وظائف مدير حسابات - جدة السعودية
٢٣٨ وظائف شاغرة
نبذة عن الشركة: تأسست شركة المراعي عام 1977، وهي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقر الشركة في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كعلامة تجارية رائدة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) في المنطقة، وتتمتع بمكانة قيادية في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدى خمسة عقود من النمو المستدام، دأبت المراعي على تقديم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: "جودة تستحق الثقة". وقد وسعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، ولوزين، و7دايز، واليوم، ونورالاك، وفارمز سيليكت، وأيس ليف، والميرا، وسيما، وأوسكا، وإيفال، والمراعي برو، وبريمير شيف، وبيكمارت، وغيرها. توظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 من صُنّاع الجودة في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي عام 2025، سجلت المراعي صافي ربح قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 22 مليار ريال سعودي. وقد أدى برنامج التوسع الطموح جنباً إلى جنب مع عمليات الاستحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق دولي ديناميكي مكرس لتعزيز خطط نمو المجموعة.<br>نبذة عن الدور: تلبية متطلبات تقنية المعلومات في القسم من خلال توفير استخدام فعال ومؤثر للأفراد والعمليات والأدوات والتقنيات، ومواءمة خدمات تقنية المعلومات مع الاحتياجات الحالية والمستقبلية للقسم من خلال تقليل التكلفة الإجمالية للملكية (TCO).<br>المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات المذكورة أدناه: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي. خبرة تتراوح بين 8-10 سنوات في مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في تطوير البرمجيات وإدارة مشاريع تقنية المعلومات. شهادة في إدارة المشاريع. معرفة بمعايير الأيزو (ISO) أو أي معايير أخرى في مجال تقنية المعلومات أو الأعمال. مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغتين العربية والإنجليزية.<br>تقدم المراعي حزمة تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريباً وتطويراً، إلخ. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتوسعة، تقدم حزمة رواتب ومزايا ممتازة.
تعد هنجرستيشن جزءاً من مجموعة دليفري هيرو (Delivery Hero)، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم. مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة تتسم بالسرعة والسهولة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين بألمانيا، ومجموعة دليفري هيرو مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم.<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>الأنشطة الرئيسية:<br><br>تحديد الفرص لتنمية الحسابات بناءً على أفضل الممارسات وقيم هنجرستيشن. تحليل البيانات والتفاصيل لفهم المنافسين والسوق والاتجاهات الناشئة واحتياجات العملاء غير الملباة. قيادة المشاريع الداخلية بمؤشرات أداء رئيسية (KPIs) محددة تساهم في تحقيق أهداف الشركة. تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لإدارة وتنمية محفظتك. فهم احتياجات العملاء وتحديد فرص عمل جديدة ضمن محفظتك. تحقيق أهداف الإيرادات غير التجارية الموكلة إليك إلى جانب الحفاظ على المقاييس التشغيلية لتحسين أداء محفظتك، مما يؤدي إلى الربحية والنمو المستدام. تخفيف مخاطر فقدان الشركاء من خلال التخطيط الاستراتيجي. إعداد تقارير مراجعة أعمال عالية المستوى لحساباتك على أساس شهري وربع سنوي. دعم فرق إدارة الحسابات الرئيسية (KAM) لتحسين أدائهم وتحقيق الأهداف. التواصل والتنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية لتقديم الحلول. تطوير والحفاظ على معرفة وفهم ممتازين لأعمالنا وعروضنا والمنافسين والصناعة. قيادة المشاريع والحملات الداخلية ضمن قسم المبيعات من التخطيط إلى التنفيذ. اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل اليومي بطريقة مضبوطة ومتسقة. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات وسير العمل وفعالية التكلفة وتعزيز الإنتاجية. تعزيز تنفيذ والالتزام بالسياسات والإجراءات والعمليات والتعليمات بين الموظفين الآخرين في المؤسسة. إدارة قائمة انضمام المتاجر مع أصحاب المصلحة الداخليين والتأكد من مواءمة العمليات واتباعها. متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل. المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب تتعلق بطبيعة العمل لتلبية المتطلبات والأهداف والمعايير. ضمان رضا العملاء الداخليين والخارجيين من خلال تلبية احتياجاتهم بطريقة مهذبة وفي الوقت المناسب.<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المبيعات والعمليات، أو إدارة الحسابات، أو خبرة ذات صلة. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة (على سبيل المثال: Microsoft Office). مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار. مهارات التفاوض.
<p>عَنِ الْدَوْر: عميلنا، شركة رائدة في مجال التقنية والتحول الرقمي في المملكة العربية السعودية، تبحث عن مديري حسابات مبيعات ذوي خبرة لدفع نمو الأعمال وتطوير علاقات قوية مع العملاء عبر قطاعات مختلفة. العديد من مديري حسابات المبيعات لتغطية القطاعات التالية: قطاع الحكومة قطاع التجزئة قطاع الضيافة قطاع الأعمال الخيرية وغير الهادفة للربح. سيتمحور الدور حول بيع حلول تقنية بما في ذلك الأجهزة والبرامج مع فهم متطلبات عمل العملاء وتقديم حلول مناسبة تدعم عملياتهم وكفاءتهم والتحول الرقمي. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وتطوير علاقات قوية وطويلة الأجل مع العملاء وأصحاب القرار الرئيسيين. الكشف عن فرص عمل جديدة من خلال البيع المباشر، زيارات العملاء، Networking، وأنشطة تطوير الأعمال. عقد اجتماعات وجهاً لوجه وزيارات ميدانية منتظمة لفهم متطلبات العملاء وتحديد الفرص. الترويج لبيع الأجهزة والبرمجيات والحلول التقنية بناءً على احتياجات العملاء. إدارة كامل دورة المبيعات، من توليد العملاء المحتملين والتأهيل إلى العروض التقديمية والمقترحات والتفاوض والإغلاق. التنسيق مع الفرق الداخلية لتطوير الحلول الملائمة وضمان التسليم والمتابعة بسلاسة. الحفاظ على توقعات المبيعات وخطط الحسابات وتقارير خط أنابيب دقيقة مع تحقيق أهداف المبيعات المعينة. تمثيل الشركة بشكل مهني في اجتماعات العملاء والمعارض والفعاليات الصناعية وأنشطة الشبكات."</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، الإدارة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 2 – 4 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات ضمن صناعة التقنية أو حلولها.</li><li>خبرة مثبتة في بيع الأجهزة والبرامج وحلول تكنولوجيا المعلومات أو المنتجات والخدمات المتعلقة بالتقنية.</li><li>خبرة قوية في المبيعات بين الشركات وإدارة الحسابات مع سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الراحة مع المبيعات الخارجية والزيارات الميدانية والرحلات التجارية إلى مواقع مختلفة داخل المملكة العربية السعودية والاجتماعات وجهاً لوجه مع العملاء بشكل متكرر.</li><li>مهارات تفاوض وعرض وتواصل وبناء علاقات ممتازة.</li><li>إتقان اللغة العربية مع مهارات اتصال قوية بالإنجليزية إلزامي.</li><li>معرفة قوية ببيئة الأعمال السعودية والقدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.</li><li><b>المؤهلات المفضلة</b><br>شبكة علاقات حالية عبر قطاعات متعددة.</li><li>الخبرة في الحلول التقنية، الأجهزة، البرمجيات، نقاط البيع، حلول الدفع، المنصات الرقمية، أو تكامل الأنظمة.</li><li>خبرة في إدارة الحسابات المؤسسية أو الرئيسية.</li><li>الخبرة في العمل مع العطاءات وعمليات الشراء أو المشاريع ذات الحجم الكبير ميزة.</li><li>المتقدمين السعوديين أصحاب الخبرة القطاعية ذات الصلة وشبكات العملاء المثبتة مفضلون بشدة.</li></ul>
نظرة عامة على الوظيفة: دفع عجلة مبيعات مخزون Dell وإيرادات SNS، وتوسيع نطاق الشركاء، وتعزيز المبيعات عبر المنطقة المحددة. يركز الدور على تطوير علاقات الموزعين، وتسريع حركة المخزون، وتحقيق الأهداف المحددة لمجموعة حلول العملاء (CSG) - أجهزة الكمبيوتر المحمولة والمكتبية وملحقات العملاء - ومجموعة حلول البنية التحتية (ISG) - الخوادم ووحدات التخزين. الوظيفة متاحة في الرياض وجدة.<br>الواجبات والمسؤوليات: إدارة وتنمية شركاء Dell SNS المخصصين وتوظيف موزعين جدد ذوي جودة عالية. تحقيق أهداف المبيعات الربع سنوية، والمبيعات النهائية، والانتشار، وهوامش الربح، والتحصيل. دفع مبيعات CSG بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المحمولة، وأجهزة الكمبيوتر المكتبية، ومحطات العمل، والشاشات، والملحقات، ومنتجات AIO. تطوير فرص ISG مؤهلة للخوادم ووحدات التخزين وحلول البنية التحتية. إجراء زيارات دورية للشركاء، وخلق الفرص، وإغلاق الطلبات. الترويج للمخزون المتاح، والمخزون القديم، والعروض الترويجية المعتمدة، وبرامج الموردين. الحفاظ على توقعات أسبوعية دقيقة، وخطط الأنشطة، وخطط الشركاء، وتقارير المبيعات. التنسيق مع العمليات، ومراقبة الائتمان، والخدمات اللوجستية، وفرق Dell لدعم معالجة الطلبات والتسليم والتحصيلات. اتباع السياسات التجارية لـ Dell وLogicom، واعتمادات الأسعار، ومتطلبات المنطقة السعودية.<br>المهارات والمؤهلات: درجة علمية في علوم الحاسب، أو هندسة الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو الهندسة الإلكترونية، أو الأمن السيبراني، أو أي درجة مشابهة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المملكة العربية السعودية. تُعتبر شهادات تكنولوجيا المعلومات، وخاصة في أمن تكنولوجيا المعلومات، ميزة إضافية قوية. خبرة في بيع خوادم المؤسسات ومنتجات الشبكات. إتقان مهارات إغلاق الصفقات والتفاوض. سجل حافل في المبيعات وتجاوز المستهدفات. خبرة ميدانية مباشرة في العمل مع حسابات المؤسسات الكبيرة. خبرة في إدارة القنوات. القدرة على إدارة التوقعات / خطوط الأنابيب وعكس الوضع الحقيقي مع مواعيد نهائية تعتمد على التاريخ. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتنظيم والتخطيط. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية. مؤشرات الأداء الرئيسية: تحقيق الإيرادات والمبيعات النهائية؛ انتشار الشركاء النشطين والجدد؛ تغطية CSG وISG؛ إجمالي الهامش؛ دقة التوقعات؛ دوران المخزون والتقادم؛ نشاط الشركاء؛ وأداء التحصيل.<br>التعويض: سيتم تقديم حزمة تعويضات جذابة للمرشح الناجح وفقاً للمؤهلات والخبرة.<br>تكافؤ الفرص في التوظيف: تلتزم Logicom بتوفير فرص عمل متساوية للجميع بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الجنس، أو الدين، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو الخلفية الثقافية، أو الإعاقة، أو الجنسية، أو الرأي السياسي. يتم توظيف الموظفين بناءً على متطلبات الوظيفة المحددة فقط، مع مراعاة مؤهلات وخبرة وإمكانات كل مرشح. نحتفظ بالحق في إزالة الإعلان من التداول في أي وقت عند استلام عدد مرضٍ من الطلبات. سيتم الاتصال فقط بالمتقدمين الذين تتوافق خبراتهم ومؤهلاتهم السابقة بشكل وثيق مع متطلبات الوظيفة.
