Call Center Jobs - Eastern Province Saudi

Full Time 10 to 20 years 1-Click Apply Tanqeeb.com

National Security Manager

On-site - Saudi - Eastern Province 2 October 2026

Security & Safety

Location: Kingdom of Saudi Arabia (National Headquarters)Position Level: Senior Management / Executive LeadershipReporting To: Chief Executive Officer / Vice President of Operational Excellence & Security Industry: Critical Infrastructure / Industrial Operations / Energy / Manufacturing / LogisticsExecutive SummaryWe are seeking a highly experienced, strategic, and culturally grounded National Security Manager to oversee, regulate, and direct all security operations across the Kingdom of Saudi Arabia. In this national-level leadership role, you will hold primary responsibility for the physical, operational, and strategic security of all company clients facilities, assets, and personnel within KSA.  The ideal candidate must possess deep expertise in complying with the regulations and directives of  (SAIS) while seamlessly integrating international best practices in industrial security management tailored to the local environment and cultural norms of Saudi Arabia. Key Responsibilities & Scope of Work 1. Regulatory Compliance to SAIS  Governance  Mandatory Compliance: Drive full compliance with all SAIS Security Directives (SEC-01 through SEC-08), Security Risk Assessments (SRA), Facilities Security Classification (FSC), and technical standards. Regulatory Reporting: Direct mandatory security reporting, threat updates, incident notifications, and compliance audit preparations across all nationwide sites. 2. Strategic & Operational Security LeadershipNationwide Security Governance: Formulate, implement, and periodically review the Master National Security Strategy and Operational Plans across all regions (Central, Eastern, Western, Northern, and Southern). Integrated Security Systems: Oversee the lifecycle deployment of technical security measures, including Perimeter Intrusion Detection Systems (PIDS), CCTV surveillance, automated Access Control Systems (ACS), Security Operations Centers (SOC), and Command & Control Centers. Guard Force Management: Manage national security and guarding operations, establishing standardized SOPs, KPIs, service-level agreements (SLAs), and operational readiness benchmarks. Crisis Management & Emergency Response: Lead crisis management, business continuity, and emergency response planning nationwide in coordination with corporate disaster recovery and national emergency services.  3. Risk Assessment & IntelligenceNational Threat Horizon: Conduct periodic comprehensive Security Risk Assessments (SRA) across all operational sites in accordance with SAIS guidelines and ASIS International methodologies.  Executive Protection & Travel Security: Ensure travel security protocols, high-profile visit protection, and secure movement of critical assets across the Kingdom. 4. Cultural Integration, Saudization & Talent DevelopmentSaudization & Local Capability Building: Champion KSA’s Vision 2030 by actively recruiting, mentoring, and developing Saudi security professionals, fostering national leadership within the security domain. Cultural Sensitivity & Stakeholder Engagement: Align operational security procedures with local cultural customs, religious observances, (where applicable), and regional community dynamics. Security Awareness Culture: Build and drive a proactive security culture across all organizational levels through structured training, SAIS compliance orientation, and emergency drills.

الموقع: المملكة العربية السعودية (المقر الرئيسي الوطني)المستوى الوظيفي: الإدارة العليا / القيادة التنفيذيةالتقارير إلى: الرئيس التنفيذي / نائب الرئيس للتميز التشغيلي والأمن الصناعة: البنية التحتية الحيوية / العمليات الصناعية / الطاقة / التصنيع / اللوجستياتملخص تنفيذينحن نبحث عن مدير أمن وطني يتمتع بخبرة عالية واستراتيجية وملم بالثقافة المحلية للإشراف على وتنظيم وتوجيه كافة العمليات الأمنية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. في هذا الدور القيادي على المستوى الوطني، ستتحمل المسؤولية الأساسية عن الأمن المادي والتشغيلي والاستراتيجي لجميع مرافق وأصول وموظفي عملاء الشركة داخل المملكة العربية السعودية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عميقة في الامتثال للوائح وتوجيهات الهيئة العليا للأمن الصناعي (SAIS) مع دمج أفضل الممارسات الدولية في إدارة الأمن الصناعي بسلاسة بما يتناسب مع البيئة المحلية والأعراف الثقافية للمملكة العربية السعودية. المسؤوليات الرئيسية ونطاق العمل 1. الامتثال التنظيمي لحوكمة الهيئة العليا للأمن الصناعي (SAIS) الامتثال الإلزامي: دفع عجلة الامتثال الكامل لجميع توجيهات الهيئة العليا للأمن الصناعي (SEC-01 إلى SEC-08)، وتقييمات المخاطر الأمنية (SRA)، وتصنيف أمن المرافق (FSC)، والمعايير الفنية. التقارير التنظيمية: توجيه التقارير الأمنية الإلزامية، وتحديثات التهديدات، وإخطارات الحوادث، وتحضيرات مراجعة الامتثال عبر جميع المواقع على مستوى المملكة. 2. القيادة الأمنية الاستراتيجية والتشغيليةحوكمة الأمن الوطني: صياغة وتنفيذ ومراجعة الاستراتيجية الوطنية للأمن والخطط التشغيلية دورياً في جميع المناطق (الوسطى، الشرقية، الغربية، الشمالية، والجنوبية). أنظمة الأمن المتكاملة: الإشراف على دورة حياة نشر التدابير الأمنية الفنية، بما في ذلك أنظمة كشف التسلل المحيطي (PIDS)، والمراقبة بالكاميرات التلفزيونية (CCTV)، وأنظمة التحكم في الوصول الآلي (ACS)، ومراكز العمليات الأمنية (SOC)، ومراكز القيادة والتحكم. إدارة قوة الحراسة: إدارة العمليات الأمنية والحراسة الوطنية، ووضع إجراءات التشغيل المعيارية (SOPs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومعايير الجاهزية التشغيلية. إدارة الأزمات والاستجابة للطوارئ: قيادة إدارة الأزمات، واستمرارية الأعمال، وتخطيط الاستجابة للطوارئ على الصعيد الوطني بالتنسيق مع تعافي الشركة من الكوارث وخدمات الطوارئ الوطنية.  3. تقييم المخاطر والاستخباراتأفق التهديدات الوطنية: إجراء تقييمات شاملة دورية للمخاطر الأمنية (SRA) عبر جميع المواقع التشغيلية وفقاً لإرشادات الهيئة العليا للأمن الصناعي (SAIS) ومنهجيات ASIS الدولية.  الحماية التنفيذية وأمن السفر: ضمان بروتوكولات أمن السفر، وحماية الزيارات رفيعة المستوى، والنقل الآمن للأصول الحيوية عبر المملكة. 4. التكامل الثقافي، والسعودة، وتطوير المواهبالسعودة وبناء القدرات المحلية: دعم رؤية المملكة 2030 من خلال التوظيف النشط وتوجيه وتطوير المتخصصين الأمنيين السعوديين، وتعزيز القيادة الوطنية في مجال الأمن. الحساسية الثقافية وإشراك أصحاب المصلحة: مواءمة إجراءات الأمن التشغيلية مع العادات الثقافية المحلية، والمناسبات الدينية (حيثما ينطبق)، وديناميكيات المجتمع الإقليمي. ثقافة الوعي الأمني: بناء وتعزيز ثقافة أمنية استباقية عبر جميع المستويات التنظيمية من خلال التدريب الهيكلي، وتوجيه الامتثال للهيئة العليا للأمن الصناعي، وتدريبات الطوارئ.

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Sales Manager

On-site - Saudi - Eastern Province Thursday

Sales

Develop and execute targeted sales action plans for assigned territories, market segments, and accounts. Proactively solicit and generate new business opportunities across transient, leisure, corporate, entertainment, and group segments. Build and maintain strong relationships with luxury travel advisors, preferred agencies, Sales manager plays a key role in driving revenue growth and This position is responsible for proactively generating transient, corporate, and group business within assigned territories and market segments, while building strategic relationships that position Movenpick alkhobar as one of the region s most luxury destinations. As a brand ambassador, the Sales Manager represents Movenpick's distinctive blend of culture, lifestyle, wellness, and hospitality, ensuring the hotel is strongly positioned among travel advisors, entertainment networks, corporate accounts, and high-value clientele. This role works closely with Revenue Management, Reservations, and Operations to convert opportunities, maximize market share, and deliver a seamless guest journey from enquiry to arrival .corporate travel buyers, family offices, concierge networks, and lifestyle partners. Represent Movenpick alkhobar at international trade shows, roadshows, sales missions, networking events, and client activations. Conduct regular sales calls, presentations, and site inspections to secure new business and strengthen partnerships. Achieve or exceed individual monthly, quarterly, and annual revenue goals. Work closely with Revenue Management to understand market demand, pricing strategy, and pace reports to identify opportunities. Collaborate with Marketing on campaigns, promotions, and lead generation initiatives that drive awareness and conversion. Maintain accurate account plans, activity reports, pipelines, and opportunities in Delphi / Salesforce CRM systems. Negotiate corporate and consortia agreements in line with hotel commercial strategy. Monitor competitor activity, market trends, and changing travel patterns within assigned territories. Coordinate with Reservations and Operations teams to ensure smooth execution of client bookings, VIP arrivals, and group requirements. Support commercial initiatives including database development, account mapping, collateral distribution, and launch campaigns. Foster strong working relationships with Accor Global Sales Offices and relevant Ennismore commercial teams to maximize account production.Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.Take the opportunity to become a Heartist , and let your heart guide you in this world where life beats faster.Qualifications JOB OVERALL OBJECTIVE: To develop and maximize hotel revenues by identifying new business development opportunities ,maintaining existing client relationships ,implementing effective sales strategies and action plans and achieving targets across Rooms, Meeting & Events, Group business and other hotel revenues. Extensive local market experience is mandatory Minimum 3 5 years of hotel sales experience as Assistant Sales Manager or Senior Sales Executive role within Al Khobar/ Dammam market. Conduct agreed Sales calls, tele-calls, assigned tasks and site inspection on regular basis Can do attitude and goes extra miles to secure business. Maintaining required reports and assist DOSM for reporting tasks as assigned. Senior Sales Executive role within Al Khobar/ Dammam market. Previous experience within luxury hospitality, lifestyle brands, or destination resorts preferred. Strong network within luxury travel trade, leisure agencies, GCC corporate market, or international source markets. Strong understanding of sales strategy, account management, contracting, and revenue fundamentals. Excellent communication, presentation, and relationship-building skills. Highly motivated, entrepreneurial, and results-driven mindset. Proficient in hotel systems including Opera, Delphi, Salesforce, Lanyon / Cvent, and Microsoft Office Suite. Fluent English and Arabic required.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in hospitality, Business, Marketing, or related field preferred.

تطوير وتنفيذ خطط عمل مبيعات مستهدفة للمناطق وقطاعات السوق والحسابات المخصصة. السعي الاستباقي لتوليد فرص عمل جديدة عبر قطاعات العابرين والترفيه والشركات والترفيه والمجموعات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مستشاري السفر الفاخر والوكالات المفضلة، يلعب مدير المبيعات دوراً رئيسياً في دفع نمو الإيرادات و هذا المنصب مسؤول عن توليد فرص عمل للزوار العابرين والشركات والمجموعات بشكل استباقي ضمن المناطق وقطاعات السوق المخصصة، مع بناء علاقات استراتيجية تضع فندق موفنبيك الخبر كأحد أكثر الوجهات فخامة في المنطقة. بصفته سفيراً للعلامة التجارية، يمثل مدير المبيعات مزيج موفنبيك المميز من الثقافة وأسلوب الحياة والعافية والضيافة، مما يضمن تموضع الفندق بقوة بين مستشاري السفر وشبكات الترفيه وحسابات الشركات والعملاء ذوي القيمة العالية. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع إدارة الإيرادات والحجوزات والعمليات لتحويل الفرص، وتعظيم حصة السوق، وتقديم رحلة ضيف سلسة من الاستفسار إلى الوصول. تمثيل فندق موفنبيك الخبر في المعارض التجارية الدولية، والجولات الترويجية، وبعثات المبيعات، وفعاليات التواصل، وأنشطة العملاء. إجراء مكالمات مبيعات منتظمة وعروض تقديمية وعمليات تفتيش للموقع لتأمين أعمال جديدة وتعزيز الشراكات. تحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات الفردية الشهرية والربع سنوية والسنوية. العمل بشكل وثيق مع إدارة الإيرادات لفهم طلب السوق واستراتيجية التسعير وتقارير الوتيرة لتحديد الفرص. التعاون مع قسم التسويق في الحملات والعروض الترويجية ومبادرات توليد العملاء المحتملين التي تعزز الوعي والتحويل. الحفاظ على خطط حسابات وتقارير نشاط وخطوط أنابيب وفرص دقيقة في أنظمة دلفي / سيلز فورس لإدارة علاقات العملاء. التفاوض على اتفاقيات الشركات والاتحادات بما يتماشى مع استراتيجية الفندق التجارية. مراقبة نشاط المنافسين واتجاهات السوق وأنماط السفر المتغيرة داخل المناطق المخصصة. التنسيق مع فرق الحجوزات والعمليات لضمان تنفيذ سلس لحجوزات العملاء ووصول كبار الشخصيات ومتطلبات المجموعات. دعم المبادرات التجارية بما في ذلك تطوير قاعدة البيانات، ورسم خرائط الحسابات، وتوزيع المواد الدعائية، وحملات الإطلاق. تعزيز علاقات العمل القوية مع مكاتب مبيعات أكور العالمية وفرق إينسمور التجارية ذات الصلة لتعظيم إنتاجية الحسابات.وصف الشركةانضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5500 فندق، و10000 مطعم ووجهة لأسلوب الحياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل لفتة، كل ابتسامة، كل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.اغتنم الفرصة لتصبح Heartist، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بشكل أسرع.المؤهلات الهدف العام للوظيفة: تطوير وتعظيم إيرادات الفندق من خلال تحديد فرص تطوير الأعمال الجديدة، والحفاظ على علاقات العملاء الحالية، وتنفيذ استراتيجيات مبيعات وخطط عمل فعالة، وتحقيق الأهداف عبر الغرف والاجتماعات والفعاليات وأعمال المجموعات وإيرادات الفندق الأخرى. خبرة واسعة في السوق المحلي إلزامية. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مبيعات الفنادق كمدير مبيعات مساعد أو دور تنفيذي مبيعات أول ضمن سوق الخبر / الدمام. إجراء مكالمات المبيعات المتفق عليها، والمكالمات الهاتفية، والمهام المخصصة، وتفتيش الموقع بشكل منتظم. امتلاك روح المبادرة والذهاب إلى أبعد من ذلك لتأمين الأعمال. الحفاظ على التقارير المطلوبة ومساعدة مدير المبيعات والتسويق في مهام إعداد التقارير حسب التكليف. دور تنفيذي مبيعات أول ضمن سوق الخبر / الدمام. تفضل الخبرة السابقة في الضيافة الفاخرة، أو العلامات التجارية لأسلوب الحياة، أو المنتجعات السياحية. شبكة علاقات قوية ضمن قطاع السفر الفاخر، ووكالات الترفيه، وسوق الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي، أو أسواق المصدر الدولية. فهم قوي لاستراتيجية المبيعات، وإدارة الحسابات، والتعاقد، وأساسيات الإيرادات. مهارات ممتازة في التواصل والعرض وبناء العلاقات. عقلية محفزة للغاية وريادية وموجهة نحو النتائج. إجادة أنظمة الفنادق بما في ذلك أوبرا، دلفي، سيلز فورس، لانيون / سيفينت، وحزمة مايكروسوفت أوفيس. اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة مطلوبة.ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الضيافة، أو الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة مفضل.

