وظائف مهندسى امن معلومات - المدينة المنورة السعودية

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Fix minor plumbing problems such as unclogging drains, plunging toilets, and repairing leaky spigots and faucets. Perform miscellaneous minor repairs such as tightening loose toilet seats, changing light bulbs, and patching holes in walls. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication.</p> <p> </p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and assist individuals with disabilities. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Visually inspect tools, equipment, or machines. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Assist with moving, lifting, carrying, and placing of objects weighing in excess of 100 pounds (e.g., A/C unit, television, dresser). Move up and down stairs, service ramps, and/or ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATIONS </p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: No related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None </p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة مستقبل الامل التجارية</strong> عن <strong >بائع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات للعملاء، وتقديم معلومات شاملة حول المنتجات واستخداماتها وأسعارها، بالإضافة إلى إدارة عمليات الدفع واستلامها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بيع مجموعة من السلع والخدمات للعملاء بشكل فعال.</li> <li >توفير معلومات دقيقة ومفصلة للعملاء حول المنتجات، بما في ذلك استخداماتها وأسعارها.</li> <li >مراقبة مستويات المخزون بانتظام، والحفاظ على ترتيب المتجر ونظافته.</li> <li >إصدار طلبات شراء المنتجات الجديدة والتعامل مع المنتجات الواردة وتخزينها.</li> <li >تولي أمور الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء، ومعالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً لسياسة الشركة المتبعة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء. يُفضل أن يكون المرشح قادراً على التعلم السريع والتكيف مع بيئة العمل التجارية.</p> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <p >لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع العملاء. كما يتطلب الدور القدرة على تقديم معلومات واضحة عن المنتجات، ومهارات تنظيمية لإدارة المخزون ومعالجة المدفوعات بدقة وفعالية.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة في <strong >المدينة المنورة</strong> وتتطلب الالتزام بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>. سيعمل البائع ضمن فريق مبيعات لدعم الأهداف التجارية للشركة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف. هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل في قطاع تجاري حيوي بالمدينة المنورة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة رحماء الدولية للتجارة عن حاجتها لتوظيف <strong >بائع</strong> بدوام كامل في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور إلى تقديم تجربة تسوق مميزة للعملاء من خلال بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات، وتوفير معلومات دقيقة عن المنتجات، وإدارة عمليات الدفع والمخزون بكفاءة. تقدم الشركة رواتب مجزية بالإضافة إلى حوافز شهرية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الرئيسي لدور البائع في تسهيل عملية بيع السلع والخدمات للعملاء، مع ضمان توفير كافة المعلومات الضرورية المتعلقة بالمنتجات واستخداماتها وأسعارها. كما يشمل الدور مسؤولية التعامل مع المدفوعات ومعالجة طلبات العملاء بكفاءة ووفقاً للسياسات المحددة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات للعملاء.</li> <li >توفير معلومات شاملة ودقيقة للعملاء حول المنتجات، بما في ذلك استخداماتها وأسعارها.</li> <li >مراقبة مستويات المخزون بشكل دوري، والحفاظ على ترتيب المتجر ونظافته.</li> <li >إصدار طلبات شراء للمنتجات عند الحاجة، والتعامل مع المنتجات الواردة وترتيبها.</li> <li >إدارة عمليات الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء بدقة.</li> <li >معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة في الشركة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال المبيعات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والمزايا</h3> <p >يقع مقر العمل في <strong >المدينة المنورة</strong>، وتتطلب الوظيفة التزاماً بالعمل بدوام كامل ضمن فريق شركة رحماء الدولية للتجارة. تقدم الشركة رواتب مجزية بالإضافة إلى حوافز شهرية بناءً على الأداء.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل شركة رحماء الدولية للتجارة.</p></div>

