Computer Technician Jobs in Saudi

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Kuwait? No. The Arabic text describes: An Arabic e-commerce company announces the need for a <strong >Project Management Director</strong> to join the team in <strong >Medina</strong>. The holder oversees general activities of projects and programs, develops execution plans, monitors progress. This includes setting and tracking project budgets and contracting procedures, determining costs and funding sources, to ensure completion and achievement of objectives according to the schedule and allocated budget.</p> <h3 >Main Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Oversee the development and execution of project and program plans within the organization.</li> <li >Direct and monitor budgeting estimates and determine human, technical, and equipment requirements for implementation, ensuring availability on time and within estimated cost.</li> <li >Supervise defining project assumptions and all interdependencies with other projects or programs to ensure optimal resource utilization.</li> <li >Identify project risks and the steps needed to mitigate and resolve them effectively and timely.</li> <li >Coordinate with the project team to review completed work and remaining phases.</li> <li >Ensure compliance with project scope, approved project management standards, and quality specifications.</li> <li >Manage change processes based on the plans in place.</li> <li >Coordinate and monitor the completion of main project phases and project closure.</li> <li >Assess the level of achievement of project outputs against its main objectives.</li> <li >Ensure transfer of all related knowledge and expertise and document project documents, templates, and reports.</li> <li >Oversee preparation of project progress reports, challenges and risks management reports, KPI reports, and project success factors on a periodic basis.</li> <li >Submit related reports to various project stakeholders and senior management in the organization.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong >5 to 10 years</strong> in project management.</li> <li >Relevant academic qualification in project management or a similar technical/administrative field.</li> <li >Deep understanding of project management methodologies and tools.</li> </ul> <h3 >Job Details and Location</h3> <p >This is a full-time position in <strong >Medina</strong>, Saudi Arabia. Full dedication to the assigned tasks is required.</p> <h3 >Additional Information</h3> <p >Salary for this role will be determined based on experience and qualifications after the interview. No additional information about the application process is currently available.</p></div>

<p>Overview of the job</p><p>We are looking for an experienced Human Resources Specialist to join the HR team in Jeddah. You will play a pivotal role in supporting all HR operations and ensuring adherence to local policies and regulations, with a focus on improving employee experience and enhancing the effectiveness of HR processes in the Kingdom of Saudi Arabia.</p><p>Key responsibilities and duties</p><ul><li>Manage day-to-day HR operations including recruitment, candidate selection, coordinating interviews and new hires.</li><li>Prepare and update HR policies and standard operating procedures and ensure consistent application across all departments.</li><li>Handle leave, attendance, and periodic employee evaluations.</li><li>Manage personnel files and records and ensure compliance with relevant local and international laws and regulations.</li><li>Prepare monthly and annual HR reports and analyze data to support decision making.</li><li>Coordinate with Legal and Finance departments to ensure accurate processing of employment contracts, benefits, and payroll.</li><li>Provide HR policy and regulatory compliance guidance to managers and employees.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>1 to 5 years of HR experience, preferably in a similar environment in Saudi Arabia.</li><li>Solid understanding of Saudi labor and HR-related laws and regulations.</li><li>Proficiency in HRIS software and Microsoft Office skills.</li><li>Fluent Arabic and English communication skills for interacting with multinational teams when needed.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>High organizational skills and ability to manage workloads and prioritize.</li><li>Effective communication skills and ability to coach leadership and employees professionally.</li><li>Ability to work accurately with legal and administrative details.</li><li>Data analysis skills and ability to present clear, reliable reports.</li><li>Flexibility and ability to work in a team and collaborate across departments.</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salary aligned with experience and qualifications.</li><li>Employee health insurance according to the approved coverage.</li><li>Opportunities for professional development and ongoing training.</li><li>Professional work environment and growth opportunities in Jeddah.</li></ul><p>If you have a passion for human resources and are seeking an opportunity to grow within a dynamic team in Jeddah, please submit your resume and relevant documents via the job portal or the company's email address.</p>

