Automotive Engineer Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time LinkedIn

Solution Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 25 September 2026

Information Technology

About the role: As a Pre-Sales Solutions Engineer, you will act as the technical lead throughout the sales cycle, partnering closely with Account Managers to support new business and growth opportunities. You will take a consultative approach, helping customers understand how AvePoint solutions can address their technical and business needs. This role combines strong technical expertise with customer-facing engagement and commercial awareness. This is an excellent opportunity for someone looking to develop their career in pre-sales within a fast-paced and innovative technology environment.  Key responsibilities: <ul><li>Deliver tailored product demonstrations aligned to customer use cases, both remotely and in person </li></ul><ul><li>Lead technical discovery sessions and present solution overviews and deep dives </li></ul><ul><li>Support customers through evaluation, proof-of-concept and decision-making stages </li></ul><ul><li>Build and configure demo and proof-of-concept environments </li></ul><ul><li>Contribute to RFI/RFP responses, articulating business value and technical capability </li></ul><ul><li>Partner with Sales to understand customer objectives and position solutions effectively </li></ul><ul><li>Build strong relationships with key business and technical stakeholders </li></ul><ul><li>Support partner and marketing activities including events, webinars and workshops </li></ul><ul><li>Provide feedback to product and technical teams on market trends and customer requirements </li></ul><ul><li>Take ownership of the technical aspects of deals through to close </li></ul> What you will bring: <ul><li>Strong presentation and communication skills, with confidence engaging with technical and non-technical stakeholders </li></ul><ul><li>Fluent in English and Arabic </li></ul><ul><li>Ability to translate technical concepts into clear business value </li></ul><ul><li>Commercial mindset with an interest in sales and customer outcomes </li></ul> Technical skills: <ul><li>Experience with Microsoft 365 technologies (including SharePoint Online) </li></ul><ul><li>Knowledge of Microsoft Azure and identity technologies (e.g. Entra ID) </li></ul><ul><li>Understanding of identity, access and permissions management </li></ul><ul><li>Familiarity with networking basics (TCP/IP, DNS, Active Directory, SMTP, DHCP) </li></ul><ul><li>Knowledge of data protection, backup, migration, and governance concepts </li></ul><ul><li>Understanding of SharePoint architecture and cloud/hybrid environments </li></ul><ul><li>Broader awareness of cloud platforms (Azure, AWS, Google Cloud) is beneficial </li></ul>   Any personal data you share with us during the application process will be processed strictly in compliance with applicable data protection laws and our Privacy Notice.

عن الدور الوظيفي: بصفتك مهندس حلول ما قبل البيع، ستعمل كقائد فني طوال دورة المبيعات، وبالشراكة الوثيقة مع مدراء الحسابات لدعم الأعمال الجديدة وفرص النمو. ستتبع نهجاً استشارياً، مما يساعد العملاء على فهم كيفية تلبية حلول AvePoint لاحتياجاتهم التقنية والتجارية. يجمع هذا الدور بين الخبرة التقنية القوية والتواصل المباشر مع العملاء والوعي التجاري. هذه فرصة ممتازة لشخص يتطلع إلى تطوير مساره المهني في مجال ما قبل البيع ضمن بيئة تكنولوجية مبتكرة وسريعة الوتيرة.  المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تقديم العروض التوضيحية المخصصة للمنتجات والمصممة لتناسب حالات استخدام العملاء، سواء عن بُعد أو شخصياً </li></ul><ul><li>قيادة جلسات الاستكشاف التقني وتقديم نظرة عامة وشاملة حول الحلول </li></ul><ul><li>دعم العملاء خلال مراحل التقييم، وإثبات المفهوم، واتخاذ القرار </li></ul><ul><li>بناء وتهيئة بيئات العرض التوضيحي وإثبات المفهوم </li></ul><ul><li>المساهمة في الرد على طلبات المعلومات (RFI) وطلبات العروض (RFP)، مع توضيح القيمة التجارية والقدرة التقنية </li></ul><ul><li>الشراكة مع فريق المبيعات لفهم أهداف العملاء وتقديم الحلول بفاعلية </li></ul><ul><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة التجاريين والتقنيين الرئيسيين </li></ul><ul><li>دعم أنشطة الشركاء والتسويق بما في ذلك الفعاليات، وندوات الويب، وورش العمل </li></ul><ul><li>تقديم الملاحظات لفرق المنتجات والفرق التقنية حول اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء </li></ul><ul><li>تولي المسؤولية الكاملة عن الجوانب التقنية للصفقات حتى إغلاقها </li></ul> المهارات والخبرات المطلوبة: <ul><li>مهارات عرض وتواصل قوية، مع الثقة في التعامل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين </li></ul><ul><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية </li></ul><ul><li>القدرة على تحويل المفاهيم التقنية إلى قيمة تجارية واضحة </li></ul><ul><li>عقلية تجارية مع الاهتمام بالمبيعات ونتائج العملاء </li></ul> المهارات التقنية: <ul><li>خبرة في تقنيات Microsoft 365 (بما في ذلك SharePoint Online) </li></ul><ul><li>معرفة بـ Microsoft Azure وتقنيات الهوية (مثل Entra ID) </li></ul><ul><li>فهم إدارة الهوية والوصول والأذونات </li></ul><ul><li>إلمام بأساسيات الشبكات (TCP/IP, DNS, Active Directory, SMTP, DHCP) </li></ul><ul><li>معرفة بمفاهيم حماية البيانات، والنسخ الاحتياطي، والترحيل، والحوكمة </li></ul><ul><li>فهم هندسة SharePoint والبيئات السحابية/الهجينة </li></ul><ul><li>يُعد الوعي الأوسع بالمنصات السحابية (Azure, AWS, Google Cloud) ميزة إضافية </li></ul>   سيتم معالجة أي بيانات شخصية تشاركها معنا أثناء عملية التقديم بصرامة وفقاً لقوانين حماية البيانات المعمول بها وإشعار الخصوصية الخاص بنا.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Finishing Operator

On-site - Saudi - Al Damam 23 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Position Title: Finishing OperatorDepartment: Production / FinishingReporting To: Finishing Line Supervisor / Production Engineer Job PurposeTo carry out all finishing line operations including Zinc coating , pipe grinding, hydrotesting, cement lining, Coating, marking, and final inspection to ensure that all ductile iron pipes meet quality, safety, and production standards. Key ResponsibilitiesFinishing Line Operations<ul><li>Operate finishing line equipment such as zinc coating , chamfering machines, socket grinding,cement lining, coating machines, and hydro-testing units.</li><li>Able to handle multi task / more than one function . Also, Training employees to perform different job functions.</li><li>Ability to operate and maintain the finishing line machines..</li><li>Knowledge of hydraulic systems and mechanical equipment.</li><li>Perform pipe external/ internal grinding to remove defects, burrs, and sharp edges.</li><li>Responsible in the application of zinc coating, bitumen coating, epoxy coating, as per process requirements.</li><li>Carry out pipe gauging, length measurement, and weight verification.</li><li>Ensure proper alignment and smooth flow of pipes through the finishing line stations.</li></ul> Inspection & Quality Control<ul><li>Conduct visual inspection for cracks, dents, surface defects, and coating consistency.</li><li>Measure dimensions as per ISO / EN or customer specifications.</li><li>Verify hydrostatic testing parameters (pressure/time) and ensure records are maintained.</li><li>Report any non-conformities to Quality Control and supervisors.</li></ul> Equipment Operation & Maintenance<ul><li>Ensure machines are started, operated, and stopped as per SOPs.</li><li>Perform basic preventive maintenance, lubrication, and minor adjustments on finishing line machinery.</li><li>Report equipment breakdowns promptly to maintenance teams.</li><li>Keep work areas clean, organized, and free of obstructions.</li></ul> Safety & Compliance<ul><li>Follow all plant safety rules, lock-out/tag-out (LOTO) procedures, and PPE requirements.</li><li>Ensure safe handling of coated pipes and chemicals used in finishing applications.</li><li>Report unsafe conditions or incidents immediately.</li></ul> Skills & Competencies Required<ul><li>Knowledge of ductile iron pipe finishing processes.</li><li>Ability to operate grinding machines, hydro-test stands, coating equipment, and socket machining tools.</li><li>Basic mechanical knowledge for troubleshooting.</li><li>Understanding of quality standards and inspection techniques.</li><li>Ability to read gauges and measuring tools.</li><li>Good teamwork and communication skills</li></ul> Qualifications & Experience<ul><li>ITI in Mechanical / Fitter / Production or related field.</li><li>10–15 years of experience in a ductile iron pipe plant or similar heavy industrial finishing line.</li></ul> Working Conditions<ul><li>Working in high-temperature, dusty, and noisy production environments.</li><li>Work involves standing for long periods and handling heavy pipes.</li><li>Shift-based duty (Day/Night).</li></ul> Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Finishing line productivity (pipes/hour).</li><li>Quality rejection rate for lining ,coating repair.</li><li>Cement lining rework.</li><li>Machine downtime reduction.</li><li>Safety compliance.</li></ul>Desired Candidate Profile.

العنوان الوظيفي: مشغل التشطيبالقسم: الإنتاج / التشطيبالإشراف على: مشرف خط التشطيب / مهندس إنتاج الغرض من الوظيفةإجراء جميع عمليات خط التشطيب بما في ذلك طلاء الزنك، وطحن الأنابيب، واختبار الضغط، وتبطين الأسمنت، والطلاء، والتوسيم، والفحص النهائي لضمان مطابقة جميع أنابيب الحديد الزهر للمعايير المطلوبة من حيث الجودة والسلامة والإنتاج. المسؤوليات الرئيسيةعمليات خط التشطيب<ul><li>تشغيل معدات خط التشطيب مثل طلاء الزنك، وآلات التلييس، وطحن sockets، وتبطين الأسمنت، وآلات الطلاء، ووحدات اختبار الضغط.</li><li>القدرة على أداء مهام متعددة / أكثر من وظيفة واحدة. كما يشمل تدريب الموظفين على أداء وظائف وظيفية مختلفة.</li><li>القدرة على تشغيل وصيانة آلات خط التشطيب.</li><li>معرفة الأنظمة الهيدروليكية والمعدات الميكانيكية.</li><li>إجراء طحن خارجي / داخلي للأنابيب لإزالة العيوب والحافات الحادة.</li><li>المسؤولية في تطبيق طلاء الزنك، وطلاء البيتومين، وطلاء الإيبوكسي وفقًا لمتطلبات العملية.</li><li>إجراء قياس الأنابيب، وقياس الطول، والتحقق من الوزن.</li><li>ضمان المحاذاة الصحيحة والتدفق السلس للأنابيب عبر محطات خط التشطيب.</li></ul> الفحص ومراقبة الجودة<ul><li>إجراء الفحص البصري للتشققات، والانبعاجات، وعيوب السطح، واتساق الطلاء.</li><li>قياس الأبعاد وفقًا للمواصفات ISO / EN أو مواصفات العميل.</li><li>التحقق من معلمات اختبار الضغط الهيدروستاتيكي (الضغط / الوقت) وضمان الاحتفاظ بالسجلات.</li><li>الإبلاغ عن أي عدم مطابقة للجودة إلى قسم مراقبة الجودة والمشرفين.</li></ul> تشغيل وصيانة المعدات<ul><li>ضمان بدء تشغيل المعدات وتشغيلها وإيقافها وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية الأساسية، والتشحيم، والتعديلات الطفيفة على آلات خط التشطيب.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أعطال المعدات لفِرَق الصيانة.</li><li>الحفاظ على نظافة مناطق العمل وتنظيمها وخالية من العوائق.</li></ul> السلامة والامتثال<ul><li>الالتزام بجميع قواعد السلامة في المصنع، وإجراءات القفل/التعليق (LOTO)، ومتطلبات معدات الحماية الشخصية.</li><li>ضمان المناولة الآمنة للأنابيب المطلية والمواد الكيميائية المستخدمة في عمليات التشطيب.</li><li>الإبلاغ الفوري عن الظروف أو الحوادث غير الآمنة.</li></ul> المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>معرفة عمليات تشطيب أنابيب الحديد الزهر.</li><li>القدرة على تشغيل آلات الطحن، ومحطات اختبار الضغط، ومعدات الطلاء، وأدوات تشغيل sockets.</li><li>المعرفة الميكانيكية الأساسية لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>فهم معايير الجودة وتقنيات الفحص.</li><li>القدرة على قراءة المقاييس وأدوات القياس.</li><li>مهارات جيدة في العمل الجماعي والتواصل</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>ITI في الميكانيكا / التركيب / الإنتاج أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 10 إلى 15 عامًا في مصنع أنابيب الحديد الزهر أو خط تشطيب صناعي ثقيل مماثل.</li></ul> ظروف العمل<ul><li>العمل في بيئات إنتاج ذات درجات حرارة عالية وغبارية وصاخبة.</li><li>يتطلب العمل الوقوف لفترات طويلة والتعامل مع أنابيب ثقيلة.</li><li>العمل بنظام الورديات (نهارًا / ليلًا).</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>إنتاجية خط التشطيب (أنابيب/ساعة).</li><li>معدل الرفض النوعي للتبطين وطلاء الإصلاح.</li><li>إعادة العمل في تبطين الأسمنت.</li><li>تقليل وقت توقف الآلات.</li><li>الامتثال للسلامة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح.

Full Time 2 to 5 years sabbar

Quality Assurance IMS Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 6 September 2026

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> Kent Data Centres is seeking a Quality Assurance & IMS Engineer to join their team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role focuses on driving Quality Assurance, internal audits, and ISO management systems across the growing KSA operations, supporting upcoming ISO certification and compliance phases. The position requires 5-10 years of relevant experience. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Lead the implementation, maintenance, and improvement of Integrated Management Systems (IMS) aligned with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with Saudi Arabian regulatory requirements, client standards, and company procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Act as the focal point for external audits, certification audits, and client inspections.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage nonconformities, root cause analysis, and corrective/preventive actions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Drive quality assurance and compliance across all project phases, including reviewing and approving quality documentation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead HSE implementation across project sites, conducting risk assessments, site inspections, and incident investigations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with environmental regulations and ISO 14001 requirements, supporting sustainability initiatives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Plan, conduct, and lead internal audits and inspections, maintaining audit findings registers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify training needs and coordinate QHSE training programs, delivering awareness sessions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure effective document control and prepare monthly QHSE reports, KPI dashboards, and management review inputs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Stay updated with applicable Saudi regulations and international standards, identifying improvement opportunities.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience and Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">5-10 years of experience in Quality Assurance and IMS roles.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong written and verbal communication skills, capable of engaging with diverse stakeholders.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to lead audits, present findings, and influence stakeholders effectively.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proactive mindset with a strong commitment to safety, quality, and environmental stewardship.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent problem-solving and analytical skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to manage multiple sites/projects and perform effectively under pressure.</li> <li style="margin:0 0 6px;">High level of integrity, accountability, and attention to detail.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Positive attitude with the ability to foster a strong safety and quality culture.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Flexibility and adaptability to project demands, including extended hours and site requirements.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Company Culture and Values</h3> Kent Data Centres operates with a future-focused approach within the energy sector. The company's beliefs, which define and direct daily operations, include: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">We PLAY BIG</li> <li style="margin:0 0 6px;">We thrive on EMOTIONAL AGILITY</li> <li style="margin:0 0 6px;">We are FANATICAL ABOUT PERFORMANCE</li> <li style="margin:0 0 6px;">We are built on INFINITE THINKING</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. The role involves working within a team dedicated to tackling challenges in the energy sector responsibly, ensuring adherence to Health, Safety, Sustainability, Environment, and Quality rules.

Full Time 5 to 10 years sabbar

System / Database Operations Lead Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 6 September 2026

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> The Zakat, Tax and Customs Authority is seeking an experienced System / Database Operations Lead Engineer to join their team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is for professionals with 2-5 years of experience who can operate with general direction, developing solutions to complex challenges and addressing escalated issues. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Purpose and Scope</h3> This position involves undertaking complex operational activities within ZATCA's IT systems and database environment. Key responsibilities include drafting operational guidelines and standards, leading the installation and configuration of software, hardware, and operating systems, and supervising the implementation of patches and vendor releases. The role also focuses on troubleshooting, providing technical support for complex incidents, and daily monitoring of systems and applications to ensure optimal performance. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Assess current ZATCA systems and database operational models, identify gaps, and define areas for improvement in line with industry trends and standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Gather business needs, oversee database design development, and finalize capacity plans to ensure project alignment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform daily operations of ZATCA systems and databases to maintain optimal performance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee daily system and database operations, evaluate automation feasibility, and develop scripts for automating routine tasks where possible.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and implement maintenance plans in coordination with stakeholders to ensure optimal system performance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide support for junior team members in solving escalated problems and ensure efficient workflow.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Escalate complex problems to relevant personnel for proper resolution.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Train junior staff on job activities to facilitate knowledge transfer.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide clear direction, prioritize tasks, assign responsibilities, and monitor the workflow of subordinates.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">2-5 years of relevant professional experience.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated ability to develop solutions requiring analysis and resolve issues escalated from junior levels.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience in drafting IT systems and database operations guidelines and standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in leading installation, configuration, and upgrades of software, hardware, and operating systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with implementing operations and security patches, and managing vendor release notes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong skills in troubleshooting, identifying root causes, and providing technical support for complex incidents.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to monitor systems and applications daily and provide actionable recommendations.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Riyadh, Saudi Arabia, within the Zakat, Tax and Customs Authority. The role involves working as part of a professional team, providing leadership and support to junior staff. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3> Candidates who meet the qualifications and are prepared to contribute to ZATCA's operational excellence are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.

