Cctv Jobs

الهدف من الوظيفة:تنفيذ أعمال الفحص والرقابة الميدانية على الجهات الخاضعة للإشراف، للتحقق من مدى التزامها بالأنظمة واللوائح والتعليمات، ورصد المخالفات والمخاطر، وإعداد التقارير والتوصيات اللازمة لدعم الامتثال وتعزيز سلامة القطاع.المسؤوليات الرئيسيةتنفيذ الزيارات والفحوصات الميدانية وفق الخطط المعتمدة.مراجعة السياسات والإجراءات والوثائق والسجلات الخاصة بالجهات الخاضعة للرقابة.التحقق من الالتزام بالأنظمة واللوائح والتعليمات ذات العلاقة.جمع وتحليل الأدلة والمعلومات المتعلقة بنتائج الفحص.توثيق الملاحظات وإعداد تقارير الفحص ورفع التوصيات.مناقشة نتائج الفحص مع ممثلي الجهة محل الفحص.متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية ومعالجة الملاحظات.تقييم المخاطر التشغيلية والرقابية والإبلاغ عن أوجه القصور.التعاون مع الإدارات الداخلية والجهات ذات العلاقة لدعم أعمال الرقابة والامتثال.المساهمة في تطوير منهجيات وإجراءات الفحص الميداني.

الهدف من الوظيفة:تنفيذ أعمال الفحص والرقابة الميدانية على الجهات الخاضعة للإشراف، للتحقق من مدى التزامها بالأنظمة واللوائح والتعليمات، ورصد المخالفات والمخاطر، وإعداد التقارير والتوصيات اللازمة لدعم الامتثال وتعزيز سلامة القطاع.المسؤوليات الرئيسيةتنفيذ الزيارات والفحوصات الميدانية وفق الخطط المعتمدة.مراجعة السياسات والإجراءات والوثائق والسجلات الخاصة بالجهات الخاضعة للرقابة.التحقق من الالتزام بالأنظمة واللوائح والتعليمات ذات العلاقة.جمع وتحليل الأدلة والمعلومات المتعلقة بنتائج الفحص.توثيق الملاحظات وإعداد تقارير الفحص ورفع التوصيات.مناقشة نتائج الفحص مع ممثلي الجهة محل الفحص.متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية ومعالجة الملاحظات.تقييم المخاطر التشغيلية والرقابية والإبلاغ عن أوجه القصور.التعاون مع الإدارات الداخلية والجهات ذات العلاقة لدعم أعمال الرقابة والامتثال.المساهمة في تطوير منهجيات وإجراءات الفحص الميداني.

نبذة عن العميلعميلنا شركة في مجال الموارد البشرية، تبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية (أخصائي تنفيذ خدمة) للانضمام إلى فريق العمل<br>نبذة عن الوظيفةالمسؤول عن تنفيذ وإنجاز جميع المعاملات الحكومية ومتابعة الخدمات الحكومية الخاصة بالموظفين والعملاء، مع ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها<br>المهام الوظيفيةتنفيذ وإنجاز المعاملات الحكومية عبر المنصات الحكوميةمتابعة خدمات إجراءات التعيين الموظفين التنسيق مع الجهات الحكومية وإنهاء الإجراءات المطلوبةمتابعة الطلبات وحل المعوقات المتعلقة بالخدمات الحكوميةحفظ وتحديث السجلات والوثائق ذات العلاقةالالتزام بالأنظمة والتعليمات الحكومية<br>المتطلباتسعودي/ـة الجنسية.درجة البكالوريوس.خبرة لا تقل عن سنة في مجال العلاقات الحكومية أو تنفيذ الخدمات في شركة موارد بشرية.معرفة جيدة بالمنصات الحكومية مثل قوى، مقيم، والتأمينات الاجتماعية.مهارات تواصل وتنظيم عالية.