<p><strong>Job title:</strong> Chief Operating Officer – Yasir Educational Platform</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Job purpose:</strong><br>Lead and operate the Yasir Educational Platform, ensure daily operations run efficiently, achieve operational goals, and implement the founder's vision and translate it into actionable, practical steps.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li>Manage the platform's daily operations and supervise all departments.</li><li>Implement the founder's plans and objectives and monitor their implementation.</li><li>Manage the team, assign tasks, and track progress.</li><li>Improve operational procedures and increase work efficiency.</li><li>Monitor the quality of services provided to students and trainers.</li><li>Supervise customer service and resolve operational issues.</li><li>Oversee the launch of courses and educational programs and ensure their readiness.</li><li>Prepare periodic reports on performance, revenues, and operating indicators.</li><li>Coordinate between design, programming, marketing, and content to ensure project progress.</li><li>Monitor deadlines and quality of execution.</li><li>Propose practical solutions to daily problems and make operational decisions within granted authorities.</li><li>Maintain the confidentiality of platform data, customers, and all internal information.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Authorities/Privileges:</strong></p><ul><li>Manage the daily team.</li><li>Approve operational workflows.</li><li>Recommend recruitment or termination of services when needed.</li><li>Approve operational procedures after founder's approval.</li><li>Submit recommendations for platform development.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Required qualifications:</strong></p><ul><li>Experience in operations, projects, or team management.</li><li>High organizational and follow-up skills.</li><li>Led, decisive personality.</li><li>Excellent communication and time management skills.</li><li>Proficiency in AI tools and work management systems.</li><li>Ability to work remotely and handle work pressure.</li><li>High integrity, discipline, and commitment to confidentiality.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>KPIs:</strong></p><ul><li>Team adherence to deadlines.</li><li>Task completion speed.</li><li>Reduction of operational errors.</li><li>Student and trainer satisfaction.</li><li>Regular launch of programs and courses.</li><li>Revenue growth and improved operational efficiency.</li><li>Reduce platform reliance on founder intervention in daily operations.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Personal traits:</strong></p><ul><li>Trustworthy and reliable.</li><li>Executes instructions accurately.</li><li>Proactive in problem solving.</li><li>Responsible and accountable.</li><li>Able to lead the team calmly and professionally.</li><li>Learns quickly and continuously self-develops.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Nature of the relationship with the founder:</strong><br>The CEO is responsible for managing the platform's daily operations, while the founder remains responsible for vision, strategy, and core decisions. The CEO works to implement this vision and translate it into tangible results.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة بيشة عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الأكاديمية بنظام التعاون</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن جامعة بيشة عن توفر عدد من الوظائف الأكاديمية بنظام (التعاون) للعام الجامعي 1448هـ، والمخصصة للكفاءات العلمية الوطنية المؤهلة من غير منسوبي الجامعة، وذلك لحملة البكالوريوس، وفقاً للتفاصيل التالية:</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط وعناصر المفاضلة على وظائف التعاون:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون سعودي الجنسية وحاصلاً على المؤهل العلمي من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة تامة للغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن تكون معادلة الشهادة صادرة من وزارة التعليم، في حال كان المؤهل من الخارج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل التقدير عن جيد جداً في مرحلة البكالوريوس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأولوية لمن كان متفرغاً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على موافقة جهة عمله للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يجتاز المقابلة الشخصية والشروط الخاصة بالكلية، ويكون الترشيح حسب الأفضلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة (60) كحد أدنى في اختبارات قياس الجامعيين أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة (75) كحد أدنى في اختبارات التوفل أو ما يعادلها لتخصص اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أي شروط يحددها القسم المختص.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوثائق المطلوبة عند التقديم:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور المؤهلات العلمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور من معادلة الشهادة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور الخبرات العملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من الهوية الوطنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطاب موافقة جهة العمل للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظات هامة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد التعاون هو عقد مؤقت ولا يعتبر التعاقد توظيفاً أو عقداً بالتوظيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم توقيع عقد التعاون استناداً إلى المؤهل المقدم عبر المنصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قبول الطلب لا يعني بالضرورة التعاقد وتكون الجامعة ملزمة بالاستعانة بعد توقيع العقد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينظر في الطلب حسب الاحتياج في كل كلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب أن تكون الوثائق المطلوبة عند التقديم واضحة وأن تكون بصيغة PDF.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم إلغاء واستبعاد أي طلب غير مكتمل الشروط والضوابط أو اختلاف المعلومات المقدمة من خلال الموقع الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">على المتقدم الاطلاع على قائمة التخصصات المطلوبة وتحديد الكلية والقسم والتخصص والمقر المتوافق مع المؤهلات التي يحملها.</span></p></li></ul>

شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services

شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services

<p>Overview of the company and the job</p><p>We are a leading educational organization in Riyadh, aiming to provide high-quality education that enhances critical thinking and the development of life skills for students. We are seeking a committed male/female teacher who shares the institution's values of inspiration and academic guidance, and contributes to creating a supportive and motivating classroom environment.</p><p>Main responsibilities and duties</p><ul><li>Deliver high-quality lessons according to the approved curriculum and adapt methods to suit the diverse needs of learners.</li><li>Prepare clear lesson plans and continuously assess students using appropriate assessment evidence.</li><li>Monitor student progress and provide constructive feedback to enhance academic performance.</li><li>Manage classroom behavior and promote a safe and inclusive learning environment as required by the applicable educational system.</li><li>Collaborate with colleagues, provide academic guidance, and coordinate efforts with school administration and parents when needed.</li><li>Participate in school community activities and extracurricular programs that support the holistic development of students.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>A university degree in a related field, preferably in Education or the subject-related academic field.</li><li>3 to 5 years of teaching experience in a school or similar educational setting in Saudi Arabia.</li><li>Familiarity with school policies, safety procedures, and modern educational technologies.</li><li>Proficiency in spoken and written Arabic, and preferably English proficiency at a level that helps in understanding instructional materials and academic documents.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Effective communication skills with students, parents, colleagues, and administration.</li><li>Ability to plan, organize, and manage time effectively.</li><li>Proficiency in using educational technology tools and virtual classroom applications, if available.</li><li>Flexible thinking and ability to adapt resources and teaching methods to meet students' needs.</li><li>Proactive spirit and commitment to holistic education standards and continuous performance evaluation.</li></ul><p>Benefits and advantages</p><ul><li>Competitive salary commensurate with experience and competence.</li><li>Health insurance and family social benefits according to company policies.</li><li>Opportunities for professional development and ongoing training programs.</li><li>A supportive and collaborative work environment that encourages innovation and professional growth.</li></ul>

<p>Do you have a passion for sales and experience with accounting systems? Are you looking for an ambitious work environment that develops your skills and rewards your achievements? We at Al Jazeerah Soft are looking for professional sales representatives to join our distinguished team&nbsp;</p><p>Required qualifications:</p><p>(IMAX ERP) to deploy our innovative technical solutions&nbsp;</p><p>Experience of at least two years in software and accounting systems sales&nbsp;</p><p>A high ability to persuade and excellent communication skills with customers and proficient sales skills&nbsp;</p><p>Knowledge of communication skills and the ability to manage meetings&nbsp;</p><p>Good knowledge of accounting concepts and ERP systems&nbsp;</p><p>The ability to build strong and sustainable business relationships with customers&nbsp;</p><p> seriousness - commitment - tact - good appearance - ambition to achieve sales targets&nbsp;</p>

About the job: Aman Ever Medical Care Company announces the opening of recruitment for the vacant position of "Field Sales and Contracts Specialist" to work on building strategic partnerships with major facilities and institutions in the cities: Mecca, Jeddah, Medina, and Taif. This role aims to expand the provision of medical services and strengthen the company’s field presence.<br>Responsibilities:• Lead commercial negotiations and sign agreements and contracts with facility managers and representatives.• Represent the company in a professional manner that reflects its value and market standing.• Build and develop sustainable and strong working relationships with new and existing partners.• Achieve the sales and contracting targets set by management.<br>Qualifications and skills:• Prior practical experience in sales, marketing, or contracts.• High negotiation skills and excellent ability to persuade and influence.• Excellent verbal and written communication skills and commitment to a professional dialogue style.• Seriousness, commitment, passion for achieving objectives, and a focus on a professional impression.

<h4>Responsibilities and Job Description</h4>- Implement and monitor the safety plan in the project<br>- Conduct regular site inspections<br>- Ensure the use of personal protective equipment (PPE)<br>- Identify risks and establish preventive measures<br>- Investigate accidents and injuries and prepare reports<br>- Provide safety awareness and training for workers<br>- Monitor Work Permits for hazardous activities<br>- Ensure the safety of scaffolding, cranes, and equipment<br>- Monitor compliance with Civil Defense requirements and regulatory authorities<br>- Monitor readiness of firefighting equipment, first aid, and evacuation plans<br>- Prepare daily, weekly, and monthly safety reports<br>- Coordinate with the project management and consulting entities regarding safety requirements<h4>Qualifications and Skills</h4><ul><li>English language</li></ul><p>Field of work: Engineering - other specialties<br>Job location: Jeddah - Makkah Region<br>Job type: Full-time<br>Salary range: Negotiable<br>Gender: Male<br>This job is open to: Saudi nationals only<br>Minimum education level: Bachelor's degree<br>Minimum years of experience: Entry level (less than 1 year to 3 years)</p>

