وظائف مُحسِّن محركات البحث في السعودية 2026

دوام كامل لينكدإن

مسؤول أول عمليات الموارد البشرية

في الموقع - السعودية - جدة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

نبذة عن الوظيفة: مسؤول أول عمليات الموارد البشرية في قطاع الأدوية، الرياض، المملكة العربية السعودية تتعاون شركة تمر للخدمات (TSC) مع مؤسسة رائدة في مجال الأدوية للبحث عن محترف موارد بشرية ذي خبرة لدعم عملياتها في الرياض. يجمع هذا الدور بين التعامل مع المنصات الحكومية وإدارة التوظيف النظامية، وعمليات الأعمال والمكاتب، ودعم الامتثال، ودعم استقطاب المواهب المحلي. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة قوية ببيئة الأعمال السعودية، والمنصات الحكومية، والمتطلبات التنظيمية المحلية، مع القدرة على إدارة أولويات تشغيلية متعددة بفعالية. الفرصة: سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم الدعم التشغيلي والإداري اليومي عبر الجوانب الحكومية، والامتثال، وعمليات مكان العمل، وأنشطة توظيف مختارة. المسؤوليات الرئيسية: العمليات الحكومية والتنظيمية: إدارة وتنسيق منصات الحكومة السعودية ومتطلبات التوظيف النظامية، بما في ذلك قوى، والتأمينات الاجتماعية، ومقيم، ومدد، وصحة، وغيرها من المنصات ذات الصلة. دعم الوثائق الحكومية والتنظيمية، والتقديمات، والتجديدات، ومتطلبات الامتثال. الاحتفاظ بسجلات دقيقة وضمان إنجاز العمليات المتعلقة بالحكومة في الوقت المحدد. دعم تنسيق الموافقة على اجتماعات ومؤتمرات الهيئة العامة للغذاء والدواء، والتوثيق، والتتبع. ضمان الامتثال التشغيلي المحلي ودعم أنشطة استمرارية الأعمال. عمليات الأعمال والمكاتب: دعم أنشطة إدارة الأعمال والمكاتب اليومية. تنسيق متطلبات مكان العمل والمرافق والمكاتب. التواصل مع الموردين ومقدمي الخدمات ومتابعة تقديم الخدمات والقضايا التشغيلية. الاحتفاظ بالوثائق والسجلات ذات الصلة وأجهزة التتبع الإدارية. دعم التدريب وتنسيق المتطلبات الإدارية ذات الصلة. دعم استقطاب المواهب: تقديم دعم التوظيف المحلي واستقطاب المواهب عند الحاجة. المشاركة في مقابلات المرشحين ودعم عملية المقابلات المحلية. إجراء فحص منظم للمرشحين وتقديم ملاحظات المقابلة والتوثيق. دعم أنشطة التوظيف بما يتماشى مع ممارسات السوق السعودي والمتطلبات التنظيمية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو العمليات أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في المملكة العربية السعودية، ويفضل أن تغطي العلاقات الحكومية أو عمليات الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو استقطاب المواهب. معرفة عملية قوية بالمنصات الحكومية السعودية مثل قوى، والتأمينات الاجتماعية، ومقيم، ومدد، وصحة. الإلمام بالمتطلبات التنظيمية والتوظيفية السعودية. خبرة في التنسيق مع الجهات الحكومية والموردين ومقدمي الخدمات الخارجيين. مهارات تنظيمية وتنسيقية وتوثيقية ومتابعة قوية. قدرات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. خبرة السوق السعودي ضرورية. خبرة التوظيف أو استقطاب المواهب تعتبر ميزة إضافية.

About the job Senior HR Operations Officer Pharmaceutical Industry Riyadh, KSA Tamer Services Company (TSC) is partnering with a leading pharmaceutical organization to identify an experienced HR professional to support its Riyadh operations. This role combines government platforms and statutory employment administration, business and office operations, compliance support, and local Talent Acquisition support. The ideal candidate will have strong knowledge of the Saudi business environment, government platforms, and local regulatory requirements, with the ability to manage multiple operational priorities effectively. The Opportunity The successful candidate will be responsible for providing day-to-day operational and administrative support across government, compliance, workplace operations, and selected recruitment activities. Key Responsibilities Government & Regulatory Operations Manage and coordinate Saudi government platforms and statutory employment requirements, including Qiwa, GOSI, Muqeem, Mudad, Seha, and other relevant platforms. Support government and regulatory documentation, submissions, renewals, and compliance requirements. Maintain accurate records and ensure timely completion of government-related processes. Support SFDA meeting and conference approval coordination, documentation, and tracking. Ensure local operational compliance and support business continuity activities. Business & Office Operations Support day-to-day business and office administration activities. Coordinate workplace, facility, and office-related requirements. Liaise with vendors and service providers and follow up on service delivery and operational issues. Maintain relevant documentation, records, and administrative trackers. Support internships and coordinate related administrative requirements. Talent Acquisition Support Provide local recruitment and Talent Acquisition support when required. Participate in candidate interviews and support the local interview process. Conduct structured candidate screening and provide interview feedback and documentation. Support recruitment activities in line with Saudi market practices and organizational requirements. Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, Operations, or a related field.3–5 years of relevant experience in Saudi Arabia, preferably covering government relations, business operations, HR administration, or Talent Acquisition. Strong working knowledge of Saudi government platforms such as Qiwa, GOSI, Muqeem, Mudad, and Seha. Familiarity with Saudi regulatory and employment requirements. Experience coordinating with government entities, vendors, and external service providers. Strong organizational, coordination, documentation, and follow-up skills. Excellent communication and stakeholder management abilities. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced business environment. Saudi market experience is essential. Recruitment or Talent Acquisition experience is an advantage.

دوام كامل لينكدإن

مدير عام، التطوير

في الموقع - السعودية - جدة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

تم تكليف شركة MRG بالبحث بشكل سري لصالح مطور عقاري سعودي خاص ومرموق يسعى لتعيين مدير عام للتطوير. هذا التكليف يشمل نطاقاً واسعاً من مهام التطوير التي تجمع بين ابتكار الفرص، والاستثمار، وتطوير الأعمال، وتنفيذ المشاريع. نحن نبحث عن شخص قادر على تحديد الفرص، وبناء دراسات الحالة الاستثمارية، وتأمين الأراضي ورأس المال، وإنجاز المشاريع. سيؤدي المدير العام للتطوير دوراً محورياً في تنمية خط مشاريع الشركة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، مع تحديد فرص استثمارية حصرية وتأمين مشاريع وشراكات مع ملاك الأراضي الخارجيين والمستثمرين والمؤسسات. يجب أن يمتلك المرشح الناجح علاقات قوية بالفعل في سوق العقارات السعودي، وأن يكون قادراً على تحويل هذه العلاقات إلى فرص تطويرية. إلى جانب تنمية المشاريع، سيقود المدير العام عمليات التطوير بدءاً من دراسات الجدوى ومروراً بالتصميم والمشتريات والإنشاء وصولاً إلى التسليم، مع بناء الفريق الداخلي اللازم لدعم الأعمال أثناء توسعها. نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين يمكنهم إثبات ما يلي: سجل حافل وملموس مع مطور عقاري سعودي معروف. مشاركة مباشرة في ابتكار فرص التطوير. خبرة في إيجاد وتقييم الأراضي. فهم قوي لجدوى التطوير والتقييم الاستثماري. خبرة في العمل مع المستثمرين وشركاء التمويل وهياكل المشاريع المشتركة. أدلة على الفوز بمشاريع جديدة أو شراكات أو تكليفات تطويرية. خبرة تطوير تمتد من مرحلة التأسيس وحتى التسليم. حكم تجاري قوي إلى جانب فهم سليم للتصميم والإنشاء. شبكة علاقات عليا راسخة في الرياض و/أو الخبر والمنطقة الشرقية. خبرة في بناء وقيادة فرق التطوير. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية. من غير المرجح أن تناسب هذه الوظيفة شخصاً ركزت مسيرته المهنية بشكل أساسي على تنفيذ مشاريع تم ابتكارها وهيكلتها من قبل الآخرين. يبحث عميلنا عن محترف تطوير يشعر بالراحة في التنقل بين مناقشة ملاك الأراضي، وتقديم العروض الاستثمارية، والتفاوض التجاري، وواقع التعامل مع متطلبات تنفيذ المشروع. يقع مقر الوظيفة في الرياض ويتم التعامل معها بسرية تامة. سيتم الكشف عن هوية العميل للمرشحين المناسبين أثناء عملية المقابلة. من المتوقع أن يتراوح الراتب الإجمالي بين 80,000 و 85,000 ريال سعودي شهرياً، اعتماداً على الخبرة، بالإضافة إلى مكافأة أداء تعادل راتب 3-4 أشهر تقريباً، وتأمين طبي عائلي، وبدل تعليم لما يصل إلى ثلاثة أطفال، وبدل تذاكر طيران سنوي (درجة رجال الأعمال)، وإجازة سنوية لمدة 30 يوماً، ومزايا إضافية تقدمها الشركة.

MRG has been retained on a confidential search for an established privately owned Saudi real estate developer seeking to appoint a General Manager, Development. This is a broad development mandate combining opportunity origination, investment, business development and project delivery. We are looking for someone who can identify opportunities, build the investment case, secure the land and capital, and deliver. The General Manager, Development will play a central role in growing the company's development pipeline across Saudi Arabia, identifying proprietary investment opportunities while also securing projects and partnerships with external landowners, investors and institutions. The successful candidate should already have meaningful relationships across the Saudi real estate market and be capable of turning those relationships into development opportunities. Alongside growing the pipeline, the General Manager will lead developments from feasibility through design, procurement, construction and completion, while building the internal team required to support the business as it expands. We are particularly interested in candidates who can demonstrate: A substantial track record with a recognised Saudi real estate developer. Direct involvement in originating development opportunities. Experience sourcing and evaluating land. Strong understanding of development feasibility and investment appraisal. Experience working with investors, funding partners and joint venture structures. Evidence of winning new projects, partnerships or development mandates. Development experience spanning inception through delivery. Strong commercial judgement alongside a sound understanding of design and construction. An established senior network in Riyadh and/or Al Khobar and the Eastern Province. Experience building and leading development teams. Arabic and English bilingual This is unlikely to suit someone whose career has focused principally on the execution of projects originated and structured by others. Our client is looking for a development professional who is comfortable moving between a landowner discussion, an investment proposition, a commercial negotiation and the realities of taking a project through delivery. The position is based in Riyadh and is being handled on a strictly confidential basis. The identity of the client will be disclosed to suitable candidates during the interview process. The package is expected to fall between SAR 80,000 and SAR 85,000 per month, depending on experience, together with a performance bonus of approximately 3–4 months' salary, family medical insurance, education allowance for up to three children, annual business-class flight allowance, 30 days' annual leave and additional company benefits.

دوام كامل حتى ٣ سنة Naukri Gulf

طبيب أخصائي أول - الطوارئ

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

يؤدي أنشطة تشخيص وعلاج المرضى الذين يتلقون الرعاية في مرافق فقيه كير. المسؤوليات والواجبات الرئيسية: يقدم رعاية المرضى كما هو موضح في الامتيازات الممنوحة وبما يتماشى مع معايير الرعاية وسياسات وبروتوكولات فقيه كير. يوثّق جميع الرعاية المقدمة وفق سياسات الإجراءات التوثيقية في فقيه كير. يوفر التعليم والتواصل الفعّال مع المرضى. سيتم ذلك بالتعاون مع الطبيب المعالج لمرضى الداخل. يؤدي أو يساعد في إجراء الإجراءات الطبية/الجراحية كما هو موضح في الامتيازات الممنوحة. يزوّد المرضى بالتقارير الطبية المطلوبة في الوقت المناسب وبناءً على صيغة فقيه كير. يحضر اجتماعات الأقسام والأنشطة العلمية ويساهم في التدريس والتدريب للمتربين. يطور فهماً شاملاً سياسات وإجراءات فقيه كير ويشارك بفعالية في تنفيذها. يثقّف المرضى وأسرهم حول الحالات الصحية والعلاجات والإجراءات الوقائية. واجبات أخرى وفق نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. جميع موظفي فقيه كير مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية متمركزة حول الشخص في فقيه. يساهم بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور. الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي بنشاط لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة الوظيفية. الحفاظ على سرية معلومات حساسة accessed أو encountered أثناء العمل. الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في برامج التوعية والمبادرات لمنع التهديدات السيبرانية. الالتزام والالتقاء بمدونة سلوك فقيه كير وسياساتها ومعاييرها الأخلاقية. إكمال التعليم الإلزامي وفق المتطلب، قبل انتهاء الصلاحية بشهر واحد على الأقل.الملف المرغوب فيه للمرشحيجب أن يستطيع التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم والأطباء والموظفين غير الطبيين. يجب أن يستطيع عرض المعلومات بشكل فعال أمام الجمهور والإدارة في فقيه كير. يجب أن تتحلى بمهارات تنظيم جيدة وتكون قادراً على العمل في ظروف عالية الإجهاد. الخبرة: 0-3 سنوات خبرة في مجال التخصص في مستشفيات معترف بها أو مراكز صحية. التعليم: شهادة تخصص من السعودية أو شهادة مكافئة في العلوم الصحية من مؤسسة معتمدة. اللغة: إجادة تامة للغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة ويفضل العربية. الرخص / الشهادات: رخصة للممارسة وفقاً للهيئة الصحية الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، وBLS والرخصة المتقدمة إذا كانت ذات صلة.

Performs activities for the diagnosis and treatment of patients receiving care in Fakeeh Care facilities. Key Responsibilities and Duties: Provides patient care as delineated in granted privileges and in accordance with standards of care and Fakeeh Care policies and protocols. Documents all provided care as per Fakeeh care documentation policies and procedures Provides education and effective communication to patients. This shall be done in collaboration with the attending physician for in-patients. Performs or assists in performing medical/surgical procedures as delineated in granted privileges. Provides patients with requested medical reports in a timely manner and as per Fakeeh care format. Attends departmental meetings and scientific activities and contributes to the teaching and training of juniors. Develops a thorough understanding of Fakeeh Care policies and procedures and effectively participates in their execution. Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.Desired Candidate ProfileMust be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff. Must be able to effectively present information to public groups and Fakeeh Care management. Should possess good organization skills and able to work in high stress situations. Experience: 0 3 years of experience within the field of specialty in recognized hospitals or health centers. Education: Saudi Specialty Certificate or an equivalent credential in health sciences from an accredited institution. Language: Excellent command of oral and written English and preferably Arabic. Licenses / Certifications: License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS and advanced license if applicable.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي تصميم المتجر رفيع المستوى

في الموقع - السعودية - مكة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

يقود تخطيط وتنفيذ مشاريع العلامة التجارية للمتجر والرقمية والابتكار في التصميم عبر فتحات جديدة، والتوسعات، والتجديدات، وعياداتNahdi Care. ضمان تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ومتوافقة مع المعايير المعتمدة للجودة والعلامة التجارية. دعم المبادرات التجارية من خلال تطوير تجهيزات جديدة، وإدارة تنفيذ الموردين، والإشراف على المشاريع من المفهوم حتى فتح المتجر أو العيادة بنجاح.المسؤوليات: التخطيط والبداية لمشروع العلامة التجارية للصيدلية/العيادة:<ul><li>تطوير خطط المشروع، بما في ذلك النطاق والجداول الزمنية والميزانيات ومتطلبات الموارد.</li><li>تحديد أهداف المشروع والمخرجات والمعالم مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>مواءمة العلامة التجارية للمتجر مع استراتيجيات التجارة والتخطيط للمساحة.</li><li>تطوير خطط العلامة البصرية بما يتماشى مع إرشادات علامة Nahdi لتعزيز تجربة الضيف.</li><li>ضمان التنفيذ السليم لتخطيطات المتجر واللافتات والملاحة ومواد الاتصالات عبر المتاجر الجديدة والمجددة والمفهومية، وكذلك العيادات.</li><li>إدارة تركيب الحلول الرقمية وابتكارات التصميم، مع الالتزام بالمواصفات المعتمدة.</li><li>الإشراف على التسليم وتركيب الأثاث غير الطبي لعيادات Nahdi Care، مع ضمان الجودة والإكمال.</li></ul>تنسيق أصحاب المصلحة:<ul><li>تنسيق الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التصميم والهندسة والشراء والتسويق والعمليات والموردين الخارجيين.</li><li>تسهيل التواصل لضمان التوافق حول أهداف المشروع والجداول الزمنية.</li><li>مراقبة أداء الموردين وضمان الإنتهاء في الوقت المحدد للأنشطة المعينة.</li></ul>إدارة الميزانية والموارد:<ul><li>إدارة ميزانيات المشروع ومراقبة التكاليف لتحقيق الأهداف المالية.</li><li>التنسيق مع الموردين والمزودين لتأمين الموارد والخدمات المطلوبة.</li><li>تحسين استخدام الموارد للحفاظ على جداول المشروع.</li></ul>إدارة الجدول الزمني والجدول:<ul><li>تطوير والحفاظ على جداول المشروع والمعالم الرئيسية.</li><li>تحديد وحل تأخيرات المشروع أو تعارضات الجدول.</li><li>ضمان التسليم في الوقت من التصميم حتى فتح المتجر أو العيادة.</li></ul>الجودة والامتثال لمشاريع علامة الصيدلية/العيادة:<ul><li>التأكد من امتثال أنشطة العلامة والتركيب لمعايير التصميم والجودة المعتمدة.</li><li>إجراء فحص المواقع للتحقق من العمل والتوافق مع المشروع.</li><li>مراقبة إنتاج الموردين لضمان تلبية متطلبات الجودة والسلامة.</li><li>التأكد من جاهزية المتجر والعيادة قبل الافتتاح.</li></ul>اتصالات وأدلة أصحاب المصلحة والتقارير:<ul><li>العمل كجهة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة عن التقدم وتقارير حالة المشروع.</li><li>تنسيق اجتماعات المشروع وحل المشكلات لتقليل مخاطر المشروع.</li><li>تنفيذ خطط الطوارئ لمعالجة تحديات المشروع عند الحاجة.</li></ul> ملف المرشح المرجوالتعليم: شهادة بكالوريوس في الصيدلة أو التسويق أو التصميم الداخلي أو العرض البصري أو مجال ذو صلة.الخبرة: من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في تنفيذ لافتات المتاجر والاتصالات، ويفضل في صناعة الأدوية أو البيع بالتجزئة.من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في علامة المتجر، وتجزئة المحلات أو تنفيذ الرؤية المتجرية.المهارات الحاسوبية: إجادة تطبيقات Microsoft Office.المعرفة الأساسية بـ AutoCAD (يفضل مستوى العرض).شهادة PMP (أخصائي إدارة المشاريع) أو ما يعادلها مفضلة.اللغات: الإنجليزية - العربية

