Contract Representative Jobs in Saudi 2026

Bayt

Project Manager

On-site - Saudi 6 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: The Upgrade Project Manager role is a critical position within the Airbus Upgrades Business line. The job holder is responsible for planning, leading and executing all activities associated with the delivery of commercial aircraft cabin modifications of Airbus aircraft in service.  The Upgrade Project Manager works closely with Airline Customers, maintenance facilities (MRO’s) and internal Airbus engineering and supply chain experts to deliver an end to end solution for the Airline. Meet the team: Our Engineers have the privilege of working on complex, highly engineered machines and are involved at all stages of the aircraft life cycle, from product development to manufacturing and direct support to our airline customers. If you’re interested in designing, creating, and testing the present and future of Airbus products across the globe, join our mission to connect the world. Your working environment: The Engineering Center in Mobile, Alabama houses hundreds of Airbus engineers who assist in the design and development of Airbus commercial aircraft cabins, including aftermarket upgrades, reconfigurations and services of all product types across the globe. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul>At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we support flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges: <ul><li>Manage a portfolio of small/medium/large cabin upgrade projects in front of Customers from contract signature until project closure.  </li></ul><ul><li>Develop comprehensive project plans and master schedules, including timelines, milestones, and critical paths. </li><li>Manage day-to-day operational aspects of the project, ensuring milestones are met. </li><li>Accountable for the timely delivery of a complete, accurate cabin solution to the Customer.  </li><li>Give visibility to all project members/stakeholders according to the project progress. </li><li>When required, assist the Customer preparing the upgrade solution embodiment and support the embodiment phase. </li><li>Provide support to Offer Managers for new offers and generate delta offers. </li><li>Conduct continuous risk / opportunity assessments, developing mitigation strategies when required. </li><li>Contribute to the Airbus upgrade organization profitability and manage the P&L for the individual projects, including execution within the predefined budget and invoicing. </li><li>Provide technical support to sales to ensure offers Customer aceptance in accordance with AOP targets. </li><li>Lead projects cross-functional teams consisting of engineering, supply chain, certification. </li><li>Act as the primary point of contact for the Customers and internal MFT. </li><li>Contribute to continuous improvement of the upgrade operating system and the increase of the competitiveness of the cabin offering.  </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering (Mechanical, Aeronautical, Civil, Electrical) or a Business-related field. </li><li>Minimum of 9 years of experience within the aviation industry. </li><li>Authorized to work in the US. </li><li>Airbus aircraft general knowledge. </li><li>Experience in cabin modifications and upgrade processes. </li><li>Demonstrated business and technical acumen and the leadership skills to successfully manage and prioritize multiple projects simultaneously. </li><li>Experience in Customer support. </li><li>Autonomously takes initiative with proven high motivation and flexibility to work in a highly demanding environment. </li><li>Strong interpersonal skills, ability to lead and work with multidisciplinary teams in a collaborative team environment with a diverse international workforce. </li><li>Ability to build and maintain an internal network with colleagues globally. </li><li>Presentation Excellence: Demonstrated ability to condense highly complex, technical aircraft data into clear, detailed presentations tailored for both engineering teams and external customer executives. </li><li>Collaboration: Strong active listening and interpersonal skills with a proven track record of guiding diverse, international workforces toward a common goal. </li><li>Autonomy: Highly motivated self-starter who naturally takes initiative and maintains flexibility in a high-demand, high-urgency operational environment. </li><li>Google Suites </li></ul> Preferred Education <ul><li>PMP (Project Management Professional) certification is a strong asset. </li></ul> Travel Required <ul><li>Up to 10% (Domestic & International) </li></ul> Preferred Knowledge, Skills, Demonstrated Capabilities <ul><li>Understanding of commercial environment and industrial processes </li><li>Experience in continuous improvement </li></ul> Nature of Contacts Involved, negotiation type communication on a regular basis with internal and external parties Physical Requirements Onsite: 80% Remote:20% Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Daily Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. Daily Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Daily Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Daily Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. At Least Once a Month Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Daily Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. Daily Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. Daily Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. Daily Travel: able to travel independently and at short notice. Rarely Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Daily This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas Customer Services, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Programme & Project Management <JF-PP-PM>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة بوصفها صاحب عمل متكافئ الفرص للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلة لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (الإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Español)</li></ul> وصف الوظيفة: دور مدير مشروع الترقية هو منصب حاسم ضمن خط أعمال ترقيات إيرباص. المسؤول عن التخطيط والقيادة وتنفيذ جميع الأنشطة المرتبطة بتسليم تعديلات مقصورة الطائرات التجارية لطائرات إيرباص في الخدمة. يعمل مدير مشروع الترقيات عن كثب مع عملاء شركات الطيران ومرافق الصيانة (MROs) وخبراء الهندسة وسلسلة الإمداد الداخلية لدى إيرباص لتقديم حل نهائي للخطوط الجوية. تعرف على الفريق: يتمتع مهندسونا بامتياز العمل على آلات معقدة ومهندسة للغاية ويشاركون في جميع مراحل دورة حياة الطائرة، من تطوير المنتج إلى التصنيع والدعم المباشر لعملائنا من شركات الطيران. إذا كنت مهتمًا بتصميم وابتكار واختبار حاضر ومستقبل منتجات إيرباص على مستوى العالم، انضم إلى مهمتنا لربط العالم. بيئة عملك: يضم مركز الهندسة في موبيل، ألاباما مئات مهندسي إيرباص الذين يساعدون في تصميم وتطوير كبائن الطائرات التجارية من إيرباص، بما في ذلك التحديثات بعد البيع، وإعادة التكوين، وخدمات جميع أنواع المنتجات حول العالم. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي منافس، تعويضات تحفيزية قد تتضمن مخططات مشاركة الأرباح، خطة ادخار التقاعد، وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين (ESOP) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة بما في ذلك إجازة شخصية، عطل رسمية، وبرنامج إجازة أمومة/أبوة سخي. </li><li>الصحة والمزايا: تغطية تأمينية شاملة تشمل التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة المساعدة للموظفين (EAP) وغيرها من التغطيات الإضافية. </li><li>التطوير الفردي: فرص تحسين وتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركّز على تحسين قابليتك للتوظيف والشهادات والمسار الوظيفي، فضلاً عن فرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة والتنقل على المستويين الوطني والدولي. </li></ul>في إيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بسهولة وبصورة أكثر وصولاً. حيثما أمكن، ندعم ترتيبات عمل مرنة لتحفيز التفكير المبتكر. تحدياتك: <ul><li>إدارة محفظة من مشاريع ترقية المقصورة الصغيرة/المتوسطة/الكبيرة أمام العملاء من توقيع العقد حتى إغلاق المشروع. </li></ul><ul><li>وضع خطط وأطر زمنية شاملة للمشروع، بما في ذلك الجداول الزمنية والمعالم والطريق الحرجة. </li><li>إدارة الجوانب التشغيلية اليومية للمشروع، والتأكد من تحقيق المعالم. </li><li>المسؤول عن التسليم في الوقت المحدد لحل مقصورة كامل ودقيق للعميل. </li><li>إعطاء الرؤية لجميع أعضاء المشروع/أصحاب المصالح وفقاً لتقدم المشروع. </li><li>عند الحاجة، المساعدة للعميل في إعداد تجسيد حل الترقية ودعم مرحلة التجسيد. </li><li>تقديم الدعم لمديري العروض من أجل عروض جديدة وتوليد عروض الفارق. </li><li>إجراء تقييمات مخاطر وفرص مستمرة، وتطوير استراتيجيات التخفيف عند الحاجة. </li><li>المساهمة في ربحية منظمة الترقيات وإدارة P&L للمشروعات الفردية، بما في ذلك التنفيذ ضمن الميزانية المحددة والفوترة. </li><li>تقديم الدعم الفني للمبيعات لضمان قبول العروض من قبل العملاء وفق أهداف AOP. </li><li>قيادة مشاريع فرق متعددة التخصصات تتكون من الهندسة وسلسلة الإمداد والشهادة. </li><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء والمعنيين الداخليين بـ MFT. </li><li>المساهمة في التحسين المستمر لنظام تشغيل الترقية وزيادة تنافسية عرض المقصورة. </li></ul> بطاقتك للركوب: <ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، طيران، مدنية، كهربائية) أو مجال ذي صلة بالأعمال. </li><li>حد أدنى 9 سنوات من الخبرة في صناعة الطيران. </li><li>القدرة على العمل في الولايات المتحدة. </li><li>معرفة عامة بطائرات إيرباص. </li><li>خبرة في تعديلات المقصورة وعمليات الترقية. </li><li>إدراك تجاري وتقني مثبت ومهارات قيادية لإدارة وتحديد أولويات عدة مشاريع في وقت واحد. </li><li>خبرة في دعم العملاء. </li><li>يُبدي المبادرة بشكل مستقل وبمرونة عالية للعمل في بيئة مطلوبة بشدّة. </li><li>مهارات تواصل شخصية قوية، القدرة على القيادة والعمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئة فريق تعاونية ذات قوة عاملة دولية متنوعة. </li><li>القدرة على بناء والمحافظة على شبكة داخلية مع الزملاء على مستوى العالم. </li><li>تميز في العرض: القدرة على تحويل بيانات طائرات معقدة وتقنية إلى عروض تقديمية واضحة ومفصلة مُوجهة لفرق الهندسة وللإداريين التنفيذيين للعملاء. </li><li>التعاون: مهارات استماع نشطة وتواصل فعّال مع سجل حافل في توجيه قوى عاملة دولية نحو هدف مشترك. </li><li>الاستقلالية: مبادر عالي الدافع يبدأ بنفسه ويظل مرناً في بيئة تشغيل مطلوبة بشدة. </li><li>Google Suites </li></ul> التعليم المفضل <ul><li>شهادة PMP (محترف إدارة المشاريع) ميزة قوية. </li></ul> السفر مطلوب <ul><li>حتى 10% (محلي ودولي) </li></ul> المعرفة والمهارات والقدرات المفضلة <ul><li>فهم البيئة التجارية والعمليات الصناعية </li><li>التحسين المستمر </li></ul> طبيعة الاتصالات تواصل تفاوضي نشط مع أطراف داخلية وخارجية بشكل منتظم المتطلبات البدنية موقع العمل: 80% عمل من الموقع ريادي: 20% الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر ومعدات إلكترونية أخرى ذات شاشات، والقدرة على قراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. يومي السمع: القدرة على سماع المشاركة في المحادثات شخصياً وعبر مؤتمرات هاتفية أو هاتف، والسمع للأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. يومي الكلام: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات، وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يومي تشغيل المعدات (الحاسوب الشخصي، الهاتف، نسخ، جهاز فاكس، والمعدات المكتبية ذات الصلة واستخدام بطاقة الهوية الإلكترونية للدخول إلى طوابق المبنى والأبواب الداخلية): القدرة على تشغيل معظم المعدات المكتبية والإلكترونية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الرافعات الهيدروليكية. يومي الحمل: القدرة على حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ. يومي الرفع: القدرة على رفع الوثائق، الأدوات، الرسومات، المعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ. مرة واحدة على الأقل في الشهر الدفع/السحب: القدرة على دفع وسحب قطع أثاث مكتبي صغيرة وبعض المعدات والأدوات. يومي الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. يومي الركوع/ الوضع على الركبة: القدرة على الركوع أو الانكفاء لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رفوف منخفضة. يومي الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. يومي السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير. نادر المشي (يشمل المشي الروتيني إلى طابعة مشتركة لاسترجاع الوثائق): القدرة على المشي عبر المكاتب ومناطق الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. يومي هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كقاعدة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas Customer Services, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: في الموقع فئة الوظيفة: إدارة البرامج والمشروعات <JF-PP-PM>------ ------ توفر Airbus فرص عمل متكافئة للجميع وتكفلها للمشغلين والمتقدمين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو المحارب أو غيرها من الحقوق المحمية قانونيًا. إضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص لقوانين الولايات والمحليات المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل مكان توجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيين والنقل والترقية والتخفيض والفصل والإنهاء والإنذار والعودة والنقل وإجازات الوظيفة والتعويضات والمزايا والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العرق واللون والدين والجنس والتوجه الجنسي والهُوية الجندرية والأصل القومي والعمر والإعاقة والجينات والحمل والحالة المدنية ون/status المحارب أو أي حالة محمية أخرى. كمبدأ سياسة، لا ترعي إيرباص تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يُذكر خلاف ذلك. سيُنظر فقط في المتقدمين الحاصلين على إذن عمل ساري في الولايات المتحدة. لا تقدم إيرباص عملاً بنظام الثبات أو العمل المؤكد. العمل مع إيرباص وفق مبدأ صاحب العمل عند الطلب، أي يجوز للطرفين إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد توظيف مكتوبًا أو ضمنيًا. من خلال إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام وتخزين إيرباص للمعلومات المتعلقة بك لأغراض المراقبة الخاصة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. إيرباص ملتزمة، كما هي دومًا، بتكافؤ الفرص للجميع. وبالتالي، لن نطلب أي نوع من التبادل المالي ضمن إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي تقمص لشخصية إيرباص بغرض ذلك إلى EMSOM@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> ليس هناك خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Senior STC Project Manager

On-site - Saudi 1 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: The Senior STC Project Manager role is a critical position within the Airbus Upgrades Business line. The job holder is responsible for planning, leading and executing all activities associated with the delivery of commercial aircraft cabin modifications of Airbus aircraft in service.  The Senior STC Project Manager works closely with Airline Customers, maintenance facilities (MRO’s) and internal Airbus STC solutions engineering and supply chain experts to deliver an end to end solution for the Airline. Meet the team: Our Engineers have the privilege of working on complex, highly engineered machines and are involved at all stages of the aircraft life cycle, from product development to manufacturing and direct support to our airline customers. If you’re interested in designing, creating, and testing the present and future of Airbus products across the globe, join our mission to connect the world. Your working environment: The Engineering Center in Mobile, Alabama houses hundreds of Airbus engineers who assist in the design and development of Airbus commercial aircraft cabins, including aftermarket upgrades, reconfigurations and services of all product types across the globe. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul>At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we support flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges: <ul><li>Manage a portfolio of small/medium/large cabin STC projects in front of Customers from contract signature until project closure.  </li><li>Develop comprehensive project plans and master schedules, including timelines, milestones, and critical paths. </li><li>Manage day-to-day operational aspects of the project, ensuring milestones are met. </li><li>Accountable for the timely delivery of a complete, accurate cabin solution to the Customer.  </li><li>Give visibility to all project members/stakeholders according to the project progress. </li><li>When required, assist the Customer preparing the upgrade solution embodiment and support the embodiment phase. </li><li>Provide support to Offer Managers for new offers and generate delta offers. </li><li>Conduct continuous risk / opportunity assessments, developing mitigation strategies when required. </li><li>Contribute to the Airbus upgrade organization profitability and manage the P&L for the individual projects, including execution within the predefined budget and invoicing. </li><li>Provide technical support to sales to ensure offers Customer acceptance in accordance with AOP targets. </li><li>Lead projects cross-functional teams consisting of engineering, supply chain, certification. </li><li>Act as the primary point of contact for the Customers and internal MFT. </li><li>Contribute to continuous improvement of the upgrade operating system and the increase of the competitiveness of the cabin offering.  </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering (Mechanical, Aeronautical, Civil, Electrical) or a Business-related field. </li><li>Minimum of 9 years of experience within the aviation industry. </li><li>Authorized to Work in the US. </li><li>Airbus aircraft general knowledge. </li></ul> <ul><li>Experience in cabin modifications and upgrade processes. </li><li>Demonstrated business and technical acumen and the leadership skills to successfully manage and prioritize multiple projects simultaneously. </li><li>Experience in Customer support. </li><li>Autonomously takes initiative with proven high motivation and flexibility to work in a highly demanding environment. </li><li>Strong interpersonal skills, ability to lead and work with multidisciplinary teams in a collaborative team environment with a diverse international workforce. </li><li>Ability to build and maintain an internal network with colleagues globally. </li><li>Understanding of commercial environment and industrial processes </li><li>Experience in continuous improvement </li><li>Presentation Excellence: Demonstrated ability to condense highly complex, technical aircraft data into clear, detailed presentations tailored for both engineering teams and external customer executives. </li><li>Collaboration: Strong active listening and interpersonal skills with a proven track record of guiding diverse, international workforces toward a common goal. </li><li>Autonomy: Highly motivated self-starter who naturally takes initiative and maintains flexibility in a high-demand, high-urgency operational environment. </li><li>Google Suites </li><li>PMP (Project Management Professional) certification is a strong asset. Preferred </li><li>Involved, negotiation type communication on a regular basis with internal and external parties </li></ul> Physical Requirements Onsite: 80% Remote:20% Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Daily Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. Daily Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Daily Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Daily Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. At Least Once a Month Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Daily Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. Daily Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. Daily Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. Daily Travel: able to travel independently and at short notice. Rarely Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Daily This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas Customer Services, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Programme & Project Management <JF-PP-PM>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة ايرباص بتقديم تسهيلات معقولة كمكان عمل متكافئ للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>ملاحظة: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>ملاحظة: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>الإبلاغ: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (إسباني)</li></ul> وصف الوظيفة: دور كبير مدير مشاريع STC هو منصب حاسم ضمن خط أعمال ترقيات ايرباص. يتحمل صاحب الوظيفة مسؤولية التخطيط والقيادة وتنفيذ جميع الأنشطة المرتبطة بتسليم تعديلات مقصورة الطائرات التجارية لطائرات ايرباص قيد الخدمة. يعمل كبير مدير مشاريع STC عن كثب مع عملاء شركات الطيران ومرافق الصيانة (MROs) وخبراء هندسة حلول STC في ايرباص وسلسلة الإمداد لتقديم حل متكامل للخط الجوي. التقِ بالفريق: يتمتع مهندسونا بشرف العمل على آلات معقدة ومهندسة بدقة عالية، وهم مشاركون في جميع مراحل دورة حياة الطائرة، من تطوير المنتج إلى التصنيع والدعم المباشر لعملائنا من شركات الطيران. إذا كنت مهتمًا بالتصميم والإبداع واختبار حاضر ومستقبل منتجات ايرباص حول العالم، فانضم إلى مهمتنا لربط العالم. بيئة العمل الخاصة بك: يقع مركز الهندسة في Mobile بولاية ألاباما ويضم مئات مهندسي ايرباص الذين يساعدون في تصميم وتطوير مقصورات الطائرات التجارية من ايرباص، بما في ذلك الترقيات ما بعد البيع وإعادة التكوين وخدمات من جميع أنواع المنتجات حول العالم. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، ومكافآت تحفيزية قد تشمل خطط تقاسم الأرباح، وخطة ادخار تقاعدية، وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين (ESOP) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة تشمل الوقت الشخصي، والعطل الرسمية، وبرنامج إجازة والدية مدفوعة السخِي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (EAP) وغيرها من تغطيات المنافع الإضافية. </li><li>التطوير الفردي: فرص تطوير ومهارات من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار المهني وفرصة المشاركة في برامج تطوير معجلة والتنقل على المستويين الوطني والدولي. </li></ul>في ايرباص، ندعمك للعمل والاتصال والتعاون بشكل أسهل وأكثر وصولاً. حيثما أمكن، ندعم ترتيبات عمل مرنة لتعزيز التفكير المبتكر. تحدياتك: <ul><li>إدارة محفظة من مشاريع STC صغيرة/متوسطة/كبيرة في أمام العملاء من توقيع العقد حتى إغلاق المشروع. </li><li>تDevelop خطط مشاريع شاملة وجداول زمنية رئيسية، بما في ذلك الجداول الزمنية، والمعالم، والطرق الحرجة. </li><li>إدارة جوانب المشروع اليومية، والتأكد من تحقيق المعالم. </li><li>المسؤولية عن التسليم في الوقت المناسب لحل المقصورة كامل ودقيق للعميل. </li><li>إعطاء الرؤية لجميع أعضاء المشروع/الأطراف المعنية وفق تقدم المشروع. </li><li>عندما يلزم، مساعدة العميل في إعداد تجسيد حل الترقية ودعم مرحلة التجسيد. </li><li>تقديم الدعم لمديري العروض من أجل عروض جديدة وتوليد عروض فوارق. </li><li>إجراء تقييمات مستمرة للمخاطر/الفرص، وتطوير استراتيجيات التخفيف عند الحاجة. </li><li>المساهمة في ربحية تنظيم الترقية وإدارة P&L للمشاريع الفردية، بما في ذلك التنفيذ ضمن الميزانية المحددة والفوترة. </li><li>توفير الدعم الفني للمبيعات لضمان قبول العروض من قبل العميل وفق أهداف AOP. </li><li>قيادة مشاريع فرق متعددة الوظائف تتكون من الهندسة، وسلسلة الإمداد، والتوثيق. </li><li>التصرف كنقطة اتصال أساسية للعملاء وMFT الداخلية. </li><li>المساهمة في التحسين المستمر لنظام تشغيل الترقية وزيادة تنافسية عرض المقصورة. </li></ul> تذكرتك للالتحاق: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الطيران، المدنية، الكهربائية) أو مجال ذو صلة بالأعمال. </li><li>خبرة لا تقل عن 9 سنوات في صناعة الطيران. </li><li>مخول للعمل في الولايات المتحدة. </li><li>معرفة عامة بطائرات ايرباص. </li></ul> <ul><li>خبرة في تعديلات المقصورة وعملية الترقية. </li><li>إدراك تجاري وتقني مثبت ومهارات القيادة لإدارة وت prioritizing مشاريع متعددة بنجاح. </li><li>خبرة في دعم العملاء. </li><li>المبادرة باستقلالية مع دافع عالي ومرونة للعمل في بيئة مطلوبة بشدة. </li><li>مهارات شخصية قوية، القدرة على القيادة والعمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئة عمل تعاونية مع قوة عمل دولية متنوعة. </li><li>القدرة على بناء والحفاظ على شبكة داخلية مع الزملاء حول العالم. </li><li>فهم للبيئة التجارية والعمليات الصناعية </li><li>خبرة في التحسين المستمر </li><li>التقديم في العروض: عرض تقديمي متميز يحول بيانات الطائرات المعقدة إلى عروض تقديمية واضحة ومفصلة موجهة لكل من فرق الهندسة ومسؤولي العملاء الخارجيين. </li><li>التعاون: مهارات الاستماع النشط والقدرة على توجيه قوى عاملة دولية نحو هدف مشترك. </li><li>الاستقلالية: مبادر عالي الدافع يعمل بشكل ذاتي ويحتفظ بالمرونة في بيئة تشغيل ذات طلب عالٍ وضرورة عالية. </li><li>Google Suites </li><li>شهادة PMP (Project Management Professional) ميزة قوية. مفضل </li><li>اتصالات تفاوضية مع أطراف داخلية وخارجية بشكل منتظم </li></ul> المتطلبات المادية الموجب: 80% عمل من الموقع 20% عن بُعد الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر ومعدات إلكترونية أخرى مع شاشات، والقدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسية. يومياً السمع: القدرة على السمع للمشاركة في المحادثات حضورياً وعبر الهاتف أو مؤتمرات الصوت، والقدرة على سماع الأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. يومياً التحدث: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات، وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يومياً تشغيل المعدات (معدات مكتبية شخصية، هاتف، آلات النسخ، جهاز الفاكس، والمعدات المكتبية المرتبطة واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول طوابق المبنى و الأبواب الداخلية): القدرة على تشغيل معظم الأجهزة المكتبية والإلكترونية الشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الروافع الهيدروليكية. يومياً الحمل: القدرة على حمل المستندات، الأدوات، الرسومات، المعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كغ. يومياً الرفع: القدرة على رفع المستندات، الأدوات، الرسومات، المعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كغ. مرة واحدة على الأقل في الشهر الدفع/السحب: القدرة على دفع وسحب أثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات. يومياً الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الحاسوب. يومياً الوقوف/ الركوع: القدرة على الجلوس أو الركوع لاسترجاع أو استبدال عناصر مخزنة على رفوف منخفضة. يومياً الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. يومياً السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير. نادر المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لاسترجاع المستندات): القدرة على المشي في مناطق المكاتب والإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. يومياً هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونمائها المستدام. الشركة: Airbus Americas Customer Services, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: موقعياً عائلة الوظيفة: إدارة البرامج والمشروعات <JF-PP-PM>------ ------ تلتزم ايرباص بتوفير فرص توظيف متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف دون اعتبار للدين أو اللون أو العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع العائلي أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانونياً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل ايرباص لقوانين الولايات والمحلية المعمول بها التي تحظر التمييز في التوظيف في كل مكان توجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتوظيف، والتعيين، والترقية، والفصل، والإنهاء، والتسريح، والاعادة، والإجازات، والتعويضات والمزايا والتدريب. تشدد ايرباص بنشاط على عدم قبول أي شكل من أشكال المضايقة في مكان العمل على أساس العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع العائلي أو حالة المحاربين القدماء أو غيرها من الحالات المحمية قانونياً. كسياسة، لا ترعى ايرباص تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يُذكر صراحة. لن يتم النظر في المتقدمين غير الحاصلين على تصريح عمل حالياً. لا تقدم ايرباص وظيفة دائمة أو مضمونة. التوظيف مع ايرباص وفق مبادئ العمل حسب الرغبة، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنه إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ ايرباص بالحق في مراجعة أو تغيير الواجبات والمسؤوليات حسب الحاجة. لا يشكل وصف هذا المنصب عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. بإرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام ايرباص وتخزين المعلومات عنك لأغراض المراقبة والمتابعة فيما يتعلق بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل ايرباص. تلتزم ايرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. تلتزم ايرباص وتظل ملتزمة دائماً بفرص متساوية للجميع. وبالتالي، لن نطلب أي نوع من التبادل النقدي كجزء من عملية التوظيف. أي تقمص لشخصية ايرباص من أجل ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى EMSOM@airbus.com.