يوجد فرصة وظيفية لدى أحدى عملائنا في القطاع العقاري بمسمى أخصائي قانوني في مدينة الدمام<br>الدور الوظيفيسيكون أخصائي الشؤون القانونية مسؤولاً عن تقديم الدعم القانوني للشركة وصياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات وإعداد المذكرات القانونية، وضمان التزام الشركة بالأنظمة واللوائح ذات العلاقة، بما يساهم في حماية المصالح وتقليل المخاطر القانونية<br>المهام الوظيفيةإعداد وصياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات التجارية والعقاريةإعداد المذكرات القانونية ومتابعة القضايا عند الحاجةتقديم الاستشارات القانونية للإدارات المختلفةمراجعة المخاطر القانونية وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائحالتنسيق مع الجهات الحكومية والمستشارين القانونيين عند الحاجة<br>المتطلباتبكالوريوس في القانون أو الأنظمةخبرة 3 سنوات فأكثر في مجال الشؤون القانونيةخبرة عملية في صياغة ومراجعة العقود والاتفاقياتخبرة في إعداد المذكرات القانونيةيفضل وجود خبرة سابقة في القطاع العقاريمهارات ممتازة في الصياغة القانونية والتحليل

تعلن شركة باك كمفورت عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مالي، للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تطوير الأداء المالي وتحقيق أهداف الشركة.المهام والمسؤولياتإعداد ومتابعة الميزانيات والخطط المالية.إعداد التقارير والقوائم المالية وتحليل الأداء المالي.الإشراف على العمليات المحاسبية والمالية.إدارة التدفقات النقدية وضمان كفاءة استخدام الموارد.متابعة الالتزام بالأنظمة والمعايير المحاسبية والضريبية.تقديم التوصيات المالية للإدارة العليا ودعم اتخاذ القرارات.قيادة وتطوير فريق الإدارة المالية.المتطلباتبكالوريوس في المحاسبة أو المالية، ويفضل الماجستير.خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال المالي، منها خبرة إدارية في منصب قيادي.إجادة إعداد وتحليل التقارير المالية والميزانيات.معرفة جيدة بالأنظمة والمعايير المحاسبية والضريبية.إجادة استخدام برامج المحاسبة والأنظمة المالية،مهارات قيادية وإدارية عالية وقدرة على اتخاذ القرار.???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة "مدير مالي" في عنوان البريد الإلكتروني إلى: hrservice@backcomfort.com.sa

: المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للإدارة المالية، والإشراف المباشر على أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم الأعمال المحاسبية والمالية ومتابعة تنفيذ العمليات المختلفة والإشراف على الموظفين وتوجيههم إلى اتباع الأنظمة والقواعد المحاسبية والمالية ومراجعة أعمالهم، ومتابعة كافة العمليات الإدارية المعتمدة، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة. : مهام ونشاطات الوظيفة ضمان تنفيذ الأنظمة واللوائح والقرارات والتعليمات الخاصة بالشؤون المالية في الجهة، وتطوير الاستراتيجيات المالية وفقاً للأهداف والغايات المرسومة، والإشراف على تحديد الاحتياجات المالية، ومتطلبات العائد ومستوى الإقدام على المخاطرة. التنسيق مع الوحدات التنظيمية الأخرى لتحديد احتياجاتها المالية ومتابعة حركات الصرف وضمان تقييدها بناء على القواعد المالية المتبعة ورفع التوصيات المتعلقة بها للإدارة العليا. المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للإدارة المالية، وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف. الإشراف على عمليات إعداد التقارير المالية والميزانيات العمومية وتحليل الحسابات الختامية وتنظيم السجلات والدفاتر المالية والمحاسبية والتأكد من سلامة القيود ومتابعة إقفالها وتوجيه الموظفين التابعين وضمان تقيدهم بكافة الأنظمة والقواعد المالية والمحاسبية المعمول بها.الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير التي توضح نسب الإنجاز العامة فيما يتعلق بالموارد المالية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات واستشارتهم في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.<br> : المؤهلات والخبرات· بكالوريوس في الإدارة المالية أو في مجال ذي صلة· خبرة 15 سنة في مجال مهام وأنشطة الوظيفه في قطاع الضيافة والحج والعمرة. <br> : المهارات والجدارات· إعداد التقارير المالية· إجادة اللغة الإنجليزية.· تصميم الموازنات المالية· إعداد الحسابات السنوية · متابعة الموازنات المالية· المسؤولية· العمل الجماعي· تطوير وتمكين الموظفين· التوجه الاستراتيجياتخاذ القرارات