Lead the planning and execution of store branding, digital, and design innovation projects across new openings, expansions, renovations, and Nahdi Care Clinics. Ensure projects are delivered on time, within budget, and in line with approved quality and brand standards. Support commercial initiatives by developing new fixtures, managing vendor execution, and overseeing projects from concept through successful store or clinic opening.Accountabilities Pharmacy / Clinic Branding Project Planning and Initiation:<ul><li>Develop project plans, including scope, timelines, budgets, and resource requirements.</li><li>Define project objectives, deliverables, and milestones with key stakeholders.</li><li>Align store branding with commercial and space planning strategies.</li><li>Develop visual branding plans in line with Nahdi brand guidelines to enhance the guest experience.</li><li>Ensure proper implementation of store layouts, signage, navigation, and communication materials across new, remodeled, and concept stores, as well as clinics.</li><li>Manage the installation of digital solutions and design innovations, ensuring compliance with approved specifications.</li><li>Oversee the delivery and installation of non-medical furniture for Nahdi Care Clinics, ensuring quality and completion.</li></ul>Stakeholder Coordination:<ul><li>Coordinate cross-functional teams, including design, engineering, procurement, marketing, operations, and external vendors.</li><li>Facilitate communication to ensure alignment on project objectives and timelines.</li><li>Monitor vendor performance and ensure timely completion of assigned activities.</li></ul>Budget and Resource Management:<ul><li>Manage project budgets and monitor costs to achieve financial targets.</li><li>Coordinate with vendors and suppliers to secure required resources and services.</li><li>Optimize resource utilization to maintain project schedules.</li></ul>Timeline and Schedule Management:<ul><li>Develop and maintain project schedules and key milestones.</li><li>Identify and resolve project delays or scheduling conflicts.</li><li>Ensure timely delivery from design through store or clinic opening.</li></ul>Quality Control and Compliance for Pharmacy / Clinic Branding Projects:<ul><li>Ensure branding and installation activities comply with approved design and quality standards.</li><li>Conduct site inspections to verify workmanship and project compliance.</li><li>Monitor supplier production to ensure quality and safety requirements are met.</li><li>Confirm store and clinic readiness prior to opening.</li></ul>Stakeholder Communication and Reporting:<ul><li>Act as the primary contact for project stakeholders.</li><li>Provide regular progress updates and project status reports.</li><li>Coordinate project meetings and resolve issues to minimize project risks.</li><li>Implement contingency plans to address project challenges when required.</li></ul> Desired Candidate ProfileEducation Bachelor's degree in Pharmacy, Marketing, Interior Design, Visual Merchandising, or a related field.Experience 2 5 years of experience in store signage and communication implementation, preferably within the pharmaceutical or retail industry.2 3 years of experience in store branding, visual merchandising, or retail visual implementation.Computer Skills Proficiency in Microsoft Office applications.Basic knowledge of AutoCAD (viewer level preferred).PMP (Project Management Professional) certification or equivalent is preferred.Languages English - Arabic

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

ممرضة الطوارئ 3

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الممرضة في قسم الطوارئ 3 تقدم رعاية تمريضية على مستوى متقدم في وحدة التمريض المعينة وتكون مسؤولة عن دعم العمليات التشغيلية.- والتي تشمل، لكنها لا تقتصر على الحفاظ على المعايير العالية لرعاية المرضى، والمساعدة في حل قضايا سريرية معقدة، وتوجيه الممرضين على مستوى متوسط والتعاون عن كثب مع الفريق متعدد التخصصات.- لضمان تقديم رعاية فعال.الأدوار الإستراتيجية والمسؤوليات<ul><li>المساهمة في المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدات المعينة</li><li>المشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية</li><li>السعي لارتقاء مشاركة الكادر</li><li>تحقيق تجربة عالية للمرضى</li><li>تحقيق والمحافظة على جودة عالية من الرعاية وسلامة المرضى</li><li>دعم تمكين الممرضات من خلال إدماج نموذج الممارسة المهنية للتمريض في JHAH</li></ul>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات<ul><li>تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة مع التركيز على حالات معقدة</li><li>المساعدة في إدارة سير العمل لضمان الاستخدام المناسب للموارد وتوفير الإرشاد للممرضينJunior</li><li>التأكد من الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى</li><li>تحقيق وأو المحافظة على مجموعة الأنشطة المحددة للمستوى 3 والتي هي حد أدنى إجمالي 20 نقطة في أربعة فئات على الأقل ضمن كل دورة مدتها 12 شهرًا كما هو موضح في برنامج التقدم السريري</li><li>استخدام عملية التمريض لتقييم الخطة وتنفيذها وتقييمها وتوثيق رعاية المريض من الدخول حتى الخروج وفقًا لعمر المريض</li><li>تقديم رعاية تمريضية وتثقيف المريض والأسرة بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع احترام خصوصية المريض وكرامته وتفضيلاته الشخصية وثقافته، مع إظهار القبول والعناية والتعاطف والاستفادة من الموارد المناسبة عند تطبيقها</li><li>إرشاد موظفين جدد والمتدربين خلال فترة التدريب التجريبي والمشاركة في تقديم التوصيات بشأن التقدم واحتياجات التدريب</li><li>الاستجابة بسرعة وفعالية لحالات الطوارئ وإنقاذ الحياة من خلال استخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي وممارسات مبنية على الأدلة لضمان نتائج مرضية مثلى</li><li>أداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض في مرافق الطوارئ المخصصة مع الانتباه إلى الدقة وسلامة المرضى وراحتهم مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمريض وأفراد الأسرة والزوار والطاقم</li></ul>الملف الوظيفي المرغوب فيه<ul><li>3 سنوات دبلوم دولي أو درجة بكالوريوس في التمريض</li><li>التصريح الحالي كممرضة مسجلة محترفة</li><li>دعم الحياة الأساسي (BLS)</li><li>دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)</li><li>دعم الحياة القلبي المتقدم للأطفال (PALS)</li><li>خبرة تمريضية لا تقل عن 4 سنوات بما فيها سنتان في العناية بالطوارئ أو مجال ذي صلة</li><li>الإنجليزية: إجادة كاملة؛ العربية: مفضل</li><li>الاجتهاد الواجب</li><li>تقارير التدقيق</li><li>جمع البيانات</li><li>التميز</li><li>النزاهة</li><li>المسؤولية</li><li>الأمن السيبراني</li><li>رعاية مُتمركزة حول الشخص</li></ul>

The Emergency Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery.Strategic Roles & Responsibilities<ul><li>Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices</li><li>Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency</li><li>Pursue high staff engagement</li><li>Obtain high patient experience</li><li>Achieve and sustain highquality of care and patient safety</li><li>Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model</li></ul>Operational Roles & Responsibilities<ul><li>Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases</li><li>Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses</li><li>Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes</li><li>Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program</li><li>Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age</li><li>Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable</li><li>Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs</li><li>Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes</li><li>Perform a wide range of nursing procedures in the assigned Emergency facilityies with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing</li><li>Current licensure as a professional registered nurse</li><li>Basic Life Support (BLS)</li><li>Advanced Cardiac Life Support (ACLS)</li><li>Pediatric Advanced Life Support (PALS)</li><li>Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Emergency Care or related field.</li><li>English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred</li><li>Due Diligence</li><li>Audit Reporting</li><li>Data Collection</li><li>Excellence</li><li>Integrity</li><li>Accountability</li><li>Cybersecurity</li><li>Person-Centered Care</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

ممرضة الرعاية القلبية 3

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

توفر ممرضة الرعاية القلبية 3 رعاية تمريضية عالية المستوى في وحدة التمريض المعينة وتتحمل مسؤولية دعم العمليات التشغيلية، بما في ذلك، ولكن لا يقتصر على الحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى، المساعدة في حل القضايا السريرية المعقدة، توجيه ممرضين من مستوى متوسط والتعاون عن كثب مع فريق متعدد التخصصات لضمان تقديم الرعاية بكفاءة.الأدوار الإستراتيجية والمسؤوليات % 7<ul><li>المساهمة في المبادرات الإستراتيجية التي تهدف إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدات المعينة</li><li>المشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية</li><li>السعي لمشاركة مرتفعة من قبل الموظفين</li><li>تحقيق تجربة مرضى عالية</li><li>تحقيق والحفاظ على جودة عالية من الرعاية وسلامة المرضى</li><li>دعم تمكين الممرضات من خلال استيعاب نموذج الممارسة المهنية للتمريض في JHAH</li></ul>الأدوار العملية والمسؤوليات % 93<ul><li>تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة مع التركيز على الحالات المعقدة</li><li>المساعدة في إدارة سير العمل مع ضمان استخدام الموارد بشكل صحيح وتوفير الإرشاد للممرضين المبتدئين</li><li>ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى</li><li>تحقيق و/أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة mandated ل المستوى 3 والتي هي الحد الأدنى الكلي من 20 نقطة في أربع فئات على الأقل خلال كل دورة 12 شهراً كما هو outline في برنامج التقدم السريري</li><li>استخدام عملية التمريض لتقييم الخطة وتنفيذها وتقييمها وتوثيق رعاية المرضى من الدخول حتى الخروج بحسب عمر المريض</li><li>توفير رعاية تمريضية وتثقيف المريض وأسرته بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع احترام خصوصية المريض وكرامته وتفضيله الشخصي وثقافته، مع إظهار القبول والحنان والتعاطف واستخدام الموارد الملائمة عند الاقتضاء</li><li>توجيه المتعاقدين الجدد والمتدربين خلال فترة التدريب التجريبي والمشاركة في تقديم التوصيات بشأن التقدم واحتياجات التدريب</li><li>الاستجابة بسرعة وفعالية لحالات الطوارئ والإنقاذ من خلال استخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي وممارسات مبنية على الأدلة لضمان نتائج مثلى للمرضى</li><li>أداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض مع التركيز على الدقة وسلامة المرضى وراحتهم مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمريض، العائلة/ الزوار والموظفين</li><li>إدارة العلاج الكيميائي والعلاج биوتيبي بعد اجتياز كفاءة ومتطلبات العلاج الكيميائي</li><li>استخدام الإرشادات القياسية والسياسات لتقييم وتطوير وتنفيذ خطة رعاية التمريض وتقييم النتائج لمرضى الرعاية التلطيفية والعلاج الخلوي</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>3 سنوات دبلوم دولي أو درجة بكالوريوس في التمريض</li><li>التصريح الحالي كممرضة مسجلة محترفة</li><li>الدعم الحياتي الأساسي (BLS)</li><li>دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)</li><li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة التمريضية بما في ذلك سنتان في الرعاية القلبية أو مجال ذي صلة</li><li>الإنجليزية: بطلاقة؛ العربية: مفضل</li></ul>

The Cardiac Care Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery.Strategic Roles & Responsibilities % 7<ul><li>Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices</li><li>Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency</li><li>Pursue high staff engagement</li><li>Obtain high patient experience</li><li>Achieve and sustain highquality of care and patient safety</li><li>Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model</li></ul>Operational Roles & Responsibilities % 93<ul><li>Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases</li><li>Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses</li><li>Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes</li><li>Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program</li><li>Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age</li><li>Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable</li><li>Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs</li><li>Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes</li><li>Perform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff</li><li>Administer Chemotherapy and Biotherapy medications following the completion of the chemotherapy competency and requirements</li><li>Utilize standard guidelines and policy to assess develop and implement nursing care plan and evaluate the outcome for Palliative Care and Cellular Therapy patients</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing</li><li>Current licensure as a professional registered nurse</li><li>Basic Life Support (BLS)</li><li>Advanced Cardiac Life Support (ACLS)</li><li>Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Cardiac Care or related field.</li><li>English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مُحلّل نظام ضمان الجودة

في الموقع - السعودية - مكة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تنفيذ ونشر برامج التطبيقات، وتقديم الدعم والتدريب للموظفين، مع الالتزام بالمتطلبات التنظيمية وأمن البيانات، وتحليل البيانات لاستخلاص رؤى تشغيلية، ومراقبة أداء التطبيقات، وحماية خصوصية المرضى، لدعم توافق حلول تكنولوجيا المعلومات مع الاحتياجات السريرية وتحسين تقديم الرعاية الصحية.المسؤوليات<ul><li>الدعم في تطوير تطبيقات جديدة أو تخصيص الموجودة منها لتلبية الاحتياجات الفريدة لقطاع التجزئة، للتطبيقات المعينة.</li><li>العمل كدعم المستوى 2 للتطبيقات المعينة مع المستخدمين النهائيين مع التأكد من حل أي عيوب أو أخطاء ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها لتلبية احتياجات العملاء الداخليين.</li><li>تحليل المتطلبات الخاصة للمستخدمين النهائيين والمساعدة في تصميم حلول تلبي احتياجاتهم وتبسيط العمليات المطلوبة، وتحسين رعاية المرضى، وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li><li>الدعم في تنفيذ تطبيقات برمجية جديدة أو تحديثات كبرى على التطبيقات المعينة، مع ضمان أقل قدر من الاضطراب للعمليات اليومية والتوافق مع الأنظمة القائمة.</li><li>استخدام بيانات تكنولوجيا المعلومات لغرض التحليل والتقارير، لاستخدامها في رصد مجالات التطوير أو أي اختلالات تشغيلية.</li><li>التعاون مع الموردين الذين يقدمون دعم تطبيقات متخصصة، مع التأكد من أن هذه الأدوات تلبي الاحتياجات الخاصة للمستخدم النهائي.</li><li>مراقبة أداء التطبيقات باستمرار، لضمان تلبيتها لمتطلبات بيئة التجزئة سريعة الإيقاع وتحديد مجالات التحسن.</li><li>التأكد من الحفاظ على خصوصية المرضى في جميع التطبيقات، مع الالتزام الصارم بممارسات السرية وحماية البيانات للحفاظ على خصوصية المرضى.</li><li>واكبة التقدمات التكنولوجية في كل من مجالي تكنولوجيا المعلومات والصيدلة، واستكشاف حلول مبتكرة مثل الصيدلة عن بُعد، وتطبيقات الصحة عبر الهواتف المحمولة، والأدوات القائمة على الذكاء الاصطناعي للبقاء على اطلاع بالتطورات التكنولوجية واستكشاف حلول مبتكرة.</li><li>التعاون مع الصيادلة ومقدّمي الرعاية الصحية وشركات التأمين لضمان توافق حلول تكنولوجيا المعلومات مع احتياجات الأعمال وتسهيل تقديم الرعاية الصحية الفعّالة</li></ul>بيئة العمل<ul><li>داخلي: 100%</li><li>خارجي: 0%</li><li>أيام العمل: 5</li><li>أيام العطلة: 2 عطلة</li><li>ساعات العمل: 8:00 صباحاً - 6:00 مساءً (استراحة ساعة)</li></ul>الملف المرغوب للمرشحالتعليم: بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات (ويفضل تصميم أنظمة MIS) أو مجال ذات صلة.الخبرة: 3+ سنوات في وظيفة تطبيقات تكنولوجيا المعلومات مع تفضيل للقطاع التجزئة أو الصناعات ذات الصلة.مهارات الحاسوب: كفاءة في تطبيقات المتاجر المحددة وأنظمة التجزئة العامة.الإتقان في لغات مثل SQL وJava وPython و.NETالمهارات في تقنيات قواعد البيانات مثل SQL Server وOracle وMySQLمعرفة بمراحل مختلفة من SDLCالاعتياد على منصات ERP وCRM الشائعة، مثل SAP وOracle وSalesforceالخبرة مع أدوات BI مثل Tableau وPower BIفهم أنظمة تشغيل مختلفة مثل Windows وLinuxاللغات: الإنجليزية - العربية

Implement and deploy applications software, providing staff support and training, ensuring regulatory compliance and data security, analyzing data for operational insights, monitoring application performance, safeguarding patient privacy, to support aligning IT solutions with clinical needs and improve healthcare delivery.Accountabilities<ul><li>Support in developing new applications or customizing existing ones to meet the unique needs of the retail industry, for assigned applications.</li><li>Act as level 2 support for assigned applications with end users making sure any bugs or errors are resolved within agreed SLAs to meet internal customer needs.</li><li>Analyzing the specific requirements of end users and support in designing solutions that meet their needs and streamline required processes, improve patient care, and enhance operational efficiency.</li><li>Support in the implementation of new software applications or major updates on assigned applications, ensuring minimal disruption to daily operations and compatibility with existing systems.</li><li>Utilize IT data for analysis and reporting purposes, to use to spot areas of development or any operating inefficiencies.</li><li>Collaborating with vendors that provide specialized applications support, ensuring that these tools meet the specific needs of the end user.</li><li>Continuously monitor the performance of applications, ensuring they meet the demands of a fast-paced retail environment and identifying areas for improvement.</li><li>Ensuring patient privacy is maintained in all applications, with strict adherence to confidentiality and data protection best practices to maintain patient privacy.</li><li>Staying abreast of technological advancements in both the IT and pharmacy sectors, exploring innovative solutions like tele pharmacy, mobile health apps, and AI-driven tools to stay updated with technological advancements and explore innovative solutions.</li><li>Collaborating with pharmacists, healthcare providers, and insurance companies to ensure that IT solutions align with business needs and facilitate effective healthcare delivery</li></ul>Work Environment<ul><li>Indoors : 100%</li><li>Outdoors : 0%</li><li>Working Days : 5</li><li>Working Days Days off : 2 Days Off</li><li>Working Hours : 8:00 AM 6:00 PM (1 hour break)</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation: BSc in IT (preferably in MIS Systems Design) or related field.Experience: 3+ years in an IT applications function with preference for retail or related industry.Computer Skills: Proficiency in specific store applications and general retail systems.Proficiency in languages such as SQL, Java, Python, or .NETSkills in database technologies like SQL Server, Oracle, MySQLKnowledge of various phases of SDLCFamiliarity with common ERP and CRM platforms, such as SAP, Oracle, SalesforceExperience with BI tools like Tableau, Power BIUnderstanding of various operating systems like Windows, LinuxLanguages: English - Arabic

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

فني التصوير فوق الصوتي - تقني - أقدم

في الموقع - السعودية - جدة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

يجري فحص الأشعة فوق الصوتية ويساعد قسم الأشعة في إجراء الإجراءات الخاصة والتداخلية في الأشعة فوق الصوتية. يجري فحوصات الأشعة فوق الصوتية بما في ذلك تصوير البطن والحوض والتوليد والصدور. يرسل الصور إلى أخصائي الأشعة للمناقشة والتقرير. يتصل بأخصائي الأشعة لاستشارته أثناء الفحص في الحالات الصعبة. المسؤول عن التعرف الصحيح على المرضى ومكان الفحص. يشرح الإجراء ويُرشد المريض إلى الوضع البدني أثناء الفحص. يختار المحول ويضبط عناصر التحكم في المعدات وفقاً للعضو المراد فحصه. يدخل معلومات المريض إلى جهاز الأشعة فوق الصوتية للحفاظ على سجل الصور. يسجل الصور على الآلة وينقلها إلى PACS. مسؤول عن تسجيل تفاصيل المريض في دفتر السجل. يحافظ على غرف الأشعة فوق الصوتية في مظهر أنيق ومرتب في جميع الأوقات. يساعد أخصائي الأشعة في إجراء إجراءات خاصة مثل الخزعة أو التصريف. يحافظ على المعرفة بجميع تقنيات التعقيم والإجراءات التمريضية اللازمة في مجال الأشعة فوق الصوتية. المسؤول عن معرفة جميع قواعد المستشفى procedures والإجراءات اللازمة والتعامل مع موقف طارئ. يثقف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية إن وجدت. واي مهام أخرى مكلفة ضمن نطاق المسؤولية والمتطلبات الوظيفية.جميع موظفي رعاية فكيهة مسؤولوون عن التحسن المستمر، بما في ذلك:<ul><li>أداء جميع الواجبات والمهام بشكل يدعم قيم رعاية متركزة على الشخص في Fakeeh.</li><li>المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي بنشاط لمعالجة أية مخاوف تتعلق بالسلامة مرتبطة بالوظيفة.</li><li>الحفاظ على سرية جميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو مواجهتها أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة Fakeeh والمشاركة في برامج التوعية والمبادرات لمنع التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام وتنفيذ مبدأ سلوك Fakeeh والرعاية والمعايير الأخلاقية.</li><li>إكمال التعليم الإلزامي كما هو مطلوب، قبل انتهاء الصلاحية بشهر واحد على الأقل.</li></ul>الملف المرغوب للمُرشحيجب أن يتمكن من التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم، والأطباء والموظفين غير الطبيين.يجب أن يكون ممارساً دائمياً في مجال الأشعة فوق الصوتية وأن يكون لديه خبرة لا تقل عن سنتين بعد الدبلومدبلوم أشعة / تكنولوجيا مناسب / شهادة البكالوريوس مع تدريب خاص في الأشعة فوق الصوتيةإتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفوية والكتابية. يفضل معرفة اللغة العربيةرخصة مزاولة المهنة حسب الجهة التنظيمية الصحية الإقليمية مثلاً (SCFHS / DHA)