Full Time Bayt

Junior Store Keeper

On-site - Saudi - Riyadh 16 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Join our Team - Your career journey starts here – not just a job, but a future. Our Potential Opportunity INTECH Automation Intelligence is seeking a Junior Store Keeper to join our Factory Operations team. This role is pivotal in supporting the design, production, and delivery of world-class automation and control systems manufactured at our facility. You will contribute to INTECH’s mission of building high-performance, customized industrial systems that serve industries such as Oil & Gas, Petrochemicals, Utilities, and Manufacturing. Responsible for end-to-end store operations, including receiving, storing, tracking, and issuing materials while maintaining accurate inventory records and logistics coordination. INTECH’s factory serves as a hub of innovation and technical excellence, where advanced control panels, integrated safety systems, and digital automation solutions are brought to life. With a focus on precision, quality, and adaptability, we engineer systems that meet global standards and complex field demands. Our manufacturing services reflect our commitment to delivering tailored, high-reliability solutions, while maintaining stringent quality controls, certified standards, and cross-functional collaboration — all under one roof. What You’ll Lead and Deliver <ul><li>Arrange offloading of incoming shipments and ensure proper transfer to the store.</li><li>Unpack, inspect, and verify received materials against packing lists, invoices, and delivery notes.</li><li>Label materials according to the relevant Purchase Order (PO) number.</li><li>Store materials in designated project racks or shelves.</li><li>Manage and organize storage space based on project quantity and volume requirements.</li><li>Update all material receipts in the system on the same day, as per shipping documents.</li><li>Issue materials to the factory as per Material Issue Request (MIR) and update MIR records in the system (preferably the same day).</li><li>Prepare and submit lists of leftover project materials for transfer to central inventory.</li><li>Handle packing and preparation of outbound shipments.</li><li>Verify and count loose items before packing.</li><li>Take photographs of items prior to packing for record purposes.</li><li>Provide logistics support for local incoming shipments.</li><li>Verify and count leftover materials returned by the factory under the MTR process and submit verified documentation.</li><li>Transfer materials between projects as per approved IPT requests.</li><li>Transfer materials between plants as per approved IST requests.</li><li>Perform any other related duties assigned by SCL.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الوظيفة انضم إلى فريقنا - تبدأ رحلتك المهنية هنا ليس فقط وظيفة، بل مستقبل. فرصة محتملة لدينا تبحث INTECH Automation Intelligence عن مساعد أمين مخزن للانضمام إلى فريق عمليات المصنع. هذا الدور حاسم في دعم تصميم وتطوير وتسليم أنظمة الأتمتة والتحكم من الطراز العالمي المصنّعة في منشأتنا. ستساهم في مهمة INTECH لبناء أنظمة صناعية عالية الأداء ومُخصصة تخدم صناعات مثل النفط والغاز، والبتروكيماويات، والمرافق، والتصنيع. مسؤول عن عمليات المخزن من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الاستلام والتخزين والتتبع وإصدار المواد مع الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة وتنسيق اللوجستيات. يعمل مصنع INTECH كمركز للابتكار والتميز الفني، حيث تُجمع لوحات التحكم المتقدمة وأنظمة السلامة المدمجة وحلول الأتمتة الرقمية إلى الحياة. مع تركيز على الدقة والجودة والمرونة، نحن نصمم أنظمة تفي بالمعايير العالمية وتلبي المطالب الميدانية المعقدة. تعكس خدمات التصنيع لدينا التزامنا بتقديم حلول مخصصة عالية الاعتماد، مع الحفاظ على ضوابط جودة صارمة والمعايير المعتمدة والتعاون عبر الوظائف — جميعها تحت سقف واحد. ما الذي ستقوده وتقدمه <ul><li>ترتيب تفريغ الشحنات الواردة والتأكد من النقل الصحيح إلى المخزن.</li><li>فتح الحزم، فحص، والتحقق من المواد المستلمة مقابل قوائم التعبئة والفواتير وملاحظات التسليم.</li><li>وضع علامات على المواد وفقاً لرقم أمر الشراء (PO) المعني.</li><li>تخزين المواد في رفوف المشروع المخصصة أو الرفوف.</li><li>إدارة وتنظيم مساحة التخزين بناءً على كمية المشروع ومتطلباته الحجمية.</li><li>تحديث جميع إثباتات استلام المواد في النظام في اليوم نفسه وفقاً لوثائق الشحن.</li><li>إصدار المواد للمصنع وفقاً لطلب إصدار المواد (MIR) وتحديث سجلات MIR في النظام (يفضل في نفس اليوم).</li><li>إعداد وتقديم قوائم بمواد المشروع المتبقية لنقلها إلى المخزون المركزي.</li><li>التعامل مع تعبئة وتحضير الشحنات الصادرة.</li><li>التحقق وعدّ العناصر المفكوكة قبل التعبئة.</li><li>التقاط صور للعناصر قبل التعبئة لأغراض السجل.</li><li>توفير دعم لوجستي للشحنات المستلمة محلياً.</li><li>التحقق وعدّ المواد المتبقية التي أعادتها المصانع بموجب عملية MTR وتقديم الوثائق المعتمدة.</li><li>نقل المواد بين المشاريع وفقاً لطلبات IPT المعتمدة.</li><li>نقل المواد بين المصانع وفقاً لطلبات IST المعتمدة.</li><li>أداء أي مهام ذات صلة أخرى يكلف بها من قبل SCL.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Part Time 5 to 10 years sabbar

Senior Project Controls Manager

On-site - Saudi - Riyadh 2 August 2026

Research & Development

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Mace Group</h3> Mace Group combines construction expertise with consultancy services to deliver projects and unlock potential. The company's values guide its approach and define the individuals it seeks to join its team. Mace is an inclusive employer, welcoming interest from a diverse range of candidates and is open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options where suitable. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Role: Senior Project Controls Manager</h3> Mace Group is seeking a Senior Project Controls Manager to join its team in Riyadh. This role involves contributing to an ultra-luxury residential and hospitality project that includes significant civils and infrastructure scope. The project is delivered rapidly, with Mace acting as a hands-on Project Management Consultant and holding FIDIC Engineer responsibility. The successful candidate will lead PMO and project controls delivery across assigned commissions. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Lead PMO and project controls delivery across assigned commissions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide expert guidance on cost, schedule, risk, and change management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Build strong client relationships and drive performance reporting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Align delivery with the Mace control centre, mentoring teams, and promoting sustainability.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Work collaboratively towards the common goal of net zero carbon transition and share responsibility for the proactive identification and management of associated carbon emissions and reductions during work delivery.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Candidate Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Relevant degree or an equivalent qualification.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Progressing toward chartership with a recognised professional body and commitment to ongoing professional development.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven leadership in health, safety, and wellbeing, demonstrating measurable outcomes and embedding best practice.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong knowledge and application of relevant legislation within complex organisational environments.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Effective communication skills with analytical capability and the ability to engage, influence, and build trusted stakeholder relationships.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Necessary visa criteria for the Kingdom of Saudi Arabia and 5-10 years of relevant work experience on high-valued projects/programmes for a project management consultancy business, which are required for immigration and client approval.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Culture</h3> Mace Group fosters an inclusive environment and is committed to a net zero carbon transition, expecting all team members to contribute to this goal. The company is open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options to suit individual needs where appropriate for the role. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> Candidates who meet the criteria are encouraged to apply. Even if all criteria are not fully met, applications are welcome as suitability for this or other roles within the organisation will be considered.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مجموعة مايس</h3> تجمع مجموعة مايس بين خبرة البناء وخدمات الاستشارات لتنفيذ المشاريع وإطلاق الإمكانات. قيم الشركة توجه نهجها وتعرّف الأفراد الذين تسعى لانضمامهم إلى فريقها. مايس صاحب عمل شامل، يرحّب باهتمام مجموعة من المرشحين وهو منفتح لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي، ومرن، وهجين حيثما كان ذلك مناسباً. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مدير أول لمراقبة المشروع</h3> تسعى مجموعة مايس إلى تعيين مدير أول لضبط المشروع للانضمام إلى فريقها في الرياض. يشمل هذا الدور الإسهام في مشروع سكني فائق الفخامة وفندقي يتضمن نطاقاً هاماً من الأعمال المدنية والبنية التحتية. يتم تسليم المشروع بسرعة، حيث تعمل مايس كمستشار إدارة مشاريع عملي وتتحمل مسؤولية مهندس FIDIC. سيقود المرشح الناجح مكتب إدارة المشروع وتنفيذ ضبط المشروع عبر الاعتمادات المخصصة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مكتب إدارة المشروع وتنفيذ ضبط المشروع عبر الاعتمادات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم إرشاد خبير بشأن التكلفة والجدول الزمني والمخاطر وإدارة التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات قوية مع العملاء وتحفيز تقارير الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مواءمة التنفيذ مع مركز تحكم مايس وتوجيه الفرق وتعزيز الاستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل بشكل تعاوني نحو هدف مشترك للتحول إلى صافي انبعاثات كربونية صفري وتحمّل المسؤولية المشتركة عن التعرف المسبق وإدارة الانبعاثات والكربون المصاحبة والتخفيف خلال تنفيذ العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة ذات صلة أو مؤهل يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للحصول على الشهادة المهنية مع جهة مهنية معترف بها والالتزام بالتطوير المهني المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مثبتة في الصحة والسلامة والرفاهية، مع إظهار نتائج قابلة للقياس وتضمين أفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية وتطبيق للنص القانوني ذات الصلة ضمن بيئات تنظيمية معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال فعالة مع قدرة تحليلية والقدرة على المشاركة والتأثير وبناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعايير التأشيرية اللازمة لمملكة المملكة العربية السعودية وخبرة عمل ذات صلة من 5-10 سنوات في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارية لإدارة المشاريع، وهي مطلوبة للهجرة والموافقة من العميل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والثقافة</h3> تعمل مجموعة مايس على تعزيز بيئة شاملة وتلتزم بانتقال صافي انبعاثات كربونية صفري، وتتوقع من جميع أعضاء الفريق المساهمة في هذا الهدف. الشركة مستعدة لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي، ومرن، وهجين لتناسب الاحتياجات الفردية حيثما كان ذلك مناسباً للدور. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> ينبغي تشجيع المرشحين الذين يستوفون المعايير على التقديم. حتى إذا لم تتحقق كل المعايير بشكل كامل، فإن الطلبات مرحب بها حيث سيتم النظر في ملاءمتها لهذا الدور أو أدوار أخرى داخل المنظمة.

Full Time LinkedIn

Manager Tech Consulting

Hybrid - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Information Technology

Role Summary We are seeking experienced Managers Autonomous SOC Engineering, AI & Automation to lead the design, engineering, deployment, and continuous improvement of next-generation Security Operations capabilities. The role will be responsible for enabling the transition from traditional analyst-led SOC operations toward an AI-assisted and increasingly autonomous SOC operating model, combining security automation, AI/Gen AI, detection engineering, orchestration, and advanced security analytics. The successful candidates will be technically hands-on and will work across SIEM, SOAR, EDR/XDR, threat intelligence, case management, APIs, AI/LLM platforms, and security data sources to automate security workflows, develop use cases and improve detection quality, accelerate investigations and response, and reduce repetitive analyst effort. The role requires strong experience across automation engineering, AI-enabled security operations, and detection engineering, with the ability to translate SOC use cases into scalable production capabilities. Key Responsibilities Autonomous SOC & AI Engineering Lead the technical design and deployment of AI-driven and autonomous SOC capabilities. Identify SOC processes suitable for automation and autonomous execution across alert triage, investigation, enrichment, containment, and response. Design and implement AI-assisted security investigation and decision-support workflows. Develop and integrate LLM/Gen AI-based SOC capabilities, including analyst copilots, automated investigation, incident summarisation, threat intelligence analysis, and response recommendations. Design appropriate human-in-the-loop controls, approval gates, guardrails, and escalation mechanisms for autonomous security actions. Evaluate the accuracy, reliability, security, and operational effectiveness of AI-enabled SOC use cases. Support the development of an Autonomous SOC roadmap and progressively increase the level of automation across security operations. Security Automation & Orchestration Design, build, and maintain automated security workflows and orchestration playbooks. Automate repetitive SOC activities including: Alert enrichment IOC investigation Phishing analysis Endpoint investigation Identity investigation Threat intelligence enrichment Malware analysis Case creation and management Containment and remediation Develop integrations between SIEM, SOAR, EDR/XDR, threat intelligence, email security, identity, network security, cloud security, ticketing, and other security platforms. Build automation using Python, REST APIs, webhooks, SDKs, scripting, and orchestration platforms. Develop reusable automation components and standardized integration patterns. Implement error handling, logging, monitoring, testing, and rollback mechanisms for automated security actions. Detection Engineering Lead the development and continuous improvement of the SOC’s detection engineering capability. Design, develop, test, tune, and maintain security detection rules across SIEM, EDR/XDR, cloud, identity, network, and other security technologies. Translate threat intelligence, attack techniques, incident findings, and threat hunting results into actionable detections. Map detection coverage against MITRE ATT&CK and identify detection gaps. Develop detection-as-code approaches including version control, testing, peer review, deployment, and lifecycle management. Define detection quality metrics including precision, false-positive rates, coverage, and detection effectiveness. Work with automation engineers to connect detections directly to automated investigation and response workflows. AI & Security Data Integration Integrate security telemetry from multiple platforms into AI-driven investigation and automation workflows. Develop mechanisms for AI systems to securely retrieve and correlate relevant security context. Design structured prompts, workflows, agent logic, and tool integrations for security use cases. Support integration of enterprise knowledge sources, threat intelligence, historical incidents, detection content, and SOC procedures into AI-enabled workflows. Apply appropriate security controls around data privacy, access control, model usage, auditability, and AI-generated decisions. Monitor AI outputs for hallucinations, incorrect conclusions, unsafe actions, and other operational risks. SOC Engineering & Continuous Improvement Assess existing SOC processes and identify opportunities to improve efficiency through engineering and automation. Reduce manual analyst workload and improve mean time to detect, investigate, and respond. Establish engineering standards for automation, integrations, detection content, and AI-enabled workflows. Conduct testing and validation before deploying automated response actions into production. Track the effectiveness of Autonomous SOC capabilities through measurable operational KPIs. Mentor SOC analysts and engineers on automation, detection engineering, AI-assisted investigations, and new security technologies. Work with SOC leadership, architecture, infrastructure, cloud, IAM, and security engineering teams to deliver integrated capabilities. Required Skills & Experience Candidates should have strong hands-on experience across several of the following areas: 7+ years of cybersecurity experience, with significant experience in SOC engineering, detection engineering, security automation, incident response, or security operations. Strong hands-on experience with SIEM technologies such as Microsoft Sentinel, Splunk ES, Google Sec Ops or equivalent. Strong experience with SOAR and security orchestration platforms. Experience developing security automation using Python and REST APIs. Strong understanding of SOC workflows, alert triage, investigation and incident response. Demonstrated experience designing and engineering security detections. Strong knowledge of MITRE ATT&CK and threat-informed defence. Experience integrating security platforms through APIs and developing automated investigation or response workflows. Experience with EDR/XDR, identity security, email security, network security, cloud security, and threat intelligence platforms. Understanding of detection lifecycle management, detection-as-code, Git/version control, CI/CD, and automated testing. AI / Gen AI Experience Strong knowledge or practical experience in: Generative AI and Large Language Models. AI agents and agentic workflows. LLM APIs and enterprise AI platforms. Prompt and context engineering. Retrieval-Augmented Generation (RAG). Tool/function calling and API-enabled AI agents. AI-assisted investigation and security analytics. AI evaluation, accuracy testing, hallucination management, and guardrails. Secure implementation of AI within enterprise cybersecurity environments. Candidates do not need to be machine-learning researchers, the emphasis is on applying AI practically within security operations. Preferred Experience Experience with technologies such as: Microsoft Sentinel / Security Copilot Splunk ES / Splunk SOAR Cortex XSOAR / XSIAM Microsoft Defender XDR Crowd Strike Service Now Sec Ops Threat intelligence platforms Git / Git Lab / Git Hub Python REST APIs Azure Open AI / Open AI APIs or equivalent enterprise LLM platforms Cloud security platforms across Azure, AWS or GCP Experience building or deploying AI-enabled SOC, Autonomous SOC, hyperautomation, or security-agent solutions would be highly advantageous. Expected Outcomes The role will be expected to deliver measurable improvements including: Increased percentage of SOC activities automated. Reduced manual analyst intervention. Improved detection coverage and quality. Reduced false-positive rates. Reduced Mean Time to Triage and Mean Time to Respond. Increased automated enrichment and investigation coverage. Deployment of AI-assisted and autonomous investigation workflows. Increased integration between detection, investigation, and automated response.

