Cashier Jobs - Medina Saudi

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs.</p> <p> </p> <p>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p><b>PREFERRED QUALIFICATIONS</b></p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة مسارات النهضة للتجارة عن <strong >موظف صندوق محاسبة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية إدارة المعاملات المالية اليومية بدقة وفعالية، بالإضافة إلى تقديم خدمة عملاء ممتازة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة، مع راتب شهري يتراوح بين 4000 و 4100 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >عدّ وتسجيل المبالغ المالية في آلة تسجيل النقود في بداية كل وردية عمل، والتأكد من توفر كمية كافية من العملات الصغيرة.</li> <li >استلام المدفوعات النقدية أو عن طريق بطاقات الائتمان أو أي طرق دفع أخرى معتمدة، وصرف المبالغ المتبقية وتحرير الإيصالات المناسبة.</li> <li >تحديث قوائم الأسعار بشكل مستمر، وحساب أسعار السلع أو الخدمات، وإعداد جداول الفواتير، وتطبيق الخصومات عند اللزوم.</li> <li >تسوية النقدية الواردة مع إجمالي المبيعات في نهاية الوردية، والإبلاغ عن أي اختلافات أو تسويتها وفقاً للإجراءات المتبعة.</li> <li >التعامل بلباقة مع العملاء وتلبية رغباتهم المتعلقة بإضافة أو حذف عناصر من قوائم الشراء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >لشغل هذه الوظيفة، يُطلب من المرشحين امتلاك <strong >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال ذي صلة بإدارة الصندوق أو خدمة العملاء. تُعد الدقة في التعامل مع المعاملات المالية ومهارات التواصل الفعالة من المتطلبات الأساسية لهذا الدور.</p> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul > <li >القدرة على التعامل مع أنظمة تسجيل النقود ونقاط البيع (POS).</li> <li >مهارات حسابية قوية ودقة عالية في عدّ وتسجيل المبالغ النقدية.</li> <li >مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتعامل بلباقة واحترافية.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتعاون مع الزملاء.</li> <li >الالتزام بالدقة والمسؤولية في جميع المهام الموكلة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة وبيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >المدينة المنورة</strong>، وتوفر بيئة عمل منظمة تركز على خدمة العملاء بكفاءة. يبلغ الراتب الشهري لهذه الوظيفة <strong >4000-4100 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل شركة مسارات النهضة للتجارة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >مؤسسة خيف القلعه التجارية</strong> عن <strong >بائع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات للعملاء، وتقديم المعلومات المتعلقة بالمنتجات واستخداماتها وأسعارها، بالإضافة إلى إدارة عمليات الدفع وتلقي المدفوعات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بيع مجموعة من السلع والخدمات للعملاء بشكل فعال ومهني.</li> <li >توفير معلومات دقيقة وشاملة حول المنتجات، بما في ذلك استخداماتها وميزاتها وأسعارها.</li> <li >مراقبة مستويات المخزون بانتظام، والحفاظ على ترتيب المتجر ونظافته لضمان تجربة تسوق مريحة.</li> <li >إصدار طلبات شراء المنتجات عند الحاجة، والتعامل مع المنتجات الواردة وترتيبها في المخزن أو على الرفوف.</li> <li >تولي أمور الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء بدقة، والتعامل مع المعاملات المالية بمسؤولية.</li> <li >معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة في المؤسسة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء. يُفضل أن يمتلك المرشح مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل مع العملاء بأسلوب مهني وودود، بالإضافة إلى القدرة على إدارة المهام المتعددة بفعالية.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل البائع ضمن فريق عمل في <strong >المدينة المنورة</strong>. الوظيفة هي بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>، مما يتطلب الالتزام بساعات العمل المحددة لضمان سير العمل بكفاءة وتقديم أفضل خدمة للعملاء.