وظائف مهندسين ميكانيكا في السعودية (سبتمبر 2026)

Naukri Gulf

مدير البرنامج

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن مدير برنامج ذو خبرة لقيادة برنامج إشراف بنى تحتية رئيسي / PMCM يقع في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا دور قيادي رفيع المستوى مسؤول عن التسليم الناجح لبرنامج بنية تحتية على نطاق واسع، مع ضمان تنفيذ الأعمال بأمان، وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبالمعايير والجودة المطلوبة. سيتمتع المرشح الناجح بخلفية مثبتة في قيادة مشاريع بنية تحتية رئيسية عبر الشرق الأوسط، مع خبرة قوية في الإشراف على البناء، إدارة البرنامج، إدارة العميل، إشراف المقاولين، الحوكمة التجارية، تنسيق أصحاب المصلحة، وقيادة فريق متعدد التخصصات. يتطلب هذا الدور قائدًا استراتيجيًا وميدانيًا يمكنه إدارة بيئات مشاريع معقدة، دفع الأداء عبر عدة مسارات عمل، والعمل كنقطة تماس رئيسية مع العميل، والاستشاريين، والمقاولين، والجهات authorities، وفرق القيادة الداخلية.قيادة البرنامج<ul><li>قيادة التسليم العام لمشروع إشراف بنى تحتية رئيسي / PMCM في جدة.</li><li>توفير التوجيه الاستراتيجي، القيادة، والحوكمة عبر جميع وظائف المشروع.</li><li>العمل كممثل أعلى لفريق الاستشاري/PMCM، لضمان تسليم المشروع وفق توقعات العميل، ومتطلبات العقد، والأهداف المتفق عليها للبرنامج.</li><li>إنشاء والحفاظ على ثقافة تسليم مشروع عالية الأداء عبر فرق الإشراف وإدارة المشروع.</li><li>دفع التكامل عبر التصميم، البناء، الإشراف، الشؤون التجارية، التخطيط، السلامة والصحة المهنية، الجودة، وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul>إدارة العميل وأصحاب المصلحة<ul><li>العمل كواجهة عليا أساسية مع العميل وأصحاب المشروع الرئيسيين.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع الجهات الحكومية، authorities، المطورين، المقاولين، الاستشاريين، وفرق القيادة الداخلية.</li><li>قيادة اجتماعات التقدم رفيعة المستوى، التقارير التنفيذية، حل القضايا، ومنتديات اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>ضمان التواصل الفعال والتنسيق بين جميع الأطراف المشاركة في البرنامج.</li><li>دعم العميل في إدارة مخاطر المشروع، الأولويات، القرارات الاستراتيجية، وتحديات التسليم.</li></ul>الإشراف على البناء ومراقبة التسليم<ul><li>الإشراف على جميع أنشطة الإشراف على البناء عبر البرنامج.</li><li>ضمان قيام المقاولين بالأداء وفق الالتزامات العقدية، والرسومات المعتمدة، والمواصفات، ومتطلبات السلامة، ومعايير الجودة.</li><li>مراقبة تقدم الموقع، تحديد القضايا الحرجة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>توفير القيادة في منهجية البناء، والتتابع، واللوجستيات، والأعمال المؤقتة، والتقاطعات، وقيود البرنامج.</li><li>ضمان وجود أنظمة قوية للفحص الميداني، والموافقات، وإدارة عدم المطابقة، والاختبار، والتشغيل، والتسليم.</li></ul>ضوابط البرنامج والإدارة التجارية<ul><li>الإشراف على ضوابط البرنامج بما في ذلك الجدول الزمني، التكلفة، المخاطر، التغيير، التقارير، وأداء الإدارة.</li><li>ضمان تقارير التقدم والتنبؤات الدقيقة للعميل والقيادات العليا.</li><li>مراجعة وتحدي برامج المقاولين، المطالبات، التغييرات، تقديمات التمديد الزمني، والتقييمات التجارية.</li><li>العمل عن كثب مع فرق الشراء والتعاقد لإدارة المخاطر التعاقدية وحماية مصالح العميل.</li><li>ضمان وجود حوكمة مناسبة لتغيير التحكم، شهادات الدفع، إدارة المطالبات، وإدارة العقود.</li></ul>الصحة والسلامة والجودة والامتثال<ul><li>تعزيز ثقافة السلامة والصحة والرفاهية في جميع أرجاء البرنامج.</li><li>الالتزام الكامل بمتطلبات الصحة والسلامة المهنية للمشروع، واللوائح المحلية، وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>الإشراف على تنفيذ أنظمة إدارة الجودة والتأكد من أن الأعمال تسلم وفق المعايير المطلوبة.</li><li>تعزيز إدارة المخاطر بشكل استباقي، والوقاية من الحوادث، والتحسين المستمر.</li><li>التأكد من توثيق جميع أنشطة الإشراف وقابلية التدقيق.</li></ul>قيادة الفريق<ul><li>قيادة، وتوجيه، وإدارة فريق مشروع كبير متعدد التخصصات يشمل مهندسي مقيمين، ومديري مشاريع، ورؤساء تخصصات، ومخططين، ومديري الشؤون التجارية، ومديري الصحة والسلامة والبيئة، ومديري QA/QC، وأخصائيي أصحاب المصلحة.</li><li>تحديد أهداف واضحة ومسؤوليات ومساءلة عبر فريق البرنامج.</li><li>إدارة أداء الفريق، وتخطيط الموارد، وتخطيط الخلافة، وتطوير القدرة.</li><li>تعزيز التعاون والتواصل وثقافة مركّزة على الحلول.</li><li>دعم أهداف التوطين وتطوير المواهب المحلية حيثما أمكن.</li></ul></div></section><section>المؤهلات المرغوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة البناء، إدارة المشاريع، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 20 عامًا في البنية التحتية، إشراف البناء، PMCM، أو إدارة البرنامج.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة برامج بنية تحتية رئيسية في الشرق الأوسط، ويفضل في المملكة العربية السعودية أو مجلس التعاون الخليجي الأوسع.</li><li>خلفية قوية في الإشراف على البناء وتسليم PMCM للمشروعات البنية التحتية كبيرة النطاق.</li><li>خبرة في إدارة برامج البناء المعقدة متعددة التخصصات التي تشمل مقاولين وأصحاب مصلحة متعددين.</li><li>خبرة سابقة في منصب قيادي رفيع مثل مدير البرنامج، مدير المشروع، مدير البناء، مدير PMCM، أو مدير البرنامج الأول.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع عملاء حكوميين ومطورين وجهات وهيئات ومقاولين كبار.</li><li>فهم قوي لإدارة العقود، إجراءات الإشراف على البناء، ضوابط المشروع، إدارة المخاطر، الجودة، والصحة والسلامة.</li></ul>تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا. اعمل في مشاريع معالم حول العالم واعتنق فرصًا لإحداث تأثير أكبر في المجتمعات التي تهتم بها. ماذا لو كان بإمكانك أن تقوم بأفضل عمل في حياتك وتخلّد إرثًا لنفسك؟ معنا، يمكنك ذلك. قدِّم اليوم.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an experienced Program Director to lead a major infrastructure construction supervision / PMCM programme based in Jeddah, Saudi Arabia. This is a senior leadership role responsible for the successful delivery of a large-scale infrastructure programme, ensuring works are delivered safely, on time, within budget, and to the required quality standards. The successful candidate will have a proven background in leading major infrastructure projects across the Middle East, with strong experience in construction supervision, programme management, client management, contractor oversight, commercial governance, stakeholder coordination, and multidisciplinary team leadership. This role requires a strategic, hands-on leader who can manage complex project environments, drive performance across multiple workstreams, and act as the senior point of contact for the client, consultants, contractors, authorities, and internal leadership teams.Programme Leadership<ul><li>Lead the overall delivery of a major infrastructure construction supervision / PMCM project in Jeddah.</li><li>Provide strategic direction, leadership, and governance across all project functions.</li><li>Act as the senior representative for the consultant/PMCM team, ensuring the project is delivered in line with client expectations, contract requirements, and agreed programme objectives.</li><li>Establish and maintain a high-performance project delivery culture across the supervision and project management teams.</li><li>Drive integration across design, construction, supervision, commercial, planning, HSE, quality, and stakeholder management functions.</li></ul>Client & Stakeholder Management<ul><li>Serve as the primary senior interface with the client and key project stakeholders.</li><li>Build and maintain trusted relationships with government entities, authorities, developers, contractors, consultants, and internal leadership teams.</li><li>Lead senior-level progress meetings, executive reporting, issue resolution, and strategic decision-making forums.</li><li>Ensure effective communication and alignment between all parties involved in the programme.</li><li>Support the client in managing project risks, priorities, strategic decisions, and delivery challenges.</li></ul>Construction Supervision & Delivery Oversight<ul><li>Oversee all construction supervision activities across the programme.</li><li>Ensure contractors are performing in accordance with contract obligations, approved drawings, specifications, safety requirements, and quality standards.</li><li>Monitor site progress, identify critical issues, and implement corrective actions where required.</li><li>Provide leadership on construction methodology, sequencing, logistics, temporary works, interfaces, and programme constraints.</li><li>Ensure robust systems are in place for site inspections, approvals, non-conformance management, testing, commissioning, and handover.</li></ul>Programme Controls & Commercial Management<ul><li>Oversee programme controls including schedule, cost, risk, change, reporting, and performance management.</li><li>Ensure accurate progress reporting and forecasting to the client and senior leadership.</li><li>Review and challenge contractor programmes, claims, variations, extension of time submissions, and commercial assessments.</li><li>Work closely with commercial and contracts teams to manage contractual risks and protect the client s interests.</li><li>Ensure appropriate governance is in place for change control, payment certification, claims management, and contract administration.</li></ul>HSE, Quality & Compliance<ul><li>Champion a strong health, safety, and wellbeing culture across the programme.</li><li>Ensure full compliance with project HSE requirements, local regulations, and international best practice.</li><li>Oversee the implementation of quality management systems and ensure works are delivered to the required standards.</li><li>Promote proactive risk management, incident prevention, and continuous improvement.</li><li>Ensure all supervision activities are properly documented and auditable.</li></ul>Team Leadership<ul><li>Lead, mentor, and manage a large multidisciplinary project team including resident engineers, project managers, discipline leads, planners, commercial managers, HSE managers, QA/QC managers, and stakeholder specialists.</li><li>Set clear objectives, responsibilities, and accountability across the programme team.</li><li>Manage team performance, resource planning, succession planning, and capability development.</li><li>Foster collaboration, communication, and a solutions-focused culture.</li><li>Support nationalisation and local talent development objectives where applicable.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Civil Engineering, Construction Management, Project Management, or a related discipline.</li><li>Minimum 20+ years of professional experience in infrastructure, construction supervision, PMCM, or programme management.</li><li>Proven experience leading major infrastructure programmes in the Middle East, ideally within Saudi Arabia or the wider GCC.</li><li>Strong background in construction supervision and PMCM delivery for large-scale infrastructure projects.</li><li>Experience managing complex, multidisciplinary construction programmes involving multiple contractors and stakeholders.</li><li>Previous experience in a senior leadership position such as Program Director, Project Director, Construction Director, PMCM Director, or Senior Programme Manager.</li><li>Demonstrated experience working with government clients, developers, authorities, and major contractors.</li><li>Strong understanding of contract administration, construction supervision procedures, project controls, risk management, quality, and HSE.</li></ul>Imagine a better future for you and a better future for us all. Work on landmark projects around the world and embrace opportunities to make an even bigger impact in the communities you care about. What if you could do the best work of your life and create a legacy for yourself? With us, you can. Apply today.</section>

بيت.كوم

فني إصلاح كهربائي

في الموقع - السعودية ٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول لوسيـد في لوسيـد، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبني على تقنية لوسيـد وهدية هندسة المركبات المعرفة بالبرمجيات، تقود مركباتنا الحاصلة على جوائز نهجنا “لا تنازل عن شيء™” إلى السوق العالمية للسيارات. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيـد إير ولوسيـد جرافيتي، صممنا وبنينا مركبات أعادت تعريف قطاعاتها، جامعـة ضمن تجربة واحدة مدى استثنائي من المدى، الأداء، التصميم، والمساحة الشاسعة.  نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج يحدثون داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميّز. برفضنا للرضوخ، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. نظرة عامة على المنصب فني الإصلاح الكهربائي مسؤول عن تشخيص الأعطال وإصلاحها وتركيبها وصيانة الأنظمة والمعدات الكهربائية. يضمن هذا الدور التشغيل الآمن والكفؤ للمكونات الكهربائية عبر بيئات سكنية وتجارية أو صناعية. يجب على الفني الالتزام بقوانين الكهرباء والمعايير السلامة وإجراءات الشركة أثناء تقديم خدمة عالية الجودة.   المهام الأساسية • فحص، استكشاف الأعطال، وإصلاح الأسلاك الكهربائية والدوائر واللوحات والمعدات • إجراء الصيانة الوقائية على الأنظمة الكهربائية والآلات • تركيب مكونات كهربائية مثل المفاتيح ووحدة التحكم بالمركبة (VCU) ولوحات BCM ونُظم التحكم • قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والرسومات الهندسية والرسوم الفنية • اختبار الأنظمة الكهربائية باستخدام مقاييس وأجهزة فحص وأدوات تشخيص • ضمان الامتثال لقوانين الكهرباء المحلية والوطنية • توثيق الإصلاحات والقطع المستخدمة وأنشطة الصيانة • التعاون مع المشرفين والمهندسين وفنيين آخرين • الاستجابة لطلبات الإصلاح الطارئة وأداء العمل بنظام المناوبة عند الحاجة • الحفاظ على الأدوات والمعدات وبيئة عمل آمنة • تعديل -DE السيارات الجاهزة لملاءمة أو إزالة المكونات الكهربائية.   المهارات • خبرة مثبتة في الإصلاح الكهربائي • معرفة قوية بأنظمة ومكونات السلامة الكهربائية • القدرة على قراءة المخططات والرسوم الفنية • إجادة استخدام أدوات الاختبار الكهربائية ومعدات الإصلاح • مهارات قوية في حل المشكلات والتشخيص • القدرة على العمل بشكل مستقل وجامعياً • مهارات تواصل وتقرير جيدة • يفضل المعرفة بالجهد المنخفض والعالي المؤهلات المفضلة • خبرة في الأنظمة الكهربائية الصناعية أو التجارية • معرفة بـ PLCs ولوحات التحكم أو أنظمة الأتمتة • المتطلبات الفيزيائية وعملية العمل • قدرة على الرفع حتى 20–25 كجم • الراحة في العمل على المرتفعات أو في مساحات ضيقة أو في درجات حرارة متفاوتة • القدرة على الوقوف والانحناء والتحرك لفترات طويلة • الاستعداد للعمل ساعات إضافية أو بنظام المناوبة عند الحاجة   أدنى المؤهلات • دبلوم تقني أو شهادة في التقنية الكهربائية أو مجال ذو صلة • 2–5 سنوات من الخبرة في تصنيع السيارات أو إصلاح/ إنتاج مشابه التعويض والفوائد: تقدم لوسيـد حزمة فوائد شاملة ومنافسة تشمل التأمين الطبي، والسنَة، والتعويض عن الإجازات المدفوعة؛ والعطلات المدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يجوز للموظفين المستحقين المشاركة في برنامج أسهم لوسيـد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية اختياري. تُحدد الحوافز والجوائز المنصوصة وفقاً للأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق والنتائج الشاملة للشركة، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها.    المساواة في الفرص: في لوسيـد، نؤمن بأن التنوع يقوي كل ما نبنيه. تفخر لوسيـد موتورز بأنها صاحب عمل يحقق تكافؤ الفرص وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين واللوائح المعمول بها.    سهولة الوصول: تلتزم لوسيـد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على TA-Operations@lucidmotors.com.    خصوصية بيانات المرشح: بتقديمك طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستُعالَج وفقاً لسياسة خصوصية المرشح لدينا.    إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيـد موتورز السير الذاتية من وكالات التوظيف. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيـد موتورز. ليست لوسيـد موتورز مسؤولة عن أية رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.    </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. Position&nbsp;Overview The Electrical Repair Technician is responsible for diagnosing, repairing, installing, and maintaining electrical systems and equipment. This role ensures safe, efficient operation of electrical components across residential, commercial, or industrial environments. The technician must follow electrical codes, safety standards, and company procedures while delivering high quality service. &nbsp; Key&nbsp;Responsibilities • Inspect, troubleshoot, and repair electrical wiring, circuits, panels, and equipment • Perform preventive maintenance on electrical systems and machinery • Install electrical components such as switches, VCU , BCM , and control systems • Read and interpret electrical schematics, blueprints, and technical diagrams • Test electrical systems using meters, testers, and diagnostic tools • Ensure compliance with local and national electrical codes • Document repairs, parts used, and maintenance activities • Collaborate with supervisors, engineers, and other technicians • Respond to emergency repair requests and perform on call duties when required • Maintain tools, equipment, and a safe working environment • Trim -DE trim Cars in readiness to fit or remove electrical components. &nbsp; Skills • Proven experience in electrical repair • Strong knowledge of electrical systems, components, and safety procedures • Ability to read schematics and technical diagrams • Proficiency with electrical testing tools and repair equipment • Strong problem solving and diagnostic skills • Ability to work independently and in a team • Good communication and reporting skills • Low Voltage &amp; High voltage knowledge is preferable o Preferred Qualifications • Experience in industrial or commercial electrical systems • Knowledge of PLCs, control panels, or automation systems • Physical &amp; Work Requirements • Ability to lift up to 20–25 kg • Comfortable working at heights, in confined spaces, or in varying temperatures • Ability to stand, bend, and move for extended periods • Willingness to work overtime or on call shifts when needed &nbsp; Minimum&nbsp;Qualifications • Technical diploma or certification in Electrical Technology or related field • 2–5 years of experience in automotive manufacturing or similar repair/ production environment. Compensation &amp; Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp; &nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; &nbsp; Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations@lucidmotors.com.&nbsp; &nbsp; Candidate Data Privacy: By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; &nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير، منصة بحيرة البيانات

في الموقع - السعودية ٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> معرّف الطلب:28479  المدينةGROUP IT  نظرة عامة على المجموعة:   يقع مقرنا في الرياض، المملكة العربية السعودية، نحن ندير أعمال البناء والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، والعديد من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى. alfanar يشارك في:   • أعمال البناء الكهربائية والكهروميكانيكية والمدنية   • تصنيع وتسويق منتجات البناء الكهربائي   • خدمات الهندسة المساندة  أهم أقسامنا:   • alfanar electric   • alfanar Construction   • alfanar Building Systems Job Purpose لضمان أن تكون منصة بحيرة البيانات مستقرة وآمنة وقابلة للتوسع وتكاليفها فعالة، مما يمكّن الوصول الموثوق للبيانات للتحليلات والتقارير وعلوم البيانات. يحافظ على أداء المنصة والحوكمة مع دعم التحسين المستمر والتعاون عبر الفرق التقنية والتجارية. Key Accountability Areas التشغيل والإدارة المنصة: <ul> <li>إدارة عمليات يومية لمنصة بحيرة البيانات عبر بيئات سحابية أو محلية</li> <li>ضمان التوافر العالي والاعتمادية والأداء لخدمات التخزين والمعالجة</li> <li>مراقبة صحة المنصة، تحديد المشكلات وقيادة جهود الحل</li> <li>الإشراف على استغلال الموارد الحاسوبية والتخزينية وأنابيب البيانات</li> </ul> الأداء وتحسين التكلفة: <ul> <li>مراقبة أداء النظام واتجاهات الاستخدام واحتياجات السعة</li> <li>تحسين تكاليف البنية التحتية عبر موارد التخزين والحوسبة</li> <li>تحديد اختناقات الأداء وتنفيذ التحسينات التصحيحية</li> <li>ضمان قابلية التوسع للمنصة لدعم أحجام البيانات المتزايدة وأعباء العمل</li> </ul> حوكمة البيانات والأمن والامتثال: <ul> <li>فرض ضوابط وصول البيانات وسياسات الأمن والامتثال</li> <li>تنفيذ وصيانة سياسات إدارة دورة حياة البيانات (الاحتفاظ، الأرشفة، الحذف)</li> <li>دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي</li> <li>ضمان التعامل الآمن مع البيانات الحساسة والمنظمة</li> </ul> تطوير المنصة وإدارة التغيير: <ul> <li>تنسيق ترقية المنصة وتحديثاتها وتحسينات الميزات</li> <li>التعاون مع فرق الهندسة في تحسينات البنية والتصميم المعماري</li> <li>إدارة تكامل أدوات وخدمات جديدة ضمن النظام البيئي للبيانات</li> <li>ضمان نشر منظبط ومنخفض المخاطر لتغييرات المنصة</li> </ul> دعم الشركاء وتمكينهم: <ul> <li>دعم مهندسي البيانات والمحللين وعلماء البيانات المستخدمين للمنصة</li> <li>استكشاف مشكلات المنصة وأنابيب البيانات ووصول البيانات</li> <li>تحسين سهولة الاستخدام والإكتشاف وإمكانية الوصول إلى أصول البيانات</li> <li>الت acting كنقطة تصعيد للحوادث والطلبات المتعلقة بالمنصة</li> </ul> المراقبة والتقارير والتوثيق: <ul> <li>تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لصحة المنصة والتكاليف والاستخدام</li> <li>تقديم تقارير دورية للقيادة عن أداء المنصة والمخاطر</li> <li>الحفاظ على التوثيق التشغيلي والمعايير لاستخدام المنصة</li> <li>اقتراح تحسينات بناءً على رؤى المراقبة</li> </ul> Role Accountability كفاءة الموارد البشرية: <ul> <li>القدرة على توظيف والاعتراف بالنماذج المتميزة وتطويرها وتهيئتهم لتكوين خط ثاني قوي من الإدارة.</li> <li>القدرة على التعرف على ضعيفي الأداء وتوجيههم للتحسن أو إنهائهم.</li> <li>القدرة على معاملة المرؤوسين على قدم المساواة بدون تمييز.</li> <li>معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يؤدي إلى نتائج مخطط لها.</li> <li>توفير توافر لمصفوفة تفويض السلطة لمنح صلاحيات كافية وفق سياسة الشركة.</li> </ul> المسؤولية: <ul> <li>يتحمل المسؤولية الكاملة عن عمليته وفق الوصف الوظيفي والمتطلبات من هذه الوظيفة، مع مراعاة التوجيهات العامة للشركة.</li> <li>قادر على التنبؤ بالمشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها</li> <li>القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة في الوقت المناسب وبشكل صحيح.</li> </ul> التسليم: <ul> <li>تقديم النتائج المطلوبة في الوقت المحدد وبالجودة والتكاليف المطلوبة.</li> <li>إحداث فرق ملموس:</li> <li>يجب أن يحدث فرقاً ملموساً في مجال عمله وتجاوز توقعات العمل.</li> </ul> التخطيط والأداء المؤسسي: <ul> <li>القدرة على تحويل الأهداف المؤسسية إلى خطط أعمال.</li> <li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت سنوية أو خطط تطوير.</li> <li>مراقبة أداء الخطة واتخاذ الإجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقاً لذلك.</li> <li>تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.</li> <li>مسؤول عن متابعة ورصد الميزانيات والنفقات لتحقيق أقصى كفاءة في التكلفة.</li> </ul> التطوير التنظيمي: <ul> <li>تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية مع مراعاة المستقبل وخطط التطوير.</li> <li>ضمان توافر الوصف الوظيفي لجميع الأدوار ونشرها.</li> </ul> تحسينات عمليات الأعمال: <ul> <li>تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيداً وسياسات وإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> <li>يجب أن يكون مطلعاً وقادراً على التنقل خلال حلول تكنولوجيا المعلومات خاصة تلك المرتبطة بعمله وأعماله.</li> <li>تعزيز الأنظمة الآلية واستخدامها كاملة لنشر ثقافتها.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>الجودة تعتبر ميزة تنافسية رئيسية لـ alfanar، وبالتالي يتوقع من المدراء التصرف وفق ذلك.</li> </ul> التكيف: <ul> <li>القدرة على التكيف مع تقنيات وبدائل جديدة، وهياكل إدارة ونماذج أعمال.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفق اللوائح القياسية.</li> </ul> المؤهل الأكاديمي درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو أي مجال ذي صلة الخبرة العملية 10-15 عاماً 15+ عاماً الكفاءات الفنية / الوظيفية تحليل البيانات إدارة دورة بيانات الحياة تخطيط البيانات </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الدرجة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition ID:28479  CityGROUP IT   Group Overview:   Headquartered in Riyadh, Saudi Arabia, we operate construction and manufacturing businesses, design &  development centers and a host of facilities in the Middle East and other countries. alfanar is involved in:   • Electrical, Electromechanical and Civil Engineering Construction   • Manufacturing and Marketing Electrical Construction Products   • Allied Engineering Services  Our Main Divisions:   • alfanar electric   • alfanar Construction   • alfanar Building Systems Job Purpose To ensure the data lake platform is stable, secure, scalable, and cost-efficient, enabling reliable access to data for analytics, reporting, and data science. Maintains platform performance and governance while supporting continuous improvement and collaboration across technical and business teams. Key Accountability Areas Platform Operations & Management: <ul> <li>Manage the day-to-day operations of the data lake platform across cloud or on-premises environments</li> <li>Ensure high availability, reliability, and performance of data storage and processing services</li> <li>Monitor platform health, identify issues, and lead resolution efforts</li> <li>Oversee compute, storage, and pipeline resource utilization</li> </ul> Performance & Cost Optimization: <ul> <li>Monitor system performance, usage trends, and capacity requirements</li> <li>Optimize infrastructure costs across storage and compute resources</li> <li>Identify performance bottlenecks and implement corrective improvements</li> <li>Ensure scalability of the platform to support growing data volumes and workloads</li> </ul> Data Governance, Security & Compliance: <ul> <li>Enforce data access controls, security policies, and compliance requirements</li> <li>Implement and maintain data lifecycle management policies (retention, archiving, deletion)</li> <li>Support internal and external audit requirements</li> <li>Ensure secure handling of sensitive and regulated data</li> </ul> Platform Development & Change Management: <ul> <li>Coordinate platform upgrades, patches, and feature enhancements</li> <li>Collaborate with engineering teams on infrastructure and architecture improvements</li> <li>Manage integration of new tools and services into the data ecosystem</li> <li>Ensure controlled and low-risk deployment of platform changes</li> </ul> Stakeholder Support & Enablement: <ul> <li>Support data engineers, analysts, and data scientists using the platform</li> <li>Troubleshoot platform, pipeline, and data access issues</li> <li>Improve usability, discoverability, and accessibility of data assets</li> <li>Act as escalation point for platform-related incidents and requests</li> </ul> Monitoring, Reporting & Documentation: <ul> <li>Define and track key performance indicators (KPIs) for platform health, cost, and usage</li> <li>Provide regular reporting to leadership on platform performance and risks</li> <li>Maintain operational documentation and standards for platform usage</li> <li>Recommend improvements based on monitoring insight</li> </ul> Role Accountability HR Proficiency: <ul> <li>Ability to recruit, recognize and cultivate high performers and expose them in order to create a robust second line of management.</li> <li>Ability to recognize low performers and guide them to improve or release them.</li> <li>Ability to treat subordinates equally without any discrimination.</li> <li>Assessment criteria of subordinates is performance that leads to planned results.</li> <li>Ensure availability of delegation of authority matrix to have sufficient delegations as per company policy.</li> </ul> Responsibility: <ul> <li>Must take full responsibility for his operation as per the job description and the required deliverables from this position, taking into consideration the general company guidelines.</li> <li>Able to anticipate problems and make the necessary proactive steps to prevent them</li> <li>Ability to take necessary and proper timely decisions.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Deliver the required results in timely manner with required quality and cost.</li> <li>Making a Tangible Difference:</li> <li>Must make a tangible difference to his area of operation. and exceed business expectations.</li> </ul> Business Planning and Performance: <ul> <li>Able to transform the corporate goals into business plans.</li> <li>Able to Plan, follow-up and execute those plans, whether they are annual or development plans.</li> <li>Monitor the plan performance and initiate action to strengthen results and take the corrective action accordingly.</li> <li>Provide periodic work progress reports.</li> <li>Responsible for monitoring and controlling budgets and expenses to achieve the optimum cost efficiency.</li> </ul> Organizational Development: <ul> <li>Develop the organizational structure according to the current requirements taking into consideration future and development plans.</li> <li>Ensure availability of job descriptions for all job roles and deployment.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Develop, coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> <li>Should be conversant and able to navigate through IT solutions especially those relevant to his job and business.</li> <li>Promote the automated systems and using them fully, to spread its culture.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Quality is considered as alfanar’s prime competitive advantage as such, managers are expected to act accordingly.</li> </ul> Adaptation: <ul> <li>Adapt to new and alternative techniques, technologies, management structures, and business models.</li> </ul> Health, Safety and Environment: <ul> <li>Ensure a safe, secure, and legal work environment as per the standard regulations.</li> </ul> Academic Qualification Bachelor Degree in Computer Engineering or Any relevant field Work Experience 10-15 years 15+ years Technical / Functional Competencies Data Analysis Data Lifecycle Management Data Planning </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