انضم إلى عالم إل جي إلكترونيكس المبتكر. بصفتها رائدة عالمية في مجال التكنولوجيا، تكرس إل جي إلكترونيكس جهودها لابتكار حلول لحياة أفضل. وعد علامتنا التجارية 'Life's Good' يجسد التزامنا بضمان حياة أكثر سعادة وأفضل للجميع.<br><br>بفضل تاريخ غني يمتد لأكثر من ستة عقود وحضور عالمي في أكثر من 100 شركة تابعة، نحن نعمل على نطاق عالمي حقًا. منذ تأسيسنا في عام 1958، ظل تفانينا في تحسين الحياة في جميع أنحاء العالم من خلال المنتجات المبتكرة ثابتًا. تشمل مجالات أعمالنا الأجهزة المنزلية وحلول الهواء، والترفيه المنزلي، وحلول مكونات المركبات، وحلول الأعمال.<br><br>فلسفتنا الإدارية، 'إدارة جيونج-دو'، تجسد التزامنا بالمعايير الأخلاقية العالية والعمليات الشفافة. استنادًا إلى مبادئ 'خلق قيمة العميل' و'الإدارة الموجهة نحو الأفراد'، تشكل هذه القيم ثقافتنا المؤسسية، مما يعزز الإبداع والتنوع والنزاهة. في إل جي، نؤمن بقوة الحكمة الجماعية، ونعمل على تعزيز بيئة عمل تعاونية.<br><br>انضم إلينا وكن جزءًا من شركة لا تكتفي بإنشاء حلول لحياة أفضل فحسب، لأننا في إل جي، الحياة جميلة.<br><br>ما ستفعله<br><br>إدارة وتنمية الحسابات الرئيسية المخصصة لفئة منتجات التلفزيون، مما يضمن تحقيق أهداف المبيعات وأهداف الحصة السوقية. تطوير خطط عمل مشتركة مع الشركاء الرئيسيين (التنبؤ، العروض الترويجية، التسعير، وتشكيلة المنتجات). قيادة عمليات البيع للموزعين (sell-in) والبيع للمستهلكين (sell-out) وإدارة المخزون لضمان مستويات مخزون صحية وتقليل المخزون المتقادم. التنسيق مع الفرق الداخلية (التسويق، إدارة سلسلة التوريد، المالية، الخدمة) لضمان التنفيذ السلس للعروض الترويجية والإطلاقات والحملات. مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين والأسعار لتقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ. ضمان أفضل رؤية ممكنة داخل المتجر، ومخططات العرض، وتنفيذ التجارة لمنتجات التلفزيون. إعداد تقارير أداء المبيعات الدورية والتوقعات ومراجعات الأعمال للإدارة.<br><br>ما يجب أن تمتلكه<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الحسابات الرئيسية أو المبيعات، ويفضل أن تكون في فئة الإلكترونيات الاستهلاكية / أجهزة التلفزيون. مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات مع تجارة التجزئة الحديثة أو كبار تجار التجزئة. فهم راسخ لعمليات البيع للموزعين والمستهلكين، والتنبؤ، والعروض الترويجية، وتأثير الأرباح والخسائر. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتحليل. إتقان برنامج MS Excel و Power Point؛ وتعتبر الخبرة في لوحات تحكم المبيعات ميزة إضافية. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الخطى وموجهة نحو تحقيق الأهداف.<br><br>ما يفضل امتلاكه<br><br>خبرة في العمل مع كبار تجار التجزئة للإلكترونيات ونماذج الموزعين. معرفة بتقنيات التلفزيون (OLED، QLED، UHD، أنظمة التلفزيون الذكي). خبرة سابقة في إطلاق منتجات جديدة وإدارة حملات واسعة النطاق. درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو شهادة متقدمة في المبيعات أو التسويق.<br><br>سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بفرص عمل متكافئة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو النوع الاجتماعي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمي أو أي خصائص محمية بموجب القانون الفيدرالي أو الحكومي أو المحلي المعمول به.
تتواجد كونتيننتال في السوق منذ أكثر من 150 عامًا! لقد قمنا بتغيير طريقة تحرك العالم مع جعلها أكثر أمانًا وذكاءً واستدامة وسهولة في الوصول للجميع. يختص قطاع مجموعة الإطارات بمبيعات الإطارات في جميع أنحاء العالم. ضمن منطقة أعمال الإطارات في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، مع وجود مواقع في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والمغرب، فإننا نخدم عملائنا، بالتعاون الوثيق مع شبكة شركائنا، من خلال بيع إطارات سيارات الركاب الخفيفة، وإطارات الشاحنات، والإطارات المتخصصة متعددة العلامات التجارية في أكثر من 20 دولة في المنطقة.<br>وصف الوظيفة<br>بيع إطارات ومنتجات كونتيننتال لتجار الجملة والأساطيل وفقًا للأهداف العامة. وفي هذا السياق، ضمان تحقيق أهداف تطوير الأسعار المحددة بكفاءة، مع إدارة نطاق استقلالية التسعير الذي حددته الشركة، ومزيج العملاء وقنوات البيع في المنطقة. تقديم تقارير لمدير الفرع حول تطوير السوق والعملاء (بما في ذلك المنافسة). اكتساب تجار إطارات ركاب وأساطيل جدد من جميع الفئات لشركة المطلق كونتيننتال. تنمية وإدارة قاعدة التجار والأساطيل لجميع المنتجات. التركيز بشكل خاص على تطوير شبكة خدمة الولاء من أجل توفير أكثر مستوى خدمة أسطول احترافي وموحد في المملكة. المساعدة في تنفيذ خطة التسويق لشركة المطلق كونتيننتال. تقديم المشورة الفنية والتدريب لكل من الأساطيل والتجار فيما يتعلق بفئات المنتجات والمواصفات وتوافق المركبات وتوقعات الأداء وتحليل الخردة والتطبيقات والاستخدام والصيانة والأضرار الشائعة وغيرها. تحديد احتياجات التدريب التجاري وتوفير التدريب لتجار إطارات الركاب، مع التركيز بشكل خاص على تطوير أعمال الأساطيل. مراقبة أداء منتجات مجموعة كونتيننتال المختارة ومنتجات المنافسين، وفقًا لإرشادات الشركة، وضمان سلامة البيانات والتواصل من خلال الاستخدام الفعال لأنظمة وقواعد بيانات الشركة ذات الصلة (مثل بطاقات الخدمة الفنية للعملاء). تنفيذ وإدارة العمليات لبرامج الشهادات داخل المنطقة. إيجاد وتوصيل معلومات المنافسين ذات الصلة داخليًا (التسويق) مع إيلاء اهتمام خاص للأسعار والحملات وإدخال منتجات جديدة ونقاط ضعف جودة المنتج وبرامج ارتباط العملاء. مراقبة وتحليل تطوير مبيعات الوحدات والمبيعات الصافية والأسعار والحصص السوقية حسب العميل والعلامة التجارية والمنتج داخل منطقة المبيعات. صيانة ودمج بيانات العملاء، سواء المستخدمين النهائيين أو التجار، وفقًا لإرشادات الشركة. حضور التدريبات التي تقدمها الشركة و/أو من خلالها.<br>المؤهلات<br>خلفية تقنية و/أو اقتصادية أو مجال مماثل. مستوى عالٍ من الوعي التقني التجاري. 3 سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية في مجال سيارات الركاب. معرفة بسوق إطارات الركاب والأساطيل وهيكله واللاعبين الرئيسيين فيه؛ خبرة مبيعات قوية. معرفة تقنية ممتازة بالمنتجات لتقديم المشورة للعملاء. فهم جيد لجميع العمليات الرئيسية ومبادئ الإدارة التي تتفاعل مع عملاء الأساطيل، مثل عملية مبيعات الأساطيل، والتنبؤ، والفوترة، والتسعير، وخدمات الأعطال، وخدمات العملاء الفنية. مطلوب مكانة شخصية؛ مستوى عالٍ من الكفاءة الاجتماعية، والقدرة على التعامل مع المصالح والأهداف المتضاربة، والخبرة بين الثقافات، والمهارات المنطقية والتحليلية، والنهج المنظم، والموقف الإيجابي والاستباقي تجاه المبيعات وحل المشكلات بطريقة بناءة. خبرة في العمل مع ثقافات مختلفة، أي العمل في بيئة متعددة الثقافات. خبرة سابقة في إدارة الحسابات. القدرة على التعبير بوضوح والاعتياد على دور التعامل مع العملاء. الرغبة والقدرة على السفر. الاستعداد للعمل في أي منطقة.<br>هل أنت مستعد للقيادة مع كونتيننتال؟ اتخذ الخطوة الأولى واملأ الطلب عبر الإنترنت.
