Cctv Jobs

Tamheer Trainee – Information Systems / Information Technology<br><br>Training Brief: We are seeking a motivated and detail-oriented Tamheer Trainee to support business operations, reporting activities, document management, and administrative coordination. The trainee will gain hands-on experience in process coordination, reporting, and digital workflow support while working closely with cross-functional teams. Key Responsibilities:Assist in preparing reports, dashboards, and progress tracking updates. Support document management, filing, and record maintenance activities. Coordinate meetings, prepare meeting materials, and document meeting outcomes. Provide administrative and operational support to ensure smooth workflow execution. Assist in monitoring tasks, follow-ups, and action items across stakeholders. Contribute to process improvement initiatives and workflow optimization activities. Support the use of digital systems and tools to enhance operational efficiency. Qualifications:Bachelor's degree in Information Systems (IS), Management Information Systems (MIS), Information Technology (IT), Computer Science, Industrial Engineering or a related field. Eligible for the Tamheer Program. Technical Skills:Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Power Point, and Word). Knowledge of reporting preparation and progress tracking. Understanding of document management and coordination practices. Basic understanding of digital systems and workflow optimization is preferred. Soft Skills:Strong communication and coordination skills. Excellent organizational and time management abilities. High attention to detail and follow-up skills. Problem-solving mindset and ability to work collaboratively within a team. Adaptability and stakeholder management skills. Fluency in English is preferred<br>.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة السعاده للمقاولات العامة عن <strong >كهربائي مباني</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تركيب وصيانة وتصليح الأنظمة الكهربائية داخل المباني والهياكل المختلفة. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تركيب المعدات الكهربائية في المباني، بما في ذلك الكابلات والأسلاك والأجهزة الكهربائية الأخرى.</li> <li >إجراء عمليات التفتيش الروتينية كجزء من الصيانة الوقائية لتحديد أي أضرار محتملة في المعدات.</li> <li >تصليح واستبدال المكونات الكهربائية المعطلة مثل الكابلات والأسلاك والأجهزة.</li> <li >استخدام مجموعة متنوعة من الأدوات اليدوية والمعدات الأساسية اللازمة لإنجاز العمل بفعالية.</li> <li >الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الكهرباء أو صيانة المباني.</li> <li >القدرة على فهم وتطبيق المخططات والرسومات الكهربائية الأساسية.</li> <li >معرفة جيدة بمبادئ السلامة الكهربائية وإجراءات العمل الآمن.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات يدوية ممتازة ودقة في استخدام الأدوات الكهربائية.</li> <li >القدرة على تشخيص الأعطال الكهربائية وإصلاحها بكفاءة.</li> <li >الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية.</li> <li >مهارات تواصل أساسية والقدرة على العمل ضمن فريق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق مؤسسة السعاده للمقاولات العامة في بيئة ديناميكية تتطلب الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<p>The BI &amp; Reporting Expert transforms complex raw enterprise data into actionable visual insights, interactive dashboards, and executive reporting solutions. This role sits between IT infrastructure and business leadership to drive data-informed decision-making across the organization. Key Responsibilities</p><p>Dashboard &amp; Report Development: Design, build, and maintain enterprise-grade interactive dashboards and automated reports (Power BI, Tableau, or Qlik).</p><p>Data Modeling &amp; Architecture: Build robust star/snowflake schemas, optimize DAX/SQL queries, and manage data models for high performance.</p><p>ETL &amp; Data Integration: Collaborate with data engineers to design and maintain automated ETL/ELT pipelines from ERPs, CRMs, and SQL databases into data warehouses.</p><p>Business Stakeholder Management: Translate complex business requirements into clear KPI frameworks, executive summaries, and functional dashboard specs.</p><p>Data Governance &amp; Security: Enforce row-level security (RLS), data quality standards, and access control policies across all BI platforms.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: Bachelor s degree in Computer Science, Data Analytics, Information Systems, or a related quantitative field.</p><p>BI Tools: Mastery of Power BI (DAX, Power Query), Tableau, or Looker.</p><p>Database &amp; Querying: Advanced SQL proficiency (complex joins, CTEs, window functions, procedure optimization).</p><p>Data Warehousing: Working experience with Snowflake, AWS Redshift, Google BigQuery, or SQL Server/SSAS.</p><p>Certifications (Preferred): Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate (PL-300), Tableau Certified Data Analyst, or ITIL4.</p>

