وظائف مدير قسم المعجنات - مكة السعودية
٥٠٣ وظائف شاغرة
<p>ملخص المنصب: يجد مستشارو المبيعات العملاء المحتملين لمنتجات شركتهم. عادةً ما يلتقون بالعملاء في مكتب شركتهم أو يسافرون إلى موقع العميل وقد يتم تخصيص منطقة محددة للسفر إليها. يشرح مستشارو المبيعات ميزات المنتجات المختلفة وفوائد استخدامها. في بعض الحالات، يقدمون أيضًا تدريبات حول كيفية استخدام المنتج. كمستشار مبيعات، يمكنك العمل في أماكن من وكلاء السيارات إلى شركات البرمجيات. بعد عدة سنوات في المجال، يمكن للمستشارين التقدم إلى أدوار إدارية.</p><p>الواجبات والمسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>توصية واختيار المنتجات للعملاء بناءً على احتياجاتهم الفردية.</li><li>وصف المنتجات وشرح فوائدها واستخداماتها للعملاء المحتملين.</li><li>التواصل مع العملاء وجهًا لوجه، عبر الهاتف وبالبريد الإلكتروني لفهم احتياجاتهم.</li><li>الحفاظ على معرفة عملية بمنتجات وخدمات الشركة المختلفة.</li><li>تأسيس ورعاية العلاقات مع العملاء السابقين والعملاء المحتملين لتسهيل المبيعات.</li><li>إيجاد عملاء محتملين من خلال الشبكات والاتصال البارد والبحث الصناعي لزيادة المبيعات.</li><li>استخدام البيانات لمساعدة العملاء في فهم كيف يمكن للمنتجات أن تساعدهم في تحقيق أهدافهم.</li><li>إكمال المهام الإدارية، مثل معالجة وتسجيل المبيعات حسب الحاجة.</li><li>إجراء عروض تقديمية لعرض فوائد منتجاتنا للعملاء المحتملين.</li><li>تأسيس والحفاظ على علاقة صحية وطويلة الأمد مع العملاء لتوليد أعمال متكررة وإحالات.</li><li>بحث إحصاءات المبيعات وتحديد إمكانات المبيعات مع الشركات الجديدة في منطقتنا المستهدفة.</li><li>تحديد طرق جديدة لجعل المنتجات جذابة من خلال مراقبة البيئة والاتجاهات الحالية.</li><li>الاستجابة لقاعدة العملاء الجديدة والمستمرة فيما يتعلق بالشكاوى واستفسارات الخدمة.</li><li>يحدد مواعيد مبيعات مع العملاء.</li><li>يتابع مع أي عملاء للتأكد من رضاهم.</li><li>يعمل مع قسم التسويق لتطوير استراتيجيات مبيعات جديدة.</li><li>يكشف الأسواق المستهدفة ومزايا الشركات الأخرى.</li><li>يظهر معرفة مبيعات متقدمة</li><li>يبحث دائمًا عن طرق جديدة لجعل المنتجات جذابة للعملاء.</li><li>يعمل مع فريق التسويق لضمان التعاون.</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>مهارات تفاوض متميزة.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة</li><li>مهارات تواصل وشخصية متميزة</li><li>خبرة في وضع أهداف المبيعات.</li><li>حس تجاري وخبرة صناعية ممتازة.</li><li>الاستعداد للتكيف وتنفيذ استراتيجيات تسويق وأساليب بيع جديدة.</li><li>نتائج مبيعات مثبتة وواضحة.</li><li>العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة</li><li>موثوق، صادق ومخلص إلى أقصى درجاته</li><li>دقيق، في الوقت المناسب وذو دافع ذاتي</li><li>مهارات ممتازة في التوثيق وبرنامج MS Office</li><li>مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات بشكل ممتاز للوفاء بالمواعيد وإغلاق المبيعات في الوقت المناسب.</li><li>الاستعداد لتكيف وتنفيذ استراتيجيات تسويق وأساليب بيع جديدة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>الخبرة والمؤهلات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مبيعات ذات صلة.</li><li>خبرة في تطوير العملاء المحتملين وبحث عن عملاء محتملين.</li></ul>
<h3 >عن فندق الخزاما للإقامة وال سكن KAUST</h3>
<p >يقع فندق الخزاما للإقامة KAUST في جدة، ثول، في قلب جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (KAUST). يوفر المكان وصولاً مريحاً إلى الجامعة والمراكز الصحية والمناطق السكنية المحيطة. يوفر مجموعة من خيارات الإقامة، بما في ذلك غرف مفروشة أنيقة، وأجنحة، وإقامات فاخرة تلبي معايير الضيافة الدولية. يمكن لضيوف الفندق الاستمتاع بعدة أماكن للطعام، ومرافق ترفيهية وتجارية شاملة، وفريق مؤسسي مؤهل لإدارة المؤتمرات والولائم من فئة 5 نجوم، ونادٍ رياضي مجهز بالكامل، وسبا خاص بالنساء، جميعها مركّزة على الراحة والرفاهية والخدمة المهنية.</p> <h3 >دور موظف استقبال ديوان الفندق</h3>
<p >تبحث شركة الخزاما للفندق والإقامة KAUST عن <strong >موظف استقبال ديوان الفندق</strong> بدوام كامل وموقع داخلي في جدة. يتولى هذا الدور ترحيب الضيوف، وإدارة إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة، والتعامل مع حجوزات الغرف، والرد على استفسارات الضيوف بطريقة مهنية ولطيفة. يساهم موظف استقبال الديوان في تجربة ضيف سلسة من خلال دعم عمليات الديوان والحفاظ على معايير خدمة الفندق.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تشغيل أنظمة الاستقبال بشكل فعال.</li>
<li >الرد على المكالمات وإدارة اتصالات الضيوف.</li>
<li >التنسيق مع قسم التنظيف وباقي أقسام الفندق لضمان خدمة سلسة.</li>
<li >الحفاظ على سجلات دقيقة لمعلومات الضيوف ومعالجة المدفوعات.</li>
<li >معالجة ملاحظات الضيوف وحل الاستفسارات بسرعة.</li>
<li >تقديم معلومات شاملة عن خدمات الفندق والتجهيزات المحلية.</li>
<li >ضمان أن يبقى صالة الاستقبال ومنطقة الاستقبال منظمة ومرتبة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >شهادة الثانوية العامة.</li>
<li >خبرة في مهام الاستقبال وعمليات الديوان، بما في ذلك تسجيل الوصول/المغادرة والحجوزات.</li>
<li >يفضل وجود خبرة سابقة في ديوان فندق أو دور أمام العملاء.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات خدمة عملاء قوية مع التركيز على رضا الضيف والضيافة المهنية.</li>
<li >إتيكيت هاتف ممتاز والقدرة على إدارة مكالمات واستفسارات متعددة بكفاءة.</li>
<li >اتصالات واضحة وواثقة، شفوية ومكتوبة، باللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة.</li>
<li >القدرة على استخدام أنظمة إدارة الفندق وتطبيقات الكمبيوتر الأساسية (MS Office) بشكل فعال.</li>
<li >الاهتمام بالتفاصيل، الاعتمادية، والقدرة على التعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان بدقة.</li>
<li >مهارات تنظيم قوية، مع القدرة على تحديد الأولويات في بيئة سريعة الإيقاع.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا دور بدوام كامل وموقع داخلي في فندق الخزاما للإقامة KAUST في جدة، ثول. يتطلب الدور التواجد اليومي في مرافق الفندق لدعم عمليات الاستقبال وخدمات الضيوف في بيئة ضيافة ديناميكية.</p>
<h3 >حول الدور: أخصائي GRC</h3>
<p >تبحث شركة ألالندلس للتعليم عن <strong >أخصائي GRC</strong> للانضمام إلى قسم الاستراتيجية. هذا الدور بدوام كامل يتطلب 5-10 سنوات من الخبرة العملية في تطوير وتنفيذ أطر الحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر والامتثال. سيعزز الاختصاص الرقابة المؤسسية، ويدعم اتخاذ القرار، ويسهم في الاستدامة التشغيلية عبر الشركة وفروعها في مكة وجدة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >سيقود أخصائي GRC إطار الحوكمة والمخاطر والامتثال عبر الشركة وفروعها. ويتضمن ذلك تطوير الأطر والسياسات، إدارة سجلات المخاطر والامتثال، إعداد تقارير تنفيذية، ودعم أعمال لجان مجلس الإدارة. وفيما يلي المسؤوليات المحددة بالتفصيل:</p>
<ul >
<li ><strong >إدارة المخاطر:</strong> تطوير وتحديث سجل مخاطر الشركة على مستوى الشركة والفروع. إجراء وتحديث تقييمات المخاطر بالتنسيق مع الأقسام والفروع، ومتابعة خطط معالجة الثغرات وفعالية الضوابط. إعداد تقارير مراقبة المخاطر ولوحات البيانات، تحليل بيانات المخاطر لدعم اتخاذ القرار، وتعزيز ثقافة إدارة المخاطر في جميع أنحاء المنظمة.</li>
<li ><strong >الامتثال:</strong> تطوير وتحديث سجل الامتثال التنظيمي، مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة، والتأكد من الالتزام بها. متابعة الملاحظات من السلطات التنظيمية والتدقيق حتى الإغلاق بالتنسيق مع الأقسام والفروع. إعداد تقارير دورية للإدارة العليا واللجان، والمساهمة في رفع الوعي بالامتثال والرقابة المؤسسية.</li>