Performs ultrasound examination and assists the radiology in doing special and interventional procedures in ultrasound. Performs ultrasound examinations including ultrasonography of the abdomen, pelvis, obstetric and breast. Submits the images to the radiologist for discussion and reporting. Calls the radiologist for consultation during the examination in difficult cases. Responsible for correct identification of patients and site of examination. Explains the procedure and instructs the patient in assuming physical position for examination. Selects transducer and adjusts equipment controls according to the organ to be examined. Keys patient information into ultrasound equipment to maintain record of images. Records the images on the machine and transfer it to PACS. Responsible for recording the details of the patient to the logbook. Keeps ultrasound rooms in a neat and orderly appearance at all times. Assists radiologist in performing special procedures such as biopsy or drainage. Maintains knowledge in all sterile techniques and nursing procedures necessary in the area of ultrasound. Responsible for knowing all the hospital rules and necessary procedures and handling an emergency situation. Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures if applicable. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job.All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including:<ul><li>Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values.</li><li>Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role.</li><li>Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns.</li><li>Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work.</li><li>Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats.</li><li>Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards.</li><li>Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</li></ul>Desired Candidate ProfileMust be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff.Must be in continuous good ultrasonography practice and should hold at least 2 years post-diploma experienceAppropriate radiographic / technological diploma / Bachelor degree with special training in ultrasonographyExcellent command of oral and written English. Knowledge of Arabic is preferableLicense for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA)

دوام كامل صبار

فني مرافق أول

في الموقع - السعودية - جدة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h3 >حول MBRF والدور الوظيفي</h3> تبحث MBRF، إحدى أكبر شركات الأغذية في العالم، عن فني مرافق أول للانضمام إلى فريقها في جدة، مكَّة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مهم للحفاظ على تكامل التشغيل لأنظمة المرافق الأساسية، مساهمةً في مهمة MBRF لإطعام الحياة من خلال الجودة والابتكار. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> فني المرافق الأول مسؤول عن ضمان التشغيل المستمر والآمن والفعال لأنظمة التبريد وتكييف الهواء. ويتضمن ذلك تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية للحفاظ على المعايير العالية للجودة واستهلاك الموارد والضبط داخل المرافق. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >ضمان التشغيل المستمر وصيانة أنظمة التبريد/تكييف الهواء (بما في ذلك ضواغط الأمونيا، المكثفات التَبخُّرية، مضخات المياه المبردة أمونيا- غليكول-تيفُوكسِت-مضخات المياه المبردة، مضخات الفراغ، وحدة التحكم في التكييف المركزية، وحدة تكييف الهواء، AHU، مراوح العادم، ووحدات تكييف الهواء) في حالة عمل مثالية وآمنة.</li> <li >تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية للحفاظ على الأصول في حالة مثلى.</li> <li >الحفاظ على جودة عالية في العمليات الكهربائية والميكانيكية، واستهلاك الموارد، والمعايير والضبط.</li> <li >الالتزام بنظم الصيانة التصحيحية والوقائية والجدولة وتكانبان.</li> <li >أداء الأعمال الروتينية اليومية، مراقبة المعلمات، التحاليل المخبرية، الحفاظ على تقارير ونشاطات، وضمان الاتّساق في المناطق المعينة.</li> <li >خفض متوسط وقت الإصلاح (MTTR) في خطوط الإنتاج من خلال التواجد الفعّال والتدخل.</li> <li >المساعدة في خطط تطوير الفريق والتدريبات.</li> <li >إجراء أعمال overhaul للمعدات والمحركات والمضخات ومكونات المرافق الأخرى بشكل مستقل.</li> <li >تحديد الدعم المحلي، تعزيز توطين قطع الغيار، وتقديم حلول فعّالة من حيث التكلفة.</li> <li >حل المشكلات المعقدة بالبحث عن المعرفة من مصادر مختلفة، والموردين، وفرق MBRF الأخرى.</li> </ul> <h3 >الامتثال ومعايير السلامة</h3> <ul > <li >الالتزام بجميع متطلبات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) داخل مكان العمل.</li> <li >التعامل الصحيح مع المنتجات الكيميائية، والأدوات، واستخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE).</li> <li >الالتزام بمتطلبات HSE والسلامة الغذائية HACCP، والمتطلبات المسبقة، وبروتوكولات GMP، والامتثال لـ 5S، ومتطلبات الدفاع الغذائي.</li> <li >الالتزام بإرشادات سياسة BRF للاستدامة وخطة الاستدامة BRF، مع تعزيز الامتثال لمساهمات ESG العالمية (البيئية والاجتماعية والحوكمة).</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حد أدنى لدورة تقنية لمدة سنتين في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الإلكترونية أو التبريد.</li> <li >5-10 سنوات من الخبرة المهنية في صيانة المرافق أو مجال تقني ذو صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا الدور بدوام كامل مقره في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية، في بيئة ديناميكية تركز على السلامة والجودة والتحسين المستمر في عمليات إنتاج الأغذية.

<h3 >About MBRF and the Role</h3> MBRF, one of the world’s largest food companies, is seeking a Senior Utilities Technician to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is crucial for maintaining the operational integrity of essential utility systems, contributing to MBRF's mission of nourishing life through quality and innovation. <h3 >Role Overview</h3> The Senior Utilities Technician is responsible for ensuring the continuous, safe, and efficient operation of refrigeration and HVAC systems. This includes executing both preventive and corrective maintenance to uphold high standards of quality, resource consumption, and control within the facilities. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Ensure continuous operation and maintain refrigeration/HVAC systems (including ammonia compressors, evaporative condensers, ammonia-glycol-tyfoxit-chilled water pumps, vacuum pumps, ACU, FCU, AHU, exhaust fans, and AC units) in perfect and safe working condition.</li> <li >Execute preventive and corrective maintenance to keep assets in optimal condition.</li> <li >Maintain high quality in electrical and mechanical operations, resource consumption, standards, and controls.</li> <li >Adhere to Corrective, Preventive, Scheduled Maintenance, and Kanban systems.</li> <li >Perform daily routine works, parameter monitoring, laboratory analysis, maintain activity reports and records, and ensure housekeeping in designated areas.</li> <li >Reduce the mean time of repair (MTTR) in production lines through effective presence and intervention.</li> <li >Assist in team development plans and trainings.</li> <li >Perform overhauling of equipment, motors, pumps, and other utility components independently.</li> <li >Identify local support, localization of spares, and cost-effective solutions.</li> <li >Solve complex problems by seeking knowledge from various sources, suppliers, and other MBRF teams.</li> </ul> <h3 >Compliance and Safety Standards</h3> <ul > <li >Comply with all Health, Safety and Environment (HSE) requirements and procedures within the workplace.</li> <li >Ensure proper handling of chemical products, tools, and the use of appropriate Personal Protective Equipment (PPE).</li> <li >Comply with HSE and food safety HACCP requirements, pre-requirements, Good Manufacturing Process (GMP), 5S compliance, and Food Defense requirements.</li> <li >Adhere to BRF Sustainability Policy guidelines and the BRF Sustainability Plan, promoting compliance with global ESG (Environmental, Social and Governance) commitments.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Minimum 2-year Technical course in Mechanical, Electrical, Electronic Engineering, or Refrigeration.</li> <li >5-10 years of professional experience in utilities maintenance or a related technical field.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This full-time role is based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, within a dynamic environment that emphasizes safety, quality, and continuous improvement in food production operations.

دوام كامل من ٤ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

وحدة التطوير الكروماتوجرافي

في الموقع - السعودية - الرياض ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

المستوى المهني Experience Monthly Salary Gender Senior 4-5 years Up to USD $4,500 or up to SAR 18,000 Male or Female Qualifications Language Skills Fluent in English - Oral and Written. City Country Riyadh Saudi Arabia (KSA) Benefits: Financial - Tax free salary Housing - Free fully furnished accommodation Airline Tickets - Round trip tickets once a year to the point of hire, for you and your family Medical Cover - Free health care for you and your family Single Contract Free medical care and medications Multicultural western living style and working environment Free Gym and other recreational facilities Free transport to/from work MNM Medical Recruiters Canada is seeking expressions of interest from suitably qualified and experienced Head Unit Chromatography on behalf of Hospital in Riyadh, Saudi Arabia Nationalities: Nationals of USA, Canada, UK, Australia, Germany, France, Belgium, Spain, Italy, Sweden, New Zealand & South Africa. Other Nationals are welcomed if they meet the Educational requirements. About the Hospital The hospital is located in the heart of the vibrant city of Riyadh. It is a 360 bedded in patient facility with state-of-the-art modern equipment, ICU, Operation Theatre and Lab facilities. Working hours: o 6 days/week with only Friday off o Two shift day: 09:00 AM 12:00 PM and 5:00 PM 10:00 PM Life in Riyadh, KSA Riyadh is the capital and largest city of Saudi Arabia a place where Saudi s history and tradition meet the modern metropolis. Riyadh is a melting pot of different cultures, with multinational inhabitants from all over the world. A booming city with some of the best shopping malls, parks, hotels and restaurants. With a low cost of living, low crime rates, access to the best healthcare and education, it is the perfect place to raise a family. For more information on life in Riyadh:Desired Candidate Profile<ul><li>Fluent in English - Oral and Written.</li><li>Senior with 4-5 years of experience.</li><li>Male or Female.</li><li>Nationals of USA, Canada, UK, Australia, Germany, France, Belgium, Spain, Italy, Sweden, New Zealand & South Africa.</li><li>Other Nationals are welcomed if they meet the Educational requirements.</li></ul>

Career Level Experience Monthly Salary Gender Senior 4-5 years Up to USD $4,500 or up to SAR 18,000 Male or Female Qualifications Language Skills Fluent in English - Oral and Written. City Country Riyadh Saudi Arabia (KSA) Benefits: Financial - Tax free salary Housing - Free fully furnished accommodation Airline Tickets - Round trip tickets once a year to the point of hire, for you and your family Medical Cover - Free health care for you and your family Single Contract Free medical care and medications Multicultural western living style and working environment Free Gym and other recreational facilities Free transport to/from work MNM Medical Recruiters Canada is seeking expressions of interest from suitably qualified and experienced Head Unit Chromatography on behalf of Hospital in Riyadh, Saudi Arabia Nationalities: Nationals of USA, Canada, UK, Australia, Germany, France, Belgium, Spain, Italy, Sweden, New Zealand & South Africa. Other Nationals are welcomed if they meet the Educational requirements. About the Hospital The hospital is located in the heart of the vibrant city of Riyadh. It is a 360 bedded in patient facility with state-of-the-art modern equipment, ICU, Operation Theatre and Lab facilities. Working hours: o 6 days/week with only Friday off o Two shift day: 09:00 AM 12:00 PM and 5:00 PM 10:00 PM Life in Riyadh, KSA Riyadh is the capital and largest city of Saudi Arabia a place where Saudi s history and tradition meet the modern metropolis. Riyadh is a melting pot of different cultures, with multinational inhabitants from all over the world. A booming city with some of the best shopping malls, parks, hotels and restaurants. With a low cost of living, low crime rates, access to the best healthcare and education, it is the perfect place to raise a family. For more information on life in Riyadh:Desired Candidate Profile<ul><li>Fluent in English - Oral and Written.</li><li>Senior with 4-5 years of experience.</li><li>Male or Female.</li><li>Nationals of USA, Canada, UK, Australia, Germany, France, Belgium, Spain, Italy, Sweden, New Zealand & South Africa.</li><li>Other Nationals are welcomed if they meet the Educational requirements.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير تطوير شبكة العقارات والتميّز

في الموقع - السعودية - مكة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

إدارة وإجراء الدراسات والتحليلات الدورية المطلوبة والمتعلقة بالمنافسة والتوزيع الجغرافي للمواقع والدراسات الديموغرافية والاقتصادية، ودراسات مواقع الشركات، وتحليلات الولاء والعملاء، وغيرها لدعم عملية اتخاذ القرار. إدارة ورصد العمليات القسمية والعبور قسمية بهدف تعزيز وتطوير الكفاءة التشغيلية. بناء علاقات تجارية مع الجهات الحكومية وشركاء الطرف الثالث لضمان تحقيق استراتيجية تطوير الشبكة وتوفير المعلومات اللازمة لاتخاذ القرار التجاري.المسؤولياتمهام شبكة المواقع:<ul><li>إدارة وتصميم ونشر ورصد جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) القسمية/العبر قسمية المتعلقة بالعمليات الأساسية للشبكة وتطويرها.</li><li>إدارة الدراسات الجغرافية والديموغرافية دورياً وصياغة الاستراتيجية لجميع المناطق المُختبرة (المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة) لدعم عملية اتخاذ القرار واستراتيجية الشبكة.</li><li>إدارة وتطوير الدراسات المطلوبة لمواقع الشركة من خلال تحليل أداء المبيعات وتحليلات ولاء العملاء ونمذجة GIS لتقديم التوصيات اللازمة للتحسين إما عن طريق إعادة التوطين أو التحسين إذا لزم الأمر.</li><li>تطوير وصيانة وإدارة قاعدة بيانات مواقع الشركة (مثلاً هدف الوصول السكاني) من خلال إصدار تقارير دورية لتقييم وضع تغطية شبكة النهدي.</li><li>دعم عمليات وظائف قسم تطوير الشبكة من خلال التعاون لدعم عملية اتخاذ القرار عبر إدارة البيانات، وصياغة التقارير، والدراسات المرتبطة بالموقع واستراتيجياته.</li><li>إدارة جميع أنشطة S&OP مع أصحاب المصلحة المعنيين من خلال تطوير نموذج أداء المتاجر الجديدة وتوصيل جميع المعالم المتحققة لدعم عملية S&OP وفقاً لذلك.</li><li>إدارة جميع متطلبات اللجنة من خلال إعداد جميع التحضيرات وجمع البيانات من أصحاب المصلحة المعنيين لتسهيل عملية اتخاذ القرار من خلال اللجنة.</li><li>إدارة وتحضير دراسة الجدوى المالية مع قسمي التشغيل والمالية لكل موقع (الموقع الجديد، دراسات التجديد والتحديث والتوسع) قبل عرض الموقع لتسهيل الجانب المالي من عملية اتخاذ القرار.</li></ul>العلاقات الخارجية:<ul><li>بناء علاقات قوية مع مختلف الجهات الحكومية فيما يتعلق بتحديث تعداد السكان للمناطق المختلفة في المملكة العربية السعودية والمحافظات والمدن والأحياء لتحديد المشاريع الجديدة التي قد تؤثر على خطة توسع النهدي.</li><li>إقامة علاقات تجارية مع كيانات الطرف الثالث للحصول على البيانات السوقية والمعلومات اللازمة لدعم الدراسات التي تُجرى في تطوير الشبكة (بيانات السوق، بيانات المنافسة، إلخ).</li></ul>لا تقتصر واجبات الموظف على المذكور أعلاه فحسب؛ قد يؤدي أداء واجبات أخرى كما يتم تعيينها. الملف المرغوب للمرشحمتطلبات الوظيفة<ul><li>درجة BSc</li><li>خبرة 5+ سنوات</li><li>حزمة MS Office</li><li>خبرة متقدمة في Excel</li><li>خبرة في تحليل GIS</li><li>خبرة في Python و SQL</li><li>مهارات حاسوبية</li><li>الإنجليزية</li><li>اللغتان العربية والإنجليزية</li></ul>

Managing and conducting required periodic studies and analysis in regards to the competition, location geographical distribution, demographical and economic studies, company locations studies, Loyalty & Customer analytics .etc to support the decision making process. Managing and monitoring Departmental and Cross-Departmental Processes to enhance and develop operational efficiency. Build business relationships with the Governmental Authorities and third-party partners in order to ensure the achievement of the Network Development Strategy and required information for business decision making.AccountabilitiesLocation Network Tasks:<ul><li>Managing, Designing, communicating & monitoring all Departmental/Cross-Departmental SOP s for business core processes related to the Network Development Department.</li><li>Managing periodic geographical & demographical studies and strategy formulation for all penetrated regions (KSA, UAE) to support the decision-making process and Network Strategy.</li><li>Manage & develop the required studies for the company locations through the analysis of the sales performance, customer loyalty analytics, GIS modeling to submit the required recommendations for improvement either by relocation or optimization if any.</li><li>Develop, maintain and manage the company location database (e.g. Population Reach) through the issuance of periodic reports to assess the status of the Nahdi network coverage.</li><li>Supporting the operations of the Network Development Department Functions through collaboration to support the decision-making process through data management, report formulation, & location related studies & strategies.</li><li>Managing all S&OP related activities with relevant stakeholders through the development of the new stores performance model and communicate all relevant deliverables to the support the S&OP process accordingly.</li><li>Managing the all the committee requirements through making all the required preparation and data collection from relevant stakeholders to facilitate the decision-making process through the committee.</li><li>Managing and preparing the financial feasibility study with operation & finance department for every location (New Location, Refreshment, Renewal and Expansion studies) prior to presenting the location in order to facilitate the financial aspect of the decision-making process.</li></ul>External Relationships:<ul><li>Building strong relationships with different Governmental Entities in regards to the population census update for the different KSA areas, Governorates, cities and districts in order to identify the new projects that could affect Nahdi expansion plan.</li><li>Build business relationships with third party entities to acquire the required market data and information supporting the required studies conducted in the Network Development (Market Data, Competition Data, etc )</li></ul>Employee duties are not limited only to the above-mentioned Accountabilities; he/she may perform other duties as assigned. Desired Candidate ProfileJob Requirement<ul><li>BSc Degree</li><li>5+ Years of Experience</li><li>MS Office Suite</li><li>Advanced Excel experience</li><li>GIS Analysis experience</li><li>Python & SQL EXPERIENCE</li><li>Computer Skills</li><li>English</li><li>Arabic Languages</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس بايثون أول