ملخص الدور نحن نبحث عن مدراء ذوي خبرة في هندسة مركز العمليات الأمنية (SOC) الذاتي، والذكاء الاصطناعي، والأتمتة لقيادة تصميم وهندسة ونشر وتحسين قدرات عمليات الأمن من الجيل التالي بشكل مستمر. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تمكين الانتقال من عمليات مركز العمليات الأمنية التقليدية التي يقودها المحللون نحو نموذج تشغيلي لمركز عمليات أمنية مدعوم بالذكاء الاصطناعي ويزداد استقلالية، من خلال الجمع بين أتمتة الأمن، والذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي، وهندسة الكشف، والتنسيق، وتحليلات الأمن المتقدمة. سيكون المرشحون الناجحون ممارسين تقنيين وسيعملون عبر SIEM وSOAR وEDR/XDR، واستخبارات التهديدات، وإدارة الحالات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، ومنصات الذكاء الاصطناعي/نماذج اللغات الكبيرة (LLM)، ومصادر بيانات الأمن لأتمتة سير عمل الأمن، وتطوير حالات الاستخدام وتحسين جودة الكشف، وتسريع التحقيقات والاستجابة، وتقليل الجهد المتكرر للمحللين. يتطلب هذا الدور خبرة قوية في هندسة الأتمتة، وعمليات الأمن المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وهندسة الكشف، مع القدرة على ترجمة حالات استخدام مركز العمليات الأمنية إلى قدرات إنتاجية قابلة للتوسع. المسؤوليات الرئيسية هندسة مركز العمليات الأمنية الذاتي والذكاء الاصطناعي قيادة التصميم التقني ونشر قدرات مركز العمليات الأمنية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والذاتي. تحديد عمليات مركز العمليات الأمنية المناسبة للأتمتة والتنفيذ الذاتي عبر فرز التنبيهات، والتحقيق، والإثراء، والاحتواء، والاستجابة. تصميم وتنفيذ سير عمل التحقيق الأمني ودعم القرار بمساعدة الذكاء الاصطناعي. تطوير ودمج قدرات مركز العمليات الأمنية القائمة على نماذج اللغات الكبيرة (LLM)/الذكاء الاصطناعي التوليدي، بما في ذلك المساعدون الأذكياء للمحللين، والتحقيق الآلي، وتلخيص الحوادث، وتحليل استخبارات التهديدات، وتوصيات الاستجابة. تصميم ضوابط مناسبة تعتمد على التدخل البشري، وبوابات الموافقة، وحواجز الحماية، وآليات التصعيد للإجراءات الأمنية الذاتية. تقييم دقة وموثوقية وأمن وفعالية التشغيل لحالات استخدام مركز العمليات الأمنية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. دعم تطوير خارطة طريق مركز العمليات الأمنية الذاتي وزيادة مستوى الأتمتة تدريجياً عبر عمليات الأمن. أتمتة وتنسيق الأمن تصميم وبناء وصيانة سير عمل الأمن المؤتمت وكتيبات التنسيق. أتمتة أنشطة مركز العمليات الأمنية المتكررة بما في ذلك: إثراء التنبيهات، التحقيق في مؤشرات الاختراق (IOC)، تحليل التصيد الاحتيالي، التحقيق في نقطة النهاية، التحقيق في الهوية، إثراء استخبارات التهديدات، تحليل البرمجيات الخبيثة، إنشاء وإدارة الحالات، الاحتواء والمعالجة. تطوير التكاملات بين SIEM وSOAR وEDR/XDR، واستخبارات التهديدات، وأمن البريد الإلكتروني، والهوية، وأمن الشبكات، وأمن السحابة، ونظام التذاكر، ومنصات الأمن الأخرى. بناء الأتمتة باستخدام Python، وREST APIs، وwebhooks، وSDKs، والبرمجة النصية، ومنصات التنسيق. تطوير مكونات أتمتة قابلة لإعادة الاستخدام وأنماط تكامل موحدة. تنفيذ معالجة الأخطاء، والتسجيل، والمراقبة، والاختبار، وآليات التراجع للإجراءات الأمنية المؤتمتة. هندسة الكشف قيادة تطوير وتحسين قدرات هندسة الكشف في مركز العمليات الأمنية بشكل مستمر. تصميم وتطوير واختبار وضبط وصيانة قواعد الكشف الأمني عبر SIEM وEDR/XDR والسحابة والهوية والشبكة وتقنيات الأمن الأخرى. ترجمة استخبارات التهديدات، وتقنيات الهجوم، ونتائج الحوادث، ونتائج البحث عن التهديدات إلى عمليات كشف قابلة للتنفيذ. ربط تغطية الكشف بإطار عمل MITRE ATT&CK وتحديد فجوات الكشف. تطوير نهج الكشف ككود (Detection-as-Code) بما في ذلك التحكم في الإصدار، والاختبار، ومراجعة النظراء، والنشر، وإدارة دورة الحياة. تحديد مقاييس جودة الكشف بما في ذلك الدقة، ومعدلات الإيجابيات الكاذبة، والتغطية، وفعالية الكشف. العمل مع مهندسي الأتمتة لربط عمليات الكشف مباشرة بسير عمل التحقيق والاستجابة المؤتمتة. تكامل البيانات الأمنية والذكاء الاصطناعي دمج البيانات الأمنية (Telemetry) من منصات متعددة في سير عمل التحقيق والأتمتة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. تطوير آليات لأنظمة الذكاء الاصطناعي لاسترجاع وربط سياق الأمن ذي الصلة بشكل آمن. تصميم مطالبات (Prompts) منظمة، وسير عمل، ومنطق الوكلاء (Agent Logic)، وتكاملات الأدوات لحالات استخدام الأمن. دعم دمج مصادر المعرفة المؤسسية، واستخبارات التهديدات، والحوادث التاريخية، ومحتوى الكشف، وإجراءات مركز العمليات الأمنية في سير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي. تطبيق ضوابط أمنية مناسبة حول خصوصية البيانات، والتحكم في الوصول، واستخدام النماذج، والقدرة على التدقيق، والقرارات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي. مراقبة مخرجات الذكاء الاصطناعي بحثاً عن هلوسة (Hallucinations)، أو استنتاجات غير صحيحة، أو إجراءات غير آمنة، أو مخاطر تشغيلية أخرى. هندسة مركز العمليات الأمنية والتحسين المستمر تقييم عمليات مركز العمليات الأمنية الحالية وتحديد فرص تحسين الكفاءة من خلال الهندسة والأتمتة. تقليل عبء العمل اليدوي للمحللين وتحسين متوسط وقت الكشف والتحقيق والاستجابة. وضع معايير هندسية للأتمتة، والتكاملات، ومحتوى الكشف، وسير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي. إجراء الاختبار والتحقق قبل نشر إجراءات الاستجابة المؤتمتة في بيئة الإنتاج. تتبع فعالية قدرات مركز العمليات الأمنية الذاتي من خلال مؤشرات الأداء التشغيلية القابلة للقياس. توجيه محللي ومهندسي مركز العمليات الأمنية حول الأتمتة، وهندسة الكشف، والتحقيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتقنيات الأمن الجديدة. العمل مع قيادة مركز العمليات الأمنية، والمعمارية، والبنية التحتية، والسحابة، وإدارة الهوية والوصول (IAM)، وفرق هندسة الأمن لتقديم قدرات متكاملة. المهارات والخبرة المطلوبة يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة عملية قوية في العديد من المجالات التالية: 7+ سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني، مع خبرة كبيرة في هندسة مركز العمليات الأمنية، وهندسة الكشف، وأتمتة الأمن، والاستجابة للحوادث، أو عمليات الأمن. خبرة عملية قوية مع تقنيات SIEM مثل Microsoft Sentinel أو Splunk ES أو Google Sec Ops أو ما يعادلها. خبرة قوية مع منصات SOAR وتنسيق الأمن. خبرة في تطوير أتمتة الأمن باستخدام Python وREST APIs. فهم قوي لسير عمل مركز العمليات الأمنية، وفرز التنبيهات، والتحقيق، والاستجابة للحوادث. خبرة مثبتة في تصميم وهندسة عمليات الكشف الأمني. معرفة قوية بإطار عمل MITRE ATT&CK والدفاع المستند إلى التهديدات. خبرة في دمج منصات الأمن من خلال APIs وتطوير سير عمل التحقيق أو الاستجابة المؤتمتة. خبرة في EDR/XDR، وأمن الهوية، وأمن البريد الإلكتروني، وأمن الشبكات، وأمن السحابة، ومنصات استخبارات التهديدات. فهم إدارة دورة حياة الكشف، والكشف ككود، وGit/التحكم في الإصدار، وCI/CD، والاختبار الآلي. خبرة الذكاء الاصطناعي / الذكاء الاصطناعي التوليدي معرفة قوية أو خبرة عملية في: الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغات الكبيرة. وكلاء الذكاء الاصطناعي (AI Agents) وسير العمل المعتمد على الوكلاء. واجهات برمجة تطبيقات LLM ومنصات الذكاء الاصطناعي للمؤسسات. هندسة المطالبات (Prompt Engineering) والسياق. التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG). استدعاء الأدوات/الوظائف ووكلاء الذكاء الاصطناعي الممكنين عبر API. التحقيق المدعوم بالذكاء الاصطناعي وتحليلات الأمن. تقييم الذكاء الاصطناعي، واختبار الدقة، وإدارة الهلوسة، وحواجز الحماية. التنفيذ الآمن للذكاء الاصطناعي داخل بيئات الأمن السيبراني للمؤسسات. لا يحتاج المرشحون إلى أن يكونوا باحثين في تعلم الآلة، فالتأكيد ينصب على تطبيق الذكاء الاصطناعي بشكل عملي ضمن عمليات الأمن. الخبرة المفضلة خبرة في تقنيات مثل: Microsoft Sentinel / Security Copilot، Splunk ES / Splunk SOAR، Cortex XSOAR / XSIAM، Microsoft Defender XDR، Crowd Strike، Service Now Sec Ops، منصات استخبارات التهديدات، Git / Git Lab / Git Hub، Python، REST APIs، Azure Open AI / Open AI APIs أو ما يعادلها من منصات LLM للمؤسسات، منصات الأمن السحابي عبر Azure أو AWS أو GCP. ستكون الخبرة في بناء أو نشر مركز عمليات أمنية مدعوم بالذكاء الاصطناعي، أو مركز عمليات أمنية ذاتي، أو الأتمتة المفرطة (Hyperautomation)، أو حلول وكلاء الأمن ميزة إضافية كبيرة. النتائج المتوقعة من المتوقع أن يحقق الدور تحسينات قابلة للقياس بما في ذلك: زيادة النسبة المئوية لأنشطة مركز العمليات الأمنية المؤتمتة. تقليل تدخل المحللين اليدوي. تحسين تغطية وجودة الكشف. تقليل معدلات الإيجابيات الكاذبة. تقليل متوسط وقت الفرز ومتوسط وقت الاستجابة. زيادة تغطية الإثراء والتحقيق المؤتمت. نشر سير عمل التحقيق المدعوم بالذكاء الاصطناعي والذاتي. زيادة التكامل بين الكشف والتحقيق والاستجابة المؤتمتة.

Full Time Bayt

Project Manager

On-site - Saudi - Riyadh 6 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: The Upgrade Project Manager role is a critical position within the Airbus Upgrades Business line. The job holder is responsible for planning, leading and executing all activities associated with the delivery of commercial aircraft cabin modifications of Airbus aircraft in service.  The Upgrade Project Manager works closely with Airline Customers, maintenance facilities (MRO’s) and internal Airbus engineering and supply chain experts to deliver an end to end solution for the Airline. Meet the team: Our Engineers have the privilege of working on complex, highly engineered machines and are involved at all stages of the aircraft life cycle, from product development to manufacturing and direct support to our airline customers. If you’re interested in designing, creating, and testing the present and future of Airbus products across the globe, join our mission to connect the world. Your working environment: The Engineering Center in Mobile, Alabama houses hundreds of Airbus engineers who assist in the design and development of Airbus commercial aircraft cabins, including aftermarket upgrades, reconfigurations and services of all product types across the globe. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul>At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we support flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges: <ul><li>Manage a portfolio of small/medium/large cabin upgrade projects in front of Customers from contract signature until project closure.  </li></ul><ul><li>Develop comprehensive project plans and master schedules, including timelines, milestones, and critical paths. </li><li>Manage day-to-day operational aspects of the project, ensuring milestones are met. </li><li>Accountable for the timely delivery of a complete, accurate cabin solution to the Customer.  </li><li>Give visibility to all project members/stakeholders according to the project progress. </li><li>When required, assist the Customer preparing the upgrade solution embodiment and support the embodiment phase. </li><li>Provide support to Offer Managers for new offers and generate delta offers. </li><li>Conduct continuous risk / opportunity assessments, developing mitigation strategies when required. </li><li>Contribute to the Airbus upgrade organization profitability and manage the P&L for the individual projects, including execution within the predefined budget and invoicing. </li><li>Provide technical support to sales to ensure offers Customer aceptance in accordance with AOP targets. </li><li>Lead projects cross-functional teams consisting of engineering, supply chain, certification. </li><li>Act as the primary point of contact for the Customers and internal MFT. </li><li>Contribute to continuous improvement of the upgrade operating system and the increase of the competitiveness of the cabin offering.  </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering (Mechanical, Aeronautical, Civil, Electrical) or a Business-related field. </li><li>Minimum of 9 years of experience within the aviation industry. </li><li>Authorized to work in the US. </li><li>Airbus aircraft general knowledge. </li><li>Experience in cabin modifications and upgrade processes. </li><li>Demonstrated business and technical acumen and the leadership skills to successfully manage and prioritize multiple projects simultaneously. </li><li>Experience in Customer support. </li><li>Autonomously takes initiative with proven high motivation and flexibility to work in a highly demanding environment. </li><li>Strong interpersonal skills, ability to lead and work with multidisciplinary teams in a collaborative team environment with a diverse international workforce. </li><li>Ability to build and maintain an internal network with colleagues globally. </li><li>Presentation Excellence: Demonstrated ability to condense highly complex, technical aircraft data into clear, detailed presentations tailored for both engineering teams and external customer executives. </li><li>Collaboration: Strong active listening and interpersonal skills with a proven track record of guiding diverse, international workforces toward a common goal. </li><li>Autonomy: Highly motivated self-starter who naturally takes initiative and maintains flexibility in a high-demand, high-urgency operational environment. </li><li>Google Suites </li></ul> Preferred Education <ul><li>PMP (Project Management Professional) certification is a strong asset. </li></ul> Travel Required <ul><li>Up to 10% (Domestic & International) </li></ul> Preferred Knowledge, Skills, Demonstrated Capabilities <ul><li>Understanding of commercial environment and industrial processes </li><li>Experience in continuous improvement </li></ul> Nature of Contacts Involved, negotiation type communication on a regular basis with internal and external parties Physical Requirements Onsite: 80% Remote:20% Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Daily Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. Daily Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Daily Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Daily Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. At Least Once a Month Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Daily Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. Daily Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. Daily Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. Daily Travel: able to travel independently and at short notice. Rarely Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Daily This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas Customer Services, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Programme & Project Management <JF-PP-PM>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة بوصفها صاحب عمل متكافئ الفرص للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلة لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (الإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Español)</li></ul> وصف الوظيفة: دور مدير مشروع الترقية هو منصب حاسم ضمن خط أعمال ترقيات إيرباص. المسؤول عن التخطيط والقيادة وتنفيذ جميع الأنشطة المرتبطة بتسليم تعديلات مقصورة الطائرات التجارية لطائرات إيرباص في الخدمة. يعمل مدير مشروع الترقيات عن كثب مع عملاء شركات الطيران ومرافق الصيانة (MROs) وخبراء الهندسة وسلسلة الإمداد الداخلية لدى إيرباص لتقديم حل نهائي للخطوط الجوية. تعرف على الفريق: يتمتع مهندسونا بامتياز العمل على آلات معقدة ومهندسة للغاية ويشاركون في جميع مراحل دورة حياة الطائرة، من تطوير المنتج إلى التصنيع والدعم المباشر لعملائنا من شركات الطيران. إذا كنت مهتمًا بتصميم وابتكار واختبار حاضر ومستقبل منتجات إيرباص على مستوى العالم، انضم إلى مهمتنا لربط العالم. بيئة عملك: يضم مركز الهندسة في موبيل، ألاباما مئات مهندسي إيرباص الذين يساعدون في تصميم وتطوير كبائن الطائرات التجارية من إيرباص، بما في ذلك التحديثات بعد البيع، وإعادة التكوين، وخدمات جميع أنواع المنتجات حول العالم. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي منافس، تعويضات تحفيزية قد تتضمن مخططات مشاركة الأرباح، خطة ادخار التقاعد، وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين (ESOP) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة بما في ذلك إجازة شخصية، عطل رسمية، وبرنامج إجازة أمومة/أبوة سخي. </li><li>الصحة والمزايا: تغطية تأمينية شاملة تشمل التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة المساعدة للموظفين (EAP) وغيرها من التغطيات الإضافية. </li><li>التطوير الفردي: فرص تحسين وتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركّز على تحسين قابليتك للتوظيف والشهادات والمسار الوظيفي، فضلاً عن فرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة والتنقل على المستويين الوطني والدولي. </li></ul>في إيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بسهولة وبصورة أكثر وصولاً. حيثما أمكن، ندعم ترتيبات عمل مرنة لتحفيز التفكير المبتكر. تحدياتك: <ul><li>إدارة محفظة من مشاريع ترقية المقصورة الصغيرة/المتوسطة/الكبيرة أمام العملاء من توقيع العقد حتى إغلاق المشروع. </li></ul><ul><li>وضع خطط وأطر زمنية شاملة للمشروع، بما في ذلك الجداول الزمنية والمعالم والطريق الحرجة. </li><li>إدارة الجوانب التشغيلية اليومية للمشروع، والتأكد من تحقيق المعالم. </li><li>المسؤول عن التسليم في الوقت المحدد لحل مقصورة كامل ودقيق للعميل. </li><li>إعطاء الرؤية لجميع أعضاء المشروع/أصحاب المصالح وفقاً لتقدم المشروع. </li><li>عند الحاجة، المساعدة للعميل في إعداد تجسيد حل الترقية ودعم مرحلة التجسيد. </li><li>تقديم الدعم لمديري العروض من أجل عروض جديدة وتوليد عروض الفارق. </li><li>إجراء تقييمات مخاطر وفرص مستمرة، وتطوير استراتيجيات التخفيف عند الحاجة. </li><li>المساهمة في ربحية منظمة الترقيات وإدارة P&L للمشروعات الفردية، بما في ذلك التنفيذ ضمن الميزانية المحددة والفوترة. </li><li>تقديم الدعم الفني للمبيعات لضمان قبول العروض من قبل العملاء وفق أهداف AOP. </li><li>قيادة مشاريع فرق متعددة التخصصات تتكون من الهندسة وسلسلة الإمداد والشهادة. </li><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء والمعنيين الداخليين بـ MFT. </li><li>المساهمة في التحسين المستمر لنظام تشغيل الترقية وزيادة تنافسية عرض المقصورة. </li></ul> بطاقتك للركوب: <ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، طيران، مدنية، كهربائية) أو مجال ذي صلة بالأعمال. </li><li>حد أدنى 9 سنوات من الخبرة في صناعة الطيران. </li><li>القدرة على العمل في الولايات المتحدة. </li><li>معرفة عامة بطائرات إيرباص. </li><li>خبرة في تعديلات المقصورة وعمليات الترقية. </li><li>إدراك تجاري وتقني مثبت ومهارات قيادية لإدارة وتحديد أولويات عدة مشاريع في وقت واحد. </li><li>خبرة في دعم العملاء. </li><li>يُبدي المبادرة بشكل مستقل وبمرونة عالية للعمل في بيئة مطلوبة بشدّة. </li><li>مهارات تواصل شخصية قوية، القدرة على القيادة والعمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئة فريق تعاونية ذات قوة عاملة دولية متنوعة. </li><li>القدرة على بناء والمحافظة على شبكة داخلية مع الزملاء على مستوى العالم. </li><li>تميز في العرض: القدرة على تحويل بيانات طائرات معقدة وتقنية إلى عروض تقديمية واضحة ومفصلة مُوجهة لفرق الهندسة وللإداريين التنفيذيين للعملاء. </li><li>التعاون: مهارات استماع نشطة وتواصل فعّال مع سجل حافل في توجيه قوى عاملة دولية نحو هدف مشترك. </li><li>الاستقلالية: مبادر عالي الدافع يبدأ بنفسه ويظل مرناً في بيئة تشغيل مطلوبة بشدة. </li><li>Google Suites </li></ul> التعليم المفضل <ul><li>شهادة PMP (محترف إدارة المشاريع) ميزة قوية. </li></ul> السفر مطلوب <ul><li>حتى 10% (محلي ودولي) </li></ul> المعرفة والمهارات والقدرات المفضلة <ul><li>فهم البيئة التجارية والعمليات الصناعية </li><li>التحسين المستمر </li></ul> طبيعة الاتصالات تواصل تفاوضي نشط مع أطراف داخلية وخارجية بشكل منتظم المتطلبات البدنية موقع العمل: 80% عمل من الموقع ريادي: 20% الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر ومعدات إلكترونية أخرى ذات شاشات، والقدرة على قراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. يومي السمع: القدرة على سماع المشاركة في المحادثات شخصياً وعبر مؤتمرات هاتفية أو هاتف، والسمع للأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. يومي الكلام: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات، وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يومي تشغيل المعدات (الحاسوب الشخصي، الهاتف، نسخ، جهاز فاكس، والمعدات المكتبية ذات الصلة واستخدام بطاقة الهوية الإلكترونية للدخول إلى طوابق المبنى والأبواب الداخلية): القدرة على تشغيل معظم المعدات المكتبية والإلكترونية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الرافعات الهيدروليكية. يومي الحمل: القدرة على حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ. يومي الرفع: القدرة على رفع الوثائق، الأدوات، الرسومات، المعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ. مرة واحدة على الأقل في الشهر الدفع/السحب: القدرة على دفع وسحب قطع أثاث مكتبي صغيرة وبعض المعدات والأدوات. يومي الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. يومي الركوع/ الوضع على الركبة: القدرة على الركوع أو الانكفاء لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رفوف منخفضة. يومي الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. يومي السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير. نادر المشي (يشمل المشي الروتيني إلى طابعة مشتركة لاسترجاع الوثائق): القدرة على المشي عبر المكاتب ومناطق الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. يومي هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كقاعدة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas Customer Services, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: في الموقع فئة الوظيفة: إدارة البرامج والمشروعات <JF-PP-PM>------ ------ توفر Airbus فرص عمل متكافئة للجميع وتكفلها للمشغلين والمتقدمين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو المحارب أو غيرها من الحقوق المحمية قانونيًا. إضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص لقوانين الولايات والمحليات المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل مكان توجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيين والنقل والترقية والتخفيض والفصل والإنهاء والإنذار والعودة والنقل وإجازات الوظيفة والتعويضات والمزايا والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العرق واللون والدين والجنس والتوجه الجنسي والهُوية الجندرية والأصل القومي والعمر والإعاقة والجينات والحمل والحالة المدنية ون/status المحارب أو أي حالة محمية أخرى. كمبدأ سياسة، لا ترعي إيرباص تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يُذكر خلاف ذلك. سيُنظر فقط في المتقدمين الحاصلين على إذن عمل ساري في الولايات المتحدة. لا تقدم إيرباص عملاً بنظام الثبات أو العمل المؤكد. العمل مع إيرباص وفق مبدأ صاحب العمل عند الطلب، أي يجوز للطرفين إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد توظيف مكتوبًا أو ضمنيًا. من خلال إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام وتخزين إيرباص للمعلومات المتعلقة بك لأغراض المراقبة الخاصة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. إيرباص ملتزمة، كما هي دومًا، بتكافؤ الفرص للجميع. وبالتالي، لن نطلب أي نوع من التبادل المالي ضمن إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي تقمص لشخصية إيرباص بغرض ذلك إلى EMSOM@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> ليس هناك خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Senior STC Project Manager