<p>Job Title: Business Development Manager (Remote) KSA</p><p>Company: GFT ConTech</p><p>Industry: Construction Technology (ConTech)</p><p>Location: Remote (Saudi Market Focus )</p><p>About GFT ConTech GFT ConTech is a fast-growing construction technology company delivering innovative digital and smart solutions tailored to the Saudi construction sector. We support contractors, developers, and project stakeholders in optimizing performance, efficiency, and digital transformation.</p><p>Role Overview We are seeking a highly driven Business Development Manager to expand our footprint in the Saudi market. The ideal candidate will be responsible for generating qualified leads, building strategic partnerships, and closing projects within the construction technology sector.</p><p>Key Responsibilities Develop and execute a KSA-focused business development strategy Identify and secure new opportunities within construction technology projects Build relationships with contractors, consultants, project owners, and EPC companies Generate and manage a strong pipeline of qualified leads Lead negotiations and close high-value deals Track KPIs and provide regular market intelligence reports Represent GFT ConTech in industry events and technical meetings</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Proven track record in Business Development</li><li>Experience in the Saudi market is mandatory</li><li>Experience in Construction Technology (ConTech) is a strong plus</li><li>Strong network within KSA construction sector</li><li>Understanding of digital solutions, project management tools, BIM, or smart construction systems is preferred</li><li>Excellent communication and negotiation skills</li><li>Self-driven and able to perform in a remote environment</li><li>Fluent in English (Arabic is an advantage)</li></ul>

<p>Leverage your abilities and join the dynamic team of a leading logistics and transportation company specializing in road transportation, freight forwarding, customs clearance, warehousing, and supply chain solutions. The HR Manager will lead the transformation of the Human Resources function by developing and implementing HR strategies, policies, and systems that support business objectives while ensuring full compliance with Saudi Labor Law. The role is responsible for building a structured HR department, leading workforce planning, talent acquisition, performance management, employee relations, compensation &amp; benefits, and organizational development across the company.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Knowledge, Skills, and Experience</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Professional certification such as CIPD, SHRM, SPHRi , or an equivalent qualification is preferred.</li><li>Minimum 8 years of progressive experience in Human Resources.</li><li>At least 5 years of experience in an HR Manager or equivalent leadership role.</li><li>Previous experience in logistics, transportation, construction, manufacturing, or operational industries is highly preferred.</li><li>Strong knowledge of Saudi Labor Law and government HR platforms.</li><li>Proven experience in developing HR policies, procedures, organizational structures, and HR governance.</li><li>Hands-on experience in workforce planning, talent acquisition, compensation &amp; benefits, performance management, employee relations, and organizational development.</li><li>Strong leadership, communication, negotiation, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Proficiency in HR systems, Microsoft Excel, and HR reporting tools.</li><li>Fluency in Arabic is required, with a good command of English.</li></ul>