عن بُعد - السعودية - الرياض ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المعتمدة على المشاريع لشركات التقنية الرائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة مبنية على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما ينطوي عليه هذا الفرص: نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز الذكي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة الشفرة، والبنية التحتية، والسياق (التذاكر، الوثائق، المحادثات) التي تشكل تاريخ تطوير يمكن تصديقه وتصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغ المطروح، عيّن ما يعني "حل"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع النهج الصحيحة ورفض النهج الخاطئة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا تكرار المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكيل، حلل الإخفاقات، وقم بالتكرار حتى يكون التقييم عادلًا وقويًا ما هذا ليس: ليس تصنيف بيانات، ليس هندسة موجهات، ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت ترشد وتقيّم ما نبحث عنه: أكثر من 8 سنوات في تطوير البرمجيات، التقنية الأساسية: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis، خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل)، الكفاءة الإنجليزية - B2+ لمَ هذا صعب: النماذج المتقدمة جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقًا ليس بسيطًا. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الحلول غير الصحيحة أصعب مما تبدو عليه. كيف يعمل: التقديم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. تقدير الجهد: من المتوقع أن تستغرق Tasks لهذا المشروع حوالي 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقدير وليست متطلب جدول زمني؛ اختر متى وكيف ستعمل. يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة لتُقبل. التعويض: حتى 200 دولار/ساعة مكافئ، يعتمد على المستوى والإيقاع. تُقدر المهام بحوالي 30 ساعة لكل منها؛ حدد جدولك الخاص. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves: We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for: 8+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard: Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidEffort estimate Tasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation: Up to $200/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~30 hours each; you set your own schedule. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

أخصائي المشاركة الجامعية والمجتمعية

في الموقع - السعودية - جدة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

يدعم أخصائي المشاركة الجامعية والمجتمعية في تخطيط وتنظيم وتقديم أنشطة التواصل عبر الحرم الجامعي والمجتمع. يساهم الدور في حملات الاتصال وتطوير المحتوى وتحديث القنوات الرقمية وتنسيق أصحاب المصلحة، مع الحفاظ على الاتساق مع معايير جامعة KAUST ومعايير C&C. من المتوقع أن يعمل باستقلالية متزايدة، ويمتلك حُكْمًا تحريرياً سليمًا، ويدعم قائد المشاركة في تنسيق مخرجات الاتصال. يوفر الدعم العملياتي ومحتوى، مع بناء القدرة على التولي لعدد من الأنشطة خلال فترات الغياب والتقدم نحو مسؤوليات قيادية أوسع في مجال الاتصال. المهام<ul><li>دعم التخطيط والتطوير وتقديم حملات اتصال وتفاعل مستهدفة عبر القنوات المحددة.</li><li>صياغة نص واضح ودقيق ومناسب للجمهور، ومخططات المحتوى، وملخصات تنفيذية، وتحديثات حملات منتظمة.</li><li>نشر الإعلانات المعتمدة وإدارة وتحديث والمحافظة على أقسام موقع C&C باستخدام منصات CMS.</li><li>إنشاء وجدولة ونشر المحتوى المعتمد مع رصد مقاييس الأداء الأساسية عبر أدوات وسائل التواصل الاجتماعية.</li><li>دعم إنشاء عناصر بصرية رئيسية وتخطيطات ومحتوى وسائط متعددة باستخدام Canva أو مجموعة أدوبي الإبداعية.</li><li>ضمان اتساق صارم في النبرة والأسلوب والرسالة عبر جميع المواد بما يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية لـ KAUST وC&C.</li><li>التنسيق مباشرة مع المروجين الداخليين وGBC والمستشارين وشركاء الخدمة الخارجيين لتوضيح الأهداف والجداول الزمنية واحتياجات الجمهور.</li><li>تقديم تدقيق لغوي دقيق، والتحقق من الحقائق، وضبط جودة أساسي، مع ترجمة تحديثات الخدمات التقنية إلى رسائل واضحة وميسورة.</li><li>مراقبة التسليمات الشخصية، والالتزام الصارم بمسارات الموافقات المعتمدة، والحفاظ على وضوح المهام باستخدام برامج تتبع المشروع.</li><li>توفير دعم تشغيلي يومي، والوقوف لقيادة أنشطة محددة أثناء غياب الفريق، والعمل بساعات مرنة للفعاليات.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات أو التسويق أو الإعلام أو كتابة النصوص أو مجال ذي صلة.</li><li>أقل خبرة 5 سنوات في التسويق أو كتابة النصوص أو الاتصالات المؤسسية.</li><li>خبرة عملية في نشر المواقع عبر منصات CMS واستخدام أدوات جدولة وتحليل وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>قدرة تصميم رسومي أساسي باستخدام مجموعة أدوبي الإبداعية أو Canva أو ما يماثلها، مع الخبرة المفضلة في التصوير الفوتوغرافي وتحرير الفيديو.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية استثنائية مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل والالتزام بالدقة.</li><li>حُكم تحريري قوي لتحديد مخاطر المحتوى، وفجوات الموافقات، أو القضايا التي تتطلب التصعيد الفوري.</li><li>إثبات القدرة على البقاء منظماً، وإدارة عدة مواعيد نهائية صارمة، وتقديم متابعة موثوقة للمهام المعينة.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل في مهام محددة مع اتباع الإرشادات المناسبة.</li><li>ثقة مهنية لتنسيق أمور روتينية مع فرق داخلية متعددة الوظائف وشركاء الخدمة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li></ul>

The Campus & Community Engagement Specialist supports the planning, coordination and delivery of communication activities across Campus & Community. The role contributes to communication campaigns, content development, digital channel updates and stakeholder coordination, while maintaining consistency with KAUST and C&C standards. The role is expected to work with increasing independence, exercise sound editorial judgement, and support the Engagement Lead in coordinating communication outputs. It provides operational and content support while building the capability to deputize for selected activities during periods of absence and progress toward broader communication leadership responsibilities. Responsibilities<ul><li>Support the planning, development, and delivery of targeted communication and engagement campaigns across designated channels.</li><li>Draft clear, accurate, and audience-appropriate copy, content briefs, executive summaries, and regular campaign updates.</li><li>Publish approved announcements and manage, update, and maintain assigned sections of the C&C website using CMS platforms.</li><li>Create, schedule, and publish approved content while monitoring basic performance metrics across social media tools.</li><li>Support the creation of key visuals, layouts, and multimedia content assets using Canva or Adobe Creative Suite.</li><li>Ensure strict consistency in tone, style, and messaging across all materials in alignment with KAUST and C&C branding guidelines.</li><li>Coordinate directly with internal proponents, GBC, consultants, and external service partners to clarify objectives, timelines, and audience needs.</li><li>Provide rigorous proofreading, fact-checking, and basic quality control, translating technical service updates into clear, accessible messages.</li><li>Monitor personal deliverables, strictly follow established approval workflows, and maintain transparent task visibility using project tracking software.</li><li>Provide day-to-day operational support, step up to lead select activities during team absences, and work flexible hours for events.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Communications, Marketing, Media, Copywriting, or a related field.</li><li>Minimum of 5 years of relevant experience in marketing, copywriting, or corporate communications.</li><li>Practical experience in website publishing via CMS platforms and using social media scheduling and analytics tools.</li><li>Basic graphic design capability using Adobe Creative Suite, Canva, or similar, with preferred photography and video editing experience.</li><li>Exceptional written and verbal English communication skills with high attention to detail and commitment to accuracy.</li><li>Strong editorial judgment to identify content risks, gaps in approvals, or issues that require immediate escalation.</li><li>Proven ability to remain organized, manage multiple strict deadlines, and provide reliable follow-through on assigned tasks.</li><li>Demonstrated capacity to work independently on defined tasks while following appropriate guidance.</li><li>Professional confidence to coordinate routine matters with cross-functional internal teams, service partners, and external stakeholders.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير العمليات

عن بُعد - السعودية - الرياض ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي تحالُف أكبر منظِّم فعاليات مباشرـة حسب الطلب من حيث المساحة والحضور والزملاء والإيرادات في المملكة العربية السعودية. هي مشروع مشترك بين Informa PLC، والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والطائرات بدون طيار (SAFCSP)، وصندوق استثمار الأحداث (EIF). تحالُف جريء ورؤيوي وعازم على إحداث تأثير. فريقنا يعزز ثقافة التعاون والإبداع وقليل من المرح، حيث يسود العمل الجماعي وتشعر بأن العمل مثير مثل الفعاليات التي نُنشئها. كما أن التوسع بهذا السرعة يتطلب شركاء محليين استثنائيين، وتاهالوف فخور بالعمل مع مجموعة من المنظمات الحكومية وغير الحكومية في طليعة مشهد الفعاليات B2B وB2C واسعة النطاق في المملكة العربية السعودية. كون جزءاً من شيء كَبِير مع سلسلة فعاليات Tahaluf القياسية: LEAP وCityscape - أكبر فعاليات في العالم في مجالي التكنولوجيا والعقارات على التوالي؛ Black Hat MEA - حاصلة على رقم قياسي في موسوعة جينيس لأكبر مسابقة CTF خلال الحدث؛ وCPHI Middle East - أكبر حدث debut لصناعة الأدوية في التاريخ، على سبيل المثال لا الحصر. Tahaluf تُحدث تأثيراً كبيراً في قطاع الفعاليات العالمي. انضم إلى فريقنا الطموح والمتفانٍ، الذي لا يخشى تخطي الحدود وكسر الوضع القائم. منذ اليوم الأول، ستغوص في مشاريع كبيرة النطاق تحت إشراف فريق قيادة داعم يشجّع تطويرك الشخصي ويفتح أبواب فرص جديدة. وصف الوظيفة Portfolio 3 يسعى لبناء فريق Operations من خلال إضافة مدير عمليات جديد للانضمام للفريق والمساعدة في تقوية أساسنا. ومع دخولنا لعامه الثالث، يسعى المحفظة لبناء نجاحه الأول مع CPHI Middle East وUmrah & Ziyarah Forum وSaudi Maritime & Logistics Congress. مع بعض المشاريع المثيرة الأخرى في الأفق، قد تكون أحد المحركات الأساسية في المرحلة القادمة من جلب تجارب مدهشة وبناء علامات تجارية لا تُنسى في المملكة. بينما يقوم Portfolio 3 بالبناء والنمو، نبحث عمن يأتي لمساعدة بشكل محدد، ولكن ليس حصراً، في تنفيذ: <ul><li>توسيع منظومة Umrah & Ziyarah Forum البيئية </li></ul><ul><li>تطور حدث الابتكار المدفوع بالمياه IDWS بعد عامه الأول الناجح. </li></ul>مدير العمليات مسؤول عن تقديم عملياتي محترف للأحداث المخصصة له؛ الميزات والمشروعات. ستتأكد من أن جميعها تُسلم وفق أعلى المعايير ولإرضاء جميع الأطراف المعنية باستمرار على مدار السنة. سيُقدم تقاريره إلى رئيس ومديري العمليات العليا، وسيكون المدير مسؤولاً مع مدير العمليات الأعلى عن تنفيذ أهداف عمليات EMEA. الهدف أن يتولى المدير لاحقاً قيادة هذه المسارات كاملةً، مع مشاركة وفتح قنوات التواصل مع وزارة عالية المستوى عند الحاجة. يجب أن يقود مدير العمليات بالمثال ويظهر مسؤولية مهنية تجاه القسم طوال الوقت. إضافة قيمة لقسم العمليات والمحفظة على حد سواء ومساعدة الآخرين في بناء معرفتهم وقدراتهم لمستقبل Tahaluf. الواجبات التشغيلية <ul><li>كن نقطة الاتصال الرئيسية لفرق العروض في جميع المسائل المتعلقة بعروضك المخصصة داخلياً وخارجياً. </li></ul><ul><li>المسؤولية عن وضع الميزانيات التشغيلية للعروض المتوقعة، والتنبؤ بها باستمرار وتحقيقها للعروض المخصصة. </li></ul><ul><li>المسؤولية عن إدارة العروض الناجحة والتسليم الفني لعدة فعاليات مادية ورقمية طوال العام بما في ذلك الميزات والتكليف بكل المهام ذات الصلة. </li></ul><ul><li>إدارة إنتاج وتنفيذ خطط مشاريع العروض لضمان أن تتم جميع المهام التشغيلية في الوقت المحدد وفقاً لخطط المشروع الفردية وضمن المهل الزمنية عبر جميع فعالياتك. </li></ul><ul><li>التأكد من أن جميع الفعاليات المخصصة تعمل ضمن إرشادات الإصحاح والسلامة والأمن والاستدامة في الشركة في جميع الأوقات. </li></ul><ul><li>تنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمة الداخلية والخارجية على جميع الفعاليات المخصصة. </li></ul><ul><li>الإشراف على إنتاج وتسليم دليل عروض المعرض. </li></ul><ul><li>التواصل مع الموردين لإدارة الملخص، والتصميم، وإنتاج الميزات وعملية اللافتات بالتنسيق مع فرق العروض والرعاة. </li></ul><ul><li>التواصل مع الموردين وفرق العروض لإدارة الملخص، والتصميم، وإنتاج وإدارة مناطق التسجيل وتجربة الترحيب الشاملة. </li></ul><ul><li>جمع تقارير ما بعد الحدث وتحليل KPIs. </li></ul><ul><li>بالتعاون مع فريق الشراء، رصد الأداء المستمر للمقاولين الرئيسيين واستكشاف الأخطاء/تحديد إجراءات علاجية حسب الحاجة في كل حدث. </li></ul>الإدارة <ul><li>إدارة، وتوجيه وتطوير تقارير الخط المباشر وغيرهم ضمن فريق عمليات EMEA، ستدير تقارير الخط يومياً حيثما كان ذلك ممكناً، وقد تُوزع بين عدة فعاليات على مدار السنة مما يتطلب العمل جنباً إلى جنب مع مديري عمليات آخرين لتحقيق توازن في أعباء العمل والأولويات لكل عضو فريق بشكل فردي. </li></ul><ul><li>تحديد ومراقبة أهداف الأداء للتقارير المباشرة وتحديد احتياجات التدريب. </li></ul><ul><li>العمل مع الزملاء لتحقيق أفضل الممارسات فيما يخص التخطيط والإدارة التشغيلية. </li></ul>الالتزام/القانون/الصحة والسلامة/الاستدامة <ul><li>الالتزام بجميع متطلبات الامتثال من Informa ومراقبة أداء الموردين لضمان تلبية متطلباتنا. </li></ul><ul><li>اتباع نموذج تشغيل HSS الكامل لجميع الفعاليات المخصصة، وتقديم الوثائق المطلوبة في الوقت المناسب وبأسلوب موجز، وتضمين أفضل الممارسات والتحسين المستمر في كل تخطيط للفعالية. </li></ul><ul><li>التعاون مع فريق H&S من Informa لضمان امتثال الموردين وتجاوز متطلبات السلامة والصحة. </li></ul><ul><li>العمل مع فريق الصحة والسلامة لاتخاذ إجراءات تصحيحية عند اللزوم. </li></ul><ul><li>أن تكون شريكاً نشطاً مع فريق الاستدامة في Informa والبحث عن فرص لدعم وتعزيز مبادرات الاستدامة لدينا. </li></ul> المؤهلات <ul><li>مؤهل جامعي أو ما يعادله </li></ul>الصفات المطلوبة للدور <ul><li>مهارات شفوية وكتابية قوية وفعالة بالعربية والإنجليزية. </li></ul><ul><li>5 سنوات خبرة في الفعاليات أو صناعة المعارض أو ما يماثلها. </li></ul><ul><li>يجب أن يكون قد أدار بنجاح وبشكل مستقل عمليات في عدة فعاليات كبيرة بمستوى عالي باستمرار. </li></ul><ul><li>خبرة في إدارة ودعم وتطوير تقارير خطية متعددة في وقت واحد. </li></ul><ul><li>ستتمتع بمعرفة عمل جيدة بواقع صناعة المعارض والمواقع بالإضافة إلى علاقة عمل ممتازة مع جميع المقاولين الرسميين. </li></ul><ul><li>مهارات تواصل فعالة – القدرة على التواصل مع أعضاء فريق العمليات وكذلك العمل مع وتقارير إلى أشخاص على مستوى المديرين عبر المحفظة/المهتمة. </li></ul><ul><li>الاطلاع على ممارسات التوريد الجيدة. </li></ul><ul><li>مهارات شخصية ممتازة والقدرة على إلهام وتحفيز الآخرين، والتفكير خارج الصندوق لإيجاد حلول إبداعية. </li></ul><ul><li>القدرة على توقع المشاكل وتطبيق خطط الطوارئ عند الحاجة. </li></ul><ul><li>قدرة مثبتة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة مع الاهتمام بالتفاصيل تحت الضغط شرط أساسي. </li></ul><ul><li>الاستعداد والقدرة على السفر / العمل عبر فروقات التوقيت خاصة ضمن منطقة EMEA. </li></ul><ul><li>معرفة مثبتة بإرشادات H&S للمعارض وتنفيذها. </li></ul><ul><li>القدرة على استخدام الحاسوب والإلمام ببرامج الأعمال الشائعة وبرامج إدارة المشاريع. </li></ul><ul><li>شهادة IOSH Managing Safety (أو ما يعادلها) كحد أدنى. </li></ul><ul><li>خبرة سابقة في إدارة ميزانيات كبيرة ميزة إضافية. </li></ul> معلومات إضافية يرجى ملاحظة أن هذا دور عقد لمدة 9 أشهر. يمكن إنجازه عن بُعد. لا يمكننا تقديم دعم انتقال أو sponsorship مع هذا المنصب. نعمل جاهدين لضمان أن تكون الحياة في Tahaluf مجزية وداعمة وممتعة للجميع. نحن لا نركز فقط على قائمة مهارات. نحن نحتفي بالطاقة والطموح ونبحث عن زملاء يشاركوننا في العمل ويجعلون الأشياء تحدث. لا نقبل الاختلاف فحسب، بل نحتفي به. نرحب بطلبات من جميع الخلفيات والظروف ونبني قرارات التوظيف على المؤهلات والجدارة. نحن فخورون بتوفير بيئة مناسبة للإعاقة. إذا كنت تحتاج أي دعم أو تعديلات للمشاركة في مقابلاتنا أو عمليات الاختيار، فالرجاء إعلامنا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> أكثر من 5 سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> درجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF). Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene. Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector. Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities. Job Description Portfolio 3 is searching to build out it’s Operations team with a new Operations Manager to join the team and help strengthen our foundation. Heading into it’s 3rd year, the portfolio is looking to build an it’s initial success with CPHI Middle East, Umrah & Ziyarah Forum, and Saudi Maritime & Logistics Congress. With some more exciting projects on the horizon you could be one of the key drivers in the next stage of bringing amazing experiences to, and forging memorable brands in, The Kingdom.   As Portfolio 3 is building and growing we are looking for someone to come and help specifically, but not limited to, the delivery of:  <ul><li>The expanding Umrah & Ziyarah Forum ecosystem  </li></ul><ul><li>The evolving Innovation Driven Water Sustainability (IDWS) event after a successful 1st year.   </li></ul>The Operations Manager is responsible for the professional operational delivery of their allocated events; features and projects. You will ensure that all are delivered to the highest possible standards and to the satisfaction of all parties involved consistently throughout the year.  Reporting to the Head & Senior Operations Managers, the Operations Manager will be responsible together with the Senior Operations Manager for implementing the EMEA Operations objectives. The intention is for the Operations Manager to eventually take full lead on running these streams, with High Level Ministry involvement and communication required.  The Operations Manager should lead by example and demonstrate a professional responsibility to the department at all times. Adding value to the Operations Department and Portfolio alike and helping others to build their knowledge and ability for the future of Tahaluf.  Operational Duties  <ul><li>Be the key point of contact for the show teams in all matters on your allocated shows, internal and external.  </li></ul><ul><li>Accountability for setting, regular forecasting & achieving operational show budgets for allocated events.  </li></ul><ul><li>Responsibility for successful show management and technical delivery of several physical and digital events throughout the year including features & fully undertaking all related tasks.  </li></ul><ul><li>Manage production and implementation of show project plans ensuring all operational tasks are carried out on a timely basis according to individual project plans and within deadlines across all your events.  </li></ul><ul><li>Ensuring all allocated events are working within the company’s H&S, Security & Sustainability guidelines at all times. </li></ul><ul><li>Implementation of internal and external Service Level Agreements on all allocated events.  </li></ul><ul><li>Oversee production and delivery of the show exhibitor manual. </li></ul><ul><li>Communicate with suppliers to manage the brief, design, feature production and signage process in co-ordination with show teams and sponsors.  </li></ul><ul><li>Communicate with suppliers and show teams to manage the brief, design, production and management of Registration areas and overall welcome experience.  </li></ul><ul><li>Compile post event reports and KPI analysis. </li></ul><ul><li>In collaboration with the Procurement team, monitor the ongoing performance of key contractors and troubleshoot / identify remedial action as required on each event.  </li></ul>Management  <ul><li>Manage, mentor & develop line reports & others within the EMEA Operations team, You will manage line reports on a day to day basis where applicable, each of these may be allocated across multiple events throughout the year requiring you to work alongside other Operations Managers to effectively balance workloads & priorities for each team member individually.  </li></ul><ul><li>Setting, monitoring and management of direct reports’ performance objectives and identifying training needs.  </li></ul><ul><li>Work with colleagues to achieve best practice in terms of operational planning and management.  </li></ul>Compliance / legal / H&S / Sustainability  <ul><li>Adhere to all Informa compliance requirements and monitor supplier performance to ensure they are meeting our requirements. </li></ul><ul><li>Follow the complete HSS Operating Model for all allocated events, submitting paperwork as required in a timely and concise manner and embedding best practice & continual improvement’s into all your event planning.  </li></ul><ul><li>Collaborate with Informa H&S team to ensure suppliers meet and exceed our H&S requirements.  </li></ul><ul><li>Work with H&S team on remedial measures where necessary. </li></ul><ul><li>Be an active partner of the Informa Sustainability team and look for opportunities to support and enhance our sustainability initiatives. </li></ul> Qualifications <ul><li>Educated to degree level or equivalent   </li></ul>Qualities needed for the role   <ul><li>Strong and effective verbal and written skills in Arabic and English.  </li></ul><ul><li>5 years of events or exhibition industry experience or similar.  </li></ul><ul><li>Must have independently and successfully managed operations on multiple large events to a consistently high standard.   </li></ul><ul><li>Experience of managing, supporting & developing multiple line reports simultaneously.   </li></ul><ul><li>You will possess a good working knowledge of the exhibition industry & venues as well as a great working relationship with all official contractors.    </li></ul><ul><li>Effective communication skills – being able to liaise with Operations team members as well as working with & reporting to Director Level individuals throughout the portfolio(s).   </li></ul><ul><li>Familiarity with good procurement practices . </li></ul><ul><li>Excellent interpersonal skills and the ability to inspire and motivate others, thinking outside the box for creative solutions.   </li></ul><ul><li>Ability to anticipate problems and/or put contingency plans in place. </li></ul><ul><li>A proven ability to work to tight deadlines, with attention to detail under pressure is a pre requisite.    </li></ul><ul><li>Willingness and ability to travel / work across differing time zones especially within the EMEA region.   </li></ul><ul><li>Proven knowledge of exhibition H&S Guidelines and implementation.   </li></ul><ul><li>Computer literate and proficient in the use of commonly used business software and project management software . </li><li>IOSH Managing Safety Certificate (or equivalent) as a minimum.  </li><li>Prior large budget management skill is a plus. </li></ul> Additional Information Please note this is a 9 month contract role. It can be performed remotely. We are not able to provide relocation or sponsorship support with the position.  We work hard to make sure life at Tahaluf is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. We don't just accept difference, we celebrate it.  We welcome applicants from all backgrounds and circumstances and base hiring decisions on relevant qualifications and merit.  We are proud to provide a disability-friendly environment. If you require any support or adjustments to participate in our interview or selection processes, please let us know.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