<h3 >Role Overview</h3> <p >Legacy Hotels Holding is seeking a <strong >Revenue Manager</strong> for Tulip Inn Al Daar Rawafid, a franchised hotel located in <strong >Medina, Al Madinah</strong>, Kingdom of Saudi Arabia. This full-time position is central to leading the hotel's revenue strategy, pricing, forecasting, inventory management, and distribution performance.</p> <h3 >Strategic Focus</h3> <p >The Revenue Manager will work closely with the General Manager and the hotel's commercial teams to maximize room revenue, occupancy, Average Daily Rate (ADR), and Revenue Per Available Room (RevPAR). This objective will be achieved through data-driven pricing decisions, effective inventory management, comprehensive market intelligence, and the optimization of the hotel's distribution mix.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and implement the hotel's revenue management strategy to maximize revenue, profitability, occupancy, ADR, and RevPAR.</li> <li >Establish and continuously optimize pricing strategies based on demand patterns, booking pace, market conditions, competitive positioning, and business mix.</li> <li >Monitor daily pickup, pace, occupancy, ADR, RevPAR, market demand, and other key revenue performance indicators.</li> <li >Manage room inventory, pricing, restrictions, and availability across all distribution channels.</li> <li >Conduct regular competitor and market analysis to identify demand trends, pricing opportunities, and potential risks.</li> <li >Prepare accurate short-, medium-, and long-term revenue forecasts based on historical performance, current booking trends, market intelligence, and future demand.</li> <li >Lead regular revenue meetings, presenting performance, forecasts, pricing recommendations, market insights, and required actions to the General Manager and relevant stakeholders.</li> <li >Analyze business segmentation, channel performance, booking patterns, length of stay, lead times, and cancellations to identify opportunities for optimization.</li> <li >Optimize the hotel's distribution mix across direct channels, OTAs, GDS, wholesalers, and corporate accounts, monitoring channel costs and contribution.</li> <li >Ensure rates, inventory, restrictions, and content are accurately maintained across relevant systems and distribution platforms.</li> <li >Utilize revenue management systems, PMS, channel management tools, and business intelligence platforms effectively to support revenue decisions.</li> <li >Collaborate with Sales, Marketing, Reservations, Front Office, and Finance to ensure commercial strategies are aligned and revenue opportunities are maximized.</li> <li >Support the development and evaluation of promotions, packages, campaigns, and tactical offers based on identified demand opportunities.</li> <li >Provide revenue insights and recommendations to support corporate, group, and wholesale commercial negotiations.</li> <li >Participate in the annual budgeting process and periodic forecasting, providing realistic revenue projections supported by market and performance data.</li> <li >Prepare and present regular revenue reports, performance analysis, forecasts, and commercial recommendations to hotel leadership and relevant stakeholders.</li> <li >Ensure revenue strategies and practices are aligned with applicable brand and franchise standards.</li> <li >Maintain productive relationships with distribution partners and online travel agencies, identifying opportunities to improve hotel visibility and conversion.</li> <li >Stay informed of market developments, competitor activity, local events, demand generators, and hospitality trends affecting Madinah and the wider market.</li> <li >Train and support relevant colleagues on revenue management principles, systems, pricing practices, and commercial awareness.</li> <li >Continuously review revenue processes, systems, and tools, recommending improvements to enhance efficiency and commercial performance.</li> <li >Perform any other revenue management or commercial responsibilities reasonably required by the General Manager or hotel ownership, operating in accordance with hotel environmental, health, safety, and security policies and procedures.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates for this role should possess <strong >5 to 10 years of experience</strong> in revenue management. A proven track record in developing and executing effective revenue strategies within the hospitality sector is required.</p> <h3 >Work Environment</h3> <p >This full-time position is based at Tulip Inn Al Daar Rawafid in Medina, Kingdom of Saudi Arabia. The role operates within a dynamic hotel environment, requiring close collaboration with various departments to achieve commercial objectives and uphold hotel standards.</p> <h3 >About Legacy Hotels Holding</h3> <p >Legacy Hotels Holding is dedicated to delivering high standards of hospitality. The company fosters a professional environment focused on strategic growth and operational excellence across its portfolio of properties.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث <strong >مصنع اغصان طيبة للصناعة</strong> عن <strong >بائع</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >المدينة المنورة</strong>. هذا الدور مخصص للعمل <strong >بدوام كامل</strong>، ويستهدف المرشحين الذين يمتلكون خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. يركز شاغل هذه الوظيفة على بيع مجموعة من السلع والخدمات للعملاء، وتقديم معلومات دقيقة وشاملة حول المنتجات، بالإضافة إلى إدارة عمليات الدفع وتلقي المدفوعات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات المتاحة للعملاء بشكل فعال.