Full Time DHL jobs

Import of Record

On-site - Saudi - Eastern Province 1 September 2026

Other

<div><div ></div><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall, Role Purpose · Ensure to satisfy the customer’s needs and work effectively within a team to accomplish objectives. Demonstrating understanding of how own role fits within DHL as a whole Your Tasks:· Opening and following up SPARK request & network files, for import & export shipments without documentation · Monitor DCE /CCCT on daily basis to verify IOR shipments · Verify or reject customer’s IOR on a particular application· Ensure to update all traces and networks daily· Ensure to link customer’s IOR number for all listed shipments daily in DCE· Build sustainable relationships of trust through open and interactive communication though callback activities and outbound calls · Obtain appropriate documents from customer / origin for smooth clearance · Answer incoming calls and resolve customer’s queries as they arise <a name="_Hlk202428937">· Ensure that all paperwork provided to gateway is correct and duties are billed to the correct consignee</a>· Identify and assess customers’ needs to achieve satisfaction· Follow NTP procedures, guidelines and policies · Handle changes in Saudi customs policies and act upon · Handle all trace enquires in accordance with service standard and process· Deliver best in class customer service by fulfilling each customer’s unique needs while adhering to DHL policies · Respond to customer queries regarding information on clearance, customs requirements etc.<ol><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li></ol>Your Profile:<ul><li>High School (Diploma and above is preferable)</li><li></li><li></li><li></li><li>Customer oriented </li><li>Good knowledge of MS Office</li><li>Following Procedures</li><li>Teamwork</li><li>Product Knowledge</li><li>Time management</li><li>Adaptability </li><li>Flexibility</li><li>Ability to multi-task, prioritize and manage time effectively</li><li>Strong written and verbal communication skills are essential</li><li>Attention to detail</li><li>Be an effective team player with ability to work under own initiative</li><li>Previous experience as a customer service representative is preferable.</li></ul>Our Offer:· Strong career support in an international environment.· Great culture and colleagues.· Multifarious benefit program.Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div> </div>

<div><div style="display: inline;"></div><div style="display: inline;">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا سيحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر دولية في العالم؟شركة كانت رائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود في عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس ببعضهم في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. ليس فقط لعملائنا، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وأشخاصنا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد إحداث فرق؟ إذاً انضم إلى فريقنا "المتمحور بشكل جنوني حول العملاء" وكن أخصائياً دولياً معتمداً! هدف الدور الوظيفي العام · ضمان تلبية احتياجات العملاء والعمل بفعالية ضمن فريق لتحقيق الأهداف. إظهار فهم لكيفية توافق دورك الشخصي ضمن DHL ككل. مهامك:· فتح ومتابعة طلبات SPARK وملفات الشبكة، لشحنات الاستيراد والتصدير بدون وثائق. · مراقبة DCE/CCCT بشكل يومي للتحقق من شحنات IOR. · التحقق من أو رفض طلب العميل (IOR) على تطبيق معين.· ضمان تحديث جميع التتبعات والشبكات يومياً.· ضمان ربط رقم IOR الخاص بالعميل لجميع الشحنات المدرجة يومياً في نظام DCE.· بناء علاقات ثقة مستدامة من خلال التواصل المفتوح والتفاعلي عبر أنشطة إعادة الاتصال والمكالمات الصادرة. · الحصول على الوثائق المناسبة من العميل/جهة المنشأ لضمان سلاسة التخليص. · الرد على المكالمات الواردة وحل استفسارات العملاء عند ظهورها. <a name="_Hlk202428937">· ضمان صحة جميع الأوراق المقدمة للبوابة الجمركية وأن الرسوم مفوترة على المستلم الصحيح.</a>· تحديد وتقييم احتياجات العملاء لتحقيق الرضا.· اتباع إجراءات وسياسات NTP. · التعامل مع التغيرات في سياسات الجمارك السعودية والعمل وفقاً لها. · التعامل مع جميع استفسارات التتبع وفقاً لمعايير وعمليات الخدمة.· تقديم أفضل خدمة عملاء من خلال تلبية احتياجات كل عميل الفريدة مع الالتزام بسياسات DHL. · الرد على استفسارات العملاء المتعلقة بمعلومات التخليص والمتطلبات الجمركية وغيرها.<ol><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li></ol>ملفك الشخصي:<ul><li>شهادة الثانوية العامة (يفضل دبلوم فما فوق).</li><li></li><li></li><li></li><li>موجه لخدمة العملاء.</li><li>معرفة جيدة ببرامج MS Office.</li><li>اتباع الإجراءات.</li><li>العمل الجماعي.</li><li>المعرفة بالمنتجات.</li><li>إدارة الوقت.</li><li>القدرة على التكيف.</li><li>المرونة.</li><li>القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية ضرورية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>أن تكون عضواً فعالاً في الفريق مع القدرة على العمل بمبادرة شخصية.</li><li>يفضل خبرة سابقة كممثل لخدمة العملاء.</li></ul>عرضنا:· دعم مهني قوي في بيئة دولية.· ثقافة وزملاء رائعون.· برنامج مزايا متنوع.هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن! نتطلع لتلقي طلبك! </div> </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time sabbar

Administrative Assistant

On-site - Saudi - Eastern Province 6 September 2026

Other

<h3 >About Hamood H. Al-Hammad Group Holding</h3> Hamood H. Al-Hammad Group Holding was established in 1962, initially as a sole enterprise focused on the contracting sector. The company has since evolved into a recognized strategic entity within the region, positioned among key industry players such as Saudi Aramco and Saudi Electricity Company. Over its history, the group has consistently expanded its business capabilities and project portfolio, contributing to core infrastructure and development projects. <h3 >The Role of Administrative Assistant</h3> This is a full-time, on-site Administrative Assistant position based in Al Khobar, Eastern Province. The Administrative Assistant will be responsible for managing daily office operations and providing comprehensive administrative support to ensure efficient workflows within the organization. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Coordinating schedules and organizing meetings.</li> <li >Maintaining and organizing records and files.</li> <li >Handling incoming phone calls and emails.</li> <li >Greeting and assisting visitors.</li> <li >Preparing correspondence and various documents.</li> <li >Supporting executive-level staff with administrative tasks.</li> <li >Performing data entry and basic report preparation.</li> <li >Collaborating with internal teams to ensure smooth office operations and timely completion of administrative activities.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> The role is a full-time, on-site position located in Al Khobar, within the Eastern Province. The Administrative Assistant will work closely with various internal teams to support the daily functions of the office.

<h3>عن مجموعة حمود بن حماد القابضة</h3>تأسست مجموعة حمود بن حماد القابضة في عام 1962، كمنشأة فردية ركزت في بدايتها على قطاع المقاولات. ومنذ ذلك الحين، تطورت الشركة لتصبح كياناً استراتيجياً معترفاً به في المنطقة، حيث تحتل مكانة بارزة بين كبرى الشركات في القطاع مثل أرامكو السعودية والشركة السعودية للكهرباء. على مر تاريخها، عملت المجموعة باستمرار على توسيع قدراتها التجارية ومحفظة مشاريعها، مما ساهم في تنفيذ مشاريع البنية التحتية والتطوير الجوهرية.<h3>دور المساعد الإداري</h3>هذه وظيفة مساعد إداري بدوام كامل، تتطلب الحضور الميداني في مدينة الخبر، المنطقة الشرقية. سيكون المساعد الإداري مسؤولاً عن إدارة العمليات المكتبية اليومية وتوفير الدعم الإداري الشامل لضمان سير العمل بكفاءة داخل المنظمة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تنسيق الجداول الزمنية وتنظيم الاجتماعات.</li><li>حفظ وتنظيم السجلات والملفات.</li><li>التعامل مع المكالمات الهاتفية والرسائل البريدية الواردة.</li><li>استقبال الزوار ومساعدتهم.</li><li>إعداد المراسلات والوثائق المختلفة.</li><li>دعم الموظفين في المستوى التنفيذي بالمهام الإدارية.</li><li>إدخال البيانات وإعداد التقارير الأساسية.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان سير العمل المكتبي بسلاسة وإنجاز الأنشطة الإدارية في الوقت المحدد.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل وبحضور ميداني في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. سيعمل المساعد الإداري بشكل وثيق مع مختلف الفرق الداخلية لدعم الوظائف اليومية للمكتب.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Paramedic

On-site - Saudi - Eastern Province 26 August 2026

Healthcare & Medical

Coordinating clinical and operational activities during the shift to ensure optimum service and quality care are delivered effectively and efficiently. Involved in Education & Training as needed. Provides basic and advanced life support to ill and/or injured patients in the prehospital and inter-hospital setting. Responds to prehospital emergencies and disasters, acts as the medical incident commander at the scene and coordinates with the incident commander and other emergency responders. Involves and participates in disaster planning, drills and exercises. Participates in advanced life support and disaster life support training in addition to in-service training. Performs regular check-ups as per policy and the specific check lists on the ambulances, prehospital care equipment and disaster supplies. Ensures all equipment and supplies are adequate, up-to-date and ready for use.Strategic Roles & Responsibilities5% Strategic Roles & Responsibilities .Operational Roles & Responsibilities95% Operational Roles & Responsibilities - Evaluate the different Prehospital care committees performance and provide the needed support - Review Paramedics unit Monthly work schedule, review Paramedics unit course compliance and coordinate with office of academic affairs to open extra life support and disaster preparedness essential courses. - Assume the role of operations manager to manage Prehospital care unit events preparation and assume the role of medical leader/representative during the events at the site. - Coordinate with different government agencies such as Red Crescent and non-government agencies to provide collaborative training, establish mutual agreements and sharing of new technology. - Assume the role of risk and compliance officer to constantly perform risk assessments for the division/unit, to address areas of potential liability. - Provide analysis of patient care records data to identify trends and patterns. - Take lead in monitoring and reviewing of quality assurance procedure. - Participates in evaluating and analyzing quality assurance programs for pre-hospital division; attend quality assurance meetings; evaluate data and make recommendations. - Recommends, develops and implements program and policy changes relating to the pre-hospital division. - Follows Paramedic standing orders, protocols, and advanced life support guidelines, Advanced - Cardiac Life Support (ACLS) and Pediatric Advanced Life Support (PALS). - Participates in drills. - Assesses the safety and hazards at the scene of an emergency. - Provides special rescue services where trained in those specific areas. - Ensures readiness and preparedness for 911 emergency calls or disaster response. - Checks the ambulance and equipment used for pre-hospital emergency medical care. - Utilizes specialized communication equipment to consult with Physicians and /or notify hospitals of patients' condition. - Completes detailed documentation on patient care and transport. - Attends continuing medical education (CME) on an ongoing basis to maintain licensing and/or certification and also standards of knowledge and skills. - Involved in training and provide in-service for the staff in equipment or update patient care guidelines. - Acts as decontamination officer to oversee the decontamination equipment, training and conduct drills as needed. - Acts as a JCI member for observing the deficiencies in the area and meet the standard requirement for accreditation. - Acts as a preceptor and/or participates in orientation of new employees and students as assigned and assists with developing and conducting new employee orientation, as well as other training programs for employees, and maintain training records - Performs life support skills and treatment in Air transfer by Med-Vac. - Be a Glucometer trainer for the unit to monitor the staff glucometer competency as required. - Participates in teaching and instructing life support courses as required. - Completes hoist and Helicopter Underwater Escape training as required for MedVac. - Completes Critical Care Emergency Transfer Program as required. - Reports to Pre-Hospital Care Unit Manager and Pre-Hospital Care Division Director. - Participates in Campaigns and Events as requested by DOM chair or PHC Division Director. - Completes Hospital Incident Command System training as needed.Desired Candidate ProfileMinimum Education Required Bachelor's degree in a recognized Paramedic or Health Science Program from local or international college/university OR Diploma degree in a recognized Paramedic or Health Science Program from local or international college/universityProfessional Certifications Required Certification in BLS, ACLS, PALS, PHTLS, NRP, BDLS, and ADLSYears of Experience For Bachelor's (Up to 3 years of relevant experience), OR Diploma degree (with Minimum 10 years of relevant experience)Languages . Functional Competencies • Patient Assessment • Cardiopulmonary Assessment • Intravenous Cannulation (I.V) Access • Intraosseous Access (I.O.). • Prehospital trauma life support Core Competencies • Excellence • Integrity • Accountability • Cybersecurity • Person-Centered Care

تنسيق الأنشطة السريرية والعمليات خلال المناوبة لضمان تقديم الخدمة المثلى والرعاية الجيدة بشكل فعال وكفء. يشارك في التعليم والتدريب حسب الحاجة. يوفران الدعم الحيوي الأساسي والمتقدم للمرضى المرضى والمصابين في بيئة ما قبل المستشفى وبين المستشفيات. يستجيب لحالات طوارئ ما قبل المستشفى والكوارث، ويعمل كقائد الحادث الطبي في مكان الحادث ويتعاون مع قائد الحادث وباقي المستجيبين للطوارئ. يشارك ويشارك في تخطيط الكوارث والتدريبات والتمارين. يشارك في تدريب الدعم الحيوي المتقدم ودعم الحياة في حالات الكوارث بالإضافة إلى التدريب أثناء العمل. يقوم بإجراء فحوصات دورية وفق السياسة والقوائم التفصيلية الخاصة بسيارات الإسعاف ومعدات الرعاية ما قبل المستشفى وإمدادات الكوارث. يضمن أن جميع المعدات والإمدادات كافية ومحدثة وجاهزة للاستخدام.الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية5% الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية.الأدوار والمسؤوليات التشغيلية95% الأدوار والمسؤوليات التشغيلية - تقييم أداء لجان الرعاية ما قبل المستشفى المختلفة وتقديم الدعم اللازم - مراجعة جدول العمل الشهري لوحدة المسعفين، مراجعة الامتثال لدورة وحدة المسعفين والتنسيق مع مكتب الشؤون الأكاديمية لفتح دورات إضافية أساسية للدعم الحياتي والتأهب للكوارث. - تولي دور مدير العمليات لإدارة تجهيز فعاليات وحدة الرعاية ما قبل المستشفى وتولي دور القائد/الممثل الطبي أثناء الفعاليات في الموقع. - التنسيق مع مختلف الجهات الحكومية مثل الهلال الأحمر والمنظمات غير الحكومية لتوفير تدريب تعاوني، وإبرام اتفاقيات متبادلة ومشاركة التكنولوجيا الجديدة. - تولي دور مسؤول المخاطر والالتزام لإجراء تقييمات مخاطر مستمرة للقسم/الوحدة لمعالجة مناطق المسؤولية المحتملة. - توفير تحليل لبيانات سجلات رعاية المرضى لتحديد الاتجاهات والأنماط. - قيادة رصد ومراجعة إجراءات ضمان الجودة. - المشاركة في تقييم وتحليل برامج ضمان الجودة للقسم قبل المستشفى؛ حضور اجتماعات ضمان الجودة؛ تقييم البيانات وتقديم التوصيات. - التوصية وتطوير وتنفيذ تغييرات في البرامج والسياسات المتعلقة بالقسم قبل المستشفى. - الالتزام بأوامر المساندة المساحية للمسعف والبروتوكولات وإرشادات دعم الحياة المتقدمة وD رعاية قلب متقدم (ACLS) ورعاية حياة متقدمة للأطفال (PALS). - المشاركة في التمرينات. - تقييم السلامة والمخاطر في مكان الحدث الطارئ. - تقديم خدمات إنقاذ خاصة حيثما تدرب في تلك المجالات المحددة. - ضمان الاستعداد والاستجابـة للاتصالات الطارئة 911 أو الاستجابة للكوارث. - فحص سيارة الإسعاف والمعدات المستخدمة للرعاية الطبية الطارئة قبل المستشفى. - استخدام معدات اتصال متخصصة للتشاور مع الأطباء و/أو إخطار المستشفيات بحالة المرضى. - إتمام توثيق تفصيلي لرعاية المريض ونقله. - حضور التعليم الطبي المستمر بشكل مستمر للحفاظ على الترخيص و/أو الشهادة وأيضاً معايير المعرفة والمهارات. - المشاركة في التدريب وتوفير التدريب داخل الخدمة للطاقم في المعدات أو تحديث إرشادات رعاية المريض. - العمل كضابط إزالة التلوث للإشراف على معدات التطهير والتدريب وإجراء التدريبات عند الحاجة. - العمل كعضو في JCI لرصد العيوب في المنطقة وتلبية متطلبات الاعتماد. - العمل كموجه وربما المشاركة في توجيه موظفين جدد وطلاب كما هو مكلف والمساعدة في تطوير وتنفيذ توجيه موظفين جدد، وكذلك برامج تدريبية أخرى للموظفين، والحفاظ على سجلات التدريب - يؤدي مهارات دعم الحياة والتعامل في النقل الجوي عبر Med-Vac. - أن يكون مدرب غلوكوميتر للوحدة لمراقبة كفاءة العاملين في أجهزة قياس السكر حسب الحاجة. - المشاركة في تعليم وتدريب دورات دعم الحياة حسب الحاجة. - إكمال تدريب السُلَّم والإنقاذ تحت الماء بالطائرة الهليكوبتر كما هو مطلوب لـ MedVac. - إكمال برنامج نقل العناية المركزة الطارئة كما هو مطلوب. - يُقدم تقاريره إلى مدير وحدة رعاية ما قبل المستشفى ومدير قسم رعاية ما قبل المستشفى. - المشاركة في الحملات والفعاليات حسب طلب رئيس قسم DOM أو مدير قسم PHC. - إكمال تدريب نظام قيادة مستشفيات الحوادث حسب الحاجة.المرشح المثاليالمؤهل العلمي الأدنى المطلوب درجة البكالوريوس في برنامج معتمد للإسعاف أو علوم صحية من كلية/جامعة محلية أو دولية أو درجة دبلوم في برنامج إسعاف أو علوم صحية معترف من كلية/جامعة محلية أو دوليةالاعتمادات المهنية المطلوبة الاعتماد في BLS، ACLS، PALS، PHTLS، NRP، BDLS، وADLSسنوات الخبرة للبكالوريوس (حتى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة)، أو درجة الدبلوم (مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات)اللغات . الكفاءات الوظيفية • تقييم المرضى • تقييم القلب والرئة • الوصول الوريدي (I.V) • الوصول داخل العظم (I.O.) • دعم الحياة قبل المستشفى

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Midwife Nurse

On-site - Saudi - Eastern Province 3 September 2026

Healthcare & Medical

Job Description Summary The Midwife Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery. Strategic Roles & Responsibilities • Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices • Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency • Pursue high staff engagement • Obtain high patient experience • Achieve and sustain highquality of care and patient safety • Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model Operational Roles & Responsibilities • Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases • Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses • Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes • Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program • Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age • Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable • Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs • Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes • Perform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff • Conduct normal spontaneous delivery ensuring appropriate practices are followed with licensing requirements • Perform episiotomies when required • Apply suturing techniques to repair perineal tears or incisions postdelivery 1st and 2nd degree tears and Episiotomies Minimum Education Required 3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing Professional Certifications Required Current licensure as a professional Registered Nurse Completion of Midwifery Credentialing and Privileging (C AND P) Process Basic Life Support (BLS) Neonatal Resuscitation Program (NRP) Years of Experience Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Midwifery or related field. Languages English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred Functional Competencies • Due Diligence • Audit Reporting • Data Collection Core Competencies • Excellence • Integrity • Accountability • Cybersecurity • Person-Centered Care

Full Time sabbar

Administrative Assistant

On-site - Saudi - Eastern Province 6 September 2026

Other

<h3 >About Hamood H. Al-Hammad Group Holding</h3> Hamood H. Al-Hammad Group Holding began in 1962 as a sole enterprise in the contracting sector. The company has since grown into a recognized strategic entity, building strong relationships with major organizations such as Saudi Aramco, Saudi Electricity Company, and other key firms. Applicants will join a stable, long-established organization focused on quality, reliability, and long-term partnerships. <h3 >The Administrative Assistant Role</h3> This is a full-time, on-site Administrative Assistant position based in Al Khobar, Eastern Region. The role involves managing daily office operations and providing comprehensive administrative support to ensure an efficient and professional work environment. This position requires a detail-oriented individual capable of managing multiple tasks effectively. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Managing daily office operations, including handling phone calls and greeting visitors.</li> <li >Organizing documents and maintaining efficient filing systems.</li> <li >Scheduling meetings and preparing correspondence.</li> <li >Supporting executive-level staff with various administrative tasks.</li> <li >Coordinating internal communications within the office.</li> <li >Assisting with basic data entry and record keeping.</li> <li >Ensuring office supplies and resources are well-organized and readily available.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <ul > <li >2-5 years of experience in an administrative support role.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> This is a full-time, on-site position located in Al Khobar, within the Eastern Region of Saudi Arabia. The role operates within a professional office setting, requiring consistent presence to manage daily operations and support staff effectively.

<h3 >نبذة عن مجموعة حمود الحمود القابضة</h3>بدأت مجموعة حمود الحمود القابضة نشاطها في عام 1962 كمؤسسة فردية في قطاع المقاولات. ومنذ ذلك الحين، نمت الشركة لتصبح كيانًا استراتيجيًا مرموقًا، حيث قامت ببناء علاقات قوية مع كبرى المؤسسات مثل شركة أرامكو السعودية، والشركة السعودية للكهرباء، وغيرها من الشركات الرئيسية. سينضم المتقدمون إلى مؤسسة مستقرة وراسخة تركز على الجودة والموثوقية والشراكات طويلة الأمد.<h3 >دور المساعد الإداري</h3>هذه وظيفة مساعد إداري بدوام كامل في مقر العمل في الخبر بالمنطقة الشرقية. يتضمن الدور إدارة العمليات المكتبية اليومية وتوفير دعم إداري شامل لضمان بيئة عمل فعالة ومهنية. تتطلب هذه الوظيفة فردًا دقيقًا يتمتع بالقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إدارة العمليات المكتبية اليومية، بما في ذلك التعامل مع المكالمات الهاتفية واستقبال الزوار.</li><li >تنظيم الوثائق والحفاظ على أنظمة حفظ الملفات بكفاءة.</li><li >جدولة الاجتماعات وإعداد المراسلات.</li><li >دعم الموظفين على المستوى التنفيذي بمهام إدارية متنوعة.</li><li >تنسيق الاتصالات الداخلية داخل المكتب.</li><li >المساعدة في إدخال البيانات الأساسية وحفظ السجلات.</li><li >ضمان تنظيم وتوافر المستلزمات والموارد المكتبية بشكل جيد.</li></ul><h3 >الخبرة المطلوبة</h3><ul ><li >خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في دور دعم إداري.</li></ul><h3 >بيئة العمل والموقع</h3>هذه وظيفة بدوام كامل في مقر العمل تقع في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية. يعمل هذا الدور ضمن بيئة مكتبية احترافية، مما يتطلب تواجدًا مستمرًا لإدارة العمليات اليومية ودعم الموظفين بفعالية.

Full Time sabbar

Administrative Assistant

On-site - Saudi - Eastern Province 6 September 2026

Other

<h3 >About 2P Perfect Presentation</h3> Since 2004, 2P Perfect Presentation has been a leader in Saudi Arabia’s ICT sector, providing integrated technology solutions that support organizations in digital transformation and operational efficiency. The company delivers end-to-end solutions through specialized business units and market expertise. <h3 >The Role of Administrative Assistant</h3> 2P Perfect Presentation is seeking an experienced Administrative Assistant to join its team in Al Khobar, Eastern Region. This full-time role focuses on providing professional administrative and clerical support to ensure efficient daily operations. The position emphasizes the use of digital and AI productivity tools to enhance administrative efficiency and workflow quality. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide daily administrative support to management and staff.</li> <li >Prepare, format, and maintain documents, reports, presentations, and correspondence.</li> <li >Manage calendars, schedule meetings, prepare agendas, and record meeting minutes as required.</li> <li >Handle emails, calls, and internal and external communications professionally.</li> <li >Maintain filing systems, records, databases, and document control.</li> <li >Coordinate office supplies, travel arrangements, meetings, and other administrative services.</li> <li >Prepare routine reports and status updates, and follow up on assigned action items.</li> <li >Utilize AI productivity tools for drafting, summarizing, formatting, organizing information, and improving administrative workflows.</li> <li >Maintain confidentiality and ensure compliance with company policies and procedures.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 5-10 years of experience in an administrative support role.</li> <li >Demonstrated ability to provide professional administrative and clerical support.</li> <li >Proficiency in documentation, scheduling, communication, reporting, and office coordination.</li> <li >Experience with digital and AI productivity tools to enhance administrative efficiency.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Al Khobar, Eastern Region. The role operates within a dynamic and forward-looking environment, where professionals are encouraged to make an impact and grow.

<h3>عن شركة 2P للخدمات البرمجية</h3>منذ عام 2004، تعد شركة 2P للخدمات البرمجية رائدة في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم حلولاً تقنية متكاملة تدعم المؤسسات في التحول الرقمي والكفاءة التشغيلية. وتوفر الشركة حلولاً شاملة من خلال وحدات أعمال متخصصة وخبرات عميقة في السوق.<h3>دور المساعد الإداري</h3>تبحث شركة 2P للخدمات البرمجية عن مساعد إداري ذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تقديم دعم إداري ومكتبي احترافي لضمان سير العمليات اليومية بكفاءة. ويشدد المنصب على استخدام أدوات الإنتاجية الرقمية والذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة الإدارية وجودة سير العمل.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم الدعم الإداري اليومي للإدارة والموظفين.</li><li>إعداد وتنسيق وصيانة المستندات والتقارير والعروض التقديمية والمراسلات.</li><li>إدارة التقويمات، وجدولة الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال، وتسجيل محاضر الاجتماعات حسب الحاجة.</li><li>التعامل مع رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات والاتصالات الداخلية والخارجية بمهنية.</li><li>الحفاظ على أنظمة الأرشفة والسجلات وقواعد البيانات والتحكم في المستندات.</li><li>تنسيق اللوازم المكتبية وترتيبات السفر والاجتماعات والخدمات الإدارية الأخرى.</li><li>إعداد التقارير الروتينية وتحديثات الحالة، ومتابعة بنود العمل الموكلة.</li><li>استخدام أدوات الإنتاجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي لصياغة وتلخيص وتنسيق وتنظيم المعلومات وتحسين سير العمل الإداري.</li><li>الحفاظ على السرية وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في دور دعم إداري.</li><li>قدرة مثبتة على تقديم دعم إداري ومكتبي احترافي.</li><li>الكفاءة في التوثيق والجدولة والتواصل وإعداد التقارير والتنسيق المكتبي.</li><li>خبرة في استخدام أدوات الإنتاجية الرقمية وأدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة الإدارية.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية. يعمل الدور ضمن بيئة ديناميكية واستشرافية، حيث يتم تشجيع المهنيين على إحداث تأثير والنمو.

Full Time sabbar

Executive Administrative Assistant

On-site - Saudi - Eastern Province 18 August 2026

Administration

<h3 >Executive Administrative Assistant Role at Alhajry overseas</h3> Alhajry overseas is seeking a dedicated and organized Executive Administrative Assistant to join our team in Al Khobar. This full-time position is crucial for providing high-level administrative and operational support, ensuring the smooth execution of daily activities and departmental projects. <h3 >Purpose of the Role</h3> The primary purpose of this role is to enhance team efficiency and productivity by offering comprehensive support. The Executive Administrative Assistant will facilitate effective cross-functional communication and contribute to the successful execution of various departmental initiatives, maintaining a highly organized and confidential operational environment. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Maintain strict confidentiality of sensitive information and documents.</li> <li >Manage calendars, schedule appointments, and record accurate, actionable meeting minutes.</li> <li >Coordinate business travel arrangements, including bookings and detailed itineraries.</li> <li >Draft, format, and proofread reports, presentations, and various correspondence.</li> <li >Manage office supply inventory and coordinate procurement processes as needed.</li> <li >Provide administrative support for HR workflows, including documentation and record-keeping.</li> <li >Handle incoming calls, emails, and correspondence, responding or routing them appropriately.</li> <li >Maintain organized digital and physical filing systems and records to ensure easy retrieval.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates for this position should possess 2 to 5 years of relevant administrative experience, demonstrating a proven ability to manage complex tasks and support senior-level staff effectively. A strong command of organizational tools and office software is essential. <h3 >Compensation and Employment Details</h3> This is a full-time employment opportunity with a competitive monthly salary ranging from SAR 5,625 to SAR 7,500, commensurate with experience and qualifications. <h3 >Work Location</h3> The role is based in Al Khobar, Saudi Arabia, requiring on-site presence to support daily operations.

<h3 >دور المساعدة الإدارية التنفيذية في الحاجري أوفرسيز</h3> تسعى الحاجري أوفرسيز إلى تعيين مساعدة إدارية تنفيذية مخلصة ومنظمة للانضمام إلى فريقنا في الخبر. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لتقديم دعم إداري وتشغيلي عالي المستوى، وضمان التنفيذ السلس للأنشطة اليومية ومشاريع القسم. <h3 >الغرض من الدور</h3> الغرض الأساسي من هذا الدور هو تعزيز كفاءة الفريق وإنتاجيته من خلال تقديم دعم شامل. سيسهل مساعد الإدارة التنفيذية التواصل الفعال عبر الأقسام ويساهم في التنفيذ الناجح لمبادرات القسم المختلفة، مع الحفاظ على بيئة عمليات منظمة وسرية للغاية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الحفاظ على سرية المعلومات والوثائق الحساسة بشكل صارم.</li> <li >إدارة الجداول الزمنية، جدولة المواعيد، وتدوين محاضر اجتماعات دقيقة وقابلة للتنفيذ.</li> <li >تنسيق ترتيبات السفر التجاري، بما في ذلك الحجز والتفاصيل الدقيقة لمسارات الرحلة.</li> <li >صياغة وتنسيق وتدقيق التقارير والعروض التقديمية والمراسلات المختلفة.</li> <li >إدارة مخزون لوازم المكتب وتنسيق عمليات الشراء حسب الحاجة.</li> <li >تقديم دعم إداري لعمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوثيق وحفظ الشهادات.</li> <li >التعامل مع المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني والمراسلات، الرد أو تحويلها بشكل مناسب.</li> <li >الحفاظ على أنظمة حفظ ملفات رقمية ومادية منظمة لضمان سهولة الاسترجاع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب 2 إلى 5 سنوات من الخبرة الإدارية ذات الصلة، مع إظهار قدرة مثبتة على إدارة المهام المعقدة ودعم الموظفين رفيعي المستوى بشكل فعال. تعتبر الإلمام القوي بأدوات التنظيم وبرامج المكتب أمرًا ضروريًا. <h3 >التعويض والتفاصيل الوظيفية</h3> هذه فرصة توظيف بدوام كامل مع راتب شهري تنافسي يتراوح بين 5,625 ريال سعودي إلى 7,500 ريال سعودي، وفق الخبرة والمؤهلات. <h3 >مكان العمل</h3> الموقع في الخبر، المملكة العربية السعودية، ويتطلب الحضور الميداني لدعم العمليات اليومية.

Full Time LinkedIn

UI-UX Designer

On-site - Saudi - Eastern Province 26 October 2026

Design & Creative

Company Description Arabian Control Systems is a technology-focused company specializing in control and automation solutions for diverse industries. The organization is committed to delivering reliable, user-centered systems that help clients improve operational efficiency and performance. Team members collaborate closely with technical and business stakeholders to design solutions that are robust, intuitive, and scalable. The company values innovation, continuous improvement, and practical design that aligns with real-world user needs.<ul><li>Role Description This is a full-time, on-site UI-UX Designer role based in Al Khobar. </li></ul> As a successful candidate, you should:·      Hold a Bachelor’s degree in Computer Science/Software Engineering or related fields.·      Have minimum of 5 years experience in UI/UX Design and software development. •       UI/UX Design: Design of web application interfaces including wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups using Figma. Familiarity with UX principles, interaction design, and developer handoff.•       Corporate Communication Design: Production of branded materials including email announcements, posters, and visual assets for internal campaigns and awareness sessions, with strong command of Adobe Creative Suite and Microsoft 365.•       Presentation Design: Creation of polished, on-brand presentation decks for events, workshops, and executive briefings using PowerPoint or equivalent tools.•       Dashboard & Data Visualization Design: Design of BI dashboard layouts and data-driven interfaces, with familiarity in Power BI theming and visual storytelling principles.•       Design Systems & Toolkits: Ability to build and maintain reusable component libraries, branded templates, and self-service design toolkits for team use.•       Animation & Video Production: Production of system demo videos, feature walkthroughs, and motion graphics using tools such as After Effects, Premiere Pro, or Camtasia.•       AI-Assisted Design: Familiarity with AI design tools and the ability to integrate Claude or similar AI assistants within design workflows, including Figma integrations.

وصف الشركة شركة أنظمة التحكم العربية هي شركة تركز على التكنولوجيا ومتخصصة في حلول التحكم والأتمتة لمختلف الصناعات. تلتزم المؤسسة بتقديم أنظمة موثوقة تركز على المستخدم وتساعد العملاء على تحسين الكفاءة التشغيلية والأداء. يتعاون أعضاء الفريق بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين لتصميم حلول قوية وبديهية وقابلة للتوسع. تقدر الشركة الابتكار، والتحسين المستمر، والتصميم العملي الذي يتماشى مع احتياجات المستخدم في العالم الحقيقي.<ul><li>وصف الدور هذا دور وظيفي بدوام كامل ومقر العمل في المكتب لمصمم واجهة وتجربة المستخدم (UI-UX Designer) في مدينة الخبر. </li></ul> بصفتك مرشحاً ناجحاً، يجب عليك:·      الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب/هندسة البرمجيات أو المجالات ذات الصلة.·      امتلاك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم واجهة وتجربة المستخدم (UI/UX) وتطوير البرمجيات. •       تصميم واجهة وتجربة المستخدم (UI/UX): تصميم واجهات تطبيقات الويب بما في ذلك الإطارات السلكية (wireframes)، والنماذج الأولية، والنماذج عالية الدقة باستخدام برنامج Figma. الإلمام بمبادئ تجربة المستخدم، وتصميم التفاعل، وتسليم التصاميم للمطورين.•       تصميم التواصل المؤسسي: إنتاج مواد ذات علامة تجارية بما في ذلك إعلانات البريد الإلكتروني، والملصقات، والأصول المرئية للحملات الداخلية وجلسات التوعية، مع إجادة قوية لحزمة Adobe Creative Suite وMicrosoft 365.•       تصميم العروض التقديمية: إنشاء عروض تقديمية احترافية ومتوافقة مع العلامة التجارية للفعاليات وورش العمل والإيجازات التنفيذية باستخدام برنامج PowerPoint أو أدوات مماثلة.•       تصميم لوحات المعلومات وتصور البيانات: تصميم تخطيطات لوحات معلومات ذكاء الأعمال (BI) والواجهات القائمة على البيانات، مع الإلمام بضبط سمات Power BI ومبادئ سرد القصص المرئي.•       أنظمة التصميم ومجموعات الأدوات: القدرة على بناء وصيانة مكتبات المكونات القابلة لإعادة الاستخدام، والقوالب ذات العلامات التجارية، ومجموعات أدوات التصميم ذاتية الخدمة لاستخدام الفريق.•       الرسوم المتحركة وإنتاج الفيديو: إنتاج فيديوهات تجريبية للنظام، وشروحات للميزات، ورسوم متحركة (motion graphics) باستخدام أدوات مثل After Effects أو Premiere Pro أو Camtasia.•       التصميم بمساعدة الذكاء الاصطناعي: الإلمام بأدوات التصميم التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي والقدرة على دمج Claude أو مساعدي الذكاء الاصطناعي المماثلين ضمن سير عمل التصميم، بما في ذلك عمليات التكامل مع Figma.

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

EMERGENCY NURSE 3

On-site - Saudi - Eastern Province 21 August 2026

Healthcare & Medical

The Emergency Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery.Strategic Roles & Responsibilities<ul><li>Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices</li><li>Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency</li><li>Pursue high staff engagement</li><li>Obtain high patient experience</li><li>Achieve and sustain highquality of care and patient safety</li><li>Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model</li></ul>Operational Roles & Responsibilities<ul><li>Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases</li><li>Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses</li><li>Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes</li><li>Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program</li><li>Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age</li><li>Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable</li><li>Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs</li><li>Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes</li><li>Perform a wide range of nursing procedures in the assigned Emergency facilityies with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing</li><li>Current licensure as a professional registered nurse</li><li>Basic Life Support (BLS)</li><li>Advanced Cardiac Life Support (ACLS)</li><li>Pediatric Advanced Life Support (PALS)</li><li>Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Emergency Care or related field.</li><li>English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred</li><li>Due Diligence</li><li>Audit Reporting</li><li>Data Collection</li><li>Excellence</li><li>Integrity</li><li>Accountability</li><li>Cybersecurity</li><li>Person-Centered Care</li></ul>

الممرضة في قسم الطوارئ 3 تقدم رعاية تمريضية على مستوى متقدم في وحدة التمريض المعينة وتكون مسؤولة عن دعم العمليات التشغيلية.- والتي تشمل، لكنها لا تقتصر على الحفاظ على المعايير العالية لرعاية المرضى، والمساعدة في حل قضايا سريرية معقدة، وتوجيه الممرضين على مستوى متوسط والتعاون عن كثب مع الفريق متعدد التخصصات.- لضمان تقديم رعاية فعال.الأدوار الإستراتيجية والمسؤوليات<ul><li>المساهمة في المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدات المعينة</li><li>المشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية</li><li>السعي لارتقاء مشاركة الكادر</li><li>تحقيق تجربة عالية للمرضى</li><li>تحقيق والمحافظة على جودة عالية من الرعاية وسلامة المرضى</li><li>دعم تمكين الممرضات من خلال إدماج نموذج الممارسة المهنية للتمريض في JHAH</li></ul>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات<ul><li>تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة مع التركيز على حالات معقدة</li><li>المساعدة في إدارة سير العمل لضمان الاستخدام المناسب للموارد وتوفير الإرشاد للممرضينJunior</li><li>التأكد من الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى</li><li>تحقيق وأو المحافظة على مجموعة الأنشطة المحددة للمستوى 3 والتي هي حد أدنى إجمالي 20 نقطة في أربعة فئات على الأقل ضمن كل دورة مدتها 12 شهرًا كما هو موضح في برنامج التقدم السريري</li><li>استخدام عملية التمريض لتقييم الخطة وتنفيذها وتقييمها وتوثيق رعاية المريض من الدخول حتى الخروج وفقًا لعمر المريض</li><li>تقديم رعاية تمريضية وتثقيف المريض والأسرة بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع احترام خصوصية المريض وكرامته وتفضيلاته الشخصية وثقافته، مع إظهار القبول والعناية والتعاطف والاستفادة من الموارد المناسبة عند تطبيقها</li><li>إرشاد موظفين جدد والمتدربين خلال فترة التدريب التجريبي والمشاركة في تقديم التوصيات بشأن التقدم واحتياجات التدريب</li><li>الاستجابة بسرعة وفعالية لحالات الطوارئ وإنقاذ الحياة من خلال استخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي وممارسات مبنية على الأدلة لضمان نتائج مرضية مثلى</li><li>أداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض في مرافق الطوارئ المخصصة مع الانتباه إلى الدقة وسلامة المرضى وراحتهم مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمريض وأفراد الأسرة والزوار والطاقم</li></ul>الملف الوظيفي المرغوب فيه<ul><li>3 سنوات دبلوم دولي أو درجة بكالوريوس في التمريض</li><li>التصريح الحالي كممرضة مسجلة محترفة</li><li>دعم الحياة الأساسي (BLS)</li><li>دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)</li><li>دعم الحياة القلبي المتقدم للأطفال (PALS)</li><li>خبرة تمريضية لا تقل عن 4 سنوات بما فيها سنتان في العناية بالطوارئ أو مجال ذي صلة</li><li>الإنجليزية: إجادة كاملة؛ العربية: مفضل</li><li>الاجتهاد الواجب</li><li>تقارير التدقيق</li><li>جمع البيانات</li><li>التميز</li><li>النزاهة</li><li>المسؤولية</li><li>الأمن السيبراني</li><li>رعاية مُتمركزة حول الشخص</li></ul>

Full Time 5 to 30 years Naukri Gulf

Lead Scientist Global MTBE

On-site - Saudi - Eastern Province Thursday

Research & Development

• Minimum BSc.degree in Chemicals Engineering, and certification in the relevant area of expertise • Minimum 15-20 years' experience in Technology Support and deployment to Chemical Plant, Preferred Experience in MEOH Technology (Process Engineering or Operations)" any experience in Methyl Tertiary-Butyl Ether (MTBE) technology is optional.• Good Experience in Project Management, Operations and process Engineering.Functions/responsabilities JOB PURPOSE:• This Role is for a Subject Matter Expert that would work with a Team of Engineers/Scientists and Chemists who are supporting all MEOH Technology Improvement projects globally to Maximize Feedstock and Asset Utilization, technology reliability challenges, affiliate support & trouble shooting Utilizing Advanced Modelling, experimentation and Problem Solving Techniques and good understanding of various MEOH technologies in the Market. • Play a key role in driving programs with quality and in delivering clear outcomes to Technology Programming and Business to fulfil technology gating system requirements and support Project Leaders to define there project scope and needed competencies and advise on needed resources based on problem statment  Key Accountabilities:• Responsible MEOH RM Development, execution and support alignment with key stakeholders (BU/Affiliates/Corp. Functions).• Support Development of Projects Pipeline aimed at Improving MEOH Technology, Feedstock utilization, Yield and Energy optimization.• Review technically periodically Key projects and initiatives in MEOH portfolio and set up mitigation plans for any technical challenges.     • Support Affiliates in trouble shooting and technology related challenges to improve reliability/efficiency.             • Support MEOH Technology Assessments and Selection for Growth and Mega Projects.                                          •   - Develop Young talents in the team by developing gap assessments on key competencies (recommend training / assignments/Coach/Mentor) for staff and align this with • Line manager / HR for execution.               • Collaborate with BU, Affiliate, Manufacturing and other T&I Teams in improving Company KSA Cracker Assets by closing Performance benchmarking gaps.• Support Project Leaders to define their project scope and needed competencies and advise on needed resources based on problem statement.• Ability to manage multi-task and adopt challenging work environment.• Coach and drive creation of new Top projects by developing Innovation culture. • Support Affiliates to Comply to Feedstock and Energy Intensity Targets by SEEC• Skill of networking and connecting with several different types of stakeholders (BU, Affiliates, Manufacturing, T&I etc.)• Persuasive, convincing, challenging yet Inspiring Team to exceed target.• Skill of reporting with consistent and good Data quality in alignment with stakeholders.

• درجة بكالوريوس كحد أدنى في الهندسة الكيميائية، وشهادة في مجال الخبرة ذي الصلة.• خبرة لا تقل عن 15-20 عاماً في دعم التكنولوجيا ونشرها في المصانع الكيميائية، ويفضل وجود خبرة في تقنية الميثانول (MEOH) (هندسة العمليات أو العمليات)، وأي خبرة في تقنية ميثيل ثالثي بوتيل إيثر (MTBE) اختيارية.• خبرة جيدة في إدارة المشاريع والعمليات وهندسة العمليات.الوظائف/المسؤوليات الغرض من الوظيفة:• هذا الدور مخصص لخبير متخصص يعمل مع فريق من المهندسين/العلماء والكيميائيين الذين يدعمون جميع مشاريع تحسين تقنية الميثانول (MEOH) عالمياً لتعظيم الاستفادة من المواد الخام والأصول، ومواجهة تحديات موثوقية التكنولوجيا، ودعم الشركات التابعة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها باستخدام النمذجة المتقدمة والتجريب وتقنيات حل المشكلات وفهم جيد لمختلف تقنيات الميثانول (MEOH) في السوق.• لعب دور رئيسي في قيادة البرامج بجودة عالية وتحقيق نتائج واضحة لبرمجة التكنولوجيا والأعمال لتلبية متطلبات نظام بوابة التكنولوجيا ودعم قادة المشاريع لتحديد نطاق مشروعهم والكفاءات المطلوبة وتقديم المشورة بشأن الموارد اللازمة بناءً على بيان المشكلة. المسؤوليات الرئيسية:• مسؤول عن تطوير وتنفيذ ودعم مواءمة إدارة الموارد (RM) لتقنية الميثانول (MEOH) مع أصحاب المصلحة الرئيسيين (وحدات الأعمال/الشركات التابعة/وظائف الشركة).• دعم تطوير خط أنابيب المشاريع التي تهدف إلى تحسين تقنية الميثانول (MEOH)، واستخدام المواد الخام، والعائد، وتحسين الطاقة.• مراجعة المشاريع والمبادرات الرئيسية تقنياً بشكل دوري في محفظة الميثانول (MEOH) ووضع خطط تخفيف لأي تحديات تقنية.• دعم الشركات التابعة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحديات المتعلقة بالتكنولوجيا لتحسين الموثوقية/الكفاءة.• دعم تقييمات واختيار تقنية الميثانول (MEOH) لمشاريع النمو والمشاريع الضخمة.• - تطوير المواهب الشابة في الفريق من خلال إجراء تقييمات الفجوات في الكفاءات الرئيسية (التوصية بالتدريب/المهام/التوجيه/الإرشاد) للموظفين ومواءمة ذلك مع• مدير الخط / الموارد البشرية للتنفيذ.• التعاون مع وحدات الأعمال والشركات التابعة والتصنيع وفرق التكنولوجيا والابتكار (T&I) الأخرى في تحسين أصول التكسير في الشركة بالمملكة العربية السعودية من خلال سد فجوات قياس الأداء.• دعم قادة المشاريع لتحديد نطاق مشروعهم والكفاءات المطلوبة وتقديم المشورة بشأن الموارد اللازمة بناءً على بيان المشكلة.• القدرة على إدارة المهام المتعددة والتكيف مع بيئة العمل الصعبة.• توجيه وقيادة إنشاء مشاريع جديدة عالية المستوى من خلال تطوير ثقافة الابتكار.• دعم الشركات التابعة للامتثال لأهداف كثافة المواد الخام والطاقة من قبل المركز السعودي لكفاءة الطاقة (SEEC).• مهارة التواصل وبناء العلاقات مع أنواع مختلفة من أصحاب المصلحة (وحدات الأعمال، الشركات التابعة، التصنيع، التكنولوجيا والابتكار، إلخ).• القدرة على الإقناع والتأثير وتحدي الفريق مع إلهامه لتجاوز الهدف.• مهارة إعداد التقارير بجودة بيانات متسقة وجيدة بالتنسيق مع أصحاب المصلحة.

Full Time LinkedIn

Project Keid

Remote - Saudi - Eastern Province 10 September 2026

Translation & Languages

We’re running a short video data collection project for one of our clients. We’re looking for native Arabic speakers across multiple Arabic-speaking countries and dialects to record a 15–20 second video, speaking naturally in Arabic and looking directly into the camera. The videos collected will be used to help train and evaluate an AI model that distinguishes real, human-recorded video from AI-generated (synthetic) video. Project Details: Start Date: ASAP Duration: 1 session Commitment: 1 hour. Job Type: Freelance Location: Saudi Arabia/Qatar (Remote) Language/Dialects: Egyptian, Levantine, Gulf, Iraqi, Yemeni Pay Rate: $13.00/ per accepted Video Eligibility 18 years of age or older. Native Arabic speaker (self-identified). You may be asked to complete a brief screening step to confirm your dialect before your submission is finalized. What you’ll do Record a single 15–20 second video in your native Arabic dialect. Speak naturally (no script). Suggested prompts: briefly introduce yourself, mention where you live, or talk about an interest/hobby. Look directly at the camera the whole time. After recording, answer a few short questions about yourself (e.g., age range, country, dialect) to help us organize the dataset. Recording specifications (must meet all to be accepted) Video quality: 1080p or higher Length: 15–20 seconds Framing: Head-and-shoulders, face centered and fully visible Lighting/background: Well-lit face (no harsh shadows), plain/neutral background Expression: Neutral/relaxed while speaking naturally Audio: Clear speech, no background noise, music, or echo Orientation: Portrait or landscape acceptable (hold steady, no shaky footage) Environment: Quiet indoor setting preferred Prohibited: Filters/beauty modes, sunglasses, hats/hoods, face coverings, headphones/earbuds, watermarks, stickers, borders, other people/pets in frame Your Privacy Before you begin, you’ll be asked to review and accept a consent form explaining how your video and any information you provide will be used, stored, and who it will be shared with. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

نحن ندير مشروعاً قصيراً لجمع بيانات الفيديو لأحد عملائنا. نحن نبحث عن متحدثين باللغة العربية كلغة أم عبر العديد من الدول واللهجات العربية لتسجيل مقطع فيديو مدته 15-20 ثانية، يتحدثون فيه بشكل طبيعي باللغة العربية وينظرون مباشرة إلى الكاميرا. سيتم استخدام مقاطع الفيديو التي تم جمعها للمساعدة في تدريب وتقييم نموذج ذكاء اصطناعي يميز بين الفيديو الحقيقي المسجل بشرياً والفيديو المُنشأ بواسطة الذكاء الاصطناعي (الاصطناعي). تفاصيل المشروع: تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن المدة: جلسة واحدة الالتزام: ساعة واحدة. نوع الوظيفة: عمل حر الموقع: المملكة العربية السعودية/قطر (عن بُعد) اللغة/اللهجات: المصرية، الشامية، الخليجية، العراقية، اليمنية معدل الأجر: 13.00 دولاراً لكل مقطع فيديو مقبول الأهلية 18 عاماً أو أكبر. متحدث باللغة العربية كلغة أم (بناءً على التقييم الذاتي). قد يُطلب منك إكمال خطوة فحص قصيرة لتأكيد لهجتك قبل الانتهاء من تقديم طلبك. ما ستفعله تسجيل مقطع فيديو واحد مدته 15-20 ثانية بلهجتك العربية الأم. تحدث بشكل طبيعي (بدون نص مكتوب). مقترحات للموضوعات: عرف عن نفسك باختصار، اذكر المكان الذي تعيش فيه، أو تحدث عن اهتمام/هواية. انظر مباشرة إلى الكاميرا طوال الوقت. بعد التسجيل، أجب عن بضعة أسئلة قصيرة عن نفسك (مثل النطاق العمري، البلد، اللهجة) لمساعدتنا في تنظيم مجموعة البيانات. مواصفات التسجيل (يجب استيفاء جميع الشروط ليتم قبول الفيديو) جودة الفيديو: 1080p أو أعلى الطول: 15-20 ثانية التأطير: الرأس والكتفين، الوجه في المنتصف ومرئي بالكامل الإضاءة/الخلفية: وجه مضاء جيداً (بدون ظلال حادة)، خلفية سادة/محايدة التعبير: محايد/مسترخٍ أثناء التحدث بشكل طبيعي الصوت: كلام واضح، لا يوجد ضوضاء في الخلفية، موسيقى، أو صدى الاتجاه: مقبول وضع تصوير رأسي أو أفقي (ثبّت الكاميرا، بدون اهتزاز في اللقطات) البيئة: يفضل بيئة داخلية هادئة محظورات: الفلاتر/أوضاع التجميل، النظارات الشمسية، القبعات/الغطاء، أغطية الوجه، سماعات الرأس/سماعات الأذن، العلامات المائية، الملصقات، الإطارات، وجود أشخاص آخرين/حيوانات أليفة في الإطار خصوصيتك قبل أن تبدأ، سيُطلب منك مراجعة وقبول نموذج موافقة يشرح كيفية استخدام وتخزين الفيديو الخاص بك وأي معلومات تقدمها، ومع من ستتم مشاركتها. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Cardiac Care Nurse 3

On-site - Saudi - Eastern Province 24 August 2026

Healthcare & Medical

Job Description SummaryThe Cardiac Care Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery. Strategic Roles & ResponsibilitiesContribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practicesParticipate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiencyPursue high staff engagementObtain high patient experienceAchieve and sustain highquality of care and patient safetySupport the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model Operational Roles & ResponsibilitiesDeliverhighquality nursing care services focusing on complex casesAssist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nursesEnsure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomesAchieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement ProgramUtilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients ageProvide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicablePrecept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needsRespond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomesPerform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staffAdminister Chemotherapy and Biotherapy medications following the completion of the chemotherapy competency and requirementsUtilize standard guidelines and policy to assess develop and implement nursing care plan and evaluate the outcome for Palliative Care and Cellular Therapy patientsMinimum Education Required3 years International Diploma or Bachelor Degree in NursingProfessional Certifications RequiredCurrent licensure as a professional registered nurse Basic Life Support (BLS) Advanced Cardiac Life Support (ACLS)Years of ExperienceMinimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Cardiac Care or related field.LanguagesEnglish:Fully Proficient ; Arabic:PreferredFunctional CompetenciesInfection ControlMedication ManagementPatient DocumentationCore CompetenciesExcellenceIntegrityAccountabilityCybersecurityPerson-Centered CareDesired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

ملخص وصف الوظيفةتقدم ممرضة رعاية قلبية 3 رعاية تمريضية عالية المستوى في وحدة التمريض المعينة وتكون مسؤولة عن دعم العمليات التشغيلية، والتي تشمل ولكن لا تقتصر على الحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى، والمساعدة في حل القضايا السريرية المعقدة، وتوجيه الممرضين على مستوى متوسط والتعاون عن كثب مع الفريق متعدد التخصصات لضمان تقديم الرعاية بكفاءة. الأدوار الاستراتيجية والمسؤولياتالمساهمة في المبادرات الاستراتيجية الرامية إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدات المعينةالمشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيليةالسعي لارتفاع مشاركة الموظفينتحقيق تجربة عالية للمرضىتحقيق والحفاظ على جودة رعاية عالية وسلامة المرضىدعم تمكين الممرضين من خلال إدماج نموذج الممارسة المهنية التمريضية في JHAH الأدوار التشغيلية والمسؤولياتتقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة مع التركيز على الحالات المعقدةالمساعدة في إدارة سير العمل لضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتقديم الإرشاد للممرضين المبتدئينضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضىتحقيق و/أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة المقررة للمستوى 3 والتي تبلغ حدًا أدنى مجموعًا من 20 نقطة في أربعة فئات على الأقل ضمن كل دورة 12 شهرًا كما هو موضح في برنامج التقدم السريرياستخدام عملية التمريض لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم وتوثيق رعاية المرضى من الدخول وحتى الخروج وفقًا لعمر المريضتوفير رعاية تمريضية وتثقيف للمريض/العائلة بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع مراعاة خصوصية المرضى وكرامتهم وتفضيلاتهم وثقافتهم مع إظهار القبول والرعاية والتعاطف واستخدام الموارد الملائمة عند التطبيقتوجيه التعيينات الجديدة والمتدربين خلال فترة الاختبار والتدريب والمشاركة في تقديم التوصيات بخصوص التقدم واحتياجات التدريبالرد السريع والفعال على حالات الطوارئ وإنقاذ الحياة من خلال استخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي والممارسات المستندة إلى الدليل لضمان أفضل نتائج للمرضىأداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض مع التركيز على الدقة وسلامة المريض وراحته مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمريض/العائلة/الزوار والموظفينإدارة العلاج الكيميائي والعلاج الحيوي وفق استكمال الكفاءة والمتطلبات الخاصة بالعلاج الكيميائياستخدام الإرشادات والسياسات القياسية لتقييم وتطوير وتنفيذ خطة رعاية التمريض وتقييم النتائج لمرضى الرعاية التلطيفية والعلاج الخلويأقل متطلب تعليميدبلوم دولي لمدة 3 سنوات أو بكالوريوس في التمريضالاعتمادات المهنية المطلوبةرخصة حالية كممرضة مسجلة محترفة؛ دعم الحياة الأساسي (BLS)؛ دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)سنوات الخبرةلا يقل عن 4 سنوات من الخبرة التمريضية بما في ذلك سنتان في رعاية القلب أو مجال ذات صلة.اللغاتالإنجليزية: كفاءة كاملة؛ العربية: مفضلةالكفاءات الوظيفيةمكافحة العدوىإدارة الأدويةتوثيق المرضىالكفاءات الأساسيةالتفوقالنزاهةالمساءلةأمن المعلوماترعاية متمركزة حول الشخصالملف المرغوب للمرشح<ul><li> </li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Sporting Director s Office Administrator