مدير العمليات

في الموقع - السعودية - الرياض الأربعاء

التعليم والتدريب

إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق أثر دائم بوتانيكا (Botanica) هي شركة تابعة لـ "ريد سي جلوبال" وجزء من مجموعة شركاتها. نحن متخصصون في توفير المساحات الخضراء المستدامة والمخصصة عبر وجهات "ريد سي جلوبال"، مع ضمان التكامل الدقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية. بصفتها شركة تابعة، تستفيد "بوتانيكا" من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات "ريد سي جلوبال"، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. نغطي مساحة تزيد عن مليون متر مربع، ونقود نهجنا الذي يضع كوكب الأرض في مقدمة أولوياتنا نحو الاستدامة. منذ عام 2020، قمنا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة، مع هدف طموح بالوصول إلى 30 مليون نبتة بحلول عام 2030، مما يشكل المناظر الطبيعية في وجهتي "البحر الأحمر" و"أمالا". ومع فريق من المهنيين الشغوفين—الذين يشكل المجتمع المحلي 40% منهم—والالتزام الراسخ بالانسجام البيئي، فإننا نبتكر معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة. لماذا تنضم إلينا؟<ul type="disc"><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاستدامة على نطاق واسع: كن جزءاً من مشروع يعمل على تغيير المشهد الطبيعي والحفاظ على التنوع البيولوجي.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الابتكار والنمو: اعمل مع خبراء الصناعة في بيئة سريعة التطور.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاعتراف العالمي: انضم إلى شركة تشكل مستقبل السياحة والتطوير المستدام.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.</li></ul> كن أنت التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم الغرض من الوظيفة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة العمليات الأساسية لموقع "بوتانيكا" الذي يمتد على مساحة 180 هكتاراً (1,850,400 متر مربع): العمليات الميدانية وصيانة النباتات، وحماية النباتات، والري وإدارة المياه (2,000–4,000 متر مكعب يومياً من مياه الصرف الصحي المعالجة والمصادر المحلاة)، وخلطات التربة ووسائط الزراعة، والخدمات اللوجستية، والاستلام والتوزيع، والمرافق، والأسطول، والورش.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يضمن هذا الدور بقاء النباتات بصحة جيدة، وخروج الطلبات في موعدها وبشكل كامل، وسير عمل الموقع بأمان وكفاءة لكل وحدة عمل.</li></ul> مسؤوليات الوظيفة: العمليات الميدانية وصيانة النباتات:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على تنظيم وجاهزية جميع مناطق المشتل: مناطق الزراعة (1,533,100 متر مربع)، ومناطق التظليل (173,800 متر مربع)، ومناطق الأمهات.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إجراء الصيانة الروتينية لمخزون المشتل (إزالة الأعشاب الضارة، والتقليم، والتباعد، والتنظيف) ومراقبة صحة النباتات يومياً.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطبيق تدابير حماية النباتات ضمن برنامج الإدارة المتكاملة للآفات والأمن البيولوجي المحدد من قبل قسم البحث والتطوير والأمن البيولوجي.</li></ul> الري وإدارة المياه:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تصميم وتشغيل وصيانة شبكة الري ومحطات الضخ؛ وتحديد جداول الري حسب المنطقة والموسم.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة جودة المياه والتدفق والاستهلاك؛ وتقليل استخدام المياه العذبة من خلال استخدام المياه المعالجة، والري بالتنقيط، والري الذكي.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على خطط طوارئ لانقطاع إمدادات المياه وفشل النظام أثناء ذروة الحرارة.</li></ul> خلطات التربة ووسائط الزراعة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">توفير المواد الخام بالتنسيق مع قسم المشتريات وإنتاج خلطات تربة ووسائط زراعية متسقة وفقاً للوصفات المعتمدة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">توريد الأقسام الداخلية والعملاء الخارجيين (مصدر دخل للتربة)؛ واختبار وتسجيل جودة الدفعات.</li></ul> الخدمات اللوجستية، والاستلام والتوزيع:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">استلام النباتات والمواد المحلية والمستوردة؛ وتسليمها إلى قسم الأمن البيولوجي للفحص والحجر الصحي عند الحاجة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخطيط وتنفيذ التوزيع بناءً على الطلبات المؤكدة: الانتقاء، والتحميل، والنقل، ووثائق التسليم.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق الواردات عبر المنشأة الجمركية مع قسم المشتريات؛ والحفاظ على دقة سجلات حركة المخزون.</li></ul> المرافق والأسطول والورش:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية للمرافق، والدفيئات الزراعية، وهياكل التظليل، والمعدات.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة توافر الأسطول، والاستخدام، والامتثال؛ وإدارة الورش وسجل الأصول.</li></ul> التكلفة والموارد والأداء:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة ميزانية عمليات المشتل: العمالة، والمياه، والطاقة، والوقود، وقطع الغيار، والصيانة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخصيص القوى العاملة، والآلات، ووسائل النقل عبر الأقسام ودعم طلبات الإنتاج وصيانة المناظر الطبيعية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية شهرياً وتحديد المخاطر التشغيلية مبكراً مع اتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li></ul> الأفراد، والصحة والسلامة والأمن والبيئة والقيادة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة رؤساء الأقسام، والمشرفين، والعمال؛ وتحديد معايير الكفاءة والتدريب.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التحكم في الأنشطة عالية المخاطر: الآلات، والمواد الكيميائية، والرفع، والقيادة، والإجهاد الحراري، بالتنسيق مع قسم الصحة والسلامة والأمن والبيئة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ المسؤوليات الثابتة لرئيس القسم (القسم 11.1).</li></ul> السياسات والأنظمة والعمليات والمعايير:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">اتباع وتطبيق جميع سياسات "بوتانيكا" ومجموعة "ريد سي جلوبال" ذات الصلة، وتفويض السلطات (DoA)، والعمليات، وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة وقابلة للتدقيق ومتسقة.</li></ul> السلامة والجودة والبيئة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطبيق ودعم نظام إدارة السلامة والجودة والبيئة (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) ونظام إدارة الامتثال (ISO 37301) لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، والمنتجات والخدمات عالية الجودة، والموقف البيئي المسؤول.</li></ul> التحسين المستمر:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديد وقيادة الفرص لتحسين أنظمة وعمليات وممارسات القسم وفقاً لأفضل الممارسات الدولية، مع التركيز على خفض التكاليف، وتحسين الإنتاجية، وقيمة العميل.</li></ul> متطلبات الوظيفة: المؤهلات والخبرة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية، أو الزراعة، أو البستنة، أو الهندسة الميكانيكية أو المدنية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في عمليات المشتل، أو الزراعة، أو المناظر الطبيعية، أو إدارة المرافق، منها ما لا يقل عن 7 سنوات في قيادة العمليات الميدانية لقوة عاملة تزيد عن 200 شخص.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة مثبتة في الري وإدارة المياه في المناخات القاحلة، والخدمات اللوجستية، وصيانة الأسطول والمرافق، ويفضل أن يكون ذلك في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul> المهارات:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">أنظمة الري ومحطات الضخ وكفاءة المياه.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الخدمات اللوجستية وتخطيط التوزيع ومراقبة المخزون.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخطيط الصيانة (نظام صيانة الأصول المحوسب - CMMS) وإدارة الأصول.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التحكم في التكاليف والقيادة في مجال الصحة والسلامة والأمن والبيئة؛ طلاقة في اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية.</li></ul> سياق العمل:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخدم عمليات المشتل كل وحدة عمل: يعتمد الإنتاج عليها في المياه والتربة والعناية بالموقع، ويعتمد صيانة المناظر الطبيعية عليها في التربة والنقل والمعدات، ويعتمد القطاع التجاري عليها في التوزيع في الوقت المحدد.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الفشل يحدث بسرعة ويكون مكلفاً: انقطاع الري في حرارة الصيف يمكن أن يقتل المخزون في غضون أيام، وتعطل المعدات في ذروة التوزيع يؤخر مشاريع العملاء.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يجب أن يعمل هذا الدور على الوقاية والتكرار (الاحتياط)، وطرح المخاطر قبل أن تتحول إلى خسائر.</li></ul> الكفاءات الوظيفية (الفنية):<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">عمليات الصيانة الميدانية والمواقع - خبير</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تصميم وإدارة أنظمة الري - خبير</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الصيانة الوقائية للمعدات والمرافق - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحضير خلطات التربة والتحكم في اتساق الوسائط الزراعية - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق المخزون والخدمات اللوجستية - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة وإعداد تقارير الأداء التشغيلي - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الامتثال للصحة والسلامة والبيئة - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطبيق المكافحة المتكاملة للآفات والأمراض - متوسط</li></ul>

Redefining Sustainability | Innovating for the Future | Creating a Lasting Impact Botanica is a subsidiary of Red Sea Global and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing dedicated sustainable greenery across Red Sea Global’ s destinations ensuring careful integration of new species with local flora. As a subsidiary, Botanica benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Spanning over 1 million square meters, driving our planet-first approach to sustainability. Since 2020, we have cultivated over 5 million plants, with an ambitious goal of 30 million by 2030, shaping the natural landscapes of The Red Sea & Amaala. With a team of passionate professionals—40% from the local community—and an unwavering commitment to ecological harmony, we are pioneering new global benchmarks in sustainable development. Why Join Us? <ul type="disc"> <li >Sustainability at Scale: Be part of a project that’s transforming landscapes and preserving biodiversity.</li> <li >Innovate & Grow: Work with industry experts in a fast-evolving environment.</li> <li >Global Recognition: Join a company shaping the future of sustainable tourism and development.</li> <li >Work in a Natural Paradise: Contribute to world-class projects in breathtaking locations.</li> </ul> Be the Change. Join the World’s Most Visionary Developer Job Purpose: <ul> <li >Lead the operational backbone of the 180-hectare (1,850,400 m²) Botanica site: field operations and plant maintenance, plant protection, irrigation and water management (2,000–4,000 m³ per day from TSE and desalinated sources), soil mix and growing media, logistics, receiving and dispatch, and facilities, fleet and workshops.</li> <li >The role ensures that plants stay healthy, orders leave on time and complete, and the site runs safely and efficiently for every business unit.</li> </ul> Job Responsibilities: Field Operations & Plant Maintenance: <ul> <li >Keep all nursery areas organized and ready: planting zones (1,533,100 m²), shading (173,800 m²) and mother stock areas.</li> <li >Run routine maintenance of nursery stock (weeding, pruning, spacing, cleaning) and monitor plant health daily.</li> <li >Apply plant protection measures under the IPM and biosecurity programme set by R&D & Biosecurity.</li> </ul> Irrigation & Water Management <ul> <li >Design, operate and maintain the irrigation network and pump stations; set irrigation schedules by zone and season.</li> <li >Monitor water quality, flow and consumption; reduce freshwater use through TSE, drip and smart irrigation.</li> <li >Maintain contingency plans for water supply interruption and system failure during peak heat.</li> </ul> Soil Mix & Growing Media <ul> <li >Source raw materials with Procurement and produce consistent soil mixes and substrates to approved recipes.</li> <li >Supply internal sections and external clients (soil revenue stream); test and record batch quality.</li> </ul> Logistics, Receiving & Dispatch <ul> <li >Receive local and imported plants and materials; hand over to Biosecurity for inspection and quarantine where required.</li> <li >Plan and execute dispatch against confirmed orders: picking, loading, transport and delivery documentation.</li> <li >Coordinate imports through the bonded facility with Procurement; keep stock movement records accurate.</li> </ul> Facilities, Fleet & Workshops <ul> <li >Run preventive and corrective maintenance plans for facilities, greenhouses, shade structures and equipment.</li> <li >Manage fleet availability, utilization and compliance; run the workshops and the asset register.</li> </ul> Cost, Resources & Performance <ul> <li >Own the Nursery Operations budget: labour, water, energy, fuel, spares and maintenance.</li> <li >Allocate manpower, machinery and transport across sections and support Production and Landscape Maintenance requests.</li> <li >Report KPIs monthly and name operational risks early with corrective actions.</li> </ul> People, HSSE & Leadership <ul> <li >Lead section heads, supervisors and operatives; set competency and training standards.</li> <li >Control high-risk activities: machinery, chemicals, lifting, driving and heat stress, with HSSE.</li> <li >Deliver the fixed responsibilities of a Department Head (Section 11.1).</li> </ul> Policies, Systems, Processes & Standards <ul> <li >Follow and enforce all relevant Botanica and RSG Group policies, delegation of authority (DoA), processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled, auditable and consistent manner.</li> </ul> Safety, Quality & Environment <ul> <li >Apply and champion the safety, quality and environmental management system (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) and the compliance management system (ISO 37301) to ensure employee safety, legislative compliance, high-quality products and services, and a responsible environmental attitude.</li> </ul> Continuous Improvement <ul> <li >Identify and lead opportunities to improve the department's systems, processes and practices against international best practice, with a focus on cost reduction, productivity improvement and client value.</li> </ul> Job Requirements: Qualification and Experience: <ul> <li >Bachelor's degree in Agricultural Engineering, Agriculture, Horticulture, or Mechanical or Civil Engineering.</li> <li >Minimum 15 years in nursery, agricultural, landscape or facility operations, of which at least 7 years leading field operations with a workforce of 200+.</li> <li >Proven experience in irrigation and water management in arid climates, logistics, and fleet and facility maintenance, preferably in KSA or the GCC.</li> </ul> Skills: <ul> <li >Irrigation systems, pump stations and water efficiency.</li> <li >Logistics, dispatch planning and stock control.</li> <li >Maintenance planning (CMMS) and asset management.</li> <li >Cost control and HSSE leadership; fluent English, Arabic preferred.</li> </ul> Job Context: <ul> <li >Nursery Operations serves every business unit: Production depends on it for water, soil and site care, Landscape Maintenance for soil, transport and equipment, and Commercial for on-time dispatch.</li> <li >Failures are fast and expensive: an irrigation outage in summer heat can kill stock within days, and equipment breakdowns at peak dispatch delay client projects.</li> <li >The role must run on prevention and redundancy, and raise risks before they become losses.</li> </ul> Functional (Technical) Competencies: <ul> <li >Field & Site Maintenance Operations - Expert</li> <li >Irrigation Systems Design & Management - Expert</li> <li >Preventive Equipment & Facility Maintenance - Advanced</li> <li >Soil Mix Preparation & Media Consistency Control - Advanced</li> <li >Inventory & Logistics Coordination - Advanced</li> <li >Operational Performance Monitoring & Reporting - Advanced</li> <li >Health, Safety & Environmental Compliance - Advanced</li> <li >Integrated Pest & Disease Control Application - Intermediate</li> </ul>