</p> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة الشخصية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة لوم ميزون دي لامور عن <strong >بائع</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يركز هذا الدور على تقديم خدمة عملاء ممتازة، وعرض المنتجات بفعالية، وتحقيق مستهدفات المبيعات. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استقبال العملاء والترحيب بهم وتقديم خدمة احترافية ومميزة.</li> <li >عرض وبيع المنتجات المتوفرة، بما في ذلك العطور والشنط النسائية والساعات، مع تعريف العملاء بمميزاتها.</li> <li >مساعدة العملاء في اختيار المنتجات المناسبة لهم وتشجيعهم على إتمام عملية الشراء.</li> <li >توضيح أسعار المنتجات والعروض الترويجية المتاحة للعملاء.</li> <li >ترتيب المنتجات وعرضها بطريقة منظمة وجذابة لتعزيز تجربة التسوق.</li> <li >متابعة العملاء وخدمتهم خلال جميع مراحل عملية البيع.</li> <li >المحافظة على نظافة وترتيب مكان العمل بشكل مستمر.</li> <li >متابعة مستويات المخزون والإبلاغ عن أي نواقص للمسؤولين المعنيين.</li> <li >المساهمة بفعالية في تحقيق مستهدفات المبيعات اليومية والشهرية المحددة.</li> <li >الالتزام التام بأوقات الدوام وسياسات وتعليمات المنشأة.</li> <li >التعامل مع العملاء بأسلوب لبق واحترافي يعكس الصورة الإيجابية للمنشأة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li> <li >القدرة على العمل بدوام كامل في المدينة المنورة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء.</li> <li >القدرة على تحقيق مستهدفات المبيعات.</li> <li >الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على ترتيب وعرض المنتجات بشكل جذاب.</li> <li >الالتزام والانضباط في العمل.</li> <li >اللباقة والاحترافية في التعامل مع مختلف شرائح العملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل البائع ضمن بيئة بيع بالتجزئة ديناميكية في المدينة المنورة، تتطلب التفاعل المباشر مع العملاء والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بسياسات وإرشادات الشركة لضمان تقديم أفضل تجربة للعملاء.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >تلتزم شركة لوم ميزون دي لامور بتوفير بيئة عمل احترافية تدعم النمو والتطور. هذه الفرصة مثالية للأفراد الذين يمتلكون شغفًا بالمبيعات وخدمة العملاء ويسعون لبناء مسيرة مهنية في قطاع التجزئة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث <strong >مصنع اغصان طيبة للصناعة</strong> عن <strong >بائع</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >المدينة المنورة</strong>. هذا الدور مخصص للعمل <strong >بدوام كامل</strong>، ويستهدف المرشحين الذين يمتلكون خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. يركز شاغل هذه الوظيفة على بيع مجموعة من السلع والخدمات للعملاء، وتقديم معلومات دقيقة وشاملة حول المنتجات، بالإضافة إلى إدارة عمليات الدفع وتلقي المدفوعات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات المتاحة للعملاء بشكل فعال.</li> <li >توفير معلومات تفصيلية وواضحة للعملاء حول المنتجات، بما في ذلك خصائصها، استخداماتها، وأسعارها.</li> <li >تولي جميع إجراءات الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء بدقة واحترافية.</li> </ul> <h3 >المهام التشغيلية وإدارة المخزون</h3> <ul > <li >مراقبة مستويات المخزون بانتظام لضمان توفر المنتجات وتجنب النقص.</li> <li >الحفاظ على ترتيب وتنظيم المتجر لضمان بيئة تسوق جذابة ومنظمة.</li> <li >إصدار طلبات الشراء اللازمة لتجديد المخزون والتعامل مع المنتجات الواردة وتخزينها.</li> <li >معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة في المصنع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو دور ذي صلة.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوع الدوام</h3> <p >يقع مقر هذه الوظيفة في <strong >المدينة المنورة</strong>، وهي وظيفة <strong >بدوام كامل</strong>. سيعمل البائع ضمن بيئة عمل منظمة لدعم عمليات المبيعات اليومية للمصنع.