Full Time LinkedIn

Solid Waste and Sewage Manager

On-site - Saudi - Tabuk Wednesday

Information Technology

ACWA Operations:At Acwa Operations, we make essential services dependable and efficient for the millions of people who rely on them every day. Formerly NOMAC (The First National Operations & Maintenance Company), we are the operations and maintenance arm of Acwa, focused on keeping power generation and water desalination assets running safely, reliably and cost-effectively across their full lifecycle. Since 2005, we have partnered with clients across the Middle East, Africa and Asia to support complex infrastructure that powers communities and sustains economies. Marafiq Red Sea Project The Red Sea Utilities Multi-Utilities Project is a landmark greenfield initiative developed by ACWA Power in partnership with Red Sea Global, supporting Saudi Arabia’s premier tourism destination along the Red Sea coast. Under a 25-year Utilities Concession Agreement, ACWA Power is responsible for the development, construction, operation, and eventual transfer of a fully integrated, off-grid utilities infrastructure. The project includes a 340 MWac solar PV plant combined with one of the world’s largest captive-scale battery energy storage systems (1,000–1,200 MWh), enabling 24/7 clean energy supply. In addition to renewable power, the scope covers seawater desalination (up to 32,500 m³/day), wetlands-based sewage treatment (16,000 m³/day), district cooling (32,500 RT), and zero-landfill waste management (~11,775 t/year). With financial close reached in early 2022, backed by international and local lenders and supported by the Public Investment Fund (PIF), the project represents a pioneering model of sustainable infrastructure aligned with Saudi Arabia’s Vision 2030 and the Red Sea destination masterplan. REPORTS TO: Plant General Manager JOB PURPOSE: To manage and oversee the operations and maintenance of solid waste management and sewage treatment systems within the facility/plant. The role ensures safe, efficient, and environmentally compliant handling, treatment, and disposal of solid waste and wastewater in line with regulatory requirements and company standards. KEY ACCOUNTABILITIES:1. Operations Management Oversee daily operations of solid waste collection, segregation, storage, transportation, and disposal. Manage sewage treatment plant (STP) operations including biological, chemical, and mechanical processes. Ensure uninterrupted operation of pumps, aeration systems, clarifiers, sludge handling, and treatment units. Monitor plant performance parameters (BOD, COD, TSS, p H, etc.) and ensure compliance with discharge standards. Optimize waste handling and sewage treatment processes to improve efficiency and reduce operational cost.2. Maintenance Oversight Develop and implement preventive and corrective maintenance plans for waste and sewage systems. Ensure reliability of mechanical, electrical, and control components. Coordinate shutdowns, emergency repairs, and system upgrades. Manage spare parts and inventory control.3. Environmental & Regulatory Compliance Ensure compliance with local environmental regulations and discharge permits. Maintain environmental documentation, reporting, and audit records. Coordinate with regulatory authorities during inspections. Implement environmental sustainability initiatives (recycling, waste reduction, sludge reuse).4. Health, Safety & Risk Management Ensure safe handling of hazardous and non-hazardous waste. Enforce HSE procedures and safe work practices. Conduct risk assessments and emergency response planning. Promote a strong safety culture within the team.5. Team & Contractor Management Lead O&M staff including supervisors, operators, and technicians. Manage waste disposal contractors and third-party service providers. Conduct training programs and competency development for the team. Prepare manpower planning and shift schedules.6. Reporting & Budget Control Prepare operational reports, KPIs, and performance analysis. Manage O&M budgets, cost control, and optimization initiatives. Identify opportunities for cost reduction and operational improvement. REQUIRED WORK EXPERIENCE AND EDUCATION: Bachelor’s Degree in Environmental Engineering, Civil Engineering, Mechanical Engineering, or related field.10+ years of experience in waste management and sewage treatment operations. Minimum 5 years in a managerial or supervisory role. Experience in utilities, industrial plants, municipalities, or large facilities. Knowledge of wastewater treatment processes (activated sludge, MBR, SBR, etc.). Familiarity with environmental compliance standards. REQUIRED SKILLS AND KNOWLEDGE:Sewage Treatment Plant (STP) Operations Solid Waste Management Systems Sludge Handling & Disposal Environmental Monitoring & Reporting Pumping Systems & Mechanical Equipment Process Optimization Budget & Contract Management HSE Compliance

عمليات أكوا (ACWA Operations): في عمليات أكوا، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة لملايين الأشخاص الذين يعتمدون عليها يومياً. بصفتنا الذراع التشغيلي والصيانة لشركة أكوا باور (المعروفة سابقاً باسم NOMAC - الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة)، فإننا نركز على ضمان تشغيل أصول توليد الطاقة وتحلية المياه بأمان وموثوقية وفعالية من حيث التكلفة طوال دورة حياتها. منذ عام 2005، عقدنا شراكات مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تزود المجتمعات بالطاقة وتدعم الاقتصادات. مشروع مرافق البحر الأحمر: يُعد مشروع مرافق البحر الأحمر للمرافق المتعددة مبادرة رائدة ضمن المشاريع الجديدة التي طورتها شركة أكوا باور بالشراكة مع شركة البحر الأحمر الدولية، لدعم وجهة السياحة الأولى في المملكة العربية السعودية على ساحل البحر الأحمر. بموجب اتفاقية امتياز للمرافق مدتها 25 عاماً، تتولى أكوا باور مسؤولية تطوير وإنشاء وتشغيل ونقل بنية تحتية متكاملة للمرافق خارج الشبكة. يشمل المشروع محطة طاقة شمسية كهروضوئية بقدرة 340 ميجاوات بالإضافة إلى واحدة من أكبر أنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات في العالم (1,000–1,200 ميجاوات في الساعة)، مما يتيح إمدادات طاقة نظيفة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. وبالإضافة إلى الطاقة المتجددة، يغطي نطاق العمل تحلية مياه البحر (تصل إلى 32,500 متر مكعب/يوم)، ومعالجة مياه الصرف الصحي القائمة على الأراضي الرطبة (16,000 متر مكعب/يوم)، وتبريد المناطق (32,500 طن تبريد)، وإدارة النفايات بنظام 'صفر نفايات إلى المرادم' (~11,775 طن/سنة). مع الوصول إلى الإغلاق المالي في أوائل عام 2022، وبدعم من مقرضين دوليين ومحليين وصندوق الاستثمارات العامة (PIF)، يمثل المشروع نموذجاً رائداً للبنية التحتية المستدامة بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 والمخطط الرئيسي لوجهة البحر الأحمر. يتبع إلى: مدير عام المحطة الغرض من الوظيفة: إدارة والإشراف على عمليات وتشغيل وصيانة أنظمة إدارة النفايات الصلبة ومعالجة مياه الصرف الصحي داخل المنشأة/المحطة. يضمن هذا الدور التعامل مع النفايات الصلبة ومياه الصرف الصحي ومعالجتها والتخلص منها بشكل آمن وفعال ومتوافق بيئياً، وذلك بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الشركة. المسؤوليات الرئيسية: 1. إدارة العمليات: الإشراف على العمليات اليومية لجمع النفايات الصلبة وفرزها وتخزينها ونقلها والتخلص منها. إدارة عمليات محطة معالجة مياه الصرف الصحي (STP) بما في ذلك العمليات البيولوجية والكيميائية والميكانيكية. ضمان التشغيل المستمر للمضخات وأنظمة التهوية وأجهزة الترويق ومعالجة الحمأة ووحدات المعالجة. مراقبة معايير أداء المحطة (الحمولة العضوية BOD، الطلب الكيميائي على الأكسجين COD، المواد الصلبة العالقة TSS، الرقم الهيدروجيني pH، إلخ) وضمان الامتثال لمعايير التصريف. تحسين عمليات معالجة النفايات والصرف الصحي لرفع الكفاءة وخفض التكاليف التشغيلية. 2. الإشراف على الصيانة: تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة النفايات والصرف الصحي. ضمان موثوقية المكونات الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم. تنسيق عمليات الإيقاف، والإصلاحات الطارئة، وتطوير الأنظمة. إدارة قطع الغيار ومراقبة المخزون. 3. الامتثال البيئي والتنظيمي: ضمان الامتثال للوائح البيئية المحلية وتصاريح التصريف. الاحتفاظ بالوثائق البيئية والتقارير وسجلات التدقيق. التنسيق مع الجهات التنظيمية أثناء عمليات التفتيش. تنفيذ مبادرات الاستدامة البيئية (إعادة التدوير، تقليل النفايات، إعادة استخدام الحمأة). 4. الصحة والسلامة وإدارة المخاطر: ضمان التعامل الآمن مع النفايات الخطرة وغير الخطرة. تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والبيئة وممارسات العمل الآمنة. إجراء تقييمات المخاطر وتخطيط الاستجابة للطوارئ. تعزيز ثقافة سلامة قوية داخل الفريق. 5. إدارة الفريق والمقاولين: قيادة فريق التشغيل والصيانة بما في ذلك المشرفين والمشغلين والفنيين. إدارة مقاولي التخلص من النفايات ومقدمي الخدمات من الطرف الثالث. إجراء برامج تدريبية وتطوير الكفاءات للفريق. إعداد خطط القوى العاملة وجداول الورديات. 6. التقارير ومراقبة الميزانية: إعداد التقارير التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل الأداء. إدارة ميزانيات التشغيل والصيانة، والتحكم في التكاليف، ومبادرات التحسين. تحديد فرص خفض التكاليف والتحسين التشغيلي. الخبرة العملية والتعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية، أو الهندسة المدنية، أو الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات إدارة النفايات ومعالجة مياه الصرف الصحي. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري أو إشرافي. خبرة في المرافق، أو المحطات الصناعية، أو البلديات، أو المنشآت الكبيرة. معرفة بعمليات معالجة مياه الصرف الصحي (الحمأة المنشطة، المفاعلات الحيوية الغشائية MBR، المفاعلات المتتابعة SBR، إلخ). الإلمام بمعايير الامتثال البيئي. المهارات والمعرفة المطلوبة: عمليات محطة معالجة مياه الصرف الصحي (STP)، أنظمة إدارة النفايات الصلبة، معالجة والتخلص من الحمأة، المراقبة وإعداد التقارير البيئية، أنظمة الضخ والمعدات الميكانيكية، تحسين العمليات، إدارة الميزانية والعقود، الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).

Full Time LinkedIn

Inspector

On-site - Saudi - Jeddah Tuesday

Information Technology

Egis is an international player active in architecture, consulting, construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient territorial development. Operating in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through its wide range of activities, Egis is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens all over the world. With 3,500 employees across 8 countries in the Middle East, Egis has delivered over 700 complex development projects, stimulating economic growth and enhancing quality of life. Ranked among the top ten firms in the Middle East by Engineering News Record (ENR), Egis is committed to sustainable development. The Group’s operations in the Middle East are built on strategic acquisitions and a deep understanding of local market conditions. Egis’ long history of providing comprehensive engineering, consulting, and project management services makes it a trusted partner for regional governments, investors, and developers. Job Description We are seeking an experienced Mechanical Site Supervision Inspector responsible for conducting project site inspections, identifying potential issues, and collaborating with multidisciplinary teams to verify the quality and quantity of work executed by contractors. The Inspector will ensure that all mechanical works comply with contractual requirements, approved drawings, project specifications, applicable codes and standards, and client requirements. The role includes conducting regular site inspections of work submitted by the contractor through WIRs and MIRs, reviewing installations, witnessing testing and commissioning activities, and providing timely approvals. reports and progress tracking. Responsibilities • Carry out site inspections and supervision activities and report findings directly to the Mechanical Engineer. • Inspect chilled water piping systems and oversee the testing and commissioning of overall Mechanical systems such as but not limited to HVAC, plumbing, firefighting, system also coordinating seamless integration of mechanical system with project BMS. • Review and interpret contract documents, shop drawings, technical specifications, and applicable local and international codes and standards. • Ensure compliance with project quality, health, safety, and environmental requirements. • Review and verify QA/QC documentation, including ITPs, Method Statements, WIRs, MIRs, NCRs, and as-built records. • Confirm that construction activities meet project specifications and client requirements through inspections, measurements, testing, commissioning, and coordination with relevant authorities and stakeholders. • Document inspection activities, contractor resources, work locations, construction methods, and progress records accurately and promptly. • Monitor material deliveries, perform material inspections, and verify proper storage and handling procedures. • Track quality assurance activities and assist in resolving technical and quality-related issues. • Maintain thorough inspection records and prepare detailed reports as required. • Apply a strong working knowledge of ASHRAE, IPC, ASPE, SBC, ASME, ASTM, NFPA, and other relevant international standards. Qualifications Bachelor's degree in Mechanical Engineering. Minimum of 8 years of experience in mechanical building services, including installation, inspection, testing, and commissioning. Aviation experience preferred. Proven experience in the inspection of HVAC, plumbing, firefighting, gas, and fuel oil systems, including AHUs, FCU’s, ETSs room, and lift stations. Valid Saudi Council of Engineers (SCE) registration. Data Center and Aviation project experience is desirable. Quality Control or Quality Assurance certification is considered an added value advantage. Proficiency in Microsoft Office applications; working knowledge of BIM and Auto CAD is preferred. Experience on large-scale PMCM, infrastructure, transportation, building, mixed-use, industrial, or utility projects. Aviation projects are highly desirable. Previous experience working for Engineering Consultants, PMCM Consultants, or Supervision Consultants preferred. GCC/KSA experience is highly desirable. Familiarity with local building codes, international architectural quality standards, and fire-rated assembly requirements. Proficiency in document control platforms (Aconex), CAD software (Auto CAD), and MS Office. Strong eye for detail, quality control mindset Good written and verbal communication skills in English; Arabic language skills are a plus.

تعد إيجيس (Egis) جهة دولية فاعلة في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات والهندسة الإنشائية وخدمات التنقل. نحن نقوم بإنشاء وتشغيل بنى تحتية ومبانٍ ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. ومن خلال عملياتها في 100 دولة، تضع إيجيس خبرات موظفيها البالغ عددهم 19,500 موظف في خدمة عملائها وتطور ابتكارات متطورة يمكن الوصول إليها لجميع المشاريع. ومن خلال مجموعتها الواسعة من الأنشطة، تعتبر إيجيس لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم. مع وجود 3,500 موظف في 8 دول في الشرق الأوسط، سلمت إيجيس أكثر من 700 مشروع تطوير معقد، مما ساهم في تحفيز النمو الاقتصادي وتعزيز جودة الحياة. صُنفت إيجيس ضمن الشركات العشر الأوائل في الشرق الأوسط من قبل مجلة (Engineering News Record (ENR))، وهي ملتزمة بالتنمية المستدامة. تستند عمليات المجموعة في الشرق الأوسط إلى عمليات استحواذ استراتيجية وفهم عميق لظروف السوق المحلية. إن التاريخ الطويل لشركة إيجيس في تقديم خدمات الهندسة والاستشارات وإدارة المشاريع الشاملة يجعلها شريكاً موثوقاً به للحكومات الإقليمية والمستثمرين والمطورين. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مفتش إشراف موقع ميكانيكي ذي خبرة، مسؤول عن إجراء عمليات تفتيش لمواقع المشاريع، وتحديد المشكلات المحتملة، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات للتحقق من جودة وكمية الأعمال التي ينفذها المقاولون. سيضمن المفتش امتثال جميع الأعمال الميكانيكية للمتطلبات التعاقدية، والمخططات المعتمدة، ومواصفات المشروع، والأكواد والمعايير المعمول بها، ومتطلبات العميل. يشمل الدور إجراء عمليات تفتيش دورية للموقع للأعمال المقدمة من قبل المقاول من خلال طلبات التفتيش (WIRs) وطلبات فحص المواد (MIRs)، ومراجعة التركيبات، ومشاهدة أنشطة الاختبار والتشغيل، وتقديم الموافقات والتقارير وتتبع التقدم في الوقت المناسب. المسؤوليات • تنفيذ عمليات تفتيش الموقع وأنشطة الإشراف ورفع النتائج مباشرة إلى المهندس الميكانيكي. • فحص أنظمة أنابيب المياه المبردة والإشراف على اختبار وتشغيل الأنظمة الميكانيكية بشكل عام مثل، على سبيل المثال لا الحصر، التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، ومكافحة الحرائق، مع تنسيق التكامل السلس للأنظمة الميكانيكية مع نظام إدارة المباني (BMS) الخاص بالمشروع. • مراجعة وتفسير وثائق العقد، والمخططات التنفيذية، والمواصفات الفنية، والأكواد والمعايير المحلية والدولية المعمول بها. • ضمان الامتثال لمتطلبات جودة وصحة وسلامة وبيئة المشروع. • مراجعة والتحقق من وثائق ضبط الجودة/توكيد الجودة (QA/QC)، بما في ذلك خطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وطلبات التفتيش (WIRs)، وطلبات فحص المواد (MIRs)، وتقارير عدم المطابقة (NCRs)، وسجلات الأعمال المنفذة (As-built). • التأكد من أن أنشطة البناء تلبي مواصفات المشروع ومتطلبات العميل من خلال عمليات التفتيش والقياس والاختبار والتشغيل والتنسيق مع السلطات وأصحاب المصلحة المعنيين. • توثيق أنشطة التفتيش، وموارد المقاول، ومواقع العمل، وطرق البناء، وسجلات التقدم بدقة وبشكل فوري. • مراقبة عمليات تسليم المواد، وإجراء عمليات فحص المواد، والتحقق من إجراءات التخزين والمناولة المناسبة. • تتبع أنشطة توكيد الجودة والمساعدة في حل المشكلات الفنية والمتعلقة بالجودة. • الاحتفاظ بسجلات تفتيش دقيقة وإعداد تقارير مفصلة حسب الحاجة. • تطبيق معرفة عملية قوية بمعايير (ASHRAE)، و(IPC)، و(ASPE)، و(SBC)، و(ASME)، و(ASTM)، و(NFPA)، وغيرها من المعايير الدولية ذات الصلة. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في خدمات المباني الميكانيكية، بما في ذلك التركيب والتفتيش والاختبار والتشغيل. يفضل وجود خبرة في مجال الطيران. خبرة مثبتة في تفتيش أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، ومكافحة الحرائق، والغاز، وزيت الوقود، بما في ذلك وحدات مناولة الهواء (AHUs)، ووحدات ملف المروحة (FCUs)، وغرف محطات تبادل الطاقة (ETSs)، ومحطات الرفع. التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين (SCE) ساري المفعول. يفضل وجود خبرة في مشاريع مراكز البيانات والطيران. تعتبر شهادة ضبط الجودة أو توكيد الجودة ميزة إضافية. إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس؛ يفضل وجود معرفة عملية ببرامج نمذجة معلومات البناء (BIM) و(AutoCAD). خبرة في مشاريع كبيرة النطاق في مجالات إدارة المشاريع والبناء (PMCM)، أو البنية التحتية، أو النقل، أو المباني، أو المشاريع متعددة الاستخدامات، أو الصناعية، أو المرافق. تعتبر مشاريع الطيران مرغوبة بشدة. يفضل الخبرة السابقة في العمل لدى استشاريين هندسيين، أو استشاريي إدارة المشاريع والبناء (PMCM)، أو استشاريي الإشراف. الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي/المملكة العربية السعودية مرغوبة بشدة. الإلمام بأكواد البناء المحلية، ومعايير الجودة المعمارية الدولية، ومتطلبات التجميع المقاوم للحريق. إجادة منصات التحكم في الوثائق (Aconex)، وبرامج التصميم بمساعدة الحاسب (AutoCAD)، وحزمة (MS Office). قوة الملاحظة والتركيز على التفاصيل، وعقلية ضبط الجودة. مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر المهارات اللغوية العربية ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Design Manager - Landscape Architecture

On-site - Saudi - Jeddah 10 September 2026

Telecom & Technology

Omrania has worked on some of the region’s most prominent projects as Landscape Architects and Planners. Our portfolio spans a diverse range of projects, from historic and cultural spaces to the world’s largest urban park. With a strong pipeline of work and exciting projects across the region, Omrania offers excellent opportunities for professional growth and development, allowing our people to contribute to some of the most ambitious and transformative projects in the region. Job Description Design Manager (DM) | Landscape Architecture A. Role Lead day-to-day management and coordination of landscape and public-realm design across early-stage concept through detailed and IFC delivery, ensuring design excellence, commercial control, and full interdisciplinary integration. B. Design Management and Team Leadership Plan, manage, and deliver assigned projects within approved time, fee, and quality parameters. Develop commercial awareness — actively monitor fee utilisation, scope changes, and initiate change-control processes where required. Prepare and maintain resource and deliverable schedules in coordination with the HoD and Project Managers. Contribute to sub-consultant procurement, scope definition, and technical performance assessment. Lead, mentor, and motivate a multi-disciplinary team (Landscape, Irrigation, BIM, Visualisation, CAD, and Environmental specialists). Implement structured QA/QC and peer-review procedures at every design gateway. Coordinate early integration of civil, MEP, and infrastructure requirements. Ensure landscape designs incorporate sustainability, accessibility, and safety-in-design principles. Deliver complex landscape projects while providing technical and managerial guidance throughout design and construction support. Delegate tasks effectively, monitor progress, manage risks, and report proactively. Ensure compliance with internal QMS and ISO 9001 processes. Represent the Landscape discipline in client and consultant meetings, managing expectations and promoting company values. Contribute to proposals: scope identification, design methodology, management plans, deliverables lists, and design budgets. Maintain formal documentation — Minutes of Meetings, Design-Change Logs, Coordination Trackers, and Risk Registers. C. Design & Technical Expertise Oversee and review preparation of all landscape deliverables, including Design Delivery Plans, Reports, Drawings, Hardscape/Softscape Packages, Irrigation & Grading Plans, Planting Strategies, Sustainability Narratives, and Material Schedules. Collaborate with HoD and PMs on complex technical challenges ensuring constructability and environmental performance. Ensure accurate production of tender and IFC documentation aligned with authority standards (RCRC, MOMRA, SBC, DM, etc.). Develop and track deliverables lists per contract scope. Maintain awareness of current codes, standards, and sustainable design best practice. Lead BIM integration using Revit LA / Civil 3D / Navisworks, ensuring model accuracy, coordination, and LOD compliance. Review sub-consultant deliverables and coordinate with Architecture, Structure, MEP, Infrastructure, and ID teams. Work with QS and Spec Writer to develop landscape specifications, BOQs, and cost schedules. Contribute to Value-Engineering, tender evaluation, and site support. Champion innovation in digital design, visualisation, and sustainable materials. D. Communication and Collaboration Exhibit fluent written and spoken communication in English (and Arabic where applicable). Lead client presentations, design workshops, and coordination reviews. Translate complex technical data into clear visual and verbal narratives for stakeholders. Develop and maintain strong relationships with clients, partners, and authorities. Foster a collaborative, respectful culture aligned with company values. Maintain consistently high Client-Satisfaction Scores through proactive service. E. Department Operations Report weekly to HoD/Management on schedules, deliverables, and resource allocation. Work closely with Project Managers for programme tracking and risk reporting. Coordinate within the team and across disciplines to ensure cohesive project delivery. Participate in QA reviews and knowledge-sharing sessions. Support development of internal standards, templates, and digital workflows. Mentor team members and contribute to the Landscape Skills Framework through structured CPD and feedback. Adopt full ownership and accountability for assigned projects. Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Landscape Architecture from a recognised University (required). Professional accreditation or eligibility (CMLI, ASLA, or equivalent) preferred. Minimum 15 years total experience, including at least 3 years in a design-management capacity within the GCC. Comprehensive understanding of landscape design principles, construction techniques, and regional authority codes. Demonstrated success in managing large-scale public-realm projects. Proficiency in Revit LA, Civil 3D, Auto CAD, Navisworks, Microsoft Project, and BIM 360. Strong interpersonal, communication, and leadership skills. Ability to manage budgets, prioritise workloads, and deliver under pressure.