دوام كامل لينكدإن

مدقق داخلي أول

في الموقع - السعودية - جدة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

نبذة عن الشركة: SVAX هي شركة بيوفارمسيوتيكال (أدوية حيوية) متخصصة في الأدوية الحيوية والأدوية البديلة الحيوية ومقرها جدة، المملكة العربية السعودية. تعمل الشركة على بناء منصة متكاملة للأدوية الحيوية تغطي مجالات البحث والتطوير، والشؤون التنظيمية، والتطوير السريري، والتصنيع على المستوى التجاري. تماشياً مع رؤية السعودية 2030 والاستراتيجية الوطنية للتكنولوجيا الحيوية، تعمل SVAX على توسيع بنيتها التحتية التنظيمية لتلبية توقعات الحوكمة والمخاطر والامتثال للمستثمرين المؤسسيين والشركاء الاستراتيجيين والسلطات التنظيمية، وذلك بالتزامن مع توسع عملياتها التجارية. ملخص الوظيفة: تعمل SVAX على تأسيس وظيفة التدقيق الداخلي كدور تم إنشاؤه حديثاً، حيث ترفع تقاريرها وظيفياً إلى مجلس الإدارة وإدارياً إلى الرئيس التنفيذي للعمليات. هذا منصب تأسيسي عالي المستوى مسؤول عن تصميم وتفعيل ميثاق التدقيق الداخلي لشركة SVAX، ومنهجيتها، وخطة التدقيق السنوية من الصفر، بما يتناسب مع شركة تكنولوجيا حيوية في مرحلة النمو تتوسع نحو تصنيع ممارسات التصنيع الجيد (GMP)، وتنفيذ التجارب السريرية، والاستثمارات المؤسسية/الاستراتيجية (مثل شركاء الأسهم، والمشاريع المشتركة، واتفاقيات الترخيص). سيجلب المرشح الناجح مزيجاً من دقة التدقيق الداخلي التقليدي (الضوابط المالية، وحوكمة الشركات، وإدارة المخاطر) مع إجادة خاصة بالقطاع لأنظمة جودة GxP، والامتثال السريري والتنظيمي، والواقع التشغيلي لمنظمة بيوفارمسيوتيكال ناشئة تعمل ضمن الإطار التنظيمي للمملكة. المسؤوليات الرئيسية: 1. تصميم وظيفة التدقيق والحوكمة: • صياغة واعتماد ميثاق التدقيق الداخلي، والمنهجية، وخطة التدقيق السنوية القائمة على المخاطر لعرضها على لجنة المراجعة بمجلس الإدارة. • إنشاء سياسات وإجراءات ونماذج تقارير التدقيق الداخلي بما يتوافق مع الإطار المهني الدولي للممارسات (IPPF) الصادر عن معهد المدققين الداخليين (IIA). • مواءمة الوظيفة مع لوائح حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية (CMA) ومتطلبات وزارة التجارة المعمول بها للشركات المساهمة/المقفلة. • بناء سجل مخاطر/عالم مخاطر على مستوى الشركة يغطي المخاطر المالية والتشغيلية والتنظيمية والسريرية والتصنيعية ومخاطر الطرف الثالث/الموردين. 2. التدقيق المالي والتشغيلي: • تخطيط وتنفيذ عمليات تدقيق الرقابة المالية (الاعتراف بالإيرادات، المشتريات إلى الدفع، الخزانة، الرواتب، الأصول الثابتة، الامتثال للمنح/القروض) لحماية الأصول وضمان نزاهة التقارير المالية. • تقييم تصميم وفعالية تشغيل ضوابط الرقابة الداخلية على التقارير المالية، بما يتماشى مع معايير الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA) وممارسات الحوكمة الجيدة المناسبة لمرحلة نمو الشركة. • إجراء تدقيق تشغيلي عبر أنشطة المشتريات والتعاقد وتطوير الأعمال، بما في ذلك المشاريع المشتركة واتفاقيات الترخيص والتوزيع. • دعم الامتثال لالتزامات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) المتعلقة بمراجعة الرقابة الداخلية. 3. تدقيق الامتثال لـ GxP والجودة والتنظيم: • الشراكة مع ضمان الجودة والشؤون التنظيمية لإجراء عمليات تدقيق داخلية لامتثال ممارسات التصنيع الجيد (GMP)، والممارسات السريرية الجيدة (GCP)، والممارسات المخبرية الجيدة (GLP)، وسلامة البيانات، وأنظمة إدارة الجودة (QMS) قبل عمليات تفتيش الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA). • دعم تقييمات الجاهزية للتفتيش لترخيص مرافق التصنيع، وإجراء التجارب السريرية، وتسجيل المنتجات/تقديم الملفات. • مراقبة إغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPAs) الناتجة عن عمليات التدقيق الداخلي، والتفتيش التنظيمي، وانحرافات الجودة. 4. إدارة المخاطر وحوكمة الشركات: • العمل كمساهم رئيسي في إطار إدارة مخاطر المؤسسة (ERM)، وتحديد وتصعيد المخاطر الناشئة (السريرية، التنظيمية، المالية، الأمن السيبراني، الطرف الثالث). • دعم لجنة المشتريات، ومجلس الإدارة، ولجنة الترشيحات والمكافآت (NRC) بتقديم ضمان مستقل بشأن عمليات الحوكمة، والمعاملات مع الأطراف ذات العلاقة، ومسائل تضارب المصالح. • قيادة أو تنسيق تقييمات مخاطر الاحتيال، وعند الضرورة، التحقيقات الداخلية، بالتنسيق مع التزامات الإبلاغ الخاصة بهيئة الرقابة ومكافحة الفساد (نزاهة) حيثما ينطبق ذلك. 5. تدقيق الطرف الثالث والموردين: • تدقيق علاقات شركات التصنيع التعاقدية (CDMO/CMO)، وشركاء الترخيص، والموردين الرئيسيين من حيث الامتثال التعاقدي والجودة والمالي. • تقييم الضوابط داخل المشاريع المشتركة والشراكات الاستراتيجية للتأكد من الالتزام بحوكمة الاتفاقيات والتزامات إعداد التقارير. 6. إعداد التقارير والتحسين المستمر: • إعداد تقارير تدقيق واضحة ذات أولوية حسب المخاطر وتقديم النتائج إلى لجنة المراجعة والرئيس التنفيذي ورئيس العمليات، مع خطط معالجة قابلة للتنفيذ وتتبع المتابعة. • التنسيق مع المدققين الخارجيين لمواءمة النطاق، وتجنب الازدواجية، ودعم عمليات التدقيق القانوني والعناية الواجبة (بما في ذلك العناية الواجبة على مستوى المستثمرين/مجلس الإدارة). • تعزيز ثقافة المساءلة والشفافية والتحسين المستمر في جميع أنحاء المنظمة. المؤهلات التعليم: • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو علوم الحياة أو مجال ذي صلة (مطلوب). • درجة الماجستير (MBA, MSc) تعتبر ميزة إضافية. الشهادات (واحدة أو أكثر مفضلة بشدة): • زمالة الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA) / المحاسب القانوني السعودي. • مدقق داخلي معتمد (CIA). • مدقق نظم معلومات معتمد (CISA). • فاحص احتيال معتمد (CFE). الخبرة: • 3-7 سنوات من الخبرة المتدرجة في التدقيق الداخلي أو التدقيق الخارجي (Big 4 أو ما يعادلها) أو الامتثال، مع 3 سنوات على الأقل في التكنولوجيا الحيوية أو الأدوية أو علوم الحياة أو أي صناعة خاضعة للتنظيم/GxP. • الخبرة المثبتة في بناء أو توسيع وظيفة التدقيق الداخلي ضمن منظمة في مرحلة النمو أو ما قبل التجارية ذات قيمة عالية. • معرفة عملية بأطر عمل GMP وGCP و/أو GLP وتقاطعها مع الجودة والمخاطر التشغيلية. • تعتبر الخبرة في دعم العناية الواجبة للمستثمرين المؤسسيين، أو المشاريع المشتركة، أو معاملات الترخيص ميزة إضافية. • إلمام قوي بالمتطلبات التنظيمية للهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA)، ولوائح حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية (CMA)، والبيئة التنظيمية الأوسع في السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي. المهارات والكفاءات: • قدرات تحليلية وتقييم مخاطر قوية؛ القدرة على ترجمة النتائج إلى توصيات عملية وذات صلة بالأعمال. • نزاهة شخصية عالية، واستقلالية، وحكم مهني سليم. • مهارات اتصال كتابية ولفظية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، بما في ذلك إعداد التقارير على مستوى مجلس الإدارة واللجان. • إجادة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وبرامج إدارة التدقيق، وأدوات تحليل البيانات (مثل Excel، Power BI، ACL/IDEA). • القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة شركة ناشئة سريعة الخطى ومحدودة الموارد مع الحفاظ على معايير تدقيق صارمة. الموقع ونوع التوظيف: • الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية (حضور فعلي/هجين حسب سياسة الشركة). • نوع التوظيف: دوام كامل. • السفر: سفر عرضي إلى مواقع التصنيع/السريرية ومواقع الشركاء حسب الحاجة.

Company Overview SVAX is a biologics and biosimilars biopharmaceutical company based in Jeddah, Saudi Arabia, building a fully integrated biopharmaceutical platform spanning R&D, regulatory affairs, clinical development, and commercial-scale manufacturing. Aligned with Saudi Vision 2030 and the National Biotech Strategy, SVAX is scaling its organizational infrastructure to meet the governance, risk, and compliance expectations of institutional investors, strategic partners, and regulatory authorities as it expands its commercial operations. Position Summary SVAX is establishing an Internal Audit function as a newly created role, reporting functionally to the Board of Directors and administratively to the Chief Operating Officer. This is a foundational, high-visibility position responsible for designing and operationalizing SVAX's internal audit charter, methodology, and annual audit plan from the ground up, appropriate to a growth-stage biotech scaling toward GMP manufacturing, clinical trial execution, and institutional/strategic investment (e.g., equity partners, joint ventures, and licensing agreements). The successful candidate will bring a blend of traditional internal audit rigor (financial controls, corporate governance, risk management) with sector-specific fluency in GxP quality systems, clinical and regulatory compliance, and the operational realities of a startup biopharma organization operating within the Kingdom's regulatory framework. Key Responsibilities 1. Audit Function Design & Governance• Draft and formalize the Internal Audit Charter, methodology, and risk-based annual audit plan for Board Audit Committee approval.• Establish internal audit policies, procedures, and reporting templates consistent with the Institute of Internal Auditors (IIA) International Professional Practices Framework (IPPF).• Align the function with the CMA's Corporate Governance Regulations and applicable Ministry of Commerce requirements for joint-stock/closed companies.• Build a company-wide risk register/risk universe covering financial, operational, regulatory, clinical, manufacturing, and third-party/vendor risk.2. Financial & Operational Audits• Plan and execute financial control audits (revenue recognition, procurement-to-pay, treasury, payroll, fixed assets, grant/loan compliance) to safeguard assets and ensure the integrity of financial reporting.• Evaluate the design and operating effectiveness of internal controls over financial reporting, in line with SOCPA (Saudi Organization for Chartered and Professional Accountants) standards and good governance practice appropriate to the company's growth stage.• Conduct operational audits across procurement, contracting, and business development activities, including joint ventures, licensing, and distribution agreements.• Support compliance with Zakat, Tax and Customs Authority (ZATCA) obligations relevant to internal control review.3. GxP, Quality & Regulatory Compliance Audits• Partner with Quality Assurance and Regulatory Affairs to conduct internal audits of GMP, GCP, and GLP compliance, data integrity, and quality management systems (QMS) ahead of SFDA inspections.• Support inspection-readiness assessments for manufacturing facility licensure, clinical trial conduct, and product registration/dossier submissions.• Monitor closure of CAPAs (Corrective and Preventive Actions) arising from internal audits, regulatory inspections, and quality deviations.4. Risk Management & Corporate Governance• Serve as a key contributor to the enterprise risk management (ERM) framework, identifying and escalating emerging risks (clinical, regulatory, financial, cybersecurity, third-party).• Support the Procurement Committee, Board, and NRC with independent assurance over governance processes, related-party transactions, and conflict-of-interest matters.• Lead or coordinate fraud risk assessments and, where required, internal investigations, in coordination with the National Anti-Corruption Commission (Nazaha) reporting obligations where applicable.5. Third-Party & Vendor Audits• Audit CDMO/CMO relationships, licensing partners, and critical suppliers for contractual, quality, and financial compliance.• Assess controls within joint ventures and strategic partnerships for adherence to agreed governance and reporting obligations.6. Reporting & Continuous Improvement• Prepare clear, risk-prioritized audit reports and present findings to the Audit Committee, CEO, and COO, with actionable remediation plans and follow-up tracking.• Liaise with external auditors to align scope, avoid duplication, and support statutory audit and due diligence processes (including investor/board-level due diligence).• Champion a culture of accountability, transparency, and continuous improvement across the organization. Qualifications Education• Bachelor's degree in Accounting, Finance, Life Sciences, or a related field (required).• Master's degree (MBA, MSc) is a plus. Certifications (one or more strongly preferred)• SOCPA Fellowship / Saudi CPA• Certified Internal Auditor (CIA)• Certified Information Systems Auditor (CISA)• Certified Fraud Examiner (CFE) Experience• 3–7 years of progressive internal audit, external audit (Big 4 or equivalent), or compliance experience, with at least 3 years in a biotech, pharmaceutical, life sciences, or other regulated/GxP industry.• Demonstrated experience building or scaling an internal audit function within a growth-stage or pre-commercial organization is highly valued.• Working knowledge of GMP, GCP, and/or GLP regulatory frameworks and their intersection with quality and operational risk.• Experience supporting institutional investor due diligence, joint ventures, or licensing transactions is a plus.• Strong familiarity with SFDA regulatory requirements, CMA Corporate Governance Regulations, and the broader Saudi/GCC regulatory environment. Skills & Competencies• Strong analytical and risk-assessment capabilities; ability to translate findings into practical, business-relevant recommendations.• High personal integrity, independence, and sound professional judgment.• Excellent written and verbal communication skills in Arabic and English, including Board- and Committee-level reporting.• Proficiency with ERP systems, audit management software, and data analytics tools (e.g., Excel, Power BI, ACL/IDEA).• Ability to operate autonomously in a fast-paced, resource-constrained startup environment while maintaining rigorous audit standards. Location & Employment type • Location: Jeddah, Kingdom of Saudi Arabia (on-site/hybrid per company policy)• Employment Type: Full-time• Travel: Occasional travel to manufacturing/clinical sites and partner locations as required

دوام كامل لينكدإن

تنفيذي مبيعات

عن بُعد - السعودية - جدة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تقوم مجموعة استشارات الابتكار (ICG) بالتوظيف نيابة عن أحد عملائنا لشغل منصب تنفيذي مبيعات يتمتع بعقلية تجارية وتركيز على النتائج لدعم نمو منصة لوجستية رقمية في المملكة العربية السعودية. هذه فرصة مثيرة لمحترف مبيعات عملي قادر على بناء العلاقات، واكتساب عملاء جدد، وتطوير فرص الأعمال، والمساهمة بشكل مباشر في نمو سوق لوجستي رقمي. حول العمل يقوم عميلنا بإطلاق سوق لوجستي رقمي في المملكة العربية السعودية يربط المستوردين والشركات بمقدمي الخدمات اللوجستية من خلال منصة واحدة. يمكن للعملاء تقديم متطلبات الشحن والخدمات اللوجستية الخاصة بهم وتلقي عروض أسعار متعددة من مزودين مختلفين، مما يسمح لهم بمقارنة الخيارات بناءً على عوامل مثل التسعير وجداول التسليم واختيار المزود الأنسب. كما تربط المنصة العملاء بمقدمي خدمات التخليص الجمركي وتسهل المعاملات التجارية، بما في ذلك حلول الفواتير والدفع. تنتقل الشركة الآن إلى مرحلة النمو التجاري، مما يخلق فرصة لتنفيذي مبيعات ليلعب دوراً رئيسياً في تطوير قاعدة العملاء، وتوليد نشاط المنصة، وبناء علاقات قوية في سوق الدمام والمنطقة الشرقية. حول الدور سيكون تنفيذي المبيعات – الدمام مسؤولاً عن تطوير أعمال جديدة، واكتساب العملاء، وقيادة تبني المنصة اللوجستية الرقمية داخل سوق الدمام والمنطقة الشرقية. سيكون المرشح الناجح منخرطاً بشكل كبير في التنقيب، والاجتماعات المباشرة مع العملاء، وبناء العلاقات، وتحويل المبيعات، وتطوير الحسابات بشكل مستمر. هذا دور مبيعات عملي يناسب شخصاً يستمتع بفتح الأبواب، ومقابلة العملاء، وتطوير العلاقات، وتحويل الفرص إلى أعمال. سيعمل تنفيذي المبيعات بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي والفريق التجاري الأوسع لدعم نمو المنصة. الدور عن بُعد بالكامل؛ ومع ذلك، يتطلب المنصب المرونة والاستعداد لعقد اجتماعات مباشرة مع العملاء والعملاء المحتملين وشركاء الأعمال عند الحاجة. المسؤوليات الرئيسية اكتساب العملاء وتطوير الأعمال تحديد واستهداف العملاء والشركات المحتملة ذات المتطلبات اللوجستية في الدمام والمنطقة الشرقية. تطوير فرص عمل جديدة من خلال التنقيب الاستباقي وبناء العلاقات. بناء علاقات مع المستوردين والشركات وصناع القرار ذوي الصلة. ترتيب وإجراء اجتماعات مباشرة مع العملاء المحتملين والحاليين. تقديم المنصة وعروض القيمة الخاصة بها للعملاء المحتملين. تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء نشطين على المنصة. إنشاء طلبات لوجستية وشحن من خلال المنصة. تطوير والحفاظ على خط مبيعات قوي. المتابعة المستمرة مع العملاء المحتملين والحاليين طوال عملية البيع. نمو المبيعات والإيرادات تحقيق أهداف المبيعات واكتساب العملاء المتفق عليها. تحديد الفرص لزيادة حجم المعاملات واستخدام العملاء المتكرر. إدارة الفرص من الاتصال الأولي وحتى التحويل. الحفاظ على سجلات دقيقة لخط المبيعات وأنشطة المبيعات. مراقبة متطلبات العملاء وتحديد فرص عمل إضافية. تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء لتشجيع تكرار الأعمال. إدارة علاقات العملاء العمل كنقطة اتصال تجارية رئيسية للعملاء في سوق الدمام والمنطقة الشرقية. فهم متطلبات العملاء اللوجستية والتحديات. التأكد من فهم العملاء لكيفية استخدام المنصة بفعالية. متابعة طلبات العملاء والفرص. جمع ملاحظات العملاء وتوصيل الرؤى ذات الصلة للرئيس التنفيذي والفرق الداخلية. دعم الاحتفاظ بالعملاء والمشاركة المستمرة في المنصة. تطوير المزود والسوق تطوير فهم قوي لمقدمي الخدمات اللوجستية والشحن المتاحين على المنصة. فهم تسعير السوق ومستويات الخدمة ومتطلبات العملاء. دعم الرئيس التنفيذي في تحديد الفرص لتعزيز نظام المزودين البيئي. الحفاظ على الوعي باتجاهات السوق وأنشطة المنافسين في المنطقة الشرقية. تحديد فرص العمل الاستراتيجية المحتملة داخل النظام اللوجستي المحلي. تنفيذ المبيعات إجراء المكالمات الخارجية، والاجتماعات، والعروض التقديمية، والمتابعات. إجراء اجتماعات مباشرة وزيارات عمل مع العملاء المحتملين والحاليين عند الحاجة. بناء شبكة محلية قوية داخل مجتمع الأعمال في الدمام والمنطقة الشرقية. حضور الاجتماعات والفعاليات وفرص الصناعة ذات الصلة عند الحاجة. الحفاظ على نشاط مبيعات منضبط ومتابعة. العمل بشكل تعاوني مع الرئيس التنفيذي وأعضاء فريق المبيعات الآخرين. ما نبحث عنه أكثر من 3 سنوات من الخبرة المهنية في المبيعات، أو تطوير الأعمال، أو إدارة الحسابات، أو اكتساب العملاء. خبرة مثبتة في مبيعات B2B وتطوير الأعمال. خبرة في العمل مع العملاء والشركات في سوق الدمام والمنطقة الشرقية. فهم قوي لبيئة الأعمال في المملكة العربية السعودية. الخبرة في الخدمات اللوجستية، أو الشحن، أو وكلاء الشحن، أو التخليص الجمركي، أو سلاسل التوريد، أو النقل، أو الصناعات ذات الصلة تعد ميزة كبيرة. الخبرة في بيع التكنولوجيا، أو المنصات الرقمية، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو حلول السوق تعد ميزة قوية. القدرة المثبتة على التنقيب، وتوليد العملاء المحتملين، وتطوير أعمال جديدة بشكل مستقل. مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية. قدرات قوية في بناء العلاقات. الرغبة والقدرة على إجراء اجتماعات مباشرة مع العملاء والأعمال عند الحاجة. متحمس للغاية وموجه نحو الأهداف. مريح في العمل في بيئة سريعة الحركة وريادية. ذاتي القيادة وقادر على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد بالكامل. المرشح المثالي نحن نبحث عن شخص يتمتع بالصفات التالية: مدفوع بالمبيعات | استباقي | ريادي | يركز على العلاقات | موجه نحو النتائج | مقنع | محفز ذاتياً | ذو عقلية تجارية سيكون المرشح المناسب مرتاحاً في البحث عن عملاء جدد، وفتح الأبواب، وإجراء اجتماعات مباشرة، والتفاوض على الفرص، وتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء نشطين. لماذا هذه الفرصة؟ هذه فرصة لـ: الانضمام إلى النمو التجاري لمنصة لوجستية رقمية مبتكرة. تولي مسؤولية اكتساب العملاء داخل سوق الدمام والمنطقة الشرقية. بناء شبكة قوية من علاقات العمل. العمل مباشرة مع القيادة التجارية العليا. القيام بدور مباشر في تبني المنصة ونمو المعاملات. النمو مع شركة ناشئة تعتمد على التكنولوجيا.