<li ><strong >الحوكمة:</strong> تطوير وتحديث أطر الحوكمة والسياسات والدلائل التنظيمية، ومتابعة الامتثال لشروط التفويض المعتمدة (DoA). دعم عمل اللجان والإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة، وإعداد التقارير والعروض التنفيذية لهم. متابعة تنفيذ القرارات والإجراءات التصحيحية الناتجة عن أعمال التدقيق، والمساهمة في تعزيز النضوج التنظيمي واعتماد أفضل الممارسات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون المؤهلات والخبرة التالية:</p>
<ul >
<li >5-10 سنوات من الخبرة في الحوكمة والمخاطر والامتثال.</li>
<li >يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع التعليم أو في المنظمات ذات الفروع المتعددة.</li>
<li >معرفة جيدة بالمتطلبات القانونية والتنظيمية؛ ويفضل الإلمام بمتطلبات الحوكمة لشركات المساهمة.</li>
<li >يفضل وجود شهادة مهنية في الحوكمة أو إدارة المخاطر أو الامتثال (مثل CRMA، CIA، ISO 31000، GRCP، أو ما يعادلها).</li>
<li >خبرة في التعامل مع لجان التدقيق، أو مجالس الإدارة، أو السلطات التنظيمية.</li>
</ul> <h3 >نوع العمل والموقع</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في جدة أو مكة بالملكة العربية السعودية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلباتهم لهذه الوظيفة لدى التعليم ألالندلس.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >شاوارما آند ساوس، مجموعة مطاعم بارزة، تسعى إلى تعيين <strong >كبير المحاسبين</strong> للانضمام إلى فريقهم في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل ويتطلب مهنية ذات خبرة مباشرة وواسعة في قطاع المطاعم متعدد الفروع. يوفر الدور نطاق راتب من SAR 5,625 إلى SAR 7,500.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة قسم المحاسبة والإشراف على دورة المحاسبة الكاملة، بما في ذلك الإغلاقات الشهرية والسنوية.</li>
<li >مراجعة وتصحيح مخطط الحسابات، مع ضمان سلامة جميع قيود وتصنيفات المحاسبة.</li>
<li >إعداد بيانات الربح والخسارة للشركة والفروع الفردية ومراكز التكلفة، وتحليل الأسباب الكامنة لتقلبات الربح والخسارة.</li>
<li >تطوير تقارير الموازنة والتنبؤ، مقارنة النتائج المالية الفعلية بالميزانية، وتحليل الانحرافات.</li>
<li >إدارة ومراجعة التدفقات النقدية والالتزامات المالية والسيولة بشكل عام.</li>
<li >إجراء ومراجعة التسويات للموردين والبنوك ونقاط البيع وعمليات البيع.</li>
<li >مراجعة الحسابات والتسويات المتعلقة بتطبيقات التوصيل والعمولات والخصومات والحملات وضريبة القيمة المضافة (VAT).</li>
<li >الإشراف على تكلفة الطعام، بما في ذلك تكاليف الوصفات والمواد الخام والتعبئة وإدارة النفايات.</li>
<li >تحليل التكلفة الفعلية مقابل التكلفة النظرية وتحديد أسباب فروق التكلفة والاستهلاك.</li>
<li >مراجعة تكلفة الوصفة لضمان دقة تكاليف العناصر وربطها بشكل فعال بالمخزون والمشتريات.</li>
<li >تحليل ربحية العناصر الفردية والفروع ومختلف قنوات البيع.</li>
<li >مراجعة تسعير المنتجات عبر الفروع وتطبيقات التوصيل مع مراعاة التكلفة والضريبة والعمولات وهوامش الربح المستهدفة.</li>
<li >مراقبة مستويات المخزون والمواد والهدر والبضائع التالفة وفروقات الاستهلاك.</li>
<li >تطوير وتنفيذ إجراءات الرقابة الداخلية والسياسات المالية.</li>
<li >ضمان الامتثال للزكاة وضريبة القيمة المضافة والالتزامات التنظيمية الأخرى ذات الصلة.</li>
<li >تقديم تقارير مالية واضحة وموجزة للإدارة لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</li>
<li >حد أدنى من <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في المحاسبة المالية.</li>
<li >الخبرة المباشرة والمؤكدة في <strong >قطاع المطاعم متعدد الفروع</strong> ضرورية.</li>
<li >خبرة موثقة كـمحاسب رئيسي أو في منصب مالي إشرافي مماثل.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية قوية في محاسبة المطاعم، إدارة تكلفة الطعام، مراقبة المخزون، تكلفة الوصفة، تحليل الربح والخسارة، الميزانية، وإدارة التدفقات النقدية.</li>
<li >خبرة عملية في التسويات والحوكمة المحاسبية لتطبيقات التوصيل.</li>
<li >القدرة على إجراء تسويات مع الموردين والبنوك ونقاط البيع وحل الانحرافات بفعالية.</li>
<li >إتقان متقدم لـ Microsoft Excel وأنظمة المحاسبة وأنظمة نقاط البيع (POS).</li>
<li >شخصية عملية ومفصلة، قادرة على التحقق من الأرقام والوثائق بشكل دقيق يتجاوز إعداد التقارير فحسب.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والظروف</h3>
<p >هذا دور بدوام كامل مقره في مكة المكرمة. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للعمل في الموقع ويمتلكون رعاية قابلة للنقل.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقدم لهذه الوظيفة.</p>
<h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تسعى Marsh Risk إلى تعيين <strong >كبير موظفي تطوير الأعمال</strong> للانضمام إلى قسم المبيعات في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على تحديد واكتساب عملاء جدد ضمن مخططات الشراكة المعتمدة، مساهمًا في تعزيز موقع الشركة كوسيط تأمين رائد ومستشار مخاطر.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحديد وبناء خط أنابيب قوي من فرص الأعمال الجديدة داخل المملكة العربية السعودية من خلال التواصل الاستباقي، والشبكات، والإحالات عبر الشراكات.</li>
<li >تمثيل Marsh في المؤتمرات والفعاليات الصناعية لتوسيع الشبكات المهنية.</li>
<li >إجراء بحث دقيق وتخطيط استراتيجيات اكتساب العملاء.</li>
<li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين لزيادة الاختراق عبر حلول متعددة.</li>
<li >إنشاء، تفاوض، وإغلاق مقترحات مبيعات تغطي حزمة المنتجات كاملة.</li>
<li >المساعدة في إعداد تقارير العناية الواجبة والعروض التقديمية استجابة لطلبات العملاء.</li>
<li >تقديم عروض وتوجيه أصحاب المصلحة على مستوى الإدارة العليا.</li>
<li >السعي باستمرار لتجاوز أهداف الأداء البيعي.</li>
<li >الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعل العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li>
<li >البقاء مطلعاً على أحدث الاتجاهات في منتجات التأمين الطبي وغير الطبي.</li>
</ul> <h3 >عن Marsh</h3>
<p >تُعرف Marsh بأنها الرائدة عالميًا كوسيط تأمين ومستشار مخاطر. Marsh Risk هي جزء من Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر، التأمين المعاد، رأس المال، الأشخاص، والاستثمارات، والاستشارات الإدارية. تُقدم الشركة النصح للعملاء في 130 دولة، بواقع إيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وفريق يضم أكثر من 95,000 زميل. تهدف Marsh إلى بناء الثقة للعملاء ليزدهروا من خلال خبراتها ووجهة نظرها الشاملة. يمكن الحصول على مزيد من المعلومات على ****** ومن خلال ملفاتها على LinkedIn وX.</p> <h3 >بيئة العمل والثقافة</h3>
<p >تلتزم Marsh بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. تسعى الشركة إلى جذب والاحتفاظ بالمواهب العليا من خلال تبني التنوع عبر خصائص مختلفة، بما في ذلك العمر، والخلفية، والإعاقة، وأصل الإثني، وواجبات الأسرة، والجنسية، والحالة الأبوية، والوضع الشخصي أو الاجتماعي، والانتماء السياسي، والعرق، والدين والمعتقدات، والجنس/النوع، ولون البشرة. تعمل Marsh بنموذج عمل هجين يجمع بين المرونة في العمل عن بعد وفوائد التعاون والعمل المهني في المكتب. المتوقع من الزملاء العمل من مكتبهم المحلي أو حضور العملاء في الموقع لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. يخصص فرق المكتب يومًا anchor واحدًا أسبوعيًا للتعاون الجماعي حضورياً بشكل كامل.</p> <h3 >التعويضات</h3>
<p >المركز يقدم راتبًا تنافسيًا، عمولة، ومجموعة مزايا شاملة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجع الراغبون في هذا الدور الشامل بدوام كامل لكبير موظفي تطوير الأعمال على التقدم بطلب.</p>