المدير، منصة Data Lake

في الموقع - السعودية ٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معرّف الطلب:28479 المدينةGROUP IT ج للمحة العامة عن المجموعة:  مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، ندير أنشطة البناء والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، ومجموعة من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى. alfanar يشارك في:   • أعمال البناء الكهربائية والميكانيكية والكهربائية والمدنية   • تصنيع وتسويق منتجات البناء الكهربائي خدمات الهندسة المتحالفة  أقسامنا الرئيسية:   • alfanar electric   • alfanar Construction   • alfanar Building Systems الغرض من الوظيفة ضمان استقرار وأمان وقابلية التوسع وتكلفة فعالة لمنصة data lake، مما يتيح وصولاً موثوقاً للبيانات للتحليلات والتقارير وعلوم البيانات. الحفاظ على أداء المنصة والحوكمة مع دعم التحسين المستمر والتعاون عبر الفرق التقنية والتجارية. المجالات الأساسية للمسؤولية تشغيل وإدارة المنصة: <ul> <li>إدارة عمليات يومية لمنصة data lake عبر بيئات سحابية أو محلية</li> <li>ضمان التوفر العالي والاعتمادية وأداء خدمات التخزين والمعالجة</li> <li>مراقبة صحة المنصة وتحديد المشاكل وتقود جهود الحل</li> <li>الإشراف على استخدام الموارد الحاسوبية والتخزين والأنابيب</li> </ul> الأداء وتحسين التكلفة: <ul> <li>مراقبة أداء النظام واتجاهات الاستخدام ومتطلبات السعة</li> <li>تحسين تكاليف البنية التحتية عبر التخزين ومصادر الحوسبة</li> <li>تحديد معوقات الأداء وتنفيذ تحسينات تصحيحية</li> <li>ضمان قابلية المنصة للتوسع لدعم كميات البيانات والأحمال المتزايدة</li> </ul> الحوكمة والأمان والامتثال: <ul> <li>فرض ضوابط وصول البيانات وسياسات الأمان ومتطلبات الامتثال</li> <li>تنفيذ وصيانة سياسات إدارة دورة حياة البيانات (الاحتفاظ، الأرشفة، الحذف)</li> <li>دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي</li> <li>ضمان التعامل الآمن مع البيانات الحساسة والمنظومة عليها التنظيم</li> </ul> تطوير المنصة وإدارة التغيير: <ul> <li>تنسيق ترقيات المنصة والتحديثات وتحسينات الميزات</li> <li>التعاون مع فرق الهندسة لتحسينات البنية والتصميم المعماري</li> <li>إدارة دمج أدوات وخدمات جديدة في منظومة البيانات</li> <li>ضمان نشر المنصة بشكل محكوم وبمخاطر منخفضة</li> </ul> دعم المجتمع المعني وتمكينه: <ul> <li>دعم مهندسي البيانات والمحللين وعلماء البيانات الذين يستخدمون المنصة</li> <li>استكشاف مشكلات المنصة والأنابيب والوصول إلى البيانات</li> <li>تحسين سهولة الاستخدام والاكتشاف وإمكانية الوصول إلى أصول البيانات</li> <li>التصرف كنقطة تصعيد للحوادث والطلبات المتعلقة بالمنصة</li> </ul> المراقبة والتقارير والوثائق: <ul> <li>تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لصحة المنصة والتكلفة والاستخدام</li> <li>تقديم تقارير منتظمة للقيادة عن أداء المنصة والمخاطر</li> <li>الحفاظ على الوثائق التشغيلية والمعايير لاستخدام المنصة</li> <li>اقتراح التحسينات بناءً على بيانات المراقبة</li> </ul> محددات الدور الكفاءة البشرية في الموارد البشرية: <ul> <li>القدرة على التوظيف والتعرف على الأداء العالي وتطويره وعرضه كخط ثانٍ قوي للإدارة.</li> <li>القدرة على التعرف على غير المؤديين وتوجيههم للتحسن أو إنهائهم.</li> <li>القدرة على معاملة المرؤوسين بالمساواة دون تمييز.</li> <li>معايير تقييم المرؤوسين هي الأداء الذي يؤدي إلى نتائج مخطط لها.</li> <li>ضمان توافر مصفوفة تفويض السلطة لإعطاء التفويضات كافية وفق سياسة الشركة.</li> </ul> المسؤولية: <ul> <li>يتحمل مسؤولية كاملة عن عملياته وفق الوصف الوظيفي والمتطلبات من هذا المنصب، مع مراعاة الإرشادات العامة للشركة.</li> <li>قادر على توقع المشاكل واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها</li> <li>القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة وفي الوقت المناسب وبشكل صحيح.</li> </ul> التسليم: <ul> <li>تسليم النتائج المطلوبة في الوقت المناسب وبالجودة والتكلفة المطلوبة.</li> <li>إحداث فرق ملموس: يجب أن يصنع فرقاً ملموساً في مجال عمله وتجاوز توقعات العمل.</li> </ul> التخطيط والأداء التجاري: <ul> <li>القدرة على تحويل الأهداف المؤسسية إلى خطط عمل.</li> <li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت سنوية أو تطويرية.</li> <li>مراقبة أداء الخطة واتخاذ إجراء لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراء التصحيحي وفق الحاجة.</li> <li>تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.</li> <li>المسؤولية عن مراقبة والتكاليف والميزانيات لتحقيق أفضل كفاءة تكلفة.</li> </ul> التطوير التنظيمي: <ul> <li>تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية مع مراعاة الخطط المستقبلية والتطوير.</li> <li>ضمان وجود وصف وظيفي لجميع الأدوار ونشرها.</li> </ul> تحسينات عمليات الأعمال: <ul> <li>تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيداً وسياسات وإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> <li>يجب أن يكون ملمّاً وقادراً على التنقل عبر حلول تكنولوجيا المعلومات وخاصة تلك المتعلقة بوظيفته وأعماله.</li> <li>الترويج للأنظمة الآلية واستخدامها بشكل كامل لنشر ثقافتها.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>الجودة تعتبر ميزة تنافسية أساسية لـ alfanar، لذلك يُتوقع من المدراء التصرف وفقاً لذلك.</li> </ul> التكيف: <ul> <li>التكيف مع تقنيات جديدة ومختلفة وهياكل إدارة ونماذج أعمال جديدة.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفق اللوائح القياسية.</li> </ul> المؤهلات الأكاديمية بكالوريوس في الهندسة الحاسوبية أو أي مجال ذو صلة الخبرة العملية 10-15 عاماً 15+ سنوات الكفاءات التقنية / الوظيفية تحليل البيانات إدارة دورة حياة البيانات تخطيط البيانات </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

بيت.كوم

专家 في هدم

في الموقع - السعودية ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل على إحداث عالم أفضل. سواء بتحسين تنقّلك، الحفاظ على الإضاءة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنية التحتية الموثوقة عالميًا، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع زيادة الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، طلب خدماتنا في ازدياد. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءًا من فريق عالمي يفوق 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تحقق تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يُقاد بغرضنا المشترك في تقديم عالمٍ أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة **المسؤوليات:** <ul><li>تنفيذ مهام الهدم الروتينية والتحضير للموقع تحت إشراف عام مع تحمل كامل للمساءلة عن جودة العمل والامتثال للسلامة.</li><li>تطبيق معرفة شاملة بتقنيات الهندسة وإجراءاتها ومعاييرها لتقييم واختيار وتنفيذ حلول تفي بمواصفات الهندسة والبناء الصارمة.</li><li>ممارسة الحكم المهني السليم في جميع جوانب تنفيذ العمل، مع الالتزام بالمعايير والبروتوكولات المعتمدة.</li><li>إجراء جولات وتفتيش مستقلة على المواد المركّبة المركّبة للتحقق من التوافق الصارم مع المواصفات ومتطلبات التصميم.</li><li>إجراء مسوح كميات تفصيلية لتتبع دقيق وتوثيق وتقرير تقدم المشروع وتخصيص الموارد.</li><li>توفير التوجيه الفني والإشراف على الرسّامين والفنيين والمساحين كما هو مقرَّر، مع ضمان تنفيذ معايير المشروع بشكل متسق.</li></ul> المؤهلات **المؤهلات:** **المؤهلات المطلوبة:** <ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها (GED)</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الهدم، تحضير المواقع، أو البناء الثقيل</li><li>رخصة قيادة سارية مع سجل قيادة نظيف</li><li>شهادة OSHA 30 ساعة في سلامة البناء أو ما يعادلها</li><li>إتقان قراءة وتفسير مخططات البناء والمواصفات الفنية</li><li>معرفة قوية بتشغيل معدات الهدم وبروتوكولات السلامة</li><li>القدرة على أداء العمل البدني في ظروف مناخية متغيرة وعلى ارتفاعات</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل والالتزام بجودة العمل</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>درجة associate في إدارة البناء أو الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة</li><li>شهادة كخبير هدم أو اعتماد مهني مكافئ</li><li>خبرة في قياس الكميات وتوثيق المشروع</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف الفني على فرق البناء</li><li>إتقان برامج إدارة البناء وأدوات المسح الرقمي</li><li>معرفة بإجراءات التطهير البيئي والتعامل مع المواد الخطرة</li><li>خبرة في إجراء عمليات تفتيش الموقع ومراجعات الامتثال</li><li>مهارات اتصال وتعاون عالية للعمل العابر للوظائف</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه يوم الأول شخصيًا في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. وفقًا لحالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد الإعاقة وإجازات مدفوعة وخدمات إجازة وإضافات اختيارية ومزايا مرنة وخدمات رفاهية وموارد دعم الموظفين وتأمين سفر العمل وبرامج تكريم الخدمات وخطة ادخار التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين.  AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالمٍ أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يحفز نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - التي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك على بناء المسيرة المهنية التي تخيلتها دائمًا. هنا ستجد مكان عمل مرحبًا مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كصاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك وفقًا لإرشادات EEO.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description **Responsibilities:** <ul><li>Execute routine demolition and site preparation duties under general supervision with full accountability for work quality and safety compliance.</li><li>Apply comprehensive knowledge of engineering techniques, procedures, and criteria to evaluate, select, and implement solutions that meet rigorous engineering and construction specifications.</li><li>Exercise sound professional judgment in all aspects of work execution, ensuring adherence to established standards and protocols.</li><li>Conduct independent walk-downs and inspections of installed commodities to verify strict conformance with specifications and design requirements.</li><li>Perform detailed quantity surveys for accurate tracking, documentation, and reporting of project progress and resource allocation.</li><li>Provide technical direction and oversight to drafters, technicians, and surveyors as assigned, ensuring consistent execution of project standards.</li></ul> Qualifications **Qualifications:** **Required Qualifications:** <ul><li>High school diploma or equivalent (GED)</li><li>Minimum 5 years of hands-on experience in demolition, site preparation, or heavy construction</li><li>Valid driver's license with a clean driving record</li><li>OSHA 30-Hour Construction Safety certification or equivalent</li><li>Demonstrated proficiency in reading and interpreting construction blueprints and technical specifications</li><li>Strong knowledge of demolition equipment operation and safety protocols</li><li>Ability to perform physical labor in varying weather conditions and at heights</li><li>Excellent attention to detail and commitment to quality workmanship</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Associate degree in Construction Management, Civil Engineering, or related field</li><li>Certification as a Demolition Specialist or equivalent professional credential</li><li>Experience with quantity surveying and project documentation</li><li>Proven experience providing technical supervision to construction crews</li><li>Proficiency with construction management software and digital surveying tools</li><li>Knowledge of environmental remediation and hazardous materials handling</li><li>Experience conducting site inspections and compliance audits</li><li>Strong communication and interpersonal skills for cross-functional collaboration</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

فني إصلاح PDR

في الموقع - السعودية ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن لوسيد في لوسيد، نُبدع تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنية على تقنية لوسيد الخاصة وهندسة الآلات المعتمدة على البرمجيات، تأتي مركباتنا الحائزة على جوائز بسياستنا "تضييق التنازلات" إلى سوق السيارات العالمية. وهذا يعني عدم الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد أير ولوسيد جرافيتي، صممنا وبـنينا مركبات أعادت تعريف فئاتها، مجتمعة مدى استثنائي من النطاق، الأداء، التصميم، والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.  نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج التي تتم داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميز. برفض التنازل، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. نظرة عامة على المنصب فني إصلاح الكهرباء مسؤول عن تشخيص الأنظمة الكهربائية وإصلاحها وتثبيتها وصيانتها. يضمن هذا الدور التشغيل الآمن والفعال للمكونات الكهربائية في بيئات سكنية أو تجارية أو صناعية. يجب على الفني اتباع الأكواد الكهربائية ومعايير السلامة وإجراءات الشركة أثناء تقديم خدمة عالية الجودة.   المسؤوليات الرئيسية • فحص واستكشاف العطل وإصلاح الأسلاك الكهربائية والدوائر ولوحات التحكم والمعدات • إجراء صيانة وقائية لأنظمة ومعدات الكهرباء • تركيب مكونات كهربائية مثل المفاتيح وVCU وBCM وأنظمة التحكم • قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والرسومات الهندسية والرسوم التقنية • اختبار الأنظمة الكهربائية باستخدام أجهزة القياس وأدوات التشخيص • ضمان الامتثال لمعايير الكهرباء المحلية والوطنية • توثيق الإصلاحات وقطع الغيار ونشاطات الصيانة • التعاون مع المشرفين والمهندسين وفنيين آخرين • الاستجابة لطلبات الإصلاح العاجلة والقيام بالعمل بنظام المناوبة عند الحاجة • المحافظة على الأدوات والمعدات وبيئة عمل آمنة • تجهيز سيارات الـ Trim -DE لاستيعاب تركيب أو إزالة المكونات الكهربائية.   المهارات • خبرة مثبتة في الإصلاح الكهربائي • معرفة قوية بأنظمة ومكونات الكهرباء وإجراءات السلامة • القدرة على قراءة المخططات والرسومات التقنية • إجادة أدوات اختبار الكهرباء ومعدات الإصلاح • مهارات قوية في حل المشكلات والتشخيص • القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق • مهارات اتصال وتقرير جيدة • معرفة منخفضة الجهد وجهد عالي مفضلة o المؤهلات المفضلة • خبرة في أنظمة كهربائية صناعية أو تجارية • معرفة بـ PLCs ولوحات التحكم أو أنظمة الأتمتة • المتطلبات البدنية والعمل • القدرة على رفع حتى 20–25 كجم • الراحة في العمل على ارتفاعات، وفي أماكن ضيقة، أو ضمن درجات حرارة مختلفة • القدرة على الوقوف، الانحناء، والتحرك لفترات طويلة • الرغبة في العمل ساعات إضافية أو بنظام المناوبة عند الحاجة   المؤهلات الأساسية • دبلوم تقني أو شهادة في تكنولوجيا الكهرباء أو مجال ذي صلة • 2–5 سنوات خبرة في تصنيع السيارات أو في بيئة إصلاح/ إنتاج مماثلة. التعويض & المزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي والأسنان والرؤية؛ تغطية الحياة والإعاقة؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ عطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). يحق للموظفين المؤهلين أيضًا المشاركة في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تحكيمية. وتحدد الحوافز وحقوق الملكية، إذا تطلب الأمر، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور وظروف السوق ونتائج الشركة بشكل عام، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها.    المساواة في الفرص: نؤمن في لوسيد بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية ونلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو النوع أو الهوية/التعبير الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين والأنظمة السارية.    الإتاحة: تلتزم لوسيد موتورز بتوفير التسهيلات المعقولة للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations@lucidmotors.com.    خصوصية بيانات المتقدمين: باختيارك لتقديم طلبك، فإنك تفهم وتوافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقاً لـإشعار خصوصية المتقدمين.    إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيد موتورز السيرة الذاتية من الوكلاء. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز غير مسؤولة عن أية رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.    </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عليا</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. Position&nbsp;Overview The Electrical Repair Technician is responsible for diagnosing, repairing, installing, and maintaining electrical systems and equipment. This role ensures safe, efficient operation of electrical components across residential, commercial, or industrial environments. The technician must follow electrical codes, safety standards, and company procedures while delivering high quality service. &nbsp; Key&nbsp;Responsibilities • Inspect, troubleshoot, and repair electrical wiring, circuits, panels, and equipment • Perform preventive maintenance on electrical systems and machinery • Install electrical components such as switches, VCU , BCM , and control systems • Read and interpret electrical schematics, blueprints, and technical diagrams • Test electrical systems using meters, testers, and diagnostic tools • Ensure compliance with local and national electrical codes • Document repairs, parts used, and maintenance activities • Collaborate with supervisors, engineers, and other technicians • Respond to emergency repair requests and perform on call duties when required • Maintain tools, equipment, and a safe working environment • Trim -DE trim Cars in readiness to fit or remove electrical components. &nbsp; Skills • Proven experience in electrical repair • Strong knowledge of electrical systems, components, and safety procedures • Ability to read schematics and technical diagrams • Proficiency with electrical testing tools and repair equipment • Strong problem solving and diagnostic skills • Ability to work independently and in a team • Good communication and reporting skills • Low Voltage &amp; High voltage knowledge is preferable o Preferred Qualifications • Experience in industrial or commercial electrical systems • Knowledge of PLCs, control panels, or automation systems • Physical &amp; Work Requirements • Ability to lift up to 20–25 kg • Comfortable working at heights, in confined spaces, or in varying temperatures • Ability to stand, bend, and move for extended periods • Willingness to work overtime or on call shifts when needed &nbsp; Minimum&nbsp;Qualifications • Technical diploma or certification in Electrical Technology or related field • 2–5 years of experience in automotive manufacturing or similar repair/ production environment. Compensation &amp; Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp; &nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; &nbsp; Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations@lucidmotors.com.&nbsp; &nbsp; Candidate Data Privacy: By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; &nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