</p> <h3 >فرصة الانضمام</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور في <strong >مصنع اغصان طيبة للصناعة</strong> إلى تقديم طلباتهم. هذه فرصة للانضمام إلى فريق يسهم في تحقيق أهداف المبيعات وخدمة العملاء في المدينة المنورة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة مستقبل الامل التجارية</strong> عن <strong >بائع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات للعملاء، وتقديم معلومات شاملة حول المنتجات واستخداماتها وأسعارها، بالإضافة إلى إدارة عمليات الدفع واستلامها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بيع مجموعة من السلع والخدمات للعملاء بشكل فعال.</li> <li >توفير معلومات دقيقة ومفصلة للعملاء حول المنتجات، بما في ذلك استخداماتها وأسعارها.</li> <li >مراقبة مستويات المخزون بانتظام، والحفاظ على ترتيب المتجر ونظافته.</li> <li >إصدار طلبات شراء المنتجات الجديدة والتعامل مع المنتجات الواردة وتخزينها.</li> <li >تولي أمور الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء، ومعالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً لسياسة الشركة المتبعة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء. يُفضل أن يكون المرشح قادراً على التعلم السريع والتكيف مع بيئة العمل التجارية.</p> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <p >لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع العملاء. كما يتطلب الدور القدرة على تقديم معلومات واضحة عن المنتجات، ومهارات تنظيمية لإدارة المخزون ومعالجة المدفوعات بدقة وفعالية.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة في <strong >المدينة المنورة</strong> وتتطلب الالتزام بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>. سيعمل البائع ضمن فريق مبيعات لدعم الأهداف التجارية للشركة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف. هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل في قطاع تجاري حيوي بالمدينة المنورة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن دور البائع</h3> <p >تعلن <strong >مؤسسة أغصان طيبة التجارية</strong> عن حاجتها لتوظيف <strong >بائع</strong> للانضمام إلى فريق عملها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يمثل هذا الدور المحوري نقطة الاتصال الأساسية مع العملاء، حيث يركز على بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات، وتقديم معلومات شاملة ودقيقة حول المنتجات واستخداماتها وأسعارها. كما يتولى البائع مسؤولية إدارة عمليات الدفع وتلقي المدفوعات بكفاءة لضمان تجربة تسوق سلسة ومميزة للعملاء.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بيع مجموعة من السلع والخدمات للعملاء، مع التركيز على تلبية احتياجاتهم وتقديم المشورة المناسبة.</li> <li >توفير معلومات دقيقة ومفصلة للعملاء حول المنتجات، بما في ذلك استخداماتها وخصائصها وأسعارها.</li> <li >مراقبة مستويات المخزون بانتظام وضمان الحفاظ على ترتيب وتنظيم المتجر بشكل مستمر.</li> <li >إصدار طلبات الشراء للمنتجات الجديدة والتعامل مع استلام المنتجات الواردة وتخزينها.</li> <li >تولي جميع إجراءات الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء بكفاءة ودقة، وإصدار الفواتير اللازمة.</li> <li >معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة للمؤسسة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة هي بدوام كامل وتتطلب التواجد في مقر المؤسسة بمدينة <strong >المدينة المنورة</strong>. سيعمل البائع ضمن بيئة عمل ديناميكية، حيث يساهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف المبيعات وتقديم تجربة عملاء ممتازة تليق بسمعة المؤسسة.</p> <h3 >الراتب</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال مراحل التوظيف والمقابلة الشخصية.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق <strong >مؤسسة أغصان طيبة التجارية</strong> والمساهمة في نجاحها.</p></div>