عملت عمرانية على بعض أبرز مشاريع المنطقة بصفتها استشاريين ومخططين للمناظر الطبيعية. تغطي محفظة أعمالنا مجموعة متنوعة من المشاريع، بدءاً من المساحات التاريخية والثقافية وصولاً إلى أكبر حديقة حضرية في العالم. مع وجود خطة قوية للأعمال ومشاريع متميزة في جميع أنحاء المنطقة، تقدم عمرانية فرصاً ممتازة للنمو والتطوير المهني، مما يتيح لأفرادنا المساهمة في بعض أكثر المشاريع طموحاً وتحولاً في المنطقة. وصف الوظيفة مدير تصميم (DM) | هندسة المناظر الطبيعية أ. الدور قيادة الإدارة اليومية وتنسيق تصميم المناظر الطبيعية والمجالات العامة بدءاً من مرحلة المفهوم الأولية وحتى التسليم التفصيلي ومستندات البناء (IFC)، مع ضمان التميز في التصميم، والرقابة التجارية، والتكامل الكامل بين التخصصات. ب. إدارة التصميم وقيادة الفريق تخطيط وإدارة وتسليم المشاريع المسندة ضمن معايير الوقت والرسوم والجودة المعتمدة. تطوير الوعي التجاري، ومراقبة استخدام الرسوم بشكل نشط، وتغييرات النطاق، وبدء عمليات التحكم في التغيير عند الحاجة. إعداد وصيانة جداول الموارد والمخرجات بالتنسيق مع رئيس القسم ومديري المشاريع. المساهمة في عمليات شراء الخدمات من الاستشاريين الفرعيين، وتحديد النطاق، وتقييم الأداء الفني. قيادة وتوجيه وتحفيز فريق متعدد التخصصات (المناظر الطبيعية، الري، نمذجة معلومات البناء BIM، التصور، التصميم بمساعدة الحاسوب CAD، وخبراء البيئة). تنفيذ إجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) والمراجعة من قبل الزملاء في كل مرحلة تصميم. تنسيق التكامل المبكر لمتطلبات الهندسة المدنية، والكهرباء والميكانيكا (MEP)، والبنية التحتية. ضمان دمج مبادئ الاستدامة وسهولة الوصول والسلامة في التصميم ضمن مخططات المناظر الطبيعية. تسليم مشاريع مناظر طبيعية معقدة مع تقديم التوجيه الفني والإداري طوال مراحل التصميم ودعم البناء. تفويض المهام بفعالية، ومراقبة التقدم، وإدارة المخاطر، وتقديم التقارير بشكل استباقي. ضمان الامتثال لنظام إدارة الجودة الداخلي (QMS) ومعايير ISO 9001. تمثيل تخصص المناظر الطبيعية في اجتماعات العملاء والاستشاريين، وإدارة التوقعات وتعزيز قيم الشركة. المساهمة في المقترحات: تحديد النطاق، ومنهجية التصميم، وخطط الإدارة، وقوائم المخرجات، وميزانيات التصميم. صيانة الوثائق الرسمية - محاضر الاجتماعات، سجلات تغيير التصميم، متعقبات التنسيق، وسجلات المخاطر. ج. الخبرة الفنية والتصميمية الإشراف ومراجعة إعداد جميع مخرجات المناظر الطبيعية، بما في ذلك خطط تسليم التصميم، والتقارير، والرسومات، ومخططات العناصر الصلبة واللينة، وخطط الري والتسوية، واستراتيجيات الزراعة، ونصوص الاستدامة، وجداول المواد. التعاون مع رئيس القسم ومديري المشاريع في التحديات الفنية المعقدة لضمان قابلية التنفيذ والأداء البيئي. ضمان الإنتاج الدقيق لوثائق المناقصات ووثائق البناء (IFC) بما يتماشى مع معايير السلطات (مثل الهيئة الملكية لمدينة الرياض، وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، كود البناء السعودي، بلدية دبي، إلخ). تطوير وتتبع قوائم المخرجات وفقاً لنطاق العقد. الحفاظ على الوعي بالأكواد والمعايير الحالية وأفضل ممارسات التصميم المستدام. قيادة تكامل نمذجة معلومات البناء (BIM) باستخدام برامج Revit LA / Civil 3D / Navisworks، وضمان دقة النماذج، والتنسيق، والامتثال لمستوى التفاصيل (LOD). مراجعة مخرجات الاستشاريين الفرعيين والتنسيق مع فرق الهندسة المعمارية، والإنشائية، والكهرباء والميكانيكا (MEP)، والبنية التحتية، والتصميم الداخلي. العمل مع مساح الكميات وكاتب المواصفات لتطوير مواصفات المناظر الطبيعية، وجداول الكميات، وجداول التكاليف. المساهمة في هندسة القيمة، وتقييم المناقصات، ودعم الموقع. دعم الابتكار في التصميم الرقمي، والتصور، والمواد المستدامة. د. التواصل والتعاون إظهار طلاقة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية (والعربية حيثما ينطبق). قيادة عروض العملاء التقديمية، وورش عمل التصميم، ومراجعات التنسيق. تحويل البيانات الفنية المعقدة إلى سرد مرئي ولفظي واضح لأصحاب المصلحة. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء والسلطات. تعزيز ثقافة تعاونية ومحترمة تتماشى مع قيم الشركة. الحفاظ على درجات عالية باستمرار في رضا العملاء من خلال الخدمة الاستباقية. هـ. عمليات القسم رفع تقارير أسبوعية إلى رئيس القسم/الإدارة حول الجداول الزمنية والمخرجات وتخصيص الموارد. العمل عن كثب مع مديري المشاريع لتتبع البرامج والإبلاغ عن المخاطر. التنسيق داخل الفريق وعبر التخصصات لضمان تقديم المشروع بشكل متماسك. المشاركة في مراجعات ضمان الجودة وجلسات تبادل المعرفة. دعم تطوير المعايير الداخلية، والقوالب، وسير العمل الرقمي. توجيه أعضاء الفريق والمساهمة في إطار مهارات المناظر الطبيعية من خلال التطوير المهني المستمر (CPD) المنظم والتغذية الراجعة. تبني المسؤولية الكاملة عن المشاريع المسندة. المؤهلات درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة المناظر الطبيعية من جامعة معترف بها (مطلوب). يفضل الاعتماد المهني أو الأهلية (مثل CMLI أو ASLA أو ما يعادلها). خبرة إجمالية لا تقل عن 15 عاماً، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إدارة التصميم داخل دول مجلس التعاون الخليجي. فهم شامل لمبادئ تصميم المناظر الطبيعية، وتقنيات البناء، وأكواد السلطات الإقليمية. نجاح مثبت في إدارة مشاريع المجالات العامة واسعة النطاق. إجادة برامج Revit LA، Civil 3D، Auto CAD، Navisworks، Microsoft Project، وBIM 360. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، والتواصل، والقيادة. القدرة على إدارة الميزانيات، وتحديد أولويات أعباء العمل، والتسليم تحت الضغط.

Full Time LinkedIn

Fullstack Developer (Java, React)

Remote - Saudi - Jeddah 3 September 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Fullstack Developer (Java, React) based in Saudi Arabia. Join a collaborative software engineering environment focused on building innovative applications and products for large international organizations. You will contribute across the full software development lifecycle, from analysis and design through implementation, testing, documentation, and deployment. The role combines robust backend development with modern frontend technologies, giving you the opportunity to work across the full stack. You will work with microservices, cloud technologies, relational and non-relational databases, and modern CI/CD practices. Working within Scrum teams, you will collaborate closely with experienced developers and contribute ideas that can directly influence product and process development. The position offers substantial opportunities for learning, mentoring, and expanding your technical skill set. You will also have the flexibility to work fully remotely while contributing to international projects and a knowledge-sharing culture. Accountabilities Participate in the complete software development lifecycle, from requirements analysis and solution design through development, documentation, implementation, testing, and support. Develop primarily new product functionalities using Java and React-based technologies. Build and maintain scalable applications following microservices architecture principles. Develop high-quality, maintainable solutions in accordance with clean code and software engineering best practices. Collaborate closely with other developers and project stakeholders within Scrum teams. Contribute to technical decisions and actively propose solutions that improve products, processes, and development practices. Work with modern development and delivery practices, including CI/CD, cloud technologies, version control, and automated quality processes. Continuously learn and explore new technologies that can improve the products and solutions being developed. Requirements Hands-on experience with Java 8/11 and strong knowledge of Spring/Spring Boot. Solid frontend development skills with React and Type Script/Java Script. Understanding of modern software development principles, ideally including microservices architecture and cloud technologies. Familiarity with relational and/or non-relational databases and modern development tools is an advantage. Experience working in an Agile/Scrum environment is preferred. Communicative English skills and the ability to collaborate effectively in an international environment. Strong sense of ownership, independence, and initiative, with the confidence to propose and implement your own solutions. Enthusiasm for learning quickly and developing expertise in new technologies. A collaborative mindset, with an interest in knowledge sharing and continuous improvement. Benefits Competitive salary that increases significantly with experience. Clear career progression and promotion opportunities through a defined development path. Opportunity to change projects and gain experience across different technical environments. Dedicated development budget for monthly training sessions and workshops. Mentoring program to support your professional and technical growth.100% remote work. Increased tax-deductible costs under a permanent employment contract. Possibility to benefit from IP Box taxation for B2B contracts. Opportunities to learn and work with technologies you have not previously used. Real influence over product direction and the opportunity to implement your own ideas and solutions. Supportive, harmonious, and development-oriented team culture focused on collaboration and knowledge sharing. Opportunity to strengthen your language skills through international projects. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

يتم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، والتي تتولى إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن مطور برمجيات متكامل (Java, React) مقيم في المملكة العربية السعودية. انضم إلى بيئة هندسة برمجيات تعاونية تركز على بناء تطبيقات ومنتجات مبتكرة للمؤسسات الدولية الكبرى. ستساهم في دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل، بدءًا من التحليل والتصميم وصولًا إلى التنفيذ والاختبار والتوثيق والنشر. يجمع هذا الدور بين التطوير القوي للواجهة الخلفية وتقنيات الواجهة الأمامية الحديثة، مما يمنحك الفرصة للعمل عبر كامل هيكلية النظام. ستعمل مع الخدمات المصغرة (microservices)، وتقنيات السحابة، وقواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية، وممارسات CI/CD الحديثة. من خلال العمل ضمن فرق Scrum، ستتعاون بشكل وثيق مع مطورين ذوي خبرة وستساهم بأفكار يمكن أن تؤثر بشكل مباشر على تطوير المنتج والعمليات. يوفر المنصب فرصًا كبيرة للتعلم والتوجيه وتوسيع مهاراتك التقنية. كما سيكون لديك المرونة للعمل عن بعد بالكامل مع المساهمة في مشاريع دولية وثقافة تبادل المعرفة. المسؤوليات المشاركة في دورة حياة تطوير البرمجيات الكاملة، من تحليل المتطلبات وتصميم الحلول إلى التطوير والتوثيق والتنفيذ والاختبار والدعم. تطوير وظائف منتجات جديدة بشكل أساسي باستخدام تقنيات Java وReact. بناء وصيانة تطبيقات قابلة للتوسع باتباع مبادئ هندسة الخدمات المصغرة. تطوير حلول عالية الجودة وقابلة للصيانة وفقًا للكود النظيف وأفضل ممارسات هندسة البرمجيات. التعاون الوثيق مع المطورين الآخرين وأصحاب المصلحة في المشروع ضمن فرق Scrum. المساهمة في القرارات التقنية واقتراح حلول تعمل على تحسين المنتجات والعمليات وممارسات التطوير. العمل مع ممارسات التطوير والتسليم الحديثة، بما في ذلك CI/CD، وتقنيات السحابة، والتحكم في الإصدار، وعمليات الجودة الآلية. التعلم المستمر واستكشاف تقنيات جديدة يمكن أن تحسن المنتجات والحلول التي يتم تطويرها. المتطلبات خبرة عملية في Java 8/11 ومعرفة قوية بـ Spring/Spring Boot. مهارات قوية في تطوير الواجهة الأمامية باستخدام React وType Script/Java Script. فهم مبادئ تطوير البرمجيات الحديثة، ويفضل أن يتضمن ذلك هندسة الخدمات المصغرة وتقنيات السحابة. تعتبر المعرفة بقواعد البيانات العلائقية و/أو غير العلائقية وأدوات التطوير الحديثة ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة في العمل في بيئة Agile/Scrum. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية والقدرة على التعاون بفعالية في بيئة دولية. حس قوي بالمسؤولية والاستقلالية والمبادرة، مع الثقة لاقتراح وتنفيذ حلولك الخاصة. الحماس للتعلم السريع وتطوير الخبرة في التقنيات الجديدة. عقلية تعاونية، مع اهتمام بتبادل المعرفة والتحسين المستمر. المزايا راتب تنافسي يزداد بشكل كبير مع الخبرة. تقدم وظيفي واضح وفرص ترقية من خلال مسار تطوير محدد. فرصة لتغيير المشاريع واكتساب الخبرة عبر بيئات تقنية مختلفة. ميزانية تطوير مخصصة للجلسات التدريبية وورش العمل الشهرية. برنامج توجيه لدعم نموك المهني والتقني. عمل عن بعد بنسبة 100%. زيادة التكاليف القابلة للخصم الضريبي بموجب عقد توظيف دائم. إمكانية الاستفادة من ضريبة IP Box لعقود B2B. فرص للتعلم والعمل بتقنيات لم تستخدمها من قبل. تأثير حقيقي على توجه المنتج وفرصة لتنفيذ أفكارك وحلولك الخاصة. ثقافة فريق داعمة ومتناغمة وموجهة نحو التطوير تركز على التعاون وتبادل المعرفة. فرصة لتعزيز مهاراتك اللغوية من خلال المشاريع الدولية. كيف يعمل موقع Jobgether نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا تقدم الطلب عبر Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصالح المشروعة والإجراءات السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Contract LinkedIn

Network Engineer

On-site - Saudi - Tabuk 3 September 2026

Human Resources

Hi,This is Yusuf working as a Sr. Recruiter at K-Tek Resourcing, I have an excellent job opportunity for you mentioned below, please let me know if you want to apply for the given role. You can reach out to me directly on 832-225-4564 & yusuf.javed@ktekresourcing.com Job Title: Network Engineer Job Location: Onsite - Duba & Al-Bad (Al-Haddah) Job Type: Full-Time Field IT Troubleshooting and Support L1 & L2• Provide comprehensive on-site support for diagnosing and troubleshooting complex network issues, including in-depth analysis of connectivity problems, device failures, and cabling issues.• Lead incident response efforts for issues that fall within L1/L2 capabilities, ensuring resolution or escalation to L3 team / End user support team) support when necessary.• Collaborate with remote teams to conduct advanced troubleshooting and diagnostics, utilizing specialized tools and techniques for effective problem resolution.• Handle the physical replacement or repair of network, AV, and printer components such as routers, switches, toner, and other hardware and consumable supplies, ensuring minimal disruption to services. Support platforms include:Core Routing and Switching: ASR 9000 series, Catalyst6509, 6513, 4510, 9300, 9200, 3850, 3750, and 2960. Industrial Switches: Cisco IE300 and IE4000 series. Wireless Infrastructure: Including indoor and outdooraccess points. Collaboration Solutions: Cisco Room Bar and Cisco Navigator, including Cisco Room OS Note: Network L1 and L2 resources should have CCNA certification Printers currently in the vendor-managed inventory located in customer premise and will continue to operate under the existing printing services contract. Printers’ toner and other consumables—excluding print paper—will be stocked and maintained at the customer premise. All necessary licenses are in place, and the devices will connect to the print server via IP, enabling centralized management. Printing support will follow the existing CUSTOMER model, provided on an on-call basis. The vendor will offer remote assistance or scheduled service visits as needed. Minor issues will be handled in coordination with the on-site support team (Managed Services), while more complex issues will be escalated accordingly. Processing user requests, such as software installations and hardware provisioning. Providing user assistance through phone, email, remote desktop tools, or direct onsite visits. Tracking IT hardware and software assets, ensuring accurate documentation and lifecycle monitoring in coordination with the CUSTOMER IT assets support team.• Handling user requests, including AV equipment setup, video conferencing assistance, and event support coordination. Installation and Configuration Conduct installation, configuration, setup, and disposal of our approved network and end-user devices, including laptops, desktops, workstations, printers, routers, switches, access points, and other networking hardware, as required.• Verify network layouts as per the design.• Perform basic network device configurations as guided by the L3 team.• Support platforms include:Core Routing and Switching: ASR 9000 series, Catalyst6509, 6513, 4510, 9300, 9200, 3850, 3750, and 2960. Industrial Switches: Cisco IE300 and IE4000 series. Wireless Infrastructure: Including indoor and outdoor access points. Collaboration Solutions: Cisco Room Bar Preventive Maintenance & End-User Hardware Maintenance SCOPE OF WORKL1 & L2 Field Services• Conduct performance monitoring and analysis of networking devices, cabling, and hardware at field locations to ensure optimal operation.• Follow predictive maintenance strategies to proactively identify and address potential issues before they impact network performance.• Perform firmware updates and software upgrades for network devices to maintain security and functionality, as required.• Follow preventive maintenance best practices and work permits and HSE procedures to enhance effectiveness and safe working environment.• Conduct regular health checks, updates, and hardware diagnostics on end-user devices to ensure system stability and reduce downtime.• Performing routine inspections, testing, and servicing of AV systems to ensure optimal performance and prevent future issues.• Replace printer spare parts, including toner, cartridges, and other Performing initial diagnostics for all end user hardware issues, including laptops, desktops, and workstations (Windows, Linux, and mac OS).• Coordinating with CUSTOMER’s central IT support teams and relevant vendors (e.g., Dell Pro Support Plus, Zenith Care) for warranty-based repairs, part replacements, or on-site service requests.• Assisting with the shipment or delivery of devices to CUSTOMER for further assessment or repair, when required.• Adapt to any future updates to the hardware support model at CUSTOMER and continue to act as the primary point of coordination for all onsite support and hardware repair