Payroll Officer Department Human Resources / Finance[2–5 years, or as required]Salary: 9000 SRJob Summary The Payroll Officer is responsible for accurately processing employee payroll, ensuring compliance with statutory requirements, maintaining payroll records, and addressing employee payroll-related queries. The role requires strong attention to detail, confidentiality, and coordination with HR and Finance teams.<br>Key Responsibilities Process monthly payroll accurately and on time for all employees Maintain employee payroll records, including salaries, deductions, bonuses, and overtime Ensure compliance with statutory requirements such as PF, ESI, PT, TDS, gratuity, and labor laws Calculate and process final settlements, leave encashment, and arrears Prepare and submit statutory reports and returns within timelines Handle payroll audits and respond to internal and external audit queries Coordinate with HR for employee data changes (joining, exits, promotions, increments) Address employee payroll queries and resolve discrepancies Maintain confidentiality of payroll data and employee information Support year-end activities including Form 16, tax declarations, and reconciliations Required Qualifications Bachelor’s degree in Commerce, Accounting, Finance, or HRProven experience in payroll processing Sound knowledge of payroll laws and statutory compliance Proficiency in MS Excel and payroll software Strong numerical and analytical skills Preferred Skills Experience with payroll systems (SAP, ADP, Zoho Payroll, or similar) Knowledge of income tax calculations and labor law compliance High level of accuracy and attention to detail Good communication and interpersonal skills

Job Summary Supervise all scaffold erection, alteration, inspection, and dismantling activities. Ensure scaffolding is erected and maintained in accordance with GI 8.001, approved scaffold drawings, and project requirements. Ensure scaffolders are trained, competent, and properly supervised. Inspect scaffold materials/components before and during erection to ensure they are suitable and compliant. Conduct and document scaffold inspections before the scaffold is released for use and following any alteration or modification. Ensure proper Red/Yellow/Green scaffold tagging is implemented and maintained as applicable. Be physically present during scaffold erection, alteration, and dismantling activities and exercise effective supervision over scaffold craftsmen. Immediately stop and rectify any unsafe or non-compliant scaffolding activity. Maintain scaffold inspection records, checklists, and tagging records. Coordinate with the HSE and Construction teams regarding scaffolding activities. Maintain effective communication with scaffolders and site management and have good written and verbal English communication skills.<br>Qualification / Skills and Experience Valid Saudi Aramco-approved Scaffold Supervisor certification, preferably Scaffold Supervisor I, as applicable to the project scope. Proven experience in Saudi Aramco construction projects is preferred. Good knowledge of tube-and-coupler, system, frame, mobile, bracket, and other applicable scaffold systems. Good knowledge of scaffold inspection, tagging, fall protection, scaffold drawings, and safe erection/dismantling practices. Ability to read and understand scaffold drawings/plans and applicable safety requirements.

<p>Prepare and develop urban planning studies and plans, analyze spatial data and land use, and propose planning solutions that support sustainable and balanced urban development. Ensure compliance with applicable regulations, standards, and technical requirements while contributing to the delivery of high-quality consulting services and achieving client satisfaction.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Prepare urban and regional planning studies and master plans.</li><li>Analyze land use and urban data and recommend appropriate planning solutions.</li><li>Develop structural and detailed plans in compliance with applicable regulations and planning standards.</li><li>Coordinate with project teams and relevant stakeholders to ensure integrated project deliverables.</li><li>Review planning outputs to ensure quality, accuracy, and compliance before submission.</li><li>Comply with company policies, quality procedures, and applicable regulations.</li><li>Contribute to the development of planning solutions that support sustainable urban development.</li><li>Prepare technical reports, project documentation, and presentations.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications &amp; Experience</p><p>Education Bachelor's degree in Urban Planning, Town Planning, or Regional Planning . A Master's degree in Urban Planning or Urban Development is preferred.</p><p>Experience 12+ years of relevant experience.</p><p>Skills Strong knowledge of urban planning principles and land use planning. Ability to analyze spatial and statistical data. Proficiency in relevant planning and GIS software. Strong technical report writing and study preparation skills. Analytical thinking and problem-solving abilities. Effective communication skills and the ability to work within multidisciplinary teams. Time management and prioritization skills. Ability to develop and present sustainable planning solutions. Knowledge of urban planning regulations and standards in the Kingdom of Saudi Arabia.</p>

