وظائف مساعد صيدلى - المنطقة الشرقية السعودية

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

فني بئر RDT

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

تحت إشراف عام، يقوم بتشخيص ومُعالجة مشكلات الأنظمة الإلكترونية والميكانيكية السطحية وتحت سطح الأرض مع تقديم القيادة والإرشاد لفنيين من مستوى أدنى. عادة ما يتدرب تحت إشراف فني رئيسي-التسجيل والفصل لاكتساب المعرفة والخبرة في صيانة معدات وأدوات التسجيل بما في ذلك بعض المعدات الخاصة. يتطلب معرفة بأنظمة السطح، وأدوات الفتح والأنابيب المفتوحة والمعبأة، ومعدات المختبر. قد يساعد في حفظ سجلات الإشعاع. يزور مواقع العمل عند الحاجة للمساعدة في حل مشاكل فنية للمعدات ويتابع إصلاح المعدات في المقر. تؤثر مهام العمل، عند الأداء الصحيح، بشكل غير مباشر على الاحتواء التكلفة والكفاءة والربحية أو العمليات. عواقب الخطأ قابلة للقياس بسهولة ويمكن حصرها. عادةً ما تُكتَسب المهارات من خلال خبرة سنتين كفني تسجيل وفصل، أو خبرة مكافئة في الإلكترونيات وإنجاز مدرسة الصيانة في فورت وورث بنجاح.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>ثانوية عامة/المدرسة الثانوية</li><li>خبرة 2+ سنوات</li><li>المهارات: فني صيانة، فني كهربائي</li></ul>

Under general supervision, diagnoses and repairs surface and downhole electronic and mechanical systems problems while providing leadership and guidance to lower level technicians. Typically trains under a Principal Technician-Logging and Perforating to gain knowledge and experience in maintaining logging equipment and tools including some specialty equipment. Requires knowledge of surface systems, open and cased hole tools, and lab testing equipment. May assist in radiation record keeping. Visits field locations when needed to help solve equipment technical problems and follows up on equipment repair at headquarters. Job tasks, correctly performed, impact indirectly on cost containment, efficiency, profitability or operations. Consequences of error are easily measured and can be confined. Skills are typically acquire through 2 years experience as a Technician-Logging and Perforating, or equivalent experience in electronics and successful completion of the Ft Worth maintenance school.Desired Candidate Profile<ul><li>High School/Secondary</li><li>2 + Years Experience</li><li>Skills: Maintenance Technician, Electrical Technician</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف المستودع

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

سيكون مشرف المستودع مسؤولاً عن overseeing تشغيل المستودع اليومية، والتأكد من استلام وتخزين وشحن البضائع بشكل فعال ودقيق مع الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنتجة. كيف ستترك أثرًا <ul> <li> قيادة وتوجيه وإشراف فريق من موظفي المستودع، بما في ذلك الجدولة وإدارة الأداء والتدريب. </li> <li> إدارة وتحسين تخطيطات المستودع وعملياته من أجل كفاءة أفضل واستخدام فعال للمساحة. </li> <li> ضمان دقة مراقبة المخزون من خلال جولات فحص دوري، وفحص المخزون، ومعالجة أي فروق. </li> <li> الإشراف على تحميل وتفريغ الشاحنات، والتأكد من الوثائق الصحيحة والالتزام بإجراءات السلامة. </li> <li> تنفيذ وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة في الشركة، بما في ذلك التدريب والتفتيشات الدورية. </li> <li> مراقبة وصيانة معدات المستودع، وتنسيق الإصلاحات والصيانة الوقائية عند الحاجة. </li> <li> التعاون مع فرق اللوجستيات والمشتريات والإنتاج لضمان سلاسة تدفق المواد وتحقيق الأهداف التشغيلية. </li> <li> مسؤول عن دقة جميع خطوات المستودع والمعاملات في نظام SAP </li> <li> إعداد وتحليل التقارير حول أداء المستودع، وتحديد مجالات للتحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية. </li> <li> التأكد من الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية المعمول بها ومعايير الشركة. </li> <li> المشاركة في تطوير وتنفيذ تقنيات ونظم مستودع جديدة. </li> <li> مسؤول عن ضمان الامتثال للوائح والProcedures والGuidelines الخارجية والداخلية المعمول بها. </li> <li> الالتزام بقيم Hitachi Energy الأساسية المتعلقة بالسلامة والنزاهة، والتي تعني تحمل المسؤولية عن أفعالك مع مراعاة زملائك وأعمال الشركة. </li> </ul> خلفيتك <ul> <li> حد أدنى 3-5 سنوات خبرة في عمليات المستودع، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي. </li> <li> القدرة المثبتة على قيادة وتحفيز فريق في بيئة سريعة الإيقاع. </li> <li> فهم قوي لأنظمة إدارة المستودعات (WMS) ومبادئ مراقبة المخزون. </li> <li> مهارات تنظيمية ممتازة مع عين دقيقة للتفاصيل. </li> <li> إتقان in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook). </li> <li> معرفة مثبتة بتنظيمات السلامة وأفضل الممارسات في بيئة المستودع. </li> <li> القدرة على تشغيل معدات مستودع مختلفة (مثلاً الرافعات الشوكية، مقصورات البليت) وتملك شهادات ذات صلة. </li> <li> مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص قوية، قادرة على التفاعل بفعالية مع جميع مستويات الموظفين. </li> <li> الدبلوم أو ما يعادله مطلوب، ويفضل درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذات صلة.</li> <li> الكفاءة في اللغة الإنجليزية والعربية بلسان وكتابة مطلوبة. </li> </ul> الوصول وتوفير التسهيلات المعقولة يمكن للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة طلب تسهيل معقول إذا كنت غير قادر أو مقيد في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى موقع Hitachi Energy الوظيفي نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب التسهيلات المعقولة من خلال ملء نموذج استفسار عام على موقعنا. الرجاء تضمين معلومات الاتصال والتفاصيل المحددة حول التسهيل المطلوب لدعمك أثناء عملية التقديم للوظيفة. هذا مخصص فقط للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة وصول أو تسهيل في عملية التقديم. الرسائل المرسلة لأغراض أخرى لن تتلقى ردًا. استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في مهام مثل فحص الطلبات، مطابقة الوظائف، وجدولة المقابلات. تهدف هذه الأدوات إلى دعم موظفينا في التوظيف وليست بديلة عن اتخاذ القرار البشري. يتم معالجة بيانات المرشح وفقاً للقوانين المعمول بها لحماية البيانات والعمالة وكذلك إشعار خصوصية البيانات العالمية لشركة Hitachi. فحص الخلفية وخيارات الأمن كجزء من عملية التعيين، تجري Hitachi Energy فحوصات خلفية قبل التوظيف قد تتضمن التحقق من تاريخ التوظيف، والتعليم، والسجلات الجنائية، وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقاً للقوانين المعمول بها. لبعض الأدوار خاصة تلك التي تشمل الوصول إلى معلومات حساسة، والمسؤوليات المالية، وبيانات العملاء، والبيئات الخاضعة للوائح، أو وظائف ذات حساسية أمنية قد تكون هناك حاجة لفحوصات خلفية أمنية أكثر شمولاً. قد تتضمن هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات تاريخ جنائي موسعة، ومراجعات تاريخ ائتماني (حيثما كان ذلك مسموحاً قانوناً)، وتحقق من العقوبات، أو غيرها من إجراءات العناية الواجبة المتوافقة مع مسؤوليات الوظيفة. سيتم تحديد نطاق وعمق أي فحص خلفية أو أمني بناءاً على طبيعة الدور وضرورة العمل، وسيُجرى دائماً الامتثال للقوانين الفدرالية والولاية والمحلية المعمول بها. سيتم إخطار المرشحين، وعند الطلب، طلب موافقة قبل بدء أي من هذه الفحوصات.

Warehouse Supervisor will be responsible for overseeing daily warehouse operations, ensuring efficient and accurate receipt, storage, and dispatch of goods while maintaining a safe and productive work environment. How you ll make an impact <ul> <li> Lead, mentor, and supervise a team of warehouse associates, including scheduling, performance management, and training. </li> <li> Manage and optimize warehouse layouts and processes for improved efficiency and space utilization. </li> <li> Ensure accurate inventory control through cycle counts, stock checks, and addressing discrepancies. </li> <li> Oversee the loading and unloading of trucks, ensuring proper documentation and adherence to safety protocols. </li> <li> Implement and enforce all company safety policies and procedures, including regular safety training and inspections. </li> <li> Monitor and maintain warehouse equipment, coordinating repairs and preventative maintenance as needed. </li> <li> Collaborate with logistics, procurement, and production teams to ensure smooth material flow and meet operational targets. </li> <li> Responsible on the accuracy of all warehouse steps and transaction in SAP system </li> <li> Prepare and analyze reports on warehouse performance, identifying areas for improvement and implementing corrective actions. </li> <li> Ensure compliance with all relevant regulatory requirements and company standards. </li> <li> Participate in the development and implementation of new warehouse technologies and systems. </li> <li> Responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines. </li> <li> Living Hitachi Energy core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. </li> </ul> Your background <ul> <li> Minimum of 3-5 years of experience in warehouse operations, with at least 2 years in a supervisory role. </li> <li> Proven ability to lead and motivate a team in a fast-paced environment. </li> <li> Strong understanding of warehouse management systems (WMS) and inventory control principles. </li> <li> Excellent organizational skills with a keen eye for detail. </li> <li> Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook). </li> <li> Demonstrated knowledge of safety regulations and best practices in a warehouse setting. </li> <li> Ability to operate various warehouse equipment (e.g., forklifts, pallet jacks) and possess relevant certifications. </li> <li> Strong communication and interpersonal skills, capable of effectively interacting with all levels of staff. </li> <li> Diploma or equivalent required, bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, or a related field preferred.</li> <li> Proficiency in both spoken and written English and Arabic language is required. </li> </ul> Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مُدير الرياضة مكتَب إداري

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

لضمان سير العمل بسلاسة في مكتب مدير الرياضة من خلال حفظ السجلات، وتنسيق الاجتماعات ولوجستيات السفر، والمساعدة في المهام الإدارية للموارد البشرية والمالية.مسؤوليات الوظيفة:الدعم الإداري والكتابي<ul><li>مساعدة مدير مكتب مدير الرياضة في إدارة الجداول الزمنية والاجتماعات ولوجستيات السفر</li><li>التعامل مع حفظ الملفات والسجلات وإدخال البيانات لعقود الموظفين والتقارير وسجلات الاجتماعات</li><li>الحفاظ على تحديث قواعد البيانات المتعلقة بجميع موظفي الفريق الأول واتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>التواصل كجهة اتصال للدوائر الداخلية التي تحتاج إلى مساعدة بسيطة من مكتب مدير الرياضة</li><li>التواصل كجهة اتصال لطلبات التطوير المهني للموظفين وتتبّع وتوثيق جميع الطلبات والحضور والشهادات</li><li>إدارة المراسلة الإلكترونية الروتينية والاستفسارات</li></ul>الاجتماعات والاتصالات<ul><li>تقديم الدعم لتنظيم الاجتماعات والأجندة وتدوين المحاضر وتوزيع ملخصات الاجتماعات والإجراءات</li><li>الحفاظ على تقويم مكتب مدير الرياضة وتحديثه</li></ul>دعم الموارد البشرية والمشتريات والمالية<ul><li>المساعدة في تتبّع النفقات والمشتريات ومعالجة الفواتير والتأكد من تنفيذ جميع عمليات المالية والمشتريات والموارد البشرية في الوقت المحدد</li><li>التأكد من توقيع وتسجيل وتتبع المستندات/التقارير المالية والمشتريات والموارد البشرية مع مرور الوقت</li></ul>تشغيل المَرْكز المكتبي وإدارة الإمدادات<ul><li>التأكد من أن مكتب مدير الرياضة منظَّم دائمًا واحترافي</li><li>الحفاظ على مستلزمات المكتب، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة</li><li>المساعدة في طلبات دعم تكنولوجيا المعلومات وإدارة المعدات</li></ul>أخرى:<ul><li>التكليف بالنيابة عن مدير مكتب مدير الرياضة عندما يلزم</li><li>التأكد من أن جميع دورات التطوير المهني المستمرة والتدريب محدثة وتلبّي المعايير المهنية الدنيا للدور</li><li>أي مهام أخرى حسب ما يطلبه مدير الخط/مدير الرياضة</li></ul>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في إدارة الرياضة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلةالمؤهل المستوى 3 (A Level) أو خبرة مكافئةالمهارات والمعرفة والخبرة:<ul><li>خبرة في دعم إداري على مستوى تنفيذي، ويفضل في الرياضة أو بيئة ذات أداء عالي.</li><li>مهارات تنظيم واتصال قوية مع الانتباه للتفاصيل.</li><li>مرونة وقابلية للتكيف مع العمل تحت الضغط في بيئة كرة قدم سريعة وتحت أوقات عمل غير منتظمة أحيانًا.</li><li>إتقان استخدام مايكروسوفت أوفيس، جوجل سويت، وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات حساسة تتعلق بالكرة القدم باحترافية.</li><li>شغف لكرة القدم وفهم ديناميكيات التشغيل لنادي كرة قدم محترف عالي المستوى.</li><li>خبرة في العمل بشكل وثيق مع التنفيذيين أو المدراء أو كبار الموظفين الفنيين.</li><li>القدرة على التخطيط وتنفيذ الاجتماعات ولوجستيات السفر المعقدة بكفاءة.</li><li>شغف لكرة القدم وفهم ديناميكيات التشغيل لنادي كرة قدم محترف عالي المستوى.</li><li>خبرة في العمل بشكل وثيق مع التنفيذيين أو المدراء أو كبار الموظفين الفنيين.</li><li>القدرة على التخطيط وتنفيذ الاجتماعات ولوجستيات السفر المعقدة بكفاءة.</li><li>خبرة في نادي محترف في الشرق الأوسط.</li><li>مهارات متعددة اللغات، خاصة الإنجليزية والإسبانية والعربية.</li></ul>

To ensure the smooth operation of the Sporting Director’s office by maintaining records, coordinating meetings and travel logistics, and assisting with HR and finance administrative tasks.Job Responsibilities:Administrative and Clerical Support<ul><li>Assist the Sporting Director’s Office Manager with managing schedules, meetings, and travel logistics</li><li>Handle document filing, record-keeping, and data entry for staff contracts, reports and meeting records.</li><li>Maintain and update databases related to all first-team staff and service level agreements.</li><li>Serve as a point of contact for internal departments needing basic assistance from the Sporting Director’s Office</li><li>Serve as a point of contact for staff professional development requests and track and record all requests, attendance and certifications</li><li>Manage routine email correspondence and inquiries</li></ul>Meetings and Communications<ul><li>Provide support to arrange meetings, agendas, take minutes, and distribute meeting summaries and actions</li><li>Maintain and update the Sporting Director’s office calendar</li></ul>HR, Procurement and Finance Support<ul><li>Assist in tracking expenses, purchasing, processing invoices, and ensuring all financial, procurement and HR processes are carried out in a timely manner</li><li>Ensure financial, procurement and HR documents/reports are properly signed, recorded and tracked over time</li></ul>Office Operations & Supplies Management<ul><li>Ensure the Sporting Directors office is always organised and professional.</li><li>Maintain office supplies, ensuring smooth daily operations.</li><li>Assist in IT support requests and equipment management</li></ul>Other:<ul><li>Deputise for the Sporting Director’s Office Manager as and when needs</li><li>Ensure all continuous professional development and training courses are up to date and the minimum professional standards of the role are met.</li><li>Any other duties as requested by the line manager or Sporting Director</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Sports Management, Business Administration or related fieldLevel 3 (A Level) Qualification or equivalent experienceSkills, Knowledge and Experience:<ul><li>Experience in executive-level administrative support, preferably in sports or a high-performance environment.</li><li>Strong organisational and communication skills with attention to detail.</li><li>Agile and adaptable with the ability to work under pressure in a fast-paced football environment sometimes outside of normal office hours.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, Google Suite, and project management tools.</li><li>Ability to handle sensitive football-related information with professionalism.</li><li>Passion for football and an understanding of the operational dynamics of a high-level professional Football Club.</li><li>Experience in working closely with executives, managers, or senior technical staff.</li><li>Ability to plan and execute meetings and complex travel logistics efficiently.</li><li>Passion for football and an understanding of the operational dynamics of a high-level professional Football Club.</li><li>Experience in working closely with executives, managers, or senior technical staff.</li><li>Ability to plan and execute meetings and complex travel logistics efficiently.</li><li>Experience within a professional club in the Middle East .</li><li>Multilingual skills, particularly English, Spanish and Arabic.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

ممرض رعاية السرطان 3.

