وظائف مدير سلامه و صحه مهنية - جدة السعودية

Security personnel operations manager required <br>Saudi national <div>with high experience in security guards, safety and security </div><div>and security duties in accordance with regulations and systems </div>

Company Description Union of Competencies Training Center is a professional training provider based in Riyadh, Saudi Arabia, focused on accredited programs, professional certifications, and career development solutions for individuals and organizations. The center delivers training in project management, business administration, human resources, occupational health and safety, engineering, information technology, finance, quality, and supply chain, among other professional disciplines. Its programs emphasize practical knowledge and real workplace skills to support sustainable professional growth. Training solutions are tailored for students, job seekers, employees, and organizations, aligning with the evolving needs of today’s labor market.<br>Role Description The Training Manager (مدير تدريب) is a full-time, on-site role based in Riyadh, Saudi Arabia, responsible for overseeing the planning, implementation, and continuous improvement of training programs. Day-to-day tasks include designing training plans, coordinating schedules, managing trainers and training resources, and ensuring that courses meet accreditation and quality standards. The role involves monitoring training performance, analyzing feedback, and updating content to align with market needs and client requirements. The Training Manager collaborates with internal teams and external partners, supports marketing and business development efforts for training programs, and prepares regular reports on training outcomes and center performance.<br>Qualifications<br> Strong skills in training program design, curriculum development, and instructional planning, with the ability to align offerings to labor market needs. Experience in training operations management, including scheduling, resource allocation, and coordination with trainers and participants. Ability to monitor and evaluate training effectiveness, analyze feedback and performance data, and implement improvements. Competence in stakeholder communication and relationship management with clients, accrediting bodies, and internal teams. Knowledge of professional training sectors such as project management, business administration, HR, safety, engineering, IT, finance, quality, or supply chain is highly beneficial. Previous experience in a training center, academy, or corporate learning environment, preferably in a supervisory or managerial role. Bachelor’s degree in education, business administration, human resources, or a related field; relevant professional certifications in training or learning and development are an advantage. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple programs simultaneously. Proficiency in Arabic and good command of English, with effective written and verbal communication skills. Commitment to ethical, inclusive, and learner-centered practices, and the ability to work collaboratively in a diverse environment.

مدير قسم تأجير السياراتالجنسية: سعودي فقطمكان العمل: الرياض <br>المسؤوليات والمهام الرئيسية<br>• الإشراف الإداري الكامل على موظفي إدارة التأجير في جميع الفروع.• متابعة سير العمل اليومي في جميع الفروع والتأكد من الالتزام بالمعايير والإجراءات المعتمدة.• إجراء المطابقة اليومية لأسطول السيارات الفعلي والنظام.• مطابقة أرصدة خزائن الفروع ومراجعتها وفق الإجراءات المعتمدة.• الإشراف على عمليات التسليم والاستلام بين الشفتات والتأكد من توثيقها بتقارير كتابية.• مراجعة العقود المفتوحة والمغلقة في جميع الفروع والتأكد من سلامة الإجراءات ودقة البيانات.• إعداد التقارير اليومية الخاصة بالعقود ورفعها للإدارة.• التأكد من توثيق حالة المركبات عند التسليم والاستلام لحفظ حقوق الشركة والعملاء.• الإشراف على إدارة التلفيات والمطالبات والتعويضات ومتابعتها حتى الإغلاق.• تحديث قوائم الأسعار والخدمات بالتنسيق مع الإدارة.<br>متطلبات الوظيفةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تأجير السيارات.خبرة سابقة في إدارة عمليات وفروع تأجير السيارات.قدرة عالية على القيادة والإدارة والتوجيه واتخاذ القرارات.إجادة تامة لاستخدام نظام دينامك لتأجير السيارات.يفضل من لديه خبرة إدارية مباشرة في قطاع تأجير السيارات وإدارة عمليات متعددة الفروع.

مدير تأجير سيارات بالرياضسعودي فقط سعودي فقطتعلن شركة في اي بي لتأجير السيارات (VIP CAR RENTAL) عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة للانضمام إلى فريقها القيادي في منصب مدير تأجير. يتولى المسؤولية الكاملة عن إدارة وتنسيق عمليات التأجير بكافة الفروع والإشراف المباشر على فريق العمل.<br>المسؤوليات الرئيسية:1. الإدارة والإشراف على الموظفين: المسؤولية الإدارية الكاملة عن موظفي إدارة التأجير.تنظيم مواعيد الحضور، تبديل الشفتات، وإدارة الإجازات السنوية والمرضية.المتابعة المباشرة والدقيقة لأداء الموظفين لضمان كفاءة العمل.<br>2. الرقابة والعمليات التشغيلية: متابعة الشفتات اليومية للفروع والتأكد من سير العمل وفق المعايير.المطابقة اليومية للسيارات (الفعلي مقابل النظام) ومطابقة أرصدة خزن الفروع والتوقيع عليها.الإشراف على عمليات التسليم والاستلام بين الشفتات من خلال تقارير كتابية موثقة.إدارة نظام الحجوزات وضمان التجهيز المسبق لها.<br>3. إدارة العقود والجودة: المراجعة الدقيقة للعقود المفتوحة والمغلقة بكافة الفروع والتأكد من سلامة الإجراءات واعداد التقارير اليومية بها ورفعها للإدارة.التحقق من أهلية العملاء وإنجاز تعديلات العقود المطلوبة.التأكد من التوثيق الفوتوغرافي للسيارات (خروج وعودة) لحماية حقوق الشركة والعميل.إدارة التلفيات والتعويضات وتحديث قوائم الأسعار وإضافة السيارات الجديدة للأسطول.<br>متطلبات الوظيفة:خبره لا تقل عن 3 سنوات بالمجالقدرة عالية على القيادة والتوجيه ورفع التقارير الدورية للإدارة واجادة تامه لبرنامج ديناميك تاجير و اداره المراسلات عن طريق الايميلات .الدقة المتناهية في التعامل مع العقود المالية والمخزون.مهارات تواصل ممتازة لتمثيل الشركة في الفعاليات الخارجية.التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي صلة.اللغات: إجادة التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة .

تعلن مؤسسة رواحل المستقبل للنقليات عن حاجتها إلى استقطاب: مدير عمليات (Operations Manager) الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القطاع: النقل البري والخدمات اللوجستية (مُجمّد - مُبرّد - جاف) نبذة عن الوظيفة:نبحث عن قائد عمليات كفء ومحترف يمتلك خبرة واسعة في إدارة التشغيل والنقل البري وقيادة أساطيل الشحن (المبرد والمجمد والجاف)، لضمان سير العمليات اللوجستية بمرونة وكفاءة عالية، وتحسين جودة الخدمة ورفع كفاءة الأداء التشغيلي للشركة. المسؤوليات والمهام الرئيسية:إدارة وتخطيط العمليات: إشراف كامل على حركة الأسطول والشحنات الميدانية وتخطيط مسارات النقل لضمان تسليم البضائع في المواعيد المحتمدة.إدارة الأسطول والسائقين: التنسيق والمتابعة المباشرة مع فريق التشغيل والسائقين، ومتابعة جودة وأداء أجهزة التبريد والسلامة في الشاحنات (مبرد - مجمد - جاف).رفع الكفاءة وخفض التكاليف: تحسين الدورة التشغيلية وتقليل الهدر في استهلاك الوقود والصيانة وتكاليف التشغيل.التنسيق بين الأقسام: المتابعة المستمرة مع قسم المبيعات وخدمة العملاء لضمان تلبية متطلبات العملاء وحل أي عقبات تشغيلية فوراً.إدارة السلامة والامتثال: ضمان التزام حركة الشاحنات والعمليات التشغيلية باللوائح والقوانين الحكومية وأنظمة الهيئة العامة للنقل. المؤهلات والمتطلبات:المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات وسلاسل الإمداد، أو ما يعادلها.الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة عمليات النقل البري والخدمات اللوجستية داخل المملكة العربية السعودية.المهارات القيادية والشخصية:مهارات ممتازة في حل المشكلات والتصرف السريع تحت الضغط.قدرة عالية على قيادة فرق العمل الميدانية ومتابعة السائقين والمنسقين.دراية شاملة بمعايير نقل البضائع الحساسة للحرارة (المبردة والمجمدة) والجافة.

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة فواز بن علي الشمري للنقليات عن <strong >مدير النقل البرّي</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يتولى شاغل هذا الدور بدوام كامل مسؤولية الإشراف على جميع جوانب عمليات النقل البرّي، بهدف ضمان سير العمليات بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >سياق الدور</h3> <p >يُعد مدير النقل البرّي عنصراً محورياً في ضمان سلاسة وكفاءة حركة نقل الركاب والبضائع ضمن عمليات الشركة. يشمل ذلك التخطيط الاستراتيجي لأنشطة النقل البرّي وتوجيهها وتنسيقها، مع التركيز على تحقيق الأهداف التشغيلية وتقليل التأخير. يهدف الدور إلى تحسين الأداء العام لشبكة النقل البرّي للشركة، وضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع استراتيجيات الشركة وسياساتها وخططها العامة المتعلقة بالنقل البري، ومباشرة تنفيذها بفعالية.</li> <li >إدارة الأنشطة اليومية للنقل البري وتوجيهها، بما في ذلك وضع جداول المواعيد والتعامل مع حالات التأخير المحتملة.</li> <li >اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة مستوى أدائهم وسلوكهم لضمان التوافق مع أهداف العمل.</li> <li >مباشرة أنشطة الصيانة الدورية، وتنسيق أنشطة تصليح المعدات لضمان تقليل زمن التعطل عن العمل إلى الحد الأدنى.</li> <li >بناء العلاقات مع الموردين والعملاء الرئيسيين والحفاظ عليها، وتوفير حلول فعّالة تلبي احتياجاتهم.</li> <li >الحفاظ على معايير خدمة عالية واتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في جميع العمليات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال النقل البرّي أو إدارة العمليات اللوجستية.</li> <li >فهم عميق لعمليات النقل البرّي، بما في ذلك التخطيط التشغيلي وإدارة الجداول الزمنية.</li> <li >قدرة مثبتة على قيادة الفرق وتوجيهها وتحفيزها لتحقيق الأهداف.</li> <li >مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات تحت الضغط.</li> <li >القدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر هذا الدور في مدينة <strong >جدة</strong> ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>، وهو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق شركة فواز بن علي الشمري للنقليات. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع مختلف الأقسام الداخلية والخارجية لضمان التنسيق الفعال لجميع أنشطة النقل البرّي، والعمل في بيئة ديناميكية تتطلب المرونة والقدرة على التكيف.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن يمتلكون المؤهلات والخبرات المطلوبة للتقدم لهذه الفرصة. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية لضمان اختيار المرشح الأنسب لهذا الدور المحوري في شركة فواز بن علي الشمري للنقليات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة خيرات البلاد للتعبئة عن <strong >مدير إنتاج</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. يتولى مدير الإنتاج مسؤولية الإشراف على جميع جوانب عمليات الإنتاج لضمان الكفاءة والجودة والالتزام بالخطط التشغيلية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الإنتاج اليومية والشهرية، وتحديد الجداول الزمنية، وتحديد الاحتياجات من المواد الخام والكوادر البشرية.</li> <li >توزيع المهام على رؤساء الأقسام والعمال، ومتابعة الأداء، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة.</li> <li >مراقبة خطوط الإنتاج للحد من الهدر، وتطبيق معايير الجودة، وتحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف.</li> <li >التنسيق مع فريق الصيانة لضمان سلامة الآلات، واقتراح وتطوير تقنيات جديدة لتحسين معدلات الإنتاج.</li> <li >الإشراف على ميزانية قسم الإنتاج، والتنسيق مع إدارتي المشتريات والمخازن لضمان توفر المستلزمات دون انقطاع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة الإنتاج.</li> <li >القدرة على التخطيط التشغيلي الفعال وإدارة الموارد.</li> <li >مهارات قيادية وتوجيهية قوية لإدارة فرق العمل.</li> <li >فهم جيد لمعايير ضبط الجودة وتقليل التكاليف.</li> <li >القدرة على التنسيق مع الأقسام المختلفة مثل الصيانة والمشتريات والمخازن.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مدير الإنتاج في مدينة جدة ضمن بيئة عمل ديناميكية تركز على تحقيق أهداف الإنتاج بكفاءة وجودة عالية. الدور بدوام كامل ويتطلب التواجد في الموقع للإشراف المباشر على العمليات.</p> <h3 >المزايا والراتب</h3> <p >تقدم الشركة راتباً شهرياً يتراوح بين <strong >7,500 ريال سعودي و 11,250 ريال سعودي</strong>، بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</p></div>

