشطة توليد القيادة. يقود CSM النجاح المتبادل (بين العميل وSAP) عبر دورة الأراضي والتبني والاستهلاك والتوسع (LACE). المهام الأساسية: <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحساب وخطط الاستهلاك التي تحقق نتائج العميل؛ وبالتالي، تُؤدي إلى تجديد اشتراكهم/دفع الصيانة</li> <li>بناء علاقات موثوقة مع العملاء لدعم أنشطة الاستهلاك القائمة على القيمة</li> <li>مراقبة أداء اتفاقية مستوى الخدمة والحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء</li> <li>التفاعل مع مراكز نجاح العملاء العالمية للاستفادة من الخبرة حسب الحاجة طوال دورة حياة العميل</li> <li>استخدام البيانات والأدوات لتتبع وإدارة أنشطة التبني والاستهلاك المستهدفة، بما في ذلك تقييم العلاقات وخطط نجاح النتائج</li> <li>العمل كنقطة التصعيد الأساسية لمشاكل حسابات العملاء</li> <li>المساهمة في مكتبة استراتيجيات النجاح وأفضل الممارسات لتعزيز قدرة SAP على قيادة نجاح العملاء</li> <li>تحديد فرص لدى العميل لنمو بصمة SAP من خلال توسيع التراخيص أو الخدمات</li> </ul> المساءلة <ul> <li>يدير المشروعات، يعرف التسليمات ويوفر نصائح وتفسيرات حاسمة للوضعيات</li> <li>يضمن نتائج حيوية وربما مبتكرة للأعمال</li> <li>يضمن تحقيق الأهداف والمرحلة وتدار الميزانية المعتمدة بشكل مناسب</li> <li>يدير التصعيد بشكل مناسب</li> <li>يتتبع بند الميزانية للمشروع الواحد</li> <li>يبني شراكات استراتيجية مع صانعي القرار الرئيسيين في منظمي العميل والشريك</li> <li>قد يتضمن قيادة فريق أو مسؤوليات إشرافية</li> </ul> التعقيد <ul> <li>يدير مشاريع ذات حجم كبير أو مخاطر/تعقيد عالي</li> <li>يقدم تقارير حالة المشروع وتحديثاته بشكل منتظم</li> </ul> الاتصال <ul> <li>يمثل SAP للعملاء - مسؤول عن تقديم نتائج عالية الجودة للمشروعات ذات الحجم الكبير أو المخاطر العالية</li> <li>يجد أرضية مشتركة للتعاون داخل فريق المشروع</li> <li>يضع خطط مشروع واضحة بما في ذلك المعالم والجدول الزمني والمشروعات الفرعية</li> <li>يبلغ الرسائل ذات الصلة بالمشروع بشكل فوري وبناء ملاحظات بناءة لفريق المشروع</li> <li>يسجل آراء وتوقعات أصحاب المصلحة وينقلها إلى فريق المشروع</li> </ul> الخبرة المطلوبة <ul> <li>الخبرة السابقة في الحل Procurement وFieldglass إلزامية</li> <li>خبرة قوية خاصة في خط أعمال الشراء</li> <li>10+ سنوات من الخبرة في واحد على الأقل من المجالات التالية: <ul> <li>إدارة تعهدات عملاء معقدة</li> <li>خبرة تجارية بما في ذلك تطوير خطط إدارة الحساب والتفاوض على العقود</li> </ul> </li> <li>تعزيز التبني والاستهلاك عبر جميع العملاء لضمان تحقيق أقصى قيمة.</li> <li>خبرة إدارة علاقات العملاء</li> <li>القيادة مرغوبة</li> <li>القدرة على استخدام أنظمة SAP التجارية وإدارة الحساب</li> <li>إدارة حسابات معقدة مع تركيز على العميل وتطوير القدرة لبناء علاقات دائمة</li> <li>يفضّل أن يكون سعودي الجنسية - وفق متطلبات التوطين المحلية</li> </ul> أظهر أفضل ما لديك ابتكارات SAP تساعد أكثر من أربعمئة ألف عميل حول العالم على العمل بشكل أكثر كفاءة واستخدام الرؤية التجارية بشكل أكثر فاعلية. كانت SAP معروفة في الأصل بريادتها في برامج تخطيط الموارد المؤسسية (ERP)، وتطورت لتصبح رائدة سوق في حلول الأعمال الشاملة وبرامج الخدمات ذات الصلة لقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة التجربة. كشركة سحابية ولديها مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن موجهون بالغاية ومركّزون على المستقبل، مع أخلاقيات فريق عالي التعاون والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان الربط بين الصناعات العالمية أو الأشخاص أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك أن تبرز أفضل ما لديك.   نحن نفوز بالاندماج ثقافة SAP في الشمولية، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة تساعد على ضمان أن يشعر الجميع – بغض النظر عن الخلفية – بالاندماج ويمكنهم أن يعملوا بأفضل ما لديهم. في SAP، نؤمن بأننا أقوى بقدرات وصفات فريدة يوازنها كل شخص، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن نؤمن في نهاية المطاف بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل. تلتزم SAP بمبادئ المساواة في فرص العمل وتوفر تسهيلات الوصول للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو النفسية. إذا كنت مهتماً بالتقدم للعمل لدى SAP وتحتاج إلى تكييف أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا أو إكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بطلبك إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com. لموظفي SAP: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج الإحالة للموظفين من SAP, وفق القواعد المؤهلة في سياسة إحالة SAP. قد تنطبق شروط خاصة للأدوار في التدريب المهني. المتقدمون المؤهلون سيُنظَرون في التوظيف دون اعتبار لعمرهم أو عرقهم أو دينهم أو أصلهم الوطني أو الإثنية، أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة وغيرها)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير عن النوع، أو الوضع المحارب المحمي، أو الإعاقة، امتثالا للوائح الاتحادية والولائية والمحلية المعمول بها. قد يُطلب من المرشحين الناجحين إجراء تحقق خلفي مع بائع خارجي. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف للمعلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى الاستبعاد من عملية التوظيف. معرّف الطلب: 456326  | مجال العمل: الاستشارات والخدمات المهنية  | السفر المتوقع: 0 - 30%  | وضع المسار المهني: مهني  | نوع التوظيف: دوام كامل / عادي   | مواقع إضافية:  #LI-Hybrid </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> ٥+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجـة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Power Design Electrical Engineer II

On-site - Saudi 30 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-06-29&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. Our Effector Guidance team is seeking a professional Power Design Electrical Engineer to assume a key role within the System Power, Analog and Controls Department.    Do you enjoy power converter design?  Do early-career engineers come to you for technical guidance?  Do you have a strong desire to work on projects that are critical to the defense of our nation?  If your answers are yes, we are looking for you to join our team!    What You Will Do <ul><li>Design, analyze (including thermal considerations), simulate, and test power conversion circuitry potentially utilizing any standard non-isolated power conversion topologies (buck, boost, buck-boost) including modules and discrete designs. </li></ul><ul><li>Guide Electronic Computer-Aided Design (ECAD) personnel through PWB layout of power circuitry and technical drawing creation.  </li></ul><ul><li>Perform design work within the bounds of a given schedule.  </li></ul><ul><li>Present reviews of technical data to program leadership and technical staff.  </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 2 years of prior  relevant experience </li></ul><ul><li>Minimum of 2 years of professional experience in design, analysis, simulation, and/or test experience with linear converters.  </li></ul><ul><li>Experience with any of the following non-isolated converter topologies: buck, boost, buck-boost.   </li></ul><ul><li>Experience with design, analysis, and test with analog electronic design and analysis, including FET, BJT, and/or Op-amp circuits.  </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Lab experience specific to power electronics and/or controls electronics  </li></ul><ul><li>Demonstrated use of software tools for electrical circuit simulation and/or printed circuit board layout </li></ul><ul><li>Demonstrated ability to document designs and circuit performance verification  </li></ul><ul><li>Understanding of fundamental power conversion concepts, components, and techniques  </li></ul><ul><li>Demonstrated understanding of linear controls and motor drive techniques.  </li></ul><ul><li>Basic understanding of commonly used power converter and/or motor drive control schemes  </li></ul><ul><li>Design, analysis, and/or test experience with any of the following isolated converter topologies: flyback, half-bridge, full-bridge, and/or push-pull. Design scope will ideally include stability.  </li></ul><ul><li>Experience with performing circuit card assembly-level power architecture trades, and/or with system-level power architecture trades, including power converter specification development experience.  </li></ul><ul><li>Professional experience guiding Electronic Computer-Aided Design (ECAD) personnel through PWB layout of power circuitry and technical drawing creation (direct experience with such tools is adequate to fulfill this requirement).  </li></ul><ul><li>Familiarity with circuit simulator SIMPLIS, Saber and/or analysis tool Mathcad.  </li></ul><ul><li>Experience with Mentor Graphics DxDesigner, and/or Hyperlynx.  </li></ul><ul><li>Experience with acting as a liaison between program and functional management.  </li></ul><ul><li>Experience with digital power control.  </li></ul><ul><li>Experience with military specifications.  </li></ul><ul><li>Experience with transformer and inductor design considerations.  </li></ul><ul><li>Design experience with Electro-Magnetic Interference (EMI) concerns.  </li></ul><ul><li>Design experience with voltages > 400V and/or power > 10kW.  </li></ul><ul><li>Experience with program management tools such as Earned Value.  </li></ul><ul><li>Experience with proposal development.  </li></ul><ul><li>Ability to design to meet concerns of adjacent disciplines, such as thermal, structural, mechanical, reliability, and quality.  </li></ul><ul><li>Ability to be a self-starter and be able to function in a dynamic environment.  </li></ul><ul><li>Strong interpersonal, leadership, communication, and time management skills.  </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This positions is onsite in Huntsville, AL and is eligible for relocation assistance. Huntsville, Alabama, earned the nickname "ROCKET CITY" for its close association with U.S. space research since 1950. RTX has been here since the early years, having launched its Huntsville operations as the Raytheon Company in 1948. Some of the brightest minds in aerospace and defense call it home. Can you see yourself here? Huntsville Location information: https://www.huntsville.org/ As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-06-29&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور المنصب: حاضر متطلبات الجنسية الأمريكية، أو المواطن الأمريكي، أو حالة الهجرة: القدرة على الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه مطلوبة. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط لمواطني الولايات المتحدة الحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وموجود بعد اليوم الأول في رايثيون، أساس كل ما نقوم به متجذر في قيمنا ونداء أعلى – للمساعدة في الدفاع عن الحريات nation وشركائنا وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة التهديد غدًا. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. فريق توجيه العاملين لدينا يبحث عن مهندس كهربائي لتصميم الطاقة ليعمل دوراً رئيسياً ضمن قسم الطاقة النظامية، والديكور التناظري والتحكمات.    هل تستمتع بتصميم محولات الطاقة؟  هل يأتيك المهندسون مبكرًا للحصول على إرشاد تقني؟  هل لديك رغبة قوية في العمل على مشاريع حاسمة للدفاع عن أمتنا؟  إذا كانت إجابتك بنعم، فنحن نتطلع لانضمامك إلى فريقنا!    ما ستفعله <ul><li>تصميم وتحليل (مع اعتبار الحرارة)، ومحاكاة واختبار دوائر التحويل الكهربائي التي قد تستخدم أي بنية تحويل غير عازلة قياسية (buck, boost, buck-boost) بما في ذلك الأنظمة والتصاميم الفردية. </li></ul><ul><li>إرشاد فنيّي Electronic Computer-Aided Design (ECAD) للأفراد عبر تخطيط PWB للدوائر الكهربائية وإنشاء الرسومات التقنية. </li></ul><ul><li>إجراء أعمال التصميم ضمن حدود جدول زمني محدد. </li></ul><ul><li>تقديم مراجعات للبيانات الفنية لقيادة البرنامج والفِرَق الفنية. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك <ul><li>عادة يتطلب شهادة في العلوم، التكنولوجيا، الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى عامين من الخبرة السابقة ذات الصلة </li></ul><ul><li>حد أدنى عامين من الخبرة المهنية في التصميم والتحليل والمحاكاة و/أو خبرة الاختبار مع محولات خطية. </li></ul><ul><li>خبرة مع أي من أنواع بنى المحولات غير المعزولة التالية: buck, boost, buck-boost. </li></ul><ul><li>خبرة في التصميم والتحليل والاختبار مع تصميم وتحليل إلكترونيات تماثلية، بما في ذلك دوائر FET وBJT و/أو Op-amp. </li></ul> المؤهلات المفضلة لدينا <ul><li>خبرة في المختبر خاصة بالإلكترونيات القوية و/أو إلكترونيات التحكم </li></ul><ul><li>استخدام موثوق لأدوات البرمجيات لمحاكاة الدوائر الكهربائية و/أو تخطيط لوحات الدوائر المطبوعة </li></ul><ul><li>القدرة على توثيق التصاميم والتحقق من أداء الدوائر </li></ul><ul><li>فهم مفاهيم تحويل الطاقة الأساسية ومكوناتها وتقنيات استخدامها </li></ul><ul><li>فهم واضح للضبط الخطي وتقنيات قيادة المحرك. </li></ul><ul><li>فهم أساسي لمخططات محولات وتوريدات الحركة الشائعة </li></ul><ul><li>تصميم، تحليل، واختبار مع أي من بنى المحولات المحززة التالية: flyback، half-bridge، full-bridge، و/أو push-pull. ونطاق التصميم سيشمل الاستقرار قدر الإمكان. </li></ul><ul><li>خبرة في إجراء مساومات هندسة الطاقة على مستوى لوحات الدائرة، و/أو على مستوى النظام، بما في ذلك تطوير مواصفات محول الطاقة. </li></ul><ul><li>خبرة مهنية في إرشاد موظفي ECAD عبر تخطيط PWB للدوائر وتكليف الرسومات الفنية (الخبرة المباشرة مع أدوات مماثلة كافية لتلبية هذا المتطلب). </li></ul><ul><li>الإلمام بمحاكيات الدائرة SIMPLISu، Saber و/أو أداة التحليل Mathcad. </li></ul><ul><li>خبرة مع Mentor Graphics DxDesigner، و/أو Hyperlynx. </li></ul><ul><li>خبرة في العمل كحلقة وصل بين البرنامج والإدارة الوظيفية. </li></ul><ul><li>خبرة في التحكم الرقمي للطاقة. </li></ul><ul><li>خبرة مع المواصفات العسكرية. </li></ul><ul><li>خبرة في تصميم المحولات والملفات وبناء المحاثة. </li></ul><ul><li>تصميم مع قضايا التداخل الكهرومغناطيسي (EMI). </li></ul><ul><li>تصميم مع جهد > 400V و/أو قدرة > 10kW. </li></ul><ul><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة البرنامج مثل Earned Value. </li></ul><ul><li>خبرة في تطوير العروض. </li></ul><ul><li>القدرة على التصميم بما يتوافق مع احتياجات التخصصات المجاورة، مثل الحرارة، والهندسة الهيكلية، والميكانيكا، والاعتمادية، والجودة. </li></ul><ul><li>القدرة على أن تكون مبادرًا ذاتيًا وتعمل في بيئة ديناميكية. </li></ul><ul><li>مهارات شخصية قوية في التعامل والقيادة والتواصل وإدارة الوقت. </li></ul> ما نقدمّه قيمنا تقود أفعالنا وسلوكياتنا وأداءنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نُقدّر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب موقع في الموقع في هانتسفيل بولاية ألاباما ويؤهله للحصول على مساعدات نقل. هنتسفيل، ألاباما، حملت لقب "ROCKET CITY" لارتباطها الوثيق ببحوث الفضاء الأمريكية منذ عام 1950. كانت RTX موجودة هنا منذ السنوات الأولى، حيث أطلقت عملياتها في هنتسفيل باسم شركة رايثيون في 1948. بعض ألمع العقول في الفضاء والدفاع يجعلونها موطنهم. هل تستطيع أن ترى نفسك هنا؟ معلومات موقع هانتسفيل: https://www.huntsville.org/ كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محددًا كأون-سيت أو هجين أو بعيد. نطاق الراتب لهذا الدور من 68,900 دولار أمريكي إلى 131,100 دولار أمريكي. النطاق المُقدّم للراتب هو تقدير بنية جيد النية يعكس جميع مستويات الخبرة. RTX تعتبر عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح الوظيفية، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يحق للمتقدمين المعيين الحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن ليس حصراً، التأمين الصحي، الأسنان، الرؤية، التأمين على الحياة، العجز القصير الأجل، العجز الطويل الأجل، مطابقة 401(k)، حسابات مصروفات مرنة، جداول عمل مرنة، برنامج مساعدة الموظف، برنامج الطالب-الموظف، إجازة الوالدين، إجازة مدفوعة، والعطل. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولًا باتفاقية نقابية جماعية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج الحوافز السنوية قصيرة المدى و/أو طويلة المدى حسب مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية نقابية جماعية. المدفوعات في هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي، أداء وحدة العمل، وأداء الشركة. هذا الدور هو دور مقرّه الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم تابع للولايات المتحدة، فسيتم تطبيق هيكل الأجور والفوائد المناسب. RTX تتوقع أن يغلق باب التقديم خلال حوالي 40 يوماً من تاريخ نشر الإخطار. ومع ذلك، قد يتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقليل أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على وظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع المتحدّث أو أي فئة محمية اتحادية أو/state أخرى. كما تلتزم RTX بالسياسة الإيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين وفقاً للمادة 503 من قانون إعادة تأهيل في Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس أو دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Senior Power Electrical Engineer