<p>&nbsp;</p><p>Lead and manage daily human resources operations, supervise all HR procedures, ensuring compliance with labor laws and company policies, while developing and improving processes and increasing performance efficiency.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Manage human resources operations and supervise the team.</li><li>Oversee recruitment, personnel affairs, payroll, and performance management.</li><li>Ensure compliance with the labor law and internal regulations.</li><li>Prepare and analyze performance indicators and HR reports.</li><li>Develop policies and procedures and improve operations.</li></ul><p><strong>Qualifications:</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources Management or Business Administration or related field.</li><li>Professional HR certifications are preferred.</li></ul><p><strong>Experience:</strong></p><ul><li>At least <strong>10 years</strong> of experience in HR, including supervisory or leadership experience in operations management.</li></ul><p>&nbsp;</p>

مشرف فني – مدني / معماريالمؤهلات:دبلوم في الهندسة المدنية او المعمارية (مدة لا تقل عن سنتين)عضوية سارية ومعتمدة لدى الهيئة السعودية للمهندسينخبرة لا تقل عن سنتين في مجال المشاريع الإنشائية<br>المهام والمسؤوليات:الإشراف على أعمال التنفيذ المدنية او المعمارية بالموقعمتابعة سير الأعمال والتأكد من مطابقتها للمخططات والمواصفات المعتمدةالتنسيق مع المقاولين والاستشاريين والجهات ذات العلاقةضمان الالتزام بمتطلبات الجودة والسلامةإعداد تقارير التقدم ومعالجة الملاحظات الفنية بالموقع<br>مشرف فني – ميكانيكا (MEP)المؤهلات:دبلوم في الهندسة الميكانيكية (مدة لا تقل عن سنتين)عضوية سارية ومعتمدة لدى الهيئة السعودية للمهندسينخبرة لا تقل عن سنتين في أعمال الأنظمة الميكانيكية (MEP)<br>المهام والمسؤوليات:الإشراف على أعمال التركيب والاختبارات والتشغيل للأنظمة الميكانيكيةالتأكد من تنفيذ الأعمال وفق المخططات والمواصفات المعتمدةالتنسيق مع المقاولين والاستشاريين والتخصصات الأخرىمتابعة الجودة والسلامة وتقدم الأعمال بالموقعإعداد التقارير الفنية والمساهمة في حل المشكلات أثناء التنفيذ

نبحث عن محام مرخص ومحام متدرب في أبها فقط للانضمام إلى فريق العمل في مدينة أبها، يتمتع بخبرة قانونية قوية وقدرة على تمثيل العملاء وتقديم الاستشارات القانونية باحترافية، مع الالتزام بأعلى المعايير المهنية والأخلاقية.<br>المهام والمسؤوليات:تقديم الاستشارات القانونية للعملاء في مختلف المجالات القانونية.دراسة القضايا وتحليل الأنظمة واللوائح ذات الصلة.إعداد وصياغة المذكرات القانونية والعقود والاتفاقيات.تمثيل العملاء أمام المحاكم والجهات القضائية وشبه القضائية.متابعة إجراءات التقاضي والتنفيذ والترافع.إجراء البحوث القانونية وإعداد التقارير والرأي القانوني.متابعة المستجدات التشريعية والأنظمة ذات العلاقة.إدارة ملفات القضايا والتواصل المستمر مع العملاء.<br>المؤهلات المطلوبة:بكالوريوس في الشريعة أو القانون.رخصة محاماة سارية المفعول من وزارة العدل السعودية.خبرة عملية في المحاماة والترافع.إلمام بالأنظمة السعودية والإجراءات القضائية.مهارات عالية في الصياغة القانونية وإعداد المذكرات.القدرة على التحليل القانوني وحل المشكلات.مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.<br>المميزات:بيئة عمل احترافية.فرص للتطوير المهني.راتب ومزايا تنافسية تحدد حسب الخبرة والكفاءة.<br>مكان العمل: أبها – المملكة العربية السعودية.<br>نوع الوظيفة: دوام كامل.<br>الأفضلية: لمن لديه خبرة في القضايا التجارية والشركات والعقود والتقاضي.