</li> <li >توفير معلومات تفصيلية وواضحة للعملاء حول المنتجات، بما في ذلك خصائصها، استخداماتها، وأسعارها.</li> <li >تولي جميع إجراءات الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء بدقة واحترافية.</li> </ul> <h3 >المهام التشغيلية وإدارة المخزون</h3> <ul > <li >مراقبة مستويات المخزون بانتظام لضمان توفر المنتجات وتجنب النقص.</li> <li >الحفاظ على ترتيب وتنظيم المتجر لضمان بيئة تسوق جذابة ومنظمة.</li> <li >إصدار طلبات الشراء اللازمة لتجديد المخزون والتعامل مع المنتجات الواردة وتخزينها.</li> <li >معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة في المصنع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو دور ذي صلة.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوع الدوام</h3> <p >يقع مقر هذه الوظيفة في <strong >المدينة المنورة</strong>، وهي وظيفة <strong >بدوام كامل</strong>. سيعمل البائع ضمن بيئة عمل منظمة لدعم عمليات المبيعات اليومية للمصنع.</p> <h3 >فرصة الانضمام</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور في <strong >مصنع اغصان طيبة للصناعة</strong> إلى تقديم طلباتهم. هذه فرصة للانضمام إلى فريق يسهم في تحقيق أهداف المبيعات وخدمة العملاء في المدينة المنورة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن دور البائع</h3> <p >تعلن <strong >مؤسسة أغصان طيبة التجارية</strong> عن حاجتها لتوظيف <strong >بائع</strong> للانضمام إلى فريق عملها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يمثل هذا الدور المحوري نقطة الاتصال الأساسية مع العملاء، حيث يركز على بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات، وتقديم معلومات شاملة ودقيقة حول المنتجات واستخداماتها وأسعارها. كما يتولى البائع مسؤولية إدارة عمليات الدفع وتلقي المدفوعات بكفاءة لضمان تجربة تسوق سلسة ومميزة للعملاء.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بيع مجموعة من السلع والخدمات للعملاء، مع التركيز على تلبية احتياجاتهم وتقديم المشورة المناسبة.</li> <li >توفير معلومات دقيقة ومفصلة للعملاء حول المنتجات، بما في ذلك استخداماتها وخصائصها وأسعارها.</li> <li >مراقبة مستويات المخزون بانتظام وضمان الحفاظ على ترتيب وتنظيم المتجر بشكل مستمر.</li> <li >إصدار طلبات الشراء للمنتجات الجديدة والتعامل مع استلام المنتجات الواردة وتخزينها.</li> <li >تولي جميع إجراءات الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء بكفاءة ودقة، وإصدار الفواتير اللازمة.</li> <li >معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة للمؤسسة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة هي بدوام كامل وتتطلب التواجد في مقر المؤسسة بمدينة <strong >المدينة المنورة</strong>. سيعمل البائع ضمن بيئة عمل ديناميكية، حيث يساهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف المبيعات وتقديم تجربة عملاء ممتازة تليق بسمعة المؤسسة.</p> <h3 >الراتب</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال مراحل التوظيف والمقابلة الشخصية.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق <strong >مؤسسة أغصان طيبة التجارية</strong> والمساهمة في نجاحها.</p></div>

<h3 >About the Role</h3> <p >Marriott International is seeking a dedicated <strong >Maintenance-Helper</strong> to join our team in <strong >Medina</strong>. This full-time position is ideal for individuals with <strong >0-1 years of experience</strong> who are committed to performing essential maintenance and repair tasks. The role focuses on ensuring high safety and quality standards while providing professional service to our guests.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Address minor plumbing issues, including unclogging drains, plunging toilets, and repairing leaky spigots and faucets.</li> <li >Perform various minor repairs such as tightening loose toilet seats, changing light bulbs, and patching holes in walls.</li> <li >Conduct preventative maintenance on tools and equipment, including regular cleaning and lubrication.</li> <li >Adhere strictly to all company, safety, and security policies and procedures.</li> <li >Promptly report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries to supervisors.</li> <li >Complete all required safety training and certifications.</li> <li >Ensure personal appearance and uniform are consistently clean and professional.</li> <li >Maintain the confidentiality of proprietary information and safeguard company assets.</li> <li >Welcome and acknowledge all guests in accordance with company standards.</li> <li >Anticipate and address guests’ service needs, providing assistance to individuals with disabilities as required.</li> <li >Communicate with colleagues and guests using clear and professional language.</li> <li >Foster and maintain positive working relationships with all team members.</li> <li >Listen and respond appropriately to the concerns of other employees.</li> <li >Ensure continuous adherence to established quality expectations and standards.