يستهدف مديرو الحسابات الاستراتيجيون لدينا ويبرمون صفقات تجارية جديدة مع أكبر عملاء Datadog وأكثرهم استراتيجية. في هذا الدور، ستُركز على كشف نقاط الألم التي تواجهها المؤسسات أثناء عملها في بيئة سحابية على نطاق واسع أو انتقالها إليها، بالإضافة إلى تقديم حل Datadog المناسب.<br><br>في Datadog، نحن نُقدر ثقافة مكتبنا - العلاقات والتعاون الذي تبنيه والإبداع الذي تضيفه إلى بيئة العمل. نحن نعمل بنظام العمل الهجين لضمان قدرة موظفينا على تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية بما يناسبهم بشكل أفضل.<br><br>ما ستفعله:<br><br>التنقيب في شركات Fortune 1000 الكبيرة مع إدارة عملية مبيعات فعالة. الحفاظ على خرائط علاقات محددة لمنطقتك وتطويرها وامتلاكها، بما في ذلك العلاقات القائمة وجهات الاتصال المستهدفة. تطوير فهم عميق لأعمال العميل. التفاوض على أسعار وشروط تجارية ملائمة مع الشركات التجارية الكبيرة من خلال بيع القيمة وعائد الاستثمار. إدارة توقعات العملاء الحاليين مع توسيع النطاق والعمق في المنطقة المخصصة. إظهار سعة الحيلة عند مواجهة التحديات التي لا توجد لها حلول سهلة. امتلاك حس بديهي بالخطوات اللازمة لإتمام الأعمال والحصول على موافقة العميل. تحديد مجموعة قوية من محركات الأعمال وراء جميع الفرص. ضمان دقة واتساق التنبؤات.<br><br>من أنت:<br><br>شخص لديه خبرة تزيد عن 5 سنوات في إغلاق الصفقات (مزيج من البيع الميداني في الشركات المتوسطة والكبيرة). مدفوع بالأداء وقد حققت/تجاوزت أهداف المبيعات المباشرة التي تزيد عن مليون دولار وعملت بمتوسط حجم صفقة يزيد عن 100 ألف دولار. قادر على إظهار منهجية للتنقيب وبناء خط أنابيب المبيعات بنفسك. خبير في العمل لدى شركة تقنية مبتكرة (يفضل البرمجيات كخدمة SaaS، أو البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، أو ما شابه ذلك). خبير في البيع لشركات Fortune 1000 الكبيرة مع القدرة على كسب عملاء جدد. يتطلب الدور السفر بانتظام إلى مواقع العملاء، داخل منطقتك ومناطق أخرى، باستخدام وسائل نقل مختلفة (سيارة، قطار، طيران)، اعتماداً على احتياجات العمل.<br><br>تقدر Datadog الأشخاص من جميع الخلفيات. نحن نتفهم أن ليس الجميع سيستوفون جميع المؤهلات المذكورة أعلاه في اليوم الأول. هذا مقبول. إذا كنت شغوفاً بالتكنولوجيا وترغب في تطوير مهاراتك، فنحن نشجعك على التقديم.<br><br>المزايا والنمو:<br><br>فرص دخل مرتفعة تعتمد على الأداء الذاتي. أسهم للموظفين الجدد (RSU) وخطة شراء أسهم الموظفين (ESPP). التطوير المهني المستمر، والتدريب على المنتجات، وتحديد المسار الوظيفي. تدريب على المبيعات في منهجيات MEDDIC وCommand of the Message. برنامج توجيه ورفقة داخل الأقسام للتواصل الداخلي. ثقافة شركة شاملة، وفرصة للانضمام إلى نقاباتنا المجتمعية. حزمة مزايا طبية سخية وتنافسية. مساهمات مطابقة في مدخرات التقاعد. برنامج تبني وتأمين الحيوانات الأليفة.<br><br>قد تختلف المزايا والنمو المذكورة أعلاه بناءً على بلد توظيفك وطبيعة عملك مع Datadog.<br><br>حول Datadog:<br><br>Datadog هي منصة الملاحظة والأمن الرائدة لعصر الذكاء الاصطناعي، حيث توفر للشركات رؤية موحدة عبر مجموعة التكنولوجيا لإدارة التعقيد على نطاق واسع. إنها تجمع التطبيقات والبنية التحتية والبيانات والنماذج والأمن في مكان واحد، باستخدام الذكاء الاصطناعي لاكتشاف المشكلات وحلها قبل أن تؤثر على العملاء. تحظى Datadog بثقة شركات Fortune 500 وقادة الذكاء الاصطناعي سريع النمو عالمياً، وتمكن الشركات من التحرك بشكل أسرع بوضوح وثقة. تعرف على المزيد حول #Datadog Life على Instagram وLinkedIn ومركز تعلم Datadog.<br><br>تكافؤ الفرص في Datadog:<br><br>تفتخر Datadog بتقديم تكافؤ الفرص الوظيفية للجميع بغض النظر عن العرق، اللون، الأصل، الدين، الجنس، الأصل القومي، التوجه الجنسي، العمر، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الإعاقة، الهوية الجنسية، حالة المحارب القديم، والخصائص الأخرى المحمية بموجب القانون. كما نأخذ في الاعتبار المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن تاريخهم الجنائي، بما يتوافق مع المتطلبات القانونية. إليك إشعاراتنا القانونية للمرشحين كمرجع.<br><br>تسعى Datadog جاهدة لجعل صفحة الوظائف الخاصة بنا في متناول جميع المستخدمين. إذا كنت ترغب في الاتصال بنا بخصوص إمكانية الوصول إلى موقعنا الإلكتروني أو كنت بحاجة إلى مساعدة في إكمال عملية التقديم، يرجى ملء هذا النموذج. هذا النموذج مخصص لطلبات التسهيلات فقط ولا يمكن استخدامه للاستفسار عن حالة الطلبات.<br><br>إرشادات الخصوصية والذكاء الاصطناعي:<br><br>ستتم معالجة أي معلومات تقدمها إلى Datadog كجزء من طلبك وفقاً لإشعار خصوصية المتقدمين والمرشحين الخاص بـ Datadog. للحصول على معلومات حول سياسة الذكاء الاصطناعي الخاصة بنا، يرجى زيارة إرشادات المقابلات في Datadog.
The Manager – Finance & Accounting is responsible for the overall financial management, business analysis, and strategic financial planning of Unified Real Estate Development (URED) and its subsidiaries. The incumbent leads the Finance & Accounting team, drives digital transformation of financial processes, and serves as the primary business partner to the CFO and executive leadership across all financial, treasury, tax, and reporting matters.<br>Key Responsibilities:Strategic Finance Provide strategic oversight, direction, and governance across all sub-functions including FP&A, Accounting, Tax, and Treasury. Prepare and manage annual business plans, manpower plans, and departmental budgets for the Finance function. Establish and monitor measurable KPIs for the Finance & Accounting team; drive accountability and performance. Drive the digital transformation of finance operations including automation via Yardi, real-time Power BI dashboards, and AI-assisted reporting tools. Lead multi-function governance and performance reporting to the CFO & VP Support Services. Financial Reporting & Compliance Oversee the preparation and review of monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with IFRS and Saudi GAAP. Ensure compliance with all applicable regulatory frameworks including VAT, Zakat, WHT, and ZATCA e-invoicing requirements. Lead all statutory audit processes; manage external auditor relationships and resolve audit findings. Oversee preparation of consolidated financial reports for URED and subsidiaries, including intercompany reconciliations. Ensure continuous audit-readiness of the Finance function and all financial records. Treasury & Capital Management Manage treasury operations including cash flow planning, banking relationship management, and credit facility oversight. Monitor investment portfolio performance and provide recommendations to the CFO on capital allocation. Ensure financial discipline, cashflow forecasting accuracy, and cost reporting transparency across all business units. Provide executive-level reporting on financial performance, risk exposure, and treasury position. Business Partnering & Strategic Analysis Provide financial analysis and insights to support decisions on property acquisitions, development feasibility, lease pricing, and capital allocation. Collaborate with all department heads on budget management, cost controls, and financial performance improvement. Present financial performance, forecasts, and strategic analysis to the Board of Directors and executive leadership. Champion use of AI-assisted financial tools and advanced analytics to shift from reactive reporting to proactive insight generation. People Leadership & Development Lead, coach, and develop the Finance & Accounting team; build capability and succession plans for all critical roles. Conduct mid-year and annual performance appraisals for all direct reports. Identify talent gaps and drive training and development initiatives within the function. Promote a high-performance, compliance-conscious, and continuous-improvement culture<br>Qualifications Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field. CPA, ACCA, CMA, or equivalent professional certification (required). Master's Degree (MBA or MSc Finance) is an advantage. Experience Minimum 7–10 years' progressive experience in finance, with at least 5 years in a leadership role. Demonstrated experience in real estate, property management, or a closely related sector. Deep knowledge of IFRS, Saudi GAAP, VAT, Zakat, and WHT regulations. Proven experience leading audit processes and managing external auditor and regulator relationships. Track record of driving financial process transformation and team capability development.<br>Behavioural Competencies Executive leadership presence and accountability. Strategic thinking and foresight. Decisiveness under pressure. High integrity and compliance orientation. Strong influence and stakeholder management capability. Continuous improvement mindset. Functional Competencies Real estate financial management and reporting. IFRS, Saudi GAAP, VAT, and Zakat compliance. Treasury management and capital investment. Financial planning, budgeting, and forecasting. Risk analysis and internal controls design. Team leadership and capability development.