Network Security - L3

في الموقع - السعودية - جدة ٨ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About the Company Advanced technology and cybersecurity company (sirar) established by stc, the regionâ€™s ICT and digital services provider, sirar by stc is a cutting-edge cybersecurity provider that empowers organization to take control of their cyber capabilities and digital environments. As experts in business security and privacy. We offer a comprehensive range of solutions that help you to operate online safely, securely, and efficiently. Responsibilities:Handles IT Network system security as a subject matter expert on IT System security and providing up to level-3 support. Handles escalations and provide advisory and support function to front office / back office. Configure, Administer, and Optimize:Configure firewalls, intrusion detection/prevention systems (IDS/IPS), VPNs, and other security appliances. Access Controls: Configure access control lists (ACLs) to ensure only authorized users can access network resources. Security Policies: Implement network security policies and protocols. System and Network Logging: Set up logging and monitoring systems to track security events and incidents. Network Protocols: Knowledge of TCP/IP, DNS, HTTP/S, SSL/TLS, and other network protocols. Firewall Configuration: Experience configuring and managing firewalls (e.g., Cisco ASA/FTD, Palo Alto, Fortinet, Juniper). Intrusion Detection/Prevention Systems: Understanding of IDS/IPS technologies and their deployment. VPN Technologies: Proficiency in setting up and managing VPNs (e.g., IPsec, SSL VPN). Security Information and Event Management (SIEM): Familiarity with SIEM tools (e.g., Splunk, QRadar). Encryption Techniques: Knowledge of encryption algorithms and best practices for data protection. Monitor and troubleshoot network security systems: Handle security-related incidents and issues outside regular working hours Issue Resolution: Address and resolve escalated issues from L1 support teams, ensuring timely responses to minimize disruptions. System Updates: Participate in system updates and upgrades as required to maintain functionality and security. Request Analysis: Analyze incoming requests for potential risks, providing insights to guide decision-making. Analyzes identified malicious activity to determine weaknesses exploited, exploitation methods, effects on system and information. Perform risk analysis: Conduct regular security reviews and assessments. Escalation Management: Effectively handle and resolve escalated issues from L1 and L2 teams, ensuring swift resolution to minimize operational disruption. System Upgrades and Maintenance: Proactively update and upgrade systems to maintain optimal performance and security standards. Risk Analysis: Conduct thorough analyses of requests to identify potential risks, ensuring informed decision-making prior to action. Change Management Execution: Implement all system changes in strict adherence to change management processes, ensuring stability and compliance. Service Handover Management: Oversee the seamless handover of new systems and services, ensuring comprehensive understanding and continuity. Knowledge Sharing: Facilitate frequent knowledge transfer sessions for L1 and L2 teams, fostering skill development and operational efficiency. Telecom Security Monitoring: Support monitoring and operational activities related to telecom signaling security technologies including SS7, Diameter, and GTP/GTP-C within mission critical environments. Signaling Security Awareness: Possess working knowledge of telecom signaling protocols (SS7, Diameter, GTP) and associated security risks, vulnerabilities, and operational impacts on critical telecom services. Mission Critical Service Assurance: Support secure operation and availability of telecom security infrastructure protecting critical services, ensuring stability and minimal service disruption in 24x7 mission critical environments. Telecom Security Incident Handling: Assist in identifying, analyzing, troubleshooting, and escalating telecom-related security incidents, signaling anomalies, suspicious traffic behavior, and service-impacting events. Telecom Protocol Troubleshooting: Support troubleshooting activities involving SS7, Diameter, and GTP signaling flows, connectivity issues, roaming-related concerns, and service degradation scenarios. Cross-Functional Coordination: Collaborate with Core, Network, Security, Vendor, and Operations teams to resolve complex telecom security and signaling-related issues. Vendor Coordination: Coordinate with telecom vendors and third-party support teams for fault isolation, root cause analysis, and restoration of mission critical telecom services. Vulnerability and Security Assessment: Assist in identifying telecom security vulnerabilities, protocol weaknesses, misconfigurations, and support mitigation measures to strengthen overall security posture. Health Monitoring and Preventive Checks: Conduct periodic health checks and preventive maintenance reviews for telecom security systems to ensure operational readiness and service continuity. Disaster Recovery & Readiness: Participate in disaster recovery exercises and failover testing for telecom security systems supporting mission critical services. Preferred Experience / Technical Knowledge Hands-on or operational exposure to SS7, Diameter, GTP/GTP-C protocols, signaling security concepts, and telecom environments. Understanding of telecom security platforms, signaling traffic behavior, and telecom service continuity requirements. Experience in mission critical operational environments, incident handling, troubleshooting, and change management processes. Familiarity with telecom security threats, signaling vulnerabilities, roaming related risks, and service assurance concepts is preferred. Change Management Participation: Support the change management process by documenting and executing system changes as directed. Coordinates system changes with appropriate teams to minimize disruption. System Handover Assistance: Facilitate the handover of new systems and services, ensuring smooth transitions and knowledge transfer. Knowledge Transfer Support: Assist in providing knowledge transfer sessions to L1 teams, enhancing their ability to handle common issues. System Health Checks: Conduct regular PMR health checks to monitor system availability and security status. Vulnerability Identification: Assist in identifying system vulnerabilities and support mitigation efforts. Feature Utilization Review: Help identify unused features within the system to enhance efficiency. Performance Monitoring: Monitor system performance and report on any issues that may require attention. System Maintenance: Participate in regular system clean-up activities to ensure optimal performance and data integrity. Disaster Recovery Support: Assist in disaster recovery drills to ensure readiness and effective response strategies Collaborate with cross-functional teams: Work with network engineers, system administrators, and security professionals to resolve complex technical issues. Coordinates and communicates issues requiring escalation to different teams and initiate follow up procedure pertaining to issues. Analyze and review fault reports: Evaluate fault reports to identify the root cause of issues & generate Incident reports. Vendor Liaison for Fault Resolution: Open and manage tickets with vendors to identify and resolve root causes of network issues. Coordination with External Partners: Collaborate with vendor support teams to ensure timely and effective resolution of faults. Track and Monitor Vendor Performance: Maintain records of ticket statuses and follow up with vendors to expedite resolution processes. Document Communication: Keep detailed records of all communications with vendors for troubleshooting and future references. Implement and maintain network security infrastructure: Ensure stability and availability on a 24/7 basis Documents lessons learned that convey the results of events and/or exercises. Facilitates the sharing of â€œbest practicesâ€ and â€œrecommendationsâ€ throughout the cyber operations with customers. Contributes to the overall success of the company by performing all other duties and responsibilities as assigned by line manager. Academic Qualification :Bachelorâ€™s degree in Cybersecurity, Computer Science, Information Technology, or related discipline. Professional Certificate:Preferred industry-based certifications such as Cisco-CCIE(Sec), Juniper-JNCIE(Sec), Fortinet-NSE7, Palo Alto-PCNSE, Comp TIA Security+, CISM certifications are preferred. Years of Experience:6 - 10 years in relevant experience. Skills :Proven experience in network security operations, preferably in a telecom environment Strong understanding with next-generation firewalls (e.g. Forti Gate, Palo Alto, Cisco-FTDs), IPS, NAC, VPNs (IPSEC, Dial-up, SSL etc), NAT. Advance knowledge in IT security infrastructure. Intermediate knowledge in the 6 phases of Incident Response. Intermediate proficiency in an IT operational environment as a security system admin. Intermediate knowledge of a variety of operating systems, and a good systems administration level of experience. Advance proficiency in communicating effectively with a range of security professionals and to simplify complex technical issues. In-depth knowledge of security protocols and principles. Proficiency in networking technologies, network security and network monitoring solutions. Advanced troubleshooting and diagnostic skills to efficiently resolve complex issues In-depth understanding of TCP/IP, network protocols, packet capture, Wire Shark, tcpdump. Excellent troubleshooting and problem-solving skills. Excellent communication skills to work with cross-functional teams. Must understand security and incident response best practices. Ability to work collaboratively with diverse teams Important Notice for Candidates: By submitting your application, you confirm that you have read and understood sirar's Candidate Privacy Notice and agree to the processing of your personal data in accordance with it.

بيت.كوم

المؤسسة الصغيرة والمتوسطة للتمويل الرقمي اليومي ونمو الخدمات المصرفية النقدية CASA

في الموقع - السعودية ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الأساسية: 1. الحوكمة وإدارة البرنامج • تنسيق وقيادة مجموعة العمل متعددة التخصصات (التجربة الرقمية، تكنولوجيا المعلومات، العمليات، التسويق، التجزئة، MIS، الامتثال، الموارد البشرية، المالية). • تحديد مؤشرات الأداء الفردية والفريقية؛ امتلاك تقويم الحوكمة بما في ذلك مزامنة الفريق الأساسي يومياً/أسبوعياً وإيقاع SteerCo. • إدارة مسارات التصعيد وسجلات المخاطر وحلول المشكلات عبر جميع مسارات العمل. • بناء وصيانة لوحة تحليلية تتبع تسجيلات الدخول اليومية وتكرار المعاملات ورصيد CASA لكل عميل ومقاييس تفاعل العملاء. 2. تجزئة العملاء وقيمة العرض • تحليل السلوكيات المالية والأرصدة واستخدام المنتج ونماذج المعاملات لفئات الرواتب وغير الرواتب. • قياس مقاييس العروض المصرفية اليومية والميزات والحوافز في بنوك المملكة العربية السعودية النظيرة. • تصميم عروض متميزة لفئات الرواتب وغير الرواتب والذهبية والماسية بما في ذلك ميزات التوفير/الاستثمار المخصصة، حدود المعاملات المرنة، التسجيل الرقمي وخدمات RM الافتراضية للفئات عالية القيمة. • إجراء وتحليل مقابلات العملاء ومجموعات التركيز للتحقق من جاذبية العرض وملاءمته ووضوحه. • قيادة تحليل التكلفة-الفائدة للمزايا المقترحة من أجل الجدوى المالية والتوافق الاستراتيجي. 3. تحول فتح الحساب • تخطيط رحلة فتح الحساب الحالية؛ تحديد نقاط الألم والانخفاضات والتسليم اليدوي والتأخيرات. • قياس أفضل الممارسات لفتح الحساب من نظيرات المملكة ومعايير التسجيل الرقمي. • إعادة تصميم رحلة مبسطة ذات طابع رقمي أولاً—بما في ذلك الانتقال من تطبيق Verse للشباب إلى الخدمات المصرفية التجزئة الكاملة. • إشراف على بناء UX/UI وتحديد متطلبات تكنولوجيا المعلومات؛ حوكمة التنفيذ الشامل لتقنية المعلومات. • قيادة التجربة التجريبية، وقياس التبني وأوقات التحول، والتكرار قبل الإطلاق الكامل. 4. تعزيز القناة الرقمية • رسم خرائط رحلات العملاء في الخدمات المصرفية الرقمية عبر المنصات المحمولة والويب. • تحديد وتوثيق الاختلافات UX/UI ونقاط الاحتكاك والفجوات في ميزات اليومي المصرفية المفقودة. • تحديد أولويات فرص التحسين وفق تأثير العميل وجهد التنفيذ والأهمية الاستراتيجية. • وضع مواصفات تفصيلية للمبادرات ذات الأولوية وأجراء جلسات تسليم إلى فرق التطوير للهواتف المتحركة والويب. 5. برنامج الولاء • تحليل تكرار تسجيل الدخول ونواع المعاملات وحجمها وأرصدة CASA لتحديد السلوكيات التي يمكن مكافأتها. • قياس هيكل برامج الولاء في بنوك النظير (نقاط، استرجاع نقدي، مزايا متدرجة). • تصميم برنامج المكافآت—تحديد آليات الكسب والاسترداد وطبقات المزايا والتكامل عبر منظومة BAB. • دمج نظام الولاء مع منصة ولاء بطاقات الائتمان. • الإشراف على طرح التجربة ومراقبة معدلات التبني والتحسن بناءً على التغذية الراجعة. 6. الأبناك التأمينية • تحديد أهداف Bancassurance والتوافق مع نموذج الشراكة/التوزيع (حصري مقابل غير حصري). • إجراء تحليل السوق ونمذجة الجدوى/ROI المالية. • قيادة التعرف على الشركاء، التفاوض التجاري، وإنهاء الاتفاقية. • إدارة عملية موافقات التنظيم السعودي السارية end-to-end (SAMA). • الإشراف على التكاملات API والأنظمة لرحلات ما قبل البيع، البيع، وما بعد البيع. • ضمان جاهزية القنوات والموظفين بما في ذلك التدريب والتوثيق التنظيمي لموظفي البيع. 7. بناء القدرات والتواصل • تصميم وتقديم برامج تدريب للفروع والمبيعات الهاتفي ومراكز الاتصال والفرق الرقمية حول العروض الجديدة والعمليات ومتطلبات الامتثال. • تطوير خطوط توجيه الاتصال ونصوص المبيعات ومواد المشاركة الداخلية. ملاحظة: من المتوقع أن يتمتع المرشح بخلفية تجارية مدفوعة مع فهم قوي لتقنية المعلومات بدلاً من أن يكون تركيزه purely IT. خبرة عالية المستوى في المصارف أو الخدمات المالية . خبرة مثبتة في استراتيجيات المصرفية والتحول أو مبادراتOptimization التجارية. الخلفية الاستشارية مفضلة بشدة، خصوصاً في مشاريع المصارف أو الخدمات المالية. الخبرة في التفاعل مع كبار أصحاب المصلحة والأدوار التي تتطلب عميل. مهارات تحليلية قوية، حل مشكلات، والاتصال. القدرة على شرح مفاهيم مصرفية معقدة بشكل واضح ومختصر. مقيم في الرياض أو مستعدة للعمل في الرياض. الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً). </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities: 1. Governance & Programme Management • Coordinate and lead the cross-functional working group (CX, Digital, IT, Operations, Marketing, Retail, MIS, Compliance, HR, Finance). • Define individual and team-wide KPIs; own the governance calendar including daily/weekly core team syncs and SteerCo cadence. • Manage escalation paths, risk registers, and issue resolution across all workstreams. • Build and maintain an analytical dashboard tracking daily logins, transaction frequency, CASA balance per customer, and customer engagement metrics. 2. Customer Segmentation & Value Proposition • Analyse financial behaviours, balances, product usage, and transaction patterns of salaried and non-salaried segments. • Benchmark daily banking propositions, features, and incentives at peer KSA banks. • Design differentiated propositions for salaried, non-salaried, Gold, and Diamond tiers—including tailored savings/investment features, flexible transaction limits, digital onboarding, and virtual RM services for high-value segments. • Conduct and synthesise customer interviews and focus groups to validate proposition attractiveness, relevance, and clarity. • Lead cost-benefit analysis of proposed benefits for financial viability and strategic alignment. 3. Account Opening Transformation • Map the current account opening journey; identify pain points, drop-offs, manual handoffs, and delays. • Benchmark peer KSA account opening best practices and digital onboarding standards. • Redesign a streamlined, digital-first journey—including the transition from the Verse youth mobile app to full retail banking. • Oversee UX/UI build and IT requirements definition; govern end-to-end IT execution. • Lead the pilot, measure adoption and turnaround times, and iterate before full rollout. 4. Digital Channel Enhancement • Map digital banking customer journeys across mobile and web platforms. • Identify and document UX/UI discrepancies, friction points, and missing daily banking features. • Prioritise improvement opportunities by customer impact, implementation effort, and strategic importance. • Develop detailed specifications for prioritised initiatives and conduct handoff sessions to mobile and web delivery teams. 5. Loyalty Programme • Analyse customer login frequency, transaction types, volumes, and CASA balances to identify rewardable behaviours. • Benchmark loyalty programme structures (points, cashback, tiered benefits) at peer banks. • Design the rewards programme—defining earning/redemption mechanics, benefit tiers, and integration across the BAB ecosystem. • Integrate the loyalty system with the Credit Card loyalty platform. • Oversee pilot rollout; monitor adoption rates and refine based on feedback. 6. Bancassurance • Define bancassurance objectives and align on the partnership/distribution model (exclusive vs. non-exclusive). • Conduct market analysis and financial feasibility/ROI modelling. • Lead partner identification, commercial negotiation, and agreement finalisation. • Manage SAMA regulatory approval process end-to-end. • Oversee API and system integration for pre-sales, sales, and post-sales journeys. • Ensure channel and staff readiness including training and regulatory certification for sales staff. 7. Capability Building & Communication • Design and deliver training programmes for branch, telesales, contact centre, and digital teams on new propositions, processes, and compliance requirements. • Develop communication guidelines, sales scripts, and internal engagement materials. Note: The candidate is expected to have a business-oriented background supported by strong IT understanding rather than being purely IT-focused. Strong senior-level experience within banking or financial services . Proven expertise in banking strategy, transformation, or commercial optimization initiatives. Consulting background is strongly preferred , particularly in banking or financial services projects. Experience engaging with senior stakeholders and client-facing roles . Strong analytical, problem-solving, and communication skills. Ability to articulate complex banking concepts clearly and concisely. Riyadh-based or willing to work in Riyadh. Fluent in Arabic and English (written and spoken). </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

المدير الأول - التطوير (الاستراتيجية) - المكتب التجاري - SPA 356

في الموقع - السعودية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث شركة Qiddiya للاستثمار عن مدير أول - التطوير لقسم المكاتب التجارية، مع الإبلاغ إلى مدير التطوير. يتحمل المدير الأول - التطوير مسؤولية إدارة تخطيط المشروع وتصميمه وتطوير المباني المكتبية عبر جميع مراحل دورة التطوير من الجدوى المبكرة والتصميم قبل المفهوم حتى الشراء والتسليم الإنشائي والتسليم التشغيلي. يركز الدور على ضمان توافق كل مشروع تطوير مكتبي مع الأهداف الاستراتيجية لقسم المكاتب، ومعايير الحوكمة، والمتطلبات التشغيلية. سيعمل مدير التطوير الأول عن كثب مع الجهات الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان تصميم المشاريع وتنفيذها في الوقت المحدد وضمن الميزانية ولأعلى معايير الجودة والاستدامة. المرشح المثالي سيوظف مزيجاً من القدرة الفنية القوية والخبرة التطويرية مع مهارات تنسيق واتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. المسؤوليات الرئيسية 1. إدارة التطوير والتسليم إدارة تنفيذ مشاريع تطوير المكاتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان التوافق مع النطاق والوقت والميزانية والجودة المستهدفة. الإشراف على جميع مراحل المشروع، بما في ذلك الجدوى والتصميم والموافقات والتوريد والبناء والتجهيز والتشغيل والتسليم. تنسيق وإدارة أداء المستشارين الخارجيين والمصممين ومديري المشاريع والمقاولين وحساب الكميات. دعم مدير التطوير في متابعة تقدم المشروع وتقديم تقارير عن المعالم الرئيسية وحل قضايا التسليم. العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من الأقسام مثل مكان العمل المؤسسي وتكنولوجيا المعلومات والحوكمة والذكاء الاصطناعي للمباني لضمان أن تلبي حلول التطوير احتياجات الأعمال. 2. حوكمة المشروع والتقارير تطوير وثائق Stage Gate التفصيلية، مع تركيز خاص على Stage Gates 2 إلى 5؛ موجز التطوير والتصميم المفاهيمي والتصميم التخطيطي والتصميم التفصيلي. تقديم مدخلات تفصيلية عبر قنوات التقارير الداخلية لقسم المكتب بما في ذلك تقارير N-1 وتقارير Stage Gates وتقرير DevCo وPCG. دعم تطوير مواد التقارير الداخلية، بما في ذلك التقدم والمخاطر والتحديثات المالية. 3. التخطيط وتنسيق التصميم تطوير وإدارة موجزات المشروعات، مع ضمان انعكاسها للمتطلبات الوظيفية والتصميمية والتشغيلية. تيسير تنسيق التصميم بين المعماريين والمهندسين والاستشاريين المتخصصين لتحقيق جودة التصميم والامتثال. مراجعة وإدارة مخرجات التصميم عبر جميع المراحل، مع ضمان تحقيقها لأهداف التكلفة والوقت والبناء. دعم توريد المقاولين والاستشاريين، مع ضمان الامتثال للمتطلبات المؤسسية والحوكمة. 4. الإدارة المالية والحوكمة المساعدة في إعداد نماذج الجدوى وميزانيات المشاريع والتوقعات ودراسات الجدوى للموافقة. متابعة الإنفاق على المشروع وضمان رقابة تكاليف قوية والشفافية والتقارير. دعم تطوير مواد التقارير الداخلية، بما في ذلك التقدم والمخاطر والتحديثات المالية. التأكد من امتثال جميع أنشطة التطوير لمبادئ الحوكمة والنزاهة والقيمة مقابل المال. 5. إدارة أصحاب المصلحة والاتصال التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان التوافق بين مشاريع تطوير المكاتب وأهداف المؤسسة الأوسع. الحفاظ على وضوح التواصل عبر الأقسام والعمل كحلقة وصل رئيسية بين الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين. بناء علاقات عمل قوية مع المستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين. التعليم مؤهلات جامعية في التطوير أو إدارة البناء أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو تخصص ذو صلة. الشهادات المهنية في إدارة المشاريع أو التطوير (مثلاً PMP، RICS، PRINCE2) تعد ميزة لكنها ليست أساسية. الخبرة العملية حاصل على درجة بكالوريوس في تطوير العقارات، التجارة (المالية) أو أي مجال هندسي ذي صلة. 7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بإدارة مشاريع مكاتب مكتبية تجارية أو تطويرات متعددة الاستخدامات (المشروعات المكتبية للشركات مفضلة). خبرة مثبتة عبر جميع مراحل المشروع — الجدوى، إدارة التصميم، المشتريات، وتقديم الإنشاء. الخبرة والتعرض لبرامج التطوير المتكاملة واسعة النطاق محل تقدير كبير. معرفة بإطارات ESG والاستدامة (LEED، Green Star، BREEAM، إلخ) مطلوبة. معرفة تكنولوجيات المباني الذكية بالنسبة للمباني المكتبية ستكون ميزة. الوعي الفني فهم قوي لتصميم المباني المكتبية التجارية وخطة الخدمات وعمليات التنفيذ. الخبرة في إدارة ميزانيات المشاريع والجدول الزمني والمخاطر وأنشطة التوريد. المعرفة بالاستدامة والتكنولوجيا والقدرة على الوصول والمعايير الصحية والسلامة. الكفاءات الأساسية القيادة والتعاون القدرة المثبتة على تنسيق فرق متعددة التخصصات وإدارة عدة أصحاب مصلحة. مهارات تواصل وعرض قوية، مع القدرة على التفاعل عبر جميع مستويات المنظمة. التنفيذ والتسليم قدرة إدارة التطوير بشكل عملي، مع رقابة صارمة على الوقت والتكلفة والجودة. مهارات التحليل وحل المشكلات لإدارة المخاطر والتغلب على التحديات التقنية. السمات المهنيةIntegrity والمساءلة في اتخاذ القرارات المالية والتشغيلية. المرونة والقدرة على التكيف والقدرة على إدارة أولويات متداخلة في بيئة ديناميكية. نهج تعاوني يركز على الأشخاص يعزز العمل الجماعي والثقة. ظروف العمل تتمركز أساساً في الرياض/مدينة القدية مع حضور منتظم في مواقع المشاريع ومكاتب المستشارين وورش العمل. قد يتطلب السفر التجاري ضمن منطقة الخليج وأماكن دولية أخرى (وفقاً لمتطلبات المشروع). يتطلب المرونة للمشاركة مع فرق عبر وظائف خلال مراحل التخطيط والتنفيذ والاستشاريين الذين قد لا يكونون ضمن المنطقة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Qiddiya Investment Company is looking Senior Manager - Development for our Commercial Office BU, reporting to the Development Director, the Senior Manager - Development is responsible for managing the project planning, design, and delivery of Corporate Office Developments through all stages of the development lifecycle — from early feasibility and pre-concept design through to procurement, construction delivery, and operational handover. The role focuses on ensuring each office development aligns with the Office BU strategic objectives, governance standards, and operational requirements. The Senior Development Manager will work closely with internal stakeholders and external partners to ensure projects are designed and delivered on time, within budget, and to the highest quality and sustainability standards. The ideal candidate will combine strong technical capability and development experience with excellent coordination, communication, and stakeholder management skills. Key Responsibilities 1. Development Management & Delivery Manage the end-to-end delivery of office development projects, ensuring alignment with scope, time, budget, and quality targets. Oversee all project phases, including feasibility, design, approvals, procurement, construction, fit-out, commissioning, and handover. Coordinate and manage the performance of external consultants, designers, project managers, quantity surveyors, and contractors. Support the Development Director in monitoring project progress, reporting key milestones, and resolving delivery issues. Work closely with key departmental stakeholders including Corporate Workplace, IT, ESG, and Smart Building teams to ensure development solutions meet business needs. 2. Project Governance & Reporting Development of detailed Stage Gate documentation deliverables, with particular focus on Stage Gates 2 through 5; Development Brief, Concept Design, Schematic Design and Dedtailed Design. Provide detailed input across Office BU internal reporting streams including N-1 Reporting, Stage Gates, DevCo and PCG reporting. Support the development of internal reporting materials, including progress, risk, and financial updates. 3. Planning & Design Coordination Develop and manage project briefs, ensuring they reflect functional, design, and operational requirements. Facilitate design coordination between architects, engineers, and specialist consultants to achieve design quality and compliance. Review and manage design deliverables across all stages, ensuring they meet cost, time, and constructability objectives. Support the procurement of contractors and consultants, ensuring compliance with corporate and governance requirements. 4. Financial & Governance Management Assist in the preparation of feasibility models, project budgets, forecasts, and business cases for approval. Monitor project expenditure and ensure strong cost control, transparency, and reporting. Support the development of internal reporting materials, including progress, risk, and financial updates. Ensure all development activities comply with governance, probity, and value-for-money principles. 5. Stakeholder & Communication Management Coordinate with internal stakeholders to ensure alignment between office development projects and broader organizational objectives. Maintain clear communication across departments and act as a key liaison between internal teams and external partners. Build strong working relationships with consultants, contractors, and key internal stakeholders. Education Tertiary qualifications in Development, Construction Management, Architecture, Engineering, or a related discipline. Professional certifications in project or development management (e. g., PMP, RICS, PRINCE2) are advantageous but not essential. Work Experience Bachelor degree in Real estate development, Commerce (Finance) or any related engineering field. 7–10 years’ relevant experience managing commercial office or mixed-use developments (corporate office projects preferred). Demonstrated experience across all project phases — feasibility, design management, procurement, and construction delivery. Experience and exposure to large-scale integrated development programs highly regarded. Knowledge of ESG and sustainability frameworks (LEED, Green Star, BREEAM, etc. ) required. Knowledge of Smart Building Technologies in relation to Office Buildings will be advantageous. Technical Acumen Strong understanding of commercial office building design, services strategy, and delivery processes. Experience managing project budgets, schedules, risks, and procurement activities. Knowledge of sustainability, technology, accessibility, and health and safety standards. Key Competencies Leadership & Collaboration Proven ability to coordinate multidisciplinary teams and manage multiple stakeholders. Strong communication and presentation skills, with the ability to engage across all organizational levels. Execution & Delivery Hands-on development management capability, ensuring disciplined control of time, cost, and quality. Analytical and problem-solving skills to manage risks and resolve technical challenges. Professional Attributes Integrity and accountability in financial and operational decision-making. Resilience, adaptability, and ability to manage competing priorities in a dynamic environment. A collaborative, people-focused approach that fosters teamwork and trust. Working Conditions Primarily Riyadh / Qiddiya City based with regular attendance at project sites, consultant offices, and workshops. May require business travel within the GCC region and other international destinations (subject to project requirements). Requires flexibility to engage cross-functional teams across various stages of planning and implementation and consultants who may not be within the region. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