مرحباً، معك يوسف، أعمل كمسؤول توظيف أول في شركة K-Tek Resourcing. لدي فرصة وظيفية ممتازة لك مذكورة أدناه، يرجى إعلامي إذا كنت ترغب في التقديم على هذا الدور. يمكنك التواصل معي مباشرة على الرقم 832-225-4564 أو عبر البريد الإلكتروني yusuf.javed@ktekresourcing.com المسمى الوظيفي: مهندس شبكات | موقع العمل: في الموقع (ميداني) - ضبا والبدع (الحدّة) | نوع الوظيفة: دوام كامل استكشاف أخطاء تكنولوجيا المعلومات والدعم الفني للمستويين L1 و L2:• تقديم دعم شامل في الموقع لتشخيص وإصلاح مشاكل الشبكات المعقدة، بما في ذلك التحليل المتعمق لمشاكل الاتصال، وأعطال الأجهزة، ومشاكل الكابلات.• قيادة جهود الاستجابة للحوادث التي تقع ضمن قدرات المستويين L1/L2، وضمان الحل أو التصعيد إلى فريق المستوى L3 / فريق دعم المستخدم النهائي عند الضرورة.• التعاون مع الفرق البعيدة لإجراء استكشاف أخطاء وتشخيصات متقدمة، باستخدام أدوات وتقنيات متخصصة لحل المشكلات بفعالية.• التعامل مع الاستبدال المادي أو إصلاح مكونات الشبكة، والأنظمة السمعية والبصرية (AV)، والطابعات مثل أجهزة التوجيه (routers)، والمبدلات (switches)، والحبر، وغيرها من الأجهزة والمواد الاستهلاكية، لضمان الحد الأدنى من تعطل الخدمات. منصات الدعم تشمل: التوجيه والتبديل الأساسي: سلسلة ASR 9000، Catalyst 6509، 6513، 4510، 9300، 9200، 3850، 3750، و 2960. المبدلات الصناعية: سلسلة Cisco IE300 و IE4000. البنية التحتية اللاسلكية: بما في ذلك نقاط الوصول الداخلية والخارجية. حلول التعاون: Cisco Room Bar و Cisco Navigator، بما في ذلك Cisco Room OS. ملاحظة: يجب أن يحمل موارد الشبكات للمستويين L1 و L2 شهادة CCNA. الطابعات حالياً ضمن المخزون المُدار من قبل البائع والموجود في مقر العميل، وستستمر في العمل بموجب عقد خدمات الطباعة الحالي. سيتم تخزين وصيانة حبر الطابعات والمواد الاستهلاكية الأخرى - باستثناء ورق الطباعة - في مقر العميل. جميع التراخيص اللازمة سارية، وستتصل الأجهزة بخادم الطباعة عبر IP، مما يتيح الإدارة المركزية. سيتبع دعم الطباعة نموذج العميل الحالي، ويتم توفيره عند الطلب. سيقدم البائع مساعدة عن بُعد أو زيارات خدمة مجدولة حسب الحاجة. سيتم التعامل مع المشكلات البسيطة بالتنسيق مع فريق الدعم في الموقع (الخدمات المدارة)، بينما سيتم تصعيد المشكلات الأكثر تعقيداً وفقاً لذلك. معالجة طلبات المستخدمين، مثل تثبيت البرامج وتوفير الأجهزة. تقديم المساعدة للمستخدمين عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، أدوات سطح المكتب البعيد، أو الزيارات المباشرة للموقع. تتبع أصول الأجهزة والبرامج الخاصة بتكنولوجيا المعلومات، وضمان التوثيق الدقيق ومراقبة دورة الحياة بالتنسيق مع فريق دعم أصول تكنولوجيا المعلومات لدى العميل. • التعامل مع طلبات المستخدمين، بما في ذلك إعداد معدات AV، المساعدة في مؤتمرات الفيديو، وتنسيق دعم الفعاليات. التركيب والتهيئة: إجراء التركيب، التهيئة، الإعداد، والتخلص من أجهزة الشبكة وأجهزة المستخدم النهائي المعتمدة، بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المحمولة، وأجهزة الكمبيوتر المكتبية، ومحطات العمل، والطابعات، وأجهزة التوجيه، والمبدلات، ونقاط الوصول، وغيرها من أجهزة الشبكات، حسب الحاجة.• التحقق من تخطيطات الشبكة وفقاً للتصميم.• تنفيذ تكوينات أجهزة الشبكة الأساسية بتوجيه من فريق المستوى L3.• منصات الدعم تشمل: التوجيه والتبديل الأساسي: سلسلة ASR 9000، Catalyst 6509، 6513، 4510، 9300، 9200، 3850، 3750، و 2960. المبدلات الصناعية: سلسلة Cisco IE300 و IE4000. البنية التحتية اللاسلكية: بما في ذلك نقاط الوصول الداخلية والخارجية. حلول التعاون: Cisco Room Bar. الصيانة الوقائية وصيانة أجهزة المستخدم النهائي - نطاق العمل للخدمات الميدانية L1 و L2:• إجراء مراقبة الأداء وتحليل أجهزة الشبكات والكابلات والأجهزة في المواقع الميدانية لضمان التشغيل الأمثل.• اتباع استراتيجيات الصيانة التنبؤية لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة بشكل استباقي قبل أن تؤثر على أداء الشبكة.• إجراء تحديثات البرامج الثابتة (Firmware) وترقيات البرامج لأجهزة الشبكة للحفاظ على الأمان والوظائف، حسب الحاجة.• اتباع أفضل ممارسات الصيانة الوقائية وتصاريح العمل وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لتعزيز الفعالية وبيئة عمل آمنة.• إجراء فحوصات صحية منتظمة، تحديثات، وتشخيصات للأجهزة على أجهزة المستخدم النهائي لضمان استقرار النظام وتقليل وقت التوقف عن العمل.• إجراء عمليات التفتيش الروتينية، الاختبار، وصيانة أنظمة AV لضمان الأداء الأمثل ومنع المشكلات المستقبلية.• استبدال قطع غيار الطابعات، بما في ذلك الحبر والخراطيش وغيرها. إجراء التشخيصات الأولية لجميع مشاكل أجهزة المستخدم النهائي، بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المحمولة، المكتبية، ومحطات العمل (ويندوز، لينكس، ونظام التشغيل ماك).• التنسيق مع فرق دعم تكنولوجيا المعلومات المركزية لدى العميل والبائعين ذوي الصلة (مثل Dell Pro Support Plus، Zenith Care) للإصلاحات المستندة إلى الضمان، استبدال الأجزاء، أو طلبات الخدمة في الموقع.• المساعدة في شحن أو تسليم الأجهزة إلى العميل لمزيد من التقييم أو الإصلاح، عند الحاجة.• التكيف مع أي تحديثات مستقبلية لنموذج دعم الأجهزة لدى العميل والاستمرار في العمل كنقطة تنسيق أساسية لجميع عمليات الدعم في الموقع وإصلاح الأجهزة.

10 to 15 years Naukri Gulf

Technical Consultant Specialized in the Saudi Highway Code

On-site - Saudi - Riyadh 3 September 2026

Engineering

Project DescriptionThe Saudi Highway Code is the Kingdom's principal technical and regulatory reference governing the planning, design, construction, operation, and maintenance of the national road network. The Roads General Authority (RGA), through its Monitoring and Compliance Sector, is mandated to monitor and enforce compliance of implementing entities with the Code and to ensure that road infrastructure across the Kingdom meets the required standards of quality, safety, and sustainability. As the Code continues to evolve alongside the growth of the national road network and Saudi Vision 2030 infrastructure targets, the Sector requires dedicated, specialized technical support to interpret the Code's provisions, analyse compliance data, strengthen monitoring tools, and advise senior management on regulatory and technical matters. This consultancy will provide that support, working closely with the General Departments concerned, the Standards and Policies Department, and the Sector's leadership. The Technical Consultant will provide advisory support to the Monitoring and Compliance Sector on all matters related to the Saudi Highway Code, in order to ensure compliance with the Code's requirements, improve the quality, safety, and sustainability of road projects, and measure the compliance of implementing entities with the Highway Code.4. Scope of WorkTasks and Responsibilities<ul><li>a. Technical Review and Interpretation of the Code</li><ul><li>Review and interpret the provisions of the Saudi Highway Code and provide advice on monitoring compliance with its standards and specifications.</li><li>Participate in analysing technical challenges and issues related to applying and complying with the Code, and propose appropriate solutions.</li><li>Evaluate corrective action plans submitted by non-compliant entities and confirm that the proposed engineering solutions are sustainable and consistent with the Code s standards.</li></ul><li>b. Preparation of Technical Notes and Recommendations</li><ul><li>Prepare technical notes and recommendations to ensure compliance with the Code s requirements during the design, implementation, and maintenance phases.</li></ul><li>c. Data Analysis and Development of Monitoring Tools</li><ul><li>Analyse data from field compliance reports to identify the standards most frequently violated.</li><li>Provide recommendations to the Standards and Policies Department to amend or clarify certain provisions of the Code based on actual implementation constraints.</li><li>Develop a scientific methodology to translate the Code s requirements into smart inspection checklists focused on high-risk factors.</li></ul><li>d. Updating Policies and Technical Guides</li><ul><li>Contribute to updating the Sector s technical guides and approved standards in line with the Code.</li><li>Prepare concise guidance manuals to help the General Departments monitor implementing entities compliance with the Code.</li></ul><li>e. Digital Transformation in Monitoring</li><ul><li>Work on leveraging technology and digital transformation to monitor compliance with the Saudi Highway Code.</li></ul><li>f. Capacity Building and Knowledge Transfer</li><ul><li>Support the development of internal training programmes on the Saudi Highway Code and compliance with its requirements.</li></ul><li>g. Decision-Making Support</li><ul><li>Prepare analytical reports and specialised studies for the Vice President covering the technical and regulatory implications of recommendations or decisions related to the Highway Code.</li><li>Participate in relevant technical committees with regulatory or research bodies involved in matters related to the Saudi Highway Code.</li></ul></ul>5. Institutional ArrangementThe Consultant will report to the Head of the Monitoring and Compliance Sector and coordinate with the relevant General Departments and technical teams. The Consultant is expected to submit a monthly progress report summarising activities, findings, and recommendations. Regular coordination meetings will be held with the Sector s leadership to review progress against the deliverables schedule and escalate any technical or regulatory matters requiring the Vice President s decision.6. Duration of the WorkThe contract duration is 12 months on a part-time basis and may be renewed subject to satisfactory performance, the availability of funds, and business needs. The part-time arrangement and estimated level of effort will be clearly stated at the advertisement stage so that applicants can assess their availability before submitting an offer. 8. Qualifications of the Successful Individual Contractor<ul><li>A minimum of a Master's degree in Highway Engineering or Civil Engineering (a PhD is an asset)</li><li>A minimum of 10 years of professional experience in highway/road engineering, of which at least 5 years relate directly to the application, interpretation, or regulation of the Saudi Highway Code or comparable national road standards.</li><li>Full familiarity with the Saudi Highway Code and all related regulations and specifications</li><li>Strong technical analysis skills and the ability to prepare reports and recommendations for senior management</li><li>Fluency in Arabic and working proficiency in English, both written and spoken</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>A minimum of a Master's degree in Highway Engineering or Civil Engineering (a PhD is an asset)</li><li>A minimum of 10 years of professional experience in highway/road engineering, of which at least 5 years relate directly to the application, interpretation, or regulation of the Saudi Highway Code or comparable national road standards.</li><li>Full familiarity with the Saudi Highway Code and all related regulations and specifications</li><li>Strong technical analysis skills and the ability to prepare reports and recommendations for senior management</li><li>Fluency in Arabic and working proficiency in English, both written and spoken</li></ul>

وصف المشروعيعد كود الطرق السعودي المرجع الفني والتنظيمي الرئيسي للمملكة الذي يحكم تخطيط وتصميم وإنشاء وتشغيل وصيانة شبكة الطرق الوطنية. وتتولى الهيئة العامة للطرق، من خلال قطاع المتابعة والالتزام، مهمة مراقبة وضمان التزام الجهات المنفذة بالكود، والتأكد من أن البنية التحتية للطرق في جميع أنحاء المملكة تلبي معايير الجودة والسلامة والاستدامة المطلوبة. ومع استمرار تطور الكود بالتوازي مع نمو شبكة الطرق الوطنية ومستهدفات البنية التحتية لرؤية السعودية 2030، يحتاج القطاع إلى دعم فني متخصص ومكرس لتفسير أحكام الكود، وتحليل بيانات الامتثال، وتعزيز أدوات المتابعة، وتقديم المشورة للإدارة العليا بشأن المسائل التنظيمية والفنية. ستقدم هذه الاستشارة الدعم اللازم، بالعمل بشكل وثيق مع الإدارات العامة المعنية، وإدارة المعايير والسياسات، وقيادة القطاع. سيقدم المستشار الفني الدعم الاستشاري لقطاع المتابعة والالتزام في جميع المسائل المتعلقة بكود الطرق السعودي، وذلك لضمان الامتثال لمتطلبات الكود، وتحسين جودة وسلامة واستدامة مشاريع الطرق، وقياس مدى امتثال الجهات المنفذة لكود الطرق.4. نطاق العملالمهام والمسؤوليات<ul><li>أ. المراجعة الفنية وتفسير الكود</li><ul><li>مراجعة وتفسير أحكام كود الطرق السعودي وتقديم المشورة بشأن مراقبة الامتثال لمعاييره ومواصفاته.</li><li>المشاركة في تحليل التحديات والقضايا الفنية المتعلقة بتطبيق الكود والامتثال له، واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>تقييم خطط الإجراءات التصحيحية المقدمة من الجهات غير الممتثلة والتأكد من أن الحلول الهندسية المقترحة مستدامة ومتوافقة مع معايير الكود.</li></ul><li>ب. إعداد المذكرات الفنية والتوصيات</li><ul><li>إعداد مذكرات فنية وتوصيات لضمان الامتثال لمتطلبات الكود خلال مراحل التصميم والتنفيذ والصيانة.</li></ul><li>ج. تحليل البيانات وتطوير أدوات المتابعة</li><ul><li>تحليل البيانات من تقارير الامتثال الميدانية لتحديد المعايير الأكثر عرضة للمخالفة.</li><li>تقديم توصيات لإدارة المعايير والسياسات لتعديل أو توضيح أحكام معينة في الكود بناءً على قيود التنفيذ الفعلية.</li><li>تطوير منهجية علمية لتحويل متطلبات الكود إلى قوائم تفتيش ذكية تركز على عوامل المخاطر العالية.</li></ul><li>د. تحديث السياسات والأدلة الفنية</li><ul><li>المساهمة في تحديث الأدلة الفنية والمعايير المعتمدة للقطاع بما يتماشى مع الكود.</li><li>إعداد أدلة إرشادية موجزة لمساعدة الإدارات العامة في مراقبة امتثال الجهات المنفذة للكود.</li></ul><li>هـ. التحول الرقمي في المتابعة</li><ul><li>العمل على الاستفادة من التكنولوجيا والتحول الرقمي لمراقبة الامتثال لكود الطرق السعودي.</li></ul><li>و. بناء القدرات ونقل المعرفة</li><ul><li>دعم تطوير برامج تدريبية داخلية حول كود الطرق السعودي والامتثال لمتطلباته.</li></ul><li>ز. دعم اتخاذ القرار</li><ul><li>إعداد تقارير تحليلية ودراسات متخصصة لنائب الرئيس تغطي الآثار الفنية والتنظيمية للتوصيات أو القرارات المتعلقة بكود الطرق.</li><li>المشاركة في اللجان الفنية ذات الصلة مع الهيئات التنظيمية أو البحثية المشاركة في المسائل المتعلقة بكود الطرق السعودي.</li></ul></ul>5. الترتيبات المؤسسيةسيرفع المستشار تقاريره إلى رئيس قطاع المتابعة والالتزام وينسق مع الإدارات العامة والفرق الفنية ذات الصلة. ومن المتوقع أن يقدم المستشار تقرير تقدم عمل شهري يلخص الأنشطة والنتائج والتوصيات. سيتم عقد اجتماعات تنسيقية دورية مع قيادة القطاع لمراجعة التقدم المحرز مقابل جدول التسليمات وتصعيد أي مسائل فنية أو تنظيمية تتطلب قراراً من نائب الرئيس.6. مدة العملمدة العقد 12 شهراً بنظام الدوام الجزئي، وقد يتم تجديده رهناً بالأداء المرضي وتوفر الموارد المالية واحتياجات العمل. سيتم توضيح ترتيب الدوام الجزئي ومستوى الجهد المقدر بوضوح في مرحلة الإعلان حتى يتمكن المتقدمون من تقييم مدى توافرهم قبل تقديم العرض. 8. مؤهلات المتعاقد الفردي الناجح<ul><li>درجة الماجستير كحد أدنى في هندسة الطرق أو الهندسة المدنية (يفضل درجة الدكتوراه)</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الطرق، منها 5 سنوات على الأقل تتعلق مباشرة بتطبيق أو تفسير أو تنظيم كود الطرق السعودي أو معايير الطرق الوطنية المماثلة.</li><li>إلمام كامل بكود الطرق السعودي وجميع اللوائح والمواصفات ذات الصلة.</li><li>مهارات تحليل فني قوية والقدرة على إعداد التقارير والتوصيات للإدارة العليا.</li><li>إجادة اللغة العربية وإجادة اللغة الإنجليزية عملياً، كتابةً وتحدثاً.</li></ul> ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة الماجستير كحد أدنى في هندسة الطرق أو الهندسة المدنية (يفضل درجة الدكتوراه)</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الطرق، منها 5 سنوات على الأقل تتعلق مباشرة بتطبيق أو تفسير أو تنظيم كود الطرق السعودي أو معايير الطرق الوطنية المماثلة.</li><li>إلمام كامل بكود الطرق السعودي وجميع اللوائح والمواصفات ذات الصلة.</li><li>مهارات تحليل فني قوية والقدرة على إعداد التقارير والتوصيات للإدارة العليا.</li><li>إجادة اللغة العربية وإجادة اللغة الإنجليزية عملياً، كتابةً وتحدثاً.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Design Manager - Landscape Architecture

On-site - Saudi - Jeddah 2 September 2026

Telecom & Technology

لقد عملت "عمرانية" على بعض أبرز المشاريع في المنطقة بصفتها شركة متخصصة في هندسة وتخطيط المناظر الطبيعية. تغطي محفظة أعمالنا مجموعة متنوعة من المشاريع، بدءاً من المساحات التاريخية والثقافية وصولاً إلى أكبر حديقة حضرية في العالم. مع وجود خطة عمل قوية ومشاريع مثيرة في جميع أنحاء المنطقة، توفر "عمرانية" فرصاً ممتازة للنمو والتطوير المهني، مما يتيح لفريقنا المساهمة في بعض أكثر المشاريع طموحاً وتحولاً في المنطقة. الوصف الوظيفي مدير تصميم (DM) | هندسة المناظر الطبيعية أ. الدور قيادة الإدارة اليومية وتنسيق تصميمات المناظر الطبيعية والمجالات العامة بدءاً من مرحلة المفهوم الأولية وحتى التسليم التفصيلي ووثائق البناء (IFC)، مع ضمان التميز في التصميم، والتحكم التجاري، والتكامل المتعدد التخصصات الكامل. ب. إدارة التصميم وقيادة الفريق تخطيط وإدارة وتسليم المشاريع المسندة ضمن معايير الوقت والرسوم والجودة المعتمدة. تطوير الوعي التجاري - مراقبة استخدام الرسوم بنشاط، وتغيرات النطاق، وبدء عمليات التحكم في التغيير عند الحاجة. إعداد وصيانة جداول الموارد والمخرجات بالتنسيق مع رئيس القسم ومديري المشاريع. المساهمة في شراء الخدمات من الاستشاريين الفرعيين، وتحديد النطاق، وتقييم الأداء الفني. قيادة وتوجيه وتحفيز فريق متعدد التخصصات (المناظر الطبيعية، الري، نمذجة معلومات البناء BIM، التصور، التصميم بمساعدة الحاسب CAD، وخبراء البيئة). تنفيذ إجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) والمراجعة من قبل الزملاء في كل مرحلة تصميم. تنسيق التكامل المبكر لمتطلبات الهندسة المدنية، والميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، والبنية التحتية. ضمان دمج مبادئ الاستدامة، وسهولة الوصول، وسلامة التصميم في مخططات المناظر الطبيعية. تسليم مشاريع مناظر طبيعية معقدة مع تقديم توجيه فني وإداري طوال فترة التصميم ودعم البناء. تفويض المهام بفعالية، ومراقبة التقدم، وإدارة المخاطر، وتقديم التقارير بشكل استباقي. ضمان الامتثال لنظام إدارة الجودة الداخلي ومعايير ISO 9001. تمثيل تخصص المناظر الطبيعية في اجتماعات العملاء والاستشاريين، وإدارة التوقعات وتعزيز قيم الشركة. المساهمة في العروض التقديمية: تحديد النطاق، ومنهجية التصميم، وخطط الإدارة، وقوائم المخرجات، وميزانيات التصميم. الاحتفاظ بالوثائق الرسمية - محاضر الاجتماعات، سجلات تغيير التصميم، متتبعات التنسيق، وسجلات المخاطر. ج. الخبرة الفنية والتصميمية الإشراف على ومراجعة إعداد جميع مخرجات المناظر الطبيعية، بما في ذلك خطط تسليم التصميم، والتقارير، والرسومات، وحزم العناصر الصلبة/الناعمة، وخطط الري والتسوية، واستراتيجيات الزراعة، وسرديات الاستدامة، وجداول المواد. التعاون مع رئيس القسم ومديري المشاريع في التحديات الفنية المعقدة لضمان قابلية التنفيذ والأداء البيئي. ضمان الإنتاج الدقيق لوثائق المناقصات ووثائق البناء (IFC) بما يتماشى مع معايير السلطات (مثل الهيئة الملكية لمدينة الرياض، وزارة الشؤون البلدية والقروية، كود البناء السعودي، بلدية دبي، إلخ). تطوير وتتبع قوائم المخرجات وفقاً لنطاق العقد. الحفاظ على الوعي بالأكواد والمعايير الحالية وأفضل ممارسات التصميم المستدام. قيادة تكامل BIM باستخدام Revit LA / Civil 3D / Navisworks، وضمان دقة النموذج، والتنسيق، والامتثال لمستوى التفاصيل (LOD). مراجعة مخرجات الاستشاريين الفرعيين والتنسيق مع فرق الهندسة المعمارية، والإنشاءات، والـ MEP، والبنية التحتية، والتصميم الداخلي. العمل مع مساح الكميات وكاتب المواصفات لتطوير مواصفات المناظر الطبيعية، وجداول الكميات (BOQs)، وجداول التكاليف. المساهمة في هندسة القيمة، وتقييم المناقصات، ودعم الموقع. دعم الابتكار في التصميم الرقمي، والتصور، والمواد المستدامة. د. التواصل والتعاون إظهار مهارات تواصل كتابية وشفوية بطلاقة باللغة الإنجليزية (والعربية حيثما أمكن). قيادة عروض العملاء التقديمية، وورش عمل التصميم، ومراجعات التنسيق. ترجمة البيانات الفنية المعقدة إلى سرديات بصرية ولفظية واضحة لأصحاب المصلحة. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء والسلطات. تعزيز ثقافة تعاونية ومحترمة تتماشى مع قيم الشركة. الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء من خلال خدمة استباقية. هـ. عمليات القسم تقديم تقارير أسبوعية لرئيس القسم/الإدارة حول الجداول الزمنية، والمخرجات، وتخصيص الموارد. العمل عن كثب مع مديري المشاريع لتتبع البرامج والإبلاغ عن المخاطر. التنسيق داخل الفريق وعبر التخصصات لضمان تسليم المشروع بشكل متماسك. المشاركة في مراجعات ضمان الجودة وجلسات تبادل المعرفة. دعم تطوير المعايير الداخلية، والقوالب، وسير العمل الرقمي. توجيه أعضاء الفريق والمساهمة في إطار عمل مهارات المناظر الطبيعية من خلال التطوير المهني المستمر (CPD) والتعليقات البناءة. تحمل المسؤولية الكاملة عن المشاريع المسندة. المؤهلات درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة المناظر الطبيعية من جامعة معترف بها (مطلوب). يفضل الحصول على اعتماد مهني أو أهلية (CMLI، ASLA، أو ما يعادلها). خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الإجمالي، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات في منصب إدارة التصميم داخل دول مجلس التعاون الخليجي. فهم شامل لمبادئ تصميم المناظر الطبيعية، وتقنيات البناء، وأكواد السلطات الإقليمية. نجاح مثبت في إدارة مشاريع المجالات العامة واسعة النطاق. إتقان برامج Revit LA و Civil 3D و Auto CAD و Navisworks و Microsoft Project و BIM 360. مهارات شخصية وقيادية وتواصل قوية. القدرة على إدارة الميزانيات، وتحديد أولويات أعباء العمل، والتسليم تحت الضغط.