???? We’re Hiring Nafoud Al Athereia Contracting Company is seeking an experienced Operations & Maintenance Manager to lead water, wastewater, and desalination O&M projects in Saudi Arabia. Job Title: Operations & Maintenance Manager – Water, Wastewater & Desalination Projects???? Location: Riyadh / Project Sites across Saudi Arabia???? Employment Type: Full-time????️ Sector: Operations & Maintenance, Water, Wastewater & Desalination Key Responsibilities:• Lead and manage operations and maintenance activities for water and wastewater treatment plants, desalination plants, pumping stations, and related networks.• Develop and implement preventive, predictive, and corrective maintenance plans.• Ensure the continuous, safe, and efficient operation of plants, equipment, and utility networks.• Monitor operational performance, maintenance schedules, breakdowns, response times, and asset reliability.• Manage project teams, including engineers, supervisors, technicians, operators, and maintenance personnel.• Monitor contractual KPIs, SLAs, operational targets, and client requirements.• Review operating data and ensure compliance with approved technical specifications and applicable standards.• Supervise emergency maintenance activities and develop contingency and recovery plans.• Manage manpower, spare parts, consumables, chemicals, tools, equipment, and other project resources.• Coordinate with clients, consultants, suppliers, subcontractors, and internal departments.• Monitor project budgets and control operational and maintenance costs.• Prepare periodic performance reports, maintenance plans, operational dashboards, and technical recommendations.• Ensure compliance with health, safety, environmental, and quality requirements.• Identify recurring operational issues and implement practical corrective and preventive actions. Qualifications & Experience:• Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or Chemical Engineering from an accredited university.• Minimum of 7 years of relevant experience in the maintenance of water and wastewater treatment plants, water networks, wastewater networks, and desalination-plant components.• Proven experience in managing water, wastewater, or desalination operations and maintenance projects.• Strong technical understanding of the operating processes of desalination plants and different types of wastewater treatment plants.• Ability to prepare maintenance schedules, operational plans, technical reports, and performance-monitoring reports.• Proficiency in Microsoft Office, particularly Microsoft Excel, and computerized maintenance and reporting systems.• Strong leadership, planning, problem-solving, and team-management skills.• Previous work experience in Saudi Arabia is highly preferred.• Registration with the Saudi Council of Engineers is preferred.• A valid Saudi driving license is preferred.???? Qualified candidates are invited to submit their updated CV, mentioning the following job title in the email subject:“Operations & Maintenance Manager – Water & Wastewater Projects”Email: jobs@alathereia.comOnly candidates with relevant experience in water, wastewater, or desalination operations and maintenance projects will be shortlisted.#Hiring #Operations And Maintenance #OMManager #Water Projects #Wastewater Projects #Desalination #Water Treatment #Wastewater Treatment #Mechanical Engineering #Electrical Engineering #Chemical Engineering #Engineering Jobs #Riyadh Jobs #Saudi Arabia Jobs #Nafoud AlAthereia