On-site - Saudi - Riyadh 1 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: The Senior STC Project Manager role is a critical position within the Airbus Upgrades Business line. The job holder is responsible for planning, leading and executing all activities associated with the delivery of commercial aircraft cabin modifications of Airbus aircraft in service.  The Senior STC Project Manager works closely with Airline Customers, maintenance facilities (MRO’s) and internal Airbus STC solutions engineering and supply chain experts to deliver an end to end solution for the Airline. Meet the team: Our Engineers have the privilege of working on complex, highly engineered machines and are involved at all stages of the aircraft life cycle, from product development to manufacturing and direct support to our airline customers. If you’re interested in designing, creating, and testing the present and future of Airbus products across the globe, join our mission to connect the world. Your working environment: The Engineering Center in Mobile, Alabama houses hundreds of Airbus engineers who assist in the design and development of Airbus commercial aircraft cabins, including aftermarket upgrades, reconfigurations and services of all product types across the globe. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul>At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we support flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges: <ul><li>Manage a portfolio of small/medium/large cabin STC projects in front of Customers from contract signature until project closure.  </li><li>Develop comprehensive project plans and master schedules, including timelines, milestones, and critical paths. </li><li>Manage day-to-day operational aspects of the project, ensuring milestones are met. </li><li>Accountable for the timely delivery of a complete, accurate cabin solution to the Customer.  </li><li>Give visibility to all project members/stakeholders according to the project progress. </li><li>When required, assist the Customer preparing the upgrade solution embodiment and support the embodiment phase. </li><li>Provide support to Offer Managers for new offers and generate delta offers. </li><li>Conduct continuous risk / opportunity assessments, developing mitigation strategies when required. </li><li>Contribute to the Airbus upgrade organization profitability and manage the P&L for the individual projects, including execution within the predefined budget and invoicing. </li><li>Provide technical support to sales to ensure offers Customer acceptance in accordance with AOP targets. </li><li>Lead projects cross-functional teams consisting of engineering, supply chain, certification. </li><li>Act as the primary point of contact for the Customers and internal MFT. </li><li>Contribute to continuous improvement of the upgrade operating system and the increase of the competitiveness of the cabin offering.  </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering (Mechanical, Aeronautical, Civil, Electrical) or a Business-related field. </li><li>Minimum of 9 years of experience within the aviation industry. </li><li>Authorized to Work in the US. </li><li>Airbus aircraft general knowledge. </li></ul> <ul><li>Experience in cabin modifications and upgrade processes. </li><li>Demonstrated business and technical acumen and the leadership skills to successfully manage and prioritize multiple projects simultaneously. </li><li>Experience in Customer support. </li><li>Autonomously takes initiative with proven high motivation and flexibility to work in a highly demanding environment. </li><li>Strong interpersonal skills, ability to lead and work with multidisciplinary teams in a collaborative team environment with a diverse international workforce. </li><li>Ability to build and maintain an internal network with colleagues globally. </li><li>Understanding of commercial environment and industrial processes </li><li>Experience in continuous improvement </li><li>Presentation Excellence: Demonstrated ability to condense highly complex, technical aircraft data into clear, detailed presentations tailored for both engineering teams and external customer executives. </li><li>Collaboration: Strong active listening and interpersonal skills with a proven track record of guiding diverse, international workforces toward a common goal. </li><li>Autonomy: Highly motivated self-starter who naturally takes initiative and maintains flexibility in a high-demand, high-urgency operational environment. </li><li>Google Suites </li><li>PMP (Project Management Professional) certification is a strong asset. Preferred </li><li>Involved, negotiation type communication on a regular basis with internal and external parties </li></ul> Physical Requirements Onsite: 80% Remote:20% Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Daily Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. Daily Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Daily Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Daily Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. At Least Once a Month Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Daily Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. Daily Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. Daily Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. Daily Travel: able to travel independently and at short notice. Rarely Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Daily This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas Customer Services, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Programme & Project Management <JF-PP-PM>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة ايرباص بتقديم تسهيلات معقولة كمكان عمل متكافئ للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>ملاحظة: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>ملاحظة: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>الإبلاغ: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (إسباني)</li></ul> وصف الوظيفة: دور كبير مدير مشاريع STC هو منصب حاسم ضمن خط أعمال ترقيات ايرباص. يتحمل صاحب الوظيفة مسؤولية التخطيط والقيادة وتنفيذ جميع الأنشطة المرتبطة بتسليم تعديلات مقصورة الطائرات التجارية لطائرات ايرباص قيد الخدمة. يعمل كبير مدير مشاريع STC عن كثب مع عملاء شركات الطيران ومرافق الصيانة (MROs) وخبراء هندسة حلول STC في ايرباص وسلسلة الإمداد لتقديم حل متكامل للخط الجوي. التقِ بالفريق: يتمتع مهندسونا بشرف العمل على آلات معقدة ومهندسة بدقة عالية، وهم مشاركون في جميع مراحل دورة حياة الطائرة، من تطوير المنتج إلى التصنيع والدعم المباشر لعملائنا من شركات الطيران. إذا كنت مهتمًا بالتصميم والإبداع واختبار حاضر ومستقبل منتجات ايرباص حول العالم، فانضم إلى مهمتنا لربط العالم. بيئة العمل الخاصة بك: يقع مركز الهندسة في Mobile بولاية ألاباما ويضم مئات مهندسي ايرباص الذين يساعدون في تصميم وتطوير مقصورات الطائرات التجارية من ايرباص، بما في ذلك الترقيات ما بعد البيع وإعادة التكوين وخدمات من جميع أنواع المنتجات حول العالم. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، ومكافآت تحفيزية قد تشمل خطط تقاسم الأرباح، وخطة ادخار تقاعدية، وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين (ESOP) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة تشمل الوقت الشخصي، والعطل الرسمية، وبرنامج إجازة والدية مدفوعة السخِي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة مساعدة الموظف (EAP) وغيرها من تغطيات المنافع الإضافية. </li><li>التطوير الفردي: فرص تطوير ومهارات من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار المهني وفرصة المشاركة في برامج تطوير معجلة والتنقل على المستويين الوطني والدولي. </li></ul>في ايرباص، ندعمك للعمل والاتصال والتعاون بشكل أسهل وأكثر وصولاً. حيثما أمكن، ندعم ترتيبات عمل مرنة لتعزيز التفكير المبتكر. تحدياتك: <ul><li>إدارة محفظة من مشاريع STC صغيرة/متوسطة/كبيرة في أمام العملاء من توقيع العقد حتى إغلاق المشروع. </li><li>تDevelop خطط مشاريع شاملة وجداول زمنية رئيسية، بما في ذلك الجداول الزمنية، والمعالم، والطرق الحرجة. </li><li>إدارة جوانب المشروع اليومية، والتأكد من تحقيق المعالم. </li><li>المسؤولية عن التسليم في الوقت المناسب لحل المقصورة كامل ودقيق للعميل. </li><li>إعطاء الرؤية لجميع أعضاء المشروع/الأطراف المعنية وفق تقدم المشروع. </li><li>عندما يلزم، مساعدة العميل في إعداد تجسيد حل الترقية ودعم مرحلة التجسيد. </li><li>تقديم الدعم لمديري العروض من أجل عروض جديدة وتوليد عروض فوارق. </li><li>إجراء تقييمات مستمرة للمخاطر/الفرص، وتطوير استراتيجيات التخفيف عند الحاجة. </li><li>المساهمة في ربحية تنظيم الترقية وإدارة P&L للمشاريع الفردية، بما في ذلك التنفيذ ضمن الميزانية المحددة والفوترة. </li><li>توفير الدعم الفني للمبيعات لضمان قبول العروض من قبل العميل وفق أهداف AOP. </li><li>قيادة مشاريع فرق متعددة الوظائف تتكون من الهندسة، وسلسلة الإمداد، والتوثيق. </li><li>التصرف كنقطة اتصال أساسية للعملاء وMFT الداخلية. </li><li>المساهمة في التحسين المستمر لنظام تشغيل الترقية وزيادة تنافسية عرض المقصورة. </li></ul> تذكرتك للالتحاق: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الطيران، المدنية، الكهربائية) أو مجال ذو صلة بالأعمال. </li><li>خبرة لا تقل عن 9 سنوات في صناعة الطيران. </li><li>مخول للعمل في الولايات المتحدة. </li><li>معرفة عامة بطائرات ايرباص. </li></ul> <ul><li>خبرة في تعديلات المقصورة وعملية الترقية. </li><li>إدراك تجاري وتقني مثبت ومهارات القيادة لإدارة وت prioritizing مشاريع متعددة بنجاح. </li><li>خبرة في دعم العملاء. </li><li>المبادرة باستقلالية مع دافع عالي ومرونة للعمل في بيئة مطلوبة بشدة. </li><li>مهارات شخصية قوية، القدرة على القيادة والعمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئة عمل تعاونية مع قوة عمل دولية متنوعة. </li><li>القدرة على بناء والحفاظ على شبكة داخلية مع الزملاء حول العالم. </li><li>فهم للبيئة التجارية والعمليات الصناعية </li><li>خبرة في التحسين المستمر </li><li>التقديم في العروض: عرض تقديمي متميز يحول بيانات الطائرات المعقدة إلى عروض تقديمية واضحة ومفصلة موجهة لكل من فرق الهندسة ومسؤولي العملاء الخارجيين. </li><li>التعاون: مهارات الاستماع النشط والقدرة على توجيه قوى عاملة دولية نحو هدف مشترك. </li><li>الاستقلالية: مبادر عالي الدافع يعمل بشكل ذاتي ويحتفظ بالمرونة في بيئة تشغيل ذات طلب عالٍ وضرورة عالية. </li><li>Google Suites </li><li>شهادة PMP (Project Management Professional) ميزة قوية. مفضل </li><li>اتصالات تفاوضية مع أطراف داخلية وخارجية بشكل منتظم </li></ul> المتطلبات المادية الموجب: 80% عمل من الموقع 20% عن بُعد الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر ومعدات إلكترونية أخرى مع شاشات، والقدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسية. يومياً السمع: القدرة على السمع للمشاركة في المحادثات حضورياً وعبر الهاتف أو مؤتمرات الصوت، والقدرة على سماع الأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. يومياً التحدث: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات، وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يومياً تشغيل المعدات (معدات مكتبية شخصية، هاتف، آلات النسخ، جهاز الفاكس، والمعدات المكتبية المرتبطة واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول طوابق المبنى و الأبواب الداخلية): القدرة على تشغيل معظم الأجهزة المكتبية والإلكترونية الشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الروافع الهيدروليكية. يومياً الحمل: القدرة على حمل المستندات، الأدوات، الرسومات، المعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كغ. يومياً الرفع: القدرة على رفع المستندات، الأدوات، الرسومات، المعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كغ. مرة واحدة على الأقل في الشهر الدفع/السحب: القدرة على دفع وسحب أثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات. يومياً الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الحاسوب. يومياً الوقوف/ الركوع: القدرة على الجلوس أو الركوع لاسترجاع أو استبدال عناصر مخزنة على رفوف منخفضة. يومياً الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. يومياً السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير. نادر المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لاسترجاع المستندات): القدرة على المشي في مناطق المكاتب والإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. يومياً هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونمائها المستدام. الشركة: Airbus Americas Customer Services, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: موقعياً عائلة الوظيفة: إدارة البرامج والمشروعات <JF-PP-PM>------ ------ تلتزم ايرباص بتوفير فرص توظيف متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف دون اعتبار للدين أو اللون أو العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع العائلي أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانونياً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل ايرباص لقوانين الولايات والمحلية المعمول بها التي تحظر التمييز في التوظيف في كل مكان توجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتوظيف، والتعيين، والترقية، والفصل، والإنهاء، والتسريح، والاعادة، والإجازات، والتعويضات والمزايا والتدريب. تشدد ايرباص بنشاط على عدم قبول أي شكل من أشكال المضايقة في مكان العمل على أساس العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع العائلي أو حالة المحاربين القدماء أو غيرها من الحالات المحمية قانونياً. كسياسة، لا ترعى ايرباص تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يُذكر صراحة. لن يتم النظر في المتقدمين غير الحاصلين على تصريح عمل حالياً. لا تقدم ايرباص وظيفة دائمة أو مضمونة. التوظيف مع ايرباص وفق مبادئ العمل حسب الرغبة، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنه إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ ايرباص بالحق في مراجعة أو تغيير الواجبات والمسؤوليات حسب الحاجة. لا يشكل وصف هذا المنصب عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. بإرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام ايرباص وتخزين المعلومات عنك لأغراض المراقبة والمتابعة فيما يتعلق بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل ايرباص. تلتزم ايرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. تلتزم ايرباص وتظل ملتزمة دائماً بفرص متساوية للجميع. وبالتالي، لن نطلب أي نوع من التبادل النقدي كجزء من عملية التوظيف. أي تقمص لشخصية ايرباص من أجل ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى EMSOM@airbus.com.