<h3><strong>About the Role</strong></h3><p>Modern Advanced Construction Solutions is seeking a <strong>MEP Field Operations Engineer</strong> to join our team in Al Khobar. This full-time position requires 2-5 years of experience and focuses on managing the field operations for vertical transportation systems.</p><h3><strong>Role Overview</strong></h3><p>The primary responsibility of the MEP Field Operations Engineer is to oversee the installation, maintenance, and modernization of elevators and escalators across various sites. This role ensures that field teams adhere to safety protocols, effectively diagnose technical issues, and consistently achieve operational targets.</p><h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3><ul><li>Supervise on-site installation, testing, and commissioning activities to ensure compliance with operational quality and safety standards.</li><li>Diagnose complex mechanical, electrical, and control system faults, providing guidance to technicians for prompt resolution of breakdowns.</li><li>Implement and monitor preventive maintenance programs to maximize unit uptime and minimize system breakdowns.</li><li>Enforce strict Health, Safety, and Environmental (HSE) policies on-site, including proper hazard assessment and the correct use of safety tools.</li><li>Generate periodic performance, inspection, and maintenance reports, and conduct quality audits on completed jobs.</li></ul><h3><strong>Required Qualifications and Experience</strong></h3><ul><li>A minimum of <strong>3+ years of relevant experience</strong> in MEP field operations, specifically with vertical transportation systems.</li><li>Saudi Council of Engineers (SCE) membership or certification is considered an advantage.</li></ul><h3><strong>Work Location and Type</strong></h3><p>This is a <strong>full-time position</strong> based in <strong>Al Khobar</strong>, where the engineer will manage field operations across various project sites.</p><h3><strong>Application Information</strong></h3><p>Candidates who meet the above qualifications are encouraged to apply.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة ناقلين عن حاجتها لتوظيف <strong >مدخل بيانات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة خميس مشيط بمنطقة عسير. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان دقة وسلامة البيانات من خلال مراجعة الاستمارات وتدقيقها، بالإضافة إلى إدخال المعلومات وتخزينها بكفاءة باستخدام الأنظمة الحاسوبية المخصصة. يتطلب الدور شخصية منظمة ودقيقة، قادرة على التعامل مع البيانات بسرية تامة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة الاستمارات المتعلقة بالبيانات وترميزها والتأكد من اكتمالها ودقتها.</li> <li >إدخال البيانات والمعلومات إلى الحاسب الآلي وفقاً للبرامج والنظم الإحصائية المعتمدة.</li> <li >مراجعة رموز التصنيف للبيانات والمعلومات المدخلة وتصويب أي أخطاء محتملة فيها.</li> <li >تخزين المعلومات المدخلة بطريقة منظمة وآمنة.</li> <li >عمل النسخ الاحتياطية اللازمة للبيانات والمعلومات المخزنة بشكل دوري.</li> <li >التقيد الصارم بالتعليمات والسياسات المتعلقة بسرية البيانات والمعلومات وحمايتها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدخال البيانات أو مجال إداري ذي صلة.</li> <li >القدرة على استخدام الحاسب الآلي وبرامج إدخال البيانات بكفاءة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >شخصية قوية ومنظمة مع قدرة عالية على المتابعة السريعة والدقيقة.</li> <li >إجادة مهارات التنسيق وإعداد التقارير.</li> <li >القدرة على التواصل الفعال مع الأطراف المختلفة.</li> <li >الالتزام بمعايير سرية البيانات والمعلومات.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong><br>الموقع: <strong >خميس مشيط، عسير</strong><br>الراتب: <strong >غير معلن</strong></p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن <strong >شركة مجموعة عناب للمقاولات</strong> عن حاجتها لتوظيف <strong >مهندس كهربائي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >حائل</strong>. يركز هذا الدور على إعداد التصاميم والمخططات الكهربائية ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى مهام تشغيل وصيانة المعدات والشبكات الكهربائية ضمن مشاريع الشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى المهندس الكهربائي مجموعة من المهام الأساسية التي تضمن سير العمليات الكهربائية بكفاءة ودقة. تشمل المسؤوليات ما يلي:</p> <ul > <li >إعداد التصاميم والمخططات الكهربائية لمشاريع وأعمال الهندسة الكهربائية، ومتابعة مراحل التنفيذ لضمان مطابقتها للمواصفات.