On-site - Saudi - Eastern Province 17 August 2026

Human Resources

To ensure the smooth operation of the Sporting Director’s office by maintaining records, coordinating meetings and travel logistics, and assisting with HR and finance administrative tasks.Job Responsibilities:Administrative and Clerical Support<ul><li>Assist the Sporting Director’s Office Manager with managing schedules, meetings, and travel logistics</li><li>Handle document filing, record-keeping, and data entry for staff contracts, reports and meeting records.</li><li>Maintain and update databases related to all first-team staff and service level agreements.</li><li>Serve as a point of contact for internal departments needing basic assistance from the Sporting Director’s Office</li><li>Serve as a point of contact for staff professional development requests and track and record all requests, attendance and certifications</li><li>Manage routine email correspondence and inquiries</li></ul>Meetings and Communications<ul><li>Provide support to arrange meetings, agendas, take minutes, and distribute meeting summaries and actions</li><li>Maintain and update the Sporting Director’s office calendar</li></ul>HR, Procurement and Finance Support<ul><li>Assist in tracking expenses, purchasing, processing invoices, and ensuring all financial, procurement and HR processes are carried out in a timely manner</li><li>Ensure financial, procurement and HR documents/reports are properly signed, recorded and tracked over time</li></ul>Office Operations & Supplies Management<ul><li>Ensure the Sporting Directors office is always organised and professional.</li><li>Maintain office supplies, ensuring smooth daily operations.</li><li>Assist in IT support requests and equipment management</li></ul>Other:<ul><li>Deputise for the Sporting Director’s Office Manager as and when needs</li><li>Ensure all continuous professional development and training courses are up to date and the minimum professional standards of the role are met.</li><li>Any other duties as requested by the line manager or Sporting Director</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Sports Management, Business Administration or related fieldLevel 3 (A Level) Qualification or equivalent experienceSkills, Knowledge and Experience:<ul><li>Experience in executive-level administrative support, preferably in sports or a high-performance environment.</li><li>Strong organisational and communication skills with attention to detail.</li><li>Agile and adaptable with the ability to work under pressure in a fast-paced football environment sometimes outside of normal office hours.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, Google Suite, and project management tools.</li><li>Ability to handle sensitive football-related information with professionalism.</li><li>Passion for football and an understanding of the operational dynamics of a high-level professional Football Club.</li><li>Experience in working closely with executives, managers, or senior technical staff.</li><li>Ability to plan and execute meetings and complex travel logistics efficiently.</li><li>Passion for football and an understanding of the operational dynamics of a high-level professional Football Club.</li><li>Experience in working closely with executives, managers, or senior technical staff.</li><li>Ability to plan and execute meetings and complex travel logistics efficiently.</li><li>Experience within a professional club in the Middle East .</li><li>Multilingual skills, particularly English, Spanish and Arabic.</li></ul>

لضمان سير العمل بسلاسة في مكتب مدير الرياضة من خلال حفظ السجلات، وتنسيق الاجتماعات ولوجستيات السفر، والمساعدة في المهام الإدارية للموارد البشرية والمالية.مسؤوليات الوظيفة:الدعم الإداري والكتابي<ul><li>مساعدة مدير مكتب مدير الرياضة في إدارة الجداول الزمنية والاجتماعات ولوجستيات السفر</li><li>التعامل مع حفظ الملفات والسجلات وإدخال البيانات لعقود الموظفين والتقارير وسجلات الاجتماعات</li><li>الحفاظ على تحديث قواعد البيانات المتعلقة بجميع موظفي الفريق الأول واتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>التواصل كجهة اتصال للدوائر الداخلية التي تحتاج إلى مساعدة بسيطة من مكتب مدير الرياضة</li><li>التواصل كجهة اتصال لطلبات التطوير المهني للموظفين وتتبّع وتوثيق جميع الطلبات والحضور والشهادات</li><li>إدارة المراسلة الإلكترونية الروتينية والاستفسارات</li></ul>الاجتماعات والاتصالات<ul><li>تقديم الدعم لتنظيم الاجتماعات والأجندة وتدوين المحاضر وتوزيع ملخصات الاجتماعات والإجراءات</li><li>الحفاظ على تقويم مكتب مدير الرياضة وتحديثه</li></ul>دعم الموارد البشرية والمشتريات والمالية<ul><li>المساعدة في تتبّع النفقات والمشتريات ومعالجة الفواتير والتأكد من تنفيذ جميع عمليات المالية والمشتريات والموارد البشرية في الوقت المحدد</li><li>التأكد من توقيع وتسجيل وتتبع المستندات/التقارير المالية والمشتريات والموارد البشرية مع مرور الوقت</li></ul>تشغيل المَرْكز المكتبي وإدارة الإمدادات<ul><li>التأكد من أن مكتب مدير الرياضة منظَّم دائمًا واحترافي</li><li>الحفاظ على مستلزمات المكتب، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة</li><li>المساعدة في طلبات دعم تكنولوجيا المعلومات وإدارة المعدات</li></ul>أخرى:<ul><li>التكليف بالنيابة عن مدير مكتب مدير الرياضة عندما يلزم</li><li>التأكد من أن جميع دورات التطوير المهني المستمرة والتدريب محدثة وتلبّي المعايير المهنية الدنيا للدور</li><li>أي مهام أخرى حسب ما يطلبه مدير الخط/مدير الرياضة</li></ul>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في إدارة الرياضة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلةالمؤهل المستوى 3 (A Level) أو خبرة مكافئةالمهارات والمعرفة والخبرة:<ul><li>خبرة في دعم إداري على مستوى تنفيذي، ويفضل في الرياضة أو بيئة ذات أداء عالي.</li><li>مهارات تنظيم واتصال قوية مع الانتباه للتفاصيل.</li><li>مرونة وقابلية للتكيف مع العمل تحت الضغط في بيئة كرة قدم سريعة وتحت أوقات عمل غير منتظمة أحيانًا.</li><li>إتقان استخدام مايكروسوفت أوفيس، جوجل سويت، وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات حساسة تتعلق بالكرة القدم باحترافية.</li><li>شغف لكرة القدم وفهم ديناميكيات التشغيل لنادي كرة قدم محترف عالي المستوى.</li><li>خبرة في العمل بشكل وثيق مع التنفيذيين أو المدراء أو كبار الموظفين الفنيين.</li><li>القدرة على التخطيط وتنفيذ الاجتماعات ولوجستيات السفر المعقدة بكفاءة.</li><li>شغف لكرة القدم وفهم ديناميكيات التشغيل لنادي كرة قدم محترف عالي المستوى.</li><li>خبرة في العمل بشكل وثيق مع التنفيذيين أو المدراء أو كبار الموظفين الفنيين.</li><li>القدرة على التخطيط وتنفيذ الاجتماعات ولوجستيات السفر المعقدة بكفاءة.</li><li>خبرة في نادي محترف في الشرق الأوسط.</li><li>مهارات متعددة اللغات، خاصة الإنجليزية والإسبانية والعربية.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Lower Elementary Teacher

On-site - Saudi - Eastern Province 30 October 2026

Education & Training

Position Description Location Al Khobar, Eastern, Saudi Arabia School / Site American School Dharan Division / Department Elementary School Position Type Teacher Subject / Stages Works days / Hours 191 Days @ 8 Hours per day Position status Full Time Salary code Teacher Eligible Applicants International, Saudi, Dependent Position start date August 1, 2027 Application deadline November 29, 2026 Reports To Susan Jarnot-Benthem, ES/MS Principal Requisition Number 03-2PHONE_NUMBER Summary We are looking for a qualified and passionate elementary teacher, who will be part of our excellent educational program. The position carries responsibility for delivering an American-based curriculum to elementary students. Position Duties The successful candidate will be able to effectively: <ul> <li>Demonstrate commitment to the safety and security of children and young people ( child protection ).</li> <li>Plan and deliver lessons in accordance with the goals and objectives of a clearly defined and documented curriculum.</li> <li>Deliver an active, hands-on and student-centered programme to promote learning to elementary student.</li> <li>Maintain students' attendance records, grades and other required records.</li> <li>Evaluate and grade students class works and assignments.</li> <li>Compile, administer, and grade examinations.</li> <li>Observe, monitor and record student progress.</li> <li>Respond appropriately to the range of individual needs and abilities within the class.</li> <li>Initiate, facilitate, and moderate classroom discussions.</li> <li>Plan, evaluate, and revise curricula, course content, and course materials and methods of instruction.</li> <li>Keep abreast of developments in the field by reading current literature, talking with colleagues, and participating in professional conferences.</li> <li>Collaborate with colleagues to address teaching and research issues.</li> <li>Support district and school initiatives with professionalism.</li> <li>Demonstrate creativity.</li> <li>Serve on academic or administrative committees that deal with institutional policies, departmental matters, and academic issues.</li> <li>Provide supervision to student after school activity or coach/assistant coach the athletic team.</li> <li>Maintain a safe learning environment for students and staff at all times.</li> <li>Perform other duties as assigned by the principal and/or the assistant principal.</li> </ul> Qualifications and Knowledge The ideal candidate will have: <ul> <li>Minimum of bachelor s degree, master s degree is preferred.</li> <li>Certification as an elementary teacher, Certification as an ELL (English Language Learner) teacher is preferred.</li> </ul> Experience and Skills The ideal candidate will have: Experience <ul> <li> Experience as an elementary teacher. </li> </ul> Skills <ul> <li>Sound knowledge of elementary school courses.</li> <li>Excellent command of English, both written and oral.</li> <li>Highly-developed classroom management skill.</li> <li>Outstanding verbal and written communication skills.</li> <li>Maturity to handle a range of situations.</li> <li>Sound knowledge of Google Suite and Microsoft Office.</li> <li>Loyalty and a high level of confidentiality.</li> </ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum of bachelor s degree, master s degree is preferred.</li><li>Certification as an elementary teacher, Certification as an ELL (English Language Learner) teacher is preferred.</li></ul>Experience <ul><li> Experience as an elementary teacher. </li></ul>Skills <ul><li>Sound knowledge of elementary school courses.</li><li>Excellent command of English, both written and oral.</li><li>Highly-developed classroom management skill.</li><li>Outstanding verbal and written communication skills.</li><li>Maturity to handle a range of situations.</li><li>Sound knowledge of Google Suite and Microsoft Office.</li><li>Loyalty and a high level of confidentiality.</li></ul>

وصف الوظيفة الموقع الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية المدرسة / الموقع مدرسة الظهران الأمريكية القسم / الإدارة المدرسة الابتدائية نوع الوظيفة معلم المادة / المراحل أيام العمل / الساعات 191 يوماً بواقع 8 ساعات يومياً حالة الوظيفة دوام كامل كود الراتب معلم المتقدمون المؤهلون دولي، سعودي، تابع تاريخ بدء الوظيفة 1 أغسطس 2027 الموعد النهائي للتقديم 29 نوفمبر 2026 يرفع التقارير إلى سوزان جارنوت-بينثيم، مديرة المدرسة الابتدائية/المتوسطة رقم الطلب 03-2PHONE_NUMBER ملخص نحن نبحث عن معلم مرحلة ابتدائية مؤهل وشغوف، ليكون جزءاً من برنامجنا التعليمي المتميز. تحمل الوظيفة مسؤولية تقديم منهج أمريكي لطلاب المرحلة الابتدائية. مهام الوظيفة سيكون المرشح الناجح قادراً على القيام بما يلي بفعالية: <ul> <li>إظهار الالتزام بسلامة وأمن الأطفال والشباب (حماية الطفل).</li> <li>تخطيط وتقديم الدروس وفقاً لأهداف وغايات منهج دراسي محدد وموثق بوضوح.</li> <li>تقديم برنامج نشط وعملي يركز على الطالب لتعزيز التعلم لطلاب المرحلة الابتدائية.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات حضور الطلاب، والدرجات، والسجلات الأخرى المطلوبة.</li> <li>تقييم وتصحيح أعمال الطلاب والواجبات المدرسية.</li> <li>تجميع وإدارة وتصحيح الامتحانات.</li> <li>مراقبة ورصد وتسجيل تقدم الطلاب.</li> <li>الاستجابة بشكل مناسب لمجموعة الاحتياجات والقدرات الفردية داخل الفصل.</li> <li>بدء وتسهيل وإدارة مناقشات الفصل.</li> <li>تخطيط وتقييم ومراجعة المناهج ومحتوى الدورات والمواد التعليمية وطرق التدريس.</li> <li>مواكبة التطورات في هذا المجال من خلال قراءة الأدبيات الحالية، والتحدث مع الزملاء، والمشاركة في المؤتمرات المهنية.</li> <li>التعاون مع الزملاء لمعالجة قضايا التدريس والبحث.</li> <li>دعم مبادرات المنطقة والمدرسة بمهنية.</li> <li>إظهار الإبداع.</li> <li>الخدمة في اللجان الأكاديمية أو الإدارية التي تتعامل مع السياسات المؤسسية، وشؤون الإدارات، والقضايا الأكاديمية.</li> <li>توفير الإشراف للطلاب بعد نشاط المدرسة أو تدريب/مساعدة تدريب الفريق الرياضي.</li> <li>الحفاظ على بيئة تعليمية آمنة للطلاب والموظفين في جميع الأوقات.</li> <li>أداء مهام أخرى يكلفه بها المدير و/أو مساعد المدير.</li> </ul> المؤهلات والمعرفة سيكون لدى المرشح المثالي: <ul> <li>درجة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل درجة الماجستير.</li> <li>شهادة كمعلم مرحلة ابتدائية، ويفضل شهادة معلم ELL (متعلم اللغة الإنجليزية).</li> </ul> الخبرة والمهارات سيكون لدى المرشح المثالي: الخبرة <ul> <li> خبرة كمعلم مرحلة ابتدائية. </li> </ul> المهارات <ul> <li>معرفة جيدة بدورات المرحلة الابتدائية.</li> <li>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li> <li>مهارة عالية في إدارة الفصل.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية متميزة.</li> <li>النضج للتعامل مع مجموعة متنوعة من المواقف.</li> <li>معرفة جيدة بـ Google Suite و Microsoft Office.</li> <li>الولاء ومستوى عالٍ من السرية.</li> </ul> ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل درجة الماجستير.</li><li>شهادة كمعلم مرحلة ابتدائية، ويفضل شهادة معلم ELL (متعلم اللغة الإنجليزية).</li></ul>الخبرة <ul><li> خبرة كمعلم مرحلة ابتدائية. </li></ul>المهارات <ul><li>معرفة جيدة بدورات المرحلة الابتدائية.</li><li>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>مهارة عالية في إدارة الفصل.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية متميزة.</li><li>النضج للتعامل مع مجموعة متنوعة من المواقف.</li><li>معرفة جيدة بـ Google Suite و Microsoft Office.</li><li>الولاء ومستوى عالٍ من السرية.</li></ul>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Player Care and Education Officer