Full Time LinkedIn

Supplier Master Data Specialist

On-site - Saudi - Riyadh Yesterday

Information Technology

Autobia is a Saudi technology company founded in Dammam in 2021, building the ecosystem that supports the growth of the traditional retail sector — its most developed vertical to date being the auto parts market. We Hire BuildersWe hire builders who see themselves in the decisions, not just the tasks — and right now, we're looking for a Supplier Master Data Specialist to ensure the accuracy and integrity of our supplier pricing data.In this role, you'll monitor compliance with agreed quotations, prepare accurate pricing files, and maintain parts and price master data in the system to support Sales and Procurement. You'll report to the Supplier Relations Manager and partner closely with Sales and Procurement to keep pricing clean, compliant, and up to date. Key Responsibilities<ul><li>Receive, review, and format supplier quotations, ensuring they are free of calculation and typing errors before submitting them to the Supplier Relations Manager for approval.</li><li>Conduct daily reviews of system prices against agreed supplier rates, and immediately flag any discrepancies or unapproved price changes.</li><li>Update system prices based on newly approved supplier quotations.</li><li>Upload prices, descriptions, and brand information for new parts into the system.</li><li>Deactivate unavailable parts and keep catalog data complete and consistent.</li><li>Analyze pricing data to identify trends, anomalies, and recurring supplier issues, and share insights with the Supplier Relations Manager.</li><li>Respond to Sales and Procurement inquiries on pricing and part availability.</li></ul> Qualifications<ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Data Analytics, Information Systems, Business Administration, or a related field.</li><li>2+ years of experience in data analysis, master data management, or pricing operations.</li><li>Advanced Excel proficiency (formulas, VLOOKUP/XLOOKUP, pivot tables, data cleansing).</li><li>Experience with ERP systems and master data / catalog management.</li><li>Strong analytical skills for detecting price discrepancies and identifying data patterns.</li><li>High attention to detail and numerical accuracy.</li><li>Strong organizational and time-management skills, with the ability to work under pressure.</li><li>Fluency in Arabic; good English proficiency for handling part descriptions and brands.</li></ul> Nice to Have<ul><li>Knowledge of auto parts or the automotive trade.</li></ul>

أوتوبيا (Autobia) هي شركة تقنية سعودية تأسست في الدمام عام 2021، وتعمل على بناء منظومة تدعم نمو قطاع التجزئة التقليدي، حيث يُعد سوق قطع غيار السيارات أكثر مجالاتها تطوراً حتى الآن. نحن نوظف البناةنحن نوظف البناة الذين يجدون أنفسهم في صميم القرارات، وليس فقط في تنفيذ المهام. ونحن حالياً نبحث عن أخصائي بيانات الموردين الرئيسية لضمان دقة وسلامة بيانات أسعار الموردين لدينا.في هذا الدور، ستقوم بمراقبة الامتثال لعروض الأسعار المتفق عليها، وإعداد ملفات أسعار دقيقة، والحفاظ على البيانات الرئيسية لقطع الغيار والأسعار في النظام لدعم فريقي المبيعات والمشتريات. ستعمل تحت إشراف مدير علاقات الموردين وستتعاون بشكل وثيق مع المبيعات والمشتريات للحفاظ على أسعار دقيقة ومطابقة ومحدثة. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>استلام ومراجعة وتنسيق عروض أسعار الموردين، والتأكد من خلوها من أخطاء الحسابات والكتابة قبل تقديمها لمدير علاقات الموردين للاعتماد.</li><li>إجراء مراجعات يومية لأسعار النظام مقابل أسعار الموردين المتفق عليها، والإبلاغ الفوري عن أي تناقضات أو تغييرات غير معتمدة في الأسعار.</li><li>تحديث أسعار النظام بناءً على عروض أسعار الموردين المعتمدة حديثاً.</li><li>رفع الأسعار والأوصاف ومعلومات العلامة التجارية للقطع الجديدة إلى النظام.</li><li>إلغاء تفعيل القطع غير المتوفرة والحفاظ على بيانات الكتالوج كاملة ومتسقة.</li><li>تحليل بيانات الأسعار لتحديد الاتجاهات والشذوذ والمشكلات المتكررة مع الموردين، ومشاركة الرؤى مع مدير علاقات الموردين.</li><li>الرد على استفسارات المبيعات والمشتريات بشأن الأسعار وتوفر القطع.</li></ul> المؤهلات<ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في تحليل البيانات، أو نظم المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تحليل البيانات، أو إدارة البيانات الرئيسية، أو عمليات التسعير.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Excel (استخدام المعادلات، VLOOKUP/XLOOKUP، الجداول المحورية، تنظيف البيانات).</li><li>خبرة في التعامل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة البيانات الرئيسية/الكتالوجات.</li><li>مهارات تحليلية قوية لاكتشاف تباينات الأسعار وتحديد أنماط البيانات.</li><li>دقة عالية في التفاصيل والعمليات الحسابية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>طلاقة في اللغة العربية؛ وإجادة جيدة للغة الإنجليزية للتعامل مع أوصاف القطع والعلامات التجارية.</li></ul> مزايا إضافية<ul><li>معرفة بقطع غيار السيارات أو تجارة السيارات.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Country Human Resources Manager

On-site - Saudi - Al Ahsa 11 October 2026

Human Resources

Country HR Manager | Al Khobar, KSA | PermanentSaudi Nationality ONLY Target start date: 1 November 2026 We’re hiring a Country HR Manager for a leading automotive and mobility group with multi-site operations across Saudi Arabia, based at its HQ in Al Khobar. Must-haves<ul><li>10+ years of progressive HR experience, including 5+ years in a senior HR leadership, HRBP, or HR management role</li><li>Experience in GCC market expansion or new country setups, preferably in KSA</li><li>Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Management, or a related field</li><li>Strong knowledge of Saudi Labour Law, Saudization, GOSI, Qiwa, Mudad, and Muqeem</li><li>Advanced English and proficient Arabic</li><li>Saudi nationals only</li><li>CIPD, SHRM, HRCI, or equivalent certification (preferred)</li></ul> About the roleThis is a senior leadership position overseeing HR across two KSA legal entities. You’ll be the trusted HR advisor to the Country Head and KSA leadership team, turning business priorities into workforce, talent, and organization strategies that support growth and performance. What you’ll do<ul><li>Lead the KSA HR and people agenda, supporting business expansion, transformation, new entity setup, and workforce mobilization</li><li>Own HR governance, policies, controls, and service standards, ensuring full regulatory compliance</li><li>Lead workforce planning, headcount forecasting, budgeting, and organization design</li><li>Drive talent reviews, succession planning, critical-role retention, and leadership development</li><li>Direct complex employee relations matters and serve as the senior HR escalation point</li><li>Lead country implementation of compensation and benefits programs and provide workforce cost insights</li><li>Oversee HR operations and employee service delivery across both entities</li><li>Champion HR digitalization, analytics, and continuous improvement</li><li>Build and lead the local HR team, and represent KSA priorities with Group HR and Centres of Excellence</li></ul> Key skillsStrategic HR leadership, workforce planning, HR governance, organization design, talent management, succession planning, employee relations, C&B, HRIS/HRMS, HR analytics, budgeting, stakeholder management, change management Role details<ul><li>Location: Al Khobar (HQ), with regular travel within KSA and occasional travel to Bahrain</li></ul>

مدير الموارد البشرية في الدولة | الخبر، المملكة العربية السعودية | دوام كاملللسعوديين فقط تاريخ البدء المستهدف: 1 نوفمبر 2026 نحن نوظف مدير موارد بشرية في الدولة لمجموعة رائدة في مجال السيارات والتنقل ذات عمليات متعددة المواقع في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، ومقرها الرئيسي في الخبر. المتطلبات الأساسية<ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات متدرجة في الموارد البشرية، منها 5+ سنوات في منصب قيادي تنفيذي في الموارد البشرية، أو شريك أعمال موارد بشرية (HRBP)، أو إدارة الموارد البشرية</li><li>خبرة في التوسع في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي أو تأسيس الفروع في دول جديدة، ويفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية</li><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو أي مجال ذي صلة</li><li>معرفة قوية بنظام العمل السعودي، والسعودة، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومنصات قوى، ومدد، ومقيم</li><li>إتقان متقدم للغة الإنجليزية وإتقان تام للغة العربية</li><li>للمواطنين السعوديين فقط</li><li>شهادة CIPD، أو SHRM، أو HRCI، أو ما يعادلها (يفضل)</li></ul> نبذة عن الدور الوظيفيهذا منصب قيادي رفيع يشرف على الموارد البشرية عبر كيانين قانونيين في المملكة العربية السعودية. ستكون مستشار الموارد البشرية الموثوق به لرئيس الشركة في الدولة وفريق القيادة في المملكة، لتحويل أولويات العمل إلى استراتيجيات للقوى العاملة والمواهب والتنظيم الداخلي التي تدعم النمو والأداء. المهام والمسؤوليات<ul><li>قيادة أجندة الموارد البشرية والكادر البشري في المملكة العربية السعودية، ودعم توسع الأعمال، والتحول، وتأسيس الكيانات الجديدة، وتحريك القوى العاملة</li><li>إدارة حوكمة الموارد البشرية، والسياسات، والضوابط، ومعايير الخدمة، وضمان التوافق التام مع اللوائح والقوانين</li><li>قيادة تخطيط القوى العاملة، والتنبؤ بأعداد الموظفين، وإعداد الميزانية، والتصميم التنظيمي</li><li>توجيه مراجعات الكفاءات، وتخطيط التعاقب الوظيفي، والاحتفاظ بأصحاب الأدوار الحيوية، وتطوير القيادات</li><li>إدارة علاقات الموظفين المعقدة والعمل كنقطة تصعيد رئيسية للموارد البشرية</li><li>قيادة تطبيق برامج التعويضات والمزايا في الدولة وتقديم رؤى حول تكاليف القوى العاملة</li><li>الإشراف على عمليات الموارد البشرية وتقديم خدمات الموظفين عبر كلا الكيانين</li><li>دعم التحول الرقمي في الموارد البشرية، والتحليلات، والتطوير المستمر</li><li>بناء فريق الموارد البشرية المحلي وقيادته، وتمثيل أولويات المملكة مع الموارد البشرية للمجموعة ومراكز التميز</li></ul> المهارات الأساسيةالقيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، حوكمة الموارد البشرية، التصصميم التنظيمي، إدارة المواهب، تخطيط التعاقب الوظيفي، علاقات الموظفين، التعويضات والمزايا (C&B)، أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS/HRMS)، تحليلات الموارد البشرية، إعداد الميزانية، إدارة أصحاب المصلحة، إدارة التغيير تفاصيل الوظيفة<ul><li>الموقع: الخبر (المقر الرئيسي)، مع سفر منتظم داخل المملكة العربية السعودية وسفر أحياناً إلى البحرين</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Sales Advisor

On-site - Saudi - Riyadh 10 October 2026

Sales

Sales Job Purpose This role is responsible for delivering exceptional customer experience within the showroom by providing professional sales consultation, promoting CEER’s products and services, and achieving individual and showroom sales targets. This role acts as the primary point of contact for retail customers, guiding them through the vehicle purchase journey from initial inquiry to deal closure. Key Functional Responsibilities <ul><li> Deliver a seamless, premium end-to-end customer experience from initial inquiry through vehicle handover, acting as a trusted advisor and brand ambassador throughout the customer journey.</li><li> Lead customer engagements by identifying their needs, presenting suitable vehicles and solutions, conducting test drives, preparing quotations, negotiating terms, and closing retail sales in line with company policies.</li><li> Serve as a subject matter expert on vehicles, products, financing options, and emerging technologies, translating complex technical information into customer-centric value propositions that support informed purchase decisions.</li><li> Build and maintain long-term customer relationships, proactively managing follow-ups, referrals, repeat business opportunities, and customer retention initiatives to drive sustainable sales growth.</li><li> Ensure all customer interactions align with CEER’s brand standards and service excellence guidelines.</li><li> Achieve individual and showroom sales targets, KPIs, and conversion ratios.</li><li> Maintain accurate customer and sales pipeline data in CRM systems, ensuring timely updates, pipeline hygiene, and adherence to lead response SLAs.</li><li> Ensure all sales documentation is completed accurately and submitted timely.</li><li> Maintain high showroom presentation standards, ensuring vehicles are displayed and merchandised in line with brand and visual guidelines.</li><li> Adhere to company policies, pricing guidelines, and ethical sales practices, ensuring full compliance with regulatory requirements and internal approval processes.</li><li> Manage and convert customer leads into vehicle sales opportunities.</li><li> Promote and sell value-added products and services, including finance, insurance, </li></ul>accessories, and software subscriptions. <ul><li> Coordinate and conduct vehicle demonstrations and test drives for qualified prospects. </li></ul>Job Requirement <ul><li>Education: High School or Diploma in Business, Marketing, or a related field.</li><li>Experience: 4 Years Minimum in automotive retail sales, customer-facing roles, or a relevant field.</li></ul>

المبيعات الهدف الوظيفي يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تقديم تجربة عملاء استثنائية داخل معرض السيارات من خلال تقديم استشارات مبيعات احترافية، والترويج لمنتجات وخدمات شركة "سير" (CEER)، وتحقيق أهداف المبيعات الفردية وأهداف المعرض. كما يعمل كنقطة الاتصال الرئيسية لعملاء التجزئة، ويوجههم خلال رحلة شراء السيارة من الاستفسار الأولي وحتى إتمام الصفقة. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية <ul><li>تقديم تجربة عملاء سلسة ومتميزة متكاملة بدءًا من الاستفسار الأولي وحتى تسليم السيارة، والعمل كمستشار موثوق وسفير للعلامة التجارية طوال رحلة العميل.</li><li>قيادة تفاعلات العملاء من خلال تحديد احتياجاتهم، وعرض السيارات والحلول المناسبة، وإجراء تجارب القيادة، وإعداد عروض الأسعار، والتفاوض على الشروط، وإغلاق مبيعات التجزئة بما يتماشى مع سياسات الشركة.</li><li>العمل كخبير متخصص في السيارات، والمنتجات، وخيارات التمويل، والتقنيات الناشئة، وتحويل المعلومات الفنية المعقدة إلى عروض قيمة تركز على العميل لدعم قرارات الشراء المدروسة.</li><li>بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء والحفاظ عليها، وإدارة المتابعات والإحالات وفرص الأعمال المكررة ومبادرات الاحتفاظ بالعملاء بشكل استباقي لدفع نمو المبيعات المستدام.</li><li>ضمان توافق جميع التفاعلات مع العملاء مع معايير العلامة التجارية لشركة "سير" وإرشادات التميز في الخدمة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الفردية وأهداف المعرض، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ونسب التحويل.</li><li>الحفاظ على دقة بيانات العملاء ومسار المبيعات في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وضمان التحديثات في الوقت المناسب، ونظافة مسار المبيعات، والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة للاستجابة للعملاء المحتملين.</li><li>ضمان إكمال جميع وثائق المبيعات بدقة وتقديمها في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على معايير عالية لعرض المعرض، وضمان عرض السيارات وتسويقها بما يتماشى مع الإرشادات البصرية والعلامة التجارية.</li><li>الالتزام بسياسات الشركة، وإرشادات التسعير، وممارسات المبيعات الأخلاقية، وضمان الامتثال الكامل للمتطلبات التنظيمية وعمليات الموافقة الداخلية.</li><li>إدارة وتحويل العملاء المحتملين إلى فرص مبيعات للسيارات.</li><li>الترويج لمنتجات وخدمات القيمة المضافة وبيعها، بما في ذلك التمويل، والتأمين، </li></ul>والإكسسوارات، واشتراكات البرمجيات. <ul><li>تنسيق وإجراء العروض التوضيحية للسيارات وتجارب القيادة للعملاء المحتملين المؤهلين. </li></ul>متطلبات الوظيفة <ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذات صلة.</li><li>الخبرة: 4 سنوات كحد أدنى في مبيعات تجزئة السيارات، أو الأدوار المواجهة للعملاء، أو مجال ذات صلة.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years sabbar

Regional Sales Manager Al Futtaim Automotive FAMCO

On-site - Saudi - Jeddah 30 September 2026

Sales

<h3>About the Role</h3>Al Futtaim Group is seeking an experienced Regional Sales Manager for Al-Futtaim Automotive, specifically for FAMCO Riyadh. This full-time position is based in Dammam and reports directly to the Country Manager – FAMCO KSA. The role focuses on leading the Trucks & Buses sales business across Saudi Arabia, with a primary objective to drive sales volume, revenue, and gross margin.<h3>Role Context and Objectives</h3>The Regional Sales Manager will be instrumental in setting the sales direction for the Trucks & Buses division. A key aspect of this role involves strengthening forecasting accuracy and ensuring consistent commercial performance across the business. The successful candidate will lead a high-performing regional sales structure, overseeing operations in key cities including Dammam, Riyadh, and Jeddah.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Lead the national sales function for Trucks & Buses to achieve agreed sales, revenue, and gross margin targets.</li><li>Manage and coach regional sales managers across Riyadh, Dammam, and Jeddah to ensure strong commercial results.</li><li>Collaborate with Planning and Analysis teams to establish monthly and quarterly sales objectives by model and branch.</li><li>Develop and maintain a robust forecasting process, providing accurate weekly sales and margin updates to senior leadership.</li><li>Monitor sales progression daily, weekly, and monthly, implementing timely actions to keep performance on track.</li><li>Maximize stock availability and support sales campaigns designed to manage overage inventory effectively.</li><li>Build and maintain KPI reporting that offers clear insight into market performance and sales trends.</li><li>Collaborate with retail partners and internal stakeholders to ensure sales campaigns are relevant, targeted, and capable of delivering results.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>A minimum of 5 to 10 years of experience in a relevant sales leadership role.</li><li>Demonstrated ability to lead and manage regional sales teams.</li><li>Proven track record in driving sales volume, revenue, and gross margin.</li></ul><h3>Work Location</h3>This position is based in Dammam, Saudi Arabia, with responsibilities extending across Riyadh and Jeddah.<h3>Application Process</h3>The salary for this position will be discussed during the interview process.

<h3>عن الدور الوظيفي</h3>تبحث مجموعة الفطيم عن مدير مبيعات إقليمي ذي خبرة لشركة الفطيم للسيارات، وتحديداً لشركة فامكو الرياض. يقع مقر هذا المنصب بدوام كامل في الدمام، ويكون الموظف مسؤولاً مباشرة أمام المدير الإقليمي - فامكو المملكة العربية السعودية. يركز الدور على قيادة أعمال مبيعات الشاحنات والحافلات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، والهدف الرئيسي هو زيادة حجم المبيعات والإيرادات وإجمالي الهامش.<h3>سياق الدور والأهداف</h3>سيلعب مدير المبيعات الإقليمي دوراً أساسياً في تحديد اتجاه المبيعات لقطاع الشاحنات والحافلات. ويتضمن الجانب الرئيسي لهذا الدور تعزيز دقة التنبؤات وضمان الأداء التجاري المتسق عبر الأعمال. وسيقود المرشح الناجح هيكل مبيعات إقليمي عالي الأداء، ويشرف على العمليات في المدن الرئيسية بما في ذلك الدمام والرياض وجدة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة وظيفة المبيعات الوطنية للشاحنات والحافلات لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات وإجمالي الهامش المتفق عليها.</li><li>إدارة وتوجيه مديري المبيعات الإقليميين في الرياض والدمام وجدة لضمان تحقيق نتائج تجارية قوية.</li><li>التعاون مع فرق التخطيط والتحليل لتحديد أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية حسب الطراز والفرع.</li><li>تطوير عملية تنبؤ قوية والحفاظ عليها، وتقديم تحديثات أسبوعية دقيقة عن المبيعات والهامش إلى الإدارة العليا.</li><li>متابعة تقدم المبيعات يومياً وأسبوعياً وشغرياً، وتنفيذ الإجراءات المناسبة في الوقت المحدد للحفاظ على مسار الأداء الصحيح.</li><li>زيادة توفر المخزون ودعم حملات المبيعات المصممة لإدارة المخزون الزائد بشكل فعال.</li><li>إنشاء والحفاظ على تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية التي تقدم رؤية واضحة لأداء السوق واتجاهات المبيعات.</li><li>التعاون مع شركاء التجزئة وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان أن تكون حملات المبيعات ذات صلة وموجهة وقادرة على تحقيق النتائج.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في دور قيادي ذي صلة بالمبيعات.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وإدارة فرق المبيعات الإقليمية.</li><li>سجل حافل ومثبت في زيادة حجم المبيعات والإيرادات وإجمالي الهامش.</li></ul><h3>مكان العمل</h3>يقع مقر هذا المنصب في الدمام، المملكة العربية السعودية، مع امتداد المسؤوليات لتشمل الرياض وجدة.<h3>عملية التقديم</h3>سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب خلال مرحلة المقابلة.