</li> <li >تجهيز مخططات ومواصفات خطوط شبكات النقل والتوزيع الكهربائية، وتحديد مساراتها بدقة.</li> <li >إعداد برامج تشغيل الأنظمة والمعدات الكهربائية بما يتوافق مع متطلبات العمل التشغيلية.</li> <li >تشخيص أعطال الأجهزة والمعدات الكهربائية، ومتابعة إجراءات الإصلاح والصيانة اللازمة لضمان استمرارية الأداء.</li> <li >تطوير برامج الصيانة الوقائية للأجهزة والمعدات والشبكات الكهربائية، بالاعتماد على توصيات الشركات المصنعة والتعليمات الفنية.</li> <li >المساهمة في تطوير أساليب وإجراءات العمل، ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال الهندسة الكهربائية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية ونسب تقدمها، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة وفقاً للسياسات والإجراءات الداخلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الهندسة الكهربائية.</li> <li >القدرة على إعداد التصاميم والمخططات الكهربائية.</li> <li >مهارات في تشخيص الأعطال ومتابعة إجراءات الصيانة والإصلاح.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >حائل</strong> بالمملكة العربية السعودية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهندسين الكهربائيين الطموحين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة سراكو شركة شخص واحد عن حاجتها لتوظيف <strong >فني كهربائي تمديدات كهربائية</strong> للعمل بدوام كامل في حفر الباطن، المنطقة الشرقية. يضطلع هذا الدور بمسؤولية محورية في ضمان سلامة وكفاءة الأنظمة الكهربائية من خلال دراسة المخططات، وتقدير الاحتياجات من المواد والتجهيزات، والإشراف على تنفيذ الأعمال، بالإضافة إلى تشخيص الأعطال ووضع الحلول الفعالة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل مخططات التمديدات الكهربائية المنزلية والصناعية والتجارية ومكوناتها بدقة.</li> <li >تقدير كميات المواد والأجهزة المطلوبة وتأمين التجهيزات اللازمة لتنفيذ أعمال التمديدات، مع التأكد من مطابقة مواصفاتها.</li> <li >متابعة تنفيذ أعمال التمديدات الكهربائية ومراقبة تشغيل الدارات الكهربائية.</li> <li >إجراء فحوصات التمديدات الكهربائية الأساسية مثل فحوص العازلية والاستمرارية والتأريض.</li> <li >تشخيص أعطال التمديدات الكهربائية وتحديد الإجراءات الفعالة لمعالجتها، ومتابعة أعمال الصيانة الوقائية.</li> <li >تطبيق جميع إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التمديدات الكهربائية.</li> <li >القدرة على قراءة وفهم المخططات الكهربائية المختلفة.</li> <li >معرفة قوية بأساسيات الكهرباء وأنظمة التمديدات.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تشخيص الأعطال الكهربائية وتحديد الحلول المناسبة.</li> <li >الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.</li> <li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تنفيذ الأعمال.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الراتب الشهري: <strong >6000 ريال سعودي</strong>.</li> <li >الموقع: حفر الباطن، المنطقة الشرقية.</li> </ul> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة سراكو شركة شخص واحد.</p></div>

<p>Our client is a well-established manufacturing organization seeking a Production Manager to lead its production operations and ensure the efficient delivery of manufacturing objectives. The company is committed to maintaining high standards of product quality, operational efficiency, and workplace safety while supporting continued business growth.</p><p><b><br></b></p><p><b>The Role</b></p><p>The Production Manager will oversee all production activities, ensuring manufacturing operations are executed safely, efficiently, and in line with production plans. The successful candidate will lead production teams, optimize manufacturing performance, and drive continuous improvement initiatives across the facility.</p><p><b><br></b></p><p><b>Responsibilities</b></p><ul><li>Lead daily production operations across the manufacturing facility.</li><li>Develop production schedules that meet customer demand and operational capacity.</li><li>Monitor production efficiency, quality, and operational costs.</li><li>Ensure compliance with quality, safety, and environmental standards.</li><li>Coordinate with Planning, Supply Chain, Maintenance, and Quality departments.</li><li>Implement Lean Manufacturing and process improvement initiatives.</li><li>Monitor equipment utilization and production performance.</li><li>Develop production KPIs and management reports.</li><li>Manage production budgets and workforce planning.