تُعد Contentsquare منصة ذكاء تجربة المستخدم الشاملة المصممة لتكون سهلة الاستخدام لأي شخص يهتم بالرحلات الرقمية. بفضل منصتنا المرنة والقابلة للتوسع، تحصل المؤسسات بسرعة على فهم عميق لرحلة عملائها الكاملة عبر الإنترنت.<br><br>نحن شركة عالمية رائدة في مجال تحليلات تجربة المستخدم، مع حضور متنامٍ في 15 مكتباً حول العالم. نحن هنا لنبقى—ونبحث عن أعضاء فريق متحمسين لإحداث تأثير ومساعدتنا على التوسع أكثر.<br><br>هدفنا هو خلق مكان عمل شامل يتعلم فيه الجميع وينجحون. لقد بنت Contentsquare مجتمعاً من الأفراد الجريئين والمتفهمين والمتعاونين. ندعوك للانضمام إلينا لجعل الأمور المعقدة أكثر بساطة—لعملائنا، وعملائهم، ولبعضنا البعض.<br><br>ملاحظة هامة: احذر من المحتالين الذين يتظاهرون بأنهم من Contentsquare. لن نطلب منك المال أبداً أو نتواصل معك عبر رسائل نصية عشوائية. أي تواصل من فريق اكتساب المواهب الداخلي لدينا سيأتي فقط من نطاق contentsquare.com أو @contentsquare-ext.com. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة مدونة التوظيف الخاصة بنا.<br><br>عن الوظيفة:<br><br>بصفتك مديراً لحسابات الشركات الكبرى (Enterprise Account Executive) ومقر عملك في الرياض، ستكون أحد الأعضاء المؤسسين لفريق المبيعات في منطقتنا بالشرق الأوسط. ستقود مبيعات الأعمال الجديدة، وخاصة الحسابات التجارية، وستتعاون مع فرقنا العالمية بما في ذلك ممثلي تطوير المبيعات ومهندسي الحلول ومديري نجاح العملاء.<br><br>ما ستفعله:<br><br>إدارة دورة المبيعات الكاملة لمنصة Contentsquare لذكاء تجربة المستخدم لحسابات الشركات في المملكة العربية السعودية. بناء وتطوير العلاقات مع كبار المسؤولين التنفيذيين وصناع القرار. التعاون مع منظومة المبيعات لدفع مبادرات المبيعات والشراكات. تعزيز علاقات جديدة لـ Contentsquare من خلال جهودك الخاصة في التواصل المباشر وبمساعدة فريقنا عالي الأداء لتطوير المبيعات (SDR). العمل مع مجتمع شركائنا في المنطقة والمساعدة في تنميته. التعاون مع فرقنا في منطقة MENAT والفرق العالمية عبر هندسة الحلول، والتسويق، ومديري نجاح العملاء، والقيادة، إلخ، لبناء خطط اعتماد استراتيجية للعملاء.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) أمر ضروري؛ ويُفضل بشدة إتقان اللغة العربية. خبرة كـ "صياد مبيعات" (اكتساب عملاء جدد / إيرادات جديدة) مع خبرة ذات صلة في مجال برمجيات الشركات (SaaS). سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات. القدرة على توضيح القيمة التجارية لتكنولوجيا الشركات المعقدة. القدرة على تطوير علاقات على مستوى كبار المسؤولين بسرعة وفعالية. خبرة في العرض أمام كبار المديرين والتنفيذيين في الشركات الرائدة.<br><br>يفضل وجود:<br><br>تدريب على منهجيات المبيعات؛ MEDDICC، SPIN، Challenger. الشغف بمهنة في تكنولوجيا التسويق والتحليلات.<br><br>لماذا يجب أن تنضم إلى Contentsquare:<br><br>نستثمر في موظفينا من خلال التطوير الوظيفي، والتوجيه، والفعاليات الاجتماعية، والأنشطة الخيرية، والمزايا التنافسية. نقوم دائماً بتقييم المزايا التي نقدمها لضمان توافقها مع احتياجات الموظفين.<br><br>إليك بعض المزايا التي نود تسليط الضوء عليها:<br><br>إجراءات توظيف افتراضية، وهاكاثون، وفرص متنوعة للتفاعل مع فريقك وزملائك العالميين داخل وخارج الموقع كل عام. مرونة العمل: سياسات العمل الهجين وعن بُعد. سياسة إجازات مدفوعة الأجر سخية (تختلف حسب الموقع). بدل نمط حياة. فريق "Culture Crew" في كل بلد نعمل فيه لتنسيق أنشطة منتظمة ليتعرف الموظفون على بعضهم البعض. يحصل كل موظف بدوام كامل على خيارات أسهم، مما يسمح لهم بمشاركة نجاح الشركة. لدينا مجموعات موارد الموظفين (ERGs) متعددة توفر مساحة آمنة للأفراد الذين يتشاركون هويات أو تجارب حياة مشتركة للتواصل ودعم بعضهم البعض.<br><br>Contentsquare صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن الجنس، أو الهوية الجندرية، أو التوجه الجنسي، أو العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحارب القديم المحمي، أو العمر، أو أي سمة أخرى يحميها القانون.<br><br>تُستخدم بياناتك الشخصية من قبل Contentsquare لأغراض التوظيف فقط. اقرأ إشعار خصوصية مرشحي الوظائف لمعرفة المزيد حول حماية البيانات في Contentsquare وحقوقك. يمكنك ممارسة حقوقك باستخدام بوابة حقوق صاحب البيانات المخصصة لدينا هنا.<br><br>سيتم تخزين بياناتك الشخصية بشكل آمن في مركز بيانات مزود الاستضافة الخاص بنا في أوريغون (غرب الولايات المتحدة). لقد نفذنا آليات نقل مناسبة بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها.<br><br>قد تستخدم Contentsquare أدوات مساعدة بالذكاء الاصطناعي للمساعدة في مراجعة وتصفية الطلبات. يتم اتخاذ جميع القرارات المتعلقة بالتوظيف من قبل مراجعين بشريين، وستتم معالجة بياناتك الشخصية وفقاً لسياسة خصوصية المرشحين الخاصة بنا.<br><br>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.