Innovation Consulting Group (ICG) is hiring on behalf of one of our clients for a results-driven and commercially minded Sales Executive to support the growth of a digital logistics platform in Saudi Arabia. This is an exciting opportunity for a hands-on sales professional who can build relationships, acquire new customers, develop business opportunities, and contribute directly to the growth of a digital logistics marketplace. About the Business Our client is launching a digital logistics marketplace in Saudi Arabia that connects importers and businesses with logistics service providers through a single platform. Customers can submit their shipping and logistics requirements and receive multiple quotations from different providers, allowing them to compare options based on factors such as pricing and delivery timelines and select the most suitable provider. The platform also connects customers with customs-clearance providers and facilitates the commercial transaction, including invoicing and payment solutions. The business is now moving into its commercial growth phase, creating an opportunity for a Sales Executive to play a key role in developing the customer base, generating platform activity, and building strong relationships across the Dammam and Eastern Region market. About the Role The Sales Executive – Dammam will be responsible for developing new business, acquiring customers, and driving adoption of the digital logistics platform within the Dammam and Eastern Region market. The successful candidate will be highly involved in prospecting, face-to-face customer meetings, relationship building, sales conversion, and ongoing account development. This is a hands-on sales role suited to someone who enjoys opening doors, meeting customers, developing relationships, and converting opportunities into business. The Sales Executive will work closely with the CEO and wider commercial team to support the growth of the platform. The role is fully remote; however, the position requires the flexibility and willingness to conduct face-to-face meetings with customers, prospects, and business partners when required. Key Responsibilities Customer Acquisition and Business Development Identify and target potential customers and businesses with logistics requirements in Dammam and the Eastern Region. Develop new business opportunities through proactive prospecting and relationship building. Build relationships with importers, businesses, and relevant decision-makers. Arrange and conduct face-to-face meetings with prospective and existing customers. Present the platform and its value proposition to prospective customers. Convert prospects into active platform customers. Generate logistics and shipment requests through the platform. Develop and maintain a strong sales pipeline. Follow up consistently with prospects and customers throughout the sales process. Sales and Revenue Growth Achieve agreed sales and customer acquisition targets. Identify opportunities to increase transaction volume and recurring customer usage. Manage opportunities from initial contact through conversion. Maintain accurate pipeline and sales activity records. Monitor customer requirements and identify additional business opportunities. Develop long-term customer relationships to encourage repeat business. Customer Relationship Management Serve as a key commercial contact for customers in the Dammam and Eastern Region market. Understand customer logistics requirements and challenges. Ensure customers understand how to use the platform effectively. Follow up on customer requests and opportunities. Gather customer feedback and communicate relevant insights to the CEO and internal teams. Support customer retention and ongoing platform engagement. Provider and Market Development Develop a strong understanding of available logistics and shipping providers on the platform. Understand market pricing, service levels, and customer requirements. Support the CEO in identifying opportunities to strengthen the provider ecosystem. Maintain awareness of market trends and competitor activity in the Eastern Region. Identify potential strategic business opportunities within the local logistics ecosystem. Sales Execution Conduct outbound calls, meetings, presentations, and follow-ups. Conduct face-to-face meetings and business visits with prospects and customers when required. Build a strong local network within the Dammam and Eastern Region business community. Attend relevant meetings, events, and industry opportunities when required. Maintain disciplined sales activity and follow-up. Work collaboratively with the CEO and other sales team members. What We’re Looking For 3+ years of professional experience in sales, business development, account management, or customer acquisition. Proven experience in B2B sales and business development. Experience working with customers and businesses in the Dammam and Eastern Region market. Strong understanding of the Saudi Arabian business environment. Experience in logistics, shipping, freight forwarding, customs clearance, supply chain, transportation, or related industries is highly advantageous. Experience selling technology, digital platforms, Saa S, or marketplace solutions is a strong plus. Proven ability to prospect, generate leads, and develop new business independently. Strong communication, negotiation, and presentation skills. Strong relationship-building capabilities. Willingness and ability to conduct face-to-face customer and business meetings when required. Highly motivated and target-oriented. Comfortable working in a fast-moving, entrepreneurial environment. Self-driven and capable of working independently in a fully remote environment. The Ideal Candidate We are looking for someone who is: Sales-driven | Proactive | Entrepreneurial | Relationship-focused | Results-oriented | Persuasive | Self-motivated | Commercially minded The right candidate will be comfortable prospecting for new customers, opening doors, conducting face-to-face meetings, negotiating opportunities, and converting prospects into active customers. Why This Opportunity? This is an opportunity to:Join the commercial growth of an innovative digital logistics platform. Take ownership of customer acquisition within the Dammam and Eastern Region market. Build a strong network of business relationships. Work directly with senior commercial leadership. Play a direct role in platform adoption and transaction growth. Grow with an emerging technology-enabled business. ???? Location: Dammam, Saudi Arabia – Fully Remote with Client Meetings ???? Position: Sales Executive – Dammam ⏳ Experience: 3+ years ???? Market: Dammam and Eastern Region ???? Industry: Digital Logistics and Technology Interested? If you are a high-energy sales professional with strong business development skills and a passion for building new business, we would love to hear from you.

دوام كامل لينكدإن

مساعد نائب الرئيس - المخاطر

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نبذة عن مجموعة QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، ونمت المجموعة بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. تمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع وشبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. حافظ بنك QNB على تصنيفه كأحد أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية مثل ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من مؤسسات مالية عالمية متخصصة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسعها الدولي، يصنف QNB حالياً كالعلامة التجارية المصرفية الأعلى قيمة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة "براند فاينانس". تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً لدعم المجتمع وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة يتمتع المرشح بخبرة متخصصة وقدرات فنية لتقديم إطار عمل رقابي متكامل إلى جانب تحليلات متقدمة قابلة للتطبيق على أنشطة مخاطر السوق، وإدارة الأصول والخصوم (ALM)، والنمذجة، ومخاطر السيولة، ورأس المال الاقتصادي، والقدرات الوظيفية/التشغيلية ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، سيكون المرشح مسؤولاً عن كفاءة وفعالية تقنيات/عمليات إدارة المخاطر التشغيلية. سيضمن الموظف تحديد وتقييم وقياس ومراقبة وإعداد تقارير والتحكم في المخاطر التشغيلية للفرع بشكل مستقل وموضوعي، بما في ذلك إدارة والإشراف على جميع أنواع المخاطر التشغيلية مثل الاحتيال الداخلي والخارجي، وممارسات التوظيف وسلامة مكان العمل، والعملاء، والمنتجات، والممارسات التجارية، والأضرار التي تلحق بالأصول المادية، وتعطل الأعمال وفشل الأنظمة، والتنفيذ، والتسليم، وإدارة العمليات. يُطلب من المرشح أيضاً تقديم دعم عملي وحلول فعالة لتشغيل إدارة البيانات، ونظم المعلومات الإدارية (MIS)، وتقييمات التحليلات، وغيرها من أوجه الدعم المطلوبة للجنة الأصول والخصوم (ALCO) ولجنة مخاطر المجموعة، ودعم رئيس المخاطر بفاعلية في مشاريع ومبادرات مخاطر المجموعة. المسؤوليات الرئيسية المساعدة في إدارة المخاطر الاحترازية الأساسية للبنك: مخاطر الطرف المقابل، والرافعة المالية، والسيولة، وسعر الفائدة، والعملة، ومخاطر السوق الأخرى. تقديم الدعم في الإشراف وصياغة المشورة للفرع بشأن التعرضات للمخاطر الحالية للبنك واستراتيجية المخاطر المستقبلية، بما في ذلك استراتيجية إدارة رأس المال والسيولة مع المراعاة الواجبة للبيئة الاقتصادية الكلية والمالية الحالية والمستقبلية. اتخاذ خطوات استباقية لتمكين الفرع من الانتقال إلى أساليب أكثر تطوراً/تقدماً لحساب/قياس المخاطر التشغيلية والتأثير المتعلق بذلك على مستويات رأس المال المرتبطة. التنسيق مع إدارة الامتثال للحصول على تحديثات بشأن التغييرات التنظيمية المتعلقة بالمخاطر لتقييم تأثيرها على ملفات تعريف مخاطر المحافظ المختلفة للمجموعة. دعم رئيس القسم لتقديم معلومات مخاطر دقيقة وفي الوقت المناسب إلى لجان المخاطر والإدارة، والمراجعين الخارجيين والداخليين، ووظيفة الامتثال عند الحاجة. مساعدة العملاء (الخارجيين/الداخليين) في جميع استفساراتهم حول منتجات/مهام الأقسام والسعي لإيجاد حل لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن الاستجابة. فيما يتعلق بمحفظة مخاطر السوق، وإدارة الأصول والخصوم (ALM) وإدارة مخاطر السيولة؛ مراجعة واقتراح التغييرات اللازمة على تقنيات وإجراءات إدارة المحفظة الحالية للأعمال المحلية والخارجية في ضوء ظروف السوق المتغيرة بناءً على توصيات لجنة بازل/أفضل الممارسات الأخرى ولوائح وتوجيهات مصرف قطر المركزي أو أي جهة تنظيمية مضيفة لضمان وجود بيئة سليمة لتحديد وتقييم وقياس ومراقبة والتحكم في المخاطر. الاستفادة من الأدوات والأنظمة وتقارير نظم المعلومات الإدارية اللازمة لمراقبة الحدود المتعلقة بالمقترضين والأطراف المقابلة وكيانات المجموعة العابرة للحدود وبشكل أكثر تحديداً التجاوزات فوق الحدود، والحدود منتهية الصلاحية، والتسهيلات منتهية الصلاحية، وتصنيف التسهيلات وفقاً لمعايير التصنيف الائتماني، والتعرض للأطراف ذات الصلة والتركيز الائتماني، ومراقبة السيولة والتعرض لمخاطر السوق ذات الصلة. دعم تصحيح أي نقاط ضعف يتم تحديدها أثناء التقييمات أو عمليات التدقيق أو الفحوصات من قبل موظفي التدقيق الداخلي/الخارجي، وموظفي امتثال المجموعة، أو الفاحصين التنظيميين أو مدققي الشريعة حسب الاقتضاء. التعلم والمعرفة خبرة قوية في إدارة مخاطر السوق ومخاطر السيولة بالإضافة إلى فهم ممتاز لإدارة الأصول والخصوم. امتلاك معرفة متفوقة بتقنيات ومنهجيات إدارة المخاطر التشغيلية. تحمل المسؤولية عن التطوير الذاتي بالإضافة إلى اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة للوفاء بواجبات المرء من خلال تحديد مجالات التطوير المهني ذاتياً والقيام بأنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بجميع التطورات في المجال المهني. عقد اجتماعات مع الموظفين وتقييم أدائهم بالإضافة إلى الأداء العام للوظيفة بشكل منتظم. اتخاذ إجراءات حاسمة لضمان الحل السريع للتظلمات أو النزاعات غير المحلولة بين أعضاء الفريق. متطلبات التعليم/الخبرة خريج جامعي (درجة البكالوريوس) يفضل تخصص في المالية، أو المصرفية، أو الاقتصاد، أو الرياضيات (مجال دراسة ذو صلة بموضوع كمي)، ويفضل درجة الماجستير. ستكون الشهادات المهنية مثل (FRM) أو (CPA) أو (CFA) ميزة إضافية. خبرة 10 سنوات في العمل المصرفي الدولي مع تركيز خاص على إدارة مخاطر السيولة، واختبارات الضغط، والأساليب الكمية لإدارة الأصول والخصوم (ALM). المهارات الخاصة المطلوبة معرفة بالأسواق والمنتجات المالية. فهم عميق لمنهجيات المخاطر، ونمذجة أسعار الفائدة، والقيمة المعرضة للخطر (VAR)، و/أو غيرها من نماذج المخاطر المالية المعقدة. فهم قوي للمخاطر التشغيلية عبر مجموعة كاملة من المنتجات/العمليات الموجودة في البنوك/المؤسسات المالية. القدرة على العمل بشكل مستقل في مهام و/أو مشاريع متعددة. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. معرفة كافية بأنظمة/تطبيقات تكنولوجيا المعلومات. الكفاءة في مفاهيم المخاطر، والمنتجات/العمليات/الأنظمة المصرفية، والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة، والمعايير المحاسبية الدولية والإعلانات ذات الصلة، بما في ذلك أفضل الممارسات ذات الصلة. دافع ذاتي، دقيق الملاحظة. لاعب فريق مرن وقادر على العمل والإنجاز تحت الضغط. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية (CV) صورة من جواز السفر أو الهوية صورة من الشهادة التعليمية

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The candidate will have specialized experience and technical capability to deliver an end-to-end control framework along with advanced analytics applicable to market risk activities, ALM, modelling, Liquidity Risk, Economic Capital and related functional / operational capacity. In addition, the candidate will be also be responsible for the adequacy and effectiveness of the operational risk management techniques/ processes. The incumbent will ensure independent and objective identification, assessment, measurement, monitoring, reporting and control of operational risk for the Branch, including, the management and supervision of all operational risk types such as internal and external fraud, employment practices and workplace safety, clients, products, & business practice, damage to physical assets, business disruption & systems failures and execution, delivery, & process management. The candidate is also required to provide hands-on support and relevant solutions for effective operation of data management, MIS, analytics evaluations, and other support required for ALCO and Group Risk Committee and actively support the Head of Risk in Group Risk Projects and initiatives. Main Responsibilities Assist in the management of fundamental prudential risks of the bank: counterparty, leverage, liquidity, interest rate, currency, and other market risks. Support in the oversight and formulation of advice to the Branch on the current risk exposures of the bank and future risk strategy, including strategy for capital and liquidity management with due consideration to the current and prospective macroeconomic and financial environment. Take pro-active steps to enable the Branch to move to more sophisticated/ advanced methods for calculation/ measurement of operational risk and the related impact on the associated capital levels. Coordinate with Compliance to obtain updates on regulatory changes pertaining to risk to assess their impact on the Group’s different portfolio risk profiles. Support the department head to provide timely and accurate risk information to Risk & Management Committees, external & internal auditors and the Compliance function as and when required. To assist customers (External/Internal) in all their queries on the Divisions products/tasks and seek solution to their requests Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/ units to achieve improvements in turn-around time. Relative to Market Risk Portfolio, ALM & Liquidity Risk Management; Review and propose necessary changes to the existing portfolio management techniques and procedures for the domestic and overseas business in light of changing market conditions based on Basel Committee recommendations/ other best practices and QCB or any host regulator regulations and guidelines to ensure that a sound environment for identifying, assessing, measuring, monitoring and controlling Risk is in place. Leverage on the necessary tools, systems, and MIS reports for monitoring of limits that relate to borrowers, counterparties, cross-border Group entities and more specifically excess over limit, expired limits, expired facilities, classification of advances per credit rating criteria, related party exposure and credit concentration, Liquidity monitoring and related market risk exposures Support for correction of any weaknesses identified during assessments, audits, or examinations by internal/ external audit staff, Group Compliance personnel, regulators examiners or Sharia’ auditors as applicable. Learning & Knowledge Solid experience in market risk and liquidity risk management as well as excellent understanding of Asset-Liability management. Possess superior knowledge of operational risk management techniques and methodologies. Takes responsibility for self-development as well as acquiring skills and knowledge required to fulfilment of one's duties by proactively identifying areas for professional development of self and undertake development activities Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field Hold meetings with staff and assess their performance as well as the function’s overall performance on a regular basis Take decisive action to ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members Education/Experience Requirements University graduate (Bachelor’s degree) preferably with a Major in Finance, Banking, Economics, or Mathematics (related field of study in a quantitative subject), Masters preferred. Professional certification such as FRM, CPA, CFA will be advantageous.10 years of experience in international banking with specific focus on Liquidity Risk Management, Stress tests, & ALM quantitative methods. Required Special Skills Knowledge of financial markets and products. In-depth understanding of risk methodologies, interest rate modelling, VAR, and/or other complex financial risk modelling. Strong understanding of operational risks across the full product/ process range found in banks/ FSI. Ability to work independently on multiple tasks and/or projects. Excellent oral and written communication skills in English. Adequate knowledge of IT systems/ applications. Proficiency in risk concepts, banking products/ operations/ systems, pertinent regulatory requirements, International Accounting Standards and related pronouncements, including related best practices. Self-motivated, eye for detail. Flexible team player and able to work and deliver under pressure. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or IDCopy of Education Certificate