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

ملخص وصف الوظيفة يقدِّم ممرض رعاية السرطان 3 رعاية تمريضية عالية المستوى في وحدة التمريض المعينة وهو المسؤول عن دعم العمليات التشغيلية .- والتي تشمل، لكنها لا تقتصر على الحفاظ على معايير رعاية المرضى العالية، المساعدة في حل القضايا السريرية المعقدة، توجيه الممرضين في المستوى المتوسط والتعاون بشكل وثيق مع الفريق متعدد التخصصات .- لضمان توفير رعاية فعّالة. الأدوار الإستراتيجية والمسؤوليات % 7 الأدوار الإستراتيجية والمسؤوليات • المساهمة في المبادرات الإستراتيجية الهادفة إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدات المعينة • المشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى وكفاءة التشغيل • السعي لارتفاع مشاركة الموظفين • الحصول على تجربة مرضى عالية • تحقيق والحفاظ على جودة عالية من الرعاية وسلامة المرضى • دعم تمكين الممرضات من خلال توظيف نموذج الممارسة المهنية للتمريض لدى JHAH في الثقافة المهنية الأدوار التشغيلية والمسؤوليات % 93 الأدوار التشغيلية والمسؤوليات • تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة تركّز على الحالات المعقدة • المساعدة في إدارة تدفق العمل لضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتوفير الإرشاد للممرضين الجدد • ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى • تحقيق و/أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة المفروضة للمستوى 3 والتي تكون الحد الأدنى لإجمالي 20 نقطة في أربع فئات على الأقل ضمن كل دورة 12 شهرًا كما هو موضح في برنامج التقدم السريري • استخدام عملية التمريض لتقييم الخطة وتنفيذها وتقييمها وتوثيق رعاية المرضى من الدخول حتى الخروج مع مراعاة عمر المرضى • توفير رعاية تمريضية وتثقيف المريض/العائلة بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع احترام خصوصيتهم وكرامتهم وتفضيلاتهم الشخصية وثقافتهم، مع إظهار القبول والرحمة والشفقة واستخدام الموارد المناسبة عند الحاجة • توجيه المتدرِّبين والمتدربين خلال فترة التجربة والمشاركة في تقديم التوصيات بشأن التقدم واحتياجات التدريب • الاستجابة بسرعة وبفعالية لحالات الطوارئ وإنقاذ الحياة باستخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي وممارسات مبنية على الأدلة لضمان نتائج أمثلَة للمرضى • إجراء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض مع الانتباه للدقة وسلامة المرضى وراحتهم مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمريض والعائلة/الزوار والموظفين • إدارة المرضى الذين يخضعون للمراقبة الديناميكية الدماغية الدموية invasive وغير invasive والتي تتضمن رصدًا دقيقًا وتقييمات لعلاج المرضى وتنسيق الرعاية التعليم الأدنى المطلوب 3 سنوات دبلوم دولي أو شهادة بكالوريوس في التمريض الشهادات المهنية المطلوبة التسجيل المهني كممرِضٍ ممارس حالي الإنعاش القلبي الرئوي الأساسي (BLS) جمعية التمريض الأورام (ONS) شهادة الكيميوتري Immunotherapy عبر الإنترنت (إلزامية للكيمي kuth والتمنية المناعية) تدريب ELNEC لعناية نهاية الحياة (يجب إكماله خلال عام من التوظيف) سنوات الخبرة حد أدنى 4 سنوات من الخبرة التمريضية بما في ذلك سنتين في رعاية السرطان أو مجال ذي صلة. اللغات

Job Description Summary The Cancer Care Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery. Strategic Roles & Responsibilities % 7 Strategic Roles & Responsibilities • Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices • Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency • Pursue high staff engagement • Obtain high patient experience • Achieve and sustain highquality of care and patient safety • Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model Operational Roles & Responsibilities % 93 Operational Roles & Responsibilities • Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases • Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses • Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes • Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program • Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age • Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable • Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs • Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes • Perform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff • Manage patients with invasive and noninvasive hemodynamic monitoring which includes close monitoring and assessments of patients treatment and care coordination Minimum Education Required 3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing Professional Certifications Required Current licensure as a professional registered nurse Basic Life Support (BLS) Oncology Nursing Society (ONS) Chemotherapy and Immunotherapy Certification Online (Mandatory for Chemotherapy and Immunotherapy Competency) ELNEC End.-of.-Life Care Training (To be completed within one year of hiring) Years of Experience Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Cancer Care or related field. Languages

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس متخرج

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

الوظيفةيقوم مهندس خريج في مركز تشغيل AVEVA (AOC) بالعمل كجزء من فريق يقدم ويدعم تنفيذات البرمجيات التي تلبي متطلبات عملائنا لـ AOC و DT. كما سيشارك المستشار أيضًا في تنفيذ المشاريع في مجال إدارة المعلومات / النموذج الرقمي للعملاء. ويشارك المستشار في التنفيذ من توقيع العقد حتى التسليم النهائي وتسليم المشروع للعميل. يُفضل الإلمام بقطاع الأعمال في مجال النفط والغاز والكيماويات.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إجراء تعاملات خدمة مع العملاء، بما في ذلك تنفيذ حلول قياسية ومخصصة، التدريب، جمع المتطلبات وتحليلها، تعريف الحل وتخصيص البرمجيات.</li><li>تقديم دعم استخدام المنتج للعملاء.</li><li>التنسيق مع الفرق العالمية في تطوير الحلول والتوثيق والنشر والتسليم.</li><li>التأكد من تسليم المشروع كما صُمم في الوقت المحدد وضمن الميزانية وبما يرضي العميل.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية مع العميل لضمان تلبية الحلول المقترحة لاحتياجات عملهم.</li><li>التصرف كجهة اتصال فنية للدعم المستمر للعملاء المهمين الذين يحتاجون لإدارة علاقة تقنية متواصلة.</li><li>إقامة علاقات قوية وموثوقة مع العملاء الداخليين والخارجيين من خلال تقديم دعم تقني/هندسي دقيق وفعال.</li><li>الرد على استفسارات العملاء وأسئلتهم ومشكلاتهم عن طريق تشخيص المشاكل وتقديم الحل الفني الأنسب بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>القدرة على السفر إلى مواقع العملاء.</li></ul>المتطلبات الأساسية<ul><li>التعليم بدرجة البكالوريوس إما في الهندسة الكيميائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة عملية سابقة مع منتجات AOC و DT وWonderware القديمة.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>معرفة أساسية بالبرمجة/السكريبتينج (PowerShell، SQL، JavaScript، C#)</li><li>معرفة بـ Microsoft SQL Server أو قواعد بيانات علائقية أخرى.</li><li>معرفة بميزات Windows Server مثل IIS، COM+.</li><li>القدرة على استكشاف أخطاء التطبيقات وتنفيذ الحلول بشكل منهجي وتوفير المساعدة التقنية عند الحاجة.</li><li>فهم مفاهيم مجردة مثل الفئات والكائنات والسمات والارتباطات.</li><li>مهارات تواصل كتابية ممتازة، بما في ذلك القدرة على إنتاج المواصفات الفنية ومواد التدريب.</li><li>يفضل الخبرة من العمل مع الصناعات العالمية و EPC في المجالات المذكورة.</li><li>خبرة سابقة في تطوير HMI والتصميم.</li><li>طلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li></ul> المرشح المستهدفالتعليم بدرجة البكالوريوس إما في الهندسة الكيميائية أو تخصص هندسي ذي صلة. خبرة عملية سابقة مع AOC و DT وWonderware القديمة. معرفة أساسية بالبرمجة/السكريبتينج (PowerShell، SQL، JavaScript، C#) معرفة بـ Microsoft SQL Server أو قواعد بيانات علائقية أخرى. معرفة بميزات Windows Server مثل IIS، COM+. القدرة على استكشاف أخطاء التطبيقات بشكل منهجي وتوفير المساعدة التقنية عند الحاجة. فهـم مفاهيم مجردة مثل الفئات والكائنات والسمات والارتباطات. مهارات تواصل كتابية ممتازة، بما في ذلك القدرة على إنتاج المواصفات الفنية ومواد التدريب. يفضل الخبرة من العمل مع الصناعات العالمية و EPC في المجالات المذكورة. خبرة سابقة في تطوير HMI والتصميم. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).

The jobThe AVEVA Operation Centre (AOC) Graduate Engineer is responsible for working as part of a team that delivers and supports software implementations, which meet our customer s requirements for AOC and DT. The consultant will also be involved in implementing projects in Information Management / Digital twin domain for customers. The consultant is engaged in the implementation from contract signing, to the final delivery and customer hand over of the project. Familiarity to O&G and Petrochemical business is highly desirable.Key responsibilities<ul><li>Carry out service engagements with customers, including the implementation of standard and customised solutions, training, requirements gathering & analysis, solution definition and software customization.</li><li>Provide product usage support to customers.</li><li>Liaise with Global teams in solution development, documentation, deployment and delivery.</li><li>Ensuring the project is delivered as designed on time and within budget and to the satisfaction of the customer.</li><li>Act as primary customer interface to ensure proposed solutions meet their business needs.</li><li>Act as technical Point of Contact for on-going support of critical customers that need on-going technical relationship management.</li><li>Develop sound and trusted relationships with internal and external customers by providing accurate and efficient technical/engineering support.</li><li>Respond to customer inquiries, questions, and issues by diagnosing problems and providing the most appropriate technical solution in an accurate and timely manner.</li><li>Ability to travel to customer sites.</li></ul>Essential requirements<ul><li>Educated to bachelor s degree level either in Chemical Engineering or a relevant engineering discipline.</li><li>Prior hands-on experience with AOC, DT and legacy Wonderware products.</li></ul>Desired skills<ul><li>Basic scripting /programming knowledge (PowerShell, SQL, JavaScript, C#)</li><li>Knowledge of Microsoft SQL Server or other relational databases.</li><li>Knowledge of Windows Server features such as IIS, COM+.</li><li>Ability to troubleshoot implementations in a systematic way and bring in technical aid as needed.</li><li>Understand abstract concepts such as classes, objects, attributes, associations.</li><li>Excellent written communication skills, including the ability to produce technical specifications and training material.</li><li>Experience from working with Global Industries and EPC within the mentioned areas is preferred.</li><li>Prior hands-on experience in HMI development and designing.</li><li>Fluent in English (written & spoken).</li></ul> Desired Candidate ProfileEducated to bachelor s degree level either in Chemical Engineering or a relevant engineering discipline. Prior hands-on experience with AOC, DT and legacy Wonderware products. Basic scripting /programming knowledge (PowerShell, SQL, JavaScript, C#) Knowledge of Microsoft SQL Server or other relational databases. Knowledge of Windows Server features such as IIS, COM+. Ability to troubleshoot implementations in a systematic way and bring in technical aid as needed. Understand abstract concepts such as classes, objects, attributes, associations. Excellent written communication skills, including the ability to produce technical specifications and training material. Experience from working with Global Industries and EPC within the mentioned areas is preferred. Prior hands-on experience in HMI development and designing. Fluent in English (written & spoken).

دوام كامل صبار

أخصائي تسويق

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

المسؤولية عن تسويق وبيع نظام Cashier POS لمرحلة نقاط البيع، جذب عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء، والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة وزيادة المبيعات.<h2>المهام والمسؤوليات</h2><ul data-spread="false"><li>جذب عملاء جدد من قطاعات مختلفة مثل المطاعم والمقاهي والمتاجر ومتاجر التجميل والصيدليات وغيرها.</li><li>زيارة العملاء المحتملين وتقديم نظام Cashier POS وشرح مميزاته.</li><li>إعداد عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء حتى تتم الصفقة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li><li>متابعة العملاء قبل وبعد البيع لضمان رضاهم.</li><li>تحديث بيانات العملاء وإدارة فرص المبيعات باستخدام أنظمة الشركة.</li><li>إعداد تقارير دورية عن الزيارات والمبيعات والعملاء المحتملين.</li><li>تمثيل الشركة بمهنية والحفاظ على سمعة العلامة التجارية.</li></ul>

Responsibility for marketing and selling the Cashier POS system for point of sale, attracting new customers, and building long-term relationships with customers, contributing to achieving the company's goals and increasing sales.<h2>Tasks and Responsibilities</h2><ul data-spread="false"><li>Attracting new customers from various sectors such as restaurants, cafes, retail stores, salons, pharmacies, and others.</li><li>Visiting potential customers and presenting the Cashier POS system and explaining its advantages.</li><li>Preparing price offers and negotiating with customers until the sale is completed.</li><li>Achieving monthly and annual sales targets.</li><li>Following up with customers before and after the sale to ensure their satisfaction.</li><li>Updating customer data and managing sales opportunities using company systems.</li><li>Preparing periodic reports on visits, sales, and potential customers.</li><li>Representing the company professionally and maintaining the brand's reputation.</li></ul>