<p>Job Overview</p><p>We are looking for an ambitious trainee lawyer who is passionate about the legal field.<br>Participate in preparing legal memoranda, drafting contracts, and following up on cases before the various courts and judicial committees in the Kingdom of Saudi Arabia.</p><p>Key Responsibilities and Duties</p><ul><li>Conduct comprehensive legal research and studies, and analyze regulations, bylaws, and decisions related to the cases presented.</li><li>Review and draft initial versions of contracts and agreements, and ensure their compliance with Saudi regulations.</li><li>Attend judicial hearings and litigate in accordance with rules and regulations.</li><li>Follow up on transactions and cases with courts, the Ministry of Justice, government agencies, and quasi-judicial committees.</li><li>Communicate effectively with clients to collect the necessary information and documents to support case files.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in Law, Regulations, or Sharia from an accredited university.</li><li>Possession of a trainee lawyer card from the Saudi Ministry of Justice (or meeting the requirements to obtain one).</li><li>A good understanding of the judicial system, labor law, and commercial regulations in the Kingdom of Saudi Arabia.</li><li>Proficiency in dealing with electronic justice platforms (such as the Najiz platform, Moeen portal, and enforcement).</li></ul>

ملخص الوظيفة<br>نبحث عن مستشار قانوني أول ذو خبرة وكفاءة عالية للانضمام إلى فريقنا القيادي. سيتولى المرشح المثالي مسؤولية الإشراف على كافة الشؤون القانونية للشركة، تقديم الاستشارات الاستراتيجية للإدارة التنفيذية، وضمان الامتثال التام للأنظمة واللوائح الصادرة عن الجهات التنظيمية في المملكة العربية السعودية (مثل وزارة التجارة، الهيئة العامة للعقار، وغيرها). كما سيلعب دوراً محورياً في حماية مصالح الشركة وإدارة المخاطر القانونية المرتبطة بالاستثمارات، العقود، وحوكمة الشركات.<br>المسؤوليات<br>إعداد وصياغة العقود: مراجعة وصياغة كافة الاتفاقيات التجارية، عقود التطوير والاستثمار العقاري، عقود البيع على الخارطة، والاتفاقيات مع المقاولين والشركاء لضمان أعلى مستويات الحماية القانونية للشركة.تقديم الاستشارات القانونية: تقديم دعم قانوني استراتيجي وفوري للإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة بشأن القرارات المؤسسية، إعادة الهيكلة، وحوكمة الشركات التابعة.إدارة الامتثال والحوكمة: متابعة الالتزام بالأنظمة واللوائح المحلية (نظام الشركات الجديد، نظام العمل، اللوائح العقارية) والتعامل مع المنصات الحكومية الرقمية ذات الصلة (مثل قوى، مدد، وناجز).إدارة النزاعات والقضايا: تمثيل الشركة أو الإشراف على مكاتب المحاماة الخارجية في أي قضايا أو نزاعات قانونية، والعمل على تسويتها ودياً أو قضائياً بكفاءة.التطوير التنظيمي واللوائح الداخلية: إعداد وتحديث اللوائح الداخلية للشركة، سياسات عدم التعارض، وميثاق العائلة أو مجالس الإدارة لضمان استقرار العمليات وسلاستها.إدارة التركات والصفات العقارية: تقديم الحلول القانونية لتصفية العقارات، معالجة الإشكاليات التنظيمية، وإصدار الوكالات الشرعية الإلكترونية ومتابعتها.<br>المؤهلات<br>التعليم: درجة البكالوريوس في القانون أو الشريعة من جامعة معترف بها (تعتبر الماجستير ميزة إضافية).الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات كمستشار قانوني في بيئة شركات (يفضل من لديه خبرة سابقة في القطاع العقاري أو الشركات العائلية الكبرى في المملكة).المعرفة المنهجية: معرفة عميقة وشاملة بالأنظمة التجارية، العقارية، ونظام العمل السعودي الحالي.المهارات اللغوية: إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة) مع مهارة استثنائية في الصياغة القانونية باللغة العربية.المهارات الشخصية: قدرات تحليلية متقدمة، مهارات تفاوض عالية، والقدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات الحاسمة.الترخيص: ترخيص ممارسة مهنة المحاماة من وزارة العدل السعودية (ميزة مفضلة).