<h3 >حول دور برنامج تمهير</h3>
<p >تيمر مولنلكي CARE يسعى إلى تعيين <strong >أخصائي مشتريات</strong> للانضمام إلى برنامج تمهير. هذا المنصب التدريبي مقره جدة أو مكة ومصمم للأفراد ذوي الخبرة من 0-1 سنة ممن يسعون لتطوير مهاراتهم في مجال سلسلة الإمداد. يركّز الدور على دعم تنسيق وتحسين عمليات سلسلة الإمداد، وضمان عمليات فعّالة من الشراء حتى التسليم.</p> <h3 >نظرة عامة على البرنامج وتطويره</h3>
<p >يوفر هذا البرنامج فرص تعلم كبيرة ويدعم نمو المسار الوظيفي ضمن نطاق سلسلة الإمداد. سيكتسب الأخصائي خبرة عملية في مختلف جوانب إدارة السلسلة الإمدادية، مساهماً في سير عمليات الشراء واللوجستيات بسلاسة. يؤدي الدور إلى تعرّض للأنظمة والعمليات الحاسمة التي تدعم تنسيق سلسلة الإمداد الفعّال.</p> <h3 >مسؤوليات دعم المستودع واللوجستيات</h3>
<ul >
<li >إنشاء وتحديث بيانات أساسيّة للبنود، ومواقع الخزائن، وسجلات المستودعات ضمن نظام ERP/WMS.</li>
<li >الحفاظ على سجلات دقيقة لحركات المخزون، والتحويلات، والتخزين، ومهام التجميع في النظام.</li>
<li >إدخال وتتبع بيانات استلام البضائع (GRN) للحمولات الواردة تحت الإشراف.</li>
<li >إعداد وتحديث التقارير الداخلية المتعلقة بمستويات المخزون، وحالة الإرسال، وحركات المواد.</li>
<li >متابعة حالة مهام المستودع المفتوحة وتقديم التحديثات للمشرف حول الأنشطة الجارية.</li>
<li >المساعدة في إعداد تقارير أسبوعية عن مؤشرات أداء المستودع (KPIs).</li>
<li >دعم إنشاء وطباعة الملصقات والوثائق الخاصة بالمستودع من خلال النظام.</li>
</ul> <h3 >أنشطة تخطيط الطلبات والمشتريات</h3>
<ul >
<li >إدخال وتحديث طلبات الشراء (PRs) وأوامر الشراء (POs) في نظام ERP.</li>
<li >الحفاظ على جداول التتبع لتوصيل المواد، وحالة أوامر الشراء، وتواريخ الوصول المتوقعة.</li>
<li >دعم إجراء محاكاة تخطيط مواد التصنيع وتوليد تقارير احتياجات المواد الخام.</li>
<li >المساعدة في إعداد تقارير أساسية للمقارنة بين التوقعات والواقع، وتوافر المخزون، وتحديثات خطة الطلب.</li>
<li >المساعدة في إعداد بطاقات أداء الموردين وتحليل أوامر الشراء وتقارير دقة التوقع باستخدام بيانات النظام.</li>
<li >التنسيق مع قسم المالية لتتبع حالة الفواتير وضمان مطابقتها النظامية لمعالجة الدفع.</li>
</ul> <h3 >معايير التوثيق والتقارير</h3>
<ul >
<li >التأكد من توثيق جميع إدخالات بيانات ERP بشكل صحيح وتخزينها في مجلدات رقمية.</li>
<li >إنشاء وتوزيع تقارير يومية وأسبوعية وشهرية كما هو موضح من قبل المشرفين.</li>
<li >الحفاظ على نسخ حديثة من متتبعات المشتريات، وجداول حالة المواد، وسجلات التسليم.</li>
<li >المساعدة في تجميع بيانات النظام لأغراض التدقيق والامتثال.</li>
<li >تحديث التوثيق المتعلق بتواصلات الموردين، وطلبات عروض الأسعار (RFQs)، ومقارنات الأسعار.</li>
</ul> <h3 >الملف الشخصي للمرشح</h3>
<p >يملك المرشح المثالي خبرة 0-1 سنة، مع إظهار رغبة في التعلم والمساهمة في عمليات سلسلة الإمداد. هذا التدريب مناسب للأفراد الباحثين عن خبرة تأسيسية في بيئة ديناميكية. نُشجّع تقديم الطلبات من المرشحين المستعدين لإجراء التفاعل مع عمليات وأنظمة سلسلة الإمداد المعقدة.</p>
<h3 >حول دور مهندس المشروع</h3>
<p >تسعى أتلَس كوبكو إلى توظيف <strong >مهندس مشروع</strong> للانضمام إلى قسم حلول الرؤية الآلية وفحص الأسطح. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويتركز على التنفيذ والتسليم الناجحين لمشروعات العملاء. يتطلب الدور محترفاً يمتلك من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</p> <h3 >نطاق الدور ومساهمته</h3>
<p >المهندس المشروع مسؤول عن الإشراف على المشاريع من تحليل المتطلبات الأولية وتصميم الحل حتى التثبيت والتشغيل والتسليم النهائي. يتضمن هذا المنصب تعاوناً وثيقاً مع العملاء وفرق المبيعات والمهندسين المتخصصين وفنيي الخدمة لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن النطاق وبمعايير جودة معتمدة. يساهم الدور في تطبيق تقنيات الفحص والأتمتة عبر قطاعات صناعية مختلفة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة مشاريع الرؤية الآلية وفحص الأسطح طوال دورة حياتها من البدء حتى القبول النهائي.</li>
<li >تحليل عمليات التصنيع والتجميع والفحص لدى العملاء لتحديد المتطلبات الفنية وأهداف المشروع.</li>
<li >تطوير مفاهيم تطبيقية واقتراح حلول فحص وأتمتة مخصصة.</li>
<li >إجراء دراسات جدوى، واختبار التطبيقات، وتقييمات إثبات المفهوم (POC).</li>
<li >تنسيق أنشطة المشروع مع العملاء والموردين وفرق الهندسة الداخلية والأطراف المعنية الأخرى.</li>
<li >تصميم وتكوين وتحسين أنظمة الرؤية، بما في ذلك الكاميرات والبصريات والإضاءة والبرمجيات وواجهات الأتمتة.</li>
<li >إعداد وثائق المشروع والمواصفات الفنية والتخطيطات والجداول والتقارير المرحلية.</li>
<li >الإشراف على تركيب النظام والتشغيل والمعايرة والاختبار والتحقق في مواقع العملاء.</li>
<li >تحديد وتتبع وتخفيف مخاطر المشروع مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والتسليمات.</li>
<li >دعم اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات قبول الموقع (SAT)، وعمليات موافقة العميل.</li>
<li >تقديم الإرشاد والدعم الفني أثناء تنفيذ المشروع، وحل المشكلات من خلال التتبع وتحليل السبب الجذري.</li>
<li >تقديم تدريب للعملاء على تشغيل النظام وصيانته وأفضل الممارسات.</li>
<li >التعاون مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال خلال أنشطة ما قبل البيع والمناقشات الفنية وعروض العملاء عند الحاجة.</li>
<li >التأكد من الامتثال لمعايير الجودة والسلامة وإدارة المشاريع في الشركة.</li>
<li >الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في رضائهم.</li>
</ul> <h3 >الملف والخبرة المرشحان</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في هندسة المشاريع، خاصة في الرؤية الآلية أو فحص الأسطح أو الأتمتة الصناعية. خلفية تقنية قوية أساسية، إضافة إلى القدرة المثبتة على إدارة مشاريع معقدة من المفهوم حتى الإكمال. يتطلب الدور الكفاءة في تحليل المتطلبات الفنية وتصميم الحلول وتقديم الدعم الفني والتدريب.</p> <h3 >النمو المهني وثقافة الشركة</h3>
<p >تُتيح أتلَس كوبكو بيئة تدعم النمو الوظيفي من خلال تطوير المهارات والتعلم المستمر والعمل الجماعي التعاوني. يستفيد الموظفون من شبكة عالمية لتبادل المعرفة ويُشجعون على استكشاف أفكار جديدة من أجل التطوير طويل الأجل. تؤكد ثقافة الشركة على الابتكار والتحسين المستمر وخلق حلول ذات أثر. ويتم تمكين الأفراد من تحمل مسؤولية عملهم وتقديم رؤى، مدعومة بطرق عمل مرنة وقيادة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نُدير دعوة للمرشحين المهتمين لتقديم طلبهم لهذه الوظيفة كمهندس مشروع في أتلَس كوبكو.</p>
Technical Support Officer (IT Systems and Business Analytics Support) (Outsourced )
تكنولوجيا المعلومات
<h3 >About the Role</h3>
<p >البنك الإسلامي للتنمية (IsDB) يسعى إلى <strong >موظف دعم فني (أنظمة تكنولوجيا المعلومات ودعم تحليلات الأعمال)</strong> لعقد خارجي. يقع هذا الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويتطلب مرشحاً يمتلك 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 >Role Purpose and Context</h3>
<p >هذا المنصب أساسي لدعم التحول الرقمي، وإدارة الأنظمة، والأتمتة، والذكاء الأعمال وتحليلات البيانات داخل قسم الشراء والإدارة المالية للمشروعات (PPFM). سيساهم موظف الدعم الفني في تطوير وصيانة وتحسين أنظمة الشراء والإدارة المالية، مع توفير دعم فني أساسي، وتقارير، ورؤى تحليلية لتعزيز الكفاءة التشغيلية واتخاذ القرار.</p> <h3 >Technical and Administrative Support</h3>
<ul >