</li> <li >Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</li> </ul> <h3 >Physical Requirements</h3> <ul > <li >Ability to reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.</li> <li >Capacity to visually inspect tools, equipment, or machines for proper function and maintenance.</li> <li >Capability to move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance.</li> <li >Willingness to assist with moving, lifting, carrying, and placing objects weighing in excess of 100 pounds (*, A/C units, televisions, dressers).</li> <li >Ability to move up and down stairs, service ramps, and/or ladders safely.</li> <li >Skill in grasping, turning, and manipulating objects of varying size and weight.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for the Maintenance-Helper position should possess <strong >0-1 years of relevant experience</strong>. A foundational understanding of basic maintenance and repair tasks is beneficial.</p> <h3 >Work Type</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> employment opportunity within Marriott International.</p> <h3 >Join Our Team</h3> <p >We invite qualified candidates to apply for this role and contribute to the operational excellence of Marriott International in Medina.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة عماد ابراهيم الفت حلواني لتقديم الوجبات عن <strong >سكرتير</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للمدير أو الإدارة، مما يضمن سلاسة العمليات اليومية وفعالية التواصل. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتمثل الغرض الأساسي لهذا الدور في دعم الإدارة من خلال تنظيم المهام المكتبية والإدارية، وتسهيل تدفق المعلومات، والمساعدة في تنسيق المشاريع الأساسية. يشمل ذلك إدارة المراسلات، وتنظيم الاجتماعات، والحفاظ على السجلات، لضمان بيئة عمل منظمة وفعالة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تدوين الملاحظات والمراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات، ومراجعتها وتنسيقها وفقاً لمعايير المكتب.</li> <li >تلقي المكالمات الهاتفية وفرزها وتوجيهها، واستلام الرسائل، والإجابة على استفسارات المتصلين، وتحويل المكالمات إلى الأطراف المعنية.</li> <li >التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فحص المراسلات البريدية وتسجيلها وتوزيعها على الأقسام المختصة.</li> <li >فحص طلبات الاجتماعات والمواعيد، وتنسيق جداول المشاركين، وتحديد أوقات الاجتماعات، وتأمين قاعات الاجتماعات وتحضير جداول الأعمال.</li> <li >إنشاء أنظمة فعالة لحفظ الملفات والسجلات وصيانتها، وضمان حفظ جميع المستندات بشكل منظم ودقيق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوع الدوام</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في <strong >المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام <strong >كامل</strong>.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم مناقشته خلال عملية المقابلة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<h3 >About the Role</h3> <p >Marriott International is seeking a <strong >Maintenance-Helper</strong> to join the team at Le Méridien in Medina, Saudi Arabia. This full-time position is integral to maintaining the property's operational standards and ensuring a comfortable environment for guests and staff. The role involves performing a variety of essential maintenance tasks and supporting overall hotel operations.</p> <h3 >Brand Context</h3> <p >Le Méridien, a brand within Marriott International, is inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through a distinctly European spirit of savouring the good life. The brand caters to curious and creative cosmopolitan culture seekers who appreciate moments of connection and the opportunity to slow down and savour their destination. This role contributes to providing authentic, chic, and memorable service that inspires guests to enjoy their experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Address minor plumbing issues, including unclogging drains, plunging toilets, and repairing leaky spigots and faucets.</li> <li >Execute miscellaneous minor repairs such as tightening loose toilet seats, changing light bulbs, and patching holes in walls.</li> <li >Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication.</li> <li >Adhere to all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications.</li> <li >Ensure personal appearance and uniform are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</li> <li >Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities.</li> <li >Communicate with others using clear and professional language.</li> <li >Develop and maintain positive working relationships with colleagues and respond appropriately to their concerns.</li> <li >Ensure adherence to quality expectations and standards.</li> <li >Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</li> </ul> <h3 >Physical Demands</h3> <ul > <li >Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.