كَرِدِه أوف رعاية السفن الكبير

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

إعادة تعريف السفر البري والبحري والجوي ورفع الوجهات. شركة خدمات النقل الساحلية، شركة تابعة لـ Red Sea Global، تقدم خدمات النقل في وجهتنا على البحر الأحمر وتعد جزءاً من مجموعة شركات Red Sea Global. نتخصص في تقديم خدمات النقل إلى وجهتنا على البحر الأحمر. كونه شركة فرعية، تستفيد Coastal Transportation Services Co. من الأهداف الإستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية ضمن مجموعة شركات Red Sea Global، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. هل أنت مستعد لإعادة تشكيل مستقبل النقل؟ في Coastal Transportation Services Co., يقودنا الابتكار والإبداع والشغف لإعادة تعريف النقل. فريقي يشكل المستقبل من خلال مشاريع رائدة، من المركبات المستقلة إلى حلول النقل المستدام. نحن نسعى لأفراد بعيدين النظرة متحمسين للتعاون في بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة حيث تتجسد الأفكار إلى واقع. انضموا إلينا في ثورة النقل وخلق عالم أكثر ذكاءً واستدامة، فكرة جديدة في كل مرة. انضم إلى فريقنا الرؤيوي وساعد في تشكيل مستقبل النقل! الهدف الوظيفي: دور إشرافي يعمل كعضو في نظام مناوبات 24/7 لتوفير القيادة للفريق بالإضافة إلى دعم المساعدة في ربط السفينة ودعم عمليات المرسى. مطلوب تواصل جيد، عرض شخصي ومهارات إعداد تقارير، وكذلك القدرة على العمل في النوبات الليلية. لتوفير تواصل واضح وتقديم مهارات تقارير واضحة في تنفيذ الوظيفة، مع القدرة على حل المشكلات واتخاذ المبادرة. قيادـة المساعدة بجانب الرصيف لحركات الضيوف وتعيين ربط الزوار، والقدرة على العمل دون إشراف مباشر. قيادة الاستجابة فيما يتعلق بسلامة المرسى وأصول السفن في جميع حالات الطوارئ. المسؤوليات الوظيفية: دعم قبل الافتتاح لتدريب العاملين المبتدئين في عمل ربع السفن. تركيز قوي على الصيانة واكتشاف العطل، لدعم إنشاء قائمة عيوب للمرسى قبل التسليم/القبول. دعم إنشاء الجدولة ووظائف التقارير الأساسية. دعم تطوير إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالموقع من خلال توفير الملاحظات والتعديلات، والعمل مع الإدارة لتدريب التحسينات للفريق. أي واجبات أخرى قد تُكلف من وقت لآخر كما يوجه المشرف أو المدير. إبلاغ المدير بأي مسألة تشكل قلقاً للمرسى. اعتماد منهج مرن في أوقيتات العمل حسب ما هو مطلوب بشكل معقول لأداء الواجبات بشكل صحيح. ضمان أن السفن في المرسى مُمَوَّرة وآمنة من التلف في جميع الأوقات، والتواصل مع القباطنة والطاقم حسب الحاجة. تشغيل المرافق والخدمات للضيوف والطاقم كما قد يُطلب بشكل معقول. قيادة فحص الروتين، والتنظيف، والإصلاح، والصيانة للقنوات والجيتس ومراكب العمل والمرسى ومرفقه. قيادة تنظيف وغسل السفن وفق الجدول/المتطلبات التشغيلية، مع الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية ومراقبة استخدام موارد الشركة. تنظيف وتنظيم المرسى والرصيف من النفايات البحرية وتفريغ حاويات القمامة. إدارة الجرد والتخزين الآمن واستخدام مواد التنظيف الصحيحة للحالة الصحيحة، واتباع تعليمات الاستخدام. مهارات صيانة أساسية قوية لدعم صيانة المرسى وبادرة بالحلول للإصلاحات. تقييم نظافة المرسى واقتراح تنظيف وتلميع التركيبات والمرافق حسب الحاجة. التأكد من أن جميع المناطق العامة نظيفة ومرتبة وملائمة دائماً. قيادة سيارات النادي للركاب والحقائب ومهام القمامة. التقرير اليومي/الأسبوعي وحوادث باستخدام دفاتر اليومية ونماذج إدارية بالإضافة إلى مهارات حاسوبية كافية لاستخدام تقارير إدارة المرسى. المشاركة الفعالة في جميع برامج التدريب وتعلم مهارات إضافية، ودعم برامج تدريب خدمة العملاء. الإشراف وتنفيذ العمليات في أرصفة وقود المرسى ومعالجة مدفوعات الوقود. قيادة فريق رصيف السفينة الداعمة لحركات السفن، والتعامل مع الأسلاك، والإنقاذ بمبادرة شخصية. قيادة قارب العمل في المرسى (بترخيص ومهارات مثبتة) لدعم الربط والإجراءات الطارئة وأي سحب حسب الحاجة. المساعدة في الفعاليات الخاصة والمعارض والترويج. دعم جميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة وكذلك جميع سياسات الشركة. التأكد من التزام الجميع بها، وإبلاغ الإدارة عن أي انحرافات. القدرة على تطبيق معرفة عمليات RSG عبر مراسٍ أخرى إذا لزم الأمر. التأكد من اتباع جميع قواعد ولوائح المرسى، وتثقيف طاقم اليخوت حسب الحاجة، ودعم الحل الناشط للمخالفات الأساسية، وتوثيق هذه التفاصيل في تقارير إلى المدير. في أوقات سوء الطقس سيتم الجدولة لنوبات إضافية، أو بدلاً من ذلك، البقاء على اتصال في حالة الطوارئ. إظهار بلا تردد في إنقاذ الحياة أو الممتلكات في حالة الطوارئ، وفق سياسات ERP والبرتوكولات الخاصة بالشركة.المرشح المطلوبمستوى ثانوي جيد.خبرة في الشرق الأوسط ويفضل في السعودية.القدرة على العمل جسدياً في الهواء الطلق، وتحمل حتى 23 كغ.القدرة على السباحة/ التحرك بأمان عبر الماء لمسافة 50 م.تدريب إسعاف أولي.معرفة أساسية بإطفاء الحريق، مع تفضيل التدريب السابق.خبرة سابقة في بيئة المرسى أو اليخوت أو الرياضات المائية مع معرفة بمعدات المرسى.مهارات تواصل جيدة بما في ذلك الخط اليدوي الواضح.القدرة على التواصل عبر UHF و/أو VHF بمفردات اليخوت.توجه إيجابي ونهج مركّز على العميل.منظم جيداً.

Redefining Land, Air, and Sea Travel Elevating Destinations. Coastal Transportation Services Company, a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions. We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world one innovation at a time. Join our visionary team and help shape the future of transportation! Job Purpose: A Supervisory team role working as a member of a 24/7 shift system to provide leadership to the team as well as supporting vessel berthing assistance and marina operational support. Good communication, personal presentation, and reporting skills are required, as is the ability to work night shifts. To provide clear communication and present clear reporting skills in the execution of the position, with the ability to problem solve and take initiative. Lead the dockside assistance for guest movements and assign visitor berthing, able to work without close management. Lead the response in respect to the safety of the marina and vessel assets in all emergencies. Job Responsibilities: Pre-opening Support the on-the-job training of Jnr Dockhands. Strong maintenance and fault-finding focus, to support the creation of a snagging list of the marina prior to handover/acceptance of the marina Supporting scheduling creation and basic reporting functions. Supports the development of site-specific SOPs through the provision of feedback and adjustments, working with management to train improvements to the team. Any other duties, which may be assigned from time to time as directed by the Supervisor or Manager. Informs manager of any matter of concern to marina. Adopting a flexible approach towards working times as may be reasonably required to properly fulfil their duties. Ensure vessels in the marina are securely moored and protected from damage at all times, communicating with the Captains and crew as required. Operational Assisting guests and crews with services as they may reasonably request. Leading the routine checks, cleaning, repair, and maintenance of the pontoons, marina workboats, and marina facility. Leading the cleaning and washing of vessels as per roster/operational requirements, ensuring adherence to SOP s and monitoring the use of company resources. Cleaning and tidying marina and jetties, removing litter from the sea, and emptying garbage bins. Managing the inventory, safe storage, and using the correct cleaning chemicals for the correct incidence, and following product instructions and usage procedures. Strong basic maintenance skills to support marina maintenance and show initiative in the action of repairs. Assess the cleanliness of the marina and proactively lead the cleaning and polishing of fittings and fixtures as required. Ensuring all public areas are clean, tidy, and presentable always. Driving club cars for passenger, luggage, and garbage duties. Daily, weekly, and accident reporting using diaries and administrative forms as well as adequate computer skills for the use of marina management reporting. Active involvement in all training programs and learning additional skills, championing the customer service training programs. Supervising and executing operations at marina fuel docks and fuel payment handling. Leading the dockhand team supporting the vessel movements, line handling, and rescue with own initiative. Driving of the marina workboat (with correct license and proven skills) to support berthing, emergency procedures, and any towing as required. Assisting at special events, exhibitions, and promotions. Championing all Health, Safety & environmental policies as well as all company guidelines. Ensuring that these are adhered to by all, reporting any variances to the marina management team. Able to apply the knowledge of RSG processes across to other marina, should it be required. Ensure all marina rules and regulations are followed, educating yacht crew as needed, supporting the proactive resolution of basic infractions, and maintaining details of these in reports to the manager. In times of poor weather will be scheduled for additional shifts, or alternatively, remain on call in case of emergency. Showing no restraint in order to save life or property in the event of an emergency, following company ERP and protocols.Desired Candidate ProfileA good secondary education.Middle East experience ideally in KSA would be advantageous.Ability to work physically in the outdoors, carrying up to 23kg.Able to swim/ move safely through the water for 50 m.First Aid training.Basic fire fighting knowledge, with previous training preferred.Previous experience within a marina, yachting or watersports environment with knowledge of marina equipment.Good communication skills including clear handwriting.Ability to communicate of UHF and/or VHF with yachting vocabulary.A positive attitude and customer-centered approach.Well Organized.

Naukri Gulf

متخصص تصميم الحلول الفنية

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: العمل في Abbott في Abbott يمكنك القيام بعمل ذو مغزى، والنمو، وتعلم، والاعتناء بنفسك وبعائلتك، وكن ذاتك الحقيقية، وعيش حياة كاملة. ستتاح لك أيضاً إمكانية الوصول إلى: تطوير مهنة مع شركة دولية حيث يمكنك تطوير المسار المهني الذي تحلم به. شركة معترف بها كمكان رائع للعمل في العشرات من الدول حول العالم وتُعد واحدة من أكثر الشركات إعجاباً في العالم من قبل فورتون. شركة تعتبر من أفضل الشركات الكبيرة للعمل بالإضافة إلى كونها أفضل مكان للعمل من أجل التنوع، والأمهات العاملات، والمديرات التنفيذيّات والعلماء. الفرصة هذا المنصب مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن قسم الدياقستكس الأساسية. تسعى Abbott السعودية إلى العثور على فرد يتمتع بالجانب الفني ولديه شغف بتحسين تجارب العملاء للانضمام إلى فريق تصميم الحلول الفنية (TSD). هذا الدور يتيح فرصة مثيرة لاستغلال الخبرة الفنية لدعم النقاشات التجارية، وتطوير حلول مركزة على العميل، والمساهمة في نمو الأعمال. نحن نبحث عن شخص يعشق استغلال المعرفة الفنية لدفع المحادثات التجارية ويستمتع بتشكيل حلول شاملة من خلال المناقشات الاستشارية. معلومات فرعية عن القسم التشخيصي نحن نمكن اتخاذ قرارات طبية واقتصادية أذكى للمساعدة في تحويل الطريقة التي يدير بها الناس صحتهم في جميع مراحل الحياة. كل يوم، يتم تشغيل أكثر من 10 ملايين فحص على أجهزة تشخيص Abbott، مما يوفر نتائج المختبر لملايين الأشخاص. المسؤوليات الوظيفية في هذا الدور المحوري، ستدعم تمييز الحلول وتفاعل العملاء من خلال مواءمة الأهداف التشغيلية للمختبر مع احتياجات العملاء وإظهار قيمة حلول Abbott الشاملة. بالعمل عن كثب مع فرق الحساب المؤسسية، ستوفر خبرة استشارية، وتحليل سير العمل، وتصميم الحلول، وتوجيه استراتيجي لمساعدة العملاء على تحقيق التميز التشغيلي والسريري والمالي. ستكون مسؤولياتك كما يلي: بناء علاقة استراتيجية مع العملاء، تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة في المختبر والمستشفى، بما في ذلك القادة التنفيذيين وقرّار القرار الأساسي المتأثرين بحلول Abbott. تقديم الخبرة الفنية والاستشارية، استخدام أدوات Abbott، وتقييمات سير العمل، وتحليلات البيانات، والملاحظات التشغيلية، وأفضل الممارسات الصناعية لإثبات المصداقية وإظهار قيمة الحل. التعاون في حلول العملاء، شراكة مع فرق الحساب المؤسسية وأصحاب المصلحة عبر الوظائف لتحديد تحديات العملاء، وتوحيد الأهداف الاستراتيجية، وتطوير حلول مخصصة. تقييم القيمة وتحديدها، تقييم والتواصل بالمزايا التشغيلية والسريرية والمالية للحلول المقترحة من خلال حالات الأعمال وتوصيات قائمة على القيمة. دعم النمو في الحسابات الاستراتيجية، العمل مع مديري الحسابات وقيادة المبيعات لتحديد الأولويات وتطوير استراتيجيات الحساب ودعم مبادرات نمو الأعمال. إشراك أصحاب المصلحة التنفيذيين والتشغيليين، تيسير المناقشات مع قيادات المختبرات لمواءمة حلول Abbott مع الأهداف التنظيمية والأولويات المستقبلية. تصميم وتحسين حلول المختبر، تصميم وتحسين سير العمل في المختبر وتخطيطات المختبر المركزي وحلول الأتمتة مع مراعاة استغلال المساحة وتدفق العينات وحركة العاملين والإنتاجية والسلامة واحتياجات التوسع المستقبلي. تمييز حلول Abbott ودفع القيمة طويلة الأجل، استخدام الرؤى السوقية والأنشطة التنافسية لتثبيت حلول Abbott الشاملة بفعالية مع دعم نجاح العملاء وتحسين سير العمل ونمو الشراكة على المدى الطويل. المساهمة في تطوير دراسات حالة العملاء وقصص النجاح والمواد الشهادات التي تُظهر النتائج القابلة للقياس وقيمة الحل. دعم الاستجابات للمناقصات، مراجعة المتطلبات الفنية، وتطوير تصميمات حلول متوافقة، والمساهمة في تقديمات العروض التنافسية. ما ستعمل عليه مشاريع تحسين سير العمل والأتمتة في المختبر. تقييمات العملاء ومراجعات الأداء التشغيلي. تصميم الحلول والاستشارات القائمة على القيمة. التخطيط الاستراتيجي للحسابات ومبادرات تحويل العملاء. عروض وورش عمل لأصحاب المصلحة التنفيذيين. تطوير المناقصات والاقتراحات وحالات الأعمال. التعاون عبر الإدارات لتقديم حلول مختبرية متكاملة. تواصل قوي مع العملاء مع مهارات عرض واثقة.</div></section><section>الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية، علوم المختبرات الطبية، أو مجال علمي ذي صلة.</li><li>رخصة من مجلس المهندسين السعودي/ الهيئة السعودية للتخصصات الصحية</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة التشخيص مع سجل نجاح مثبت.</li><li>مهارات تواصل وتقديم وعدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>خبرة عملية مع أنظمة الأتمتة Core Diagnostics، حلول أتمتة المختبر، مع فهم قوي للعمليات قبل التحليل والتحليل وبعده وتوطين سير العمل.</li><li>معرفة عملية ببرامج AutoCAD، Visio، وأدوات التصميم/النمذجة ثلاثية الأبعاد.</li><li>فهم منهجيات Lean Six Sigma وتطبيقها على تحسين العمليات والكفاءة التشغيلية وتقليل الهدر وتحسين زمن الاستجابة.</li><li>مهارات تحليلية وتخطيط وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على تفسير البيانات التشغيلية وتحويل الرؤى إلى حلول وتوصيات عملية.</li><li>مهارات التعاون والعمل عبر الوظائف بشكل قوي.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة وتقديم النتائج في بيئة ديناميكية.</li><li>انضباط، مرونة، وموجهة نحو النتائج.</li><li>متعلم سريع وقادر على التكيف السريع مع التكنولوجيات المت evolving واحتياجات السوق.</li><li>العمل بروح الفريق والتعاون ومهارات التعامل مع العملاء.</li><li>استباقية مع قدرات ممتازة في بناء العلاقات الشخصية.</li><li>توجيه نحو العملاء مع عقلية مركزة على الحلول.</li><li>مرن وفعال في بيئة ديناميكية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB DESCRIPTION: Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and your family, be your true self, and live a full life. You ll also have access to: Career development with an international company where you can grow the career you dream of. A company recognized as a great place to work in dozens of countries worldwide and named one of the most admired companies in the world by Fortune. A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as the best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. The Opportunity This position is based in Riyadh, Saudi Arabia , within the Core Diagnostics Division . Abbott Saudi Arabia is seeking a technically driven individual who is passionate about enhancing customer experiences to join our Technical Solution Design (TSD) team . This role offers an exciting opportunity to leverage technical expertise to support commercial discussions, develop customer-focused solutions, and contribute to business growth. We are looking for someone who thrives on leveraging technical knowledge to drive commercial conversations and enjoys shaping end-to-end solutions through consultative discussions. Divisional Information Diagnostics We re empowering smarter medical and economic decision-making to help transform the way people manage their health at all stages of life. Every day, more than 10 million tests are run on Abbott s diagnostics instruments, providing lab results for millions of people. Job Responsibilities In this pivotal role, you will support solution differentiation and customer engagement by aligning laboratory operational objectives with customer needs and demonstrating the value of Abbott's End-to-End Diagnostics Solutions. Working closely with Enterprise Account Teams, you will provide consultative expertise, workflow analysis, solution design, and strategic guidance to help customers achieve operational, clinical, and financial excellence Your responsibilities will include: Build Strategic Customer Relationships Develop and maintain strong relationships with laboratory and Hospital stakeholders, including operational leaders, executives, and key decision-makers impacted by Abbott's solutions. Provide Technical and Consultative Expertise Utilize Abbott's tools, workflow assessments, data analytics, operational observations, and industry best practices to establish credibility and demonstrate solution value. Collaborate on Customer Solutions Partner with Enterprise Account Teams and cross-functional stakeholders to identify customer challenges, align strategic objectives, and develop tailored solutions. Assess and Quantify Value Evaluate and communicate the operational, clinical, and financial benefits of proposed solutions through business cases and value-based recommendations. Support Strategic Account Growth Work with account managers and sales leadership to prioritize opportunities, develop account strategies, and support business growth initiatives. Engage Executive and Operational Stakeholders Facilitate discussions with laboratory leadership to align Abbott's solutions with organizational goals and future priorities. Design and Optimize Laboratory Solutions Design and optimize laboratory workflows, core laboratory layouts, and automation solutions by considering space utilization, sample flow, staff movement, productivity, safety, and future expansion requirements. Differentiate Abbott Solutions and Drive Long-Term Value Leverage market and competitive insights to position Abbott's End-to-End Solutions effectively while supporting customer success, workflow improvement, and long-term partnership growth. Contribute to the development of customer case studies, success stories, and testimonial materials that demonstrate measurable outcomes and solution value. Support Tender Responses Support tender and proposal activities by reviewing technical requirements, developing compliant solution designs, and contributing to competitive bid submissions. What You ll Work On Laboratory workflow and automation optimization projects. Customer assessments and operational performance reviews. Solution design and value-based consulting engagements. Strategic account planning and customer transformation initiatives. Executive stakeholder presentations and workshops. Tender, proposal, and business case development. Cross-functional collaboration to deliver end-to-end laboratory solutions. Powerful customer communication with confident presentation skills.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in biomedical engineering , Medical Laboratory Sciences, or a related scientific field.</li><li>Licenses Saudi Council of Engineers / Saudi Commission for Health Specialties</li><li>Minimum of 2 years track record in the diagnostics industry with demonstrated success.</li><li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.</li><li>Hands-on experience with Core Diagnostics automation systems, laboratory automation solutions, with a strong understanding of pre-analytical, analytical, and post-analytical processes, and workflow optimization.</li><li>Working knowledge of AutoCAD, Visio, and 3D design/modeling tools.</li><li>Understanding of Lean Six Sigma methodologies and their application to process improvement, operational efficiency, waste reduction, and turnaround time optimization.</li><li>Strong analytical, planning, and problem-solving skills.</li><li>Ability to interpret operational data and translate insights into practical solutions and recommendations.</li><li>Strong collaboration and cross-functional teamwork skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and deliver results in a dynamic environment.</li><li>Disciplined, adaptable, and results driven.</li><li>Fast learner with the ability to quickly adapt to evolving technologies and market needs.</li><li>Strong teamwork, collaboration, and customer-facing skills.</li><li>Proactive with excellent interpersonal and relationship-building abilities.</li><li>Customer-focused with a solution-oriented mindset.</li><li>Flexible and effective in a dynamic environment.</li></ul></section>