<li >تقديم دعم المستخدمين لمختلف المنصات بما في ذلك JIRA وSAP وPower BI وSmartsheet وSharePoint وePP وePFM وOMS.</li>
<li >إدارة وصول المستخدمين وتراخيصهم وفقاً لمتطلبات الحوكمة والأمن.</li>
<li >التنسيق مع فريق إدارة المعلومات والتحول الرقمي (IMDT) وأصحاب المصلحة الآخرين لحل المشكلات التقنية وتنفيذ تحسينات النظام.</li>
<li >الحفاظ على توثيق النظام، أدلة المستخدم، ومخازن المعرفة.</li>
<li >مراقبة مسارات_clearance وتنفيذ تقارير تتبع التأخير.</li>
<li >دعم اللجان القطاعية من خلال التنسيق والتقارير.</li>
<li >الحفاظ على المنصات الداخلية، مواقع التعاون، ومستودعات المعلومات.</li>
<li >تقديم الدعم التحليلي والتشغيلي لزملاء PPFM ووحدات أخرى حسب الطلب.</li>
</ul> <h3 >Digital Transformation and Data Analytics</h3>
<ul >
<li >دعم أتمتة عمليات الشراء والإدارة المالية والإدارية.</li>
<li >المساعدة في تصميم واختبار ونشر الحلول الرقمية.</li>
<li >تحديد الفرص لاستخدام الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، والتقنيات الناشئة لتحسين عمليات PPFM.</li>
<li >المساهمة في تحسينات في معالجة الشراء، وإدارة العقود، وأنظمة تتبع الامتثال.</li>
<li >إدارة بيانات الشراء والإدارة المالية داخل OMS والأنظمة المرتبطة.</li>
<li >تطوير لوحات التحكم والتقارير التحليلية وأدوات رصد الأداء باستخدام Power BI ومنصات ذكاء الأعمال الأخرى.</li>
<li >إجراء تحليلات عبء العمل وتخصيص الموارد ومحافظ الدول.</li>
<li >توليد معلومات إداريـة ورؤى لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.</li>
<li >توفير مدخلات البيانات للتقارير المؤسسية ومراجعات الإدارة وتمارين رصد الأداء.</li>
</ul> <h3 >System Development and Business Requirements</h3>
<ul >
<li >جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال من أجل تحسينات النظام.</li>
<li >التنسيق مع IMDT وأصحاب المصلحة من الأعمال حول حلول الشراء والإدارة المالية العامة (PFM).</li>
<li >دعم اختبار قبول المستخدم (UAT)، والتحقق من النظام، ومراجعات ما بعد التطبيق.</li>
<li >تصميم وصيانة حلول تقارير مخصصة، مع ضمان حوكمة البيانات.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >على الأقل <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في دعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات، تحليلات الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >إتقان مباعد الأنظمة المؤسسية وأدوات ذكاء الأعمال مثل JIRA وSAP وPower BI وSmartsheet وSharePoint وePP وePFM وOMS.</li>
<li >خبرة في دعم مبادرات التحول الرقمي، وأتمتة سير العمل، وإدارة البيانات.</li>
<li >مهارات تحليلية قوية في إعداد التقارير ولوحات القيادة وإجراء تحليلات متنوعة.</li>
<li >القدرة على جمع وتوثيق متطلبات الأعمال ودعم دورة حياة تطوير النظام كاملة.</li>
</ul>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث Rotana Jabal Omar Makkah عن <strong >ضابط مكافحة الخسائر - مواهب سعودية</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة. هذا المنصب بدوام كامل م dedicated لحماية وحفظ جميع ضيوف الفندق وموظفيه وممتلكاتهم والأصول العامة للفندق. يتطلب الدور مقاربة مهنية لعمليات الأمن والالتزام بالإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >يكون ضابط مكافحة الخسائر مسؤولاً عن توجيه وتنسيق أنشطة جميع أفراد الأمن. وهذا يشمل ضمان تأمين جميع ممتلكات الفندق في جميع الأوقات، والحفاظ على بيئة آمنة للجميع داخل المنشأة.</p> <h3 >عمليات الأمن والتقارير</h3>
<ul >
<li >إعداد تقارير الحوادث اليومية والطلبات ومذكرات المكتب الأخرى.</li>
<li >التحقيق وتوثيق جميع ادعاءات الجريمة والحوادث الأخرى بدقة.</li>
<li >إعداد أهداف أمنية سنوية لتعزيز إجراءات السلامة بشكل عام.</li>
</ul> <h3 >التعاون والامتثال</h3>
<ul >
<li >التواصل مع رؤساء الأقسام لضمان امتثال موظفي الفندق لإجراءات الأمن المعتمدة.</li>
<li >التنسيق مع السلطات الشرطية الخارجية في التحقيق والتعامل مع الجرائم والحوادث وغيرها التي تشمل الفندق وموظفيه و/أو ضيوفه.</li>
<li >أداء جميع المهام باستمرار وفقاً لمعايير الفندق والالتزام بجميع المتطلبات القانونية والشرعية.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح</h3>
<p >نبحث عن محترفين أمنيين ملتزمين مع <strong >0-1 سنة من الخبرة</strong> في مجال ذي صلة. ستظهر المرشح المثالي التزاماً ببروتوكولات الأمن والتفوق التشغيلي، ما يساهم في بيئة آمنة للجميع.</p> <h3 >المكان ونوع العمل</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >مكة</strong>، المملكة العربية السعودية، مع فرصة للمساهمة في عمليات الأمن في Rotana Jabal Omar Makkah.</p>
<h3 >عن Agoda والفرصة</h3>
<p >Agoda، جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، يربط الناس بالوجهات والتجارب حول العالم من خلال منصته. قسم البيانات في الشركة يشرف على جميع المتطلبات المرتبطة بالبيانات، بهدف تمكين وزيادة استخدام البيانات عبر المنظمة من خلال أساليب مبدعة وموارد قوية مثل قواعد البيانات التشغيلية والتحليلية، أنظمة الطوابير، أدوات BI، وتكنولوجيا علم البيانات. هذا المنصب بدوام كامل لكبير/موظف هندسة بيانات (BI) فريق CEG مقره في مكة المكرمة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور: كبير/موظف هندسة بيانات (BI)</h3>
<p >كـ <strong >كبير/موظف هندسة بيانات في مجموعة تجربة العملاء (CEG)</strong>، ستساهم في تصميم وبناء وصيانة أسس البيانات والبرمجيات التي تمكّن مستخدمي أعمال CEG من خدمة العملاء والوكلاء عبر قنوات اتصال مختلفة. يتطلب هذا الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق المنتج والعمليات والتحليلات وكفاءة العمليات وWFM وDevOps والهندسة لتقديم أنابيب بيانات موثوقة، ونماذج قابلة للتوسع، وأدوات داخلية، ورؤى واضحة تعزز تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية. يجب أن يكون المرشحون متمكنين من الانتقال بين مهام الهندسة (الأنابيب، نماذج البيانات، الخدمات الداخلية، الأدوات، التحسين) والعمل التحليلي (أسئلة الأعمال، لوحات التحكم، التحليل المتعمق). عند مستوى <strong >الموظف</strong>، تمتد المسؤوليات إلى تشكيل إستراتيجية بيانات وأدوات CEG، وتأثيرها على الهندسة عبر الفرق، ورفع معايير الهندسة والبيانات الخاصة بالفريق بشكل عام.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تصميم وبناء وصيانة خطوط ETL/ELT قابلة للتوسع لاستيعاب وتحويل وتقديم البيانات من أنظمة CEG وأدوات الطرف الثالث.</li>
<li >تطوير وتحسين نماذج البيانات التي تدعم تقارير CEG والمراقبة والتنبؤ وضمان الجودة والتجريب.</li>
<li >ضمان جودة البيانات وموثوقيتها ورصدها من خلال تنفيذ فحوص التحقق، واكتشاف الانحرافات، والمراقبة لمجموعات البيانات ومقاييس CEG الرئيسية.</li>
<li >تحسين الأداء والكفاءة من حيث التكلفة للوظائف والاستفسارات الخاصة ببيانات CEG ذات الحجم الكبير.</li>
<li >التعاون مع فرق منصة البيانات والهندسة-standardize الأدوات وأفضل الممارسات.</li>
<li >تصميم وبناء أدوات البيانات ومنتجات داخلية لـ CEG، مثل تحليلات الخدمة الذاتية ولوحات المراقبة.</li>
<li >استخدام لغات مثل Python وJava وGolang وJavaScript/TypeScript لتنفيذ APIs وخدمات البيانات وواجهات المستخدم الخفيفة.</li>
<li >الشراكة مع مديري منتجات CEG والعمليات لترجمة التحديات التشغيلية إلى أدوات بيانات ملموسة، من تحديد المشكلة حتى التسليم.</li>
<li >تطبيق ممارسات الهندسة البرمجية القوية، بما في ذلك الاختبار ومراجعات الشفرات وCI/CD والمرئية، على منتجات البيانات.</li>
<li >على مستوى Staff، تحديد ودفع خارطة الطريق لأدوات ومنصات بيانات CEG الرئيسية، مع ضمان إعادة الاستخدام عبر المناطق والقنوات.</li>