</li><li>Lead employee development, performance management, and succession planning.</li><li>Support new product introductions and manufacturing optimization projects.</li><li>Foster a culture of continuous improvement and operational excellence.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Engineering, Manufacturing, Industrial Engineering, or a related discipline.</li><li>8+ years of manufacturing experience, including production management responsibilities.</li><li>Strong understanding of manufacturing operations and production planning.</li><li>Experience implementing Lean Manufacturing initiatives.</li><li>Excellent leadership, analytical, and decision-making skills.</li><li>Strong understanding of HSE and quality management systems.</li><li>Experience working with ERP manufacturing systems.</li><li>Fluency in English is required; Arabic would be considered an advantage.</li></ul>

<p>Our Client A reputable organization undergoing continued growth is seeking an experienced Talent Acquisition Specialist to strengthen its recruitment capabilities. The company is focused on attracting high-caliber professionals and developing an efficient hiring process that supports its long-term workforce strategy. The Role The Talent Acquisition Specialist will manage the full recruitment lifecycle, partnering with hiring managers to identify, attract, assess, and secure qualified talent across multiple business functions. The role requires strong sourcing capabilities, excellent stakeholder management skills, and a proactive approach to identifying exceptional candidates within competitive markets. Responsibilities Manage end-to-end recruitment activities across multiple departments. Meet hiring managers to understand recruitment requirements. Develop sourcing strategies for difficult-to-fill vacancies. Screen applications and conduct initial candidate interviews. Coordinate technical and management interviews. Prepare candidate evaluation reports and recommendations. Negotiate employment offers with selected candidates. Maintain talent pipelines for future hiring requirements. Monitor recruitment KPIs and reporting metrics. Ensure compliance with internal recruitment policies and employment legislation.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><b>Qualifications</b><p>Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related discipline.</p><p>4+ years of recruitment or talent acquisition experience.</p><p>Experience managing full-cycle recruitment.</p><p>Strong sourcing capabilities using LinkedIn and major recruitment platforms.</p><p>Excellent interviewing and assessment skills.</p><p>Strong stakeholder management abilities.</p><p>Experience working with Applicant Tracking Systems.</p><p>English fluency is required; Arabic is preferred.</p>

<p>Lead the technical handover of university facilities from contractors and consultants. Attend, witness, and verify all Testing &amp; Commissioning (T&amp;C) activities for building systems. Review and verify all handover documents, including As-Built Drawings, O&amp;M Manuals, Warranties, Test Reports, and Asset Registers. Ensure all MEP systems are fully operational and compliant with project specifications before acceptance. Coordinate with contractors, consultants, and internal stakeholders to close all punch list items and outstanding defects. Support the transition of buildings from construction to operation and maintenance. Conduct technical inspections and recommend acceptance or rejection based on project requirements. Prepare handover status reports and monitor progress until final acceptance. Support the FM in establishing preventive maintenance requirements and asset data before operational handover.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in electrical engineering or mechanical engineering.</li><li>Minimum 2-5 years of experience in Facilities Management, Operation &amp; Maintenance, or Building Projects.</li><li>Proven experience in the handover of facilities/buildings from contractors and consultants.</li><li>Hands-on experience in Testing &amp; Commissioning (T&amp;C) and witnessing commissioning activities.</li><li>Strong knowledge of MEP systems (Electrical, HVAC, Plumbing, Fire Protection, ELV, and BMS).</li><li>Experience in reviewing As-Built Drawings, O&amp;M Manuals, Warranties, Asset Registers, and Handover Documentation.</li><li>Familiarity with international standards and best practices related to building commissioning and facilities management.</li><li>Good communication skills.