On-site - Saudi 30 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-06-29&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.   We are seeking a professional Senior Power Engineer to assume a key role within the System Power, Analog and Controls Department.    Do you enjoy power converter design?  Do early-career engineers come to you for technical guidance?  Do you have a strong desire to work on projects that are critical to the defense of our nation?  If your answers are yes, we are looking for you to join our team!    What You Will Do <ul><li>Design, analyze (including thermal considerations), simulate, and test power conversion circuitry potentially utilizing any standard non-isolated power conversion topologies (buck, boost, buck-boost) including modules and discrete designs. </li></ul><ul><li>Guide Electronic Computer-Aided Design (ECAD) personnel through PWB layout of power circuitry and technical drawing creation.  </li></ul><ul><li>Perform design work within the bounds of a given schedule.  </li></ul><ul><li>Present reviews of technical data to program leadership and technical staff.  </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 5 years of prior relevant experience </li></ul><ul><li>Minimum of 5 years of professional experience in design, analysis, simulation, and/or test experience with linear converters.  </li></ul><ul><li>Experience with any of the following non-isolated converter topologies: buck, boost, buck-boost.   </li></ul><ul><li>Experience with design, analysis, and test with analog electronic design and analysis, including FET, BJT, and/or Op-amp circuits.  </li></ul> Qualifications We Prefer  <ul><li>Lab experience specific to power electronics and/or controls electronics  </li></ul><ul><li>Demonstrated use of software tools for electrical circuit simulation and/or printed circuit board layout </li></ul><ul><li>Demonstrated ability to document designs and circuit performance verification  </li></ul><ul><li>Demonstrated experience with fundamental power conversion concepts, components, and techniques  </li></ul><ul><li>Demonstrated understanding of linear controls and motor drive techniques.  </li></ul><ul><li>Basic understanding of commonly used power converter and/or motor drive control schemes  </li></ul><ul><li>Design, analysis, and/or test experience with any of the following isolated converter topologies: flyback, half-bridge, full-bridge, and/or push-pull. Design scope will ideally include stability.  </li></ul><ul><li>Experience with performing circuit card assembly-level power architecture trades, and/or with system-level power architecture trades, including power converter specification development experience.  </li></ul><ul><li>Professional experience guiding Electronic Computer-Aided Design (ECAD) personnel through PWB layout of power circuitry and technical drawing creation (direct experience with such tools is adequate to fulfill this requirement).  </li></ul><ul><li>Familiarity with circuit simulator SIMPLIS, Saber and/or analysis tool Mathcad.  </li></ul><ul><li>Experience with Mentor Graphics DxDesigner, and/or Hyperlynx.  </li></ul><ul><li>Experience with acting as a liaison between program and functional management.  </li></ul><ul><li>Experience with digital power control.  </li></ul><ul><li>Experience with military specifications.  </li></ul><ul><li>Experience with transformer and inductor design considerations.  </li></ul><ul><li>Design experience with Electro-Magnetic Interference (EMI) concerns.  </li></ul><ul><li>Design experience with voltages > 400V and/or power > 10kW.  </li></ul><ul><li>Experience with program management tools such as Earned Value.  </li></ul><ul><li>Experience with proposal development.  </li></ul><ul><li>Ability to design to meet concerns of adjacent disciplines, such as thermal, structural, mechanical, reliability, and quality.  </li></ul><ul><li>Ability to be a self-starter and be able to function in a dynamic environment.  </li></ul><ul><li>Strong interpersonal, leadership, communication, and time management skills.  </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This position is 100% onsite in Huntsville, AL and is eligible for relocation assistance. Huntsville, Alabama, earned the nickname "ROCKET CITY" for its close association with U.S. space research since 1950. RTX has been here since the early years, having launched its Huntsville operations as the Raytheon Company in 1948. Some of the brightest minds in aerospace and defense call it home. Can you see yourself here? Huntsville Location information: https://www.huntsville.org/ As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-06-29&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موقع فعلي&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة أو الوضع: يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والمحافظة عليه. تتطلب الجنسية الأمريكية لأن فقط مواطنو الولايات المتحدة مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وموجود بعد اليوم الأول في Raytheon، أسسنا كل ما نقوم به على قيمنا ودعوة أخلاقية أعلى – aiding وطننا وحلفائنا للدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً.   نحن نبحث عن مهندس طاقة أول محترف ليشغل دوراً رئيسياً ضمن قسم النظام الكهربائي، التحويل الرقمي والضوابط.    هل تستمتع بتصميم محول الطاقة؟  هل يأتيك المهندسون في المراحل المبكرة للوظيفة لتوجيهك تقنيًا؟  هل لديك رغبة قوية في العمل على مشاريع حاسمة للدفاع عن أمتنا؟  إذا كانت إجاباتك نعم، نبحث عنك للانضمام لفريقنا!    ما ستقوم به <ul><li>تصميم وتحليل (بما في ذلك الاعتبارات الحرارية)، محاكاة واختبار دوائر تحويل الطاقة المحتملة باستخدام أي من تقنيات تحويل الطاقة غير المعزولة القياسية (Buck, Boost, Buck-Boost) بما في ذلك الوحدات والتصاميم المفردة. </li></ul><ul><li>إرشاد موظفي التصميم بمساعدة الكمبيوتر الإلكتروني (ECAD) خلال تخطيط لوحات الدوائر المطبوعة للطاقة وإنشاء الرسوم الفنية. </li></ul><ul><li>القيام بعمل تصميم ضمن حدود الجدول الزمني المحدد. </li></ul><ul><li>تقديم مراجعات للبيانات الفنية لقيادة البرنامج والفنيين. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادةً ما يتطلب درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى 5 سنوات من الخبرة السابقة ذات الصلة </li></ul><ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المهنية في التصميم والتحليل والمحاكاة و/أو اختبار المحولات الخطية. </li></ul><ul><li>خبرة في أي من تقنيات المحولات غير المعزولة التالية: buck، boost، buck-boost. </li></ul><ul><li>خبرة في التصميم والتحليل والاختبار مع التصميم والتحليل الإلكتروني التناظري، بما في ذلك دوائر FET وBJT و/أو دوائر Op-amp. </li></ul> المؤهلات التي نفضلها  <ul><li>خبرة مخبرية خاصة بالكترونيات الطاقة و/أوالكترونيات الضوابط </li></ul><ul><li>إظهار استخدام أدوات البرمجيات لمحاكاة دوائر كهربائية و/أو تخطيط لوحات الدوائر المطبوعة </li></ul><ul><li>إظهار القدرة على توثيق التصاميم والتحقق من أداء الدوائر </li></ul><ul><li>إظهار خبرة في مفاهيم تحويل الطاقة الأساسية، والمكونات، والتقنيات </li></ul><ul><li>فهم أساسي لطرق التحكم الخطي وتقنيات قيادة المحرك. </li></ul><ul><li>فهم أساسي لمخططات محولات الطاقة الشائعة و/أو أنظمة قيادة المحرك </li></ul><ul><li>تصميم، تحليل، و/أو خبرة اختبار في أي من تقنيات المحولات المعزولة التالية: flyback، half-bridge، full-bridge، و/أو push-pull. يجب أن يغطي نطاق التصميم الاستقرار. </li></ul><ul><li>خبرة في إجراء مقايض هندسة القوة على مستوى بطاقات الدوائر، أو على مستوى النظام، بما في ذلك تطوير مواصفات محولات الطاقة. </li></ul><ul><li>خبرة مهنية بإرشاد موظفي ECAD خلال تخطيط PWB وتحديد الرسوم الفنية (الخبرة المباشرة مع هذه الأدوات كافية لتلبية هذا المتطلب). </li></ul><ul><li>الاطلاع على محاكيات الدوائر SIMPLIS و Saber و/أو أداة التحليل Mathcad. </li></ul><ul><li>خبرة باستخدام Mentor Graphics DxDesigner و/أو Hyperlynx. </li></ul><ul><li>خبرة بأن تكون حلقة وصل بين البرنامج والإدارة الوظيفية. </li></ul><ul><li>خبرة في التحكم الرقمي للطاقة. </li></ul><ul><li>خبرة في المواصفات العسكرية. </li></ul><ul><li>خبرة في تصميم المحولات والملفات الحثية. </li></ul><ul><li>خبرة في تصميم لإشْكال EMI. </li></ul><ul><li>خبرة في تصاميم بجهد > 400V و/أو قدرة > 10kW. </li></ul><ul><li>خبرة في أدوات إدارة البرنامج مثل Earned Value. </li></ul><ul><li>خبرة في تطوير العروض. </li></ul><ul><li>القدرة على التصميم لتلبية مخاوف التخصصات المجاورة مثل thermique، الهيكلية، الميكانيكية، الاعتمادية، والجودة. </li></ul><ul><li>القدرة على أن تكون مبادرًا ذاتيًا والقدرة على العمل في بيئة ديناميكية. </li></ul><ul><li>مهارات تواصل وقيادة وتنظيم زمن قوية. </li></ul> ما نقدم قيمنا توجه أفعالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أمانًا واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب عمل بموقع واحد بنسبة 100% في هنتسفيل، ألabama وهو مؤهل للحصول على المساعدة في الانتقال. هنتسفيل، ألاباما، حصل على لقب "ROCKET CITY" لارتباطه الوثيق بالبحوث الفضائية الأمريكية منذ عام 1950. لقد كانت RTX هنا منذ السنوات المبكرة، حيث أطلقت عمليات هنتسفيل كشركة Raytheon في 1948. بعض أذكى العقول في الفضاء والدفاع يجعلونه موطنه. هل ترى نفسك هنا؟ معلومات موقع هنتسفيل: https://www.huntsville.org/ كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة حضورياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كانت الوظيفة محددة كالموقع أو الهجين أو عن بعد. نطاق الراتب لهذه الوظيفة من 86,800 دولار أمريكي إلى 165,200 دولار أمريكي. النطاق المعروض هو تقدير بنية نزيهة يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX بعين الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك لكن لا يقتصر على الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على المزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل، مطابقة 401(k)، حسابات الإنفاق المرنة، جداول عمل مرنة، برنامج المساعدة للموظفين، برنامج الطالب الموظف، إجازة الأبوة، إجازة المدفوعة، والعطل. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وما إذا كانت الوظيفة مغطاة باتفاق نقابي أم لا. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لمكافآت الحوافز السنوية القصيرة والطويلة اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاق نقابي أم لا. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على مجموعة من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور يقع في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في منطقة أمريكية، ستطبق بنية الأجر والمزايا المناسبة. RTX يتوقع أن يغلق نافذة التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ النشر. مع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من أجل RTX تقليل أو تمديد نافذة التقديم. RTX صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى اتحادية أو ولائية قابلة للتطبيق. RTX يوفر إجراءات إيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة تأهيل المحاربين في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Bayt

Aircraft Rework Mechanic

On-site - Saudi 28 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Commercial Aircraft is currently looking for a Rework Mechanic (X-Plant A320) to join our team based in Mobile, AL. This position is located in Mobile, AL. You will be part of a team that manufactures and integrates metallic components or sub-assemblies to build up main metallic assemblies. Use manual techniques and appropriate tools/machines that are basic for part production, e.g. bend metallic parts, perform structure modifications and structural repairs. Perform first level test and first level Quality inspection. Meet the team:<ul><li>The team at the Airbus U.S. Manufacturing facilities help assemble the finest aircraft in the world, along two (soon to be three) production lines for the A220 and A320 Family aircraft. On the shop floor you’ll be surrounded by individuals who are passionate about aviation and skilled in areas like electrical, structure and quality. Join our team and help build the next generation of aircraft. </li></ul>Your working environment:<ul><li>Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. </li></ul>How we care for you:<ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul>At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges:<ul><li>Integrate components or sub assemblies to build up equipment or main assemblies. </li><li>Use manual tools or machines in order to fit, repair and/or assemble parts. </li><li>Assemble/ or dismantle equipment. </li><li>Perform first level test. </li><li>Perform first level quality inspection. </li></ul>Your boarding pass:<ul><li>Required: High School Diploma/ GED </li><li>Completed vocational training (Mechanics/System/Avionics/Electrical) </li><li>2 + years of experience in related field </li><li>Required: 2 years minimum experience in Aircraft mechanics and electrical rework or equivalent experience required </li><li>Preferred: 5+ years hands-on experience in Aviation industry or equivalent manufacturing industry </li></ul>Physical Requirements:<ul><li>Vision: Adequate to enter and read material on computer screens. Able to identify markings and digital outputs on calibrated tools. Able to read drawings and measurement tools for precision work on aircraft. </li><li>Hearing: Sufficiently to engage in conversation in shop and production setting. Able to hear safety alerts and warning signals. </li><li>Speaking: Able to engage in conversations in person and via electronic means and deliver information to groups of varying size with or without amplification. </li><li>Equipment Operation: Able to operate a wide range of tools and equipment including hydraulic lifts and arms. </li><li>Carrying: Occasionally carry up to 30lbs/12kg while engaging in aircraft activities. </li><li>Lifting: Occasionally lift up to 60lbs/27kg. </li><li>Pushing/Pulling: Able to push/pull items in aircraft and on shop floor. </li><li>Sitting: Able to sit for extended periods of time at work benches or on aircraft. </li><li>Squatting/Kneeling: Able to occasionally squat or kneel to work in confined areas such as Cargo Holds and Wing Tanks. </li><li>Standing: Able to stand for extended periods of time. </li><li>Travel/Mobility: Able to work outside hangers in changing locations. Able to work on movable lifts at the aircraft at a height of approximately 40 ft. Able to enter a wing tank through a 9.8 inch by 17.7 inch oval opening, while sometimes working in a ventilated fuel tank with a respirator in a confined space. </li><li>Walking: Able to walk through office and production areas, around flight line and airstrips and sometimes on uneven indoor or outdoor surfaces other business interactions. </li></ul>Take your career to a new level and apply online now! A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Entry Level Remote Type: On-site Job Family: Systems Installation <JF-MA-SI>------ Job Posting End Date: 07.10.2026------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم آربوس بتوفير التسهيلات المعقولة بوصفها صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إخطار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إخطار: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (الإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: تبحث Airbus Commercial Aircraft حاليًا عن ميكانيكي إعادة العمل (مصنع X-Plant A320) للانضمام إلى فريقنا المستقر في Mobile, AL. هذا الموقع في Mobile, AL. ستكون جزءًا من فريق يصنع ويدمج مكونات معدنية أو مجموعات فرعية لبناء مجموعات معدنية رئيسية. استخدم تقنيات يدوية وأدوات/آلات مناسبة لإنتاج الأجزاء، مثل ثني الأجزاء المعدنية، إجراء تعديلات بنيوية وإصلاحات بنيوية. إجراء اختبار المستوى الأول وفحص الجودة على مستوى أول. التعرف على الفريق:<ul><li>يساعد الفريق في مرافق التصنيع الأمريكية التابعة لشركة Airbus على تجميع أرقى الطائرات في العالم، على خطي إنتاج قريبين من خط ثالث لطراز A220 وA320 العائلة. في مكان العمل ستكون محاطاً بأشخاص شغوفين بالطيران وذوي مهارات في مجالات مثل الكهرباء والهندسة والهيكل والجودة. انضم إلى فريقنا وساهم في بناء الجيل القادم من الطائرات. </li></ul>بيئة عملك:<ul><li>قريبًا على ‘Airbus Way’ ستجد منشأة Airbus U.S. Manufacturing لطائرات الركاب. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأضافت خط إنتاج ثاني لطراز A220 في 2019. المنشأة التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية هي جزء من استراتيجية Airbus لتعزيز تنافسيتها العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة ومناطق أخرى. </li></ul>كيف نهتم بك:<ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي منافس، تعويض تشغيلي قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، خطة إدخار تقاعدية وإتاحة المشاركة في خطة امتلاك الأسهم للموظفين (“ESOP”) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة تشمل الإجازات والوقت الشخصي وبرنامج إجازة أمومة/أبوة سخي. </li><li>الصحة والمزايا: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصوم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظفين (“EAP”) وغيرها من تغطيات المزايا الإضافية. </li><li>التطوير الفردي: فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك الوصول غير المحدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليمية عبر الإنترنت تركّز على تعزيز قابلية التوظيف لديك، الشهادات، المسار الوظيفي، إضافة إلى فرصة المشاركة في برامج التطوير المتسارع والتدويل الوطني والدولي. </li></ul>في Airbus، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بشكل أسهل وأكثر وصولاً. حيثما أمكن، نعزز ترتيبات عمل مرنة لتشجيع التفكير الابتكاري. تحدياتك:<ul><li>دمج المكونات أو التجميعات الفرعية لبناء معدات أو تجمعات رئيسية. </li><li>استخدام أدوات أو آلات يدوية لتركيب وتعديل وتثبيت الأجزاء. </li><li>تجميع/ أو تفكيك المعدات. </li><li>إجراء اختبار المستوى الأول. </li><li>إجراء فحص جودة المستوى الأول. </li></ul>تذكرة دخولك للقَصول:<ul><li>المطلوب: شهادة الثانوية العامة/ GED </li><li>تدريب مهني مكتمل (ميكانيكا/أنظمة/إلكترونيات/كهرباء) </li><li>خبرة 2+ سنوات في المجال ذي الصلة </li><li>المطلوب: خبرة لا تقل عن سنتين في ميكانيكا الطائرات وإعادة العمل الكهربائية أو خبرة مكافئة </li><li>الأفضل: 5+ سنوات خبرة عملية في صناعة الطيران أو صناعة مماثلة </li></ul>المتطلبات البدنية:<ul><li>الرؤية: كافية للدخول وقراءة المواد على شاشات الحاسوب. القدرة على قراءة العلامات والإخراجات الرقمية على الأدوات المعايرة. القدرة على قراءة الرسومات وأدوات القياس للعمل الدقيق على الطائرة. </li><li>السمع: كافٍ للمشاركة في محادثة في ورشة العمل وبيئة الإنتاج. القدرة على سماع تنبيهات السلامة وإشارات التحذير. </li><li>التحدث: القدرة على المشاركة في المحادثات وجهًا لوجه وبوسائل إلكترونية وتقديم المعلومات لمجموعات بأحجام مختلفة سواء بمكبر صوت أم بدونه. </li><li>تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل مجموعة واسعة من الأدوات والمعدات بما في ذلك الروافع الهيدروليكية وذراعها. </li><li>الحمل: حمل يصل أحيانًا حتى 30 رطل/12 كجم أثناء المشاركة في أنشطة الطيران. </li><li>الرفع: رفع أحيانًا حتى 60 رطل/27 كجم. </li><li>الدفع/السحب: القدرة على دفع/سحب العناصر في الطائرة وعلى أرضية الورشة. </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة على رفوف العمل أو على الطائرة. </li><li>الانحناء/ الركوع: القدرة على الانحناء أو الركوع أحياناً للعمل في مناطق ضيقة مثل خزائن الشحن وخزانات الجناح. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة. </li><li>السفر/التحرك: القدرة على العمل خارج الورش في مواقع متغيرة. القدرة على العمل على روافع متنقلة في أعلى ارتفاع يقارب 40 قدمًا من سطح الأرض. القدرة على الدخول إلى خزان جناح من خلال فتحة بيضاوية بقياس 9.8 بوصة × 17.7 بوصة، أثناء العمل أحيانًا في خزان وقود مجهز بتهوية وبارتداء جهاز تنفس في مساحة مغلقة. </li><li>المشي: القدرة على المشي عبر مرافق المكاتب وبيئات الإنتاج، حول خط الطيران ومطارات الإقلاع وأحياناً على أسطح داخلية أو خارجية غير مستوية أو أثناء التعاملات التجارية الأخرى. </li></ul>ارتق بمسيرتك المهنية إلى مستوى جديد وتقدم عبر الإنترنت الآن! سيُقدَّم وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يصلون إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح عند الطلب. يستلزم هذا العمل وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كقاعدة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: US - توظيف مباشر مستوى الخبرة: مبتدئ نوع العمل عن بُعد: في الموقع فئة الوظيفة: Systems Installation <JF-MA-SI>------ تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 07.10.2026------ توفر Airbus فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو هوية الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحارب أو غيرها من الحالات المحمية قانونيًا. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تتوافق Airbus مع القوانين المحلية والولائية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف والتعيين والتوزيع والترقية والتخفيض والفصل والإنهاء والإعارة والإجازة والتعويض والمزايا والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق واللون والدين والجنس والتوجه الجنسي وهوية الجنس والأصل الوطني والعمر والإعاقة والوراثة والحمل والحالة الزوجية ورقم المحارب أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. ووفقًا للسياسة، لا ترعى Airbus تأشيرات للمواقع الأمريكية ما لم يرد خلاف ذلك. لن يتم النظر إلا في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل حالي. لا تقدم Airbus عملًا دائمًا أو مضمونا. العمل مع Airbus هو حسب الرغبة، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنه إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، وبإشعار. تحتفظ Airbus بالحق في مراجعة أو تعديل واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقدًا مكتوبًا أو ضمنيًا للعمل. بوضعك سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك تقر بأن Airbus يستخدم ويخزن معلوماتك لأغراض متابعة طلبك أو توظيفك في المستقبل. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل Airbus. تلتزم Airbus بتحقيق التنوع الوظيفي وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. تلتزم Airbus بالفرص المتساوية للجميع ودائمًا. لذلك، لن نطلب أي نوع من التبادل النقدي أثناء إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشخص Airbus لغرض ذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time sabbar