<li >الشراكة مع فرق المنتج والأعمال لـ CEG لترجمة الأسئلة إلى مشاكل بيانات وتصميم مقاربات تحليلية واضحة.</li>
<li >بناء وصيانة لوحات التحكم والتقارير التي تقدم مقاييس موثوقة ووصولاً ذاتياً إلى البيانات.</li>
<li >إجراء تحليل متعمق لفهم الاتجاهات وتحديد الأسباب الجذرية واقتراح التوصيات المستندة إلى البيانات.</li>
<li >تعريف وصيانة المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية، مع ضمان تعريفات متسقة عبر فرق وأدوات CEG.</li>
<li >التواصل بوضوح وبأسلوب يركّز على الأعمال، بما في ذلك الآثار والخطوات التالية الموصى بها.</li>
<li >العمل كشريك بيانات موثوق لأصحاب مصلحة CEG.</li>
<li >العمل مع مهندسي البيانات الآخرين والمحللين والعلماء لمواءمة معايير البيانات ومجموعات البيانات المشتركة.</li>
<li >توجيه أعضاء الفريق المبتدئين والمتوسطين في ممارسات هندسة البيانات والتحليلات والهندسة البرمجية.</li>
<li >المساهمة في التحسين المستمر لسير عمل الفريق.</li>
<li >على مستوى Staff، التأثير في هندسةcross-team وطرق العمل لضمان أن منظومة بيانات CEG تتسع لنمو الأعمال.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >8+ سنوات من الخبرة كمهندس بيانات، مهندس تحليلات، أو محلل بيانات في بيئة تعتمد البيانات (مستوى Staff عادةً يتطلب 10+ سنوات أو نطاق/أثر مكافئ).</li>
<li >مهارات SQL قوية، بما في ذلك الانضمامات المعقدة، دوال النوافذ، التجميع، وتحسين الاستعلام.</li>
<li >خبرة مع مستودع بيانات رئيسي واحد على الأقل أو تقنية بيانات كبيرة (*، BigQuery، Snowflake، Redshift، Hive، Spark، Vertica، StarRocks).</li>
<li >خبرة صلبة مع أدوات ETL/ELT أو أطر التنظيم (*، Airflow، dbt).</li>
<li >إتقان على الأقل لغة برمجة واحدة للبيانات والخدمات (*، Python، Java، Golang، Kotlin، أو JavaScript/TypeScript).</li>
<li >خبرة في بناء خطوط أنابيب بيانات منتجة وتقديم الخدمات مع الانتباه للجودة، الرصد، وقابلية الصيانة.</li>
<li >خبرة مع أدوات BI/التصور (*، Tableau، Power BI، Superset، Metabase، Looker).</li>
<li >تفكير تحليلي قوي، بما في ذلك صياغة أسئلة الأعمال، استكشاف البيانات، وترجمة النتائج إلى رؤى واضحة.</li>
<li >القدرة على التواصل بمصطلحات بسيطة ومفهومة لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li>
</ul> <h3 >المهارات والخبرة المفضلة</h3>
<ul >
<li >خبرة مع البيانات القائمة على الأحداث (السجلات، تدفق النقر، رحلة العميل، مسارات الاتصال، بيانات التتبع).</li>
<li >معرفة بتقنيات نمذجة البيانات (*، النمذجة البُعدية، Kimball، فولت البيانات، مخطط النجمة/الثلجية).</li>
<li >خبرة باختبارات A/B أو منصات التجريب أو التحليل السببي.</li>
<li >المعرفة بخطوط أنابيب ML أو العمل مع فرق علم البيانات (*، نماذج التوجيه، تقييم QA، التنبؤ، التوصيات).</li>
<li >خبرة في منتجات المستهلكين عبر الإنترنت والسفر والتجارة الإلكترونية أو الأسواق.</li>
<li >خبرة عملية في تطوير الواجهة الأمامية أو الخلفية (*، بناء أدوات داخلية في React/****، ****، أو أطر مماثلة) مستخدمة من قبل فرق العمليات أو الدعم.</li>
<li >خبرة سابقة في دور Staff أو Tech-Lead، قيادة التوجه التقني وتوجيه مهندسين/محللين متعددين.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >ثقافة Agoda تتركز على البيانات والتكنولوجيا، وتشجع الفضول والابتكار. تدعم الشركة فريقاً متنوعاً وبيئة من التجربة. هذا منصب بدوام كامل مقره مكة المكرمة، حيث ستساهم في فريق يمكّن اتخاذ القرار عبر الأعمال ويحسن تجارب العملاء.</p>
<p>وصف الشركة في Accor، نؤمن أن الضيافة هي عمل من القلب. نحن نفهم الطرق التي يخلق بها شغف الأفراد بعملهم وإحساس مشترك بالإنجاز تجربة أكثر إثراءً لضيوفنا. نُعَزّز هذه الثقافة من خلال مكان عمل متنوع وشامل يقدّر مساهمة كل عضو من فريقنا. نحن ملتزمون باتخاذ إجراء إيجابي من حيث أخلاقيات الأعمال والنزاهة، والسياحة المسؤولة، والتنمية المستدامة، والتواصل مع المجتمع، والتنوع والشمول. مع محفظة واسعة من الفنادق والعلامات التجارية الرائدة، تقدم Accor فرصاً لا حصر لها للتقدم الوظيفي والتطوير المهني حول العالم. انضم إلى فريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت، وأن تنمو وتبني مسارك، وتعمل بغرض، وتستمتع وتُقدَّر. هذا دور عالي التأثير مع فرص نمو للمُتقدمين الطموحين. اجعلها خطوتك التالية.</p><p>وصف الوظيفة نبحث عن مشرف حجوزات محترف ومنظم ومتمركز حول العميل للانضمام إلى فريقنا في مكة، المملكة العربية السعودية. كمشرف حجوزات، ستشرف على العمليات اليومية لإدارة الحجوزات، مع ضمان خدمة استثنائية للضيوف، وإدارة حجوزات دقيقة، وتحسين الإيرادات. ستدعم وتوجه فريق الحجوزات مع الحفاظ على معايير عالية من الخدمة وكفاءة التشغيل.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لقسم الحجوزات، وضمان المعالجة الفعالة لجميع طلبات الحجوزات.</li><li>الإشراف على الحجوزات الواردة عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، وقنوات الحجز عبر الإنترنت، مع ضمان الدقة والالتزام بمعايير الفندق.</li><li>دعم وتوجيه وتدريب فريق الحجوزات لضمان خدمة ضيوف ممتازة وإنتاجية عالية.</li><li>ضمان إدخال وصيانة دقيقة للبيانات في نظام إدارة الممتلكات (PMS).</li><li>مراقبة مخزون الغرف والتوافر ونزاهة الأسعار لتعظيم الإشغال وفرص الإيرادات.</li><li>الترويج لFacilities الفندق، فئات الغرف، العروض الخاصة والحزم، مع تشجيع البيع الإضافي والبيع المتبادل.</li><li>التعامل مع الحجوزات المعقدة، الحجوزات لكبار الشخصيات، الطلبات الخاصة، ومشاكل الضيوف بشكل مهني وفعال.</li><li>التنسيق عن كثب مع مكتب الاستقبال، إدارة الإيرادات، المبيعات، وغيرها من الأقسام لضمان تجربة ضيف سلسة من الحجز حتى المغادرة.</li><li>المساعدة في إدارة حجوزات المجموعات، قوائم الغرف، والتخصيصات بالتنسيق مع فريق المبيعات.</li><li>إعداد ومراجعة تقارير الحجوزات اليومية والأسبوعية والشهرية، بما في ذلك الإقبال، الإلغاءات، الغيابات، واتجاهات الحجز.</li><li>مراقبة معايير جودة الحجوزات والتأكد من الامتثال لسياسات الفندق، ومعايير العلامة، وإجراءات التشغيل.</li><li>المساعدة في التدريب، الإعداد للاندماج، وتطوير الأداء لعملاء الحجوزات.</li><li>البقاء على اطلاع بالفعاليات المحلية واتجاهات السوق وعروض الفندق لدعم استفسارات الضيوف وفرص الأعمال بشكل فعال.</li><li>أداء أي مهام أخرى تكلف بها الإدارة لدعم التشغيل الفعال لقسم الحجوزات.</li></ul><p>المؤهلات</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p>شهادة مهنية في إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها<br>حد أدنى لسنة خبرة في دور مشابه، أو 6 أشهر خبرة في الحجوزات أو تشغيل قسم الاستقبال<br>إتقان حزمة Microsoft Office وأنظمة إدارة الممتلكات (مثل OPERA)<br>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً<br>اتجاه قوي لخدمة العملاء مع القدرة على التفاعل بشكل مهني مع الضيوف والموظفين وأطراف ثالثة<br>دقة عالية في إدخال البيانات وإدارة المعلومات<br>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة وتيرة العمل<br>جدول عمل مرن، بما في ذلك القدرة على العمل في المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل كما هو مطلوب<br>معرفة بمعايير و أفضل ممارسات صناعة الضيافة<br>مهارات مبيعات مثبتة والقدرة على البيع العلوي لخدمات الفندق<br>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحتراف تحت الضغط<br>الحساسية الثقافية والقدرة على التكيف للعمل في بيئة متعددة الثقافات<br>معلومات إضافية استمتع بأسعار Heartist المخفضة عبر شبكتنا العالمية التي تضم 5,600 ملكية، و10,000 مكان للأطعمة والمشروبات، ومراكز العافية. نمُو وتَجَوَّل مع مسيرتك المهنية عالميًا في أكثر من 110 دولة، 45 علامة فندقية من الفخامة والاسلوب إلى الفخامة والاقتصاد. التعلم المستمر والاستثمار في قدراتك. هذا الدور يتطلب:<br>إتقان اللغة الإنجليزية<br>السعوديين فقط