Naukri Gulf

مدير أول

في الموقع - السعودية - الرياض ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيقوم المدير الأول لمراقبة المشاريع بإنشاء وتوجيه وظيفة مراقبة المشاريع المتكاملة عالية الأداء وموحدة ضمن وحدة أعمال النقل في قيّدية، شاملاً التخطيط والتقارير للتكاليف، إدارة البرنامج (الجدول الزمني) والتحكم في الوثائق. بالتبليغ إلى المدير التنفيذي للمكتب الإداري للتطوير، ستكون هذه الدور فعالاً في جلب الالتزام والاتساق والثقة في كيفية إدارة التكلفة والجدول والتقارير عبر جميع مشاريع النقل. سيدفع المدير الأول لتطوير إطار موحد لتخطيط التكاليف، والتأكد من موافقات الميزانية والتتبع المالي بشراكة مع وحدة التطوير المركزية، وتقوية ضمان البرنامج واختبار المنطق عبر محفظة المشاريع.تلتزم شركة قيّديا للاستثمار بإحداث ثورة في صناعة الترفيه والرفاهية في المملكة العربية السعودية، ونبحث عن مدير أول لمراقبة المشاريع ديناميكي وذو خبرة لقسم النقل بمكتوب التطوير (DMO Transportation Division). ستشمل هذه الدور المحورية الإشراف على إطار مراقبة المشاريع وتعزيزه لمشاريع البنية التحتية للنقل داخل وجهة قيّدية. قيادتك ستضمن التعامل الفعال مع عدة مشاريع حيوية لتطوير تجربة سلسة عبر منصتنا للترفيه.الأهداف الرئيسية (الأشهر الـ 18 الأولى)المسؤوليات<ul><li>تطوير وتنفيذ إطار تخطيط تكلفة متسق وقوي عبر جميع المشاريع مع استبدال الممارسات المؤقتة بمنهجيات ونماذج وحوكمة واضحة.</li><li>ضمان اعتماد فرق المشاريع الإطار وتدريبها على تطبيقه بدقة وبشكل متسق.</li><li>العمل عن كثب مع وحدة التطوير المركزية لتعريف ودمج عملية موافقة الميزانية والتمويل الشفافة، لضمان أن تكون جميع المشاريع لديها ميزانيات معتمدة متوافقة مع أنظمة الشركة.</li><li>إيجاد ضوابط واضحة لتتبّع الميزانية وإدارة التغيير المستمرة، مما يمنح الإدارة العليا ثقة كاملة في البيانات المالية المبلغ عنها.</li><li>تعزيز الانضباط في إدارة البرنامج من خلال إدخال تحقق جدولي منطقي قائم على الأدلة عبر جميع المشاريع.</li><li>التأكد من أن الجداول الأساسية والفترات والاعتمادات والمسارات الحاسمة واقعية وقابلة للدفاع عنها.</li><li>بناء قدرات داخل فريق التخطيط لتحدّي جداول التسليم وتقييم تأثير التأخير بشكل موضوعي.</li><li>دمج تكامل إدارة التكلفة والجدول والمخاطر والتغيير ضمن تقارير المشروع لضمان وجود نسخة واحدة من الحقيقة وقاعدة تحكم مشتركة.</li><li>التعاون عن كثب مع فريق حوكمة وحدة النقل ليتماشى العمليات والموافقات والتقارير مع المعايير التنظيمية ومتطلبات الضمان الخارجي.</li><li>العمل بسلاسة مع المدراء الأولين للمشتريات والتجارة والمالية، والمخاطر والامتثال والتقارير والحفاظ على واجهات قوية مع وحدة التسليم المركزية (CDU) ووحدة التسليم الاستراتيجي (SDU) لضمان الت Alignment والشفافية عبر برنامج التسليم.</li><li>تعيين وتطوير وتمكين فريق مراقبة المشاريع بشكل قادر يغطي تخصصات التكلفة والجدول والتحكم في الوثائق، مع تعزيز ثقافة الدقة والاستجابة والتحسين المستمر.</li></ul>المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة إنشاء إطار مراقبة المشاريع المتكامل الحاكم لتخطيط التكلفة، إدارة الجدول، التحكم في التغيير والتقارير عبر جميع المشاريع</li><li>إنشاء معايير ونماذج تخطيط تكلفة تفصيلية تحدد المدخلات والافتراضات ونقاط المراجعة لتعزيز الاتساق عبر خطط تكلفة المشروع.</li><li>الإشراف على الإعداد والتحقق والصيانة المستمرة لميزانيات المشاريع، مع ضمان قابلية التتبع بين الميزانيات المعتمدة وخطط التكلفة ومصادر التمويل.</li><li>التعاون مع الوحدة المركزية للتطوير والمالية لدمج عملية موافقة الميزانية وتتبع تخصيص التمويل وتوفير تقارير شفافة عن الأداء المالي.</li><li>التأكد من أن جميع المشاريع تحافظ على برامج دقيقة وبنية منطقية للجدول، وتتم المصادقة عليها من خلال مراجعات تأكيد الجدول الرسمية.</li><li>إدارة أنشطة الجدولة والميزنة والسيطرة على التكلفة وإدارة المخاطر لضمان تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد وبالتكلفة المناسبة.</li><li>العمل بشكل تعاوني مع مديري المشاريع والمهندسين والجهات المعنية لتحديد الأساسات التنظيمية للمشروع وإنشاء هياكل الحوكمة.</li><li>توفير تحليل ورؤية خبيرين في أداء المشروع، وإعداد تقارير مفصلة للإدارة العليا والجهات المعنية.</li><li>تقديم رؤى واضحة وموثوقة وقائمة على البيانات من خلال لوحات القيادة المنتظمة ومراجعات الأداء.</li><li>دمج موظفي مراقبة المشروع ضمن فرق المشروع لضمان التقاط البيانات بدقة والتقارير في الوقت المناسب والشراكة مع تسليم المشروع.</li><li>ضمان الحفاظ على تكامل الإصدارات والقدرة على التتبع والاستعداد للتدقيق للوثائق.</li><li>مراجعة مستمرة وتحسين عمليات مراقبة المشاريع تماشياً مع التقدم الصناعي وأهداف المنظمة.</li><li>التمسك بقوة بالامتثال والسلامة وضمان الجودة طوال دورة حياة المشروع.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في المساحة الاستقصائية للمقاولات أو الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة؛ ويفضل وجود درجة ماجستير.</li><li>خبرة لا تقل عن 15-20+ عاماً في مراقبة المشاريع، خاصة في النقل أو مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق.</li><li>قدرة متقدمة على أدوات مراقبة المشاريع (Primavera P6، CostOS، Power BI وغيرها).</li><li>خبرة قيادية مثبتة في إشراف فرق مراقبة المشاريع في بيئات مشاريع معقدة.</li><li>فهم عميق لتقنيات مراقبة المشروع، بما في ذلك الجدولة، تقدير التكلفة، وتقييم المخاطر.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تقديم توصيات استراتيجية بناءً على رؤى مدفوعة بالبيانات.</li><li>مهارات تواصل استثنائية مع القدرة على التواصل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</li><li>خبرة في برامج وأدوات إدارة المشاريع لرفع كفاءة المشروع.</li><li>أُطر مهنية مثل محترف إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها مُعزَّزة بقيمة عالية.</li><li>خبرة سابقة في النقل أو بنية تحتية واسعة النطاق</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Senior Director Project Controls will establish and lead a high performing, standardized integrated Project Controls function within Qiddiya s Transport Business Unit, encompassing Cost Planning and Reporting, Programme (Schedule) Management and Document Control. Reporting to the Executive Director, Development Management Office, this role will be instrumental in bringing rigour, consistency and confidence to how cost, schedule and reporting are managed across all transport projects. The Senior Director will drive the development of a unified cost-planning framework, ensure disciplined budget approvals and financial tracking in partnership with the Central Development Unit and strengthen programme assurance and logiv testing across the project portfolio.Qiddiya Investment Company is dedicated to revolutionizing the entertainment and leisure industry in Saudi Arabia, and we are looking for a dynamic and experienced Senior Director of Project Controls for our DMO Transportation Division. This pivotal role will involve overseeing and enhancing the project controls framework for the transportation infrastructure projects within the Qiddiya destination. Your leadership will ensure the efficient handling of multiple projects critical to developing a seamless experience across our entertainment platform.Key Objectives (First 18 months)Responsibilities<ul><li>Develop and implement a consistent, robust cost planning framework across all projects replacing ad hoc practices with clear methodologies, templates and governance requirements.</li><li>Ensure project teams adopt the framework and are trained to apply it accurately and consistently.</li><li>Work closely with the Centrral Development Unit to define and embed a transparent budget approval and funding process, ensuring all projects have approved budgets aligned with corporate systems.</li><li>Establish clear controls for ongoing budget tracking and change management, providing senior management with full confidence in reported financials.</li><li>Strengthen programme management discipline by introducing logical, evidence based schedule validation across all projects.</li><li>Ensure baseline schedules, float, dependencies and critical paths are realistic and defensible.</li><li>Build capability within the planning team to challenge delivery timelines and assess delay impacts objectively.</li><li>Embed cost, schedule, risk and change management integration within project reporting ensuring one version of truth and a common control baseline.</li><li>Partner closely with the Transport Business Unit Governance team to align processes, approvals and reporting with organizational standards and external assurance requirements.</li><li>Work seamlessly with the Senior Directors of Procurement, Commercial and Finance, Risk and Compliance & Reporting and maintain strong interfaces with the Central Delivery Unit (CDU) and Strategic Delivery Unit (SDU) to ensure alignment and transparency across the delivery program.</li><li>Recruit, develop and empower a capable project controls team covering cost, programme, and document control disciplines fostering a culture of accuracy, responsiveness and continuous improvement.</li></ul>Key Responsibilities<ul><li>Lead the establishment of an integrated Project Controls Framework governing cost planning, schedule management, change control and reporting across all projects</li><li>Create detailed cost planning standards and templates, defining inputs, assumptions and review checkpoints to drive consistency across project cost plans.</li><li>Oversee the preparation, validation and ongoing maintenance of project budgets, ensuring traceability between approved budgets, cost plans and funding sources.</li><li>Collaborate with the Central Development Unit and Finance to embed the budget approval process, track funding allocations and provide transparent reporting of financial performance.</li><li>Ensure all projects maintain accurate and logically structured programmes, validated through formal schedule assurance reviews.</li><li>Manage scheduling, budgeting, cost control, and risk management activities to ensure timely and cost-effective project execution.</li><li>Work collaboratively with project managers, engineers, and stakeholders to define project baselines and establish governance structures.</li><li>Provide expert analysis and insight into project performance, preparing detailed reporting for senior management and stakeholders.</li><li>Provide senior management with clear, reliable and data driven insights through regular dashboards and performance reviews.</li><li>Embed project control staff within project teams to ensrue accurate data capture, timely reporting and partnership with project delivery.</li><li>Ensure document control process maintain version integrity, traceability and audit readiness.</li><li>Continuously review and improve project controls processes in line with industry advancements and organizational objectives.</li><li>Maintain a strong focus on compliance, safety, and quality assurance throughout project lifecycles.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Quantity Surveying, Engineering, Construction Management, Project management or a related field; a Master's degree is preferred.</li><li>At least 15 20+ years of experience in project controls, specifically in transportation or large-scale infrastructure projects.</li><li>Advanced capability with project Control tools (Primavera P6, CostOS, Power BI etc).</li><li>Demonstrated leadership experience supervising project controls teams in complex project environments.</li><li>Deep understanding of project control techniques, including scheduling, cost estimation, and risk assessment methodologies.</li><li>Excellent analytical skills paired with the ability to provide strategic recommendations based on data-driven insights.</li><li>Outstanding communication skills, with the ability to engage effectively with diverse stakeholders.</li><li>Expertise in project management software and tools to drive project efficiency.</li><li>Professional certifications, such as Project Management Professional (PMP) or equivalent, are highly valued.</li><li>Prior experience in transport or large scale infrastructure</li></ul></section>

Naukri Gulf

مدير مراقبة التكاليف

في الموقع - السعودية - الرياض ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Decima International هي شركة خدمات احترافية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط لعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا أن نصبح مزود الخدمات الاحترافية الرائد عبر جميع القطاعات الصناعية التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، أسس مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: التعامل مع كل تعاقد عميل كشراكة، خلق بيئة تجذب ألمع المحترفين وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم النمو للحفاظ على التميّز في معايير خدمتنا. Decima International هي شركة خدمات احترافية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط لعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. هدفنا أن نصبح المزود الرائد للخدمات الاحترافية عبر جميع القطاعات الصناعية التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، وضع مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: التعامل مع كل مشاركة عميل كشراكة، خلق بيئة تجذب المحترفين الأكثر موهبة وتسمح لهم بالنمو، وتنظيم النمو للحفاظ على التميّز في معايير خدمتنا. إذا كنت مهتمًا بمسيرة مهنية طويلة ومجزية للعمل مع عملاء بارزين في بعض من أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فـ Decima هي المكان الذي تنتمي إليه. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني مذهلة. نحن نبحث عن مدير مراقبة تكاليف مُتيقظ وذو دافع عالٍ لإدارة عمليات مراقبة التكاليف عبر محفظة واسعة من مشاريع البنية التحتية والتكنولوجيا والإنشاءات. تتطلب هذه القيادة الموجهة للعميل مهارات تحليلية وتنظيمية واتصالات استثنائية، مع تركيز قوي على إدارة التكاليف والتنبؤ المالي ودقة التقارير. سيكون لدى المرشح المثالي فهم عميق لمبادئ ضبط المشاريع والهندسة التكاليف والإدارة المالية وقادر على الإشراف وتوجيه فرق مراقبة التكاليف على مستوى المشروع عبر مشاريع متعددة متزامنة. ستلعب دورًا استراتيجيًا في قيادة جهود مراقبة التكاليف عبر مناطق متعددة، بالشراكة مع كبار أصحاب المصلحة ومديري المشاريع والفرق الفنية لضمان الانضباط المالي وتوافق تكلفة المشروع طوال دورة حياة المشروع بالكامل.المسؤوليات<ul><li>قيادة وتقديم الإشراف على وظائف مراقبة تكاليف المشروع، لضمان الدقة والاتساق والالتزام عبر جميع المشاريع.</li><li>تطوير وإدارة والحفاظ على أنظمة وأدوات مراقبة تكاليف متينة، بما في ذلك تقارير تكاليف المشروع والتوقعات وتحليل الاتجاهات وإجراءات إدارة التغيير.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع الإقليميين والمهندسين والفرق المالية لمراقبة وتحقق من بيانات التكاليف، وتحديد الانحرافات، وتوجيه الإجراءات التصحيحية للسيطرة على الإنفاق.</li><li>مراجعة وتقديم تقارير أداء التكاليف الشهرية والربع سنوية الشاملة للقيادة العليا، مع تسليط الضوء على مؤشرات مالية رئيسية مثل تحليل القيمة المكتسبة (EVA)، والفوارق في التكاليف، والاتجاهات.</li><li>الإشراف على تتبع أداء المشروع مقابل الميزانيات والجداول عبر مواقع متعددة، مع تحديد المخاطر مبكرًا والموافقة على الاستراتيجيات المالية للتخفيف.</li><li>الإشراف على تحليل التكاليف المتقدم ونمذجة السيناريوهات لدعم اتخاذ القرار التنفيذي والتخطيط الاستراتيجي للمشاريع.</li><li>إدارة وإعتماد إعداد ومراجعة مقترحات المشاريع والتقديرات والميزانيات، مع ضمان الدقة في التوقعات المالية وتقييم المخاطر.</li><li>الإشراف على إدارة أوامر التغيير عبر جميع المشاريع الإقليمية، وضمان تكامل الوثائق والانعكاس الدقيق لتأثيرات الميزانية.</li><li>دعم وتقديم المشورة في تفاوض العقود وإدارتها مع المقاولين من الباطن والبائعين والموردين لمواءمة الاتفاقيات التجارية مع أهداف تكاليف المشروع.</li><li>مراجعة واعتماد فواتير المقاول وطلبات الدفع لضمان الامتثال لشروط العقد والسياسات المالية.</li><li>ضمان توافق جميع أنشطة مراقبة التكاليف الإقليمية مع السياسات الداخلية ومعايير العملاء وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>توجيه وإدارة وتطوير كوادر مراقبة التكاليف الصغيرة.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب الضرورة والتكليف.</li></ul></div></section><section>الملف التعريفي المرغوب للمرشح<ul><li>أكثر من 15 عامًا من خبرة مراقبة التكاليف أو هندسة التكاليف في البناء أو البنية التحتية أو الصناعات ذات الصلة، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في قيادة أو إشراف إقليمي.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة البناء، الهندسة، المالية، المحاسبة، أو مجالات تقنية ذات صلة.</li><li>خبرة في مراكز البيانات، المهام الحرجة، أو تعقيد مماثل.</li><li>معرفة متقدمة بمبادئ إدارة التكاليف، بما في ذلك التنبؤ بالتكاليف، تحليل الانحرافات، إدارة التغيير، وتقارير مالية للمشروعات.</li><li>خبرة موسعة باستخدام برامج وأدوات مراقبة التكاليف مثل SAP (وما يعادله)، Microsoft Excel، Primavera P6 ومنصات تكامل تكلفة-الجدول المؤسسي.</li><li>نجاح مثبّت في إدارة ميزانيات مشاريع كبيرة وحل تعقيدات التكاليف المعقدة.</li><li>خبرة في التنبؤ بالتدفقات النقدية وجداول سحب التمويل.</li><li>خبرة في تطوير تقديرات تكاليف مستقلة (ICE) ونماذج التكلفة المتوقعة للمقارنة بمقترحات المقاول/البائع مع بيانات السوق.</li><li>قدرة قوية على تفسير البيانات المالية واستخلاص الرؤى ونقل النتائج بوضوح للجمهور الفني وغير الفني.</li><li>مهارات اتصال وتقديم عرض ممتازة مع قدرة مثبتة على التفاعل مع العملاء والإدارة العليا.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، دقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة عبر فرق مشاريع مختلفة.</li><li>خبرة في العمل مع مستشارين ومقاولي PMC متعددين الجنسيات.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint).</li><li>شهادة SCE وRICS.</li></ul>المؤهلات المفضلة:<ul><li>ماجستير في إدارة البناء، المالية، إدارة الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية مثل Certified Cost Professional (CCP) أو Project Management Professional (PMP).</li><li>خبرة في إدارة القيمة المكتسبة (EVM) ونماذج المخاطر-التكاليف-الجدول المتكاملة.</li><li>خبرة في العمل بمراكز بيانات عالية السعة أو مرافق ضخمة أخرى حرجة للمهمة.</li><li>عضوية نشطة في PMI، AACE، أو جمعيات مهنية مماثلة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a partnership , create an environment that attracts the most talented professionals and allows them to flourish, and regulate growth to maintain excellence in our service standards. Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a partnership , create an environment that attracts the most talented professionals and allows them to flourish, and regulate growth to maintain excellence in our service standards. If you are interested in a long and rewarding career working with high-profile clients on some of the most challenging projects in the world, then Decima is where you belong. At Decima, you will be able to explore incredible growth and professional development opportunities. We are seeking an accomplished and highly motivated Cost Control Manager to manage cost control operations across a broad portfolio of infrastructure, technology, and construction projects. This client-facing leadership role requires exceptional analytical, organizational, and communication skills, with a strong focus on cost management, financial forecasting, and reporting accuracy. The ideal candidate will have an in-depth understanding of project controls, cost engineering, and financial management principles and will be capable of overseeing and mentoring project-level cost control teams across multiple concurrent projects. You will play a strategic role in leading cost control efforts across multiple regions, partnering with senior stakeholders, project managers, and technical teams to ensure financial discipline and project cost alignment throughout the full project lifecycle.RESPONSIBILITIES<ul><li>Lead and provide oversight of project cost control functions, ensuring accuracy, consistency, and compliance across all projects.</li><li>Develop, manage, and maintain robust cost control systems and tools, including project cost reports, forecasts, trend analysis, and change management procedures.</li><li>Coordinate with regional project managers, engineers, and financial teams to monitor and validate cost data, identify variances, and guide corrective actions to control expenditures.</li><li>Review and present comprehensive monthly and quarterly cost performance reports to senior leadership, highlighting key financial indicators such as earned value analysis (EVA), cost variances, and trends.</li><li>Oversee tracking of project performance against budgets and schedules across multiple sites, proactively identifying risks and approving financial strategies for mitigation.</li><li>Supervise advanced cost analysis and scenario modeling efforts to support executive decision-making and strategic project planning.</li><li>Manage and approve the preparation and review of project proposals, estimates, and budgets, ensuring accuracy in financial projections and risk assessment.</li><li>Oversee the management of change orders across all regional projects, ensuring documentation integrity and accurate reflection of budget impacts.</li><li>Support and advise on contract negotiation and administration with subcontractors, vendors, and suppliers to align commercial agreements with project cost goals.</li><li>Review and approve contractor invoices and payment applications to ensure compliance with contractual terms and financial policies.</li><li>Ensure alignment of all regional cost control activities with internal policies, client standards, and industry best practices.</li><li>Mentor, manage, and develop junior cost control personnel.</li><li>Perform other related duties as required and assigned.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>15+ years of cost control or cost engineering experience in construction, infrastructure, or related industries, with at least 5 years in a leadership or regional oversight capacity.</li><li>Bachelor's degree in Construction Management, Engineering, Finance, Accounting, or related technical fields.</li><li>Experience in data centers, mission-critical, or similar complexity.</li><li>Advanced knowledge of cost management principles, including cost forecasting, variance analysis, change management, and project financial reporting.</li><li>Extensive experience using cost control software and tools such as SAP (and equivalent) , Microsoft Excel , Primavera P6 and enterprise cost-schedule integration platforms.</li><li>Demonstrated success in managing large-scale project budgets and resolving complex cost discrepancies.</li><li>Experience with cash flow forecasting and funding drawdown schedules.</li><li>Demonstrated experience developing independent cost estimates (ICE) and should-cost models to benchmark contractor/vendor submissions against market data.</li><li>Strong ability to interpret financial data, develop insights, and communicate findings clearly to technical and non-technical audiences.</li><li>Excellent communication and presentation skills with a proven ability to engage with clients and senior management.</li><li>Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple priorities across different project teams.</li><li>Experience working with Multinational PMC consultants and Contractors.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).</li><li>SCE and RICS certification.</li></ul>Preferred qualifications:<ul><li>Master's degree in Construction Management, Finance, Engineering Management, or a related field.</li><li>Professional certifications such as Certified Cost Professional (CCP) or Project Management Professional (PMP) .</li><li>Expertise in Earned Value Management (EVM) and integrated risk-cost-schedule methodologies.</li><li>Experience working on hyperscale data centers or other large-scale, mission-critical facilities.</li><li>Active membership in PMI , AACE , or similar professional associations.</li></ul></section>