Egress Maintenance Technician

On-site - Saudi - Al Majmaah 10 August 2026

Technical & Labor

<h3 >About BAE Systems Saudi Arabia and the Role</h3> BAE Systems Saudi Arabia serves as the UK Government’s nominated Prime Contractor, providing equipment, support, and training to Saudi Arabia under existing Government-to-Government arrangements. The company is dedicated to maintaining Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and training RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel in the safe use of their aircraft, equipment, and weapons. This commitment extends to supporting the Saudi Arabian National Agenda, including Saudisation and the development of Saudi National capability through partnerships and industrialisation initiatives. We are seeking a full-time Egress Maintenance Technician to join our team in Al Majma'ah, offering a competitive salary. <h3 >Role Overview and Core Responsibilities</h3> The Egress Maintenance Technician performs critical aircraft maintenance, component servicing, and Bay support activities specifically for the T-21 Aircraft Egress Systems. This role involves providing On the Job Training (OJT) and conducting Production Inspections to ensure operational readiness and safety. Key tasks include comprehensive troubleshooting, inspecting, removing-installing, repairing, modifying, and operating all Egress-related aircraft systems, components, and associated support and test equipment. <h3 >Key Duties and Technical Accountabilities</h3> <ul > <li >Maintain good engineering practice and ensure compliance with RSAF Technical Orders within the Egress Maintenance Shop.</li> <li >Prepare items for calibration within the designated work area.</li> <li >Execute Time Compliance Technical Orders (TCTOs) and Special inspections as directed.</li> <li >Possess a thorough knowledge of Aircraft Safety devices and Aircraft operating areas.</li> <li >Ensure strict compliance with tool control procedures and the KFAA SAFO program.</li> <li >Support deployments to other bases within and outside KSA when required, including preparing necessary equipment.</li> <li >Act as a Maintenance Inspection and Investigation Program (MIIP) representative for aircraft or ground support technical issues.</li> <li >Provide technical activities supporting the KFAA mission statement and aircraft servicing programmes, including workshop support equipment servicing, fault troubleshooting/rectification, modifications, and inspections/evaluations of components/test/support equipment at the Intermediate level.</li> <li >Offer technical specialty support in evaluating, interpreting, and determining corrective actions, performance, and operational status of specialty-specific aircraft systems, components, and test-support equipment at the Intermediate level.</li> <li >Deliver informal and formal On the Job Training (OJT) to both RSAF and BAE Systems Saudi National personnel to facilitate Saudisation of PC21 Intermediate Maintenance operations.</li> <li >Obtain and maintain required certifications to support specialty and aircraft maintenance functions.</li> <li >Acquire user expertise and proficiency with the RSAF aircraft data management and tracking computer system, MIRO Gold.</li> <li >Understand and comply with the RSAF Foreign Object Debris (FOD) and Safety Programme.</li> </ul> <h3 >Essential Qualifications and Experience</h3> Candidates for this role should possess 5-10 years of relevant experience and meet the following essential criteria: <ul > <li >A recognised qualification at NVQ3/ONC/OND/BTEC level in a relevant technical discipline, a technical apprenticeship, or an equivalent technical qualification acceptable to M&CA.</li> <li >Demonstrated experience in aircraft maintenance and engineering.</li> <li >Substantial post-qualification practical maintenance experience within an operational flying aircraft environment, supported by formal recorded workplace applied related training; OR on the same aircraft type; OR successful completion of a BAESSA apprenticeship programme (SNTTP/TSNTTP).</li> <li >Completion of PC21 Aircraft Systems Training courses or similar appropriate to specialties.</li> <li >Sound oral and written two-way communication skills, with the ability to be tactful, discreet, and confident when interacting with individuals at all levels.</li> <li >Ability to work effectively in a mixed expatriate and Saudi National workforce.</li> <li >Understanding and application of human factors, error management, health & safety, and proactive hazard analysis, appropriate to the role.</li> <li >The successful candidate, whether Saudi or Expatriate, must obtain Saudi Council of Engineers (SCE) membership at the appropriate level prior to commencing employment in KSA and maintain it throughout their employment in this role.</li> </ul> <h3 >Desirable Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >A sound understanding of the RSAF 4-1-7166 series and supporting technical publications applicable to the work area.</li> <li >An understanding of RSAF Operation and working practices.</li> <li >Working knowledge of Q-pulse, DMS, and an understanding of M&CA processes.</li> <li >Ability to work on own initiative to resolve complex technical issues.</li> <li >Computer literate with a sound understanding of the Microsoft Office Suite.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Application</h3> This full-time position is based in Al Majma'ah, Saudi Arabia, within an operational flying aircraft environment. The role requires collaboration within a diverse workforce and adherence to stringent safety and technical standards. We invite qualified candidates to apply for this challenging and rewarding opportunity.

<h3 >عن شركة BAE Systems السعودية والدور</h3> تعمل BAE Systems السعودية كالمقاول الرئيس المعين من قبل حكومة المملكة المتحدة، حيث تقدم المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية بموجب اتفاقات حكومية-إلى-حكومية سارية. الشركة مكرسة للحفاظ على طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والبحرية الملكية السعودية في الاستخدام الآمن لطائراتهم ومعداتهم وأسلحتهم. ينسحب هذا الالتزام إلى دعم الأجندة الوطنية السعودية، بما في ذلك السعودة وتطوير القدرة الوطنية السعودية من خلال الشراكات ومبادرات التصنيع. نحن نبحث عن فني صيانة خروج للطائرة بدوام كامل للانضمام إلى فريقنا في المجمعة، مع راتب تنافسي. <h3 >نظرة عامة على الدور والمسؤوليات الأساسية</h3> يقوم فني صيانة خروج الطائرة بتنفيذ صيانة حاسمة للطائرات، وخدمات المكونات، وأنشطة دعم Bay بشكل محدد أنظمة خروج الطائرة لطراز T-21. يشمل هذا الدور توفير التدريب أثناء العمل (OJT) وإجراء فحوص الإنتاج لضمان جاهزية التشغيل والسلامة. تشمل المهام الأساسية استكشاف الأعطال بشكل شامل، وفحص، وإزالة/تركيب، وإصلاح، وتعديل، وتشغيل جميع أنظمة ومكونات خروج الطائرة المساعدة والاختبار المرتبطة بالطائرة. <h3 >المهام الأساسية والمساءلة التقنية</h3> <ul > <li >الحفاظ على ممارسات هندسية جيدة والالتزام بأوامر RSAF الفنية ضمن ورشة صيانة الخروج.</li> <li >تحضير العناصر للمعايرة ضمن منطقة العمل المخصصة.</li> <li >تنفيذ أوامر الصيانة الفنية وفق جدول الامتثال للزمن (TCTOs) وعمليات التفتيش الخاصة كما هو مُرخّص.</li> <li >امتلاك معرفة شاملة بأجهزة أمان الطائرة ومناطق تشغيل الطائرة.</li> <li >التأكد من الالتزام الصارم بإجراءات السيطرة على الأدوات وبرنامج KFAA SAFO.</li> <li >دعم نشرات إلى قواعد أخرى داخل وخارج المملكة العربية السعودية عند الحاجة، بما في ذلك تجهيز المعدات اللازمة.</li> <li >العمل كممثل برنامج فحص وصيانة وتحقيق (MIIP) للمشكلات الفنية للطائرات أو دعم الأرض.</li> <li >توفير أنشطة دعم فنية تتعلق بمهمة KFAA وبرامج خدمة الطائرات، بما في ذلك صيانة معدات ورشة العمل، واستكشاف/تصحيح العيوب، والتعديلات، وفحص/تقييمات للمكونات/معدات الاختبار والدعم على المستوى المتوسط.</li> <li >تقديم دعم تخصصي فني في تقييم وتفسير وتحديد الإجراءات التصحيحية والأداء وحالة تشغيل أنظمة الطائرات المتخصصة على المستوى المتوسط.</li> <li >تقديم تدريب غير رسمي ورسمي أثناء العمل (OJT) لطاقم RSAF وموظفي BAE Systems السعودية الوطنيين لتسهيل السعودة لعمليات صيانة PC21 المتوسطة.</li> <li >الحصول على والحفاظ على الشهادات المطلوبة لدعم وظائف تخصص وصيانة الطائرات.</li> <li >اكتساب الخبرة والتمكين باستخدام نظام إدارة وتتبع بيانات الطائرات RSAF، MIRO Gold.</li> <li >فهم والامتثال لبرنامج RSAF لإزالة الحطام الأجنبي (FOD) والسلامة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة الأساسية</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة وتلبية المعايير الأساسية التالية: <ul > <li >شهادة معترف بها في NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص تقني ذي صلة، أو تدريب مهني تقني، أو مؤهل تقني مكافئ مقبول من M&CA.</li> <li >خبرة مثبتة في صيانة وهندسة الطائرات.</li> <li >خبرة عملية كبيرة ما بعد التأهيل ضمن بيئة طيران تشغيلية، مدعومة بتدريب عملي مُسجل في مكان العمل؛ أو على نفس طراز الطائرة؛ أو إكمال بنجاح برنامج التدريب المهني BAESSA (SNTTP/TSNTTP).</li> <li >إكمال دورات تدريب أنظمة PC21 للطائرات أو ما يعادلها وفق التخصصات.</li> <li >مهارات تواصل شفهي وكتابي جيدة على حد سواء، مع القدرة على التصرف بحكمة وتكتم وثقة عند التفاعل مع أشخاص على جميع المستويات.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية في قوة عاملة مختلطة من الوافدين والسعوديين.</li> <li >فهم وتطبيق العوامل البشرية، وإدارة الأخطاء، والصحة والسلامة، والتحليل الاستباقي للمخاطر، بما يتناسب مع الدور.</li> <li >يجب على المرشح الناجح، سواء كان سعوديًا أم وافدًا، أن يحصل على عضوية مجلس المهندسين السعودي (SCE) بالمستوى المناسب قبل بدء العمل في المملكة العربية السعودية وأن يحافظ على ذلك طوال فترة عمله في هذا الدور.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة المرغوب فيها</h3> <ul > <li >فهم جيد لسلسلة RSAF 4-1-7166 والوثائق التقنية الداعمة ذات الصلة بمنطقة العمل.</li> <li >فهم عمليات RSAF وممارسات العمل.</li> <li >معرفة عملية بـ Q-pulse وDMS وفهم عمليات M&CA.</li> <li >القدرة على العمل بمبادرة شخصية لحل مسائل تقنية معقدة.</li> <li >الاستعانة بالحاسوب مع فهم جيد لحزمة Microsoft Office.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتطبيق</h3> هذا المنصب بدوام كامل مقره في المجمعة، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة طيران تشغيلية. يتطلب الدور التعاون ضمن فريق عمل متنوع والالتزام بمعايير السلامة والتقنية الصارمة. ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الفرصة الت challenging والمجزية.

Full Time LinkedIn

Teens Club Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 10 September 2026

Other

Company Description We are far more than a worldwide leader in hospitality. We welcome you as you are and offer opportunities to find a role and brand that truly match your personality and aspirations. At Ennismore, we are committed to supporting your growth and learning every day, ensuring that your work brings purpose and fulfillment to your life. During your journey with us, you will have the opportunity to explore limitless possibilities, shape your own story, and help us imagine the future of hospitality together. Rixos Murjana is a self-contained paradise where everything you desire is effortlessly within reach. Consistently offering guests hospitality experiences that transcend the ordinary, this new Rixos Hotels’ property in Saudi Arabia is set to redefine hotel stays in the Kingdom. Spanning 275,000 square metres, the very best of indulgence, relaxation, and adventure come together in an All-Inclusive experience like no other- all-encompassing, uncompromising, and unmatched. Job Description Supervise the daily operation of the Teens Club and ensure activities run smoothly and safely. Plan, organize, and deliver engaging age-appropriate activities, including sports, games, creative activities, social events, and entertainment. Ensure teenagers are properly registered and that required parent/guardian information and consent documentation is completed. Maintain a safe, clean, organized, and welcoming Teens Club environment. Inspect games, equipment, facilities, and activity areas to ensure they are safe and suitable for use. Ensure all activities are conducted in accordance with Rixos policies, procedures, and safety standards. Supervise Teens Club activities and ensure appropriate levels of supervision are maintained. Respond appropriately to accidents, incidents, emergencies, behavioral concerns, and other unusual situations. Complete and submit incident reports in accordance with company procedures. Maintain professional communication with teenagers, parents/guardians, hotel guests, and colleagues. Keep the Assistant Entertainment Manager and Team Leader informed of any important or unusual situations. Train and guide Teens Club team members on operational, service, and safety procedures. Support the Entertainment team with events, activities, and other hotel programs when required. Maintain confidentiality regarding guest, family, and teenager information. Ensure compliance with the hotel's Integrated Management System, Rixos policies, SOPs, and applicable local requirements. Perform other reasonable duties as assigned by the Assistant Entertainment Manager or Director of Entertainment. Qualifications High school diploma or equivalent. A diploma or degree in Hospitality, Recreation, Education, Sports, Tourism, or a related field is an advantage. Previous experience in a Teens Club, Kids Club, recreation, entertainment, youth activities, sports, hospitality, or resort environment is preferred. Previous supervisory or team-lead experience is an advantage. Experience working with teenagers in a professional environment is preferred. CPR and First Aid certification is preferred. Good computer skills. Good command of English; additional languages are an advantage. Additional Information Key Skills & Competencies We are looking for someone who has: Strong communication and interpersonal skills. A friendly, energetic, and approachable personality. Strong organizational and time-management skills. The ability to plan and deliver creative and engaging activities. Strong awareness of health, safety, and emergency procedures. The ability to handle challenging situations calmly and professionally. Good judgment and decision-making skills. Strong teamwork and collaboration skills. A genuine interest in working with teenagers. High standards of professionalism, integrity, and confidentiality. A passion for hospitality and creating memorable guest experiences.

وصف الشركة نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة. نحن نرحب بك كما أنت ونقدم لك الفرص للعثور على الدور والعلامة التجارية التي تتناسب حقاً مع شخصيتك وطموحاتك. في Ennismore، نحن ملتزمون بدعم نموك وتعلمك كل يوم، ونضمن أن يجلب عملك الهدف والرضا لحياتك. خلال رحلتك معنا، ستتاح لك الفرصة لاستكشاف إمكانيات لا حصر لها، وصياغة قصتك الخاصة، ومساعدتنا في تخيل مستقبل الضيافة معاً. ريكسوس مرجانة هو جنة قائمة بذاتها حيث كل ما تتمناه في متناول يدك بسهولة. يقدم هذا الفندق الجديد التابع لمجموعة فنادق ريكسوس في المملكة العربية السعودية تجارب ضيافة تتجاوز المألوف باستمرار، وهو مهيأ لإعادة تعريف الإقامة الفندقية في المملكة. على مساحة 275,000 متر مربع، تجتمع أفضل مستويات الاستمتاع والاسترخاء والمغامرة في تجربة شاملة لا مثيل لها - شاملة للجميع، ولا تقبل المساومة، ولا تضاهى. وصف الوظيفة الإشراف على العمليات اليومية لنادي المراهقين وضمان سير الأنشطة بسلاسة وأمان. تخطيط وتنظيم وتقديم أنشطة جذابة ومناسبة لأعمارهم، بما في ذلك الرياضة والألعاب والأنشطة الإبداعية والفعاليات الاجتماعية والترفيه. التأكد من تسجيل المراهقين بشكل صحيح وإكمال معلومات الوالدين/الأوصياء ووثائق الموافقة المطلوبة. الحفاظ على بيئة نادي مراهقين آمنة ونظيفة ومنظمة ومرحبة. فحص الألعاب والمعدات والمرافق ومناطق النشاط لضمان أنها آمنة ومناسبة للاستخدام. التأكد من تنفيذ جميع الأنشطة وفقاً لسياسات ريكسوس وإجراءاتها ومعايير السلامة. الإشراف على أنشطة نادي المراهقين وضمان الحفاظ على مستويات مناسبة من الإشراف. الاستجابة بشكل مناسب للحوادث والوقائع وحالات الطوارئ والمخاوف السلوكية والمواقف غير العادية الأخرى. إكمال وتقديم تقارير الحوادث وفقاً لإجراءات الشركة. الحفاظ على التواصل المهني مع المراهقين والآباء/الأوصياء وضيوف الفندق والزملاء. إبقاء مساعد مدير الترفيه وقائد الفريق على اطلاع بأي مواقف مهمة أو غير عادية. تدريب وتوجيه أعضاء فريق نادي المراهقين بشأن إجراءات التشغيل والخدمة والسلامة. دعم فريق الترفيه في الفعاليات والأنشطة وبرامج الفنادق الأخرى عند الحاجة. الحفاظ على سرية معلومات الضيوف والعائلات والمراهقين. ضمان الامتثال لنظام الإدارة المتكامل للفندق، وسياسات ريكسوس، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والمتطلبات المحلية المعمول بها. أداء واجبات معقولة أخرى يكلفك بها مساعد مدير الترفيه أو مدير الترفيه. المؤهلات شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. تعتبر الدبلوم أو الدرجة العلمية في الضيافة أو الترفيه أو التعليم أو الرياضة أو السياحة أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة سابقة في نادي المراهقين أو نادي الأطفال أو الترفيه أو أنشطة الشباب أو الرياضة أو الضيافة أو بيئة المنتجعات. تعتبر الخبرة الإشرافية السابقة أو قيادة الفريق ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة في العمل مع المراهقين في بيئة احترافية. يفضل الحصول على شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) والإسعافات الأولية. مهارات جيدة في الحاسوب. إجادة جيدة للغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية. معلومات إضافية المهارات والكفاءات الأساسية نحن نبحث عن شخص يتمتع بما يلي: مهارات تواصل وشخصية قوية. شخصية ودودة وحيوية ومنفتحة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على تخطيط وتقديم أنشطة إبداعية وجذابة. وعي قوي بالصحة والسلامة وإجراءات الطوارئ. القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة بهدوء ومهنية. حكم جيد ومهارات اتخاذ القرار. مهارات عمل جماعي وتعاون قوية. اهتمام حقيقي بالعمل مع المراهقين. معايير عالية من الاحترافية والنزاهة والسرية. شغف بالضيافة وخلق تجارب لا تُنسى للضيوف.

Bayt

Career Opportunities: SAP Functional Analyst (Corporate) (86580)

On-site - Saudi 27 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SAP IBP Functional Analyst  Role Summary We are seeking an experienced and certified SAP IBP Functional Analyst with a minimum of five years of hands-on experience in SAP planning solutions. The successful candidate will be the subject matter expert (SME) responsible for the end-to-end configuration, maintenance, optimization, and governance of our strategic planning ecosystem, including SAP Integrated Business Planning (IBP), This role requires deep functional knowledge, strong technical integration skills, and the ability to drive business process improvements. SAP IBP & Planning System Leadership <ul> <li>Solution Design & Configuration: Lead the design and implementation of new planning processes (e.g., Demand Planning, Response Planning) within the SAP IBP modules (Demand, S&OP, Inventory, Supply).</li> <li>Technical Expertise: Configure complex IBP elements, including advanced planning operators (Heuristics, Optimizers), planning level calculations, key figure derivations, and custom attributes.</li> <li>Integration Governance: Oversee and manage the end-to-end data integration landscape using CPI-DS or Real-Time Integration (RTI) to ensure data quality, consistency, and adherence to performance SLAs.</li> <li>System Performance: Proactively monitor and tune system performance, addressing issues related to planning runtimes, data loads, and Excel Add-In stability.</li> </ul> User Support & Mentorship <ul> <li>Provide Tier 2/Tier 3 expert support for complex system issues and train junior team members and end-users on advanced system functionality and best practices.</li> <li>Manage testing cycles (unit, integration, UAT) for all new releases and system patches.</li> <li>Deep Functional Knowledge: Proven expertise in at least two SAP IBP modules (e.g., IBP for Demand and IBP for S&OP/Supply).</li> <li>Integration Proficiency: Demonstrated experience working with CPI-DS, IBP Real-Time Integration, or CIF (Core Interface) technology.</li> </ul> ACADEMIC / PROFESSIONAL QUALIFICATION: ACADEMIC / PROFESSIONAL QUALIFICATION: Bachelor's degree graduate specialized in computer science and information technology or related Major is required  Preferred Qualifications  <ul> <li>SAP Certification in SAP IBP.</li> <li>Familiarity with S/4HANA integration points (e.g., Master Data Management, MRP/PP-DS concepts).</li> <li>Familiarity with SAC , Signavio or other business process management (BPM) tools.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SAP IBP Functional Analyst  ملخص الدور نحن نبحث عن محترف مُعتمد محلل وظيفي SAP IBP بارع ويقِف على خبرة لا تقل عن خمس سنوات من العمل الفعلي في حلول تخطيط SAP. سيكون المرشح الناجح خبير الموضوع (SME) المسؤول عن التهيئة الشاملة والصيانة والتحسين والحوكمة لبيئتنا التخطيطية الاستراتيجية، بما في ذلك SAP Integrated Business Planning (IBP). يتطلب هذا الدور معرفة وظيفية عميقة، ومهارات تكامل تقنية قوية، والقدرة على قيادة تحسينات عمليات الأعمال. قيادة نظام SAP IBP & التخطيط <ul> <li>تصميم الحلول & التهيئة: قيادة تصميم وتنفيذ عمليات التخطيط الجديدة (مثل التخطيط للطلب، وتخطيط الاستجابة) ضمن وحدات SAP IBP (Demand, S&OP, Inventory, Supply).</li> <li>الخبرة التقنية: تهيئة عناصر IBP المعقدة، بما في ذلك مُشغلي التخطيط المتقدم (Heuristics, Optimizers)، وحسابات مستويات التخطيط، واستخلاص الأرقام الأساسية، والخصائص المخصصة.</li> <li>الحوكمة في التكامل: الإشراف وإدارة مشهد تكامل البيانات من البداية إلى النهاية باستخدام CPI-DS& أو Real-Time Integration (RTI) لضمان جودة البيانات وتماسكها والالتزام باتفاقيات SLA الخاصة بالأداء.</li> <li>أداء النظام: رصد وتحسين أداء النظام بشكل استباقي، ومعالجة القضايا المتعلقة بأوقات تشغيل التخطيط، وعمليات التحميل، واستقرار Excel Add-In.</li> </ul> الدعم الفني والتوجيه <ul> <li>تقديم دعم خبراء المستوى 2/3 لمشاكل النظام المعقدة وتدريب أعضاء الفريق الجدد والمستخدمين النهائيين على وظائف النظام المتقدمة وأفضل الممارسات.</li> <li>إدارة دورات الاختبار (وحدة، تكامل، UAT) لجميع الإصدارات الجديدة وتحديثات النظام.</li> <li>معرفة وظيفية عميقة: خبرة مثبتة في ما لا يقل عن وحدتي SAP IBP (مثلاً، IBP للطلب وIBP لـ S&OP/Supply).</li> <li>الكفاءة في التكامل: خبرة موثقة في العمل مع CPI-DS، أو IBP Real-Time Integration، أو تقنية CIF (Core Interface).</li> </ul> المؤهل الأكاديمي / المهني: المؤهل الأكاديمي / المهني: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذو صلة مطلوبة المؤهلات المفضلة <ul> <li>شهادة SAP في SAP IBP.</li> <li>الإلمام بنقاط التكامل لـ S/4HANA (مثل إدارة البيانات الأساسية، مفاهيم MRP/PP-DS).</li> <li>الإلمام بـ SAC، Signavio أو أدوات إدارة عمليات الأعمال الأخرى (BPM).</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Sales Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 26 August 2026