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة البراعم الذهبية عن <strong >مدير روضة</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق الاستراتيجية والأنشطة الشاملة لمركز رعاية الطفل. يشمل ذلك الإشراف على موظفي رعاية الأطفال والأطفال أنفسهم في برامج الرعاية الصباحية والمسائية وخلال الإجازات ومراكز الرعاية النهارية، بالإضافة إلى الإشراف على تخطيط وإعداد وتنفيذ المناهج التعليمية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >وضع الاستراتيجية العامة لمركز رعاية الطفل، والإشراف على أنشطة تحديد الأسواق والمستخدمين النهائيين المستهدفين، وتطوير خطط العمل الملائمة.</li> <li >الإشراف على تخطيط وإعداد وتنفيذ المناهج التعليمية لضمان جودتها وفعاليتها.</li> <li >وضع وتنسيق البرامج الهادفة إلى تحسين النمو البدني والاجتماعي والعاطفي والفكري للأطفال.</li> </ul> <h3 >إدارة العمليات اليومية</h3> <ul > <li >إدارة العمليات اليومية للمركز، بما في ذلك الأنشطة الترفيهية والتعليمية، وتحضير الوجبات، وأعمال التنظيف، والمهام الروتينية الأخرى.</li> <li >ضمان الحفاظ على نظافة المرافق والمعدات وسلامتها، والتأكد من أدائها لوظائفها بكفاءة، والإشراف على أعمال الصيانة الدورية والإصلاحات المطلوبة.</li> <li >وضع السياسات والإجراءات لضمان الامتثال التام لقوانين ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، والإشراف على تنفيذها.</li> </ul> <h3 >إدارة وتطوير الكادر</h3> <ul > <li >اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم بشكل فعال.</li> <li >مراقبة أداء وسلوك الموظفين باستمرار لضمان تحقيق الأهداف الموضوعة للمركز.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في إدارة مراكز رعاية الأطفال أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على القيادة والتخطيط الاستراتيجي والإشراف على العمليات اليومية.</li> <li >فهم عميق لمناهج رعاية الطفولة المبكرة وتطوير البرامج التعليمية.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة جدة، مكة المكرمة. الراتب الخاص بالوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>

المسؤوليات:الإشراف وإدارة التنفيذ الكامل لمشاريع المجمعات السكنية والأبراج.إعداد ومراجعة الجداول والخطط الزمنية للمشاريع.إدارة الميزانيات والموارد والأداء العام للمشروعات.التفاوض وإدارة العقود مع المقاولين والاستشاريين.الإشراف على عمليات المشتريات وإدارة العلاقات مع الموردين والموردين الفرعيين لضمان تحقيق أفضل التكاليف والالتزام بمواعيد التسليم.التنسيق بين المقاولين والاستشاريين والفرق الفنية الداخلية.متابعة التصاريح والتراخيص والموافقات التنظيمية لدى الجهات ذات العلاقة.مراقبة الجودة والسلامة والصحة المهنية (HSE) والالتزام بالمواصفات الفنية.إعداد ومتابعة سجل المخاطر ووضع خطط الحد منها طوال دورة حياة المشروع.إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الزوار والإدارة التنفيذية.الإشراف على أعمال تسليم المشاريع وإعداد مستندات الإقفال.إعداد وتقديم تقارير دورية عن تقدم المشاريع للإدارة العليا.القدرة على إدارة عدة مهام في الوقت نفسه والعمل بكفاءة تحت الضغط.<br>المتطلبات:خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع إنشاء المجمعات السكنية والأبراج.خبرة قوية في إدارة وتنفيذ المشاريع بجميع مراحلها، بدءًا من أعمال التمكين والحفر وحتى التسليم النهائي.يُفضل وجود خبرة سابقة في شركات المقاولات.درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية.يُفضل الحصول على شهادة PMP.مهارات قيادية وتنظيمية قوية.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.إجادة جيدة للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.للمتقدمين غير السعوديين: يشترط وجود إقامة سارية وقابلة لنقل الكفالة.القدرة على المباشرة الفورية أو خلال فترة قصيرة.<br>طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي:F.aldasem@badie.sa<br>مع ضرورة كتابة المسمى الوظيفي (مدير مشروع) في عنوان البريد الإلكتروني (Subject)، حيث لن يتم النظر في الطلبات التي لا يتطابق عنوانها مع المسمى الوظيفي المعلن.