</li> <li >Visually inspect tools, equipment, or machines.</li> <li >Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing up to 50 pounds without assistance.</li> <li >Assist with moving, lifting, carrying, and placing objects weighing in excess of 100 pounds (*, A/C unit, television, dresser).</li> <li >Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders.</li> <li >Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li ><strong >Education:</strong> High school diploma or *** equivalent.</li> <li ><strong >Related Work Experience:</strong> No related work experience is required for this position.</li> <li ><strong >Supervisory Experience:</strong> No supervisory experience is required.</li> <li ><strong >License or Certification:</strong> None.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This role operates within the dynamic hospitality environment of Le Méridien, a Marriott International property. The Maintenance-Helper will work as part of a dedicated team, contributing to the smooth operation and guest satisfaction within the hotel. This full-time position offers an opportunity to join a global hospitality leader in a supportive environment.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Marriott International is seeking a dedicated <strong >Plumber</strong> to join its team in Medina. This full-time position is crucial for maintaining the operational integrity of plumbing systems within the property. The role focuses on ensuring all plumbing infrastructure functions efficiently, adhering to quality and safety standards, and providing professional service to guests.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Diagnose and fix minor plumbing problems, including unclogging drains.</li> <li >Assemble and install pipe sections, tubing, and fittings according to specifications.</li> <li >Conduct tests on pipes and fixtures using water or air to detect and locate leaks.</li> <li >Review blueprints, building codes, and technical specifications to plan installations.</li> <li >Install and maintain various pipe assemblies, fittings, valves, appliances, and fixtures.</li> <li >Perform miscellaneous minor repairs as required.</li> <li >Execute preventative maintenance on plumbing tools and equipment to ensure longevity and safety.</li> </ul> <h3 >Operational Standards and Guest Interaction</h3> <ul > <li >Adhere strictly to all company, safety, and security policies and procedures.</li> <li >Report safety hazards, accidents, or injuries promptly and complete all required safety training and certifications.</li> <li >Maintain a clean and professional uniform and personal appearance at all times.</li> <li >Ensure the confidentiality of proprietary information and protect company assets.</li> <li >Welcome and acknowledge all guests in accordance with company standards, anticipating and addressing their service needs.</li> <li >Foster and maintain positive working relationships with colleagues and other departments.</li> <li >Communicate clearly and professionally with all individuals.</li> <li >Ensure consistent adherence to established quality expectations and standards in all tasks.</li> </ul> <h3 >Physical Demands</h3> <ul > <li >Ability to move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing up to <strong >75 pounds</strong> without assistance.</li> <li >Capable of assisting with moving, lifting, carrying, and placing objects weighing in excess of <strong >100 pounds</strong>.</li> <li >Proficiency in grasping, turning, and manipulating objects of varying size and weight.</li> <li >Ability to reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.</li> <li >Comfortable moving up and down a ladder.</li> <li >Capacity to stand, sit, or walk for extended periods.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for the Plumber position should possess <strong >2 to 5 years of relevant experience</strong> in plumbing maintenance and installation. A strong understanding of building plans, codes, and specifications is essential for planning and executing installations effectively. The ability to measure, cut, thread, and bend pipe to required angles is also a key skill for this role.</p> <h3 >General Expectations</h3> <p >The successful candidate will be expected to perform all duties with a high degree of professionalism and attention to detail. This role requires a proactive approach to problem-solving and a commitment to maintaining a safe and efficient working environment. Additional reasonable job duties may be assigned by supervisors as needed to support operational requirements.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >مؤسسة خيف القلعه التجارية</strong> عن <strong >بائع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات للعملاء، وتقديم المعلومات المتعلقة بالمنتجات واستخداماتها وأسعارها، بالإضافة إلى إدارة عمليات الدفع وتلقي المدفوعات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بيع مجموعة من السلع والخدمات للعملاء بشكل فعال ومهني.</li> <li >توفير معلومات دقيقة وشاملة حول المنتجات، بما في ذلك استخداماتها وميزاتها وأسعارها.</li> <li >مراقبة مستويات المخزون بانتظام، والحفاظ على ترتيب المتجر ونظافته لضمان تجربة تسوق مريحة.</li> <li >إصدار طلبات شراء المنتجات عند الحاجة، والتعامل مع المنتجات الواردة وترتيبها في المخزن أو على الرفوف.</li> <li >تولي أمور الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء بدقة، والتعامل مع المعاملات المالية بمسؤولية.</li> <li >معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة في المؤسسة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء. يُفضل أن يمتلك المرشح مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل مع العملاء بأسلوب مهني وودود، بالإضافة إلى القدرة على إدارة المهام المتعددة بفعالية.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل البائع ضمن فريق عمل في <strong >المدينة المنورة</strong>. الوظيفة هي بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>، مما يتطلب الالتزام بساعات العمل المحددة لضمان سير العمل بكفاءة وتقديم أفضل خدمة للعملاء.</p> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة الشخصية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<h3 >About Abdul Latif Jameel</h3> <p >Abdul Latif Jameel is a diversified business with deep roots and extensive operations across the Middle East, North Africa, and Turkey (MENAT region). With a history spanning over 75 years, beginning as a small trading business and a Toyota distributorship in Jeddah, Saudi Arabia, the company has established a significant vehicle distribution network and comprehensive automotive expertise. This foundation has enabled diversification into new sectors that contribute to the 'infrastructure of life' in the MENAT region.</p> <h3 >Role Overview: Toyota Technician</h3> <p >Abdul Latif Jameel is seeking a <strong >Toyota Technician</strong> to join its full-time team in <strong >Yanbu, Al Madinah, Saudi Arabia</strong>. This role is responsible for performing mechanical repair services and other related works within the service center. The primary objective is to achieve targets in customer satisfaction and gross service sales by adhering to the company's mission, vision, values, and standard operating procedures.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Perform mechanical repairs as per customer requests, ensuring proper execution, timely completion, and adherence to estimated costs under Chief Technician supervision.</li> <li >Conduct preliminary vehicle inspections and evaluations using appropriate tools and equipment to accurately assess damage and determine the extent of repair.</li> <li >Participate in resolving complex technical problems with the assistance of Team Leaders (Workshop Production Manager/Chief Technician) through testing and examination.</li> <li >Execute after-sales responsibilities, including vehicle repairs and periodic maintenance, in accordance with company policies and procedures.</li> <li >Maintain high customer satisfaction by adopting a Guest-Centric mindset and adhering to service standards.</li> <li >Coordinate with the Job Controller for accurate data entry (operation numbers), recording repairs, and updating vehicle delivery status using Computerized Time Control Sheets for productivity analysis.</li> <li >Receive and apply technical information, service bulletins, and daily updates from the Team Leader to enhance technical skills and ensure smooth after-sales operations.</li> <li >Support center after-sales marketing campaigns, promote Kaizen activities, and contribute to business strategy adjustments to achieve set center targets.</li> <li >Ensure the suitable use of all service facilities, tools, and equipment, adhering to company policies related to safety, welfare, integrity, and brand image.</li> <li >Execute assigned activities according to company Standard Operating Procedures (SOPs), coordinating with center service teams to achieve pre-determined operational targets.</li> <li >Adhere to the 5S concept (Sorting, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain) to maintain a clean and organized workplace.</li> <li >Ensure work completion meets required quality standards by following Toyota Motor Corporation (TMC) guidelines and utilizing correct tools.</li> <li >Achieve standard sold hours versus attending hours.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >2-5 years of relevant experience</strong> in mechanical repair services.</li> <li >Proficiency in implementing Abdul Latif Jameel (ALJ) and Toyota Motor Corporation (TMC) policies and Standard Operating Procedures (SOPs) related to service.</li> <li >Familiarity with Service Operation compliance policies.