<p>The company iDMS announces a vacancy for a competent and experienced Sales Representative to join the team and contribute to achieving the company’s commercial objectives by managing customer relationships and developing sales opportunities.</p><p>&nbsp;</p><p>Location: Riyadh</p><p>Nationality: Saudi</p><p>&nbsp;</p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Identify new sales opportunities and contact potential customers</li><li>Manage the full sales cycle from initial contact to deal closure</li><li>Build and maintain long-term professional relationships with customers</li><li><strong>Achieve the monthly and quarterly sales targets</strong></li><li>Prepare periodic performance and sales results reports and submit them to the relevant management</li></ul><p>Qualifications and Requirements:</p><ul><li>At least 3 years of hands-on experience in sales, with experience in marketing companies required</li><li>Strong communication and negotiation skills</li><li>Ability to work in a hybrid work arrangement</li><li>Proficient in using Customer Relationship Management (CRM) systems</li><li>Ability to work within a team and achieve the set targets within the approved timelines</li><li>Proficiency in English</li></ul>

المهام والمسؤوليات:<br>- تصميم محتوى بصري احترافي ومبتكر لمنصات التواصل الاجتماعي.- تطوير الأفكار الإبداعية وتحويلها إلى تصاميم متوافقة مع الهوية البصرية للشركة.- تصميم الحملات الإعلانية والعروض التقديمية والمواد التسويقية الرقمية.- التعاون مع فريق التسويق لإنتاج محتوى يحقق أهداف الحملات.- تجهيز التصاميم بالمقاسات والصيغ المناسبة لمختلف المنصات.- المساهمة في تصميم ومونتاج مقاطع الفيديو القصيرة، إن أمكن.<br>المتطلبات:<br>- خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال التصميم الجرافيكي.- سابقة أعمال قوية واحترافية، تتضمن مشاريع في مجالات B2B.- إجادة استخدام برامج Adobe، خصوصًا Photoshop وIllustrator وInDesign.- فهم جيد للهوية البصرية والتصميم الرقمي ومتطلبات منصات التواصل الاجتماعي.- القدرة على إدارة عدة مهام والالتزام بالمواعيد.- الاهتمام بالتفاصيل وامتلاك حس إبداعي قوي.<br>يُفضل:<br>- إجادة مونتاج وتحرير مقاطع الفيديو.- الخبرة في استخدام Premiere Pro وAfter Effects.- الخبرة في تصميم الرسوم المتحركة وموشن جرافيك.<br>مكان العمل: الرياض<br>Key Responsibilities:<br>- Create professional and engaging visual content for social media platforms.- Develop creative concepts aligned with the company’s visual identity.- Design digital campaigns, presentations, advertisements, and other marketing materials.- Collaborate with the marketing team to produce content that supports campaign objectives.- Prepare designs in the correct sizes and formats for different digital platforms.- Support the creation and editing of short-form video content when required.<br>Requirements:<br>- A minimum of 4 years of professional graphic design experience.- A strong portfolio featuring high-quality B2B projects.- Proficiency in Adobe Creative Suite, particularly Photoshop, Illustrator, and InDesign.- A solid understanding of visual identity, digital design, and social media content requirements.- Strong attention to detail, creativity, and time-management skills.- Ability to manage multiple projects and meet deadlines.<br>Preferred Qualifications:<br>- Video editing and post-production skills.- Experience with Adobe Premiere Pro and After Effects.- Motion graphics and animation experience.<br>Location: Riyadh

<p>Main tasks and responsibilities</p><p>&nbsp;Reception of guests: greeting guests in a friendly and professional manner, conducting check-in procedures and smartly collecting data.</p><p>&nbsp;Check-out management: completing guests' check-out procedures, reviewing accounts, and receiving payments (cash or subscription/credit cards).</p><p>&nbsp;Reservations management: handling direct reservation requests via phone or email, ensuring they comply with hotel policies.</p><p>&nbsp;Family and guest services: responding to guests' inquiries about hotel services and local attractions, and providing suitable recommendations.</p><p>&nbsp;Complaint handling: addressing guest feedback and complaints promptly and flexibly, escalating complex cases to management when needed.</p><p>&nbsp;Internal coordination: ongoing communication with the Housekeeping and Maintenance departments to ensure rooms are ready and follow up on guest requests.</p><p>&nbsp;Financial operations: managing the Reception Cash Float, reconciling accounts at the end of the shift, and preparing daily reports</p><p>&nbsp;</p>