ملخص الوظيفة: <br>يعتبر مدير الحسابات الرئيسية الوطني دوراً للمساهم الفردي المسؤول عن التنفيذ الخالي من العيوب للأجندة التجارية والفئات الخاصة بالشركة عبر 3 إلى 4 من حسابات التجارة الحديثة الأكثر استراتيجية في المملكة. يقوم شاغل الوظيفة، الذي يرفع تقاريره مباشرة إلى رئيس التجارة الحديثة، بترجمة استراتيجية القناة إلى خطط مفصلة خاصة بالحساب وقيادة التنفيذ اليومي — من إغلاق شروط التداول إلى معايير التواجد داخل المتجر — لمحفظته المخصصة. يتطلب النجاح في هذا الدور إلماماً عميقاً بالإيقاعات التشغيلية وهياكل الشراء ومتطلبات التنفيذ لحسابات التجزئة المحددة في المملكة العربية السعودية الموكلة إليه، بما في ذلك إدارة تنسيق التوريد عبر مراكز توزيع متعددة والوفاء بتقويم المواسم التجارية الحساسة في المملكة لتلك الحسابات.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تخطيط الحسابات وإدارة الأهداف: تطوير وامتلاك خطط حسابات سنوية لـ 3 إلى 4 حسابات رئيسية مخصصة في المملكة العربية السعودية، مع ترجمة استراتيجية القناة إلى أهداف حجم على مستوى الحساب (بالصناديق والريال السعودي)، وتقاويم ترويجية، وأهداف توزيع حسب المنطقة ومركز التوزيع. امتلاك وإدارة حسابات الأرباح والخسائر على مستوى الحساب بالريال السعودي، مع تتبع صافي الإيرادات، ومصروفات التجارة، وإجمالي الربح، وتحقيق الأهداف شهرياً مقابل الميزانية. إدارة وتتبع أهداف المبيعات للحسابات المخصصة عبر جميع محافظ الوحدات المخزنية (SKU) ذات الصلة والمدن/المناطق المغطاة، مع تصعيد المخاطر إلى رئيس التجارة الحديثة عند الحاجة. إجراء مراجعات عمل منظمة (شهرية/ربع سنوية) مع فرق الشراء والفرق التجارية في كل من تجار التجزئة المخصصين في المملكة العربية السعودية، وتقديم بيانات الأداء، وحل المشكلات، والخطط المستقبلية. إدارة تخطيط الحسابات الموسمية مع انضباط خاص حول رمضان، والعيد، واليوم الوطني، والموسم الدراسي — بما في ذلك تأكيدات النطاق المسبقة، والحجوزات الترويجية، والتزامات العرض.<br>التفاوض على العقود وإبرامها: قيادة وإبرام مفاوضات شروط التداول السنوية مع الحسابات الرئيسية المخصصة ضمن الإطار التجاري والمالي المعتمد من قبل رئيس التجارة الحديثة. التفاوض على البرامج الترويجية، واتفاقيات الإدراج، وإدخال المنتجات الجديدة، وحجوزات رؤوس الأرفف والعروض، وشروط الأرفف/المساحة لتحقيق نتائج تجارية مثالية للشركة. إدارة مفاوضات إدراج المنتجات الجديدة عبر حسابات التجزئة في المملكة العربية السعودية، وتأمين التزامات التوزيع، ووضع المنتجات على الأرفف، ودعم الإطلاق بما يتماشى مع خطط إطلاق المنتجات الجديدة (NPD). التنقل في عمليات الشراء المنظمة ومتعددة الأطراف في مجموعات التجزئة الكبرى في المملكة العربية السعودية (على سبيل المثال، نموذج شراء الفئة المركزي لدى بنده، وديناميكيات المنطقة لدى بن داود، ومزيج المتاجر المملوكة للشركة والفرنشايز لدى العثيم). التأكد من توثيق جميع الاتفاقيات التي تم التفاوض عليها، واعتمادها داخلياً، وتتبعها مقابل المخرجات الملتزم بها؛ الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعقود والشروط لجميع الحسابات.<br>التنفيذ داخل المتجر والامتثال: امتلاك معايير التنفيذ داخل المتجر عبر الحسابات الرئيسية المخصصة — التوافر على الرف، والامتثال للمخطط التوجيهي (planogram)، والعرض الترويجي، ودقة التسعير، وحصة الرف. إدارة تنفيذ الأنشطة الترويجية داخل المتجر، بالتنسيق مع فرق مبيعات الميدان، وفرق الترويج، وسلسلة التوريد لضمان التسليم في الوقت المحدد وبالكامل (OTIF) — خاصة خلال فترات الحجم الكبير مثل رمضان حيث تكون فترات التنفيذ مضغوطة وتكون حركة المتسوقين في ذروتها. إجراء زيارات وعمليات تدقيق منتظمة للمتاجر عبر المدن المغطاة للحسابات المخصصة؛ ومحاسبة شركاء التجزئة على معايير التنفيذ المتفق عليها من خلال التقارير المنظمة والتصعيد. تتبع وحل حالات نفاد المخزون، والفراغات، وفجوات الامتثال فوراً؛ وإدارة العلاقة مع عمليات بائع التجزئة وفرق تجديد المخزون في كل حساب. التأكد من امتثال جميع المواد الموجودة داخل المتجر للوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA) المتعلقة بالتوسيم، والادعاءات، والمواد الترويجية.<br>عمليات التجارة الحديثة — المملكة العربية السعودية: إدارة جميع الجوانب التشغيلية لعلاقات الحسابات الرئيسية المخصصة في المملكة العربية السعودية: التنبؤ، وإدارة أوامر الشراء، وتنسيق التسليم على مستوى مركز التوزيع، ومعالجة المرتجعات، وحل المطالبات. التنسيق مع سلسلة التوريد وتخطيط الطلب لتوفير توقعات حجم دقيقة حسب الحساب، ومركز التوزيع، والوحدة المخزنية (SKU) — مع مراعاة الزيادة الموسمية خلال رمضان (عادةً 3-5 أضعاف خط الأساس للفئات الأساسية)، والعيد، واليوم الوطني. الإشراف على عملية إدارة الخصومات والمطالبات التجارية للحسابات الرئيسية المخصصة، وضمان الحل في الوقت المناسب وتقليل الخصومات غير المعتمدة؛ وإدارة عملية التسوية في نهاية الشهر وفترات ما بعد الترويج. إدارة الامتثال التشغيلي مع متطلبات التبادل الإلكتروني للبيانات (EDI)، والبوابة، والمتطلبات الإدارية المحددة لكل بائع تجزئة (على سبيل المثال، بوابة الموردين لدى بنده، وأنظمة كارفور/ماجد الفطيم، والعمليات التشغيلية لدى بن داود). الاحتفاظ بملفات تعريف الحسابات الحالية لكل بائع تجزئة والتي تغطي الشروط المتفق عليها، والنطاق حسب مركز التوزيع/المنطقة، والآليات الترويجية، ومعايير التنفيذ، وجهات الاتصال الرئيسية.<br>المؤهلات والخبرة:<br>8–10 سنوات من الخبرة التجارية في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، مع خبرة عملية مثبتة في إدارة حسابات التجارة الحديثة كبيرة الحجم مباشرة داخل أسواق المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي. مهارات تفاوض قوية مع خبرة مباشرة في إبرام شروط التداول السنوية مع كبار مشتري التجزئة في المملكة العربية السعودية. فهم عملي للتنفيذ داخل المتجر، ومعايير الترويج، والمتطلبات التشغيلية لسلاسل توريد التجزئة في المملكة العربية السعودية (تعدد مراكز التوزيع، والتوزيع الإقليمي، والامتثال لبوابة بائع التجزئة). الكفاءة في إدارة حسابات الأرباح والخسائر بالريال السعودي، وتحسين مصروفات التجارة، وتنبؤ الطلب مع ملامح الزيادة الموسمية في المملكة العربية السعودية. خبرة في إدارة التخطيط والتنفيذ التجاري لرمضان؛ وفهم الجداول الزمنية المضغوطة وكثافة التنفيذ لفترة الذروة التجارية في المملكة. كفاءة عالية في إكسيل (Excel) وأدوات إعداد التقارير التجارية؛ يفضل الإلمام ببيانات نيلسن (Nielsen) في المملكة العربية السعودية، أو IRI، أو بوابات بيانات بائعي التجزئة. مطلوب درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التجارة، أو تخصص ذي صلة.
من نحن❓<br><br>نحن فودكس! منظومة إدارة المطاعم الرائدة ومزود تقنيات الدفع. تأسست في 2014 ومقرها الرياض ومكاتب عبر 5 دول، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حاليًا العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. منتجاتنا المبتكرة قامت حتى الآن بمعالجة أكثر من 6 مليارات طلب (نعم، مليار بحرف B)، مما يجعل Foodics إحدى أسرع شركات SaaS نموًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، وكانت الأخيرة بجمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في منطقة MENA، ما عزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل.<br><br>الوظيفة باختصار
Reporting to the General Manager, you will take ownership of the company's finance operations, ensuring robust financial controls, accurate reporting and full compliance with Saudi regulations. You will also lead a small accounting team and work closely with senior leadership to support business performance and decision-making.<br>Key Responsibilities Lead the day-to-day finance and accounting operations. Manage month-end and year-end close processes. Produce timely and accurate management accounts and financial reports. Oversee balance sheet reconciliations and general ledger integrity. Manage cash flow, working capital and treasury activities. Monitor receivables, collections and payment approvals. Ensure compliance with VAT, ZATCA and all statutory reporting requirements. Prepare financial information for auditors and regulatory authorities. Support budgeting, forecasting and financial planning. Maintain strong internal controls and governance processes. Lead, coach and develop the finance team. Partner with business leaders to provide commercial financial insight. Support ad-hoc finance and operational projects.<br>About You You'll be an experienced finance professional who combines strong technical accounting expertise with commercial awareness and excellent leadership skills.<br>Requirements Bachelor's Degree in Accounting, Finance or a related discipline. Professional qualification such as ACCA, ACA, CPA, CA, CIMA preferred. Strong understanding of Saudi accounting regulations, VAT and ZATCA requirements. Experience across financial reporting, budgeting, treasury and working capital management. Previous experience managing audits and statutory reporting. Advanced Excel skills. ERP experience (SAP preferred). Experience working within an international or multinational organisation. Strong analytical and problem-solving abilities. Excellent communication and stakeholder management skills. Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities.