نعلن عن توفر فرصة وظيفية أخصائي سكرتارية (حوكمة) في مدينة الرياض لدى أحدى عملائنا وهي شركة موارد البشرية<br>الدور الوظيفيالمساهمة في تطبيق أفضل ممارسات حوكمة الشركات ودعم أعمال مجلس الإدارة ولجانه وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح ذات العلاقة بما يسهم في رفع كفاءة أعمال المجلس وتعزيز الحوكمة المؤسسية<br>المسؤوليات الرئيسيةتنظيم وإدارة اجتماعات مجلس الإدارة واللجان التابعة لهإعداد جداول الأعمال ومحاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القراراتمتابعة الالتزام بسياسات الحوكمة والأنظمة واللوائح ذات العلاقةإعداد وتحديث سياسات وإجراءات الحوكمة بما يتوافق مع أفضل الممارساتالتنسيق مع الإدارات الداخلية والجهات ذات العلاقة بشأن متطلبات الحوكمةإعداد التقارير الدورية الخاصة بالحوكمة والامتثالحفظ وتوثيق سجلات وقرارات مجلس الإدارة وفق الأنظمة المعمول بها<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في القانونخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال حوكمة مجلس الإدارةيشترط خبرة سابقة في الشركات المساهمة المدرجةمعرفة جيدة بلوائح حوكمة الشركات والجهات التنظيميةمهارات عالية في إعداد المحاضر وصياغة السياسات وإدارة الوثائق الرسمية

نعلن عن توفر فرصة وظيفية أخصائي حوكمة (أمانة مجلس الإدارة) في مدينة الرياض لدى أحدى عملائنا في قطاع الموارد البشرية <br>الدور الوظيفيالمساهمة في تطبيق أفضل ممارسات حوكمة الشركات ودعم أعمال مجلس الإدارة ولجانه وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح ذات العلاقة بما يسهم في رفع كفاءة أعمال المجلس وتعزيز الحوكمة المؤسسية<br>المسؤوليات الرئيسيةتنظيم وإدارة اجتماعات مجلس الإدارة واللجان التابعة لهإعداد جداول الأعمال ومحاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القراراتمتابعة الالتزام بسياسات الحوكمة والأنظمة واللوائح ذات العلاقةإعداد وتحديث سياسات وإجراءات الحوكمة بما يتوافق مع أفضل الممارساتالتنسيق مع الإدارات الداخلية والجهات ذات العلاقة بشأن متطلبات الحوكمةإعداد التقارير الدورية الخاصة بالحوكمة والامتثالحفظ وتوثيق سجلات وقرارات مجلس الإدارة وفق الأنظمة المعمول بها<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في القانونخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال حوكمة مجلس الإدارةيشترط خبرة سابقة في الشركات المساهمة المدرجةمعرفة جيدة بلوائح حوكمة الشركات والجهات التنظيميةمهارات عالية في إعداد المحاضر وصياغة السياسات وإدارة الوثائق الرسمية

المهام والمسؤوليات:تحليل متطلبات الأنظمة والبرامج بالتعاون مع الجهات المعنية.تصميم وتطوير التطبيقات والبرامج وفق المواصفات المطلوبة.كتابة الأكواد البرمجية واختبارها وتصحيح الأخطاء البرمجية.تحديث وصيانة البرامج الحالية وتحسين أدائها.إعداد وتوثيق البرامج والأنظمة والإجراءات الفنية.التكامل مع قواعد البيانات والأنظمة الأخرى عند الحاجة.تقديم الدعم الفني للمستخدمين فيما يتعلق بالبرامج المطورة.الالتزام بمعايير أمن المعلومات وجودة البرمجيات وأفضل الممارسات في التطوير.متابعة التقنيات الحديثة واقتراح الحلول التي تسهم في تطوير الأنظمة.المؤهلات المطلوبة:درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو تقنية المعلومات أو ما يعادلها.إتقان لغة برمجة واحدة أو أكثر مثل Java أو C# أو Python أو PHP أو Java Script.معرفة جيدة بقواعد البيانات مثل SQL Server أو MySQL أو Oracle.القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد الحلول البرمجية المناسبة.مهارات العمل ضمن فريق والتواصل الفعال وإدارة الوقت.الهدف من الوظيفة:تطوير وصيانة الأنظمة والتطبيقات البرمجية بما يدعم تحقيق أهداف المؤسسة، ويرفع كفاءة العمليات، ويضمن تقديم حلول تقنية موثوقة وآمنة تلبي احتياجات المستخدمين