Administration

About OSUS: Our journey began in 2006 in the city of Riyadh, driven by an ambitious vision to lead the next generation of commercial, residential, and mixed-use real estate projects. Since then, we have continued to establish our presence as a developer redefining the concept of real estate development through projects rooted in integration, innovation, thoughtful design, and modern technological solutions that elevate the end-user experience, whether individuals or businesses. We believe that mixed-use developments represent the future of urban planning. Guided by this vision, we create projects that merge urban functions into a single space, reshaping daily life in a more efficient and flexible way. We design vibrant destinations where living and working intersect, and where commercial and entertainment facilities harmonize within an integrated environment, fulfilling individual aspirations and supporting the growth of modern communities. At OSUS, we continue to build on this approach, inspired by Saudi Arabia’s Vision 2030 and committed to developing real estate solutions that elevate the urban landscape, meet the ambitions of individuals and investors, and align with the evolving nature of cities and future lifestyles. Job Summary: The sales specialist is a pivotal and practical position, responsible for the implementation of sales in the project entrusted to him in coordination with the project sales manager and the work team. He will be responsible for carrying out real estate sales and marketing operations in the field. Responsibilities are not limited to: Managing all aspects of marketing and selling commercial properties, residential properties and off-plan sales in the field. Constantly reviewing any updates in the field of real estate marketing and best practices and working to apply them. Commitment to the annual sales plan by ensuring the correctness of implementation and achieving sales targets and submitting a periodic report on sales performance. Carrying out practical promotion, deployment and marketing of residential and commercial units and vacant spaces to attract customers and achieve sales goals. Collect information from competitors regarding prices, payment methods, real estate market growth, and conduct and improve sales analysis. Build relationships with potential customers to expand sales opportunities and maintain a good relationship with key and target customers. Search for new strategies and sales methods to increase sales of raw lands, residential and commercial units, and villas. Follow-up and confirmation of payment operations at the scheduled times and specified according to the approved contracts, and notify the management in the event of any delay in payment and adherence to the credit policy approved by the company. Understanding the budgets, including expenditures, research and development appropriations, return-on- investment and profit-loss projections. Submit daily, monthly and annual sales reports that reflect its performance and overall workflow. Maintaining sales volume by understanding all project details, preferential features, and the ability to explain them to customers. Coordinating and working with the customer experience and marketing departments to follow up on customer requirements. Forged strong connections with real estate agents and brokers. Perform any other tasks assigned to him by the line manager within the scope of work. Qualifications: Bachelor's or Diploma in Business Administration or Marketing, or a related field.1-3 years of relevant experience in real estate development or sales. Good knowledge of Microsoft Office. Experience in dealing with marketers, real estate offices and brokers. Has a high ability to persuade and communicate effectively.

عن OSUS: بدأت رحلتنا في عام 2006 في مدينة رياض، بدافع رؤية طموحة لقيادة الجيل القادم من مشاريع العقارات التجارية والسكنية متعددة الاستخدامات. منذ ذلك الحين، واصلنا تأسيس حضورنا كمطور يعيد تعريف مفهوم التطوير العقاري من خلال مشاريع متجذرة في التكامل والابتكار والتصميم المدروس والحلول التكنولوجية الحديثة التي ترفع تجربة المستخدم النهائي، سواء الأفراد أو الشركات. نؤمن أن التطويرات متعددة الاستخدامات تمثل مستقبل التخطيط الحضري. وبإرشاد من هذه الرؤية، نخلق مشاريع تدمج الوظائف الحضرية في فضاء واحد، مغيرة الحياة اليومية بشكل أكثر كفاءة ومرونة. نصمم وجهات حيوية حيث تتقاطع المعيشة والعمل، وتتناغم المرافق التجارية والترفيهية ضمن بيئة متكاملة تلبي طموحات الأفراد وتدعم نمو المجتمعات الحديثة. في OSUS، نستمر بالبناء على هذا النهج، مستلهمين من رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وملتزمين بتطوير حلول عقارية ترتقي بالمشهد الحضري، وتلبي طموحات الأفراد والمستثمرين، وتتماشى مع الطبيعة المتطورة للمدن وأنماط الحياة المستقبلية. ملخص العمل: المتخصص في المبيعات هو منصب محوري وعملي، مسؤول عن تنفيذ المبيعات في المشروع الذي يُعهد إليه بالتنسيق مع مدير مبيعات المشروع وفريق العمل. سيكون مسؤولاً عن إجراء عمليات بيع وتسويق العقارات في الميدان. المسؤوليات ليست محدودة بـ: إدارة جميع جوانب تسويق وبيع العقارات التجارية والسكنية والمبيعات خارج الخطة في الميدان. مراجعة مستمرة لأي تحديثات في مجال تسويق العقارات وأفضل الممارسات والعمل على تطبيقها. الالتزام بخطة المبيعات السنوية من خلال ضمان صحة التنفيذ وتحقيق أهداف المبيعات وتقديم تقرير دوري عن أداء المبيعات. إجراء الترويج والترويج العملي وتسويق الوحدات السكنية والتجارية والمساحات الشاغرة لجذب العملاء وتحقيق أهداف المبيعات. جمع معلومات من المنافسين بخصوص الأسعار وطرق الدفع ونمو سوق العقارات وإجراء وتحسين تحليل المبيعات. بناء علاقات مع العملاء المحتملين لتوسيع فرص البيع والحفاظ على علاقة جيدة مع العملاء الأساسيين والمستهدفين. البحث عن استراتيجيات وطرق بيع جديدة لزيادة مبيعات الأراضي الخام والوحدات السكنية والتجارية والفيلات. المتابعة وتأكيد عمليات الدفع في الأوقات المحددة وفق العقود المعتمدة، وإبلاغ الإدارة في حال وجود أي تأخير في الدفع والالتزام بسياسة الائتمان المعتمدة من الشركة. فهم الميزانيات، بما في ذلك الإنفاق والتحقيقات والاعتمادات الخاصة بالبحث والتطوير، وعوائد الاستثمار وتوقعات الربح والخسارة. تقديم تقارير المبيعات اليومية والشهرية والسنوية التي تعكس الأداء وسير العمل بشكل عام. الحفاظ على حجم المبيعات من خلال فهم جميع تفاصيل المشروع وميزاته التفضيلية وقدرتها على شرحها للعملاء. التنسيق والعمل مع أقسام تجربة العملاء والتسويق لمتابعة متطلبات العملاء. إقامة علاقات قوية مع وكلاء العقارات والوسطاء. أداء أي مهام أخرى تكلفه بها مدير الخط ضمن نطاق العمل. المؤهلات: درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة 1-3 سنوات ذات صلة في تطوير العقارات أو المبيعات. معرفة جيدة ببرنامج مايكروسوفت أوفيس. خبرة في التعامل مع المسوقين ومكاتب العقارات والوسطاء. لديه قدرة عالية على الإقناع والتواصل الفعال.

Full Time LinkedIn

Junior Key Account Manager

On-site - Saudi - Jeddah 26 August 2026

Information Technology

Junior Key Account Manager / Client Relationship Executive – Saudi Arabia About the Role We are looking for a dynamic and client-focused Junior Key Account Manager / Client Relationship Executive to manage and develop relationships with corporate and enterprise clients in Saudi Arabia. This role is suitable for junior-level candidates with 1–4 years of experience, particularly candidates from IT, Technology, Saa S, IT Services, Hotel/Hospitality, Facilities Management, or other client-facing industries. Candidates do not necessarily need prior Key Account Manager experience if they have strong experience in client meetings, site visits, inspections, relationship management, customer handling, presentations, and business development/sales support. Key Responsibilities Manage and maintain relationships with assigned corporate and enterprise clients. Act as a key point of contact for customers and understand their requirements. Conduct regular client meetings, site visits, inspections, presentations, and business reviews. Visit client locations to understand requirements and ensure service satisfaction. Build and maintain relationships with decision-makers and key client stakeholders. Identify opportunities for upselling, cross-selling, renewals, and account growth. Understand customer challenges and coordinate with internal teams to recommend suitable solutions. Follow up with clients to ensure customer satisfaction and retention. Coordinate with operations, delivery, technical, and support teams for smooth service delivery. Handle customer queries, concerns, and escalations professionally. Prepare client visit reports, account updates, and follow-up plans. Maintain accurate customer information and activities in CRM. Support contract renewals and identify opportunities for long-term business relationships. Support new business opportunities from existing client relationships. Travel within Saudi Arabia for client meetings and site visits as required. Requirements Bachelor's Degree or Diploma in Business, Marketing, Information Technology, Hospitality, or a related field.1–4 years of relevant experience in:Key Account Management Client Relationship Management B2B Sales Business Development Corporate Sales Customer Success IT / Technology Sales Hotel / Hospitality Sales or Corporate Relations Other client-facing roles Candidates from IT/Technology or Hotel/Hospitality backgrounds are welcome, provided they have strong client-facing experience. Experience conducting client meetings, site visits, inspections, presentations, or customer reviews is highly preferred. Strong communication, negotiation, presentation, and interpersonal skills. Comfortable interacting with corporate clients and senior stakeholders. Ability to understand client requirements and coordinate internally to provide suitable solutions/services. Strong follow-up and relationship-building skills. Basic understanding of B2B sales and commercial processes. CRM experience is an advantage. Fluent in Arabic and English. Ability to work independently and manage multiple clients. Willingness to travel within Saudi Arabia for client meetings and site visits. Preferred Industry Background IT & Technology IT Services & Consulting Software / Saa SERP / CRMCloud Solutions Cybersecurity System Integrators Managed Service Providers (MSP) HR-Tech / HR Solutions Digital Transformation Other Relevant Industries Hotels / Hospitality Facilities Management Corporate Services B2B Service Providers Customer Experience / Client Services Job Details Job Title: Junior Key Account Manager / Client Relationship Executive Location: Saudi Arabia Experience: 1–4 years Language: Arabic & English Industry: IT / Technology / Saa S / Hospitality / Facilities / B2B Services Travel: Required within Saudi Arabia for client meetings and site visits

Junior Key Account Manager / Client Relationship Executive – المملكة العربية السعودية حول الدور نحن نبحث عن مدير حساب رئيسي junior ديناميكي ومركز على العميل لإدارة وتطوير العلاقات مع عملاء الشركات والمؤسسات في المملكة العربية السعودية. هذا الدور مناسب للمرشحين المبتدئين بخبرة 1–4 سنوات، وبالأخص المرشحون من تكنولوجيا المعلومات، التكنولوجيا، SaaS، خدمات تكنولوجيا المعلومات، الفنادق/الضيافة، إدارة المرافق، أو غيرها من الصناعات التي تتعامل مع العملاء. لا يحتاج المرشحون بالضرورة إلى خبرة سابقة كمدير حساب رئيسي إذا كان لديهم خبرة قوية في اجتماعات العملاء، زيارات الموقع، التفتيشات، إدارة العلاقات، التعامل مع العملاء، العروض التقديمية، ودعم تطوير الأعمال/المبيعات. المسؤوليات الرئيسية إدارة والحفاظ على العلاقات مع عملاء الشركات والمؤسسات المعينين. العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء وفهم متطلباتهم. عقد اجتماعات منتظمة مع العملاء، زيارات موقعية، تفتيشات، عروض تقديمية، ومراجعات أعمال. زيارة مواقع العملاء لفهم المتطلبات وضمان رضا الخدمة. بناء والحفاظ على علاقات مع صانعي القرار وأصحاب المصالح الرئيسيين لدى العميل. تحديد الفرص للترقية والبيع المتبادل، والتجديد، ونمو الحساب. فهم تحديات العملاء والتنسيق مع الفرق الداخلية لتقديم الحلول الملائمة. المتابعة مع العملاء لضمان رضاهم واحتفاظهم. التنسيق مع عمليات، تسليم، فنيين، فرق الدعم لضمان تقديم الخدمة بسلاسة. معالجة استفسارات العملاء ومخاوفهم وتصعيدها بشكل احترافي. إعداد تقارير زيارات العملاء، وتحديثات الحساب، وخطط المتابعة. الحفاظ على معلومات العملاء وأنشطتهم في CRM بدقة. دعم تجديد العقود وتحديد الفرص لعلاقات أعمال طويلة الأجل. دعم فرص العمل الجديدة من علاقات العملاء القائمة. السفر داخل المملكة العربية السعودية لاجتماعات العملاء وزيارات المواقع عند الحاجة. المتطلبات درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو الضيافة أو مجال ذي صلة. خبرة 1–4 سنوات ذات صلة في: إدارة الحسابات الرئيسية، إدارة علاقات العملاء، مبيعات B2B، تطوير الأعمال، مبيعات الشركات، نجاح العملاء، مبيعات IT / التكنولوجيا، مبيعات الفنادق/الضيافة أو علاقات الشركات، أدوار أخرى تتعامل مع العملاء. المرشحون من خلفيات IT/Technology أو Hotel/Hospitality مرحب بهم بشرط امتلاكهم خبرة قوية في التعامل مع العملاء. يعتبر الخبرة في عقد اجتماعات العملاء، زيارات المواقع، التفتيشات، العروض التقديمية، أو مراجعات العملاء مفضلة بشدة. مهارات اتصال، تفاوض، عرض تقديمي وتواصل بين الأشخاص قوية. القدرة على التفاعل مع عملاء الشركات وأصحاب المصلحة الكبار. القدرة على فهم متطلبات العملاء والتنسيق داخلياً لتقديم الحلول/الخدمات الملائمة. مهارات متابعة وبناء علاقات قوية. فهم أساسي لمبيعات B2B والعمليات التجارية. خبرة CRM تعتبر ميزة. الطلاقة في العربية والإنجليزية. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة عملاء. الرغبة في السفر داخل المملكة العربية السعودية لاجتماعات العملاء وزيارات المواقع. الخلفية الصناعية المفضلة IT و Technology، خدمات IT والاستشارات، Software / SaaS، CLOUD، الأمن السيبراني، مُدمجي الأنظمة، مقدمو الخدمات المدارة (MSP)، HR-Tech / HR Solutions، التحول الرقمي، صناعات أخرى ذات صلة، الفنادق/الضيافة، إدارة المرافق، الخدمات الشركاتية، مقدمو خدمات B2B، تجربة العملاء / خدمات العملاء. تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي: Junior Key Account Manager / Client Relationship Executive الموقع: المملكة العربية السعودية الخبرة: 1–4 سنوات اللغة: العربية والإنجليزية الصناعة: IT / Technology / SaaS / Hospitality / Facilities / B2B Services السفر: مطلوب داخل المملكة العربية السعودية لإجتماعات العملاء وزيارات المواقع

Bayt

Team Manager

On-site - Saudi 6 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Team Manager – KAEC, Rabigh, Saudi Arabia The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. For more details, please visit our website – www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. About the Role: To manage a self-directing, multi-functional team in the manufacture and packaging of infant formula products while maintaining internal and regulatory standards and continuously improving production efficiencies in a safe manner  Key Responsibilities: <ul> <li>Works as part of the departmental management team to achieve business goals and develop & implement strategies.</li> <li>Plans and executes plant run times to meet master production schedule.</li> <li>Directs labor resources to achieve required manning levels in production areas.</li> <li>Ensures regulatory, quality and hygiene standards are maintained within the department and that necessary documentation is completed.</li> <li>Assists with the management of departmental health & safety compliance and with implementation of corrective actions.</li> <li>Facilitate problem-solving sessions to rectify production issues.</li> <li>Manages training needs and staff performance within area of responsibility.</li> </ul> Qualifications & Experience: <ul> <li>Bachelor’s degree in dairy / food technology, or a related field.</li> <li>At least 2 years of experience at supervisory level reporting to plant manager.</li> <li>Experience in operating fully automated Seafood plants.</li> </ul> If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now.   We offer competitive salary and benefits package for the right candidate. We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a Team Manager </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Team Manager – KAEC, Rabigh, Saudi Arabia الشركة العلامة التجارية المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم، وتُعد الأكبر في مجال تصنيع وتوزيع الغذاء والمشروبات في المنطقة. مقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، وتصدر شركة المراعي المرتبة الأولى كـ FMCG في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com. برنامج توسعي عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. حول الدور: إدارة فريق متعدد الوظائف ذاتياً في تصنيع وتعبئة منتجات تركيبة الحليب الرضّاع مع الحفاظ على المعايير التنظيمية والداخلية والالتزام المستمر بتحسين كفاءات الإنتاج بشكل آمن  المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>يعمل كجزء من فريق إدارة القسم لتحقيق أهداف العمل وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات.</li> <li>يخطط وينفذ أوقات تشغيل المصانع لتلبية الجدول الزمني للإنتاج الرئيسي.</li> <li>يوجه الموارد البشرية لتحقيق مستويات التوظيف المطلوبة في مناطق الإنتاج.</li> <li>يضمن الحفاظ على المعايير التنظيمية وجودة النظافة داخل القسم وأن يتم إكمال الوثائق الضرورية.</li> <li>يساعد في إدارة امتثال الصحة والسلامة في القسم وتطبيق الإجراءات التصحيحية.</li> <li>يسهل جلسات حل المشكلات لإصلاح مشاكل الإنتاج.</li> <li>يدير احتياجات التدريب وأداء الموظفين ضمن نطاق المسؤولية.</li> </ul> المؤهلات & الخبرة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصناعات dairy / الغذاء أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مستوى إشرافي يرفع تقاريره إلى مدير المصنع.</li> <li>خبرة في تشغيل مصانع المأكولات البحرية المؤتمتة كلياً.</li> </ul> إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدٍ في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن.   نحن نقدم راتباً تنافسياً ومزايا للمرشح المناسب. نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدِّم الآن وخُذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ Team Manager </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div> </div>