<h3 >معلومات حول دور موظف دعم المبيعات SA</h3>
<p >تسعى سايبري إلى توظيف <strong >موظف دعم المبيعات SA</strong> للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب <strong >بنظام دوام كامل</strong> مخصص للأشخاص ذوي <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong>، مع فرصة لتقديم الدعم الإداري والتنسيقي الأساسي لعمليات المبيعات لدينا. يقع العمل في جدة أو الرياض.</p> <h3 >المساهمات الرئيسية</h3>
<p >سيلعب موظف دعم المبيعات SA دوراً حاسماً في ضمان السلاسة الإدارية لفريق المبيعات. يشمل ذلك إدارة مهام إدارية متنوعة، وتنسيق الاجتماعات والفعاليات، وتقديم دعم مباشر لتسهيل عمليات الأعمال بكفاءة والحفاظ على التدفق التنظيمي داخل القسم.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة الفواتير والعقود، مع ضمان الدقة والمعالجة في الوقت المناسب.</li>
<li >إعداد وثائق متنوعة بما في ذلك المراسلات والمذكرات والتقارير.</li>
<li >إدارة الأجندة وتنسيق اجتماعات الفريق الأسبوعية.</li>
<li >المساعدة في تنسيق وتنظيم فعاليات الشركة.</li>
<li >فرز المكالمات الهاتفية والزوار، وحل الاستفسارات الروتينية وغير الروتينية باحتراف.</li>
<li >جدولة والحفاظ على التقويم للمواعيد والاجتماعات وبرامج السفر، وتنسيق جميع الترتيبات ذات الصلة.</li>
<li >إنشاء والحفاظ على أنظمة ملفات وأرشفة فعالة.</li>
<li >تقديم دعم فوري لمجالات أعمال أخرى، بما في ذلك تنسيق المشاريع.</li>
<li >التعامل مع جميع المهام الإدارية العامة مثل تصوير المستندات، والتنضيد، والملفات، والأرشفة، وترتيب خدمات البريد، وإدارة أوامر المستلزمات المكتبية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمكان</h3>
<ul >
<li >يجب أن يمتلك المرشحون <strong >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>.</li>
<li >يتطلب الدور أن يكون المرشحون مقيمين في <strong >الرياض أو جدة</strong>، المملكة العربية السعودية.</li>
</ul> <h3 >نوع العمل</h3>
<p >هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong>، يوفر فرصة مستقرة للإسهام في عمليات سايبري في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3>
<p >إذا كنت تستوفي المتطلبات ومستعداً لتولي هذا الدور الإداري، ندعوك لتقديم الطلب.</p>
<h3 >عن الخليج للمواد وفرصة العمل</h3>
<p >تسعى الخليج للمواد إلى توظيف مهندسين إنتاج ذوي خبرة للانضمام إلى فريق الإنتاج الم dedicated لدينا. هذا الدور بدوام كامل مقره في منطقة مكة، مع فرص محددة متاحة في كل من جدة ومكة. نحن نبحث عن محترفين للمساهمة في أقسام الإنتاج الخاصة بـ <strong >الأنابيب</strong> و <strong >التشكيل بالحرارة</strong>، مع التركيز على التميز التشغيلي والكفاءة.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >سيكون مهندس الإنتاج مسؤولاً عن الإشراف وتحسين عمليات التصنيع اليومية ضمن القسم المخصص له. يتضمن هذا المنصب ضمان أداء الآلات بشكل متسق، وتحقيق أهداف الإنتاج، وتنفيذ استراتيجيات لتقليل الهدر ووقفات الإنتاج. الدور مركزي للحفاظ على معايير عالية من الجودة والإنتاجية عبر عملياتنا.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراقبة عمليات الإنتاج اليومية، بما في ذلك أداء الآ machinery، والإنتاج، والهدر، ووقت التوقف.</li>
<li >دعم مبادرات تخطيط الإنتاج والمساهمة في تحقيق أهداف الجودة والإنتاجية.</li>
<li >تشخيص وحل مشاكل الإنتاج والعمليات بفعالية.</li>
<li >قيادة تحليل السبب الجذري للخروقات التشغيلية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li>
<li >تحديد وتنفيذ فرص لتقليل الخردة، وتحسين أوقات الدورة، وتقليل خسائر الإنتاج.</li>
<li >التنسيق عن كثب مع فرق الجودة والصيانة والتخطيط والمخازن لضمان عمليات متكاملة.</li>
<li >ضمان الامتثال الكامل لجميع بروتوكولات السلامة ومتطلبات الجودة المعمول بها.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب خبرة <=strong> من 5 إلى 10 سنوات ذات صلة</strong> في دور هندسة الإنتاج أو التصنيع. يفضل الخبرة في تصنيع الأنابيب أو عمليات التشكيل بالحرارة.</p> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3>
<p >هذا دور <strong >دوام كامل</strong> ضمن مرافق الخليج للمواد. الدوام مقره في منطقة مكة، مع تكليفات محددة متاحة في <strong >جدة</strong> و <strong >مكة</strong>، ويتطلب الحضور في الموقع لإدارة ومراقبة أنشطة الإنتاج.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون متطلبات الخبرة المحددة إلى التقديم. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا المنصب مباشرة مع المتقدمين المؤهلين خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >نبذة عن دور موظف الكونسيرج في ماريوت الدولية</h3><p >تبحث شركة ماريوت الدولية عن موظف كونسيرج للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. هذه وظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة، مع التركيز على تقديم الدعم والخدمات الشاملة للضيوف.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >الاستجابة لطلبات الضيوف للحصول على ترتيبات أو خدمات خاصة، مثل النقل أو الحجوزات أو التنظيف الجاف، من خلال إجراء الترتيبات أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين.</li><li >تلبية الطلبات الخاصة للضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة والمتابعة لضمان رضاهم.</li><li >جمع وتلخيص وتوفير المعلومات للضيوف حول مرافق الفندق، ومناطق الجذب المحلية، والفعاليات والأنشطة الخاصة.</li><li >الرد على جميع مكالمات الضيوف ورسائلهم وطلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم وتسجيلها ومعالجتها.</li><li >الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (*، موظف حمل الحقائب، التدبير المنزلي) حسب الضرورة لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشكلاتهم.</li><li >مراجعة سجلات الوردية ودفاتر الملاحظات اليومية، وتوثيق المعلومات ذات الصلة في سجلات العمل.</li><li >مراقبة صالة النادي للتأكد من توافر المقاعد وجودة الخدمة وسلامة الضيوف ورفاهيتهم.</li><li >الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة، وإكمال جميع التدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.</li><li >الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على مظهر نظيف ومهني، وضمان سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة.</li><li >الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة الخاصة بهم وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، والتعبير عن التقدير الصادق.</li><li >التواصل بوضوح ومهنية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة، والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة.</li><li >تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم أهداف الفريق، والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.</li><li >الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.</li><li >أداء مهام وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.</li></ul><h3 >المتطلبات البدنية</h3><ul ><li >القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال فترة الوردية.</li><li >القدرة على التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li ><strong >التعليم:</strong> شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها.</li><li ><strong >خبرة العمل ذات الصلة:</strong> لا يشترط وجود خبرة عمل ذات صلة لهذا الدور.</li><li ><strong >الخبرة الإشرافية:</strong> لا يشترط وجود خبرة إشرافية.</li></ul>