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >شقق بيوتات المروة للشقق المخدومة</strong> عن <strong >موظف استقبال فندق</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور بدوام كامل نقطة الاتصال الأساسية للضيوف، ويهدف إلى ضمان تجربة إقامة مريحة ومميزة من لحظة وصولهم وحتى مغادرتهم.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >يتولى موظف الاستقبال مسؤولية الإشراف على جميع خدمات الضيوف في مكتب الاستقبال، وتنسيقها وتقديمها بكفاءة عالية. يشمل ذلك إدارة عمليات الحجز وتسجيل الدخول والخروج، بهدف تحقيق أقصى درجات رضا الضيوف وتوفير تجربة ضيافة احترافية ومرحبة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الحفاظ على قائمة الحجوزات وتنظيمها بدقة، وتوفير السجلات الورقية الضرورية.</li> <li >العمل على رفع مستوى خدمة العملاء ورضاهم، ومتابعة وحل المنازعات والشكاوى بفعالية ومهنية.</li> <li >ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات الفندق بشكل كامل وصحيح في جميع الأوقات.</li> <li >تكوين علاقات تجارية قوية والحفاظ عليها مع الأطراف الخارجية، مثل وكالات السفر والحجوزات.</li> <li >مراجعة أسعار الفندق وتنظيم الفواتير وإصدارها وفقاً للأنظمة المتبعة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة أو خدمة العملاء.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة، ضمن فريق عمل مخصص لتقديم أفضل تجربة للضيوف في شقق بيوتات المروة للشقق المخدومة. تقع المنشأة في منطقة مكة المكرمة.</p> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن. ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الدور</h3> <p >تعلن <strong >جولدن توليب القصيم</strong> عن فتح باب التقديم لوظيفة <strong >موظف استقبال فندق</strong> في مدينة <strong >بريدة</strong>، بمنطقة <strong >القصيم</strong>. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على خدمات الضيوف في مكتب الاستقبال، وتنسيقها وتقديمها بكفاءة عالية لضمان تجربة إقامة مريحة ومميزة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية إدارة كافة الجوانب المتعلقة باستقبال الضيوف، بدءاً من عمليات الحجز وتسجيل الدخول وحتى تسجيل الخروج. يضمن موظف الاستقبال تقديم خدمة عملاء ممتازة، والتعامل مع استفسارات الضيوف بمهنية، والمساهمة في تحقيق رضاهم التام عن خدمات الفندق.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة سجلات الحجوزات والحفاظ عليها، وضمان توفر السجلات الورقية الضرورية.</li> <li >العمل على تعزيز مستوى خدمة العملاء ورضاهم، ومتابعة أي منازعات أو شكاوى والتعامل معها بفعالية.</li> <li >ضمان تطبيق سياسات وإجراءات الفندق بشكل دقيق ومنتظم.</li> <li >بناء علاقات مهنية قوية والحفاظ عليها مع الأطراف الخارجية، مثل وكالات السفر والحجوزات.</li> <li >مراجعة أسعار الفندق وتنظيم الفواتير بدقة وفقاً للأنظمة المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >للتقدم لهذه الوظيفة، يشترط توفر خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بخدمة العملاء أو الاستقبال.</p> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في فندق جولدن توليب القصيم، وتقع في مدينة بريدة بمنطقة القصيم. يتطلب الدور التزاماً كاملاً بساعات العمل المحددة لضمان استمرارية الخدمات التشغيلية للفندق.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل جولدن توليب القصيم.</p></div>

<h3 >About the Role</h3> <p >iHR (International Human Resources) is seeking an experienced <strong >OpenText Consultant</strong> for a contract position in Riyadh, Saudi Arabia. This role involves leveraging extensive OpenText expertise to support and integrate critical enterprise solutions.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The OpenText Consultant will be responsible for implementing, configuring, and maintaining OpenText solutions, with a particular focus on seamless integration with SAP systems. This position requires a professional who can apply deep technical knowledge to solve complex challenges and ensure the efficient operation of information management platforms.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Implement and manage OpenText solutions across various enterprise environments.</li> <li >Design, develop, and maintain integrations between OpenText platforms and SAP systems.</li> <li >Provide technical expertise and support for OpenText-related projects and operations.</li> <li >Troubleshoot and resolve issues related to OpenText functionalities and SAP integrations.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li> <li >A minimum of <strong >8 years of experience</strong> working with OpenText solutions.</li> <li >Demonstrated strong hands-on experience with SAP integration projects and technologies.</li> </ul> <h3 >Required Skills</h3> <ul > <li >Excellent problem-solving abilities to address technical challenges effectively.