Full Time 5 to 10 years sabbar

Regional Sales Manager Al Futtaim Automotive FAMCO

On-site - Saudi - Al Damam 30 September 2026

Sales

<h3>عن الدور الوظيفي</h3>تسعى مجموعة الفطيم لتعيين مدير مبيعات إقليمي من ذوي الخبرة لشركة الفطيم للسيارات، وتحديداً لشركة فامكو الرياض. هذا المنصب بدوام كامل ويقع مقره في الدمام، ويكون التقرير المباشر فيه لمدير الشركة – فامكو السعودية. يركز الدور على قيادة قطاع مبيعات الشاحنات والحافلات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، مع هدف رئيسي يتمثل في زيادة حجم المبيعات والإيرادات وإجمالي الهامش.<h3>سياق الدور الوظيفي وأهدافه</h3>سيلعب مدير المبيعات الإقليمي دوراً أساسياً في تحديد اتجاه المبيعات لقطاع الشاحنات والحافلات. ويتضمن الجانب الرئيسي لهذا الدور تعزيز دقة التنبؤ وضمان الأداء التجاري الثابت عبر الأعمال. سيقود المرشح الناجح هيكل مبيعات إقليمي عالي الأداء، مع الإشراف على العمليات في المدن الرئيسية بما في ذلك الدمام والرياض وجدة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة وظيفة المبيعات الوطنية للشاحنات والحافلات لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات وإجمالي الهامش المتفق عليها.</li><li>إدارة وتوجيه مديري المبيعات الإقليميين في الرياض والدمام وجدة لضمان تحقيق نتائج تجارية قوية.</li><li>التعاون مع فرق التخطيط والتحليل لتحديد أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية حسب الطراز والفرع.</li><li>تطوير وصيانة عملية تنبؤ قوية، وتقديم تحديثات أسبوعية دقيقة عن المبيعات والهامش إلى الإدارة العليا.</li><li>متابعة تقدم المبيعات يومياً وأسبوعياً وشهرياً، وتنفيذ الإجراءات المناسبة في الوقت المحدد للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح.</li><li>تحقيق أقصى قدر من توفر المخزون ودعم حملات المبيعات المصممة لإدارة المخزون الزائد بشكل فعال.</li><li>إنشاء وصيانة تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية التي توفر رؤية واضحة لأداء السوق واتجاهات المبيعات.</li><li>التعاون مع شركاء التجزئة والأطراف المعنية الداخلية لضمان أن تكون حملات المبيعات ملائمة وموجهة وقادرة على تحقيق النتائج.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تراوح بين 5 إلى 10 سنوات كحد أدنى في دور قيادي ذي صلة بالمبيعات.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وإدارة فرق المبيعات الإقليمية.</li><li>سجل حافل ومثبت في زيادة حجم المبيعات والإيرادات وإجمالي الهامش.</li></ul><h3>مكان العمل</h3>يقع مقر هذا المنصب في الدمام، المملكة العربية السعودية، مع مسؤوليات تمتد عبر الرياض وجدة.<h3>عملية التقديم</h3>سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب خلال المقابلة الشخصية.

Full Time LinkedIn

Supplier Master Data Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 28 September 2026

Manufacturing & Production

أوتوبيا هي شركة تقنية سعودية تأسست في الدمام عام 2021، تعمل على بناء منظومة تدعم نمو قطاع التجزئة التقليدي — وكان سوق قطع غيار السيارات أكثر قطاعاتها تطوراً حتى الآن. نحن نوظف البناةنحن نوظف البناة الذين يرون أنفسهم في القرارات، وليس فقط في المهام — وحالياً، نبحث عن أخصائي البيانات الرئيسية للموردين لضمان دقة ونزاهة بيانات تسعير الموردين لدينا.في هذا الدور، ستراقب الالتزام بعروض الأسعار المتفق عليها، وتعد ملفات تسعير دقيقة، وتحافظ على البيانات الرئيسية لقطع الغيار والأسعار في النظام لدعم قطاعي المبيعات والمشتريات. ستتبع لمدير علاقات الموردين وتعمل بشراكة وثيقة مع المبيعات والمشتريات للحفاظ على أسعار دقيقة وممتثلة ومحدثة باستمرار. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>استلام عروض أسعار الموردين ومراجعتها وتنسيقها، والتأكد من خلوها من الأخطاء الحسابية والكتابية قبل تقديمها إلى مدير علاقات الموردين للموافقة عليها.</li><li>إجراء مراجعات يومية لأسعار النظام مقارنة بأسعار الموردين المتفق عليها، والإبلاغ فوراً عن أي تباينات أو تغييرات غير معتمدة في الأسعار.</li><li>تحديث أسعار النظام بناءً على عروض أسعار الموردين المعتمدة حديثاً.</li><li>رفع الأسعار والأوصاف ومعلومات العلامات التجارية لقطع الغيار الجديدة على النظام.</li><li>إلغاء تفعيل قطع الغيار غير المتوفرة والحفاظ على اكتمال بيانات الكتالوج واتساقها.</li><li>تحليل بيانات التسعير لتحديد الاتجاهات والحالات الشاذة ومشاكل الموردين المكررة، ومشاركة الرؤى مع مدير علاقات الموردين.</li><li>الرد على استفسارات المبيعات والمشتريات بشأن الأسعار وتوفر قطع الغيار.</li></ul> المؤهلات<ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في تحليل البيانات، أو نظم المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سنتين أو أكثر في تحليل البيانات، أو إدارة البيانات الرئيسية، أو عمليات التسعير.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Excel (الدوال، VLOOKUP/XLOOKUP، الجداول المحورية، تنظيف البيانات).</li><li>خبرة في أنظمة إدارة موارد المؤسسات (ERP) وإدارة البيانات الرئيسية / الكتالوجات.</li><li>مهارات تحليلية قوية لرصد تباينات الأسعار وتحديد أنماط البيانات.</li><li>دقة عالية واهتمام شديد بالتفاصيل والدقة الرقمية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية قوية للوقت، مع القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>إتقان اللغة العربية؛ وإجادة جيدة للغة الإنجليزية للتعامل مع أوصاف قطع الغيار والعلامات التجارية.</li></ul> مؤهلات إضافية يفضل وجودها<ul><li>معرفة بقطع غيار السيارات أو تجارة السيارات.</li></ul>

Full Time sabbar

Auto Technician

On-site - Saudi - Riyadh 6 September 2026

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> United Motors Group is seeking an Auto Technician to join our team in Riyadh. This full-time position is ideal for individuals with 0-1 years of experience who are dedicated to maintaining vehicle performance and ensuring customer satisfaction through high-quality service. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Inspect and test vehicles to ensure equipment availability, performing preventive maintenance such as engine tune-ups, oil changes, tire rotation, tire changes, and wheel balancing, and replacing filters.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Diagnose and repair vehicle malfunctions by addressing operator complaints, conducting thorough inspections, repairing engine failures, and resolving mechanical and electrical system issues.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Replace faulty parts and components and repair body damage as required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Verify vehicle serviceability through test drives and adjustments to controls and systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with state vehicle requirements by testing engine, safety, and combustion control standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain vehicle appearance through cleaning, washing, and painting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Document all services and repairs accurately to maintain comprehensive vehicle records.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Operate and maintain shop equipment by following instructions, troubleshooting breakdowns, managing supplies, and performing preventive maintenance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage costs effectively by utilizing warranty options and evaluating service and parts alternatives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain inventory of supplies, place orders, and verify receipts to ensure readiness.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 years of experience in automotive repair or a related field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to perform preventive maintenance tasks and diagnose vehicle issues.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in repairing mechanical and electrical systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with state vehicle requirements and safety standards.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Skills and Attributes</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Strong diagnostic and problem-solving abilities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Attention to detail in performing repairs and maintenance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to maintain accurate service and repair records.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Commitment to continuous learning and updating job knowledge through educational opportunities and technical publications.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> This is a full-time position based in Riyadh, where the Auto Technician will contribute to the maintenance and organizational mission by completing related tasks as needed within a professional workshop environment. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3> Candidates who meet the above requirements are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.

Full Time LinkedIn

Contract Administrator

On-site - Saudi - Riyadh 8 hours ago

Administration

Job Overview: We are seeking a meticulous and experienced Contract Administrator to join our Project Management Consultancy (PMC) team. The successful candidate will be responsible for administering a complex portfolio of contracts, specifically the FIDIC Conditions of Contract for Construction (Red Book), FIDIC Conditions of Contract for Plant & Design-Build (Yellow Book), and Lead Design Consultant Service Agreements. This role involves managing the contractual relationships between the Employer, Construction Contractors, and Design Consultants, ensuring compliance, mitigating interface risks, and facilitating smooth project execution across both design and construction phases. Role Summary Reporting directly to the project manager, the Contract Administrator will be the key personnel from the PMC (acting as The Engineer or Employer’s Representative) responsible for managing the commercial and contractual obligations of multiple parties. This multi-faceted role requires a candidate capable of navigating the distinct risk profiles of standard construction (Red Book remeasurement and Employer-led design), Contractor-led design-build (Yellow Book lumpsum and fitness-for-purpose), and professional services (Consultant standard of care and design deliverables). The selected candidate will safeguard the Employer’s interests through rigorous notice management, claim evaluation, change control, and interface management between the design and construction teams. Responsibilities:1. Administer contracts in strict accordance with the FIDIC Red Book, FIDIC Yellow Book, Lead Design Consultant Agreements, and applicable laws.2. Interpret diverse contract terms, conditions, specifications, and scope boundaries for the PMC team, Employer.3. Ensure all parties comply with their respective contractual obligations, and procedural timelines. 4. Manage the contractual boundaries and liability hand-offs between the Lead Design Consultant and the Construction Contractors, particularly regarding design coordination, clarifications, and construction-phase design support.5. Monitor the "Review Period" for Contractor’s Documents to prevent "deemed approvals."6. Administer remeasurement processes, bill of quantities (BOQ) variations, and manage risks associated with Employer/Consultant-provided design delivery to the Contractor.7. Monitor the Lead Design Consultant’s adherence to deliverable schedules, standard of care obligations, and professional indemnity requirements.8. Maintain meticulous records of all contract correspondence, instructions, variations, and decisions. Draft all clear, contractually sound, and objective responses to incoming letters.9. Evaluate Milestone Payment Applications and Interim Payment Certificates against the contractual provision.10. Administer the Variation Procedure across all contracts, evaluating the impact of scope changes. Prepare and coordinate with the Employer to issue Variation Orders.11. Review and assess claims for Extension of Time (EOT) and Additional Payment from Contractors and Consultants. Lead the evaluation process alongside the Employer’s, technical, and PMC teams. 12. Draft formal Engineer's Determinations or recommendations. Prepare briefing notes for the Employer regarding potential risks or high-value disputes.13.Prepare Taking-Over Certificates, final account certificates, and performance certificates for Contractors, as well as Services Completion certificates for Consultants. Coordinate with the Project Manager and Employer for issuance.14. Issue defect liability notifications, monitor the Defects Notification Period (DNP), and manage formal closure.15. Manage the administration and validity of Performance Securities, Advance Payment Guarantees, and all required Insurances.16. Coordinate with the technical team to ensure "Employer’s Requirements" are met.17. Draft all correspondences, notices, and responses to the received letters.18. Prepare Taking Over Certificates, final account certificates, final account reports, and performance certificates. Coordinate with the Project Manager and Employers for approval and issuance.19. Prepare detailed recommendations and justification for the Employer's approval. Technical Skills:1. Proven track record managing the full project lifecycle across FIDIC Red Book (Construction), FIDIC Yellow Book (Design-Build), and Professional Services/Design Consultant agreements.2. Must have extensive experience working on the Project Management Consultant side, simultaneously managing Main Contractors, Lead Designers, and vendors on behalf of the Employer.3. Expert-level ability to manage complex claim cycles and strict adherence to FIDIC forms of contract.4. Ability to draft Engineer’s instructions, claim evaluations, Determinations, and formal contractual correspondence capable of withstanding legal/arbitration scrutiny.5. Proven experience and firm awareness of delay analysis techniques and their practical applications in assessing EOT claims.6. Strong commercial acumen to negotiate variations, rate build-ups, and final settlements without compromising the Employer's strategic or financial position.7. Unwavering attention to detail and the ability to collaborate effectively with multidisciplinary PMC teams (project managers, engineers, planners, cost controllers) to assess technical impacts on commercial obligations.8. Maintains strict contractual integrity and ethical standards under pressure from stakeholders.9. Anticipates contractual bottlenecks and interfaces and acts decisively to prevent them.10. Communication: Excellent written and verbal communication skills; capable of distilling complex contractual matters into clear, actionable advice.11. Fluent proficiency in both English and Arabic (Preferably Saudi National or Arab Nationals) only.Qualifications:1. Bachelor’s degree in Engineering, Quantity Surveying, Construction Management, or a related field.2. Minimum of 15+ years of proven experience as a Contract Administrator on major construction projects.3. Professional certification (e.g., MRICS, CIArb, PMP). Formal training in FIDIC contracts.4. Demonstrable hands-on experience working with the FIDIC suite of contracts, and bespoke/standard professional consultancy agreements.5. Experience working within a Project Management Consultant (PMC) or Engineer's organization, administering contracts on behalf of the Employer.6. Strong understanding of construction law, contract law principles, and claims management.7. Proficient in MS Office Suite, document control systems (e.g., Aconex), and project management/contract administration software.

نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مدير عقود دقيق وذو خبرة للانضمام إلى فريق استشارات إدارة المشاريع (PMC) لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة محفظة معقدة من العقود، وتحديداً شروط عقد فيديك للإنشاءات (الكتاب الأحمر)، وشروط عقد فيديك للتوريد والتشييد والتصميم (الكتاب الأصفر)، واتفاقيات خدمات استشاري التصميم الرئيسي. يتضمن هذا الدور إدارة العلاقات التعاقدية بين صاحب العمل، ومقاولي الإنشاءات، واستشاريي التصميم، وضمان الامتثال، وتخفيف مخاطر التداخل، وتسهيل تنفيذ المشروع بسلاسة عبر مراحل التصميم والإنشاء. ملخص الدور: يرفع مدير العقود تقاريره مباشرة إلى مدير المشروع، وسيكون الموظف الرئيسي من فريق استشارات إدارة المشاريع (الذي يعمل كمهندس أو ممثل لصاحب العمل) المسؤول عن إدارة الالتزامات التجارية والتعاقدية لأطراف متعددة. يتطلب هذا الدور متعدد الأوجه مرشحاً قادراً على التعامل مع ملفات المخاطر المميزة للإنشاءات القياسية (الكتاب الأحمر لإعادة القياس وتصميم بقيادة صاحب العمل)، والتصميم والبناء بقيادة المقاول (الكتاب الأصفر للمبلغ المقطوع والملاءمة للغرض)، والخدمات المهنية (معايير الرعاية الاستشارية ومخرجات التصميم). سيقوم المرشح المختار بحماية مصالح صاحب العمل من خلال إدارة دقيقة للإخطارات، وتقييم المطالبات، والتحكم في التغييرات، وإدارة الواجهات بين فرق التصميم والإنشاء. المسؤوليات:1. إدارة العقود بما يتوافق بدقة مع الكتاب الأحمر لفيديك، والكتاب الأصفر لفيديك، واتفاقيات استشاري التصميم الرئيسي، والقوانين المعمول بها.2. تفسير بنود العقود والشروط والمواصفات وحدود النطاق المتنوعة لفريق استشارات إدارة المشاريع ولصاحب العمل.3. التأكد من امتثال جميع الأطراف لالتزاماتهم التعاقدية والجداول الزمنية الإجرائية. 4. إدارة الحدود التعاقدية وتسليم المسؤوليات بين استشاري التصميم الرئيسي ومقاولي الإنشاءات، خاصة فيما يتعلق بتنسيق التصميم، والتوضيحات، ودعم التصميم في مرحلة الإنشاء.5. مراقبة