قيادة التخطيط والتحليل المالي عبر الأعمال التجارية وجميع الأسواق المرخصة من المكتب الرئيسي في جدة. سيعمل هذا الدور على بناء نماذج مالية وأنظمة تقارير توفر للإدارة والشركاء رؤية واضحة للأداء، وتطوير القدرات التجارية لفريق المالية، والعمل كشريك مالي للفرق التجارية والتشغيلية في قرارات النمو والتوسع والربحية.<br>المسؤوليات الرئيسية: 1. قيادة التخطيط المالي والميزانية والتنبؤ والتخطيط المالي طويل الأجل بما يتماشى مع أهداف العمل العامة. 2. تطوير الإطار المالي للأعمال المرخصة، بما في ذلك نمذجة الإتاوات والرسوم، وهياكل حساب الأرباح والخسائر على مستوى الشركاء، ومنهجيات تحديد الأهداف، وعتبات الربحية. 3. تطوير دراسات الجدوى لفرص التوسع، بما في ذلك الأسواق الجديدة والمتاجر وقنوات البيع وترتيبات الشركاء. 4. تحديد وتطبيق معايير ثابتة لتقييم الاستثمار، بما في ذلك فترات الاسترداد، وعائد الاستثمار، ومعدلات العائد المطلوبة. 5. تقييم ديناميكيات السوق والتكلفة والمنافسين التي تؤثر على هوامش الربح والتوصية بما يجب على الشركة حمايته أو الاستثمار فيه أو إعادة هيكلته. 6. تولي مسؤولية تقارير الأداء المالي عبر الأعمال وجميع الأسواق المرخصة مقابل الميزانيات والتوقعات المعتمدة. 7. بناء وصيانة أنظمة التقارير والنمذجة المالية، بما في ذلك نماذج الأرباح والخسائر، ولوحات المعلومات، وأدوات التنبؤ، وقوالب التقارير، مع ضمان تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب. 8. تحليل الأداء المالي واتجاهات الأعمال والمؤشرات الرئيسية لتحديد المخاطر والفرص ودفع خطط العمل التصحيحية مع أصحاب المصلحة المعنيين. 9. إعداد التقارير الإدارية والتوقعات المالية وعروض الأداء للإدارة العليا ومجلس الإدارة ومراجعات أعمال الشركاء. 10. قيادة تخطيط التدفق النقدي ومبادرات تحسين التكلفة والربحية. 11. الشراكة مع فرق المبيعات والتسويق والعمليات وسلسلة التوريد لتحسين الأداء المالي وتخصيص الموارد وتقييم الخطط التجارية قبل الالتزام بها. 12. تطوير فريق المالية من خلال التوظيف والتوجيه والتخطيط مع ضمان الامتثال للسياسات المالية ومتطلبات الحوكمة والضوابط الداخلية والتزامات اتفاقية الترخيص.<br>المؤهلات: * درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. * أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تمويل الشركات أو التخطيط والتحليل المالي (FP&A) أو تمويل الأعمال، بما في ذلك ما لا يقل عن 4 سنوات في دور إداري أو قيادي. * خبرة قوية في الميزانية والتنبؤ والنمذجة المالية وتحليل الأداء. * يُفضل وجود خبرة في قطاع المطاعم سريعة الخدمة (QSR) أو الأغذية والمشروبات أو التجزئة أو الشركات متعددة الفروع. * تعد الخبرة في نموذج الامتياز أو الترخيص ميزة قوية. * قدرة مثبتة على بناء نماذج مالية وأنظمة تقارير من الصفر، وليس فقط صيانة الأنظمة الحالية. * خبرة في قيادة وظيفة مالية خلال نمو الأعمال أو التغيير الهيكلي. * قدرة مثبتة على الشراكة التجارية، بما في ذلك التأثير على القرارات التجارية والتشغيلية بما يتجاوز التقارير المالية. * مهارات متقدمة في Excel مطلوبة، مع خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات ذكاء الأعمال (BI). * مهارات تحليلية وقيادية وتواصلية قوية ومهارة إدارة أصحاب المصلحة. * يُفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CFA أو CMA أو CPA أو FMVA أو FPAC.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيدير هذا الدور بشكل استراتيجي جميع وظائف التمويل المؤسسي في المملكة العربية السعودية مع تركيز أساسي على الالتزام الضريبي الداخلي والتخطيط والتحسين، وبالتالي تقليل تكاليف الخدمات المالية المستضافة خارجياً. كما سيشمل هذا الدور إشرافاً مالياً تشغيلياً حيوياً، وتقديم القيادة والدعم المالي للفنادق، ودفع تحسينات العمليات، وتبنّي التحول في أنظمة المالية لتعزيز الكفاءة والضبط عبر المؤسسة.</p><p><strong>إدارة الضرائب:</strong> قيادة والإشراف على إعداد ومراجعة وتقديم جميع الملفات الضريبية corporate، بما فيها إعلانات ضريبة الاستقطاع، والإقرارات ضريبة دخل الشركات، والوثائق الخاصة بسعر النقل، بما يتوافق مع قوانين وأنظمة الضرائب السعودية. التعاون عن كثب مع شركات التدقيق الخارجية في جميع المسائل الضريبية، وتقديم المستندات اللازمة والتفسيرات والدعم أثناء التدقيقات والـمراجعات الضريبية. إجراء مراجعات دورية للتعرض الضريبي وتحديد فرص تحسين الامتثال والاقتسام الضريبي. تطوير والحفاظ على ضوابط داخلية قوية وعمليات لضمان محاسبة وتقرير ضريبي دقيق. من السنة الثانية فصاعداً: تحمل مسؤولية إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة (VAT) بدقة وامتثال.</p><p><strong>إعداد البيانات المالية ودعم التدقيق:</strong> المشاركة النشطة في إعداد ومراجعة البيانات المالية للشركة، وضمان الدقة والكمال والامتثال للمعايير المحاسبية المعمول بها. أن تكون نقطة اتصال رئيسية للمدققين الخارجيين أثناء تدقيقات نهاية السنة، وتقديم جميع البيانات المالية والجداول والتفسيرات اللازمة لتسهيل عملية تدقيق سلسة وفعّالة. ضمان معالجة استفسارات التدقيق في الوقت المناسب وتنفيذ توصيات المدققين المتعلقة بالتقرير المالي والضوابط.</p><p><strong>المراجعة الأداء المالي للفندقة والدعم التشغيلي:</strong> إجراء زيارات منتظمة للفنادق (وفق جدول محدد) لاستعراض الأداء المالي، وتحديد الانحرافات، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لإدارة الفندق. متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية والعمل مع فرق الفنادق لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التحسين. تقديم التوجيه والدعم لفرق المالية بالفنادق حول سياسات المحاسبة والإجراءات وأفضل الممارسات المالية</p><p><strong>تحول النظام المالي وتحسين العملية:</strong> أن تكون البطاقة الأولى للمطالبة بالتحول النظامي المالي من بين مبادرات المؤسسة وخبير الموضوع. قيادة أو دعم نشر أنظمة مالية جديدة ووحدات على المستويين الفندقي والشركاتي، مع ضمان التكامل الناجح وتبني المستخدم. مراجعة وتحسين العمليات المالية الحالية، مثل مطابقة بطاقات الائتمان، ومطابقة الميزانية، وإدارة سير العمل، وتحديد فرص للأتمتة والكفاءة والتحكم المحسن.</p><p><strong>الضبط الداخلي والالتزام:</strong> ضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها المالية والضوابط الداخلية على المستويين المؤسسي والفندقي. تحديد أوجه القصور في الرقابة وتقديم إجراءات تصحيحية بناءً على ضوابط المستوى 2 وتدقيق التركيز</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة (مطلوب).</li><li>التسجيل في SOCPA ساري المفعول.</li><li>خبرة مالية فندقية لا تقل عن سنتين، ويفضل في دور محاسب مالي.</li><li>فهم قوي لعمليات التمويل الفندقي وإجراءات المحاسبة.</li><li>إسهال عربي</li><li>أن يكون مواطناً سعودياً.</li><li>معرفة بأنظمة الضرائب السعودية بما في ذلك VAT، وضريبة الاستقطاع (WHT)، وتحديد الأسعار، والامتثال لـ ZATCA.</li><li>الإلمام بـ Microsoft Excel وأنظمة ERP/المحاسبة مثل Oracle وSunSystems.</li><li>المهارات التحليلية والتركيز على حل المشكلات والتنظيمية القوية.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>دقة في العمل ومبادرة، والقدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون.</li></ul><p></p></section>
Primary Responsibilities The role is responsible for managing statutory audits, financial reporting, and tax compliance across assigned entities, ensuring adherence to local regulatory requirements and corporate standards. Key responsibilities include:Ensure timely filing of statutory financial statements and tax returns for assigned entities Prepare, review, and lodge financial statements in compliance with Local GAAP/IFRSStay updated on local regulatory requirements and ensure compliance Complete internal processes and maintain compliance checklists Forecast tax payments and coordinate with cashflow/accounting teams Prepare timely tax account reconciliations (both direct and indirect taxes) Identify and implement process improvements to enhance efficiency, productivity, and compliance Support business transitions, reorganizations, and other initiatives on an ad hoc basis Assist in tax and financial audits conducted by local authorities Collaborate cross-functionally with finance teams, corporate tax, subsidiary management, and global financial services teams Prepare board presentations on financial performance as required<br>Key Responsibilities & Expectations Build and maintain strong professional relationships with internal and external stakeholders Partner with business teams to understand needs and provide value-added financial support Ensure compliance with accounting policies, business processes, and internal controls Apply relevant accounting standards and legislative requirements accurately Act as a primary point of contact for auditors, finance teams, and regulatory bodies Support completion of statutory audits, tax filings, and regulatory reporting within deadlines Identify cost-saving opportunities proactively Maintain centralized documentation for financial statements and supporting records Ensure reconciliation between US GAAP and Local GAAP is prepared and reviewed Perform additional duties as required<br>Qualifications & Experience (Essential) CPA, CA, or equivalent qualification5–7 years of post-qualification experience Minimum 3 years in Big 4 external audit (Middle East preferred) Strong knowledge of IFRS and Local GAAPAdvanced accounting, analytical, and auditing skills Experience in multinational corporate environments Experience managing complex tax and financial audits Strong understanding of internal controls and risk management Experience with CIT and VAT filings Proficiency in accounting systems (e.g., SAP, People Soft) Intermediate to advanced MS Office skills Fluent in English and Arabic (written and spoken)<br>Skills & Attributes Excellent communication skills (verbal, written, and presentation) Ability to simplify complex financial concepts for diverse audiences Strong stakeholder management and collaboration skills within a matrix environment Strategic thinker with ability to translate strategy into execution High level of analytical thinking, attention to detail, and problem-solving capability Strong business acumen with the ability to interpret complex challenges Ability to manage multiple priorities, risks, and deadlines effectively Demonstrated ability to influence and drive outcomes High level of adaptability, resilience, and teamwork Proactive approach to identifying risks and improvement opportunities Strong sense of ownership, creativity, and resourcefulness
Job Summary :To direct and oversee the General Accounting Department, ensuring accurate and complete recording of the Fund’s financial transactions, compliance with standards and regulations, and alignment with EF’s financial strategy. The role is accountable to define and maintain accounting frameworks, promote transparency, and collaborate with stakeholders to support effective decision-making and organizational excellence. Responsibilities & Accountabilities :-Oversee and supervise the work of assigned teams to ensure that activities are executed efficiently and in line with approved procedures and policies.-Provide guidance and on-the-job training for staff to facilitate achievement of objectives, ensure task completion, and promote knowledge sharing.-Encourage continuous development and improvement within the department, ensuring alignment with EF’s standards.-Oversee the preparation and accuracy of journal entries, reconciliations, and closing activities across monthly, quarterly, and annual cycles.-Ensure proper execution of payroll, benefits, disbursements, and other employee-related transactions in coordination with Human Capital.-Supervise the management of general ledger, fixed assets accounting, and chart of accounts.-Review and approve the preparation of financial statements and periodic reports in compliance with SOCPA and IPSAS.-Collaborate with auditors, regulators, and internal departments to ensure accuracy, transparency, and compliance.-Define reporting formats and schedules that enable timely submission to leadership and the Board.-Ensure compliance with statutory accounting requirements, authority matrix approvals, and EF’s internal governance framework.-Support in external and internal audit reviews by ensuring completeness of documentation and addressing audit findings.-Promote the adoption of international best practices in accounting and reporting.-Develop initiatives to modernize accounting systems through automation and process redesign.-Encourage knowledge sharing and cross-department collaboration to enhance efficiency and reduce errors Job Requirements:-Education :Bachelor’s degree in Accounting or Finance (Master’s preferred).-Years of experience :Minimum 9 years in Accounting, with at least 4 years in a managerial role.-Skills :Financial Account Management, Financial Control and Reporting, Accounting Standards and Practices, Decision Making, Strategic Thinking, Information Systems Knowledge, Financial Planning and Analysis, Financial Rules and Regulations, Data Gathering and Assessment.