بيت.كوم

Mid Market Customer Growth Executive

في الموقع - السعودية ٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> &#xa;&#xa;العمل في Infobip يعني أن تكون جزءاً من شيء عالمي حقاً. مع 75+ مكتب حول القارات الست، نحن لا نبني التكنولوجيا فحسب — بل نشكل كيف يتصل العالم بأكثر من 80% من الناس ويتواصلون. كموظفين، نفخر بالمساهمة في أكبر منصة اتصالات سحابية كاملة الخدمات في العالم. لكنها ليست فقط ما نفعله، بل كيف نفعله: بالفضول، والشغف، وتعاون كبير. نُطبق منظور IA-أولاً، وندمج أدوات ذكية في سير عملنا اليومي للعمل بشكل أذكى وأكثر كفاءة. كل دور هنا يستفيد من هذا النهج ويساهم فيه. إذا كنت تبحث عن عمل ذو مغزى وتحديات تنميك في ثقافة حيث يأتي الناس purpose-driven، فهذه فرصتُك. لنبنِ ما هو قادم، معاً. &#xa;&#xa;ما يدور حوله هذا الدور كـMid-Market Customer Growth Executive، ستلعب دوراً رئيسياً في قيادة رضا العملاء، الاحتفاظ، ونمو الأعمال عبر محفظة من العملاء المعينين. ستبني علاقات موثوقة مع العملاء، تدعم أداء الحساب، وتتعاون مع الفرق المختلفة لتقديم نتائج عميل قوية. من خلال العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، ستتأكد من أن العملاء يتلقون الدعم الصحيح، وإرشادات اعتماد المنتج، والإعداد التشغيلي اللازم للنمو بنجاح مع Infobip. هذا الدور مثالي لشخص يستمتع بالعمل مع العملاء، تحليل الأداء التجاري، والتنسيق عبر الوظائف في بيئة تقنية سريعة الوتيرة وعالمية. ما ستفعله <ul><li>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع عملاء Tier 2 المعينين من خلال الاجتماعات المنتظمة، المناقشات الاستراتيجية، والدعم المستمر للحساب</li><li>قيادة نمو العملاء من خلال رصد مقاييس العمل الرئيسية بما في ذلك الربح الإجمالي، نسبة الهامش، فرص البيع المتقاطع، والاحتفاظ بالإيرادات الصافية</li><li>تنسيق فرق متعددة الوظائف بما في ذلك نجاح العملاء، مهندسو المبيعات، دعم العملاء، عمليات المنصة، ضمان الإيرادات، والمشتريات لتلبية احتياجات العميل</li><li>دعم أنشطة توجيه العملاء وإعداد الحساب بما في ذلك تسجيل المرسل، إدارة المسار، إعداد تصفية المحتوى، وصيانة الحساب</li><li>تحليل حركة عمل العملاء وأداء الأعمال لتحديد فرص النمو، التخفيف من المخاطر، والتجاوب السريع مع احتياجات الأعمال المتغيرة</li><li>التعاون مع فريق الخدمة الذاتية لضمان انتقال سلس للعملاء بين الخدمات المدارة ونماذج الخدمة الذاتية</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة العملاء وتعاوناتهم وفرصهم في Salesforce وأنظمة داخلية أخرى</li></ul>ما الذي يجعلك مناسباً جداً <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأدوار التجارية، أمام العملاء، إدارة الحسابات، نجاح العملاء، أو مبيعات ذات صلة</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات قوية مع عقلية متمركزة حول العميل</li><li>القدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة وإدارة الأولويات في بيئة سريعة</li><li>عقلية تحليلية مع اهتمام بمقاييس أداء الأعمال ونمو العملاء</li><li>راحة في العمل بالبيانات والأدوات الداخلية لرصد أداء الحساب ونشاط العميل</li><li>استباقي، منظم، وحريص على تعلم المنتجات والأسواق ونماذج أعمال العملاء</li><li>بطلاقة في الإنجليزية، شفهيًا وكتابة</li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>الإلمام بأدوات CRM مثل Salesforce أو منصات تحليل البيانات</li><li>خبرة في بيئات SaaS، CPaaS، أو صناعة الاتصالات</li><li>خبرة في التعاون مع فرق تشغيلية وتقنية متعددة الاختصاصات</li></ul>&#xa;&#xa;لماذا ستحبها هنا • المكافآت والتقدير المالي - تعويض عادل متوافق مع خبرتك والقطاع والمعايير السوقية، ومكافآت مبنية على الأداء، ومراجعات منتظمة لدعم نموك والاعتراف بمساهماتك، وثقافة تقدر تأثيرك. • ترتيبات عمل مرنة - نجمع بين التعاون الحضوري والعمل عن بعد وساعات عمل مرنة، لأن الأفكار الرائعة تحدث في كل مكان - وفي بعض الأحيان خارج 9 إلى 5. • ESOP (خطة امتلاك أسهم الموظفين) - كموظف في Infobip، ستتاح لك فرصة المشاركة في نجاح شركتنا من خلال خيارات الأسهم. • توازن الحياة والعمل والرفاهية - نوفر إجازات عند الحاجة، وأيام إجازة خاصة للمناسبات الكبرى في الحياة، ونموذج عمل هجين مرن يتوافق مع القوانين المحلية. • تنقل وظيفي - مسيرتك المهنية رحلة. مع التنقل الداخلي، والتطوير، والتوجيه، نساعدك في رسم مسارك.  • التطوير المهني - التعلم لا يتوقف. يساعدك التوظيف، والإرشاد، وبرامج التدريب على النمو - أينما بدأت. • التنقل الدولي - هل أنت مستعد لتوسيع مسيرتك عالمياً؟ استكشف فرص قصيرة وطويلة الأجل في محاورنا حول العالم.  بينما قد تختلف بعض المزايا بحسب الموقع، يظل هدفنا نفسه: دعم نموك ورفاهيتك ونجاحك - أينما كنت. &#xa;&#xa;التنوع يحفز الترابط Infobip مبني على خلفيات متنوعة وآفاق وموهبة مختلفة. نفخر بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل شامل. بغض النظر عن عِرْقك أو جنسك أو عمرك أو خلفيتك أو هويتك — إذا كان لديك الشغف والمهارات للنجاح، فهناك مكان لك هنا. سوف يُؤخذ جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار للوظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي جزء آخر من الهوية. اقرأ المزيد عن عملية التوظيف. &#xa;&#xa;#LI-KS4&#xa;&#xa;</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> &#xa;&#xa;Working at Infobip means being part of something truly global. With 75+ offices across six continents, we’re not just building technology — we’re shaping how more than 80% of the world connects and communicates. As employees, we take pride in contributing to the world’s largest and only full-stack cloud communication platform. But it’s not just what we do, it’s how we do it: with curiosity, passion, and a whole lot of collaboration. We operate with an AI-first mindset, embedding intelligent tools into our daily workflows to work smarter and more efficiently. Every role here benefits from and contributes to this approach. If you're looking for meaningful work and challenges that grow you in a culture where people show up with purpose, this is your opportunity. Let’s build what’s next, together. &#xa;&#xa;What this role is all about As a Mid-Market Customer Growth Executive, you will play a key role in driving customer satisfaction, retention, and business growth across a portfolio of assigned clients. You will build trusted client relationships, support account performance, and collaborate across teams to deliver strong customer outcomes. Working closely with internal stakeholders, you will ensure clients receive the right support, product adoption guidance, and operational setup needed to grow successfully with Infobip. This role is ideal for someone who enjoys working with customers, analyzing business performance, and coordinating across functions in a fast-paced, global technology environment. What you’ll do <ul><li>Build and maintain trusted relationships with assigned Tier 2 clients through regular meetings, strategic discussions, and ongoing account support</li><li>Drive customer growth by monitoring key business metrics including gross profit, margin percentage, cross-sell opportunities, and net revenue retention</li><li>Coordinate cross-functional teams including Customer Success, Sales Engineers, Customer Support, Platform Operations, Revenue Assurance, and Procurement to address client needs</li><li>Support customer onboarding and account setup activities including sender registration, route management, content filtering setup, and account maintenance</li><li>Analyze customer traffic and business performance to identify growth opportunities, mitigate risks, and react quickly to changing business needs</li><li>Collaborate with the Self Service team to ensure smooth customer transitions between managed services and self-service models</li><li>Maintain accurate records of customer activities, engagements, and opportunities in Salesforce and other internal systems</li></ul>What makes you a strong fit <ul><li>Minimum 3 years of experience in commercial, customer-facing, account management, customer success, or sales-related roles</li><li>Strong communication and relationship-building skills with a customer-oriented mindset</li><li>Ability to coordinate multiple stakeholders and manage priorities in a fast-paced environment</li><li>Analytical mindset with an interest in business performance metrics and customer growth</li><li>Comfortable working with data and internal tools to monitor account performance and customer activity</li><li>Proactive, organized, and eager to learn about products, markets, and customer business models</li><li>Fluent in English, both spoken and written</li></ul>Nice-to-have qualifications <ul><li>Familiarity with CRM tools such as Salesforce or data analysis platforms</li><li>Experience working in SaaS, CPaaS, or telecommunications industry environments</li><li>Experience collaborating with cross-functional operational and technical teams</li></ul>&#xa;&#xa;Why you'll love it here • Financial rewards & recognition - A fair compensation aligned with your experience, industry, and market standards, performance-driven bonuses, regular reviews to support your growth and recognize your contributions, and a culture that values your impact. • Flexible work arrangements - We combine in-person collaboration with remote work and flexible working hours, because great ideas happen everywhere - and not always between 9 and 5. • ESOP (Employee Stock Ownership Plan) - As an Infobip employee, you’ll have the opportunity to share in our company’s success through stock options. • Work-life balance and Well-being  - We offer time off when you need it, special leave days for life’s big moments, and a flexible hybrid work model tailored to local regulations. • Career mobility - Your career is a journey. With internal mobility, upskilling, and mentorship, we help you shape your path.  • Professional development - Learning never stops. Onboarding, mentorship, and training programs help you grow - no matter where you start. • International mobility - Ready to take your career global? Explore short and long-term opportunities in our Hubs worldwide.  While some benefits may vary by location, our goal remains the same: to support your growth, well-being, and success - wherever you are. &#xa;&#xa;Diversity drives connection Infobip is built on diverse backgrounds, perspectives, and talents. We’re proud to be an equal-opportunity employer and are committed to fostering an inclusive workplace. No matter your race, gender, age, background, or identity — if you have the passion and skills to thrive, there’s a place for you here. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, ancestry, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other part of one's identity. Read more about our hiring process. &#xa;&#xa;#LI-KS4&#xa;&#xa; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

متعاقد لينكدإن

محامٍ اندماج واستحواذ

عن بُعد - السعودية - جدة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

حول موريتز موريتز هي شركة محاماة عالمية قائمة على الذكاء الاصطناعي تبني الجيل التالي من بنية التحت القانونية التجارية. نجمع أدوات ذكاء اصطناعي مملوكة مع شبكة منتقاة من كبار المحامين التجاريين لتقديم أعمال عقود مُفلترة بسرعة وبسعر لا يمكن للمكاتب التقليدية مجاراته. نخدم العملاء حول العالم في أوروبا والولايات المتحدة وأستراليا، مع توسع نشط إلى أسواق جديدة بما في ذلك أعمال الشراء العام. نؤمن بأن القانون التجاري الرائع عالي الرهانات، عالي الحجم، وقد حان الوقت لإعادة هندسته. نوظّف أشخاصاً يرغبون في القيام بأفضل عمل طوال مسيرتهم المهنية داخل فريق صغير وطموح. جمعت موريتز جولة تأسيسية بقيمة 9 ملايين دولار من Y Combinator، و20VC، وأكثر من 20 مؤسس يونيكور — بما في ذلك مؤسسو Dropbox وGusto وInstacart. الدور العمل كمتعاون (كو-كونسل) في أعمال موريتز للاندماجات والاستحواذ في المملكة العربية السعودية: صفقات الأسهم والائتمانات، الاندماجات، الاستبعادات، والمشروعات المشتركة لعملاء يتراوحون من الشركات الناشئة إلى الشركات المتوسطة. قيادة صياغة ومراجعة وتفاوض اتفاقيات SPAs وAPAs وجداول الإفصاح والضمانات والتعويضات، ووثائق المعاملات المساندة. إجراء العناية القانونية الواجبة، تنسيق سلاسل العمل المتخصصة (الضرائب، التوظيف، الملكية الفكرية، التنظيم)، وإدارة الجدول الزمني للصفقة حتى التوقيع والإغلاق. تقديم المشورة بشأن هيكلة الصفقة، والتعويضات المتحققة والتفويض المؤجل، وتأمين W&I، وآليات الإغلاق، ومسائل ما بعد الإغلاق. إذا قبلت العمل ضمن SLA معروف (مثلاً رد خلال 24 ساعة)، يجب الالتزام بتحقيق ذلك SLA. ما ستقدمه خمس سنوات فما فوق من الخبرة في الاندماج والاستحواذ أو القانون الشركاتي في الممارسة الخاصة أو داخل الشركات. خبرة صفقات من البداية إلى النهاية. لقد قدت صفقات من ورقة الشروط حتى الإغلاق، وليس مجرد دعم سلاسل العمل. معرفة عميقة بوثائق المعاملات — SPAs وAPAs وخطابات الإفصاح ونُظم الضمان والتعويض وآليات الإكمال. قدرة على توجيه العناية الواجبة وتلخيص نتائجها لتكون قابلة للتصرف من قبل المشتري. الطلاقة في العابر للحدود. القدرة على التنسيق مع مستشارين في ولايات قضائية أخرى في صفقات متعددة الدول. المؤهلات. الترخيص النشط وفي وضع جيد لدى نقابة المحامين/أمانة المحامين في المملكة العربية السعودية. تأمين المسؤولية المهنية محفوظ أو الاستعداد للحصول عليه بما يتوافق مع المتطلبات المحلية. لماذا موريتز إدارة الصفقات بأدوات حديثة — عناية واجبة أسرع، وثائق أنظف، عملاء يقدّرون السرعة واليقين. مشاركة مرنة: العمل مع موريتز في مشروع واحد أو بنطاق احتياطي بجانب ممارستك الحالية. فريق كبير، أدوات حديثة، وعملاء يقدّرون السرعة والوضوح. كن جزءاً من شركة ممولة جيداً (Y Combinator، 20VC، وأكثر من 20 مؤسس يونيكور) تبني بنية تحتية قانونية تعرّف الفئة. الأسئلة المتداولة كم عدد الساعات التي سأحتاج الالتزام بها مع موريتز؟ الحجم يعتمد على نطاق التزامات العملاء التي تتولاها ويمكن أن ينمو مع الوقت. القرار بقبول أي engagement، الاستمرار فيه، أو توسيعه يتم بشكل مشترك بينك وبين موريتز والعميل. ما المتطلبات التقنية اللازمة لاستخدام منصة موريتز؟ منصتنا قائمة على الويب — كل ما تحتاجه للوصول إلى قضايا موريتز وإجراء المفاوضات هو اتصال إنترنت موثوق وبرنامج معالجة كلمات. يجب أن يستوفي أي جهاز تستخدمه للوصول إلى المنصة متطلبات الأمن التي سنشاركها أثناء الإعداد. هل أنا موظف لدى موريتز عندما أنضم إلى الشبكة؟ لا. موريتز لا توظف المحامين في شبكتها من كو-كونسل. موريتز هي شركة محاماة وتتعامل مع العملاء مباشرة؛ يتم تعيين كو-كونسل من قبل موريتز على أساس مقاول مستقل لدعم تلك القضايا تحت إشراف موريتز ومعايير جودتها. تتولى موريتز استقبال العملاء، والفوترة، والتحقق من التضارب، وإدارة القضايا، حتى تتمكن من التركيز على العمل القانوني. كيف يتم مطابقة كو-كونسل مع قضايا العملاء؟ موريتز تطابق كو-كونسل مع قضايا العملاء بناءً على الاختصاص القضائي، وخبرة الموضوع، والقدرة، والتوافق. يتعامل العميل مع موريتز؛ وتعين موريتز كو-كونسل المناسب للقضية. تحتفظ بالحكم المهني في العمل القانوني، بينما تملك موريتز علاقة العميل، وتحديد النطاق، والشروط التجارية

About Moritz Moritz is an AI-native global law firm building the next generation of commercial legal infrastructure. We combine proprietary AI tooling with a curated network of senior commercial lawyers to deliver vetted contract work at a speed and price point that traditional firms cannot match. We serve clients globally across Europe, the US, and Australia, with active expansion into new markets including public procurement work. We believe great commercial law is high-stakes, high-volume, and overdue for re-engineering. We hire people who want to do the best work of their careers in a small, ambitious team. Moritz has raised a $9M seed round from Y Combinator, 20VC, and 20+ unicorn founders — including the founders of Dropbox, Gusto, and Instacart. The Role Serve as co-counsel for Moritz's M&A work in Saudi Arabia: share and asset deals, mergers, carve-outs, and joint ventures for clients ranging from startups to midsize companies. Lead the drafting, review, and negotiation of SPAs and APAs, disclosure schedules, warranties and indemnities, and ancillary transaction documents. Run legal due diligence, coordinate specialist workstreams (tax, employment, IP, regulatory), and manage the transaction timeline through signing and closing. Advise on deal structuring, earn-outs and deferred consideration, W&I insurance, closing mechanics, and post-closing matters. If you accept work with a known SLA (ex: 24hr turnaround), you must commit to meeting that SLA. What You'll Bring 5+ years practising M&A or corporate law in private practice or in-house. End-to-end deal experience. You've led transactions from term sheet through closing, not just supported workstreams. Deep familiarity with transaction documents — SPAs, APAs, disclosure letters, warranty and indemnity regimes, and completion mechanics. Due diligence command. You can scope, run, and synthesize a diligence exercise into findings a buyer can act on. Cross-border fluency. Comfortable coordinating with counsel in other jurisdictions on multi-country deals. Qualifications. Active license and in good standing with the bar / law society of Saudi Arabia. Professional indemnity insurance maintained or willing to obtain in line with local requirements. Why Moritz Run deals with modern tooling — faster diligence, cleaner documents, and clients who value speed and certainty. Flexible engagement: work with Moritz on a project or retainer basis alongside your existing practice. Senior team, modern tooling, and clients who value speed and clarity. Be part of a well-funded company (Y Combinator, 20VC, 20+ unicorn founders) building category-defining legal infrastructure. Frequently Asked Questions How many hours will I need to commit to Moritz? Volume depends on the scope of the client engagements you take on and can grow over time. The decision to accept, continue, or expand any engagement is made jointly between you, Moritz, and the client. What technical requirements are needed to use Moritz's platform? Our platform is web-based — all you need to access your Moritz matters and conduct negotiations is a reliable internet connection and word processing software. Any device you use to access the platform must meet our security requirements, which we will share during onboarding. Am I employed by Moritz when I join the network? No. Moritz does not employ the lawyers in its co-counsel network. Moritz is a law firm and engages clients directly; co-counsel are engaged by Moritz on an independent contractor basis to support those client matters under Moritz's supervision and quality standards. Moritz handles client intake, billing, conflicts checks, and matter management, so you can focus on the legal work. How are co-counsel matched to client matters? Moritz matches co-counsel to client matters based on jurisdiction, subject-matter expertise, capacity, and fit. The client engages Moritz; Moritz assigns the right co-counsel to the matter. You retain professional judgment on the legal work, while Moritz owns the client relationship, scoping, and commercial terms

متعاقد لينكدإن

محامي الخصوصية

عن بُعد - السعودية - جدة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

حول موريتز موريتز هي شركة محاماة عالمية تعمل بنظام الذكاء الاصطناعي تولّد الجيل القادم من البنية التحتية القانونية التجارية. نجمع أدوات الذكاء الاصطناعي المملوكة ومجموعة مختارة من كبار محامين التجارة لتقديم أعمال عقود مُحققة بسرعة وبسعر لا تستطيع الشركات التقليدية مجاراته. نخدم عملاء في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة وأستراليا، مع توسع نشط إلى أسواق جديدة بما في ذلك أعمال الشراء العام. نؤمن بأن القانون التجاري الرائع عالي الرهان، عالي الحجم، ويتأخر لإعادة الهندسة. نحن نوظّف أشخاصاً يرغبون في أداء أفضل أعمالهم في فريق صغير وطموح. موريتز جمّع جولة تمويل ابتدائي بقيمة 9 ملايين دولار من يCombinator و20VC وأكثر من 20 مؤسس يونيكور — بما في ذلك مؤسسو Dropbox وGusto وInstacart. الدور العمل كمستشار مشارك في أعمال الخصوصية وحماية البيانات لموريتز في السعودية: امتثال GDPR و UK GDPR و CCPA، اتفاقيات معالجة البيانات، التحويلات الدولية للبيانات، DPIAs، والامتثال للإعلانات والتعقب. قيادة صياغة ومراجعة والتفاوض على DPAs وSCCs وترتيبات المتحكمين المشتركين وشروط الخصوصية في العقود التجارية للعملاء من الشركات الناشئة حتى الشركات المتوسطة والكبيرة. تقديم المشورة للعملاء حول تداعيات الخصوصية عند نشر أنظمة الذكاء الاصطناعي — بيانات التدريب، اتخاذ القرار الآلي، الالتزامات بالشفافية، وتقاطع قانون حماية البيانات مع قانون الذكاء الاصطناعي في الاتحاد الأوروبي وما يعادله. دعم الاستجابة للحوادث — تقييم الانتهاك، والتزامات الإخطار، والتفاعل مع المنظمين، والتعويض. إذا قبلت عملاً بشريحة SLA معروفة (مثلاً 24 ساعة)، يجب الالتزام بتحقيق تلك SLA. ما ستقدمه 5+ سنوات من الممارسة في خصوصية أو حماية البيانات في العمل الخاص أو داخلياً. إلمام عميق بـ GDPR وUK GDPR وCCPA، ويفضل واحد أو أكثر من: HIPAA، قواعد بيانات الخدمات المالية، أو أنظمة قطاعية محددة. خبرة في التحويلات الدولية. SCCs، تقييمات أثر النقل، قرارات الكفاية، والآليات العملية لتدفقات البيانات عبر الحدود. معرفة عملية بالذكاء الاصطناعي والخصوصية. بيانات التدريب، التصنيف، اتخاذ القرار الآلي، وأين يلتقي قانون AI EU بـ GDPR. نهج عملي قائم على المخاطر. تترجم المتطلبات التنظيمية إلى قرارات يمكن لفريق المنتج العمل بها. الشهادات في الخصوصية (CIPP/E أو ما يشابهها) ميزة. المؤهلات. ترخيص نشط وفي وضع جيد مع نقابة المحامين في المملكة العربية السعودية. تأمين المسؤولية المهنية مُدار أو مستعد للحصول عليه وفق المتطلبات المحلية. لماذا موريتز اعمل في جبهة خصوصية نشر الذكاء الاصطناعي — ليس فقط بالتعليق، بل بتفعيل الامتثال لمنتجات حقيقية. التزام مرن: العمل مع موريتز على مشروع أو أساس retaining بجانب ممارستك الحالية. فريق كبير، أدوات حديثة، وعملاء يقدّرون السرعة والوضوح. كن جزءاً من شركة مُموَّلة جيداً (Y Combinator، 20VC، وأكثر من 20 مؤسس يونيكور) تبني بنية تحتية قانونية رائدة في فئتها. الأسئلة المتداولة كم عدد الساعات التي يجب أن ألتزم بها مع موريتز؟ الحجم يعتمد على نطاق تعاملات العملاء التي تقبلها ويمكن أن يتسع مع الزمن. قرار القبول أو الاستمرار أو توسيع أي ارتباط يُتخذ بشكل مشترك بينك وبين موريتز والعميل. ما المتطلبات الفنية اللازمة لاستخدام منصة موريتز؟ منصتنا قائمة على الويب — كل ما تحتاجه للوصول إلى قضايا موريتز وإجراء المفاوضات هو اتصال إنترنت موثوق وبرنامج معالجة كلمات. أي جهاز تستخدمه للوصول إلى المنصة يجب أن يفي بمتطلبات الأمان التي سنشاركها أثناء الانضمام. هل أنا موظف لدى موريتز عند انضمامي إلى الشبكة؟ لا. موريتز لا توظف المحامين في شبكة المستشارين المشاركين لديها. موريتز هي شركة محاماة وتتعاقد مع العملاء مباشرة؛ المستشارون المشاركون يتعاقدون مع موريتز كمتعاقدين مستقلين لدعم تلك القضايا مع إشراف موريتز ومعايير الجودة. تتولى موريتز استقبال العملاء، والفوترة، وفحوصات التعارضات، وإدارة القضايا، حتى تتمكن من التركيز على العمل القانوني. كيف يتم مطابقة المستشارين المشاركين مع قضايا العملاء؟ تطابق موريتز المستشارين المشاركين مع قضايا العملاء بناءً على الاختصاص القضائي، وتخصص الموضوع، والقدرة، والملاءمة. يتعاقد العميل مع موريتز؛ توكل موريتز إلى القضية المستشار المناسب. تحتفظ بالحكم المهني في العمل القانوني، بينما تملك موريتز علاقة العميل وتحديد النطاق والشروط التجارية.