‏⁦<br>⁩Key Responsibilities1. Operations Management Oversee the day-to-day operations of all Food & Beverage outlets. Ensure consistent service standards and a high level of guest satisfaction. Maintain professional appearance, hygiene, and service standards across the department. Coordinate effectively with the Kitchen, Front Office, Housekeeping, Engineering, Sales, and Finance departments. Monitor outlet operations and ensure smooth service during peak periods. Develop and implement operating procedures in line with hotel standards.2. Team Leadership & Staff Management Recruit, train, coach, and develop F&B team members. Prepare staff schedules and ensure appropriate staffing levels according to business requirements. Conduct regular briefings and performance evaluations. Motivate the team and maintain a positive and professional working environment. Identify training needs and implement appropriate training programs. Ensure compliance with hotel policies, procedures, and employee regulations.3. Financial & Cost Control Prepare and manage the Food & Beverage department budget. Monitor food, beverage, labor, and operating costs. Analyze sales, profitability, and departmental performance. Implement effective cost-control measures without compromising quality or guest satisfaction. Monitor inventory levels and minimize waste, spoilage, and unnecessary expenses. Work closely with the Finance Department on forecasting, budgeting, and financial reporting.4. Revenue Management Develop strategies to maximize F&B revenue and profitability. Monitor sales performance and identify opportunities for increasing revenue. Support the development of promotions, special events, packages, and seasonal offers. Analyze outlet performance and recommend improvements based on business trends and guest preferences.5. Guest Experience Ensure excellent service and a memorable dining experience for hotel guests. Handle guest complaints and service recovery professionally and efficiently. Monitor guest feedback and implement corrective actions where necessary. Maintain strong relationships with VIP guests and corporate clients.6. Food Safety & Hygiene Ensure full compliance with food safety, hygiene, and sanitation standards. Monitor HACCP procedures and ensure proper implementation where applicable. Conduct regular inspections of F&B outlets, storage areas, and service facilities. Ensure proper food handling, storage, temperature control, and cleanliness procedures. Coordinate with relevant departments to address health, safety, and hygiene issues.7. Purchasing & Inventory Coordinate with Purchasing and Stores to ensure adequate availability of food, beverages, and operating supplies. Monitor purchasing quality and supplier performance. Conduct and supervise regular stock counts. Ensure proper receiving, storage, and issuing procedures. Maintain accurate inventory records and investigate discrepancies.8. Events & Banqueting Oversee the planning and execution of conferences, meetings, weddings, banquets, and special events. Coordinate with Sales and Events teams to ensure successful event operations. Ensure proper staffing, setup, service, and breakdown for all events. Monitor event profitability and guest satisfaction.9. Quality & Standards Ensure all F&B outlets operate according to the hotel's brand and service standards. Conduct regular quality inspections and operational audits. Review menus, service procedures, and guest feedback regularly. Implement continuous improvement initiatives to enhance operational performance. Qualifications & Experience Bachelor’s degree or diploma in Hotel Management, Hospitality Management, Food & Beverage Management, or a related field. Minimum 5 years of experience in Food & Beverage operations, preferably within 4- or 5-star hotels. Minimum 2 years in a supervisory or managerial position. Strong knowledge of restaurant, banquet, bar, and hotel F&B operations. Good understanding of budgeting, cost control, inventory management, and revenue generation. Knowledge of food safety and HACCP standards. Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Excellent problem-solving and decision-making abilities. Proficiency in English; additional languages are an advantage. Good computer skills and experience with hotel POS/PMS systems. Key Competencies Leadership & Team Management Customer Service Excellence Financial & Cost Management Revenue Optimization Communication Skills Problem Solving Decision Making Planning & Organization Attention to Detail Negotiation Skills Operational Excellence Food Safety & Hygiene Awareness Key Performance Indicators (KPIs) Food & Beverage Revenue Growth F&B Gross Profit and Cost Percentage Guest Satisfaction Scores Food & Beverage Labor Cost Food and Beverage Waste Levels Inventory Accuracy Employee Productivity and Retention Compliance with Hygiene and Safety Standards Quality Audit Results Banquet and Event Profitability Working Conditions Full-time position with flexible working hours. Willingness to work evenings, weekends, public holidays, and during special events as required. Ability to work in a fast-paced hotel environment and manage operational demands effectively.<br>⁦⁩⁩

الإدارة :إدارة التسويق والاتصال المؤسسيالمسمى الوظيفي:مدير العلامة التجاريةBrand Managerالهدف العام للوظيفة :يتولى شاغل الوظيفة قيادة إدارة علامة «أساس» وتطوير حضورها المؤسسي والتجاري، من خلال حماية الهوية، وتوحيد تطبيقاتها، وتحويل استراتيجية الشركة وقيمها إلى تجربة علامة متسقة عبر جميع نقاط الاتصال. كما يقود تخطيط المبادرات والحملات المرتبطة بالعلامة، ويراقب الانطباع والوعي بها، ويضمن اتساق الرسائل والمخرجات مع مكانة الشركة بوصفها شريكاً وطنياً متكاملاً في تطوير وتشغيل المدن الصناعية.المهام والمسؤوليات الرئيسية : 1-• إعداد وتحديث استراتيجية العلامة التجارية، ومعايير تموضعها، ورسائلها الرئيسة، وبنيتها المعمارية، بما ينسجم مع استراتيجية الشركة وتوجهاتها المستقبلية.• قيادة مشاريع تطوير الهوية وإعادة بناء العلامة، وإدارة الوكالات والموردين، ومراجعة المخرجات وضمان تسليمها وفق النطاق والجودة والجدول الزمني المعتمد.• تطوير أدلة الهوية البصرية واللفظية وأطر استخدامها، والإشراف على تطبيقها في القنوات المؤسسية والتجارية والرقمية والمكانية.2-• تخطيط وتنفيذ حملات بناء الوعي والسمعة، وتحويل الأولويات المؤسسية وخطوط الأعمال والمشاريع إلى مبادرات اتصال متكاملة ذات أثر قابل للقياس.• مراجعة واعتماد التصاميم والمحتوى والعروض والتقارير والمواد التسويقية لضمان سلامة الرسالة واتساقها مع شخصية العلامة ومعايير الجودة.• إدارة مكتبة الأصول والقوالب والمواد المعتمدة، ووضع آليات واضحة للنسخ والتحكم بالإصدارات وإتاحة الاستخدام المنضبط للإدارات.3-• متابعة مؤشرات الوعي والانطباع والاتساق، وإجراء المراجعات الدورية والبحوث والمقارنات المرجعية؛ لتحديد فرص التحسين وتعزيز حضور العلامة.• تقديم الاستشارات للإدارات وفرق المشاريع بشأن استخدام العلامة، وبناء قدرات الموظفين عبر التوعية والتدريب وأدوات الحوكمة.• إعداد خطط العمل والميزانيات والتقارير الدورية للعلامة التجارية، ومتابعة أداء الموردين والمبادرات ورفع التوصيات للإدارة.المهارات والكفاءات السلوكية : 1-التفكير الاستراتيجي والقدرة على ترجمة التوجهات المؤسسية إلى منصة علامة واضحة وقابلة للتطبيق.2-القيادة والتأثير وإدارة أصحاب المصلحة والوكالات، مع قدرة عالية على اتخاذ القرار وتقديم الملاحظات المهنية.3-التحليل والابتكار والدقة وإدارة الأولويات، مع حس متقدم بالهوية والمحتوى وتجربة الجمهور.المؤهلات المطلوبة : المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة العلامات التجارية، أو الاتصال، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.عدد سنوات الخبرة:خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة العلامة والاتصال التسويقي، منها خبرة إشرافية؛ ويفضل في شركات كبرى أو جهات حكومية أو قطاعات صناعية وخدمية.اللغات :إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع قدرة متقدمة على صياغة ومراجعة الرسائل المؤسسية.الشهادات المهنية :يفضل الحصول على شهادات مهنية في إدارة العلامة أو التسويق، مثل CIM أو ما يعادلها، أو إدارة المشاريع.مؤشرات الأداء الرئيسية : 1-تحقيق نسبة التزام لا تقل عن 95% بأدلة الهوية ومعايير العلامة التجارية عبر القنوات والمخرجات، مع معالجة 100% من الملاحظات والمخالفات الجوهرية خلال 10 أيام عمل من تاريخ رصدها.2-إنشاء وتحديث مكتبة مركزية تضم 100% من القوالب والملفات المؤسسية المعتمدة بنهاية الربع الثالث، على أن تتضمن دليلاً واضحاً للاستخدام والتعديل، مع إتاحة الوصول إليها للإدارات المعنية وتحقيق نسبة رضا لا تقل عن 85%عن سهولة الوصول والاستخدام وفق قياس سنوي.3-تنفيذ ما لا يقل عن 90% من مبادرات ومشروعات العلامة التجارية المعتمدة ضمن النطاق والجداول الزمنية والميزانيات المحددة، مع تحقيق نسبة رضا لا تقل عن 85% لدى أصحاب المصلحة الداخليين عن جودة المخرجات.