Full Time sabbar

Senior Civil Engineer

On-site - Saudi - Makkah 18 August 2026

Legal

<h3 >About the Senior Civil Engineer Role</h3> AECOM Saudi Arabia is seeking an experienced and detail-oriented Senior Civil Engineer to join its dynamic team in Makkah, Saudi Arabia. This full-time position involves supporting the Resident Engineer in the oversight and management of complex civil infrastructure projects within large-scale urban master plan developments. The role requires ensuring all activities are executed with precision, innovation, and full compliance with contract requirements, approved specifications, and local Saudi standards. Candidates should bring a proven track record in high-rise construction and integrated urban development projects, along with strong analytical expertise and a collaborative approach. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop, implement, and oversee comprehensive QA/QC procedures and inspection protocols for assigned civil works within large-scale urban master plan contexts, including preparation of inspection and test plans (ITPs) and method statements tailored to high-rise and complex infrastructure systems.</li> <li >Conduct thorough site inspections and quality verifications for all construction activities across high-rise structures and integrated urban development phases, ensuring strict adherence to approved drawings, specifications, and established quality standards.</li> <li >Monitor and evaluate inspector performance, providing constructive feedback and support to ensure effective supervision and accurate documentation of all site activities within multi-phase urban project environments.</li> <li >Prepare and submit detailed progress reports for assigned works to the Resident Engineer and Project Manager, maintaining transparent communication and organized record-keeping specific to large-scale urban master plan execution.</li> <li >Review, verify, and coordinate the preparation of as-built documentation and updated records to ensure accuracy and completeness for project closeout across complex urban development phases.</li> <li >Verify and coordinate all assigned services, including civil, structural, and MEP interfaces across high-rise structures and integrated urban systems, fostering collaborative relationships across multidisciplinary teams.</li> <li >Liaise with the Head Office design team regarding material submittals, design queries, and technical clarifications for urban master plan components.</li> <li >Oversee construction activities for assigned civil structures and systems within the urban master plan framework, ensuring compliance with approved methodologies, sequencing, and multi-phase coordination requirements.</li> <li >Enforce strict adherence to Health, Safety, and Environment (HSE) standards and safe work procedures across all site operations in high-density urban environments.</li> <li >Support the Resident Engineer in identifying and resolving technical site issues specific to large-scale urban development, providing strategic input for potential design modifications and value engineering opportunities that align with master plan objectives.</li> <li >Review and provide constructive comments on contractors' technical submittals, shop drawings, and method statements for high-rise and urban infrastructure components.</li> <li >Ensure all works comply with Saudi local authority requirements and applicable industry standards for urban development and high-rise construction.</li> <li >Assist in evaluating contractors' progress claims, variation proposals, and change requests with analytical rigor and transparency, considering impacts on large-scale urban master plan schedules and phasing.</li> <li >Maintain close coordination with the supervision team and stakeholders across the urban master plan development, demonstrating commitment to achieving quality, safety, and progress objectives consistently across all project phases.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates for this Senior Civil Engineer position must possess over 10 years of experience in civil engineering. A proven track record with high-rise construction and integrated urban development projects is essential. The role requires strong analytical expertise, a collaborative spirit, and a commitment to excellence to drive project success while maintaining the highest standards of quality, safety, and schedule performance across multi-phase urban environments. <h3 >Project Focus</h3> The successful candidate will contribute to large-scale urban master plan developments, specifically focusing on complex civil infrastructure and high-rise construction. This involves working within multi-phase urban environments and ensuring project execution aligns with strategic master plan objectives and local regulatory requirements. <h3 >Benefits</h3> AECOM offers a comprehensive benefits package, which may include: <ul > <li >Medical benefits</li> <li >Dental benefits</li> <li >Vision benefits</li> <li >Life insurance</li> <li >AD&D (Accidental Death & Dismemberment) benefits</li> <li >Disability benefits</li> <li >Paid time off</li> <li >Leaves of absences</li> <li >Voluntary benefits</li> <li >Perks</li> <li >Flexible work options</li> <li >Well-being resources</li> <li >Employee assistance program</li> <li >Business travel insurance</li> <li >Service recognition awards</li> <li >Retirement savings plan</li> <li >Employee stock purchase plan</li> </ul> <h3 >Application Information</h3> Interested candidates are encouraged to apply for this full-time Senior Civil Engineer position with AECOM Saudi Arabia in Makkah.

<h3 >حول دور مهندس مدني أول</h3> تسعى شركة AECOM السعودية إلى توظيف مهندس مدني أول ذو خبرة وذو دقة عالية للانضمام إلى فريقها الديناميكي في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بنظام العمل بدوام كامل يتضمن دعم المهندس المقيم في الإشراف وإدارة المشاريع البنية التحتية المدنية المعقدة ضمن مخططات رئيسية حضرية واسعة النطاق. يتطلب الدور التأكد من تنفيذ جميع الأنشطة بدقة وابتكار وبما يتوافق تماماً مع متطلبات العقد والمواصفات المعتمدة والمعايير المحلية السعودية. يجب أن يتمتع المرشح بسجل حافل في مشاريع البناء الشاهقة والتطوير الحضري المتكامل، إلى جانب خبرة تحليلية قوية ونهج تعاوني. <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير وتنفيذ والإشراف على إجراءات ضمان الجودة والرقابة الشاملة وبروتوكولات التفتيش للمشاريع المدنية المعتمدة ضمن سياقات مخطط رئيسي حضري على نطاق واسع، بما في ذلك إعداد خطط التفتيش والاختبار (ITPs) وبيانات العمل المفسرة للمشاريع عالية الارتفاع والأنظمة البنية التحتية المعقدة.</li> <li >إجراء فحص ميداني دقيق والتحقق من الجودة لجميع أنشطة البناء عبر الهياكل عالية الارتفاع ومراحل التطوير الحضري المتكاملة، مع الالتزام الصارم بالرسومات والمواصفات والمعايير الجودة المعتمدة.</li> <li >رصد وتقييم أداء المفتشين، وتقديم التغذية الراجعة والدعم البنّاء لضمان الإشراف الفعال وتوثيق دقيق لجميع أنشطة الموقع في بيئات مشاريع حضرية متعددة المراحل.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير تقدم مفصلة للأعمال المعنية للمهندس المقيم ومدير المشروع، مع الحفاظ على التواصل الشفاف وسجلات منظمة خاصة بتنفيذ المخطط الحضري الرئيسي واسعة النطاق.</li> <li >مراجعة والتحقق وتنسيق إعداد الوثائق كما بُنيت وتحديث السجلات لضمان الدقة والكمال لمرحلة الإغلاق المشروع عبر مراحل التطوير الحضري المعقدة.</li> <li >التحقق وتنسيق جميع الخدمات المعينة، بما في ذلك الواجهات المدنية والإنشائية وواجهات الميكانيكا والكهرباء والسباكة عبر الهياكل عالية الارتفاع والأنظمة الحضرية المتكاملة، وتعزيز العلاقات التعاونية عبر فرق متعددة التخصصات.</li> <li >التواصل مع فريق تصميم المقر الرئيسي فيما يخص تقديم المواد والاستفسارات التصميمية والتوضيحات الفنية لمكونات المخطط الحضري.</li> <li >الإشراف على أنشطة البناء للهياكل المدنية والأنظمة المعينة ضمن إطار المخطط الحضري، مع ضمان الامتثال للمنهجيات المعتمدة والتتابع ومتطلبات التنسيق متعدد المراحل.</li> <li >فرض التزام صارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وإجراءات العمل الآمن عبر جميع عمليات الموقع في بيئات حضرية عالية الكثافة.</li> <li >دعم المهندس المقيم في تحديد وحل قضايا الموقع الفنية المرتبطة بتطوير حضري واسع النطاق، وتقديم مدخلات استراتيجية لتعديل التصميم المحتمل وفرص الهندسة بالقيمة بما يتوافق مع أهداف المخطط الرئيسي.</li> <li >مراجعة وتقديم تعليقات بنّاءة على التقديمات الفنية للمقاولين، ورسومات الورشة، وبيانات الطريقة للمكونات المدنية والبناء الحضري عالي الارتفاع.</li> <li >التأكد من امتثال جميع الأعمال لمتطلبات السلطات السعودية المحلية والمعايير الصناعية المعمول بها للتطوير الحضري وبناء شاهق.</li> <li >المساعدة في تقييم دعاوى التقدم للمقاولين والعروض التغييرية وطلبات التغيير مع الدقة التحليلية والشفافية، مع النظر في تأثيرها على جداول وبرامج المخطط الحضري الرئيسي على نطاق واسع.</li> <li >الحفاظ على تنسيق وثيق مع فريق الإشراف وأصحاب المصلحة عبر تطوير المخطط الحضري، مع الالتزام بتحقيق الجودة والسلامة والتقدم بانتظام عبر جميع مراحل المشروع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة مهندس مدني أول أكثر من 10 سنوات خبرة في الهندسة المدنية. السجل الحافل في مشاريع البناء الشاهقة والتطوير الحضري المتكامل أمر ضروري. يتطلب الدور خبرة تحليلية قوية وروح تعاونية والتزام بالتميز لدفع نجاح المشروع مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة وأداء الجدول الزمني عبر بيئات حضرية متعددة المراحل. <h3 >تركيز المشروع</h3> سيشارك المرشح الناجح في تطوير مخطط حضري رئيسي واسع النطاق، مع التركيز بشكل خاص على البنية التحتية المدنية المعقدة وعمارة الارتفاع العالي. يعني ذلك العمل ضمن بيئات حضرية متعددة المراحل والتأكد من تنفيذ المشروع بما يتوافق مع أهداف المخطط الرئيسي التنظيمية والمتطلبات التنظيمية المحلية. <h3 >الفوائد</h3> تقدم AECOM حزمة مزايا شاملة يمكن أن تشمل: <ul > <li >مزايا طبية</li> <li >مزايا أسنان</li> <li >مزايا الرؤية</li> <li >تأمين حياة</li> <li >مزايا الدائرة (الموت العرضي والجزئي)</li> <li >مزايا الإعاقة</li> <li >إجازات مدفوعة الأجر</li> <li >إجازات أخرى</li> <li >مزايا اختيارية</li> <li >مزایا</li> <li >خيارات عمل مرنة</li> <li >موارد الرفاهية</li> <li >برنامج مساعدة الموظفين</li> <li >تأمين السفر للأعمال</li> <li >جوائز التقدير الخدمي</li> <li >خطة ادخار التقاعد</li> <li >خطة شراء أسهم الموظفين</li> </ul> <h3 >معلومات التقديم</h3> ندعو المرشحون المهتمون إلى التقديم لهذا المنصب الوظيفي بدوام كامل كمهندس مدني أول لدى AECOM السعودية في مكة المكرمة.

15 to 17 years Naukri Gulf

Senior Manager: Asset Management Platform (PMO)

On-site - Saudi - Riyadh 17 August 2026

Human Resources

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible. Job Description: The Senior Manager City Operations AM Platform PMO is the strategic program leader responsible for directing the Project Management Office (PMO) dedicated to the rollout, enhancement, and optimization of the city's centralized digital asset management ecosystem. Instead of managing physical infrastructure assets or writing code, this role drives the governance, timelines, resources, and vendor performance required to deliver enterprise software solutions. This position ensures that all software system modules, engineering mobile apps, and smart city data integrations are deployed on time, within budget, and in perfect alignment with live city operations. <div> </div> Key Responsibilities 1. Program Management & Portfolio Governance <ul> <li>Formulate, maintain, and execute the master deployment schedule for all software features, system modules, and integration projects across the Asset Management (AM) platform ecosystem.</li> <li>Establish and enforce standardized project management frameworks, agile/waterfall methodologies, and status reporting templates for all internal tech teams and external consultants.</li> <li>Manage multi-million-dollar technology budgets, balancing software licensing, infrastructure hosting costs, and consulting resources to prevent timeline delays.</li> </ul> 2. Cross-Functional Integration & Change Management <ul> <li>Serve as the primary operational link between technical software developers, system architects, and live physical asset operators (e.g., Roads, Public Realms, Facilities Management).</li> <li>Coordinate data stream integrations to ensure the core AM platform seamlessly communicates with financial engines, service charge recovery systems, and smart city IoT hubs.</li> <li>Design and champion robust user-adoption programs, field-staff training curricula, and feedback loops to ensure a smooth transition from legacy processes to the new platform tools.</li> </ul> 3. Risk Management & Executive Reporting <ul> <li>Proactively track, log, and mitigate critical platform deployment risks, such as data migration discrepancies, system downtime, security vulnerabilities, and configuration delays.</li> <li>Build and maintain high-level executive dashboards, presenting transparent project health reports, budget variance data, and milestone readiness updates to steering committees and C-suite leadership.</li> <li>Drive post-implementation reviews to capture lessons learned, eliminate project delivery friction, and boost future deployment speeds.</li> </ul> 4. Vendor & Contract Governance <ul> <li>Direct and manage the performance of master system integrators, software vendors, and tier-1 IT consultants.</li> <li>Audit external tech vendor deliverables against strict contractual Service Level Agreements (SLAs) and milestones, initiating penalty or escalation protocols if delivery quality dips.</li> </ul> <div> </div> Job Requirements & Qualifications Education & Professional Credentials <ul> <li> Bachelor s Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Administration, or a closely related professional discipline.</li> <li> Master s Degree or MBA with a focus on Technology Management or Project Portfolio Management is highly preferred.</li> <li> Professional Certifications: Mandatory possession of a Project Management Professional (PMP) or Program Management Professional (PgMP) credential. Active Agile/Scrum or PRINCE2 certifications are highly desirable.</li> </ul> Experience <ul> <li>Minimum of15+ years of progressive, hands-on experience leading technology-focused PMOs, large-scale enterprise resource planning (ERP) systems, or enterprise asset management system (EAMS) rollouts.</li> <li>Proven track record of managing complex multi-vendor technology portfolios within mega-projects, major public utilities, transport authorities, or master-planned smart cities.</li> <li>Deep experience navigating change management challenges when transitioning traditional operations teams onto modern, automated digital platforms.</li> </ul> Technical & Soft Skills <ul> <li>Strong functional knowledge of major enterprise asset management platforms (e.g., SAP PM/MM, IBM Maximo, or equivalent integrated smart city software ecosystems).</li> <li>High proficiency in project portfolio management (PPM) software, resource scheduling programs, and advanced PMO dashboard tracking tools.</li> <li>Exceptional communication skills with a proven capability to translate deep technical IT jargon into clear, actionable business strategies for non-technical operations directors.</li> <li>Excellent negotiation skills with a history of holding premium international technology consultants accountable to aggressive delivery deadlines.</li> </ul> Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .

في عالم من الاحتمالات، الجامح تبحث عن واحدٍ ي offers endless opportunities. Imagine Next! في Parsons، يمكنك أن تتخيل مساراً وظيفياً تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقيم الناس، وتتبنى المرونة، وتُعزز النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمنحك القوة لتحقيق كامل إمكاناتك. أفرِج عن موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن. الوصف الوظيفي: المدير الأول عمليات المدينة منصة AM PMO هو القائد الاستراتيجي للبرنامج المسؤول عن توجيه مكتب إدارة المشاريع (PMO) المكرس لإطلاق وتحديث وتحسين منظومة إدارة الأصول الرقمية المركزية في المدينة. بدلاً من إدارة أصول البنية التحتية المادية أو كتابة الشيفرة، يقود هذا الدور الحوكمة والجداول الزمنية والموارد وأداء المزودين اللازمة لتقديم حلول برمجية مؤسسية. يضمن هذا المنصب نشر جميع وحدات أنظمة البرمجيات والتطبيقات المحمولة الهندسية وتكاملات بيانات المدينة الذكية في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتوافق تماماً مع عمليات المدينة الحية. <div> </div> المسؤوليات الأساسية 1. إدارة البرنامج وحوكمة المحفظة <ul> <li>صياغة وصيانة وتنفيذ جدول النشر الرئيسي لجميع ميزات البرمجيات والوحدات النظامية ومشروعات التكامل عبر منظومة منصة إدارة الأصول (AM).</li> <li>إعداد وتطبيق أطر إدارة المشاريع الموحّثة، والمنهجيات الرشيقة/السببوية، ونماذج تقارير الوضع لجميع فرق التقنية الداخلية والاستشاريين الخارجيين.</li> <li>إدارة ميزانيات تقنية بملايين الدولارات، توازن تراخيص البرمجيات وتكاليف استضافة البنية التحتية وموارد الاستشارات لمنع تأخّر الجداول الزمنية.</li> </ul> 2. التكامل عبر الوظائف وإدارة التغيير <ul> <li>العمل كحلقة التشغيل الأساسية بين مطوري البرمجيات الفنيين، وهندسة الأنظمة، ومشغلي الأصول المادية الحية (مثل الطرق، الفضاءات العامة، إدارة المرافق).</li> <li>تنسيق تكاملات تيارات البيانات لضمان تواصل المنصة الأساسية AM بسلاسة مع محركات التمويل وأنظمة استرداد رسوم الخدمة ومراكز IoT للمدينة الذكية.</li> <li>تصميم وتبني برامج تعهّب المستخدمين وبرامج تدريب للموظفين الميدانيين، وتغذية راجعة لضمان انتقال سلس من العمليات القديمة إلى أدوات المنصة الجديدة.</li> </ul> 3. إدارة المخاطر والتقارير التنفيذية <ul> <li>متابعة وتسجيل وتخفيف مخاطر نشر المنصة الحيوية بشكل استباقي، مثل اختلافات ترحيل البيانات، تعطل النظام، ثغرات أمنية، وتأخيرات التكوين.</li> <li>بناء وصيانة لوحات تقارير تنفيذية عالية المستوى، مقدّماً تقارير شفافة عن صحة المشاريع، وفوارق الميزانية، وتحديثات جاهزية المعالم إلى لجان التوجيه وقيادة الإدارة العليا.</li> <li>قيادة مراجعات ما بعد التنفيذ لالتقاط الدروس المستفادة، القضاء على احتكاكات تسليم المشروع، وزيادة سرعات النشر المستقبلية.</li> </ul> 4. حوكمة الموردين والعقود <ul> <li>إدارة أداء وحدات تكامل الأنظمة الرئيسية، وموردي البرمجيات، واستشاريي تكنولوجيا المعلومات من الدرجة الأولى.</li> <li>تدقيق مخرجات موردي التقنية الخارجيين مقابل اتفاقيات مستوى خدمة (SLAs) ومعالم زمنية صارمة، مع تفعيل بروتوكولات جزاء أو تصعيد إذا انخفضت جودة التسليم.</li> </ul> <div> </div> متطلبات الوظيفة والمؤهلات التعليم والمؤهلات المهنية <ul> <li> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو تخصص مهني ذو صلة.</li> <li> درجة الماجستير أو MBA مع تركيز في إدارة التكنولوجيا أو إدارة محفظة المشاريع مفضل جداً.</li> <li> الشهادات المهنية: يشترط حيازة شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو محترف إدارة البرنامج (PgMP). شهادات Agile/Scrum أو PRINCE2 نشطة ومفضلة.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>مدة لا تقل عن 15+ سنوات من الخبرة العملية المتقدمة في قيادة PMOs تركز على التقنية، أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) واسعة النطاق، أو إطلاقات نظام إدارة الأصول المؤسسية (EAMS).</li> <li>سجل حافل في إدارة محفظة تكنولوجية متعددة البائعين ضمن مشاريع ضخمة، مرافق عامة رئيسية، هيئات نقل، أو مدن ذكية مخططة بالبناية.</li> <li>خبرة عميقة في التعامل مع تحديات إدارة التغيير عند نقل فرق العمليات التقليدية إلى منصات رقمية حديثة آلية.</li> </ul> المهارات الفنية والناعمة <ul> <li>معرفة وظيفية قوية بمنصات إدارة الأصول المؤسسية الكبرى (مثل SAP PM/MM، IBM Maximo، أو نظم برمجية ذكية متكاملة مكافئة).</li> <li>إتقان عالٍ لبرمجيات إدارة محفظة المشاريع (PPM)، برامج جدولة الموارد، وأدوات تتبع لوحة معلومات PMO المتقدمة.</li> <li>مهارات تواصل استثنائية مع القدرة على ترجمة مصطلحات تقنية IT المعقدة إلى استراتيجيات عمل واضحة وقابلة للتنفيذ لمديري العمليات غير التقنيين.</li> <li>مهارات تفاوض ممتازة مع سجل يجعل المستشارين التقنيين الدوليين الكبار ملزمين بمواعيد تسليم صارمة.</li> </ul> Parsons توظف تمثيلاً في جميع مستويات العمل دون اعتبار العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر بحق ونعتني برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو بلا حدود كنطاق السماء، لذا السعي وراء النجوم! Imagine next وانضم إلى مهمة Parsons APPLY TODAY! تدرك Parsons وجود ممارسات توظيف احتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، راجع https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .

Full Time Bayt

Sales Consultant

Hybrid - Saudi 15 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Makan360 Real Estate Sales & Marketing Co. | Madinah & Riyadh, Saudi Arabia Location: Madinah & Riyadh, Saudi Arabia (on-site / hybrid) Experience: 2–5 years Employment Type: Full-time Languages: Fluent Arabic and English, written and spoken, are essential. Indonesian, French, Turkish & Russian languages are an added advantage. Eligibility: Open to all nationalities currently residing in the Kingdom, preference to Saudi nationals in line with Saudization requirements and those born in Saudi Arabia. Non Saudi candidates must hold a transferable Iqama. Reports to: Sales Director About Makan360Makan360 Real Estate Sales & Marketing Co. is a Saudi company licensed by the Real Estate General Authority (REGA), operating from offices in Riyadh and Madinah. We specialise in marketing premium Saudi residential developments to buyers and investors from outside the Kingdom, alongside a strong regional and domestic client base. From January 2026, the Law of Non-Saudi Real Estate Ownership allows foreign individuals and companies to own property in designated areas of the Kingdom. Makan360 sits directly in the path of that demand, and we are expanding our sales team accordingly. Why Join Us•     An international client base. Our inquiries come from across the Gulf, Europe, North America, Africa, South and Southeast Asia — buyers with genuine intent, not casual browsers.•     A licensed, compliant company. REGA licensed, FAL accredited, escrow-backed transactions and proper documentation, so your commission is protected.•     We welcome strong sales professionals from outside the real estate sector — if you can sell, we will train you on the product.•     Marketing support that generates leads. A multilingual website, active CRM, event-generated leads and campaign support.•     Room to grow. We are a lean team expanding our project portfolio — strong performers will progress quickly. Key Responsibilities•     Identify, approach and qualify prospective buyers and investors — local, regional and international.•     Present company projects professionally: layouts, pricing, payment plans, ownership rules, delivery timelines and investment case.•     Manage leads end to end — from first enquiry through viewing, negotiation, booking form, contract and handover.•     Build and maintain strong client relationships and generate referrals.•     Coordinate with marketing, legal and operations to ensure every deal is documented and compliant.•     Maintain accurate pipeline and lead status records in the CRM and submit activity reports on time.•     Represent Makan360 professionally at client meetings, exhibitions, roadshows and sales events. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements•     Diploma or Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Sales or a related discipline — or equivalent demonstrable sales experience.•     2–5 years of sales experience, preferably in real estate, property, investment sales or another consultative, client-facing field.•     Fluent Arabic and English, written and spoken, are essential. Indonesian, French, Turkish & Russian languages are an added advantage.•     Strong interpersonal, negotiation and presentation skills.•     Ability to work independently, manage a pipeline and achieve sales targets.•     Professional appearance and a strong customer service mindset. Preferred Qualifications•     Proven track record of achieving sales targets.•     Not a must but preferably previous experience in the Saudi real estate sector, especially off-plan or investment sales.•     Knowledge of real estate sales procedures, lead management and client follow-up.•     Experience dealing with international clients.•     Familiarity with REGA regulations, escrow processes or the foreign ownership framework. What We Offer•     Qualified leads and marketing support from active multilingual campaigns.•     Training on our projects, the foreign ownership regulations and the sales cycle.•     Clear progression as our portfolio and team expand. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركة Makan360Real Estate Sales & Marketing Co. | المدينة المنورة والرياض، المملكة العربية السعودية الموقع: المدينة المنورة والرياض، المملكة العربية السعودية (في الموقع / هجين) الخبرة: 2–5 سنوات نوع العمل: دوام كامل اللغات: العربية والإنجليزية بطلاقة، كتابةً وتحدثًا، أمران أساسيان. اللغة الإندونيسية والفرنسية والتركية والروسية تعتبر ميزة إضافية. الأهلية: مفتوح لكافة الجنسيات المقيمة حاليًا في المملكة، تفضيل للمواطنين السعوديين بما يتماشى مع متطلبات السعودة والمواليد في السعودية. يجب على المرشحين غير السعوديين أن يحملوا إقامة قابلة للنقل. التقارير إلى: مدير المبيعات حول Makan360شركة Makan360 Real Estate Sales & Marketing Co. هي شركة سعودية مرخّصة من قبل الهيئة العامة للعقار (REGA)، وتعمل من مكاتب في الرياض والمدينة. نحن متخصصون في تسويق مشاريع سكنية سعودية راقية للمشترين والمستثمرين من خارج المملكة، إلى جانب قاعدة عملاء إقليمية ومحلية قوية. اعتبارًا من يناير 2026، يسمح قانون الملكية العقارية للأجانب للأفراد والشركات بامتلاك عقار في المناطق المخصصة داخل المملكة. تقف Makan360 مباشرة في مسار هذا الطلب، ونحن نقوم بتوسيع فريق المبيعات لدينا وفقًا لذلك. لماذا تنضم إلينا•     قاعدة عملاء دولية. استفساراتنا تأتي من الخليج وأوروبا وأمريكا الشمالية وأفريقيا وآسيا الجنوبية والجنوبية الشرقية — مشترون بنوايا حقيقية، ليس مجرد متصفحين عابرين.•     شركة مرخّصة ومتوافقة. مرخّصة من REGA، مع اعتماد FAL، معاملات بضمان الاحتياطي ووجود وثائق سليمة، لذا ستكون عمولتـك محمية.•     نرحب بالخبراء المبيعات القويين من خارج قطاع العقار — إذا كنت تستطيع البيع، سندربك على المنتج.•     دعم تسويقي يولّد العملاء المحتملين. موقع إلكتروني متعدد اللغات، نظام إدارة علاقات العملاء CRM نشط، عملاء منイベント生成 ودعم الحملات.•     مساحة للنمو. نحن فريق بسيط يوسّع محفظة مشاريعنا — المؤدّون الأقوياء سيتقدمون بسرعة. المسؤوليات الرئيسية•     التعرف على المشترين والمستثمرين المحتملين والتواصل معهم وتقييمهم — محليون وإقليميون ودوليون.•     عرض مشاريع الشركة بشكل مهني: المخططات والأسعار وخطط الدفع وقواعد الملكية وجداول التسليم وحالة الاستثمار.•     إدارة الفرص من البداية حتى النهاية — من الاستفسار الأول حتى العرض والاتفاق ونموذج الحجز والعقد والتسليم.•     بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء وتوليد الإحالات.•     التنسيق مع التسويق والقانون والعمليات لضمان توثيق كل صفقة ومتطلباتها والامتثال لها.•     الحفاظ على سجل تدفق الفرص وحالة العملاء بدقة في CRM وتقديم تقارير النشاط في وقتها.•     تمثيل Makan360 بشكل احترافي في اجتماعات العملاء والمعارض والفعاليات الميدانية ومبيعات الأحداث. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات•     شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات أو مجال ذو صلة — أو خبرة مبيعات قابلة للإثبات تعادل ذلك.•     2–5 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في العقار أو البيع الاستثماري أو مجال استشاري آخر يواجه العملاء.•     العربية والإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثاً، أمران أساسيان. اللغة الإندونيسية، الفرنسية، التركية والروسية ميزة إضافية.•     مهارات تواصل ومفاوضة وعرض قوية.•     القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة خط إيرادات وتحقيق أهداف المبيعات.•     المظهر المهني وذهنية خدمة عملاء قوية. المؤهلات المفضلة•     سجل موثق في تحقيق أهداف المبيعات.•     ليس شرطًا لكن يفضّل خبرة سابقة في قطاع العقار السعودي، خاصة العقارات خارج الخطة أو مبيعات الاستثمار.•     معرفة إجراءات مبيعات العقار، إدارة العملاء المحتملين والمتابعة مع العملاء.•     خبرة في التعامل مع عملاء دوليين.•     الاطلاع على لوائح REGA، عمليات الضمان أو إطار الملكية الأجنبية. ما نقدمه•     عملاء محتملين مؤهلون ودعم تسويقي من حملات متعددة اللغات نشطة.•     تدريب على مشاريعنا، وأنظمة الملكية الأجنبية ودورة المبيعات.•     تقدم واضح مع توسع محفظتنا والفريق. </div>