<p>Promote and sell products to existing and new customers</p><p>Drive the company van, deliver orders and manage inventory on the vehicle</p><p>Maintain strong customer relationships and achieve sales targets</p><p>Load and unload products, ensuring secure transport and accurate delivery</p><p>Perform routine vehicle inspections and ensure the van is clean and well maintained</p><p>Submit sales and delivery reports on a regular basis</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Driving License (Pick up vehicle)</p><p>At-least 12th standard education completed</p><p>03 years of field sales experience in an FMCG environment</p>

Professional barista or cashier - accepting morning or evening shifts at the cafe as needed - salary 4000 including social insurance - previous experience and the ability to deal with people and customers politely and respectfully.

<p data-start="78" data-end="217"></p><div><div>Cashier/Barista<br> Ensure an excellent customer experience by efficiently managing cash operations and preparing high-quality coffee drinks.<br>Key Responsibilities:<br><span ></span><ul><li>Prepare all types of espresso and coffee drinks (hot and cold) according to specified standards.<br><span ></span></li><li>Welcome customer orders warmly and record them accurately.<br><span ></span></li><li>Manage all cash transactions.<br><span ></span></li><li>Maintain cleanliness of the work area and equipment, adhering to health and safety standards.</li><li>Ability to work effectively under pressure and during peak hours.</li></ul></div></div>

<p>We are a coffee shop company looking for a candidate</p><p>Job Title: Food and Beverage Vendor</p><p>&nbsp;Job Details:</p><p>* Work 6 days a week</p><p>* One day off&nbsp;</p><p>* Monthly incentive target&nbsp;</p><p>* Medical insurance</p><p>* Sponsorship transfer</p><p>Work Location:</p><p>Al-Hadeeqa District</p><p>Mall: Al-Aliya Mall&nbsp;</p>

<p>We are looking for a Customer Accountant (Cashier) to join our team, with precision and skill in handling financial transactions. You will be responsible for processing payments efficiently, providing excellent customer service, and maintaining accurate sales records. If you have strong communication skills and the ability to work in a fast-paced environment, we invite you to apply.<br><br>Key Tasks and Responsibilities:<br>* Accurately and quickly process sales and purchase transactions.<br>* Handle various payment methods (cash, credit cards, etc.).<br>* Provide friendly and professional customer service.<br>* Assist in inventory management and organizing goods.<br>* Maintain a clean and organized work area.</p>

<p>The job description is detailed below:</p><p>Job: Clothing salesperson</p><p>Location: Taiba Market, Al Haram.</p><p>Working hours: 8 working hours + 1 hour for rest (prayer, food, restroom).</p><p>Uniform: Applicants must maintain modesty and a presentable appearance.</p><p>Salary:</p><p>90-day probationary period: Salary 4000 SAR (with social insurance contributions deducted).</p><p>: Upon successful completion of the probationary period, the salary becomes 4000 SAR without any deductions.</p>

<p>We are looking for an enthusiastic Sales Associate to join our team and contribute to achieving sales goals. You will be responsible for assisting customers, displaying products, and completing sales efficiently. If you have excellent communication skills and a passion for customer service, this opportunity is right for you.<br><br><strong>Duties and Responsibilities of the Sales Associate:</strong><br><br>* Provide exceptional customer service and guide customers in selecting the right products.<br>* Achieve defined sales targets and contribute to increasing store revenues.<br>* Maintain the organization and cleanliness of the display area and present products attractively.<br>* Handle customer inquiries and address complaints effectively.<br>* Participate in inventory checks and assist with stock management.</p>

<p><b>JOB PURPOSE</b></p><p><br></p><p>&nbsp;As part of the KSA sales team the primary role of this position is to maximize sales volume, minimize stales, achievement of distribution targets, implementation of agreed merchandising standards, collection of accounts receivable and maintaining high levels of customer service. Operating procedures must be followed to ensure that there is continuity of standards across the KSA to support these primary job functions. In addition to these duties the Pre-seller will also provide his supervisor with latest market information in order to develop any sales opportunities. The Pre-seller will be required to attend training courses designed to improve levels of professionalism and customer service. The Pre-seller is required to complete a daily debriefing with his supervisor. Sell the full range of products to an agreed list of customers. Sales will be measured against previously agreed targets. Levels of stales must be below the agreed target provided by his supervisor. The customers are to receive the service approved by the supervisor. The call frequencies as well as the daily route plan are key to maintaining the levels of customer satisfaction demanded by the company. The supervisor will review the actual customers visited daily during the daily debriefing sessions. Carry out the daily and weekly vehicle checks as laid down in the operating procedures. The salesman is responsible for maintaining the sales vehicle in a clean and roadworthy condition and any defects or damage must be reported at the earliest opportunity to the supervisor. Supply ready to ship customer orders on time. Full details including delivery arrangements to be included Maintaining individual customer stock levels to the agreed requirements in order to make sure that out of stock problems are kept to a minimum. The Pre-seller is responsible for the implementation of the agreed in store merchandising communicated by the supervisor. Where there is additional support from a company merchandiser the Pre-seller will agree with the supervisor the arrangements planned in the outlets with the support. Advise the supervisor of any relevant competitor activity taking place in the area served. Daily reconciliation of all cheques, cash &amp; credit sales. Staff are always to be neatly groomed and presentable. Maintain a high standard of driving and obey the driving regulations. The following Key Performance Indicators (KPI s) will be used to measure performance. Failure to deliver consistently the results required will lead to disciplinary action. Key Performance Indicators. (KPI s</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>EXPERIENCE / COMPETENCIES REQUIRED&nbsp;</p><p><br></p><p>Diploma or bachelor s degree or Equivalent. 1 to 3 years Experience in Sales &amp; Account building Communication skills Negotiation skills Conflict Management Sales Planning Basic accounting skills</p>