</li> <li >Strong communication skills for collaborating with teams and stakeholders.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a contract position based in Riyadh, Saudi Arabia. The successful candidate will work within a professional environment, contributing to key projects that require specialized OpenText and SAP integration expertise.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Baazeem Trading Company is seeking an experienced <strong >Salesperson</strong> to join its sales team. This full-time position is based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>, and involves managing sales activities within an assigned outstation territory. The role requires a proactive approach to customer development and target achievement in the Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) sector.</p> <h3 >Role Context</h3> <p >The Salesperson will be responsible for driving sales growth, ensuring effective distribution, and managing collections within their designated geographical area. This includes developing both existing accounts and identifying opportunities to acquire new customers. The role is critical for expanding market presence and ensuring the consistent achievement of business objectives.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Achieve assigned sales, distribution, collection, and coverage targets.</li> <li >Manage and develop customer accounts within the designated territory.</li> <li >Ensure effective market coverage and conduct regular customer visits.</li> <li >Develop existing accounts and identify opportunities for new customer acquisition.</li> <li 0="" 6px;"="">Maintain strong customer relationships and ensure high service levels.</li> <li >Monitor product availability, visibility, pricing, and competitor activities in the market.</li> <li >Execute sales plans, promotions, and company initiatives effectively.</li> <li >Ensure timely collection of customer payments and proper account follow-up.</li> <li >Prepare and submit regular sales and market reports.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Minimum of <strong >5 years of sales experience</strong> in the <strong >FMCG industry</strong>.</li> <li >Demonstrated experience across multiple sales channels, including Traditional Trade, Wholesale, Modern Trade, and Key Accounts.</li> <li >Previous experience handling <strong >outstation territories</strong> is highly preferred.</li> <li >Strong understanding of FMCG distribution, route-to-market strategies, customer coverage, and sales execution.</li> <li >Proven track record of consistently achieving sales targets.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Abilities</h3> <ul > <li >Strong negotiation, communication, and customer management skills.</li> <li >Ability to work independently and effectively manage a geographically dispersed territory.</li> <li >Proficiency in using sales systems such as Sales Buzz, C-Store, or similar platforms is considered an advantage.</li> </ul> <h3 >Essential Prerequisites</h3> <ul > <li >Possession of a valid Saudi driving license is required for this role.</li> </ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة المفتاح الرئيسي للتسغيل والصيانة عن حاجتها لتوظيف <strong >موظف استقبال فندق</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة أو بدونها في قطاع الضيافة، للعمل بدوام كامل ضمن بيئة مهنية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى موظف الاستقبال مسؤولية الإشراف على خدمات الضيوف في مكتب الاستقبال، وتنسيقها وتقديمها بكفاءة عالية. يشمل ذلك إدارة عمليات الحجز وتسجيل الدخول والخروج لضمان تجربة سلسة ومريحة لجميع النزلاء.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الحفاظ على قائمة الحجوزات وتوفير السجلات الورقية الضرورية بدقة وانتظام.</li> <li >العمل على رفع مستوى خدمة العملاء ورضاهم، ومتابعة وحل المنازعات والشكاوى بفعالية ومهنية.</li> <li >ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات الفندق بشكل كامل والالتزام بها.</li> <li >تكوين علاقات تجارية قوية والحفاظ عليها مع الأطراف الخارجية ذات الصلة، مثل وكالات السفر والحجوزات.</li> <li >مراجعة أسعار الفندق وتنظيم الفواتير وفقاً للأنظمة والإجراءات المتبعة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة، مما يجعل الدور مناسباً للمرشحين الجدد أو ذوي الخبرة المحدودة في قطاع الضيافة.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يتطلب الدور التواجد في موقع العمل لتقديم الخدمات المطلوبة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن. ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور في شركة المفتاح الرئيسي للتسغيل والصيانة.</p></div>