About Moritz Moritz is an AI-native global law firm building the next generation of commercial legal infrastructure. We combine proprietary AI tooling with a curated network of senior commercial lawyers to deliver vetted contract work at a speed and price point that traditional firms cannot match. We serve clients globally across Europe, the US, and Australia, with active expansion into new markets including public procurement work. We believe great commercial law is high-stakes, high-volume, and overdue for re-engineering. We hire people who want to do the best work of their careers in a small, ambitious team. Moritz has raised a $9M seed round from Y Combinator, 20VC, and 20+ unicorn founders — including the founders of Dropbox, Gusto, and Instacart. The Role Serve as co-counsel for Moritz's privacy and data protection work in Saudia Arabia: GDPR, UK GDPR, and CCPA compliance, data processing agreements, international data transfers, DPIAs, and marketing and cookie compliance. Lead the drafting, review, and negotiation of DPAs, SCCs, joint controller arrangements, and privacy terms in commercial contracts for clients ranging from startups to midsize and enterprise companies. Advise clients on the privacy implications of deploying AI systems — training data, automated decision-making, transparency obligations, and the intersection of data protection law with the EU AI Act and equivalents. Support incident response — breach assessment, notification obligations, regulator engagement, and remediation. If you accept work with a known SLA (ex: 24hr turnaround), you must commit to meeting that SLA. What You'll Bring 5+ years practising privacy or data protection law in private practice or in-house. Deep familiarity with GDPR, UK GDPR, and CCPA, and ideally one or more of: HIPAA, financial services data rules, or sector-specific regimes. International transfers expertise. SCCs, transfer impact assessments, adequacy decisions, and the practical mechanics of cross-border data flows. Working knowledge of AI and privacy. Training data, profiling, automated decision-making, and where the EU AI Act meets the GDPR. A practical, risk-based approach. You translate regulatory requirements into decisions a product team can act on. Privacy certifications (CIPP/E or similar) are a plus. Qualifications. Active license and in good standing with the bar / law society of Saudi Arabia. Professional indemnity insurance maintained or willing to obtain in line with local requirements. Why Moritz Work on the privacy frontier of AI deployment — not just commenting on it, but operationalizing compliance for real products. Flexible engagement: work with Moritz on a project or retainer basis alongside your existing practice. Senior team, modern tooling, and clients who value speed and clarity. Be part of a well-funded company (Y Combinator, 20VC, 20+ unicorn founders) building category-defining legal infrastructure. Frequently Asked Questions How many hours will I need to commit to Moritz? Volume depends on the scope of the client engagements you take on and can grow over time. The decision to accept, continue, or expand any engagement is made jointly between you, Moritz, and the client. What technical requirements are needed to use Moritz's platform? Our platform is web-based — all you need to access your Moritz matters and conduct negotiations is a reliable internet connection and word processing software. Any device you use to access the platform must meet our security requirements, which we will share during onboarding. Am I employed by Moritz when I join the network? No. Moritz does not employ the lawyers in its co-counsel network. Moritz is a law firm and engages clients directly; co-counsel are engaged by Moritz on an independent contractor basis to support those client matters under Moritz's supervision and quality standards. Moritz handles client intake, billing, conflicts checks, and matter management, so you can focus on the legal work. How are co-counsel matched to client matters? Moritz matches co-counsel to client matters based on jurisdiction, subject-matter expertise, capacity, and fit. The client engages Moritz; Moritz assigns the right co-counsel to the matter. You retain professional judgment on the legal work, while Moritz owns the client relationship, scoping, and commercial terms.

بيت.كوم

مدير الحسابات الرئيسية

في الموقع - السعودية ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job TitleKey Account ManagerJob DescriptionJob title: Key Account Manager دورك:   نحن نبحث عن مدير حسابات رئيسية عالي الاستراتيجية وذو فكر تجاري لإدارة وشبك شراكاتنا الأساسية في مجال البيع بالتجزئة وتطويرها. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بسجل حافل في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، بمهارات تفاوض قوية، فهم تجاري ممتاز، والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع كبار أصحاب المصلحة. <ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ خطط الحسابات الاستراتيجية للعملاء ذوي القيمة العالية، مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية العامة وتحفيز النمو الطويل الأجل للشركة.</li></ul><ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للحسابات الرئيسية، لضمان الشراكة الطويلة الأجل وتعزيز العلاقات والرضا.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط عمل سنوية متوافقة مع استراتيجيات المبيعات والتسويق من Philips</li><li>القدرة على التفاوض واعتماد JBPs سنوية بما يتماشى مع أهداف المبيعات والتسويق التنظيمية</li><li>دفع نمو الإيرادات، حصة السوق، والربحية ضمن الحسابات المعينة.</li><li>قيادة المفاوضات السنوية حول الشروط التجارية والأسعار وآليات العروض الترويجية لضمان الربحية والنمو المستدام.</li><li>قيادة مفاوضات العقود واستراتيجيات التسعير والاتفاقيات الترويجية.</li><li>إدارة التوقعات البيعية والميزانيات والتقارير لضمان تخطيط دقيق واستراتيجي.</li><li>العمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات مثل التسويق، سلسلة الإمداد والمالية لتقديم حلول مركّزة على العميل.</li><li>التأكد من اكتمال بيانات العملاء والبيانات التاريخية من حيث الخطة والميزة والكتيب والتواجد في المتاجر والميزانية والعروض والخصومات والإنفاق والمخزون إلخ.</li><li>ترجمة خطط التسويق إلى مقترحات تجارية للعملاء المعينين وتحديد أنشطة لكل قنوات العملاء إلى توقعات المبيعات</li></ul><ul><li>متابعة دقيقة لتنفيذ الميدان لخطط القنوات المتفق عليها فيما يخص الرؤية والسعر والعروض الترويجية.</li><li>إجراء زيارات تسويقية منتظمة لمراقبة اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين في المتاجر، والرؤى الاستهلاكية من خلال زيارات سوق منتظمة لتحديد الفرص.</li><li>تقييم قدرات الترويج داخل المتجر والترويج المؤثر وتوفير التوجيه التشغيلي لضمان تنفيذ أساسيات التنفيذ داخل المتجر.</li><li>التأكد من التوفر والوضوح داخل المتاجر وفقاً لتوزيع نطاق المنتج</li></ul><ul><li>إدارة ميزانيات تسويق التجارة والإنفاق الترويجي بعقلية عائد استثمار قوي (ROI).</li><li>إعداد توقعات مبيعات منتظمة، خطط ميزانية، وتقارير أداء لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وفريق المالية لمعالجة جميع مطالبات العملاء المقدمة لضمان عملية مالية سلسة.</li><li>التأكد من مراقبة واحتواء ميزانيات الخصم والتعويض والحوافز وفقاً للخطط المتفق عليها</li><li>تطوير العناصر الوظيفية للعقود، وتنسيق الرصد الربعي وضمان معالجة سريعة لدفعات الخصم</li></ul> أنت الاختيار المناسب إذا:<ul><li>درجة البكالوريوس / الماجستير في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع بكالوريوس في مجالات مثل إدارة الحسابات، إدارة علاقات العملاء، عمليات مبيعات الشركاء، عمليات المبيعات، تطوير الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>الصناعة المفضلة - السلع الاستهلاكية / الجمال والعناية الشخصية / الإلكترونيات والاستهلاكية.</li><li>اللغات: الطلاقة في الإنجليزية والعربية</li><li>التفاوض: مهارات تفاوض استثنائية، وإقناع وتأثير، مع سجل في تحقيق نتائج مفيدة للطرفين.</li><li>المهارات التحليلية: فطنة مالية قوية والقدرة على تحليل بيانات المبيعات ورؤى السوق وفعالية العروض الترويجية.</li><li>التواصل: مهارات اتصال لفظي وكتابي ممتازة لبناء العلاقات وتقديم المعلومات.</li><li>المهارات الشخصية: بناء علاقات بطبيعة الحال مع نهج يركز على العميل.</li><li>المهارات التقنية: الكفاءة في برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Salesforce، وتجميع Microsoft Office (وخاصة Excel)، وتوقعات المبيعات أيضًا</li></ul> كيف نعمل معاً نحن نؤمن بأننا أفضل معاً من الانفصال. بالنسبة للفرق الموجودة في المكتب، هذا يعني العمل بشكل شخصي لمدة 3 أيام على الأقل في الأسبوع. تتطلب الأدوار في الموقع التواجد بدوام كامل في مرافق الشركة. تُنجز الأدوار الميدانية بشكل أكثر فاعلية خارج مرافق الشركة الرئيسية، عادة في مواقع العملاء أو الموردين. أذكر إذا كان هذا الدور ميداني. حول Philips نحن شركة تكنولوجيا صحية. بنينا شركتنا بأكملها على الاعتقاد بأن كل إنسان يهم، ولن نتوقف حتى يحصل الجميع في كل مكان على الرعاية الصحية عالية الجودة التي نستحقها. افعل عمل حياتك لمساعدة حياة الآخرين. • اعرف المزيد عن أعمالنا. • اكتشف تاريخنا الغني والمثير. • تعرف على هدفنا. #الصحة الشخصية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job TitleKey Account ManagerJob DescriptionJob title: Key Account Manager Your role:   We are seeking a highly strategic and commercially minded Key Account Manager to manage and grow our key retail partnerships. The ideal candidate will have a proven track record in the FMCG sector, with strong negotiation skills, excellent business acumen, and the ability to build and maintain long-term relationships with senior stakeholders. <ul><li>Leads the development and execution of strategic account plans for high-value clients, ensuring alignment with overall business objectives and driving long-term growth for the company.</li></ul><ul><li>Serve as the main point of contact for key accounts, ensuring long-term partnership and fostering relationship and satisfaction.</li><li>Develop and implement annual business plans aligned with Philips sales and marketing strategies</li><li>Ability to Negotiate and Sign off Annual JBPs aligning with organization sales and marketing objectives</li><li>Drive revenue growth, market share, and profitability within assigned accounts.</li><li>Lead annual negotiations on commercial terms, pricing, and promotional mechanics to ensure profitability and sustained growth.</li><li>Lead contract negotiations, pricing strategies, and promotional agreements.</li><li>Manage sales forecasts, budgeting, and reporting to ensure accurate and strategic planning.</li><li>Work closely with Cross Functional Teams such as Marketing, Supply Chain & Finance to deliver customer-centric solutions.</li><li>Ensure customer data & historical data is complete in terms of plan, feature, flyer & instore, budget, offers, discounts, off take, spend, inventory etc.</li><li>Translate the marketing plans into commercial proposals for the assigned customers and activities for each of the customer channels into sales forecasts</li></ul><ul><li>Closely monitor the field execution of the agreed channel plans with regards to visibility, price and promotions.</li><li>Conduct regular marketing visits to Monitor market trends, in-store competitor activity, and consumer insights through regular market visits to identify opportunities.</li><li>Assess in-store merchandising and promotors capabilities and provide operational direction to ensure instore execution fundamentals are implemented.</li><li>Ensure In store availability and visibility as per channelized of Product Range</li></ul><ul><li>Manage trade marketing budgets and promotional spending with a strong return-on-investment (ROI) mindset.</li><li>Prepare regular sales forecasts, budget plans, and performance reports for internal and external stakeholders</li><li>Co-ordinate with internal & external stakeholders & finance team to process all the customer claims submitted to ensure smooth financial process.</li><li>Ensure that rebate, compensation and incentive budgets are controlled and tracked as per the agreed plans</li><li>Develop the functional elements of the contracts, coordinate quarterly monitoring and ensure prompt processing of rebate payments</li></ul> You're the right fit if:<ul><li>Bachelor's / Master's Degree in Business Administration, Marketing, Sales or equivalent.</li><li>Minimum 5+ years of experience with Bachelor's in areas such as Account Management, Client Relationship Management, Partner Sales Operations, Sales Operations, Business Development or equivalent.</li><li>Preferred Industry - FMCG/Beauty & Personal Care/ Consumer Electronics & Appliances.</li><li>Languages: Proficient in English & Arabic</li><li>Negotiation: Exceptional negotiation, persuasion, and influencing skills, with a track record of achieving mutually beneficial outcomes.</li><li>Analytical Skills: Strong financial acumen and the ability to analyze sales data, market insights, and promotional effectiveness.</li><li>Communication: Excellent verbal and written communication skills for building relationships and presenting information.</li><li>Interpersonal Skills: Natural relationship-builder with a customer-centric approach.</li><li>Technical Skills: Proficiency with CRM software (e.g., Salesforce), Microsoft Office Suite (especially Excel), and sales forecasting too</li></ul> How we work together We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week. Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities. Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations. Indicate if this role is a field role. About Philips We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others. • Learn more about our business. • Discover our rich and exciting history. • Learn more about our purpose. If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our culture of impact with care here. #Personal Heath </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

عالم بيانات أول

عن بُعد - السعودية - جدة الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

يتم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، وهي التي تتولى إدارة جميع طلبات التوظيف والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن عالم بيانات بمستوى أقدم (Senior-Level) مقيم في المملكة العربية السعودية. هذه فرصة لمستوى أقدم لمحترف في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي يرغب في التأثير على مبادرات التحول على مستوى المؤسسة. ستساعد في تشكيل أنظمة بيانات حديثة وتطوير حلول ذكاء اصطناعي ذكية ووكيلية (agentic) من مرحلة الاستراتيجية وحتى التسليم الشامل. يجمع الدور بين الخبرة العملية في علوم البيانات وامتلاك المنتج، والهندسة التقنية، والحوكمة، ومسؤوليات الاستشارة للعملاء. ستقوم بترجمة احتياجات العمل المعقدة إلى سجلات أعمال منظمة، وخطط عمل، وحلول بيانات وذكاء اصطناعي قابلة للتوسع. سيركز عملك على بناء قدرات معيارية قابلة لإعادة الاستخدام يمكنها العمل بفعالية عبر بيئات المؤسسات المتطورة. ستتعاون مع أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين، وستقود مناقشات رفيعة المستوى، وستقدم توجيهات موثوقة بشأن فرص الذكاء الاصطناعي الناشئة. هذا المنصب مثالي لمحترف متمرس يجمع بين أسس تحليلية قوية والتفكير الاستراتيجي والقيادة التقنية وشغف الابتكار. المسؤوليات تصميم وبناء وتنظيم سير عمل الذكاء الاصطناعي الوكيلي (agentic AI)، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي، والحلول القائمة على النماذج اللغوية الكبيرة (LLM)، والأنظمة المستقلة الذكية. ترجمة أهداف العمل واحتياجات المستخدم إلى سجلات منتج منظمة، وقصص المستخدم، والمتطلبات التقنية، وخطط التنفيذ. تولي مسؤولية مبادرات البيانات والذكاء الاصطناعي من التعريف الاستراتيجي عبر الهندسة والتطوير والتنفيذ والتسليم. تصميم مكونات بيانات وذكاء اصطناعي معيارية وقابلة للتوسع وإعادة الاستخدام يمكن تطبيقها عبر بيئات المؤسسات المعقدة. تطبيق ممارسات قوية لإدارة البيانات تغطي جودة البيانات، وإدارة دورة الحياة، والخصوصية، والحوكمة، والأمن، والجاهزية للإنتاج. الربط بين متطلبات العمل والمتطلبات التقنية من خلال التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة، ومديري المشاريع، والمهندسين، ومحترفي البيانات، وغيرهم من الفرق متعددة الوظائف. العمل كمستشار تقني موثوق، وقيادة العروض التوضيحية، ومناقشات الهندسة، وورش العمل التقنية، ومحادثات أصحاب المصلحة رفيعي المستوى. تحديد الفرص لتحسين أنظمة بيانات المؤسسة وتسريع تبني وتوسيع نطاق قدرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة. توفير القيادة التقنية طوال فترة التسليم، ومساعدة الفرق على اتخاذ قرارات هندسية وتنفيذية سليمة. توصيل مفاهيم البيانات والذكاء الاصطناعي المعقدة بوضوح إلى أصحاب مصلحة متنوعين ومتعددي الثقافات والمساعدة في مواءمة الحلول التقنية مع نتائج الأعمال الاستراتيجية. المتطلبات 5 سنوات فأكثر من الخبرة المهنية في علوم البيانات، أو تعلم الآلة، أو هندسة الذكاء الاصطناعي، أو مجال ذي صلة وثيقة. أسس قوية في الإحصاء والرياضيات وتعلم الآلة ومنصات البيانات الحديثة السحابية. خبرة مثبتة في تصميم أو بناء أو تنظيم أنظمة الذكاء الاصطناعي الوكيلية، أو حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي، أو تطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة (LLM)، أو سير العمل المستقل الذكي. عقلية قوية في امتلاك المنتج، مع القدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى سجلات منتج، وقصص مستخدم، وأولويات، وخطط عمل قابلة للتنفيذ. فهم عميق لجودة البيانات، وإدارة دورة حياة البيانات، والخصوصية، والحوكمة، وممارسات إدارة البيانات. القدرة على هندسة مكونات بيانات وذكاء اصطناعي معيارية وقابلة للتوسع وإعادة الاستخدام عبر بيئات تقنية مؤسسية معقدة. قيادة تقنية قوية ومهارات استشارية في التعامل مع العملاء، بما في ذلك الخبرة في قيادة العروض التوضيحية والمناقشات التقنية والتفاعل مع أصحاب المصلحة. قدرات ممتازة في حل المشكلات والتحليل، مع القدرة على ربط القرارات التقنية بأهداف العمل. مهارات تواصل وتعاون قوية، خاصة عند العمل مع فرق متعددة الوظائف ومتعددة الثقافات. إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى B2 أو أعلى، مع الثقة للتواصل والتأثير والتعاون مع أصحاب المصلحة العالميين. القدرة على العمل بشكل مستقل مع تولي مسؤولية المبادرات المعقدة والمساهمة بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات. الشغف بتقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة، وتحول المؤسسات، والابتكار المستمر، وبناء حلول جاهزة للإنتاج. المزايا مرونة العمل: فرصة للعمل عن بُعد. التأثير المهني: المساهمة في مبادرات تحول البيانات والذكاء الاصطناعي واسعة النطاق والمساعدة في تشكيل حلول مؤسسية ذكية. الابتكار التقني: العمل مع الذكاء الاصطناعي التوليدي، والأنظمة الوكيلية، وتطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة، ومنصات البيانات السحابية، وهندسة الذكاء الاصطناعي الحديثة. فرص القيادة: العمل كمستشار تقني والتأثير على الهندسة وتوجه المنتج وقرارات التكنولوجيا الاستراتيجية. التعاون العالمي: العمل مع أصحاب مصلحة متنوعين ومتعددي الثقافات عبر بيئات مؤسسية معقدة. النمو الوظيفي: توسيع الخبرة عبر علوم البيانات، وهندسة الذكاء الاصطناعي، وامتلاك المنتج، والحوكمة، وتحول المؤسسات. الانفتاح الاستراتيجي: اكتساب الخبرة في ربط استراتيجية العمل بالحلول التقنية القابلة للتوسع وتسليم الذكاء الاصطناعي من البداية إلى النهاية. كيف يعمل Jobgether نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات والتقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا تقدم عبر Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في نهاية المطاف من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Data Scientist, Senior-Level based in Saudi Arabia. This is a senior-level opportunity for a data and AI professional who wants to influence enterprise-wide transformation initiatives. You will help shape modern data ecosystems and develop intelligent, agentic AI solutions from strategy through end-to-end delivery. The role combines hands-on data science expertise with product ownership, technical architecture, governance, and client advisory responsibilities. You will translate complex business needs into structured backlogs, roadmaps, and scalable Data & AI solutions. Your work will focus on building modular, reusable capabilities that can operate effectively across sophisticated enterprise environments. You will collaborate with technical and business stakeholders, lead high-level discussions, and provide trusted guidance on emerging AI opportunities. This position is ideal for an experienced professional who combines strong analytical foundations with strategic thinking, technical leadership, and a passion for innovation. Accountabilities Design, build, and orchestrate agentic AI workflows, generative AI applications, LLM-based solutions, and intelligent autonomous systems. Translate business objectives and user needs into structured product backlogs, user stories, technical requirements, and execution roadmaps. Take ownership of Data & AI initiatives from strategic definition through architecture, development, implementation, and delivery. Design modular, scalable, and reusable Data and AI components that can be applied across complex enterprise environments. Apply strong data stewardship practices covering data quality, lifecycle management, privacy, governance, security, and production readiness. Bridge business and technical requirements by collaborating closely with stakeholders, project managers, engineers, data professionals, and other cross-functional teams. Act as a trusted technical advisor, leading demonstrations, architecture discussions, technical workshops, and high-level stakeholder conversations. Identify opportunities to improve enterprise data ecosystems and accelerate the adoption and scaling of advanced AI capabilities. Provide technical leadership throughout delivery, helping teams make sound architectural and implementation decisions. Communicate complex Data & AI concepts clearly to diverse, multicultural stakeholders and help align technical solutions with strategic business outcomes. Requirements 5+ years of professional experience in Data Science, Machine Learning, AI Architecture, or a closely related field. Strong foundations in statistics, mathematics, machine learning, and modern cloud-native data platforms. Proven experience designing, building, or orchestrating agentic AI systems, generative AI solutions, LLM applications, or intelligent autonomous workflows. Strong product ownership mindset, with the ability to translate business requirements into product backlogs, user stories, priorities, and actionable roadmaps. Deep understanding of data quality, data lifecycle management, privacy, governance, and data stewardship practices. Ability to architect modular, scalable, reusable Data & AI components across complex enterprise technology environments. Strong technical leadership and client-facing advisory skills, including experience leading demonstrations, technical discussions, and stakeholder engagements. Excellent problem-solving and analytical capabilities, with the ability to connect technical decisions to business objectives. Strong communication and collaboration skills, particularly when working with cross-functional and multicultural teams. Fluent English at B2 level or higher, with the confidence to communicate, influence, and collaborate with global stakeholders. Ability to work independently while taking ownership of complex initiatives and contributing effectively within multidisciplinary teams. Passion for emerging AI technologies, enterprise transformation, continuous innovation, and building production-ready solutions. Benefits Work Flexibility: Remote work opportunity. Professional Impact: Contribute to large-scale Data & AI transformation initiatives and help shape intelligent enterprise solutions. Technical Innovation: Work with generative AI, agentic systems, LLM applications, cloud-native data platforms, and modern AI architectures. Leadership Opportunities: Serve as a technical advisor and influence architecture, product direction, and strategic technology decisions. Global Collaboration: Work with diverse, multicultural stakeholders across complex enterprise environments. Career Growth: Expand expertise across data science, AI architecture, product ownership, governance, and enterprise transformation. Strategic Exposure: Gain experience connecting business strategy with scalable technical solutions and end-to-end AI delivery. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Naukri Gulf