<p>As part of the KSA sales team the primary role of this position is to maximize sales volume, minimize stales, achievement of distribution targets, implementation of agreed merchandising standards, collection of accounts receivable and maintaining high levels of customer service. Operating procedures must be followed to ensure that there is continuity of standards across the KSA to support these primary job functions. In addition to these duties the Pre-seller will also provide his supervisor with latest market information in order to develop any sales opportunities. The Pre-seller will be required to attend training courses designed to improve levels of professionalism and customer service. The Pre-seller is required to complete a daily debriefing with his supervisor.</p><h4>PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES</h4><p>Sell the full range of products to an agreed list of customers. Sales will be measured against previously agreed targets. Levels of stales must be below the agreed target provided by his supervisor. The customers are to receive the service approved by the supervisor. The call frequencies as well as the daily route plan are key to maintaining the levels of customer satisfaction demanded by the company. The supervisor will review the actual customers visited daily during the daily debriefing sessions.</p><p>Carry out the daily and weekly vehicle checks as laid down in the operating procedures. The salesman is responsible for maintaining the sales vehicle in a clean and roadworthy condition and any defects or damage must be reported at the earliest opportunity to the supervisor.</p><p>Supply ready to ship customer orders on time. Full details including delivery arrangements to be included</p><p>Maintaining individual customer stock levels to the agreed requirements in order to make sure that out of stock problems are kept to a minimum.</p><p>The Pre-seller is responsible for the implementation of the agreed in store merchandising communicated by the supervisor. Where there is additional support from a company merchandiser the Pre-seller will agree with the supervisor the arrangements planned in the outlets with the support.</p><p>Advise the supervisor of any relevant competitor activity taking place in the area served.</p><p>Daily reconciliation of all cheques, cash &amp; credit sales.</p><p>Staff are always to be neatly groomed and presentable.</p><p>Maintain a high standard of driving and obey the driving regulations.</p><p>The following Key Performance Indicators (KPI s) will be used to measure performance. Failure to deliver consistently the results required will lead to disciplinary action. Key Performance Indicators. (KPI s)</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Diploma or bachelor s degree or Equivalent. 1 to 3 years Experience in Sales &amp; Account building Communication skills Negotiation skills Conflict Management Sales Planning Basic accounting skills</p>