الإدارة: التسويق والمبيعات وخدمة العملاء<br><br>الرئيس المباشر: المدير التنفيذي<br><br>الهدف من الوظيفة<br><br>تأسيس وإدارة وتشغيل إدارة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء، والعمل على بناء العلامة التجارية، وزيادة المبيعات، وتحسين تجربة العملاء، من خلال تنفيذ وإدارة جميع الأنشطة التسويقية والبيعية وخدمة العملاء، مع تأسيس الأنظمة والإجراءات اللازمة لنمو الإدارة.<br><br>المهام والمسؤوليات<br><br>الإدارة والتخطيط<br><br>إعداد الخطة الاستراتيجية والتشغيلية للإدارة.<br><br>وضع الأهداف ومؤشرات الأداء ومتابعة تحقيقها.<br><br>إعداد التقارير الدورية ورفعها للمدير التنفيذي.<br><br>بناء السياسات والإجراءات الخاصة بالإدارة.<br><br>التسويق<br><br>إعداد وتنفيذ الحملات التسويقية.<br><br>إدارة الهوية والعلامة التجارية.<br><br>إدارة حسابات التواصل الاجتماعي.<br><br>كتابة وصناعة المحتوى والإشراف على إنتاجه.<br><br>التخطيط للتصوير والإعلانات والمواسم.<br><br>إدارة الحملات الإعلانية وتحليل نتائجها.<br><br>دراسة السوق والمنافسين.<br><br>المبيعات<br><br>إعداد وتنفيذ خطة المبيعات.<br><br>تطوير قنوات البيع.<br><br>إعداد العروض والبرامج الموسمية.<br><br>بناء شراكات مع الشركات والجهات المختلفة.<br><br>متابعة وتحليل أداء المبيعات.<br><br>خدمة العملاء<br><br>تطوير تجربة العميل.<br><br>متابعة الشكاوى والملاحظات حتى إغلاقها.<br><br>رفع مستوى رضا العملاء.<br><br>تحسين تقييمات المنصات الرقمية.<br><br>تطوير برامج الولاء والاحتفاظ بالعملاء.<br><br>الصلاحيات<br><br>اعتماد وتنفيذ الخطط التشغيلية للإدارة.<br><br>إدارة ميزانية الإدارة وفق الصلاحيات المعتمدة.<br><br>التوصية بالتعيينات المستقبلية عند التوسع.<br><br>التنسيق المباشر مع جميع الإدارات لتحقيق الأهداف.<br><br>المؤهلات<br><br>بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.<br><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع المطاعم أو الأغذية أو العلامات التجارية.<br><br>خبرة في التسويق الرقمي، المبيعات، وخدمة العملاء.<br><br>المهارات<br><br>القيادة والتخطيط.<br><br>التسويق الرقمي.<br><br>صناعة وكتابة المحتوى.<br><br>إدارة الحملات الإعلانية.<br><br>تحليل البيانات وإعداد التقارير.<br><br>التفاوض وبناء الشراكات.<br><br>إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.<br><br>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في التسويق وصناعة المحتوى.<br><br>مؤشرات الأداء (KPIs)<br><br>تحقيق مستهدفات المبيعات.<br><br>نمو الإيرادات وعدد العملاء.<br><br>نمو العلامة التجارية.<br><br>زيادة التفاعل على المنصات الرقمية.<br><br>تحسين رضا العملاء.<br><br>رفع معدل عودة العملاء.<br><br>تحقيق العائد المستهدف من الحملات الإعلانية.<br><br>الالتزام بالخطة التشغيلية والميزانية.<br><br>جودة ودورية التقارير ونتائج المبادرات.<br><br>طبيعة العمل<br><br>في المرحلة الأولى، يتولى شاغل الوظيفة تنفيذ وإدارة جميع مهام التسويق والمبيعات وخدمة العملاء بشكل مباشر، إلى جانب بناء الأنظمة والإجراءات. ومع توسع الشركة، يتولى قيادة فريق عمل متخصص وتوزيع المهام والإشراف على الأداء.

نبحث عن أخصائية مبيعات للانضمام إلى فريقنا، تتمتع بخبرة في قطاع التأثيث أو التصميم الداخلي أو التشطيبات، ولديها القدرة على تطوير الأعمال، واستقطاب العملاء، وبناء علاقات مهنية تحقق النمو المستدام.<br>المؤهلاتيشترط أن تكون المتقدمة أنثى.درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:الهندسة المدنية.الهندسة الكهربائية.الهندسة الميكانيكية.إدارة الأعمال.أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن (5) سنوات في مجال التأثيث أو التصميم الداخلي أو التشطيبات.يفضل من لديها خبرة في مبيعات المشاريع (B2B) والتعامل مع القطاعين الحكومي والخاص.المهام والمسؤولياتالبحث عن فرص ومشاريع جديدة في مجال التشطيبات، التأثيث، التصميم الداخلي، والمقاولات.استقطاب عملاء جدد من القطاعين الحكومي والخاص وبناء علاقات مهنية مستدامة.زيارة العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول والخدمات المناسبة.التنسيق مع الإدارات الفنية لإعداد العروض الفنية والمالية بما يتوافق مع متطلبات العملاء.إعداد عروض الأسعار، ومتابعة اعتمادها، والتفاوض مع العملاء حتى إتمام التعاقد.متابعة المشاريع بعد الترسية لضمان رضا العملاء والتنسيق مع فرق التنفيذ.متابعة المنافسات والفرص المطروحة عبر المنصات والجهات ذات العلاقة.إعداد خطة زيارات دورية للعملاء الحاليين والمحتملين.تمثيل الشركة في الاجتماعات والمعارض والفعاليات ذات العلاقة.متابعة حركة السوق والمنافسين ورفع التوصيات المتعلقة بالفرص التجارية.إعداد التقارير الدورية عن المبيعات والفرص التجارية وحالة العروض والعقود.المحافظة على قاعدة بيانات العملاء وتحديثها بشكل مستمر.تحقيق المستهدفات البيعية والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة العمل يكلف بها المدير المباشر.المهارات المطلوبةمهارات عالية في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وإدارة الحسابات.معرفة جيدة بسوق التشطيبات والتأثيث والتصميم الداخلي.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.القدرة على إعداد ومتابعة العروض الفنية والمالية.???? طريقة التقديم<br> إذا كنتِ ترين أن مؤهلاتك تتوافق مع متطلبات الوظيفة، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية عبر Linked In أو البريد الإلكتروني، مع كتابة "أخصائية مبيعات" في عنوان الرسالة.<br>jobs@samaaholding.com

???? فرصة وظيفية: أخصائي أول تأمين شركات (الدمام)<br>تعلن شركة كبرى من كبرى شركات إنتاج الدواجن في المملكة عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة ومحترفة لتولي مسؤولية إدارة وتشغيل ملف التأمين الكامل للشركة بالمنطقة الشرقية.<br>???? المسؤوليات والمهام الوظيفية:<br>• إدارة ملف التأمين الشامل للشركة بمختلف قطاعاته (تأمين طبي للأفراد، تأمين على المنشآت والمزارع، تأمين الآلات والمعدات، وتأمين أسطول النقل). • إدارة المفاوضات المباشرة مع شركات وسماسرة التأمين، واستقطاب عروض الأسعار وتقييمها واختيار الأنسب لمصلحة الشركة. • مراجعة وتدقيق بنود وثائق التأمين والشروط والاستثناءات لضمان تحقيق أعلى نسبة تغطية وبأقل تكلفة ممكنة. • المتابعة اليومية لحركة الإضافات والحذف والتعديلات على الوثائق (سواء للموظفين الجدد والمغادرين، أو الأصول والآلات المستحدثة والملغاة). • قيادة وإدارة ملف المطالبات والتعويضات (Claims) في حالات الحوادث أو الأضرار، والتنسيق مع شركات التأمين لضمان تحصيل التعويضات المستحقة بالكامل. • إعداد التقارير الدورية وتحليل المخاطر ورفع التوصيات المالية والفنية للإدارة العليا. ???? المتطلبات والشروط:<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو أي تخصص ذي صلة بقطاع التأمين. • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة محافظ التأمين الكبرى للشركات (Corporate Insurance Buyer / In-house Insurance Specialist). • مهارات تفاوض قوية جداً وقدرة على إدارة العلاقات التجارية بكفاءة عالية. • معرفة دقيقة بآليات سوق التأمين السعودي والأنظمة واللوائح الخاصة به. • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بشكل ممتاز تواصلاً وكتابةً.<br>???? المزايا ومكان العمل:• مقر العمل: الدمام - المنطقة الشرقية. • بيئة عمل احترافية ومستقرة، رواتب وحوافز مجزية تحدد بناءً على الخبرة في المقابلة الشخصية.<br>???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة (أخصائي أول تأمين شركات - الدمام) إلى البريد الإلكتروني التالي: <br>???? alsaaiegroup@gmail.com<br>#وظائف_الشرقية #وظائف_الدمام #وظائف_التأمين #تأمين_الشركات #توظيف_السعودية #الدمام_الآن #إدارة_المخاطر