نظرة عامة على المنصب سيخدم المدير - التمويل كالمستشار المالي الرئيسي للرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية، لضمان الاستدامة المالية والربحية والسيولة والامتثال والنمو عبر عمليات الشركة في قطاعي الطاقة والبنية التحتية. مجالات الأداء الرئيسية سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن القيادة والإشراف على: <br>القيادة المالية والاستراتيجية المؤسسية (6 مسؤوليات رئيسية): تطوير الاستراتيجية المالية وتنفيذها، الشراكة الاستراتيجية مع الأعمال، مبادرات النمو، التخطيط المؤسسي، ومشاريع التحول. هيكلة رأس المال، التمويل والتمويل المؤسسي (6 مسؤوليات رئيسية): تحسين هيكلة رأس المال، تمويل المشاريع، التمويل بالدين/حقوق الملكية، مفاوضات مع المقرضين والمستثمرين، إعادة التمويل، ومرافق بنكية. الخزانة والسيولة وإدارة النقد (6 مسؤوليات رئيسية): استراتيجية الخزانة، إدارة التدفقات النقدية، تحسين رأس المال العامل، تخطيط السيولة، علاقات بنكية، ومراقبة مخاطر الخزانة. التخطيط المالي، الميزانية وإدارة الأداء (6 مسؤوليات رئيسية): إعداد الميزانية، التنبؤات، التخطيط بعيد المدى، متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية، تحليل السيناريو، ومساءلة الأداء. التقارير المالية والحوكمة والالتزام (6 مسؤوليات رئيسية): الامتثال لـ IFRS، الامتثال للضرائب وقيمة القيمة المضافة في الإمارات، أطر الحوكمة، الرقابة الداخلية، جاهزية التدقيق، ونزاهة التقارير المالية. إدارة مخاطر المؤسسة (5 مسؤوليات رئيسية): تحديد المخاطر المالية، استراتيجيات التخفيف، تخطيط استمرارية الأعمال، الإشراف على التأمين، والمرونة المالية. تقييم الاستثمار والتوسع الاستراتيجي (5 مسؤوليات رئيسية): تقييم الاستثمارات والاندماجات والشراكات واقتصاديات المشروع والتقييمات واتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام NPV وIRR وROI وغيرها من المنهجيات. القيادة وتطوير التنظيم (6 مسؤوليات رئيسية): قيادة وظيفة المالية، تطوير المواهب، التخطيط الخلفي للقيادة، التوجيه، محاذاة الأقسام، والتعاون بين الوظائف. الإدارة البنكية والمساهمة مع المستثمرين وأصحاب المصالح الخارجيين (4 مسؤوليات رئيسية): التفاعل على مستوى الإدارة مع البنوك والمستثمرين والمدققين والجهات التنظيمية والسلطات الضريبية والشركاء الاستراتيجيين. التحول والأنظمة والأتمتة (4 مسؤوليات رئيسية): تحسين ERP، تحول المالية، مبادرات الأتمتة، تعزيز التحليلات، وأنظمة مالية قابلة للتوسع. الخبرة الحد الأدنى 15+ عامًا من الخبرة المالية المتدرجة. ما لا يقل عن 7+ سنوات في مناصب قيادية مالية رفيعة مع مسؤولية على مستوى المؤسسة. خبرة قوية في قطاع الطاقة، الغاز الطبيعي، المرافق، البنية التحتية، النقل، الهندسة، الصناعات، المشاريع القائمة، أو القطاعات المكثفة رأس المال. التعليم والمؤهلات المهنية: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. يفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير. المؤهل المهني المطلوب: CPA أو ACCA أو CMA أو CFA أو CA أو ما يعادلها. الخبرة الفنية: المالية المؤسسية وإدارة رأس المال. هيكلة الخزانة والتمويل. التخطيط والتحليل المالي الاستراتيجي. الامتثال وفق IFRS واللوائح. إدارة مخاطر المؤسسة. ERP والتقنيات المالية. التقارير على مستوى التنفيذي وعروض المجلس. كفاءات القيادة: القيادة التنفيذية والتفكير الاستراتيجي. كفاءة تجارية. إدارة أصحاب المصالح والتأثير. مهارات التفاوض القوية. قيادة التغيير. عقلية الحوكمة. مهارات التواصل والتقديم على مستوى التنفيذي.
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى شركة فندق ريتز-كارلتون، *** إلى تعيين <strong >مدير الشؤون المالية</strong> لعقد عمل في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يعمل هذا الدور كقائد أعمال مالي استراتيجي للممتلكات، مسؤول عن الترويج وتطوير وتنفيذ استراتيجيات عبر الممتلكات لتلبية توقعات العلامة التجارية والعملاء. يوفر مدير الشؤون المالية خبرة مالية أساسية لضمان نجاح تنفيذ استراتيجيات وخدمات العلامة التجارية ومبادراتها مع تعظيم العائد على الاستثمار.</p> <h3 >التخطيط والتحليل المالي الاستراتيجي</h3>
<p >تشمل هذه الوظيفة قيادة التخطيط والتحليل المالي الشاملين لتعزيز الربحية والكفاءة التشغيلية. وتشمل المسؤوليات الرئيسية:</p>
<ul >
<li >تطوير استراتيجيات لتحسين الربح، بما في ذلك تحليل التكاليف والفوائد واستكشاف فرص عمل جديدة.</li>
<li >تحليل البيانات المالية، وتوقع المبيعات مقابل النفقات، ووضع خطط ميزانية سنوية.</li>
<li >مراقبة المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة وتحليل الفروق في الأجور من أجل تخطيط ميزانية فعال.</li>
<li >إنشاء وتنفيذ خطة عمل متوافقة مع استراتيجيات الملكية والعلامة التجارية، مع التركيز على الأنشطة والنتائج المالية.</li>
<li >تقديم الدعم التحليلي خلال مراجعات الميزانية لتحديد فرص التوفير وزيادة الإنتاجية.</li>
<li >ضمان وجود بيئة قوية لل الرقابة المحاسبية والتشغيلية لحماية الأصول وتحسين الربحية.</li>
</ul> <h3 >القيادة وإشراك أصحاب المصلحة</h3>
<p >يُقود مدير الشؤون المالية فرق المالية ويدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، لضمان تحقيق الأهداف المالية بوضوح وتواصل. وتشمل المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >قيادة وتأثير وتحفيز الفرق من خلال مهارات تواصل قوية، مع الدعوة لاتخاذ قرارات مالية سليمة.</li>
<li >التواصل الواضح للأهداف الاستراتيجية ومناطق التركيز وأولويات المالكين للمرؤوسين.</li>
<li >الإشراف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي.</li>
<li >تقديم القيادة من خلال تخصيص مسؤولية واضحة وسلطة مناسبة لأعضاء الفريق ومديري الأقسام الآخرين.</li>
<li >حضور الاجتماعات والتواصل مع الملاك لفهم أولوياتهم وتركيزهم الاستراتيجي.</li>
<li >تقديم المشورة للمدير العام واللجنة التنفيذية بشأن القضايا التشغيلية والمالية القائمة والمتطورة.</li>
<li >إدارة رأس المال العامل وتدفق النقد للممتلكات وفق معايير العلامة التجارية ومتطلبات المالك.</li>
</ul> <h3 >العمليات المالية والامتثال</h3>
<p >يتأكد هذا الدور من دقة وموعد وامتثال جميع العمليات والتقارير المالية. وتشمل الواجبات الرئيسية:</p>
<ul >
<li >التأكد من توثيق الأرباح والخسائر بدقة ومراجعة قضايا التدقيق من حيث الدقة.</li>
<li >مراقبة جميع الضرائب المطبقة لضمان كونها سارية ومجمعة و/أو مخصومة.</li>
<li >تقديم التقارير في الوقت المناسب بما يلتزم بجميع مواعيد التسليم.</li>
<li >المصالحة بين جداول الأرصدة لضمان دعم رصيد الحساب بالوثائق المناسبة.</li>
<li >الامتثال لعقود الإدارة ومتطلبات التقارير وإجراءات التشغيل القياسية.</li>
<li >مراقبة عملية الشراء وفقاً للمتاح.</li>
</ul> <h3 >أنشطة الموارد البشرية</h3>
<p >يشرف مدير الشؤون المالية أيضًا على أنشطة الموارد البشرية داخل القسم لتعزيز فريق كفؤ ومتوافق. ويتضمن ذلك:</p>
<ul >
<li >ضمان تدريب أعضاء الفريق بشكل متبادل لدعم عمليات يومية ناجحة.</li>
<li >إدارة سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق.</li>
<li >ضمان مشاركة التعيينات الجديدة في برنامج توجيه القسم وتلقي التدريب المناسب.</li>
<li >إنشاء خطط تطوير لأعضاء الفريق بناءً على نقاط القوة والاحتياجات والطموحات المهنية الفردية.</li>
<li >إجراء عمليات تقييم الأداء للموظفين والمشاركة في أنشطة التوظيف حسب الاقتضاء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يتمتع المرشحون لهذا الدور بخبرة كبيرة في القيادة المالية ضمن بيئة الضيافة.</p>
<ul >
<li >يشترط خبرة لا تقل عن <strong >5-10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة.</li>
<li >قدرات موثقة في تحليل البيانات المالية، توقع الاتجاهات، وتطوير خطط عمل استراتيجية.</li>