<h3>عن الوظيفة</h3><p>تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان عن موظف استقبال (كونسيرج) للانضمام إلى فريقهم في مكة المكرمة. هذا المنصب بدوام كامل مثالي للأفراد ذوي الخبرة من 0 إلى سنة واحدة والذين يكرسون جهودهم لتقديم خدمة ودعم استثنائيين للضيوف في بيئة ضيافة ديناميكية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الاستجابة لطلبات الضيوف للحصول على ترتيبات أو خدمات خاصة، مثل النقل أو الحجوزات أو التنظيف الجاف، من خلال التنسيق أو تحديد مقدمي الخدمة المناسبين.</li><li>تلبية الطلبات الخاصة من الضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة والمتابعة لضمان رضاهم.</li><li>جمع وتلخيص وتقديم المعلومات للضيوف فيما يتعلق بوسائل الراحة في الفندق والمنطقة المحيطة، بما في ذلك المناسبات والأنشطة الخاصة.</li><li>الرد على جميع مكالمات الضيوف ورسائلهم وطلباتهم وأسئلتهم أو استفساراتهم وتسجيلها ومعالجتها.</li><li>الاتصال بالشخص أو القسم المعني (مثل موظف حمل الحقائب، التدبير المنزلي) حسب الحاجة لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشكلاتهم.</li><li>مراجعة سجلات الورديات ومذكرات العمل اليومية، وتوثيق المعلومات ذات الصلة في سجلات العمل.</li><li>مراقبة صالة النادي لضمان توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة ورفاهية الضيوف.</li></ul><h3>معايير التشغيل والسلامة</h3><ul><li>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة وإكمال جميع التدريبات والشهادات المطلوبة للسلامة.</li><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان ارتداء زي رسمي نظيف واحترافي والحفاظ على مظهر شخصي لائق.</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.</li><li>الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، والتعبير عن التقدير الصادق.</li></ul><h3>التواصل والعمل الجماعي</h3><ul><li>التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.</li><li>إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل.</li><li>الرد على الهواتف باستخدام اللباقة المناسبة.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين والاستجابة لها بشكل مناسب.</li><li>الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.</li></ul><h3>المتطلبات البدنية</h3><ul><li>القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل بالكامل.</li><li>القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن ما يصل إلى 10 أرطال دون مساعدة.</li></ul><h3>مهام إضافية</h3><p>أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h3 >عن الدور</h3><p >تبحث شركة بنده للتجزئة - مجموعة صافولا عن <strong >مستشار قانوني، عقود</strong> للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتولى هذا الدور مسؤولية توفير القيادة في تقديم مشورة قانونية موثوقة ودقيقة وفي الوقت المناسب ومدروسة جيداً للقسم وفريق القيادة التنفيذية. سيعالج المستشار القانوني المسائل القانونية ويقيّم الآثار القانونية المحتملة لمختلف استراتيجيات الشركات ومبادرات الأعمال والمشاريع.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >أداء المهام القانونية لضمان توافق جميع الأعمال القانونية مع مصالح بنده وشركاتها التابعة والمعايير المطلوبة.</li><li >تقديم المشورة القانونية العامة والدعم والمساعدة، بما في ذلك الآراء القانونية والأبحاث، حول مختلف المسائل القانونية مثل المسائل التأديبية والعقود والجمعيات والحوكمة وإدارة المخاطر والمسائل الخلافية المتعلقة بعمليات الأعمال اليومية.</li><li >مراجعة وتعديل سياسات ولوائح الشركة.</li><li >مراجعة وصياغة مختلف العقود والوثائق القانونية الأخرى.</li><li >تقديم مشورة قانونية سريعة وموجزة ودعم محدد يركز على الحلول لجميع أقسام الشركة.</li><li >ضمان الصياغة والتفاوض وإدارة العقود مع العملاء والموردين بشكل ممتاز وفي الوقت المناسب وبطريقة فعالة لتحقيق أفضل النتائج للشركة.</li><li >إدارة واحد أو أكثر من المحامين و/أو غيرهم من المتخصصين في شؤون الأعمال.</li><li >ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة، بالإضافة إلى التشريعات واللوائح ذات الصلة، بما في ذلك مكافحة الاحتيال ومكافحة الفساد والمبادئ التوجيهية الأخلاقية.</li><li >دعم فريق الشركة فيما يتعلق بمعاملات الشركات، بما في ذلك صياغة والتفاوض على وثائق الدعم وإدارة المعاملات.</li><li >دفع التحسين المستمر للعمليات لتمكين عمليات تشغيلية فعالة.</li><li >تطبيق أفضل ممارسات وسياسات الأعمال المتوافقة قانونياً لحماية المنظمة من الإجراءات التنظيمية و/أو القانونية.</li><li >تقديم التوجيه والإشراف للموظفين القانونيين الأقل خبرة.</li><li >تطوير وتنفيذ وإدارة ومراقبة عمليات وممارسات تحسين الجودة للفريق القانوني.</li><li >المساعدة في أي مسألة وأداء واجبات أخرى حسب الحاجة من وقت لآخر.</li><li >إدارة المراسلات عبر البريد الإلكتروني.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >درجة البكالوريوس في القانون.</li><li >يفضل الحصول على درجة الماجستير في القانون.</li><li >0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذا منصب تعاقدي ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p>
<h3 >عن الفرصة</h3>
<p >تسعى EY لتعيين <strong >مدير الضرائب GCR</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة تعاملات معقدة ودفع نمو ممارسة الامتثال العالمي والتقارير (GCR). سيساهم المرشح الناجح في بناء عالم عمل أفضل من خلال خدمات الضرائب المخصصة داخل منظمة متصلة عالميًا.</p> <h3 >الدور</h3>
<p >بصفتك مدير ضرائب GCR، ستشغل دور القائد الرئيسي ضمن فريق GCR في EY، مسؤولاً عن الإشراف على تعاملات عملاء كبيرة. يتطلب هذا المنصب الجمع بين مهارات الضرائب التقنية القوية والمعرفة التجارية والتشريعية والصناعية العملية لتوفير خدمات ضرائب عالية الجودة. سيقوم المدير بإدارة احتياجات الامتثال والتقارير الخاصة بالعملاء بشكل فعال مع تعزيز العلاقات القوية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة فريق في تقديم الخدمات الضريبية، مستفيداً من مهارات تقنية قوية إضافة إلى المعرفة التجارية والتشريعية والصناعية.</li>
<li >إدارة متطلبات الامتثال والتقارير الخاصة بالعملاء.</li>
<li >إنشاء وصيانة وتقوية العلاقات الداخلية والخارجية لضمان تقديم خدمات عملاء عالية الجودة.</li>
<li >الإشراف على تعاملات العملاء يوميًا، متابعة التقدم، والنتائج، وتنفيذ العمليات المعيارية.</li>
<li >التوقع والتعرف على المخاطر، رفع القضايا عند الحاجة، وتبني حلول لتحسين الأداء.</li>
<li >إشراف فرق عالية الأداء، تعزيز ثقافة تعلم إيجابية، وتوجيه أعضاء الفريق junior للتطوير.</li>
<li >ضمان الالتزام الصارم بإرشادات جودة الضرائب لدى EY.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة مثبتة، عادة من 5-10 سنوات، في دور ضريبي ذي صلة أو GCR، ويفضل في مستوى إدارة عليا أو مدير.</li>
<li >امتلاك مهارات ضريبية تقنية قوية.</li>
<li >معرفة عملية بممارسات تجارية وتشريعية وصناعية.</li>
<li >خبرة في قيادة وإشراف فرق، مع تركيز على التدريب والتطوير.</li>
<li >قدرة على إدارة تعاملات عملاء معقدة ودفع نمو الممارسة.</li>
</ul> <h3 >التطوير المهني في EY</h3>
<p >تلتزم EY بتطوير مهني لأعضاء فريقها. توفر الشركة فرصاً لتطوير مهارات تركّز على المستقبل واكتساب خبرات عالمية المستوى. تشجع EY بيئة عمل مرنة ضمن ثقافة متنوعة وشاملة، وتربط المحترفين عبر الفرق العالمية لدعم التقدم الوظيفي.</p> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يوفر الدور فرصة للعمل ضمن بيئة خدمات مهنية ديناميكية، مع مساهمة في تعاملات عملاء هامة في المنطقة.</p>
<h3 >عن إرام تالنت</h3>
<p >إرام تالنت هي شركة توظيف متخصصة تربط بين المهنيين المهرة والمنظمات الرائدة. نحن حالياً نبحث عن أخصائي اتصالات لدعم مبادرات عميلنا في قطاع التعليم والتقدم في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >الدور: أخصائي اتصالات</h3>