</li> <li >Knowledge of Mechanical Kodawari principles.</li> </ul> <h3 >Context and Framework</h3> <p >This position has a direct impact on sold working hours and customer satisfaction. The Technician operates within a defined framework that requires strict adherence to ALJ and TMC Policies and SOPs related to service, as well as compliance with Service Operation policies. A strong understanding of Mechanical Kodawari is essential for the effective execution of this role.</p> <h3 >Working at Abdul Latif Jameel</h3> <p >Abdul Latif Jameel is recognized as a leading employer across the MENAT region, with an international footprint offering diverse opportunities globally. The company's culture is guided by core values including <strong >Respect, Innovation, a Pioneering Spirit, and Empowerment</strong>, fostering an environment where professional growth and new ideas are supported.</p>

<p>Job Purpose The aim is to state the overall significance of the job from the organisation's perspective. To plan, implement and coordinate safety programs, requiring application of engineering principles and technology, to prevent or correct unsafe environmental working conditions. Main Accountabilities This section describes the principal outputs required from the job. Descriptions Key Results Area Policies, Processes and Procedures • Implements approved Department policies, processes, and procedures and monitors adherence so that work is carried out in a controlled manner • Adherence to the department policies, processes and procedures Day-to-day Operations • Follows the day-to-day operations assigned for the Procurement department to ensure compliance with the established standards and procedures. • Smooth flow of day-to-day operations Job Specific Description Key Results Area • Investigate industrial accidents, injuries, or occupational diseases to determine causes and preventive measures. • Report or review findings from accident investigations, facilities inspections, or environmental testing. • Maintain and apply knowledge of current policies, regulations, and industrial processes. • Inspect facilities, machinery, and safety equipment in order to identify and correct potential hazards, and to ensure safety regulation compliance. • Conduct or coordinate employee training in areas such as safety policies and regulations, hazardous condition monitoring, and use of safety equipment. • Interview employees to obtain information about work environments and workplace unsafe conditions &amp; incidents. • Compile, analyze, and interpret statistical data related to occupational illnesses and incidents / accidents. • Recommend process and product safety features that will reduce employees' exposure to chemical, physical, and biological work hazards. • Provide technical advice and guidance to organizations on how to handle health-related problems and make needed changes. • Confer with medical professionals to assess health risks and to develop ways to manage health issues and concerns. • Maintain liaisons with outside organizations, such as Fire Training centers, JAMA A, and RC so that emergency responses can be facilitated. • Evaluate adequacy of actions taken to correct health inspection violations. • Write and revise safety regulations and codes as necessary. • Ensures compliance to all relevant health, safety, security, and environmental procedures across the Company in order to promote a healthy and safe work environment. • Recommends Health monitoring programs and evaluates as its effectiveness. • Review employee safety programs and work permit system to determine their adequacy. • Interpret safety regulations according to RC regulations and implement prevention methods for Occupational Health, Safety &amp; Environmental protection. • LTI targets achieved • Management approval of manuals • Manuals user-friendly • Deficiencies identified and acted upon • Financial variance versus budget • Accuracy of data and contribution towards budget • Preparedness audits confirm optimum capability • Individual targets and training development requirements are achieved • Post-training assessment of effectiveness • LTI targets met/exceeded • Management satisfaction with service and results • Consistency in the general provisions. Reporting, HSSE and Related Assignments Description Key Results Area Reporting • Assists in the preparation of timely and accurate reports for Department in order to meet Department requirements, policies and standards. • Key information captured accurately and presented to decision-makers in a timely manner HSSE • Ensures compliance to all relevant health, safety, security, and environmental procedures across the Company in order to promote a healthy and safe work environment. • Recommends Health monitoring programs and evaluates as its