On-site - Saudi - Eastern Province 17 August 2026

Human Resources

Job Overview: To provide day-to-day support to academy players, ensuring their well-being, smooth integration, and development within the club environment. Working closely with the Academy Player Care Manager, this role focuses on logistics needs, welfare, education, personal development, and transition support for young footballers.Job ResponsibilitiesPlayer Welfare and Wellbeing<ul><li>Act as the first point of contact for academy players regarding welfare and personal concerns.</li><li>Provide emotional and practical support to help players adapt to the academy lifestyle.</li><li>Support the Academy Player Care Manager in monitoring playersu2019 well-being and addressing any concerns.</li><li>Assist in the coordination of housing, transportation, and off-field logistics for academy players.</li><li>Promote a positive and inclusive environment where players feel safe and supported.</li></ul>Education and Academic Support<ul><li>Work closely with schools, tutors, and educational partners to ensure players maintain their academic progress alongside football commitments.</li><li>Assist in developing personalized additional education plans that align with the academy's schedule.</li><li>Monitor players' academic performance and provide additional learning resources when necessary.</li><li>Support players in balancing their studies and training, ensuring a well-rounded development approach.</li></ul>Personal Development and Life Skills<ul><li>Assist in delivering life skills workshops covering mental health, financial literacy, social media awareness, and personal branding.</li><li>work with players on their Individual Development Action Plans (IDAPs) to support personal growth.</li><li>Help coordinate guest speaker sessions and external learning opportunities.</li><li>Support the education department in ensuring players balance their academic and football commitments.</li></ul>Induction and Transition Support<ul><li>Assist in the induction process for new academy players, helping them settle into the club.</li><li>Support players transitioning between age groups and from the academy to senior football or external opportunities.</li><li>Work with the Player Care Manager to provide tailored support for released players, offering guidance on career pathways.</li></ul>Stakeholder Engagement and Communication<ul><li>Maintain regular communication with parents and guardians regarding player welfare and education.</li><li>Collaborate with safeguarding, coaching, medical, and performance staff to ensure a holistic support system for players.</li><li>Support the "Player and Parent Voice" initiative, gathering feedback and ensuring a player-centered approach.</li><li>Ensure all safeguarding policies and procedures are followed within the academy.</li><li>Assist in the reporting and recording of any safeguarding concerns.</li><li>Help conduct risk assessments for academy trips and off-field activities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bacheloru2019s degree in Sports Science, Psychology, Social Work, Education, or a related field.</li><li>Diploma in Sports Management (CIES, FIFA, or LDI accredited) is preferred.</li><li>Previous experience in Player Care Management.</li><li>Knowledge of SAFF/MoS regulations is preferred.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, including Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.</li><li>Experience working with youth football teams.</li><li>Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust and maintain positive relationships with players and parents.</li><li>Proven leadership and team management skills are preferred.</li><li>Previous experience working in Saudi Arabia or the Middle East is preferred.</li><li>Fluency in English is required; additional languages such as Arabic and Spanish are considered an advantage.</li></ul>

نظرة عامة على الوظيفة: توفير الدعم اليومي للاعبي الأكاديمية، مع ضمان رفائهم واندماجهم وتطورهم ضمن بيئة النادي. بالعمل بشكل وثيق مع مدير رعاية اللاعبين في الأكاديمية، يركّز هذا الدور على الاحتياجات اللوجستية، والرفاهية، والتعليم، والت development الشخصي، ودعم الانتقال للاعبي كرة القدم الشباب.مسؤوليات الوظيفةرفاهية اللاعبين وراحتهم<ul><li>التصرف كنقطة الاتصال الأولى للاعبي الأكاديمية فيما يخص الرفاهية والمخاوف الشخصية.</li><li>تقديم الدعم العاطفي والعملي لمساعدة اللاعبين على التكيف مع نمط حياة الأكاديمية.</li><li>تقديم الدعم لمدير رعاية اللاعبين في الأكاديمية في متابعة رفاهية اللاعبين ومعالجة أي مخاوف.</li><li>المساعدة في تنسيق السكن والنقل واللوجستيات خارج الملعب للاعبي الأكاديمية.</li><li>تعزيز بيئة إيجابية وشاملة يشعر فيها اللاعبون بالأمان والدعم.</li></ul>التعليم والدعم الأكاديمي<ul><li>العمل عن كثب مع المدارس والمعلمين وشركاء التعليم لضمان الحفاظ على تقدم اللاعبين الأكاديمي بجانب الالتزامات الكروية.</li><li>المساعدة في تطوير خطط تعليم شخصية إضافية تتماشى مع جدول الأكاديمية.</li><li>مراقبة الأداء الأكاديمي للاعبين وتوفير موارد تعلم إضافية عند الضرورة.</li><li>دعم اللاعبين في تنظيم دراساتهم وتدريبهم، لضمان نهج تطوير متوازن.</li></ul>التطوير الشخصي ومهارات الحياة<ul><li>المساعدة في تنفيذ ورش عمل مهارات الحياة التي تغطي الصحة العقلية، والوعي المالي، والتواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعية، والهوية الشخصية.</li><li>العمل مع اللاعبين على خطط العمل الفردية للتطوير (IDAPs) لدعم النمو الشخصي.</li><li>المساعدة في تنسيق جلسات المتحدثين الضيوف وفرص التعلم الخارجية.</li><li>دعم قسم التعليم في التأكد من توازن اللاعبين بين دراستهم والتدريب.</li></ul>التوجيه ودعم الانتقال<ul><li>المساعدة في عملية التوجيه للاعبين الجدد في الأكاديمية، ومساعدتهم على الاندماج في النادي.</li><li>دعم انتقال اللاعبين بين فئات العمر ومن الأكاديمية إلى الكرة الكبيرة أو فرص خارجية.</li><li>العمل مع مدير رعاية اللاعبين لتقديم دعم مخصص للاعبين المفرَجين، مع إرشاد حول مسارات المهن.</li></ul>المشاركون والتواصل مع الأطراف المعنية<ul><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع الأهل والأوصياء فيما يخص رفاهية اللاعب وتعلُّمه.</li><li>التعاون مع حماية الأطفال والتدريب والطب والأداء لضمان وجود نظام دعم شامل للاعبين.</li><li>دعم مبادرة "صوت اللاعب والأب/الولي"، وجمع التعليقات وضمان نهج يتركّز حول اللاعب.</li><li>التأكد من اتباع جميع سياسات وإجراءات الحماية داخل الأكاديمية.</li><li>المساعدة في الإبلاغ وتوثيق أي مخاوف حيال الحماية.</li><li>المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر لرحلات الأكاديمية والأنشطة خارج الملعب.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الرياضة، علم النفس، العمل الاجتماعي، التربية، أو مجال ذو صلة.</li><li>يُفضل وجود دبلوم في إدارة الرياضة (معتمد من CIES، FIFA، أو LDI).</li><li>خبرة سابقة في إدارة رعاية اللاعبين.</li><li>يفضّل معرفة لوائح SAFF/MoS.</li><li>إلمام بتطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وOutlook وPowerPoint.</li><li>خبرة العمل مع فرق كرة قدم للشباب.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية، مع القدرة على بناء الثقة والحفاظ على علاقات إيجابية مع اللاعبين وأولياء أمورهم.</li><li>يفضّل وجود مهارات قيادة وإدارة فريق.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ اللغات الإضافية مثل العربية والإسبانية تعتبر ميزة.</li></ul>

Full Time 4 to 7 years Naukri Gulf

Cardiac Care Nurse 3

On-site - Saudi - Eastern Province 21 August 2026

Healthcare & Medical

Job Title CARDIAC CARE NURSE 3. Job Family Function CNO Job Code PHONE_NUMBER4 Reports to Job Team Lead or Nurse Unit Manager Job Description Summary The Cardiac Care Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery.Strategic Roles & Responsibilities % 7 Strategic Roles & Responsibilities • Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices • Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency • Pursue high staff engagement • Obtain high patient experience • Achieve and sustain highquality of care and patient safety • Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice ModelOperational Roles & Responsibilities % 93 Operational Roles & Responsibilities • Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases • Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses • Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes • Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program • Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age • Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable • Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs • Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes • Perform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff • Administer Chemotherapy and Biotherapy medications following the completion of the chemotherapy competency and requirements • Utilize standard guidelines and policy to assess develop and implement nursing care plan and evaluate the outcome for Palliative Care and Cellular Therapy patientsDesired Candidate ProfileMinimum Education Required 3 years International Diploma or Bachelor Degree in NursingProfessional Certifications Required Current licensure as a professional registered nurse Basic Life Support (BLS) Advanced Cardiac Life Support (ACLS)Years of Experience Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Cardiac Care or related field.Languages English:Fully Proficient ; Arabic:PreferredFunctional Competencies • Infection Control • Medication Management • Patient DocumentationCore Competencies • Excellence • Integrity • Accountability • Cybersecurity • Person-Centered Care

المسمى الوظيفي ممرضة رعاية القلب 3. وظيفة العائلة: CNO الرمز الوظيفي PHONE_NUMBER4 تقارير إلى قائد فريق العمل أو مدير وحدة التمريض. ملخص وصف الوظيفة: توفر ممرضة رعاية القلب 3 رعاية تمريضية متقدمة المستوى في وحدة التمريض المعينة وتكون مسؤولة عن دعم العمليات التشغيلية، والتي تشمل لكن لا تقتصر على الحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى، المساعدة في حل القضايا السريرية المعقدة، توجيه الممرضين من المستوى المتوسط، والتعاون عن كثب مع الفريق متعدد التخصصات لضمان تقديم رعاية فعال.الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات % 7 الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات • المساهمة في المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدات المعينة • المشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية • السعي لارتفاع مشاركة العاملين • الحصول على تجربة مرضى عالية • تحقيق والحفاظ على جودة الرعاية وسلامة المرضى • دعم تمكين الممرضين من خلال تقويم نموذج الممارسة المهنية للتمريض في JHAHالأدوار والمسؤوليات التشغيلية % 93 الأدوار والمسؤوليات التشغيلية • تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة مع التركيز على الحالات المعقدة • المساعدة في إدارة سير العمل مع ضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتوفير التوجيه للممرضين الصغار • ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى • تحقيق و/أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة المقررة للمستوى 3 والتي هي الحد الأدنى للمجموع الإجمالي 20 نقطة في أربع فئات على الأقل ضمن كل دورة تقل عن 12 شهراً كما هو موضح في برنامج التطوير السريري • استخدام عملية التمريض لتقييم التخطيط التنفيذ التقييم وتوثيق رعاية المرضى من القبول حتى الخروج مع مراعاة عمر المرضى • توفير رعاية تمريضية وتثقيف المرضى/العائلة بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع احترام خصوصية المريض وكرامته وتفضيلاته الثقافية وشعور بالقبول والعطف واستخدام الموارد المناسبة عند الاقتضاء • تدريب الكوادر الجديدة والمتدربين خلال فترة التدريب التجريبي والمشاركة في تقديم التوصيات بشأن التقدم واحتياجات التدريب • الاستجابة السريعة والفعالة لحالات الطوارئ وإنقاذ الأرواح باستخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي والممارسات المستندة إلى الأدلة لضمان نتائج صحية مثلى • إجراء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض مع مراعاة الدقة وسلامة المرضى وراحتهم مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمريض والعائلة والزوار والموظفين • إعطاء أدوية العلاج الكيميائي والعلاج البيولوجي بعد إكمال كفاءة العلاج الكيميائي والمتطلبات • استخدام الإرشادات والسياسات القياسية لتقييم وتطوير وتنفيذ خطة رعاية التمريض وتقييم النتائج لمرضى الرعاية التلطيفية والعلاج الخلويالمرشح المطلوبالتعليم الأدنى المطلوب: دبلوم دولي لمدة 3 سنوات أو بكالوريوس في التمريضالشهادات المهنية المطلوبة: الترخيص كتمريض مسجّل محترف، دعم الحياة الأساسي (BLS)، دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)سنوات الخبرة: الحد الأدنى 4 سنوات من خبرة التمريض بما في ذلك سنتان في رعاية القلب أو مجال ذي صلة.اللغات: الإنجليزية: بطلاقة كاملة؛ العربية: مفضلالكفاءات الوظيفية • مكافحة العدوى • إدارة الأدوية • توثيق المريضالكفاءات الأساسية • التميّز •Integrity/النزاهة • المسؤولية • الأمن السيبراني • رعاية متمركزة حول الشخص