Up to 5 years Naukri Gulf

Entry-Level Professional Operations Admin & Office Support

On-site - Saudi - Saudi Arabia 4 August 2026

Human Resources

Position SummaryThe Entry-Level Professional Operations Admin & Office Support is responsible for providing administrative and operational support to internal teams. The successful candidate will help coordinate daily activities, maintain records, assist with documentation, support scheduling, and contribute to improving operational processes. Working remotely, this position requires excellent organizational skills, strong communication abilities, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Key ResponsibilitiesAdministrative Support<ul><li>Provide day-to-day administrative assistance to various departments.</li><li>Prepare, organize, and maintain digital files, records, and documentation.</li><li>Draft correspondence, reports, meeting notes, and internal documents.</li><li>Assist with document formatting, proofreading, and data entry.</li><li>Maintain accurate electronic filing systems and shared folders.</li></ul>Operations Coordination<ul><li>Support daily operational workflows and administrative processes.</li><li>Track assigned tasks and ensure timely completion.</li><li>Assist with project coordination and follow-up on action items.</li><li>Help maintain operational procedures and internal documentation.</li><li>Monitor administrative requests and ensure they are handled efficiently.</li></ul>Calendar & Meeting Support<ul><li>Schedule meetings, appointments, and virtual events.</li><li>Coordinate meeting agendas and distribute supporting materials.</li><li>Record meeting minutes and track follow-up actions.</li><li>Assist with time zone coordination for regional and international meetings.</li></ul>Communication & Team Support<ul><li>Serve as a professional point of contact for internal communications.</li><li>Respond to administrative inquiries promptly and professionally.</li><li>Coordinate with cross-functional teams to ensure smooth workflow.</li><li>Support onboarding activities for new employees when required.</li></ul>Data & Reporting<ul><li>Maintain databases and operational trackers.</li><li>Generate routine administrative reports.</li><li>Monitor deadlines and update project status reports.</li><li>Ensure data accuracy and confidentiality.</li></ul>Office & Process Support<ul><li>Assist in improving administrative workflows and operational efficiency.</li><li>Help develop standardized templates and documentation.</li><li>Support procurement requests, expense tracking, and administrative records where applicable.</li><li>Perform additional administrative duties as assigned.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>Familiarity with Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Meet).</li><li>Comfortable using video conferencing platforms.</li><li>Experience with project management or collaboration tools (such as Trello, Asana, ClickUp, Monday.com, or similar) is an advantage.</li><li>Ability to quickly learn new software and internal systems.</li></ul>What We Offer<ul><li>Fully remote work environment.</li><li>Competitive entry-level compensation.</li><li>Professional development and training opportunities.</li><li>Supportive and collaborative team culture.</li><li>Opportunities for career growth within the organization.</li><li>Exposure to regional operations across the MENA market.</li><li>Flexible and inclusive work environment.</li><li>Performance-based growth opportunities.</li></ul>Success in This RoleThe ideal candidate is dependable, organized, and eager to learn. Success in this position comes from maintaining high administrative standards, communicating effectively with colleagues, managing priorities efficiently, and contributing to smooth operational processes that support the organization's overall objectives.Equal Opportunity EmployerPULSE (MENA) is committed to fostering an inclusive workplace where diversity is valued. We welcome applications from qualified candidates regardless of gender, age, disability, nationality, religion, or background. We are dedicated to creating a respectful and collaborative work environment where everyone has the opportunity to succeed.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Management, Operations, Office Administration, or a related field (or equivalent practical experience).</li><li>0 - 2 years of professional experience.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English.</li><li>High attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Strong problem-solving and critical-thinking skills.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Positive attitude and willingness to learn.</li><li>Internship or administrative experience is a plus.</li><li>Experience supporting remote teams is desirable.</li><li>Knowledge of business operations and office administration.</li><li>Basic understanding of project coordination.</li><li>Familiarity with CRM or document management systems is an asset.</li></ul>

ملخص المنصبالمتخصص المبتدئ في العمليات الإدارية ودعم المكتب مسئول عن تقديم الدعم الإداري والعملياتي للفرق الداخلية. سيساعد المرشح الناجح في تنسيق الأنشطة اليومية، والحفظ والتوثيق، ودعم الجدولة، والمساهمة في تحسين العمليات التشغيلية. العمل عن بُعد يتطلب مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرات تواصل قوية، والانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. المسؤوليات الأساسيةالدعم الإداري<ul><li>تقديم المساعدة الإدارية اليومية لعدة أقسام.</li><li>إعداد وتنظيم وحفظ الملفات والوثائق الرقمية والسجلات.</li><li>صياغة المراسلات والتقارير وملاحظات الاجتماعات والمستندات الداخلية.</li><li>المساعدة في تنسيق المستندات، التدقيق اللغوي، وإدخال البيانات.</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ إلكترونية دقيقة ومجلدات مشتركة.</li></ul>تنسيق العمليات<ul><li>دعم سير العمل اليومي للعمليات والعمليات الإدارية.</li><li>تتبع المهام الموكلة والتأكد من إنجازها في الوقت المحدد.</li><li>المساعدة في تنسيق المشاريع والمتابعة في البنود الإجرائية.</li><li>المساعدة في الحفاظ على إجراءات التشغيل والوثائق الداخلية.</li><li>مراقبة الطلبات الإدارية والتأكد من معالجتها بشكل فعال.</li></ul>دعم التقويم والاجتماعات<ul><li>جدولة الاجتماعات والمواعيد والفعاليات الافتراضية.</li><li>تنسيق جداول الاجتماعات وتوزيع المواد الداعمة.</li><li>تسجيل محاضر الاجتماعات وتتبع إجراءات المتابعة.</li><li>المساعدة في تنسيق المناطق الزمنية لاجتماعات إقليمية ودولية.</li></ul>الاتصالات ودعم الفريق<ul><li>القيام كنقطة اتصال مهنية للاتصالات الداخلية.</li><li>الرد على الاستفسارات الإدارية بشكل فوري ومهني.</li><li>التنسيق مع فرق متعددة الوظائف لضمان سلاسة سير العمل.</li><li>دعم أنشطة التوجيه للموظفين الجدد عند الحاجة.</li></ul>البيانات والتقارير<ul><li>الحفاظ على قواعد البيانات ومراقبات التشغيل.</li><li>إنشاء تقارير إدارية روتينية.</li><li>مراقبة المواعيد النهائية وتحديث تقارير حالة المشاريع.</li><li>ضمان دقة البيانات وسريتها.</li></ul>دعم المكتب والعمليات<ul><li>المساعدة في تحسين تدفقات العمل الإداري والكفاءة التشغيلية.</li><li>المساعدة في تطوير قوالب ووثائق موحدة.</li><li>دعم طلبات الشراء، وتتبع المصروفات، والسجلات الإدارية حيثما ينطبق.</li><li>أداء واجبات إدارية إضافية حسب التكليف.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>إتقان Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).</li><li>الإلمام بـ Google Workspace (Docs وSheets وDrive وMeet).</li><li>الراحة في استخدام منصات عقد الاجتماعات عبر الفيديو.</li><li>الخبرة في إدارة المشاريع أو أدوات التعاون (مثل Trello وAsana وClickUp وMonday.com أو ما شابه) تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على تعلم برامج وأنظمة داخلية جديدة بسرعة.</li></ul>ما نقدم<ul><li>بيئة عمل عن بُعد بالكامل.</li><li>تعويض منافس للمستوى المبتدئ.</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب.</li><li>ثقافة فريق داعمة وتعاونية.</li><li>فرص للنمو المهني داخل المؤسسة.</li><li>تعرض لعمليات إقليمية عبر سوق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>بيئة عمل مرنة وشاملة.</li><li>فرص نمو قائمة على الأداء.</li></ul>النجاح في هذا الدورالمرشح المثالي يمكن الاعتماد عليه ومنظم ومتلهف للتعلم. النجاح في هذا المنصب يأتي من الحفاظ على معايير إدارية عالية، والتواصل الفعال مع الزملاء، وإدارة الأولويات بكفاءة، والمساهمة في عمليات تشغيلية سلسة تدعم الأهداف العامة للمؤسسة.جهة توظيف ذات فرص متساويةتلتزم PULSE (MENA) بتعزيز بيئة عمل شاملة حيث يُقدر التنوع. نرحب بالتقديمات من المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو الإعاقة أو الجنسية أو الدين أو الخلفية. نحن مكرسون لخلق بيئة عمل محترمة وتعاونية حيث تتاح للجميع فرصة النجاح.الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو الإدارة أو العمليات أو إدارة المكاتب أو مجال ذو صلة (أو خبرة عملية معادلة).</li><li>0 - 2 سنوات من الخبرة المهنية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد.</li><li>مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي القوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة بعيدة.</li><li>الموقف الإيجابي والرغبة في التعلم.</li><li>التدريب أو الخبرة الإدارية تعتبر ميزة.</li><li>الخبرة في دعم الفرق عن بُعد مرغوبة.</li><li>معرفة بعمليات الأعمال وإدارة المكاتب.</li><li>فهم أساسي لتنسيق المشاريع.</li><li>الاطلاع على أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) أو إدارة المستندات ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time Bayt

Mechanical Supervisor

On-site - Saudi 30 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> iMaker Group is renowned for its expertise in luxury villas, hospitality, and commercial developments. We are a dynamic consortium of companies offering comprehensive services in master planning, architecture, interior design, construction, project management, and the sourcing of furniture and materials. With operations spanning Dubai, London, Riyadh, Miami, and Cairo, iMaker Group delivers diverse projects on a global scale. Summary of the role:The Mechanical Site Engineer is responsible for supervising, coordinating, and executing all mechanical works at the project site. The role ensures installations, testing, and commissioning are completed according to approved drawings, specifications, codes, and safety standards.  Key responsibilities:<ul><li>Oversee and Supervise installation of mechanical systems including HVAC, plumbing, fire-fighting, piping, and equipment.</li><li>Ensure all works are completed as per approved drawings, method statements, and project specifications.</li><li>Monitor daily activities and ensure progress meets project timelines.</li><li>Manage and coordinate subcontractor activities.</li><li>Review mechanical drawings, shop drawings, and material submittals.</li><li>Verify quantities and ensure correct materials are delivered and used on site.</li><li>Conduct site inspections and verify work quality.</li><li>Coordinate mechanical, electrical, and civil works to avoid clashes.</li><li>Assist in testing, balancing, and commissioning of mechanical systems.</li><li>Ensure compliance with site safety rules and HSE procedures.</li><li>Implement quality control procedures and inspection test plans (ITPs).</li><li>Identify and report non-conformities and follow up on corrective actions.</li><li>Ensure installation meets industry standards (ASHRAE, SMACNA, NFPA, etc.).</li><li>Attend site meetings with contractors, consultants, and client representatives.</li><li>Ensure availability of materials, tools, and equipment for work progress.</li><li>Coordinate with procurement teams for timely delivery of mechanical items.</li><li>Communicate technical issues or delays to the project manager.</li><li>Prepare daily and weekly site progress reports.</li><li>Maintain records of inspections, tests, and mechanical activities.</li><li>Assist in preparing as-built drawings and O&M documentation.</li><li>Ensure proper documentation of commissioning results.</li><li>Coordinate with project managers, engineers, and subcontractors to ensure seamless execution of mechanical works.</li><li>Support BIM coordination by aligning site execution with approved models to reduce clashes, rework, and delays.</li><li>Stay informed on the latest trends, materials and technology in the industry to keep our projects at the forefront of innovation.</li><li>Perform other duties as assigned by management.</li></ul> Qualifications Education and Experience:<ul><li>Diploma in Mechanical Technology or bachelor's degree in Mechanical Engineering or related field. </li><li>6+ years of experience in mechanical site execution (HVAC, plumbing, firefighting, MEP, or related fields). </li></ul> Working conditions and Environment:<ul><li>The position is site based. </li><li>The position may have occasional international travel requirements. </li></ul> What We Offer?<ul><li>Opportunities to work on high-profile, international projects.</li><li>A chance to work in a collaborative, creative work environment that fosters innovation.</li><li>Opportunities for career growth and professional development.</li><li>Competitive salary and benefits package.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Knowledge, Skills and Abilities:<ul><li>Strong knowledge of mechanical systems and installation techniques. </li><li>Knowledge of mechanical calculations (duct sizing, pump head, pipe sizing). </li><li>Familiarity with commissioning procedures. </li><li>Proficiency in softwares such as AutoCAD, Revit/BIM, and MS Office. </li><li>In-depth knowledge of relevant international codes (IEC, NEC, BS, local regulations) and standards. </li><li>Good communication and problem-solving skills. </li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines </li><li>Strong attention to detail with a commitment to accuracy and technical excellence. </li><li>Strong understanding of project workflows, timelines, and coordination across all project phases. </li><li>Excellent in speaking Arabic and English languages.</li><li>Strong teamwork and collaboration skills. </li><li>Excellent organization and time management skills. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تشتهر مجموعة iMaker بخبرتها في الفيلات الفاخرة والضيافة والتطورات التجارية. نحن تكتل ديناميكي من الشركات يقدم خدمات شاملة في التخطيط العام، الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، البناء، إدارة المشاريع، وتوريد الأثاث والمواد. مع وجود عمليات تمتد في دبي ولندن والرياض وميامي والقاهرة، تقدم مجموعة iMaker مشاريع متنوعة على نطاق عالمي. ملخص الدور:يقوم مهندس الموقع الميكانيكي بالمسؤولية عن الإشراف والتنسيق وتنفيذ جميع الأعمال الميكانيكية في موقع المشروع. الدور يضمن اكتمال التركيبات، الاختبار، والتشغيل وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات والرموز ومعايير السلامة. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>الإشراف ومراقبة تركيب الأنظمة الميكانيكية بما في ذلك HVAC والسباكة ومكافحة الحريق والأنابيب والمعدات.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال مكتملة وفقًا للرسومات المعتمدة وبيانات الطريقة ومواصفات المشروع.</li><li>مراقبة الأنشطة اليومية والتأكد من أن التقدم يواكب جداول المشروع.</li><li>إدارة وتنسيق أنشطة المقاولين من الباطن.</li><li>مراجعة الرسومات الميكانيكية ورسومات الورش وعروض المواد.</li><li>التحقق من الكميات وضمان تسليم المواد الصحيحة واستخدامها في الموقع.</li><li>إجراء فحوصات الموقع والتحقق من جودة العمل.</li><li>تنسيق الأعمال الميكانيكية والكهربائية والمدنية لتجنب التعارضات.</li><li>المساعدة في الاختبار والتوازن والتشغيل الآلي للأنظمة الميكانيكية.</li><li>التأكد من الامتثال لقواعد السلامة في الموقع وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تنفيذ إجراءات الرقابة على الجودة وخطط اختبار التفتيش (ITPs).</li><li>تحديد وإبلاغ عن عدم التطابقات والمتابعة لإجراءات التصحيح.</li><li>التأكد من توافق التركيب مع معايير الصناعة (ASHRAE، SMACNA، NFPA، وغيرها).</li><li>حضور اجتماعات الموقع مع المقاولين والاستشاريين وممثلي العميل.</li><li>التأكد من توفر المواد والأدوات والمعدات لسير العمل.</li><li>التنسيق مع فرق الشراء لضمان التسليم في الوقت المناسب للعناصر الميكانيكية.</li><li>التواصل مع مدير المشروع بشأن القضايا الفنية أو التأخيرات.</li><li>إعداد تقارير تقدم يومية وأسبوعية للموقع.</li><li>الحفاظ على سجلات عمليات الفحص والاختبار والأنشطة الميكانيكية.</li><li>المساعدة في إعداد الرسومات كما-built ووثائق التشغيل والصيانة (O&M).</li><li>التأكد من توثيق نتائج التشغيل بشكل صحيح.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين من الباطن لضمان تنفيذ سلس للأعمال الميكانيكية.</li><li>دعم تنسيق BIM من خلال محاذاة تنفيذ الموقع مع النماذج المعتمدة لتقليل التعارضات وإعادة العمل والتأخيرات.</li><li>البقاء مطلعًا على أحدث الاتجاهات والمواد والتكنولوجيا في الصناعة للحفاظ على مشاريعنا في مقدمة الابتكار.</li><li>أداء مهام أخرى كما تقضي الإدارة.</li></ul> المؤهلاتالتعليم والخبرة:<ul><li>دبلوم في التقنية الميكانيكية أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 6+ سنوات في تنفيذ الموقع الميكانيكي (HVAC، سباكة، مكافحة الحرائق، MEP، أو مجالات ذات صلة).</li></ul> ظروف العمل والبيئة:<ul><li>الموقع في الموقع.</li><li>قد يتطلب السفر الدولي أحيانًا.</li></ul> ماذا نقدم؟<ul><li>فرص للعمل على مشاريع دولية بارزة.</li><li>بيئة عمل تعاونية وابداعية تشجع الابتكار.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير المهني.</li><li>راتب ومزايا تنافسية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المعرفة والمهارات والقدرات:<ul><li>معرفة قوية بأنظمة ميكانيكية وتقنيات التركيب.</li><li>معرفة بالحسابات الميكانيكية (حجم القنوات، رأس المضخة، حجم الأنابيب).</li><li>الاطلاع على إجراءات التشغيل.</li><li>إتقان برامج مثل AutoCAD وRevit/BIM وMS Office.</li><li>معرفة عميقة بمعايير ورموز دولية ذات صلة (IEC، NEC، BS، الأنظمة المحلية) والمعايير.</li><li>مهارات تواصل وحل مشكلات جيدة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل مع الالتزام بالدقة والتميز الفني.</li><li>فهم قوي لتدفقات العمل في المشروع والجداول الزمنية والتنسيق عبر جميع مراحل المشروع.</li><li>إتقان التحدث بالعربية والإنجليزية بطلاقة.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتعاون.</li><li>تنظيم وإدارة وقت متميزان.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Electrical Foreman