نبحث عن محام مرخص ومحام متدرب في أبها فقط للانضمام إلى فريق العمل في مدينة أبها، يتمتع بخبرة قانونية قوية وقدرة على تمثيل العملاء وتقديم الاستشارات القانونية باحترافية، مع الالتزام بأعلى المعايير المهنية والأخلاقية.<br>المهام والمسؤوليات:تقديم الاستشارات القانونية للعملاء في مختلف المجالات القانونية.دراسة القضايا وتحليل الأنظمة واللوائح ذات الصلة.إعداد وصياغة المذكرات القانونية والعقود والاتفاقيات.تمثيل العملاء أمام المحاكم والجهات القضائية وشبه القضائية.متابعة إجراءات التقاضي والتنفيذ والترافع.إجراء البحوث القانونية وإعداد التقارير والرأي القانوني.متابعة المستجدات التشريعية والأنظمة ذات العلاقة.إدارة ملفات القضايا والتواصل المستمر مع العملاء.<br>المؤهلات المطلوبة:بكالوريوس في الشريعة أو القانون.رخصة محاماة سارية المفعول من وزارة العدل السعودية.خبرة عملية في المحاماة والترافع.إلمام بالأنظمة السعودية والإجراءات القضائية.مهارات عالية في الصياغة القانونية وإعداد المذكرات.القدرة على التحليل القانوني وحل المشكلات.مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.<br>المميزات:بيئة عمل احترافية.فرص للتطوير المهني.راتب ومزايا تنافسية تحدد حسب الخبرة والكفاءة.<br>مكان العمل: أبها – المملكة العربية السعودية.<br>نوع الوظيفة: دوام كامل.<br>الأفضلية: لمن لديه خبرة في القضايا التجارية والشركات والعقود والتقاضي.

Job Description – Legal Advisor Job Title: Legal Advisor Department: Legal Affairs Direct Manager: Director of Legal Affairs / General Counsel Required Experience: 2 to 3 years Work Location: Kingdom of Saudi Arabia Job Objective: To provide legal support and counsel to management and various company departments, review and draft contracts, agreements, and legal documents, conduct legal research, monitor cases and disputes, and contribute to ensuring company compliance with applicable laws and regulations in the Kingdom of Saudi Arabia, while working to mitigate legal risks and protect the company’s interests. Key Tasks and Responsibilities: First: Legal Consultation Providing legal counsel to management and various departments regarding daily legal matters. Studying and interpreting laws and regulations relevant to company operations. Identifying potential legal risks and providing appropriate recommendations. Offering practical legal solutions aligned with the company’s objectives and operational requirements. Second: Contracts and Agreements Preparing, drafting, and reviewing contracts, agreements, memos, and legal letters. Reviewing service contracts, vendor and client agreements, non-disclosure agreements, and other commercial contracts. Identifying clauses that may pose legal risks or liabilities to the company. Proposing necessary modifications to protect company interests. Coordinating with relevant departments to fulfill contract and agreement requirements. Monitoring contracts, expiration and renewal dates, and maintaining organized copies. Third: Legal Research and Study Conducting legal research related to Saudi laws and regulations. Monitoring updates and amendments to laws relevant to company business. Preparing legal memos and opinions and submitting recommendations to management. Supporting the General Counsel in studying complex legal issues. Fourth: Cases and Disputes Assisting in monitoring company cases, claims, and disputes. Coordinating with external lawyers and legal counsel as needed. Preparing documents and information required for cases. Monitoring hearing dates, procedures, and legal claims. Preparing and maintaining an updated log of all active and closed cases and disputes. Fifth: Corporate and Regulatory Affairs Providing support on corporate legal matters. Preparing and reviewing letters, memos, resolutions, and legal documents. Ensuring the maintenance and updating of corporate legal documents. Coordinating with government entities and external legal bodies as needed. Sixth: Legal Compliance Contributing to ensuring company compliance with applicable laws and regulations in the Kingdom. Identifying potential non-compliance and providing recommendations and corrective actions. Contributing to the preparation and updating of legal policies and procedures. Supporting various departments in understanding the legal requirements and obligations related to their functions. Seventh: Legal Document and Records Management Organizing and securely storing all legal files and documents with strict confidentiality. Monitoring contract and agreement expiration and renewal dates. Tracking legal deadlines, cases, and claims. Ensuring easy access to legal documents when needed. Maintaining the confidentiality of the company's legal and commercial information and data. Eighth: Legal Support for Departments Providing legal support to Human Resources, Finance, Procurement, Operations, Sales, and other departments. Reviewing internal procedures and practices from a legal perspective. Participating in meetings related to contracts, agreements, and disputes. Providing practical legal recommendations to help achieve business goals and reduce risks. Key Performance Indicators (KPIs): Responsiveness to legal requests and consultations. Accuracy and quality of legal advice and memos. Speed of contract and agreement reviews. Level of legal risk mitigation. Monitoring cases and claims within specified deadlines. Level of compliance with laws and regulations. Accuracy and completeness of legal files and records. Timely follow-up on contracts and renewals. Satisfaction level of internal departments with legal services. Qualifications and Experience: Bachelor’s degree in Law or Regulations from an accredited university. 2 to 3 years of practical experience in the legal field. Experience in drafting and reviewing contracts and agreements. Good knowledge of applicable laws and regulations in the Kingdom of Saudi Arabia. Experience in legal research and preparing legal memos and consultations. Basic knowledge of case and dispute monitoring. Experience in a corporate/private sector environment is preferred. Proficiency in Microsoft Office programs. Preferred Legal Knowledge: Saudi Labor Law and related regulations. Commercial and Corporate Laws. Contract and Commercial Transaction Laws. Governance and Compliance. Regulatory laws and regulations related to the company’s business. Legal procedures and practices in the Kingdom of Saudi Arabia.