<p>As part of the KSA sales team the primary role of this position is to maximize sales volume, minimize stales, achievement of distribution targets, implementation of agreed merchandising standards, collection of accounts receivable and maintaining high levels of customer service. Operating procedures must be followed to ensure that there is continuity of standards across the KSA to support these primary job functions. In addition to these duties the Pre-seller will also provide his supervisor with latest market information in order to develop any sales opportunities. The Pre-seller will be required to attend training courses designed to improve levels of professionalism and customer service. The Pre-seller is required to complete a daily debriefing with his supervisor.</p><p>Sell the full range of products to an agreed list of customers. Sales will be measured against previously agreed targets. Levels of stales must be below the agreed target provided by his supervisor. The customers are to receive the service approved by the supervisor. The call frequencies as well as the daily route plan are key to maintaining the levels of customer satisfaction demanded by the company. The supervisor will review the actual customers visited daily during the daily debriefing sessions.</p><p>Carry out the daily and weekly vehicle checks as laid down in the operating procedures. The salesman is responsible for maintaining the sales vehicle in a clean and roadworthy condition and any defects or damage must be reported at the earliest opportunity to the supervisor.</p><p>Supply ready to ship customer orders on time. Full details including delivery arrangements to be included</p><p>Maintaining individual customer stock levels to the agreed requirements in order to make sure that out of stock problems are kept to a minimum. The Pre-seller is responsible for the implementation of the agreed in store merchandising communicated by the supervisor. Where there is additional support from a company merchandiser the Pre-seller will agree with the supervisor the arrangements planned in the outlets with the support.</p><p>Advise the supervisor of any relevant competitor activity taking place in the area served.</p><p>Daily reconciliation of all cheques, cash &amp; credit sales. Staff are always to be neatly groomed and presentable. Maintain a high standard of driving and obey the driving regulations.</p><p>The following Key Performance Indicators (KPI s) will be used to measure performance. Failure to deliver consistently the results required will lead to disciplinary action.</p><p>Key Performance Indicators. (KPI s)</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Diploma or bachelor s degree or Equivalent. 1 to 3 years Experience in Sales &amp; Account building Communication skills Negotiation skills Conflict Management Sales Planning Basic accounting skills</p>

<p><b>JOB PURPOSE</b></p><p><b></b>As part of the KSA sales team the primary role of this position is to maximize sales volume, minimize stales, achievement of distribution targets, implementation of agreed merchandising standards, collection of accounts receivable and maintaining high levels of customer service. Operating procedures must be followed to ensure that there is continuity of standards across the KSA to support these primary job functions. In addition to these duties the Pre-seller will also provide his supervisor with latest market information in order to develop any sales opportunities. The Pre-seller will be required to attend training courses designed to improve levels of professionalism and customer service. The Pre-seller is required to complete a daily debriefing with his supervisor.</p><p><b><br></b></p><p><b>PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES&nbsp;</b></p><p><br></p><p>Sell the full range of products to an agreed list of customers. Sales will be measured against previously agreed targets. Levels of stales must be below the agreed target provided by his supervisor. The customers are to receive the service approved by the supervisor. The call frequencies as well as the daily route plan are key to maintaining the levels of customer satisfaction demanded by the company. The supervisor will review the actual customers visited daily during the daily debriefing sessions. Carry out the daily and weekly vehicle checks as laid down in the operating procedures. The salesman is responsible for maintaining the sales vehicle in a clean and roadworthy condition and any defects or damage must be reported at the earliest opportunity to the supervisor. Supply ready to ship customer orders on time. Full details including delivery arrangements to be included Maintaining individual customer stock levels to the agreed requirements in order to make sure that out of stock problems are kept to a minimum. The Pre-seller is responsible for the implementation of the agreed in store merchandising communicated by the supervisor. Where there is additional support from a company merchandiser the Pre-seller will agree with the supervisor the arrangements planned in the outlets with the support. Advise the supervisor of any relevant competitor activity taking place in the area served. Daily reconciliation of all cheques, cash &amp; credit sales. Staff are always to be neatly groomed and presentable. Maintain a high standard of driving and obey the driving regulations. The following Key Performance Indicators (KPI s) will be used to measure performance. Failure to deliver consistently the results required will lead to disciplinary action. Key Performance Indicators. (KPI s)</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>EXPERIENCE / COMPETENCIES REQUIRED Diploma or bachelor s degree or Equivalent. 1 to 3 years Experience in Sales &amp; Account building Communication skills Negotiation skills Conflict Management Sales Planning Basic accounting skills</p>