On-site - Saudi - Riyadh 30 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Summary of the role: The Electrical Foreman is responsible for supervising and directing the daily execution of electrical activities at the project site. The role ensures that electrical installations are performed safely, efficiently, and in accordance with approved drawings, specifications, quality requirements, and project schedules under the guidance of the Electrical Site Engineer.Key responsibilities:<ul><li>Supervise and coordinate daily electrical installation activities on site, including LV, MV, and related electrical systems as applicable.</li><li>Allocate tasks and manage electrical technicians, skilled workers, and laborers to ensure productivity and efficient execution of work.</li><li>Execute works in accordance with approved drawings, specifications, method statements, and instructions provided by the Electrical Site Engineer.</li><li>Monitor manpower utilization and ensure that work progresses according to the approved project schedule.</li><li>Inspect work areas and verify that electrical installations are carried out correctly and in compliance with quality standards.</li><li>Coordinate with civil, mechanical, and other site disciplines to avoid clashes and ensure smooth workflow.</li><li>Report daily work progress, manpower deployment, material requirements, and site issues to the Electrical Site Engineer.</li><li>Ensure the availability and proper use of materials, tools, equipment, and consumables required for site activities.</li><li>Verify that materials delivered to site comply with approved specifications and are suitable for installation.</li><li>Assist in testing, pre-commissioning, and commissioning activities of electrical systems.</li><li>Identify site constraints, technical issues, or deviations and communicate them promptly to the Electrical Site Engineer.</li><li>Ensure compliance with electrical safety requirements, site safety regulations, HSE procedures, and company policies by all team members.</li><li>Conduct daily toolbox talks and promote a safe working environment.</li><li>Monitor housekeeping standards and maintain organized work areas.</li><li>Support quality control activities and ensure adherence to Inspection and Test Plans (ITPs), checklists, and inspection requirements.</li><li>Assist in rectifying non-conformities and implementing corrective actions as instructed.</li><li>Coordinate with subcontractors and other trades to facilitate uninterrupted work progress.</li><li>Maintain records of daily activities, attendance, equipment utilization, and completed work.</li><li>Support the preparation of snag lists and ensure timely completion of corrective works.</li><li>Provide on-the-job guidance and coaching to electrical workers to improve workmanship and productivity.</li><li>Assist in cable pulling activities, cable terminations, installation of panels, lighting fixtures, containment systems, and associated electrical works.</li><li>Stay informed about updated installation practices, materials, and technologies relevant to electrical works also, Stay informed on the latest trends, materials and technology in the industry to keep our projects at the forefront of innovation.</li><li>Perform other duties as assigned by management.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation and Experience:<ul><li>Electrical Diploma from a recognized Technical/Industrial Institute or equivalent qualification.</li><li>6+ years of experience in electrical site execution, including building services, MEP, commercial, residential, hospitality, or related construction projects.</li><li>Previous experience in supervising electrical teams within construction projects.</li></ul>Knowledge, Skills and Abilities:<ul><li>Strong knowledge of electrical systems and installation practices.</li><li>Ability to interpret electrical drawings, schematics, shop drawings, and installation details.</li><li>Good understanding of electrical materials, cable types, containment systems, fittings, tools, and equipment used in site execution.</li><li>Familiarity with testing and commissioning support activities.</li><li>Knowledge of relevant electrical safety standards and site HSE procedures.</li><li>Basic proficiency in MS Office applications for reporting purposes is preferred.</li><li>Good communication and problem-solving skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li><li>Strong leadership and team supervision capabilities.</li><li>Strong attention to detail with a commitment to quality workmanship.</li><li>Good understanding of project workflows and site coordination requirements.</li><li>Ability to communicate effectively in English; Arabic language skills are an advantage.</li><li>Strong teamwork and collaboration skills.</li><li>Excellent organization and time management skills.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> ملخص الدور: المشرف الكهربائي مسؤول عن الإشراف وتوجيه تنفيذ الأنشطة الكهربائية اليومية في موقع المشروع. يضمن الدور أن تتم التركيبات الكهربائية بأمان وكفاءة ووفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات الجودة وجداول المشروع تحت إشراف مهندس الموقع الكهربائي.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>الإشراف وتنسيق أنشطة التركيـبات الكهربائية اليومية في الموقع، بما في ذلك الأنظمة الكهربائية منخفضة ومتوسطة الجهد وذات الصلة حسب الاقتضاء.</li><li>توزيع المهام وإدارة فنيي الكهرباء والعاملين المهرة والعمال لضمان الإنتاجية والتنفيذ الفعال للعمل.</li><li>تنفيذ الأعمال وفقًا لرسومات وتفاصيل المواصفات وبيانات الطريقة والتعليمات المقدمة من مهندس الموقع الكهربائي.</li><li>مراقبة استغلال القوى العاملة وضمان تقدم العمل وفقًا للجدول المعتمد للمشروع.</li><li>تفتيش مواقع العمل والتحقق من تنفيذ التركيبات الكهربائية بشكل صحيح وبما يتوافق مع معايير الجودة.</li><li>التنسيق مع التخصصات المدنية والميكانيكية وغيرها في الموقع لتجنب التعارضات وضمان سير العمل بسلاسة.</li><li>الإبلاغ عن تقدم العمل اليومي ونشر القوى العاملة ومتطلبات المواد وقضايا الموقع إلى مهندس الموقع الكهربائي.</li><li>ضمان توفر المواد والأدوات والمعدات والمواد الاستهلاكية اللازمة لأنشطة الموقع واستخدامها بشكل صحيح.</li><li>التحقق من أن المواد التي وصلت إلى الموقع مطابقة للمواصفات المعتمدة ومناسبة للتركيب.</li><li>المساعدة في الاختبار والمرحلة قبل التشغيل وأنشطة تشغيل الأنظمة الكهربائية.</li><li>تحديد قيود الموقع والقضايا الفنية أو الانحرافات وإبلاغها بشكل فوري إلى مهندس الموقع الكهربائي.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة الكهربائية ولوائح السلامة في الموقع وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة وسياسات الشركة من قبل جميع أعضاء الفريق.</li><li>إجراء محاثة صندوق الأدوات اليومية وتعزيز بيئة عمل آمنة.</li><li>مراقبة معايير التنظيم والحفاظ على مواقع عمل منظمة.</li><li>دعم أنشطة مراقبة الجودة وضمان الالتزام بخطط الفحص والفحص (ITPs) والقوائم وفحص المتطلبات.</li><li>المساعدة في تصحيح عدم التطابقات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية كما هو موضح.</li><li>التنسيق مع المقاولين الفرعيين وباقي الأعمال لتسهيل تقدم العمل دون انقطاع.</li><li>الحفاظ على سجلات الأنشطة اليومية والحضور واستخدام المعدات والأعمال المنتهية.</li><li>دعم إعداد قوائم التعثر وضمان إكمال الأعمال التصحيحية في الوقت المحدد.</li><li>تقديم الإرشاد أثناء العمل والتوجيه للعاملين الكهربائيين لتحسين الجودة والإنتاجية.</li><li>المساعدة في أنشطة سحب الكابلات وتوصيل الكابلات وتركيب اللوحات وموصلات الإضاءة وأنظمة الحماية والكواight الأعمال الكهربائية المرتبطة.</li><li>المواظبة على الاطلاع على ممارسات التركيب المحدثة والمواد والتقنيات ذات الصلة بالأعمال الكهربائية، وأيضًا الاطلاع على أحدث الاتجاهات والمواد والتكنولوجيا في الصناعة للحفاظ على مشاريعنا في مقدمة الابتكار.</li><li>أداء واجبات أخرى كما تسندها الإدارة.</li></ul></div></section><section>المرشّح المثاليالتعليم والخبرة:<ul><li>دبلوم كهربائي من معهد تقني / صناعي معترف به أو مؤهل مكافئ.</li><li>خبرة 6+ سنوات في تنفيذ الأعمال الكهربائية في الموقع، بما في ذلك خدمات البناء وMEP والتجاري والسكني والضيافة أو مشاريع البناء ذات الصلة.</li><li>خبرة سابقة في الإشراف على فرق الكهرباء ضمن مشاريع الإنشاءات.</li></ul>المعرفة والمهارات والقدرات:<ul><li>معرفة قوية بأنظمة الكهرباء وممارسات التركيب.</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الكهربائية والدوائر المخططية والرسومات التنفيذية وتفاصيل التركيب.</li><li>فهم جيد لمواد الكهرباء وأنواع الكابلات وأنظمة الحجز والتجهيزات والأدوات والمعدات المستخدمة في تنفيذ الموقع.</li><li>الطبع على دعم الاختبار والتشغيل المسبق للأنظمة.</li><li>معرفة بمعايير السلامة الكهربائية ذات الصلة وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة بالموقع.</li><li>إتقان أساسي في تطبيقات MS Office لأغراض التقارير مفضل.</li><li>مهارات تواصل وحل مشكلات جيدة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>قدرات قيادية قوية وإشراف فعّال على الفريق.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل مع الالتزام بجودة العمل.</li><li>فهم جيد لتدفقات العمل في المشروع ومتطلبات التعاون في الموقع.</li><li>القدرة على التواصل الفعّال باللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية ميزة.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق وتعاون قوية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</li></ul></section>

Bayt

Sales Supervisor II

On-site - Saudi 29 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Supervisor II | Jubail, Saudi Arabia About Almarai: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the Role: To deliver the company’s growth objectives by optimizing Sales & distribution of all Almarai Bakery products in his designated area by strictly adhering to company operational policies & procedures and maintaining highest sales and merchandising standards through strong leadership of a team of salesmen. 1. Conducting effective session endorsement with Salesmen/ Assistant salesmen & review performance on a daily basis. 2. Performing "morning duty" to ensue all sales vans go to market on time and to provide support to any issues faced by Salesmen at the time of leaving depot. 3. Setting/ reviewing targets for Salesmen on a regular basis to ensure the sales/ growth objective is achieved. 4. Commencing new routes/ reviewing existing coverage to optimize resources. 5. Conducting route ride/ field assessment for all salesmen in his area. Requirements: <ul> <li>Must be holding bachelor’s degree.</li> <li>2+ years sales experience in Supervisory role in van sales environment.</li> <li>Key Account handling experience.</li> <li>Good verbal and written communication English skills.</li> <li>Must have competencies such as: Knowledge on Sales operation in FMCG environment; Numeric and analytical; Ability to lead a team and work with a team; Negotiating skills.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مشرف المبيعات II | الجبيل، المملكة العربية السعودية عن شركة المراعي: تأسست في عام 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة عمودياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع أغذية ومشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مقرها في الرياض، وتصدر شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتتصدر السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” وسعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الحليب، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، صيغ الرضع، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة عبر الخليج ومصر والأردن. وفي 2025، بلغ صافي الربح 2.4 مليار ريال من إيرادات تبلغ 22 مليار ريال. عن الدور: يهدف إلى تحقيق أهداف نمو الشركة من خلال تحسين المبيعات والتوزيع لجميع منتجات المخابز من المراعي في منطقته المعنية من خلال الالتزام الصارم بسياسات وعمليات الشركة والمحافظة على أعلى معايير المبيعات والترويج من خلال القيادة القوية لفريق من مندوبي المبيعات. 1. إجراء جلسة تأييد فعالة للمناوبة مع مندوبي المبيعات/المساعدين و& مراجعة الأداء يومياً. 2. أداء "واجب الصباح" لضمان ذهاب جميع شاحنات المبيعات إلى السوق في الوقت المحدد وتقديم الدعم لأي مشاكل يواجهها المندوبون وقت مغادرة المستودع. 3. تحديد/مراجعة الأهداف للمندوبين بانتظام لضمان تحقيق مبيعات/نمو الهدف. 4. بدء طرق جديدة/مراجعة التغطية القائمة لتحسين الموارد. 5. إجراء جولة طريق/تقييم ميداني لجميع المندوبين في منطقته. المتطلبات: <ul> <li>يجب أن يحمل درجة البكالوريوس.</li> <li>خبرة 2+ سنوات في المبيعات في دور إشرافي في بيئة مبيعات مركبات التوصيل.</li> <li>خبرة في التعامل مع الحسابات الرئيسية.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغة الإنجليزية.</li> <li>يجب أن يمتلك كفاءات مثل: معرفة تشغيل المبيعات في بيئة FMCG؛ قدرات عددية وتحليلية؛ القدرة على قيادة فريق والعمل ضمن فريق؛ مهارات التفاوض.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تحفيزية، وتدريب وتطوير، وغيره. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع يقدم حزمة مكافآت ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div> </div>

Full Time LinkedIn

Food & Beverage Manager / Food & Beverage Assistant Manager

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Other

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! You will lead our dynamic team and elevate our dining experiences. As a Food & Beverage Manager / Assistant Manager, you’re not just overseeing operations of one or more dining outlets – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here’s what you’ll do during a typical day: Ensure seamless operations: Manage daily food and beverage operations for designated outlets, ensuring top-tier quality, service, and marketing strategies that maximize profitability and customer satisfaction Enhance guest satisfaction and service excellence: Support the development and implementation of guest satisfaction strategies, monitoring trends, gathering feedback, and driving continuous improvements to elevate the guest experience Drive operational efficiency: Oversee the administrative and planning functions of the Food & Beverage department, ensuring smooth daily operations while implementing cost controls for food, beverage, and labor expenses Elevate quality and service standards: Support the delivery of exceptional food and beverage quality, service, and marketing strategies to enhance guest satisfaction, drive revenue, and maximize profitability Inspire and develop the team: Supervise, coach, and mentor team members, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member well-being Qualifications At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. In Addition, This Role Requires The Following Minimum Qualifications Diploma or degree in Hospitality Management or related field5–7 years in F&B operations, with supervisory or managerial experience preferred Strong leadership, service excellence, and operational planning abilities Familiarity with POS systems and inventory management tools Fluent in English; effective in team coordination and guest interaction Detail-oriented, adaptable, and committed to delivering high-quality service About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! ستقود فريقنا الديناميكي وترتقي بتجارب تناول الطعام لدينا. بصفتك مديراً أو مساعد مدير للأغذية والمشروبات، فأنت لا تشرف فقط على عمليات منفذ أو أكثر لتناول الطعام - بل تنشر ضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي: ضمان سير العمليات بسلاسة: إدارة عمليات الأغذية والمشروبات اليومية للمنافذ المحددة، وضمان الجودة والخدمة واستراتيجيات التسويق عالية المستوى التي تزيد من الربحية ورضا العملاء. تعزيز رضا الضيوف وتميز الخدمة: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات رضا الضيوف، ومراقبة الاتجاهات، وجمع الملاحظات، ودفع التحسينات المستمرة للارتقاء بتجربة الضيوف. تعزيز الكفاءة التشغيلية: الإشراف على المهام الإدارية والتخطيطية لقسم الأغذية والمشروبات، وضمان سلاسة العمليات اليومية مع تنفيذ ضوابط التكلفة للأغذية والمشروبات ونفقات العمالة. الارتقاء بمعايير الجودة والخدمة: دعم تقديم جودة استثنائية للأغذية والمشروبات، والخدمة، واستراتيجيات التسويق لتعزيز رضا الضيوف، وزيادة الإيرادات، وتعظيم الربحية. إلهام وتطوير الفريق: الإشراف على أعضاء الفريق وتوجيههم وتدريبهم، وتوفير فرص التطوير المهني، وتقدير الإنجازات لبناء فريق عالي الأداء والاحتفاظ به وإشراكه. الالتزام بالمعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والوعي بالكحول، وضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق. المؤهلات في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. حس الملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، وجلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيراً دائماً. بالإضافة إلى ذلك، تتطلب هذه الوظيفة الحد الأدنى من المؤهلات التالية: دبلوم أو شهادة جامعية في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. 5-7 سنوات في عمليات الأغذية والمشروبات، ويفضل وجود خبرة إشرافية أو إدارية. قدرات قوية في القيادة، وتميز الخدمة، والتخطيط التشغيلي. الإلمام بأنظمة نقاط البيع (POS) وأدوات إدارة المخزون. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وفعالية في تنسيق الفريق والتفاعل مع الضيوف. الاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على التكيف، والالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة. عن شركتنا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب - بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: ملء العالم بضوء ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل المهنة - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل تشعر بالفضول تجاه الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل.

Up to 2 years Naukri Gulf

Administrative Entry-Level Professional

On-site - Saudi - Saudi Arabia 31 July 2026

Human Resources

PULSE (MENA) is seeking a motivated and detail-oriented Administrative Entry-Level Professional to join our Operations & Office Support team. This role is ideal for recent graduates or early-career professionals looking to gain practical experience in business operations, administrative coordination, and remote office management. The successful candidate will provide essential administrative support that ensures the smooth day-to-day functioning of internal operations. You will collaborate with multiple departments, assist with documentation, coordinate schedules, maintain digital records, and contribute to process improvements while working in a fully remote environment. This position offers an excellent opportunity to develop professional skills, gain exposure to business operations, and grow within a dynamic organization.Key ResponsibilitiesAdministrative Support<ul><li>Provide day-to-day administrative assistance to operations and management teams.</li><li>Prepare, edit, format, and organize business documents, reports, presentations, and correspondence.</li><li>Maintain organized digital filing systems and ensure documentation remains accurate and up to date.</li><li>Assist with data entry, document verification, and record maintenance.</li><li>Manage confidential information with professionalism and discretion.</li></ul>Operations Coordination<ul><li>Support daily operational activities across departments.</li><li>Monitor operational workflows and assist in tracking task completion.</li><li>Coordinate internal meetings and prepare agendas, meeting notes, and follow-up action items.</li><li>Help maintain operational calendars and scheduling.</li><li>Assist in organizing virtual meetings, workshops, and internal events.</li></ul>Office Support<ul><li>Serve as a point of contact for internal administrative requests.</li><li>Coordinate communication between departments to ensure timely information sharing.</li><li>Assist with onboarding documentation for new employees.</li><li>Support procurement and administrative processes when required.</li><li>Help maintain internal databases and operational systems.</li></ul>Data Management<ul><li>Enter, update, and verify information in company databases.</li><li>Generate basic reports and summaries using spreadsheets and reporting tools.</li><li>Monitor data accuracy and identify inconsistencies.</li><li>Support document control procedures and version management.</li></ul>Process Improvement<ul><li>Recommend improvements to administrative workflows.</li><li>Assist in developing standard operating procedures (SOPs).</li><li>Identify opportunities to improve efficiency through automation and digital tools.</li><li>Support special operational projects assigned by management.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>Familiarity with Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Meet).</li><li>Comfortable using virtual collaboration platforms such as Microsoft Teams, Zoom, Slack, or similar tools.</li><li>Basic knowledge of spreadsheets and data management.</li><li>Ability to learn new software and business systems quickly.</li></ul>What You'll Gain<ul><li>Comprehensive onboarding and training.</li><li>Mentorship from experienced operations professionals.</li><li>Exposure to cross-functional business operations.</li><li>Opportunities to participate in process improvement initiatives.</li><li>Professional development and career growth opportunities.</li><li>Flexible remote working environment.</li><li>Collaborative and supportive team culture.</li><li>Access to modern digital collaboration tools.</li></ul>Working Conditions<ul><li>Fully remote position within the MENA region.</li><li>Standard business working hours with occasional flexibility based on operational needs.</li><li>Reliable internet connection and a suitable remote workspace are required.</li><li>Regular virtual meetings and team collaboration.</li></ul>Performance ExpectationsSuccess in this role will be measured by:<ul><li>Accuracy and quality of administrative work.</li><li>Timely completion of assigned tasks.</li><li>Effective communication and collaboration.</li><li>Ability to maintain organized documentation.</li><li>Reliability and accountability in a remote work setting.</li><li>Contribution to operational efficiency and continuous improvement.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Management, Office Administration, Operations Management, or a related field.</li><li>Recent graduate or up to two years of relevant administrative or office support experience.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English.</li><li>Strong organizational and time-management abilities.</li><li>High level of attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Professional attitude with a strong customer-service mindset.</li><li>Strong problem-solving and critical-thinking skills.</li><li>Ability to prioritize multiple tasks and meet deadlines.</li><li>Internship or volunteer experience in administration, operations, customer service, or office support.</li><li>Experience using project management tools such as Trello, Asana, ClickUp, or Monday.com.</li><li>Familiarity with document management systems and cloud-based collaboration platforms.</li><li>Knowledge of administrative best practices in a remote work environment.</li><li>Arabic language proficiency is an advantage.</li></ul>

PULSE (MENA) تسعى إلى جذب محترف إداري مبتدئ مُحفَّز ومُتيَقِّظ التفاصيل للانضمام إلى فريق العمليات والدعم المكتبي. هذه الدرجة مثالية لخريجين جدد أو محترفين في بداية مسيرتهم المهنية يتطلعون لاكتساب خبرة عملية في عمليات الأعمال والتنسيق الإداري وإدارة المكاتب عن بُعد. سيقدم المرشح الناجح دعماً إداريًا أساسيًا يضمن سير العمل اليومي السلس للعمليات الداخلية. ستتعاون مع أقسام متعددة، وتساعد في الوثائق، وتنسّق الجداول، وتحافظ على السجلات الرقمية، وتساهم في تحسين العمليات أثناء العمل في بيئة كاملة عن بُعد. هذا المنصب يوفر فرصة ممتازة لتطوير المهارات المهنية واكتساب خبرة في عمليات الأعمال والنمو ضمن مؤسسة ديناميكية.المسؤوليات الأساسيةالدعم الإداري<ul><li>تقديم المساعدة الإدارية اليومية لفرق العمليات والإدارة.</li><li>إعداد وتحرير وتنسيق وترتيب الوثائق التجارية والتقارير والعروض والرسائل.</li><li>الحفاظ على أنظمة ملفات رقمية منظمة والتأكد من أن الوثائق دقيقة ومحدثة.</li><li>المساعدة في إدخال البيانات والتحقق من المستندات وصيانة السجلات.</li><li>إدارة المعلومات الحساسة بمهنية وحذر.</li></ul>تنسيق العمليات<ul><li>دعم الأنشطة التشغيلية اليومية عبر الأقسام.</li><li>مراقبة سير العمل التشغيلي والمساعدة في تتبّع إنجاز المهام.</li><li>تنسيق الاجتماعات الداخلية وإعداد الجداول الزمنية، وملاحظات الاجتماع، ونقاط المتابعة.</li><li>المساعدة في الحفاظ على تقاويم التشغيل والجدولة.</li><li>المساعدة في تنظيم الاجتماعات الافتراضية وورش العمل والفعاليات الداخلية.</li></ul>دعم المكتب<ul><li>العمل كنقطة اتصال للطلبات الإدارية الداخلية.</li><li>تنسيق التواصل بين الأقسام لضمان مشاركة المعلومات في الوقت المناسب.</li><li>المساعدة في وثائق onboarding للموظفين الجدد.</li><li>دعم الشراء والعمليات الإدارية عند الحاجة.</li><li>المساعدة في الحفاظ على قواعد البيانات الداخلية والأنظمة التشغيلية.</li></ul>إدارة البيانات<ul><li>إدخال وتحديث والتحقق من المعلومات في قواعد بيانات الشركة.</li><li>توليد تقارير بسيطة وملخصات باستخدام جداول بيانات وأدوات التقارير.</li><li>مراقبة دقة البيانات وتحديد الت inconsistencies.</li><li>دعم إجراءات ضبط المستندات وإدارة الإصدارات.</li></ul>تحسين العمليات<ul><li>اقتراح تحسينات على سير العمل الإداري.</li><li>المساعدة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>تحديد فرص لتحسين الكفاءة من خلال الأتمتة والأدوات الرقمية.</li><li>دعم المشاريع التشغيلية الخاصة المعينة من الإدارة.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>الإتقان في حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>الإلمام بـ Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Meet).</li><li>الارتياح لاستخدام منصات التعاون الافتراضية مثل Microsoft Teams وZoom وSlack أو ما يقارنها.</li><li>معرفة أساسية بجداول البيانات وإدارة البيانات.</li><li>القدرة على تعلم برامج وأنظمة الأعمال الجديدة بسرعة.</li></ul>ما ستكتسبه<ul><li>توجيه وتدريب شاملان عند الانضمام.</li><li>إرشاد من محترفين متمرسين في العمليات.</li><li>تعرض لعمليات الأعمال عبر وظائف متعددة.</li><li>فرص المشاركة في مبادرات تحسين العمليات.</li><li>تنمية مهنية وفرص تطور وظيفي.</li><li>بيئة عمل عن بُعد مرنة.</li><li>ثقافة فريق تعاونية وداعمة.</li><li>الوصول إلى أدوات تعاون رقمي حديثة.</li></ul>ظروف العمل<ul><li>وظيفة عن بُعد بالكامل داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>ساعات العمل التجارية القياسية مع قدر من المرونة حسب الاحتياجات التشغيلية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومكان عمل مناسب عن بُعد مطلوبان.</li><li>اجتماعات افتراضية منتظمة وتعاون فريقي.</li></ul>توقعات الأداءسينبغي قياس النجاح في هذا الدور بواسطة:<ul><li>دقة وجودة العمل الإداري.</li><li>اكتمال المهام المعينة في الوقت المحدد.</li><li>التواصل الفعّال والتعاون.</li><li>القدرة على الحفاظ على توثيق منظم.</li><li>الموثوقية والمسؤولية في بيئة العمل عن بُعد.</li><li>المساهمة في كفاءة التشغيل والتحسين المستمر.</li></ul>الملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، الإدارة، إدارة المكاتب، إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خريج حديث أو حتى سنتين من الخبرة الإدارية أو دعم المكتب ذات الصلة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.</li><li>موقف مهني مع عقلية خدمة العملاء قوية.</li><li>مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي قوية.</li><li>القدرة على أولوية عدة مهام والتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>خبرة تدريب عملي أو تطوعي في الإدارة أو العمليات أو خدمة العملاء أو دعم المكتب.</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Trello وAsana وClickUp وMonday.com.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة المستندات ومنصات التعاون السحابية.</li><li>معرفة بأفضل الممارسات الإدارية في بيئة العمل عن بُعد.</li><li>إتقان اللغة العربية ميزة.</li></ul>