Job Summary We are seeking an experienced and visionary Fleet Executive Director to lead and oversee the company's fleet operations. The successful candidate will be responsible for managing all operational and strategic aspects of the fleet, including procurement and contracting, supplier management, talent acquisition, governance, financial planning, and digital transformation. This role aims to maximize fleet utilization, enhance operational efficiency, optimize asset performance, and support the company's long-term strategic objectives.<br>Key Responsibilities Executive Leadership Develop and execute the overall fleet management strategy aligned with the company's business objectives. Lead and oversee all departments within the Fleet Division while driving organizational excellence. Direct operational plans and future fleet expansion initiatives. Monitor operational KPIs and provide regular executive reports to senior management.<br>Fleet Operations Management Oversee the day-to-day operations, maintenance, and management of the company's vehicle fleet. Supervise spare parts operations, procurement activities, and warehouse management. Ensure maximum fleet availability and operational readiness. Manage the complete vehicle lifecycle, from planning and procurement through disposal or resale. Improve fleet utilization while minimizing vehicle downtime. Lead initiatives to enhance productivity and improve customer service quality.<br>Contracts & Supplier Management Lead all fleet-related procurement and contracting activities. Approve technical specifications and purchase requests. Oversee tendering processes (RFPs/RFQs), bid evaluations, and supplier negotiations. Select and approve suppliers based on quality, cost, and performance criteria. Ensure effective contract execution and compliance with Service Level Agreements (SLAs) and performance indicators. Conduct periodic supplier performance reviews and implement corrective actions when required.<br>Human Resources & Talent Management Participate in the recruitment and selection of senior managers and department heads. Develop the organizational structure of the Fleet Division to support business growth. Contribute to succession planning and leadership development initiatives. Develop technical and managerial capabilities while enhancing organizational performance.<br>Financial Planning & Budget Management Develop and manage the annual fleet budget. Monitor fleet operating and maintenance costs. Lead cost optimization and operational efficiency initiatives. Prepare business cases and feasibility studies for fleet expansion and renewal projects.<br>Compliance & Governance Ensure compliance with government regulations and company policies. Oversee the implementation of quality, health, safety, and environmental standards. Identify and manage operational risks while implementing mitigation strategies. Develop and continuously improve fleet policies, procedures, and governance frameworks.<br>Digital Transformation & Data Analytics Lead digital transformation initiatives across fleet operations. Develop executive dashboards and operational performance metrics. Utilize data analytics to support operational and strategic decision-making. Oversee fleet management systems, maintenance management systems (CMMS), GPS tracking, and telematics solutions.<br>Qualifications Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Supply Chain Management, or a related discipline. An MBA or Master's degree in Operations Management or Logistics is preferred. Professional certifications in Project Management, Supply Chain Management, Procurement, or Fleet Management are considered an advantage.<br>Experience Minimum of 12 years of experience in fleet management, transportation, vehicle leasing, or logistics. At least 8 years of experience in a senior leadership or executive management role. Proven experience managing large-scale vehicle fleets. Strong experience in procurement, tender management, contract administration, and supplier negotiations. Demonstrated success in managing multidisciplinary teams across multiple locations or branches. Proven track record in leading digital transformation and operational excellence initiatives.<br>Required Skills Executive Leadership Strategic Planning Fleet Management Procurement & Contract Management Supplier Relationship Management & Negotiation Budgeting & Financial Analysis Risk Management Performance Management & KPI Development Digital Transformation & Data Analytics Decision-Making & Problem Solving Team Leadership & Organizational Development Excellent communication and negotiation skills in both Arabic and English<br>Key Performance Indicators (KPIs) Fleet availability rate Vehicle utilization rate Operating cost per vehicle Maintenance cost per kilometer Unplanned vehicle breakdown rate Budget compliance Vehicle delivery turnaround time Service Level Agreement (SLA) compliance Customer satisfaction rate Cost savings achieved through procurement and contract negotiations Supplier performance ratings Leadership recruitment completion rate Employee retention rate Compliance with regulations and company policies Operational accident and violation rate<br>What We Offer The opportunity to lead one of the largest vehicle fleets in Saudi Arabia. A professional, innovation-driven work environment focused on digital transformation. Broad executive authority to influence and shape the organization's future. A competitive compensation and benefits package based on qualifications and experience.<br>Requirements added by the job poster• Bachelor's Degree• 12+ years of work experience with Fleet Management• 12+ years of work experience with Distribution Logistics• 12+ years of work experience with Contract Negotiation