Bayt

Planning Engineer

On-site - Saudi 14 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry Transportation At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good. Your impact Jacobs is looking for an experienced Planning Engineer to support the successful delivery of major Sewage Treatment Plant (STP), Wastewater Treatment Plant (WWTP), and District Cooling Plant (DCP) projects. The role is responsible for developing, monitoring, and controlling project schedules across all phases of the project lifecycle, ensuring projects are executed efficiently and completed within established timelines. The successful candidate will collaborate closely with project management, engineering, procurement, construction, and commissioning teams to provide accurate planning, progress monitoring, reporting, schedule analysis, and project control support. Key ResponsibilitiesProject Planning & Scheduling<ul><li>Develop, update, and maintain detailed project schedules using Primavera P6.</li><li>Prepare baseline schedules, Work Breakdown Structures (WBS), milestone schedules, and project execution plans.</li><li>Develop engineering, procurement, construction, testing, and commissioning schedules.</li><li>Establish activity sequences, logic links, and critical path networks.</li><li>Prepare recovery and acceleration schedules when required.</li></ul> Project Monitoring & Control<ul><li>Monitor project progress against approved baseline schedules.</li><li>Analyze schedule performance and identify potential delays and risks.</li><li>Perform critical path analysis and recommend corrective actions.</li><li>Track productivity, resource utilization, and progress achievements.</li><li>Forecast project completion dates and monitor milestone compliance.</li></ul> Reporting & Performance Management<ul><li>Prepare weekly and monthly progress reports for management and clients.</li><li>Generate S-curves, manpower histograms, resource reports, and project dashboards.</li><li>Provide schedule updates, forecasting reports, and performance analysis.</li><li>Support management with progress presentations and planning reviews.</li></ul> Risk Management & Delay Analysis<ul><li>Identify schedule risks and develop mitigation strategies.</li><li>Conduct schedule impact assessments for scope changes and project variations.</li><li>Support delay analysis and Extension of Time (EOT) evaluations.</li><li>Perform what-if scenario analysis and recovery planning.</li><li>Participate in project risk review and planning meetings.</li></ul> Project Controls & Cost Coordination<ul><li>Coordinate with project controls and cost teams to align schedule and budget objectives.</li><li>Support progress measurement and cash flow forecasting activities.</li><li>Assess the impact of changes and variations on project schedules.</li><li>Contribute to project performance monitoring through KPI reporting and analysis.</li></ul> Stakeholder Management<ul><li>Liaise with clients, consultants, contractors, subcontractors, and internal teams.</li><li>Participate in project progress meetings and schedule review sessions.</li><li>Ensure timely communication of schedule risks, opportunities, and mitigation plans.</li><li>Support project management in achieving contract milestones and project objectives.</li></ul> Here's what you'll need Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor's Degree in Civil, Mechanical, Electrical, Industrial Engineering, or a related discipline.</li><li>Minimum 10 years of experience in planning, scheduling, and project controls.</li><li>Minimum 5 years of GCC/Middle East regional experience.</li><li>Minimum 5 years of experience on STP, WWTP, District Cooling Plant, or similar utility infrastructure projects.</li><li>Proven experience in EPC and infrastructure project environments.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Advanced proficiency in Primavera P6 (Mandatory).</li><li>Strong knowledge of Microsoft Project and Advanced Microsoft Excel.</li><li>Expertise in Critical Path Method (CPM), Earned Value Management (EVM), Resource Loading, and Schedule Risk Analysis.</li><li>Experience in delay analysis, claims support, project controls, and performance reporting.</li><li>Knowledge of Power BI and Primavera Risk Analysis is an added advantage.</li></ul> #LI-RB1 From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength. We collaborate and share! By supporting one another, we all succeed. With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place. No matter what drives you, you’ll discover how you can cultivate, nurture and achieve your goals – all at a single global company. Onsite employees are expected to attend a Jacobs Workplace on a full-time basis, as required by the nature of their role. Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support. Locations CityStateCountry RiyadhAll SA RegionsSaudi Arabia </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry Transportation في شركة Jacobs، نحن نتحدى اليوم لإعادة اختراع الغد من خلال حل أكثر المشاكل حرجاً في العالم للمدن المزدهرة والبيئات المقاومة والنتائج الحيوية للعمل والتقدم التشغيلي والاكتشاف العلمي والتصنيع المتطور، محولين الأفكار المجردة إلى واقع يغير العالم للأفضل. تأثيرك تبحث Jacobs عن مهندس تخطيط ذو خبرة لدعم التسليم الناجح لمشروعات محطة معالجة مياه الصرف الصحي (STP)، محطة معالجة مياه الصرف الصحي المعالجة (WWTP)، ومحطة تبريد المناطق (DCP). الدور مسؤول عن تطوير الجداول الزمنية للمشروعات، ومتابعتها، والسيطرة عليها عبر جميع مراحل دورة حياة المشروع، مع ضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة وإتمامها ضمن الجداول الزمنية المحددة. سيتعاون المرشح الناجح بشكل وثيق مع فرق إدارة المشروع والهندسة والشراء والبناء والتكليف لتقديم التخطيط الدقيق، ومراقبة التقدم، والتقارير، وتحليل الجدول الزمني، ودعم الرقابة على المشروع. المسؤوليات الرئيسيةالتخطيط والجدولة للمشروع<ul><li>تطوير، تحديث، وصيانة جداول زمنية مفصلة للمشروع باستخدام Primavera P6.</li><li>إعداد جداول الأساس، وهياكل تقسيم العمل (WBS)، وجداول milestones، وخطط تنفيذ المشروع.</li><li>تطوير جداول الهندسة والشراء والبناء والاختبار والتكليف.</li><li>إرساء تسلسلات الأنشطة وروابط المنطق وشبكات المسار الحرج.</li><li>إعداد جداول الاسترداد والتعجيل عند الطلب.</li></ul> مراقبة المشروع والتحكم<ul><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل جداول الأساس المعتمدة.</li><li>تحليل أداء الجدول الزمني وتحديد التأخيرات والمخاطر المحتملة.</li><li>إجراء تحليل المسار الحرج وتقديم إجراءات تصحيحية.</li><li>تتبع الإنتاجية واستخدام الموارد والتقدم المحرز.</li><li>توقع تواريخ اكتمال المشروع ومراقبة الامتثال للمعالم.</li></ul> التقارير وإدارة الأداء<ul><li>إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية للإدارة والعملاء.</li><li>إنشاء منحنيات S، ورسوم العمالة، وتقارير الموارد، ولوحات معلومات المشروع.</li><li>تقديم تحديثات الجدول والتقارير التوقّعية وتحليل الأداء.</li><li>دعم الإدارة بعروض تقدم والتخطيط للمراجعات.</li></ul> إدارة المخاطر وتحليل التأخير<ul><li>تحديد مخاطر الجدول الزمني وتطوير استراتيجيات التخفيف.</li><li>إجراء تقييمات تأثير الجدول الزمني لتغييرات النطاق والمشروعات المتغيرة.</li><li>دعم تحليل التأخير وتقييمات التمديد الزمني (EOT).</li><li>إجراء تحليل سيناريوهات ماذا لو وخطة التعافي.</li><li>المشاركة في مراجعات المخاطر والاجتماعات التخطيطية للمشروعات.</li></ul> الضبط والسيطرة على المشروع والتنسيق المالي<ul><li>التنسيق مع فرق تحكم المشروع والتكاليف لضمان مواءمة الجدول والميزانية.</li><li>دعم قياس التقدم وت forecasts التدفق النقدي.</li><li>تقييم تأثير التغييرات والمتغيرات على جداول المشروع.</li><li>المساهمة في مراقبة الأداء من خلال تقارير KPI والتحليل.</li></ul> إدارة أصحاب المصلحة<ul><li>التواصل مع العملاء والاستشاريين والمتعهدين والمتعهدين من الباطن والفرق الداخلية.</li><li>المشاركة في اجتماعات تقدم المشروع وجلسات مراجعة الجدول.</li><li>ضمان التواصل الفوري لمخاطر الجدول وفرصه وخطط التخفيف.</li><li>دعم إدارة المشروع في تحقيق معالم العقد وأهداف المشروع.</li></ul> هذا ما ستحتاجه المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو الصناعية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التخطيط والجدولة والرقابة على المشروع.</li><li>خبرة إقليمية لا تقل عن 5 سنوات في GCC/الشرق الأوسط.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع STP أو WWTP أو محطة تبريد المناطق أو مشروعات بنية تحتية خدمية مماثلة.</li><li>خبرة مثبتة في بيئات مشاريع EPC والبنية التحتية.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>إتقان متقدم لـ Primavera P6 (إلزامي).</li><li>معرفة قوية ببرنامج Microsoft Project وExcel المتقدم.</li><li>الخبرة في أسلوب المسار الحرج، إدارة القيمة المكتسبة، تحميل الموارد، وتحليل مخاطر الجدول.</li><li>خبرة في تحليل التأخير ودعم المطالبات والضبط التنفيذي وتقارير الأداء.</li><li>معرفة بـ Power BI و Primavera Risk Analysis ميزة إضافية.</li></ul> #LI-RB1 من شبكات موظفينا الشاملة إلى أبطال الصحة النفسية الإيجابية – نحن ملتزمون بقيادة ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون أنت. انضمامك إلى Jacobs ليس فقط اتصالاً محلياً بل عالمياً - ومعاً، رؤانا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة تقود قوتنا الجمعية. نحن نتعاون ونشارك! من خلال دعم بعضنا البعض، ننجح جميعاً. مع السلامة والمرونة دائماً في المقام الأول، لقد تجاوزنا أساليب العمل التقليدية حتى يتوفر لك الدعم والوسائل والمساحة لاستثمار إمكاناتك القصوى. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة ومزايا وفرص للقيام بالخير كذلك – من المشاركة في برنامجنا العالمي للتبرع والتطوع، إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكاناً أفضل. بغض النظر عما يحفزك، ستكتشف كيف يمكنك تطوير وتنمية وتحقيق أهدافك – في شركة عالمية واحدة فقط. من المتوقع أن يحضر الموظفون في الموقع إلى مكان عمل Jacobs بدوام كامل، حسب طبيعة دورهم. تجربتك في التقديم مهمة بالنسبة لنا، ونود التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (على سبيل المثال، تحتاج نموذج التقديم بتنسيق مختلف)، يرجى الاتصال بالفريق عبر Careers Support. المواقع CityStateCountry RiyadhAll SA RegionsSaudi Arabia </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Bayt

Senior Planning Engineer - Madinah

On-site - Saudi 14 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAtkinsRéalis is seeking an experienced Planning Engineer / Senior Planning Engineer to support the delivery of major high-rise residential, commercial, hospitality, mixed-use, and large-scale building developments in Madinah, Kingdom of Saudi Arabia. The successful candidate will be responsible for project planning, scheduling, progress monitoring, delay analysis, reporting, forecasting, and project controls activities throughout the project lifecycle. The role requires extensive experience in managing complex building construction schedules and working closely with clients, contractors, consultants, and project stakeholders to ensure successful project delivery. Your role<ul><li>Review and assess contractors' baseline schedules for compliance with contract requirements, project milestones, construction methodologies, and approved phasing plans.</li><li>Evaluate master programmes, detailed construction schedules, procurement schedules, design schedules, and commissioning programmes.</li><li>Ensure project schedules reflect realistic construction sequencing and resource allocation strategies.</li><li>Monitor project progress against approved baseline programmes and identify deviations from planned performance.</li><li>Develop and review short-term and long-term look-ahead schedules to support efficient project execution.</li><li>Analyze critical paths, float consumption, schedule risks, constraints, and project dependencies.</li><li>Monitor and validate contractor-reported progress through site inspections, progress measurements, and stakeholder coordination.</li><li>Review and verify weekly and monthly progress reports submitted by contractors.</li><li>Develop schedule performance analyses and management reports for project leadership and client review.</li><li>Prepare executive summaries highlighting key project achievements, schedule concerns, risks, and mitigation measures.</li><li>Establish and maintain project dashboards, Key Performance Indicators (KPIs), and progress tracking systems.</li><li>Monitor engineering, procurement, construction, testing, commissioning, and handover activities to ensure alignment with project milestones.</li><li>Conduct schedule impact assessments and delay analyses using industry-recognized methodologies.</li><li>Evaluate delays related to design changes, variations, procurement issues, authority approvals, site constraints, and contractor performance.</li><li>Support Extension of Time (EOT) reviews and preparation of planning-related contractual assessments.</li><li>Review contractor recovery programmes and acceleration plans.</li><li>Participate in claims analysis and provide planning support for dispute resolution and commercial assessments.</li><li>Support project controls processes including forecasting, progress measurement, productivity monitoring, and change management.</li><li>Identify schedule risks and recommend mitigation strategies to enhance project performance.</li><li>Monitor project recovery actions and assess effectiveness of corrective measures.</li><li>Coordinate with commercial and project controls teams to align schedule forecasts with cost and resource projections.</li><li>Support risk workshops and project performance reviews.</li><li>Coordinate with Resident Engineers, Construction Managers, Project Directors, Contractors, Consultants, and Client Representatives.</li><li>Participate in weekly and monthly progress meetings and stakeholder workshops.</li><li>Support project leadership in addressing schedule-related issues and project risks.</li><li>Facilitate coordination between architectural, structural, façade, fit-out, and MEP disciplines.</li><li>Ensure planning activities comply with project procedures, contractual requirements, and industry best practices.</li></ul>About you<ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Construction Management, Project Management, or a related engineering discipline.</li><li>Primavera P6 Certification or equivalent planning certification is highly preferred.</li><li>PMP Certification is an advantage.</li><li>Professional memberships with recognized engineering institutions are desirable.</li><li>15 to 20 years of professional planning and project controls experience.</li><li>Minimum 10 years of planning experience on major building construction projects.</li><li>Experience in consultant, PMC, or client organizations is preferred.</li><li>Previous Saudi Arabia or GCC project experience is highly desirable.</li><li>Demonstrated experience throughout the complete project lifecycle from planning and design through construction, commissioning, and handover.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. #Med Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةتسعى AtkinsRéalis إلى تعيين مهندس تخطيط متمرس / مهندس تخطيط كبير لدعم تنفيذ مشروعات سكنية شاهقة وأخرى تجارية وضيافة ومجمعات متعددة الاستخدامات ومشروعات مبانٍ كبيرة في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تخطيط المشروع، الجدولة الزمنية، متابعة التقدم، تحليل التأخّرات، الإبلاغ، التوقعات وعمليات مراقبة المشروع طوال دورة حياته. يتطلب الدور خبرة واسعة في إدارة جداول بناء معقدة والعمل عن كثب مع العملاء والمقاولين والمستشارين وأصحاب المصلحة لضمان نجاح تسليم المشروع. دورك<ul><li>مراجعة وتقييم جداول الأساس للمقاولين للامتثال لمتطلبات العقد، مراحل المشروع، منهجيات البناء، وخطط التطوير المعتمدة.</li><li>تقييم البرامج الرئيسية والجداول التفصيلية للبناء، وجداول الشراء، وجداول التصميم، وبرامج التشغيل.</li><li>ضمان انعكاس جداول المشروع لتسلسلات البناء الواقعية واستراتيجيات تخصيص الموارد.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل البرامج الأساسية المعتمدة وتحديد الانحرافات عن الأداء المخطط له.</li><li>تطوير ومراجعة جداول النظر المستقبلية القصيرة والطويلة لدعم تنفيذ المشروع بكفاءة.</li><li>تحليل المسارات الحرجة واستهلاك الوقت والتأخيرات ومخاطر الجدول والاعتماديات.</li><li>مراقبة والتحقق من التقدم المبلغ عنه من قبل المقاول من خلال تفتيشات الموقع، قياسات التقدم وتنسيق أصحاب المصلحة.</li><li>مراجعة والتحقق من تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية المقدمة من المقاولين.</li><li>تطوير تحليلات أداء الجدول وتقارير الإدارة لقيادة المشروع ومراجعة العميل.</li><li>إعداد موجزات تنفيذية تبرز الإنجازات الرئيسية للمشروع والمخاوف المتعلقة بالجدول والمخاطر وتدابير التخفيف.</li><li>إنشاء وصيانة لوحات المشروع ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأنظمة تتبع التقدم.</li><li>مراقبة أنشطة الهندسة والشراء والبناء والاختبار والتشغيل ونقل الملكية لضمان الاتساق مع معالم المشروع.</li><li>إجراء تقييمات تأثير الجدول وتحليلات التأخير باستخدام منهجيات معتمدة صناعيًا.</li><li>تقييم التأخيرات المتعلقة بتغيّرات التصميم والتباينات ومشكلات الشراء وموافقات الجهة والقيود في الموقع وأداء المقاول.</li><li>دعم مراجعات التمديد الزمني (EOT) وإعداد التقييمات التعاقدية المتعلقة بالتخطيط.</li><li>مراجعة برامج تعويض المقاول وخطط التسريع.</li><li>المشاركة في تحليل المطالبات وتقديم دعم تخطيطي لحل النزاعات والتقييمات التجارية.</li><li>دعم عمليات مراقبة المشروع بما في ذلك التوقعات وقياس التقدم ومراقبة الإنتاجية وإدارة التغيير.</li><li>تحديد مخاطر الجدول وتوصية استراتيجيات التخفيف لتعزيز أداء المشروع.</li><li>مراقبة إجراءات التعافي من المشروع وتقييم فعالية التدابير التصحيحية.</li><li>التنسيق مع فرق التجارة وعمليات التحكم بالمشروع لموافقة توقعات الجدول مع التكاليف وتوقعات الموارد.</li><li>دعم ورش العمل المتعلقة بالمخاطر ومراجعات أداء المشروع.</li><li>التنسيق مع مهندسي المقاول والإداريين الإنشائيين ومديري المشروعات ومقاولي الباطن والمستشارين وممثلي العميل.</li><li>المشاركة في اجتماعات التقدم الأسبوعية والشهرية وورش عمل أصحاب المصلحة.</li><li>دعم قيادة المشروع في معالجة قضايا الجدول ومخاطر المشروع.</li><li>تسهيل التنسيق بين التخصصات المعمارية والإنشائية والواجهات والتشطيب وMEP.</li><li>ضمان امتثال أنشطة التخطيط لإجراءات المشروع والمتطلبات التعاقدية وأفضل الممارسات الصناعية.</li></ul>حولك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>شهادة Primavera P6 أو ما يعادلها في التخطيط مفضلة بشدة.</li><li>شهادة PMP تُعد ميزة.</li><li>عضويات مهنية في مؤسسات هندسية معترف بها مطلوبة.</li><li>من 15 إلى 20 عامًا من الخبرة المهنية في التخطيط ومراقبة المشاريع.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في التخطيط على مشاريع بناء كبيرة.</li><li>يفضل الخبرة في منظمات الاستشارات أو PMC أو_client.</li><li>يفضل خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة مثبتة طوال دورة حياة المشروع من التخطيط والتصميم إلى البناء والتشغيل والتسليم.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب خالٍ من الضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام gratuity للشركة.</li><li>برنامج مكافأة تقديري اختياري.</li><li>مساهمة في الرحلات الجوية السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على التقدير لتأثيرك. حول AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى وشركة نووية. نحن نربط الناس والبيانات والتقنية لتحويل بنى العالم التحتية و أنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة نحو هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اكتشف المزيد. #Med نوع العاملموظفنوع الوظيفةعاديفي AtkinsRéalis، نبحث عن توظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب ذات المستوى العالمي لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> أفضل مرشح محتمل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Lifting Expert