Bayt

ServiceNow SPM Implementation Consultant

On-site - Saudi 27 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role purpose Lead or support the functional implementation of ServiceNow Strategic Portfolio Management capabilities, converting portfolio and project-management practices into governed ServiceNow processes. The consultant will focus on portfolio and demand management while supporting agreed release, procurement, financial, resource, and Jira integration requirements. Key responsibilities · Facilitate workshops covering strategy, portfolio, program, demand, project, resource, financial, release, procurement, and delivery-tool touchpoints within the approved scope. · Document current-state and future-state processes, governance forums, prioritization criteria, investment decisions, stage gates, approvals, exceptions, and reporting needs. · Configure or guide configuration of ServiceNow SPM capabilities for demand intake, assessment, prioritization, portfolio planning, project/program governance, resources, financials, and benefits where applicable. · Define functional requirements and data mappings for project, portfolio, demand, resource, cost, schedule, milestone, risk, issue, and status information. · Define business requirements and acceptance criteria for release-related, procurement-related, and Jira interfaces; coordinate technical realization with architects, developers, and integration owners. · Support legacy portfolio/project data migration analysis, cleansing decisions, validation, reconciliation, and business sign-off. · Prepare user stories, functional design, process flows, configuration workbooks, reports, dashboards, notifications, roles, and traceability records. · Support testing, UAT preparation, defect triage, demonstrations, training, adoption, and handover. · Advise stakeholders on practical use of out-of-box capabilities and identify requests requiring customization, additional licensing, or change control. · Develop the end user training material and conduct end user training sessions before or after going live. · Provide demonstrations, knowledge transfer, administrator guidance, and functional handover documentation. · Maintain clear assumptions, dependencies, decisions, and scope boundaries throughout delivery. Mandatory experience and knowledge · At least 5 years of project, program, portfolio, PMO, or enterprise-work-management experience, including at least 3 years of hands-on ServiceNow SPM/PPM implementation exposure. · Hands-on experience in both project management and portfolio management, including governance, prioritization, scheduling, financial/resource considerations, and executive reporting. · Demonstrated ServiceNow implementation experience in Demand Management, Portfolio Management, Project/Program Management, Resource Management, or related SPM capabilities. · Experience defining workflows, approvals, stage gates, scorecards, reports, dashboards, roles, notifications, and acceptance criteria. · Understanding of integration and data-migration requirements for enterprise portfolio/project environments. · Strong workshop facilitation, documentation, stakeholder-management, and UAT support capabilities. · Fluent Arabic language proficiency, spoken and written, is mandatory for this role given direct workshop facilitation with Arabic-speaking portfolio, demand, and business stakeholders. Preferred experience · Experience integrating ServiceNow SPM with Jira or another agile delivery tool, including ownership, direction, synchronization, and reconciliation considerations. · Experience with release governance, procurement touchpoints, financial planning, resource planning, benefits realization, or application portfolio management. · Experience replacing or migrating from Clarity, Planview, Microsoft Project, spreadsheets, or similar portfolio/project tools. · Experience in regulated or complex enterprise environments and multi-vendor delivery models. · Ability to review ServiceNow configuration and flows and communicate effectively with developers, architects, and integration teams. Academic and professional certifications · Required: Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Systems, Business Administration, Project Management, Finance, or a related discipline. · Required: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). · Required or to be obtained within the agreed onboarding period: ServiceNow Certified Implementation Specialist – Strategic Portfolio Management (CIS-SPM). · Required: Recognized project-management certification such as PMP, PRINCE2 Practitioner, or equivalent. · Strongly preferred: Portfolio/program or agile certification such as PfMP, PgMP, MoP, PMI-ACP, SAFe, or equivalent relevant to the candidate’s assigned scope. Core competencies Portfolio and demand governance Project/program management ServiceNow SPM functional configuration Prioritization and financial/resource reasoning Integration and data awareness Executive communication and facilitation </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور قيادي أو دعم التنفيذ الوظيفي لقدرات إدارة المحفظة الاستراتيجية في ServiceNow، وتحويل ممارسات إدارة المحفظة وإدارة المشاريع إلى عمليات مُحكومة في ServiceNow. سيتركّز المستشار على إدارة المحفظة والطلب مع دعم متطلبات الإطلاق المتفق عليها والتوريد والمالية والموارد والتكامل مع Jira عند الحاجة. Key responsibilities · تسهيل ورش عمل تغطي الاستراتيجية والمحفظة والبرنامج والطلب والمشروع والموارد والمالية والإطلاق والتوريد ونقاط التواصل مع أدوات التنفيذ ضمن النطاق المعتمد. · توثيق عمليات الوضع الحالي والمستقبلي، ومنظمات الحوكمة، ومعايير الأولوية، وقرارات الاستثمار، وبوابات المراحل، والموافقات، والاستثناءات، واحتياجات التقارير. · إعداد أو توجيه إعداد قدرات ServiceNow SPM للقبول بالطلب والتقييم والتصنيف والتخطيط المحفظي، وحوكمة المشروع/البرنامج، والموارد، والمالية، والفوائد عند الاقتضاء. · تحديد المتطلبات الوظيفية وخرائط البيانات للمشروع، والمحفظة، والطلب، والموارد، والتكلفة، والجدول الزمني، والمعالم، والمخاطر، والقضايا، ومعلومات الحالة. · تحديد متطلبات الأعمال ومعايير القبول لواجهات الإطلاق والتوريد وJira؛ تنسيق التحقيقات الفنية مع المهندسين المعماريين، والمطورين، ومالكي التكامل. · دعم تحليل ترحيل بيانات المحفظة/المشروع القديم، واتخاذ قرارات التطهير، والتحقق، والتسوية، واعتماد الأعمال. · إعداد قصص المستخدم، والتصميم الوظيفي، وتدفقات العمليات، ودفاتر إعداد التكوين، والتقارير، ولوحات القيادة، والإشعارات، والأدوار، وسجلات التتبع. · دعم الاختبار، وإعداد UAT، وفرز العيوب، والعروض التقديمية، والتدريب، والتبني، ونقل الملكية. · نصح أصحاب المصلحة بشأن الاستخدام العملي لقدرات خارج الصندوق وتحديد الطلبات التي تتطلب تخصيصاً، أو ترخيصاً إضافياً، أو تغييراً في التحكم. · تطوير مواد تدريب المستخدم النهائي وإجراء جلسات تدريب للمستخدمين النهائيين قبل أو بعد الإطلاق. · تقديم عروض توضيحية، ونقل المعرفة، وإرشادات للمديرين، ومستندات تسليم وظيفي. · الحفاظ على افتراضات واضحة، واعتماديات، وقرارات، ونطاق خلال جميع مراحل التنفيذ. المتطلبات والخبرة الأساسية · خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشاريع والبرامج والمحفظة وإدارة مكتب PMO، أو إدارة العمل المؤسسي، بما في ذلك خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ ServiceNow SPM/PPM. · خبرة عملية في كل من إدارة المشاريع وإدارة المحفظة، بما في ذلك الحوكمة، والترتيب، والجدولة، والاعتبارات المالية/الموارد، وتقديم تقارير تنفيذية. · خبرة مثبتة في تنفيذ ServiceNow في إدارة الطلب، إدارة المحفظة، إدارة المشاريع/البرنامج، إدارة الموارد، أو القدرات ذات الصلة بـ SPM. · خبرة في تعريف سير العمل والموافقات وبوابات المراحل وبطاقات الأداء والتقارير ولوحات التحكم والأدوار والإشعارات ومعايير القبول. · فهم متطلبات التكامل وهجرة البيانات لبيئة المحفظة/المشروع المؤسسية. · مهارات قوية في تسهيل ورش العمل والتوثيق وإدارة الأطراف المعنية ودعم اختبار المستخدم UAT. · إجادة اللغة العربية بطلاقة كتابة ونطقًا، وهي مطلوبة لهذا الدور نظرًا لتسهيل ورش العمل مباشرة مع أصحاب المصلحة من المحفظة والطلب والأعمال الناطقين بالعربية. الخبرة المفضلة · خبرة في دمج ServiceNow SPM مع Jira أو أداة تسليم أجيل أخرى، بما في ذلك الملكية والاتجاه والتزامن والتسوية. · خبرة في حوكمة الإصدارات، ونقاط تماس التوريد، والتخطيط المالي، وتخطيط الموارد، وتحقيق الفوائد، أو إدارة محفظة التطبيقات. · خبرة في الاستبدال أو الترحيل من Clarity أو Planview أو Microsoft Project أو جداول بيانات أو أدوات محفظة/مشروع مماثلة. · الخبرة في بيئات مؤسسية منظمة أو معقدة ونماذج تسليم متعددة البائعين. · القدرة على مراجعة إعدادات ServiceNow وتدفقات العمل والتواصل بفعالية مع المطورين والمهندسين المعماريين وفرق التكامل. الشهادات الأكاديمية والمهنية · مطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، المالية، أو تخصص ذي صلة. · مطلوب: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). · مطلوب أو سيتم الحصول عليه خلال فترة الالتحاق المتفق عليها: ServiceNow Certified Implementation Specialist – Strategic Portfolio Management (CIS-SPM). · مطلوب: شهادة معتمدة في إدارة المشاريع مثل PMP، PRINCE2 Practitioner، أو ما يعادلها. · يفضل بشدة: شهادة محفظة/برنامج أو أجايل مثل PfMP، PgMP، MoP، PMI-ACP، SAFe، أو ما يعادلها ذات صلة بنطاق عمل المرشح المكلف.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div> </div>

Bayt

Digital Manager

On-site - Saudi 18 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Accor is a global leader in hospitality, committed to excellence, integrity, and strong governance across all its operations. We prioritize diversity, innovation, and ethical business practices, offering employees the opportunity to contribute to a transparent and well-controlled organization. At Accor, we support your growth and learning every day, ensuring that work brings purpose to your life. Join us to help strengthen governance and risk management across one of the world’s leading hospitality groups. Job Description As a Digital Manager, your primary mission is to drive the digital performance of our hotels across the assigned countries. You will lead the execution of digital and e-commerce strategies, optimize online distribution channels, ensure rate parity, and champion best practices established by the MEA APAC Digital & E-commerce Center of Excellence. Working closely with cross-functional teams and key stakeholders, you will play a vital role in maximizing online revenue, enhancing the digital guest journey, and fostering a culture of digital excellence across the region. As a trusted advisor and advocate for digital innovation, you will help hotels unlock their full online potential and achieve sustainable commercial success.    <ul><li>Develop and execute the annual digital strategy and budget across direct and indirect distribution channels.</li><li>Partner with Marketing, Sales, Revenue, PR, and F&B teams to align digital initiatives with the hotel's commercial objectives.</li><li>Create and implement quarterly and annual e-commerce and digital marketing plans.</li><li>Plan, execute, and optimize digital marketing campaigns across SEO/SEM, email marketing, social media, display advertising, metasearch, and influencer channels.</li><li>Monitor, analyze, and report on the performance of digital channels and campaigns, ensuring KPIs and ROI targets are achieved.</li><li>Manage the hotel's digital presence across websites, social media platforms, and online travel channels to maximize visibility and engagement.</li><li>Oversee CRM and email marketing activities for Rooms, F&B, and other hotel outlets in line with brand standards and corporate guidelines.</li><li>Work closely with the Revenue team to monitor rate parity and optimize distribution channel performance.</li><li>Manage the hotel's online reputation and respond to market feedback where appropriate.</li><li>Conduct regular competitor analysis to identify market trends, benchmark performance, and recommend growth opportunities.</li><li>Use data-driven insights to enhance the end-to-end customer journey and improve digital performance.</li><li>Drive adoption and visibility of the Accor App to increase guest engagement and direct bookings.</li><li>Collaborate with external agencies and technology partners to deliver digital initiatives effectively.</li><li>Stay informed of emerging digital trends and technologies, recommending innovative solutions that enhance business performance.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Digital Marketing, Business, Communications, or a related field.</li><li>Minimum 5 years' experience in digital marketing, e-commerce, or digital performance, preferably within the hospitality industry.</li><li>Preferably Saudi National.</li><li>Proven experience in driving digital growth, optimizing online performance, and delivering revenue-focused initiatives across multiple digital channels.</li><li>Strong team management and leadership skills, with the ability to motivate and collaborate effectively with diverse stakeholders.</li><li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.</li><li>Proficiency in social media management platforms, digital marketing tools, and data analytics solutions.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to leverage insights to improve performance and customer experience.</li><li>Results-oriented mindset with a strong focus on revenue growth, ROI, and continuous optimization.</li><li>Ability to work independently while collaborating effectively within cross-functional teams.</li><li>Flexibility and willingness to travel across the Middle East region as required.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why Join Us? <ul><li>Be part of a global hospitality leader committed to innovation and excellence.</li><li>Drive impactful projects that shape customer experiences</li><li>Work in a dynamic, multicultural environment with opportunities for growth.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة أكور هي رائدة عالمياً في الضيافة، ملتزمة بالتميز، النزاهة، وحوكمة قوية عبر جميع عملياتها. نحن نولي التنوع والابتكار والممارسات التجارية الأخلاقية أولوية، مع توفير الفرصة للموظفين للمساهمة في منظمة شفافة وخاضعة للرقابة الجيدة. في أكور، ندعم نموك وتعلمك كل يوم، مع ضمان أن العمل يضفي هدفاً على حياتك. انضم إلينا للمساعدة في تعزيز الحوكمة وإدارة المخاطر عبر إحدى أكبر مجموعات الضيافة العالمية. وصف الوظيفة كـ مدير رقمي، مهمتك الأساسية هي دفع الأداء الرقمي لفنادقنا في الدول المعنية. ستقود تنفيذ استراتيجيات الرقمية والتجارة الإلكترونية، وتحسين قنوات التوزيع عبر الإنترنت، وضمان تكافؤ الأسعار، والدفاع عن أفضل الممارسات التي وضعها مركز التميز الرقمي والتجارة الإلكترونية لمنطقة MEA APAC. بالعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة الرئيسيين، ستلعب دوراً حيوياً في تعظيم الإيرادات عبر الإنترنت، وتحسين تجربة الضيف الرقمية، وتعزيز ثقافة التميز الرقمي في المنطقة. كـ مستشار موثوق ومؤيد للابتكار الرقمي، ستساعد الفنادق على فتح كامل إمكاناتها عبر الإنترنت وتحقيق نجاح تجاري مستدام. <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية رقمية سنوية وميزانية عبر قنوات التوزيع المباشرة وغير المباشرة.</li><li>الشراكة مع فرق التسويق والمبيعات والإيرادات والعلاقات العامة والمأكولات والمشروبات لمواءمة المبادرات الرقمية مع الأهداف التجارية للفندق.</li><li>إنشاء وتنفيذ خطط التجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي ربع السنوية والسنوية.</li><li>تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات التسويق الرقمي عبر SEO/SEM، التسويق عبر البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلان عبر العرض، المتسوقين الرقميين، وقنوات المؤثرين.</li><li>مراقبة وتحليل وتقرير أداء القنوات والحملات الرقمية، لضمان تحقيق مؤشرات الأداء وكفاية العائد على الاستثمار.</li><li>إدارة الحضور الرقمي للفندق على المواقع الإلكترونية ومنصات التواصل الاجتماعي وقنوات السفر عبر الإنترنت لتحقيق أقصى قدر من الرؤية والتفاعل.</li><li>الإشراف على أنشطة إدارة علاقات العملاء والتسويق بالبريد الإلكتروني لغرف النوم والمأكولات والمشروبات ومرافق الفندق الأخرى بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية والإرشادات المؤسسية.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإيرادات لمراقبة تكافؤ الأسعار وتحسين أداء قناة التوزيع.</li><li>إدارة السمعة الرقمية للفندق والرد على ملاحظات السوق عند اللزوم.</li><li>إجراء تحليل تنافسي دوري لتحديد اتجاهات السوق ومقارنة الأداء وتوصية فرص النمو.</li><li>استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين رحلة العميل الشاملة وتحسين الأداء الرقمي.</li><li>قيادة اعتماد ورؤية تطبيق أكور لزيادة تفاعل الضيوف والحجوزات المباشرة.</li><li>التعاون مع وكالات خارجية وشركاء تقنيين لتنفيذ المبادرات الرقمية بشكل فعال.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات وتكنولوجيات رقمية ناشئة، وتقديم حلول مبتكرة تعزز أداء الأعمال.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو التسويق الرقمي أو الأعمال أو الاتصالات أو المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق الرقمي أو التجارة الإلكترونية أو الأداء الرقمي، ويفضل ضمن صناعة الضيافة.</li><li>يفضل أن يكون مواطنًا سعوديًا.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة النمو الرقمي وتحسين الأداء عبر قنوات رقمية متعددة وتقديم مبادرات مركزة على الإيرادات.</li><li>مهارات إدارة الفريق والقيادة القوية، مع القدرة على تحفيز والتعاون بفاعلية مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</li><li>اتصالات ممتازة، عرض وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الإلمام بمنصات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وأدوات التسويق الرقمي، وحلول تحليل البيانات.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على استغلال الرؤى لتحسين الأداء وتجربة العملاء.</li><li>عقلية مركزة على النتائج مع تركيز قوي على نمو الإيرادات والعائد على الاستثمار والتحسين المستمر.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال ضمن فرق متعددة الوظائف.</li><li>المرونة واستعداد للسفر عبر منطقة الشرق الأوسط حسب الحاجة.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتعيين وترقية مواهب متنوعة. لماذا تنضم إلينا؟ <ul><li>كونك جزءاً من رائد عالمي في الضيافة ملتزم بالابتكار والتميز.</li><li>قيادة مشاريع ذات أثر تشكل تجارب العملاء</li><li>العمل في بيئة ديناميكية متعددة الثقافات مع فرص للنمو.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div> </div>