effectiveness. • Review employee safety programs and work permit system to determine their adequacy. • Interpret safety regulations according to RC regulations and implement prevention methods for Occupational Health, Safety &amp; Environmental protection. • Develops operational procedures for a defined area so that security activities are aligned to the achievement of the overall objectives of the Company Security • Ensures the emergency response at the company and designs safety strategy • Healthy, secure, and safe work environment. • Compliance to all regulatory policies and procedures. • Plans and implements safety and emergency training. Related Assignments • Performs other related duties or assignments as directed • Line manager s feedback Application of Guidelines and Decision making Guidelines : Thinking within detailed standard practices and instructions Decision making : Operating within given practices and procedures. Work is subjected to supervision. Communications &amp; Working Relationships Internal : Operations, Maintenance, Technical Services, Project &amp; Engineering, Quality Assurance, Sales &amp; Marketing. External : Existing and Potential suppliers and contractors, JAMMA. Qualifications Bachelor Degree in Chemical Engineering or equivalent experience. Experience 5-10 years of experience. General Competencies Behavioural Competencies Technical Competencies • Personal Integrity • Teamwork &amp; Collaboration • Driving Excellence • Analytical Thinking • Confidence &amp; Persistence • Business Acumen • Planning &amp; Organizing • Data Collection &amp; Analysis • Policies &amp; Procedures Awareness • HSSE Awareness</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications Bachelor Degree in Chemical Engineering or equivalent experience. Experience 5-10 years of experience. General Competencies Behavioural Competencies Technical Competencies • Personal Integrity • Teamwork &amp; Collaboration • Driving Excellence • Analytical Thinking • Confidence &amp; Persistence • Business Acumen • Planning &amp; Organizing • Data Collection &amp; Analysis • Policies &amp; Procedures Awareness • HSSE Awareness</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة نسمات الذهبية للسفر و السياحة</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تعزيز جهود المبيعات من خلال جمع البيانات، بناء علاقات مع العملاء، وإدارة دورة المبيعات من العروض التقديمية حتى تحصيل الديون. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مندوب المبيعات مجموعة من المهام الأساسية التي تدعم نمو المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء. تشمل هذه المسؤوليات ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">جمع البيانات والمواصفات التفصيلية المتعلقة بالمنتجات والخدمات التي تقدمها الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن معلومات الاتصال الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع العملاء، سواء عبر الهاتف أو الزيارات الميدانية، لتقديم عروض البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شرح مواصفات المنتجات وميزاتها التنافسية للعملاء المحتملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتمام عمليات البيع، بما في ذلك التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحرير الفواتير وتحصيل المبالغ المستحقة من العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تحصيل ديون العملاء، وتسجيلها وتوثيقها، وتوريدها إلى الدائرة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير قاعدة العملاء والعروض التقديمية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد تطوير قاعدة عملاء قوية جزءًا أساسيًا من هذا الدور. سيعمل شاغل الوظيفة على تحديد العملاء المحتملين وجمع بياناتهم لإنشاء سجلات دقيقة ومفصلة. كما سيقوم بالتواصل المباشر مع هؤلاء العملاء لتقديم عروض البيع التي تبرز قيمة المنتجات والخدمات وميزاتها التنافسية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة عمليات البيع والتحصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل مسؤوليات الدور إدارة دورة المبيعات بالكامل، بدءًا من تقديم العروض وحتى إتمام البيع وتحصيل المستحقات. يتطلب ذلك دقة في التعامل مع الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المخولة، ومهارة في تحرير الفواتير، بالإضافة إلى متابعة مستمرة لتحصيل الديون وتسليمها للقسم المالي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير وتوثيق العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُطلب من مندوب المبيعات إعداد وتقديم تقارير عمل منتظمة توثق الأنشطة والإنجازات. تضمن هذه التقارير الشفافية وتوفر معلومات قيمة للإدارة حول أداء المبيعات وحالة العملاء، مما يدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو دور ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على جمع البيانات وتنظيمها بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وعرض ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إتمام عمليات البيع ومتابعة التحصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بإعداد التقارير الدورية وتوثيقها.</li> </ul></div>