<p >يدعم <strong >أخصائي الاتصالات</strong> التخطيط والتنفيذ لمبادرات الاتصال الداخلية والخارجية. هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، وهو مناسب للمهنيين ذوي <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong>. يركز الدور على تطوير مواد اتصالات عالية الجودة، عروض تنفيذية، تقارير، محتوى رقمي، وأصول العلامة التجارية لتعزيز مشاركة أصحاب المصلحة وضمان التوافق مع استراتيجيات الاتصال المؤسسي ومعايير العلامة التجارية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتحرير ومراجعة مواد الاتصالات الداخلية والخارجية، بما في ذلك الرسائل الإخبارية، التقارير، العروض التقديمية، محتوى الويب، والإعلانات.</li>
<li >دعم التخطيط والتنفيذ لحملات الاتصالات ومبادرات الاتصالات الاستراتيجية عبر القسم.</li>
<li >إنشاء عروض تنفيذية ومواد إحاطة وتقارير وأصول اتصالات بصرية باستخدام أدوات مثل PowerPoint وCanva.</li>
<li >إنتاج محتوى مكتوب جذاب ومواد سرد قصصي تروّج للمبادرات والبرامج والإنجازات التنظيمية.</li>
<li >التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع المعلومات، وضمان دقة المحتوى، والحفاظ على اتساق الرسائل عبر قنوات الاتصال.</li>
<li >التعاون مع فرق العلامة التجارية والتصميم والموردين الخارجيين لتقديم مواد اتصالات تلبي معايير الجودة والعلامة التجارية.</li>
<li >دعم أنشطة الاتصالات والعلامة التجارية للفعاليات، بما في ذلك العروض التقديمية والدعوات والمواد الرقمية والإشارات والإعلانات الترويجية.</li>
<li >الحفاظ على تقاويم الاتصالات، ومتعقبات المشاريع، ورصد الجداول الزمنية لضمان التسليم في الوقت المحدد لمشاريع الاتصالات.</li>
<li >ضمان امتثال جميع مخرجات الاتصالات لإرشادات العلامة التجارية المؤسسية مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والاحترافية والاتساق.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الدور <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في الاتصالات أو مجال ذي صلة. مطلوب فهم أساسي لاستراتيجيات الاتصال وإنشاء المحتوى.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة فريق ديناميكية، والتعاون مع أقسام داخلية وشركاء خارجيين لتحقيق أهداف الاتصالات.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقدم لهذه الوظيفة.</p>
<h3 >عن دور أخصائية/أخصائي أول الاستمرارية التشغيلية</h3>
<p >تسعى الخطوط الجوية السعودية إلى تعيين <strong >أخصائي/أخصائية أول الاستمرارية التشغيلية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لتعزيز قدرة الشركة على التحمل من خلال تقديم تحليل وخبرة فنية في إدارة المخاطر وتخطيط الاستمرارية التشغيلية. يشترط في الدور محترف يمتلك من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</p> <h3 >غرض الدور</h3>
<p >الغرض الأساسي من هذا الدور هو إجراء تحليل إحصائي داعم لكميّة المخاطر وتحليلها التي قد تؤثر على الشركة. سيلعب أخصائي/أخصائية الأول أيضًا دورًا رئيسيًا في مساعدة الزملاء بمشاركة المعرفة والخبرة السابقة، وبالتالي المساهمة في إطار قوي ومستنِد لإدارة المخاطر عبر المؤسسة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الالتزام بجميع السياسات والعمليات والإجراءات القياسية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بشكل متسق ومراقَب.</li>
<li >تنفيذ العمليات اليومية ضمن مجال العمل المحدد، مع الالتزام بالمعايير والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >مراجعة نتائج إدارة المخاطر مع الأقسام المعنية والمساعدة في تقييم جدوى الحواجز من خلال مؤشرات المخاطر الرئيسية وتوافقها مع الاستراتيجية التنظيمية.</li>
<li >دعم المدراء في التنسيق مع ساكيا (إدارة عثمانية) القابضة و SNUs للامتثال للمتطلبات التنظيمية للحوكمة.</li>
<li >مراجعة تقارير الامتثال، وفهم صلتها بالمخاطر الناشئة، واقتراح التحسينات اللازمة.</li>
<li >إبلاغ جميع النتائج والاستنتاجات إلى الرؤساء، وتقديم الحلول عند الحاجة.</li>
<li >توثيق وضمان التواصل الفعال للمخاطر الرئيسية عبر المنظمة.</li>
<li >تحليل مناطق الخطر المحتملة على أصول الشركة وتوصيف استراتيجيات للسيطرة على هذه المخاطر أو تقليلها.</li>
<li >المساعدة في تطوير أو تنفيذ نماذج أو منهجيات تقييم المخاطر.</li>
<li >إجراء تحليلات إحصائية لتقييم المخاطر، باستخدام برامج التحليل الإحصائي أو الاقتصاد القياسي.</li>
<li >الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ومراقبات السلامة والبيئة ذات الصلة ضمن القسم، بما يحافظ على سلامة العاملين، والامتثال التنظيمي، وتقديم خدمة عالية الجودة، وممارسات بيئية مسؤولة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لوظيفة أخصائية/أخصائي أول الاستمرارية التشغيلية <strong >من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong> في إدارة المخاطر، الاستمرارية التشغيلية، أو مجال تحليلي ذو صلة.</p> <h3 >بيئة العمل والمكان</h3>
<p >هذا دور بدوام كامل مقره في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. سيعمل المرشح الناجح في بيئة مهنية مكرسة للحفاظ على معايير عالية من استمرارية العمليات وتقليل المخاطر للخطوط الجوية السعودية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المتقدمون المؤهلون على التقدم لهذه الفرصة للمساهمة في مرونة الخطوط السعودية الاستراتيجية.</p>
<h3 >حول دور مدير CBD DTS التنفيذي</h3>
<p >تسعى يونيليفر إلى تعيين <strong >مدير CBD DTS التنفيذي</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور <strong >دوام كامل</strong> مركزي في تطوير العملاء، مع التركيز على فهم احتياجات العملاء، تعزيز إمكانية الوصول إلى المنتج، ودفع النمو. ينطوي المنصب على بناء علاقات أعمال قوية واستخدام قرارات قائمة على البيانات لدعم الأهداف التجارية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >دعم تنفيذ استراتيجيات العملاء والقنوات من خلال تحليل البيانات، التنسيق، والمساعدة الميدانية.</li>
<li >المساعدة في تحليل أداء المبيعات، اتجاهات السوق، وبيانات العملاء لإبلاغ قرارات الأعمال.</li>
<li >دعم التخطيط وتنفيذ الأنشطة داخل المتجر، العروض الترويجية والمبادرات الخاصة بالعملاء.</li>
<li >التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق، سلسلة الإمداد، المالية، والمبيعات، لضمان تنفيذ الخطط بسلاسة.</li>
<li >تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ولوحات المعلومات، وتحضير تقارير أساسية تتعلق بأداء المبيعات والمخزون.</li>
<li >المشاركة في الزيارات الميدانية، فحوصات المتاجر، والاجتماعات الداخلية لاكتساب فهم لديناميكيات السوق وعمليات العملاء.</li>
<li >دعم التنبؤ والتخطيط والمشروعات العارضة المتعلقة بتطوير العملاء.</li>
<li >المساهمة في المهام الإدارية والتنسيقية التي تدعم العمليات اليومية لفريق تطوير العملاء.</li>
<li >التفاعل مع الموزع في المملكة العربية السعودية فيما يخص تحقيق الأهداف الشهرية وعلاقات العملاء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، سلاسل الإمداد، الهندسة الصناعية، MIS، أو مجال ذو صلة.</li>
<li >اهتمام قوي بالمبيعات، تطوير العملاء، أو العمليات التجارية ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).</li>
<li >استباقي، حريص على التعلم، ومريح في العمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li>
</ul> <h3 >مستوى الخبرة</h3>
<p >هذا الدور مناسب للمرشحين الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong>. يفضل المرشحون الذين لديهم <strong >2-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور التعاون عبر مختلف الأقسام الداخلية ومع الشركاء الخارجيين، بما في ذلك الموزع في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >تدعو يونيليفر المرشحين المؤهلين إلى التقدم لهذا المنصب.</p>