مجمع عيادات في مدينة الرياض يرغب في استقطاب أخصائي قانوني للعمل ضمن فريقه.الوصف الوظيفي:تمثيل المجمع أمام الجهات الحكومية والقضائية وشبه القضائية واللجان والجهات المختصة.متابعة القضايا والدعاوى والشكاوى والمطالبات القانونية وإعداد الردود والمذكرات المتعلقة بها.إعداد ومراجعة العقود والاتفاقيات والمذكرات والخطابات القانونية.تقديم الاستشارات القانونية لإدارات المجمع.متابعة التزام المجمع بالأنظمة واللوائح ذات العلاقة، بما في ذلك نظام العمل والأنظمة واللوائح الصحية.مباشرة أعمال الموارد البشرية، بما يشمل التوظيف، وإعداد عروض وعقود العمل، وملفات الموظفين، والإجازات، والحضور والانصراف، والرواتب، والتأمين الطبي، والتأمينات الاجتماعية.متابعة إجراءات الموظفين عبر المنصات الحكومية ذات العلاقة، بما في ذلك قوى ومدد والتأمينات الاجتماعية.إعداد القرارات والإشعارات والخطابات المتعلقة بالموظفين.إجراء التحقيقات الإدارية، ومتابعة المخالفات والجزاءات.إعداد ومراجعة لوائح وسياسات وإجراءات الموارد البشرية.متابعة القضايا والخلافات العمالية وتمثيل المجمع أمام الجهات المختصة.تنفيذ أي مهام قانونية أو متعلقة بالموارد البشرية تقتضيها حاجة العمل.المؤهلات والمتطلبات:درجة البكالوريوس في الشريعة أو القانون.خبرة عملية مناسبة في الأعمال القانونية والموارد البشرية.معرفة جيدة بالأنظمة السعودية، وبالأخص نظام العمل.إجادة الصياغة القانونية وإعداد العقود والخطابات.مهارات جيدة في التواصل والمتابعة والتنظيم.⁩

المهام والمسؤوليات:يشارك في إنشاء العقود الوظيفية وملاحقها بالتعاون مع الشؤون القانونية في المنظمة.يشارك في عملية متابعة التزام الموظفين بالحضور والانصراف، ورصد المخالفات ذات العلاقة وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.يطبق الإجراءات والجزاءات النظامية على المخالفات الوظيفية وفق الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.يشارك في عملية تلقي تظلمات الموظفين وتجميعها وفرزها ورفعها ومراجعتها والتنسيق مع الشؤون القانونية (عند الحاجة)يشارك في عملية التأكد من إجراء تنفيذ عملية انتهاء خدمات الموظفين في حالات كف اليد والفصل وكافة الحالات التأديبية.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.<br><br>الشهادات الاحترافية:محترف معتمد من SHRM (SHRM-CP)دبلوم مشارك في إدارة الأفراد (CIPD) Certified Professional in Talent Development (CPTD) Certified Compensation Professional (CCP) Global Remuneration Professional (GRP) Certified Benefits Professionals (CBP)<br>سنوات الخبرة:سنتين خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