<h3><br></h3> <h3>Responsibilities</h3> <p>JOB PURPOSE<br>As part of the KSA sales team the primary role of this position is to maximize sales volume, minimize stales, achievement of distribution targets, implementation of agreed merchandising standards, collection of accounts receivable and maintaining high levels of customer service. Operating procedures must be followed to ensure that there is continuity of standards across the KSA to support these primary job functions. In addition to these duties the Pre-seller will also provide his supervisor with latest market information in order to develop any sales opportunities. The Pre-seller will be required to attend training courses designed to improve levels of professionalism and customer service. The Pre-seller is required to complete a daily debriefing with his supervisor.</p> <p>PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES<br>Sell the full range of products to an agreed list of customers. Sales will be measured against previously agreed targets. Levels of stales must be below the agreed target provided by his supervisor. The customers are to receive the service approved by the supervisor. The call frequencies as well as the daily route plan are key to maintaining the levels of customer satisfaction demanded by the company. The supervisor will review the actual customers visited daily during the daily debriefing sessions.<br>Carry out the daily and weekly vehicle checks as laid down in the operating procedures. The salesman is responsible for maintaining the sales vehicle in a clean and roadworthy condition and any defects or damage must be reported at the earliest opportunity to the supervisor. Supply ready to ship customer orders on time. Full details including delivery arrangements to be included Maintaining individual customer stock levels to the agreed requirements in order to make sure that out of stock problems are kept to a minimum. The Pre-seller is responsible for the implementation of the agreed in store merchandising communicated by the supervisor. Where there is additional support from a company merchandiser the Pre-seller will agree with the supervisor the arrangements planned in the outlets with the support. Advise the supervisor of any relevant competitor activity taking place in the area served. Daily reconciliation of all cheques, cash &amp; credit sales. Staff are always to be neatly groomed and presentable. Maintain a high standard of driving and obey the driving regulations.<br>The following Key Performance Indicators (KPI s) will be used to measure performance. Failure to deliver consistently the results required will lead to disciplinary action. Key Performance Indicators. (KPI s)</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h3>Qualifications</h3> <p>EXPERIENCE / COMPETENCIES REQUIRED<br>Diploma or bachelor s degree or Equivalent.<br>1 to 3 years Experience in Sales &amp; Account building<br>Communication skills<br>Negotiation skills<br>Conflict Management<br>Sales Planning<br>Basic accounting skills</p>

<p>As part of the sales team the primary role of this position is to maximize sales volume, minimize stales, achievement of distribution targets, implementation of agreed merchandising standards, collection of accounts receivable and maintaining high levels of customer service. Operating procedures must be followed to ensure that there is continuity of standards across the KSA to support these primary job functions. In addition to these duties the salesman will also provide his supervisor with latest market information in order to develop any sales opportunities. The salesman will be required to attend training courses designed to improve levels of professionalism and customer service. The salesman is required to complete a daily debriefing with his supervisor</p><h3>PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES</h3><p>Responsibilities: Sell the full range of products to an agreed list of customers. Sales will be measured against previously agreed targets. Levels of stales must be below the agreed target provided by his supervisor. The customers are to receive the service approved by the supervisor. The call frequency as well as the daily route plan are key to maintaining the levels of customer satisfaction demanded by the company. The actual customers visited on a daily basis will be reviewed by the supervisor during the daily debriefing sessions. Carry out the daily and weekly vehicle checks as laid down in the operating procedures. The salesman is responsible for maintaining the sales vehicle in a clean and roadworthy condition and any defects or damage must be reported at the earliest opportunity to the supervisor. Daily the salesman will agree his order requirements for the next selling period. Maintaining individual customer stock levels to the agreed requirements in order to make sure that out of stock problems are kept to a minimum. The salesman is responsible for the implementation of the agreed in store merchandising communicated by the supervisor. Where there is additional support from a company merchandiser the salesman will agree with the supervisor the arrangements planned in the outlets with the support. Advise the supervisor of any relevant competitor activity taking place in the area served by the salesman. This will be part of the daily debriefing with the supervisor. Daily reconciliation of all cheques, cash &amp; credit sales. Zero stock &amp; cash shortages. Sales staff are to be neatly groomed and presentable at all times. Maintain a high standard of driving and obey the driving regulations. The following Key Performance Indicators (KPI s) will be used to measure a salesman s performance. Failure to deliver consistently the results required will lead to disciplinary action. Key Performance Indicators: Daily/weekly sales vs planned sales. Daily positive calls vs plan Daily call sequence vs plan. Stales vs target. Zero cash &amp; stock shortages.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>Customer service skills. Good communication and interpersonal skills. Excellent verbal and written communication skills in English and Arabic. Analytical skills.