Full Time sabbar

PE IV/ Site Senior Project Engineer

Remote - Saudi - Eastern Province 19 August 2026

Manufacturing & Production

<h3 >About the Role</h3> Wood is seeking a PE IV/ Site Senior Project Engineer to join its Project Management team. This full-time position is based in Al Khobar, Eastern Region, Saudi Arabia, and involves contributing to project development at a remote site. The role requires a seasoned professional to manage and coordinate engineering activities across various project phases. <h3 >Project Execution and Deliverables</h3> This role is central to ensuring project success through effective planning and coordination of engineering deliverables. Key responsibilities include: <ul > <li >Contributing to the Project Execution Plan, Discipline Design Instruction, and Contract requisitions.</li> <li >Preparing project plans and multi-discipline documents, such as basis of design and subcontract scopes of work.</li> <li >Managing and coordinating engineering multidiscipline inputs and deliverables across multiple execution centers, including workshare and high-value engineering centers.</li> </ul> <h3 >Quality Assurance, HSE, and Schedule Management</h3> The Senior Project Engineer ensures adherence to quality standards, health, safety, and environmental protocols, and maintains project schedules. Responsibilities include: <ul > <li >Understanding and working within the quality system, monitoring and addressing deficiencies.</li> <li >Ensuring Health, Safety, Environment, and Security (HSES) issues are identified and addressed throughout design, manufacture, construction, commissioning, and operations.</li> <li >Developing Project Specific Procedures and ensuring engineering disciplines strictly comply with contract and scope of work.</li> <li >Assuring the quality of engineering deliverables before issuance to the customer.</li> <li >Chairing technical meetings with Third Parties and managing specific technical issues to completion.</li> <li >Planning individual work activities, managing time, and liaising with disciplines for timely comment receipt.</li> <li >Inputting to the work plan, setting targets, holding regular reviews, and expediting engineers to deliver on schedule.</li> <li >Understanding reasons for delays and driving the development of recovery plans, resolving most delays or changes, and escalating only the most serious issues.</li> </ul> <h3 >Team Leadership and Change Management</h3> This position involves supervising technical professionals and managing project changes effectively. Key duties include: <ul > <li >Supervising the work of technical professionals in the delivery of engineering deliverables, including work checking.</li> <li >Coordinating medium-sized interdisciplinary teams, typically comprising 10-50 individuals.</li> <li >Communicating to facilitate work effort, motivating the team, and maintaining a strong, positive, and proactive attitude towards solutions.</li> <li >Highlighting and quantifying changes that impact work and implementing approved changes.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> Successful candidates will possess a strong background in project engineering and demonstrate leadership capabilities. Requirements include: <ul > <li >A minimum of 5 to 10 years of experience in a relevant project engineering role.</li> <li >Proven ability to manage complex engineering projects and multidisciplinary teams.</li> <li >Strong understanding of quality systems, HSE principles, and project scheduling.</li> </ul> <h3 >About Wood</h3> Wood is a global leader in consulting, engineering, and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in approximately 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara, a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> تبحث وود عن مهندس مشروع أول/ مهندس موقع للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويتضمن المساهمة في تطوير المشروع في موقع بعيد. الدور يتطلب محترفاً متمرساً لإدارة وتنسيق الأنشطة الهندسية عبر مراحل المشروع المختلفة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تنفيذ المشروع والتسليمات</h3> هذا الدور مركزي لضمان نجاح المشروع من خلال التخطيط الفعّال وتنسيق التسليمات الهندسية. تشمل المسؤوليات الرئيسية: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في خطة تنفيذ المشروع، وتعليمات التصميم التخصصي، ومتطلبات العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد خطط المشروع ووثائق متعددة التخصصات، مثل أساس التصميم ونطاقات عمل المتعهد الفرعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنسيق المدخلات والتسليمات الهندسية متعددة التخصصات عبر مراكز تنفيذ متعددة، بما في ذلك مراكز المشاركة في الأعمال ومراكز الهندسة عالية القيمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ضمان الجودة والصحة والسلامة والبيئة وإدارة الجدول الزمني</h3> يتأكد مهندس المشروع الأول من الالتزام بمعايير الجودة والبرتوكولات الصحية والسلامة والبيئة، ويحافظ على جداول المشروع. وتشمل المسؤوليات: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم العمل ضمن نظام الجودة ومراقبة ومعالجة النواقص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التعرف ومعالجة قضايا الصحة والسلامة والبيئة والأمن (HSES) طوال مراحل التصميم والتصنيع والبناء والتشغيل والتكليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير إجراءات خاصة بالمشروع والتأكد من امتثال تخصصات الهندسة للعقد ونطاق العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان جودة مخرجات الهندسة قبل إصدارها للعميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رئاسة اجتماعات فنية مع أطراف ثالثة وإدارة القضايا الفنية حتى اكتمالها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط أنشطة العمل الفردية، إدارة الوقت، والتنسيق مع التخصصات لاستلام التعليقات في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإسهام في خطة العمل، وضع الأهداف، إجراء مراجعات منتظمة، وتسريع المهندسين لتسليمها وفق الجدول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم أسباب التأخيرات ودفع تطوير خطط التعويض، وحل معظم التأخيرات أو التغييرات، وتصعيدOnly القضايا الأكثر خطورة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الفريق وإدارة التغيير</h3> هذا المنصب يتضمن الإشراف على المحترفين الفنيين وإدارة تغييرات المشروع بشكل فعال. تشمل الواجبات الرئيسية: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمل المحترفين الفنيين في تسليم مخرجات الهندسة، بما في ذلك فحص العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعاون فرق متوسطة الحجم متعددة التخصصات، عادة ما تتكون من 10-50 فرداً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل لتسهيل جهد العمل، وتحفيز الفريق، والحفاظ على موقف قوي وإيجابي وسباق للحلول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسليط الضوء وتحديد التغييرات التي تؤثر في العمل وتنفيذ التغييرات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي للمرشح</h3> سيكون لدى المرشحين الناجحين خلفية قوية في هندسة المشاريع وإظهار قدرات القيادة. المتطلبات تشمل: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في دور هندسي مشروع ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على إدارة مشاريع هندسية معقدة وفرق متعددة التخصصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لنظم الجودة، ومبادئ الصحة والسلامة والبيئة، وتخطيط المشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن وود</h3> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل في قطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصل، من خلال تقديم نتائج آمنة وتنبؤية مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا، شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة.

Full Time DHL jobs

Restricted Commodities Compliance Lead

On-site - Saudi - Eastern Province 8 September 2026

Other

<div><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose <ul><li>The Restricted Commodities Compliance Lead is responsible for leading and strengthening Dangerous Goods (DG) and Restricted Commodities compliance across assigned provinces. The role provides strategic oversight, regulatory governance, operational support, and continuous improvement to ensure full compliance with aviation regulations, Dangerous Goods requirements, and DHL standards.</li><li>As the provincial compliance authority, the successful candidate will drive a strong safety culture, support operational excellence, lead training and competency programs, manage regulatory relationships, and ensure effective risk management across gateways, service centers, and customer operations.</li></ul>Your Tasks: · Serve as the Subject Matter Expert (SME) for Dangerous Goods and Restricted Commodities, providing guidance on the safe transportation of regulated and restricted shipments.· Advise and support managers, operations teams, DG Coordinators, and internal and external stakeholders on regulatory requirements, including ICAO Technical Instructions, IATA Dangerous Goods Regulations, GACAR Part 109, DHL policies, and certification standards.· Ensure compliance with ICAO Technical Instructions, IATA Dangerous Goods Regulations, GACAR Part 109, and DHL Global Standard Operating Procedures.· Plan, deliver, and maintain Dangerous Goods training programs, conduct competency assessments, manage certification records, and support capability development for certified employees within the assigned province.· Act as the primary Dangerous Goods compliance contact for operational, customer, and regulatory matters.· Lead audit, assurance, and incident management activities, including Restricted Commodities Incident Reports (RCIR), Dangerous Goods Occurrence Reports (DGOR), and other regulatory reporting requirements.· Conduct Dangerous Goods self-assessments, lead internal audits, coordinate regulatory inspections, and drive corrective and preventive action plans.· Perform customer compliance assessments and provide recommendations regarding Dangerous Goods account approvals.· Monitor compliance performance, identify emerging risks and trends, and implement continuous improvement initiatives to strengthen safety and regulatory compliance.· Build and maintain effective working relationships with regulatory authorities, customers, and internal stakeholders.· Ensure ongoing audit readiness and adherence to all applicable safety, security, and compliance requirements.· Perform any additional duties and responsibilities assigned by the direct manager.Your Profile:<ul><li>Bachelor's degree or equivalent qualification </li><li>Valid IATA Competency-Based Training certification (Function 7.3).</li><li>Certified IATA Dangerous Goods Instructor or ability to obtain instructor certification.</li><li>Minimum 5 years of progressive experience in Dangerous Goods operations and compliance</li><li>Advanced knowledge of ICAO Technical Instructions, IATA Dangerous Goods Regulations and GACAR Part 109 requirements.</li><li>Strong understanding of aviation regulatory requirements, compliance management and risk-based decision-making.</li><li>Strong written and verbal communication skills.</li><li>Excellent analytical and problem-solving capabilities. </li><li>Proficient in Microsoft Office applications, including intermediate Excel and presentation skills.</li><li>Fluent in English, Arabic language proficiency is an advantage.</li><li>Strong critical thinking and decision-making skills.</li><li>High attention to detail and accuracy</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Ability to work effectively both independently and as part of a team.</li><li>Self-motivated with the ability to take initiative and manage multiple priorities in a dynamic operational environment.</li><li>Demonstrated ability to build effective relationships with internal and external stakeholders while maintaining compliance standards.</li><li>Have Completed a minimum of 18 months in the current role or have obtained pre-authorization from the line manager to apply.</li></ul>Our Offer:· Strong career support in an international environment.· Great culture and colleagues.· Multifarious benefit program.Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div> </div>

<div><div style="display: inline;">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة المتميزة. وهذا سيؤدي إلى تحسين حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟شركة رائدة في مجال التوصيل السريع عبر الحدود منذ عام 1969 وتنشط الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد حول ثقافتنا والأشخاص المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد إحداث فرق؟ إذاً انضم إلى فريقنا "المهووس بالعملاء" وأصبح أخصائياً دولياً معتمداً! الغرض العام من الوظيفة <ul><li>يتولى قائد امتثال السلع المقيدة مسؤولية قيادة وتعزيز الامتثال للبضائع الخطرة (DG) والسلع المقيدة عبر المقاطعات المخصصة. يوفر هذا الدور إشرافاً استراتيجياً، وحوكمة تنظيمية، ودعماً تشغيلياً، وتحسيناً مستمراً لضمان الامتثال الكامل للوائح الطيران، ومتطلبات البضائع الخطرة، ومعايير DHL.</li><li>بصفته سلطة الامتثال على مستوى المقاطعة، سيقوم المرشح الناجح بتعزيز ثقافة سلامة قوية، ودعم التميز التشغيلي، وقيادة برامج التدريب والكفاءة، وإدارة العلاقات التنظيمية، وضمان إدارة فعالة للمخاطر عبر البوابات ومراكز الخدمة وعمليات العملاء.</li></ul>مهامك: · العمل كخبير متخصص (SME) للبضائع الخطرة والسلع المقيدة، وتقديم التوجيه بشأن النقل الآمن للشحنات الخاضعة للوائح والمقيدة.· تقديم المشورة والدعم للمديرين، وفرق العمليات، ومنسقي البضائع الخطرة، وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بشأن المتطلبات التنظيمية، بما في ذلك تعليمات الإيكاو (ICAO) الفنية، ولوائح الإياتا (IATA) للبضائع الخطرة، ولوائح GACAR الجزء 109، وسياسات DHL، ومعايير الاعتماد.· ضمان الامتثال لتعليمات الإيكاو الفنية، ولوائح الإياتا للبضائع الخطرة، ولوائح GACAR الجزء 109، وإجراءات التشغيل القياسية العالمية لشركة DHL.· تخطيط وتقديم والحفاظ على برامج تدريب البضائع الخطرة، وإجراء تقييمات الكفاءة، وإدارة سجلات الاعتماد، ودعم تطوير القدرات للموظفين المعتمدين داخل المقاطعة المعينة.· العمل كجهة اتصال رئيسية لامتثال البضائع الخطرة فيما يتعلق بالمسائل التشغيلية وشؤون العملاء والمسائل التنظيمية.· قيادة أنشطة التدقيق والضمان وإدارة الحوادث، بما في ذلك تقارير حوادث السلع المقيدة (RCIR)، وتقارير حوادث البضائع الخطرة (DGOR)، ومتطلبات التقارير التنظيمية الأخرى.· إجراء التقييمات الذاتية للبضائع الخطرة، وقيادة عمليات التدقيق الداخلي، وتنسيق عمليات التفتيش التنظيمية، وقيادة خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية.· إجراء تقييمات امتثال العملاء وتقديم التوصيات بشأن موافقات حسابات البضائع الخطرة.· مراقبة أداء الامتثال، وتحديد المخاطر والاتجاهات الناشئة، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتعزيز السلامة والامتثال التنظيمي.· بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع السلطات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.· ضمان الاستعداد المستمر للتدقيق والالتزام بجميع متطلبات السلامة والأمن والامتثال المعمول بها.· أداء أي واجبات ومسؤوليات إضافية يكلفه بها المدير المباشر.ملفك الشخصي:<ul><li>درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.</li><li>شهادة تدريب معتمدة من الإياتا قائمة على الكفاءة (الوظيفة 7.3).</li><li>مدرب بضائع خطرة معتمد من الإياتا أو القدرة على الحصول على شهادة تدريب.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات وامتثال البضائع الخطرة.</li><li>معرفة متقدمة بتعليمات الإيكاو الفنية، ولوائح الإياتا للبضائع الخطرة، ومتطلبات GACAR الجزء 109.</li><li>فهم قوي للمتطلبات التنظيمية للطيران، وإدارة الامتثال، واتخاذ القرارات القائمة على المخاطر.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li><li>قدرات ممتازة في التحليل وحل المشكلات.</li><li>إجادة تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك مهارات Excel المتوسطة ومهارات العرض التقديمي.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية، وتعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>مهارات تفكير نقدي واتخاذ قرار قوية.</li><li>اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>القدرة على التحفيز الذاتي مع القدرة على المبادرة وإدارة أولويات متعددة في بيئة تشغيلية ديناميكية.</li><li>قدرة مثبتة على بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين مع الحفاظ على معايير الامتثال.</li><li>إكمال ما لا يقل عن 18 شهراً في الدور الحالي أو الحصول على موافقة مسبقة من المدير المباشر للتقديم.</li></ul>عرضنا:· دعم مهني قوي في بيئة دولية.· ثقافة رائعة وزملاء متميزون.· برنامج مزايا متنوع.هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن! نتطلع إلى استلام طلبك! </div> </div>

Call Center Jobs - Eastern Province Saudi

National Security Manager

Sales Manager

Import of Record

Administrative Assistant

Paramedic

Midwife Nurse

Administrative Assistant

Administrative Assistant

Executive Administrative Assistant

UI-UX Designer

EMERGENCY NURSE 3

Lead Scientist Global MTBE

Project Keid

Cardiac Care Nurse 3

Sporting Director s Office Administrator

Lower Elementary Teacher

Player Care and Education Officer

Cardiac Care Nurse 3

PE IV/ Site Senior Project Engineer

Restricted Commodities Compliance Lead

Site Owners

Employers

Job Seekers

Call Center Jobs - Eastern Province Saudi

Receive email alerts for Call Center Jobs jobs