دوام كامل لينكدإن

محلل، تسويق الرحلات الجوية

هجين - السعودية - جدة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن أجودا (Agoda) في أجودا، نحن نصل العالم ببعضه من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان مدى الحياة، مدفوعين بشغفهما بالسفر، أجودا ليسهلوا على الجميع استكشاف العالم. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، والرحلات الجوية، والأنشطة في جميع أنحاء العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا: يُعد فريق تسويق الرحلات الجوية في أجودا رائداً عالمياً في التسويق عبر الإنترنت. يعتمد هذا القسم بشكل كبير على البيانات ويركز على تطوير برامج تسويقية على نطاق واسع تعمل على تحسين القيمة الدائمة لعملاء أجودا من خلال برامج وقنوات تسويقية قابلة للقياس. يتكون الفريق من مزيج من أفضل المحللين وخبراء استراتيجيات التسويق وعلماء البيانات في العالم. يتمتع قادة التسويق في أجودا بخبرة عميقة في علوم البيانات، والمنتجات، والاستراتيجية، ومجالات التسويق الأخرى، وقد قاموا ببناء مؤسسة تزدهر على البيانات والأفكار الإبداعية والتكنولوجيا. كما يعزز فريق تسويق الأداء - الرحلات الجوية بيئة تعليمية رائعة. ستتمكن من التعلم والنمو من خلال العمل عن كثب مع خبراء من خلفيات متنوعة من جميع أنحاء العالم. في هذا الدور، ستشارك بشكل كبير في تنمية أعمالنا في مجال الرحلات الجوية. ستكون الوظائف الأساسية: تحليل البيانات: تحليل كميات هائلة من البيانات الناتجة عن التجارب، وبناء لوحات المعلومات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ. التسعير: تجربة أطر عمل تسعير مختلفة عبر القنوات لتنمية الأعمال. تسويق الأداء: توسيع نطاق قنوات تسويق الأداء الخاصة بنا (مثل البحث الوصفي، الإعلانات، إلخ). الاستراتيجية: العمل مع أصحاب المصلحة من مختلف الأقسام للتوصل إلى خطة استثمار للأسواق والقنوات. ما تحتاجه للنجاح: درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة مرموقة في تخصص كمي (علوم الحاسوب، الرياضيات، الهندسة، الإحصاء، أو العلوم). القدرة على التواصل بطلاقة وإيجاز باللغة الإنجليزية. مهارات استنتاج رقمي جيدة. مهارات قوية في حل المشكلات. إتقان برنامج Excel ولغة SQL. فضول فكري. سيكون من الرائع إذا كنت تمتلك: التعرض لواحد أو أكثر من حزم تحليل البيانات أو قواعد البيانات، مثل SAS، أو R، أو SPSS، أو Python، أو VBA، أو SQL، أو Tableau. خبرة في التسويق الرقمي. خبرة في قطاع السفر (خاصة الرحلات الجوية). #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis تمثيل البيانات تحليل البيانات SQL تحليلات البيانات التحليلات بايثون (لغة برمجة) تنقيب البيانات علم البيانات آر (لغة برمجة) تابلو المهارات التحليلية تصور البيانات قواعد البيانات تحليل الأعمال ذكاء الأعمال (bi) مايكروسوفت إس كيو إل سيرفر تعلم الآلة الإحصاء مايكروسوفت باور بي آي جافا التمويل شوبي ترافيلوكا جوجل فيسبوك سي تريب تريب دوت كوم ميك ماي تريب جراب أمازون باندز (برمجيات) الذكاء الاصطناعي (ai) تكنولوجيا المعلومات كابيتال ون أكسنتشر أب ورك ديلويت ماكينزي باين مايكروسوفت أوبر ليفت جوجك لازادا علي بابا شوبيفاي إكسبيديا سكاي سكانر يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل المقابلة - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الدين، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الإعاقة، أو المواطنة، أو الحالة العسكرية أو وضع المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة مستقبلاً، ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو استطلاعية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team: The Flights Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing - Flight Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world. In this Role, you’ll get to: be heavily involved in growing our Flights business. Core functions will be: Data analysis: Analyze massive amounts of data generated in experiments, build dashboards and make actionable recommendations Pricing: Experiment with different pricing frameworks across channels to grow the business Performance marketing: Scale our performance marketing channels (e.g., metasearch, ads etc.) Strategy: Work with cross-functional stakeholders to arrive at investment plan for markets and channels What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering, statistics or science) Ability to communicate fluently and succinctly in English Good numerical reasoning skills Strong problem-solving skills Proficiency in Excel and SQLIntellectual curiosity It’s Great if you Have: Exposure to one or more data analysis packages or databases, e.g., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL, Tableau Experience in digital marketing Experience in travel sector (specifically flights) #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java finance shopee traveloka google facebook ctrip trip.com makemytrip grab amazon pandas (software) artificial intelligence (ai) information technology capital one accenture upwork deloitte mckinsey bain microsoft uber lyft gojek lazada alibaba shopify expedia skyscanner Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل بيت.كوم

مدير حسابات - مجلس التعاون الخليجي (المواطن السعودي فقط)

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة حركة FAENA هي رحلة في الفن والثقافة والمجتمع. متجذرة في التقاليد الروحية لجنوب المنطقة ومرفوعة بتصميم مبدع، تحتفي ثقافتنا بالضيافة الأصيلة والتجارب التحويلية. نخلق مساحات تُحيي الأحلام—من خلال أفكار جريئة، وتعاون ذو مغزى، وإحساس عميق بالهدف. بينما نواصل توسيعنا إلى المملكة العربية السعودية، ستُعلن FAENA The Red Sea فصلاً جديداً—روحانية رائدة، تنفيذ استثنائي. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نُكوّن عالماً من الجمال، والدهشة، والاتصال. إذا كانك مدفوعاً بالإبداع، والتميز، ورغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، ندعوك للمساعدة في تحقيق هذه الرؤية حياً. وصف الوظيفة نظرة عامة على الوظيفة يتولى مدير الحسابات – GCC في Faena The Red Sea مسؤولية تطوير وإدارة أعمال عالية القيمة عبر مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز الأساسي على الترفيه الفاخر، والمجموعات، وقطع الشركات. ستبني العلاقات القوية مع مستشاري السفر الفاخر، ومنظمي الجولات، وDMCs، والحسابات المؤسسية، ومكاتب العائلات، ومنظمي الأحداث، والشركاء التجاريين الرئيسيين في أسواق GCC ذات الأولوية. يلعب هذا الدور دوراً حاسماً في وضع Faena The Red Sea كوجهة فاخرة قصوى مفضلة للمسافرين الأثرياء في GCC، والإقامات العائلية والمتعددة الأجيال، والاحتفالات الخاصة، والمجموعات الترفيهية، والانشطة المؤسسية، والسفر التنفيذي، والاجتماعات والفعاليات ذات القيمة العالية. يتطلب المنصب معرفة عميقة بأسواق المصدر في GCC، وعلاقات تجارية قوية، والقدرة على تحويل تجربة Faena المميزة إلى فرص عمل مقنعة. كـسفير تجاري رئيسي، سيقود مدير الحسابات فرص الإيرادات عبر الأجنحة، والفيلات، وتناول الطعام، والرفاهية، والتجارب، والاجتماعات، والفعاليات، وشراءات حصرية مع ضمان أن يعكس كل تعامل مكانة Faena وفنها في جميع الأوقات. يعمل الدور عن كثب مع الفرق المعنية بالمبيعات، والفعاليات، والتسويق، وإدارة الإيرادات، والحجوزات، والعمليات، وغيرهم من أصحاب المصلحة لتحويل الطلب، وتحقيق أقصى إنتاج الحساب، وتقديم تجارب ضيوف وشركاء مخصصة للغاية. المهام والمسؤوليات · تطوير وتنفيذ خطة مبيعات إستراتيجية للأسواق GCC ذات الأولوية،-driving الإنتاج عبر الترفيه الفاخر، والمجموعات، والقطاعات المؤسسية. · بناء وصيانة علاقات قوية مع مستشاري السفر الفاخر، ومنظمي الجولات، وDMCs، ومشتري السفر المؤسسي، ومكاتب العائلات، ومنظمي الأحداث، وغيرهم من الوسطاء الرئيسيين عبر GCC. · تحديد وتأمين فرص السفر الفاخر FIT والسفر العائلي، والاحتفالات الخاصة، والمجموعات الترفيهية، والمستخدمة، والإقامات التنفيذية، والاجتماعات، والتحفيزات، وشراءات حصرية. · وضع Faena The Red Sea كوجهة فاخرة قصوى مفضلة لمسافري GCC والمنظمات البحث عن الخصوصية والتجارب المميزة والخدمة الاستثنائية. · إدارة محفظة حسابات GCC عالية القيمة مع أهداف إيرادات واضحة، واستراتيجيات حساب، وأهداف الإنتاج السنوية، وأهداف التحويل القابلة للقياس. · تطوير حسابات جديدة وتوسيع الشراكات القائمة من خلال مكالمات مبيعات منتظمة، وعروض تقديمية، وزيارات سوق، وترفيه العملاء، وفحص المواقع، ورحلات تعريف مميزة. · قيادة التفاوض على الاتفاقيات المفضلة، والأسعار الشركات، وفرص المجموعات، والشراكات الاستراتيجية بما يتوافق مع أهداف الفندق التجارية والإيرادية. · التعاون الوثيق مع فرق الفعاليات والعمليات لتحويل وتنفيذ أعمال المجموعات والاجتماعات والانعقاد والاحتفالات مع ضمان تجربة عميل وضيف سلسة. · الشراكة مع قسم التسويق لتحديد حملات GCCSpecific، والشراكات، وتفعيل التجارة، وفرص السوق التي تعزز الوعي وتولد طلباً مؤهلاً. · التعاون مع إدارة الإيرادات لتحسين التسعير، والتوافر، وفترات الحاجة، والعروض التجارية عبر الترفيه والقطاعات المؤسسية والمجموعة. · الحفاظ على خطط الحسابات الدقيقة، وأنشطة المبيعات، وخطوط الأنابيب، وتقارير المكالمات، وتتبع الفرص ضمن أنظمة CRM، مع متابعة وتوقع في الوقت المناسب. · رصد اتجاهات سفر GCC، والتقويم المدرسي والعطل الرسمية، ونشاط الشركات، والفعاليات الكبرى، وتطورات المنافسين، ومعلومات السوق ذات الصلة بتوليد الطلب. · تمثيل Faena The Red Sea في المعارض التجارية GCC الرئيسية، والرحلات الإعلانية، ومهمات المبيعات، وفعاليات التواصل، ووظائف العملاء حسب الحاجة. · التنسيق الوثيق مع الحجوزات وفريق العمل التجاري الأوسع لضمان معالجة الاستفسارات عالية القيمة بسرعة ودقة وبتركيز قوي على التحويل. · الحفاظ على أعلى معايير البيع الفاخر، وإدارة العلاقات، والاحتراف، وتمثيل علامة Faena في جميع الأوقات. المؤهلات المؤهلات المرغوبة · خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الضيافة الفاخرة، مع تعرض قوي لالترا-الفاخرة في الترفيه، والمجموعات، والقطاعات المؤسسية في GCC. · شبكة معروفة من مستشاري السفر الفاخر، ومنظمي الجولات، وDMCs، والحسابات المؤسسية، ومكاتب العائلات، ومنظمي الأحداث، أو شركاء ذوي صلة عبر أسواق GCC مفضلون بشدة. · خبرة سابقة مع فنادق فاخرة جداً، ومنتجعات، وخصائص وجهة، أو علامات سفر عالية المستوى مرغوبة بشدة. · فهم قوي لسلوك سفر GCC، وتوزيع الترفيه الفاخر، وإدارة الحسابات المؤسسية، ومبيعات المجموعة، والتنمية التجارية القائمة على العلاقات. · سجل حافل في تطوير الحسابات، وتحويل الأعمال العالية القيمة، وتحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات. · مهارات اتصال، وعرض، وتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة استثنائية. · القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر عبر أسواق GCC وتمثيل الفندق في المعارض والفعاليات العمل. · مفكر استراتيجي بذكاء تجاري قوي، ووعي سوقي، ونهج استباقي في تطوير الأعمال. · الطلاقة في اللغة الإنجليزية إجبارية؛ العربية مطلوبة بشدة. · الكفاءة في Microsoft Office، وأنظمة CRM، ومنصات مبيعات/تجارية فندقية. · يفضل درجة البكالوريوس في الأعمال، الضيافة، السياحة، التسويق، أو مجال ذو صلة. معلومات إضافية المهارات · مفكر استراتيجي مع نهج عملي وتعاوني لتطوير الحسابات وتنشيط السوق. · قيادية قائمة على النتائج مع تركيز على نتائج الإيرادات القابلة للقياس، وإنتاج الحساب، ونمو حصة السوق. · مهارات اتصال وتفاوض وعرض وبناء علاقات ممتازة. · قدرات تحليلية وتوقع وتخطيط تجاري قوية. · عقلية ريادية مع معرفة عميقة بأسواق السفر والضيافة في GCC. · مهارات بيع فاخرة مثبتة، واتصال شفهي وكتابي ممتاز، وخدمة عملاء من فئة 5 نجوم استثنائية. </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\"> الجنسية </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الدرجة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life—through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, FAENA The Red Sea will mark a new chapter—visionary in spirit, exceptional in execution. We’re building more than a hotel; we’re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you’re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life. Job Description JOB OVERVIEW The Account Director – GCC at Faena The Red Sea is responsible for developing and managing high-value business across the Gulf Cooperation Council (GCC), with a primary focus on luxury leisure, groups, and corporate segments. The role will build strong relationships with luxury travel advisors, tour operators, DMCs, corporate accounts, family offices, event planners, and other key commercial partners across priority GCC markets. This role plays a critical part in positioning Faena The Red Sea as the preferred ultra-luxury Red Sea destination for affluent GCC travelers, family and multigenerational stays, private celebrations, leisure groups, corporate retreats, executive travel, and high-value meetings and events. The position requires deep knowledge of GCC source markets, strong commercial relationships, and an ability to translate the distinctive Faena experience into compelling business opportunities. As a senior commercial ambassador, the Account Director will drive revenue opportunities across suites, villas, dining, wellness, experiences, meetings, events, and exclusive buyouts while ensuring every engagement reflects the prestige and artistry of the Faena brand. The role works closely with Sales, Events, Marketing, Revenue Management, Reservations, Operations, and other stakeholders to convert demand, maximize account production, and deliver highly personalized guest and partner experiences. DUTIES AND RESPONSIBILITIES · Develop and execute a strategic sales plan for priority GCC markets, driving production across luxury leisure, groups, and corporate segments. · Build and maintain strong relationships with luxury travel advisors, tour operators, DMCs, corporate travel buyers, family offices, event planners, and other key intermediaries across the GCC. · Identify and secure opportunities for high-end FIT and family leisure travel, private celebrations, leisure groups, corporate retreats, executive stays, meetings, incentives, and exclusive buyouts. · Position Faena The Red Sea as a preferred ultra-luxury destination for GCC travelers and organizations seeking privacy, distinctive experiences, and exceptional service. · Manage a portfolio of high-value GCC accounts with clear revenue targets, account strategies, annual production goals, and measurable conversion objectives. · Develop new accounts and grow existing partnerships through regular sales calls, presentations, market visits, client entertainment, site inspections, and curated familiarization trips. · Lead negotiations for preferred agreements, corporate rates, group opportunities, and strategic partnerships in line with the hotel’s commercial and revenue objectives. · Work closely with Events and Operations teams to convert and execute group, meeting, retreat, and celebration business while ensuring a seamless client and guest experience. · Partner with Marketing to identify GCC-specific campaigns, partnerships, trade activations, and market opportunities that strengthen awareness and generate qualified demand. · Collaborate with Revenue Management to optimize pricing, availability, need periods, and commercial offers across leisure, corporate, and group opportunities. · Maintain accurate account plans, sales activities, pipelines, call reports, and opportunity tracking within CRM systems, ensuring timely follow-up and forecasting. · Monitor GCC travel trends, school and public holiday calendars, corporate activity, major events, competitor developments, and market intelligence relevant to demand generation. · Represent Faena The Red Sea at key GCC trade shows, roadshows, sales missions, networking events, and client functions as required. · Coordinate closely with Reservations and the wider Commercial team to ensure high-value enquiries are handled promptly, accurately, and with a strong focus on conversion. · Uphold the highest standards of luxury selling, relationship management, professionalism, and Faena brand representation at all times. Qualifications QUALIFICATIONS DESIRED · Minimum 5+ years of experience in luxury hospitality sales, with strong exposure to GCC leisure, groups, and/or corporate segments. · Established network of luxury travel advisors, tour operators, DMCs, corporate accounts, family offices, event planners, or other relevant partners across GCC markets strongly preferred. · Previous experience with ultra-luxury hotels, resorts, destination properties, or high-end travel brands is highly desirable. · Strong understanding of GCC travel behavior, luxury leisure distribution, corporate account management, group sales, and relationship-led commercial development. · Proven track record of developing accounts, converting high-value business, and achieving or exceeding revenue targets. · Exceptional communication, presentation, negotiation, and stakeholder management skills. · Ability and willingness to travel frequently across GCC markets and represent the hotel at trade and client events. · Strategic thinker with strong commercial acumen, market awareness, and a proactive approach to business development. · Fluency in English is mandatory; Arabic is highly desirable. · Proficient in Microsoft Office, CRM systems, and hotel sales/commercial platforms. · Bachelor’s degree in Business, Hospitality, Tourism, Marketing, or a related field preferred. Additional Information SKILLS · Strategic thinker with a hands-on, collaborative approach to account development and market activation. · Results-driven with a focus on measurable revenue outcomes, account production, and market share growth. · Excellent communication, negotiation, presentation, and relationship-building skills. · Strong analytical, forecasting, pipeline management, and commercial planning capabilities. · Entrepreneurial mindset with deep knowledge of GCC luxury travel and hospitality markets. · Proven luxury selling skills, excellent oral and written communication, and exceptional 5-star customer service skills. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف مُحسِّن محركات البحث

مسؤول أول عمليات الموارد البشرية

مدير عام، التطوير

طبيب أخصائي أول - الطوارئ

أخصائي تصميم المتجر رفيع المستوى

ممرضة الطوارئ 3

ممرضة الرعاية القلبية 3

مُحلّل نظام ضمان الجودة

فني التصوير فوق الصوتي - تقني - أقدم

فني مرافق أول

وحدة التطوير الكروماتوجرافي

مدير تطوير شبكة العقارات والتميّز

مهندس بايثون أول

أخصائي المشاركة الجامعية والمجتمعية

مدير العمليات

مدير العمليات

مدقق داخلي أول

تنفيذي مبيعات

مساعد نائب الرئيس - المخاطر

محلل، تسويق الرحلات الجوية

مدير حسابات - مجلس التعاون الخليجي (المواطن السعودي فقط)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مُحسِّن محركات البحث

اشترك لتصلك وظائف وظائف مُحسِّن محركات البحث الجديدة دوريا علي بريدك