يتولى أخصائي سلامة الغذاء مسؤولية إعداد وتطوير وتقديم البرامج والدورات التدريبية المتخصصة في مجال سلامة الغذاء وHACCP، مع ضمان توافق المحتوى التدريبي مع أحدث المعايير والممارسات المهنية المعتمدة. كما يشارك في تحليل احتياجات السوق والعملاء، وتطوير الخطط والبرامج التدريبية والتسويقية، وتقييم احتياجات المتدربين واقتراح الحلول والبرامج المناسبة. وتشمل مسؤولياته متابعة المستجدات والاشتراطات المتعلقة بسلامة الغذاء<br>المهام والمسؤولياتإعداد وتقديم البرامج والدورات التدريبية المتخصصة في سلامة الغذاء وHACCP.تطوير المحتوى والمواد التدريبية بما يتوافق مع المعايير والممارسات الحديثة في مجال سلامة الغذاء.إعداد استراتيجيات وخطط تدريبية وتسويقية مبنية على دراسات وتحليلات السوق.المساهمة في تطوير خدمات وبرامج المركز بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل ورؤية المملكة 2030.تقييم احتياجات العملاء والمتدربين واقتراح البرامج التدريبية المناسبة.متابعة المستجدات والاشتراطات والمعايير ذات الصلة بسلامة الغذاء والتدريب.المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط استقطاب المدربين والشراكات التدريبية.إعداد التقارير المتعلقة بالبرامج التدريبية وتحليلها ورفع التوصيات اللازمة.<br><br>المؤهلات المطلوبةدرجة البكالوريوس كحد أدنى في تخصص مناسب.إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، نظرًا لطبيعة الفئة المستهدفة من المتدربين.القدرة على إعداد وتقديم برامج تدريبية متخصصة في مجال سلامة الغذاء.يرحب بذوي التأهيل والخبرة الأعلى.الأفضلية للمتواجدين داخل المملكة العربية السعودية.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التدريب في مجال سلامة الغذاء.أن يكون المتقدم معتمدًا من Highfield.خبرة واعتماد في تقديم برامج HACCP (الهاسب).إجادة اللغة العربية تحدثًا وكتابة.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة مصنع معادن البحر عن حاجتها لمشرف صحة وسلامة مهنية للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة، حيث يتطلب خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong>، وهو مخصص للعمل بدوام كامل.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >يتولى مشرف الصحة والسلامة المهنية مسؤولية الإشراف على تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية داخل المنشأة. يشمل ذلك متابعة الالتزام باللوائح والقوانين، وقياس العوامل البيئية، والتحقيق في الحوادث والإصابات، بالإضافة إلى تطوير وتوثيق إجراءات السلامة وتقديم التقارير الدورية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل لضمان الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.</li> <li >تسجيل نتائج التفتيش في السجلات المخصصة ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li> <li >تجهيز واستخدام معدات قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز.</li> <li >توثيق نتائج القياسات البيئية ومتابعة معالجة أي أخطار ناتجة بالتعاون مع الجهات المختصة.</li> <li >تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات، وإجراء التحقيقات اللازمة وتوثيق النتائج.</li> <li >إعداد وتطوير تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن والإخلاء.</li> <li >توعية العاملين بالتعليمات والإجراءات المعتمدة لضمان بيئة عمل آمنة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتطلب الوظيفة التواجد في مدينة <strong >جدة</strong>، بمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>، وتعمل بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> ضمن فريق شركة مصنع معادن البحر.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة بيت الخبرة الأولى عن <strong >مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى ضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في المنشآت، من خلال المتابعة الدقيقة للوائح، وإجراء التفتيش، والتحقيق في الحوادث، وإعداد التقارير اللازمة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في مواقع العمل.</li> <li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل وتسجيل نتائجها ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li> <li >تجهيز واستخدام أجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز.</li> <li >توثيق نتائج القياسات ومتابعة معالجة الأخطار الناجمة عنها مع الجهات المختصة.</li> <li >تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات، وإجراء التحقيقات اللازمة، وتوثيق النتائج.</li> <li >إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن والإخلاء.</li> <li >توعية العاملين بالتعليمات والإجراءات المعتمدة لضمان بيئة عمل آمنة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li> <li >معرفة قوية بالقوانين واللوائح التنظيمية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</li> <li >القدرة على إجراء التفتيش والتحقيق في الحوادث بفاعلية.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة ضمن منطقة مكة المكرمة. يتطلب الدور التواجد في مواقع العمل المختلفة لضمان تطبيق معايير السلامة.</p> <h3 >عن شركة بيت الخبرة الأولى</h3> <p >تلتزم شركة بيت الخبرة الأولى بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، وتسعى لضم الكفاءات التي تدعم تحقيق هذا الهدف.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريقنا.</p></div>