دوام كامل صبار

شيف تنفيذي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h3 >عن الدور</h3> تسعى فنادق كمبينسكي إلى تعيين شيف تنفيذي متمرس لقيادة عمليات المطبخ وخدمات التهوية في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل محترفاً يمتلك من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع التركيز على الحفاظ على المعايير الطهوية العالية والكفاءة التشغيلية ضمن بيئة فندق فخم. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> يتولى الشيف التنفيذي المسؤولية الكلية عن إدارة جميع عمليات المطبخ وخدمات التهوية. ويشمل ذلك تركيزاً قوياً على الالتزام بمعايير صحية صارمة، وتطوير الموظفين، وضمان التحضير والتقديم المستمرين لمنتجات الطعام التي ترضي الضيوف وتتجاوز توقعاتهم. يتضمن الدور التخطيط الاستراتيجي والرقابة التشغيلية لتحقيق أهداف القسم. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إدارة جميع وظائف إنتاج الطعام وخدمات التهوية لتحقيق الربح الأمثل للقسم.</li> <li >التخطيط وتنظيم أنشطة الطعام والشراب الناجحة داخل الفندق وللفعاليات الخارجية بالتعاون مع مدير الطعام والشراب.</li> <li >الحفاظ على ملف محدث لسياسات وإجراءات الفندق ذات الصلة بعمليات المطبخ وخدمات التهوية.</li> <li >المشاركة في إعداد خطة إيرادات الفندق وبرامج التسويق.</li> <li >تحديد مستويات المخزون الدنيا والقصوى لجميع المواد الغذائية والمواد والمعدات بالتنسيق مع مدير المالية.</li> <li >مساعدة قسم المالية في إعداد وإدارة ميزانية قسم المطبخ وخدمات التهوية.</li> </ul> <h3 >قيادة الفريق والتطوير</h3> <ul > <li >التعاون مع مدير خدمات الأفراد لضمان أداء الفريق القسم بشكل منتج.</li> <li >التخطيط لاحتياجات التوظيف المستقبلية ضمن قسم المطبخ.</li> <li >ضمان إجراء تحليل احتياجات التدريب لطهاة المطبخ وتصميم وتنفيذ برامج تدريب مناسبة.</li> <li >إجراء الاختبار والتقييمات الرسمية وفقاً لإرشادات الشركة.</li> <li >الحفاظ على سجلات الموظفين المحدثة والموافقة على طلبات الإجازة.</li> <li >توجيه وتقديم المشورة وتأديب الموظفين، مع إتاحة تغذية راجعة بناءة لتعزيز الأداء.</li> </ul> <h3 >المعايير التشغيلية والامتثال</h3> <ul > <li >إظهار الوعي بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية، والتأكد من أن جميع العمليات تُجرى بأمان ووفق الإرشادات.</li> <li >الالتزام بتشريعات وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية، والتأكد من قيام جميع التقارير المباشرة بذلك.</li> <li >الإلمام بإجراءات السلامة في المبنى والإسعافات الأولية والحريق والطوارئ، وتشغيل المعدات بشكل آمن ومسؤول.</li> <li >اتخاذ إجراءات لتصحيح المواقف الخطرة وإبلاغ المشرفين بالمخاطر المحتملة.</li> <li >تنفيذ وممارسة معايير HACCP (تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة) في جميع عمليات المطبخ.</li> <li >توثيق حوادث الأمن والحريق وفقاً لمتطلبات الفندق.</li> </ul> <h3 >الملف الشخصي للمرشح</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات من الخبرة في دور قيادي طهوي تنفيذي مشابه، ويفضل ضمن فندق فخم.</li> <li >قدرة مثبتة على إدارة عمليات المطبخ وخدمات التهوية بشكل شامل، مع التركيز على النظافة والجودة.</li> <li >فهم قوي للإدارة المالية، والميزانية، والسيطرة على المخزون ضمن سياق طهوي.</li> <li >مهارات قيادية مبرهنة في تدريب الموظفين، وتقييم الأداء، وتطوير الفريق.</li> <li >معرفة عميقة بمعايير النظافة، ولوائح الصحة والسلامة المهنية، وتنفيذ HACCP.</li> </ul>

<h3 >About the Role</h3> Kempinski Hotels is seeking an experienced Executive Chef to lead kitchen and stewarding operations in Al Khobar, Eastern, Saudi Arabia. This full-time position requires a professional with 5-10 years of relevant experience, focusing on maintaining high culinary standards and operational efficiency within a luxury hotel environment. <h3 >Role Overview</h3> The Executive Chef is responsible for the comprehensive management of all kitchen and stewarding operations. This includes a strong emphasis on upholding stringent hygienic standards, staff development, and ensuring the consistent preparation and presentation of food products that meet and exceed guest expectations. The role involves strategic planning and operational oversight to achieve departmental objectives. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage all functions of the Food Production and Stewarding operations to achieve optimal departmental profit.</li> <li >Plan and organize successful Food and Beverage activities within the hotel and for external events, in collaboration with the Director of Food and Beverage.</li> <li >Maintain an up-to-date file of hotel policies and procedures relevant to kitchen and stewarding operations.</li> <li >Participate in the preparation of the hotel's revenue plan and marketing programmes.</li> <li >Determine minimum and maximum stock levels for all food, material, and equipment in coordination with the Finance Director.</li> <li >Assist the Finance department in the preparation and management of the kitchen and stewarding department’s budget.</li> </ul> <h3 >Team Leadership and Development</h3> <ul > <li >Collaborate with the People Services Manager to ensure productive departmental staff performance.</li> <li >Plan for future staffing needs within the kitchen department.</li> <li >Ensure training needs analysis for Kitchen staff is carried out and appropriate training programmes are designed and implemented.</li> <li >Conduct probation and formal performance appraisals in line with company guidelines.</li> <li >Maintain up-to-date staff records and approve leave requests.</li> <li >Coach, counsel, and discipline staff, providing constructive feedback to enhance performance.</li> </ul> <h3 >Operational Standards and Compliance</h3> <ul > <li >Demonstrate awareness of Occupational Health & Safety (OH&S) policies and procedures, ensuring all operations are conducted safely and within guidelines.</li> <li >Adhere to occupational, health, and safety legislation, policies, and procedures, and ensure all direct reports do the same.</li> <li >Be familiar with property safety, first aid, fire, and emergency procedures, and operate equipment safely and sensibly.</li> <li >Initiate action to correct hazardous situations and notify supervisors of potential dangers.</li> <li >Implement and practice HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) standards throughout kitchen operations.</li> <li >Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> <ul > <li >A minimum of 5-10 years of experience in a similar executive culinary leadership role, preferably within a luxury hotel setting.</li> <li >Proven ability to manage comprehensive kitchen and stewarding operations, with a focus on hygiene and quality.</li> <li >Strong understanding of financial management, budgeting, and stock control within a culinary context.</li> <li >Demonstrated leadership skills in staff training, performance management, and team development.</li> <li >In-depth knowledge of hygiene standards, OH&S regulations, and HACCP implementation.</li> </ul>

دوام كامل صبار

شخصية توظيف تذاكر خطوط الطيران

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h3 >عن Almosafer</h3> يُعَرَّف Almosafer كشركة السفر الرائدة في المملكة العربية السعودية، حيث تشكل مستقبل صناعة السفر بنشاط. تخدم الشركة ملايين الأشخاص عبر مختلف قطاعات منظومة السفر والسياحة، واسمها يعني “المسافر”. تم تصميم منصات وخدمات Almosafer المتنوعة لتقديم تجارب غنية تعكس روح المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع. تتمثل رؤية المنظمة في أن تكون القائد بلا منازع في خدمات السفر، مع تعزيز الروابط ووضع معايير جديدة للتميز داخل المملكة وخارجها. يدمج الفريق فهمًا ثقافيًا عميقًا مع ابتكار تفكير مستقبلي لتأسيس معايير جديدة للسفر في المنطقة. <h3 >الدور: موظف - حجز تذاكر الطيران</h3> تسعى Almosafer لتعيين موظف - حجز تذاكر الطيران ليكون ضمن فريقها في الخُبر. يتضمن هذا المنصب بدوام كامل تقديم خدمات حجز وتذاكر فعالة لوكلاء السفر، والعملاء الشركات، والركاب. يكون الموظف مسؤولًا عن ضمان أن جميع المعاملات مُعالجة بدقة وبما يتوافق مع سياسات شركات الطيران المعنية، مع تقديم خدمة عملاء مهنية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء حجوزات الرحلات، إصدار التذاكر، إعادة الإصدار، التبديلات، الاسترداد، والإلغاءات وفق سياسات شركات الطيران.</li> <li >معالجة معاملات الحجز والتذاكر باستخدام أنظمة حجوزات خطوط الطيران.</li> <li >تقديم عروض أسعار دقيقة، تخطيط مسار الرحلة، ومعلومات حول قواعد الأجور، سياسات الأمتعة، والمتطلبات السفرية.</li> <li >مساعدة وكلاء السفر، العملاء الشركات، والركاب في الاستفسارات الخاصة بالحجز والتذاكر.</li> <li >إدارة قوائم الانتظار للحجز وضمان المتابعة في الوقت المناسب للحجوزات والتذاكر المعلقة.</li> <li >التعامل مع تغييرات الجدول، تعطل الرحلات، إعادة توجيه قسرية، وإعادة إسكان الركاب.</li> <li >ضمان الامتثال لإجراءات شركة الطيران والمعايير التشغيلية الداخلية.</li> <li >التنسيق مع المبيعات، عمليات المطار، خدمة العملاء، ومكتب الطيران الإقليمي لضمان توفير خدمة سلسة.</li> <li >الحفاظ على سجلات الحجز والتذاكر بدقة وإعداد تقارير تشغيلية عند الطلب.</li> <li >دعم الحملات الترويجية، الأسعار الخاصة، الحجوزات الجماعية، ومتطلبات السفر الشركاتية.</li> <li >حل قضايا التذاكر بشكل مهني مع الحفاظ على رضا العملاء العالي.</li> <li >المتابعة على جداول الرحلات، منتجات الأسعار، اللوائح السفرية، وتحسينات الخدمة.</li> <li >تسجيل مبيعات التذاكر بدقة في نظام التدقيق والتقارير لدى Almosafer.</li> <li >العمل تحت توجيهات قسم GSA في Almosafer وتكملة خطوط الطيران الرئيسية المعينة.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة من 2-5 سنوات في مجال ذي صلة، مع إظهار الكفاءة في حجز التذاكر وخدمات الحجز الجوية. <h3 >بيئة العمل والثقافة</h3> في Almosafer، تعمل الفرق بنيةً ورسالة واضحة والتزام مشترك بالممارسات المعتمدة. تقدر بيئة العمل المساءلة والثقة والتعاون، وتوفر هيكلًا ومساحة للموظفين للمساهمة بشكل هادف. تدعم الشركة التعلم والتطوير المستمرين، وت foster مجتمعًا قائمًا على الثقة والفضول والدفع المشترك. يُعترف بالموظفين لإنجازاتهم، سواء الكبيرة أو الصغيرة. <h3 >عملية التقديم</h3> يدعى المرشحون المهتمون للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل في الخُبر.

<h3 >About Almosafer</h3> Almosafer is recognized as Saudi Arabia’s leading travel company, actively shaping the future of the travel industry. The company serves millions across various segments of the travel and tourism ecosystem, with its name meaning "the traveler." Almosafer's diverse platforms and services are designed to deliver enriching experiences that reflect the spirit of Saudi Arabia and the wider region. The organization's vision is to be the undisputed leader in travel services, fostering connections and setting new benchmarks for excellence within the Kingdom and beyond. The team integrates deep cultural understanding with forward-thinking innovation to establish new standards for travel in the region. <h3 >The Role: Officer - Airlines Ticketing</h3> Almosafer is seeking an Officer - Airlines Ticketing to join its team in Al Khobar. This full-time position involves providing efficient reservation and ticketing services to travel agents, corporate customers, and passengers. The Officer is responsible for ensuring all transactions are processed accurately and in compliance with respective Airlines and company policies, while delivering professional customer service. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Handle flight reservations, ticket issuance, reissuance, exchanges, refunds, and cancellations in accordance with Airlines policies.</li> <li >Process reservations and ticketing transactions using Airline Reservation Systems.</li> <li >Provide accurate fare quotations, itinerary planning, and information on fare rules, baggage policies, and travel requirements.</li> <li >Assist travel agents, corporate clients, and passengers with reservation and ticketing enquiries.</li> <li >Manage booking queues and ensure timely follow-up on pending reservations and ticketing requests.</li> <li >Handle schedule changes, flight disruptions, involuntary rerouting, and passenger re-accommodation.</li> <li >Ensure compliance with airline procedures and internal operating standards.</li> <li >Coordinate with Sales, Airport Operations, Customer Service, and the Airlines Regional Office to ensure seamless service delivery.</li> <li >Maintain accurate reservation and ticketing records and prepare operational reports as required.</li> <li >Support promotional campaigns, special fares, group bookings, and corporate travel requirements.</li> <li >Resolve ticketing-related issues professionally while maintaining high customer satisfaction.</li> <li >Keep updated on airline schedules, fare products, travel regulations, and service enhancements.</li> <li >Properly report ticket sales into the Almosafer Auditing and reporting System.</li> <li >Work under the directives of the GSA department of Almosafer and further to the Principal Airlines assigned.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> Candidates for this role should possess 2-5 years of experience in a relevant field, demonstrating proficiency in airline ticketing and reservation processes. <h3 >Work Environment and Culture</h3> At Almosafer, teams operate with purpose, clarity, and a shared commitment to established practices. The workplace values accountability, trust, and collaboration, providing a structure and space for employees to contribute meaningfully. The company supports ongoing learning and development, and fosters a community built on trust, curiosity, and shared momentum. Employees are recognized for their achievements, both significant and minor. <h3 >Application Process</h3> Interested candidates are invited to apply for this full-time position in Al Khobar.

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

منسق العمليات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

عميلنا مؤسسة راسخة تسعى لتعيين منسق عمليات لدعم التنسيق الفعال للأنشطة التشغيلية اليومية. تقدر الشركة الدقة والتعاون والتميز التشغيلي مع الاستمرار في تحسين تقديم الخدمة عبر وظائفها التجارية. الدور سيكون منسق العمليات يوفر الدعم الإداري والتشغيلي لضمان تنفيذ الأنشطة بكفاءة ووفق معايير الشركة. بالعمل بشكل وثيق مع عدة أقسام، سيقوم المرشح الناجح بتنسيق العمليات التشغيلية، ومراقبة التقدم، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر. المسؤوليات تنسيق الأنشطة التشغيلية اليومية عبر الأقسام. إعداد الجداول التشغيلية ومراقبة إكمال المهام. حفظ السجلات والوثائق التشغيلية. دعم التنسيق للمخزون والشراء واللوجستيات عند الحاجة. مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية وإعداد التقارير. تنسيق التواصل بين الأقسام الداخلية. المساعدة في مبادرات تحسين العمليات. ضمان الامتثال للإجراءات التشغيلية. دعم تنسيق المشاريع والأنشطة الإدارية. تحديد القضايا التشغيلية وتصعيدها عند الحاجة.الملف المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو تخصص ذي صلة. من 2 إلى 4 سنوات خبرة في العمليات أو الإدارة. مهارات تنظيم وتخطيط قوية. مهارات تواصل وتنسيق ممتازة. مهارات تحليلية وحل مشاكل جيدة. الكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. وجود خبرة في أنظمة التخطيط ERP يعد ميزة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة.

Our client is an established organization seeking an Operations Coordinator to support the efficient coordination of day-to-day operational activities. The company values accuracy, collaboration, and operational excellence while continuously improving service delivery across its business functions. The Role The Operations Coordinator will provide administrative and operational support to ensure activities are executed efficiently and according to company standards. Working closely with multiple departments, the successful candidate will coordinate operational processes, monitor progress, and contribute to continuous improvement initiatives. Responsibilities Coordinate daily operational activities across departments. Prepare operational schedules and monitor task completion. Maintain operational records and documentation. Support inventory, procurement, and logistics coordination where required. Monitor operational KPIs and prepare reports. Coordinate communication between internal departments. Assist with process improvement initiatives. Ensure compliance with operational procedures. Support project coordination and administrative activities. Identify operational issues and escalate where necessary.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Business Administration, Operations Management, or a related discipline. 2 4 years of operations or administrative experience. Strong organizational and planning skills. Excellent communication and coordination abilities. Good analytical and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office applications. Experience with ERP systems is advantageous. Fluency in English is required.

دوام كامل من ٤ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ممرضة رعاية القلب 3

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

المسمى الوظيفي ممرضة رعاية القلب 3. وظيفة العائلة: CNO الرمز الوظيفي PHONE_NUMBER4 تقارير إلى قائد فريق العمل أو مدير وحدة التمريض. ملخص وصف الوظيفة: توفر ممرضة رعاية القلب 3 رعاية تمريضية متقدمة المستوى في وحدة التمريض المعينة وتكون مسؤولة عن دعم العمليات التشغيلية، والتي تشمل لكن لا تقتصر على الحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى، المساعدة في حل القضايا السريرية المعقدة، توجيه الممرضين من المستوى المتوسط، والتعاون عن كثب مع الفريق متعدد التخصصات لضمان تقديم رعاية فعال.الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات % 7 الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات • المساهمة في المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدات المعينة • المشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية • السعي لارتفاع مشاركة العاملين • الحصول على تجربة مرضى عالية • تحقيق والحفاظ على جودة الرعاية وسلامة المرضى • دعم تمكين الممرضين من خلال تقويم نموذج الممارسة المهنية للتمريض في JHAHالأدوار والمسؤوليات التشغيلية % 93 الأدوار والمسؤوليات التشغيلية • تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة مع التركيز على الحالات المعقدة • المساعدة في إدارة سير العمل مع ضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتوفير التوجيه للممرضين الصغار • ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى • تحقيق و/أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة المقررة للمستوى 3 والتي هي الحد الأدنى للمجموع الإجمالي 20 نقطة في أربع فئات على الأقل ضمن كل دورة تقل عن 12 شهراً كما هو موضح في برنامج التطوير السريري • استخدام عملية التمريض لتقييم التخطيط التنفيذ التقييم وتوثيق رعاية المرضى من القبول حتى الخروج مع مراعاة عمر المرضى • توفير رعاية تمريضية وتثقيف المرضى/العائلة بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع احترام خصوصية المريض وكرامته وتفضيلاته الثقافية وشعور بالقبول والعطف واستخدام الموارد المناسبة عند الاقتضاء • تدريب الكوادر الجديدة والمتدربين خلال فترة التدريب التجريبي والمشاركة في تقديم التوصيات بشأن التقدم واحتياجات التدريب • الاستجابة السريعة والفعالة لحالات الطوارئ وإنقاذ الأرواح باستخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي والممارسات المستندة إلى الأدلة لضمان نتائج صحية مثلى • إجراء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض مع مراعاة الدقة وسلامة المرضى وراحتهم مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمريض والعائلة والزوار والموظفين • إعطاء أدوية العلاج الكيميائي والعلاج البيولوجي بعد إكمال كفاءة العلاج الكيميائي والمتطلبات • استخدام الإرشادات والسياسات القياسية لتقييم وتطوير وتنفيذ خطة رعاية التمريض وتقييم النتائج لمرضى الرعاية التلطيفية والعلاج الخلويالمرشح المطلوبالتعليم الأدنى المطلوب: دبلوم دولي لمدة 3 سنوات أو بكالوريوس في التمريضالشهادات المهنية المطلوبة: الترخيص كتمريض مسجّل محترف، دعم الحياة الأساسي (BLS)، دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)سنوات الخبرة: الحد الأدنى 4 سنوات من خبرة التمريض بما في ذلك سنتان في رعاية القلب أو مجال ذي صلة.اللغات: الإنجليزية: بطلاقة كاملة؛ العربية: مفضلالكفاءات الوظيفية • مكافحة العدوى • إدارة الأدوية • توثيق المريضالكفاءات الأساسية • التميّز •Integrity/النزاهة • المسؤولية • الأمن السيبراني • رعاية متمركزة حول الشخص

Job Title CARDIAC CARE NURSE 3. Job Family Function CNO Job Code PHONE_NUMBER4 Reports to Job Team Lead or Nurse Unit Manager Job Description Summary The Cardiac Care Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery.Strategic Roles & Responsibilities % 7 Strategic Roles & Responsibilities • Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices • Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency • Pursue high staff engagement • Obtain high patient experience • Achieve and sustain highquality of care and patient safety • Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice ModelOperational Roles & Responsibilities % 93 Operational Roles & Responsibilities • Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases • Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses • Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes • Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program • Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age • Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable • Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs • Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes • Perform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff • Administer Chemotherapy and Biotherapy medications following the completion of the chemotherapy competency and requirements • Utilize standard guidelines and policy to assess develop and implement nursing care plan and evaluate the outcome for Palliative Care and Cellular Therapy patientsDesired Candidate ProfileMinimum Education Required 3 years International Diploma or Bachelor Degree in NursingProfessional Certifications Required Current licensure as a professional registered nurse Basic Life Support (BLS) Advanced Cardiac Life Support (ACLS)Years of Experience Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Cardiac Care or related field.Languages English:Fully Proficient ; Arabic:PreferredFunctional Competencies • Infection Control • Medication Management • Patient DocumentationCore Competencies • Excellence • Integrity • Accountability • Cybersecurity • Person-Centered Care

دوام كامل صبار

مشرف منطقة مرافق المناجم

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h3 >حول الدور: مشرف المنطقة – مرافق المناجم</h3> تبحث وود عن مرشح مكرس لـ مشرف المنطقة – مرافق المناجم للانضمام إلى أعمال المشاريع لديها. هذا الدور بدوام كامل هو جزء أساسي من تطوير منشأة تعدين ومعالجة ذهب جديدة، مع التركيز على مراحل الإنشاء وما قبل التشغيل. يشترط في المنصب محترف لديه أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجالات ذات صلة. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة جهود الإنشاء لمرافق المناجم والبنية التحتية الداعمة لها.</li> <li >تنسيق أعمال المدنية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والقياسات والتحكم (E&I) عبر جميع مراحل المشروع.</li> <li >إدارة المقاولين بفعالية، مع ضمان الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وجداول المشروع، ومتطلبات الجودة.</li> <li >الإشراف على التنفيذ العام للمشروع لتسهيل تسليم أصول مكتملة إلى فريق التشغيل بسلاسة.</li> <li >المرافق ضمن النطاق تشمل ورش العمل والمخازن والمكاتب ونُظم الوقود والطرق والصرف والبنية التحتية العامة للموقع.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات</h3> لابد أن يمتلك المرشحون لهذا الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة، مع خلفية قوية في قيادة مشاريع الإنشاء، خاصة في بيئات صناعية أو تعدين. القدرة على إدارة أعمال متعددة التخصصات المعقدة وضمان تسليم المشروع أمر أساسي. <h3 >مكان العمل والجدول الزمني</h3> في البداية، قد يكون العمل مكتبيًا في أحد مكاتب وود في الخبر، الرياض، أو الجبيل. بعد هذه المرحلة الأولية، ستنتقل المهمة إلى موقع على أرض الواقع داخل المملكة العربية السعودية، وتعمل بنظام مناوبة 8/2. <h3 >دعم وتطوير الموظفين</h3> توفر وود مجموعة شاملة من المزايا وبرامج الدعم لموظفيها: <ul > <li >التأمين الطبي: تغطية للموظفين وأفراد الأسرة المؤهلين المقيمين في البلد، بما في ذلك الحالات الطبية الموجودة مسبقًا، وفقًا لقواعد CCHI السعودية.</li> <li >برنامج مساعدة الموظفين: دعم سري للمشكلات المهنية والشخصية، يعزز الصحة العقلية والبدنية والاجتماعية والمالية.</li> <li >التأمين الاجتماعي السعودي (GOSI): مساهمات تدفعها الشركة لموظفي المملكة وفق التشريعات الحكومية.</li> <li >علاوة نهاية الخدمة: الأهلية للحصول على مزايا نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل السعودي.</li> <li >إجازة الامتحان: إجازة مدفوعة التكاليف بالكامل للالتحاق المعتمد أو الاستمرار في مؤسسة تعليمية، بناءً على أيام الامتحان الفعلية.</li> <li >العضويات المهنية: تعويض عن عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة، أو ترخيص سنويًا، ذات صلة بالدور أو بخطة التطوير.</li> <li >جوائز Inspire: برنامج سنوي يكرم الزملاء الملهمين الذين يحافظون على قيم الشركة ويساهمون في الاستراتيجية.</li> <li >جائزة الخدمة الطويلة: تقدير للموظفين عند بلوغ معالم خدمة خمس سنوات.</li> <li >روّاد تطوير المسار المهني: نمو منظم من خلال تحديد الأهداف، استخدام الموارد، توجيه المدير، والتعلم المستمر لدعم التقدم الوظيفي.</li> </ul> <h3 >الالتزام بمكافحة التمييز وتكافؤ الفرص</h3> تلتزم وود بتكافؤ الفرص وتشجع التقديم من جميع الأفراد الموهوبين. بينما قد تكون بعض الأدوار ذات مؤهلات إلزامية، في معظم الجوانب ننظر في مجموعة واسعة من الخلفيات والخبرات. يُشجع المرشحون الذين يعتقدون أن لديهم خبرة ذات صلة أو معرفة أو مهارات قابلة للنقل على التقديم، حتى إذا لم يستوفوا كل متطلب مذكور.

<h3 >About the Role: Area Lead – Mine Facilities</h3> Wood is seeking a dedicated Area Lead – Mine Facilities to join its Projects business. This full-time role is integral to the development of a new gold mining and processing facility, focusing on the construction and pre-commissioning phases. The position requires a professional with over 10 years of experience in relevant fields. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the construction efforts for mine facilities and their supporting infrastructure.</li> <li >Coordinate civil, structural, mechanical, and electrical & instrumentation (E&I) works across all project phases.</li> <li >Manage contractors effectively, ensuring strict compliance with Health, Safety, and Environment (HSE) standards, project schedules, and quality requirements.</li> <li >Oversee the overall project execution to facilitate a smooth handover of completed assets to the Operations team.</li> <li >Specific facilities under scope include workshops, warehouses, offices, fuel systems, roads, drainage, and general site infrastructure.</li> </ul> <h3 >Experience and Qualifications</h3> Candidates for this role must possess over 10 years of experience in a relevant capacity, demonstrating a strong background in leading construction projects, particularly within industrial or mining environments. The ability to manage complex multi-disciplinary works and ensure project delivery is essential. <h3 >Work Location and Schedule</h3> Initially, the position may be office-based in one of Wood's offices in Al Khobar, Riyadh, or Jubail. Following this initial phase, the role will transition to a site-based assignment within Saudi Arabia, operating on an 8/2 rotation schedule. <h3 >Employee Support and Development</h3> Wood provides a comprehensive range of benefits and support programs for its employees: <ul > <li >Medical Insurance: Coverage for employees and eligible family members residing in the country, including pre-existing medical conditions, subject to KSA CCHI rules.</li> <li >Employee Assistance Programme: Confidential support for work and personal issues, promoting mental, physical, social, and financial well-being.</li> <li >GOSI (Social Insurance): Company-paid contributions for KSA employees in line with government legislation.</li> <li >End of Service Gratuity: Eligibility for end of service benefits as per KSA Labour Law.</li> <li >Examination Leave: Fully paid leave for approved enrollment or continuation in an educational institution, based on actual examination days.</li> <li >Professional Memberships: Reimbursement for one professional membership, registration, subscription, certification, or license per annum, relevant to the role or development plan.</li> <li >Inspire Awards: An annual program recognizing and celebrating inspirational colleagues who uphold company values and contribute to strategy.</li> <li >Long Service Award: Recognition and appreciation for employees at 5-year service milestones.</li> <li >Career Development Champions: Structured growth through goal setting, resource utilization, manager coaching, and continuous learning to support career advancement.</li> </ul> <h3 >Commitment to Equal Opportunity</h3> Wood is committed to equal opportunities and encourages applications from all talented individuals. While some roles may have mandatory qualifications, for most aspects, we consider a wide range of backgrounds and experiences. Candidates who believe they possess relevant experience, knowledge, or transferable skills are encouraged to apply, even if they do not meet every listed requirement.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

ممرضة رعاية السرطان 3

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

المسمى الوظيفي ممرضة رعاية السرطان 3. وظيفة فئة الوظيفة CNO رمز الوظيفة PHONE_NUMBER0 تقارير إلى قائد فريق العمل أو مدير وحدة التمريض ملخص وصف الوظيفة تقدم ممرضة رعاية السرطان 3 رعاية تمريضية على مستوى متقدم في وحدة التمريض المعينة وتكون مسؤولة عن دعم العمليات التشغيلية .. والتي تشمل، ولكن لا تقتصر على، الحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى، المساعدة في حل القضايا السريرية المعقدة، توجيه الممرضين في المستوى المتوسط والتعاون بشكل وثيق مع الفريق متعدد التخصصات من أجل ضمان تقديم الرعاية بشكل فعال.الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات % 7 الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات • المساهمة في المبادرات الإستراتيجية الرامية إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدات المعينة • المشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية • متابعة التفاعل العالي من الموظفين • الحصول على تجربة مرضى عالية • تحقيق والحفاظ على جودة الرعاية وسلامة المرضى • دعم تمكين الممرضين من خلال تشرب نموذج الممارسة المهنية للتمريض في JHAHالأدوار التشغيلية والمسؤوليات % 93 الأدوار التشغيلية والمسؤوليات • تقديم رعاية تمريضية عالية الجودة مع التركيز على الحالات المعقدة • المساعدة في إدارة سير العمل لضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتقديم الإرشاد للممرضين الجدد • ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى • تحقيق و/أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة المحددة للمستوى 3 وهي الحد الأدنى لمجموع 20 نقطة في أربعة مجالات على الأقل ضمن كل دورة تبلغ 12 شهرًا كما هو موضح في برنامج التقدم السريري • استخدام عملية التمريض لتقييم التخطيط التنفيذ التقييم وتوثيق رعاية المرضى من القبول حتى الخروج مع مراعاة عمر المريض • تقديم رعاية تمريضية وتثقيف المريض/الأسرة بما يتماشى مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع احترام خصوصية المرضى وكرامتهم وتفضيلاتهم الشخصية وثقافتهم مع إظهار القبول، الرعاية، والتعاطف واستخدام الموارد المناسبة عند الاقتضاء • إرشاد من يتم تعيينهم حديثاً والمتدربين خلال فترة الاختبار والتدريب والمشاركة في تقديم التوصيات بشأن التقدم واحتياجات التدريب • الرد بسرعة وبفعالية على حالات الطوارئ والإسعاف باستخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي والممارسات المستندة إلى الأدلة لضمان أفضل نتائج للمرضى • أداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض مع التركيز على الدقة وسلامة المرضى وراحتهم مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمريض وعائلته/الزوّار والموظفين • إدارة المرضى الذين يخضعون للمراقبة الدينامية الدمويّة بالطرق الغازية وغير الغازية بما في ذلك الرصد الدقيق وتقييمات علاج المرضى وتنسيق الرعايةملف المرشح المرغوب<ul><li>التعليم الأدنى المطلوب: دبلوم دولي لمدة ثلاث سنوات أو بكالوريوس في التمريض</li><li>الاعتمادات المهنية المطلوبة: الترخيص المهني كمرخصة ممرضة مسجلة؛ الدعم الحي الأساسي (BLS)؛ جمعية تمريض الأورام (ONS)؛ شهادة العلاج الكيميائي والعلاج المناعي عبر الإنترنت (إلزامية لمهارات العلاج الكيميائي والعلاج المناعي)؛ تدريب الرعاية النهائية قبل الموت ELNEC (يجب إكماله خلال سنة من التعيين)</li><li>سنوات الخبرة: Minimum 4 سنوات من الخبرة التمريضية بما في ذلك سنتان في رعاية السرطان أو المجال ذات الصلة.</li><li>اللغات: الإنجليزية: بطلاقة كاملة؛ العربية: مفضل</li><li>الكفاءات الوظيفية • مكافحة العدوى • إدارة الأدوية • توثيق المرضى</li><li>الكفاءات الأساسية • التميز • النزاهة • المساءلة • الأمن السيبراني • رعاية متمركزة حول الشخص</li></ul>

Job Title CANCER CARE NURSE 3. Job Family Function CNO Job Code PHONE_NUMBER0 Reports to Job Team Lead or Nurse Unit Manager Job Description Summary The Cancer Care Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery.Strategic Roles & Responsibilities % 7 Strategic Roles & Responsibilities • Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices • Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency • Pursue high staff engagement • Obtain high patient experience • Achieve and sustain highquality of care and patient safety • Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice ModelOperational Roles & Responsibilities % 93 Operational Roles & Responsibilities • Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases • Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses • Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes • Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program • Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age • Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable • Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs • Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes • Perform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff • Manage patients with invasive and noninvasive hemodynamic monitoring which includes close monitoring and assessments of patients treatment and care coordinationDesired Candidate Profile<ul><li>Minimum Education Required 3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing</li><li>Professional Certifications Required Current licensure as a professional registered nurse Basic Life Support (BLS) Oncology Nursing Society (ONS) Chemotherapy and Immunotherapy Certification Online (Mandatory for Chemotherapy and Immunotherapy Competency) ELNEC End.-of.-Life Care Training (To be completed within one year of hiring)</li><li>Years of Experience Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Cancer Care or related field.</li><li>Languages English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred</li><li>Functional Competencies • Infection Control • Medication Management • Patient Documentation</li><li>Core Competencies • Excellence • Integrity • Accountability • Cybersecurity • Person-Centered Care</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

ممرض أطفال 3

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

يرفع تقاريره إلى قائد فريق العمل أو مدير وحدة التمريض. وصف وظيفة موجز: ممرضة أطفال 3 تقدم رعاية تمريضية متقدمة على مستوى الوحدة المخصصة وتكون مسؤولة عن دعم العمليات التشغيلية، والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر الحفاظ على معايير عالية من رعاية المرضى، المساعدة في حل القضايا السريرية المعقدة، توجيه الممرضات من المستوى المتوسط والتعاون الوثيق مع الفريق متعدد التخصصات لضمان تقديم الرعاية بكفاءة. الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات % 7 الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية • المساهمة في المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدات المعينة • المشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية • السعي لتميّز العاملين • الحصول على تجربة مميزة للمريض • تحقيق والحفاظ على جودة عالية من الرعاية وسلامة المرضى • دعم تمكين الممرضات من خلال ترسيخ نموذج ممارسة التمريض المهني في JHAH الأدوار التشغيلية والمسؤوليات % 93 الأدوار التشغيلية والمسؤوليات • تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة مع التركيز على الحالات المعقدة • المساعدة في إدارة سير العمل لضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتوفير التوجيه للممرضات junior • ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى • تحقيق و/أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة المفروضة للمستوى 3 بحد أدنى إجمالي 20 نقطة في أربع فئات على الأقل ضمن كل دورة 12 شهراً كما هو موضح في برنامج التطور السريري • استخدام عملية التمريض لتقييم التخطيط والتنفيذ والتقييم وتوثيق رعاية المرضى منذ القبول حتى الخروج مع اعتبار عمر المريض • توفير رعاية التمريض والتعليم للمريض/العائلة بما يتماشى مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع مراعاة خصوصية المريض وكرامته وتفضيله الشخصي وثقافته مع إظهار القبول والرعاية والتعاطف واستخدام الموارد الملائمة عند اللزوم • توجيه المجندين والمتدربين خلال فترة التدريب التجريبي والمشاركة في تقديم الترشيحات بشأن التقدم واحتياجات التدريب • الاستجابة بسرعة وفعالية للحالات الطارئة وتلك التي قد تكون lifesaving من خلال استخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي والممارسات القائمة على الأدلة لضمان نتائج مرضية للمريض • إجراء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض مع مراعاة الدقة وسلامة المرضى وراحتهم مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمريض وعائلته وزواره والطاقم • دعم الرضاعة الطبيعية الحصرية وفق التوجيه من وزارة الصحة السعودية 10 خطوات للرضاعة الطبيعية الناجحة الحد الأدنى من التعليم المطلوب: 3 سنوات دبلوم دولي أو بكالوريوس في التمريض الشهادات المهنية المطلوبة التراخيص الحالية كممرضة مسجلة مهنية أساسية للدعم الحياتي (BLS) سنوات الخبرة الحد الأدنى 4 سنوات من خبرة التمريض بما في ذلك سنتان في طب الأطفال أو مجال ذي صلة اللغات الإنجليزية: مكافئة تماماً؛ العربية: مفضلة الكفاءات الوظيفية • العناية الدقيقة • التقارير التدقيقية • جمع البيانات الكفاءات الأساسية • التميّز • النزاهة • المساءلة • الأمن السيبراني • الرعاية المرتكزة على الشخص إقرار: لاحظ أن هذا الوصف الوظيفي ليس مصمماً ليشمل قائمة شاملة بالأنشطة والواجبات والمسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار. العنوان الملحق: لا معلومات عمل/خبرة/تعليم إضافية المعلومات غير متوفرة العنوان الملحق: غير متوفر

Reports to Job Team Lead or Nurse Unit Manager Job Description Summary The Pediatric Nurse 3 provides advanced.-level nursing care in the assigned nursing unit and is responsible for supporting operational processes .- which includes but is not limited to maintaining high standards of patient care, assisting in resolving complex clinical issues, mentoring intermediate.-level nurses and collaborating closely with the multidisciplinary team .- in order to ensure efficient care delivery. Strategic Roles & Responsibilities % 7 Strategic Roles & Responsibilities • Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices • Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency • Pursue high staff engagement • Obtain high patient experience • Achieve and sustain highquality of care and patient safety • Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model Operational Roles & Responsibilities % 93 Operational Roles & Responsibilities • Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases • Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses • Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes • Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program • Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age • Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable • Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs • Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes • Perform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff • Support exclusive breastfeeding guided by the Saudi MoH 10 Steps to Successful Breastfeeding Minimum Education Required 3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing Professional Certifications Required Current licensure as a professional Registered Nurse Basic Life Support (BLS) Years of Experience Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Pediatrics or related field. Languages English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred Functional Competencies • Due Diligence • Audit Reporting • Data Collection Core Competencies • Excellence • Integrity • Accountability • Cybersecurity • Person-Centered Care Acknowledgement Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice. Addendum Title No Supplemental Work/Experience/Education Information N/A Addendum Description N/ADesired Candidate Profile<ul><li>3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing</li><li>Current licensure as a professional Registered Nurse</li><li>Basic Life Support (BLS)</li><li>Minimum 4 years of Nursing Experience including 2 years in Pediatrics or related field.</li><li>English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred</li></ul>

دوام كامل صبار

مهندس أنابيب رئيسي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h3 >عن Worley والفرصة</h3> Worley، شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيميائيات والموارد مقرها أستراليا، تسعى إلى مهندس أنابيب رئيسي للانضمام إلى فريقهم في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تتعاون Worley مع العملاء لتقديم المشاريع وخلق قيمة عبر عمر أصولهم، مع تخصص في الاستشارات والهندسة والتوريد والبناء عبر دورة المشروع. تلتزم الشركة ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم، وتوفر بيئة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويمكنهم الازدهار. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> سيدير مهندس الأنابيب الرئيسي خدمات الهندسة الأنبوبيّة للمشروعات، لضمان مطابقتها لمواصفات Worley وعملائها والمتطلبات التنظيمية والقانونية المعمول بها، في الوقت المحدد وفيWithin الميزانية. هذا المنصب بدوام كامل يتضمن إشرافاً كبيراً على مقاولي EPC خلال مرحلة التصميم التفصيلي وانتقالاً إلى أدوار الهندسة الميدانية القائمة على الموقع، داعماً أنشطة البناء وتوفير التفتيشات الميدانية والموافقات المطلوبة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة والإشراف على نطاق PMC، بما في ذلك الهندسة والتوريد والبناء والتشغيل الآلي والواجهات والسلامة والجودة والجدول الزمني وتنسيق أصحاب المصلحة طوال تنفيذ المشروع.</li> <li >إدارة مقاولي EPC خلال مرحلة التصميم التفصيلي والتحول إلى الموقع، وتولي دور Lead Piping كجزء من فريق الهندسة الميدانية لضمان الموقع والتفتيشات/الموافقات الميدانية المطلوبة.</li> <li >التصرف كقيادي في هندسة الأنابيب في مشاريع محددة، بتوضيح المتطلبات، والترويج الفعّال لتقاسم العمل حيثما كان مناسباً، وتعيين المهام والإشراف على التقدم.</li> <li >المشاركة في الاجتماعات ذات الصلة، إعداد تقارير التقدم، والالتزام بإجراءات التحقق المطلوبة.</li> <li >ضمان وضوح نطاق المشروع وأن التغييرات تتوافق مع عمليات إدارة تغيّر المشروع.</li> <li >تقديم المشورة أثناء أنشطة الشراء والبناء والتشغيل، بما في ذلك الإشراف على الطلبات وتقييمات العروض الفنية وإعداد أوامر الشراء.</li> <li >حل أي تعارضات بين متطلبات Worley ومتطلبات العميل بشكل استباقي.</li> <li >متابعة أحدث التطورات والابتكارات التقنية في هندسة الأنابيب.</li> <li >المساعدة والدعم للموظفين المبتدئين ضمن فريق هندسة الأنابيب حسب الحاجة.</li> <li >التواصل الفعّال مع فريق هندسة الأنابيب وأصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك العميل.</li> <li >تحديد القضايا والمشكلات، وتطوير الحلول المناسبة، وطلب المساعدة عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >على الأقل 10 سنوات من الخبرة التقنية والعملية المكثفة في هندسة الأنابيب ضمن نفس الصناعة أو صناعة مشابهة.</li> <li >خبرة مثبتة في العمل على مشاريع وفرق متعددة التخصصات.</li> <li >مهارات هندسية تقنية وعملية ممتازة، مع القدرة على تقديم عمل عالي الجودة ودقيق وفي الوقت المحدد باستمرار.</li> <li >معرفة ممتازة بمتطلبات هندسة الأنابيب الأساسية والمتطلبات الأساسية لحقول الهندسة الأخرى.</li> <li >معرفة ممتازة بالمعايير المحلية والدولية المعمول بها، فضلاً عن المواصفات التنظيمية واللوائح التشغيلية.</li> <li >استخدام كفء للبرمجيات ذات الصلة، بما في ذلك حزمة MS Office وبرامج هندسة الأنابيب الخاصة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والثقافة</h3> هذا الدور بدوام كامل مقره في الخبر، المملكة العربية السعودية. Worley ملتزمة بخلق مكان يشعر فيه الجميع بأنهم ينتمون، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويزدهروا. تؤمن الشركة بأن ثقافات متنوعة وشاملة أكثر أماناً وابتكاراً، وتشجع طلبات التقديم من جميع الخلفيات وخصائص التنوع، بما في ذلك الأفراد ذوي الإعاقة أو ذوي اختلاف الأعصاب. <h3 >معلومات التقديم</h3> تسعى Worley إلى مهندس أنابيب رئيسي عالي المهارة والخبرة للمساهمة في مشاريعها في المنطقة. ننصح المرشحين المؤهلين بالتقديم.

<h3 >About Worley and the Opportunity</h3> Worley, a global company of energy, chemicals, and resources experts headquartered in Australia, is seeking a Principal Piping Engineer to join their team in Al Khobar, Eastern, Saudi Arabia. Worley partners with customers to deliver projects and create value across the life of their assets, specializing in consulting, engineering, procurement, and construction across the project lifecycle. The company is committed to building a diverse, inclusive, and respectful workplace, fostering an environment where everyone feels they belong and can thrive. <h3 >Role Overview</h3> The Principal Piping Engineer will manage piping engineering services for projects, ensuring they meet Worley's, its customers', and applicable statutory and regulatory specifications, on time and within budget. This full-time position involves significant oversight of EPC Contractors during the Detail Design Phase and a transition to site-based field engineering roles, supporting construction activities and providing required field inspections and approvals. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage and oversee the PMC scope, including engineering, procurement, construction, commissioning, interfaces, safety, quality, schedule, and stakeholder coordination throughout project execution.</li> <li >Manage EPC Contractors during the Detail Design Phase and transition to site, taking on a Lead Piping role as part of the Field Engineering team for site assurance and required field inspections/approvals.</li> <li >Act as the piping engineering Lead on specific projects, outlining requirements, actively promoting workshare where appropriate, assigning tasks, and supervising progress.</li> <li >Participate in relevant meetings, prepare progress reports, and comply with required checking procedures.</li> <li >Ensure the project scope is clear and that changes comply with project change management processes.</li> <li >Provide advice during procurement, construction, and commissioning activities, including overseeing requisitions, technical bid evaluations, and purchase order preparation.</li> <li >Proactively resolve any discrepancies between Worley's and its Customer's requirements.</li> <li >Keep up-to-date with the latest developments and technical innovations in piping engineering.</li> <li >Assist and support junior personnel within the piping engineering team as required.</li> <li >Communicate effectively with the piping engineering team and project stakeholders, including the Customer.</li> <li >Identify issues and problems, develop appropriate solutions, and ask for assistance when required.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 10 years of extensive technical and practical experience in piping engineering within the same or a similar industry.</li> <li >Demonstrated experience working on multi-disciplinary projects and teams.</li> <li >Excellent technical and practical engineering skills, with the ability to consistently deliver quality, accurate, and timely work.</li> <li >Excellent knowledge of the fundamental requirements of piping engineering and the basic requirements of other engineering fields.</li> <li >Excellent knowledge of applicable local and international standards, as well as statutory and regulatory specifications.</li> <li >Competent use of relevant software, including MS Office Suite and piping engineering-specific software.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Culture</h3> This full-time role is based in Al Khobar, Saudi Arabia. Worley is dedicated to creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and can thrive. The company believes that diverse and inclusive cultures are safer and more innovative, and encourages applications from candidates of all backgrounds and diversity characteristics, including disabled or neurodivergent individuals. <h3 >Application Information</h3> Worley is seeking a highly skilled and experienced Principal Piping Engineer to contribute to its projects in the region. Qualified candidates are encouraged to apply.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

امين مخزن

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نادي القادسية يسعى إلى وجود أمين مخزن مكرس ومنظم لإدارة والإشراف على مخزون معدات الرياضة، ومعدات الفرق، واللوازم العامة. سيضمن المرشح المثالي حفظ جميع أصول النادي بشكل صحيح وتتبعها وصيانتها لدعم التشغيل الفعال للنادي. المسؤوليات الرئيسية: استلام وفحص وتسجيل جميع البضائع والمعدات الواصلة. تنظيم وتخزين البنود في المناطق المخصصة لسهولة السحب والحفظ السليم. الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة باستخدام سجلات يدوية وأنظمة رقمية. إصدار الإمدادات للموظفين والفرق عند الحاجة وفقاً لبروتوكولات التوثيق الصحيحة. إجراء فحوصات مخزون منتظمة والإبلاغ عن أي فروق للإدارة. ضمان النظافة والترتيب والسلامة في مناطق التخزين. التنسيق مع البائعين والموردين للتسليمات والمرتجعات. إعداد تقارير عن مستويات المخزون، واتجاهات الاستخدام، واحتياجات الشراء. المساعدة في التحضير للمباريات، وجلسات التدريب، والفعاليات من خلال التأكد من توفر الأجهزة الضرورية وبجودتها. اتباع سياسات النادي وإجراءاته للتحكم في المخزون وإدارة الأصول.ملف المرشح المطلوبشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وأن تكون هناك تدريبات إضافية في اللوجستيات أو إدارة المخزون ميزة. خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه، ويفضل في بيئة رياضية أو نادي. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. كفاءة حاسوبية أساسية، خاصة مع برامج المخزون ومايكروسوفت أوفيس. الانتباه للتفاصيل والدقة العالية. القدرة على رفع ونقل أشياء ثقيلة عند الحاجة. مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية والعربية على حد سواء.

Al Qadsiah Club is seeking a dedicated and organized Storekeeper to manage and oversee the inventory of sports equipment, team gear, and general supplies. The ideal candidate will ensure all club assets are properly stored, tracked, and maintained to support the efficient operation of the club. Key Responsibilities: Receive, inspect, and record all incoming goods and equipment. Organize and store items in designated areas for easy retrieval and proper preservation. Maintain accurate inventory records using manual logs and digital systems. Issues supplies to staff and teams as needed, following proper documentation protocols. Conduct regular stock checks and report discrepancies to management. Ensure cleanliness, orderliness, and safety of the storage areas. Coordinate with vendors and suppliers for deliveries and returns. Prepare reports on stock levels, usage trends, and procurement needs. Assist in the preparation for matches, training sessions, and events by ensuring necessary gear is available and in good condition. Follow club policies and procedures for inventory control and asset management.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or equivalent; additional training in logistics or inventory management is a plus. Minimum 2 years of experience in a similar role, preferably in a sports or club environment. Strong organizational and time management skills. Basic computer proficiency, especially with inventory software and Microsoft Office. Attention to detail and high level of accuracy. Ability to lift and move heavy items when required. Good communication skills in both English and Arabic.

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

شيف ديمي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

حضّر واطبُخ عناصر القائمة وفق الوصفات القياسية وإرشادات التقديم. ساعد شيف دي بارتّي في التشغيل اليومي للمطبخ الساخن. تأكد من أن جميع الأطعمة تُحضَّر وتُقدَّم وفق معايير جودة الشركة. حافظ على مستويات عالية من النظافة والتعقيم وسلامة الغذاء بما يتوافق مع متطلبات HACCP. راقب جودة الغذاء، والتحكم بالحصص، وتقليل الهدر. تأكد من التخزين الصحيح، ووضع الملصقات، وتدوير المواد الغذائية (FIFO). حافظ على مستويات مخزون كافية وأبلغ الشيف دي بارتّي بالنقص. دعم إعداد البوفيه، وخدمة دي لا كارت، والولائم وعمليات التموين حسب الحاجة. تشغيل معدات المطبخ بأمان والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة. المساعدة في الاستلام وفحص توصيلات الغذاء عند الطلب. العمل بفعالية مع فريق المطبخ لضمان خدمة سلسة خلال فترات الازدحام. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات الصحة والسلامة ومعايير الاهتمام بالمظهر الشخصي.المرشّـح المثاليخبرة لا تقل عن 3–4 سنوات كمِ Demi Chef أو Commis Chef في فندق أو منتجع أو مطبخ دولي. معرفة بمعايير سلامة الغذاء، HACCP، ونظافة المطبخ. القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة. مهارات اتصال وعمل جماعي جيدة. مرونة في العمل بنظام الورديات، والنهاعات، والعطلات الرسمية.التوجه الإيجابي مع الالتزام بالجودة ورضا النزلاء. الجنسيات المفضلة: الهندية، السيريلانكية، السورية، أو التركية. قدرة ممتازة على التعاون ضمن الفريق، والتواصل، وتنظيم الوقت.

Prepare and cook menu items according to standard recipes and presentation guidelines. Assist the Chef de Partie in the daily operation of the Hot Kitchen. Ensure all food is prepared and served in accordance with company quality standards. Maintain high levels of cleanliness, sanitation, and food safety in compliance with HACCP requirements. Monitor food quality, portion control, and minimise waste. Ensure proper storage, labelling, and rotation of food items (FIFO). Maintain adequate stock levels and report shortages to the Chef de Partie. Support buffet preparation, la carte service, banquets, and catering operations as required. Operate kitchen equipment safely and report any maintenance issues. Assist with receiving and inspecting food deliveries when required. Work effectively with the kitchen team to ensure smooth service during busy periods. Follow all company policies, health and safety procedures, and grooming standards.Desired Candidate ProfileMinimum of 3 4 years' experience as a Demi Chef or Commis Chef in a hotel, resort, or international cuisine. Knowledge of food safety standards, HACCP, and kitchen hygiene. Ability to work under pressure in a fast-paced environment. Good communication and teamwork skills. Flexible to work shifts, weekends, and public holidays.Positive attitude with a commitment to quality and guest satisfaction. Preferred nationalities: Indian, Sri Lankan, Syrian, or Turkish. Excellent team collaboration, communication, and time-management skills.

دوام كامل صبار

المسؤول التنفيذي البحري الخارجي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h3 >حول الدور</h3> تسعى شركة Front End Limited لتعيين مسؤول تنفيذي بحري خارجي ليقود أعمالها وعملياتها الخارجية بالكامل. مقيم في الخبر، المنطقة الشرقية، الدور بدوام كامل ويتطلب أكثر من 10 سنوات من الخبرة. يعمل المسؤول التنفيذي البحري الخارجي كنقطة المساءلة الواحدة لتوحيد القيادة التشغيلية البحرية، إدارة الأسطول، تسليم المشاريع البحرية خارج الشاطئ، الامتثال التنظيمي، والقيادة التجارية. يجمع هذا المنصب بين الوظائف التقليدية لرأس عمليات بحرية وتطوير أعمال، ويتطلب قائداً يتمتع بمصداقية في العمليات البحرية وبصيرة تجارية على حد سواء. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحمل المسؤولية الشاملة عن التشغيل الآمن والمتوافق تجارياً للأسطول المملوك والمؤجر، مع تعظيم الاستغلال وتقليل فترات الخروج عن الخدمة.</li> <li >إدارة حركة الوحدات البحرية خارج الشاطئ، بما في ذلك الترسي، والسحب، والرباط الآمن، والمناورة ضمن مناطق بطول 500 متر.</li> <li >الإشراف على عمليات التموقع الديناميكي (DP)، وعمليات الرفع، وAHTS، وإمداد الحفّات، وعمليات سفينة الوقوف الآمن، والوقاية من التعويم/الاصطدام.</li> <li >إدارة عمليات الغوص وروبوتات الغوص وفق المعايير البحرية والسلامة المطلوبة.</li> <li >امتلاك P&L الخارجية، وضع وتنفيذ خطة العمل السنوية، وأهداف الإيرادات والهوامش المتفق عليها مع المدير التنفيذي.</li> <li >بناء وتحويل خط الاتصالات التجاري الخارجي، قيادة تحديد الهوية والتأهيل والعروض والعطاءات وRFQs والمقترحات.</li> <li >تعريف الاستراتيجية التجارية ومنطق التسعير، وهيكلة عقود التأجير والمشروعات لحماية الهامش وإدارة المخاطر.</li> <li >تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والبيئة غير المتهاونة وضمان الامتثال الكامل لدليل عمليات البحرية/الخارجية السعودي وأي متطلبات دولية ذات صلة (IMO, DNV, BIMCO, OCIMF, ISPS).</li> <li >إدارة الطوارئ والإبلاغ عن الحوادث والتحقيق والامتثال البيئي.</li> <li >متابعة تسليم المشاريع البحرية المتعاقد عليها، بما في ذلك التعبئة والتنفيذ والمعالم والجدول والتكلفة والإغلاق.</li> <li >الإشراف على عمليات الميناء والأساس الساحلي والواجهات، وضمان الامتثال لـ ISPS والتعامل الصحيح مع البضائع.</li> <li >قيادة وهيكلة وتطوير المنظمة البحرية خارج الشاطئ عبر الأسطول/الفني، وعمليات بحرية، وHSE، والتسليم، والتوظيف، والوظائف التجارية.</li> <li >إدارة توظيف الطاقم، وواجبات الأشخاص الرئيسيين، ومؤهلات الضباط، ومراجعة الكفاءة، والمتابعة المستمرة.</li> <li >دفع السعودة في قوة العمل البحرية بما يتماشى مع متطلبات مقاولين أرامكو السعودية والأهداف الوطنية.</li> <li >بناء والحفاظ على نموذج مالي وتشغيلي خارجي موحد، والدفاع عن هوامش الهدف وضبط التكاليف بانضباط.</li> </ul> <h3 >نطاق أعمال البحرية الخارجية</h3> المسؤول التنفيذي البحري الخارجي مسؤول عن محفظة قدرات بحرية كاملة عبر دورة حياة الأصل البحري، من قاع البحر إلى السطح، وتشمل النفط والغاز، والطاقة المتجددة، وبنية البحر، بما في ذلك: <ul > <li >الإنشاء والتركيب: استئجار سفن بحرية، تركيب تحت سطح البحر، نقل المنصات البحرية والتركيب الثقيل، تركيب وتكسير خطوط أنابيب تحت سطح البحر، حزم وربط تحت البحر ووسائل التثبيت.</li> <li >المسح والمراقبة: مسوحات تحت سطح البحر قبل ووضعها، التحقق من كما-تم وضعه كما-بُني، فحص المنصات والهياكل تحت سطح البحر، استحواذ زلزالي بحري، مسوحات متعددة الفيزياء وCSEM، LiDAR عائم لطاقة الرياح البحرية، المراقبة البنيوية، وموثوقية الأصل على مدى العمر.</li> <li >الحفر والتفكيك: عمليات المنصات القاطرة والحفر خارج الشاطئ، إزالة المنصات البحرية والتفكيك.</li> <li >اللوجستيات والدعم: تعبئة الوقود للطواف البحري بانتظام وفي حالات الطوارئ للسفن الخارجية، اللوجستيات الجوية المستقلة، عمليات الروبوتات تحت المياة والتدخل تحت البحر، وخدمات الدعم البحري المتكاملة.</li> <li >التعدين البحري: جمع العُقد المتعددة المعادن وتقنيات التعدين تحت البحر.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يتمتع المرشحون لهذا الدور بدوام كامل بخبرة لا تقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التشغيل البحري وتطوير الأعمال. سيظهر المرشح الناجح ما يلي: <ul > <li >المصداقية كعامل بحري وفهم عميق لمتطلبات أرامكو السعودية البحرية الخارجية.</li> <li >الحدة التجارية، القادر على بناء خط أنابيب، هيكلة العقود، والدفاع عن الربحية.</li> <li >قيادة مثبتة في إدارة أعمال خارج الشاطئ المعقدة وعملياتها.</li> </ul> <h3 >تفويض امتثال أرامكو السعودية</h3> جانب حاسم من هذا الدور هو المسؤولية المباشرة عن التشغيل وفقاً لـ، وضمان الامتثال التنظيمي مع، دليل عمليات أرامكو السعودية البحرية/الخارجية. يغطي هذا التفويض مجالات وظيفية تشمل: <ul > <li >الصحة والسلامة والبيئة: إدارة المياه، التعامل مع المواد الخطرة، معايير أماكن الإقامة، معدات السلامة/الإغاثة/الإنقاذ، تقييم المخاطر، تصاريح العمل، نقل الأفراد في البحر، معدات الحماية الشخصية، إدارة الرحلة، فحص السفن، سلطة وقف العمل، والامتثال البيئي/تسجيل النفط.</li> <li >إدارة حالات الطوارئ: الإبلاغ عن الحوادث، التصنيف، الإبلاغ والتحقيق؛ الإبلاغ عن الحوادث القريبة؛ المساعدة في حالات الطوارئ؛ واستعداد سفينة الوقوف للسلامة.</li> <li >تشغيل سفن المقاولين: حركات ميدانية، اتصالات بر الأطلنطي-البحر، عمليات الغوص وROV، التموقع الديناميكي، عمليات الرفع، مناورة في منطقة 500 متر، الوقاية من التعويم والاصطدام، وحدات القاطرة والارتفاع الذاتي، إرشاد قائد السفينة، مساعدة السحب، عمليات الهليكوبتر، إجراءات AHTS/توريد الحفارة/سفينة الاستعداد، الترسية، التحقق من عطل السفينة، الربط الآمن.</li> <li >عمليات الميناء: الامتثال في رأس تنورة، الرصيف الغربي، تابج، جدة، دبي وجيزان؛ متطلبات كود ISPS؛ تحميل وتفريغ البضائع والمنتجات والدُفعات؛ وتخزين، صيانة وفحص خراطيم البضائع.</li> <li >توظيف الطاقم، الكفاءة واللياقة: تعيين الضباط ومؤهلاتهم، مراجعة السير الذاتية/الملفات، التعريف والتقييم، المتابعة المستمرة، تقييم DPO، السعودة في القوة البحرية للمقاول، وتعبئة وتحريك الطاقم والمغادرة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> تلتزم Front End Limited Company بتشغيلات بحرية آمنة وفعالة. يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة تحديّة لقيادة شريحة أعمال حيوية في الخبر، المنطقة الشرقية، مساهمة في النمو الاستراتيجي للشركة وتفوّقها التشغيلي.

<h3 >About the Role</h3> Front End Limited Company is seeking an Offshore Director to lead its entire offshore business and operations. Based in Al Khobar, Eastern region, this full-time role reports directly to the CEO and requires over 10 years of experience. The Offshore Director serves as the single point of accountability for unifying marine operational command, fleet management, offshore project delivery, regulatory compliance, and commercial leadership. This position combines the traditional functions of Head of Marine Operations and Business Development, requiring a leader who is equally credible in marine operations and commercially astute. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Hold overall accountability for the safe, compliant, and commercially optimal operation of the owned and chartered fleet, maximizing utilization and minimizing off-hire.</li> <li >Direct the movement of offshore units, including anchoring, towing, safe mooring, and maneuvering within 500-metre zones.</li> <li >Oversee Dynamic Positioning (DP) operations, lifting operations, AHTS, rig-supply, safety standby vessel operations, and grounding/collision prevention.</li> <li >Govern diving and ROV operations to required marine and safety standards.</li> <li >Own the offshore P&L, setting and delivering annual business plan, revenue, and margin targets agreed with the CEO.</li> <li >Build and convert the offshore commercial pipeline, leading identification, qualification, bids, tenders, RFQs, and proposals.</li> <li >Define commercial strategy and pricing logic, structuring charter and project contracts to protect margin and manage risk.</li> <li >Champion an uncompromising HSE culture and ensure full compliance with the Saudi Aramco Marine / Offshore Operations Manual and applicable international requirements (IMO, DNV, BIMCO, OCIMF, ISPS).</li> <li >Direct emergency management, incident notification, reporting, investigation, and environmental compliance.</li> <li >Account for the delivery of contracted offshore projects, including mobilization, execution, milestones, schedule, cost, and close-out.</li> <li >Oversee port and shore-base operations and interfaces, ensuring ISPS compliance and proper cargo handling.</li> <li >Lead, structure, and develop the offshore organization across fleet/technical, marine operations, HSE, delivery, crewing, and commercial functions.</li> <li >Govern crew manning, key-personnel duties, officer qualifications, competency review, and continued monitoring.</li> <li >Drive Saudization of the marine workforce in line with Saudi Aramco contractor requirements and national objectives.</li> <li >Build and maintain the standardized offshore financial and operating model, defending target margins and ensuring disciplined cost control.</li> </ul> <h3 >Offshore Business Scope</h3> The Offshore Director is accountable for Front End's full offshore capability portfolio across the marine asset lifecycle, from seabed to surface, spanning oil & gas, renewables, and maritime infrastructure. This includes: <ul > <li >Construction & Installation: Marine vessel chartering, subsea installation, offshore platform transportation and heavy-lift installation, subsea pipeline installation and trenching, subsea packer and anchor systems.</li> <li >Surveying & Monitoring: Pre-lay and post-lay subsea surveys, as-laid and as-built verification, platform and subsea structure inspections, marine seismic acquisition, multiphysics and CSEM surveys, floating LiDAR for offshore wind, structural monitoring, and life-of-field asset integrity.</li> <li >Drilling & Decommissioning: Jack-up rig operations and offshore drilling, offshore platform removal and decommissioning.</li> <li >Logistics & Support: Emergency and routine fueling for offshore vessels, autonomous aerial logistics, ROV operations and subsea intervention, and integrated offshore support services.</li> <li >Offshore Mining: Polymetallic nodule collection and subsea mining technologies.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates for this full-time role must possess a minimum of 10 years of relevant experience in offshore operations and business development. The successful candidate will demonstrate: <ul > <li >Credibility as a marine operator with an in-depth understanding of Saudi Aramco's offshore requirements.</li> <li >Commercial astuteness, capable of building pipeline, structuring contracts, and defending profitability.</li> <li >Proven leadership in managing complex offshore businesses and operations.</li> </ul> <h3 >Saudi Aramco Compliance Mandate</h3> A critical aspect of this role is direct accountability for operating to, and ensuring organizational compliance with, the Saudi Aramco Marine / Offshore Operations Manual. This mandate covers functional areas including: <ul > <li >Health, Safety & Environment: Water management, handling of hazardous substances, living-quarters standards, safety/lifesaving/firefighting equipment, risk assessment, work permits, personnel transfer at sea, PPE, journey management, vessel inspections, Stop Work Authority, and environmental/oil-record compliance.</li> <li >Management of Emergencies: Incident notification, classification, reporting and investigation; near-miss reporting; emergency assistance; and safety standby vessel preparedness.</li> <li >Contractor Vessel Operations: Field movements, onshore-offshore communications, diving and ROV operations, Dynamic Positioning, lifting operations, 500-metre zone maneuvering, grounding and collision prevention, jack-up/self-elevating units, vessel master guidance, towing assistance, helicopter operations, AHTS/rig-supply/standby vessel procedures, anchoring, vessel-breakdown verification, and safe mooring.</li> <li >Port Operations: Compliance at Ras Tanura, West Pier, Tanajib, Jeddah, Duba and Jizan facilities; ISPS code requirements; loading and discharging of cargo, products and bulk; and cargo-hose storage, maintenance and inspection.</li> <li >Crew Manning, Competency & Fitness: Officer appointment and qualifications, CV/resume review, familiarization and evaluation, continued monitoring, DPO evaluation, Saudization of the marine contractor workforce, and crew mobilization and departure.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> Front End Limited Company is committed to safe and efficient offshore operations. This full-time position offers a challenging opportunity to lead a critical business segment in Al Khobar, Eastern region, contributing to the company's strategic growth and operational excellence.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي فرعي في التوليد وأمراض النساء - بدوام جزئي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

يقدِّم خدمات سريرية متخصصة لمرضى JHAH من أجل تشخيص وإدارة الاضطرابات النسائية والتوليد. النطاق: الأخصائي الفرعي في التوليد وأمراض النساء هو عضو موظف في معهد الأمومة والطفولة، ويقدم الرعاية السريرية وخدمات الاستشارة للمرضى الداخلين والخارجين الذين يعانون من اضطرابات نسائية أو يحتاجون رعاية توليدية. يرفع تقاريره إلى رئيس وحدة التوليد وأمراض النساء ورئيسة معهد الأمومة والطفولة. جهات الاتصال الأساسية لديه تواصل يومي مع المرضى وأفراد الأسرة والموظفين والممرضين والمتخصصين في الصحة المساعدة والإداريين والأطباء. الواجبات الأساسية • تقديم رعاية مركزة على المريض واستشارات للمرضى المقيمين والخارجين في مجال التخصص • إجراء تشخيصي (بما في ذلك التصوير بالموجات فوق الصوتية الأساسيه في التوليد/أمراض النساء) وإجراءات علاجية وفق أعلى معايير الرعاية وضمن تفويضات الامتياز كما يوصي بها رئيس القسم/الوحدة مدير الأطباء، وموافقة لجنة الاعتماد والامتياز في JHAH. • إكمال جميع الوثائق الطبية والتقارير بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب. • بناء علاقات زمالة والعمل بشكل تعاوني مع أطباء آخرين وممرضين ومقدمي الرعاية الصحية والاداريين عبر الأقسام والمناطق في JHAH. يشارك بنشاط كعضو في فرق متعددة التخصصات وهو لاعب فريق. • يشارك في المسؤوليات السريرية وفقاً للاحتياج التشغيلي بما في ذلك العمل داخلياً أو النداء (مراعاة العمل مساءً وليلاً وعطلات نهاية الأسبوع والعطل) وفق جدول يحضره رئيس قسم/وحدة أطباء المدير أو من ينوب عنه أو عند حدوث حالة طارئة، بما في ذلك تغطية غرفة ولادة تشمل قبول المرضى، مراجعة تاريخهم، وضع خطة عمل، إجراء عمليات الولادة الطبيعية والجراحية عند وجود داعٍ طبي، والتفاعل مع القابلات. • يستجيب لطلبات المساعدة الطارئة من الزملاء في الوحدة/القسم، والاستشارات رسمية وغير رسمية من الأطباء في خدمات أخرى، ومن طوارئ المستشفيات في جميع مرافق JHAH. • يشارك بنشاط في الاجتماعات الشهرية للوحدة والقسم والكلية ومستشفى الكادر السريري والتعليم والبحث. • يساهم في الأنشطة التعليمية في Division/Unit من خلال حضور Grand Rounds وJournal Clubs ويعزز التعليم أو التطوير المهني للمتدربين أو غيرهم من العاملين في الرعاية الصحية. • يشارك في أنشطة العمل التعاوني بين التخصصات والأقسام وتحسين الأداء والجودة بما في ذلك الخدمة ضمن لجان داخل JHAH. • يستجيب بسرعة لجميع استفسارات JHAH المتعلقة بالتوثيق الطبي والترميز وقلق المرضى أو إدارة المخاطر. • يشارك في وضع وتنفيذ السياسات الإدارية وإجراءات ممارسة الطب والإرشادات الإكلينيكية وإجراءات التشغيل القياسيةالمرشح المطلوبالتعليم • التخرج من كلية طبية معتمدة MD/M.B.B.Ch. • سنة إقامة في برنامج تدريبي معترف به. • إكمال تدريب الإقامة في التوليد وأمراض النساء. • شهادة البورد من السعودية، المجلس الأمريكي، الكلية الملكية الكندية للأطباء، أو ما يعادلها. • مقبول في تخصص التوليد وأمراض النساء بما يستوفي متطلبات الاعتماد والامتياز في JHAH. • زمالة أو تدريب يستوفي متطلبات الاعتماد والامتياز في JHAH، في أحد التخصصات الفرعية التالية: • طب الأم والجنين • علم الغدد النسائية وعقم النساء • أورام النساء • أمراض المسالك البولية والتجميل الحوضي وJPR • تخصص فرعي آخر معترف به من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. الخبرة • ثلاث سنوات خبرة بعد التخصص والاعتماد البورد. • يجب أن يحمل رخصة سارية لممارسة الطب. الشهادات/متطلبات أخرى حسب التطبيق • إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً بشكل ممتاز. • القدرة على التكيف مع ممارسة المجموعة في بيئة طبية. • معرفة شاملة بالأخلاقيات الطبية، مع الإشارة خاصة إلى الالتزام بالحفاظ على سرية العمل المهني. • شخصية تثير الثقة لدى المرضى والزملاء. • الالتزام باللوائح والقوانين والقوانين الداخلية لـ JHAH.

Provides specialized clinical services to JHAH patients for the diagnosis and management of gynecologic disorders and obstetrics. Scope The Obstetrics /Gynecology Subspecialist is a staff member of the Mother and Child Health Institute, and provides clinical care and consultative services to inpatient and outpatients with gynecologic disorders or who require obstetrical care. Reports to the Unit Head of Obstetrics and Gynecology and the Chair of the Mother and Child Health Institute. Principal Contacts Has daily contact with patients, family members, staff, nurses, allied health professionals, administrators and physicians. Principal Duties • Provides person-centered care and consultations to inpatients and outpatients in the area of expertise • Provides diagnostic (including basic Obstetrics/Gyn Ultrasound) and therapeutic procedures in accordance with the highest standards of care and within the delineation of privileges as recommended by the Chief of the Division/Unit s Physicians Manger, and approved by the JHAH Credentialing and Privileging Committee. • Completes all medical documentation and reports in a timely and professional manner. • Develops collegial relationships and works collaboratively other physicians, nurses, allied health providers, and administrators across departments and districts at JHAH. Actively participates as a member of multi-disciplinary teams and is a team player. • Shares in the Clinical responsibilities according to operational need including in-house or call-in (include working evenings, nights, weekends and holidays) according to a schedule compiled by the Chief of the Division/Unit s Physicians Manger or his designee or when an emergency situation arises. Including Covering the Delivery Room to include admitting patients, reviewing their history, planning a course of action, performing both spontaneous and operative deliveries when medically indicated, and interacting with midwives. • Responds to emergency requests for assistance from colleagues in the Unit/Division, formal and informal consultations from physicians in other Services, from the emergency rooms at all JHAH facilities. • Actively participates in the monthly Unit, Division, Department and Hospital staff, clinical, education and research meetings. • Contributes to the educational activities of the Division/Unit, by attending Grand Rounds, Journal Clubs and fosters the education or professional development of trainees or other health care professionals. • Participates in interdisciplinary, interdepartmental and performance and quality improvement activities including committee service within JHAH. • Promptly responds to all JHAH queries regarding medical documentation, coding, patient concerns, or risk management. • Participates in the development and implementation of administrative policies, medical practice procedures, clinical guidelines, and standard operating proceduresDesired Candidate ProfileEducation • Graduation from an approved medical school MD/M.B.B.Ch. • One year of internship in a recognized training program. • Completed residency training in Obstetrics /Gynecology. • Board Certification by Saudi, American Board, Canadian Royal College of Physicians, or equivalent. • Certified in the Obstetrics /Gynecology Specialty that satisfy the requirements of the JHAH Credentials & Privileges. • Fellowship or training that satisfy the requirements of the JHAH Credentials & Privileges, in one of the following Obstetrics /Gynecology Subspecialties: • Maternal Fetal Medicine • Gynecological Endocrinology & Infertility • Gynecological Oncology • Urogynecology and Pelvic Reconstructive Surgery • Other Subspecialty as recognized by the Saudi Commission for Health Specialties. Experience • Three years experience post subspecialty and board certification. • Must hold a valid license to practice medicine. Certifications/Other requirements as applicable • Excellent command of verbal and written English. • Ability to adjust to group practice in a medical environment. • Thorough knowledge of medical ethics, with particular reference to the obligation to maintain the confidentiality of professional work. • Personality which inspires confidence and trust in patients and colleagues. • Adherence to By-Laws, Rules and Regulations of the JHAH.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

وكيل مبيعات التجزئة

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٦ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة وخدمة رائعة. سيؤدي هذا إلى تحسين حياة عملائنا.هل ترغب في أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟شركة رائدة في تقديم التوصيل عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تصل الناس بالعالم؟ وكلما وصلنا بمزيد من الناس، تحسن مستوى الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركّز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والناس المتحمسين، وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فرقاً؟ انضم إلى فريقنا "مركّز بشكل استثنائي على العملاء" وكن أخصائياً دولياً معتمداً!الغرض العام للدور<ul><li>مسؤول عن خدمة العملاء يومياً لعمليات الخروج والواردات وإبلاغ تقارير التحصيل النقدي اليومية، وسداد البوابات وإجراء التسوية وغيرها من مهام دفتر الأستاذ العام والمحاسبة المذكورة في القسم 2 المسئوليات الأساسية.</li><li>إظهار نهج استباقي لمعالجة القضايا الفورية المتعلقة بتسوية CAA وتسوية النقد والواجبات</li></ul>مهامك:· الحفاظ على النظافة والمظهر الممتاز داخل الكاونتر الأمامي. إبراز صورة مهنية في الترحيب وخدمة العملاء.· التأكد من تحقيق جميع أهداف المبيعات وتجاوزها. التأكد من صرف النقد والنقد الموجود بشكل صحيح. استخدام نظام SPS لإكمال AWBs وفق معايير الشركة.· التأكد من استيفاء معايير الشحنة بشكل مثالي في جميع الأوقات. الحفاظ على مستويات مناسبة من الكتيبات والتعريفات المعروضة. القدرة على اختيار البدائل المختلفة بعناية. استخدم الحكم السليم في حالات عدم اليقين· التأكد من توصيل معلومات دقيقة وصحيحة للعملاء وتقديم المشورة بخصوص قبول الشحنة ونقلها. فحص أمان جميع الشحنات قبل القبول. واتخاذ الإجراءات اللازمة ضد شحنات DGA. التريث لاستلام الشحنات من جانب المستلِم كما هو مناسب· التأكد من أن جميع الماكينات في حالة تشغيل (بطاقة، وزن، كمبيوتر) وتحميل معلومات القرص من SPS بشكل دقيق في نهاية كل يوم· القدرة على فهم تصورات واحتياجات الآخرين، وكذلك التقاط الدلالات حول أفكار الآخرين غير المنطوقة حالياً· القدرة على القيادة لتحديد وفهم وإعطاء أولوية عالية لاحتياجات العملاء. توقع وتقديم الحلول للعملاء الداخليين والخارجيين بشكل مساعد وودي وصادق.· القدرة على التعبير بشكل جيد عن معلومات موجزة وواضحة وشفهياً وكتابة في الوقت المناسب. القدرة على ضبط اللغة أو المصطلحات وفق خصائص واحتياجات الجمهور.· إظهار مستوى عالٍ من الالتزام والطاقة والمرونة والمثابرة في أداء العمل. مقاومة للوضع الراهن. تحديد معايير عالية وتحديد أهداف صعبة والسعي المستمر لتحقيقها أو تجاوزها· مراجعة يومية وتسوية تطبيقات إدارة النقد (CAA)· قم بت acting كنسخة احتياطية ودعم للفريق خلال الإجازات والذروة للمهام المالية المرتبطة بالـملفك الشخصي:<ul> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;">درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها.</li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;">القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتجاوز التحديات.</li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;">يفضل الخبرة السابقة في البيع بالتجزئة.</li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;">الطلاقة في الإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل شفوية وكتابـة ممتازة.</li> <li style="line-height: normal; color: rgb(34, 36, 43); vertical-align: middle;">بارع في Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li> </ul><ul><li></li><li>الإنجليزية جيدة كتابيًا وتحدثاً مع مهارات تواصل عالية أساسياً</li><li>معرفة متقدمة ب MS Office ومهاراتها.</li><li>مهارات متقدمة في MS Excel.</li><li>كن لاعب فريق فعال مع القدرة على العمل بمبادرة فردية</li><li>مهارات حل مشاكل فعالة لتحديد وتصحيح التفاوتات المالية</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وبشكل مستقل</li></ul>عرضنا:· دعم مهني قوي في بيئة دولية.· ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.· برنامج مزايا متعددة الأوجه.هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتعددة والمسؤولة؟ إذن قدّم الآن!نتطلع لاستلام طلبك! </div>

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!Overall Role Purpose<ul><li>Responsible for serving customers on daily for outbound and inbound process and reporting daily cash collection reporting, Gateways payments & reconciliation and other General Ledger and accounting tasks related listed in section 2 Principal Accountabilities.</li><li>Show proactive approach to address issues on spot related to CAA reconciliation and other Cash and Duty reconciliation</li></ul>Your Tasks:· Maintain cleanliness and excellent appearance within the Front Counter. Project a professional image in greeting and serving customers.· Ensure all sales targets are met/exceeded. Ensure all cash and the cash float are handled correctly. Use SPS system to complete AWBs in line with company standards.· Ensure that perfect shipment criteria is met at all times. Maintain suitable levels of brochures and tariffs on display. Ability to choose between different alternatives with care. Use sound judgement in conditions of uncertainty· Ensure the delivery of precise and correct information to customers and provide advice on shipment acceptance and carriage. Security screen all shipments prior to acceptance. And take necessary action against DGA shipments. Hold consignee collect shipments as appropriate· Ensure all machinery is in working order (Card, Weighing, Computer) Up loading of Disk information from the SPS accurately at the end of each day· Ability to understand the perceptions and needs of others, as well as to pick up clues to others’ current unspoken thoughts· Drive to identify, understand and give high priority to customer needs. Anticipating and providing solutions to internal and external customers in a helpful, friendly and honest manner.· Ability to express well-thought concise and timely oral and written information. Ability to adjust language or terminology to the characteristics and needs of the audience.· Demonstrating a high level of commitment, energy, resilience and tenacity in doing the job. Being frustrated with the status quo. Setting high standards and challenging goals and continually striving to reach or exceed them· Daily review and reconciliation for Cash Admin Applications (CAA)· Act as a Backup and support for the team during leave and peak time for Finance tasks related to theYour Profile:<ul> <li >Bachelor’s degree from a recognized university.</li> <li >Ability to achieve sales targets and overcome challenges.</li> <li >Previous experience in retail sales preferred.</li> <li >Fluent in English and Arabic, with excellent verbal and written communication skills.</li> <li >Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li> </ul><ul><li></li><li>Good in English written and peaking with high communication skills are essential</li><li>Advanced MS Office knowledge and skills .</li><li>Advanced MS Excel skills .</li><li>Be an effective team player with ability to work under own initiative</li><li>Effective problem-solving skills to identify and correct financial discrepancies</li><li>Ability to work on a team and independently</li></ul>Our Offer:· Strong career support in an international environment.· Great culture and colleagues.· Multifarious benefit program.Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!We look forward to receiving your application! </div>

دوام كامل صبار

مهندس هيكل مدني أول

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h3 >عن الفرصة</h3> تسعى شركة عبدالله أ. البراك وأولاده إلى تعيين مهندس هيكل مدني أول للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل قيادة تخصص الهندسة المدنية/الإنشائية، مع تركيز رئيسي على الهندسة الإنشائية. تتطلب الوظيفة مشاركة نشطة في عمليات العروض والمزايدة، وتقديم الدعم الفني الأساسي خلال مراحل البناء، والمشاركة اليومية في مرحلة الهندسة ضمن بيئة مشروع EPC (الهندسة والتوريد والبناء)، وربما عبر مشروع واحد أو مشاريع متعددة. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تخطيط وجداول ومراقبة والتحكم في جميع أنشطة الهندسة ضمن تخصص الهندسة المدنية/الإنشائية.</li> <li >تيسير التنسيق بين التخصصات ودعم مبادرات بناء الفريق.</li> <li >التعرف على المشاكل المحتملة والتواصل بها للإدارة للحلول في الوقت المناسب.</li> <li >المشاركة بنشاط في مراجعات التقدم والاجتماعات الفنية والاجتماعية مع العملاء والموردين.</li> <li >دعم أنشطة التوريد، بما في ذلك رفع طلبات المواد (MR)، إجراء التوضيح/تقييم العطاءات الفنية (TBC/TBE)، وإعداد مسودات طلبات الشراء.</li> <li >مساعدة فريق العطاء من خلال رفع طلبات عروض الأسعار (RFQs)، وأداء التقييم الفني للعروض، وإعداد تقديرات التكلفة.</li> <li >توفير الدعم الإنشائي بالرد على الاستفسارات الفنية المتعلقة بالواقع الميداني (tQ).</li> <li >مراجعة وتقديم ملاحظات على المنتجات الهندسية وفق الحاجة.</li> <li >ضمان السلامة والجودة لجميع مخرجات المشروع.</li> <li >المشاركة في ممارسات الهندسة القيمية مثل دراسات الهندسة القيمية، جلسات الدروس المستفادة، دراسات وتقييم مخاطر/إدارة الدراسات وورش العمل، ودراسات القابلية الإنشائية وورش العمل الخاصة بها.</li> <li >المساهمة في رضا العملاء لتعزيز سمعة الشركة وتسهيل الأعمال المتكررة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، أو تخصص ذو صلة وثيقاً.</li> <li >حد أدنى 10 سنوات من الخبرة كقائد هيكل مدني.</li> <li >خبرة موثوقة في العمل على مشاريع EPC (الهندسة والتوريد والبناء).</li> </ul> <h3 >الكفاءات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة قوية ومهارات تواصل فعالة.</li> <li >القدرة على تعزيز روح الفريق داخل الزملاء.</li> <li >نهج استباقي في التعلم من الأخطاء والتحسين المستمر.</li> <li >الكفاءة في التخطيط والتنفيذ مع التركيز على الالتزام بالمواعيد والانضباط والالتزام بالجداول الزمنية.</li> <li >سجل حافل بأن يكون الشخص متعاوناً ومهندماً للعرض.</li> <li >الوعي بتطورات الصناعة الحالية والقدرة على التكيف مع التغيير لصالح الجميع.</li> <li >تفكير منطقي وتحليلي.</li> <li >متمرس في الإرشاد ومستعد لمشاركة المعرفة مع أعضاء الفريق.</li> </ul> <h3 >الخبرة الفنية</h3> <ul > <li >معرفة شاملة بمتطلبات تخصص الهندسة المدنية والإنشائية ضمن صناعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، والطاقة، والمياه.</li> <li >إتقان صارم معايير ونُظم السعودية أرامكو، سابك، DEP، الهيئة الملكية، والمعايير والأنظمة HCISS.</li> <li >الإلمام بالمعايير والأنظمة الدولية مثل ACI، ASCE، IBC/UBC، ASTM، JIS، وCSA.</li> <li >الخبرة في تصميم ومراجعة الأنظمة المصبوبة من الخرسانة المسلحة والفولاذ الإنشائي، بما في ذلك الأساسات للمعدات، رفوف الأنابيب، المنصات، المباني، دعامات الأنابيب والهياكل تحت الأرض.</li> <li >القدرة على إجراء حسابات ودراسات الأساسات الديناميكية للمعدات الكبيرة الدوارة (*، المضخات، الضاغطات)، وتحليل الإنشاءات باستخدام STAAD Pro/STAAD Foundation.</li> <li >خبرة في التحليل الإنشائي وتصميم الأساسات للخزانات والكرات والاعمدات والمفاعلات والمبادرات والمانجات.</li> <li >القدرة على إجراء الحسابات لأنظمة المياه النفطية والتصميم التفصيلي اللاحق.</li> <li >خبرة في تصميم ومراجعة الطرق والجسور ومجارير الأنابيب.</li> <li >المهارة في التحديد والنطاق لعدة أنواع من المسوحات، بما في ذلك المساحة، والجيوتقنية، ورادار الاختراق الأرضي (GPR)، والحفر والاستكشاف والتجريف تحت الأرض، والدراسة اللوجستية والنقل، ودراسة حركة المرور، والدراسة البيئية.</li> <li >الكفاءة في مراجعة رسومات تصنيع الهياكل في الورشة وتفاصيل الوصلات.</li> <li >معرفة سليمة بمتطلبات الأنابيب والميكانيكا والكهرباء والقياسات للتحكم في الواجهة والتنسيق عبر التخصصات.</li> <li >المشاركة الفاعلة في دعم المصممين في تطوير النماذج ثلاثية الأبعاد باستخدام SP3D أو برامج مكافئة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الخبر، المنطقة الشرقية. وتعمل الدور ضمن بيئة مشروع EPC ديناميكية، تتطلب التعاون عبر تخصصات ومشاريع متعددة.

<h3 >About the Opportunity</h3> Abdullah A. Al-Barrak & Son Co. is seeking a Lead Civil Structure Engineer to join their team in Al Khobar, Eastern Province. This full-time role involves leading the Civil/Structural discipline, with a primary focus on structural engineering. The position requires active participation in proposal and bidding processes, providing essential technical support during construction phases, and daily involvement in the engineering phase within an EPC (Engineering, Procurement, and Construction) project environment, potentially across single or multiple projects. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Plan, schedule, monitor, and control all engineering activities within the Civil/Structural discipline.</li> <li >Facilitate interdisciplinary coordination and support team building initiatives.</li> <li >Identify and communicate potential issues or problems to management for timely resolution.</li> <li >Actively participate in progress review, technical, client, and vendor meetings.</li> <li >Support Procurement activities, including raising Material Requisitions (MR), conducting Technical Bid Clarification/Evaluation (TBC/TBE), and preparing Draft Purchase Requisitions.</li> <li >Assist the bidding team by raising Requests for Quotation (RFQs), performing technical evaluation of bids, and preparing cost estimates.</li> <li >Provide construction support by responding to site-related technical queries (tQ).</li> <li >Review and provide comments on engineering deliverables as required.</li> <li >Ensure the safety and quality of all project deliverables.</li> <li >Participate in Value Engineering practices such as value engineering studies, lessons learned sessions, Risk Assessment/Management Studies and workshops, and Constructability studies and workshops.</li> <li >Contribute to customer satisfaction to enhance company reputation and facilitate repeat business.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >A Bachelor’s or Master’s degree in Civil Engineering, Structural Engineering, or a closely related discipline.</li> <li >A minimum of 10 years of experience as a Civil Structure Lead.</li> <li >Demonstrated experience working on EPC (Engineering, Procurement, and Construction) projects.</li> </ul> <h3 >Core Competencies</h3> <ul > <li >Strong leadership and effective communication skills.</li> <li >Ability to foster and instill team spirit among colleagues.</li> <li >A proactive approach to learning from mistakes and continuous improvement.</li> <li >Proficiency in planning and execution, with a focus on punctuality, discipline, and adherence to timelines and schedules.</li> <li >Resourceful and presentable demeanor.</li> <li >Awareness of current industry developments and adaptability to change for collective benefit.</li> <li >Logical and analytical thinking capabilities.</li> <li >Adept at mentoring and open to sharing knowledge with team members.</li> </ul> <h3 >Technical Expertise</h3> <ul > <li >Comprehensive knowledge of Civil and Structural Discipline requirements within the Oil and Gas, Petrochemicals, Power, and Water Industries.</li> <li >Sound command of Saudi Aramco, SABIC, DEP, Royal Commission Standards, Codes and Practices, and HCISS Standards and Regulations.</li> <li >Proficiency in International Codes and Standards such as ACI, ASCE, IBC/UBC, ASTM, JIS, and CSA.</li> <li >Experience in the design and review of Reinforced Concrete and Structural Steel Systems, including equipment foundations, Pipe Racks, Platforms, buildings, pipe supports, and underground structures.</li> <li >Capability in dynamic foundation calculation and study for large rotating equipment (*, pumps, compressors), and structural analysis using STAAD Pro/STAAD Foundation.</li> <li >Expertise in Structural Analysis and Foundation Design for Tanks, Spheres, Columns, Reactors, Incinerators, and Flares.</li> <li >Ability to perform calculations for Oily water systems and subsequent detailed design.</li> <li >Experience in the design and review of Roads, Bridges, and Pipe Culverts.</li> <li >Skill in specifying and scoping for various surveys, including Topography, Geotechnical, Underground Ground Penetrating Radar (GPR), Underground Exploratory Excavation and Trenching, Logistics and Transportation Study, Traffic Study, and Environmental Impact Study.</li> <li >Competence in reviewing structural shop fabrication drawings and connection details.</li> <li >Sound knowledge of Piping, Mechanical, Electrical, and Instrumentation requirements for effective interdisciplinary interface and coordination.</li> <li >Active involvement in supporting designers in the development of 3D models using SP3D or equivalent software.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Al Khobar, Eastern Province. The role operates within a dynamic EPC project environment, requiring collaboration across multiple disciplines and projects.

وظائف مساعد صيدلى - المنطقة الشرقية السعودية

فني بئر RDT

مشرف المستودع

مُدير الرياضة مكتَب إداري

ممرض رعاية السرطان 3.

مهندس متخرج

أخصائي تسويق

شيف تنفيذي

شخصية توظيف تذاكر خطوط الطيران

منسق العمليات

ممرضة رعاية القلب 3

مشرف منطقة مرافق المناجم

ممرضة رعاية السرطان 3

ممرض أطفال 3

مهندس أنابيب رئيسي

امين مخزن

شيف ديمي

المسؤول التنفيذي البحري الخارجي

أخصائي فرعي في التوليد وأمراض النساء - بدوام جزئي

وكيل مبيعات التجزئة

مهندس هيكل مدني أول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد صيدلى - المنطقة الشرقية السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد صيدلى الجديدة دوريا علي بريدك