Full Time LinkedIn

Digital Infrastructure Lead

On-site - Saudi - Riyadh Friday

Information Technology

Digital Infrastructure LeadLocation: Saudi Arabia Role SummaryWe are looking for an experienced Digital Infrastructure Lead to provide leadership and governance across enterprise infrastructure services, including Cloud & Compute, Network & Network Security Operations, and Security Systems Support. This is a senior leadership role responsible for overall service performance, operational stability, governance, stakeholder management, risk management, and continuous improvement across multiple infrastructure functions. The Digital Infrastructure Lead will provide direction to functional leads and technical managers, ensuring infrastructure services are secure, resilient, reliable, and aligned with business and operational requirements. This is primarily a leadership and governance role rather than a hands-on technical position. The successful candidate should have sufficient technical knowledge to challenge recommendations, understand risks and dependencies, support decision-making, and communicate complex infrastructure matters effectively to senior stakeholders.Key Responsibilities Infrastructure Leadership & Governance<ul><li>Provide overall leadership and governance across Cloud & Compute, Network & Network Security, and Security Systems Support.</li><li>Lead and develop functional leads and technical managers responsible for day-to-day infrastructure operations.</li><li>Establish clear priorities, responsibilities, KPIs, and service-performance expectations across infrastructure functions.</li><li>Ensure effective collaboration and coordination between infrastructure, cybersecurity, applications, service management, vendors, and other technology teams.</li><li>Monitor infrastructure risks, dependencies, capacity, resilience, and service continuity.</li><li>Drive a strong culture of accountability, service excellence, collaboration, and continuous improvement.</li></ul> Cloud & Compute<ul><li>Provide leadership oversight across cloud and data center infrastructure services.</li><li>Oversee services covering servers, operating systems, virtualization, containers, storage, backup, databases, and related infrastructure technologies.</li><li>Ensure infrastructure platforms remain stable, secure, resilient, and effectively managed.</li><li>Monitor availability, performance, capacity, lifecycle, and operational risks across Cloud & Compute environments.</li><li>Support infrastructure modernization, automation, optimization, and standardization initiatives.</li></ul> Network & Network Security Operations<ul><li>Provide leadership oversight across enterprise network and network-security services.</li><li>Oversee operational services including LAN/WAN, wireless networks, connectivity, remote access, firewalls, load balancing, and related network platforms.</li><li>Ensure network availability, performance, resilience, capacity, security, and configuration integrity.</li><li>Support effective coordination between networking, cybersecurity, infrastructure, and other technical functions.</li><li>Drive improvements that enhance network stability, security, and service quality.</li></ul> Security Systems Support<ul><li>Provide leadership oversight for operational support of enterprise security systems and platforms.</li><li>Ensure effective incident investigation, troubleshooting, service restoration, escalation, and problem management for security technologies.</li><li>Coordinate with cybersecurity teams, infrastructure teams, vendors, and specialist technical teams when required.</li><li>Ensure strong ownership and communication throughout security-system incidents and escalations.</li><li>Drive improvements in operational processes, knowledge management, and reduction of recurring technical issues.</li></ul> Service Management & Operational Excellence<ul><li>Ensure infrastructure services are delivered in accordance with established service levels, processes, security requirements, and IT service-management standards.</li><li>Provide leadership during major incidents, ensuring effective coordination, escalation, communication, and resolution.</li><li>Ensure appropriate root-cause analysis and corrective actions are completed following significant incidents.</li><li>Monitor service availability, performance, capacity, resilience, and disaster-recovery readiness.</li><li>Drive improvements across Incident, Problem, Change, Capacity, Availability, and Service Continuity Management.</li><li>Identify opportunities for automation, standardization, lifecycle improvement, and reduction of recurring incidents.</li></ul> Stakeholder & Service Management<ul><li>Build strong relationships with business stakeholders, technology teams, service providers, and vendors.</li><li>Act as a senior escalation point for infrastructure-related service performance, risks, and operational issues.</li><li>Translate complex technical topics into clear business impacts, risks, options, and recommendations.</li><li>Conduct regular operational and governance reviews with functional leads and key stakeholders.</li><li>Ensure clear communication around major incidents, service risks, planned improvements, and operational priorities.</li></ul> Reporting & Continuous Improvement<ul><li>Develop consolidated infrastructure performance and operational reports.</li><li>Track KPIs, service levels, risks, incidents, problems, availability, and improvement initiatives.</li><li>Analyze recurring infrastructure issues and ensure appropriate preventive actions are implemented.</li><li>Support resource and capability planning across infrastructure functions.</li><li>Monitor supplier and vendor performance where applicable.</li><li>Promote automation, operational efficiency, cost-conscious delivery, and continual service improvement.</li></ul> Required Skills & Experience<ul><li>Strong experience leading enterprise IT infrastructure operations across multiple technical areas.</li><li>Strong knowledge of Cloud, Compute, Data Center, Network, Network Security, and Security Systems operations.</li><li>Experience managing senior technical managers, functional leads, tower leads, or multidisciplinary infrastructure teams.</li><li>Broad technical understanding of servers, operating systems, virtualization, containers, storage, backup, databases, networking, firewalls, and cloud technologies.</li><li>Strong knowledge of IT Service Management (ITSM) principles and operational governance.</li><li>Experience with Major Incident Management, Problem Management, Change Management, Service Continuity, Capacity Management, and operational risk.</li><li>Strong understanding of high-availability and business-critical infrastructure environments.</li><li>Ability to translate technical challenges into clear service impacts, risks, and recommendations.</li><li>Strong leadership, stakeholder-management, communication, coaching, and decision-making skills.</li><li>Experience working with vendors, service providers, and cross-functional technology teams.</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities.</li><li>Experience driving automation, standardization, service improvement, and infrastructure lifecycle initiatives.</li></ul> Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in Computer Engineering, Information Technology, Information Systems, Cybersecurity, or a related field.</li><li>12+ years of relevant experience across IT infrastructure, cloud, networking, data center, security operations, or related technology services.</li><li>Significant experience in a leadership or management capacity, overseeing multiple infrastructure functions.</li><li>Experience leading functional leads, technical managers, or multidisciplinary infrastructure teams is highly preferred.</li><li>Relevant certifications such as ITIL, Microsoft Azure, AWS, VMware, Red Hat, Cisco, CISSP, CISM, ISO 27001, or equivalent are advantageous.</li></ul> Ideal Candidate ProfileA strong candidate will combine senior infrastructure leadership with broad technical knowledge across Cloud & Compute, Networks, Network Security, and Security Systems Support.They should be comfortable leading technical managers rather than operating as a hands-on engineer, with a strong focus on service availability, operational resilience, major incident management, risk, governance, stakeholder engagement, and continuous improvement.

قائد البنية التحتية الرقميةالموقع: المملكة العربية السعودية ملخص الدور الوظيفينبحث عن قائد بنية تحتية رقمية ذي خبرة لتقديم القيادة والحوكمة عبر خدمات البنية التحتية للمؤسسة، بما في ذلك السحابة والحوسبة، وشبكات العمليات وأمن الشبكات، ودعم أنظمة الأمن. هذا دور قيادي عليا مسؤول عن الأداء العام للخدمة، والاستقرار التشغيلي، والحوكمة، وإدارة أصحاب المصلحة، وإدارة المخاطر، والتحسين المستمر عبر وظائف البنية التحتية المتعددة. سيوفر قائد البنية التحتية الرقمية التوجيه لقادة الوظائف والمديرين الفنيين، لضمان أن خدمات البنية التحتية آمنة ومرنة وموثوقة ومتوافقة مع متطلبات الأعمال والتشغيل. هذا الدور هو في المقام الأول دور قيادي وحوكمة وليس منصباً فنياً تنفيذياً. يجب أن يمتلك المرشح الناجح معرفة فنية كافية لتحدي التوصيات، وفهم المخاطر والتبعيات، ودعم اتخاذ القرار، وتوصيل مسائل البنية التحتية المعقدة بفعالية إلى كبار أصحاب المصلحة.المسؤوليات الرئيسية قيادة وحوكمة البنية التحتية<ul><li>توفير القيادة والحوكمة الشاملة عبر السحابة والحوسبة، وشبكات العمليات وأمن الشبكات، ودعم أنظمة الأمن.</li><li>قيادة وتطوير قادة الوظائف والمديرين الفنيين المسؤولين عن العمليات اليومية للبنية التحتية.</li><li>وضع أولويات ومسؤوليات ومؤشرات أداء رئيسية وتوقعات واضحة لأداء الخدمة عبر وظائف البنية التحتية.</li><li>ضمان التعاون والتنسيق الفعال بين البنية التحتية، والأمن السيبراني، والتطبيقات، وإدارة الخدمات، والموردين، وفرق التكنولوجيا الأخرى.</li><li>مراقبة مخاطر البنية التحتية، والتبعيات، والسعة، والمرونة، واستمرارية الخدمة.</li><li>تعزيز ثقافة قوية للمساءلة، والتميز في الخدمة، والتعاون، والتحسين المستمر.</li></ul> السحابة والحوسبة<ul><li>تقديم الإشراف القيادي عبر خدمات البنية التحتية السحابية ومراكز البيانات.</li><li>الإشراف على الخدمات التي تغطي الخوادم، وأنظمة التشغيل، والمحاكاة الافتراضية، والحاويات، والتخزين، والنسخ الاحتياطي، وقواعد البيانات، وتقنيات البنية التحتية ذات الصلة.</li><li>ضمان بقاء منصات البنية التحتية مستقرة وآمنة ومرنة ومدارة بفعالية.</li><li>مراقبة التوفر والأداء والسعة ودورة الحياة والمخاطر التشغيلية عبر بيئات السحابة والحوسبة.</li><li>دعم مبادرات تحديث البنية التحتية، والأتمتة، والتحسين، والتوحيد القياسي.</li></ul> عمليات الشبكة وأمن الشبكات<ul><li>تقديم الإشراف القيادي عبر خدمات شبكات المؤسسة وأمن الشبكات.</li><li>الإشراف على الخدمات التشغيلية بما في ذلك LAN/WAN، والشبكات اللاسلكية، والاتصال، والوصول عن بُعد، وجدران الحماية، وموازنة التحميل، ومنصات الشبكات ذات الصلة.</li><li>ضمان توفر الشبكة، والأداء، والمرونة، والسعة، والأمن، وسلامة التكوين.</li><li>دعم التنسيق الفعال بين الشبكات، والأمن السيبراني، والبنية التحتية، والوظائف الفنية الأخرى.</li><li>دفع التحسينات التي تعزز استقرار الشبكة وأمنها وجودة الخدمة.</li></ul> دعم أنظمة الأمن<ul><li>تقديم الإشراف القيادي للدعم التشغيلي لأنظمة ومنصات أمن المؤسسة.</li><li>ضمان التحقيق الفعال في الحوادث، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، واستعادة الخدمة، والتصعيد، وإدارة المشكلات لتقنيات الأمن.</li><li>التنسيق مع فرق الأمن السيبراني، وفرق البنية التحتية، والموردين، والفرق الفنية المتخصصة عند الحاجة.</li><li>ضمان الملكية القوية والتواصل خلال حوادث أنظمة الأمن وتصعيدها.</li><li>دفع التحسينات في العمليات التشغيلية، وإدارة المعرفة، وتقليل المشكلات الفنية المتكررة.</li></ul> إدارة الخدمات والتميز التشغيلي<ul><li>ضمان تقديم خدمات البنية التحتية وفقاً لمستويات الخدمة، والعمليات، والمتطلبات الأمنية، ومعايير إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات المعمول بها.</li><li>توفير القيادة أثناء الحوادث الكبرى، وضمان التنسيق الفعال والتصعيد والتواصل والحل.</li><li>ضمان اكتمال تحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية المناسبة بعد الحوادث الكبيرة.</li><li>مراقبة توفر الخدمة، والأداء، والسعة، والمرونة، وجاهزية التعافي من الكوارث.</li><li>دفع التحسينات عبر إدارة الحوادث، والمشكلات، والتغيير، والسعة، والتوفر، واستمرارية الخدمة.</li><li>تحديد فرص الأتمتة، والتوحيد القياسي، وتحسين دورة الحياة، وتقليل الحوادث المتكررة.</li></ul> إدارة أصحاب المصلحة والخدمة<ul><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق التكنولوجيا، ومقدمي الخدمات، والموردين.</li><li>العمل كنقطة تصعيد عليا لأداء الخدمات المتعلقة بالبنية التحتية، والمخاطر، والقضايا التشغيلية.</li><li>ترجمة الموضوعات الفنية المعقدة إلى تأثيرات تجارية واضحة، ومخاطر، وخيارات، وتوصيات.</li><li>إجراء مراجعات تشغيلية وحوكمة منتظمة مع قادة الوظائف وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>ضمان تواصل واضح حول الحوادث الكبرى، ومخاطر الخدمة، والتحسينات المخطط لها، والأولويات التشغيلية.</li></ul> إعداد التقارير والتحسين المستمر<ul><li>تطوير تقارير موحدة لأداء البنية التحتية والعمليات.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، ومستويات الخدمة، والمخاطر، والحوادث، والمشكلات، والتوفر، ومبادرات التحسين.</li><li>تحليل قضايا البنية التحتية المتكررة وضمان تنفيذ الإجراءات الوقائية المناسبة.</li><li>دعم تخطيط الموارد والقدرات عبر وظائف البنية التحتية.</li><li>مراقبة أداء الموردين ومقدمي الخدمات حيثما ينطبق ذلك.</li><li>تعزيز الأتمتة، والكفاءة التشغيلية، والتسليم الواعي بالتكلفة، والتحسين المستمر للخدمة.</li></ul> المهارات والخبرة المطلوبة<ul><li>خبرة قوية في قيادة عمليات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات للمؤسسات عبر مجالات فنية متعددة.</li><li>معرفة قوية بـ عمليات السحابة، والحوسبة، ومراكز البيانات، والشبكات، وأمن الشبكات، وأنظمة الأمن.</li><li>خبرة في إدارة المديرين الفنيين الكبار، وقادة الوظائف، أو فرق البنية التحتية متعددة التخصصات.</li><li>فهم فني واسع للخوادم، وأنظمة التشغيل، والمحاكاة الافتراضية، والحاويات، والتخزين، والنسخ الاحتياطي، وقواعد البيانات، والشبكات، وجدران الحماية، وتقنيات السحابة.</li><li>معرفة قوية بمبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) والحوكمة التشغيلية.</li><li>خبرة في إدارة الحوادث الكبرى، وإدارة المشكلات، وإدارة التغيير، واستمرارية الخدمة، وإدارة السعة، والمخاطر التشغيلية.</li><li>فهم قوي لبيئات البنية التحتية ذات التوفر العالي والحرجة للأعمال.</li><li>القدرة على ترجمة التحديات الفنية إلى تأثيرات خدمة واضحة، ومخاطر، وتوصيات.</li><li>مهارات قيادية قوية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والتدريب، واتخاذ القرار.</li><li>خبرة في العمل مع الموردين، ومقدمي الخدمات، وفرق التكنولوجيا متعددة الوظائف.</li><li>قدرات تحليلية قوية وقدرات على حل المشكلات.</li><li>خبرة في دفع الأتمتة، والتوحيد القياسي، وتحسين الخدمة، ومبادرات دورة حياة البنية التحتية.</li></ul> المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو نظم المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة.</li><li>12+ سنة من الخبرة ذات الصلة عبر البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، والسحابة، والشبكات، ومراكز البيانات، وعمليات الأمن، أو خدمات التكنولوجيا ذات الصلة.</li><li>خبرة كبيرة في منصب قيادي أو إداري، والإشراف على وظائف بنية تحتية متعددة.</li><li>يُفضل بشدة الحصول على خبرة في قيادة قادة الوظائف، أو المديرين الفنيين، أو فرق البنية التحتية متعددة التخصصات.</li><li>تعتبر الشهادات ذات الصلة مثل ITIL، Microsoft Azure، AWS، VMware، Red Hat، Cisco، CISSP، CISM، ISO 27001، أو ما يعادلها ميزة إضافية.</li></ul> ملف المرشح المثاليسيجمع المرشح القوي بين القيادة العليا للبنية التحتية ومعرفة فنية واسعة عبر السحابة والحوسبة، والشبكات، وأمن الشبكات، ودعم أنظمة الأمن.يجب أن يكون مرتاحاً لقيادة المديرين الفنيين بدلاً من العمل كمهندس تنفيذي، مع تركيز قوي على توفر الخدمة، والمرونة التشغيلية، وإدارة الحوادث الكبرى، والمخاطر، والحوكمة، وإشراك أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر.