تعلن شركة استقرار الجودة عن توفر فرصة وظيفية للانضمام إلى فريق الجودة الميداني لدينا للعمل بمسمى مراقب جودة وسلامة غذاء بنظام الدوام الجزئي والزيارات الميدانية.<br>الموقع: المملكة العربية السعوديةنوع العمل: دوام جزئي – Part-Timeنمط العمل: ميداني – On-site / Field Visitsالراتب: 200 ريال لكل زيارة مكتملة ومعتمدة<br>نبذة عن الدور<br>سيكون مراقب الجودة مسؤولًا عن تنفيذ زيارات ميدانية للمطاعم والمقاهي والمنشآت الغذائية، وتقييم مستوى الالتزام بمتطلبات الجودة وسلامة الغذاء وفق المعايير والإجراءات المعتمدة لدى شركة استقرار الجودة.<br>يتطلب الدور الدقة والحيادية والقدرة على ملاحظة حالات عدم المطابقة وتوثيقها وإعداد نتائج الزيارات من خلال منصة QSCO الرقمية.<br>المهام والمسؤوليات<br>* تنفيذ زيارات التفتيش والتقييم الميداني للمنشآت الغذائية.* التحقق من تطبيق متطلبات الجودة وسلامة الغذاء.* تقييم ممارسات النظافة الشخصية للعاملين ونظافة مناطق العمل.* التحقق من طرق التخزين والحفظ ودرجات حرارة الأغذية والثلاجات والمجمدات.* التأكد من صلاحية المنتجات وتطبيق أساليب التخزين السليمة.* رصد حالات عدم المطابقة والمخاطر المحتملة المتعلقة بسلامة الغذاء.* توثيق الملاحظات والنتائج والصور بشكل دقيق ومهني.* تسجيل نتائج الزيارات عبر منصة QSCO الرقمية.* الالتزام بقوائم ومعايير التفتيش المعتمدة لدى الشركة.* المحافظة على سرية معلومات العملاء ونتائج الزيارات.* الالتزام بالمواعيد المحددة للزيارات وسياسات العمل الميداني.<br>المؤهلات والمتطلبات<br>* دبلوم أو بكالوريوس في أحد التخصصات ذات العلاقة مثل: * الجودة. * سلامة الغذاء. * علوم الأغذية. * التغذية. * الصحة العامة. * أو تخصص ذي صلة.* معرفة جيدة بمبادئ HACCP وGMP ومتطلبات سلامة الغذاء.* القدرة على تنفيذ الزيارات الميدانية وإعداد التقارير.* مهارات جيدة في الملاحظة والتحليل والتوثيق.* القدرة على استخدام الأجهزة اللوحية والأنظمة الإلكترونية.* القدرة على التنقل بين مواقع العملاء داخل جدة.* الالتزام بالمهنية والحيادية والسرية.* يفضل وجود رخصة قيادة وسيارة.* تعتبر الخبرة السابقة في الجودة أو سلامة الغذاء أو قطاع المطاعم والمقاهي ميزة إضافية.<br>ما نقدمه<br>* مرونة في العمل بنظام الزيارات الميدانية.* تدريب على آلية ومعايير التفتيش المعتمدة لدى QSCO.* استخدام منصة رقمية متخصصة في إدارة زيارات الجودة.* فرصة لاكتساب خبرة ميدانية في قطاع الجودة وسلامة الغذاء.* إمكانية زيادة عدد الزيارات وفق الأداء والاحتياج التشغيلي.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة المهندسون الاستشاريون العرب محرم باخوم وشريكه للاستشارات عن <strong >مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على ضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في المنشآت، والتحقيق في الحوادث، وإعداد التقارير اللازمة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في مواقع العمل.</li> <li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل وتسجيل نتائجها ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li> <li >تجهيز معدات وأجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز، وتوثيق النتائج ومتابعة معالجة الأخطار.</li> <li >تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات، وإجراء التحقيق، وتوثيق النتائج.</li> <li >إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، وتعليمات العمل الآمن، وتعليمات الإخلاء، وتوعية العاملين بها.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li> <li >فهم عميق للقوانين واللوائح التنظيمية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</li> <li >القدرة على استخدام أجهزة قياس العوامل البيئية المختلفة.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة، مكة المكرمة. سيعمل المشرف ضمن فريق متخصص لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: دوام كامل.</li> <li >الراتب: لم يتم الإفصاح عنه.</li> </ul> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</p></div>

- سعودي الجنسية (شرط أساسي)- حاصل على شهادة OSHA General & OSHA Construction أو ما يعادلها- خبرة عملية لا تقل عن (3) سنوات في مواقع الإنشاءات، ويفضل مشاريع فندقية أو مشابهة- خبرة ميدانية في تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية والإشراف اليومي على الموقع- إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابةللتقديم m.safwat@ifmi.com.sa

إعلان وظيفي: مدير إيراداتالموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري<br>شركة سعودية متخصصة في قطاع الضيافة والفنادق تبحث عن مدير إيرادات للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تعظيم الإيرادات وتحسين الأداء التشغيلي من خلال استراتيجيات تسعير وتحليل متقدمة.<br>المهام الرئيسية:• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير وإدارة الإيرادات.• إعداد توقعات الإشغال والإيرادات وتحليل مؤشرات الأداء.• إدارة الأسعار والتوافر عبر قنوات التوزيع المختلفة.• متابعة أداء السوق والمنافسين وتقديم التوصيات اللازمة.• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحقيق أفضل النتائج.• إدارة أنظمة الإيرادات (RMS) ومنصات إدارة القنوات (Channel Manager).<br>المتطلبات:• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإيرادات بقطاع الفنادق أو الضيافة.• معرفة قوية بأنظمة RMS وPMS وأدوات التحليل والتسعير.• مهارات تحليلية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.• مهارات تواصل ممتازة وإجادة اللغة الإنجليزية.<br>للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة (مدير إيرادات) إلى: hr@amber.sa