إعلان وظيفي الوصف الوظيفي: مدير إدارة الخدمات المشتركة (Shared Services Manager)تعلن شركة مواكبة للاستثمار ومقرها مدينة الرياض عن رغبتها في استقطاب كفاءات مهنية لشغل وظيفة مدير إدارة الخدمات المشتركة ، وذلك ضمن فريق العمل المختص بالشركة .تهدف الوظيفة إلى ضمان تقديم الخدمات الإدارية والتشغيلية المشتركة بكفاءة وجودة عالية، من خلال توحيد الإجراءات، وتحسين الأداء، وتعظيم الاستفادة من الموارد، بما يسهم في دعم أعمال المؤسسة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.ملخص الوظيفةيتولى مدير إدارة الخدمات المشتركة الإشراف على الخدمات الداعمة داخل المؤسسة (مثل الموارد البشرية، ، تقنية المعلومات، والمشتريات، الاتصالات الإدارة – الخدمات المساندة ( سفر – نقل – سكن ) بهدف رفع كفاءة العمليات، توحيد الإجراءات، وتحسين جودة الخدمات المقدمة مع تقليل التكاليف التشغيلية.المهام والمسؤوليات الرئيسية يتولى شاغل الوظيفة عدداً من المهام الأساسية، من أبرزها:المهام والمسؤوليات· إدارة وتشغيل نموذج الخدمات المشتركة داخل المؤسسة · الإشراف على وحدات الدعم ( الموارد البشرية، تقنية المعلومات، المشتريات الاتصالات الإدارة – الخدمات المساندة ( سفر – نقل – سكن ) ، ). · توحيد السياسات والإجراءات بين الإدارات المختلفة. · تحسين كفاءة العمليات وتقليل الهدر والتكاليف. · متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) ورفع التقارير للإدارة العليا. · دعم التحول الرقمي وأتمتة الخدمات. · إدارة علاقات الموردين ومتابعة الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). · التنسيق مع الإدارات لضمان جودة وسرعة تقديم الخدمات. · تطوير وتحفيز فريق العمل. المؤهلات المطلوبة· درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المالية أو تقنية المعلومات (ويفضل مؤهل أعلى).· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات أو الخدمات المشتركة أو المجالات ذات الصلة (بشكل مباشر )· معرفة جيدة بأنظمة ERP والتحول الرقمي.· الجنسية / السعودية المهارات المطلوبة· مهارات قيادية وإدارية. · القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرار. · مهارات تنظيم وتخطيط عالية. · التواصل الفعّال مع مختلف الإدارات. · إدارة فرق عمل متعدد.

<p><strong>Marketing Specialist</strong></p><p>We are looking for a marketing specialist who is creative and passionate about fashion and style to join our team to market a abaya brand, to lead marketing campaigns and increase sales.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Campaign management:</strong> planning and executing engaging marketing campaigns for the abaya brand and new collections.</li><li><strong>Content creation:</strong> product photography, styling, and writing creative content for all social platforms.</li><li><strong>Customer service:</strong> responding to inquiries, providing consultations on types of abayas, and guiding customers to make a purchase decision.</li><li><strong>Achieving targets:</strong> working to提升 monthly sales figures and expand the customer base.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li><strong>Experience:</strong> at least [year] of experience in fashion marketing or sales.</li><li><strong>Skills:</strong> proficiency in mobile photography, excellent communication skills, and high politeness in persuasion.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits and working conditions:</strong></p><ul><li><strong>Job type:</strong> [Full-time].</li><li><strong>Salary:</strong> determined after interview.</li><li><strong>Work environment:</strong> [stimulating work environment / remote work].</li></ul>

: المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للإدارة المالية، والإشراف المباشر على أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم الأعمال المحاسبية والمالية ومتابعة تنفيذ العمليات المختلفة والإشراف على الموظفين وتوجيههم إلى اتباع الأنظمة والقواعد المحاسبية والمالية ومراجعة أعمالهم، ومتابعة كافة العمليات الإدارية المعتمدة، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة. : مهام ونشاطات الوظيفة ضمان تنفيذ الأنظمة واللوائح والقرارات والتعليمات الخاصة بالشؤون المالية في الجهة، وتطوير الاستراتيجيات المالية وفقاً للأهداف والغايات المرسومة، والإشراف على تحديد الاحتياجات المالية، ومتطلبات العائد ومستوى الإقدام على المخاطرة. التنسيق مع الوحدات التنظيمية الأخرى لتحديد احتياجاتها المالية ومتابعة حركات الصرف وضمان تقييدها بناء على القواعد المالية المتبعة ورفع التوصيات المتعلقة بها للإدارة العليا. المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للإدارة المالية، وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف. الإشراف على عمليات إعداد التقارير المالية والميزانيات العمومية وتحليل الحسابات الختامية وتنظيم السجلات والدفاتر المالية والمحاسبية والتأكد من سلامة القيود ومتابعة إقفالها وتوجيه الموظفين التابعين وضمان تقيدهم بكافة الأنظمة والقواعد المالية والمحاسبية المعمول بها.الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير التي توضح نسب الإنجاز العامة فيما يتعلق بالموارد المالية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات واستشارتهم في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.<br> : المؤهلات والخبرات· بكالوريوس في الإدارة المالية أو في مجال ذي صلة· خبرة 15 سنة في مجال مهام وأنشطة الوظيفه في قطاع الضيافة والحج والعمرة. <br> : المهارات والجدارات· إعداد التقارير المالية· إجادة اللغة الإنجليزية.· تصميم الموازنات المالية· إعداد الحسابات السنوية · متابعة الموازنات المالية· المسؤولية· العمل الجماعي· تطوير وتمكين الموظفين· التوجه الاستراتيجياتخاذ القرارات

‏⁦طبيعة العمل :المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للمراجعة الداخلية في الجهة، وإعداد خطط التدقيق الهادفة إلى التأكد من التزام موظفي الجهة بالأنظمة واللوائح والتعليمات والإجراءات المالية، والتحقق من كفاءتها وملاءمتها بما يكفل حماية أموال وأصول الجهة وممتلكاتها من الاختلاس أو الضياع أو التلاعب، والعمل على تطوير أدلة الإجراءات والعمليات بما يضمن حسن سيرها وكفاءة نتائجها.<br>مهام ونشاطات الوظيفة: تطوير خطط المراجعة الداخلية وتحديد أهداف أداء الموظفين التابعين في ضوء ذلك وبما ينسجم مع الأهداف الإستراتيجية للجهة ومتابعة أدائهم وتقييمهم وتقديم التغذية الراجعة اللازمة لدعمهم وتمكينهم من تحقيق أهداف الأداء المحددة. التوصية للرئيس المباشر فيما يتعلق بنتائج عمليات المراجعة الدورية وتحديد مدى التزام موظفي الجهة بأنظمة ولوائح العمل، وتدقيق أنشطة العمل بهدف التحقق من سلامتها، وتحديد أوجه القصور واقتراح الوسائل والإجراءات اللازمة لعلاجها بما يكفل حماية أصول وممتلكات الجهة من الاختلاس أو الضياع أو التلاعب. المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للمراجعة الداخلية وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف. متابعة عمليات فحص التقارير والمستندات والسجلات المالية والحسابات الختامية والعقود والاتفاقيات المبرمة من حيث صحتها ونظاميتها وتحديد مواطن الخلل وسوء الاستخدام وضمان فعالية ودقة أنشطة تنظيم وحفظ الوثائق الخاصة بعمليات المراجعة الداخلية بما يضمن سهولة استرجاعها والاستفادة منها.بناء علاقات عمل فعالة مع المراجعين الخارجيين وضمان تقديم الدعم اللازم لهم لتيسير عمليات المراجعة الخارجية وتقديم كافة التقارير والمعلومات التي قد يطلبونها ومراجعة نتائج المراجعة الخارجية ورفعها وعرضها على الإدارة العليا في الجهة.<br> : المؤهلات والخبرات البكالوريوس الإدارة المالية أو مجال ذي صلة. خبرة 10 سنوات في مجال مهام وأنشطة الوظيفه في قطاع الضيافة والحج والعمرة.<br>: المهارات والجدارات المحاسبة. المراجعة الداخلية. المحاسبة المالية التطبيقية. عمليات المحاسبة / المراجعة المالية. مراجعة الالتزام. مراجعة القوائم المالية. الضوابط الداخلية. العمل الجماعي. المسؤولية.