Full Time Bayt

Mechanical Foreman

On-site - Saudi 1 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> iMaker Group is renowned for its expertise in luxury villas, hospitality, and commercial developments. We are a dynamic consortium of companies offering comprehensive services in master planning, architecture, interior design, construction, project management, and the sourcing of furniture and materials. With operations spanning Dubai, London, Riyadh, Miami, and Cairo, iMaker Group delivers diverse projects on a global scale. Summary of the role:The Mechanical Foreman is responsible for supervising and directing the daily execution of mechanical activities at the project site. The role ensures that mechanical installations are performed efficiently, safely, and in accordance with approved drawings, specifications, quality requirements, and project schedules under the guidance of the Mechanical Site Engineer. Key responsibilities:<ul><li>Supervise and coordinate daily mechanical installation activities on site, including HVAC, plumbing, fire-fighting, piping, and associated equipment works.</li><li>Allocate tasks and manage mechanical technicians, skilled workers, and laborers to ensure productivity and efficient execution of work.</li><li>Execute works in accordance with approved drawings, specifications, method statements, and instructions provided by the Mechanical Site Engineer.</li><li>Monitor manpower utilization and ensure that work progresses according to the approved schedule.</li><li>Inspect work areas and verify that installations are carried out correctly and in compliance with quality standards.</li><li>Coordinate with other site disciplines and foremen to avoid clashes and ensure smooth workflow.</li><li>Report daily work progress, manpower deployment, material requirements, and any site issues to the Mechanical Site Engineer.</li><li>Ensure the availability and proper use of materials, tools, equipment, and consumables required for site activities.</li><li>Verify that materials received on site are suitable for installation and comply with approved specifications.</li><li>Assist in conducting inspections, testing, balancing, and commissioning activities of mechanical systems.</li><li>Identify site constraints, technical issues, or deviations and communicate them promptly to the Mechanical Site Engineer.</li><li>Ensure compliance with site safety regulations, HSE requirements, and company policies by all team members.</li><li>Conduct daily toolbox talks and promote a safe working environment.</li><li>Monitor housekeeping standards and maintain organized work areas.</li><li>Support quality control activities and ensure adherence to Inspection and Test Plans (ITPs).</li><li>Assist in rectifying non-conformities and implementing corrective actions as instructed.</li><li>Coordinate with subcontractors and other trades to facilitate uninterrupted work progress.</li><li>Maintain records of daily activities, attendance, equipment utilization, and completed work.</li><li>Support the preparation of snag lists and ensure timely completion of corrective works.</li><li>Provide on-the-job guidance and coaching to mechanical workers to improve workmanship and productivity.</li><li>Stay informed about updated installation practices, materials, and construction techniques relevant to mechanical works. Also, stay informed on the latest trends, materials and technology in the industry to keep our projects at the forefront of innovation.</li><li>Perform other duties as assigned by management.</li></ul> QualificationsEducation and Experience:<ul><li>Mechanical Diploma from a recognized Technical/Industrial Institute or equivalent qualification.</li><li>6+ years of experience in mechanical site execution, including HVAC, plumbing, fire-fighting, MEP, or related construction fields.</li><li>Previous experience in supervising site mechanical teams within construction projects is preferred.</li></ul> Working conditions and Environment:<ul><li>The position is site based.</li><li>The position may have occasional international travel requirements.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Knowledge, Skills and Abilities:<ul><li>Strong knowledge of mechanical systems and installation practices.</li><li>Ability to interpret mechanical drawings, shop drawings, and installation details.</li><li>Good understanding of mechanical materials, fittings, tools, and equipment used in site execution.</li><li>Familiarity with testing and commissioning support activities.</li><li>Knowledge of relevant safety standards and site HSE procedures.</li><li>Basic proficiency in MS Office applications for reporting purposes is preferred.</li><li>Good communication and problem-solving skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li><li>Strong leadership and team supervision capabilities.</li><li>Strong attention to detail with a commitment to quality workmanship.</li><li>Good understanding of project workflows and site coordination requirements.</li><li>Ability to communicate effectively in English; Arabic language skills are an advantage.</li><li>Strong teamwork and collaboration skills.</li><li>Excellent organization and time management skills.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مجموعة iMaker معروفة بخبرتها في الفيلات الفاخرة، والضيافة، والتطويرات التجارية. نحن تكتل ديناميكي من الشركات يوفر خدمات شاملة في التخطيط الرئيسي، والهندسة المعمارية، وتصميم داخلي، والبناء، وإدارة المشاريع، وتوريد الأثاث والمواد. مع عمليات تمتد في دبي، ولندن، والرياض، وميامي، والقاهرة، تقدم مجموعة iMaker مشاريع متنوعة على نطاق عالمي. ملخص الدور:المشرف الميكانيكي مسؤول عن الإشراف وتوجيه التنفيذ اليومي للأنشطة الميكانيكية في موقع المشروع. يضمن الدور أن يتم تنفيذ التركيبات الميكانيكية بكفاءة وأمان وبما يتوافق مع الرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات الجودة وجداول المشروع تحت إشراف مهندس الموقع الميكانيكي. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>الإشراف وتنسيق أنشطة التركيب الميكانيكي اليومية في الموقع، بما في ذلك أنظمة التكييف والتدفئة والتهوية والتبريد، والسباكة، ومكافحة الحريق، والأنابيب، والمعدات المرتبطة.</li><li>توزيع المهام وإدارة فنيي الميكانيكا والعمال المهرة والعمال لتأكيد الإنتاجية والتنفيذ الفعال للأعمال.</li><li>تنفيذ الأعمال وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الطريقة والتعليمات المقدمة من مهندس موقع الميكانيكا.</li><li>مراقبة استغلال القوى العاملة وضمان تقدم العمل وفق الجدول المعتمد.</li><li>فحص مواقع العمل والتحقق من أن التركيبات يتم تنفيذها بشكل صحيح ووفق معايير الجودة.</li><li>التنسيق مع تخصصات الموقع والمشرفين الآخرين لتجنب التعارضات وضمان سريان العمل بسلاسة.</li><li>إبلاغ تقدم العمل يومياً، ونشر القوة العاملة، ومتطلبات المواد، وأي قضايا في الموقع لمهندس موقع الميكانيكا.</li><li>ضمان توافر واستخدام المواد والأدوات والمعدات والمواد الاستهلاكية اللازمة للأنشطة في الموقع بشكل صحيح.</li><li>التحقق من أن المواد المستلمة في الموقع مناسبة للتركيب وتلتزم بالمواصفات المعتمدة.</li><li>المساعدة في إجراء عمليات فحص واختبار وتوازن وتكليف الأنظمة الميكانيكية.</li><li>تحديد القيود في الموقع أو القضايا الفنية أو الانحرافات والتواصل بها بسرعة مع مهندس موقع الميكانيكا.</li><li>الالتزام بلوائح السلامة في الموقع ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وسياسات الشركة من قبل جميع أعضاء الفريق.</li><li>إجراء محادثات صندوق الأدوات اليومية والترويج لبيئة عمل آمنة.</li><li>مراقبة معايير التنظيم والمحافظة على مناطق عمل منظمة.</li><li>دعم أنشطة مراقبة الجودة والالتزام بخطط التفتيش والاختبار (ITPs).</li><li>المساعدة في تصحيح عدم المطابقة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية كما هو مَكْرَز.</li><li>التنسيق مع المقاولين من الباطن والحرف الأخرى لتسهيل استمرارية تقدم العمل.</li><li>الحفاظ على سجلات الأنشطة اليومية والحضور واستخدام المعدات والأعمال المنجزة.</li><li>دعم إعداد قوائم العيوب والتأكد من الانتهاء في الوقت المحدد من الأعمال التصحيحية.</li><li>توفير التوجيه والتدريب أثناء العمل لعمال الميكانيكا لتحسين جودة العمل والإنتاجية.</li><li>البقاء على اطلاع بممارسات التركيب المحدثة والمواد وتقنيات البناء ذات الصلة بالأعمال الميكانيكية. كما البقاء مطّلعاً على أحدث الاتجاهات والمواد والتقنيات في الصناعة للحفاظ على مشاريعنا في مقدمة الابتكار.</li><li>أداء واجبات أخرى كما تحددها الإدارة.</li></ul> المؤهلاتالتعليم والخبرة:<ul><li>دبلوم ميكانيكا من معهد تقني/صناعي معترف به أو مؤهل مكافئ.</li><li>6+ سنوات خبرة في تنفيذ مواقع ميكانيكية، بما في ذلك HVAC، والسباكة، ومكافحة الحريق، وMEP، أو في مجالات البناء ذات الصلة.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في إشراف فرق ميكانيكية في مواقع البناء.</li></ul> ظروف العمل والبيئة:<ul><li>المنصب قائم في الموقع.</li><li>قد يتطلب المنصب سفرًا دوليًا بشكل أحيان</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المعرفة والمهارات والقدرات:<ul><li>معرفة قوية بأنظمة ميكانيكية وممارسات التركيب.</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الميكانيكية، ورسومات الورشة، وتفاصيل التركيب.</li><li>فهم جيد للمواد الميكانيكية والتركيبات والأدوات والمعدات المستخدمة في التنفيذ في الموقع.</li><li>الاطلاع على أنشطة دعم الاختبار والتكليف.</li><li>معرفة بمعايير السلامة ذات الصلة وإجراءات الصحة والسلامة في الموقع.</li><li>إلمام أساسي بتطبيقات MS Office لأغراض الإبلاغ مفضل.</li><li>مهارات تواصل وحل مشاكل جيدة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>قدرات قيادية قوية وإشراف فرق.</li><li>انتباه شديد للتفاصيل مع التزام بجودة العمل.</li><li>فهم جيد لتدفق عمل المشروع ومتطلبات تنسيق الموقع.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية؛ المهارات العربية ميزة.</li><li>مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون.</li><li>تنظيم جيد وإدارة الوقت.</li></ul></div>

Bayt

Mechanical Site Engineer

On-site - Saudi 27 June 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Group: Group is renowned for its expertise in luxury villas, hospitality, and commercial developments. We are a dynamic consortium of companies offering comprehensive services in master planning, architecture, interior design, construction, project management, and the sourcing of furniture and materials. With operations spanning Dubai, London, Riyadh, Miami, and Cairo, Group delivers diverse projects on a global scale. Summary of the role: The Mechanical Site Engineer is responsible for supervising, coordinating, and executing all mechanical works at the project site. The role ensures installations, testing, and commissioning are completed according to approved drawings, specifications, codes, and safety standards. Key responsibilities: <ul><li>Oversee and Supervise installation of mechanical systems including HVAC, plumbing, fire-fighting, piping, and equipment.</li><li>Ensure all works are completed as per approved drawings, method statements, and project specifications.</li><li>Monitor daily activities and ensure progress meets project timelines.</li><li>Manage and coordinate subcontractor activities.</li><li>Review mechanical drawings, shop drawings, and material submittals.</li><li>Verify quantities and ensure correct materials are delivered and used on site.</li><li>Conduct site inspections and verify work quality.</li><li>Coordinate mechanical, electrical, and civil works to avoid clashes.</li><li>Assist in testing, balancing, and commissioning of mechanical systems.</li><li>Ensure compliance with site safety rules and HSE procedures.</li><li>Implement quality control procedures and inspection test plans (ITPs).</li><li>Identify and report non-conformities and follow up on corrective actions.</li><li>Ensure installation meets industry standards (ASHRAE, SMACNA, NFPA, etc.).</li><li>Attend site meetings with contractors, consultants, and client representatives.</li><li>Ensure availability of materials, tools, and equipment for work progress.</li><li>Coordinate with procurement teams for timely delivery of mechanical items.</li><li>Communicate technical issues or delays to the project manager.</li><li>Prepare daily and weekly site progress reports.</li><li>Maintain records of inspections, tests, and mechanical activities.</li><li>Assist in preparing as-built drawings and O&M documentation.</li><li>Ensure proper documentation of commissioning results.</li><li>Coordinate with project managers, engineers, and subcontractors to ensure seamless execution of mechanical works.</li><li>Support BIM coordination by aligning site execution with approved models to reduce clashes, rework, and delays.</li><li>Stay informed on the latest trends, materials and technology in the industry to keep our projects at the forefront of innovation.</li><li>Perform other duties as assigned by management. </li></ul>Qualifications Education and Experience: <ul><li>Diploma in Mechanical Technology or bachelor's degree in Mechanical Engineering or related field.</li><li>6+ years of experience in mechanical site execution (HVAC, plumbing, firefighting, MEP, or related fields).</li></ul> Knowledge, Skills and Abilities: <ul><li>Strong knowledge of mechanical systems and installation techniques.</li><li>Knowledge of mechanical calculations (duct sizing, pump head, pipe sizing).</li><li>Familiarity with commissioning procedures.</li><li>Proficiency in softwares such as AutoCAD, Revit/BIM, and MS Office.</li><li>In-depth knowledge of relevant international codes (IEC, NEC, BS, local regulations) and standards.</li><li>Good communication and problem-solving skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines</li><li>Strong attention to detail with a commitment to accuracy and technical excellence.</li><li>Strong understanding of project workflows, timelines, and coordination across all project phases.</li><li>Excellent in speaking Arabic and English languages. </li><li>Strong teamwork and collaboration skills.</li><li>Excellent organization and time management skills.</li></ul> Working conditions and Environment: <ul><li>The position is site based.</li><li>The position may have occasional international travel requirements.</li></ul> What We Offer? <ul><li>Opportunities to work on high-profile, international projects.</li><li>A chance to work in a collaborative, creative work environment that fosters innovation.</li><li>Opportunities for career growth and professional development.</li><li>Competitive salary and benefits package</li></ul> We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability. By submitting your application, you consent to Group processing your personal data in compliance with applicable data protection laws, while ensuring strict confidentiality. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن المجموعة: المجموعة معروفة بخبرتها في الفلل الفاخرة والضيافة والتطويرات التجارية. نحن تكتل دينامي من الشركات يقدم خدمات شاملة في التخطيط العام، والهندسة المعمارية، والتصميم الداخلي، والبناء، وإدارة المشاريع، وتوريد الأثاث والمواد. مع عمليات تمتد في دبي ولندن والرياض وميامي والقاهرة، تقدم المجموعة مشاريع متنوعة على نطاق عالمي. ملخص الدور: مهندس ميكانيكي موقعي مسؤول عن الإشراف والتنسيق وتنفيذ جميع الأعمال الميكانيكية في موقع المشروع. يضمن الدور أن يتم التركيب والاختبار والتشغيل وفق الرسومات والمواصفات والكودات ومعايير السلامة المعتمدة. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>الإشراف والمتابعة لتركيب أنظمة ميكانيكية بما فيها التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، السباكة، مكافحة الحريق، الأنابيب، والمعدات.</li><li>التأكد من اكتمال جميع الأعمال وفق الرسومات المعتمدة، وبيانات الطريقة، ومواصفات المشروع.</li><li>مراقبة الأنشطة اليومية والتأكد من أن التقدم يواكب جداول المشروع.</li><li>إدارة وتنسيق أنشطة المقاولين من الباطن.</li><li>مراجعة الرسومات الميكانيكية، ورسومات الورش، والمقدمات المادية.</li><li>التحقق من الكميات والتأكد من توريد المواد الصحيحة واستخدامها في الموقع.</li><li>إجراء تفتيشات الموقع والتحقق من جودة العمل.</li><li>تنسيق الأعمال الميكانيكية والكهربائية والمدنية لتجنب التعارضات.</li><li>المساعدة في الاختبار والتوازن والتشغيل لأنظمة الميكانيكية.</li><li>التأكد من الالتزام بقواعد السلامة في الموقع وإجراءات الصحة والسلامة المهنية (HSE).</li><li>تنفيذ إجراءات ضبط الجودة وخطط فحص الاختبار (ITPs).</li><li>تحديد ورفع تقارير عن عدم المطابقة والمتابعة في إجراءات التصحيح.</li><li>التأكد من توافق التركيب مع معايير الصناعة (ASHRAE، SMACNA، NFPA، إلخ).</li><li>حضور اجتماعات الموقع مع المقاولين والاستشاريين وممثلي العملاء.</li><li>التأكد من توفر المواد والأدوات والمعدات لسير العمل.</li><li>التنسيق مع فرق الشراء لضمان تسليم العناصر الميكانيكية في الوقت المحدد.</li><li>إبلاغ مدير المشروع عن القضايا الفنية أو التأخيرات.</li><li>إعداد تقارير تقدم يومية وأسبوعية للموقع.</li><li>الحفاظ على سجلات الفحص والاختبار والأنشطة الميكانيكية.</li><li>المساعدة في إعداد الرسومات As-Built ووثائق التشغيل والصيانة (O&M).</li><li>التأكد من توثيق نتائج التشغيل بدقة.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع، والمهندسين، والمقاولين من الباطن لضمان تنفيذ سلس للأعمال الميكانيكية.</li><li>دعم تنسيق BIM من خلال محاذاة تنفيذ الموقع مع النماذج المعتمدة لتقليل التعارضات والأعطال والتأخير.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات ومواد والتقنيات في الصناعة للحفاظ على مشاريعنا في مقدمة الابتكار.</li><li>أداء مهام أخرى حسب توجيهات الإدارة. </li></ul>المؤهلات التعليم والخبرة: <ul><li>دبلوم في التقنية الميكانيكية أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</li><li>6+ سنوات من الخبرة في تنفيذ الموقع الميكانيكي ( HVAC، السباكة، مكافحة الحريق، MEP، أو مجالات ذات صلة).</li></ul> المعرفة والمهارات والقدرات: <ul><li>معرفة قوية بأنظمة ميكانيكية وتقنيات التركيب.</li><li>معرفة بحسابات ميكانيكية (حجم القنوات، ضغط المضخة، حجم الأنابيب).</li><li>الاطلاع على إجراءات التشغيل.</li><li>إتقان برامج مثل AutoCAD وRevit/BIM وMS Office.</li><li>معرفة عميقة بالرموز الدولية ذات الصلة (IEC، NEC، BS، اللوائح المحلية) والمعايير.</li><li>مهارات تواصل وحل مشاكل جيدة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</li><li>تركيز قوي على التفاصيل مع الالتزام بالدقة والتميز الفني.</li><li>فهم جيد لسير العمل في المشروع والجداول الزمنية والتنسيق عبر جميع مراحل المشروع.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً. </li><li>مهارات العمل ضمن فريق والتعاون قوية.</li><li>تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</li></ul> بيئة العمل والظروف: <ul><li>الموقع هو موقع العمل.</li><li>قد تتطلب الوظيفة السفر الدولي أحياناً.</li></ul> ماذا نقدم؟ <ul><li>فرص للعمل على مشاريع دولية ومرموقة.</li><li>فرصة للعمل في بيئة عمل تعاونية وإبداعية تشجع الابتكار.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير المهني.</li><li>راتب تنافسي وحزمة مزايا</li></ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة. بتقديم طلبك، أنت تقر بموافقة مجموعة على معالجة بياناتك الشخصية بما يتوافق مع قوانين حماية البيانات المعمول بها، مع الحفاظ على السرية التامة.

Diploma Graduate Jobs in Saudi

Customer Success Manager

Power Design Electrical Engineer II

Senior Power Electrical Engineer

Aircraft Rework Mechanic

Egress Maintenance Technician

Teens Club Supervisor

Career Opportunities: SAP Functional Analyst (Corporate) (86580)

Sales Specialist

Junior Key Account Manager

Team Manager

Entry-Level Professional Operations Admin & Office Support

Mechanical Supervisor

Electrical Foreman

Sales Supervisor II

Food & Beverage Manager / Food & Beverage Assistant Manager

Administrative Entry-Level Professional

ServiceNow SPM Implementation Consultant

Digital Manager

Mechanical Foreman

Mechanical Site Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Diploma Graduate Jobs in Saudi

Receive email alerts for Diploma Graduate Jobs in Saudi jobs