كبير محترفي المشتريات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٥ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">HVDC GI Valves هي وحدة أعمال ضمن Hitachi Energy مقارها الرئيسي في لودفيغا، السويد، التي تطور وتنتج وتبيع أنظمة النقل بالتيار المستمر في سوق عالمي. تُستخدم تكنولوجيا HVDC لنقل الكهرباء عبر مسافات طويلة وللنقل الكهربائي عبر كابلات بحرية أو تحت الأرض. كما تستخدم لربط أنظمة الطاقة. عملنا الآن في بناء مصنع لإصدار صمامات محول HVDC في الدمام، المملكة العربية السعودية ونحتاج إلى بناء أساس سلسلة قيمة في المملكة يمكنه التعاون مع وظائف المصنع العالمية وفريق سلسلة الإمداد. نبحث عن شخص متحمّس ودوافعه للانضمام إلى فريق عمليات المصنع وإدارة سلسلة الإمداد في HVDC السعودية كمختص سلسلة قيمة E2E SCM. كمختص سلسلة قيمة، أنت متورط في كامل عملية سلسلة القيمة E2E. ستتعامل مع تخطيط المواد وأوامر الإنتاج وتنفيذ عملية المشتريات PR-to-Pay. بالإضافة إلى ذلك، ستدعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوريد بما يتماشى مع مديري الفئة العالمية. ستكون جزءًا من العمل اليومي مع الموردين ووظائف HVDC الأخرى. يتطلب الدور أن تكون صريحًا في العمل حيث ستدير كل شيء من الاستراتيجيات مع الفرق العالمية إلى تخطيط المواد، تجهيز المواد، التخطيط والمشتريات والمتابعة في نظام ERP لدينا (SAP). هذا دور يضم العديد من الواجهات ومهام عمل مثيرة، وستحصل على فرص رائعة للتعلم والتطوير. ثقافة فريقنا مرنة، شفافة وتعاونية، ونظرًا لوجود واجهات دولية كثيرة، ستتاح لك الفرصة لبناء علاقات دولية قوية داخليًا في HVDC ومع موردينا. إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، فنحن نرحب بطلبك!مسؤولياتك<ul><li>دعم إعداد سلسلة قيمة SCM الشاملة E2E للمصنع HVDC الجديد في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك العمليات والأنظمة والتوافق التنظيمي.</li><li>المساهمة في تصميم وتنفيذ عمليات SCM في SAP S/4HANA، تغطي التخطيط، والمشتريات، وإدارة المخزون، وتنفيذ اللوجستيات، مع دعم أنشطة تجهيز الإنتاج مثل هيكلة BOM، محاذاة التوجيه، واستراتيجيات توفر المواد، وضمان تكامل كامل بين التخطيط، والمشتريات، والمخازن، وعمليات الإنتاج متوافقة مع القوالب العالمية والمتطلبات المحلية.</li><li>إجراء تخطيط المواد وإدارة أنشطة المشتريات التكتيكية والتشغيلية للمصنع والإنتاج، بما في ذلك فتح RFQs وإنشاء طلبات الشراء في SAP بناءً على طلبات الشراء وفق الإجراءات القياسية، بالإضافة إلى تأكيد التسليمات، وإدارة الجداول الزمنيّة، ومراقبة أداء الموردين مقابل متطلبات أمر الشراء.</li><li>الحفاظ على بيانات رئيسية عالية الجودة للمواد في SAP، بما في ذلك حوكمة المعلمات الأساسية للتخطيط والمشتريات مثل إعدادات MRP، أوقات التسليم، واستراتيجيات التوريد.</li><li>دعم مشتري المشاريع أثناء تنفيذ المشروع من خلال ضمان توفر المواد في الوقت المناسب وتنسيق فعال مع الموردين.</li><li>تتبع إيصالات البضائع للتحقق من دقة التسليم ودعم معالجة الفواتير بشكل صحيح، بما في ذلك حل الت discrepancies عند الحاجة.</li><li>تنظيم وتنفيذ أنشطة SCM اليومية، بما في ذلك إدارة البيانات، وتتبع KPI، والتقارير.</li><li>الإشراف على تجهيز الإنتاج وأنشطة تخطيط المواد للإنتاج لضمان تخصيص الموارد بكفاءة واستخدامها وتأمين جاهزية المواد للإنتاج.</li><li>دعم مديري الفئة العالميين في المفاوضات واستراتيجيات التوريد، وتحديد موردين جدد بالتعاون مع فريق الفئة العالمي، وتقييم مورّدين جدد مع جودة المورد وفئة الإدارة.</li><li>تكييف الأطر التعاقدية المؤسسية مع احتياجات الأعمال المحلية، والتوصية باتفاقيات الإطار للإدارة، وتنفيذ الاتفاقيات المعتمدة بالتنسيق مع مديري الفئة العالميين.</li><li>ضمان إمداد المواد بشكل آمن وموثوق به لدعم الإنتاج المستمر في المصنع.</li><li>التعاون الوثيق مع مديري الفئة، والمشترين العملياتيين، ومديري النقل، ومخططي اللوجستيات، ومهندسي جودة الموردين لضمان شراء المواد، والإنتاج، والتسليم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالالتزام بمتطلبات الجودة عبر مواقع الإنتاج والمشروعات.</li><li>العمل كواجهة رئيسية مع المعنيين عبر مراحل المناقصة، الإنتاج، وتنفيذ المشاريع.</li><li>ضمان امتثال الموردين لجميع القوانين واللوائح والمعايير والشهادات والتوجيهات المطلوبة من Hitachi Energy.</li><li>تنفيذ جميع أنشطة الشراء واللوجستيات وفق سياسات الشركة وإجراءاتها والمعايير الأخلاقية.</li><li>دعم إعداد وتحسين عمليات المستودعات واللوجستيات، بما في ذلك التدفقات الواردة والتخزين والتعامل الداخلي مع المواد، مع ضمان التوافق بين تخطيط الطلبات والشراء ومستويات المخزون.</li><li>رصد وتحليل KPIs SCM مثل OTIF، أوقات التسليم، مستويات المخزون، وأداء الموردين، وقيادة مبادرات التحسين المستمر عبر سلسلة القيمة.</li></ul></div></section><section>المرشح المستهدفدرجة أكاديمية في الهندسة، إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، أو خبرة عمل مكافئة.حد أدنى 3 سنوات خبرة في المشتريات، إدارة سلسلة الإمداد، و/أو تجهيز الإنتاج وتخطيط المواد.خبرة في العمل بتخطيط المواد، وتخطيط الإنتاج، وعمليات الإمداد؛ مطلوب خبرة hands-on في SAP S/4HANA.فهم جيد لعمليات الإنتاج، عملي ونظري، مع اهتمام بالمكونات والأنظمة التقنية.معرفة راسخة بإدارة بيانات المواد الأساسية ومعلمات التخطيط (مثلاً MRP، أوقات القياس، استراتيجيات التوريد).المعرفة بعمليات SCM من البداية للنهاية، بما في ذلك الشراء، التخطيط، المخزون، وتدفقات اللوجستيات.مهارات تنظيمية وتعدد مهام قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية وذات ضغط عالٍ.قدرة مثبتة على تحديد الأولويات، والتفاعل بسرعة، والحفاظ على الأداء تحت الضغط.قيادة ذاتية قوية، والانضباط، والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات لم تُؤسس فيها العمليات والهياكل بشكل كامل بعد.العمل بروح الفريق مع مهارات تواصل وتعاون قوية، وراحة العمل مع أصحاب المصلحة عبر فرق ووظائف عالمية.خبرة في العمل في بيئات أعمال متعددة الثقافات والدولية.طاقة، حماس، ومرونة، مع القدرة على التنقل بين التحديات وإدارة القضايا الناشئة بفعالية.يفُض وجود خبرة سابقة في دور قيادي أو تنسيقي كميزة.إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">HVDC GI Valves is a business unit within Hitachi Energy, headquarters in Ludvika, Sweden, which develops, manufactures and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine or underground cables. It is also used to connect power systems. Our business is now building a HVDC Converter Valve factory in Dammam, Saudi Arbia and we need to build a value chain foundation in Saudi Arabia that can collaborate with our Global Factory functions and Supply Chain team. We are looking for an engaging and driven person to join the Factory Operations and Supply Chain Management team in HVDC Saudi Arbia as a E2E SCM Value Chain Specialist. As a Value Chain Specialist, you are involved in the full E2E value chain process. You will be dealing with material planning, production orders and executing PR-to-Pay procurement process. In addition, you will support the development and implementation of sourcing strategies in close alignment with the Global Category Managers. You will be a part of the daily operational work with suppliers and other functions within HVDC. This role requires that you are unpretentious for the job since you need to manage everything from strategies with global teams to material planning, material preparation, planning and procurement of material and follow-up to in our ERP system (SAP). This is a role with many interfaces and interesting work tasks, and you will get great opportunities for learning and development. Our team culture is flexible, transparent, and cooperative, and since you will have many international interfaces, you will get the opportunity to build strong international contacts both internally within HVDC and with our suppliers. If you are interested in this opportunity, we welcome your application!Your Responsibilities<ul><li>Support the end-to-end (E2E) Supply Chain Management (SCM) value chain setup for the new HVDC factory in Saudi Arabia, including processes, systems, and organizational alignment.</li><li>Contribute to the design and implementation of SCM processes in SAP S/4HANA, covering planning, procurement, inventory management, and logistics execution, while supporting production preparation activities such as BOM structuring, routing alignment, and material availability strategies, and ensuring full integration of planning, procurement, warehouse, and production processes aligned with global templates and local requirements.</li><li>Perform material planning and manage tactical and operational procurement activities for the factory and production, including initiating RFQs and creating Purchase Orders in SAP based on Purchase Requisitions in line with standard procedures, as well as confirming deliveries, managing schedules, and monitoring supplier performance against purchase order requirements.</li><li>Maintain and ensure high-quality material master data in SAP, including governance of key planning and procurement parameters such as MRP settings, lead times, and sourcing strategies.</li><li>Support Project Buyers during project execution by ensuring timely material availability and effective coordination with suppliers.</li><li>Track goods receipts to verify delivery accuracy and support proper invoice processing, including resolving discrepancies when needed.</li><li>Organize and execute day-to-day operational SCM activities, including data management, KPI tracking, and reporting.</li><li>Oversee production preparation and material planning activities for production to ensure efficient allocation and utilization of resources and to secure material readiness for production.</li><li>Support Global Category Managers in negotiations and sourcing strategies, identify new suppliers in collaboration with the global category team, and qualify new suppliers together with Supplier Quality and Category Management.</li><li>Adapt corporate contractual frameworks to local business needs, recommend frame agreements to management, and execute approved agreements in coordination with Global Category Managers.</li><li>Ensure secure and reliable material supply to support uninterrupted production at the factory.</li><li>Collaborate closely with category managers, operational buyers, transport managers, logistics planners, and supplier quality engineers to ensure materials are procured, produced, and delivered on time, within budget, and meeting quality requirements across production and project sites.</li><li>Act as a key interface toward stakeholders across tendering, production, and project execution phases.</li><li>Ensure suppliers comply with all applicable laws, regulations, standards, certifications, and directives required by Hitachi Energy.</li><li>Execute all procurement and logistics activities in accordance with company policies, procedures, and ethical standards.</li><li>Support the setup and optimization of warehouse and logistics processes, including inbound flows, storage, and internal material handling, while ensuring alignment between demand planning, procurement, and inventory levels.</li><li>Monitor and analyze SCM KPIs such as OTIF, lead times, inventory levels, and supplier performance, and drive continuous improvement initiatives across the value chain.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileAcademic degree in Engineering, Business Administration, Supply Chain Management, or equivalent work experience.Minimum 3 years of experience in procurement, supply chain management, and/or production preparation & material planning.Experience working with material planning, production planning, and supply processes; hands-on SAP S/4HANA experience is required.Good understanding of production processes, both practical and theoretical, with an interest in technical components and systems.Solid knowledge of material master data management and planning parameters (e.g., MRP, lead times, sourcing strategies).Familiarity with end-to-end SCM processes, including procurement, planning, inventory, and logistics flows.Strong organizational and multitasking skills, with the ability to manage multiple priorities in a dynamic and high-pressure environment.Proven ability to prioritize, react quickly, and maintain performance under stress.Strong self-leadership, discipline, and ability to work independently in environments where processes and structures are not yet fully established.Team-oriented with strong communication and collaboration skills, comfortable working with cross-functional and global stakeholders.Experience working in multicultural and international business environments.Energetic, motivated, and resilient, with the ability to navigate challenges and manage emerging issues effectively.Previous experience in a leadership or coordinating role is considered an advantage.Fluency in English, both written and spoken.</section>

بيت.كوم

قائد الفريق، الشبكة والصوت

في الموقع - السعودية ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اترك أثرًا مع NTT DATA انضم إلى شركة تدفع حدود الممكن. نحن مشهورون بتفوّقنا التقني وابتكاراتنا الرائدة، وبإحداث فرق لعملائنا والمجتمع. مكان عملنا يتقبل التنوع والشمول – إنه مكان يمكنك فيه النمو والشعور بالانتماء والازدهار. يومك في NTT DATA قائد الفريق، الشبكة والصوت هو دور إداري في طور التطوير، مسؤول عن إرشاد فريق من مهندسي الشبكات والمتخصصين لتصميم وتنفيذ وصيانة بنية شبكية قوية وفعّالة. يجمع هذا الدور بين الخبرة الفنية والمهارات الإدارية وإدارة المشاريع لضمان نجاح الفريق في تقديم حلول شبكات عالية الجودة تلبي احتياجات الأعمال. كما أن قائد الفريق الأول في هندسة الشبكات مسؤول أيضًا عن تعزيز التعاون، وضع المعايير الفنية، وتوجيه أعضاء الفريق. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>يُعزّز ثقافة فريق إيجابية، ويشجع النمو المهني، ويعزز التعاون.</li><li>يتعاون مع الفريق لتصميم وهندسة حلول الشبكات، بما في ذلك شبكات LAN وWAN ومراكز البيانات والشبكات السحابية.</li><li>يتأكد من توافق تصميمات الشبكات مع متطلبات الأعمال وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>يوفر التوجيه الفني والإشراف لأعضاء الفريق أثناء تصميم وتكوين وتنفيذ حلول الشبكات.</li><li>يقوم بمراجعة واعتماد تصميمات وتكوينات الشبكات.</li><li>يشرف على نشر وتكوين وصيانة أجهزة الشبكات، بما في ذلك أجهزة التوجيه والمفاتيح وجدران الحماية وموازنات الحمل وأجهزة التحكم اللاسلكي.</li><li>يقود مشاريع متعلقة بالشبكات، يضع خطط المشاريع، يخصص الموارد، ويضمن إتمام المشاريع في الوقت المحدد وبنطاق العمل.</li><li>يقود الجهود لتحسين أداء الشبكة من خلال تحليل أنماط الحركة، تنفيذ إجراءات QoS، وإجراء تعديلات في التكوين.</li><li>يتعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مديري الأنظمة وفرق الأمن ومطوري التطبيقات وأصحاب المصلحة من الأعمال.</li><li>يتواصل بشكل فعال لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة وتبادل المعرفة.</li><li>يقيم ويفرض المعايير الفنية وأفضل الممارسات وعمليات الحوكمة لهندسة الشبكات.</li><li>يضمن الامتثال للوائح الصناعة وسياسات الأمن.</li><li>يعزز تطوير المهارات، ويشجع التعلم المستمر، ويروّج ثقافة الابتكار.</li><li>يدير العلاقات مع بائعي معدات الشبكات ومقدمي الخدمات وشركاء التقنية</li><li>يقيم عروض الموردين ويتفاوض على العقود</li><li>يضمن أن حلول الشبكات تفي بمتطلبات الأمن من خلال تنفيذ إجراءات أمان فعالة، ضوابط وصول، وأنظمة متابعة</li><li>يخطط سعة الشبكة وقابليتها للتوسع لاستيعاب نمو الأعمال واحتياجاتها المتطورة</li></ul> لتكون ناجحًا في هذا الدور، عليك أن تمتلك:<ul><li>خبرة قوية في مفاهيم الشبكات وبروتوكولاتها والهندسة والخدمات.</li><li>إتقان إعداد وإدارة أجهزة شبكات معقدة مثل أجهزة التوجيه والمفاتيح وجدران الحماية وموازنات الحمل ووحدات التحكم اللاسلكي.</li><li>معرفة بروتوكولات وتقنيات الشبكات المتقدمة مثل BGP وOSPF وVLAN وVPN وQoS وبروتوكولات الأمن.</li><li>مهارات توثيق واتصال جيدة للجمهور الفني وغير الفني.</li><li>قدرات إدارة المشاريع وتخصيص الموارد وإدارة الميزانية.</li><li>مهارات حل المشكلات لتشخيص وحل قضايا الشبكة المعقدة.</li><li>تطوير قدرات إدارة الأشخاص مع التركيز على التعاون وتعزيز الابتكار.</li><li>القدرة على إدارة وقيادة فرق تقنية.</li></ul> المؤهلات الأكاديمية والشهادات:<ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذو صلة.</li><li>يفضل شهادة إدارة الشبكات (Azure, Google, Amazon).</li><li>الشهادات ذات الصلة مثل CompTIA Network+، Cisco CCNA، أو Juniper JNCIA مفيدة.</li><li>يفضل شهادات مثل CCIE أو JNCIE أو ما يعادلها.</li></ul> الخبرة المطلوبة:<ul><li>خبرة قوية في هندسة الشبكات، بما في ذلك أدوار متقدمة في التصميم والتنفيذ والقيادة.</li><li>خبرة قوية في العمل في بيئة شبكات.</li><li>خبرة قوية في أمان الشبكات.</li><li>خبرة قوية في WAN وLAN.</li><li>خبرة قوية في معدات لاسلكية وبروتوكولات ومعايير وتصميم الشبكات اللاسلكية.</li><li>إلمام جيد بالشبكات السحابية (AWS، Azure، إلخ) ومفاهيم أتمتة الشبكات يعتبر ميزة.</li><li> الخبرة ذات الصلة في قيادة وإدارة فريق هندسة شبكات (أو مشابه).</li></ul> نوع مكان العمل: العمل في الموقع عن NTT DATA NTT DATA هي رائدة في خدمات الأعمال والتكنولوجيا تبلغ قيمتها أكثر من 30 مليار دولار، وتخدم 75% من فورتشن Global 100. نحن ملتزمون بتسريع نجاح العملاء وإيجاد أثر إيجابي على المجتمع من خلال الابتكار المسؤول. نحن أحد مزودي الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الرقمية الرائدين في العالم، مع قدرات لا مثيل لها في الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسات، والسحابة، والأمن، والاتصال، ومراكز البيانات و خدمات التطبيق. تساعد حلولنا الاستشارية والصناعية المؤسسات والمجتمع على التحرك بثقة وبشكل مستدام نحو المستقبل الرقمي. كصاحب عمل عالمي رائد، لدينا خبراء في أكثر من 70 دولة. كما نمنح العملاء الوصول إلى منظومة قوية من مراكز الابتكار وشركاء Established and start-up. NTT DATA جزء من مجموعة NTT التي تستثمر أكثر من 3 مليارات دولار سنويًا في البحث والتطوير. صاحب العمل ذو فرص متكافئة يفتخر NTT DATA بكونه صاحب عمل يوفر فرص متكافئة مع ثقافة عالمية تحتضن التنوع. نحن ملتزمون بتوفير بيئة خالية من التمييز والتحرش غير العادل. لا نميز بسبب العمر أو العرق أو اللون أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الدين أو الجنسية أو الإعاقة أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب القديم أو أي فئة محمية أخرى. انضم إلى فريقنا العالمي المتنامي وسرّع مسيرتك المهنية معنا. قدم اليوم. المحتالون من أطراف ثالثة يتظاهرون احتيالاً بأنهم مجندو NTT DATA  لن يطلب مجندو NTT DATA من الراغبين بالعمل أو المرشحين دفع أية مبالغ أو معلومات مصرفية خلال عملية التوظيف، لأي سبب من الأسباب. يرجى البقاء يقظين من الأطراف الثالثة التي قد تحاول انتحال صفة مجندي NTT DATA سواء كتابة أو هاتفياً للحصول على بياناتك الشخصية أو أموالك بشكل احتيالي. جميع رسائل البريد الإلكتروني من مجند لـ NTT DATA ستأتي من عنوان بريد إلكتروني @nttdata.com. إذا اشتبهت بأي نشاط احتيالي، يرجى الاتصال بنا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة لخبرة سابقة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Make an impact with NTT DATA Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive. Your day at NTT DATA The Team Lead, Network & Voice is a developing management role, responsible for guiding a team of network engineers and specialists to design, implement, and maintain a robust and efficient network infrastructure. This role combines technical expertise, managerial, and project management skills to ensure the team's success in delivering high-quality network solutions that meet business needs. The Senior Team Lead, Network Engineering is also responsible for driving collaboration, setting technical standards, and mentoring team members. Key responsibilities:<ul><li>Fosters a positive team culture, encourages professional growth, and promotes collaboration.</li><li>Collaborates with the team to design and architect network solutions, including LAN, WAN, data centre, and cloud networks.</li><li>Ensures that network designs align with business requirements and industry best practices.</li><li>Provides technical guidance and oversight to team members during the design, configuration, and implementation of network solutions.</li><li>Reviews and approves network designs and configurations.</li><li>Oversees the deployment, configuration, and maintenance of network devices, including routers, switches, firewalls, load balancers, and wireless controllers.</li><li>Leads network-related projects, establishes project plans, allocates resources, and ensures that projects are completed on time and within scope.</li><li>Leads efforts to optimise network performance by analysing traffic patterns, implementing QoS measures, and making configuration adjustments.</li><li>Collaborates with cross-functional teams, including systems administrators, security teams, application developers, and business stakeholders.</li><li>Communicates effectively to ensure smooth project execution and knowledge sharing.</li><li>Establishes and enforces technical standards, best practices, and governance processes for network engineering.</li><li>Ensures compliance with industry regulations and security policies.</li><li>Fosters skill development, encourages continuous learning, and promotes a culture of innovation.</li><li>Manages relationships with network equipment vendors, service providers, and technology partners</li><li>Evaluates vendor offerings and negotiates contracts</li><li>Ensures that network solutions meet security requirements by implementing effective security measures, access controls, and monitoring systems</li><li>Plans network capacity and scalability to accommodate business growth and evolving needs</li></ul> To thrive in this role, you need to have:<ul><li>Solid expertise in networking concepts, protocols, architectures, and services.</li><li>Proficiency in configuring and managing complex network devices such as routers, switches, firewalls, load balancers, and wireless controllers.</li><li>Knowledge of advanced network protocols and technologies such as BGP, OSPF, VLANs, VPNs, QoS, and security protocols.</li><li>Good documentation and communication skills for technical and non-technical audiences.</li><li>Project management, resource allocation, and budget management abilities.</li><li>Good problem-solving skills to diagnose and resolve complex network issues.</li><li>Developing people management capabilities with a focus on collaboration and fostering innovation.</li><li>Ability to manage and lead technical teams.</li></ul> Academic qualifications and certifications:<ul><li>Bachelor's degree or equivalent in Information Technology, Computer Science, or a related field.</li><li>Network Administration certification (Azure, Google, Amazon) preferred.</li><li>Relevant certifications such as CompTIA Network+, Cisco Certified Network Associate (CCNA), or Juniper Networks Certified Associate (JNCIA) are beneficial.</li><li>Relevant certifications such as Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE), Juniper Networks Certified Internet Expert (JNCIE), or equivalent certifications are preferred.</li></ul> Required experience:<ul><li>Solid experience in network engineering, including progressive roles in design, implementation, and leadership.</li><li>Solid experience working in a networking environment.</li><li>Solid experience with network security.</li><li>Solid WAN and LAN experience.</li><li>Solid experience in wireless equipment, protocols, standards, and wireless LAN design.</li><li>Solid familiarity with cloud networking (AWS, Azure, etc.) and network automation concepts is a plus.</li><li>Relevant experience leading and managing a networking (or similar) engineering team.</li></ul> Workplace type: On-site Working About NTT DATA NTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world’s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 70 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D. Equal Opportunity Employer NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today. Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters  NTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف مهندسين ميكانيكا في السعودية

مدير البرنامج

فني إصلاح كهربائي

مدير، منصة بحيرة البيانات

المدير، منصة Data Lake

专家 في هدم

فني إصلاح PDR

Network Security - L3

المؤسسة الصغيرة والمتوسطة للتمويل الرقمي اليومي ونمو الخدمات المصرفية النقدية CASA

المدير الأول - التطوير (الاستراتيجية) - المكتب التجاري - SPA 356

كَرِدِه أوف رعاية السفن الكبير

متخصص تصميم الحلول الفنية

مدير أول

مدير مراقبة التكاليف

Mid Market Customer Growth Executive

محامٍ اندماج واستحواذ

محامي الخصوصية

مدير الحسابات الرئيسية

عالم بيانات أول

كبير محترفي المشتريات

قائد الفريق، الشبكة والصوت

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندسين ميكانيكا في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندسين ميكانيكا في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك