وظائف مدير قواعد بيانات - تبوك السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Red Sea Global و Botanica</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Red Sea Global هو مطوّر وجهات سياحة تجديدية، ملتزم بالاستدامة والابتكار. <strong style="font-weight:700;">Botanica</strong>، وهي شركة تابعة لـRed Sea Global، تتخصص في توفير المساحات الخضراء المستدامة المكرّسة عبر وجهات الشركة. تركز Botanica على الدمج الدقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية، مع اعتماد نهج يضع الكوكب في المقام الأول لتحقيق الاستدامة. منذ عام 2020، زرعت Botanica أكثر من 5 ملايين نبات، مع هدف طموح يبلغ 30 مليون بحلول 2030، مما يشكل المشاهد الطبيعية لـ The Red Sea &amp; Amaala. يتألف الفريق من محترفين شغوفين، حيث يمثل 40% منهم المجتمع المحلي، مما يعكس الالتزام بالتوازن البيئي وتحديد معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Red Sea Global عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى الفريق في أمُلوب، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مخصص للمحترفين الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات خبرة</strong> في الموارد البشرية. سيقوم المختص بتنفيذ أنشطة الموارد البشرية اليومية المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، الاستيعاب، إدارة الحضور والإجازات، سجلات الموظفين، ووثائق الموارد البشرية. يضمن الموقع أن تتم معالجة عمليات الموارد البشرية الروتينية وطلبات الموظفين بدقة وكفاءة وبما يتفق مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">العمل ضمن وظيفة الموارد البشرية يركز على عمليات الموارد البشرية اليومية والمسائل الروتينية المتعلقة بالموظفين. يتطلب ذلك التواصل والتنسيق المنتظمين مع الموظفين والإدارات الداخلية، والالتزام بسياسات وإجراءات وإرشادات الموارد البشرية المعتمدة. تتضمن المهمة التعامل مع معلومات شخصية سرية، مما يستلزم دقة عالية واهتمام بالتفاصيل، وإدارة العديد من الأنشطة الروتينية للموارد البشرية ضمن المواعيد المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أنشطة الموارد البشرية التشغيلية اليومية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة، مع ضمان الامتثال للإرشادات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع استفسارات الموظفين وطلبات العلاقات الوظيفية، والتنسيق مع الأطراف المعنية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وإكمال عملية الالتحاق للموظفين الجدد، بما في ذلك الوثائق المطلوبة، وإجراءات الانضمام، والتنسيق مع الأقسام المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة والحفاظ على سجلات الحضور والإجازات للموظفين، والمتابعة بشأن الت discrepancies، وضمان الامتثال لسياسات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على ملفات الموظفين وأرشيفات الموارد البشرية، وضمان اكتمال جميع الوثائق المطلوبة، وتحديدها بشكل صحيح، وتخزينها بأمان وسهولة الوصول إليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وإصدار خطابات الموارد البشرية القياسية، والشهادات، والنماذج، والوثائق المتعلقة بالتوظيف وفق القوالب والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة معاملات الموظفين الروتينية، بما في ذلك تغييرات بيانات الموظف، ونقل، وتحديثات أخرى متعلقة بالموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير الموارد البشرية الروتينية المتعلقة بسجلات الموظفين، والحضور، والإجازات، وعمليات الموارد البشرية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان السرية والدقة والتعامل السليم مع معلومات ووثائق الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات أخرى متعلقة بالموارد البشرية حسب تعليمات المدير المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات وأنشطة مشاركة الموظفين والتنسيق مع الإدارات المعنية لتعزيز المشاركة والبيئة العملية الإيجابية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات خبرة</strong> في الموارد البشرية أو مجال إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة الموثقة على التعامل مع معلومات شخصية سرية بالسرية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في إدارة السجلات والوثائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات فعالة في التواصل والتنسيق للتفاعل مع الموظفين والإدارات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في إدارة عدة أنشطة من أنشطة الموارد البشرية الروتينية والالتزام بالمهل المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم سياسات وإجراءات وإرشادات الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقرّه في <strong style="font-weight:700;">أمِلُج، تبوك، المملكة العربية السعودية</strong>. سيعمل أخصائي الموارد البشرية ضمن قسم الموارد البشرية المخصص، بالتعاون مع الإدارات الداخلية والموظفين. ستقدّم الإرشادات للمسائل غير الروتينية من قبل المدير المباشر، مما يعزز بيئة داعمة للتطوير المهني.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نُشِدُ بمرونتهم من يلبون المتطلبات أعلاه بالتقدم. انضم إلى Red Sea Global في مهمتها لإعادة تعريف الاستدامة والابتكار من أجل المستقبل.</p>

<h3 >حول دور العالم البحري المقيم ومدرب الغوص</h3> <p >تسعى البحر الأحمر العالمية إلى تعيين <strong >عالم بحري مقيم ومدرب غوص</strong> للانضمام إلى فريقها في أمسيك، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل وموجود في الموقع 2-5 سنوات من الخبرة ويجمع بين خبرة في علم البحار وإرشاد غوص مهني وتفاعل مع الضيوف. الدور أساسي في تقديم تجارب بحرية استثنائية وتعزيز Conservation في وجهة البحر الأحمر، بما يتماشى مع رؤية 2030 ومبادئ السياحة التجديدية.</p> <h3 >الغرض من الدور والأهداف</h3> <p >كجزء من رياضات وترفيه البحر الأحمر (RSSE)، وهي شركة تابعة لـ البحر الأحمر العالمية، يدعم هذا الدور علامة جالاكيا التي تدير أنشطة الرياضات المائية. يتحمل عالم البحار المقيم ومدرب الغوص مسؤولية إشراك الضيوف وتثقيفهم حول الحياة البحرية والحفظ، وقيادة تجارب غوص متركزة في علم الأحياء البحرية، وإجراء غوصات ترفيهية. كما أن الهدف الرئيسي هو تقديم دورات تدريب غوص تفي بمعايير الاعتماد الدولية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >التقرير مباشرة إلى مدير مركز الغوص، دعم تشغيل مركز الغوص اليومي.</li> <li >تقديم الإرشاد الغوصي المهني، والتدريب، وتفسير الحياة البحرية للضيوف.</li> <li >تثقيف الضيوف والغواصين الزائرين حول النظم البحرية المحلية والتنوع البيولوجي ومبادرات الحفظ.</li> <li >قيادة تجارب غوص فردية في علم الأحياء البحرية وغوصات ترفيهية وفقًا لإجراءات التشغيل ومعايير السلامة.</li> <li >تعليم دورات الغوص وفقًا لمعايير PADI وما فوقها، مع ضمان الجودة والسلامة والاتساق.</li> <li >دعم نشاطات البيع بالتجزئة للغوص وترويج الدورات والتجارب والمعدات.</li> <li >تقديم عروض حياة بحرية جذابة وحديثات تعليمية للضيوف والزملاء.</li> </ul> <h3 >تكامل الحفظ والاستدامة</h3> <p >يقوم الدور بتنسيق وتنفيذ برنامج الغوص المحافظ لجالاكيا عبر الأصل المعين، مع غرس مبادئ حفظ المحيطات في عمليات الغوص اليومية وتجارب الضيوف. يشمل ذلك دمج رسائل حفظ المحيطات في إحاطات الغوص، والتقييمات الختامية، وتفاعل الضيوف. يعمل عالم البحار المقيم ومدرب الغوص عن كثب مع فرق الاستدامة وRSZA لضمان الاتساق مع الاعتبارات البيئية ودعم مبادرات حفظ المحيطات وأنشطة العلم المواطن وبرامج الوعي البيئي.</p> <h3 >المعايير التشغيلية وتطوير مركز الغوص</h3> <p >خلال مرحلة ما قبل الافتتاح، يدعم الدور تطوير وإطلاق مركز الغوص، بالتعاون مع دوائر RSG لضمان الجاهزية التشغيلية والتسليم الناجح. سيصبح المنصب على دراية كاملة بمواقع الغوص المحلية، والموائل البحرية، والأنواع داخل منطقة التشغيل. بعد الافتتاح، يلتزم الدور بأعلى معايير الإرشاد والتدريب في الغوص، مع إعطاء الأولوية للسلامة وضمان الامتثال لمعايير وكالات التدريب. يشمل ذلك الحفاظ على سجلات دقيقة للدورات والأنشطة، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر بما يتوافق مع أفضل الممارسات الدولية.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حد أدنى من 2-5 سنوات من الخبرة في دور مرتبط بعلم البحار وتدريب الغوص المهني.</li> <li >خبرة مثبتة في علوم البحار والأنظمة البحرية المحلية والتنوع البيولوجي ومبادئ الحفظ.</li> <li >شهادة مدرب غوص محترف (*، PADI) مع خبرة مثبتة في تقديم دورات تدريبية غوص وفق المعايير الدولية.</li> <li >القدرة على توفير تجارب ضيافة استثنائية من خلال الإرشاد المهني والتدريب وتفسير الحياة البحرية.</li> <li >التزام قوي بالسلامة والمسؤولية البيئية والتميز التشغيلي.</li> <li >القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق والإدارة والضيوف.</li> </ul>

<h3 >عن مجموعة البحر الأحمر العالمية والدور الوظيفي</h3> <p >تقوم مجموعة البحر الأحمر العالمية (RSG) بتطوير وجهة البحر الأحمر، من خلال فرعها المتخصص، الرياضة والترفيه البحريين في البحر الأحمر (RSSE)، المسؤول عن تصميم وتقديم التجارب البرية والبحرية. تدير RSSE محفظة متنوعة، بما في ذلك الرياضات المائية عبر Galaxea، وتلعب دوراً استراتيجياً في تعزيز تجارب رياضية شاملة ومتاحة وعالمية المستوى بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030. <strong >مدرب رياضات مائية</strong> هو دور بدوام كامل، في الموقع، يقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية، وتركز مهمته على تقديم الرياضات المائية بشكل آمن ومهني وجذاب ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <p >يضمن المدرب أن يحصل الضيوف على تعليم عالي الجودة وتوجيه وإشراف عبر مختلف الأنشطة المائية، مع الالتزام بأعلى معايير السلامة والخدمة والالتزام التشغيلي. تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p> <ul > <li >تقديم الأنشطة والتعليمات المائية بشكل آمن ومهني وجذاب.</li> <li >توفير إحاطات واضحة وعروض توضيحية للضيوف قبل جميع الأنشطة.</li> <li >الإشراف على الضيوف أثناء جميع الأنشطة المائية لضمان السلامة والتمتع.</li> <li >دعم مدير مركز الرياضات المائية / الغوص في المتطلبات التشغيلية اليومية.</li> <li >الحفاظ على مظهر مهني والالتزام بمعايير الضيافة الفاخرة في جميع الأوقات.</li> <li >المساعدة في إعداد المعدات وتفكيكها والاستعداد التشغيلي العام.</li> <li >دعم إعداد وتشغيل مرافق الرياضات المائية والمعدات ومناطق الأنشطة خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li> <li >إجراء جلسات الرياضات المائية، بما في ذلك الزوارق الشراعية، والتزلج على الأمواج، والغوص بالسنوركل، وأنشطة اليقظة، وغيرها من الأنشطة البحرية المعتمدة.</li> <li >التأكد من أن جميع الضيوف مُلِبِسون معدات مناسبة وتلقُّي تعليمات السلامة بشكل صحيح.</li> <li >مراقبة الظروف البيئية والطقس لضمان تقديم الأنشطة بأمان.</li> <li >المساعدة في تنظيم جداول الأنشطة اليومية وتخصيص الضيوف.</li> <li >دعم تتبع المخزون وسجلات صيانة المعدات الأساسية.</li> </ul> <h3 >الصحة والسلامة والبيئة والجودة</h3> <p >تركز هذه الوظيفة بشكل رئيسي على ضمان أعلى معايير السلامة والمسؤولية البيئية. من ضمن المسؤوليات:</p> <ul > <li >الحرص على أن تكون السلامة هي الأولوية القصوى في جميع أنشطة الرياضات المائية.</li> <li >فرض الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة وتقييمات المخاطر وإجراءات الطوارئ.</li> <li >إجراء فحوصات معدات دورية والتأكد من أن جميع التجهيزات آمنة للاستخدام.</li> <li >صيانة وفحص جميع معدات الرياضات المائية لضمان السلامة والوظائف.</li> <li >الإبلاغ ورفع أي تلف في المعدات أو مخاوف تتعلق بالسلامة فوراً.</li> <li >تعزيز الوعي البيئي والاستخدام المسؤول للبيئات البحرية.</li> <li >التأكد من الالتزام بمعايير السلامة الخاصة بالشركة والجهات التنظيمية في جميع الأوقات.</li> </ul> <h3 >إجراءات التشغيل والتحسين المستمر</h3> <p >من المتوقع أن يلتزم مدرس الرياضات المائية بالإجراءات المعتمدة والمساهمة في التحسينات المستمرة:</p> <ul > <li >اتباع جميع سياسات الشركة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والدبلومات التشغيلية.</li> <li >الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة والحوادث واستخدام المعدات عند الحاجة.</li> <li >الإبلاغ عن أي قضايا تشغيلية، أو مخاوف الضيوف، أو مخاطر السلامة بسرعة للإدارة.</li> <li >المساهمة في تحسين تجربة الضيوف، وممارسات السلامة، وكفاءة التشغيل.</li> <li >دعم تطوير تجارب رياضات مائية جديدة وعروض الأنشطة.</li> <li >المشاركة في برامج التدريب والتطوير حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 >سياق الدور وبيئة العمل</h3> <p >يعمل هذا الدور ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة ورِياضات مائية. يتطلب المرونة للعمل في الهواء الطلق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وفترات الذروة، ويتضمن تفاعل مباشر مع الضيوف وتقديم الأنشطة بشكل عملي. من المتوقع التعرض لظروف بحرية ومناخية متنوعة، حيث يلعب المدرب دوراً رئيسياً في تقديم تجارب آمنة وممتعة ولا تُنسى للضيوف.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُدعى المرشحون المهتمون بهذا المنصب كامل-الوقت كمدرب رياضات مائية في مجموعة البحر الأحمر العالمية إلى التقدم.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!<p> </p>At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.<p> </p> <p> </p> <p> <u> <b>Job Description:</b> </u> </p> <p>Parsons is seeking a skilled and forward-thinking <b>BIM Manager</b> to join our infrastructure and building projects team in <b>Tabuk, Saudi Arabia</b>. In this role, you will be responsible for the implementation, coordination, and management of Building Information Modeling (BIM) workflows across complex, large-scale projects in the region.</p> <p> </p> <p>You will act as a key technical leader in resource, ensuring that project models adhere to Parsons high standards, client requirements, and international BIM frameworks. You will bridge the gap between design teams, project managers, and contractors to drive digital delivery excellence.</p> <p> </p> <b>What You'll Be Doing</b> <ul> <li> <p> <b>BIM Modeling &amp; Management:</b> Setup, configure, and maintain BIM project models and templates. Ensure models are structured correctly for multi-disciplinary coordination.</p> </li> <li> <p> <b>Coordination &amp; Clash Detection:</b> Lead BIM coordination meetings, perform regular clash detection and interference analysis using Navisworks, and collaborate with design teams to resolve technical conflicts before they hit the field.</p> </li> <li> <p> <b>Standards Enforcement:</b> Implement and enforce the Project BIM Execution Plan (BEP), ensuring all internal teams and external contractors adhere to established LOD (Level of Development) standards and naming conventions.</p> </li> <li> <p> <b>Data Integration:</b> Oversee the integration of non-graphical asset data within the BIM models to support downstream 4D (scheduling), 5D (cost), and 6D (facility management) requirements.</p> </li> <li> <p> <b>Quality Assurance:</b> Conduct regular quality control audits on 3D models and extracted 2D documentation to verify accuracy, integrity, and compliance with project delivery standards.</p> </li> <li> <p> <b>Training &amp; Support:</b> Provide technical support, mentoring, and troubleshooting guidance to engineers and modelers on BIM software and digital workflows.</p> </li> </ul> <p> </p> <b>What Required Skills You'll Bring</b> <ul> <li> <p> <b>Education:</b> Bachelor s degree in Architecture, Civil Engineering, Construction Management, or a related field. Professional certifications in BIM (e.g., Autodesk Certified Professional, RICS) are highly desirable.</p> </li> <li> <p> <b>Experience:</b> Minimum of <b>10</b> <b> years</b> of dedicated experience in BIM implementation and coordination on large-scale infrastructure, buildings, or mega-projects.</p> </li> <li> <p> <b>Technical Skills:</b> * Advanced proficiency in <b>Autodesk Revit, Navisworks Manage, and BIM 360/Autodesk Construction Cloud (ACC)</b>.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> <b>What Desired Skills You'll Bring</b> </p> <ul> <li> <p>Experience with Civil 3D, Dynamo, or Bentley MicroStation/OpenBuildings is a significant advantage.</p> </li> <li> <p>Deep understanding of international BIM standards (e.g., ISO 19650) and openBIM principles (IFC, COBie).</p> </li> <li> <p> <b>Soft Skills:</b> Strong analytical, communication, and leadership skills. Ability to effectively convey complex technical workflows to non-technical stakeholders.</p> </li> <li> <p> <b>Language:</b> Fluency in written and spoken English is mandatory.</p> </li> <li> <p> <b>Location:</b> Must be willing to relocate or be based full-time in <b>Tabuk, KSA</b> </p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p><br></div></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور والمنتجع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق ورافلز ومنتجعاتها عن <strong style="font-weight:700;">نادل/نادلة (متحدث Mandarin)</strong> لوظيفة بدوام كامل في فندق رافلز وفيرمونت ذا ريد سي في <strong style="font-weight:700;">أمّلوج، تبوك</strong>. يعد هذا الدور جزءاً من منتجع رائد يركز على الطبيعة ضمن مشروع البحر الأحمر بالمملكة. يضم المنتجع 361 غرفة، وأحد عشر مفهومًا للمطاعم متميزًا، بما في ذلك مطاعم فوق الماء، وسبا. يقع بجوار ملعب غولف من 18 حفرة ويضع معايير جديدة في التنمية المستدامة على طول 200 كم من الساحل غير المُستغل، وأرشيبيلاغ من أكثر من 90 جزيرة غير مُلوثة ومواطن بحرية غنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">خدمة الضيوف والتفاعل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى النادل/النادلة تقديم خدمة طعام وشراب استثنائية، وضمان رضا الضيوف من خلال تفاعلات مهنية وواعية.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمة طعام وشراب مهذبة وفعالة في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توقع احتياجات الضيف وتفضيلاته وتوقعاته لتجاوز مستوى الرضا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض القوائم بشكل استباقي وشرح مفصل للأطباق والمشروبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة شاملة بجميع عناصر القائمة والعروض اليومية ومشروبات المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع ملاحظات الضيوف بمهنية والإبلاغ عن أي مخاوف لمدير الخدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام التشغيلية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن الدور تنفيذ عمليات الخدمة اليومية بكفاءة والحفاظ على مستوى عالٍ من العرض والتنظيم في مناطق الطعام.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خدمة الطعام والشراب وتفريغها بشكل فوري وغير مزعج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن الطاولات مُعدة بشكل صحيح وتُفرغ وتُعاد بشكل مناسب وفق معايير الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أعضاء الفريق في تشغيل الطعام وخدمة الطاولة وإعادة ملء المحطات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل بين قسم الخدمة الأمامي والخلفي لضمان انسياب الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع قوائم الفتح والإغلاق لضمان عمليات سلسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة في جميع الأوقات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير والالتزام</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يلتزم النادل/النادلة بجميع المعايير المالية والجودة والصحة والسلامة التي تحددها الشركة والجهات التنظيمية.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الأهداف المالية اليومية والغايات التشغيلية للمنفذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بكافة إجراءات التعامل المالي وفقاً لإرشادات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لمعايير LQA وفوربس ورضا الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الامتثال الكامل لمعايير HACCP وFIFO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والطوارئ، بما فيها بروتوكولات الإخلاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن المخاطر وقضايا الصيانة من خلال الأنظمة المناسبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون مع الفريق والمهنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب يتطلب العمل الجماعي القوي، التواصل الفعال، والالتزام بالمعايير المهنية للمساهمة في عمليات الفندق العامة وجهود الاستدامة.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء والإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور جميع الإيجازات والاجتماعات والتدريبات حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أقسام أخرى عند الحاجة والمساهمة في تشغيل الفندق بشكل عام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير المظهر والعرض في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء الواجبات الإضافية أو المشاريع الخاصة التي تكلف بها الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار المساءلة والملكية في مكان العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مبادرات الاستدامة وممارسات التشغيل المسؤولة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشترَط في المتقدمين لهذه الوظيفة ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنوات خبرة في دور نادل/نادلة، ويفضّل في بيئة فندقية فاخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الصينيةMANDARIN مطلوب لهذه الوظيفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بدوام كامل في أمّلوج، تبوك.</li> </ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Jayasom Wellness Resort Amaala</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Jayasom Wellness Resort Amaala، منتجع صحي حصري، من المقرر أن يفتتح في 2026 عند ثلاثي بيوي، AMAALA، بالشراكة مع Red Sea Global (RSG). ستقدم هذه الوجهة الغامرة شفاء عميق، والعيش بوعي، وارتباط ذو معنى من خلال الضيافة التي تقودها الغاية. يركّز المنتجع على الصحة الشمولية، والطب التكميلي، والعناية الروحية، مع توفير رحلات مخصصة تدمج العلم الغربي مع العلاجات التكميلية، بما في ذلك العلاج الطبيعي، واللياقة البدنية، والتغذية، وعلاجات السبا، والترفيه الواعي، وممارسات الشفاء التقليدية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Jayasom Wellness Resort Amaala عن <strong style="font-weight:700;">مدير تسويق</strong> لقيادة وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة. هذا الدور بدوام كامل، مقره في <strong style="font-weight:700;">تبوك، المملكة العربية السعودية</strong>، مركزي لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وتحسين تفاعل النزلاء، وتحقيق الأهداف التجارية. سيقود مدير التسويق مبادرات تسويق متكاملة عبر قنوات متعددة، مع ضمان الاتساق مع معايير العلامة التجارية وأولويات الأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العمليات اليومية لقسم التسويق، وضمان تنفيذ الحملات والمشروعات والمبادرات في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ حملات تسويق متكاملة لدعم الوعي بالعلامة التجارية، والأهداف التجارية، والأولويات التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الفرص لتحسين رؤية العلامة التجارية، وتفاعل النزلاء، وتحقيق الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التخطيط والتطوير وإنتاج المواد التسويقية والعروض والتصاميم واللافتات والمواد الترويجية، مع ضمان اتساق العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تخطيط المحتوى والإشراف على إنشاء محتوى جاذب عبر قنوات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق إنتاج التصوير الفوتوغرافي والفيديو والحفاظ على مكتبة المحتوى والأصول الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تعاون المؤثرين ومشاهدي المحتوى لدعم أهداف التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع الوكالات والمصورين ومصممي الجرافيك والمطابع والموردين الخارجيين لضمان التسليم في الوقت وبجودة عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الحملات، وتقديم التوصيات للتحسين، وإعداد التقارير والتقييمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أبحاث السوق ومراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات المستهلك وتطورات الصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التخطيط والتنفيذ للفعاليات والت activations والمبادرات التسويقية على العقار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إدارة والتحكم في ميزانيات الإنفاق التسويقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ وتنظيم أصول التسويق ومكتبات التصوير والقوالب والسجلات القسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة للتقنيات الناشئة وأدوات الذكاء الاصطناعي وأفضل الممارسات الصناعية لتحسين الكفاءات وأداء التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، وضمان التسليم وفق الجداول الزمنية والميزانيات والجودة المتفق عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف كحارس على اتساق العلامة التجارية، وضمان أن جميع أنشطة التسويق تعكس تحديد العلامة التجارية ومعاييرها وقيمها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة والتعاون</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بشكل وثيق مع مدير التسويق الرقمي والفِرق متعددة الوظائف لتنفيذ حملات فعالة وتقديم تجارب للنزلاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل بالتعاون مع المبيعات والإيرادات والرفاهية والعمليات وغيرها من الأقسام لدعم الإطلاقات والترويج والمبادرات التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وتوجيه وتوجيه أعضاء الفريق والمتدربين حيثما كان ذلك مناسباً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة التعاون والمساءلة والتحسين المستمر داخل القسم وعبر المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز المهنية والإبداع وخدمة التميز، بالقيادة من خلال المثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الزملاء والمكتب الرئيسي والضيوف والشركاء الخارجيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة</strong> في دور قيادي تسويقي، ويفضل ضمن قطاع الضيافة أو الصحة والعافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات تسويق متكاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تخطيط المحتوى، والإنتاج، والتوزيع عبر قنوات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للتسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي وتعاون المؤثرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة وكالات وموردين خارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتصالات ممتازة ومهارات القيادة والتعامل مع الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل بفعالية في بيئة ديناميكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج استباقي وحلول-oriented للمسؤوليات والتحديات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> وتقع في <strong style="font-weight:700;">تبوك، المملكة العربية السعودية</strong>. سيلتحق المرشح الناجح بفريق رائد يكرس نفسه لرفع إمكانات الإنسان وإعادة تعريف مستقبل العافية، مُجسدين قيم Jayasom للصحة والاستدامة.</p>

<p>تبحث Elegancia Arabia عن مدير عقود وتجاري ذو خبرة عالية وحنكة تجارية لقيادة الإدارة التعاقدية والتجارية لمشاريع البناء كبيرة النطاق في المملكة العربية السعودية.<br><br>سيكون لدى المرشح المثالي خلفية هندسية قوية، مع خبرة تتراوح بين 10–15+ عاماً في العقود، الإدارة التجارية، وتنفيذ المشروع عبر مجلس التعاون الخليجي، ويفضل في السعودية. وسيُفضل بشدة المرشحون الذين لديهم خبرة مثبتة في العمل مباشرة مع عملاء ومطورين سعوديين كبار مثل Nesma، Red Sea Global، ومنظمات Tier-1 المماثلة.<br>يجب أن يمتلك المرشح الناجح معرفة واسعة بشروط عقد FIDIC، ومهارات تفاوض عقدي قوية، وسجل حافل في حماية المصالح التجارية للشركة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</p><br><ul><li><p>قيادة الإدارة الشاملة لـ<strong>العقود والتجارة</strong>لمشروعات البناء كبيرة النطاق من ما قبل المنح وحتى الإكمال والحساب النهائي.</p></li><li><p>إدارة العلاقات التعاقدية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن والمورّدين وأصحاب المصلحة في المشروع.</p></li><li><p>مراجعة وتفسير وإدارة العقود وفقاً للالتزامات التعاقدية والمتطلبات التجارية والأنظمة السعودية المعمول بها.</p></li><li><p>تقديم المشورة الخبيرة لإدارة المشروع والقيادة العليا حول <strong>المخاطر التعاقدية والاستحقاقات والالتزامات والتعرّض التجاري</strong>.</p></li><li><p>إعداد وتقييم والتفاوض وإدارة:</p><ul><li><p>التغييرات وطلبات التعديل</p></li><li><p>ادعاءات التمديد للوقت (EOT)</p></li><li><p>طلبات الدفع المؤقتة والنهائية</p></li><li><p>الادعاءات والردود</p></li><li><p>ادعاءات الخسارة والنفقات</p></li><li><p>ادعاءات التأخير والاضطراب</p></li><li><p>اتفاقيات باطنية وتعديلات المقاول من الباطن</p></li><li><p>التسويات التجارية والحسابات النهائية</p></li></ul></li><li><p>ضمان التعرف والإخطار في الوقت المناسب ب<strong>الأحداث التعاقدية والمخاطر التجارية</strong>.</p></li><li><p>تطوير وصيانة سجلات شاملة لـ<strong>الادعاءات والتغييرات والمخاطر التجارية والمراسلات التعاقدية</strong>.</p></li><li><p>مراجعة تكاليف المشروع والتزاماته وتوقعاته وتدفقاته النقدية بالتنسيق مع فرق الرقابة على المشروع والمالية.</p></li><li><p>مراقبة ربحية المشروع وتحديد الفرص لتحسين الأداء التجاري.</p></li><li><p>قيادة المفاوضات التجارية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن والمورّدين.</p></li><li><p>التأكد من إصدار الإشعارات والمراسلات التعاقدية ضمن الجداول الزمنية التعاقدية المطلوبة.</p></li><li><p>دعم فرق المشروع في حل النزاعات التعاقدية والمسائل التجارية.</p></li><li><p>مراجعة وتقديم الإرشاد بشأن عقود المقاول من الباطن والموردين لضمان وجود<strong>بنود تعاقدية خلفية مناسبة</strong>.</p></li><li><p>المشاركة في أنشطة المناقصة وما قبل التعاقد، بما في ذلك مراجعات العقود وتقييمات المخاطر والتأهيلات التجارية والتفاوضات.</p></li><li><p>ضمان إغلاق العقد بشكل صحيح، بما في ذلك الحسابات النهائية، والمطالبات المعلقة، والضمانات، والتسويات التجارية.</p></li><li><p>تقديم تقارير تجارية وتعاقدية منتظمة إلى الإدارة العليا.</p></li></ul><p>خبرة FIDIC</p><p>يجب أن يظهر المرشح معرفة عملية قوية وخبرة في إدارة <strong>أشكال عقود FIDIC</strong>، بما في ذلك حيثما ينطبق:</p><ul><li><p>كتاب FIDIC الأحمر</p></li><li><p>كتاب FIDIC الأصفر</p></li><li><p>كتاب FIDIC الفضي</p></li><li><p>كتاب FIDIC الأخضر</p></li><li><p>كتاب FIDIC الذهبي</p></li><li><p>كتاب FIDIC الأبيض</p></li><li><p>شروط المقاولة من الباطن لدى FIDIC</p></li><li><p>معرفة إصدارات FIDIC 1999 و2017 أمر مرغوب للغاية.</p></li></ul><p>يجب أن يكون المرشح الناجح قادراً على تفسير الأحكام العقدية وتطبيقها عملياً في<strong>الادعاءات والتغييرات وEOT والتأخير والدفع وتخصيص المخاطر والإشعارات وحل النزاعات</strong>.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p>حالياً مقيم في <strong>المملكة العربية السعودية</strong> أو لديه خبرة مشروع قوية حديثة في KSA.</p></li><li><p>لديه سجل حافل مع <strong>عملاء سعوديين كبار ومطورين ومستشارين أو مقاولين من الدرجة الأولى</strong>.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، مساحة الكميات، إدارة الإنشاءات، أو تخصص هندسي ذو صلة</strong>.</p></li><li><p><strong>10–15+ سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في العقود والإدارة التجارية ضمن صناعة البناء.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة <strong>مشاريع بنية تحتية كبيرة وممرات داخلية وتجهيزات فندقية ومرافق متعددة الاستخدامات ومشاريع كبرى</strong>.</p></li><li><p>حد أدنى <strong>5+ سنوات من الخبرة الخليجية</strong>، ويفضل خبرة كبيرة في <strong>المملكة العربية السعودية</strong>.</p></li><li><p>تفضيل قوي للمرشحين الذين عملوا سابقاً مع أو أداروا عقود لعملاء/مطورين سعوديين كبار مثل <strong>Nesma, Red Sea Global, والمنظمات Tier-1 المماثلة</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في العمل على مشاريع ذات تعقيد تعاقدي وتجاري عالي.</p></li><li><p>معرفة عملية قوية بـ <strong>عقود FIDIC وإدارة العقود</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إعداد الادعاءات وتقييمها والتفاوض والتسوية.</p></li><li><p>معرفة قوية بالإدارة التجارية، والتحكم في تكلفة المشروع، والتغييرات، وEOT، والحسابات النهائية.</p></li><li><p>فهم ممتاز لعقود البناء والتعاقد من الباطن والتوريد وإدارة المخاطر التجارية.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال وتحليل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p></li></ol>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تبحث Red Sea Global عن أخصائي إداري بدوام كامل للانضمام إلى فريقها في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتحمل هذا الدور مسؤولية توفير دعم إداري عالي الجودة، وحجوزات، وتنسيق عبر خدمات الضيوف ووظائف التشغيل في المؤسسة. المنصب مناسب للمرشحين الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة، مع التركيز على ضمان إدارة العمليات اليومية بدقة وكفاءة ومهنية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <p >يلعب الأخصائي الإداري دوراً محورياً في تنسيق متطلبات الضيوف والتأكد من توصيل المعلومات بدقة عبر الفرق المعنية. يتضمن ذلك إدارة الحجوزات والاستفسارات من الضيوف والجدولات والوثائق والسجلات والاتصالات الداخلية لدعم تشغيل يومي سلس. يساهم المنصب بشكل مباشر في الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة ورضا الضيف من خلال الحفاظ على معايير عالية من الدقة، التنظيم، السرية، والمهنية.</p> <h3 >الحجز وعمليات الإدارة</h3> <ul > <li >إدارة ومعالجة حجوزات الضيوف وارتباطاتهم للرياضات المائية والغوص والأنشطة المغامرات البرية وتجارب أخرى.</li> <li >الاستجابة بشكل مهني لاستفسارات الحجز والتأكيدات والتعديلات والإلغاءات والمتطلبات الخاصة بالضيوف.</li> <li >تزويد الضيوف بمعلومات واضحة ودقيقة حول الأنشطة والجداول وتفاصيل الحجز.</li> <li >الحفاظ على سجلات حجوزات دقيقة ومحدَّثة، وملفات الضيوف، ومعلومات الدفع، والمساندة الوثائقية.</li> <li >إعداد ومراجعة ومعالجة والحفاظ على الوثائق الإدارية، بما في ذلك تأكيدات الحجز والرحلات والفواتير والتقارير.</li> <li >إدارة المراسلات الق departmentية عبر قنوات اتصال متنوعة وتنفيذ إدخال بيانات دقيق، وأرشفة، والتحكم في المستندات.</li> <li >دعم تنسيق الاجتماعات، بما في ذلك الجدولة والتحضير للوثائق.</li> </ul> <h3 >وظائف التنسيق والدعم</h3> <ul > <li >التنسيق مع العمليات وخدمات الضيوف والمالية وغيرها من الأقسام لمواءمة متطلبات الضيوف والجداول والموارد.</li> <li >التواصل مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة لضمان إيصال طلبات الضيوف والمتطلبات التشغيلية ومعالجتها بسرعة.</li> <li >دعم إصدار الفواتير وتتبع المدفوعات والتسوية بالتنسيق مع قسم المالية.</li> <li >الحفاظ على سجلات إدارية ومالية دقيقة، مع التعامل مع المعلومات بسرية وخصوصية مناسبة.</li> <li >تقديم دعم إداري للفعاليات والعروض والت activates موسمية وبرامج تجربة الضيوف.</li> <li >مساعدة الفرق التشغيلية خلال فترات الذروة للحجز والفعاليات وفترات الطلب المرتفع.</li> </ul> <h3 >الامتثال وتحسين العمليات</h3> <ul > <li >الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والعمليات القياسية (SOPs) والضوابط الإدارية ذات الصلة بالشركة.</li> <li >الحفاظ على تقارير القسم ومتابعاته وسجلات الحجوزات وقواعد البيانات دقيقة.</li> <li >الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والجودة والبيئة المعمول بها والإجراءات والضوابط.</li> <li >تحديد فرص تحسين عمليات الحجز وتدفقات العمل الإدارية وكفاءة الخدمة.</li> <li >دعم تطبيق الأنظمة والعمليات والتحسينات التشغيلية الجديدة.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح</h3> <p >المرشح المثالي لهذا المنصب من أخصائي إداري سيكون لديه 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة. مهارات تنظيمية قوية، واهتمام دقيق بالتفاصيل، والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة أمر ضروري. كما أن مهارات التواصل المهنية شفهياً وكتابياً مطلوبة للتفاعل الفعال مع الضيوف وأصحاب المصلحة الداخليين. كما أن الالتزام بالحفاظ على السرية والالتزام بالإجراءات المعتمدة وتقديم معايير عالية من خدمة العملاء متوقع أيضاً.

<h3 >كبير أخصائي السلامة والامتثال</h3> <p >تبحث daa International عن <strong >كبير أخصائي السلامة والامتثال</strong> بدوام كامل في المطار الدولي البحر الأحمر. يقع هذا الدور في منطقة تبوك، ويغطي عمليات في مناطق مثل أملج وتبوك، وهو حاسم للحفاظ على أعلى معايير السلامة والالتزام التنظيمي ضمن عمليات المطار.</p> <h3 >عن daa International</h3> <p >تأسست في 2014، تستفيد daa International من الخبرة الواسعة، والسجل، والخبرة المتأصلة ضمن شركات مجموعة daa. تجمع المؤسسة فرق ماهرة لتقديم حلول مخصصة تفتح القيمة في المطارات للمستثمرين والمالكين الدوليين. مع أكثر من 5,000 موظف عبر المجموعة، تمتد قدرات daa International عبر جميع جوانب ملكية المطار، والاستثمار، والتشغيل التجاري. تقدم الشركة بيئة عمل سريعة الإيقاع تعزز المساواة، والشمول، والتنوع، والتطوير المستمر، والتعاون بين قادة الصناعة ذوي الأداء العالي.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >يكون <strong >كبير أخصائي السلامة والامتثال</strong> مسؤولاً عن الإشراف وتقوية برامج السلامة والامتثال التنظيمي في المطار. يقود تنفيذ وتحسين مستمر لنظام إدارة السلامة (SMS)، ويجري تقييمات المخاطر والتحقيقات في الحوادث، ويراقب الامتثال للوائح الهيئة العامة للطيران المدني (GACA) واللوائح الدولية للطيران. يدفع المتخصص ثقافة سلامة وقائية عبر جميع عمليات المطار، بالتعاون الوثيق مع الأطراف الداخلية ومقدمي الخدمات والجهات التنظيمية لضمان التميز التشغيلي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة تقييمات مخاطر السلامة وتنفيذ تدابير تخفيف فعالة.</li> <li >إدارة تحقيقات الحوادث، تحليل الأسباب الجذرية، وخطط الإجراءات التصحيحية.</li> <li >الإشراف على تنفيذ وتحسين مستمر لنظام إدارة السلامة (SMS).</li> <li >إجراء تدقيقات السلامة، والفحوصات، والمسوح، وأنشطة المراقبة الامتثالية.</li> <li >ضمان الامتثال للوائح GACA والمعايير الدولية (ICAO، IATA، EASA، ACI).</li> <li >تحليل بيانات السلامة، ومراقبة مؤشرات أداء السلامة (SPIs)، وإعداد التقارير.</li> <li >التنسيق مع أقسام المطار والمتعهدين ووكلاء الأرض والجهات التنظيمية.</li> <li >دعم التمارين الطارئة، وحملات التوعية بالسلامة، ومبادرات الامتثال.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل <strong >من 5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في السلامة والامتثال ضمن بيئة مطار أو طيران.</p> <h3 >موقع العمل</h3> <p >يقع هذا الدور في المطار الدولي البحر الأحمر، ويخدم منطقة تبوك، بما في ذلك مدينتا أملج وتبوك.</p>

<h3 >عن Air Products والدور الوظيفي</h3> <p >تبحث Air Products عن <strong >مهندس أول في الأتمتة الصناعية لدى DT</strong> للانضمام إلى فريقها في دبى، تابوك، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تشكل جزءاً أساسياً من برنامج الهيدروجين الأخضر NEOM، وهو مبادرة على نطاق عالمي حيث تساهم Air Products في حلول رائدة. تشتهر الشركة بالتزامها بالابتكار واستغلال الخبرة الجماعية لدفع التقدم في عدة قطاعات، بما فيها مرافق الإنتاج الصناعي.</p> <h3 >سياق الدور ومساهمة البرنامج</h3> <p >سيُمثل المهندس الأول جهود هندسة حوسبة المصانع DT مباشرة في موقع برنامج الهيدروجين الأخضر NEOM في NEOM، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة تعاوناً وثيقاً مع مراكز هندسة Air Products الموجودة في الولايات المتحدة والهند. جانب رئيسي من هذا الدور هو تطبيق الخبرة الميدانية العملية أثناء مراحل البناء النشطة والمرحلة الأخيرة من المشروع، قبل بدء التشغيل التشغيلي للمرافق.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >التعاون مع مهندسي الأتمتة العملية لبناء ونشر أنظمة التحكم لمشروعات مرافق الهيدروجين الأخضر NEOM.</li> <li >المشاركة في تقييمات أمان أنظمة السيطرة الصناعية ونشرها.</li> <li >تكوين وتثبيت أجهزة الكمبيوتر والخوادم خصيصاً لتطبيقات التحكم في العملية.</li> <li >تشخيص المشكلات التي تم تحديدها أثناء الاختبار وأنشطة DT طوال مراحل التكليف والبدء، مع التركيز على أجهزة وبرامج التحكم في العملية.</li> <li >تطوير مخططات المنطقة والموصل والنماذج المرجعية لهندسة مؤسسة Purdue لعمليات التحكم.</li> <li >تطوير وتصميم وتكوين ونشر تطبيقات سطح المصنع لطبقات مختلفة من الحماية لأصول OT، بما في ذلك التهديدات البرمجية، مضادات الفيروسات، استعادة البيانات في حالة الكوارث، قوائم الأمان، إدارة الأصول، الوصول عن بُعد، والكشف عن التسلل.</li> <li >العمل مع الفنيين والموردين وضمان الالتزام بممارسات الصناعة الفضلى للدعم البنيوي السليم.</li> <li >تحسين عمليات العمل وتنفيذ الأتمتة لتحسين كفاءة الخدمة والإنتاجية.</li> <li >تدريب وتوجيه وتوجيه أعضاء الفريق الجدد.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الأتمتة الصناعية أو مجال ذات صلة. تتطلب الوظيفة خلفية تقنية قوية وخبرة عملية في المجالات المذكورة في المسئوليات.</p> <h3 >المهارات الأساسية والسمات</h3> <ul > <li >القدرة على التعلم وتطوير مهارات إدارة الأمن.</li> <li >القدرة على إدارة أولويات مشاريع متعددة وتلبية المطالب المتنافسة بفاعلية.</li> <li >مهارات قيادة عالية وروح الفريق، إلى جانب القدرة على العمل بشكل مستقل.</li> <li >إبداع مُثبت، وتركيز على النتائج، والانتباه للتفاصيل والدقة.</li> <li >نهج حاد وسريع وم dedicated ومبتكر في حل المشكلات.</li> <li >القدرة على التعامل بأمان مع المتطلبات البدنية للوظيفة، بما في ذلك رفع حتى 25 رطلاً، وتثبيت المعدات في مساحات ضيقة، وت draai الأسلاك والكابلات وتوجيه القنوات حسب المطلوب.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والالتزام</h3> <p >هذه الوظيفة مقرها في موقع المشروع في NEOM، المملكة العربية السعودية، وتتطلب الرغبة في إظهار القيادة التقنية وتقديم المشروع من هذا القاعدة. سيُساهم المرشح الناجح في برنامج حاسم ضمن بيئة صناعية ديناميكية.</p>