Full Time Bayt

Engineer / Architect – Interior Design Finishes

On-site - Saudi 12 October 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the worldâs most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced Engineer/Architect – Interior Design Finishes to join our dynamic team in Riyadh, Saudi Arabia. In this role, you will be responsible for developing, specifying, and implementing high-quality interior design finishes for commercial and residential projects. You will work collaboratively with architects, designers, and contractors to ensure that all finish specifications meet design intent, building codes, and client expectations. The ideal candidate will combine technical expertise with creative problem-solving abilities to deliver exceptional results on every project. <ul><li>Develop comprehensive interior finish specifications including materials, colors, textures, and installation methods</li><li>Create detailed technical drawings and documentation using CAD and design software</li><li>Conduct material research and analysis to recommend appropriate finishes based on project requirements, durability, and aesthetic goals</li><li>Coordinate with design teams, contractors, and material suppliers to ensure seamless project execution</li><li>Prepare and manage finish schedules, material samples, and specification documents</li><li>Conduct site inspections and quality assurance reviews to verify that installed finishes meet specifications and standards</li><li>Ensure all finish selections comply with local building codes, safety regulations, and sustainability standards applicable to Saudi Arabia</li><li>Collaborate with project teams to troubleshoot design challenges and implement effective solutions</li><li>Maintain organized documentation and project files for all finish-related specifications and approvals</li><li>Communicate effectively with stakeholders regarding finish options, timelines, and project updates</li></ul> Qualifications <ul><li>Proficiency in CAD software and design programs for creating technical drawings and specifications</li><li>Strong knowledge of interior finish materials, including paints, flooring, wall coverings, and specialty finishes</li><li>Experience writing detailed material specifications and finish schedules</li><li>Solid understanding of building codes and construction standards relevant to interior finishes</li><li>Excellent organizational and project coordination skills</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities</li><li>Demonstrated ability to work collaboratively with multidisciplinary teams</li><li>Attention to detail and commitment to quality assurance</li><li>Familiarity with BIM (Building Information Modeling) software (preferred)</li><li>Experience with 3D visualization and rendering tools (preferred)</li><li>Knowledge of sustainable and eco-friendly finish materials (preferred)</li><li>Vendor and supplier management experience (preferred)</li><li>Minimum 3-5 years of professional experience in interior design finishes, architectural documentation, or related field</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في إيكوم (AECOM)، نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك بتحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير المياه النظيفة، أو تطوير أفق المدن المعماري، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى إيكوم. مع تسارع الاستثمارات في البنية التحتية حول العالم، تحظى خدماتنا بطلب كبير. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة ولتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تحدث أثراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يدفعنا هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مهندس / مهندس معماري – تشطيبات التصميم الداخلي ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتحديد وتطبيق تشطيبات التصميم الداخلي عالية الجودة للمشاريع التجارية والسكينة. ستعمل بشكل تعاوني مع المهندسين المعماريين والمصممين والمقاولين لضمان تلبية جميع مواصفات التشطيبات للرؤية التصميمية، وقوانين البناء، وتوقعات العملاء. سيجمع المرشح المثالي بين الخبرة الفنية والقدرة الإبداعية على حل المشكلات لتقديم نتائج استثنائية في كل مشروع. <ul><li>تطوير مواصفات شاملة للتشطيبات الداخلية بما في ذلك المواد والألوان والأنسجة وطرق التركيب</li><li>إنشاء رسومات فنية تفصيلية ووثائق باستخدام برامج CAD والتصميم</li><li>إجراء أبحاث وتحليلات المواد للتوصية بالتشطيبات المناسبة بناءً على متطلبات المشروع والمتانة والأهداف الجمالية</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والمقاولين وموردي المواد لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة</li><li>إعداد وإدارة جداول التشطيبات وعينات المواد ووثائق المواصفات</li><li>إجراء عمليات تفتيش الموقع ومراجعات ضمان الجودة للتحقق من أن التشطيبات المركبة تلبي المواصفات والمعايير</li><li>التحقق من مطابقة جميع اختيارات التشطيبات لقوانين البناء المحلية وأنظمة السلامة ومعايير الاستدامة المطبقة في المملكة العربية السعودية</li><li>التعاون مع فرق المشروع لحل تحديات التصميم وتنفيذ حلول فعالة</li><li>الحفاظ على وثائق منظمة وملفات المشاريع لجميع المواصفات والموافقات المتعلقة بالتشطيبات</li><li>التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة بشأن خيارات التشطيبات والجداول الزمنية وتحديثات المشروع</li></ul> المؤهلات <ul><li>إتقان برامج CAD وبرامج التصميم لإنشاء الرسومات الفنية والمواصفات</li><li>معرفة قوية بمواد التشطيبات الداخلية، بما في ذلك الدهانات والأرضيات وأغطية الجدران والتشطيبات المتخصصة</li><li>خبرة في كتابة مواصفات المواد التفصيلية وجداول التشطيبات</li><li>فهم قوي لقوانين البناء ومعايير الإنشاء المتعلقة بالتشطيبات الداخلية</li><li>مهارات ممتازة في التنظيم وتنسيق المشاريع</li><li>قدرات تحليلية وقدرة عالية على حل المشكلات</li><li>إثبات القدرة على العمل التعاوني مع فرق متعددة التخصصات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بضمان الجودة</li><li>الدراية ببرامج نمذجة معلومات المباني (BIM) (يفضل)</li><li>خبرة في أدوات التصور ثلاثي الأبعاد والتقديم (3D visualization and rendering) (يفضل)</li><li>معرفة بمواد التشطيبات المستدامة والصديقة للبيئة (يفضل)</li><li>خبرة في إدارة الموردين والبائعين (يفضل)</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3-5 سنوات في تشطيبات التصميم الداخلي، أو التوثيق المعماري، أو مجال ذي صلة</li><li>مهارات تواصل ممتازة شفهية وخطية باللغة الإنجليزية</li></ul> معلومات إضافية في إيكوم، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. ولدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور اليوم الأول للتهيئة شخصياً في أحد مواقع مكاتب إيكوم كشرط للتوظيف. عن إيكوم  تفخر إيكوم بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا إيكوم التغطية الطبية، وطب الأسنان، والرعاية بالبصر، والتأمين على الحياة، وتأمين الحوادث والعجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الاختيارية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، والتأمين على سفر الأعمال، وجوائز التقدير للخدمة، وخطة مدخرات التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.  إيكوم هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة تعمل بقدرات فنية عميقة، فإننا نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه، والبيئة، والطاقة، والنقل، والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع – بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة وحتى إدارة البرامج والإنشاءات. إيكوم هي إحدى شركات Fortune 500 التي حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرّف على المزيد عبر aecom.com.  ما يجعل إيكوم مكاناً رائعة للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على مستوى عالمي - تساهم في تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التقنيات المتطورة وشبكة الخبراء، ستتوفر لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تصورته. هنا، ستجد مكان عمل يرحب بك وقائماً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص.  بصفتنا أرباب عمل يتيحون فرصاً متكافئة، نحن نؤمن بإمكانياتك وموجودون لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على سرية جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص التوظيف (EEO).  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div></div>

Full Time LinkedIn

Senior DevOps Engineer (META region / Saudi Arabia)

On-site - Saudi 8 October 2026

Information Technology

Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. About The Role We are seeking a Senior DevOps Engineer to join our Development team. In this role, you will be at the core of our technology stack — building, maintaining, and scaling high-availability systems that power our global services. You'll work with a diverse set of modern technologies, including Linux, Kubernetes, Infrastructure as Code (IaC) tools, monitoring systems, and distributed databases. This position offers the opportunity to work at the heart of a high-performance global platform, directly influencing its scalability, reliability, and resilience. You will collaborate with experienced engineers, shape best practices, and contribute to the continuous evolution of our infrastructure — ensuring that our systems remain robust, secure, and efficient at scale. YOUR MISSION <ul><li>Maintain and optimize core server infrastructure, including bare-metal servers, LXC containers, virtual machines, and cloud environments.</li><li>Operate and support core infrastructure services such as Nginx, Puppet, GitLab, Artifactory, Nexus, Harbor, Grafana, etc.</li><li>Manage and evolve infrastructure following the Infrastructure as Code (IaC) paradigm.</li><li>Handle and resolve incidents related to infrastructure operations.</li><li>Collaborate closely with cross-functional teams (network engineers, developers, and other technical stakeholders).</li><li>Design and implement high-availability, fault-tolerant, and scalable software solutions.</li><li>Monitor service performance and availability using modern observability tools, ensuring system reliability and optimal resource utilization. </li></ul>What We Are Looking For <ul><li>Languages: Fluent English is mandatory; Arabic is a strong plus.</li><li>4+ years of experience in Linux administration, DevOps, or Site Reliability Engineering (SRE).</li><li>Strong proficiency in automating tasks using Bash or similar scripting languages.</li><li>Solid understanding of networking fundamentals (TCP/IP stack, routing, DNS, etc.).</li><li>Hands-on experience managing bare-metal infrastructure in production environments.</li><li>Experience with configuration management systems such as Ansible or Puppet.</li><li>Experience with distributed databases (Elasticsearch, Cassandra, MongoDB, MySQL, PostgreSQL, etc.).</li><li>Expertise in Kubernetes administration and managing containerized workloads.</li><li>Experience with IaC tools such as FluxCD or ArgoCD.</li><li>Ability to design and implement high-performance, fault-tolerant, and secure infrastructure solutions.</li><li>Experience with monitoring and observability systems — Zabbix, VictoriaMetrics, Loki, Grafana, etc. — including building dashboards and configuring alerting. </li></ul>What Sets You Apart <ul><li>Programming experience in Python, Go</li><li>Experience with cloud providers (AWS, GCP, Alibaba Cloud, or others).</li><li>Familiarity with distributed storage systems (Ceph).</li><li>Experience with service meshes (e.g., Istio).</li><li>Proven track record of working on high-load, large-scale distributed systems.</li><li>Experience with cloud providers (AWS, GCP, Alibaba Cloud, or others).</li><li>Familiarity with distributed storage systems (Ceph).</li><li>Experience with service meshes (e.g., Istio).</li><li>Proven track record of working on high-load, large-scale distributed systems. </li></ul>WHY CHOOSE GROUP-IB Group-IB is a global leader in cybersecurity technologies that investigate, predict, prevent, and fight digital crime. We help organizations reduce risk and protect trust. Trusted by governments, major industries, and law enforcement, we deliver adversary-focused, predictive threat intelligence and cyber fraud fusion solutions that detect, analyse, and mitigate regional and country-specific digital crimes. <ul><li>Work with real stakes. Group-IB investigates active cybercriminal groups, responds to breaches affecting critical infrastructure, and develops technologies used by law enforcement agencies including INTERPOL, Europol, and Afripol across 60+ countries. We've conducted 1,550+ cybercrime investigations alongside 600+ enterprise customers globally. When you join Group-IB, your work directly disrupts digital crime.</li><li>Grow your way. Choose your own path: deepen your craft as a technical expert, step into leadership, move across to another team, or relocate to one of our Digital Crime Resistance Centers across the Americas, Europe, the Middle East & Africa, Central Asia, and the Asia-Pacific. Your growth is our growth — Group-IB's expansion across 60+ active country operations means real career acceleration.</li><li>We fund professional certifications at company expense — whether you're pursuing CEH, CISSP, OSCP, or specialized certifications in forensics and penetration testing. You don't have to choose between doing the job and advancing your credentials.</li><li>Work alongside industry leaders. Our Unified Risk Platform — Threat Intelligence, Digital Risk Protection, Attack Surface Management, Managed XDR, and more — is recognized by Gartner, Forrester, KuppingerCole, and Datos Insights. Frost & Sullivan named us a 2025 Global Technology Innovation Leader. When you work here, you're building technologies that set the industry standard.</li><li>Real challenges, real expertise. You'll take on complex, real-world problems alongside adversary-centric researchers and incident response experts spread across six continents. We've built 21+ years of proprietary telemetry through 1,500+ joint investigations. No two threats look alike — and neither do the skills you'll develop.</li><li>A team that is genuinely international. Our people come from different countries, speak different languages, and bring different perspectives. What connects us is a shared mission: fighting cybercrime and making the world safer. We care about your wellbeing and happiness as much as your output.</li></ul>

تأسست شركة Group-IB في عام 2003 وتتخذ من سنغافورة مقراً لها، وهي شركة رائدة في تطوير تقنيات الأمن السيبراني للتحقيق في الجرائم الرقمية ومنعها ومكافحتها. إن مكافحة الجرائم السيبرانية تكمن في صلب هوية الشركة، مما يشكّل قدراتها التكنولوجية للدفاع عن الشركات والمواطنين ودعم عمليات إنفاذ القانون. تقع مراكز مقاومة الجرائم الرقمية (DCRCs) التابعة لشركة Group-IB في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا الوسطى وآسيا والمحيط الهادئ للتحليل الدقيق للتهديدات الإقليمية والخاصة بكل دولة والحد منها بسرعة. تساعد هذه الوحدات الحيوية شركة Group-IB على تعزيز مساهمتها في منع الجرائم السيبرانية العالمية والتوسع المستمر في قدراتها على صيد التهديدات. نبذة عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن مهندس DevOps أول للانضمام إلى فريق التطوير لدينا. في هذا الدور، ستكون في قلب بيئتنا التكنولوجية — بناء وصيانة وتوسيع الأنظمة عالية التوافر التي تشغل خدماتنا العالمية. ستعمل مع مجموعة متنوعة من التقنيات الحديثة، بما في ذلك Linux وKubernetes وأدوات البنية التحتية كرمز (IaC) وأنظمة المراقبة وقواعد البيانات الموزعة. يوفر هذا المنصب فرصة للعمل في قلب منصة عالمية عالية الأداء، مما يؤثر بشكل مباشر على قابليتها للتوسع وموثوقيتها ومرونتها. ستتعاون مع مهندسين ذوي خبرة، وتحدد أفضل الممارسات، وتساهم في التطوير المستمر لبنيتنا التحتية — مما يضمن بقاء أنظمتنا قوية وأمنة وفعالة على نطاق واسع. مهمتك <ul><li>صيانة وتحسين البنية التحتية الأساسية للخوادم، بما في ذلك الخوادم المادية (bare-metal)، وحاويات LXC، والأجهزة الافتراضية، والبيئات السحابية.</li><li>تشغيل ودعم خدمات البنية التحتية الأساسية مثل Nginx وPuppet وGitLab وArtifactory وNexus وHarbor وGrafana وغيرها.</li><li>إدارة وتطوير البنية التحتية باتباع منهجية البنية التحتية كرمز (IaC).</li><li>التعامل مع الحوادث المتعلقة بعمليات البنية التحتية وحلها.</li><li>التعاون عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف (مهندسو الشبكات والمطورون وأصحاب المصلحة التقنيون الآخرون).</li><li>تصميم وتنفيذ حلول برمجية عالية التوافر ومقاومة للأعطال وقابلة للتوسع.</li><li>مراقبة أداء الخدمات وتوافرها باستخدام أدوات القابلية للملاحظة الحديثة، مما يضمن موثوقية النظام والاستخدام الأمثل للموارد. </li></ul>ما نبحث عنه <ul><li>اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية قوية.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة Linux أو DevOps أو هندسة موثوقية المواقع (SRE).</li><li>كفاءة عالية في أتمتة المهام باستخدام Bash أو لغات البرمجة النصية المشابهة.</li><li>فهم قوي لأساسيات الشبكات (حزمة TCP/IP، والتوجيه، وDNS، وغيرها).</li><li>خبرة عملية في إدارة البنية التحتية المادية (bare-metal) في بيئات الإنتاج.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة التكوين مثل Ansible أو Puppet.</li><li>خبرة في قواعد البيانات الموزعة (Elasticsearch وCassandra وMongoDB وMySQL وPostgreSQL وغيرها).</li><li>خبرة واسعة في إدارة Kubernetes وإدارة أعباء العمل في حاويات.</li><li>خبرة في أدوات IaC مثل FluxCD أو ArgoCD.</li><li>القدرة على تصميم وتنفيذ حلول بنية تحتية عالية الأداء ومقاومة للأعطال وآمنة.</li><li>خبرة في أنظمة المراقبة والقابلية للملاحظة — Zabbix وVictoriaMetrics وLoki وGrafana وغيرها — بما في ذلك بناء لوحات المعلومات وإعداد التنبيهات. </li></ul>ما يميزك عن غيرك <ul><li>خبرة برمجية بلغة Python وGo</li><li>خبرة مع مزودي الخدمات السحابية (AWS أو GCP أو Alibaba Cloud أو غيرها).</li><li>معرفة بأنظمة التخزين الموزعة (Ceph).</li><li>خبرة في شبكات الخدمات (مثل Istio).</li><li>سجل حافل ومثبت من العمل على الأنظمة الموزعة عالية الحمل وواسعة النطاق.</li><li>خبرة مع مزودي الخدمات السحابية (AWS أو GCP أو Alibaba Cloud أو غيرها).</li><li>معرفة بأنظمة التخزين الموزعة (Ceph).</li><li>خبرة في شبكات الخدمات (مثل Istio).</li><li>سجل حافل ومثبت من العمل على الأنظمة الموزعة عالية الحمل وواسعة النطاق. </li></ul>لماذا تختار GROUP-IB شركة Group-IB هي شركة عالمية رائدة في تقنيات الأمن السيبراني التي تحقق في الجرائم الرقمية وتتنبأ بها وتمنعها وتكافحها. نحن نساعد المؤسسات على تقليل المخاطر وحماية الثقة. بفضل ثقة الحكومات والقطاعات الصناعية الكبرى وجهاز إنفاذ القانون، نقدم حلول معلومات التهديدات التنبؤية القائمة على مراقبة الخصوم وحلول دمج الاحتيال السيبراني التي تكتشف الجرائم الرقمية الإقليمية والخاصة بكل دولة وتحللها وتحد منها. <ul><li>العمل على قضايا ذات أهمية حقيقية. تحقق شركة Group-IB في مجموعات الجرائم السيبرانية النشطة، وتستجيب للانتهاكات التي تطال البنية التحتية الحيوية، وتطور تقنيات تستخدمها أجهزة إنفاذ القانون بما في ذلك الإنتربول واليوروبول والأفريبول في أكثر من 60 دولة. لقد أجرينا أكثر من 1,550 تحقيقًا في الجرائم السيبرانية إلى جانب أكثر من 600 عميل من المؤسسات على مستوى العالم. عندما تنضم إلى Group-IB، فإن عملك يساهم بشكل مباشر في تعطيل الجرائم الرقمية.</li><li>تطوّر بطريقتك الخاصة. اختر مسارك الخاص: عمّق خبرتك كخبير تقني، أو انتقل إلى القيادة، أو انتقل إلى فريق آخر، أو انتقل للعمل في أحد مراكزنا لمقاومة الجرائم الرقمية عبر الأمريكتين وأوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا الوسطى وآسيا والمحيط الهادئ. نموك هو نمونا — فإن توسع Group-IB عبر أكثر من 60 عملية نشطة في مختلف الدول يعني تسارعًا حقيقيًا في مسيرتك المهنية.</li><li>نحن نمول الشهادات المهنية على نفقة الشركة — سواء كنت تسعى للحصول على CEH أو CISSP أو OSCP أو شهادات متخصصة في التحقيق الجنائي الرقمي واختبار الاختراق. ليس عليك الاختيار بين أداء وظيفتك وتعزيز مؤهلاتك.</li><li>العمل إلى جانب قادة القطاع. منصتنا الموحدة للمخاطر (Unified Risk Platform) — التي تشمل معلومات التهديدات، وحماية المخاطر الرقمية، وإدارة سطح الهجوم، وManaged XDR، وغيرها — حائزة على تقدير من Gartner وForrester وKuppingerCole وDatos Insights. كما صنفتنا Frost & Sullivan كقائد عالمي في الابتكار التكنولوجي لعام 2025. عندما تعمل هنا، فأنت تبني تقنيات تضع المعايير الأساسية للقطاع.</li><li>تحديات حقيقية وخبرة حقيقية. ستتعامل مع مشكلات معقدة وحقيقية إلى جانب باحثين متخصصين في تتبع الخصوم وخبراء الاستجابة للحوادث المنتشرين عبر ست قارات. لقد بنينا أكثر من 21 عامًا من القياس السلكي عن بُعد (telemetry) المملوك لنا من خلال أكثر من 1,500 تحقيق مشترك. لا يوجد تهديدان متماثلان — وكذلك المهارات التي ستطورها.</li><li>فريق عالمي بكل ما تحمله الكلمة من معنى. يأتي موظفونا من بلدان مختلفة، ويتحدثون لغات مختلفة، ويقدمون وجهات نظر متنوعة. ما يجمعنا هو مهمة مشتركة: مكافحة الجريمة السيبرانية وجعل العالم أكثر أمانًا. نحن نهتم بصحتك وراحتك وسعادتك بقدر اهتمامنا بإنتاجيتك.</li></ul>

Automotive Engineer Jobs in Saudi

Solution Engineer

Finishing Operator

Quality Assurance IMS Engineer

System / Database Operations Lead Engineer

Junior Store Keeper

Senior Project Controls Manager

Manager Tech Consulting

Project Manager

Senior STC Project Manager

Supplier Master Data Specialist

Country Human Resources Manager

Senior Sales Advisor

Regional Sales Manager Al Futtaim Automotive FAMCO

Regional Sales Manager Al Futtaim Automotive FAMCO

Supplier Master Data Specialist

Auto Technician

Contract Administrator

Digital Infrastructure Lead

Engineer / Architect – Interior Design Finishes

Senior DevOps Engineer (META region / Saudi Arabia)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automotive Engineer Jobs in Saudi

Receive email alerts for Automotive Engineer Jobs in Saudi jobs