On-site - Saudi 11 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAre you ready to take up a vital role in shaping some of our exciting projects? How about joining our talented team, where everyone has a voice, and together we face our clients' problems head-on. It's a diverse and inclusive work environment where world-class talent knows no distinctions. We are looking for innovative, forward-thinking people who enjoy challenge and actively seek to develop and improve work processes. Join us as a Lifting Expert in our Transportation Project Delivery team and you will have the opportunity to contribute the delivery of an exciting multi-disciplinary Transportation project. You will collaborate across all stages of the project lifecycle with the Design, Engineering and Construction supervision team and in close coordination with the D&B Contractor overseeing the lifting activities with special emphasis on safety. With such size, scope and scale, you'll have plenty of opportunities to keep yourself challenged and to grow your technical leadership skills. Your role<ul><li>Review and supervise the Logistic and Construction plans of the D&B Contractor</li><li>Review and supervise the Lifting Plans & Method Statements developed by the Design and Build Contractor.</li><li>Review the design deliverables for constructability.</li><li>Review the risk assessment developed by the DB Contractor related or including lifting activities, assuring those are properly evaluated and adequate mitigation measures are identified.</li><li>Assure the DB Contractor choose suitable lifting equipment (slings, shackles, spreader beams, cranes) based on load, geometry, and environment.</li><li>Carrying out inspection and testing work to industry specifications, whether on site or in workshops of the lifting equipment and tools.</li><li>Assure that the DB Contractor undertakes toolbox talks and lifting safety briefs, addressing safety risks and robust coordination.</li><li>Oversee rigging crews during complex or critical lifts.</li><li>Ensure the lifting activities follow the lifting safety, quality and environmental standards.</li><li>Ensure that personnel have the skills, training and all needed resources, equipment’s and tools to conduct routine maintenance activities in safe and effectively manner, according to the contract terms and conditions.</li><li>Ensure that the PMCM Team, and specially the Construction Supervision Team are well informed of the lifting activities, attend the toolbox talks and safety and lifting safety briefs, and follow the safety rules and procedures while undertaking their supervision duties.</li><li>Coordinate with the HSE Manager and Head of Construction for incorporating the lifting activities to the reporting activities.</li><li>Keep a proactive Safety aptitude and behaviour, and contribute in positive to the a culture of safety.</li></ul>About you<ul><li>Expertise knowledge on lifting equipment and accessories, including mobile cranes, pulling machines, beam trolleys, chain slings, webbing slings and wire rope slings.</li><li>Excellent knowledge of health and safety requirements.</li><li>Passion for machinery and the technical aspects of the industry.</li><li>Able to pick up new systems quickly that may be very technical.</li><li>High level of organisation and commitment to your work.</li><li>Good knowledge of inspection and testing techniques with regard to different types of lifting equipment.</li><li>Good understanding of general engineering.</li><li>Experience of carrying out method statements and risk assessments.</li><li>Excellent personal organisational skills and team work.</li><li>Attention to detail and accuracy when completing inspection and examination testing paperwork.</li><li>Used to work in a fast-paced office environment combining construction supervision works and administration work.</li><li>Open to adapt to flexible working hours arrangements.</li><li>Degree in Engineering, Construction Management, or a related discipline supporting the required duties, with a minimum of 8 years of experience. Professional registration or chartership preferred (PMP, RICS, PE, CEng, or equivalent) will be considered a plus</li><li>Experience working in the KSA or wider Middle East region is preferred.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. #RailME Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةهل أنت مستعد لت تولي دور حيوي في تشكيل بعض مشاريعنا المثيرة؟ ماذا عن الانضمام إلى فريقنا الموهوب، حيث لكل شخص صوت، وبالعمل معاً نواجه مشاكل عملائنا مباشرة؟ إنه بيئة عمل متنوعة وشاملة حيث لا تمييز أمام المواهب العالمية. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين ومتفكرين للمستقبل يستمتعون بالتحدي ويسعون بنشاط لتطوير وتحسين عمليات العمل. انضم إلينا كخبير رفع في فريق تنفيذ مشاريع النقل وسيكون لديك الفرصة للمساهمة في تسليم مشروع نقل متعدد التخصصات مثير. ستتعاون عبر جميع مراحل دورة المشروع مع فريق التصميم والهندسة والإشراف على البناء وبالتنسيق الوثيق مع المقاول Design & Build الذي يشرف على أنشطة الرفع مع التركيز الخاص على السلامة. مع مثل هذا الحجم والمدى والوسع، ستتوفر لك الكثير من الفرص للحفاظ على تحدي نفسك وتنمية مهاراتك في القيادة التقنية. دورك<ul><li>مراجعة والإشراف على خطط اللوجستيات والبناء للمقاول Design & Build</li><li>مراجعة والإشراف على خطط الرفع وبيانات المنهج التي طورها المقاول التصميم والتشييد</li><li>مراجعة التصاميم لتكون قابلة للبناء</li><li>مراجعة تقييم المخاطر الذي طوره المقاول DB والمتعلق بنشاطات الرفع أو يشملها، مع التأكد من تقييمها بشكل صحيح وتحديد تدابير التخفيف الملائمة</li><li>التأكد من اختيار المقاول DB لمعدات رفع مناسبة (أحزمة ربط، حلقات، عوارض موزعة، رافعات) بناءً على الحمولة والهندسة والبيئة</li><li>إجراء أعمال التفتيش والاختبار وفقاً لمواصفات الصناعة، سواء في الموقع أو في ورش معدات وأدوات الرفع</li><li>التأكد من قيام المقاول DB بعقد جلسات أدوات السلامة وملخصات سلامة الرفع، مع معالجة مخاطر السلامة وتنسيق محكم</li><li>الإشراف على فرق التثبيت أثناء عمليات رفع معقدة أو حاسمة</li><li>التأكد من التزام أنشطة الرفع بمعايير السلامة والجودة والبيئة الخاصة بالرفع</li><li>التأكد من امتلاك الموظفين المهارات والتدريب وجميع الموارد والمعدات اللازمة لأداء أنشطة الصيانة الروتينية بطريقة آمنة وفعالة وفقاً لشروط العقد</li><li>التأكد من أن فريق PMCM، وخاصة فريق الإشراف على البناء، مُطلع جيداً على أنشطة الرفع، يحضر جلسات الأدوات وسلامة الرفع، ويتبع قواعد وإجراءات السلامة أثناء أداء واجبات الإشراف</li><li>التنسيق مع مدير الصحة والسلامة والبيئة ورئيس قسم البناء لإدراج أنشطة الرفع في أنشطة الإبلاغ</li><li>الحفاظ على نهج وقابلية السلامة proactive، والمساهمة بشكل إيجابي في ثقافة السلامة.</li></ul>عنك<ul><li>معرفة خبيرة بمعدات وملحقات الرفع، بما في ذلك الرافعات المتنقلة، وآلات السحب، وعربات العارضة، وحبال الشبك، وحبال الشبك السلكية</li><li>معرفة ممتازة بمتطلبات الصحة والسلامة</li><li>شغف بالآلات والجوانب الفنية للصناعة</li><li>القدرة على استيعاب أنظمة جديدة قد تكون تقنية للغاية</li><li>ارتفاع مستوى التنظيم والالتزام بعملك</li><li>معرفة جيدة بتقنيات التفتيش والفحص بالنسبة لأشكال مختلفة من معدات الرفع</li><li>فهم جيد للهندسة العامة</li><li>خبرة في تنفيذ بيانات المنهج وتقييم المخاطر</li><li>مهارات تنظيم شخصية ممتازة والعمل الجماعي</li><li>الانتباه إلى التفاصيل والدقة عند إكمال أعمال التفتيش واختبار الورق</li><li>معتاد على العمل في بيئة مكتبية سريعة الوتيرة تجمع بين أعمال الإشراف على البناء وأعمال الإدارة</li><li>مرونة في ترتيب ساعات العمل المتغيرة</li><li>درجة في الهندسة أو إدارة البناء أو تخصص ذي صلة تدعم الواجبات المطلوبة، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات. يفضل التسجيل المهني أو الرخصة المهنية (PMP، RICS، PE، CEng، أو ما يعادلها) ويُعتبر ميزة إضافية</li><li>يفضل الخبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الشرق الأوسط بشكل أوسع</li></ul>المزايا والمكافآتاستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب بدون ضرائب</li><li>تغطية تأمين الحياة</li><li>تأمين صحي</li><li>رصيد الإجازة السنوية</li><li>نظام مكافأة الشركة</li><li>مساهمة في الرحلة السنوية</li><li>بدلات النقل والسكن</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في المالية والمسائل القانونية ورعاية العائلة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية</li></ul>استفد من كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتقييمك لآثارك الإيجابية. عن أتكينس-رييلسنحن أتكينس-رييلس، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى ومنظمة نووية. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة الهندسية لتحقيق مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اعرف المزيد. #RailME نوع العاملموظفنوع العملعاديفي أتكينس-رييلس، نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص وآفاق مختلفة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تفرق بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية الجنسية واتجاهها، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تتغنى من خلال هذه الفروقات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> درجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

MAP Engineer

On-site - Saudi 8 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم أيرباص بتوفير accommodations معقولة كجهة توظيف متكافئة للمقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو ترتيـب لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>الإشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (الإسبانية)</li></ul> الوصف الوظيفي: العنوان الوظيفي: مهندس MAP المؤسسة: Airbus Americas, Inc. الموقع: Mobile, AL المهام: إنشاء والتحقق والموافقة ومراقبة تصميم وتصحيحات الهندسة والإجراءات الوقائية (إطلاق تعديلات جديدة، تحديثات الرسومات، ملاحظات استفسار التصميم) لحل عدم الامتثال الهندسي. إنشاء واعتماد وتخويل (إطلاق) الحلول الفنية بما في ذلك تقارير التبرير لإصلاحات أو إعادة العمل أو تعليمات استكشاف الأخطاء. تمثيل رئيس الهندسة ومكاتب التصميم لدى AIRBUS (بالنيابة) وكذلك التصميم إلى الموردين للبناء. العمل كواجهة بين رئيس مهندسي عائلة A320 ومكتب التصميم ومواد التصنيع وضمان الجودة. تقديم الدعم الهندسي لـ FAL US خلال عملية التصنيع الكاملة من تسليم القطع، وقائع FAL وخط الطيران، وحتى رحلة العبور إلى الطائرة في جميع بنود الهندسة ذات الصلة بما في ذلك عروض الهندسة أمام العميل. إنشاء واعتماد وتخويل تعاريف طائرات مؤقتة (تعليمات خاصة) بما يتماشى مع متطلبات صلاحية الطيران. المتطلبات: شهادة بكالوريوس في الهندسة الفضائية/الهندسة الميكانيكية/الهندسة الكهربائية/الهندسة النظامية أو مجال ذو صلة وخبرة 5 سنوات في أي وظيفة تتضمن مسؤوليات مكتب تصميم في بيئة طيران. يجب أن تتضمن الخبرة السابقة أيضاً: العمل في تصميم التركيبات الكهربائية والميكانيكية والهياكل؛ العمل في مكتب تصميم (تصميم أو إجهاد) لهياكل الطائرات والتركيبات الميكانيكية؛ إجراء حسابات إجهاد أساسية وتبريرات لأغراض التركيب؛ العمل مع المواد الجوية والحماية من التآكل؛ إجراء تصميم إصلاح وتحليل إجهاد أساسي؛ إنشاء وإدارة تغييرات التصميم وتدابير التصحيح؛ تقديم الدعم الهندسي وقيادة استكشاف الأخطاء أثناء التجميع الهيكلي؛ واستخدام قواعد إدارة تكوين الطائرة. حتى 5% سفر محلي ودولي مطلوب للتدريب وتناسق المواقع والمشاريع. للتقديم: قدِّم الطلب باختيار "تقديم" في هذه الصفحة واتباع الإرشادات لإرفاق السيرة الذاتية ثم تقديمه. رمز الوظيفة: AA236 #P3M هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: US - توظيف مباشر مستوى الخبرة: مهني نوع العمل عن بُعد: في الموقع عائلة الوظيفة: التأهيل وموائمة التشغيل <JF-EN-EJ>------ تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 10.07.2026------ توفر Airbus فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للعمل دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميل الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل Airbus للقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد به مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف والتعيين والنقل والترقية والترقية والتسريح والإجازات والتعويضات والتدريب. يحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميل الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع الزوجي أو حالة المحاربين القدامى أو أي وضع محمي قانوناً. كسياسة عامة، لا تُقدم Airbus تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يرد خلاف ذلك صراحة. سيكون النظام فقط للمتقدمين الذين لديهم تصريح عمل ساري. لا توفر Airbus وظيفة مدى الحياة. العمل مع Airbus يكون بإرادة الطرفين، مما يعني أنه يمكن لأي من الشركة أو الموظف إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب ومع إشعار. تحتفظ Airbus بالحق في تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقدًا مكتوبًا أو ضمنيًا للعمل. بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على استخدام Airbus وتخزين معلومات عنك لأغراض المراقبة المرتبطة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل Airbus. تلتزم Airbus بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والميل الجنسي أو المعتقد الديني. Airbus ملتزمة وتظل ملتزمة بمبادئ تكافؤ الفرص للجميع. لذلك، لن نطلب أي نوع من التبادل المادي ضمن إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي تقمص لشخصية Airbus لتحقيق ذلك إلى  emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Product Designer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 6 August 2026

Healthcare & Medical

We are looking for a highly capable Seasonal Product Designer Contractor to support the design and user experience of enterprise-grade digital products within the real estate and geospatial technology domains. This role is offered on a 6 - 12 month contract basis, with potential renewal subject to performance and business needs. The role is fully on-site at the client location in Riyadh, and relocation to Riyadh is mandatory for candidates not currently based there. The ideal candidate brings strong experience designing complex platforms, dashboards, workflows, and map-enabled experiences across real estate, enterprise systems, and GIS-based solutions. The role requires a strategic designer who understands business operations, user behavior, and data-heavy ecosystems while translating complexity into intuitive and scalable digital experiences. The Product Designer will work closely with product managers, engineering teams, business stakeholders, and executive leadership to design user-centered solutions that align with operational and strategic objectives across GCC markets.Job Responsibilities:<ul><li>Product & UX Design: Lead end-to-end product design activities from discovery and wire framing to high-fidelity UI and prototyping. Design scalable user experiences for enterprise platforms, real estate systems, operational dashboards, and GIS-enabled applications. Simplify complex workflows and data-intensive interfaces into intuitive and user-friendly experiences. Create responsive and accessible designs across web and mobile platforms.</li><li>GIS & Spatial Experience Design: Design interactive map-based experiences, geospatial workflows, and location intelligence interfaces. Collaborate with technical teams to optimize usability of GIS data visualization and spatial analytics tools. Ensure seamless integration between map layers, operational data, and user workflows.</li><li>Real Estate & Enterprise Domain Alignment: Translate business requirements related to property management, urban planning, leasing, inspections, operations, and digital government services into practical design solutions. Understand enterprise user journeys involving internal operations, approvals, reporting, case management, and workflow automation. Design solutions that support operational efficiency, compliance, and business scalability.</li><li>User Research & Stakeholder Collaboration: Conduct workshops, user interviews, usability testing, and stakeholder sessions to validate design assumptions. Work closely with product managers and business teams to align user experience with product strategy. Present design concepts and rationale to business and executive stakeholders.</li><li>Design Systems & Consistency: Contribute to and maintain scalable design systems, UI standards, and interaction guidelines. Ensure consistency across platforms, modules, and customer touchpoints.</li></ul>Skills Required:<ul><li>Advanced proficiency in Figma, Adobe Creative Suite, prototyping tools, and design systems management.</li><li>Experience designing map-based interfaces and spatial interactions.</li><li>Familiarity with GIS ecosystems such as ArcGIS, Mapbox, Google Maps Platform, and spatial data visualization concepts.</li><li>Understanding of responsive design, accessibility, and enterprise UX best practices.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor's degree in Product Design, UX/UI Design, Human-Computer Interaction, Graphic Design, or related field.</li><li>5+ years of experience in Product Design, UX/UI, or Digital Experience Design.</li><li>Proven experience designing real estate platforms or PropTech solutions, enterprise systems & operational platforms, and GIS or map-enabled digital products</li><li>GCC market experience is mandatory.</li><li>Strong understanding of enterprise workflows and government or large-scale organizational ecosystems within the GCC.</li><li>Experience working in agile product environments alongside engineering and product teams.</li></ul>What's in It For You:<ul><li>Upon joining our team, you will have the opportunity to:</li><li>Expand your horizons by supporting leading enterprises in solving challenging business issues.</li><li>Gain experience in breakthrough business thinking and methodologies employed by an experienced, motivated, and passionate team.</li><li>Work with a culturally diverse team that encourages and values fresh perspectives.</li><li>Accelerate your professional growth with international exposure to enhance your skills</li><li>Be part of a culture that fosters a flexible work environment that supports personal needs while driving professional growth.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Product Design, UX/UI Design, Human-Computer Interaction, Graphic Design, or related field. 5+ years of experience in Product Design, UX/UI, or Digital Experience Design. Proven experience designing real estate platforms or PropTech solutions, enterprise systems & operational platforms, and GIS or map-enabled digital products GCC market experience is mandatory. Strong understanding of enterprise workflows and government or large-scale organizational ecosystems within the GCC. Experience working in agile product environments alongside engineering and product teams.

نحن نبحث عن مُصمم/ة منتجات موسمي عالي الكفاءة لعقد عمل مستشار مبدئي يدعم التصميم وتجربة المستخدم للمنتجات الرقمية عالية المستوى داخل مجالات العقارات والتكنولوجيا الجغرافية المكانية. يُقدَّم هذا الدور بعقد لمدة 6 – 12 شهراً، مع احتمال التجديد وفقاً للأداء واحتياجات الأعمال. الدور كامل الحضور في موقع العميل بالرياض، والتوطين إلى الرياض إلزامي للمرشحين الذين ليسوا مقيمين هناك حاليًا. يجب أن يجلب المرشح المثالي خبرة قوية في تصميم منصات معقدة ولوحات معلومات وتدفقات عمل وتجارب معتمدة على الخرائط عبر العقارات والأنظمة المؤسسية وحلول GIS. يتطلب الدور مصممًا استراتيجيًا يفهم عمليات الأعمال وسلوك المستخدم والنظم المعتمدة على البيانات مع تحويل التعقيد إلى تجارب رقمية بسيطة وقابلة للتوسع. سيعمل مصمم المنتجات بشكل وثيق مع مديري المنتجات وفِرَق الهندسة وأصحاب المصلحة الأعمال والقيادة التنفيذية لتصميم حلول تتمحور حول المستخدم وتتوافق مع الأهداف التشغيلية والاستراتيجية عبر أسواق مجلس التعاون الخليجي.المسؤوليات الوظيفية:<ul><li>تصميم المنتج وتجربة المستخدم: قيادة أنشطة تصميم المنتج من الاكتشاف وإطارات الأسلاك إلى واجهات مستخدم عالية الدقة ونمذجة النماذج. تصميم تجارب مستخدم قابلة للتوسع لمنصات المؤسسات وأنظمة العقارات ولوحات البيانات التشغيلية والتطبيقات المعتمدة على GIS. تبسيط تدفقات العمل المعقدة والواجهات المعتمدة على البيانات إلى تجارب ميسرة وبديهية. إنشاء تصاميم استجابية ومتاحة على منصات الويب والموبايل.</li><li>تصميم تجربة GIS والمواقع المكانية: تصميم تجارب تفاعلية مستندة إلى الخرائط وتدفقات عمل جغرافية ومواجهات معلومات المكان. التعاون مع الفرق الفنية لتحسين قابلية استخدام التصوير البصري لبيانات GIS وأدوات التحليلات المكانية. ضمان تكامل سلس بين طبقات الخريطة والبيانات التشغيلية وتدفقات عمل المستخدم.</li><li>التوافق مع مجالي العقارات والمؤسسات: ترجمة متطلبات العمل المتعلقة بإدارة الأملاك والتخطيط الحضري والتأجير والفحص والتشغيل والخدمات الرقمية الحكومية إلى حلول تصميم عملية. فهم مسارات المستخدمين المؤسسية التي تشمل العمليات الداخلية والموافقات والتقارير وإدارة الحالات وأتمتة تدفقات العمل. تصميم حلول تدعم الكفاءة التشغيلية والامتثال وتحويل الأعمال إلى قابلية للتوسع.</li><li>بحوث المستخدم والتعاون مع أصحاب المصلحة: إجراء ورش العمل ومقابلات المستخدم واختبارات قابلية الاستخدام وجلسات أصحاب المصلحة للتحقق من افتراضات التصميم. العمل عن كثب مع مديري المنتجات وفرق الأعمال لمواءمة تجربة المستخدم مع استراتيجية المنتج. عرض مفاهيم التصميم وأسبابها أمام أصحاب المصلحة من الأعمال والتنفيذيين.</li><li>أنظمة التصميم والاتساق: المساهمة في صيانة أنظمة التصميم القابلة للتوسع والمعايير UI وإرشادات التفاعل. ضمان الاتساق عبر المنصات والوحدات ونقاط اتصال العملاء.</li></ul>المهارات المطلوبة:<ul><li>إتقان متقدم لـ Figma وAdobe Creative Suite وأدوات النمذجة وإدارة أنظمة التصميم.</li><li>خبرة في تصميم واجهات قائمة على الخرائط وتفاعلات مكانية.</li><li>الاطلاع على بيئات GIS مثل ArcGIS وMapbox وGoogle Maps Platform ومفاهيم تصور البيانات المكانية.</li><li>فهم التصميم المتجاوب والوصول وتجارب المستخدم المؤسسية المميزة.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في تصميم المنتجات، تصميم UX/UI، التفاعل الإنسان–الحاسوب، التصميم الجرافيكي، أو مجال ذي صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في تصميم المنتجات أو UX/UI أو تصميم التجربة الرقمية.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم منصات العقارات أو حلول PropTech والأنظمة المؤسسية والمنصات التشغيلية، وGIS أو منتجات رقمية معتمدة على الخرائط.</li><li>الخبرة في أسواق مجلس التعاون الخليج mandatory (إلزامي).</li><li>فهم قوي لمسارات العمل المؤسسية وبيئات المؤسسات الحكومية أو التنظيمية واسعة النطاق ضمن GCC.</li><li>خبرة في العمل في بيئات منتجات تعتمد على منهجية Agile إلى جانب فرق الهندسة والمنتجات.</li></ul>ما ستجنيه من العمل معنا:<ul><li>عند الانضمام إلى فريقنا ستحظى بفرصة:</li><li>توسيع آفاقك من خلال دعم مؤسسات رائدة في حل قضايا أعمال صعبة.</li><li>اكتساب خبرة في التفكير التجاري المبتكر والمنهجيات التي يتبعها فريق متمرس ودوافعه عالية.</li><li>العمل مع فريق ثقافته متنوعة يشجع على وجهات نظر جديدة ويقدرها.</li><li>تسريع نموك المهني من خلال التعرض الدولي لتعزيز مهاراتك.</li><li>أن تكون جزءاً من ثقافة تشجع بيئة عمل مرنة وتدعم احتياجاتك الشخصية مع دفع النمو المهني.</li></ul>الملف المرشح المرغوبدرجة البكالوريوس في تصميم المنتجات، تصميم UX/UI، التفاعل الإنسان–الحاسوب، التصميم الجرافيكي، أو مجال ذي صلة. 5+ سنوات من الخبرة في تصميم المنتجات أو UX/UI أو تصميم التجربة الرقمية. خبرة مثبتة في تصميم منصات العقارات أو حلول PropTech، وأنظمة مؤسسية ومنصات تشغيلية، وGIS أو منتجات رقمية معتمدة على الخرائط. خبرة سوق GCC إلزامية. فهم قوي لمسارات العمل المؤسسية وبيئات المؤسسات الحكومية أو التنظيمية واسعة النطاق ضمن GCC. خبرة في العمل في بيئات منتجات تعتمد على منهجية Agile إلى جانب فرق الهندسة والمنتجات.