<li >مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على التأثير على فرق التنفيذ وإدارة وظائف مالية متنوعة.</li>
<li >فهم قوي لضوابط مالية وعمليات التدقيق والامتثال التنظيمي.</li>
</ul> <h3 >صاحب عمل يوفر فرص متكافئة</h3>
<p >في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لأصحابنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأصحاب العمل لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث ماريوت الدولية عن <strong >مدير الشؤون المالية</strong> لوظيفة بدوام كامل في جدة. يعمل هذا الدور كقائد مالي استراتيجي للأعمال في المنشأة، ومسؤول عن دعم وتطوير وتطبيق استراتيجيات على مستوى المنشأة لتقديم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز توقعات العملاء والموظفين. يوفر المدير الخبرة المالية لضمان التنفيذ الناجح لاستراتيجية وخطة خدمات العلامة التجارية ومبادراتها، مع تعظيم عائد الاستثمار. تتضمن هذه الوظيفة إنشاء وتنفيذ خطة عمل متوافقة مع استراتيجيات عمل المنشأة والعلامة التجارية، مع تركيز على الأنشطة المالية وتحقيق نتائج مالية مرغوبة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >وضع استراتيجيات لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكاليف والفوائد واستكشاف فرص عمل جديدة.</li>
<li >تحليل المعلومات، توقع المبيعات مقابل النفقات، ووضع خطط الميزانية السنوية.</li>
<li >تجميع وتحليل ومراقبة المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة، وتحليل الفروقات بين الرواتب الفعلية والمتوقعة من أجل تخطيط ميزانية فعال.</li>
<li >تحديد المبادئ والحقائق الكامنة من خلال تفكيك المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.</li>
<li >تطوير وتنفيذ وتنفيذ خطط عمل جديدة، ووضع ميزانية التشغيل السنوية للمنشأة.</li>
<li >توفير الدعم التحليلي خلال مراجعات الميزانية لتحديد فرص التوفير والكفاءة لمديري الممتلكات.</li>
<li >تنفيذ نظام رقابة مناسب لإدارة مخاطر الأعمال وضمان بيئة تحكم محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية.</li>
<li >تحليل البيانات المالية والاتجاهات السوقية، وقيادة تطوير وتنفيذ خطة عمل سنوية شاملة متوافقة مع الاتجاهات الاستراتيجية للشركة والعلامة التجارية.</li>
<li >توفير دعم تحليلي مستمر من خلال متابعة المبيعات الفعلية والمتوقعة لقسم التشغيل وإنتاج توقعات دقيقة تمكّن التشغيل من التفاعل مع التغييرات في العمل.</li>
</ul> <h3 >القيادة و مشاركة أصحاب المصلحة</h3>
<ul >
<li >استخدام مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ الدفاع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ إظهار الأمانة والنزاهة؛ والقيادة من خلال القدوة.</li>
<li >التواصل حول الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات الملك إلى المرؤوسين بشكل واضح ودقيق.</li>
<li >استغلال قدرات القيادة الوظيفية القوية ومهارات الاتصال للتأثير على فريق الإدارة التنفيذية واستراتيجيات المنشأة وقيادة فريقه الخاص.</li>
<li >الإشراف على عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية.</li>
<li >توفير القيادة من خلال منح أعضاء الفريق ومديري الأقسام الآخرين المساءلة الواضحة مدعومة بسلطة مناسبة.</li>
<li >إجراء تقييمات الأداء السنوية مع التقارير المباشرة وفق إجراءات التشغيل القياسية.</li>
<li >حضور الاجتماعات والتواصل مع الملاك، وفهم أولوياتهم وتركيزهم الاستراتيجي، وإدارة التواصل مع الملاك بفعالية.</li>
<li >تقديم المشورة للمدير العام واللجنة التنفيذية حول القضايا التشغيلية/المالية الحالية والمتطورة.</li>
<li >التواصل بمفاهيم مالية بشكل واضح ومقنع يسهل فهمه ويدفع إلى سلوك مرحب به.</li>
<li >إظهار فهم لتدفق النقد وأولويات المالك، وإدارة رأس مال المنشأة النقدي وفق إجراءات التشغيل القياسية للعلامة التجارية ومتطلبات المالك.</li>
</ul> <h3 >العمليات المالية والامتثال</h3>
<ul >
<li >التأكد من توثيق الأرباح والخسائر بدقة ومراقبة جميع الضرائب المعمول بها، والتأكد من أنها محدثة ومحصلة و/أو مُدَّخرة.</li>
<li >تقديم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان مواعد التسليم، وتطوير ودعم تحقيق أهداف الأداء والميزانية والفريق.</li>
<li >تحسين نمو الربح في أقسام التشغيل، ومراجعة قضايا التدقيق لضمان الدقة.</li>
<li >مراقبة عملية الشراء وفقاً لما هو مناسب.</li>
<li >توليد وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية.</li>
<li >مصالحة الميزانية العمومية لضمان دعم أرصدة الحسابات بالمستندات المناسبة وفق إجراءات التشغيل القياسية.</li>
<li >التأكد من أن بيان الأرباح والخسائر دقيق (*، تكافؤ التكاليف مع الإيرادات، وتسجيل التكاليف في الحسابات الصحيحة).</li>
<li >التأكد من الامتثال لعقد الإدارة ومتطلبات التقارير، ومع الإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية.</li>
<li >الإشراف على أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التأكد من توفير التدريب المتبادل لأعضاء الفريق، وتطبيق سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق، ومشاركة التعيينات الجديدة فيOrientation وتلقي التدريب اللازم.</li>
<li >وضع خطط تطوير مناسبة لأعضاء الفريق بناءً على نقاط القوة والاحتياجات والطموحات والقدرات، وإجراء عمليات مراجعة الأداء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة مع 3 سنوات من الخبرة في المجال المالي والمحاسبي أو مجال مهني ذات صلة.</li>
<li >أو</li>
<li >درجة الماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة مع خبرة سنة واحدة في المجال المالي والمحاسبي أو مجال مهني ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >ثقافة الشركة والقيم</h3>
<p >في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحِّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها فريق العمل خلفياتهم الفريدة ونحتفي بها، مع الإقرار بأن قوتنا العظمى تكمن في تنوع الثقافة والمواهب والتجارب. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p>
<p >هذا الدور جزء من فريق يحافظ على المعايير الذهبية لـ The Ritz-Carlton، التي توجه العمليات اليومية وتقديم الخدمة في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم. هذه المعايير أساسية لسمعة The Ritz-Carlton كـقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من هذا الفريق، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، بما في ذلك وعد الموظف، وال credo، وقيم الخدمة. الانضمام إلى The Ritz-Carlton يعني الانضمام إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية، حيث يتم تمكين الزملاء من الإبداع والتفكير والتعاطف، مما يعزز الشعور بالفخر في عملهم وفريقهم.</p>
تعلن شركة باك كمفورت عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مالي، للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تطوير الأداء المالي وتحقيق أهداف الشركة.المهام والمسؤولياتإعداد ومتابعة الميزانيات والخطط المالية.إعداد التقارير والقوائم المالية وتحليل الأداء المالي.الإشراف على العمليات المحاسبية والمالية.إدارة التدفقات النقدية وضمان كفاءة استخدام الموارد.متابعة الالتزام بالأنظمة والمعايير المحاسبية والضريبية.تقديم التوصيات المالية للإدارة العليا ودعم اتخاذ القرارات.قيادة وتطوير فريق الإدارة المالية.المتطلباتبكالوريوس في المحاسبة أو المالية، ويفضل الماجستير.خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال المالي، منها خبرة إدارية في منصب قيادي.إجادة إعداد وتحليل التقارير المالية والميزانيات.معرفة جيدة بالأنظمة والمعايير المحاسبية والضريبية.إجادة استخدام برامج المحاسبة والأنظمة المالية،مهارات قيادية وإدارية عالية وقدرة على اتخاذ القرار.???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة "مدير مالي" في عنوان البريد الإلكتروني إلى: hrservice@backcomfort.com.sa