.NET Development Team Leader. We are looking for a Software Development Team Leader with strong experience in Microsoft .NET technologies to lead the development team and oversee the design, development, integration, and maintenance of enterprise systems and applications.<br>Key Responsibilities: Lead and monitor the developer team and oversee the software development lifecycle. Develop and maintain applications using C#, ASP.NET, ASP.NET Core, and .NET. Review code and technical designs, ensure software quality, and adhere to best practices. Design and develop REST APIs and Web Services and integrate with external systems. Address complex technical issues, performance problems, databases, and production systems. Review and design databases and optimize SQL Server queries. Contribute to task planning, releases, and estimating development efforts. Support and mentor developers and elevate the team's technical level. Oversee deployment and update processes and address post-launch issues.<br>Requirements: Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field. 5–7 years of experience in software development, including at least two years in a team lead or Senior Developer role. Strong experience in C#, .NET, ASP.NET / ASP.NET Core, and SQL Server. Experience in REST APIs, Web Services, JSON/XML, and system integration. Good knowledge of OOP, Software Architecture, Git, and CI/CD. Knowledge of frontend technologies such as HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, and jQuery; experience with Angular or React is an added advantage. Strong skills in leadership, code review, problem-solving, and technical troubleshooting.<br>Preferred: Experience in enterprise systems such as HR, Workforce Management, Identity Management, Access Control, and handling critical systems and external integrations. Key Skills: Technical Leadership | C# | ASP.NET | .NET Core | SQL Server | REST APIs | System Integration | Application Architecture | Code Review | Troubleshooting | Team Management

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة جاش للخدمات الفنيه عن <strong >مدير عمليات تشغيل</strong> (Chief Operating Officer - COO) للانضمام إلى فريقها في <strong >الرياض</strong>. يهدف هذا الدور الحيوي إلى قيادة وتوجيه العمليات التشغيلية للمعدات المختلفة، والمساهمة في صياغة الاستراتيجيات لضمان تحقيق أعلى مستوياتالكفاءة والفعالية. يتطلب المنصب التزاماً بالعمل بدوام كامل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى مدير عمليات التشغيل مسؤولية الإشراف المباشر على تخطيط وتنظيم كافة جوانب تشغيل المعدات، مع ضمان توافر الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات بكفاءة وفعالية. يشمل ذلك المشاركة الفعالة في إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية، ومتابعة تنفيذ التعليمات بما يتوافق مع الأهداف المحددة للشركة.</p> <h3 >المهام التشغيلية</h3> <ul > <li >المشاركة في صياغة الخطط الاستراتيجية والأهداف العامة للعمليات، والمساهمة في إدارة وتوجيه وتقييم مراحل التطبيق.</li> <li >متابعة وإدارة وتوجيه الأنشطة المتعلقة بتشغيل المعدات، وضمان التطبيق الأمثل للأنظمة واللوائح والتعليمات الصادرة.</li> <li >الإشراف على عمليات إصدار التراخيص والتصاريح اللازمة، والتأكد من توافقها مع المعايير والشروط المعتمدة.</li> <li >المساهمة في مراجعة وتطوير الأنظمة واللوائح والسياسات الخاصة بتشغيل المعدات، والعمل على تحديثها باستمرار.</li> <li >مراجعة ودراسة الاحتياجات المتعلقة بالمعدات الخاصة بالخطوط الحديدية في المملكة.</li> <li >متابعة إعداد تقارير العمل والإنجاز الدورية، وعرضها على الإدارة العليا، وتقديم المشورة بشأن التحديات والمستجدات والمبادرات المستقبلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة العمليات التشغيلية أو دور مماثل.</li> <li >فهم عميق لعمليات تخطيط وتنظيم تشغيل المعدات المختلفة.</li> <li >قدرة مثبتة على إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية والإشراف على تنفيذها.</li> <li >مهارات قيادية وإدارية ممتازة لضمان كفاءة وفعالية العمليات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل لهذا المنصب في <strong >الرياض</strong>، وهو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق متخصص يسعى لتحقيق التميز في الخدمات الفنية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>