4 to 9 years Naukri Gulf

Key Account Manager-Retail

On-site - Saudi - Eastern Province 6 August 2026

Sales

SUMMARY OF THE ROLE As a Key Account Manager, you will promote and sell a range of Decorative products to new and existing Key customers/Key Accounts in a given country for Eastern Province by using Jotun s sales tools and techniques to develop strong customer relationships, liaise with the client market, and respond to sales and technical inquiries in order to achieve the budgeted sales, gross margin, DSO ( Day Sales Outstanding), and customer satisfaction targets, and to ensure that Jotun is seen as a preferred supplier of high-quality products and services. Responsibilities: Create new customers by analyzing the market, plan visits to potential customers, and swift response to quotations and inquiries to secure growth and increase market share To follow up and monitor Key Dealers closely by ensuring Jotun s products are used to achieve the targeted sales budget Maintained customer relationships through regular visits, responding to inquiries, and providing advice on product selection to achieve the sales budget. Follow up and monitor customers on proper pricing and payment to reduce Days of sales outstanding and to achieve the targeted gross margin. Coordinate with internal departments like Customer Service, Marketing, and Production to ensure high-quality service is provided Conduct market surveys to identify the small and mid-size Projects, help key dealers to secure such projects and enhance their sales performance. WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER Qualification: Bachelor s degree. Sales & Marketing is preferable. 4-5 years of relevant experience in retail sales business development activities. Fluency in Arabic & English both verbally and in writing. Location: Dammam, Saudi Arabia We Look For: Develops an ambitious but realistic business vision and translates it into a workable strategy. Identifies and seizes commercial opportunities; has a strong positive impact on business growth and profitability. Focuses on bottom-line results, identifies potential risks and monitors the financial impact of own activities. Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives. Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively. Co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports others in the pursuit of team goals. What We Offer: Competitive compensation and benefits. Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy. Career development opportunities across multiple disciplines and geographies. Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores. A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self. A focus on having fun together through team buildings and social activities. POSITION INFORMATION Company: Jotun Saudia Co. Ltd. Contract Type: Regular Time Type: Full time CLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 16.08.2026 WHO WE ARE Jotun s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness. Jotun Saudia Co. Ltd., established in 1984, is one of the key markets within the MEIA region. With 2 production facilities, 5 warehouses and more than 450 employees, we aim to further strengthen Jotun s position in Saudi Arabia through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability. Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this. If you think that this role is what you could be doing next, apply now!Desired Candidate ProfileBachelor s degree. Sales & Marketing is preferable. 4-5 years of relevant experience in retail sales business development activities. Fluency in Arabic & English both verbally and in writing.

ملخص الدور كـ مدير حسابات رئيسية، ستقوم بترويج وبيع مجموعة من المنتجات الزخرفية لعملاء رئيسيين جدد وقليلين ضمن حسابات رئيسية في بلد محدد للمناطق الشرقية باستخدام أدوات وتقنيات المبيعات من جيتون لتطوير علاقات قوية مع العملاء، والتنسيق مع سوق العميل، والرد على الاستفسارات البيعية والتقنية من أجل تحقيق أهداف المبيعات المجدولة والهوامش الإجمالية ومدة التحصيل من المبيعات (DSO) ورضا العملاء، ولضمان أن تُرى شركة جيتون كمورد مفضل لمنتجات وخدمات عالية الجودة. المسؤوليات: إنشاء عملاء جدد من خلال تحليل السوق، التخطيط لزيارات العملاء المحتملين، والاستجابة السريعة للاقتباسات والاستفسارات لضمان النمو وزيادة الحصة في السوق متابعة ومراقبة وكلاء رئيسيين عن كثب من خلال ضمان استخدام منتجات جيتون لتحقيق الميزانية البيعية المستهدفة حافظ على علاقات العملاء من خلال الزيارات المنتظمة، والرد على الاستفسارات، وتقديم النصح بشأن اختيار المنتج لتحقيق ميزانية المبيعات. متابعة ومراقبة العملاء على التسعير المناسب والدفع لتقليل أيام المبيعات المستحقة وتحقيق الهامش الإجمالي المستهدف. التنسيق مع الأقسام الداخلية مثل خدمة العملاء، التسويق، والإنتاج لضمان تقديم خدمة عالية الجودة إجراء مسوح سوقية لتحديد المشاريع الصغيرة والمتوسطة، ومساعدة الوكلاء الرئيسيين في تأمين مثل هذه المشاريع وتحسين أدائهم البيعي. ما الذي نبحث عنه وما الذي نقدمه: المؤهلات: درجة البكالوريوس. يفضل وجود خبرة في المبيعات والتسويق. 4-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أنشطة تطوير الأعمال في مبيعات التجزئة. الطلاقة في العربية والإنجليزية شفهيًا وكتابة. الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية ما نبحث عنه: يطور رؤية تجارية طموحة ولكن واقعية ويترجمها إلى استراتيجية قابلة للتنفيذ. يحدد الفرص التجارية ويستغلها؛ له تأثير إيجابي قوي على النمو وربحية الأعمال. يركز على نتائج الربحية، يحدد المخاطر المحتملة ويراقب الأثر المالي لأنشطته. يبني شبكة اتصال وعلاقات مفيدة ويستخدمها لتحقيق الأهداف. يتواصل بطريقة واضحة ودقيقة ومنظمة؛ يتحدث بثقة وبسلطة؛ يعرض بفعالية. يتعاون جيدًا مع الآخرين؛ يشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ يدعم الآخرين في سعيهم لتحقيق أهداف الفريق. ما نقدمه: تعويض ومزايا تنافسية. فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريب من خلال التدريب أثناء العمل وفي أكاديمية جوتن التعليمية الداخلية. فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة. قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، مثبتة من خلال درجات ملاحظات موظفين عالية باستمرار. ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون نفسك. التركيز على الاستمتاع بالوقت مع بعض من خلال أنشطة بناء الفريق والفعاليات الاجتماعية. معلومات الوظيفة الشركة: جوتن السعودية المحدودة. نوع العقد: عادي. نوع الوقت: دوام كامل. تاريخ الإغلاق (dd.mm.yyyy): 16.08.2026. من نحن: بدأت قصة جوتن في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في 1962، وتطورت لتشمل 18 كيانًا قانونيًا ملتزمًا بالنجاح ونمو مجموعة جوتن. على مدار تاريخنا، ركزنا على توفير عمل ذو معنى وتحدي لموظفينا، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا المتمثلة بالولاء، الرعاية، الاحترام والجرأة. جوتن السعودية المحدودة، تأسست في 1984، هي واحد من الأسواق الرئيسية ضمن منطقة MEIA. مع منشأتين إنتاج، 5 مخازن وأكثر من 450 موظف، نهدف إلى تعزيز موقع جوتن في المملكة العربية السعودية من خلال خطط نمو سوق طموحة تركّز على الابتكار، الكفاءة والربحية. زر صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن. ثقافة جوتن الترحيبية تقدر اختلافات الناس. موظفونا البالغ عددهم أكثر من 10,200 عبر القارات يمثلون 90 جنسية، أربعة أجيال وتنوع في المهن والجنس والقدرات والأديان والثقافات وغيرها. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، مع تعزيز المساواة والإنصاف والصفران من التمييز. إذا كنت تتقدم لوظيفة وتحتاج إلى دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إعلامنا كيف يمكننا تلبية ذلك. إذا كنت تعتقد أن هذه الوظيفة هي ما ستقوم به التالي، قدم الآن!الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس. يفضل أن يكون في المبيعات والتسويق. 4-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أنشطة تطوير الأعمال في مبيعات التجزئة. الطلاقة في العربية والإنجليزية شفهيًا وكتابة.

Bayt

Senior Sales Manager

On-site - Saudi 5 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Dur Hospitality Company SJSC . The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Key Role : As a Sales Manager you are responsible to develop and foster business through pro-active direct sales, marketing, telemarketing, direct mail, appointment calls and tours of the hotel. Also develops strategic action plans for hotels to drive measurable, incremental sales revenue. Key Activities : •Maintains high visibility in the surrounding community and in the hospitality community as appropriate. •Cooperate with GM and assigned HODs to create appropriate commercial plan for hotel. •Maintains efficient sales office procedures and insure the maintenance of accurate and updated account files and follow-up procedures. •Directs sales leads to outside sales reps, provides motivation, support, encouragement, and direction to all members of the sales department. Makes face-to- face sales calls. •Maintains all sales systems, such as sales records and reports, conference calendar, traces of history and potentials, logs of groups not previously accommodated and mailing lists. •Designs new programs and campaigns, to develop additional sales from the various market niches. •Ensures the prompt and systematic servicing of all business accounts (i.e., tracing, booking, contracting, communicating with hotel departments, and following up with group for feedback and future bookings). •Identifies and analyses competition, both locally and regionally. •Identify new markets and business opportunities and increase sales •Conducts daily sales calls and arrange site inspection trips to hotels by corporate clients. •Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., CVGR, generating proposal, Corporate Rate Application letter, writing contract, customer correspondence) •Work closely with Revenue Manager to ensure proposed rate negotiations meet the financial needs of the hotels. •Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Education: •Diploma Degree in related field Experience: •7 years of Previous hotel-related experience Technical Expertise/Knowledge Required: •Service oriented style with professional presentations skills. •Experience in budgeting and business planning. •Analysis Skills. •Strategic Planning Abilities. •Strong Communication Skills. •Collaboration and Motivation Skills. •Delegation and Negotiation Skills. •Ability to Remain Calm Under Pressure. Competitive salary package including : basic salary, allowances, medical insurance, annual leave, employee discounts and other benefits in accordance with company policy. This company is an equal opportunity employer. frnch1 Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المعلومات الإضافية: هذا الفندق مملوك ويدار من قبل شركة فرنشايز مستقلة، شركة دُر للضيافة ش.م.م . الفرنشايزر هو شركة منفصلة وأرب والعمل مختلفان عن Marriott International, Inc. يتحكم الفرنشايزر بشكل منفرد في جميع جوانب سياسات و ممارسات التوظيف في الفندق، بما في ذلك التوظيف، الفصل، الانضباط، التوظيف، التعويضات، المزايا، وجميع شروط وأحكام التوظيف الأخرى. إذا قبلت وظيفة في هذا الفندق، ستُعين من قبل فرنشايزر وليس من Marriott International, Inc. الدور الرئيسي : كـ Sales Manager أنت مسؤول عن تطوير الأعمال وتعزيزها من خلال البيع المباشر الاستباقي، والتسويق، والاتصالات الهاتفية المباشرة، والرسائل البريدية المباشرة، ومواعيد الزيارات وجولات الفندق. كما يطور خطط عمل استراتيجية للفنادق لقيادة إيرادات مبيعات قابلة للقياس وبشكل إضافي. الأنشطة الرئيسية : •يحافظ على وضوح الرؤية في المجتمع المحيط وفي مجتمع الضيافة كما هو مناسب. •يتعاون مع مدير الإدارة العامة ورؤساء الأقسام المعنيين لخلق خطة تجارية مناسبة للفندق. •يحافظ على إجراءات مكتبية مبيعات فعالة ويضمن الحفاظ على ملفات الحسابات الدقيقة والمحدثة وإجراءات المتابعة. •يوجه خطوط المبيعات إلى مندوبي المبيعات الخارجين، ويوفر الدافع والدعم والتشجيع والتوجيه لجميع أعضاء قسم المبيعات. يجري مكالمات مبيعات وجهًا لوجه. •يحافظ على جميع أنظمة المبيعات، مثل سجلات وم reports المبيعات، تقويم المؤتمرات، آثار التاريخ والإمكانات، سجلات المجموعات غير المت обслужة سابقًا وقوائم البريد. •يصمم برامج وحملات جديدة لتنمية مبيعات إضافية من مختلف الشرائح السوقية. •يضمن معالجة سريعة ومنهجية لجميع حسابات الأعمال (أي التتبع، الحجز، التعاقد، التواصل مع أقسام الفندق، والمتابعة مع المجموعة للحصول على ملاحظات وحجوزات مستقبلية). •يحدد ويحلل المنافسة، محلياً وإقليمياً. •يحدد أسواق جديدة وفرص عمل ويزيد المبيعات •يجري مكالمات مبيعات يومية وينظم رحلات تفقد للمواقع للفنادق من قبل العملاء الشركات. •ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثلاً CVGR، إنشاء المقترحات، خطاب طلب سعر الشركات، كتابة العقد، مراسلات العملاء) •يعمل عن كثب مع مدير الإيرادات لضمان تلبية تفاوضات الأسعار المقترحة لاحتياجات الفندق المالية. •يبني ويقوّي العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين حجوزات مستقبلية. تشمل الأنشطة مكالمات المبيعات، والترفيه، ورحلات تعريفية، ومعارض تجارية، إلخ. التعليم: •دبلوم أو شهادة في مجال ذي صلة الخبرة: •7 سنوات من الخبرة السابقة في الفنادق الخبرة التقنية/المعرفة المطلوبة: •أسلوب موجه للخدمة مع مهارات عرض احترافية. •الخبرة في إعداد الميزانية والتخطيط التجاري. •مهارات التحليل. •القدرات في التخطيط الاستراتيجي. •قوة الاتصال. •مهارات التعاون والتحفيز. •مهارات التفويض والتفاوض. •القدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط. حزمة راتب تنافسية بما فيها: الراتب الأساسي، البدلات، التأمين الصحي، الإجازة السنوية، خصومات الموظفين وغيرها من المزايا وفق سياسة الشركة. هذه الشركة صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية. frnch1 تسعى فنادق Marriott إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العائلة المعهودة حول العالم. كونه مضيفاً مع Marriott Hotels، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم المرتبط بكل الضيافة حول العالم، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مهنة مع Marriott Hotels. بانضمامك إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يرَى JW أن زملاءنا في المرتبة الأولى. لأنه إذا كنت سعيداً، سيُسعد ضيوفنا. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وبديهون، ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. نقدم الفنادق تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بكلّ camaraderie مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ العناية بالضيوف بصورة استثنائية من الطريقة التي تعتني بها بزملائك. ذلك هو علاج JW™. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Commercial Director

On-site - Saudi 4 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Turner & Townsend we’re passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and doing our part to create a prosperous society. Every day we help our major global clients deliver ambitious and highly technical projects, in over 130 countries worldwide. Our team is dynamic, innovative and client-focused, supported by an inclusive and fun company culture. Our clients value our proactive approach, depth of expertise, integrity and the quality we deliver. As a result our people get to enjoy working on some of the most exciting projects in the world. Job Description We are seeking a strong Commercial Director to join our growing infrastructure team in Riyadh, KSA. In this key leadership role, you will be responsible for providing strategic leadership and direction to the team on major programmes, with a strong focus on post-contract delivery and driving commercial success. You will also embed and promote the values of Turner & Townsend. The successful candidate will be an agile and emotionally intelligent leader with a strong track record in technical delivery of major programmes. International and cross-sector experience with an ability to work in multi-cultural environments is beneficial. The successful candidate will be a cost management generalist, covering estimating, cost, scheduling, risk, change, performance measurement and reporting, with demonstrated expertise in major delivery programmes.  They should operate at a senior level and be comfortable presenting to large groups and senior-level client bases. Key responsibilities: <ul><li>Act as principal point of contact for cost management matters and lead the Turner & Townsend team.</li><li>Leads and motivates others to participate and contribute, provides necessary direction and inspires high performance.</li><li>Take on key account role(s), project execution assurance and maintain client relationships as required.</li><li>Deliver assurance services to projects - peer review, gateway review, maturity assessments, readiness reviews, progress and performance audits.</li><li>Periodically take on major program delivery roles and lead the Turner & Townsend team on the commission - achieve a successful "steady state" delivery and then manage transition and backfill.</li><li>Provide oversight and assurance to the Turner & Townsend major program in the region.</li><li>Identify organizational needs, build recruitment plans and develop role specifications.</li><li>Extensive experience in delivering CM programs, projects and segment knowledge.</li><li>Play a key role in the infrastructure business development activities for the cost center.</li><li>Assist in the development and implementation of marketing and business development strategies.</li><li>Provide solutions to clients and work together with business development team members on sales proposals, qualification packages and presentation materials.</li><li>Coordinate with project team leaders on project negotiations and execution.</li><li>Collaborate with the other business divisions and teams.</li><li>Provide oversight and assurance to the Turner & Townsend major programs in the region.</li><li>Delivers high quality of service products by utilizing Turner & Townsend systems, policy and procedure, managing time, planning and organizing to ensure excellence.</li><li>Demonstrates understanding of commercial business drivers and ensures that work and projects are carried out in alignment. Contributes to the development of business opportunities.</li><li>Demonstrable appetite for challenge, innovation and continued improvement in CM discipline.</li><li>Take responsibility for BU performance and project P/L</li><li>Identify and understand the areas of opportunity and development.</li><li>Enable continued growth trajectory within the market.</li><li>Be a developer of talent and enjoy coaching early/mid-career cost management staff to meet their own and our business goals.</li><li>Be comfortable working with remote staff across global time zones.</li><li>Be organized and strong administratively.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum of 20 years of relevant experience</li><li>Degree in Quantity Surveying or related field</li><li>MRICS qualified (FRICS is a plus)</li><li>Strong leadership and team management skills</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Ability to manage multiple tasks and priorities</li><li>Experience in developing and mentoring teams</li></ul> Additional Information Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description في Turner & Townsend نحن شغوفون بإحداث الفرق. وهذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة فريقنا على تحقيق إمكاناتهم، وأداء دورنا في خلق مجتمع مزدهر. كل يوم نساعد عملاءنا العالميين الرئيسيين في تنفيذ مشاريع طموحة وتقنية للغاية، في أكثر من 130 دولة حول العالم. فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعوم بثقافة شركة شاملة وممتعة. عملاؤنا يقدّرون نهجنا الاستباقي، وعمق خبرتنا، ونزاهتنا، والجودة التي نقدمها. ونتيجة لذلك يستمتع فريقنا بالعمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم. Job Description نحن نبحث عن مدير تجاري قوي للانضمام إلى فريق البنية التحتية النامي لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور القيادي الأساسي، ستكون مسؤولاً عن تقديم القيادة والاستراتيجية للفريق في البرامج الكبرى، مع تركيز قوي على التسليم بعد العقد وتحقيق النجاح التجاري. كما ستدمج وتروّج قيم Turner & Townsend. سيكون المرشح الناجح قائداً مرناً مناسباً عاطفياً ذو سجل حافل في التسليم الفني للبرامج الكبرى. الخبرة الدولية والخبرة عبر القطاعات مع قدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات مفيدة. سيكون المرشح الناجح مديراً عاماً المتعلق بإدارة التكاليف، يغطي التقدير والتكاليف والجدول الزمني والمخاطر والتغيير وقياس الأداء والتقارير، مع خبرة مثبتة في برامج التسليم الكبرى. يجب أن يعمل على مستوى رفيع ويكون مريحاً في تقديم عروض لمجموعات كبيرة وقواعد عملاء رفيعة المستوى. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لمسائل إدارة التكاليف وقيادة فريق Turner & Townsend.</li><li>يقود ويحفز الآخرين للمشاركة والمساهمة، يوفر التوجيه اللازم ويُلهم الأداء العالي.</li><li>يتولى أدوار الحسابات الرئيسية، وضمان تنفيذ المشروع والحفاظ على علاقات العملاء حسب الحاجة.</li><li>تقديم خدمات الضمان للمشروعات - المراجعة النظرية، مراجعة البوابة، تقييمات النضج، مراجعات الجاهزية، تدقيقات التقدم والأداء.</li><li>التناوب على أدوار تسليم البرنامج الكبرى وقيادة فريق Turner & Townsend في المهمة - تحقيق تسليم بثبات ثم إدارة الانتقال والتعويض.</li><li>تقديم الإشراف والضمان لبرامج Turner & Townsend الكبرى في المنطقة.</li><li>تحديد الاحتياجات التنظيمية، بناء خطط التوظيف وتطوير مواصفات الأدوار.</li><li>خبرة واسعة في تنفيذ برامج CM، المشاريع ومعرفة القطاع.</li><li>القيام بدور رئيسي في أنشطة تطوير أعمال البنية التحتية لمركز التكلفة.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق وتطوير الأعمال.</li><li>تقديم حلول للعملاء والعمل مع أعضاء فريق تطوير الأعمال في عروض البيع، حزم التأهيل ومواد العرض.</li><li>التنسيق مع قادة فرق المشروع في المفاوضات والتنفيذ.</li><li>التعاون مع أقسام أعمال أخرى وفرق أخرى.</li><li>تقديم الإشراف والضمان لبرامج Turner & Townsend الكبرى في المنطقة.</li><li>يوفر مستوى عالياً من جودة المنتجات الخدمية باستخدام أنظمة Turner & Townsend وسياسات وإجراءات، إدارة الوقت، التخطيط والتنظيم لضمان التميز.</li><li>يبدي فهماً لمحركات الأعمال التجارية ويضمن أن يتم العمل والمشروعات وفقاً لذلك. يسهم في تطوير فرص الأعمال.</li><li>شغف واضح بالتحدي والابتكار والتحسن المستمر في تخصص CM.</li><li>تحمل مسؤولية أداء وحدة الأعمال والربح والخسارة للمشروع</li><li>تحديد وفهم مجالات الفرص والتطوير.</li><li>تمكين مسار النمو المستمر في السوق.</li><li>كن مطوراً للمواهب واستمتع بتوجيه موظفي إدارة التكاليف في المراحل المبكرة/المتوسطة من حياتهم المهنية لتحقيق أهدافهم وأهداف أعمالنا.</li><li>أن تكون مرتاحاً للعمل مع موظفين بعيدين جغرافياً على مستوى مناطق زمنية عالمية.</li><li>أن تكون منظماً وقوياً إدارياً.</li></ul> Qualifications <ul><li>حد أدنى 20 عاماً من الخبرة ذات الصلة</li><li>درجة في المساحة الكمية أو مجال ذات صلة</li><li>مؤهل MRICS (FRICS يعتبر ميزة)</li><li>مهارات قيادية قوية وإدارة فريق</li><li>اتصالات ومهارات شخصية ممتازة</li><li>القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة</li><li>خبرة في تطوير وتوجيه الفرق</li></ul> Additional Information انضم إلى مناقشات وسائل التواصل الاجتماعي لدينا لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:  Twitter Instagram LinkedIn من الخرق الصريح لسياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا تطلب أية جهة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع أية رسوم في أي وقت. أي سير ذاتية/سير ذاتية غير مرغوب فيها مقدمة عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى الحسابات الشخصية بالبريد الإلكتروني لدى Turner & Townsend، تعتبر مِلْكاً لـ Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم وكالة. من أجل أن تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاق مكتوب رسمي ويجب دعوة الوكالة من فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Contract Representative Jobs in Saudi

Project Manager

Senior STC Project Manager

Solid Waste and Sewage Manager

Inspector

Design Manager - Landscape Architecture

Fullstack Developer (Java, React)

Network Engineer

Technical Consultant Specialized in the Saudi Highway Code

Design Manager - Landscape Architecture

Senior Civil Engineer

Senior Manager: Asset Management Platform (PMO)

Sales Consultant

Planning Engineer

Senior Planning Engineer - Madinah

Lifting Expert

MAP Engineer

Product Designer

Key Account Manager-Retail

Senior Sales Manager

Commercial Director

Site Owners

Employers

Job Seekers

Contract Representative Jobs in Saudi

Receive email alerts for Contract Representative Jobs in Saudi jobs